Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hœrdt située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hœrdt. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Brumath, 67 - REICHSTETT, 67 - VENDENHEIM ... .
Adecco Saverne recherche un-e Assistant Administratif (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication des modules et de parties de structures. Ce poste est situé à Brumath (67170) et offre un temps plein en horaires de journée pour un démarrage dès que possible. Missions : - Saisie des commandes dans SAP des transporteurs / grues / nacelles. - Saisie des demandes d'achat et commandes sous-traitants. - Mise à jour du planning excel et Outlook. En parallèle, vos tâches peuvent être susceptibles d'évoluer vers la partie commerciale : - Rédaction des contrats de location. - Suivi de dossier (commande client, devis). - Diffusion des commandes internes. - Saisie des arrêts de location. Profil recherché : - Maitrise des logiciels : SAP, Excel, Outlook. - Qualités : Rigueur, Organisation, Polyvalence. - Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Contrat en intérim de 39H/semaine. Démarrage dès que possible.
Experteam Brumath recherche, pour le compte de l'un de ses clients basé à Brumath, un agent de production dans le secteur de l'agroalimentaire (H/F). Vos missions ; - Garnissage de tartes flambées et de feuilletés apéritifs sur ligne de production, - Emballage des produits, - Respect des consignes de qualité et d'hygiène, - Participation au bon fonctionnement de la ligne en faisant preuve de rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Conditions de travail ; - Travail répétitif en position statique, dans un environnement entre 4° et 7°, - Règles d'hygiène strictes : pas de bijoux, piercing, faux ongles, faux cils, maquillage ni parfum, - Port obligatoire d'une charlotte, surblouse, masque et gants. Horaires en 2x8 (alternance obligatoire) ; - 6h-13h30, - 13h30-21h. Profil recherché - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de flexibilité, - Une première expérience en production, idéalement dans l'agroalimentaire, est un plus mais pas obligatoire, - Vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance.
Tape à l'œil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Vendeur H/F en CDD 20h / semaine. Vis missions: - Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands, - Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, - Contribuer positivement à la rentabilité du magasin, - Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising.
Tape à l'œil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Vendeur H/F en CDI - 10h / semaine. Vis missions: - Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands, - Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, - Contribuer positivement à la rentabilité du magasin, - Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising.
CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique CE QUE TU DOIS APPORTER Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin. CE QUE NOUS T'OFFRONS Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et des Equipements, vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux dans le domaine de la voirie, des ouvrages d'art, de l'éclairage public, des feux tricolores et de la signalisation horizontale et verticale. Vous organisez et coordonnez aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Dans le cadre de vos fonctions, vous exercez notamment les missions suivantes : Programmation des investissements et prévision budgétaire : Lister et chiffrer les besoins annuels en investissement et fonctionnement Gestion des opérations de voirie et d'éclairage public : Gestion de la maintenance de la voirie et de l'éclairage public, y compris les sinistres : Elaborer les programmes d'entretien en concertation avec les élus et services concernés, Réaliser et suivre les marchés à bons de commande relatifs à la maintenance, Travailler en collaboration avec le Centre Technique pour les interventions effectuées en régie, Suivre les sinistres relatifs à la voirie et l'éclairage public : faire les déclarations d'assurance et les dépôts de plainte, accompagner les experts, établir les devis et suivre les travaux consécutifs. - Instruction des DT/DICT et des autorisations d'urbanisme : Répondre aux demandes de DT/DICT et d'autorisation d'urbanisme, Contrôler les interventions et travaux consécutifs. - Gestion de l'occupation du domaine public : Etablir et suivre les arrêtés de circulation, de stationnement et d'occupation du domaine public, Etablir et suivre les permissions de voirie. - Participation aux commissions voirie : Préparer les commissions (établir les ordres du jour en collaboration avec l'élu référent, envoyer les invitations, élaborer les documents de présentation), Rédiger les comptes-rendus. Profil : - Titulaire d'un diplôme BAC +2 Génie Civil ou Travaux Publics, - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie et de l'éclairage public, - Pratique des marchés publics de fournitures et services, travaux et maîtrise d'œuvre, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad), - Bons contacts relationnels avec tous types d'interlocuteurs (élus, agents, entreprises ), - Sens de l'organisation, prise d'initiatives, - Capacité d'anticipation et de réaction, - Sens du service public et de la discrétion, - Permis VL nécessaire pour accéder aux chantiers sur le territoire. - Disponibilité pour les commissions en soirée.
Nous recherchons un AGENT DE QUAI (H/F) pour l'un de nos clients basé sur Hoerdt. Rejoignez un leader du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise à l'échelle européenne. L'agence de Hoerdt est un site stratégique et dynamique qui offre un environnement de travail structuré aux professionnels du secteur. Au coeur de la plateforme logistique, vous intervenez spécifiquement sur la zone du convoyeur. Votre rôle est essentiel pour garantir la fluidité du flux de marchandises et le respect des délais d'expédition. Vos missions principales : - Chargement et déchargement de colis sur les lignes de convoyage. - Tri de colis et dispatching selon les zones de destination (beaucoup de marche à pied). - Contrôle visuel de l'état des marchandises et scan des colis. - Manutention diverse pour maintenir le quai fluide et sécurisé. Lieu: Hoerdt (non accessible en transport en commun) Horaire : 14H/20H - horaires variables Contrat à la semaine Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en manutention, préparation de commandes ou en entrepôt. Condition physique : Ce poste est particulièrement actif. Vous devez être à l'aise avec la station debout prolongée et avoir l'habitude de marcher de longues distances quotidiennement (plusieurs kilomètres par jour). Savoir-être : Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe dans un environnement au rythme soutenu. Mobilité : Le site étant situé en zone industrielle, vous devez être véhiculé(e) pour vous rendre au travail. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LES DIEUX DU VIN recrutent : un(e) préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe sur un site Alsacien et participer à la réussite de l'entreprise au quotidien Ce que tu feras chez nous : - Préparer les commandes - Inventorier, ranger, baliser les stocks. - Réceptionner, contrôler et expédier la marchandise. - Participer au bon fonctionnement du site dans son ensemble Le profil qu'on aime : - Quelqu'un de motivé, organisé, fiable et dynamique - À l'aise avec le travail manuel et le rythme d'une PME - Qui aime travailler en équipe et mettre la main à la pâte - Le CACES ou la conduite de chariot, c'est un vrai plus - Une expérience dans le monde du vin ? Encore mieux ! évolution possible vers le poste d'adjoint au responsable logistique.
ExperTeam Brumath recherche pour son client, industrie agroalimentaire basé à Hoerdt, des Préparateurs de Commandes avec CACES (H/F). Vous aimez le travail dynamique, en équipe, et dans un environnement organisé ? Ce poste est fait pour vous. Au cœur de l'activité du site, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des lignes de production : Déballer les cartons contenant les emballages (pots, bouteilles, opercules.) Alimenter les lignes de conditionnement en répartissant les emballages dans les rolls ou chariots Utiliser ponctuellement les chariots élévateurs (CACES) selon les besoins du service Participer aux inventaires mensuels Horaires en 3x8 du lundi au dimanche
Ovalie Intérim Strasbourg recherche pour l'un de ses clients à HOERDT, un Assistant technique administratif H/F : Vos missions : Rattaché(e) au service Administratif & Financier, vous êtes expérimenté en assistanat de gestion et sur l'administratif. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, clients et partenaires - Rédiger des supports internes et externes : comptes-rendus, notes, courriers... - Saisir les factures fournisseurs - Commande d'EPI, notamment les réassorts pour les nouveaux arrivants ainsi que les commandes saisonnières - Réapprovisionnement du café et des fournitures de bureau, indispensables au bon fonctionnement quotidien. - Assurer la préparation, le suivi et l'archivage des dossiers administratifs - Rassembler et mettre en forme des tableaux de suivi, des indicateurs et du reporting Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac professionnel minimum dans le domaine de l'assistanat de gestion ou du secrétariat. Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des missions similaires. Vous avez une expertise sur les logiciels de bureautique (Pack Office...) et logiciel de gestion type ERP. Vous maitrisez la langue française et possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé et avez un bon sens des priorités. Vous possédez un sens aigu de la confidentialité et du service. Vous êtes autonome, réactif et pro-actif. Démarrage dès que possible en janvier 2026 Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante : contact@ovalie-interim.com
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute des préparateurs de commande H/F à Vendenheim. L'entreprise est spécialisé dans les prestations de services logistiques contractuelles. Vos futures missions : - Rassembler des produits commandés - Emballer - Garnir des colis - Contrôler la conformité des produits à livrer - Préparer des commandes piétons sur du petit outillage Rémunération : 12,02 € Horaires de journée : 8h00 - 16h00 avec 1h de pause Le Profil Adéquat : - Expérience en logistique, préparation de commandes ou magasinage industriel appréciée - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialiste de la maintenance des équipements transport ferroviaire, de renommée nationale, recherche un Approvisionneur (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission de 4 mois pour commencer. Vous serez amené.e à : - Sécuriser les approvisionnement - Analyser les écarts de nomenclature - Echanger avec les interlocuteurs internes (achats, planification, ...) - Piloter la sous-traitance pièces Votre profil : - Bac+3/+5 an approvisionnement / Achats - Première expérience similaire en environnement industriel (parcours en alternance étudié) - Forte aisance relationnelle, autonomie et force de proposition - Très bonne maîtrise d'un ERP et de la Suite Office dont Excel (TCD, formules, requêtes etc) Conditions : - Rémunération : 17.40EUR/h (base 35h - horaires entre 8h et 17h) - Statut Agent de maîtrise - Localisation : Bischheim - Démarrage : 02/02/2026
Vous aurez en charge la gestion du magasin : commande et réception des marchandises, accueil des clients, organisation du travail... Vous êtes motivé.e, , créatif.ive. et avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
Vous serez en charge de la réception des fleurs , de leur préparation et de la mise en place de leur présentation dans le magasin. Vous aurez également en charge l'accueil des clients , le conseil et la confection des bouquets, la préparation des commandes et ponctuellement des livraisons.
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole - CDI - Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes à KRAUTWILLER - 67170. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Etre dynamique - Première expérience en préparation de commandes appréciée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que préparateur de commandes à KRAUTWILLER - 67170.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manipulateur(trice) de conteneurs pour intervenir sur des sites d'habitation collective. Missions principales : Sortie et rentrée des conteneurs d'ordures ménagères et de tri sélectif Nettoyage et désinfection des locaux poubelles Maintien de la propreté et de l'hygiène des espaces dédiés Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène Profil recherché : Personne sérieuse, fiable et ponctuelle Autonomie et sens du travail bien fait Une première expérience dans le nettoyage ou la manutention est un plus (non obligatoire) Conditions : Secteur : Hoenheim / Souffelweyersheim Poste à pourvoir rapidement Type de contrat : à définir CDI Horaires adaptés à l'activité (à préciser lors de l'entretien) Pourquoi nous rejoindre ? Excellent complément d'activité Horaires flexibles, compatibles avec un autre emploi Missions régulières et organisées Environnement de travail structuré et encadré
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché - Cursus scolaire achevé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE PROPRETÉ (H/F) Nettoyage de bureaux - Reichstett (67) Idéal pour complément d'heures Nous recherchons un(e) agent de propreté pour l'entretien de bureaux professionnels situés à Reichstett (67). Horaires Lundi et jeudi De 12h00 à 14h00 4 heures par semaine Idéal pour complément d'heures / complément de salaire Prise de poste Immédiate Missions Nettoyage des bureaux Entretien et désinfection des sanitaires Vidage des corbeilles Nettoyage des sols et parties communes Profil Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) Sens du travail bien fait Expérience appréciée, débutant(e) accepté(e) Contrat Temps partiel : 4h/semaine Rémunération selon convention collective de la propreté Planning fixe Candidature rapide - CV ou coordonnées suffisent.
Afin de remplacer un départ en retraite nous recherchons un-e Conseiller-re de Vente (H/F) passionné-e pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre une opportunité de contribuer à l'expérience client dans notre environnement de vente au détail . Missions princiaples : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins et aux questions des clients - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Participer à la mise en place des produits et des promotions en magasin - Réception et mise en rayon de la marchandise Compétences : - Expérience dans la vente ou le service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens développé du service client et de la vente
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes (CACES non exigés) pour une mission à Brumath (67170). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC+2. Vos missions: - Préparation des commandes (sans CACES) selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariots, transpalettes...) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travail en équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : - Personne prête à faire du 3X8 - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes (conduite d'engins non obligatoire) - Niveau d'études : BAC+2 - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à son développement dans le secteur de la logistique.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Souffelweyersheim. Profil recherché : Pour nous rejoindre, vous possédez soit : * un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un CAP * un BEP * sans diplôme avec une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Vos qualités : * Responsabilité * Polyvalence * Communication * Organisation * Rigueur
Lieu de travail : Station-service BRUMATH OUEST - Aire d'autoroute Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intégrer notre équipe dynamique au sein d'une station-service située sur l'autoroute. Vous serez en charge des missions suivantes : Accueil des clients et encaissement en caisse Remplissage et mise en rayon des produits Entretien et nettoyage des espaces de vente et de restauration Préparation des produits de restauration rapide (espace Marie Blachère) Participation à la bonne tenue de la station-service Profil recherché : Dynamique, autonome et réactif(e) Sens du service client et bon relationnel Une première expérience en caisse, commerce ou restauration est un plus Horaires : Travail en horaires variables (en rotation) : 6h00 à 14h00 14h00 à 22h00 (22h00 à 6h00 Type de contrat : CDI selon le profil - Temps plein Rémunération : 1865€ BRUT + majoration horaires de nuit (le cas échéant)+MAJORATION LES DIMANCHES (14€)
L'Adulte Relais a pour fonction de travailler en collaboration avec les partenaires du territoire afin de contacter les jeunes en déshérence non intégrés dans un processus d'accompagnement et de promouvoir les divers dispositifs proposés par la Mission Locale ou ses partenaires. Il a pour mission d'identifier le public concerné, de communiquer avec lui afin de faire connaitre l'offre de service territoriale et enfin de l'inciter à intégrer un processus d'accompagnement. 1/Identification du public Rencontrer les habitants des quartiers, les associations locales, communautaires, sportives, culturelles en concertation avec les animateurs, éducateurs et autres citoyens concernés par la vie de la cité pour organiser des séances d'informations collectives, des permanences, ou encore des manifestations de type soirées thématiques afin de toucher le plus grand nombre de personnes, susceptibles de connaître un jeune dans cette situation d'inactivité. 2/Communication - Assurer un rôle de communication de premier niveau de l'offre de service territoriale notamment au niveau des différents dispositifs que peut offrir la Mission Locale ainsi que pour les actions proposées par les partenaires comme : - Petits déjeuners partenaires - Fêtes de quartier et manifestations proposées par les Centres Sociaux - Toute action de terrain organisée par les équipes de prévention du secteur : - Rencontres dans les Espaces « jeunes » - Réunion des conseils citoyens 3/Orientation et mise en relation - Motiver et mettre en relation le jeune avec le meilleur interlocuteur en fonction du besoin exprimé vers différentes filières d'accompagnement proposée par la mission locale ou autre partenaire correspondant à sa demande. Une présence récurrente sur les différents lieux fréquentés par ces jeunes (par exemple Espace jeunes Albert Camus, Centres sociaux), permettra à l'Adulte Relais de créer ce lien rendant possible l'adhésion des jeunes au fait d'entrer dans une démarche d'insertion professionnelle. L'objectif de l'Adulte Relais est avant tout de créer un climat rassurant pour ces jeunes en position de rejet de toute proposition d'accompagnement facilitant ainsi le travail du conseiller de la Mission Locale qui recevra ultérieurement ce jeune en premier entretien. PUBLIC CIBLE Ce sont des jeunes de 16 à 25 ans appelés « perdus de vue » ou « invisibles » en raison de leur non identification auprès d'une structure d'accompagnement professionnel et la difficulté de les recenser et de les appréhender. COTATION Coefficient : 7 Libellé : chargé de communication et d'information Indice professionnel : 364 - Rémunération :1 823.64€ Selon le barème de la convention collective Nationale des Missions locale CONDITIONS DE TRAVAIL - être âgé.e d'au moins 26 ans et rêsidant quartier prioritaire de la ville - Poste en CDD : 01/02/2027 au 03/10/2027 - Nombre d'heures payées mensuellement : 151.670 - Organisation de travail en toute autonomie - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture notamment pour aller sur les permanences et lieux d'accueil des partenaires - Conditions générales : - Adresse : Mission Locale et Relais Emploi de Schiltigheim, 3 rue Gabrielle Colette 67800 Bischheim - Travail seul et en équipe - Déplacements : sur tout le territoire d'intervention de la MLRE, mais principalement sur les 4 quartiers prioritaires de la ville : Quartier ouest (Écrivains Bischheim, Schiltigheim), centre, Le Marais (Schiltigheim), Guirbaden (Bischheim) - Réunions extérieures et visites partenaires - Mise à disposition de moyens matériels : une ligne directe, d'un ordinateur portable avec connexion Internet, logiciel interne, imprimante - Rattachement du poste : Directrice - Responsable de secteur COMPETENCES LIEES AU POSTE - Adaptabilité à un public divers - Maturité face à des situations complexes
Mon client : Entreprise alsacienne, acteur majeur depuis plus de 40 ans, elle accompagne collectivités, industriels et aménageurs dans la conception, la réalisation et la maintenance de réseaux essentiels : gaz, éclairage public, télécommunications, assainissement, eau potable et aménagements urbains. Engagée dans l'innovation et le développement durable, elle poursuit aujourd'hui sa croissance et renforce ses équipes et place l'humain, la sécurité et la qualité au centre de ses priorités. Grâce au cabinet Oz2B, rejoignez une entreprise alsacienne à taille humaine, certifiée ISO 9001, 14001, 45001 et labellisée Alsace Excellence, en tant que Responsable Administratif(ve). Vous serez le(la) pilote des activités administratives de la filiale, garantissant fiabilité, conformité et performance au service des équipes et des chantiers. Rattaché(e) à la Direction, vous superviserez l'équipe administrative, assurerez la coordination entre les services opérationnels et supports, et serez le(la) référent(e) pour les appels d'offres, la gestion financière des chantiers, les RH et la qualité. Vos Responsabilités Clés * Management & Organisation : Animation d'équipe, planification, évaluation des performances. * Appels d'Offres & Marchés : Supervision des réponses, suivi administratif (DICT, PPSPS, DOE, contrats). * Gestion Financière : Facturation, recouvrement, prévisionnels, clôtures mensuelles. * RH Administratives : Gestion des contrats, recrutements, lien avec le service RH groupe. * Qualité & Amélioration Continue : Maintien du système ISO 9001, audits, traitement des non-conformités. * Gestion Courante : Courrier, communication interne, archivage. Votre Profil Compétences & Expérience Formation en gestion, administration ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) en management administratif, idéalement dans les Travaux Publics. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Connaissance des marchés publics et de la gestion administrative de chantiers (un plus). Qualités Personnelles Rigueur, organisation, autonomie. Leadership naturel et capacité à fédérer. Aisance relationnelle et sens du service. Réactivité, anticipation et esprit d'analyse. Sens de l'éthique et de la confidentialité. Ce Que Nous Vous Offrons Un poste stratégique au cœur du fonctionnement de la filiale. Une mission variée, en lien direct avec les équipes terrain et la direction. Une rémunération attractive : 35-42 K€ selon profil. Un environnement humain et engagé, certifié et structuré. Une intégration personnalisée et des perspectives d'évolution. Ce Poste est Fait pour Vous Si : * Vous aimez coordonner, organiser et fédérer les équipes. * Vous êtes rigoureux(se) et engagé(e) pour la qualité et la conformité. * Vous avez l'envie d'innover dans les pratiques administratives. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence !
Rattaché(e) au Responsable Technique, l'assistant(e) technique intervient à la fois sur le suivi administratif et l'appui technique des chantiers. Missions administratives Gestion et suivi des dossiers de chantiers Préparation et mise à jour des documents administratifs (DOE, PPSPS, DICT, contrats de sous-traitance.) Suivi des commandes fournisseurs et des bons de livraison Classement et archivage des documents techniques et administratifs Participation au suivi de la facturation et situations de travaux Missions techniques Lecture et compréhension de plans et documents techniques Assistance à la préparation des chantiers (planning, moyens humains et matériels) Suivi de l'avancement des travaux et remontée d'informations Interface entre le chantier, les bureaux d'études, fournisseurs et clients Participation aux réunions de chantier Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics Bonne connaissance des techniques du bâtiment Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) La connaissance de logiciels métier est un plus Compétences et qualités Organisation et rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Sens des priorités CDD avec possibilite CDI a la suite
Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard recherche un Préparateur de commandes / Chauffeur Livreur F/H (au siège à Hoerdt - 67). Description: PREPARATION DE COMMANDE : - Préparer les commandes selon les consignes données par les responsables de service et les règles définies (norme IFS, Consignes de sécurité, Port des Equipements de Protection Individuels, Consignes d'Habillage, respect des PRPO et CCP .), - Scanner et Saisir les lots sortants en respectant le FIFO, le blocage des lots dans l'ERP et selon les commentaires stocks, - Etiqueter et Palettiser les commandes, - Alerter l'encadrement en cas de rupture ou de contrats dates dépassés ou de lots bloqués. - Communiquer régulièrement sur les DLC et DLUO proche du terme, - Garantir le rangement et la propreté des stocks. - Participer aux inventaires lors de sa fonction de Préparateur de commande (Relever les quantités, Saisir les quantités dans le système.). Ce poste nécessite de travailler dans des environnements à température dirigée, alternant entre le quai en froid positif (8°) et le congélateur en froid négatif (-20°). LIVRAISON : - Livrer les commandes selon les consignes, - Faire signer les bons de livraison et les rapporter à l'usine, - Assurer l'entretien du véhicule (nettoyage, carburant, .) - Alerter immédiatement son responsable en cas d'incident ou d'anomalie sur le véhicule Informations supplémentaires : - Date de début prévue : dès que possible. - Temps plein, CDI - Salaire : à convenir selon expérience - Horaires de travail : De 7h00 à 14h30 ou de 8h00 à 15h30 en préparation de commande (lundi au vendredi) / De 03h à 09h en livraison (du lundi au samedi) Profil: - Vous justifiez d'une première expérience en gestion de stock. - Vous maîtrisez idéalement les CACES 1/3/5 et possédez un permis B confirmé (hors période probatoire de 3 ans). - Vous êtes motivé.e, consciencieux.se, ponctuel.le et flexible. - Vous aimez le travail en équipe Vous êtes désireux.se de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Avantages: Primes de présence après 9 mois d'ancienneté, Prime de participation selon condition, Prime de 13ème selon condition.
- Accueil et renseignement de la clientèle - Merchandising et tenue du magasin - Réception de la marchandise - Encaissement
Internat pour adolescents garçons confiés par les services de protection de l'enfance et/ou par le juge pour enfants. Afin de soutenir l'équipe éducative de l'internat et des jeunes qui y sont confiés, nous recrutons deux maîtresses de maison. Création de postes basés à Bischheim Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et du directeur, les missions principales sont les suivantes : Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements d'ordre matériel Apprentissage de l'entretien des chambres auprès des mineurs confiés, leur transmettre les savoir faire de la vie quotidienne. Veiller en lien avec les bénéficiaires à la convivialité et au respect des lieux, travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel Les avantages à nous rejoindre : 9 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) attendu(s) : AES (niveau IV) Expérience : 2-3 ans si possible dans un domaine similaire Permis B : déplacements quotidiens dans le cadre des missions du poste Qualités attendues : Capacités relationnelles Sens de l'organisation et autonomie Capacité à réaliser un travail soigné et de qualité Capacité d'adaptation et de réactivité Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Sens de l'initiative
Le Bar à Pâtes de Brumath recherche des agents polyvalents de restauration (H/F) en CDI. Nous sommes une petite équipe et nous venons tous travailler avec le sourire ! C'est une priorité pour nous: lier rigueur et bonne humeur ! MISSIONS PRINCIPALES : Conseil, prise de commande et encaissement Service à table Préparation en cuisine Mise en place et nettoyage de la salle PROFIL : Rigoureux Organisé Esprit d'équipe Souriant PLAGE HORAIRE : Horaires à déterminer lors de l'entretien en fonction des besoins. Nous sommes à l'écoute de vos besoins et ouverts à toutes sortes de contrats (de 10h minimum à 35h) Nous évitons le travail en coupure pour un meilleur confort de vie.
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Exerce dans le cadre de la politique d'action sociale du CCAS, la fonction d'intervenant social auprès de l'ensemble de la population de Bischheim. L'agent met en oeuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration du CCAS, et l'ensemble des politiques sociales définies par les institutions. L'agent apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. L'agent travaille en partenariat avec les institutions, les associations et autres acteurs du territoire. Missions / conditions d'exercice : 1) ASSURER L'ACCUEIL DU CCAS 2) APPUYER LA DEMANDE DE LOGEMENT SOCIAL 3) ASSURER LA PRISE EN CHARGE ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AU SEIN DES DISPOSITIFS RÉGLEMENTAIRES EXISTANTS 4) PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES 5) APPORTER INFORMATIONS, CONSEIL ET SOUTIEN DANS LA RÉDACTION DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS ET SOUTIEN NUMÉRIQUE « Écrivains public » 6) CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT SOCIAL DU TERRITOIRE Profils recherchés : BTS SP3S apprécié Expérience dans le domaine souhaitée Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, prime de fin d'année, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 20/03/2026, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire ambulancier H/F pour un à pourvoir de suite ou à convenir . Vous aurez pour missions: * la conduite et le brancardage des patients vers différents hôpitaux. Le poste est en travail de jour avec possibilité de travailler sur 4 jours.
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Brumath, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) F/H. Longue Mission. Opération de saisie sous SAP.Voici vos différentes missions : - Rédaction saisie sous SAP, - Enregistrer leurs commandes et leurs délais, - S'occuper des démarches liées à l'export, si besoin, - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation, - Tenue des dossiers clients et fournisseurs, - Mise à jour des bases de données, - Assurer les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs, - Rédaction des devis, de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc.), - Effectuer un suivi des ventes et s'assurer de leur bon déroulement, - Promouvoir les produits de l'entreprise pour atteindre les objectifs de ventes ou d'acquisition de prospects fixés par le directeur commercial, Vous justifiez de trois années d'expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve), Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve), Bonne maîtrise du logiciel SAP,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons : un Hôte de caisse H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du manager caisses, votre mission sera de : Vous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement) Vous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction Vous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisse Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse et pour cela vous communiquerez avec vos collègues en rayon (renseignements prix, produits, etc .). Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Patience, amabilité, écoute sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une enseigne de vente de meubles, matériel électronique et articles pour la maison. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un(e) Vendeur(se) (h/f). Rattaché(e) au responsable du magasin, vous effectuez les missions suivantes : - Répondre à une demande d'un client ("vente conseil") - Conclure la vente - Remplir les rayons - Faire des ventes additionnelles - Saisie administrative sur tablette Vous avez envie d'intégrer une enseigne française dans une zone commerciale très dynamique ? Vous serez formé(e) en interne, on vous demandera d'être polyvalent(e) et surtout d'avoir le sens du service client car votre travail sera de donner envie au client de revenir les voir ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tickets restaurant : 8,5EUR/jours - Horaires : 10h - 19h30 du lundi au vendredi + samedi 9h - 19h - Un jour de repos dans la semaine - Poste accessible en transport en commun Profil recherché - Vous recherchez un temps plein pour être en contact avec de la clientèle ? Votre profil nous intéresse ! - Vous aimez la vente ? Vous êtes disponible du lundi au samedi ? - Vous avez le sens des affaires et appréciez le travail en équipe. Postulez, nous répondrons à toutes vos questions. A très vite ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour assurer les opérations de reconditionnement de produits agro-alimentaires dans une température variable de +2 à +4°C. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous travaillez sur les différents postes des lignes, en rotation. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionnement la ligne en carton et produits surgelés - Dépose des UC sur convoyeurs pour contrôle et codage DLC - Conditionnement des UC en plateaux - Empilage des plateaux - Palettisation - Stockage des produits en chambre de ventilation Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et pratiquez des contrôles visuels tout au long des opérations. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production de nos clients. Les horaires sont en 2*8 et ponctuellement de nuit. Votre profil ? - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes capable de travailler dans le froid positif (+2 à +4°C) - Vous êtes titulaire du CACES R485 cat 2 et avez de l'expérience en conduite - Vous avez de l'expérience sur une ligne de production en agroalimentaire - Vous recherchez un travail dynamique et rythmé La différence STEF ? Être opérateur(trice) logistique chez STEF, c'est contribuer à apporter ¼ des produits alimentaires aux consommateurs français et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste d'encadrement. Rejoindre STEF, c'est aussi : - Intégrer un site à taille humaine (120 salariés) au sein d'un Groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution, - Bénéficier d'un parcours d'intégration individualisé, - Prendre part à notre Politique d'intéressement Participation grâce à votre travail au quotidien.
Poste de 15 heures hebdomadaire, vous avez la fibre commerciale et une passion pour la vente et le prêt à porter. Par votre sens commercial, vous serez chargé(e) de l'accueil ,du conseil clientèle et de l 'encaissement. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines).
Nous recherchons afin de compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Présentation, mise en avant des produits de la boulangerie-pâtisserie - Accueillir, conseiller les clients - Encaissement - Fabrication de sandwichs, salades, produits snacking - Rangement et entretien du poste de travail et magasin Vous travaillerez 5 jours/semaine du mardi au samedi (repos le dimanche et lundi) Posséder un moyen de locomotion personnel est recommandé pour l'accès à la boulangerie dans les horaires d'ouverture.
Boulangerie pâtisserie située sur rue avec grand passage. Fermée le dimanche
Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Qualifications -De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler -Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischwiller, un facteur (H/F) pour une mission en intérim. En tant que facteur, vous serez responsable de la distribution du courrier et des colis dans un secteur géographique défini.Vos principales missions seront : - Tri et préparation du courrier et des colis en fonction des itinéraires définis, - Distribution du courrier et des colis dans le respect des délais et des procédures de sécurité, - Gestion des relations avec les clients et les usagers (remise des colis, explications, etc.), - Récupération des objets à distribuer dans les points de collecte, - Respect des normes de sécurité et d'hygiène lors de la manipulation des courriers et colis, Profils débutant(e)s accepté(e)s, Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome, Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en extérieur, Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais débutants acceptés, Permis B valide indispensable (une bonne connaissance de la région est un plus), Une présentation soignée et un bon relationnel sont également,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Prépare la production et mise en place des outillages avec réglages si nécessaire - Assure le bon démarrage de son installation - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Communique avec son environnement de travail - Détecte et signale et signale tout dysfonctionnement - Réalisation de contrôles visuels - Possibilité de proposer des améliorations de son poste de travail - Travail posté en 2*8
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'ameublement et la vente ? Vous souhaitez intégrer une équipe où dynamisme et motivation sont les maîtres mots ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Rejoignez notre équipe chaleureuse et accueillante en tant que Vendeur(se) d'ameublement au sein de notre tout nouveau magasin Crozatier / Monsieur Meubles, situé à Vendenheim. Ici, chaque jour est un nouveau défi à relever, avec des collègues enthousiastes et un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Vos missions : Conseiller nos clients avec expertise et bienveillance Participer activement à la mise en valeur de nos produits Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail convivial et stimulante Un cadre moderne et agréable Vous travaillerez les samedis, la magasin est fermé le dimanche et le lundi matin. Le poste est proposé à temps plein mais peut être modifié en temps partiel en fonction de vos besoins. Si l'idée de participer à cette nouvelle aventure vous enthousiasme, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre belle équipe. Nous avons hâte de vous accueillir et de partager avec vous notre passion pour l'ameublement.
VOS MISSIONS : * Suivi de gestion & pilotage de l'activité : * Assurer le suivi journalier et hebdomadaire des indicateurs de gestion (marges, volumes, écarts, rentabilité) * Mettre en place, fiabiliser et faire évoluer les tableaux de bord de gestion * Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et formuler des recommandations * Aider à la prise de décision opérationnelle par des analyses chiffrées pertinentes * Gestion et traitement des données : * Collecter, contrôler et consolider les données économiques et opérationnelles * Structurer les flux d'informations entre les différents interlocuteurs (éleveurs, abatteurs, services internes) * Garantir la fiabilité des données utilisées pour le suivi de l'activité * Support opérationnel et accompagnement : * Assister étroitement le Responsable Élevage dans le suivi économique de l'activité * Être un véritable appui analytique au quotidien * Proposer des améliorations de process et d'outils de suivi VOTRE PROFIL * Formation en gestion, comptabilité, ou domaine similaire (BTS, DUT, Licence, ou expérience équivalente). * Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire. * Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion, etc.). * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à analyser des données complexes. * Excellente communication écrite et orale, avec un bon relationnel. * Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI temps plein basé à Brumath (67). * Rémunération attractive sur 13 mois + prime d'ancienneté. * Mutuelle 100 % gratuite pour le salarié et ses enfants. * CSE dynamique avec de nombreux avantages. * Un environnement de travail stimulant au sein d'une coopérative en développement.
Un poste est à pourvoir au sein du Pôle Juniors - IME Louise Scheppler - Secteur 2 à Bischwiller : Contrat de travail : CDI à temps complet en internat Profil : Vous intégrez l'équipe éducative en horaire d'internat et collaborez avec l'équipe thérapeutique et l'éducatrice coordinatrice. Dynamique, vous aimez vous investir et animez des activités de vie sociale, d'autonomie, de loisirs en adéquation avec le projet personnalisé individuel de l'usager. Attentif (ve) et à l'écoute, vous encouragez les potentialités des usagers et proposez des réponses éducatives adaptées à leurs besoins. Vous savez faire preuve de rigueur et de créativité. Missions : En cohérence avec le projet de l'hébergement déficience intellectuelle, vous accompagnez le public accueilli en travaillant les différents domaines de développement de l'enfant, de l'adolescent dans une visée éducative. Vous développez les apprentissages autant dans la vie quotidienne que dans la vie relationnelle hors domaine scolaire. Vous serez amenés à être relais qualité d'un groupe de vie, référent des stagiaires de formation éducative et membre actif de comités de pilotage en lien avec vos missions éducatives. Une attention particulière au suivi des écrits professionnels sera demandée. Rémunération : Selon CCN 66, diplôme et expérience Poste à pourvoir : dès à présent La fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Poste à pourvoir en CDI au sein d'une société à taille humaine spécialisée dans la distribution d'articles de mode et sportswear de grandes marques en France et en Europe. Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Administratif et commercial : suivre les commandes clients et fournisseurs dans l'ERP, depuis la création des commandes jusqu'à l 'expédition ou l'entrée en stocks ; - Appui logistique : organiser les enlèvements et gérer les plannings afin d'optimiser l'activité ; - Reporting : mettre à jour les tableaux de bord et échéanciers ; - Projets divers : être force de proposition pour améliorer les outils et processus.
Agent de maintenance / Manutentionnaire (H/F) Dans le cadre de l'installation d'une entreprise spécialisée dans la logistique pour une grande marque de sport, au sein d'un bâtiment neuf, nous recherchons un(e) Agent de maintenance / Manutentionnaire pour renforcer les équipes. ?? Vos missions Rattaché(e) au responsable de site, vous interviendrez sur des travaux de petite maintenance et d'aménagement, notamment : Installation et fixation d'étagères Branchement et mise en place d'écrans Aide à l'aménagement des espaces de travail Manutention diverse liée à l'installation du site Vérification du bon fonctionnement des équipements installés ??? Votre profil Vous êtes manuel(le) et à l'aise avec les outils Vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et autonome Vous aimez le travail bien fait et savez suivre des consignes techniques Une première expérience en maintenance, bricolage ou manutention est un plus Ce que nous proposons Une mission concrète et variée Un environnement de travail neuf et dynamique Un client reconnu dans l'univers de la logistique et du sport Une expérience valorisante dans un contexte de lancement de site Vous aimez le terrain, le travail manuel et les environnements dynamiques ? Rejoignez l'aventure ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maintenance seront valorisées et développées.
Nous recrutons un Assistant technique d'ingénieur F/H pour une entreprise de référence dans le secteur de l'énergie, fortement implantée sur son territoire et engagée dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. L'entreprise intervient sur des infrastructures stratégiques et s'appuie sur des équipes d'ingénierie expertes pour accompagner le développement et la modernisation de ses réseaux.Au sein du service Ingénierie, Travaux et Raccordements (ITR) et intégré(e) au bureau d'études, vous intervenez en support technique aux équipes projets : - Commander les postes HTA/BT et les cellules HTA - Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs - Lire, établir et mettre à jour des plans techniques et industriels - Réaliser les déclarations préalables pour la pose de coffrets et de postes préfabriqués - Être force de proposition pour intégrer les nouveaux ouvrages dans leur environnement futur - Participer à la production de documents techniques et visuels (plans, photomontages) - Formation BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) ou BTS Électrotechnique (niveau Bac +2 maximum) - Connaissances techniques solides et expérience exigée en bâtiment - Maîtrise du logiciel AutoCAD indispensable - Compétences en photomontage appréciées - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques standards (Word, Excel, Outlook...) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique. Missions et activités : - S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation. - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenir, développer des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnel et la citoyenneté. - Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents. - Etre acteur dans la mise en œuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et des projets de vie. - Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activités spécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. - Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être des résidents. - Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique. - Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Maitriser les techniques de communication. Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique. Etre créatif au quotidien. Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur. Etre en capacité à travailler en équipe.
Vous assurerez la garde d'enfants à La Wantzenau. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 17h à 19h. Vous assurez l'aide aux devoirs et les activités ludiques. Il est impératif que vous ayez le permis B car vous devrez chercher les enfants à l'école à Strasbourg avant de les ramener à La Wantzenau en voiture.
Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine de la distribution alimentaire, un Manager de Magasin H/F en CDI à temps complet. Votre rôle. Véritable pilote de votre point de vente, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, du respect du concept magasin et de la satisfaction client. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la performance économique du magasin (chiffre d'affaires, gestion, approvisionnement) - Veiller au respect du concept commercial et à la tenue irréprochable du point de vente - Manager, animer et accompagner les équipes au quotidien - Réaliser l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs - Organiser les plannings et assurer une répartition efficace des ressources - Garantir une expérience client de qualité - Participer activement au bon fonctionnement du magasin Conditions proposées - CDI à temps complet - Statut Cadre (forfait heures) - Poste basé à Weyersheim - Parcours d'intégration et de formation structuré, incluant une période en magasin école Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Un poste à responsabilités au cœur de l'activité commerciale - Un environnement dynamique et structuré - Une enseigne reconnue pour sa culture du résultat et ses opportunités d'évolution - Un cadre favorisant la montée en compétences et la progression professionnelle - Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce et/ou management - Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement retail ou grande distribution - Leadership naturel, sens du collectif et exemplarité managériale - Orientation résultats et culture de la performance - Sens du service client et goût du terrain
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
MISSIONS Assurer la fabrication de produits de charcuterie (saucisses, ...) selon les modes opératoires en utilisant l'équipement adéquat. Connaître et maitriser l'utilisation d'un poussoir Assurer le contrôle qualité. Contribuer à l'identification des anomalies et les remonter à son responsable. Garantir la traçabilité des produits en remplissant les fiches et le suivi d'activités. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHE Vous possédez une première expérience (alternance incluse) dans les métiers de bouche. Port de charges jusqu'à 20 kg maximum Compétences recherchées : Organisé et rigoureux / Esprit d'équipe. Connaissance des différents types de produits charcuterie et viandes. HORAIRES DE TRAVAIL : EQUIPE 2*8 Environnement froid : 4 à 6°
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire, un Boulanger Industriel H/F.Lieu : Brumath Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Froid (entre 2°C et 6°C) Type de contrat : Intérim Durée : Mission longue durée Rémunération : Selon profil, avec panier repas, Descriptif du poste : Au sein d'un atelier de production à température dirigée, vous serez chargé(e) de : * Réaliser les préparations de pâtes selon les recettes définies * Gérer les étapes de pétrissage, façonnage, fermentation et cuisson * Approvisionner les lignes de production * Contrôler la qualité des produits finis * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité * Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Confectionner des chocolats - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence SYNERGIE Haguenau recherche pour son client situé à Brumath un Installateur de Sanitaire F/H. Travail en journée, Perspective d'évolution, Salaire selon profil.Descriptif du poste Vos missions : - Installation complète des équipements sanitaires : WC, douches, lavabos, chauffe-eau, WMC, etc., au sein des modules. - Assurer l'étanchéité et la conformité des installations. - Effectuer les tests de fonctionnement et de sécurité des installations. - Réparation des installations dégradées ou vétustes. - Respect des normes de sécurité. Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader du secteur des solutions de gestions de fluides, d'énergie et d'outillage sur le marché européen. Il propose des équipements professionnels à la location, des solutions de location personnalisables et des services de gestion complets. Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Agent de maintenance matériel électrique pour sa division " équipement électrique". Vos missions : sous la supervision du Responsable des opérations vous serez en charge de : - Inspecter la qualité des équipements en retour de locations : batterie - armoire électrique - groupe électrogène etc.. - Entretien régulier et maintenance de premier niveau ( graissage, niveaux , petites réparations) - Effectuer les chargements et déchargements dans le respect des règles de sécurité et de manutention - Travailler en étroite collaboration avec le chargé de clientèle pour assurer la préparation et la mise à disposition des équipements - Ranger et gérer le stockage du matériel - Compléter les registres et garantir la traçabilité des équipements ( étiquetage, inventaires) Rémunération : Entre 28 et 29 K€ Temps de travail hebdomadaire : 39.40h Avantages : Prime sécurité Intéressement/participation Prime ancienneté à partir de 5 ans Prise en charge de la mutuelle à 100% Poste en CDI. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel dans une filière technique - Une première expérience dans un poste similaire - Capacité à effectuer des opérations de manutention de charges : utilisation d'outils de manutention ( chariot élévateur, transpalette) - Des compétences en électricité seraient appréciées - disponible pour des déplacements occasionnels d'une nuit ou plus (formation) - Permis B
Nous recrutons un Chargé(e) d'Affaires immobilières F/H pour une entreprise de référence dans le domaine de l'énergie, fortement implantée sur son territoire et engagée dans une démarche de performance, de sécurité et de développement durable.Rattaché(e) à la direction immobilière, vous conduisez des projets de travaux afin de garantir la mise à disposition de locaux adaptés, fonctionnels et sécurisés : - Piloter des projets de travaux immobiliers, de la phase étude à la réception - Assurer la gestion des plannings de déménagements - Suivre les petits et moyens travaux (aménagements, rénovations, maintenance) - Superviser les travaux de pose de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) - Coordonner et planifier les interventions des différents corps d'état - Assurer le suivi de chantiers et veiller au respect des délais, coûts et normes de sécurité - Organiser et suivre l'entretien des équipements et installations - Participer à la rédaction des documents techniques et comptes rendus de chantier - Formation en bâtiment, immobilier ou gestion de projets techniques - Expérience confirmée dans le suivi de chantiers et la conduite de projets immobiliers - Solides compétences en coordination et planification des corps d'état - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à négocier avec les prestataires - Bonnes qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et du logiciel BricsCAD - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur international de référence dans la location de solutions techniques pour l'industrie, le BTP, l'énergie, l'environnement et les infrastructures, renforce sa présence en France dans le cadre du développement stratégique de ses activités. Dans ce contexte dynamique et structurant, Crit Experts & Cadres recrute son futur Chargé de clientèle en location d'équipements industriels (H/F) en CDI pour un établissement de Strasbourg Nord. Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous jouez un rôle clé au coeur de l'agence. Vous êtes le point d'entrée des clients, garant(e) d'une prise en charge fiable, structurée et orientée service. Votre périmètre est à consolider : organisation, qualité de service, coordination opérationnelle et administrative. Vos missions Vous assurez la gestion commerciale, administrative et technique du service client, en lien étroit avec les équipes commerciales et opérationnelles : - Accueillir les clients (physique et téléphone), qualifier leur besoin et conseiller sur les solutions techniques de location - Gérer les demandes entrantes : compréhension du besoin, devis, relances, suivi des dossiers - Assurer la création, la conformité et le suivi des contrats de location jusqu'à la facturation - Travailler en coordination avec les équipes internes (commercial, opérations, logistique, technique) pour garantir une réponse fiable et dans les délais - Suivre les disponibilités du matériel, les inspections techniques et l'état du parc, en lien avec les équipes opérationnelles - Participer à la gestion du stock et contribuer à la préparation / mise à disposition des équipements si nécessaire - Veiller à la qualité des informations administratives et à la mise à jour des dossiers dans l'ERP et les outils internes - Contribuer à l'image qualitative de l'agence : tenue du comptoir, conformité documentaire, rigueur administrative Votre profil - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la location ou la vente d'équipements techniques / industriels - Bonne maîtrise d'un ERP et du pack Office - Expérience en relation client dans un environnement technique / industriel - Anglais B1/B2 : échanges et formations avec les équipes européennes - Savoir-être : sens du service, rigueur, organisation, gestion des priorités, polyvalence, autonomie, aisance relationnelle, adaptabilité Conditions - 35 KEUR brut annuel fixe + prime sécurité + participation et intéressement : 5/7 kEUR nets/an + réévaluation annuelle + prime d'ancienneté - 39h40 hebdomadaire - Statut Agent de Maîtrise
Le poste : Notre agence d'intérim recherche un FACTOTUM Entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique. un FACTOTUM Poste situé à Bernolsheim (67) CONTEXTE DU POSTE : Un handyman est une personne compétente qui effectue divers travaux de réparation et entretien dans une maison ou un bâtiment. Il est souvent considéré comme une personne à tout faire, capable de réaliser une variété de tâches, telles que la plomberie, l'électricité et la construction. MISSION : - Ranger/préparer une salle de réunion - Réparer des chaises - Remplacer des ampoules - Intervenir sur un sanitaire - Réarmer des disjoncteurs - Reboucher un trou dans un mur afin de refixer un extincteur + d'informations : Département : Bas-Rhin (67) Lieu de travail : Bernolsheim Titre du poste : Factotum Cette période d'essai avec vous débouchera sur un contrat dans les 4 mois. Profil recherché : PROFIL : Adroit de ses mains et aime bricoler. Il est très Organisé pour être capable de suivre les carnets d'entretien des matériels et se souvenir des meilleurs prestataires pour toutes les interventions. Connaître les procédures d'entretien des bâtiments et des équipements sportifs, les réglementations sur la sécurité incendie et sait lire un plan et estimer un devis. Avoir d'excellentes relations avec ses collaborateurs ainsi qu'avec tous ceux qui fréquentent l'établissement. Qualités professionnelles : - Dynamique et proactif. - Bon esprit d'équipe. - Rigueur et autonomie dans le travail. - Communication efficace avec les collègues et les responsables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EXPERTEAM Brumath recherche un CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F) pour une entreprise laitière à Hœrdt. Vos missions seront : - Assurer la conduite d'une ligne de conditionnement dans le respect des consignes, des enjeux de productivité et des normes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. - Vous serez amené(e) à démarrer et redémarrer les équipements au quotidien en réalisant les réglages. - Vous optimisez l'opérabilité et la productivité des machines en anticipant les changements de produits et l'approvisionnement des matières. - Vous vérifiez la conformité des produits fabriqués et conditionnés (poids, emballage, intégrité, DLC) et en assurez la traçabilité. - Votre technicité vous permettra de contrôler, de diagnostiquer et de communiquer sur les pannes (maintenance de 1° niveau). - Vous effectuez le lavage des machines et du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Poste à pourvoir en CDI en 3 x 8 du lundi au vendredi
Notre entreprise, spécialisée dans la distribution de pièces détachées motos, recherche un/une assistant(e) commercial(e). Vos missions : - Saisie de commandes clients et de la facturation - Gestion de l'accueil téléphonique - Création et mise à jour des articles sur notre site internet - Diverses tâches administratives (facturations, classement, etc ) - Support téléphonique client Un diplôme de niveau bac dans ce domaine au minimum est exigé, débutant(e) accepté(e). Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle - Prime trimestriel de présence - Prime de fin d'année Vous êtes quelqu'un de dynamique, polyvalent(e), autonome, sens du relationnel et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Poste en horaire de journée de 9h00-12h30 et de 14h-17h30 du lundi au vendredi Base hebdomadaire 35h Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire)
Nous recherchons un(e) ambulancier -ière diplômé(e) pour un poste à pourvoir de suite ou a convenir. Vous serez chargé(e) du transport le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité, de l'installation de la personne et du renseignement des documents médico-administratifs. Le poste est proposé sur 4 jours ou 5 jours à définir, avec des roulements les samedis seulement jusqu'en début d'après-midi et pas tous les samedis. POUR RAPPEL: ce poste n'est accessible qu'avec le diplôme d'Etat d'Ambulancier pour la conduite d'ambulance. Le permis B d'au moins 2 ans, complété par une autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance sont obligatoires. 35 h semaine avec heures sup payées
Vos missions seront les suivantes : En été : - tonte - débroussaillage - entretien - taille arbres et arbustes En hiver : - petit bricolage (petite peinture, rafistolage....) Permis indispensable depuis plus de 5 ans. Camionnette de société fournie. Vous interviendrez sur tout le canton de Bischwiller Salaire évolutif selon profil
Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Travail Adapté. Missions : Au sein d'une équipe médico-sociale composée de 3 chargées d'insertion, 4 psychologues, 1 infirmière de santé au travail et 2 chargés de soutien, l'assistant(e) social(e) aura la mission d'accompagner le travailleur en situation de handicap de l'ESAT ou le salarié de l'Entreprise Adaptée dans ses démarches administratives. Ainsi, il devra : - Evaluer la situation et les besoins de la personne en tenant compte de ses potentialités et de son environnement. - Informer et conseiller la personne sur les procédures, les différents acteurs du secteur, l'accès à ses droits et à sa santé et l'orienter afin de faire évoluer positivement les situations. - Définir, suivre et évaluer le projet d'accompagnement social. - Apporter une expertise à l'équipe médico-sociale et aux responsables légaux pour les situations le nécessitant. - Suivre l'évolution législative et participer à la mise à jour de la veille réglementaire. - Mettre en oeuvre des informations collectives et actions de sensibilisations sur les sujets qui relèvent de son champ d'intervention Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État Assistant social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, idéalement d'une première expérience réussie. Le permis B est exigé. Poste à pourvoir : à partir du mois de mai 2026
Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres en métal implantée sur le secteur de Kilstett, un Monteur Assembleur H/F. Vos missions : - Assembler des éléments mécaniques et/ou aluminium selon les plans et instructions techniques - Effectuer des opérations de montage, d'ajustement et de fixation - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Utiliser les outils électroportatifs et manuels - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Conditions : - Rémunération : 12.40 euros + ticket restaurant 7.50 EUR Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Une première expérience en montage ou assemblage industriel est appréciée - Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez lire un plan ou une notice de montage - Vous appréciez le travail en équipe - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et bricoleur(se) Conditions proposées : Poste basé à Kilstett Horaires de journée ou 2*8 Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en montage et assemblage seront valorisées et développées.
Le poste : Descriptif des tâches : Sécurisation approvisionnements Analyse écarts de nomenclature Echanges avec interlocuteurs internes (achats, planification, ...) Pilotage de la sous-traitance pièces Profil recherché : Diplôme BAC+3 ou +5 exigé Maitrise outils informatiques Excel (formules, requêtes, ...), sharepoint, pack office Très bonne aisance relationnelle Autonome et force de proposition (initiatives) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Magasinier Cariste (H/F) CDD de remplacement pour arrêt maladie Entreprise recherche un magasinier cariste expérimenté, titulaire du CACES en cours de validité. Activités : Réception et contrôle des marchandises Préparation de commandes Manutention et conduite de chariots élévateurs Gestion des stocks Contrat : CDD de remplacement Temps de travail : Lieu : Hoerdt Rémunération : selon profil
Vous travaillerez au sein d'une structure accueillant 12 enfants de 2 mois 1/2 à leur entrée en maternelle, Vous assurerez la prise en charge d'un petit groupe d'enfants dans les activités pédagogiques et éducatives, Vous aiderez les enfants dans la réalisation des gestes quotidiens (hygiène, soins, repas, habillage...), Vous serez intégré au sein d'une équipe de 5 personnes.
Avec une expertise reconnue dans la sélection des meilleurs matériaux et un savoir-faire artisanal, nous proposons une large gamme de parquets, carrelages et autres sols à nos clients. Notre réseau de 12 magasins dans l'Est de la France continue de croître grâce à l'engagement de nos équipes. Si vous aimez travailler dans une ambiance bienveillante, et souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue, ce poste de Technico-Vendeur expérimenté manutentionnaire est fait pour vous ! Principales missions : Vente et relation client : Accueillir chaleureusement les clients en magasin. Identifier leurs besoins pour les conseiller sur les revêtements de sol adaptés (parquets, carrelages, etc.). Assurer la vente des produits en guidant le client du choix jusqu'à l'achat. Gestion du stock et manutention : Réceptionner et stocker les marchandises en respectant les procédures internes. Assurer la mise en rayon et veiller à la bonne organisation de la surface de vente. Garantir la disponibilité des produits en rayon et participer à l'inventaire régulier. Présentation du magasin : Maintenir un showroom propre et attrayant, en veillant à ce que les produits soient bien présentés. Participer à des actions de merchandising pour valoriser nos produits et améliorer l'expérience client. Opérations de caisse : Réaliser les encaissements en garantissant la fiabilité des opérations. Profil recherché: Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Une première expérience dans la vente est souhaitée Vous aimez le contact avec la clientèle, avez un bon sens du service et un sens de la décoration. Vous êtes capable de porter des charges lourdes et vous savez travailler en équipe. Si vous aimez les environnements variés alliant vente et travail physique, ce poste vous correspondra parfaitement ! Informations complémentaires Horaires : Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Formation : Formation produits et procédures assurée en interne. Avantages : Prime de participation aux bénéfices, mutuelle avantageuse. Poste à pourvoir dès que possible !
Recherche 2 agents de service H/F pour effectuer du nettoyage dans un restaurant. Votre mission sera l'entretien de la cuisine essentiellement les sols, aspiration de la salle de restauration, vestiaires et sanitaires. 2 postes sont à pourvoir Horaire du lundi au vendredi de 08h00 à 10h00 Horaire samedi et dimanche de 08h00 à 10h00 Secteur Shopping Promenade à Mundolsheim Une première expérience dans le nettoyage serait un plus. Personne sérieuse et motivée recherchée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la pêche et vous avez le sens du management ? Rejoignez l'équipe de Pacific Pêche et devenez Responsable Adjoint de magasin ! Pacific Pêche, leader dans la distribution d'articles de pêche, recherche un(e) Responsable Adjoint de Magasin (H/F) en CDI pour soutenir le Responsable de Magasin et participer à l'animation et à la gestion du magasin de Lampertheim. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du magasin, le développement de l'activité et l'encadrement de l'équipe, tout en garantissant un service client irréprochable. Sous la direction du Responsable de Magasin, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement du magasin et accompagner son développement. Missions du poste : - Gestion de l'activité : Accueillir, conseiller et encaisser les clients, gérer les stocks et réapprovisionner les produits, mettre en rayon et participer à l'inventaire. Organiser les opérations commerciales, gérer les démarques et le SAV, et assurer le maintien des locaux et équipements, tout en respectant les normes de sécurité. - Remplacement du Responsable de Magasin : Analyser le CA quotidien, proposer des actions pour améliorer les performances, donner des directives à l'équipe, organiser le travail (plannings, tâches), former les vendeurs aux techniques de vente et suivre les résultats. Rester informé des actualités du groupe. Profil recherché : -Vous avez une expérience réussie dans le secteur du retail, idéalement en tant que Responsable Adjoint ou dans un poste similaire. - Vous êtes passionné(e) par la pêche et avez une bonne connaissance des produits associés. - Vous êtes un(e) manager naturel(le), organisé(e) et capable de fédérer une équipe autour des objectifs communs. - Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez un excellent sens de l'analyse. - Vous maîtrisez les outils de gestion de magasin et êtes à l'aise avec les indicateurs de performance. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et passionnant, au sein d'une entreprise leader dans son secteur. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution au sein du groupe - Des avantages : Modulation du temps de travail, mutuelle d'entreprise, prévoyance, primes de performances, avantages groupe.
Réaliser des opérations simples de production ou de conditionnement : - Exécuter des tâches manuelles ou mécanisées simples sur ligne de production - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - Nettoyer et ranger le poste de travail - Signaler toute anomalie au responsable hiérarchique Echelon 1, Niveau 1 - CDD 6 mois - Taux horaire 12,02€ - Mutuelle proposée 1 semaine d'immersion avant embauche Accès en train facile : 5 minutes de la gare Horaire à convenir : démarrage soit à 7H15 soit 8H, 30 minutes de pause.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez collégiens, lycéens et étudiants dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève, dans les matières de votre expertise. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Poste : Cariste C6 - Manutentionnaire h/f Démarrage : dès que possible Horaires : 8h-16h (évolution prévue en équipes matin/après-midi) Dans le cadre du démarrage d'un nouvel entrepôt, nous recherchons un Cariste C6 disposant d'une visite médicale à jour, pour intervenir sur un poste polyvalent mêlant conduite et manutention. Vos missions : Conduite d'un chariot CACES 6 filoguidé (débutants acceptés sur ce type d'équipement) Rangement de colis en hauteur Port de charges Participation aux opérations logistiques liées au lancement du site Respect des règles de sécurité et des process internes Aisance avec le travail en hauteur Polyvalence : poste 50% cariste / 50% manutentionnaire Rigueur, dynamisme et bonne capacité d'adaptation Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et participer à un projet logistique d'envergure ? N'hésitez plus ! postulez !
Le poste : Mission principale : Conduire les projets de travaux immobiliers afin de garantir la mise à disposition de locaux adéquats et sécurisés : Gestion de projets de travaux immobiliers Gestion du planning de déménagements - Suivi des petits et moyens travaux, travaux de pose de bornes IRVE, travaux d'aménagements Suivi de chantiers Entretiens des équipements Profil recherché : Compétences spécifiques au suivi des chantiers de bâtiment (coordination et planification des différents corps d'état) - Gestion opérationnelle de projets - capacité de négociation - capacité rédactionnelle - utilisation de l'outil informatique et avoir déjà travaillé sur Autocad Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche un chargé d'affaires coordinateur : Au sein du service ITR (Ingénierie, Travaux et Raccordements), en bureau d'études : - commandes des postes HTA/BT et des cellules HTA - suivi des commandes auprès des fournisseurs - lecture et établissement de plans techniques/industriels - déclaration préalable des poses de coffrets et des postes préfabriqués, et être force de proposition pour intégrer ce nouveau bâtiment dans son futur environnement Mission intérim de deux mois reconductible 4 mois. Poste à pourvoir de suite. Merci de nous contacter en agence et d'envoyer vos CV. Profil recherché : Profil recherche : BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) ou BTS Electrotechnique (MAX bac+2) Connaissances techniques et expérience exigées en bâtiments, compétences sur le logiciel AUTOCAD demandées ainsi qu'en photomontage. Aisance outils informatiques/bureautiques standards (Word, Excel, Outlook.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS PRINCIPALES - Gestion du portefeuille clients et du développement commercial - Etablir des relations commerciales positives et durables avec les clients en leur offrant un service personnalisé. - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins techniques des prospects et clients (collectivités locales, associations ou entreprises), et prescrire des solutions techniques adaptées en collaboration avec le bureau d'études. - Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix.). - Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. - Rédiger les offres commerciales et répondre aux appels d'offres en collaboration avec le bureau d'études. - Réaliser des démonstrations auprès des clients. - Tenir à jour un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation et d'amélioration. - Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. - Se former (en interne ou via fournisseurs) et assurer une veille technologique sur les produits et solutions métier Gestion et suivi opérationnel des projets - Suivre l'intégralité des projets, du devis à la facturation, en étant responsable des engagements pris, de la rentabilité et de la bonne réalisation des projets. - Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et les clients. - Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. - Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : Diplôme de type BTS ou DUT en négociation commerce est un plus. Expérience : Une expérience d'un moins 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Permis B Anglais technique demandé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine industriel, un Commercial Terrain H/F en CDI. - Définir la stratégie commerciale basée sur des études de marché, l'identification des secteurs porteurs, l'historique des ventes et autres - Prospecter activement sur le terrain à l'échelle régionale et nationale, participer au développement de la société - Gérer les bases de données prospects - Assurer le suivi des offres de prix et faire les relances nécessaires - Développer le portefeuille et le relationnel avec les clients (enquête de satisfaction, CA réalisé, prévisionnel) - Participer aux salons professionnels et événements pour représenter l'entreprise - Fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales et les activités de prospection Ce poste nécessite la bonne maîtrise des outils informatiques, et idéalement la maîtrise d'une langue étrangère (allemand et/ou anglais) Rémunération selon le profil + Mutuelle d'entreprise/prévoyance et Carte Tickets restaurant Description du profil recherché : - Autonomie, rigueur, organisation - Dynamisme, persévérance - Bon relationnel, esprit d'équipe - Caractère fort de propositions - Esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise d'une langue étrangère (Allemand et/ou Anglais) - Bonne maîtrise des outils informatiques - Aisance dans l'utilisation d'un ERP (Divalto serait un plus) Rejoignez notre équipe en tant que Commercial Terrain et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la distribution de produits alimentaires à BISCHWILLER - 67240. Êtes-vous prêt(e) à relever ce défi passionnant et à mettre en avant vos compétences commerciales ?
Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de pergolas bioclimatiques, recrute : Un cariste - préparateur de commandes (H-F) Vos missions : - Réceptionner les commandes et en assurer le contrôle qualitatif et quantitatif ; - Protéger/ filmer les pergolas avant expédition ; - Assurer le stockage et le déstockage des pièces en temps réel ; - Valider les documents de livraison (bons de livraison - BL) ; - Charger et décharger les marchandises ; - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les appareils de levage et de manutention Horaires de journée
Entreprise spécialisée dans la fabrication de tartes flambées surgelées et de fonds pour tartes flambées frais et surgelés recherche un Chef d'équipe de production en cdi 35h. Missions : - organiser le travail et prioriser la production en fonction des commandes et des exigences clients - coordonner, réguler et animer l'activité de production et de conditionnement - assurer la transmission des consignes au changement d'équipe - assurer la propreté des équipements et de l'atelier - suivre les besoins en matériel, matières premières et consommables - assurer le respect des normes et procédures d'hygiène , qualité, sécurité et environnement au sein de l'atelier - intervenir sur les machines en cas de dysfonctionnement - suivre le stock de matières premières et des emballages Port de charges à prévoir (sacs de farine)
Toup'ti Gym, centre d'éveil corporel pour les enfants de 4 mois à 12 ans, recherche un instructeur/une instructrice. En tant qu'éducateur sportif, vous enseignez à un petit groupe d'enfants et assurez le relationnel avec les parents. De formation DEUG/Licence/Maîtrise STAPS ou titulaire BEESAN ou BPJEPS ANN Vous aimez travailler en équipe. Une formation initiale et un accompagnement continu sont prévus pour vous aider dans vos missions. Pas de travail le dimanche + 1 jour de repos hebdomadaire. Pas de travail les jours fériés. Poste ouvert aux étudiants/étudiantes. Possibilité de temps partiel.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec la coordinatrice, vous intervenez pour mener l'accompagnement de ménages logés en intermédiation locative. CDD jusqu'au 31.12.26, poste à 80%. Vos missions principales sont: - gestion des candidatures via le SIAO, pré admission - organisation des états des lieux, signatures des convention d'occupation - explication des droits et devoirs des locataires - suivi des règlements des redevances - accompagnement à la bonne occupation des lieux et à l'insertion dans le logement - accompagnement à la maitrise des énergies - orientations vers des partenaires - accompagnement au projet de relogement, suivi des DLS, ACD Connaissances attendus: SIAO, accès au logement social, ACD, FSL, APL La maitrise d'une langue étrangère serait appréciée (ménages pour la plupart non francophones) Rigueur, organisation, sens des priorités Profil recherché : diplômé d'état (DEES, DEASS, DE CESF) OU disposant d'une expérience significative sur un ou plusieurs poste similaire. Une lettre de motivation serait fortement appréciée.
En tant qu'Opérateur de fabrication, vous serez le moteur de la ligne de production, garantissant un flux continu de produits de haute qualité tout en respectant les normes de sécurité et de performance. Vos missions principales : - Suivre la cadence : Maintenir un rythme de production - Garantir l'assemblage de composants pour des produits fini, semi-fini en respectant les gammes de production, - Alimenter la ligne en matière première, en suivant efficacement les processus établis et en respectant les délais fixés. - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits aux normes établies et signaler toute non-conformité détectée. - Etre acteur de la sécurité, en signalant toute situation ou risque potentiels détectés
Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de portails, clôtures et garde-corps en aluminium recrute : Un OPERATEUR DE DECOUPE PROFILéS (H-F) Votre mission principale sera d'effectuer en fonction des plans, la découpe des profilés aluminium sur machine semi-automatique - alimentation de la ligne en profilés - prise de mesures avec lecture de plans - réglage de la machine - sortie de ligne et stockage Travail en autonomie sur poste individuel Poste de journée OU 2x7 (matin - après-midi) Salaire selon profil
Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine du transport ??, assure la gestion de la chaîne du froid pour des produits sensibles. Engagée dans la qualité de ses services, cette société offre à ses clients des solutions de transport fiables et sécurisées. Afin de remplacer un membre de son équipe, elle recherche actuellement un(e) Agent d'exploitation F/H pour une mission en intérim sur de la longue durée.En tant qu'Agent d'exploitation de jour F/H, vous aurez pour mission d'assurer la fluidité et la fiabilité des informations, ainsi que le bon déroulement des opérations liées à la ponctualité et à l'organisation du transport. Vos missions principales : - Alerter sur les retards : Surveiller et signaler tout retard éventuel lors des retours de tournées ou des départs de transport. - Accueillir les conducteurs : Accueillir et orienter les conducteurs internes et externes lors de leur arrivée sur le site, en garantissant un accueil professionnel et efficace. - Assurer la fluidité des informations : Veiller à la transmission précise et en temps réel des informations entre les équipes de saisie, d'exploitation et du quai, afin d'optimiser la coordination des opérations. - Gérer les documents liés au transport : bulletin de livraisons, etc Profil recherché : - Expérience dans le secteur du transport/logistique ou dans un poste similaire. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Bonne communication et travail en équipe. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des flux et des statistiques). ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein de la micro-crèche Hapili REICHSTETT. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30-18H30. Ce poste est à pourvoir à partir du mois de mars. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Avec une activité en forte expansion en France et à l'international, nous recrutons un(e) Field Service Engineer itinérant - Technicien itinérant à l'international (H/F) VOTRE MISSION En tant que Field Service Engineer, vous êtes au cœur des opérations techniques chez nos clients et garantissez la performance de nos équipements. Vos responsabilités incluront - Installer, adapter et mettre en service nos appareils de contrôle sur les lignes de production chez nos clients en France. - Diagnostiquer et dépanner les équipements installés chez nos clients. - Réaliser l'entretien préventif des équipements, rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des chantiers. - Former les utilisateurs à l'utilisation optimale de nos appareils sur les lignes de production. - Communiquer régulièrement l'avancement de vos travaux aux équipes projets et au service d'assistance technique. Vos conditions de travail : - Formation complète : un programme d'intégration structuré dès votre arrivée avec 6 mois de formation interne. - Déplacements facilités : train, avion ou voiture selon la destination, afin de limiter les contraintes. - Interventions sur site client : directement sur le terrain, un environnement qui change en fonction du secteur d'activité de chaque client. - Périmètre d'intervention : France (y compris les DROM-COM), Suisse, Luxembourg et Belgique. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une carrière sur le long terme : chez HEUFT, nous investissons dans votre avenir, avec des formations continues et diplômantes et des opportunités d'évolution. - Une entreprise en pleine expansion : rejoignez un groupe solide et reconnu sur le marché, offrant de véritables opportunités d'évolution. - Un environnement technologique de pointe : intégrez une entreprise où l'innovation et la précision sont au cœur de chaque projet. - Autonomie et responsabilité : un poste avec une grande indépendance, où vos compétences techniques seront mises en valeur. - Développement personnel : la possibilité de grandir dans un environnement dynamique et technique. CE QUE NOUS OFFRONS - CDI Forfait jours de 214 jours par an avec RTT/ récup - Rémunération attractive : entre 33 000 et 55 000 € par an (selon profil), avec 13ème mois et prime annuelle ; - Garantie d'évolution de carrière avec grille de rémunération claire et réévaluée annuellement - Prime de déplacement - Prise en charge des frais au réel (hôtels, repas, déplacements) - Mutuelle familiale avantageuse entièrement prise en charge par l'entreprise - Avantages CSE PRÊT(E) À REJOINDRE UNE ENTREPRISE QUI INVESTIT SUR VOUS ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque technicien a un rôle clé dans le succès de l'entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois
Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Sécurité Système d'Information F/H Localisation : Mundolsheim (67) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction. En véritable garant(e) de la sécurité informatique, vous piloterez une équipe dédiée à la cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Ce poste clé couvre l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise, SI de gestion et SI industriels, dans une logique de gouvernance globale de la sécurité et d'alignement avec les exigences du Groupe. Vos responsabilités : Pilotage stratégique et sécurité opérationnelle - Piloter le programme de sécurité IT & OT et garantir son alignement avec la réglementation et les standards du Groupe. - Veiller à la bonne application de la politique SSI dans l'ensemble des entités du Groupe. - Développer une culture de la cybersécurité via des actions de prévention et de sensibilisation. - Superviser la surveillance, l'analyse et l'intégrité des systèmes d'information. - Coordonner la gestion des incidents de sécurité et le déploiement des plans correctifs. - Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur l'écosystème IT et cyber. Gouvernance, prévention et gestion de crise : - Au-delà du pilotage de la cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de prévention et de gestion des risques. - Véritable chef d'orchestre en matière de résilience organisationnelle, vous assurerez la préparation, la coordination et le pilotage des dispositifs de gestion de crise, afin de garantir la continuité d'activité du Groupe en toutes circonstances. - Élaborer et maintenir le plan de prévention et de gestion des risques majeurs, en collaboration avec les directions métiers et les instances de gouvernance. - Mettre en place une organisation de crise opérationnelle et former les acteurs clés à leur rôle dans ce dispositif. - Piloter les exercices de simulation et capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la capacité de réponse du Groupe. - Coordonner la réponse aux incidents majeurs et assurer la communication interne et externe associée, en lien avec la direction générale. - Développer une culture de la résilience et de la prévention, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en maturité des équipes. Votre profil : - De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité. - Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un acteur reconnu dans la gouvernance de la sécurité SI. - Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, du terrain à la direction. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail engagé et durable, au sein d'une entreprise à taille humaine. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (intéressement, RTT, télétravail, restauration, CSE...). - Des projets à forts enjeux stratégiques et technologiques. - Un poste visible, au cœur de la transformation numérique et sécuritaire du Groupe. Postulez dès maintenant avec Grand-Duc ! Ref : ANO-RSI-67-01-SAB
Vous serez affecté au stand d'essais caisse seule pour TGV et TER, vous déroulerez un ensemble d'essais et de processus de test en binôme et réaliserez les dépannages nécessaires le cas échéant, tout en vous assurant du respect des règles de sécurité et prescrits liés à votre activité. Vous pourrez également être amené à apporter votre concours à l'amélioration des différents programmes de test en fonction du REX ou de votre environnement. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : * Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) 2x8 ( 4h59 à 12h44 ou 13h04 à 21h00) selon les besoins de la production * Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la maintenance électrotechnique/mécanique, un BAC électrotechnique est un plus, capacité à travailler avec des logiciels informatiques. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur ce lien (https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/) Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4) Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 000 EUR et 37 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Vous aurez pour missions principales: - l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. - de conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - de prendre les commandes et servir les clients - de gérer les encaissements - de veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables. REPOS : LUNDI-MARDI-MERCREDI ET JEUDI SOIR REPOS / SAMEDI MIDI + 1 JOURNEE DANS LA SEMAINE
Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Opérateur(rice) de ligne de conditionnement (h/f) pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : Approvisionnement : - Fournir les cartons, étiquettes et colis surgelés nécessaires à la production. Dépose des barquettes : - Placer les barquettes sur les convoyeurs pour effectuer le contrôle et le codage des DLC (dates limites de consommation). Conditionnement : - Conditionner les barquettes en plateaux selon les consignes de production. - Empiler les plateaux pour leur préparation à la palettisation. Palettisation et stockage : - Effectuer la palettisation des produits et les déplacer en chambre de ventilation pour stockage. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir rapidement - Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 - Travail de nuit ponctuel Profil recherché - L'utilisation du transpalette est un plus - Expérience dans le froid souhaitée - Respect des règles et des horaires - Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Brumath et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Repassage sur demande Profil recherché : Véhiculé Expérience dans le domaine du ménage si possible Heures de travail : Chez SHIVA nous sommes flexibles et nous nous adaptons à votre planning, minimum 2h jusqu'à 35h par semaine en fonction de vos besoins ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Ce qui m'attend En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Ce que j'apprends Je deviens autonome et gagne en réactivité Je sais gérer la pression et prendre sur moi Je gagne en maturité, et ça se voit ! Je pense équipe Nous recherchons pour notre restaurant McDonald's de nos nouveaux EQUIPIER(E)S POLYVALENT(E)S H/F Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous aimez vous investir dans les missions qu'on vous confie et vous êtes dynamique ? Alors rejoignez-nous pour une nouvelle aventure !
Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Régional des Ventes Projets en CDI pour piloter la performance commerciale de la région et accompagner nos équipes vers la réussite. Handi- accueillante, notre client pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous avez pour mission de développer la part de marché rentable sur votre périmètre en pilotant les Chargés de clientèle et en déclinant la politique commerciale de Rexel. Vous êtes un véritable relais de la stratégie. Vos missions principales : Mettre en œuvre le plan d'action commercial, suivre les indicateurs de performance et valider les plans correctifs nécessaires. Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital et organiser des tournées auprès des fournisseurs stratégiques. Garantir l'application de la politique commerciale et assurer la cohérence des plans de tournée, ciblages et budgets. Vous animez les opérations commerciales, les événements et les formations auprès des clients, tout en favorisant la collaboration avec les Responsables développement et les équipes internes. Construire une équipe adaptée aux enjeux de votre périmètre : recrutement, intégration et évolution. Fixer et suivre les objectifs en lien avec la Direction, garantir l'application des standards de vente Rexel et accompagner la montée en compétences des Chargés de clientèle. Développer la cohésion et l'efficacité collective et animer les réunions commerciales transversales mensuelles. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Piloter le CRM opportunités. Issu(e) d'une formation Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le domaine du bâtiment tertiaire et/ou du commerce de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l'énergie. Vous possédez de solides connaissances en électricité, domotique et solutions énergétiques. Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence, le CRM, SOON et le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du développement commercial. Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'une forte intelligence relationnelle, vous savez piloter la performance tout en inspirant vos équipes.
MISSIONS PRINCIPALES : Le technicien travaille en accord avec le projet associatif, en étroite collaboration avec l'équipe de direction composée de 3 cadres et plus particulièrement du Pôle Habitat composé d'une ArchitecteAgent de développement Habitat. Il (elle) intervient dans deux champs professionnels pour accompagner des personnes en difficulté dans l'amélioration de leur habitat : Métiers du bâtiment Accompagnement des familles dans des projets d'auto-réhabilitation Sa mission portera sur la mise en œuvre et l'encadrement technique de travaux de bâtiment dans le cadre des projets d'amélioration de l'habitat, de construction d'habitat adapté, et de lutte contre l'habitat insalubre. Il s'agira de : - Préparer les chantiers en étroite collaboration avec le Pôle Habitat (aspects techniques et financiers) - Mettre en œuvre des travaux de second œuvre du bâtiment - Assurer des permanences techniques sur certains sites - Encadrement de certains travaux avec la participation des familles (chantier en autoréhabilitation encadrée) - Gestion et stock du matériel intra et extra-muros - Préparation des commandes et des factures - Respect du budget - Gestion du parc automobile (suivi révision, nettoyage) Au sein du Pôle Habitat : - Participation à la préparation des chantiers en étroite collaboration avec le Pôle Habitat (aspect techniques, pédagogiques et financiers) - Acheter le matériel et gérer les stocks - Réceptionner et classer les factures Sur le chantier : - Assister à la livraison et à la mise en place du Mobile Home - Petite maçonnerie (redimensionnement d'ouverture/plots béton) - Pose de réseaux eau et assainissement pour Mobile Home et maison - Plomberie : pose, dépose, réparation (robinets, vannes, PER) - Sanitaires : pose et branchement d'équipement (WC/Douche/Lavabo) et dépannage en cas de fuite - Pose de carrelage - Second œuvre : pose isolation, placo intérieur, peinture, revêtement sol, murs et plafonds - Installation électrique : diagnostiquer une panne, entretien et dépannage - Pose et dépose de menuiseries intérieures (pose de poignées, de portes, de vitres, charnières.) APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES - Expérience en technique du second œuvre du bâtiment de 5 ans minimum - Capacité d'adaptation - Capacité à mobiliser les personnes sur des chantiers d'auto-réhabilitation - Aptitudes au travail en équipe et sens de l'organisation - Aptitudes à évaluer et à rendre compte du travail entrepris - Qualités relationnelles et sociales - Intérêt pour le travail social et associatif - Connaissances en maîtrise des énergies dans le logement - Qualification CAP/BEP dans les spécialités du bâtiment du second œuvre - Connaissances de base et ou qualifications en plomberie, électricité, menuiserie et peinture COMPETENCES COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES - Compétences en habilitations électriques pour non électriciens : si possible - Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : si possible CONTACT: Yves JÉZÉQUEL, Directeur CV et lettre de motivation à envoyer par mail à contact@avahabitatetnomadisme.org
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche "Mille et une Découvertes" située à Lampertheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage. Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 13.12 €/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible et pour une durée de 2 semaines minimum avec possible reconduction. Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Hoenheim
Notre agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de notre client basé à Brumath, leader incontestable de la construction modulaire industrialisée, un Monteur en Atelier F/H. Longue Mission !- Nettoyer les modules extérieurs, intérieurs et toit au jet d'eau, - Poser et déposer des panneaux intérieurs et extérieurs, - Poser et déposer de la menuiserie intérieure (cloisons, plinthes, portes intérieures, équipements), - Poser et déposer de la menuiserie extérieure (portes, fenêtres, barreaudage), - Réaliser un joint d'étanchéité pour les portes et les fenêtres, - Dépose des systèmes de climatisation (Window, Unico, Windy), - Effectuer des retouches de peinture, - Poser des câbles sur toit, des chaînes, Vous justifiez de deux années d'expérience dans le domaine du bâtiment, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : PROMAN Strasbourg recrute un Poseur de canalisation H/F . Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes : - Installation de canalisations pour le transport et la distribution d'eau potable ainsi que pour les réseaux d'assainissement. - Entretien des installations existantes. - Mise en place de sable au fond de la tranchée. - Pose des tuyaux. - Réalisation des raccordements. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de divers matériaux et techniques variées - Respect des règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Minutie et rigueur Qualités professionnelles : - Capacité à travailler dans un environnement collaboratif - Précision et attention aux détails - Respect des normes de sécurité en vigueur - Adaptabilité face aux différentes tâches à réaliser Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Levertech, cabinet de conseil en SI et Industrie recrute un technicien de maintenance industrielle expérimenté pour un poste en CDI chez notre client final en forte croissance, dans le secteur de la fabrication de produits agro-alimentaire. Vous intégrerez au sein de l'équipe de maintenance missions seront les suivantes : Missions : Lire et interpréter des plans et schémas mécaniques et électriques. Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. Détecter et intervenir sur les pannes, Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Travailler en équipe et partager les informations techniques. Profil : - Avoir une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance industrielle sur une ligne de production, - Compétences électriques indispensables - Savoir lire un schéma mécanique, électrique. Avantages : - Mutuelle, transport, restauration - Travail posté avec rotation (Jour, nuit, week-end) - 13éme mois - Prime annuelle d'intéressement - Prime astreintes nuit et week-end.
Nous recherchons un agent de sécurité détenteur de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité Mission : contrôle/surveillance dans un magasin Lieu : Souffelweyersheim Du Mercredi au Samedi Horaires en semaine : 16h30-20h30 Horaires le samedi : 14h30-18h30 24h/semaine soit 96h/mois Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de motivation par mail.
Carrosserie Paulo cherche un(e) peintre en carrosserie pour compléter son équipe. Les missions : Réalise sur un véhicule l'ensemble des interventions spécifiques de peinture comprenant les activités de colorimétrie. Prépare les surfaces à peindre et effectue les retouches et finitions sur les véhicules Applique les couches de peinture et de vernis pour protéger et embellir les véhicules Détermine les teintes et prépare les produits Réalise un raccord peinture Répare un élément composite Gère les stocks de peinture et de consommables nécessaires Respecte les normes environnementales et de sécurité dans la manipulation des produits
Vous travaillerez au sein d'une structure accueillant 12 enfants de 2 mois 1/2 à leur entrée en maternelle, Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille, Vous assurerez la prise en charge d'un petit groupe d'enfants dans les activités pédagogiques et éducatives, Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants, Vous aiderez les enfants dans la réalisation des gestes quotidiens (hygiène, soins, repas, habillage ..), Vous participerez à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique, Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur, Vous serez intégré au sein d'une équipe de 5 personnes.
Missions : Au sein de notre service maintenance, et sous la responsabilité du coordinateur technique, vous participerez aux missions suivantes : Maintenance préventive et curative des équipements (massicot, destructeurs de document, matériels de finition pour le numérique.) Diagnostic et résolution des pannes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques Réaliser les contrôles et les tests nécessaires au bon fonctionnement des installations. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives. Amélioration continue des processus de maintenance Participation à la mise en place de nouvelles installations Suivi et mise à jour des softwars sur les différents matériels Gestion et suivi des stocks de pièces détachées Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur dans l'entreprise Gérer et assurer l'archivage documentaire Collaborer avec l'équipe commerciale et les prestataires externes Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS/DUT Technicien en Maintenance Industrielle Vous portez de l'intérêt pour les métiers techniques et la maintenance Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez le sens du service. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement Vous possédez des compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique. La maîtrise de l'allemand ou de l'anglais serait un plus Horaires: 35 heures hebdomadaire Fournitures de l'entreprise: PC portable, téléphone mobile, véhicule de service
Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence et prendrez en charge le développement de votre secteur , vous proposerez des solutions sur mesure de qualité à vos clients et vous les accompagnerez dans la mise en place de leur projet. Plus qu'une formation , nous recherchons des candidat(e)s avec un fort tempérament commercial. Vous avez validé une 1ere expérience réussis dans la vente aux particuliers dans notre secteur d'activité, ou une expérience en menuiserie. Vous avez une connaissance du tissu économique local. Doté(e) d'un très bon relationnel et à l'aise avec la technique, vous possédez le goût de la négociation et le sens de l'objectif, enthousiaste, ambitieux(se) et volontaire vous souhaitez vous investir au sein de notre société en plein évolution. Une formation technique vous serez dispensée à votre intégration.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EO
ALPHA SERVICE, agence de travail temporaire basée à Strasbourg, recherche pour l'un de ses clients un Maçon-Finisseur (H/F). Vos missions : - Réalisation des travaux de finition sur ouvrages en béton - Reprises après décoffrage (rebouchage, ragréage, lissage) - Traitement des surfaces (ponçage, talochage, joints) - Correction des défauts et mise à niveau des ouvrages - Nettoyage et préparation des supports - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur chantier Profil recherché : - Formation en maçonnerie / finitions ou expérience équivalente - Expérience sur un poste similaire appréciée - Sens du détail et du travail soigné - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Aptitude au travail en extérieur Compétences recherchées : - Maçonnerie de finition - Reprises béton - Ragréage et lissage - Gros œuvre - Respect des consignes de sécurité
Connectt est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du BTP, de l'industrie et de l'ingénierie. Nous cherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien PL (F/H) sur Hoerdt. Mission Vous avez pour missions d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative selon le planning défini. Vous intervenez sur la partie châssis mais également sur la partie équipement hydraulique du véhicule. Vous établissez les bons de travail pour toutes les opérations d'entretiens et les remettez à votre responsable. Vous assurez la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées. Vous veillez au bon état de l'outillage. Vous travaillez en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du groupe. Profil Vous êtes issu d'une formation idéalement d'un BAC à BAC+2 en hydraulique et/ou mécanique poids-lourds. Vous pouvez aussi être issu d'un parcours de mécanicien véhicule légers, ou poids-lourds avec une solide expérience du montage d'équipement industriel. Vous savez lire des plans hydrauliques, électriques et pneumatiques. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de Connectt à Saverne !
IDSB, entreprise à taille humaine mais d'envergure nationale, conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. Afin d'accompagner la croissance de notre activité de fabrication de murs à ossature bois et de modules, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Centre d'Usinage H/F en CDI à temps plein pour notre usine implantée à 20 km au Nord de Strasbourg. Dans le cadre de ses fonctions, l'Opérateur(trice) centre d'usinage Bois assure la production des murs à ossature bois avec les autres membres de l'équipe et est plus particulièrement spécialisé au poste de centre d'usinage. Ses missions principales sont les suivantes : Approvisionnement des barres de bois en fonction de la production journalière Pilotage du centre d'usinage Vérification de la qualité des éléments en sortie du centre d'usinage Triage des bois usinés par repère de caisson à produire Maintenance et nettoyage du centre d'usinage Contribution à la production des murs à ossature bois en soutien de l'équipe de production et aide à la réalisation de l'assemblage de modules. Vous êtes idéalement diplômé en Menuiserie (CAP, Bac pro ou Brevet Professionnel) et/ou détenez une expérience en tant que mécanicien de centre d'usinage, et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique. La rémunération est négociable selon profil et expérience et nous vous offrons des perspectives d'évolution motivantes.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Échelon : C - Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise) - Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année) - Taux horaire : 14.90€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 2259.90€ brut / 1740.12€ net par mois - Conditions : BAFD titulaire ou équivalent exigé BPJEPS Souhaité La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les machines de production. Réparer ou remplacer les éléments défectueux (mécaniques, électriques, pneumatiques...). Participer à l'amélioration continue des installations. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.
Ce poste est à pourvoir à la Maison « LE DIACONAT » de BISCHWILLER - EHPAD. Contrat de travail : CDI - temps partiel 50% Profil : diplôme d'IDE exigé, débutant(e) accepté(e). Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité des soins et au bien-être des résidents. Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et du cadre de santé, vous exercez votre mission dans une dynamique de collaboration avec les aides-soignant(e)s et les équipes hôtelières. Vos missions principales : o Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers o Dispenser les soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale o Identifier les besoins de la personne âgée et assurer un accompagnement individualisé o Contribuer au recueil des données cliniques et au suivi des résidents o Participer à l'organisation des soins et à la coordination des équipes o S'impliquer dans des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé o Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins Organisation du travail : o Horaires en semaine : 7h00 - 14h30 et de 13h00 - 20h00 o Travail possible en horaires coupés o 1 week-end travaillé par mois, exceptionnellement 2 selon les congés o Travail possible les week-ends et jours fériés Rémunération : CCN51 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir : dès que possible
Nous cherchons activement des présentateurs/trices pour animer nos sessions de jeux. " Qui n'a jamais eu envie de participer à un jeu télé ? Entre amis, en famille, ou entre collègues, venez vous divertir sur un de nos plateaux télé et affrontez-vous au cours des différentes épreuves". Il n'y a pas de profil type, nous recherchons des personnes disponibles du mardi au dimanche ayant une aisance à l'oral. CDD de 10h/semaine (week-ends possible), les horaires sont à convenir, contrat renouvelable si la mission se déroule bien. Contrat possible aussi en auto-entrepreneur.
Menuisier Poseur // chef d'équipe H/F Les missions principales En relation directe avec le client, il/elle pose tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en PVC, aluminium, métal, sur chantier : (portes, fenêtres, volets, stores, portes de garage).. Il/elle intervient sur différentes typologies de chantier, occupé ou non: maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire.... Compétences en motorisation, automatisme et domotique pour l'installation et le paramétrage des produits associés. Il/elle assure un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité, qui participent à la performance énergétique du bâtiment. --> savoir : Organiser un poste de travail Utiliser les techniques de pose de fermetures Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, Compriband, cornières. Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement AVOIR UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LA POSE DE MENUISERIES Avantages: Primes de trajet Primes de panier Heures Supplémentaires Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez nous afin de nous présenter votre candidature. à bientôt !
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur LAMPERTHEIM. (67) Formation prévue. Animations les samedis, deux fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 12,02€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 7H00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Un poste est à pourvoir au sein du Pôle Juniors - IME Louise Scheppler - Secteur 2 à Bischwiller : Contrat de travail : CDI à temps complet en internat. Profil : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) ayant de l'expérience dans l'accompagnement de jeunes autistes. Missions : Vous accompagnez les enfants et adolescents autistes accueilli en travaillant les différents domaines de développement de l'enfant, de l'adolescent dans une visée éducative. Vous développez les apprentissages autant dans les actes de la vie quotidienne que dans la mise en œuvre des projets pédagogiques individuels. Rémunération : Selon CCN 66 et expérience Poste à pourvoir : dès que possible La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
La Ville de Bischwiller recherche un Assistant Juridique Administratif et Foncier par voie statutaire ou contractuel. Vous serez chargé : - du suivi administratif des affaires immobilières de la ville - de la gestion administrative des Etablissements Recevant du Public (commission de sécurité, visite périodique, ouverture d'établissement.) - de la gestion des occupations du domaine public Vos activités principales seront : Patrimoine - Suivre et gérer les affaires immobilières de la ville (acquisitions, cessions, locations.) - Mettre en place et assurer la gestion de tableaux de bord de suivi des affaires du patrimoine - Rédaction des actes administratifs, baux, conventions et tous documents relatifs - Gérer les déclarations d'intention d'aliéner et des préemptions éventuelles - Gérer la numérotation des immeubles en lien avec le service population - Gérer la chasse communale en lien avec l'élu de référence - Suivi des statistiques des logements sociaux (loi SRU) - Rédiger les avis sur les bâtiments remarquables Réglementation - Gérer le suivi administratif des dossiers ERP (commission de sécurité, visite périodique, ouverture d'établissement, rédaction des arrêtés, contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés sur site .) - Assurer le suivi administratif des demandes d'occupation du domaine public (rédaction de l'autorisation, facturation, .) - Assurer le suivi administratif des dossiers de la police municipale (débits de boisson, prolongation d'heures de police, arrêté de circulation.) - Assurer le suivi administratif des demandes d'enseignes et affichages publicitaires - Gérer les demandes de subvention pour ravalement des façades - Réaliser un suivi statistique des demandes au titre de la réglementation - Mise en place et suivi de règlements et chartes (charte de coloration des façades, règlement des enseignes.) Urbanisme (ERP) - Conseiller les pétitionnaires, suivre et vérifier l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (AT & AT rattaché au PC)
Entreprise SINGER de distribution et réparation de machines à coudre recherche pour compléter son équipe un/ un réparateur(trice) de machine à coudre H/F Nous comptons 2 magasins sur Strasbourg et Sélestat. Notre équipe, dynamique et motivée pour accueillir. Missions - Diagnostics et analyse technique : Capacité à effectuer des tests pour diagnostiquer les dysfonctionnements et analyser les pannes. - Maintenance et réparation : Capacité à remplacer et réparer les composants mécaniques et électriques, effectuer des réglages et calibrations précises, et s'assurer du bon fonctionnement des machines. - Compétences en mécanique : Maîtrise des mécanismes spécifiques aux machines à coudre industrielles, techniques de démontage et remontage des pièces. - Installation et configuration : Capacité à installer et configurer les machines neuves ou réparées, assurer la mise en route chez le client. - Lecture de plans et schémas techniques : Savoir lire et interpréter des plans et schémas techniques, utiliser les manuels techniques des fabricants. En intégrant notre entreprise, vous : . Bénéficierez de l'accompagnement de techniciens expérimentés. . Travaillerez en étroite collaboration avec une équipe soudée et énergique. Travail en journée de mardi au samedi Voiture de service à disposition Déplacement Strasbourg Sélestat à prévoir
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le BTP, un peinture industriel (H/F). En tant que peintre industriel, vos missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture selon les normes en vigueur (au pistolet) - Respect des consignes de sécurité - Nettoyage et entretien du matériel utilisé - Formation BEP/CAP en peinture ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture industrielle - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez nous et participez à des projets variés et stimulants !
En tant qu'Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Etre patient, disponible, calme et pondéré
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Technicien de maintenance H/F en CDI, à Brumath. Notre client est une entreprise Française spécialisée dans le domaine agro-alimentaire. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, dans le cadre d'une ouverture de poste suite à une évolution en interne, vous intervenez pour la maintenance des équipements de production, sur un rythme en 2X8. Vos missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur un parc machines d'une quarantaine d'équipements. - Accompagner les opérateurs de production sur la maintenance 1er niveau - Garantir le respect des règles de sécurité des aliments et des hommes lors des interventions. - Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement, de l'organisation et de l'adaptabilité de l'outil de production par la polyvalence Votre profil : Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 dans le domaine technique, vous avez acquis une solide expérience en maintenance des équipements. Personne de terrain, vous justifiez d'une expérience similaire en industrie, idéalement en agroalimentaire / chimie/ pharmaceutique... Poste en équipe en 2x8 . Vous êtes reconnu pour votre méthodisme, votre sens du relationnel ? Vous êtes adaptable ? et vous savez gérer les priorités ? Ce poste comprend un salaire fixe, qui sera affiné en fonction de l'expérience /compétence de la personne retenue + des primes d'équipes, 13eme mois, ainsi que de participation, et d'autres avantages. Il y a un restaurant d'entreprise sur site. Alors n'attendez plus et postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
ENTREPRISE IDSB, entreprise à taille humaine conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. Notre activité commerciale, en constant développement, est principalement concentrée sur le territoire français. L'ensemble des activités administratives et financières est assuré au siège social. Pour nous accompagner dans la croissance de nos activités et la structuration de nos services, nous recherchons : Un(e) Gestionnaire Comptabilité et Recouvrement F/H - en CDI Temps plein à 39h hebdo - Poste basé à Eckwersheim (67) DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision de la Direction Administrative et Financière, vous intégrerez en tant que référent(e) technique, une équipe de 4 assistantes de gestion et vos principales missions porteront sur : - Pôle Clients et trésorerie : o Participation à la facturation clients, o Saisies comptables, o Gestion et suivi du recouvrement. - Pôle Fournisseurs : o Gestion administrative du cycle achats (commandes et contrôle des factures), o Saisies comptables, o Préparation des campagnes de règlements fournisseurs. D'une manière générale, en tant que Gestionnaire Comptabilité et Recouvrement vous serez un(e) acteur/actrice clé de la gestion administrative de l'Entreprise et un véritable relais opérationnel de la Direction Administrative et Financière. PROFIL RECHERCHE De formation minimale Bac+3/5 de type Licence/Master en Comptabilité ou Gestion d'Entreprise, vous disposez, de préférence, d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. A l'aise dans un environnement qui requiert de la polyvalence, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. La pratique de l'Allemand serait appréciée.
SEEGMULLER STRASBOURG experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à LAMPERTHEIM (proche STRASBOURG), un(e) commercial(e) B to B et B to C Notre groupe : Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité. Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement. ___________________________________________________________________ Vos missions : Au sein de la société SEEGMULLER STRASBOURG, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes : Responsabilités commerciales : Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai.) Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale Responsabilités de gestion : S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale Transmettre toutes les informations techniques à l'exploitation Assurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagement Renseigner les outils de reporting Responsabilités de développement : Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché Développer le portefeuille client Prospecter et qualifier de nouvelles cibles Répondre à des appels d'offres ___________________________________________________________________ Votre Profil : Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers. Compétences techniques : Analyse et évaluation des besoins Prospection B to B Cross Selling des services du groupe Construire les offres tarifaires Appétence pour les nouvelles technologies & l'innovation Connaître l'activité de transport et/ou déménagement Compétences relationnelles : Bonne communication orale et écrite Écoute active Savoir convaincre Attitude positive Aptitude professionnelle : Capacité d'initiative Réactivité Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche Capacité à gérer les pics d'activité ___________________________________________________________________ Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux. Salaire fixe + Variable attractif. ___________________________________________________________________ Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain. Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) carrossier(ère) peintre passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la réparation et de la peinture de piscines en coque polyester, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Responsable du service après ventes de nos piscines polyester. Vous pourrez être amené à vous déplacer chez nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant , au sein d'un nouveau bâtiment situé à Bischwiller, et interviendrez sur des projets variés et techniques. Une formation en interne sera assurée pour apprendre le métier de la production de piscines. Responsable du service après ventes de nos piscines polyester. C'est un poste sédentaire et nomade Profil recherché : Formation et/ou expérience confirmée en carrosserie et peinture Autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe et motivation Conditions : Poste principalement sédentaire avec déplacements occasionnels Notion d'allemand obligatoire. Salaire attractif selon l'expérience, à négocier + primes + panier et véhicule fourni pour les déplacements. Lieu de travail : Bischwiller Type de contrat : À définir selon profil Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à temps non complet basé à Bischwiller Sous l'autorité du chef d'équipe « gens du voyage », vous aurez pour principales missions : Accueil physique et téléphonique - Traiter les demandes de stationnement des usagers - Accueillir les usagers, enregistrer les arrivées et les départs - Renseigner les usagers sur le fonctionnement de l'aire d'accueil : respect du règlement intérieur, droits et devoirs - Superviser les lieux et assurer des missions de médiation auprès des usagers, gérer des conflits entre communautés Gestion administrative et financière et technique de l'aire - Gérer le stationnement des usagers : établir les contrats d'occupation et les attestations, réaliser l'état des lieux, mettre en service les fluides. - Tenir la régie de recettes et d'avances : gérer les dépôts de garantie, encaisser les droits de stationnement, assurer les versements à la Trésorerie - Établir des statistiques mensuelles et un bilan annuel administratif et financier sur la fréquentation de l'aire d'accueil - Préparer les arrêtés de fermeture temporaire de l'aire pour travaux - Assurer l'entretien quotidien des équipements : bon fonctionnement des équipements, propreté du bureau d'accueil et du site, entretien des espaces verts, maintenance technique courante. Coordination sociale : Intervenir en appui du chef d'équipe, dans le cadre d'un tuilage, pour : - Accompagner les usagers dans l'accès aux droits communs et dans leurs démarches administratives : scolarisation des enfants, prise de rendez-vous, soutien à la constitution de dossiers de demandes d'aides, orientation vers les institutions et associations compétentes - Accompagner certains usagers lors de leur premier contact avec les services municipaux (état civil, CCAS) et avec les services sociaux de l'Etat - Assurer une médiation auprès de certains organismes - Assurer une veille sociale : entretenir un réseau d'informations professionnelles - homologues, travailleurs sociaux, recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives. - Participer à l'organisation du comité de suivi annuel et collaborer avec la Collectivité européenne d'Alsace et les services de l'Etat Interventions ponctuelles sur les aires d'accueil de Haguenau et de Brumath, soit en cas de besoin de renfort pour surcroît d'activité, soit en l'absence des gestionnaires principaux : accueil physique et téléphonique, gestion administrative, financière et coordination sociale. Profil : - Expérience similaire souhaitée - Connaissance de la règlementation relative à l'accueil et à l'habitat des gens du voyage - Maîtrise des règles comptables de la tenue d'une régie de recettes - Connaître les règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve de dynamisme, de réactivité et de rigueur - Maîtriser des outils de bureautique - Disponibilité pour des interventions dans le cadre d'astreintes - Permis B indispensable Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez pour principales missions : - Nettoyer et ranger les locaux - Contrôler l'état de propreté - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Participer à l'élaboration des repas - Assurer le service des repas Profil : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des méthodes de nettoyage et de désinfection - Connaissance des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires - Capacité à organiser son travail, prioriser et gérer des imprévus - Autonomie, disponibilité - Bon relationnel - Discrétion professionnelle Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 06 janvier 2026 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture en CDD pour rejoindre l'équipe de sa petite crèche de Lampertheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant. Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées. Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles. Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs). Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure. Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance. Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage. Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail. Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 14.05€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD d'une semaine (avec possible reconduction) à temps plein dès que possible. Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants à temps plein en CDD jusqu'au 21 août 2026 inclus pour rejoindre l'équipe de sa crèche de LAMPERTHEIM. Votre mission au quotidien : En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'encadrement éducatif de la structure. - Favoriser l'épanouissement des enfants en stimulant leurs capacités psychomotrices et intellectuelles. - Coordonner l'action éducative de l'équipe et être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique. - Créer et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes et aux besoins des enfants. - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. - Assurer un environnement propre, stimulant et bienveillant, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner et écouter les familles, en jouant un rôle préventif et éducatif, tout en respectant leur place dans l'éducation de leur enfant. - Être un soutien pour la direction en cas de besoin. Votre profil : Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et dynamique, capable de travailler en équipe. - Vous incarnez des valeurs fortes : bienveillance, empathie, écoute et partage. - Vous êtes reconnu-e pour votre patience, votre curiosité et votre sens de l'accueil. - Vous savez collaborer avec une équipe et organiser votre travail de façon autonome. - Vous êtes capable de prendre du recul, vous autoévaluer et ajuster vos actions en conséquence. - Vous appréciez travailler dans un cadre structuré et respectueux des procédures et du secret professionnel. - Vous souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération de 16.95€/h brut - Des congés conventionnels supplémentaires - La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi - Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE - Une mutuelle avantageuse Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21/08/2026 inclus. L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite et du bon fonctionnement des lignes de fabrication. Dans ce cadre, en tant que Conducteur(trice) de ligne, vous coordonnez les opérations de production dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe : 2x8 ou 3x8. Missions : - Démarrer, surveiller et arrêter la ligne de production. - Réaliser les réglages nécessaires en cours de production. - Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de production. - Signaler les anomalies techniques et participer à leur résolution.
En tant qu'interlocuteur privilégié et conseiller technique, le technico-commercial s'assure de trouver des solutions pertinentes et adaptées aux besoins de ses clients. Il est aussi amené à animer et gérer des équipes de commerciaux. Les fonctions et les responsabilités d'un technico-commercial comprennent : la vente de produits ou la négociation l'établissement de la politique commerciale de l'entreprise le développement d'un portefeuille de clients la prospection et la fidélisation d'une clientèle
Grâce au cabinet Oz2B, rejoignez un Groupe Engagé dans les Travaux Publics : Sécurité, Environnement et Qualité au Cœur de l'Action. Mon client : Entreprise alsacienne, acteur majeur depuis plus de 40 ans, elle accompagne collectivités, industriels et aménageurs dans la conception, la réalisation et la maintenance de réseaux essentiels : gaz, éclairage public, télécommunications, assainissement, eau potable et aménagements urbains. Engagée dans l'innovation et le développement durable, elle poursuit aujourd'hui sa croissance et renforce ses équipes et place l'humain, la sécurité et la qualité au centre de ses priorités. En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une structure où votre expertise aura un impact direct sur le terrain, au service des équipes et des clients. Le poste : Responsable QSE Un rôle clé pour protéger, prévenir et faire progresser les équipes Un passionné(e) par le terrain, la prévention et l'amélioration continue. Votre mission : faire de la sécurité un réflexe, de l'environnement une priorité et de la qualité un moteur de performance. Vos missions - Vous êtes le(la) garant(e) QSE pour l'ensemble du groupe : - Déployer une culture sécurité forte et visible sur tous les chantiers, - Réaliser audits, visites terrain et actions correctives immédiates, - Analyser les incidents, proposer des solutions concrètes et durables, - Sensibiliser, former et accompagner les équipes pour ancrer les bons réflexes, - Piloter les certifications ISO (9001, 14001, 45001) et assurer la conformité réglementaire, - Optimiser la gestion environnementale et prévenir les risques de pollution, - Mettre à jour procédures, DUERP et supports QSE pour renforcer la prévention. Votre profil - Un(e) expert(e) engagé(e) et orienté(e) solutions - Expérience confirmée en QSE, idéalement dans les Travaux Publics, - Maîtrise des référentiels ISO et des audits, - Leadership naturel, pédagogie et capacité à embarquer les équipes, - Réactivité, pragmatisme et goût pour la résolution de problèmes, - Forte présence terrain et sens du collectif. Leur proposition : - Un poste à impact, où votre action contribuera directement à la sécurité des équipes et à la performance du groupe. - Une mission terrain variée, au contact des équipes opérationnelles, des clients et des partenaires institutionnels, - Un salaire attractif (entre 35 K€ et 42 K€ selon profil - fourchette de salaire évolutive en fonction de l'expertise) et des avantages sociaux complets, - Une intégration personnalisée pour vous accompagner dans votre prise de poste, - Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance, où votre expertise sera valorisée et reconnue. Pourquoi Postuler ? - Pour agir concrètement sur le terrain et voir l'impact de vos actions, - Pour travailler dans un groupe humain et engagé, où la sécurité et l'environnement sont des valeurs partagées, - Pour relever des défis stimulants et contribuer à l'amélioration continue des pratiques QSE. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le terrain et le contact avec les équipes. Vous êtes convaincu(e) que la sécurité et l'environnement sont des priorités. Vous avez l'envie de fédérer et d'innover pour faire progresser l'entreprise.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, tickets restaurant (12,10 euros), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? - Recouvrement des factures clients - Relancer les clients en retard de paiement - Etablir des avoirs - Echange client pour obtenir bons de commandes et autres informations - S'assurer de la satisfaction des Clients Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2 comptabilité et avez une première expérience significative en comptabilité / recouvrement btob. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Maîtrise de SAGE X3, FRESHDESK et ESKER est un plus. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDI, télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, tickets restaurant (12,10 euros), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? Le Chargé de Relation Client est le garant de la gestion des dossiers Clients et en assure le suivi et la satisfaction : - Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion - Gérer le planning des techniciens - Confirmer les rendez-vous chez les Clients - Accueillir la clientèle par téléphone et parfois en agence - Répondre avec réactivité aux mails et appels entrants - Gérer des litiges de premier niveau au téléphone - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDI, télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine.
Sous la responsabilité du Responsable process, vous réceptionnez la matière première, puis à partir d'un planning de fabrication, vous conduisez le processus de fabrication dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Alsace Lait fabrique des produits frais à base de lait: fromage blanc, yaourts, beurre, lait frais et UHT,.... Vos principales missions sont: Vous pilotez les installations d'écrémage, de pasteurisation, de séparateur à caillé, de stérilisation, de nettoyage en place (NEP) ainsi que les modules membranaires. Vous respectez les modes opératoires, consignes et plans établis par l'entreprise (normes QHSE) et collaborez en continue avec le service du conditionnement, d'ordonnancement, de la qualité, de la maintenance et du laboratoire. Vous serez en charge de la réception des matières premières (camions de collecte/ fournisseurs extérieurs) et de leurs analyses, en veillant au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous serez également en charge d'effectuer les prélèvements sur nos produits semi-finis et de réaliser les analyses physico- chimiques nécessaires. Vous assurez et vérifiez le nettoyage des matériels (installations, lignes, tanks, camions.) et vous participez au dépannage des installations. Vous participez ainsi à l'optimisation des rendements et des pertes matières, ainsi qu'à l'amélioration continue du service. Poste en 3*8, travail le week-end en alternance et ponctuellement les jours fériés. Poste basé dans la zone industrielle de Hoerdt. Le site est accessible en voiture, en Bus (Bus 201 ; https://www.ctbr67.fr/wp-content/uploads/2021/08/FP-201.pdf) ou via le réseau Flex'hop (https://flexhop.eu/search). Hoerdt est un charmant village Alsacien situé à 15 km de Strasbourg et qui possède de nombreux commerces.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Assistant commercial (h/f) parlant anglais et néerlandais pour un CDI. Afin de garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes de manière optimale, vous avez pour principales missions : - Assurer la prise en charge des commandes clients, - Saisir et suivre les commandes, - Gérer les demandes et envois d'échantillons, - Assurer le contrôle et l'envoi des factures aux clients, - Gérer les réclamations et les litiges, - Gérer les spécificités liées aux clients (documentations spécifiques...) Profil Recherché : - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez SAP, et pouvez vous exprimer facilement en anglais et en néerlandais (oral et écrit). - Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes à l'aise dans les relations clients et avez un sens du service développé. - Vous êtes autonome, réactif et avez le sens des priorités. - La maitrise de l'anglais est un plus Secteur : Strasbourg Rémunération : à partir de 30k€ brut par an + avantages Pour faire la différence : www.lhh.com !
Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la référente technique, vous aurez pour missions : * Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, d'écoute et de bienveillance * Accompagner les enfants dans leur développement global, en respectant leur rythme, leur autonomie et leurs besoins individuels * Proposer et animer des temps éducatifs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir la sécurité affective et physique des enfants * Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel * S'impliquer dans la réflexion pédagogique, les réunions d'équipe et la vie de la crèche, particulièrement dans le contexte d'une ouverture **Profil recherché** Diplôme requis : CAP petite enfance ou AEPE * Débutant(e) accepté(e) * Personne dynamique sur le plan pédagogique, force de proposition * Intérêt marqué pour les projets nature, l'extérieur et les pédagogies respectueuses de l'enfant * Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans un projet collectif * Sens des responsabilités, bienveillance, créativité et adaptabilité
La boutique PORTE-BONHEUR, spécialisée dans les robes de mariée, recherche un(e) couturier(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Bischheim. Nous vous proposons un poste polyvalent mêlant couture, retouches, accueil, conseil, accompagnement et suivi personnalisé des futures mariées. Vos missions : Réaliser les retouches et les ajustements sur des robes de mariée Participer aux essayages, faire les épinglages et conseiller les clientes Assurer le contrôle qualité des retouches effectuées Participer aux tâches quotidiennes de la boutique (accueil, téléphone, vitrines, entretien...) Habiller et conseiller les mariées dans le choix de leur robe Profil recherché : Expérience en couture, idéalement dans le domaine du mariage Maîtrise des techniques de retouches, couture à la main (dentelles, perles...) et des machines professionnelles Sens du détail, autonomie, organisation et fiabilité Bon relationnel et sens du service client. Votre savoir-faire et votre créativité seront des atouts précieux pour chaque future mariée. Vous avez envie de travailler dans l'univers élégant et passionnant du mariage, dans une ambiance de travail conviviale et professionnelle, tout en valorisant votre savoir-faire ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe. Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant. Missions ou activités Accueil de l'enfant et de sa famille * Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant * Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre. * Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant. * Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice. * Aménager l'espace et mettre en place des repères * Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant * Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant * Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice * Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe * Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. * Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques * Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent * Garantir le secret professionnel et la confidentialité des informations transmises au sein de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe * Encadrer les stagiaires Gestion administrative * Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bien-être des enfants * Suivre les plannings de présence des enfants * Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation * Rédiger des comptes-rendus de réunions * Déterminer les besoins en matériel pédagogique avec l'équipe et en accord avec la direction. Participation au projet d'établissement * Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement. Activités secondaires : * En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif. * Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents. * Effectuer un remplacement dans une autre structure collective en cas de besoin. Profil recherché DE EJE exigé CDD 1 an renouvelable Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/03/2026, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Diagnostiquer les dommages subis par les carrosseries Démonter et remplacer les éléments endommagés Effectuer les travaux de débosselage, redressage et ponçage Préparer les surfaces avant peinture (masticage, apprêt, ponçage) Compétences requises : Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture automobile Précision, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'atelier Expérience sur le même appréciée
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef d'équipe VRD expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir à partir du 1er février, en CDI. Missions principales : Gérer une équipe de 3 à 5 personnes sur les chantiers de voirie, réseaux divers et aménagements extérieurs Organiser et planifier les interventions quotidiennes en respectant les délais et les consignes techniques Superviser la réalisation des travaux de voirie, pavage, bordures, assainissement et autres aménagements extérieurs Veiller à la qualité des ouvrages réalisés et au respect des règles de sécurité sur chantier Assurer la liaison avec la direction et les autres intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) Participer aux opérations de chantier et intervenir sur le terrain en appui à l'équipe Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'équipe sur des chantiers VRD et aménagements extérieurs Connaissances solides en travaux de voirie, pavage, assainissement et réseaux divers Capacités d'organisation, rigueur et sens du leadership Autonomie, esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur sur chantier
Nous recherchons un tailleur de pierres ou une tailleuse de pierres passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication et de la production d'éléments en pierre, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation. Votre expertise dans le maniement des outils manuels et votre connaissance des matériaux seront essentielles pour garantir la qualité de notre travail. Responsabilités : - Réaliser la taille, le façonnage et l'assemblage des pierres selon les spécifications des projets - Utiliser divers outils manuels pour travailler la pierre avec précision - Effectuer la manutention des matériaux en respectant les normes de sécurité - Conduire un chariot élévateur pour déplacer les pierres et autres matériaux dans l'atelier - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et respecter les délais - Participer aux opérations de soudage lorsque cela est nécessaire pour les assemblages - Assurer le contrôle qualité des produits finis avant leur expédition Profil recherché : - Une expérience significative dans le domaine de la taille de pierre ou dans un environnement similaire - Des compétences avérées en fabrication et production, notamment dans le secteur de la construction et rénovation - Une bonne maîtrise des outils manuels utilisés en taille de pierre - Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets enrichissants, rejoignez notre équipe dynamique !
Auto école située à Souffelweyersheim et à La Wantzenau cherche un(e) enseignant(e) de la conduite pour la catégorie B. Poste a pourvoir: CDI 35h avec une journée complète et une matinée de repos dans la semaine Avantage: CE, abondement fin d'année, véhicule domicile travail, samedi après midi non travaillé, heures supplémentaires possible et payés Salaire : A voir selon expérience Diplômé bepecaser ou titre pro, débutants acceptés
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique Missions et activités : - S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service. - Œuvrer pleinement à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents et de leur citoyenneté. - Participer à l'animation et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Faire le lien avec les familles, l'équipe et le résident. - Impulser et proposer des activités éducatives en lien avec les projets personnalisés et en assurer le suivi et l'évaluation. - Organiser et coordonner l'accompagnement éducatif des résidents d'un secteur confié. - En tant que coordinateur, veiller à la cohérence des tâches réalisées par l'équipe. - Etre responsable des activités mises en place, superviser et évaluer les actions. - Se situer en interface avec le cadre socio-éducatif, et/ou le cadre de santé auprès de l'équipe. - Etre garant du bon fonctionnement de la structure en l'absence du cadre socio-éducatif et/ou de santé. - Inscrire son action et sa mission dans le cadre de la gestion des risques en lien avec les prises en charge des résidents. - Signaler et régler les dysfonctionnements relevant de sa compétence. - Veiller à la conformité des bonnes pratiques professionnelles en s'appuyant sur des référentiels institutionnels et professionnels. - Participer à des groupes de travail en lien avec les projets institutionnels et/ou de service. Votre profil : Avoir des compétences organisationnelles et de coordination. Etre en capacité d'adaptabilité, de prises d'initiatives et d'innovations. Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités. Etre en capacité de travailler en équipe pluri professionnelle. Assurer des transmissions pertinentes (orales et écrites). Etre un relai de confiance pour le cadre socio-éducatif et/ou de santé.
Le SESAME est un établissement de l'ARSEA qui accueille plusieurs types de publics. 1 poste d'éducateur spécialisé à temps partiel est actuellement ouvert afin de compléter l'équipe éducative qui accompagne les personnes suivies et hébergées dans le cadre du dispositif Lits Halte Soin Santé (LHSS). Les LHSS accueillent 29 personnes en précarité médicale et sociale. Ces personnes nous sont orientées par les hôpitaux, le SPPOC (Plateforme Santé des Populations Précaires et Orientations Concertées) ou d'autres structures médico-sociales. Le dispositif LHSS s'appuie sur une équipe de 13.5 ETP composée principalement de personnel médical et paramédical (médecin, infirmiers, aide-soignants, psychologue) et de personnel éducatif (éducateurs, maîtresse de maison.). Les personnes accueillies sont prises en charge le temps de leur traitement (en général deux mois renouvelables autant que de besoin). Toute personne peut être accueillie, quelle que soit sa situation sur le territoire national. Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé F/H CDD de 18 mois à temps partiel pour compléter l'équipe éducative (actuellement constituée de 4 personnes, dont une personne en formation à mi-temps). L'équipe éducative est présente du lundi au vendredi de 8h à 20h et le week-end de 10h à 20h (horaires soumis à modification). Votre quotidien à nos côtés : Au sein de nos équipes vos missions seront : 1/ Concevoir et conduire le projet social des bénéficiaires : Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, en travaillant ' l'ouverture de leurs droits notamment, Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, Favoriser les actions de prévention, Évaluer les actions menées dans le cadre du projet individuel. 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : Instaurer une relation éducative, Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur, Animer la vie quotidienne, Proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et en fonction du projet individuel, Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure, Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle, Participer au travail d'équipe visant à associer les bénéficiaires à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure, Gérer et partager l'information avec discernement, Participer à des réunions, Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales, Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66
Adecco recherche actuellement deux Electricien-ne-s (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de modules et de parties de structures, située à Brumath (67170) pour un temps plein en horaires de journée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera à lire et interpréter des plans électriques, installer des câblages et utiliser divers outils électriques avec précision. Votre polyvalence permettra également de participer à l'aide au montage en atelier lorsque cela est nécessaire. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à communiquer efficacement avec vos collègues sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. **Compétences comportementales** - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision et la sécurité des installations. - Communication efficace : Permet de collaborer harmonieusement avec les membres de l'équipe et de transmettre les informations techniques de manière claire. - Résolution de problèmes : Indispensable pour identifier et corriger les dysfonctionnements rapidement. - Travail en équipe : Favorise un environnement de travail collaboratif et productif. **Compétences techniques** - Lecture de plans électriques : Fondamentale pour comprendre et exécuter les installations selon les spécifications. - Installation câblage : Compétence clé pour réaliser des connexions électriques fiables. - Normes de sécurité : Connaissance indispensable pour assurer la conformité et la sécurité des opérations. - Utilisation outils électriques : Maîtrise des outils nécessaires pour effectuer les tâches quotidiennes avec efficacité. Postulez en ligne dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution fera la différence.
Temps de travail Quotité : 100 % 35 heures : 7 heures par jour Horaires : en fonction des contraintes particulières et/ou ponctuelles du service, du pôle ou de l'établissement. Conditions Cadre de santé ou infirmier Selon expérience par intégration dans la fonction publique hospitalière ou en contrat. Votre profil Diplôme d'Etat (DE) d'infirmier Expérience de 5 années DU Hygiène si possible Ressources mises à dispositions Relation avec la direction des soins, le cadre hygiéniste du CHH, les équipes de soins. Relation avec le pharmacien PPH Relations avec le CPIAS Grand Est Matériel informatique Matériel pédagogique Véhicule de service Missions et activités : Une fiche de poste est à disposition sur demande
En sa qualité de Travailleur(se) Social(e) et d'Animateur (trice) le salarié/e sera notamment chargé d'exécuter les tâches suivantes en lien avec les familles, partenaires et l'équipe interne : - Entreprendre et suivre les démarches administratives (CAF, FSL, Banques ...) ; - Production d'un diagnostic social et état des lieux en lien avec le site ; - Travail budgétaire ; - S'inscrire dans un travail partenarial et d'équipe pluridisciplinaire ; - Mise en place d'interventions pédagogiques liées à la bonne utilisation du logement ; - Accompagnement familles dans la réalisation de l'embellissement d'appartements ; - Gestion budgétaire; - Gestion d'un Espace de Vie Social et de ses animations ; - Capacité d'animer et de coordonner des animations sociaux-éducative ; - Présentation des documents de synthèse ; - Réalisation de bilans écrits selon calendrier. Salaire : 2 000,00€ /mois brut et complément primes et avantages Permis B: obligatoire Prise de poste : dès que possible - CV et lettre de motivation manuscrite à envoyer par courrier et ou par mail
