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Employeur : Stand 90 - Casse automobile à Bavilliers (90) Contrat à Temps partiel : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 Stand 90, entreprise spécialisée dans la déconstruction automobile et la vente de pièces détachées d'occasion, recherche une secrétaire à temps partiel pour renforcer son équipe. Vos missions principales : > Accueil téléphonique et relation clients (particuliers, assureurs, experts auto) > Création des bons d'enlèvement de véhicules > Saisie et enregistrement des véhicules dans le logiciel métier (Opisto - formation assurée) > Gestion ponctuelle d'encaissements en espèces > Suivi administratif courant (livre de police, documents liés aux véhicules, etc.) Profil recherché : - Une expérience dans le secteur automobile ou en garage est un réel atout - Connaissances de base appréciées : plaque d'immatriculation, livre de police, démarches liées à l'enlèvement de véhicules - À l'aise au téléphone, avec une bonne élocution et un excellent contact client - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques courants Conditions et accompagnement : Contrat à temps partiel : 15 heures/semaine (du lundi au vendredi, 9h00 - 12h00) Formation au logiciel Opisto assurée Accompagnement à la prise de poste avec un tuilage prévu par un collaborateur expérimenté Pour postuler, adressez nous votre candidature (CV) accompagné de quelques lignes de motivation Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise locale en pleine activité !
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les entreprises et les professionnels du recrutement. Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Votre candidature doit obligatoirement être accompagnée d'une lettre de motivation détaillée, Sans courrier de motivation la candidature ne sera pas retenue Un appel de candidature est lancé pour le recrutement d'un(e) rédacteur/rédactrice juridique en contrat à durée déterminée en remplacement d'un départ en congé maternité. Emploi : Rédactrice juridique - Niveau 4A de la CCNT Salaire : 2 008,00 euros bruts mensuels + gratification annuelle proratisée + allocation vacances selon conditions conventionnelles + prime d'intéressement proratisée Avantages : titres restaurant, CSE Situation de l'agent : Rattaché (e) à la responsable du service, vous exercerez au sein d'une équipe composée d'un responsable adjoint, d'un investigateur lutte contre la fraude, de deux audienciers, d'un rédacteur juridique, et d'un assistant administratif. La Mission : Vous serez chargé de l'instruction des dossiers de recours amiables et vous aurez pour activités principales de : - Constituer, gérer et suivre les dossiers amenés à passer devant la commission de recours amiable (CRA) - Rédiger des décisions pour la CRA - Organiser les CRA ainsi que leur suivi statistique - Informer les requérants sur leur recours Profil du candidat Le candidat doit être en mesure : De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires, De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement. Compétences : Ce poste nécessite : Une capacité à appréhender la législation de la sécurité sociale Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et collaboratifs (Outlook) D'être organisé (e), rigoureux et avoir le sens de la confidentialité Le / la candidat(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI). Formation dispensée : Un accompagnement au poste sera assuré par la responsable de service Formation : Niveau bac +3 en Droit Prise de fonction : 01/12/2025 Date limite de réception des candidatures : 10/10/2025 Entretiens prévus les 14 et 15/10/2025
Pour postuler, envoyer votre CV avec une lettre de motivation détaillée. Les candidatures sans courrier de motivation ne pourront pas être retenues. L'objet du courriel devra être le suivant : « Candidature CDD - Relations internationales» Date limite de réception des candidature : 19/09/2025 Date de la tenue des entretiens d'embauche : du 24 septembre 2025 au 30 septembre 2025 Prise de poste : 06/10/2025 Un appel de candidature est lancé pour le recrutement d'un(e) Agents Administratifs en contrat à durée déterminée de 3 mois, au sein du Service des Relations internationales et du service Gestion des Bénéficiaires. L'agent (H/F) sera placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Service des Relations Internationales ou du Responsable de la CPAM du Territoire de Belfort. Missions : > Gère et étudie les droits de base dans le cadre de la mobilité internationale au regard des différentes législations de l'Assurance maladie qui couvrent la gestion : - des assurés des régimes obligatoires français, des membres de leur famille se rendant à l'étranger, - des étrangers et des membres de leur famille venant en France : ouverture / mise à jour des droits à l'Assurance-Maladie > Remonte à sa hiérarchie les difficultés rencontrées dans l'instruction des dossiers, > Assure la relation avec les usagers et les partenaires : courriers, mails et téléphone, Le candidat (H/F) doit être en mesure : - D'acquérir rapidement et actualiser en permanence sa connaissance de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, - De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires, - De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement, - Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités - D'atteindre une productivité suffisante tout en respectant les standards de qualité Le / la candidat(e) doit faire preuve : - De rigueur, de réactivité et de disponibilité, - D'une grande capacité à assimiler les textes législatifs, - D'un sens relationnel développé pour travailler en équipe, - De bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, - De la capacité à maîtriser les outils informatiques. Ce poste nécessite également : - Une facilité à naviguer simultanément sur différents logiciels, - La capacité à travailler avec une haute exigence qualité, - Le respect des consignes, - La rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité > Une formation et un accompagnement au poste seront assurés lors de la prise de fonction. Niveau de Formation exigé : Bac ou bac + 2
Le CHSLD Le Chênois recrute pour un contrat de remplacement, un(e) Animateur(-trice) socioculturel(le) (H/F). Intégré(e) à l'équipe d'animation et sous la responsabilité d'un cadre supérieur socio-éducatif, l'animateur(-trice) socioculturel(le) développe, organise et conduit des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Ces projets individuels ou collectifs visent à améliorer le séjour des résidents et à maintenir les liens sociaux : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité : o Participer à l'accueil des résidents dans la structure o Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé, en équipe pluridisciplinaire, lors des staffs dans les différents services où l'animateur(-trice) est référent(e). o Impliquer les familles dans les animations : recueillir leurs besoins et les informer sur les animations vécues par leur proche o Aider à la prise du goûter lors d'animation de groupe dans la salle d'activité o Veiller à l'intégration de chaque résident dans le groupe et prendre en compte son degré d'autonomie - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité : o Pratiquer un entretien d'accueil avec les familles et les résidents o Faire exprimer les besoins et les attentes du résident o Conseiller et accompagner les résidents et leurs familles tout au long de leur séjour o Promouvoir la démarche de bientraitance - Élaboration du projet de vie individualisé : o Mettre en place et assurer le suivi du projet de vie et du projet de soin des résidents o Réaliser et coordonner l'ensemble des activités de son secteur de soins, en lien avec le projet du résident Travail sur certains weekend/fériés Vaccination Hépatite B obligatoire car vous intervenez en milieu hospitalier.
Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées Poste à temps plein 35h semaine Travail le dimanche Heure du dimanche majorées à 20%. Pour postuler : - se rendre directement au magasin
Dans le cadre du programme national d'inclusion numérique « France Numérique Ensemble » et en lien avec son action de développement des territoires, la CCI du Territoire de Belfort recrute un coordinateur départemental des Conseillers Numériques. Avec un périmètre d'action départemental, son rôle sera d'animer et de coordonner le réseau des conseillers en place. Les principales missions : Participer au maillage et aux synergies territoriales - Faire connaitre l'action et les services des CN auprès des collectivités et autres structures publiques et privées, auprès du grand public, et auprès des différents acteurs du numérique - Développer des partenariats auprès d'acteurs locaux, pour organiser des évènements/ateliers mutualisés (collectivités locales, pôle emploi, mission locale, fédérations, associations, .) - Participer à la structuration du maillage territorial des lieux de permanence - Imaginer et mettre en place des collaborations sur la base des besoins de la communauté des CN avec des entreprises privées, avec des associations (ex : partenariat avec les maisons de quartier dans les services dédiés aux seniors) et toutes autres structures pertinentes - Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route FNE en lien avec la gouvernance Être le relais principal entre les employeurs, les CN et l'équipe d'animation nationale - Informer les employeurs de CN des objectifs et campagnes d'actions nationales - Accompagner l'arrivée de nouveaux CN (inscription plateforme, formation.) - Accompagner les CN dans leurs usages de la plateforme (compte-rendu d'activités, forum) - Décliner les actions nationales auprès des CN (organisations de réunions d'information) Renforcer la Coordination d'actions entre CN et Médiateurs Numériques - Structurer l'action des CN, se rapprocher de tous les CN du département 90, identifier leurs spécialités, leurs actions actuelles - Formaliser l'orientation du public relevant du champ d'action de l'urgence numérique vers les Médiateurs numériques - Mettre en lien les différents CN pour faciliter la communication (réunions d'informations, rencontres réseau, ateliers, espace numérique partagé, .) - Formaliser le partage des ressources (support d'accompagnement des publics, affiches de leurs ateliers, tutos, .) - Organiser la sensibilisation des CN à un usage du numérique sécurisé et aux bonnes pratiques (mdp, anti-phishing, anti-spam, respect vie privée.) Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous êtes amené à : - Organiser et animer des rencontres, des ateliers thématiques, en présentiel et à distance (webinaires) - Réaliser diverses tâches de supports : powerpoint, modes opératoires, compte-rendus, fiches de missions - Participer aux groupes de travail nationaux, régionaux et locaux - Fournir les éléments de suivi de votre activité - Assurer la communication via différents réseaux : relation presse/ médias sociaux/ partenariats privés / participation à des salons et évènements grand public L'ensemble de ces missions est effectué sous l'encadrement de la Directrice du pôle Développement des Entreprises et des Territoires, et avec l'appui de l'équipe des conseillers numériques de la CCI90. Vous disposerez du matériel, des données, outils et process utiles à l'exécution de votre mission : programme d'animations, webinaires, ateliers, fiches pratiques, . Votre profil Formation supérieure Bac +2/3 - Ecole de commerce, Management commercial, Médiation numérique ou Animation d'équipes Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie de 2 ans dans l'un de ces domaines. Débutant avec forte motivation accepté. Vos qualités personnelles Une forte capacité relationnelle : vous êtes capable de nouer et d'entretenir d'excellentes relations avec divers interlocuteurs Le leadership et le pouvoir de conviction : vous êtes capable de fédérer, motiver et inspirer les équipes.
Acteur incontournable du développement économique de son territoire, la CCI90 accompagne au quotidien la création et la croissance des entreprises. La CCI90 est également le partenaire privilégié des collectivités territoriales pour leurs opérations de développement économique.
Nous recherchons un(e) agent(e) hôtelier(-ère) (H/F). Les missions : - Réaliser des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. - Prendre en charge les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...). Compétences indispensables : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Suivre l'état des stocks Vous devrez également : - Être à jour du vaccin contre l'hépatite B Merci de transmettre un CV + une lettre de motivation
Le poste : Votre agence PROMAN à Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Bessoncourt (90) : AGENT DE MAINTENANCE GRANDE DISTRIBUTION H/F : Gestion de tous les petits travaux du magasin, Gestion livraison, Gestion retours ... Horaires variables selon les besoins ! A vos CV Profil recherché : EXP DANS LA GRANDE DISTRIBUTION UN PLUS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accueillez, conseillez la clientèle, vous commercialisez des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires et des objectifs commerciaux de l'enseigne. Installation, Accueil, Conseil Encaissement et Nettoyage de la boutique. Travail le mercredi de 16H30 à 19H15 et le samedi de 11H30 à 18H15. Pour candidater, veuillez vous présenter directement à la boulangerie aux horaires d'ouverture située 2 PLACE DE L'ETUVE 90000 BELFORT afin d'y déposer votre CV.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé de recrutement - à Belfort (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : -Coordonner ton activité quotidienne afin de recruter les bons profils dans les délais attendu -Mettre en place la stratégie de sourcing pour chaque métier et d'identifier les canaux de recrutement et les bons leviers afin de sélectionner les meilleurs candidats -Gérer le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs en optimisant l'ensemble des canaux de recrutement à ta disposition -Effectuer de la chasse en direct via LinkedIn et d'autres outils -Construire et maintenir un partenariat de qualité avec les Responsable RH et les Hiring Manager -Prendre en tout autonomie un périmètre afin d'y mener des actions concrètes de recrutement dans l'optique d'améliorer les délais de recrutement -Utiliser Workday pour la gestion du recrutement -10 offres par mois -5 ans d'expérience en recrutement, idéalement en environnement technique (IT, industrie). -Excellent relationnel, esprit d'équipe et empathie naturelle. -Maîtrise des outils RH digitaux et des fondamentaux du recrutement. -Anglais courant, écrit et oral (impératif). -Curieux(se), rigoureux(se), adaptable et dynamique. -À l'aise avec la chasse de profils, notamment via LinkedIn. -Une expérience avec Workday ou Jobaffinity est un plus. -Vous voyez le recrutement comme un vrai accompagnement, bien au-delà du simple sourcing. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..) Postulez sous cette annonce par téléphone, en ligne, ou en visite à l'agence A bientôt chez MANPOWER BELFORT !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Stand 90 est une entreprise dynamique spécialisée dans la vente de pièces automobiles d'occasion. Forts de plusieurs années d'expérience, nous mettons un point d'honneur à fournir à nos clients des pièces de qualité à des prix compétitifs, tout en respectant les normes écologiques et les exigences du secteur automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Démonteur de Pièces Automobile pour renforcer nos équipes. Description du poste : En tant que Démonteur de Pièces Automobile, vous serez responsable de la dépose de pièces sur des véhicules en fin de vie, en respectant les procédures internes et les normes de sécurité. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et dynamique, dans un environnement en constante évolution. Missions : > Démonter les pièces automobiles (moteur, transmission, éléments de carrosserie, suspensions, etc.) à partir de véhicules hors d'usage. > Contrôler la qualité des pièces récupérées afin de garantir leur revalorisation. > Acheminer les pièces démontées au service chargé de leur mise en stock. > Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de la mécanique automobile, idéalement dans un poste similaire (démonteur, mécanicien, technicien). Vous possédez de bonnes connaissances sur les véhicules et les systèmes mécaniques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils manuels et électriques est un plus. Garantir votre intégration est notre priorité, un accompagnement à votre prise de poste sera mis en place. Intéressé(e) ? présentez vous directement chez Stand 90 à Bavilliers ou envoyez votre CV par mail depuis l'offre d'emploi Poste du lundi au vendredi sur les horaires suivants : de 09h00 - 12h00 et de 14h00 - 18h00 Contrat proposé : CDD dans un premier temps
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. 1 poste d'éducateur spécialisé (H/F) est à pourvoir au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Belfort située à Bavilliers (90800), à temps plein, en CDI, à compter du 1er octobre 2025. La MECS "Belfort" accueille 20 enfants, filles et garçons, de 10 à 18 ans, en hébergement. Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la Direction, vos missions : Assurer un accompagnement social et éducatif des bénéficiaires d'un groupe de vie: - instaurer une relation éducative, sécurisante et bienveillante - assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, en lien avec le cadre éducatif de l'enfant et de l'unité - animer la vie quotidienne au regard des problématiques des jeunes accueillis - proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec l'équipe éducative et en fonction du projet individuel Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif : - observer, analyser les situations éducatives et rendre compte, - participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif, individuel ou collectif, - développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle: - s'inscrire et respecter le travail d'équipe pluri-professionnelle - gérer et partager l'information avec discernement et confidentialité - participer à l'ensemble des réunions institutionnelles S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales: - Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - Situer son action dans le cadre des missions de la structure et de son projet, - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS, - expérience en internat souhaité, Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66. +Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois. +18 jours de congés supplémentaires. + œuvres sociales + congés enfant malade.
Accompagnement social des personnes et des familles.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient 150 . SSIAP Obligatoire Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Vous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs. Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace. Identifier les meilleurs canaux de recrutement. Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats. Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards.Le profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans un environnement technique (industrie, IT...) est fortement appréciée. Vous êtes une personne proactive, organisée et avez le sens de l'initiative. Vous êtes capable de gérer un volume important de candidatures et de mener plusieurs projets de front. Votre aisance relationnelle et vos compétences en communication vous permettent d'être un interlocuteur de choix pour nos futurs collaborateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer directement à notre croissance, postulez dès maintenant !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Belfort avec mobilité Montbéliard+ Héricourt (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives, - Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur 2- Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." -Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle / ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises, ET vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. - Vous maitrisez les techniques et outils de prospection ainsi que les stratégies de recherche d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
L'Adapei du Territoire de Belfort accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Au sein du Centre Ressources Enfance & Adolescence et placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants est appelé(e) à : - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie - Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé - Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux - Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé Poste à Pourvoir pour le 22/09/2025 CDD 5 mois (congé maternité) 1 ETP soit 37h. Travail de journée, horaires fixes.
Missions : Nous recherchons un(e) éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un moniteur(trice) éducateur(trice) dans le cadre d'un accompagnement mutualisé pour des situations de jeunes nécessitant une prise en charge individualisée. Travail en équipe pluridisciplinaire Horaires de journée (8h00-17h00) Maîtrise de l'outil informatique POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
L Institut Médico-Éducatif (IME) accueille des adolescents de plus de 13 ans à Giromagny, au pied du Ballon d Alsace, dans des locaux entièrement restructurés et rénovés. Il assure un enseignement scolaire et professionnel adapté et des prises en charge éducatives et thérapeutiques individualisées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la livraison de colis, un Facteur pour une mission en intérim de 12 mois à Belfort - 90000. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 12EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans les différents quartiers de Belfort - 90000 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Rémunération horaire : 12.03 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans la livraison fortement recommandée - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Permis de conduire B souhaité Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour une mission en intérim de 12 mois à Belfort - 90000. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir dans ce poste.
Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement arrêt de travail avant congé maternité Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service, l'éducateur spécialisé/le ou la moniteur(trice)-éducateur(trice) est appelé à : - Contribuer à la mise en place d'une organisation du groupe permettant de répondre aux besoins des usagers - Créer un cadre facilitant l'expression des professionnels du groupe, des usagers et représentants légaux - Accompagner au quotidien les usagers afin de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie dans le respect de leurs droits et choix - Recueillir les observations des autres professionnels en vue de l'élaboration du projet personnalisé, de sa mise en œuvre et de son suivi - Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) pour consigner les informations indispensables au suivi Aptitudes et compétences recherchées : - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe (groupe, équipe pluridisciplinaire) - Capacité à garantir la sécurité des usagers accompagnés et veiller à leur bien-être physique et psychologique - Savoir observer, évaluer une situation et transmettre les informations aux professionnels concernés (cheffe de service, pôle médical et/ou thérapeutique) Expériences et qualifications attendues : DE ME/ES Expérience professionnelle souhaitée
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son Service Accueil de Jour à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé (H/F), en CDD , à 35 heures par semaine, dès que possible, pour une durée de 6 mois. HORAIRES DE JOURNEE, du lundi au vendredi. Vos missions : -Accompagnement et suivi d'enfants âgés de 8 à 18 ans et jeunes majeurs, -Travail avec les familles, en équipe pluri-disciplinaire, -Élaboration et conduite du projet personnalisé (vie quotidienne, scolarité, formation, santé, accès à l'autonomie), -Rédaction d'écrits professionnels. Votre profil : diplômé éducateur spécialisé ou assistant service social expérience en Protection de l'Enfance appréciée, aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, Salaire en fonction de la grille conventionnelle et de l'expérience, + Indemnité Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, + Œuvres sociales Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et aimez le travail soigné ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision en tant qu'Ébavureur(se) ! Vos missions : - Ébavurage et finition de pièces mécaniques après usinage - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (lime, meuleuse, ponceuse.) - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Lecture de plans Ce que propose l'entreprise : Horaires : 2X8
Vous mettez en place une stratégie de sourcing et d'identification des canaux de recrutement. Vous optimisez l'ensemble des canaux de recrutement. Vous effectuez de la chasse de candidats via les différents jobboards.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un technicien en assainissement afin de gérer la maintenance, l'installation et de la réparation des systèmes de traitement des eaux usées, des microstations, et des pompes de relevage. Responsabilités : - Assurer l'entretien et le contrôle des microstations d'épuration. - Installer et effectuer le branchement des pompes de relevage. - Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes d'assainissement. - Réaliser des opérations de curage et de vidange. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales. Compétences requises : - Connaissances techniques des systèmes et équipements d'assainissement. - Capacité à utiliser des outils et équipements spécialisés. - Compétences en diagnostic et réparation de systèmes d'épuration. - Aptitudes à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Sens de la sécurité et respect des normes environnementales.
Nous sommes spécialisés dans les travaux publics Depuis plus de 35 ans, notre entreprise a pu acquérir un réel savoir-faire et a su se diversifier afin de pouvoir vous proposer un large éventail de prestations pour tous vos projets de terrassement et d'aménagement.
Nous recherchons un Chauffeur de camion hydrocureur pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée à la gestion des systèmes d'assainissement et d'épuration. Vous possédez quelques compétences en épuration mais le poste est ouvert aux débutants motivés et désireux de développer leur compétences dans un métier technique et essentiel à la préservation de l'environnement. - Vous aurez à conduire et opérer le camion hydrocureur pour effectuer des travaux de nettoyage, de débouchage et de curage des réseaux d'assainissement en collaboration avec les équipes techniques. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Compétences requises : - Permis de conduire C (poids lourd). - Motivation et intérêt pour la conduite et l'utilisation de camions hydrocureurs. - Curiosité et désir d'acquérir des connaissances en systèmes d'assainissement et d'épuration. - Capacité à suivre des protocoles de sécurité et à respecter les normes environnementales. - Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. Profil souhaité : - Motivé et rigoureux. - Capacité à travailler dans des conditions parfois difficiles (environnement, horaires). - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps. - Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations changeantes. - Volonté d'apprendre et de développer ses compétences techniques.
Nous sommes spécialisés dans les travaux publics Depuis plus de 35 ans, notre entreprise a pu acquérir un réel savoir-faire et a su se diversifier afin de pouvoir vous proposer un large éventail de prestations pour tous les projets de terrassement et d'aménagement de nos clients
Missions : Dans le cadre de l'atelier Peintre en bâtiment, l'Educateur Technique Spécialisé H/F délivre auprès des jeunes accueillis, une formation professionnelle adaptée. Sur la base des référentiels CAP peintre applicateur et Agent entretien des bâtiments, il/elle met en place une pédagogie de l'apprentissage et une évaluation des capacités des élèves. Lorsque cela est possible et en lien avec le Professeur de Lycée Professionnel du DAME, les compétences professionnelles sont validées et donnent lieu à une attestation de compétence professionnelle Education Nationale. - Travail éducatif et de formation professionnelle auprès des jeunes déficients intellectuels de 16 à 20 ans. - Collaboration avec les équipes pluri professionnelles, sous l'autorité du chef de service. - Travail en journée.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur à temps partiel. Navettes régionales à la journée, de 6 heures à 13h30 environ. Permis SPL valide, FIMO et FCOS à jour obligatoires. Prévisionnel 15 à 20 heures par semaine en moyenne. Salaire attractif à convenir.
Celtis Intérim recrute un(e) électricien(ne) spécialisé dans les réseaux aériens et souterrains pour intervenir sur le réseau Enedis. Vos missions principales : - Création et modification de branchements électriques aériens et souterrains - Travaux TST (Travaux Sous Tension) - Travaux en hauteur sur nacelle - Intervention sur le réseau Enedis (pose de compteurs type Linky possible) - Dépannages et mises en conformité. Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon expérience et compétences. Démarrage rapide.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en anglais ( conversation orale) pour un élève en classe de Seconde à raison d'une heure de cours par semaine de septembre 2025 à juin 2026 (hors vacances scolaires) soit un total de 36 heures. Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : le mardi à partir de 18h00 Lieu du cours : BETHONCOURT (25200) - Véhicule indispensable
La Ligue de l'Enseignement du Territoire de Belfort œuvre au quotidien pour accompagner les jeunes et soutenir la dynamique associative sur le territoire. Dans le cadre du développement de nos actions en faveur de la jeunesse, de l'engagement citoyen et de la vie associative, nous recrutons un-(e) Chargé-(e) de mission Jeunesse - Engagement - Vie associative en CDI. Sous la responsabilité du Délégué Général, vous aurez pour principales missions : - Accompagner et soutenir les associations locales dans la mise en œuvre du dispositif Guid'Asso « accompagnateur généraliste » permettant un service de proximité d'accueil, d'orientation, d'information et d'accompagnement des associations. - Développer et mettre en œuvre des projets favorisant l'engagement des jeunes et leur participation à la vie citoyenne (service civique, conseil des jeunes, bourses initiatives, événements.). - Organiser et coordonner des actions et manifestations valorisant l'engagement citoyen et la vie associative. - Informer, orienter et accompagner les jeunes et les bénévoles dans leurs projets. (Junior Asso, Projet jeunes, Projet Asso.) - Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire. - Suivre et évaluer les dispositifs et actions mises en place (bilans, rapports, suivi budgétaire).
Cette association est la section départementale de la Ligue de l'Enseignement et a pour but de favoriser l?éducation laïque, la liberté, l?épanouissement de la personne, la démocratie, d?encourager la vie associative et de fédérer des associations et des groupements laïques sociaux.
Notre client, est à la recherche d'un ELECTROMECANICIEN H/F sur le secteur de Belfort. C'est peut-être vous Vos missions: Vous réalisez le démontage des produits en atelier, les réparations directes, l'entretien et le nettoyage... Vous participez à l'amélioration des procédures de maintenance. Vous mettez en place des dispositifs performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Votre profil: Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique. Votre capacité d'adaptation et votre volonté seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission ! Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Nous attendons votre candidature !
Vous accueillez et installez les clients. Vous dressez les tables, réalisez la mise en place de la salle du restaurant, Vous prenez les commandes, conseillez et informez le client. Vous travaillez en équipe en lien avec la cuisine. Restaurant fermé les dimanches et lundis. Horaire à 39h, possibilité 35h.
Restaurant traditionnel, Burger maison et pizzéria
L'académie de Besançon recrute un PROFESSEUR DE LETTRES MODERNES Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine et va jusqu'au 05/10/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
L'académie de Besançon recrute un PROFESSEUR DE LETTRES MODERNES en collège à Giromagny et Mandeure. Le contrat débute immédiatement et se termine le 30/09/2025 (prolongation éventuelle) Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Misisons du poste : - Développer et coordonner l'action des bénévoles et partenaires en lien avec l'accueil administratif - Développer des actions collectives sur la dématérialisation afin de démocratiser le numérique - Développer de collaborations avec les travailleurs sociaux intervenant dans le quartier des Résidences La Douce afin de co-construire des projets à destination des jeunes 15-17 ans et adultes de 18 à 25 ans - Conception et conduite d'actions collectives avec les usagers de la Maison de Quartier Jacques Brel et les habitants du quartier des Résidences La Douce - Participation à la mise en œuvre d'animations socio-sportives dans le quartier des Résidences La Douce - Encourager de la capacité d'initiative des habitants - Développer du lien social dans le quartier des Résidences La Douce - Participer à la préparation et à la réalisation des événements d'animation globale et des actions inter-secteurs portés par la Maison de Quartier Jacques Brel - Participer aux formations proposées dans le cadre de la professionnalisation des adultes relais du département. - Participer à la mission d'accueil de la maison de quartier - Co-construction et co-animation de projets inter-centres - Participation à l'accueil des nouveaux salariés du centre et des stagiaires Conditions d'emploi : - Contrat : Contrat à Durée Déterminée en dispositif adulte-relais d'un an renouvelable - 3 conditions à remplir dans le cadre du contrat adulte relais : avoir plus de 26 ans, résider dans un quartier prioritaire, être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - Convention Collective : CCN des acteurs du lien social et familial - Emploi-repère : Animateur d'activité coefficient 49 - Statut : Non cadre - Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires Les horaires sont susceptibles de modification en fonction des besoins du service - Lieu de travail : Maison de Quartier Jacques Brel, 1 rue Maryse Bastié 90000 BELFORT, et tout autre lieu où pourront se dérouler des animations et des réunions
Association OIkos : maison des centres sociaux et culturels de Belfort
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Éducation musicale en collège à Belfort. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir du 22/09/2025 au 11/01/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Nous recherchons un Chauffeur SPL expérimenté pour effectuer des transports en Tautliner. Le poste implique des déplacements nationaux à la semaine. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum en tant que Chauffeur SPL. Titulaire d'une carte et d'un permis à jour. Connaissance et pratique du trafic national.
Compétences de base : Collecter les données techniques de vol ou d'escale et organiser la répartition du chargement de l'appareil Constituer le dossier de vol (plan de vol, de chargement, devis de masse) et le présenter au service de l'Aviation Civile, au commandant de bord Planifier les interventions des équipes de piste et la mise à disposition du matériel et des équipements pour la touchée (temps d'immobilisation au sol) Transmettre aux personnels de piste, d'équipage, d'escale, ... les informations techniques de déroulement de la touchée (chargement, embarquement/débarquement, parkings, horaires, ...) Coordonner et contrôler les opérations d'escale et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de retard ou d'avarie technique Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Renseigner les supports de suivi de vol et identifier les dysfonctionnements Coordonner l'activité d'une équipe
The 10 Global GA commandments 1) GA is a fresh company created to support, satisfy and response to client needs in EPC process. 2) GA is an Engineering, Consulting and global services Company. 3) GA is a company where involved where Oil & Gas is. 4) GA was burned with more than 100 suppliers in the basket to complete your EPC request; 5) GA is burned to find solutions and fuel your future. 6) GA goal is summary in two words: Client satisfaction.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi en tant que Chef de projet Télécoms ? Nous recrutons actuellement un Chef de projet Télécoms expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de projet Télécoms, vous assurerez la gestion opérationnelle, technique et financière d'un projet qui vous sera attribué. En tant que Chef de projet Télécoms, voici vos principales responsabilités : - Analyser les demandes des clients et en comprendre les besoins. - Étudier la faisabilité technique et budgétaire des projets. - Analyser et valider le cahier des charges client. - Piloter les sous-traitants et assurer leur suivi rigoureux. - Fournir des rapports d'avancement internes et aux clients. - Avoir une connaissance approfondie des règles de déploiement des réseaux mobiles opérateurs. - Gérer le plan de charge pour assurer une exécution efficace des projets.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la formation professionnelle UN FORMATEUR (H/F) "Découverte des métiers Peintre/façadier Principales missions : - identifier le potentiel de ses stagiaires - mettre en place une stratégie de recherche d'emploi et ses outils - découvrir les métiers visés et ses formations - mettre en place la sécurité sur son chantier - acquérir une culture numérique - mettre en place des ateliers pratiques en peinture, isolation, plaquiste .. - aider à la recherche d'un stage en entreprise. Vous disposez d'une qualification dans un des métiers du bâtiment et de la polyvalence en ce qui concerne vos compétences techniques et professionnelles, ainsi qu'une qualification en tant que formateur (FPA idéalement). Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un métier du bâtiment + au moins 1 an d'expérience dans la relation d'aide (formateur, conseiller en insertion, enseignant...).
Vous êtes en charge de la maintenance pour un stand d'essai et pour les lignes de fabrications dans le cadre d'une création d'un service maintenance. Vous préparez et suivez les chantiers de maintenance préventive (Modes opératoires, approvisionnement matériel, outillage, sous-traitance). Vous créez des modes opératoires pour les nouvelles machines et faire évoluer les gammes existantes. Vous gérez les projets de traitement de l'obsolescence, de rénovation et d'amélioration des équipements. Vous préparez les chantiers pour les arrêts usines (Cahier des charges, commandes, plan de prévention, suivi des chantiers, réception, traitement des reliquats). Vous suivez les indicateurs de maintenance et les communiquez. Vous rédigez des analyses de pannes (RCA) et les présenter.
Au sein du pôle des collectivités territoriales et de la démocratie locale, vous êtes chargé(e) à titre principal de l'application de diverses réglementations. Législation funéraire : transports de corps et d'urnes cinéraires à l'étranger, dérogations aux délais légaux d'inhumation et de crémation, instruction des demandes de création de chambres funéraires, instruction des demandes d'habilitations des opérateurs funéraires (première demande, modification et renouvellement), pré-instruction des procédures de suspension ou de retrait des habilitations en cas d'infraction à la réglementation. Réglementations liées à certaines activités économiques : titre de maître restaurateur, revendeurs d'objets mobiliers, domiciliations d'entreprises, tourisme (classement de communes touristiques, stations de tourisme et offices de tourisme), cartes de guide-conférencier et de guide-interprète, quêtes sur la voie publique, etc. Autres réglementations : annonces judiciaires et légales, service militaire des bi-nationaux, établissement des attestations de première délivrance d'un permis de chasse, etc. Au titre de la polyvalence, vous intervenez également en soutien du greffe des associations. Enfin, en période de scrutin, vous apportez un appui à l'organisation des élections. Le titulaire du poste doit être polyvalent, disposer d'une grande capacité organisationnelle et être en mesure de travailler dans des délais contraints. Votre environnement professionnel - Activités du service - Section démocratie locale : élections politiques et professionnelles, réglementation générale, greffe des associations - Section collectivités territoriales : contrôle de légalité, contrôle budgétaire, intercommunalité, gestion de certaines dotations de l'État aux collectivités locales - Composition et effectifs du service 11 personnes dont une cheffe de pôle et une adjointe - Liaisons hiérarchiques Cheffe de section démocratie locale Cheffe du pôle des collectivités territoriales et de la démocratie locale Directeur de la citoyenneté et de la légalité - Liaisons fonctionnelles Opérateurs funéraires Élus et agents des collectivités territoriales Usagers Ministère de l'intérieur : DGCL et DLPAJ Services de l'État : Police, Gendarmerie, hôpitaux, ...
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en lycée à BELFORT. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 19/10/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Vous effectuez la conception d'emballage en bois. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, vous effectuez de la prise de cotes. Vous êtes amenés à effectuer de la manutention. Vous construisez les caisses en bois.
Au sein d'une PME-PMI, vous êtes en charge de préparer la livraison des matériels à emballer. Vous vérifiez et nettoyez, vous emballez et calez les produits selon les contenants créer. Vous chargez les cartons, les transportez sur trans-palette et les filmez. Vous effectuez diverses tâches de manutention. Vous maîtrisez la lecture de plan et avez une connaissance du bois. Vous effectuez également la fabrication de caisses en bois.
Depuis maintenant 100 ans, l'entreprise familiale DEMEUSY est reconnue dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 13 magasins et ses 150 professionnels et Experts. Ils pétrissent, façonnent et cuisent quotidiennement le pain pour vous garantir un pain authentique et savoureux. Ils confectionnent et retravaillent leurs produits de la gamme Pâtisserie, et Viennoiserie afin d'assurer des produits de qualité à ses clients. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où Tradition, Innovation et Excellence sont les maîtres mots ? Rejoignez-nous et accompagnez-nous dans notre développement en intégrant notre maison au poste d'aide Viennoisier H/F. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Aide à l'élaboration des produits de la gamme viennoiserie (croissants, pains chocolat...) Aide au conditionnement de nos produits Aide à l'entretien des postes de travail selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Profil : Vous avez une appétence pour les métiers de la boulangerie Vous êtes méthodique, et rigoureux Vous vous reconnaissez dans nos valeurs Venez nous retrouver et vous épanouir à nos côtés
ASMB Patinage Artistique : Club labellisé Ecole Française des Sports de Glace, qui compte 120 licenciés, dont environ 35 compétiteurs/trices jusqu'au niveau national, ainsi qu'une section handi-sport de glace. Le reste des licenciés étant répartis en groupe loisirs de babys à adultes. Nous recherchons un/une entraîneur/se de patinage artistique dynamique et motivé/e pour rejoindre notre club, exercer en toute autonomie les missions d'un/e coach principal/e pour cette discipline et aider dans le développement du club. Ce poste est ouvert à une première expérience professionnelle, pour un/e candidat/e titulaire d'un diplôme DEJEPS, BEES ou BPJEPS. Missions principales : - Préparer et animer les séances d'entraînement sur et hors glace adaptées à des publics variés (enfants, adolescents, adultes - loisirs, compétition, handi-sport glace), - Préparer et animer les séances de PPG (y compris mobilité, souplesse etc..), - Préparer les patineurs au passage des médailles (Lames et Nationaux), - Accompagner les sportifs lors des compétitions et évènements, - Encadrer et suivre des encadrants bénévoles, y compris tutorat BF, - Organiser le gala de fin de saison, - Préparer et animer les stages pendant les vacances scolaires et autres projets du club. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat - DEJEPS, BEES ou BPJEPS, - Savoir être : écoute, esprit d'équipe, dynamisme et motivation pour s'investir dans un projet club à long terme, - Qualités professionnelles : autonomie, rigueur, organisation, pédagogie, - Passion pour la transmission et le développement du potentiel des sportifs/ves. Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du Sport, en fonction de l'expérience et des qualifications.
Nous recherchons à l'occasion du lancement de notre établissement un ou une apprenti(e) serveur/serveuse pour étoffer notre équipe. Etablissement proposant une restauration simple et savoureuse avec des produits faits maison, nous vous accueillons dans un cadre agréable en rue piétonne à Belfort. Vous souhaitez vous former dans le domaine du service en restauration par le biais d'un apprentissage, nous sommes la structure idéale pour vous accompagner dans ce projet Durée de contrat et volume horaire adaptable selon votre situation. Intéressé(e) ? transmettez nous votre candidature par mail ou présentez vous à notre restaurant le Lunch 3 rue Pierre Proudhon à Belfort en fin de matinée ou après 14h30 et demandez M. DEMIR
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : PSYCHOMOTRICIEN H/F Le secteur 90I01 accueille des enfants de 0 à 12 ans, présentant différents troubles pédopsychiatriques. Le secteur est constitué d'un Hôpital de jour enfant et d'un CMPE situés à Bavilliers. Le CMPE accueille et oriente les patients en fonction de leurs besoins. Il propose des prises en soin en HDJ si besoin. L'hôpital de jour Enfant Aire Urbaine est une unité intersectorielle d'hospitalisation de jour accueillant des enfants de 2 à 12 ans, présentant des troubles types TED, troubles du comportement et de la personnalité qui nécessitent une prise en soin plus intense qu'en CMP. L'accueil des enfants se fait à temps partiel par demi-journées (avec ou sans repas) ou par journée complète. L'HDJ possède 21 places permettant d'accueillir une cinquantaine d'enfants à temps partiel sur la semaine. Missions : - Assurer la réalisation de bilan psychomoteur et la mise en place des suivis - Animer des séances individuelles - Participer à des ateliers thérapeutiques de groupe en utilisant différents médiateurs - Participer activement aux synthèses cliniques - Travailler et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer l'éclairage clinique de l'équipe soignante Compétences requises : - Diplôme d'État de Psychomotricien - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Appétence pour le travail auprès d'enfants Conditions de travail : - CDI à temps plein (35h) - Poste basé à Bavilliers : 0.50 ETP à l'HJE + 0.50 ETP au CMPE - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés par an - Possibilité d'accueillir des stagiaires - Convention collective de 1951 - FEHAP
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de laboratoire au sein du lycée Follereau à Belfort à 50%, sur toute l'année. Poste à pourvoir à compter du 1/09/2025 pour une durée de 1 an. Votre mission En tant qu'assistant(e) de laboratoire, vous préparerez les activités expérimentales du laboratoire Vous contribuerez à l'entretien des matériels et des locaux spécifiques Vos activités principales Vous êtes amené(e) à: -Préparer le matériel d'expérience et de cours, -Exécuter les protocoles prévus dans les domaines de la physique et de la chimie, -Mettre au point les expériences avec les enseignants, -Vérifier le bon état des matériels et en assurer la maintenance de premier niveau, -Assister l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves, -Préparer et suivre les commandes et assurer les relations avec les fournisseurs, gérer les stocks de produits, -Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels, -Procéder à la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : Descriptif du profil recherché : Connaissances: -Système éducatif et ses enjeux, -Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques correspondant aux programmes de physique et de chimie, -Matériel, produits et normes en vigueur, -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Compétences opérationnelles: -Travailler en équipe, -Adapter l'expérience en fonction du matériel et des produits disponibles, -Diagnostiquer l'origine d'une panne, -Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail, -Utiliser les outils bureautiques, -Transmettre des connaissances. Compétences comportementales: -Capacité d'adaptation, -Rigueur / Fiabilité, -Sens relationnel, -Sens de confidentialité
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie diplômé(e) en temps complet (PASA). Mission principale : Accompagner des personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans le respect du bien-être de la personne et dans sa globalité. Missions du poste : - Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie - Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur - Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers - Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires - Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires Diplôme d'Etat Assistant (e) de soins en gérontologie (ASG) validé Connaissances particulières requises : connaissance sur le vieillissement, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle. Capacités relationnelles exigées. Maîtrise de l'outil informatique (transmissions). Savoirs et savoirs-faire - Connaissances quant au vieillissement physiologique et pathologique (dépendance physique, psychique, troubles cognitifs) - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir prendre une constante - Savoir animer des ateliers d'activités adaptés aux résidents - Savoir s'informer, rendre compte et transmettre les informations nécessaires au PSI - Savoir gérer les stocks et les approvisionnements en fourniture de petit matériel à usage unique, de confort et linge de lit Savoirs être - Posséder un bon sens relationnel, être souriant, attentif à l'autre, poli, respectueux, ponctuel - Avoir un bon sens de l'écoute - Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles. - Savoir travailler en équipe Connaître, prendre en compte et respecter la charte de bientraitance. Connaitre, prendre en compte la charte de la douleur. Connaitre et prendre en compte l'ensemble des protocoles et procédures.
Assistant(e) médical(e) en CDI à temps partiel, 20h par semaine à Belfort. Cabinet de rhumatologie en création, recherche d'un(e) assistant(e) médical(e) pour assister le médecin dans le quotidien du cabinet. La rhumatologue recherche une personne fiable, souhaitant s'investir avec elle dans la création du cabinet et l'accompagner pour créer un environnement sérieux et bienveillant pour la patientèle. Vos missions : - accueil des patients, - facturation, gestion du logiciel, des prises de rendez-vous, - gestion des appels et mails des patients suivis, collaboration avec le médecin pour optimiser leur prise en charge - accueil téléphonique sur créneaux dédiés, - gestion des stocks, - aide aux actes médicaux, notamment infiltrations (installation du patient, réassurance, désinfection, pansement) Profil recherché : - aisance orale, - bienveillance et diplomatie envers les patients, - autonomie, rigueur et organisation administrative, - discrétion et respect de la confidentialité des informations, - débutants acceptés, - la formation de base peut être paramédicale ou administrative, avec possibilité de réaliser la formation d'assistant(e) médical(e) en parallèle. Horaires répartis sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Week-end non travaillé. Fermeture du cabinet 1 semaine par petites vacances scolaires, et 3 semaines en été. Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025. Salaire 12,5 € brut par heure, à négocier selon expérience.
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR ELECTROEROSION H/F. Vos missions: Après lecture de plan, vous placez votre pièce. Vous usinez la pièce par électroérosion. Vous assurez le contrôle qualité. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience en usinage de pièce. Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et autonome. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
L'agence SATIS Jobs Center recrute : Électricien en Bâtiment confirmé H/F Nous sommes à la recherche d'un(e) Électricien(ne) en Bâtiment expérimenté(e) pour rejoindre l'un de nos clients bien implanté dans le secteur Belfort. Vos missions : - Réaliser des travaux d'installations électriques et de raccordements d'appareils électriques. - Intervenir en équipe ou en autonomie selon les besoins des chantiers - Excellente connaissance en électricité - Habilité électrique valide - Permis B obligatoire Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature, Waffa vous contactera !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéification, un-e Conducteur d'engins (H/F) basé-e à Belfort. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que conducteur d'engins, vous serez au cœur des opérations logistiques de l'entreprise. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité des mouvements de marchandises et contribuer à la performance globale de l'équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à gérer les engins de chantier sera mise à profit. Vos principales missions consisteront à assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des matériaux à l'aide d'engins de chantier. Vous veillerez à la bonne organisation des stocks et participerez activement à la gestion des flux de marchandises. Votre expertise contribuera à maintenir un niveau élevé de sécurité et d'efficacité dans les opérations quotidiennes. Ce poste est ouvert aux profils débutant-e-s, offrant une belle opportunité pour celles et ceux souhaitant découvrir le secteur de l'étanchéification. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, doté-e d'un sens aigu de l'organisation et capable de travailler en équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la précision et la sécurité des opérations. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux imprévus et aux changements de priorité. Compétences techniques : - CACES R482 Engin Chantier F : maîtrise de la conduite d'engins de chantier pour assurer le transport sécurisé des matériaux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre en bâtiment avec CACES nacelle A et B ! Notre client ? Une entreprise locale spécialisée dans la peinture, le ravalement et les travaux de finition. Sérieuse sur la qualité, mais toujours avec une touche humaine et une bonne ambiance sur les chantiers ! Tes missions (tu vas aimer bouger !) : - Préparer les supports (lessivage, enduit, ponçage...) - Appliquer peinture, résine, vernis ou revêtements muraux - Réaliser des travaux en hauteur avec nacelle (CACES A et B requis) - Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité - Tu es peintre en bâtiment confirmé(e) - Tu possèdes les CACES nacelle catégorie A et B à jour - Tu es autonome, soigneux(se), ponctuel(le) et tu n'as pas le vertige ! - Une première expérience sur nacelle est un vrai plus Envie de prendre de la hauteur ? Postule vite avec Satis Jobs Center Besançon et Waffa, notre Chargée de Recrutement te contactera !
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Éducation musicale en collège à Giromagny. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 02/10/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher à Valdoie (H/F) Vous avez le coup de couteau juste, le goût du bon produit et l'envie de partager votre savoir-faire ? Au sein de l'équipe boucherie, vous serez amené(e) à : -Préparer, découper et présenter les viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Valoriser les produits en vitrine pour attirer et fidéliser la clientèle -Conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité -Gérer les stocks, les commandes et assurer le suivi des approvisionnements -Participer à la bonne tenue du rayon et à la dynamique commerciale du magasin Envie de rejoindre une enseigne qui valorise les savoir-faire métiers et le commerce de proximité ? -Vous justifiez d'une expérience minimum d'un an en boucherie, en grande distribution ou en commerce de proximité -Vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation des viandes -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du commerce -Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de satisfaire les clients Votre savoir faire est recherché pour ce poste, alors postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en agence et venez partager votre passion avec nous ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Contrat : Temps complet - Contrat à durée déterminée Lieu de travail : Mairie de Cravanche Description du poste : La commune de Cravanche recrute un(e) agent technique polyvalent(e) à temps complet. Vous intégrerez l'équipe municipale et contribuerez à l'entretien et à la mise en valeur du cadre de vie de la commune. Missions principales : Entretien de la voirie et des espaces verts : tonte, débroussaillage, soufflage, nettoyage des espaces publics. Utilisation et entretien du matériel : tondeuse, débroussailleuse, souffleur, petits engins motorisés. Travaux d'entretien des bâtiments communaux : petites réparations en maçonnerie, peinture, plomberie, sanitaire, électricité. Profil recherché : Permis poids lourds (C) exigé. Expérience souhaitée en espaces verts et/ou bâtiment. Polyvalence, autonomie et sens du service public. Aptitude au travail en extérieur et en équipe. Conditions Temps complet (35h hebdomadaires). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et/ou selon expérience. Candidature Envoyer CV et inscrivez dans la rubrique prévue à cet effet quelques lignes concernant votre motivation pour ce poste sont appréciées pour la bonne étude de votre candidature.
Vos mission seront: -Lecture des plans dans les domaines électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique - Connaissance d'une GMAO - Maitrise de Power BI et du pack office
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) second(e) de cuisine polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre restaurant, qui combine les ambiances de brasserie et salon de thé. Sous la direction du Chef(fe) de cuisine et du Chef(fe) pâtissier, vous serez en charge des activités suivantes : Restauration du midi : préparation des entrées froides. Salon de thé : préparation des pâtisseries traditionnelles. Compétences et qualifications requises : CAP Cuisine ou CAP Pâtisserie indispensable. Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : 39 heures par semaine Horaires : De 7h30 à 14h30 Rémunération : Smic hôtelier Jour de repos : Dimanche Rejoignez-nous pour apporter votre savoir-faire culinaire et pâtissier afin de créer des expériences gastronomiques uniques pour nos clients.
1h30 hebdomadaire, hors vacances scolaires, en général de 18h30 à 20h Notre structure vous propose de vous appuyer sur nos manuels/méthodes pour l'animation des cours, toutefois vous êtes libre de travailler avec vos supports. Nous demandons un niveau C1 minimum et dans la mesure du possible une expérience personnelle à l'étranger (dans le pays de la langue enseignée)
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Électrique Option Électrotechnique en lycée professionnel. Le contrat porte au maximum sur 10 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Compétences techniques:Vous devez maîtriser les notions de base présentes dans le référentiel du Bac Pro MELEC, visible sur le site EDUSCOL STI et accessible par le lien ci-dessous: https://sti.eduscol.education.fr/formations/bac-pro/bac-pro-metiers-de-lelectricite-et-de-ses-environnements-connectes-melec#presentation Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-575
CONTEXTE DU RECRUTEMENT Suite à une évolution interne, l'ESAT du Territoire de Belfort recrute un moniteur d'atelier (H/F) pour son activité Prestations de Services / Pauses Café. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. MISSIONS Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, et en lien fonctionnel avec le coordonnateur des Prestations de Services, vous portez une triple mission, de pilotage de prestations, de chef d'équipe et de référent socio-professionnel d'une équipe de travailleurs en situation de handicap. A ce titre, vous êtes chargé de : - Organiser, accompagner et contrôler plusieurs activités de prestations de services, notamment le service Pauses café, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'interface direct avec les clients et participer activement à la création de partenariats durables. - Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap - Assurer l'accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer activement à la gestion et au développement des compétences professionnelles des travailleurs. - Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des travailleurs. - Organiser et rendre accessible les postes de travail. - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité (production et médico-sociale) - Rendre compte de son activité, dans le respect des rituels en place. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médicosociaux, et avec les familles. L'ensemble de ces missions se fait dans le respect des valeurs portées par l'Association et des orientations définies dans les projets d'établissement et de services. APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Être titulaire d'un diplôme de niveau bac, en lien avec les métiers du service - Témoigner d'une expérience professionnelle significative (3 ans mini) en tant que chef d'équipe / facility manager - Polyvalence, capacités à gérer plusieurs prestations en simultané - Capacité d'organisation et d'adaptation aux personnes et aux situations, fermeté et diplomatie - Aisance relationnelle, dynamisme et curiosité - Qualités d'écoute, de discernement et d'observation - Capacité à travailler en autonomie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Rigueur dans la mise en œuvre des règles de sécurité et dans l'application des modes opératoires - Capacité à rendre compte / loyauté - Bonne maitrise de l'outil informatique
L'Adapei du Territoire de Belfort accompagne, soutient et défend les droits des personnes en situation de handicap. Grâce à l'expertise de nos équipes et avec l'appui de nos partenaires, nous proposons des solutions à tous les âges de la vie, en plaçant la personne et sa famille au coeur des réflexions sur le projet de vie. Chaque jour, nous offrons un accompagnement bienveillant, adapté à chacun, garantissant sécurité, épanouissement et visant autant que possible l?inclusion.
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur BELFORT un gestionnaire documentaire. Tâches : - Appliquer les règles définies dans le Plan de Gestion de la Documentation (PGD), y compris la gestion des métadonnées. - Contrôler la conformité des documents aux normes internes : modèles, références, versioning. - Définir et déployer un système de numérotation des documents adapté au projet. - Mettre en place et maintenir un référentiel documentaire unique (Teams, SharePoint, etc.). - Contrôler les soumissions de documentation contractuelle selon les exigences des clients. - Attribuer les références documentaires si nécessaire et vérifier l'identification électronique des fichiers. - Contrôler l'identification des documents produits par les entités internes et les partenaires externes. - Enregistrer dans l'EDMS (Electronic Document Management System) la documentation technique et de gestion provenant d'entités externes. - Veiller à la réalisation des validations internes (ex. : AVVA) avant toute soumission client. - Mettre à jour la DML (Documentation Master List) avec les informations collectées pendant le projet. - Préparer le CDL (Customer Document List) et enregistrer les soumissions de documents aux clients ou partenaires. - Envoyer la documentation selon la liste de diffusion interne. - Participer à la production des tableaux de bord et rapports de suivi documentaire. - Suivre l'état d'avancement de la documentation côté client et parties prenantes dans la DML. - Mettre à jour les modèles contractuels des documents en fonction des exigences projet. - Gérer l'archivage physique et numérique des documents, y compris les traductions si nécessaire. Compétences : Techniques : Maîtrise des outils de gestion documentaire (ex. : SharePoint, EDMS, Teams) Connaissance des standards de documentation projet Bonne capacité de lecture et de structuration documentaire Connaissance des processus qualité et cycle de vie documentaire Organisationnelles : Rigueur et sens du détail Capacité à structurer et faire appliquer des procédures Gestion des priorités et respect des délais Relationnelles : Bon relationnel avec les équipes projet, clients et partenaires Autonomie et sens du service Esprit d'analyse et de synthèse
METALOGIC est une SSII spécialisée dans les métiers de l'informatique : systèmes et réseau.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires :Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Capfinances est un Courtier en Assurance de personnes, spécialisé dans les solutions patrimoniales, l'épargne-retraite et la prévoyance au service des particuliers et professionnels. Que vous soyez un particulier, salarié, indépendant ou même retraité, Capfinances sait répondre à l'ensemble de vos besoins patrimoniaux : - Transmission de Patrimoine - Préparation à la Retraite - Protection de la Famille - Enrichissement Personnel - Défiscalisation - Immobilier - Crédit Immobilier
Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées. Cela comprend : - La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels - L'accueil et la réponse aux sollicitations - La qualification et la formalisation des demandes Qualifications Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles ! Les connaissances techniques attendues - Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Les expériences appréciées - Une expérience dans la relation client serait un plus pour ce poste ! Pas de télétravail possible ! Les horaires de travail peuvent ne pas coïncider avec le passage des transports en commun.
Missions : Assister le maçon dans la préparation et la réalisation des travaux de maçonnerie. Participer à la manutention des matériaux et des outils. Aider à la mise en place des échafaudages et des protections de chantier. Nettoyer et ranger le chantier en fin de journée. Respecter les règles de sécurité et les consignes données par le chef de chantier. Profil recherché : Petite expérience dans le domaine de la maçonnerie souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. Véhicule souhaité pour se rendre en autonomie sur les chantiers. Ponctualité et sérieux.
La boutique "Galopins " propose à ses clients près de 80 marques de chaussures, de la naissance au 44 ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) en chaussures qui contribuera à offrir une expérience d'achat agréable et satisfaisante à notre clientèle. En tant qu'apprenti(e) vendeur(se), vous serez formé(e) à : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Dérouler les différentes étapes de la vente : accueil, prise en charge et diagnostic des besoins du client, vente complémentaire, fidélisation, encaissement, - Gestion des stocks, traitement des livraisons, - Participer à la tenue et à la mise en place de la collection, - Mise en place d'opérations commerciales, - Réalisation du merchandising magasin et vitrines, - Suivi des Indicateurs De Performance, - Communication sur les réseaux sociaux, Votre profil : - Enjoué(e), - Dynamique, - Sens du relationnel, - Bon sens, - Autonomie, - Esprit d'équipe, - Volonté, - Motivation, - Capacité d'écoute, - Goût du challenge commercial, L'univers de la chaussure pour enfants est techniquement complexe à aborder. Le poste à pourvoir nécessite un engagement et une motivation sincère par rapport à l'environnement des boutiques (enfants, premium, service). Nos boutiques de chaussures font de l'accueil et du service client une priorité. Ce que nous commercialisons, ce qui nous distingue, c'est ce service, adossé à une méthodologie de vente gage de réussite.
La boutique "Galopins " propose à ses clients près de 80 marques de chaussures, de la naissance au 44 ! En 2022, une nouvelle boutique "Galopins" a ouvert à Montbéliard pour mieux servir sa clientèle du Nord Franche-Comté. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaque client(e) et lui offrir la meilleure expérience possible - Dérouler les différentes étapes de la vente : accueil, prise en charge et diagnostic des besoins du client, ADN des marques, vente complémentaire, fidélisation, encaissement, - Jouer un rôle moteur, atteindre ses propres objectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin - Gestion des stocks, traitement des livraisons, - Participer à la tenue et à la mise en place de la collection - Mise en place d'opérations commerciales, - Réalisation du merchandising magasin et vitrines, - Suivi des Indicateurs de Performance, - Communication sur les réseaux sociaux, Votre profil : - Enjoué(e), - Dynamique, - Sens du relationnel, - Bon sens, - Autonomie, - Esprit d'équipe, - Volonté, - Motivation, - Capacité d'écoute, - Goût du challenge commercial, Vous disposez d'une expérience réussie au minimum de 1 à 3 ans dans la vente de chaussures Homme/Femme, si possible Enfants. Afin de compléter notre équipe de Belfort/Montbéliard, nous sommes à la recherche d'un/e conseiller/ère de vente à temps plein 35h. L'univers de la chaussure pour enfants est techniquement complexe à aborder. Le poste à pourvoir nécessite un engagement et une motivation sincère par rapport à l'environnement des boutiques (enfants, premium, service). Nos boutiques de chaussures font de l'accueil et du service client une priorité. Ce que nous commercialisons, ce qui nous distingue, c'est ce service, adossé à une méthodologie de vente gage de réussite.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Notre agence recrute un CHAUFFEUR PL avec GRUE AUXILIAIRE H/F pour l'un de ses clients du bâtiment. Vos missions: Vous préparez le camion avant le départ. Vous effectuez le chargement du camion et veillez au bon déroulement du chargement et déchargement. Vous transportez les marchandises d'un point à un autre. Vous remplissez les documents administratifs. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite. Votre Caces grue auxiliaire est à jour. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Les missions du poste Nous recherchons un-e Responsable Industrialisation pour piloter la définition et la mise en oeuvre des procédés de fabrication de nouveaux produits, en intégrant les exigences industrielles, les standards de qualité et les contraintes projet. Vos missions : - Définir les procédés de fabrication et les équipements associés en respectant la politique industrielle et les normes en vigueur. - Recueillir et traduire les exigences industrielles lors de la spécification et de la conception du produit. - Participer activement à la conception produit en co-engineering. - Concevoir et gérer le macro-processus ainsi que le découpage des nomenclatures de production (PBOM). - Rédiger la documentation industrielle et les instructions de travail. - Identifier les besoins en équipements et établir les spécifications techniques. - Réaliser les temps méthodes, les équilibrages de ligne préliminaires et détaillés. - Identifier les étapes critiques, réaliser les AMDEC processus et proposer des actions correctives. - Définir les aménagements de postes de travail (ergonomie, EHS, optimisation des flux). - Soutenir la production et valider la conception pour atteindre les objectifs QCD. - Accompagner l'industrialisation des retrofits suite à modifications techniques. - Contribuer aux retours d'expérience (REX) sur les procédés de fabrication. Le profil recherché Profil recherché : - Formation Bac +5 en génie mécanique, industrialisation ou équivalent. - Expérience confirmée (au moins 5 ans) en fabrication ou industrialisation, idéalement dans l'industrie ferroviaire. - Maîtrise des outils CAO et PLM (CATIA...), des méthodes AMDEC et QRQC. - Compétences solides en génie des procédés, Lean Manufacturing, équilibrage de ligne et documentation technique. - Anglais opérationnel (lu, écrit, parlé). Vos atouts : - Consciencieux-se, organisé-e et logique. - Bon-ne communicant-e, avec un vrai esprit d'équipe. - Capacité à recueillir, analyser et partager l'information pour une prise de décision efficace.
GESER BEST INGENIERIE Société de service et d'ingénierie (200 personnes / 9 Agences) accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.
Les missions du poste Nous recherchons un-e Technicien-ne Nomenclature pour rejoindre une équipe dédiée à l'industrialisation et à la gestion des données techniques. Vos missions : - Industrialiser les articles et nomenclatures dans le système de production (SAP). - Garantir la fiabilité, la qualité et la conformité des données techniques. - Rédiger et mettre à jour les dossiers d'industrialisation. - Contribuer activement au découpage des nomenclatures de production (PBOM). - Participer aux commissions de modifications et rédiger les process internes. - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des services amont et aval, en lien avec les key users SAP. Le profil recherché Profil recherché : - Formation Bac +2/Bac +3 en génie mécanique, industrialisation ou équivalent. - Expérience confirmée (environ 5 ans) en industrialisation, idéalement dans le secteur ferroviaire. - Excellente maîtrise de SAP, avec capacité à accompagner et dépanner les utilisateur-rice-s. - Connaissance de CATIA V5 (consultation), DELMIA et Pack Office. - Bonne compréhension du milieu industriel, notamment ferroviaire. - Anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral. Vos atouts : - Rigueur et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteur-rice-s varié-e-s. - Capacité à travailler sur des projets transverses
L'agence INTERACTION Besançon recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) SAV à Sermamagny (90300) pour intervenir chez des particuliers et professionnels dans le cadre de dépannages liés à l'habitat. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur : - Systèmes de serrurerie (remplacement, dépannage) - Volets roulants motorisés (électriques ou manuels) - Pergolas / vérandas (problèmes d'étanchéité, ajustements) - Assurer les réparations sur site, en toute autonomie - Établir un compte rendu d'intervention clair et précis - Garantir la satisfaction client par votre réactivité et votre professionnalisme
Missions : - Soins, accompagnement médical et action de prévention auprès d'une population de jeunes déficients intellectuels (14-25 ans) - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions pluridisciplinaires de synthèse de chaque jeune - Travail avec d'autres infirmières, médecin généraliste et médecin psychiatre. Profil : - Diplôme d'État d'infirmier - Compétences en soins psychiques souhaitées - Intérêt pour des adolescents présentant une déficience intellectuelle avec des troubles psychiques associés - Réaliser des soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel service d'urgence, contact famille) - Détecter des situations à risques (maltraitante, harcèlement ) et orienter les personnes. - Proposer un accompagnement à la personne - Déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public (jeunes, salariés)
Dans le cadre d'un contrat en CDI, Adecco BELFORT recrute un Technicien de Maintenance/Électromécanicien (H/F) confirmé, autonome et disposant d'une expérience significative dans l'industrie. Le candidat idéal sera en charge de réaliser les activités de maintenance préventive et curative au sein de notre entreprise agro-alimentaire. Missions principales : - Effectuer les travaux de maintenance préventive et curative sur les machines industrielles. - Intervenir sur des problématiques mécaniques (changement de roulements, chaînes, pignons, etc.) et électriques (variateurs, logique câblée, etc.). Conditions de travail : - Horaire : 35 heures par semaine, avec des astreintes rémunérées. - Horaires possibles en 3x8 : 5h00-13h00, 10h00-18h00 ou 22h00-6h00. - Rémunération : Taux horaire brut de 16.50 €, avec des primes telles que : - Prime habillage/déshabillage : 0.35 €/jour. - Prime panier jour : 4.22 €/jour ou Prime panier nuit : 6.33 €/jour. - Une pause déjeuner de 30 minutes est prévue (non rémunérée). Compétences requises : - Expérience en tant qu'électromécanicien dans un environnement industriel. - Formation supérieure en maintenance ou électrotechnique. - CACES 3 et 5 (Chariot) + CACES Cat 3B (Nacelle) : travail en hauteur. - Habilitation électrique : B1(V), B2(V), BR, BC, H1(V), H2(V), HC. - Maîtrise de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Nous vous invitons à postuler si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre société.
Mission longue ou courte durée selon profil ! Notre agence Adéquat Mulhouse recrute des nouveaux talents : Mécanicien automobile (F/H) Missions : - Assurer la qualité des réparations, des révisions et des contrôles périodiques des véhicules automobiles - Réaliser des dépannages et des essais de véhicules sur route pour garantir leur bon fonctionnement. - Effectuer des opérations courantes telles que le changement des pneumatiques, le remplacement du kit de frein, la vidange, etc. Profil : - Expérience réussie dans le domaine de la mécanique - Diplôme en mécanique - Le poste nécessite la conduite de véhicule Vous êtes passionné(e) par l'automobile, vous avez une première expérience en mécanique, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et formatrice, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur commande numérique (CN) - proche de Belfort (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : -Programmer les machines à commande numérique en langage MAZAK (MAZATROL) -Régler les machines CN pour assurer la conformité des pièces à produire -Effectuer les mises en route, les tests et les ajustements nécessaires -Lire et interpréter les plans mécaniques et dossiers techniques -Assurer l'auto-contrôle des pièces usinées -Réaliser la maintenance de premier niveau des machines -Proposer des améliorations pour optimiser les temps de cycle et la qualité -Expérience confirmée en programmation et réglage de machines -La connaissance du langage Mazak serait un véritable atout -Des compétences en tournage ET fraisage seraient fortement appréciées Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..) Cette offre vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence A bientôt chez MANPOWER BELFORT
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Serrurier métallier (H/F) Vous aimez le travail du métal et cherchez à rejoindre une entreprise qui mise sur la qualité, la rigueur et le travail bien fait ? Vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un Serrurier Métallier H/F pour renforcer nos équipes sur des chantiers variés et valorisants En atelier et sur chantier, vous serez amené(e) à : -Lire et interpréter des plans et schémas techniques -Fabriquer des éléments sur mesure : grilles, portails, rampes, garde-corps, escaliers, structures métalliques, serrurerie décorative -Réaliser des opérations de découpe, pliage, perçage, soudure (MIG, TIG, à l'arc) et d'assemblage -Assurer la pose et l'ajustement des ouvrages sur chantier -Intervenir également sur la maintenance ou la réparation d'ouvrages existants -Veiller à la qualité des finitions et au respect des consignes de sécurité Horaires du Lundi au jeudi : 7h00 à 12h00 13h00 à 16h30 et vendredi de 7h00 à 12h00 -Formation type CAP/BEP/Bac Pro Métallerie, Serrurerie, Chaudronnerie ou équivalent -Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le métier (y compris alternance longue) -Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage en métallerie -Lecture de plans indispensable -Autonomie, précision, sens du travail bien fait et esprit d'équipe Les appréciés : Expérience en soudure TIG/MIG ou acier/inox/aluminium Polyvalence atelier / chantier Compétences en serrurerie fine ou ouvrages décoratifs Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client un Aide-maçon secteur proche de Belfort (H/F) Vous serez amené à : -Assister les maçons dans la réalisation des ouvrages. -Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention. -Manœuvrer les matériaux de constructions. -Nettoyer les surfaces et l'espace de travail. -Mélanger les matières premières pour obtenir du mortier, du plâtre, etc. -Appliquer les couches d'enduit. -Assembler des éléments d'armature de béton. -Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Expérience en bâtiment requise, capable de suivre des instructions précises et de travailler en équipe. C'est votre métier ? Alors postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé de travaux VGP à Belfort (H/F) Nous recherchons un chargé de travaux et VGP pour assurer le suivi et le pilotage des contrôles réglementaires . Vous serez en charge de : -Tenir à jour et respecter le planning des VGP. -Communiquer avec les départements concernés. -Analyser les rapports et lancer les actions correctives nécessaires. -Suivre les fournisseurs et les actions correctives. -Émettre les PV et réceptionner les commandes. -Suivre la facturation et s'assurer du respect du budget. -Émettre les KPI VGP. -Assurer la veille réglementaire. -Suivi de travaux : avancée technique, travaux neufs, maintenance Profil recherché : -Orienté terrain. -Autonome et rigoureux dans la gestion des dossiers. -Polyvalent et capable de prendre des initiatives. -Bonne communication Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Soudeur à Belfort (H/F) Voici ce que notre client attend de vous : -Responsabilités : Effectuer des opérations de soudure selon les spécifications techniques sur divers matériaux (acier, aluminium, acier inoxydable). -Compétences : Lire et interpréter les plans et dessins techniques avec précision. Suivre les directives et procédures de sécurité de l'entreprise. -Objectif : Garantir la qualité des soudures et des pièces assemblées, en travaillant avec minutie et souci du détail. -Atout : Maîtrise du procédé 135 MAG, incluant la mise en service du poste, l'utilisation experte de la torche de soudage et le contrôle méticuleux du débit du gaz de soudage. Relevez de nouveaux défis et contribuez à la qualité de notre production en rejoignant notre équipe ! Que vous soyez un professionnel(le) en soudure ou récemment diplômé(e) dans ce domaine, nous serions ravi(e)s de vous rencontrer. Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent des compétences en matière de sécurité et d'environnement, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous offrons un salaire compétitif, de nombreux avantages sociaux, des opportunités de formation continue et une ambiance de travail agréable. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV en ligne ou en vous présentant directement en agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Postuler dès maintenant !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien d'essais à Belfort (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer et réaliser des essais statiques sur locomotives et motrices. -Utiliser les fiches de dépannage pour mener à bien les essais. -Appliquer vos connaissances en électricité pour résoudre les problèmes. -Lire et interpréter les schémas électriques nécessaires aux tests. -Assurer la conformité des essais selon les normes en vigueur. -Documenter les résultats des essais pour les rapports finaux. -Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus d'essais. Respecter les horaires de travail en équipe (4h-11h56 / 11h50-19h46) ou en journée. Nous recherchons des candidat(e)s pourvu(e)s d'une formation Bac 2 à dominante électrotechnique ou maintenance de niveau IV ou III. Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des essais ferroviaires est requise. Vous devez démontrer des compétences solides en électromécanique, notamment une bonne connaissance des schémas électriques. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Carreleur - secteur proche de Belfort (H/F) -Préparer les surfaces à carreler, -Découper les matériaux de revêtement et de finition, -Poser des carreaux sur les sols et les murs, -Réaliser la pose de faïence dans les salles de bain, -Assurer les finitions (joints, etc.), -Vérifier l'alignement et l'aplomb des carreaux, -Respecter les consignes de sécurité sur chantier, -Travailler en autonomie sur le chantier. Expérience exigée en pose de carrelage, notamment salle de bain et faïence. Autonomie dans le travail. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) - proche de Belfort (H/F) Rattaché(e) au Responsable HSE, vous serez en charge de : -Réaliser les accueils securité, et la sensibilisation au poste pour les nouveaux entrants. -Identifier les exigences légales et réglementaires en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. -Appliquer la politique de gestion des risques et conduire des évaluations sur le terrain. -Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE et veiller au respect des procédures. -Gérer les équipements de protection individuelle et encadrer les équipes de première intervention. -Rédiger les rapports d'incidents/accidents et proposer des actions d'amélioration. -Tenir à jour les registres réglementaires. Le site, certifié IATF 16949, ISO 14001 et ISO 45001, emploie environ 150 collaborateurs et place la sécurité, la qualité et l'environnement au cœur de ses priorités -Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence HSE. -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et aimez le travail de terrain. Horaire de travail : 38H00 hebdomadaire en horaire de journée avec plages variables d'entrée et de sortie Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien industrialisation à Belfort (H/F) -Garantir la fiabilité et la qualité des articles et nomenclatures, -Rédiger et suivre les dossiers d'industrialisation, -Garantir la bonne application du périmètre make or buy, -Participer de façon active au découpage de la nomenclature (PBOM), -Etre l'interlocuteur privilégié des services amont et aval dans son périmètre, -Participer aux commissions modifications, -Être en interface avec les Key users du site sur l'outil SAP -Participer au réseau des Key users sur l'outil DELMIA Expérience requise : -3 à 5 ans dans des environnements industriels avec une expertise en industrialisation, idéalement dans les secteurs de l'automobile, du ferroviaire ou du transport maritime. Compétences techniques : -Maîtrise de SAP pour la gestion de données techniques et logistiques. -Utilisation de Catia V5 en consultation pour la visualisation et l'analyse de dessins techniques et d'assemblages. et logiciel DELMIA Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce via l'application Manpower A bientôt chez MANPOWER BELFORT !
Les missions du poste En tant que Responsable Lot Industriel, vous jouerez un rôle clé dans le lancement de nouveaux produits. Vous définirez les procédés de fabrication, choisirez les équipements industriels nécessaires et produirez la documentation technique associée. Votre objectif : garantir une industrialisation efficace, conforme à la politique industrielle, aux normes en vigueur et aux contraintes projet. Vos principales responsabilités : - Participer à la phase de co-conception produit / process (co-engineering) - Proposer le macro-processus industriel adapté au nouveau produit - Définir la nomenclature de production (PBOM) en lien avec les standards industriels - Rédiger les documents de fabrication et les instructions de travail - Identifier et spécifier les moyens de production nécessaires - Réaliser les estimations de temps et l'équilibrage prévisionnel des lignes - Conduire l'AMDEC processus pour sécuriser les étapes critiques - Définir l'implantation des postes de travail selon les principes ergonomiques et EHS - Mener l'équilibrage complet de la ligne de production - Accompagner la montée en cadence et garantir les objectifs Qualité / Coûts / Délais - Gérer l'industrialisation des modifications techniques (retrofit) - Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer les processus futurs Le profil recherché Compétences et outils requis : Expérience : 5 à 10 ans en industrialisation ou production, idéalement dans le secteur ferroviaire Outils : CATIA, DELMIA, outils PLM Méthodes : AMDEC, QRQC, Lean Manufacturing
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INTERIEUR H/F. Vos missions: Vous préparez les surfaces. Vous réalisez les peintures. Vous exécutez des tâches de finitions et des travaux d'isolation intérieure. Vous posez les différents revêtements muraux, papier peint, tissus. Votre profil: Expérimenté(e), vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine. Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se). Vous travaillez avec précision et minutie. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre enseigne recherche un(e) Agent(e) d'accueil en magasin motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact des clients et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience de shopping. Poste à pourvoir de suite. Vos principales missions : - Accueil et information de la clientèle : Accueillir les clients avec courtoisie, les informer sur les services de la carte U et les orienter dans le magasin. - Gestion des encaissements et remboursements des produits. - Gestion du stand La Française des jeux : Assurer la vente de billets et cartes à gratter, renseigner les clients sur les jeux et leurs règles. - Gestion du relais postal : Traiter les colis, vendre des timbres et apporter assistance aux clients pour leurs envois postaux. - Location de véhicules de tourisme et utilitaires : Gérer les contrats de location, informer les clients sur les véhicules disponibles et leurs caractéristiques. - Gestion des courses UBER : Remettre les colis aux livreurs UBER rapidement et avec soin. Profil recherché : - Expérience significative sur le même poste, ou en tant que Responsable caisse (H/F) ou poste similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques de gestion de caisse, connaissance des services de La française des jeux et du relais postal.
Le poste : Votre agence PROMAN BELFORT recherche pour l'un de ses clients : un poste de : > PLAQUISTE (H/F) : Lecture de plan, réalisation de bande ... Chantier Belfort/Montbéliard et alentours. Horaires de journée, Taux horaire selon profil. Missions renouvelables. A vos CV ! Profil recherché : Expérience dans le domaine de 2 ans exigée Autonome, rigoureux et sérieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) électricien(ne) bâtiment. En tant qu'électricien bâtiment, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la réalisation de travaux sur différents chantiers. Les missions attendues du poste : - Installer, mettre en service et maintenir des équipements électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation, - Effectuer le passage de câbles, le raccordement et la pose de tableaux électriques, - Procéder à la pose d'appareillages (prises, interrupteurs, luminaires, etc.), - Contrôler la qualité de l'installation et assurer la conformité des travaux, - Diagnostiquer les éventuelles pannes et effectuer les réparations nécessaires, - Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité spécifiques au métier et à l'environnement du chantier. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en électricité bâtiment. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques d'installation électrique, - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches, - Aptitude à gérer plusieurs chantiers simultanément, - Bonnes compétences relationnelles et sens du service. Carte BTP, Visite médicale souhaités Habilitations électriques à jour, Toutes formations sont les bienvenues telles que le PASI, CCTH.... Habilitation travail en hauteur serait un plus. Equipements de sécurité obligatoires Salaire selon profil et compétences.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance Secteur proche Belfort (H/F). Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et vous voulez intégrer une entreprise où votre expertise sera vraiment valorisée ? Nous recrutons un(e) électromécanicien(ne) autonome et confirmé(e) pour un poste en CDI, à pourvoir immédiatement. Vous évoluerez dans un environnement agroalimentaire stimulant, au cœur de la production . Votre terrain de jeu : les machines industrielles ! Vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements : maintenance préventive et curative, interventions mécaniques (roulements, chaînes, pignons.) et électriques (variateurs, logique câblée.). Vous travaillerez en hauteur avec les CACES 35 et 3B, et vous manipulerez la GMAO comme un chef. Votre savoir-faire sera essentiel pour assurer la continuité de la production dans une ambiance technique et dynamique. Vous disposez d'une solide expérience en industrie, vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez résoudre les problèmes. Vos habilitations électriques (B1(V), B2(V), BR, BC, H1(V), H2(V), HC) sont à jour, et vous êtes prêt(e) à relever les défis techniques du quotidien. Si vous souhaitez intégrer une équipe soudée et faire la différence, ce poste est fait pour vous ! La société fonctionne en horaires en 3x8, mais vos horaires reguliéres seront 10H00 18H00 avec des astreintes rémunérées une semaine sur deux. En plus, des primes viendront pimenter votre quotidien : habillage/déshabillage, panier jour ou nuit. et une pause déjeuner bien méritée ! Pour Postuler, rien de plus simple : Cliquez sur "Postulez à cette annonce", ou venez nous voir en agence !
MISSIONS : - Conduite de machines d'electro-érosion CN par enfonçage et de découpe fil. - Réglage et production de moyennes séries (20 à 100 pièces) - Auto contrôle de la production PROFIL : - Bac Pro usinage ou expérience significative dans la conduite de machines d'usinage à CN - Une expérience en érosion et découpe-fil est appréciée - A l'aise avec les outils informatiques simples - Organisé et volontaire
Description du poste : Nous recherchons un opérateur pour usiner par procédé électrochimique. Vous interviendrez sur des pièces mécaniques de précision, dans le respect des consignes qualité, sécurité et environnement. Missions principales : Réaliser les opérations d'usinage par électrochimie selon les procédures Conduite de machines de perçage de trous de refroidissement par électrochimie. Production de moyennes séries (20 à 100 pièces) Auto contrôle manuel (piges, mesures ultrasons) Renseigner les documents de production et de suivi qualité Appliquer les règles de sécurité Le profil recherché Tous profils acceptés. Expérience en électroérosion appréciée. A l'aise avec les outils informatiques simples Organisé et habile pour le travail manuel de précision
MISSION : Préparer et régler la machine CN de rectification selon les instructions. Monter les pièces et les outils nécessaires. Lancer les cycles de rectification et surveiller le bon déroulement. Contrôle qualité des pièces usinées (visuel, côtes, tolérances, surface...). Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. PROFIL : - Titulaire Bac Pro Usinage ou expérience significative en rectification CN - Connaissance CN FANUC - Goût du travail de précision - Rigoureux et volontaire
Dans le cadre de son développement, une entreprise basée à Offemont recherche un(e) dessinateur(trice)-projeteur(se) spécialisé(e) en métallerie et menuiserie aluminium. Vos missions : Réaliser les plans d'ensemble et de fabrication pour des ouvrages en métallerie (garde-corps, escaliers, structures) et menuiserie aluminium (portes, châssis, murs-rideaux) Élaborer les dossiers techniques à partir de plans architectes ou de relevés sur site Effectuer les relevés sur chantier si nécessaire Participer aux échanges techniques avec le bureau d'études, les ateliers et les conducteurs de travaux Garantir la conformité des plans aux normes en vigueur Utiliser des logiciels de CAO/DAO (Solidworks). Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Approvisionneur à Belfort (H/F) Votre mission en tant qu'approvisionneur : - Exprimer les besoins de livraison aux Fournisseurs en utilisant les outils dédiés - Suivre les livraisons et assurer la disponibilité des marchandises pour les projets - Suivre les KPI's fournisseurs - Participer/animer l'amélioration des performances des fournisseurs - Contribuer aux objectifs et cibles du projet Supply chain en s'assurant que la planification du matériel et les paramètres ERP sont conformes à ces objectifs. Vous disposez d'un niveau BAC 5 en achats approvisionnement et d'une expérience sur un poste similaire. Vos atouts: Gestion de la performance des livraisons fournisseurs - Gestion des stocks et techniques de planification du matériel - Ordonnancement industriel - Transport & Distribution - Systèmes d'information de la chaîne d'approvisionnement - Analyse des données - Approvisionnement - Bases de la gestion de projet - Agilité - Collaboration Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Homnicity, acteur français dans la gestion de résidences services séniors nouvelle génération, évolutives et connectés sous sa marque Oh Activ. Présente partout en France, en cœur de ville et offrant des services personnalisés et ouverts sur leur quartier, les résidences Oh Activ sont pensées avant tout pour l'usager. Sous la responsabilité du Directeur/de la Directrice de la Résidence et en lien fonctionnel avec la Directrice Nationale de la Restauration, le ou la Chef(fe) de cuisine assure la gestion du restaurant de la résidence, en élaborant une cuisine locale de qualité pour les résident et clients extérieurs. Vous assurez principalement les missions suivantes : - Gestion de l'élaboration des menus variés et adaptés aux résidents, sur la base d'une restauration traditionnelle et locale - Réaliser la production culinaire chaude et froide et être garant de la qualité gustative et la présentation des plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer les achats restauration, les inventaires et les relations avec les fournisseurs - Participer à la vente de produits annexes et être force de proposition pour ouvrir le restaurant sur l'extérieur - Gestion informatique des tâches administratives (paramétrage de menus, inventaires.) - Présence en salle de restauration - Organisation de commissions avec les résidents pour recueillir leurs avis et axes d'amélioration Le profil recherché - Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro Cuisine - Au moins 3 années d'expérience en restauration classique et/ou collective - Autonome, organisé, reconnu pour le travail en équipe et doté d'un excellent relationnel - Connaissance des normes HACCP CDI à 39h hebdomadaires / Statut Agent de maîtrise / Travail le week-end selon roulement
Jacques Pleurmeau s'adosse dans un premier temps au groupe Quartus, premier ensemblier urbain tourné vers les usages, pour repenser le modèle des résidences services seniors. En 2020 la filiale Club Seniors du groupe Quartus prend son autonomie pour devenir un groupe indépendant couvrant la conception, promotion, commercialisation et exploitation des résidences services à destination des seniors. Ces résidences nouvelles générations continuent d'être gérées sous la marque Oh ! Activ'
Homnicity, acteur français dans la gestion de résidences services séniors nouvelle génération, évolutives et connectés sous sa marque Oh Activ. Présente partout en France, en cœur de ville et offrant des services personnalisés et ouverts sur leur quartier, les résidences Oh Activ sont pensées avant tout pour l'usager. Sous la responsabilité du Directeur/de la Directrice de la Résidence, vous assurez principalement les missions suivantes : - Suivre les levées de réserves des entreprises travaux, - Gérer les petites réparations techniques chez les résidents, - Assurer l'entretien des parties communes de la résidence, y compris les espaces extérieurs, - Assurer l'élimination des rejets, - Suivre les entreprises de maintenance et les plannings d'intervention, - Réaliser les états des lieux des appartements avant l'emménagement des résidents, - Assurer une continuité de service, notamment l'accueil des résidents et visiteurs. Le profil recherché - Titulaire d'un diplôme dans un domaine technique (maintenance, chauffage, électricité) - Habilitation électrique souhaitée - Connaissance de la maintenance générale de bâtiment (plomberie, électricité, peinture, sécurité) - Qualités relationnelles Contrat en CDI à 35H hebdomadaires / prise de poste courant le mois d'octobre
Quels défis enrichissants en tant que Technicien de maintenance (F/H) stimuleront votre expertise ? Au sein d'un environnement industriel dynamique, vous garantissez le bon fonctionnement et la pérennité des équipements de production et des installations techniques. - Assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux électriques, d'air, d'eau, ainsi que des infrastructures. - Accompagner les nouveaux projets en dimensionnant et en installant les alimentations électriques, informatiques, et pneumatiques. - Mettre en œuvre des modifications pour l'adaptation ou le déplacement des machines, incluant l'ajustement des systèmes électrique, d'air et d'eau. Maîtrise de l'électricité, avec habilitations BC et BR - Solide expérience en pneumatique et en hydraulique - Compétences avérées en automatismes et mécanique générale Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour : - Le Pôle TSA et 2 unités d'enseignement. Ces différents dispositifs accompagnent actuellement 37 enfants, adolescents et jeunes majeurs avec une équipe de 29 professionnels Missions du poste Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative - Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service placé sous sa responsabilité, dans le respect des obligations légales et réglementaires - Assure le management de l'équipe placée sous sa responsabilité - Pilote la conduite de projets dans le respect du projet d'établissement - Est garant de la sécurité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées (PA), dans le respect de leurs besoins et dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Assure une responsabilité administrative, budgétaire et comptable dans le cadre défini par la délégation de pouvoirs - Développe des partenariats dans une dimension d'inclusion sociale des PA et en vue de favoriser une transition fluide entre le secteur enfance et les secteurs adultes Aptitudes et compétences recherchées : - Connaître l'organisation générale, et les valeurs associatives de l'Adapei du Territoire de Belfort - Connaître le secteur médico-social - Disposer d'une expérience avérée et réussie dans le management d'une équipe pluridisciplinaire, de préférence dans le secteur médico-social - Avoir une connaissance des TSA est un plus très apprécié - Avoir le sens des responsabilités, ainsi que de solides capacités d'organisation et d'adaptation - Etre doté(e) d'excellentes qualités managériales et relationnelles, savoir gérer les imprévus et prévenir les conflits - Savoir piloter un projet - Maîtriser les outils informatiques - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de loyauté Qualification : BAC+3 minimum Expérience 5 ans minimum Des astreintes sont à assurer (environ 6 semaines par an et 4 week-ends), être titulaire du permis B Rémunération selon les dispositions de la CCN66
L'agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un AIDE PEINTRE H/F. Vos missions: Vous réalisez des travaux de surveillance en nacelle. Vous effectuez de petits travaux de peinture. Votre profil: Vous disposez déjà d'une première expérience en peinture. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES Nacelle. Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se). Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !
Nous recherchons un serveur / serveuse motivé / motivée et sérieux / sérieuse 25h semaine merci de vous présenter directement au restaurant Les Quais Belfort avec un cv
Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Outils : PAD, logiciel de gestion de la caisse Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 150/service en moyenne Equipe salle : effectif de 7 à 10 selon la saisonnalité Vêtements fournis polo, tablier Contrat 39h en modulation sur la saison Poste non logé
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Dépannages et/ou remorquages de véhicules en panne ou accidenté. Petites mécaniques en atelier ou sur route. Astreinte en roulement une semaine sur deux. Autonome et réactif. Débutant accepté si motivé, formation en interne. ***Permis C OBLIGATOIRE***
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, la personne est appelée à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Gérer les situations d'urgence - Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement - Administrer les traitements à chaque jeune en respectant le circuit du médicament - Contribuer au bien-être des jeunes - Assurer des transferts via les appareillages spécifiques - Transmettre les informations écrites et orales - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre) Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h défini à l'année. A pourvoir dès que possible 0.70 ETP - 26h00.
Nous recherchons pour notre Carrosserie AD BERT CHAMPION 2 carrossiers(ères)-peintre (H/F) dont : Un(e) sera affecté(e) pour la partie carrosserie Un(e ) sera affecté (e) pour la partie peinture automobile Les principales missions : - Réparer et remettre en état les parties endommagées des carrosseries de véhicules. - Assurer la préparation, l'application et la finition des peintures. - Examiner les véhicules pour identifier les dommages et déterminer les travaux nécessaires. - Utiliser différents outils (marteaux, pinces, soudeuses) et techniques pour redresser, remplacer ou réparer les parties endommagées. - Vérifier la qualité des travaux effectués, s'assurer que les standards sont respectés. - Entretenir et calibrer les outils et équipements de peinture. Description du profil recherché: - Expérience en Carrosserie - Expérience en peinture Automobile - Salaire selon expérience motivant Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionnée(e) par le milieu de la carrosserie. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d'un établissement. Contactez nous au 03 84 28 02 90 ou par mail axialbelfort-yves@wanadoo.fr
Vous avez passé votre permis PL et vous recherchez un poste polyvalent ? Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment, un ECHAFAUDEUR et CHAUFFEUR PL H/F. Vos missions: Vous montez et démontez les échafaudages. Vous conduisez votre camion afin de déplacer de chantier en chantier le matériel. Votre profil: Chauffeurs PL novices acceptés. Port de charges lourdes. Journée répartie de la manière suivante : 5% conduite et 95% montage/démontage échafaudage. Nous attendons votre candidature !
Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Celtis Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour renforcer son atelier. Vos missions : - Assurer l'entretien courant des poids lourds : vidanges, freins, suspensions, pneumatiques... - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réaliser les réparations nécessaires (moteur, boîte, pont, etc.) - Participer aux opérations de maintenance préventive - Suivre les procédures de sécurité et les consignes d'atelier - Renseigner les documents d'intervention. Ce que propose l'entreprise : - Horaires : en 2X8 Du lundi au vendredi : 5h - 12h ou 12h - 20h - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée.
L'agent de maintenance intervient sur l'ensemble des bâtiments de restauration, de d'hébergement et de bureaux du Crous sur le site Nord Franche-Comté (Belfort, Montbéliard et Sevenans). Il réalise des interventions d'installation, de maintenance et de dépannage sur diverses installations techniques et éléments de construction (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie) et en assure le bon fonctionnement. Il assure l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements en restauration, en hébergement et autres structures du CROUS, participe à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité et participe aux travaux de rénovation et d'aménagement de locaux. Au sein de l'équipe, ses missions sont : - Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements et procède à leur réparation - Intervient dans la réalisation d'installations et dans la maintenance multi-technique en bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie - Réparer les pannes et établit un diagnostic en vue d'une prise de décision - Conseiller sur le choix des matériels - Conseiller les utilisateurs - Participer à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité - Participer également à des travaux de rénovation ou de création de locaux, bureaux, appartement Savoirs et savoir-faire : - Habilitation électrique - Connaissance générale des métiers du bâtiment tout corps d'état - Connaissance générale en poly-maintenance du bâtiment - Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie - Connaissance générale des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur. - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à rendre comte quotidiennement au chef d'équipe Savoir être : - Discrétion - Faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur - Aisance relationnelle, savoir communiquer - Sens du travail en équipe Permis B nécessaire, déplacements avec véhicule de service sur les structures de restauration et d'hébergement sur les 3 sites : Belfort, Montbéliard et Sevenans Astreintes techniques à assurer
Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 680 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d activité recouvre la restauration, l hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Technicien qualité (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la supervision et le contrôle de la conformité des produits dans un environnement industriel spécialisé - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place des méthodes de contrôle spécifiques à la métallurgie - Conduire des audits internes et proposer des améliorations en utilisant des outils de résolution de problèmes - Gérer et optimiser les processus de l'entreprise en collaboration avec les équipes grâce à l'utilisation de l'ERP et des outils de bureautique Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche un psychologue (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein, 35 heures par semaine, à compter du 15 octobre 2025, au centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers. L'établissement : Le centre accueille des jeunes entre 15 et 18 ans répartis dans 4 unités d'internat. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vos missions sont : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives auprès des adolescents, Soutenir l'équipe dans l'analyse des situations des enfants accueillis, Apporter un soutien psychologique aux adolescents ou majeurs, Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, Mener des ateliers de sensibilisation lors de soirées. Savoir-faire et savoir-être : Capacités relationnelles Capacités d'écoute et de rédaction, Discrétion - respect de la confidentialité, Maîtrise de soi et prise de recul, Objectivité, Être force de proposition. Conditions d'emploi : Durée hebdomadaire de travail : 35h, Rémunération selon expérience et grille CCNT 1966, Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois , 18 jours de congés supplémentaires par an. Régime de prévoyance + contrat complémentaire santé, 3 jours enfants malades, Oeuvres sociales.
- Vous êtes cuisinier(ère) motivé par la créativité qui est est l'une de vos passions, vous aurez à travailler à l'élaboration de la carte dans un restaurant d'une vingtaine de couverts + terrasse. - ouvert les Lundis, Jeudis, Vendredis, Samedis et Dimanches. - Repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs les Mardis et Mercredis. - Service du midi : 10H00 15H00 - Service du soir : 18H00 23H00 Vous pouvez envoyer votre CV par mail : latouchdartbelfort@gmail.com ou vous présenter directement au restaurant
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Vous supervisez la maintenance et les espaces verts d'une résidence. Vous assurez la gestion, l'entretien et la sécurité des infrastructures, tout en garantissant un environnement agréable pour les résidents. Vous supervisez l'entretien des locaux et des équipements, réalisez des interventions de maintenance préventive et curative, et veillez au bon fonctionnement des installations (chaufferie, piscines, jardins). Vous contribuez à l'aménagement des appartements afin que chaque résident se sente chez lui dès son arrivée et effectuez des petits travaux de maintenance (gonds, grooms, détecteurs de présence). Vous assurez l'entretien des jardins et espaces extérieurs de la résidence : tonte, taille (hors élagage), plantation, arrosage, fleurissement, évacuation des déchets et entretien du mobilier extérieur. Vous coordonnez les prestataires externes et assurez le suivi des interventions. Vous gérez les commandes, les stocks et tenez à jour les outils de reporting et de traçabilité.
Depuis maintenant 100 ans, l'entreprise familiale DEMEUSY est reconnue dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 13 magasins et ses 140 professionnels et Experts. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où Tradition, Innovation et Excellence sont les maîtres mots ? Alors rejoignez-nous! Nous recherchons actuellement un pâtissier H/F pour nos magasins. Vos futures missions: Elaborer les produits de la gamme pâtisserie Proposer de nouvelles recettes afin de monter en gamme nos produits et améliorer la satisfaction clients Effectuer l'entretien de son poste de travail selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BP, MP Vous êtes méthodique, créatif et disposez du sens du détail Vous vous reconnaissez dans nos valeurs L'innovation et la créativité font partie de votre ADN et nous pouvons compter sur votre collaboration à la montée en gamme de nos produits en mêlant tradition, innovation et excellence. Venez nous retrouver et vous épanouir à nos côtés Au sein de la maison DEMEUSY, le métier de Pâtissier n'est pas sans saveur. Vous aurez la possibilité d'être créatif aussi bien à travers nos recettes que dans la possibilité de créer et de vous lancer des défis. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à être à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression.
Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en temps complet. Mission principale : Accompagner des personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans le respect du bien-être de la personne et dans sa globalité. Les missions du poste : - Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie - Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur - Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers - Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires - Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires DEAS (diplôme d'Etat aide-soignant(e)) ou 1ère année IFSI validée. Connaissances particulières requises : connaissance sur le vieillissement, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle. Capacités relationnelles exigées. Maîtrise de l'outil informatique (transmissions). Savoirs et savoirs-faire - Connaissances quant au vieillissement physiologique et pathologique (dépendance physique, psychique, troubles cognitifs) - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir prendre une constante - Savoir animer des ateliers d'activités adaptés aux résidents - Savoir s'informer, rendre compte et transmettre les informations nécessaires au PSI - Savoir gérer les stocks et les approvisionnements en fourniture de petit matériel à usage unique, de confort et linge de lit Savoirs être - Posséder un bon sens relationnel, être souriant(e), attentif(-ve) à l'autre, poli(e), respectueux(se), ponctuel(le) - Avoir un bon sens de l'écoute - Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles. - Savoir travailler en équipe Connaître, prendre en compte et respecter la charte de bientraitance. Connaitre, prendre en compte la charte de la douleur. Connaitre et prendre en compte l'ensemble des protocoles et procédures.
Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence Les Rubans située à Belfort(117 lits) (La résidence La Rosemontoise de Valdoie va déménager fin 03/2025) Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en temps complet Les principales missions sont : Mission 1 : Coordination et organisation des activités et des soins Organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les aides-soignants(es) et agents de soins. Participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur et élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des évènements indésirables liés au soin. Mission 2 : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents Mission 3 : Information et éducation du résidant et de son entourage Mission 4 : Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Mission 5 : Rédaction et mise à jour du dossier patient; traçabilité Mission 6 : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mission 7 : Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Mission 8 : Veille et recherche professionnelle Travail en équipe pluridisciplinaire Connaissances particulières requises : connaissance sur les personnes âgées, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle. Capacités relationnelles exigées. Savoirs et savoir-faire : - Métier d'IDE (infirmier-ère diplômé(e) d'Etat) / encadrement d'équipe / communication - Savoir dispenser les soins / poser un diagnostic / déléguer et contrôler les actions de soins - Posséder un bon sens relationnel, être souriant(e), attentif(-ve) à l'autre, poli(e), respectueux(se), ponctuel(le) - Avoir un bon sens de l'écoute et faire preuve de disponibilité - Être organisé(e) et méthodique - Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles - Connaître, prendre en compte et respecter la charte de la bientraitance. (Un plus = Prime d'attractivité à l'embauche d'infirmier lors du passage en CDI) - 2 postes à pourvoir
Vous avez une passion pour les produits de la mer et le contact client ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un VENDEUR EN POISSONNERIE H/F. Vos missions: Vous accueillez et conseillez les clients sur le choix des produits de la mer. Vous réalisez la préparation et la découpe des poissons, crustacés et fruits de mer selon les besoins des clients. Vous mettez en valeur les produits dans l'étalage, en veillant à leur présentation et à leur fraîcheur. Vous garantissez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en nettoyant et entretenant votre espace de travail. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes souriant(e), polyvalent(e) et rigoureux(se). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Aucun métal ne vous résiste ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F. Vos missions: Après lecture de votre plan, vous assurez des travaux de chaudronnerie : pliage, découpe, cintrage, assemblage... Vous soudez vos pièces. Vous assurez des travaux de finitions : meulage, ébavurage. Votre profil: Titulaire d'un bac professionnel en chaudronnerie soudure, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La bonne maîtrise de lecture de plan est indispensable pour ce poste. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Vous êtes menuisier ? Poussez la porte de notre agence de Belfort et venez rencontrer Virginie et Florine ! Elles vous accueilleront et vous accompagneront dans votre recherche d'emploi ! Aquila RH Belfort recrute pour l'un de ses clients du bâtiment un MENUISIER POSEUR H/F. Vos missions: Vous mesurez des emplacements où doivent se loger les agencements. Vous découpez, assemblez et montez des éléments de menuiserie. Vous vérifiez le bon fonctionnement des accessoires. Votre profil: Titulaire d'un CAP, vous disposez d'une expérience de 3 ans dans le métier. Vous êtes une personne investie, pleine d'envie et de curiosité. Prêt(e) à façonner vos projets sur mesure ? Nous attendons votre candidature !
Le poste : Votre agence PROMAN Belfort recherche pour un cabinet sur Belfort/Valdoie : Un infirmier à temps partiel : Missions : installation des patients, piquer les patients pour les examens injectés, intervenir en cas de réaction à l'injection 4h les lundis et mardis de 8h à 12h le mercredi de 12h à 17h Profil recherché : Taux horaire en fonction du profil Expérience de 3 ans minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une entreprise locale spécialisée dans la maçonnerie générale et les travaux VRD, un(e) Maçon(ne) VRD. Vos missions : - Réaliser des coffrages bois et coffrages modulaires manuportables. - Effectuer l'élévation de murs en agglomérés ou briques. - Maîtriser les travaux de ferraillage, bétonnage et enduits. - Implanter les tâches confiées en toute autonomie. - Encadrer et accompagner un ouvrier sur chantier. - Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). - Vous maîtrisez la lecture de plans et l'implantation sur chantier. - Vous êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie. - Formation CAP/BEP Bâtiment ou Travaux Publics souhaitée. - Permis B indispensable pour la conduite du fourgon de chantier. Postulez vite ! Waffa , notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement.
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides, un-e Canalisateur (H/F) basé-e à Bavilliers (90800) En tant que Canalisateur, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des infrastructures de canalisation. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la fiabilité des réseaux de fluides, impactant ainsi positivement la vie quotidienne des usagers. Vous serez au cœur des opérations de terrain, garantissant la sécurité et l'efficacité des installations. Votre rôle consiste à réaliser des tranchées, poser des canalisations et effectuer le tirage d'enrobé. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise technique sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un poste technique et opérationnel. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais désireuse d'apprendre et de s'engager dans le secteur de la construction de réseaux. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus du chantier. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Compétences techniques - Pose de Canalisation : vous maîtrisez les techniques de pose pour assurer une installation optimale. - Réalisation de Tranchées : vous savez comment préparer le terrain pour les infrastructures. - Pose et Tirage d'Enrobé : vous êtes capable de réaliser des finitions de qualité. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre restaurant un Chef cuisinier expérimenté et autonome dans ce métier. Vous serez amener à prendre des initiatives et à suivre l'équipe en cuisine. Sérieux(euse), motivé(e) et d'un bon relationnel sont des qualités importantes pour nous. Le salaire sera à définir en fonction des compétences et évolutif dans le temps.
Nous recherchons pour notre structure, un(e) psychologue. Poste à temps partiel. Les principales missions sont : - Réalisation des entretiens de pré-admission (sur site ou à domicile) - Suivis psychologiques réguliers avec les résidents selon les besoins. - Entretiens avec les familles sur demande ou selon les besoins détectés. - Évaluation cognitive (tests MMS) - Rédaction, préparation et restitution des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). - Soutien psychologique en fin de vie - Participation active aux réunions de service - Coordination psycho-sociale et logistique au sein de l'Accueil de jour et du PASA
Description de l'entreprise CASOLI METALLERIE ALUMINIUM est une entreprise de construction située au 63 RUE DES COMMANDOS D AFRIQUE à Offemont, France. Spécialisée dans le travail du métal, elle offre des services complets pour des projets de toutes tailles. Connue pour son expertise et son savoir-faire en métallerie et en aluminium, la société se distingue par son engagement pour la qualité et la satisfaction de ses clients. Rejoindre CASOLI METALLERIE ALUMINIUM, c'est faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence dans le secteur de la construction. Description du poste Nous recherchons un.e Serrurier Métallier pour rejoindre notre équipe sur site à Offemont. Ce poste à temps plein implique la fabrication, l'assemblage, et la réparation de structures métalliques. Vous serez également amené.e à lire et interpréter des plans de dessins techniques pour la réalisation des ouvrages, ainsi qu'à effectuer des opérations de soudage et d'entretien des pièces métalliques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir la conformité et le bon déroulement des projets. Qualifications Compétences en Travail du Métal : Expérience en métallurgie, fabrication et transformation de pièces métalliques. Compétences en Soudage : Maîtrise des techniques de soudure pour assembler et réparer les structures métalliques. Compétences en Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des dessins techniques pour la réalisation d'ouvrages précis. Compétences en Entretien et Réparation : Aptitude à effectuer la maintenance et les réparations des pièces et structures métalliques. Compétences en Structures en Acier : Expérience dans la conception, l'assemblage et l'installation de structures en acier. D'autres qualifications appréciées incluent la capacité à travailler en équipe, un souci du détail et une bonne compréhension des normes de sécurité. Secteur Construction Type d'emploi Temps plein
Quels nouveaux défis de terrain un Technicien de maintenance (F/H) aimerait-il surmonter ? Dans un environnement technique exigeant, vous assurerez le bon fonctionnement et l'entretien des équipements en appliquant vos compétences techniques variées - Analyser et interpréter les schémas électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques pour diagnostiquer et résoudre des pannes complexes - Utiliser des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur pour planifier et optimiser les interventions de maintenance sur site - Déployer Power BI et les logiciels du pack Office pour générer et interpréter des rapports d'activité et des indicateurs de performance Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Nous recherchons un commis de cuisine motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'aide à la préparation des plats, la gestion des approvisionnements et la maintenance de la cuisine. Détails du poste : Contrat : CDD de 3 mois Horaires : Du mardi au dimanche de 19h à 22h Lieu : (Indiquez le nom de votre établissement et son localisation) Mission : Préparation des ingrédients Aide à la mise en place des plats Nettoyage et entretien des espaces de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience en cuisine appréciée mais débutants acceptés Capacité à travailler en équipe Rigoureux et ponctuel Passionné par la cuisine Ce que nous offrons : Ambiance de travail conviviale Opportunité de développer vos compétences en cuisine Remuneration selon profil et expérience Date de début du contrat : Dès que possible
restaurant japonais en Vieille Ville à Belfort
Vos activités principales : - Élaboration des repas de M le Préfet - Élaboration des repas et cocktails des différents réceptions données à la préfecture - Gestion de la cave et de l'intendance - Budget des réceptions et achats matériel - Encadrement d'une équipe de 3 personnes, voire 10 personnes lors des réceptions - Intendance du matériel, de l'alimentation et des produits d'entretien - Entretien des locaux : cuisine et office (règles d'hygiène) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : L'agent peut être amené à travailler en horaires atypiques (services de repas en soirée ou de petits-déjeuners le matin) Disponibilité, élaboration de menus et préparations de tous types de réceptions au sein de la préfecture
Nous recherchons un boulanger (H/F) titulaire au minimum d'un CAP Boulangerie, capable d'assurer la fabrication et la cuisson du pain ainsi que des viennoiseries. Vous préparez les différentes pâtes selon les méthodes traditionnelles et maîtrisez les étapes de pétrissage, façonnage, fermentation et cuisson. Vous veillez à la qualité, à la régularité et à la présentation des produits, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Le poste comprend également la participation à la gestion des stocks de matières premières et à l'organisation de l'atelier. Une première expérience en boulangerie artisanale ou industrielle est souhaitée. Nous attendons de vous autonomie, rigueur, esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait. Le contrat proposé est un CDI de 39 heures hebdomadaires, avec travail le dimanche selon un roulement à préciser. La rémunération sera fixée en fonction du profil et de la convention collective en vigueur.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL - avec caces porte engins et grue aux H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Effectuer le transport de marchandises en camion poids lourd (régional ou national) -Charger et décharger le camion selon les règles de sécurité -Vérifier la conformité des documents de transport -Entretenir et nettoyer le véhicule, signaler les anomalies -Respecter les temps de conduite, les délais et la réglementation en vigueur -Représenter l'image de l'entreprise chez les clients (ponctualité, courtoisie, professionnalisme) -Titulaire du permis C (Poids Lourd) en cours de validité -FIMO/FCO et carte conducteur à jour -Vous avez un bon sens de l'orientation et êtes à l'aise avec les outils numériques (GPS, smartphone pro, etc.) -Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) Les appréciés : CACES R490 (grue auxiliaire) ou porte engins Expérience en livraison chantier, messagerie ou benne TP Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur zingueur à Vétrigne (H/F) L'entreprise évolue dans le secteur de la couverture et propose des solutions innovantes et de qualité. Elle s'engage dans une démarche de performance et de satisfaction client. Vos principales missions seront amenés à : -Préparer les toitures (pose d'échafaudages, sécurisation, nettoyage). -Poser les matériaux de couverture : tuiles, ardoises, bacs acier, zinc, etc. -Réaliser les travaux de zinguerie : chéneaux, gouttières, noues, raccords, habillage de cheminée, etc. -Effectuer l'étanchéité et l'isolation thermique du toit. -Réaliser la découpe et la soudure du zinc ou autres métaux. -Détecter les fuites, infiltrations ou dégradations et procéder aux réparations. -Vérifier la conformité de la couverture après intervention. -Respecter les règles de sécurité en hauteur et sur chantier. -CAP / Bac Pro Couvreur, Étancheur du BTP, ou expérience équivalente. -Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (souhaitée). -CACES nacelle R486 (ancien R386) apprécié pour les interventions en hauteur. -Habilitation travail en hauteur obligatoire. -Permis B souhaité pour se rendre sur les chantiers. Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower Belfort
Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la qualité, l'autonomie et la progression professionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Plombier Chauffagiste H/F expérimenté(e) ou motivé(e) à monter en compétences, pour intervenir sur des chantiers variés en neuf et en rénovation. En autonomie ou en binôme selon la nature des interventions, vous serez chargé(e) de : -Réaliser des installations de plomberie sanitaire et de chauffage (gaz, fioul, bois, PAC, etc.) -Assurer la pose d'équipements (chauffe-eaux, chaudières, radiateurs, planchers chauffants, robinetterie) -Effectuer les raccordements et la mise en service des installations -Diagnostiquer des pannes et intervenir sur la maintenance ou le dépannage -Lire et interpréter des plans et schémas techniques -Respecter les normes en vigueur et les règles de sécurité sur chantier -Vous justifiez d'une formation en plomberie/chauffage (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) -Vous avez une première expérience significative ou êtes récemment diplômé(e) et motivé(e) -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail bien fait -Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable d'autonomie sur les chantiers Les qui feront la différence : Habilitation gaz ou fluide frigorigène Connaissances en énergies renouvelables (pompes à chaleur, panneaux solaires thermiques) Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Postulez dès maintenant à MANPOWER Belfort !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Monteur à Belfort (H/F) Au sein d'une société de construction ferroviaire de renom vous serez en charge de l'assemblage des éléments constituants les motrices des TGV. Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : -Réaliser l'assemblage mécanique des sous-ensembles et ensembles de motrices TGV selon les plans et gammes de fabrication à l'aide d'une tablette tactile et suivant les plans. -Effectuer les opérations de montage, ajustage, perçage, vissage, rivetage, etc. -Contrôler la conformité des pièces montées et assurer la traçabilité des opérations. -Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais de production. -Formation CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. -Expérience en montage/assemblage industriel souhaitée, idéalement dans le secteur ferroviaire, automobile ou aéronautique. -Lecture de plans techniques indispensable. -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la qualité. Poste en horaires de journée 7h 15h puis d'équipe 4h 12H / 12h 20h Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur - proche de Belfort (H/F) Au sein d'une équipe de professionnels, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser des opérations de câblage sur bancs de câblage. Vos tâches incluront : -Lecture et compréhension de documents techniques simples -Utilisation d'outillage à main (pince à sertir, tournevis, marteau, etc.) -Assemblage et raccordement de câbles selon les consignes -Travail sur table de câblage avec gabarits pour guider le montage -Ou Montage des elements dans des armoires electriques Avez-vous des compétences en montage mécanique ? Vous pourriez être amené(e) à monter des armoires électriques. Vous êtes interessés par les travaux minuteux ? -Une première expérience en électricité ou en câblage est un plus, mais pas obligatoire. Horaire de journée Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Commercial sédentaire BTP (H/F) Au sein de notre équipe, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller les clients au comptoir -Gérer les commandes et les demandes spécifiques des clients -Assurer la vente de produits et services -Maintenir l'espace de vente organisé et propre -Réaliser des transactions et opérer la caisse -Gérer les stocks et réapprovisionnements des produits -Participer à l'inventaire et à la gestion des produits en magasin -Fournir un service client de qualité et maintenir une bonne relation clientèle -Vous avez une expérience réussie dans la vente et idéalement dans le secteur du BTP, du négoce de matériaux ou de la distribution spécialisée. -Vous possédez une bonne connaissance des produits et matériels du bâtiment. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre dynamisme et votre aisance relationnelle. -Vous avez un esprit d'équipe et aimez relever des défis commerciaux. -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion de stock et de caisse Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce via l'application Manpower A bientôt chez MANPOWER BELFORT !
Nous recherchons un Maçon Traditionnel H/F expérimenté pour notre client du bâtiment. Vos missions: Vous effectuez des travaux de maçonnerie traditionnelle. Vous construisez, rénovez et restaurez les bâtiments. Vous êtes à l'aise en lecture de plans. Vous utilisez des outils et matériaux traditionnels de maçonnerie. Votre profil: Expérience significative dans le métier de maçon traditionnel. Autonomie et rigueur dans le travail. Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Vous étiez au courant que notre agence Aquila RH de Belfort recherche un ELECTRICIEN DU BATIMENT H/F ? Soyez l'étincelle de génie du prochain chantier de l'un de nos clients et trouvez le fil conducteur de votre carrière ! Vos missions: Vous mettez en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation. Vous câblez un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques. Vous raccordez des câbles d'équipements électriques et réalisez des phases de test. Vous localisez des dysfonctionnements et proposez des solutions innovantes. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine et possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Pour intégrer un poste en assistance technique chez notre client, spécialiste renommé dans le domaine ferroviaire, nous recherchons un profil Technicien Nomenclature H/F à Belfort (90). Ce poste a pour objectifs l'industrialisation des articles et nomenclatures au sein du système de production (SAP) en garantissant la tenue des objectifs QCD, et la gestion du découpage de la nomenclature de production (PBOM) dans le respect des standards industriels. Ainsi, sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous aurez pour principales missions de : - Garantir la fiabilité et la qualité des articles et nomenclatures, - Rédiger et tenir à jour les dossiers d'industrialisation, - Garantir la bonne application du périmètre Make or Buy, - Participer de façon active au découpage de la nomenclature (PBOM), - Participer aux commissions de modifications, - Rédiger des process internes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services amont et aval de votre périmètre et êtes en interface avec les key users du site sur l'outil SAP. Vous serez en lien direct avec les différents services internes (industrial engineering, manufacturing engineering, production, qualité, achats.) et externes (fournisseurs). Issu-e d'une formation BTS/DUT en génie mécanique, industrialisation ou ATI, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans en industrialisation dans le domaine du transport (ferroviaire, automobile, transport maritime.). La maitrise des outils suivants est nécessaire pour mener à bien les missions de ce poste : - Maitrise de SAP afin de dépanner les utilisateurs sur SAP, - Bonne connaissance de Catia V5 (consultation), DELMIA et du Pack-Office. Un niveau d'anglais technique est requis (capacité à échanger par oral et écrit). La connaissance du milieu ferroviaire est un atout non négligeable. Rigueur, organisation et minutie dans l'exécution de chacune des tâches assignées sont attendues pour la bonne réalisation des missions du poste. Ainsi qu'un bon relationnel, une capacité à s'adapter à son interlocuteur et la capacité de comprendre et défendre les intérêts du projet. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Vous êtes menuisier ? Poussez la porte de notre agence de Belfort et venez rencontrer Virginie, Florine et Coralie ! Elles vous accueilleront et vous accompagneront dans votre recherche d'emploi ! Aquila RH Belfort recrute pour l'un de ses clients du bâtiment un MENUISIER POSEUR H/F. Vos missions: Vous mesurez des emplacements où doivent se loger les agencements. Vous découpez, assemblez et montez des éléments de menuiserie. Vous vérifiez le bon fonctionnement des accessoires. Votre profil: Titulaire d'un CAP, vous disposez d'une expérience dans le métier. Vous êtes une personne investie, pleine d'envie et de curiosité. Prêt(e) à façonner vos projets sur mesure ? Nous attendons votre candidature !
L'agence Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un Menuisier atelier - H/F à 90800 BAVILLIERS. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Analyser et lire les plans techniques -Construire et poser des ouvrages de menuiserie -Réaliser les travaux d'ouvrages intérieurs et extérieurs -Monter des parquets et installer des portes -Effectuer des opérations de manutention diverses -Collaborer avec le centre usinage HOMAG -Assurer la fabrication de meubles laminés et stratifiés -Garantir la qualité et la sécurité des installations Vous disposez d'un CAP, BP ou BEP, vous êtes minutieux, à l'aise avec les chiffres et motivé(e) pour réaliser un travail soigné. Votre capacité à lire un plan et votre expérience dans la fabrication de meubles sont indispensables.
Vous avez le sens du détail et une expérience en usinage de précision ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la mécanique de haute précision ! Vos missions : - Réaliser des opérations de rectification sur machines conventionnelles ou CN - Lire et interpréter les plans - Régler la machine - Contrôler les pièces (dimensionnel et visuel) à l'aide d'outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre.) - Assurer l'entretien courant de la machine Conditions proposées : - Poste en 2X8 - Rémunération selon compétences et expérience
Fruit de votre expérience, vous assurez en parfait autonomie : - L'entretien. - La réparation. - Le suivi des véhicules confiés à l'établissement.
