Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hœrdt située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hœrdt. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Bischwiller, 67 - REICHSTETT, 67 - Brumath ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La préparation des matières premières, - L'assemblage de produits traiteur, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. - Vous serez évalué par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir votre attention dans la durée. Inscrivez vous à la réunion d'information Le 12 janvier 2026 à 9h00 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.
L'agence Adecco de Haguenau recrute pour l'un de ses clients, des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) Au sein d'une entreprise en pleine croissance, les tâches qui vous seront confiées seront les suivantes : - Assemblage et montage de petites pièces sur chaîne de production (travail précis, cadencé) - Contrôle visuel Compétences demandées : - Expériences validées et récentes en production - Avoir déjà travaillé sur des missions d'assemblages - Connaître le rythme cadencé imposé sur chaîne de production Aptitudes : - Savoir être irréprochable - Minutieux et dynamique - Flexible sur les horaires : 3x7 ou 3x8 Vous êtes disponible à partir de janvier 2026 et à la recherche d'une mission longue et stable, vous êtes motivé(e) et prêt à vous investir grâce à une formation donnée par l'entreprise et vous répondez aux compétences et aptitudes demandées, merci de nous transmettre votre CV en répondant à cette annonce. L'équipe Adecco de Haguenau se tient également à votre disposition par téléphone. N'attendez plus, postulez !!
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour gérer et piloter un entrepôt logistique. Vos principales missions seront : Gestion et pilotage de l'entrepôt logistique Organisation des tournées de livraison Gestion des stocks et suivi des approvisionnements Relation avec les clients et les fournisseurs Gestion des commandes et optimisation des flux Profil recherché : Formation : Bac +5 obligatoire Permis B requis Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Conditions du poste : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi Lieu de travail : Reichstett Secteur de livraison : Alsace Salaire : SMIC horaire
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Brumath, un Opérateur de Production F/H. Longue Mission. Poste en 2*8 Voici vos différentes missions : - Travaillant sur une ligne de production, - Conditionnement, - Confection ligne Feuilleté, Profils débutant(e)s accepté(e)s,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour renforcer notre équipe. Vous devrez réceptionner les marchandises: Décharger les marchandises, les trier et vérifier les quantités et la conformité générale de la livraison en fonction des documents de suivi de commandes et les normes qualités. Vous devrez stocker les produits: Vous serez chargé(e) de ranger les marchandises réceptionnées à des places définies. Vous devrez gérer les stocks en réalisant des inventaires, en enregistrant les entrées et les sorties des produits dans un logiciel spécialisé. Vous devrez préparer les commandes en prélevant les produits selon les instructions et assurer l'emballage, la constitution de lots et le chargement des colis. Vous devrez renseigner les supports de suivi de commandes, saisir les bons de commande et vous devrez ranger votre zone de travail. Il est possible que vous soyez amené(e) à livrer les marchandises avec le véhicules de l'entreprise mais aussi récupérer du matériels au dépôt de KARLSBAD en Allemagne. Vos horaires: 8h - 12h et 12h45 - 17h (lundis, mardis, mercredis, jeudi). Le vendredi vous finissez à 15H.
La Grafenbourg est un établissement public de santé (Centre Hospitalier) localisé sur Brumath ayant une activité principalement axée sur l'accueil et le soin en gérontologie A mi-chemin entre Haguenau et Strasbourg, l'établissement travaille avec les services médicaux, chirurgicaux et d'urgences des grands centres hospitaliers de la région. Nous recherchons un/une employé(e) de restauration collective dont les activités seront les suivantes : -Assurer la production chaude et/ou froide dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (de l'épluchage des légumes à la vérification de la production (goût, qualité, présentation ) - Assurer le service des repas (distribution, approvisionnement du self ) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine Savoir faire : - Les techniques culinaires et de dressage - Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, bonnes pratiques, PMS ) - Prendre des initiatives - Organiser son travail et son espace de travail Savoir être : - Savoir communiquer - Être réactif et rigoureux, - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à des contextes et organisations différents - Faire preuve d'autonomie et de capacité de travail en équipe - Être force de proposition et de capacité d'initiative - Savoir gérer son stress QUALIFICATIONS REQUISES : CAP cuisine avec Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Expérience exigée
Notre client spécialiste de la maintenance des équipements transport ferroviaire, de renommée nationale, recherche un Approvisionneur (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission de 4 mois pour commencer. Vous serez amené.e à : - Sécuriser les approvisionnement - Analyser les écarts de nomenclature - Echanger avec les interlocuteurs internes (achats, planification, ...) - Piloter la sous-traitance pièces Votre profil : - Bac+3/+5 an approvisionnement / Achats - Première expérience similaire en environnement industriel (parcours en alternance étudié) - Forte aisance relationnelle, autonomie et force de proposition - Très bonne maîtrise d'un ERP et de la Suite Office dont Excel (TCD, formules, requêtes etc) Conditions : - Rémunération : 17.40EUR/h (base 35h - horaires entre 8h et 17h) - Statut Agent de maîtrise - Localisation : Bischheim - Démarrage : 02/02/2026
Lieu de travail : Station-service BRUMATH OUEST - Aire d'autoroute Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intégrer notre équipe dynamique au sein d'une station-service située sur l'autoroute. Vous serez en charge des missions suivantes : Accueil des clients et encaissement en caisse Remplissage et mise en rayon des produits Entretien et nettoyage des espaces de vente et de restauration Préparation des produits de restauration rapide (espace Marie Blachère) Participation à la bonne tenue de la station-service Profil recherché : Dynamique, autonome et réactif(e) Sens du service client et bon relationnel Une première expérience en caisse, commerce ou restauration est un plus Horaires : Travail en horaires variables (en rotation) : 6h00 à 14h00 14h00 à 22h00 (22h00 à 6h00 Type de contrat : CDI selon le profil - Temps plein Rémunération : 1865€ BRUT + majoration horaires de nuit (le cas échéant)+MAJORATION LES DIMANCHES (14€)
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et un partenaire privilégié de la Collectivité Européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en CDI, qui intègrera notre Agence à Bischheim. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion commerciale du parc de logements de votre secteur. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement - Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales - Accueillir les demandeurs en agence pour identifier les besoins - Instruire la demande de logement et s'assurer de la complétude du dossier - Préparer, sous la supervision du responsable d'agence, la CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) et son équivalent pour le secteur non conventionné, le Comité d'Attribution des Logements Non Conventionnés. - Organiser et effectuer les visites de logement ainsi que la signature du bail - Gérer la partie locative (demandes de mutation, résiliation.) PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi que d'une première expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers. Votre aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks
Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse pour notre boutique à Shopping Promenade. Vos principales missions seront : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité -Effectuer la vente en fromagerie -Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits -Préparer les commandes des clients - Développer les ventes en fidélisant les clients. CDD d'une semaine pour la période de Noël.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire, service fruits et légumes frais. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement rythmé ? Rejoignez une équipe où efficacité et esprit d'équipe sont au rendez-vous. Vos missions : Préparer les commandes clients avec précision (picking, étiquetage, filmage, contrôle qualité) Utiliser le CACES R485 pour la manutention et le déplacement des palettes Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la bonne organisation de l'entrepôt Horaires : 13h30 - 20h45 (heures supplémentaires possibles) Environnement : Température entre 6 et 8°C Nous vous proposons : Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance Des heures supplémentaires possibles Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique Une prise de poste rapide Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez le CACES R485 valide ou R489 avec formation possible sur le R485 Votre visite médicale est à jour Vous êtes à l'aise dans un environnement frais (6 à 8°C) Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Raccordement des bâtiments via le vide sanitaire, réalisation de drains, installation de systèmes de relevage des eaux usées ainsi que leurs entretiens. Horaires : 8h à 16h30, avec déplacements. Poste nécessitant une bonne condition physique et une aisance dans les espaces confinés. 2 postes sont à pourvoir.
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.).
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché - Cursus scolaire achevé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et des Equipements, vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux dans le domaine de la voirie, des ouvrages d'art, de l'éclairage public, des feux tricolores et de la signalisation horizontale et verticale. Vous organisez et coordonnez aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Dans le cadre de vos fonctions, vous exercez notamment les missions suivantes : Programmation des investissements et prévision budgétaire : Lister et chiffrer les besoins annuels en investissement et fonctionnement Gestion des opérations de voirie et d'éclairage public : Gestion de la maintenance de la voirie et de l'éclairage public, y compris les sinistres : Elaborer les programmes d'entretien en concertation avec les élus et services concernés, Réaliser et suivre les marchés à bons de commande relatifs à la maintenance, Travailler en collaboration avec le Centre Technique pour les interventions effectuées en régie, Suivre les sinistres relatifs à la voirie et l'éclairage public : faire les déclarations d'assurance et les dépôts de plainte, accompagner les experts, établir les devis et suivre les travaux consécutifs. - Instruction des DT/DICT et des autorisations d'urbanisme : Répondre aux demandes de DT/DICT et d'autorisation d'urbanisme, Contrôler les interventions et travaux consécutifs. - Gestion de l'occupation du domaine public : Etablir et suivre les arrêtés de circulation, de stationnement et d'occupation du domaine public, Etablir et suivre les permissions de voirie. - Participation aux commissions voirie : Préparer les commissions (établir les ordres du jour en collaboration avec l'élu référent, envoyer les invitations, élaborer les documents de présentation), Rédiger les comptes-rendus. Profil : - Titulaire d'un diplôme BAC +2 Génie Civil ou Travaux Publics, - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie et de l'éclairage public, - Pratique des marchés publics de fournitures et services, travaux et maîtrise d'œuvre, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad), - Bons contacts relationnels avec tous types d'interlocuteurs (élus, agents, entreprises ), - Sens de l'organisation, prise d'initiatives, - Capacité d'anticipation et de réaction, - Sens du service public et de la discrétion, - Permis VL nécessaire pour accéder aux chantiers sur le territoire. - Disponibilité pour les commissions en soirée.
Hôtel d'une quarantaine de chambre situé à Brumath recherche 2 employés polyvalents d'hôtellerie pour renforcer son équipe missions de réception et service petit déjeuner. Les tâches : -réception des clients (facturation, réservation...) - préparation des petits déjeuners Horaires sur planning de 20h à 30h par semaine
Hôtel d'une quarantaine de chambre situé à Brumath recherche un(e) employé(e) de ménage pour renforcer son équipe. Horaire de journée en semaine 20 à 30h par semaine pas de week-end. les horaires peuvent être variables selon les disponibilité de la personnes. Les tâches : - entretien courant des locaux et des chambres.
Vous intervenez dans une cuisine centrale , vous vous occupez de la plonge du lundi au vendredi , de 8h à 16j site mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif de notre structure.
Votre agence Adéquat Schiltigheim met la main à la pâte et vous décroche votre futur job en tant que EMPLOYE LIBRE SERVICE F/H pour son client Colruyt, entreprise belge leader sur le marché de la grande distribution en Belgique et forte de + 100 magasins situés dans le quart grand est de la France. Au sein d'un magasin alimentaire, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mise en rayon - Comptage, étiquetage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Manutention, port de charges Horaires : selon le planning en magasin Du lundi au samedi amplitude 7H à 20H00 Profil : - Savoir lire, écrire, compter - Dynamique - Relation client - Goût du travail en équipe - Expérience grande distribution Rémunération et avantages : 11,88€ brut/heure - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Souffelweyersheim.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e agent de service clients international. Vos missions: - êtes garant du respect des engagements pris auprès des clients - avez en charge le traitement des réclamations clients et la remontée des dysfonctionnements - informez les clients sur le suivi des expéditions ou en cas de litige potentiel - agissez, si besoin, selon ses instructions, en relation étroite avec les autres agences du réseau - assurez également le suivi des anomalies (empêchement de livrer, refus...) et suivez la gestion des litiges. - Etes le Référent Qualité Agence, en assurant audits et suivis documentaires, et la liaison avec le service qualité central. Vous êtes de préférence récemment diplômé(e) d'un Bac+2 ou 3 (Commerce, LEA, Transport / Logistique...) ou vous justifiez d'une première expérience similaire (service clients, opérations transport). Vous maitrisez l'anglais (Niveau B2 a minima). La pratique de l'allemand serait un plus.
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole - CDI - Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,
Rejoindre HEUFT, c'est rejoindre une famille d'experts dévoués, animés par la volonté de faire la différence dans le monde industriel. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du coordinateur du Service d'Assistance Technique, l'assistant(e) a principales missions : - Organiser les déplacements des techniciens, des partenaires, des chefs de projet, des commerciaux et des formateurs : - Locations des véhicules ; - Réservations des billets d'avion ; - Réservations des billets de train ; - Réservations des chambres d'hôtel. - Élaborer les feuilles de route pour les techniciens et techniciens partenaires ; - Rédiger des devis et factures d'interventions ; - Mettre à jour le planning de gestion des interventions des techniciens et celui du personnel HF (saisie des congés, arrêt maladie .) ; - Réaliser les demandes de visas pour les techniciens ; - Suivre les abonnements des locations de voiture et Air France ; - Suivre les validités des passeports des techniciens, renouvellement des passeports ; PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un niveau BAC+2 dans le domaine administratif et avec une première expérience dans la facturation . Vous disposez d'une maîtrise avancée des outils bureautiques tel que Libre Office (tableaux croisés dynamiques). Vous êtes organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'un excellent sens des priorités et d'un esprit de service développé. La pratique de l'anglais est indispensable ; celle de l'allemand sera un plus. CDD Renouvelable
Vous aimez analyser les chiffres, comprendre les tendances et collaborer avec différentes équipes pour fiabiliser les décisions ? Rejoignez notre PME dynamique et apportez votre rigueur et vos idées au sein de l'équipe Demand Planning ! Votre rôle Au sein de la Direction financière et rattaché(e) au Demand Planning Manager, vous intégrez une équipe de 3 personnes, dans lequel vous prendrez en charge un périmètre produit/marché et des contrôles transverses. Votre quotidien sera rythmé par la consolidation et le suivi des prévisions de ventes, l'analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, ainsi que le suivi de la disponibilité produit et des niveaux de stocks. Vous serez aussi en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing, achats et logistique afin de partager vos analyses et de contribuer à la fluidité des processus. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, supply chain ou finance, vous disposez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en planification, contrôle de gestion ou supply chain. À l'aise avec Excel et curieux(se) vis-à-vis des outils ERP et BI, vous savez manipuler les données avec précision et en tirer des analyses claires. Un bon niveau d'anglais est attendu pour collaborer avec nos interlocuteurs internationaux, notamment en Asie. Ce poste vous conviendra si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, mais aussi pour votre capacité à analyser, synthétiser et expliquer vos conclusions. Esprit d'équipe, relationnel naturel et communication fluide seront vos meilleurs atouts pour progresser dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Wolf Lingerie, c'est évoluer dans un environnement à taille humaine où chaque contribution est visible et valorisée. Vous travaillerez dans une équipe structurée, bénéficierez d'une proximité avec différents métiers et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre international, rythmé par les lancements de collections et les projets transverses. Le poste est basé à La Wantzenau. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'Atelier Médical recherche, dans le cadre de son développement dans l'Est de la France, un orthoprothésiste (H/F) : Vous serez chargé(e) : -Examen des patients dans les établissements spécialisés et aux domiciles -Réalisation d'appareillages orthopédiques (corset siège, verticalisateur, matelas de nuit, prothèse, orthèse,... .) -Suivi administratif -Formation à nos techniques de réalisation
L'agence SYNERGIE HAGUENAU recherche pour l'un de ces client spécialisé dans l'agroalimentaire basé à Brumath, un Conducteur de ligne F/H. Longue Mission. Poste en 2*8. Assurer le pilotage d'une ligne de production dans le redspect de la qualité et des objectis de rendement.Vos principales missions seront : - Suivre le planning de la production, - Pilote de la ligne (approvisionnement, réglages, respect des cadences, placement du personnel), - Remplir les OF et enregisteement dans M3, - Enregistrer les autocontrôles, - Assurer le bon fonctionnement des installations et des équipements de production, - Identifier rapidement les dysfonctionnements techniques et mettre en place des actions correctives, - Garantir la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers, Vous justifiez de deux années d'expérience en tant que conducteur(trice) de ligne, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de notre client basé à Brumath, leader incontestable de la construction modulaire industrialisée, un Technicien SAV / Monteur sur Chantier F/H. Démarrage dès que possible. Une camionnette est mise à disposition dont le candidat partira en binôme du dépôt tous les jours. Longue Mission. Avantages + Rémunération attractive. Déplacementsur le Grand Est en binôme avec un salarié, nos départements affectés à notre agence sont : 67 / 68 / 90 / 25 / 70 / 88 / 54 / 57 / 52 / 55Voici vos différentes missions : - Assurer le montage des différentes modules sur le chantier, - Participer à la réception des travaux et assurer la levée des réserves, - Préparer l'intervention des SAV et effectuer les réparations sur chantier, réparer ou remplacer les éléments défectueux ou endommagés, - Maîtrise des outils informatiques, - Préparer l'intervention en amont en relation avec le gestionnaire d'exploitation pour comprendre les attentes du client, - Evaluer les coûts et les délais de ses interventions, - Présenter les spécificités techniquers du bâtiment au client, et aux utilisateurs en les accompagnants dans la prise en main de leurs installations, Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine du bâtiment, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un acteur majeur de la logistique et du transport. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'exploitation, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) d'Exploitation.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le traitement administratif et informatique des opérations logistiques du site. Accueil & coordination : - Accueillir les conducteurs selon le planning des rendez-vous - Assurer l'interface entre les conducteurs, les clients, les équipes de quai et les transporteurs Gestion administrative des flux : - Traiter administrativement les réceptions et expéditions - Valider les documents après contrôle physique et libérer les chauffeurs - Signaler les écarts aux clients et appliquer leurs instructions - Traiter les réclamations et litiges Communication & suivi client - Transmettre les informations aux clients - Gérer les mails, appels téléphoniques et demandes diverses - Contribuer à garantir une prestation de qualité et le respect des délais Profil recherché : Expérience exigée en logistique ou transport Flexibilité horaire : horaires de journée variables selon l'activité Capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé Bon niveau d'expression écrite Maîtrise d'une langue étrangère souhaitée : allemand et/ou anglais Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de notre client basé à Brumath, leader incontestable de la construction modulaire industrialisée, un Monteur en Atelier F/H. Longue Mission !- Nettoyer les modules extérieurs, intérieurs et toit au jet d'eau, - Poser et déposer des panneaux intérieurs et extérieurs, - Poser et déposer de la menuiserie intérieure (cloisons, plinthes, portes intérieures, équipements), - Poser et déposer de la menuiserie extérieure (portes, fenêtres, barreaudage), - Réaliser un joint d'étanchéité pour les portes et les fenêtres, - Dépose des systèmes de climatisation (Window, Unico, Windy), - Effectuer des retouches de peinture, - Poser des câbles sur toit, des chaînes, Vous justifiez de 2 à 3 années d'expérience dans le domaine du bâtiment, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules auprès des particuliers ou professionnels de l'automobile. Vous effectuerez la démarche commerciale intégralement de l'accueil physique et téléphonique, de la prise de la commande à la livraison du véhicule au client. Vous proposerez l'ensemble des produits et services de la concession, extension de garantie, service carte grise... Vous pourrez justifier d'une formation commerciale ou d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Autonome, organisé(e), souriant(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous saurez être réactif aux instructions reçues.
Poste à pourvoir en CDI au sein d'une société à taille humaine spécialisée dans la distribution d'articles de mode et sportswear de grandes marques en France et en Europe. Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Administratif et commercial : suivre les commandes clients et fournisseurs dans l'ERP, depuis la création des commandes jusqu'à l 'expédition ou l'entrée en stocks ; - Appui logistique : organiser les enlèvements et gérer les plannings afin d'optimiser l'activité ; - Reporting : mettre à jour les tableaux de bord et échéanciers ; - Projets divers : être force de proposition pour améliorer les outils et processus.
Vous assurerez la garde d'enfants à La Wantzenau. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 17h à 19h. Vous assurez l'aide aux devoirs et les activités ludiques. Il est impératif que vous ayez le permis B car vous devrez chercher les enfants à l'école à Strasbourg avant de les ramener à La Wantzenau en voiture.
Pour le périscolaire "Les Marsupiots" de HOERDT nous recherchons un(e) 'animateur / animatrice 24H/semaine Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Pour l'accès au poste, la possession du CAP AEPE ou équivalent, ou du BAFA est INDISPENSABLE. Vous aurez pour missions -accueillir les enfants de 6 ans à 12 ans -animer les activités manuelles, culturelles et sportives ... -participer aux réunions de préparation et d'équipe -encadrer les enfants pour le repas, goûters, toilettes, ... -aider à la distribution des repas et des goûters -remettre en état les salles après le goûter -participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Notre magasin Canapéo STRASBOURG recrute un/e Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à MI TEMPS. Le samedi sera le jour de travail fixe. Vous travaillerez en équipe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaque client - Accompagner nos clients dans leur choix en incarnant les valeurs de notre marque - Proposer les services (type Alma, SOFINCO) - Assister les vendeurs sur place - Gérer les appels et diriger les clients Profil : Vous êtes dynamique et motivé(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez l'univers de l'ameublement - Vous avez déjà eu une première expérience en vente et administratif - Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) - Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané - Le travail en équipe est important pour vous
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Strasbourg Nord (Souffelweyersheim) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
En tant que vendeur/vendeuse en boulangerie, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Accueillir la clientèle - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Proposer un service - Entretenir un espace de vente
L'AGES, association à but non lucratif, est spécialisée depuis 40 ans dans le développement de services d'accueil et d'accompagnement professionnels bienveillants afin de répondre aux besoins de la vie quotidienne de nombreuses familles. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) adjoint(e) de direction des maternelles au sein du périscolaire de La Wantzenau qui accueille 250 enfants dont 100 de la maternelle. Le périscolaire accueille les enfants de 3 à 11 ans, en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, encadrés par des animateurs diplômés ou en cours de formation. Notre équipe pratique la pédagogie active, un ingrédient essentiel pour un accueil de qualité et un lieu de vie hors du commun. Vous êtes titulaire du BAFD ou d'un diplôme équivalent. Sous la responsabilité du Directeur de structure, vous êtes responsable du secteur "maternelle", vous avez en charge le suivi de l'équipe d'animation intervenant auprès des enfants. Vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez le responsable de site dans l'encadrement et le fonctionnement du périscolaire. Vous accompagnez les animateurs sur le terrain et êtes force de proposition dans l'adaptation des pratiques pédagogiques. Au sein du périscolaire, vous collaborez avec l'adjoint(e) de direction des élémentaires pour garantir une cohérence pédagogique et un accueil de qualité. Vos missions principales : Pilotage pédagogique et animation - Construire, décliner et évaluer le projet pédagogique de l'accueil périscolaire et extrascolaire, en conformité avec les orientations de l'AGES et de la collectivité. - Assurer le suivi de la cohérence des projets d'activités, leur conformité réglementaire et leur adéquation au projet pédagogique. Management d'équipe - Veiller à un accueil garantissant la sécurité affective et physique de l'enfant, dans le respect des taux d'encadrement réglementaires. - Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation dans une dynamique de développement des compétences et des pratiques professionnelles. - Garantir le respect, le contrôle et l'application des règles de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité Communication et relations partenariales - Entretenir une communication collaborative avec l'Éducation nationale, les ATSEM, les services municipaux et l'ensemble des partenaires institutionnels. - Développer et animer des partenariats favorisant l'enrichissement du projet éducatif du territoire. - Instaurer un lien de confiance et une communication de qualité avec les familles et l'AGES. Profil recherché : - Obligatoire : Titulaire du BAFD ou stagiaire avec au minimum le premier stage pratique validé ou diplôme équivalent - Sens des relations humaines. - Sens de l'organisation. - Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, vigilance. Avantages : - Convention collective FEHAP. - CSE : billetterie en ligne et divers avantages sociaux. - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50 %. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Société de transport Delta line recherche 1 Assistant / Assistante de direction trilingue. Vos missions : Gestion des litiges Rédaction des contrats (certains avec le Maroc) Réponse aux appels d'offre Gestion des litiges Suivi des documents de transport Facturation Suivi des formalités Rédaction des tableaux de bord Classification, saisi des documents comptables Bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique et diplôme en droit.
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de LAMPERTHEIM. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Vous recherchez une mission qui a du sens et qui contribue au projet global d'insertion des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de leur épanouissement socio-professionnel ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée qui développe de multiples approches à visée inclusive et tournée vers l'autodétermination ? Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Travail Adapté. Contrat de travail : CDI temps complet Missions : Rattaché(e) au responsable médico-social de l'ESAT, vous oeuvrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle et collaborez au quotidien avec les équipes de moniteurs d'atelier. Dans le cadre des actions que vous menez, vous favorisez l'accès à des actions d'entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, ainsi que des actions éducatives d'accès à l'autonomie et d'implication dans la vie sociale. Vous assurez principalement les missions suivantes : - Analyser les besoins en formation et en actions de sensibilisation. - Proposer et déployer une offre d'intervention innovante et évolutive, répondant aux enjeux des politiques sociales et du projet d'établissement. - Accueillir des personnes en situation de handicap dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation adaptées, en lien avec le projet professionnel individualisé (PPI) et évaluer les compétences acquises. - Assurer l'ingénierie et l'animation des activités que vous proposez, en veillant à adapter la prestation aux besoins, attentes et capacités de la personne et favorisant son autodétermination. - Gérer le plan prévisionnel de formation des travailleurs de l'ESAT et assurer le partenariat avec les organismes de formation, l'OPCO et les services supports de la Fondation. - Effectuer le bilan annuel de l'activité, assurer un reporting régulier et renseigner les outils de suivis individuels et collectifs. Qualités requises : - Expertise : maîtrise du domaine du travail protégé que ce soit en termes de connaissances théoriques ou de compétences techniques. - Pédagogie : adaptation aux besoins de chaque apprenant et aux spécificités du handicap. - Aisance relationnelle : capacité à créer un climat de confiance et de respect, facilitant les échanges au sein du groupe tout en gérant efficacement les talents et personnalités. - Rigueur : organisé et méthodique. Capacité à gérer les imprévus et planifier les étapes du programme pour contribuer au succès final des stagiaires. - Créativité et innovation : veille permanente sur les nouvelles techniques de formation et savoir intégrer des outils adaptés pour enrichir ses interventions. Qualification : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de niveau III dans la formation d'adultes (Licence pro) ou dans le domaine socio-éducatif (ETS - ES) ou équivalent. Vous possédez une expérience de 3 ans dans le champ du travail protégé ou de l'accompagnement médico-social et disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires. Vous disposez d'une aisance rédactionnelle avérée. Le permis B est exigé. Mobile géographiquement. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur à Bischheim - 67800 en contrat en 35h. Vos missions : - Respect des délais de distribution - Tri du courrier au centre de distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées Tournée en Vélo - Niveau d'études minimum : BAC - Expérience souhaitée : 0-1 an - Permis de conduire B obligatoire - Bonne condition physique pour la manipulation des colis - Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne connaissance de la géographie locale - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client spécialisé dans les services de distribution postale en tant que Facteur à Bischheim - 67800 et participez à l'acheminement efficace du courrier et des colis dans la région.
Aide de cuisine / Plongeur est chargé de soutenir le travail en cuisine en assurant la propreté des ustensiles, des équipements et des espaces de travail. Il est responsable du nettoyage des ustensiles de cuisine, des couverts, de la vaisselle, ainsi que de l'entretien des appareils de cuisine et des surfaces de travail. Pour exercer ce poste, il est nécessaire de travailler rapidement et efficacement, de connaître les règles d'hygiène et de sécurité, d'avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et de faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité. Une expérience préalable en cuisine est un atout mais n'est pas toujours nécessaire. Les horaires de travail sont de 18H à 23H ou de 19H à 00H, 5 jours par semaine. Ce poste offre la possibilité d'évolution vers un temps complet. Vous travaillez uniquement le soir, sans horaires en coupure.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse (h/f). À propos de la mission Vos missions : - Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme dans la vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DE LA CARRIERE DES AGENTS -Assurer un suivi complet des dossiers des agents, quel que soit leur statut, de leur recrutement à leur départ de la collectivité, -Accueillir les agents physiquement ou par téléphone pour toute question en lien avec les ressources humaines -Élaborer les actes administratifs et tout document relatif à la carrière des agents (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) -Établir une correspondance courante pour la gestion de l'agent -Veiller à la bonne tenue, à la mise à jour, et à l'archivage des dossiers individuels des agents, - Renseigner les agents sur la formation, et procéder aux inscriptions sur le site du CNFPT -Suivre, enregistrer et traiter les absences et les maladies des agents - Initier et suivre les procédures menées auprès des instances médicales (arrêts maladie, accidents de travail) - Assurer le suivi de la gestion des temps (calcul des congés annuels, temps de travail des agents annualisés) PAIE - Suivre les évolutions de carrière des agents et leur application en paie - Suivre les situations individuelles et leur application en paie : service non fait, arrêt maladie, paiement de jours de congés, etc. AUTRE - Remplacer ponctuellement les collègues de l'équipe en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service Profils recherchés : Savoir : Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion des carrières. Connaissances de base de la rémunération des agents publics. Connaissances de l'outil informatique de gestion SEDIT RH appréciées. Bonnes connaissances des outils bureautiques. Savoir-faire : Capacité d'initiative et d'adaptation Capacité d'organisation et de méthode. Capacité à respecter les délais. Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie en cas de besoin Bonne expression écrite et orale. Savoir être : Rigueur Sens du contact Disponibilité, écoute Autonomie dans le travail. Discrétion Un expérience dans le domaines de ressources humaines de la fonction publique est souhaitée Informations complémentaires : Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, Prime de fin d'année, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr En l'absence de réponse au 31/12/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents).
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La préparation des matières premières, - L'assemblage de produits traiteur, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !
Nous recherchons afin de compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Présentation, mise en avant des produits de la boulangerie-pâtisserie - Accueillir, conseiller les clients - Encaissement - Fabrication de sandwichs, salades, produits snacking - Rangement et entretien du poste de travail et magasin Vous travaillerez 5 jours/semaine du mardi au samedi (repos le dimanche et lundi) Posséder un moyen de locomotion personnel est recommandé pour l'accès à la boulangerie dans les horaires d'ouverture.
Nous cherchons pour notre restaurant japonais un (e) aide de cuisine H/F ! Vos missions : - Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Pouvoir aider à la mise en place des plats pour le service - Préparer la salle et les tables avant le service. - Prendre des commandes et service à table. Les horaires : - Du lundi au vendredi : 11h - 14h / 18h - 22h - Samedi et Dimanche : 18h - 22h Le poste est en CDI, une expérience de 2 ans minimum est exigée.
- Prépare la production et mise en place des outillages avec réglages si nécessaire - Assure le bon démarrage de son installation - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Communique avec son environnement de travail - Détecte et signale et signale tout dysfonctionnement - Réalisation de contrôles visuels - Possibilité de proposer des améliorations de son poste de travail - Travail posté en 2*8
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique. Missions et activités : - S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation. - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenir, développer des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnel et la citoyenneté. - Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents. - Etre acteur dans la mise en œuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et des projets de vie. - Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activités spécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. - Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être des résidents. - Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique. - Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Maitriser les techniques de communication. Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique. Etre créatif au quotidien. Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur. Etre en capacité à travailler en équipe.
Pour le site de Vendenheim, FRANKONIA recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein (35h). Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Être au cœur d'un management participatif sur le point de vente, - Être leader dans l'âme pour faire grandir l'ensemble de équipe, - Être acteur du développement de vos compétences et celle de votre équipe, - Offrir au quotidien un magasin attractif et de qualité, - Mettre la satisfaction de notre clientèle au centre de vos actions et de vos décisions. Votre profil : - De formation armurier et/ou disposant de la FEPAM - Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif - Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe - Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients - Vous avez de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien - Vous avez une aisance en informatique Rémunération : Selon profil 13ème mois Prime annuelle sur les résultats de l'entreprise
IDSB, entreprise à taille humaine conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. Notre activité commerciale, en constant développement, est concentrée sur le territoire français. L'ensemble des activités administratives et financières est assuré au siège social. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Assistant(e) de Gestion F/H - en CDI Temps plein à 39h hebdo - Poste basé à Eckwersheim (67) DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision de la Direction Administrative et Financière, vos principales missions porteront sur : - La participation aux saisies comptables ; - La préparation et la saisie des paiements fournisseurs ; - Le suivi du recouvrement des créances clients ; - La gestion administrative des achats : enregistrement des commandes, rapprochement des bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs ; - La facturation client : recueil des éléments nécessaires à la facturation, rédaction et vérification des factures ; - La réalisation de tâches administratives diverses : courrier, classement, archivage. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2 de type BTS Comptabilité ou Assistant(e) de Gestion, vous disposez de préférence d'une 1ère expérience sur un poste similaire. A l'aise dans un environnement qui requiert de la polyvalence, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. La pratique de l'Allemand est appréciée. Rémunération : selon profil
IDSB, entreprise à taille humaine mais d'envergure nationale, conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. Afin d'accompagner la croissance de notre activité de fabrication de murs à ossature bois et de modules, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Centre d'Usinage H/F en CDI à temps plein pour notre usine implantée à 20 km au Nord de Strasbourg. Dans le cadre de ses fonctions, l'Opérateur(trice) centre d'usinage Bois assure la production des murs à ossature bois avec les autres membres de l'équipe et est plus particulièrement spécialisé au poste de centre d'usinage. Ses missions principales sont les suivantes : Approvisionnement des barres de bois en fonction de la production journalière Pilotage du centre d'usinage Vérification de la qualité des éléments en sortie du centre d'usinage Triage des bois usinés par repère de caisson à produire Maintenance et nettoyage du centre d'usinage Contribution à la production des murs à ossature bois en soutien de l'équipe de production et aide à la réalisation de l'assemblage de modules. Vous êtes idéalement diplômé en Menuiserie (CAP, Bac pro ou Brevet Professionnel) et/ou détenez une expérience en tant que mécanicien de centre d'usinage, et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique. La rémunération est négociable selon profil et expérience et nous vous offrons des perspectives d'évolution motivantes.
Adecco recherche actuellement deux Electricien-ne-s (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de modules et de parties de structures, située à Brumath (67170) pour un temps plein en horaires de journée. Ce poste est à pourvoir dès que possible (pour un démarrage rapide et un démarrage à partir du 05/01/2026). Votre mission consistera à lire et interpréter des plans électriques, installer des câblages et utiliser divers outils électriques avec précision. Votre polyvalence permettra également de participer à l'aide au montage en atelier lorsque cela est nécessaire. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à communiquer efficacement avec vos collègues sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. **Compétences comportementales** - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision et la sécurité des installations. - Communication efficace : Permet de collaborer harmonieusement avec les membres de l'équipe et de transmettre les informations techniques de manière claire. - Résolution de problèmes : Indispensable pour identifier et corriger les dysfonctionnements rapidement. - Travail en équipe : Favorise un environnement de travail collaboratif et productif. **Compétences techniques** - Lecture de plans électriques : Fondamentale pour comprendre et exécuter les installations selon les spécifications. - Installation câblage : Compétence clé pour réaliser des connexions électriques fiables. - Normes de sécurité : Connaissance indispensable pour assurer la conformité et la sécurité des opérations. - Utilisation outils électriques : Maîtrise des outils nécessaires pour effectuer les tâches quotidiennes avec efficacité. Postulez en ligne dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution fera la différence.
Adecco recrute des Opérateur Maintenance Matériel h/f à NEUDORF (67100). Votre mission : Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives de niveau 2 sur les aménagements intérieurs et portes sur les matériels TGV. Activités principales : - Réalisation des opérations de maintenance dans le respect des référentiels techniques (ITM, fiches de visite, fiches techniques). - Réalisation d'essais de portes - Aide aux autres agents suivant la charge - Remplacement d'organes défectueux - Intervention sur les fonctions sanitaires - Dépannage sanitaires, confort client, portes Profil recherché : - Respect strict des normes de sécurité - Sens de la rigueur et capacité de concentration - Aptitude à collaborer en équipe - Capacité à prendre des initiatives - Bonne maîtrise des outils informatiques - Compétence à rendre compte oralement et par écrit de ses actions - Capacité à préparer et organiser son travail. TAUX HORAIRE : 13,56 brut / heure Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un METALLIER CHANTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans et de schémas techniques - La prise de mesures sur site - La préparation des éléments métalliques - L'assemblage, le perçage, le meulage, la découpe, etc - L'installation et la pose sur chantier : garde-corps, escaliers métalliques, passerelles, châssis, portes métalliques, ossatures métalliques, etc - Le réglage et l'ajustement des éléments après la pose - La pose de structures sur bâtiments ou façades - La soudure sur site selon les besoins du chantier - La fixation et ancrage des structures métalliques - Le respect des consignes de sécurité chantier - Le port des EPI - La collaboration avec les autres corps de métier Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez une expérience en pose de structures métalliques acier (portes, escaliers, garde-corps, portails, clôtures, etc.) en rénovation comme en neuf. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
L'usineur outillage est chargé de fabriquer, ajuster et entretenir des pièces mécaniques et des outillages spécifiques nécessaires à la production. Il garantit la qualité, la précision et la conformité des pièces usinées en respectant les plans techniques et les normes de sécurité. Missions principales : - Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques. - Préparer, régler et conduire les machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse, CN). - Réaliser les opérations d'usinage (tournage, fraisage, perçage, rectification). - Contrôler la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces produites. - Effectuer les ajustements et finitions nécessaires. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outillages. - Respecter les normes de qualité, sécurité et environnement. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les procédés.
CHEMET, est groupe international de 1100 personnes. Nous sommes leader européen dans la fabrication et l'installation de réservoirs sous pression de gaz (citernes, bouteilles, wagons, etc). Dans notre stratégie de conquête du marché de l'Europe de l'Ouest, nous avons investi 25 millions d'euros en deux ans sur nos sites français ! En rejoignant CHEMET, vous intégrez un groupe ambitieux et tourné vers la performance et l'amélioration continue.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent en bâtiment H/F pour intervenir sur différents chantiers de rénovation et d'aménagement. Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez sur des projets variés. Vos missions : Travaux de second oeuvre : - Interventions électriques : installation de prises, interrupteurs, luminaires (dans le respect des normes en vigueur). - Pose de carrelage (sols et murs) : faïence, grès cérame, mosaïque, etc. - Préparation des surfaces : ragréage, nivellement, application de colles et joints. - Petits travaux de maçonnerie et interventions diverses en peinture, plâtrerie, pose de cloisons et plafonds. - Installation de revêtements de sol : PVC, parquet, etc. - Menuiseries intérieures : pose et réglage de fenêtres, portes, habillages. - Travaux sanitaires : installation ou remplacement d'équipements, raccordements. - Montage et pose de meubles. - Entretien courant et nettoyage de fin de chantier - Respect des consignes de sécurité et du matériel fourni - Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez sur des projets variés. Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui ont fait preuve de stabilité professionnelle et qui souhaitent s'inscrire dans la durée. - Expérience de 2 ans minimum dans le bâtiment (multi-tâches) - Une bonne compétence en électricité est indispensable, mais le candidat doit également accepter d'être polyvalent et d'intervenir sur l'ensemble des autres tâches du second oeuvre et de la rénovation. - Savoir travailler en équipe mais aussi de manière autonome - Sens du détail, rigueur et souci du travail bien fait - Permis B exigé (déplacements possibles sur plusieurs chantiers) Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, soigneuse et engagée. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Employé(e) d'immeubles en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous veillez à la propreté et à l'entretien du patrimoine, et en assurez une surveillance générale. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la propreté des parties communes des immeubles ou groupes d'immeubles en respectant les procédures internes - Assurer l'élimination des rejets (ordures ménagères, encombrants, etc.) - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques communes et réaliser les menues réparations selon les procédures internes - Représenter Alsace Habitat sur le site et être le premier relais d'information entre les locataires et le bailleur PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Diplôme national du brevet avec ou sans expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne connaissance du vocabulaire technique des différents corps d'état, des règles de sécurité ainsi que des techniques de nettoyage et d'entretien. Organisé(e), autonome, avec un bon sens de l'écoute, vous savez également prévenir et gérer les conflits. La discrétion, la loyauté et l'adaptabilité sont également essentielles. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés -1 jour non travaillé toutes les 4 semaines civiles - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks
Dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), notre client recherche leur futur collaborateur. Vos missions sont : - Participer à la plantation, à l'entretien et à la coupe des arbres et d'autres végétaux dans le respect des normes de qualité et des pratiques de reboisement durable - Effectuer des travaux de débroussaillage pour prévenir les risques d'incendies - Entretenir et effectue les réparations courantes sur les matériels, engins et / ou locaux - Entretenir les infrastructures et équipements en milieux naturels - Pouvoir être impliqué dans des activités de sensibilisation et d'éducation à l'environnement
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Échelon : C - Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise) - Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année) - Taux horaire : 14.73 brut de l'heure - Estimation du salaire : 2234,62€ brut / 1720,6574€ net par mois - Conditions : BPJEPS exigé ou équivalent La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Dans un contexte de développement et d'optimisation des achats, l'assistant(e) achat joue un rôle clé dans la gestion et le suivi des commandes, le maintien des relations avec les fournisseurs et l'amélioration des processus d'approvisionnement. Il/elle travaille en collaboration avec les acheteurs et les autres services (logistique, production, comptabilité) pour assurer une gestion efficace des achats et garantir la disponibilité des produits ou matériaux nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Missions principales : - Gérer les commandes fournisseurs (saisie, suivi, relances) - Assurer le suivi des livraisons et la coordination avec la réception - Contrôler et traiter les factures fournisseurs en lien avec la comptabilité - Mettre à jour les bases fournisseurs et les prix - Participer à l'optimisation des achats et au suivi des stocks - Préparer des tableaux de bord et reporting achats - Communiquer avec les services internes pour anticiper les besoins
En tant qu'Opérateur Chaudronnier sur engin (H/F), vous réalisez des opérations de maintenance sur structure TGV/TER dans le cadre des programmes d'entretien, de transformation/rénovation et des réparations à la suite d'endommagements inopinés. Vous travaillez au sein d'une équipe de réparation des matériels roulants, en atelier. Vos missions comprennent : * Traitement de la corrosion : désoxydation, dérouillage, préparation/réparation engin... * Assemblages mécaniques : Assemblages boulonnés et par rivetage * Utilisation d'outillages portatifs nécessaires à la métallerie/tôlerie (meuleuse, perceuse, riveteuse...) * Soudure directement sur engin, si validation du cursus de formation soudage en interne : soudure de différentes matières (Acier, Alu, Inox) selon différents procédés (MIG, MAG, TIG). Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire ; * Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles ; * Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance HORAIRES : * Horaires décalés 3X8 (05h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00 ou 21h00 à 05h00) * 2x8 (05h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00) selon les besoins de la production. * Travail samedis, et jours fériés possibles en fonction des besoins de la production, sur la base du volontariat. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un Technicentre industriel de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous suivrez des modules de formation au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Notre client, acteur international de référence dans la location de solutions techniques pour l'industrie, le BTP, l'énergie, l'environnement et les infrastructures, renforce sa présence en France dans le cadre du développement stratégique de ses activités. Dans ce contexte dynamique et structurant, Crit Experts & Cadres recrute son futur Chargé de clientèle en location d'équipements industriels (H/F) en CDI pour son établissement de Strasbourg Nord. Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous jouez un rôle clé au coeur de l'agence. Vous êtes le point d'entrée des clients, garant(e) d'une prise en charge fiable, structurée et orientée service. Votre périmètre est à consolider : organisation, qualité de service, coordination opérationnelle et administrative. Vos missions Vous assurez la gestion commerciale, administrative et technique du service client, en lien étroit avec les équipes commerciales et opérationnelles : - Accueillir les clients (physique et téléphone), qualifier leur besoin et conseiller sur les solutions techniques de location - Gérer les demandes entrantes : compréhension du besoin, devis, relances, suivi des dossiers - Assurer la création, la conformité et le suivi des contrats de location jusqu'à la facturation - Travailler en coordination avec les équipes internes (commercial, opérations, logistique, technique) pour garantir une réponse fiable et dans les délais - Suivre les disponibilités du matériel, les inspections techniques et l'état du parc, en lien avec les équipes opérationnelles - Participer à la gestion du stock et contribuer à la préparation / mise à disposition des équipements si nécessaire - Veiller à la qualité des informations administratives et à la mise à jour des dossiers dans l'ERP et les outils internes - Contribuer à l'image qualitative de l'agence : tenue du comptoir, conformité documentaire, rigueur administrative Votre profil - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la location ou la vente d'équipements techniques / industriels - Bonne maîtrise d'un ERP et du pack Office - Expérience en relation client dans un environnement technique / industriel - Anglais B1/B2 : échanges et formations avec les équipes européennes - Savoir-être : sens du service, rigueur, organisation, gestion des priorités, polyvalence, autonomie, aisance relationnelle, adaptabilité Conditions - 35 KEUR brut annuel fixe + prime sécurité + participation et intéressement : 5/7 kEUR nets/an + réévaluation annuelle + prime d'ancienneté - 39h40 hebdomadaire - Statut Agent de Maîtrise
Notre client est le leader du secteur des solutions de gestions de fluides, d'énergie et d'outillage sur le marché européen. Il propose des équipements à la location, des solutions de location personnalisables et des services de gestion complets, Avec 38 bureaux à travers l'Europe ( Pays-bas, Belgique, France, Allemagne et Royaume-Uni) ,1520 agences en Amérique du Nord, 23 en Australie et 19 en Nouvelle-Zélande. il propose la location des équipements dans le secteur de la construction et de l'industrie, les produits fournis sont conçus avec sécurité et qualité comme priorités. Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Agent de Parc en CDI ; Vos missions : sous la supervision du Responsable des opérations vous serez en charge de : - Inspecter la qualité des équipements en retour de locations -Entretien régulier et maintenance de premier niveau ( graissage, niveaux , petites réparations) - Effectuer les chargements et déchargements dans le respect des règles de sécurité et de manutention - Travailler en étroite collaboration avec le chargé de clientèle pour assurer la préparation et la mise à disposition des équipements - Ranger et gérer le stockage du matériel compléter les registres et garantir la traçabilité des équipements ( étiquetage, inventaires) Rémunération : entre 28 et 29 K€ sur une base 39.40h + prime sécurité + intéressement + prime anciennetés à partir de 5 ans + CSE +mutuelle prise en charge à 100% Horaires de journée Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel dans une filière technique et vous avez impérativement des compétences en électricité. Une première expérience dans un poste similaire Capacité à effectuer des opérations de manutention de charges : utilisation d'outils de manutention ( chariot élévateur, transpalette) Disponible pour des déplacements occasionnels d'une nuit ou plus Permis B en cours de validité
L'agence Synergie à Haguenau, recherche pour son client basé à Bischheim un Technicien Méthodes F/H.Nous recherchons un Technicien Méthodes F/H motivé pour rejoindre une entreprise dynamique. Vos missions : - Rédaction de données technique ( gamme, nomenclature) - Participation à l'animation du lot industrialisation et lot qualité - Identification et mise en place des moyens en installations et outillages pour garantir la production - Rédaction de cahier des charges outillages, - Etude de chantier et accompagnement opérationnel - Prototype et premiers de série - Animateur et réalisateur de la levée des problématiques techniques rencontrées avec l'ingénierie Profil recherché : Diplômé d'un Bac + 2 2 années d'expériences obligatoire sur un poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un environnement innovant et en pleine évolution. Des opportunités de développement de carrière. Un package salarial attractif. Rémunération à définir selon profil Travail en journée Formation interne Très longue mission Lieu : Bischheim Type de contrat : Intérim avec perspective d'évolution Prise de poste : Dès que possible Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischheim, un Métallier / Chaudronnier F/H. CDI Temps plein ! Vous allez assurer la maintenance électroniques des niveaux 2 à 5, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Voici vos différentes missions : - Régler les paramètres des machines et des équipements, - Assembler et pointer les différents éléments entre eux ou sur un support (acier ou alu), - Connaissance en soudures, - Lecture de plans, réalisation de pièces métalliques sur plan, - Expérience dans l'utilisation de machines-outils de fabrication (cintreuse, presse, ...), Vous êtes soit titulaire : - CAP: Construction d'ensembles chaudronnés / Carrosserie réparation / Serrurier métallier, - BEP: Carrosserie / Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques (ROC & SM), - BP: Carrosserie construction et maquettage / Serrurerie-métallerie, - Bac pro: Carrosserie / ROC & SM, - Bac STI Génie mécanique option Structures métalliques,
Adecco recherche pour son client un(e) électromécanicien (h/f) à la station d'épuration de Strasbourg. Contrat : - Poste : électromécanicien - démarrage : dès que possible - durée de la mission : 3 mois, évolution possible - mission : assurer la maintenance préventive et curative des installations sur la station d'épuration de Strasbourg Rémunération : - taux horaire : 12 euros - 13e mois lissé : 1 euro par heure - un ticket restaurant (prise en charge employeur 60%) est attribué par jour travaillé Temps de travail : - base hebdomadaire 35h - horaires de travail : du lundi au vendredi, 8h-12h, 13h-16h Profil recherché : - une première expérience en maintenance industrielle - connaissances en automatisme, mécanique, pneumatique et hydraulique - bon relationnel car travail en équipe - habilitations électriques ELT1 - ELT2 à minima
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à LA WANTZENAU, un(e) AGENT DE SECURITE en CDI à temps complet. Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP) et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour. VOS MISSIONS : - Accueil et Filtrage des accès du site, - Contrôle des véhicules en entrée et sortie, - Surveillance du site, - Tenue de la main courante. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : 6h-13h/13h-22h/22h-6h en semaine et 6h-18h/18h-6h le week-end. - Salaire: Coefficient 140 soit 1912.24 euros brut/mois + 50 cts/h + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées. primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings sur 1 mois à l'avance. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. -Prime de cooptation. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. VOTRE PROFIL : De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
La société DISTRISECURITE recherche un(e) Agent de Sécurité Privée - filtrage (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Dans le cadre de notre activité de sûreté et sécurité, nous recherchons un agent de sécurité filtrage (H/F). Vous serez chargé(e) de : - Contrôler les accès aux sites (badgeage, vérification d'identité, inspection visuelle des sacs) - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur - Effectuer des rondes de sécurité - Assurer un accueil courtois tout en garantissant la sûreté du site - Intervenir en cas d'incident selon les protocoles établis Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Formation SST - Capacité à garder son calme en toutes circonstances - Rigueur, ponctualité et réactivité Poste à temps complet : 05h30 à 13h30 et de 13h30 à 21h30 Attention : Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Notre agence Adéquat recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F à Vendenheim. L'entreprise est spécialisé dans les prestations de services logistiques contractuelles. Vos missions seront les suivantes: * Réceptionner et contrôler les marchandises. * Préparer les commandes (prélèvement, palettisation, filmage, scan). * Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité. * Chargement de camion après vérification des bordereaux d'expédition, scan et contrôle de marchandises sur quai. * Diverses tâches de manutention Horaires : du lundi au vendredi en équipe de 2x8 ou de journée Profil : Débutant accepté motivation et sérieux avant tout - Polyvalent, capable d'effectuer différentes tâches (manutention, rangement, préparation, organisation du dépôt) - Travail en équipe : bonne communication, entraide, respect des consignes - Savoir lire et écrire : capacité à comprendre des étiquettes, bons de préparation et consignes écrites - Fiabilité, ponctualité et respect des règles de sécurité - Dynamique et réactif, capable de s'adapter aux besoins d'un nouvel entrepôt en développement Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre restaurant, ouvert du lundi au vendredi le midi, du mercredi au samedi le soir, un(e) serveur(se) afin de compléter notre équipe Vous êtes autonome dans la préparation de la salle, la mise en place du service. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un conseiller commercial pour le secteur de l'Alsace Rattaché(e) au Directeur Commercial IVECO EST, vous assurerez différentes missions de commercialisation de véhicules professionnels et de suivi de la relation clientèle. Vous véhiculerez l'image d'IVECO EST ainsi que ses valeurs et serez en contact direct avec la clientèle. Expérience : nous recherchons un(e) conseiller(ère) confirmé(e) 3 ans d'expérience minimum. Une expérience dans le véhicule utilitaire est souhaitée ! Compétences - missions : accueillir, prospecter, développer et fidéliser la clientèle, participer et animer différents évènements de promotion de la gamme (salons, PO...), proposer systématiquement et prioritairement les solutions de financement de notre captive IVECO CAPITAL, assurer la livraison des véhicules au client, utiliser le CRM mis à disposition par le constructeur selon les préconisations de ce dernier afin d'assurer un suivi efficace et tracé de l'activité commerciale, assurer le relai des actions commerciales des marques, fournir au service occasion toutes les informations et photos exigées dans les procédures IVECO EST pour la réalisation d'estimations chiffrées des véhicules d'occasion à reprendre, répondre aux appels d'offre, organiser les activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Diplôme - formation : Minimum Bac +2 type BTS Négociation Relation Client ou Commerce & Vente Savoir être professionnels : polyvalent(e), doté(e) d'un esprit d'équipe mais également capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - CDI - Forfait cadre - Déplacement & prospection à prévoir sur le secteur géographique à couvrir - Travail en journée - Véhicule de fonction - Rémunération motivante salaire fixe + variable - Titre restaurant, CSE, complémentaire santé & prévoyance, indemnités transports, parcours d'intégration Le poste est à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui vous accompagnera afin de développer vos compétences ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de son agence strasbourgeoise, notre client recherche un Technico-Commercial Sédentaire H/F en CDI pour assurer la continuité de service auprès des clients et épauler les commerciaux itinérants. Ce poste stratégique et évolutif s'inscrit au sein d'une équipe en croissance (9 collaborateurs). Vos missions - Apporter un soutien technique et commercial sur les offres de l'entreprise (Cabling, Téléphonie, Vidéo et Sécurité et Data IP) - Concevoir des devis et chiffrages techniques avec les outils internes - Saisir et suivre les commandes clients - Assurer le suivi logistique et administratif (délais, facturation) - Gérer le portefeuille clients : intégrateurs télécoms, électriciens, revendeurs spécialisés - Tenir le comptoir de l'agence pour l'accueil, le conseil et la vente directe - Assurer les relances de devis et le suivi des dossiers en cours - Être le back-up des commerciaux terrains - Travailler en partenariat avec les fournisseurs Votre profil - Formation en lien de niveau Bac+2 + expérience de minimum 2 ans en environnement téléphonie, opérateurs, VDI ou réseaux informatiques - Bonne aisance téléphonique et relation client - Rigueur, curiosité technique, appétence IT - Capacité à écouter, questionner et comprendre les besoins clients - Esprit d'équipe et autonomie - Outils : ERP, pack Office - Anglais technique apprécié Conditions - Fixe 30/35 KEUR brut/an, selon profil + variable trimestriel lié à la croissance du CA - Télétravail 1 jour/semaine - CDI - 39h/semaine - RTT - Avantages : tickets restaurant, PEE, intéressement - Localisation : Strasbourg Nord
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants à temps plein en CDD jusqu'au 21 août 2026 inclus pour rejoindre l'équipe de sa crèche de LAMPERTHEIM. Votre mission au quotidien : En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'encadrement éducatif de la structure. - Favoriser l'épanouissement des enfants en stimulant leurs capacités psychomotrices et intellectuelles. - Coordonner l'action éducative de l'équipe et être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique. - Créer et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes et aux besoins des enfants. - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. - Assurer un environnement propre, stimulant et bienveillant, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner et écouter les familles, en jouant un rôle préventif et éducatif, tout en respectant leur place dans l'éducation de leur enfant. - Être un soutien pour la direction en cas de besoin. Votre profil : Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et dynamique, capable de travailler en équipe. - Vous incarnez des valeurs fortes : bienveillance, empathie, écoute et partage. - Vous êtes reconnu-e pour votre patience, votre curiosité et votre sens de l'accueil. - Vous savez collaborer avec une équipe et organiser votre travail de façon autonome. - Vous êtes capable de prendre du recul, vous autoévaluer et ajuster vos actions en conséquence. - Vous appréciez travailler dans un cadre structuré et respectueux des procédures et du secret professionnel. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) ou d'une équivalence et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération de 16.73€/h brut - Des congés conventionnels supplémentaires - La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi - Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE - Une mutuelle avantageuse Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21/08/2026 inclus.
La Direction Territoriale de Strasbourg des Voies navigables de France recrute 3 AGENT(E)S D'EXPLOITATION PRINCIPAUX(ALES) (2 par concours externe et 1 par concours interne) au titre de l'année 2026. Postes : Opérateurs polyvalents au Poste de Commande Centralisé à Gambsheim MISSIONS Sous l'autorité du chef de salle du PCC de Gambsheim, l'opérateur polyvalent alterne entre deux postes : « Exploitation grand gabarit » et « Caring - petit gabarit ». Grand gabarit: - Exploiter les écluses de Gambsheim selon le RPNR ; - Appliquer les consignes pour le transport de matières dangereuses ; - Contrôler la sécurité sur l'enceinte des écluses ; - Renseigner les données de passage et signaler les pannes via la GMAO. Caring (gestion de crise - suivi du trafic) et petit gabarit: - Gérer les incidents sur le réseau de la Direction Territoriale de Strasbourg (fiches réflexes, communication interne/externes) - Tenir la main courante informatique et suivre les crues du Rhin ; - Informer les usagers de la voie d'eau et assurer les obligations d'annonce ; - Superviser la gestion hydraulique et réarmer les ouvrages à distance ; Les échanges avec la batellerie se font obligatoirement en langue allemande. Horaires : cycle en 3x8 (04h45-13h / 12h45-21h / 20h45-05h). CALENDRIER DU CONCOURS - Avant le 23/01 : DEPOT DU DOSSIER D'INSCRIPTION - 03/03 : présélection via une épreuve écrite - Du 06 au 10/04 : épreuve pratique et passage devant un jury - 01/05 : prise de poste CONDITIONS GENERALES D'ACCES AU CONCOURS - Vous devez posséder la nationalité française ou celle d'un État membre de l'Union européenne ou d'un État partie à l'accord sur l'Espace économique européen, ou de l'Andorre, de la Suisse ou de Monaco. - Vous devez justifiez d'un diplôme de niveau CAP/BEP (la condition de diplôme est supprimée si : vous êtes mère ou père de trois enfants ou plus que vous élevez ou avez effectivement élevés / vous figurez sur la liste des sportifs ou sportives de haut niveau publiée l'année du concours par le ministère des sports). - Avoir un casier judiciaire sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions pour les ressortissants français et les ressortissants communautaire. - Savoir nager (présentation d'un brevet de natation de 50 mètres nage libre). VOTRE PROFIL En complément, ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques - Vous appréciez le travail en équipe et aimez le contact avec les usagers - Vous êtes réactif(ve) en situation d'urgence INSCRIPTION Pour vous inscrire, merci de demander votre dossier d'inscription via les coordonnées ci-dessous : - Mail : recrutement.dts@vnf.fr - Téléphone : Mme Pauline MULLER - 06.61.18.48.29 - Courrier : Voies navigables de France - Direction Territoriale de Strasbourg - Service RH pôle recrutement formation - 4, Quai de Paris CS 3037 F 67010 STRASBOURG Cedex
SEEGMULLER STRASBOURG experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à LAMPERTHEIM (proche STRASBOURG), un(e) commercial(e) B to B et B to C Notre groupe : Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité. Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement. ___________________________________________________________________ Vos missions : Au sein de la société SEEGMULLER STRASBOURG, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes : Responsabilités commerciales : Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai.) Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale Responsabilités de gestion : S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale Transmettre toutes les informations techniques à l'exploitation Assurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagement Renseigner les outils de reporting Responsabilités de développement : Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché Développer le portefeuille client Prospecter et qualifier de nouvelles cibles Répondre à des appels d'offres ___________________________________________________________________ Votre Profil : Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers. Compétences techniques : Analyse et évaluation des besoins Prospection B to B Cross Selling des services du groupe Construire les offres tarifaires Appétence pour les nouvelles technologies & l'innovation Connaître l'activité de transport et/ou déménagement Compétences relationnelles : Bonne communication orale et écrite Écoute active Savoir convaincre Attitude positive Aptitude professionnelle : Capacité d'initiative Réactivité Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche Capacité à gérer les pics d'activité ___________________________________________________________________ Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux. Salaire fixe + Variable attractif. ___________________________________________________________________ Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain. Lieu du poste : En présentiel
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de HOENHEIM (67) un contrat en CDD de 4 mois : Un vendeur en charcuterie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures Missions Vous travaillez le produit et présentez la charcuterie en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en charcuterie. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Quel défi emballant vous propose le poste d'Opérateur de 1ère transformation des métaux ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée sera chargée de transformer des matériaux bruts en composants essentiels pour des structures métalliques. - Effectuer la coupe précise des montants et traverses d'aluminium selon les dimensions spécifiées dans le dossier technique - Assurer l'ébavurage méticuleux des profils en aluminium pour éliminer tout résidu de découpe et garantir des finitions de haute qualité - Organiser le stockage efficace des matériaux découpés sur des racks, facilitant ainsi le travail des monteurs de fenêtres La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Offre d'emploi : Opérateur Aménagement Intérieur (H/F) Type de contrat : Mission d'intérim longue durée (18 mois) Localisation : Bischheim Horaires : Travail en équipe - 2x8 ou 3x8 selon les besoins de la production Rémunération : 14,53 EUR / heure brutDescription du poste : Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur ferroviaire, un Opérateur Aménagement Intérieur (H/F). Vous participerez à la remise en état et à l'aménagement intérieur des trains, dans le cadre de programmes de rénovation et de modernisation du matériel roulant. Vos missions principales : * Réaliser la remise en état complète de l'intérieur des trains (voitures voyageurs, cabines, etc.) * Effectuer la pose de revêtements de sol (PVC, moquette, dalles, etc.) * Procéder au montage et démontage de mobilier (sièges, tablettes, cloisons, coffres, etc.) * Assurer le nettoyage, l'ajustement et la finition des éléments d'aménagement * Contrôler la conformité des montages selon les plans et procédures techniques * Travailler dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de délai Profil recherché : * Vous disposez idéalement d'une expérience en aménagement intérieur, menuiserie, carreleur, agencement ou rénovation. * Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. * La lecture de plans et l'utilisation d'outillage électroportatif sont des atouts. * Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (2x8 ou 3x8).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, leader européen de la pose de films adhésifs, recherche un(e) Applicateur film adhésif h/f pour sa production situé à Bischheim. À propos de la mission Vos missions : - Prendre connaissance des chantiers prévus au planning (via application Planning PME) - Faire l'inventaire et vérifier son matériel et ses équipements de protection - Réaliser les opérations du chantier selon les référentiels de pose (plan de pose, fiche instruction.) en respectant les bonnes conditions d'exécution selon les spécifications techniques ainsi que les délais - Valider le film et l'organisation avec le Responsable de chantier avant le début de pose - Valider la pose au fur et à mesure par auto-contrôle (bulles, plis, défauts ou mauvaises couleurs de films.) - Respecter les aspects sécurité et les process établis et les contraintes client - Rendre compte à son Responsable de chantier Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPort de charge Horaires décalés et voir week-end Interventions sur sites industriels Déplacements Profil recherché - Esprit d'analyse et d'organisation et de suivi du matériel - Consciencieux - Bonne condition physique (port de charge, manutention, poste statique.) - Bonne gestion du stress (rythme de travail soutenu, délai d'exécution court, .) - Esprit d'entreprise - Respect des consignes - Être à l'écoute de ses collègues et de son Responsable de chantier - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Approvisionneur (H/F) pour renforcer le service Achats Logistique suite à la mise en place d'un nouvel ERP. En tant qu'Approvisionneur, vous serez chargé(e) de : -Assurer le suivi des approvisionnements et des commandes fournisseurs -Veiller à la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires aux chantiers -Collaborer avec le service logistique pour optimiser les flux -Participer à la mise en place et au paramétrage de notre nouvel ERP -Contribuer au bon fonctionnement du service Achats-Logistique -Formation ou expérience en approvisionnement, achats ou logistique -Rigueur, organisation et sens du relationnel -La connaissance du secteur de l'électricité ou du BTP serait un plus -Capacité à s'adapter rapidement dans un contexte de changement (ERP)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Prêt(e) à transformer chaque journée en réussite en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour maintenir et optimiser des machines techniques essentielles en suivant scrupuleusement les plannings de maintenance - Contrôler et entretenir des machines électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques selon le planning GMAO - Effectuer un diagnostic précis en cas de panne pour identifier les sources de défaillance - Intervenir rapidement et efficacement pour relancer l'outil de production sans délai - Vérifier le bon fonctionnement des machines après intervention pour assurer une continuité opérationnelle - Analyser les causes des défaillances pour proposer des améliorations et prévenir les futures pannes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 30000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à STRASBOURG. Horaires du poste tournants : du lundi au vendredi, de 04h00 à 12h00 avec une demi-heure de pause. CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Notre client est un acteur majeur du secteur de l'énergie, spécialisé dans la construction, l'exploitation et la modernisation des réseaux électriques. Afin de renforcer ses équipes travaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires dans le cadre d'une mission d'intérim.Contribuer à la réussite des chantiers en préparant, organisant et coordonnant les travaux de réseaux électriques HTA/BT, dans le respect des enjeux techniques, financiers et administratifs. Vous participez également à la mise en oeuvre de postes HTA/BT de distribution publique. En tant que Chargé(e) d'affaires, vos missions seront les suivantes : 1. Suivi administratif et préparatoire des chantiers - Rédaction et envoi de documents administratifs. - Organisation des réunions préparatoires. - Gestion des autorisations et demandes de permis pour les postes HTA/BT préfabriqués. 2. Support technique et logistique - Préparation des travaux de plateformes pour postes HTA/BT. - Participation à la mise en oeuvre des postes (préfabriqués ou intégrés). - Réalisation de contrôles visuels des travaux (normes, délais) sous supervision. 3. Reporting et documentation - Mise à jour des fiches de suivi et comptes rendus. - Collecte, classement et archivage des documents de fin de chantier : plans de récolement, PV de réception, certificats, etc. 4. Coordination santé-sécurité (niveau assistanat) - Vérification de la présence des dispositifs de sécurité. - Signalement des situations dangereuses ou non conformes. Formation : - Niveau Bac minimum, idéalement en électrotechnique - Les profils titulaires d'un diplôme supérieur au Bac+2 ne seront pas retenus Compétences techniques : - Connaissance des réseaux électriques HTA/BT et du matériel associé - Notions de normes électriques et de règles de sécurité Atouts complémentaires : - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Sens de l'organisation, rigueur et respect des procédures Expérience : - Une première expérience sur chantier est fortement recommandée ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans ce cadre, vous dirigez le travail d'une micro-crèche en relation étroite avec la directrice. Vous assurez les missions suivantes : - accueillir 12 enfants sur une amplitude de 7h30 à 18h30 et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie - Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité - Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif -recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure - Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique - Veillez à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la crèche - Commande des courses, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche - gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants, des équipes, organisation des plannings, gestion des absences, congés, heures à récupérer, assurer la facturation mensuelle. Vous travaillez en collaboration étroite avec la directrice et les gestionnaires pour vous accompagner sur l'ensemble des tâches. Pour ce poste vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. Vous justifiez de préférence d'au moins 3 ans d'expérience dans une structure similaire. Débutant accepté également. Qualités attendues: capacité de management d'équipe, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'adaptation, de polyvalence et de flexibilité
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Vous êtes en charge d'accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches, au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...) jusqu'à leur traitement en paie. Vous offrez aux agents écoute, disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière. Vous êtes en charge du déclenchement de la paie 1 mois sur 3 (3 personnes pour la paie au sein de l'équipe), de la saisie des éléments variables jusqu'aux charges - en passant par la DSN. Vous êtes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures internes. Missions ou activités Gestion des carrières : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des agents, - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, recrutements.) - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, - Gérer les cumuls d'activités - Préparer et instruire les dossiers retraites - Accompagner les agents dans leur déroulé de carrière. - Préparer les engagements en lien avec les frais de déplacement. Aspects médicaux de la carrière : - Constituer les dossiers à soumettre aux instances médicales - Assurer la gestion des déclarations des accidents de travail et maladies professionnelles - Mettre en œuvre les procédures de reclassement - Gérer les dispositifs de prestations sociales (mutuelle et prévoyance) Gestion administrative du temps de travail : - Formations - Assurer la gestion des congés de maladies - Informer sur les droits à congés/RTT Gestion de la paie : - Saisir les éléments ayant un impact paie : mutuelle, prévoyance, maladie, modification du régime indemnitaire, carrière. - Saisir les éléments variables de la paie ainsi que les imports des éléments avec Incovar (logiciel de temps) - S'assurer de la fiabilité des données exportées - Contrôler les opérations de paie - Déclarer les charges - Être l'interlocuteur de la trésorerie Participer au renforcement de l'équipe en cas d'absence Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales, le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les outils de gestion. En plus de vos qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie, vous faites preuve d'un véritable sens du service public et de solides qualités relationnelles. Date prévue du recrutement 01/02/2026 Date de début de publicité 04/12/2025 Date de fin de publicité 03/01/2026 Date limite de candidature 03/01/2026 Informations complémentaires Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, prime de fin d'année, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines ;
Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Sécurité Système d'Information F/H Localisation : Mundolsheim (67) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction. En véritable garant(e) de la sécurité informatique, vous piloterez une équipe dédiée à la cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Ce poste clé couvre l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise, SI de gestion et SI industriels, dans une logique de gouvernance globale de la sécurité et d'alignement avec les exigences du Groupe. Vos responsabilités : Pilotage stratégique et sécurité opérationnelle - Piloter le programme de sécurité IT & OT et garantir son alignement avec la réglementation et les standards du Groupe. - Veiller à la bonne application de la politique SSI dans l'ensemble des entités du Groupe. - Développer une culture de la cybersécurité via des actions de prévention et de sensibilisation. - Superviser la surveillance, l'analyse et l'intégrité des systèmes d'information. - Coordonner la gestion des incidents de sécurité et le déploiement des plans correctifs. - Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur l'écosystème IT et cyber. Gouvernance, prévention et gestion de crise : - Au-delà du pilotage de la cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de prévention et de gestion des risques. - Véritable chef d'orchestre en matière de résilience organisationnelle, vous assurerez la préparation, la coordination et le pilotage des dispositifs de gestion de crise, afin de garantir la continuité d'activité du Groupe en toutes circonstances. - Élaborer et maintenir le plan de prévention et de gestion des risques majeurs, en collaboration avec les directions métiers et les instances de gouvernance. - Mettre en place une organisation de crise opérationnelle et former les acteurs clés à leur rôle dans ce dispositif. - Piloter les exercices de simulation et capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la capacité de réponse du Groupe. - Coordonner la réponse aux incidents majeurs et assurer la communication interne et externe associée, en lien avec la direction générale. - Développer une culture de la résilience et de la prévention, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en maturité des équipes. Votre profil : - De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité. - Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un acteur reconnu dans la gouvernance de la sécurité SI. - Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, du terrain à la direction. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail engagé et durable, au sein d'une entreprise à taille humaine. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (intéressement, RTT, télétravail, restauration, CSE...). - Des projets à forts enjeux stratégiques et technologiques. - Un poste visible, au cœur de la transformation numérique et sécuritaire du Groupe. Postulez dès maintenant avec Grand-Duc ! Ref : ANO-RSI-67-01-SAB
Nous recherchons un(e) employé commercial au rayon poissonnerie pour notre enseigne partenaire. Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Poissonnier (ère) en 12 mois ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Vous serez en charge de la préparation des produits de la mer, de la vente, du conseil et de la relation clientèle. Vous veillerez également au respect des normes d'hygiène et de sécurité nécessaires à la bonne tenue de votre activité. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peu importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la poissonnerie. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
En tant qu'Opérateur Régleur, vous serez le relais entre le service maintenance et le secteur de production. Vous interviendrez en premier niveau de maintenance curative et assurerez l'exécution des tâches de maintenance préventive planifiées. Véritable moteur de la ligne de production, vous garantirez un flux continu de produits de haute qualité, dans le respect des normes de sécurité et de performance. Vos missions principales : Assurer le montage de petites pièces. Réaliser les tâches de maintenance préventive attribuées (OR) selon le planning défini. Participer à la planification et à l'organisation des interventions préventives. Être présent lors des opérations de maintenance avec les équipes techniques. Réaliser la production de pièces liées à votre secteur (montage et conduite d'automates). Piloter les équipements : mise en route, arrêt et changement de références. Alimenter les machines en composants. Profil recherché : Disponible pour travailler en 3x8. Disponible sur une longue durée (12 mois). Première expérience en tant qu'Opérateur Régleur appréciée, ou solide expérience en tant que Conducteur de machines automatisées. Conditions et avantages : 35 h/semaine Indemnité de transport Prime panier Suivi personnalisé tout au long de la mission Enseigne de l'employeur
Rattaché(e) à la Responsable Relation Clients de la région Alsace, votre rôle consiste à assurer le suivi des contrats des clients clés, en lien avec la stratégie définie par la Direction Régionale et la politique de l'entreprise. Les missions : - Identifier les besoins des clients, assurer un service proactif, mettre en place des plans d'action, le tout dans une logique de fidélisation - Assurer le suivi des expéditions et le traitement des anomalies liées au transport en proche collaboration avec les équipes internes, les partenaires et le client - Reporting et KPI quotidiens et mensuels - Assurer l'interface entre les clients, l'exploitation et les commerciaux pour répondre aux demandes des clients - Etudier et identifier les axes d'amélioration de process. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et avez une première expérience dans le domaine de la relation client - Vous avez d'excellentes capacités d'expression orale et écrite - Vous maitrisez l'anglais (niveau B2 minimum) ainsi qu'une seconde langue - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et en particulier avec excel - Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer les priorités. - Vous avez le sens commercial, un sens développé du service et d'excellentes capacités relationnelles. - Vous êtes autonome et réactif. - La connaissance du monde du transport est un plus
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur réparateur en téléphonie mobile passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la galerie commercial Shop'in Mundo. En tant que vendeur réparateur en téléphonie mobile, vous serez responsable de la fourniture de services de réparation exceptionnels pour les appareils mobiles, tout en offrant un service à la clientèle de premier ordre. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale. - Diagnostiquer et effectuer des réparations sur une variété d'appareils mobiles comme les téléphones ou tablettes. - Fournir des informations détaillées sur les services de réparation et les options disponibles. - Gérer les transactions de vente, y compris les ventes de téléphones neufs et d'accessoires. - Répondre aux questions des clients et fournir des conseils techniques. - Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de réparation. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client de l'entreprise. Formation : Une formation en tutorat interne POEI complète sera fournie pour vous aider à développer vos compétences en réparation de téléphones mobiles et à vous familiariser avec nos procédures internes. Nous sommes déterminés à investir dans le développement de nos employés et à les soutenir tout au long de leur parcours. Exigences : - Expérience préalable en réparation de téléphones mobiles est un plus, mais la formation est prévue. - Compétences techniques solides en réparation de téléphones mobiles. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude positive et professionnelle. - Disponibilité pour travailler les samedis selon le besoin.
Temps de travail Quotité : 100 % 35 heures : 7 heures par jour Horaires : en fonction des contraintes particulières et/ou ponctuelles du service, du pôle ou de l'établissement. Conditions Cadre de santé ou infirmier Selon expérience par intégration dans la fonction publique hospitalière ou en contrat. Votre profil Diplôme d'Etat (DE) d'infirmier Expérience de 5 années DU Hygiène si possible Ressources mises à dispositions Relation avec la direction des soins, le cadre hygiéniste du CHH, les équipes de soins. Relation avec le pharmacien PPH Relations avec le CPIAS Grand Est Matériel informatique Matériel pédagogique Véhicule de service Missions et activités : Une fiche de poste est à disposition sur demande
Poste basé à Strasbourg - Mission à pourvoir rapidement Spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage, ce client propose des solutions éco-responsables pour réduire l'impact environnemental, notamment dans les secteurs de l'agroalimentaire, la logistique, la chimie, le tertiaire, la grande distribution ou encore les sports de glace. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Travaux, au Chargé d'Affaires ou au Chef de Chantier, vous serez amené(e) à : Installer, poser et raccorder les équipements de climatisation chez les clients Mettre en service des installations Intervenir sur les réseaux hydrauliques, aérauliques et circuits électriques (simples ou avec automates) Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes Assurer un service de qualité, dans le respect des délais, en relation directe avec les clients ?? Votre profil : Formation en réfrigération/climatisation (ex. Bac Pro TFCA, BTS FED, IFFI...) Première expérience ou alternance réussie dans le domaine du froid Bonne maîtrise des systèmes Split, VRV, Eau Glacée Habilitation fluides frigorigènes en cours de validité Permis B indispensable, pour vous rendre sur les différents chantiers Autonome, rigoureux(se), soigneux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel Le petit plus : sens du travail en équipe et envie d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire technique en CDI, qui intègrera notre Agence située à Bischheim. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la veille technique et sécuritaire du patrimoine et la qualité des prestations d'entretien - Réaliser les états des lieux et établir les bons de commande des éventuels travaux - Traiter les réclamations suite aux états des lieux - Organiser, planifier et suivre les travaux de remise en état des logements - Traitez les demandes d'aménagement ou de transformation des logements - Contrôler l'exécution et la facturation des travaux PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 avec une orientation technique dans le domaine du bâtiment, vous disposez d'une expérience préalable dans ce secteur. Vous maîtrisez le domaine des réparations locatives, le vocabulaire technique des différents corps d'état et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre discrétion, aisance relationnelle et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Présentation du poste Notre CFA basé à Strasbourg recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement & Administratif pour accompagner le développement de nos formations (CRCD, NTC, RPMS). Le poste est fortement orienté recrutement des candidats, animation d'entretiens et placement en entreprise, avec un volet administratif léger. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Centre et en collaboration avec une assistante administrative. Missions principales 1. Organisation et animation des sessions de recrutement Animation des entretiens collectifs (présentiel ou visioconférence). Animation des entretiens individuels. Évaluation des candidats : motivations, posture, savoir-être, prérequis. Sélection des profils selon les attentes des titres professionnels. Présentation des parcours et des modalités d'alternance. 2. Recrutement et placement des candidats Préqualification téléphonique. Constitution des dossiers candidats. Mise en relation avec les entreprises partenaires. Accompagnement à la préparation des entretiens. Suivi jusqu'à la signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. 3. Relation entreprises et suivi Prise de brief auprès des entreprises. Proposition de profils adaptés aux besoins. Suivi de l'intégration des alternants. Gestion des situations particulières (absentéisme, difficultés, ruptures). 4. Suivi administratif (léger) Vérification et conformité des pièces. Mise à jour des tableaux de bord et outils internes. Transmission des informations aux équipes pédagogiques. Participation au respect des normes Qualiopi et OPCO. Profil recherché Expérience solide en recrutement, idéalement en alternance, formation ou relation entreprise. Aisance dans la conduite d'entretiens individuels et collectifs. Excellente communication orale et écrite. Organisation, réactivité et autonomie. Posture professionnelle et capacité à gérer différents publics. Connaissance du fonctionnement des CFA, OPCO ou alternance appréciée. Conditions de collaboration Mission longue durée. Cadre de travail structuré et dynamique. Collaboration avec le Responsable de Centre et une assistante administrative. Rémunération : 2 800 €/mois selon profil. Candidature Veuillez envoyer : Votre CV Une brève présentation Vos disponibilités
GENY HAGUENAU recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire des Opérateurs de production agroalimentaire H/F. Vos missions principales : Au sein des ateliers de fabrication, dans un environnement frais (4 à 8°C), vous participerez activement aux différentes étapes de la production : - Garnissage manuel et confection de produits sur ligne - Conditionnement et emballage des produits - Travaux de manutention divers - Nettoyage et entretien de votre zone de travail Profil recherché : Une expérience en agroalimentaire ou sur un poste similaire est fortement souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe Vous acceptez de travailler en station debout dans un environnement réfrigéré Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits charcutiers.
Vos missions principales : - Conditionnement des produits - Réapprovisionnement des lignes de production - Participation à la production selon les normes en vigueur Environnement et conditions de travail : - Température ambiante de l'atelier : entre 6 et 8°C - Travail répétitif avec gestes précis et rapides - Port de charges : saucisses de 8,5 kg - Cadence soutenue - Utilisation d'un écran tactile pour les déclarations de traçabilité Profil recherché : Une première expérience en industrie agroalimentaire est un véritable atout. Capacité à travailler en environnement froid et à suivre un rythme soutenu
Nous recrutons un/une FORMATEUR EN ELECTRICITE H/F à Drulingen et Brumath Vos missions : Préparer, imprimer et gérer les dossiers des formations qui lui sont confiées Animer les formations théoriques et pratiques (les habilitations électriques (BS, BE, B1V, B2V, BR, etc. ) Faire le suivi pédagogique avec le stagiaires tout au long de la formation Contrôler la présence et les prérequis stagiaires Informer le secrétariat de l'absence non justifier d'un stagiaire Evaluer et préparer les formations, validation et tests Préparer les livrets stagiaire et documents liés aux évaluations Participer aux réunions et tenir compte des changements indiqués par le Référent Technique Préparer les formations chez les clients et gérer les dossiers externes Réaliser les visites terrain afin d'évaluer les risques éventuels et prendre des photos Horaires : Du lundi au Jeudi 8h - 12h / 13h - 17h Vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Salaire et avantages: Entre 1900 et 2300€ BRUT en fonction du profil Prime de vacances Véhicule de service Vos compétences : Titulaire d'une formation type BTP Electromécanique habilitation électrique à jour OBLIGATOIRE Pédagogue, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel déplacements possibles selon les sites Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Intégré au service contrôle qualité les missions principales du technologue IWT seront les suivantes : - Veiller à la conformité des procédures de soudage, développer, qualifier et optimiser les procédés de soudage ( TIG, MAG, etc.) - Coordonner et superviser les travaux de soudage, élaborer les fiches de soudage et suivre les qualifications - Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur - Déterminer les besoins de qualification de mode opératoires de soudage en synergie avec les besoins et la stratégie de l'entreprise - Participer aux audits qualité internes et externes
Intégré au service maintenance l'ingénieur programmation et robotique participe au développement de solutions techniques en lien direct avec la production et les équipes projets. Principales responsabilités : - Programmer, configurer et mettre en service des systèmes robotiques industriels (KUKA, FANUC, ABB.) - Développer des applications sur automates (Siemens, Schneider, etc.) - Assurer les tests, le debug, la validation et l'optimisation des programmes - Travailler en lien avec les équipes mécaniques, électriques et projet - Être force de proposition sur l'amélioration continue et les nouvelles technologies
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDI Description Description : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La préparation des matières premières, - L'assemblage de produits traiteur, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire, un Boulanger Industriel H/F.Lieu : Brumath Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Froid (entre 2°C et 6°C) Type de contrat : Intérim Durée : Mission longue durée Rémunération : Selon profil, avec panier repas, Descriptif du poste : Au sein d'un atelier de production à température dirigée, vous serez chargé(e) de : * Réaliser les préparations de pâtes selon les recettes définies * Gérer les étapes de pétrissage, façonnage, fermentation et cuisson * Approvisionner les lignes de production * Contrôler la qualité des produits finis * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité * Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Confectionner des chocolats - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Hoenheim
Krysalis, c'est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, gérant 10 micro-crèches écoresponsables dans le Bas-Rhin, chacune accueillant entre 10 et 12 enfants par jour dans un environnement familial et convivial. Portées par des valeurs de la confiance, le faire ensemble, la liberté, la joie et l'ouverture, nous, les fondatrices de Krysalis, croyons à la force du collectif. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Pour un remplacement de congé maternité dès à présent, pour une durée de 9 mois, dans notre crèche Tatü Tata à Hœnheim nous cherchons une personne qui souhaite mettre en place notre projet pédagogique. Vous aimez le terrain, mettre en place des projets, mettre de la joie et du fun dans le quotidien d'une crèche ; vous accompagnez avec plaisir les projets individuels des équipes et croyez « qu'ensemble on va plus loin » : bienvenue chez Krysalis ! Les missions du poste sont : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins des enfants - Être moteur de la mise en place et de la révision du projet éducatif - Encadrer et animer l'équipe éducative - Animer les réunions pédagogiques La particularité du poste de directrice chez Krysalis est d'être une personne de « terrain »! Le travail administratif est moindre.
Ce poste est à pourvoir au sein de l'IMPro du Pôle Juniors, sur le site de Bischwiller. Contrat de travail : CDD de 3 mois à temps complet (possibilité de renouvellement). Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé, expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée. Véritable pédagogue, vous faites preuve de patience pour transmettre les savoirs et vous assurer de la bonne compréhension de chacun. Missions : Vous travaillez auprès d'enfants et adolescents en situation d'handicap. En tant que référent du projet des jeunes, vous mettez en place des outils d'évaluation et identifiez des axes de progression. Vous élaborez le projet individuel ainsi que le rapport de synthèse de chaque jeune et participez aux réunions de synthèse et d'équipe. Votre sens de l'écoute et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour la réussite de votre mission. Vous travaillez en horaires de jour du lundi au vendredi. Au vu de l'organisation du service, vos congés seront positionnés sur les dates de fermeture de l'IME. La fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite et du bon fonctionnement des lignes de fabrication. Dans ce cadre, en tant que Conducteur(trice) de ligne, vous coordonnez les opérations de production dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe : 2x8 ou 3x8. Missions : - Démarrer, surveiller et arrêter la ligne de production. - Réaliser les réglages nécessaires en cours de production. - Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de production. - Signaler les anomalies techniques et participer à leur résolution.
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne de magasin, recrute des alternants pour son magasin de Vendenheim. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Employé Commercial tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : - Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité - Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises - Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : - Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission à Strasbourg - Mise en pratique directe en magasin - Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : - Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge - Un accompagnement personnalisé et bienveillant - Une expérience concrète dans un environnement dynamique - Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Brumath (67). Mission le 23 et 24 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre cuisine en assurant la propreté et l'organisation des espaces de travail. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et soucieuses de contribuer à un environnement de travail agréable. Responsabilités - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Maintenir la propreté des zones de travail et des espaces communs - Aider à la préparation des aliments en suivant les consignes du chef ou de la cheffe cuisinière - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace - Participer à l'organisation des stocks et à la gestion des produits utilisés Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration souhaitée - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Motivation et dynamisme pour contribuer à un environnement positif Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe passionnée par la gastronomie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Formation en interne possible, mais vous devez avoir les bases de la cuisine
Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Cariste caces 5 (h/f) dans un environnement surgelés pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : - Conduite du chariot élévateurs caces 5 - Préparation de commandes - Utilisation du scan - Utilisation des chariots élévateurs - Palettisation des produits - Déplacer les produits en chambre froide Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Prime de froid Prime d'habillage Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 Travail de nuit ponctuel Profil recherché - L'utilisation des chariots élévateurs - Expérience dans le froid souhaitée - Respect des règles et des horaires - Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 5 - R489
Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Opérateur(rice) de ligne de conditionnement (h/f) pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : Approvisionnement : - Fournir les cartons, étiquettes et colis surgelés nécessaires à la production. Dépose des barquettes : - Placer les barquettes sur les convoyeurs pour effectuer le contrôle et le codage des DLC (dates limites de consommation). Conditionnement : - Conditionner les barquettes en plateaux selon les consignes de production. - Empiler les plateaux pour leur préparation à la palettisation. Palettisation et stockage : - Effectuer la palettisation des produits et les déplacer en chambre de ventilation pour stockage. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 Travail de nuit ponctuel Profil recherché - L'utilisation du transpalette est un plus - Expérience dans le froid souhaitée - Respect des règles et des horaires - Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Ce qui m'attend En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Ce que j'apprends Je deviens autonome et gagne en réactivité Je sais gérer la pression et prendre sur moi Je gagne en maturité, et ça se voit ! Je pense équipe Nous recherchons pour notre restaurant McDonald's de nos nouveaux EQUIPIER(E)S POLYVALENT(E)S H/F Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous aimez vous investir dans les missions qu'on vous confie et vous êtes dynamique ? Alors rejoignez-nous pour une nouvelle aventure !
Nous recherchons un Raccordeur Fibre Optique / Tireur de Câbles motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les travaux de déploiement et de maintenance de réseaux fibre optique. Vous interviendrez sur des chantiers de raccordement, tirage de câbles, soudure, contrôle et mise en service des lignes optiques. Missions principales Tirage de câbles fibre optique (aérien, façade, souterrain) Raccordement fibre optique en PM/PI/PA Soudure fibre optique (soufflage / raccordement / fusion) Lecture de plans et de guides techniques Contrôle de la qualité des câbles et des raccordements Interventions sur chantiers privés et publics Diagnostic et résolution de défauts Respect des règles de sécurité et des procédures techniques
Levertech est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation industrielle et le recrutement de talents techniques. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance industrielle en CDI, basé(e) à Aix-les-Bains (73). Rattaché(e) au Responsable Production, vous rejoignez une équipe de 3 techniciens de maintenance et intervenez sur un parc machines varié. Après une formation sur le terrain, vos missions principales seront : - Réaliser la maintenance curative des installations industrielles - Mettre en œuvre et suivre la maintenance préventive, en veillant à la performance et à la fiabilité des équipements - Garantir le respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Optimiser le fonctionnement technique des lignes de production - Assister techniquement les équipes de production au quotidien Poste en 3x8 du lundi au vendredi - contrat 39H Profil recherché : - Formation : Bac Pro / Bac / Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent Compétences techniques : - Solides bases en électricité, mécanique et pneumatique - Connaissance souhaitée en automatisme et gestion des flux Vous êtes méthodique, réactif(ve) et autonome, avec un bon sens du travail en équipe. Une première expérience en environnement agroalimentaire est un plus. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et son ambiance de travail bienveillante. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité du process de production et contribuer à la performance de l'usine.
Recherche agent de service H/F pour effectuer du nettoyage dans une entreprise. Votre mission sera l'entretien des bureaux (dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, vidage des poubelles ....), l'entretien des locaux sociaux ( vestiaires, salles de pauses) et l'entretien des sanitaires. Secteur : zone industriel de HOERDT. Secteur non desservi par les transports en commun. Prestation du lundi au vendredi de 07h00 à 10h15. Personne sérieuse et motivée recherchée
Manpower STRASBOURG BTP recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un(e) Menuisier poseur - H/F à 67170 BRUMATH. L'entreprise opère dans le secteur des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, offrant un environnement dynamique. Elle mise sur l'innovation et l'exigence pour satisfaire ses clients tout en développant les compétences de ses équipes. Dans ce poste, vous serez amené à : -Poser des éléments de menuiserie aluminium et acier -Manutentionner du vitrage -Installer des éléments de serrurerie en aluminium acier -Réaliser les finitions sur site -Évaluer les risques sur le chantier -Travailler en respectant les règles de sécurité -Communiquer l'avancement à votre responsable -Assurer la qualité de l'exécution des travaux Vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment et possédez des compétences en lecture de plan, utilisation de d'outillage électroportatif, finitions et sécurité.
Le poste : PROMAN Strasbourg recrute un Poseur de canalisation H/F . Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes : - Installation de canalisations pour le transport et la distribution d'eau potable ainsi que pour les réseaux d'assainissement. - Entretien des installations existantes. - Mise en place de sable au fond de la tranchée. - Pose des tuyaux. - Réalisation des raccordements. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de divers matériaux et techniques variées - Respect des règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Minutie et rigueur Qualités professionnelles : - Capacité à travailler dans un environnement collaboratif - Précision et attention aux détails - Respect des normes de sécurité en vigueur - Adaptabilité face aux différentes tâches à réaliser Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales seront le suivi de l'exploitation des bâtiments et l'animation du réseau de prévention. Vos activités principales seront : - le suivi et l'organisation des interventions de contrôle périodique du patrimoine bâti de la Ville et de la CAH-Territoire de Bischwiller - le suivi des divers contrats de maintenance périodique (CVC, SSI, portes automatiques, ascenseurs, paratonnerres, etc.) - le contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments - le suivi et organisation des divers travaux de mise en conformité - la préparation du passage des commissions de sécurité et d'accessibilité des ERP de la Ville et de la CAH-Territoire de Bischwiller - la participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité - les marchés publics de travaux de maintenance et contrôle : élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises - le suivi des fluides (Électricité, eau, RCU, gaz) et de leurs fournisseurs - la mise en place et/ou optimisation des contrats de maintenance et de contrôle périodique - l'optimisation des consommations (pilotage GTC, etc.) - la participation à l'organisation des manifestations culturelles et festives de la commune - la rédaction de courriers divers, lecture régulière des publications et documentations, classement divers Savoir-faire : - Maîtriser les techniques du bâtiment (second œuvre, etc.) - Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux - Organiser un chantier / planifier les étapes du projet - Choisir des options techniques à mettre en œuvre - Contrôler les ratios qualité/coût/délais - Apprécier la conformité des réalisations au cahier des charges - Animer le dialogue et la concertation au sein d'une équipe - Piloter les réunions de chantier - Maîtriser l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, Atal, etc.) Savoir : - Maîtriser les techniques du bâtiment (second œuvre) - Connaissances juridiques et expérience souhaitée des procédures d'appels d'offres, de la conception et du suivi des marchés publics - Intérêt pour les parutions et l'environnement juridique Savoir-être : - Avoir un très bon relationnel (avec les entreprises et la population), le sens du travail en équipe - Devoir de réserve - Être force de proposition - Être rigoureux (se), disponible et discret - Avoir une capacité d'initiative et de réaction - Avoir la capacité de travailler en équipe dans le respect des règles Prise de poste le 01/04/2026
En sa qualité de Travailleur(se) Social(e) et d'Animateur (trice) le salarié/e sera notamment chargé d'exécuter les tâches suivantes en lien avec les familles, partenaires et l'équipe interne : - Entreprendre et suivre les démarches administratives (CAF, FSL, Banques ...) ; - Production d'un diagnostic social et état des lieux en lien avec le site ; - Travail budgétaire ; - S'inscrire dans un travail partenarial et d'équipe pluridisciplinaire ; - Mise en place d'interventions pédagogiques liées à la bonne utilisation du logement ; - Accompagnement familles dans la réalisation de l'embellissement d'appartements ; - Gestion budgétaire; - Gestion d'un Espace de Vie Social et de ses animations ; - Capacité d'animer et de coordonner des animations sociaux-éducative ; - Présentation des documents de synthèse ; - Réalisation de bilans écrits selon calendrier. Salaire : 2 000,00€ /mois brut et complément primes et avantages Permis B: obligatoire Prise de poste : dès que possible - CV et lettre de motivation manuscrite à envoyer par courrier et ou par mail
Notre agence ADEQUAT recherche des AGENTS DE CONDITIONNEMENT AGROALIMENTAIRE H/F Vous travaillerez pour une industrie d'agroalimentaire en produits finis, environnement température variable de +2° à 4° (vêtements chauds fournis) Vos missions : - Approvisionnement de la formeuse en cartons - Dépose des barquettes sur les convoyeurs pour marquage DLC - Ramasse des barquettes pour conditionnement en plateaux - Empilage des plateaux - Étiquetage - Contrôle visuel qualité - Mise en chambre de ventilation - Respect des normes d'hygiènes et de sécurité Horaires fixes : lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi ou certains jours fériés) matin 6h-13h45 OU nuit 21h-04h45 possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fin de prise de poste selon les besoins de l'activité possibilité par la suite de travailler en horaires d'après-midi (14H à 21H45) selon les besoins de l'activité Profil : - expérience(s) en industrie agroalimentaire ou conditionnement ou préparation de commande est un plus - être titulaire du CACES 2 est un plus - rigueur, dynamique, anticipation Rémunération et avantages : 12,10€ brut/heure - dès 1 mois de mission prime habillage 0,508€/jour + prime transport 0,768€/jour + ticket restaurant 8,80€/jour - dès 3 mois de mission prime de productivité supplémentaire - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recrute un Peintre industriel pour les baignoires pour l'un de nos clients, pour une mission de longue durée. Missions : - Nettoyer, dégraisser et préparer les surfaces des baignoires à peindre. - Effectuer les réparations mineures des surfaces (rebouchage de fissures, ponçage). - Protéger les zones qui ne doivent pas être peintes (masquage). - Choisir et préparer les produits de peinture adaptés (peintures émaillées, revêtements anti-corrosion). - Appliquer les couches de peinture à l'aide de pistolets, pinceaux ou rouleaux, en assurant une couverture uniforme et une finition impeccable. - Contrôler l'épaisseur des couches et la qualité de la finition (brillance, uniformité). - Respecter les normes de sécurité, notamment lors de la manipulation de produits chimiques et de l'utilisation de matériel de peinture. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés.Garantir la conformité des travaux aux exigences réglementaires et internes de l'entreprise. - Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des équipements de peinture (pistolets, compresseurs, cabines de peinture). - Gérer les stocks de produits et de consommables nécessaires à l'activité. Profil : CAP/BEP Peinture industrielle, Carrosserie, ou équivalent. Expérience préalable de 1 an dans un poste similaire, de préférence dans la peinture industrielle pour des produits finis comme des baignoires ou autres équipements sanitaires. Horaires : 2x8 05h48-13h30 / 13h30-21h12 Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
MISSIONS : Sous l'autorité de la coordinatrice générale des soins, l'adjoint(e) à la direction des soins du Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller assure les missions suivantes : 1° Contribution au pilotage de la Coordination Générale des Soins (CGS) : - Contribue à l'efficience des organisations dans un objectif d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. - Contribue à la gestion médico-économique de l'établissement. - Contribue avec les adjointes de la CGS du CHH et du CHIL à une convergence des politiques de soins et une harmonisation des pratiques des trois établissements. - Assure la gestion des dossiers délégués par la CGS. - Participe à l'élaboration du rapport annuel d'activité de la CGS. - Conseil et participe à l'accompagnement des cadres de pôle dans l'exercice de leur mission. 2° Contribution à la mise en oeuvre du projet médico-soignant et contribution aux travaux de réflexions institutionnelles : - Contribue aux réflexions concernant les orientations stratégiques de l'établissement. - Contribue à la conception du projet de soins et à sa mise en oeuvre en lien avec les axes du projet de soin du GHT et le projet médical. - Contribue à la mise en oeuvre et assure le suivi de projets spécifiques. - Anime ou co-anime des groupes de travail et supervise l'avancée des projets 3° Optimisation des ressources humaines : - Participe au suivi des effectifs relevant de la CSG, au recrutement des professionnels et propose leur affectation. - Participe à la gestion du service pool de remplacement. - Participe à la gestion de situations conflictuelles. - Contribue à assurer la continuité des soins et à la répartition équilibrée des ressources humaines dans une logique de mutualisation et de solidarité institutionnelle. - Favorise et contribue à l'accompagnement de nouvelles organisations. - Collaboration avec le service de santé au travail pour le suivi des agents ayant des restrictions médicales et l'adaptation de leur poste de travail. 4° Qualité et maitrise des risques : - Contribue au respect des bonnes pratiques en matière d'organisation des soins. - Participe à la détermination d'une politique d'analyse des pratiques professionnelles ainsi qu'à sa mise en oeuvre. - Repère les dysfonctionnements en lien avec la qualité et la sécurité des soins. - Participe à l'analyse des événements indésirables de l'établissement. - Contribue à la procédure de certification de l'établissement. 5° Optimisation des ressources matérielles : - Coordonne et évalue avec la CGS la pertinence de l'ensemble des demandes de matériels et d'équipements des différents services. - Participe aux choix en matière de matériels et d'équipement mobiliers après définition des critères de choix. 6° Gestion de stages - Contribue à la définition de la politique d'accueil et d'encadrement des stagiaires, en partenariat avec les instituts de formation. - Participe à la gestion des affectations en stage des étudiants relevant de la CGS. 7 ° Participation aux instances Poste à temps plein à compter du 01/04/2026
WORLD CAR CARROSSERIE À propos de nous WORLD CAR CARROSSERIE est une entreprise reconnue pour la qualité de ses interventions, son exigence technique et son ambiance de travail conviviale. Nous combinons savoir-faire artisanal et équipements modernes pour offrir un service irréprochable à nos clients comme à nos collaborateurs. Vos missions En tant que Carrossier / Tôlier Réparateur, vous aurez pour responsabilités : Réaliser les diagnostics de déformation et préparer les véhicules avant intervention. Effectuer les opérations de redressage, débosselage, soudure et assemblage d'éléments de carrosserie. Remettre en état les structures endommagées selon les normes constructeur. Contrôler la qualité des réparations avant passage en peinture. Respecter les procédures internes, les règles de sécurité et garantir une finition irréprochable. Collaborer avec l'équipe peinture, mécanique et réception. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en carrosserie / tôlerie automobile. Vous maîtrisez les techniques de redressage, soudure, pose/dépose et réparation d'éléments. Autonomie, rigueur, souci du détail et sens du travail bien fait. Esprit d'équipe et volonté de s'investir sur le long terme. Ce que nous offrons Un atelier moderne, bien équipé et organisé. Une ambiance de travail respectueuse et professionnelle. Une rémunération attractive selon expérience. Des possibilités d'évolution et de formation continue. Un poste stable dans une entreprise en plein développement. Localisation Bischheim Candidature Envoyez votre CV à : Worldcarcarrosserie@gmail.com
Nous recherchons une personne manuelle, motivée et curieuse d'apprendre pour rejoindre notre équipe Vos missions : Régler et utiliser une machine-outil à commande numérique Utiliser un pied à coulisse, lire un mètre, manipuler une clé dynamométrique Mettre une pièce en place dans un étau Participer à la vie de l'atelier grâce à un travail polyvalent Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec vos mains et vous avez envie de progresser Une expérience en mécanique ou en usinage est un plus. mais pas obligatoire ! Nous formons les personnes motivées et investies. De vraies possibilités d'évolution pour celles et ceux qui veulent apprendre
Dans une entreprise artisanale à taille humaine et dans le cadre de son développement, vous avez une forte aptitude au travail en équipe sous la supervision du gérant. Vous validez la conception et assurez la découpe et l'usinage des profilés pour la bonne fabrication de menuiseries extérieures Aluminium. Vous assurez le bon assemblage des menuiseries et le montage des différents et accessoires suivant le plan de fabrication établi par le gérant. Vous assurez un contrôle qualité permanent ainsi que l'emballage et la préparation à l'expédition ou l'enlèvement des menuiseries produites. Expérimenté dans le travail sur centre numérique et machines de découpe deux tête, vous vous assurez du bon entretien des machines et à la bonne tenue de l'atelier et des différents équipements. Une expérience de la pose sur chantier est un plus tout comme le permis remorque.
Rattaché (e) au Responsable d'Exploitation et après une période de formation au sein de nos équipes, vous serez chargé de : - La relation directe avec les clients pour l'organisation de leur transport (Prise de commandes) - Préparer votre planning dans le respect de la réglementation Transport, ainsi que des règles QHSE de notre entreprise - Optimiser la rentabilité des moyens humains et matériels dont vous avez la responsabilité - Animer une équipe de conducteurs attitrés et internationaux
Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités : - Superviser l'ensemble des activités du restaurant - Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle - Gérer les coûts opérationnels - Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises : - Expérience antérieure dans un rôle similaire - Compétences en gestion - Fort leadership et capacité à motiver une équipe - Capacité à fournir une assistance en cas de besoin - Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.
Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.
Vos missions consisteront notamment à : - Préparer et dresser les préparations froides des patients - Réaliser l'allotissement des plateaux repas des patients - Assurer la plonge - Respecter les normes HACCP (faire des relevés, prise de températures, - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Vous êtes : - Dynamique, bienveillant(e) et rigoureux(se) - Passionné(e) et curieux(se) en restauration - Vous Savez lire et écrire - Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Pourquoi Sodexo ? - Horaires structurées : 12h30-20h30 avec 1 week-end / 2 travaillé - Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois ), CSE, mutuelle de base gratuite, 10j RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) - Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous
HEUFT : Rejoignez une entreprise qui investit autant dans ses talents que dans ses machines ! Depuis sa fondation en 1979, HEUFT est un acteur majeur du contrôle qualité et de l'inspection des lignes de conditionnement dans les secteurs agroalimentaire (brasseries, spiritueux, alimentaire, etc.) et pharmaceutique. Notre expertise technologique et notre capacité à innover nous permettent d'accompagner nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production. Avec une activité en forte expansion en France et à l'international, nous recrutons un(e) Field Service Engineer itinérant - Technicien itinérant à l'international (H/F) VOTRE MISSION En tant que Field Service Engineer, vous êtes au cœur des opérations techniques chez nos clients et garantissez la performance de nos équipements. Vos responsabilités incluront - Installer, adapter et mettre en service nos appareils de contrôle sur les lignes de production chez nos clients en France. - Diagnostiquer et dépanner les équipements installés chez nos clients. - Réaliser l'entretien préventif des équipements, rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des chantiers. - Former les utilisateurs à l'utilisation optimale de nos appareils sur les lignes de production. - Communiquer régulièrement l'avancement de vos travaux aux équipes projets et au service d'assistance technique. Vos conditions de travail : - Formation complète : un programme d'intégration structuré dès votre arrivée avec 6 mois de formation interne. - Déplacements facilités : train, avion ou voiture selon la destination, afin de limiter les contraintes. - Interventions sur site client : directement sur le terrain, un environnement qui change en fonction du secteur d'activité de chaque client. - Périmètre d'intervention : France (y compris les DROM-COM), Suisse, Luxembourg et Belgique. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une carrière sur le long terme : chez HEUFT, nous investissons dans votre avenir, avec des formations continues et diplômantes et des opportunités d'évolution. - Une entreprise en pleine expansion : rejoignez un groupe solide et reconnu sur le marché, offrant de véritables opportunités d'évolution. - Un environnement technologique de pointe : intégrez une entreprise où l'innovation et la précision sont au cœur de chaque projet. - Autonomie et responsabilité : un poste avec une grande indépendance, où vos compétences techniques seront mises en valeur. - Développement personnel : la possibilité de grandir dans un environnement dynamique et technique. CE QUE NOUS OFFRONS - CDI Forfait jours de 214 jours par an avec RTT/ récup - Rémunération attractive : entre 33 000 et 55 000 € par an (selon profil), avec 13ème mois et prime annuelle ; - Garantie d'évolution de carrière avec grille de rémunération claire et réévaluée annuellement - Prime de déplacement - Prise en charge des frais au réel (hôtels, repas, déplacements) - Mutuelle familiale avantageuse entièrement prise en charge par l'entreprise - Avantages CSE PRÊT(E) À REJOINDRE UNE ENTREPRISE QUI INVESTIT SUR VOUS ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque technicien a un rôle clé dans le succès de l'entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
* Assurer l'attelage, le dételage, les mises en UM, les coupes d'engins et la formation des trains. * Participer à la réalisation des essais de frein. * Participer à la mise en place du matériel pour la maintenance. * Prendre les mesures prévues dans les documents en cas de froid, gel, neige. * Informer la hiérarchie de tout évènement contraire à la sécurité se déroulant au cours de la journée de travail. * Participer à l'entretien des installations de sécurité de site conformément aux textes. * Participer à la mission de surveillance du site. * Participer au graissage des aiguilles et nettoyage des installations. * Participer au dépotage des citernes ou camion de gasoil et le remplissage des sablières engins. Régularité des manoeuvres : * Veiller au respect des heures de mise en mouvement des engins sur les voies du site. * Effectuer les opérations prévues sur les engins de manière à respecter les horaires de mise en mouvement. * Assurer les mouvements industriels au sein du BMR (fardier) Documents, Traçabilité : * Appliquer les textes réglementaires * Renseigner les traçabilités et suivis de l'activité * Respecter la politique SST de l'établissement * Respecter la politique SEF de l'établissement * Respecter la politique Sûreté de l'établissement * Respecter la politique Environnement de l'établissement
Qui sommes-nous ? AXIA Intérim est une agence de proximité, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié. Nous accompagnons nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, en mettant en avant la relation humaine, la réactivité et la confiance. Notre client, entreprise spécialisée dans la location, l'installation et la maintenance de groupes électrogènes et pompes, recherche un(e) agent de parc H/F. Vos missions seront les suivantes : - Aide à la préparation des matériels et accessoires loués : assembler et préparer des accessoires types câbles, tuyaux, etc. - Faire les préparations selon les priorités fixées : enregistrement des matériels et accessoires préparés sur le bon de préparation, identifier les matériels et accessoires préparés - Chargement / déchargement des matériels et accessoires - Contrôle des matériels et accessoires en retour de location - Maintenir en état le parc matériel: ranger et nettoyer le matériel en retour de location, décorer les matériels en fonction des consignes établies - Réceptionner les achats : contrôle réception, pointage BL etc. - Remplir les cuves de fuel Les CACES engin de manutention 3 et 4 et le CACES gerbeur catégorie 2 sont grandement appréciés. Vous possédez les CACES engin de manutention 3 et le CACES gerbeur catégorie 2. Vous avez occupé un poste similaire idéalement. Horaires : 7h30 ou 8h30 / 12h00 et 13h30 à 17h00 ou 18H00 (15H ou 16 h le vendredi) Salaire selon profil + 0.99€ de 13e mois versés à l'heure + tickets restaurants 10€. Cuisine équipée à disposition. Mission intérim longue durée
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les machines de production. Réparer ou remplacer les éléments défectueux (mécaniques, électriques, pneumatiques...). Participer à l'amélioration continue des installations. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.
Poste à temps non complet basé à Bischwiller Sous l'autorité du chef d'équipe « gens du voyage », vous aurez pour principales missions : Accueil physique et téléphonique - Traiter les demandes de stationnement des usagers - Accueillir les usagers, enregistrer les arrivées et les départs - Renseigner les usagers sur le fonctionnement de l'aire d'accueil : respect du règlement intérieur, droits et devoirs - Superviser les lieux et assurer des missions de médiation auprès des usagers, gérer des conflits entre communautés Gestion administrative et financière et technique de l'aire - Gérer le stationnement des usagers : établir les contrats d'occupation et les attestations, réaliser l'état des lieux, mettre en service les fluides. - Tenir la régie de recettes et d'avances : gérer les dépôts de garantie, encaisser les droits de stationnement, assurer les versements à la Trésorerie - Établir des statistiques mensuelles et un bilan annuel administratif et financier sur la fréquentation de l'aire d'accueil - Préparer les arrêtés de fermeture temporaire de l'aire pour travaux - Assurer l'entretien quotidien des équipements : bon fonctionnement des équipements, propreté du bureau d'accueil et du site, entretien des espaces verts, maintenance technique courante. Coordination sociale : Intervenir en appui du chef d'équipe, dans le cadre d'un tuilage, pour : - Accompagner les usagers dans l'accès aux droits communs et dans leurs démarches administratives : scolarisation des enfants, prise de rendez-vous, soutien à la constitution de dossiers de demandes d'aides, orientation vers les institutions et associations compétentes - Accompagner certains usagers lors de leur premier contact avec les services municipaux (état civil, CCAS) et avec les services sociaux de l'Etat - Assurer une médiation auprès de certains organismes - Assurer une veille sociale : entretenir un réseau d'informations professionnelles - homologues, travailleurs sociaux, recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives. - Participer à l'organisation du comité de suivi annuel et collaborer avec la Collectivité européenne d'Alsace et les services de l'Etat Interventions ponctuelles sur les aires d'accueil de Haguenau et de Brumath, soit en cas de besoin de renfort pour surcroît d'activité, soit en l'absence des gestionnaires principaux : accueil physique et téléphonique, gestion administrative, financière et coordination sociale. Profil : - Expérience similaire souhaitée - Connaissance de la règlementation relative à l'accueil et à l'habitat des gens du voyage - Maîtrise des règles comptables de la tenue d'une régie de recettes - Connaître les règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve de dynamisme, de réactivité et de rigueur - Maîtriser des outils de bureautique - Disponibilité pour des interventions dans le cadre d'astreintes - Permis B indispensable Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. La quotité de travail peut faire l'objet d'un échange durant l'entretien de recrutement. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
L'agence immobilière ORPI Bischheim propose un poste de Setter Terrain afin de préparer un BTS PI, NDRC ou Licence Pro. pour un contrat de 12 à 24 mois en alternance avec l'école de votre choix (CCI, Quality formation, ...) Le Setter terrain est en première ligne de la prospection et de la mise en valeur des biens immobiliers. Il appuie les équipes commerciales en amont du cycle de vente et dans la valorisation des mandats, tout en contribuant à la fluidité du processus jusqu'à la signature notaire. Son rôle est clé pour générer des leads, qualifier les opportunités et garantir une exécution terrain efficace. Responsabilités principales : - Prospection terrain active (boîtage, pige, repérage, veille concurrentielle) - Relance téléphonique des anciens clients et des propriétaires identifiés - Veille concurrentielle locale (PAP, cadastre, agences, hors Eurométropole) - Accompagnement aux RDV estimations (prises de photos, mesures, accompagnement des commerciaux) - Mise en valeur des mandats (photos, visite virtuelle, pose de panneau) - Organisation et conduite des visites acquéreurs - Transmission des dossiers de vente et gestion des offres avec le responsable commercial - Accompagnement aux signatures notaires et relevés de compteurs - Support à la gestion locative (photos, relance dossiers locataires via CRM) Primes + ordinateur portable fourni. Vous avez le BAC ainsi que le permis B et un véhicule pour vous déplacer sur l'Eurométropole de Strasbourg. Pour postuler, vous pouvez compléter le formulaire ci-joint. Merci de ne pas transmettre de candidatures par e-mail ou téléphone, afin de ne pas saturer nos canaux de communication.
Vous serez chargé(e) de la communication sur les divers réseaux sociaux et par mail. Votre mission sera la recherche de nouveaux clients. L'allemand est souhaité car développement de l'activité vers l'Allemagne. Vous travaillerez sur le dépôt de Gries et en télétravail.
Missions et activités - régule et surveille une ou plusieurs machines - intervient selon les règles de sécurité, de qualité et des impératifs de production. - gère les dysfonctionnements des machines - participe à l'amélioration continue - coordonne et assure la bonne fluidité de l'activité de production - vérifie, diagnostique et signale les pannes à son manager - réalise les contrôles de qualités pour assurer un produit conforme - effectue si besoin la maintenance de premier niveau - gestion des outillages et pièces machines - garant du port des EPI - saisie de la productivité, du suivi de la qualité et du dysfonctionnement de l'installation
