Offres d'emploi à Lacapelle-Pinet (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lacapelle-Pinet située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lacapelle-Pinet. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - PAMPELONNE, 81 - VALENCE D ALBIGEOIS, 81 - Pampelonne ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lacapelle-Pinet

Offre n°1 : Assisant(e) Permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PAMPELONNE ()

NOTRE FONCTIONNEMENT :
L'environnement : Nous vivons à la campagne. Ce qui signifie que les enfants vont se socialiser dans cette proximité.
Les animaux: Les enfants prennent soin des animaux au quotidien (dont des équidés).
Le potager : Nous cultivons et dégustons ce que nous plantons.
La culture: nous proposons régulièrement des sorties culturelles aux enfants: cinéma, concert, exposition, spectacle...
L'accompagnement scolaire : nous mettons tout en œuvre pour accompagner chaque enfant au quotidien dans sa scolarité: aide aux devoirs, rencontres avec les établissements

LE QUOTIDIEN : la philosophie éducative du « Faire avec » est primordiale: nous réalisons les courses, cuisinons, prenons soin de la maison, gérons la vêture au jour le jour, comme le font toutes les familles.

LES MISSIONS : sous l'autorité des "Responsables permanents", vous occuperez un véritable poste de terrain en relation directe avec le public accueilli. La posture professionnelle demande des compétences dans l'accompagnement socio-éducatif auprès d'enfants âgés de 6 à 18 ans.

- Accompagner la scolarité des enfants (soutien scolaire, recherche de stages, )
- Produire et rédiger les écrits nécessaires à l'évaluation du travail et des enfants.
- Mettre en place des activités socio-éducatives, sportives ou culturelles (Sorties thématiques, projets spécifiques, activités ).
- Participer à la vie quotidienne du Lieu de Vie :
- Assurer les transports des enfants, courses, confection des repas
- Assurer l'entretien de la maison dans le respect des règles d'hygiène.
- Assurer le soin au quotidien des animaux.
- Participer à l'élaboration du programme des vacances ainsi qu'à sa mise en place.
Toutes ces missions sont à accomplir en priorisant la posture du « Faire Avec » et du « vivre ensemble »

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (forfait jours annuel): nous dépendons du Code de L'Action Social et de Familles (CASF) à savoir:
L'Article D316-1 du 07/01/2013 qui présente et définit les caractéristiques d'un LVA.
L'Article L433-1 du 10/08/2016 qui présente les conditions de travail dans un LVA.
Le Décret n°2021-909 du 08/07/2021 qui présente les modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des LVA.
Salaire revaloriser selon le diplôme.

Sur notre Lieu de Vie, vous aurez un engagement professionnel à tenir sur 258 jours avec 5 semaines de congés payés. Ce temps de travail est organisé en fonction de la présence des enfants sur le Lieu de Vie.
Les assistants sont amenés à faire des nuitées dans le LVA.

Nous recherchons un Travailleur Social diplômé ou non, mais ayant conscience des spécificités du travail en LVA, ainsi qu'une bonne connaissance de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents ayant des troubles du comportement.

Le permis B est indispensable (+ de 2 ans).
L'employeur exigera une attestation d'honorabilité mise à jour.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Outil informatique

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent
  • - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LVA EQUI'LIBRE

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - VALENCE D ALBIGEOIS ()

L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages, tout en veillant à l'hygiène et au confort des jeunes enfants (jusqu'à 3 ans) accueillis dans la structure "La Maison des Enfants" à Valence d'Albigeois.

COMPETENCES CLES :
- capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité
- capacité à proposer et mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et cadre de sécurité)
- sens des responsabilités et rigueur
- capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles
- capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques
- capacité à respecter les règles d'hygiène te de sécurité
- capacité de travail en équipe

LES ACTIVITES
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualité(s) professionnelle(s)
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre force de proposition

Le Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture est obligatoire pour ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible, 30 à 35h hebdomadaires

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP obligatoire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAMILLES RURALES FEDERATION 81

Offre n°3 : Conducteurs de car H/F - INTERIM - SECTEUR TARN (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - VALENCE D ALBIGEOIS ()

L'Agence François Terral INTERIM

L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du transport sur le secteur Tarn,

3 Conducteurs de Car en intérim.

3 postes pour 3 départs en retraite en 2026 : 1 sur chaque site :

Valence temps partiel 104 h ligne 706 (pas d'exigences sur l'expérience)
Alban temps complet 151 h ligne 708 (pas d'exigences sur l'expérience)
Lacaune temps complet 151 h ligne 708 (pas d'exigences sur l'expérience)


Vos missions :

- Assurer le transport des passagers, ramassage scolaire en toute sécurité et dans le respect des règles de conduite,
- Proposer un service de qualité en veillant au confort des voyageurs,
- Respecter les horaires et les itinéraires prévus,
- Communiquer de manière claire et chaleureuse avec les passagers,
- Gestion du pupitre (caisse, ...)
- Entretien du véhicule (intérieur et extérieur)
- Mettre le carburant

Profil souhaité :
- Permis de conduire D en cours de validité,
- Chrono + FIMO en cours de validité,
- Expérience en conduite de véhicules de tourisme serait un plus,
- Sens du service client et bonne communication,
- Ponctualité et sens des responsabilités,
- Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter,
- Connaissance des règles de sécurité routière,
- Disponibilité et flexibilité horaire.
- Gestion du stress,
- Tenue correcte exigé,
- Très bon savoir être,
- Ponctualité,
- Attention conduite avec intempérie (neige)
- Disponibilité et flexibilité horaire.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Salaire et Avantages

Salaire selon profil,
+ Panier,
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :

Proximité avec nos intérimaires

Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

Offre n°4 : Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Pampelonne ()

Manpower ALBI recherche pour son client un poseur photovoltaïques (H/F)
En tant que Poseur Photovoltaïque (H/F), vous intégrerez une équipe spécialisée pour intervenir sur différents chantiers agricoles.
Vous serez en charge de :
-Poser des panneaux photovoltaïques sur structures agricoles
-Effectuer le raccordement des panneaux
-Tirer le câblage solaire sur chantier
-Réaliser le raccordement des onduleurs
-Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité


-Une première expérience dans le photovoltaïque ou le bâtiment est un plus
-Vous appréciez le travail en extérieur et en hauteur
-Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et à l'aise en équipe
-Permis B apprécié
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez directement à l'annonce ou contactez l'agence au *** (voir postuler)

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et a responsabilité
- CET à 8%
- CSE/CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de voiture,... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 81 - VALENCE D'ALBIGEOIS ()

Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Magasinier H/F pour travailler au sein d'une industrie qui fabrique du matériel agricole

Vos différentes missions :
- Préparation des commandes (composants agricoles) 80%
- Montage des chaines de production chez le client 20%

Bases en électrotechnique souhaitées, CACES R489 CAT 3 recommandé

Mission longue à pourvoir rapidement,
Poste évolutif

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • JUBIL INTERIM PROVENCE

Offre n°6 : Monteur en matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 81 - VALENCE D'ALBIGEOIS ()

Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Monteur en matériels agricoles H/F

Vos missions :
- Montage des machines agricoles (chaines de production,...) chez le client en binôme

Déplacement en journée sur la région
Milieu agricole

Mission longue à pourvoir rapidement,
Poste évolutif

Compétences

  • - Agronomie
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Maintenance préventive de matériel agricole
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation

Entreprise

  • JUBIL INTERIM PROVENCE

Offre n°7 : Aide-soignant / Aide-soignante nuit (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PAMPELONNE ()

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche:

-Un aide-soignant(e), motivé(e) pour intégrer un établissement innovant qui réfléchit sur l'approche non-médicamenteuse et la qualité de vie au travail de ses salariés.
-Possibilité de formation encouragée
-Pas de temps coupé

Établissement de 82 lits

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Participation à la vie sociale et aux différents projets de l'établissement. Aide à la prise des repas et aux gestes de la vie quotidienne.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD DE PAMPELONNE

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante jour (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PAMPELONNE ()

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche:

-Un aide-soignant(e), motivé(e) pour intégrer un établissement innovant qui réfléchit sur l'approche non-médicamenteuse et la qualité de vie au travail de ses salariés.
-Les postes de travail sont continus: 06h45-14h45 ou 13h45-21h45
-Possibilité de formation encouragée
-Pas de temps coupé

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Participation à la vie sociale et aux différents projets de l'établissement. Aide à la prise des repas et aux gestes de la vie quotidienne.

Vous pouvez candidater si vous avez des diplômes d'AS, AVS , AES, AMP...

En début d'année 2026, un travail collaboratif sera engagé avec les équipes pour étudier la possibilité de mettre en place des journées continues de 10 heures, dans l'objectif d'améliorer l'organisation et la qualité de vie au travail.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent
  • - Santé (AES/AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD DE PAMPELONNE

Offre n°9 : Couvreur / Couvreuse

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - VALENCE D ALBIGEOIS ()

Le couvreur est un artisan spécialisé dans la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels.
Effectue le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture
Pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux

Vous travaillerez en équipe sur des travaux de rénovation en maçonnerie, carrelage, plaquiste.

Ce poste nécessite une aptitude pour le travail en hauteur.
Poste à pourvoir dès que possible

Salaire à négocier suivant expérience

Activité sur le secteur de Valence d'Albi (20 km d'Albi) et sur le Tarn nord.

Une expérience dans le bâtiment serait appréciée.

Cet emploi peut être précédé d'une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) ou d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)

Indemnité kilométrique et repas pris en charge par l'employeur.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises

Entreprise

  • SARL GAUBERT JOEL

Offre n°10 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - Pampelonne ()

Manpower ALBI recherche pour son client un Chef d'équipe (H/F)


En tant que Chef d'équipe (H/F), vous aurez pour rôle de :
-Manager et coordonner l'équipe selon les plans fournis
-Garantir la bonne exécution des travaux
-Assurer le respect des règles de sécurité
-Veiller à la qualité et au bon déroulement des opérations sur site



Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant que chef d'équipe.
La maîtrise du management opérationnel sur chantier est indispensable.

HABILITATIONS & LICENCES REQUISES
-CACES Télescopique
-Habilitation électrique
-Permis B
AVANTAGES
-Panier repas : 13 / jour
-Prime de déplacement
-Déplacements à prévoir jusqu'à 100 km autour du lieu de prise de poste
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez directement à l'annonce ou contactez l'agence au *** (voir postuler)

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et a responsabilité
- CET à 8%
- CSE/CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de voiture,... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Médecin généraliste/gériatre F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

Envie de construire un projet de A à Z dans une structure dynamique et humaine ?
Notre client recherche un(e) médecin gériatre ou généraliste motivé(e) pour porter la création de son futur Hôpital de Jour (HDJ) !

Ce qu'on vous propose

* 0,6 ETP pour porter le projet HDJ
Et si vous voulez plus d'activité ? Possibilité de temps plein en consultations externes (locaux à disposition) ou en remplacement au centre de rééducation
* Démarrage ASAP : tout est prêt (effectifs, matériel, autorisation ARS)... il manque juste vous !
* Poste salarié
* Inscription à l'Ordre des Médecins requise

Formation

* Vous êtes généraliste et vous souhaitez devenir gériatre ?
DU de Gériatrie pris en charge par l'établissement !

Rémunération et avantages

* 5000 € nets/mois minimum pour un profil junior sans spécialisation
* Prime SEGUR
* Logement gratuit pendant la période d'essai
* Prime de mobilité (covoiturage ou vélo )
* Fin de carrière aménagée : temps partiel bonifié (pré-retraite)
* Forfait 208 jours (cadre au forfait jours)
* Super CSE : avantages, événements, réductions...
* Mutuelle familiale très avantageuse

Profil recherché

* Médecin gériatre diplômé(e) ou médecin généraliste avec projet de spécialisation
* Esprit d'initiative, envie de construire et de s'impliquer
* Toutes expériences bienvenues, jeunes diplômé(e)s également


Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°12 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - VALENCE D ALBIGEOIS ()

Vous travaillerez en équipe sur des travaux de rénovation en maçonnerie (maçonnerie, plaquiste, carrelage).
Vous pourrez effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture.

Activité sur le secteur de Valence d'Albi (20 km d'Albi) et sur le Tarn nord.
Vous êtes amené à conduire le véhicule sur les chantiers.

Une expérience dans le bâtiment serait appréciée.

Cet emploi peut être précédé d'une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel).

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Poser des supports de couverture
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser et lisser les joints

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL GAUBERT JOEL

Offre n°13 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PAMPELONNE ()

Le psychomotricien évalue, accompagne et rééduque les troubles psychomoteurs, sensoriels, comportementaux et émotionnels afin de favoriser le développement, l'autonomie et le bien-être de la personne.

Mission :
Evaluation et diagnostic psychomoteur
-Réaliser des bilans psychomoteurs à l'admission ou sur indication médicale
-Evaluer : tonus, équilibre, marche, motricité globale et fine, schema corporel, capacités sensorielles, troubles comportementaux et anxieux
-Identifier les risques de chutes, les troubles psycho-corporels et les besoins en stimulation
-Communiquer, partager, tracer les informations dans le logiciel métier
-Partager les observations et/ou faire des recommandations à l'équipe soignante en fonction des situations

Prises en charge thérapeutiques
-Élaborer et mettre en œuvre des programmes personnalisés de rééducation ou de stimulation :
-Séances individuelles : travail de l'équilibre, mobilisation douce, coordination, prévention des chutes, relaxation, gestion de l'anxiété, stimulations sensorielles ;
-Ateliers collectifs : motricité douce, parcours d'équilibre, ateliers mémoire corporelle, ateliers d'expression corporelle, groupes de relaxation, ateliers Snoezelen / espace sensoriel.
-Accompagner les habitants atteints de troubles neurocognitifs (Alzheimer et apparentés).
-Favoriser le maintien de l'autonomie, la mobilité et le bien-être psychocorporel.

Prévention, conseils et adaptation de l'environnement
-Participer aux actions de prévention des chutes.
-Observer et analyser les déplacements et comportements dans la vie quotidienne.
-Proposer des aménagements sécuritaires pour les lieux de vie.
-Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques d'accompagnement du mouvement, du toucher et de la communication non verbale.

Compétences

  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Concevoir un projet thérapeutique

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD DE PAMPELONNE

Offre n°14 : Infirmier / infirmière (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PAMPELONNE ()

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche:
-Une infirmier(e), motivé pour intégrer un établissement innovant qui réfléchit sur l'approche non-médicamenteuse et la qualité de vie au travail de ses salariés dans le cadre d'un remplacement de 4 à 6 mois
-Les postes de travail sont continus: 06h45-14h45 ou 12h45-20h45.

Établissement de 82 lits, composé d'une équipe soignante:
-24 soignants (AS, AVS , AES, AMP... pas de faisant fonction);
-5 temps pleins infirmier dont: 5 IDE et 1 cadre de santé adjoint à la direction;
-1 médecin coordonnateur en distanciel
-1 qualiticienne;
-0,7 psychomotricienne;
-2.5 temps pleins vie sociale
-0,8 ergothérapeute
-0,8 psychologue

Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie.
L'offre d'emploi est en temps partiel 80 % mais l'employeur est prêt à étudier une demande de temps plein.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD DE PAMPELONNE

Offre n°15 : Conducteur super lourd (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - expérience souhaitée
    • 81 - Pampelonne ()

Intégrez une équipe soudée où votre expertise sera valorisée, avec un véhicule équipé pour votre confort (frigo, double couchette) et des conditions de travail optimisées.

Vos missions :
Déplacement à la semaine avec une prise en charge des frais.
Conduire un camion, spécialement équipé pour le transport d'engins et de véhicules (frigo, double couchette pour un confort optimal).
Assurer des tournées optimisées avec 4 à 5 clients par journée, pour un rythme de travail équilibré.
Respecter les règles de sécurité routière et les délais de livraison.
Poste basé sur un 35H/semaine avec les heures supplémentaires rémunérées.

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
Expérience en transport d'engins ou de véhicules (un test de conduite sera réalisé).
Autonomie, rigueur et sens du service client.

Si vous aimez la route et souhaitez évoluer dans une structure où l'humain est au cœur des préoccupations, cette offre est faite pour vous !
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Prévoir des découchés à la semaine

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Réaliser les opérations d'attelage d'un véhicule poids lourds
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les règles de sécurité routière

Entreprise

  • ASSISTANCE AURAN DEPANNAGE SERVICE AADS

Offre n°16 : EHPAD RBA - AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

RESPONSABILITÉS :

VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Résidence Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) agent de service
logistique
Il/Elle doit pouvoir :
• Participer aux soins des résidents en binôme avec l'AS
• Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces des locaux : communs, plateau technique,
balnéothérapie, pharmacie, secrétariat médical, bureaux et sanitaires.
• Exécuter les procédures d'hygiène et assurer leur traçabilité.
• Contribuer au fonctionnement du service hôtelier.
• Contribuer à l'accueil des résidents et des familles
• Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique.
• Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage.
• Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place.
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement.


CCN 51 - FEHAP
Coefficient 291
Contrat: 125h00
Travail en matin/soir
Roulement horaire : 6h30-14h30 /13h00-21h00/ 8h00-20h00
Travail le weekend: un sur deux

PROFIL RECHERCHÉ :

En outre, il/elle devra :
Avoir des appétences pour la gériatrie-animation d'ateliers
Avoir un esprit d'équipe
Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue
Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser

Entreprise

  • VYV 3 Terres d'Oc

    Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun

Offre n°17 : Aide ménager(e) à Tauriac-de-Naucelle (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Tauriac-de-Naucelle ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 12 Aveyron

Offre n°18 : [SSIAD] Aide Médico-psychologique 91h/mois (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

Temps partiel en 22.75h hebdomadaire soit 91h par mois. Astreinte de 7 jours maximum. Travail le week-end possible.Aide au maintien à domicile et à l’autonomie des personnes accompagnées.L’aide médicopsychologique réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.L’aide médicopsychologique accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.L’aide médicopsychologique dispense, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie dans le respect et la dignité de la personne.

Entreprise

  • VYV3

    Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.VYV³ Terres d’...

Offre n°19 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°20 : [SSIAD]Aide-soignant(e) à Domicile (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

RESPONSABILITÉS :

Temps partiel en 50h mensuel - Travail en journée - Travail possible le week-end - Astreinte de 7 jours par mois maximum.
Aide au maintien à domicile et à l'autonomie des personnes accompagnées.
L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
L'aide-soignant dispense, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie dans le respect et la dignité de la personne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences attendues : Manutention, ainsi que l'ensemble des compétences acquises par le DEAS
Qualités requises : Sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité, écoute, discrétion
Expérience souhaitée : 1 année sur un poste similaire

Entreprise

  • VYV 3 Terres d'Oc

    Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Offre n°21 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Pampelonne ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°22 : DIRECTEUR GENERAL F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

OVI Plateau Central est une société d’engraissement d’agneaux, qui réalise un CA de 22 M€ et compte 30 salariés ETP répartis sur 3 sites de production (Lauras 12-Montredon 81-Massegros 48) et au siège de Valence d'Albigeois (81).
Acteur privé historique de la zone Roquefort, la société collecte et engraisse des agneaux sur l’ensemble du rayon, soit en interne soit à travers un réseau d’engraisseurs répartis entre Tarn et Aveyron.
Elle est le fruit d'un partenariat entre 4 actionnaires impliqués dans la stratégie de filière du territoire (Bigard, SICA 2G, RAGT et SVA Jean Rozé).
 
Dans ce cadre, OVI Plateau Central a pour objet principal de :
· Prospecter et acheter des agneaux auprès des adhérents SICA 2G et d’autres éleveurs du territoire (départements 12,81,48,30)
· Organiser et mettre en production majoritairement des agnelets Lacaune dans les bergeries OVI PC ou en prestation de service extérieur.
· Répondre aux besoins des abatteurs actionnaires.
 
Sous la Responsabilité du Président du Conseil d'Administration et avec l'appui d'un Directeur Général Délégué expérimenté, vous assurerez la Direction Générale de l'entreprise.
Vos principales missions :
*Pilotage et suivi de l'activité en liaison avec :
· Le Président 
· L’équipe administrative de 3 personnes et le soutien des Services Centraux de RAGT
· Les partenaires bancaires et assureurs.
· Les services en charge de la règlementation (sanitaire, droit du travail…) dont vous êtes le garant au sein de l’entreprise
 
*Pilotage de la politique commerciale de l'entreprise
· Définir et impulser la politique commerciale d’achats d’animaux de l’entreprise (en lien avec les abatteurs).
· Animer l’équipe commerciale (4 personnes) et participer aux achats d’animaux (agnelets-brebis-agneaux …) directement auprès des éleveurs.
 
*Pilotage technico-économique de l'engraissement
· Organiser l’activité des Bergeries internes et externes et des essais expérimentaux
· Animer les équipes techniques (12 agents de bergerie et 9 chauffeurs collecteurs)
· Piloter les engraisseurs extérieurs (12 à 14 éleveurs prestataires de services)
· Collaborer avec les vétérinaires et l'équipe technique Aliment RAGT.
· Porter le dossier bien-être animal (audits + orientations).
 
*Management, gestion des RH et responsabilité administrative
Avec l’appui des services centraux de RAGT :
· Animer, gérer le personnel et développer ses compétences (formation, évolutions carrière)
· Gestion de l’activité : Système d’information, comptabilité, trésorerie, marges, paie, juridique…
 
Nous recherchons une personne de formation supérieure agri-agro, ayant une expérience avérée dans des postes très opérationnels et à fortes responsabilités au sein des filières de l'élevage ou de la viande (en lien direct avec l’amont).
Une bonne compréhension des enjeux (contexte de marché et de filière, équilibres technico-économiques, santé et bien-être animal, réalités du terrain) sera primordiale.
 
Ce poste offre une grande polyvalence entre des missions techniques et d’achat, de la gestion d’entreprise plus transverse et un rôle essentiel de management « terrain »
Il requiert :
-un sens aigu des relations commerciales,
-des capacités d’organisation, des compétences en logistique et planification pour optimiser l’activité
-des aptitudes à la négociation et à la diplomatie, pour favoriser un climat de confiance entre les différentes parties prenantes internes et externes de l'entreprise.
-une vision des enjeux stratégiques
 
Vous devrez être en mesure de gérer au quotidien des contacts avec des interlocuteurs de tous niveaux dont vous serez le principal référent. Vos qualités managériales et relationnelles seront déterminantes.
Désireux de relever un challenge au service d'une filière solide mais aux enjeux complexes, vous êtes prêt à assumer une autonomie importante et de fortes responsabilités.
Vous bénéficierez pour cela, du soutien d’actionnaires de références, en attente d’une réelle force de proposition de votre part.

Offre n°23 : Aide Soignant (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour un de nos établissements.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
-
Un 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité


- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
- Les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°24 : Agent de soins (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins




Expérience en soins obligatoire (en ehpad)

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°25 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Valence d'Albigeois (81). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting- Accompagnement & gestion de la relation clientPossibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.Par ailleurs, ils offrent :- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes

Offre n°26 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

Au sein de notre centre de réadaptation (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) ergothérapeute en CDD du 02/03/26 au 02/10/26.Sur prescription médicale, l'ergothérapeute réalise l'évaluation, la rééducation, la réadaptation des personnes hospitalisées pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle.Il doit pouvoir :Élaborer un programme de soins individualisé.Contribuer au maintien des personnes dans leur milieu de vie, (maintenir une dynamique d'insertion sociale et professionnelle).Contribuer à la prévention, l'éducation en santé des patients, la formation des stagiaires et professionnels.Contribuer au bon fonctionnement du service et de l'établissement (partage des informations, prévention des risques iatrogènes aux soins...)Conditions de travail : CCN 51 - FEHAPCoefficient 487 - ergothérapeuteTemps de travail : 31h hebdo (possibilité 100% en complément sur un accueil de jour)Travail sur site du lundi au jeudi de 08h45 à 17h00 (30' de pause)Intervention tous les matins en UCCAvantages de l'entreprise :Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois),Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),

Entreprise

  • VYV3

    VYV 3 Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, les Hautes Pyrénées, le Tarn et Garonne et le Lot, en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.Quelques chiffres : plu...

Offre n°27 : médecin généraliste ou gériatre (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

Je vous propose des remplacements de MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE au sein d'un SMR de 70 lits en soins polyvalents. Vous prendrez en charge entre 20 et 25 patients.

L'équipe médicale est composée de 3 personnes.

Logiciel : OSIRIS



Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !



Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur.

Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.

En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux.

Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

Entreprise

  • Gi Group France

    Lieu : TARN (81) à 20 km d'Albi Etablissement : centre privé à but non lucratif, SMR orientation prise en charge de la personne âgée polypathologique; 70 lits environ Contrat : CDD temps plein - Astreintes : 1we / 3 et 2 nuits / semaine Dates : 23/02 au 27/02/26 : 27 lits de SMR 30/03 au 03/04/26 (9h) : 27 lits de SMR 22/06 au 29/06/26 (9h) : 12 lits de SMR et 10 lits en UCC Salaire : 550 € net / jour astreintes de nuit com...

Offre n°28 : Médecin Gériatre H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

POSTE : Médecin Gériatre H/F
DESCRIPTION : Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à proximité dAlbi. Létablissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, la capacité daccueil sera portée à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR et 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de cette structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, en CDI, à temps complet, pour compléter léquipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. Léquipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi quune excellente dynamique de groupe.
Vos missions :
- Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR.
- Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés.
- Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet dextension.
- Collaboration étroite avec léquipe soignante et les autres praticiens.
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable, au coeur du Tarn, à proximité dAlbi.
- Des conditions de travail attractives et évolutives.
La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance.
PROFIL : Profil recherché :
- Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former
- Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes.
- Sens du travail en équipe et capacité à sadapter à un environnement en évolution.
- Motivation à rejoindre un projet dextension ambitieux.
Rémunération en fonction qualification et expérience
Astreintes en alternance avec les 3 autres médecins
Forfait jour annuel, 208 jours travaillés
Complémentaire santé prise en charge à 60 %
Ref: ia0pc5xyxs

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Acteur majeur de la santé et de laccompagnement en Occitanie, notre client déploie ses services dans plusieurs départements, avec pour mission de répondre aux besoins de santé et de bien-être de tous, tout au long de la vie. Il sappuie sur un réseau détablissements et de services de proximité, impliquant plus de 1 200 professionnels engagés dans une démarche de soin et daccompagnement humain et solidaire. Loffre de services sarticule autour de trois pôles : - Le pôle S...

Offre n°29 : Masseur (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

Description du poste :
Nous recherchons pour 1 SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité dAlbi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein en CDI ou CDD
Les missions sont :***Élaborer un diagnostic kinésithérapique :
* se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique
* réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences)
* Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence.
* Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie.
* Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage.
* Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins.
* Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient.
Description du profil :
Diplôme d'État de Kinésithérapeute
Débutant accepté
Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute
Travail en équipe
Rémunération et avantages :
CCN 51 - FEHAP
Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute reprise d'ancienneté possible selon les règles conventionnelles
Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00
Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois pour les postes en CDI)
Avantages de l'entreprise :
- Réductions optique et audition,
- Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.
- Mutuelle prise en charge à 60%,
- Prime transport,
- Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),
- Formations,
- CET Retraite,

Offre n°30 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

Comment contribueriez-vous aux soins de rééducation en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre centre ?
Dans un environnement dédié à la rééducation, vous serez chargé(e) d'assurer des soins infirmiers spécialisés nocturnes au sein de l'établissement.
- Administrer les soins médicaux nocturnes en respectant les protocoles établis
- Surveiller l'état de santé des patient(e)s et réagir en cas d'urgence
- Assurer la coordination avec l'équipe médicale et les autres soignant(e)s
- Tenir à jour le dossier médical des patient(e)s pour assurer un suivi optimal
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement
- Participer à l'encadrement
- Travail en collaboration avec les AS pour les soins de nursing
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Poste de Nuit : roulement sur 4 semaines, 1 week end sur 2, poste en 10h15 ou 11h15, moyenne de 12 nuits par mois
- Salaire: 16 euros /heure+ prime de bienvenue+ prime de zone sensible+reprise totale de l'ancienneté
- Avantages CE (chèque vacances, sorties, voyage, locations...)
- Réduction optique, audition
- Prévoyance santé (19.08€/mois)
- Prime transport
- Forfait mobilité durables
- Prime de rappel
- Formations
- CET retraite..Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de nuit (F/H) possédera des compétences cliniques solides et une éthique professionnelle rigoureuse.
- Expérience préalable dans un environnement similaire, idéalement dans un centre de rééducation
- Aptitude à travailler de manière autonome avec un roulement de nuit sur quatre semaines
- Capacité avérée à communiquer efficacement avec les patients et les équipes interdisciplinaires
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (ou équivalent reconnu) et connaissance associées hygiène, douleur, CLAN
- Sens aigu de l'organisation et gestion du temps, sensible aux soins prodigués de nuit
- Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés)
- Connaissance en bureautique (word, excel..)
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement tr
Notre client, un centre de rééducation situé à 30 km d'Albi propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.

Offre n°31 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Valence-d'Albigeois ()

Notre client, un centre de rééducation à 30 mn d'Albi propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.Comment votre expertise enrichira-t-elle le quotidien des patients en centre de rééducation ? Dans un environnement de centre de rééducation, vous assurerez le bien-être et le suivi des patients durant les heures nocturnes - Évaluer l'état de santé des patients et administrer les soins nécessaires en respectant les protocoles médicaux - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés - Assurer la surveillance continue des patients, en prenant soin de signaler toute évolution ou urgence aux services concernés Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 16 euros Brut/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) infirmier(e) de nuit expérimenté(e) pour un centre de rééducation. - Maîtrise des soins infirmiers essentiels dans un environnement de rééducation - Capacité à travailler efficacement pendant les horaires de nuit - Aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Offre n°32 : Technicien service logistique (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SERENAC ()

L'ASEI, dont le Siège social est situé à Ramonville Saint-Agne (31), est une association agissant en faveur d'une société inclusive, et qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la formulation et la mise en œuvre de leur projet de vie. Le Bassin Tarn ASEI (81) regroupe des établissements et services (IEM, DITEP, CMPro, CAMSP/CMPP, ESAT, EA, Foyers, SAVS, .) pour enfants et adultes en situation de handicap, implantés à Castres, Albi, Sérénac et Carmaux. Sous l'autorité de la Direction de Bassin, l'agence Bassin Tarn réunit les pôles Assistanat Direction - Communication, Gestion, Qualité - Système d'Information, et Patrimoine - Sécurité - Environnement (PSE). Pour répondre aux enjeux et renforcer son organisation, le Bassin Tarn ASEI recrute un(e) technicien(ne) au service logistique : sous la responsabilité hiérarchique de la responsable PSE, le technicien assure la coordination des travaux et des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des installations sur le site du Foyer André Billoux.

Le technicien service logistique sera amené à effectuer :
- Des travaux d'entretien et de maintenance des installations.
- Assurer le suivi des contrôles de sécurité obligatoire et la mise à jour les documents associer.
- La maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, etc.,
- Rédiger les plans de prévention et les permis feu pour les entreprises extérieures
- Suivre et gérer les documents sécurité

Profil : Vous disposez de deux C.A.P ou de deux B.E.P de spécialités différentes et concourant à l'exercice d'une même branche professionnelle ou de qualifications reconnues de même niveau.

Statut - Rémunération : CCNT 51 - Classement conventionnel
Salaire indicatif : 2093.89 € brut mensuel - hors reprise ancienneté

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • FOYER ACCUEIL SPECIALISE ANDRE BILLOUX

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