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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Wantzenau. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - HOERDT, 67 - REICHSTETT, 67 - VENDENHEIM ... .
Experteam Brumath recherche, pour le compte de l'un de ses clients basé à Brumath, un agent de production dans le secteur de l'agroalimentaire (H/F). Vos missions ; - Garnissage de tartes flambées et de feuilletés apéritifs sur ligne de production, - Emballage des produits, - Respect des consignes de qualité et d'hygiène, - Participation au bon fonctionnement de la ligne en faisant preuve de rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Conditions de travail ; - Travail répétitif en position statique, dans un environnement entre 4° et 7°, - Règles d'hygiène strictes : pas de bijoux, piercing, faux ongles, faux cils, maquillage ni parfum, - Port obligatoire d'une charlotte, surblouse, masque et gants. Horaires en 2x8 (alternance obligatoire) ; - 6h-13h30, - 13h30-21h. Profil recherché - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de flexibilité, - Une première expérience en production, idéalement dans l'agroalimentaire, est un plus mais pas obligatoire, - Vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance.
Tape à l'œil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Vendeur H/F en CDD 20h / semaine. Vis missions: - Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands, - Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, - Contribuer positivement à la rentabilité du magasin, - Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising.
Tape à l'œil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Vendeur H/F en CDI - 10h / semaine. Vis missions: - Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands, - Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, - Contribuer positivement à la rentabilité du magasin, - Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising.
CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique CE QUE TU DOIS APPORTER Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin. CE QUE NOUS T'OFFRONS Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Nous recherchons un AGENT DE QUAI (H/F) pour l'un de nos clients basé sur Hoerdt. Rejoignez un leader du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise à l'échelle européenne. L'agence de Hoerdt est un site stratégique et dynamique qui offre un environnement de travail structuré aux professionnels du secteur. Au coeur de la plateforme logistique, vous intervenez spécifiquement sur la zone du convoyeur. Votre rôle est essentiel pour garantir la fluidité du flux de marchandises et le respect des délais d'expédition. Vos missions principales : - Chargement et déchargement de colis sur les lignes de convoyage. - Tri de colis et dispatching selon les zones de destination (beaucoup de marche à pied). - Contrôle visuel de l'état des marchandises et scan des colis. - Manutention diverse pour maintenir le quai fluide et sécurisé. Lieu: Hoerdt (non accessible en transport en commun) Horaire : 14H/20H - horaires variables Contrat à la semaine Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en manutention, préparation de commandes ou en entrepôt. Condition physique : Ce poste est particulièrement actif. Vous devez être à l'aise avec la station debout prolongée et avoir l'habitude de marcher de longues distances quotidiennement (plusieurs kilomètres par jour). Savoir-être : Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe dans un environnement au rythme soutenu. Mobilité : Le site étant situé en zone industrielle, vous devez être véhiculé(e) pour vous rendre au travail. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LES DIEUX DU VIN recrutent : un(e) préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe sur un site Alsacien et participer à la réussite de l'entreprise au quotidien Ce que tu feras chez nous : - Préparer les commandes - Inventorier, ranger, baliser les stocks. - Réceptionner, contrôler et expédier la marchandise. - Participer au bon fonctionnement du site dans son ensemble Le profil qu'on aime : - Quelqu'un de motivé, organisé, fiable et dynamique - À l'aise avec le travail manuel et le rythme d'une PME - Qui aime travailler en équipe et mettre la main à la pâte - Le CACES ou la conduite de chariot, c'est un vrai plus - Une expérience dans le monde du vin ? Encore mieux ! évolution possible vers le poste d'adjoint au responsable logistique.
ExperTeam Brumath recherche pour son client, industrie agroalimentaire basé à Hoerdt, des Préparateurs de Commandes avec CACES (H/F). Vous aimez le travail dynamique, en équipe, et dans un environnement organisé ? Ce poste est fait pour vous. Au cœur de l'activité du site, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des lignes de production : Déballer les cartons contenant les emballages (pots, bouteilles, opercules.) Alimenter les lignes de conditionnement en répartissant les emballages dans les rolls ou chariots Utiliser ponctuellement les chariots élévateurs (CACES) selon les besoins du service Participer aux inventaires mensuels Horaires en 3x8 du lundi au dimanche
Ovalie Intérim Strasbourg recherche pour l'un de ses clients à HOERDT, un Assistant technique administratif H/F : Vos missions : Rattaché(e) au service Administratif & Financier, vous êtes expérimenté en assistanat de gestion et sur l'administratif. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, clients et partenaires - Rédiger des supports internes et externes : comptes-rendus, notes, courriers... - Saisir les factures fournisseurs - Commande d'EPI, notamment les réassorts pour les nouveaux arrivants ainsi que les commandes saisonnières - Réapprovisionnement du café et des fournitures de bureau, indispensables au bon fonctionnement quotidien. - Assurer la préparation, le suivi et l'archivage des dossiers administratifs - Rassembler et mettre en forme des tableaux de suivi, des indicateurs et du reporting Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac professionnel minimum dans le domaine de l'assistanat de gestion ou du secrétariat. Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des missions similaires. Vous avez une expertise sur les logiciels de bureautique (Pack Office...) et logiciel de gestion type ERP. Vous maitrisez la langue française et possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé et avez un bon sens des priorités. Vous possédez un sens aigu de la confidentialité et du service. Vous êtes autonome, réactif et pro-actif. Démarrage dès que possible en janvier 2026 Ce poste vous intéresse ? Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante : contact@ovalie-interim.com
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute des préparateurs de commande H/F à Vendenheim. L'entreprise est spécialisé dans les prestations de services logistiques contractuelles. Vos futures missions : - Rassembler des produits commandés - Emballer - Garnir des colis - Contrôler la conformité des produits à livrer - Préparer des commandes piétons sur du petit outillage Rémunération : 12,02 € Horaires de journée : 8h00 - 16h00 avec 1h de pause Le Profil Adéquat : - Expérience en logistique, préparation de commandes ou magasinage industriel appréciée - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialiste de la maintenance des équipements transport ferroviaire, de renommée nationale, recherche un Approvisionneur (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission de 4 mois pour commencer. Vous serez amené.e à : - Sécuriser les approvisionnement - Analyser les écarts de nomenclature - Echanger avec les interlocuteurs internes (achats, planification, ...) - Piloter la sous-traitance pièces Votre profil : - Bac+3/+5 an approvisionnement / Achats - Première expérience similaire en environnement industriel (parcours en alternance étudié) - Forte aisance relationnelle, autonomie et force de proposition - Très bonne maîtrise d'un ERP et de la Suite Office dont Excel (TCD, formules, requêtes etc) Conditions : - Rémunération : 17.40EUR/h (base 35h - horaires entre 8h et 17h) - Statut Agent de maîtrise - Localisation : Bischheim - Démarrage : 02/02/2026
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole - CDI - Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manipulateur(trice) de conteneurs pour intervenir sur des sites d'habitation collective. Missions principales : Sortie et rentrée des conteneurs d'ordures ménagères et de tri sélectif Nettoyage et désinfection des locaux poubelles Maintien de la propreté et de l'hygiène des espaces dédiés Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène Profil recherché : Personne sérieuse, fiable et ponctuelle Autonomie et sens du travail bien fait Une première expérience dans le nettoyage ou la manutention est un plus (non obligatoire) Conditions : Secteur : Hoenheim / Souffelweyersheim Poste à pourvoir rapidement Type de contrat : à définir CDI Horaires adaptés à l'activité (à préciser lors de l'entretien) Pourquoi nous rejoindre ? Excellent complément d'activité Horaires flexibles, compatibles avec un autre emploi Missions régulières et organisées Environnement de travail structuré et encadré
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché - Cursus scolaire achevé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE PROPRETÉ (H/F) Nettoyage de bureaux - Reichstett (67) Idéal pour complément d'heures Nous recherchons un(e) agent de propreté pour l'entretien de bureaux professionnels situés à Reichstett (67). Horaires Lundi et jeudi De 12h00 à 14h00 4 heures par semaine Idéal pour complément d'heures / complément de salaire Prise de poste Immédiate Missions Nettoyage des bureaux Entretien et désinfection des sanitaires Vidage des corbeilles Nettoyage des sols et parties communes Profil Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) Sens du travail bien fait Expérience appréciée, débutant(e) accepté(e) Contrat Temps partiel : 4h/semaine Rémunération selon convention collective de la propreté Planning fixe Candidature rapide - CV ou coordonnées suffisent.
Afin de remplacer un départ en retraite nous recherchons un-e Conseiller-re de Vente (H/F) passionné-e pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre une opportunité de contribuer à l'expérience client dans notre environnement de vente au détail . Missions princiaples : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins et aux questions des clients - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Participer à la mise en place des produits et des promotions en magasin - Réception et mise en rayon de la marchandise Compétences : - Expérience dans la vente ou le service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens développé du service client et de la vente
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Souffelweyersheim. Profil recherché : Pour nous rejoindre, vous possédez soit : * un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un CAP * un BEP * sans diplôme avec une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Vos qualités : * Responsabilité * Polyvalence * Communication * Organisation * Rigueur
L'Adulte Relais a pour fonction de travailler en collaboration avec les partenaires du territoire afin de contacter les jeunes en déshérence non intégrés dans un processus d'accompagnement et de promouvoir les divers dispositifs proposés par la Mission Locale ou ses partenaires. Il a pour mission d'identifier le public concerné, de communiquer avec lui afin de faire connaitre l'offre de service territoriale et enfin de l'inciter à intégrer un processus d'accompagnement. 1/Identification du public Rencontrer les habitants des quartiers, les associations locales, communautaires, sportives, culturelles en concertation avec les animateurs, éducateurs et autres citoyens concernés par la vie de la cité pour organiser des séances d'informations collectives, des permanences, ou encore des manifestations de type soirées thématiques afin de toucher le plus grand nombre de personnes, susceptibles de connaître un jeune dans cette situation d'inactivité. 2/Communication - Assurer un rôle de communication de premier niveau de l'offre de service territoriale notamment au niveau des différents dispositifs que peut offrir la Mission Locale ainsi que pour les actions proposées par les partenaires comme : - Petits déjeuners partenaires - Fêtes de quartier et manifestations proposées par les Centres Sociaux - Toute action de terrain organisée par les équipes de prévention du secteur : - Rencontres dans les Espaces « jeunes » - Réunion des conseils citoyens 3/Orientation et mise en relation - Motiver et mettre en relation le jeune avec le meilleur interlocuteur en fonction du besoin exprimé vers différentes filières d'accompagnement proposée par la mission locale ou autre partenaire correspondant à sa demande. Une présence récurrente sur les différents lieux fréquentés par ces jeunes (par exemple Espace jeunes Albert Camus, Centres sociaux), permettra à l'Adulte Relais de créer ce lien rendant possible l'adhésion des jeunes au fait d'entrer dans une démarche d'insertion professionnelle. L'objectif de l'Adulte Relais est avant tout de créer un climat rassurant pour ces jeunes en position de rejet de toute proposition d'accompagnement facilitant ainsi le travail du conseiller de la Mission Locale qui recevra ultérieurement ce jeune en premier entretien. PUBLIC CIBLE Ce sont des jeunes de 16 à 25 ans appelés « perdus de vue » ou « invisibles » en raison de leur non identification auprès d'une structure d'accompagnement professionnel et la difficulté de les recenser et de les appréhender. COTATION Coefficient : 7 Libellé : chargé de communication et d'information Indice professionnel : 364 - Rémunération :1 823.64€ Selon le barème de la convention collective Nationale des Missions locale CONDITIONS DE TRAVAIL - être âgé.e d'au moins 26 ans et rêsidant quartier prioritaire de la ville - Poste en CDD : 01/02/2027 au 03/10/2027 - Nombre d'heures payées mensuellement : 151.670 - Organisation de travail en toute autonomie - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture notamment pour aller sur les permanences et lieux d'accueil des partenaires - Conditions générales : - Adresse : Mission Locale et Relais Emploi de Schiltigheim, 3 rue Gabrielle Colette 67800 Bischheim - Travail seul et en équipe - Déplacements : sur tout le territoire d'intervention de la MLRE, mais principalement sur les 4 quartiers prioritaires de la ville : Quartier ouest (Écrivains Bischheim, Schiltigheim), centre, Le Marais (Schiltigheim), Guirbaden (Bischheim) - Réunions extérieures et visites partenaires - Mise à disposition de moyens matériels : une ligne directe, d'un ordinateur portable avec connexion Internet, logiciel interne, imprimante - Rattachement du poste : Directrice - Responsable de secteur COMPETENCES LIEES AU POSTE - Adaptabilité à un public divers - Maturité face à des situations complexes
Rattaché(e) au Responsable Technique, l'assistant(e) technique intervient à la fois sur le suivi administratif et l'appui technique des chantiers. Missions administratives Gestion et suivi des dossiers de chantiers Préparation et mise à jour des documents administratifs (DOE, PPSPS, DICT, contrats de sous-traitance.) Suivi des commandes fournisseurs et des bons de livraison Classement et archivage des documents techniques et administratifs Participation au suivi de la facturation et situations de travaux Missions techniques Lecture et compréhension de plans et documents techniques Assistance à la préparation des chantiers (planning, moyens humains et matériels) Suivi de l'avancement des travaux et remontée d'informations Interface entre le chantier, les bureaux d'études, fournisseurs et clients Participation aux réunions de chantier Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics Bonne connaissance des techniques du bâtiment Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) La connaissance de logiciels métier est un plus Compétences et qualités Organisation et rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Sens des priorités CDD avec possibilite CDI a la suite
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Leader en Assurance un Planificateur d'activités relation client en assurance H/F CDI - Contrat : CDI - Création de poste - Démarrage février 2026 Contexte : Dans une équipe de 4 personnes et en collaboration avec le responsable planification ausein du service relation client. Vous assisterez à l'organisation, la coordination et la supervision des plannings et activités du service. Vos missions seront ls suivantes : - Collecte des statistiques de votre activité analyse et études particulières à la demande des managers. - Créer et transmettre l'état des stocks au manager opérationnel. - Réaliser les reportings demandé par les managers. - Programmer et dispatcher l'activité aux collaborateurs selon les consignes - Organiser les affectations et réaffectations de dossiers chaque jour - Transmettre les anomalies - Élaborer et réajuster le planning téléphonique selon les consignes et contraintes communiquées - Assurer le suivi du planning d'activités et des modifications éventuelles (gestion des absences). - Veiller au bon traitement des dossiers VIP. - Rédiger des procédures, des modes opératoires et des comptes-rendus de réunions ou d'activités. Temps de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi è 35 heures/ semaine - 7 heures par jour, horaires variables entre 8h30 et 18h en fonction des plannings équipes Rémunération : Entre 30 000€ et 33 000€ annuel pour 35 heures, statut cadre Puis 57 heures supplémentaires annuel Avantages : - Intéressement et participation - Mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire retraite - Prise en charge de 75% des frais de transports si abonnement train/tram - Si résidence hors de l'Eurométropole : 200 euros / an d'indemnités frais de carburant - Forfait de mobilité durable si véhicule électriques, hybrides rechargeables ou hydrogène de 300 euros/an - Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté : 2 jours par semaine. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 de type BTS Assistant de Gestion ou autre diplôme en adéquation, vous disposez d'une expérience réussie en planification au sein d'un service client. Vous appréciez les chiffres et l'analyse de données, avec un niveau avancé sur Excel. Vous êtes un bon communicant, capable d'intervenir dans un environnement rythmé et changeant au quotidien. Calme, vous avez une prise de hauteur suffisante pour participer à l'amélioration et à l'harmonisation des procédures.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard recherche un Préparateur de commandes / Chauffeur Livreur F/H (au siège à Hoerdt - 67). Description: PREPARATION DE COMMANDE : - Préparer les commandes selon les consignes données par les responsables de service et les règles définies (norme IFS, Consignes de sécurité, Port des Equipements de Protection Individuels, Consignes d'Habillage, respect des PRPO et CCP .), - Scanner et Saisir les lots sortants en respectant le FIFO, le blocage des lots dans l'ERP et selon les commentaires stocks, - Etiqueter et Palettiser les commandes, - Alerter l'encadrement en cas de rupture ou de contrats dates dépassés ou de lots bloqués. - Communiquer régulièrement sur les DLC et DLUO proche du terme, - Garantir le rangement et la propreté des stocks. - Participer aux inventaires lors de sa fonction de Préparateur de commande (Relever les quantités, Saisir les quantités dans le système.). Ce poste nécessite de travailler dans des environnements à température dirigée, alternant entre le quai en froid positif (8°) et le congélateur en froid négatif (-20°). LIVRAISON : - Livrer les commandes selon les consignes, - Faire signer les bons de livraison et les rapporter à l'usine, - Assurer l'entretien du véhicule (nettoyage, carburant, .) - Alerter immédiatement son responsable en cas d'incident ou d'anomalie sur le véhicule Informations supplémentaires : - Date de début prévue : dès que possible. - Temps plein, CDI - Salaire : à convenir selon expérience - Horaires de travail : De 7h00 à 14h30 ou de 8h00 à 15h30 en préparation de commande (lundi au vendredi) / De 03h à 09h en livraison (du lundi au samedi) Profil: - Vous justifiez d'une première expérience en gestion de stock. - Vous maîtrisez idéalement les CACES 1/3/5 et possédez un permis B confirmé (hors période probatoire de 3 ans). - Vous êtes motivé.e, consciencieux.se, ponctuel.le et flexible. - Vous aimez le travail en équipe Vous êtes désireux.se de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Avantages: Primes de présence après 9 mois d'ancienneté, Prime de participation selon condition, Prime de 13ème selon condition.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe bancaire national de très belle renommée, un Téléassistant bancaire et informatique (h/f) 5 postes Votre profil - Diplômé d'un BAC+2, type BTS Banque ou Informatique, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans la relation client - Doté d'un très bon relationnel, vous disposez d'une réelle capacité d'écoute et esprit d'analyse - Vous avez une forte appétence pour l'informatique en général et souhaitez vous investir dans la durée au sein d'un univers technique où vous pourrez évoluer Votre mission Au sein du centre d'assistance technique et après une formation interne sur les métiers de la télétransmission et de la Banque à Distance, vous serez l'interlocuteur privilégié de clients professionnels dans l'utilisation et le paramétrage de leurs outils. Vos missions seront les suivantes : - Traitement des appels entrants pour effectuer un diagnostic technique - Réalisation des prestations d'installation et d'accompagnement à distance (renseigner et conseiller les clients sur l'utilisation des logiciels proposés, détecter les incidents, gérer les anomalies, identifier le problème, proposer des solutions adaptées) - Participation à la veille technologique, à l'élaboration de la documentation et des procédures Bon à savoir : Poste évolutif sur d'autres fonctions en Back office ou agence bancaire 39h hebdo (lundi au vendredi avec horaires variables) Salaire proposé selon profil : 26/28K€ annuel brut (TR, 13ème mois)
- Accueil et renseignement de la clientèle - Merchandising et tenue du magasin - Réception de la marchandise - Encaissement
Vous êtes une personne rigoureuse, passionnée par la biologie, et vous cherchez un rôle stimulant où vos compétences en gestion de projet et vos compétences techniques seront au coeur de vos missions ? Chez ProteoGenix, en tant que chargé(e) d'affaires, vous aurez la responsabilité de piloter des projets au sein de nos services de développement d'anticorps monoclonaux ou de protéines recombinantes, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Votre rôle est multiple : à la fois architecte des solutions scientifiques pour nos clients et chef d'orchestre de projets ambitieux. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la diversité culturelle et la prise d'initiative sont encouragées, avec l'opportunité de développer vos compétences jour après jour. Vos missions : - Relation client : Votre première mission consiste à comprendre profondément les besoins des clients, qu'ils soient issus de biotechs, laboratoires pharmaceutiques ou institutions académiques. Vous établirez des stratégies sur mesure, alignées sur leurs objectifs scientifiques. - Stratégie et production : En tant que spécialiste de la production de protéines et du développement d'anticorps monoclonaux, vous travaillerez main dans la main avec nos équipes techniques pour proposer les solutions les plus adaptées. Grâce à votre rigueur, vous préparerez des propositions commerciales précises et compétitives. - Gestion de projet : Vous assurerez le suivi des projets en termes de temps et de budget. Vous apprécierez de voir les projets évoluer, ajustant la stratégie si nécessaire et communiquant les résultats aux clients pour maintenir une collaboration fluide. - Développement commercial : En parallèle, vous développerez notre portefeuille client via des actions de cross-selling et identifierez de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur des anticorps et des protéines. Vos atouts pour réussir : - Diplômé(e) d'un Bac+5 en biologie, biotechnologie, biochimie ou un domaine connexe, vous avez une expertise en ingénierie d'anticorps ou en production de protéines recombinantes. - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative sont vos maîtres-mots. Vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés et travailler dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est central. - Anglais courant (lu, écrit, parlé), car vous évoluerez dans un environnement international. - Une maîtrise parfaite du Pack Office est essentielle. Vous l'aurez compris, un poste de chargé d'affaires chez ProteoGenix vous offre un rôle central au sein de l'entreprise. Vos missions sont diverses, vous échangez avec des interlocuteurs passionnés et les challenges sont motivants. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Internat pour adolescents garçons confiés par les services de protection de l'enfance et/ou par le juge pour enfants. Afin de soutenir l'équipe éducative de l'internat et des jeunes qui y sont confiés, nous recrutons deux maîtresses de maison. Création de postes basés à Bischheim Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et du directeur, les missions principales sont les suivantes : Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements d'ordre matériel Apprentissage de l'entretien des chambres auprès des mineurs confiés, leur transmettre les savoir faire de la vie quotidienne. Veiller en lien avec les bénéficiaires à la convivialité et au respect des lieux, travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel Les avantages à nous rejoindre : 9 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) attendu(s) : AES (niveau IV) Expérience : 2-3 ans si possible dans un domaine similaire Permis B : déplacements quotidiens dans le cadre des missions du poste Qualités attendues : Capacités relationnelles Sens de l'organisation et autonomie Capacité à réaliser un travail soigné et de qualité Capacité d'adaptation et de réactivité Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Sens de l'initiative
Mon client : Entreprise alsacienne, acteur majeur depuis plus de 40 ans, elle accompagne collectivités, industriels et aménageurs dans la conception, la réalisation et la maintenance de réseaux essentiels : gaz, éclairage public, télécommunications, assainissement, eau potable et aménagements urbains. Engagée dans l'innovation et le développement durable, elle poursuit aujourd'hui sa croissance et renforce ses équipes et place l'humain, la sécurité et la qualité au centre de ses priorités. Grâce au cabinet Oz2B, rejoignez une entreprise alsacienne à taille humaine, certifiée ISO 9001, 14001, 45001 et labellisée Alsace Excellence, en tant que Responsable Administratif(ve). Vous serez le(la) pilote des activités administratives de la filiale, garantissant fiabilité, conformité et performance au service des équipes et des chantiers. Rattaché(e) à la Direction, vous superviserez l'équipe administrative, assurerez la coordination entre les services opérationnels et supports, et serez le(la) référent(e) pour les appels d'offres, la gestion financière des chantiers, les RH et la qualité. Vos Responsabilités Clés * Management & Organisation : Animation d'équipe, planification, évaluation des performances. * Appels d'Offres & Marchés : Supervision des réponses, suivi administratif (DICT, PPSPS, DOE, contrats). * Gestion Financière : Facturation, recouvrement, prévisionnels, clôtures mensuelles. * RH Administratives : Gestion des contrats, recrutements, lien avec le service RH groupe. * Qualité & Amélioration Continue : Maintien du système ISO 9001, audits, traitement des non-conformités. * Gestion Courante : Courrier, communication interne, archivage. Votre Profil Compétences & Expérience Formation en gestion, administration ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) en management administratif, idéalement dans les Travaux Publics. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Connaissance des marchés publics et de la gestion administrative de chantiers (un plus). Qualités Personnelles Rigueur, organisation, autonomie. Leadership naturel et capacité à fédérer. Aisance relationnelle et sens du service. Réactivité, anticipation et esprit d'analyse. Sens de l'éthique et de la confidentialité. Ce Que Nous Vous Offrons Un poste stratégique au cœur du fonctionnement de la filiale. Une mission variée, en lien direct avec les équipes terrain et la direction. Une rémunération attractive : 35-42 K€ selon profil. Un environnement humain et engagé, certifié et structuré. Une intégration personnalisée et des perspectives d'évolution. Ce Poste est Fait pour Vous Si : * Vous aimez coordonner, organiser et fédérer les équipes. * Vous êtes rigoureux(se) et engagé(e) pour la qualité et la conformité. * Vous avez l'envie d'innover dans les pratiques administratives. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence !
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Exerce dans le cadre de la politique d'action sociale du CCAS, la fonction d'intervenant social auprès de l'ensemble de la population de Bischheim. L'agent met en oeuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration du CCAS, et l'ensemble des politiques sociales définies par les institutions. L'agent apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. L'agent travaille en partenariat avec les institutions, les associations et autres acteurs du territoire. Missions / conditions d'exercice : 1) ASSURER L'ACCUEIL DU CCAS 2) APPUYER LA DEMANDE DE LOGEMENT SOCIAL 3) ASSURER LA PRISE EN CHARGE ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AU SEIN DES DISPOSITIFS RÉGLEMENTAIRES EXISTANTS 4) PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES 5) APPORTER INFORMATIONS, CONSEIL ET SOUTIEN DANS LA RÉDACTION DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS ET SOUTIEN NUMÉRIQUE « Écrivains public » 6) CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT SOCIAL DU TERRITOIRE Profils recherchés : BTS SP3S apprécié Expérience dans le domaine souhaitée Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, prime de fin d'année, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 20/03/2026, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous recherchons un Vendeur en Pâtisserie Chocolaterie (H/F) passionné par le service client et les produits de qualité. Si vous aimez travailler dans un environnement gourmand et avez un intérêt pour la vente, cette opportunité est pour vous. Responsabilités : Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur la pâtisserie et les produits chocolatiers Gérer le stockage des produits en veillant à la rotation des marchandises Effectuer l'encaissement des ventes avec précision Maintenir un environnement de travail propre et attrayant Participer à la mise en place des vitrines et à la présentation des produits Aide à la préparation du snacking Expérience préalable dans la vente ou le service client indispensable Bon sens de la communication pour interagir efficacement avec les clients Capacité à manipuler les produits délicats avec soin Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Auxiliaire ambulancier H/F pour un à pourvoir de suite ou à convenir . Vous aurez pour missions: * la conduite et le brancardage des patients vers différents hôpitaux. Le poste est en travail de jour avec possibilité de travailler sur 4 jours.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Facteur à SCHILTIGHEIM. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis pour les entreprises - Assurer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Respecter les délais de distribution et de collecte - Assurer un service de qualité auprès des clients - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité Conditions : - Horaire du matin : 7h00-10h50 et le samedi 8h-11h55 (1 samedi sur 2 de travaillé) - L'agent travail 1 samedi sur 2 avec un jour glissant dans la semaine Profil recherché : - Première expérience ou non dans le domaine - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bon relationnel et sens du service client Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans les services postaux, n'hésitez pas à postuler !
Basé(e) à à notre agence de ASDIA STRASBOURG (SCHILTIGHEIM), vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Vos missions principales : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1900 - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier
Nous recrutons : un Hôte de caisse H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du manager caisses, votre mission sera de : Vous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement) Vous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction Vous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisse Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse et pour cela vous communiquerez avec vos collègues en rayon (renseignements prix, produits, etc .). Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Patience, amabilité, écoute sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne
Le Centre Médical de Soins Immédiats de Strasbourg recherche un(e) secrétaire médical(e) pour étoffer son équipe. Le centre est ouvert 7 jours sur 7, dimanches et jours fériés inclus, en journée. Les activités liées au poste recherché sont les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des patients - Tenue à jour des dossiers des patients - Traitement des courriers, dossiers, documents - Collecte et vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance - Accueil et orientation des patients - Identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Travail en équipe pluridisciplinaire - Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers Nous recherchons une personne souhaitant mettre à profit ses qualités relationnelles, humaines et professionnelles dans un cabinet pluridisciplinaire. Le poste nécessite de posséder le sens de l'accueil, du savoir-être et de l'empathie envers les patients. Agrandissement de l'équipe déjà en place. Début de poste prévu le 9 février 2026.
Le SDEA recherche un(e) agent de facturation abonnés à Schiltigheim (67) dans le cadre d'un poste ouvert suite à mobilité interne. Véritable ambassadeur(drice) de la relation client (interne et externe) et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier du Territoire, vous serez en charge : * de gérer les demandes d'abonnement, de modification, de résiliation, * d'élaborer, gérer et suivre la facturation des consommations d'eau et/ou d'assainissement des usagers-clients sur un périmètre donné, * de la qualité des données usagers-clients * d'assurer une relation de clientèle avec les Usagers-Clients : informer, conseiller, proposer des services lors de prise d'appels téléphoniques de second niveau Vous êtes par ailleurs en lien étroit avec l'équipe du Pôle Relations Usagers-Clients (méthode, calendrier, flux de facturation, .) De formation BAC à BAC+2, vous possédez impérativement une expérience dans les domaines de a facturation et de la relation clients. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement le logiciel de facturation Omega. Votre rigueur, votre sens de l'initiative, de l'écoute et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rémunération brute mensuelle à partir de : 2 087,12€ Vos avantages : * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Administratifs.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une enseigne de vente de meubles, matériel électronique et articles pour la maison. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un(e) Vendeur(se) (h/f). Rattaché(e) au responsable du magasin, vous effectuez les missions suivantes : - Répondre à une demande d'un client ("vente conseil") - Conclure la vente - Remplir les rayons - Faire des ventes additionnelles - Saisie administrative sur tablette Vous avez envie d'intégrer une enseigne française dans une zone commerciale très dynamique ? Vous serez formé(e) en interne, on vous demandera d'être polyvalent(e) et surtout d'avoir le sens du service client car votre travail sera de donner envie au client de revenir les voir ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tickets restaurant : 8,5EUR/jours - Horaires : 10h - 19h30 du lundi au vendredi + samedi 9h - 19h - Un jour de repos dans la semaine - Poste accessible en transport en commun Profil recherché - Vous recherchez un temps plein pour être en contact avec de la clientèle ? Votre profil nous intéresse ! - Vous aimez la vente ? Vous êtes disponible du lundi au samedi ? - Vous avez le sens des affaires et appréciez le travail en équipe. Postulez, nous répondrons à toutes vos questions. A très vite ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour assurer les opérations de reconditionnement de produits agro-alimentaires dans une température variable de +2 à +4°C. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous travaillez sur les différents postes des lignes, en rotation. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionnement la ligne en carton et produits surgelés - Dépose des UC sur convoyeurs pour contrôle et codage DLC - Conditionnement des UC en plateaux - Empilage des plateaux - Palettisation - Stockage des produits en chambre de ventilation Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et pratiquez des contrôles visuels tout au long des opérations. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production de nos clients. Les horaires sont en 2*8 et ponctuellement de nuit. Votre profil ? - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes capable de travailler dans le froid positif (+2 à +4°C) - Vous êtes titulaire du CACES R485 cat 2 et avez de l'expérience en conduite - Vous avez de l'expérience sur une ligne de production en agroalimentaire - Vous recherchez un travail dynamique et rythmé La différence STEF ? Être opérateur(trice) logistique chez STEF, c'est contribuer à apporter ¼ des produits alimentaires aux consommateurs français et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste d'encadrement. Rejoindre STEF, c'est aussi : - Intégrer un site à taille humaine (120 salariés) au sein d'un Groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution, - Bénéficier d'un parcours d'intégration individualisé, - Prendre part à notre Politique d'intéressement Participation grâce à votre travail au quotidien.
Poste de 15 heures hebdomadaire, vous avez la fibre commerciale et une passion pour la vente et le prêt à porter. Par votre sens commercial, vous serez chargé(e) de l'accueil ,du conseil clientèle et de l 'encaissement. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines).
Nous recherchons afin de compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Présentation, mise en avant des produits de la boulangerie-pâtisserie - Accueillir, conseiller les clients - Encaissement - Fabrication de sandwichs, salades, produits snacking - Rangement et entretien du poste de travail et magasin Vous travaillerez 5 jours/semaine du mardi au samedi (repos le dimanche et lundi) Posséder un moyen de locomotion personnel est recommandé pour l'accès à la boulangerie dans les horaires d'ouverture.
Boulangerie pâtisserie située sur rue avec grand passage. Fermée le dimanche
Description : Vous avez le don d'apporter des sourires ? Vous êtes passionné par l'éducation et l'épanouissement des jeunes ? Nous recherchons un animateur créatif et enthousiaste capable de transformer les moments ordinaires en aventures extraordinaires pour les enfants ! Vos missions seront : Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et artistiques. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 3 à 11 ans. Créer un environnement stimulant et positif. Promouvoir les valeurs de respect et de solidarité. Faciliter les interactions et l'intégration de chaque enfant dans le groupe. Profil recherché : Capacités à communiquer et interagir avec les enfants de manière bienveillante. Esprit d'initiative et créativité débordante. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Enthousiasme et énergie positive. Démarrage prévu : Dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons en la magie de l'enfance et nous investissons dans la création de souvenirs inoubliables. Si vous aimez inspirer et motiver les jeunes esprits, ce poste est fait pour vous ! Venez faire la différence dans la vie des enfants !
Nous recherchons pour notre Pizzeria, un(e) employé(e) polyvalent (e) de restauration (h/f) pour un CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution: Vos missions: Accueil téléphonique des clients Prise de commandes Préparations des commandes Encaissement Réception des produits alimentaires Nettoyage Temps de travail: Du lundi au vendredi de 12h à14 et de 18h à 22h Vous êtes intéressé(e)? Postuler vite!!
Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Qualifications -De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler -Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement de personnel, Cadre et ETAM, dans le domaine du BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant commercial et de direction H/F pour une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction à Schiltigheim (67). Mission Sous la responsabilité du responsable de région. Vous serez en charge de deux missions principales : Vous assurez le support commercial de l'agence : vous préparez et suivez les offres, vous gérez les dossiers clients et vous vous coordonnez avec les équipes commerciales. Vous assurez l'assistanat de direction pour le directeur de région : la gestion de l'agenda, des priorités, de la communication interne et organisation des événements de l'agence. Vous mettrez en forme et suivrez les offres commerciales. Vous êtes autonome sur la constitution des dossiers d'appels d'offres et des candidatures (pièces administratives, envois dématérialisés, respect des délais). Vous assurerez le suivi administratif des contrats et commandes (bons de commande, avenants, attestations, sous-traitants.). Vous préparerez, mettrez en forme et relirez les offres commerciales (bordereaux, mémoires techniques, annexes administratives). Vous mettrez à jour les tableaux de bord commerciaux et le CRM, et prendrez en charge l'accueil téléphonique. (Vous pourrez être formé aux outils du client par le biais d'une assistance le temps d'une formation.) Vous gérerez l'agenda du directeur de région : prise de rendez-vous internes/externes, arbitrage des priorités, préparation des dossiers et des présentations avant réunion. Vous participerez à l'organisation des événements internes et externes (réunions, séminaires, moments de convivialité). Vous organiserez les réunions d'agence et comités : convocations, logistique, supports PowerPoint, rédaction et diffusion des comptes-rendus. Vous préparerez et consoliderez certains reportings pour la direction (activité agence, suivi des indicateurs, points RH de base). Vous traiterez et prioriserez les mails et courriers, en assurant le suivi des actions décidées. Vous assurerez un rôle de point de contact interne pour les équipes de l'agence (informations, procédures, diffusions). Vous organiserez les événements internes : séminaires d'agence, réunions sécurité, petits déjeuners chantiers, moments de convivialité. Vous coordonnerez la logistique des événements : lieux, traiteurs, invitations, supports de présentation, matériel. Vous contribuerez à la communication interne locale : affichages, mails d'information, supports visuels, photos/reporting après l'événement. Vous participerez à l'organisation des événements clients/partenaires (inaugurations, visites de chantiers, etc.). Vous accueillerez les clients au téléphone et orienterez leurs demandes. Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (type BTS Assistant de gestion, Assistant de direction, Support à l'action managériale, Commerce ou équivalent). Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience en assistanat polyvalent, Une expérience dans le BTP ou est souhaitée. Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Vous avez une connaissance de base des marchés de travaux privés et publics, des appels d'offres et des documents contractuels (une expérience BTP est un plus). Vous êtes à l'aise avec la mise à jour du CRM et des tableaux de bord commerciaux (pipe, taux de transformation, suivi clients). Vous gérez la relation client de premier niveau : accueil téléphonique, filtrage et orientation des demandes, suivi des relances simples. Vous coordonnez les échanges entre les services (études, travaux, QSE, comptabilité, achats) pour garantir des dossiers complets et conformes. Conditions de la mission : Type : Intérim, temps plein Démarrage : Au plus vite
Vous êtes passionné(e) par le monde de l'ameublement et la vente ? Vous souhaitez intégrer une équipe où dynamisme et motivation sont les maîtres mots ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Rejoignez notre équipe chaleureuse et accueillante en tant que Vendeur(se) d'ameublement au sein de notre tout nouveau magasin Crozatier / Monsieur Meubles, situé à Vendenheim. Ici, chaque jour est un nouveau défi à relever, avec des collègues enthousiastes et un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Vos missions : Conseiller nos clients avec expertise et bienveillance Participer activement à la mise en valeur de nos produits Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail convivial et stimulante Un cadre moderne et agréable Vous travaillerez les samedis, la magasin est fermé le dimanche et le lundi matin. Le poste est proposé à temps plein mais peut être modifié en temps partiel en fonction de vos besoins. Si l'idée de participer à cette nouvelle aventure vous enthousiasme, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre belle équipe. Nous avons hâte de vous accueillir et de partager avec vous notre passion pour l'ameublement.
Poste à pourvoir en CDI au sein d'une société à taille humaine spécialisée dans la distribution d'articles de mode et sportswear de grandes marques en France et en Europe. Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Administratif et commercial : suivre les commandes clients et fournisseurs dans l'ERP, depuis la création des commandes jusqu'à l 'expédition ou l'entrée en stocks ; - Appui logistique : organiser les enlèvements et gérer les plannings afin d'optimiser l'activité ; - Reporting : mettre à jour les tableaux de bord et échéanciers ; - Projets divers : être force de proposition pour améliorer les outils et processus.
Au sein de notre établissement bar-PMU la Cravache d'Or à Schiltigheim, vous aurez pour missions: - d'accueillir les clients, - de prendre les commandes et faire le service au comptoir, en salle et en terrasse, - de débarrasser les tables et le comptoir, - et de réaliser les boissons. Nous pouvons également proposer un contrat de travail d'une durée hebdomadaire de 15h /semaine : jeudi, vendredi et samedi de 14h à 19h Contactez nous par téléphone: 06 37 22 70 66 Vous pouvez aussi vous déplacer pour nous rencontrer : 142 route de Bischwiller 67300 SCHILTIGHEIM
Agent de maintenance / Manutentionnaire (H/F) Dans le cadre de l'installation d'une entreprise spécialisée dans la logistique pour une grande marque de sport, au sein d'un bâtiment neuf, nous recherchons un(e) Agent de maintenance / Manutentionnaire pour renforcer les équipes. ?? Vos missions Rattaché(e) au responsable de site, vous interviendrez sur des travaux de petite maintenance et d'aménagement, notamment : Installation et fixation d'étagères Branchement et mise en place d'écrans Aide à l'aménagement des espaces de travail Manutention diverse liée à l'installation du site Vérification du bon fonctionnement des équipements installés ??? Votre profil Vous êtes manuel(le) et à l'aise avec les outils Vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et autonome Vous aimez le travail bien fait et savez suivre des consignes techniques Une première expérience en maintenance, bricolage ou manutention est un plus Ce que nous proposons Une mission concrète et variée Un environnement de travail neuf et dynamique Un client reconnu dans l'univers de la logistique et du sport Une expérience valorisante dans un contexte de lancement de site Vous aimez le terrain, le travail manuel et les environnements dynamiques ? Rejoignez l'aventure ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maintenance seront valorisées et développées.
Nous recrutons un Assistant technique d'ingénieur F/H pour une entreprise de référence dans le secteur de l'énergie, fortement implantée sur son territoire et engagée dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. L'entreprise intervient sur des infrastructures stratégiques et s'appuie sur des équipes d'ingénierie expertes pour accompagner le développement et la modernisation de ses réseaux.Au sein du service Ingénierie, Travaux et Raccordements (ITR) et intégré(e) au bureau d'études, vous intervenez en support technique aux équipes projets : - Commander les postes HTA/BT et les cellules HTA - Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs - Lire, établir et mettre à jour des plans techniques et industriels - Réaliser les déclarations préalables pour la pose de coffrets et de postes préfabriqués - Être force de proposition pour intégrer les nouveaux ouvrages dans leur environnement futur - Participer à la production de documents techniques et visuels (plans, photomontages) - Formation BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) ou BTS Électrotechnique (niveau Bac +2 maximum) - Connaissances techniques solides et expérience exigée en bâtiment - Maîtrise du logiciel AutoCAD indispensable - Compétences en photomontage appréciées - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques standards (Word, Excel, Outlook...) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client recherche un- e Marketing coordinator pour rejoindre l'équipe Marketing internationale et contribuer au développement des activités internationales. Vous coordonnez et exécutez nos actions marketing multicanales, en lien étroit avec les équipes commerciales, produit et nos partenaires externes. Au quotidien, vous participez aux études de marché en collectant des données et en analysant la concurrence, les tendances et les comportements clients. Vous contribuez à la préparation du plan marketing en structurant le calendrier d'actions, les supports, les canaux et les budgets. Vous coordonnez et exécutez les campagnes marketing : vous rédigez les briefs, planifiez les étapes, suivez les livrables et relancez les interlocuteurs pour garantir la qualité et les délais. Vous assurez la cohérence des messages et des visuels sur l'ensemble de nos supports print, digitaux et événementiels. Vous créez ou faites créer des supports marketing tels que brochures, présentations, newsletters, contenus social media, interviews clients et bannières, puis vous mettez en ligne et mettez à jour les contenus sur nos sites, blogs et réseaux sociaux. Vous préparez et organisez nos événements, salons, webinaires et conférences. Vous gérez la logistique marketing, notamment les stocks de goodies et de brochures, les commandes, les envois et le suivi des impressions. Vous suivez les performances des campagnes en renseignant les tableaux de bord et les indicateurs clés, vous compilez les résultats et vous produisez des reportings réguliers avec des recommandations opérationnelles. Vous faites preuve de proactivité, d'esprit d'équipe et d'un sens du détail qui vous permet d'aborder chaque projet avec rigueur et efficacité. Votre curiosité et votre capacité à apprendre rapidement vous aident à évoluer dans un environnement en mouvement constant, tandis que votre aisance relationnelle renforce la qualité des échanges avec vos interlocuteurs internes et externes. Vous maîtrisez parfaitement le français, l'anglais et l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, ce qui vous permet de collaborer au quotidien avec une équipe et des partenaires internationaux. Vous êtes diplômé d'un Bac+3 minimum en marketing ou communication et vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en marketing dans un environnement B2B, idéalement tourné vers des solutions ou produits technologiques.
Vous assurerez la garde d'enfants à La Wantzenau. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 17h à 19h. Vous assurez l'aide aux devoirs et les activités ludiques. Il est impératif que vous ayez le permis B car vous devrez chercher les enfants à l'école à Strasbourg avant de les ramener à La Wantzenau en voiture.
Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine de la distribution alimentaire, un Manager de Magasin H/F en CDI à temps complet. Votre rôle. Véritable pilote de votre point de vente, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, du respect du concept magasin et de la satisfaction client. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la performance économique du magasin (chiffre d'affaires, gestion, approvisionnement) - Veiller au respect du concept commercial et à la tenue irréprochable du point de vente - Manager, animer et accompagner les équipes au quotidien - Réaliser l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs - Organiser les plannings et assurer une répartition efficace des ressources - Garantir une expérience client de qualité - Participer activement au bon fonctionnement du magasin Conditions proposées - CDI à temps complet - Statut Cadre (forfait heures) - Poste basé à Weyersheim - Parcours d'intégration et de formation structuré, incluant une période en magasin école Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Un poste à responsabilités au cœur de l'activité commerciale - Un environnement dynamique et structuré - Une enseigne reconnue pour sa culture du résultat et ses opportunités d'évolution - Un cadre favorisant la montée en compétences et la progression professionnelle - Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce et/ou management - Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement retail ou grande distribution - Leadership naturel, sens du collectif et exemplarité managériale - Orientation résultats et culture de la performance - Sens du service client et goût du terrain
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
MISSIONS Assurer la fabrication de produits de charcuterie (saucisses, ...) selon les modes opératoires en utilisant l'équipement adéquat. Connaître et maitriser l'utilisation d'un poussoir Assurer le contrôle qualité. Contribuer à l'identification des anomalies et les remonter à son responsable. Garantir la traçabilité des produits en remplissant les fiches et le suivi d'activités. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHE Vous possédez une première expérience (alternance incluse) dans les métiers de bouche. Port de charges jusqu'à 20 kg maximum Compétences recherchées : Organisé et rigoureux / Esprit d'équipe. Connaissance des différents types de produits charcuterie et viandes. HORAIRES DE TRAVAIL : EQUIPE 2*8 Environnement froid : 4 à 6°
Notre client est le leader du secteur des solutions de gestions de fluides, d'énergie et d'outillage sur le marché européen. Il propose des équipements professionnels à la location, des solutions de location personnalisables et des services de gestion complets. Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Agent de maintenance matériel électrique pour sa division " équipement électrique". Vos missions : sous la supervision du Responsable des opérations vous serez en charge de : - Inspecter la qualité des équipements en retour de locations : batterie - armoire électrique - groupe électrogène etc.. - Entretien régulier et maintenance de premier niveau ( graissage, niveaux , petites réparations) - Effectuer les chargements et déchargements dans le respect des règles de sécurité et de manutention - Travailler en étroite collaboration avec le chargé de clientèle pour assurer la préparation et la mise à disposition des équipements - Ranger et gérer le stockage du matériel - Compléter les registres et garantir la traçabilité des équipements ( étiquetage, inventaires) Rémunération : Entre 28 et 29 K€ Temps de travail hebdomadaire : 39.40h Avantages : Prime sécurité Intéressement/participation Prime ancienneté à partir de 5 ans Prise en charge de la mutuelle à 100% Poste en CDI. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel dans une filière technique - Une première expérience dans un poste similaire - Capacité à effectuer des opérations de manutention de charges : utilisation d'outils de manutention ( chariot élévateur, transpalette) - Des compétences en électricité seraient appréciées - disponible pour des déplacements occasionnels d'une nuit ou plus (formation) - Permis B
Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
En collaboration directe avec les Responsables d'Affaires et en appui aux équipes de terrain, vous jouez un rôle charnière dans la réussite des projets : Conception technique : Réalisation des études d'exécution, plans et schémas électriques (HT/BT). Chiffrage : Participation active aux études de prix et préconisation des meilleures solutions techniques. Expertise : Suivi des réunions techniques et support opérationnel aux projeteurs et équipes de chantier.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
Rattaché(e) au responsable Maîtrise d'œuvre Assainissement, vous assurez la maîtrise d'œuvre de projets de construction de bassins de pollution (appelés également bassins d'orage) ainsi que de construction ou de réhabilitation d'ouvrages de régulation ou de pompage des eaux usées. Vous êtes pragmatique et avez de très bonnes aptitudes pour le travail en équipe et pour le relationnel avec les élus. Ouvert d'esprit et automne, vous bénéficiez d'excellentes qualités rédactionnelles. Votre capacité d'organisation, votre force de proposition, votre rigueur et votre disponibilité seront des atouts essentiels à votre réussite.
* Encadre et accompagner les élèves au cours, contrôler les justificatifs et informer les parents * Mettre en oeuvre les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des récréations, des permanences * Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective * Gestion de la relation parents * Accueil téléphonique et physique * Surveillance cantine * Saisie de dossiers élèves * Tâches diverses de secrétariat * L'aide au soutien scolaire serait un plus CDD de 5 mois : du 02/02/2025 au 30/06/2026 20h/semaine (planning annualisé en fonction de la présence des élèves) Amplitude horaire : de 07h45 à 13h30 (dont pause repas entre 10h45 et 11h15) Repas fourni par l'établissement sous forme d'avantages en nature
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Schiltigheim, aux alentours de Strasbourg, un/une technicien-ne de support Niveau 2, axé principalement sur de la téléphonie. A ce titre vos missions seront : - Prise en charge de tous les tickets de Demandes et Incidents N2 sur le périmètre de la ToIP et VoIP - Escalade auprès des fournisseurs - Suivi des traitements - Coordination interventions de plusieurs acteurs externes et internes - Participation aux Comités COMOP/COEX - Participe aux tests lors des projets et chantiers - Participe aux actions de mise en œuvre des chantiers - Répond à des demandes d'informations des DR De formation Bac à Bac +2 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Technicien Support N2 Téléphonie fixe, mobile, ToIP, VoIP. Vous maîtrisez les outils de ticketing (idéalement ServiceNow), êtes à l'aise avec les environnements informatiques et les outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous disposez également de solides capacités rédactionnelles et d'un excellent sens de la communication et du relationnel. Les avantages du modèle JOCAD En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs : * Mutuelle & Prévoyance familiales complètes * Tickets restaurant (Swile) * Prime Vacances Syntec * Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution * Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages.) Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Notre client, acteur international de référence dans la location de solutions techniques pour l'industrie, le BTP, l'énergie, l'environnement et les infrastructures, renforce sa présence en France dans le cadre du développement stratégique de ses activités. Dans ce contexte dynamique et structurant, Crit Experts & Cadres recrute son futur Chargé de clientèle en location d'équipements industriels (H/F) en CDI pour un établissement de Strasbourg Nord. Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous jouez un rôle clé au coeur de l'agence. Vous êtes le point d'entrée des clients, garant(e) d'une prise en charge fiable, structurée et orientée service. Votre périmètre est à consolider : organisation, qualité de service, coordination opérationnelle et administrative. Vos missions Vous assurez la gestion commerciale, administrative et technique du service client, en lien étroit avec les équipes commerciales et opérationnelles : - Accueillir les clients (physique et téléphone), qualifier leur besoin et conseiller sur les solutions techniques de location - Gérer les demandes entrantes : compréhension du besoin, devis, relances, suivi des dossiers - Assurer la création, la conformité et le suivi des contrats de location jusqu'à la facturation - Travailler en coordination avec les équipes internes (commercial, opérations, logistique, technique) pour garantir une réponse fiable et dans les délais - Suivre les disponibilités du matériel, les inspections techniques et l'état du parc, en lien avec les équipes opérationnelles - Participer à la gestion du stock et contribuer à la préparation / mise à disposition des équipements si nécessaire - Veiller à la qualité des informations administratives et à la mise à jour des dossiers dans l'ERP et les outils internes - Contribuer à l'image qualitative de l'agence : tenue du comptoir, conformité documentaire, rigueur administrative Votre profil - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la location ou la vente d'équipements techniques / industriels - Bonne maîtrise d'un ERP et du pack Office - Expérience en relation client dans un environnement technique / industriel - Anglais B1/B2 : échanges et formations avec les équipes européennes - Savoir-être : sens du service, rigueur, organisation, gestion des priorités, polyvalence, autonomie, aisance relationnelle, adaptabilité Conditions - 35 KEUR brut annuel fixe + prime sécurité + participation et intéressement : 5/7 kEUR nets/an + réévaluation annuelle + prime d'ancienneté - 39h40 hebdomadaire - Statut Agent de Maîtrise
Nous recrutons un Chargé(e) d'Affaires immobilières F/H pour une entreprise de référence dans le domaine de l'énergie, fortement implantée sur son territoire et engagée dans une démarche de performance, de sécurité et de développement durable.Rattaché(e) à la direction immobilière, vous conduisez des projets de travaux afin de garantir la mise à disposition de locaux adaptés, fonctionnels et sécurisés : - Piloter des projets de travaux immobiliers, de la phase étude à la réception - Assurer la gestion des plannings de déménagements - Suivre les petits et moyens travaux (aménagements, rénovations, maintenance) - Superviser les travaux de pose de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) - Coordonner et planifier les interventions des différents corps d'état - Assurer le suivi de chantiers et veiller au respect des délais, coûts et normes de sécurité - Organiser et suivre l'entretien des équipements et installations - Participer à la rédaction des documents techniques et comptes rendus de chantier - Formation en bâtiment, immobilier ou gestion de projets techniques - Expérience confirmée dans le suivi de chantiers et la conduite de projets immobiliers - Solides compétences en coordination et planification des corps d'état - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à négocier avec les prestataires - Bonnes qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et du logiciel BricsCAD - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EXPERTEAM Brumath recherche un CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F) pour une entreprise laitière à Hœrdt. Vos missions seront : - Assurer la conduite d'une ligne de conditionnement dans le respect des consignes, des enjeux de productivité et des normes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. - Vous serez amené(e) à démarrer et redémarrer les équipements au quotidien en réalisant les réglages. - Vous optimisez l'opérabilité et la productivité des machines en anticipant les changements de produits et l'approvisionnement des matières. - Vous vérifiez la conformité des produits fabriqués et conditionnés (poids, emballage, intégrité, DLC) et en assurez la traçabilité. - Votre technicité vous permettra de contrôler, de diagnostiquer et de communiquer sur les pannes (maintenance de 1° niveau). - Vous effectuez le lavage des machines et du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Poste à pourvoir en CDI en 3 x 8 du lundi au vendredi
Notre entreprise, spécialisée dans la distribution de pièces détachées motos, recherche un/une assistant(e) commercial(e). Vos missions : - Saisie de commandes clients et de la facturation - Gestion de l'accueil téléphonique - Création et mise à jour des articles sur notre site internet - Diverses tâches administratives (facturations, classement, etc ) - Support téléphonique client Un diplôme de niveau bac dans ce domaine au minimum est exigé, débutant(e) accepté(e). Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle - Prime trimestriel de présence - Prime de fin d'année Vous êtes quelqu'un de dynamique, polyvalent(e), autonome, sens du relationnel et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Poste en horaire de journée de 9h00-12h30 et de 14h-17h30 du lundi au vendredi Base hebdomadaire 35h Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire)
Nous recherchons un(e) ambulancier -ière diplômé(e) pour un poste à pourvoir de suite ou a convenir. Vous serez chargé(e) du transport le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité, de l'installation de la personne et du renseignement des documents médico-administratifs. Le poste est proposé sur 4 jours ou 5 jours à définir, avec des roulements les samedis seulement jusqu'en début d'après-midi et pas tous les samedis. POUR RAPPEL: ce poste n'est accessible qu'avec le diplôme d'Etat d'Ambulancier pour la conduite d'ambulance. Le permis B d'au moins 2 ans, complété par une autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance sont obligatoires. 35 h semaine avec heures sup payées
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client un Approvisionneur (H/F) de produits finis bilingue anglais La mission de l'approvisionneur Produits Finis est de gérer les approvisionnements des produits Vended Finished Goods pour garantir leur livraison dans les délais confirmés aux clients du marché EMEA, en respectant les processus standards de la fonction et en optimisant les coûts. Formation Bac3 minimum ou équivalent Connaissances en gestion des stocks Maitrise de l'anglais indispensable (écrit et oral) Maitrise des outils MS Office et SAP
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manager de proximité d'une équipe d'intervenantes à domicile, vous assurez l'organisation et le suivi des interventions auprès de nos bénéficiaires. Vos missions principales : - Etre l'interlocuteur des prescripteurs du secteur sanitaire et sociale, des bénéficiaires et des intervenantes - Gérer et animer une équipe d'intervenants à domicile (planning, suivi, accompagnement). - Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des plans d'intervention adaptés. - Assurer la qualité et la continuité du service rendu. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - - Maintenir le lien avec les familles, les partenaires et les institutions. - Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation et de la convention collective. Profil recherché : - Formation dans le secteur médico-social Vous devrez avoir : - Le sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Le goût du travail en équipe et qualités relationnelles développées. - Maîtriser des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B exigé
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier. Vos missions Après une formation à nos services et à notre méthode de travail, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille de clients (agences immobilières, notaires, syndics, particuliers) Prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, réseau) Présenter et vendre nos prestations de diagnostic immobilier Assurer le suivi commercial et la satisfaction client Participer à la visibilité et au développement de l'entreprise localement Profil recherché Formation commerciale (BTS, DUT, Bachelor.) ou première expérience dans la vente Débutant(e) accepté(e) : motivation et envie d'apprendre avant tout Aisance relationnelle, sens du contact et du service Goût du challenge et esprit de persuasion Organisation, autonomie et sérieux Permis B indispensable Ce que nous proposons CDI (ou autre contrat à définir selon profil) Rémunération composée d'un fixe + commissions attractives Formation interne au diagnostic immobilier Évolution possible au sein de l'entreprise Environnement de travail à taille humaine, bienveillant et dynamique Poste basé à : Schiltigheim, déplacements en Alsace/Lorraine Candidature Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation
Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 8 conseillers relation client H/F VOS MISSIONS : Au sein du service client BMW Mini Finance, vous prenez en charge la demande du client via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers. Vous l'assistez dans le suivi de son contrat de financement de son véhicule en cas de : - Demande d'information et mise à jour du dossier - Modification d'une date de prélèvement - Modification des options de fin de contrat - Demande concernant un contrat de leasing en cours - Missions de back-office Cette liste n'est pas exhaustive. PRÉ-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie, votre sens de l'écoute et d'analyse, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes une personne calme, professionnelle et directive. Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et appréciez la réussite collective dans une équipe. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. La maîtrise du français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable. De formation idéalement bac+2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la relation client, en Back Office. Vous êtes en capacité de lire, comprendre, expliquer des éléments chiffrés d'un dossier de financement (tableau d'amortissement, taux d'intérêt anticipé etc...) FORMATION : Vous bénéficierez d'un parcours de formation aux procédures métier et aux process clients, déployé avant la prise de poste et durant votre intégration. LE POSTE : Contrat : CDI à partir du 9/02/2026 Temps de travail : 35h annualisées - planning communiqué trois semaines à l'avance Horaires : service ouvert du lundi au vendredi, entre 8h30 à 18h30 Rémunération : 1 823,07 € brut mensuel + primes variables mensuelles Formation initiale : 18 jours sur l'ensembles des process AVANTAGES : - Primes de performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable et convivial Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre site Konecta de Schiltigheim 2 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Pour le compte de notre client BMW France pour sa filiale Alphabet spécialisée dans la gestion de flotte de véhicules en location, vous prenez en charge les demandes de clients BtoB via divers canaux de communication : téléphone, emails, etc. Vous les assistez dans le suivi de leur contrat en leasing de longue durée. VOS ACTIONS : - Gestion des appels clients (60 % temps / traitement des e-mails, chat, courrier (40% du temps) - Traitement, mise à jour et qualification du dossier - Gestion des contraventions, des sinistres, PV de restitution etc . - Traitement des réclamations, - Accompagner les clients dans la lecture et la compréhension de leurs factures et documents. - Missions de back-office - Apporter une réponse adaptée dans le respect du process défini pour chaque action. Cette liste n'est pas exhaustive. PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie, votre sens de l'écoute et d'analyse, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes une personne calme, professionnelle et directive. Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et appréciez la réussite collective dans une équipe. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. La maîtrise du français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable. De formation idéalement bac+2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la relation client, en Back Office. Vous êtes en capacité de lire, comprendre, expliquer des éléments chiffrés d'un dossier client. FORMATION : Une formation adaptée sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDI à compter du 9/02/2026 Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 3 semaines à l'avance Amplitudes horaires : service ouvert du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 Rémunération mensuelle : 1823,07€ + prime mensuelle motivante (partie variable mensuelle) AVANTAGES : Prime mensuelle évolutive sur performances (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) Tickets restaurant Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs Un management de proximité Convivialité d'équipe Mutuelle entreprise avantageuse Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres en métal implantée sur le secteur de Kilstett, un Monteur Assembleur H/F. Vos missions : - Assembler des éléments mécaniques et/ou aluminium selon les plans et instructions techniques - Effectuer des opérations de montage, d'ajustement et de fixation - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Utiliser les outils électroportatifs et manuels - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Conditions : - Rémunération : 12.40 euros + ticket restaurant 7.50 EUR Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Une première expérience en montage ou assemblage industriel est appréciée - Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez lire un plan ou une notice de montage - Vous appréciez le travail en équipe - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et bricoleur(se) Conditions proposées : Poste basé à Kilstett Horaires de journée ou 2*8 Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en montage et assemblage seront valorisées et développées.
Le poste : Descriptif des tâches : Sécurisation approvisionnements Analyse écarts de nomenclature Echanges avec interlocuteurs internes (achats, planification, ...) Pilotage de la sous-traitance pièces Profil recherché : Diplôme BAC+3 ou +5 exigé Maitrise outils informatiques Excel (formules, requêtes, ...), sharepoint, pack office Très bonne aisance relationnelle Autonome et force de proposition (initiatives) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'une structure accueillant 12 enfants de 2 mois 1/2 à leur entrée en maternelle, Vous assurerez la prise en charge d'un petit groupe d'enfants dans les activités pédagogiques et éducatives, Vous aiderez les enfants dans la réalisation des gestes quotidiens (hygiène, soins, repas, habillage...), Vous serez intégré au sein d'une équipe de 5 personnes.
Magasinier Cariste (H/F) CDD de remplacement pour arrêt maladie Entreprise recherche un magasinier cariste expérimenté, titulaire du CACES en cours de validité. Activités : Réception et contrôle des marchandises Préparation de commandes Manutention et conduite de chariots élévateurs Gestion des stocks Contrat : CDD de remplacement Temps de travail : Lieu : Hoerdt Rémunération : selon profil
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Avec une expertise reconnue dans la sélection des meilleurs matériaux et un savoir-faire artisanal, nous proposons une large gamme de parquets, carrelages et autres sols à nos clients. Notre réseau de 12 magasins dans l'Est de la France continue de croître grâce à l'engagement de nos équipes. Si vous aimez travailler dans une ambiance bienveillante, et souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue, ce poste de Technico-Vendeur expérimenté manutentionnaire est fait pour vous ! Principales missions : Vente et relation client : Accueillir chaleureusement les clients en magasin. Identifier leurs besoins pour les conseiller sur les revêtements de sol adaptés (parquets, carrelages, etc.). Assurer la vente des produits en guidant le client du choix jusqu'à l'achat. Gestion du stock et manutention : Réceptionner et stocker les marchandises en respectant les procédures internes. Assurer la mise en rayon et veiller à la bonne organisation de la surface de vente. Garantir la disponibilité des produits en rayon et participer à l'inventaire régulier. Présentation du magasin : Maintenir un showroom propre et attrayant, en veillant à ce que les produits soient bien présentés. Participer à des actions de merchandising pour valoriser nos produits et améliorer l'expérience client. Opérations de caisse : Réaliser les encaissements en garantissant la fiabilité des opérations. Profil recherché: Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Une première expérience dans la vente est souhaitée Vous aimez le contact avec la clientèle, avez un bon sens du service et un sens de la décoration. Vous êtes capable de porter des charges lourdes et vous savez travailler en équipe. Si vous aimez les environnements variés alliant vente et travail physique, ce poste vous correspondra parfaitement ! Informations complémentaires Horaires : Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Formation : Formation produits et procédures assurée en interne. Avantages : Prime de participation aux bénéfices, mutuelle avantageuse. Poste à pourvoir dès que possible !
Recherche 2 agents de service H/F pour effectuer du nettoyage dans un restaurant. Votre mission sera l'entretien de la cuisine essentiellement les sols, aspiration de la salle de restauration, vestiaires et sanitaires. 2 postes sont à pourvoir Horaire du lundi au vendredi de 08h00 à 10h00 Horaire samedi et dimanche de 08h00 à 10h00 Secteur Shopping Promenade à Mundolsheim Une première expérience dans le nettoyage serait un plus. Personne sérieuse et motivée recherchée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la pêche et vous avez le sens du management ? Rejoignez l'équipe de Pacific Pêche et devenez Responsable Adjoint de magasin ! Pacific Pêche, leader dans la distribution d'articles de pêche, recherche un(e) Responsable Adjoint de Magasin (H/F) en CDI pour soutenir le Responsable de Magasin et participer à l'animation et à la gestion du magasin de Lampertheim. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du magasin, le développement de l'activité et l'encadrement de l'équipe, tout en garantissant un service client irréprochable. Sous la direction du Responsable de Magasin, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement du magasin et accompagner son développement. Missions du poste : - Gestion de l'activité : Accueillir, conseiller et encaisser les clients, gérer les stocks et réapprovisionner les produits, mettre en rayon et participer à l'inventaire. Organiser les opérations commerciales, gérer les démarques et le SAV, et assurer le maintien des locaux et équipements, tout en respectant les normes de sécurité. - Remplacement du Responsable de Magasin : Analyser le CA quotidien, proposer des actions pour améliorer les performances, donner des directives à l'équipe, organiser le travail (plannings, tâches), former les vendeurs aux techniques de vente et suivre les résultats. Rester informé des actualités du groupe. Profil recherché : -Vous avez une expérience réussie dans le secteur du retail, idéalement en tant que Responsable Adjoint ou dans un poste similaire. - Vous êtes passionné(e) par la pêche et avez une bonne connaissance des produits associés. - Vous êtes un(e) manager naturel(le), organisé(e) et capable de fédérer une équipe autour des objectifs communs. - Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez un excellent sens de l'analyse. - Vous maîtrisez les outils de gestion de magasin et êtes à l'aise avec les indicateurs de performance. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et passionnant, au sein d'une entreprise leader dans son secteur. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution au sein du groupe - Des avantages : Modulation du temps de travail, mutuelle d'entreprise, prévoyance, primes de performances, avantages groupe.
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez collégiens, lycéens et étudiants dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève, dans les matières de votre expertise. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Rattaché(e) service Maintenance et Travaux spécialisés, vous êtes en charge des dossiers relatifs à la performance énergétique des ouvrages et équipements exploités par le SDEA. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Diagnostic et amélioration de l'efficience énergétique : * Piloter le processus Energie et animer la revue énergétique du SDEA (dans le cadre de la certification QSE) ; * Calculer les indicateurs de performances énergétiques dans les différents domaines concernés (eau potable, assainissement/épuration, patrimoine SDEA.) ; * Elaborer le programme d'actions en faveur de l'optimisation énergétique des installations et suivre la mise en œuvre ; * Rechercher, durant toute la mission, toutes les opportunités techniques permettant des économies ou la production d'énergie sur les installations existantes et projetées du SDEA. Dans ce sens, vous êtes associé(e) à l'élaboration des schémas directeurs en eau et en assainissement pour y développer un volet énergie. Pilotage de projets : * Piloter des projets spécifiques, en lien avec les services techniques, concernant la mise en place de nouveaux équipements ou fonctionnalités liés à la performance énergétique (économie, production.) ; * Assurer le montage technique et financier du projet (recherche de subventions, gestion d'appels à projets, rédaction de cahier des charges, consultation des entreprises.) ; * Sur les thématiques qui vous sont confiées, vous exécutez la feuille de route qui vous aura été définie annuellement par le groupe de travail, en animez les travaux et en assurez le reporting. Fourniture d'énergie pour les sites du SDEA : * Achats d'énergie : contribuer à l'élaboration et au suivi des marchés de fournitures et de distribution d'énergie pour les sites du SDEA ; * Assurer le lien avec nos fournisseurs pour toutes les questions technico-économiques en lien avec les marchés * Assurer la veille relative aux modalités d'achat d'énergie sur les marchés. Encadrement et pilotage des agents de la cellule énergie : * Animer une équipe de 3 agents (2 chefs de projets et 1 chargée de la gestion des données) que vous managerez directement. De formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) en génie énergétique/environnement/hydraulique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et dans le pilotage de projets en lien avec la performance énergétique. Vous disposez également de solides connaissances dans les domaines de la conception et de l'exploitation des ouvrages d'eau potable et d'assainissement-épuration des eaux usées. La maîtrise des outils informatiques, ainsi que la connaissance des marchés publics sont nécessaires. Vous êtes rigoureux, capable de travailler en parfaite autonomie tout en disposant des qualités relationnelles nécessaires au travail en collaboration avec les différents services techniques et partenaires du SDEA impliqués dans la thématique. Vous disposez de l'aisance rédactionnelle qui vous permettra de rédiger tous les documents exigés par la mission. Vous êtes parfaitement en mesure d'animer les réunions techniques liées aux projets ainsi que les réunions de coordination avec les partenaires du SDEA dans le cadre de la mission.
CDI - Temps plein ou mi-temps Poste basé à Schiltigheim (67) Présentation de l'entreprise Le Groupe IBS - Imprimerie et Studio Graphique, implanté à Schiltigheim, est un acteur reconnu de la communication visuelle et de l'imprimerie en Alsace. Nous accompagnons nos clients de la création graphique à la production imprimée, en proposant des solutions complètes et sur mesure : impression offset et numérique, grand format, signalétique, packaging et supports de communication. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Massicotier / Façonneur expérimenté(e). Missions principales Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de façonnage : massicotage, pliage, assemblage, encartage, découpe, collage (selon besoins) Régler et utiliser les machines de façonnage et de coupe dans le respect des consignes techniques Contrôler la qualité des produits finis (formats, coupes, finitions) Respecter les délais de production et les procédures internes Assurer l'entretien courant du matériel et maintenir un poste de travail propre et sécurisé Profil recherché Expérience exigée sur un poste de massicotier et/ou façonneur en imprimerie Bonne maîtrise du massicot et des techniques de façonnage Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents types de productions Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps de travail : mi-temps ou temps plein (à définir selon profil et disponibilité) Rémunération : selon expérience et compétences Lieu : Schiltigheim (67) Prise de poste : à discuter
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Poste : Cariste C6 - Manutentionnaire h/f Démarrage : dès que possible Horaires : 8h-16h (évolution prévue en équipes matin/après-midi) Dans le cadre du démarrage d'un nouvel entrepôt, nous recherchons un Cariste C6 disposant d'une visite médicale à jour, pour intervenir sur un poste polyvalent mêlant conduite et manutention. Vos missions : Conduite d'un chariot CACES 6 filoguidé (débutants acceptés sur ce type d'équipement) Rangement de colis en hauteur Port de charges Participation aux opérations logistiques liées au lancement du site Respect des règles de sécurité et des process internes Aisance avec le travail en hauteur Polyvalence : poste 50% cariste / 50% manutentionnaire Rigueur, dynamisme et bonne capacité d'adaptation Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et participer à un projet logistique d'envergure ? N'hésitez plus ! postulez !
Le poste : Mission principale : Conduire les projets de travaux immobiliers afin de garantir la mise à disposition de locaux adéquats et sécurisés : Gestion de projets de travaux immobiliers Gestion du planning de déménagements - Suivi des petits et moyens travaux, travaux de pose de bornes IRVE, travaux d'aménagements Suivi de chantiers Entretiens des équipements Profil recherché : Compétences spécifiques au suivi des chantiers de bâtiment (coordination et planification des différents corps d'état) - Gestion opérationnelle de projets - capacité de négociation - capacité rédactionnelle - utilisation de l'outil informatique et avoir déjà travaillé sur Autocad Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche un chargé d'affaires coordinateur : Au sein du service ITR (Ingénierie, Travaux et Raccordements), en bureau d'études : - commandes des postes HTA/BT et des cellules HTA - suivi des commandes auprès des fournisseurs - lecture et établissement de plans techniques/industriels - déclaration préalable des poses de coffrets et des postes préfabriqués, et être force de proposition pour intégrer ce nouveau bâtiment dans son futur environnement Mission intérim de deux mois reconductible 4 mois. Poste à pourvoir de suite. Merci de nous contacter en agence et d'envoyer vos CV. Profil recherché : Profil recherche : BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) ou BTS Electrotechnique (MAX bac+2) Connaissances techniques et expérience exigées en bâtiments, compétences sur le logiciel AUTOCAD demandées ainsi qu'en photomontage. Aisance outils informatiques/bureautiques standards (Word, Excel, Outlook.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS PRINCIPALES - Gestion du portefeuille clients et du développement commercial - Etablir des relations commerciales positives et durables avec les clients en leur offrant un service personnalisé. - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins techniques des prospects et clients (collectivités locales, associations ou entreprises), et prescrire des solutions techniques adaptées en collaboration avec le bureau d'études. - Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix.). - Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. - Rédiger les offres commerciales et répondre aux appels d'offres en collaboration avec le bureau d'études. - Réaliser des démonstrations auprès des clients. - Tenir à jour un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation et d'amélioration. - Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. - Se former (en interne ou via fournisseurs) et assurer une veille technologique sur les produits et solutions métier Gestion et suivi opérationnel des projets - Suivre l'intégralité des projets, du devis à la facturation, en étant responsable des engagements pris, de la rentabilité et de la bonne réalisation des projets. - Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et les clients. - Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. - Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : Diplôme de type BTS ou DUT en négociation commerce est un plus. Expérience : Une expérience d'un moins 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Permis B Anglais technique demandé.
Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine du transport ??, assure la gestion de la chaîne du froid pour des produits sensibles. Engagée dans la qualité de ses services, cette société offre à ses clients des solutions de transport fiables et sécurisées. Afin de remplacer un membre de son équipe, elle recherche actuellement un(e) Agent d'exploitation F/H pour une mission en intérim sur de la longue durée.En tant qu'Agent d'exploitation de jour F/H, vous aurez pour mission d'assurer la fluidité et la fiabilité des informations, ainsi que le bon déroulement des opérations liées à la ponctualité et à l'organisation du transport. Vos missions principales : - Alerter sur les retards : Surveiller et signaler tout retard éventuel lors des retours de tournées ou des départs de transport. - Accueillir les conducteurs : Accueillir et orienter les conducteurs internes et externes lors de leur arrivée sur le site, en garantissant un accueil professionnel et efficace. - Assurer la fluidité des informations : Veiller à la transmission précise et en temps réel des informations entre les équipes de saisie, d'exploitation et du quai, afin d'optimiser la coordination des opérations. - Gérer les documents liés au transport : bulletin de livraisons, etc Profil recherché : - Expérience dans le secteur du transport/logistique ou dans un poste similaire. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Bonne communication et travail en équipe. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des flux et des statistiques). ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (trice) Conseiller Placement en emploi sur le marché ATR (H/F) sur notre site de SCHILTIGHEIM. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31 mars 2026 à temps partiel (50%) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : -Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : SCHILTIGHEIM RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Toup'ti Gym, centre d'éveil corporel pour les enfants de 4 mois à 12 ans, recherche un instructeur/une instructrice. En tant qu'éducateur sportif, vous enseignez à un petit groupe d'enfants et assurez le relationnel avec les parents. De formation DEUG/Licence/Maîtrise STAPS ou titulaire BEESAN ou BPJEPS ANN Vous aimez travailler en équipe. Une formation initiale et un accompagnement continu sont prévus pour vous aider dans vos missions. Pas de travail le dimanche + 1 jour de repos hebdomadaire. Pas de travail les jours fériés. Poste ouvert aux étudiants/étudiantes. Possibilité de temps partiel.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec la coordinatrice, vous intervenez pour mener l'accompagnement de ménages logés en intermédiation locative. CDD jusqu'au 31.12.26, poste à 80%. Vos missions principales sont: - gestion des candidatures via le SIAO, pré admission - organisation des états des lieux, signatures des convention d'occupation - explication des droits et devoirs des locataires - suivi des règlements des redevances - accompagnement à la bonne occupation des lieux et à l'insertion dans le logement - accompagnement à la maitrise des énergies - orientations vers des partenaires - accompagnement au projet de relogement, suivi des DLS, ACD Connaissances attendus: SIAO, accès au logement social, ACD, FSL, APL La maitrise d'une langue étrangère serait appréciée (ménages pour la plupart non francophones) Rigueur, organisation, sens des priorités Profil recherché : diplômé d'état (DEES, DEASS, DE CESF) OU disposant d'une expérience significative sur un ou plusieurs poste similaire. Une lettre de motivation serait fortement appréciée.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de tartes flambées surgelées et de fonds pour tartes flambées frais et surgelés recherche un Chef d'équipe de production en cdi 35h. Missions : - organiser le travail et prioriser la production en fonction des commandes et des exigences clients - coordonner, réguler et animer l'activité de production et de conditionnement - assurer la transmission des consignes au changement d'équipe - assurer la propreté des équipements et de l'atelier - suivre les besoins en matériel, matières premières et consommables - assurer le respect des normes et procédures d'hygiène , qualité, sécurité et environnement au sein de l'atelier - intervenir sur les machines en cas de dysfonctionnement - suivre le stock de matières premières et des emballages Port de charges à prévoir (sacs de farine)
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein de la micro-crèche Hapili REICHSTETT. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30-18H30. Ce poste est à pourvoir à partir du mois de mars. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Vous serez affecté au stand d'essais caisse seule pour TGV et TER, vous déroulerez un ensemble d'essais et de processus de test en binôme et réaliserez les dépannages nécessaires le cas échéant, tout en vous assurant du respect des règles de sécurité et prescrits liés à votre activité. Vous pourrez également être amené à apporter votre concours à l'amélioration des différents programmes de test en fonction du REX ou de votre environnement. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : * Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) 2x8 ( 4h59 à 12h44 ou 13h04 à 21h00) selon les besoins de la production * Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la maintenance électrotechnique/mécanique, un BAC électrotechnique est un plus, capacité à travailler avec des logiciels informatiques. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur ce lien (https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/) Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4) Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 000 EUR et 37 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Sécurité Système d'Information F/H Localisation : Mundolsheim (67) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction. En véritable garant(e) de la sécurité informatique, vous piloterez une équipe dédiée à la cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Ce poste clé couvre l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise, SI de gestion et SI industriels, dans une logique de gouvernance globale de la sécurité et d'alignement avec les exigences du Groupe. Vos responsabilités : Pilotage stratégique et sécurité opérationnelle - Piloter le programme de sécurité IT & OT et garantir son alignement avec la réglementation et les standards du Groupe. - Veiller à la bonne application de la politique SSI dans l'ensemble des entités du Groupe. - Développer une culture de la cybersécurité via des actions de prévention et de sensibilisation. - Superviser la surveillance, l'analyse et l'intégrité des systèmes d'information. - Coordonner la gestion des incidents de sécurité et le déploiement des plans correctifs. - Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur l'écosystème IT et cyber. Gouvernance, prévention et gestion de crise : - Au-delà du pilotage de la cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de prévention et de gestion des risques. - Véritable chef d'orchestre en matière de résilience organisationnelle, vous assurerez la préparation, la coordination et le pilotage des dispositifs de gestion de crise, afin de garantir la continuité d'activité du Groupe en toutes circonstances. - Élaborer et maintenir le plan de prévention et de gestion des risques majeurs, en collaboration avec les directions métiers et les instances de gouvernance. - Mettre en place une organisation de crise opérationnelle et former les acteurs clés à leur rôle dans ce dispositif. - Piloter les exercices de simulation et capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la capacité de réponse du Groupe. - Coordonner la réponse aux incidents majeurs et assurer la communication interne et externe associée, en lien avec la direction générale. - Développer une culture de la résilience et de la prévention, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en maturité des équipes. Votre profil : - De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité. - Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un acteur reconnu dans la gouvernance de la sécurité SI. - Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, du terrain à la direction. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail engagé et durable, au sein d'une entreprise à taille humaine. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (intéressement, RTT, télétravail, restauration, CSE...). - Des projets à forts enjeux stratégiques et technologiques. - Un poste visible, au cœur de la transformation numérique et sécuritaire du Groupe. Postulez dès maintenant avec Grand-Duc ! Ref : ANO-RSI-67-01-SAB
Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Opérateur(rice) de ligne de conditionnement (h/f) pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : Approvisionnement : - Fournir les cartons, étiquettes et colis surgelés nécessaires à la production. Dépose des barquettes : - Placer les barquettes sur les convoyeurs pour effectuer le contrôle et le codage des DLC (dates limites de consommation). Conditionnement : - Conditionner les barquettes en plateaux selon les consignes de production. - Empiler les plateaux pour leur préparation à la palettisation. Palettisation et stockage : - Effectuer la palettisation des produits et les déplacer en chambre de ventilation pour stockage. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir rapidement - Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 - Travail de nuit ponctuel Profil recherché - L'utilisation du transpalette est un plus - Expérience dans le froid souhaitée - Respect des règles et des horaires - Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Hoenheim
Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Régional des Ventes Projets en CDI pour piloter la performance commerciale de la région et accompagner nos équipes vers la réussite. Handi- accueillante, notre client pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous avez pour mission de développer la part de marché rentable sur votre périmètre en pilotant les Chargés de clientèle et en déclinant la politique commerciale de Rexel. Vous êtes un véritable relais de la stratégie. Vos missions principales : Mettre en œuvre le plan d'action commercial, suivre les indicateurs de performance et valider les plans correctifs nécessaires. Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital et organiser des tournées auprès des fournisseurs stratégiques. Garantir l'application de la politique commerciale et assurer la cohérence des plans de tournée, ciblages et budgets. Vous animez les opérations commerciales, les événements et les formations auprès des clients, tout en favorisant la collaboration avec les Responsables développement et les équipes internes. Construire une équipe adaptée aux enjeux de votre périmètre : recrutement, intégration et évolution. Fixer et suivre les objectifs en lien avec la Direction, garantir l'application des standards de vente Rexel et accompagner la montée en compétences des Chargés de clientèle. Développer la cohésion et l'efficacité collective et animer les réunions commerciales transversales mensuelles. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes. Piloter le CRM opportunités. Issu(e) d'une formation Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le domaine du bâtiment tertiaire et/ou du commerce de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l'énergie. Vous possédez de solides connaissances en électricité, domotique et solutions énergétiques. Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence, le CRM, SOON et le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du développement commercial. Organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'une forte intelligence relationnelle, vous savez piloter la performance tout en inspirant vos équipes.
MISSIONS PRINCIPALES : Le technicien travaille en accord avec le projet associatif, en étroite collaboration avec l'équipe de direction composée de 3 cadres et plus particulièrement du Pôle Habitat composé d'une ArchitecteAgent de développement Habitat. Il (elle) intervient dans deux champs professionnels pour accompagner des personnes en difficulté dans l'amélioration de leur habitat : Métiers du bâtiment Accompagnement des familles dans des projets d'auto-réhabilitation Sa mission portera sur la mise en œuvre et l'encadrement technique de travaux de bâtiment dans le cadre des projets d'amélioration de l'habitat, de construction d'habitat adapté, et de lutte contre l'habitat insalubre. Il s'agira de : - Préparer les chantiers en étroite collaboration avec le Pôle Habitat (aspects techniques et financiers) - Mettre en œuvre des travaux de second œuvre du bâtiment - Assurer des permanences techniques sur certains sites - Encadrement de certains travaux avec la participation des familles (chantier en autoréhabilitation encadrée) - Gestion et stock du matériel intra et extra-muros - Préparation des commandes et des factures - Respect du budget - Gestion du parc automobile (suivi révision, nettoyage) Au sein du Pôle Habitat : - Participation à la préparation des chantiers en étroite collaboration avec le Pôle Habitat (aspect techniques, pédagogiques et financiers) - Acheter le matériel et gérer les stocks - Réceptionner et classer les factures Sur le chantier : - Assister à la livraison et à la mise en place du Mobile Home - Petite maçonnerie (redimensionnement d'ouverture/plots béton) - Pose de réseaux eau et assainissement pour Mobile Home et maison - Plomberie : pose, dépose, réparation (robinets, vannes, PER) - Sanitaires : pose et branchement d'équipement (WC/Douche/Lavabo) et dépannage en cas de fuite - Pose de carrelage - Second œuvre : pose isolation, placo intérieur, peinture, revêtement sol, murs et plafonds - Installation électrique : diagnostiquer une panne, entretien et dépannage - Pose et dépose de menuiseries intérieures (pose de poignées, de portes, de vitres, charnières.) APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES - Expérience en technique du second œuvre du bâtiment de 5 ans minimum - Capacité d'adaptation - Capacité à mobiliser les personnes sur des chantiers d'auto-réhabilitation - Aptitudes au travail en équipe et sens de l'organisation - Aptitudes à évaluer et à rendre compte du travail entrepris - Qualités relationnelles et sociales - Intérêt pour le travail social et associatif - Connaissances en maîtrise des énergies dans le logement - Qualification CAP/BEP dans les spécialités du bâtiment du second œuvre - Connaissances de base et ou qualifications en plomberie, électricité, menuiserie et peinture COMPETENCES COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES - Compétences en habilitations électriques pour non électriciens : si possible - Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : si possible CONTACT: Yves JÉZÉQUEL, Directeur CV et lettre de motivation à envoyer par mail à contact@avahabitatetnomadisme.org
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche "Mille et une Découvertes" située à Lampertheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement. Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur. Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure. Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance. Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage. Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent) et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 13.12 €/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible et pour une durée de 2 semaines minimum avec possible reconduction. Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour notre micro crèche L'Oasis des Chérubins située à Schiltigheim un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, vos horaires seront définis suivant un planning.
Le SDEA recherche une-e nouveau-velle chargé-e d'autosurveillance et du diagnostic permanent en assainissement pour compléter ses équipes. Vos missions principales seront : * La mise en œuvre de la démarche réglementaire du diagnostic permanent en assainissement en binôme et avec l'appui de la responsable de service et d'un technicien spécialisé * L'animation des activités d'autosurveillance et de diagnostic permanent : * assurer la coordination des services impliqués dans ces activités * former et assister le personnel exploitant pour l'interprétation des données et la bonne mise en œuvre de l'autosurveillance des réseaux de collecte * Le formalisme de l'autosurveillance réseaux : * mise à jour des manuels d'autosurveillance, contrôle des données, et transfert aux services Police de l'eau * réalisation des bilans annuels de fonctionnement, tableaux de bord et cartes utiles aux diagnostics permanents * détection, analyse et gestion des non-conformités * participation aux audits des dispositifs d'autosurveillance * L'amélioration du flux et des outils de gestion de la donnée et de planification : * déterminer les indicateurs d'activité et de performance * analyser les résultats * L'identification des non-conformités et anomalies, procéder à des analyses de données et des prospections de terrain et définir des plans d'actions pour les traiter : vous pourrez être amené-e à piloter et coordonner leur réalisation avec les différents services du SDEA * Le pilotage et la coordination des travaux d'équipement des ouvrages de dispositifs d'autosurveillance et les études de fiabilisation de la donnée * Gérer la facturation inhérente à l'activité et participer aux prévisions budgétaires des collectivités. De formation BAC+5 / Ingénieur en hydraulique urbaine, gestion de l'eau, assainissement, métrologie, vous cumulez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent. Vous êtes reconnu-e pour votre sérieux, votre sens des responsabilités, de la communication et savez anticiper les difficultés. Vous êtes rigoureux-se, autonome, aimer apportez du soin dans votre quotidien, aimer le travail d'équipe et de terrain. Permis B nécessaire Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire sur le grade des Ingénieurs Territoriaux.
Le SDEA recherche un Administrateur DevOps pour renforcer son équipe Infrastructure et exploitation. Rattaché au Responsable Infrastructure, Architecture et Solution, le candidat sera responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes et réseaux, de l'automatisation des tâches, de la mise en œuvre de bonnes pratiques et des recommandations de sécurité. Les missions principales incluent l'administration, l'exploitation, le support, la maintenance et la sécurité des infrastructures internes et cloud Microsoft Azure. Le candidat devra également effectuer des études de préconisation, déployer des infrastructures dans le cloud, automatiser la création de serveurs et le déploiement d'applications, et superviser les services. Les compétences techniques requises incluent la maîtrise des systèmes informatiques, des concepts réseaux, des équipements réseaux et de sécurité, des solutions Microsoft (Azure, Office 365), des systèmes virtualisés et conteneurisés, des bases de données, des systèmes de sauvegarde, et une bonne connaissance en sécurité des systèmes d'information. La maîtrise de l'anglais technique et des méthodologies de gestion de projet (Agilité, SCRUM, Kanban) est également nécessaire. Rémunération brute mensuelle à partir de 3 012,50€ Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail possible (80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Attachés territoriaux.
Levertech, cabinet de conseil en SI et Industrie recrute un technicien de maintenance industrielle expérimenté pour un poste en CDI chez notre client final en forte croissance, dans le secteur de la fabrication de produits agro-alimentaire. Vous intégrerez au sein de l'équipe de maintenance missions seront les suivantes : Missions : Lire et interpréter des plans et schémas mécaniques et électriques. Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. Détecter et intervenir sur les pannes, Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Travailler en équipe et partager les informations techniques. Profil : - Avoir une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance industrielle sur une ligne de production, - Compétences électriques indispensables - Savoir lire un schéma mécanique, électrique. Avantages : - Mutuelle, transport, restauration - Travail posté avec rotation (Jour, nuit, week-end) - 13éme mois - Prime annuelle d'intéressement - Prime astreintes nuit et week-end.
Carrosserie Paulo cherche un(e) peintre en carrosserie pour compléter son équipe. Les missions : Réalise sur un véhicule l'ensemble des interventions spécifiques de peinture comprenant les activités de colorimétrie. Prépare les surfaces à peindre et effectue les retouches et finitions sur les véhicules Applique les couches de peinture et de vernis pour protéger et embellir les véhicules Détermine les teintes et prépare les produits Réalise un raccord peinture Répare un élément composite Gère les stocks de peinture et de consommables nécessaires Respecte les normes environnementales et de sécurité dans la manipulation des produits
Nous recherchons un agent de sécurité détenteur de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité Mission : contrôle/surveillance dans un magasin Lieu : Souffelweyersheim Du Mercredi au Samedi Horaires en semaine : 16h30-20h30 Horaires le samedi : 14h30-18h30 24h/semaine soit 96h/mois Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de motivation par mail.
Vous travaillerez au sein d'une structure accueillant 12 enfants de 2 mois 1/2 à leur entrée en maternelle, Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille, Vous assurerez la prise en charge d'un petit groupe d'enfants dans les activités pédagogiques et éducatives, Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants, Vous aiderez les enfants dans la réalisation des gestes quotidiens (hygiène, soins, repas, habillage ..), Vous participerez à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique, Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur, Vous serez intégré au sein d'une équipe de 5 personnes.
Missions : Au sein de notre service maintenance, et sous la responsabilité du coordinateur technique, vous participerez aux missions suivantes : Maintenance préventive et curative des équipements (massicot, destructeurs de document, matériels de finition pour le numérique.) Diagnostic et résolution des pannes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques Réaliser les contrôles et les tests nécessaires au bon fonctionnement des installations. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives. Amélioration continue des processus de maintenance Participation à la mise en place de nouvelles installations Suivi et mise à jour des softwars sur les différents matériels Gestion et suivi des stocks de pièces détachées Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur dans l'entreprise Gérer et assurer l'archivage documentaire Collaborer avec l'équipe commerciale et les prestataires externes Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS/DUT Technicien en Maintenance Industrielle Vous portez de l'intérêt pour les métiers techniques et la maintenance Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez le sens du service. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement Vous possédez des compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique. La maîtrise de l'allemand ou de l'anglais serait un plus Horaires: 35 heures hebdomadaire Fournitures de l'entreprise: PC portable, téléphone mobile, véhicule de service
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EO
ALPHA SERVICE, agence de travail temporaire basée à Strasbourg, recherche pour l'un de ses clients un Maçon-Finisseur (H/F). Vos missions : - Réalisation des travaux de finition sur ouvrages en béton - Reprises après décoffrage (rebouchage, ragréage, lissage) - Traitement des surfaces (ponçage, talochage, joints) - Correction des défauts et mise à niveau des ouvrages - Nettoyage et préparation des supports - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur chantier Profil recherché : - Formation en maçonnerie / finitions ou expérience équivalente - Expérience sur un poste similaire appréciée - Sens du détail et du travail soigné - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Aptitude au travail en extérieur Compétences recherchées : - Maçonnerie de finition - Reprises béton - Ragréage et lissage - Gros œuvre - Respect des consignes de sécurité
La Direction de l'Ingénierie et de la Maîtrise d'Ouvrage (DIMO) assure l'ensemble des études générales pour la programmation des opérations d'investissement du SDEA, ainsi que les études de maîtrise d'œuvre et les suivis de travaux en matière d'ouvrages de protection contre les inondations et les coulées de boue, ainsi que d'ouvrages d'assainissement (bassins de pollution, stations d'épuration) et d'eau potable (puits d'alimentation, stations de traitement, réservoirs.). Rattaché(e) au service Grand Cycle de l'Eau, vous réalisez les études et vous pilotez les travaux pour la construction des ouvrages de protection contre les inondations par débordement de cours d'eau ou par coulées d'eaux boueuses, ainsi que pour la restauration des milieux aquatiques et des continuités écologiques, ceci de la phase études de faisabilité jusqu'à la réception des travaux.
Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence et prendrez en charge le développement de votre secteur , vous proposerez des solutions sur mesure de qualité à vos clients et vous les accompagnerez dans la mise en place de leur projet. Plus qu'une formation , nous recherchons des candidat(e)s avec un fort tempérament commercial. Vous avez validé une 1ere expérience réussis dans la vente aux particuliers dans notre secteur d'activité, ou une expérience en menuiserie. Vous avez une connaissance du tissu économique local. Doté(e) d'un très bon relationnel et à l'aise avec la technique, vous possédez le goût de la négociation et le sens de l'objectif, enthousiaste, ambitieux(se) et volontaire vous souhaitez vous investir au sein de notre société en plein évolution. Une formation technique vous serez dispensée à votre intégration.
Connectt est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du BTP, de l'industrie et de l'ingénierie. Nous cherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien PL (F/H) sur Hoerdt. Mission Vous avez pour missions d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative selon le planning défini. Vous intervenez sur la partie châssis mais également sur la partie équipement hydraulique du véhicule. Vous établissez les bons de travail pour toutes les opérations d'entretiens et les remettez à votre responsable. Vous assurez la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées. Vous veillez au bon état de l'outillage. Vous travaillez en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du groupe. Profil Vous êtes issu d'une formation idéalement d'un BAC à BAC+2 en hydraulique et/ou mécanique poids-lourds. Vous pouvez aussi être issu d'un parcours de mécanicien véhicule légers, ou poids-lourds avec une solide expérience du montage d'équipement industriel. Vous savez lire des plans hydrauliques, électriques et pneumatiques. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de Connectt à Saverne !
IDSB, entreprise à taille humaine mais d'envergure nationale, conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. Afin d'accompagner la croissance de notre activité de fabrication de murs à ossature bois et de modules, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Centre d'Usinage H/F en CDI à temps plein pour notre usine implantée à 20 km au Nord de Strasbourg. Dans le cadre de ses fonctions, l'Opérateur(trice) centre d'usinage Bois assure la production des murs à ossature bois avec les autres membres de l'équipe et est plus particulièrement spécialisé au poste de centre d'usinage. Ses missions principales sont les suivantes : Approvisionnement des barres de bois en fonction de la production journalière Pilotage du centre d'usinage Vérification de la qualité des éléments en sortie du centre d'usinage Triage des bois usinés par repère de caisson à produire Maintenance et nettoyage du centre d'usinage Contribution à la production des murs à ossature bois en soutien de l'équipe de production et aide à la réalisation de l'assemblage de modules. Vous êtes idéalement diplômé en Menuiserie (CAP, Bac pro ou Brevet Professionnel) et/ou détenez une expérience en tant que mécanicien de centre d'usinage, et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique. La rémunération est négociable selon profil et expérience et nous vous offrons des perspectives d'évolution motivantes.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Connectt à Saverne est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de mécanique générale (tournage, fraisage - numérique et conventionnel, soudure, métallisation, maintenance, électricité et automatisme), un Technicien de Maintenance itinérant (F/H) à Schiltigheim (67300). Mission : Vous intervenez sur site, avec un véhicule de fonction, pour assurer le dépannage et l'entretien de machines industrielles, principalement dans le secteur agro-alimentaire (lignes de production, petits équipements, .). Vous réalisez des interventions en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique (voir en frigorifique et automatisme). Vous remettez en état de petits équipements mécaniques de production (boîtes à engrenages, matrices de découpe, doseurs, .). Vous analysez, proposez et mettez en œuvre des améliorations d'équipements de production. Vous participez au montage de machines spéciales, au câblage électrique et aux réglages de paramètres. Profil Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, BTS, DUT dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou de la mécatronique Vous avez une première expérience en maintenance industrielle. C'est un plus, vous avez idéalement des compétences en : - Conception et réalisation de pièces (CAO, découpe jet d'eau, soudure, pliage, .) - Soudure TIG/MIG (principalement inox) L'entreprise vous propose : Une entreprise dynamique avec de réelles possibilités d'évolution et de formation Une rémunération attractive avec un taux horaire défini selon votre expérience et vos compétences Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, contactez l'agence Connectt à Saverne !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Échelon : C - Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise) - Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année) - Taux horaire : 14.90€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 2259.90€ brut / 1740.12€ net par mois - Conditions : BAFD titulaire ou équivalent exigé BPJEPS Souhaité La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Entreprise SINGER de distribution et réparation de machines à coudre recherche pour compléter son équipe un/ un réparateur(trice) de machine à coudre H/F Nous comptons 2 magasins sur Strasbourg et Sélestat. Notre équipe, dynamique et motivée pour accueillir. Missions - Diagnostics et analyse technique : Capacité à effectuer des tests pour diagnostiquer les dysfonctionnements et analyser les pannes. - Maintenance et réparation : Capacité à remplacer et réparer les composants mécaniques et électriques, effectuer des réglages et calibrations précises, et s'assurer du bon fonctionnement des machines. - Compétences en mécanique : Maîtrise des mécanismes spécifiques aux machines à coudre industrielles, techniques de démontage et remontage des pièces. - Installation et configuration : Capacité à installer et configurer les machines neuves ou réparées, assurer la mise en route chez le client. - Lecture de plans et schémas techniques : Savoir lire et interpréter des plans et schémas techniques, utiliser les manuels techniques des fabricants. En intégrant notre entreprise, vous : . Bénéficierez de l'accompagnement de techniciens expérimentés. . Travaillerez en étroite collaboration avec une équipe soudée et énergique. Travail en journée de mardi au samedi Voiture de service à disposition Déplacement Strasbourg Sélestat à prévoir
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le BTP, un peinture industriel (H/F). En tant que peintre industriel, vos missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces à peindre - Application de peinture selon les normes en vigueur (au pistolet) - Respect des consignes de sécurité - Nettoyage et entretien du matériel utilisé - Formation BEP/CAP en peinture ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture industrielle - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez nous et participez à des projets variés et stimulants !
Nous cherchons activement des présentateurs/trices pour animer nos sessions de jeux. " Qui n'a jamais eu envie de participer à un jeu télé ? Entre amis, en famille, ou entre collègues, venez vous divertir sur un de nos plateaux télé et affrontez-vous au cours des différentes épreuves". Il n'y a pas de profil type, nous recherchons des personnes disponibles du mardi au dimanche ayant une aisance à l'oral. CDD de 10h/semaine (week-ends possible), les horaires sont à convenir, contrat renouvelable si la mission se déroule bien. Contrat possible aussi en auto-entrepreneur.
Menuisier Poseur // chef d'équipe H/F Les missions principales En relation directe avec le client, il/elle pose tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en PVC, aluminium, métal, sur chantier : (portes, fenêtres, volets, stores, portes de garage).. Il/elle intervient sur différentes typologies de chantier, occupé ou non: maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire.... Compétences en motorisation, automatisme et domotique pour l'installation et le paramétrage des produits associés. Il/elle assure un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité, qui participent à la performance énergétique du bâtiment. --> savoir : Organiser un poste de travail Utiliser les techniques de pose de fermetures Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, Compriband, cornières. Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement AVOIR UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LA POSE DE MENUISERIES Avantages: Primes de trajet Primes de panier Heures Supplémentaires Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez nous afin de nous présenter votre candidature. à bientôt !
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur LAMPERTHEIM. (67) Formation prévue. Animations les samedis, deux fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 12,02€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 7H00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Afin de répondre aux enjeux de jeunesse croissants sur son territoire, renforcés par l'émergence d'un nouveau Quartier Prioritaire de la Ville à proximité de la Maison du Jeune Citoyen, le service Enfance Jeunesse souhaite développer son activité par l'ouverture d'un nouvel espace d'accueil des adolescents de plus de 12 ans au sein de la Maison du Jeune Citoyen. A cet effet, la Ville de Schiltigheim souhaite recruter un-e animateur-rice espace jeunes ayant pour missions de : - Participer à l'élaboration du programme d'activités - Animer cet espace ouvert aux adolescents Missions / activités / conditions d'exercice : 1. Animer les activités de l'espace jeunes et du QPV centre - Seconder le chargé de projet jeunesse dans l'élaboration du programme d'animations de l'espace jeunes et du QPV centre - Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées - Animer les activités de l'espace jeunes et intervenir en animation de rue dans le QPV centre - Assurer la sécurité des jeunes, le respect des locaux et du matériel - Accueillir les initiatives de loisirs des jeunes et proposer un accompagnement - Créer du lien et participer à des animations avec les différentes structures à proximité : Médiathèque, Cab'Anne des créateurs etc... 2. Contribuer et participer aux actions et événements du Service Enfance Jeunesse Profils recherchés : - BPJEPS LTP ou tout diplôme professionnel permettant l'animation au sein d'un accueil collectif de mineurs, ou équivalent avec une sensibilité à l'éducation spécialisée exigé - Expérience significative dans l'animation jeunesse et/ou de l'éducation populaire - Connaissance du public des plus de 12 ans, aptitude à l'encadrement des adolescents et aisance pour travailler au service de publics en quartier prioritaire - Maîtrise de la législation du secteur animation et de l'accueil jeunes - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux Savoir-faire : - Construire une relation de confiance avec les jeunes - Accompagner les initiatives et développer leur pouvoir d'agir - Etre en relation avec les partenaires jeunesse et institutionnels du secteur - Sens du travail en équipe en réseau - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs - Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets - Capacités d'accueil, d'écoute, de dialogue et de restitution d'informations - Disponibilité, adaptabilité, neutralité, discrétion, secret professionnel Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM. - Disponibilité en soirée et week-end indispensable - Permis B souhaité - Poste à pourvoir le 16/02/2026 CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Rattaché(e) au service Maintenance et Travaux sur Ouvrages dans la section Gestion des travaux mécaniques des ouvrages eau potable, le SDEA recherche un Chaudronnier/Tuyauteur/Métallier/Serrurier H/F. Vos missions : * Réaliser des pièces de tuyauterie et de serrurerie par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité ; * Lire des plans ; * Découper les éléments, les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage ; * Positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...) ; * Pré-assembler ces pièces et les installer sur chantier ; * Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions...). Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à mener des opérations de maintenance sur les installations en service en procédant à la vérification, la réparation et la modification de circuits de tuyauterie... De formation CAP/BEP ou BAC PRO en soudure, chaudronnerie, métallerie ou serrurerie vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques suivantes : * soudure TIG * technique de découpage de tôles, tubes et profilés * procédés de formage * techniques d'usinage. Consciencieux et respectueux des règles de sécurité, vous savez travailler en autonomie. Vous êtes à l'aise pour le travail sur chantier et en atelier. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2000€ et 2100€ brut Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
En tant qu'Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Etre patient, disponible, calme et pondéré
SEEGMULLER STRASBOURG experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à LAMPERTHEIM (proche STRASBOURG), un(e) commercial(e) B to B et B to C Notre groupe : Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité. Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement. ___________________________________________________________________ Vos missions : Au sein de la société SEEGMULLER STRASBOURG, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes : Responsabilités commerciales : Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai.) Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale Responsabilités de gestion : S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale Transmettre toutes les informations techniques à l'exploitation Assurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagement Renseigner les outils de reporting Responsabilités de développement : Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché Développer le portefeuille client Prospecter et qualifier de nouvelles cibles Répondre à des appels d'offres ___________________________________________________________________ Votre Profil : Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers. Compétences techniques : Analyse et évaluation des besoins Prospection B to B Cross Selling des services du groupe Construire les offres tarifaires Appétence pour les nouvelles technologies & l'innovation Connaître l'activité de transport et/ou déménagement Compétences relationnelles : Bonne communication orale et écrite Écoute active Savoir convaincre Attitude positive Aptitude professionnelle : Capacité d'initiative Réactivité Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche Capacité à gérer les pics d'activité ___________________________________________________________________ Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux. Salaire fixe + Variable attractif. ___________________________________________________________________ Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain. Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de l'exercice de la compétence GEMAPI, le SDEA est gestionnaire d'un parc d'ouvrages de protection contre les inondations constitué de plus de 100 km de digues et de plus de 60 ouvrages de rétention de crues ou de gestion des ruissellements et des coulées d'eau boueuse. A ce titre, il dispose d'un service dédié à l'exploitation de ce patrimoine, qui est chargé de surveiller les ouvrages (visites courantes, surveillance en crue, visites techniques approfondies, .) et d'assurer leur entretien (entretien régulier, travaux de réparation, travaux de confortement). Dans ce cadre, nous recherchons, dans le cadre d'un poste, notre nouveau-elle collaborateur-trice pour occuper la fonction de Chef-fe de projet Ouvrages de protection contre les inondations. Rattaché-e au responsable de la prévention et de la protection contre les inondations à la tête d'un service de 13 agents, au sein de la Direction de la Gestion Durable des Bassins Versants, vous êtes en charge du suivi et de la gestion d'ouvrages de protection contre les inondations. A ce titre, vous serez amené à assurer le pilotage de la surveillance des ouvrages effectuée par les gardes-digues, la définition et le suivi de travaux de réparation d'ouvrages en remblais ou de génie-civil, de piloter des projets de confortement ou de modernisation d'ouvrages classés.
Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre société recherche un TECHNICIEN SERVICE CLIENT H/F pour accompagner son développement et ses projets au siège de la société, basé à Schiltigheim. Vos missions seront les suivantes : - La réalisation d'interventions techniques sur les instruments de mesure (contrôles, maintenance, réparation) - Assurer la hotline technique et être le garant de la satisfaction client - L'établissement de devis d'intervention - Participer à l'amélioration continue des process ECOM Vous serez rattaché au Responsable du Service Clients. Descriptif du profil : Vous êtes rigoureux, curieux, investi dans vos missions. Vous avez le sens de la relation client et une personnalité avenante. Vous êtes à l'aise avec technologies digitales. Vous avez à cœur de faire avancer les projets et de faire évoluer les process. Vous avez une appétence pour le domaine de l'électronique. Vous êtes bricoleur / euse. Vous avez le sens de la relation client et êtes à l'aise à l'oral.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture en CDD pour rejoindre l'équipe de sa petite crèche de Lampertheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant. Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées. Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles. Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs). Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure. Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance. Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage. Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail. Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 14.05€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDD d'une semaine (avec possible reconduction) à temps plein dès que possible. Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants à temps plein en CDD jusqu'au 21 août 2026 inclus pour rejoindre l'équipe de sa crèche de LAMPERTHEIM. Votre mission au quotidien : En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'encadrement éducatif de la structure. - Favoriser l'épanouissement des enfants en stimulant leurs capacités psychomotrices et intellectuelles. - Coordonner l'action éducative de l'équipe et être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique. - Créer et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes et aux besoins des enfants. - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. - Assurer un environnement propre, stimulant et bienveillant, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner et écouter les familles, en jouant un rôle préventif et éducatif, tout en respectant leur place dans l'éducation de leur enfant. - Être un soutien pour la direction en cas de besoin. Votre profil : Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et dynamique, capable de travailler en équipe. - Vous incarnez des valeurs fortes : bienveillance, empathie, écoute et partage. - Vous êtes reconnu-e pour votre patience, votre curiosité et votre sens de l'accueil. - Vous savez collaborer avec une équipe et organiser votre travail de façon autonome. - Vous êtes capable de prendre du recul, vous autoévaluer et ajuster vos actions en conséquence. - Vous appréciez travailler dans un cadre structuré et respectueux des procédures et du secret professionnel. - Vous souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération de 16.95€/h brut - Des congés conventionnels supplémentaires - La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi - Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE - Une mutuelle avantageuse Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21/08/2026 inclus. L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite et du bon fonctionnement des lignes de fabrication. Dans ce cadre, en tant que Conducteur(trice) de ligne, vous coordonnez les opérations de production dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe : 2x8 ou 3x8. Missions : - Démarrer, surveiller et arrêter la ligne de production. - Réaliser les réglages nécessaires en cours de production. - Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de production. - Signaler les anomalies techniques et participer à leur résolution.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, tickets restaurant (12,10 euros), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? - Recouvrement des factures clients - Relancer les clients en retard de paiement - Etablir des avoirs - Echange client pour obtenir bons de commandes et autres informations - S'assurer de la satisfaction des Clients Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2 comptabilité et avez une première expérience significative en comptabilité / recouvrement btob. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Maîtrise de SAGE X3, FRESHDESK et ESKER est un plus. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDI, télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950 euros brut) + variable + participation, tickets restaurant (12,10 euros), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? Le Chargé de Relation Client est le garant de la gestion des dossiers Clients et en assure le suivi et la satisfaction : - Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion - Gérer le planning des techniciens - Confirmer les rendez-vous chez les Clients - Accueillir la clientèle par téléphone et parfois en agence - Répondre avec réactivité aux mails et appels entrants - Gérer des litiges de premier niveau au téléphone - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDI, télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine.
Sous la responsabilité du Responsable process, vous réceptionnez la matière première, puis à partir d'un planning de fabrication, vous conduisez le processus de fabrication dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Alsace Lait fabrique des produits frais à base de lait: fromage blanc, yaourts, beurre, lait frais et UHT,.... Vos principales missions sont: Vous pilotez les installations d'écrémage, de pasteurisation, de séparateur à caillé, de stérilisation, de nettoyage en place (NEP) ainsi que les modules membranaires. Vous respectez les modes opératoires, consignes et plans établis par l'entreprise (normes QHSE) et collaborez en continue avec le service du conditionnement, d'ordonnancement, de la qualité, de la maintenance et du laboratoire. Vous serez en charge de la réception des matières premières (camions de collecte/ fournisseurs extérieurs) et de leurs analyses, en veillant au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous serez également en charge d'effectuer les prélèvements sur nos produits semi-finis et de réaliser les analyses physico- chimiques nécessaires. Vous assurez et vérifiez le nettoyage des matériels (installations, lignes, tanks, camions.) et vous participez au dépannage des installations. Vous participez ainsi à l'optimisation des rendements et des pertes matières, ainsi qu'à l'amélioration continue du service. Poste en 3*8, travail le week-end en alternance et ponctuellement les jours fériés. Poste basé dans la zone industrielle de Hoerdt. Le site est accessible en voiture, en Bus (Bus 201 ; https://www.ctbr67.fr/wp-content/uploads/2021/08/FP-201.pdf) ou via le réseau Flex'hop (https://flexhop.eu/search). Hoerdt est un charmant village Alsacien situé à 15 km de Strasbourg et qui possède de nombreux commerces.
Nous recrutons pour une entrée immédiate et renforcer notre équipe commerciale : 1. Commercial Sédentaire (m/f) Commercial Sédentaire vous assurez la commercialisation des produits et services auprès d'une clientèle de professionnels. Votre activité est de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients au travers d'actions commerciales. Pour cela vous échangez avec la clientèle par téléphone afin de cerner leurs besoins et leurs motivations d'achat. Vos missions sont les suivants : - Vous travaillez dans l'équipe commerciale ; - Vous répondez à des cahiers des charges ; - Vous rédigez les offres de prix et assurez le suivi des clients et des projets ; - Vous êtes à l'écoute de notre clientèle et la conseillez de manière proactive tout en apportant des solutions adaptées à leurs besoins ; - Accompagner efficacement vos prospects et répondre à leurs éventuelles interrogations ; - Réceptionner et gérer les demandes entrantes ; - Saisir la souscription et proposer des ventes additionnelles. - Organiser des rendez-vous qualifiés avec les décideurs pour les commerciaux et chargé - Assurer une planification efficace des rendez-vous, en tenant compte des disponibilités des prospects et des commerciaux. Notre offre : - Nous vous offrons un travail diversifié au sein d'une entreprise en pleine croissance -Poste basée à REICHSTET (67) - Nous vous proposons une rémunération adaptée et des possibilités de carrière Si vous avez envie de participer à l'évolution de notre société veuillez nous envoyer votre candidature CV détaillé par mail : adv@alusor.fr
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Assistant commercial (h/f) parlant anglais et néerlandais pour un CDI. Afin de garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes de manière optimale, vous avez pour principales missions : - Assurer la prise en charge des commandes clients, - Saisir et suivre les commandes, - Gérer les demandes et envois d'échantillons, - Assurer le contrôle et l'envoi des factures aux clients, - Gérer les réclamations et les litiges, - Gérer les spécificités liées aux clients (documentations spécifiques...) Profil Recherché : - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez SAP, et pouvez vous exprimer facilement en anglais et en néerlandais (oral et écrit). - Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes à l'aise dans les relations clients et avez un sens du service développé. - Vous êtes autonome, réactif et avez le sens des priorités. - La maitrise de l'anglais est un plus Secteur : Strasbourg Rémunération : à partir de 30k€ brut par an + avantages Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil de référence en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour son bureau de Schiltigheim un Consultant en Recrutement Technique H/F en CDI, afin d'accompagner la croissance de sa practice Technique. Acteur majeur du conseil en talents en France, LHH déploie des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée auprès de ses clients, grâce à un réseau de plus de 30 bureaux et 250 consultants experts, organisés par spécialités. Vous intégrez une équipe de consultants expérimentés, reconnus pour leur expertise marché et leur exigence de qualité. Au sein de la division Technique, vous intervenez sur des recrutements de profils Middle Management et Cadres techniques, sur des fonctions clés et stratégiques dans les domaines de la Production, de la Qualité, de l'Ingénierie et des Méthodes / Industrialisation ... Vous évoluez dans un environnement à forte valeur conseil, orienté performance, partenariat clients et excellence opérationnelle. Vous avez les responsabilités suivantes : Conseil en Recrutement : - Analyse des besoins : Réaliser une analyse approfondie des enjeux des clients - Stratégies de recherche : Définir et mettre en œuvre des stratégies de recherche ciblées, via plusieurs canaux. - Évaluation des profils : Identifier, approcher et évaluer des profils de niveau middle et cadres, puis conduire des entretiens et en rédiger des analyses. Développement et Pilotage de la Relation Clients : - Portefeuille clients : Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects, en cultivant des relations à long terme. - Compréhension des enjeux : Acquérir une bonne compréhension des enjeux organisationnels et des RH des interlocuteurs. - Approche commerciale : Mettre en place une démarche commerciale, en intégrant des actions de prospection ciblée et en suivant la satisfaction des clients. Issu(e) d'une formation supérieure (commerce, ingénierie ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en recrutement, idéalement acquise en cabinet de conseil ou en environnement à forte exigence. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du conseil, votre autonomie et votre orientation résultats - Votre excellence relationnelle et votre capacité à instaurer des relations de confiance - Votre dynamisme, votre rigueur et votre engagement professionnel Conditions & avantages - CDI - Statut Cadre - Rémunération fixe selon profil et expérience - Part variable attractive - 13e mois - Véhicule de fonction personnel - Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE - Télétravail possible Pourquoi rejoindre LHH ? Rejoindre LHH, c'est intégrer un cabinet reconnu pour son expertise, son exigence et ses valeurs, offrant un cadre structurant, des outils performants et de réelles perspectives d'évolution. Vous interviendrez auprès de clients de premier plan, sur des projets à fort impact, au sein d'une équipe engagée et ambitieuse. Cette opportunité correspond à votre projet professionnel ? Postulez dès maintenant en ligne. LHH Recruitment Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons en CDI pour agrandir nos équipes, un Concepteur de Test H/F Vos missions principales seront les suivantes : 1. Organisation et conception des tests - Analyser les éléments d'entrée des campagnes de tests (spécifications, expressions de besoin, architecture.). - Participer à l'analyse des risques produits et à la définition de la stratégie de test. - Évaluer les charges de préparation et d'exécution des tests. - Concevoir les cas de tests, conditions, procédures et scénarios associés. - Définir les prérequis, jeux de données, résultats attendus et enchaînements de tests. - Assurer la couverture des exigences par les tests sur votre périmètre. - Assister le chef de projet test dans le pilotage et l'organisation des activités de test. - Échanger régulièrement avec les parties prenantes (métiers, développeurs, chefs de projet). 2. Exécution et suivi des tests - Planifier et ordonnancer l'exécution des tests. - Solliciter et accompagner les testeurs. - Réaliser tout ou partie des tests. - Participer à la qualification et au suivi des anomalies. - Contribuer au reporting et aux bilans de tests. - Participer à l'enrichissement et à la capitalisation du patrimoine de tests. 3. Contribution transverse - Appliquer et faire respecter les normes, méthodes et outils de test en vigueur. - Accompagner les développeurs dans les tests unitaires. - Accompagner les métiers/utilisateurs lors des phases de recette. - Participer à l'amélioration continue des pratiques de test. Le profil recherché : - Bac +2/3 en informatique (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec au moins 2 à 5 ans d'expérience en test logiciel, - ou formation universitaire supérieure en informatique ou domaine métier, - ou formation spécialisée en test logiciel. Expérience : Expérience confirmée dans le domaine du test logiciel, idéalement en environnement SI structuré et projets transverses. Compétences techniques : - Connaissance des normes, méthodes et bonnes pratiques de test logiciel. - Maîtrise des processus de test (TMap Next ou équivalent), techniques de test et cycles de vie applicatifs. - Utilisation d'outils de tests et de gestion des jeux de données. - Connaissance de domaines fonctionnels ou techniques appréciée. - Une certification ISTQB Fondation et/ou ISTQB Test Analyst - niveau avancé est un atout
Restaurant dont les spécialités sont l'Onglet à l'Echalotte, la cuisine sri lankaise et indienne recherche 1 Serveur (H/F) Vous aurez à assurer : - La mise en place du restaurant - L'accueil des clients - Le service au bar Vous aurez deux jours de coupure le lundi et un deuxième jour à déterminer. Vous êtes polyvalent dans votre métier de Serveur(se), Ce poste est pour Vous !
Vous aimez travailler avec les chiffres, et vous recherchez un poste qui vous offre des interactions variées avec différents interlocuteurs ? Alors vous êtes au bon endroit Au quotidien : Rattaché(e) au service ADV France, vous aurez pour missions notamment : - Réception et traitement des commandes clients : saisie, suivi et validation - Facturation et suivi des paiements : établissement des factures - Suivi des projets clients : mise à jour des outils et des tableaux de bord, réalisation des reportings mensuels - Recouvrement et gestion des litiges : suivi des créances, traitement des réclamations et résolution des différends - Elaboration du chiffre d'affaires mensuel - Suivi financier des projets : contrôle des projets au forfait en lien direct avec les responsables Parlons de vous : - Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience réussie sur des fonctions similaires - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez Excel - Vous êtes rigoureux(euse) et avez un vrai sens de l'organisation - Vous maitrisez l'anglais professionnelle (niveau B1 minimum) - Vous souhaitez contribuer activement au développement de T&S, être intégré(e) à un collectif qui poursuit le même objectif Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l'international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d'aujourd'hui et de demain. Et c'est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l'expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d'évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! Notre environnement de travail : - Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d'autres projets.) - Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil - Statut cadre + 12 RTT - Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%) - Remboursement des transports en commun à 100% - Prime de vacances d'environ 200€ brut - Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%) - Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d'attraction, ...) - Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
MARTY INTERIM , entreprise de travail temporaire locale, à taille humaine , forte de 18 années d'expérience, recherche son assistant(e) commercial(e) Vous serez en charge d'un portefeuille de clients existants et vous serez également à l 'origine du développement de nouvelles opportunités auprès de prospects; Vous participez à la gestion administrative de l 'agence et au recrutement du personnel intérimaire Vos qualités: sens de l 'organisation , sens des priorités, volontarisme et une aisance relationnelle .
Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la référente technique, vous aurez pour missions : * Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, d'écoute et de bienveillance * Accompagner les enfants dans leur développement global, en respectant leur rythme, leur autonomie et leurs besoins individuels * Proposer et animer des temps éducatifs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir la sécurité affective et physique des enfants * Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel * S'impliquer dans la réflexion pédagogique, les réunions d'équipe et la vie de la crèche, particulièrement dans le contexte d'une ouverture **Profil recherché** Diplôme requis : CAP petite enfance ou AEPE * Débutant(e) accepté(e) * Personne dynamique sur le plan pédagogique, force de proposition * Intérêt marqué pour les projets nature, l'extérieur et les pédagogies respectueuses de l'enfant * Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans un projet collectif * Sens des responsabilités, bienveillance, créativité et adaptabilité
La boutique PORTE-BONHEUR, spécialisée dans les robes de mariée, recherche un(e) couturier(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Bischheim. Nous vous proposons un poste polyvalent mêlant couture, retouches, accueil, conseil, accompagnement et suivi personnalisé des futures mariées. Vos missions : Réaliser les retouches et les ajustements sur des robes de mariée Participer aux essayages, faire les épinglages et conseiller les clientes Assurer le contrôle qualité des retouches effectuées Participer aux tâches quotidiennes de la boutique (accueil, téléphone, vitrines, entretien...) Habiller et conseiller les mariées dans le choix de leur robe Profil recherché : Expérience en couture, idéalement dans le domaine du mariage Maîtrise des techniques de retouches, couture à la main (dentelles, perles...) et des machines professionnelles Sens du détail, autonomie, organisation et fiabilité Bon relationnel et sens du service client. Votre savoir-faire et votre créativité seront des atouts précieux pour chaque future mariée. Vous avez envie de travailler dans l'univers élégant et passionnant du mariage, dans une ambiance de travail conviviale et professionnelle, tout en valorisant votre savoir-faire ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
En tant qu'enseignant en activités physiques adaptées et santé, vous aurez comme missions: - l'évaluation des pratiquants (bilans initiaux, intermédiaire, finaux) - la conception de programmes divers (ateliers équilibre, réhabilitation et réentrainement à l'effort, reconstruction posturale, ...) en prenant en compte les objectifs des structures, des patients, et des réseaux de soins. - Animer les séances en APAS dans le cadre du programme, en présentiel, ou dans les infrastructures (associations, EHPAD, HAD, Ecoles, ...) - Une participation aux projets de développement de la structure et à la communication. Nos publics pris en charges sont très variés : - oncologie diverses (pulmonaire, digestive, osseuse, ...) - traumatismes crâniens (divers sévérités), atteintes neurologiques de diverses causes - paraplégie et tétraplégies - public séniors (3 types de prévention) - douleurs chroniques - aidants familiaux - personnes en deuil, stress, ... - enfants en école primaire / collège - ... Nous recherchons un ou une candidate pour un temps plein. Un véhicule et le permis B sont obligatoires pour le poste. Nous recherchons quelqu'un d'autonome sur le terrain et de communicatif. CDD 6 mois au départ évoluable en CDI
Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe. Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant. Missions ou activités Accueil de l'enfant et de sa famille * Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant * Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre. * Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant. * Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice. * Aménager l'espace et mettre en place des repères * Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant * Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant * Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice * Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe * Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. * Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques * Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent * Garantir le secret professionnel et la confidentialité des informations transmises au sein de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe * Encadrer les stagiaires Gestion administrative * Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bien-être des enfants * Suivre les plannings de présence des enfants * Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation * Rédiger des comptes-rendus de réunions * Déterminer les besoins en matériel pédagogique avec l'équipe et en accord avec la direction. Participation au projet d'établissement * Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement. Activités secondaires : * En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif. * Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents. * Effectuer un remplacement dans une autre structure collective en cas de besoin. Profil recherché DE EJE exigé CDD 1 an renouvelable Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/03/2026, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef d'équipe VRD expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir à partir du 1er février, en CDI. Missions principales : Gérer une équipe de 3 à 5 personnes sur les chantiers de voirie, réseaux divers et aménagements extérieurs Organiser et planifier les interventions quotidiennes en respectant les délais et les consignes techniques Superviser la réalisation des travaux de voirie, pavage, bordures, assainissement et autres aménagements extérieurs Veiller à la qualité des ouvrages réalisés et au respect des règles de sécurité sur chantier Assurer la liaison avec la direction et les autres intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) Participer aux opérations de chantier et intervenir sur le terrain en appui à l'équipe Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'équipe sur des chantiers VRD et aménagements extérieurs Connaissances solides en travaux de voirie, pavage, assainissement et réseaux divers Capacités d'organisation, rigueur et sens du leadership Autonomie, esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur sur chantier
Nous recherchons un tailleur de pierres ou une tailleuse de pierres passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication et de la production d'éléments en pierre, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation. Votre expertise dans le maniement des outils manuels et votre connaissance des matériaux seront essentielles pour garantir la qualité de notre travail. Responsabilités : - Réaliser la taille, le façonnage et l'assemblage des pierres selon les spécifications des projets - Utiliser divers outils manuels pour travailler la pierre avec précision - Effectuer la manutention des matériaux en respectant les normes de sécurité - Conduire un chariot élévateur pour déplacer les pierres et autres matériaux dans l'atelier - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et respecter les délais - Participer aux opérations de soudage lorsque cela est nécessaire pour les assemblages - Assurer le contrôle qualité des produits finis avant leur expédition Profil recherché : - Une expérience significative dans le domaine de la taille de pierre ou dans un environnement similaire - Des compétences avérées en fabrication et production, notamment dans le secteur de la construction et rénovation - Une bonne maîtrise des outils manuels utilisés en taille de pierre - Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité du travail fourni Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets enrichissants, rejoignez notre équipe dynamique !
Diagnostiquer les dommages subis par les carrosseries Démonter et remplacer les éléments endommagés Effectuer les travaux de débosselage, redressage et ponçage Préparer les surfaces avant peinture (masticage, apprêt, ponçage) Compétences requises : Maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture automobile Précision, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'atelier Expérience sur le même appréciée
Notre société d'e-commerce recherche sa / son assistant(e) H/F pour seconder dans les tâches administratives et gestion des stocks et commandes. Vos missions principales seront: - La gestion des stocks - La préparation des commandes (suivi de la demande à l'emballage et expédition des produits) - La création de contenu marketing et print - La création du produit, prise de photos -Gérer les commandes fournisseurs - La réception de marchandise - Le réapprovisionnement des rayons - L'accueil téléphonique et physique - La gestion du SAV - La gestion des litiges - Le secrétariat - L'archivage - Entretien de la relation avec les partenaires - Marketplace L'accès au poste nécessite d'être créatif et à l'aise avec les outils informatique. Une bonne connaissance préalable des logiciels Prestashop, Affinity seraient un plus. Il est également nécessaire de posséder un très bon relationnel. Le poste est polyvalent, et la prise de poste est à prévoir dès que possible. Vos horaires de travail seront de 09h00 à 17h00 du lundi au vendredi avec pause repas. Une période d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste est prévue. Au salaire de 2200€ brut mensuel, se rajoute prime annuelle et prime d'assiduité mensuel, une mutuelle ACM ainsi que des chèques cadeaux. Le lieu de travail situé dans l'Espace Européen de l'Entreprise à Schiltigheim, est facilement joignable en transports en commun.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable d'équipe informatique du service intégration (H/F) en CDI, à proximité de Strasbourg. Notre client est une filiale à taille humaine, d'un grand groupe international bien connu du grand public, et se place parmi les 3 leaders dans son domaine en France. Dans le cadre d'un remplacement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe d'ingénieurs et de soutenir techniquement votre équipe autour de la modernisation des pratiques de déploiement, d'automatisation et d'observabilité. Vos missions principales : - Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine d'ingénieurs : gérer le recrutement, l'intégration, la formation et effectuer les évaluations. - Animer les rituels d'équipe incluant le suivi d'activité, les ateliers techniques et la montée en compétence de votre équipe - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour garantir l'efficacité opérationnelle. - Faciliter la communication entre les équipes de développement et d'exploitation. - Participer aux rituels Agile/Scrum, - Piloter la stratégie d'automatisation des déploiements, optimiser les pipelines CI-CD - Définir et déployer la stratégie de supervision et d'observabilité pour assurer la performance des applications. - Assurer la détection proactive des anomalies et l'analyse des incidents. - Contribuer à la résilience et à la performance globale des applications. - Porter et déployer des projets d'amélioration continu. Profil recherché : De formation en informatique de type Bac + 5, vous possédez une expérience de 7 années sur un poste similaire, notamment avec une expérience en management. Vous avez des compétences sur : - Administration système, automatisation (Ansible, .) - Gestion de conteneurs : Docker. - Outils CI/CD : Jenkins, Bitbucket, Jira. - Monitoring & observabilité : Grafana, ELK, Dynatrace. - Environnements cloud (AWS, Azure). Vous avez un très bon relationnel, et êtes reconnu pour votre Leadership? Vous possédez aussi des bonnes qualités d'écoute, d'organisation et êtes force de proposition ? Une fourchette de salaire est donnée à titre indicative et sera déterminée selon l'expérience/profil + l'intéressement et participation très attractifs, avec des avantages d'entreprise (cantine, CSE). C'est un poste de statut cadre avec des horaires flexibles, ainsi qu'un accord de télétravail. Pour faire la différence : www.lhh.com
Auto école située à Souffelweyersheim et à La Wantzenau cherche un(e) enseignant(e) de la conduite pour la catégorie B. Poste a pourvoir: CDI 35h avec une journée complète et une matinée de repos dans la semaine Avantage: CE, abondement fin d'année, véhicule domicile travail, samedi après midi non travaillé, heures supplémentaires possible et payés Salaire : A voir selon expérience Diplômé bepecaser ou titre pro, débutants acceptés
Le SESAME est un établissement de l'ARSEA qui accueille plusieurs types de publics. 1 poste d'éducateur spécialisé à temps partiel est actuellement ouvert afin de compléter l'équipe éducative qui accompagne les personnes suivies et hébergées dans le cadre du dispositif Lits Halte Soin Santé (LHSS). Les LHSS accueillent 29 personnes en précarité médicale et sociale. Ces personnes nous sont orientées par les hôpitaux, le SPPOC (Plateforme Santé des Populations Précaires et Orientations Concertées) ou d'autres structures médico-sociales. Le dispositif LHSS s'appuie sur une équipe de 13.5 ETP composée principalement de personnel médical et paramédical (médecin, infirmiers, aide-soignants, psychologue) et de personnel éducatif (éducateurs, maîtresse de maison.). Les personnes accueillies sont prises en charge le temps de leur traitement (en général deux mois renouvelables autant que de besoin). Toute personne peut être accueillie, quelle que soit sa situation sur le territoire national. Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé F/H CDD de 18 mois à temps partiel pour compléter l'équipe éducative (actuellement constituée de 4 personnes, dont une personne en formation à mi-temps). L'équipe éducative est présente du lundi au vendredi de 8h à 20h et le week-end de 10h à 20h (horaires soumis à modification). Votre quotidien à nos côtés : Au sein de nos équipes vos missions seront : 1/ Concevoir et conduire le projet social des bénéficiaires : Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, en travaillant ' l'ouverture de leurs droits notamment, Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, Favoriser les actions de prévention, Évaluer les actions menées dans le cadre du projet individuel. 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : Instaurer une relation éducative, Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur, Animer la vie quotidienne, Proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et en fonction du projet individuel, Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure, Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle, Participer au travail d'équipe visant à associer les bénéficiaires à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure, Gérer et partager l'information avec discernement, Participer à des réunions, Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales, Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66
