Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kurtzenhouse située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kurtzenhouse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BISCHWILLER, 67 - HOERDT, 67 - BRUMATH ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour notre client basé à Bischwiller un préparateur de commandes H/F. A l'aide d'un bon de commande vous serez en charge du déballage, du picking : préparation de commandes de vêtements professionnels et expédition. Vous avez des connaissances en Allemand Horaire de type 6h30/14h30 Poste à pourvoir sur Bischwiller.
RE'FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l'exercice d'un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu'à l'égard des candidats qui nous associent à leur recherche d'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons actuellement un.e Assistant.e administratif.ve et RH en CDD de 8 mois Basé à Hoerdt (15 minutes au Nord de Strasbourg) Au sein d'une équipe à taille humaine et en relation avec de nombreux collaborateurs et services, vos principales missions sont notamment les suivantes : Concernant notre réseau de stations de lavage en France vous assurez : - La commande de pièces détachées et consommables à destination du personnel exploitant les stations (vérification des bons de commande de pièces détachées, contrôle des livraisons et validation des factures). - Le suivi des contrôles sécurité réglementaire (contrôle des installations électriques, extincteurs, chaudières). - La commande auprès des fournisseurs externes (prestations de service, consommables, pièces de rechange ) : enregistrement des commandes, validation des factures. - Le traitement et suivi des réclamations des Clients laveur (mail et messagerie Clients). - La gestion RH de notre réseau : gestion des contrats intérimaires, gestions des visites médicales ou encore suivi des dossiers de recrutement. Vous aurez également en charge le suivi et renouvellement des éléments de protection individuelle Concernant nos Ressources Humaines vous assurez : - L'organisation des formations liées à la sécurité ainsi que le suivi administratif de l'ensemble de nos formations. - Le contrôle et la correction des anomalies de pointage et des entrées/sorties. - Le suivi des commandes, distribution des chèques déjeuner. - Le suivi des visites médicales du personnel. De formation Type bac+3/4 type gestion PME ou assistant.e manager, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle (alternance comprise). Votre appétence pour les outils numériques fait que vous êtes à l'aise avec Office 365, Excel et les fonctions publipostage en particulier. Une formation sur notre ERP (X3 Sage) et notre logiciel de gestion des temps (Kélio) est prévue lors de l'intégration. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dans un environnement stable et bienveillant. Votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre gestion des priorités seront des atouts pour ce poste aux missions variées. Vous êtes volontaire pour progresser et faire évoluer le poste, dans une démarche d'amélioration continue.
Nous recherchons pour le compte de notre, SEW USOCOME, leader mondial dans la conception, la production et la commercialisation de solutions d'entraînement, basé à Brumath, des Emballeurs H/F. Vous aurez pour missions : le conditionnement de pièces et de produits semi-finis dans des caisses ou cartons-palettes, cerclage, l'utilisation d'un gerbeur électrique, la saisie des données dans le système d'information SAP, édition de BL, Mission de 18 mois. Horaires d'équipes : 2x8/3x8
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de colle et mastic, des OPERATEURS DE FABRICATION (H/F). Vous réalisez une ou plusieurs opérations de production et / ou de conditionnement, manuellement ou sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. Vous exercez l'ensemble de vos activités en respectant les enjeux de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et personnes. Vos principales mission sont : - Assurer la bonne fabrication et / ou le bon conditionnement des produits. - Approvisionner votre poste de travail en matières premières, articles de conditionnement. - Effectuer les tâches de contrôle, détecter et signaler les anomalies ou les non-conformités. - Peut être amené à renseigner et garantir la traçabilité des produits sur divers documents. - Entretenir et nettoyer les machines et le poste de travail selon les procédures en vigueur. - Vérifier visuellement les machines à utiliser - Effectuer les réglages selon les Instructions de Travail - Charger les matières premières dans les machines - Laver les cuves Horaires de travail en 3x8 Avantages : Majoration de nuit Indemnités de transport Diverses primes (présence, équipe, etc.. ) Tickets restaurant. Vous avez idéalement une expérience avec l'utilisation du CACES 3. Vous souhaitez vous investir durablement, au sein d'une équipe et sur une ligne de production. Vous êtes disponible, sérieux(se), engagé(e), motivé(e) et rigoureux(se).
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la distribution de consommables et matériels de laboratoire destinés à la recherche, aux biotechnologies et à la santé, un préparateur de commandes/cariste (H/F) titulaires des CACES 1, 3, 5 que vous manipulez aisément. Description du poste : réception de matériel référencement /saisie informatique gestion de stocks préparation des expéditions et mise en cartons conduite de chariot élévateurs. Mission de longue durée Amplitude horaire : Lundi à vendredi : 8h30 - 16h15
Le SDEA recherche un(e) nouveau.velle collaborateur.trice pour une durée de 12 mois. Rattaché(e) à la Responsable Gestion Administrative et Financière Territoire, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil du public (Centre de Haguenau et Antenne de Soultz-Sous-Forêts) et la prise de rendez-vous dans le cadre des campagnes de remplacement de compteurs ; * Suivre les commandes et engagements comptables des prestations, fournitures et travaux des services (transformation des demandes d'achat émanant des autres services en commandes, recherche de fournisseurs et demandes de devis, le cas échéant, enregistrement du service fait) ; * Valider ou faire valider les factures fournisseurs (vérification des factures selon les marchés publics, en lien étroit avec les services demandeurs, les Acheteurs et le service Comptabilité) ; rassembler et transmettre les documents justificatifs nécessaires au paiement des factures par la Trésorerie du SDEA, * Veiller à la bonne application des règles internes et de la comptabilité analytique ; * Contribuer à l'harmonisation des pratiques en lien avec les autres agents technico-administratifs du siège et des territoires ; * Contribuer à l'amélioration continue en étant force de proposition, et en menant à terme des actions d'amélioration. De formation BAC à BAC+2 en comptabilité ou gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience en facturation fournisseurs-clients. Vous faites preuve de qualités de rigueur, d'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil et votre disponibilité. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. La connaissance de SAP et idéalement de la comptabilité publique (M 49 et M14) seront un atout pour le poste. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2030 et 2130€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Administratifs.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pâtes à tarte et de pâtes à pizza, un Pétrisseur (H/F). Vos missions : - Préparation des pétrins selon les process de fabrication, y incorporer les ingrédients selon les recettes établies. - Contrôle des pâtes et approvisionnement de la ligne de fabrication. Prévoir port de charges (25kg maximum). Démarrage dès que possible. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine agroalimentaire. Vous disposez des connaissances suivantes : - Règles d'hygiène - Maîtrise du pilotage des équipements (pétrin, etc.)
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
ANADIAG SAS est une entreprise française, dont le siège social est en Alsace. Nous sommes un prestataire de services spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires sous agrément BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) pour l'évaluation de produits phytopharmaceutiques conventionnels et bio contrôles, avant leur mise sur le marché par nos clients. Missions : Votre mission principale sera de réaliser des inspections d'études et de dossiers réalisés dans le cadre des BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire). Ces inspections porteront aussi bien sur la réalisation des essais au champ et des transformations agro-alimentaires que sur les documents liés aux différentes étapes de réalisation des études. Vos missions principales seront : - La vérification des documents produits par les Directeur.ice.s d'Etudes - La vérification des données brutes produites au cours des études - La conduite d'inspections d'essais au champ - La participation à la mise à jour et à l'amélioration du Système Qualité Profil recherché : - De formation Bac +2/4 en agronomie, une formation ou une expérience complémentaire dans le domaine de la qualité serait appréciée - Votre capacité à vous déplacer fréquemment en France ainsi qu'une bonne maîtrise des langues française et anglaise sont des exigences pour ce poste - De bonnes capacités rédactionnelles sont souhaitées Nous recherchons une personne autonome, organisée et possédant des qualités de communication. Conditions : - CDD de 1 an à temps plein (38H avec repos compensateurs de remplacement) - Poste à pourvoir de suite - Rémunération selon expérience et profil Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant impérativement vos prétentions salariales par e-mail avec la référence AAQ-TER2025 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
ANADIAG SAS est une entreprise française, dont le siège social est en Alsace. Nous sommes un prestataire de services spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires sous agrément BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) pour l'évaluation de produits phytopharmaceutiques conventionnels et bio contrôles, avant leur mise sur le marché par nos clients. Missions : Votre mission principale sera de réaliser des inspections d'études et de dossiers réalisés dans le cadre des BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire). Ces inspections porteront aussi bien sur les études de détermination de résidus de pesticides dans des végétaux issus d'essais au champ, que sur des études de caractérisation physico-chimique des produits phytosanitaires. Vos missions principales seront : - La vérification des documents produits par les Directeur.ice.s d'Etudes - La vérification des données brutes produites au cours des études - La conduite d'inspections au laboratoire - La participation à la mise à jour et à l'amélioration du Système Qualité Profil recherché : - De formation Bac +2/4 en chimie analytique, une formation ou une expérience complémentaire dans le domaine de la qualité serait appréciée - De bonnes capacités rédactionnelles sont souhaitées - La maitrise de la langue anglaise est indispensable Nous recherchons une personne autonome, organisée et possédant des qualités de communication. Conditions : - CDD de 1 an à temps plein (38H avec repos compensateurs de remplacement) - Poste à pourvoir de suite - Rémunération selon expérience et profil Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant impérativement vos prétentions salariales par e-mail avec la référence AAQ-Lab2025 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement l'ESAT de Haguenau 1 Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de réactivité ? L'environnement social, institutionnel et économique n'a plus de secret pour vous ? Rencontrons-nous ! MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge du développement de l'inclusion sur le territoire. Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront : - Piloter la construction des parcours professionnels des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA vers le milieu ordinaire en s'appuyant sur les outils et dispositifs tels que les stages, job coaching, PMSMP, prestations de services individuelles. - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et le maintien dans la structure - Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail - Mettre en œuvre une offre de services auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises en lien direct avec le service commercial - Faire remonter les besoins des entreprises pour identifier la personne ou la prestation adaptée - Entretenir des partenariats internes et externes (entreprises, centres de formation et autres acteurs de l'insertion professionnelle et du handicap) LE PROFIL IDEAL Diplôme de niveau 5 exigé avec une expérience exigée dans la prospection commerciale, et dans le suivi d'un portefeuille clients - Appétence pour les métiers techniques en particulier en lien avec la production en usine - Bonne connaissance de l'environnement professionnel et économique alsacien souhaité - Sens des relations humaines, sensibilité au handicap, connaissance du médico-social - Autonomie et disponibilité - Esprit d'initiative, engagement et maturité - Sens de l'écoute et de la communication - Dynamisme et réactivité CONDITIONS CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible Possibilité de cumuler avec le 0.5 ETP de l'ESAT de Duttlenheim pour un temps plein Poste basé à l'ESAT de Haguenau Déplacements réguliers avec véhicule de service Dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Monsieur Cengiz BAYAR, Directeur Adjoint
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conseil et les services, un(e) Télé Assistant(e) Utilisateurs(trices) en intérim pour une durée de 4 mois, en vue d'embauche. Vos missions seront : - Réceptionner et traiter les demandes d'assistance, - Réaliser des prestations d'installation et d'accompagnement à distance, - Guider et assister le réseau commercial sur les transactions liées à l'activité, - Renseigner et conseiller les clients sur l'utilisation des logiciels proposés, - Détecter les incidents et gérer les anomalies, - Identifier le problème, contacter le client et proposer des solutions adaptées, - Participer à la veille technologique, à la recette des applications, à l'élaboration de la documentation et des procédures, - Guider, renseigner et conseiller le client sur l'utilisation et le paramétrage de ses outils de télétransmission et de banque à distance, - Diagnostiquer, évaluer les problèmes de télétransmission et apporter une réponse adaptée aux clients, - Assurer le support technique aux utilisateurs(trices) par téléphone, mail ou chat. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en informatique ou domaine connexe - Bonne capacité d'écoute et de communication - Sens du service client développé - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement Rejoignez notre client, spécialisé dans le conseil et les services, en tant que Télé Assistant(e) Utilisateurs(trices) pour contribuer à son développement et apporter votre expertise au sein de l'équipe.
Votre mission principale sera d'assurer l'entretien courant d'une maison pour le compte d'un particulier et comprendra notamment les tâches suivantes : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets, désodoriser les pièces et aérer - Nettoyer et laver les sols et les mobiliers - Entretenir et ranger le linge de maison ainsi que les vêtements de la personne (lessive, couture, repassage...) et/ou selon le cas, récupérer les affaires au pressing - Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, les sanitaires - Entretenir et remettre en place les équipements ménagers et veiller à l'état des stocks des produits - Laver les vitres - Préparer ou réaliser le repas selon le cas En tant qu'interlocuteur principal de votre employeur, vous prendrez également en charge la gestion des plannings du personnel de la maison (pisciniste, jardinier, etc.). Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à effectuer une course à la demande de votre employeur. Mobilité souhaitée car interventions sur les secteurs d'Haguenau et de Brumath. Pour ce poste, une expérience similaire en qualité de gouvernant(e)/agent d'entretien est demandée. La présentation de références professionnelles est un vrai plus. Qualités requises : - Grande capacité d'organisation et autonomie - Dynamisme et disponibilité - Sens du service et du détail - Intégrité et discrétion face aux éléments de vie privée - Politesse, courtoisie et ponctualité - Maîtrise des techniques d'entretien de tissus ou matières spécifiques et délicats (soie, daim, cachemire, laine, etc.)
Vous avez envie d'apprendre votre métier d'avenir, venez rejoindre notre équipe de pâtisserie et développez vos talents avec nous! Objectif : Apprendre un métier de tradition, de passion, avec le soutien de nos équipes de professionnels et votre maître d'apprentissage attitré tout au long de votre formation: - Confection de chocolats et produits glacés. - Participer à la gestion des approvisionnements. - Garantir la sécurité alimentaire au quotidien. Conditions et avantages : - Contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans) pour préparer un CAP chocolatier - 2 jours de repos - 30% remise sur toute la boulangerie
Au sein du service Déplacements, vous serez sous l'autorité du Directeur des Mobilités, de la Voirie et des réseaux et aurez pour principales missions : Gestion de la politique de stationnement automobile - Piloter les études stratégiques et travaux liés aux problématiques de stationnement - Suivre, en lien avec le régisseur des recettes, les budgets du service (horodateurs, parcs fermés de stationnement, travaux d'investissement dans les parkings en ouvrage) - Piloter et suivre le marché d'exploitation du nouveau parking silo de la gare de Haguenau - Mettre en place un observatoire du stationnement Gestion des problématiques de circulation - Mener et piloter les études prospectives pour faire évoluer les conditions de circulation, en lien avec les nouveaux projets urbains - Suivre les études et travaux liés au jalonnement - Gérer la programmation des bornes automatiques du centre-ville de Haguenau Poursuivre la dynamique en matière de mobilité électrique - Suivre les contrats d'exploitation et de supervision des bornes avec le prestataire - Etablir des bilans réguliers - Déployer de nouvelles bornes de recharge sur le territoire, par le biais d'un programme pluriannuel d'investissement Profil : - Expérience similaire souhaitée - Capacité à piloter des projets, à travailler en transversalité en interne comme avec des partenaires externes - Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des règles comptables et de commande publique - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités d'analyse, de prospective, force de propositions - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .) - Disponibilité Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication et pose de pergolas et stores, recherche des préparateurs de commandes H/F. Vos missions seront les suivantes : - préparation de commandes - Emballage Les postes sont à pourvoir en journée (7h-14h30) ou 2x8 ( 6h30-13h30/14h-22h) suivant les postes et suivant l'activité. Le samedi matin peut être travaillé si production le nécessite 12€ au démarrage + tickets restaurants. Mission intérim à pourvoir sur l'année 2025. Vous êtes polyvalent et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez travaillé dans un milieu industriel sur des postes en préparation de commande.
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication et pose de pergolas et stores, recherche des agents de production pour ses différents ateliers H/F. Différents postes sont à pourvoir : - Entoileur: mise de toile sur tubes - port de charges - Emballage: pose de carton sur la ligne de production, dépôt des poteaux sur le carton, utilisation de potence - Couturier industriel : couture des toiles, prises de mesures - Bras : Pose de manivelle pour les pièces non électrique, assemblage, pose de ressort, utilisation d'outillage à main, port de charges - Lames (pergolas): déposer la lame sur tréteau, contrôle qualité, pose de LED, vissage - Coupe (stores): coupe des poutres, utilisation machines CN, conversion, prise de mesure manuelle - Accrocheur: accrochage, décrochage de pièces sur palonniers (petites pièces ou profilés) - Kit: préparer les emplacements pour positionner les lames de pergolas, assemblage Les postes sont à pourvoir en journée (7h-14h30) ou 2x8 ( 6h30-13h30/14h-22h) suivant les postes et suivant l'activité. Le samedi matin peut être travaillé si production le nécessite. 12€ au démarrage (négociable selon expérience et poste) + tickets restaurants. Mission intérim longue durée à pourvoir de suite. Vous êtes polyvalent et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez travaillé dans un milieu industriel sur des postes en production/fabrication.
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication et pose de pergolas et stores, recherche des emballeurs H/F. Vos missions seront les suivantes : - Pose de cartons sur la ligne de production - utilisation de potence - poste manuel Les postes sont à pourvoir en journée (7h-15h30) ou 2x8 ( 6h30-13h30/14h-22h) suivant les postes et suivant l'activité. Le samedi matin peut être travaillé si production le nécessite 12€ au démarrage + tickets restaurants. Mission intérim à pourvoir sur l'année 2025. Vous êtes polyvalent et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez travaillé dans un milieu industriel sur des postes similaires.
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Le poste est basé à Haguenau avec une mobilité à Wissembourg. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Nous recherchons un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Vos missions : - Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale - Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail - Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi - Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi - Définition des étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Suivi régulier et personnalisé tout au long de la prestation - Ajustement des actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Conduite des entretiens individuels de suivi - Réalisation des bilans intermédiaire et final - Collaboration avec le collectif (les différents intervenants de la prestation) - Reporting administratif de manière continue du portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail - Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service - Planifier et organiser mensuellement des événements - Promouvoir les évènements et mobiliser les bénéficiaires - Identifier des opportunités d'emploi durable Compétences clés : - Avoir une connaissance approfondie des tendances du marché du travail régional des cadres (évolution sectorielle, opportunités émergentes, besoin de compétences, etc.). - Connaître les pratiques de recrutement et les attentes des employeurs à l'égard des cadres. - Comprendre les enjeux auxquels sont confrontés les demandeurs d'emploi cadres. - Maitriser les techniques de recherche d'emploi pour les cadres, dont la maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle et mobiliser les méthodes pédagogiques pour aider les bénéficiaires de la prestation à maîtriser les étapes de leur recherche d'emploi. - Maîtriser les techniques de conduite d'entretien en présentiel et à distance. - Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers en présentiel et à distance. - Se professionnaliser : savoir réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter son accompagnement au public cadre et aux évolutions du marché du travail. - Maitriser les outils du pack office, de visioconférence, les solutions du logiciel métier, des réseaux sociaux à visée professionnelle et les outils digitaux du réseau pour l'emploi. - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Connaissances spécifiques : - Connaitre les outils de France Travail tels qu'Immersion facilitée, le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, Mes offres, Actualités en région. - Connaitre les partenaires du réseau pour l'emploi et les outils digitaux proposés : exemple « Sourcing, Matching ». - Connaitre les publics demandeurs d'emploi cadres rencontrant des difficultés particulières : Demandeurs d'Emploi de Longue
Sous la responsabilité de la Cheffe de service Enfance et Jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes : * Prendre en charge et mettre en oeuvre les conditions de sécurité et de bien-être pour des enfants âgés de 15 mois à 4 ans. - Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie lors des jeux symboliques et dans l'animation des demi-journées de prise en charge. - Gérer et animer des ateliers d'éveil culturel et artistique pour parents et enfants. - Soutenir les parents dans leurs démarches éducatives au quotidien. - Nettoyage et rangement des locaux après les heures d'ouverture de la structure. Qualités requises : Qualité d'écoute, relationnelle et d'empathie. - Bonne connaissance du développement de l'enfant. - Capacité d'adaptabilité et d'investissement dans le travail. - Dynamique, autonome et le sens des responsabilités. - Compétence artistique et manuelle. Nature du contrat : Sur les périodes scolaires : 30h (20h avec les enfants et 10h d'entretien de locaux du lundi au vendredi réparties entre 8h et 20h selon les jours). Durant les petites vacances scolaires 10h hebdomadaires Période non travaillée : Juillet/Août Salaire selon la grille de la convention ALISFA - salaire lissé sur l'année - horaire brut : 13€12 Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - prévoyance prise en charge par l'employeur - complémentaire santé collective - oeuvres sociales et culturelles
Aujourd'hui, le Centre Social et Culturel Robert Schuman est une structure associative qui existe depuis près de 60 ans et qui compte plus de 60 salariés et 100 bénévoles. Au cœur de notre politique de ressources humaines, se trouve le développement des compétences, l'accompagnement à la prise d'initiatives, un dialogue social dynamique. En rejoignant Le Centre Social et Culturel Robert Schuman, vous intégrez un des acteurs majeurs du lien social et familial sur le territoire de Haguenau.
(mis à disposition de la commune d'Uhlwiller Vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage du mobilier urbain et des bâtiments communaux - Assurer le nettoyage de la voirie communale, des espaces publics et du matériel communal - Assurer l'entretien des espaces verts et de la forêt : tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, débroussaillage, fauchage des chemins forestiers, coupe des arbres en relation avec l'ONF. - Participer à la mise en place des décorations et du fleurissement de la commune - Réaliser des travaux divers : distribution du courrier, gestion des poubelles, traitement des déchets. Profil recherché : - Expérience similaire exigée - Formation souhaitée en espaces verts - Expérience et connaissances souhaitées dans divers métiers du bâtiment : électricité, menuiserie, maçonnerie. - Bonne maîtrise des techniques de taille, de tonte - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve de dynamisme, de réactivité et de rigueur - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Sens de l'initiative et autonomie - Permis B obligatoire, CACES appréciés - Bonne condition physique - Disponibilité Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Monsieur Thomas KLEFFER, Maire d'Uhlwiller, tél : 03 88 07 72 40. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Notre boulangerie-pâtisserie est un établissement dynamique et réputé pour la qualité de ses produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience client conviviale et chaleureuse à chaque visite. Notre équipe est passionnée par son métier et s'efforce d'innover tout en respectant les traditions. Nous attachons une grande importance à la satisfaction de notre clientèle, en proposant une large gamme de produits et savoureux, réalisés avec soin chaque jour. Missions principales : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller sur le choix des produits, et répondre à leurs questions. Enregistrer les ventes et gérer les encaissements en utilisant le terminal de point de vente. Assurer la mise en place attrayante des produits en vitrine et veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente. Préparer et emballer les commandes sur place ou à emporter. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Réaliser des sandwiches selon les recettes de la boulangerie et les demandes spécifiques des clients. Assurer le service à table pour les clients consommant sur place, dans le respect des procédures et standards de l'établissement. Participer à diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement (aide en production, nettoyage, etc.). Profil recherché : Une première expérience dans la vente en boulangerie-pâtisserie ou dans un domaine similaire est souhaitable. Souriant, dynamique, aimant le contact avec la clientèle et disposant d'un sens du service développé. Capacité à s'adapter à diverses tâches et à travailler en équipe. Souci du détail et respect des normes d'hygiène. Horaires lundi, mardi et mercredi 10h-18h avec 1h de pause.
Nous recrutons pour notre client SEW USOCOME Brumath, spécialisé dans les systèmes d'entraînements et d'automatismes, des MONTEURS H/F. Vous aurez pour missions l'assemblage manuel des moteurs électriques, le câblage et le montage mécanique des pièces ainsi que le contrôle qualité. Vous travaillerez en équipe : 2x8 et 3x8. Longue mission jusqu'à 18 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour une entreprise du secteur Nord de Haguenau un(e) Magasinier/Monteur mécanique pour un poste en CDI. Idéalement titulaire d'une formation dans les domaines de la logistique, du montage industriel ou de la mécanique automobile, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Réception, contrôle et stockage des marchandises à leur arrivée - Préparation, emballage et expédition des commandes clients - Assemblage des flexibles de freins selon un plan de montage (formation assurée) - Montage et équilibrage des pneus sur les jantes Les horaires sont en journée. L'entreprise propose des avantages tels que l'intéressement, le Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et une mutuelle. Si vous possédez une formation en mécanique automobile et une première expérience dans la préparation de commandes/magasinage, ou si vous avez une formation en logistique avec une expérience dans un garage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Magasinier/Monteur en CDI.
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF d'HAGUENAU, en CDD de 12 mois. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et de la technologie médicale, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes H/F. Poste basé à Haguenau, dans le cadre d'un remplacement d'un congés de maternité pour une durée de 6 mois. Titulaire d'une formation BAC+2 dans le domaine administratif ou commercial et d'une première expérience au sein d'un service commercial ou équivalent vous serez chargé des missions suivantes : - Réception et gestion des appels téléphoniques - Conseils auprès des clients sur les produits en adéquation avec leurs besoins - Gestion des commandes clients, suivi de la livraison et facturation - Rédaction de devis - Mise à jour des informations clients dans l'ERP - Traitement des litiges clients : réclamation, retour produit... - Traitement administratif des appels d'offres Le poste est en CDD pour une durée de 6 mois, contrat de 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi : 9h-12h et 13h-17h Le salaire proposé est compris entre 25 000 EUR et 26 000EUR annuels + primes annuelles sur objectifs et tickets restaurant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette entreprise dynamique en développement, offrant de bonnes conditions et une ambiance de travail agréable. - Niveau BTS ou équivalent avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit d'équipe, dynamisme, adaptabilité et rigueur
Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules auprès des particuliers ou professionnels de l'automobile. Vous effectuerez la démarche commerciale intégralement de l'accueil physique et téléphonique, de la prise de la commande à la livraison du véhicule au client. Vous proposerez l'ensemble des produits et services de la concession, extension de garantie, service carte grise... Vous pourrez justifier d'une formation commerciale ou d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Autonome, organisé(e), souriant(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous saurez être réactif aux instructions reçues.
Travail du lundi au samedi, sur 4 jours. Missions principales : - Réalisation et validation technique des examens de Biologie Médicale sur les automates d'Hématologie, Hémostase et Immunohématologie : XN de Sysmex, cytomètre en flux de BD, Néo d'Immucor, Star Max de Stago - Gestion de l'environnement technique (maintenance, contrôle de qualité, calibration, gestion des pannes) - Application de la démarche qualité du laboratoire Diplôme : BTS Analyses biologiques, BTS Biotechnologie, BTS Biochimiste ou d'un DUT Biologie appliquée option analyses biologiques et biochimiques, DUT Chimie et tout titulaire d'un diplôme cité dans l'arrêté du 21 octobre 1992 fixant la liste des titres exigés des personnes employées en qualité de technicien dans un laboratoire d'analyse médical. Vous avez envie de vous impliquer dans la dynamique d'un beau laboratoire, vous êtes rigoureux(se), aimez les contacts humains ? Alors n'attendez plus et envoyez votre candidature à l'adresse email : celine.bey@b2a.fr
Vous serez polyvalent sur le poste de vente pour l'ouverture et la fermeture du magasin, conseil, vente, encaissement et nettoyage de votre poste de travail... Vous travaillez du lundi au dimanche matin Vous travaillez sur 5 jours par semaine 2 jours de repos variable en fonction d'un planning. Amplitude horaire du magasin de 6h à 19h, vos horaires sont à définir suivant un planning (soit horaire de matin"ouverture" ou après midi "fermeture") . Possibilité d'heures supplémentaires . Poste pour la Wantzenau
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour ses intérimaires. Postulez en quelques minutes, gérer votre mission en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez d'un suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! À propos de la mission Notre client spécialisé dans l'agro alimentaire recherchent plusieurs profils d'agent de production pour un démarrage dès que possible. Les missions : - Assemblage des produits selon les instructions de préparation - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Emballage et étiquetage des commandes avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage Horaires en 2x8 uniquement : 6h/13h30 - 13h30/21h Le site n'est pas accessible en transport en commun tôt le matin Avantages Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission Profil recherché - Avoir travaillé en usine - Expérience : Au moins 1 mois
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Vous avez une 1ere expérience en vente en boulangerie, ou restauration ? Désireux de rejoindre une équipe dynamique? jovialité et bonne humeur sont de rigueur, votre ponctualité, sens du travail en équipe et votre conscience professionnelle fera toute la différence Alors rejoignez nous vite! Missions : - vente - conseil - encaissements - nettoyage Possibilité temps complet ou partiel
(URGENT) EXACTETUDES recherche pour Cabinet médical sur HAGUENAU un (e) secrétaire médical dans le cadre d'un contrat d'APPRENTISSAGE (18 à 29 ans) 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. Vous désirez vous professionnaliser en apprenant des compétences et en suivant une formation. Vous désirez construire une carrière stable dans un milieu professionnel avec des valeurs humaines. Vous serez un élément clé dans la gestion administrative et l'accueil des patients, contribuant ainsi à la qualité des soins offerts. Responsabilités : Accueillir les patients et gérer les rendez-vous en veillant à l'organisation du planning Assurer la gestion des dossiers médicaux et le suivi administratif Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations Rédiger et mettre en forme des documents médicaux en utilisant la terminologie appropriée Gérer les relations avec les partenaires externes (laboratoires, assurances, etc.) Effectuer des tâches de facturation et de suivi des paiements Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Une expérience dans le milieu administratif est un plus Très bonne maîtrise du français (Orthographe et Grammaire) Excellentes compétences organisationnelles et de communication Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Sens du service client et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Notre client, spécialiste de la tarte flambée, recherche un opérateur de production agroalimentaire polyvalent H/F pour renforcer ses équipes. Missions : - Préparation des fonds de tartes flambées - Épluchage d'oignons - Conditionnement de yaourts Conditions de travail : - Travail en horaires de journée ou en équipe selon la période - Travail du lundi au vendredi - 35h/semaine - Port d'équipements obligatoires fournis : charlotte, blouse et chaussures de sécurité - Interdiction de porter des bijoux et du parfum Profil recherché : - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire - Expérience en industrie agroalimentaire appréciée mais non obligatoire - Polyvalence
Au sein de notre restaurant kebab vos missions seront de : - Découpe des légumes, préparation des viandes, préparation des sauces - Préparation des sandwichs - Préparation et mise en place du restaurant - Réception des clients - Procéder à l'encaissement - Nettoyer le restaurant Vous travaillerez du mardi au samedi de 10H30 à 14H00 et de 18H30 à 22H00 et le dimanche de 18H00 à 22H00 Le restaurant est mal desservi en transport en commun.
Dans le cadre de son développement, le Centre du Sommeil Respire de Haguenau (Département 67) recherche : Un(e) Secrétaire Médical(e) Vous intègrerez une équipe médico-technique de prise en charge diagnostique et thérapeutique des pathologies du sommeil. Votre mission consistera à traiter et coordonner l'ensemble des informations médico-administratives du patient, et à assurer l'ensemble des tâches de secrétariat pour une prise en charge optimale du patient. Profil : - Vous êtes réactif-(ve) et ordonné(e). - Vous êtes rigoureux-(se) et aimez également le lien avec le patient. - Vous êtes dynamique, force de proposition dans l'organisation de votre travail et aimez travailler en équipe. - Vous êtes motivé(e)s et curieux-(se) Missions principales : - Accueil physique, téléphonique et prise en charge des patients. - Assister le médecin pendant la consultation - Traitement de la messagerie Missions transversales : - Saisie et envoi des courriers dictés par les médecins - Gestion des hospitalisations - Comptabilité journalière - Traitement des rejets CPAM Le poste est à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon profil Programmation : - Travail en journée - Du Lundi au Vendredi - Horaires à convenir Lieu du poste : - En présentiel - 67500 HAGUENAU
Nous recrutons pour notre client, l'un des groupes leaders français en conception et fabrication de produits de protection solaire, des Opérateurs de production H/F pour la saison 2025. Vos missions consisteront à : - Monter et assembler des pièces, - Suivre un plan fourni, - Utiliser différents outils (tournevis, clés, visseuses, etc.). Poste en horaires de journée (7h45-15h45) ou 2x8 en haute saison. Mission longue. Vous êtes bricoleur et à l'aise avec l'utilisation d'outils. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie.
Nous recrutons un/une réceptionniste polyvalent(e) en CDI pour un démarrage immédiat Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, vous savez gérer le stress et vous faites preuve de réactivité. Vous savez travailler en autonomie tout en développant un excellent esprit d'équipe. Temps plein, 2 jours de repos par semaine, 1 weekend libre par mois Horaires variables, 35h par semaine Amplitude du poste de matin : 6h00 /6h30 à 14h00/15h30 maximum Amplitude du poste de soir : 13h00/14h30 à 22h00 maximum semaine ou 21h30 maximum en weekend Rémunération selon profil - Débutant accepté - Formation assurée Vos missions : - Prendre en charge les réservations hôtel / spa / restaurant, arrivées et départs clients - Accueillir, renseigner, servir, encaisser la clientèle hôtel / spa / séminaire - Réaliser les taches administratives et comptables (clôtures de caisse) - Traiter les mails - Utilisation du PMS MEWS Vos avantages : - Complexe familial en pleine expansion, comprenant un hôtel 3 étoiles, un restaurant, un spa et une salle de séminaire - Pointeuse, restauration d'entreprise, complémentaire santé - Etablissement facile d'accès, parking gratuit, proche de la gare et des arrêts de bus
L'Europe Haguenau est situé dans un quartier résidentiel, à moins de 2km du centre d Haguenau et 20 minutes du centre de Strasbourg. Ce complexe dispose d'un hôtel 3 étoiles de 52 chambres, du restaurant "Chez Ernest" avec une capacité de 100 couverts et une terrasse ombragée, la salle de séminaire de 140 m2 et le spa La Canopée.
Vous effectuez l'entretien chez des particuliers ou vous effectuez des travaux de plantations dans les communes. Expérience obligatoire Taux horaire 13€ brut de l'heure + prime de panier repas + déplacement Mission d'intérim de longue durée Cette offre est réservée aux candidats éligibles à un contrat d'insertion, sous réserve de validation par les organismes compétents.
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique. Missions et activités : - S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation. - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenir, développer des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnel et la citoyenneté. - Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents. - Etre acteur dans la mise en œuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et des projets de vie. - Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activités spécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. - Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être des résidents. - Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique. - Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Maitriser les techniques de communication. Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique. Etre créatif au quotidien. Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur. Etre en capacité à travailler en équipe.
Etablissement Public de Santé de 918 lits et places, accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées. L'établissement bénéficie d'une filière gériatrique quasi complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « Médecine et réadaptation », le pôle « Hébergement et soins gériatriques », le pôle « Accompagnement handicaps » ainsi que d'un pôle Management et Logistique.
Ce poste est à pourvoir au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale l'Envol. Dans le cadre de ses missions d'accompagnement en milieu ouvert, le SAVS recherche son(sa) conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Horaires de jour en semaine et Samedi 1 fois par mois au besoin. Profil : Diplôme de CESF ou équivalent dans le domaine du médico-social. Une première expérience dans le secteur médico-social et notamment en service d'Accompagnement en milieu ouvert est un vrai plus. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, - Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil, - Sens de l'empathie et du respect des usagers, - Capacité d'organisation et de gestion du temps, - Connaissance des dispositifs de droit commun en matière d'accompagnement social, - Capacité à élaborer, mettre en oeuvre et animer des groupes autour d'une activité visant le développement de l'autonomie, - Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles attendues - Avoir une bonne gestion relationnelle afin de maintenir des collaborations de qualité - Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles et des dispositifs existants sur le territoire. Missions : - Assurer la mise en oeuvre d'activités, ateliers éducatifs à visée de développement de l'autonomie et/ou du projet professionnel - Organiser et assurer les accompagnements éducatifs - Favoriser la participation et l'insertion sociale des personnes accueillies - Favoriser l'expression de la personne et l'accompagner dans la connaissance et l'exercice de ses droits - Permettre à la personne accueillie de s'exprimer sur ses besoins et co-construire un projet d'accompagnement individualisé, adapté. - Réaliser des évaluations de compétences socio-éducatives avec des outils adaptés et reconnus - Accompagner les personnes dans l'apprentissage de toutes les stratégies et outils favorisant l'autonomie (l'utilisation des transports en commun par exemple) - Aider au développement de l'autonomie dans les loisirs - Participer aux réunions de coordination et de bilan avec les partenaires - Communiquer en interne avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la cohérence de parcours - Assurer le lien avec les représentants légaux et les familles dans le respect du choix de la personne accueillie. - Participer au réunion d'équipe - Participer à l'organisation et à l'animation des évènements institutionnels, sorties, séjours, activités et accompagnements éducatifs Divers - Orienter et accompagner les personnes suivies dans les démarches administratives, la gestion de budget. - Développer une relation d'aide et d'accompagnement qui favorise l'estime de soi. - Participer et s'investir dans les projets du pôle (QVCT, Rédaction du projet d'établissement, démarche qualité.) La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
« La Fondation protestante SONNENHOF est porteuse de valeurs héritées de son histoire et fonde son action sur l'égale et absolue dignité de tout être humain et promeut une éthique de la responsabilité et de la solidarité. Riche de 900 salariés, elle accueille et accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Elle gère 24 établissements et services situés dans 8 communes du Bas-Rhin. »
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux professionnels (nettoyage des sols bureaux toilette) 1 fois par semaine 1h30 à HOERDT Horaire : vendredi à partir de 16h30 - 18h00 Formation assurée à nos produits et technique
Entreprise familiale depuis plus de 20ans dans l'entretien de bureaux et le nettoyage industriel.
SNCF Réseau, Infrapôle Rhénan recrute un ou plusieurs opérateurs signalisation électrique pour un CDI, accompagné d'une formation totalement prise en charge par l'entreprise, afin de vous permettre de développer vos compétences. À l'issue de cette formation initiale pendant laquelle vous êtes formé(e) aux normes de sécurité ferroviaires et à la spécificité technique des installations fixes de signalisation, vous assurez la maintenance préventive et corrective de la partie électrique des installations de signalisation, voire de télécommunications. Votre rôle est de participer aux travaux de création ou de modification des installations de signalisation électrique et à la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures. Vos missions : - Intervention sur les installations d'alimentation électriques en défaut - Surveillance, entretien et modernisation des installations d'alimentation électrique - Contribution aux travaux de renouvellement ou de création d'équipements d'alimentation en électricité - Surveillance des travaux réalisés par les prestataires externes Cette liste n'est pas exhaustive. Profils recherchés : Formation dans les domaines de : l'électrotechnique, électronique, automatisme, informatique... Vos compétences et aptitudes : - Rigueur (Respect de la réglementation) - Esprit d'équipe - Communication - Autonomie Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte.
Vous effectuez le service en salle et au bar ainsi que la vente de tabac, journaux, loto, PMU. Vous savez utiliser les machines PMU et FDJ. Possibilité de se former en interne si nécessaire.
Le périscolaire de Hoerdt recrute des animateurs d'accueil de loisirs en juillet et en aout 2025 Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants de 3 à 11 ans Vous animerez des activités manuelles, culturelles et sportives... Vous participerez aux réunions de préparation et d'équipe Vous participerez aux sorties notamment piscine Vous encadrerez les enfants pour le repas, goûters, toilettes etc Vous aiderez à la distribution des repas et des goûters Vous remettrez en état les salles après le goûter Le contrat est un Contrat d'Engagement Educatif Vous devez être titulaire du BAFA et/ou d'un CAP petite enfance ou équivalents, et être majeur pour accéder à ce poste. 3 semaines du 7 juillet au 25 juillet 2025 ou 4 semaines du 4 août au 29 août 2025
Vous interviendrez : - en salle, encaissements, bar - cuisine - plonge Possibilité de travailler uniquement le midi ou uniquement le soir Profils débutants acceptés : formation en interne assurée 2postes sont à pourvoir
Vous assurez la préparation des dossiers, la présentation et la diffusion des documents (courriers, rapports, tableaux, compte-rendu, graphiques ). Vous saisissez les contrats clients, rédigez les contrats des sous-traitants. Rôle clé dans l'interface avec le comptable expert, vous êtes en charge de la gestion budgétaire : le suivi du budget, engagement et validation des factures, contrôle et suivie des factures des fournisseurs. Dans le cadre des opérations financières et comptables vous facturez les prestations, suivez les paiements et gérez les échéanciers.
Ce poste est à pourvoir au sein de la Ferme Pédagogique sur le site de Bischwiller. Contrat de travail : CDI à temps complet, possibilité de temps partiel, 2 journées par semaine Profil : Personne dynamique ayant un réel attrait pour le monde animalier. Missions et compétences requises : Prendre en charge des personnes en situation de handicap et les accompagner dans leurs activités animalières Entretenir des animaux présents sur le site (alimentation & nettoyage) Prodiguer des soins élémentaires aux animaux Entretenir les locaux Intervenir dans le cadre de séances de médiation animale auprès de publics en situation de handicap Faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Rédiger des synthèses et des bilans Accueillir le public extérieur et notamment des écoles Vous travaillez en semaine et le weekend. Vous disposez impérativement d'une connaissance du secteur médico-social et d'un diplôme de chargé de projet en médiation par l'animal. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la mise en place des produits, de la vente et du conseil, des encaissements et du nettoyage. Vous préparerez un CAP vente ou BAC PRO vente par le biais d'un contrat en alternance.
Vous souhaitez vous qualifier en vente par le biais d'un contrat en alternance : CAP/BAC PRO. Vos missions : - Conseiller, orienter et vendre l'ensemble des produits proposés par l'enseigne. - Confectionner les emballages. - Participer à la gestion des approvisionnements - Garantir la qualité, la régularité et la sécurité alimentaire au quotidien. Pour ce contrat, vous avez impérativement moins de 30 ans pour pouvoir postuler
Notre enseigne « Art de Pain » répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, dans le respect de recettes traditionnelle et innovantes
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Ce qui m'attend En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Ce que j'apprends Je deviens autonome et gagne en réactivité Je sais gérer la pression et prendre sur moi Je gagne en maturité, et ça se voit ! Je pense équipe Nous recherchons pour notre restaurant McDonald's de nos nouveaux EQUIPIER(E)S POLYVALENT(E)S H/F Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous aimez vous investir dans les missions qu'on vous confie et vous êtes dynamique ? Alors rejoignez-nous pour une nouvelle aventure !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Actual recrute des Poissonniers (h/f) pour des postes temporaires sur le secteur d'Haguenau. Chez Actual, nous recherchons des Poissonniers H/F qualifiés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Poissonnier, vous serez responsable de la préparation, de la vente et de la mise en valeur de nos produits de la mer, tout en offrant un service clientèle de haute qualité. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. - Préparer, découper et fileter les poissons et fruits de mer. - Mettre en rayon et assurer une présentation attractive des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks et participer au réapprovisionnement des produits. - Encaisser les ventes et gérer les paiements. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que Poissonnier ou dans un poste similaire. - Maitrise des techniques de préparation et découpe des produits. - Bonne connaissance des normes d'hygiène. Profil recherché : Nous recherchons un Poissonnier (h/f) qualifié avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation et de découpe du poisson - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à sélectionner et acheter des produits de qualité - Expérience dans la gestion des stocks et des commandes Niveau d'expérience : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Qualités requises : - Rigoureux/se et organisé/e - Bonne résistance au stress - Esprit d'équipe et bon relationnel client
Vous serez sous l'autorité du chef de l'équipe cimetières et vous aurez pour principales missions : - Entretien des espaces verts Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant : tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique... Assurer l'arrosage des plantations - Fleurissement et création des espaces verts Effectuer la préparation, la plantation et le suivi des massifs Réaliser les opérations de plantation de tous types de végétaux Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Permanences spécifiques Arroser en été les jardinières, bacs, massifs. Participer au déneigement Assurer l'ouverture/fermeture des cimetières par roulement - Gestion des entreprises extérieures Effectuer l'état des lieux pour les travaux de marbrerie Effectuer l'état des lieux pour les enterrements - Accueil du public Profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO Aménagement paysager - Expérience similaire souhaitée - Connaissance des techniques de création et d'entretien des espaces verts - Connaissance du matériel et de son entretien - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Permis B obligatoire - Bonne condition physique - Disponibilité Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Olivier HENTZ, Parcs et Jardins, cimetières, tél : 06 99 81 02 92. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P2 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet en cliquant ici. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Vous serez sous la responsabilité du Chef d'équipe Mobilier urbain et aurez pour missions : - Réaliser les travaux de mise en place des signalisations verticales : poser et déposer les massifs de fondation et les panneaux, redresser les supports - Poser des panneaux de police, de jalonnement et des plaques de rues - Réaliser des travaux de signalisation horizontale : peinture, enduit. - Assurer la réparation du mobilier urbain et la maintenance des barrières, des potelets, des arceaux de vélos, des bornes. - Entretenir et réparer les aires de jeux : contrôle et mise en conformité, travaux de peinture, de menuiserie, ratissage des zones d'impact - Mettre en place les signalisations temporaires pour arrêtés de stationnement, déviations ou manifestations - Participer ponctuellement aux préparatifs des manifestions - Participer au déneigement - Assurer l'ouverture et la fermeture des bornes de la zone piétonne Profil : - Expérience similaire souhaitée - Connaissance du matériel et des normes de signalisation routière sur voie publique - Maîtrise des techniques de marquage routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de polyvalence - Bon esprit d'équipe - Etre force de proposition et savoir prendre des initiatives - Bonne condition physique - Permis B exigé - Disponibilité pour des interventions ponctuelles en soirée et les week-ends dans le cadre des manifestations Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Pascal WIGAND, Chef du service logistique, voirie & manifestations, 03 88 63 95 11. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Description du poste Nous recherchons un(e) Responsable de Chantier / Chef de Projet Travaux pour intégrer notre département Chaudières Industrielles et prendre en charge les activités suivantes * Organiser l'exécution des travaux de montage sur site avec nos techniciens et partenaires. * Veiller au respect des engagements contractuels et des procédures de qualité et de sécurité. * Assurer la maîtrise budgétaire du projet lors de la phase d'exécution. * Superviser les interventions de nos partenaires. * Élaborer les plans de prévention. * Proposer des solutions afin de garantir le bon déroulement des opérations sur site. * Superviser l'acheminement et la mise en place du matériel en provenance des usines du groupe ou de nos fournisseurs. * Assurer une relation de proximité avec nos clients. * Valider les inspections communes ainsi que les constats de travaux avec les clients. * Superviser les mises en service de l'ensemble des équipements de notre fourniture. * Centraliser les documents de l'entreprise et des fournisseurs externes afin de mettre à disposition les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE). * Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Qualifications * Expérience : Première expérience en tant que chef de chantier ou poste similaire dans l'installation de chaudières, de machines industrielles, de groupes de cogénération ou de systèmes à biomasse. * Compétences techniques : Maitrise de la gestion de chantier appliquée à la thermique industrielle, l'électrotechnique et l'hydraulique. * Polyvalence et bonne connaissance des normes en vigueur. * Capacité à assurer la gestion financière et l'optimisation budgétaire de chaque projet. * Compétences linguistiques : Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais. * Diplômes : BAC +2 ou +, Ecole d'ingénieur en Génie climatique/Génie électrique /CIRA * Permis B Qualités personnelles : * Autonomie, persévérance et rigueur. * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Respect des délais et engagement dans la réalisation des projets. * Esprit d'équipe et aisance relationnelle. * Sens du service et approche commerciale. * Capacité à proposer des solutions innovantes et améliorations.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
Notre agence Synergie Haguenau, recherche pour l'un de ses clients situé sur Brumath, un Electricien F/H. Durée : Perspective longue mission, Secteur : Déplacement dans l'ensemble du Bas-rhin, Lieu : Ecoles, mairie, centres sportifs et culturels, périscolaires, Horaire : 39h/semaine, Avantages : Paniers repas, déplacements,Vos missions seront les suivants : * Pose de gaines et chemins de câbles * Tirage de fils et câbles * Appareillage * Pose de luminaires * Mise en place et câblage de tableaux électriques tertiaire * Installation courant fort et courant faible Votre profil : * Vous beneficiez de 2 années d'expérience en tant qu'électricien dans le secteur du bâtiment. * Vous maitrisez les installations électriques et des normes de sécurité en vigueur. *Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de prendre des décisions sur le terrain. * Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe. * Vous êtes titulaire du Titre professionnel d'électricien ou équivalent. * Vous disposez d'habilitations électriques. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle, postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Basé à Bischwiller, vous aurez la mission la gestion de l'assurance qualité dans le cadre de la croissance de l'entreprise et de la volonté de certification IFS de la nouvelle usine. Le Labo Dumoulin étant une start-up, votre mission est au coeur de l'entreprise et stratégique. La prise d'initiative et la compréhension de l'environnement seront primordiales. Vous serez en étroite relation avec les dirigeants et en soutien à tous les collaborateurs. Vos principales missions : - Vous mettrez en place le système conformément à la norme IFS - Vous participerez à la formation du personnel - Vous élaborerez un planning d'audit interne et mettrez en place. - Vous élaborerez les indicateurs de services en accord avec le CODIR. - Vous participerez au contrôle qualité et à l'amélioration continue - Vous rendrez compte de votre activité régulièrement au CODIR et gérerez le budget du service. Profil recherché : Prêt à vous investir à 100%, vous avez une forte capacité de travail, le sens des priorités et de l'organisation. Vous êtes autonome et avez des capacités managériales, vous êtes rigoureux et dynamique. Vous avez une expérience de 5 ans minimum. Compétences requises : Vous avez participer activement à la certification IFS d'une entreprise agroalimentaire
Nous sommes Le Labo Dumoulin, une jeune entreprise conviviale et bienveillante, basée à Bischwiller et à Paris, qui remet au goût du jour les alimentés fermentés en innovant sur la qualité sensorielle et nutritionnelle. Le tout avec joie et saveurs. Concrètement, nous produisons du kéfir de fruits et des légumes fermentés de manière artisanale en petite quantité chaque semaine. Nous maitrisons l'ensemble de la production et travaillons avec des filières bio, équitables et locales.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur régional dans le domaine du BTP et spécialiste dans les solutions béton, un agent de production maçon finisseur H/F Vos missions : - Intervenir en milieu industriel sur des murs et des dalles en bétons préfabriqués - utilisation de la taloche pour faire des bords relevés - il s'agit d'un travail de finition devant être effectué manuellement - le maniement de la taloche, rapidité et précision seront de rigueur pour avoir un produit de qualité Horaires de travail en usine : 3x7
Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de portails, clôtures et garde-corps en aluminium recrute : Un OPERATEUR DE DECOUPE PROFILéS (H-F) Votre mission principale sera d'effectuer en fonction des plans, la découpe des profilés aluminium sur machine semi-automatique. - alimentation de la ligne en profilés - prise de mesures avec lecture de plans - réglage de la machine - sortie de ligne et stockage Travail en autonomie sur poste individuel Poste de journée OU 2x7 (matin - après-midi) Salaire selon profil Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de la découpe ou de la métallerie en général ? Vous souhaitez être formé et vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! - la lecture de plan est indispensable - l'envie d'être formé et l'apprentissage sur machine - être manuel - être organisé pour gérer les priorités
La SPL AJEF (Accueil du Jeune Enfant et de la Famille) spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants (de 0 - 6 ans) recherche pour sa Grande Crèche La Courte Echelle de Brumath (50 places) un Directeur (H/F). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez la direction de l'établissement et l'encadrement du personnel dans le cadre d'un projet d'établissement prenant en compte les besoins des enfants et de leurs familles. Vous participez au développement d'un accueil de qualité adapté aux besoins de la population. Vous accueillez les familles et jouez un rôle de prévention et d'information auprès d'elles. Vous veillez au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure. Vous sensibilisez l'équipe à l'importance des valeurs éducatives autour de l'enfant et vous motivez l'équipe autour du projet pédagogique. Vous veillez à l'optimisation du lieu d'accueil en matière d'activité et de fréquentation tout en respectant les obligations contractuelles de nos partenaires (CAF, PMI, Collectivités). Les missions confiées peuvent être évolutives et ne sont pas exhaustives. Vous pourrez être amené à mettre en œuvre des projets et missions en partenariat avec les autres structures de la SPL.
Nous sommes spécialisé dans l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans
La crèche "la courte échelle" spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F). Au sein d'une équipe à taille humaine et sous l'autorité de votre Direction, vous veillez au bien-être des enfants, assurez un rôle d'éducation et favorisez leur développement. Vous êtes responsable de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective. Vous assurez les soins quotidiens (hygiène, administration de médicaments selon ordonnance) et savez respecter les protocoles sanitaires et les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 18h30 Début de contrat : juillet 2025
Activ/rh recrute, pour son client, son/sa futur(e) : Directeur administratif et financier adjoint H/F Le poste : Rattaché(e) directement au Directeur administratif et financier, vous serez chargé(e) de superviser et de piloter l'ensemble des opérations comptables et financières du Groupe, couvrant plusieurs sociétés. Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : Pilotage de la fonction comptable o Manager et coordonner le service comptabilité. o Garantir la fiabilité des données comptables et financières. o Définir et appliquer les normes et procédures comptables.. Gestion comptable et analytique o Établir les situations comptables mensuelles et les bilans annuels. o Réaliser le rapprochement entre comptabilité générale et analytique. o Gérer les flux intra-groupe et préparer les états pour les comptes consolidés. Gestion fiscale et réglementaire o Assurer les déclarations fiscales (TVA, DEB, TVS, DAS2, etc.). o Suivre l'évolution réglementaire pour garantir la conformité des pratiques. Suivi budgétaire et financier o Élaborer et piloter les budgets, frais généraux et trésorerie. o Optimiser les flux financiers et gérer les prévisions de trésorerie. o Suivre les investissements et engagements financiers. Relation avec les parties prenantes o Collaborer avec les Commissaires aux Comptes pour les audits et clôtures. o Préparer les tableaux de bord et reportings mensuels pour la Direction. Le profil : De formation DSCG ou d'un diplôme équivalent en comptabilité/gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, ainsi que dans le management d'équipe. Une expérience dans la gestion de plusieurs structures est un plus. Vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux, ainsi que les logiciels comptables, notamment SAGE, ou êtes prêt(e) à vous y adapter rapidement. Autonome et proactif(ve), vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante. Curieux(se) et impliqué(e), vous vous intéressez au fonctionnement global de l'entreprise et cherchez à apporter des améliorations et à optimiser les processus. Avec un bon relationnel, vous savez manager de manière collaborative et vous intégrer aisément au sein d'une équipe. Le poste est à pourvoir dans les alentours de Haguenau, en CDI. La rémunération est à définir selon votre profil et votre expérience.
Nous recherchons en remplacement pour un congé maternité un/une secrétaire comptable. Vous serez en charge d'enregistrer les opérations comptables et d'établir des décomptes.
Rattaché(e) au Chef de secteur Réseaux Eaux Usées, vos missions seront de : Entretien des réseaux : * Assurer l'entretien, la surveillance, le curage, le nettoyage des réseaux publics d'assainissement (canalisations et regards) * Assurer l'entretien et la surveillance des ouvrages spécifiques (bassins d'orage, stations de pompage, déversoirs d'orage, etc.) * Assurer les interventions en équipe ou en autonomie Suivi de votre activité : * Assurer la saisie des données relatives à vos chantiers via une tablette numérique Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur et la polyvalence. Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes) et une capacité à travailler en équipe. Vous possédez des connaissances en mécanique automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan. Permis C, FIMO / FCO appréciés et nécessaires pour certains postes. Rémunération brute mensuelle comprise entre 1900 et 2100€ brut. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Nous recherchons un apprenti réparateur H/F. Vous occuperez un emploi en alternance. Vous participerez aux activités de réparation de smartphones et d'ordinateurs. Tu veux entrer dans le Game ? A toi de jouer pour réussir, en postulant et les candidats seront contactés pour participer à un entretien
Vous êtes néophyte dans l'immobilier et vous avez les qualités suivantes : - Envie d'apprendre et de progresser - Capacité d'écoute et d'adaptation - Bon communicant - Persévérance - Optimiste et force de persuasion Ou Vous êtes un commercial expérimenté en immobilier : - Honnête - Organisé - Attentif aux attentes et besoins clients Votre force de persuasion vous a permis d'obtenir la satisfaction de vos clients. Vous serez accompagné par nos franchisés, intégré dans nos équipes, formé par nos consultants performances. Vos missions : - Prospecter les nouveaux biens pour vos acquéreurs - Évaluer et expliquer le prix d'un bien immobilier - Présenter les avantages et les services de notre contrat Nestenn (signer des contrats de mise en vente) - Accompagner des vendeurs/acquéreurs dans leur projet immobilier Statut : à déterminer en fonction du profil
Pour son magasin CAROLL à Haguenau nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente. Vous travaillerez tous les après-midi sauf le mardi Ambassadeur de la marque, vous apprendrez à prendre en charge les ventes à l'image de CAROLL pour fournir un service de grande qualité auprès de notre clientèle. A ce titre nos équipes de ventes ont pour objectif de : - Maîtriser parfaitement la collection, les attributs de chaque pièce et l'histoire de chaque modèle afin de présenter une sélection pertinente et adaptée à chaque client/e - Assurer les ventes en respectant les valeurs de la maison face à une clientèle exigeante et dans un contexte concurrentiel fort - Développer et fidéliser notre clientèle à travers la création d'une relation personnalisée avec elle. - Réaliser les implantations en respectant les recommandations du département merchandising - Gérer les stocks et le réassort - Vous serez en appui à la responsable de la boutique
***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter être détenteur du permis B. La formation avant embauche sera prise en charge par France Travail dans le cadre de la Poei (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel). Nous cherchons des candidats sur les secteurs de Wissembourg, Ingwiller, Woerth et Soufflenheim. Vos principales missions : Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer en toute sécurité les trajets quotidiens des usagers. Vous transportez vos passagers avec bienveillance, en appliquant une conduite souple et attentive. Vous transportez votre clientèle avec sécurité, en respect du code de la route. - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.
Sous l'autorité du chef de service Propreté et conciergerie de la Direction des Interventions et du Cadre de Vie, vous aurez pour missions principales : - Gérer la sécurité du site : sécurité incendie, accompagnement des commissions de sécurité, gestion de l'aire de jeux. - Effectuer des petits travaux d'entretien dans les locaux : changement d'ampoules, de serrures. - Suivre et contrôler les interventions des prestataires - Ouvrir et fermer quotidiennement les portes du bâtiment - Etre en relation avec le directeur de l'école pour gérer les doléances - Préparer les salles pour les différentes manifestations - Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien des toilettes - Intervenir ponctuellement en soirée ou le week-end pour préparer ou ouvrir des salles - Déneiger les abords de l'école - Intervenir ponctuellement sur d'autres sites en renfort de l'équipe conciergerie Profil : - Expérience similaire souhaitée - Esprit d'équipe, sens de l'écoute, bonnes qualités relationnelles - Rigueur, organisation - Réactivité, capacité à gérer des priorités et des imprévus, respect des délais - Autonomie et disponibilité - Discrétion professionnelle Présence occasionnelle en dehors des créneaux horaires classiques, en soirée ou les week-ends. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Marcel WOLFF, chef de service Propreté et conciergerie, tél 03 88 63 95 13. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 23 mai 2025 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Nous recrutons pour notre client SEW USOCOME HAGUENAU des Techniciens d'usinage H/F. Horaires 3*8. Travail les samedis matins. Mission longue 18 mois.
Vous avez le goût du Challenge ? Le groupe L'ancienne Douane recherche pour son Restaurant à BERNOLSHEIM un PLONGEUR H/F. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche. Vos horaires selon le planning : 8h30-15h et/ou 18h-23h Vos missions : - Nettoyage de la vaisselle et des couverts. - Entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (Normes HACCP) Vous êtes : - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux (se) et vous savez vous adapter au rythme du service Vous vous reconnaissez? N'attendez plus, on a hâte de vous rencontrer.
ADECCO Haguenau recherche pour son client basé à Hoerdt un(e) assistant(e) ADV Opérateur. Poste à pourvoir dès que possible Vous aimez la relation client et le travail en équipe ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une société dynamique en plein développement ? Ce poste est fait pour vous ! . Vos missions. Au sein de l'équipe commerciale, vous serez en charge de : - L'accueil téléphonique et le suivi des clients - Le traitement administratif des commandes : validation des dossiers, commandes fournisseurs, coordination et planification des interventions - La mise à jour des fiches clients dans les outils internes - La préparation des éléments de facturation mensuelle - La réalisation de supports de réunion - L'élaboration de chiffrages et offres commerciales en lien avec les commerciaux - Le soutien au développement de l'activité en cohérence avec la stratégie commerciale en place Votre profil. - Diplôme dans le domaine commercial ou administratif - Aisance téléphonique et rédactionnelle - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Culture client et goût du challenge - Force de proposition et esprit d'équipe - Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint Conditions. - Rémunération selon profil + prime trimestrielle - Avantages : mutuelle, tickets restaurants, abonnement CE - Télétravail possible après période d'essai (1,5 jour/semaine)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en intérim un Magasinier/ Cariste H/F à proximité de Brumath. MISSIONS : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. - Utiliser des engins de levage type chariot élévateur et respecter les règles de sécurité. - Participer à la gestion des stocks et assurer la traçabilité des produits. - Charger et décharger des marchandises. - Sortie des BL, vérification des livraisons, le nombre et l'intégrité des articles. PROFIL: - vous maîtrisez le chariot Caces 3 -Vous êtes rigoureux et savez organiser votre poste de travail en toute autonomie - Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel - une expérience en gestion d'équipe est appréciée
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Responsable de Magasin H/F pour notre magasin affilié de HAGUENAU. Manager d'une équipe de 4 à 6 personnes, vous êtes en charge de la gestion et de l'animation de votre point de vente en liaison avec votre Directeur Régional et l'Affilié. Vos principales missions sont : animer et gérer une équipe, développer l'activité commerciale, garantir la mise en valeur des collections à travers le merchandising. Garant(e) de la bonne gestion d'une boutique et du développement de ses performances, vous coordonnez et optimisez l'activité de l'équipe de vente, que vous formez, animez, motivez et fédérez au quotidien. Votre participation active à la vie de la boutique vous conduit à représenter la marque et à contribuer à la progression des indicateurs de vente, tout en fidélisant la clientèle. Passionné(e) par la mode, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la gestion d'une unité commerciale et d'encadrement d'équipe, dans le secteur du prêt-à-porter. Dynamisme, aisance relationnelle, sens de l'organisation et talent commercial sont des qualités qui vous permettront de réussir pleinement et d'évoluer dans votre mission. Vos aptitudes managériales assureront la montée en compétence de votre équipe. Rejoindre PROMOD c'est rejoindre une enseigne dynamique et attachante. alors venez faire briller votre personnalité et votre talent au cœur de la mode !
Missions : - tonte - débroussaillage - entretien - taille arbres et arbustes - petit bricolage (petite peinture, rafistolage....) Permis indispensable (de plus de 5 ans) camionnette de société fournie Vous interviendrez sur tout le canton de Bischwiller Salaire évolutif selon profil
Vous serez sous l'autorité d'un chef d'équipe espaces verts et vous aurez pour principales missions : - Réaliser des travaux de plantation et de création des espaces verts o Effectuer le suivi des massifs vivaces et arbustifs o Réaliser des travaux d'engazonnement o Effectuer la plantation et le suivi des annuelles (massifs, bacs et jardinières) - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels o Réaliser les opérations d'entretien des pelouses (tonte, débroussaillage, .) o Assurer l'arrosage des espaces verts et fleuris o Assurer l'entretien des arbres, arbustes et vivaces o Effectuer le désherbage manuel des massifs o Assurer la propreté des espaces verts - Participer à l'entretien et la maintenance du matériel Profil : - Titulaire d'un diplôme en Aménagement paysager ou expérience dans le domaine - Connaissances générales en espaces verts - Esprit d'équipe - Capacité à rendre compte - Autonomie, rigueur Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Olivier HENTZ, Parcs et Jardins, cimetières, tél : 06 99 81 02 92. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 mai 2025 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internat.
Ouvrier agricole H.F.X. pour le site à Oberhoffen Sur Moder. Missions : - Participation à la plantation des légumes - Ramassage et récoltes des produits agricoles - Sélection des récoltes pour les travaux de conditionnement - Travaux d'entretien des cultures (désherbage, nettoyage des rangs, arrosage...) - Entretien des équipements/matériels Votre profil : Nous recherchons des candidat.e.s dynamiques, capables de porter des charges de 10 kilos avec un niveau de français A2+ minimum. Nous accordons une grande importance à la motivation des candidat.e.s, et toute expérience antérieure dans le domaine est un plus. Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail en équipe - CDDI de 6mois (renouvelable sur 2ans) - 29h/sem - Amplitude hebdomadaire maximum (8h-16h du lundi au vendredi) - Démarrage : début avril Cette offre est réservée aux candidats éligibles à un contrat d'insertion, sous réserve de validation par les organismes compétents.
* Vous aimeriez travailler sur des équipements à forte valeur ajoutée ? ** L'électronique et l'informatique industrielle vous passionnent ? *** Vous aimeriez intégrer un environnement international ? ==> Et si rejoigniez HBC-radiomatic pour devenir : TECHNICIEN SAV en RADIOCOMMANDES INDUSTRIELLES Poste sédentaire en CDI, anglais courant. HBC-radiomatic est un groupe familial et international allemand, leader dans le domaine des télécommandes industrielles et de la transmission de données par radiofréquences. L'entreprise conçoit et fabrique des systèmes destinés à une grande variété d'applications telles que le levage industriel, le BTP, l'exploitation forestière, l'hydraulique et bien d'autres encore. (www.hbc-radiomatic.com/fr) Vos missions : Rattaché au Directeur de la filiale, votre mission consiste, après une formation technique à nos produits, à prendre en charge les retours SAV des radiocommandes des clients français de l'entreprise. Ainsi vos activités comprennent : - La réception des radiocommandes et l'analyse des retours. - L'étude de la faisabilité technique. - Les interventions de réparations à effectuer, avec une montée en charge - progressive sur les produits prévue sur une période de 24 mois. - Participer à la gestion des appels clients et garantir au respect des délais d'intervention SAV et de maintenance. - Maintenir une prestation de qualité et optimiser le traitement des interventions. De manière générale, vous faites le lien entre les clients de la filiale et le siège en Allemagne. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez du soutien d'équipes professionnelles et expérimentées (Direction, service commercial, service technique, staff administratif) Notre Projet : Nous souhaitons intégrer, en CDI, une personne impliquée et stable pour contribuer au développement et au renforcement de la filiale française d'HBC-radiomatic. Pour cela nous vous proposons : - De rejoindre une équipe expérimentée et accueillante. - Une période de formation initiale. - Un cadre de travail spacieux et agréable situé à La Wantzenau au Nord de Strasbourg. Le poste propose une rémunération très attractive, comprise entre 35 et 40 k€ brut annuel en fonction du niveau et de l'expérience du candidat. Votre profil : Issu d'une formation supérieure de type génie électrique, électrotechnique, informatique industrielle ou électronique, vous êtes à l'aise dans la lecture de schémas. Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle de quelques années dans un milieu technique ou dans la maintenance industrielle. Le poste est également accessible à un candidat débutant particulièrement motivé par l'environnement technique proposé. La maitrise de la langue anglaise constitue un critère important pour les échanges avec le siège de l'entreprise en Allemagne. Doté d'un bon relationnel et d'une réelle capacité de travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine ? - Vous aimez la technique et l'innovations ? =>Dans ce cas, envoyez votre CV à Mathieu STEINMETZ qui est le consultant en charge du recrutement Une fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande !
Consultant en recrutement indépendant, j'interviens pour dénicher les meilleures compétences pour le compte de mes clients basés en France ou en Allemagne. Lorsque je viens vers vous, en général, c'est pour vous proposer de nouvelles opportunités professionnelles !
L'agence SYNERGIE HAGUENAU recherche pour l'un de ces client spécialisé dans l'agroalimentaire basé à Brumath, un Conducteur de Ligne - Process F/H. Longue Mission- Poste en 2*8Vos principales missions seront : -Assurer le bon fonctionnement des installations et des équipements de production. - Superviser les différentes étapes du process de production et veiller au respect des procédures. -Identifier rapidement les dysfonctionnements techniques et mettre en place des actions correctives. - Garantir la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers. - Assurer la traçabilité des opérations et des données de production. - Organiser et coordonner le travail des équipes (Suivi des planning de production, compléter les OF) Votre profil : - Expérience significative en tant que conducteur de ligne ou opérateur de production dans l'agroalimentaire ou un secteur similaire. - Compétences en management : capacité à encadrer, motiver et former une équipe, tout en garantissant une production fluide et conforme aux objectifs - Connaissance des process de fabrication agroalimentaire et des normes HACCP. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacités à travailler en équipe et à réagir rapidement face aux problèmes. - Respect des règles de sécurité et de qualité. Si vous êtes passionné par la production agroalimentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante, postulez ou contactez-nous directement !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le SDEA recherche un-e nouveau-elle collaborateur-trice dessinateur-trice SIG (Système d'Information Géographique) pour intervenir sur le périmètre du Territoire Nord. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du Territoire, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Elaboration et modification de documents graphiques : * Réaliser les plans de réseaux d'eau potable et d'assainissement à l'aide des outils du système d'information géographique du SDEA (Elyx) et êtes amenés à les mettre à jour ; * En relation avec le bureau d'études et les techniciens réseaux, vous évaluez, chiffrez et interprétez graphiquement les orientations techniques des projets et la fiabilité des informations ; * Assurer les levées des conduites et des équipements d'eau potable et d'assainissement sur le terrain avant et après travaux à l'aide d'outils topographiques ; * Réaliser les plans de projet et de récolement à l'aide de l'outil de DAO (Microstation) ainsi que divers plans thématiques nécessaires à l'organisation du Territoire de rattachement. Gestion des matériels logiciels de plans et supports d'information : * Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches : topographie, hydrologie, occupation du sol d'un document issu d'un système d'information géographique. Participation au réseau des dessinateurs SIG * Participer aux échanges avec l'ensemble des dessinateurs SIG du SDEA concernant le partage des bonnes pratiques, les échanges sur les documents types et les supports, les évolutions des outils. De formation BAC PRO/BAC+2 de Géomètre-topographe, Géomaticien ou GEMEAU, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de dessinateur, projeteur ou topographe. Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. La maîtrise des techniques de dessin et de l'outil de DAO Microstation (ou équivalent) est indispensable. Des connaissances de l'outil SIG Elyx et du domaine des réseaux d'eau potable et d'assainissement sont appréciées. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2190€ et 2400€ brut. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Temps de travail : 35h00 sur 4 jours * Télétravail Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Pour notre restaurant gastronomique situé au sein de La Wantzenau, nous recherchons un(e) Plongeur-euse en restauration pour un remplacement. Le poste est à pourvoir à partir de mi-Juin 2025. Au sein de notre équipe, vous aurez pour missions: - de réaliser la plonge; - d'essuyer et de ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine; - de vérifier l'état de propreté de la vaisselle; - d'éplucher des légumes et des fruits en fonction des besoins. Le poste nécessite d'être disponible les Jeudi soir, Samedi soir et Lundi soir de 18H00 à minuit. Il est nécessaire de posséder un moyen de locomotion personnel car les transports en commun ne sont pas disponibles dans ces horaires. Les profils "débutants" si motivés et rigourés, seront également étudiés.
Missions et activités - régule et surveille une ou plusieurs machines - intervient selon les règles de sécurité, de qualité et des impératifs de production. - gère les dysfonctionnements des machines - participe à l'amélioration continue - coordonne et assure la bonne fluidité de l'activité de production - vérifie, diagnostique et signale les pannes à son manager - réalise les contrôles de qualités pour assurer un produit conforme - effectue si besoin la maintenance de premier niveau - gestion des outillages et pièces machines - garant du port des EPI - saisie de la productivité, du suivi de la qualité et du dysfonctionnement de l'installation
Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de portails, clôtures et garde-corps en aluminium recrute : Un OPERATEUR FINITION ASSEMBLEUR (H-F) Votre mission principale sera d'effectuer en fonction des plans, l'assemblage des éléments des éléments de finition (alu) de portails et clôtures. Montage, vissage, fixation de poignets, accessoires divers, caches, éléments de protection... Poste de journée OU 2x7 (matin - après-midi) Salaire selon profil Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine du montage, assemblage avec l'utilisation d'outils à mains. - la lecture de plan est indispensable - vous êtes bricoleur et minutieux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur pour une mission en intérim de 4 mois à Haguenau (67500). - Aide à la couverture, pose de tuiles et zinguerie - Utilisation de machines telles que flex, cisaille, et autres outils mécaniques - Lieu de travail : Haguenau (67500) - Durée du contrat : Intérim de 4 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire horaire : Entre 12 et 14EUR + Panier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la couverture - Formation de type BEP/CAP en couverture ou équivalent - Connaissance des techniques de pose de tuiles et de zinguerie - Capacité à utiliser des machines telles que flex, cisaille, et autres outils mécaniques Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction en tant que couvreur-zingueur à Haguenau (67500) pour une mission en intérim de 4 mois.
Nous recherchons un.e Conseiller.e référent.e Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie. - Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement. - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance. - Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels). - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail. Connaissances spécifiques : - Connaissance des dispositifs de VAE/VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres, comme le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, etc. - Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres. - Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.). Savoir-être professionnels : - Travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration. - Leadership, rigueur, et organisation. - Autonomie, persévérance, et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le ou la Chargée de Relations Entreprises a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. - Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. - Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins des bénéficiaires et des recruteurs. - Assurer la logistique des événements, la mobilisation des entreprises cibles et la participation des bénéficiaires correspondant aux profils recherchés. - Réseautage et partenariats : - Développer et maintenir un réseau de contacts avec des employeurs, des recruteurs, des cabinets de recrutement et d'autres acteurs locaux de l'emploi. - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir les services Agil'Cadres et identifier de nouvelles opportunités de placement. - Suivi personnalisé des bénéficiaires : - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires pour ajuster leur stratégie de recherche d'emploi, recueillir les retours des recruteurs après chaque entretien et proposer des actions de renforcement (ateliers, webinaires, confrontations au marché). Compétences et qualifications requises : - Expérience de 1 à 3 ans en développement commercial, gestion de relations entreprises ou dans un environnement similaire lié aux politiques publiques de l'emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi des cadres et des outils numériques liés au recrutement. - Excellentes compétences en communication, capacité à présenter de manière convaincante les profils des bénéficiaires et à négocier avec les recruteurs. - Compétences en analyse des résultats, en reporting et en amélioration continue. - Capacité à établir des relations de confiance avec les recruteurs et à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe. - Orientation résultats, capacité à faire preuve de persévérance et à s'adapter aux besoins changeants des entreprises et des bénéficiaires.
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service des plats et boissons, ainsi que de l'entretien de la salle. Votre mission principale : offrir une expérience agréable et conviviale à notre clientèle. Organisation des jours de travail à convenir. Service midi et soir en semaine, fermeture le samedi.
Notre client, spécialiste dans le service de sous-traitance en maintenance est à la recherche d'un Electrotechnicien confirmé H/F pouvant intervenir en autonomie sur sites clients de la proche région. Missions : - Travaux de réparation/dépannage de machines (moteurs électriques, pompes, motoréducteurs, moto-ventilation...) Interventions sur sites clients (piscines, chaufferies, stés industrielles de la région...). Une polyvalence, avec des connaissances en électrotechnique, électricité et mécanique sont demandées afin de pouvoir prendre en charge tous types de chantiers. CAP-BEP maintenance, Electrotechnique, MSMA... ou équivalent expérience Double casquette : électrique - mécanique Expérience minimum 2-3 ans sur chantiers industriels Travail en autonomie - interventions sur sites clients
La Région Grand-Est œuvre au quotidien pour l'accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments des établissements scolaires d'enseignements. Mission Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Activités principales « coeur de métier » - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Assurer l'information des usagers - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Participer à l'inventaire des stocks et à sa gestion - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Nous recherchons un maçon H/F ayant déjà des connaissances du métier, soit un manœuvre H/F intéressé par le métier et désireux de se former. Vous interviendrez en général sur des chantiers dans le secteur de Haguenau et environs. Ponctuellement secteur plus large. Départ du dépôt situé à Marienthal. Mutuelle complémentaire santé incluse. Vous travaillerez du lundi au vendredi, Possibilité d'évolution pour personne motivée. Personne titulaire permis PL bienvenue
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
L'Institution Saint-Joseph recherche, pour son service de placement à domicile, Hestia, basé à Haguenau, un.e travailleur.se social.e (ES, ME, ASS ou diplôme équivalent) à compter de mai 2025. Vos missions seront les suivantes : - participation à la démarche d'évaluation dans le cadre du projet de l'enfant - proposition d'objectifs de travail opérationnel et pistes d'intervention - proposition de séances d'accompagnement individuel et/ou collectif - intervention dans les locaux du service, de l'Institution, et les différents lieux de socialisation de l'enfant - réalisation d'atelier, sorties collectives, accompagnements scolaires, ... - travailler en collaboration avec les autres professionnels du service et les partenaires extérieurs Contrat CDI, temps complet (35h/semaine) Travail de semaine en horaires de journée, avec un samedi travaillé par mois Disposition de service : groupe d'analyse des pratiques professionnelles + supervision + véhicules de service Rémunération suivant CCNT 66 : grille suivant votre diplôme et ancienneté + prime laforcade Avantages : CSE (Œuvres sociales + ANCV + Carte de fin d'année) Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Julie ORTH, Assistante de direction : julie.orth@glaubitz.fr
L'agence Adecco recrute pour son client basé à BRUMATH (67170), un Assistant Accueil Administration des Ventes (h/f). Votre rôle consistera à assurer le suivi des commandes clients, gérer le standard téléphonique, accueillir les visiteurs, et fournir un support administratif à l'équipe des ventes. Vous serez également en charge de la gestion des dossiers clients, la gestion de l'approvisionnement en fournitures, l'organisation d'événements d'entreprise, etc. Nous recherchons un candidat ayant une formation en administration des ventes ou une expérience pertinente dans un poste similaire. Une expérience d'au moins 6 mois dans un rôle administratif ou de support commercial est requise. Vous devez être organisé, avoir un excellent sens du service client, et maîtriser les outils informatiques de base. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés : Missions quotidiennes : * Enquête terrain, * Gestion de chantiers d'entretien des réseaux eaux usées : * ouverture des ordres de travail, * établissement des devis, * préparation administrative des chantiers, * coordinations des intervenants et établir la procédure d'intervention. * suivi et analyse de la conformité des travaux, * gestion du budget, * rédaction de rapports et comptes rendus... * Contrôler et garantir la sécurité sur tous les chantiers, * Gestion des pollutions réseau et milieu naturel, * Gestion des urgences quotidiennes. Projets confiés : * Etablir un processus unique pour l'élimination des sables de curage,le stockage ainsi que la traçabilité des déchets. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous avez de bonnes capacités relationnelles, savez prendre la parole en public et rendre compte * Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des réseaux assainissement et d'eau pluviale * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe * Permis B nécessaire L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 8h-12h15 / 13h15-16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant / paniers repas
L'IME « Les Glycines » recrute 1 Éducateur spécialisé ou Moniteur-éducateur F/H en CDD à 0,8 ETP dès que possible pendant 12 mois, dans le cadre d'une situation complexe. L'équipe de l'IME accompagne 44 jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, âgés de 6 à 14 ans. Votre quotidien à nos côtés : - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel au sein d'un collectif - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans la gestion des troubles du comportement indispensable Connaissance du handicap. Une expérience dans le domaine du handicap est nécessaire Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mercredi après-midi libre - Repas sur site A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
La crèche "la courte échelle" spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F). Au sein d'une équipe à taille humaine et sous l'autorité de votre Direction, vous veillez au bien-être des enfants, assurez un rôle d'éducation et favorisez leur développement. Vous êtes responsable de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective. Vous assurez les soins quotidiens (hygiène, administration de médicaments selon ordonnance) et savez respecter les protocoles sanitaires et les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 18h30 Début de contrat : dès que possible
Rejoignez notre équipe et participez à la réalisation de projets ambitieux en tant que terrassier expérimenté ! En effet, Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP Terrassier (H/F). Réaliser des travaux de terrassement : -Assister le conducteur d'engin -Manipuler et entretenir les engins de chantier -Creusement et nivellement de terrain -Utilisation de la pelle -Respecter les plans et les consignes de sécurité sur le chantier Collaborer avec l'équipe et assurer le bon déroulement des travaux Doit disposer de l' AIPR et des habilitations HF et BF. -Adaptation et organisation -Prudence et autodiscipline -Maîtrise des engins de terrassement -Capacité à travailler en équipe Vous êtes celui que nous recherchons ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez devenir acteur d'une entreprise bas carbone innovante et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain. Labellisée "Engagé RSE confirmé**", nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€ en 2024, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail. Nous recrutons en CDI pour notre site basé à Courcelles (27) ou Weyersheim (67), Un Responsable Supply Chain Région Nord-Est H/F Rattaché à la Directrice Supply Chain Nationale, vous avez en charge le pilotage des flux pour garantir un taux de satisfaction client optimal, tout en maîtrisant les coûts sur la région Nord Est, constituée de 3 usines et 3 dépôts. Vous serez responsable d'une équipe d'une quinzaine personnes en charge des approvisionnements, de la gestion des stocks, du suivi de chantiers, de la gestion des plannings de production (MTS, MTO et ETO) et des livraisons. A ce titre, vous avez en charge, sans que cette liste soit exhaustive les missions principales suivantes : - Définir l'organisation de la Supply Chain régionale en alignement avec la stratégie nationale et manager l'équipe régionale, - Coordonner la gestion de la région avec le Directeur commercial et le Directeur industriel, - Assurer le meilleur niveau de service au meilleur coût et avec un minimum de stocks, - Animer les S&OP et les PDP, - Définir la politique globale des stocks, les objectifs de couverture, - Piloter les transports pour assurer la qualité de service, au prix le plus juste, tout en réduisant les EGES, - Superviser les inventaires, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives, - Mettre en place les KPI's afin de piloter l'amélioration continue de la SC en région, - Mener les projets d'optimisation de la performance pour le périmètre SC Nord Est, - Anticiper les risques Supply Chain et déployer le Plan de Continuité d'Activité (PCA), - Promouvoir la culture de sécurité et de qualité avec une forte implication, - Gérer les réclamations et non-conformités, mettre en œuvre les actions correctives et animer les actions qualité, - Garantir le respect des procédures, des délais, de la qualité et des engagements internes et externes, - Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs, en adéquation avec les besoins et évolutions du service, - Mener les entretiens et définir les objectifs individuels des collaborateurs, - Favoriser la performance et la coopération au sein de l'équipe. Profil - Issu d'une formation supérieure de type BAC+5 dans le domaine de la logistique et Supply Chain, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 10 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel, idéalement au sein d'organisations matricielles, - Vous maîtrisez les outils et méthode d'analyse, vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez une utilisation avancée d'Excel, - Vous maîtrisez l'exercice du S&OP, - Vous avez une forte dimension RH, avec une expérience de management d'équipes à distance, dans un contexte de changement. Vous savez faire grandir vos équipes, les responsabiliser et développer leurs compétences, - Vous avez mené des projets de transformation, - Votre leadership, votre sens du business comme votre excellent sens de la communication sont des atouts indispensables pour ce poste, - Une connaissance de SAP est nécessaire. Rigoureux, vous savez encadrer, coordonner et piloter le travail quotidien de plusieurs personnes, avec une forte orientation résultats. Vous avez une expérience solide en management, avec une expertise dans la gestion du changement et la coordination d'équipes sur plusieurs sites à distance. Vous êtes capable de favoriser la coopération et de cultiver un esprit d'équipe pour atteindre des objectifs communs.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne qui puisse aussi bien travailler : - aux côtés de notre chef cuisinier sur les nouvelles tendances gastronomiques en mettant en œuvre toute sa créativité et son sens de l'innovation produit dans notre laboratoire R&D, - qu'au sein de notre service R&D usine pour la réalisation concrète des échantillons jusqu'à la mise au point des produits dans l'usine. Description Vous serez en charge des missions suivantes : - Elaborer les recettes créatives et les produits avec notre chef cuisinier et le service R&D ainsi que faire le lien entre les recettes du chef et les mises au point techniques de l'usine, - Etre le relai entre les produits fabriqués au laboratoire R&D et la réalisation des premières fabrications, - Elaborer des échantillons (nouveaux produits et améliorations) et organiser les dégustations pour les présentations internes et pour les visites clients, - Préparer les envois d'échantillons clients en veillant rigoureusement à la présentation des produits envoyés, - Gérer l'ensemble des stocks de matières premières dédiées à la R&D, - Accompagner les premières fabrications avec les chefs de projet, - Veiller au bon respect des recettes et procédés dans les ateliers, - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène dans le laboratoire R&D ainsi qu'en production, - Se former sur les règles de calcul des prix de revient. Profil - Passionné(e) par la cuisine et vous aimez innover en créant des associations de saveurs uniques - Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable - Une expérience en Industrie Agro-Alimentaire serait un réel atout - Grand sens de la rigueur, de l'organisation et du suivi des processus internes - Aisance dans la communication avec les clients internes et externes Avantages Salaire : entre 32k et 38k€, selon profil CDI, statut agent de maîtrise Du lundi au vendredi
Vos missions : -Couvrir la toiture -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer La couverture -Garantir l'isolation thermique au-dessus du toit -Tracer, tailler, couper une ardoise Notre super équipe de recruteuses, Charlotte Naoëlle et Aline, s'occupera de s'entretenir avec vous pour vous trouver la mission qu'il vous faut ! :-) Votre profil : -De formation CAP « couvreur ». -Expérience minimum : 4 ans à un poste similaire -Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie et des matériaux associés. -Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène. -Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les consignes.
ANADIAG SAS est une entreprise française, dont le siège social est en Alsace. Nous sommes un prestataire de services spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires sous agrément BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) pour l'évaluation de produits phytopharmaceutiques conventionnels et bio contrôles, avant leur mise sur le marché par nos clients. Suite à un accroissement d'activités et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Directeur d'Etudes BPL (Bonnes pratiques de laboratoire) - Expérimentation Terrain MISSION : Vous êtes en charge de la conduite d'études résidus BPL en Europe pour nos clients et, à ce titre, vous intervenez auprès d'eux comme principal interlocuteur des projets confiés. Vous êtes responsable de : - Rédiger les plans d'études selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) - Veiller à ce que la phase terrain des études se déroule conformément au plan d'étude, aux modes opératoires normalisés et aux lignes directrices BPL - Organiser et superviser la mise en place des essais en Europe - Vérifier, organiser et analyser les données - Communiquer aux clients l'avancement des essais et des études en général - Rédiger les rapports d'études dont vous serez en charge Vous êtes le lien entre le réseau technique européen du groupe, le laboratoire et les clients. PROFIL : De formation Bachelor/Master ou Ingénieur agronome, vous bénéficiez d'une première expérience en expérimentation agronomique. Nous considérons également les candidats ayant une formation en protection des plantes, avec une expérience professionnelle significative en management de projets. La connaissance du système BPL est souhaitée. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée ayant à l'esprit de maintenir la qualité et la communication tout au long des études dont elle sera en charge. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable. CONDITIONS: - Contrat : CDD d'un an - temps plein - Temps de travail : 38 h hebdomadaire et repos compensateur - Rémunération : selon expérience et profil - Poste à pourvoir de suite Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant impérativement vos prétentions salariales par e-mail avec la référence DE_2025 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
ADEMI PESAGE, PME familiale et indépendante de 120 collaborateurs(-trices), créée en 1994 est aujourd'hui présente sur toute la France grâce à ses 14 agences. Spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. C'est par l'écoute active des clients que le groupe ADEMI PESAGE connaît une forte croissance. Vous pouvez avoir votre place au sein d'ADEMI PESAGE. En collaboration avec le responsable de secteur et vos collègues, vous êtes en charge : de la vérification, l'installation, la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
Les missions En intégrant notre garage, vous serez amené(e) à : - Démonter les pièces automobiles pour leur mise en stock et leur revente auprès des particuliers et des professionnels - Repérer les pièces en bon état et les défectueuses d'un véhicule usagé, - Connaître le processus de recyclage des pièces, - Dépolluer les véhicules, monter et démonter les pneumatiques, - Désassembler, démonter, nettoyer et contrôler les pièces de réemploi ( carrosserie et mécanique), - Démonter avec rapidité et efficacité les pièces demandées par les magasiniers et vendeurs Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante en tant que mécanicien automobile Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité
Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe CAMSP d' Haguenau accueille des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles du neuro-développement avérés ou suspectés. Les missions du CAMSP sont : la prévention, le dépistage et le diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles, le soutien et l'accès aux lieux de la petite enfance. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, le CAMSP recrute en CDD à terme imprécis un/e éducateur/trice de jeunes enfants à temps partiel (0.8 ETP - évolutif à la baisse si candidat intéressé) Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Salaire suivant CCN51 L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Sur le site de nos clients, - Vous serez responsable de la maintenance mécanique de machines (pompes, moteurs, réducteurs...) - Vous avez des connaissances en métrologie - Vous devez être capable de diagnostiquer une panne et de réaliser le dépannage, - Vous contrôlez les installations et de réaliser la maintenance préventive et curative.
OFFRE D'EMPLOI À PARTAGER ! TBV Automobiles recrute un(e) conseiller(ère) commercial(e) Ce que l'on recherche, c'est plus qu'un CV c'est une personnalité : - Une énergie communicative - Un vrai sens du commerce et de l'écoute - Un contact facile, naturel, humain - Une posture positive et impliquée - Une envie de progresser, une capacité d'apprentissage et une volonté de se dépasser - Un sourire qui donne envie... et une vraie capacité à convaincre ! L'expérience ? C'est un plus, mais pas une obligation. Ce qu'on veut avant tout, c'est un tempérament solaire et une vraie passion pour la relation client. Pourquoi rejoindre TBV Automobiles ? - Une entreprise en pleine expansion - Une équipe soudée, dynamique et bienveillante - Une voiture de fonction - Un salaire à la hauteur de ton talent Ici, on ne cherche pas juste à vendre. On veut créer de la confiance, construire une relation, faire la différence.
Concession pionnière et durable représentant toutes marques et toutes motorisations, TBV Automobiles incarne l'histoire d'une belle réussite made in Alsace. Plus de 200 véhicules à découvrir toute l'année ! De la citadine au véhicule utilitaire, de la sportive au SUV ou encore au véhicule de prestige, TBV Automobiles vous propose un univers qui ravira n'importe quel conducteur à la recherche du véhicule de ses rêves.
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique Missions et activités : - S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service. - Œuvrer pleinement à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents et de leur citoyenneté. - Participer à l'animation et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Faire le lien avec les familles, l'équipe et le résident. - Impulser et proposer des activités éducatives en lien avec les projets personnalisés et en assurer le suivi et l'évaluation. - Organiser et coordonner l'accompagnement éducatif des résidents d'un secteur confié. - En tant que coordinateur, veiller à la cohérence des tâches réalisées par l'équipe. - Etre responsable des activités mises en place, superviser et évaluer les actions. - Se situer en interface avec le cadre socio-éducatif, et/ou le cadre de santé auprès de l'équipe. - Etre garant du bon fonctionnement de la structure en l'absence du cadre socio-éducatif et/ou de santé. - Inscrire son action et sa mission dans le cadre de la gestion des risques en lien avec les prises en charge des résidents. - Signaler et régler les dysfonctionnements relevant de sa compétence. - Veiller à la conformité des bonnes pratiques professionnelles en s'appuyant sur des référentiels institutionnels et professionnels. - Participer à des groupes de travail en lien avec les projets institutionnels et/ou de service. Votre profil : Avoir des compétences organisationnelles et de coordination. Etre en capacité d'adaptabilité, de prises d'initiatives et d'innovations. Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités. Etre en capacité de travailler en équipe pluri professionnelle. Assurer des transmissions pertinentes (orales et écrites). Etre un relai de confiance pour le cadre socio-éducatif et/ou de santé.
Pour compléter notre sympathique équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse en CDI à temps partiel ( mardi-jeudi-vendredi-samedi-dimanche soirs ). Deux jours et demi de congés par semaine, mutuelle employeur, paniers repas, pourboires, primes ponctuelles. Possibilités de temps complets si motivé(e).
Bientôt le printemps ! Envie de changements ?? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la distribution, la maintenance et le dépannage d'engins forestiers, opérant sur le territoire français, belge et allemand transfrontalier. En tant que Electromécanicien Itinérant, vous incarnez l'aventurier intrépide, prêt à explorer de nouveaux horizons et à affronter des défis pour répondre aux besoins de nos clients. La maîtrise de l'allemand est indispensable, puisque notre fabricant est basé en Allemagne et que les échanges se font dans cette langue. Vos missions : *Inspection et Diagnostic : Conduire des inspections régulières pour déceler les éventuels problèmes sur les engins forestiers. Diagnostiquer efficacement les pannes et dysfonctionnements des équipements. *Réparations et Entretien : Effectuer des réparations mécaniques, notamment sur les moteurs, systèmes hydrauliques et transmissions. Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines. Assurer l'entretien préventif conformément aux recommandations du fabricant. *Dépannage sur Sites : Répondre aux appels de dépannage et intervenir sur place pour résoudre les problèmes techniques. Effectuer des réparations d'urgence pour minimiser les temps d'arrêt des machines. *Documentation et Rapports : Tenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées. Préparer des rapports d'intervention et d'entretien pour documenter les activités. *Sécurité : Respecter et faire respecter les normes de sécurité en vigueur. Sensibiliser les opérateurs aux mesures de prévention des accidents. *Collaboration et Communication : Travailler en collaboration avec les équipes et les clients pour assurer une coordination efficace. Communiquer de manière proactive les problèmes et les besoins en pièces détachées. L'entreprise, à taille humaine, valorise le travail d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs. Les dirigeants sont à l'écoute et disponibles pour vous accompagner dans vos missions. Une formation en binôme est prévue pour assurer votre succès à votre poste. En tant qu'électromécancien itinérant (très ponctuellement), la capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes rapidement et à s'adapter à des environnements de travail variés est essentielle. Des déplacements réguliers sont à prévoir, avec une carte professionnelle de paiement mise à disposition pour tous les frais pris en charge par l'entreprise (véhicule de service, hébergement, frais de repas...). Le taux horaire démarre à partir de 15 € brut par heure, toutes les heures supplémentaires sont payées, primes en sus, rémunération à convenir selon profil et compétences. Un plan de formations sera également proposé pour vous permettre de devenir expert dans ce secteur. Vous disposez d'une formation ou d'un diplôme de type CAP Electromécanicien, ou CAP/BEP Maintenance des Matériels Engins de Levage, ou Bac Professionnel Maintenance des Matériels Engins de Levage, ou encore BTS Maintenance des Matériels Engins de Levage. Des personnes avec diplôme en Mécanique Poids Lourds et/ou Engins de Chantiers peuvent aussi correspondre aux besoins de l'entreprise. Si vous possédez une expérience significative en mécanique, hydraulique et pneumatique, notamment sur des engins de chantier mais pas seulement, vos compétences nous intéressent. Des connaissances en électronique et/ou en électrotechnique sont également appréciées.
Les missions du poste Depuis 2004, Altodis a tracé sa voie pour devenir un acteur incontournable en Alsace et en Franche-Comté. Notre équipe, forte de 90 collaborateurs, partage une ambition commune : offrir un service d'exception dans la vente, la location et la maintenance de matériel de manutention et de BTP. Chez Altodis, la responsabilité, l'excellence et le respect ne sont pas seulement des mots, ce sont des valeurs que nous cultivons avec passion et rigueur. Chacun de nous contribue à cette quête quotidienne d'excellence pour répondre aux besoins de nos clients avec dévouement et expertise. Ce qui nous distingue ? Nous combinons la puissance des grands groupes à la flexibilité et à la convivialité d'une entreprise locale. C'est cette alchimie qui anime notre dynamisme collectif, où chacun joue un rôle crucial dans notre évolution constante. Vos missions : - Nettoyage, graissage et vérification des niveaux des machines. - Plein carburant ou mise en charge du matériel électrique. - Contrôle visuel des casses et anomalies clients. - Prise de photos départ/retour pour l'état des lieux des engins. - Chargement/déchargement des petits matériels. - Garantir une bonne image du parc location. - Suivi des stocks : carburant, gaz, consommables, boues usées. - Signalement des pannes et dégâts aux techniciens et au bureau. Le profil recherché Vous êtes la personne que nous cherchons si : - Vous avez idéalement une première en maintenance des équipements industriels ou maintenance d'engins TP ou agricoles - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de tablettes numériques mobistac - Vous savez expliquer le bon fonctionnement des engins aux clients - Vous êtes rigoureux(euse), - Vous êtes bon communicant(e) - Vous avez le sens du détail - Vous avez un bon relationnel et un sens du service Infos complémentaires Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI à temps plein 39 heures Ce que nous offrons : En plus de rejoindre une équipe passionnée, vous aurez accès à des avantages attrayants tels que : - Prime d'intéressement - Titre restaurant - Mutuelle familiale prise en charge à 60 % - Carte CE+ offrant des tarifs préférentiels pour diverses activités de loisirs. Notre processus de recrutement : Nous sommes pour un processus de recrutement clair et transparent : - Echange téléphonique de quelques minutes pour en savoir plus sur votre profil et vos attentes - Entretien dans nos locaux afin de découvrir vos compétences techniques, votre expérience professionnelle et vos ambitions professionnelles. - Rencontre avec les équipes. Nous sommes impatients de discuter avec vous et d'en apprendre davantage sur votre parcours professionnel !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes force de proposition ? Vous vous souciez du bien-être des enfants tant physique que psychologique et affectif ? Alors, venez nous rejoindre ! MISSIONS : Vous serez amenés à : Accueillir les familles et les enfants Composer et préparer les activités Répondre aux besoins physique, psychique et de sécurité des enfants L'entretien des locaux et du matériel Conception des repas HORAIRES : Vous exercerez dans de grands locaux neufs ouverts du lundi au vendredi de 7 h 30 à 18 h 30. Les enfants ont entre 2 mois et 3 ans. Vous aurez à disposition tout le matériel nécessaires pour proposer des activités. Des partenariats tels que la bibliothèque, la babygym et la médiation animale sont proposés régulièrement aux enfants. Vos idées sont les bienvenues ! Des déplacements sont à prévoir entre différentes crèches Poste à pourvoir de suite. Vous êtes titulaire du : BAFA , BAFD , BEP carrière sanitaire et social, CAP petite enfance.
Vous intégrerez un organisme français privé de recherche sous contrat, spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires, sous agrément B.P.L. (Bonnes Pratiques de Laboratoire), pour l'homologation des produits phytopharmaceutiques en Europe. Notre structure propose une large gamme de services scientifiques et agronomiques aux industriels de la protection des plantes. Pour notre laboratoire basée à Haguenau, nous recrutons 1 Technicien / Technicienne de Laboratoire en chimie analytique- H/F - CDD MISSIONS Vos missions s'effectueront dans le respect du Système d'Assurance Qualité et des Modes Opératoires Normalisés (MON), établi selon les BPL. Dans le cadre d'études portant sur l'analyse de résidus de produits phytosanitaires et selon le planning établi, Vos missions principales seront : - L'extraction et la purification des composés d'intérêt à partir de matrices végétales et/ou alimentaires - La préparation des solutions pour analyses chimiques (pesées, dilutions, gammes étalons.) - Le remplissage de documents de suivi d'études garantissant la traçabilité - La participation aux tâches communes (vérifications métrologiques, gestion des déchets, gestion des stocks .) PROFIL RECHERCHE Nous recherchons quelqu'un: - De formation Bac+2 en Chimie - Avec idéalement une 1ère expérience en chimie analytique en laboratoire, de préférence dans un environnement BPL - Possédant une grande rigueur et une grande fiabilité - Ayant le sens du travail en équipe - Capable de s'adapter à différentes missions dans la journée et faisant preuve d'autonomie - Anglais technique requis CONDITIONS - CDD 8 mois - Poste à pourvoir de suite - 38H avec repos compensateur - Salaire en fonction du profil - Vous intégrerez une équipe à taille humaine et un laboratoire aux appareils et méthodes d'analyses diversifiés. Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en précisant vos prétentions salariales par e-mail avec la référence TECH_LAB_2025 à l'adresse suivante: jobs@anadiag.fr
Le Groupe Anadiag est un organisme privé de recherche sous contrat (Contract Research Organisation - CRO) dont le siège est situé à Haguenau (Alsace). Spécialisé dans la réalisation d'études réglementaires pour l'homologation des produits phytopharmaceutiques en Europe, le groupe propose une large gamme de services scientifiques et agronomiques destinés aux industriels de l'agrochimie.
Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Adultes Médicalisé, à la MAS Catherine Zell : Profil : Infirmier(e) en Pratique Avancée diplômé(e) d'état mention "maladies chroniques stabilisées" ou "psychiatrie et santé mentale" Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) pour rejoindre la Maison d'Accueil Spécialisée Catherine ZELL à OBERHOFFEN SUR MODER. La MAS Catherine ZELL accueille 75 adultes handicapés nécessitant une surveillance et des soins constants. En tant qu'Infirmier(e) en Pratique Avancée, vous intervenez dans la gestion des soins et le suivi des pathologies chroniques des résidents. Votre rôle consiste à optimiser la prise en charge de ces pathologies dans le cadre d'une approche globale et coordonnée avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire. Missions : Vos missions incluent notamment : - Assurer l'évaluation, le suivi et la gestion des soins des résidents présentant des maladies chroniques et des pathologies complexes, en lien avec le médecin et les autres professionnels de santé. - Contribuer à la gestion des dossiers médicaux des résidents. - Assurer une coordination optimale des soins pour garantir le bien-être et la sécurité des résidents. - Assurer la coordination avec les intervenants extérieurs (médecins, spécialistes, services de soins à domicile, etc.). - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de la structure. Profil : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, avec une mention en Pratique Avancée - Maladies chroniques stabilisées ou Psychiatrie et santé mentale. - Connaissance des spécificités du handicap mental et des pathologies associées serait appréciée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des projets de soins. - Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
La courte échelle spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants (de 0 à 3 ans) recherche un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F). Au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité de votre Direction, vous accompagnez l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif. Vous êtes en relation constante avec les parents. Vous assurez la continuité de Direction si nécessaire. Vous jouez auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. Vous veillez à la cohérence des projets dans les activités quotidiennes auprès de l'enfant. Vous êtes responsable de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective. Vous accueillez et vous observez l'enfant, en tenant compte de son cadre familial, de ce que vous connaissez de lui, sans porter de jugement. Vous repérez les troubles éventuels de l'enfant, en informez la Direction et en assurez le suivi avec les autres intervenants. Vous proposez des activités d'éveil, en étroite collaboration avec la Directrice et l'équipe, dans le but de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant. Vous mettez en place des pistes de réflexion pédagogiques. Vous aménagez l'espace de vie des enfants au fil de l'année en fonction de l'âge des enfants. Vous participez activement à l'élaboration des projets de la structure. Vous encadrez les stagiaires et/ou les apprentis. Les missions confiées peuvent être évolutives et ne sont pas exhaustives. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (débutant accepté), vous aimez travailler en équipe et avez un relationnel aisé. Vous faites preuve de disponibilité, de patience et savez être à l'écoute des parents. Vous êtes polyvalente, créative, dynamique et motivée. Tact, discrétion et maîtrise de soi font également partie de vos qualités. Contrat à durée déterminée à temps plein (35h hebdomadaire) à pourvoir dès que possible.
Votre mission en tant que City Manager : Vous serez l'ambassadeur local de WeHost, garantissant un service impeccable pour nos voyageurs et propriétaires. Vous contribuerez au développement de notre réseau en reprenant un portefeuille de logements et en prospectant de nouvelles opportunités. Vos missions opérationnelles sur le terrain : Qualité & Services Locaux Préparer les logements pour l'arrivée des voyageurs en assurant un nettoyage complet et l'installation du linge de maison, Vérifier l'état des logements et remonter les informations relatives aux dégradations, aux consommables et aux points de la checklist. Organiser la remise et la gestion des clés pour garantir un accès fluide aux logements. Assurer la maintenance des logements en réalisant les interventions nécessaires ou en coordonnant avec des prestataires locaux. Gérer et résoudre les incidents en temps réel pour optimiser l'expérience des voyageurs, Relations & Coordination Être le point de contact local pour les voyageurs et les propriétaires Coordonner l'implémentation des services supplémentaires (petit-déjeuner, late check-in, etc.) Gestion des Logements Visiter, vérifier l'état des logements, organiser les photos et transmettre les informations au siège Remonter les feedbacks pour améliorer nos offres et performances Vos missions commerciales : Accueil & Suivi des Nouveaux Clients Prendre contact avec les prospects et organiser la visite de leurs hébergements en moins de 48h Coordonner la création/mise à jour des annonces via notre siège Prospection & Acquisition Identifier de nouveaux propriétaires et leur présenter nos services dynamiques Bénéficier d'une prime d'apporteur d'affaires à la signature du mandat ! Profil recherché : Parler couramment français et anglais. Maîtriser le métier du ménage en location courte durée et assurer un service client irréprochable. Disposer d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec propriétaires et voyageurs. Faire preuve d'une grande organisation et d'une excellente gestion du temps. Statut : Auto-entrepreneur ou Société (dirigeant.e d'une conciergerie déjà implantée ? Parlons partenariat !) Rejoignez-nous et faites de votre expertise un levier de succès pour WeHost ! Ce que nous offrons : Rémunération attractive : Un pourcentage des revenus locatifs. 100% des frais de ménage (vous définissez votre propre grille de ménage) Une prime d'apporteurs d'affaire pour chaque signature de biens que vous apportez. Support complet : Formation, outils CRM/PMS, assistance technique, communication, et process bien rodés, support juridique.
Qui sommes-nous ? Fondée en 2014, WeHost est la conciergerie qui booste la gestion des locations courte et moyenne durée (Airbnb, Booking, etc.) avec plus de 2000 logements sur une trentaine de marchés en France. Notre ambition ? Être présent partout en métropole et outre-mer tout en offrant une expérience inoubliable aux voyageurs et aux propriétaires ! www.wehost.fr
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé dans le secteur de Strasbourg, en CDI un d'un Technicien en atelier mécanique H/F. Vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner le matériel des fournisseurs et des clients - Démonter et expertiser le matériel réceptionné - Commander les pièces manquantes pour réparation de l'équipement - Préparer le remontage de l'équipement et effectuer le colisage - Intervenir occasionnellement sur sites "Clients" pour mise en service ou dépannage des équipements Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac +2 en mécanique et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maitrise d'une langue allemand ou anglais est souhaité pour la prise de ce poste. La lecture de plan est indispensable pour ce poste. Vous êtes autonome, adaptable et organisé ? Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur un un horaire de journée, avec acquisition de RTT. Le salaire sera à définir en fonction du profil et des compétences de la personne retenue (fourchette entre 30 et 40k€ bruts/an) auquel s'ajoutent les titres restaurants, ainsi qu'un CSE. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mise en place de locaux techniques de piscines, avec suivi et service après-vente avec conseil client. Livraison de piscines et de spas auprès de particuliers. Entretien piscines et spas. Formation complète en interne. Le permis B est exigé. Véhicule à disposition. Clientèle en France et en Allemagne.
Vente de Piscines et Spas
Le Restaurant Au Cheval Noir à Herrlisheim recherche un(e) serveur(se) : 2 postes à pourvoir : 1 poste temps complet, 1 poste temps partiel (nombre d'heures à définir) Vous serez en charge du service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, etc.) au sein de notre établissement de restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique et devrez respecter la charte qualité de l'établissement ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience ou diplomée dans le domaine de la restauration. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV par mail ou nous contacter directement par téléphone au 03.88.51.37.93
Nous recherchons un(e) ADV/ADA pour rejoindre notre équipe. Une expérience préalable dans l'import/export est indispensable pour l'accès au poste. Vos missions principales : - Gestion des approvisionnements : Enregistrement des commandes fournisseurs, suivi des imports, dédouanements, réceptions de marchandises, gestion des lots, etc. 90% des approvisionnements sont réalisés en Asie. - Relation téléphonique avec les clients : Suivi des disponibilités produits, des stocks, et des dates de livraison prévues. Vous assurez également le suivi de l'état de préparation des commandes. - Traitement des commandes clients : Réception des commandes, vérification des tarifs, choix de la référence produit en fonction des besoins clients, confirmation de commande, et intégration dans l'ERP (CEGID). - Établissement des fiches techniques : En collaboration avec les commerciaux, vous serez amené à établir des fiches techniques pour les clients. - Gestion des priorités de livraison : Vous serez responsable de l'optimisation des priorités de livraison et du suivi des entrées/sorties de marchandises. - Suivi des commandes fournisseurs : Adaptation des commandes selon les demandes clients, disponibilités, et planning de production. - Suivi des stocks : Vous assurerez le suivi des statistiques achats, ventes et stocks, et vous aurez une vue régulière pour prévenir les ruptures de stock. Profil recherché : - Vous êtes impliqué(e) dans la satisfaction client et au sein de notre équipe. - Vous savez être apporteur d'idées et capable de proposer des améliorations. - Vous avez le sens du service client, êtes capable de prioriser vos tâches et d'organiser votre travail de manière rigoureuse. - Vous faites preuve d'empathie, et vous savez travailler en harmonie avec des collègues de profils variés. - Vous avez un bon niveau d'anglais, surtout écrit (indispensable) et la maîtrise de l'ERP CEGID serait un atout.
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication et pose de pergolas et stores, recherche un couturier industriel H/F. Vous maitrisez la couture double aiguille et avez déjà pu travailler en milieu industriel. Les postes sont à pourvoir en journée (7h-14h30) avec passage en 2x8 ( 6h30-13h30/14h-22h) suivant l'activité. Le samedi matin peut être travaillé si production le nécessite. 12€ au démarrage + tickets restaurants. Mission intérim longue durée à pourvoir de suite. Vous êtes polyvalent et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez occupé un poste similaire.
Sous l'autorité du responsable de la piscine municipale de plein air, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'organisation générale, le fonctionnement, la gestion administrative et comptable - Assurer la régie des recettes - Encadrer et organiser les plannings du personnel saisonnier - Faire appliquer et faire respecter le Plan d'Organisation, de la Surveillance et des Secours et le règlement intérieur - Accueillir et gérer les différents usagers (clubs, CLSH, privés) - Favoriser la fréquentation de la piscine et optimiser l'offre de services et d'animations - Participer à la surveillance des bassins - Assurer la sécurité des usagers, prodiguer les premiers soins - Gérer le matériel de secourisme - Gérer les conflits Profil : - Titulaire d'un BEESAN ou d'un BPJEPS AAN - Recyclage CAEPMNS à jour pour les titulaires d'un diplôme de plus de 5 ans - Avoir une carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité - Être à jour de la formation continue au PSE1 et/ou au PSE2 - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en piscine - Autonomie et disponibilité (interventions le week-end) -- Être titulaire du permis B Avantages : - Chèques-déjeuners - Remboursement sur les abonnements de transport en commun domicile - travail à hauteur de 75 % - Congés payés La piscine de plein air de HAGUENAU sera ouverte du 30 juin 2025 au 31 août 2025. Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet en cliquant ici. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Ce poste est à pourvoir au sein de l'IMPro du Pôle Juniors, sur le site de Bischwiller. Contrat de travail : CDD de 3 mois à temps complet (possibilité de renouvellement). Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé, expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée. Véritable pédagogue, vous faites preuve de patience pour transmettre les savoirs et vous assurer de la bonne compréhension de chacun. Missions : Vous travaillez auprès d'enfants et adolescents en situation d'handicap. En tant que référent du projet des jeunes, vous mettez en place des outils d'évaluation et identifiez des axes de progression. Vous élaborez le projet individuel ainsi que le rapport de synthèse de chaque jeune et participez aux réunions de synthèse et d'équipe. Votre sens de l'écoute et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour la réussite de votre mission. Vous travaillez en horaires de jour du lundi au vendredi. Au vu de l'organisation du service, vos congés seront positionnés sur les dates de fermeture de l'IME. La fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Employé(e) d'immeubles en CDI qui intègrera notre Agence située à Haguenau. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous veillez à la propreté et à l'entretien du patrimoine, et en assurez une surveillance générale. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la propreté des parties communes des immeubles ou groupes d'immeubles en respectant les procédures internes - Assurer l'élimination des rejets (ordures ménagères, encombrants, etc.) - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques communes et réaliser les menues réparations selon les procédures internes - Représenter Alsace Habitat sur le site et être le premier relais d'information entre les locataires et le bailleur PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Diplôme national du brevet avec ou sans expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne connaissance du vocabulaire technique des différents corps d'état, des règles de sécurité ainsi que des techniques de nettoyage et d'entretien. Organisé(e), autonome, avec un bon sens de l'écoute, vous savez également prévenir et gérer les conflits. La discrétion, la loyauté et l'adaptabilité sont également essentielles. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés -1 jour non travaillé toutes les 4 semaines civiles - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Vous serez chargé(e) des tâches suivantes: - transformation, - réparations, - confections. Travail du mardi au samedi par demi-journée
Missions : en tant que directeur de l'Institut Médico-Educatif, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Juniors, vous pilotez et coordonnez l'établissement dont vous avez la charge dans le respect des politiques publiques, du cadre réglementaire et du projet institutionnel de la Fondation. Accompagné par 3 chefs de service que vous managez et animez, vous veillez à la qualité et la personnalisation de chaque accompagnement et êtes garant du respect des valeurs portées par la Fondation et de celui des droits des usagers. Les équipes de l'IME sont pluridisciplinaires : accompagnants éducatifs, psychologues, kinésithérapeutes, psychomotriciens, infirmiers mais également médecin généraliste. L'accueil des enfants se fait en externat, en internat et en accueil temporaire au sein de 3 secteurs dédiés soit à la déficience intellectuelle, soit au polyhandicap, soit aux Troubles du Spectre Autistique. L'agrément de l'IME est de 147 places. Vous apportez un soutien et un conseil expert à vos équipes (y compris sur le terrain) et veillez au développement de leurs compétences dans le cadre du modèle managérial de la Fondation. Avec l'appui des services supports du siège, vous êtes le garant d'une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que de l'entretien et de la sécurité des structures. Vous participez à une réflexion partagée de développement des services proposés avec les autres établissements de la Fondation et d'adaptation de l'offre au public accueilli. Vous animez une démarche partenariale vis-à-vis des acteurs institutionnels, associatifs et privés. Profil : Titulaire d'un diplôme supérieur de type Master MOS et/ou CAFDES, vous possédez une expérience similaire d'au moins 5 ans idéalement auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap mental. Vous conjuguez à la fois les qualités d'un manageur opérationnel, organisé et gestionnaire à celles d'un référent pédagogue et rassurant pour vos équipes et leur environnement, notamment les familles. Vos qualités d'analyse, rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'être force de propositions aussi bien au sein de la Fondation qu'auprès de tous les acteurs du secteur et du territoire. En intégrant la Fondation, vous pourrez valoriser votre formation et expérience dans un contexte dynamique et innovant. Votre temps de travail sera de 39h hebdomadaire et vous bénéficierez de la politique RTT en vigueur. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table, du dressage des couverts. Poste à temps plein - repos le samedi et dimanche midi et 1 autre jour dans la semaine.
Mission Vous souhaitez devenir un leader inspirant des modes de construction de demain, venez intégrer une entreprise en béton bas carbone. Labellisée "Engagé RSE", nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail. Nous recrutons en CDI (dans le cadre d'un remplacement) pour notre site basé à Weyersheim (67) (Proximité de Strasbourg), un :Technicien de maintenance - Electromécanicien H/F Vos missions :Rattaché au Contremaître de maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance corrective et préventive et assurez l'entretien courant des équipements industriels afin de maintenir notre outil de production dans des conditions de fonctionnement optimales. Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité. Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation. Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques - mécaniques, etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail posté et assurez les astreintes. Poste en CDI (remplacement) à pourvoir dès que possible et basé à Weyersheim (67) (proximité de Strasbourg). Profil Issu d'une formation de type Bac pro à Bac+2 (de type BAC PRO/BTS/DUT/Licence dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique,..), vous disposez d'une expérience confirmée (de 3 à 5 années idéalement) sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir de bonnes connaissances en électrotechnique/automatisme mais également en mécanique. Autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances techniques (en électricité industrielle, mécanique et automatisme). Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements. Votre rémunération et vos avantages Groupe : Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit : Salaire brut de base sur 12 mois Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre) Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin) Avantages Groupe : Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; Intéressement / Participation ; Tickets Restaurant ; Télétravail ; CSE, etc. Votre intégration dans nos équipes : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ; Vous serez convié au Séminaire d'intégration national Groupe, etc. En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences. « Ensemble, nous construisons notre réussite. » Le Groupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.
Vous serez sous l'autorité de la Direction des Services Techniques et serez chargé de l'étude et de la conception de projets de construction et de rénovation dans le domaine de la VRD et plus particulièrement de la voirie. Vos principales missions : - Gérer les marchés publics de travaux et de fournitures : étude, chiffrage, élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises - Réaliser les plans nécessaires aux projets (Plan de masse, plan d'exécution, profils, etc.) - Préparer les dossiers de demandes de subventions - Réaliser l'ensemble des démarches préalables au démarrage des travaux : demande de permission de voirie, déclaration de travaux, DICT, demande d'arrêté de circulation. - Assurer le suivi technique et financier des chantiers - Mettre à jour sur le SIG les données réseaux (assainissement, éclairage public, mobilier urbain, .) - Coordonner les travaux sur le domaine public - Renseigner le public, les bureaux d'étude, les promoteurs, . - Pré-instruire et suivre les demandes de raccordement assainissement - Suivre les marchés d'entretien Profil : - Formation BAC + 2 souhaitée dans le domaine du BTP - Expérience similaire appréciée en collectivité territoriale - Connaissances juridiques et expérience des procédures d'appels d'offres, de la conception et de suivi des marchés publics - Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de la VRD et de l'environnement - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des VRD - Connaissances indispensables en Génie Civil (infrastructures et réseaux) - Connaissances en topographie et en système d'information géographique - Bonne maîtrise de l'organisation de chantiers - Savoir apprécier la conformité des réalisations des cahiers des charges - Savoir animer le dialogue et la concertation au sein d'une équipe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Autocad, E-Atal. - Capacités d'analyse, de diagnostic et d'anticipation, d'organisation et de rigueur - Etre force de propositions et savoir prendre des initiatives - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'équipe Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Renseignements complémentaires : Sylvie KLEIN, Directrice des Services Techniques sur le territoire de Bischwiller, 03 88 53 98 56. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet en cliquant ici. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Proche de Strasbourg, Est Habitat est une entreprise familiale spécialiste de l'isolation thermique depuis plus de 10 ans. Régulièrement sollicitée pour des travaux de rénovation thermique, nous sommes certifiés avec le label RGE. Nous venons de lancer notre activité dans les panneaux photovoltaïques et recherchons un.e commercial.e spécialisé.e dans ce domaine pour accompagner notre développement. Vos missions: Nous vous apportons les contacts et les outils nécessaires vous permettant de gérer en toute autonomie les interactions avec nos équipes et partenaires (conducteurs de travaux, ouvriers, fournisseurs, clients.) Vous serez le garant de notre savoir-faire à chaque étape : Rendez-vous initial chez le client Établissement des devis Suivi des chantiers en étroite collaboration avec nos équipes Suivi des clients afin d'obtenir une entière satisfaction Assurer une promotion locale de l'image d'Est Habitat Profil recherché Votre profil: Vous avez travaillé idéalement dans le secteur du bâtiment, vous possédez une expérience significative de la vente de prestations dans les panneaux photovoltaïques. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation. Conditions: Rémunération fixe (à définir selon profil) + commissions + tickets restaurants Avantages : véhicule de fonction, téléphone, PC et tablette. Faites partie d'une aventure tournée vers l'avenir et les énergies renouvelables ! Type d'emploi : CDI
Vous serez chargé(e) de l'application de fibres et résines polyester sur différents supports. Lustrage et ponçage des surfaces. Formation assurée pour personne débutante. Contraintes liées au poste : ne pas être sensible aux odeurs et port d'équipement de protection à la journée.
(CDD d'un an dans le cadre d'un renfort, poste basé à Brumath) Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et des Equipements, vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux dans le domaine de la voirie, des ouvrages d'art, de l'éclairage public, des feux tricolores et de la signalisation horizontale et verticale. Dans le cadre de vos fonctions, vous exercez notamment les missions suivantes : - Programmation des investissements et prévision budgétaire : Lister et chiffrer les besoins annuels en investissement et fonctionnement - Gestion des opérations de voirie et d'éclairage public : Réaliser les études, les relevés, les plans et les dossiers de consultation pour les projets en maîtrise d'œuvre interne Suivre les chantiers et rédiger les comptes-rendus, Coordonner les intervenants et les concessionnaires Représenter le maître d'ouvrage pour les projets en maîtrise d'œuvre externe Suivre les opérations sur les plans administratif, technique et financier - Gestion de la maintenance de la voirie et de l'éclairage public : Elaborer les programmes d'entretien en concertation avec les élus et services concernés Réaliser et suivre les marchés à bons de commande relatifs à la maintenance Travailler en collaboration avec le Centre Technique pour les interventions effectuées en régie - Instruction des DT/DICT et des autorisations d'urbanisme : Répondre aux demandes de DT/DICT et d'autorisation d'urbanisme Contrôler les interventions et travaux consécutifs - Gestion de l'occupation du domaine public : Etablir et suivre les arrêtés de circulation, de stationnement et d'occupation du domaine public Etablir et suivre les permissions de voirie - Participation aux commissions voirie : Préparer les commissions (établir les ordres du jour en collaboration avec l'élu référent, envoyer les invitations, élaborer les documents de présentation), Rédiger les comptes-rendus - Veille technique et réglementaire. Profil : - Titulaire d'un diplôme BAC +2 Génie Civil ou Travaux Publics - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie et de l'éclairage public - Pratique des marchés publics de fournitures et services, travaux et maîtrise d'œuvre - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad) - Bons contacts relationnels avec tous types d'interlocuteurs (élus, agents, entreprises.) - Sens de l'organisation, prise d'initiatives - Capacité d'anticipation et de réaction - Sens du service public et de la discrétion - Permis VL nécessaire pour accéder aux chantiers sur le territoire - Disponibilité pour les commissions en soirée Renseignements complémentaires : Muriel GRASMUCK, Directrice de l'Aménagement et des Equipements, 03 90 29 13 45, Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 17 janvier 2025 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet en cliquant ici. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Pour POEI
Vous êtes en charge de: - l'accueil des clients et la prise de commandes - du service - de préparer les produits dans le respect de la qualité O'TACOS - de participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Actual recrute un Charcutier (h/f) pour le secteur de Haguenau. En tant que vendeur au rayon charcuterie, vous serez chargé de mettre en rayon les différentes pièces de charcuterie en respectant l'ordre saisonnier et météorologique. La **méticulosité** est essentielle pour contrôler constamment la fraîcheur et la qualité des produits. Vous serez également responsable de l'affichage des prix et de la provenance des produits, tout en restant informé de la réglementation en vigueur. Un bon **relationnel** est nécessaire pour renseigner et orienter les clients du magasin. Les qualités requises pour ce poste incluent une excellente hygiène, une grande attention à la sécurité alimentaire, ainsi qu'une bonne connaissance des normes sanitaires et des règles de sécurité. Une grande habileté manuelle et une bonne dextérité sont également importantes. Nous recherchons un candidat ayant une bonne capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les autres membres du personnel, ainsi qu'une grande adaptabilité et réactivité. Contactez l'agence ERGALIS pour postuler dès maintenant! En tant que Charcutier (h/f), nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des produits de charcuterie. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Niveau d'expérience : - Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Si vous êtes passionné par la charcuterie, doté d'un bon sens de l'organisation et que vous possédez les compétences requises, alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un agent de nettoyage dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. - Travailler en équipe pour garantir un environnement propre et agréable. Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage souhaitée, mais débutant accepté. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler de manière autonome. Conditions : - Poste à temps partiel avec possibilité d'évolution vers un temps complet. - Rémunération compétitive avec primes pour le travail le dimanche. Rejoignez-nous et contribuez à créer un environnement propre et sain !
Intitulé du poste : Directeur d'Agence Localisation : Bas Rhin- Nord de Strasbourg Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Direction Générale Présentation de l'entreprise Entreprise de Travaux Publics Le Directeur d'Agence aura également sous sa responsabilité la gestion des services Administratifs, Bureau d'Études, Géomètre et Parc Achat. Missions principales En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le garant du développement, de la performance économique et du management des équipes au sein de votre agence. Vous avez la responsabilité complète de la gestion de votre centre de profit et travaillez en synergie avec la Direction pour assurer la croissance et la pérennité de l'agence. 1. Gestion budgétaire et financière - Élaborer et piloter le budget de l'agence en assurant l'optimisation des ressources. - Analyser et suivre les indicateurs de performance pour garantir la rentabilité. - Assurer le reporting auprès de la Direction et proposer des axes d'amélioration. 2. Développement commercial et stratégique - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement en accord avec les objectifs du Groupe. - Développer le portefeuille clients et fidéliser les partenaires existants. - Identifier les opportunités de croissance et assurer la veille concurrentielle. - Représenter l'agence auprès des instances locales et des acteurs du marché. 3. Management des équipes - Encadrer, animer et faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence. - Veiller à la cohésion et à la motivation des équipes en instaurant une culture du résultat. - Mettre en place les outils de suivi de performance et assurer leur application. - Veiller au respect des process internes et des exigences réglementaires. 4. Suivi technique et opérationnel - Piloter l'exécution des projets en garantissant la qualité, les délais et les coûts. - Assurer la bonne gestion des moyens humains, techniques et financiers. - Superviser le Service Administratif, Bureau d'Études, le service Géomètre et le Parc Achat pour garantir leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l'agence. - Mettre en place des plans d'optimisation et d'amélioration continue. Profil recherché Formation et Expérience - Diplôme d'Ingénieur (formation technique souhaitée). - Expérience significative en gestion d'agence ou de centre de profit dans un environnement technique et industriel. Compétences clés - Excellentes capacités de gestion et de pilotage budgétaire. - Forte orientation résultats et culture du développement. - Leadership et aptitude à fédérer les équipes. - Esprit stratégique et capacité à prendre des décisions impactantes. - Bonne maîtrise des enjeux techniques du secteur des Travaux Publics, notamment dans les domaines de l'électricité, du chauffage urbain et des études techniques. Qualités personnelles - Loyauté et engagement envers l'entreprise. - Sens du résultat et de la performance. - Capacité d'adaptation et force de proposition. Avantages - Package de rémunération attractif (fixe + variable selon performance). - Véhicule de fonction. - Opportunités d'évolution au sein du groupe. Postulez dès maintenant et participez activement au développement de notre entreprise !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « FHTH Résidence Du Houblon » Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F) en CDD à temps plein L'établissement accueille des adultes dès 20 ans ayant une déficience intellectuelle, parfois associée à d'autres troubles (psychiatriques, sensoriels, épilepsie, TSA). L'accompagnement est pluridisciplinaire grâce à des équipes éducative, logistique et administrative, collaborant pour répondre aux besoins des usagers. MISSIONS Accompagnement dans la vie quotidienne auprès de personnes adultes en situation de handicap mental et travaillant en ESAT : - Attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité (conseil, aide et guidance adaptés à chacun) et dans tous les champs de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, suivi de santé, .) en fonction de son projet de vie - Animation de la vie de groupe - Intégration et relation avec le tissu associatif et social local - Relations avec les familles, les représentants légaux, les partenaires. LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social/AMP avec une connaissance et une expérience auprès de personnes handicapées mentales souhaitée - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe avec horaires d'internat - Permis B obligatoire (transport des résidents) CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir dès que possible et à terme imprécis Horaire d'internat avec nuits, couchées en chambre de veille (heures d'équivalence). Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Pascale LOOS - Cheffe de service
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Restaurant centre ville de Haguenau recherche pour compléter son équipe un commis de cuisine (H/F) salaire selon expérience. fermé le dimanche et lundi
Vous accompagnez à domicile les personnes âgées, en situation de handicap ou malade, dans leur quotidien. Vous êtes chargé de l'entretien du logement et du linge, de la préparation des repas, des courses. Des déplacements fréquents sont à prévoir pour se rendre d'une mission à l'autre Des horaires flexibles : Votre planning est établi sur mesure selon vos disponibilités et vos compétences Secteurs d'interventions : - Bischwiller - Bouxwiller - Brumath - Haguenau - Lauterbourg - Niederbronn-les-Bains - Seltz - Soultz-sous-Forêts - Wissembourg - Woerth Taux horaire SMIC Possibilité de faire du temps partiel Pas besoin de diplôme, mais une expérience est demandée dans le domaine, en EHPAD ou autre Permis de conduire non obligatoire Cette offre est réservée aux candidats éligibles à un contrat d'insertion, sous réserve de validation par les organismes compétents.
Avec OCITO INTERIM SERVICE, construisez votre chemin vers l'emploi durable en étant accompagné tout au long de votre parcours chez nous ! Sylvie, Responsable d'agence, Jade, Assistante d'agence et Nelly, Assistante en communication, seront ravies de vous accueillir et de vous guider vers les meilleures opportunités qui s'offrent à vous. Notre agence vous propose différents postes dans divers secteurs (industrie, tertiaire, service...)
Vous vous déplacez chez les clients (particuliers ou professionnels) afin d'assurer la programmation, l'installation et la mise en service du système de sécurité demandé : systèmes anti-intrusion, incendie, vidéo et contrôle d'accès. Vos qualifications dans ce domaine vous permettront également d'effectuer l'entretien du matériel, de vérifier tous les réglages et de faire d'éventuelles corrections. Déplacements journaliers avec véhicule de service. L'employeur est prêt à former.
Notre agence SYNEREGIE Haguenau recherche pour son client situé à Gambsheim un Paysagiste F/H. Rémunération selon profil et expérience. Perspective d'évolution Longue missionVos missions principales sont : - Entretien des espaces verts (tailles de haies, tonte de pelouses, débroussaillage, ramassage des déchets, etc.). - Aménagement et création d'espaces extérieurs : plantations, pose de bordures, création de jardins, etc. - Utilisation de matériels et outils spécifiques (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.) en respectant les règles de sécurité. - Réalisation de petits travaux d'entretien sur les équipements et installations (système - Travail en équipe avec les autres membres de l'équipe et coordination avec le chef d'équipe. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils et machines de jardinage. - Connaissance des plantes et des techniques de plantation. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bonne communication. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets paysagers variés. Si vous êtes motivé, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
