Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gondrexange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gondrexange. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Héming, 57 - HATTIGNY, 54 - BERTRAMBOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent de propreté sur HEMING contrat CDI , 12h00 par semaine Vous interviendrez selon les horaires suivants: Du lundi au samedi de 06h00 à 08h00 Vous devrez possédez d'importantes qualités d'autonomie, un travail soigné est exigé. En fonction de votre profil et de vos disponibilités, le poste peut évoluer, vous interviendrez en équipe
Rattaché (e) au responsable de points de vente, vous participez au bon déroulement du service et au confort des clients-consommateurs en garantissant un état de propreté optimum de tout le matériel nécessaire à la fabrication et au service des repas. Vous procédez au nettoyage, à la désinfection et au rangement des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine, de la vaisselle et des plateaux. Tout en étant responsable de votre « plonge », vous exécutez diverses tâches liées à la gestion des déchets et assurez la propreté des locaux et de leurs lieux d accès (couloirs, portes..). Le tout dans le respect des procédures définies dans le cadre du système qualité, de l HACCP et des règles de sécurité. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier à pourvoir dès à présent jusqu'au 22 novembre 2025.
Areas est une marque internationale du groupe Elior, numéro 3 de la restauration de concession dans le monde. Ses activités couvrent 2 000 points de vente, répartis dans 13 pays en Europe, ainsi qu'aux États-Unis, au Mexique et au Chili.Elior Group est un des leaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services. C est aujourd hui le restaurateur de référence dans le monde de l entreprise, de l enseignement et de la santé, dans l univers du voyage et des loisirs.
Le Groupe Sagard Vosges recrute pour son site de Bertrambois la scierie Decker un(e) assistant(e) commercial(e). Vos missions seront : - accueil téléphonique - répondre aux demandes d'offres des clients - saisie des commandes - bons de livraison - grille tarifaire - travail avec les commerciaux Profil recherché : 2 à 3 ans d'expérience sur le même type de poste. Le poste est à pourvoir début septembre.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) agent(e) technique de nettoyage (H/F). Votre mission principale sera d'effectuer le nettoyage des cottages d'un village de vacances. Type d'emploi : Temps partiel - 10h/semaines Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 10h - 15h (Lundi et Vendredi) Informations supplémentaires : Des bus gratuits sont à disposition pour se rendre sur votre lieu de travail. Ligne de bus : Phalsbourg, Sarrebourg, Lunéville, Sarre-Union, Saint-Dié, Dieuze
RECRUTEXPERT est une société indépendante fondée en mars 2019 par Franck MUNIER. Notre agence d'emploi est spécialisée dans le recrutement de profils d'employés à cadres dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique et du BTP, sur le secteur Alsace / Lorraine. Chez RECRUTEXPERT, nous vous proposons : - une proximité, - une approche proactive - et une écoute personnalisée qui font de notre offre de service une prestation unique et sur-mesure !
Vous occuperez un poste de serveur(euse) de bar au sein du center parcs à Hattigny. Votre poste consiste à : - Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes (boissons) - Servir les clients - Encaissement - Débarrassage des tables 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier à pourvoir dès à présent jusqu'au 22 novembre 2025.
Vous assurez la mise en place et le service des tables dont vous avez la responsabilité. Vous assurez l'accueil du client, l'accompagnement tout au long du repas, l'encaissement et le nettoyage du poste de travail. Des postes sont à pourvoir dans différents restaurants du parc : Il Giardino, Forest lodge. 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier à pourvoir dès à présent jusqu'au 22 novembre 2025.
Vous travaillerez dans une enseigne de restauration rapide ou au sein d'une crêperie ou dans un restaurant sous formule buffet et aurez en charge l'accueil des clients, les préparations (hamburgers, frites, crêpes, ..) l'encaissement ainsi que le nettoyage du poste de travail. Cette offre n'exige pas d'expérience, vous êtes dynamique, avez un intérêt pour ce type de poste et possédez la qualité du "savoir être": postulez à cette offre! - 5 jours de travail consécutifs maximum - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - Sous condition : prime transport, prime de blanchissage, prime de coupure - Paiement des heures supplémentaires à partir de 41h - Restaurant d'entreprise Contrat saisonnier à pourvoir dès à présent jusqu'au 22 novembre 2025.
Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI - Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines) - Lieu : Loudun (86200) - Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE - Début : mi-décembre 2025 - Durée : 12 mois - Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France - Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES - Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature - Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics - Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs - Créer des souvenirs inoubliables pour les vacanciers tout en valorisant un tourisme durable et local PROFIL RECHERCHÉ - Attiré(e) par les métiers de l'animation, du spectacle ou du loisir - Talent artistique bienvenu (chant, danse, théâtre, etc.) - Enthousiaste, souriant(e), à l'aise avec le public - Autonome, réactif(ve), bon esprit d'équipe - La maîtrise d'une langue étrangère est un plus (anglais, néerlandais, espagnol, allemand.) CONDITIONS PROPOSÉES - Contrat : Alternance - Rémunération : % du SMIC selon votre âge + 13e mois - Avantages :Primes (week-ends, incentives), Mutuelle, Séjours Center Parcs à tarifs préférentiels, Hébergement possible pendant la formation et/ou sur site selon affectation POUR POSTULER - Email : contact@getrouve.fr - Téléphone : 06 44 60 80 57 Rejoignez Center Parcs et contribuez à créer des expériences mémorables en pleine nature
En qualité de Technicien de base fluviale vous serez principalement en charge de la maintenance et de la réparation des bateaux de la flotte ainsi que des instructions de conduite délivrées aux clients avant leur croisière durant la saison touristique fluviale qui s'étend de mars à octobre. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Réaliser les opérations d'entretien, maintenance, réparation Vous devrez exécuter ces tâches suivant les standards de la société. Elles consistent en des interventions sur les moteurs, pompes, batteries, raccordement hydrauliques et électriques, installations d'équipements et accessoires, et éventuellement coques, etc. - Instructions de conduite Vous devrez délivrer les instructions de conduite aux clients avant chaque départ en croisière, le technicien sera en charge de cette tâche suivant les standards de la société. Le technicien aura en charge également le rappel des règles de sécurité. - Dépannages Par rotation d'équipe, vous serez amené à intervenir afin d'assurer les dépannages « clients » durant leur croisière. Les interventions doivent faire appel à des solutions techniques réalisables dans les meilleurs délais tout en garantissant la sécurité des clients. COMPETENCES REQUISES ____________________________________________________________________________________ - Diplôme technique en mécanique - CAP/ BEP ou Bac Pro ; - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire avec connaissance des caractéristiques des moteurs bateau ; - Permis bateau requis ; - Savoir lire une spécification et un schéma ; - Etre orienté client ; - Maitrise du Français et anglais ; - Capacités d'organisation et gestion des priorités ; - Rigueur et ponctualité ; - Faire preuve d'initiative ; - Esprit d'équipe. Une formation sur la Sécurité et l'hygiène sur le lieu de travail sera délivrée en interne. PARTICULARITES DU POSTE ___________________________________________________________________________________ Travail le week-end, jours fériés et durant les vacances scolaires Le temps de travail journalier sera soumis à la nécessité et aux besoins des clients et de la société. Déplacements ponctuels pour support sur une autre base peuvent être envisagés. Permanences pour dépannages.
Rattaché(e) à deux Gouvernant(e)s, vous effectuez une double activité de nettoyage au travers des missions suivantes : Activités dans les parties communes du parc : Du lundi au Dimanche Horaires variables : De 5h30 à 10h00 ou de 15h00 à 21h00 -Nettoyage de type industriel selon les affectations - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Levyi - Récupérer des objets trouvés dans les parties communes et en informer la gouvernante - Renseigner les clients Activités dans les cottages : Les Lundis et Vendredis Horaires : De 10h00 à 15h00 - Assurer l'entretien des locaux d'affectation et la réfection des lits - Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage - Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux - Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie via l'application Leviy - Récupérer des objets trouvés dans les cottages nettoyés et en informer la gouvernante - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise - Renseigner les clients
Nous recrutons un manutentionnaire H/F Votre mission : Chargement / Déchargement de camions manuellement Port de charges lourdes Manutention
Appel Intérim
Vous serez chargé(e) du nettoyage des cottages le lundi et le vendredi de 10h à 15h. Possibilité de prendre un bus, 5 lignes prises en charge par l'entreprise : 1 : Phalsbourg, Sarrebourg, Buhl, Niderviller, Brouderdorff, Plaine de Walsch, Vallerysthal, Hartzviller, Nitting, Vasperviller, St Quirin 2 : Sarre Union, Fénétrange, Berthelming, Sarraltroff, Sarrebourg, Imling, Héming Lorquin 3 : St Dié, Moyenmoutier, Raon l'Etape, Baccarat, Merviller, Montigny, Domevre sur Vezouze, Blamont, Cirey, Bertrambois 4 : Dieuze, Gelucourt, Maiziere les Vic, Moussey, Avricourt 54, Avricourt 57, Foulcrey, Ibigny, Richeval 5 : Lunéville, Marainviller, Thiebauménil, Ogeviller, Domevre sur Vezouze, Blamont. 6 : Saverne Phalsbourg Hattigny Les personnes véhiculées se verront proposer à moyen terme un contrat de 14, 18 ou 20 heures par semaine (les bus circulent uniquement les lundis et vendredis)
Leboat cherche à compléter son équipe avec une ou un Agent(e) d'entretien. Vous pourrez être amené (e) à travailler le weekend. Ce que vous ferez : - Nettoyage intérieur des bateaux - Mise à disposition du linge pour les clients - Préparation des couchages - Participer à l'organisation de la lingerie - Assister les clients si nécessaire - Participer à toute autre tâche liée directement ou indirectement à la base d'opérations ( ex : entretien des locaux ) Compétences, expérience, connaissances, qualifications et formation - Méthodique et méticuleux(se) - Rigueur - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur et ponctualité - Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités dans la charge de travail et de réactivité - Il est fortement recommandé de savoir nager Avantages : - Prime du dimanche - Prime de convoyage - Bonus CEX 2023 (5% du salaire annuel au prorata du temps de présence) - Participation aux résultats - Mutuelle et prévoyance - Avantages groupe voyage (Travelopia) - Bon cadeau CE - Programme de cooptation Volume horaire : 35 heures, poste à pourvoir dès à présent jusqu'à fin septembre 2025 dans un premier temps.
Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le premier fournisseur mondial de vacances en bateau sur les voies navigables intérieures. Opérant actuellement 37 bases dans 9 pays, avec une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise internationale travaillant sur 45 marchés sources dans le monde entier avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie).
Nous vous proposons de rejoindre "Les Canalous". Nous recherchons pour notre base de Languimberg (57), un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e) pour nos bateaux entre chaque location. Vous serez en charge : - Du nettoyage et du rangement intérieur des bateaux - Du nettoyage et du rangement de la base - De tous autres travaux de nettoyage demandés par la Direction Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois. Nous vous proposons un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel (21h/semaine - lundi, vendredi et samedi travaillés)
Vous avez envie d'avoir un métier qui a du sens au sein d'une entreprise engagée ? Nous recherchons un nouveau sourire pour accompagner nos familles à domicile sur le secteur entre Sarrebourg et Réchicourt. Les relations humaines et le bien-être au travail sont importantes pour vous.? Vous travaillerez en toute autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Vous êtes souriant(e) et dynamique,rigoureux(se) et organisé(e) Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, préparation et aide au repas, entretien du cadre de vie... Véhicule + permis obligatoire Nous vous proposons: Un emploi proche de votre domicile avec des indemnités km de 0.50cts Des horaires à votre convenance afin d' allier vie personnelle et professionnelle Un accompagnement sera mis en place lors des premières prestations Vous bénéficierez de formations en interne afin d'acquérir de nouvelles compétences Nombreuses primes PPV, cooptation, ambassadrice, présence.
Vous aurez en charge le lavage extérieur des bateaux (produit et utilisation du Karcher) et aiderez l'agent de quai dans diverses taches comme le nettoyage de barbecue, la réparation de vélos. Contrat saisonnier à pourvoir dès à présent jusqu'à fin septembre 2025.
Vous assurez la surveillance des bassins et l'analyse des paramètres chimique de l'eau. Vous assurerez l'entretien des matériels (bassins et salle des machines)et les interventions de 1er secours. vous devez impérativement être titulaire du BNSSA. Possibilité d'hébergement au parc Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.
Vous réaliserez des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation, et de rénovation des équipements sanitaires, thermiques et traitement de l'aire. Contrôle de la qualité de l'eau Dépannage réparation remise en état, remplacement des matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages , équipements, systèmes dans son domaine d'activité Etablissement, actualisation organisation et mise en œuvre du processus, procédure, protocoles consignes spécifiques à son domaine d'activité Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur. Installation des équipements de chauffages Poser des tuyauteries Poser des éléments sanitaires
Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. ACTIVITES PRINCIPALES participation à la réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie respect des règles d'hygiène hospitalière respect des règles de sécurité établissement des menus MISSIONS PERMANENTES gestion de stock contrôle qualité de la production (relavage/réforme) vérification et mise en route des matériels contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtre, thermostats, programmateurs, produits lessiviels, doseurs ...) nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec l'agent de maintenance nettoyage des locaux rangement des matériels et des produits Connaissances requises : lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence? travailler en équipe Amplitude horaire du service : 06H30 - 14H00 (pose de 30' pour le déjeuner comprise)
Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Cuisinier pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes d'une organisation à toute épreuve et doué de vos mains, vous aimez régaler vos convives ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise Rémunération : 1847.34 euros brut mensuel Vos missions : - Préparer et cuisiner les produits composant le plat, selon sa spécialité et en veillant au respect des techniques de fabrication culinaire. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises nécessaires à l'élaboration des plats - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail
Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour l'un de ses clients un Carreleur H/F Vos missions consisteront à : - Préparer les surfaces avant la pose - Réaliser la pose de carreaux (sols & murs) - Réaliser la pose de plinthes - Réaliser les finitions (joints & silicone) Salaire : Selon profil Poste à pourvoir dès que possible en intérim. PROMAN BTP67 Profil recherché : Vous avez des compétences en pose de carreaux Idéalement un diplôme dans le domaine Vous êtes autonome, sérieux et assidu Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisé Vous rejoindrez notre équipe d'aide soignant(e) et d'ASHQ - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire HORAIRES / poste du matin 6H30 à 14H poste d'après midi 13H45 à 21H15 et 1 weekend sur 2 Prime SEGUR, autres avantages, C.G.O.S, RTT... Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AMP ou ASHQ contrat renouvelable en fonction de la manière de servir
Poste: Technicien de maintenance / Technicien fluvial H/F Type de contrat: CDI Responsable hiérarchique: Chef d'atelier Vous êtes récemment diplômé et souhaitez lancer votre carrière ou un technicien expérimenté à la recherche de nouveaux horizons ? Ne cherchez plus ! Le Boat, fier membre de Travelopia, vous invite à embarquer dans une aventure enrichissante avec nous. Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. Votre rôle : Technicien de maintenance / Technicien fluvial En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommissions, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : - Études techniques en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Maîtrise de l'anglais ou du français (des langues supplémentaires telles que l'espagnol, l'italien, le néerlandais ou l'allemand sont un bonus). - Éligibilité complète pour travailler en France. Nous offrons: - Salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Programme de parrainage. - Accès aux avantages du groupe Travelopia.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Cuisinier h/f ! En intégrant l'équipe au sein du plus grand parc d'Europe, vous serez acteur majeur de ce lieu connu pour son esprit festif et jovial ! Planning de travail sur 5 jours avec possibilité de travailler les samedis ou dimanches (selon l'activité du parc). Vos missions sont : - Elaborer les préparations froides et chaudes - Optimiser et adapter l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer à l'accueil et au service des convives - Contribuer à la mise en œuvre du Guide de Sécurité Alimentaire Ce que nous attendons : - Une formation en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.) - Une expérience sur un poste similaire - Une rigueur et une passion pour la cuisine Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail en pleine nature - La possibilité de créer des menus qui mettent en valeur la richesse de notre terroir - Un environnement de travail collaboratif et motivant Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : L'agence Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients un Agent Technique Polyvalent Cottage H/F. Vos missions Rattaché(e) à la gouvernante, vous intervenez dans les cottages pour assurer leur propreté et leur bon fonctionnement. Vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et de la réfection des lits. Vous nettoyez, lavez, dépoussiérez et désinfectez les surfaces en respectant les procédures et méthodes établies. Vous contrôlez la qualité de votre intervention avant de quitter les lieux. Vous repérez les anomalies et pannes éventuelles et en informez votre hiérarchie via l'application interne. Vous récupérez et signalez les objets trouvés dans les cottages. Vous assurez également les prestations complémentaires liées au nettoyage, telles que le service hôtelier, la préparation et la livraison des sacs de linge dans les cottages. Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres missions comme le nettoyage des vitres ou du mobilier des terrasses. Enfin, vous renseignez et accompagnez les clients si nécessaire. Votre profil Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement réactif et exigeant. Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service. Une première expérience dans le nettoyage est un atout apprécié. Un employeur engagé L'entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances : nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à***
SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Snow Group est aujourd'hui présent dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution : 60 spas opérés en propre et 9 spas sous enseigne, un réseau de 1000 Spas Agréés, un laboratoire, un bureau d'étude, un réseau de distributeurs export et ses boutiques en ligne. Mais SNOW GROUP, c'est avant tout des supers équipes ! ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Spa Manager au sein de notre spa Deep Nature situé à Hattigny ! ?? ?Vos missions, si vous les acceptez ???? Être un(e) référent(e) du wellness et du bien-être * Accueillir chaleureusement vos clients et être à leur écoute pour répondre à leurs besoins et attentes. ? Devenir l'ambassadeur/ambassadrice de la marque Deep Nature * Vous approprier les codes et standards de la marque, * Conseiller vos clients et booster les ventes de produits cosmétiques, * Vous assurer de la bonne gestion du lieu à tout moment. ?Soutenir votre Spa Manager dans la gestion quotidienne du spa * Organiser les plannings des spa praticien(ne)s, * Suivre attentivement les stocks, * Accompagner le Spa Manager dans la gestion financière du spa. * Optimiser les rendez-vous. * Développer le CA. ? Ce que nous vous proposons : * Un contrat CDI en 39h hebdomadaire à débuter le 01 Octobre 2025 ! * Un salaire attractif, des dimanches payés doubles, des jours fériés majorés et des primes * Une formation sur la marque Deep Nature * Une mutuelle innovante et hyper avantageuse : merci Alan ! ???? * Une cantine sur place avec des prix avantageux ? * Un accès à une boutique remisée pleine de bons plans : shopping, loisirs, voyages * Des avantages sur les soins et produits des marques Deep Nature, Cinq Mondes et Algotherm * Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ??? Et maintenant, si on parlait de vous ? * Vous avez validé votre diplôme d'esthétique (CAP minimum) et vous avez déjà une expérience sur un poste similaire * Vous êtes véritablement passionné(e) par l'univers du spa et vous souhaitez travailler dans un lieu d'exception * Vous appréciez le contact avec une clientèle exigeante et vous êtes convaincu(e) qu'un sourire vaut mille mots * La polyvalence ne vous fait pas peur mais, au contraire, vous motive ! Processus de recrutement : ? : un premier échange téléphonique pour faire connaissance ?: un à deux entretiens avec le Spa Manager pour valider nos atomes crochus (test main possible) Puis Bienvenue chez Snow Group ! ? On a hâte de vous rencontrer ! Transmettez nous votre CV en cliquant sur "Postuler" ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Snow Group est aujourd'hui présent dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution : 60 spas opérés en propre et 9 spas sous enseigne, un réseau de 1000 Spas Agréés, un laboratoire, un bureau d'étude, un réseau de distributeurs export et ses boutiques en ligne.Mais SNOW GROUP, c'est avant tout des supers équipes ! ���� Nous recherchons un(e) Assistant(e) Spa Manager au sein de notre spa Deep Nature situé à Hattigny ! ������������Vos missions, si vous les acceptez ...���� ♀️ Être un(e) référent(e) du wellness et du bien-êtreAccueillir chaleureusement vos clients et être à leur écoute pour répondre à leurs besoins et attentes.���� Devenir l'ambassadeur/ambassadrice de la marque Deep NatureVous approprier les codes et standards de la marque,Conseiller vos clients et booster les ventes de produits cosmétiques,Vous as...
L'Association Moissons Nouvelles, recrute sur le Pôle Grand-Est pour le service Mousqueton de Moselle Est Un Chef de Service Educatif (H/F) CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Missions : Vous gérez administrativement une équipe de travailleurs sociaux : * Participation au recrutement * Organisation des plannings et roulements de service, des remplacements * Programmation des congés * Réalisation des fiches préparatoires de salaire * Suivi et contrôle des budgets éducatifs Vous encadrez cette même équipe dans leurs pratiques professionnelles : * Animation des réunions d'équipe * Suivi des projets éducatifs dont vous êtes le garant * Contrôle des écrits professionnels * Formation et soutien de l'équipe autour des questions de prise en charge éducative * Vous organisez le suivi de la prise en charge éducative auprès des partenaires institutionnels * Vous assurez les astreintes déterminées par l'équipe de direction Vous participez au développement de la dynamique de territoire * Vous animez et développez les liens partenariaux, en lien avec les objectifs stratégiques du projet d'établissement * Vous participez à l'évaluation des besoins des publics et des territoires d'intervention * Vous participez avec les équipes au développement de projet social local en coopération avec d'autres acteurs. Profil : * Vous êtes diplômé(e) d'un DEES et pouvez faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance et autour de la dynamique de territoire et du partenariat * Vous avez idéalement un CAFERUIS ou un DEIS * Vous avez la maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel) * Vous avez une capacité d'analyse, de proposition, de prévision et d'organisation Adresser CV et lettre de motivation à : MOISSONS NOUVELLES - Pôle Grand Est Monsieur DOSE Daniel - Directeur du Secteur prévention Spécialisée/MNA 4 rue de Savoie - BP57070 - 57800 FREYMING-MERLEBACH Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
L’agence Temporis Saverne recherche pour l’un de ses clients un Agent Technique Polyvalent Cottage H/F. Vos missions Rattaché(e) à la gouvernante, vous intervenez dans les cottages pour assurer leur propreté et leur bon fonctionnement. Vous êtes chargé(e) de l’entretien des locaux et de la réfection des lits. Vous nettoyez, lavez, dépoussiérez et désinfectez les surfaces en respectant les procédures et méthodes établies. Vous contrôlez la qualité de votre intervention avant de quitter les lieux. Vous repérez les anomalies et pannes éventuelles et en informez votre hiérarchie via l’application interne. Vous récupérez et signalez les objets trouvés dans les cottages. Vous assurez également les prestations complémentaires liées au nettoyage, telles que le service hôtelier, la préparation et la livraison des sacs de linge dans les cottages. Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à réaliser d’autres missions comme le nettoyage des vitres ou du mobilier des terrasses. Enfin, vous renseignez et accompagnez les clients si nécessaire. Votre profil Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement réactif et exigeant. Vous êtes , autonome et avez le sens du service. Une première expérience dans le nettoyage est un atout apprécié. Un employeur engagé L’entreprise s’engage en faveur de l’égalité des chances : nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : * Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, * Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), * Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), * Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, * S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, * Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, * Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), * Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, * Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, * Gérer la documentation qse, * Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, * Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, * Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, * S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, * S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. * Aptitude à travailler en équipe * Force de proposition * Sens de persuasion * Ecoute et pragmatisme * Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) * Connaissance de la réglementation hsct en vigueur * Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001 Cdi / démarrage dès que possible - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 20,26€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L’agence d’emploi Temporis Saverne recherche, pour l’un de ses clients basé à Hattigny, un(e) Responsable de point de vente H/F. Vos missions : Management et animation de l’équipe Organiser l’activité de l’équipe (répartition des effectifs, gestion des plannings, anticipation des besoins en personnel, participation au recrutement), Fixer les missions et objectifs, contrôler l’activité et accompagner les collaborateurs sur le terrain, Transmettre les bonnes pratiques, développer les compétences de l’équipe (vente, relation client, hygiène, sécurité), identifier les besoins en formation. Gestion et optimisation des coûts Suivre et analyser le chiffre d’affaires quotidien et mensuel ainsi que les ratios de gestion, Établir le reporting mensuel et proposer des plans d’action correctifs, Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget du point de vente, Superviser la gestion des stocks et les commandes (quantités, ajustements, pertes, inventaires), Contrôler et organiser le stockage des marchandises. Qualité, hygiène et sécurité Veiller au respect des fiches techniques et des normes d’hygiène et de sécurité, Participer à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en place si nécessaire, Garantir la qualité de l’accueil, la satisfaction client et la gestion des réclamations, Optimiser l’organisation et la propreté du point de vente (hygiène, sécurité, conformité des affichages, planning de nettoyage), Mettre en place et coordonner les animations commerciales. Avantages proposés : Mutuelle d’entreprise, 13e mois, Restaurant inter-entreprises, Prime de transport, Prime de coupure, Majoration des heures de nuit, 21 dimanches garantis par an. Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle. Candidature : Merci de transmettre votre dossier à
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Dans le cadre de la SAISON ESTIVALE, nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN SAISONNIER (H/F) pour intervenir auprès de gites insolites Vos missions : -Préparation de matériel -Changer et remplacer le linge de lit et les serviettes de bains -Vérifier et recharger les consommables -Nettoyer : sols, sanitaires, toilettes, poussières, vitres et terrasse -Lancer les machines à laver et sèche linge -Plier et ranger le linge une fois propre -Nettoyer les grilles de barbecue et charger les consommables -Vider, laver et remplir le bain nordique Horaires : 10h30 - 16h PROFIL : Personne sérieuse, ponctuelle et organisée. Bon sens et capacité d'anticipation indispensables. Permis B et savoir nager sont obligatoire ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le Parc Animalier de Sainte Croix, lieu unique de découverte de la faune Européenne et de la Biodiversité mondiale, dans un écrin de verdure de 130 hectares recherche son/ sa futur(e) Responsable Technique et QHSE ! En étroite collaboration avec la direction et le responsable grands travaux, vous piloterez l'ensemble des fonctions techniques, et des dispositifs QHSE du Parc. Vous aurez pour mission de garantir la sécurité, la conformité et l’efficience technique du site. Vos principales missions seront : 1. Supervision technique globale du Parc : Organisation, coordination et contrôle de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et curative les infrastructures de loisir et les hébergements Veille technique sur les équipements, les installations et les réseaux (eau, énergie, assainissement, incendie). Planification et suivi des interventions internes et interface avec le responsable grands travaux Élaboration et suivi des plans de maintenance en fonction des saisons et des pics d'activité. Mise en œuvre d’un plan d’action structuré pour résoudre les points de dysfonctionnement identifiés. En lien avec le responsable grands travaux, assurer la cohésion et la coopération interservices : intégration d'une vision globale de l’activité avec une vigilance accrue sur les interactions entre les services du Parc. Mise en place d’un véritable service technique dédié à la satisfaction clients Développement d'offres et services innovants pour optimiser l'expérience client. 2. Management et structuration des équipes : Animation des services Techniques, Espaces Verts, Voirie, QHSE. Accompagnement managérial des responsables d’équipes : définition d’objectifs SMART, organisation du travail, structuration et respect des plannings. Structuration des plannings quotidien, des plannings d’astreinte techniques. Développement des compétences des équipes via des formations continues. Coordination avec le responsable grands travaux sur la planification. 3. Gestion financière et budgétaire : Participation active à l’élaboration du budget annuel de son service (OPEX et CAPEX) et suivi rigoureux de son exécution ; anticipation des besoins, valorisation du patrimoine. Proposition et mise en œuvre de stratégies économiques dynamiques. Intégration des enjeux de sobriété énergétique et de réduction des impacts environnementaux. Suivi des indicateurs de performance technique et environnementale. Mise en place de projets d’innovation technique en lien avec le développement durable. 4. Politique QHSE et conformité réglementaire : Mise en place et suivi des procédures QHSE : registre de sécurité, plans de prévention, protocoles d’accueil des entreprises etc. Gestion des audits, contrôles et obligations réglementaires. Animation des formations sécurité, sensibilisation du personnel aux risques. Veille réglementaire et mise à jour des procédures en fonction des évolutions législatives. Qualités relationnelles et comportementales : Leadership naturel et pédagogie managériale. Culture du résultat, capacité à porter le changement et à faire progresser les équipes. Rigueur technique, anticipation, sens des priorités. Capacité à dialoguer avec les opérationnels comme avec les experts. Diplomatie, esprit de coopération, posture de facilitateur. Capacité à gérer des situations d'urgence avec sang-froid. Compétences techniques : Ingénierie bâtiment, réseaux, réglementation ERP, normes de sécurité incendie. Maîtrise des dispositifs QHSE, DUERP, registre de sécurité. Bonne connaissance des métiers techniques dans le secteur du tourisme. Compétences en gestion budgétaire et en négociation avec les prestataires.
Parc Animalier de Sainte Croix
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Heming . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Lorquin . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel)
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Niderhoff. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).
L'agence de Sarrebourg recherche un sauveteur aquatique H/F. Vos missions sont les suivantes: - Veiller à la sécurité des personnes - Secourir et apporter les premiers secours en cas de difficulté - Encadrer les activités aquatiques - Divers Horaires postés. Vous êtes titulaire du BNSSA.
Basé à Faulquemont (57), ActBlue France est une entreprise spécialisée dans la R&D et l'industrialisation des produits de post-traitement des gaz d'échappement des moteurs à essence, diesel et gaz naturel, et proposant des compétences techniques de détection et d'étalonnage des émissions. Nos solutions jouent un rôle actif dans la réduction des particules rejetées dans l'atmosphère, contribuant ainsi à un environnement plus sain. Chez ActBlue France, notre engagement en faveur de l'environnement se traduit par la création de solutions vertes innovantes, qui s'inscrivent dans notre vision de rendre le ciel plus bleu. Nous recherchons actuellement un(e) Techncien(ne) Comptable / Finances (F/H) VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Financier, vos missions principales seront : * Comptabilité fournisseurs et clients : traitement, contrôle et enregistrement des factures, respect des procédures et des échéances, lettrage, gestion des relances et de la plateforme de dématérialisation, suivi du facto * Immobilisations et trésorerie : suivi IFRS16 (locations, saisies mensuelles), gestion des écritures liées aux immobilisations. * Fiscalité : établissement de la DEB et de la DES. * Clôtures et reporting : saisie des FNP, provisions CIR, reclassement coûts fixes/variables, préparation du FEC trimestriel et annuel, contribution aux bilans et tableaux financiers de fin d'exercice. * Contrôle de gestion R&D et projets : suivi des centres de coûts, préparation et suivi budgétaire, suivi mensuel des heures projets (Clockify), tableaux de bord, support et reporting CIR. VOTRE PROFIL * Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité et gestion, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction similaire. * Vous maîtrisez les principes de comptabilité analytique et de comptabilité fournisseurs, et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un grand souci du détail. * Vous savez travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans la réalisation de vos missions. * Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). * La connaissance du logiciel comptable SAP constitue un atout apprécié. Chez ActBlue France nous accordons une attention particulière à la diversité, en favorisant l'inclusion et la mixité dans notre entreprise. De ce fait, nous portons la même attention à toutes les candidatures de manière objective Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L’agence Temporis Saverne recherche pour l’un de ses clients un Agent Technique de Nettoyage H/F. Vos missions Rattaché(e) à la gouvernante, vous assurez l’entretien et la remise en état des cottages afin de garantir un haut niveau de confort et de satisfaction client. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Assurer l’entretien complet des locaux et la réfection des lits. Nettoyer, dépoussiérer, laver et désinfecter les espaces dans le respect des procédures et méthodes établies. Vérifier la qualité de votre intervention avant de quitter les lieux. Signaler toute anomalie ou panne via l’application interne. Déclarer les objets trouvés à votre hiérarchie. Renseigner et orienter les clients si nécessaire. Participer ponctuellement à d’autres missions contribuant au bon fonctionnement de l’établissement. Votre profil Vous aimez travailler en équipe dans un environnement réactif et exigeant. Vous êtes , autonome et avez le sens du service. Une première expérience dans le nettoyage est appréciée mais n’est pas indispensable. Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous intégrez un cadre de travail agréable où rigueur, qualité et satisfaction client sont au cœur des priorités. L’entreprise est engagée en faveur de l’égalité des chances : le poste est ouvert à toutes les compétences, quelles que soient les différences. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant à
Vos missions : - Dresser, débarrasser des tables - Réaliser le service à table en continu - Appliquer les consignes données Vos horaires : - Variable selon besoin du client Votre rémunération : - Taux horaire : 12.16 EUR/brut Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) Vous êtes souriant Vous aimez communiquer, échanger Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur divers types de véhicules * Réaliser l'entretien préventif et correctif selon les normes en vigueur * Utiliser des schémas techniques pour effectuer des réparations précises * Manipuler des outils manuels et électriques avec compétence * Assurer l'assemblage et le démontage des pièces automobiles * Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en conseillant les clients sur les réparations nécessaires * Participer à la vente de services additionnels lorsque cela est approprié * Effectuer des levées lourdes lors des interventions sur les véhicules Profil recherché * Expérience significative en mécanique automobile, idéalement dans un garage ou un atelier * Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile et des systèmes mécaniques * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer au sein d'une équipe * Bonnes compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence dans le domaine de la mécanique automobile. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois Question(s) de présélection: * Êtes-vous autonome à 100% ? * Réalisez-vous toutes les taches mécaniques (vidange, distribution, courroie et chaine, joint de culasse, embrayage...) ? Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions * Répondre aux demandes clients et prospects : analyser leurs besoins, élaborer des offres techniques et commerciales adaptées. * Accompagner et conseiller techniquement les clients (installateurs, distributeurs, intégrateurs). * Assister l'équipe commerciale interne en apportant votre expertise technique, et participer à des actions de formation interne. * Contribuer à la satisfaction et fidélisation client par un suivi rigoureux et une communication proactive. * Participer ponctuellement à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise. ✅ Profil recherché * Formation : Bac+2 minimum en électrotechnique, génie électrique ou génie mécanique avec notions solides en électricité. * Expérience : * Soit ingénieur Bac+5 avec 2 ans d'expérience minimum * Soit Bac+2/3 avec 5 ans d'expérience minimum * Compétences techniques : bonnes connaissances en basse et moyenne tension, électrotechnique et produits électriques. * Outils : maîtrise de MS Office ; SAP (SD/MM) serait un plus. * Langues : français courant, anglais professionnel (B2 minimum) indispensable ; l'allemand est un plus. * Qualités personnelles : sens du relationnel, pédagogie, organisation, curiosité technique. Ce que cette opportunité peut vout offrir * Un poste stimulant où vous combinez expertise technique et relation client. * Des perspectives de développement personnel et professionnel dans un environnement international. * Un bon équilibre vie professionnelle / personnelle : télétravail 1 jour par semaine, RTT (jusqu'à 12 / an ). * Rémunération attractive selon profil : 30-40K € brut/an maximum+ 4 ke de variable , complétée par une mutuelle et un système de bonus. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 44 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
A propos de la Résidence Sainte-Croix : La résidence Sainte-Croix est située à Bouzonville. Le siège de l'association est située sur Paris. Vous travaillerez au sein de la Résidence Sainte-Croix adossée à une Abbaye classée, composée d'une unité de soin adapté et un PASA de 81 places dont un hébergement temporaire. Les résidences disposent de chambres individuelles avec salle de bain privative et de salle de bain de balnéothérapie. Nos résidences sont équipées de dispositifs d'ergothérapie (rails, verticalisateurs, chaises de relevage, lit Alzheimer.) pour faciliter la prise en soin. De plus, les résidences disposent de nombreux outils thérapeutiques non médicamenteux : Paro, motomed, poupée empathique, activ'table. Vous travaillerez en poste de 10 heures de jour (week-end et jours fériés compris) avec un cycle de travail alternant 3 jours et 2 fois deux jours. L'accès à la résidence est facilité par l'accès des transports en commun de ligne de bus, et des parkings à disposition dans le parc. Vous aurez à disposition, une salle de repos équipée pour prendre vos repas. Possibilité de réserver un plateau repas (entrée/plat/dessert/fromage) au prix de 4€. Enfin, vous pourrez bénéficier d'offres et aides au logement en collaboration avec Action Logement, du versement mensuel de 5% de prime décentralisée après 4 mois de présence au sein de l'association, de la prime fonctionnelle, de la prime SEGUR 1 et 2. L'association privilégie l'accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel au travers de formations et certifications reconnues. Prêt(e) à vivre cette aventure humaine au sein de notre association ? N'hésitez pas à rejoindre nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 064,00€ à 2 356,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Sarrebourg fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Ainsi, nous recherchons des profils sérieux et désireux de travailler. (temps plein et/ou temps partiel).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mobilité et souhaitez intégrer un groupe en plein développement ? Rejoignez le Groupe Moretto ! Acteur incontournable de la mobilité dans le Grand Est, le Groupe Moretto place la satisfaction de ses clients au centre de ses priorités. Avec 5 marques automobiles, une gamme de véhicules sans permis et une concession dédiée aux 2 roues, nous proposons une offre complète et diversifiée. Présents sur 16 sites, nous offrons un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise familiale, innovante et ambitieuse. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre point de vente situé à Metz, spécialiste Mazda et enseigne du Groupe Moretto recrute un(e) Technicien(ne) Automobile. Votre mission : Autonomie, dynamisme, curiosité, soin et organisation font partis des qualités déterminantes sur cette mission. En tant que Technicien(ne) Automobile, vous aurez pour missions de : * Le contrôle et la mise en conformité * L'entretien * Le diagnostic et la réparation Salaire fixe suivant expérience et profil + primes. Avantages : * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise Une expérience réussie de 2 ans sur une même mission sera appréciée. Votre profil correspond à ce descriptif ? Vous imaginez votre avenir au sein d'un groupe familial et ambitieux ? Vous souhaitez développer vos compétences et être acteur de votre parcours ? N'attendez plus et rejoignez-nous dans le Groupe Moretto ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Job Overview Nous recherchons un Carrossier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé dans une concession automobile et nécessite la manipulation de charges. Responsibilities - Réaliser des travaux de carrosserie sur les véhicules - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces endommagées - Préparer les surfaces avant d'appliquer la peinture - Assurer la qualité des finitions et des ajustements - Respecter les normes de sécurité en vigueur Qualifications - Expérience préalable en tant que Carrossier - Connaissance des procédures de réparation automobile - Capacité à travailler efficacement en concession - Aptitude au port de charges conformément aux exigences du poste Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : * Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; * Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; * Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; * Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; * Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; * Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; * Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive * Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. * Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations * Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. * Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. * S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. * Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,44€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne)s outilleurs (H/F) au sein de notre société. Missions : * Remettre en état les paliers des cylindres de laminage,. * Préparer des ensembles de cylindre de laminage, * Préparer l'outillage nécessaire à la fabrication, * Remettre en état et entretenir des outillages revenant de la fabrication, * Participer aux changements sur la ligne de laminage lors des arrêts hebdomadaires, * Analyser les causes entrainant la remise en état, * Signaler tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs, * Préparer les outillages et les remettre en état, * Assurer le montage des cylindres en cage, * Préparer les cages de laminage, monter et démonter l'ensemble mécanique, * Mettre en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage, * Participer au démarrage de la ligne de fabrication, * Intervenir sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication, * Remplir quotidiennement le rapport d'activité, * Appliquer la planification gmao dans son secteur, * Assurer l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques. Le tout rattaché au responsable d'atelier outillage du site. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons idéalement une personne avec une formation niveau bac en relation avec le poste, et disposant d'expérience en mécanique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,97€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s (H/F) au sein de notre société. Missions : * Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; * Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; * Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; * Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; * Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; * Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; * Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; * En cas de panne important de jour, assurer un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; * Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; * Remplir le rapport des électriciens de jour afin de : * Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, * Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, * Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), * Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique ; * Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; * Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; * Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au responsable de maintenance électrique. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. * Connaissances de milieu industriel * Habilitation électrique * Connaissances sur la Haute Tension * Bases en soudure (apprécié) * Lecture de plans * Connaissances en automatisme * Connaissances en hydraulique/pneumatique * Interventions curatives quotidiennes. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,84€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne) (H/F). Missions : * Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; * Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; * Remettre en état des Pièces mécaniques ; * Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; * Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; * Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; * Assurer la fiabilité des installations ; * Assurer la propreté du chantier ; * Remplir le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; * Assurer par le biais des check-Lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout, sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Mécanique. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des candidats avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. * Connaissances de milieu industriel * Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique * Bases en soudure (apprécié) * Lecture de plans CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au dimanche : horaire variable avec deux jours de repos par semaine 3. 13ème mois après 1 an d'ancienneté Ce que vous ferez concrètement : 1. Elaborer les préparations froides et chaudes 2. Optimiser l’organisation de la production et l’animation de l’équipe 3. Participer au service des convives 4. Optimiser le coût matière et la bonne gestion du matériel 5. Participer à l'inventaire fin de mois 6. Garantir la relation avec le client et les convives 7. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) 2. Vous maîtrisez les techniques de cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous faites preuve de créativité en cuisine 5. Vous êtes dynamique Une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent est souhaitée
Nous recherchons pour notre client basé à Fribourg, un·e Architecte de solution. L'architecte solution interviendra en soutien de l'entreprise dans la transformation architecturale de solutions existantes. Ses tâches principales : - Éradication de l'obsolescence de solutions obsolètes - Élaboration des architectures solution de transition - Suivi de l'implémentation des solutions en garantissant le succès - Production de la documentation d'architecture dans le cadre du processus HERMES - Suivi de la mise en oeuvre auprès des équipes de développement et d'intégration Compétences requises : - Maîtrise de l'analyse en mode Agile et des outils associés - Maitrise de l'outil JIRA et Enterprise Architect - Maîtrise de la modélisation d'architecture (UML, BPMN, etc) - Maîtrise de la gestion documentaire, - Maîtrise de l'intégration API et de l'intégration sedex - Connaissance de la gestion de projet HERMES (certification un plus) + Un plus : expérience dans une administration publique - Langues : Français - Intervention à temps partiel : 40 à 50% - Date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2025 - Localisation : Fribourg Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'Architecte vous disposez d' une expertise dans au moins un des domaines suivants : Data (modélisation), Digital, DevOps, ML ou Infrastructure (on-premise et/ou cloud). Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité : • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO...), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala...), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue...), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard...) • Digital : Architecture Microservices ou Microkernel, Modélisation C4, DDD, TDD, Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust...), API Management (Apigee, Kong...) • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ...) • SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l'authentification et des autorisation (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, ...), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop... • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket...), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions...), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor...), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST...), Observabilité (ELK, Prometheus, Grafana, Datadog...) Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique, vous disposez de 8 ans d'expérience professionnelle minimum dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant qu'architecte confirmé(e).
JEMS est le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité
Dans le cadre de sa stratégie de développement en Suisse romande, l'entreprise poursuit son implantation dans le canton de Fribourg. Pour accompagner cette croissance, elle recherche un courtier en immobilier motivé, ambitieux et prêt à s'investir localement. Vos missions : Contribuer activement au développement de l'agence sur le secteur de Fribourg Prospecter, développer et fidéliser une clientèle locale Obtenir des mandats de vente, organiser et réaliser les visites Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique et la remise des clés Réaliser des estimations de biens et conseiller les clients de manière professionnelle Déplacements professionnels Périmètre concerné : Fribourg ville et environPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de la réalisation d'importants projets (bâtiments industriels, administratifs et publics) notamment dans la région fribourgeoise, cette entreprise recherche une/une Ingénieur(e) civil EPF / HESElle offre la possibilité de s'investir et de gérer des projets importants au sein du département structure et/ou génie civilDéplacements professionnels sur les projets à l'échelle régionale. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Finalité du poste Garantir l'approvisionnement énergétique du site. Coordonner la sécurité incendie. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Position hiérarchique Rattaché(e) au Responsable Technique. Vos missions Sécurité et hygièneAppliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions. Identifier, signaler et neutraliser les risques ou anomalies pour garantir la sécurité des consommateurs et des collaborateursMaintenance des équipementsAssurer un entretien régulier et préventif des équipements. Effectuer des contrôles, réglages et diagnostics pour des dépannages sur des domaines variésMécanique, hydraulique, pneumatiquelectricité et automatisme de premier niveau. Soudure, petite serrurerie, usinage de pièces. Froid et gestion énergétiqueProjets et optimisation énergétiqueContribuer aux études, installations et démarrage des infrastructures liées à l'énergie. Optimiser en continu les consommations énergétiques du site. Participer à des projets de réduction des consommations et de l'empreinte carboneGestion des équipements énergétiquesEffectuer ou superviser les contrôles réguliers des installations énergétiques. Veiller à la traçabilité et à l'archivage des documents de suivi. Gérer les dépannages et s'assurer de la conformité des interventionsFormation et coordinationFormer les nouveaux collaborateurs sur les pratiques et équipements. Assurer une communication fluide entre les membres de l'équipe et avec les équipes client. Analyser les pannes et contribuer à l'élaboration du plan de maintenancebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour notre client basé à Fribourg, en Suisse, des Software Engineer, développeurs et développeuses. Notre client est une entreprise innovante au coeur d'une région dynamique et en pleine croissance technologique, cette organisation offre un environnement de travail stimulant où l'excellence technique et l'innovation sont valorisées. Le poste : Nous recherchons des Software Engineers, développeurs et développeuses expérimenté·e·s (minimum 5 ans d'expérience) pour rejoindre des équipes agiles performantes. Vous intégrerez un écosystème technologique en pleine expansion, où votre expertise contribuera directement à la réussite de projets ambitieux. Votre environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'équipes agiles structurées de 6 à 8 personnes, composées de : 1 Business Analyst (BA) 1 Product Owner (PO) 1 Scrum Master (SM) 3 développeurs 1 développeur UX/UI (selon les projets) Cette structure favorise la collaboration, l'innovation et l'efficacité dans la livraison de solutions de haute qualité. En fonction de votre niveau de séniorité, vous pourrez aussi intervenir dans le cadre de la mise en place de processus de déploiement continu ou de la mise en place de pipeline. Les compétences requises sont les suivantes : - Backend * .Net (ASP.Net core) * Open ID Connect OAuth2 * Azure Service Bus * Azure Functions * Azure Entra ID * Azure DevOps * Mass Transit / NServiceBus * c# * Architecture micro-services (Architecture Hexagonale) * Domain driven design * Feature Toggle - Front End * VueJs 3 * Quasar * Pinia * Sass * Typescript * Feature Toggle - DevOps/Tests * Azure DevOps * Terraform * MSTests * Playwright * Azure pipelines * IIS * Mise en place d'une stratégie de test Nous recherchons des personnes ayant un minimum de 5 ans d'expérience. La mission est à pourvoir à partir de juillet 2025, à Fribourg en Suisse. Il n'y a aucune possibilité de télétravail. Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Au sein de la brasserie Excelsior en face de la gare de Sarrebourg, vous occuperez un poste de vendeur H/F PMU. Vous devrez impérativement être à l'aise avec les milieux de l'informatique et du digital. Vous serez positionné(e) à votre guichet, et répondrez à la demande de nos clients . Vous serez formé (e) en interne et bénéficierez d'une immersion en amont. Vous travaillerez du matin de 7h à 13h ou l'après midi de 13h à 18h30, un weekend sur deux. Un roulement est mis en place entre 3 personnes, possibilité d'arrangements. Vous aimez le contact clientèle et avez le sens du service, postulez même sans expérience, c'est avant tout votre motivation qui fera la différence!
Vos missions seront : réception du linge, mise en machines de lavage, pliage et repassage ainsi que tri et expédition Travail posté en 2x8 - 1 semaine du matin sur 6 jours et 1 semaine après midi sur 5 jours. poste en position debout et cadence de production à tenir.
Vous conduirez un véhicule de 9 places, vous permettant d'emmener des enfants à la destination commandée. Les transports s'effectuent du lundi au vendredi entre 06 et 21h, selon planning, et tournées définies. Entre les différentes tournées, vous serez à votre domicile avec le véhicule. Les déplacements sont en grande majorité dans l'axe Sarrebourg/Phalsbourg, ponctuellement peuvent être régionaux. Vous possédez le permis B depuis + de 3 ans, avez le sens du contact avec les adultes comme les enfants? ce poste est pour vous! Le contrat proposé est en CDD 3M a vocation à être renouvelé et pérennisé.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans notre chocolaterie. Missions : Accueil et conseil à la clientèle Vente des produits de chocolat Gestion des encaissements Présentation et mise en rayon des produits, conditionnement des chocolats Maintien de la propreté du point de vente Autonome Profil recherché : Avec ou sans expérience Excellent relationnel et sens du service client Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe Disponibilité et flexibilité horaires Ayant une très bonne gestion de la caisse. Vous avez soit un diplôme dans le domaine de la vente, ou une première expérience réussie dans ce domaine. Vous pourrez en parallèle de Sarrebourg, intervenir sur Lutzelbourg. Contrat évolutif.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Réaliser la vente et l'encaissement - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réceptionner la marchandise, et mettre en rayon/vitrine les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous serez formé(e) en interne aux produits.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie CONDITIONS: Lundi au vendredi de 9h à 17h Télétravail possible Primes d'intéressement et de participation
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La finalité du poste est de conseiller et répondre aux besoins en formation des entreprises sur le territoire défini, et développer l'activité commerciale de la formation continue. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Actions commerciales - Gestion et développement du portefeuille clients/prospects - Prospection active sur les zones de Sarrebourg, Sarreguemines, Forbach et Saint-Avold - Définition et mise en œuvre d'un plan d'action opérationnel - Présentation et vente des offres de formation aux entreprises privées et publiques - Conseil aux clients sur le choix de la solution formation la plus adaptée - Participation aux réponses à appels d'offres 2/ Suivi commercial - Élaboration et suivi des offres commerciales - Interface client unique pour tout le suivi du contrat - Suivi de la satisfaction client et des livrables (formateurs, planning, etc.) - Transmission d'informations pertinentes aux équipes internes - Organisation de réunions d'information - Remontée terrain des nouveaux besoins identifiés 3/ Suivi administratif et veille - Mise à jour des données dans la GRC - Étude concurrentielle - Rédaction de rapports de visite et d'activité - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des dispositifs formation/emploi (OPCO, CPF, Pro-A, etc.) - Respect des exigences de la certification Qualiopi Information complémentaire : participation éventuelle aux salons, forums, rencontres partenaires et formateurs Compétences techniques : - Très bonne connaissance du tissu économique local et du fonctionnement de l'entreprise - Forte appétence commerciale et capacités de négociation - Maîtrise des techniques de vente - Bonne capacité d'analyse des résultats La maîtrise de l'allemand à un niveau professionnel est fortement souhaitée, compte tenu de la proximité frontalière et des échanges avec les entreprises germanophones.
"Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Moselle recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration." Profil : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe ATTENTION : ***AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ETUDIEE NI RETOURNEE EN L'ABSENCE DES 3 PIECES SUIVANTES : CV +LETTRE DE MOTIVATION + FICHE PACTE à TELECHARGER (lien ci dessous) AU PLUS TARD A LA DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES FIXEE AU : 8 SEPTEMBRE 2025 INCLUS ***
Placé sous la responsabilité des chefs de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans et selon votre agrément. Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement sont nécessaires pour exercer vos missions. Vous êtes titulaire d'un agrément d'assistant familial. - SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse. - SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte. - attitude bienveillante et culture de la bientraitance - capacité à la réflexion, à la prise de recul et à la remise en question - Salaire indicatif (CCN du 15 mars 1966) en fonction du profil et de l'expérience + indemnité de revalorisation de 238€. - Mutuelle, Prévoyance - Chèques vacances Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Télétravail hybride (57630 Vic-sur-Seille) Date de début prévue : 29/04/2025
Rattaché(e) à l'expert-comptable associé, votre rôle sera de :- Gérer un portefeuille entre 50 et 100 dossierso Assurer la supervision technique des dossierso Dossiers de TPE / PME o Assurer un suivi comptable et fiscal des dossiers- Mission d'encadrement et de formation auprès des collaborateurs o Rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs du cabinet et dans le développement de leurs compétences - Assurer un rôle de conseil auprès des clients o Principal interlocuteur des clientso Conseil et accompagnement des clients dans leurs différentes problématiques de gestion
Votre agence Temporis Saverne recrute pour l’un de ses clients basé à Sarrebourg un Agent de Production en Atelier H/F. Vos missions Au sein de l’atelier, vous serez chargé(e) d’assembler et de pré-monter des pièces selon les plans techniques fournis. Vous utiliserez des outils électroportatifs ainsi que des machines simples pour mener à bien vos tâches. Vous assurerez également le contrôle qualité des pièces produites et veillerez au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Votre profil Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et savez lire un plan technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme. Une première expérience en production ou en assemblage serait un atout apprécié, mais n’est pas indispensable. Conditions de travail Le poste est à pourvoir en horaires de journée, de 8h00 à 16h00. Une prise de poste immédiate est proposée. Candidature Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant à
Description : Vous serez en charge de la promotion et de la vente de véhicules neufs et d'occasions dans le cadre d'objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins ; Vous gérez la prospection et la relation avec les entreprises ; Vous alimentez le fichier de manière qualitative ; Vous assurez la promotion et la vente de véhicule neufs et d'occasions ; Vous suivez les dossiers et concrétisez les ventes ; Vous analysez les besoins et attentes du client, réalisez des études de parc et apportez un conseil professionnel avec présentation au client d’une offre globale ; Vous assurez le suivi régulier de la relation client ; Vous participez à nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d’automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l’analyse. Vous avez le sens de l’accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, organisé(e) et ayant l’esprit d’initiative, vous appréciez de travail en équipe. Vous pourrez justifier d’une formation commerciale de type BAC + 2 minimum (BTS, DUT) ainsi que d'une expérience réussie dans un poste similaire.
En tant que vendeur (se), conseiller (ère) et animateur (trice) en prêt-à-porter et chaussures, vos missions principales consisteront à : - Accueillir et conseiller le client, identifier leurs besoins. - Conseiller les clients sur les articles (vêtements, accessoires, chaussures) en fonction de leurs préférences, de leur morphologie et des tendances du moment, - Proposer des articles complémentaires pour optimiser les ventes, - Veiller à la bonne présentation des articles en vitrine et dans l'espace de vente (agencement, rangement, propreté,..), - Etiqueter les articles et vérifier leur disponibilité, - Gérer les stocks, assurer la réception des nouvelles collections et leur mise en rayon. - Assurer un service client de qualité. - Participer aux opérations promotionnelles et de fidélisation des clients. - Suivre les ventes et réaliser les encaissements, via la caisse enregistreuse, assurer une gestion rigoureuses des paiements, - Prendre en charge les commandes spéciales et gérer les demandes clients (réassort, tailles spécifiques,...), - Organiser et préparer les retours clients dans le respect des procédures internes, Le magasin sera fermé systématiquement le lundi et à des dates imposées par l'employeur (2 semaines en juillet/août et 2 semaines en hiver). Vos horaires : de 9h à 12h et de 14h à 18h30. Vous devrez impérativement être disponible le mercredi, vendredi et samedi. .
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Dans le cadre du développement du restaurant O'TACOS Sarrebourg, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s en CDI à temps complet. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Préparer les produits dans le respect des procédures et de la qualité O'TACOS - Assurer le service - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements Profil recherché : Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, vous avez un relationnel exceptionnel en toutes circonstances. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !
Dans un magnifique restaurant entièrement rénové et doté d'un cadre exceptionnel, vous serez chargé(e) de : la préparation des cocktails et des boissons exotiques Poste à pourvoir dès à présent, une expérience est requise en préparation de cocktails. Le restaurant est fermé le lundi, vous disposerez d'une 2e journée de congés dans la semaine. Possibilité d'hébergement.
Venez rejoindre l'équipe du McDonald's situé sur le parking du centre Leclerc. Vous êtes polyvalent (e), production des sandwichs, encaissement, accueil, ménage, drive. Vous aurez 2 jours de congés dans la semaine. (restaurant ouvert 7 jours sur 7) Horaires coupés. Perspectives d'évolution au sein du restaurant voire du groupe McDonald's. Éléments de rémunération en complément du salaire : prime de coupure, prime d'ancienneté, prime d'évaluation de performance, repas. Mutuelle + participation aux bénéfices. Possibilité d'évoluer très rapidement vers un contrat de 30 heures par semaine ou de temps plein.
Pour répondre à un pic d'activité, nous sommes à la recherche d'un ou plusieurs agents de production H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Vos tâches principales consisterons à la production de fonds de tarte flambée (préparation de la pâte, pressage et formage des fonds, emballage, nettoyage des outils et de l'atelier de production). Une expérience préalable dans le même domaine est exigée. CONTRAT : CDD de 2 à 3 mois à définir lors des entretiens (possibilité de renouvellement) Mi temps 20 à 24h / semaine du lundi au vendredi Horaires de 13h à 18h environ
On recherche pour l' ouverture prochaine d' une MAM sur Sarrebourg un(e) assistante maternelle agrée(é). H/F La MAM sera ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h, elle pourra accueillir jusqu'à 16 enfants. Basé sur la pédagogie Montessori/pickler nous cherchons une cohésion d' équipe. Le temps de travail dans ce secteur d'activité est spécifique entre 20h et 48h hebdo en fonction du nombre d'enfants qui vous seront confiés N'hésitez pas à nous contacter.
MAM ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h accueil prévue pour 16 enfants à Sarrebourg
Nous recherchons un Plongeur / Plongeuse en restauration sur le site du 1er RI de Sarrebourg 15h00 par semaine pour du nettoyage de plonge vaisselle du lundi au vendredi Horaire du lundi au vendredi de 11h30-14h30
Nous recherchons un agent de propreté sur SARREBOURG et LETTENBACH, 10H00 par semaine, contrat CDI Vous interviendrez selon les horaires suivants: - lundi 09h00 - 10h00 et 17h00 - 19h00 - jeudi : 14h00 - 17h00 et 17h00 - 19h00 - mardi :14h00 - 16h00 Vous devrez possédez d'importantes qualités d'autonomie, un travail soigné est exigé. En fonction de votre profil et de vos disponibilités, le poste peut évoluer, vous interviendrez en équipe
Nous recherchons un agent de propreté sur SARREBOURG (centre commercial), 32H00 par semaine dans le cadre d'un remplacement de congés , poste à pourvoir du 01/09/2025 au 27/09/2025, Vous interviendrez les lundi, mardi, mercredi et samedi de 13h30 à 19h00 , les jeudi, vendredi de 07h00 à 12h00 pour l'entretien d'une surface commerciale. Vous devrez possédez d'importantes qualités d'autonomie, un travail soigné est exigé. En fonction de votre profil et de vos disponibilités, le poste peut évoluer, vous interviendrez en équipe
En partenariat avec ISEAH FORMATION, nous recherchons un conseiller de vente (h/f) pour valider le niveau 4 - équivalent BAC. Les avantages de la formation : démarrage à n'importe quel moment de l'année, formation 100 % à distance, formation gratuite et rémunérée. Aide de 500 euros pour le permis. Ordinateur offert. Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un service personnalisé Conseiller les clients sur les produits et les tendances de la mode Réaliser les opérations de vente et d'encaissement avec précision Assurer la mise en valeur des produits par des techniques de merchandising efficaces Gérer l'approvisionnement et le réassortiment des articles en magasin Maintenir un environnement de vente propre et organisé Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage si vous avez moins de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour) ou un statut travailleur handicapé. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des magasins des Terrasses de la Sarre à Sarrebourg.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57536
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD ou * 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57537
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Pour notre magasin de SARREBOURG, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel en CDI.Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce poste est à pourvoir en CDI.
Description du poste : Créé en 1999, le centre commercial évolue constamment pour offrir une expérience de shopping et de loisir unique. Avec plus de 40 enseignes, reliant mode, décoration, jouet, bijoux et accessoires, restauration, et bien plus encore, nous recherchons de nouvelles recrues à former en apprentissage. Si vous aimez l'innovation et souhaitez faire partie d'une entreprise humaine, venez écrire la suite de notre histoire ! Ce que nous recherchons :***Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients - Identifier les produits disponibles en rayon et en stock - Participer aux ventes, à la réception, à l'étiquetage des marchandises et à la restauration des vitrines. - Assurer l'entretien du magasin. - Assurer l'inventaire du magasin. Type d'emploi : Alternance Description du profil : Ce que nous recherchons : Votre personnalité ! - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e) - Vous savez écouter attentivement - Vous êtes réactif(ve) et savez anticiper - Vous êtes force de proposition
Description du poste : Vos missions principales***Assister le responsable d'Affaires dans la réponse aux appels d'offres et diverses sollicitations des clients * Assister le responsable d'affaire auquel il est rattaché, dans le traitement des affaires qui lui sont confiées * Consulter les fournisseurs et établir les demandes d'achats * Participer à l'établissement du plan de qualité, plan de respect de l'environnement * Participer à l'élaboration des modes opératoires, PPSPS, plan de prévention et différentes consignes visant à la mise en sécurité du chantier * Participer à la planification du chantier et échanger avec le responsable de chantier (planning de charge, planning des travaux, congés) * S'assurer et participer à la réalisation des REX en fin de chantier * Suivre la documentation chantier : fourniture de documents aux clients, gestion des procédures d'entrées (enregistrement de véhicules...) * Réaliser des demandes de devis locations, optimisation et commandes engins et de pièces (kiloutou ou autre) * S'assurer de la mise à disposition des moyens pour les démarrages chantiers * Réaliser des ordres de missions * Réaliser des dossiers papiers avant chaque intervention * Participer aux visites d'inspection commune avant démarrage de chantier * Suivre le matériel (enregistrement, étalonnage, réparations...) * Suivre et mettre à jour les formations des intervenants (mise à jour des titres d'habilitations, suivi des dates de renouvellements d'habilitations, interface avec intervenants MG pour l'organisation) De la responsabilité de la méthode et QHSE * Suivre les dotations outillages pour les équipes intervenantes L'assistant responsable d'affaires peut ponctuellement intervenir sur des chantiers en appui du technicien de chantier. Profil recherché Description du profil : Les atouts pour réussir***BAC +2 /3 en électromécanique ou connaissances professionnelles en électromécanique particulièrement en distribution d'énergie,
Vos missions seront : - Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à l'encollage/agrafage. - Encoller les pièces à assembler (tissus, assises et dossiers de fauteuils) - Contrôler la qualité de l'encollage (épaisseur, uniformité, etc.). - Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales en vigueur. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en production industrielle (idéalement dans le domaine de l'encollage ou d'un secteur similaire).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Vous enseignerez la technologie auprès d'élèves d'un collège. Contrat à durée déterminée 12 mois sur l'année scolaire 2025/2026. A raison de 6 heures par semaine, le vendredi. * Rémunération selon les grilles de l'Éducation Nationale. PROFIL SOUHAITE : Expérience : Fortement souhaitée dans le domaine de l'animation. Niveau souhaité : Bac + 3 dans le domaine de la technologie ou équivalent (sciences de l'ingénieur..)
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Nous recherchons une personne disponible les après-midis, du lundi au dimanche, (plages horaires variant entre 14h et 19h30 - travail toujours l'AM uniquement), et le dimanche matin par roulement les jours et horaires de travail, bien que toujours dans l'après-midi, les horaires varient selon le planning. La caisse n'ayant pas de "rendu monnaie" une des qualités sine qua none est la maîtrise du calcul mental et de fait, la gestion des espèces. Vous devrez savoir faire un rendu monnaie sans calculatrice impérativement. L'établissement proposant également des jeux et loterie, un profil consciencieux, et sachant respecter la règlementation des jeux et loteries sera apprécié. Possibilité de formation avant la prise de poste. Possibilité de renouvellement de contrat à l'issue ; possibilité d'heures complémentaires.
Valoris emploi recherche pour l'un de ses clients un(e) Tapissier(e) en siège H/F pour intégrer son atelier de production spécialisé dans la fabrication de sièges en tissu, cuir ou skaï. Vous serez en charge du garnissage, de l'habillage et de la finition des sièges, selon les plans techniques fournis. Le poste implique une cadence de travail soutenue, dans le respect des standards de qualité, notamment pour des produits haut de gamme. Vos missions principales seront : Agrafer les revêtements sur les structures Positionner avec précision le tissu / cuir / skaï et respecter les lignes de couture Réaliser le tapissage / habillage complet des assises, dossiers, accoudoirs Assurer le coiffage (mise en forme finale) Effectuer des finitions soignées Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en tapisserie industrielle ou en garnissage de sièges Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et précis(e) Vous savez travailler en cadence élevée tout en gardant une exigence de qualité Vous aimez le travail manuel et en équipe Rémunération : Taux horaire : 13 € brut Panier repas journalier Prime de production Prime d'assiduité Prime de rendement Prime de cadence
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux du Lundi au Samedi de 07h à 09h et de 13h30 à 14h30.
Vous réalisez l'entretien des cages d'escaliers, certaines résidences sont composées de 6 étages. Horaires : de 9h à 14h15 du lundi au vendredi. Vous avez le permis de conduire, un véhicule de service sera mis à votre disposition pour transporter l'ensemble du matériel de nettoyage et pouvoir vous rendre sur les différents chantiers. Attention port de charges lourdes.
Bistro Maitre Pierre recherche un(e) serveur /serveuse pour son restaurant à Sarrebourg Une expérience en restauration traditionnelle serait un plus. Débutants acceptés. Vous travaillerez en équipe au sein du restaurant Sens de la communication et de l'organisation ainsi que rigueur seront nécessaires. CONTRAT CDI 35h Certains WE chômés Salaire attractif + pourboires Vos missions seront les suivantes : - Accueil du client - Dresser les tables - Servir les plats et conseiller le client dans ses choix - Etre force de proposition - Nettoyage du restaurant - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Etre dynamique et souriant - Polyvalence entre la salle et le bar
Bistro Maitre Pierre c'est La continuité d'une affaire familiale bien connue sur la région de Sarrebourg datant de 1903. Convivialité et tradition avec une cuisine autour du four à bois, des plats signatures et un savoir-faire propre. Le nouveau restaurant comptera 125 places assises ouvert midi et soir 7/7 plus terrasse de 70 places en été. Un atelier de production à 5 min du restaurant pour la fabrication de fonds de pâte. L'ambition de créer 4 à 5 restaurants dans la région Grand Est.
L' agence CREDIT EXPERT de SARREBOURG poursuit son développement et recherche son prochain Expert courtier en prêts immobiliers et en assurances ! Vous aurez pour missions, au quotidien, de : -Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), -Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet immobilier ou la renégociation de leur assurance Nous vous offrons un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale -Avantages divers : carte déjeuner, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Rémunération fixe 24Ke minimum + Variable déplafonné avec taux progressif sur la totalité du CA réalisé - Mutuelle, prévoyance - Véhicule de service - Possibilité de télétravail - Deux séminaires annuels (dont un à l'étranger) pour favoriser et encourager la cohésion d'équipe
CREDIT EXPERT, cabinet de courtage en prêts immobiliers présent sur toute la France et appartenant à un groupe assurantiel national, repose sur deux principes fondamentaux : - Des équipes composées d'Experts principalement issus du domaine de la finance, gage de qualité dans le conseil et l'accompagnement de nos clients - Un modèle reposant sur la recommandation, fruit de nos succès, et des valeurs humaines et de proximité qui font la force de notre relation client
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Déplacements fréquents, Lieu de travail: Sarrebourg et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Nous souhaitons renforcer notre équipe et recruter notre futur collaborateur H/F qui est à l'aise avec le contact client ! Nous souhaitons que la personne soit à l'aise avec l'outil informatique ; elle devra avoir de l'expérience en implantation de rayon et en caisse CDD du 01.09.25 au 31.12.25 avec possibilité de reconduction.
Vous occuperez un poste de vendeur H/F de charcuterie à la coupe et traiteur. Établissement ouvert du lundi au samedi, vous travaillerez 5 jours par semaine pour le temps plein et 3 jours par semaine pour le temps partiel. Vous avez une expérience de 2 ans dans la vente alimentaire. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste dans un premier temps sur le site situé au centre ville Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation en plus de votre CV. Un poste à temps plein (35 heures), un poste à temps partiel (25 heures), merci de préciser dans votre lettre de motivation pour quelle amplitude horaire vous postulez.
Un poste de responsable sécurité en CDI à temps plein vacant au Centre Hospitalier de Sarrebourg. Missions générales : Développer et coordonner la mise en oeuvre de la politique sécurité-environnement de l'établissement en participant à sa conception, Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels, Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité, Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens, notamment sur les aspects maintenance (ascenseurs, portes automatiques... Contrôle des données / documents relatifs à son domaine, Etude de sécurité, élaboration de notices de sécurité, Élaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques, spécifiques à son domaine, Etude, préparation, exécution et suivi de chantier, Veille spécifique à son domaine d'activité. Missions spécifiques : Contribution à l'élaboration de la politique et du programme de gestion des risques en lien avec la politique et le programme qualité en fonction du projet de l'établissement et sa stratégie institutionnelle. Planification, coordination et évaluation du programme sécurité-environnement en relation avec les différents responsables de pôles, de services et la médecine du travail. Réalisation et mise à jour du document unique relatif à l'évaluation des risques professionnels et notamment le risque chimique avec la participation de l'ensemble des services. Coordination du programme de formation et des actions de sensibilisation et de formation à la sécurité incendie et à l'environnement. Définition et mise en oeuvre d'un système d'information et de communication concernant la sécurité et l'environnement en relation avec les responsables des services et la médecine du travail. Gestion, analyse des accidents du travail et mise en oeuvre d'actions préventives et correctives en collaboration avec les services et la Médecine du travail. Conseil auprès de la direction de l'établissement et coordination des actions pour mise en œuvre de procédures identifiées et décrites en amont des crises en relation avec les services concernés. Articulation avec le coordonnateur des vigilances sanitaires et les autres facteurs derisques non sanitaires (météo, catastrophes naturelles). Etude des causes des plaintes et réclamations, synthèse et rédaction de propositions de réponses aux plaignants concernant la sécurité et l'environnement. Veille réglementaire et normative sur la gestion et la nature des risques. Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité. Etablissement du bilan des contrôles sécuritaires. Conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise en étroite relation avec les responsables des services concernés dans la mise en oeuvre des différentes actions. Analyse et mise en oeuvre d'actions préventives et correctives (contribution à l'évaluation des risques professionnels). Identification, maîtrise des risques : risques environnementaux, gestion du dossier ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), intervention des entreprises extérieures, tous risques techniques, communication En collaboration avec le personnel des services technique, évaluation de la fiabilité et de la sûreté des installations techniques. Participation à la définition des politiques de maintenance et de suivi des équipements concourant à la sécurité de l'établissement à l'aide des textes réglementaires applicables. Fonction d'expertise auprès du F3SCT...
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la fabrication de clôtures et portails, nous recherchons un serrurier-métallier (H/F). Vos principales missions : - Participer aux différentes phases du processus, de la conception à la réalisation finale d'ouvrages métalliques (standards et sur-mesure) - Réaliser les plans et dessins techniques ainsi que leur analyse - Elaborer la meilleure approche de fabrication - Procéder à la réalisation des soudures ainsi que de l'assemblage - Gérer une équipe de 2 personnes - Assurer le respect des procédures de sécurité - Veiller à la qualité des travaux réalisés dans les délais impartis Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Connaissances en soudure et en lecture de plans - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Atout : CACES pont (commande au sol) Vous souhaitez travailler pour une entreprise proposant des produits de haute qualité. Une large place sera laissée à votre créativité, votre esprit d'initiative et votre envie d'entreprendre ! CDD 3 mois (minimum) Rémunération : selon profil Horaires de journée - du lundi au vendredi midi
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Vous recherchez un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Dans un secteur en pleine mutation et proposant des perspectives d'évolution ? Avez-vous pensé au logement social ? Acteur majeur de l'immobilier social sur son département depuis plus de 70 ans, MOSELIS construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans. Nous recherchons actuellement un(e) Ouvrier(e) Polyvalent(e) en CDI, Temps plein, pour notre secteur de Sarrebourg et communes environnantes : Notre profil idéal ? → Vous êtes un(e) « touche à tout » en bricolage ou vous avez déjà rénové un logement ? → Vous aimez varier les missions et le travail en extérieur ne vous fait pas peur ? → Vous avez un bon relationnel avec les gens et vous aimez rendre service ? → vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel ? → On dit de vous que vous êtes rigoureux(se) et autonome ? Alors le métier d'Ouvrier(e) Polyvalente) dans le logement social est fait pour vous ! Chez MOSELIS, vous serez amené(e) à garantir l'entretien courant, l'hygiène et la sécurité du patrimoine qui vous sera attribué(e). De bonnes compétences techniques en bâtiment (plomberie/sanitaire, menuiserie, électricité) sont nécessaires pour réaliser des dépannages courants dans les logements. Un bon sens du service client et une capacité d'organisation sont attendus pour ce poste.
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée polyvalent Mangin à Sarrebourg pour un temps incomplet de 14h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Cette formation en contrat d'apprentissage est accessible à tout profil de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat., sans condition de niveau d'études. Elle est également à destination des travailleurs handicapés h-f (sans limite d'âge), Le titulaire du Titre Pro Employé(e) Commercial(e) en Magasin exerce son activité dans un hypermarché. Vos missions : *Mise en valeur des produits pour développer les ventes. *Vérifier les marchandises, effectuer les inventaires, la mise en rayon. *Vérifier la bonne tenue des réserves et la propreté des rayons. *Accueillir et encaisser les clients. Vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à vous positionner sur notre évènement du 19 septembre 2025, venez rencontrer l'organisme de formation à France Travail Sarrebourg : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/472020/recrutement-contrats-en-apprentissage-postes-d-employe-commercial-hote-de-caisse-vendeur-et-manager-h-f-sarrebourg .
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Sarrebourg, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants ou personnes à la retraite) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 € une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes disponible rapidement, réactif(ve) et opérationnel(le), Vous avez une expérience en cuisine traiteur, Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle, Constituer un réseau de connaissances professionnelles ? Nous recherchons notre cuisinier/traiteur (h-f). Vos missions : - Vous confectionnez les plats pour un grand nombre de couverts, - Vous cuisinez les viandes et poissons, confectionnez les sauces et les accompagnements, - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité, - Vous êtes en capacité de travailler selon une cadence importante et votre expérience vous permet d'être opérationnel et d'intégrer une équipe. Travail en semaine du mardi au samedi 14 heures. Pas de travail le week-end et jour férié. Possibilité d'heures complémentaires.
Acteur majeur de la réussite des projets, vous êtes responsables de la bonne réalisation des affaires et de la satisfaction client. Vos missions principales : * En tant que technico-commercial, vous faites la promotion du portefeuille de solutions en cohérence avec le positionnement et le plan de croissance de l'agence et identifiez les opportunités d'affaires via des actions commerciales ; * Vous définissez les solutions techniques et préparez les offres spontanées ou en réponse à des appels d'offres ; * En phase réalisation, vous préparez la documentation et organisez les chantiers en vous assurant de la complétude des moyens et de la planification des ressources ; * Pendant l'exécution du chantier, vous assurez l'interface avec le client et accompagnez les équipes d'intervention en s'assurant du respect de la réglementation, du périmètre d'intervention, des règles de l'art et des exigences qualité, santé, sécurité, environnement ; * Gestionnaire de projets, vous assurez le suivi économique, la réception, la facturation avec l'objectif final de rentabilité et de satisfaction client. Les atouts pour réussir Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou de la mécanique Expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire ; Connaissance impérative de la HTB Informations complémentaires Poste basé à Sarrebourg (57) Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission 13ème mois Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Voiture de fonction
A pour mission la mise en place du projet de l'établissement concernant les résidents. Convaincre et faire adhérer les équipe au projet d'établissement, organisation et coordination des activités paramédicales, évaluation de la dépendance Ménagement et gestion des ressources humaines Coordination des équipes Gestion des risques et de la qualité Gestion de la qualité des soins Responsabilités liées au plan de maîtrise sanitaire
RESPONSABILITÉS : Vos missions, si vous l'acceptez :) • Réaliser des travaux de plâtrerie (cloisons, enduits, finitions). • Poser du carrelage et faïence selon les règles de l'art. • Intervenir sur divers travaux de second œuvre et petits aménagements. • Participer au bon déroulement des chantiers en appui de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience confirmée en plâtrerie et/ou carrelage. • Polyvalence sur d'autres corps d'état du bâtiment appréciée. • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. • Souci du travail bien fait et respect des délais.
Mon client, entreprise locale de travaux publics et de bâtiment, reconnue pour la qualité de ses chantiers et son esprit d'équipe, recherche un ouvrier polyvalent pour renforcer ses effectifs. Les + • Des chantiers variés et locaux. • Un cadre de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine. • Possibilités d'évolution selon motivation et compétences. 📍 Poste basé secteur Sarrebourg 🕑 Contrat en CDD, en vue d'une embauche en CDI
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Sarrebourg (57), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :-L'accueil des clients du centre de contrôle ;-La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;-L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;-La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital? Rejoignez notre établissement dynamique pour fournir des soins d'urgence de qualité et améliorer la vie des patients - Offrir une prise en charge rapide et efficace des patients en situation d'urgence médicale - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués aux patients - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins et des pratiques médicales Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 58 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin urgentiste (F/H) pour intégrer notre service d'urgence dynamique et exigeant. - Capacité à travailler sous pression avec calme et efficacité - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en milieu hospitalier - Solides compétences en réanimation et gestion des cas critiques - Esprit d'équipe et excellentes aptitudes communicationnelles pour une coordination optimale Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/09/2025. LES HORAIRES : Du lundi au samedi de 05h00 à 09h30 + deux après-midi dans la semaine (14h00-17h00) AVANTAGES DANS L'ENTREPRISE : CSE, mutuelle, prévoyance, Action Logement, primes (sous conditions)... _"Dans le cadre de note politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap". _
Le centre E.Leclerc de SARREBOURG emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Fai...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre enseigne _"LE RESTO"_, UN GRILLARDIN (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - préparer son plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson...) - assurer la mise en place de son service (préparation des produits) - assurer la cuisson et l'envoi des grillades dans les délais impartis en collaboration avec l'équipe, - accueillir, renseigner et servir les clients, - respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité de l'entreprise, - effectuer l'entretien et le nettoyage de votre poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. * Vous êtes titulaire d'un CAP. _Poste à pourvoir à 30h/semaine en CDI au 08/09/2025._ _Démarrage au plus tôt à 09h30 jusqu'à 15h00 au plus tard pour le poste du midi + 3 soirs dans la semaine : 17h30-20h45 + un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. _ _Le Resto est fermé le samedi soir et le dimanche._ AVANTAGES : mutuelle, prévoyance, CSE, primes (sous conditions), repas pris sur place... _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._
Situé dans la galerie du Centre E.Leclerc de Sarrebourg, _"Le Resto"_ ouvert depuis 2016, propose une cuisine traditionnelle savoureuse et généreuse, mettant l'accent sur le _"fait maison"_ dans un décor chaleureux. Notre équipe, constituée de 16 personnes, est le coeur de notre succès, animée par des valeurs fortes : esprit d'équipe, bienveillance et passion du service.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE AU SEIN DU SERVICE "CRÉMERIE LS", VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réception et contrôle des marchandises. * Mise en rayon des produits (+respect des règles de merchandising, assurer la rotation des produits, réaliser le balisage et l'étiquetage des produits...). * Maintenir la réserve et les rayons propres et rangés. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Accueil clients. PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Idéalement, vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous ne craignez pas le travail dans le froid. Démarrage au plus tôt à 05h00 le matin jusqu'à 10h45 au plus tard + 2 après-midis dans la semaine : 13h00-17h00 Travail le samedi. AVANTAGES : mutuelle, prévoyance, CSE, primes (sous conditions), action logement, ... _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._
Le centre E.Leclerc de Sarrebourg emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Fa...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE AU SEIN DU SERVICE "TRAITEUR", VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réception et contrôle des marchandises. * Rangement dans les réserves (frais et ambiant) des marchandises (+respect des règles de température, assurer la rotation des produits et l'étiquetage des produits...). * Maintenir les réserves propres et rangées. * Assurer la plonge du service, suivre les procédures de nettoyage spécifique et assurer le rangement de la vaisselle aux endroits dédiés * Respect des normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir à 30 heures/semaine. Idéalement, vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution ou restauration. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous organisez votre travail de manière optimum. Vous ne craignez pas le travail physique dans le froid. Horaires du lundi au samedi : de 7h-12h. AVANTAGES : mutuelle, prévoyance, CSE, primes (sous conditions), action logement, ... _"Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"._
Votre agence Sup Interim de Sarrebourg recrute un Mécanicien de Maintenance H/F pour son client, constructeur d'équipements d'assainissement et de travaux publics. Sous la responsabilité du Responsable de Centre Technique, vous exercerez au sein d'un atelier SAV et effectuerez des interventions de maintenances préventives et curatives ainsi que des contrôles définis par des contrats d'entretien. Descriptif des missions et tâches : - prendre connaissance des dossiers de suivi et des fiches techniques des équipements - rechercher et diagnostiquer des pannes - établir les besoins matériels et humains pour la réalisation des interventions - effectuer les tâches de réparations et de contrôles - établir les comptes rendus d'intervention - respecter les procédures en vigueur Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) aux spécificités des équipements. Vous travaillerez en journée, 39h/semaine et serez amené à intervenir sur des sites extérieurs (voiture de service et téléphone mobile fournis). Vous bénéficierez de primes (assiduité, itinérance, ..), tickets restaurants. Le salaire sera défini selon profil. Vous avez suivi une formation en maintenance mécanique TP/agricole, électrotechnique et/ou électromécanique. Vous possédez des notions en hydraulique, pneumatique, soudure. Vous faites preuve de bonnes capacités de communication, de logique et aimez résoudre des problématiques parfois complexes. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Une maîtrise de la langue allemande est un plus.
L'agence de Sarrebourg recherche un ouvrier terrassier H/F pour intervenir sur des chantiers du secteur de Sarrebourg. Vos missions sont les suivantes: - Préparation du chantier - Préparation de terrains et de sols pour de futurs travaux de construction ou de modifications d'ouvrage (nivellement, assainissement, drainage, remblai ...) - Maçonnerie (pavage, pose de bordures, béton, ...)- Manutention (transport de matériaux.....) Contrat 39h/semaine du lundi au vendredi. Salaire selon profil et compétences. Vous avez des compétences techniques et /ou une expérience significative en travaux de maçonnerie, terrassement, TP, Génie Civil.... Vous savez utiliser les outils et équipements de terrassement. Vos atouts sont les suivants: adaptation, organisation, précision et prudence. Permis B exigé.
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F, au service ASSEMBLAGE en 2X7 et/ou au service SOUFFLAGE en 3x8. Au service ASSEMBLAGE: Vous travaillez à l'atelier ASSEMBLAGE - Conduite d'une ligne - Montage de pièces plastiques - Ebavurage des cuves - Assemblage et soudure d'éléments - Manutention de cuves plastiques - Port de charges (chute d'environ 16kg) Au service SOUFFLAGE : Vous travaillez au sein de la zone SOUFFLAGE - Conduite d'une ligne - Ebavurage des cuves - Soudure d'éléments - Manutention de cuves plastiques - Port de charge conséquent Poste à temps plein à pourvoir rapidement. Mission en intérim. Vous acceptez le travail posté en 2x7 ou 3x8 , vous êtes en capacité de maintenir le rythme d'une production afin de répondre aux différents besoins des clients. Vous êtes en mesure de respecter et faire appliquer les règles de sécurité sur votre ligne de production. Vous êtes disponible et motivé(e), alors n'hésitez pas à postuler! A vos CV!!!
L'agence SUP INTERIM de SARREBOURG recherche pour l'un de ses clients du secteur un soudeur chalumiste H/F. Vous serez amené (e) à débuter la mission lors de travaux préparatoires (soudure) en atelier puis à partir en déplacement sur les différents chantiers. Vos principales missions : - Fabriquer et/ou réparer des outils de forage/battage et des éléments de butonnage. - Effectuer l'ensemble des opérations de chaudronnerie, de soudure, de tournage/fraisage et d'assemblage afin de garantir dans les délais des outils conforme aux exigences d'utilisation. - Intervenir sur les chantiers pour des opérations de pose et de pose de butonnage et/ou de réparation d'outils. - Réaliser des soudures verticales des serrures de palplanches. Poste à pourvoir en interim. Démarrage à l'atelier puis déplacements sur chantiers dans les régions GRAND-EST, BOURGOGNE FRANCHE COMTE, AUVERGNE RHONES ALPES, PAYS DE LA LOIRE et pays limitrophes: ALLEMAGNE, LUXEMBOURG et BELGIQUE, interventions exceptionnelles. Salaire à définir selon profil et expériences. 38h HEBDOMADAIRE Hébergement pris en charge par l'entreprise lors du déplacement. Vous êtes issu(e)s d'une formation CAP/BEP Soudure - Chaudronnerie - Tourneur/fraiseur ou BAC PRO . Vous avez une expérience significative de 2 à 3 années en chaudronnerie. Vous avez des compétences en soudures diverses et lecture de plans. Vous vous montrez méthodique et précis(e). Alors à vos CV , nous serons ravis de vous recevoir en agence à SARREBOURG!!!
Description du poste : Vous participerez à la bonne marche du rayon boulangerie-pâtisserie en réalisant les missions suivantes :***Emballage, étiquetage des produits fabriqués sur place***Mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising***Accueil, renseignement et service client***Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil : Poste à pourvoir à 30h/semaine dès que possible. Horaires du matin uniquement : démarrage à 05h00 lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Avantages dans l'entreprise : CSE, mutuelle, prévoyance, Action Logement, primes (sous conditions)... "Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap".
Les missions du poste: ✅ Une entreprise à taille humaine, valorisant les méthodes traditionnelles de travail ✅ Un environnement de travail familial avec une ambiance conviviale ✅ Un poste offrant de l'autonomie et des responsabilités dans un cadre artisanal Notre client est une charpenterie artisanale spécialisée dans la scierie traditionnelle, mettant en avant un savoir-faire ancestral et de qualité. Votre potentiel permettra de : 👉 Superviser la scierie et gérer le processus de coupe des grumes de manière traditionnelle. 👉 Contrôler la qualité du bois et garantir une coupe précise à la scie manuelle. 👉 Assurer l’entretien et la gestion des outils manuels de scierie. 👉 Participer à l'organisation et à la gestion des tâches au sein de l'atelier. Profil recherché: Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique, avec une expérience de 3 à 5 ans en scierie traditionnelle. Vous aimez le travail manuel et respectez les méthodes artisanales de travail. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 1 850 € et 2 200 € nets par mois, selon votre expérience. 📅 CDI – 40h/semaine (7h - 16h, avec RTT)
Les missions du poste: ✅ - RTT, panier repas et primes selon l'avancement des projets ✅ - Ambiance conviviale et dynamique au sein d'une équipe soudée ✅ - Environnement de travail stimulant et axé sur la qualité « Notre client est une entreprise spécialisée dans la charpente et la couverture, offrant une forte expertise dans son domaine. L'entreprise mise sur un environnement familial et un travail de qualité. » Votre potentiel permettra de : 👉 - Réaliser des travaux de couverture (toitures, zinguerie, etc.). 👉 - Gérer et préparer les chantiers de manière autonome. 👉 - Assurer l’entretien et la maintenance des installations de couverture. 👉 - Travailler en équipe tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Profil recherché: Nous recherchons un couvreur expérimenté, passionné par son métier, rigoureux et autonome. Vous avez un CAP ou un Bac Pro en couverture et une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers de couverture. Vous aimez travailler en équipe tout en prenant des initiatives. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 1850€ et 2000€ net par mois, en fonction de votre expérience. 📅 CDI – 40h/semaine (7h - 16h, avec RTT)
Description du poste : Au sein du centre technique sédentaire , vous êtes l'interlocuteur technique des clients et partenaires. Vos principales responsabilités seront :***Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. * Réaliser le support technique à distance auprès des utilisateurs et techniciens itinérants. * Effectuer les tests, réglages et validations nécessaires sur les équipements en atelier. * Participer à la mise en place et à la mise à jour des documentations techniques. * Contribuer à l'amélioration continue de nos produits en lien avec le bureau d'études et la production. Nous vous offrons * Un CDI à temps plein (35h). * Une rémunération attractive adaptée à votre profil. * Une intégration au sein d'une entreprise solide et en croissance, reconnue pour son savoir-faire. * Un environnement où l'expertise technique et l'innovation sont valorisées. Description du profil :***Formation technique de type Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique . * Une première expérience réussie en support technique, maintenance ou atelier est appréciée. * Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de diagnostic. * Qualités recherchées : sens du service client, rigueur, esprit d'équipe et autonomie. * Une appétence pour les environnements mécaniques et hydrauliques est un atout.
RESPONSABILITÉS : Au sein du centre technique sédentaire, vous êtes l'interlocuteur technique des clients et partenaires. Vos principales responsabilités seront : • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. • Réaliser le support technique à distance auprès des utilisateurs et techniciens itinérants. • Effectuer les tests, réglages et validations nécessaires sur les équipements en atelier. • Participer à la mise en place et à la mise à jour des documentations techniques. • Contribuer à l'amélioration continue de nos produits en lien avec le bureau d'études et la production. Nous vous offrons • Un CDI à temps plein (35h). • Une rémunération attractive adaptée à votre profil. • Une intégration au sein d'une entreprise solide et en croissance, reconnue pour son savoir-faire. • Un environnement où l'expertise technique et l'innovation sont valorisées. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique de type Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. • Une première expérience réussie en support technique, maintenance ou atelier est appréciée. • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de diagnostic. • Qualités recherchées : sens du service client, rigueur, esprit d'équipe et autonomie. • Une appétence pour les environnements mécaniques et hydrauliques est un atout.
Entreprise française reconnue pour son expertise de carrossier et constructeur d'équipements pour l'assainissement, les travaux publics et l'industrie, mon client s'impose comme un acteur majeur sur son marché.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef d'équipe d'atelier, vous serez le relais entre la production et le management. Vous aurez pour responsabilités de : • Encadrer, animer et accompagner une équipe d'ouvriers et de techniciens en atelier. • Organiser et planifier les activités de production afin de respecter les délais et la qualité attendue. • Veiller à l'application des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes. • Participer activement à l'amélioration continue des méthodes et processus de travail. • Assurer le reporting et la communication régulière avec votre hiérarchie. Nous vous proposons • Un poste en CDI. • Une rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience. • Un environnement de travail dynamique, avec des équipements modernes et un savoir-faire reconnu. • La possibilité de vous investir dans une entreprise solide et en constante évolution. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe en atelier (idéalement dans la mécanique, la carrosserie industrielle ou la fabrication d'équipements). • Vous possédez des compétences techniques solides et une réelle aptitude au management. • Vous savez fédérer une équipe, fixer des priorités et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. • Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Notre client, conçoit et fabrique des équipements innovants pour l'assainissement, les travaux publics et l'industrie. Reconnu sur son marché pour son savoir-faire au service de la performance et de la satisfaction de nos clients! Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où esprit d'équipe, technicité et innovation se conjuguent au quotidien.
L’agence Temporis Saverne recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel basé à Sarrebourg, un(e) Usineur(se) sur Commande Numérique (CN) avec une expérience significative en usinage de pièces mécaniques de précision. Missions principales : Lecture et interprétation de plans techniques Préparation, réglage et programmation des machines à commande numérique (tournage, fraisage, centres d’usinage) Choix des outils et paramètres de coupe adaptés Usinage de pièces unitaires ou petites séries Contrôle de la conformité des pièces usinées à l’aide d’instruments de mesure Maintenance de premier niveau des équipements Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : Formation technique type Bac Pro, BTS ou équivalent en usinage, productique ou mécanique Expérience confirmée d’au moins 3 ans sur machines CN Maîtrise de la lecture de plans et du langage machine (FANUC, Heidenhain, Siemens selon environnement) Autonomie, rigueur, précision Sens de l’organisation et esprit d’équipe Conditions du poste : Horaires : 2x8 Rémunération : selon profil et grille conventionnelle Pour postuler : Envoyez votre CV à Temporis Saverne ou venez directement en agence pour échanger sur cette opportunité.
RESPONSABILITÉS : **Missions :** - Lecture de plans : Interprétation précise des documents techniques pour la réalisation des pièces. - Préparation des pièces à assembler : Découpe, mise en forme et ajustage. - Soudage : Utilisation des techniques de soudage TIG inox pour l'assemblage - Contrôle qualité : Vérification des assemblages et rectifications si nécessaire. - Maintenance des équipements : Entretien régulier des outils et machines utilisés. Travaillant au sein d'une équipe expérimentée, le chaudronnier soudeur participera à des projets variés sous la supervision d'un responsable d'atelier. L'équipe est composée de professionnels passionnés, prêts à partager leur expertise dans une atmosphère collaborative. La production se déroule sur une base hebdomadaire 39h/semaine, de journée, et sur 4jours et demi. CDI. (période essai entre 2 semaines et 2 mois selon niveau). Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance où chaque talent compte. Les candidats motivés par les défis techniques et ayant à cœur de s'impliquer sur le long terme sont encouragés à postuler! PROFIL RECHERCHÉ : Fort(e) d'une expérience minimale de 3 ans dans des fonctions similaires, le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de soudure ainsi que des compétences solides en chaudronnerie. Une attention particulière sera accordée à la précision et à la qualité des soudures réalisées, avec un souci constant du respect des normes de sécurité et de la qualité attendue. Des compétences supplémentaires telles que la capacité à travailler en équipe, l'autonomie, la rigueur et un bon sens de l'organisation seront des atouts indéniables.
Mon client, située à proximité de Sarrebourg, recherche un(e) chaudronnier soudeur H/F pour renforcer son équipe. Cette société dynamique fabrique des produits, destinés à une variété d'industries exigeantes, est reconnue pour son savoir-faire exceptionnel et sa capacité à répondre aux besoins techniques les plus complexes de ses clients.
Description du poste : Vous serez en charge de l'habillage et de la finition des sièges, selon les plans techniques fournis. Le poste implique une cadence de travail soutenue, dans le respect des standards de qualité, notamment pour des produits haut de gamme. Vos missions principales seront : Agrafer les revêtements sur les structures Positionner avec précision le tissu / cuir / skaï et respecter les lignes de couture Réaliser le tapissage / habillage complet des assises, dossiers, accoudoirs Assurer le coiffage (mise en forme finale) Effectuer des finitions soignées Rémunération : Taux horaire : 13 € brut de l'heure Panier repas journalier Prime de production Prime d'assiduité Prime de rendement Prime de cadence Description du profil : Vous justifiez d'une expérience en tapisserie industrielle ou en garnissage de sièges Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et précis(e) Vous savez travailler en cadence élevée tout en gardant une exigence de qualité Vous aimez le travail manuel et en équipe
Description du poste : Nous recrutons un Automaticien Roboticien (H/F) talentueux pour un établissement reconnu dans l'intégration de robots pour divers secteurs industriels. Vos missions incluront :***Participer à la conception et à la mise en service de systèmes automatisés pour divers projets industriels.***Réaliser les programmes automate / robot***Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus automatisés.***Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes automatisés pour garantir une efficacité optimale.***Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux équipements automatisés.***Votre expertise contribuera à la réalisation de projets innovants et à la réussite collective. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche un-e professionnel-le dynamique, possédant une solide compréhension des systèmes automatisés et une excellente capacité d'adaptation. Vous devez être capable de travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, tout en démontrant un esprit analytique et une attention au détail. Une passion pour l'innovation et une envie d'apprendre sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Capacité d'analyse et de résolution de problèmes élevée.***Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités.***Aptitude à travailler en équipe de manière efficace.***Bonnes compétences en communication pour échanger avec divers interlocuteurs.***Curiosité et volonté d'apprendre les nouvelles technologies.***Poste en vue d'embauche et salaire en fonction du profil.
Description du poste : Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (37h) * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle déplafonnée * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) * Titres-restaurant * Plan d'Epargne Groupe * Participation et/ou intéressement * Mutuelle santé et Prévoyance * Comité d'entreprise (CSE) * Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable * Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap * Journées de solidarité associatives * Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve d'agilité et de réactivité * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). ➡️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'agence de Sarrebourg recherche des agents de production dans le domaine de l'agro-alimentaire.Posté sur une chaîne de production, au sein de l'atelier, vous êtes en charge de façonner les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Vous appliquez les consignes de fabrication et vous effectuez des opérations de contrôle.Vous pouvez être amené à travailler dans différents services tels que l'affinage, la fabrication ou emballage.Vous avez des horaires postés.Contrat évolutif. Une première expérience dans la production agro alimentaire est souhaitée
Nous recrutons un Automaticien Roboticien (H/F) talentueux pour un établissement reconnu dans l'intégration de robots pour divers secteurs industriels. Vos missions incluront : Participer à la conception et à la mise en service de systèmes automatisés pour divers projets industriels. Réaliser les programmes automate / robot Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus automatisés. Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes automatisés pour garantir une efficacité optimale. Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux équipements automatisés. Votre expertise contribuera à la réalisation de projets innovants et à la réussite collective.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! DÉCOUVREZ LE TÉMOIGNAGE DE L'UN DE NOS APPRENTIS EN COMMERCE : Vous réaliserez et assurerez la vente de véhicules neufs et d'occasions, dans le cadre d’objectifs fixés auprès des agents de la marque. 🚗 VOUS CONSEILLEREZ ET GUIDEREZ LES PROSPECTS/CLIENTS DANS LE CHOIX DU VÉHICULE ET DU FINANCEMENT EN FONCTION DE LEUR BESOIN. Vous serez notamment en charge : - des activités concourant à la réalisation de l’acte de vente des véhicules neufs et d'occasions, de la prospection, de la réception et du suivi de la clientèle « véhicule » ; - de la présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques ; - de la gestion administrative des activités de commercialisation. 📍 Où ? Sur le site de Sarrebourg Profil recherché : OUVERTE AUX JEUNES DIPLÔMÉS, CETTE FORMATION EN ALTERNANCE D'UNE DURÉE DE 9 MOIS SE DÉROULE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE RÉMUNÉRÉ. Le rythme d'alternance est le suivant : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en concession. Titulaire ou de niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et par le commerce. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Rémunération attractive ✅ - Ambiance familiale dans une grande PME ✅ - Entreprise en pleine croissance "Nous sommes un concessionnaire de matériel de Travaux Publics depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques DEVELON, MECALAC, POWERSCREEN et FUCHS . Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour la moselle EST " Votre potentiel permettra de : - Effectuer les réparations et les entretiens des engins TP - Contrôler le fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance curative Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou Agricole , ou avez une formation en mécanique poids lourd . Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous.
Notre agence de SARREBOURG, recherche pour son client, spécialiste des travaux d'usinage à CN, un opérateur sur tour numérique, ayant les compétences pour évoluer sur un poste de régleur. Vos missions: - Lire un plan mécanique - Configurer et paramétrer des machines pour réaliser des cycles complets de production ; - Préparer les matières premières et le chargement des pièces dans les machines ; - Contrôler la qualité du produit fini, conformément aux spécifications (forme, dimensions) ; - Entretien régulier des machines ; - horaires postés en 3x8. Contrat 36 à 39h/semaine du lundi au vendredi Vous disposez d'un CAP TOURNEUR FRAISEUR ou d'un BAC PRO USINAGE et/ou justifiez d'une expérience dans le domaine de la métallurgie sur des machines à commandes numériques. Vous avez l'esprit logique et êtes méthodique.
Vos missions seront : - Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à l'encollage/agrafage. - Encoller les pièces à assembler (tissus, assises et dossiers de fauteuils) - Contrôler la qualité de l'encollage (épaisseur, uniformité, etc.). - Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales en vigueur. - Expérience réussie dans un poste similaire en production industrielle (idéalement dans le domaine de l'encollage ou d'un secteur similaire). - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client situé à Sarrebourg une Femme ou un Valet de Chambre au sein d'un hôtel ! 🏨 Votre quotidien au sein de l'hôtel : • 🛏 Nettoyage et remise en ordre des chambres (lits, sanitaires, sols, dépoussiérage) • 🧴 Réassort des produits d'accueil et du linge propre • 🧼 Entretien des parties communes selon les standards de l'établissement • 😊 Interaction ponctuelle avec les clients : sourire et discrétion sont de mise • 🔁 Travail en roulement selon planning (communiqué 15 jours à l'avance) 📆 Horaires : environ 9h – 15h30, 6h/jour, 5 jours/semaine (week-ends possibles) PROFIL RECHERCHÉ : • ✔️ Une première expérience de 2 à 3 mois en hôtellerie ou en entretien est souhaitée • 🌟 Présentation soignée, sens du détail, efficacité • 😄 Attitude positive, discrétion et esprit d'équipe ✅ Les petits plus : • 🥪 Possibilité de réchauffer son repas sur place (pause de 30 min) • 🍽 Indemnité repas incluse • 👥 Intégration dans une équipe bienveillante et professionnelle
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des dirigeants
Notre client, société de renommée dans son domaine d'activité, recherche afin de renforcer ses équipes un Patronnier en CDI (37h).Rattaché au Repsonsable du bureau d'études, vous êtes chargé de la conception et la réalisation des patrons.Vos missions : Analyser le modèle à partir de croquis, photos..., Réaliser le patronage du prototype, manuellement ou en CAO-DAO, Traduire les spécificités du modèle sur le patron, Mettre au point et graduer les modèles en vue de leur industrialisation, Suivre et animer la réalisation, Donner et mettre à jour les informations technique utiles à la réalisation ds modèles en production, Suivre la réalisation des modèles en production. Indemnité kilométrique : 0,10 €/km, Accompagnement au déménagement : Une personne dédiée s'occupe des démarches administratives et logistiques, comme un agent immobilier, Prime de présence : 30 €/mois, Heures supplémentaires majorées (2h/mois), Participation : Entre 9% et 13/14% (équivalente à un 13e mois), CSE très actif : Billetterie, chèques cadeaux, voyages (Disneyland, Europa Park, République Tchèque en famille.), Avantages liés à l'ancienneté : Prime d'anniversaire, congés supplémentaires à partir de 5 ans. Pas de besoins actuels sur les postes en finance. Aucun départ prévu dans ce service à date.
