Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Wantzenau située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Wantzenau. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BISCHHEIM, 67 - Mundolsheim, 67 - HOERDT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Internat pour adolescents garçons confiés par les services de protection de l'enfance et/ou par le juge pour enfants. Afin de soutenir l'équipe éducative de l'internat et des jeunes qui y sont confiés, nous recrutons deux maîtresses de maison. Création de postes basés à Bischheim Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et du directeur, les missions principales sont les suivantes : Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements d'ordre matériel Apprentissage de l'entretien des chambres auprès des mineurs confiés, leur transmettre les savoir faire de la vie quotidienne. Veiller en lien avec les bénéficiaires à la convivialité et au respect des lieux, travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel Les avantages à nous rejoindre : 9 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) attendu(s) : AES (niveau IV) Expérience : 2-3 ans si possible dans un domaine similaire Permis B : déplacements quotidiens dans le cadre des missions du poste Qualités attendues : Capacités relationnelles Sens de l'organisation et autonomie Capacité à réaliser un travail soigné et de qualité Capacité d'adaptation et de réactivité Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Sens de l'initiative
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché - Cursus scolaire achevé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - La préparation des matières premières, - L'assemblage de produits traiteur, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. - Vous serez évalué par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir votre attention dans la durée. Inscrivez vous à la réunion d'information Le 12 janvier 2026 à 9h00 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type bureaux Intervention prévue du Lundi au vendredi entre 17h et 19h30 Nettoyage et désinfection toutes surfaces nettoyage du sol Vidage de poubelles . Secteur Schiltigheim wacken.
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour gérer et piloter un entrepôt logistique. Vos principales missions seront : Gestion et pilotage de l'entrepôt logistique Organisation des tournées de livraison Gestion des stocks et suivi des approvisionnements Relation avec les clients et les fournisseurs Gestion des commandes et optimisation des flux Profil recherché : Formation : Bac +5 obligatoire Permis B requis Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Conditions du poste : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi Lieu de travail : Reichstett Secteur de livraison : Alsace Salaire : SMIC horaire
Notre client spécialiste de la maintenance des équipements transport ferroviaire, de renommée nationale, recherche un Approvisionneur (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission de 4 mois pour commencer. Vous serez amené.e à : - Sécuriser les approvisionnement - Analyser les écarts de nomenclature - Echanger avec les interlocuteurs internes (achats, planification, ...) - Piloter la sous-traitance pièces Votre profil : - Bac+3/+5 an approvisionnement / Achats - Première expérience similaire en environnement industriel (parcours en alternance étudié) - Forte aisance relationnelle, autonomie et force de proposition - Très bonne maîtrise d'un ERP et de la Suite Office dont Excel (TCD, formules, requêtes etc) Conditions : - Rémunération : 17.40EUR/h (base 35h - horaires entre 8h et 17h) - Statut Agent de maîtrise - Localisation : Bischheim - Démarrage : 02/02/2026
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et un partenaire privilégié de la Collectivité Européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en CDI, qui intègrera notre Agence à Bischheim. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion commerciale du parc de logements de votre secteur. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en adéquation l'offre et la demande de logement - Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales - Accueillir les demandeurs en agence pour identifier les besoins - Instruire la demande de logement et s'assurer de la complétude du dossier - Préparer, sous la supervision du responsable d'agence, la CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements) et son équivalent pour le secteur non conventionné, le Comité d'Attribution des Logements Non Conventionnés. - Organiser et effectuer les visites de logement ainsi que la signature du bail - Gérer la partie locative (demandes de mutation, résiliation.) PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation bac +2, ainsi que d'une première expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière locative et des techniques de commercialisation des biens immobiliers. Votre aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks
Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse pour notre boutique à Shopping Promenade. Vos principales missions seront : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité -Effectuer la vente en fromagerie -Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits -Préparer les commandes des clients - Développer les ventes en fidélisant les clients. CDD d'une semaine pour la période de Noël.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire, service fruits et légumes frais. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement rythmé ? Rejoignez une équipe où efficacité et esprit d'équipe sont au rendez-vous. Vos missions : Préparer les commandes clients avec précision (picking, étiquetage, filmage, contrôle qualité) Utiliser le CACES R485 pour la manutention et le déplacement des palettes Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la bonne organisation de l'entrepôt Horaires : 13h30 - 20h45 (heures supplémentaires possibles) Environnement : Température entre 6 et 8°C Nous vous proposons : Un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance Des heures supplémentaires possibles Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique Une prise de poste rapide Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez le CACES R485 valide ou R489 avec formation possible sur le R485 Votre visite médicale est à jour Vous êtes à l'aise dans un environnement frais (6 à 8°C) Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.).
Vous intervenez dans une cuisine centrale , vous vous occupez de la plonge du lundi au vendredi , de 8h à 16j site mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif de notre structure.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Souffelweyersheim.
Offre d'emploi - Agent de propreté H/F Lieu : SCHILTIGHEIM Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la propreté et l'hygiène, reconnue pour son sérieux et son dynamisme ? Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté de locaux pour l'entretien des parties communes d'immeubles privés situés à Schiltigheim. Les missions consistent à assurer le dépoussiérage et le nettoyage des éléments communs tels que rampes, boîtes aux lettres, ascenseurs et vitres de sas d'entrée, ainsi qu'à effectuer l'aspiration et le lavage des sols. Vous veillerez à maintenir en permanence la propreté générale et la bonne tenue des espaces communs. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, avec une moyenne de sept heures de travail par jour. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du détail. L'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles. Une première expérience dans le domaine de la propreté serait un atout, mais nous assurons un accompagnement à la prise de poste. Nous proposons un poste stable et régulier dans un cadre agréable, un suivi de proximité et la possibilité d'intégrer une entreprise où la qualité et le respect humain sont au cœur de nos valeurs. Si vous êtes volontaire et motivé(e), envoyez-nous dès à présent votre candidature.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e agent de service clients international. Vos missions: - êtes garant du respect des engagements pris auprès des clients - avez en charge le traitement des réclamations clients et la remontée des dysfonctionnements - informez les clients sur le suivi des expéditions ou en cas de litige potentiel - agissez, si besoin, selon ses instructions, en relation étroite avec les autres agences du réseau - assurez également le suivi des anomalies (empêchement de livrer, refus...) et suivez la gestion des litiges. - Etes le Référent Qualité Agence, en assurant audits et suivis documentaires, et la liaison avec le service qualité central. Vous êtes de préférence récemment diplômé(e) d'un Bac+2 ou 3 (Commerce, LEA, Transport / Logistique...) ou vous justifiez d'une première expérience similaire (service clients, opérations transport). Vous maitrisez l'anglais (Niveau B2 a minima). La pratique de l'allemand serait un plus.
Pour une de nos crèches à Schiltigheim, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible. Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie. Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment). Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Avantages : Garde d'enfants Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications
( POSTE ET MISSIONS ) - Animation de la vie statutaire - Aider le bureau dans la préparation, l'organisation et le fonctionnement des instances statutaires (Bureau, CA, AG) et assurer la diffusion des comptes-rendus - Suivi des dossiers agricoles - Co-construire et coordonner la rédaction du rapport d'activité annuel - Organisation des formations - Contribuer au développement de nouvelles activités et de nouveaux projets - Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données de contacts et d'adhérents - Gestion de projets - Organisations d'événements - Veille ( PROFIL ) - Force de proposition et esprit d'initiative - Aptitudes relationnelles - Aptitude à l'écoute, ouverture d'esprit - Rigueur, méthode - Adaptation - Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat avec différents acteurs - Autonomie dans l'organisation de son travail - Sens des responsabilités - Organiser et planifier son travail - Savoir exprimer ses positions et argumenter - Capacités rédactionnelles - Bonne maitrise de l'outil informatique - Connaissances du milieu agricole et rural appréciées. Bac + 2 minimum. Permis VL et véhicule indispensable. Poste Basé à Schiltigheim - déplacements à prévoir Rémunération selon profil.
Préparateur / Préparatrice en Pharmacie d'Officine (H/F): Basé(e) au cœur de l'Eurométropole - CDI - Temps plein Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante ! Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine motivé(e) et impliqué(e), désireux(se) d'exercer dans une officine où le patient est au centre de toutes les attentions. Vos missions au quotidien: Délivrer les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller et accompagner les patients, en répondant à leurs questions sur la santé, les traitements et la prévention, Développer un secteur de conseil personnalisé, en lien avec vos domaines d'expertise, Participer à la gestion et à la valorisation de la parapharmacie, Réaliser des entretiens pharmaceutiques et des conseils ciblés, Contribuer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre participation à une Équipe de Soins Primaires (ESP). Votre profil: Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, Une expérience minimum d'un an en officine est exigée, Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service, Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, Vous souhaitez évoluer dans une officine moderne, orientée conseil, accompagnement et bien-être du patient. Nos domaines d'expertise: Notre officine propose un large éventail de services et conseils personnalisés : BPM, entretiens pharmaceutiques, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo- cosmétique, orthopédie, soins vétérinaires, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons: Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe soudée, bienveillante et complémentaire, Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle, Un environnement de travail agréable, en plein cœur de l'Eurométropole,
Vous aimez analyser les chiffres, comprendre les tendances et collaborer avec différentes équipes pour fiabiliser les décisions ? Rejoignez notre PME dynamique et apportez votre rigueur et vos idées au sein de l'équipe Demand Planning ! Votre rôle Au sein de la Direction financière et rattaché(e) au Demand Planning Manager, vous intégrez une équipe de 3 personnes, dans lequel vous prendrez en charge un périmètre produit/marché et des contrôles transverses. Votre quotidien sera rythmé par la consolidation et le suivi des prévisions de ventes, l'analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, ainsi que le suivi de la disponibilité produit et des niveaux de stocks. Vous serez aussi en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing, achats et logistique afin de partager vos analyses et de contribuer à la fluidité des processus. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, supply chain ou finance, vous disposez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en planification, contrôle de gestion ou supply chain. À l'aise avec Excel et curieux(se) vis-à-vis des outils ERP et BI, vous savez manipuler les données avec précision et en tirer des analyses claires. Un bon niveau d'anglais est attendu pour collaborer avec nos interlocuteurs internationaux, notamment en Asie. Ce poste vous conviendra si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, mais aussi pour votre capacité à analyser, synthétiser et expliquer vos conclusions. Esprit d'équipe, relationnel naturel et communication fluide seront vos meilleurs atouts pour progresser dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Wolf Lingerie, c'est évoluer dans un environnement à taille humaine où chaque contribution est visible et valorisée. Vous travaillerez dans une équipe structurée, bénéficierez d'une proximité avec différents métiers et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre international, rythmé par les lancements de collections et les projets transverses. Le poste est basé à La Wantzenau. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour renforcer notre équipe. Vous devrez réceptionner les marchandises: Décharger les marchandises, les trier et vérifier les quantités et la conformité générale de la livraison en fonction des documents de suivi de commandes et les normes qualités. Vous devrez stocker les produits: Vous serez chargé(e) de ranger les marchandises réceptionnées à des places définies. Vous devrez gérer les stocks en réalisant des inventaires, en enregistrant les entrées et les sorties des produits dans un logiciel spécialisé. Vous devrez préparer les commandes en prélevant les produits selon les instructions et assurer l'emballage, la constitution de lots et le chargement des colis. Vous devrez renseigner les supports de suivi de commandes, saisir les bons de commande et vous devrez ranger votre zone de travail. Il est possible que vous soyez amené(e) à livrer les marchandises avec le véhicules de l'entreprise mais aussi récupérer du matériels au dépôt de KARLSBAD en Allemagne. Vos horaires: 8h - 12h et 12h45 - 17h (lundis, mardis, mercredis, jeudi). Le vendredi vous finissez à 15H.
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Exerce dans le cadre de la politique d'action sociale du CCAS, la fonction d'intervenant social auprès de l'ensemble de la population de Bischheim. L'agent met en oeuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration du CCAS, et l'ensemble des politiques sociales définies par les institutions. L'agent apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. L'agent travaille en partenariat avec les institutions, les associations et autres acteurs du territoire. Missions / conditions d'exercice : l1) ASSURER L'ACCUEIL DU CCAS 2) APPUYER LA DEMANDE DE LOGEMENT SOCIAL 3) ASSURER LA PRISE EN CHARGE ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AU SEIN DES DISPOSITIFS RÉGLEMENTAIRES EXISTANTS 4) PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES AGEES 5) APPORTER INFORMATIONS, CONSEIL ET SOUTIEN DANS LA RÉDACTION DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS ET SOUTIEN NUMÉRIQUE « Écrivains public » 6) CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT SOCIAL DU TERRITOIRE Profils recherchés : BTS SP3S apprécié Expérience dans le domaine souhaitée
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse (h/f). À propos de la mission Vos missions : - Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme dans la vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. - Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, chèques vacances, prévoyance, mutuelle, CSE et tarifs préférentiels collaborateur À propos du profil recherché - Une expérience significative dans le commerce - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - Une appétence pour nos produits
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'Atelier Médical recherche, dans le cadre de son développement dans l'Est de la France, un orthoprothésiste (H/F) : Vous serez chargé(e) : -Examen des patients dans les établissements spécialisés et aux domiciles -Réalisation d'appareillages orthopédiques (corset siège, verticalisateur, matelas de nuit, prothèse, orthèse,... .) -Suivi administratif -Formation à nos techniques de réalisation
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur hôtelier similaire basée à Schiltigheim, un-e Technicien-ne de Maintenance polyvalent (H/F). Vos missions: Entretien et maintenance générale : - Réaliser des petits travaux tels que le changement de serrures et d'ampoules. - Effectuer des dépannages en plomberie et la révision de prises électriques. - Exécuter des travaux de peinture, de ponçage, de rebouchage et de petite maçonnerie. - Installer et retirer des tringles à rideaux. Montage et manutention : - Monter des lits et du mobilier ainsi que déplacer des matelas, sommiers et autres éléments. - S'occuper de la livraison et du rangement de palettes et commandes. - Gérer les sorties de bennes. Entretien et propreté : - Assurer le nettoyage des locaux et des abords de l'hôtel. Organisation et sécurité : - Assurer un rôle de sécurité le soir, une à deux fois par semaine pour une durée de 3 heures. - Effectuer 3 heures de travail supplémentaires le week-end, soit le samedi ou le dimanche. Les horaires de travail sont flexibles avec des créneaux de 8h30 à 12h30 et de 18h30 à 21h30 une à deux fois par semaine, ou de 8h30 à 16h ou de 8h à 15h30 pour le reste de la semaine. Ce poste nécessite des capacités de manutention, notamment pour déplacer des matelas et d'autres éléments lourds. Nous recherchons une personne bricoleuse, polyvalente et motivée, ayant idéalement une expérience dans le domaine de la maintenance. Une habilitation électrique est un atout mais n'est pas indispensable. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, des compétences essentielles pour garantir une collaboration harmonieuse au sein de l'entreprise. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les problèmes rapidement et proposer des solutions efficaces. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus. - Communication efficace : Vous exprimez vos idées clairement et écoutez activement les autres. Compétences techniques - Maintenance préventive : Vous assurez la maintenance régulière des équipements pour éviter les pannes. - Lecture de plans techniques : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Le poste est à temps plein et basé à Schiltigheim, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est un acteur majeur de la logistique et du transport. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'exploitation, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) d'Exploitation.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le traitement administratif et informatique des opérations logistiques du site. Accueil & coordination : - Accueillir les conducteurs selon le planning des rendez-vous - Assurer l'interface entre les conducteurs, les clients, les équipes de quai et les transporteurs Gestion administrative des flux : - Traiter administrativement les réceptions et expéditions - Valider les documents après contrôle physique et libérer les chauffeurs - Signaler les écarts aux clients et appliquer leurs instructions - Traiter les réclamations et litiges Communication & suivi client - Transmettre les informations aux clients - Gérer les mails, appels téléphoniques et demandes diverses - Contribuer à garantir une prestation de qualité et le respect des délais Profil recherché : Expérience exigée en logistique ou transport Flexibilité horaire : horaires de journée variables selon l'activité Capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé Bon niveau d'expression écrite Maîtrise d'une langue étrangère souhaitée : allemand et/ou anglais Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Schiltigheim (Espace Européen) déplacement à Strasbourg (Centre ville) LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous assurerez la garde d'enfants à La Wantzenau. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 17h à 19h. Vous assurez l'aide aux devoirs et les activités ludiques. Il est impératif que vous ayez le permis B car vous devrez chercher les enfants à l'école à Strasbourg avant de les ramener à La Wantzenau en voiture.
Pour le périscolaire "Les Marsupiots" de HOERDT nous recherchons un(e) 'animateur / animatrice 24H/semaine Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Pour l'accès au poste, la possession du CAP AEPE ou équivalent, ou du BAFA est INDISPENSABLE. Vous aurez pour missions -accueillir les enfants de 6 ans à 12 ans -animer les activités manuelles, culturelles et sportives ... -participer aux réunions de préparation et d'équipe -encadrer les enfants pour le repas, goûters, toilettes, ... -aider à la distribution des repas et des goûters -remettre en état les salles après le goûter -participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Nous recherchons un/e professionnel de la petite enfance pour s'occuper de nos deux enfants, un bébé de 3 mois ainsi qu'un enfant de 2 ans. Vous veillerez au bien-être des enfants ainsi qu'à leurs sécurités . Vous interviendrez au domicile le lundi - mardi - jeudi - vendredi de 16h00 à 18h30 ainsi que le mercredi de 8h30 à 18h00 Le Contrat pourra évoluer vers un 30h à partir du mois de mai.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Strasbourg Nord (Souffelweyersheim) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Notre magasin Canapéo STRASBOURG recrute un/e Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à MI TEMPS. Le samedi sera le jour de travail fixe. Vous travaillerez en équipe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaque client - Accompagner nos clients dans leur choix en incarnant les valeurs de notre marque - Proposer les services (type Alma, SOFINCO) - Assister les vendeurs sur place - Gérer les appels et diriger les clients Profil : Vous êtes dynamique et motivé(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez l'univers de l'ameublement - Vous avez déjà eu une première expérience en vente et administratif - Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) - Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané - Le travail en équipe est important pour vous
L'AGES, association à but non lucratif, est spécialisée depuis 40 ans dans le développement de services d'accueil et d'accompagnement professionnels bienveillants afin de répondre aux besoins de la vie quotidienne de nombreuses familles. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) adjoint(e) de direction des maternelles au sein du périscolaire de La Wantzenau qui accueille 250 enfants dont 100 de la maternelle. Le périscolaire accueille les enfants de 3 à 11 ans, en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, encadrés par des animateurs diplômés ou en cours de formation. Notre équipe pratique la pédagogie active, un ingrédient essentiel pour un accueil de qualité et un lieu de vie hors du commun. Vous êtes titulaire du BAFD ou d'un diplôme équivalent. Sous la responsabilité du Directeur de structure, vous êtes responsable du secteur "maternelle", vous avez en charge le suivi de l'équipe d'animation intervenant auprès des enfants. Vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez le responsable de site dans l'encadrement et le fonctionnement du périscolaire. Vous accompagnez les animateurs sur le terrain et êtes force de proposition dans l'adaptation des pratiques pédagogiques. Au sein du périscolaire, vous collaborez avec l'adjoint(e) de direction des élémentaires pour garantir une cohérence pédagogique et un accueil de qualité. Vos missions principales : Pilotage pédagogique et animation - Construire, décliner et évaluer le projet pédagogique de l'accueil périscolaire et extrascolaire, en conformité avec les orientations de l'AGES et de la collectivité. - Assurer le suivi de la cohérence des projets d'activités, leur conformité réglementaire et leur adéquation au projet pédagogique. Management d'équipe - Veiller à un accueil garantissant la sécurité affective et physique de l'enfant, dans le respect des taux d'encadrement réglementaires. - Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation dans une dynamique de développement des compétences et des pratiques professionnelles. - Garantir le respect, le contrôle et l'application des règles de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité Communication et relations partenariales - Entretenir une communication collaborative avec l'Éducation nationale, les ATSEM, les services municipaux et l'ensemble des partenaires institutionnels. - Développer et animer des partenariats favorisant l'enrichissement du projet éducatif du territoire. - Instaurer un lien de confiance et une communication de qualité avec les familles et l'AGES. Profil recherché : - Obligatoire : Titulaire du BAFD ou stagiaire avec au minimum le premier stage pratique validé ou diplôme équivalent - Sens des relations humaines. - Sens de l'organisation. - Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, vigilance. Avantages : - Convention collective FEHAP. - CSE : billetterie en ligne et divers avantages sociaux. - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50 %. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Au sein de notre établissement bar-PMU la Cravache d'Or à Schiltigheim, vous aurez pour missions: - d'accueillir les clients, - de prendre les commandes et faire le service au comptoir, en salle et en terrasse, - de débarrasser les tables et le comptoir, - et de réaliser les boissons. Nous pouvons également proposer un contrat de travail d'une durée hebdomadaire de 15h /semaine : jeudi, vendredi et samedi de 14h à 19h Contactez nous par téléphone: 06 37 22 70 66 Vous pouvez aussi vous déplacer pour nous rencontrer : 142 route de Bischwiller 67300 SCHILTIGHEIM
Société de transport Delta line recherche 1 Assistant / Assistante de direction trilingue. Vos missions : Gestion des litiges Rédaction des contrats (certains avec le Maroc) Réponse aux appels d'offre Gestion des litiges Suivi des documents de transport Facturation Suivi des formalités Rédaction des tableaux de bord Classification, saisi des documents comptables Bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique et diplôme en droit.
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de LAMPERTHEIM. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DE LA CARRIERE DES AGENTS -Assurer un suivi complet des dossiers des agents, quel que soit leur statut, de leur recrutement à leur départ de la collectivité, -Accueillir les agents physiquement ou par téléphone pour toute question en lien avec les ressources humaines -Élaborer les actes administratifs et tout document relatif à la carrière des agents (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) -Établir une correspondance courante pour la gestion de l'agent -Veiller à la bonne tenue, à la mise à jour, et à l'archivage des dossiers individuels des agents, - Renseigner les agents sur la formation, et procéder aux inscriptions sur le site du CNFPT -Suivre, enregistrer et traiter les absences et les maladies des agents - Initier et suivre les procédures menées auprès des instances médicales (arrêts maladie, accidents de travail) - Assurer le suivi de la gestion des temps (calcul des congés annuels, temps de travail des agents annualisés) PAIE - Suivre les évolutions de carrière des agents et leur application en paie - Suivre les situations individuelles et leur application en paie : service non fait, arrêt maladie, paiement de jours de congés, etc. AUTRE - Remplacer ponctuellement les collègues de l'équipe en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service Profils recherchés : Savoir : Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion des carrières. Connaissances de base de la rémunération des agents publics. Connaissances de l'outil informatique de gestion SEDIT RH appréciées. Bonnes connaissances des outils bureautiques. Savoir-faire : Capacité d'initiative et d'adaptation Capacité d'organisation et de méthode. Capacité à respecter les délais. Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie en cas de besoin Bonne expression écrite et orale. Savoir être : Rigueur Sens du contact Disponibilité, écoute Autonomie dans le travail. Discrétion Un expérience dans le domaines de ressources humaines de la fonction publique est souhaitée Informations complémentaires : Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, Prime de fin d'année, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr En l'absence de réponse au 31/12/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents).
Nous recherchons afin de compléter notre équipe un(e) vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Présentation, mise en avant des produits de la boulangerie-pâtisserie - Accueillir, conseiller les clients - Encaissement - Fabrication de sandwichs, salades, produits snacking - Rangement et entretien du poste de travail et magasin Vous travaillerez 5 jours/semaine du mardi au samedi (repos le dimanche et lundi) Posséder un moyen de locomotion personnel est recommandé pour l'accès à la boulangerie dans les horaires d'ouverture.
Poste cdi temps partiel 30heures/ semaine, Schiltigheim. Poste à pourvoir dès le 1/12.( vacances de noël acceptées) Accompagnement pour la prise de poste de 3 mois.
Pour le site de Vendenheim, FRANKONIA recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein (35h). Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Être au cœur d'un management participatif sur le point de vente, - Être leader dans l'âme pour faire grandir l'ensemble de équipe, - Être acteur du développement de vos compétences et celle de votre équipe, - Offrir au quotidien un magasin attractif et de qualité, - Mettre la satisfaction de notre clientèle au centre de vos actions et de vos décisions. Votre profil : - De formation armurier et/ou disposant de la FEPAM - Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif - Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe - Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients - Vous avez de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien - Vous avez une aisance en informatique Rémunération : Selon profil 13ème mois Prime annuelle sur les résultats de l'entreprise
Vous souhaitez évoluer dans le domaine des produits frais ? Notre client est une enseigne reconnue dans le secteur de la grande distribution, qui se distingue par son engagement envers la qualité, la proximité et la satisfaction client. Avec des valeurs humaines fortes, elle favorise un environnement de travail convivial et stimulant. Rejoignez une structure tournée vers l'innovation et le développement de ses collaborateurs !" SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de poissonnier(e) H/F au sein d'un supermarché près de Strasbourg (67). Contrat CDI 35 heures par semaine. Rémunération compétitive : Entre 1850 et 2200 € brut/mois (selon profil et diplôme CAP Poissonnerie) sur 13 mois + primes et participation Disponibilité du poste immédiate. Missions : Aux cotés du responsable de Rayon Marée, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la préparation du rayon. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement du labo, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ; Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ; Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil : Idéalement diplômé(e) d'un CAP/BEP poissonnerie avec idéalement 1 an d'expérience. Expérience sur le rayon, avec un amour pour les produits de qualité et le service client. Envie de s'investir dans une entreprise bienveillante et de progresser dans votre métier. Sourire, sérieux(se), autonomie, et organisation. Polyvalent(e), dynamique, et passionné(e) par le travail en équipe et le commerce de proximité.
Notre Restaurant La COUR DES CHASSEURS à la WANTZENAU, recrute : Serveur ou une serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dès que possible , poste en CDI , Temps plein , repos le samedi midi et le lundi toute la journée :) En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez en contact direct avec la clientèle, offrant un service de qualité dans un environnement convivial. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience en service tout en contribuant à la satisfaction des clients. Responsabilités Accueillir chaleureusement les clients et prendre leurs commandes avec professionnalisme Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité et de présentation Conseiller la clientèle sur le menu et répondre à leurs questions concernant les produits proposés Assurer la propreté et l'organisation de la zone de service ainsi que des espaces communs Préparer certains aliments ou boissons selon les consignes Vérifier la conformité des commandes et gérer les paiements avec précision Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une expérience significative dans le secteur de la restauration ou du service client. Vous travaillez rapidement tout en restant professionnel(le). Votre sens du service client est reconnu, vous êtes souriant(e), adaptable et capable de gérer le stress lors des périodes d'affluence. La capacité à communiquer efficacement avec l'équipe et à créer une atmosphère accueillante est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous avez envie d'un nouveau challenge? On a hâte de vous rencontrer:) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons des Agents de Sécurité H/F sérieux, vigilants et motivés pour assurer la protection des biens et des personnes dans plusieurs magasins de prêt-à-porter situés à Brest. Vos missions principales : Surveillance générale des boutiques et de leurs abords Contrôle des accès : personnel, clients, prestataires Rondes de sécurité en intérieur et aux abords du site (jour ou nuit selon planning) Intervention rapide en cas d'incident, de comportement suspect ou de situation d'urgence Application des consignes de sécurité et veille au respect des règles en magasin Rédaction de rapports d'intervention ou de main courante Profil recherché : CQP Agent de Prévention et Sécurité + Carte professionnelle en sécurité privée à jour (obligatoire) Bonne présentation, aisance relationnelle, sens de l'accueil Rigueur, sang-froid, réactivité et sens de l'observation Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures Vous souhaitez intégrer une mission dynamique et valorisante dans le secteur du commerce ? Rejoignez nous dès maintenant !
Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Cariste caces 5 (h/f) dans un environnement surgelés pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : - Conduite du chariot élévateurs caces 5 - Préparation de commandes - Utilisation du scan - Utilisation des chariots élévateurs - Palettisation des produits - Déplacer les produits en chambre froide Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir rapidement - Prime de froid - Prime d'habillage - Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 - Travail de nuit ponctuel Profil recherché - L'utilisation des chariots élévateurs - Expérience dans le froid souhaitée - Respect des règles et des horaires - Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 5 - R489
Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Opérateur(rice) de ligne de conditionnement (h/f) pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : Approvisionnement : - Fournir les cartons, étiquettes et colis surgelés nécessaires à la production. Dépose des barquettes : - Placer les barquettes sur les convoyeurs pour effectuer le contrôle et le codage des DLC (dates limites de consommation). Conditionnement : - Conditionner les barquettes en plateaux selon les consignes de production. - Empiler les plateaux pour leur préparation à la palettisation. Palettisation et stockage : - Effectuer la palettisation des produits et les déplacer en chambre de ventilation pour stockage. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir rapidement - Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 - Travail de nuit ponctuel Profil recherché - L'utilisation du transpalette est un plus - Expérience dans le froid souhaitée - Respect des règles et des horaires - Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le SESAME est un établissement de l'ARSEA qui accueille plusieurs types de publics. 1 poste d'éducateur spécialisé à temps partiel est actuellement ouvert afin de compléter l'équipe éducative qui accompagne les personnes suivies et hébergées dans le cadre du dispositif Lits Halte Soin Santé (LHSS). Les LHSS accueillent 29 personnes en précarité médicale et sociale. Ces personnes nous sont orientées par les hôpitaux, le SPPOC (Plateforme Santé des Populations Précaires et Orientations Concertées) ou d'autres structures médico-sociales. Le dispositif LHSS s'appuie sur une équipe de 13.5 ETP composée principalement de personnel médical et paramédical (médecin, infirmiers, aide-soignants, psychologue) et de personnel éducatif (éducateurs, maîtresse de maison.). Les personnes accueillies sont prises en charge le temps de leur traitement (en général deux mois renouvelables autant que de besoin). Toute personne peut être accueillie, quelle que soit sa situation sur le territoire national. Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé F/H CDD de 18 mois à temps partiel pour compléter l'équipe éducative (actuellement constituée de 4 personnes, dont une personne en formation à mi-temps). L'équipe éducative est présente du lundi au vendredi de 8h à 20h et le week-end de 10h à 20h (horaires soumis à modification). Votre quotidien à nos côtés : Au sein de nos équipes vos missions seront : 1/ Concevoir et conduire le projet social des bénéficiaires : Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, en travaillant ' l'ouverture de leurs droits notamment, Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, Favoriser les actions de prévention, Évaluer les actions menées dans le cadre du projet individuel. 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : Instaurer une relation éducative, Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur, Animer la vie quotidienne, Proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et en fonction du projet individuel, Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure, Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle, Participer au travail d'équipe visant à associer les bénéficiaires à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure, Gérer et partager l'information avec discernement, Participer à des réunions, Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales, Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plâtrier (H/F) -Réaliser des cloisonnements des ouvrages. -Préparer manuellement ou mécaniquement des enduits de plâtre. -Exécuter les travaux de finitions décoratifs. -Effectuer diverses opérations de manutention. -Ranger et entretenir les outils et matériaux. -Contrôler la qualité des réalisations. -Nettoyer le matériel après utilisation. -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et sécurité. Vous disposez d'une expérience dans le plâtrage, maîtrisez les techniques de cloisonnement et enduits. Formation technique indispensable. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et respectueux des normes de sécurité à jour
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Direction Régionale Grand Est de France Travail recherche un(e) Responsable du service communication. Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées: - Contribuer à la définition de la stratégie de France Travail dans son service et la mettre en œuvre - Manager son service en fonction des objectifs fixés - Gérer les ressources humaines de son équipe - Organiser sur son périmètre d'intervention le déploiement opérationnel des projets nationaux en lien avec les autres services de France Travail - Piloter par les résultats les activités de son équipe - Conduire les entretiens managériaux - Animer les réunions de son équipe - Contribuer au travail en réseau et à la capitalisation des bonnes pratiques - Contribuer à l'élaboration de l'offre de service de son domaine et manage la relation de service Compétences recherchées : Capacité à : - Donner du sens et mobiliser son équipe - Conduire et accompagner le changement - Fédérer une équipe autour d'un projet commun - Assumer des choix pertinents dans son périmètre de responsabilités - Définir et à mettre en œuvre les moyens appropriés à la réalisation des objectifs définis - Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle - Identifier et à développer les compétences de ses collaborateurs et valoriser leurs contributions - Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe - Travailler en réseau - Gérer les urgences et les imprévus A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Avoir une expérience en management individuel et collectif.
Sous l'autorité du président de l'association des usagers de l'abattoir de Haguenau vous assurez la relation et l'activité commerciale entre la Société Technique d'Exploitation de l'Abattoir de Haguenau STEAH et les clients de l'abattoir. Mission : - Assurer la prospection pour développer les activités d'abattage - Initier le projet de construction d'une chaîne d'abattage porc à travers la prospection et un recensement des besoins des professionnels de l'agroalimentaire alsacien - En appui sur différentes personnes clés et partenaires externes, vous participez à l'élaboration des plannings et optimisez l'organisation des services de prestation. Plus largement, vous apportez une vision prospective pour l'Association afin d'accompagner les partenaires dans l'évolution stratégique de l'abattoir (veille sur les nouvelles activités à développer, intégration de nouvelles demandes, analyser les enjeux des filières d'élevage, etc.). De formation supérieure, vous souhaitez valoriser votre expertise et évoluer vers une fonction autonome. On vous reconnait des capacités relationnelles solides, notamment une proximité avec le terrain et les hommes tout en conservant une vision globale des sujets, des qualités de gestionnaire et de pilotage pour être légitime dans la fonction. Confidentialité assurée. Contrat de mission de 18 mois pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée selon la réussite du projet Rémunération selon expérience
Sous l'autorité du Maire et du responsable de service, l'agent de police municipale exerce les missions nécessaires au maintien de l'ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques. Il/Elle assure une relation de proximité et de confiance avec la population. Missions principales I. Présence et prévention sur le terrain Assurer une présence régulière sur le terrain Effectuer des patrouilles sur la commune (véhicule léger, VTT et pédestre) Entretenir des relations de confiance et de proximité avec la population Répondre aux sollicitations physiques, téléphoniques et électroniques des administrés Assurer une présence régulière aux abords des écoles (entrées et sorties des classes) Participer à la sécurisation des manifestations communales Repérer et gérer les situations de conflit II. Police administrative et judiciaire Prévenir et sanctionner les infractions au code de la route Faire respecter les arrêtés du Maire Relever les infractions et dresser les procès-verbaux III. Missions administratives Enregistrer les procès-verbaux électroniques (ANTAI) Gérer le fichier des propriétaires de chiens catégorisés Renseigner quotidiennement le logiciel de police municipale (LOGITUD) : PV, fourrières, mains courantes, bulletins de service, objets trouvés Rédiger les arrêtés de circulation définitifs Profil recherché: Respect du code de déontologie Maîtrise des cadres réglementaires de la sécurité publique Sang-froid, maîtrise de soi et sens des responsabilités Capacité d'intervention auprès de publics à risque ou en difficulté Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Contact et modalités de candidature Contact : 03 88 69 40 20 Candidature à adresser à : Monsieur le Maire de Vendenheim Par mail : rh@vendenheim.eu Ou par courrier : Mairie de Vendenheim Service Ressources Humaines 12 rue Jean Holweg 67550 VENDENHEIM
Descriptif du poste : En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Etre patient, disponible, calme et pondéré
Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Sécurité Système d'Information F/H Localisation : Mundolsheim (67) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction. En véritable garant(e) de la sécurité informatique, vous piloterez une équipe dédiée à la cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Ce poste clé couvre l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise, SI de gestion et SI industriels, dans une logique de gouvernance globale de la sécurité et d'alignement avec les exigences du Groupe. Vos responsabilités : Pilotage stratégique et sécurité opérationnelle - Piloter le programme de sécurité IT & OT et garantir son alignement avec la réglementation et les standards du Groupe. - Veiller à la bonne application de la politique SSI dans l'ensemble des entités du Groupe. - Développer une culture de la cybersécurité via des actions de prévention et de sensibilisation. - Superviser la surveillance, l'analyse et l'intégrité des systèmes d'information. - Coordonner la gestion des incidents de sécurité et le déploiement des plans correctifs. - Assurer une veille réglementaire et technologique continue sur l'écosystème IT et cyber. Gouvernance, prévention et gestion de crise : - Au-delà du pilotage de la cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie globale de prévention et de gestion des risques. - Véritable chef d'orchestre en matière de résilience organisationnelle, vous assurerez la préparation, la coordination et le pilotage des dispositifs de gestion de crise, afin de garantir la continuité d'activité du Groupe en toutes circonstances. - Élaborer et maintenir le plan de prévention et de gestion des risques majeurs, en collaboration avec les directions métiers et les instances de gouvernance. - Mettre en place une organisation de crise opérationnelle et former les acteurs clés à leur rôle dans ce dispositif. - Piloter les exercices de simulation et capitaliser sur les retours d'expérience pour renforcer la capacité de réponse du Groupe. - Coordonner la réponse aux incidents majeurs et assurer la communication interne et externe associée, en lien avec la direction générale. - Développer une culture de la résilience et de la prévention, en diffusant les bonnes pratiques et en accompagnant la montée en maturité des équipes. Votre profil : - De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité. - Votre leadership naturel, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un acteur reconnu dans la gouvernance de la sécurité SI. - Vous aimez travailler en équipe, savez convaincre et prendre du recul pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, du terrain à la direction. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail engagé et durable, au sein d'une entreprise à taille humaine. - Une rémunération compétitive et des avantages attractifs (intéressement, RTT, télétravail, restauration, CSE...). - Des projets à forts enjeux stratégiques et technologiques. - Un poste visible, au cœur de la transformation numérique et sécuritaire du Groupe. Postulez dès maintenant avec Grand-Duc ! Ref : ANO-RSI-67-01-SAB
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet en bio-informatique pour renforcer nos équipes ! Vous rejoindrez le service IA, composé de 3 personnes, et travaillerez sous la direction du Chef de projet IA. Votre mission sera de concevoir et développer des outils de bio-informatiques et d'intelligence artificielle appliqués à la recherche et à l'ingénierie d'anticorps thérapeutiques et diagnostiques, ainsi qu'à l'ingénierie de protéines. Vous participerez également à des projets pour nos clients et contribuerez activement à l'avancement scientifique de nos projets. Nous recherchons une personne organisée, curieuse, et passionnée par les défis scientifiques. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez avec nous dans l'aventure ProteoGenix ! Rejoindre ProteoGenix, c'est intégrer une entreprise innovante où chaque jour est une occasion d'apprendre, et où votre engagement fait toute la différence !
IDSB, entreprise à taille humaine mais d'envergure nationale, conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. Afin d'accompagner la croissance de notre activité de fabrication de murs à ossature bois et de modules, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Centre d'Usinage H/F en CDI à temps plein pour notre usine implantée à 20 km au Nord de Strasbourg. Dans le cadre de ses fonctions, l'Opérateur(trice) centre d'usinage Bois assure la production des murs à ossature bois avec les autres membres de l'équipe et est plus particulièrement spécialisé au poste de centre d'usinage. Ses missions principales sont les suivantes : Approvisionnement des barres de bois en fonction de la production journalière Pilotage du centre d'usinage Vérification de la qualité des éléments en sortie du centre d'usinage Triage des bois usinés par repère de caisson à produire Maintenance et nettoyage du centre d'usinage Contribution à la production des murs à ossature bois en soutien de l'équipe de production et aide à la réalisation de l'assemblage de modules. Vous êtes idéalement diplômé en Menuiserie (CAP, Bac pro ou Brevet Professionnel) et/ou détenez une expérience en tant que mécanicien de centre d'usinage, et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique. La rémunération est négociable selon profil et expérience et nous vous offrons des perspectives d'évolution motivantes.
Adecco recrute des Opérateur Maintenance Matériel h/f à NEUDORF (67100). Votre mission : Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives de niveau 2 sur les aménagements intérieurs et portes sur les matériels TGV. Activités principales : - Réalisation des opérations de maintenance dans le respect des référentiels techniques (ITM, fiches de visite, fiches techniques). - Réalisation d'essais de portes - Aide aux autres agents suivant la charge - Remplacement d'organes défectueux - Intervention sur les fonctions sanitaires - Dépannage sanitaires, confort client, portes Profil recherché : - Respect strict des normes de sécurité - Sens de la rigueur et capacité de concentration - Aptitude à collaborer en équipe - Capacité à prendre des initiatives - Bonne maîtrise des outils informatiques - Compétence à rendre compte oralement et par écrit de ses actions - Capacité à préparer et organiser son travail. TAUX HORAIRE : 13,56 brut / heure Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un METALLIER CHANTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans et de schémas techniques - La prise de mesures sur site - La préparation des éléments métalliques - L'assemblage, le perçage, le meulage, la découpe, etc - L'installation et la pose sur chantier : garde-corps, escaliers métalliques, passerelles, châssis, portes métalliques, ossatures métalliques, etc - Le réglage et l'ajustement des éléments après la pose - La pose de structures sur bâtiments ou façades - La soudure sur site selon les besoins du chantier - La fixation et ancrage des structures métalliques - Le respect des consignes de sécurité chantier - Le port des EPI - La collaboration avec les autres corps de métier Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez une expérience en pose de structures métalliques acier (portes, escaliers, garde-corps, portails, clôtures, etc.) en rénovation comme en neuf. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent en bâtiment H/F pour intervenir sur différents chantiers de rénovation et d'aménagement. Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez sur des projets variés. Vos missions : Travaux de second oeuvre : - Interventions électriques : installation de prises, interrupteurs, luminaires (dans le respect des normes en vigueur). - Pose de carrelage (sols et murs) : faïence, grès cérame, mosaïque, etc. - Préparation des surfaces : ragréage, nivellement, application de colles et joints. - Petits travaux de maçonnerie et interventions diverses en peinture, plâtrerie, pose de cloisons et plafonds. - Installation de revêtements de sol : PVC, parquet, etc. - Menuiseries intérieures : pose et réglage de fenêtres, portes, habillages. - Travaux sanitaires : installation ou remplacement d'équipements, raccordements. - Montage et pose de meubles. - Entretien courant et nettoyage de fin de chantier - Respect des consignes de sécurité et du matériel fourni - Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez sur des projets variés. Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui ont fait preuve de stabilité professionnelle et qui souhaitent s'inscrire dans la durée. - Expérience de 2 ans minimum dans le bâtiment (multi-tâches) - Une bonne compétence en électricité est indispensable, mais le candidat doit également accepter d'être polyvalent et d'intervenir sur l'ensemble des autres tâches du second oeuvre et de la rénovation. - Savoir travailler en équipe mais aussi de manière autonome - Sens du détail, rigueur et souci du travail bien fait - Permis B exigé (déplacements possibles sur plusieurs chantiers) Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, soigneuse et engagée. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Employé(e) d'immeubles en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous veillez à la propreté et à l'entretien du patrimoine, et en assurez une surveillance générale. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la propreté des parties communes des immeubles ou groupes d'immeubles en respectant les procédures internes - Assurer l'élimination des rejets (ordures ménagères, encombrants, etc.) - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques communes et réaliser les menues réparations selon les procédures internes - Représenter Alsace Habitat sur le site et être le premier relais d'information entre les locataires et le bailleur PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Diplôme national du brevet avec ou sans expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne connaissance du vocabulaire technique des différents corps d'état, des règles de sécurité ainsi que des techniques de nettoyage et d'entretien. Organisé(e), autonome, avec un bon sens de l'écoute, vous savez également prévenir et gérer les conflits. La discrétion, la loyauté et l'adaptabilité sont également essentielles. "DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT" - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés -1 jour non travaillé toutes les 4 semaines civiles - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks
En tant qu'Opérateur Chaudronnier sur engin (H/F), vous réalisez des opérations de maintenance sur structure TGV/TER dans le cadre des programmes d'entretien, de transformation/rénovation et des réparations à la suite d'endommagements inopinés. Vous travaillez au sein d'une équipe de réparation des matériels roulants, en atelier. Vos missions comprennent : * Traitement de la corrosion : désoxydation, dérouillage, préparation/réparation engin... * Assemblages mécaniques : Assemblages boulonnés et par rivetage * Utilisation d'outillages portatifs nécessaires à la métallerie/tôlerie (meuleuse, perceuse, riveteuse...) * Soudure directement sur engin, si validation du cursus de formation soudage en interne : soudure de différentes matières (Acier, Alu, Inox) selon différents procédés (MIG, MAG, TIG). Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire ; * Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles ; * Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance HORAIRES : * Horaires décalés 3X8 (05h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00 ou 21h00 à 05h00) * 2x8 (05h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00) selon les besoins de la production. * Travail samedis, et jours fériés possibles en fonction des besoins de la production, sur la base du volontariat. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un Technicentre industriel de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous suivrez des modules de formation au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Notre client, acteur international de référence dans la location de solutions techniques pour l'industrie, le BTP, l'énergie, l'environnement et les infrastructures, renforce sa présence en France dans le cadre du développement stratégique de ses activités. Dans ce contexte dynamique et structurant, Crit Experts & Cadres recrute son futur Chargé de clientèle en location d'équipements industriels (H/F) en CDI pour son établissement de Strasbourg Nord. Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous jouez un rôle clé au coeur de l'agence. Vous êtes le point d'entrée des clients, garant(e) d'une prise en charge fiable, structurée et orientée service. Votre périmètre est à consolider : organisation, qualité de service, coordination opérationnelle et administrative. Vos missions Vous assurez la gestion commerciale, administrative et technique du service client, en lien étroit avec les équipes commerciales et opérationnelles : - Accueillir les clients (physique et téléphone), qualifier leur besoin et conseiller sur les solutions techniques de location - Gérer les demandes entrantes : compréhension du besoin, devis, relances, suivi des dossiers - Assurer la création, la conformité et le suivi des contrats de location jusqu'à la facturation - Travailler en coordination avec les équipes internes (commercial, opérations, logistique, technique) pour garantir une réponse fiable et dans les délais - Suivre les disponibilités du matériel, les inspections techniques et l'état du parc, en lien avec les équipes opérationnelles - Participer à la gestion du stock et contribuer à la préparation / mise à disposition des équipements si nécessaire - Veiller à la qualité des informations administratives et à la mise à jour des dossiers dans l'ERP et les outils internes - Contribuer à l'image qualitative de l'agence : tenue du comptoir, conformité documentaire, rigueur administrative Votre profil - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la location ou la vente d'équipements techniques / industriels - Bonne maîtrise d'un ERP et du pack Office - Expérience en relation client dans un environnement technique / industriel - Anglais B1/B2 : échanges et formations avec les équipes européennes - Savoir-être : sens du service, rigueur, organisation, gestion des priorités, polyvalence, autonomie, aisance relationnelle, adaptabilité Conditions - 35 KEUR brut annuel fixe + prime sécurité + participation et intéressement : 5/7 kEUR nets/an + réévaluation annuelle + prime d'ancienneté - 39h40 hebdomadaire - Statut Agent de Maîtrise
L'agence Synergie à Haguenau, recherche pour son client basé à Bischheim un Technicien Méthodes F/H.Nous recherchons un Technicien Méthodes F/H motivé pour rejoindre une entreprise dynamique. Vos missions : - Rédaction de données technique ( gamme, nomenclature) - Participation à l'animation du lot industrialisation et lot qualité - Identification et mise en place des moyens en installations et outillages pour garantir la production - Rédaction de cahier des charges outillages, - Etude de chantier et accompagnement opérationnel - Prototype et premiers de série - Animateur et réalisateur de la levée des problématiques techniques rencontrées avec l'ingénierie Profil recherché : Diplômé d'un Bac + 2 2 années d'expériences obligatoire sur un poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un environnement innovant et en pleine évolution. Des opportunités de développement de carrière. Un package salarial attractif. Rémunération à définir selon profil Travail en journée Formation interne Très longue mission Lieu : Bischheim Type de contrat : Intérim avec perspective d'évolution Prise de poste : Dès que possible Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischheim, un Métallier / Chaudronnier F/H. CDI Temps plein ! Vous allez assurer la maintenance électroniques des niveaux 2 à 5, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Voici vos différentes missions : - Régler les paramètres des machines et des équipements, - Assembler et pointer les différents éléments entre eux ou sur un support (acier ou alu), - Connaissance en soudures, - Lecture de plans, réalisation de pièces métalliques sur plan, - Expérience dans l'utilisation de machines-outils de fabrication (cintreuse, presse, ...), Vous êtes soit titulaire : - CAP: Construction d'ensembles chaudronnés / Carrosserie réparation / Serrurier métallier, - BEP: Carrosserie / Réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques (ROC & SM), - BP: Carrosserie construction et maquettage / Serrurerie-métallerie, - Bac pro: Carrosserie / ROC & SM, - Bac STI Génie mécanique option Structures métalliques,
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Échelon : C - Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise) - Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année) - Taux horaire : 14.73 brut de l'heure - Estimation du salaire : 2234,62€ brut / 1720,6574€ net par mois - Conditions : BPJEPS exigé ou équivalent La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Adecco recherche pour son client un(e) électromécanicien (h/f) à la station d'épuration de Strasbourg. Contrat : - Poste : électromécanicien - démarrage : dès que possible - durée de la mission : 3 mois, évolution possible - mission : assurer la maintenance préventive et curative des installations sur la station d'épuration de Strasbourg Rémunération : - taux horaire : 12 euros - 13e mois lissé : 1 euro par heure - un ticket restaurant (prise en charge employeur 60%) est attribué par jour travaillé Temps de travail : - base hebdomadaire 35h - horaires de travail : du lundi au vendredi, 8h-12h, 13h-16h Profil recherché : - une première expérience en maintenance industrielle - connaissances en automatisme, mécanique, pneumatique et hydraulique - bon relationnel car travail en équipe - habilitations électriques ELT1 - ELT2 à minima
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à LA WANTZENAU, un(e) AGENT DE SECURITE en CDI à temps complet. Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP) et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour. VOS MISSIONS : - Accueil et Filtrage des accès du site, - Contrôle des véhicules en entrée et sortie, - Surveillance du site, - Tenue de la main courante. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : 6h-13h/13h-22h/22h-6h en semaine et 6h-18h/18h-6h le week-end. - Salaire: Coefficient 140 soit 1912.24 euros brut/mois + 50 cts/h + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées. primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings sur 1 mois à l'avance. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. -Prime de cooptation. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. VOTRE PROFIL : De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Nous recherchons un conseiller commercial pour le secteur de l'Alsace Rattaché(e) au Directeur Commercial IVECO EST, vous assurerez différentes missions de commercialisation de véhicules professionnels et de suivi de la relation clientèle. Vous véhiculerez l'image d'IVECO EST ainsi que ses valeurs et serez en contact direct avec la clientèle. Expérience : nous recherchons un(e) conseiller(ère) confirmé(e) 3 ans d'expérience minimum. Une expérience dans le véhicule utilitaire est souhaitée ! Compétences - missions : accueillir, prospecter, développer et fidéliser la clientèle, participer et animer différents évènements de promotion de la gamme (salons, PO...), proposer systématiquement et prioritairement les solutions de financement de notre captive IVECO CAPITAL, assurer la livraison des véhicules au client, utiliser le CRM mis à disposition par le constructeur selon les préconisations de ce dernier afin d'assurer un suivi efficace et tracé de l'activité commerciale, assurer le relai des actions commerciales des marques, fournir au service occasion toutes les informations et photos exigées dans les procédures IVECO EST pour la réalisation d'estimations chiffrées des véhicules d'occasion à reprendre, répondre aux appels d'offre, organiser les activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Diplôme - formation : Minimum Bac +2 type BTS Négociation Relation Client ou Commerce & Vente Savoir être professionnels : polyvalent(e), doté(e) d'un esprit d'équipe mais également capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - CDI - Forfait cadre - Déplacement & prospection à prévoir sur le secteur géographique à couvrir - Travail en journée - Véhicule de fonction - Rémunération motivante salaire fixe + variable - Titre restaurant, CSE, complémentaire santé & prévoyance, indemnités transports, parcours d'intégration Le poste est à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui vous accompagnera afin de développer vos compétences ? Alors n'hésitez plus et postulez !
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de STRASBOURG. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
La société DISTRISECURITE recherche un(e) Agent de Sécurité Privée - filtrage (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Dans le cadre de notre activité de sûreté et sécurité, nous recherchons un agent de sécurité filtrage (H/F). Vous serez chargé(e) de : - Contrôler les accès aux sites (badgeage, vérification d'identité, inspection visuelle des sacs) - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur - Effectuer des rondes de sécurité - Assurer un accueil courtois tout en garantissant la sûreté du site - Intervenir en cas d'incident selon les protocoles établis Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Formation SST - Capacité à garder son calme en toutes circonstances - Rigueur, ponctualité et réactivité Poste à temps complet : 05h30 à 13h30 et de 13h30 à 21h30 Attention : Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Notre agence Adéquat recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F à Vendenheim. L'entreprise est spécialisé dans les prestations de services logistiques contractuelles. Vos missions seront les suivantes: * Réceptionner et contrôler les marchandises. * Préparer les commandes (prélèvement, palettisation, filmage, scan). * Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité. * Chargement de camion après vérification des bordereaux d'expédition, scan et contrôle de marchandises sur quai. * Diverses tâches de manutention Horaires : du lundi au vendredi en équipe de 2x8 ou de journée Profil : Débutant accepté motivation et sérieux avant tout - Polyvalent, capable d'effectuer différentes tâches (manutention, rangement, préparation, organisation du dépôt) - Travail en équipe : bonne communication, entraide, respect des consignes - Savoir lire et écrire : capacité à comprendre des étiquettes, bons de préparation et consignes écrites - Fiabilité, ponctualité et respect des règles de sécurité - Dynamique et réactif, capable de s'adapter aux besoins d'un nouvel entrepôt en développement Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son agence strasbourgeoise, notre client recherche un Technico-Commercial Sédentaire H/F en CDI pour assurer la continuité de service auprès des clients et épauler les commerciaux itinérants. Ce poste stratégique et évolutif s'inscrit au sein d'une équipe en croissance (9 collaborateurs). Vos missions - Apporter un soutien technique et commercial sur les offres de l'entreprise (Cabling, Téléphonie, Vidéo et Sécurité et Data IP) - Concevoir des devis et chiffrages techniques avec les outils internes - Saisir et suivre les commandes clients - Assurer le suivi logistique et administratif (délais, facturation) - Gérer le portefeuille clients : intégrateurs télécoms, électriciens, revendeurs spécialisés - Tenir le comptoir de l'agence pour l'accueil, le conseil et la vente directe - Assurer les relances de devis et le suivi des dossiers en cours - Être le back-up des commerciaux terrains - Travailler en partenariat avec les fournisseurs Votre profil - Formation en lien de niveau Bac+2 + expérience de minimum 2 ans en environnement téléphonie, opérateurs, VDI ou réseaux informatiques - Bonne aisance téléphonique et relation client - Rigueur, curiosité technique, appétence IT - Capacité à écouter, questionner et comprendre les besoins clients - Esprit d'équipe et autonomie - Outils : ERP, pack Office - Anglais technique apprécié Conditions - Fixe 30/35 KEUR brut/an, selon profil + variable trimestriel lié à la croissance du CA - Télétravail 1 jour/semaine - CDI - 39h/semaine - RTT - Avantages : tickets restaurant, PEE, intéressement - Localisation : Strasbourg Nord
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants à temps plein en CDD jusqu'au 21 août 2026 inclus pour rejoindre l'équipe de sa crèche de LAMPERTHEIM. Votre mission au quotidien : En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'encadrement éducatif de la structure. - Favoriser l'épanouissement des enfants en stimulant leurs capacités psychomotrices et intellectuelles. - Coordonner l'action éducative de l'équipe et être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique. - Créer et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes et aux besoins des enfants. - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. - Assurer un environnement propre, stimulant et bienveillant, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner et écouter les familles, en jouant un rôle préventif et éducatif, tout en respectant leur place dans l'éducation de leur enfant. - Être un soutien pour la direction en cas de besoin. Votre profil : Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et dynamique, capable de travailler en équipe. - Vous incarnez des valeurs fortes : bienveillance, empathie, écoute et partage. - Vous êtes reconnu-e pour votre patience, votre curiosité et votre sens de l'accueil. - Vous savez collaborer avec une équipe et organiser votre travail de façon autonome. - Vous êtes capable de prendre du recul, vous autoévaluer et ajuster vos actions en conséquence. - Vous appréciez travailler dans un cadre structuré et respectueux des procédures et du secret professionnel. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) ou d'une équivalence et souhaitez mettre vos compétences en pratique. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération de 16.73€/h brut - Des congés conventionnels supplémentaires - La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi - Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE - Une mutuelle avantageuse Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21/08/2026 inclus.
La Direction Territoriale de Strasbourg des Voies navigables de France recrute 3 AGENT(E)S D'EXPLOITATION PRINCIPAUX(ALES) (2 par concours externe et 1 par concours interne) au titre de l'année 2026. Postes : Opérateurs polyvalents au Poste de Commande Centralisé à Gambsheim MISSIONS Sous l'autorité du chef de salle du PCC de Gambsheim, l'opérateur polyvalent alterne entre deux postes : « Exploitation grand gabarit » et « Caring - petit gabarit ». Grand gabarit: - Exploiter les écluses de Gambsheim selon le RPNR ; - Appliquer les consignes pour le transport de matières dangereuses ; - Contrôler la sécurité sur l'enceinte des écluses ; - Renseigner les données de passage et signaler les pannes via la GMAO. Caring (gestion de crise - suivi du trafic) et petit gabarit: - Gérer les incidents sur le réseau de la Direction Territoriale de Strasbourg (fiches réflexes, communication interne/externes) - Tenir la main courante informatique et suivre les crues du Rhin ; - Informer les usagers de la voie d'eau et assurer les obligations d'annonce ; - Superviser la gestion hydraulique et réarmer les ouvrages à distance ; Les échanges avec la batellerie se font obligatoirement en langue allemande. Horaires : cycle en 3x8 (04h45-13h / 12h45-21h / 20h45-05h). CALENDRIER DU CONCOURS - Avant le 23/01 : DEPOT DU DOSSIER D'INSCRIPTION - 03/03 : présélection via une épreuve écrite - Du 06 au 10/04 : épreuve pratique et passage devant un jury - 01/05 : prise de poste CONDITIONS GENERALES D'ACCES AU CONCOURS - Vous devez posséder la nationalité française ou celle d'un État membre de l'Union européenne ou d'un État partie à l'accord sur l'Espace économique européen, ou de l'Andorre, de la Suisse ou de Monaco. - Vous devez justifiez d'un diplôme de niveau CAP/BEP (la condition de diplôme est supprimée si : vous êtes mère ou père de trois enfants ou plus que vous élevez ou avez effectivement élevés / vous figurez sur la liste des sportifs ou sportives de haut niveau publiée l'année du concours par le ministère des sports). - Avoir un casier judiciaire sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions pour les ressortissants français et les ressortissants communautaire. - Savoir nager (présentation d'un brevet de natation de 50 mètres nage libre). VOTRE PROFIL En complément, ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques - Vous appréciez le travail en équipe et aimez le contact avec les usagers - Vous êtes réactif(ve) en situation d'urgence INSCRIPTION Pour vous inscrire, merci de demander votre dossier d'inscription via les coordonnées ci-dessous : - Mail : recrutement.dts@vnf.fr - Téléphone : Mme Pauline MULLER - 06.61.18.48.29 - Courrier : Voies navigables de France - Direction Territoriale de Strasbourg - Service RH pôle recrutement formation - 4, Quai de Paris CS 3037 F 67010 STRASBOURG Cedex
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de HOENHEIM (67) un contrat en CDD de 4 mois : Un vendeur en charcuterie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures Missions Vous travaillez le produit et présentez la charcuterie en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en charcuterie. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Offre d'emploi : Opérateur Aménagement Intérieur (H/F) Type de contrat : Mission d'intérim longue durée (18 mois) Localisation : Bischheim Horaires : Travail en équipe - 2x8 ou 3x8 selon les besoins de la production Rémunération : 14,53 EUR / heure brutDescription du poste : Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur ferroviaire, un Opérateur Aménagement Intérieur (H/F). Vous participerez à la remise en état et à l'aménagement intérieur des trains, dans le cadre de programmes de rénovation et de modernisation du matériel roulant. Vos missions principales : * Réaliser la remise en état complète de l'intérieur des trains (voitures voyageurs, cabines, etc.) * Effectuer la pose de revêtements de sol (PVC, moquette, dalles, etc.) * Procéder au montage et démontage de mobilier (sièges, tablettes, cloisons, coffres, etc.) * Assurer le nettoyage, l'ajustement et la finition des éléments d'aménagement * Contrôler la conformité des montages selon les plans et procédures techniques * Travailler dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de délai Profil recherché : * Vous disposez idéalement d'une expérience en aménagement intérieur, menuiserie, carreleur, agencement ou rénovation. * Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. * La lecture de plans et l'utilisation d'outillage électroportatif sont des atouts. * Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (2x8 ou 3x8).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, leader européen de la pose de films adhésifs, recherche un(e) Applicateur film adhésif h/f pour sa production situé à Bischheim. À propos de la mission Vos missions : - Prendre connaissance des chantiers prévus au planning (via application Planning PME) - Faire l'inventaire et vérifier son matériel et ses équipements de protection - Réaliser les opérations du chantier selon les référentiels de pose (plan de pose, fiche instruction.) en respectant les bonnes conditions d'exécution selon les spécifications techniques ainsi que les délais - Valider le film et l'organisation avec le Responsable de chantier avant le début de pose - Valider la pose au fur et à mesure par auto-contrôle (bulles, plis, défauts ou mauvaises couleurs de films.) - Respecter les aspects sécurité et les process établis et les contraintes client - Rendre compte à son Responsable de chantier Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPort de charge Horaires décalés et voir week-end Interventions sur sites industriels Déplacements Profil recherché - Esprit d'analyse et d'organisation et de suivi du matériel - Consciencieux - Bonne condition physique (port de charge, manutention, poste statique.) - Bonne gestion du stress (rythme de travail soutenu, délai d'exécution court, .) - Esprit d'entreprise - Respect des consignes - Être à l'écoute de ses collègues et de son Responsable de chantier - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Approvisionneur (H/F) pour renforcer le service Achats Logistique suite à la mise en place d'un nouvel ERP. En tant qu'Approvisionneur, vous serez chargé(e) de : -Assurer le suivi des approvisionnements et des commandes fournisseurs -Veiller à la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires aux chantiers -Collaborer avec le service logistique pour optimiser les flux -Participer à la mise en place et au paramétrage de notre nouvel ERP -Contribuer au bon fonctionnement du service Achats-Logistique -Formation ou expérience en approvisionnement, achats ou logistique -Rigueur, organisation et sens du relationnel -La connaissance du secteur de l'électricité ou du BTP serait un plus -Capacité à s'adapter rapidement dans un contexte de changement (ERP)
SEEGMULLER STRASBOURG experte en mobilité, recherche pour son établissement situé à LAMPERTHEIM (proche STRASBOURG), un(e) commercial(e) B to B et B to C Notre groupe : Notre société fait partie de Mobilité Services, groupe familial indépendant de 400 collaborateurs en France et à l'international. Acteur global de la mobilité, nous accompagnons les familles et les entreprises dans la formalisation et le déploiement de leur mobilité. Issue d'une culture familiale basée sur de fortes relations humaines, nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion, l'innovation, l'intégrité et l'engagement. ___________________________________________________________________ Vos missions : Au sein de la société SEEGMULLER STRASBOURG, vous assurerez la commercialisation de prestations de déménagements ainsi que le développement du chiffre d'affaires en réalisant les missions suivantes : Responsabilités commerciales : Effectuer la prise de rendez-vous et visite à domicile, sur site client ou en visioconférence Réaliser la prospection B to B, Cross Selling des services du Groupe Mobilité Services Analyser et comprendre les besoins du client (Prix, Service, Délai.) Estimer le volume à déménager et les contraintes techniques Définir les ressources et les moyens à mettre en œuvre Établir des offres en fonction des critères précédents et de la politique commerciale Responsabilités de gestion : S'assurer que les devis soient transmis rapidement après la visite Procéder avec diligence aux actions de relance commerciale Transmettre toutes les informations techniques à l'exploitation Assurer le suivi client du 1er contact jusqu'à l'issue du déménagement Renseigner les outils de reporting Responsabilités de développement : Effectuer une veille sur les évolutions et les besoins du marché Développer le portefeuille client Prospecter et qualifier de nouvelles cibles Répondre à des appels d'offres ___________________________________________________________________ Votre Profil : Idéalement, vous devez justifier de trois années d'expérience à un poste similaire et disposer de bonnes aptitudes de vente auprès d'une clientèle de particuliers. Compétences techniques : Analyse et évaluation des besoins Prospection B to B Cross Selling des services du groupe Construire les offres tarifaires Appétence pour les nouvelles technologies & l'innovation Connaître l'activité de transport et/ou déménagement Compétences relationnelles : Bonne communication orale et écrite Écoute active Savoir convaincre Attitude positive Aptitude professionnelle : Capacité d'initiative Réactivité Rigueur et Organisation dans un contexte multitâche Capacité à gérer les pics d'activité ___________________________________________________________________ Vous serez amené à faire des déplacements régionaux et nationaux. Salaire fixe + Variable attractif. ___________________________________________________________________ Vous incarnez ces valeurs et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et devenez acteur de la mobilité de demain. Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à STRASBOURG. Horaires du poste tournants : du lundi au vendredi, de 04h00 à 12h00 avec une demi-heure de pause. CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Vous êtes en charge d'accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches, au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...) jusqu'à leur traitement en paie. Vous offrez aux agents écoute, disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière. Vous êtes en charge du déclenchement de la paie 1 mois sur 3 (3 personnes pour la paie au sein de l'équipe), de la saisie des éléments variables jusqu'aux charges - en passant par la DSN. Vous êtes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures internes. Missions ou activités Gestion des carrières : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des agents, - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, recrutements.) - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, - Gérer les cumuls d'activités - Préparer et instruire les dossiers retraites - Accompagner les agents dans leur déroulé de carrière. - Préparer les engagements en lien avec les frais de déplacement. Aspects médicaux de la carrière : - Constituer les dossiers à soumettre aux instances médicales - Assurer la gestion des déclarations des accidents de travail et maladies professionnelles - Mettre en œuvre les procédures de reclassement - Gérer les dispositifs de prestations sociales (mutuelle et prévoyance) Gestion administrative du temps de travail : - Formations - Assurer la gestion des congés de maladies - Informer sur les droits à congés/RTT Gestion de la paie : - Saisir les éléments ayant un impact paie : mutuelle, prévoyance, maladie, modification du régime indemnitaire, carrière. - Saisir les éléments variables de la paie ainsi que les imports des éléments avec Incovar (logiciel de temps) - S'assurer de la fiabilité des données exportées - Contrôler les opérations de paie - Déclarer les charges - Être l'interlocuteur de la trésorerie Participer au renforcement de l'équipe en cas d'absence Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales, le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les outils de gestion. En plus de vos qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie, vous faites preuve d'un véritable sens du service public et de solides qualités relationnelles. Date prévue du recrutement 01/02/2026 Date de début de publicité 04/12/2025 Date de fin de publicité 03/01/2026 Date limite de candidature 03/01/2026 Informations complémentaires Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, prime de fin d'année, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines ;
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le SDEA recherche un Responsable maintenance et travaux sur ouvrages d'eau potable pour garantir la performance, la pérennité et la conformité des 1 300 ouvrages d'eau potable répartis sur l'intégralité du périmètre du SDEA, en manageant une équipe technique pluridisciplinaire. Vos missions : Management et gestion d'équipe * Manager, animer et piloter une équipe technique de 25 personnes ; * Vous appuyez sur 4 responsables de section pour le déploiement opérationnel ; * Assurer la montée en compétences et la cohésion de vos équipes. Pilotage de la Maintenance et des Travaux * Organiser et garantir l'exécution des missions de maintenance (préventive et corrective) et des travaux sur les ouvrages d'eau potable ; * Gérer l'ensemble du processus d'intervention : diagnostics, élaboration des devis, planification, et organisation des chantiers ; * Assurer la veille technique dans votre domaine d'activité et garantir que votre équipe soit la référence technique pour les collègues exploitants sur les territoires. Gestion Administrative et Financière * Assurer le suivi technique et financier des opérations ; * Établir, suivre et exécuter les marchés publics (fournitures, prestations, travaux) en lien avec les ouvrages d'eau potable. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens sur les territoires et le service marché. Qualité et Processus * Contribuer activement à la mise en place et à la mise à jour des documents de travail (instructions de travail, procédures, etc.) dans le cadre de notre système qualité. Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l'électromécanique, la mécanique ou le domaine de l'eau, vous disposez d'une expérience en management d'équipe. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'eau potable et/ou des travaux et de la maintenance. Vous êtes reconnus pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer et votre sens de l'organisation. Ce poste exige une rigueur, tant dans la gestion technique que dans le suivi administratif Rémunération brute mensuelle à partir de 2700€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (jusqu'à 80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.
Notre client est un acteur majeur du secteur de l'énergie, spécialisé dans la construction, l'exploitation et la modernisation des réseaux électriques. Afin de renforcer ses équipes travaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires dans le cadre d'une mission d'intérim.Contribuer à la réussite des chantiers en préparant, organisant et coordonnant les travaux de réseaux électriques HTA/BT, dans le respect des enjeux techniques, financiers et administratifs. Vous participez également à la mise en oeuvre de postes HTA/BT de distribution publique. En tant que Chargé(e) d'affaires, vos missions seront les suivantes : 1. Suivi administratif et préparatoire des chantiers - Rédaction et envoi de documents administratifs. - Organisation des réunions préparatoires. - Gestion des autorisations et demandes de permis pour les postes HTA/BT préfabriqués. 2. Support technique et logistique - Préparation des travaux de plateformes pour postes HTA/BT. - Participation à la mise en oeuvre des postes (préfabriqués ou intégrés). - Réalisation de contrôles visuels des travaux (normes, délais) sous supervision. 3. Reporting et documentation - Mise à jour des fiches de suivi et comptes rendus. - Collecte, classement et archivage des documents de fin de chantier : plans de récolement, PV de réception, certificats, etc. 4. Coordination santé-sécurité (niveau assistanat) - Vérification de la présence des dispositifs de sécurité. - Signalement des situations dangereuses ou non conformes. Formation : - Niveau Bac minimum, idéalement en électrotechnique - Les profils titulaires d'un diplôme supérieur au Bac+2 ne seront pas retenus Compétences techniques : - Connaissance des réseaux électriques HTA/BT et du matériel associé - Notions de normes électriques et de règles de sécurité Atouts complémentaires : - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Sens de l'organisation, rigueur et respect des procédures Expérience : - Une première expérience sur chantier est fortement recommandée ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la Responsable Relation Clients de la région Alsace, votre rôle consiste à assurer le suivi des contrats des clients clés, en lien avec la stratégie définie par la Direction Régionale et la politique de l'entreprise. Les missions : - Identifier les besoins des clients, assurer un service proactif, mettre en place des plans d'action, le tout dans une logique de fidélisation - Assurer le suivi des expéditions et le traitement des anomalies liées au transport en proche collaboration avec les équipes internes, les partenaires et le client - Reporting et KPI quotidiens et mensuels - Assurer l'interface entre les clients, l'exploitation et les commerciaux pour répondre aux demandes des clients - Etudier et identifier les axes d'amélioration de process. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et avez une première expérience dans le domaine de la relation client - Vous avez d'excellentes capacités d'expression orale et écrite - Vous maitrisez l'anglais (niveau B2 minimum) ainsi qu'une seconde langue - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et en particulier avec excel - Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer les priorités. - Vous avez le sens commercial, un sens développé du service et d'excellentes capacités relationnelles. - Vous êtes autonome et réactif. - La connaissance du monde du transport est un plus
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire technique en CDI, qui intègrera notre Agence située à Bischheim. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la veille technique et sécuritaire du patrimoine et la qualité des prestations d'entretien - Réaliser les états des lieux et établir les bons de commande des éventuels travaux - Traiter les réclamations suite aux états des lieux - Organiser, planifier et suivre les travaux de remise en état des logements - Traitez les demandes d'aménagement ou de transformation des logements - Contrôler l'exécution et la facturation des travaux PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 avec une orientation technique dans le domaine du bâtiment, vous disposez d'une expérience préalable dans ce secteur. Vous maîtrisez le domaine des réparations locatives, le vocabulaire technique des différents corps d'état et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre discrétion, aisance relationnelle et sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Présentation du poste Notre CFA basé à Strasbourg recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement & Administratif pour accompagner le développement de nos formations (CRCD, NTC, RPMS). Le poste est fortement orienté recrutement des candidats, animation d'entretiens et placement en entreprise, avec un volet administratif léger. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Centre et en collaboration avec une assistante administrative. Missions principales 1. Organisation et animation des sessions de recrutement Animation des entretiens collectifs (présentiel ou visioconférence). Animation des entretiens individuels. Évaluation des candidats : motivations, posture, savoir-être, prérequis. Sélection des profils selon les attentes des titres professionnels. Présentation des parcours et des modalités d'alternance. 2. Recrutement et placement des candidats Préqualification téléphonique. Constitution des dossiers candidats. Mise en relation avec les entreprises partenaires. Accompagnement à la préparation des entretiens. Suivi jusqu'à la signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. 3. Relation entreprises et suivi Prise de brief auprès des entreprises. Proposition de profils adaptés aux besoins. Suivi de l'intégration des alternants. Gestion des situations particulières (absentéisme, difficultés, ruptures). 4. Suivi administratif (léger) Vérification et conformité des pièces. Mise à jour des tableaux de bord et outils internes. Transmission des informations aux équipes pédagogiques. Participation au respect des normes Qualiopi et OPCO. Profil recherché Expérience solide en recrutement, idéalement en alternance, formation ou relation entreprise. Aisance dans la conduite d'entretiens individuels et collectifs. Excellente communication orale et écrite. Organisation, réactivité et autonomie. Posture professionnelle et capacité à gérer différents publics. Connaissance du fonctionnement des CFA, OPCO ou alternance appréciée. Conditions de collaboration Mission longue durée. Cadre de travail structuré et dynamique. Collaboration avec le Responsable de Centre et une assistante administrative. Rémunération : 2 800 €/mois selon profil. Candidature Veuillez envoyer : Votre CV Une brève présentation Vos disponibilités
Le(la) responsable de secteur a pour principale mission l'encadrement d'une équipe d'intervenants: Aides à domicile et Auxiliaires de vie. Vous recrutez et assurez le suivi de votre équipe au quotidien. Vous gérez les plannings et coordonnez les interventions chez les usagers. Vous réalisez des visites à domicile pour évaluer les besoins et la mise en place des services afin de garantir la qualité des prestations et favoriser le maintien à domicile. Profil recherché: Travailleur Social, Formation niveau BAC+2+3 en Action Sociale tel que BTS ESF, SP3S, DE CESF, RSSP. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou dans le management d'équipe. Débutant accepté mais avec les diplômes ci-dessus obligatoirement. Formation logiciel à l'entrée. Mise à disposition d'un Smartphone, PC portable, voiture de service, CSE avec réduction attractives. Vous n'avez pas peur de relever des défis, vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et ambitieux ? rejoignez nous ! ce poste est fait pour vous !S
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur réparateur en téléphonie mobile passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la galerie commercial Shop'in Mundo. En tant que vendeur réparateur en téléphonie mobile, vous serez responsable de la fourniture de services de réparation exceptionnels pour les appareils mobiles, tout en offrant un service à la clientèle de premier ordre. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale. - Diagnostiquer et effectuer des réparations sur une variété d'appareils mobiles comme les téléphones ou tablettes. - Fournir des informations détaillées sur les services de réparation et les options disponibles. - Gérer les transactions de vente, y compris les ventes de téléphones neufs et d'accessoires. - Répondre aux questions des clients et fournir des conseils techniques. - Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de réparation. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client de l'entreprise. Formation : Une formation en tutorat interne POEI complète sera fournie pour vous aider à développer vos compétences en réparation de téléphones mobiles et à vous familiariser avec nos procédures internes. Nous sommes déterminés à investir dans le développement de nos employés et à les soutenir tout au long de leur parcours. Exigences : - Expérience préalable en réparation de téléphones mobiles est un plus, mais la formation est prévue. - Compétences techniques solides en réparation de téléphones mobiles. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude positive et professionnelle. - Disponibilité pour travailler les samedis selon le besoin.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
En lien avec les directeurs de Territoires, vous organisez la préparation et planification des études et pilotez avec votre équipe (trois chefs de projet/chargés d'études) leur réalisation et restitution aux élus et services territorialisés. Vous êtes également l'interlocuteur des partenaires financiers et des services de l'État pour la mise au point des programmes pluriannuels d'études et de travaux. Vos missions : * La sécurisation quantitative et qualitative des ressources en eau, notamment au regard des enjeux actuels réglementaires et climatiques (sécheresses, métabolites, PFAS) * L'évaluation de l'état du patrimoine des ouvrages et réseaux * La prise en compte du changement climatique pour les approvisionnements en eau * Dans le cadre d'une politique de développement durable, la réduction des impacts environnementaux et des besoins en énergie des systèmes d'adduction d'eau * Réaliser ou conduire des études sur d'éventuelles pollutions locales de l'aquifère au droit des ouvrages de prélèvement, ainsi que les besoins de traitement des eaux brutes en amont de la distribution * Diagnostiquer les systèmes de production pour identifier les fragilités des installations : vulnérabilité des ressources, vieillissement des ouvrages, vérification des performances de fonctionnement. Vous assurez notamment le pilotage des Plans de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l'Eau (PGSSE) * Conduire les missions relatives à la mise en place de Déclaration d'Utilité Publique (DUP) pour la protection des ressources en eau * Déployer les méthodes et outils de diagnostic patrimonial spécifiques aux réseaux et aux ouvrages * Établir des scénarios pour anticiper les évolutions liées au développement des territoires, au réchauffement climatique et aux pressions sur les ressources * Vous participez aux réunions de service et de direction, aux réunions de management de la qualité et de retour d'expérience ; vous faites part de vos propositions au titre de l'amélioration continue * Vous prenez en compte la dimension développement durable dans les schémas directeurs assainissement (économies d'énergies, gestion patrimoniale, gestion des eaux pluviales.) * Vous appliquez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, notamment lors des visites de terrain * Évolutions techniques et réglementaires * Échanges de pratiques avec les collectivités et organismes professionnels
La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : CONSEILLER INTERNATIONAL INDUSTRIE (H/F) Poste en CDI - Schiltigheim (67) Rattaché à la Direction Internationale, vous avez la responsabilité de l'accompagnement des entreprises exportatrices de la filière industrie. Vos missions principales sont : - Qualifier et enrichir votre portefeuille en identifiant les besoins et en validant le potentiel export, - Présenter et commercialiser l'offre des prestations de service Team Franc Export Grand Est, en lien avec les besoins des entreprises, - Prospecter les entreprises de votre portefeuille (PME industrielle principalement) sur le territoire Alsace, - Structurer la démarche des exportateurs grâce à la réalisation en propre de prestations de service type diagnostic, plan d'actions et financement export, . - Piloter et participer à la formalisation des offres en lien avec les bureaux de la Team France Export à l'étranger, - Accompagner les entreprises déjà exportatrices à gagner en expertise mais aussi à développer des réflexions stratégiques, - Assurer la mise en œuvre d'actions de sensibilisation des entreprises sur votre filière, - Contribuer activement à la réalisation des objectifs d'accompagnement fixés par la direction, - Assurer le suivi des accompagnements par le biais du CRM et d'un reporting mensuel, - Travailler en interaction régulière avec les partenaires de l'écosystème (BPIFRANCE, agence de développement .). De formation supérieure en commerce international (ou équivalent), vous bénéficiez d'expériences en accompagnement d'entreprises industrielles exportatrices (en qualité de commercial export ou autre). La bonne connaissance du milieu industriel (notamment des PME) est atout important pour votre candidature. La maitrise de l'anglais est impérative. Des connaissances en audit sont appréciables. Pour être au plus près des entreprises, des déplacements en Alsace sont à prévoir. Votre goût pour le travail partenarial, pour le conseil et l'accompagnement, votre sens du résultat et votre autonomie vous permettront de vous adapter à cette entreprise dynamique qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Contrat d'apprentissage (art. L6211-1 et suivants du code du travail) Nom de l'organisme : APPRENTISSAGE AKTO - RESEAU FAFIH Certificat de Spécialisation Employé Traiteur Code du diplôme : 56122103 Code RNCP : 37566 Vos missions : Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la réalisation d'éléments de repas élaborés ou de repas conditionnés, stockés et distribués selon les normes et les règles d'hygiène, de sécurité en conformité avec la législation. Participer à la commercialisation des produits en magasin, souvent leur conditionnement, leur livraison et leur remise en température à l'extérieur. Pré-requis : Avoir entre 21 et 25 ans Connaissance, expériences professionnelles : Au moins 1 an (contrat de travail ou apprentissage) Connaissance souhaitée de la langue Anglaise Le poste implique des activités physiques propres au secteur de la restauration (service, déplacements fréquents, port léger de matériel)
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de : - Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Répondre aux besoins des enfants - Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, les conseiller, les valoriser. - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter) - Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux -Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Cette liste est non exhaustive. Nombre d'heures : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Profil recherché Des professionnel/les titulaires du: - Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance; - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne Avantages: - La mutuelle est payée à 100 % et vous couvre bien ! - Vous avez accès à la formation continue. - Prime annuelle d'assiduité
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Hoenheim
Krysalis, c'est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, gérant 10 micro-crèches écoresponsables dans le Bas-Rhin, chacune accueillant entre 10 et 12 enfants par jour dans un environnement familial et convivial. Portées par des valeurs de la confiance, le faire ensemble, la liberté, la joie et l'ouverture, nous, les fondatrices de Krysalis, croyons à la force du collectif. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Pour un remplacement de congé maternité dès à présent, pour une durée de 9 mois, dans notre crèche Tatü Tata à Hœnheim nous cherchons une personne qui souhaite mettre en place notre projet pédagogique. Vous aimez le terrain, mettre en place des projets, mettre de la joie et du fun dans le quotidien d'une crèche ; vous accompagnez avec plaisir les projets individuels des équipes et croyez « qu'ensemble on va plus loin » : bienvenue chez Krysalis ! Les missions du poste sont : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins des enfants - Être moteur de la mise en place et de la révision du projet éducatif - Encadrer et animer l'équipe éducative - Animer les réunions pédagogiques La particularité du poste de directrice chez Krysalis est d'être une personne de « terrain »! Le travail administratif est moindre.
Rattaché(e) au responsable Maîtrise d'œuvre Assainissement, vous assurez la maîtrise d'œuvre de projets de construction de bassins de pollution (appelés également bassins d'orage) ainsi que de construction ou de réhabilitation d'ouvrages de régulation ou de pompage des eaux usées. Vous êtes pragmatique et avez de très bonnes aptitudes pour le travail en équipe et pour le relationnel avec les élus. Ouvert d'esprit et automne, vous bénéficiez d'excellentes qualités rédactionnelles. Votre capacité d'organisation, votre force de proposition, votre rigueur et votre disponibilité seront des atouts essentiels à votre réussite.
Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim des Conseillers Relation Client H/F pour renforcer nos équipes. Au sein du service Client BMW Mini, vous êtes un acteur majeur dans la relation entre le client de la marque et son concessionnaire. Vous intervenez dans l'étude et la prise en charge d'un geste commercial sur un devis ou facture concernant un véhicule qui n'est plus couvert par la garantie constructeur. Lors d'une prise de contact avec la concession, vous jouez le rôle de médiateur dans un dossier litigieux. Votre rôle est de recueillir toutes les informations utiles et éléments du dossier auprès des deux parties avant de statuer objectivement sur le dossier. PRE-REQUIS : Vous savez faire preuve d'écoute de diplomatie et d'assurance, aussi bien auprès du client, que de votre interlocuteur de la concession. La maîtrise d'un discours professionnel est indispensable. Une formation métier et logiciels internes vous sera dispensée sur 21 jours avant votre prise de poste. Pour cela vous devez maîtriser les outils informatiques, numériques et digitaux. Votre intérêt pour le secteur automobile est nécessaire pour comprendre et adapter un discours crédible auprès de vos différents interlocuteurs. Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir qui nous intéresse. Ce poste est pour vous, une opportunité d'ouverture sur un nouveau projet professionnel où vous mettrez en pratique votre sens relationnel et votre passion pour le secteur de l'automobile. LE POSTE : - Contrat CDI à pourvoir immédiatement - Planning 35h annualisé communiqué 3 semaines à l'avance - Amplitudes horaires : lundi au vendredi entre 9h à 18h - Rémunération mensuelle : 1813,97€ + primes mensuelles motivantes (partie variable mensuelle) - Une formation de 23 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. Avantages : - Prime de poste + primes sur performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs / qualitatifs / assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Konecta est une entreprise internationale qui fournit des services d'expérience client dans le monde entier auprès de grands groupes dans différents domaines (Services financiers, Télécoms, Transports, Automobile, E-commerce etc..) Acteur majeur et incontournable de la relation client en France à travers ses 15 sites, sa filiale CRM67 implantée à Schiltigheim, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes dans le cadre du développent de son site.
Vous rejoignez une société de biotechnologie créée en 2003 dont le chiffre d'affaires affiche une croissance moyenne de 20 à 50% par an. ProteoGenix commercialise des produits et services dans le domaine des biotechnologies à destination de laboratoires de recherche privés et publics. Description du poste : Vous avez toujours rêvé d'utiliser vos compétences scientifiques pour contribuer à la croissance d'une entreprise ? Vous avez une forte affinité avec le web ? Ne cherchez plus ! Cette offre de rédacteur(trice) de contenu scientifique est faite pour vous. Votre mission : faire rayonner notre expertise scientifique dans le monde digital En tant que rédacteur(trice) scientifique avec une forte sensibilité marketing, vous serez au cœur de notre stratégie de contenu. Votre objectif principal : positionner notre site web parmi les meilleurs résultats sur Google, en France et à l'international, grâce à du contenu à forte valeur ajoutée. Mais votre rôle va bien au-delà de la rédaction. Vos missions : un vrai rôle transversal entre science, communication et marketing digital - Rédaction de contenus scientifiques en anglais (articles, fiches produits, études de cas, blogs.) - Intégration de contenus sur le site web (WordPress ou CMS équivalent) - Création de contenus à visée marketing : newsletters, emailings, landing pages, argumentaires, présentations commerciales - Élaboration de brochures et supports de communication print/digital - Collaboration avec des agences de communication (graphisme, vidéo, SEO.) - Animation de nos réseaux sociaux professionnels - Réalisation d'interviews d'experts scientifiques - Travail en lien étroit avec les équipes R&D, commerciales, design et marketing - Veille scientifique et stratégique sur les sujets émergents Vous l'aurez compris, ce poste est extrêmement varié et vous permettra d'interagir avec des interlocuteurs passionnés qui mettent chaque jour tout en œuvre pour contribuer à l'aboutissement de challenges motivants. Alors, prêt à relever le défi ? Nous attendons votre candidature ! Vos tâches : - Rédaction de contenus scientifiques en anglais - Réalisation de pages web - Animation de blog - Réalisation d'emailings - Animation des réseaux sociaux - Suivi de prestataires - Participation à l'élaboration de supports, de webinaires, de vidéos Formation demandée :BAC +3 minimum en sciences, idéalement en biologie ou en biotechnologie. Compétences requises : - Double compétence scientifique et marketing - Forte capacité à rédiger des articles scientifiques - Niveau d'anglais correct exigé (écrit et oral) - Maitrise du pack Office - Sens de l'organisation, rigueur, capacité à vulgariser des concepts scientifiques et bonne humeur
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne de magasin, recrute des alternants pour son magasin de Vendenheim. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Employé Commercial tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : - Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité - Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises - Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : - Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission à Strasbourg - Mise en pratique directe en magasin - Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : - Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge - Un accompagnement personnalisé et bienveillant - Une expérience concrète dans un environnement dynamique - Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre cuisine en assurant la propreté et l'organisation des espaces de travail. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et soucieuses de contribuer à un environnement de travail agréable. Responsabilités - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Maintenir la propreté des zones de travail et des espaces communs - Aider à la préparation des aliments en suivant les consignes du chef ou de la cheffe cuisinière - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace - Participer à l'organisation des stocks et à la gestion des produits utilisés Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration souhaitée - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Motivation et dynamisme pour contribuer à un environnement positif Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe passionnée par la gastronomie, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Formation en interne possible, mais vous devez avoir les bases de la cuisine
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite et du bon fonctionnement des lignes de fabrication. Dans ce cadre, en tant que Conducteur(trice) de ligne, vous coordonnez les opérations de production dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe : 2x8 ou 3x8. Missions : - Démarrer, surveiller et arrêter la ligne de production. - Réaliser les réglages nécessaires en cours de production. - Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de production. - Signaler les anomalies techniques et participer à leur résolution.
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, une clinique privée, un CADRE DE SANTE (H/F) Missions principales : Le Cadre de Santé est garant de la qualité des soins et du bon fonctionnement des équipes soignantes au sein de la clinique. Il assure la coordination, l'organisation et le management des équipes dans le respect des valeurs de l'établissement et des réglementations en vigueur. Responsabilités : Management des équipes Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes (IDE, AS, psychologues, etc.). Organiser les plannings, gérer les absences et assurer la continuité des soins. Favoriser la cohésion et la motivation des équipes. Organisation des soins : Garantir la qualité et la sécurité des soins. Superviser la mise en œuvre des protocoles et procédures. Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés. Gestion administrative : Suivre les indicateurs d'activité et de qualité. Participer à la gestion budgétaire du service. Assurer la conformité réglementaire (traçabilité, audits, certifications). Communication et coordination : Assurer le lien entre la direction, les équipes et les familles. Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé. Participer aux réunions institutionnelles et aux projets transversaux. Profil recherché : Diplôme Cadre de Santé ou Master en Management des Organisations de Santé. Expérience confirmée en management Compétences en management, gestion de conflits, organisation des soins. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à fédérer.
Notre cabinet est entièrement dédié à l?accompagnement des professionnels et des établissements dans le domaine de la santé, du médico-social et du social. Basés à Grasse, nous intervenons principalement dans le département des Alpes-Maritimes (06), mais notre expertise s?étend sur l?ensemble du territoire, notamment pour des recrutements spécialisés. Nous collaborons avec une diversité de structures : Ehpad, cliniques, hôpitaux, pharmacies, laboratoires, soins à domicile, structures de presta
Nous recrutons pour notre client !! Vos missions principales en tant qu'Adjoint Qualité confirmé H/F sont les suivantes : Gestion opérationnelle : Assurer et animer le suivi des indicateurs qualité (satisfaction conso, non-conformités etc...) ; Assister aux audits internes et externes et participer au suivi des actions correctives ; Participer à l'élaboration/la mise en œuvre des exigences Groupe en matière d'hygiène, sécurité sanitaire, contrôles ; Exploiter et analyser les résultats des CCP, PS, contrôles, indicateurs qualité et mesures effectuées et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ; S'assurer du respect du plan de nettoyage du site Organiser et mettre en œuvre les formations QSE, HACCP, VACCP sur le terrain ; Communiquer les résultats des indicateurs qualité en interne ; Assurer la mise à jour des études (HACCP, VACCP...) en tant que membre de l'équipe « sécurité des aliments ».
En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une équipe. Vos Missions : - Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques à la crèche - Encadrer les équipe(s) et gérer le développement du personnel - Gérer les moyens et les ressources de planification, contrôle et reporting - Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité - Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur Cette liste est non-exhaustive Profil Recherché : - Connaissance de l'enfant et de son développement - Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant. - Organisation des activités et missions d'une crèche et connaissances des partenaires (RPE, PMI, CAMPS.). - Management d'une équipe - Maitrise de l'équilibre budgétaire et Compréhension des modes de financements Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Levertech est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation industrielle et le recrutement de talents techniques. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance industrielle en CDI, basé(e) à Aix-les-Bains (73). Rattaché(e) au Responsable Production, vous rejoignez une équipe de 3 techniciens de maintenance et intervenez sur un parc machines varié. Après une formation sur le terrain, vos missions principales seront : - Réaliser la maintenance curative des installations industrielles - Mettre en œuvre et suivre la maintenance préventive, en veillant à la performance et à la fiabilité des équipements - Garantir le respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Optimiser le fonctionnement technique des lignes de production - Assister techniquement les équipes de production au quotidien Poste en 3x8 du lundi au vendredi - contrat 39H Profil recherché : - Formation : Bac Pro / Bac / Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent Compétences techniques : - Solides bases en électricité, mécanique et pneumatique - Connaissance souhaitée en automatisme et gestion des flux Vous êtes méthodique, réactif(ve) et autonome, avec un bon sens du travail en équipe. Une première expérience en environnement agroalimentaire est un plus. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et son ambiance de travail bienveillante. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité du process de production et contribuer à la performance de l'usine.
Recherche agent de service H/F pour effectuer du nettoyage dans une entreprise. Votre mission sera l'entretien des bureaux (dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, vidage des poubelles ....), l'entretien des locaux sociaux ( vestiaires, salles de pauses) et l'entretien des sanitaires. Secteur : zone industriel de HOERDT. Secteur non desservi par les transports en commun. Prestation du lundi au vendredi de 07h00 à 10h15. Personne sérieuse et motivée recherchée
En sa qualité de Travailleur(se) Social(e) et d'Animateur (trice) le salarié/e sera notamment chargé d'exécuter les tâches suivantes en lien avec les familles, partenaires et l'équipe interne : - Entreprendre et suivre les démarches administratives (CAF, FSL, Banques ...) ; - Production d'un diagnostic social et état des lieux en lien avec le site ; - Travail budgétaire ; - S'inscrire dans un travail partenarial et d'équipe pluridisciplinaire ; - Mise en place d'interventions pédagogiques liées à la bonne utilisation du logement ; - Accompagnement familles dans la réalisation de l'embellissement d'appartements ; - Gestion budgétaire; - Gestion d'un Espace de Vie Social et de ses animations ; - Capacité d'animer et de coordonner des animations sociaux-éducative ; - Présentation des documents de synthèse ; - Réalisation de bilans écrits selon calendrier. Salaire : 2 000,00€ /mois brut et complément primes et avantages Permis B: obligatoire Prise de poste : dès que possible - CV et lettre de motivation manuscrite à envoyer par courrier et ou par mail
Micro-crèche située à Schiltigheim, recherche une éducatrice de jeune enfants ou une Auxiliaire de puériculture, pour travailler sur le terrain auprès de l'équipe d'assistante petite enfance. Mission de continuité de direction attendue. Vos missions : - Transmission aux familles - Accompagner l'enfant dans le quotidien à la crèche (repas, changes, couchers, levers...) - Proposer des activités adaptées à chaque enfant en fonction de son âge et de ses besoins - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la crèche en portant une attention particulière à respecter les protocoles de nettoyage proposés - Contribuer à créer un cadre sécurisant pour l'enfant afin qu'il puisse s'épanouir au sein de la crèche - Participer à l'évolution du projet éducatif en coordination avec les autres membres de l'équipe. Vos missions : - Transmission aux familles - Accompagner l'enfant dans le quotidien à la crèche (repas, changes, couchers, levers...) - Proposer des activités adaptées à chaque enfant en fonction de son âge et de ses besoins - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la crèche en portant une attention particulière à respecter les protocoles de nettoyage proposés - Contribuer à créer un cadre sécurisant pour l'enfant afin qu'il puisse s'épanouir au sein de la crèche - Participer à l'évolution du projet éducatif en coordination avec les autres membres de l'équipe. Salaire à convenir selon vos expériences.
WORLD CAR CARROSSERIE À propos de nous WORLD CAR CARROSSERIE est une entreprise reconnue pour la qualité de ses interventions, son exigence technique et son ambiance de travail conviviale. Nous combinons savoir-faire artisanal et équipements modernes pour offrir un service irréprochable à nos clients comme à nos collaborateurs. Vos missions En tant que Carrossier / Tôlier Réparateur, vous aurez pour responsabilités : Réaliser les diagnostics de déformation et préparer les véhicules avant intervention. Effectuer les opérations de redressage, débosselage, soudure et assemblage d'éléments de carrosserie. Remettre en état les structures endommagées selon les normes constructeur. Contrôler la qualité des réparations avant passage en peinture. Respecter les procédures internes, les règles de sécurité et garantir une finition irréprochable. Collaborer avec l'équipe peinture, mécanique et réception. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en carrosserie / tôlerie automobile. Vous maîtrisez les techniques de redressage, soudure, pose/dépose et réparation d'éléments. Autonomie, rigueur, souci du détail et sens du travail bien fait. Esprit d'équipe et volonté de s'investir sur le long terme. Ce que nous offrons Un atelier moderne, bien équipé et organisé. Une ambiance de travail respectueuse et professionnelle. Une rémunération attractive selon expérience. Des possibilités d'évolution et de formation continue. Un poste stable dans une entreprise en plein développement. Localisation Bischheim Candidature Envoyez votre CV à : Worldcarcarrosserie@gmail.com
L'agence Promouvoir recherche cinq animateurs commerciaux H/F à Schiltigheim (67). Mission le 20 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans une entreprise artisanale à taille humaine et dans le cadre de son développement, vous avez une forte aptitude au travail en équipe sous la supervision du gérant. Vous validez la conception et assurez la découpe et l'usinage des profilés pour la bonne fabrication de menuiseries extérieures Aluminium. Vous assurez le bon assemblage des menuiseries et le montage des différents et accessoires suivant le plan de fabrication établi par le gérant. Vous assurez un contrôle qualité permanent ainsi que l'emballage et la préparation à l'expédition ou l'enlèvement des menuiseries produites. Expérimenté dans le travail sur centre numérique et machines de découpe deux tête, vous vous assurez du bon entretien des machines et à la bonne tenue de l'atelier et des différents équipements. Une expérience de la pose sur chantier est un plus tout comme le permis remorque.
Rattaché (e) au Responsable d'Exploitation et après une période de formation au sein de nos équipes, vous serez chargé de : - La relation directe avec les clients pour l'organisation de leur transport (Prise de commandes) - Préparer votre planning dans le respect de la réglementation Transport, ainsi que des règles QHSE de notre entreprise - Optimiser la rentabilité des moyens humains et matériels dont vous avez la responsabilité - Animer une équipe de conducteurs attitrés et internationaux
rénovation d'éléments mécaniques par métallisation. Préparation des pièces à métalliser, organisation autonome de l'atelier. Une formation initiale est prévue. Environnement industriel
Nous recherchons une personne manuelle, motivée et curieuse d'apprendre pour rejoindre notre équipe Vos missions : Régler et utiliser une machine-outil à commande numérique Utiliser un pied à coulisse, lire un mètre, manipuler une clé dynamométrique Mettre une pièce en place dans un étau Participer à la vie de l'atelier grâce à un travail polyvalent Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec vos mains et vous avez envie de progresser Une expérience en mécanique ou en usinage est un plus. mais pas obligatoire ! Nous formons les personnes motivées et investies. De vraies possibilités d'évolution pour celles et ceux qui veulent apprendre
Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités : - Superviser l'ensemble des activités du restaurant - Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle - Gérer les coûts opérationnels - Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises : - Expérience antérieure dans un rôle similaire - Compétences en gestion - Fort leadership et capacité à motiver une équipe - Capacité à fournir une assistance en cas de besoin - Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.
Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel, dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabricant de machines industrielles spéciales, un Technicien de maintenance itinérant (F/H) sur Schiltigheim (67300). Missions : En toute autonomie, vous intervenez sur les sites clients avec un véhicule de fonction, dans le 67, autour de la cus (Strasbourg.) Vous effectuez la détection de panne, le dépannage et l'entretien de différents types de machines industrielles principalement dans le domaine agro-alimentaire (lignes de production, petits équipements de production,..) Vous intervenez sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. (des connaissances en frigorifique et automatisme est un plus). Vous remettez en état des petits équipements mécaniques de production (boite à engrenages, matrice de découpe, doseurs,..) Vous analysez et proposez des améliorations d'équipements de production, conception ou réalisation. Lors de l'absence d'intervention, au sein de l'atelier, vous montez des machines spécialises, vous faites du câblage électrique, le réglage paramètres, etc. Vous serez former sur la réalisation et conception de pièces dans les ateliers hors tournage et fraisage CN (CAO, découpe jet d'eau, soudure, pliage, etc.) Profil : Vous possédez un diplôme type BAC PRO/BTS dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels, d'électromécanicien, d'électrotechnicien ou similaire. Vous possédez une expérience de minium 5 ans. Vous maitrisiez la lecture de plans et de schémas mécaniques et électriques. Formations et évolutions possibles. La soudure TIG/MIG principalement sur inox est un plus. Salaire selon profil et expérience. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, contactez l'agence Connectt à Saverne !
La société CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement des métiers du BTP et de l'Industrie.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de SCHILTIGHEIM. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31 janvier 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : SCHILTIGHEIM RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Vos missions consisteront notamment à : - Préparer et dresser les préparations froides des patients - Réaliser l'allotissement des plateaux repas des patients - Assurer la plonge - Respecter les normes HACCP (faire des relevés, prise de températures, - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Vous êtes : - Dynamique, bienveillant(e) et rigoureux(se) - Passionné(e) et curieux(se) en restauration - Vous Savez lire et écrire - Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Pourquoi Sodexo ? - Horaires structurées : 12h30-20h30 avec 1 week-end / 2 travaillé - Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois ), CSE, mutuelle de base gratuite, 10j RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) - Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PROTEOGENIX ProteoGenix est une CRO qui propose des prestations de service à façon à des laboratoires de recherche dans le monde entier. Nos principales activités s'articulent autour de 4 piliers principaux : La production de protéine recombinante, le développement d'anticorps polyclonaux et monoclonaux, la synthèse de peptide et la synthèse de gène.
* Assurer l'attelage, le dételage, les mises en UM, les coupes d'engins et la formation des trains. * Participer à la réalisation des essais de frein. * Participer à la mise en place du matériel pour la maintenance. * Prendre les mesures prévues dans les documents en cas de froid, gel, neige. * Informer la hiérarchie de tout évènement contraire à la sécurité se déroulant au cours de la journée de travail. * Participer à l'entretien des installations de sécurité de site conformément aux textes. * Participer à la mission de surveillance du site. * Participer au graissage des aiguilles et nettoyage des installations. * Participer au dépotage des citernes ou camion de gasoil et le remplissage des sablières engins. Régularité des manoeuvres : * Veiller au respect des heures de mise en mouvement des engins sur les voies du site. * Effectuer les opérations prévues sur les engins de manière à respecter les horaires de mise en mouvement. * Assurer les mouvements industriels au sein du BMR (fardier) Documents, Traçabilité : * Appliquer les textes réglementaires * Renseigner les traçabilités et suivis de l'activité * Respecter la politique SST de l'établissement * Respecter la politique SEF de l'établissement * Respecter la politique Sûreté de l'établissement * Respecter la politique Environnement de l'établissement
Vous êtes passionné(e) par le e-commerce et le marketing digital ? Vous aimez coordonner des projets, améliorer l'expérience client et mettre en œuvre des actions de marketing concrètes ? Alors ce poste de Chargé de projets e-commerce est fait pour vous ! En intégrant notre équipe, vous serez responsable de l'optimisation, de la gestion et du développement de notre shop en ligne, ainsi que de la mise en œuvre des actions marketing et commerciales. Nous recherchons une personne proactive, autonome et capable de travailler en équipe. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez l'aventure ProteoGenix ! Vous aurez pour missions: Optimisation et gestion du shop : - Analyser les performances du shop : métriques, UX, référencement, backlinks, benchmark concurrents et proposer des optimisations - Assurer l'amélioration continue du shop : ajout de fonctionnalités, correction de bugs, coordination avec l'agence de développement web - Créer et intégrer du contenu, intégrer de nouveaux produits - Recommander et mettre en œuvre des actions d'animation commerciale du shop Marketing digital et communication : - Déployer des actions de communication : scénarios d'automation, emailings, réseaux sociaux et campagnes paid ads - Suivre la satisfaction client, animer le compte client et mettre en place une stratégie de fidélisation Gestion de projets et innovations : - Suivre les projets en collaboration avec l'agence de développement - Mettre en place un chatbot et améliorer le chat existant Bac +5 en marketing digital et e-commerce , de préférence avec une expérience d'au moins 3 à 4 ans en e-commerce. Compétences requises : - Solide connaissance des leviers du e-commerce et maitrise des techniques du domaine - Maîtrise des outils CMS et marketing (WordPress, Hubspot, éditeurs d'emailing, , Canva.) - Connaissances en UX, SEO, analytics et suivi de performance - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets avec des prestataires externes Vous rejoignez une société de biotechnologie créée en 2003 dont le chiffre d'affaires affiche une croissance moyenne de 20 à 50% par an. ProteoGenix commercialise des produits et services dans le domaine des biotechnologies à destination de laboratoires de recherche privés et publics.
Au sein d'une équipe scientifique hautement qualifiée, découvrez un poste de Technicien Recherche & Développement et participez activement à la réalisation des projets clients tout en contribuant à nos programmes de recherche et développement interne. Vous serez chargé(e) de l'exécution des travaux de recherche et de production selon les bonnes pratiques de laboratoire. Vous assurerez la gestion des ressources et la transmission des résultats pour contribuer à la réussite des projets internes et clients. Nous recherchons une personne rigoureuse et passionnée par la biologie. Vos tâches: Exécution des travaux expérimentaux : - Réaliser les étapes de culture cellulaire (cellules mammifères) et produire des protéines recombinantes. - Effectuer les étapes de purification : chromatographie d'affinité, échange d'ions, gel filtration, polishing. - Participer aux analyses : dosage ELISA, mesure d'endotoxines, HPLC, contrôle qualité. Application des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) : - Suivre les protocoles établis en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Assurer la traçabilité des opérations et la gestion des données expérimentales. Gestion des ressources de laboratoire : -Participer à la préparation des expériences (réactifs, milieux de culture, équipements). - Assurer la gestion et l'entretien des matériels et consommables nécessaires aux travaux. Analyse et reporting des résultats : - Collecter et analyser les données obtenues. - Rédiger des comptes rendus clairs et synthétiques pour les équipes projets. - Communiquer les résultats dans le respect des délais. Formation demandée : Bac +2/3 en biologie/biotechnologie. - Expérience en ingénierie cellulaire et développement de lignées stables serait un plus. Compétences techniques : - Culture cellulaire (cellules mammifères) - Purification de protéines recombinantes : chromatographie d'affinité, échange d'ions, gel filtration, polishing - Techniques analytiques : ELISA, mesure d'endotoxines, HPLC Compétences transverses : - Capacité à suivre des protocoles expérimentaux rigoureusement - Organisation et gestion des ressources du laboratoire - Reporting précis des résultats Aptitudes personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bonne communication.
Nature du poste: Assistant(e) Recherche & Développement en Culture Cellulaire et BioProduction, responsable de la plateforme BioAssay et Phage DisplaY; Au sein d'une équipe scientifique hautement qualifiée, vous serez Assistant(e) Recherche & Développement en Culture Cellulaire et BioProduction responsable de la plateforme BioAssay et Phage Display. Vous participerez activement au développement de nouvelles approches technologiques (BioAssay, Phage Display, production de protéines recombinantes) et contribuerez à différents projets internes ou clients. Vous êtes également en charge de manager la plateforme en encadrant l'équipe composée de deux personnes et en coordonner l'activité. Nous recherchons un(e) scientifique passionné(e), rigoureux(se) et autonome, disposant d'une solide expérience de laboratoire, capable de concevoir, exécuter et analyser des protocoles expérimentaux dans un environnement innovant. Vos tâches: - Bactériologie : transformation, phage display, extraction d'ADN plasmidique - Biologie moléculaire : PCR, RT-PCR, clonage, séquençage - Techniques analytiques : ELISA, BLI, Biacore, SPR - Purification de protéines recombinantes : chromatographie d'affinité, HPLC, SEC, IEX - Culture cellulaire : transfection, production de protéines recombinantes, extraction de protéines - Design expérimental et gestion de projet : planification, organisation et exécution des protocoles expérimentaux - Analyse et interprétation des résultats - Encadrement et coordination d'activités au sein de la plateforme BioAssay - Management : encadrement de personnel et coordination d'activité au sein de la plateforme Formation demandée : - Bac+5 en biologie/biotechnologie ou discipline équivalente - Une expérience significative (≥ 3 ans) en laboratoire de recherche est fortement souhaitée Compétences requises : - Excellente maîtrise des techniques expérimentales listées ci-dessus - Bonne compréhension des principes de conception expérimentale et d'analyse de données - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler dans un environnement multidisciplinaire - Niveau d'anglais correct exigé (lu, écrit et oral professionnel) - Esprit d'équipe et sens de la communication - Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation - Compétences organisationnelles et sens de la gestion de projets - Aptitude à s'intégrer dans un environnement innovant et à contribuer au développement de nouvelles approches scientifiques
Qui sommes-nous ? AXIA Intérim est une agence de proximité, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié. Nous accompagnons nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, en mettant en avant la relation humaine, la réactivité et la confiance. Notre client, entreprise spécialisée dans la location, l'installation et la maintenance de groupes électrogènes et pompes, recherche un(e) agent de parc H/F. Vos missions seront les suivantes : - Aide à la préparation des matériels et accessoires loués : assembler et préparer des accessoires types câbles, tuyaux, etc. - Faire les préparations selon les priorités fixées : enregistrement des matériels et accessoires préparés sur le bon de préparation, identifier les matériels et accessoires préparés - Chargement / déchargement des matériels et accessoires - Contrôle des matériels et accessoires en retour de location - Maintenir en état le parc matériel: ranger et nettoyer le matériel en retour de location, décorer les matériels en fonction des consignes établies - Réceptionner les achats : contrôle réception, pointage BL etc. - Remplir les cuves de fuel Les CACES engin de manutention 3 et 4 et le CACES gerbeur catégorie 2 sont grandement appréciés. Vous possédez les CACES engin de manutention 3 et le CACES gerbeur catégorie 2. Vous avez occupé un poste similaire idéalement. Horaires : 7h30 ou 8h30 / 12h00 et 13h30 à 17h00 ou 18H00 (15H ou 16 h le vendredi) Salaire selon profil + 0.99€ de 13e mois versés à l'heure + tickets restaurants 10€. Cuisine équipée à disposition. Mission intérim longue durée
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
Envie de conjuguer rigueur opérationnelle, coordination d'équipe et relation client dans un environnement international ? Alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien : Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour missions notamment : Production opérationnelle : - Saisir et suivre les commandes clients, de la réception à la facturation - Gérer les livraisons, les délais, les litiges et les avoirs en lien avec les opérations - Éditer et transmettre les factures dans le respect des spécificités clients - Assurer un contact fluide et professionnel avec les clients allemands sur les aspects administratifs et logistiques Pilotage d'équipe : - Encadrer et animer une équipe ADV dédiée au périmètre Allemagne - Organiser la répartition des tâches, accompagner la montée en compétences et garantir la continuité de service - Veiller à la bonne application des procédures internes et à la qualité des échanges interservices Suivi et consolidation : - Suivre le chiffre d'affaires réalisé et anticipé sur le périmètre Allemagne - Consolider les données ADV (commandes, factures, encours) pour alimenter les reportings commerciaux et financiers - Identifier les écarts, alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives Amélioration continue : - Participer à l'optimisation des processus ADV (outils, procédures, indicateurs) - Contribuer à des projets transverses en lien avec la performance commerciale et la satisfaction client Parlons de vous : - Formation Bac+2/3 en commerce international, gestion ou équivalent - Expérience confirmée en ADV, incluant une part significative de production opérationnelle - Maîtrise de l'anglais et de l'allemand professionnel (écrit et oral) indispensable - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP type SAP ou équivalent) - Rigueur, sens du service, esprit d'équipe et capacité d'analyse Notre environnement de travail : - Certification Happy At Work 2024 (et depuis 2019) - Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d'autres projets.) - Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil - Statut cadre + 12 RTT - Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%) - Remboursement des transports en commun à 100% - Prime de vacances d'environ 200€ brut - Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%) - Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d'attraction, ...) - Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
L'agence immobilière ORPI Bischheim propose un poste de Setter Terrain afin de préparer un BTS PI, NDRC ou Licence Pro. pour un contrat de 12 à 24 mois en alternance avec l'école de votre choix (CCI, Quality formation, ...) Le Setter terrain est en première ligne de la prospection et de la mise en valeur des biens immobiliers. Il appuie les équipes commerciales en amont du cycle de vente et dans la valorisation des mandats, tout en contribuant à la fluidité du processus jusqu'à la signature notaire. Son rôle est clé pour générer des leads, qualifier les opportunités et garantir une exécution terrain efficace. Responsabilités principales : - Prospection terrain active (boîtage, pige, repérage, veille concurrentielle) - Relance téléphonique des anciens clients et des propriétaires identifiés - Veille concurrentielle locale (PAP, cadastre, agences, hors Eurométropole) - Accompagnement aux RDV estimations (prises de photos, mesures, accompagnement des commerciaux) - Mise en valeur des mandats (photos, visite virtuelle, pose de panneau) - Organisation et conduite des visites acquéreurs - Transmission des dossiers de vente et gestion des offres avec le responsable commercial - Accompagnement aux signatures notaires et relevés de compteurs - Support à la gestion locative (photos, relance dossiers locataires via CRM) Primes + ordinateur portable fourni. Vous avez le BAC ainsi que le permis B et un véhicule pour vous déplacer sur l'Eurométropole de Strasbourg. Pour postuler, vous pouvez compléter le formulaire ci-joint. Merci de ne pas transmettre de candidatures par e-mail ou téléphone, afin de ne pas saturer nos canaux de communication.
Notre agence Camo Emploi de Brumath recrute pour son client, spécialisé dans les travaux forestiers, un ÉLAGUEUR EXPÉRIMENTÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La taille, l'élagage et les soins aux arbres, selon les règles de sécurité et les techniques adaptées - L'abattage d'arbres si nécessaire, en respectant les contraintes environnementales et de sécurité - L'utilisation d'outils motorisés (tronçonneuse, scie, nacelle, etc.) pour les travaux en hauteur - Le balisage et la sécurisation de la zone d'intervention - Le ramassage et le broyage des branches après intervention - Un reporting quotidien à votre responsable ou au chef de chantier Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions similaires et disposez de votre CACES Nacelle en cours de validité. Passionné par le travail en hauteur et au contact de la nature, vous maîtrisez les techniques d'élagage, de taille et d'abattage dans le respect des règles de sécurité et des contraintes environnementales. À l'aise avec l'utilisation d'outils et matériels motorisés (tronçonneuse, scie, nacelle.), vous savez adapter vos interventions à chaque type d'arbre et de situation. Rigoureux, réactif , vous travaillez avec précision tout en veillant à la sécurisation des zones d'intervention. Autonome mais également capable de collaborer en équipe, vous alliez technicité, sens des responsabilités et respect des délais pour garantir des prestations de qualité.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires !
Nous recherchons pour notre micro crèche située à La Wantzenau un accompagnant éducatif petite enfance. Personne impérativement titulaire du CAP petite enfance ou Auxiliaire puériculture. Nous cherchons une personne passionnée pour laquelle la petite enfance est une passion, douce, à l'écoute du besoin de l'enfant et qui sait travailler en équipe. 2 ans d'expérience souhaité Moyen de locomotion personnel est souhaité car le lieu est peu desservi par les transport en commun.
Pour renforcer notre Service Voirie et travaux spéciaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation qui viendra compléter l'équipe d'encadrement déjà présente. Rattaché(e) au Coordinateur technique, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges et vous vous assurez du bon déroulement des prestations. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers (reporting terrain) Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les consignes de sécurité, règlement intérieur, délais et horaires prévus des chantiers. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel (consommables, machines, véhicules, ...) En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté ou de l'entretien des espaces verts, vous disposez idéalement d'une formation approfondie dans le domaine (Bac Pro HPS, BTS MSE, CAPA EV ...), et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences : - Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle - Connaissances techniques du métier d'entretien de la voirie ou des espaces verts - Objectivité et capacité de synthèse - Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail - Savoir déléguer avec discernement - Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe - Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations
Nous recherchons un technicien SAV électroménager en atelier et chez les clients. Nous recherchons un(e) Technicien de service après-vente SAV en électroménager. Vous serez amené(e) à faire également des livraisons et installations de matériels neufs. Des notions de SAV Brun serait un plus. Véhicule de service sera fourni par l'entreprise et le permis B est obligatoire afin de pouvoir assurer les tournées chez les clients. Le poste est à pourvoir de suite.
Dans ce cadre, vous dirigez le travail d'une micro-crèche en relation étroite avec la directrice. Vous assurez les missions suivantes : - accueillir 12 enfants sur une amplitude de 7h30 à 19h00 et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie - Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité - Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif -recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure - Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique - Veillez à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la crèche - Commande des courses, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche - gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants, des équipes, organisation des plannings, gestion des absences, congés, heures à récupérer, assurer la facturation mensuelle. Vous travaillez en collaboration étroite avec la directrice et les gestionnaires pour vous accompagner sur l'ensemble des tâches. Pour ce poste vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. Vous justifiez de préférence d'au moins 3 ans d'expérience dans une structure similaire. Débutant accepté également. Qualités attendues: capacité de management d'équipe, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'adaptation, de polyvalence et de flexibilité
Offre de Vendeur Armurier Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, guider les clients dans le choix de produits adaptés à leurs activités sportives - Participer à l'essor de l'activité : suivi des devis, des stocks, valorisation et mise en avant des produits - Être source de proposition et susciter l'envie du client - Contribuer avec le reste de l'équipe aux objectifs de notre magasin : accueil de qualité, performance de chiffre d'affaires. Votre profil : - De préférence armurier de formation, vous êtes aussi bien à l'aise en magasin qu'à l'atelier - Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif - Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe - Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients - Vous avez de préférence de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien - Vous avez une aisance en informatique
Prêt(e) à transformer chaque journée en réussite en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour maintenir et optimiser des machines techniques essentielles en suivant scrupuleusement les plannings de maintenance - Contrôler et entretenir des machines électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques selon le planning GMAO - Effectuer un diagnostic précis en cas de panne pour identifier les sources de défaillance - Intervenir rapidement et efficacement pour relancer l'outil de production sans délai - Vérifier le bon fonctionnement des machines après intervention pour assurer une continuité opérationnelle - Analyser les causes des défaillances pour proposer des améliorations et prévenir les futures pannes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 30000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
AR PRETI Crêperie moderne située au Shopping promenade recherche un Commis de cuisine F/H afin de renforcer son équipe. Vos missions : Préparer la mise en place permettant d'assurer le service tout en en respectant les consignes du chef de cuisine concernant la préparation (quantités, qualité des produits, préparation de pâte, etc...) Suivre les recettes et les instructions de dressage sous la direction du chef de cuisine. Respecter les règles d'hygiène fixée sous la direction du chef de cuisine (bonne rotation des produits, étiquetage de traçabilité, etc...) Veiller à l'entretien du matériel et assurer le nettoyage en respectant les règles établie par sous la direction du chef de cuisine. Veiller à une grande rigueur au sujet de l'application des normes HACCP. PRISE DE POSTE AU 2 JANVIER 2026. Le profil attendu : Nous recherchons des personnes motivées, avec un sens de l'organisation et une rapidité à toutes épreuves dans un esprit d'équipe Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire mais une formation sera assurée. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Informations à prendre en compte : Horaire de travail: de 9h à 14h. Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Le restaurant est mal desservi par les transports en commun.
Dans le cadre de son emploi, l'aide soignant(e ) sera notamment chargé(e ) d'exécuter les missions suivantes : - Accompagnement, surveillance, aides diverses d'assistance pour assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être moral et physique des personnes âgées pensionnaires de l'établissement ; - Nursing, toilettes ; - Hygiène et rangement des espaces personnels des personnes âgées. Formation aide-soignant(e) exigée. Plusieurs postes à pourvoir.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : un(e) Assistant(e) Recherche et Développement en CDI Description Sous la responsabilité de la directrice R&D, vous aurez pour missions principales : - d'assister les chefs de projets et les chefs cuisiniers dans l'approvisionnement des matières premières et des emballages, - de contribuer à la préparation des produits pour les échantillons et les tests industriels, ainsi qu'à la mise en production des produits développés, - de mettre en œuvre et de préparer les réunions internes, - de participer au développement de nouveaux produits. Vous serez également chargé(e) de l'envoi des échantillons destinés aux clients de manière totalement autonome, avec les missions suivantes : - de gérer l'envoi via Chronofreeze/DHL, y compris la mise en annonce des envois, - de créer des étiquettes d'expédition, - de préparer les colis pour l'envoi, - de vérifier de la qualité des produits avant expédition (y compris prise de photos des produits), - de suivre les envois et la réception des échantillons, en veillant à la traçabilité des colis, - de solutionner les problèmes de déroute ou de non-livraison, - de mettre à jour quotidiennement les envois pour assurer un suivi rigoureux. Vous serez également en charge de maintenir l'organisation et la propreté des espaces suivants : - la cuisine démo R&D et le laboratoire R&D, - l'échantillothèque des matières premières et des produits finis. Profil Autonome, dynamique, flexible et polyvalent(e), aisance relationnelle (sociable). Expérience dans la restauration ou cuisine centrale serait un plus. Avantages Primes de présence après 9 mois, Prime de participation selon condition, 13ème selon condition.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre prochain Coordinateur Santé Sécurité au Travail - SST (H-F) (pour la restauration sur place) en CDI basé à Schiltigheim (67). Poste en CDI en temps complet à pourvoir dès que possible Statut Agent de Maîtrise Déplacements réguliers à prévoir principalement en Alsace / Vosges et si besoin en Lorraine et Champagne Ardenne. Permis B obligatoire pour les déplacements Véhicule de service à disposition Dans le cadre de l'application des normes légales et conventionnelles et du respect des procédures internes, le coordinateur SST (h-f) met son expertise au service des responsables opérationnels et fonctionnels de son périmètre dans le but de préserver la santé physique et morale du personnel. Le poste couvre 4 grands domaines d'intervention : 1. Audit / Accompagnement des opérationnels : Auditer les sites afin de contrôler le respect des règles légales et des directives du Groupe, et la bonne tenue des documents sécurité (plan de prévention, DUER) Assister les responsables opérationnels dans l'élaboration des documents réglementaires, la mise en place des actions de prévention, et répondre à leurs questions concernant l'ensemble des problématiques liées à la sécurité et la santé au travail. Mettre en place et animer des sensibilisations à destination de la ligne opérationnelle et collaborateurs sur site Suivre et analyser l'accidentologie sur son périmètre (réception des déclarations d'accident du travail, support technique au pôle DAT sur les dossiers de MP, effectuer un reporting aux équipes RH et opérationnelles, etc.) 2. Expertise Technique : Participer aux pôles d'expertises de la Direction Sécurité et aux projets de travaux, de nouveau process et d'ouverture. Accompagner pour la mise en place des aménagements de poste aux équipes RH et opérationnelles Animer les formations Santé et Sécurité au travail Etre support aux RH et opérationnels pour les réponses aux courriers officiels (Inspection du travail, CARSAT) 3. Relations sociales : Intervenir en appui technique lors des réunions de la CSSCT Participer aux enquêtes et inspections CSSCT Etre réfèrent Harcèlement sexuel / Harcèlement moral et participer aux équipes paritaires 4. Expertise SSVT Participer aux réunions d'équipe SSVT Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires SSVT groupe Vous êtes issu d'une formation supérieure niveau bac + 3 (type licence pro) dans le domaine de la sécurité. Vos connaissances techniques Santé Sécurité Prévention des risques et de la réglementation sécurité seront importantes dans la prise de vos fonctions. Vous souhaitez transmettre votre expertise aux managers et vous trouvez du sens dans vos missions au quotidien. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et vous êtes méthodique dans l'analyse des risques. Vous êtes autonome et rigoureux dans l'exercice de vos fonctions. Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit.Vous avez l'appétence pour animer des formations.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Au sein de notre établissement FAM HOENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°346
Notre agence SYNEREGIE Haguenau recherche pour son client situé à Gambsheim, un Ouvrier Paysagiste F/H. Longue mission.Vos missions principales sont : - Entretien des espaces verts (tailles de haies, tonte de pelouses, débroussaillage, ramassage des déchets), - Aménagement et création d'espaces extérieurs : plantations, pose de bordures, création de jardins, - Utilisation de matériels et outils spécifiques (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.) en respectant les règles de sécurité, Vous justifiez d'une première expérience en tant que paysagiste, ouvrier paysagiste, Polyvalent(e) et rigoureux(se),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La FDMJC d'ALSACE recherche un animateur/trice en accueil périscolaire primaire. Une personne dynamique, de confiance, qui aime le travail en équipe, spécialisée et diplômée dans la petite enfance. Cette personne travaillera exclusivement avec des enfants d'âge de 6 à 12 ans. Elle devra répondre aux attentes du directeur et aux valeurs du projet pédagogique de la structure. Temps de travail annualisé : environ 67h par mois réparties sur les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - les matins (7h25 à 8h25) - les midis (11h15 à 14h) + 1h30 de réunion de préparation les lundis (9h45 à 11h15) Pas de travail les mercredis, ni les vacances Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Lieu de travail : site des Turlupins Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : indice de base selon la convention collective ECLAT + 10 points supplémentaires soit un indice 275 + éventuelle reconstitution de carrière. CONTRAT à DUREE INDÉTERMINÉE Prise de poste à partir du 05/01/26 Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cabinet dentaire composé de 2 chirurgiens-dentistes avec 2 assistantes cherche 3ème assistant(e) pour compléter l'équipe. Vous assisterez les praticiens au fauteuil, assurerez la stérilisation et l'entretien des postes de travail; Vous assurerez également un accueil physique et téléphonique et participerez à la tenue des agendas. Vous assurerez certains jours les taches administratives d'un cabinet dentaire : encaissement des honoraires, Feuilles de soins électroniques, tenue des dossiers patients.... Vous gérerez également des stocks et des commandes. Au sein de notre cabinet, le travail se fait en équipe et les praticiens n'ont pas d'assistantes attitrée, les 3 assistantes collaborent pour assurer les différentes taches dédiées.
