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Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Veilleur de nuit (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Effectuer des rondes de surveillance à l'intérieur du parc -Vérifier la fermeture des accès sensibles -Surveiller les caméras de vidéosurveillance -Contrôler les entrées et sorties -Intervenir en situation d'urgence -Rédiger des rapports détaillés -Accueillir les visiteurs nocturnes -Maintenir la propreté des espaces communs Connaissance des protocoles de sécurité (incendie, alarme, intrusion). Maîtrise des outils de vidéosurveillance et contrôle d'accès. Capacité à effectuer des réparations mineures (plomberie, électricité basique). Compétences en gestion de conflits et médiation client. Maîtrise du pack office pour la rédaction des rapports de nuit. Anglais ou allemand apprécié, pour communiquer avec la clientèle étrangère. Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, violence.) Adapter son mode de communication aux situations concernées Effectuer des transmissions (orales et écrites) Votre profil polyvalent s'intègre rapidement dans nos équipes effectivement. Environ 3 nuits par semaine / Plage horaire 21h30 à 08h30 avec la pause légale obligatoire qui est rémunérée Taux horaire 12,57 et prime de fonction de 75.00 pour un mois complet de 151.67 proratisée selon les heures effectuées
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En qualité de réceptionniste vous assisterez l'assistant(e) chef de base et/ou directement le chef de base dans la gestion globale de l'accueil des clients ainsi que dans la gestion administrative et organisationnelle du bureau d'accueil. PRINCIPALES RESPONSABILITES _______________________________________________________________________________________ Accueillir physiquement les clients pour les formalités d'embarquement et de retour et pour toute autre demande ; Participer à l'établissement des plannings quotidiens et hebdomadaires des départs en fonction des informations fournies par le logiciel de réservation Neptune; Mettre à jour quotidiennement la base de données Neptune avec les informations complémentaires relatives à chaque client /croisière ; Assister les clients dans l'organisation de leurs transferts; Informer les clients sur leurs itinéraires et leur croisière, partager les informations touristiques ; Remettre les questionnaires de satisfaction aux clients au retour de croisière et les collecter ; Prend part à l'organisation du bureau d'accueil et du relais entre le quai et la réception; Participation aux activités générant un revenu local pour la base, tels que : la vente de vélos, de gasoil, vêtements, etc. COMPETENCES REQUISES ____________________________________________________________________________________ - Expérience précédente dans le tourisme et la relation clients souhaitée ; - Orient (e) service clients ; - Esprit commercial et compétences de ventes ; - Capacités à travailler dans les délais et avec des objectifs ; - Rigueur et ponctualité ; - Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités dans la charge de travail et de réactivité ; - Aisance téléphonique ; - scanner les questionnaires clients au service CSQ webreporting régulièrement - Capable de faire remonter les informations au responsable dans les délais ; - Savoir construire des relations de travail efficaces ; - Savoir prendre des décisions. Une formation sur la Sécurité et l'hygiène sur le lieu de travail sera délivrée en interne. FORMATION ____________________________________________________________________________________ BTS Tourisme. Français /anglais courant - une troisième langue serait un avantage. Maîtrise des applications Microsoft ((Word, Excel, Outlook). Formation interne sur le logiciel de réservations Neptune et logiciel du système cash. PARTICULARITES DU POSTE ___________________________________________________________________________________ Travail le week-end, jours fériés et durant les vacances scolaires Le temps de travail journalier sera soumis à la nécessité et aux besoins des clients et de la société. Déplacements ponctuels pour support sur une autre base peuvent être envisagés. LIENS FONCTIONNELS __________________________________________________________________________________________ Supérieur hiérarchique : Assistante (e) et / ou Chef de base Liens fonctionnels : tous les services présents sur la base. Poste de 28 heures , contrat d'août à septembre
Vous accueillerez la clientèle au sein de la boutique du parc, les renseignez, les conseillerez et procéderez à l'encaissement des achats. Le parc est ouvert toutes l'année, weekend compris, vous travaillerez donc le samedi dimanche (un roulement sera mis en place). Vous parlez idéalement l'allemand ou l'anglais car le parc est composé d'une clientèle internationale. Vous souhaitez travailler dans un cadre verdoyant , aimez le contact clientèle, cette offre est faite pour vous, postulez ! Vous pourrez également profiter des nombreux avantages du comité d'entreprise.
Passionné(e) par la gastronomie ? Nous avons une opportunité unique à vous offrir ! Rejoignez une équipe dynamique en tant que Commis de cuisine h/f ! au sein d'un établissement touristique de la région de Sarrebourg (57400) Ce que nous attendons : - un candidat ayant au moins 1 première expérience dans un poste similaire - de solides compétences en préparation des aliments - mise en place et nettoyage de table Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail en pleine nature - Un environnement de travail collaboratif et motivant La mission débute dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous serez amené à travailler les week-ends Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché (e) au responsable de points de vente, vous participez au bon déroulement du service et au confort des clients-consommateurs en garantissant un état de propreté optimum de tout le matériel nécessaire à la fabrication et au service des repas. Vous procédez au nettoyage, à la désinfection et au rangement des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine, de la vaisselle et des plateaux. Tout en étant responsable de votre « plonge », vous exécutez diverses tâches liées à la gestion des déchets et assurez la propreté des locaux et de leurs lieux d accès (couloirs, portes..). Le tout dans le respect des procédures définies dans le cadre du système qualité, de l HACCP et des règles de sécurité. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.
En qualité de Technicien de base fluviale vous serez principalement en charge de la maintenance et de la réparation des bateaux de la flotte ainsi que des instructions de conduite délivrées aux clients avant leur croisière durant la saison touristique fluviale qui s'étend de mars à octobre. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Réaliser les opérations d'entretien, maintenance, réparation Vous devrez exécuter ces tâches suivant les standards de la société. Elles consistent en des interventions sur les moteurs, pompes, batteries, raccordement hydrauliques et électriques, installations d'équipements et accessoires, et éventuellement coques, etc. - Instructions de conduite Vous devrez délivrer les instructions de conduite aux clients avant chaque départ en croisière, le technicien sera en charge de cette tâche suivant les standards de la société. Le technicien aura en charge également le rappel des règles de sécurité. - Dépannages Par rotation d'équipe, vous serez amené à intervenir afin d'assurer les dépannages « clients » durant leur croisière. Les interventions doivent faire appel à des solutions techniques réalisables dans les meilleurs délais tout en garantissant la sécurité des clients. COMPETENCES REQUISES ____________________________________________________________________________________ - Diplôme technique en mécanique - CAP/ BEP ou Bac Pro ; - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire avec connaissance des caractéristiques des moteurs bateau ; - Permis bateau requis ; - Savoir lire une spécification et un schéma ; - Etre orienté client ; - Maitrise du Français et anglais ; - Capacités d'organisation et gestion des priorités ; - Rigueur et ponctualité ; - Faire preuve d'initiative ; - Esprit d'équipe. Une formation sur la Sécurité et l'hygiène sur le lieu de travail sera délivrée en interne. PARTICULARITES DU POSTE ___________________________________________________________________________________ Travail le week-end, jours fériés et durant les vacances scolaires Le temps de travail journalier sera soumis à la nécessité et aux besoins des clients et de la société. Déplacements ponctuels pour support sur une autre base peuvent être envisagés. Permanences pour dépannages.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) technique de nettoyage (H/F). Votre mission principale sera d'effectuer le nettoyage des cottages d'un village de vacances. Type d'emploi : Temps partiel - 10h/semaines Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 10h - 15h (Lundi et Vendredi) Informations supplémentaires : Des bus gratuits sont à disposition pour se rendre sur votre lieu de travail. Ligne de bus : Phalsbourg, Sarrebourg, Lunéville, Sarre-Union, Saint-Dié, Dieuze
RECRUTEXPERT est une société indépendante fondée en mars 2019 par Franck MUNIER. Notre agence d'emploi est spécialisée dans le recrutement de profils d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, sur le secteur Alsace / Lorraine. Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons : - une proximité, - une approche proactive - et une écoute personnalisée qui font de notre offre de service une prestation unique et sur-mesure !
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Réchicourt-le-Château (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 22/08/2025 - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 34h00/semaine dont 04h00 de temps de préparation hebdomadaire & 04h00 de temps pour les réunions et l'administratif - Temps d'intervention : Toute la journée du lundi au vendredi sauf mercredi - Conditions : BAFD stagiaire ou titulaire exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 484.34€ brut / 358.41€ net hebdomadaire par semaine périscolaire - Échelon : D - Indice : 305 - Informations : + 3 réunions de secteur par an (3 x 07h00) + Pré-rentrée (07h00) Évolution possible en CDII La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Vous occuperez un poste d'ouvrier communal H/F au sein de la commune de HERTZING; Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts, la tonte, le débroussaillage, la taille, l'arrosage.. et petits travaux de bricolage. Poste nécessitant l'utilisation de matériel et machines mécaniques. Les jours et horaires de travail peuvent être négociés.
- Dispenser des conseils nutritionnels, éduquer et rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation. . - Ajuster les menus en fonction des pathologies, du mode de vie et des attentes d'une personne - Contribuer à l'évaluation et au contrôle de la qualité de l'alimentation servie en collectivité. - Veiller au respect de l'hygiène et assurer l'information et la formation des personnels, Planification, coordination et suivi des activités et des moyens pour la mise en oeuvre du projet de soin diététiques - Participation au CLAN FICHE DE POSTE Diététicien Pôle 2 Diététique Centre Hospitalier de Lorquin Diététicienne Page 2 sur 3 - Initialisation et suivi hebdomadaire des ordonnances médicales de régime ou de produits diététiques dans le Dossier Patient Informatisé et le logiciel DATAMEAL - Gestion hebdomadaire des commandes et des produits diététiques - Accompagnement et suivi de la procédure HACCP au sein des offices relais - Suivi de fiches de livraison, de traçabilité de températures et de plats témoins - Participation au choix et évolution du matériel de restauration utilisé dans les unités de soins - montage, mise en oeuvre, suivi et promotion des réalisations, des projets spécifiques au domaine de la nutrition et diététique - Élaboration, rédaction et diffusion de rapports d'activité de l'unité de diététique thérapeutique. - Collaboration à différents travaux de groupes transversaux nécessitant une expertise en diététique et/ou en nutrition - Nutrivigilance, veille règlementaire, professionnelle et technologique - Organisation et suivi de l'accueil des étudiants en soins diététiques et des nouveaux recrutés Compétences nécessaires o Savoir - connaissances dans le domaine de l'alimentation, l'hygiène alimentaire et la restauration - Communication et relations interprofessionnelles - Organisation du travail - Démarches, méthodes, outils de la qualité et des risques (Nutrivigilance) - santé publique Droit des usagers du système de santé o Savoir-faire - Concevoir, formaliser et adapter des procédures et des protocoles de soins diététiques et nutritionnels - Concevoir, piloter et évaluer un projet en nutrition et diététique - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Planifier, animer communiquer, motiver l'équipe autour du projet de soin - Travailler en équipe avec ses pairs, en équipe pluridisciplinaire, en réseau o Savoir-être - capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail - Respect du secret professionnel et de la confidentialité Amplitude horaire de travail : Agent à repos fixe sur une base de 37h30/semaine conforment au règlement intérieur de gestion du temps de travail des personnels non-médicaux du C.H. de Lorquin. Amplitude horaire du service : 8h00 -16h les jours ouvrés. Remplacement congé maternité.
Vous assurez la mise en place et le service des tables dont vous avez la responsabilité. Vous assurez l'accueil du client, l'accompagnement tout au long du repas, l'encaissement et le nettoyage du poste de travail. Des postes sont à pourvoir dans différents restaurants du parc : Il Giardino, Forest lodge. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Vous occuperez un poste de serveur(euse) de bar au sein du center parcs à Hattigny. Votre poste consiste à : - Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes (boissons) - Servir les clients - Encaissement - Débarrassage des tables 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Vous travaillerez dans une enseigne de restauration rapide ou au sein d'une crêperie ou dans un restaurant sous formule buffet et aurez en charge l'accueil des clients, les préparations (hamburgers, frites, crêpes, ..) l'encaissement ainsi que le nettoyage du poste de travail. Cette offre n'exige pas d'expérience, vous êtes dynamique, avez un intérêt pour ce type de poste et possédez la qualité du "savoir être": postulez à cette offre! - 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier de 1 mois, renouvelable jusqu'à fin Aout.
Vous serez en charge de : - préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux ( DM )stériles ou non stériles - dispensation des dispositifs médicaux ( DM )stériles ou non stériles aux unités de soins - vérification des dotations et du respect des règles de détention et de conservation des médicaments et DM dans les unités de soins - mise en place d'inventaires réguliers des armoires à médicaments des unités fonctionnelles - transmission d'informations, explications et recommandations pour le bon usage des médicaments et des DM - commande réception ( avec contrôle qualitatif et quantitatif) et rangements des médicaments et DM détenus à la PUI - participation à l'inventaire produits pharmaceutiques - accueil, accompagnement pédagogique d'agents, d'étudiants, de stagiaires. - compétences requises : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie et / ou diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière - capacité d'analyse règlementaire et technique des ordonnances - capacité d'analyse des demandes de dispositifs médicaux et d'adaptation de la réponse apportée - capacité à appliquer les règles, les procédures de contrôle qualité et sécuritaires, d'hygiène dans o les activités o la gestion des circuits - utilisation et actualisation des sources professionnelles et règlementaires - utilisation des outils informatiques - sens des responsabilités et de l'analyse des priorités - rigueur et sens de l'organisation - esprit d'initiative et autonomie - dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et disponibilité - sens de la relation humaine et de l'accueil - respect de la règlementation et du secret professionnel - amplitude horaire de travail : - agent à repos fixe sur une base de 37h30/semaine conforme au règlement intérieur de gestion du temps de travail des personnels non médicaux du CH LORQUIN - de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 tous les jours ouvrés PROFIL SOUHAITE - expérience : débutant accepté - formation : BAC+2 ou équivalent préparation pharmacie - préparation pharmacie hospitalière - compétences : o Responsable et organisé(e) o Capable de travailler en équipe dans un environnement hospitalier o Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité de l'hôpital o capacité d'adaptation à de nouvelles organisations du service et à l'évolution des exigences règlementaires. CDD du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Leboat cherche à compléter son équipe avec une ou un Agent(e) d'entretien. Vous pourrez être amené (e) à travailler le weekend. Ce que vous ferez : - Nettoyage intérieur des bateaux - Mise à disposition du linge pour les clients - Préparation des couchages - Participer à l'organisation de la lingerie - Assister les clients si nécessaire - Participer à toute autre tâche liée directement ou indirectement à la base d'opérations ( ex : entretien des locaux ) Compétences, expérience, connaissances, qualifications et formation - Méthodique et méticuleux(se) - Rigueur - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur et ponctualité - Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités dans la charge de travail et de réactivité - Il est fortement recommandé de savoir nager Avantages : - Prime du dimanche - Prime de convoyage - Bonus CEX 2023 (5% du salaire annuel au prorata du temps de présence) - Participation aux résultats - Mutuelle et prévoyance - Avantages groupe voyage (Travelopia) - Bon cadeau CE - Programme de cooptation Volume horaire : 24 heures, poste à pourvoir dès à présent jusqu'à fin septembre 2025.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Réchicourt-le-Château (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Fin : 03/07/2026 - Type de contrat : CDD - Durée du contrat : 10 mois - Nombres d'heures semaine : 06h00/semaine périscolaire - Estimation du salaire : 72.69€ brut / 53.79€ net hebdomadaire par semaine périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Réchicourt-le-Château (Moselle) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine dont 03h00 de temps de préparation hebdomadaire - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 274.35€ brut / 203.02€ net hebdomadaire par semaine périscolaire - Échelon : B - Indice : 265 - Informations : + Pré-rentrée (07h00) Evolution possible en CDII La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes : Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00 -Nettoyage de type industriel selon les affectations - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante - Renseigner les clients Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis Horaires : De 10h00 à 15h00 - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise - Renseigner les clients
Vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages le lundi et le vendredi de 10h à 15h. Possibilité de prendre un bus, 5 lignes prises en charge par l'entreprise : 1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin 2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin 3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois 4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval 5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont. 6 : Saverne Phalsbourg Hattigny Les personnes véhiculées se verront proposer à moyen terme un contrat de 14, 18 ou 20 heures par semaine (les bus circulent uniquement les lundis et vendredis)
Vous avez envie d'avoir un métier qui a du sens au sein d'une entreprise engagée ? Nous recherchons un nouveau sourire pour accompagner nos familles à domicile sur le secteur entre Sarrebourg et Réchicourt. Les relations humaines et le bien-être au travail sont importantes pour vous.? Vous travaillerez en toute autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Vous êtes souriant(e) et dynamique,rigoureux(se) et organisé(e) Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, préparation et aide au repas, entretien du cadre de vie... Véhicule + permis obligatoire Nous vous proposons: Un emploi proche de votre domicile avec des indemnités km de 0.50cts Des horaires à votre convenance afin d' allier vie personnelle et professionnelle Un accompagnement sera mis en place lors des premières prestations Vous bénéficierez de formations en interne afin d'acquérir de nouvelles compétences Nombreuses primes PPV, cooptation, ambassadrice, présence.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel 40 couverts, uniquement pour le service du midi en semaine de 11h à 14h environ. Vous accueillerez les clients, gérerez le service et procéderez à l'encaissement. Vous avez impérativement une expérience dans le service en salle ou êtes titulaire diplôme. Contrat évolutif.
Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. ACTIVITES PRINCIPALES participation à la réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie respect des règles d'hygiène hospitalière respect des règles de sécurité établissement des menus MISSIONS PERMANENTES gestion de stock contrôle qualité de la production (relavage/réforme) vérification et mise en route des matériels contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtre, thermostats, programmateurs, produits lessiviels, doseurs ...) nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec l'agent de maintenance nettoyage des locaux rangement des matériels et des produits Connaissances requises : lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence? travailler en équipe Amplitude horaire du service : 06H30 - 14H00 (pose de 30' pour le déjeuner comprise)
Vous travaillerez au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisé Vous rejoindrez notre équipe d'aide soignant(e) et d'ASHQ - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire HORAIRES / poste du matin 6H30 à 14H poste d'après midi 13H45 à 21H15 et 1 weekend sur 2 Prime SEGUR, autres avantages, C.G.O.S, RTT... Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AMP ou ASHQ contrat renouvelable en fonction de la manière de servir
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes d'une organisation à toute épreuve et doué de vos mains, vous aimez régaler vos convives ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Vos missions : - Préparer et cuisiner les produits composant le plat, selon sa spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises nécessaires à l'élaboration des plats - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail
Les Rantzau, maison d'accueil spécialisée à Lorquin, recherche son infirmier H/F Poste en 12 heures du lundi au dimanche Pas de poste de nuit Possibilité de faire des astreintes rémunérées Accès au CGOS Vous êtes : dynamique - bienveillant - rigoureux => Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire ! Contrat évolutif : 1er contrat est un contrat d'un mois, il s'agit d'un contrat de remplacement dont nous ne connaissons pas la date de fin acceptons sortie d'école
Poste: Technicien de maintenance / Technicien fluvial H/F Type de contrat: CDI Responsable hiérarchique: Chef d'atelier Vous êtes récemment diplômé et souhaitez lancer votre carrière ou un technicien expérimenté à la recherche de nouveaux horizons ? Ne cherchez plus ! Le Boat, fier membre de Travelopia, vous invite à embarquer dans une aventure enrichissante avec nous. Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. Votre rôle : Technicien de maintenance / Technicien fluvial En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommissions, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : - Études techniques en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Maîtrise de l'anglais ou du français (des langues supplémentaires telles que l'espagnol, l'italien, le néerlandais ou l'allemand sont un bonus). - Éligibilité complète pour travailler en France. Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia.
Vous réaliserez des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation, et de rénovation des équipements sanitaires, thermiques et traitement de l'aire. Contrôle de la qualité de l'eau Dépannage réparation remise en état, remplacement des matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages , équipements, systèmes dans son domaine d'activité Etablissement, actualisation organisation et mise en œuvre du processus, procédure, protocoles consignes spécifiques à son domaine d'activité Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur. Installation des équipements de chauffages Poser des tuyauteries Poser des éléments sanitaires
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
HELITE CONSEIL recherche pour un de ces clients, un Chef de Exécutif F/H pour gérer toute la restauration au sein du Parc Animalier de Sainte-Croix situé à RHODES (57) à 1h de Metz, Nancy et Strasbourg. Un lieu unique de découverte de la faune Européenne et de la Biodiversité mondiale, dans un écrin de verdure de 120 hectares. Le Parc de Ste Croix: Plus de 40 années après son ouverture, le Parc est aujourd'hui le 1er Parc de Faune Européenne en France, tant par sa fréquentation (3 millions de visiteurs depuis l'année 1980 - avec plus de 360 000 visiteurs par an) que pour son rôle de pionnier dans ce domaine. Il est ouvert toute l'année. Pour les visiteurs journaliers, le site est constitué de 7 points de restauration. Ils proposent une offre variée et adaptée à tous les budgets (restauration traditionnelle, self, snacking, etc.). Les équipes travaillent avec des producteurs locaux et ils ont à cœur de revisiter la gastronomie régionale. Le chef de production aura également en charge la restauration pour la partie hôtellerie (56 lodges nature écolabellisées allant de l'offre premium avec vue sur les animaux jusqu'aux cabanes dans les arbres) ainsi que la partie évènementiel (séminaires, groupes, mariages, etc.) qui ne cesse de se développer sur le Parc. L'animation du Parc et de la restauration s'articule autour de différents temps forts comme le brame du cerf, Halloween, les lumières d'hiver, etc. La restauration est un maillon essentiel dans l'expérience visiteur des clients et des hébergés du Parc. Mon client propose : Type de contrat : CDI (statut cadre) Horaires : forfait jours avec travail en roulement les week-ends et jours fériés 13ème mois Repas fournis 50% de réduction sur l'offre alimentaire lors de vos visites sur parc en dehors de vos heures de travail Mutuelle d'entreprise Les missions concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer, former et motiver l'équipe de cuisine Participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Assurer la satisfaction des clients et convives Respecter le cahier des charges du client Prendre en charge la gestion du budget, des approvisionnements et des stocks Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que je recherche : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous avez des connaissances en gestion financière Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout J'attends vos candidatures!
Helite Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie, restauration et Tourisme.
Description du posteMétier Fonctions support - Autres Contrat FR - CDI (Sans Particularite) Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Assistant(e) administratif(ve) H/F Description de la mission Rattaché(e) au Coordinateur Technique du site, vous assurez l'administratif du service et coordonner les interventions de maintenance entre les prestataires et le parc.Vous avez en charge notamment les missions suivantes :- Saisir les demandes et les retours d'intervention des prestataires. Elaborer des statistiques sur les travaux et les interventions.- Centraliser et coordonner les informations au niveau du département maintenance et espaces vert. Assurer le suivi des tâches administratives liées au fonctionnement & à l'activité du Service.- Réaliser les différentes mises à jour et suivi des fichiers internes ( F04-02, Non-conformité,.)- Participer aux réunions de service du département maintenance et réaliser les comptes rendus- Réaliser différentes présentations sur PowerPoint- En cas de besoin, apporter ponctuellement son aide dans son service ou les services du domaine.- Diffuser et assurer le suivi des IPC ( fiche de maintenance préventive interne)- S'assurer du suivi administratif des contrats ( prise de RDV, devis, intervention, .) Précisez le nombre d'heures hebdomadaires 35Critères candidat Niveau d'études requis Baccalauréat Niveau d'expérience requis 0 à 3 ans Compétences Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre communication, votre sens du service vis-à-vis des clients. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.Vous savez travailler en équipeVous possédez un niveau d'anglais qui vous permet d'interagir avec les prestataires étranger.
Offre d'emploi - Réceptionniste Polyvalent(e) / Service Petit-Déjeuner (104h/mois) Lieu : Hôtel B&B à Saint-Avold (57) Temps partiel : 104 heures mensuelles Jours travaillés : du mercredi au dimanche Week-end : lundi et mardi Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce poste combine des missions à la réception et au service petit-déjeuner. Vos missions : * Accueil et prise en charge des clients * Gestion des arrivées/départs, encaissements, réservations * Mise en place et service du petit-déjeuner * Veiller au bon déroulement du séjour client Profil recherché : * Dynamique, organisé(e) et souriant(e) * Autonomie et polyvalence * Expérience en hôtellerie ou en restauration appréciée * Connaissances en informatique/hôtellerie (logiciel de réservation) un plus Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 000,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDD saisonnier jusqu'à septembre 2025 2. 7h00 - 14h45 ou 10h00 - 18h00 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés 3. Repas fournis 4. Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD saisonnier jusqu'à septembre 2025 7h00 - 14h45 ou 10h00 - 18h00 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés Repas fournis Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
À propos d'Esthima : Depuis de nombreuses années, Esthima accompagne les maîtres endeuillés en proposant des services de crémation empreints de dignité et de respect pour leurs compagnons de vie. Convaincus que les animaux méritent une fin de vie aussi noble que l'amour qu'ils nous donnent, nous offrons une alternative humaine à l'équarrissage, dans un cadre bienveillant pour les propriétaires en deuil. Votre mission : Dans ce contexte sensible et essentiel, vous jouerez un rôle clé en tant que Chargé·e de Crémation. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Prendre connaissance des consignes de crémation (quantités, type de crémation, etc.) * Contrôler et paramétrer l'outil informatique pilotant le four * Réaliser les crémations conformément au carnet de bord (individuelles ou collectives) * Surveiller le bon déroulement des opérations et veiller à la stabilité des paramètres * Assurer l'entretien régulier du four (nettoyage, révisions, petites réparations sous supervision) * Remonter les informations liées aux résultats et aux éventuels incidents techniques Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et curieuse, prête à s'investir dans une mission pleine de sens. * Des connaissances en mécanique ou électromécanique sont souhaitées * Une première expérience sur machines complexes serait un véritable atout Chez Esthima, la diversité est une richesse : nous valorisons les différences de chacun dans un environnement respectueux, inclusif et collaboratif. Rémunération et avantages : * Salaire fixe brut mensuel : 2 000 € * Avantages Groupe : * Intéressement et participation * Abondement sur le plan d'épargne entreprise * Avantages CSE Lieu du poste : en présentiel. Type d'emploi : CDI, temps plein Rémunération supplémentaire : primes Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 15 jours, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - CDD 35H Du lundi au dimanche : 07H - 15H30 - Avec deux 2 jours de repos dans la semaine Ce que vous ferez concrètement : Réception des produits en utilisant l'outil de manutention adapté Réalisation de l'inventaire mensuel Stockage et tenue des stocks Rangement et nettoyage des locaux (cave, quai, vestiaires) Entretien et rangement des espaces de stockage (congélateurs et Réfrigérateurs) Approvisionnement des différents points de vente Identification des produits en date courte Respect les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) : la rotation de DLC/DLUO, identification des produits en date courte, gestion des déchets, etc. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Formation CAP BEP Une première expérience en logistique serait un plus Un bon savoir être
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Dans le cadre de la SAISON ESTIVALE, nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN SAISONNIER (H/F) pour intervenir auprès de gites insolites Vos missions : -Préparation de matériel -Changer et remplacer le linge de lit et les serviettes de bains -Vérifier et recharger les consommables -Nettoyer : sols, sanitaires, toilettes, poussières, vitres et terrasse -Lancer les machines à laver et sèche linge -Plier et ranger le linge une fois propre -Nettoyer les grilles de barbecue et charger les consommables -Vider, laver et remplir le bain nordique Horaires : 10h30 - 16h PROFIL : Personne sérieuse, ponctuelle et organisée. Bon sens et capacité d'anticipation indispensables. Permis B et savoir nager sont obligatoire ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
MISSIONS * Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients tout en respectant la réglementation en vigueur. * Maintenir et développer les relations avec les clients pour soutenir la croissance commerciale. * Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs. * Réaliser des analyses techniques, des estimations de coûts, et des études de faisabilité et de dimensionnement des projets. * Rédiger des devis. * Préparer et rédiger les dossiers d'exécution, incluant les tableaux de matériel, notes de calcul, fiches techniques, et procès-verbaux. * Coordonner et animer les équipes en mobilisant les ressources nécessaires pour la réalisation des projets et passer les commandes. * Effectuer des bilans thermiques et des relevés sur site. * Créer des plans et croquis du projet et les transmettre à l'équipe DAO pour l'étude et l'adaptation numérique. * Superviser le démarrage des chantiers, suivre leur avancement, et assurer la rentabilité des projets tout en respectant les délais, les conditions contractuelles et les normes de sécurité, conformément à la politique QHSE. * Mettre à jour le tableau de suivi des chantiers et animer les réunions de chantier. * Assurer la gestion des non-conformités, leur traitement, et la gestion des modifications. * Clôturer, réceptionner, et contrôler les prestations avec le client. * Veiller au respect des critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de trésorerie, et des conditions de paiement. * Valider les factures des fournisseurs et sous-traitants. * Communiquer l'avancement des chantiers au service administratif pour l'établissement des factures clients. * Promouvoir et préserver l'image positive de l'entreprise et du groupe, tout en respectant les bonnes pratiques de la culture d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : * Diplôme Bac+5 en école d'ingénieur avec spécialisation en génie énergétique ou Bac+2 avec une solide expérience dans ce domaine * Connaissance des principes de la relation client * Compétences en gestion de projet * Maîtrise des normes, réglementations et DTU Compétences techniques : * Capacité à analyser les besoins des clients * Compétence dans l'élaboration et la négociation de solutions techniques et financières * Coordination des différentes étapes d'un projet avec aptitude à diriger * Gestion des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires * Vérification de la qualité des prestations réalisées * Traitement des dossiers de contentieux, incluant les litiges et réclamations * Aptitude à l'analyse et à la synthèse * Intérêt pour la gestion des affaires, la technique et le management des équipes Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste REJOIGNEZ UN GROUPE FRANÇAIS LEADER MONDIAL DE LA SCIENCE DE L'EAU Nous traitons l'eau pour un monde durable. SNF est un groupe français leader mondial de la science de l'eau dont tous les produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. SNF est présent de longue date sur tous les continents, employant 7000 personnes dont 1500 en France. L'innovation et le mouvement vers un monde plus propre, plus sobre et moins carboné sont de formidables accélérateurs de la croissance de SNF qui a réalisé un chiffre d'affaires de €5 milliards en 2022. Dans le cadre d'une promotion interne et le développement de son site de fabrication de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001, SGS et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 100 personnes, SNF recherche : Un Responsable de production chimique (H/F) Responsabilités Rattaché au Responsable de site, dans le cadre du développement de l'activité et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, votre mission, après une période de formation sur nos installations et process, sera de piloter et coordonner l'ensemble des activités de production en optimisant les processus de fabrication. A ce titre, vous prendrez en charge : - le démarrage des nouvelles lignes de production en collaboration avec l'Engineering et la Direction industrielle du siège ; - l'optimisation des procédés en accord avec les services Recherches et Développement et Procédés ; - le suivi de la production, le contrôle de l'application des process de fabrication ; - la gestion et le management de vos équipes en vous appuyant sur votre encadrement intermédiaire ; - l'amélioration de la productivité ; - l'application stricte des consignes de sécurité ; - l'animation de réunions techniques, qualité et sécurité. Profil recherché * Vous avez une expérience réussie en management d'au moins 5 ans d'équipe dans un secteur industriel. * Vous avez une formation Ingénieur ou Bac+5 technique universitaire en Chimie/Génie Chimique * Vous êtes une personne volontaire, curieuse, de terrain avec un bon relationnel, organisée et autonome, à l'aise avec les outils informatiques Conditions salariales Contrat CDI, Cadre Convention Collective des industries Chimiques, Avantages : 13e mois, primes selon accord d'entreprise, chèques déjeuner, prime transport, intéressement, participation, CSE. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 70 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
La société SPIE Facilities spécialisée dans la maintenance des bâtiments industriels, tertiaires et collectivités, recherche un MANAGER CONTRAT H/F Contexte : Vous réalisez la Préparation et la Planification de la maintenance préventive, corrective et travaux induits dans le domaine du multi-techniques. Vous dirigez une équipe composée d'un coordinateur de maintenance et de 10 techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d'eau, Plomberie - Sanitaire, Second œuvre, électricité. Vous coordonnez également l'ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié. Vos principales missions sont : * Vous préparez et planifiez les interventions de maintenance Préventive, Corrective et travaux P5 * Vous gérez la réalisation de dossier de préparation si besoin : gammes opératoires, visite chantier pour repérage des équipements, prise de photo de l'équipement... * Vous commandez et préparez le matériel nécessaire à l'intervention pour les techniciens * Vous vérifiez l'adéquation de ce matériel en lien avec l'intervention à réaliser * Vous participez aux visites de préparation terrain avec le client * Vous participez aux avancement et coordination avec le client * Utilisation de la GMAO SAP * Vous gérez le Contrôle dans la GMAO des comptes rendus d'intervention des techniciens * Vous gérez la Vérification de l'adéquation du temps passé avec le temps prévu * Vous gérez le contrôle et suivis des interventions des sous-traitants * Renseignement du logiciel de suivi des projet interne SPIE * Proposition d'optimisation des taches Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l'activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement - Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés - Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs - Réaliser les audits Sécurité et Qualité - Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d'intervention, indisponibilité des équipements.) - Assurer le développement de l'activité sur site en étant force de propositions Vous assurez le reporting d'activité auprès du client : - Pilotage des réunions d'exploitation et bilan d'activité - Analyse des indicateurs d'exploitation et suivi des plans d'action - Proposition de voie de progrès - Bilan financier (commande, facturation, échus .) Profil recherché : Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers du CVC et du multi technique alors rejoignez-nous pour vivre l'aventure SPIE !. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. - Organisé(e) et méthodique - Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients - Aisance relationnelle avec le sens du service - Leadership - Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO Package : Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, avantages CSE... Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : * Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, * Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), * Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), * Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, * S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, * Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, * Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), * Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, * Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, * Gérer la documentation qse, * Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, * Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, * Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, * S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, * S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. * Aptitude à travailler en équipe * Force de proposition * Sens de persuasion * Ecoute et pragmatisme * Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) * Connaissance de la réglementation hsct en vigueur * Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001 Cdi / démarrage dès que possible - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez tous les dimanches (10h/ 16h). Vous pouvez être amené à travailler ponctuellement les vendredis soirs et samedis soirs. Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise des commandes, la préparation des boissons, le service . Vous aurez aussi pour mission d'assurer le nettoyage de la salle et la plonge du bar Vous pouvez être amené à faire vos extras en dehors du restaurant : banquets, repas, ... Profil: Étudiants ou personnes en recherche d'un complément de revenu bienvenu.... Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 6 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée * Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/12/2022
A propos du poste Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Responsable de point de vente pour rejoindre notre équipe du "Quick". Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2800 à 3000 euros brut mensuel Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise - Part variable 10% A propos du profil recherché Vos missions : -Animer et superviser les équipes. -Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. -Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. -Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). -Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. -Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. -Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.
L'Association Moissons Nouvelles, recrute sur le Pôle Grand-Est POUR LE SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) de MOSELLE EST, site de Saint-Avold 1 Educateur Spécialisé - H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir à compter du 1/09/2025 MISSIONS * Accompagner, au domicile, les enfants et les parents dans leurs activités quotidiennes * Organiser toute activité éducative et d'éveil avec enfants et parents * Observer et informer de l'évolution des enfants * Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses et/ou audiences * Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique et/ou psychologique des enfants suivis PROFIL * Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention * Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES REMUNERATION Salaire selon CNN 66 Adresser CV et lettre de motivation à : MOISSONS NOUVELLES - Pôle Grand Est Madame Stéphanie KOSMALA-VISINE - Directrice de Secteur Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: * DEES (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2025
AGATE LIFE SCIENCES, filiale du groupe AGATE IT est une jeune société spécialisée dans l'industrie bio-pharmaceutique, des dispositifs médicaux et la cosmétique, regroupant une communauté d'experts passionnés par les innovations. Nous accompagnons nos clients grands comptes autour de problématiques scientifiques, techniques et opérationnelles. Nos collaborateurs et nos experts interviennent dans les domaines des opérations cliniques, de la biométrie et de la data science, de la pharmacovigilance, des affaires réglementaires et de l'assurance qualité. Nous mettons l'humain et le bien-être de nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Ambiance dynamique assurée dans un esprit start-up. Responsabilités Dans le cadre du développement de nos produits de chromatographie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de développement procédé expérimenté(e). Vous interviendrez sur le développement et le cycle de vie de nos produits standards chromatographie destinés à l'industrie pharmaceutique. Vos missions principales : * Réaliser ou participer au dimensionnement procédé des produits standards de chromatographie * Proposer et mettre en œuvre des améliorations de design * Créer / modifier les PI&D et nomenclatures (BOM) dans les outils PLM (Windchill) * Définir et mettre à jour les composants procédé liés aux produits * Gérer les composants dans nos outils : Windchill, Créo, Navision * Participer aux tests des fonctions process sur équipements en développement Missions transverses : * Piloter les modifications produits dont vous avez la charge * Être un acteur de la sécurité sur site * Collaborer avec les équipes R&D internationales (Allemagne, UK, USA) Profil recherché * Formation Ingénieur en génie des procédés, génie chimique, ou équivalent * Expérience minimum de 3 ans en développement de produits ou équipements pharmaceutiques * Maîtrise de l'anglais courant (langue de travail internationale) * Maîtrise des outils : * PLM (Windchill) * ERP (Navision, SAP) * CAO / PID (Créo, Visio, Créo Schematics) * Simulation de process (Matlab, ou équivalent) * Connaissance des environnements automatisés / pilotés Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - 1. Cadre 2. Forfait jour 3. 13ème mois 4. RTT Ce que vous ferez concrètement : 1. Participer au développement de la stratégie de la restauration alignée sur la vision globale du parc et en cohérence avec les valeurs du site 2. Travailler en étroite collaboration avec votre manager pour intégrer la restauration dans l'expérience globale du visiteur 3. Superviser les opérations quotidiennes de la restauration en assurant la qualité des produit, du service client et du respect des normes d'hygiène 4. Participer au recrutement, à la formation, à l’encadrement et la motivation de l’équipe (30 collaborateurs sur site / 10 à manager en direct) dédiée à la restauration 5. Garantir une intégration harmonieuse des services de restauration dans l'ensemble du parc 6. Participer à l’élaboration du budget de la restauration 7. Assurer le suivi des coûts, des revenus et des indicateurs de performance 8. Proposer au Directeur de la restauration, des ajustements stratégiques si nécessaire Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) 2. 5 ans d'expérience minimum en management 3. Connaissances en gestion financière 4. Maitrise les outils informatiques Pack Office 5. Aime le travail en équipe 6. Connaissances parfaites des règles HACCP 7. Connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - Cadre Forfait jour 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Participer au développement de la stratégie de la restauration alignée sur la vision globale du parc et en cohérence avec les valeurs du site Travailler en étroite collaboration avec votre manager pour intégrer la restauration dans l'expérience globale du visiteur Superviser les opérations quotidiennes de la restauration en assurant la qualité des produit, du service client et du respect des normes d'hygiène Participer au recrutement, à la formation, à l'encadrement et la motivation de l'équipe (30 collaborateurs sur site / 10 à manager en direct) dédiée à la restauration Garantir une intégration harmonieuse des services de restauration dans l'ensemble du parc Participer à l'élaboration du budget de la restauration Assurer le suivi des coûts, des revenus et des indicateurs de performance Proposer au Directeur de la restauration, des ajustements stratégiques si nécessaire Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) 5 ans d'expérience minimum en management Connaissances en gestion financière Maitrise les outils informatiques Pack Office Aime le travail en équipe Connaissances parfaites des règles HACCP Connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Description du poste : Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, situé près de Blamont un Manutentionnaire (H/F) en contrat intérim de 3 mois. Notre client se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le respect des normes de sécurité tout en offrant un environnement de travail stimulant. Vos principales missions seront : assurer la manutention des matériaux, participer au chargement et déchargement des camions, ainsi que veiller à la bonne organisation de l'espace de travail. Vous serez également chargé de respecter les consignes de sécurité et de contribuer à la fluidité des opérations au sein de l'atelier. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité et la sécurité des processus de production. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste devra justifier d'une expérience d'au moins un an dans un rôle similaire. Il doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes situations rencontrées au quotidien. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe - Sensation de responsabilité - Adaptabilité et flexibilité - Respect des consignes de sécurité - Bonne gestion du temps Compétence technique : - Manutention et port de charges - Manutention manuelle - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Chargement et déchargement de camions Le contrat débute dès que possible, vous aurez l'opportunité de vous engager dans une mission à temps plein, avec des horaires de journée. C'est une occasion unique de contribuer à une entreprise en pleine croissance tout en développant vos compétences. Prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe motivée ? N'attendez plus, cette aventure vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, situé près de Blamont un Manutentionnaire (H F) en contrat intérim de 3 mois. Notre client se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le respect des normes de sécurité tout en offrant un environnement de travail stimulant. Vos principales missions seront : assurer la manutention des matériaux, participer au chargement et déchargement des camions, ainsi que veiller à la bonne organisation de l'espace de travail. Vous serez également chargé de respecter les consignes de sécurité et de contribuer à la fluidité des opérations au sein de l'atelier. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité et la sécurité des processus de production. Votre profil Le candidat idéal pour ce poste devra justifier d'une expérience d'au moins un an dans un rôle similaire. Il doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes situations rencontrées au quotidien. Compétence comportementale :- Capacité à travailler en équipe- Sensation de responsabilité- Adaptabilité et flexibilité- Respect des consignes de sécurité- Bonne gestion du temps Compétence technique :- Manutention et port de charges- Manutention manuelle- Connaissance des normes de sécurité en entrepôt- Chargement et déchargement de camions Le contrat débute dès que possible, vous aurez l'opportunité de vous engager dans une mission à temps plein, avec des horaires de journée. C'est une occasion unique de contribuer à une entreprise en pleine croissance tout en développant vos compétences. Prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe motivée ? N'attendez plus, cette aventure vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (07 07 2025) Localité : Bertrambois (54480) Métier : Manutentionnaire (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
À propos du poste REJOIGNEZ UN GROUPE FRANÇAIS LEADER MONDIAL DE LA SCIENCE DE L'EAU Nous traitons l'eau pour un monde durable. SNF est un groupe français leader mondial de la science de l'eau dont tous les produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. SNF est présent de longue date sur tous les continents, employant 7000 personnes dont 1500 en France. L'innovation et le mouvement vers un monde plus propre, plus sobre et moins carboné sont de formidables accélérateurs de la croissance de SNF qui a réalisé un chiffre d'affaires de €5 milliards en 2022. Dans le cadre du développement de son site de fabrication de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001, SGS et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 100 personnes, SNF recherche : Un assistant coordinateur des installations chimique (H/F) Responsabilités Rattaché au Coordinateur Fabrication, dans le cadre du développement de nouvelles unités de fabrication et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, vos missions constitueront à - Démarrer et arrêter des lignes, suivre la fabrication au quotidien -Surveiller les installations / rondes à chaque poste - Prendre des échantillons et réaliser des analyses de laboratoire - Assurer la logistique inhérente o Charger / décharger des camions / wagons o Conditionner : IBC, fûts, bonbonnes, . - Participer à l'entretien des installations, la maintenance de premier niveau, le nettoyage Vous assurerez également le remplacement (Congés payés, formation.) du Coordinateur Fabrication dans ses missions : - la mise en œuvre du programme de fabrication et de conditionnement et le bon déroulement de chaque étape afin d'obtenir un produit conforme ; - le suivi de la production, l'organisation du travail, le contrôle de l'application des process de fabrication ; - appliquer et faire appliquer strictement les consignes et procédures de sureté et sécurité ; - le management de votre équipe et l'animation de réunions de production ; Travail posté 2*8 (matin/soir) au démarrage de la fabrication puis à moyen/long terme passage en 3*8 Profil recherché * Une expérience professionnelle dans la conduite d'installations industrielles et idéalement dans l'industrie chimique est appréciée Aptitudes à travailler en équipe et en autonomie. Rigueur et concentration ; Aptitudes au management . Conditions salariales Contrat CDI, Convention Collective des industries Chimiques, 13e mois, primes selon accord d'entreprise, chèques déjeuner, prime transport, intéressement, participation, CSE. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez JUNIOR SENIOR et faites la différence au quotidien ! Nous recherchons des assistant(e)s de vie pour accompagner des personnes âgées et/ou dépendantes sur Metz et ses environs. Vos missions : * Aide au lever et au coucher * Préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie et tâches ménagères * Accompagnement aux transferts Ce que nous attendons de vous : Vous êtes fiable, rigoureux(se), professionnel(le) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Ce que nous vous proposons : * Des missions variées, proches de chez vous * Un planning personnalisé et des horaires adaptés * Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations régulières pour évoluer * Un CDI à temps partiel évolutif et stable * Une mutuelle d'entreprise et un plan d'épargne entreprise * Des indemnités kilométriques : 0,46 €/km entre les interventions et 0,70 €/km pour les courses * Des primes attractives : parrainage, cooptation, chèques cadeaux * Une agence bienveillante où vous serez toujours le bienvenu * Tout le matériel de protection fourni * Des heures travaillées le dimanche majorées à 25 % * Des réunions d'équipe pour échanger et progresser * Un intéressement et une participation Type de contrat : CDI temps partiel Avantages : prise en charge du transport quotidien, primes et avantages sociaux Horaires : travail en journée / possibilité week-ends uniquement Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ à 15,80€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Faulquemont (57). * Poste à pourvoir en CDI en temps complet à partir du 1er septembre * Travail du Lundi au Vendredi * Restaurant de 150 couverts / jour Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. * Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. * Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire : * vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. * Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. * Vous encadrez une équipe avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. * Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Profil : * Vous êtes issu d'une formation cuisinant. * Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. * Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. * Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. * Vous disposez d'une belle expérience en collectivité à une fonction similaire. Nous rejoindre c'est : * Convention collective de la restauration collective * 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise * Prime annuelle sur objectifs * Avantage en nature sur les repas * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Accès prestations comité d'entreprise * Possibilité de place(s) en crèche * Parcours personnalisé d'intégration et de formation * Avoir des horaires fixes et sans coupure * Tenue de travail fournie et blanchie * Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé * Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne * Prime cooptation * RTT Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Garde d'enfants * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 57380 Faulquemont: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Le poste est à pourvoir en CDI du lundi au vendredi, cela vous convient il ? Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s (H/F) au sein de notre société. Missions : * Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; * Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; * Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; * Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; * Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; * Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; * Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; * En cas de panne important de jour, assurer un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; * Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; * Remplir le rapport des électriciens de jour afin de : * Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, * Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, * Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), * Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique ; * Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; * Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; * Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au responsable de maintenance électrique. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. * Connaissances de milieu industriel * Habilitation électrique * Connaissances sur la Haute Tension * Bases en soudure (apprécié) * Lecture de plans * Connaissances en automatisme * Connaissances en hydraulique/pneumatique * Interventions curatives quotidiennes. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne) (H/F). Missions : * Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; * Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; * Remettre en état des Pièces mécaniques ; * Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; * Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; * Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; * Assurer la fiabilité des installations ; * Assurer la propreté du chantier ; * Remplir le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; * Assurer par le biais des check-Lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout, sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Mécanique. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des candidats avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. * Connaissances de milieu industriel * Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique * Bases en soudure (apprécié) * Lecture de plans CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne)s outilleurs (H/F) au sein de notre société. Missions : * Remettre en état les paliers des cylindres de laminage,. * Préparer des ensembles de cylindre de laminage, * Préparer l'outillage nécessaire à la fabrication, * Remettre en état et entretenir des outillages revenant de la fabrication, * Participer aux changements sur la ligne de laminage lors des arrêts hebdomadaires, * Analyser les causes entrainant la remise en état, * Signaler tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs, * Préparer les outillages et les remettre en état, * Assurer le montage des cylindres en cage, * Préparer les cages de laminage, monter et démonter l'ensemble mécanique, * Mettre en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage, * Participer au démarrage de la ligne de fabrication, * Intervenir sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication, * Remplir quotidiennement le rapport d'activité, * Appliquer la planification gmao dans son secteur, * Assurer l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques. Le tout rattaché au responsable d'atelier outillage du site. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons idéalement une personne avec une formation niveau bac en relation avec le poste, et disposant d'expérience en mécanique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : * Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; * Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; * Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; * Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; * Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; * Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; * Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive * Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. * Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations * Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. * Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. * S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. * Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez JUNIOR SENIOR et faites la différence au quotidien ! Nous recherchons des assistant(e)s de vie pour accompagner des personnes âgées et/ou dépendantes sur Metz et ses environs. Vos missions : * Aide au lever et au coucher * Préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie et tâches ménagères * Accompagnement aux transferts Ce que nous attendons de vous : Vous êtes fiable, rigoureux(se), professionnel(le) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Ce que nous vous proposons : * Des missions variées, proches de chez vous * Un planning personnalisé et des horaires adaptés * Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations régulières pour évoluer * Un CDI à temps partiel évolutif et stable * Une mutuelle d'entreprise et un plan d'épargne entreprise * Des indemnités kilométriques : 0,46 €/km entre les interventions et 0,70 €/km pour les courses * Des primes attractives : parrainage, cooptation, chèques cadeaux * Une agence bienveillante où vous serez toujours le bienvenu * Tout le matériel de protection fourni * Des heures travaillées le dimanche majorées à 25 % * Des réunions d'équipe pour échanger et progresser * Un intéressement et une participation Type de contrat : CDI temps partiel Avantages : prise en charge du transport quotidien, primes et avantages sociaux Horaires : travail en journée / possibilité week-ends uniquement Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,61€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
BODARD CONSTRUCTION, filiale du Groupe GSCM, est un acteur majeur de la construction modulaire. Nous rejoindre, c'est partager la même vision du bâtiment modulaire et prendre part à une aventure humaine et industrielle porteuse de sens. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Menuisier H/F. Le poste : Rattaché(e) au manager d'équipe, votre mission est de monter les éléments composant le modulaire sur la structure métallique. VOS MISSIONS : À partir d'un plan, d'un ordre de fabrication et d'instructions du responsable, vous : * Poser l'isolation, les planchers, les revêtements de sol, les plafonds, le bardage, les cloisons intérieures, les menuiseries intérieures et extérieures, les finitions (butées de portes, plinthes.), l'isolation toiture et l'étanchéité toiture en respectant les modes opératoires et les plans prédéfinis (d'implantations, de calepinage, de découpe.). * Nettoyer et assurer les travaux de finition nécessaires (retouches peinture, silicone des menuiseries..). * Assurer le contrôle visuel des éléments posés, identifier et traiter les éventuelles anomalies/défauts qualité de 1er niveau, alerter et questionner le chef d'équipe le cas échéant. * Assurer la maintenance de premier niveau sur l'outillage mis à disposition. Le profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste de menuisier idéalement en atelier. La lecture de plan n'a plus de secret pour vous. Vous maîtrisez l'utilisation des appareils électroportatifs (visseuse, meuleuse, perceuse, scie à onglet, scie sauteuse.) Les conditions : Poste à pourvoir en CDI - 37h du lundi au vendredi - carte tickets restaurants Localisation : Faulquemont (57) Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI saisonnier (avril - septembre 2025) 2. 10h00 - 18h00 ou 15h00 - 23h00 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés 3. Repas fournis 4. Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : 1. Réaliser la mise en place de la salle 2. Accueillir les convives dès leur arrivée 3. Dresser et débarrasser les tables 4. Respecter les ordres de service et s’assurer de la satisfaction clients 5. Participer au nettoyage des espaces de restauration et à l'entretien des locaux 6. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe 2. Vous êtes réactif(ve) Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDD saisonnier (avril -septembre 2025) 2. 9h00 - 17h45 ou 14h30 - 22h30 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés 3. Repas fournis 4. Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : 1. Élaborer les préparations froides et chaudes 2. Optimiser et adapter l’organisation de la production 3. Participer à l’approvisionnement et au stockage des denrées 4. Participer à l'inventaire fin de mois 5. Participer au opérations de plonge et de nettoyage 6. Garantir le respect du cahier des charges client 7. Participer à l’accueil et au service des convives 8. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative 2. Vous maîtrisez les techniques de cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 39h (statut agent de maîtrise) 2. 13ème mois (au bout de 2 ans d'ancienneté) 3. Repas fournis 4. 50% de réduction sur l'offre alimentaire lors de vos visites sur parc en dehors de vos heures de travail 5. Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : 1. Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide 2. Animer, former et motiver l’équipe de cuisine 3. Participer au service 4. Contrôler l’entretien de la cuisine, des installations et du matériel 5. Assurer la satisfaction des clients et convives 6. Respecter le cahier des charges du client 7. Prendre en charge la gestion du budget, des approvisionnements et des stocks 8. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) 2. Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine 3. Vous êtes un manager d'expérience 4. Vous avez des connaissances en gestion financière 5. Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office 6. Vous aimez le travail en équipe 7. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
A propos du poste Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Chef de cuisine en CDI pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Si vous aimez les challenges, les responsabilités et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 2240.17 euros brut mensuel Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise - Part variable 10% A propos du profil recherché Vos missions : -Etablissement des menus, production culinaire et respect des fiches techniques. - Manager, planifier et coordonner votre équipe. - Procéder aux commandes de matières premières en veillant à respecter le budget. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Avoir le sens du détail
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD saisonnier (avril -septembre 2025) 9h00 - 17h45 ou 14h30 - 22h30 selon le planning, week-end et jours fériés travaillés Repas fournis Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 39h (statut agent de maîtrise) 13ème mois (au bout de 2 ans d'ancienneté) Repas fournis 50% de réduction sur l'offre alimentaire lors de vos visites sur parc en dehors de vos heures de travail Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer, former et motiver l'équipe de cuisine Participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Assurer la satisfaction des clients et convives Respecter le cahier des charges du client Prendre en charge la gestion du budget, des approvisionnements et des stocks Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous avez des connaissances en gestion financière Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Vous résidez sur le secteur de Sarrebourg et alentours ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. IMPORTANT : ce poste nécessite obligatoirement de disposer du permis de conduire ainsi que d'un véhicule personnel.
**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons pour notre client basé à Fribourg, un·e Architecte de solution. L'architecte solution interviendra en soutien de l'entreprise dans la transformation architecturale de solutions existantes. Ses tâches principales : - Éradication de l'obsolescence de solutions obsolètes - Élaboration des architectures solution de transition - Suivi de l'implémentation des solutions en garantissant le succès - Production de la documentation d'architecture dans le cadre du processus HERMES - Suivi de la mise en oeuvre auprès des équipes de développement et d'intégration Compétences requises : - Maîtrise de l'analyse en mode Agile et des outils associés - Maitrise de l'outil JIRA et Enterprise Architect - Maîtrise de la modélisation d'architecture (UML, BPMN, etc) - Maîtrise de la gestion documentaire, - Maîtrise de l'intégration API et de l'intégration sedex - Connaissance de la gestion de projet HERMES (certification un plus) + Un plus : expérience dans une administration publique - Langues : Français - Intervention à temps partiel : 40 à 50% - Date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2025 - Localisation : Fribourg Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Finalité du poste Coordonner les activités des personnes évoluant dans votre périmètre d'action en appliquant et en faisant appliquer les standards de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement. Missions - Assurer et coordonner la conduite et la mise en place des lignes - Organiser les changements de produits et les différentes étapes de préparation nécessaire - Assurer la transmission dans les temps des informations de production - Assurer le rangement permanent et le nettoyage du poste en cours de production et en fin de poste - Assurer la qualité des produits dans toutes les étapes de production, de maintenance, de stockage et livraison - Assurer les saisies des informations relatives à la production du jourPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de la réalisation d'importants projets (bâtiments industriels, administratifs et publics) notamment dans la région fribourgeoise, cette entreprise recherche une/une Ingénieur(e) civil EPF / HESElle offre la possibilité de s'investir et de gérer des projets importants au sein du département structure et/ou génie civilDéplacements professionnels sur les projets à l'échelle régionale. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Finalité du poste Garantir l'approvisionnement énergétique du site. Coordonner la sécurité incendie. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Position hiérarchique Rattaché(e) au Responsable Technique. Vos missions Sécurité et hygièneAppliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Identifier, signaler et neutraliser les risques ou anomalies pour garantir la sécurité des consommateurs et des collaborateursMaintenance des équipementsAssurer un entretien régulier et préventif des équipements. Effectuer des contrôles, réglages et diagnostics pour des dépannages sur des domaines variésMécanique, hydraulique, pneumatiquelectricité et automatisme de premier niveau. Soudure, petite serrurerie, usinage de pièces. Froid et gestion énergétiqueProjets et optimisation énergétiqueContribuer aux études, installations et démarrage des infrastructures liées à l'énergie. Optimiser en continu les consommations énergétiques du site. Participer à des projets de réduction des consommations et de l'empreinte carboneGestion des équipements énergétiquesEffectuer ou superviser les contrôles réguliers des installations énergétiques. Veiller à la traçabilité et à l'archivage des documents de suivi. Gérer les dépannages et s'assurer de la conformité des interventionsFormation et coordinationFormer les nouveaux collaborateurs sur les pratiques et équipements. Assurer une communication fluide entre les membres de l'équipe et avec les équipes client. Analyser les pannes et contribuer à l'élaboration du plan de maintenancebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement et à l'amélioration continue des lignes de production, et plus généralement des différents matériels techniques de l'entreprise. Assurer le management de l'équipe de maintenance. Participer à la mise en place de nouvelles installationsVous serez rattaché au responsable techniqueAppliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, hygiène lors des interventions. Ecarter, identifier, alerter en cas de risque ou d'anomalie afin de garantir la sécurité du consommateur. - Manager l'équipe maintenance et animer les réunions d'équipe. - Définir la politique maintenance. - Gérer le budget maintenance. - Assurer le management de toutes les équipes techniques en l'absence du responsable technique (BackupPiloter les travaux des entreprises extérieures, chiffrage et validation des devis. - Assurer les transmissions d'informations entre chaque membre de l'équipe de maintenance et avec les équipes clientPrendre en charge la formation des nouveaux entrants et participer à la formation des opérateurs au fonctionnement des appareils et à la maintenance de 1er niveau. - Participer à l'analyse des pannes et à l'établissement du plan de maintenance de l'ensemble du parc. - Participer aux études, mise en place et démarrage d'outils en production et nouveaux équipements industriels. - Assurer le fonctionnement optimum des équipements de l'entreprise sur un secteur d'activité déterminé parun entretien régulier et préventif - des contrôles et réglages sur ligne - des dépannages après diagnostic des problèmes dans les domaines d'activités suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, premier niveau d'automatisme, soudure / petite serrurerie, usinage de pièces, froid. - Mettre à jour les documentations machines après modification et remplir les différents documents d'enregistrements. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Diriger, organiser et conduire l'exécution des travaux - Collaborer avec le contremaître dans les différentes phases du chantier, de la préparation à la remise - Respecter et optimiser les conditions établies en termes de coût et de délai - Veiller à l'application des règles environnementales et de sécurité selon les normes en vigueur - Etablir les décomptes et la facturation des travaux - Maintenir une collaboration optimale entre les parties prenantes, contremaître, ouvriers, entreprise, mandataires, maître d'ouvrage, etc. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Finalité du poste Assurer la conduite d'un ensemble de production composé de plusieurs machines intégrées en appliquant et en faisant appliquer les standards de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement. Missions - S'assurer de la présence, du bon fonctionnement du matériel et de la qualité des matières premières et encours nécessaires au programme de production - Être responsable de la sécurité alimentaire sur ligne - Réaliser les activités de maintenance de 1e niveau - Effectuer les mises en route ; les arrêts ; les changements de format et de produit - Participer aux essais R&D et aux tests sur lignes - Anticiper les dérives et, au besoin, déterminer en fonction des aléas de fabrication, l'action la mieux adaptée sur les paramètres de productionbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour notre client basé à Fribourg, en Suisse, des Software Engineer, développeurs et développeuses. Notre client est une entreprise innovante au coeur d'une région dynamique et en pleine croissance technologique, cette organisation offre un environnement de travail stimulant où l'excellence technique et l'innovation sont valorisées. Le poste : Nous recherchons des Software Engineers, développeurs et développeuses expérimenté·e·s (minimum 5 ans d'expérience) pour rejoindre des équipes agiles performantes. Vous intégrerez un écosystème technologique en pleine expansion, où votre expertise contribuera directement à la réussite de projets ambitieux. Votre environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'équipes agiles structurées de 6 à 8 personnes, composées de : 1 Business Analyst (BA) 1 Product Owner (PO) 1 Scrum Master (SM) 3 développeurs 1 développeur UX/UI (selon les projets) Cette structure favorise la collaboration, l'innovation et l'efficacité dans la livraison de solutions de haute qualité. En fonction de votre niveau de séniorité, vous pourrez aussi intervenir dans le cadre de la mise en place de processus de déploiement continu ou de la mise en place de pipeline. Les compétences requises sont les suivantes : - Backend * .Net (ASP.Net core) * Open ID Connect OAuth2 * Azure Service Bus * Azure Functions * Azure Entra ID * Azure DevOps * Mass Transit / NServiceBus * c# * Architecture micro-services (Architecture Hexagonale) * Domain driven design * Feature Toggle - Front End * VueJs 3 * Quasar * Pinia * Sass * Typescript * Feature Toggle - DevOps/Tests * Azure DevOps * Terraform * MSTests * Playwright * Azure pipelines * IIS * Mise en place d'une stratégie de test Nous recherchons des personnes ayant un minimum de 5 ans d'expérience. La mission est à pourvoir à partir de juillet 2025, à Fribourg en Suisse. Il n'y a aucune possibilité de télétravail. Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Poste à pourvoir : soudeur / soudeuse, serrurier acier métallier Nous sommes à la recherche d'une personne connaissant les procédés MIG-MAG, formation souhaitée, expérience souhaitée. Possibilité d'évolution dans l'entreprise. Salaire selon compétences, avec possibilité d'intégrer un forfait déplacement en fonction de la situation géographique. Poste à pourvoir immédiatement, conditions à débattre.
Vous travaillerez au sein d'un Ehpad, le poste sera de jour, avec possibilité d'effectuer des postes de nuit. Vous êtes volontaire et organisé(e) dans votre travail Vous avez une expérience sur ce type de poste Vous travaillerez un weekend sur 2 CDD évolutif avec possibilité de renouvellement
Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, ainsi que de cadres grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plus. Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) Conseiller en création d'entreprise (RS 5868)
"Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Moselle recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration." Profil : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe ATTENTION : ***AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ETUDIEE NI RETOURNEE EN L'ABSENCE DES 3 PIECES SUIVANTES : CV +LETTRE DE MOTIVATION + FICHE PACTE à TELECHARGER (lien ci dessous) AU PLUS TARD A LA DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES FIXEE AU : 8 SEPTEMBRE 2025 INCLUS ***
Nous recherchons un conseiller de ventre libraire (h-f) pour notre nouvelle enseigne Cultura. Tu aimes la lecture sous toutes ses formes ? Découvrir et partager tes coups de cœur ? Au sein de l'équipe Livre, tu t'animes au quotidien sur le commerce et le service client. - Tu as idéalement développé un ou plusieurs domaines de spécialités : Littérature, Sciences Humaines, BD, jeunesse, vie pratique, voyage, scolaire, épanouissement personnel... - Tu renseignes & proposes les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. - Tu assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. - Tu organises l'offre selon l'actualité, tes coups de cœur, les tendances pour être La Librairie de référence. - Tu garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) - Tu cultives le goût du travail en équipe. Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture, .). Formation - Savoirs et capacités d'analyse et de réflexion liés à un niveau BAC - Connaître les outils de gestion et informations liés à son activité. - Connaître les règles et procédures internes liées à son activité. - Connaître les conditions générales de vente et l'offre de services de l'entreprise. - Connaître les techniques de vente. - Connaître ses produits et ses concurrents. Statut/Rémunération/Avantages - Salarié(e) - Salaire à définir selon profil - 6 mois ans d'expérience dans la vente - Affinité avec la culture - Billetterie à tarifs préférentiels. - Primes sur objectif
Vous êtes en charge de l'aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Vous menez des interventions susceptibles de prévenir ou d'aider à surmonter les difficultés des personnes ou groupes de personnes auprès desquels vous agissez, afin d'améliorer les conditions de vie sur un plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vous serez amené à accompagner le patient durant son séjour à l'hôpital et à organiser avec lui et/ou son entourage son projet de sortie. Le ou la candidat(e) sera amené(e) à : Mener des entretiens d'aide et de soutien. Accompagner le patient dans les démarches administratives et sociales. Conseiller le patient et son entourage et conduire avec eux un projet médico-social. Définir et mettre en œuvre des mesures et actions adaptées aux besoins du patient et de son projet de vie. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques. Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions mises en œuvre. PROFIL Autonomie. Réactivité. Capacité à travailler en équipe, en réseau. Capacités d'écoute et d'analyse. Capacité à créer une relation de confiance. Qualités relationnelles. Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social. MODALITES CONTRACTUELLES ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL CDD renouvelable Rémunération selon profil et expérience.
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description : Vous serez en charge de la promotion et de la vente de véhicules neufs et d'occasions dans le cadre d'objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins ; Vous gérez la prospection et la relation avec les entreprises ; Vous alimentez le fichier de manière qualitative ; Vous assurez la promotion et la vente de véhicule neufs et d'occasions ; Vous suivez les dossiers et concrétisez les ventes ; Vous analysez les besoins et attentes du client, réalisez des études de parc et apportez un conseil professionnel avec présentation au client d’une offre globale ; Vous assurez le suivi régulier de la relation client ; Vous participez à nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d’automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l’analyse. Vous avez le sens de l’accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, organisé(e) et ayant l’esprit d’initiative, vous appréciez de travail en équipe. Vous pourrez justifier d’une formation commerciale de type BAC + 2 minimum (BTS, DUT) ainsi que d'une expérience réussie dans un poste similaire.
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un des ses clients dans le domaine des Travaux publics, un assistant de direction H/F. Vous serez le bras droit de la direction et vous serez amené(e) à gérer différentes tâches qui vous seront confiées : - Saisie des devis et factures - Saisie des rapports de chantier - Saisie des heures du personnel - Réalisation des déclarations administratives annuelles et mensuelles - Réalisation du suivi administratif du personnel - Réalisation des fiches de paie - Réalisation de tâches administratives diverses - Saisie des frais de chantiers (BL valorisés ou Factures fournisseurs) dans le logiciel dédié - Réalisation des demandes de paiement fournisseur - Réalisation des Virements correspondant aux factures fournisseur - Inventaire et commande du petit matériel / EPI - Réalisation de demandes de prix spécifiques fournisseur - Envoi de confirmations de commandes aux fournisseurs - Établissement et dépôt de dossiers d'Appels d'Offres (Partie administrative et dépôt sur les plateformes adaptées) - Lien avec conducteur de travaux et la direction. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (départ à la retraite) Vous êtes issus d'un BTS Support à l'action managériale (Bac+2), d'un BUT Gestion des entreprises et des administrations, d'un BUT Gestion administrative et commerciale ou encore d'un BUT Carrières juridiques (Bac+3). Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et vous savez gérer les priorités et les imprévus. Vous faites preuve de grandes capacités d'adaptation et vous appréciez que des responsabilités vous soient confiées. Vous possédez des compétences avancées en gestion, en communication stratégique, en analyse et en gestion de projets. Votre profil correspond au détail énoncé dans l'annonce alors n'hésitez plus à postuler et à nous proposer vos candidatures. À vos CV !!!
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
En partenariat avec ISEAH FORMATION, nous recherchons un conseiller de vente (h/f) pour valider le niveau 4 - équivalent BAC. Les avantages de la formation : démarrage à n'importe quel moment de l'année, formation 100 % à distance, formation gratuite et rémunérée. Aide de 500 euros pour le permis. Ordinateur offert. Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service personnalisé Conseiller les clients sur les produits et les tendances de la mode Réaliser les opérations de vente et d'encaissement avec précision Assurer la mise en valeur des produits par des techniques de merchandising efficaces Gérer l'approvisionnement et le réassortiment des articles en magasin Maintenir un environnement de vente propre et organisé Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage si vous avez moins de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour) ou un statut travailleur handicapé. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des magasins des Terrasses de la Sarre à Sarrebourg.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux professionnels Cabinets médicaux, bureaux, commerces, cages d'escaliers. Vous travaillerez au sein d'une équipe accueillante et dynamique Vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'une mutuelle Horaires à votre convenance à négocier avec l'employeur essentiellement en soirée Contrat évolutif en terme d'heures Profil :-Connaissance des produits d'entretien, autonome permis voiture CDI temps partiel 50 h mois évolutif horaires essentiellement après midi et soir . 12.38 € par heure Mutuelle
Dans le cadre d'une opération de résorption d'habitat indigne (RHI) menée en lien avec la Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud (CCSMS), le travailleur social aura à suivre 40 ménages issus de terrain à Saraltroff et au Hoff. L'opération RHI se déroule en trois phases : accompagnement social et technique sur un site temporaire ; préparation des sites et des habitats de relogement définitif ; accompagnement social et technique après l'entrée dans les logements définitifs Dans ce cadre, la première mission est l'accompagnement lié au logement : - Coconstruire avec les ménages leur projet de relogement en s'appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacité d'initiative et de choix, - Les accompagner à l'ouverture de droits potentiels et aux démarches administratives, - Les aider à prévenir les difficultés liées à la gestion budgétaire, - Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement. Cette mission est également composée de suivis individualisés qui comportent les volets suivants : - L'accès et le maintien au droit commun, - L'accompagnement en matière de santé, - L'accès à l'emploi notamment pour les 18-25 ans pour lesquels un formation professionnelle est obligatoire, - La scolarisation - L'intégration - Les partenariats en lien avec l'ensemble des structures sociales et d'insertion du territoire Le travailleur social sera également en charge de la coordination inter partenariale : comité de résidents, comité de suivi, comité technique. Profil : - DE de travail social (ASS, ES, ME, CESF) - Bonne connaissance du fonctionnement des administrations et des dispositifs de prestations sociales - Connaissance des dispositifs liés à l'habitat - Sens du relationnel et de l'écoute - Esprit d'initiative et d'organisation - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Permis B indispensable
L'association Amitiés Tsiganes agit en faveur de l'accès effectif des Gens du voyage aux droits fondamentaux dans les domaines de l'emploi, de l'habitat, de la santé, de l'éducation, de la protection de l'enfance et de la famille, de la formation et de la culture.
Cette formation en contrat d'apprentissage est accessible à tout profil de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat., sans condition de niveau d'études. Elle est également à destination des travailleurs handicapés h-f (sans limite d'âge), Le titulaire du Titre Pro Employé(e) Commercial(e) en Magasin exerce son activité dans un hypermarché. Vos missions : *Mise en valeur des produits pour développer les ventes. *Vérifier les marchandises, effectuer les inventaires, la mise en rayon. *Vérifier la bonne tenue des réserves et la propreté des rayons. *Accueillir et encaisser les clients. .
Description du poste : Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un Vendeur (H/F) - Accueillir et conseiller les clients. - Promouvoir les ventes de chaussures, vêtements et accessoires. - Participer activement au rangement des produits en surface. - Réassortir régulièrement les rayons. - Assurer la mise en place des promotions. - Vérifier l'exactitude des étiquetages. - Gérer la caisse et les encaissements. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'espace de vente. AMPLITUDE 9H-12H ET 14H-18H30 DU MA AU V ET 9H-18H LE SAMEDI Poste qui peut parfaitement convenir à un étudiant ! Mission du 29 juillet au 30 aout ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour notre magasin de SARREBOURG, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel en CDI.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce poste est à pourvoir en CDI.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Pour notre magasin de SARREBOURG , nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel en CDI . Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel . Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers. N'hésitez plus, postulez !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57541
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : • Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. • Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. • Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. • Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : • Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). • Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. • Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! • La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. • Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. • Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? • Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. • Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. • Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière. ORIENTACTION est un collectif de recruteurs indépendants aidant les entreprises à recruter les meilleurs candidats. Rejoindre OR...
RESPONSABILITÉS : 🌼 Votre mission au quotidien : • Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste • Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation • Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant 🌟 Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) : 🌿 Deux formules à la carte : • Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h ou • Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h 🌸 Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS) 🌸 Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? ✨ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ? Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps. ORIENTACTION — Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine
Description du poste : AGRI TEAM Haguenau recrute pour ses clients un Ouvrier agricole (H/F) sur le secteur de Sarrebourg Au sien d'une structure familiale, vous effectuez le lavage des poulaillers à l'aide d'un karcher Mission de 3 semaines, taux plein Rémunération : base horaire + 10 % IFM + 10 % FDM
Description : VOUS APPORTEREZ AUX CLIENTS LES CONSEILS NÉCESSAIRES À L'ENTRETIEN ET À LA RÉPARATION DE LEURS VÉHICULES, EN METTANT EN AVANT L'ENSEMBLE DE L'OFFRE DE PRODUITS ET SERVICES DE L'ATELIER. 🚗 Vous deviendrez un interlocuteur privilégié des clients particuliers et professionnels pendant toute la durée des interventions. Vous assurerez le lien entre la demande client et les techniciens d'atelier et participerez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise dans le respect de la réglementation ainsi que des normes de qualité et de sécurité. Vous contribuerez également à l'image de marque de l'entreprise 📍 Où ? Sur le site de Sarrebourg Profil recherché : CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 8 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ EST OUVERTE AUX TITULAIRES D'UN BAC OU BTS SPÉCIALISÉ DANS L'AUTOMOBILE OU PLUS GÉNÉRALEMENT DANS LE DOMAINE COMMERCIAL. Vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et la relation client. Vous êtes également autonome, rigoureux et apportez une attention particulière au travail bien fait et à la clientèle. Vous devez être titulaire du permis B.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 15H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48719
Description du poste : Créé en 1999, le centre commercial évolue constamment pour offrir une expérience de shopping et de loisir unique. Avec plus de 40 enseignes, reliant mode, décoration, jouet, bijoux et accessoires, restauration, et bien plus encore, nous recherchons de nouvelles recrues à former en apprentissage. Si vous aimez l'innovation et souhaitez faire partie d'une entreprise humaine, venez écrire la suite de notre histoire ! Ce que nous recherchons :***Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients - Identifier les produits disponibles en rayon et en stock - Participer aux ventes, à la réception, à l'étiquetage des marchandises et à la restauration des vitrines. - Assurer l'entretien du magasin. - Assurer l'inventaire du magasin. Type d'emploi : Alternance Description du profil : Ce que nous recherchons : Votre personnalité ! - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e) - Vous savez écouter attentivement - Vous êtes réactif(ve) et savez anticiper - Vous êtes force de proposition
Description du poste : Vos missions principales***Assister le responsable d'Affaires dans la réponse aux appels d'offres et diverses sollicitations des clients * Assister le responsable d'affaire auquel il est rattaché, dans le traitement des affaires qui lui sont confiées * Consulter les fournisseurs et établir les demandes d'achats * Participer à l'établissement du plan de qualité, plan de respect de l'environnement * Participer à l'élaboration des modes opératoires, PPSPS, plan de prévention et différentes consignes visant à la mise en sécurité du chantier * Participer à la planification du chantier et échanger avec le responsable de chantier (planning de charge, planning des travaux, congés) * S'assurer et participer à la réalisation des REX en fin de chantier * Suivre la documentation chantier : fourniture de documents aux clients, gestion des procédures d'entrées (enregistrement de véhicules...) * Réaliser des demandes de devis locations, optimisation et commandes engins et de pièces (kiloutou ou autre) * S'assurer de la mise à disposition des moyens pour les démarrages chantiers * Réaliser des ordres de missions * Réaliser des dossiers papiers avant chaque intervention * Participer aux visites d'inspection commune avant démarrage de chantier * Suivre le matériel (enregistrement, étalonnage, réparations...) * Suivre et mettre à jour les formations des intervenants (mise à jour des titres d'habilitations, suivi des dates de renouvellements d'habilitations, interface avec intervenants MG pour l'organisation) De la responsabilité de la méthode et QHSE * Suivre les dotations outillages pour les équipes intervenantes L'assistant responsable d'affaires peut ponctuellement intervenir sur des chantiers en appui du technicien de chantier. Profil recherché Description du profil : Les atouts pour réussir***BAC +2 /3 en électromécanique ou connaissances professionnelles en électromécanique particulièrement en distribution d'énergie,
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Sarrebourg, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants ou personnes à la retraite) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 € une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'Insee Grand-Est - établissement de Nancy recherche (un(e) superviseur(se) pour la zone géographique de SARREBOURG (57) entre début novembre et fin février 2026. Il (elle) est l'interlocuteur(trice) de l'Insee dans les communes. Il (elle) a pour mission d'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes, de contrôler la bonne application des règles de droit et procédures de recensement de la population, de former les agents recenseurs recrutés par les communes. L'emploi proposé est un CDD de 90 jours répartis en deux périodes : du 03 novembre au 30 décembre 2025 à 50 % (incluant une formation obligatoire à l'Insee - Établissement de Nancy), du 02 janvier au 27 février 2026 pour la collecte. Compétences requises : bonne connaissance de l'utilisation des outils bureautiques, maîtrise des techniques de pédagogie, sens de l'organisation, rigueur, travail en équipe. Permis de conduire valable indispensable car des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. Utilisation d'un véhicule de location mis à disposition par l'Insee, matériel informatique et téléphone portable. Frais de déplacement pris en charge selon barème.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un opérateur régleur sur commande numérique en CDI. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. - Préparation et réglage des machines à commande numérique selon les spécifications techniques - Surveillance du bon déroulement de la production et ajustements si nécessaire - Contrôle de la qualité des pièces usinées et maintenance préventive - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 37 heures par semaine - Rémunération : Entre 11.88 et 11.88EUR par heure - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique de précision - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des machines à commande numérique et des outils de métrologie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Lecture plan Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un environnement stimulant.
Vous êtes disponible rapidement, réactif(ve) et opérationnel(le), Vous avez une expérience en cuisine traiteur, Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle, Constituer un réseau de connaissances professionnelles ? Nous recherchons notre cuisinier/traiteur (h-f). Vos missions : - Vous confectionnez les plats pour un grand nombre de couverts, - Vous cuisinez les viandes et poissons, confectionnez les sauces et les accompagnements, - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité, - Vous êtes en capacité de travailler selon une cadence importante et votre expérience vous permet d'être opérationnel et d'intégrer une équipe. Travail en semaine du mardi au samedi 14 heures. Pas de travail le week-end et jour férié. Possibilité d'heures complémentaires.
Vos missions principales : Conduite de lignes d'extrusion de joncs/filaments en biopolymères. Réglages précis : températures, vitesses, refroidissement, synchronisation des équipements. Contrôle qualité en ligne : diamètre, ovalisation, défauts visuels. Conditionnement des bobines : coupe, pesée, emballage, étiquetage. Entretien de premier niveau et nettoyage méthodique des machines. Application stricte des consignes de sécurité et de traçabilité. Une expérience de minimum 2 ans en extrusion de joncs ou filaments en biopolymères est exigée. Très bonne compréhension des polymères biosourcés (PLA, PBS, PHA, etc.) et de leur comportement à l'extrusion. Habitude du travail en environnement industriel exigeant. Port fréquent de charges (15 à 25 kg). Rigueur, ponctualité, respect des procédures. Contrat 40h/semaine, en 2x8 : Matin : 5h00 à 13h00 Après-midi : 13h00 à 21h00 (alternance hebdomadaire) Pause légale de 20 minutes incluse, après 4 heures de travail consécutif. Ce poste s'adresse uniquement à des profils disposant d'une expertise confirmée dans l'extrusion de biopolymères.
Vous serez en charge de la conception des Bubble gaufres et des yaourts glacés. Débutant (e) accepté (e) si prêt (e) à s'investir et motivé (e) pour rejoindre l'équipe Les jours de repos sont les dimanches et lundis Horaires à convenir avec l'employeur Poste évolutif
Vente de yaourt, gaufres avec Topping, de cookies et petits encas. Vente de boissons non alcoolisées - Fabrication de yaourt, gaufres, cookies, petits encas sucres ou sales
Acteur majeur de la réussite des projets, vous êtes responsables de la bonne réalisation des affaires et de la satisfaction client. Vos missions principales : * En tant que technico-commercial, vous faites la promotion du portefeuille de solutions en cohérence avec le positionnement et le plan de croissance de l'agence et identifiez les opportunités d'affaires via des actions commerciales ; * Vous définissez les solutions techniques et préparez les offres spontanées ou en réponse à des appels d'offres ; * En phase réalisation, vous préparez la documentation et organisez les chantiers en vous assurant de la complétude des moyens et de la planification des ressources ; * Pendant l'exécution du chantier, vous assurez l'interface avec le client et accompagnez les équipes d'intervention en s'assurant du respect de la réglementation, du périmètre d'intervention, des règles de l'art et des exigences qualité, santé, sécurité, environnement ; * Gestionnaire de projets, vous assurez le suivi économique, la réception, la facturation avec l'objectif final de rentabilité et de satisfaction client. Les atouts pour réussir Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou de la mécanique Expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire ; Connaissance impérative de la HTB Informations complémentaires Poste basé à Sarrebourg (57) Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission 13ème mois Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Voiture de fonction
Vos missions seront : - Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à l'encollage/agrafage. - Encoller les pièces à assembler (tissus, assises et dossiers de fauteuils) - Contrôler la qualité de l'encollage (épaisseur, uniformité, etc.). - Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales en vigueur. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en production industrielle (idéalement dans le domaine de l'encollage ou d'un secteur similaire).
Afin de renforcer ses équipes, Keolis 3 Frontières recherche son futur Technicien de Maintenance Bus & Cars (H/F), en CDI sur le secteur de Sarrebourg. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et du Chef d'Equipe Atelier, et en étroite collaboration avec les membres du service Maintenance. Vos missions : * Assurer l'entretien et la réparation des cars et des bus. * Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques selon les procédures et planifications réalisées par sa hiérarchie. * Etablir des diagnostics de pannes. Vos activités : * Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure.), * Localiser la panne * Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses * Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention, * Appliquer les méthodes maintenance du groupe, * Assurer des astreintes (week-end, jour fériés.), Votre profil : Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité, curiosité Conditions de travail : * Lieu : SARREBOURG * Une astreinte 7/7 et 24/24 est mise en place : roulement selon planning élaboré par le Chef d'Atelier. * Rémunération : à définir selon profil et expérience + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + prime de compétence + Prime de dépannage mutuelle + 13ème mois + CSE * Type de contrat : CDI à Temps Complet Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Le magasin NOZ est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Le magasin Carrefour City est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation du suivi individualisé des bénéficiaires, des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Poste à temps partiel (20h semaine) basé à Sarrebourg ; des déplacements sont à prévoir sur le territoire d'intervention. Formation nécessaire pour mener à bien les missions du poste (IMPÉRATIF): BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Nous sommes à la recherche d'un Terrassier h/f pour un démarrage rapide pour l'un de nos clients spécialisé dans la pose de réseaux secs. Vos principales missions : - terrassement - pose de réseaux secs - travaux sur voiries - pose de boites / regards / chambres Vous avez une première expérience réussie dans le domaine des travaux publics . Vous possédez les habilitations électriques H0V0 + HF BF ainsi que l'AIPR. Possibilité de se rendre au dépôt à MITTERSHEIM pour rejoindre le chantier ou directement le chantier selon le lieu. Vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Nous recherchons pour notre client leader dans la fabrication d'emballages souples pour l'agroalimentaire un opérateur préparateur laveur-axeur (H/F). Vous êtes en charge de la préparation et du nettoyage de cylindres. Vous pouvez être amené ponctuellement à faire de la mise en place d'axes. Vous avez une forte expérience en industrie. Vous êtes rigoureux dans votre travail et vous savez appliquer les règles de sécurité. Ne tardez plus et venez rejoindre l'équipe !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Vous avez une formation Tourneur/se, et idéalement de l'expérience sur des Centres d'Usinage. Vous serez amené(e) à usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous interviendrez pour vérifier la qualité, Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...) vous serez en charge de la Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 13H à 16H Travail en déplacements journaliers sur les secteurs de Nancy, Metz, Saint Avold le départ s'effectuera au départ de Sarrebourg avec la camionnette de chantier Vous avez une 1ere expérience dans la pose de revêtements souples ou dans la peinture possibilité de formation en interne
Vous occuperez un poste de chef de chantier, avec implication sur chantier. Départ du dépôt de Sarrebourg, les chantiers sont à 40km max de Sarrebourg, vous vous y rendez avec la camionnette de l'entreprise. Les qualités recherchées: lecture de plan, l'exécuter, répondre à un devis. Le contrat est proposé en CDD mais peut être pérenisé en CDI.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien/propreté des locaux pour intervenir dans le nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Sarrebourg-Niderviller. Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h00. Contrat évolutif vers CDI et possibilité d'augmentation des heures.
Vous effectuerez le service du midi et du soir service en salle dressage des tables encaissement Vous disposerez d'un weekend de libre par mois Repos : 2 jours consécutifs Horaires pointés Mutuelle 1 weekend de libre par mois Noel et Nouvel an non travaillés Salaire selon diplôme et expériences. Contrat évolutif
Créé en 1999, le centre commercial Les Terrasses évolue constamment pour offrir une expérience de shopping et de loisir unique avec plus de 40 enseignes, reliant mode, décoration, jouet, bijoux et accessoires, restauration, et bien plus encore ! Dans le cadre de l'ouverture d'un hôtel 4 étoiles opéré en franchise, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'établissement. Véritable chef(fe) d'entreprise, vous piloter l'ensemble des opérations de lancement et d'exploitation de l'hôtel. Vous êtes garant de la performance économique, de la qualité de service et de la satisfaction client, dans le respect des standards de la marque. Principales missions : Préouverture de l'établissement Direction de l'exploitation Développement commercial et pilotage financier Responsabilité sociétale et environnementale Compétences attendues : Leadership, sens du service et culture du résultat Maîtrise des outils de gestion hôtelière (PMS, revenue management, contrôle de gestion) Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer des équipes pluridisciplinaires ; Anglais courant apprécié, la maîtrise d'une troisième langue est un plus Formation et expérience Diplôme en hôtellerie, gestion ou commerce (BTS, licence, école hôtelière, ...) Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en direction hôtelière, idéalement en franchise et dans un contexte d'ouverture d'établissement 3 à 4 étoiles.
Devenez Responsable de magasin chez Nocibé ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d'animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Ambassadeur dans l'âme, vous avez à cœur de montrer l'exemple Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Vous mettez en place des plans d'action pour guider vos équipes vers l'atteinte des objectifs de votre magasin Véritable leader, vous êtes garant de l'épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, .) Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d'équipe. Vous développez le chiffre d'affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité.) En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, .) Vous pilotez les achats et les approvisionnements dans les respect des accords Votre profil Commerçant dans l'âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d'une expérience réussie dans l'animation d'une équipe de vente et la gestion d'un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d'analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d'accroître en équipe la satisfaction de vos clients Rémunération supplémentaire : Commissions Primes
A pour mission la mise en place du projet de l'établissement concernant les résidents. Convaincre et faire adhérer les équipe au projet d'établissement, organisation et coordination des activités paramédicales, évaluation de la dépendance Ménagement et gestion des ressources humaines Coordination des équipes Gestion des risques et de la qualité Gestion de la qualité des soins Responsabilités liées au plan de maîtrise sanitaire
Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (h/f) certifié dans les diagnostics suivants : amiante, plomb, DPE, électricité et gaz. La mention en amiante et DPE est un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons besoin d'une personne autonome avec une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine lui permettant d'être opérationnelle immédiatement. Pas de débutant ni de jeune certifié. La maitrise du logiciel LICIEL est un vrai plus pour la saisie sur le terrain. Contrat évolutif.
Votre agence Sup Interim de Sarrebourg recrute un Mécanicien de Maintenance pour son client, constructeur d'équipements d'assainissement et de travaux publics. Sous la responsabilité du Responsable de Centre Technique, vous exercerez au sein d'un atelier SAV et effectuerez des interventions de maintenances préventives et curatives ainsi que des contrôles définis par des contrats d'entretien. Descriptif des missions et tâches : - prendre connaissances des dossiers de suivi et fiches techniques des équipements - rechercher et diagnostiquer des pannes - établir les besoins matériels et humains pour la réalisation des interventions - effectuer les tâches de réparations et de contrôles - établir les comptes rendus d'intervention - respecter les procédures en vigueur Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) aux spécificités des équipements. Vous travaillerez en journée, 39h/semaine et serez amené à intervenir sur des sites extérieurs (voiture de service et téléphone mobile fournis). Vous bénéficierez de primes (assiduité, itinérance, ..), tickets restaurants. Le salaire sera défini selon profil. Vous avez suivi une formation en maintenance mécanique TP/agricole, électrotechnique, électromécanique. Vous possédez des notions en hydraulique, pneumatique, soudure. Vous faites preuve de bonnes capacités de communication, de logique et aimez résoudre des problématiques parfois complexes. Vous êtes rigoureux et organisé. Une maitrise de la langue allemande est un plus.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Toute L'ÉQUIPE TRAITEUR s'est préparée à accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez également les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. VOUS PARTICIPEREZ AUX MISSIONS SUIVANTES : * Confectionner et préparer les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔME PRÉPARÉ : BP CUISINE UNIVERS SOUHAITÉ : Traiteur PROFIL : être matinal(e) (horaires du matin), porter un intérêt particulier pour l'univers de la cuisine, être attentif, organisé(e), soigneux(euse) et intéressé(e) par le travail d'équipe. AVANTAGES : primes (sous conditions), mutuelle, prévoyance, CSE _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre enseigne "Le Resto" un/une Cuisinier(ère). Afin de renforcer notre équipe, vous assurez les tâches de préparation et de transformation des produits jusqu'à leur présentation au quotidien. Vous maîtrisez les spécificités et les techniques de conservation des produits que vous fabriquez. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un CAP Cuisine avec une expérience significative. Passionné(e) par votre métier, vous êtes dynamique, rigoureux(se), et avez le sens du service. Poste en CDI à 35h00/semaine. Horaires du lundi au samedi. Fermé le samedi soir. AVANTAGES : mutuelle, CSE, primes (sous conditions), repas pris sur place.... _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._
Le centre E.Leclerc de Sarrebourg emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégr...
Description du poste : Votre agence de Saverne recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de SARREBOURG un/une CHEF / CHEFFE DE PROJET SAP (H/F) Vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de la réussite de projets informatiques en lien avec les systèmes SAP (CO, MM, SD, PP..). Vous devrez garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des coûts et des spécifications. Vos activités principales : -Assurer le suivi des projets SAP, de la phase de conception à la mise en production. -Gérer le cycle de vie des projets informatiques en coordonnant les différentes parties prenantes (internes et externes). -Mettre en place et suivre les plannings. -Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins et les intégrer dans les solutions. -Effectuer la gestion des risques et des problèmes pour garantir le bon déroulement des projets. -Suivre les performances du projet et proposer des actions correctives si nécessaire. -Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils déployés. Profil recherché : -De formation ingénieur ou Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent. -Expérience de 10 ans minimum en gestion de projet informatique modules MM et/ou PP et/ou SD et/ou CS idéalement avec une expertise en Business Project. -Vous avez piloté un ou plusieurs projets d'implémentation et/ou TMA sur SAP 4 Hana. -Maîtrise de l'anglais obligatoire (écrit et oral). -La connaissance de l'allemand serait un plus. -Déplacements à prévoir. Si cette offre vous interesse n'hésitez pas à contacter l'agence TEMPORIS de Saverne au***ou par mail :***
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Entreprise pionnière en fertilisation naturelle ✅ - Engagement fort pour le développement durable ✅ - Innovation continue et excellence reconnue 'L'entreprise leader depuis plus de 30 ans dans les solutions agronomiques naturelles , recherche un Technico-commercial itinérant H/F pour le département 57 . Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la santé des sols et des plantes.' Votre potentiel permettra de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur agricole. - Promouvoir les solutions de fertilisation naturelle. - Apporter des conseils techniques personnalisés aux agriculteurs. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Votre talent et votre personnalité seront les clés de votre réussite : communicatif, persévérant, autonome, et avec un excellent sens relationnel. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans et d'une bonne connaissance du monde agricole. Votre rémunération sera composée de :***2000 euros brut en fixe + 5% de commission (minimum 10 000 € la 1ère année) * Prime Macron de 1000 euros net. * Prime de participation : 4600 euros. * Voiture de service * Remboursement des frais jusqu'à 18€ par jour. * Téléphone, ordinateur et tablette fournis. * 5 semaines de CP + 2 semaines de RTT
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chef d'équipe Electricien (h/f) en CDI ! Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Équipe Électricien (H/F) , passionné(e) et prêt(e) à faire avancer sa carrière dans une entreprise en pleine évolution. Si vous avez un diplôme en électricité, plus de 7 ans d'expériences, et que l'idée de guider une équipe dynamique vous motive, lisez la suite ! L'entreprise est basée sur le secteur de Sarrebourg mais va ouvrir une annexe sur le secteur de Saverne. Votre rôle consistera :***Réalisation complète d'installations électriques en résidentiel et tertiaire * Mise en place de systèmes domotiques * Installation de bornes de recharge pour véhicules électriques * Pose de panneaux solaires photovoltaïques * Mise en place de systèmes de climatisation * Installation d'alarmes et de vidéo-surveillance * Encadrement des équipes, gestion et organisation des chantiers, interface avec la direction Description du profil : - Expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent - Excellentes compétences en leadership et en gestion du temps - Fort esprit d'équipe et capacité à motiver et encadrer une équipe - Capacité avérée à planifier et organiser le travail - Aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques - Excellentes compétences en communication Le contrat débutera dès que possible et sera basé sur une journée de travail à temps (plein 39H) Salaire en fonction de l'expérience Prime annuelle Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à des projets stimulants et innovants dans le domaine de l'installation électrique!
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recrutons un Automaticien Roboticien (H/F) talentueux pour un établissement reconnu dans l'intégration de robots pour divers secteurs industriels. Vos missions incluront : Participer à la conception et à la mise en service de systèmes automatisés pour divers projets industriels. Réaliser les programmes automate / robot Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus automatisés. Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes automatisés pour garantir une efficacité optimale. Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux équipements automatisés. Votre expertise contribuera à la réalisation de projets innovants et à la réussite collective.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un Commercial itinérant (H/F). - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB/BtoC, - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique, - Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et négocier les offres, - Assurer le suivi commercial et administratif des ventes, - Participer aux salons, événements professionnels et actions de promotion, - Remonter les informations du terrain à la direction commerciale. - Formation commerciale (BTS MCO, DUT TC, Licence Pro?), - Expérience réussie dans la vente terrain, - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation, - Autonomie, organisation et goût du challenge. Vous aimez le terrain, les défis et la relation client ? Rejoignez notre client en tant que commercial itinérant et devenez acteur de sa croissance ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence de Sarrebourg recherche un ouvrier terrassier pour intervenir sur des chantiers du secteur de Sarrebourg. Vos missions sont les suivantes: - Préparation du chantier - Préparation de terrains et de sols pour de futurs travaux de construction ou de modification d'ouvrage (nivellement, assainissement, drainage, remblai ...) - Maçonnerie (pavage, pose de bordures, béton, ...)- Manutention (transport de matériaux.....) Contrat 39h/semaine du lundi au vendredi. Salaire selon profil et compétences. Vous avez des compétences techniques et /ou un expérience significative en travaux de maçonnerie, terrassement, TP, Génie Civil.... Vous savez utiliser les outils et équipements de terrassement. Vous atouts sont les suivants: adaptation, organisation, précision et prudence. Permis B exigé.
RESPONSABILITÉS : **Missions :** - Lecture de plans : Interprétation précise des documents techniques pour la réalisation des pièces. - Préparation des pièces à assembler : Découpe, mise en forme et ajustage. - Soudage : Utilisation des techniques de soudage TIG inox pour l'assemblage - Contrôle qualité : Vérification des assemblages et rectifications si nécessaire. - Maintenance des équipements : Entretien régulier des outils et machines utilisés. Travaillant au sein d'une équipe expérimentée, le chaudronnier soudeur participera à des projets variés sous la supervision d'un responsable d'atelier. L'équipe est composée de professionnels passionnés, prêts à partager leur expertise dans une atmosphère collaborative. La production se déroule sur une base hebdomadaire 39h/semaine, de journée, et sur 4jours et demi. CDI. (période essai entre 2 semaines et 2 mois selon niveau). Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance où chaque talent compte. Les candidats motivés par les défis techniques et ayant à cœur de s'impliquer sur le long terme sont encouragés à postuler! PROFIL RECHERCHÉ : Fort(e) d'une expérience minimale de 3 ans dans des fonctions similaires, le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de soudure ainsi que des compétences solides en chaudronnerie. Une attention particulière sera accordée à la précision et à la qualité des soudures réalisées, avec un souci constant du respect des normes de sécurité et de la qualité attendue. Des compétences supplémentaires telles que la capacité à travailler en équipe, l'autonomie, la rigueur et un bon sens de l'organisation seront des atouts indéniables.
Mon client, située à proximité de Sarrebourg, recherche un(e) chaudronnier soudeur H/F pour renforcer son équipe. Cette société dynamique fabrique des produits, destinés à une variété d'industries exigeantes, est reconnue pour son savoir-faire exceptionnel et sa capacité à répondre aux besoins techniques les plus complexes de ses clients.
Le Cabinet Triangle Talent recherche pour son client, acteur majeur dans l'industrie automobile, son futur ELECTROMECANICIEN (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : Vous interviendrez sur des équipements électriques et des installations industrielles automatisées - Dépannages, réparations et interventions de maintenance préventive et curative. - Diagnostics techniques réalisés en autonomie sur les systèmes électriques, pneumatiques et automatisés. - Remise en service rapide et efficace des équipements à l'aide de vos compétences en dépannage. - Lecture et interprétation de schémas électriques et pneumatiques. - Application de méthodes de résolution de problèmes (diagnostic, recherche de causes, remplacement de pièces, vérification du bon fonctionnement). - Saisie rigoureuse des comptes-rendus d'intervention dans l'outil de GMAO. - Réalisation de travaux de maintenance planifiée ou corrective selon les priorités opérationnelles. COMPETENCES REQUISES : - Solides connaissances en électricité, pneumatique, automatisme, variateurs de vitesse, et sécurité machine. - Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de dépannage. - Capacité à travailler en autonomie tout en sachant collaborer efficacement avec les autres services. - Sens de l'analyse, rigueur et réactivité. - Formation de type BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle, ou équivalent. - Une première expérience significative en maintenance industrielle est indispensable. - Habilitation électrique Basse Tension souhaitée (la formation Haute Tension pourra être assurée en interne). - Qualités personnelles attendues : autonomie, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, bonne communication, et respect strict des règles de sécurité.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Rémunération attractive ✅ - Ambiance familiale dans une grande PME ✅ - Entreprise en pleine croissance "Nous sommes un concessionnaire de matériel de Travaux Publics depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques DEVELON, MECALAC, POWERSCREEN et FUCHS . Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour la Moselle EST autour de Sarrebourg notamment " Votre potentiel permettra de : - Effectuer les réparations et les entretiens des engins TP - Contrôler le fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance curative Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou Agricole , ou avez une formation en mécanique poids lourd . Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client situé à Sarrebourg une Femme ou un Valet de Chambre au sein d'un hôtel ! 🏨 Votre quotidien au sein de l'hôtel : • 🛏 Nettoyage et remise en ordre des chambres (lits, sanitaires, sols, dépoussiérage) • 🧴 Réassort des produits d'accueil et du linge propre • 🧼 Entretien des parties communes selon les standards de l'établissement • 😊 Interaction ponctuelle avec les clients : sourire et discrétion sont de mise • 🔁 Travail en roulement selon planning (communiqué 15 jours à l'avance) 📆 Horaires : environ 9h – 15h30, 6h/jour, 5 jours/semaine (week-ends possibles) PROFIL RECHERCHÉ : • ✔️ Une première expérience de 2 à 3 mois en hôtellerie ou en entretien est souhaitée • 🌟 Présentation soignée, sens du détail, efficacité • 😄 Attitude positive, discrétion et esprit d'équipe ✅ Les petits plus : • 🥪 Possibilité de réchauffer son repas sur place (pause de 30 min) • 🍽 Indemnité repas incluse • 👥 Intégration dans une équipe bienveillante et professionnelle
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne H/F. Votre principale mission est de réaliser des pièces métalliques découpées sur presse automatique. Vous êtes amené(e) à : - Approvisionner la presse en matière première - Régler le redresseur - Monter/démonter les outils de presse - Régler la presse - Contrôler les pièces produites aux intervalles - Manutention de bacs et caisses - Évacuation des chutes de métal - Nettoyer son poste de travail Poste à pourvoir à temps plein de journée et/ou en 2x8. Salaire à définir selon profil et expériences. Vous êtes issu(e)s d'un CAP Conduite de systèmes industriels / CAP conducteur d'installations de production et/ou d'un Bac pro pilote de ligne de production ou encore d'un titre professionnel conducteur d'installations et de machines ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes en capacité de suivre les cadences des machines. Vous faites preuve de rigueur, de vigilance et de réactivité, pour réagir en temps réel aux incidents éventuels, et pour respecter les normes de qualité. Vous avez une bonne aptitude au travail en équipe. Postulez si votre profil correspond à cette offre d'emploi.
L'agence de Sarrebourg recherche un assistant logistique sur le secteur. Votre mission est d'assurer le bon déroulement des expéditions des produits. Vos missions sont : - Planifier et organiser les expéditions selon les secteurs géographiques.- Gérer les réclamations clients liées à la logistique et accompagner la résolution des litiges. - Assurer les obligations déclaratives, fiscales et douanières.- Suivre les flux de retour d'emballages, en coordonnant leur demande et réception. - Superviser les expéditions depuis les entrepôts - Participer à l'amélioration continue de processus logistique. Vos atouts: - Maîtrise des outils bureautiques- Connaissances en flux logistique, législation et contrat de transport - Maîtrise de langues étrangères
Pour notre client spécialisé dans le travail du marbre, nous sommes à la recherche d'un ouvrier marbrier junior. Participer à la fabrication d'éléments de décoration, plans de travail, monuments funéraires, etc. Utiliser les outils de façonnage (ponceuse, disqueuse, machines à commande numérique, etc.) nior. Vos missions : - Aide à la gestion des stocks : déchargement des matières premières, stockage des marchandises - Aider à la découpe, la taille et la pose de pièces en marbre, granit ou pierre naturelle - Préparer les matériaux et le chantier - Utiliser les outils de façonnage (ponceuse, disqueuse, machines à commande numérique, etc.) - Application de patine et produits de traitement sur les éléments de production - Contrôle qualité et emballage de la production - Respecter les consignes de sécurité sur le lieu de travail - Une première expérience en tant que marbrier, menuisier, ébéniste ou tout autre métier de l'artisanat est souhaitée. - Habileté manuelle, rigueur et sens du détail - Goût pour le travail en équipe et l'artisanat
Vos missions seront : - Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à l'encollage/agrafage. - Encoller les pièces à assembler (tissus, assises et dossiers de fauteuils) - Contrôler la qualité de l'encollage (épaisseur, uniformité, etc.). - Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales en vigueur. - Expérience réussie dans un poste similaire en production industrielle (idéalement dans le domaine de l'encollage ou d'un secteur similaire). - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Nous recherchons, pour un de nos clients, un ingénieur soudeur / ingénieur mécanicien. En tant qu'ingénieur soudeur, vos aurez la responsabilité de : - Rédiger la qualification du mode opératoire de soudage (QMOS) - Rédiger le descriptif du mode opératoire de soudage (DEMOS) - Maitriser des normes européennes et américaines - Etre l'interlocuteur des clients pour la validation du cahier de soudage et des organismes de soudage - Participer aux études techniques - Réaliser des offres et des devis De formation d'ingénieur mécanicien, vous êtes spécialisé dans la soudure et justifiez d'une expérience dans la métallurgie. Vous maitrisez l'anglais.
Description du poste : Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de soudage, le suivi des projets, et le développement des produits. Vos principales responsabilités incluent : - Coordination technique et conformité - Supervision des opérations de soudage conformément aux normes européennes et américaines (ASME, EN). - Élaboration et qualification des procédures opératoires de soudage (WPS, WPQR). - Gestion des dossiers qualité et des cahiers de soudage. . - Intervention technique - Apporter des réponses techniques aux demandes clients et internes. - Participer aux études techniques, au prototypage, et au développement de nouveaux produits. - Suivi de projet - Assurer un suivi général des projets en coordination avec l'équipe interne (coordinateur technique, dessinateur). - Contribuer au chiffrage et aux études de faisabilité. - Contrôles et calculs - Réalisation ou supervision de contrôles (visuel, ressuage, étanchéité COFREND VT, LPT, LT appréciés). - Utilisation de logiciels internes pour les calculs de résistance (pressions, températures). Les plus de l'entreprise : - Environnement en pleine expansion avec des perspectives dévolution - Formation et certification internes pour enrichir vos compétences. - Culture d'entreprise tournée vers la résolution de problèmes concrets et le développement produit. Primes - (statut Cadre = retraite supplémentaire) - Avantages Description du profil : Votre profil : - Expérience professionnelle réussie dans ce domaine Connaissance des normes ASME et EN. - Maîtrise des techniques de soudage et des procédés de contrôle qualité (un atout si certifié COFREND). - Niveau d'anglais technique requis. - Polyvalence, esprit curieux et goût pour le terrain, avec une capacité à résoudre des problématiques complexes au quotidien
L'agence de Sarrebourg recherche un ouvrier polyvalent en restauration (assistant manager) pour un client situé à 20 km de Sarrebourg. Vous assistez les responsables des sites dans différents domaines, à savoir: - Relation client/commerciale: mise en place d'offres, suivi des animations commerciales ... - Production: veille au respect des normes de production, mise en place du service - HSE: veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion: commande de matières première, inventaire - Management: transmission d'information, intégration des nouveaux collaborateurs Possibilité d'évolution vers un poste de manager ou leader. Une expérience de 2 ans dans les métiers de la restauration est exigée. Vos atouts sont les suivants: réactivité, organisation du travail, rigueur....
