Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cœur de Causse située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cœur de Causse. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - MONTFAUCON, 46 - Montfaucon, 46 - Les Pechs du Vers ... .
Poste polyvalent: - Accueil clients - Emballage produits - Préparation snacking (sandwichs, salades...) : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Renseignement et vente des produits - Encaissement : Savoir rendre la monnaie - Mise en place des vitrines - Tenue du magasin : Participer à l'entretien de la Surface de vente - En fonction du roulement des horaires, ouverture et/ou fermeture du magasin. Le ou les jours de repos hebdomadaire seront à déterminer avec l'employeur. Travail le dimanche matin
Vous serez chargé(e) d'accueillir et de placer la clientèle. Vous prendrez les commandes. Vous assurerez le service à l'assiette et la desserte. Vous participerez à la mise en place de la salle et de la terrasse. Vous travaillerez du lundi au dimanche midi, service des midis et soirs. 10h30-14h30 et 18h30-22h30 La ferme auberge est fermée le dimanche soir. Vous aurez un jour de repos par semaine (à déterminer avec l'employeur). Contrat de 2 mois : Juillet et Août. Possibilité de logement
Au sein d'un établissement de 20 salariés, vous intégrez l'équipe en tant que employé/e polyvalente en libre service. Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des produits alimentaires (frais et hors frais) et non alimentaires selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez également la tenue de caisse, l'entretien de votre poste de travail et l'entretien des locaux. L'entreprise est ouverte aux profils débutants, une formation en interne pourra être assurée. Les amplitudes horaires de l'établissement sont de : 8h à 20h du lundi au samedi et de 8h30 à 12h30 le dimanche. Vous travaillez par roulement le week end.
Vous avez le sens de l'accueil, vous êtes polyvalent, vous avez une aisance avec les chiffres, vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir au sein du service « admissions - facturation » Logement temporaire meublé prévu à proximité. MISSIONS : Poste d'accueil: - Participer à l'accueil téléphonique et physique des résidents et des familles - Prise de RDV pour les résidents (médecins, divers, ambulance...) - Mise à jour des dossiers patient - Scan des comptes rendus dans le dossier patient - Affranchissement du courrier - Reprographie Admission du patient : - Piloter l'activité et veiller au bon déroulement de la prise en charge administrative des patients (de la préadmission jusqu'à l'encaissement final) - Préparation des dossiers d'admission avant l'entrée du patient. - Assurer la prise en charge du patient en recueillant tous les éléments nécessaires à l'identification du patient et à la facturation de son séjour. - Effectuer le contrôle administratif du dossier selon les règles d'identitovigilance et participer activement à la commission d'identitovigilance (CIV). - Etablir les demandes de prise en charge aux complémentaires et en assurer le suivi. - Gérer les relations avec les caisses complémentaires, les tutelles, les organismes extérieurs, ainsi les autres services de l'établissement (service de soin, secrétaires médicales, médecins.). Facturation/ contentieux : - Superviser l'ensemble des opérations de facturation et de recouvrement des frais de séjours dans le respect des procédures légales et de celle l'établissement. - Effectuer la facturation des résidents et des organismes de complémentaire jusqu'à la télétransmission de la facturation et son contrôle. - Recueillir, valider et contrôler les éléments variables intervenant durant le séjour (TV, repas accompagnant, linge.), - Gérer les contentieux de paiement (analyse des rejets, gestion des relances et des litiges.) et en suivre le recouvrement et les procédures juridiques. Encaissements : - Assurer la saisie des encaissements patient et organismes complémentaires, remise en banque et rapprochement bancaire - Vous serez responsable du coffre et de la caisse Tableau de bord : - S'assurer de la fiabilité des opérations comptables relatives à la facturation et aux encaissements en collaboration avec le service comptable et assurer le suivi des différents tableaux de bord. Missions complémentaires: - Etre garant de la mise en œuvre et de l'application des bonnes pratiques et des procédures de l'établissement (hygiène, sécurité, satisfaction usagers..) -Veiller à l'exactitude des données produites, savoir synthétiser, les analyser et anticiper les problèmes.
Contrat saisonnier : Sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH Ludicausse (Accueil de Loisirs Sans Hébergement), l'agent devra assurer le service du repas du midi et l'entretien des locaux, du lundi au vendredi. ALSH pouvant accueillir jusqu'à 15 enfants de 3 à 11 ans. L'agent interviendra 5H par jour du lundi au vendredi sur le temps du repas du midi de 11h à 16h du 7 juillet au 8 août 2025. L'agent sera chargé de faire le réchauffage et le service des repas du midi, puis l'entretien des locaux de la cantine et des autres espaces utilisés par l'équipe d'animateurs et les enfants (salles d'animation, de sieste et les sanitaires). Effectuer des tâches qui demandent le respect des normes d'hygiène et de sécurité car accueil de public enfant et grande propreté des locaux. Un point sera fait sur site avec la directrice le vendredi précédent l'ouverture.
Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH Ludicausse, vous occuperez la fonction d'animateur au sein de l'Accueil Collectif de Mineurs, l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement « LUDICAUSSE ». Au sein d'une équipe de 2 animateurs + 1 directrice/coordonnatrice qui coordonnera 2 sites (1 sur la commune de Montfaucon et 1 sur la commune de Les Pechs-du-Vers à Saint-Cernin . Accueil ouvert du Lundi 7 juillet au vendredi 8 août 2025, de 8h à 18h. Le lundi 14 juillet est férié et non travaillé. Accueil maximum de 15 enfants de 3 à 11 ans. 20h de préparation seront réparties sur le mois de juin. Missions : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Mission d'équipe - Avoir connaissance du projet pédagogique et participer à sa mise en œuvre - Préparer, rédiger, mener et évaluer les projets d'animation en accord avec le projet pédagogique. - Exprimer son point de vu, se positionner, argumenter son opinion - Participer activement à la préparation de l'ALSH (réunions, en autonomie, bilans...) - Être force de proposition pour insuffler une dynamique au fonctionnement - Prendre des initiatives (informer l'équipe rapidement en cas de changement) - Parler des difficultés rencontrées, chercher des solutions en équipe - Communiquer : informer, s'informer, rester disponible, à l'écoute, s'exprimer Mission auprès des enfants - Connaître les besoins et rythmes des différents âges, s'assurer qu'ils soient respectés - Être garant de la sécurité physique, morale et affective - Veiller à l'hygiène, la santé, l'alimentation et repos des enfants - Être à l'écoute, observer l'expression des besoins et des envies : les prendre en compte et y répondre dans la mesure du possible. - Veiller au bien-être et à la place de chacun dans le groupe, à une dynamique collective. - Accompagner dans les différentes activités de la journée : vie quotidienne, vie collective, projets... - Instaurer un cadre juste, bienveillant, sécurisant et cohérent en tant qu'adulte référent - Faire participer les enfants à l'élaboration des règles de vie, au fonctionnement de la journée et à l'organisation des activités avec des outils pédagogiques. - Susciter la curiosité, le plaisir de jouer, découvrir des nouveautés en proposant des activités variées. Mission auprès des parents - Communiquer aux parents : sur le projet, le fonctionnement, les activités, le planning, la vie du groupe et de leur(s) enfant(s). - Transmettre les informations importantes, assurer une transition avec la famille - Ne pas juger les choix éducatifs des parents, être diplomate et à l'écoute des attentes. - Montrer une attitude responsable et réfléchie Autres missions - L'entretien des locaux : l'entretien des surfaces et locaux vous sera confié, le temps de travail sur ces tâches sera défini quotidiennement suivant l'utilisation de locaux. Temps de travail hebdomadaire : - 35h du Lundi 7 juillet au vendredi 8 août 2025 + prévoir jusqu'à 13h d'heures supplémentaires/semaine. Suivant l'organisation des plannings établit par la directrice et le nombre d'inscription, considérant la plage horaire d'ouverture quotidienne (de 8h à 18h), vous pouvez être amené à effectuer jusqu'à 10h/jour dans la limite de 48h/semaine. - 20h sur le mois de juin seront effectuées pour un temps de préparation avec l'équipe avant l'ouverture du service.
Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH Ludicausse, vous occuperez la fonction d'animateur au sein de l'Accueil Collectif de Mineurs, l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement « LUDICAUSSE ». Au sein d'une équipe de 2 animateurs + 1 directrice/coordonnatrice qui coordonnera 2 sites (1 sur la commune de Montfaucon et 1 sur la commune de Les Pechs-du-Vers à Saint-Cernin . Accueil ouvert du Lundi 7 juillet au vendredi 8 août 2025, de 8h à 18h. Le lundi 14 juillet est férié et non travaillé. Accueil maximum de 15 enfants de 3 à 11 ans. 20h de préparation seront réparties sur le mois de juin. Missions : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Mission d'équipe - Avoir connaissance du projet pédagogique et participer à sa mise en œuvre - Préparer, rédiger, mener et évaluer les projets d'animation en accord avec le projet pédagogique. - Exprimer son point de vu, se positionner, argumenter son opinion - Participer activement à la préparation de l'ALSH (réunions, en autonomie, bilans...) - Être force de proposition pour insuffler une dynamique au fonctionnement - Prendre des initiatives (informer l'équipe rapidement en cas de changement) - Parler des difficultés rencontrées, chercher des solutions en équipe - Communiquer : informer, s'informer, rester disponible, à l'écoute, s'exprimer Mission auprès des enfants - Connaître les besoins et rythmes des différents âges, s'assurer qu'ils soient respectés - Être garant de la sécurité physique, morale et affective - Veiller à l'hygiène, la santé, l'alimentation et repos des enfants - Être à l'écoute, observer l'expression des besoins et des envies : les prendre en compte et y répondre dans la mesure du possible. - Veiller au bien-être et à la place de chacun dans le groupe, à une dynamique collective. - Accompagner dans les différentes activités de la journée : vie quotidienne, vie collective, projets... - Instaurer un cadre juste, bienveillant, sécurisant et cohérent en tant qu'adulte référent - Faire participer les enfants à l'élaboration des règles de vie, au fonctionnement de la journée et à l'organisation des activités avec des outils pédagogiques. - Susciter la curiosité, le plaisir de jouer, découvrir des nouveautés en proposant des activités variées. Mission auprès des parents - Communiquer aux parents : sur le projet, le fonctionnement, les activités, le planning, la vie du groupe et de leur(s) enfant(s). - Transmettre les informations importantes, assurer une transition avec la famille - Ne pas juger les choix éducatifs des parents, être diplomate et à l'écoute des attentes. - Montrer une attitude responsable et réfléchie Temps de travail hebdomadaire : - 35h du Lundi 7 juillet au vendredi 8 août 2025 + prévoir jusqu'à 13h d'heures supplémentaires/semaine. Suivant l'organisation des plannings établit par la directrice et le nombre d'inscription, considérant la plage horaire d'ouverture quotidienne (de 8h à 18h), vous pouvez être amené à effectuer jusqu'à 10h/jour dans la limite de 48h/semaine. - 20h sur le mois de juin seront effectuées pour un temps de préparation avec l'équipe avant l'ouverture du service.
URGENT- L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 AES ou Moniteur/trice - Educateur/trice, en CDD, à temps plein, CCNT 66, pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à Labastide Murat (46240). Prise de poste : mi-mai à mi-juilet. Il s'agit d'intervenir dans le cadre d'une ouverture de dispositif implanté au sein d'une école. La première période de septembre à mi-octobre vise à installer les bases de collaboration entre l'équipe de l'école entièrement partie prenante du projet et l'équipe Médico-Sociale et de co-construire les articulations avant l'accueil des jeunes. Une montée en charge progressive sera réalisée. Vous accompagnerez 5 enfants de 6 à 10 ans avec suspicion de TSA au sein d'une classe élémentaire. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de quatre professionnels sont une enseignante spécialisée Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation initiale et d'une supervision régulière réalisée par Epsilon à l'école, organisme crée par Lydie Laurent. (PROFIL RECHERCHÉ) Compétences techniques : - Diplôme d'Etat de d'AES ou (DEAES) ou Moniteur Educateur (DEME) exigé - Connaissances du public avec TSA nécessaires (sensibilisation, expériences auprès de ce public..) - Sensibilisation aux approches comportementales et développementales souhaité (TEACCH, ABA, ESDM) - Débutant accepté / Expérience sur un poste similaire serait un plus Compétences personnelles : - Esprit d'équipe - Ecoute - Empathie - Bienveillance - Autonomie (MISSIONS PRINCIPALES) Sous la responsabilité de la la Direction et de la psychologue, vous aurez pour missions principales : 1/ Participer à la mise en œuvre, suivi et actualisation du programme individuel - Définir des objectifs observables, mesurables et spécifiques sur la base du curriculum de l'UEEA. - Coter les séances, objectif par objectif, après chaque séance de travail. Les analyser et proposer des ajustements dans le travail à la psychologue. 2/ Accompagner l'usager et sa famille conformément au programme - Proposer des activités éducatives en séance individuelle au sein de l'UEEA , en concertation avec l'équipe et la famille. - Créer des opportunités pour travailler les objectifs. - Réaliser des accompagnements à domicile de guidance parentale. - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes. 3/ Favoriser l'inclusion - Réaliser des actions de sensibilisation auprès des professionnels de l'école, pairs et partenaires. - Participer à la coordination des actions des partenaires autour des objectifs du programme. (ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL) - 3/4 auprès du jeune en séances individuelles, groupes. - 1/4 du temps de travail est destiné à la préparation et aux temps de concertation en équipe. (AUTRES) - CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + revalorisation "indemnités métier" - Comité Social Economique - Mutuelle
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec autisme a développé et gère aujourd'hui : - 10 structures qui accompagnent par les approches développementales et comportementales recommandées par la HAS et ANESM, des enfants et adolescents avec TSA, aussi bien à domicile, en établissements scolaires et autres lieux de vie, pour favoriser leur inclusion ; - 1 plateforme de service associative (professionnels libéraux) ; - 1 pôle formation.
Vous ferez l'entretien du jardin chez un particulier : tonte, débroussaillage, plantations, nettoyage du jardin. Compétences souhaitées : Préparer les sols, les plantations, technique de débroussaillage, utilisation d'engins de tonte Débutant(e) accepté(e) Savoirs être : Autonomie, respect des engagements
Vos missions : - Élagage (pas de travail en hauteur) , clôture, tonte, débroussaillage. - Bucheronnage - Taille à 2m50 Vous intervenez chez des particuliers ou syndicats de copropriété (résidence, appartement) communauté de commune ... Vous avez un camion et tout le matériel mis à disposition (vous n'êtes pas obligé de passer par le dépôt, sauf si chantier à l'extérieur). Du lundi au vendredi 07h30 - 12h00 / 13h30-17h30 35h + heures supplémentaires (environ 4) Panier repas / mutuelle
Au sein de l 'Ehpad et du CRF ( centre de rééducation fonctionnelle ) Vos missions seront l' Entretien des locaux administratifs , entretien des parties communes ( couloirs , sanitaires ,locaux communs ) et l'entretien du plateau technique du centre de rééducation. Nettoyage des sols, du mobilier, des vitres, vidage des corbeilles, évacuation des déchets, nettoyage des installations sanitaires, de la salle de gym. Vous travaillerez du lundi au vendredi en roulement sur deux types d'horaires : Soit de 6h à 15h Soit de 7h à 18h Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de l 'Ehpad ,vous interviendrez en renfort et support des soignants dans l'aide aux soins et l'accompagnement à la vie quotidienne. Vous travaillerez en binôme avec un(e) aide-soignant(e). Vos missions : Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle (toilettes), de confort et de prévention. Amplitude de travail entre 6h45 et 21h15 soit 10h par jour , sur une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours Un weekend sur 2 travaillés, un mercredi sur deux travaillés. Vous souhaitez devenir aide-soignant(e). Ce poste vous permettra de vous ouvrir les portes de la formation d'AS. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible
Au cœur du Parc naturel des Causses, à 30 mn de Cahors, 45 mn de Brive et 1h30 de Toulouse, Le Centre Médical la Roseraie est composé d'un Centre de rééducation fonctionnelle de 130 lits et d'un EHPAD de 64 lits. Au sein du service technique, équipe composée d'un cadre et de 4 agents (électricien, plombier, menuisier, multiservice) Les missions seront les suivantes : - Travaux d'électricité - Tâches diverses en fonction des demandes des services, - Poses de matériels (Ampoules, prises, ...) - Maintenance de 1er niveau. Organisation, rigueur et discrétion, ces qualités sont des prérequis pour s'épanouir à ce poste. Remplacement de 1 mois minimum, poste à pourvoir immédiatement
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD Vous travaillez en journée de 10H. Vos missions : Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Salaire de base + reprise ancienneté +prime de dimanche et Jours Fériés + prime décentralisée. Vous travaillez un weekend sur deux et un mercredi sur deux en roulement fixe : Semaine 1 : Lundi-Mardi- Samedi et Dimache Semaine 2 : Mercredi- Jeudi et Vendredi Logement possible
Vous avez le diplôme : BNSSA 1494€ brut hors congés.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2600 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association de Labastide Murat, recherche son Aide à domicile (H/F). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Véhicule personnel demandé CDD de 104h/mois
URGENT- L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 psychologue, en CDI (contrat cadre CCNT66), à temps partiel (0.40 ETP) pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à Labastide Murat (46240). Prise de poste : mi-mai Il s'agit d'intervenir dans le cadre d'une ouverture de dispositif implanté au sein d'une école. La première période consiste à installer les bases de collaboration entre l'équipe de l'école entièrement partie prenante du projet et l'équipe Médico-Sociale et de co-construire les articulations. Actuellement 5 jeunes sont accueillis, 7 le seront à la rentrée de septembre. Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 enfants de 6 à 10 ans avec suspicion de TSA au sein d'une classe élémentaire. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de quatre professionnels sont une enseignante spécialisée. Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une supervision régulière réalisée par Epsilon à l'école, organisme créé par Lydie Laurent. PROFIL RECHERCHE: - Master 2 Psychologie, psychologie du développement, neuropsychologie. - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances du public avec TSA et des approches comportementales et développementales (TEACCH, ABA) exigées. - Maitrise des rédactions des programmes individualisés, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires, vous mobiliserez les moyens disponibles afin d'améliorer la qualité de vie de l'enfant du jeune et de sa famille. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité et la supervision de la Direction, vous aurez pour mission principales : A/ Elaboration et actualisation des projets personnalisés - Evaluer les besoins des jeunes à partir d'outils spécifiques - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre du programme éducatif, rééducatif et thérapeutique individuel pour chaque enfant en relation avec les différents professionnels de l'UEEA et communauté éducative de l'école, la famille et les différents partenaires extérieurs - Actualiser le programme de travail, dégager les priorités dans les objectifs - Evaluer les comportements défis et rédiger des protocoles comportementaux de gestion. B/ Mise en œuvre des projets personnalisés : - Coordonner les actions des intervenants - Co-animer les réunions avec le Chef de service, la Responsable des Orientations Cliniques sur les éléments relatifs à la clinique - Mener des réflexions avec les équipes sur la finalité des objectifs et sur les moyens théoriques et techniques pour y parvenir. - Coordonner les actions de l'équipe et soutenir l'équipe dans les gestes techniques en lien avec la supervision C/ Accompagnement de l'usager - Réaliser des guidances parentales - Accompagner l'orientation des jeunes et favoriser les transitions - Accompagner l'usager et sa famille ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL - Jours de présence à définir : 11h décomposées en intervention directe et supervision de la mise en œuvre des programmes auprès de l'ensemble des professionnels + temps de préparation - Jour de réunion à définir (vraisemblablement mardi après-midi) : 3h toutes les semaines en équipe pluridisciplinaire AUTRES - CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + revalorisation "indemnités métier" et SEGUR 2 - Mutuelle - Comité Social Economique
Pour notre entreprise nous recherchons un couvreur H/F avec de l'expérience, dont les missions seront les suivantes : Monter des échafaudages , poser des éléments de couverture ( tuiles , ardoise) Réaliser des raccordements Pose de gouttières, chenaux Prise de poste dès que possible Vous travaillez en semaine
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation polyvalent, situé dans le Lot idéalement situé à 1h30 de Limoges, à 1h de Sarlat, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) pour un remplacement à pourvoir dès que possible. Temps plein du lundi au vendredi (35h/semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au cœur du Parc naturel des Causses, à 30 mn de Cahors, 45 mn de Brive et 1h30 de Toulouse, le Centre de rééducation fonctionnelle comprend 130 lits et de 5 places d'hospitalisation de jour, spécialisé en rééducation orthopédique, cardiaque, neurologique et polyvalente. Le poste est à pourvoir afin de compléter une équipe composée d'un cadre rééducateur, 17 kinésithérapeutes, 7 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, 4 moniteurs Activités Physiques Adaptés, 1 neuropsychologue, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne. Descriptif du service : Vous exercerez principalement sur plateau technique entièrement rénové de 2000m2 . Travail en chambre du patient possible - Pathologies rencontrées : o Neurologie : AVC, Traumatisme Crânien, Blessés médullaires, neurologie dégénérative. o Locomoteur : Orthopédie, rhumatologie, traumatologie, o Polyvalent : Réhabilitation respiratoire, o Cardiologie : réhabilitation cardiaque. - Nombre de patients traités par jour et par professionnel : En moyenne entre 6 et 8 patients. - Machines/ Outils/Matériel utilisé : Appareils électrothérapie : Compex et ultrasons, cryothérapie, plateau d'équilibre, Bobath, Stand up, vélo, appareil de musculation, . - Attachement hiérarchique : Cadre rééducateur - Positionnement dans l'équipe : Rattachement au service SMR MPR, Cardio, Polyvalent SMR - Liaisons fonctionnelles : Interdisciplinaire au sein du plateau technique cadres de soins, Infirmière Diplômée d'Etat, Aide-Soignant. - Descriptif d'une journée de travail : Rédaction Bilan Kiné sur dossier informatique, Prise den charges des patients, Remplir PMSI (codage des actes de kiné) Poste en CDI à temps plein ou temps partiel selon vos choix et disponibilité (si 37 heures par semaine, 12 jours de RTT) Poste à pourvoir immédiatement Logement temporaire meublé prévu à proximité.
Pour une entreprise de maçonnerie reconnue dans le domaine de la construction et de la rénovation, nous recherchons un(e) aide-maçon(ne) pour rejoindre l'équipe dynamique. Missions : En tant qu'aide-maçon(ne), vous serez amené(e) à : Aider à la réalisation des travaux de maçonnerie (murs, cloisons, dallages, fondations, etc.) Aider à la pose des éléments préfabriqués en béton ou en parpaing Participer à la préparation du chantier et à l'organisation des matériaux Aider aux finitions (chape, ragréage, etc.) Respecter les normes de sécurité et de qualité Travailler en équipe et sous la supervision du chef de chantier Profil recherché : Une première expérience dans le domaine du BTP Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe Permis B Possibilité de financer des formations (Maçonnerie, CACES, Montage et Démontage d'échafaudages, etc...) afin de vous faire évoluer sur le poste. Poste évolutif sur du long terme. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre l'équipe, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours et les opportunités au sein de l'entreprise.
Pour une entreprise de maçonnerie reconnue dans le domaine de la construction et de la rénovation, nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour rejoindre l'équipe dynamique. Missions : En tant que maçon(ne), vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, cloisons, dallages, fondations, etc.) Poser des éléments préfabriqués en béton ou en parpaing Participer à la préparation du chantier et à l'organisation des matériaux Effectuer les finitions (chape, ragréage, etc.) Respecter les normes de sécurité et de qualité Travailler en équipe et sous la supervision du chef de chantier Profil recherché : Formation en maçonnerie (CAP/BEP ou équivalent) ou une expérience de 2ans dans un poste similaire Connaissance des techniques de maçonnerie et des outils nécessaires Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe Permis B Possibilité de financer des formations (CACES, Montage et Démontage d'échafaudages, etc...) afin de vous faire évoluer sur le poste. Poste évolutif sur du long terme. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre l'équipe, merci d'envoyer votre candidature. Nous serons heureux de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours et les opportunités au sein de l'entreprise.
L'EHPAD le Souleilhou est une petite structure de 47 lits avec des valeurs familiales. Nous recherchons une personne souriante et qui a envie d'intégrer une équipe bienveillante et solidaire. Nous pouvons vous faire visiter et vous présenter l'équipe. Au sein de l'équipe, vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des résidents. Vous aiderez aux toilettes, à l'habillage et à la prise de repas. Vous n'êtes pas diplômée mais vous avez une expérience de trois ans en tant qu'ASH Qualifiée. Vous pouvez postuler aussi. Vous viendrez en renfort de l'équipe d'Aide-Soignants et travaillerez en binôme. Alors n'hésitez pas rejoignez nous ! CDD de remplacement
Moins de bruit, moins de stress, beaucoup moins de monde, plus de verdure, de nature : travailler à la campagne c'est profiter d'un calme que l'on ne trouve pas en ville. LE SOULEILHOU est un EHPAD agréable situé à Saint Germain du Bel-Air Il est géré par le CCAS et c''est toute une équipe de professionnels (Médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, AS, ASH et cuisiniers...) qui accueillent 47 résidents avec une prise en charge diversifiée (ex : PASA). L'EHPAD le Souleilhou recherche aujourd'hui un ou une Infirmier/Infirmière pour des contrats de remplacements. MISSIONS Votre quotidien chez nous ? En tant qu'infirmier, vous assurez la prise en charge des soins infirmiers auprès des résidents, la distribution des médicaments, gérez les relations avec les équipes soignantes, les intervenants médicaux et paramédicaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice présente la semaine. Vous êtes garant des bonnes pratiques professionnelles IDE. Aussi, Bienveillance et respect des personnes âgées sont des prérequis indispensables à toute candidature au sein de notre établissement dont le personnel est formé à l'accompagnement Montessori. Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous vous retrouvez dans des valeurs familiales, de proximité et de cohésion d'équipe, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Temps complet par roulement de 10h Salaire selon grille FPT + avantages CNAS Poste évolutif et ouvert aux non titulaires cdd renouvelable au mois. Contrat de remplacement
Vous recherchez un poste sur le long terme et vous aimez les postes où on n'a pas le temps de s'ennuyer ? Notre client spécialiste en motoculture de plaisance recrute un monteur livreur H/F d'engins neufs pour la haute saison, à pourvoir de suite. Vous préparez le matériel neuf, des connaissances en mécaniques sont nécessaires, et vous livrez la clientèle. Poste basé sur Ussel, du lundi au vendredi horaires de journée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Aide-Soignant Diplômé d'État (ASDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en EHPAD · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 06H30 - 14H30 Travail 1 week-end/4 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide avec des textures modifiés Animer et former l'équipe en cuisine Maitriser le budget pour les menus, les approvisionnements et les stocks Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Remplacer le Gérant en son absence (menus, commandes, réceptions) Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client, un centre de rééducation à MONTFAUCON propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez des sujets stimulants, une stabilité professionnelle et une organisation à taille humaine, favorisant l'épanouissement et le développement de chacun(e) au sein de l'équipe. Comment votre passion pour le soin transformera-t-elle des vies dans notre centre de rééducation? Rejoignez un établissement dédié à la réhabilitation et offrez des soins essentiels pendant les horaires de nuit - Assurez le confort et le bien-être des patients en effectuant des soins quotidiens. - Soutenez l'équipe médicale en surveillant l'état de santé des patients. - Facilitez la rééducation en assistant les patients dans leurs exercices de mobilité. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 3/jours - Salaire : à partir de 13.5 Euros/heure + prime de nuit Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. 13.5 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour des horaires de nuit en centre de rééducation. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Souci du bien-être des patients et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe et empathie naturelle - Flexibilité et adaptabilité aux horaires de nuit Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client, un centre de rééducation à MONTFAUCON propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous êtes une/un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous. Comment souhaitez-vous contribuer à l'amélioration des soins dans un centre de rééducation ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à la prise en charge des patients dans un cadre bienveillant et sécurisant - Assister le personnel médical lors des soins quotidiens aux patients - Aider les patients dans leurs actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie - Participer à l'entretien de l'environnement des patients en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 4/jours - Salaire : à partir de 13.5 Euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 13.5 Horaire PROFIL : L'aide-soignant(e) recherché(e) démontrera patience, empathie et maîtrise des soins de rééducation. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Excellente capacité d'écoute et d'empathie - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur et sens de l'organisation Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi et basé à côté de SARLAT-LA-CANEDA, en CDI un Centraliste Béton (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de béton prêt à l'emploi, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la production et le contrôle du béton prêt à l'emploi - Surveiller et réguler les équipements de production - Effectuer les dosages et les mélanges des matières premières - Assurer la conformité des produits finis aux normes de qualité et de sécurité - Participer à la maintenance préventive des équipements (1er niveau) Description du profil : Profil : Pour ce poste, notre client recherche un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau BAC. Il doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, tout en faisant preuve d'une grande rigueur et d'une excellente gestion du stress. - Gestion du stress - Travail d'équipe - Communication efficace - Résolution de problèmes - Orientation client Compétences techniques : - Connaissance des matériaux de construction - Maîtrise des logiciels de surveillance et de contrôle - Capacité à interpréter les spécifications techniques - Connaissance des procédures de sécurité et d'urgence - Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont en journée (7h30 - 16h), à temps plein. Rémunération : Selon profil (fourchette 13 - 15€ de l'heure) Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En lien direct avec les équipes médicales et les cadres de santé, vous assurez la gestion et l'optimisation des lits afin de fluidifier les entrées et sorties des patients. Vos principales missions : · Recueillir l'information : - Relever les lits, sur site ou à partir d'un outil informatique pour une lisibilité des lits disponibles - Recueillir les mouvements de la nuit (matin) - Participer aux staffs de la Direction - Visiter physiquement les services pour rencontrer les équipes et recenser l'information - Centraliser les informations relatives à l'hospitalisation du patient · Rendre compte : - Transmettre la disponibilité des lits des services en temps réel - Saisir dans le logiciel les données (mise à jour des entrées et sorties prévisionnelles et réelles) - Transmettre les informations aux cadres - Piloter (tableau de bord) - Accueillir par téléphone de façon qualitative l'ensemble des interlocuteurs · Affecter et orienter les patients : - Participer en collaboration avec l'encadrement de proximité, à la gestion des flux patients - Coordonner à l'orientation des patients selon les règles d'hébergement définies - Garantir le respect des processus cibles « entrée » et « sortie » des patients - Garantir le respect du processus d'ouverture et de fermeture des lits dans l'établissement - Implémenter le ROR · Promouvoir la démarche de gestion des lits dans les services · Manager : - Manager la DMS - Gérer les situations conflictuelles - Être capable de gérer la complexité de situations complexes - Reporting auprès de la Direction des problématiques récurrentes · Assurer la coordination en interne et en extérieur : - Travailler en collaboration avec les médecins et les cadres - Être référent ARS sur le suivi d'occupation des lits, plans de crise et parcours patients - Être Référent ROR : Suivi des indicateurs, déclaration dans le ROR, lien avec les autres gestionnaires de lits des établissements voisinsDe formation initiale, infirmier titulaire d'un diplôme d'état, vous possédez une première expérience en gestion des lits. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les indicateurs hospitaliers. Vous êtes capable d'animer une réunion mais avez aussi des compétences relationnelles vous permettant de travailler efficacement sous pression, de gérer les conflits et de communiquer avec l'ensemble des professionnels de santé. Vous avez un minimum de connaissance des pathologies et des soins, des parcours patients et des flux hospitaliers. Vous êtes également capable de garder une posture neutre et vous êtes quelqu'un de rigoureux. Conditions de travail : Statut cadre sous la convention CCN51, avec reprise d'ancienneté. La rémunération de base débute à 36 000 euros brut par an, celle-ci évolue selon le parcours, les diplômes et l'ancienneté. Sous contrat de 35 heures semaine, du lundi au vendredi. Un logement est possible sur place. Nous recrutons un gestionnaire des lits pour un établissement privé à but non lucratif situé dans le Lot (46), pour son centre de rééducation fonctionnelle de 130 lits. Cet établissement joue un rôle clé dans l'accompagnement des patients souffrant d'affections cardio-vasculaires, locomotrices et neurologiques. Rejoindre ce centre, c'est intégrer une équipe passionnée, dans un cadre agréable, au service d'une prise en charge de qualité.
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en Ehpad, cliniques... · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation polyvalent, situé dans le Lot idéalement situé à 1h30 de Limoges, à 1h de Sarlat, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) pour un remplacement du 02 au 27 juin inclus.Temps plein du lundi au vendredi (35h/semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel.
Missions Principales Soins Infirmiers : Assurer les soins de base et spécifiques aux patients (pansements, perfusions, sondes). Rééducation : Accompagner les patients dans leurs programmes de rééducation en collaboration avec les kinésithérapeutes et autres professionnels de santé. Gestion de la Douleur : Évaluer et gérer la douleur avec des techniques adaptées. Surveillance Médicale : Observer l'état de santé des patients, documenter les évolutions et ajuster les soins en conséquence. Support Émotionnel : Fournir un soutien psychologique et émotionnel aux patients et à leurs familles. Compétences Techniques Soins Infirmiers : Maîtrise des soins de base et avancés. Pathologies Chroniques : Connaissance des maladies chroniques et post-opératoires. Gestion de la Douleur : Évaluation et traitement de la douleur. Rééducation : Aide aux programmes de rééducation. Compétences Relationnelles Empathie : Compréhension des besoins émotionnels des patients. Communication : Explication claire des soins et procédures. Travail en Équipe : Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences Organisationnelles Gestion du Temps : Priorisation des tâches et soins. Documentation : Rigueur dans la tenue des dossiers. Normes et Protocoles : Connaissance des procédures de sécurité et qualité. Formation et Expérience Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Expérience : Expérience en SSR ou rééducation souhaitée. Formation Continue : Participation aux formations continues. Qualités Personnelles Patience : Gestion des progrès lents. Adaptabilité : Flexibilité face aux besoins changeants des patients.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation fonctionnelle situé dans le Lot, un Orthophoniste (F/H) pour un contrat CDD à temps plein, 1 mois minimum dès le 04 août 2025.Vous travaillerez dans un centre de rééducation fonctionnelle au sein du service neurologie. Vous intégrez une équipe de 2 orthophoniste et 5 médecins MPR (Médecine Physique Réadaptation). Vous travaillez en collaboration avec des établissements du départements et hors départements. Salaire CCN 51+ reprise d'ancienneté+prime de fin d'année Poste à temps plein pouvant être à temps partiels selon vos disponibilités. Possibilité de logement.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un leader dans son domaine. En qualité de comptable H/F, vous serez au cœur des opérations de gestion financière. Voici en quelques mots le poste : gestion comptabilité clients (encours- relances-suivi des paiements), gestion administrative (facturation-standard téléphonique), saisie comptable (enregistrement achats/ventes-opérations bancaires-lettrage-rapprochements-TVA). CDI à pourvoir rapidement sur Ussel, salaire en fonction du profil.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Temps plein du lundi au vendredi (35h/semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation polyvalent, situé dans le Lot idéalement situé à 1h30 de Limoges, à 1h de Sarlat, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H F) pour un remplacement à pourvoir dès que possible. Temps plein du lundi au vendredi (35h semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Coeur De Causse 46240 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-05-05
Appel médical
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Suite à un premier recrutement de cadre, notre client, centre de rééducation à Montfaucon, nous a confié un second poste de cadre de santé, sur le secteur de la réadaptation cardiaque. Rejoignez l'équipe des 4 cadres de proximité, en lien direct avec la direction de l'établissement. Vous jouerez un rôle clé dans l'.amélioration continue des soins et la coordination d'une équipe dédiée ( 5 ETP IDE, 3 ETP AS et 4 ETP ASH) au bien-être des patients (35 lits) -Supervision quotidienne des équipes de soins pour garantir une prise en charge de qualité -Coordination et optimisation des ressources pour assurer l'efficacité des services offerts -Mise en uvre de projets innovants pour améliorer continuellement les pratiques cliniques -Développement des compétences des équipes à travers des programmes de formation adaptés -Collaboration étroite avec la direction pour atteindre les objectifs du centre de rééducation Nous recherchons un IDE, ayant une première expérience du management d'équipe, un diplôme complémentaire de type IDEC ou DU ou Master serait un plus, mais non exigé, -Expérience minimale d'un an en coordination dans un environnement para-médical souhaitée -Compétences en leadership et gestion d'équipe démontrées -Capacité à coordonner et optimiser les soins de rééducation cardiaque -Excellent sens de l'organisation et de l'initiative Processus de recrutement : Nous sommes là pour vous accompagner. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Montfaucon 46240 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-05
Notre client, un cabinet comptable de renom, recherche un comptable expérimenté H/F, Tenir la comptabilité générale et analytique des clients dédiés Établir les déclarations fiscales et sociales Réaliser les opérations comptables de l'inventaire au bilan Présenter les résultats (selon expérience) Nous attendons une capacité d'écoute et de conseil et si vous avez de l'expérience dans le domaine agricole c'est parfait ! Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant et challengeant. Déplacements possibles Avantages sociaux : mutuelle, 23 RTT, etc.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation polyvalent, situé dans le Lot idéalement situé à 1h30 de Limoges, à 1h de Sarlat, un Masseur-Kinésithérapeute D.E (H F) pour un remplacement à compter du 28 avril 2025, 1 mois ou plus. Temps plein du lundi au vendredi (35h semaine) Plateau technique composé d'une équipe de 40 personnes. Equipe pluridisciplinaire (17 kinés, 7 ergothérapeutes, 3 professeurs d'activités physiques adaptées, 2 orthophonistes) 2000 m2 de plateau technique entièrement neuf. Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation neurologique Réadaptation cardio-vasculaire Rééducation polyvalente et respiratoire Logement gratuit sur place. Reprise d'ancienneté pour le calcul du salaire mensuel. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : Ussel 46240 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-05-05
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CAP AGRI QUERCY SERVICES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles et d'irrigations de référence sur sa zone distribuant les marques Valtra, Krone et IRRIFRANCE. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. Nous recherchons notre futur(e) : TECHNICO-COMMERCIAL VALTRA H/F Poste basé sur la ville de LABASTIDE MURAT (46) CDI à temps complet A pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : Rattaché au Chef des Ventes Valtra, vous êtes en charge de gérer et de développer un portefeuille de clients agriculteurs sur votre secteur. Vous bénéficiez à votre arrivée d'un parcours d'intégration sur la marque. Vous développez les ventes de matériel neuf et occasion en réalisant des actions commerciales suivant un planning défini avec le Chef des Ventes. Vos talents en négociation vous permettront de conclure vos ventes et de développer le chiffre d'affaire. Vous planifiez, organisez et participez à des démonstrations sur votre secteur (avec la participation de vos collègues si besoin) et vous participez à différentes manifestations agricoles (foires, salons, .) Vous assurez un reporting quotidien de votre activité au Chef des Ventes et vous assurez la mise à jour des données clients et prospects dans un outil de CRM. Envie de nous rejoindre ? La suite finira de vous convaincre Vous êtes en lien avec différents services (Administratif et commercial, ateliers, magasin, comptabilité.) et vous êtes responsable de vos ventes jusqu'au paiement (relances et solutions pour les litiges). Vous pouvez être amené à mettre en route le matériel vendu chez les clients. Vous remontez les besoins spécifiques du terrain et les informations utiles au Directeur Opérationnel pour enrichir notre système d'information. VOTRE PROFIL : - Diplômé d'un Bac +2 en commerce agricole, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine. - Vos compétences techniques et votre vision globale de l'exploitation vous permettent de maitriser le milieu agricole. Idéalement, vous maitrisez l'animation technique. - Vous êtes une personne polyvalente, avec un réel sens de l'organisation et de l'adaptabilité. Vous aimez les challenges et les nouveaux projets, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O88558
Nous cherchons un.e employé.e de ménage, un à deux jours par semaine (environ 6h par jour). Il s'agit de nettoyer des chalets de vacances après le départ des vacanciers et avant l'arrivée des suivants. Le ménage doit vraiment être impeccable. Nous préférons un travail bien fait qu'un travail vite fait. C'est un travail assez physique et répétitif. Les horaires sont les suivants : 10h-16h30. En juillet et en août : le samedi En juin : le jeudi et le vendredi
