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RECRUTEMENT URGENT à pourvoir dès le 6/01/26 recrutement interrompu à partir du 19/12 pour fermeture annuelle Notre crèche associative accueillant 25 enfants recherche une maître de maison H/F Rattaché(e) à la direction vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en petite enfance. Les missions qui vous seront confiées pour ce poste sont: - participer à l'entretien courant des locaux de la crèche, dans le respect des procédures spécifiques. - assurer la réception des repas, leur remise en température ainsi que le service des repas des bébés, dans le respect des protocoles définit et les normes HACCP - préparer les gouters - participer à l'entretien du linge de la crèche. Vous connaissez et maîtrisez les normes HACCP, les règles d'hygiène et d'entretien et les techniques et protocoles de nettoyage. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité vous permettent de prioriser les tâches en tenant compte de la vie de la crèche. Grâce à votre posture professionnelle adaptée et votre bienveillance, vous savez vous rendre disponible, patient(e ). Si vous aimez autant le travail en autonomie que le travail en équipe pluridisciplinaire n'hésitez plus à rejoindre notre équipe des Petites Bouilles. Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h (avec un temps de pause). CDD évolutif pendant 1 an, possible CDI à la clé
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits plastiques, un agent de production EE En tant qu'agent de production en salle blanche pour le contrôle de la production en plasturgie, vous serez chargé.e de : - Assurer le contrôle de la production en respectant les normes de qualité établies - Veiller au bon fonctionnement des équipements et machines - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de qualité en plasturgie - Capacité à travailler en salle blanche - Maîtrise des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, spécialisé dans la fabrication de produits plastiques, en tant qu'agent de production en salle blanche pour le contrôle de la production en plasturgie.
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat et de suite
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Spécialisé « Maison Ste Thérèse » (F.A.S.) situé à RIESPACH : Un/E surveillant/E de Nuit CDD 2 mois-26h25 Vos missions : En collaboration avec l'équipe de jour, vous interviendrez auprès des résidents en exerçant une continuité de prise en charge de ces derniers. Vous serez, à ce titre chargé(e) : - D'assurer la sécurité physique et morale des résidents ainsi que de connaître les différents dispositifs d'urgence en cas de besoin. - Transmettre des informations et ses observations qui concernent le projet individualisé des résidents. Votre travail contribue à la cohérence de la prise en charge des usagers. - Garantir un cadre rassurant et bienveillant pour les résidents. - Effectuer des rondes régulières pour veiller au calme et au respect du règlement de fonctionnement - Surveiller les locaux (accès, incendie, équipements techniques) et signaler toute anomalie. Liste non exhaustive.
Une entreprise basé sur l'aéroport de Bâle/Mulhouse recrute des agents d'accueil aéroportuaire H/F en CDD de 6 mois pour 2026. Une Formation de 250 heures du 15/04/2026 au 22/05/2026 (180h en centre + 70h en entreprise) est prévue avant la prise de poste. ->Vous devez être disponible sur l'ensemble de la période et flexible au niveau des horaires. ->Vous devez être mobile pour vous rendre au centre de formation et sur le lieu de travail-> Il n'y a ni BUS ni TRAIN . Les horaires sont mixtes et peuvent être du matin ( entre 4.00 et 13.00), d'après-midi ( entre 13.00 et 23.00) , répartis du lundi au dimanche, avec 2 week-ends travaillés par mois. Le poste d'accueil comportera différentes missions : -Accueil des passagers au niveau des lignes -Gestion du flux au niveau des queues d'attente -Gestion du flux des passagers au niveau des arrivées -Les postes sont statiques et debout. Un NIVEAU D'ALLEMAND A2 MINIMUM ainsi que la maitrise du français sont indispensables pour assurer la mission d'accueil des voyageurs. La maitrise d'autres langues est un plus. ->Passage de Tests en Allemand obligatoire avant l'entretien avec l'employeur.-<
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de propreté, nous recrutons un(e) Agent d'Entretien en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel. Vous interviendrez en fin de journée, plusieurs soirs par semaine, sur un site professionnel nécessitant un entretien régulier et soigné. Vos missions principales : - En toute autonomie, vous serez en charge de l'entretien complet des locaux, notamment : - Nettoyage des sols (aspiration, balayage, lavage selon les zones) - Dépoussiérage des surfaces (meubles, rebords, équipements, etc.) - Vidage des poubelles et remplacement des sacs - Entretien des bureaux et des espaces de travail - Nettoyage des escaliers et zones de circulation - Entretien de la salle de pause - Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires et douches Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et assurerez la qualité de la propreté des espaces confiés. Profil recherché : - Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un plus - De l'organisation, rigueur et autonomie - Discrétion et respect des lieux de travail - Déplacements fréquents, gestes répétitifs Nous offrons : - Un CDI à temps partiel adapté pour une activité complémentaire ou un équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Un cadre de travail stable et bienveillant - Un accompagnement à la prise de poste
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute un-e directeur-trice adjoint-e à 26 h par semaine, au Périscolaire de JETTINGEN. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...). - Diriger des sessions d'accueil extrascolaire PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme
Communauté de Communes Sundgau
La commune de Wentzwiller recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) dans le cadre d'un remplacement pour maladie pour un CDD d'un mois renouvelable avec prise de poste immédiate. Temps de travail : 25 heures par semaine 4 jours par semaine Horaires : 7h45 - 11h45 13h15 - 16h00 Missions principales : Assister l'enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Participer à la préparation et au rangement du matériel pédagogique Assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisés par les enfants Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves Profil recherché : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Expérience en école souhaitée Sens de l'organisation, patience et bienveillance Capacité à travailler en équipe Rémunération : Selon la grille de la fonction publique territoriale (cadre d'emplois des ATSEM)
L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 280 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'Afapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour sa MAS internat un(e) Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique en CDI, dont les missions seront les suivantes : Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations ) Aider l'infirmière à la réalisation de soins Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs ) Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos résidents. Profil : Vous êtes titulaire du DEAES ou DEAMP, de préférence avec une première expérience ou un intérêt pour le secteur du handicap. Horaires d'internat. Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66.
L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 280 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Son ESAT recherche actuellement un(e) Educateur spécialisé en CDI. Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service du pôle inclusion par l'emploi et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les travailleurs en favorisant l'autodétermination, tout en prenant en compte leur situation personnelle, sociale et environnementale. - Participer à la co-élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement. - Développer des partenariats pour les activités socioprofessionnelles et renforcer la citoyenneté des travailleurs. - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (moniteurs techniques d'atelier, chargée d'insertion professionnelle, psychologue, chef de service, directeur-adjoint...) afin de garantir un accompagnement cohérent et global. - S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue - Intervenir en soutien dans les ateliers lors de situations complexes nécessitant un appui éducatif. - Accompagner les stagiaires. Profil : - Educateur spécialisé (titulaire du DEES) - Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans les écrits professionnels. - Sens du travail en équipe, adaptabilité et qualités relationnelles. - Intérêt ou expérience dans le champ du handicap et plus spécifiquement des TND. - Organisation, autonomie, sens des responsabilités et respect du cadre institutionnel. - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels métiers). Salaire selon expérience & grille de la CCN66.
Profil recherché: De formation Licence pro/BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment, Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques, Vous avez une bonne connaissance du métier, des réglementations liées au domaine du CVC, Vous êtes méthodique, autonome avec un bon état d'esprit : telles sont les qualités requises pour ce poste, La maitrise d'AutoCad est indispensable et la connaissance des logiciels PERRENOUD est un plus. Vos missions : Accompagnement du responsable d'Affaires dans les études Génie Climatique et régulation des installations, Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques), Établir les plans d'études (repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC, Établir les plans d'installation (synthèse, détails d'exécution, réservations), Établir les documents de suivi des études techniques, Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité, Être force de proposition et rechercher des variantes de conception, Commandes de matériel. Avantages : Rémunération attractive, carte tickets restaurants, CSE, mutuelle, véhicule de service et téléphone après période de validation, primes diverses. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Spécialisé situé à Riespach : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité permanente et au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois 2002-2 et 2005-102. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet d'établissement au travers d'activités centrées sur la communication, l'éveil sensoriel, la motricité, l'autonomie, le développement des potentialités et le bien-être de l'usager - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies - Entretien de l'environnement de vie : Participer au maintien de la propreté et de l'organisation des espaces de vie, en veillant à créer un environnement sécurisé et agréable pour les résidents. Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés - Avoir une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie - Bonnes capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication, bienveillance - Maitrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles - Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées Modalités de recrutement - Poste à pourvoir tout de suite.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "l'Ill aux Trésors" à MUESPACH-LE-HAUT : Missions principales : - accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie -accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif) - travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement.
En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée. Vos responsabilités incluent : Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être. Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi. Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative. Nous proposons plusieurs postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés : WALDIGHOFEN : 23H par semaine (Lundi 11h-16h, mardi et jeudi 11h-18h, vendredi 11h-17h) WILLER : 25h30 par semaine (Lundi: 11h30-17h30, Mardi et vendredi 7h-14h30, jeudi: 11h30-18h30) RIESPACH : 20h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h à 15h30) Salaire horaire : 11,88 €/h brut
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ce poste est à pourvoir dans un groupe familial alsacien, leader dans la distribution de matériel à haute valeur ajoutée pour le domaine agricole. Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes en charge de la gestion du magasin et du management d'une équipe de 3 magasiniers-vendeurs. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Gestion du point de vente et commercialisation de pièces détachées et accessoires auprès d'une clientèle de professionnels du monde agricole (céréaliers, éleveurs, etc.) ; -Passation de commandes fournisseurs et demandes de devis ; -Réception des colis ; -Gestion et optimisation des stocks ; -Management de 3 magasiniers-vendeurs. -Relations avec l'atelier, la force de vente et les autres services internes.
Vous intervenez dans les locaux de notre entreprise basée à Oltingue pour assurez le nettoyage des bureaux, des sanitaires et de l'atelier. Le contrat est prévu pour 8,00h par semaine (4,00h le vendredi après midi et 4,00h à définir sur le reste de la semaine). Salaire horaire de 12,00€ et indemnités de déplacement de 0.30€ du km.
Votre agence Work'In BTP Hésingue est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Hésingue, un Dépanneur chauffage / climatisation (H/F). Vos missions : - Diagnostiquer les pannes sur les installations de chauffage et de climatisation (Fioul, Gaz, Chaudière bois-granulé, pompes à chaleur et climatisation) - Assurer la réparation ou le remplacement des pièces défectueuses - Effectuer la maintenance préventive : nettoyage, contrôle des performances, réglages des paramètres - Mettre en service des installations neuves ou rénovées, en respectant les procédures et la sécurité - Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'entretien et l'optimisation de leurs systèmes - Garantir la satisfaction client par un travail soigné et un bon relationnel Profil recherché : Expérience souhaitée en dépannage et maintenance CVC Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables Permis B obligatoire Poste en vue d'embauche Contrat de 38.5h/semaine 1 week-end d'astreinte par mois
L'agence Work'In BTP Hésingue recherche pour l'un de ses clients sur le secteur proche de Saint-Louis, un Monteur sanitaire et chauffage (H/F). Vos missions: Installer, raccorder et mettre en service les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, etc.) Réaliser la pose et le raccordement des réseaux d'eau chaude, eau froide et évacuations Effectuer les tests d'étanchéité et de conformité Lire et interpréter les plans et schémas d'installation Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : CAP / BEP Plomberie, Installateur sanitaire ou équivalent Une première expérience réussie en installation sanitaire est appréciée Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité
En tant qu'aide Polyvalent (F/H), vous serez un pilier essentiel de l'équipe de production. Vos principales missions consisteront à : Participer au dressage des plats sous la supervision du Chef. Assurer la mise en place du buffet (réassort, maintien de la température, présentation soignée). Effectuer les tâches de plonge (vaisselle, ustensiles) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contribuer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine en fin de service. Durée du Travail : 35 heures réparties sur un cycle de 2 semaines (1 semaine haute / 1 semaine basse). Planning - Semaine 1 (Haute) : Lundi et Mardi : 9h30 - 16h15 et 17h45 - 21h00 Mercredi et Jeudi : Repos Vendredi : 17h45 - 21h00 Samedi et Dimanche : 9h30 - 16h15 et 17h45 - 21h00 Planning - Semaine 2 (Basse) : Lundi et Mardi : Repos Mercredi et Jeudi : 9h30 - 16h15 et 17h45 - 21h00 Vendredi : 9h30 - 16h15 Samedi et Dimanche : Repos Salaire : SMIC horaire en vigueur. Prime : Prime d'activité continue de 0.39€ par heure travaillée.
L'agence Working Spirit à Hésingue est recherche pour son client d'Agents d'Entretien Propreté sur le secteur de Saint-Louis (H/F) : Vos Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Dépoussiérer le mobilier, aérer les locaux et les dépolluer. Vider les poubelles. Entretenir des surfaces particulières (marbre, bois, plastique) avec des produits d'entretien et un savoir-faire adaptés. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Compétences : Une expérience est demandée. Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité. Gérer les stocks et les conditions de stockage des différents produits d'entretien. Grande flexibilité horaire. Permis B + Véhicule Obligatoire
L'agence Promouvoir recherche deux vendeurs en charcuterie H/F à Blotzheim (68). Mission du 18 au 31 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Blotzheim (68). Mission le 19, 20 et du 22 au 27 décembre 2025. Horaires : 7h/jour Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Sous la responsabilité du chef de site, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'accueil et des flux sur la déchetterie. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : Gestion du poste de bascule : Vous assurez la pesée des camions à l'entrée et à la sortie du site, ainsi que l'édition des bons de pesée. Relation client : Vous accueillez les professionnels, les orientez sur le site et veillez à maintenir un excellent relationnel (courtoisie, diplomatie et sens du service). Aide au tri : Vous contrôlez la nature des déchets apportés, guidez les usagers vers les bennes appropriées et veillez à la propreté du site. La conduite d'engin de chantier pour le tassement ou le déplacement des bennes serait un atout apprécié. Conditions de travail & Rémunération : Horaires : Amplitude d'ouverture du site de 07h00 à 16h45 (horaires de travail effectifs à convenir lors de l'entretien). Rémunération : Salaire à convenir selon profil + avantages éventuels.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) dépanneur(euse) chauffagiste en CDI. Vos missions seront: - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Installer et mettre en service des équipements - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en chauffage - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du dépannage chauffage - Connaissances en électricité et plomberie appréciées - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un peintre. Vos missions seront: - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des couches de peinture selon les consignes - Respect des délais et de la qualité du travail - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture - Titulaire d'un BEP/CAP en peinture - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous souhaitez mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre en intérim à Bartenheim - 68870.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre IME situé à Riepach : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser le développement de l'autonomie et de la socialisation - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés - Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Respect des valeurs humaines et éthiques du secteur médico-social Modalités de recrutement - Poste à pourvoir dès que possible.
Des valeurs à partager. Avec VOUS ! Depuis plus d'un siècle, l'Association Marie Pire porte une mission forte : accompagner les Personnes en Situation de Handicap, avec humanité et engagement. Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui, au sein de nos 8 établissements médico-sociaux, ?uvrent chaque jour avec fierté et passion aux côtés de 330 personnes accueillies.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre IME situé à Riepach : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser le développement de l'autonomie et de la socialisation - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés - Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Respect des valeurs humaines et éthiques du secteur médico-social - Expérience dans le secteur du handicap appréciée ( 1 an) Modalités de recrutement - Poste à pourvoir dès que possible.
L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 280 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'Afapei Sud Alsace de Bartenheim recherche actuellement pour sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) un (e) Aide-soignant (e) en CDI, dont les missions seront les suivantes: Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations ) Surveiller et aider à la prise des repas Aider l'infirmière à la réalisation de soins Assurer un suivi individuel (PPI) et participer aux activités (sorties, loisirs ) Réagir rapidement et efficacement face à une situation d'urgence Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos résidents, et en faites votre priorité. Vous possédez des qualités d'écoute et d'empathie, êtes capable de faire preuve de réactivité. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Horaires d'internat (travail en journée, ainsi que certains week-end). Salaire selon expérience & grille conventionnelle de la CCN66 & primes Ségur.
Nous recrutons un collaborateur dans le domaine de la cuisine traiteur évènementiel, date d'entrée à convenir : Qualités recherchées : - Respect des règles d'hygiène, des fiches techniques et des protocoles de production - Motivation, adaptabilité, curiosité : travailler en tout lieu, savoir s'adapter à sa configuration, et prévoir le matériel en adéquation avec le profil de l'événement, travailler avec du personnel extra. - Flexibilité en fonction de l'activité : semaine de 4 à 6 jours en fonction des événements - Travail en autonomie - Polyvalence (cuisine, nettoyage de son poste, et plonge si nécessaire) - Esprit d'équipe pour travailler en lien avec le service - Permis B (véhicule léger) indispensable - Implication et loyauté envers votre travail et vos collègues Une évolution rapide vers un poste de second de cuisine H/F est possible (si compétences reconnues) Nous vous proposons : - Pas de coupure/39h hebdomadaire - Horaire : 6h30-14h45 du lundi au vendredi - Travail le week-end de façon exceptionnel selon les événements - Heures supplémentaires compensées en jour de repos - Heures après minuit majorées de 10% - CP par anticipation - Prime de blanchisserie - Prime kilométrique envisageable en fonction de votre lieu de résidence - Prime - Salaire à négocier
MENUISERIE STEPHAN basé à HEGENHEIM recrute un Menuisier Ébéniste Bois Poseur / installateur confirmé H/F Les missions sont les suivantes : - Livraison et installation de menuiserie bois fabriquée dans nos ateliers auprès de notre clientèle professionnelle de la chimie, de l'industrie et du secteur tertiaire et de notre clientèle privée. - Travaux d'entretien courant. Le poste est à pourvoir de suite
La menuiserie STEPHAN est une entreprise familiale implantée depuis plus de 70 ans et 3 générations à Hégenheim. Elle est spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose d'agencement intérieur sur-mesure pour les professionnels de l'industrie, de la chimie et du secteur tertiaire.
L'Afapei Sud Alsace, située à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, hébergement et maintien à domicile. L'Association recherche actuellement un(e) Comptable en CDI. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intégrerez un service structuré comprenant quatre comptables, une assistante de direction/comptable, une secrétaire chargée de la facturation des résidents ainsi qu'un contrôleur de gestion en cours de recrutement. Vous participerez activement à la gestion comptable et budgétaire des 13 établissements et services de l'Association, ainsi que de ses deux entreprises adaptées et d'insertion (EA Tremplin Vert et EI Soliresto), représentant un budget global d'environ 20 M€, au sein d'un environnement où la collaboration, l'entraide et la qualité du travail comptent réellement. Profil : Titulaire d'un Bac+2/3 en comptabilité (BTS, DUT GEA, DCG, Licence), vous justifiez d'une première expérience en cabinet ou de deux ans en entreprise. La connaissance du secteur associatif ou médico-social constitue un atout. Vous maîtrisez la comptabilité générale et avez une appétence pour la comptabilité analytique. À l'aise avec les outils numériques (Excel/pack Office), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse. Missions principales : En soutien du service comptable et du DAF, vous contribuez notamment à : - la saisie comptable, - la réalisation des tableaux de bord, - la préparation des écritures de bilan, - l'élaboration des EPRD/ERRD, - l'amélioration continue des procédures et des outils comptables, ainsi qu'à l'évolution de la comptabilité analytique. Activités principales : Concrètement, vous serez amené(e) à : - saisir les factures, les flux bancaires et les écritures courantes ; - réaliser les situations, les écritures d'inventaire et de bilan ; - effectuer les rapprochements bancaires et analyser les écarts ; - rapprocher les écritures de paie et fiabiliser les comptes de tiers ; - apurer les soldes anciens et justifier les comptes ; - compléter les tableaux de bord, suivre les indicateurs et analyser les écarts ; - préparer les éléments nécessaires aux états financiers. Activités associées : Vous pourrez également être sollicité(e) pour : - contribuer à des tâches administratives ponctuelles ; - accompagner de nouveaux collaborateurs et transmettre des savoir-faire. Compétences attendues : Vous savez : - travailler de manière organisée et rigoureuse, - vous intégrer dans une équipe solidaire et dynamique, - faire preuve d'un bon relationnel, - respecter les échéances et prioriser vos activités.
Votre agence WORK IN BTP basée à Hésingue est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Hésingue, un(e) Poseur Bois/PVC/Alu H/F. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire : avoir déjà effectué de la pose de fermetures (portes, fenêtres etc) Bois ou Alu ou PVC. Vos missions : - Préparer le chantier : protection des zones de travail, dépose des anciennes menuiseries si nécessaire. - Poser les fenêtres selon les normes en vigueur (DTU) : ajustement, fixation, calfeutrage, finitions. - Contrôler la qualité du travail réalisé et assurer un nettoyage soigné en fin de chantier. - Travailler en autonomie ou en équipe selon la taille du chantier. - Port de charge - Travail en extérieur/intérieur Le profil recherché : Expérience confirmée dans la pose de menuiseries. Maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose. Sens du détail, rigueur, autonomie. Infos complémentaires : Démarrage rapide et de suite Rémunération selon profil Temps plein du Lundi au Vendredi
L'Agence Intérim Work'In BTP Hésingue recherche pour l'un de ses clients un Menuisier d'Atelier H/F sur le secteur de Mulhouse. Vos missions : -Lecture et interprétation de plans techniques -Découpe, assemblage et montage des différents éléments -Réalisation minutieuse des finitions -Utilisation et maîtrise des machines traditionnelles et à commande numérique -Conception et fabrication de mobilier sur mesure à destination des professionnels et des particuliers Profil recherché : Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans le domaine Diplôme en menuiserie bois ou en ébénisterie Maîtrise des outils numériques et des technologies associées Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe développés Horaires: Du Lundi au Vendredi Travail en journée 39H hebdomadaire Rémunération selon profil et expérience En vue d'embauche en CDI
Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients un cariste 3-5 manutentionnaire H/F : Vos missions : - Conduite d'engin de manutention - Manutention - Charger et décharger des camions - Etre amené à effectuer des opérations plus spécifiques au sein de l'entrepôt Votre profil : Les CACES 3 et 5 sont indispensables pour exercer sur ce poste Le démarrage peut être rapide pour ce poste
REGIO SERVICES PLUS 68 recherche des aides ménagers (H/F) sur le secteur de BARTENHEIM / SIERENTZ et environs Vos missions : Vous effectuez des prestations de ménage et repassage chez les clients où vous intervenez au domicile. Les horaires de travail de travail seront défini avec l'employeur lors de l'entretien (peut convenir à du complément d'activité, temps partiel ou temps complet) Le PERMIS B et un VÉHICULE sont INDISPENSABLES pour vous rendre chez les différents particuliers/clients.
Au Bœuf Noir à Hésingue (secteur des 3 frontières) recherche activement un(e) cuisinier(e) ou commis de cuisine pour renforcer son équipe. Poste proposé : CDI - 39h/semaine Possibilité de poste tournant (chaud & froid) suivant vos préférences Restaurant semi gastronomique de 40 couverts maximum Fermé samedi midi, dimanche soir et lundi toute la journée Avantages : Salaire à définir selon compétences Indemnités de frais kilométriques possibles Primes versées plusieurs fois dans l'année 5 semaines de congés payés Formation assurée si besoin Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un MANOEUVRE BTP Vos missions seront : - Réalisation de travaux de manutention sur les chantiers de construction - Aide aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Chargement et déchargement des matériaux - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du BTP - Diplôme de BEP/CAP serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès des projets de notre client spécialisé dans le secteur du BTP.
Offre d'emploi : Technicien Installateur H/F VIB et TEC - Leader en solutions antivibratoires et compensation de champs électromagnétiques Basé à Hésingue (68) - Interventions France / Suisse / Europe Votre mission : Vous intervenez sur site pour installer, régler et mettre en service nos systèmes hautes performances : - Tables et plateformes antivibratoires - Compensateurs de champs électromagnétiques - Systèmes de mesure et d'analyse (vibration, champs électromagnétiques, acoustique) Vous travaillez en autonomie auprès de nos clients (laboratoires, unités R&D, industries), avec un rôle polyvalent allant du montage mécanique à la mise en service, en passant par le diagnostic, la maintenance, la mesure de vibration de champs électromagnétiques d'acoustique et la rédaction de rapports. Vos atouts pour réussir : - Pratique de l'anglais indispensable (projets en Suisse et Allemagne) - Allemand technique apprécié - Bases en électricité, mécanique et pneumatique - Lecture de plans / schémas - Goût pour les interventions terrain et le contact client _Une formation interne complète vous sera dispensée. Nous misons avant tout sur votre engagement et votre capacité à apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? - Secteur de niche, technologique et motivant - Projets multi-secteurs à forte valeur ajoutée - Véhicule de fonction - Frais de déplacement remboursés au réel - Rémunération selon profil : 35000 à 50000 € brut / annuel (selon expérience et déplacements) - Évolution possible vers la gestion de projets et le support technique Pour postuler, envoyez votre candidature à : info@vib-et-tec.fr
Profil recherché : - Vous êtes issu d'une formation type CAP/BEP/BTM dans le domaine du chauffage/sanitaire - Vous connaissez toutes les techniques métier, suivez leur évolution, et vous avez une expérience significative et réussie dans le domaine de 5 ans minimum. - Vous avez de solides connaissances dans le domaine du CVC - Vous êtes rigoureux, méthodique, avez un réel sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe - Vous disposez de réelles qualités managériales et relationnelles qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions Missions : - Travaux de chauffage, sanitaire et ventilation - Gestion d'une équipe - Respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Avantages : Rémunération attractive, 35h00/ carte tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone, etc ... Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 280 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. L'AFAPEI Sud Alsace recherche actuellement un(e) infirmier(e) en CDI. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire regroupant des médecins spécialistes, plusieurs psychologues, des kinésithérapeutes, une ergothérapeute, une psychomotricienne et une orthophoniste, dans une structure dotée de moyens techniques de pointe destinés à offrir confort de vie et bien être, vous serez amené à exercer les fonctions d'infirmier(e) auprès d'un public d'enfants et d'adultes porteurs de handicaps physiques et psychiques. Vous serez amené(e) à : Planifier et effectuer les soins infirmiers relevant du rôle propre de l'infirmière Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé des usagers en situation de handicaps physique et psychique Appliquer les prescriptions et les protocoles médicaux Préparer et administrer les traitements Analyser les situations de santé et participer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés Participer aux projets de prévention et d'éducation à la santé dans une démarche de prise en charge globale de la santé de l'usager Votre profil : DE d'infirmier exigé - débutant accepté Intérêt pour le secteur du handicap Capacité de raisonnement clinique, sens de l'organisation, polyvalence, autonomie Aisance relationnelle, aptitude d'écoute et de communication auprès de personnes handicapées Horaires d'internat - travail un à deux week-end par mois. Salaire en fonction de l'expérience & de la grille CCN66.
Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : Vous usinez sur tour conventionnel les corps de meules, prise de mors, dressage face, chariotage , alésage qualité H6. Vous réalisez du contrôle dimensionnel et géométrique (concentricité, alésage, parallélisme, voilage) Poste en horaire de journée : Horaires semaine 1 = 33 h (L à J) semaine 2 = 37 h (L à V midi) (soit un vendredi sur 2 de libre)
La Boucherie ECKERT à HEGENHEIM, recherche un(e) Boucher charcutier dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable boucher, vos mission principales : Fabrication charcutière : Réalisation de produits de charcuterie cuits, crus ou secs en suivant les recettes et les procédures définies; Découpe et transformation de viande pour la production charcutière ou bouchère; Préparer et conditionner les produits finis à destination des clients, selon les normes d'hygiène et de traçabilité; Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; Effectuer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé; Cette liste n'est pas exhaustive ! Le poste est à pourvoir de suite en CDI Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée (5h45>15h) au sein d'une équipe dynamique. Repas offert tous les jours. Rejoignez nous et participez à la réussite de notre entreprise !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un PROJETEUR H/F basé à Hésingue. Fonction : Etudier et concevoir des machines ou des sous-ensembles de machines (standards ou dérivées du standard ou spéciales) dans le respect des contraintes de faisabilité, coût, qualité, délai, et sécurité. Assister les services connexes lors du montage et tout au long de la vie de la machine. Missions principales: - Participer à l'élaboration du cahier des charges de l'étude - Concevoir des machines et des sous-ensembles de machines - Au besoin lancer des essais pour valider les décisions techniques, effectuer les calculs de dimensionnement,. - Mettre en plan les systèmes conçus - Etablir les schémas pneumatiques - Considérer les implications électriques du projet et définir le cahier des charges Créer et modifier les nomenclatures de la machine dans le système de gestion de production TILIA (ERP chez BCM) - Consulter des fournisseurs pour trouver des pièces présentant un bon rapport qualité / prix - Etudier la faisabilité et le coût de production de pièces complexes avant lancement - Avoir sans cesse pour objectif la baisse de nos coûts de revient - Effectuer les lancements et certains achats Participer aux essais et valider les modifications sur la machine (Faire le point avec l'atelier sur les difficultés rencontrées lors du montage)Assister les monteurs lorsqu'ils rencontrent des difficultés sur un chantier - Effectuer les modifications dans la vie de la machine et tenir à jour les dossiers machines - Connaissance du logiciel SOLIDWORKS - Bonnes compétences techniques mécaniques et pneumatiques dans la construction de machines - Organisé et méthodique - Aptitude à évoluer dans une petite structure (polyvalence, réactivité, disponibilité autonomie,...) - Sens pratique, sens de l'écoute - Langues : Anglais souhaité (Allemand serait un plus)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Lieu de travail : Domicile d'un particulier (maison à étages) Contrat : CDI à temps partiel Durée hebdomadaire : 4 heures par semaine Horaires : L'après-midi (jour à définir avec l'employeur) Rémunération : 18,15 € brut de l'heure Missions principales : Dans le cadre de l'entretien courant d'une maison individuelle, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : Entretien du domicile : - Dépoussiérage des meubles, objets, surfaces et sols, changer les draps - Nettoyage des vitres - Entretien général courant dans une maison à étages Accompagnement aux courses : - Accompagner le particulier pour faire les courses alimentaires ou ménagères - Utiliser le véhicule fourni par l'employeur - Aider à porter et à ranger les courses si nécessaire Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou l'entretien ménager - Permis B valide requis (conduite du véhicule de l'employeur) - Discrétion, rigueur, autonomie et ponctualité - Sens des responsabilités et du service Conditions proposées : CDI à temps partiel 4 heures par semaine, en après-midi Jour d'intervention à convenir 18,15 € brut de l'heure Véhicule de l'employeur mis à disposition pour les courses Prise de poste immédiatement
Votre agence Work'In BTP Hésingue recherche un Canalisateur (H/F) sur le secteur de Mulhouse. Vos missions : - Pose de canalisations et branchements - Travaux de terrassement - Lecture de plans et implantation - Respect des normes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire Permis VL obligatoire Carte AIPR à jour Sérieux(se), autonome et aimant le travail en équipe En vue d'embauche 37.5h par semaine Paniers et indemnités de trajet selon la convention bâtiment
Votre agence WORK IN BTP basée à Hésingue est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Hésingue d'un(e) Electricien H/F. Vos missions : - Lire et interpréter les schémas électriques, les plans, les listes de pièces - Réaliser et poser les différents types de chemin de câble - Fixer les coffrets, boîtiers de raccordement, armoires; - Effectuer le passage des câbles et réaliser le câblage des équipements. Prérequis : Habilitations électriques à jour Le poste est à pourvoir de suite
Votre agence WORK IN BTP basée à Hésingue est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de ST LOUIS 3 Frontières d'un(e) menuisier ALU confirmé H/F. Vos missions : - Lecture de plans et de schémas techniques - Découpe, usinage et assemblage de profilés aluminium - Contrôle qualité des pièces réalisées - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Le profil : Formation CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie aluminium ou bois Une première expérience en atelier ou en industrie est un plus pour exercer sur ce poste Maîtrise des machines de découpe et d'usinage Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
L'Agence Intérim Work'In BTP Hésingue recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçon traditionnel (H/F) sur le secteur proche de Riedisheim. Vos missions: - Maçonnerie générale : Réalisation de murs, cloisons, pose de briques, pierres, parpaings, carreaux de plâtre, etc., à l'aide de liants (ciment, plâtre...). - Travaux de fondations : Mise en oeuvre de fondations, chapes, dalles, planchers. - Assemblage de structures : Montage d'éléments préfabriqués ou fabriqués sur site. - Réparations : Interventions sur ouvrages dégradés dans le cadre de réparations ou de restaurations. Profil recherché : Formation : CAP Gros oeuvre ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans en maçonnerie traditionnelle Bonne capacité à travailler de manière autonome Lecture de plans et schémas techniques obligatoire Poste en vue d'embauche en CDI - Temps plein - 39 heures par semaine - Chantiers mobiles sur l'Alsace et le Territoire de Belfort - Primes paniers, prime intéressement, heures supplémentaires rémunérées - Rémunération selon profil et expérience - indemnités kilométrique (sous condition)
Votre agence WORK IN BTP basée à Hésingue est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Hésingue d'un(e) Carreleur Confirmé(e)H/F. Vos missions : - Étudier les plans et repérer les spécificités du chantier - Préparer les supports : nettoyage, ponçage... - Effectuer les tracés pour assurer un alignement parfait - Découpe et ajustement des carreaux en fonction des contraintes du chantier - Réalisation de la pose en respectant les techniques adaptées - Effectuer les joints et assurer une finition impeccable Le profil recherché Une expérience est indispensable dans le domaine du carrelage Maîtrise des techniques de pose (carrelage, faïence, mosaïque, marbre...) Connaissance des matériaux et des outils de découpe Lecture de plans et respect des tracés Capacité à réaliser des joints et finitions de qualité
Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Muespach. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € net équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de LEYMEN et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € NET en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Kappelen et ses alentours.
En tant que Mécanicien auto (F/H), vous serez un élément clé de l'équipe, en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vos missions principales incluront : Le montage, le démontage et l'équilibrage des pneus. La réalisation de vidanges et le remplacement des filtres. Le contrôle de la pression des pneus. Le rythme de travail est du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30, avec une ouverture le samedi après-midi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. Un jour de repos hebdomadaire est prévu. La durée du contrat est de 6 mois. Le salaire horaire débute à 12 € et est négociable selon votre expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre Maison d'Accueil Spécialisée à Riespach : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : -Prise en charge individualisée : Menez des entretiens d'évaluation de première intention pour assurer un accompagnement adapté à chaque patient -Planification et suivi des soins : Élaborez et coordonnez des programmes de soins personnalisés, veillant au respect et à l'efficacité des traitements prescrits -Administration et vigilance : Administrez les médicaments et surveillez les patients pour prévenir toute réaction potentielle -Rôle de liaison et de communication : Informez le patient et sa famille sur les soins et traitements, en assurant une communication claire et empathique entre le corps médical et l'entourage -Encadrement et prévention : Participez à des programmes de réadaptation et de prévention pour favoriser l'autonomie et le bien-être des patients -Gestion des dossiers médicaux : Maîtrisez les outils numériques pour des transmissions fluides et une mise à jour rigoureuse des dossiers Liste non exhaustive. Profils & Compétences recherchés - Autonomie, disponibilité - Contact humain et travail en équipe - Rigueur et inspirant la confiance pour le résident et son entourage Nos avantages collaborateurs : - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous, prise en charge à 50% par l'employeur - Des actions sociales et culturelles proposées par le CSE : sorties au parc d'attractions, cinéma, spectacles. à tarifs préférentiels ! Modalités de recrutement - Horaires de jour du lundi au vendredi (pas de nuit ni de Week end). - Possibilité de travail sur 4 jours.
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. - SSIAP apprécié Vous travaillerez uniquement le vendredi et le samedi de 12h à 20h10
Vous assurez la préparation de la salle, la prise de commande, le service en salle ainsi que diverses tâches de nettoyage. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche, repos prévu lundi et mardi.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil Les Barbapapas à FERRETTE : Missions principales : - accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie -accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif) - travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "Les Barbapapas" à FERRETTE : Missions principales : - Accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie - Animer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en direction des enfants et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre des projets (établissement, pédagogique et éducatif) - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Assurer la propreté et l'hygiène de la piscine et de tous les locaux afférents Mettre en œuvre les techniques de nettoyage appropriées Contrôler les approvisionnements en matériel et produits Etre garant du respect du règlement intérieur par les usagers Nettoyage de la piscine et des locaux afférents Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d'occupation de la piscine et des consignes orales et écrites (protocole d'entretien) Effectuer seule, sous le contrôle d'un responsable l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la piscine Manipuler et porter des matériels et des machines Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Nettoyer le robot de nettoyage des bassins Utiliser le balai-aspirateur des bassins Nettoyer, désinfecter, rincer les surfaces et le mobilier Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Laver les vitres Identifier les différents matériaux pour un nettoyage approprié Respecter les conditions d'utilisation des produits Différenceier les produits acides et alcalins Vérifier l'état d'hygiène des serviettes éponges, microfibres bonnets et maillots Les laver régulièrement
Vous êtes qualifié et/ou expérimenté dans le domaine de la peinture en bâtiment et aurez pour missions : - Chantier intérieur : protection de chantier préparation de support pose de papier peinture des murs, plafonds, boiserie - Ravalement de façade : protection de chantier préparation de support lissage de façade, de crépi mise en peinture de boiserie
En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée. Vos responsabilités incluent : Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être. Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi. Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative. Nous proposons plusieurs postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés : - 1 poste à FERRETTE : 13H par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h à 14h15) - 1 poste à COURTAVON : 18h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h30 à 15h) - 1 poste à COURTAVON : 28h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h30 à 18h) Salaire horaire : 11,88 €/h brut
Le/la permanent(e) contribue à l'éducation des enfants accueillis en s'appuyant sur le « vivre avec » et le « faire avec ». Missions Assurer la protection physique et psychologique des enfants. Mettre en œuvre le projet éducatif et individuel des jeunes. Animer le quotidien des enfants (cuisine, ménage, accompagnement aux devoirs, etc.). Participer au suivi éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Établir un lien de confiance avec chaque jeune et maintenir les relations avec leur famille. Conditions de travail Travail sur 258 jours par an, incluant des horaires spécifiques. Le permanent vit sur le lieu de vie pendant son temps de travail (8 jours consécutifs, du lundi à 08h30 au lundi suivant à 11h30 une semaine sur deux). Profil recherché Connaissance du public des enfants et adolescents en difficulté. Expérience d'accompagnement auprès des jeunes. Volonté de partager son savoir-faire et savoir-vivre. Compétences requises Engagement dans le projet éducatif. Capacité à établir une relation éducative et aidante. Autonomie, sens des responsabilités, bienveillance.
Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour accompagner nos bénéficiaires pendant la période des fêtes de fin d'année. Si vous aimez apporter du réconfort, de la chaleur et une touche de bien-être à ceux qui en ont besoin, alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : -Assurer le confort quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, - Aider à l'entretien de leur domicile, - Proposer un soutien pour les tâches courantes (repas, courses, hygiène.) - Être une présence rassurante et bienveillante, un véritable soutien moral pendant cette période souvent difficile pour certains. Et si l'aventure vous plaît, ce remplacement peut tout à fait s'inscrire dans la durée, à temps plein ou partiel selon vos disponibilités Votre profil : -Vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à domicile ou une formation d'auxiliaire de vie - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et vous avez un sens de l'humour qui réchauffe les cœurs - Vous êtes disponible pour les fêtes de fin d'année (dates flexibles) et souhaitez rendre cette période encore plus magique pour ceux qui en ont besoin
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au c?ur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Vous êtes à la recherche d'un emploi qui correspond à vos ambitions professionnelles ? Chez TEMPORIS, nous sommes là pour vous aider à réaliser vos rêves de carrière ! Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un coordinateur FNC pour l'un de nos clients. Les principales attributions de cette fonction sont notamment: -Piloter le traitement des RNC (hors RNC BE)en s'assurant que les RNC soient traités dans les temps impartis, au travers d'indicateurs -Gérer le traitement des RNC (hors RNC BE)en s'assurant que les actions curatives nécessaires sont réalisées correctement et dans les délais. -Etre le relais de la production,des Pôles Logistiques, des achats et des équipes projets (BE,PM...) pour le suivi des RNC; -Traiter ponctuellement des demandes de dérogation fournisseurs en suivant le processus en place,en étant l'interlocuteur entre le fournisseur, le BE et la Supply Chain; -Participer ponctuellement à la réalisation d'inspections fournisseurs.,puis suivre les plans d'actions en découlant; -Mettre en place ponctuellement des actions correctives avec les fournisseurs afin de baisser le taux RNC, -Particper ponctuellement à la validation de prototypes au travers de contrôles (visuel,dimensionnel..) -Participer au contrôle réception du site(certificats et produits) Profil recherché Une formation BAC+2 ou BAC+3 minimum à dominante mécanique ou technique, complété par une formation en qualité; Une expérience de 2 à 5 ans dans une entreprise industrielle certifiée ISO 9001 ou équivalent dans un service Qualité, Bureau des Méthodes ou Bureau d'Etudes; Une très bonne maitrise des outils informatiques (word,excel,powerpoint,publipostages etc) Idéalement une connaissance des procédés de fabrication et des contrôles non destructifs La maitrise de l'anglais-des connaissances en allemand seraient un plus Un bon relationnel et un intérêt fort pour le travail en équipe De bonne compétences organisationnelle,ainsi qu'un profil rigoureux,doté d'un esprit de synthèse et d'analyse. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, postulez en déposant votre CV sur notre site internet ou en postulant à cette offre.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Opérateur Logistique / Préparateur de Commandes H/F Lieu Bartenheim (68) - à 20 min de Mulhouse Vos missions***Réception des articles * ️ Préparation des commandes (picking) * Utilisation des scanners codes-barres * Stockage et organisation des produits * ✅ Contrôle qualité ⏰ Horaires : journée, 2x8 ou temps partiel Journée : Lundi de 9H15 à 18H30 avec 45 minutes de pause déjeuner et 15 minutes de pause l'après-midi. Du mardi au jeudi de 10H15 à 18H30 avec 45 minutes de pause déjeuner et 15 minutes de pause l'après-midi. Le vendredi : 13H-18H. 2x8 : 2x8 Matin : 6H-13H30 avec 30 minutes de pause déjeuner. 2x8 Après-midi : Du lundi au jeudi : 13H30-21H30 avec 30 minutes de pause déjeuner. Le vendredi 13H30-18H30. ou Temps partiel : Du lundi au jeudi : 14H45-18H45. Le vendredi 14H45-18H15. Description du profil : Pré-requis Ce que nous offrons***⏱️ 12,30 €/h + prime 13ᵉ mois 1,02 €/h → 13,32 €/h brut * + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET * Équipe Mistertemp' présente toute l'année pour vous accompagner et conseiller Postulez maintenant :***Rejoignez une entreprise dynamique et faites évoluer votre carrière dans la logistique ! Profil recherché Vous avez de l'expérience ou de l'intérêt pour la logistique ⚡ Motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se) ️ Respect des consignes de sécurité et organisation du site Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
L'agence Triangle Solutions RH de Mulhouse, recherche pour le compte de son client un AGENT DE FABRICATION - COMMANDE NUMÉRIQUE H/F En qualité d'agent de fabrication, il vous appartient d'assurer les missions des domaines suivants : Fabrication - Préparer et réaliser toutes les opérations de montage, démontage d'assemblages dédiés à l'usinage des différents produits des circuits imprimés (plaque brune, blanche, cuivre, papier siliconé etc...) ; - Usiner, si besoin, les gabarits de pose en fonction des retreints - Rechercher et contrôler les outillages des programmes associés à la réalisation de l'usinage ; - Piloter les machines à commandes numériques - Réaliser le contrôle qualité des pièces usinées ; - Réaliser toutes les opérations de mesures géométriques relevant de ses compétences ; - Assurer l'autocontrôle de tous les produits ; - Réaliser la maintenance préventive niveau opérateur ; - Respecter toutes les consignes environnementales, d'hygiène et de sécurité ; - Assurer toutes les missions qui lui seront confiées par sa hiérarchie en fonction des compétences acquises et des formations qui lui seront dispensées ; QUALITE - Proposer des solutions pour améliorer le procéder de fabrication afin de réduire les rebuts ; - Prendre connaissance des indicateurs de non qualité et proposer des réponses aux non conformités internes et externes ; - Appliquer le manuel qualité et les procédures ; SECURITE ET ENVIRONEMENT - Respecter toutes les règles de sécurité et d'environnement et être force de proposition dans ce domaine Expérience sur un poste similaire appréciée.
L'agence Triangle Mulhouse recherche pour le compte de son client UN CHAUFFEUR VL H/F A ce titre vos missions seront les suivantes : Livraisons des plateaux repas site Aéroport. - Respect des délais - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité * Horaires Pick & Pack : 7h-15h * Horaires Pick & Pack Food : 8h-16h * 3 Week end travaillés dans le mois (planning roulement cyclique) * Panier de 7 EUR par jour travaillé + trajet Idéalement une expérience sur un poste similaire
L'agence Triangle Mulhouse recherche pour le compte de son client UN(E) OPÉRATEUR(TRICE) PICK AND PACK H/F A ce titre vos missions seront les suivantes : - Pick & Pack Food : préparation des plateaux repas - environnement à 10 C° (froid) - remplissage trollets avions; inventaire + mise en place - Drive store (type sucre/sauce etc) - Respect du protocole de préparation et d'assemblage (selon fiche technique) - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité * Horaires Pick & and; Pack Food : 8h-16h * 3 Week-end travaillés dans le mois (planning roulement cyclique) * Panier de 7EUR par jour travaillé + trajet Idéalement une expérience en restauration rapide, aide cuisine.
L'agence Triangle Mulhouse recherche pour le compte de son client UN(E) OPÉRATEUR(TRICE) CATERING H/F A ce titre vos missions seront les suivantes : - Pick & Pack : préparation des plateaux repas (chaud) - Pick & Pack Food : préparation des plateaux repas - environnement à -5 C° (froid) - Trollet ; inventaire + mise en place - Drive store (type sucre/sauce etc) - Respect du protocole de préparation et d'assemblage (selon fiche technique) - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité * Horaires Pick & Pack : 7h-15h * Horaires Pick & Pack Food : 8h-16h * 3 Week end travaillés dans le mois (planning roulement cyclique) * Panier de 7EUR par jour travaillé + trajet Idéalement une expérience sur un poste similaire
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché au Responsable, vos missions sont : * Élaborer et consolider le plan d'approvisionnement à partir des prévisions de production, en parfaite cohérence avec la stratégie définie par la direction, puis assurer sa communication proactive auprès des fournisseurs, * Piloter le processus de commandes : émission, suivi et validation des commandes fournisseurs, avec mise à jour rigoureuse des données dans SAP, * Gérer et fiabiliser les prévisions d'achats transmises aux fournisseurs, en intégrant les contraintes internes et les engagements contractuels, * Analyser les besoins issus du calcul MRP et ajuster le cadencement des commandes en fonction de l'évolution des besoins opérationnels, * Développer et entretenir une relation de confiance avec les fournisseurs, tout en assurant la résolution efficace des litiges liés aux retards ou anomalies, * Contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement, au suivi des indicateurs de performance et au contrôle optimal des niveaux de stocks, * Garantir le respect des normes qualité, sécurité, environnement et des règles de contrôle interne dans l'ensemble des activités d'approvisionnement. Titulaire d'un Bac +3 minimum en Supply Chain, vous justifiez d'une première expérience (3 ans au moins), idéalement dans un environnement similaire. A l'aise sur les outils informatiques (ERP SAP) et Excel, votre niveau d'anglais est courant (C1). Flexible et autonome, vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités relationnelles, notamment grâce à votre sens de l'écoute. Etant méthodique et organisé, vous savez gérer vos priorités.
Vous recherchez un poste d'Approvisionneur dans une industrie ? Ce poste est sûrement fait pour vous, prenez deux minutes pour lire notre annonce ! Notre client, industrie pharmaceutique, reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits, est à la recherche d'un Approvisionneur. Le poste est à proximité de Saint Louis.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
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Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
RESPONSABILITÉS : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses client basé sur Hésingue un Opérateur / une Opératrice sur machine Vous intégrerez une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et travaillerez au sein d'un environnement technique exigeant. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez notamment : • L'alimentation des machines en bobines-mère, bobineaux et tourets, ainsi que leur retrait. • La saisie des données de production sur l'automate programmable (métrage, paramètres de coupe...). • Le contrôle de la qualité de l'enroulage et de la tension des fils. • Le décompte et la saisie des sorties de stocks (matières premières et consommables). • La réalisation des opérations de maintenance de premier niveau. • Le remplissage des fiches de suivi de production. • Le retrait des fils restants sur les bobineaux presque vides ou non conformes. • L'emballage et le contrôle des gaines produites selon les instructions établies. • L'étiquetage et le rangement des produits finis dans les containers prévus. • Le signalement de toute anomalie auprès de la hiérarchie. • Le nettoyage et le rangement du poste de travail. • Toute autre tâche liée au bon fonctionnement de l'atelier. Conditions de travail • Horaires de journée – rythme 33/38 • Du lundi au jeudi : 07h00 – 11h50 / 12h50 – 16h15 • Un vendredi sur deux travaillé : 07h00 – 12h00 • Environnement bruyant (port des protections auditives obligatoire). • Poste à temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : • Une première expérience professionnelle en environnement industriel est indispensable. • Capacité à porter des charges. • Respect strict des consignes de sécurité. • Capacité à travailler dans un environnement bruyant (machines en fonctionnement continu).
Sofitex Saint-Louis Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Société dans le secteur du chauffage-sanitaires région mulhousienne cherche : SECRETAIRE (H/F) Pour accueil téléphonique et tous travaux de secrétariat. Maitrise des outils informatiques (Word-Excel-Outlook-Batigest, etc...) Personne sérieuse, motivée, organisée. Poste à pourvoir rapidement. Envoyer CV + lettre de motivation. Minimum 5 ans d'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 400,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien : * Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. * Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. * Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. * Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. * Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. * Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : · Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. · Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. · Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Pour ce poste vous devrez vous déplacer 2 crèches à Logelbach et Mulhouse. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. · Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. · Tickets restaurant. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Question(s) de présélection: * Avez-vous le CAP petite-enfance ? Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste * Formation en Interne Nous recherchons un agent de production pour la fabrication de cadres de portes. Profil recherché Vous êtes fait pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur du travail des matériaux * Vous êtes manuel * Vous êtes rigoureux et organisé * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Hésingue recherche 2 coordinateurs service client pour l'un de ses clients. Voici les différentes tâches que vous devrez accomplir : -Assurer la coordination commerciale: offres et commandes des services(pièces de rechange,de la réparation et des interventions sur sites) -Assurer la saisie des commandes de services -Assurer la gestion et/ou le traitement des cases depuis l'outil SalesForce (enregistrement,traitement,suivi/traçabilité...) -Réceptionner et enregistrer les commandes,réaliser les demandes d'acomptes -Être l'interface avec les Appros/Achats,PLO,Production,Réparation,Invoice & Shipping de manière à optimiser les flux de pièces ou opération interne -Ajuster les règles et moyens de paiement ainsi que les incoterms selon le client -Suivre les dossiers après expédition en cas de problème (blocage douane,refus client) -Mettre à jour mensuellement des indicateurs commerciaux et de charge du service -Assurer ponctuellement des tâches administratives sur instructions du responsable SAV Nous recherchons un candidat avec : Une formation en Gestion ou en Commerce International Une grande rigueur et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Un esprit proactif Une bonne gestion du stress Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire Une maîtrise indispensable de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral Vous aurez le droit à des acomptes à la semaine, +21 % à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents et bien d'autres avantages (CE, avantages entreprises utilisatrice etc.) Si vous pensez que ce poste est fait pour vous , n'attendez plus une seconde , postulez directement sur notre site internet !!
Description du poste : Fabrication de meules et d'outils diamantés et au 'CBN' - Remplir un moule de poudre - Presser à chaud la pièce - Démouler la pièce - Nettoyer le moule - Ebavurer et contrôler la pièce réalisée Il s'agit d'un travail manuel, nécessite beaucoup de dextérité et de minutie. L'opérateur(trice) devra : - être motivé, curieux, avoir envie d'apprendre - mémoriser, pendant sa formation les différentes opérations à effectuer - bien s'intégrer dans une petite équipe - être respectueux des consignes se trouvant sur les documents de fabrication.
Description du poste : En tant que Coordinateur service client H/F , vos missions sont les suivantes :***Assurer la coordination commerciale : offres et commandes des services***Emettre les offres aux clients suivant procédures***Coordonner l'exécution des commandes de PDR et les contrats de distribution***Suivre et gérer les commandes clients***Assurer une communication régulière avec le client et les BC***Relancer les clients pour les factures impayées***Assurer la gestion et/ou le traitement des cases***Réaliser les demandes d'acomptes***Être l'interface avec les Appros/Achats***Suivre les dossiers après expédition en cas de problème***Suivre les paiements d'avance et les Lettres de Crédits***Rédiger, enregistrer et suivre des commandes de garantie et gestes commerciaux SAV***Réaliser le classement des offres et commandes Description du profil : - Formation en Gestion ou Commerce International - Vous êtes rigoureux et savez gérer plusieurs sujets en même temps - Proactivité - Bonne gestion du stress - Minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire - Anglais indispensable (écrit et parlé)
Description du poste : Nous recrutons un Coordinateur Service Client (F/H). Vos activités principales seront les suivantes : Assurer la coordination commerciale pour les offres et commandes de services (pièces de rechange, réparation et interventions sur sites) : Émettre les offres aux clients selon les procédures et la politique commerciale en vigueur. Réceptionner et contrôler la cohérence entre la commande du client et l'offre, notamment le financement. Enregistrer les commandes et réaliser les demandes d'acomptes. Confirmer les commandes aux clients et relancer les offres. Coordonner l'exécution des commandes de Pièces De Rechange (PDR) et les contrats de distribution : Suivre les commandes PDR (approvisionnements, délais, gestion des commandes retardées) via des réunions périodiques et informer le client. Assurer une communication régulière avec le client et les Bureaux Commerciaux (BC) sur l'avancement des commandes. Collecter la satisfaction des clients. Relancer les clients pour les factures impayées par e-mail et téléphone. Assurer la saisie des commandes de services et la gestion des cas via l'outil SalesForce (enregistrement, traitement, suivi / traçabilité). Être l'interface avec les services internes (Approvisionnements/Achats, PLO, Production, Réparation, Invoice & Shipping) pour optimiser les flux. Ajuster les règles, moyens de paiement et les Incoterms selon le client. Suivre les dossiers après expédition en cas de problème (blocage douane, refus client...) et prendre contact avec le client pour les régler. Suivre les paiements d'avance et les Lettres de Crédits. Rédiger, enregistrer et suivre des commandes de garantie et gestes commerciaux SAV. Si applicable, suivre les périodes de garantie. Réaliser le classement des offres et commandes et mettre à jour les indicateurs commerciaux et de charge du service mensuellement. Assurer des tâches ponctuelles administratives sur instructions du responsable du SAV (y compris la vérification d'offres émises par les BC). Organiser des visioconférences et des réunions régulières par téléphone avec le client. Rythme horaire et Rémunération : Horaires de l'équipe : Plages variables (07h00 - 09h00 / 16h30 - 20h00) ; Plages Fixes (09h00 - 11h30 / 14h00 - 16h30). Rémunération : Les Heures Supplémentaires (HS) sont payées en fin de mois (FDM) ou au 31/12. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) Coordinateur Service Client (F/H) possédant : Une formation en Gestion ou Commerce International. Une expérience minimale de 2 années sur un poste similaire. Un niveau d'Anglais indispensable (écrit et parlé). Vos qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne capacité à gérer plusieurs sujets en même temps. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité. Vous avez une bonne gestion du stress. Si ce poste de Coordinateur Service Client (F/H) correspond à vos ambitions et à votre profil, postulez dès maintenant à cette annonce pour donner un nouvel élan à votre carrière !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration durant laquelle vous découvrirez les différents rayons et apprendrez nos méthodes de travail, vous prendrez en charge le rayon frais emballé et surgelé.Vous veillerez à la bonne mise en place des produits (frais, surgelés, plats préparés, produits laitiers, etc.) selon les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks.Vous serez attentif(ve) au respect de la chaîne du froid, à la propreté des meubles réfrigérés, et à la fraîcheur des produits.En collaboration avec votre chef de rayon PGC, vous participerez aux inventaires, au suivi des stocks et au renouvellement des marchandises.À l'écoute des clients, vous les accompagnerez avec sourire et bienveillance pour les conseiller sur les produits de votre rayon.
Description du poste : Notre agence Working Spirit à Hésingue souhaite renforcer son équipe, et est à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement ! Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez à cœur de trouver les meilleurs talents pour vos clients ? Vous êtes aimez le travail en équipe ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent relationnel ? Alors rejoignez notre équipe hyper dynamique et participez à l'évolution de notre agence ! Votre mission : En tant que Recruteur(se) pour notre agence, vous serez en charge de plusieurs missions :***Démarcher et prospecter de nouveaux clients pour développer notre portefeuille. * Accompagner nos clients dans la définition de leurs besoins en recrutement pour des missions en intérim, CDD et CDI. * Gérer les différentes étapes du processus de recrutement , de la définition du besoin à l'intégration du candidat : - Rencontre avec les clients pour définir leurs besoins spécifiques. - Réalisation de la pré-sélection , conduite des entretiens et suivi des candidatures. - Sourcing actif sur les jobboards, réseaux sociaux et via votre propre réseau. - Constitution et gestion d'un réseau de candidats qualifiés et motivés. - Élaboration des contrats de travail et des déclarations liées au travail temporaire. - Suivi et mise à jour des outils administratifs et de reporting. Description du profil :***Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et aimez relever des défis. * Vous avez une forte capacité à tisser des liens * Vous êtes dynamique, enthousiaste et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée et ambitieuse.
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans la garde d’enfants ! Vous cherchez un job qui a du sens ? Vous aimez les enfants, êtes dynamique, bienveillant(e) et sérieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) intervenant(e) sur le secteur de Colmar. * 2 enfants de 3 et 5 ans * Les matins de 6h30 à 8h45 Des missions complémentaires peuvent être proposées selon vos disponibilités. Ce que nous recherchons : Une personne de confiance, ponctuelle, à l’aise avec les enfants, ayant un minimum d’expérience (babysitting, garde en famille, expérience pro...). Un diplôme dans la petite enfance serait un vrai plus, mais il n’est pas obligatoire. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les lieux de garde. Ce que nous vous offrons : * Un emploi utile, humain, et adapté à votre emploi du temps * 11,88 € brut/heure * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte avantages (réductions, loisirs…) * Formations régulières et idées d’activités chaque mois Postulez et rejoignez une équipe à taille humaine, engagée, et à votre écoute. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans la garde d’enfants ! Vous cherchez un job qui a du sens ? Vous aimez les enfants, êtes dynamique, bienveillant(e) et sérieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) intervenant(e) sur le secteur de Kaysersberg. * 2 enfants de 4 et 6 ans * Les matins de 6h30 à 8h15 et de 16h à 18h Des missions complémentaires peuvent être proposées selon vos disponibilités. Ce que nous recherchons : Une personne de confiance, ponctuelle, à l’aise avec les enfants, ayant un minimum d’expérience (babysitting, garde en famille, expérience pro...). Un diplôme dans la petite enfance serait un vrai plus, mais il n’est pas obligatoire. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les lieux de garde. Ce que nous vous offrons : * Un emploi utile, humain, et adapté à votre emploi du temps * 11,88 € brut/heure * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte avantages (réductions, loisirs…) * Formations régulières et idées d’activités chaque mois Postulez et rejoignez une équipe à taille humaine, engagée, et à votre écoute. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,96€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p>Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 4 500 collaborateurs spécialisés en assistance aux personnes dépendantes (âgées ou handicapées), en ménage, repassage et garde d'enfants pour les familles.</p> <p>Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous.</p> <p>Rejoignez nos équipes en postulant auprès d'une de nos agences en France !</p> <p> </p> <p>Actuellement nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie (H/F) sur Saint-Louis (68300) et alentours pour intervenir au domicile de particuliers.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>- Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées<br>- Et/ou une expérience vérifiable d'au moins 3 ans dans l'assistance aux personnes dépendantes<br>- Capacité d'adaptation aux divers contextes de travail, attentes et habitudes<br>- Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion professionnelle<br>- Bonne capacité d'écoute<br>- Capacité à prendre des initiatives<br>- Capacité à travailler en toute autonomie<br>- Propreté et présentation correcte<br><br>Possibilité de compléter votre temps de travail auprès de nos partenaires en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée, etc.<br><br><br><br>Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien :<br>- Aide aux levers et aux couchers<br>-Aide à la toilette<br>- Aide à la préparation des repas<br>- Accompagnement au bras<br>- Activité d'éveil et de maintien de la mémoire<br>- Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)<br>- Réalisation des courses<br><br>Vous transmettez toute information utile au responsable Solutia sur la situation de la personne prise en charge.<br>Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. <br>En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter vos heures avec des prestations de ménage et/ou repassage.</p>
Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses client basé sur Hésingue un Opérateur / une Opératrice sur machineVous intégrerez une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et travaillerez au sein d'un environnement technique exigeant.Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez notamment :L'alimentation des machines en bobines-mère, bobineaux et tourets, ainsi que leur retrait.La saisie des données de production sur l'automate programmable (métrage, paramètres de coupep>Le contrôle de la qualité de l'enroulage et de la tension des fils.Le décompte et la saisie des sorties de stocks (matières premières et consommables).La réalisation des opérations de maintenance de premier niveau.Le remplissage des fiches de suivi de production.Le retrait des fils restants sur les bobineaux presque vides ou non conformes.L'emballage et le contrôle des gaines produites selon les instructions établies.L'étiquetage et le rangement des produits finis dans les containers prévus.Le signalement de toute anomalie auprès de la hiérarchie.Le nettoyage et le rangement du poste de travail.Toute autre tâche liée au bon fonctionnement de l'atelier.Conditions de travailHoraires de journée - rythme 33/38Du lundi au jeudi : 07h00 - 11h50 / 12h50 - 16h15Un vendredi sur deux travaillé : 07h00 - 12h00Environnement bruyant (port des protections auditives obligatoire).Poste à temps plein.
Description du poste : Vos missions sont : -Contrôle des machines après test -Finition des machines avant expédition -Réaliser et garantir les tâches de finition suivant le planning émis par les Planificateur Ordonnanceur ; -Nettoyer les équipements et effectuer les retouches peinture -Saisie des documents nécessaires -Remonte de contrôle dans l'erp Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en industrie Vous êtes à l'aise avec la communication par mail et l'informatique (utilisation d'un ERP) Doté d'un bon sens relationnel, vous êtes méticuleux
Car Call, call center spécialisé dans la génération de leads pour les professionnels de l'automobile, recherche un(e) Adjoint(e) Responsable de Production pour accompagner le développement de son équipe. Aux côtés du Responsable de Production déjà en place, vous serez un véritable bras droit opérationnel et jouerez un rôle clé dans l'organisation quotidienne du centre d'appels. Vos missions principales * Support à la production : * Assurer le suivi des objectifs quotidiens et hebdomadaires de l'équipe. * Contrôler la qualité des appels et remonter les points d'amélioration. * Participer à l'optimisation des process pour améliorer l'efficacité. * Encadrement et animation : * Relayer les consignes et accompagner les téléprospecteurs. * Être un point de référence et de soutien pour l'équipe au quotidien. * Contribuer à maintenir un climat de travail positif et motivant. * Recrutement et intégration : * Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs. * Accompagner leur formation et leur montée en compétences. Profil recherché * Première expérience en call center, en management d'équipe ou dans une fonction similaire. * Organisation, dynamisme et excellent relationnel. * Capacité à motiver, encadrer et faire progresser une équipe. Ce que nous offrons * Un rôle évolutif avec de réelles responsabilités. * Une rémunération attractive (fixe + variable selon résultats). * Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure en forte croissance. * La possibilité d'évoluer vers un poste de Responsable de Production. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 137,92€ à 51 990,50€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise familiale, FERMETURES VITALE à Rixheim, s'est continuellement développée depuis près de 40 ans ! Fabricant et Installateur alsacien incontournable de menuiseries ALU et PVC ; nous intervenons sur de multiples projets : rénovation, neuf, particulier, collectif, entreprise, etc. Nous recherchons un.e opérateur(trice) machine à commande numérique ALU / PVC (H/F) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : * Préparation des matières premières et le chargement, * Lancer la fabrication assistée par ordinateur : lecture des plans et dessins mécaniques, identifier le matériau, générer le programme, optimiser la programmation, réaliser des tests, * Débiter : identifier le profil (dimension, épaisseur), choisir des longueurs ou formats pour éviter les chutes, * Configurer et paramétrer la machine à commande numérique, positionner les butées, exécuter les coupes, contrôler la qualité du produit fini, conformément aux spécifications (forme, dimensions), * Repérer les pièces, stocker les pièces, ranger les chutes, nettoyer et entretenir les machines, * Superviser le processus de production et l'ajustement de la machine si besoin. EXPÉRIENCE : 2 ans d'expérience sur un poste similaire souhaitée mais débutant motivé accepté POSTE à pourvoir en CDI dès que possible AVANTAGES : 13e mois, Intéressement, CE, Caisse des congés du bâtiment (prime vacances) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Materiaux.archi, c'est un peu le "Yuka du bâtiment" : une plateforme qui aide les architectes, les écoles et les professionnels à mieux choisir les matériaux qu'ils utilisent, avec plus de transparence, d'écologie et d'innovation. Basée à Rixheim, notre entreprise fait bouger les lignes d'un secteur en pleine transformation. Avec près de 6 000 fabricants référencés, nous accélérons la transition numérique et environnementale de la construction, tout en soutenant les acteurs qui inventent l'architecture de demain. Notre équipe développe à la fois : * une matériauthèque digitale riche et intuitive, * des espaces physiques dans les écoles d'architecture et centres de formation du BTP, * et des outils professionnels (SaaS) pour accompagner les agences, entreprises et maîtres d'ouvrage dans leurs choix de matériaux responsables. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) de direction prêt(e) à s'impliquer dans un projet ambitieux, créatif et porteur de sens. Assistant(e) de direction Véritable appui du dirigeant, vous participerez à la vie quotidienne de l'entreprise et à la bonne coordination de ses projets. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées mêlant organisation, suivi administratif, coordination de projets et échanges avec nos partenaires. Vos missions Support à la direction * Assister le dirigeant dans la gestion quotidienne des priorités et des dossiers. * Rédiger, relire et suivre les courriels et documents de la direction. * Participer à la préparation de présentations, documents internes ou dossiers clients. Gestion administrative et commerciale * Assurer le suivi des devis, commandes et factures. * Effectuer les relances clients pour la facturation et les paiements. * Participer à la rédaction et à la relecture de documents contractuels. * Veiller au respect des obligations légales et administratives de la société. Coordination et organisation * Contribuer à l'organisation d'événements : salons, workshops, livraisons, inaugurations. * Coordonner les intervenants (écoles, partenaires, fournisseurs, designers). * Assurer le suivi des projets et leur bon déroulement. Communication et rédaction * Rédiger ou relire des supports variés (emails, comptes rendus, documents de présentation). * Contribuer à la qualité et à la cohérence de la communication interne et externe. Votre profil * Formation Bac+2 à Bac+5 en assistanat de direction, gestion ou droit. * Expérience réussie sur un poste similaire (PME, start-up, structure agile). * Excellent niveau d'expression écrite et orale. * Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités. * Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Atouts supplémentaires * Compétences juridiques (relecture de contrats, vérification de clauses). * Compétences commerciales (suivi client, élaboration d'offres). Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise à taille humaine, basée en Alsace, en pleine croissance. * Un environnement de travail stimulant, entre innovation, écologie et architecture. * Des missions variées et transversales, avec une vraie proximité avec la direction. * Des projets concrets, visibles, et porteurs de sens. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 775,33€ à 40 530,13€ par an Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration durant laquelle vous découvrirez les différents rayons et apprendrez nos méthodes de travail, vous prendrez en charge le rayon frais emballé et surgelé. Vous veillerez à la bonne mise en place des produits (frais, surgelés, plats préparés, produits laitiers, etc.) selon les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks. Vous serez attentif(ve) au respect de la chaîne du froid, à la propreté des meubles réfrigérés, et à la fraîcheur des produits. En collaboration avec votre chef de rayon PGC, vous participerez aux inventaires, au suivi des stocks et au renouvellement des marchandises. À l'écoute des clients, vous les accompagnerez avec sourire et bienveillance pour les conseiller sur les produits de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration durant laquelle vous découvrirez les différents rayons et apprendrez nos méthodes de travail, vous prendrez en charge le rayon frais emballé et surgelé.Vous veillerez à la bonne mise en place des produits (frais, surgelés, plats préparés, produits laitiers, etc.) selon les consignes d'implantation, de présentation et de rotation des stocks.Vous serez attentif(ve) au respect de la chaîne du froid, à la propreté des meubles réfrigérés, et à la fraîcheur des produits.En collaboration avec votre chef de rayon PGC, vous participerez aux inventaires, au suivi des stocks et au renouvellement des marchandises.À l'écoute des clients, vous les accompagnerez avec sourire et bienveillance pour les conseiller sur les produits de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle conventionnée + 5% en avantage carte sur les achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons exclusivement un contrat à temps partiel. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée. Vos responsabilités incluent : Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être. Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi. Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative. Nous proposons plusieurs postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés : WALDIGHOFEN : 23H par semaine (Lundi 11h-16h, mardi et jeudi 11h-18h, vendredi 11h-17h) WILLER : 25h30 par semaine (Lundi: 11h30-17h30, Mardi et vendredi 7h-14h30, jeudi: 11h30-18h30) RIESPACH : 20h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h à 15h30) Salaire horaire : 11,88 €/h brut Description du profil : Nous recherchons un(e) adjoint d'animation (F/H) passionné(e) par le travail avec les enfants, capable de faire preuve de créativité et de dynamisme. Vous êtes une personne fiable et attentive, soucieuse d'assurer la sécurité et l'épanouissement des enfants. Votre sens des responsabilités, votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : Rejoignez une PME spécialisée dans la distribution de machines-outils et solutions pour la tôlerie ! Notre client, une PME en pleine croissance reconnue pour son expertise dans la distribution de machines-outils et solutions pour la tôlerie, recherche un Technicien SAV itinérant autonome et passionné pour rejoindre son équipe technique. Vos missions : En tant qu' ambassadeur technique de l'entreprise, vous aurez un rôle clé dans la satisfaction client avec les missions suivantes : Installation et mise en service : Assurez l'installation et la mise en route des machines chez nos clients, garantissant une expérience sans faille dès le premier contact. Formation des utilisateurs : Partagez votre expertise pour former les opérateurs à l'utilisation optimale des équipements, en veillant à ce qu'ils exploitent tout leur potentiel. Démonstrations techniques : Réalisez des démonstrations pour faire découvrir les fonctionnalités avancées des machines, renforçant ainsi leur compréhension et confiance. Maintenance préventive et curative : Assurez l'entretien régulier des machines et effectuez les réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement sur le long terme. Support technique : Apportez des solutions techniques personnalisées et un accompagnement de qualité pour répondre aux besoins des clients. Description du profil : Vous avez une formation technique (Bac +2 minimum) et une expérience réussie en SAV ou en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur des machines-outils. ️Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez relever des défis techniques tout en ayant le sens du service client. Passionné(e) par les technologies et en quête de nouveaux défis, vous êtes prêt(e) à voyager régulièrement pour intervenir chez les clients.
Description du poste : Notre client, traiteur de grande renommée, recherche des EXTRAS (H/F) lors de leurs évènements : fêtes d'entreprises, Evènements culturels, fêtes de fin d'année... Alors si vous êtes disponible en semaine, les soirs et/ou les week-end et que vous souhaitez compléter votre salaire, postulez vite ! Votre rôle :***Aider à la mise en place de l'évènement***Assurer le service de la prestation sous les ordres du maître d'hôtel***Aider au rangement après la prestation Description du profil : Pour mener à bien votre mission, vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Ces postes seront à pouvoir en décembre sur plusieurs dates. Ce poste est pour vous? N'attendez plus! Candidatez directement sur notre site internet. Votre rémunération et vos avantages :***Taux horaire de 12€/h***Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP Les petits + du poste :***Différents créneaux disponibles***Traiteur de grande renommées***Evènements prestigieux
Description du poste : En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée. Vos responsabilités incluent : Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être. Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi. Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative. Nous proposons plusieurs postes sur 2 sites différents avec des rythmes horaires adaptés : JETTINGEN : 27h par semaine (lundi, mardi, jeudi de 11h15 à 18H30) MUESPACH-LE-HAUT : 26h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 18h) Description du profil : Nous recherchons un(e) adjoint d'animation (F/H) passionné(e) par le travail avec les enfants, capable de faire preuve de créativité et de dynamisme. Vous êtes une personne fiable et attentive, soucieuse d'assurer la sécurité et l'épanouissement des enfants. Votre sens des responsabilités, votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous recherchons exclusivement un contrat à temps partiel.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour une PME innovante multi sites : un Technicien Système et Réseau Informatique H/F pour former un binôme.ZOOM SUR LES MISSIONSADMINISTRATION ET EXPLOITATION DU SI- Administrer l'environnement Microsoft 365 : comptes, droits, applications- Superviser nos outils de sauvegarde et de cyberdéfense pour garantir la sécurité (Veeam, WithSecure, VadeSecure)- Gérer la téléphonie VoIP (FreePBX)- Configurer et maintenir les équipements réseaux sur les sites : Routeur, switch, Firewall, VLANs, Unifi- Déployer et configurer les postes via Intune sur Windows, Android, iOS- Gérer le parc informatique bureau et embarqué- Mettre en place et suivre les plans PCA/PRA en lien avec les prestatairesSUPPORT ET ASSISTANCE TECHNIQUE- Répondre aux demandes et incidents des utilisateurs- Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels- Rédiger des procédures et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils- Synthétiser les besoins et proposer des évolutions ou des nouveaux outils- Assurer la coordination des interventions avec les relais sur siteAMÉLIORATION CONTINUE- Contribuer aux projets SI (migration, évolution des outils, cybersécurité)- Développer et automatiser certaines tâches- Exploiter les données et mettre en place des tableaux de bord (Power BI)- Installer des équipements sur le terrain (caméras, switch, Wifi) et participer aux ateliers SI- Veille technologique et proposer des améliorations à la direction
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d'AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
L'agence Triangle Solutions Rh de Mulhouse, recherche pour le compte de son client, un RÉGLEUR EN PLASTURGIE H/F Mission principale du Régleur en Plasturgie : Il pilote les ilots de production. Il monte/démonte les outillages et assure le démarrage des séries. Il intervient sur les réglages machine afin de garantir la qualité des produits. Activités du Régleur en Plasturgie : - Montage des moules - Démarrage des séries - Contrôle les paramètres Process des machines et ateliers - Garantie la qualité des pièces - Intervient sur les réglages machine - Manage une équipe de 5 personnes - Veille au bon déroulement des opérations de son secteur - Analyse les pannes et apporte les solutions - S'assure du bon respect du planning (délai/quantité) - Respecte les procédures de production, d'hygiène et de sécurité - Est acteur dans l'amélioration continue Poste en équipe 3x8 Compétences du Régleur en Plasturgie : - Connaissances en Plasturgie - Connaissances des technologies robot SEPRO - Connaissances des différents périphérique (thermorégulateur, étuve) - Notions en mécanique, électrique, automatisme, pneumatique et hydraulique - Assure la bonne cohésion de l'équipe - Dynamique et force de proposition - Expérience de 2 ans minimum
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 49 berceaux située à Hésingue, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 865€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement agréable : La crèche située à proximité du centre dêHésingue bénéficie d'un environnement paisible. Trés facile d'accés, elle est desservie par le bus qui passe à 50 métres de la crèche et dispose d'un parking pour les collaborateurs. Une crèche accueillante : Cette crèche agréable et joliment décorée dispose d'un espace extérieur doté d'un potager et d'une salle de jeux d'eau qui font le plaisir des 49 enfants accueillis en 3 sections dê'ge. L'équipe apprécie sa belle salle de pause et la proximité avec des espaces verts où se promener. Une équipe en or : La solidarité et l'entraide sont les maÓtres mots de cette équipe bienveillante où chacun se soucie des autres et se tient disponible et à l'écoute. Pour nourrir cette cohésion d'équipe, la directrice organise des rituels conviviaux tels que des petits déjeuners gourmands ou des petites attentions surprises en salle de pause. Des projets inspirants : Le projet majeur de la crèche est orienté autour du théme de la nature : carrés potagers, ateliers jardinage. L'équipe propose également un projet autour de la musique, qu'elle souhaite renforcer encore davantage, avec des intervenants musiciens, la découverte des musiques du monde. Une crèche ouverte aux parents : Les parents prennent part aux différents projets menés par l'équipe. Ils apprécient beaucoup les ateliers parent-enfant, organisés une fois par mois dans chaque section, notamment les ateliers jardinage. La bibliothéque partagée est aussi trés active et remporte un franc succés. Le mot de la directrice : Auprés de mon équipe, j'ai à cour d'accompagner les ambitions de chaque collaborateur et de soutenir la collaboration entre tous. Ma priorité est de permettre à chacun de se sentir bien au sein de la crèche.
Après une immersion complète au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous aurez pour mission de garantir la satisfaction des clients tout en assurant la gestion optimale de votre compte d'exploitation, dans le respect des objectifs fixés, En tant que véritable leader, vous encadrerez une équipe, en veillant à développer leurs compétences et à dynamiser la performance commerciale du rayon. Vous serez également en charge du suivi du drive et de la boulangerie, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations Par ailleurs, vous serez amené à diriger la ligne de caisse et à assurer des permanences deux après- midis par semaine, durant lesquelles vous superviserez l'ensemble du magasin, apporterez un renfort en caisse et assurerez la fermeture du point de vente Votre rôle sera donc stratégique et opérationnel, combinant management, gestion commerciale et animation des équipes pour garantir la meilleure expérience client et optimiser les performances du magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Pour accompagner notre développement, au sein d'une équipe dédiée à nos clients TPE ou PME, issus de secteurs d'activités multiples , nous recherchons un(e) Collaborateur/Collaboratrice comptable. Vos missions principales : - réaliser la saisie de données administratives au sein du système d'information - garantir la traçabilité des opérations - appliquer le référentiel de tenue - réaliser le contrôle des données saisies - établir les déclarations de TVA - effectuer la révision - respecter les procédures, règles comptables et fiscales en vigueur Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de s'investir dans la durée dans une structure tournée vers l'humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Formation initiale requise : formation supérieure Bac+2 en comptabilité Expérience : 2 ans minimum Compétences : - Comptabilité et fiscalité - Relationnel clients Rémunération : Salaire selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération & reconnaissance***Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso***Télétravail ponctuel possible * Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées * RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien***Mutuelle entreprise avantageuse * Tickets restaurants * CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) * Véhicule de service à disposition Formation & évolution***Parcours d'intégration différenciant et structuré * Formations régulières pour progresser en continu * Accompagnement aux diplômes DSCG, DEC * Mobilité interne et véritables plans de carrière Une culture qui fait la différence***Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien * Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau * Un grand repas de Noël convivial chaque année Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...
À propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure spécialisée dans la gestion et la valorisation des déchets, un collaborateur pour renforcer son équipe. Ce site est une déchetterie spécifiquement dédiée aux professionnels, nécessitant une qualité de service et une rigueur particulières.Sous la responsabilité du chef de site, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'accueil et des flux sur la déchetterie. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : Gestion du poste de bascule : Vous assurez la pesée des camions à l'entrée et à la sortie du site, ainsi que l'édition des bons de pesée. Relation client : Vous accueillez les professionnels, les orientez sur le site et veillez à maintenir un excellent relationnel (courtoisie, diplomatie et sens du service). Aide au tri : Vous contrôlez la nature des déchets apportés, guidez les usagers vers les bennes appropriées et veillez à la propreté du site. La conduite d'engin de chantier pour le tassement ou le déplacement des bennes serait un atout apprécié. Conditions de travail & Rémunération : Horaires : Amplitude d'ouverture du site de 07h00 à 16h45 (horaires de travail effectifs à convenir lors de l'entretien). Rémunération : Salaire à convenir selon profil + avantages éventuels. Pour ce poste d'Agent de déchetterie (F/H), nous ne cherchons pas seulement des compétences techniques, mais avant tout un savoir-être. Le relationnel est impératif : Vous êtes à l'aise avec un public de professionnels et savez faire preuve de pédagogie et de fermeté lorsque nécessaire. Vous êtes rigoureux(se) (gestion de la bascule) et ponctuel(le). La possession de CACES (engins de chantier) est un véritable plus, mais n'est pas obligatoire si vous êtes motivé(e) et dynamique. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe dynamique au service de l'environnement.
Pour accompagner notre développement, au sein d’une équipe dédiée à nos clients TPE ou PME, issus de secteurs d’activités multiples, nous recherchons un(e) Collaborateur/Collaboratrice comptable. Vos missions principales : – réaliser la saisie de données administratives au sein du système d'information – garantir la traçabilité des opérations – appliquer le référentiel de tenue – réaliser le contrôle des données saisies – établir les déclarations de TVA – effectuer la révision – respecter les procédures, règles comptables et fiscales en vigueur Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d’un très bon relationnel et désireuse de s’investir dans la durée dans une structure tournée vers l’humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)Formation initiale requise : formation supérieure Bac+2 en comptabilité Expérience : 2 ans minimum Compétences : • Comptabilité et fiscalité • Relationnel clients Rémunération : Salaire selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération & reconnaissance - Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso - Télétravail ponctuel possible - Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées - RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien - Mutuelle entreprise avantageuse - Tickets restaurants - CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) - Véhicule de service à disposition Formation & évolution - Parcours d’intégration différenciant et structuré - Formations régulières pour progresser en continu - Accompagnement aux diplômes DSCG, DEC - Mobilité interne et véritables plans de carrière Une culture qui fait la différence - Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien - Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau - Un grand repas de Noël convivial chaque année Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !
WeMa : L’élan qu’il te faut ! Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin. 430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs, dirigeants, particuliers – pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service : - Expertise comptable - Audit & Commissariat aux comptes - Juridique - Gestion sociale - Gestion de patrimoine - M...
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour une PME innovante multi sites : un Technicien Système et Réseau Informatique H/F pour former un binôme. ZOOM SUR LES MISSIONS ADMINISTRATION ET EXPLOITATION DU SI - Administrer l'environnement Microsoft 365 : comptes, droits, applications - Superviser nos outils de sauvegarde et de cyberdéfense pour garantir la sécurité (Veeam, WithSecure, VadeSecure) - Gérer la téléphonie VoIP (FreePBX) - Configurer et maintenir les équipements réseaux sur les sites : Routeur, switch, Firewall, VLANs, Unifi - Déployer et configurer les postes via Intune sur Windows, Android, iOS - Gérer le parc informatique bureau et embarqué - Mettre en place et suivre les plans PCA/PRA en lien avec les prestataires SUPPORT ET ASSISTANCE TECHNIQUE - Répondre aux demandes et incidents des utilisateurs - Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels - Rédiger des procédures et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils - Synthétiser les besoins et proposer des évolutions ou des nouveaux outils - Assurer la coordination des interventions avec les relais sur site AMÉLIORATION CONTINUE - Contribuer aux projets SI (migration, évolution des outils, cybersécurité) - Développer et automatiser certaines tâches - Exploiter les données et mettre en place des tableaux de bord (Power BI) - Installer des équipements sur le terrain (caméras, switch, Wifi) et participer aux ateliers SI - Veille technologique et proposer des améliorations à la direction FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Bac +2/3 en Informatique * 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire post diplôme COMPÉTENCES REQUISES : * Maîtrise de l'environnement technique du poste et des outils Microsoft : Teams, SharePoint, Exchange et Entra * Connaissances en Administration Réseaux, en téléphonie et en Cybersécurité * Capacités de scripting et de mise en place d'automatisme et de supervision UN PLUS POUR VOTRE CANDIDATURE : * Expérience sur l'ERP Business Central * Des connaissances en automatisation et programmation industrielle SOFT-SKILLS : * Autonomie, organisation et capacité à prioriser * Bon relationnel et communication, vous aimez vous déplacer et rencontrer les utilisateurs * Sens du service et aptitude à résoudre les problèmes du quotidien * Capacité à vulgariser la technique même face à des utilisateurs non professionnels * Appréciant le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre esprit fédérateur et votre rigueur. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * Salaire fixe : 30 à 36 k selon profil, * Statut employé qualifié : 39h sans RTT, * PAS DE TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE : POSTE 100 % SUR LES SITES DU CLIENT (DÉPLACEMENTS DÉPARTEMENTAL AVEC VÉHICULE DE SERVICE), * Avantages : Mutuelle et Avantages loisirs. PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er échange RH (Téléphonique ou Visio) + 1 unique entretien technique sur site avec l'équipe.
Description du poste : Nous cherchons à renforcer notre équipe du Centre AUTO LECLERC de Blotzheim avec un monteur installateur de pneus H/F. En tant que monteur installateur pneumatique, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des pneus de véhicule léger et utilitaire, contribuant ainsi à la sécurité et à la performance des véhicules. Travaillant en étroite collaboration avec nos clients, vous devrez démontrer des compétences techniques solides, un souci du détail et un excellent service client. Votre expertise contribuera à garantir que les pneus des poids lourds sont en parfait état, assurant ainsi des déplacements sûrs et efficaces. - Installer, réparer et entretenir les pneus de véhicules légers ou utilitaires - Assurer un service client de qualité et des conseils professionnels - Travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Participer aux opérations d'inventaire. PRISE DE POSTE RAPIDE CDI - 35 ou 39hrs/semaine Salaire à négocier selon expérience Nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique et professionnel. - Des formations pour les débutants pour maîtriser toutes les facettes du métier. - Une équipe soudée et accueillante. Description du profil : Savoirs fondamentaux : - Connaissance de la mécanique automobile, maîtrise des différents outils servant à l'exécution de des fonctions de mécanicien automobile (ex machine à monter les pneus...). - Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthodologie. - Savoir travailler en équipe. Qualités requises : Sens de l'observation, Esprit d'analyse et de déduction, Rigueur et précision, CAP/BEP/BAC PRO Maintenance des véhicules option voitures particulières. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant la volonté de s'impliquer à long terme de manière dynamique. Lieu de travail : Blotzheim (68), Alsace, France Rémunération : Salaire fixe selon profil et expérience Avantages : o 13ème mois o Accords d'Intéressement / Participation o Mutuelle o Prévoyance Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur achats (H/F)?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) - Piloter le suivi des conformités en veillant au respect des délais et à la fiabilité des actions - Gérer et mettre en place des actions curatives/correctives et coordonner les échanges avec la production, les achats, la logistique et les équipes projets - Traiter ponctuellement les demandes de dérogation fournisseurs - Participer aux inspections fournisseurs et suivre les plans d'actions associés - Contribuer à la validation de prototypes et au contrôle réception du site - Diplôme bac+2 ou bac+3 en mécanique ou technique, avec formation en qualité. - 2 à 5 ans d'expérience en qualité ou bureau technique, idéalement dans un environnement ISO 9001. - Connaissance des processus RNC et notions solides en mécanique. - Bonnes compétences informatiques, connaissance des procédés de fabrication et des contrôles non destructifs appréciée. - Bon niveau d'anglais, l'allemand est un plus. - Rigueur, organisation, sens de l'analyse et goût du travail en équipe.???Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client.Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de l'Atelier Turbines et Compresseurs, sous la responsabilité du Contremaître Essai Pression, vos principales missions sont les suivantes : * Effectuer le montage d'ensembles élémentaires ou complexes à partir d'instructions et de documents techniques selon les règles de sécurité et les impératifs de production ; * Savoir lire un dossier technique ; * Assurer les essais hydrauliques et pneumatiques de tous les ensembles ou sous-ensembles soumis à pression - certains tests se font avec présence d'inspecteurs ou de clients ; * Renseigner les fichiers de traçabilité et saisir des certificats dans l'ERP ; * Effectuer des opérations de levage et de manutention ; * Veiller à sa propre sécurité et celle de son environnement ; * Vérifier le matériel / outillage de test avant mise sous pression avec le cahier des charges prévu à cet effet ; Horaires 2x8. Pour être notre futur Mécanicien Monteur Essai Pression H/F - CDI, vous avez : * Un CAP / Bac pro en Mécanique ; * Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mécanique ; * Des connaissance informatique (Excel, Word, etc.). Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
Spécialisé dans l'étude et la fabrication d'équipements cryogéniques depuis plus de 40 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes. Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l'avenir et l'international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous !
Nous recrutons pour l'un de nos client un(e) MANOEUVRE CHANTIER (H/F). VOS MISSIONS : - Préparation du site : Aide à l'installation des équipements et à l'organisation du chantier - Manutention : Transport et déplacement de matériaux sur le chantier (briques, ciment, outils, etc.) - Nettoyage : Balayage, pelleter, déblayer les déchets et nettoyer les espaces de travail pour garantir la sécurité et l'ordre sur le site - Assistance aux autres corps de métier : Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches (maçons, charpentiers, etc.) - Entretien des équipements : Nettoyage et rangement des outils et machines sur le chantier VOS HORAIRES : - Journée VOTRE REMUNERATION : - Rémunération : 11,88EUR/h - Panier repas : 10,30EUR/jour - Déplacements pris en charge Ce poste est-il fait pour vous ? - Profil insertion ou expérience en tant que manoeuvre BTP - Travail en extérieur, conditions de chantier (port de charges, travail physique) - Permis de conduire VL obligatoire pour les déplacements Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !
À propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure spécialisée dans la gestion et la valorisation des déchets, un collaborateur pour renforcer son équipe. Ce site est une déchetterie spécifiquement dédiée aux professionnels, nécessitant une qualité de service et une rigueur particulières.Sous la responsabilité du chef de site, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'accueil et des flux sur la déchetterie. Vos tâches principales s'articulent autour de trois axes : Gestion du poste de bascule : Vous assurez la pesée des camions à l'entrée et à la sortie du site, ainsi que l'édition des bons de pesée. Relation client : Vous accueillez les professionnels, les orientez sur le site et veillez à maintenir un excellent relationnel (courtoisie, diplomatie et sens du service). Aide au tri : Vous contrôlez la nature des déchets apportés, guidez les usagers vers les bennes appropriées et veillez à la propreté du site. La conduite d'engin de chantier pour le tassement ou le déplacement des bennes serait un atout apprécié. Conditions de travail & Rémunération : Horaires : Amplitude d'ouverture du site de 07h00 à 16h45 (horaires de travail effectifs à convenir lors de l'entretien). Rémunération : Salaire à convenir selon profil + avantages éventuels.
- Remplir un moule de poudre
- Presser à chaud la pièce
- Démouler la pièce
- Nettoyer le moule
- Ebavurer et contrôler la pièce réalisée
Il s'agit d'un travail manuel, nécessite beaucoup de dextérité et de minutie.
L'opérateur(trice) devra :
- être motivé, curieux, avoir envie d'apprendre
- mémoriser, pendant sa formation les différentes opérations à effectuer
- bien s'intégrer dans une petite équipe
- être respectueux des consignes se trouvant sur les documents de fabrication.
Descriptif du poste: Votre mission : Au sein de la BU LNG Marine, vous assurez l'interface et le support entre le Service Client et l'ensemble des services de l'entreprise pour la fourniture de pièces de rechange et des services associés : * Etre l'interface technique avec les ateliers (production ou réparation), les services supports internes concernés (Achats, Qualité, Méthodes) pour la fourniture de pièces de rechange, réparations, modifications/upgrades ; * Valider le contenu technique des offres de pièces/kits pour la maintenance et la réparation ; * Maintenir les bases de données des références de kits et pièces de rechanges pour les équipements de la base installée (compresseurs, pompes, échangeurs.) * Créer et modifier, pour les besoins après-vente, des articles et kits dans l'ERP ; Être force de proposition dans l'amélioration des processus liés au Service Client de la BU. L'équipe que vous rejoindrez, composée d'une trentaine de personne, travaille dans un esprit dynamique et collaboratif, et est composée d'expert dans le domaine qui sauront vous accompagner dans votre évolution. Vous rapporterez au Responsable Support Technique de l'équipe Service Client. Profil recherché: Pour être notre futur Coordinateur Support Technique SAV H/F, vous avez : * Une formation technique BAC +2 ; * Minimum 2 années d'expériences sur un poste similaire ; * Un bon niveau d'anglais technique. Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Assister la coordinatrice santé et participer à l'animation de la maison de santé de SLA. DESCRIPTION DES MISSIONS En tant qu'Assistant Coordinateur Santé, vous assisterez la coordinatrice santé dans le suivi des commissions santé, la participation aux instances de gouvernance et le développement de la communication du Contrat Local de Santé. Vous participerez à l'animation de la maison de santé de SLA à Folgensbourg en gérant les relations avec les occupants, les salles de réunion, et les locations des cabinets médicaux. Vous serez également le référent du marché ménage pour le site de la maison de santé et des bureaux SLA. PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes titulaire d'un bac+2 en administratif ou santé • Vous avez des qualités rédactionnelles • Vous possédez un sens de l'organisation
Descriptif du poste: Responsable Douane & OEA H/F - CRYOSTAR Spécialisé dans l'étude et la fabrication d'équipements cryogéniques depuis plus de 50 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes. Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l'avenir et l'international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous ! Votre mission : Au sein du service Import-Export, vous serez l'interlocuteur privilégié en matière d'Import/Export, Douane et OEA pour Cryostar : * Assurer une veille réglementaire en matière d'importation et de régimes douaniers spécifiques (Perfectionnement actif, retours, IST) ; * Être l'interlocuteur des douanes et des partenaires externes (transitaires, administration, transport/logistique) ; * Organiser le contrôle régulier du matériel sous douane et garantir la conformité ; * Suivre la réglementation des biens à double usage (BDU) en lien avec les Bureaux d'Études et la Direction Technique ; * Animer le comité de pilotage OEA, mettre en place les actions et mettre à jour les procédures ; * Contrôler les factures liées aux importations et gérer les déclarations à long terme des fournisseurs ; * Conseiller sur les codes douaniers (HS code) et accompagner les audits internes et externes ; * Assurer des formations internes (Import/Export, OEA, BDU) ; * Définir, adapter et mettre en œuvre les procédures douanes/import-export et s'assurer de leur bonne application ; * Suivre la réglementation MACF et ses impacts pour Cryostar ; * Participer aux audits OEA et remplacer le coordinateur import/export/DEB si nécessaire ; * . Profil recherché: Pour être notre futur Responsable Douane & OEA H/F, vous avez : * Une solide connaissance en logistique et réglementation douanière ; * Une grande rigueur et un sens de l'organisation ; * Une bonne maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un contexte international : * Une expérience dans la gestion des procédures douanières et la relation avec les administrations. Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
Vous êtes un(e) Chef de mission à la recherche d’un nouveau défi ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une vraie dynamique d’équipe ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre notre cabinet de Bartenheim ? Au cœur du secteur transfrontalier, notre bureau de Bartenheim se distingue par sa forte expertise dans la gestion de dossiers à dimension internationale, notamment franco-suisse. L'équipe est pilotée par Sandra KETTERLIN, Expert-comptable, Responsable de site et Associée, et composée de professionnels engagés : - 2 Directeurs de Mission, - 3 Chefs de Mission, - et une dizaine de collaborateurs expérimentés, prêts à accompagner nos clients dans tous leurs enjeux comptables et financiers. Nous travaillons avec un portefeuille varié de TPE, PME, professions libérales et groupes, dans des secteurs d’activité diversifiés. La richesse des dossiers et leur complexité garantissent un quotidien stimulant et des missions enrichissantes. Grâce à notre position stratégique et à la diversité de nos clients, nous cultivons un environnement de travail dynamique, axé sur la proximité, la réactivité et la compréhension fine des spécificités transfrontalières. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel ! Vos missions : un quotidien riche et stimulant En lien direct avec les Directeurs de Mission, Margaux et Matthieu, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients et la supervision de l’équipe : Gestion et supervision d’un portefeuille clients internationaux - Suivi et gestion d’un portefeuille de clients diversifiés (PME, TPE, groupe, ...) - Révision comptable, établissement des bilans et liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales Missions stratégiques et à forte valeur ajoutée - Participation à des missions exceptionnelles : conseil en gestion, accompagnement juridique, missions de consolidation ou de structuration d'entreprise - Supervision de deux collaborateurs Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, type BTS, DCG, DSCG ou vous êtes en stage d'expertise-comptable/mémorialiste Expérience : 5 ans minimum en cabinet sur des missions de gestion de portefeuille client Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et bureautique, appétence pour les outils digitaux Langues : allemand – maîtrise professionnelle ; anglais – apprécié Qualités humaines : Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération & reconnaissance - Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai - Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées - RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien - Mutuelle entreprise avantageuse - Tickets restaurants - CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) - Véhicule de service à disposition Formation & évolution - Parcours d’intégration différenciant et structuré - Formations régulières pour progresser en continu - Accompagnement aux diplômes DSCG, DEC - Mobilité interne et véritables plans de carrière Une culture qui fait la différence - Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien - Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau - Un grand repas de Noël convivial chaque année Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous à Bartenheim et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Description du poste : Après un débriefing matinal sur les missions du jour, devant un café, en collaboration avec votre chef d'équipe vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les travaux sur des chantiers de création ou d'aménagement paysagé. (Créations paysagères). - Effectuer des maçonneries variées (pavage, dallage, murets, etc...), des plantations, de l'engazonnement, etc... - Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de l'art et de sécurité. - Réaliser les travaux avec soin Description du profil : Notre futur Ouvrier Paysagiste (H/F) : -A au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. -Ests doté d'un CAP en aménagement paysager ou équivalent. -Maîtrisez les travaux de maçonnerie, dallage, espaces verts et préparation de terrain. -Le permis B est indispensable, les permis EB et CACES sont souhaités mais possibilité de les passer en entreprise. Ce que nous vous proposons : -CDI sur 39H annualisés -Rémunération 2000EUR à 2400EUR en fonction du profil. -Poste à pourvoir de suite. Une belle opportunité à saisir ! Je vous attends.
Mécananicien(-ne) Monteur(-euse) H/F - CRYOSTAR Spécialisé dans l'étude et la fabrication d'équipements cryogéniques depuis plus de 50 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes. Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l'avenir et l'international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous ! Votre mission : Au sein de l'Atelier Turbines & Compresseurs, rattaché au Contremaitre Production Turbines & Compresseurs, vous montez des éléments et des sous-ensembles mécaniques selon les gammes de montages et procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Vous remontez les dysfonctionnements qui peuvent survenir lors des différents montages mécaniques de nos équipements afin de les faire remédier ; * Vous gérez votre poste de travail en respectant les règles de 5S et de sécurité ; * Vous analysez des schémas de principe, des nomenclatures, des procédures et complétez des checklists de montage ; * Vous prenez en compte les spécificités techniques des clients et garantissez les délais de montage fixés par votre responsable ; * Vous effectuez des opérations de levage et de manutention et pouvez également intervenir aux Bancs de Tests pour des actions correctives ; * Vous renseignez les supports qualité et signalez les anomalies au service Qualité ou à votre responsable. Pour être notre futur Mécananicien(-ne) Monteur(-euse) H/F, vous avez : * Un bac professionnel en Mécanique accompagné de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du montage mécanique de précision en industrie ; * Une bonne aisance avec les outils informatiques ; * Le CAUSPR et le CACES 3 sont un plus ; Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
Descriptif du poste: Rejoignez Cryostar et donnez du sens à la communication ! Vous êtes passionné(e) par la stratégie de marque, la communication digitale et les projets à fort impact ? Vous avez envie de piloter une équipe dynamique et de faire rayonner l'image d'une entreprise innovante à l'international ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Responsable Communication, vous serez le chef d'orchestre de la stratégie de communication globale de Cryostar. Votre rôle ? Valoriser et renforcer notre identité, notre marque et créer du lien avec nos parties prenantes internes et externes. Vos responsabilités clés : * Définir et piloter la stratégie de communication annuelle ; * Encadrer une équipe de 2 personnes dédiée à la communication interne et externe ; * Piloter et collaborer avec nos prestataires externes spécialisés (agence de communication, community manager, web manager) ; * Gérer le budget communication et assurer le suivi des actions ; * Coordonner les événements Corporate majeurs internes : séminaires et réunions annuelles, portes ouvertes, fête de Noël, . ; * Assurer le suivi des évènements délégués à l'équipe : salons professionnels, conférences, événements clients ; * Superviser la communication digitale (sites web, intranet, réseaux sociaux, affichage dynamique), assurer la gestion des domaines web, déléguer la conception et la mise en œuvre des campagnes multicanal (Corporate, commerciale, digitale, événementielle) ; * Collaborer avec les Business Units pour soutenir et coordonner leur communication commerciale ; * Assurer la représentation de Cryostar auprès des institutions et associations locales ; * Gérer les actions de mécénats, sponsorings, donations validées par la direction. Profil recherché: Pour être notre futur Responsable Communication H/F, vous avez : * Formation supérieure en communication * Minimum 4 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel * Première expérience managériale réussie * Maîtrise de l'anglais courant * Leadership, créativité, sens de l'organisation et esprit collaboratif Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au sein d'un groupe international (Cryostar, au sein du Groupe Linde) ; Une culture d'entreprise engagée, innovante et humaine ; Des projets variés et stimulants ; Une équipe motivée et bienveillante ; Un environnement de travail passionnant, en constante évolution, connecté. Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.
RESPONSABILITÉS : 🔧 Vos missions • Réaliser les réparations de carrosserie et/ou de peinture sur tous types de véhicules. • Assurer un travail soigné, dans le respect des procédures et des délais. • Travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Minimum 2 ans d'expérience en carrosserie ou peinture automobile. • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables. • Goût pour le travail de qualité et le sens du détail. Conditions de travail • CDI – 40h par semaine • Salaire attractif : 2 000 à 2 500 € net, selon compétences et expérience • 5 semaines de congés payés • Prime annuelle • Week-ends libres • Atelier moderne, bien équipé, ambiance de travail agréable
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, solidement implantée à Bartenheim, reconnue pour la qualité de ses prestations et son esprit d'équipe. Elle offre un environnement technique moderne, propice à l'épanouissement professionnel, et attache une grande importance à la formation continue de ses collaborateurs.
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable .*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Poste en CDI Salaire à négocier en fonction de l'expérience prime sur objectifs mensuelle Indemnités kilométriques Intéressement Tickets restaurant Mutuelle santé Carte CE 39 H/semaine Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Vous êtes un(e) responsable de dossier comptable expérimenté(e) à la recherche d’un nouveau défi ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une vraie dynamique d’équipe ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre notre cabinet de Bartenheim ? Au cœur du secteur transfrontalier, notre bureau de Bartenheim se distingue par sa forte expertise dans la gestion de dossiers à dimension internationale, notamment franco-suisse. L'équipe est pilotée par Sandra KETTERLIN, Expert-comptable, Responsable de site et Associée, et composée de professionnels engagés : - 2 Directeurs de Mission, - 3 Chefs de Mission, - et une dizaine de collaborateurs expérimentés, prêts à accompagner nos clients dans tous leurs enjeux comptables et financiers. Nous travaillons avec un portefeuille varié de TPE, PME, professions libérales et groupes, dans des secteurs d’activité diversifiés. La richesse des dossiers et leur complexité garantissent un quotidien stimulant et des missions enrichissantes. Grâce à notre position stratégique et à la diversité de nos clients, nous cultivons un environnement de travail dynamique, axé sur la proximité, la réactivité et la compréhension fine des spécificités transfrontalières. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel ! Vos missions : un quotidien riche et stimulant En lien direct avec les Directeurs de Mission, Margaux et Matthieu, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients et la supervision de l’équipe : Gestion et supervision d’un portefeuille clients internationaux - Suivi et gestion d’un portefeuille de clients diversifiés (PME, TPE, professions libérales…) - Révision comptable, établissement des bilans et liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales Missions stratégiques et à forte valeur ajoutée (selon vos envies !) - Participation à des missions exceptionnelles : conseil en gestion, accompagnement juridique, missions de consolidation ou de structuration d'entreprise Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)Formation supérieure Bac+2 à Bac+4 en comptabilité, type BTS, DCG ou DSCG Expérience : 4 ans minimum en cabinet sur des missions de gestion de portefeuille client Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et bureautique, appétence pour les outils digitaux Langues : Anglais et/ou Allemand apprécié Qualités humaines : Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération & reconnaissance - Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso - Télétravail ponctuel possible - Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées - RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien - Mutuelle entreprise avantageuse - Tickets restaurants - CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) - Véhicule de service à disposition Formation & évolution - Parcours d’intégration différenciant et structuré - Formations régulières pour progresser en continu - Accompagnement aux diplômes DSCG, DEC - Mobilité interne et véritables plans de carrière Une culture qui fait la différence - Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien - Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau - Un grand repas de Noël convivial chaque année Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous à Bartenheim et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez des opérations techniques d'entretien des espaces jardins et espaces verts (Taille de haies, arbres, entretien des massifs, tonte, engazonnement, plantation...) Vous serez en charge : De préparer les sols D'effectuer des plantations de végétaux et les protéger Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes De gérer les déchets produits par le site D'utiliser et entretenir les matériels, et outils D'appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits De respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de santé Vous avez le niveau du CAP/BAC PRO ou équivalent et/ou avez une expérience significative dans l'entretien des espaces verts. Vous avez le sens du travail soigné. et êtes avant tout motivé avec le souci de qualité dans votre travail. Connaissance des végétaux Connaissance des techniques culturales Connaissance des techniques de taille des végétaux Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille (sécateur, taille haies, tronçonneuse, ...) Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) Capacité de travail en équipe Aisance relationnelle Vous possédez le permis B Nous vous proposons : Un contrat C.D.I à 39h Rémunération : 24?000,00EUR à 26?000,00EUR par an, selon profil et expérience Parc matériel très complet et entretenu Chantiers dans un rayon d'action de 50 km autour de l'entreprise. Mutuelle, paniers repas
Après un débriefing matinal sur les missions du jour, devant un café, en collaboration avec votre chef d'équipe vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les travaux sur des chantiers de création ou d'aménagement paysagé. (Créations paysagères). - Effectuer des maçonneries variées (pavage, dallage, murets, etc...), des plantations, de l'engazonnement, etc... - Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de l'art et de sécurité. - Réaliser les travaux avec soin Notre futur Ouvrier Paysagiste (H/F) : -A au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. -Ests doté d'un CAP en aménagement paysager ou équivalent. -Maîtrisez les travaux de maçonnerie, dallage, espaces verts et préparation de terrain. -Le permis B est indispensable, les permis EB et CACES sont souhaités mais possibilité de les passer en entreprise. Ce que nous vous proposons : -CDI sur 39H annualisés -Rémunération 2000EUR à 2400EUR en fonction du profil. -Poste à pourvoir de suite. Une belle opportunité à saisir ! Je vous attends.
Description du poste: Missions:
Vous êtes un(e) Chef de mission à la recherche d’un nouveau défi ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une vraie dynamique d’équipe ?
Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre notre cabinet de Bartenheim ?
Au cœur du secteur transfrontalier, notre bureau de Bartenheim se distingue par sa forte expertise dans la gestion de dossiers à dimension internationale, notamment franco-suisse.
L'équipe est pilotée par Sandra KETTERLIN, Expert-comptable, Responsable de site et Associée, et composée de professionnels engagés :
Nous travaillons avec un portefeuille varié de TPE, PME, professions libérales et groupes, dans des secteurs d’activité diversifiés. La richesse des dossiers et leur complexité garantissent un quotidien stimulant et des missions enrichissantes.
Grâce à notre position stratégique et à la diversité de nos clients, nous cultivons un environnement de travail dynamique, axé sur la proximité, la réactivité et la compréhension fine des spécificités transfrontalières.
Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel !
Vos missions : un quotidien riche et stimulant
En lien direct avec les Directeurs de Mission, Margaux et Matthieu, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients et la supervision de l’équipe :
Gestion et supervision d’un portefeuille clients internationaux
Missions stratégiques et à forte valeur ajoutée
Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :
1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe
Dernière étape* : Prise de décision
Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)
Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, type BTS, DCG, DSCG ou vous êtes en stage d'expertise-comptable/mémorialiste
Expérience : 5 ans minimum en cabinet sur des missions de gestion de portefeuille client
Compétences techniques : Maîtrise des outils de comptabilité et bureautique, appétence pour les outils digitaux
Langues : allemand – maîtrise professionnelle ; anglais – apprécié
Qualités humaines : Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d’équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération & reconnaissance
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à HEGENHEIM (68220). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant explorer le répertoire variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dévouée à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84977
Description du poste : Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur achats (H/F) ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) - Piloter le suivi des conformités en veillant au respect des délais et à la fiabilité des actions - Gérer et mettre en place des actions curatives/correctives et coordonner les échanges avec la production, les achats, la logistique et les équipes projets - Traiter ponctuellement les demandes de dérogation fournisseurs - Participer aux inspections fournisseurs et suivre les plans d'actions associés - Contribuer à la validation de prototypes et au contrôle réception du site - Diplôme bac+2 ou bac+3 en mécanique ou technique, avec formation en qualité. - 2 à 5 ans d'expérience en qualité ou bureau technique, idéalement dans un environnement ISO 9001. - Connaissance des processus RNC et notions solides en mécanique. - Bonnes compétences informatiques, connaissance des procédés de fabrication et des contrôles non destructifs appréciée. - Bon niveau d'anglais, l'allemand est un plus. - Rigueur, organisation, sens de l'analyse et goût du travail en équipe. ? ??Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) à la Direction Pharmaceutique, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP).Vos principales missions sont : Assurer la libération des lots conformément à la réglementation en vigueur (BPF, AMM, Pharmacopée, etc.)Participer au développement pharmaceutique des nouveaux produits et à l'amélioration continue des procédés existantsGarantir la conformité réglementaire et la traçabilité des opérations pharmaceutiquesSuperviser les audits qualité internes et externes ainsi que les inspections réglementairesCollaborer étroitement avec les équipes de production, qualité, R&D et affaires réglementairesContribuer à la veille scientifique et réglementaire et à la formation du personnel
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours à BLOTZHEIM (68730) dès maintenant. Les cours sont destinés à un élève de 7 ans, qui est débutant et souhaite se concentrer sur un apprentissage de type classique. Votre profil : Vous possédez une expérience solide dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s, composé·e·s de musiciens passionné·e·s, s'engage à vous accompagner quotidiennement dans votre parcours d'apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84857
Nous sommes PENTA ! Leader industriel multinational, pionnier et fabricant expert en solutions de sécurité électrique, engagé à assurer votre sécurité à chaque intervention, engagé à assurer votre vie ! Notre filiale Fameca, basée à Rixheim, est un fabricant reconnu internationalement pour ses solutions de sécurité électrique, bénéficiant du rayonnement de Penta Electrical Safety Products. Forte de 75 ans d'expérience, elle est le partenaire de référence des lignards, techniciens de maintenance et électriciens intervenant sur les réseaux de production, transport et distribution électriques, ainsi que dans des secteurs comme la traction électrique. Fameca propose une offre étendue de solutions pour équiper et protéger les équipes travaillant en environnement à haut risque, que ce soit sous tension ou hors tension. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons deux conducteurs de ligne (F/H) passionnés et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que conducteur de ligne, vous réaliserez différentes opérations de montage dans le but de fabriquer une large gamme de produit. Vos missions : * Procéder aux réglages de la machine des différents diamètres * Conduire et coordonner la ligne suivant les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité * Assurer les contrôles des produits issus de la production * Assurer le suivi de la fabrication * Gérer les éventuels dysfonctionnements * Recenser, diagnostiquer et signale les pannes * Assurer la maintenance préventive et curative * Garantir une maintenance de premier niveau * Participer à l'amélioration continue de la ligne de production * Rendre compte de son activité à la hiérarchie Pour être notre futur conducteur de ligne F/H : · Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance ou en conduite de ligne, et vous possédez une bonne connaissance des documents techniques. · Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience significative dans le domaine. Vos atouts : * Rigueur, précision, autonomie * Esprit d'équipe Afin de vous compter parmi nos équipes, nous vous proposons : * Une rémunération fixe annuelle entre 29000 € et 33000 € ainsi qu'une rémunération variable annuelle définie par des objectifs. * Une rémunération sur 13 mois. * Un ensemble d'avantages attractifs : Chèques cadeaux et chèques vacances, intéressement. * Bénéficiez des avantages proposés par notre CSE, contribuant à la qualité de vie au travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise familiale, FERMETURES VITALE à Rixheim, s'est continuellement développée depuis près de 50 ans ! Fabricant et Installateur alsacien incontournable de menuiseries ALU et PVC ; nous intervenons sur de multiples projets : rénovation, neuf, particulier, collectif, entreprise, etc. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études spécialisé en menuiserie aluminium (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous participerez à la conception technique des ouvrages, au lancement des dossiers en fabrication, ainsi qu'à l'ordonnancement des projets, en lien avec la production, les achats et les chantiers. Missions principales : * Réalisation des plans d'exécution et de fabrication à l'aide du logiciel AutoCAD (2D) à partir des dossiers architectes, DOE et relevés terrain ; * Élaboration des carnets de détails, nomenclatures techniques et fiches produits pour l'atelier ; * Planification et coordination des fabrications avec les différents services internes (production, pose, achats) ; * Suivi des plannings de production, mise à jour des tableaux de bord, anticipation des besoins matière ; * Participation à l'amélioration continue des processus en lien avec les responsables de service. Profil recherché : Compétences techniques : * Maîtrise du logiciel AutoCAD (niveau confirmé ou très bonne base pour profil débutant) ; * Connaissance des systèmes de menuiserie aluminium (volets, châssis, portes, etc.) appréciée mais non obligatoire ; * Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) ; * Notions de fonctionnement d'un ERP (type EBP, ProDevis, Sage.) souhaitées. Qualités requises : * Rigueur, organisation, esprit d'analyse ; * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités ; * Autonomie, sens des responsabilités. Formation & expérience : * Formation technique Bac +2/3 minimum (BTS CPI, Bâtiment, Génie Civil ou équivalent) ; * Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est un atout, mais les débutants sont acceptés si une très bonne maîtrise d'AutoCAD est démontrée. Conditions : * Rémunération : entre 14 € et 16 € brut/heure selon profil et expérience ; * Horaires : Temps plein, base 35 heures ; * Avantages : 13e mois, Intéressement, participation, CE, Caisse des congés du bâtiment Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein Sur un dispositif périscolaire Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture. Vos missions principales Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM) en : · Participant activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif· Participant à la gestion et à l'animation de l'équipe d'animation· Participant au développement du projet de l'association Vous participez à la gestion et à l'animation de l'équipe en : · Assurant le contrôle des données spécifiques à l'enfant et transmettant les informations fiables aux équipes (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image.) et au Responsable ACM · Organisant, suivant le travail quotidien de l'équipe · Pouvant animer des réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique · Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec le Responsable ACM · Organisant la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès du Responsable ACM Profil recherché · Diplôme de l'animation professionnelle BPJEPS LTP ou équivalent requis ; une expérience significative en accueil collectif de mineurs · Maitrise de la réglementation en accueil collectif de mineurs fixée par l'organisme de tutelle · Maitrise des outils de pédagogie active et connaissance du système HACCP · Force de proposition· Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative· Se reconnait au sein des valeurs de l'éducation populaire Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 245,42€ par mois Question(s) de présélection: * Disposez vous d'un diplôme de l'animation professionnelle BPJEPS LTP ou équivalent ? * De combien d'années d'expériences disposez vous en ACM ? Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Un environnement agréable : La crèche située à proximité du centre dêHésingue bénéficie d'un environnement paisible. Trés facile d'accés, elle est desservie par le bus qui passe à 50 métres de la crèche et dispose d'un parking pour les collaborateurs. Une crèche accueillante : Cette crèche agréable et joliment décorée dispose d'un espace extérieur doté d'un potager et d'une salle de jeux d'eau qui font le plaisir des 49 enfants accueillis en 3 sections dê‚ge. L'équipe apprécie sa belle sa...
Nous recherchons pour le compte de notre client , un technicien de maintenance suite à un accroissent d'activité.Au sein de l'équipe maintenance, vos tâches principales seront les suivantes : - Effectuer la maintenance de l'outil de production ; - Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux ; - Intervenir en partant des plans ou schémas électriques des équipements ; - Détecter l'origine des pannes et en établir les diagnostics ; - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements ; - Assurer un reporting régulier via la GMAO et actualiser les données techniques ; - Réaliser les interventions de maintenance dans le respect de la sécurité et des procédures en vigueur ; - Veiller à la bonne tenue, à l'organisation et à la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention ; - Travaux divers au sein de la production
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (négociable en fonction de l'expérience) + prime sur objectif + prime annuelle conventionné + 5% en avantage carte sur achats magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
En choisissant de devenir franchisé, tu intègres une marque solide et reconnue, au service du quotidien de nos clients.Notre promesse ? Des équipements essentiels qui se renouvellent régulièrement, une offre connectée en plein essor et des gammes variées qui ouvrent la voie aux ventes additionnelles.Notre secteur est dynamique, et notre ambition est claire ; développer l'omnicanal avec : ? Un site e-commerce puissant, ? Un parcours client fluide et sans couture, ? Des magasins conçus comme de véritables expériences immersives. Ce que nous t'offrons :Un accompagnement personnalisé à chaque étape de ton projet.Un concept magasin de spécialiste.Des formations adaptées pour découvrir les métiers Boulanger.Une aventure humaine portée par nos valeurs Pro, Simple, Sympa.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
