Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labenne située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labenne. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - TARNOS, 40 - Tarnos, 40 - Capbreton ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son activité, la boutique KEZAKO - Concepstore, spécialisée dans le prêt-à-porter, la maroquinerie, les accessoires de mode, la décoration et les bijoux, recrute un(e) vendeur(se) expérimenté(e). Le poste est exclusivement orienté vers la relation client, la vente et la mise en valeur des produits. Missions Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés Assurer la vente et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires Fidéliser la clientèle par un service de qualité Réceptionner les marchandises et assurer leur mise en rayon Mettre en valeur les produits et réaliser des vitrines attractives Participer au merchandising et au respect de l'image de la boutique Aucune mission administrative ou de gestion des ressources humaines n'est associée à ce poste. Profil recherché Expérience professionnelle exigée et impérative dans le prêt-à-porter, la maroquinerie, la décoration ou les accessoires de mode Les candidatures ne justifiant pas d'une expérience dans ces domaines ne seront pas traitées Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation Aisance relationnelle et excellent sens du service client Dynamisme, motivation et goût pour la vente Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes et procédures Conditions Prise de poste : immédiate Poste basé en boutique, au sein d'un centre commercial Contact direct et permanent avec la clientèle
Vous intervenez au sein du Pôle Educatif et social : - Accompagner l'accueil et le départ des usagers, en lien avec leur familles - Garantir le suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Animer des temps de vie de la résidence RTO - Garantir les soins d'hygiène et de confort des usagers tout au long de leur journée - Veiller au bien être physique et psychique des usagers
En tant que chauffeur.se, vos principales missions seront : - Assurer en toute sécurité le transport des jeunes accueillis au sein de l'établissement - Relayer les informations entre les groupes éducatifs et les principaux partenaires - Apporter un soutien logistique et organisationnel pour assurer la continuité et la qualité du service. - Connaissance en mécanique et gestion de la flotte est un plus. Profil et compétences recherchés : - Sens du relationnel avec les jeunes et les professionnels - Bienveillance avec les jeunes accueillis. - Permis B depuis 5 ans ; - Casier judiciaire strictement vierge - Avoir exercé une activité en lien avec les jeunes placés par l'aide sociale à l'enfance
Synergie Anglet recherche un agent logistique sur Tarnos H/FMISSION PRINCIPALE DE L'AGENT LOGISTIQUE : L'agent logistique reçoit et expédie des marchandises. Préparateur et magasinier, il gère les stocks et les commandes tout en respectant les procédures et délais. ACTIVITÉS DE L'AGENT LOGISTIQUE : -Reçoit et expédie les commandes -Range les produits -Gère la réserve COMPÉTENCES DE L'AGENT LOGISTIQUE : -Reçoit et veille à la conformité des livraisons -Assure le rangement des produits -Prépare les commandes et conditionne les produits -Assure leur expédition -Stocke les produits en respectant les instructions de l'entreprise -Enregistre et trace les produits en stocks -Effectue les inventairesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
À deux pas de l'océan, niché au pied des dunes, notre camping situé à Capbreton, au cœur des Landes, accueille une clientèle familiale et sportive dans un cadre naturel exceptionnel. Pour la saison 2026, nous recherchons notre futur(e) second(e) d'accueil, prêt(e) à s'investir dans une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Votre rôle au quotidien : En collaboration étroite avec la responsable d'accueil, vous serez un acteur clé de l'organisation du service et de la satisfaction des vacanciers. Vos missions principales : 1. Organisation et management de l'accueil - Participer à l'organisation d'un service d'accueil chaleureux et de qualité - Coordonner les réservations, les arrivées et départs des clients ainsi que les interventions des autres services - Répartir les tâches au sein de l'équipe - Accompagner, former et soutenir les membres de l'équipe - Contrôler la bonne réalisation des missions confiées 2. Accueil et relation clients - Gérer les appels, les e-mails et l'accueil physique des vacanciers - Renseigner les clients sur les prestations du camping et les activités aux alentours - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour 3. Gestion administrative et financière - Réaliser les opérations de comptabilité journalière - Assurer le suivi administratif lié à l'accueil et aux réservations 4. Communication et développement du camping - Être force de proposition pour développer la notoriété du camping et de ses services - Animer et faire vivre les réseaux sociaux du camping Votre profil : - Vous maîtrisez l'anglais (une autre langue est appréciée, l'espagnol est un plus) - Vous souhaitez vous impliquer dans l'organisation et le management d'une équipe d'accueil - Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux de communication - Une expérience en accueil est souhaitée mais non obligatoire - La connaissance des logiciels Eseason et Resalys est un atout Conditions de travail : - CDD saisonnier du 02/03/2026 au 11/10/2026 - Temps plein - 35h/semaine - Heures supplémentaires possibles selon l'activité - Salaire brut mensuel : 2 084 € Les + du poste - Hébergement gratuit - Accès aux installations du camping (piscine, terrains de sport.) - Prime - Cadre de travail exceptionnel, entre océan et nature Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement de travail naturel, convivial et dynamique, au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Le poste de second(e) d'accueil vous permettra de développer vos compétences en organisation et management, grâce à un temps de formation dédié et une intégration trois semaines avant l'ouverture du camping. Envie de vivre une saison riche en rencontres et en défis professionnels ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure !
Vous assurez la livraison des commandes tout en supervisant et accompagnant l'équipe de livreurs afin de garantir le respect des procédures, l'optimisation des tournées et la qualité du service client. Activités principales : Récupérer votre smartphone et vérifier les nouvelles informations et mises à jour. Vérifier la température du véhicule et des plats à la réception des caisses. Charger le véhicule et préparer la tournée. Effectuer des livraisons en respectant les délais et itinéraires définis. Vérifier l'état des colis et assurer leur bonne manutention. Assurer un service client de qualité lors des livraisons. Assurer un rôle de veille et d'alerte sur l'état de santé des bénéficiaires. Remonter immédiatement toute anomalie rencontrée sur le terrain. Saisir les données sur le logiciel MOBILUNCH. Réaliser les opérations de montage. Entretenir et veiller au bon état des véhicules. Participer aux opérations de production sous les ordres des responsables en cuisine. Secteur Bayonne, poste à pourvoir pour le mois de Février 2026. Travail le samedi
Dans le cadre de notre saison estivale, nous recherchons des employés d'étages H/F de mars à novembre 2026. Vos missions: Ménage et contrôle dans les chambres et communs Préparation des chariots de ménage et des produits Préparation du linge sale pour envoi au blanchisseur Réception et contrôle du linge propre Pas de logement possible. Postes à pourvoir de mars à novembre et d'autres postes pour Juillet/Août 2026
Venez nous rencontrer lors du Forum saisonnier "CAP sur la Saison 2026" au Hall des Sports de Capbreton le 25 février à partir de 9h.
Nous recherchons des employés polyvalents en bar et préparation de petits-déjeuners pour la saison estivale 2026. Vos missions principales: Tenue du bar Préparation des petits-déjeuners Poste à pourvoir pour avril jusqu'à octobre 2026 et un autre poste pour Juillet/Août 2026. Pas de logement possible.
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Labenne (40530), recherche un profil pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur PL/SPL (H/F) Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Logidis au départ de Labenne, en livrant les magasins Carrefour de la région sud ouest. Travail de nuit, du lundi au samedi sur 5 jours/ semaine. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE+ FIMMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Labenne. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Condition du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour 151h67 -Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement -Majoration de nuit et frais selon la convention payés mensuellement -Mutuelle familiale Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,43€ par heure N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 08-TDSL-LABENNE-CSPL-1-2025
***Missions : - Réceptionner de la marchandise, - Contrôler la conformité de la livraison, - Savoir utiliser des engins de manutention non motorisé et motorisé, appareils de lecture optique de code-barres. - Mise en rayon, étiquetage, - Contrôle de l'état des produits périssables, - Maitrise des techniques de mise en rayon (règles d'hygiène et sécurité alimentaire), - Accueil client, conseil, - Tenue de caisse, - Vente en boulangerie *** Présentation de l'entreprise - Supermarchés SPAR - Poste intéressant pour la diversité qu'il offre. - Nous recherchons pour nos magasins du personnel polyvalent. - Motivation, sérieux, communication et travail en équipe seront nos principaux critères de sélection. - Veuillez prévoir qu'il y aura un entretien qui se déroulera à Messanges (40660). - Candidature par mail uniquement *** Détail - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdo, avec horaires variables en annualisés en fonction des saisons. - Salaire indicatif : SMIC évolutif hors dimanches et fériés - Conditions d'exercice : horaires normaux du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de repos - Expérience : au moins 1 an en vente souhaité - Formation : BAC ou équivalent commerce souhaite ***Avantages - Pause indemnisée - Dimanche indemnisé - Jours fériés indemnisés - 1 Week end de temps en temps
Nous recherchons des crêpiers en CDI mais aussi pour la saison 2026 pour notre Crêperie Tante Jeanne située en centre-ville de Soorts-Hossegor. Vous avez une première expérience sur le métier. Prise de poste dès que possible. Possibilité de logement.
Dans le cadre de notre saison estivale, nous recherchons des limonadiers pour notre crêperie. Possibilité de logement. Prise de poste dès la fin mars 2026 jusqu'à octobre 2026.
Venez nous rencontrer au Forum saisonnier "CAP sur la saison 2026" le 25 février à partir de 9h au Hall des Sports de Capbreton.
Dans le cadre de la saison estivale 2026 (de fin mars à octobre), nous recherchons des crêpiers pour des contrats saisonniers et CDI. Prise de poste dès que possible. Vous avez obligatoirement une première expérience de crêpier. Possibilité de logement.
Xamp artisan glacier Capbreton recherche pour la saison 2026 un(e) responsable de magasin pour une prise de poste dès que possible. Les principales tâches de travail seront: - assurer le bon fonctionnement du magasin, son achalandage, sa propreté et le service client. - assurer le service des glaces, crêpes et gaufres - assurer l'encaissement et le suivi client - encadrer en saison 2 ou 3 étudiants. Horaires : -juillet/aout : 15h00/00h00 -Avril/juin - Septembre : 15h00-22h30 Travail le week-end
Vous accompagnez un collectif de 4 à 10 jeunes qui expérimentent l'entrepreneuriat coopératif de gestion d'entreprise dans le cadre de l'entreprise coopérative jeunesse Metroloco. Vous les assistez pour leur transmettre les techniques et savoir-faire en : mise en place, cuisine, organisation d'un service, gestion des approvisionnements en circuits courts, plonge, HACCP, suivi factures. Vous avez la charge de la gestion globale de l'activité de restauration/snack, puis des fonctions annexes (comptabilité, gestion, communication, stratégie commerciale, planification, organisation) avec l'appui des acteur.ices du collectif ressource. Mission 1 : Accompagner la montée en compétence des coopérant.es de l'équipe restaurant. Etablir les besoins de chaque profil, en fonction de ses compétences, pour définir les progressions techniques nécessaires. Assurer le respect des règles HACCP et accompagner l'équipe à acquérir les méthodes d'auto contrôle des procédures d'hygiène et sécurité. S'appuyer sur les outils existants, les compléter si besoin, et être force de proposition pour en créer de nouveaux, pour favoriser l'autonomisation de chaque membre de l'équipe. Cibler une progressivité dans les apprentissages techniques en fonction de chaque personne. Accompagner l'équipe sur la constitution de la carte des menus en circuit-court. Pallier les manques éventuels de l'équipe : courses, gestion des stocks, relations fournisseurs. Consolider l'organisation en circuit court du restaurant. Mission 2 : Participer à la production Participer à la mise en place et la préparation des repas (lavage, découpe des légumes...). Etablir des commandes auprès des fournisseurs. Préparer, cuire viandes, poissons, légumes... Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Dresser et contrôler le dressage des plats. Superviser la production des ingrédients. Veiller au respect des procédures de travail. Mettre en marche et entretenir des équipements de cuisine. Initiation et accompagnement aux gestes techniques : préparation culinaire, cuisson, dressage, hygiène. Soutien à la création de fiches recettes. Aider à la mise en place d'une organisation des approvisionnements et gestion des stocks. Mission 3 : Organisation du travail au restaurant Aider à la planification des tâches quotidiennes dans la cabane et sur la terrasse. Aider à la gestion des plannings de l'équipe. Guider par la mise en place de procédures internes (ouverture, fermeture, installation terrasse, nettoyage.). Appui à la répartition équitable et cohérente des rôles pendant le service. Encourager à la prise d'initiative. Travailler sur la confiance en soi et la capacité à prendre des responsabilités dans le collectif. Mission 4 : Organiser l'ouverture et la fermeture du restaurant Relancer les fournisseurs avant le début de saison (nouvelle grille tarifaire/conditions de livraison). Organiser l'intervention des différents prestataires (installation caisse, TPE, entretien machine à café, entretien tireuse). Veiller à l'entretien annuel et obligatoire de la hotte. Veiller à l'entretien régulier du gros matériel (frigo, congélateur, four, nettoyage des ventilations...). Gestion état de lieux et inventaire du restaurant - racheter du matériel au besoin. Mission 5 : Comprendre l'environnement de travail et les attendus du projet Connaitre les différents acteurs du PTCE Participer à la démarche alimentaire territoriale portée par le PTCE. Coconstruire le projet du Metroloco et l'accompagnement des jeunes coopérant.es avec les différents acteurs du collectif ressources. Distinguer formation de jeunes, de l'accompagnement à découvrir le métier (laisser une marge de manœuvre et un droit à l'erreur). Savoir parler en public pour de possibles retours d'expériences. Poste à pourvoir 02/03 2025 C.V + lettre de motivation :contact@interstices-sud-aquitaine.fr
Rejoignez notre équipe au cœur d'un restaurant convivial dans un camping dynamique ! Saison : 23 mars 2026 au 13 septembre 2026 Restaurant situé dans un cadre agréable au cœur d'un camping 39h - jour de repos planifié - Travail le week-end et en soirée Ce que nous vous proposons : Intégrer une équipe dynamique et conviviale, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous Apprendre et progresser en cuisine, avec un focus sur la préparation de pizzas et des plats variés Découvrir un peu le service, pour compléter vos compétences, sans que ce soit la priorité. Vos missions : Cuisine : préparation des pizzas, plats et ingrédients, mise en place, plonge Polyvalence sur le service : accueil et service des clients en salle et/ou terrasse (secondaire) Entretien et organisation des espaces de travail Assurer le bon fonctionnement du restaurant au quotidien, aux côtés des gérants en avant saison et des saisonniers juillet/Août Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et souriant(e) Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre la cuisine et la préparation de pizzas Sens du contact client et esprit d'équipe Débutant(e) accepté(e), formation assurée sur place Disponible sur toute la période de la saison **Conditions de travail :** - Repos fixe **lundi et mardi** (sauf jour férié) et **uniquement le lundi** en pleine saison. - Contrat 39h/semaine. Modulation en fonction de la saison. plus calme Avril/Mai/juin et récupération des heures sur l'été - Salaire de 2100 Euros brut + Primes sur objectifs et d'assiduité jusqu'à 400 euros brut par mois en plus du salaire brut versées en fin de saison.
/!\ Pour postuler à cette offre, merci de joindre une lettre de motivation /!\ Le CSAPA Broquedis à Saint-André-de-Seignanx recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) pour un poste de nuit à partir de janvier 2026. Vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement des enfants et des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des activités favorisant le bien-être, l'autonomie et le développement des personnes accueillies. - Garantir d'un environnement rassurant, stimulant et propre. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets personnalisés. - Le travail de nuit avec un roulement incluant des temps en journée sur certaines semaines. Profil recherché : - Expérience souhaitée - Connaissance du public en situation de handicap mental, psychique et souffrant d'addiction. Conditions de travail : CDD de 6 mois à temps plein (35 heures par semaine). Statut : Non-cadre. Rémunération : Selon la Convention Collective 66.
Magasinier / Gestionnaire de stock - Agence Française de Rénovation (AFR) Lieu : Bénesse-Maremne (40) CDI - 35h / semaine Salaire : 1 400 à 1 600 € net / mois selon profil Poste à pourvoir immédiatement - Débutant accepté À propos de nous : L'Agence Française de Rénovation est spécialisée dans la rénovation tout corps d'état. Nous intervenons sur des chantiers variés avec une exigence de qualité, de rigueur et d'efficacité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un magasinier polyvalent pour renforcer notre équipe et assurer la bonne gestion de notre dépôt. Vos missions : Assurer le rangement et l'organisation du dépôt Effectuer la livraison des commandes sur les chantiers Gérer le stock du matériel, des outils et consommables Optimiser les flux de stocks et l'espace de stockage Réaliser les inventaires réguliers Participer à la gestion et au suivi des commandes fournisseurs Profil recherché : Débutant accepté, formation en interne assurée Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Dynamisme et autonomie appréciés Conditions : Véhicule de service avec carte essence et badge télépéage Mutuelle AXA prise en charge à 50 % Ambiance de travail conviviale et environnement en plein développement
Adecco recherche un-e Agent Polyvalent Exploitation H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits azotés et d'engrais, située à Tarnos (40220). Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur de la durée. Horaires en journée ou postés (2*8 - matin*après-midi). Vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera essentielle à la production de qualité. Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements industriels tout en respectant les normes de sécurité. Vous serez impliqué-e dans le contrôle qualité des produits, garantissant ainsi la satisfaction des clients. La lecture de plans techniques et l'utilisation d'équipements industriels feront partie intégrante de votre quotidien, vous permettant de développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique industrielle/exploitation. Vous possédez à minima le CACES chariots 3. Le CACES TP 4 serait un plus. Votre goût du terrain et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : garantit la qualité et la précision des tâches effectuées. - Gestion du temps : permet de respecter les délais de production. - Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux variations de rythme de travail. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'ensachage au maximum des capacités de l'outil - Assurer un stockage optimisé et sécurisé des PF conditionnés - Optimiser la productivité de l'atelier - Assurer le nettoyage de sa ligne et de son engin en fonction de la procédure de nettoyage en place (pied de trémie, sol ensachage.) - Assurer la maintenance de premier niveau (déboulonner, retendre un tapis.) - Réaliser des contrôles qualité - Gérer les opérations d'entrée et sortie de l'usine. - Gérer l'alimentation des produits finis en vrac et conditionnés - Gérer le chargement des PF conditionnés selon le protocole de sécurité - S'assurer que les matières expédiées correspondent au bon de commande initial sinon alerter son chef d'équipe - Renseigner correctement ses rapports journaliers (suivi qualité, suivi des poids BB, suivi des engins, suivi des chargements vrac.) Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le magasin Coeur de Frais de Labenne recherche un(e) employé(e) de magasin : mise en rayon, hôte(sse) de caisse en contrat à durée indéterminée à temps partiel : Missions : - Réceptionner les marchandises et assurer leur mise en rayon; - Assurer le remplissage des rayons en fonction des besoins et en tenant compte des dates limites de vente; - Respecter la chaîne du froid; - Assurer l'étiquetage du rayon et des produits en cas de modification de prix; - Renseigner la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité, connaissance produit; - Tenir le rayon propre et bien rangé et assurer l'entretien et le nettoyage de la surface de vente et réserves. - Port de charges lourdes. - Encaissement de la clientèle Profil: Personne volontaire, impliquée qui saura faire preuve d'organisation et de dynamisme au quotidien dans les tâches qui lui seront confiées. Travail le samedi et le dimanche.
Sur site industriel, Vos missions seront d'effectuer : Rondes Filtrage Contrôle d'accès. Vous savez travailler en équipe. Poste en 12 heures principalement. Vous serez amené à travailler en journée, en nuit et les week-ends. vous avez votre carte professionnelle Des formations internes seront prévues.
Poste à pourvoir immédiatement Sous la supervision du responsable d'agence, vos missions principales seront : - Accueil et service client : Assurer l'accueil, le renseignement et le service à la clientèle. - Logistique et gestion des stocks : *Charger les véhicules des clients à l'aide d'un chariot élévateur. *Charger les véhicules IDEA BOIS avant leur départ en livraison (utilisation du chariot élévateur). *Réapprovisionner les produits à leurs emplacements désignés. *Préparer les commandes en respectant les priorités d'ordonnancement. *Décharger, contrôler et ranger les marchandises livrées. - Gestion administrative et informatique : *Établir les bons de livraison informatiques pour les clients en comptes. *Saisir et enregistrer les opérations liées au stock dans l'outil numérique dédié. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Conditions et avantages : - Mutuelle prise en charge à 50 %. - Prime d'intéressement. - Salaire à définir selon l'expérience. - Horaires d'ouverture : du lundi au samedi (1 à 2 samedis travaillés par mois).
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en histoire-géographie pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 3h / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Dans le cadre de notre saison estivale, nous recherchons un manager H/F d'avril à octobre 2026. Qualités recherchées : Une expérience solide en management, dans la restauration. Une excellente capacité d'adaptation avec les clients comme avec l'équipe. Le goût du challenge et une motivation constante. ***Logement possible***
Nous recherchons un Négociateur immobilier H/F Vos missions : - Accompagner nos clients dans la vente de leur bien immobilier ou dans leur projet d'achat - Participer à des actions de prospection - Développer le portefeuille - Réaliser des estimations - Effectuer les visites, conseiller les clients et assurer le bon déroulement de la transaction jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Vous êtes dynamique, en mesure d'être autonome, doté d'un tempérament commercial, d'une écoute active du besoin de vos clients, d'une aisance relationnelle et vous avez le sens du service ? Expérience : - Expérience préalable dans le secteur immobilier ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en négociation et en communication - Sens aigu du service client et capacité à conclure des ventes - Maîtrise du marché immobilier local Poste à pourvoir dans nos agences d'Angresse et d'Hossegor - Déplacements fréquents Poste non logé. Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions
La Table du Boucher recherche un serveur H/F en CDI sur Soorts Hossegor. ***POSTE A L'ANNEE*** Nous recherchons une personne qualifiée et avec expérience. 2 jours de repos consécutifs : mardi et mercredi. ****POSTE NON LOGE****
Recherche contrôleur technique qualifié disponible à partir de Juillet 2026
Le Napoli Hossegor recherche un Pizzaiolo/Pizzaiola en CDI pour compléter l'équipe. Prise de poste immédiate en CDI. Candidats avec peu ou pas d'expérience acceptés mais grande motivation obligatoire ! Travail en coupure, 8 à 9 services a effectuer par semaine. ( Semaine de 4 jours ) Salaire à négocier selon expérience Full déclaré pas de forfait , heures supp payées majorés au taux en vigueur.
?? Qui sommes-nous ?Chez Aquila RH Biarritz, nous faisons du recrutement humain, local et engagé. Spécialistes du CDI, CDD et intérim, nous accompagnons chaque talent de manière personnalisée. ?? Ici, on prend vraiment le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et de vous guider vers le poste qui vous correspond. Notre marque de fabrique : transparence, bienveillance et énergie ! ? ?? Notre clientNotre client, acteur reconnu et spécialiste en tôlerie et chaudronnerie industrielle. Basée à Labenne (40), nous recherchons un opérateur plieur sur machine industrielle (H/F) pour renforcer les équipes. Vos missions: ?? Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques et les ordres de fabrication. - Régler et utiliser une plieuse à commande numérique (CNC) pour le pliage de tôles métalliques. - Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, angles, défauts éventuels). - Effectuer les ajustements nécessaires sur les programmes ou les outillages. - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine. - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité de l'entreprise. ?? Profil recherché : - Expérience en pliage industriel (1 an minimum souhaité). - Motivation, ouvert à la formation, manuel. - Autonomie, précision et esprit d'équipe. - Formation en chaudronnerie, productique ou mécanique serait un plus. ?? Acomptes le mardi et le jeudi ?? Épargne à 5 % en 2024 ?? Prime de fidélité jusqu'à 200 EUR ?? Mutuelle, FASTT, CE, formations... ?? Aquila RH, c'est bien plus qu'une mission : c'est un accompagnement au quotidien !
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la sidérurgie, deux Agents de Fabrication (H/F). Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production au sein de l'usine. Vous contribuerez activement à la qualité et à l'efficacité des processus de fabrication, en travaillant en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Votre rôle consistera à participer aux différentes étapes de la production, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez impliqué-e dans le contrôle des machines et des équipements, ainsi que dans la gestion des matières premières. Travailler en équipe sera au cœur de votre quotidien, permettant une collaboration efficace et une optimisation des performances. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 8 mois, avec une prise de poste prévue le 2 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires d'équipe, ce qui vous offrira une dynamique de travail stimulante et variée. Nous recherchons des candidat-e-s ayant une première expérience dans un environnement industriel. Compétences techniques - Connaissance de l'environnement usine : vous devez être familier-ère avec les processus de production et les équipements industriels. Poste à pourvoir à temps plein en horaires décalées 5x8 (matin/après-midi/nuit), Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Le groupe CAPFUN recherche 1 jardinier.e paysagiste expérimenté.e NOUS ATTENDONS DE VOUS : - le respecter les règles en vigueur de sécurité - le travail en autonomie, mais aussi en équipe poste à pouvoir dès que possible Vous vous déplacez en voiturette ** Possibilité de logement en basse saison uniquement **
Nous recherchons des Agents de Productions dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe au sein de notre usine de métallurgie. En tant qu'agent de production (H/F), vous serez responsable de l'assemblage, de la fabrication et de la finition des produits métalliques tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Missions : - Opérer et surveiller les machines de production. - Réaliser des contrôles qualité sur les produits finis. - Participer à l'assemblage et à la fabrication des pièces métalliques. - Respecter les procédures de sécurité et les instructions de travail. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. Nous offrons : - Un environnement de travail motivant avec des projets variés - Des opportunités de formation pour développer vos compétences - Rémunération 11.65 + diverses primes + Indemnités de fin de contrat 10% de salaire + Congés payés 10% - Lundi au Vendredi en 3X8 - Temps plein / Contrat intérim - CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant IFM et CP. ABALONE majore immédiatement 5% de la somme placée sur le compte. - FASTT aide au logement, location de voiture, garde d'enfant à des prix très compétitifs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client aéronautique, un contrôleur tridimensionnel et dimensionnel pour une mission intérim de 6 mois sur la région de Tarnos. Vos principales missions seront : - Préparer les opérations de contrôle sur machine MMT - Réaliser les programmes de mesure sur le logiciel Calypso - Effectuer les opérations de contrôle via des outillages de mesure conventionnelle - Rédiger et suivre les dossiers de non-conformité Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 et possédez une solide compréhension des normes qualité. De même, la précision, la rigueur, l'analyse critique et la communication claire seront un plus pour la mission. Maitrise des techniques de mesure tridimensionnelle pour contrôler la qualité des pièces. Utilisation des outils de conception assistée par ordinateur pour analyser et vérifier les composants. Interpréter les plans techniques pour assurer la conformité des produits. Appliquer les standards de l'industrie pour garantir la sécurité et la fiabilité des produits. Poste en 3*7. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower ANGLET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire Logistique (H/F) Votre rôle Intégré(e) au service Logistique, vous serez garant(e) de la coordination et du suivi des flux logistiques, en veillant au respect des standards qualité, sécurité et réglementaires. Vos principales missions -Piloter et coordonner les flux logistiques internes et externalisés. -Organiser les transports et assurer la fluidité des opérations. -Veiller à la conformité des opérations douanières pour éviter tout blocage. -Contribuer à la résolution des anomalies et à l'amélioration continue. -Garantir l'atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délais (QCD). -Appliquer les politiques SSE et SMS et les réglementations aéronautiques (EASA/OSAC), transport, douanes (OEA) et contrôle export (BDU, AEMG). Lieu : Tarnos (40) Mission : 6 mois Entreprise : Safran Helicopter Engines, leader mondial des moteurs d'hélicoptères. Profil recherché -Formation : Bac 2 minimum. -Expérience : 3 ans ou plus en pilotage de prestataires logistiques. -Rigueur, organisation et sens du service. -Connaissance des réglementations douanières et aéronautiques appréciée. Ce que nous offrons -Une mission stimulante au sein d'un groupe international reconnu. -Un environnement innovant et exigeant, orienté amélioration continue. -Équipements de protection fournis (chaussures, gants, lunettes, protections auditives). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à la performance logistique d'un acteur majeur de l'aéronautique !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez l'équipe passionnée du Groupe Lucas ! Vous êtes passionné(e) par l'univers délicieux du groupe Lucas? Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante et dynamique ? Les Boulangeries Lucas vous offrent l'opportunité de faire partie d'une équipe -O-ptimiste, -U-nie, -R-igoureuse, et tout simplement -S-uper ! Tous ensemble, nous formons une famille "Nous n'O-U-R-S" accueillante et solidaire ! VENDEUR/SE EN BOULANGERIE - CDD Saisonnier (évolutif) - 35h - Prise de poste 25/03/2026 jusqu'à début novembre. Les candidatures déposées directement en boulangerie sur Hossegor au 529 Avenue du Touring Club seront fortement appréciées. Présence de la responsable pour vous rencontrer le lundi et mardi après-midi ou le mercredi/jeudi/vendredi matin. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire - Assurer une présentation attractive de nos produits en vitrine et savoir vendre nos délicieux produits - Encaisser avec rigueur et habilité - Garder l'espace de vente et la salle propres - Participer à la fidélisation de notre clientèle. - Savoir mener à bien une gestion de stock et produits. NB: vous serez accompagné(e) pour apprendre à réaliser ces missions. Votre profil: Si déjà une expérience en boulangerie, ce n'est pas obligatoire mais un plus Reconnu(e) pour votre sens du service client, dynamisme et rigueur On dit souvent de vous que vous êtes souriant(e), réactif-ve avec un esprit d'équipe en bêton! Le savoir être compte beaucoup pour nous Avantages : Expérience enrichissante dans une ambiance familiale et dynamique Formation approfondie sur nos produits et nos méthodes de travail avec un parcours d'intégration établi et rassurant Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Prise de poste prochainement Les établissements du Groupe Lucas sont bien plus qu'un lieu de travail, c'est une famille où l'excellence artisanale rencontre la convivialité. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle unique au cœur des Landes ! Notre histoire : Les Boulangeries Lucas, établies dans les années 2000, ont une histoire riche et fière dans la fabrication artisanale de pains et de pâtisseries de qualité. Fondées sur des traditions familiales, nos établissements se sont développés pour devenir des incontournables des Landes. Nous mettons un point d'honneur à préserver les recettes traditionnelles tout en apportant une touche d'innovation pour répondre aux attentes modernes. Préparez-vous à mettre votre patte à la pâte chez les Boulangeries Lucas ! Chez nous, chaque membre de notre équipe est important, car nous croyons en la force de la diversité. Nous valorisons l'implication de chacun, nous formons une équipe unie, motivée et riche de nos différences où chacun apporte sa contribution unique ! Le Groupe Lucas vous ouvre ses portes, soyez prêt(e) à vivre une expérience gourmande et humaine exceptionnelle !
Dans le cadre de notre saison estivale, nous recherchons des plongeurs en restauration d'avril à octobre 2026. Vous avez une première expérience sur le poste. Possibilité de logement.
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client: Un Opérateur logistique polyvalent H/F à Soorts-Hossegor. Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Assurer la réception des marchandises Préparer les commandes clients Assurer l'emballage et la validation des commandes Assurer l'expédition des marchandises Traiter des activités et/ou opérations spécifiques : reverses logistiques, coffrets cadeaux, conditionnements spécifiques Profil recherché : Vous avez envie de découvrir un métier manuel Vous avez la capacité de port de charge jusqu'à 25kg max Vous avez une capacité d'apprentissage et d'adaptation Vous êtes autonome et rigoureux Vous avez une bonne communication ainsi qu'un fort esprit d'équipe Informations complémentaires : - Localisation : Soorts-Hossegor - Contrat : CDD de 3 à 9 mois Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité
Dans le cadre de notre saison estivale 2026, nous recherchons des plongeurs en restauration de avril à octobre 2026. Vous assurerez les missions principales de plonge. Prise de poste fin mars 2026. Poste en coupure. Possibilité de logement.
Bistrot contemporain, présentant une carte et une cuisine de saison Poissons et viandes cuits au charbon de bois Bar à sushis Venez nous rencontrer lors du Forum "CAP sur la saison 2026" au Hall des Sports de Capbreton le 25 février à partir de 9h.
Nous recherchons un Pizzaiolo confirmé(e) pour la saison 2026 pour notre restaurant en centre-ville à Soorts-Hossegor. Vous avez une première expérience sur le métier de Pizzaiolo. Prise de poste de avril à octobre 2026
Nous recherchons des pizzaiolos expérimentés H/F pour notre saison estivale. Prise de poste fin mars 2026 jusqu'à octobre 2026. Possibilité de logement.
Vous recherchez un emploi sans routine, polyvalent, alliant à la fois contact client et technicité des chantiers? La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Au sein de l'agence de St Martin de Seignanx vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement, - Collecte et de transport de déchets - Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage . Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).
TECHNICIENS PAYSAGISTES H/F Nous recherchons pour les Campings Capfun à Labenne-Océan un Technicien Paysagiste H/F. POSSIBILITE DE LOGEMENT Sous la supervision du directeur technique, le technicien-paysagiste participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien général des espaces verts du camping : Tu contribueras à la préparation des sols, la mise en œuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et tu prendras part aux opérations d'engazonnement. Tu interviendras dans la taille des arbres et arbustes ainsi que l'entretien courant des espaces verts : tonte, arrosage, fertilisation, désherbage, traitements préventifs et curatifs. Tu participeras aux travaux de maçonnerie paysagère. Tu règleras et répareras si besoin le système d'arrosage des espaces verts. Compétences et qualités recherchées Tu as des connaissances sur les plantes, végétaux et fleurs. Tu as aussi des notions de la réglementation des produits phytosanitaires, hygiène et sécurité. Tu connais les techniques d'aménagement paysager, horticole, arboricole. Tu sais comment fonctionnent les matériels et divers engins de chantiers. Tu as déjà travaillé en équipe et tu es de nature très collaborative, et tu sais aussi travailler en autonomie. Dynamisme et efficacité sont tes maitres mots. Tu sais être force de proposition, et tu es créatif. Tu mets un point d'honneur à toujours être ponctuel. Nous allons t'apporter : Une nouvelle expérience humaine avec tes clients et tes nouveaux collaborateurs de travail Tu te perfectionneras et apprendras davantage sur ton métier La confiance en toi : il faut voir grand dans la vie ! Pourquoi nous rejoindre ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 200 campings en Europe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 2067.98€ brut par mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 2 067,98€ par mois Période de travail de 8 Heures Paysagisme: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'Emploi : Assistant de Vie Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre l'équipe d'Assistant de Vie. Si vous avez à cœur d'aider et de soutenir les personnes dans leur quotidien, alors cette opportunité est faite pour vous ! Lieu de travail : Soorts Hossegor Horaires : - vendredi 18h30-20h -dimanche semaine paire 18h30-20h Type de contrat : CDI Vos missions : Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Aide à la mobilité, aide au coucher, préparation des repas et aide à la prise des repas.
Nous recherchons un employé motivé (H/F) pour notre magasin situé à Ondres. Vous serez un acteur clé de notre équipe, contribuant à la satisfaction de nos clients au quotidien. Vos missions : - Assurer le réassort et la mise en rayon des produits pour garantir un magasin toujours bien approvisionné. - Participer à l'étiquetage et à la présentation des produits pour une expérience client optimale. - Gérer l'encaissement avec professionnalisme et courtoisie. Profil recherché : - Vous avez une expérience d'au moins un an en mise en rayon et/ou en encaissement. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous êtes disponible pour travailler en horaires continus, y compris le samedi. - Les horaires sont les suivants : matin : 05h-12h/14h // après-midi :14h-20h/21h Ce que nous vous offrons : - Un CDI pour une stabilité professionnelle. - Un environnement de travail convivial et stimulant. Poste à pourvoir dès que possible ! Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre travail est valorisé !
Le Cadre Socio-Educatif assure, sous l'autorité du Directeur, des fonctions d'encadrement et de management d'équipe. Il planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe socio-éducative en lien avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et à la conduite du projet des services et du règlement de fonctionnement. 1) Tâches liées à la fonction : - Garantir la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes. - Assurer l'organisation et le fonctionnement des réunions éducatives. - Animer et coordonner les projets éducatifs des structures. - Planifier, organiser et contrôler les plannings de travail des personnels éducatifs dans le cadre de la règlementation actuelle. - Elaborer les rapports d'activités annuels du service. - Veiller au développement des relations avec les familles et les partenaires. - Veiller à la qualité des travaux écrits et à la transmission des informations. - Accueil, suivi et évaluation des stagiaires. - Faire respecter le règlement de fonctionnement sur le service. - Animer, coordonner, contrôler et participer aux actions éducatives. - Veiller à la préparation des séjours de vacances et des loisirs. - Assurer un temps d'astreinte. - Garantir une fonction de veille - Exercer son métier à travers une pratique réflexive permettant une optimisation des mises en oeuvre La MECS recrute un poste de Cadre Socio Educatif dans le cadre du développement de la MECS pour une durée de onze mois. Poste pérénisable par accession à la FPH. Forfait cadre
Nous recherchons pour notre usine TIMAC AGRO de Tarnos (40) un/une : Opérateur Polyvalent de fabrication (H/F) Rattaché au chef d'équipe production, vous participez au bon déroulement de la production d'engrais de notre site. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes: Conduire une des deux lignes de production : cave (production de poudre) ou granulation - Régler les installations de manière à optimiser le rendement - Effectuer les contrôles qualité suivant la fréquence définie et le type de produit. (pH, granulométrie, humidité.) - Effectuer les relevés suivant les procédures et fréquences définies. (ampérage, densité des eaux, mesure de dépressions.) - Effectuer les rondes de surveillance nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier - Participer au nettoyage des équipements et de l'atelier lors des arrêts (ex : débouchage tuyauterie, marteau piqueur.) Conduire la ligne d'approvisionnement en matières premières - Alimenter la ligne de dosage et les ateliers annexes par le biais d'une chargeuse ou chariot élévateur -Entretenir les zones de stockage de matières - Rendre compte à son chef d'équipe des évènements et anomalies - S'assurer de sa sécurité et de celle de ses collègues Travail en horaires postés (3/8) sur 5 jours ou sur 7 jours Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel (idéalement industrie lourde). Vous aimez travailler en équipe et êtes une personne polyvalente et curieuse. Votre goût du terrain et votre rigueur seront des qualités essentielles pour réussir votre mission. Option (possibilité de le passer en interne) : CACES C1 (chargeuse) et R489 Catégorie 3 (chariot élévateur)
Timac Agro, filiale du groupe international Roullier, est leader en agrofournitures. Notre ambition : devenir des experts de la nutrition animale et végétale raisonnée en partenariat avec nos clients.
Le camping LE BOUDIGAU VAGUES OCEANES recherche: Un ANIMATEUR H/F via la formation THE VILLAGE. Poste logé Formation en contrat de professionnalisation permettant d'acquérir les bases de l'animation. De fin février à septembre 2026 : 16 février - 27 mars : Formation à l'école THE VILLAGE à Saint-Affrique (Aveyron) 29 mars - 30 août : Saison en camping 31 août - 5 septembre : Bilan + examen diplôme ALT Période d'essai : 1 mois Rémunération : o Pendant la formation : % du SMIC selon l'âge o À partir de la saison : revalorisation à 1100 € nets Logement : o Pendant la formation : sur le site The Village o Pendant la saison : dans un logement saisonnier Profil recherché : Motivation, engagement, excellent relationnel. Des compétences dans un domaine de l'animation est un plus (danse, sport, chant, micro, etc.). Tu te reconnais dans ce profil et tu veux tenter l'aventure avec nous ? Alors postule vite ! Le groupe Vagues Océanes fait partie du groupe Capfun, et offre des possibilités d'évolution dans le secteur du Tourisme de Plein Air.
Sous la responsabilité du chef de cuisine et au sein d'une équipe de 10 personnes vous devrez effectuer : Le nettoyage des locaux, la plonge du service, l aide au tris des déchets, l aide à la reception des commandes, l aide a la découpe de legume ou autres etc ... CDD 4 ou 6 Mois Debut Avril 2026 *****Possibilité de logement*****
L'Association MPC recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit pour l'EHPAD La Martinière située à St Martin de Seignanx (40) en CDD à mi-temps dans le cadre d'un remplacement d'un mois avec possibilité de renouvellement. Vos missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir des matériels de soin Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Votre profil : Titulaire du DEAS, une première expérience dans un EHPAD serait fortement appréciée. Vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail en équipe et votre implication sont vos atouts pour cette prise de poste. Vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre dans votre travail. Etablissement en cours de passage en 7 h CCN51 + SEGUR et reprise ancienneté à 100%
L'Association MPC recrute un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD La Martinière située à St Martin de Seignanx (40) en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie avec possibilité de renouvellement. Vos missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier à la réalisation de soins Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir des matériels de soin Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Votre profil : Titulaire du DEAS, une première expérience dans un EHPAD serait fortement appréciée. Vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail en équipe et votre implication sont vos atouts pour cette prise de poste. Vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre dans votre travail. Etablissement en cours de passage en 7 h CCN51 + SEGUR et reprise ancienneté à 100%
Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 6 mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale, sociale, scolaire, et morale. - Garantir l'exercice des prérogatives de l'autorité parentale et savoir se positionner dans l'intérêt supérieur de l'enfant - Savoir adopter une posture de responsabilité au quotidien et dans le travail en partenariat et réseaux - Participer à la rédaction du nouveau projet de service, en être acteur et garantir sa mise en œuvre. - Maitriser le référentiel métier et le cadre d'intervention. Compétences et qualités recherchées : - Accompagnement éducatif répondant aux besoins de l'usager - Encadrement d'un groupe d'enfants - Aptitude et maîtrise des écrits professionnels. - Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité. - Être force de proposition. - Savoir animer et proposer des activités - Utilisation de l'outil informatique. Conditions du poste : - Horaires d'internat selon roulement. - Salaire selon FPH (diplômes et ancienneté) Durée du contrat : 6 mois Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Date de prise de fonction : 01/01/2026
Nous recherchons une personne expérimentée en entretien espace vert Vous avez la connaissance des végétaux et vous avez de l'expérience dans le paysage. Le CAP BEP Travaux paysager est souhaité Prise de poste rapide
Lieu : BENESSE-MAREMNE Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Société : Agence Française de Rénovation (AFR) À propos d'AFR L'Agence Française de Rénovation (AFR) est une entreprise spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, intervenant sur des projets variés : appartements, maisons, locaux professionnels, résidences secondaires, etc. Nous plaçons la qualité, la réactivité et la satisfaction client au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires en rénovation pour assurer le pilotage complet de nos projets. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers, de la préparation jusqu'à la réception : Organisation des plannings d'intervention (équipes internes et sous-traitants) Suivi de chantier : visites régulières, coordination des corps d'état, contrôle qualité Relation client : interlocuteur unique, information et accompagnement tout au long du projet Recherche et gestion des sous-traitants : sourcing, gestion des contrats, suivi de qualité Suivi et respect des budgets : chiffrage, suivi des dépenses, optimisation des coûts Suivi administratif : comptes-rendus, reporting, gestion documentaire des projets Profil recherché: Expérience exigée dans le secteur de la rénovation ou du bâtiment (minimum 2 ans recommandé) Très bonnes compétences en organisation, gestion de planning et coordination Excellent relationnel, esprit d'équipe, autonomie et sens du résultat Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et réactivité Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi chantier (atout apprécié) Conditions et avantages Rémunération : entre 1 800 € et 2 200 € net/mois, selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition après période d'essai validée Téléphone professionnel fourni Possibilités d'évolution et de montée en compétences Intégration dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, avec une forte culture du terrain
L'ASAP recherche un nouvel intervenant (auxiliaire de vie) pour le secteur de Bayonne, Boucau, Tarnos. Pour ce recrutement, l'association offrira une PRIME D'EMBAUCHE DE 300 EUROS ! Au sein d'une association portant des valeurs humaines, de respect, de solidarité et de convivialité, vous travaillerez auprès d'un public en situation de handicap et de dépendance liée à l'âge sur les missions suivantes : - aide à la toilette et/ou aux changes de protection - aide au lever et coucher (transferts) - accompagnement aux sorties - préparation de repas - entretien du logement - stimulation et compagnie Conditions de travail : Contrat 35h / semaine en CDI. Les horaires sont variables selon les prestations de petit déjeuner et diner (amplitude maximum de 8h à 20h). Travail un week-end sur 2 avec 1 jour de repos fixe dans la semaine. Parcours d'intégration Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge Cartes Cadeaux offertes Téléphone de fonction Financement de formations Carte CE Synergie Accord intéressement Prime de cooptation Temps de trajet entre les missions rémunéré 5 jours de congés annuels supplémentaires pour tout intervenant travaillant 1 week-end sur 2 ainsi que les soirs de semaine. Profil recherchés : Diplôme DEAES/ DEAVS , Bac Pro, BEP CSS ou expérience d'au moins 3 mois à domicile en en établissement.
Notre magasin Vélos d'Albret à CAPBRETON recrute 1 loueur/loueuse de cycles pour la saison 2026, prise de poste dès que possible. Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller les clients et leur proposer des vélos selon leurs besoins, d'établir les contrats de location, de faire les encaissements et l'entretien des vélos. Des compétences en mécanique cycles serait un atout supplémentaires ! Le travail s'effectuera en journée, les jours fériés et possibilité de faire des heures supplémentaires. Poste non logé Venez nous rencontrer lors du Forum "CAP sur la Saison 2026" le 25 février au Hall des Sports de Capbreton à partir de 9h.
1er loueur de vélos dans les Landes, vous nous retrouvez sur une grande partie de la côte Landaise, Mimizan, Vielle St Girons, Léon, Moliets, Vieux Boucau, Soustons, Capbreton, et ce afin de vous apporter le meilleur service de location, mais aussi réparation et vente de vélos d?occasion. Vous nous retrouvez aussi en Gironde, avec 2 agences à Arcachon et une à la Teste de Buch.
SYNERGIE Anglet recherche pour un de ses clients spécialisée dans la fabrication, la réparation et la maintenance de structures aéronautiques. L'entreprise intègre un atelier de peinture dédié, équipé pour répondre aux exigences techniques, qualité et environnementales du secteur aéronautique.Missions principales En tant que Peintre Industriel / Aéronautique, vous serez chargé(e) de : -Préparer les surfaces : ponçage, égrenage, dégraissage, masquage. -Appliquer des apprêts, primaires, vernis et peintures aéronautiques (polyuréthane, époxy...). -Réaliser des finitions soignées selon les standards aéronautiques. -Travailler au pistolet (HVLP, Airless, Airmix) en cabine ou zone contrôlée. -Respecter les épaisseurs, temps de séchage, tolérances et fiches techniques. -Effectuer les retouches et réparations de peintures existantes. -Contrôler l'aspect, l'adhérence, la teinte et la conformité des pièces. -Remplir les documents de suivi qualité (OF, gammes, fiches process). -Respecter les normes environnementales, sécurité produits chimiques (FDS) et EPI. Missions principales En tant que Peintre Industriel / Aéronautique, vous serez chargé(e) de : -Préparer les surfaces : ponçage, égrenage, dégraissage, masquage. -Appliquer des apprêts, primaires, vernis et peintures aéronautiques (polyuréthane, époxy...). -Réaliser des finitions soignées selon les standards aéronautiques. -Travailler au pistolet (HVLP, Airless, Airmix) en cabine ou zone contrôlée. -Respecter les épaisseurs, temps de séchage, tolérances et fiches techniques. -Effectuer les retouches et réparations de peintures existantes. -Contrôler l'aspect, l'adhérence, la teinte et la conformité des pièces. -Remplir les documents de suivi qualité (OF, gammes, fiches process). -Respecter les normes environnementales, sécurité produits chimiques (FDS) et EPI.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos Missions Principales Au cœur de la production, vos activités seront les suivantes : Contrôle technique : Effectuer les relevés dimensionnels et d'aspect pour vérifier la conformité des produits (internes et sous-traités) par rapport à la documentation technique. Gestion documentaire : Vérifier la conformité des dossiers de fabrication (indices, pointages, autocontrôle). Programmation : Réaliser la programmation tridimensionnelle. Qualité & Amélioration : Isoler les produits non conformes, rédiger les litiges de fabrication et proposer des actions correctives/préventives. Métrologie : Veiller à la mise à disposition d'appareils de mesure étalonnés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Labenne. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Synergie Anglet recherche pour son client à Saint-Martin-De-Seignanx un agent de production industriel H/F.MISSION PRINCIPALE DE L'OPÉRATEUR DE PRODUCTION: L'opérateur de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle...) ACTIVITÉS DE L'OPÉRATEUR DE PRODUCTION : -Prépare la production et réalise les réglages nécessaires -Réalise des opérations de production -Contrôle la conformité des pièces -Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production COMPÉTENCES DE L'AGENT DE CONTRÔLE QUALITÉ : -Identifie les phases de production -Effectue la mise en place des outillages et des réglages -Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité -Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Anglet recherche un agent de production H/F pour notre client spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries sur mesure : fenêtres, portes, volets roulants, portails et autres systèmes de fermeture. Sur Saint-Martin-de-seignanx.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage de menuiseries et de fermetures industrielles. Vos principales missions seront : -Assurer la préparation, le montage et l'assemblage des éléments de menuiserie (PVC, aluminium ou bois) ; -Contrôler la conformité des pièces et effectuer les ajustements nécessaires ; -Participer à la découpe, perçage et usinage des profilés selon les plans ; -Veiller à la qualité et à la propreté du poste de travail ; -Respecter les consignes de sécurité et de production. Profil recherché -Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et aimez le travail en équipe ; -Une première expérience en production, menuiserie ou industrie est un plus (débutant accepté si motivé et volontaire) ; -Vous savez lire un plan simple et manipuler des outils électroportatifs ; -Vous êtes ponctuel(le), dynamique et soucieux(se) du travail bien fait.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Bayonne recrute des Agents de production (F/H) pour un de ses clients, spécialisé dans la production de billettes d'acier à partir de métaux recyclé. Missions : - Surveiller et réguler une ou plusieurs phases de production de métaux à chaud (coulée, affinage, contrôle qualité,) en vue de l'obtention de métal en fusion; de billettes d'acier - Contrôler l'état des équipements et effectuer des opérations d'entretien et de maintenance de 1er niveau sur les installations et assurer le nettoyage de son secteur - S'adapter aux nouvelles techniques de travail - Prendre les dispositions pour identifier et éliminer ou maîtriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et communique le cas échéant Poste du lundi au dimanche en 4*8 Profil : - Première expérience appréciée - Etre rigoureux, méthodique et organisé Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 1éducateur spécialisé à temps plein (CDD de 6 mois). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale, sociale, scolaire, et morale. - Garantir l'exercice des prérogatives de l'autorité parentale et savoir se positionner dans l'intérêt supérieur de l'enfant - Savoir adopter une posture de responsabilité au quotidien et dans le travail en partenariat et réseaux - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du nouveau projet de service, en être acteur et garantir sa mise en œuvre. - Maitriser le référentiel métier et le cadre d'intervention. Compétences et qualités recherchées : - Accompagnement éducatif répondant aux besoins des usagers - Aptitude et maîtrise des écrits professionnels. - Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité. - Être force de proposition. - Savoir animer et proposer des activités - Capacité d'innovation et de création. - Utilisation de l'outil informatique. Conditions du poste : - Horaires d'internat selon roulement. - Salaire selon FPH (diplômes et ancienneté) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 887,00€ par mois Horaires : - Disponible le week-end - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Majoration dimanche/jours fériés Formation : - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Date de début prévue : 01/01/2026
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Tarnos. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Pour ce poste, il est impératif de maitriser le tourage et la réalisation de viennoiserie, mais être également intéressé par la création de viennoiserie moderne (striée, bicolore, forme et garniture variées). La maitrise du façonnage de tarte est également requise. Vous aurez également à charge les préparations de diverses pâtes (croissant, brioche, pâte sucrée, pâte à basque,...). Le poste s'effectue en journée et en autonomie. 2 jours de repos par semaine(dimanche lundi).
La Team Temporis de Saint-Vincent-de-Tyrosse recherche un agent de maintenance et installateur de systèmes de pompages H/F, pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation de machines et équipements mécaniques. Votre rôle ? Vous effectuez la maintenances des postes de pompages : eaux usées, eaux pluviales et surpresseur d'eau potable. Vous contrôlez le bon focntionnement de tous les composants d'une station de pompage, armoire électrique, robinetterie et pompes. Vous intervenez sur le dépannage des poste de pompages, à la recherche de défaut dans une installation. Vous contrôlez tous les éléments de façon méthodiques. Vous installez des matériels de pompages, canalisation et équipements. Vous pourrez également être améné à effectuer la pose de cuve de pompage. Le poste ? Le poste est à pouvoir le plus rapidement possible, sur le secteur de Saint Martin de Seignanx, en 39h semaine. Rémunération selon profil avec panier si déplacement. Une salle de pause est à disposition avec frigo et micro ondes. Vous bénéficiez des avantages de l'intérim : 10% de congés payés, 10% de fin de mission, accès à la mutuelle intérimaire, accès au FASTT, etc... Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
L'agence Temporis Tyrosse recrute un(e) Sableur H/F pour l'un de leurs clients, acteur reconnu dans le traitement de surface de pièces métalliques destinées à des secteurs exigeants comme l'aéronautique, l'automobile ou la défense. Votre quotidien : Dans un atelier moderne et technique, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des pièces métalliques avant leur traitement final. Votre mission ? Garantir une qualité irréprochable grâce à votre maîtrise du sablage. Vos tâches : -Réaliser le sablage de pièces métalliques selon les consignes techniques -Préparer les surfaces : nettoyage, dégraissage, masquage -Contrôler visuellement la qualité du sablage -Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité -Participer à l'entretien du matériel et à la propreté de l'atelier Le profil que nous recherchons : -Vous avez une première expérience en sablage, traitement de surface ou en milieu industriel -Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail -Vous aimez le travail bien fait et en équipe Pour résumer : -Poste recherché : Sableur H/F -Lieu du poste : Saint Martin de Seignanx -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Entre 12.02€ et 13.50€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Au sein de notre atelier de Tarnos votre mission sera la suivante : - Conduire toute machine permettant de réaliser des opérations d'usinage de tournage conventionnel conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité (TOP démarrage, QRQC etc.), Santé, Sécurité, Environnement et le planning. Les opérations suivantes sont interdites et ne seront pas réalisées : Travaux comportant l'exposition à l'inhalation de poussières de métaux durs (nickel, cobalt, titane, chrome, magnésium, tungstène...)
La société WIZBII recherche pour UBI un Aide à domicile H/F en CDI à temps partiel (15h/semaine). Vos missions : -Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisation, soin d'hygiène, transport, courses.) -Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.) -Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Anglet le Mercredi 4 Février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment Spécialisé Bois/Chalet Terrasse (H/F) - Contrat Saisonnier Temps Partiel Missions principales : Entretien courant des chalets et terrasses en bois Nettoyage et traitement des surfaces en bois Vérification et maintenance préventive des structures en bois Réparation des éléments en bois endommagés Application de produits de protection du bois Participation à l'aménagement des espaces extérieurs Respect des normes de sécurité et d'hygiène Savoir-être : Ponctualité et fiabilité Adaptabilité et polyvalence Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et bon relationnel Respect des consignes et des procédures Conditions de travail : Travail en extérieur, parfois en hauteur Horaires variables selon les conditions météorologiques
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un éléctricien en photovoltaîque (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Installer des panneaux solaires sur toiture ou au sol ; - Réaliser le câblage électrique en conformité avec les normes en vigueur ; - Effectuer la mise en service des installations et les tests de fonctionnement ; - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes photovoltaïques ; - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et notices techniques ; - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers ; - Rendre compte des interventions via les outils internes. Votre profil : - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. - Salaire selon profil ; - Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste identique. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Description de l'organisme : Bonzaï est une association d'éducation populaire qui propose des séjours et activités en immersion dans la nature. À travers son Club Nature de Tarnos, elle invite les enfants à vivre des vacances en plein air, en forêt, avec une pédagogie active, bienveillante et respectueuse de l'environnement. Missions : - Assurer l'animation et la sécurité (physique, affective et morale) des enfants dans un cadre 100 % nature. - Accompagner la vie quotidienne du groupe en extérieur, par tous les temps. - Proposer et adapter des activités en lien avec l'environnement et les besoins des enfants. - Transmettre et faire vivre les valeurs de l'association : immersion dans le vivant, pédagogie active, bienveillance. Profil recherché : - BAFA obtenu ou en cours de validation / autre diplôme de l'animation - Dynamique, motivé-e et à l'aise dans un environnement extérieur. - Sensible aux valeurs de l'éducation populaire et de l'éducation à l'environnement. Conditions d'emploi : - Lieu de travail : 323 route Abbé Pierre, 40220 Tarnos. - Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE). - Période : du 09 février 2026 au 20 février 2026. - Rémunération : 51 € brut par jour + une journée de préparation rémunérée. - Nombre de postes : 2 - Pour en savoir plus sur notre approche et nos valeurs : https://bonzai-voyage-solidaire.com
Nous recrutons actuellement pour le compte de notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES, un Contrôleur tridimensionnel et dimensionnel (H/F). Posté en 3x7, vos principales missions seront: - Réalisation d'opération de contrôle sur Machine à mesurer tridimensionnelle (MMT); - Réalisation de programmes de mesure sur le logiciel Calypso; - Effectuer des opérations de contrôle via les outillages de mesure conventionnelle; - Traiter les non-conformités déclarées si nécessaire; - Participer aux traitements des problèmes de production avec les fonctions supports; - Participer aux différents audits et aux chantiers d'amélioration; - Maintenir le poste de travail et les outils en conformité avec les procédures. Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel et/ou aéronautique, sur un poste similaire, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, dynamisme et organisation. Motivé et prêt à vous investir? Postulez!
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Régleur enrobé H/F. Passionné par les travaux publics et le travail bien fait ? Nous recherchons un régleur enrobé Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions consistent à : Assurer une répartition uniforme de l'enrobé pour un rendu final de qualité Mets en œuvre, tires et règles les enrobés à la main Placer les jalons, piquets et repères Travailler en collaboration avec les conducteurs d'engins et les chefs de chantier Soignes les finitions pour un rendu propre et durable Effectuer des travaux de nettoyage. Le lieu de la mission se situe au sud des Landes et Pays Basque. Les horaires de travail sont de 7H30 à 17H . La rémunération en fonction des profils et de la qualification. Des paniers et des déplacements sont prévus. Contrat intérim ; Planning selon besoins entreprise ; Taux horaire fixe + 10% de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission CET 5% ; Acompte de paye à la semaine si besoin ; Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT Mission à pourvoir immédiatement sur longue durée Profil recherché : Profil recherché : Régleur enrobés H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de réglage des machines d'enrobés - Maîtrise des matériaux de construction routière-Sensibilisation aux normes de sécurité et environnementales - CACES apprécié mais pas obligatoire Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Prise d'initiative - Esprit d'équipe Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un régleur enrobés H/F avec un niveau d'études idéalement équivalent à un CAP ou un Bac professionnel dans le domaine de la construction ou des travaux publics. Le candidat doit avoir une expérience significative dans le réglage et l'entretien des machines d'enrobés, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux utilisés. Il doit faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés sur le terrain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À lundi, recherche des talents motivés pour l'une de ses entreprises adhérentes , une entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de machines et équipements frigorifiques située à Angresse . Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité de se former. Vos principales missions seront - Assembler des éléments suivant les modes opératoires et les plans (consignes et nomenclatures) - S'assurer de la conformité de la pièce / tâche réalisée en renseignant la fiche d'autocontrôle - Réaliser les changements de série de sa production - Remonter l'information et les problèmes éventuels à son agent technique, son responsable hiérarchique, et aux fonctions supports concernées - Diverses Manutentions - Nettoyage de chantier en fin de prestation Ce que nous recherchons : Vous êtes issus d'une formation mécanique ou du domaine du froid et de la climatisation. Avec ou sans expérience dans une mission similaire, vous accordez une attention particulière à la rigueur et à l'auto contrôle dans l'exécution de vos tâches. - Dynamique, Minutieux - Bon relationnel, Autonome - Prise d'initiative - Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé Ce que nous offrons : Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé Formation pratique avec des professionnels expérimentés Postulez , et nous étudierons votre candidature avec le plus grand intérêt.
Dans le cadre de son développement, notre salon de coiffure BETTY PAULE recherche une esthéticienne ou un esthéticien passionné(e) pour rejoindre notre équipe de 6 coiffeuses passionnées . Vos missions: - soin du visage -épilations -manucure/ beauté des mains et des pieds - maquillage - travail en collaboration avec l' équipe de coiffure
Sous la supervision du gérant et de la direction, il s'agit d'encadrer des salariés en insertion dans la réalisation de chantiers en construction neuve, rénovation et écoconstruction. Vos missions : - Organiser et gérer une activité de production - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion - Former et suivre la progression des salariés en situation de production Vous travaillez une semaine à 39h (du lundi au vendredi ) et une semaine à 31h (du lundi au jeudi). Prise de poste Janvier 2026.
Sous la responsabilité de la coordinatrice encadrante technique d'insertion, vous serez le relais technique et opérationnel au quotidien. Les compétences attendues pour ce poste sont : - maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage et de désinfection - connaissance approfondie des produits et matériels d'entretien - capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - lecture et compréhension des consignes techniques - gestion du temps et priorisation des tâches - capacité à détecter les besoins de maintenance ou d'approvisionnement Les déplacements (véhicule professionnel) sont majoritairement sur Tarnos - Ondres - Boucau - St Martin de Seignanx- Labenne - Anglet Expérience impérativement de 2 à 5 ans dans le nettoyage professionnel ou industriel. Horaires variables selon les sites (matin, journée, jusqu'à 20h30 maxi) Formation possible en interne sur l'utilisation des machines, en sécurité et en éco-nettoyage).
Description du poste La propreté et le confort sont votre priorité ? Rejoignez notre équipe en tant que valet/femme de chambre du 9 mars au 30 septembre 2026. Vos missions : Remettre en état les chambres indiquées par le/la gouvernant(e) selon ses directives (personnalisation, remise à blanc...) Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres ainsi que parties communes : hall, restaurants, piscine, bureaux, parking, terrasses et extérieur S'assurer de la bonne gestion du linge (son approvisionnement, son tri.) Recharger les aménités et produits en chambre Vider et trier les poubelles et déchets S'assurer du bon fonctionnement et du bon état des installations, du mobilier et des appareils en chambre, et avertir le/la gouvernant(e) le cas échéant Maîtrise et application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ainsi que le respect des standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement Profil : Esprit d'équipe Sens du détail Discrétion Polyvalent(e) Relationnel exemplaire et bienveillant avec les différents services Pas de diplôme exigé Ce que nous vous offrons : Environnement de travail dynamique et convivial 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash Prime Cooptation et prime de saison
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la sidérurgie, un-e Pontier (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, à temps plein, avec des horaires en équipe. En tant que Pontier, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de levage au sein de l'entreprise. Votre contribution sera cruciale pour garantir la sécurité et l'efficacité des processus de manutention. Vous serez responsable de la conduite de ponts roulants, en utilisant votre expertise pour déplacer des matériaux lourds avec précision et sécurité. Votre mission consistera à assurer le transport des charges dans le respect des normes de sécurité, tout en collaborant étroitement avec les équipes sur place pour optimiser les flux de travail. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement industriel stimulant, où votre savoir-faire technique sera valorisé. Vous participerez activement à la réussite des opérations quotidiennes, contribuant ainsi à la performance globale de l'entreprise Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un poste dynamique et exigeant. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance idéale pour débuter une carrière dans le secteur de la sidérurgie. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir la fluidité des opérations. - Rigueur : Une attention méticuleuse aux détails est nécessaire pour assurer la sécurité et la précision dans la manipulation des charges. - Adaptabilité : Vous devez être capable de vous ajuster rapidement aux changements de priorités et aux imprévus. Compétences techniques - Conduite de Pont Roulant : Maîtrise des techniques de levage et de déplacement des charges lourdes. - CACES R484 PORTIQUES PONTS ROULANTS 1 : Certification indispensable pour opérer les équipements de levage en toute sécurité. Le poste est basé à Boucau, avec une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en horaires d'équipe, dans un cadre professionnel où la sécurité et l'efficacité sont primordiales. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre magasin indépendant La Belle Vue situé à Soorts-Hossegor (40). Présentez-vous au magasin pour plus d'informations ou contactez nous par mail en répondant à l'annonce Poste à pourvoir à partir de mars/avril 2026.
Notre agence Adéquat de Bayonne recrute pour un de ses clients : des peintres en aéronautique (H/F) Vos missions principales : - Préparer la surface à peindre - Appliquer la peinture selon la gamme - Faire des raccords basiques avant vernis - Préparer la peinture pour les retouches ou les petites surfaces - Assurer la traçabilité des opérations effectuées Travail en 2x8 / ou journée Votre profil : - Première expérience appréciée avec des connaissances en peinture aéronautique - Autonome et dynamique - Travail en équipe, consciencieux et méticuleux. Rémunération et Avantages : - 12€/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime salissure + panier journalier - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower ANGLET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur tridimensionnel et dimensionnel (H/F) Vous souhaitez intégrer un leader mondial dans la propulsion aéronautique et contribuer à la qualité des moteurs d'hélicoptères ? Safran Helicopter Engines vous offre l'opportunité de mettre vos compétences au service de l'excellence industrielle ! Vos missions : Au sein de la ligne de production PAD, vous serez en charge de : -Réaliser des opérations de contrôle sur machine MMT. -Créer des programmes de mesure via le logiciel Calypso. -Effectuer des contrôles dimensionnels avec des outillages conventionnels. -Rédiger et suivre les dossiers de non-conformité. -Garantir le respect des exigences Qualité, Coût, Délai et SSE. Profil recherché : -Diplôme : Bac2 (type BTS/DUT en mécanique, mesures physiques ou équivalent). -Expérience : 3 ans minimum en contrôle tridimensionnel. -Maîtrise des outils de mesure et du logiciel Calypso. -Rigueur, autonomie et sens du détail. Conditions : -Lieu : Tarnos (40) -Horaires : 3x7 -Contrat : Intérim (remplacement) -Équipements de protection fournis : chaussures, gants, lunettes, vêtements, protections auditives. Pourquoi nous rejoindre ? -Intégrez un groupe international reconnu pour son innovation. -Travaillez sur des projets à forte valeur technologique. -Bénéficiez d'un environnement sécurisé et orienté qualité. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Safran !
Adecco recrute un-e technicien-ne piscine (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les travaux de construction à Labenne. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, avec un contrat de 3 semaines à temps plein. Vous travaillerez en journée, offrant un rythme de travail équilibré. En tant que technicien-ne piscine, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des piscines, garantissant leur bon fonctionnement tout au long de l'année. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients grâce à votre expertise technique et votre capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vos principales missions incluent : - Entretien de piscine : Assurez l'entretien régulier des bassins et le traitement de l'eau. - Ouverture de piscine au printemps : Préparez les installations pour la saison estivale. - Mise en hivernage : Protégez les équipements pour l'hiver. - Analyse de l'eau : Effectuez des tests pour garantir la qualité de l'eau. - Dépannage et SAV des équipements : Intervenez rapidement pour résoudre les problèmes techniques. Nous recherchons un-e professionnel-le autonome et motivé-e, avec plusieurs années d'expérience à un poste similaire ou titulaire d'un BP, Bac Pro ou BTS en métier de la piscine, aménagement paysagé ou électricité. Compétences comportementales : - Bon relationnel client : Établissez une communication fluide et efficace avec les clients. - Autonomie : Gérez vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Capacité à travailler en extérieur : Adaptez-vous aux conditions de travail en plein air. Compétences techniques : - Connaissances en plomberie et électricité : Assurez la maintenance et le dépannage des installations. - Compétences en filtration et traitement de l'eau : Garantissez la qualité et la sécurité de l'eau. Permis B obligatoire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets passionnants.
Ahoy, restaurant au bord de l'eau à Capbreton, recherche son second de cuisine H/F pour la saison 2026. Cette nouvelle recrue viendra compléter l'équipe existante et faciliter le roulement des services avec notre second actuel. Nous avons besoin d'une personnalité, bienveillante, avec une excellente aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe pour accompagner notre équipe. Pourquoi rejoindre Ahoy ? Un lieu unique : cadre idyllique au bord de l'eau, ambiance conviviale et familiale. Un concept original : buffet de qualité, produits frais, cuissons au barbecue sur 2 kamados réservés à votre talent. Un rôle polyvalent et humain : ici, la cuisine rencontre directement les clients pour conseiller et partager la passion du goût. Une équipe soudée : nous valorisons l'entraide et le plaisir de travailler ensemble. Votre mission : En tant que second de cuisine : Assister le chef dans la confection des recettes et le remplacer en son absence. Gérer le buffet, les commandes, les barbecues et les cuissons. Collaborer avec l'équipe cuisine en pleine saison pour assurer le service et la gestion de la guinguette. Être le visage de la cuisine auprès des clients : conseiller, expliquer, et partager l'expérience Ahoy. Les indispensables : Parfaite maîtrise des cuissons, notamment des viandes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans une structure conviviale. Goût pour la cuisine du monde et envie d'explorer des saveurs variées. Aisance relationnelle : vous cuisinez face aux clients et êtes leur premier contact avec notre passion culinaire. Proactivité et adaptabilité font partie de votre identité. Les conditions : 39H/semaine ( plus ou moins d'heures en fonction de la saisonnalité) 1,5 jours de repos consécutifs par semaine et 1 demi journée. Possibilité de logement Ahoy, c'est plus qu'un restaurant : c'est un lieu où gastronomie, convivialité, et partage se rencontrent. Vous avez envie de faire partie de l'aventure ?
Manager de Restaurant - Prenez les rênes de notre établissement ! Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi ? Vous êtes passionné(e) par la restauration, notamment par l'univers savoureux et convivial du barbecue ? Nous cherchons notre futur(e) manager de restaurant, une personne dynamique, bienveillante et expérimentée, prête à diriger notre équipe vers le succès. Qui sommes-nous ? Un restaurant animé par l'amour de la bonne cuisine et du barbecue, où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont nos priorités. Aujourd'hui, nous recherchons une personne capable de porter cette vision avec enthousiasme et rigueur. Vos missions principales : Manager et inspirer une équipe de 4 à 12 personnes, en cultivant un esprit d'équipe bienveillant. Conduire les entretiens d'embauche et participer à la sélection des nouveaux membres du personnel ( Elaborer les plannings de travail avec la direction.) Anticiper et organiser des services allant jusqu'à 200 couverts. Coordonner l'équipe de cuisine avec le chef, en assurant une fluidité entre la salle et la cuisine. Gérer les opérations quotidiennes : supervision des caisses, suivi des stocks et maintien des standards d'hygiène et de propreté, gestion des réservations durant le service. Collaborer étroitement avec la direction pour améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés. Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en formant les équipes aux valeurs du restaurant. Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions correctives si nécessaire Les qualités que nous recherchons : Une expérience solide en management, dans la restauration. Une passion communicative pour le barbecue et le plaisir culinaire. Une excellente capacité d'adaptation avec les clients comme avec l'équipe. Le goût du challenge et une motivation constante. Une organisation irréprochable et un sens aigu des responsabilités. Une communication claire et efficace, avec une approche bienveillante. Une rigueur exemplaire sur l'hygiène et l'entretien des espaces de travail. Une flexibilité horaire, parce que dans la restauration, chaque jour est unique. Conditions de travail 39H/semaine ( plus ou moins d'heures en fonction de la saisonnalité) 2 jours de repos par semaine. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe motivée et conviviale qui n'attend que vous pour continuer à progresser. Un cadre de travail dynamique où vos idées seront valorisées. L'opportunité de vous épanouir dans un poste responsabilisant et stimulant. Si vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités avec enthousiasme et professionnalisme, ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de vos ambitions. Type d'emploi : Temps plein
Nous recherchons un Technicien(ne) CVC - Installation de Pompes à Chaleur et Solutions Thermiques Vous êtes expert(e) en installation de : Pompes à chaleur (air/air, air/eau) Systèmes VMC Poêles à bois Solutions photovoltaïques ? Rejoignez notre équipe dynamique à Saint-Martin-de-Seignanx, près de Bayonne ! Vos missions : Installer des solutions thermiques chez nos clients particuliers. Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien d'une équipe soudée. Participer à la croissance de notre entreprise grâce à votre expertise et votre rigueur. Environnement de travail : Équipe conviviale et à taille humaine (4 personnes, bientôt 5 !). Conditions attractives : Semaine de 4 jours (lundi au jeudi), primes d'intéressement et de participation. Technologies innovantes : Travail sur des installations modernes et respectueuses des normes de sécurité et environnementales. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que monteur/monteuse CVC. Rigueur, application et sens du travail en équipe. Goût pour le travail bien fait dans un climat de confiance. Rejoignez-nous pour grandir ensemble et récolter les fruits de votre travail !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un-e Contrôleur-se Mécanique (H/F) . En tant que Contrôleur-se Mécanique, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la conformité des produits. Vous serez responsable de la réalisation des relevés de contrôle dimensionnels et d'aspect, de la vérification de la conformité des produits, y compris ceux sous-traités, et de l'isolation des produits non conformes ou en attente de décision. Vous travaillerez à partir du plan de la documentation technique et des consignes du responsable contrôle, et serez garant-e de la conformité des pièces libérées ainsi que de la déclaration des non-conformités. Votre mission inclut également la vérification de la conformité du dossier de fabrication et de contrôle, la mise à disposition d'appareils de mesures étalonnés, la rédaction des litiges de fabrication, et la programmation tridimensionnelle. Vous proposerez des actions correctives et préventives pour améliorer les processus en place. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de maîtriser les méthodes de contrôle telles que la métrologie et les essais, Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'usinage, fabrication, assemblage. - Connaissance des processus de fabrication et leurs points de contrôle. - Compétences en lecture de plan de définition (2D/3D). - Maîtrise de la programmation 3D sous CALYPSO. - Compétences à lire et à comprendre les spécifications techniques. - Maîtrise de l'outil informatique. - Savoir utiliser des instruments de mesure et de contrôle. - Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. - Base en anglais technique (compréhension). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des produits industriels ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F), Vous serez en charge du nettoyage de locaux, le mardi et jeudi pendant 1h, plage horaire d'intervention de 9h à 16h
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons: accueillir et installer les clients prendre les commandes au pad conseiller les clients sur les plats et boissons encaisser les clients expérience souhaitée en restaurant (débutant(e) motivé(e) accepté(e) bonne présentation et rapidité esprit d'équipe Un emplacement est possible en camping (tente ou caravane). 1 jour et demi de repos consécutif et journée en continu et en coupure. 01/05/2026 au 31/08/2026
Dans le cadre de la formation BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle), nous recherchons un(e) formateur(trice) en mécanique / résistance des matériaux pour intervenir auprès d'étudiants de 1re et 2e année, à pourvoir rapidement. L'intervention concerne l'unité U41 - Dimensionnement et vérification d'ouvrages. Pour la 2e année, le programme a déjà été abordé et il reste 30 heures de formation à assurer (besoin urgent). Pour la 1re année, le programme n'a pas encore débuté et représente 70 heures. Les enseignements porteront sur la mécanique et la RDM, le dimensionnement des ouvrages, l'étude de construction (analyse du cahier des charges, calculs mécaniques), la préparation de la production ainsi que des applications pratiques liées aux techniques d'atelier. Des notions de gestion économique pourront également être abordées. Le profil recherché dispose d'une formation ou expérience en mécanique, RDM ou génie mécanique, idéalement avec une expérience en formation ou en enseignement technique. Autonomie et sens pédagogique sont indispensables. Le type de contrat et la rémunération seront définis selon le profil. Interventions en présentiel.
Vos missions principales : - Participer à la fabrication des plats suivant les consignes données - Ranger et nettoyer le poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité mis en place - Participer par le soin apporté à son travail à la qualité de la prestation servie aux résidants Vos activités : - Produire les plats servis dans l'établissement dans le respect de qualité et d'hygiène - Confectionner les mets en respectant les régimes demandés par l'équipe médicale - Aider le plongeur dans ses travaux - Respecter le matériel qui est mis à disposition et l'utilisation fonctionnelle et rationnelle de celui-ci - Participer au bon entretien de la batterie de cuisine - Respecter le planning de nettoyage - Assurer la propreté des lieux de production, surfaces de sol et des matériels - Noter les dysfonctionnements et en référer auprès de sa hiérarchie Relations / Savoir-être / Compétences : - Communication d'équipe dans l'organisation des temps de travail - Rigueur et Autonomie dans l'attribution de ses fonctions - Réalisation des missions sous délégation du Chef cuisinier - Respect du secret professionnel - Posture professionnelle adaptée en lien avec l'exercice de fonctions dans un lieu de vie - Connaissance du cadre règlementaire et institutionnel liée au champ d'intervention Les conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à Durée Déterminée - Remplacements - CCN51 - coefficient : 312 (selon diplôme) - Lieu de travail : Résidence Tarnos Océan - Horaires : (8h-15h) et/ou (8h-12h . 13h30-20h30)
Recherche pâtissier ou pâtissière confirmé(e) : gamme de pâtisseries simples mais de qualité : éclairs, tartelettes, entremets, moelleux, cakes. Savoir travailler en autonomie avec des règles d'hygiènes rigoureuses Petite entreprise de 7 personnes : esprit d'équipe - un pâtissier déjà en place , mais idéal d'occuper le poste à deux personnes Poste de 35 heures avec 2 jours de repos et 6 semaines de congés annuels
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège Jean Rostand à Capbreton (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 h devant élèves (plus temps de préparation) du 14 janvier 2026 au 06 février 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Responsables des achats et developpement produits avec fournisseurs Asiatiques. Connaissance de l'Asie obligatoire + Langue Chinoise courante
Nous recherchons pour notre établissement Un Chef de Partie/Cuisinier H/F pour notre saison estivale au Restaurant en bord de Lac. Vous serez amené(e) à tourner sur les postes suivants: -Réalisation entrée froide -Cuisson plancha -Cuisson four à braise 5 jours Horaire en continu , 1 jour en coupure, 1 jour de repos Logement possible Saison de avril à octobre 2026.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Capbreton. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (24h/30h par semaine évolutif) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
La CCAS EDF GDF recherche 1 ouvrier.ère d'entretien pour son équipe maintenance de Capbreton (40) du 02/03/26 au 30/10/26. Ouvrier qualifié titulaire d'un C.A.P. ou d'un diplôme reconnu équivalent ou ayant des connaissances professionnelles de ce niveau, chargé de réaliser dans le cadre des directives et des règles de sécurité les travaux courants de sa compétence : - petites réparations courantes et entretien périodique - peinture intérieure - maintien en état de propreté des locaux - vérification de l'état de marche de diverses installations, Il est amené à participer à des interventions ponctuelles ou programmées au sein d'une équipe du Secteur Opérationnel. Il contribue à l'inventaire du matériel et peut être associé au contrôle des travaux et prestations effectués par les entreprises extérieures. Expérience 1 an Compétences Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Préparer un support à enduire Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres, Savoir-être professionnels Rigueur Réactivité Travail en équipe CAP / BEP (Requis) + permis B
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Saint-Martin-de-Seignanx. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (24h/30h par semaine évolutif) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale ,en Intérim de 6 mois un Gestionnaire Logistique (h/f). Safran Helicopter Engines est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs pour hélicoptères civils et militaires. En tant que partie intégrante du groupe Safran, l'entreprise s'engage à fournir des solutions innovantes et durables pour l'industrie aéronautique. Descriptif de la mission : Vos missions seront les suivantes : 1) Assurer la coordination, le pilotage et le suivi opérationnel des flux, sur tout ou partie du périmètre logistique, externalisés ou réalisés en interne, dans le respect des exigences et des standards, des méthodes et des outils de SafranHE et l'application des consignes, normes législation et réglementation, sur son flux 2) Coordonner et organiser les transports 3) S'assurer que le opérations douanières soient réalisées par le prestataire ou transitaire et ne bloquent pas les flux 4) Contribuer à la résolution des anomalies et à l'amélioration continue sur les flux 5) S'assurer de la réalisation des objectifs QCD 1) Appliquer la politique SSE et SMS 2) Appliquer et faire appliquer les réglementations: aéronautiques (EASA/OSAC), Transport, Douanes (OEA) et Contrôle Export (BDU, AEMG) Nous recherchons pour ce poste de Gestionnaire Logistique , un profil expérimenté sur des fonctions similaires de coordination de flux et dans la gestion de prestataire. Diplôme BAC+2 maximum en gestion logistique (TSMEL par exemple) SAP Vous êtes passionné par l'industrie aéronautique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre saison estivale 2026, nous recherchons des Cheffes de Parties sur postes tournants (froids/chaud). Vous avez une première expérience sur le métier et travaillerez en coupure sur la saison d'avril à octobre 2026.
Aquila RH Biarritz est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistique, transport, automobile, BTP et espaces verts. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour un de nos clients : - Chauffeur PL /SPL H/F - Prise de poste : Bénesse-Maremne (40) - Transport Frigo - FIMO et FCO à jour - Type de contrat : CDI Vos missions: Les Missions : - Effectuer les déplacements dans le département. - Contrôler la marchandise à déplacer. - Charger et décharger. - Vérification - Veiller à la bonne tenue des camions et matériels confiés. - Respecter la réglementation en vigueur de conduite Votre profil : Titulaire du permis C avec la FIMO à jour. Vous êtes dynamique, organisé et assidu. Débutant accepté si excellent savoir être. Les Prérequis : - Permis C et FIMO à jour Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez nous sur nos réseaux sociaux : Facebook : https://www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton--/
BelMon recrute pour le compte de son client un SECOND DE CUSINE (H/F) Au sein d'un établissement idéalement situé à Capbreton (40) alliant convivialité et gastronomie, vous êtes le bras droit du Chef et avez pour rôle d'assurer le bon déroulement des services. Vos principales missions seront : - Assister le Chef dans la préparation et la réalisation des plats ; - Gérer le service en cas d'absence du Chef ; - Assurer la mise en place quotidienne ; - Proposer des menus du jour en respectant le budget ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la cuisine et les zones de stockage ; - Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec le Chef ; - Gérer et fédérer l'équipe cuisine (environ 5 personnes). Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée en cuisine (idéalement en tant que Second) et avez déjà managé une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Poste à pourvoir à compter de février 2026 pour une durée de 9 mois environ. Logement possible à proximité.
Le PROHIBISTRO n'est ouvert que le soir. Du jeudi au lundi de mars à décembre. L'équipe est en congés en janvier et février. Le Second de Cuisine assiste le Chef dans l'ensemble des opérations culinaires du ProhiBistro. Véritable bras droit, il assure la continuité de la production en l'absence du Chef et garantit la qualité, la régularité et la bonne organisation du service. Il est responsable du poste froid pendant les services (tapas froids, dressages, préparations minute, mise en place). 1. Production & organisation Réaliser les préparations du poste froid : entrées, tapas froids, dressages, sauces, condiments. Assurer la mise en place quotidienne selon les fiches techniques et les standards du restaurant. Participer activement au service et garantir la qualité visuelle et gustative des assiettes. Maintenir une organisation fluide et efficace dans une cuisine de petite équipe. 2. Support au Chef & remplacement Assister le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine. Être capable de remplacer le Chef en cas d'absence : gestion du service, coordination de l'équipe, contrôle des envois, respect des timings. Participer à l'élaboration des suggestions et à l'amélioration continue de la carte. 3. Hygiène & sécurité Appliquer et faire appliquer les normes HACCP. Garantir la propreté du poste froid et des zones communes. Contrôler les DLC, la rotation des stocks et la qualité des produits. 4. Travail d'équipe Collaborer étroitement avec le Chef, le commis et le reste de l'équipe. Participer à la formation des nouveaux arrivants. Contribuer à maintenir une ambiance de travail saine, efficace et respectueuse. Poste non logé. Prise de poste mars 2026.
POSTE NON LOGE NOUS RECHERCHONS : Un technicien vélos (H/F) au sein de notre Camping ! CDD saisonnier de 3 mois. Doté(e) de compétences en réparations de vélos, ta mission sera d'assurer le fonctionnement et le bon état général des vélos de notre camping. Tu sauras également conseiller les clients sur les belles pistes cyclables de la région. NOUS ATTENDONS DE TOI : - La sécurité ça te connaît, tu t'appliques toujours à respecter les règles en vigueur - Dans une équipe de Paintball, tu es celui/celle qui ne tire pas dans le dos, ou alors sous la menace - De nature serviable, tu aimes rendre service aux clients pour qu'ils passent de superbes vacances - On te surnomme « Lucky Luke » pour ta rapidité d'action - Tu connais les rudiments de dépannage sur un vélo - Tu es une personne d'expérience pour ce poste La ponctualité, ça te connaît ! NOUS ALLONS TE FAIRE VIVRE ET T'APPRENDRE : - Une expérience humaine : l'équipe chez Capfun c'est comme les AVENGERS - Etre à l'écoute et comprendre les attentes des CLIENTS - Avoir CONFIANCE EN TOI : Il faut voir grand dans la vie ! POURQUOI NOUS REJOINDRE : CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 100 campings en France et de 5 campings à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. CDD saisonnier 39h/semaine Dates : du 15 juin au 13 septembre 2026 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 2 006,00€ Brut par mois Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'Hôtel Relais du Lac, établissement à taille humaine situé à Hossegor, recherche une femme ou un homme de chambre pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité de l'établissement. Temps de travail : 25 heures par semaine jusqu'au mois d'avril, avec évolution vers un temps plein (35 h/semaine) à partir d'avril, en lien avec la haute saison Missions principales : Nettoyage et remise en état des chambres (départs et recouches) Entretien des parties communes Gestion du linge (tri, mise en place, réassort) Signalement des anomalies ou besoins de maintenance Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'organisation Profil recherché : Sérieux(se), organisé(e) et autonome Sens du détail et du travail bien fait Discrétion et respect de la clientèle Une première expérience en hôtellerie est appréciée, mais débutant(e) accepté(e) Conditions du poste : Contrat : CDD Temps de travail : Temps de travail : 25 heures par semaine du mois de février jusqu'au mois d'avril, avec évolution vers un temps plein (35 h/semaine) à partir d'avril, en lien avec la haute saison Prise de poste : 11 février Travail en journée
Auxiliaire de vie H/F : Week-end Plus de 6 000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Petits-fils Capbreton, recherche des auxiliaires de vie passionné(e)s par leur métier et qui veulent vivre une belle aventure professionnelle. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile sur-mesure auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification de réalisation Croix-Rouge), contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 14 boulevard du Docteur Junqua, à Capbreton. Nous rejoindre c'est : - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L''accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils : Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec une rémunération 1 392 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport) pour une mission le samedi de 9h à 18h et le dimanche de 9h à 18h. Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine à votre planning Vous intervenez sur la commune : Hossegor, Capbreton, Seignosse, Soustons, Labenne, Ondres, Saint-Jean-de-Marsacq, Saint-Geours-de-Maremne, Saint-Vincent-de-Tyrosse, Bénesse-Maremne, Angresse, Tosse, Saubion Vous êtes suivie par une équipe de coordination disponible, à l'écoute et rigoureuse. Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées et aux auxiliaires de vie. Rejoignez-nous !
Auxiliaire de vie H/F Plus de 6 000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Petits-fils Pau, recherche des auxiliaires de vie passionné(e)s par leur métier et qui veulent vivre une belle aventure professionnelle. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile sur-mesure auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification de réalisation Croix-Rouge), contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 14 boulevard du Docteur Junqua, à Capbreton. Nous rejoindre c'est : - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils : Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec une rémunération 2 410 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport) pour une semaine de 35 heures du Lundi au Samedi. Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine à votre planning Vos communes d'intervention : Capbreton, Hossegor, Seignosse, Labenne, Bénesse, Angresse, Tosse, Soustons, Tyrosse, Ondres, Saint martin de seignanx, saint martin de hinx, saint geours de maremne.. Vous êtes suivie par une équipe de coordination disponible, à l'écoute et rigoureuse. Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées et aux auxiliaires de vie. Rejoignez-nous !
Auxiliaire de vie H/F Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Vous aimeriez travailler avec une structure mandataire d'aide à domicile installée à Capbreton ? Vos communes d'intervention : Tarnos L'agence Petits-fils de Capbreton recherche des auxiliaires de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès des particuliers employeurs. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification Croix-Rouge) ? Alors de poste est fait pour vous ! Nous rejoindre c'est : - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils nous reconnaissons votre expérience : Exemple de planning : - Une semaine de 35 heures du lundi au vendredi : 2 212 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport). - Une semaine de 5 nuits (3 nuits en semaine et les 2 nuits week-end) : 2 320 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport). - Le samedi et dimanche de 9h à 18h : 1 365 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport). Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine ou en week-end à votre planning. Contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 14 boulevard du Docteur Junqua, à Capbreton.
Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du chef de chantier, réalisation des tâches ci-dessous sur des chantiers situés dans un rayon de 20 km autour d'Angresse - Terrassement - Engin de chantier (Pelle...) Taux horaire selon expérience Panier / Trajet Plan épargne entreprise Prime exceptionnelle à Noël Mutuelle familiale Pro Btp S3+ / P3+ (60% entreprise / 40 % salarié) 41 h / semaine - Repos vendredi après-midi Permis B + C
Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du chef de chantier, réalisation des tâches ci-dessous sur des chantiers situés dans un rayon de 20 km autour d'Angresse - Réalisation de mortier et de béton - Travaux de manutention - Petits travaux de maçonnerie Taux horaire selon expérience Panier / Trajet Plan épargne entreprise Prime exceptionnelle à Noël Mutuelle familiale Pro Btp S3+ / P3+ (60% entreprise / 40 % salarié) 41 h / semaine - Repos vendredi après-midi Le permis B est fortement conseillé pour déplacements autonomes sur chantiers
Entreprise MON CHARPENTIER à Ondres (40) En tant que chef d'atelier charpente, vous serez responsable en coopération avec le bureau d'étude de superviser la production, de coordonner les équipes, d'assurer la qualité, le bon fonctionnement de l'atelier et de ses outils. Vos missions : - Assurer la qualité d'une production - Communiquer avec l'ensemble des services dans le but d'organiser et de transmettre, - Développer les compétences, former ses collaborateurs et veiller à leur sécurité selon les normes, - Organiser et optimiser les tâches de fabrication en veillant au respect des délais et des normes de qualités en respectant un ordre défini, - Superviser la réalisation des projets depuis la phase primaire jusqu'à son départ en chantier, - Participer à la gestion des stocks, leurs entrées et sorties afin d'éviter les ruptures, - S'assurer et œuvrer au bon fonctionnement de l'environnement de fabrication, - Préparer la fabrication et mettre au point l'exécution des ouvrages à réaliser, - Contribuer à l'amélioration continue de la production, de l'environnement, du travail, - Contribuer au suivi des temps sur les projets et les horaires, - Encadrement du temps de fabrication, du rythme de l'atelier, - Optimisation des étapes de fabrication, - Rappel et mise en place de consignes, - Suivi entretien machines, >> POSTE OUVERT AUX CANDIDATS DE LA FRANCE ENTIÈRE, PRÊTS À S'INSTALLER/DÉMÉNAGER DANS LES LANDES (40) Type de contrat : CDI Rémunération annuelle brute : Selon les compétences Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : LANDES (40) ONDRES Le profil recherché Compétences requises pour le poste : - Expérience en taille et pose de charpente, - Savoir utiliser un centre d'usinage charpente (type K2), - Disposer de connaissances du bois - Maîtriser et appliquer les méthodes de production et de fabrication de charpente, - Savoir communiquer et transmettre les informations en s'adaptant aux interlocuteurs, - Contribuer à la qualité de vie au travail, - Savoir s'adapter et gérer rapidement les imprévus de ressource et de planning, - Être pédagogue et bienveillant envers ses collaborateurs, - Agir face aux aléas et analyser les causes, - Savoir anticiper pour s'adapter, - Être force de proposition dans l'amélioration du travail, - Savoir redéfinir les flux et les diverses ressources, - Esprit collaboratif, dynamiser et animer la bonne ambiance de l'atelier. Vous êtes reconnu pour : votre sens de la gestion, capacité à vous organiser. Vous vous adaptez, afin de faire face aux imprévus tout en évoluant dans un environnement dynamique avec un haut niveau de qualité. Enfin, vous n'avez aucun mal à rendre compte et appréciez communiquer fréquemment avec le bureau d'étude, la direction et l'ensemble des collaborateurs. Profil : Bac +2 ou licence construction bois. Infos complémentaires Avantages & autres : - Poste en CDI, - Rémunération négociable le selon profil et expérience, - Horaires : 8h-17h du lundi au vendredi( 40h/semaine, heures supplémentaires rémunérées), - Poste permettant une grande indépendance d'organisation, - L'entreprise est ouverte aux changements à mettre en place pour une meilleure production, - Transmission du savoir aux apprenants et aux collaborateurs, >> POSTE OUVERT AUX CANDIDATS DE LA FRANCE ENTIÈRE, PRÊTS À S'INSTALLER/DÉMÉNAGER DANS LES LANDES (40)
Le cabinet Cystemid recrute pour son client, magasin alimentaire landais situé en de bord de mer, un Responsable de rayons frais libre-service (H/F). L'entreprise A quelques pas des plages, notre client est reconnu pour sa proximité avec les clients et son attention portée à ses collaborateurs. L'ambiance de travail est conviviale et portée sur la satisfaction de la clientèle. Les missions En lien avec le Directeur de magasin, vous êtes responsable de l'activité et de la performance des rayons frais libre-service, vous veillez à la fraîcheur et à la mise en avant des produits. Vos principales missions : - Optimisation de la stratégie commerciale - Gestion des commandes - Implantation des rayons - Réception et contrôle des marchandises - Approvisionnement et tenue des linéaires - Respect quotidien des DLC et des règles d'hygiène - Gestion de votre équipe (4 personnes) (plannings, formations...) Le profil recherché Grace à votre expérience terrain du métier, votre sens de l'accueil et du conseil, vous serez un véritable acteur de la satisfaction et de la fidélisation de notre clientèle. Vos connaissances des rayons frais sont indispensables pour ce poste. Localisation Poste basé dans les Landes Vous recherchez un environnement alliant professionnalisme, respect et esprit d'équipe ? Rejoignez une structure où l'expérience du commerce et l'humain ont toute leur place.
Le SYDEC recrute pour son centre de Capbreton, un(e) responsable équipe travaux réseaux. Activités principales : - Management et encadrement des agents de l'équipe Travaux réseaux - Préparation technique des branchements et travaux à réaliser (planification, matériel, vérification des autorisations administratives nécessaires pour exécuter les travaux, etc.) - Réalisation et réception de branchements d'eau potable et d'assainissement pour les usagers - Réalisation et réception de petites extensions de réseau d'eau potable et d'assainissement - Réparation de fuites ou casses sur les réseaux d'eau potable ou d'assainissement - Travaux sur le patrimoine SYDEC pour les besoins des pôles exploitation Activités annexes : - Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat Conditions d'accès et d'aptitudes : - Connaissance des réseaux d'eau potable et d'assainissement - Connaissance des pièces de fontainerie - Connaissance basique de la topographie - Connaissance des règles de sécurité sur chantier (signalisation, port des EPI, .) - Maîtrise des petits chantiers - Capacités d'organisation et d'encadrement - Sens du travail en équipe et des relations humaines - Capacité à prendre des initiatives - Habilitation amiante - personnel encadrant - Sous-section 4 - niveau 1 - Habilitation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - personnel encadrant. - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité : CACES R-482 A Pourquoi nous rejoindre ? - Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel - Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire - Semaine de 4 jours avec 1 jour de repos/semaine - 29 jours de congés/an - Titres restaurant - Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS) - Parcours d'intégration - Forfait Mobilité Durable Fin de candidature: 05/02/2026
Vos missions seront : - Conduire les passagers en toute sécurité selon un parcours/circuit prédéfini - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Encaisser le montant d'une vente - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation Titulaire du permis D - FIMO à jour. Poste de conducteur(trice) de bus groupe 9 - 140V - Type de contrat : CDI à temps plein - Débutant.e accepté.e - Exemple de travail : services de lignes régulières, scolaires, périscolaires, tourisme à la journée - Salaire indicatif : selon convention collective
Ne laissez pas votre carrière en chantier votre Agence Adéquat DAX recrute des futur(e)s Ouvriers travaux publics (F/H) Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (pose de réseau, canalisation, bordures). - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier. - être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le salon Franck Pontico recrute dès que possible. Nous recherchons pour ce poste un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) expérimenté(e) avec un bon sens de la communication et une bonne présentation. Ce que nous attendons: -Une maîtrise des tendances capillaires , du joli blond aux ombres hair -Une passion pour les coupes structurées et les coiffages naturels -Un excellent relationnel Les avantages : Salon chaleureux et moderne Collaboration avec des marques prestigieuses: Kerastase, Leonor Greyl, l 'Oréal... Intégration au sein d 'une équipe performante Formation assurée Rémunération fixée suivant expérience Type d 'emploi CDI 35h / 39h Travail en journée, du mardi au samedi. Rémunération supplémentaire: Pourboires et Primes Lieu du Poste: en présentiel Hossegor
Le salon Franck Pontico recrute pour la SAISON 2026, de Avril à fin septembre 2026. Nous recherchons pour ce poste un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) expérimenté(e) avec un bon sens de la communication. ***Logement possible*** Ce que nous attendons: -Une maîtrise des tendances capillaires, du joli blond aux ombres hair, vous êtes un(e) passionné(e) -Une passion pour les coupes structurées et les coiffages naturels -Un excellent relationnel Les avantages Salon chaleureux et moderne Collaboration avec des marques prestigieuses: Kerastase, Leonor Greyl, l 'Oréal... Intégration au sein d 'une équipe performante Formation assurée Rémunération fixée suivant expérience Travail en journée Rémunération supplémentaire: Pourboires , Primes Lieu du Poste: en présentiel Hossegor
Sous-chef recherché chez Jack the Cockerel ! Lieu : Hossegor / Type de contrat : CDI / Temps plein Chez Jack the Cockerel, on ne fait pas les choses à moitié : cuisine de caractère, ambiance rock'n'roll et équipe soudée. Aujourd'hui, on cherche un(e) Sous-Chef qui a du feu sous les casseroles et de la passion dans les mains. Ta mission (si tu l'acceptes) : Assister notre Chef dans la création et l'exécution d'une cuisine généreuse, créative et bien balancée. Encadrer la brigade et assurer une organisation au cordeau, même quand ça chauffe. Être le garant de la qualité, de l'hygiène et du respect des fiches techniques (mais sans perdre le goût !). Participer à l'élaboration de nouvelles recettes qui font dire "wow" à chaque bouchée. Le profil idéal : Expérience solide en cuisine, idéalement en tant que second ou chef de partie confirmé. Capacité à gérer une équipe avec bienveillance et exigence (on est cool, mais pro). Créatif(ve), rigoureux(se) et pas du genre à lâcher son poste quand ça déborde. Si tu sais faire un risotto parfait tout en motivant l'équipe avec un sourire. tu es déjà presque des nôtres. Ce qu'on t'offre : Un environnement de travail dynamique, humain et stimulant. Une cuisine équipée, du bon matos, et une carte qui évolue avec les saisons. Un resto en pleine croissance avec des projets plein la toque. Et bien sûr : des horaires respectés, un salaire motivant, et des plats qui donnent envie de rester dîner. Rejoins la team Jack the Cockerel Envie de cuisiner avec passion et bonne humeur ? Envoie ton CV et une lettre (ou une vidéo, ou une recette. sois créatif !) à hugo@jackthecockerel.com On a hâte de te rencontrer autour d'un café. ou d'un bon burger ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Poste non logé du 13 mars au 8 novembre 2026 pour travailler de nuit les vendredis et samedis de 22h45 à 7h15 Poste non logé Vos missions : Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l'établissement et les informations touristiques locales Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation Participer à l'attribution des chambres en fonction du planning des arrivées et des départs selon les directives de la hiérarchie Etablir la facturation et encaisser le règlement des clients, gérer la caisse Communiquer et collaborer étroitement avec les équipes d'étages (mouvements de départs et d'arrivées, réservations à venir) pour optimiser la gestion de préparation des chambres Entretenir et développer une relation privilégiée auprès de notre clientèle, veiller au bien être de chaque client, et personnaliser leur séjour afin de les satisfaire et de les fidéliser Maîtriser et appliquer les normes de sécurité ainsi que respecter les standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l'excellence du service à la clientèle Faire preuve d'un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services, relayer les demandes clients Effectuer des tâches de petite maintenance si besoin Gérer les besoins imputés au service de bagagerie Profil : Sens de l'accueil Organisé(e) Doté(e) d'un niveau professionnel en anglais Relationnel exemplaire Recherche de l'excellence à tout moment Formation : Bac +4/5 Management hôtellerie-restauration Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration Bac technologique hôtellerie CAP services hôtelliers Ce que nous vous offrons : Environnement de travail dynamique et convivial 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash Prime Cooptation et prime de saison Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces Poste non logé.
Notre domaine : Au Domaine de Fierbois, nous offrons à nos clients un cadre naturel préservé et accueillant. Pour maintenir la beauté de nos espaces et garantir leur confort, nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en entretien extérieur pour rejoindre notre équipe technique. Vos missions principales : Vous serez en charge de : -L'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, désherbage, et soin des massifs pour un cadre toujours impeccable. -Le nettoyage des espaces communs : utilisation de matériel (Karcher, balayeuse, etc.) pour garantir la propreté des allées, terrasses et abords des hébergements. La préparation et l'aménagement des espaces extérieurs : installation du mobilier, des jeux pour enfants, et de la signalétique avant l'ouverture de la saison. La réactivité en saison : interventions rapides pour répondre aux besoins des clients et de l'équipe (nettoyage après intempéries, ajustements, etc.). Le respect des normes de sécurité et la vigilance sur l'état des installations. Votre profil : -Passionné(e) par les espaces verts, vous aimez travailler en extérieur et prendre soin de la nature. -Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils d'entretien (tondeuse, taille-haie, Karcher, etc.). -Polyvalent(e), vous avez des notions de bricolage et savez vous adapter aux besoins changeants d'un camping dynamique. -À l'écoute, vous avez un bon relationnel avec les clients et les collègues. Vos conditions de travail : -Contrat saisonnier à temps plein (35h/semaine) du 1er mars au 15 octobre 2026. -Astreinte légère ponctuelle en haute saison pour garantir la qualité du site. -Cadre de travail agréable : une pinède apaisante, une équipe soudée et une ambiance conviviale. -Missions variées : pas de routine, chaque jour est différent ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement naturel préservé, où votre travail contribue directement à la satisfaction des vacanciers. Une équipe unie et bienveillante, où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles. Un poste enrichissant pour développer vos compétences en entretien extérieur et en gestion d'espaces verts. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et venez contribuer à la beauté et au confort du Domaine de Fierbois ! Contrat de Mars à octobre 2026
Tu as l'âme d'un animateur ou d'une animatrice ? Nous recrutons plusieurs talents pour notre équipe d'animation estivale : Animateur sportif / Animatrice sportive (pour des activités dynamiques et des tournois endiablés) Animateur club enfants / Animatrice club enfants (pour des journées magiques et des rires sans fin) Animateur club ados / Animatrice club ados (pour des défis, des projets fous et une ambiance décontractée) Animateur club pré-ados / Animatrice club pré-ados (pour accompagner les 10-14 ans dans leurs aventures) Notre mission ? Rendre les vacances de nos campeurs inoubliables, ludiques et pleines d'énergie ! Si tu es créatif, engagé et toujours prêt à relever des défis avec le sourire, cette aventure est faite pour toi. Tes missions (selon le poste) Animateur sportif / Animatrice sportive Organiser des tournois, jeux olympiques, activités nautiques ou terrestres (foot, volley, aquagym, randonnées.). Fédérer les groupes autour de défis sportifs et d'esprit d'équipe. Assurer la sécurité et l'encadrement des activités. Animateur club enfants / Animatrice club enfants (4-9 ans) Inventer des ateliers créatifs, jeux, chasses au trésor et spectacles adaptés aux petits. Créer une ambiance sécurisante, joyeuse et stimulante. Accompagner les enfants dans la découverte de la nature et des loisirs. Animateur club ados / Animatrice club ados (15-17 ans) Proposer des activités branchées : sports extrêmes, soirées à thème, projets artistiques ou challenges. Être à l'écoute et fédérer le groupe autour d'activités qui leur ressemblent. Organiser des sorties ou événements spéciaux (soirées jeux, concerts, etc.). Animateur club pré-ados / Animatrice club pré-ados (10-14 ans) Concevoir des activités transition entre enfance et adolescence : jeux coopératifs, ateliers DIY, sports fun. Encadrer des mini-projets (création de spectacles, tournois, explorations). Instaurer une ambiance cool et bienveillante. Pour tous les postes : Accueillir, animer et veiller au bien-être des participants. Collaborer avec l'équipe pour des projets communs (soirées à thème, grands jeux.). Gérer la logistique (matériel, inscriptions, sécurité). Ton profil : l'énergie et la passion avant tout ! Expérience en animation (BAFA, BPJEPS ou équivalent apprécié). Sens du contact et aisance relationnelle : tu sais capter l'attention et créer du lien. Créativité et dynamisme : chaque jour est une nouvelle scène à inventer ! Autonomie et polyvalence : tu gères les imprévus avec calme et bonne humeur. Rigueur et professionnalisme : sécurité et qualité sont tes priorités. Un plus ? Une spécialité (sport, art, musique, sciences.) ? Une expérience avec le public concerné (enfants, ados) ? Et surtout. Tu es engagé, fun et positif ? Tu vas adorer notre ambiance ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, bienveillante et motivée, où la bonne humeur est contagieuse. Un cadre exceptionnel : nature, grands espaces et ambiance familiale. Des projets innovants à co-construire avec une équipe passionnée. Une expérience humaine et enrichissante, avec des vacanciers ravis à chaque activité. Prêt à embarquer pour l'aventure ? Envie de faire partie de l'équipe qui fait briller les yeux de nos campeurs ? Envoie-nous ta candidature (CV + lettre de motivation) en précisant le poste qui te fait vibrer et pourquoi tu es la personne qu'il nous faut ! Poste sur Juillet et aout 2026
Faites partie de notre équipe et garantissez la propreté et le confort de notre camping! Vous êtes rigoureux(se), méticuleux(se) et passionné(e) par la propreté ? Le Domaine de Fierbois, un camping 3 étoiles niché dans un écrin de verdure, recrute des agents d'entretien ménager pour assurer l'impeccabilité de nos hébergements et espaces communs. Votre mission : contribuer à la satisfaction de nos vacanciers en offrant un cadre propre, accueillant et prêt à les recevoir dès les premiers beaux jours. Vos missions au quotidien En rejoignant notre équipe, vous serez chargé(e) de : -Nettoyer et préparer les hébergements (mobil-homes, chalets) entre chaque séjour, selon nos standards de qualité. -Participer au déshivernage des habitats : remise en état des hébergements après l'hiver (nettoyage approfondi, vérification des installations, préparation des équipements). -Entretenir quotidiennement les parties communes (sanitaires, espaces piscine, bar, etc.). -Signaler toute anomalie ou dégradation (équipements, mobilier) pour une prise en charge rapide. -Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Veiller à ce que chaque espace, intérieur comme extérieur, soit toujours propre et accueillant. Votre profil idéal -Vous avez le sens du détail et un œil aiguisé pour la propreté. -Vous maîtrisez les techniques et produits d'entretien (un diplôme comme le CAP Maintenance et Hygiène des Locaux ou une expérience similaire est un plus). -Vous êtes autonome, discret(ète) et organisé(e). -Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités avec calme et efficacité. Nos offres pour la saison 2026 Nous proposons plusieurs contrats saisonniers : Période CDD saisonnier 09/02/2026 au 15/10/2026 CDD saisonnier 01/04/2026 au 15/10/2026 CDD saisonnier court 19/05/2026 au 31/08/2026 Possibilité de logement sur place (selon disponibilité). Prêt(e) à relever le défi et à préparer la saison avec nous ?
Au Domaine de Fierbois, nous offrons à nos clients des vacances inoubliables dans un cadre naturel et chaleureux. Pour garantir leur confort et la qualité de nos installations, nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour assurer la maintenance et l'entretien de notre camping. Sous la responsabilité du responsable technique, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes et serez un acteur clé de la bonne marche du domaine. Vos missions : entretenir et améliorer notre cadre de vie Vous serez chargé(e) de : -Assurer la maintenance des bâtiments, installations et équipements du camping (piscine, espaces communs, sanitaires.). -Réaliser des petits travaux : plomberie basique, électricité simple, peinture, menuiserie légère. -Préparer la saison : installation du mobilier, des jeux, de la signalétique et des équipements extérieurs. -Veiller à la bonne tenue des hébergements locatifs (mobil-homes, chalets) : vérifications, réparations et petits dépannages. -Intervenir rapidement en saison pour répondre aux besoins (dépannages, ajustements.). -Participer au diagnostic des anomalies signalées par les clients ou l'équipe, et proposer des solutions. -Garantir le respect des normes de sécurité pour le bien-être de tous. Votre profil : polyvalent(e), rigoureux(se) et proche du terrain -Vous êtes manuel(le), autonome et rigoureux(se). -Vous avez des notions en plomberie, électricité et bricolage général. -Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel avec les clients et les collègues. -Vous savez vous adapter aux besoins changeants d'un camping dynamique. -Vous êtes réactif(ve) et prenez soin des détails. Vos conditions de travail Contrat à temps plein : 35h/semaine en moyenne. Astreinte légère ponctuelle possible en haute saison (pour garantir la réactivité). Un cadre de travail agréable : une pinède apaisante, une équipe soudée et une ambiance familiale. Des missions variées : pas de routine, chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions ! Saison longue durée 1 Mars 2026 / 15 octobre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement naturel et convivial, où votre travail a un impact direct sur la satisfaction des vacanciers. Une équipe unie et bienveillante, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences et de vous épanouir. Prêt(e) à nous rejoindre et à faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et venez contribuer à la réussite du Domaine de Fierbois !
Au Domaine de Fierbois, nous croyons que les meilleures vacances naissent d'une équipe soudée, dynamique et inspirée. Niché au cœur d'une pinède préservée, notre camping est un lieu où nature, convivialité et créativité se rencontrent. Cette année, nous vous offrons une opportunité unique : construire et manager votre propre équipe d'animation pour faire vivre des moments inoubliables à nos vacanciers ! Votre mission : recruter, fédérer et animer ! En tant que Responsale d'Animation, vous aurez pour mission de : -Recruter des animateurs dynamiques pour compléter votre équipe (profils variés : sportifs, artistiques, polyvalents). -Former et motiver votre équipe pour créer des animations naturelles, joyeuses et innovantes : jeux en plein air, ateliers créatifs, veillées sous les étoiles, événements familiaux, escape games, spectacles. -Monter des projets de A à Z : de la conception à la réalisation, en passant par la logistique et la coordination. -Gérer le budget et le planning des animations, avec le soutien de la direction. -Animer des moments forts : soirées à thème, shows, activités pour ados et adultes. Votre profil : un leader charismatique et organisateur né ! -Vous savez repérer les talents et construire une équipe performante. -Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et adorez les défis humains. -Votre enthousiasme et votre sens du relationnel sont vos meilleurs atouts. -Vous aimez travailler en équipe et faire grandir les autres. -Vous êtes prêt(e) à vivre une saison intense, mais riche en satisfactions et en rires ! Pourquoi nous rejoindre ? -La liberté de recruter et manager votre équipe. -Un cadre inspirant : une pinède magnifique, des infrastructures adaptées (scènes, matériel son et lumière, costumes.). -Un accompagnement dans le recrutement et la formation de vos animateurs. -Autonomie et confiance pour mener vos projets comme vous l'entendez. Qui sommes-nous ? Le Domaine de Fierbois est un camping à taille humaine, où l'esprit familial, la nature et l'innovation sont au cœur de notre ADN. Nous cherchons un(e) manager capable de créer une équipe soudée, de fédérer les énergies et de faire rayonner notre camping ! Contrat du 20 juin 2026 au 5 septembre 2026
Nous recherchons un ou une boulanger(e) pâtissier(e) pour notre magasin de Tarnos. Vos missions : -Cuisiner, et préparer/transformer des produits destinés à la vente, à partir de matières premières en veillant à la qualité et au respect de la tradition. -Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. -Effectuer des contrôles des produits et du matériel -Gérer les plannings de fabrication et de vente -Effectuer l'étiquetage des produits -Préparer les commandes des clients - 35 heures hebdomadaire sur 6 jours - les heures du dimanche sont majorées de 30% - tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté - 10% sur les achats en magasin + carburant à partir de 3 mois d'ancienneté - 13ème mois à partir 1 an d'ancienneté au 1er décembre
Terramar, LA Cabane de Plage de CAPBRETON, recherche pour sa saison 2026, des serveurs et serveuses en restauration ainsi que des barmans Venez travailler sur le sable de Capbreton dans une ambiance jeune et dynamique sur un site d exception. CDD 2 (Juillet Aout, 4 (Mai a aout) et 6 Mois (Avril a octobre) 1 coupure par semaine, le reste en longue. Possibilité de logement Salaire selon experience.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Tarnos. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (24h/30h par semaine évolutif) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap.
La société éditrice des magazines Mokamag recherche un Commercial indépendant / freelance talentueux pour intégrer sa régie publicitaire. Vous serez chargé(e) de la commercialisation des espaces publicitaires print & digital pour les éditions de Mokamag Sud-Ouest auprès des acteurs économiques du Sud-Ouest ( Pays Basque, Landes, Béarn & départements limitrophes) Votre mission consistera à développer un portefeuille client, à mettre en place des stratégies commerciales efficaces et à promouvoir les atouts uniques du magazine pour maximiser les revenus publicitaires. Missions principales : - Développement et gestion de portefeuille clients annonceurs : Vous serez en charge des relations avec une diversité d'acteurs dans la culture, tourisme, gastronomie, hôtellerie, artisanat, immobilier, banques, commerces indépendants..) - Prise de contact et accompagnement des clients : En analysant les besoins de vos clients et prospects, vous leur proposerez des solutions publicitaires sur-mesure et assurerez le suivi de leurs campagnes. - Développement de partenariats stratégiques : Vous identifierez de nouvelles opportunités de partenariat afin d'élargir notre offre commerciale et d'augmenter les revenus publicitaires. - Animation d'événements et salons BtoB : Vous représenterez la régie lors d'événements professionnels pour renforcer les relations avec nos partenaires et accroître la visibilité de notre offre. Rémunération : CDI : rémunération fixe + % sur les ventes relative à l'atteinte des objectifs. Bonus selon performances
NOUS RECHERCHONS : Un(e) employé(e) d'entretien au sein de notre Camping Sudland Capfun à partir de fin Janvier 2026 à fin Juin ! Contrat 35H par Semaine - Possibilité de Logement ! Ta mission principale sera d'assurer la propreté des espaces communs et des mobil-homes pour que nos clients passent les plus belles vacances ! NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu as déjà travaillé en équipe et l'entraide est pour toi une évidence - Tu es très organisée dans ton travail et tes collaborateurs t'admirent pour cela - De nature serviable, tu kiffes rendre service aux clients pour qu'ils passent de superbes vacances - Dynamisme et efficacité sont tes maîtres mots ! - Dans une équipe de Paintball, tu es celle qui ne tire pas dans le dos, ou alors sous la menace. - La propreté est capitale pour toi, tu chevauches l'aspirateur comme personne ! - On te surnomme « Sherlock Holmes » pour ton sens du détail - La ponctualité, ça te connaît ! NOUS ALLONS T'APPORTER : - Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail - L'ORGANISATION de ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin - Le travail en équipe, tout comme les AVENGERS - Un SUPERBE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, dans des campings innovants et verdoyants (Parcs aquatiques, toboggans, mobil homes, .) - La RECONNAISSANCE de ton travail par les clients, et par l'équipe - L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS, pour mieux les satisfaire - La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! POURQUOI NOUS REJOINDRE : CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 250 campings. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS !
NOUS RECHERCHONS : Un(e) employé(e) d'entretien au sein de notre Camping Sudland Capfun à partir de fin Janvier 2026 jusque fin Novembre ! Contrat 39H par Semaine. Ta mission principale sera d'assurer la propreté des espaces communs et des mobil-homes pour que nos clients passent les plus belles vacances ! NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu as déjà travaillé en équipe et l'entraide est pour toi une évidence - Tu es très organisée dans ton travail et tes collaborateurs t'admirent pour cela - De nature serviable, tu kiffes rendre service aux clients pour qu'ils passent de superbes vacances - Dynamisme et efficacité sont tes maîtres mots ! - Dans une équipe de Paintball, tu es celle qui ne tire pas dans le dos, ou alors sous la menace. - La propreté est capitale pour toi, tu chevauches l'aspirateur comme personne ! - On te surnomme « Sherlock Holmes » pour ton sens du détail - La ponctualité, ça te connaît ! NOUS ALLONS T'APPORTER : - Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail - L'ORGANISATION de ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin - Le travail en équipe, tout comme les AVENGERS - Un SUPERBE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, dans des campings innovants et verdoyants (Parcs aquatiques, toboggans, mobil homes, .) - La RECONNAISSANCE de ton travail par les clients, et par l'équipe - L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS, pour mieux les satisfaire - La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! POURQUOI NOUS REJOINDRE : CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 250 campings. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS !
Grenaillage, préparation de surface, traitement de surface Préparation peinture, Application peinture liquide, pistolet, pulvérisation Une formation en interne via une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) sera proposée si vous n'avez pas d'expérience mais une première expérience dans le BTP est vivement souhaitée.
Galvasteel cherche à renforcer son équipe avec un Technicien atelier Chaudronnerie H/F sous la supervision du Chef d'Atelier. Missions principales: - Analyse et Préparation: Lecture de plans pour compréhension de la pièce à réaliser - Opérateur presse hydraulique - Opérateur soudeuse par points - Contrôle Qualité: Effectuer le contrôle qualité et dimensionnel des pièces réalisées - Réaliser le colisage des pièces pour expédition Compétences Techniques Requises: - Lecture de plan de pièces - Titulaire du CACES 3 Qualités Personnelles: - Nous recherchons une personne autonome, responsable, et débrouillarde, capable d'apporter des idées novatrices. - Précision, rigueur, et forte attention aux détails. - Excellente capacité à travailler en équipe. - Bonnes compétences communicationnelles et aptitude à suivre des instructions détaillées. Vous devez posséder une formation CACES de niveau 3 et savoir lire des plans. Pour le reste, formation en interne. Avantages : Travail 35h sur 4,5j du lundi au vendredi midi Complémentaire Frais de Santé (AESIO Mutuelle - 60% Employeur)/Prévoyance (APICIL) Intéressement
Depuis 1989, GALVASTEEL, une filiale du groupe Chagneau, est reconnue pour sa diversification en fabrication de supports de communication, tôlerie industrielle, et construction modulaire. Avec une production 100% française depuis 30 ans, des outils industriels performants, et un bureau d'études, GALVASTEEL excelle dans les challenges techniques.
Nous recherchons un chef de chantier TP/VRD pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la construction. Vous serez responsable de la supervision des opérations sur le site, garantissant que les projets sont réalisés dans les délais impartis et conformément aux normes de qualité. Votre expertise en gestion et en contrôle qualité sera essentielle pour mener à bien nos projets. Responsabilités - Planification journalière de l'activité du personnel - Anime ou co-anime avec le Conducteur de Travaux les réunions de chantiers concernant les points sécurité, qualité et environnement conformément aux instructions de sa hiérarchie - Encadre des équipes - Donne les directives aux chefs d'équipe - Prépare le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain - Contrôle et vérification de la réalisation des travaux - S'assure du respect des règles de sécurité et d'environnement, - Commande les matériaux, le matériel et la main d'œuvre - Pose de canalisation, conduite d'engins, etc... - Réalise des travaux administratifs : pointage du personnel, du matériel, comptes rendus. - Réalise des travaux de gestion : rapport de chantier, réception et contrôle des approvisionnement, suivi des dépenses du chantier - Assure la sécurité sur le chantier, en respectant les normes réglementaires Compétences exigées : Une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste est souhaitée - Maitrise de la technicité pour réaliser les chantiers - Connaissance du matériel et des matériaux utilisés - Connaissance en topographie et laboratoire - Connaissance des documents QSSE des chantiers (PPSPS, PAE, PAQ.) - Contrôle de la conformité d'un produit ou d'un service - Connaissance de l'outil informatique - Compétence technique au métier (terrassement, vrd.) - Capacité d'animation d'équipe - Sens de l'observation et de l'anticipation - Capacité à identifier les priorités opérationnelles en fonction des priorités stratégiques - Force de proposition
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 12.02€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Parce que de plus en plus de clients nous font confiance, nous cherchons en permanence à agrandir nos équipes d'employé(e)s de maison. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de salaire ? Chez nous, c'est VOUS qui choisissez combien d'heures vous voulez travailler chaque semaine, en fonction de vos disponibilités et de vos envies. Avec nous, vous décidez : -Du nombre d'heures que vous souhaitez faire chaque semaine (de 4h à 35h ou plus selon vos souhaits). -De vos jours et horaires de travail pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. -De vos lieux d'intervention, au plus proche de chez vous. Nos interventions se déroulent uniquement du lundi au vendredi, entre 8h30 et 18h30. Vous êtes donc libre tous les soirs et tous les week-ends ! Vous bénéficiez aussi d'un salaire attractif, d'un accompagnement bienveillant et d'une équipe à l'écoute au quotidien. VOS MISSIONS EN TANT QU'EMPLOYÉ(E) DE MAISON : -Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver les sols et les surfaces. -Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. -Vous n'êtes pas un as du repassage ? Cela ne vous empêchera pas de rejoindre l'équipe ! Le profil idéal ? -Vous souhaitez vous engager et rejoindre une entreprise où votre travail est reconnu et valorisé ! -Vous êtes autonome pour assurer les interventions de ménage au domicile de particuliers. -Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, votre discrétion et votre sens de l'adaptation. -Vous êtes ponctuel(le), intègre et digne de confiance. N'ATTENDEZ PLUS ET REJOIGNEZ-NOUS ! Vous allez adorer travailler avec nous !
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante de mathématiques pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 2h / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Vous cherchez un cadre de travail stable, ce poste est fait pour vous. Le matin vous serez en charge avec votre collègue de l'entretien des bureaux et des parties communes du site. Le midi vous changerez de mission au profit de la distribution des plateaux repas au réfectoire et en fin de service du nettoyage de l'espace restauration. Horaire : - 7h30-14h30 le 1er mois - 9h-14h le restant du contrat CDD de 10 mois.
INTERACTION recherche, pour le compte de son client, une une entreprise industrielle et commerciale spécialisée dans la nutrition des sols, la fertilisation, les biostimulants et la production animale, un Responsable Travaux Neufs et Amélioration Continue (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes en charge du pilotage des projets travaux neufs et d'investissements du site. Vous êtes également garant de la démarche d'amélioration continue, et contribuez activement à la réalisation des actions d'amélioration visant à optimiser la performance industrielle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Consultation des entreprises extérieurs pour réaliser des chantiers : cahier des charges, appel d'offre, analyse et choix - Suivi terrain quotidien des chantiers : Coordination des entreprises extérieures, Animation des réunions de chantier - Application stricte des règles Sécurité - Suivi planning / délais / budget - Détection rapide des dérives et mise en œuvre d'actions correctives - Réception technique des travaux Type de travaux : - Travaux neufs industriels Infrastructures et bâtiments Modifications / adaptations d'installations existantes Génie civil léger, structures, réseaux Durée du contrat - 5 mois reconductibles Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 type ingénieur, industriel ou généraliste, vous avez une expérience en maintenance dans une industrie lourde ou chimique. Vous souhaitez vous investir dans un poste terrain qui vous donnera l'occasion de mettre en pratique esprit d'analyse, sens de l'observation et esprit d'équipe. Ce poste permettra à une personne autonome, organisée, rigoureuse, dotée d'une expertise technique du métier industriel et de capacité rédactionnelle, de pleinement s'épanouir. Nous recherchons également une personne qui puisse être garant de la sécurité, qui puisse gérer les différents prestataires et qui puisse avoir un rôle Pilote.
Au cœur de la ville de Tarnos, notre Association Grândola - Les Nouveaux Mondes a pour objet de gérer en pied d'immeuble d'habitation, un restaurant en rez-de-chaussée et un Bar Terrasse au 6ème étage. L'Association Grândola s'inscrit dans les principes et dynamiques de l'Économie Sociale et Solidaire qui seront portées par nos équipes en cuisine et en salle. Nous recherchons au sein de notre équipe, des talents, qui amèneront leur énergie et leur bienveillance nécessaires à ces ouvertures, tant attendues. Si vous avez toutes ces qualités et que vous voulez travailler dans le domaine de la restauration en donnant du sens, venez nous rejoindre!! Le poste est non logé. C'est un emploi saisonnier pour assurer en autonomie la partie finger food fait maison, sous la responsabilité du chef de cuisine de l'association, au niveau de notre bar terrasse La Méridienne. Ouverture courant avril (à déterminer) avec une fin en octobre. Le métier : - il / elle travaille sous la gouvernance du chef de cuisine. - Il / elle pourvoit en marchandises prêtes à la cuisson ou à toute autre préparation. Il / elle pratique le désossage des viandes de boucherie et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Il assure également la préparation des plats culinaires froids, qu'il assaisonne et présenté avec soin et précision : hors d'œuvre, salades, langoustes ou homards froids, plats en gelée, macédoine de légumes . - L'entre métier est chargé de la préparation et de la cuisson des légumes, des pâtes, du riz, des purées, des soupes et des potages, des œufs, des soufflés, et des sauces blanches. Il assure ces préparations en respectant les règles d'hygiène en vigueur et en soignant particulièrement leur présentation. Conditions : poste en contrat CDD saisonnier 39h, convention collective du CHR niveau III, échelon 1 ou 2 (selon expérience) CAP cuisine + 3 ans d'expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle appétence en pâtisserie serait un plus poste en coupure, travail en journée, soirée et we. deux jours de repos
L'Association Vivre et Devenir recrute un(e) psychologue pour son établissement Résidence Tarnos Océan situé à 6 avenue Lénine à Tarnos (40220). La Résidence Tarnos Océan est un établissement médico-social implanté dans la ville de Tarnos. Elle dispose de 4 types d'agréments : foyer d'accueil médicalisé, foyer occupationnel, service d'aide à la vie sociale, accueil de jour. L'équipe pluridisciplinaire de la Résidence Tarnos Océan, accompagne tout au long de l'année près de 80 usagers en situation de polyhandicap. Missions principales - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Effectuer des entretiens psychologiques en lien avec le projet personnalisé - Assurer le suivi psychologique des résidents à travers des entretiens individuels ou des groupes de parole - Participer à certaines réunions d'équipes : hébergements, fonctionnement, pôle soins - Accueillir, encadrer et former des étudiants et stagiaires - Instaurer une veille notamment dans le cadre de la prévention de la maltraitance - Instaurer le lien avec les partenaires extérieurs : CMP, psychologues ou psychiatres libéraux, services ou structures de psychiatrie.
Notre client, entreprise spécialisée dans la production de la Nutrition Végétale et Animale, est actuellement à la recherche d'un Responsable Travaux Neufs et Amélioration Continue H/F (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes en charge du pilotage des projets travaux neufs et d'investissements du site. Vous êtes également garant de la démarche d'amélioration continue, et contribuez activement à la réalisation des actions d'amélioration visant à optimiser la performance industrielle. A ce titre, vos missions sont les suivantes :Gestion des projets d'investissements et travaux neufs du site de Tarnos : - Cadrer les projets (Elaboration du budget des projets techniques / Définition et suivi du rétroplanning détaillé pour chacun des projets) - Gérer les appels d'offres (Supervision des processus d'appels d'offre et veille technologique continue pour garantir la disponibilité de fournisseurs compétents) - Coordonner et suivre les chantiers (Coordination des équipes internes et externes / Animation des réunions de chantier / Identification des problématiques et mise en place d'actions correctives. - Assurer la conformité des projets d'un point de vue QSE (Réception technique des chantiers, certification des nouvelles installations et validation de leur conformité. Application des normes environnementales sur les chantiers) Etablissement des plans pluriannuels d'entretien des infrastructures : - Concevoir le plan de maintenance préventive des structures (priorisation des travaux d'entretiens correctifs et conception du plan pluriannuel préventif d'entretien des structures pour garantir la durabilité des infrastructures) - Définir les besoins techniques (Rédaction des cahiers des charges techniques pour les projets d'entretiens de structure, avec une intégration systématique des impératifs de sécurité et d'environnement) - Superviser les projets liés aux structures (Fourniture d'un support technique au responsable environnement sur les projets en cours) Gestion des données techniques des installations : - Mettre à jour les plans techniques (Archivage, classement des plans existants, et mise à jour lors de l'intégration des nouveaux équipements) - Mettre à jour les documents techniques dans la GMAO (Garantir la mise à jour parfaite de l'architecture de la GMAO) Être garant de la démarche d'amélioration continue : - Participer à l'identification des opportunités d'amélioration - Mise en œuvre des actions d'améliorations (Mise en œuvre, suivi et support aux équipes opérationnelles) - Développer les méthodes d'amélioration continue sur site (Promouvoir et inculquer une culture de l'amélioration continue auprès des équipes, et leur fournir les bonnes méthodes) Diplômé(e) d'une formation Bac+5 type ingénieur, industriel ou généraliste, vous avez une expérience en maintenance dans une industrie lourde ou chimique. Vous souhaitez vous investir dans un poste terrain qui vous donnera l'occasion de mettre en pratique esprit d'analyse, sens de l'observation et esprit d'équipe. Ce poste permettra à une personne autonome, organisée, rigoureuse, dotée d'une expertise technique du métier industriel et de capacité rédactionnelle, de pleinement s'épanouir. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
En qualité d'agent d'entretien vos missions : - Assurer l'entretien complet et conforme des locatifs et des sanitaires communs d'un camping - Travailler en autonomie dans le respect des protocoles, des consignes et des délais impartis - Garantir un niveau de propreté répondant aux standards de qualité de l'établissement - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière efficace, sécurisée et responsable - Prévenir les risques professionnels par l'application des gestes et postures adaptés - Contribuer à la rentabilité de l'établissement par une organisation efficace du travail
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau primaire. Profil enseignant : professeur des écoles, AESH, étudiant.e en Master enseignement Idéalement disponible mardi et jeudi soir 2 séances d'1h / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75€ et 17.75€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Landes même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
