Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Wantzenau située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Wantzenau. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - LAMPERTHEIM, 67 - Vendenheim, 67 - Bischheim ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
ELECTRO DEPOT, filiale du groupe United B, a ouvert de nouveaux horizons dans le monde de la distribution spécialisée avec un concept inédit en électroménager : Proposer des gammes courtes, percutantes et disponibles immédiatement dans nos 84 magasins en France. Notre devise : "Vous choisissez, Vous achetez, Vous emportez". Nous vous proposons : - Un défi passionnant à relever ; - Nos valeurs de simplicité, passion et solidarité ; - Une rémunération attractive ; - Des possibilités d'évolution dans un groupe en fort développement. UN CHALLENGE A VOTRE MESURE ! - Accueillir les clients : vous orientez, vous informez la clientèle et vous êtes en charge du standard téléphonique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'organisation et de rigueur. -Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une expérience sur ce type de poste, le goût du challenge et vous avez envie d'apprendre notre métier au sein d'une équipe dynamique et accueillante. Ce poste est fait pour vous !
Agent d'entretien (H/F) Lieu : Vendenheim Contrat : CDD du 03/11/2025 au 09/11/2025 Horaires : 1h le lundi et mercredi. 2h le vendredi Missions : Balayage et nettoyage mécanisé de salles de sports Profil recherché : Expérience de 6 mois minimum en entretien/nettoyage Autonomie et rigueur Rémunération : Selon la grille en vigueur
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et un partenaire privilégié de la Collectivité Européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en CDI, qui intègrera notre Agence à Bischheim. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion commerciale du parc de logements de votre secteur. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement - Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales - Accueillir les demandeurs en agence pour identifier les besoins - Instruire la demande de logement et s'assurer de la complétude du dossier - Préparer, sous la supervision du responsable d'agence, la CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) et son équivalent pour le secteur non conventionné, le Comité d'Attribution des Logements Non Conventionnés. - Organiser et effectuer les visites de logement ainsi que la signature du bail - Gérer la partie locative (demandes de mutation, résiliation.) PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi que d'une première expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers. Votre aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Nous sommes à la recherche d'un Directeur périscolaire adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire de Kilstett. Poste en CDI et à temps plein. A pourvoir dès que possible. Rémunération: 2025€ brut mensuels lissé sur 12 mois Permis B et véhicules indispensables Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Notre société recherche un TECHNICIEN SERVICE CLIENT H/F pour accompagner son développement et ses projets au siège de la société, basé à Schiltigheim. Vos missions seront les suivantes : - La réalisation d'interventions techniques sur les instruments de mesure (contrôles, maintenance, réparation) - Assurer la hotline technique et être le garant de la satisfaction client - L'établissement de devis d'intervention - Participer à l'amélioration continue des process ECOM Vous serez rattaché au Responsable du Service Clients. Descriptif du profil : Vous êtes rigoureux, curieux, investi dans vos missions. Vous avez le sens de la relation client et une personnalité avenante. Vous êtes à l'aise avec technologies digitales. Vous avez à cœur de faire avancer les projets et de faire évoluer les process.
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour gérer un dépôt de stockage et assurer les livraisons de marchandises auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vos principales missions seront : Gérer le dépôt : réception, rangement et nettoyage des zones de stockage, Planifier les livraisons et assurer la livraison des commandes en Alsace, Effectuer le suivi des stocks et la commande des marchandises, Assurer le suivi client et veiller à la satisfaction des livraisons, Participer à l'optimisation logistique du dépôt. Profil recherché : Permis B obligatoire, Bon sens de l'organisation et rigueur, Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Conditions du poste : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi Lieu de travail : Reichstett Secteur de livraison : Alsace Salaire : SMIC horaire
Pour la période de Noël, le magasin Normal recherche un(e) employé(e) libre service en CDD. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La préparation des matières premières, - L'assemblage de produits traiteur, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.
Manpower STRASBOURG BTP pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de démolition, un(e) Assistant exploitation - H/F à BISCHHEIM. L'entreprise compte 150 salariés permanents et évolue dans un secteur dynamique. Elle offre un environnement professionnel structuré et une expertise reconnue dans ses domaines d'intervention. Exploitation Préparation administrative des chantiers (déclarations déchets, DICT, plans de retrait) Contrats de sous-traitance Suivi des dossiers chantiers Registre déchets Rapports de fin de chantier Accueil / Secrétariat Standard téléphonique Traitement du courrier Gestion de la boîte mail de l'agence Commandes de fournitures Réservations (voyages, billets de train.) Ressources humaines Organisation des visites médicales Suivi des formations selon le plan Gestion des contrats intérim Vous disposez d'une solide expérience dans le BTP et maîtrisez les procédures administratives. Vous êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), avec des connaissances techniques et en amiante, atout appréciable, fortement recommandées. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Vendenheim, un Préparateur de Commandes Caces 2 F/H. Longue Mission. Caces R485 2 à jour. Horaire de travail : 13H - 20H45. Port de charge jusqu'au 25kg. Travail en froid positif, environ 10 degrés. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos fixe le dimanche et 1 jour de repos aléatoire dans la semaine).Voici vos différentes missions : - Préparation de commandes au scan, - Respect des règles hygiène et sécurité, - Filmage manuel et automatique, - Manutention, - Conduite d'engins, - Port de charges, Vous justifiez de deux années d'expérience en tant que préparateur(rice) de commandes, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve), Caces R485 catégorie 2 à jour,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F) Vos missions principales seront : -Le contrôle et la saisie de factures -La vérification conformité -La réalisation de retours en cas de non-conformité D'autres missions administratives courantes vous seront également demandés. Profil recherché : -Maitrise de l'outil informatique -Désireux de s'investir -Connaissance SAGE, AUTOSELF, .serait fortement apprécié -Fort sens du service client Vous êtes de nature rigoureux et polyvalent ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : 8h-12h/13h-16h
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole - CDI - Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP dans l'accompagnement, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Schiltigheim, Déplacements en région, notamment Haguenau, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€, prime sur objectifs, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans son domaine, recherche un/e Téléconseiller-ière pour intervenir dans le cadre d'un remplacement. Les missions consistent principalement à réceptionner les appels entrants ainsi que des adhérents, portant sur leurs contrats. Le/la téléconseiller-ière devra s'appuyer sur les fiches pratiques et les outils internes mis à disposition pour rechercher les informations nécessaires et apporter une réponse claire et adaptée à chaque sollicitation. I/elle pourra également être amené-e à rediriger certains appels vers les équipes ou services compétents, en fonction de la nature de la demande. À l'issue de chaque échange, il est attendu qu'un mémo soit rédigé afin d'assurer la traçabilité et le suivi des appels. Nous recherchons des profils disposant d'une expérience confirmée d'au moins deux ans en réception d'appels entrants sur un poste similaire. Cette expérience doit être récente et significative. Une excellente maîtrise de l'orthographe est indispensable, notamment pour la rédaction de mémos et de courriels. Une bonne aisance avec les outils informatiques est également requise. Un niveau Bac +2 est apprécié. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer activement à la qualité du service client.
Missions : - réceptionner les matières premières, emballages et consommables (réceptionne, contrôle et enregistre les livraisons d'approvisionnement) - gérer les stocks sous la supervision du responsable d'entrepôt (rangement des marchandises réceptionnées dans le respect des règles et des procédures bio, allergènes, RSPO..., bonne tenue des stocks, rangement, nettoyage) - gérer les commandes magasin (préparer les commandes magasin) Etre à l'aise avec l'outil informatique (Outlook, ERP, PDA) Savoir gérer un stock, un inventaire Connaitre la méthode First In First Out Maitriser l'utilisation des engins de manutention Aimer le travail manuel et physique Etre réactif, méthodique et organisé Etre polyvalent Avoir un bon sens relationnel
Vous aimez analyser les chiffres, comprendre les tendances et collaborer avec différentes équipes pour fiabiliser les décisions ? Rejoignez notre PME dynamique et apportez votre rigueur et vos idées au sein de l'équipe Demand Planning ! Votre rôle Au sein de la Direction financière et rattaché(e) au Demand Planning Manager, vous intégrez une équipe de 3 personnes, dans lequel vous prendrez en charge un périmètre produit/marché et des contrôles transverses. Votre quotidien sera rythmé par la consolidation et le suivi des prévisions de ventes, l'analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, ainsi que le suivi de la disponibilité produit et des niveaux de stocks. Vous serez aussi en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing, achats et logistique afin de partager vos analyses et de contribuer à la fluidité des processus. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, supply chain ou finance, vous disposez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en planification, contrôle de gestion ou supply chain. À l'aise avec Excel et curieux(se) vis-à-vis des outils ERP et BI, vous savez manipuler les données avec précision et en tirer des analyses claires. Un bon niveau d'anglais est attendu pour collaborer avec nos interlocuteurs internationaux, notamment en Asie. Ce poste vous conviendra si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, mais aussi pour votre capacité à analyser, synthétiser et expliquer vos conclusions. Esprit d'équipe, relationnel naturel et communication fluide seront vos meilleurs atouts pour progresser dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Wolf Lingerie, c'est évoluer dans un environnement à taille humaine où chaque contribution est visible et valorisée. Vous travaillerez dans une équipe structurée, bénéficierez d'une proximité avec différents métiers et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre international, rythmé par les lancements de collections et les projets transverses. Le poste est basé à La Wantzenau. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Schiltigheim L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Arnaud saura vous intégrer au sein de son établissement composé d'une cinquantaine de collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Schiltigheim, recherche un Assistant d'agence (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez amené(e)s à : - Accueillir les visiteurs (clients, partenaires, prestataires). - Assurer la gestion du standard téléphonique, filtrer et orienter les appels. - Participer aux démarches administratives courantes de l'établissement. - Préparer les commandes d'achat et assurer le suivi de la facturation. - Être un appui dans la gestion du système QSE. - Informer les clients sur l'avancement administratif de leurs projets. Le profil idéal selon nous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent. - Vous avez une première expérience dans un poste similaire. - Vous avez le sens du relationnel et appréciez le contact humain. - Vous aimez la polyvalence et êtes fiable et autonome dans vos missions. - Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Vous faites preuve d'une très bonne qualité rédactionnelle et vous avez une excellente orthographe.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de VENDENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard recherche un Agent de stock F/H (au siège à Hoerdt - 67). Description Sous la responsabilité de la Responsable planification approvisionnement, vous serez en charge de différentes missions : - Réceptionner les matières premières et vérifier leur conformité, - Préparer les matières premières pour les différentes activités de production (surgelés, traiteur frais, commandes boutiques), - Assurer la traçabilité rigoureuse de toutes les matières premières dans l'ERP : saisie des mouvements de stock, identification, suivi des lots, retours de production, - Contrôler les dates de péremption (DLC/DLUO), signaler les produits proches du terme et veiller au respect des règles de stockage (FIFO, blocage de lots non conformes), - Réaliser les inventaires physiques réguliers et les saisir dans le système de gestion, - Maintenir la propreté, l'organisation et la sécurité des zones de stockage (frigos, congélateurs, zone traiteur). La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Profil - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux et suivez les processus de fabrication tout en veillant au respect des règles d'hygiène. - Vous êtes motivé.e, ponctuel.le et flexible. - Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes désireux.se de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Avantages Date de début prévue : dès que possible. Temps plein, CDI Salaire : de 1814 à 1857 brut (à convenir selon expérience) Horaires de travail : Horaires variables (matin ou journée). Avantages : primes de présence après 9 mois, IFP après 1 an d'ancienneté, prime de participation selon condition, 13ème selon condition.
Vous serez chargé(e) de livrer des pizzas en scooter sur Strasbourg et environs. Vous identifiez le trajet en fonction des consignes de livraison. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : 11h - 13h30 et 18h - 21h Travail de 5 jours sur 7, avec un planning volant.
Geny intérim Strasbourg recherche pour l'un de ses clients au Nord de Strasbourg, plusieurs opérateurs de production en agroalimentaire H/F. Vos missions : Emballer et conditionner les différents produits Fabriquer les produits sur une ligne de production Respecter les consignes, les instructions et les procédures de fabrication Assurer la qualité, la sécurité, la traçabilité des opérations de fabrication Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en agroalimentaire. Site de production non accessible via les transports en commun. Travail dans le froid (froid positif).
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Préparateur de Commandes CACES 1b h/f. Vos missions principales : - Réceptionner et stocker les marchandises. - Prélever les produits en stock selon les bons de commande et constituer les palettes. - Assurer la qualité des préparations de commandes et veiller au respect des délais de livraison. Conditions de travail : Travail en environnement froid (températures entre 0 et 8°C). Votre profil : Titulaire du CACES 1b en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste avec conduite de chariot élévateur. Vous maîtrisez l'utilisation du scanner pour le prélèvement des commandes. vantages : Primes (pause, habillage, froid), repas fourni Horaires : journée ou 2*8 (travail le samedi possible selon planning) Nous restons disponibles pour toute question à l'adresse mail : cv.haguenau@geny-interim.com
Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) : - Validation de factures fournisseurs selon le respect du process - Vérifier la conformité des factures fournisseurs sur le logiciel de gestion WeBuy. - Mise à jour des comptes fournisseurs dans l'outil - Vérifications de conformités d'un IBAN (lutte anti-fraude) - S'assurer du suivi des factures non conformes, et relances auprès des fournisseurs - Contrôler les dossiers clients - Vérifier l'éligibilité aux paiement de la facture Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment : - Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité, - Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac+2 vous avez avez impérativement des notions de comptabilités ou issu du domaine de la banque. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun - Mutuelle de l'entreprise - Titres restaurants - Forfait Mobilité Durable
preparateur de commande avec cacess 1.3.5 travail avec informatique montage des palettes rangement chargement des camions nettoyage de son outil de travail produits sensible avec une tracabilite a suivre travail du lundi au vendredi sur une base de 39h du lundi au jeudi 9h13h 13h30 a 17h30 vendredi 8h12h 00 13h 16h00
Notre agence ADECCO recherche des Agents de production (h/f) à HERRLISHEIM (67850) pour l'ouverture d'une nouvelle usine de pièces automobiles. Industrie automobile Mission long terme (18 mois), formation de trois mois à l'entrée 2X8 horaire 6h à 13h45 et 14h00 à 22h00 ou en équipe de nuit 22h00 à 06h00 12,50€/h brut + prime d'assiduité +indemnités kilométriques + tickets restaurants 10€/jour. Dans vos missions, vous : - Réalisez les opérations de montage (vissage, clipsage, .) - Respectez un mode opérateur de manière précise - Effectuez un contrôle qualité constant et vous signalez les anomalies à votre responsable - Travaillez en équipe et vous êtes un soutien pour vos collègues - Serez amenez à former vos nouveaux collègues sur les modes opératoires - Assurez la maintenance Niveau 1 sur les machines - Êtes force de proposition pour améliorer les process (5S, MRP, projet 6Sigma, .) N'hésitez plus, postulez en ligne afin d'être rapidement contacté par un(e) de nos chargé(e) de recrutement ! Vous avez le sens de l'observation, une bonne capacité d'apprentissage, une bonne dextérité et mémoire visuelle, le travail d'équipe vous tient à cœur et vous avez toujours rêvé de travailler dans le secteur de l'industrie automobile ? Idéalement, vous avez une formation en électromécanique ou en productique ?
ELECTRO DEPOT, filiale du groupe United B, a ouvert de nouveaux horizons dans le monde de la distribution spécialisée avec un concept inédit en électroménager : Proposer des gammes courtes, percutantes et disponibles immédiatement dans nos 84 magasins en France. Notre devise : "Vous choisissez, Vous achetez, Vous emportez". Nous vous proposons : - Un défi passionnant à relever ; - Nos valeurs de simplicité, passion et solidarité ; - Une rémunération attractive ; - Des possibilités d'évolution dans un groupe en fort développement. UN CHALLENGE A VOTRE MESURE ! Ce que vous serez amené.e à accomplir : > Accueillir les clients : les informer, les orienter en magasin ou par téléphone > Encaisser les ventes : encaissement, dossier de financement > Gérer la caisse : ouverture, fermeture de votre caisse, analyse des écarts, de l'administratif Vous avez une expérience sur ce type de poste, le goût du challenge et vous avez envie d'apprendre notre métier au sein d'une équipe dynamique et accueillante. Ce poste est fait pour vous !
URGENT !! Nous cherchons 2 Vendeuse / Vendeur conseil H/F Cerf-Dellier Souffelweyersheim, magasin spécialisé et leader dans la vente de matériel pour la pâtisserie à destination des particuliers et professionnels, est la recherche d'un nouveau talent pour intégrer l'équipe de vente à partir d'octobre 2025. CDD de 6 mois 18H ou 30H/semaine pouvant être amené ponctuellement à faire des heures supplémentaires. Possibilités de s'arranger pour l'agencement du planning Vente = travail le samedi Salaire SMIC + prime Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits, en répondant à leurs besoins spécifiques - Effectuer des démonstrations de produits pour mettre en valeur leurs caractéristiques - Gérer le réassortiment et le merchandising des produits en magasin - Assurer en permanence la bonne tenue du magasin - Assurer un service client exceptionnel, en traitant les demandes et les réclamations avec professionnalisme - Manipuler les transactions de caisse avec précision et rigueur - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente fixés Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : - Vous avez une expérience réussie dans la vente au détail ou un poste similaire - Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie (si vous connaissez ce que vous devez vendre c'est mieux) - Vous avez d'excellentes compétences en communication et en service client - Vous êtes organisé(e) et capable de gérer votre temps efficacement - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Vous êtes en capacité d'intégrer une équipe avec des gens cool et un manager bienveillant - Vous vous exprimez avec aisance dans la langue de Molière Si vous savez comment donner envie à nos clients d'acheter tout ce qui leur faut pour la réalisation de leurs projets pâtissiers, vous êtes certainement la personne qu'il nous faut !!
Pour compléter l'équipe en place pour notre enseigne à la Zone commerciale de Vendenheim "Shopping Promenade" au poste d'employé/e polyvalent de restauration et vente Garant des procédures et des règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillez du lundi au samedi (avec 1 jour de repos à définir suivant un planning). Au sein de l'établissement de vente en boulangerie/pâtisserie et petite restauration, vous ferez la vente de nos produits... et entretien de votre poste de travail.
Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Informations utiles En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La préparation des matières premières, - L'assemblage de produits traiteur, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !
La récupération des éléments nécessaires à la facturation La création et l'envoi des factures aux clients La gestion des encaissements
Depuis 70 ans, nous mettons à votre service notre savoir-faire technique et nous vous accompagnons dans la prise en charge de votre autonomie, ainsi que le maintien de soins à domicile par une large gamme de produits et d'appareillages spécifiques, disponibles à la vente et/ou à la location. Composée d'orthoprothésistes, d'infirmières, de diététiciens et de conseillers patientèle, notre équipe à l'écoute de vos besoins, se réunit avec pour principale mission, votre satisfaction.
Pour une boutique de prêt-à-porter, situé à Shopping promenade, vous accueillerez et renseignerez les clients, pendant la période de Noël. Vous ferez la mise en place des articles au sein du magasin. Prise de poste pour fin novembre.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse (h/f). À propos de la mission Vos missions : - Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme dans la vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'ameublement et la vente ? Vous souhaitez intégrer une équipe où dynamisme et motivation sont les maîtres mots ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Rejoignez notre équipe chaleureuse et accueillante en tant que Vendeur(se) d'ameublement au sein de notre tout nouveau magasin Crozatier / Monsieur Meubles, situé à Vendenheim. Ici, chaque jour est un nouveau défi à relever, avec des collègues enthousiastes et un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Vos missions : Conseiller nos clients avec expertise et bienveillance Participer activement à la mise en valeur de nos produits Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail convivial et stimulante Un cadre moderne et agréable Vous travaillerez les samedis, la magasin est fermé le dimanche et le lundi matin. Le poste est proposé à temps plein mais peut être modifié en temps partiel en fonction de vos besoins. Si l'idée de participer à cette nouvelle aventure vous enthousiasme, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre belle équipe. Nous avons hâte de vous accueillir et de partager avec vous notre passion pour l'ameublement.
Pour le périscolaire "Les Marsupiots" de HOERDT nous recherchons un(e) 'animateur / animatrice 24H/semaine Le poste est à pourvoir le 3 novembre 2025. Pour l'accès au poste, la possession du CAP AEPE ou équivalent, ou du BAFA est INDISPENSABLE. Vous aurez pour missions -accueillir les enfants de 6 ans à 12 ans -animer les activités manuelles, culturelles et sportives ... -participer aux réunions de préparation et d'équipe -encadrer les enfants pour le repas, goûters, toilettes, ... -aider à la distribution des repas et des goûters -remettre en état les salles après le goûter -participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Sous l'autorité du directeur général des services, l'agent a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les différents axes de la stratégie de communication de la collectivité. Il assure la communication institutionnelle, digitale, ainsi que le suivi des actions de communication du pôle culturel Le Diapason. I. Participer à l'élaboration des documents de communication institutionnelle - Concevoir et réaliser des supports graphiques (bulletins municipaux, journaux internes, affiches, flyers, etc.) en mobilisant des compétences en infographie et en mise en page. - Rédiger et adapter des contenus éditoriaux (articles, communiqués, publications web, etc.) destinés à différents publics et canaux de diffusion. - Assurer la couverture des événements communaux (manifestations, inaugurations, fêtes locales.) afin de valoriser les actions de la collectivité. - Sélectionner les supports, les formats et les messages les plus adaptés aux objectifs de communication, en veillant à la cohérence avec l'image et les valeurs de la collectivité. II. Développer la communication digitale - Assurer la mise à jour des informations en ligne sur le site internet de la commune - Alimenter et animer les réseaux sociaux et l'application mobile - Améliorer la visibilité de l'action des élus sur les réseaux sociaux - Proposer des contenus adaptés aux différents canaux de communication digitale III. Développer la communication du pôle culturel « Le Diapason » - Assurer la mise à jour des informations en ligne sur le site internet du Diapason - Concevoir et diffuser les supports de communication des événements culturels. - Communiquer sur les réseaux sociaux sur les manifestations du pôle culturel
Technicien/ Technicienne d'atelier L'Atelier Médical, MUNDOLSHEIM (67450) Temps plein, CDI Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ! Vous aimez les métiers manuels, fabriquer des produits personnalisés et sur mesures et travailler différents matériaux. (Carbone, plastique, silicone.) L'Atelier Médical est fait pour vous ! Société innovante, spécialisée dans la fabrication de grands appareillages orthopédiques sur mesure : prothèses et orthèses pour la vie quotidienne ou la pratique de sports. Pour soutenir notre développement, nous recherchons pour notre atelier de Strasbourg (67) un Technicien Orthésiste Prothésiste Vous réaliserez en collaboration avec les orthoprothésistes tout type d'appareillage. Vous serez accompagné par un expert pour votre formation. Vous êtes manuel, dynamique et organisé. Vous aimez le travail en équipe. Contrat CDI temps plein. La rémunération sera en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Vous souhaitez rejoindre nos équipes, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Au sein du service enfance et éducation : - Accueil téléphonique et orientation du public - Suivi comptable et budgétaire du service éducation/ petite enfance/ accueils de loisirs - Suivi et saisie des données pour la Caisse d'Allocations Familiales - Assistance à la référente des affaires scolaires - Polyvalence interne Missions ou activités - Participer au bon fonctionnement du service et intégrer l'organisation de l'équipe. - Réaliser les engagements et bon de commande du service éducation, petite enfance et accueils de loisirs. Mandater les dépenses et les recettes, vérifier les imputations, créer les tiers, rapprocher les factures, etc. - Gérer et suivre les budgets des 10 écoles, la consommation des crédits. - Saisir et suivre les données CAF en lien avec la responsable petite enfance, le coordinateur périscolaire et le service des finances. - Assister la référente scolaire sur les temps d'inscriptions scolaires et périscolaires, le suivi de la sectorisation scolaire, les dérogations et la mise à jour régulière des effectifs, le service minimum d'accueil en cas de grève... - Prendre le relais des commandes de repas et de l'organisation périscolaire en cas d'absence de la référente scolaire. Profil recherché - Maîtrise de l'outil informatique (excel indispensable) - Maîtrise des règles comptables publiques M57 - Connaissance des logiciels Base élèves, Concerto, Helios et Finances - Sens du service public. - Rigueur, organisation, méthode. - Aisance écrite et orale. - Sens de l'écoute, discrétion, aisance relationnelle. - Polyvalence est indispensable. Informations complémentaires CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail En l'absence de réponse de notre part d'ici le 30/11/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue. Avantages : Prime de fin d'année, IFSE, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs "agents" pour les piscines, musées et bibliothèques de l'EMS, CNAS + GAS
Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication d'apéritifs et amuse bouche Vous travaillez sur la chaine de production, gestes répétitifs , vous participez à l 'élaboration de pains surprises, mini burgers etc. sandwichs froid positif ( entre 0 et 5° ) , travail posté en 2x8 , du lundi au vendredi Longue mission si sérieux Mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons un(e) Auxiliaire ambulancier H/F pour un à pourvoir de suite ou à convenir . Vous aurez pour missions: * la conduite et le brancardage des patients vers différents hôpitaux. Le poste est en travail de jour avec possibilité de travailler sur 4 jours.
L'Atelier Médical recherche, dans le cadre de son développement dans l'Est de la France, un orthoprothésiste (H/F) : Votre mission : -Examen des patients dans les établissements spécialisés et aux domiciles -Réalisation d'appareillages orthopédiques (corset siège, verticalisateur, matelas de nuit, prothèse, orthèse,... .) -Suivi administratif -Formation à nos techniques de réalisation Votre profil: -BTS orthoprothésiste -Débutants ou confirmés -Esprit d'équipe, écoute, rigueur, dynamisme, organisation et autonomie Salaire selon profil. Merci d'adresser votre candidature par mail : herve.schenck@atelier-medical.fr
Pour le site de Vendenheim, FRANKONIA recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein (35h). Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Être au cœur d'un management participatif sur le point de vente, - Être leader dans l'âme pour faire grandir l'ensemble de équipe, - Être acteur du développement de vos compétences et celle de votre équipe, - Offrir au quotidien un magasin attractif et de qualité, - Mettre la satisfaction de notre clientèle au centre de vos actions et de vos décisions. Votre profil : - De formation armurier et/ou disposant de la FEPAM - Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif - Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe - Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients - Vous avez de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien - Vous avez une aisance en informatique Rémunération : Selon profil 13ème mois Prime annuelle sur les résultats de l'entreprise
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Strasbourg Nord (Souffelweyersheim) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier H/F. Directement rattaché(e) aux adhérents, vous êtes en charge de la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l'entreprise, ainsi que de la supervision des services administratifs et financiers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Management hiérarchique et transversal Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs en définissant leurs objectifs, évaluant leur performance et accompagnant leur montée en compétences. Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Suivre au quotidien les flux de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires. Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Participer à la supervision des RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour animer une équipe. A titre d'information, l'équipe compte aujourd'hui : - une comptable et un alternant en comptabilité, - quatre personnes sur l'administration magasin et transverse/groupe, - une personne en charge des RH (paie/ADP et RH généralistes). Vous êtes à l'aise aussi bien sur les plans administratifs que financiers, et notamment le contrôle de gestion. La réglementation et la fiscalité n'ont pas de secret pour vous. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, ainsi qu'une grande capacité de travail. Vous avez l'esprit d'initiative et êtes un(e) fin(e) négociateur(trice). Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et le pack office, ainsi que les logiciels de comptabilité et de gestion.
En tant que Vendeur en Boulangerie, vos missions principales seront : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente des produits de la boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.) Participer à la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits Gérer les encaissements et le rendu monnaie Entretenir et nettoyer l'espace de vente Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez actuellement ou souhaitez préparer un CAP Équipier Polyvalent de Commerce en alternance. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Vous serez polyvalent sur le poste de vente pour l'ouverture et la fermeture du magasin, conseil, vente, encaissement et nettoyage de votre poste de travail... Vous aurez également la responsabilité du magasin pour : mettre en place le planning de vos collègues vendeurs/ses et passer les commandes des besoins en approvisionnements pour le bon fonctionnement du magasin. Vous travaillez du lundi au dimanche matin Vous travaillez sur 5 jours par semaine 2 jours de repos variable en fonction d'un planning. Amplitude horaire du magasin de 6h à 19h, vos horaires sont à définir suivant un planning (soit horaire de matin"ouverture" ou après midi "fermeture") . Possibilité d'heures supplémentaires . Poste pour la Wantzenau
Vous aimez la décoration, l'aménagement intérieur et le contact client ? Vous êtes à l'aise pour conseiller, vendre et concrétiser des projets personnalisés ? Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets d'aménagement intérieur. Concevoir des projets en 3D grâce à notre logiciel dédié. Mettre en valeur et entretenir l'espace de vente. Développer vos connaissances en décoration et agencement pour toujours mieux conseiller. Profil recherché Première expérience obligatoire dans la vente de meubles. Goût pour la décoration et l'aménagement intérieur apprécié. Les profils de cuisinistes sont particulièrement les bienvenus ! Autonomie, rigueur, sens du service client et fibre commerciale indispensables. Disponibilité le samedi + 1 à 2 jours en semaine (planning à définir). Ce que nous proposons Rémunération attractive : fixe + commissions + primes sur objectifs (selon profil et expérience). Un environnement de travail stimulant, créatif et centré sur la satisfaction client. Une équipe motivée où votre talent commercial et vos idées sont valorisés.
Vous serez principalement en charge de la gestion de l'entrepôt : * Assurez les opérations de réception et contrôle des produits dans l'entrepôts. * Enregistrez et saisissez des mouvements de stock * Assurez la mise à disposition des matières premières pour le service de fabrication et les conditionnements pour le service Préparation de commande. * Affectez les emplacements optimums pour les nouveaux produits. * Assurez la préparation et la réalisation de l'inventaire * Jouez un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement. * Assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité du service.
Le périscolaire recrute son directeur adjoint ou sa directrice adjointe. Le périscolaire accueille les enfants de la maternelle et de l'élémentaire en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, encadrés par des animateurs diplômés ou en cours de formation. Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire qui encadre les équipes d'animation et développe les projets, vous êtes rattaché directement à la direction de l'accueil et faites partie intégrante de cette équipe. Vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez le responsable dans la mise en place d'activités et l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain. Vous faites partie intégrante de l'effectif terrain en face à face public Vous assurez les missions inhérentes à la direction de la structure en cas d'absence du directeur : - Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité, - Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et leur adéquation au projet pédagogique, - Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale, ATSEM et autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles. Profil recherché : Titulaire ou stagiaire BAFD ou équivalent Expérience sur un poste similaire souhaitée, Sens des relations humaines, Sens de l'organisation développée, Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, alerte.
Organisateur d'accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Animation enfance et jeunesse
GO TELECOM PLUS recherche 5 techniciens fibre optique D2-D3 et ADSL (H/F) avec 3 ans d'expérience minimum. Vous réaliserez les raccordements, tirages de câbles, soudures et interventions clients. Permis B exigé, bonne présentation, autonomie et flexibilité requises. Horaires variables, travail possible le samedi. Salaire : environ 1 900 € brut/mois.
Entreprise de fibre optique D2 et D3 (installation, réparation, raccordement particulier et privé)
Notre client, une entreprise familiale renommée dans la négociation de matériaux de construction, recherche un Cariste avec Caces 3 et 5 polyvalent pour renforcer son équipe au sein de sa plateforme logistique de plus de 20 000 m². Ce site abrite plus de 5 000 références variées telles que des matériaux de menuiserie, des produits d'aménagement intérieur et extérieur, ainsi que divers outils et produits de quincaillerie. **Vos Missions :** - Réception, Déchargement et contrôle des marchandises en provenance des fournisseurs - Déplacement des marchandises aux emplacements dédiés, mise en rack en grande hauteur jusqu'à 8 mètres avec chariot sans caméra - Préparaion de commande avec port des charges lourdes ( 25kg) - Veiller à la proprèté de son lieu de travail Horaires : en 2x8 lundi au vendredi : 13h30-21h / 06h-13h30 Rémunération : 11,88€ sur une 38 heures par semaine dont 3 heures majorées à 25% -Vous êtes titulaire des CACES 3 & 5 obligatoirement et avez une expérience de 12 mois d'utilisation au minimum. - Visite médicale à jour . - Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux dans votre travail. - Autonomie et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou d'une Infirmière puéricultrice pour la gestion de nos micro-crèches : « Les Chérubins d'Hoenheim » et "l'Archipel des Chérubins"à Mittelhausbergen. Nous cherchons un(e) responsable technique de crèche bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous vous proposons : - Type de contrat : Temps plein CDI - Salaire : 2000 € net - Disponibilité : dés que possible Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour l'une de nos entreprises adhérentes nous recherchons un agent d'entretien H/F pour les copropriétés. Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD, (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 35h ou 25 heures par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré) Lieu de travail : Vendenheim Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme Vos missions : - Nettoyage des espaces vert d'un centre commercial - Ramassage des déchets - Nettoyage des sanitaires Votre profil : - Ponctualité - Disponibilité et sérieux - Dynamique et motivé Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Alternance
Donnez vie à l'image d'une marque qui célèbre toutes les femmes Chez Sans Complexe Lingerie, nous défendons le style et le confort pour toutes les morphologies. Nous recherchons un.e Chargé.e de production & contenus visuels passionné.e, rigoureux.se et créatif.ve, prêt.e à piloter nos productions photo, vidéo et digitales. Votre mission - Planifier, organiser et suivre les shootings photo et vidéo : élaboration des briefs, logistique, gestion des plannings, coordination des équipes et des prestataires - Superviser les productions sur le terrain, assurer la cohérence des livrables et produire certains contenus en autonomie (making-of, stories, formats digitaux.) - Rédiger et gérer les briefs de retouche et de post-production avec les équipes externes - Gérer les contrats mannequins, photographes, vidéastes et studios, et benchmarker les lieux et partenaires de production - Centraliser, décliner et diffuser les contenus auprès des équipes internes - Intégrer la plateforme de marque et son storytelling dans les productions et participer aux activations et évènements de marque - Contribuer à la veille marché sur les tendances visuelles, outils digitaux et innovations (IA, 3D, contenus sociaux) Votre profil Vous avez une formation en communication ou production visuelle et une première expérience en coordination de shooting ou gestion de production. La maîtrise de Photoshop, Première Pro, Canva ou d'outils similaires est indispensable. Organisé.e, autonome et polyvalent.e, vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément. L'univers de la mode et de la lingerie vous passionne et vous avez un anglais opérationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Vous occupez un rôle central dans l'identité visuelle d'une marque française en plein essor, avec des projets variés et inspirants. Vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine où créativité, exigence et bienveillance se rencontrent, et participez activement à des campagnes qui mettent les femmes au cœur de nos contenus.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un METALLIER CHANTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans et de schémas techniques - La prise de mesures sur site - La préparation des éléments métalliques - L'assemblage, le perçage, le meulage, la découpe, etc - L'installation et la pose sur chantier : garde-corps, escaliers métalliques, passerelles, châssis, portes métalliques, ossatures métalliques, etc - Le réglage et l'ajustement des éléments après la pose - La pose de structures sur bâtiments ou façades - La soudure sur site selon les besoins du chantier - La fixation et ancrage des structures métalliques - Le respect des consignes de sécurité chantier - Le port des EPI - La collaboration avec les autres corps de métier Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez une expérience en pose de structures métalliques acier (portes, escaliers, garde-corps, portails, clôtures, etc.) en rénovation comme en neuf. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Hoenheim
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous recherchez un poste en gestion de paie, au sein d'un environnement dynamique et motivant ? Alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien : Rattaché(e) au service paie France, et sous la responsabilité du directeur financier, vous aurez pour missions notamment : - Gestion du processus de paie et établissements des bulletins (collecte de données, transmission, suivi) - Contrôle des absences, arrivées, départs, attestations... - Assurer le respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de déclarations sociales - Participation à l'amélioration des processus - Collaboration avec les équipes internes (RH, comptabilité, contrôle de gestion.) Parlons de vous : - Récemment diplômé(e) d'une formation Bac+2/3/5 en comptabilité, paie, RH ou équivalent - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous êtes très à l'aise avec les chiffres, et avec l'utilisation de Excel - Vous maitrisez l'anglais (niveau B1) Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l'international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d'aujourd'hui et de demain. Et c'est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l'expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d'évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! Notre environnement de travail : - Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d'autres projets.) - Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil - Statut cadre + 12 RTT - Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%) - Remboursement des transports en commun ou de l'abonnement vélo à 100% - Prime de vacances d'environ 250€ brut - Mutuelle d'entreprise à environ 11€ / mois (pris en charge à 70%) - Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d'attraction, ...) - Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
Agent d'entretien polyvalent (H/F) Lieu : Strasbourg Contrat : CDD du 27/10/2025 au 29/10/2025 Horaires : 6.00h jour Missions : En binôme avec l'agent titulaire Débarras de locaux Nettoyage avec machine autolaveuse/monobrosse Nettoyage courant des espaces (sols, bureaux, sanitaires) Profil recherché : Expérience souhaitée en entretien et utilisation de matériel mécanisé Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Rémunération : Selon la grille en vigueur
Missions : - En lien avec l'assistante UFA (Unité de Formation par Apprentissage) Charles de Foucauld et la responsable du CFA « siège », assurer le suivi de la mise en place des contrats d'apprentissage (de la signature à l'obtention du financement OPCO). - Être en appui à la gestion de logiciels de type Yparéo (suivi contrats des apprentis). - Participation au process Parcoursup. - Assurer le relationnel entre l'équipe de formateurs des formations par apprentissage, l'UFA « support » et les CFA « sièges partenaires » pour optimiser les outils d'organisation et de planification. - Assurer le relationnel entre les entreprises clientes, le centre de formation continue (CFC) Charles de Foucauld. - Prendre en compte la réforme de l'apprentissage et de la formation continue et l'adapter aux besoins des entreprises via l'UFA Charles de Foucauld. - Poursuivre le travail déjà engagé pour le Qualiopi certification qualité CFC et CFA/UFA. - Assurer la promotion de l'apprentissage, de la formation continue et de la voie scolaire au profit du lycée Charles de Foucauld de Schiltigheim (participer aux salons, forums, lycées et collèges.). - Concevoir les outils et les supports de communication en lien avec l'agence de communication, administrer le site internet et assurer son amélioration continue en lien, réaliser les communiqués de presse. ------------------------------------ Savoir-faire : - Avoir le sens de l'organisation, du contact, de l'analyse et de l'adaptation selon la branche d'activité des entreprises. - Savoir rendre compte à la hiérarchie. Formation : De type MASTER 2 en « stratégie d'entreprise ou commerciale ou entrepreneuriat management de projet » ou équivalent. Expérience : Dans le domaine des activités d'apprentissage et de formation continue fortement souhaitée.
Nous recrutons un Ingénieur Supply Chain F/H pour un de nos client client leader du secteur ferroviaire.En tant qu'Ingénieur Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des fournisseurs et l'optimisation des processus d'approvisionnement pour garantir la réussite des projets. Vos missions principales seront : - Pilotage des fournisseurs : Vous assurerez la coordination et le suivi des relations avec les fournisseurs afin de garantir la conformité des livraisons, des coûts et des délais. - Sécurisation des approvisionnements : Vous serez responsable de la planification et de l'optimisation des approvisionnements pour éviter toute rupture de stock et garantir la continuité des projets. - Gestion des aléas et non-qualité : Vous devrez anticiper et résoudre les aléas logistiques ou les problèmes de qualité qui pourraient impacter la production ou les délais des projets. Vous proposerez des solutions rapides et adaptées pour minimiser les interruptions. Formation : Bac +5 en ingénierie, avec idéalement une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production, ou dans un domaine similaire. Compétences techniques : - Connaissances approfondies en gestion de la supply chain, en optimisation des processus d'approvisionnement et en gestion des fournisseurs. - Expérience avec des outils de gestion de la chaîne logistique et des systèmes ERP. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation pour garantir des approvisionnements sans rupture et le respect des délais. - Réactivité pour faire face aux aléas et aux défis qui peuvent surgir dans un environnement complexe. - Excellentes capacités de communication et de gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. - Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions stratégiques ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au service Maintenance et Travaux sur Ouvrages dans la section Gestion des travaux mécaniques des ouvrages eaux usées, le SDEA recherche un Chaudronnier/Tuyauteur/Métallier/Serrurier H/F. Vos missions : * Réaliser des pièces de tuyauterie et de serrurerie par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité ; * Lire des plans ; * Découper les éléments, les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage ; * Positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...) ; * Pré-assembler ces pièces et les installer sur chantier ; * Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions...). Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à mener des opérations de maintenance sur les installations en service en procédant à la vérification, la réparation et la modification de circuits de tuyauterie... De formation CAP/BEP ou BAC PRO en soudure, chaudronnerie, métallerie ou serrurerie vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques suivantes : * soudure TIG * technique de découpage de tôles, tubes et profilés * procédés de formage * techniques d'usinage. Consciencieux et respectueux des règles de sécurité, vous savez travailler en autonomie. Vous êtes à l'aise pour le travail sur chantier et en atelier. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2000€ et 2100€ brut Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Rattaché(e) au service Maintenance et Travaux sur Ouvrages dans la section Gestion des travaux mécaniques des ouvrages eau potable, le SDEA recherche un Chaudronnier/Tuyauteur/Métallier/Serrurier H/F. Vos missions : * Réaliser des pièces de tuyauterie et de serrurerie par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité ; * Lire des plans ; * Découper les éléments, les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage ; * Positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...) ; * Pré-assembler ces pièces et les installer sur chantier ; * Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions...). Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à mener des opérations de maintenance sur les installations en service en procédant à la vérification, la réparation et la modification de circuits de tuyauterie... De formation CAP/BEP ou BAC PRO en soudure, chaudronnerie, métallerie ou serrurerie vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques suivantes : * soudure TIG * technique de découpage de tôles, tubes et profilés * procédés de formage * techniques d'usinage. Consciencieux et respectueux des règles de sécurité, vous savez travailler en autonomie. Vous êtes à l'aise pour le travail sur chantier et en atelier. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2000€ et 2100€ brut Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Rattaché-e à la section travaux électriques, vous êtes chargé(e) de travaux d'installation et de montage en électricité sur les ouvrages d'eau potable et d'eaux usées. Sous la responsabilité du responsable travaux neufs, vous serez amené(e) à : - Procéder au montage, au câblage des tableaux électriques ou à l'entretien des installations électriques ; - Intervenir dans les applications électriques des infrastructures du SDEA ; - Réaliser les interventions électriques d'installation et de dépannage sur les ouvrages eau potable et eaux usées. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en électrotechnique, électricité, automatisme ou maintenance des installations électriques, vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vos qualités d'observation, d'organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2190 et 2250€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
La société l'Atelier Médical recherche Orthopédiste Orthésiste diplômé(é) Notre entreprise basée à Strasbourg Mundolsheim, spécialiste de la distribution de matériel médical pour le particulier et le professionnel sur l'Alsace, recherche un (e) Orthopédiste Orthésiste diplômé(e) pour accompagner son développement. Description du poste Votre mission quotidienne consistera à recevoir notre clientèle en magasin, de procéder à des prises de mesures, faire de l'application en institut, conseiller et vendre nos gammes de produits les plus adapté à leurs besoins. Vous développerez les ventes et fidéliserez la clientèle existante. Vos compétences techniques, votre sens du conseil, votre esprit créatif et votre gout de la vente vous permettrons de mener à bien votre mission. Profil du candidat . Le (a) futur collaborateur (trice) aura un très bon contact avec les personnes âgées. . Professionnalisme, disponibilité, rigueur, et ouverture d'esprit sont vos principales qualités. Les débutant motivés sont acceptés. . CDI . Poste à pourvoir tout de suite . Rémunération en rapport avec l'expérience Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. Herve SCHENCK à l'adresse suivante : herve.schenck@atelier-medical.fr
Notre agence Camo Emploi de Brumath recrute pour son client, spécialisé dans les travaux forestiers, un ÉLAGUEUR EXPÉRIMENTÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La taille, l'élagage et les soins aux arbres, selon les règles de sécurité et les techniques adaptées - L'abattage d'arbres si nécessaire, en respectant les contraintes environnementales et de sécurité - L'utilisation d'outils motorisés (tronçonneuse, scie, nacelle, etc.) pour les travaux en hauteur - Le balisage et la sécurisation de la zone d'intervention - Le ramassage et le broyage des branches après intervention - Un reporting quotidien à votre responsable ou au chef de chantier Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions similaires et disposez de votre CACES Nacelle en cours de validité. Passionné par le travail en hauteur et au contact de la nature, vous maîtrisez les techniques d'élagage, de taille et d'abattage dans le respect des règles de sécurité et des contraintes environnementales. À l'aise avec l'utilisation d'outils et matériels motorisés (tronçonneuse, scie, nacelle.), vous savez adapter vos interventions à chaque type d'arbre et de situation. Rigoureux, réactif , vous travaillez avec précision tout en veillant à la sécurisation des zones d'intervention. Autonome mais également capable de collaborer en équipe, vous alliez technicité, sens des responsabilités et respect des délais pour garantir des prestations de qualité.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires !
Nous recherchons un ou une serveur(se) dynamique et motivé(e) à mi- temps pour rejoindre notre équipe. Horaires de 11h30 à 14h30 Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre les commandes, de servir les plats et boissons, et d'assurer une expérience agréable pour les clients (60 couverts pour le service du midi. Vous serrez chargé aussi de répondre aux appels téléphonique pour prendre les commandes à emporter (moyenne de 20 appels) Principales responsabilités : Accueillir les clients chaleureusement et les accompagner à leur table. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les spécialités. Servir les plats et les boissons avec attention et rapidité. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas. Participer à la mise en place et au rangement de la salle. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail.
Nous cherchons un technicien de maintenance - Electromécanicien (H/F) pour notre client ! Rattaché au Contremaître de maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance corrective et préventive et assurez l'entretien courant des équipements industriels afin de maintenir notre outil de production dans des conditions de fonctionnement optimales. - Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité. - Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation. - Vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). - - Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques - mécaniques, etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail posté et assurez les astreintes. Le poste est en CDI
Nous recherchons un Responsable d'équipe Maintenance expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de maintenance de votre équipe. Vos missions seront : - Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective pour minimiser les arrêts de production; - Optimiser les processus de maintenance pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts; - Gérer la relation avec le client; - Gérer les actions de maintenance préventive, curative et améliorative; - Assurer la disponibilité des pièces détachées et des outils nécessaires à la maintenance; - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les équipements; - Analyser les pannes et propose des améliorations pour éviter leur récurrence; - Assurer avec les techniciens la maintenance corrective-préventive et donner un support aux équipes; - Suivi et amélioration des compétences techniques des équipes de maintenance. - Assurer le respect des normes de sécurité. Le poste est en CDI
INSTITUT SAINT-CHARLES Établissement de la Fondation Vincent de Paul RECRUTE: ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) CDI à temps plein - à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 Poste basé à Schiltigheim (interventions sur Strasbourg et l'ensemble de l'Eurométropole) Date limite d'envoi des candidatures: 9 novembre 2025 Contexte du poste Rattaché(e) au D-ITEP Saint-Charles, en modalité ambulatoire (SESSAD et équipe mobile), vous accompagnerez des enfants et des adolescents présentant des troubles développementaux du langage. Vous rejoindrez une équipe interdisciplinaire engagée et dynamique (éducateurs, psychologues, orthophonistes, enseignants spécialisés, etc.), œuvrant à un accompagnement global et coordonné de chaque jeune. Missions principales - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives individualisées auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 16 ans. - Accompagner et soutenir les parents et l'entourage dans la compréhension et la prise en compte des difficultés rencontrées. - À l'aise aussi bien dans l'accompagnement individuel que collectif, il/elle adapte ses interventions aux besoins et au rythme des enfants - Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire, aux réunions de synthèse et à la co-construction des projets personnalisés d'accompagnement (PPA). - Collaborer étroitement avec les professionnels du dispositif (thérapeutes, enseignants, éducateurs, etc.) et les partenaires afin d'assurer une continuité et une cohérence dans les interventions Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents - Grande aisance avec l'outil numérique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Capacité à faire preuve de recul, d'analyse et de réflexion professionnelle - Qualités relationnelles, souplesse, adaptabilité - Compétences rédactionnelles affirmées (bilans, synthèses, projets). - Connaissance du fonctionnement et des dispositifs de l'Éducation nationale appréciée. - Permis B indispensable (déplacements sur le territoire). Informations complémentaires Rémunération: selon la Convention Collective 66 Candidature Les candidatures comportant lettre de motivation et CV sont à adresser Institut Saint-Charles A l'attention de M. JUHL - Directeur saint-charles@enfance.fvdp.org
L Institut Saint-Charles accompagne 167 enfants et adolescents âgés de 5 à 16 ans rencontrant des troubles sévères du langage oral ou écrit au sein de son établissement situé à Schiltigheim, au sein de ses classes externalisées de Strasbourg et d Haguenau ou sur l ensemble du territoire départemental via ses équipes interdisciplinaires territorialisées.
Rejoignez l'aventure Calisun ! Depuis 2023, Calisun, expert du réseau Cali&Co, offre des solutions d'énergie solaire sur mesure pour optimiser et transformer le quotidien des consommateurs grâce au photovoltaïque, Calisun rayonne en Alsace. Nous sommes à la recherche de profils Prospecteurs Terrain (H/F). Notre marché ? Une ressource d'avenir : l'équipement en panneaux photovoltaïques de maisons individuelles, répondant aux attentes de particuliers en quête d'économies, de qualité et d'innovation. Notre force ? Une équipe soudée et coordonnée, de la prise de rendez-vous jusqu'à l'achèvement des travaux en passant par la vente. Chez nous, chaque maillon de la chaîne est essentiel et chaque collaborateur est précieux. Votre mission ? Contribuer activement au développement de notre réseau et rejoindre nos 200 collaborateurs passionnés répartis dans le quart Nord Est de la France. VOS MISSIONS : - Rattaché(e) à une équipe commerciale et encadré(e) par un manager expérimenté, votre mission principale est de prospecter et faire la promotion de nos services auprès d'une clientèle de particuliers ciblée. - Prospecter auprès des particuliers. - Présenter l'entreprise et nos services de manière captivante. - Maîtriser le plan de présentation pour proposer des solutions pertinentes et décrocher un maximum de rendez-vous pour l'équipe commerciale. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Jeune diplômé(e) ? Professionnel(le) expérimenté(e) ? En reconversion ? - Nous recherchons des individus engagés et motivés, prêts à s'intégrer dans un projet collectif et durable. - Vous appréciez le contact client, avez un sens aigu du commerce et aimez relever des défis ? Ce job est fait pour vous ! LES AVANTAGES CHEZ NOUS : - Contrat CDI à temps partiel de 20h hebdomadaire, avec des déplacements dans le département. - Rémunération avec un fixe de 1050,11€ brut et des commissions non plafonnées sur chaque vente réalisée. - Véhicule de service mis à disposition pour tous vos déplacements professionnels, badge télépéage et carte essence. - Tablette professionnelle. - Titres restaurant (50% pris en charge par l'employeur). - Mutuelle PRO BTP. - Cadre de travail agréable et moderne avec une équipe dynamique et motivée. - Challenges réguliers avec primes exceptionnelles, sorties, voyages, etc. - Onboarding par la formation pendant 2 à 4 mois avec un accompagnement dédié. - Plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions : promotion interne et mobilité géographique ! Processus de recrutement simple et rapide : un appel de préqualification suivi d'un entretien avec le manager. Une réponse vous sera apportée rapidement. Révélez tout votre talent et votre potentiel en postulant chez Calisun !
Rejoignez l'aventure Calisun ! Depuis 2023, Calisun, expert du réseau Cali&Co, offre des solutions d'énergie solaire sur mesure pour optimiser et transformer le quotidien des consommateurs grâce au photovoltaïque, Calisun rayonne en Alsace. Nous sommes à la recherche de profils Technico-Commerciaux (H/F). Notre marché ? Une ressource d'avenir : l'équipement en panneaux photovoltaïques de maisons individuelles, répondant aux attentes de particuliers en quête d'économies, de qualité et d'innovation. Notre force ? Une équipe soudée et coordonnée, de la prise de rendez-vous jusqu'à l'achèvement des travaux en passant par la vente. Chez nous, chaque maillon de la chaîne est essentiel et chaque collaborateur est précieux. Votre mission ? Contribuer activement au développement de notre réseau et rejoindre nos 200 collaborateurs passionnés répartis dans le quart Nord Est de la France. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Jeune diplômé(e) ? Professionnel(le) expérimenté(e) ? En reconversion ? - Nous recherchons des individus engagés et motivés, prêts à s'intégrer dans un projet collectif et durable. - Vous appréciez le contact client, avez un sens aigu du commerce et aimez relever des défis ? Ce job est fait pour vous ! LES AVANTAGES CHEZ NOUS : - Contrat CDI qui allie des déplacements dans le département et temps au bureau, pour un bon équilibre entre terrain et travail en équipe. - Rémunération basée sur des commissions attractives et non plafonnées en fonction du CA réalisé. À titre indicatif, entre 2 000 € et 7 000 € brut par mois (selon les ventes effectuées). - Véhicule de service mis à disposition après formation pour tous vos déplacements professionnels, badge télépéage et carte essence. - Tablette professionnelle. - Titres restaurant (50% pris en charge par l'employeur). - Mutuelle PRO BTP. - Cadre de travail agréable et moderne avec une équipe dynamique et motivée. - Challenges réguliers avec primes exceptionnelles, sorties, voyages, etc. "Politique objectif week-end" : l'objectif du mois est atteint ? Le dernier vendredi du mois est libéré ! - Onboarding par la formation pendant 2 à 4 mois avec un accompagnement dédié. - Plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions : promotion interne et mobilité géographique ! Processus de recrutement simple et rapide : un appel de préqualification suivi d'un entretien avec le manager. Une réponse vous sera apportée rapidement. Révélez tout votre talent et votre potentiel en postulant chez Calisun !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e employé-e pour un poste polyvalent au sein d'un parc de jeux pour enfants de 0 à 12 ans. Le poste est proposé en temps plein ou temps partiel (24h) BIBIBAM est un petit parc de jeux intérieur situé à Vendenheim comportant une structure de jeux avec toboggans et obstacles et une petite ville de jeux d'imitation pour enfants. Le travail sera d'accueillir les enfants et leurs parents lors de l'arrivée, encaissement, rangement des jouets, servir des boissons et snackings, entretien et nettoyage des locaux... Nous ne demandons pas spécialement d'expérience ni de compétence particulière, mais seulement une personne sérieuse, motivée, dynamique, souriante qui aime travailler auprès des enfants Vous serez amené à travailler le week end samedi/dimanche .
Nous cherchons activement des présentateurs/trices pour animer nos sessions de jeux. " Qui n'a jamais eu envie de participer à un jeu télé ? Entre amis, en famille, ou entre collègues, venez vous divertir sur un de nos plateaux télé et affrontez-vous au cours des différentes épreuves". Il n'y a pas de profil type, nous recherchons des personnes disponibles du mardi au dimanche ayant une aisance à l'oral. CDD de 10h/semaine (week-ends possible), les horaires sont à convenir, contrat renouvelable si la mission se déroule bien. Contrat possible aussi en auto-entrepreneur.
Pour compléter l'équipe de notre restaurant Volfoni de Vendenheim, nous recrutons un PIZZAIOLO (H/F) à temps plein (35/semaine). Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi). Les missions confiées Contribuer à la mise en place conformément aux fiches techniques Participer aux cuissons et au dressage des plats pendant les services Participer à l'entretien du matériel et de la cuisine Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Réaliser les inventaires mensuels
Prêt (e) à vivre une nouvelle expérience passionnante au sein du Groupe ? Postulez en interne ! Chez STEF, vous avez l'opportunité de continuer à construire votre futur au cœur du monde alimentaire. STEF LOGISTIQUE ALSACE recherche dans le cadre d'un CDI, un(e) technicien(ne). Rattaché(e) au Responsable technique et intégré(e) au sein d'une équipe, votre rôle est d'assurer le maintien en bon état de l'ensemble des installations et équipements de la filiale STEF LOGISTIQUE Alsace. Votre rôle ? - Vous participez aux opérations de maintenance préventives : relevés, contrôles quotidiens, planification des interventions selon planning - Vous réalisez des travaux selon les directives en maintenance électrique CFO / CFA, mécanique, automatisme et dépannages divers sur les outils de l'exploitation (palettiers, portes de quais, convoyeurs, armoires électriques.) - Vous participez aux opérations de maintenance curatives : diagnostics de pannes, analyse et priorisation des actions avec son responsable et préparation des -interventions, dépannages sur les équipements (mécanique, électrique), suivi des sous-traitants et mise en sécurité des biens et des personnes - Vous suivez les interventions réalisées par des prestataires extérieurs : pilotage des entreprises, contrôle et validation des actions, gestion des plans de prévention - Vous élaborez et suivez la mise à jour des consignes et procédures d'entretien - Vous proposez des solutions d'amélioration continue, de réduction des coûts et de renforcement de la sécurité - Vous rédigez des rapports d'intervention et renseignez la GMAO - Vous dépannez occasionnellement en chambre froide (-23°) - A terme, vous intégrerez le cycle des astreintes, une semaine par mois Votre profil ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac / Bac + 2 électrotechnique ou équivalent et disposez idéalement d'une habilitation électrique en cours de validité - Vous avez acquis une expérience en tant que technicien de maintenance - Vous maitrisez le domaine CVC (frigorifique, froid industriel et commercial) est un atout - Sérieux, autonomie, rigueur, goût du terrain, capacité d'adaptation, sens du service sont vos atouts indispensables pour réussir à ce poste. - Vous pourrez travailler de journée ou en 2/8, selon les nécessités de l'activité La différence STEF ? Intégrer un poste de technicien(ne) de maintenance H/F chez STEF LOGISTIQUE ALSACE, c'est aussi : - Intégrer un site à taille humaine (120 salariés) au sein d'un Groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution, - Bénéficier d'un parcours d'intégration individualisé, - Prendre part à notre Politique d'intéressement Participation grâce à votre travail au quotidien, - Devenir actionnaire de votre entreprise comme 18 000 autres collaborateurs N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F) -Installation, entretien et dépannage de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, etc.) -Pose et raccordement des équipements thermiques -Réglages et mises en service des installations -Vérification de la conformité des installations aux normes en vigueur -Diagnostic de pannes et interventions curatives -Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chauffagiste, -Autonomie, rigueur et sens du service client
Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. L'agent des espaces verts à pour mission l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. L'agent maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Missions ou activités * Entretenir avec du matériel électrique/thermique des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles, milieux arbustifs et boisés) * Mettre en oeuvre des techniques de désherbage manuel ou thermique * Réaliser la taille d'entretien, de formation, le rabattage des arbustes et autres végétaux (vivaces et graminées) * Réaliser des plantations : Plantes, arbustes, arbres et fleurs * Réaliser l'élagage et taille des arbres, apporter les soins au patrimoine arboré * Créer et arroser des massifs * Effectuer le ramassage de feuilles (parcs et voirie) * Remplacer ponctuellement au service propreté * Participer à la viabilité hivernale * Apporter ponctuellement son aide dans d'autres ateliers et dans un esprit collectif aux tâches incombant au Centre Technique Municipal. Profil recherché FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPERIENCE * Permis B obligatoire * Permis PL apprécié * CACES R482 Cat.A et Cat.F apprécié / CACES Nacelle apprécié * CAP / BEP « travaux paysagers ou Horticoles » * Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail COMPETENCES Savoir-Faire * Connaissances et expériences dans la gestion différenciée des espaces verts * Maîtriser les différentes techniques de taille en fonction des végétaux * Maîtriser les techniques d'entretien des surfaces de typologies diversifiées * Maîtriser l'utilisation des différentes machines utilisées en espaces verts * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité * Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative lors des travaux * Maîtrise des techniques de grimpe et d'élagage en nacelle (apprécié et possibilité de formation) Savoir être * Savoir adapter sa communication à différents publics : usager, partenaire, prestataire. * Être respectueux.se de sa hiérarchie et de ses collègues * Savoir travailler en équipe * Avoir le sens du service public * Capacité de prise d'initiative HORAIRES DE TRAVAIL : HIVER : 7H à 14H30 ETE : 6H à 13H30 Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), Prime de fin d'année, titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit sur des structures de loisirs de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 20/12/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe dans le secteur de l'assurance, un Assistant Comptable H/F en mission d'intérim pour 3 mois. Au sein de l'équipe comptable, vos missions sont les suivantes : - Encaisser les chèques de règlements ; - Vérifier les bordereaux de la banque et lettrer les comptes ; - Enregistrer les opérations comptables ; - Collaborer avec l'équipe comptable lors des clôtures. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité ou finance. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d'organisation, d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit d'équipe. , les principes de la comptabilité générale, ainsi qu'Excel pour la gestion des données financières Le poste proposé inclut des tickets restaurants et débutera le 1er juillet 2025 en journée à temps plein. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre client est spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans divers locaux. Le groupe pour lequel vous travaillerez se distingue par son expertise dans le secteur de l'énergie et des systèmes électriques. -Installer et configurer des équipements électriques et instruments de mesure. -Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes. -Réaliser des tests et des calibrations sur différents instruments. -Lire et interpréter les schémas et plans électriques. -Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus. Expérience en électricité et instrumentation requise, avec une forte capacité à lire des plans techniques ainsi que d'avoir des habilitations électriques. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Envie de conjuguer rigueur opérationnelle, coordination d'équipe et relation client dans un environnement international ? Alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien : Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour missions notamment : Production opérationnelle : - Saisir et suivre les commandes clients, de la réception à la facturation - Gérer les livraisons, les délais, les litiges et les avoirs en lien avec les opérations - Éditer et transmettre les factures dans le respect des spécificités clients - Assurer un contact fluide et professionnel avec les clients allemands sur les aspects administratifs et logistiques Pilotage d'équipe : - Encadrer et animer une équipe ADV dédiée au périmètre Allemagne - Organiser la répartition des tâches, accompagner la montée en compétences et garantir la continuité de service - Veiller à la bonne application des procédures internes et à la qualité des échanges interservices Suivi et consolidation : - Suivre le chiffre d'affaires réalisé et anticipé sur le périmètre Allemagne - Consolider les données ADV (commandes, factures, encours) pour alimenter les reportings commerciaux et financiers - Identifier les écarts, alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives Amélioration continue : - Participer à l'optimisation des processus ADV (outils, procédures, indicateurs) - Contribuer à des projets transverses en lien avec la performance commerciale et la satisfaction client Parlons de vous : - Formation Bac+2/3 en commerce international, gestion ou équivalent - Expérience confirmée en ADV, incluant une part significative de production opérationnelle - Maîtrise de l'anglais et de l'allemand professionnel (écrit et oral) indispensable - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP type SAP ou équivalent) - Rigueur, sens du service, esprit d'équipe et capacité d'analyse Notre environnement de travail : - Certification Happy At Work 2024 (et depuis 2019) - Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d'autres projets.) - Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil - Statut cadre + 12 RTT - Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%) - Remboursement des transports en commun à 100% - Prime de vacances d'environ 200€ brut - Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%) - Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d'attraction, ...) - Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : CONSEILLER INTERNATIONAL INDUSTRIE (H/F) Poste en CDI - Schiltigheim (67) Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l'accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont : - Qualifier et enrichir votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export, - Présenter et commercialiser l'offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises, - Prospecter les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Alsace, - Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d'actions et financement export, . - Piloter et participer à la formalisation des offres en lien avec les bureaux de la Team France Export à l'étranger, - Accompagner les entreprises déjà exportatrices à gagner en expertise mais aussi à développer des réflexions stratégiques, - Assurer la mise en œuvre d'actions de sensibilisation des entreprises sur votre filière, - Contribuer activement à la réalisation des objectifs d'accompagnement fixés par la direction, - Assurer le suivi des accompagnements par le biais du CRM et d'un reporting mensuel, - Travailler en interaction régulière avec les partenaires de l'écosystème (BPIFRANCE, agence de développement .). De formation supérieure en commerce international (ou équivalent), vous bénéficiez d'expériences en accompagnement d'entreprises industrielles exportatrices (en qualité de commercial export ou autre). La bonne connaissance du milieu industriel (notamment des PME) est atout important pour votre candidature. La maitrise de l'anglais est impérative. Des connaissances en audit sont appréciables. Pour être au plus près des entreprises, des déplacements en Alsace sont à prévoir. Votre goût pour le travail partenarial, pour le conseil et l'accompagnement, votre sens du résultat et votre autonomie vous permettront de vous adapter à cette entreprise dynamique qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Dans le cadre d'une mobilité interne, le SDEA recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite et du bon fonctionnement des lignes de fabrication. Dans ce cadre, en tant que Conducteur(trice) de ligne, vous coordonnez les opérations de production dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe : 2x8 ou 3x8. Missions : - Démarrer, surveiller et arrêter la ligne de production. - Réaliser les réglages nécessaires en cours de production. - Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de production. - Signaler les anomalies techniques et participer à leur résolution.
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation pour les secteurs industriel et tertiaire, recherche son/sa futur.e Metteur au Point CVC (H/F) en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez sur la mise en service des installations CVC dans le respect du dossier technique. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Étudier les schémas électriques ainsi que les plans des réseaux aérauliques et hydrauliques afin de préparer le dossier de mise au point - Vérifier la conformité des équipements installés, en tenant compte des recommandations des fabricants - Réaliser le démarrage électrique des installations selon l'analyse fonctionnelle définie - Procéder à l'équilibrage des débits d'air et d'eau - Paramétrer les automates et systèmes de régulation CVC - Effectuer les essais et réglages des équipements (rooftop, groupe froid, VRV, PAC, systèmes de désenfumage...) - Identifier et corriger les éventuelles anomalies de fonctionnement - Rédiger les rapports de mise en service à destination des clients Votre profil : - De formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous possédez de solides connaissances en électricité, hydraulique et aéraulique (profils débutants étudiés) - Vous êtes capable de comprendre le fonctionnement global d'une installation CVC et d'en assurer le réglage - À l'aise dans l'analyse technique, vous savez détecter des dysfonctionnements, formaliser des diagnostics et rédiger des notices ou documents de suivi - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez évoluer sur le terrain et cherchez à approfondir vos compétences techniques Conditions de travail : - Rémunération selon profil - Localisation : Kilstett
Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine, qui place l'humain au coeur de son organisation. Notre client, acteur clé dans la maintenance et l'installation d'équipements de chauffage, climatisation, ventilation et traitement de l'eau recherche un Chargé d'affaires CVC à dominante chauffage H/F en CDI. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Suivre les chantiers de type logement de façon simultanée - Assurer le lien relationnel et technique avec les clients, maitres d'oeuvre et prescripteurs - Evaluer les besoins en matière de gestion du personnel (recours à l'intérim) - Manager les collaborateurs positionnés sous votre responsabilité et gérer les sous-traitants - Chiffrer les travaux supplémentaires - Préparer les chantiers en mettant au point le projet d'exécution (choix des matériels, fournisseurs, commandes de fournitures, etc.) et assurer le lien avec le Bureau d'Etudes - Le cas échéant, réaliser les études techniques et d'exécution (schémas, plans, etc.) - Suivre la progression du chantier et établir les situations de chantier - Garantir les bonnes réalisations avec les partenaires (clients, autres corps d'état, etc.) et suivre les consommations et dépenses du chantier - Clôturer les dossiers en effectuant la réception des travaux et lever de réserves Vous êtes diplômé.e d'une formation technique de type BTS Bâtiment, BTS Fluides, énergies, domotique ou Licence pro métiers du BTP ou BAC+5 école d'ingénieur et vous disposez d'une première expérience en suivi de chantier. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation et votre rigueur ainsi que pour votre excellent relationnel, vous êtes digne de confiance et êtes capable d'encadrer une équipe et d'assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages. Conditions de travail : - Fourchette de rémunération : à définir selon profil - Prime de congés (30% du salaire brut) + 22 jours de RTT + Véhicule de fonction + Ordinateur/téléphone + intéressement + participation + TR - Le poste est basé à Hoenheim
En relation avec le Client, l'Equipe commerciale, administrative et technique de l'entreprise, et le Bureau d'Etudes, vos missions seront notamment : - Echange avec les clients pour comprendre leurs besoins et définition du cahier des charges - Analyse technique auprès des fournisseurs - Collaboration avec le bureau d'études sur la conception des projets - Etude de faisabilité technico-économique - Réalisation d'études et de dimensionnement d'installations CVC - Réponse aux lots électricité, CVC, tuyauterie, régulation, air comprimé, azote, production de vide, sanitaire - Réponse aux demandes de chiffrage - Préparation de documents techniques - Planification et gestion financière de chantier - Gestion des ressources humaines de chantier - Consultation et commande auprès des fournisseurs - Équilibrages aéraulique (débit / TRH / pression en salle) et hydraulique - Maitrise des instruments de mesures - Participation au suivi des chantiers - Conseil et accompagnement Client Titulaire d'une formation de type Bac+3/5 Technique (BUT ou Diplôme d'Ingénieur), vous bénéficiez d'une première expérience à un poste équivalent. Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, avec de solides bases en CVC. Package attractif : ticket-restaurant ou indemnité repas, mise à disposition d'une voiture, remboursement transport, mutuelle. Le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement un.e Technico-Commercial.e Sédentaire H/F en CDI Basé à Hoerdt (15 minutes au Nord de Strasbourg) Rattaché.e à la Responsable Administration des Ventes, et au sein d'une équipe à taille humaine, votre mission consistera à fidéliser et à dynamiser un portefeuille de clients partenaires. Votre objectif est de vous inscrire dans une démarche de satisfaction client, à partir de la prise de commande jusqu'à la livraison. Au travers de missions diversifiées et dans une optique de satisfaction des clients de notre réseau, vous aurez ainsi en charge de : - Saisir et traiter les commandes depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison et facturation en passant par le traitement des reliquats et des ruptures - Etablissement des devis Distribution (Pièces, bornes et périphériques) et traitement des commandes en seconde monte (App Mobile, Cart Bancaire Sans Contact...) - Gérer les réclamations Clients : retards de livraison, retours, prise en charge sous garantie - Assurer le lien entre les clients et les fonctions supports de l'entreprise (tels que la Comptabilité, les Achats, la Logistique...) - Effectuer de la prospection commerciale via des campagnes téléphoniques, SMS et e-mailing. Pour cela, savoir appréhender les attentes et proposer des solutions adaptées aux besoins des prospects - Menez des actions de ventes complémentaires en autonomie - Participer à des projets transverses en relation avec d'autres services
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Employé(e) d'immeubles en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous veillez à la propreté et à l'entretien du patrimoine, et en assurez une surveillance générale. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la propreté des parties communes des immeubles ou groupes d'immeubles en respectant les procédures internes - Assurer l'élimination des rejets (ordures ménagères, encombrants, etc.) - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques communes et réaliser les menues réparations selon les procédures internes - Représenter Alsace Habitat sur le site et être le premier relais d'information entre les locataires et le bailleur PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Diplôme national du brevet avec ou sans expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne connaissance du vocabulaire technique des différents corps d'état, des règles de sécurité ainsi que des techniques de nettoyage et d'entretien. Organisé(e), autonome, avec un bon sens de l'écoute, vous savez également prévenir et gérer les conflits. La discrétion, la loyauté et l'adaptabilité sont également essentielles. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés -1 jour non travaillé toutes les 4 semaines civiles - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : Travail en réseau et dynamique de terrain Formations tout au long de l'année Chèques vacances et cadeaux Plan d'épargne entreprise 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Profil recherché L'EJE a en charge : Encadrement et prise en charge quotidienne des enfants Est parti prenante du projet de la structure Mise en place d'actions d'éveil et de développement du JE Accompagnement et soutien à la parentalité Accompagnement et soutien de l'équipe Continuité de direction et co-garante du projet pédagogique Profil DE EJE obligatoire Expérience souhaitée mais débutant accepté Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de la pédagogie bienveillante Capacité à concevoir et mener des projets en équipe Compétences relationnelles Poste à pourvoir : 27/10/2025 Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Notre client, acteur reconnu dans le leasing automobile, propose des solutions de mobilité sur mesure aux entreprises. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé de Clientèle Sédentaire pour renforcer son équipe pour une durée d'un mois dans un premier temps. Ce poste sédentaire est avant tout orienté vers des missions administratives, tout en intégrant une dimension relationnelle par téléphone. Vous serez en support direct des équipes commerciales itinérantes et en lien régulier avec les clients professionnels. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des contrats clients, notamment les modifications, les renouvellements et le suivi des dossiers. - Analyser les parcs de véhicules afin de préparer des propositions commerciales adaptées. - Mettre à jour les données dans le CRM et garantir la fiabilité des informations. - Produire des reportings réguliers pour le suivi de l'activité. - Traiter les demandes spécifiques des clients, par téléphone et par mail, avec réactivité et professionnalisme. Le poste s'adresse à un candidat rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du service. Vous avez une première expérience réussie en relation client BtoB, idéalement dans un environnement administratif ou commercial. Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et les CRM. Vous savez gérer les priorités, faire preuve d'adaptabilité et travailler efficacement en équipe. Votre aisance téléphonique, votre qualité d'expression écrite et orale, ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Activ RH recrute pour son client, une entreprise alsacienne reconnue pour son expertise dans la conception, la maintenance et le contrôle de procédés industriels. Nous recherchons un Chargé d'affaires en mécanique H/F. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez le principal interlocuteur des clients et le garant du bon déroulement des projets mécaniques et de maintenance. Vous interviendrez auprès d'entreprises industrielles variées (pharmaceutiques, chimiques, etc.), en assurant la gestion complète de vos affaires sur les plans technique, humain, financier et commercial. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients. - Répondre aux appels d'offres, établir les chiffrages et négocier les contrats. - Piloter les affaires : organisation des réunions de lancement, définition des objectifs et des responsabilités. - Encadrer et animer les équipes sur le terrain, en veillant à la sécurité et à la prévention des risques. - Suivre l'avancement des projets, garantir le respect des plannings, des budgets et de la qualité. - Assurer la rentabilité et la satisfaction client, en veillant à la bonne exécution des affaires et à la conformité avec les offres initiales. Votre profil : - Formation technique Bac+2 à Bac+5 (type Licence, Maîtrise ou école d'ingénieurs). - Expérience confirmée dans la gestion de projets industriels et la maintenance mécanique. - Excellent sens du relationnel et du commerce, capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés. - Organisation, autonomie et capacité à analyser et hiérarchiser les priorités. - Esprit d'équipe et goût pour le terrain. Conditions du poste - Poste basé dans le nord de Strasbourg (déplacements à prévoir dans le Bas-Rhin). - Rémunération : entre 55 000 € et 65 000 € brut/an, selon profil. - Avantages : véhicule de société et primes.
Le KG5 est leader sur le marché du football à 5 en Alsace. Dans le cadre de son développement, le centre de Strasbourg - Mundolsheim recherche un profil polyvalent avec une forte appétence commerciale. Les missions : -commercialisation des prestations du centre -suivi de clientèle et gestion des réservations -planification et réalisation des opérations événementielles -accueil et gestion de la logistique du centre -encadrement des assistants responsable de terrain, prestataires extérieurs, etc. Compétences et qualités requises : -Rigoureux et autonome -Aisance commerciale et force de proposition -Bon relationnel indispensable -Bonne maitrise du pack office et des réseaux sociaux Qualification : Aucun diplôme particulier requis, votre charisme naturel et votre envie suffiront. Le contrat : un poste de CDD 6 moi (25 heures / semaine) évolutif rapidement en 35 heures en fonction des profils Envoyer CV + Lettre de Motivation
Nous cherchons un Marbrier / Marbrière expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous aimez travailler les pierres naturelles (marbre, granit...), que vous maîtrisez les outils de coupe et de polissage, et que vous êtes minutieux(se) et autonome, ce poste est fait pour vous. Vous serez en charge de la fabrication et du façonnage d'éléments en marbre, de la manutention (chariot élévateur) et du contrôle qualité. Ce que nous recherchons : - Expérience significative en marbrerie - Maîtrise des outils et machines spécifiques - Rigueur, précision et souci du détail - Capacité à travailler en équipe Conditions : CDI temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi Rémunération : À définir Avantages : Heures supplémentaires majorées, prime annuelle Lieu : En présentiel Début : dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un tailleur de pierres ou une tailleuse de pierres passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication et de la production d'éléments en pierre, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation. Votre expertise dans le maniement des outils manuels et votre connaissance des matériaux seront essentielles pour garantir la qualité de notre travail. Responsabilités : - Réaliser la taille, le façonnage et l'assemblage des pierres selon les spécifications des projets - Utiliser divers outils manuels pour travailler la pierre avec précision - Effectuer la manutention des matériaux en respectant les normes de sécurité - Conduire un chariot élévateur pour déplacer les pierres et autres matériaux dans l'atelier - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et respecter les délais - Participer aux opérations de soudage lorsque cela est nécessaire pour les assemblages - Assurer le contrôle qualité des produits finis avant leur expédition Profil recherché : - Une expérience significative dans le domaine de la taille de pierre ou dans un environnement similaire - Des compétences avérées en fabrication et production, notamment dans le secteur de la construction et rénovation - Une bonne maîtrise des outils manuels utilisés en taille de pierre - Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets enrichissants, rejoignez notre équipe dynamique !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de HOENHEIM (67) un contrat en CDD de 4 mois : Un vendeur en charcuterie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures Missions Vous travaillez le produit et présentez la charcuterie en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en charcuterie. Vous maîtrisez l'outil informatique.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Approvisionneur (h/f) pour une mission de 3 mois minimum (avec forte probabilité de prolongation). Vous serez responsable de la gestion des approvisionnements et des stocks de produits finis, de matières premières et d'emballages. Missions principales : - Gérer et organiser l'approvisionnement des produits sous votre responsabilité. - Analyser les propositions d'approvisionnement fournies par l'ERP et tenir compte des contraintes liées aux produits, fournisseurs et transports. - Suivre et régler les litiges concernant les quantités et les délais. - Collaborer avec le service logistique pour garantir des expéditions efficaces de matières premières et de produits finis. - Assurer la mise à jour des données dans l'ERP, notamment en ce qui concerne les achats et les contrats. - Participer aux réunions relatives aux problématiques d'approvisionnement. Profil recherché : - Formation de niveau Bac+2 minimum en approvisionnements, achats, gestion ou logistique. - Première expérience en approvisionnements dans une industrie, de préférence en environnement agroalimentaire. - Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (SAP idéalement). - Pratique courante de l'anglais. - Compétences en planification, organisation, communication et optimisation des processus. Compétences clés : - Orientation résultats : capacité à obtenir des résultats, même dans des conditions défavorables. - Coopération : savoir collaborer pour atteindre des objectifs communs. - Adaptabilité : capacité à ajuster ses moyens de communication selon les interlocuteurs. - Proactivité : proposer des améliorations pour l'efficacité des processus de travail. Secteur : Nord de Strasbourg Rémunération : à partir de 30K€ sur 12 mois + restaurant d'entreprise Pour faire la différence : www.lhh.com !
Nous recherchons pour notre micro crèche L'Oasis des Chérubins située à Schiltigheim un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puericulture. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Ouvert du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim des Conseillers Relation Client H/F pour renforcer nos équipes. Au sein du service Client BMW Mini, vous êtes un acteur majeur dans la relation entre le client de la marque et son concessionnaire. Vous intervenez dans l'étude et la prise en charge d'un geste commercial sur un devis ou facture concernant un véhicule qui n'est plus couvert par la garantie constructeur. Lors d'une prise de contact avec la concession, vous jouez le rôle de médiateur dans un dossier litigieux. Votre rôle est de recueillir toutes les informations utiles et éléments du dossier auprès des deux parties avant de statuer objectivement sur le dossier. PRE-REQUIS : Vous savez faire preuve d'écoute de diplomatie et d'assurance, aussi bien auprès du client, que de votre interlocuteur de la concession. La maîtrise d'un discours professionnel est indispensable. Une formation métier et logiciels internes vous sera dispensée sur 21 jours avant votre prise de poste. Pour cela vous devez maîtriser les outils informatiques, numériques et digitaux. Votre intérêt pour le secteur automobile est nécessaire pour comprendre et adapter un discours crédible auprès de vos différents interlocuteurs. Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir qui nous intéresse. Ce poste est pour vous, une opportunité d'ouverture sur un nouveau projet professionnel où vous mettrez en pratique votre sens relationnel et votre passion pour le secteur de l'automobile. LE POSTE : - Contrat en CDI démarrage immédiat - Planning 35h annualisé communiqué 2 semaines à l'avance - Amplitudes horaires : lundi au vendredi entre 9h à 18h - Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles motivantes (partie variable mensuelle) - Une formation de 21 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. Avantages : - Prime de poste + primes sur performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs / qualitatifs / assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Nous sommes à la recherche d'un (e) assistant(e) comptable. A ce titre, vous aurez pour missions : - Tenue de la comptabilité clients - Révision des comptes - Encaissement des règlements par Chèque et par LCR - Relances clients - Suivi des créances et gestion des risques clients - Comptabilité fournisseurs Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous maitrisez l'allemand et/ou l'anglais ? Vous êtes connu pour votre professionnalisme, La comptabilité fournisseurs n'a plus de secret pour vous ? Venez rejoindre une équipe à taille humaine ou la joie et la bonne humeur et de mise !!!! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Échelon : C - Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise) - Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année) - Taux horaire : 14.73 brut de l'heure - Estimation du salaire : 2234,62€ brut / 1720,6574€ net par mois - Conditions : BPJEPS exigé ou équivalent La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre votre agence CDS Plus recherche pour l'un de ses clients basé dans le Nord de Strasbourg , un Assistant commercial junior bilingue allemand (H/F). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. Pour ce faire, vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants , établissez vos offres et solutions en autonomie, gérez le transport du matériel, effectuez votre Reporting quotidien et diverses taches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous maitrisez l'allemand ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté d'une aisance relationnelle ? - Vous faites preuve d'autonomie dans vos démarches commerciales , et avez une curiosité/ appétence pour les produits et solutions techniques. - Intéressé(e) pour rejoindre une PME dynamique dans un environnement convivial et épanouissant. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Sécurité Système d'Information F/H Localisation : Mundolsheim (67) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction. En véritable garant(e) de la sécurité informatique, vous piloterez une équipe dédiée à la cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Ce poste clé couvre l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise, SI de gestion et SI industriels, dans une logique de gouvernance globale de la sécurité et d'alignement avec les exigences du Groupe. Vos responsabilités : Pilotage stratégique et sécurité opérationnelle - Piloter le programme de sécurité IT & OT et garantir son alignement avec la réglementation et les standards du Groupe. - Veiller à la bonne application de la politique SSI dans l'ensemble des entités du Groupe. - Développer une culture de la cybersécurité via des actions de prévention et de sensibilisation. - Superviser la surveillance, l'analyse et l'intégrité des systèmes d'information. - Coordonner la gestion des incidents de sécurité et le déploiement des plans correctifs. - Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur l'écosystème IT et cyber. Gouvernance, prévention et gestion de crise : - Au-delà du pilotage de la cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de prévention et de gestion des risques. - Véritable chef d'orchestre en matière de résilience organisationnelle, vous assurerez la préparation, la coordination et le pilotage des dispositifs de gestion de crise, afin de garantir la continuité d'activité du Groupe en toutes circonstances. - Élaborer et maintenir le plan de prévention et de gestion des risques majeurs, en collaboration avec les directions métiers et les instances de gouvernance. - Mettre en place une organisation de crise opérationnelle et former les acteurs clés à leur rôle dans ce dispositif. - Piloter les exercices de simulation et capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la capacité de réponse du Groupe. - Coordonner la réponse aux incidents majeurs et assurer la communication interne et externe associée, en lien avec la direction générale. - Développer une culture de la résilience et de la prévention, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en maturité des équipes. Votre profil : - De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité. - Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un acteur reconnu dans la gouvernance de la sécurité SI. - Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, du terrain à la direction. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail engagé et durable, au sein d'une entreprise à taille humaine. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (intéressement, RTT, télétravail, restauration, CSE...). - Des projets à forts enjeux stratégiques et technologiques. - Un poste visible, au cœur de la transformation numérique et sécuritaire du Groupe. Postulez dès maintenant avec Grand-Duc ! Ref : ANO-RSI-67-01-SAB
Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Opérateur(rice) de ligne de conditionnement (h/f) pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : Approvisionnement : - Fournir les cartons, étiquettes et colis surgelés nécessaires à la production. Dépose des barquettes : - Placer les barquettes sur les convoyeurs pour effectuer le contrôle et le codage des DLC (dates limites de consommation). Conditionnement : - Conditionner les barquettes en plateaux selon les consignes de production. - Empiler les plateaux pour leur préparation à la palettisation. Palettisation et stockage : - Effectuer la palettisation des produits et les déplacer en chambre de ventilation pour stockage. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 Travail de nuit ponctuel Profil recherché - L'utilisation du transpalette est un plus - Expérience dans le froid souhaitée - Respect des règles et des horaires - Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions ou activités Missions : Le poste de chargé d'administration et de médiation culturelle consiste à assurer en lien avec le directeur des affaires culturelles : l'organisation et l'administration des saisons culturelles, leur suivi financier, la rédaction de contrats et conventions, la gestion de la billetterie, les déclarations, la préparation des demandes de subventions, l'accueil du public et des artistes. L'agent sera en charge de l'encadrement et de la coordination des équipes techniques des différentes salles de spectacle la ville dans le cadre de la saison culturelle et de l'organisation d'événements et des réceptions en lien avec la Direction Générale de la Ville. L'agent sera également en charge de la communication en lien avec le service dédié à la Ville. La mise en place d'actions de médiation avec les publics tout au long de la saison et en particulier avec les établissements scolaires se fera en lien avec le responsable de la direction. L'agent se chargera de la coordination des activités se déroulant à l'Espace de Création et de Pratique Artistique de la Cour des Boecklin. Informations complémentaires liées au poste : Travail en bureau avec horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés à la programmation des spectacles (travail le samedi, dimanche avec des horaires décalés) - Grande disponibilité, réactivité - Devoir de réserve et sens du service public. Activités : Sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelle, l'agent : - Établi et assure le suivi budgétaire des actions culturelles - Encadre et coordonne les équipes techniques des salles de la ville - Assure la circulation de l'information - Accueille physique et téléphonique du public, des artistes, billetterie - Organise les actions culturelles de la direction en lien avec les établissements scolaires - Participe aux instances de coordination de la direction - Participe à la définition des orientations stratégiques en lien avec la politique culturelle de la ville - Met en place des actions culturelles et les évalue - Rédige les contrats nécessaires pour les événements organisés et/ou l'accueil des compagnies : contrats, prestations, locations, conventions de mise à disposition - Elabore et suit les dossiers de demande de subvention - Assure une veille sur les nouveaux dispositifs de financement - Assure la gestion financière, administrative et juridique relative à la saison culturelle - Participe à la communication relative à la programmation culturelle de la ville Profil recherché Compétences : - Autonomie et disponibilité, capacité d'organisation - Capacité d'encadrement et qualités relationnelles - Excellente expression orale et rédactionnelle - Connaissance du cadre légal du spectacle vivant - Maîtrise des logiciels bureautique et de création graphique (image et vidéo) - Savoir piloter, gérer et mener à bien un projet culturel en mobilisant l'ensemble des ressources disponibles, - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Connaître le secteur artistique et son fonctionnement - Connaître les systèmes de financements publics et privés dans le milieu du spectacle vivant, - Maîtriser les enjeux des évolutions et du cadre réglementaire des politiques en matière culturelle CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail : recrutement@ville-bischheim.fr En l'absence de réponse de notre part d'ici le 30/11/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue. Avantages : Prime de fin d'année, IFSE, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs "agents" pour les piscines, musées et bibliothèques de l'EMS, CNAS + GAS
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'italien. Vous assurerez une formation en face à face individuel, dans nos locaux à Schiltigheim. Rythme: 1 séance de 2h par semaine. Créneaux possibles: le lundi OU mardi OU jeudi de 17h à 19h. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'italien et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 20 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
NORD EST DÉPANNAGES RECRUTE DES DÉPANNEURS-REMORQUEURS VL Plusieurs postes sont à pourvoir sur les lieux suivants: - 67460 SOUFFELWEYERSHEIM - 67118 GEISPOLSHEIM - 67590 SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER Objectif: Etre formé(e) par le biais de la POEI ( France Travail) avant de débuter un contrat de travail Formation: La formation CQP Dépanneur Remorqueur VL (525 h) se déroule en alternance entre l'entreprise et le centre de formation. Elle est réalisée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation reconnu par la branche des services de l'automobile. Les cours sont dispensés au CFA de la Mobilité ainsi que dans un organisme de formation pour le passage du permis C. Pré requis obligatoires: - permis B - Âge minimum : 21 ans Missions à l'issue de la formation : - Réaliser des interventions de dépannage sur véhicules, incluant les opérations sur place visant la remise en circulation - Réaliser des interventions de remorquage, comprenant toutes les opérations de relevage, levage et évacuation des véhicules - Établir un premier diagnostic - Assurer un contact client professionnel et rassurant Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction client, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe! 4 postes sont à pourvoir Si vous êtes intéressé(e) par ce poste vous serez convié à une information collective au sein de la société pour avoir l'ensemble des informations, s'en suivra un entretien.
La Fédération Léolagrange recherche 1 poste animateur / animatrice jeunesse en CDI à temps plein. H/F pour le Centre Social et Familial Victor Hugo à Schiltigheim. Sous la responsabilité de la Responsable du Secteur Jeunesse et du Directeur Délégué de site volant du CSF Victor Hugo à Schiltigheim, vous élaborez et assurez l'animation et le face à face avec le public jeunesse des quartiers Ouest Schiltigheim - Bischheim : Missions (Activités et tâches) : - Encadrement des jeunes - Participation à l'élaboration des programmes d'activités, des sorties et des séjours jeunes en concertation avec le public jeunesse. - Accueil libre lors des temps jeunesse et particulièrement les mercredis après-midi, les vendredis en fins d'après-midis et en début de soirée dans la semaine. - Accueil certains week-end lors d'évènements programmés ou de manifestations selon le rétroplanning. - Animation des programmes d'activités et animation de rue. - Conduite des réunions avec les jeunes avec un projet d'aménagement d'un futur local jeunesse. - Création d'une junior association pour la gouvernance du nouvel espace jeunesse. - Participation au développement de l'offre d'animation en direction des jeunes adolescentes 11-17 ans. - Animation d'un accueil sportif, tous les vendredis soir de 20h à 22h à destination des ados 11 à 17 ans et des jeunes adultes âgés de 18-25 ans. Profil recherché : Savoir : - Connaissance du public jeune - Travail d'équipe - Capacité à fédérer et à tisser des partenariats avec les acteurs de proximités travaillant avec le public jeunesse. Savoir-être : - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Sens des responsabilités Savoir-faire : - Préparer, proposer animer une activité - Patience et écoute - Compétences en animation à destination des jeunes public âgés de 11 - 17 ans - Bonne connaissance des publics jeunesse / jeune adulte âgés de 18 - 25 ans - Bonne capacité de rédaction et de communication avec le public jeunesse - Capacité à élaborer des projets d'animation et de leurs mises en œuvre - Maitrise des outils bureautiques et de communication sur les réseaux sociaux - 3 ans de permis de conduire souhaiter car conduite de minibus 9 places à prévoir - Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation. - Disponibilité et capacité à être force de proposition. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec sa responsable hiérarchique. - Capacité à rédiger des bilans d'activités. Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Infos spécifiques au poste : Compétences / Formation : BPJEPS avec direction exigé Contrat : CDI Groupe (pour la Convention collective ECLAT) : Groupe B - 265 Email du recruteur : khirdine.lecheheb@leolagrange.org https://www.leolagrange-recrute.fr/poste-a-pourvoir/animateur-animatrice-jeunesse-67-schiltigheim-st-victor-quartiers-ouest/
Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Dans le cadre d'un renfort, le SDEA recherche un-e Technicien-ne qualité. Rattaché-e au Responsable du pilotage des systèmes, vous êtes responsable d'un périmètre géographique d'intervention du SDEA en matière de qualité de l'eau destinée à la consommation humaine. Votre poste s'articule autour des missions suivantes : * A partir de résultats d'analyses, vous identifiez les non-conformités et anomalies relatives à la qualité de l'eau destinée à la consommation humaine ; vous procédez à des analyses de données et à des enquêtes et définissez des plans d'actions pour les traiter * Vous coordonnez leur réalisation avec les différents services du SDEA * Vous assurez une veille sur les accidents et évènements susceptibles de provoquer une pollution de la ressource en eau potable et gérez ces situations lorsqu'elles sont avérées (ex. accidents routiers de transport de produits chimiques) * En assurant un suivi des ouvrages sur le moyen et le long terme, à l'appui de la base de données interne, vous contribuez à améliorer la connaissance des unités de gestion de l'eau * Vous répondez aux demandes d'information et réclamations des usagers du service d'eau potable, par téléphone et par écrit * Vous assurez l'administration des données relatives à la qualité de l'eau : contrôle des données, liens avec les laboratoires d'analyses interne et externes, liens avec l'ARS ; vous contribuez à rédiger les rapports annuels sur le prix et la qualité du service d'eau et à vérifier les synthèses de l'ARS * Vous gérez les documents et données relatifs à la qualité de l'eau : gestion de la base de données, bons de commande, rapports d'analyse * Vous produisez des indicateurs de suivi de l'activité et contribuez à les améliorer * Vous contribuez à l'élaboration des Plans de gestion de la sécurité sanitaire des eaux (PGSSE) * Vous gérez les prévisions budgétaires et la facturation inhérente à l'activité * Vous prenez l'initiative de propositions d'amélioration des outils et méthodes propres à votre activité et pilotez des projets et plans d'action pour leur réalisation * Vous assistez le cadre de crise pour la gestion de crises en eau potable Vous êtes issu-e d'un BAC+3 BUT génie biologique, licence pro spécialisée dans le domaine de l'eau avec au moins 2 ans d'expériences professionnelles. Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, support de présentation), gestion de données, utilisation d'un outil cartographique (SIG), capacités rédactionnelles. Rémunération brute mensuelle à partir de 2 470€ Vos avantages : * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Dans le cadre d'une mobilité interne, le SDEA recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. Rémunération brute mensuelle à partir de 2 041,74€ (hors paniers repas) Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la mise en place du rayon, la vente, le conseil client, le tranchage, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Première expérience en vente en charcuterie ou métiers de bouche appréciée - Sens du contact, rigueur et esprit d'équipe - Bonne connaissance des produits et goût pour le service client Horaires : Lundi et Mardi de 15h00 à 19h00 Vendredi de 15h00 à 20h Samedi matin 8h à 15h00 Journée libre : mercredi, jeudi, dimanche.
L'agence Synergie à Haguenau, recherche pour son client basé à Bischheim un Technicien Méthodes F/H.Nous recherchons un Technicien Méthodes F/H motivé pour rejoindre une entreprise dynamique. Vos missions : - Rédaction de données technique ( gamme, nomenclature) - Participation à l'animation du lot industrialisation et lot qualité - Identification et mise en place des moyens en installations et outillages pour garantir la production - Rédaction de cahier des charges outillages, - Etude de chantier et accompagnement opérationnel - Prototype et premiers de série - Animateur et réalisateur de la levée des problématiques techniques rencontrées avec l'ingénierie Profil recherché : Diplômé d'un Bac + 2 2 années d'expériences obligatoire sur un poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un environnement innovant et en pleine évolution. Des opportunités de développement de carrière. Un package salarial attractif. Rémunération à définir selon profil Travail en journée Formation interne Très longue mission Lieu : Bischheim Type de contrat : Intérim avec perspective d'évolution Prise de poste : Dès que possible Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des Techniciens / Techniciennes raccordement fibre optique pour compléter nos équipes Vous serez en charge de l'installation et le raccordement d'abonnés en fibre optiques. Vous serez en autonomie et en même temps épaulés par une équipe expérimentée. Vous intervenez également en maintenance. 3 postes à pourvoir
Sous la responsabilité du Responsable process, vous réceptionnez la matière première, puis à partir d'un planning de fabrication, vous conduisez le processus de fabrication dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Alsace Lait fabrique des produits frais à base de lait: fromage blanc, yaourts, beurre, lait frais et UHT,.... Vos principales missions sont: Vous pilotez les installations d'écrémage, de pasteurisation, de séparateur à caillé, de stérilisation, de nettoyage en place (NEP) ainsi que les modules membranaires. Vous respectez les modes opératoires, consignes et plans établis par l'entreprise (normes QHSE) et collaborez en continue avec le service du conditionnement, d'ordonnancement, de la qualité, de la maintenance et du laboratoire. Vous serez en charge de la réception des matières premières (camions de collecte/ fournisseurs extérieurs) et de leurs analyses, en veillant au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous serez également en charge d'effectuer les prélèvements sur nos produits semi-finis et de réaliser les analyses physico- chimiques nécessaires. Vous assurez et vérifiez le nettoyage des matériels (installations, lignes, tanks, camions.) et vous participez au dépannage des installations. Vous participez ainsi à l'optimisation des rendements et des pertes matières, ainsi qu'à l'amélioration continue du service. Poste en 3*8, travail le week-end en alternance et ponctuellement les jours fériés. Poste basé dans la zone industrielle de Hoerdt. Le site est accessible en voiture, en Bus (Bus 201 ; https://www.ctbr67.fr/wp-content/uploads/2021/08/FP-201.pdf) ou via le réseau Flex'hop (https://flexhop.eu/search). Hoerdt est un charmant village Alsacien situé à 15 km de Strasbourg et qui possède de nombreux commerces. 2 Postes à pourvoir
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Nous recherchons un "Responsable adjoint conseil pêche (H/F)" en CDI à temps complet pour le magasin de LAMPERTHEIM. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueille, conseille et encaisse la clientèle - Gère les flux des produits fournisseurs - Veille au ré approvisionnements des stocks - Met en rayon selon les règles de merchandising - Participe à l'inventaire annuel - Met en place les opérations commerciales et s'assure de la pertinence de l'offre - S'assure de l'identification du fichier client - Gère les démarques - Règle les litiges exploitation - S'assure du suivi SAV - Participe au maintien des locaux et des équipements - Aide à l'application des procédures d'hygiène et sécurité Assure le remplacement du responsable du magasin pendant ses absences pour la gestion du magasin Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !
Le SAJH(Le Service d'Accompagnement de Jour & d'Hébergement) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accueil de jour, un hébergement et un accompagnement à la vie sociale à un public d'adultes déficients intellectuels. **** Poste à pourvoir à l'Hébergement **** Missions principales : Dans le cadre du projet d'établissement et des projets d'accompagnements personnalisés : - Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de favoriser l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes, - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne à l'hébergement, - Vous organisez l'atelier et encadrez les personnes inscrites, - Vous participez à l'élaboration et à la réévaluation du projet d'accompagnement des résidents. La personne que nous recherchons : - Possède un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d'Aide soignant (DEAS), - A une expérience significative auprès d'un public adultes déficients intellectuels, - Sait et apprécie de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Maîtrise les outils informatiques, - Est titulaire du permis de conduire. Le poste, basé au 5 rue Jean Monnet à 67300 Schiltigheim, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible. Horaires d'hébergement du lundi au dimanche (1 week-end / trois). La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez à l'attention de Monsieur Antoine PIED, Directeur
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de gestion de courrier, un Agent de courrier à Schiltigheim (67300). Vos missions : - Tri et distribution du courrier entrant et sortant - Affranchissement du courrier - Gestion des recommandés et des colis - Utilisation des outils informatiques pour le suivi des envois - Respect des délais de distribution - Niveau d'études: BAC - Première expérience dans la gestion de courrier appréciée - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques de suivi des envois - Ponctualité et rigueur dans le respect des délais - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'Agent de courrier et participez à la gestion efficace du flux de courrier de notre client.
Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de vos équipes au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !
AIDHOM S.A.S est une société prestataire de service d'aide à la personne. Nous intervenons auprès de tous publics et plus précisément dans le cadre du maintien à domicile des personnes fragiles.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à La Wantzenau un accompagnant éducatif petite enfance. Personne impérativement titulaire du CAP petite enfance ou Auxiliaire puériculture. Nous cherchons une personne passionnée pour laquelle la petite enfance est une passion, douce, à l'écoute du besoin de l'enfant et qui sait travailler en équipe. 2 ans d'expérience souhaité Moyen de locomotion personnel est souhaité car le lieu est peu desservi par les transport en commun.
Nous recherchons un agent de sécurité détenteur de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité Mission : contrôle/surveillance dans un magasin Lieu : Souffelweyersheim Du Mercredi au Samedi Horaires en semaine : 16h30-20h30 Horaires le samedi : 14h30-18h30 24h/semaine soit 96h/mois Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de motivation par mail.
Société de sécurité privée
Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe. Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant. Missions ou activités Accueil de l'enfant et de sa famille * Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant * Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre. * Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant. * Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice. * Aménager l'espace et mettre en place des repères * Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant * Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant * Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice * Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe * Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. * Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques * Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent * Garantir le secret professionnel et la confidentialité des informations transmises au sein de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe * Encadrer les stagiaires Gestion administrative * Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bien-être des enfants * Suivre les plannings de présence des enfants * Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation * Rédiger des comptes-rendus de réunions * Déterminer les besoins en matériel pédagogique avec l'équipe et en accord avec la direction. Participation au projet d'établissement * Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement. Activités secondaires : * En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif. * Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents. * Effectuer un remplacement dans une autre structure collective en cas de besoin. Profil recherché DE EJE exigé CDD 1 an renouvelable Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, Prime de fin d'année, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/10/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Riche de 210 ans d'expériences, l'entreprise Feyel & Artzner fait partie du fleuron industriel agroalimentaire alsacien. Localisée à Strasbourg et composée de plus de 75 salariés, elle est spécialisée dans la production de produits haut de gamme à base d'Oie et de Canard (Foie Gras, Magrets, Rillettes ...). Notre société recherche pour le mois de novembre et décembre, son : Vendeur/Agent d'accueil H/F Au cœur de l'entreprise et en lien direct avec l'ensemble des services votre poste est organisé autour de 2 activités : Votre mission principale sera : L'accueil des clients de notre boutique éphémère, La mise en avant et la vente de nos produits, Valoriser nos savoirs faires Votre mission secondaire mais très importante consiste à : - Répondre au téléphone et dispatcher les appels. - Accueillir les prestataires extérieurs, - Gérer le courrier de l'entreprise, - Participer à l'organisation de certains évènements internes - Editer et mettre sous plis les factures - Aider d'un point de vue administratif l'équipe commerciale et VAD. Cette liste non exhaustive sera complétée au fur et à mesure des besoins de l'entreprise. Nous vous offrons : - - un poste stable, - - une entreprise et des produits renommés, - - un réel équilibre vie professionnelle / vie privée, - - un management de proximité à l'écoute, - - des collègues passionnés, Votre profil : Vous possédez obligatoirement une première expérience à un poste polyvalent en lien avec la clientèle. La maitrise de l'allemand ou de l'anglais est également nécessaire. Votre organisation, votre sens du service et votre aisance informatique seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Une réelle dose d'implication au travail, de persévérance et d'humour vous seront également demandés. CDD du 10 novembre au 24 décembre. Merci de faire parvenir votre candidature (cv + lettre de motivation de 10 lignes maximum) à l'adresse suivante : recrutements@feyel-artzner.com
Riche de 210 ans d'expériences, l'entreprise Feyel & Artzner fait partie du fleuron industriel agroalimentaire alsacien. Localisée à Strasbourg et composée de plus de 90 salariés, elle est spécialisée dans la production de produits haut de gamme à base d'Oie et de Canard (Foie Gras, Magrets, Rillettes ...).
Rattaché(e) à la section gestion des travaux mécaniques sur ouvrages eaux usées, vous serez en charger d'assurer la maintenance ou des travaux mécaniques sur les ouvrages de pompages eaux usées et interviendrez sur tout le périmètre du SDEA. Sous la responsabilité du chef de cellule de la maintenance EU, vous serez amené à : * Etablir la maintenance préventive, vérifier et contrôler le bon fonctionnement mécanique des installations ; * Etablir la maintenance corrective en procédant au débouchage des pompes ; * Mettre en place les nouveaux matériaux sur site et procéder à leurs essais ; * Entretenir les tuyauteries, vannes, pompes, clapets et tous les équipements du site OEU ; * Diagnostiquer les pannes mécaniques éventuelles et fait remonter l'information aux exploitants ; * Réparer, modifier et remplacer le matériel défectueux. Vous serez amené(e) à travailler en binôme et devrez rendre compte régulièrement de vos activités à vos responsables. Vous n'êtes pas soumis(e) au vertige ni à une appréhension aux espaces confinés. Les interventions sont effectuées en assainissement en présence d'eaux usées. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en électrotechnique, électricité, automatisme, maintenance des installations électriques ou mécanique générale. Vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vos qualités d'observation, d'organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. Dans le cadre de vos fonctions, vous intègrerez le service d'astreinte-permanence du SDEA. Permis B obligatoire et Permis C souhaité. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2000 et 2150€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Pour renforcer notre Service Voirie et travaux spéciaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation qui viendra compléter l'équipe d'encadrement déjà présente. Rattaché(e) au Coordinateur technique, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges et vous vous assurez du bon déroulement des prestations. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers (reporting terrain) Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les consignes de sécurité, règlement intérieur, délais et horaires prévus des chantiers. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel (consommables, machines, véhicules, ...) En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté ou de l'entretien des espaces verts, vous disposez idéalement d'une formation approfondie dans le domaine (Bac Pro HPS, BTS MSE, CAPA EV ...), et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences : - Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle - Connaissances techniques du métier d'entretien de la voirie ou des espaces verts - Objectivité et capacité de synthèse - Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail - Savoir déléguer avec discernement - Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe - Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations
POUR UN REMPLACEMENT DE CONGE PARENTAL : du 9 JANVIER 2026 AU 8 JUILLET 2026 DIPLOME AEPE ou AP INDISPENSABLE A TEMPS PARTIEL 17.5H/SME SUR 2.5 JOURS MISSIONS : accueil des enfants transmissions avec les familles soins quotidiens : changes, aide aux repas, siestes ... animer des activités d'éveil en fonction de l'âge des enfants veiller au bien être et à la sécurité des enfants accueillis entretien du linge, des jouets, désinfection des surfaces bonne capacité relationnelle, travail en équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s,, recherche pour son client : un Chargé de Clientèle H/F, en CDI. Avec une forte croissance en France, notre client est un groupe familial à dimension internationale. Fort d'un réseau mondial de 2500 collaborateurs dans 30 pays, notre client est un des leaders sur le marché des techniques d'assemblage en Europe, en Amérique et en Asie depuis 189 ans ! Vos missions principales sont : - Traiter les informations entrantes (appels téléphoniques, emails, courriers, .) - Identifier et définir le besoin d'un prospect ou d'un client - Saisir et suivre les commandes clients, y compris dans les livraisons et la logistique - Enregistrer et traiter les réclamations et les litiges clients de premier niveau. - Optimiser le portefeuille de clients confiés au regard des indicateurs commerciaux - Analyser les consommations clients (pièces à faible rotation ou à rotation supérieure aux prévisions). - Assurer les relances en cas de retards de paiement - Extraire, analyser et mettre à disposition les principaux indicateurs aux clients. Profil Recherché : Idéalement issu(e) d'une formation de type BAC+2 en gestion d'entreprise ou commerce, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Une expérience en industrie est un plus. Votre excellent relationnel et votre sens du travail en équipe font de vous la personne adaptée pour ce poste. Vous êtes à l'aise en informatique, notamment sur Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, fonctions...). Vous pouvez vous exprimer en anglais à l'écrit. Vous souhaitez aujourd'hui vous pérenniser dans un projet professionnel aussi intéressant que stimulant ! Vous rêvez de rejoindre un groupe stable à fortes valeurs humaines ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne ! Poste basé au Nord de Strasbourg Rémunération : Selon profil, à partir de 30k€ annuel brut + prime variable + avantages (CSE, Titres Restaurants, Télétravail, Intéressement/Participation.). Pour faire la différence, www.lhh.com !
Notre client, acteur majeur dans le secteur ferroviaire, est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Planificateur(trice) F/H pour renforcer ses équipes.En tant que Planificateur(trice), vous serez chargé(e) de : - Planification de la production : Utiliser l'outil professionnel de planification Ontime pour planifier la production des pièces sur les horizons opérationnels, tactiques et stratégiques, tout en respectant les engagements clients, les capacités humaines et matérielles, ainsi que les disponibilités des composants. - Gestion des ordres de fabrication : Générer, exploiter et planifier l'ensemble des ordres de fabrication (OF) nécessaires à la production de l'établissement, en veillant à l'optimisation des processus. - Planification des pièces réparables : Planifier les pièces réparables du matériel mono-entité et multi-entité (PRM), dans le respect des règles et processus de planification via l'ERP PeopleSoft et l'outil Ontime. - Reporting et amélioration continue : Assurer le reporting des indicateurs de votre périmètre et être force de proposition pour des actions d'amélioration continue des processus de planification. - Remplacement et gestion de planning : Assurer le remplacement des collaborateurs sur le périmètre PRM en cas de besoin, et contribuer activement à la construction du planning de l'établissement jusqu'à 18 mois glissants. - Formation : Bac +2/3 en gestion de production, logistique, ou dans un domaine technique similaire. - Expérience : Une expérience réussie en tant que planificateur(trice) dans un environnement industriel ou technique est requise. - Compétences techniques : Maîtrise des outils de planification (notamment Ontime) et de gestion des ressources (ERP PeopleSoft est un plus). - Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie et en équipe, force de proposition pour améliorer les processus de planification. - Gestion des priorités : Capacité à gérer plusieurs projets en simultané tout en respectant les délais et les exigences clients. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un-e Électricien (H/F) à Schiltigheim. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 3 novembre 2025, pour une durée de 6 mois à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera à la sécurité et au confort des installations électriques. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de solutions électriques fiables et innovantes. Votre mission consistera à lire et interpréter des plans électriques, installer des câblages, et veiller au respect des normes électriques en vigueur. Vous serez également amené-e à utiliser divers outils électriques pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Profitez d'un cadre de travail stimulant et d'une équipe collaborative, où votre attention aux détails et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts précieux. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, tout en développant vos compétences dans un secteur en constante évolution. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le domaine électrique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe, des qualités essentielles pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision et la sécurité des installations. - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques avec efficacité. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations techniques. - Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques : - Lecture de plans électriques : Vous maîtrisez l'interprétation des schémas pour une mise en œuvre précise. - Installation de câblage : Vous êtes compétent-e dans la pose de câblages électriques selon les normes. - Connaissance des normes électriques : Vous assurez le respect des réglementations en vigueur. - Utilisation d'outils électriques : Vous manipulez les équipements avec expertise pour des interventions sécurisées. Prise de poste prévue dès le 29 septembre 2025 à Schiltigheim. Profitez d'un environnement de travail moderne et bien desservi, avec des avantages pensés pour votre bien-être quotidien. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités : - Superviser l'ensemble des activités du restaurant - Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle - Gérer les coûts opérationnels - Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises : - Expérience antérieure dans un rôle similaire - Compétences en gestion - Fort leadership et capacité à motiver une équipe - Capacité à fournir une assistance en cas de besoin - Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.
Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.
Nous recherchons un technicien SAV électroménager en atelier et chez les clients. Il sera amené à faire aussi des livraisons de matériels neufs. Des notions de SAV Brun serait un plus. Véhicule de service fourni par l'entreprise Pour à pour de suite. Poste évolutif
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDI Description Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La préparation des matières premières, - L'assemblage de produits traiteur, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Dans ce cadre, vous dirigez le travail d'une micro-crèche en relation étroite avec la directrice. Vous assurez les missions suivantes : - accueillir 12 enfants sur une amplitude de 7h30 à 19h00 et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie - Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité - Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif -recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure - Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique - Veillez à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la crèche - Commande des courses, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche - gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants, des équipes, organisation des plannings, gestion des absences, congés, heures à récupérer, assurer la facturation mensuelle. Vous travaillez en collaboration étroite avec la directrice et les gestionnaires pour vous accompagner sur l'ensemble des tâches. Pour ce poste vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. Vous justifiez de préférence d'au moins 3 ans d'expérience dans une structure similaire. Débutant accepté également. Qualités attendues: capacité de management d'équipe, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'adaptation, de polyvalence et de flexibilité
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Ancré dans la commune depuis 1990 au cœur d'un vaste parc, l'EHPAD les Colombes accueille 86 résidents. L'implication des équipes et des bénévoles en font un acteur majeur de la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Nous recherchons un agent technique et d'entretien à plein temps en CDI. Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation en matière d'entretien des bâtiments, d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédures d'urgence, prévention de la légionellose, ascenseurs...) et du fonctionnement d'un ERP. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage, d'aménagement et d'embellissement (peinture, menuiserie, maçonnerie, plomberie-serrurerie) dans le respect des règles de sécurité, - être en capacité de repérer un dysfonctionnement des divers réseaux et installations, des équipements techniques, - établir une communication adaptée aux différents publics rencontrés : résidents, collègues, fournisseurs, familles. - valider l'accès à l'établissement pour les familles par la réalisation de badges - établir un diagnostic de panne pour y remédier ou faire intervenir un prestataire, - gérer des devis, assurer le suivi des travaux et vérifier les factures, - faire des points de situation avec le Directeur d'établissement, - assurer l'entretien des espaces verts, - gérer l'approvisionnement en outils et en consommables, - etc. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment 2nd œuvre (menuiserie, peinture, plomberie, électricité..) ou expérience professionnelle équivalente, - PSC1 et SSIAP 1 souhaités - Première expérience souhaitée de 2 ans dans la maintenance et l'entretien courant de bâtiments en tout corps d'état, idéalement acquise dans le secteur du service aux personnes, - Habilitation électrique souhaitée, - Polyvalent(e), vous avez le sens du contact et du service, - Réactif (ve) et autonome, vous savez déterminer et gérer vos priorités. - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). - Permis B obligatoire REMUNERATION : selon CCN 31/10/1951 FEHAP - avantage en nature : logement de fonction possible AVANTAGES : Mutuelle Entreprise, Accès culture Nous avons à cœur d'offrir en permanence à nos résidents la meilleure prise en charge qui soit. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez tisser un vrai lien avec vos collègues ainsi qu'avec les résidents, venez nous rejoindre ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser : - soit par courrier à : - soit par mail à : Association de gestion de l'EHPAD "Les Colombes" Monsieur Marc APPENZELLER, Directeur 50 rue de la Ville 67460 SOUFFELWEYERSHEIM
Venez rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant traditionnel Alsacien où convivialité et bienveillance sont nos valeurs. Par votre accueil vous représenterez l'image de l'entreprise et serez en charge de la mise en place et du service. Vos jours de repos seront le lundi (journée), le mardi (soir), le mercredi (soir) et le samedi (midi).
Vos missions : Vous montez et démontez les pneus et faites l'équilibrage. Des connaissances en parallélisme seraient un plus. Vous serez amené(e) à déplacer les véhicules. Profil débutant accepté, formation en interne sur le poste prévue par l'entreprise. Pour postuler, privilégiez de vous présenter directement au garage ou contactez le gérant par téléphone.
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de : - Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Répondre aux besoins des enfants - Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, les conseiller, les valoriser. - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter) - Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux -Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Cette liste est non exhaustive. Nombre d'heures : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché Des professionnel/les titulaires du: - Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance; - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne Avantages: - La mutuelle est payée à 100 % et vous couvre bien ! - Vous avez accès à la formation continue. - Prime annuelle d'assiduité
Entreprise spécialisée dans la fabrication de tartes flambées surgelées et de fonds pour tartes flambées frais et surgelés recherche un Chef d'équipe de production en cdi 35h. Missions : - organiser le travail et prioriser la production en fonction des commandes et des exigences clients - coordonner, réguler et animer l'activité de production et de conditionnement - assurer la transmission des consignes au changement d'équipe - assurer la propreté des équipements et de l'atelier - suivre les besoins en matériel, matières premières et consommables - assurer le respect des normes et procédures d'hygiène , qualité, sécurité et environnement au sein de l'atelier - intervenir sur les machines en cas de dysfonctionnement - suivre le stock de matières premières et des emballages Port de charges à prévoir (sacs de farine)
L'opérateur de production réalise des produits techniques en conformité avec le cahier des charges et dans le respect des règles des process de fabrication - Connaître et appliquer les missions de production, dans des conditions optimales : rendement, qualité, coût, sécurité et délais Suivre le cahier des charges pour la fabrication des produits. Tenir compte des différents plans/dossies réalisés par les infographistes - Entretenir et nettoyer les équipements - Participer aux opérations de conditionnement des produits Mission n°1 : Compréhension et suivi o Lire et comprendre les dossiers à traiter sur des plans/panneaux/consignes (ou autre) o Lire et comprendre précisément le Cahier des charges Mission n°2 : Production, impression, découpe et colisage o Réaliser les produits finis (impression, plastification, découpe, perçage et lamination) o Respecter les engagements de délai de production (délai de plastification : 48/72h, supports rigides : 5-10 jours ouvrés) o Suivre les différentes étapes de production en accord avec la conformité établie o Réaliser des opérations de conditionnement des produits Mission n°4 : Maintenance & logistique o Entretenir et nettoyer les équipements o Participer activement aux inventaires o Assurer la réception et la bonne gestion des fournitures destinées à la production o Assurer la bonne gestion des stocks nécessaires à son activité Mission n°5 : qualité et locaux o Contribuer au système qualité : participation ponctuelle à la mise à jour de documents liés à la production o Investiguer en cas d'anomalie et informer immédiatement le responsable de production o Participer aux tâches de rangement et de nettoyage de l'atelier Mission n°6 : Accepter le cas échéant, de nouvelles missions, dans le cadre de l'évolution de l'entreprise o S'adapter à l'évolution du marché et de l'évolution du niveau d'activité o Accompagner des nouveaux opérateurs o Participer à des réunions de travail Mission n°7 : Ambassadeur de la marque o Agir avec rigueur et réactivité o À tout moment en interne comme en externe, représenter son entreprise et incarner ses valeurs au quotidien Sens du travail en équipe - Savoir travailler en équipe - Communiquer et transmettre les bonnes informations - Être respectueux des règles définies par le responsable de l'atelier Respect des valeurs - satisfaction client - exigence et qualité - respect et bienveillance - travail en équipe Heures de travail : flexibles / à déterminer Tous les chemins mènent à ROME SIGNALISATION : https://youtu.be/T3uCGdFyVDg
Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, une structure assurantielle, un Responsable Actuariat H/F en CDI, basé à Strasbourg. Sous votre responsabilité, vous prendrez en charge une équipe de deux actuaires et aurez pour principales missions : - Contribuer à la formalisation de la politique tarifaire de l'entreprise ; - Réaliser les tarifications des produits ainsi que les montants de provisionnement et de solvabilité ; - Superviser les travaux actuariels et animer l'équipe ; - Proposer des axes d'innovation sur les produits ; - Assurer une veille réglementaire ; - Réaliser des analyses comparatives (benchmarking) auprès de la concurrence ; - Collaborer avec les différents services de l'entreprise afin d'initier des projets innovants (marketing, IT, juridique) ; - Assurer le lien avec la direction du groupe concernant l'activité. Vous êtes titulaire d'un Master Bac+5 en actuariat ou d'un diplôme équivalent et êtes reconnu comme un expert dans votre domaine. Vous prenez en charge un service récent et êtes capable d'en initier la dynamique, en apportant votre vision et en proposant des solutions innovantes pour améliorer les processus et les outils existants. Votre rôle vous place au cœur du management de votre équipe : vous accompagnez vos collaborateurs, favorisez le travail collaboratif et stimulez la créativité afin de développer de nouvelles pratiques au sein du service. Vous savez analyser de manière critique les données et les modèles, interpréter des informations complexes et communiquer vos conclusions avec clarté pour aider les équipes et la direction à prendre les meilleures décisions. Votre capacité à gérer le stress et à vous adapter rapidement aux changements vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en constante évolution. Pour faire la différence : www.lhh.com
Sous l'autorité du responsable du Fédi'Centre, l'agent doit concevoir, proposer, suivre et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du centre d'animations sociales. L'agent a également pour mission d'animer l'Espace Info Jeunes. I. Elaborer le projet pédagogique et éducatif du secteur jeunesse - Décliner le projet éducatif en élaborant les projets pédagogiques de la structure d'accueil (en période de vacances) - Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les écoles, les collèges et le périscolaire - Intégrer le projet éducatif dans la fonction d'animations globales de la structure. II. Organiser et animer les activités extra scolaires - Assurer la direction des ALSH - Encadrer des activités de loisirs destinées aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique III. Suivre la gestion administrative et budgétaire des projets et des équipes - Tenir les tableaux de bord et élaborer les rapports d'activité - Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué - Réaliser les bilans CAF des activités d'ALSH - Mettre en œuvre et animer l'Espace Info Jeunes Profils recherchés - Savoir être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public dans le respect des valeurs du centre d'animations sociales - Maitriser la réglementation des ALSH - Savoir impulser et animer la dynamique du groupe - Maitriser l'élaboration de tableaux de bord et le suivi des indicateurs - BAFA
Le Foyer d'Action Educative "Le Relais" accueille des jeunes filles de 13 à 21 ans dans le cadre d'une mission de Protection de l'Enfance. 18 jeunes dans le cadre du foyer dont 6 en appartements et 19 jeunes au sein d'un service MNA. Les principales tâches à accomplir sont : - Réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement, - Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation électrique domestique, - Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation sanitaire, - Entretenir les espaces verts, - Entretenir le parc automobile, - Rôle de vérification et de suivi, - Travaux de rénovation et d'entretien (plomberie, petite électricité, peinture.), - Gestion des fournisseurs (devis, suivi contrat, ...), - Participe à la vie institutionnelle de l'établissement
