Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Wantzenau située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Wantzenau. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Schiltigheim, 67 - MUNDOLSHEIM, 67 - Mundolsheim ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des assurances, un "Téléconseiller H/F" Le Téléconseiller renseigne les agents, adhérents ou tiers par téléphone, en utilisant les outils en vigueur dans l'entreprise. Ainsi, dans le cadre de cette mission , vous serez en charge des tâches suivantes : - Réceptionner les appels entrants des agents et des adhérents sur les contrats d'épargne retraite et sur l'espace-client - Utiliser les fiches pratiques et les outils de l'entreprise pour rechercher les informations et répondre à la sollicitation - Peut-être amené à rediriger des appels à d'autre équipe/service - Rédaction de mémo pour conserver l'historique de l'appel Il n'y a aucune vente ni prospection. Notre client est à la recherche d'une personne justifiant d'un excellent sens du relationnel et du service au client. Une expérience confirmée au minimum de 2 ans dans la prise d'appels entrants sur un poste similaire est exigée. Horaires : du Lundi au Vendredi - 7h/jour Rémunération : 28 344 € annuels bruts soit 15.57€/h Mission en intérim. Prise de poste dès le mois de juin pour 1 mois renouvelable. (mission longue)
Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du prêt-à-porter, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable F/H pour renforcer son équipe.En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable F/H, vous interviendrez sur plusieurs tâches essentielles : - Saisie des commandes : Vous serez responsable de l'enregistrement des commandes clients dans le système, en veillant à leur exactitude. - Renseignements au client : Vous apporterez des réponses aux demandes des clients, tant par téléphone que par email, afin de garantir une relation client optimale. - Relation avec les agents commerciaux : Vous assurerez la liaison entre l'entreprise et les agents commerciaux, en facilitant la communication et le suivi des dossiers. - Suivi des comptes clients : Vous suivrez l'évolution des comptes clients, en veillant à ce que toutes les informations nécessaires soient correctement mises à jour. - Assistance administrative à la direction : Vous apporterez un soutien administratif à la direction, en prenant en charge diverses tâches comme la gestion de l'agenda, l'organisation de réunions, etc. - Tenue de la comptabilité clients : Vous assurerez l'enregistrement des opérations comptables relatives aux clients de l'entreprise. - Révision des comptes : Vous serez responsable de la révision régulière des comptes pour garantir leur exactitude. - Encaissement des règlements : Vous gérerez les encaissements par Chèque et par LCR, en veillant à leur bonne imputation dans les comptes. - Relances clients : Vous effectuerez les relances pour le recouvrement des créances clients, en collaboration avec les équipes commerciales. - Suivi des créances et gestion des risques clients : Vous suivrez l'évolution des créances clients et mettrez en place des actions pour limiter les risques financiers. - Comptabilité fournisseurs : Vous interviendrez également dans la gestion de la comptabilité fournisseurs en veillant à la bonne imputation des factures. - Formation : Bac+2 en gestion, comptabilité ou équivalent (type BTS Assistant(e) de Gestion, DUT Gestion des Entreprises). - L'entreprise étant allemande, la maitrise de l'Allemand ou de l'Anglais est OBLIGATOIRE. - Expérience : Une première expérience dans un poste administratif et comptable est souhaitée, de préférence dans un secteur similaire. - Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word). - Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous avez un excellent sens du relationnel et une bonne capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les priorités. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous accueillez et renseignez les clients en leur présentant les articles et en leur expliquant leurs caractéristiques et leurs avantages. Vous vérifiez que le magasin est bien approvisionné avec une jolie présentation. Vous devrez également gérer les stock. Vous avez un bon esprit d'équipe. Un poste en Prise de poste immédiate.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons h/f : Vos missions : - Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage - Disposer les produits de façon attractive - Vérifier et gérer les dates limites de consommation - Tenir propre votre espace de travail - Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : Heures de nuit jusqu'à 6h - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, dynamique et vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Téléchargez notre application et postulez, c'est rapide et facile ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisé dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons un poste d'Agent de numérisation H/F, basé à REICHSTETT (proche Strasbourg). Vos missions : Rattaché au Responsable d'exploitation, vous assurez le tri, la numérisation et le classement du courrier, confié par notre client. Dans ce cadre, et afin de fournir la meilleure qualité de service, vous : - Assurez le tri du courrier, selon le cahier des charges et les délais, fixés par le client, - Assurez la numérisation de l'ensemble des documents, leur classement et garantissez leur confidentialité, - Respectez les consignes d'organisation de la salle courrier et numérisation (mouvement des flux, règles de traçabilité, horaires, accès.), - Assurez la tenue des reportings relatifs au courrier entrant et sortant, - Veillez à la bonne marche du matériel de numérisation, et à la bonne tenue des espaces de tri, dans le respect des procédures internes. Conditions du poste : - Être éligible au PASS IAE (bénéficiaire RSA/ASS, sans diplôme, jeune de moins de 26 ans, sénior de plus de 50 ans, personne hébergée, demandeur d'emploi de longue durée 12 à 24 mois, résident QPV.) - Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) de 4 mois renouvelable sur une durée maximale de 24 mois - Temps plein, 35h/semaine - Horaires de journée, du lundi au vendredi (6h-13h30 avec 30 mn de pause), - Salaire : 1896 € brut Compétences et qualités nécessaires : - Vous bénéficiez, si possible, d'une première expérience en numérisation de documents, - Nous recherchons une personnalité organisée et autonome, très à l'aise avec les outils de bureautiques (Outlook, Word, Excel), et l'utilisation d'un scan professionnel, dotée d'une approche précise, rigoureuse et pragmatique de sa mission, et faisant preuve d'un respect, sans faille, des consignes des modes opératoires, - Impliqué et proactif, vous avez à cœur de mettre en place un mode de fonctionnement permettant de gagner en efficacité. Accompagnement socio-professionnel : Le salarié en insertion bénéficie d'un accompagnement social et professionnel tout au long de la durée de son contrat. Il s'engage dans une démarche active, en s'impliquant pleinement dans les étapes de définition et de réalisation de son projet professionnel.
NOVEA, entreprise d'insertion spécialisée dans la livraison, a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles, de bénéficier d'un accompagnement en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons actuellement un.e Assistant.e administratif.ve et RH en CDD de 8 mois Basé à Hoerdt (15 minutes au Nord de Strasbourg) Au sein d'une équipe à taille humaine et en relation avec de nombreux collaborateurs et services, vos principales missions sont notamment les suivantes : Concernant notre réseau de stations de lavage en France vous assurez : - La commande de pièces détachées et consommables à destination du personnel exploitant les stations (vérification des bons de commande de pièces détachées, contrôle des livraisons et validation des factures). - Le suivi des contrôles sécurité réglementaire (contrôle des installations électriques, extincteurs, chaudières). - La commande auprès des fournisseurs externes (prestations de service, consommables, pièces de rechange ) : enregistrement des commandes, validation des factures. - Le traitement et suivi des réclamations des Clients laveur (mail et messagerie Clients). - La gestion RH de notre réseau : gestion des contrats intérimaires, gestions des visites médicales ou encore suivi des dossiers de recrutement. Vous aurez également en charge le suivi et renouvellement des éléments de protection individuelle Concernant nos Ressources Humaines vous assurez : - L'organisation des formations liées à la sécurité ainsi que le suivi administratif de l'ensemble de nos formations. - Le contrôle et la correction des anomalies de pointage et des entrées/sorties. - Le suivi des commandes, distribution des chèques déjeuner. - Le suivi des visites médicales du personnel. De formation Type bac+3/4 type gestion PME ou assistant.e manager, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle (alternance comprise). Votre appétence pour les outils numériques fait que vous êtes à l'aise avec Office 365, Excel et les fonctions publipostage en particulier. Une formation sur notre ERP (X3 Sage) et notre logiciel de gestion des temps (Kélio) est prévue lors de l'intégration. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dans un environnement stable et bienveillant. Votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre gestion des priorités seront des atouts pour ce poste aux missions variées. Vous êtes volontaire pour progresser et faire évoluer le poste, dans une démarche d'amélioration continue.
PROFIL : *Vous êtes idéalement issu d'une formation dans le domaine du BTP * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire *Vous êtes sérieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique ! *Vous maitriser les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Outlook) qui sont utilisés quotidiennement *Être autonome, organisé/e, multi tâche, réactif, curieux - Avoir l'esprit d'initiative et de synthèse, le sens de la discrétion, de la confidentialité et des responsabilités, *Savoir gérer les priorités de manière efficace, *L'implication dans son travail, la satisfaction du client et l'intérêt pour l'entreprise et ses collègues seront une priorité, *Gestion des appels d'offres, et devis, Poste à 80% cdd renouvellelable 1 fois puis cdi
Fort d'une expérience de 15 ans dans le domaine de la peinture intérieure/extérieure et du revêtement de sol, Nef Concept propose ses services aux particuliers mais aussi aux professionnels. Nous intervenons sur tout le Territoire du Haut-Rhin.
PPHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de STRASBOURG. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires :Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client, grossiste alimentaire spécialisé dans la distribution à professionnels des métiers de bouche, recrute pour son entrepôt frais et sec un PREPARATEUR DE COMMANDES avec Caces 1 en vocale: Vos missions : - Préparation de commandes vocale, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des ratios logistiques, - Réalisation des opérations de manutention à l'aide des chariots de préparation , ...) et ou de matériel (transpalette, rolls, ...) - Opérations spécifiques : conditionnement -co-packing-, assemblage simple et emballage. L'activité s'effectue en zone ambiante et fraîche (4/5 degrés) et implique le port de charges. Horaires : 10h/17h30 du lundi au vendredi. REMUNERATION ATTRACTIVE : TAUX HORAIRE de 12.34€ + tickets restaurants + prime performance (potentiel de 230€)+ pause de 20m/j rémunérées. Nous recherchons une personne habituée et apte, sans contrainte médicale à travailler en froid négatif. Travail dans un univers Froid et/ou Surgelés en température négative entre 20 et 25 degrés. Des équipements chauds sont fournis. Caces 1 obligatoire et visite médicale
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 400 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 532 M€ en 2023. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Forte de plusieurs années d'expérience et de collaboration, notre site de production de SCHILTIGHEIM œuvre pour répondre aux besoins de nos clients issus principalement du domaine de l'assurance, avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : - Le traitement de données en Assurance - La gestion de factures fournisseurs - La préparation - tri - dématérialisation de documents - La gestion des demandes de remboursement, de suivi des feuilles de soins. Directement sous le management du chef d'équipe, vous réalisez des opérations de production dans le domaine de l'assurance. - Identification et tri des documents par filière - Préparation des documents selon les filières - Respect des process clients PROFIL REQUIS - Vous êtes rigoureux(se), logique et méthodique dans votre travail. - Vous savez assimiler et appliquer un process et des consignes - Vous savez travailler avec des objectifs de cadences Horaires du Lundi au Vendredi : 8h00 - 16h00 Avantages: - Salaire mensuel brut : 1802€ smic - Prime mensuelle de production plafonnée à 120€ - Ticket restaurant : 7.60€ (Prise en charge employeur à 60%) - Prise en charge des transports en communs à hauteur de 50% - Forfait Mobilité Durale: Plafonnée à 250€/an CDD de 6 mois.
Nous recrutons un(e) conseiller(e) de vente dans le cadre d'un CDD de 1 mois renouvelable pour notre magasin de Vendenheim (67). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, vous avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. - Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. - Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. - Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Horaires selon planning : 14h - 19h15 Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative réussie dans la vente. Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste.
Novarchive, Filiale du Groupe Rousselet est un acteur historique majeur sur le marché de l'archivage physique et électronique et de la dématérialisation de données en France. Depuis plus de 30 ans, nous concevons et déployons pour nos clients des solutions et des prestations d'archivage et de gestion de documents. De l'archivage physique des documents papier à l'hébergement distant des documents numériques, nos prestations couvrent l'ensemble de la chaîne documentaire. Présent sur 8 sites en France et au Luxembourg, nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 11 Millions d'Euros et employons 70 salariés qui gèrent les archives de plus de 3000 clients. PME à taille humaine, nous recrutons notre futur : Archiviste/Chauffeur (H/F) Missions : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation basé à Scy-Chazelles (Metz), vous travaillerez en autonomie sur notre dépôt de Souffelweyersheim près de Strasbourg. Le poste comprend 2 jours par semaine de missions dans les locaux de l'un de nos clients en périphérie de Strasbourg ainsi que 2 jours de déplacement sur notre site de Scy-Chazelles. Vous aurez pour principales missions : - Manutention de carton à la main - Prise en charge des archives de nos clients, en faisant l'inventaire et la mise en conteneurs des archives (enlèvement, transport et saisie informatique sur Excel) - Destructions (extraction des cartons du dépôt) - Consultations (extraction de dossiers dans les cartons du dépôt pour livraison chez les clients) - Réintégrations (rangement de dossiers dans les cartons du dépôt récupérer chez les clients) Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e), ponctuel(le) et méthodique. Vous êtes titulaire du permis B (conduite d'utilitaire) Détention du CACES 3 obligatoire. Vous maîtrisez la langue française ainsi que Excel, Word et PDA. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir dès que possible pour un CDD 8 mois Horaire : du lundi au vendredi - 35h Rémunération et avantages : - 1 940€ bruts sur 12 mois + primes mensuelles et annuelles - Véhicule de service - Carte tickets restaurant - Mutuelle
Au sein d'une petite équipe dynamique de trois personnes, vous participerez au suivi des expérimentations de plusieurs projets apicoles centrés sur l'environnement de l'abeille et les ressources mellifère. Ces expérimentations sont coordonnées entre différentes régions et portées par le réseau des ADA et l'ITSAP au niveau national, ou directement coordonnées au niveau de la Région Grand Est. Missions proposées : 1) Développer le lien entre l'apiculture et l'agriculture : L'agriculture et l'apiculture sont étroitement liées. L'acquisition de données, la sensibilisation ou la communication auprès des agriculteurs et des apiculteurs sont autant d'actions que l'association met en œuvre pour contribuer à une meilleure prise en compte des pollinisateurs dans leurs pratiques. - Organisation d'ateliers d'échange apiculteurs-agriculteurs avec différents partenaires agricoles ; - Participation au projet CocoBees : une initiative collaborative scientifique lancée par Fermes LEADER en partenariat avec deux coopératives agricoles, visant à préserver les pollinisateurs et à améliorer les relations entre agriculteurs et apiculteurs ; - Participation au projet DECISIF : recherche en partenariat avec les Chambres d'Agriculture et l'ADANA, ayant pour but d'étudier le potentiel mellifère de la Silphie ; - Contribution à la gestion et à l'analyse des données collectées sur le terrain ; - Participation à la bonne mise en œuvre du protocole des différents projets dans les ruchers. 2) Observatoire de miellées et des disponibilités des ressources mellifères en Grand Est - Participation au projet Observatoire de la miellée de châtaignier en Grand Est, un projet interrégional sur le suivi des miellées de châtaigniers en France ; - Participation à la mise en œuvre de la déclinaison en Grand Est du Plan national en faveur des insectes pollinisateurs et de la pollinisation, en collaboration avec les différents partenaires impliqués ; - Contribution à la gestion et à l'analyse des données collectées sur le terrain ; - Participation à la bonne mise en œuvre du protocole des différents projets dans les ruchers. 3) Implication dans la vie associative - Soutien technique sur d'autres projets expérimentaux touchant aux thématiques du sanitaire : collectes et mesures au rucher, centralisation et saisie de données ; - Appui et accompagnement technique vers les apiculteurs ; - Animation et organisation événementielle ; - Veille technique ; - Soutien administratif. Profil attendu et qualités requises : - BAC +5 (Ingénieur Agri/Agro, Master) ou licence spécialisée ; - Permis B : vous êtes amené(e) à vous déplacer dans le grand Est chez les adhérents particuliers. - Motivation pour le travail en plein air et le travail au contact des abeilles (opportunité d'être formé en apiculture) ; - /!\ L'allergie aux hyménoptères n'est pas compatible avec la mission. - Connaissances des acteurs du monde agricole ; - Connaissances en apiculture et en ressources mellifères appréciées ; - Aptitude pour le travail d'expérimentation et le suivi de protocoles ; - Compétences en analyse de données appréciées ; - Sens de l'organisation, rigueur scientifique et esprit de synthèse ; - Qualités rédactionnelles et capacité de vulgarisation ; - Bon relationnel, sens de la communication et du travail en équipe. Modalités d'embauches : Durée : CDI et démarrage le plus tôt possible Modalités : Rémunération brute 31 200€ selon expérience, ordinateur fourni - frais de déplacement pris en charge - participation employeur au restaurant d'entreprise Lieu : Chambre d'Agriculture Alsace, 2 rue de Rome, 67300 Schiltigheim - déplacements en région Grand Est à prévoir Vous êtes amener à vous déplacer dans le Grand Est
Au sein d'un Etablissement médicosocial accueillant des adolescentes à BISCHHEIM, sous l'autorité de l'équipe de direction et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en renfort de l'équipe de surveillants de nuit et serez amené(e) notamment à : - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies lors de sa prise de poste, programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ; Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes. - S'assurer de la présence physique de chaque personne et le notifier. - Garantir les conditions de repos des personnes en adoptant une posture professionnelle assurée et rassurante, maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes. - Accompagner les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, avec une communication adaptée. - Travailler en équipe et assurer des transmissions orales et écrites dans le cahier de liaison électronique. - Faire respecter les règles et les consignes. - Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situations d'urgence. - Contacter les numéros d'urgence selon la situation. - Rédactions des comptes-rendus de ses interventions et des événements survenus dans le logiciel informatique dédié - Transmission des informations à l'équipe et à la hiérarchie. Savoir-être et aptitudes : - Autonome, responsable rigoureux et réactif lors d'éventuels incidents. - Avoir le sens relationnel, de l'accueil et du service. - Capacité à prendre de la distance. - Etre doté de discernement. - Savoir gérer les conflits. - Savoir gérer son stress. Poste à pourvoir de suite - CDD de remplacement au besoin
- Accueil et renseignement de la clientèle - Merchandising et tenue du magasin - Réception de la marchandise - Encaissement
Bébé 9 est le spécialiste de l'univers de bébé depuis plus de 50 ans : chambres, décoration, poussettes, produits d'éveil, chaises hautes, doudous, sièges-auto
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un(e) Préparateur(trice) de commandes (CACES R485-2) H/F à Bischheim. Préparation des commandes selon les instructions données : - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail de 35 heures par semaine - 1ere expérience dans la préparation de commandes - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans la logistique.
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service Logistique, notre société recherche dès que possible son nouvel : Responsable du service stocks H/F Au sein d'une équipe de 3 personnes (2 magasiniers et vous) vos missions principales sont : Vous serez d'une part en charge de la gestion de l'entrepôt : Dans ce cadre-là vous : * Assurez les opérations de réception et contrôle des produits dans l'entrepôts. * Enregistrez et saisissez des mouvements de stock sur la base de bons de commandes internes * Assurez la mise à disposition des matières premières et des conditionnements pour le service de fabrication * Affectez les emplacements optimums pour les nouveaux produits. * Assurez la préparation et la réalisation de l'inventaire * Contrôlez le bon fonctionnement du service et jouez un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement. * Assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité du service. D'autre part vous serez à moyen terme amené à : * Participer aux actions d'approvisionnement des produits hors matières premières. * Définir des règles de gestion des stocks (Kanban, stocks mini etc.) * Gérer la bonne communication entre les services en interaction avec les stocks. * Développer la qualité du service interne comme externe dans un esprit amélioration continue. Poste proposé en CDI 35h, avec heures de modulation (saison haute d'octobre à fin décembre). Merci de candidater en envoyant vos cv et courte lettre de motivation sous la référence RDS-04-25
Riche de 210 ans d'expériences, l'entreprise Feyel & Artzner fait partie du fleuron industriel agroalimentaire alsacien. Localisée à Strasbourg et composée de plus de 90 salariés, elle est spécialisée dans la production de produits haut de gamme à base d'Oie et de Canard (Foie Gras, Magrets, Rillettes ...).
Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l'AFM Téléthon est réputée pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans les maladies rares. Dès 1988, elle a développé des services d''accompagnement au bénéfice des malades, enfants et adultes. Equipes à taille humaine, composées d'un Directeur, d'un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services aident les personnes concernées à comprendre la maladie qui les touche, à sécuriser leur parcours de soins, à trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement.), à identifier les droits et les démarches à entreprendre pour bénéficier des aides nécessaires. Dans ce cadre, le Service Régional Grand EST recherche pour son site de Schiltigheim: Un Référent Parcours de santé H/F CDI Temps plein Secteur de travail principal: Alsace. Véhicule de service. Vos principales missions et responsabilités seront de : Accompagner la personne atteinte de maladie neuromusculaire dans son parcours de santé en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe du service ; l'aider à élaborer et à mener à bien son projet de vie, en prenant en compte la maladie et ses conséquences ; Favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration des malades dans leur environnement ; à partir des besoins exprimés et identifiés, informer et orienter la personne vers les professionnels compétents et assurer un suivi des réponses apportées ; Conseiller sur les ajustements, les moyens de compensation et les aménagements des différents lieux de vie de la personne (domicile, école, lieu de travail...), et coordonner l'action des différents intervenants ; Participer à la sensibilisation des partenaires et professionnels médico-sociaux sur les maladies neuromusculaires et sur la spécificité de leur prise en charge ; Collaborer avec le réseau de bénévoles de l'AFM-Téléthon en vue d'apporter une réponse complémentaire aux familles et participer Profil De formation sociale, médico-sociale ou paramédicale, titulaire d'un D.E. ou d'un diplôme universitaire, vous possédez une bonne connaissance des politiques en direction des personnes malades, des dispositifs et outils liés à la compensation du handicap, ainsi que des pratiques d'accompagnement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et d'écoute, votre sens de l'engagement, et vous démontrez une réelle appétence pour les questions liées à la santé. Courrier de motivation souhaité
Notre agence de recrutement est à la recherche pour son client, magasin spécialisé dans l'équipement de la maison (ameublement, décoration, électroménager) un hôte de caisse H/F. Vos missions : Faire toujours la même chose ce n'est pas votre truc. Et ça tombe bien ! - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie - Vente : vous êtes incollable sur les services qu'ils proposent - Service après-vente : les procédures de reprises, d'échanges ou de remboursement n'ont aucun secret pour vous - Rayon : vous veillez à une disposition parfaite des produits et à la clarté des informations destinées aux clients - Enregistrer les achats et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et le rendu de monnaie - Contribuer à la fidélisation des clients grâce à un service de qualité - Veiller à la bonne tenue de votre espace de travail Durée de travail : 35 heures/ semaine du lundi au samedi Rémunération : 11.88 euros/heure + chèques déjeuner Votre profil : Vous êtes au top de la rigueur, de l'organisation et très engagé(e) pour que l'expérience client soit parfaite. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Expérience en caisse appréciée mais débutant(e)s accepté(e)s - Rigueur, ponctualité et sens du service client
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pâtes à tarte et de pâtes à pizza, un Pétrisseur (H/F). Vos missions : - Préparation des pétrins selon les process de fabrication, y incorporer les ingrédients selon les recettes établies. - Contrôle des pâtes et approvisionnement de la ligne de fabrication. Prévoir port de charges (25kg maximum). Démarrage dès que possible. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine agroalimentaire. Vous disposez des connaissances suivantes : - Règles d'hygiène - Maîtrise du pilotage des équipements (pétrin, etc.)
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conseil et les services, un(e) Télé Assistant(e) Utilisateurs(trices) en intérim pour une durée de 4 mois, en vue d'embauche. Vos missions seront : - Réceptionner et traiter les demandes d'assistance, - Réaliser des prestations d'installation et d'accompagnement à distance, - Guider et assister le réseau commercial sur les transactions liées à l'activité, - Renseigner et conseiller les clients sur l'utilisation des logiciels proposés, - Détecter les incidents et gérer les anomalies, - Identifier le problème, contacter le client et proposer des solutions adaptées, - Participer à la veille technologique, à la recette des applications, à l'élaboration de la documentation et des procédures, - Guider, renseigner et conseiller le client sur l'utilisation et le paramétrage de ses outils de télétransmission et de banque à distance, - Diagnostiquer, évaluer les problèmes de télétransmission et apporter une réponse adaptée aux clients, - Assurer le support technique aux utilisateurs(trices) par téléphone, mail ou chat. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en informatique ou domaine connexe - Bonne capacité d'écoute et de communication - Sens du service client développé - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement Rejoignez notre client, spécialisé dans le conseil et les services, en tant que Télé Assistant(e) Utilisateurs(trices) pour contribuer à son développement et apporter votre expertise au sein de l'équipe.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim, au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié - Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs - Établir et suivre les bons de commande d'intervention, et traiter les factures associées - Recueillir et gérer le courrier de l'Agence - Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité et d'accueil - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Pour une nouvelle boutique , nous recrutons 1 collaborateur-trice supplémentaire pour renforcer une équipe de fleuristes confirmé(e)s . Vous travaillerez au sein d'une équipe performante et dynamique . Votre rôle sera l'animation du point de vente , l'organisation des arrivages , la création des bouquets et compositions , la vente , le conseil , l'entretien de la boutique ........!
Pour compléter son équipe, E-GARETTE VENDENHEIM SHOPPING PROMENADE recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication et pose de pergolas et stores, recherche des préparateurs de commandes H/F. Vos missions seront les suivantes : - préparation de commandes - Emballage Les postes sont à pourvoir en journée (7h-14h30) ou 2x8 ( 6h30-13h30/14h-22h) suivant les postes et suivant l'activité. Le samedi matin peut être travaillé si production le nécessite 12€ au démarrage + tickets restaurants. Mission intérim à pourvoir sur l'année 2025. Vous êtes polyvalent et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez travaillé dans un milieu industriel sur des postes en préparation de commande.
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication et pose de pergolas et stores, recherche des agents de production pour ses différents ateliers H/F. Différents postes sont à pourvoir : - Entoileur: mise de toile sur tubes - port de charges - Emballage: pose de carton sur la ligne de production, dépôt des poteaux sur le carton, utilisation de potence - Couturier industriel : couture des toiles, prises de mesures - Bras : Pose de manivelle pour les pièces non électrique, assemblage, pose de ressort, utilisation d'outillage à main, port de charges - Lames (pergolas): déposer la lame sur tréteau, contrôle qualité, pose de LED, vissage - Coupe (stores): coupe des poutres, utilisation machines CN, conversion, prise de mesure manuelle - Accrocheur: accrochage, décrochage de pièces sur palonniers (petites pièces ou profilés) - Kit: préparer les emplacements pour positionner les lames de pergolas, assemblage Les postes sont à pourvoir en journée (7h-14h30) ou 2x8 ( 6h30-13h30/14h-22h) suivant les postes et suivant l'activité. Le samedi matin peut être travaillé si production le nécessite. 12€ au démarrage (négociable selon expérience et poste) + tickets restaurants. Mission intérim longue durée à pourvoir de suite. Vous êtes polyvalent et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez travaillé dans un milieu industriel sur des postes en production/fabrication.
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication et pose de pergolas et stores, recherche des emballeurs H/F. Vos missions seront les suivantes : - Pose de cartons sur la ligne de production - utilisation de potence - poste manuel Les postes sont à pourvoir en journée (7h-15h30) ou 2x8 ( 6h30-13h30/14h-22h) suivant les postes et suivant l'activité. Le samedi matin peut être travaillé si production le nécessite 12€ au démarrage + tickets restaurants. Mission intérim à pourvoir sur l'année 2025. Vous êtes polyvalent et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez travaillé dans un milieu industriel sur des postes similaires.
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
Description du poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre Assistant(e)Administratif(e) Polyvalent(e) (H/F) Mon quotidien ? Assurer la gestion commerciale : Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs. J'assure le suivi des paiements Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels. Je gère les commandes diverses.Titulaire d'un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire. La maitrise de l'anglais est indispensable
Entreprise spécialisé dans la distribution de profilés décoratifs aluminium et trappes de visite en France et en Europe.
Vous êtes l'ambassadeur (H/F) de Courir au sein de votre magasin et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle. Votre rôle se décompose en 3 axes : 1 : Accueillir - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée 2 : Conseiller - Comprendre les attentes et besoins de nos client(e)s afin de leur proposer les produits et services les plus adaptés - Conseiller nos client(e)s sur l'entretien des sneakers et leur transmettre des conseils mode 3 : Vendre et Fidéliser - Proposer à l'ensemble des client(e)s des produits complémentaires - Présenter la carte de fidélité Courir avec l'ensemble des avantages Le Profil : Vous avez le sens du service et vous aimez relever des challenges en équipe Vous êtes orienté(e) résultat et posséder une culture de performance Vous avez une sensibilité forte pour la mode.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien ! Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse (h/f). À propos de la mission Vos missions : - Réaliser les ouvertures et fermetures de caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. Profil recherché - Vous disposez d'un diplôme dans la vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recrutons pour l'un de nos clients, une concession automobile située à Hœnheim (67800), un(e) Chargé(e) de Relation Clients. Lieu de mission : HOENHEIM Vos missions principales : - Accueillir et orienter les clients et prospects au sein de la concession - Assurer une première prise en charge de qualité - Veiller à la bonne image de la concession auprès des visiteurs Détails du poste : - Type de contrat : Mission d'intérim (remplacement maladie) - Début de mission : Dès que possible - Temps de travail : 39 heures par semaine - Taux horaire : 12€ brut Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Présentation soignée et professionnelle - Première expérience en accueil, relation clients ou assistanat commercial appréciée - Dynamisme, sourire et réactivité
Description : Au sein du service technique, sous la responsabilité du responsable du service technique, votre mission sera d'assister les chefs d'équipe et le responsable du service technique : l'assistant administratif et comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Il assure également la relation avec les usagers, les fournisseurs ou les services utilisateurs. Missions principales : - Traitement des dossiers et saisie de documents - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Saisir des documents de formes et de contenus divers - Gérer et actualiser une base d'informations - Rechercher des informations, notamment réglementaires - Vérifier la validité des informations traitées - Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion - Rédiger des documents administratifs - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Accueil physique et téléphonique du public - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers, recueillir leurs plaintes et réclamations en lien avec le service. - Gestion de l'information, classement et archivage de documents - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Photocopier et assembler des documents - Trier, classer et archiver des documents - Assurer les tâches de compatibilité courante, en dépense et en recette pour le service technique : - Suivi des engagements et des crédits des services. - Saisie des bons de commandes - Mandatement des dépenses et émission des titres de recettes incluant la production des pièces justificatives - Gestion de la relation avec les usagers, fournisseurs, service de gestion comptable (Trésorerie). - Assurance : o Gestion et suivi des sinistres o Saisie des déclarations sur la plateforme de l'assureur. - Titulaire d'une formation de type Bac dans le domaine de l'accueil et/ou de l'administratif, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine - Connaissance de l'environnement territorial, les différents partenaires et les procédures du service - Maitrise des règles de base d'orthographe, de syntaxe et de grammaire - Le sens du service public, l'organisation, l'autonomie, les qualités relationnelles ainsi que la rigueur dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions. - Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook etc.) - Une connaissance des principes de la comptabilité des collectivités territoriales (M57) serait appréciée Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à l'adresse recrutement@ville bischheim.fr En l'absence de retour au 15/06/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue. Poste cycle hebdomadaire sur 37h30 : 25 jours de CA + 15 RTT Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit pour les musées et les bibliothèques de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance.
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents).
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés: Missions quotidiennes : - Mise en œuvre et suivi des procédures de passation des marchés publics suivies par le Service Achats et de l'expression du besoin par les services prescripteurs jusqu'à l'attribution du marché ; - Suivi de l'exécution des marchés publics du SDEA lorsque les circonstances l'exigent, éventuellement jusqu'au stade précontentieux ; - Lorsque le calendrier de l'apprenti le permet, participation aux instances du SDEA appelées à se prononcer sur l'attribution des marchés publics (Commission d'Appel d'Offres, Commissions de marchés territorialisées...) ; - Réalisation de recherches et notes juridiques liées aux diverses problématiques rencontrées par le service ; - Création / mise à jour d'outils, de guides, de modèles et/ou de procédures internes ; - Élaboration d'une veille juridique régulière et pertinente au regard des activités du Service Achats. Le projet confié à l'apprenti et qui fera l'objet de son mémoire d'alternance sera défini avec le maître d'apprentissage au cours de l'année. Les projets stratégiques auxquels l'apprenti participera sont les suivants : - Participation à la mise en œuvre de la politique d'achats responsables du SDEA, telle que définie et déclinée dans son Schéma de Promotion des Achats Socialement et Environnementalement Responsables (SPASER) et dans le cadre de la règlementation tant nationale qu'européenne en la matière ; - Réflexions sur l'opportunité d'un éventuel déploiement de nouvelles techniques d'achat au SDEA (système d'acquisition dynamique...) Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous disposez d'aptitudes rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité. * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe. * Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment la suite Office. L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires (à titre indicatif) : 8h00-12h15 puis 13h15-16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant * Télétravail possible
MARTY INTERIM recrute son assistant(e) administrative en cdi Vous participez à la gestion administrative de l 'agence ( accueil des candidats et des intérimaires, inscriptions, gestion des candidatures, élaboration des contrats de travail ) . Vous pouvez être amené(e) à faire des tâches diverses ( relance de factures, gestion dossiers formation etc. ) Vous maîtrisez la suite office Vous êtes sur une base hebdomadaire de 35h sur 4 jours et demi ( vous avez le mercredi matin ou après midi en repos) Merci d'adresser votre candidature par mail à l 'adresse suivante : marty-interim@orange .fr , A l 'attention de Mr MARTY
Au sein d'une entreprise familiale de plus de 50ans dans l'auto-école. Nous recherchons notre future collaborateur /collaboratrice, ayant une bonne connaissance de l'outil informatique pack office (word excel ...). Vous aurez pour taches les missions suivantes : - Accueil physique des élèves. - Constitution de dossiers. - Gestion du planning des rendez-vous. - Gestion de la messagerie. - Encaissements et relances. Votre sens du contact et votre organisation sont vos atouts. Ce poste de 20 heures par semaine est durable , vous êtes disponible les après midi en semaine.
ACTIV/RH recrute pour son client, cabinet comptable, basé à Schiltigheim/Wasselonne, son/sa futur(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Les missions du poste En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez le privilège de soutenir les activités administratives quotidiennes, garantissant ainsi le bon fonctionnement du bureau. Imaginez-vous accueillant chaleureusement nos visiteurs et répondant avec professionnalisme à leurs appels, tout en jonglant habilement avec la gestion du courrier entrant et sortant. Vous serez également responsable du classement et de l'archivage des documents, veillant ainsi à ce que rien ne soit laissé au hasard. Votre rôle ne s'arrête pas là. En tant que gardien(ne) de nos finances, vous prendrez en charge la comptabilité générale, effectuant le lettrage des comptes et assurant le rapprochement bancaire avec précision et rigueur. La gestion des facturations et des encaissements sera également de votre ressort, où votre sens de l'organisation et votre souci du détail seront mis à contribution. Le profil recherché Nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences en gestion administrative et organisationnelle, capable de jongler entre différentes tâches et de garder le cap même dans les moments les plus mouvementés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, y compris les logiciels de gestion et la suite Microsoft Office, et vous êtes familier avec les procédures standard de bureau. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en tant qu'Assistant(e) de Gestion (BTS, DUT/BUT) et vous avez déjà acquis une première expérience en tant que comptable ou gestionnaire administratif. Autonome, rigoureux et appréciant le travail d'équipe, vous êtes prêt à relever ce nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et stimulante. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre contribution est véritablement valorisée et où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions! Base sur 39h00, en CDI du lundi au vendredi - salaire selon expérience. Poste basé à Schiltigheim et Wasselonne.
Vous avez la fibre commerciale et une passion pour la vente et le prêt à porter. Par votre sens commercial,vous serez chargé(e) de l'accueil ,du conseil clientèle et de l 'encaissement. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines).
Vous serez polyvalent sur le poste de vente pour l'ouverture et la fermeture du magasin, conseil, vente, encaissement et nettoyage de votre poste de travail... Vous travaillez du lundi au dimanche matin Vous travaillez sur 5 jours par semaine 2 jours de repos variable en fonction d'un planning. Amplitude horaire du magasin de 6h à 19h, vos horaires sont à définir suivant un planning (soit horaire de matin"ouverture" ou après midi "fermeture") . Possibilité d'heures supplémentaires . Poste pour la Wantzenau
Vos missions principales: Au sein d'une entreprise familiale où règne bonne ambiance et performance vous participerez à la croissance de l'entreprise en intégrant l'équipe logistique déjà composée de 2 personnes. Vous serez en charge de : - La réception, le stockage, la préparation et l'expédition des articles et marchandises - La gestion des stocks à l'aide de l'outil informatique (SAGE) - Assurer les inventaires - Charger/décharger des camions à l'aide des chariots - Manipuler des marchandises techniques Si vous avez envie d'intégrer une structure à taille humaine qui vous permettra de gagner en polyvalence et de créer du lien, vous êtes au bon endroit. Formation : BAC pro logistique est un plus, CACES 1 et 5 Expérience : Expérience requise dans un milieu logistique, avec une pratique des chariots Compétences requises : Travail sur le logiciel SAGE Qualités personnelles : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre engagement, votre bienveillance, votre organisation et votre propreté. Rémunération : 2400€ bruts sur 39h Horaires : 8h/jour du lundi au jeudi : 8h - 12h et 13h - 17h et 1h plus tôt le vendredi soir (base 39h hebdomadaire) Avantages : Tickets restaurant (10€/j avec 60% de prise en charge par la société), prime d'assiduité (versée en deux fois/an), CSE, mutuelle, prévoyance
Créé en 2025, notre cabinet est né d'une rencontre professionnelle transformée en binôme passionné par le recrutement. Basés à Bernolsheim (67), nous intervenons avec enthousiasme en Alsace ainsi qu'au niveau national, dans tous les secteurs d'activité. Avec Malia, nous avons pour ambition de devenir votre partenaire de confiance pour construire ensemble des collaborations durables et réussies en plaçant la qualité, la transparence et la persévérance au centre de notre approche.
Le poste : PROMAN CHERCHE POUR UN DE NOS CLIENT UN AGENT DE SERVICE CLIENTS Activités PRINCIPALES Pointer le retour des lettres émargées via notre système Vérifier que les documents soient correctement émargés. Confirmer ou modifier les saisies des anomalies faite par les chauffeurs Scannage des récépissés émargés Valider les tournées de livraison en respectant les objectifs horaires prévus. Traiter l'état des lettres non archivées (LOCAL + REGIONAL). Assurer l'accueil des clients pour les prises à quais. Activités SECONDAIRES Traiter l es réclamations distribution téléphoniques des clients - remettants et agences et informer le responsable SAV des éventuels dysfonctionnements. Informer les destinataires en cas d'anomalies (inversion - retard de livraison - etc.) Mise en place de taxi-colis si nécessaire. Traiter les souffrances (empêchement de livrer, refus, etc.) et en assurer la traçabilité dans l'application " avis de souffrance " Informer les expéditeurs ou remettants hors réseau des anomalies de livraison. Prendre les RDV de livraison pour les plates-formes (sec). Transmettre les réclamations répétitives ou dysfonctionnements (réclamations clients) au responsable Service clients ou renseigner directement le tableau des dysfonctionnements Profil recherché : BAC +2 Vous avez une premiere expérience dans le transport ( exploitant transport..) Maitriser les outils informatiques Une aisance téléphonique Rémunération sur 13mois - 2100 € bruts/mois 35h hebdomadaire 7.5 de TR par jour (60% à la charge de l'entreprise) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Vendenheim, recherche un(e) Hôte(sse) de caisse Polyvalent(e) (h/f). À propos de la mission Vos missions principales : - Accueil client - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse - Procéder à l'encaissement des produits - Réaliser la facturation des produits et/ou la prise d'information (nom, mail, code postale, etc...) - Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Signaler tous dysfonctionnement à votre responsable hiérarchie (écart de prix, problème code barre, etc ...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant : 8,5EUR/jours - Horaires de journée : de 10h à 19h30 - Du lundi au samedi - Un jour de repos dans la semaine Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP Vente ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 3 mois dans l'encaissement. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Descriptif de l'emploi : L'agent des espaces verts à pour mission l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. L'agent maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Missions ou activités * Entretenir avec du matériel électrique/thermique des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles, milieux arbustifs et boisés) * Mettre en œuvre des techniques de désherbage manuel ou thermique * Réaliser la taille d'entretien, de formation, le rabattage des arbustes et autres végétaux (vivaces et graminées) * Réaliser des plantations : Plantes, arbustes, arbres et fleurs * Réaliser l'élagage et taille des arbres, apporter les soins au patrimoine arboré * Créer et arroser des massifs * Effectuer le ramassage de feuilles (parcs et voirie) * Remplacer ponctuellement au service propreté * Participer à la viabilité hivernale * Apporter ponctuellement son aide dans d'autres ateliers et dans un esprit collectif aux tâches incombant au Centre Technique Municipal. Profil recherché FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPERIENCE * Permis B obligatoire * Permis PL apprécié * CACES R482 Cat.A et Cat.F apprécié / CACES Nacelle apprécié * CAP / BEP « travaux paysagers ou Horticoles » * Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail HORAIRES DE TRAVAIL : HIVER : 7H à 14H30 ETE : 6H à 13H30 Informations complémentaires Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit sur des structures de loisirs de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 31/05/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
L'encadrant(e) technique services assure avec l'aide de ses équipes et sous l'autorité du Directeur de l'association, la coordination et la gestion des activités de services bureautiques et administratifs aux associations membres du Collectif. Par ailleurs, l'encadrant(e) technique services assure, avec l'aide de ses équipes, un certain nombre de missions liées aux préparatifs nécessaires aux interventions du comptable. L'association dispose d'un agrément « chantier d'insertion » et privilégie le recrutement de salariés ayant des difficultés d'accès au secteur marchand. Voilà pourquoi et afin de réaliser ses missions, il/elle dispose d'équipes techniques et opérationnelles embauchées dans le cadre de Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI), dont il/elle assume l'encadrement et le pilotage, ceci dans l'esprit et les règles propres à l'association. Plus globalement, L'encadrant(e) technique services saura proposer au Directeur toutes démarches susceptibles d'améliorer l'organisation du pôle services. Compétences spécifiques : S'adapter aux exigences d'une association à vocation sociale, solidaire et humanitaire Encadrer et gérer une équipe de 10 salariés en insertion Apporter une expérience confirmée dans le domaine de la gestion administrative Notions dans la comptabilité et la paye afin de pouvoir travailler aux côtés du comptable Autres connaissances : Organisation du travail et planification des actions Gestion des équipes de salariés : plannings, congés, absences Capacité de déceler des problèmes techniques, en étant à même de trouver les solutions pour y remédier Connaissances des outils bureautiques : Word - Excel - messagerie internet et Teams Compétences requises - Formations : Esprit d'équipe - Capacité d'écoute - Pédagogue et esprit d'organisation Une formation ou une expérience dans le domaine de l'insertion constitue un plus Connaissance du milieu associatif, de ses impératifs et spécificités Compétences techniques nécessaires aux activités administratives et de gestion Polyvalence et bonnes facultés d'adaptation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du prêt à porter, un Conseiller vendeur à Mundolsheim (67450) en contrat intérimaire. - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Encaissement des ventes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. https://www.crit-job.com/ **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente au détail - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine commercial - Bonne capacité d'accueil et de conseil client - Maîtrise des outils informatiques de caisse Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la vente.
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. La ville renforce ses équipes d'animateurs ALSH pour la saison estivale avec 12 animateurs - 3 postes du du 07/07 au 03/08 - 2 postes du 07/07 au 27/07 - 1 poste du 14/07 au 03/08 - 6 postes du 04/08 au 24/08 Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique Animation des groupes d'enfants ou de jeunes Encadrement et accompagnement au quotidien Dialogue de proximité (avec les parents ou les partenaires) - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Profil recherché - BAFA ou équivalent exigé
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M? et 315 agents). Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre d
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Le poste est à pourvoir en juin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Pour compléter l'équipe en place pour notre enseigne à la Zone commerciale de Vendenheim "Shopping Promenade" au poste d' employé/e polyvalent de restauration et vente Garant des procédures et des règles d'hygiène alimentaire, une formation d'adaptation au poste sera mise en place Vous travaillez du lundi au samedi (avec 1 jour de repos à définir suivant un planning)
Offre d'Emploi : Gestionnaire de Stocks H/F Le poste : Nous avons besoin de toi pour un remplacement au sein de notre équipe Logistique de 3 personnes ! Si tu es prêt(e) à relever le défi, rejoins-nous en tant que Gestionnaire de Stocks H/F. Tes missions : - Gestion de l'entrepôt : - Accueillir et contrôler les produits comme un pro. - Enregistrer et saisir les mouvements de stock avec précision. - Fournir les matières premières et les conditionnements au service de fabrication. - Trouver les meilleurs emplacements pour les nouveaux produits. - Préparer et réaliser l'inventaire. - Surveiller le bon fonctionnement du service et alerter en cas de difficulté. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Et à moyen terme : - Participer aux actions d'approvisionnement des produits hors matières premières. - Définir des règles de gestion des stocks (Kanban, stocks mini, etc.). - Assurer une communication fluide entre les services. - Améliorer la qualité du service interne et externe avec créativité. Ton profil : Tu as une première expérience d'au moins 4 à 5 ans comme magasinier/gestionnaire de stock ? Tu es organisé(e), impliqué(e) et tu as un sens du contact développé ? Alors, tu es la personne qu'il nous faut ! Ce que nous offrons : - Un CDI 35h avec heures de modulation (saison haute d'octobre à fin décembre). - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Un package salarial compétitif avec des avantages sociaux attractifs. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse email) en précisant la référence "Gestionnaire de Stocks 2025". Nous avons hâte de découvrir ton talent et de t'accueillir dans notre équipe !
La Mission Locale et Relais Emploi de Schiltigheim recrute un.e Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP). Mission principale : Le/la CISP a pour mission principale d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'autonomie, en recherche d'emploi et/ou en recherche de formation. Le/La CISP aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé. Vous serez en charge de : - Accueillir, informer et conseiller les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle - Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet professionnel et leur orientation vers les formations adaptées - Mettre en place des ateliers de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation d'entretien d'embauche, etc.) - Assurer un suivi individualisé des jeunes dans leur parcours d'insertion professionnelle (bilan régulier, mise à jour du projet professionnel) - Assurer une veille sur les dispositifs d'aide à l'emploi et à la formation professionnelle - Assurer le suivi administratif des accompagnements (bilans, reporting de l'activité, complétude des dossiers, etc.)
Au sein de notre restaurant kebab vos missions seront de : - Découpe des légumes, préparation des viandes, préparation des sauces - Préparation des sandwichs - Préparation et mise en place du restaurant - Réception des clients - Procéder à l'encaissement - Nettoyer le restaurant Vous travaillerez du mardi au samedi de 10H30 à 14H00 et de 18H30 à 22H00 et le dimanche de 18H00 à 22H00 Le restaurant est mal desservi en transport en commun.
Le nouveau restaurant japonais à LAMPERTHEIM recherche 1 Aide de cuisine : Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Contrat : CDD ou CDI Temps de travail : 35h ou 39h par semaine Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Sens du service et du travail en équipe Une première expérience en restauration est un plus Nous offrons : Un cadre de travail agréable Une équipe chaleureuse Des horaires stables Repas fournis
Nous recrutons pour notre client, l'un des groupes leaders français en conception et fabrication de produits de protection solaire, des Opérateurs de production H/F pour la saison 2025. Vos missions consisteront à : - Monter et assembler des pièces, - Suivre un plan fourni, - Utiliser différents outils (tournevis, clés, visseuses, etc.). Poste en horaires de journée (7h45-15h45) ou 2x8 en haute saison. Mission longue. Vous êtes bricoleur et à l'aise avec l'utilisation d'outils. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) manager expérimenté(e) pour encadrer une équipe de 6 à 12 téléprospecteurs BtoB. Votre mission : organiser, animer et faire monter en compétence votre équipe tout en atteignant les objectifs fixés. Vous serez le garant de la performance commerciale et de la qualité des campagnes menées auprès de nos clients professionnels. Missions principales Encadrer, motiver et faire progresser une équipe de téléprospecteurs Suivre les KPI et piloter l'activité à l'aide d'outils CRM Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de prospection, de discours commercial et aux outils utilisés Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs Mettre en place des actions correctives en cas de baisse de performance Veiller au respect des scripts, des process et à la qualité des échanges clients Participer activement à la prospection si nécessaire (poste 30 % opérationnel) Être force de proposition sur l'optimisation des scripts, outils et méthodes Profil recherché Expérience réussie de minimum 2 ans dans un poste similaire (management d'équipe commerciale ou télévente BtoB) Excellentes compétences en prospection téléphonique et en suivi de performance Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire monter en compétence Goût du challenge, esprit orienté résultat et performance Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Maîtrise des outils CRM et de reporting (Excel, Google Sheets, Hubspot ou équivalent)
Remplacement arrêt maladie jusqu'au 4 Juillet 2025. Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants de 3 à 11 ans. Vous animerez des activités culturelles et sportives. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30 et vos horaires seront définis selon un planning et pendant les périodes scolaire. Le BAFA est souhaité. Démarrage prévu pour le 22/04/2025
Vous rejoignez une société de biotechnologie créée en 2003 dont le chiffre d'affaires affiche une croissance moyenne de 20 à 50% par an. ProteoGenix commercialise des produits et services dans le domaine des biotechnologies à destination de laboratoires de recherche privés et publics. Description du poste : Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse, avec un véritable goût pour l'organisation et le service ? Vous appréciez le travail en équipe et aimez relever des défis variés au quotidien ? Ce poste d'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable chez ProteoGenix est fait pour vous ! En intégrant notre équipe, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise en pleine expansion. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement de notre service Administration, aux côtés d'une équipe engagée de 4 personnes, et sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière. Votre rôle est essentiel : vous interviendrez sur un large éventail de tâches administratives et comptables, offrant ainsi un soutien indispensable aux clients, aux fournisseurs, et à vos collègues. Polyvalence et organisation seront vos meilleurs alliés pour naviguer entre les différentes missions, tout en veillant à la qualité et à la fluidité de nos processus internes. Nous cherchons une personne proactive, capable de gérer les priorités et de maintenir une communication fluide au sein de l'équipe et avec nos partenaires internationaux. Rejoindre ProteoGenix, c'est intégrer une entreprise innovante, où chaque journée apporte de nouveaux apprentissages et où votre implication fait la différence ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous voir contribuer à notre succès ! Vos tâches : - Contrôle et Saisie des factures fournisseurs - Relances des factures impayées et suivi du contentieux - Gestion des documents comptables demandés par les clients ou les fournisseurs (fiches fournisseurs, informations bancaires.) - Suivi des comptes clients et fournisseurs - Échange des données avec le cabinet comptable (lettrage, ré-attribution des comptes, gestion simplifiée des écritures de TVA, préparation de la clôture comptable.) Back-up du chargé d'accueil : - Enregistrement des commandes - Gestion du standard téléphonique - Gestion des boîtes mails génériques - Envoi des factures clients Vous évoluerez dans un environnement international et devrez être capable d'assurer un accueil téléphonique en anglais et échanger avec nos partenaires internationaux. Formation demandée : BAC +2 minimum avec expérience en comptabilité, assistanat, administration. Compétences requises : - Niveau d'anglais correct exigé (écrit et oral) - Organisation, rigueur, autonomie - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et logiciels de gestion commerciale (Odoo, Everwin, Hubspot) - Bon relationnel - Esprit d'équipe
PROTEOGENIX ProteoGenix est une CRO qui propose des prestations de service à façon à des laboratoires de recherche dans le monde entier. Nos principales activités s'articulent autour de 4 piliers principaux : La production de protéine recombinante, le développement d'anticorps polyclonaux et monoclonaux, la synthèse de peptide et la synthèse de gène.
Vous êtes une personne rigoureuse, avec un véritable goût pour l'organisation et le service ? Vous appréciez le travail en équipe et aimez relever des défis variés au quotidien ? Ce poste d'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) chez ProteoGenix est fait pour vous ! Vous contribuerez activement au bon fonctionnement de notre service Administration, aux côtés d'une équipe engagée de 4 personnes, et sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière. Votre rôle est essentiel : vous interviendrez sur un large éventail de tâches administratives, légales et commerciales, offrant ainsi un soutien indispensable aux clients, aux fournisseurs, et à vos collègues. Polyvalence et organisation seront vos meilleurs alliés pour naviguer entre les différentes missions, tout en veillant à la qualité et à la fluidité de nos processus internes. Nous cherchons une personne proactive, capable de gérer les priorités et de maintenir une communication fluide au sein de l'équipe et avec nos partenaires internationaux. Administratif & Légal : - Répondre aux demandes administratives des clients, fournisseurs et de l'équipe. - Enregistrer et gérer les documents administratifs requis (fiches fournisseurs, informations bancaires, etc.). - Gérer la boîte mail du service légal et assurer le suivi des correspondances. - Relire, signer, et classer des documents légaux (contrats, devis, NDA, etc.). - Assister ponctuellement la direction (réservations de transport, gestion de documents administratifs). - Mettre à jour régulièrement les bases de données internes. Commercial : - Créer des devis et assurer leur validation. - Répondre à des demandes clients. - Suivre et résoudre les bons de commande non conformes. - Créer et éditer des factures, bons de réception, et bons de livraison. - Préparer et envoyer des fiches techniques aux clients. - Suivre les projets des clients, de la phase de commande à la livraison. - Assurer le support au chat en ligne. - Relance clients Vous évoluerez dans un environnement international et devrez être capable d'assurer un accueil téléphonique en anglais et échanger avec nos partenaires internationaux. Compétences requises : Langues : Maitrise de l'anglais professionnel (oral et écrit) Outils : Bonne maîtrise du pack Office et des logiciels de gestion commerciale (Odoo, Everwin, Hubspot) Compétences : Gestion administrative, gestion des processus, capacité à organiser et prioriser le travail Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d'initiative, capacité d'anticipation, ponctualité, et adhésion aux valeurs de l'entreprise.
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux professionnels (nettoyage des sols bureaux toilette) 1 fois par semaine 1h30 à HOERDT Horaire : vendredi à partir de 16h30 - 18h00 Formation assurée à nos produits et technique
Entreprise familiale depuis plus de 20ans dans l'entretien de bureaux et le nettoyage industriel.
Pour une boutique située dans la zone Shopping Promenade Vendenheim , vous accueillerez et renseignerez les clients. Vous ferez également l'encaissement et la mise en rayon. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Poste pour la période estivale.
Le périscolaire de Hoerdt recrute des animateurs d'accueil de loisirs en juillet et en aout 2025 Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants de 3 à 11 ans Vous animerez des activités manuelles, culturelles et sportives... Vous participerez aux réunions de préparation et d'équipe Vous participerez aux sorties notamment piscine Vous encadrerez les enfants pour le repas, goûters, toilettes etc Vous aiderez à la distribution des repas et des goûters Vous remettrez en état les salles après le goûter Le contrat est un Contrat d'Engagement Educatif Vous devez être titulaire du BAFA et/ou d'un CAP petite enfance ou équivalents, et être majeur pour accéder à ce poste. 3 semaines du 7 juillet au 25 juillet 2025 ou 4 semaines du 4 août au 29 août 2025
Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre du renforcement de son équipe pour la saison, IRRIJARDIN Vendenheim recherche un hôte/une Hôtesse de caisse. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir la clientèle - Assurer les encaissements - Gérer les procédures de caisses - Réaliser les reporting administratif - Participer au nettoyage et à la bonne tenue du magasin - Aider à la réception et à la mise en rayon des marchandises Votre profil: - Dynamique, souriant(e), Organisé(e) - Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel) - Une expérience dans une quincaillerie ou un magasin de bricolage serait un plus Le magasin est ouvert les lundi de 14h à 19h et du mardi au samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00. Contrat évolutif, poste à pourvoir pour le 01/04/2025
Dans le cadre de son ouverture en mars prochain: My Beers Vendenheim recrute un Serveur polyvalent/ une Serveuse polyvalente (H/F) ! Tes missions principales : - Accueil des clients ; - Service au bar ; - Préparation de planches, salades, burgers. ; - Conseil des clients dans leurs choix ; - Encaissement des ventes ; - Participation à l'organisation des évènements ; - Tenue de l'établissement ; - Manutention. Tes missions secondaires : - Animation des réseaux sociaux ; - Animation des soirées à thèmes. Ton profil : Tu apprécies le travail en équipe ? Tu es dynamique, communiquant et rigoureux ? Ta présentation est impeccable ? Les pics de "rush" ne te font pas peur ? Tu sais te montrer polyvalent et est capable de passer d'un poste à un autre (de la caisse à la cuisine, par exemple) ? Tu disposes d'une amabilité et un sang-froid à toute épreuve ? Ce métier demande de soulever certaines charges et de rester souvent debout ? Si tu as envie de nous rejoindre dans cette belle aventure et que tu te reconnais dans les lignes ci-dessus, n'hésite plus ! Envoie-nous ton CV ! Les avantages : - Horaires Afterwork - Service client au bar - Bel environnement de travail ! - Ambiance et convivialité du concept ! Salaire brut : Fixe + Primes + Mutuelle + Pourboires Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Horaires : Travail en journée Travail en soirée
Dans le cadre de son ouverture en mars prochain: My Beers Vendenheim recrute un serveur polyvalent H/F en EXTRA ! Tes missions principales : - Accueil des clients ; - Service au bar ; - Préparation de planches, salades, burgers. ; - Conseil des clients dans leurs choix ; - Encaissement des ventes ; - Participation à l'organisation des évènements ; - Tenue de l'établissement ; - Manutention. Tes missions secondaires : - Animation des réseaux sociaux ; - Animation des soirées à thèmes. Ton profil : Tu apprécies le travail en équipe ? Tu es dynamique, communiquant et rigoureux ? Ta présentation est impeccable ? Les pics de "rush" ne te font pas peur ? Tu sais te montrer polyvalent et est capable de passer d'un poste à un autre (de la caisse à la cuisine, par exemple) ? Tu disposes d'une amabilité et un sang-froid à toute épreuve ? Ce métier demande de soulever certaines charges et de rester souvent debout ? Si tu as envie de nous rejoindre dans cette belle aventure et que tu te reconnais dans les lignes ci-dessus, n'hésite plus ! Envoie-nous ton CV ! Les avantages : - Horaires Afterwork - Service client au bar - Bel environnement de travail ! - Ambiance et convivialité du concept ! Salaire brut : Fixe + Primes + Mutuelle + Pourboires Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Horaires : 10h ou 20h Travail en soirée
Vous assurez la préparation des dossiers, la présentation et la diffusion des documents (courriers, rapports, tableaux, compte-rendu, graphiques ). Vous saisissez les contrats clients, rédigez les contrats des sous-traitants. Rôle clé dans l'interface avec le comptable expert, vous êtes en charge de la gestion budgétaire : le suivi du budget, engagement et validation des factures, contrôle et suivie des factures des fournisseurs. Dans le cadre des opérations financières et comptables vous facturez les prestations, suivez les paiements et gérez les échéanciers.
Notre agence 5Rone Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Kilstett, un CHEF DE QUAI H/F. Vous serez en charge de : - Organisation des opérations d'expédition et réception des colis - Accueillir les transporteurs - Coordonner les activités des manutentionnaires et des caristes - Respecter les délais de livraison - Assurer la qualité de la marchandise - Transmettre les informations aux services administratifs Poste de journée Le profil recherché - De formation technique Bac + 2 Transports et logistiques, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction similaire. - Vous maitrisez l'allemand professionnel. - Votre savoir-être aisance relationnelle, autonomie, réactivité. - Votre savoir-faire capacité d'analyse, techniques de transport. Infos complémentaires intéressement et participation
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur de la Logistique, du BTP ou du Tertiaire ? Alors 5Rone est l'agence qu'il vous faut ! L'agence, en permanence à la recherche de nouveaux candidats pour répondre à une demande de travail en Intérim-CDI-CDD qui ne cesse d'accroître, n'attend que vous ! « Personne ne le fait comme 5Rone »
Rattaché(e) au responsable atelier, vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier) A ce titre, vous serez en charge de: - réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins - réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - assurer la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules - procéder à la pose d'accessoires - assurer la remise en état des engins - veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations Et toute tâche en rapport avec le poste Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les sites clients autour de l'atelier afin de réaliser vos objectifs. Vous interviendrez seul(e) et vous devrez donc être autonome et à l'écoute. Vous serez également reconnu(e) pour votre expertise et vos connaissances sur les engins. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante.
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischheim, un Opérateur Peinture F/H. Longue Mission. Rémunération attractive + Primes + Panier. Expérience : Carrossier peinture exigé.Voici vos différentes missions : - Traitement des pièces déposées TER et TGV en préparation de surface et pistolage, - Réglage et utilisation de la ponceuse et du pistolet de peinture, - Technique d'enduisage, adaptation du grain des disques à poncer, - Techniques de peinture, Vous justifiez de trois années d'expériences en tant qu'opérateur peinture, Polyvalent(e) et rigoureux(se), Caces R485 souhaité, Diplôme : CAP Carrossier peinture exigé,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischheim, un Ingénieur Méthode Logistique F/H. Longue Mission. Rémunération attractive + Primes + Panier.Voici vos différentes missions : - Réaliser des études d'implantation ou de réaménagement d'entrepôts Logistique avec les flux associés, - Piloter l'avancement des réaménagements ou travaux lors de la phase réalisation, - Accompagner les utilisateurs lors du démarrage de ces nouveaux espaces logistiques, Diplôme Exigé, Compétences Techniques : Compétences en logistique industrielle, gestion d'entrepôt, Outillages Utilisés : Maîtrise de Excel,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés: Missions quotidiennes : - Métallerie : découpe de pièces, maintenance de pièces ; - Manutention : déplacement des armoires, rangement, organisation du matériel ; - Manœuvre : réalisation des tranchées en extérieur pour préparer les gaines sur un nouvel ouvrage, câblage. À la fin de l'apprentissage, l'apprenti-e devra être capable de câbler une armoire de A à Z sur un ouvrage eaux usées ou eau potable. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous vous intéressez au travail manuel et disposez de notions électriques élémentaires. * Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes curieux, force de proposition et avez des idées innovantes et créatives. * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, vous savez prioriser selon les urgences. * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe. L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 7h30-12h puis 13h15-16h30 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant / paniers repas
La Mairie de Souffelweyersheim, commune dynamique, recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état pour renforcer son équipe du Multi-accueil. Environnement de travail : Il s'agit d'un accueil collectif pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, qui compte trois unités de vie : les Elfes, les Farfadets et les Génies. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, de CAP petite enfance, d'une secrétaire, d'un agent de restauration et d'un agent d'entretien. Durant son parcours dans la structure, l'enfant est accompagné dans son développement physique, psychologique et moteur tout en veillant à sa sécurité. L'espace de jeu est aménagé de façon à ce que chacun puisse être libre de choisir une activité et/ou un jeu, individuel ou collectif, approprié à son éveil. A l'extérieur, la structure dispose d'un espace extérieur ombragé, composé d'une aire de jeux sécurisée, d'un bac à sable et d'un espace de verdure (potager). Description des missions : Le multi-accueil a mis en place un projet pédagogique centré sur les besoins de l'enfant et l'accompagnement dans son développement, l'importance du jeu et de la motricité libre, mais également la place donnée aux familles. L'auxiliaire de puériculture a pour rôle d'assurer le bien-être et de la sécurité des enfants accueillis en prodiguant des soins et en proposant des activités adaptées. Selon l'âge, le stade de développement, vous adaptez l'accompagnement tout au long de la journée (repas, repos, hygiène, activités.. Au sein d'une équipe de professionnels son rôle est d'assurer la sécurité affective et matérielle des enfants et contribue à leur développement et leur épanouissement. Vous êtes motivé(e) ? C'est ce que nous recherchons ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique qui travaillent pour une commune en développement, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature ! --> A noter : * Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire * Rémunération selon grilles indiciaires + primes + 13ème mois * Participation employeur : complémentaire santé, prévoyance et transports en commun * Amplitude horaire du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 par roulement. * Sans réponse sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue par nos services.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Société de Plâtrerie à Bischheim Rechercher pour renforcer ses équipes des Plâtriers , Plâtrières Une expérience dans le métier de 3 ans est souhaitable Permis B demandé
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés: Missions quotidiennes : - Gestion et animation des réseaux sociaux en accord avec la ligne éditoriale du SDEA (community management : rédaction de posts, création de cards, création d'infographies, marronniers, programmation et publication de posts, KPI.) ; - Gestion de l'intranet (ajout d'actualités sur la page d'accueil, ajout des nouveaux arrivants, mises à jour du contenu, modification de l'arborescence.) ; - Traitement des demandes de visites scolaires de stations d'épuration ; - Signalétique : mise à jour des plaques de portes des bureaux, création de panneaux de chantier, création de panneaux pédagogiques dans le respect de la charte graphique ; - Appui presse (mise à jour revue de presse, veille.) ; - Appui à l'organisation et au pilotage de plusieurs évènements (inaugurations, évènements internes, partenariats.) Les projets suivants seront également confiés à l'apprenti : - Appui à la refonte du site Internet du SDEA ; - Création de contenus réseaux sociaux de type marronnier pour l'année 2026 (sujets à rattacher au SDEA, à ses compétences et à ses actualités) ; - Elaboration ponctuelle d'actions de communication en interne en réponse aux besoins des services ; - Mise à jour des supports de communication à destination des usagers-clients. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives ; * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, vous savez prioriser selon les urgences ; * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe ; * Vous disposez de connaissance des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube.) et des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) ; * Vous avez des notions en gestion de CMS ainsi qu'en langages HTML et CSS. L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 8h15-12h puis 13h-17h * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant * Télétravail possible
L'équipe Sup intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction de bâtiment, un Manœuvre H/F Missions principales : Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires aux travaux. Décharger et transporter les matériaux ou équipements. Aider à l'installation des dispositifs de sécurité. Aider à l'installation des dispositifs de sécurité. Mélanger les matériaux. Nettoyer le chantier après intervention. Réaliser des travaux simples. Poste à pourvoir à Strasbourg. Rémunération : 11,88€/heure + panier + déplacement + 10% IFM + 10% ICP. Si ce poste vous intéresse, postulez afin de rencontrer le recruteur lors d'un jobdating à l'agence France Travail Schiltigheim
La société Tempo matériaux; recherche une personne avec un permis CACES , pour la préparation des commandes, réception des marchandises et entretien du dépôt. CACES 1 obligatoire ;Permis B exige car déplacements à prévoir et matériaux à transporter en longueur
Crit Experts & Cadres recrute un Technicien Fluides H/F pour le compte de son client, un bureau d'études technique spécialisé dans les fluides et thermiques, dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché.e au département fluide, vous êtes en charge de réaliser les plans et les calculs thermiques ainsi que le dimensionnement des réseaux en soutien aux ingénieurs et chargés d'études. A ce titre, vos missions sont : - La réalisation des plans fluides (chauffage, ventilation, traitement d'air, climatisation, sanitaire, assainissement, gestion des eaux pluviales) - Le dimensionnement et la réalisation des notes de calculs - Les calculs thermique (études bioclimatique, calculs réglementaires RE, STD, ACV, conception Passive) ; - La veille et optimisation des logiciels de dessin (DAO) et calculs thermiques - La réalisation des synthèses spatiales et des données pour aboutir à des pièces graphiques APD/PRO/EXE - L'aide à la conception en binôme avec l'ingénieur Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur : - Votre Bac +3 spécialisé en génie climatique et énergétique - Votre expérience à un poste similaire en environnement immobilier de minimum 2 années - La maîtrise d'AutoCad ou Revit est un plus - Votre aisance informatique et votre maîtrise de la suite Office Conditions de travail : - Rémunération selon profil sur 12 mois - Localisation : Hoenheim
Crit Experts & Cadres recrute pour le compte de son client, une entreprise familiale reconnue comme un acteur clé dans son domaine, favorisant l'épanouissement personnel de ses collaborateurs, un Technicien projeteur fluides H/F dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché.e au Responsable bureau d'études du département fluide, composé de 12 collaborateurs, vous aurez comme missions de : - Prendre en charge les dossiers d'études de la conception jusqu'à l'exécution dans le domaine du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et de l'assainissement - Etablir les études thermiques (RT 2012, RE 2020 ainsi que l'existant) - Réaliser les calculs de déperditions et d'apports - Réaliser les métrés, les plans ainsi que les schémas techniques - Participer au choix des matériaux Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur : - Votre Bac +3 spécialité Fluides, énergie ou efficacité énergétique - Votre expérience à un poste similaire de minimum 5 années au sein d'un bureau d'études - Idéalement une maîtrise des logiciels de DAO : Autocad, Revit, Nova, Autofluid - Vous maîtrisez les règles techniques de construction et les fluides - Votre aisance informatique et votre maîtrise de la suite Office - Une expérience en 3D et BIM est un plus
Dans le cadre de la transition de notre ERP (progiciel de gestion intégré) vers SAP 4 HANA, toutes les procédures internes (achats, gestion du temps, planification) ont été réexaminées pour améliorer le fonctionnement interne du SDEA. Nous sommes à la recherche d'un-e assistant-e technique capable d'accompagner nos différents services opérationnels dans la maîtrise du nouvel outil pour une mission d'au moins 6 mois. Vos missions seront les suivantes : AXE 1 : Activités de test * Prise en main de l'outil et validation des flux dans le logiciel SAP * Quel objectif ? Tester les processus métiers en se mettant à la place des collègues sur le terrain et de vérifier le bon déroulement des opérations AXE 2 : Activités d'ingénierie pédagogique * Élaboration des supports de formation à partir de captures d'écran et de documentation technique * Quel objectif ? Préparer l'ensemble des supports pédagogiques AXE 3 : Activités d'animation * Animation des sessions de formation auprès de divers publics techniques (techniciens, agents de terrain, etc.) * Quel objectif ? Accompagner tous les groupes de collègues dans la prise en main de l'outil, en utilisant les supports pédagogiques précédemment réalisés Diplômé-e d'un cursus de niveau BAC+2 à BAC+3, vous êtes apprécié-e pour votre aptitude à vous adapter et à comprendre divers métiers. On vous décrit comme étant pédagogue, attentif-ve et indépendant-e, et vous avez déjà eu l'opportunité de transmettre des savoirs à des interlocuteurs de différents niveaux. Si vous êtes prêt-e à élaborer des supports pédagogiques sur des sujets techniques, à les présenter avec enthousiasme devant de petits groupes de niveaux variés et à intégrer une équipe dynamique dans le cadre de l'accompagnement au changement, alors ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la clientèle, un Agent de service client H/F à Bischheim. Activités principales: - Pointer le retour des lettres de voitures émargées dans le système - Vérifier que les documents soient correctement émargés - Confirmer ou modifier les saisies des anomalies faites par les chauffeurs - Scannage des récépissés émargés - Valider les tournées de livraison en respectant les objectifs horaires prévus - Traiter l'état des lettres des voitures non archivées (LOCAL + REGIONAL) - Assurer l'accueil des clients pour les prises à quais Activités secondaires: - Traiter les réclamations distributions téléphoniques des clients/ remettant/ agences STEF et informer le responsable SAV des éventuels dysfonctionnements - Informer les destinataires en cas d'anomalies (inversion- retard de livraison- etc) - Mise en place de taxis-colis si nécessaire - Traiter les souffrances (empêcher de livrer etc,..) et en assurer la traçabilité dans l'application "avis de souffrance" - Informer les expéditeurs ou remettants hors réseau des anomalies de livraison - Prendre les RDV de livraison pour les plateformes - Transmettre les réclamations répétitives ou dysfonctionnements (réclamation clients) au responsable service clients (ou renseigner directement le tableau des dysfonctionnements) - Horaires : 35 heures par semaine. - Salaire mensuel : 2100EUR brut/ mois - Expérience dans un poste similaire. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à gérer les situations de stress et les clients mécontents. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. - Sens du service client et orientation résultats. Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de service client et contribuez au développement de notre client spécialisé dans les services à la clientèle à Bischheim - 67800.
ADECCO Haguenau recherche pour son client basé à Hoerdt un(e) assistant(e) ADV Opérateur. Poste à pourvoir dès que possible Vous aimez la relation client et le travail en équipe ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une société dynamique en plein développement ? Ce poste est fait pour vous ! . Vos missions. Au sein de l'équipe commerciale, vous serez en charge de : - L'accueil téléphonique et le suivi des clients - Le traitement administratif des commandes : validation des dossiers, commandes fournisseurs, coordination et planification des interventions - La mise à jour des fiches clients dans les outils internes - La préparation des éléments de facturation mensuelle - La réalisation de supports de réunion - L'élaboration de chiffrages et offres commerciales en lien avec les commerciaux - Le soutien au développement de l'activité en cohérence avec la stratégie commerciale en place Votre profil. - Diplôme dans le domaine commercial ou administratif - Aisance téléphonique et rédactionnelle - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Culture client et goût du challenge - Force de proposition et esprit d'équipe - Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint Conditions. - Rémunération selon profil + prime trimestrielle - Avantages : mutuelle, tickets restaurants, abonnement CE - Télétravail possible après période d'essai (1,5 jour/semaine)
La mairie de Hoenheim recherche une personne titulaire d'un diplôme d'Etat pour effectuer un remplacement de longue durée au sein du service Petite Enfance. L'agent sera chargé de : - Accueillir et accompagner les familles ou substituts parentaux et les enfants ; - Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants ; - Favoriser les échanges avec les familles ; - Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles d'hygiène ; - Participer à l'application de la politique Petite Enfance ; - Assister si besoin la responsable pour la gestion administrative et financière de l'établissement.
Mairie de Hoenheim CV et lettre de motivation à envoyer à : service.personnel@ville-hoenheim.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Organisme de formation en langues recherche un formateur/une formatrice en anglais indépendant/e pour animer 1 formation de 30 heures pour 1 groupe de 3 adultes à raison d'un cours de 1h30 par semaine en présentiel en entreprise à Schiltigheim. Les formations auront lieu dans l'entreprise cliente (pas de visio possible). Les formateurs/formatrices indépendants/tes basé/es près de Schiltigheim doté/es d'un bon relationnel, d'expérience en formation en anglais, d'un Celta (ou équivalent), d'un numéro de Siret et d'un numéro de déclaration d'activité sont invité/es à postuler à recrutement@infolangues.com. Seules les candidatures des formateurs/formatrices pouvant assurer des cours en présentiel seront étudiées.
Infolangues est un organisme de formation indépendant basé à Lyon qui propose des cours de langues aux professionnels et salariés d'entreprise depuis plus de 30 ans.. Il est constitué d'une équipe multiculturelle, conviviale et motivée par le sens du service et l'envie d'aller plus loin.
Le SDEA recherche pour ses équipes du secteur du Kochersberg et de Schiltigheim, deux monteur-ses. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 147€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Suite à un départ à la retraite, le SDEA recherche un nouveau collaborateur-trice Chef-fe de secteur eau potable. Vous serez en charge du suivi technique de l'entretien et de l'exploitation des réseaux publics d'eau potable sur les Territoires Centres au service des usagers et élus. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Gestion technique, administrative et financière de l'exploitation et de l'entretien des réseaux publics d'eau potable : * Organise les chantiers d'eau potable (ruptures, branchements, compteurs, chantiers en régie .), * Gère l'aspect technique des chantiers de travaux, * Contrôle l'exécution des travaux effectués par les équipes, * Gère les moyens matériels, * Effectue le suivi et l'analyse de la conformité des travaux, * Garantie de la bonne gestion des stocks et du magasin. Management d'équipes : * Assure l'encadrement et le management des équipes réseaux eau potable, * Veille au respect des règles de sécurité et au reporting. De formation BAC à BAC+2 dans les métiers de l'eau ou des travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances dans le fonctionnement des réseaux d'eau potable, ainsi que d'une expérience réussie dans ces domaines et dans la conduite de chantiers. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, de capacités managériales, d'analyse et savez faire preuve de capacités d'adaptation. La maîtrise de l'outil informatique, le permis B et une grande disponibilité sont indispensables. Le permis C serait un plus. Rémunération à partir de 2 280€ brut Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) ou paniers repas si travail extérieur (20€/panier) * Prime annuelle * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Vous effectuerez la vente de produits et de services, la tenue de rayons et avec un bon relationnel client. Vous pourrez être amené à faire des encaissements. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos à déterminer avec l'employeur; amplitude horaire de 9h30 à 19h30. En amont une formation est prévue de 2 mois indemnisée par France Travail dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi.
Diplôme : justifie d'un diplôme d'AMP et/ ou AES (CCN 66 : décret 70240 du 04/09/1972, modifié par décret n° 48 du 11/04/1973) Cadre général : Foyer d'accueil spécialisé accueillant 25 résidents en situations de handicap mental recherche son nouveau veilleur de nuit. Il/elle est chargé(e) de l'accompagnement des résidents et effectue des nuits couchées en collaboration avec le surveillant extérieur. Il/elle est placé(e) sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe. Ses missions: - Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue..) - Accompagner les résidents dans les différentes étapes de leur soirée, écoute, dialogue. - Donner un avis professionnel sur les différentes situations des résidents. - Ecrits professionnels dans un logiciel de transmission - Participe à certaines réunions le cas échéant - Participe aux exercices d'évacuation incendie - Participe à différentes formation réglementaires et obligatoires - Fait preuve de discrétion professionnelle.
* Vous aimeriez travailler sur des équipements à forte valeur ajoutée ? ** L'électronique et l'informatique industrielle vous passionnent ? *** Vous aimeriez intégrer un environnement international ? ==> Et si rejoigniez HBC-radiomatic pour devenir : TECHNICIEN SAV en RADIOCOMMANDES INDUSTRIELLES Poste sédentaire en CDI, anglais courant. HBC-radiomatic est un groupe familial et international allemand, leader dans le domaine des télécommandes industrielles et de la transmission de données par radiofréquences. L'entreprise conçoit et fabrique des systèmes destinés à une grande variété d'applications telles que le levage industriel, le BTP, l'exploitation forestière, l'hydraulique et bien d'autres encore. (www.hbc-radiomatic.com/fr) Vos missions : Rattaché au Directeur de la filiale, votre mission consiste, après une formation technique à nos produits, à prendre en charge les retours SAV des radiocommandes des clients français de l'entreprise. Ainsi vos activités comprennent : - La réception des radiocommandes et l'analyse des retours. - L'étude de la faisabilité technique. - Les interventions de réparations à effectuer, avec une montée en charge - progressive sur les produits prévue sur une période de 24 mois. - Participer à la gestion des appels clients et garantir au respect des délais d'intervention SAV et de maintenance. - Maintenir une prestation de qualité et optimiser le traitement des interventions. De manière générale, vous faites le lien entre les clients de la filiale et le siège en Allemagne. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez du soutien d'équipes professionnelles et expérimentées (Direction, service commercial, service technique, staff administratif) Notre Projet : Nous souhaitons intégrer, en CDI, une personne impliquée et stable pour contribuer au développement et au renforcement de la filiale française d'HBC-radiomatic. Pour cela nous vous proposons : - De rejoindre une équipe expérimentée et accueillante. - Une période de formation initiale. - Un cadre de travail spacieux et agréable situé à La Wantzenau au Nord de Strasbourg. Le poste propose une rémunération très attractive, comprise entre 35 et 40 k€ brut annuel en fonction du niveau et de l'expérience du candidat. Votre profil : Issu d'une formation supérieure de type génie électrique, électrotechnique, informatique industrielle ou électronique, vous êtes à l'aise dans la lecture de schémas. Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle de quelques années dans un milieu technique ou dans la maintenance industrielle. Le poste est également accessible à un candidat débutant particulièrement motivé par l'environnement technique proposé. La maitrise de la langue anglaise constitue un critère important pour les échanges avec le siège de l'entreprise en Allemagne. Doté d'un bon relationnel et d'une réelle capacité de travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine ? - Vous aimez la technique et l'innovations ? =>Dans ce cas, envoyez votre CV à Mathieu STEINMETZ qui est le consultant en charge du recrutement Une fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande !
Consultant en recrutement indépendant, j'interviens pour dénicher les meilleures compétences pour le compte de mes clients basés en France ou en Allemagne. Lorsque je viens vers vous, en général, c'est pour vous proposer de nouvelles opportunités professionnelles !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Electroménager pour rejoindre notre équipe EMG - 1001pieces.com. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des appareils électroménagers. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion des interventions sur site et au domicile de nos clients, les tests de bon fonctionnement des appareils et le conseil clientèle en matière d'entretien et de réparations. Ce poste est situé à Souffelweyersheim.
À propos de la mission Nous sommes à la recherche d'un (e) assistant(e) comptable. A ce titre, vous aurez pour missions : - Tenue de la comptabilité clients, - Révision des comptes - Encaissement des règlements par Chèque et par LCR, - Relances clients, - Suivi des créances et gestion des risques clients - Comptabilité fournisseurs Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous maitrisez l'allemand et/ou l'anglais ? Vous êtes connu pour votre professionnalisme, La comptabilité fournisseurs n'a plus de secret pour vous ? Venez rejoindre une équipe à taille humaine ou la joie et la bonne humeur et de mise !!!! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Adéquat recherche des Poissonniers. Vos missions: - Monter des filets de poissons - Découper les poissons avec précision - Respect des règles d'hygiène strictes - Se laver les mains et s'équiper correctement - Écarter les marchandises en cas de doute - Nettoyage des machines Horaires: - Base 35h/semaine, horaires de travail possibles en journée ou de nuit, entre 2h et 4h du matin (à déterminer selon les horaires) - Essai intérim possible pendant 1 semaine à Paris Profil : - Expérience en découpe de poissons - Rigueur et précision - Notions d'hygiène alimentaires indispensables Rémunération et avantages : entre 2200 et 2400€ brut, à discuter selon l'expérience + 7,50€/jour de ticket restaurant Si vous êtes passionné(e) par le travail de qualité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Menuisier Poseur // chef d'équipe H/F Les missions principales En relation directe avec le client, il/elle pose tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en PVC, aluminium, métal, sur chantier : (portes, fenêtres, volets, stores, portes de garage).. Il/elle intervient sur différentes typologies de chantier, occupé ou non: maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire.... Compétences en motorisation, automatisme et domotique pour l'installation et le paramétrage des produits associés. Il/elle assure un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité, qui participent à la performance énergétique du bâtiment. --> savoir : Organiser un poste de travail Utiliser les techniques de pose de fermetures Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, Compriband, cornières. Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement AVOIR UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LA POSE DE MENUISERIES Avantages: Primes de trajet Primes de panier Heures Supplémentaires Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez nous afin de nous présenter votre candidature. à bientôt !
Pour notre restaurant gastronomique situé au sein de La Wantzenau, nous recherchons un(e) Plongeur-euse en restauration pour un remplacement. Le poste est à pourvoir à partir de mi-Juin 2025. Au sein de notre équipe, vous aurez pour missions: - de réaliser la plonge; - d'essuyer et de ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine; - de vérifier l'état de propreté de la vaisselle; - d'éplucher des légumes et des fruits en fonction des besoins. Le poste nécessite d'être disponible les Jeudi soir, Samedi soir et Lundi soir de 18H00 à minuit. Il est nécessaire de posséder un moyen de locomotion personnel car les transports en commun ne sont pas disponibles dans ces horaires. Les profils "débutants" si motivés et rigourés, seront également étudiés.
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en intérim un CHEF DE PRODUCTION (H/F) MISSIONS : - Coordonner le flux de production et garantir la bonne productivité de l'ensemble de l'équipe. - Ordonnancer les tâches et suivre de près les temps de production et les quantités. - Manager une petite équipe de 5 à 6 personnes. - Participer activement à la production en réalisant certaines opérations, telles que l'usinage de pièces, la soudure induction et laser, le sablage et affûtage, ainsi que la brasure, la peinture et la programmation de machines. - Assurer un suivi précis des performances et des délais. PROFIL: - Plusieurs années d'expérience en tant qu'agent de production - 1 à 2 ans d'expérience en management (équipe de 5-6 personnes). - Une forte capacité à coordonner, organiser et optimiser les flux de production. - Un vernis technique en métallurgie (fortement apprécié). - Un sens de l'organisation, du leadership, et une capacité à travailler en équipe INFORMATIONS : Salaire : entre 31K et 34K annuel Brut Horaires : 35 heures/semaine (8h-11h30 / 12h30-16h du lundi au vendredi).
Nous recherchons pour notre cabinet situé à l'Espace Européen de l'Entreprise à Schiltigheim, un assistant / assistante comptable confirmé.e. H/F en CDD temps plein. Sous la responsabilité du chef de mission, vous participerez à la bonne gestion comptable du portefeuille qui vous sera confié. Ainsi vous prendrez en charge la saisie, le suivi et la tenue des dossiers, la préparation des déclarations de TVA et le rapprochement bancaire. Vous serez également amené à effectuer des déplacements en clientèle ( Eurométropole uniquement). Profil : titulaire d'un Bac+2 en comptabilité et disposer d'une expérience en cabinet comptable de 6 mois min.
Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe technique en recrutant un(e) TECHNICIEN(NE) RECONDITIONNEMENT INSTRUMENTS CHIMIE ANALYTIQUE EXPERIMENTE Au sein d'un atelier de reconditionnement, vous assurez la réparation et la remise en état d'équipements d'analyse chimique (HPLC, CPG, spectromètres de masse, ICP, AAS). Le reconditionnement inclut les étapes suivantes : - Réception et test des instruments - Réparations - Démontage complet et nettoyage méticuleux intérieur/extérieur des instruments - Remplacement des pièces d'usure et/ou défectueuses ainsi que des consommables - Rénovation esthétique si nécessaire (peinture) - Remontage et tests finaux - Préparation à l'emballage Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous suivez le planning établi en fonction des priorités, en coordination avec le reste de l'équipe. De formation Bac/Bac+2 minimum dans un domaine technique type DUT Chimie analytique ou BTS CIRA, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en maintenance/réparation sur des équipements de précision. La maîtrise de l'anglais est indispensable (manuels techniques en anglais).
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE ENDOSCOPIE SEDENTAIRE Au sein de notre atelier biomédical, vous prenez en charge les équipements d'endoscopie Vos principales tâches seront : - Effectuer la réception du matériel - Vérifier le bon fonctionnement des machines - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements éventuels - Effectuer les réparations nécessaires - Maintenances préventives et curatives des appareils - Démonter et nettoyer de façon méticuleuse l'intérieur et l'extérieur des instruments - Remplacer les pièces d'usure et/ou défectueuses ainsi que les consommables - Effectuer les tests finaux avant expédition. Fort d'une expérience en réparation/maintenance en endoscopie souple, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous suivez le planning établi en fonction des priorités, et vous gérez directement la relation avec les fournisseurs (pièces détachées, consommables, etc.) Vous assurez également le SAV à distance avec nos clients à l'export (support technique par mail et téléphone). Habitué(e) à travailler dans le respect des normes qualité, vous faites preuve de curiosité et vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes techniques. Votre investissement, votre enthousiasme ainsi que votre adaptabilité seront les clés de votre réussite à ce poste. Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Julie MOTEL.
À propos de la mission - À ce titre, votre agence CDS Plus recherche pour l'un de ses clients basé un Assistant commercial et administratif bilingue allemand (H/F) pour un contrat de 20 à 28 heures par semaine du lundi au jeudi. - Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. - Pour ce faire, vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants, gérez le transport du matériel, effectuez votre reporting quotidien et diverses tâches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export). Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous maitrisez l'allemand ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté d'une aisance relationnelle ? - Vous faites preuve d'autonomie dans vos démarches commerciales , et avez une curiosité/ appétence pour les produits et solutions techniques. - Intéressé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique dans un environnement convivial et épanouissant - Maitrise de l'allemand ou de l'anglais obligatoire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un(e) installateur(trice) expérimenté(e) pour renforcer son équipe technique. Prise de poste : Dès que possible Vos missions : Installer des poêles à bois et à granulés RIKA chez les particuliers, en respectant les règles de l'art Réaliser les travaux de fumisterie, tubage, raccordement et mise en service Effectuer les contrôles de conformité et les réglages de combustion Intervenir sur des dépannages ou entretiens ponctuels si besoin Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales pour assurer un service client irréprochable Profil recherché : Expérience confirmée en installation de poêles à bois et à granulés Solides connaissances en fumisterie et en normes de sécurité Bonne présentation, sens du détail et respect du client Capacité à travailler de façon autonome, mais aussi en binôme Permis B indispensable Ce que nous proposons : Un poste stable au sein d'une entreprise à taille humaine et en pleine croissance Une formation sur les produits RIKA (technique et mise en service) Un environnement de travail premium, avec du matériel de qualité Véhicule de service, outils professionnels, tenue fournie Rémunération attractive selon expérience + primes Pour postuler : Envoyez votre CV à secretariatnordik@hotmail.com, ou contactez nous au 0605176422
Installateur de poêles à bois et à granulés REICHSTETT (67116) RIKA Strasbourg, Premium Store officiel de la marque autrichienne RIKA, spécialisée dans les poêles haut de gamme à bois. À propos de nous : RIKA Strasbourg est reconnu pour la qualité de ses produits et la rigueur de ses installations. En tant que représentant exclusif de la marque RIKA, nous mettons un point d'honneur à fournir un service client premium, de la vente à la pose, dans le respect des normes les plus strictes.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre votre agence CDS Plus recherche pour l'un de ses clients basé dans le Nord de Strasbourg , un Assistant commercial junior bilingue allemand (H/F). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. Pour ce faire, vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants , établissez vos offres et solutions en autonomie, gérez le transport du matériel, effectuez votre Reporting quotidien et diverses taches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous maitrisez l'allemand ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté d'une aisance relationnelle ? - Vous faites preuve d'autonomie dans vos démarches commerciales , et avez une curiosité/ appétence pour les produits et solutions techniques. - Intéressé(e) pour rejoindre une PME dynamique dans un environnement convivial et épanouissant. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques, un Technico Commercial (H/F) en CDD de 12 mois. En tant que Technico-Commercial (H/F), vous répondez aux questions d'ordre scientifique et administrative de la part des clients. Vos principales missions seront : - Etablir les devis et renseigner les diverses informations commerciales en fonction des besoins clients. - Répondre aux demandes techniques des chercheurs et assurer le support après-vente pour les produits vendus. - Conseiller et orienter les chercheurs dans le choix des produits correspondant à leurs besoins. - Suivre de manière proactive les visites des délégués scientifiques et répondre à leurs demandes administratives et techniques. Profil recherché : - Issu d'une formation scientifique en biologie/biochimie (minimum Bac+2), vous disposez idéalement d'une première expérience similaire. - Maîtrise obligatoire de l'anglais à l'écrit et à l'oral. - Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Vous appréciez être un réel support technique tout en assurant un service client de haute qualité ? N'hésitez plus, candidatez ! Poste basé au Nord de Strasbourg Rémunération : 30k€ brut par an + avantages (Intéressement, tickets restaurants.). Pour faire la différence, www.lhh.com ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'enseigne Fresh, spécialisée dans les produits frais, recrute un(e) second(e) de rayon (chef de rayon) pour son magasin à Vendenheim. Vos missions au sein du rayon frais : - l'animation de l'équipe sur le terrain - le passage des comandes - la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - la tenue du rayon et le réapprovisionnement, - le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - l'accueil client, le conseil et la fidélisation. - la coupe du fromage L'enseigne propose : - une prime individuelle pouvant atteindre 175€ bruts/mois, - un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans ses magasins, - chaque heure supplémentaire rémunérée. - une formation par l'Ecole des Métiers du Frais Travail du lundi au samedi ; amplitude horaires : 06h00- 20h00
Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuel - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants et au bien être et sécurité du groupe - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et capacités de chaque enfant - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis Accueil des parents : - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil) valoriser les parents dans leur rôle parental - Veiller à la discrétion professionnelle - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie quotidienne de la structure Avec l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler dans un esprit d'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique et l'évaluer - Avoir un rôle formateur auprès des stagiaires - être force de proposition pour les activités enfants, les sorties extérieures et les sorties familles Participer à l'entretien des locaux : - Aider aux nettoyages et rangement des salles d'activités, du matériel pédagogique , jeux, jouets - Rassembler et trier le linge en vue du lavage, plier et ranger le linge - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits ( éviter le gaspillage) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors des accueils pendant les activités.
Rattaché-e au service Maîtrise d'œuvre Épuration et Énergie, vous conduisez des projets d'installations neuves et/ou de réhabilitation de stations de traitement des eaux usées : études de faisabilité, conception et suivi d'exécution (maîtrise d'œuvre assurée en interne). Vous pilotez ainsi l'ensemble des composantes des projets : génie-civil, voirie et réseaux divers, bâtiment tous corps d'état, hydraulique, fonctionnement process et le cas échéant en cas de compétences supplémentaires : méthanisation et/ou installations photovoltaïques. Vos missions s'organiseront autour des axes suivants : CONCEPTION ET INGÉNIERIE DE PROJETS : * Vous recueillez, analysez et synthétisez l'ensemble des données relatives aux ouvrages * Vous établissez le cahier des charges des installations et réalisez les dimensionnements * Vous pilotez également les études externalisées * Vous procédez à l'analyse des offres des entreprises et participez aux Commissions d'Appels d'Offres * Vous vous assurez de la bonne exécution technique des travaux * Vous représentez la maîtrise d'ouvrage pendant toutes les phases d'études et de travaux, jusqu'à la mise en fonctionnement des ouvrages. A ce titre, vous accompagnez les élus locaux à tous les stades du projet pour les décisions qui leur incombent, ainsi que pour la communication interne et externe sur les projets GESTION TECHNICO-ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DES ÉTUDES ET TRAVAUX : * Vous participez à l'élaboration des programmes de travaux pluriannuels * En lien avec les responsables financiers en directions territoriales, vous participez au montage des dossiers de demande de subvention et vous suivez les versements des aides attribuées * Vous établissez les bilans financiers des projets CONTRIBUTION A LA DÉMARCHE QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE : En tant que membre du collectif des chefs de projet du service et de la direction, vous participez aux réunions de service et de direction, aux réunions de management de la qualité et de retour d'expérience. Vous faites part de vos propositions au titre de l'amélioration continue VEILLE TECHNIQUE Vous mettez à jour en continu vos connaissances et participez à la veille : * Des évolutions techniques et réglementaires * Échanges de pratiques avec les collectivités et organismes professionnels APPUI AUX ÉQUIPES D'EXPLOITATION DES OUVRAGES : Vous aurez la possibilité à moyen terme d'intégrer l'équipe des cadres d'astreinte (environ 10 astreintes par an, soit en semaine, soit le week-end) pour piloter les interventions des agents de permanence chargés de la gestion et la surveillance des ouvrages.
Rattaché-e à la section travaux électriques, vous êtes chargé(e) de travaux d'installation et de montage en électricité sur les ouvrages d'eau potable et d'eaux usées. Sous la responsabilité du responsable travaux neufs, vous serez amené(e) à : - Procéder au montage, au câblage des tableaux électriques ou à l'entretien des installations électriques ; - Intervenir dans les applications électriques des infrastructures du SDEA ; - Réaliser les interventions électriques d'installation et de dépannage sur les ouvrages eau potable et eaux usées. De formation CAP/BEP ou BAC PRO en électrotechnique, électricité, automatisme ou maintenance des installations électriques, vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vos qualités d'observation, d'organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2190 et 2250€. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Dans le cadre de notre activité spécialisée en rénovation énergétique, nous recherchons plusieurs thermicien(ne) pour la réalisation de visites techniques et d'audits énergétiques en maison individuelle. Missions principales : Réaliser les visites techniques chez les particuliers : état des lieux, relevés, prise de photos Établir des audits énergétiques réglementaires dans le cadre de projets de rénovation Proposer des préconisations de travaux et accompagner les maîtres d'ouvrage dans leur parcours Assurer le reporting des visites et la transmission des données nécessaires aux équipes administratives Maîtrise des logiciels BAO Évolution et LICIEL Cap Rénov' Connaissances des dispositifs d'aide (CEE, MaPrimeRénov', rénovation d'ampleur)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur routier expérimenté pour effectuer des livraisons de pièces de choix, ainsi que des interventions au quai d'installation (mobilier et électroménager). Missions principales : Livraison et déchargement de pièces de choix auprès de clients professionnels ou particuliers Manutention et installation de mobilier et d'électroménager au quai Respect des consignes de sécurité et des procédures de livraison Contact client, bonne présentation et sens du service Expérience en livraison spécialisée et manutention d'objets volumineux ou fragiles
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un assistant responsable de secteur en alternance à Schiltigheim dans le cadre d'une Licence puis Master dans le domaine du commerce. Travail du Lundi au Vendredi Permis B pour se déplacer au sein des restaurants du périmètre A partir de septembre 2025 Supervisé(e) par un(e) responsable de secteur, vous suivez les prestations contractuelles conclues avec les clients (contrôle qualité des prestations, bon fonctionnement de la distribution lors des services, respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, satisfaction clients). Vous mettez en place des actions afin d'optimiser les résultats de votre secteur (analyse de la rentabilité du secteur en vue de son amélioration, contrôle, et validation de la gestion prévisionnelle de la main d'oeuvre, support aux responsables de site lors des révisions de prix.). Vous participez à l'augmentation du CA du secteur (enquête de satisfaction auprès des clients, élaboration de plan de progrès, gestion de l'ouverture de nouveaux sites, développement de la notoriété de l'Alsacienne de restauration. Vous venez en aide aux opérationnels pour la gestion du personnel de l'ensemble de votre secteur (contrôle à l'application de la législation sur les sites, fixation des objectifs auprès des gérants de site, anticipation des besoins de main d'oeuvre, intégration des collaborateur(rice)s dans votre secteur, accompagnement dans la démarche d'évaluation des risques professionnels.). Vous coordonnez la mise en place d'opérations commerciales sur les sites. Vous préparez un Master dans le domaine du management et de la gestion (type école de commerce). Vous connaissez les techniques et les outils de gestion et avez une bonne connaissance du secteur d'activité. Vous avez déjà eu une première expérience professionnelle dans une mission qui nécessitait un positionnement opérationnel en relation avec des clients. Vous avez le sens du service et de la relation client.
Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.
Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 10 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD de 39h par semaine. Le contrat peut évoluer en fonction de votre profil. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service en salle et de garantir une bonne expérience client. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Prendre les commandes et s'assurer du bon déroulement du service - Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité - Répondre aux besoins des clients tout au long de leur repas - Maintenir la propreté de la salle et des équipements - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et conviviale de la pizzeria - Procédez à l'encaissement des clients Profil recherché : - Vous avez déjà une première expérience en tant que serveur/serveuse - Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et aimez le contact avec les clients - Vous savez travailler en équipe et gérer les moments de rush avec calme - Vous êtes disponible pour travailler en horaires coupés (midi et soir) Conditions de travail : - Horaires : En coupure (midi et soir) (10h- 14h45 / 17h30 - 23h30 max) - Fermeture les dimanches, lundis soir, mercredis soir et samedis midi Important : le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun en soirée. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fourniture, la pose et la rénovation (ponçage, huilage) de parquets, un Parqueteur. Vous interviendrez sur des chantiers entre Saverne et Sélestat. Vos missions : La pose de parquet (collé, flottant, cloué). La rénovation et l'entretien de parquets (ponçage, huilage, vitrification). La préparation des surfaces. Finitions. Horaires : 7h-16h environ (départ du dépôt à 7h). Poste longue durée. Entreprise basé à Mundolsheim. Expérience dans la pose et la rénovation de parquet ou dans la pose de sols souples. Capacité à utiliser les machines de ponçage et de découpe. Permis B obligatoire (utilisation possible des camionnettes de l'entreprise). Aide-parqueteur accepté si vous avez une première expérience et maîtrisez les machines.
Le nouveau restaurant japonais à LAMPERTHEIM recherche un Plongeur / une Plongeuse en restauration. Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur officier de cuisine gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises Peut réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires Contrat : CDD ou CDI Temps de travail : 35h ou 39h par semaine Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Sens du service et du travail en équipe Une première expérience en restauration est un plus. Nous offrons : Un cadre de travail agréable Une équipe chaleureuse Des horaires stables Repas fournis
ADEMI PESAGE, PME familiale et indépendante de 120 collaborateurs(-trices), créée en 1994 est aujourd'hui présente sur toute la France grâce à ses 14 agences. Spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. C'est par l'écoute active des clients que le groupe ADEMI PESAGE connaît une forte croissance. Vous pouvez avoir votre place au sein d'ADEMI PESAGE. En collaboration avec le responsable de secteur et vos collègues, vous êtes en charge : de la vérification, l'installation, la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne qui puisse aussi bien travailler : - aux côtés de notre chef cuisinier sur les nouvelles tendances gastronomiques en mettant en œuvre toute sa créativité et son sens de l'innovation produit dans notre laboratoire R&D, - qu'au sein de notre service R&D usine pour la réalisation concrète des échantillons jusqu'à la mise au point des produits dans l'usine. Description Vous serez en charge des missions suivantes : - Elaborer les recettes créatives et les produits avec notre chef cuisinier et le service R&D ainsi que faire le lien entre les recettes du chef et les mises au point techniques de l'usine, - Etre le relai entre les produits fabriqués au laboratoire R&D et la réalisation des premières fabrications, - Elaborer des échantillons (nouveaux produits et améliorations) et organiser les dégustations pour les présentations internes et pour les visites clients, - Préparer les envois d'échantillons clients en veillant rigoureusement à la présentation des produits envoyés, - Gérer l'ensemble des stocks de matières premières dédiées à la R&D, - Accompagner les premières fabrications avec les chefs de projet, - Veiller au bon respect des recettes et procédés dans les ateliers, - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène dans le laboratoire R&D ainsi qu'en production, - Se former sur les règles de calcul des prix de revient. Profil - Passionné(e) par la cuisine et vous aimez innover en créant des associations de saveurs uniques - Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable - Une expérience en Industrie Agro-Alimentaire serait un réel atout - Grand sens de la rigueur, de l'organisation et du suivi des processus internes - Aisance dans la communication avec les clients internes et externes Avantages Salaire : entre 32k et 38k€, selon profil CDI, statut agent de maîtrise Du lundi au vendredi
Vos missions seront de : Participer à l'organisation quotidienne du restaurant : animation d'équipe, répartition des tâches, accueil et formation des nouveaux embauchés Seconder ou remplacer le/ directeur/trice dans le management de votre équipe : briefings, débriefings, plannings Participer à la gestion et au développement de l'activité du restaurant : qualité et fluidité du service, satisfaction clientèle, gestion des stocks, ... Réaliser l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement : gestion des caisses, sécurisation des lieux Garantir jour après jour le confort des clients, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène (normes HACCP) et de sécurité. Poste évolutif vers le poste de Directeur de restaurant avec un accompagnement en interne pour y parvenir.
Vous souhaitez devenir acteur d'une entreprise bas carbone innovante et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain. Labellisée "Engagé RSE confirmé**", nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€ en 2024, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail. Nous recrutons en CDI pour notre site basé à Courcelles (27) ou Weyersheim (67), Un Responsable Supply Chain Région Nord-Est H/F Rattaché à la Directrice Supply Chain Nationale, vous avez en charge le pilotage des flux pour garantir un taux de satisfaction client optimal, tout en maîtrisant les coûts sur la région Nord Est, constituée de 3 usines et 3 dépôts. Vous serez responsable d'une équipe d'une quinzaine personnes en charge des approvisionnements, de la gestion des stocks, du suivi de chantiers, de la gestion des plannings de production (MTS, MTO et ETO) et des livraisons. A ce titre, vous avez en charge, sans que cette liste soit exhaustive les missions principales suivantes : - Définir l'organisation de la Supply Chain régionale en alignement avec la stratégie nationale et manager l'équipe régionale, - Coordonner la gestion de la région avec le Directeur commercial et le Directeur industriel, - Assurer le meilleur niveau de service au meilleur coût et avec un minimum de stocks, - Animer les S&OP et les PDP, - Définir la politique globale des stocks, les objectifs de couverture, - Piloter les transports pour assurer la qualité de service, au prix le plus juste, tout en réduisant les EGES, - Superviser les inventaires, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives, - Mettre en place les KPI's afin de piloter l'amélioration continue de la SC en région, - Mener les projets d'optimisation de la performance pour le périmètre SC Nord Est, - Anticiper les risques Supply Chain et déployer le Plan de Continuité d'Activité (PCA), - Promouvoir la culture de sécurité et de qualité avec une forte implication, - Gérer les réclamations et non-conformités, mettre en œuvre les actions correctives et animer les actions qualité, - Garantir le respect des procédures, des délais, de la qualité et des engagements internes et externes, - Recruter, intégrer et développer les compétences des collaborateurs, en adéquation avec les besoins et évolutions du service, - Mener les entretiens et définir les objectifs individuels des collaborateurs, - Favoriser la performance et la coopération au sein de l'équipe. Profil - Issu d'une formation supérieure de type BAC+5 dans le domaine de la logistique et Supply Chain, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 10 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel, idéalement au sein d'organisations matricielles, - Vous maîtrisez les outils et méthode d'analyse, vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez une utilisation avancée d'Excel, - Vous maîtrisez l'exercice du S&OP, - Vous avez une forte dimension RH, avec une expérience de management d'équipes à distance, dans un contexte de changement. Vous savez faire grandir vos équipes, les responsabiliser et développer leurs compétences, - Vous avez mené des projets de transformation, - Votre leadership, votre sens du business comme votre excellent sens de la communication sont des atouts indispensables pour ce poste, - Une connaissance de SAP est nécessaire. Rigoureux, vous savez encadrer, coordonner et piloter le travail quotidien de plusieurs personnes, avec une forte orientation résultats. Vous avez une expérience solide en management, avec une expertise dans la gestion du changement et la coordination d'équipes sur plusieurs sites à distance. Vous êtes capable de favoriser la coopération et de cultiver un esprit d'équipe pour atteindre des objectifs communs.
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Conseiller (e) commercial(e) mutualiste pour rejoindre la Mutuelle de la Police Nationale. Mission : Vous commercialisez nos offres santé et prévoyance, auprès d'une clientèle de fonctionnaires d'état, territoriaux, hospitaliers, de particuliers du secteur privé, d'entreprise sur l'ensemble de la région du GRAND EST Profil : VENTE DE MUTUELLE SANTÉ De formation commerciale dans la mutualité ou en assurance, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DEMANDÉE 3 ANS SUR UN POSTE IDENTIQUE. Rémunération et avantages Entre 1500,00€ et 1600,00€ nets/mois+ variable (100,00€/adhésion sans limite) CDI- Temps plein Poste à pourvoir dès à présent téléphone portable et ordinateur pour les besoins professionnels Type d'emploi : Téléprospection, rendez vous entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : de suite
Nous recrutons pour notre centre à Schiltigheim, 1 Educateur spécialisé ou Assistant de service social (F/H) en CDI à temps plein.. Votre quotidien à nos côtés : Les missions : 1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires : - Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, - Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, - Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, - Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention, 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : - Instaurer une relation éducative, - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, - Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur, - Animer la vie quotidienne, - Proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et en fonction du projet individuel, - Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure, - Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle, - Participer au travail d'équipe visant à associer les bénéficiaires à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure, - Gérer et partager l'information avec discernement, - Participer à des réunions, - Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : - Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales, - Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, - Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Principales activités relevées, mais cette liste est non exhaustive. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social (DEASS) Expérience souhaitée : Débutant accepté Connaître les types de publics suivis : l'impact des violences conjugale sur les femmes, enfants, adolescents. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé sur Schiltigheim, recrute son(sa) juriste d'entreprise, ayant de l'expérience en cabinet minimum 2 ans, maitrisant les procédures et formalités liées au RCS - INPI, rédaction des actes juridiques et des dépôts des comptes de sociétés. Le poste requiert une autonomie de traitement des dossiers multi conventionnels en étroite collaboration avec le Chef de Bureau, ainsi qu'un contact direct avec la clientèle. Une période d'adaptation et de formation en interne est possible.
Le nouveau restaurant japonais à LAMPERTHEIM recherche un Serveur / une Serveuse en restauration H/F. Vos missions seront l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Contrat : CDD ou CDI Temps de travail : 35h ou 39h par semaine Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Sens du service et du travail en équipe Une première expérience en restauration est un plus. Nous offrons : Un cadre de travail agréable Une équipe chaleureuse Des horaires stables Repas fournis
LE SAJH (Le Service d'Accompagnement de Jour & d'Hébergement) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accueil de jour, un hébergement et un accompagnement à la vie sociale à un public d'adultes déficients intellectuels. Poste à pourvoir à l'Hébergement MISSIONS PRINCIPALES : En étroite collaboration avec le Directeur d'établissement, vous assurez dans un esprit d'équipe et de polyvalence : - Le pilotage des projets de service en cohérence avec le projet associatif, - L'animation et l'encadrement de l'équipe de l'hébergement, - La planification et le suivi du temps de travail des équipes, - Le respect des bonnes pratiques professionnelles dans l'accompagnement des résidents, - L'organisation et la gestion du fonctionnement courant, - L'interface entre les équipes et le directeur, - Le lien entre les équipes, les familles et les partenaires. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien-être des résidents au cœur de ses préoccupations, - Possède un diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou équivalent, - A idéalement une expérience d'encadrement dans le secteur social ou associatif et une connaissance des dispositifs liés au handicap, - Est connu(-e) pour son excellent relationnel, sa capacité à manager des équipes et son aptitude au travail d'équipe, - Dispose de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, - Maîtrise les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint.), - A idéalement une connaissance du logiciel Octime (planification du temps de travail), - Est titulaire du permis B. Le poste, basé au 5 rue Jean Monnet 67300 Schiltigheim, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps complet dès que possible. Classification conventionnelle : CCNT66 - Statut Cadre au forfait jour. Horaires de journée, du lundi au vendredi + astreinte une semaine sur trois Candidatez directement sur notre site carrière à l 'attention de Monsieur Antoine PIED, Directeur
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? L'agence Diagamter Strasbourg n'attend que vous ! Nous recherchons un technicien diagnostiqueur immobilier (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre secteur, rattaché à notre agence basée sur Strasbourg. Missions : Réaliser des diagnostics immobiliers sur site (Amiante, CREP, DPE, Electricité, Gaz, Mesurage), Respecter en toute autonomie votre planning préalablement établi, Prendre le temps d'écouter, d'expliquer et de rassurer le client concernant ses interrogations sur le déroulement des diagnostics à son domicile mais également concernant les résultats finaux, Rédiger les rapports, Rédiger les comptes rendus, Représenter la société et renforcer l'image de la marque Diagamter. PROFIL Votre profil : Savoir-faire Vous êtes à jour de vos certifications DPE, Gaz, Amiante, Plomb, Electricité (les mentions seraient un plus), Vous êtes à l'aise avec le pack office et avec l'informatique. Connaitre le logiciel Liciel environnement serait un plus. Savoir-être Vous êtes ponctuel et rigoureux, Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, Vous aimez travailler dans une entreprise a l'esprit familiale, Vous êtes titulaire du permis B. Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est fait pour vous ! INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Avantages : - Primes - Tickets repas - Voiture de service - Mutuelle prise en charge à 50% - Intégration prévue à votre arrivée Conditions : Date de prise de poste : Immédiat Contrat : CDI - 35 heures Rémunération : à définir selon profil selon profil Des déplacements ponctuels sont à prévoir Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La Régie des Écrivains, société coopérative d'insertion de l'ESS, comptant plus de 230 salariés, est un acteur de l'insertion œuvrant sur l'Eurométropole, et œuvrant dans les domaines du nettoyage industriel, des espaces-verts, de la voirie publique et de la conciergerie. Pour renforcer le service Propreté urbaine, nous recherchons un(e) cantonnier(e) ayant pour ambition et motivation pour évoluer vers un poste de chef(fe) d'équipe dynamique et expérimenté(e) qui saura encadrer ses agents en insertion dans la réalisation de chantiers de propreté urbaine. Responsabilités Réaliser les chantiers d'entretien de la voie publique (balayage - désherbage) en organisant, dirigeant et contrôlant le travail de son équipe Réaliser des chantiers spéciaux (fin de chantier, démantèlement de campements illicites, nettoyage de berges et de parkings, évacuation d'encombrants, .) Superviser et coordonner les activités quotidiennes de ses agents Respecter les plannings de travail et s'assurer que toutes les tâches sont effectuées dans les délais impartis. Maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux attentes des clients Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe Capacité à motiver et inspirer une équipe. Connaissance des techniques de débroussaillage mécanisé et de soufflage Capacité à travailler en extérieur toute l'année Si vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant en permettant l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous recherchons un agent de sécurité détenteur de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité Mission : contrôle/surveillance dans un magasin Lieu : Souffelweyersheim Du Mercredi au Samedi Horaires en semaine : 16h30-20h30 Horaires le samedi : 14h30-18h30 Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de motivation par mail.
Société de sécurité privée
Nous recherchons un(e) Laveur de Vitres pour intégrer notre équipe dans le secteur du nettoyage. Vous interviendrez principalement sur des sites commerciaux, et tertiaires afin de réaliser le nettoyage et l'entretien des vitres et surfaces vitrées, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Missions principales : Nettoyage de fenêtres, vitrines, baies vitrées, et autres surfaces vitrées à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. Utilisation de matériel adapté Vérification de la propreté et de la qualité du travail effectué. Respect des procédures de sécurité sur les chantiers. Gestion de l'entretien du matériel de nettoyage.
Sur le site de nos clients, - Vous serez responsable de la maintenance mécanique de machines (pompes, moteurs, réducteurs...) - Vous avez des connaissances en métrologie - Vous devez être capable de diagnostiquer une panne et de réaliser le dépannage, - Vous contrôlez les installations et de réaliser la maintenance préventive et curative.
Le Foyer d'Action Educative "Le Relais" accueille des jeunes filles de 13 à 21 ans dans le cadre d'une mission de Protection de l'Enfance. 18 jeunes dans le cadre du foyer dont 6 en appartements et 19 jeunes au sein d'un service MNA. Les principales tâches à accomplir sont : - Réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement, - Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation électrique domestique, - Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation sanitaire, - Entretenir les espaces verts, - Entretenir le parc automobile, - Rôle de vérification et de suivi, - Travaux de rénovation et d'entretien (plomberie, petite électricité, peinture.), - Gestion des fournisseurs (devis, suivi contrat, ...), - Participe à la vie institutionnelle de l'établissemen Savoir-être professionnels : autonomie - capacité d'adaptation - sens de l'organisation.
À propos de GROUPE CAM Groupe de sociétés d'assurance spécialisées dans les risques d'entreprises depuis 1926, date de création de notre société mère la Cam BTP, le GROUPE CAM propose une gamme complète de produits d'assurance à ses sociétaires et clients, professionnels et entrepreneurs du BTP, de l'industrie et du commerce. Grâce à la réactivité et aux compétences techniques de nos 250 collaborateurs, nous bénéficions de la confiance de nos assurés dans la gestion de leurs risques et de leurs sinistres. Notre expertise, notre capacité à proposer des solutions assurantielles sur mesure et notre solidité financière sont de vrais atouts pour nous démarquer et fidéliser nos sociétaires et clients. En nous rejoignant, vous découvrirez un groupe à l'esprit mutualiste qui accompagne ses assurés et s'investit pleinement dans leurs projets. Le poste Après une période de formation interne à nos produits, vous êtes chargé(e), au sein de l'équipe commerciale de Strasbourg et en liaison directe avec notre réseau de courtiers partenaires, du développement et du suivi du portefeuille de cette délégation (secteur moitié Nord de la France et principalement quart Nord-Est) dans le cadre de la politique de souscription de l'entreprise sur les branches Dommages aux Biens. Vous rejoignez une équipe de gestionnaires spécialisés en Risques d'entreprises (DAB, RC, construction et Auto) avec lesquels vous étudiez les dossiers et établissez les contrats et serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les services techniques de la compagnie. Votre connaissance du courtage vous permet d'animer notre réseau d'intermédiaires et d'accompagner notre développement dans le cadre d'une souscription maîtrisée. Vos principales missions sont : - l'animation du réseau de courtiers toutes branches, - l'étude des offres et la souscription des affaires, - l'analyse technique des risques, - le suivi du portefeuille. Profil recherché De formation supérieure technique ou commerciale (BAC+3/5), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en souscription en risques d'entreprises. Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse technique et votre dynamisme, vous êtes doté(e) de réelles aptitudes à la négociation, vous savez convaincre et faites preuve d'organisation. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Vous rejoignez une société de biotechnologie créée en 2003 dont le chiffre d'affaires affiche une croissance moyenne de 20 à 50% par an. ProteoGenix commercialise des produits et services dans le domaine des biotechnologies à destination de laboratoires de recherche privés et publics. Description du poste : Vous avez toujours rêvé d'utiliser vos compétences scientifiques pour contribuer à la croissance d'une entreprise ? Vous avez une forte affinité avec le web ? Ne cherchez plus ! Cette offre de rédacteur(trice) de contenu scientifique est faite pour vous. Votre mission : faire rayonner notre expertise scientifique dans le monde digital En tant que rédacteur(trice) scientifique avec une forte sensibilité marketing, vous serez au cœur de notre stratégie de contenu. Votre objectif principal : positionner notre site web parmi les meilleurs résultats sur Google, en France et à l'international, grâce à du contenu à forte valeur ajoutée. Mais votre rôle va bien au-delà de la rédaction. Vos missions : un vrai rôle transversal entre science, communication et marketing digital - Rédaction de contenus scientifiques en anglais (articles, fiches produits, études de cas, blogs.) - Intégration de contenus sur le site web (WordPress ou CMS équivalent) - Création de contenus à visée marketing : newsletters, emailings, landing pages, argumentaires, présentations commerciales - Élaboration de brochures et supports de communication print/digital - Collaboration avec des agences de communication (graphisme, vidéo, SEO.) - Animation de nos réseaux sociaux professionnels - Réalisation d'interviews d'experts scientifiques - Travail en lien étroit avec les équipes R&D, commerciales, design et marketing - Veille scientifique et stratégique sur les sujets émergents Vous l'aurez compris, ce poste est extrêmement varié et vous permettra d'interagir avec des interlocuteurs passionnés qui mettent chaque jour tout en œuvre pour contribuer à l'aboutissement de challenges motivants. Alors, prêt à relever le défi ? Nous attendons votre candidature ! Vos tâches : - Rédaction de contenus scientifiques en anglais - Réalisation de pages web - Animation de blog - Réalisation d'emailings - Animation des réseaux sociaux - Suivi de prestataires - Participation à l'élaboration de supports, de webinaires, de vidéos Formation demandée : BAC +3 minimum en sciences, idéalement en biologie ou en biotechnologie. Compétences requises : - Double compétence scientifique et marketing - Forte capacité à rédiger des articles scientifiques - Niveau d'anglais correct exigé (écrit et oral) - Maitrise du pack Office - Sens de l'organisation, rigueur, capacité à vulgariser des concepts scientifiques et bonne humeur
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Technicien contrôle qualité ( H/F) en CDI, à proximité de Schiltigheim. Notre client acteur industriel international, est spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire. Rattaché(e) au Responsable du pôle assurance qualité de l'entreprise, votre mission principale est d'assurer la sécurité des aliments commercialisés au travers du respect des plans de contrôles de la qualité définis et selon les délais fixés. Vos missions : - Contrôle qualité : vous garantissez la conformité des matières premières -Prélever des échantillons ou réceptionner les prélèvements de la production en assurant la traçabilité des lots, et envoie les lots au laboratoire externe si besoin -Analyser les lots, avant leur libération et procède au blocage si nécessaire -Répertorier et enregistrer les résultats -Veiller au bon fonctionnement des équipements métrologiques - Sécurité des aliments : garantir le plus haut niveau de maitrise des risques -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Vérifier la conformité de l'activité avec les normes en vigueur -Réaliser des contrôles dans l'usine / formation des équipes sur le terrain - Garantir le suivi du contrôle du système de management de la qualité, et apporter des réponses aux demandes/ réclamations clients Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2/+3 dans le domaine de la qualité et justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années sur un poste en qualité, idéalement en industrie agro-alimentaire (ou cosmétologie, pharmaceutique..). Vous êtes une personne de terrain, êtes rigoureux, organisé ? C'est ce que nous recherchons! Un socle de compétences en langue anglaise est un plus (écrit principalement) et êtes à l'aise sur les outils informatiques. A savoir, ce poste est en horaire de journée, (avec un roulement en équipe sur un démarrage à 7h pour une partie du mois). Ce poste comprend un salaire fixe compris dans une fourchette entre 30 et 32k€ bruts annuels qui sera affiné selon le profil et compétences de la personne retenue + d'autres avantages. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature ! WWW.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Les missions du poste Depuis 2004, Altodis a tracé sa voie pour devenir un acteur incontournable en Alsace et en Franche-Comté. Notre équipe, forte de 90 collaborateurs, partage une ambition commune : offrir un service d'exception dans la vente, la location et la maintenance de matériel de manutention et de BTP. Chez Altodis, la responsabilité, l'excellence et le respect ne sont pas seulement des mots, ce sont des valeurs que nous cultivons avec passion et rigueur. Chacun de nous contribue à cette quête quotidienne d'excellence pour répondre aux besoins de nos clients avec dévouement et expertise. Ce qui nous distingue ? Nous combinons la puissance des grands groupes à la flexibilité et à la convivialité d'une entreprise locale. C'est cette alchimie qui anime notre dynamisme collectif, où chacun joue un rôle crucial dans notre évolution constante. Vos missions : - Nettoyage, graissage et vérification des niveaux des machines. - Plein carburant ou mise en charge du matériel électrique. - Contrôle visuel des casses et anomalies clients. - Prise de photos départ/retour pour l'état des lieux des engins. - Chargement/déchargement des petits matériels. - Garantir une bonne image du parc location. - Suivi des stocks : carburant, gaz, consommables, boues usées. - Signalement des pannes et dégâts aux techniciens et au bureau. Le profil recherché Vous êtes la personne que nous cherchons si : - Vous avez idéalement une première en maintenance des équipements industriels ou maintenance d'engins TP ou agricoles - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de tablettes numériques mobistac - Vous savez expliquer le bon fonctionnement des engins aux clients - Vous êtes rigoureux(euse), - Vous êtes bon communicant(e) - Vous avez le sens du détail - Vous avez un bon relationnel et un sens du service Infos complémentaires Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI à temps plein 39 heures Ce que nous offrons : En plus de rejoindre une équipe passionnée, vous aurez accès à des avantages attrayants tels que : - Prime d'intéressement - Titre restaurant - Mutuelle familiale prise en charge à 60 % - Carte CE+ offrant des tarifs préférentiels pour diverses activités de loisirs. Notre processus de recrutement : Nous sommes pour un processus de recrutement clair et transparent : - Echange téléphonique de quelques minutes pour en savoir plus sur votre profil et vos attentes - Entretien dans nos locaux afin de découvrir vos compétences techniques, votre expérience professionnelle et vos ambitions professionnelles. - Rencontre avec les équipes. Nous sommes impatients de discuter avec vous et d'en apprendre davantage sur votre parcours professionnel !
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1900 euros brut) + variable + participation, tickets restaurant (11,97 euros), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? Le Chargé de Relation Client est le garant de la gestion des dossiers Clients et en assure le suivi et la satisfaction : - Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion - Gérer le planning des techniciens - Confirmer les rendez-vous chez les Clients - Accueillir la clientèle par téléphone et parfois en agence - Répondre avec réactivité aux mails et appels entrants - Gérer des litiges de premier niveau au téléphone - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDD 6 mois, télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine. La formation se fera pendant 2 semaines à Troyes (frais de déplacement et nuitées pris en charge).
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes force de proposition ? Vous vous souciez du bien-être des enfants tant physique que psychologique et affectif ? Alors, venez nous rejoindre ! MISSIONS : Vous serez amenés à : Accueillir les familles et les enfants Composer et préparer les activités Répondre aux besoins physique, psychique et de sécurité des enfants L'entretien des locaux et du matériel Conception des repas HORAIRES : Vous exercerez dans de grands locaux neufs ouverts du lundi au vendredi de 7 h 30 à 18 h 30. Les enfants ont entre 2 mois et 3 ans. Vous aurez à disposition tout le matériel nécessaires pour proposer des activités. Des partenariats tels que la bibliothèque, la babygym et la médiation animale sont proposés régulièrement aux enfants. Vos idées sont les bienvenues ! Des déplacements sont à prévoir entre différentes crèches Poste à pourvoir de suite. Vous êtes titulaire du : BAFA , BAFD , BEP carrière sanitaire et social, CAP petite enfance.
Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour assurer les opérations de reconditionnement de produits agro-alimentaires dans une température variable de +2 à +4°C. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous managez une équipe de 6 personnes sur une ligne semi-automatisée. Vos missions principales seront les suivantes : - Animer son équipe (brief, entretien.) - Vérifier l'état de sécurité et de fonctionnement des équipements et des installations de production - Effectuer les différents contrôles (références des produits, lisibilité des informations, conformité, DLC, .) - Gérer l'activité des opérateurs, positionner les membres de l'équipe aux différents postes et opérer les rotations nécessaires - Suivre le fonctionnement des lignes de conditionnement et adapter l'activité en cas d'écarts, repérer les dysfonctionnements des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Renseigner les documents de production (rapport de production, ERP.) Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et êtes garant des contrôles des opérateurs(trices) tout au long des opérations. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production de nos clients. Les horaires sont en 2*8 et ponctuellement de nuit. Votre profil ? - Vous avez une expérience en management et sur une ligne de production en agroalimentaire - Vous maitrisez la maintenance de premier niveau - Vous savez lire, écrire et compter et avez des notions informatiques - Vous êtes capable de travailler dans le froid positif (+2 à +4°C) adapter l'activité en cas d'écarts, repérer les dysfonctionnements des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Renseigner les documents de production (rapport de production, ERP.) Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et êtes garant des contrôles des opérateurs(trices) tout au long des opérations. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production de nos clients. Les horaires sont en 2*8 et ponctuellement de nuit. Votre profil ? - Vous avez une expérience en management et sur une ligne de production en agroalimentaire - Vous maitrisez la maintenance de premier niveau - Vous savez lire, écrire et compter et avez des notions informatiques - Vous êtes capable de travailler dans le froid positif (+2 à +4°C) - Vous êtes titulaire du CACES R485 cat 2 et avez de l'expérience en conduite - Vous recherchez un travail dynamique et rythmé La différence STEF ? Être conducteur(trice) de ligne chez STEF, c'est contribuer à apporter ¼ des produits alimentaires aux consommateurs français et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste d'encadrement. Rejoindre STEF, c'est aussi : - Intégrer un site à taille humaine (120 salariés) au sein d'un Groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution, - Bénéficier d'un parcours d'intégration individualisé, - Prendre part à notre Politique d'intéressement Participation grâce à votre travail au quotidien, - Devenir actionnaire de votre entreprise comme 16 000 autres collaborateurs
Nous sommes à la recherche d'un vendeur réparateur en téléphonie mobile passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la galerie commercial Shop'in Mundo. En tant que vendeur réparateur en téléphonie mobile, vous serez responsable de la fourniture de services de réparation exceptionnels pour les appareils mobiles, tout en offrant un service à la clientèle de premier ordre. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale. - Diagnostiquer et effectuer des réparations sur une variété d'appareils mobiles comme les téléphones ou tablettes. - Fournir des informations détaillées sur les services de réparation et les options disponibles. - Gérer les transactions de vente, y compris les ventes de téléphones neufs et d'accessoires. - Répondre aux questions des clients et fournir des conseils techniques. - Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de réparation. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client de l'entreprise. Formation : Une formation en tutorat interne POEI complète sera fournie pour vous aider à développer vos compétences en réparation de téléphones mobiles et à vous familiariser avec nos procédures internes. Nous sommes déterminés à investir dans le développement de nos employés et à les soutenir tout au long de leur parcours. Exigences : - Expérience préalable en réparation de téléphones mobiles est un plus, mais la formation est prévue. - Compétences techniques solides en réparation de téléphones mobiles. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude positive et professionnelle. - Disponibilité pour travailler les samedis selon le besoin.
Le SESAME est un établissement de l'ARSEA qui accueille plusieurs types de publics. 1 poste d'éducateur spécialisé en CDD (remplacement arrêt maladie) est actuellement ouvert afin de compléter l'équipe éducative qui accompagne les personnes suivies et hébergées dans le cadre du dispositif Lits Halte Soin Santé (LHSS). Les LHSS accueillent 29 personnes en précarité médicale et sociale. Ces personnes nous sont orientées par les hôpitaux, le SPPOC (Plateforme Santé des Populations Précaires et Orientations Concertées) ou d'autres structures médico-sociales. Le dispositif LHSS s'appuie sur une équipe de 13.5 ETP composée principalement de personnel médical et paramédical (médecin, infirmiers, aide-soignants, psychologue) et de personnel éducatif (éducateurs, maîtresse de maison.). Les personnes accueillies sont prises en charge le temps de leur traitement (en général deux mois renouvelables autant que de besoin). Toute personne peut être accueillie, quelle que soit sa situation sur le territoire national. Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé F/H (CDD temps plein) pour compléter l'équipe éducative en remplacement d'un arrêt maladie. Poste éventuellement transformable en CDI. Poste à plein temps (35h) basés à Hoenheim et à pourvoir dès que possible. Travail soir et week-end à prévoir. Votre quotidien à nos côtés : 1/ Concevoir et conduire le projet social des bénéficiaires 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif 3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé Expérience souhaitée : Supérieure à 5 ans Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Le Service à visée d'Emancipation Sociale et d'Accompagnement Médical (SESAME) se structure autour d'un principe fondamental innovant et expérimental : celui de l'accueil inconditionnel de toute personne adulte H/F en détresse médicale, psychique et/ou sociale qui le sollicite, sur orientation du SIAO. Le SESAME propose un accompagnement pluridisciplinaire - soit en interne, soit grâce aux partenariats - à des personnes en grande précarité. Le dispositif accueille aujourd'hui 52 personnes sur deux sites (Hoenheim et Bischheim). Un troisième site permettant l'accueil de 19 personnes va ouvrir d'ici la fin du 1er trimestre 2025 (Strasbourg - Neudorf). L'équipe dédiée à ce dispositif est composée de 16,6 ETP. Nous recrutons 1 Educateur Spécialisé (H/F) pour venir compléter l'équipe éducative de Bischheim. Poste à plein temps (35h) basé à Bischheim et à pourvoir dès que possible. Travail soir et week-end à prévoir. Votre quotidien à nos côtés : 1/ Concevoir et conduire le projet social des bénéficiaires 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif 3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé Expérience souhaitée : Supérieure à 5 ans Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Le Château d'Angleterre assure une mission de protection de l'enfance pour des jeunes âgés de 13 à 21 ans confiés par le juge pour enfants et/ou par les services de protection de l'enfance. Poste basé à Bischheim. CDD de remplacements de congés annuels pour 6 mois. Votre quotidien à nos côtés : - Par délégation du directeur, il/elle est le pivot de la coordination du dispositif et est expérimenté(e) en matière d'encadrement, - Il/elle est chargé(e) de l'accompagnement d'une équipe pluri-professionnelle de plus de 10 personnes - Il/elle est en responsabilité de l'accompagnement des adolescents confiés - Il/elle est garant(e) auprès de la direction du bon fonctionnement du service éducatif et de la mise en œuvre des subdélégations qui lui sont confiées, - Il/elle assure également l'astreinte hebdomadaire en alternance avec les cadres de l'établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc.), - Il/elle aide à la conception des projets éducatifs et vérifie leur cohérence avec le projet global, en clarifie les principes qui sous-tendent l'ensemble des activités et contrôle la mise en œuvre des plans d'action et le respect.. - Il/elle soutient les professionnels nouvellement arrivés dans leur fonction, - Il/elle organise et anime des temps d'échanges et d'analyse au sein de l'institution (réunions de synthèse, projets personnalisé, réunion d'équipe, réunion partenaire, réunion avec les familles.), - Il/elle Assure le relais et la coordination avec la direction, - Il/elle supervisez les rapports et écrits professionnels, - Il/elle connait et maîtrise les règles essentielles du travail socio-éducatif dans le secteur de la Protection de l'enfance. - Il/elle connait les règles juridiques relatives au droit du travail, gestions des temps Bonne connaissance du champ de la Protection de l'Enfance ainsi que des difficultés spécifiques des adolescents confiés et au public des Mineurs Non Accompagnés Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou équivalent Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Si possible, dans la protection de l'enfance. Les avantages à nous rejoindre : - 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Repas sur site A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Internat pour adolescents garçons confiés par les services de protection de l'enfance et/ou par le juge pour enfants. POSTE VACANT Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : DEES (niveau III) idéalement Ou diplôme de Technicien de l'intervention sociale et Familiale / Ou diplôme de moniteur/éducateur (niveau IV) / Ou diplôme éducateur sportif Titulaire du permis B, déplacements fréquents à prévoir dans le cadre de la mission. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Missions : - Assurer l'accompagnement éducatif d'un groupe de 8 adolescents dans un cadre bienveillant et sécurisant - Répondre à leurs besoins fondamentaux en veillant à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique - Prendre part à la référence individuelle et au suivi du projet personnalisé du jeune - Co-animer, dans le cadre d'un travail d'équipe, la vie quotidienne des jeunes - Leur proposer des activités ludiques, sportives, culturelles qui contribuent à aiguiser leur curiosité et les faire grandir sainement - Investir et contribuer activement à faire vivre les espaces de travail et d'élaboration que sont les réunions d'équipe, les synthèses, les GAP etc.. - Etre force de proposition pour nourrir une dynamique d'équipe et les projets collectifs et individuels pour les jeunes. - Etre garant de la bonne transmission des informations au quotidien et rendre compte régulièrement par des rapports écrits du travail conduit auprès des jeunes. Spécificités Vous travaillerez en équipe et selon des horaires variables (certains weekends et jours fériés compris), sur la base de plans de service établis Avoir un sens aigu de l'observation et une grande capacité d'analyse et de rédaction Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (5 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation BAc +5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération : Statut Cadre Forfait Jour, 34k€ / 38k€ bruts annuels + prime sur objectifs de 5k€ + commissionnement. Si vous souhaitez répondre à cette annonce? Merci de bien vouloir contacter postuler par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSJ-67
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication et pose de pergolas et stores, recherche un couturier industriel H/F. Vous maitrisez la couture double aiguille et avez déjà pu travailler en milieu industriel. Les postes sont à pourvoir en journée (7h-14h30) avec passage en 2x8 ( 6h30-13h30/14h-22h) suivant l'activité. Le samedi matin peut être travaillé si production le nécessite. 12€ au démarrage + tickets restaurants. Mission intérim longue durée à pourvoir de suite. Vous êtes polyvalent et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez occupé un poste similaire.
Nous recherchons un-e Auxiliaire de puériculture ou un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe de la petite crèche de REICHSTETT, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront de: -Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant -Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre -Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant -Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice -Aménager l'espace et mettre en place des repères -Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant -Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant -Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif.
Le service Jeunes Majeurs accueille des jeunes adultes âgés de 18 à 21 ans, sous mandat administratif dans le cadre d'un Contrat Jeune Majeur. Poste basé à 67800 Bischheim. CDD de remplacements de congés jusque fin août 2025. Votre quotidien à nos côtés : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur et au Cadre Intermédiaire, vous aurez la responsabilité : -de proposer un accompagnement éducatif global individualisé aux jeunes dont vous portez la référence -d'accueillir et d'organiser l'hébergement en logements diffus de jeunes dans le cadre de leur contrat jeune majeur -de pourvoir à leurs besoins fondamentaux, de veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique -de concevoir et conduire des activités de loisirs et/ou de culture qui leur permettent une découverte des conditions de vie en France, de la culture du pays et de la citoyenneté -de participer activement aux différents réunions organisées et autres groupes de travail institutionnels -de produire des rapports et bilans officiels -de participer à des tâches d'organisation générale du service -de contribuer à la dynamique d'équipe en participant aux différents projets collectifs proposés et aux permanences éducatives Vous proposez à cet effet un accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical de qualité, en guidant le parcours personnalisé de ces jeunes, en les soutenant dans leurs démarches administratives à visée d'insertion, afin de les guider vers l'acquisition d'une autonomie sociale et professionnelle. Vous travaillez en réseau en sollicitant tous les acteurs institutionnels du territoire associés à l'accueil des jeunes majeurs Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation) ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou Technicien de l'intervention sociale et familiale Compétences attendues du candidat : capacité à travailler en équipe, créativité, sens des responsabilités, engagement personnel, capacité d'écoute, autonomie, maîtrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Si possible dans un poste similaire. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Le service Jeunes Majeurs accueille des jeunes adultes âgés de 18 à 21 ans, sous mandat administratif dans le cadre d'un Contrat Jeune Majeur. Poste basé à 67800 Bischheim. Votre quotidien à nos côtés : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur et au Cadre Intermédiaire, vous aurez la responsabilité : -de proposer un accompagnement éducatif global individualisé aux jeunes dont vous portez la référence -d'accueillir et d'organiser l'hébergement en logements diffus de jeunes dans le cadre de leur contrat jeune majeur -de pourvoir à leurs besoins fondamentaux, de veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique -de concevoir et conduire des activités de loisirs et/ou de culture qui leur permettent une découverte des conditions de vie en France, de la culture du pays et de la citoyenneté -de participer activement aux différents réunions organisées et autres groupes de travail institutionnels -de produire des rapports et bilans officiels -de participer à des tâches d'organisation générale du service -de contribuer à la dynamique d'équipe en participant aux différents projets collectifs proposés et aux permanences éducatives Vous proposez à cet effet un accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical de qualité, en guidant le parcours personnalisé de ces jeunes, en les soutenant dans leurs démarches administratives à visée d'insertion, afin de les guider vers l'acquisition d'une autonomie sociale et professionnelle. Vous travaillez en réseau en sollicitant tous les acteurs institutionnels du territoire associés à l'accueil des jeunes majeurs Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation) ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou Technicien de l'intervention sociale et familiale Permis B indispensable Compétences attendues du candidat : capacité à travailler en équipe, créativité, sens des responsabilités, engagement personnel, capacité d'écoute, autonomie, maîtrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Si possible dans un poste similaire. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
