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Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Giromagny. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - VALDOIE, 90 - OFFEMONT, 90 - Anjoutey ... .
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Missions principales : Les attributions seront notamment les suivantes : Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et fournisseurs Gestion du standard et des appels entrants Traitement du courrier et des emails Rédaction, mise en forme et classement des documents Organisation de déplacements et participation à la mise en place d'évènements internes/externes Mise à jour des tableaux de bord et suivi des activités Gestion du planning de pose en lien avec la direction, les équipes techniques et les clients Préparation des dossiers liés aux formalités douanières Indexation et archivage des documents (comptes rendus, dossiers, etc.) Saisie, contrôle et envoi des factures fournisseurs Établissement de devis et factures sous supervision Suivi des règlements clients et relances si besoin Horaires Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Le vendredi : 8h00-11h00
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation détaillée, Les candidatures sans courrier de motivation ne pourront pas être validées. Le contrat est établi pour une quotité de 95% (soit 35 heures annualisées) - Prise de poste le 25/08/2025 pour un CDD de 12 mois Vous interviendrez dans un CFA sur l'encadrement des élèves en journée et en nuit : > accueil > surveillance > discipline, suivi et gestion des absences > soutien scolaire Vous réaliserez également au quotidien des tâches administratives liées à la gestion des élèves Compétence(s) du poste : Repérer des dégradations ou incidents Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires) Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité des règles de vie collective Capacités relationnelles indispensables Maîtrise de l'informatique / outils bureautiques indispensable Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation Sens de la communication Travail en équipe Conditions : Être titulaire du Bac (minimum éxigé) Organisation du temps de travail par semaine : 2 journées et 2 nuits , plus quelques Dimanches dans l'année. Vous devez être en capacité de vous déplacer facilement en cas de besoin Vous pouvez être amené (e) à accompagner les élèves lors des éventuelles sorties Un projet professionnel lié à l'éducatif et une expérience similaire de 6 mois sont un plus. A noter que pendant les grandes vacances, 1 seule semaine travaillée.
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Moniteur (trice) Educateur (trice) pour intervenir au sein de notre Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes en situation de handicap dans leur parcours et leur projet de vie. Missions : - Accompagnement de jeunes présentant une déficience intellectuelle en internat. - Organisation et animation des activités quotidiennes. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Participer aux réunions de concertation et aux synthèses avec les partenaires (familles, professionnels, etc.). Profil Recherché : Diplôme de Moniteur Educateur exigé. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les différents acteurs du projet éducatif. Sens de l'écoute, patience, et bienveillance. Rigueur, organisation, et autonomie dans le travail.
L Institut Médico-Éducatif (IME) accueille des adolescents de plus de 13 ans à Giromagny, au pied du Ballon d Alsace, dans des locaux entièrement restructurés et rénovés. Il assure un enseignement scolaire et professionnel adapté et des prises en charge éducatives et thérapeutiques individualisées.
Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées Poste à temps plein 35h semaine Travail le dimanche Heure du dimanche majorées à 20%. Pour postuler : - se rendre directement au magasin
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à ANJOUTEY (90) - CDI - début dès que possible Vous travaillerez 1h15 du lundi au vendredi de 06h15 à 07h30 ou de 17h30 à 18h45 (horaires aménageables) soit 6h15 par semaine. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail
Missions : Être garant(e) de la mise en œuvre des projets : Porte le sens et les valeurs de la politique enfance de la structure (Communauté de Communes) Décline de manière opérationnelle les objectifs de la CTG (Convention territoriale globale) et du PEDT (Projet éducatif territorial) Accompagne les directrices de site et les équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et des projets d'animations Mets en place des outils de suivi et d'évaluation des actions Favorise le travail en transversalité des sites périscolaires et les différents services de la Communauté de Communes (Pôle Jeunes et Jeunes adultes, Pôle Petite Enfance, médiathèque, Pôle scolaire) Être garant (e) de la coordination des équipes : Anime une dynamique d'appropriation des projets par les membres de l'équipe Accompagne chaque directrice dans la compréhension et la mise en œuvre du projet éducatif et sa déclinaison sur les sites Coanime et rédige les comptes rendus des réunions de direction, assiste aux réunions extra scolaire et périscolaire Co-élabore les plannings des agents Gère les absences du personnel en collaboration avec le directeur du Pôle. Être garant(e ) du fonctionnement des sites : Est responsable des dossiers réglementaires et assure une veille juridique Élabore les rapports et dossiers demandés par la Direction Assure en lien avec le Directeur de Pôle le suivi des commandes et le renouvellement du matériel Prend les mesures d'urgence en cas d'accident, de sinistre, de maladie ou d'incident Être garant(e) du suivi des inscriptions et de la facturation des dispositifs péri et extrascolaires : Etablit, en binôme, la facturation des dispositifs périscolaire et extrascolaire Suit les impayés Veille au suivi administratif et à la mise à jour des inscriptions Organise et assure les inscriptions au dispositifs extrascolaire Gère la régie du service.
Vous assurez l'entretien de locaux. Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous serez amené à utiliser une autolaveuse. Vous intervenez de la manière suivante : Du lundi au samedi : 5h00 -8h00 : Contrat Idéal pour complément d'heure
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD JUSQU'AU 31/12/2025 - Poste à 0.50 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Secrétaire - Basé à Valdoie (90) Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 type secrétariat/gestion
Recherche Hote(sse) de caisse / accueil dont les missions sont les suivantes : - Accueil des clients et orientation vers le rayon souhaité. - Encaissement. - Etre Web 2.0 à savoir être participatif à l'évolution du Web.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le transport de voyageurs et basé dans le Doubs et le Territoire de Belfort, des Conducteurs Transport en Commun (h/f) en contrat intérim. Permis D obligatoire, notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport en commun, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Votre rôle consistera à assurer le transport de personnes dans le respect des règles de sécurité et de ponctualité, tout en offrant un service de qualité aux passagers. Vous serez également responsable de la maintenance basique du véhicule et de la gestion efficace des itinéraires. Profil : Nous recherchons des personnes motivées, dotées d'un bon sens du service, fiables et capables de s'adapter à diverses situations. Une communication efficace et un esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. - Sens du service - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Communication efficace - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Conduite sécuritaire - Maîtrise du Code de la route - Sensibilisation aux règles de sécurité - Maintenance basique du véhicule - Gestion du temps et des itinéraires Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir une expérience de transport exceptionnelle à nos passagers ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le lycée agricole de Valdoie (90) cherche un(e) Enseignant(e) de Biologie-Écologie à mi-temps pour compléter notre équipe pédagogique. Ce poste implique l'enseignement de la biologie et de l'écologie auprès de jeunes se destinant aux métiers de l'aménagement paysager et de l'horticulture. Vos missions : - Dispenser les cours de biologie, d'écologie et de prévention santé environnement (PSE) à nos élèves, du CAP au Bac Pro. - Adapter votre enseignement aux spécificités des filières liées à l'aménagement paysager et à l'horticulture. - Contribuer à la vie de l'établissement et aux projets pédagogiques. Profil recherché : - Titulaire d'une formation bac+3 ou plus en biologie-écologie. - Un attrait marqué pour l'aménagement paysager et l'horticulture est indispensable. - Capacités didactiques et pédagogiques avérées pour des publics de niveaux variés. Conditions d'emploi : - Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'un an. - Poste à mi-temps. - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique. Envoyer CV et lettre de motivation à legta.valdoie@educagri.fr
Le lycée agricole de Valdoie (90) cherche un(e) Enseignant(e) de Mathématiques pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Assurer les cours théoriques et les travaux dirigés en mathématiques pour nos élèves inscrits du CAP au Bac Pro dans les filières suivantes: o Professionnelle Aménagements Paysagers o Professionnelle Technicien Conseil Vente en Animalerie et Univers Jardins o Fleuriste - Travailler en pluridisciplinarité avec les enseignants des disciplines techniques pour intégrer les mathématiques aux contextes professionnels et favoriser une approche concrète des apprentissages. - Participer activement à la vie de l'établissement, aux projets pédagogiques et au suivi des élèves. Profil recherché : - Titulaire d'une formation bac +5 en mathématiques. - Démontrer des compétences didactiques et pédagogiques solides, avec une aptitude à adapter votre enseignement à des publics et des niveaux variés (du CAP au Bac Pro). - Faire preuve d'un excellent sens du travail en équipe et d'une capacité à collaborer efficacement avec d'autres disciplines. - Un intérêt pour les secteurs de l'agriculture, du paysage, de l'animalerie ou de l'art floral serait un plus pour mieux comprendre les besoins spécifiques de nos filières.
Le lycée agricole de Valdoie (90) cherche un(e) Enseignant(e) de Physique-Chimie pour rejoindre notre équipe pédagogique. Vos missions : - Dispenser les cours théoriques et réaliser les travaux pratiques en Physique-Chimie pour nos élèves des filières : o Professionnelle Aménagements Paysagers o Professionnelle Technicien Conseil Vente en Animalerie et Univers Jardins o Technologique Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant (STAV) - Travailler en pluridisciplinarité avec les enseignants des disciplines techniques pour assurer une cohérence pédagogique et une approche concrète des apprentissages. - Participer activement à la vie de l'établissement et aux projets pédagogiques. Profil recherché : - Titulaire d'une formation bac +5 en Physique-Chimie. - Compétences didactiques et pédagogiques avec une capacité à adapter votre enseignement à des publics variés. - Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer avec d'autres disciplines. - Une connaissance ou un intérêt pour les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'animalerie ou du paysage serait un atout.
Nous recherchons un technicien en assainissement afin de gérer la maintenance, l'installation et de la réparation des systèmes de traitement des eaux usées, des microstations, et des pompes de relevage. Responsabilités : - Assurer l'entretien et le contrôle des microstations d'épuration. - Installer et effectuer le branchement des pompes de relevage. - Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes d'assainissement. - Réaliser des opérations de curage et de vidange. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales. Compétences requises : - Connaissances techniques des systèmes et équipements d'assainissement. - Capacité à utiliser des outils et équipements spécialisés. - Compétences en diagnostic et réparation de systèmes d'épuration. - Aptitudes à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Sens de la sécurité et respect des normes environnementales.
Nous sommes spécialisés dans les travaux publics Depuis plus de 35 ans, notre entreprise a pu acquérir un réel savoir-faire et a su se diversifier afin de pouvoir vous proposer un large éventail de prestations pour tous vos projets de terrassement et d'aménagement.
Nous recherchons un Chauffeur de camion hydrocureur pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée à la gestion des systèmes d'assainissement et d'épuration. Vous possédez quelques compétences en épuration mais le poste est ouvert aux débutants motivés et désireux de développer leur compétences dans un métier technique et essentiel à la préservation de l'environnement. - Vous aurez à conduire et opérer le camion hydrocureur pour effectuer des travaux de nettoyage, de débouchage et de curage des réseaux d'assainissement en collaboration avec les équipes techniques. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Compétences requises : - Permis de conduire C (poids lourd). - Motivation et intérêt pour la conduite et l'utilisation de camions hydrocureurs. - Curiosité et désir d'acquérir des connaissances en systèmes d'assainissement et d'épuration. - Capacité à suivre des protocoles de sécurité et à respecter les normes environnementales. - Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. Profil souhaité : - Motivé et rigoureux. - Capacité à travailler dans des conditions parfois difficiles (environnement, horaires). - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps. - Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations changeantes. - Volonté d'apprendre et de développer ses compétences techniques.
Nous sommes spécialisés dans les travaux publics Depuis plus de 35 ans, notre entreprise a pu acquérir un réel savoir-faire et a su se diversifier afin de pouvoir vous proposer un large éventail de prestations pour tous les projets de terrassement et d'aménagement de nos clients
Chef de projet L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations dans les 3 voies de formations, du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie) et de l'aquaculture. L'EPL est situé sur un site de 14 ha, et compte 145 agents, pour un budget de 6 million d'euros. Composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA), l'EPL dispose d'une exploitation servant de support pédagogique pour les formations. Cette exploitation est constituée : - De 2 ateliers de production : o Horticole avec une surface couverte est de 2000 m2 de serres o Maraichère de 600 m2 de serres et d'un hectare de culture en plein champ. - D'un hall de vente couvert (magasin de producteurs) de 200 m2, auquel s'ajoute un espace extérieur de vente de 200 m2. La vente concerne la production de notre exploitation (produits de l'horticulture et du maraichage), de l'achat revente et du dépôt vente de ces mêmes produits, mais aussi de produits alimentaires (viande, poisson, produits laitiers, boissons avec et sans alcool, etc.), sans oublier l'inerte : terreaux, poterie, livres, etc. Le chiffre d'affaires de l'exploitation est de 400 000€. L'EPL de Valdoie recherche son chef de projet. Activités principales - Administrer l'exploitation - Diriger et piloter l'exploitation - Gérer et intégrer les actions de l'exploitation dans les dynamiques territoriales et l'environnement professionnel local - Mettre en œuvre des actions de développement, d'innovation, de démonstration ou d'expérimentation et de coopération international - Rendre compte de sa gestion au directeur de l'établissement - Agir par intérim ou suppléance du directeur d'exploitation - Valoriser et promouvoir l'exploitation et ses actions Compétences - Agronomie et systèmes de production - Politique agricole, règlementation, technique et juridique - Panorama des problématiques, enjeux et acteurs de l'éducation - Dispositifs de formation et référentiels de diplômes - Techniques de gestion de projet et outils de comptabilité - Technologie de l'information et de la communication Savoir faire - Piloter une activité de projet ou une étude - Piloter une activité partenariale - Collaborer à un collectif tel une équipe, un réseau - Rédiger un document de communication de type plan d'action - Rédiger un document de type compte-rendu Savoir être - Sens de l'organisation - Sens des relations humaines - Faire preuve d'esprit d'initiative - Capacité à communiquer Compétences managériales requises systématiquement Conditions particulières d'exercice - Astreintes et logement sur place Poste - CDI - Temps plein 209 jours / an - Rémunération entre 2500 et 3500€ brut / mois (30 000€ à 40 000€ brut / an) selon diplômes et expérience - Diplôme - Bac +3 minimum - Expérience - au moins 3 ans dans un poste similaire - Logement de fonction
Nous recherchons des Conducteurs d'autocars F/H pour notre client basé sur Anjoutey. Cette entreprise familiale est spécialisée dans le transport de colis, utilitaire et tourisme. Nous recherchons des Conducteurs d'autocars H/F pour les dépôts de notre client basés sur : - Anjoutey - Belfort Vos principales missions : Rattaché(e) au chef d'exploitation, vous serez en charge de : - Transporter des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite souple et adaptée, - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Vous réaliserez les trajets des lignes scolaires et lignes inter urbaines Horaires variables avec possibilité de travail le samedi + dimanche Profil recherché : - Maîtrise de conduite car - Capacité d'adaptation et à collaborer en équipe - Une première expérience en tant que conducteur de car serait un plus - Permis D + FIMO obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : En tant qu'Éducateur(trice) Sportif(ve), vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre d'activités sportives adaptées aux besoins spécifiques des usagers. Responsabilités : - Planifier et organiser des séances de sport adaptées aux capacités et aux besoins des jeunes accueillis. - Encourager et motiver les usagers à participer aux activités sportives. - Assurer la sécurité et le bien-être des usagers pendant les activités sportives. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement Profil : - Être titulaire d'une licence STAPS - Expérience souhaitée auprès d'un public d'adolescents de préférence dans un environnement spécialisé. - Connaissance des besoins spécifiques des enfants et adolescents en situation de handicap. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à s'adapter et à travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
L'agence INTERACTION Besançon recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) SAV à Sermamagny (90300) pour intervenir chez des particuliers et professionnels dans le cadre de dépannages liés à l'habitat. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur : - Systèmes de serrurerie (remplacement, dépannage) - Volets roulants motorisés (électriques ou manuels) - Pergolas / vérandas (problèmes d'étanchéité, ajustements) - Assurer les réparations sur site, en toute autonomie - Établir un compte rendu d'intervention clair et précis - Garantir la satisfaction client par votre réactivité et votre professionnalisme
Pour la rentrée de Septembre 2025, le CFA agricole de Valdoie recherche un(e) professeur(e) en aménagements paysagers spécialisé (e) dans l'enseignement aux élèves en apprentissage (filière Brevet professionnel et Bac pro aménagements paysagers). Le/la candidat(e) sera en charge de dispenser des cours en aménagements paysagers à des élèves de niveaux variés, tout en adaptant les méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de l'apprentissage en milieu agricole. Missions : - Dispenser des cours en aménagements paysagers à des élèves en apprentissage (formation Brevet Professionnel et Bac professionnel), en respectant les programmes officiels et les objectifs pédagogiques. - Adapter les supports et les méthodologies d'enseignement aux besoins spécifiques des élèves en apprentissage. - Développer des projets pédagogiques en lien avec le milieu agricole. - Évaluer les compétences des élèves à travers des tests, des devoirs et des examens, et fournir un feedback constructif. - Assurer un suivi individualisé des élèves et fournir du soutien pédagogique lorsque nécessaire. - Collaborer avec l'équipe pédagogique du lycée pour partager des pratiques ainsi que des expériences et participer aux réunions de coordination. Prise de poste fin Août 2025
Vous concevez une ou plusieurs pièces à partir d'un cahier des charges. Vous optimisez les coûts de production des pièces. Vous respectez les normes et réglementation en vigueur. Vous dessinez la ou les pièces en 2D ou en 3D sur ordinateur grâce aux logiciels de création assistée sur ordinateur. Vous simulez les différentes possibilités de fonctionnement des pièces. Vous créez des plans généraux et détaillez les différents angles de présentation. Vous optimisez les pièces en fonction des résultats obtenus par simulation. Vous encadrez la fabrication de pièces lorsque c'est nécessaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons, pour l'un de nos client, un chaudronnier expérimenté qui aura pour missions de : -Lire un plan et extraire les données essentielles; -Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, soudure, ébavurage) conformément aux ordres de fabrication; -Respecter les consignes de sécurité; -Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Nous souhaitons un chaudronnier expérimenté qui saura faire du calibrage et mettre en forme les matériaux.
Le service technique de la mairie de Valdoie recrute 2 adjoints techniques polyvalents spécialisés en espaces verts à temps complet à compter du 1er juillet. Missions principales : Réaliser et entretenir les espaces verts Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Exploitation de la voirie en viabilité hivernale: patrouille et intervention Entretien courant des matériels et engins Aide technique missions service bâtiment Espaces verts: Arrosage Tonte Plantations Taille de haies et d'arbres Débroussaillage Bucheronnage Elagage Entretien courant de la voirie Entretien du matériel et des véhicules Profil recherché : Permis PL Permis remorque Expérience en espaces verts et en conduite de tracteurs et d'outils (broyeur....) Appui ponctuel, en fonction des nécessités de service, pourra être apporté sur des missions d'entretien et de réparation de voirie ou de maintenance des bâtiments (une expérience dans ces domaines est souhaitable) Esprit d'équipe Sens de l'organisation Persévérance Autonomie Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, irrigation Techniques de débroussaillage sélectif, compostage Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage Techniques de conduite d'engins et véhicules Permis VL Diplôme Bac pro aménagements paysagers ou équivalent souhaité.
La Ville de Valdoie recrute 2 animateurs jeunesse (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an, à compter du 1er septembre 2025 - Contrat : CDD de 12 mois - Durée hebdomadaire : 8 heures - Grade : Adjoint d'animation - Lieu : Espace Jeunesse de Valdoie Missions : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires. - SAVOIR-FAIRE : Prendre en compte les différences des enfants Animation de cycles d'activités périscolaires et extrascolaires Encadrer des activités éducatives Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Profil recherché : -Être titulaire du BAFA Prendre en compte les différences des enfants Animation de cycles d'activités périscolaires et extrascolaires Encadrer des activités éducatives Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités
La Ville de Valdoie recrute un animateur jeunesse (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an, à compter du 29 août 2025. - Contrat : CDD de 12 mois (renouvelable selon les besoins du service) - Durée hebdomadaire : 30 heures - Grade : Adjoint d'animation - Lieu : Espace Jeunesse de Valdoie - Horaires : interventions principalement les mercredis, en soirée et pendant les vacances scolaires Missions - Accueillir, encadrer et animer des groupes de jeunes (11-17 ans) dans le cadre d'activités socio-éducatives, culturelles ou sportives - Concevoir, piloter et évaluer des projets en lien avec les besoins identifiés du public jeune - Mener une démarche de diagnostic pour repérer les attentes, les problématiques et les potentiels des jeunes du territoire - Fédérer les jeunes autour de projets collectifs en les rendant acteurs et force de proposition - Participer à la dynamique de l'espace jeunesse en lien avec l'équipe et les partenaires locaux Profil recherché - Titulaire du BPJEPS, DUT Carrières Sociales ou diplôme équivalent dans l'animation ou le champ éducatif - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité à mobiliser et responsabiliser un public adolescent - Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'écoute et de la collaboration - Expérience en animation jeunesse en collectivité appréciée
La ville de Valdoie recrute 3 animateurs(trices) professionnels(les) d'Accueil Collectif Educatif de Mineurs (ACM) à compter du 29 août 2025. Vous serez sous la responsabilité directe de la directrice de l'Accueil de Loisirs, et sous l'autorité du chef du service Enfance, Education et Jeunesse. Missions principales : - Veiller au respect des consignes et règles de sécurité (sécurité des personnes, des locaux, du matériel) - Animer les différents temps d'accueil du centre de loisirs (restauration scolaire, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires) - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés - Réaliser et encadrer les animations (activités culturelles et sportives, ateliers jeux, sorties) - Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activité - S'assurer de la propreté des locaux et des matériels -Repérer les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents. Connaissances techniques : - Connaître les règlementations relatives aux ACM - Savoir établir un projet d'animation - Connaissance du public 3-11 ans - Savoir concevoir des activités adaptées aux différentes tranches d'âge - Impulser et animer la dynamique du groupe Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : Minimum BAFA, BPJEPS vivement souhaité, ou issu(e) d'une formation d'animation. Être soucieux du bien-être et de l'évolution de l'enfant Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Aptitude au travail en équipe Responsable, autonome et dynamique Prendre des initiatives et être force de propositions Savoir-être : - Pédagogue - Esprit d'équipe - Créatif - Sociable - Force de proposition - Dynamique
A) Missions générales de la fonction Aide-soignante (une ASG est Aide-soignante/AMP) - Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie - Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur - Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers - Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des résidents - Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires B) Missions spécifiques de la fonction ASG - Mission 1 : maintenir et stimuler les fonctions cognitives restantes des bénéficiaires - Mission 2 : maintenir le lien social - Mission 3 : préserver et renforcer l'estime de soi par les activités de la vie quotidienne - Mission 4 : apporter et proposer des moments de détentes et de bien-être - Mission 5 : utiliser les fonctions sensorielles afin de stimuler la mémoire et la parole - Mission 6 : prévenir les troubles de l'équilibre et de la marche et favoriser le maintien des habiletés manuelles
Quelle perspective vous offrirait le poste de Commercial sédentaire (F/H) chez notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de réaliser des activités commerciales et de contribuer au développement des ventes de l'établissement. - Assurer la vente de produits et services en magasin en appliquant les techniques de vente appropriées - Conseiller la clientèle avec expertise et répondre aux besoins spécifiques de chaque client - Effectuer la prestation complète de la vente, y compris la gestion des commandes et la livraison - Proposer des ventes additionnelles afin d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente - Appliquer ses connaissances en mécanique et outillage pour offrir des conseils adaptés et pertinents à la clientèle La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 27600 euros /an
Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels. Vous intégrez le pôle petite enfance et intervenez dans les trois EAJE de la collectivité, selon les besoins. Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des Co-directeurs du pôle petite enfance : MISSIONS Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la vie du projet d'établissement : contribution à son élaboration - Intégration des enfants/familles au sein de la structure - Participation à l'aménagement de l'espace - Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l'enfant - Attention portée aux préconisations sanitaires en matière de petite enfance - Participation aux réunions d'équipe - Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE.) - Gestion des stocks Tâches annexes : - Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort COMPÉTENCES Connaissances (savoir) : connaissance du domaine de la petite enfance Expériences (savoir-faire) : - Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissances des techniques d'éveil - Connaissances des règles de base en diététique et des principes de nutrition - Connaissances des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant - Connaissances des principes et règles éducatifs - Accueil du public - Techniques d'entretien des locaux - Connaissances du protocole d'entretien de la structure - Connaissances des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être professionnels : - Sens relationnel - Sens de l'écoute - Travailler en équipe - Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte - Rigueur et organisation dans le travail - Dynamisme - Faculté d'adaptation - Sens du service public - Respect de la confidentialité des informations et des situations traitées - Mobilité Diplômes - Titulaire du diplôme d'accompagnant(e) petite enfance exigé : CAP AEPE (accompagnant(e) éducatif (ve) petite enfance) Temps de travail : temps complet - 35 heures / semaine
Nous recherchons une personne polyvalente pour compléter notre équipe et accomplir des tâches très variées à définir en fonction des profils : => chargement / déchargement des camions => laboratoire d'abattage et de transformation => entretien des espaces intérieur et extérieur => conditionnement => livraison Vous êtes curieux et volontaire. rejoignez notre équipe. Temps complet, Temps partiel ou complément d'activité. Le permis poids lourd serait un plus.
Envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où l'esprit d'équipe, la rigueur et le respect du traditionnel sont les maîtres mots ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons un Boulanger (H/F) pour notre boulangerie située à Giromagny. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur nos produits. Vos missions principales : - Gérer les stocks de matières premières (farines, levures.) et passer les commandes selon les besoins - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la fabrication des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation - Etre force de proposition pour élaborer de nouvelles recettes et participer à l'innovation des produits fabriqués - Maintenir l'environnement de travail propre et organisé Dans notre boulangerie, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? N'hésitez pas et rejoignez notre équipe afin d'apporter à notre entreprise une valeur ajoutée qui sera la vôtre ! Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec de l'expérience dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Emploi en CDI à temps plein Salaire à définir en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en place avant le service, - Dresser les assiettes en fonction des commandes, - Réaliser certaines préparations à l'avance et mise sous vide, - Contribuer à la préparation des ingrédients constituant les plats à la carte du bar, (entrée et desserts) - Procéder à des essais culinaires et participer à la constitution de la nouvelle carte, - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises, - Veiller à la propreté constante de la cuisine et à l'entretien du matériel. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, jour de repos à convenir avec l'employeur.
L'agence Satis Jobs Center Besançon recherche, pour une entreprise familiale innovante et respectueuse de l'environnement, spécialisée dans la construction de maisons en bois, un Couvreur (H/F). Votre mission : Vous êtes passionné(e) par la toiture et rêvez de participer à des projets qui allient tradition et innovation ? En tant que couvreur, vous aurez un rôle essentiel dans la réalisation de maisons en bois durables ! Intégrez une équipe à taille humaine qui allie savoir-faire artisanal et technologies modernes. Ce que vous allez faire : - Poser les couvertures (tuiles, ardoises, zinc...) sur des structures bois, dans le respect des techniques traditionnelles et modernes. - Garantir l'étanchéité des toitures et assurer une isolation optimale. - Intervenir sur des rénovations ou des réparations de toitures pour prolonger la durée de vie des constructions. - Collaborer en équipe avec les charpentiers et autres professionnels du chantier pour un travail soigné et sécurisé. - Vous avez déjà une expérience en couverture, idéalement avec des projets bois. - Vous êtes minutieux, dynamique et autonome, prêt(e) à vous adapter aux besoins des chantiers. - Le travail en extérieur vous passionne, et vous êtes sensible aux constructions écologiques et respectueuses de l'environnement. - Vous aimez les défis techniques et avez à coeur de livrer un travail impeccable, alliant esthétique et durabilité. Envie de vous lancer dans l'aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous rêvez d'un poste qui combine artisanat, technique et innovation, c'est l'opportunité à saisir ! Envoyez votre candidature, Waffa notre Chargée de Recrutement vous contactera !
Pour la rentrée de Septembre 2025, le CFA agricole de Valdoie recherche un(e) professeur(e) d'Histoire-Géographie et Economie spécialisé (e) dans l'enseignement aux élèves en apprentissage. Le/la candidat(e) sera en charge de dispenser des cours d'Histoire-Géographie à des élèves de niveaux variés, tout en adaptant les méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de l'apprentissage en milieu agricole. Missions : - Enseigner l'Histoire-Géographie et l'Economie à des élèves en apprentissage, en respectant les programmes officiels et les objectifs pédagogiques. - Adapter les supports et les méthodologies d'enseignement aux besoins spécifiques des élèves en apprentissage. - Développer des projets pédagogiques en lien avec le milieu agricole et favoriser l'intégration des connaissances linguistiques dans les pratiques professionnelles. - Évaluer les compétences des élèves à travers des tests, des devoirs et des examens, et fournir un feedback constructif. - Assurer un suivi individualisé des élèves et fournir du soutien pédagogique lorsque nécessaire. - Collaborer avec l'équipe pédagogique du lycée pour partager des pratiques ainsi que des expériences et participer aux réunions de coordination. Prise de poste fin Août 2025
Manpower BELFORT BTP recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de couverture par éléments, un Zingueur - H/F à VETRIGNE. L'entreprise évolue dans le secteur de la couverture et propose des solutions innovantes et de qualité. Elle s'engage dans une démarche de performance et de satisfaction client. Dans ce poste, vous serez amené à : -Installer les systèmes de zinguerie. -Préparer les supports métalliques. -Contrôler la conformité des installations. -Lire et interpréter des plans techniques. -Réaliser des mesures précises. -Assurer la maintenance des ouvrages. -Collaborer avec les équipes sur chantier. -Respecter les normes de sécurité. Expérience et compétences obligatoires en zinguerie, travaux en toiture et pose complète de couverture.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Opportunité dans les services à la personne : Centre Services recherche un-e aide ménager / aide ménagère Chez Centre Services, entreprise présente dans toute la France, nous sommes spécialisés dans les services à domicile : ménage, repassage, garde d'enfant, bricolage, jardinage, aide à domicile. Nous souhaitons actuellement agrandir l'équipe de l'agence de Belfort en recrutant un-e aide ménager / aide ménagère (H/F) pour des prestations à Valdoie et dans sa région. Votre rôle consistera à réaliser des tâches de ménage et/ou de repassage chez des particuliers résidants à 90300 Valdoie. L'amplitude horaire prévue est de 8h à 19h, mais elle pourra évoluer en fonction de la demande croissante. Afin de vous fournir une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, nous établirons ensemble votre planning. Le contrat de travail proposé, incluant une mutuelle, les congés payés le remboursement des frais de déplacement, et prévoit une base horaire de 25h par semaine, avec la possibilité de travailler à temps plein ultérieurement. Une fois embauché-e, on vous attribuera des clients attitrés et votre prise de poste se fera sous l'œil bienveillant d'un-e responsable. Votre planning pourra évoluer avec les remplacements à faire et/ou l'arrivée de nouveaux clients. Rémunération : 11.88 euros de l'heure. Vous êtes une personne autonome, énergique, organisée, volontaire, courtois-e et sachant faire preuve de discrétion ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Centre Services Belfort est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'activité des économistes de la construction et basé à GIROMAGNY (90200), un Dessinateur Projeteur Bâtiment (h/f). "En tant que Dessinateur Projeteur Bâtiment (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la conception et de la réalisation des plans de construction, en veillant à respecter les normes et réglementations en vigueur. Vous participerez également à l'élaboration des maquettes 3D des bâtiments, en collaboration avec les équipes techniques et les architectes. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une solide expertise dans la conception architecturale, la modélisation 3D et le dessin technique. La connaissance des logiciels de CAO et des normes de construction est essentielle. Compétences comportementales : - Créativité - Esprit d'analyse - Rigueur - Adaptabilité - Collaboration Compétences techniques : - Conception architecturale - Modélisation 3D - Dessin technique - Logiciels de CAO - Connaissance des normes de construction Rejoignez notre client pour participer à des projets innovants et contribuer à façonner l'avenir du secteur de la construction ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Giromagny. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les établissements : - Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont des structures qui hébergent « à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical ». La vocation des ACT est donc d'accueillir tout patient atteint par une maladie chronique grave, en situation de grande précarité sociale, nécessitant une prise en charge coordonnée sur le plan médical, social et psychologique. Les ACT assurent l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des résidents pour favoriser leur réinsertion. Ils s'appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux (allocation aux adultes handicapés, revenu minimum d'insertion.), une aide à l'insertion sociale. - Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et des Chefs de service, vos principales missions sont : Évaluation et réalisation de diagnostics psychologiques, familiaux, individuels, institutionnels et de danger : - Observer l'individu, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique - Diagnostiquer l'existence de troubles psychologiques et analyser les besoins d'intervention - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger des synthèses, bilans et signalements à l'attention des partenaires externes et/ou autorités compétentes en lien avec la direction Assurer la coordination de la prise en charge psychologique de la personne accompagnée : - Participer, en accord avec sa direction, aux temps de travail pluridisciplinaires/synthèses et y apporter un appui technique - Construire et mettre en œuvre des interventions (individuelles ou collectives) à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage et notamment la famille - Participer, si besoin, à l'orientation de l'individu dans son parcours thérapeutique - Prendre en compte la réalité psychique des personnes accompagnées afin de promouvoir leur autonomie Participer à la vie institutionnelle : - Proposer un appui technique au personnel médical, social et éducatif, et à l'encadrement, concernant la dimension psychologique des usagers - Développer et entretenir un réseau partenarial en accord avec sa hiérarchie et les spécificités du service et de l'établissement - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Activités de formation, d'information et de recherche : Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales. Le public : enfants, adultes, hommes et femmes, atteints de pathologies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique, de grande précarité et nécessitant des soins. Le poste : dès que possible - CDI - à temps partiel, 0.10 ETP (3.50 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : cadre classe 3 niveau 1 - Poste basé à bassin Valdoie/Sochaux Le profil : - Vous êtes titulaire du master 2 en psychologie, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, préférentiellement sur le même type de public. - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie de travail ambulatoire et réseau. - Permis B
Aide-soignant(e) en EHPAD au sein d'une équipe. Missions du poste : - Collaborer aux soins d'entretien de la vie - Distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Respecter les règles d'hygiène en vigueur - Participer à la démarche de soins infirmiers - Assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires - Encadrer le travail des stagiaires
- Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution . - Lui assurer dignité, sécurité et confort - Adhérer au projet d'établissement . - assumer les soins délégués par les infirmier(e)s, dans le respect des règles d'hygiène enseignées au cours de la formation initiale et des protocoles en vigueur dans l'établissement.
Il s'agit d'un contrat Parcours Emploi Compétences, avant de candidater, merci de prendre contact avec votre conseiller FRANCE TRAVAIL afin de valider votre projet professionnel et votre éligibilité à ce type de contrat. Vous souhaitez devenir aide-soignant(e). Ce poste vous permettra de vous ouvrir les portes de la formation d'AS car vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences qui vous orientera vers ce métier. Vous intervenez au sein d'une résidence d'accueil de personnes âgées, vos missions seront les suivantes : - Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution . - Lui assurer dignité, sécurité et confort - Adhérer au projet d'établissement -- Apporter des soins d'hygiène (toilette, change...) et de confort. - Assumer les soins délégués par les infirmier(e)s, dans le respect des règles d'hygiène enseignées au cours de la formation initiale et des protocoles en vigueur dans l'établissement. - 2 postes à pourvoir.
Dans le respect des projets d'établissement et de service, l'infirmier de jour met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, médicaux et paramédicaux. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'établissement, notamment les accompagnants. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en terme de bientraitance.
MISSIONS : Dans le respect des projets d'établissement et de service : -En lien avec sa collègue infirmière, l'infirmier de nuit met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, aides-soignants ou AMP. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'Etablissement. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en termes de bientraitance. - Il assure la nuit, la continuité des prestations nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurisation des résidants, en lien avec sa collègue, les aides-soignantes et les AMP. ACTIVITES : SOINS INFIRMIERS : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes en termes de soins de la personne qu'il transmet à ses collègues de jour. - Réalisation d'un diagnostic infirmier, définition des objectifs et évaluation des actions mises en œuvre - Soins courants à réaliser la nuit. : soins de prévention, d'hygiène et de confort pour maintenir ou améliorer l'état de santé de la personne - Participation à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles des soins infirmiers, notamment dans la prise en charge de la douleur COORDINATION DES SOINS ET DES INFORMATIONS - Transmission aux infirmiers de jour, au chef de service et aux équipes de toute information relative à la santé et au suivi médical des résidants dans le respect du secret médical - Recueil et transmission des informations médicales et paramédicales pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés - Coordination et programmation des soins médicaux en lien avec sa collègue de nuit et les infirmiers de jour. - Explication et suivi des actes infirmiers délégués spécifiquement aux aides-soignants ou AMP de nuit. - Mise en œuvre et suivi de l'obligation de discrétion professionnelle - Application et suivi des normes d'hygiène et de sécurité des résidants - Recherche permanente de la cohésion des équipes au regard des objectifs des projets de l'Etablissement, notamment en terme de transdisciplinarité AUTRES ACTIVITES - Pratique des gestes d'urgences - Pratique des conduites à tenir en termes de sécurité incendie - Actualisation de sa pratique professionnelle - Travail en réseau avec les établissements du secteur sanitaire et médico-social - Signalement des incidents à la direction
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale du bâtiment réputée pour la qualité de ses chantiers en maçonnerie générale, un(e) Maçon / Maçonne traditionnel(le). Tu aimes bâtir du solide, travailler en équipe et voir sortir les murs de terre ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Réaliser des fondations, dalles, coffrages et élévations de murs en briques, parpaings ou pierres - Lire les plans et implanter les ouvrages - Préparer et appliquer les mortiers et bétons - Réaliser des petits travaux de finition (joints, enduits) - Veiller à la sécurité et à la bonne tenue du chantier - Tu as une expérience significative en maçonnerie traditionnelle - Tu maîtrises les techniques de base du gros oeuvre - Tu es autonome, polyvalent(e) et tu aimes le travail bien fait - Tu es motivé(e) et capable de t'adapter aux exigences des chantiers - Le permis B est un plus pour te rendre sur site Chez Satis Jobs Center, on parle concret et on agit vite ! Waffa, notre Chargée de Recrutement, te contactera rapidement pour échanger avec toi sur le poste et voir si le chantier te convient. Tu veux bâtir du vrai, dans une entreprise sérieuse et à taille humaine ? Alors envoie-nous vite ton CV et rejoins l'équipe !
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans l'étanchéité et reconnue pour son savoir-faire sur les chantiers du secteur, un(e) Étancheur / Étancheuse. Tu n'as pas peur de grimper sur les toits, tu connais les membranes comme ta poche et tu veux rejoindre une équipe soudée ? Alors lis ce qui suit Tes missions : - Réaliser l'étanchéité de toitures, terrasses, murs enterrés ou toits-terrasses - Poser les revêtements d'étanchéité : bitume, membranes synthétiques, résines, etc. - Effectuer les soudures à chaud et les finitions - Appliquer les règles de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe sur des chantiers neufs ou en rénovation - Tu as de l'expérience en tant qu'étancheur(se) (bitume ou membrane PVC) - Tu es rigoureux(se), autonome et tu aimes le travail bien fait - Tu n'as pas le vertige et tu respectes les consignes de sécurité - Tu es titulaire du permis B (souhaité, pour te rendre sur les chantiers) Chez Satis Jobs Center, on t'accompagne du premier contact jusqu'à ton intégration ! Waffa, notre Chargée de Recrutement, prendra rapidement contact avec toi après ta candidature pour discuter de tes compétences et de tes attentes. Tu veux travailler sur des chantiers solides avec une équipe qui tient la route ? Postule maintenant et monte sur le toit avec nous !
L'établissement : Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont des structures qui hébergent « à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical ». La vocation des ACT est donc d'accueillir tout patient atteint par une maladie chronique grave, en situation de grande précarité sociale, nécessitant une prise en charge coordonnée sur le plan médical, social et psychologique. Les ACT assurent l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des résidents pour favoriser leur réinsertion. Ils s'appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux (allocation aux adultes handicapés, revenu minimum d'insertion.), une aide à l'insertion sociale. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et des Chefs de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, vous jouez un rôle d'interface entre la personne et les professionnels de santé et médico-sociaux. Vos missions sont les suivantes : - Coordonner les soins avec les différents professionnels et partenaires. - Informer, faciliter l'accès aux soins et accompagner, - Aider au choix d'un professionnel de santé notamment du médecin traitant, - Faciliter la prise de RDV (Appels téléphoniques, Doctolib, .) et tous les contacts avec le secteur de la santé (Médecins, cabinets infirmiers, .), - Accompagner physiquement la personne sur demande et/ou organisation du transport, - Organiser la poursuite des soins au domicile en lien avec les partenaires après une hospitalisation, - Amener la personne à s'approprier sa maladie et les soins qui en découlent, favoriser l'adhésion aux soins (éducation thérapeutique, .). Vous mettez à la disposition de la personne l'ensemble des ressources sociales, médico-sociales, sanitaires et environnementales nécessaires à la fluidité et la continuité de son parcours santé sans dissocier ce dernier du parcours de vie. Vous veillez à l'accès aux droits des personnes en matière de couverture santé (Carte vitale, mutuelle, ALD) en lien avec la CPAM, la PASS ou la MDPH. Il facilite l'accès au numérique pour toutes les questions de santé (AMELI, .). Vous veillez également à l'accès aux droits sociaux de la personne (CAF, CCAS, .). Le public : adultes et enfants, hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et de précarité sociale Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD remplacement maladie - 1 ETP soit 35 h - Pas de travail de week-end ni de nuit - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Basé sur VALDOIE (90300) et pouvant intervenir sur la Franche-Comté. Le profil : - Diplôme d'état d'infirmier (ère) - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ...)
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour le secteur de GIROMAGNY Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
https://recrute.pole-emploi.fr/page-entreprise/aapasad-service-aide-a-domicile
3 Infirmiers / Infirmières de service hospitalier (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la prise en soins des résidents sous l'autorité de l'encadrant d'unité de soins et du médecin coordonnateur - Mettre en oeuvre la réalisation des soins infirmiers déterminés par le PSI - Assurer la circulation de l'information au sein du service de soins - Etre le pilier de l'équipe en collaboration avec l'encadrant d'unité de soins - Maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des résidents - Se tenir informé(e) de l'évolution de la profession - Etre garant(e) du bon entretien et du bon fonctionnement des matériels mis à disposition dans un soucis d'économie
Description du posteMétier Banque - Marché des particuliers Titre du poste Conseiller clientèle H/F Description du poste )Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Franche-Comté recherche un(e) Conseiller Clientèle à Giromagny (90) pour un CDD évolutif CDI.Les missions :- Développer son portefeuille clients avec l'esprit de conquête et de fidélisation- Identifier les besoins/projets des clients, y répondre par des propositions et prestations adaptées et en aidant le client à choisir/concrétiser- Commercialiser les offres banque au quotidien, assurances, épargne, consommation, habitat dans le cadre d'une démarche commerciale multicanale- Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle en mode multicanal- Assurer la gestion des automates et accompagner les clients vers plus d'autonomie pour les opérations courantes Profil Impérativement titulaire d'un BAC+2, vous êtes passionné(e) par les métiers de la banque et de la vente et vous avez une exprience dans les métiers de la relation client. Contrat CDD Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du poste Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90) Géolocalisation de l'offre 90200 Giromagny, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence INTERACTION Besançon recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) SAV à Sermamagny (90300) pour intervenir chez des particuliers et professionnels dans le cadre de dépannages liés à l'habitat. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur : - Systèmes de serrurerie (remplacement, dépannage) - Volets roulants motorisés (électriques ou manuels) - Pergolas / vérandas (problèmes d'étanchéité, ajustements) - Assurer les réparations sur site, en toute autonomie - Établir un compte rendu d'intervention clair et précis - Garantir la satisfaction client par votre réactivité et votre professionnalisme L'agence INTERACTION Besançon recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) SAV à Sermamagny (90300) pour intervenir chez des particuliers et professionnels dans le cadre de dépannages liés à l'habitat. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur : - Systèmes de serrurerie (remplacement, dépannage) - Volets roulants motorisés (électriques ou manuels) - Pergolas / vérandas (problèmes d'étanchéité, ajustements) - Assurer les réparations sur site, en toute autonomie - Établir un compte rendu d'intervention clair et précis - Garantir la satisfaction client par votre réactivité et votre professionnalisme
Description du poste : Missions principales : * Préparation des ingrédients et des plats simples sous la supervision du chef cuisinier***Aide à la cuisson, au montage et à la présentation des plats***Nettoyage et entretien du poste de travail et des ustensiles***Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Gestion des stocks de denrées pendant l'événement***Participation au bon déroulement du service dans un contexte événementiel***Horaires de travail :***- Jeudi 3 juillet : 16h30 - 01h00***- Vendredi 4 juillet : 15h30 - 02h00***- Samedi 5 juillet : 15h30 - 03h00***- Dimanche 6 juillet : 15h30 - 01h00 Description du profil : Profil recherché : * Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)***Expérience en cuisine appréciée mais débutants acceptés***Sens du travail en équipe***Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité***Disponible sur toute la durée de l'événement
Description du poste : Missions principales : * Tenue de caisse pendant l'événement***Encaissement des commandes (nourriture, boissons, produits dérivés, etc.)***Accueil et orientation des clients avec le sourire***Participation à la fluidité de la file d'attente***Vérification des moyens de paiement (CB, espèces)***Clôture et rangement du poste en fin de service***Jeudi 3 juillet : 16h30 - 01h00***Vendredi 4 juillet : 15h30 - 02h00***Samedi 5 juillet : 15h30 - 03h00***Dimanche 6 juillet : 15h30 - 01h00 Description du profil : Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et à l'aise en contact client***Expérience en caisse ou en événementiel appréciée (mais non obligatoire)***Rigueur, gestion des encaissements et de la monnaie***Disponibilité sur toute la durée de l'événement
L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession OPEL à Belfort (90) notre futur :Mécanicien (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.
Description du poste : Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une enseigne de grande distribution, un BOUCHER VENDEUR (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner la viande et la débiter - Préparer l'étal - Vendre et conseiller les clients - Réaliser certaines préparations (marinade, panure, etc) - Ranger les produits avant la fermeture Salaire selon expérience. Travail les weekends et possiblement les jours fériés. Pour postuler : Venir s'inscrre en agence OU faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscrits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes diplomé d'un BEP/CAP en Boucherie. Vous possédez une première expérience professionnelle en tant que boucher, idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique et vous aimez la relation client, et le travail en équipe.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Samsic Emploi Belfort recherche son client, une enseigne de grande distribution, un Employé Libre Service Rayon Fruits & Légumes expérimenté (H/F). Vos missions seront les suivantes : Effectuer la mise en rayon des produits Assurer la propreté du point de vente Accueillir et renseigner la clientèle Participer à la gestion des stocks Pour postuler : Venir s'inscrre en agence OU faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscritsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez le véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller dans les rayons électricité,chauffage motoculture pour leur apporter la meilleure réponse à leurs besoins. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. experience et connaissances techniques exigées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous aurez pour mission :***Participer à l'élaboration des menus du jour avec le chef de cuisine * Préparer et réaliser les entrées (chaud et froid). * Fournir la mise en place des entrées * Assurer la présentation pour le service. * Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Gestion des stocks et de flux. * Contrôle réception des denrées. * Nettoyage des matériels de cuisine et des locaux Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, ayant le sens du contact avec une expérience en restauration.***Savoirs :***Connaître la nutrition et la diététique * Connaître les moyens de conservation, de conditionnement et d'assemblage * Connaître les normes d'hygiène et de sécurité***Savoir faire :***Etre capable de mettre en application les normes d'hygiène et de sécurité * Savoir travailler avec des fiches techniques * Etre capable de gérer les stocks alimentaires * Assurer la traçabilité des prestations * Faire preuve d'initiative * Savoir gérer son stress Savoir être :***Etre organisé * Etre créatif * Etre rigoureux * Etre disponible***CONDITIONS DU POSTE : Lieu de travail : Station de la Planche des Belles-Filles (70) Type de contrat : CDD, 35h par semaine en modulation Planning/Horaires : uniquement le midi, pas de service le soir Début du contrat : 15/06/2025 Rémunération : A négocier selon le profil
Description du poste : Offre d'emploi : Responsable de Salle (H/F) Type de contrat : CDI / Inérim - à pourvoir dès que possible Temps de travail : 35h à 42h par semaine Rémunération : de 2400 EUR à 2900 EUR bruts mensuels selon profil et expérience Votre rôle : En tant que Responsable de Salle, vous êtes garant(e) du bon déroulement du service et de la satisfaction client. Vous assurez la coordination de l'équipe en salle et veillez à maintenir une ambiance professionnelle et conviviale. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et le chef de cuisine afin de garantir une expérience client fluide, efficace et chaleureuse. Vos missions : Manager, former et encadrer l'équipe en salle (planning, motivation, évaluation) Assurer la mise en place, l'accueil, le service et le suivi de la satisfaction client Être garant(e) de la qualité du service et du respect des standards de l'établissement Gérer les éventuels conflits ou insatisfactions clients avec diplomatie et professionnalisme Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Participer à la gestion des stocks, des commandes et au suivi des indicateurs de performance Description du profil : Profil recherché : Expérience significative en gestion d'équipe dans la restauration Excellentes compétences en communication et en organisation Leadership naturel, sens du service et attitude exemplaire Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides en situation de pression Bonne présentation et goût du travail en équipe
Vous aurez pour mission : - Participer à l'élaboration des menus du jour avec le chef de cuisine - Préparer et réaliser les entrées (chaud et froid). - Fournir la mise en place des entrées - Assurer la présentation pour le service. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks et de flux. - Contrôle réception des denrées. - Nettoyage des matériels de cuisine et des locaux Nous recherchons des personnes dynamiques, ayant le sens du contact avec une expérience en restauration. Savoirs : Connaître la nutrition et la diététique Connaître les moyens de conservation, de conditionnement et d'assemblage Connaître les normes d'hygiène et de sécurité Savoir faire : Etre capable de mettre en application les normes d'hygiène et de sécurité Savoir travailler avec des fiches techniques Etre capable de gérer les stocks alimentaires Assurer la traçabilité des prestations Faire preuve d'initiative Savoir gérer son stress Savoir être : Etre organisé Etre créatif Etre rigoureux Etre disponible CONDITIONS DU POSTE : Lieu de travail : Station de la Planche des Belles-Filles (70) Type de contrat : CDD, 35h par semaine en modulation Planning/Horaires : uniquement le midi, pas de service le soir Début du contrat : 15/06/2025 Rémunération : A négocier selon le profil
Woka Loisirs est un dispositif de tourisme qui gère 4 entités en Franche-Comté entre campings, bases de loisirs et restauration. Grâce à une large gamme d'activités de pleine nature et ses hébergements de plein air, Woka Loisirs offre l'opportunité de découvrir la région et propose des offres sur-mesure aux particuliers, scolaires, entreprises, et associations. Nous recrutons un(e) Second(e) de Cuisinie H/F à temps plein (35h) en CDD à la Planche d...
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long de leur repas Présenter la carte et conseiller les clients dans leurs choix Prendre les commandes, assurer le service à table avec efficacité et bonne humeur Débarrasser et redresser les tables en veillant à la propreté et à la bonne tenue de la salle Participer à la mise en place du service et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur visite Travailler en lien étroit avec l'équipe cuisine et le responsable de salle Aucune expérience ni diplôme requis - motivation et sens du service suffisent ! Vous aimez le contact avec le public et travailler dans un cadre naturel et animé Vous êtes dynamique, ponctuel (le), et avez une présentation soignée Travailler en horaires variables ou le week-end vous motive : l'ambiance estivale vous stimule ! Pourquoi rejoindre Woka ? Un cadre de travail en pleine nature, entre montagne et forêt Une équipe accueillante et solidaire, où chacun compte L'opportunité de vivre une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur du tourisme et de la restauration Une ambiance jeune, dynamique et conviviale
Woka Loisirs est un acteur incontournable du tourisme de plein air en Franche-Comté, avec 8 sites répartis entre campings, bases de loisirs et établissements de restauration. Notre mission ? Offrir des expériences inoubliables à tous les publics - familles, scolaires, groupes associatifs ou entreprises - grâce à une gamme variée d'activités nature, des hébergements tout confort et une restauration conviviale. Pour renforcer notre équipe de la base de loisirs située ...
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long de leur repas - Présenter la carte et conseiller les clients dans leurs choix - Prendre les commandes, assurer le service à table avec efficacité et bonne humeur - Débarrasser et redresser les tables en veillant à la propreté et à la bonne tenue de la salle - Participer à la mise en place du service et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur visite - Travailler en lien étroit avec l'équipe cuisine et le responsable de salle PROFIL RECHERCHÉ : - Aucune expérience ni diplôme requis - motivation et sens du service suffisent ! - Vous aimez le contact avec le public et travailler dans un cadre naturel et animé - Vous êtes dynamique, ponctuel (le), et avez une présentation soignée - Travailler en horaires variables ou le week-end vous motive : l'ambiance estivale vous stimule ! Pourquoi rejoindre Woka ? - Un cadre de travail en pleine nature, entre montagne et forêt - Une équipe accueillante et solidaire, où chacun compte - L'opportunité de vivre une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur du tourisme et de la restauration - Une ambiance jeune, dynamique et conviviale
Pour renforcer notre équipe de la base de loisirs située à La Planche des Belles Filles, nous recherchons un(e) Serveur(se) H/F motivé(e) et souriant(e) pour une saison riche en rencontres et en dynamisme !
POSTE : Boucher H/F DESCRIPTION : Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une enseigne de grande distribution, un BOUCHER VENDEUR (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner la viande et la débiter - Préparer l'étal - Vendre et conseiller les clients - Réaliser certaines préparations (marinade, panure, etc) - Ranger les produits avant la fermeture Salaire selon expérience. Travail les weekends et possiblement les jours fériés. Pour postuler : Venir s'inscrre en agence OU faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscrits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 15 € / heure PROFIL : Vous êtes diplômé d'un BEP/CAP en Boucherie. Vous possédez une première expérience professionnelle en tant que boucher, idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique et vous aimez la relation client, et le travail en équipe.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Samsic Emploi Belfort recherche son client, une enseigne de grande distribution, un Employé Libre Service Rayon Fruits & Légumes expérimenté (H/F). Vos missions seront les suivantes :***Effectuer la mise en rayon des produits***Assurer la propreté du point de vente***Accueillir et renseigner la clientèle***Participer à la gestion des stocks***Pour postuler : Venir s'inscrre en agence OU faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscrits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience concluante sur le même poste et au même rayon. Vous avez de bonnes connaissances concernant les fruits et légumes. Vous appréciez le relationnel client, et le travail en équipe
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Quelle perspective vous offrirait le poste de Commercial sédentaire (F/H) chez notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de réaliser des activités commerciales et de contribuer au développement des ventes de l'établissement. - Assurer la vente de produits et services en magasin en appliquant les techniques de vente appropriées - Conseiller la clientèle avec expertise et répondre aux besoins spécifiques de chaque client - Effectuer la prestation complète de la vente, y compris la gestion des commandes et la livraison - Proposer des ventes additionnelles afin d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente - Appliquer ses connaissances en mécanique et outillage pour offrir des conseils adaptés et pertinents à la clientèle La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 27600 euros /an Description du profil : Vous êtes un(e) commercial(e) sédentaire dynamique avec au moins deux ans d'expérience, possédant des compétences en mécanique et un excellent relationnel. - Maîtrise des techniques de vente en magasin pour satisfaire pleinement la clientèle - Compétence avérée en conseil clientèle et proposition de vente additionnelle - Expérience de la réalisation complète des prestations pour assurer la satisfaction client - Expertise en mécanique et outillage pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques - Diplôme en commerce ou certification équivalente requis pour assurer une expertise professionnelle Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Notre client situé à PLANCHER BAS opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise se distingue par une forte culture axée sur l'être humain, offrant des défis passionnants à relever dans une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui place les valeurs au cœur de ses priorités.Quelle perspective vous offrirait le poste de Commercial sédentaire (F/H) chez notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de réaliser des activités commerciales et de contribuer au développement des ventes de l'établissement. - Assurer la vente de produits et services en magasin en appliquant les techniques de vente appropriées - Conseiller la clientèle avec expertise et répondre aux besoins spécifiques de chaque client - Effectuer la prestation complète de la vente, y compris la gestion des commandes et la livraison - Proposer des ventes additionnelles afin d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente - Appliquer ses connaissances en mécanique et outillage pour offrir des conseils adaptés et pertinents à la clientèle La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat - Salaire: 27600 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( 31 mois, 6 ans, 5 ans ) sur un planning variable matin, midi, soir Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la crèche et à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités comptables et basé à OFFEMONT (90300), en CDI un Assistant Comptable (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la saisie des écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Effectuer le rapprochement bancaire - Participer à l'établissement des bilans et des comptes de résultat - Contribuer à la préparation des dossiers de révision comptable Description du profil : Profil : Pour ce poste, notre client recherche un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Un niveau BAC+2 dans le domaine de la comptabilité est requis. - Rigueur ; - Autonomie. Compétences techniques : - Ecritures Comptables - Déclaration de TVA - Rapprochement Bancaire Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. 35 ou 39 heures. Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SAMSIC EMPLOI BELFORT recrute pour le compte de son client un BOULANGER (H/F). Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous aurez l'opportunité d'exprimer votre créativité dans la réalisation de produits de boulangerie de haute qualité. Vous serez en charge de : Préparer et produire des pains et viennoiseries en respectant les recettes traditionnelles. Assurer le bon fonctionnement de l'atelier de production en gérant efficacement les matières premières. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Contribuer à l'innovation en proposant de nouvelles recettes et idées de produits. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Partie Formation : Encadrer entre 10 et 12 jeunes, élèves de l'école de production de Belfort dans le cadre de la formation professionnelle afin de les amener au CAP en 2 ans (métallerie et/ou chaudronnerie) Appliquer la pédagogie spécifique des écoles de production à savoir l'utilisation de situations réelles de travail comme vecteur d'apprentissage (principe du Faire pour Apprendre). Assurer l'acquisition de compétences techniques, par la transmission du "geste professionnel", et des savoirs, savoir-faire et savoir-être, en utilisant la réalisation de prestations réelles avec les élèves dans le domaine de la métallerie. Intégrer les exigences des diplômes préparés dans son enseignement. Assurer le suivi de la progression des élèves en atelier. Coordonner les actions pédagogiques avec les autres intervenants et formateurs. Partie Production : Réaliser des prises de côtes et des propositions adaptées aux demandes clients Réaliser les devis qui lui seront confiées dans le respect de la qualité, des délais, des consignes de fabrication et de sécurité. Prendre part à la conception des ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plans, choix des matériaux, des techniques de réalisation, ...). Participer aux achats de matières et fournitures Organiser et encadrer la production des prestations réalisées par l'école Assurer toutes les opérations de fabrication, réalisation d'ouvrages et de pièces en métal, assemblage et soudure. Mettre en place les moyens pour optimiser la production (Equipements, outils, processus). Participer à l'entretien et au dépannage des équipements, machines, outillages spécifiques à son domaine d'activité. S'assurer en toutes circonstances que les actions entreprises par l'ensemble des intervenants de l'atelier (adultes et jeunes) soient menées dans le strict respect des règles de sécurité en vigueur. Être force de proposition dans la recherche de nouvelles prestations. Nous vous offrons : · Temps plein en CDI · 39h00 semaine · 25.000 et 30.000 € selon profil · 11 jours de RTT · Venez rejoindre une petite équipe engagée dans la mission de l'école ! Prise de poste souhaitée en mars 2025 Formation : Niveau Bac ou BTS chaudronnerie/soudure/métallerie. Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le milieu de la chaudronnerie en production Une expérience reconnue en enseignement ou en formation professionnelle serait un plus. Maîtriser la lecture de plans. Maîtriser les procédés de soudage MAG et TIG (acier, inox et aluminium). Maîtriser les techniques de pliage (programmation, calcul longueur développée) Être doté de connaissances en roulage, cintrage, sciage, perçage, poinçonnage et encochage. Être doté de connaissances en découpe plasma serait un plus. Des connaissances en CAO, DAO serait un plus. Connaître les techniques d'enseignement Savoir-être : Ecoute et volonté d'apprentissage, Pédagogie Capacité à travailler en équipe et à manager, Respect du règlement intérieur Esprit de synthèse Force de proposition
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Giromagny. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Belfort. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bessoncourt. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte évolution vers du management en fonction de la croissance réalisée. Ce que vous allez faire Identifier les projets et les bons interlocuteurs***Vous prospectez le terrain en direct : porte à porte, réseau, appels entrants à qualifier, leads à qualifier * Vous comprenez vite les besoins, les contraintes, les délais. * Vous parlez métier, pas brochure. Construire les bonnes réponses avec le bureau d'études***Vous collaborez en interne pour structurer une offre viable, cohérente, claire. * Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques. Accompagner les clients, sans pression de closing***Ici, pas de sprint à la signature. Le rôle est conseil, accompagnement et orientation. * Vous êtes le relais commercial pour nos partenaires, nos distributeurs et nos contacts publics. * Vous tenez à jour vos suivis et vos retours, même sans CRM structuré. Ce que vous devez savoir faire***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technico-commercial BtoB dans le bâtiment, idéalement en charpente, couverture ou structure métallique. * Vous connaissez le secteur agricole et/ou industriel, et vous avez déjà des contacts dans ces milieux. * Vous aimez travailler seul sur le terrain, mais vous savez faire équipe quand il faut bâtir ensemble. * Vous maîtrisez les cycles longs, les circuits décisionnels et les négociations avec des pros. * Vous avez des réussites commerciales avérées Pourquoi ce poste est différent***Vous êtes attendu(e) : ce n'est pas un poste de remplacement, c'est une création pour accompagner notre croissance. * Vous avez du champ : votre territoire est clair, vos objectifs sont nets, vos marges de manœuvre réelles. * Vous êtes respecté(e) : ici, pas de micro-management ni d'objectifs lunaires. On travaille dans la durée. Intéressé(e) ? Faites le pas. Ici, on construit du solide. Description du profil : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte é
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( 3 ans, 6 ans et 7 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h15 à 18h15. Votre mission sera d'aller la chercher à l'école, la raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession OPEL à Belfort (90) notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est obligatoire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession OPEL à Belfort (90). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
RESPONSABILITÉS : VALDOIE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'une petite fille de 12 mois ainsi que de son grand frère âgé de 3 ans, les lundis, jeudis et vendredis de 6h00 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance obligatoire ! Votre mission sera de vous occupé du petit-déjeuner, des biberons, des changes ainsi que de l'habillage, de gérer les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ, ainsi que d'accompagner les enfants à la crèche ainsi qu'à l'école en toute sécurité D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : • Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? • Vous avez une expérience significative et vérifiable ? • Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.88€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
RESPONSABILITÉS : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( 3 ans, 6 ans et 7 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h15 à 18h15. Votre mission sera d'aller la chercher à l'école, la raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : • Le profil : • Vous avez une expérience significative et vérifiable ? • Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.88€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( 3 ans, 6 ans et 7 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h15 à 18h15. Votre mission sera d'aller la chercher à l'école, la raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : • Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? • Vous avez une expérience significative et vérifiable ? • Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.88€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : VETRIGNE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( de 4 ans, 6ans et 10 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00. Votre mission sera d'aller les chercher à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience vérifiable et significative ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de 26 mois les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'emmener l'enfant à la crèche en toute sécurité, gérer le petit-déjeuner, les biberons, les changes ainsi que les jeux et activités jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions peuvent vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( 31 mois, 6 ans, 5 ans ) sur un planning variable matin, midi, soir Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la crèche et à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : - Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : VETRIGNE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( de 4 ans, 6ans et 10 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00. Votre mission sera d'aller les chercher à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience vérifiable et significative ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : CRAVANCHE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un petit garçon de 30 mois quelques matins par semaine de 6h15 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera de vous occuper du petit-déjeuner, de l'habillage, des biberons et des changes ainsi que des jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ à la crèche. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres encore
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BELFORT recrute pour le compte de son client un BOULANGER (H/F). Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous aurez l'opportunité d'exprimer votre créativité dans la réalisation de produits de boulangerie de haute qualité. Vous serez en charge de :***Préparer et produire des pains et viennoiseries en respectant les recettes traditionnelles.***Assurer le bon fonctionnement de l'atelier de production en gérant efficacement les matières premières.***Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.***Contribuer à l'innovation en proposant de nouvelles recettes et idées de produits.***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Créativité et sens artistique.***Rigueur dans le respect des recettes et des normes.***Capacité à travailler en équipe.***Soucieux(se) de l'hygiène alimentaire.***Bonne gestion du temps de production. *
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client une entreprise familiale, un Technicien d'usinage (H/F). Vous participerez activement à la fabrication de pièces essentielles pour l'industrie. Vos principales missions incluront:***La préparation, le réglage et la conduite des machines-outils pour réaliser les opérations d'usinage.***Le contrôle des pièces fabriquées pour garantir leur conformité aux exigences techniques.***La mise en application des plans de fabrication en respectant les normes de qualité et de sécurité.***La maintenance préventive des équipements d'usinage pour assurer leur bon fonctionnement.***La collaboration avec les autres équipes pour optimiser les processus de production.***Salaire selon profil Horaires de journée, du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Maîtrise des équipements d'usinage.***Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques.***Sens du détail et de la précision.***Esprit d'équipe et coopération.***Bonne communication et rapport mutuel. *
Description du poste : VALDOIE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'une petite fille de 12 mois ainsi que de son grand frère âgé de 3 ans, les lundis, jeudis et vendredis de 6h00 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance obligatoire ! Votre mission sera de vous occupé du petit-déjeuner, des biberons, des changes ainsi que de l'habillage, de gérer les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ, ainsi que d'accompagner les enfants à la crèche ainsi qu'à l'école en toute sécurité D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.85€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ,âgées de 11 mois, 3ans et 5ans les mercredis de 8h30 à 15h30 Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'aller le déposer à la crèche en toute sécurité, gérer les biberons, les couches et l'habillage ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de 26 mois les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'emmener l'enfant à la crèche en toute sécurité, gérer le petit-déjeuner, les biberons, les changes ainsi que les jeux et activités jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions peuvent vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités Description du profil : Le profil :***Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description du poste : CRAVANCHE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un petit garçon de 30 mois quelques matins par semaine de 6h15 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera de vous occuper du petit-déjeuner, de l'habillage, des biberons et des changes ainsi que des jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ à la crèche. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres encore
RESPONSABILITÉS : VALDOIE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'une petite fille de 12 mois ainsi que de son grand frère âgé de 3 ans, les lundis, jeudis et vendredis de 6h00 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance obligatoire ! Votre mission sera de vous occupé du petit-déjeuner, des biberons, des changes ainsi que de l'habillage, de gérer les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ, ainsi que d'accompagner les enfants à la crèche ainsi qu'à l'école en toute sécurité D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.85€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants,âgées de 11 mois, 3ans et 5ans les mercredis de 8h30 à 15h30 Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'aller le déposer à la crèche en toute sécurité, gérer les biberons, les couches et l'habillage ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : - Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Nuits-Saint-Georges ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Description de l'entreprise : Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Belfort Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Belfort des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.636€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.
À tous ceux qui comprennent l'importance d'un sourire et pour qui un travail doit avoir du sens, venez rejoindre Amaelles! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, aides-soignant(e)s, ... . Donner du sens à votre carrière avec Amaelles !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client une entreprise familiale, un FRAISEUR CN (H/F) En tant que fraiseur, vous serez au cœur de la production mécanique d'une entreprise leader de l'industrie. Vos responsabilités comprendront :***Réaliser les opérations d'usinage de pièces mécaniques en respectant les plans et les instructions techniques fournies.***Assurer la préparation, le réglage et l'entretien des machines-outils de fraisage.***Surveiller le déroulement des opérations, ajuster les paramètres de coupe et intervenir en cas de dysfonctionnements.***Vérifier la conformité des pièces usinées grâce aux instruments de mesure appropriés et garantir la qualité du produit fini.***Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les procédés et améliorer l'efficacité globale des processus.***Horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire selon profil. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Maîtriser les techniques de fraisage.***Avoir un esprit d'équipe développé.***Posséder un sens aigu de la précision.***Être organisé et attentif aux détails.***Faire preuve d'autonomie et de réactivité. *
Votre principale activité sera de former des élèves à la conduite de véhicules motorisés. Vos missions seront : - Formation des élèves : enseigner les règles de la route, la sécurité routière et les techniques de conduite. - Préparation aux examens : aider les élèves à se préparer pour l'examen du permis de conduire, en leur fournissant des leçons pratiques et théoriques. - Évaluation des compétences : évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. - Sensibilisation à la sécurité : promouvoir une conduite responsable et sécuritaire, en insistant sur l'importance de la vigilance et du respect des règles de circulation. - Gestion administrative : tenir à jour les dossiers des élèves, y compris les progrès et les résultats des examens. Compétences requises : - Patience et pédagogie : être capable d'expliquer des concepts complexes de manière claire et accessible. - Excellentes compétences en communication : savoir interagir efficacement avec des élèves de différents âges et niveaux d'expérience. - Connaissance des réglementations : avoir une bonne compréhension des lois et règlements relatifs à la conduite et à la sécurité routière. - Capacité d'adaptation : être capable d'ajuster les méthodes d'enseignement en fonction des besoins et des styles d'apprentissage des élèves. Qualifications obligatoires : - Être titulaire du permis de conduire en cours de validité - Être titulaire d'une autorisation d'enseigner en cours de validité Posséder le BEPECASER ou TP ECSR.
En qualité d'Infirmier(ère) Référent (e), vous faites partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour but d'améliorer au maximum le confort et l'autonomie des résidents. Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Vous aurez pour missions : - De donner votre avis sur les demandes d'admission (EHPAD et Accueil De Jour) et de réaliser les visites de préadmission en collaboration avec le psychologue. - De vous assurer de l'information des services concernés de la nouvelle admission à venir et de coordonner les interventions des différents intervenants (ergothérapeute.). - De veiller au bon accueil physique du résident le jour de l'entrée en collaboration avec le responsable de séjour. - D'être l'interlocuteur privilégié de la direction concernant les services Accueil De Jour (ADJ) et Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). - De vous impliquer autant que possible dans le fonctionnement des services ADJ et PASA et de veiller à la qualité des prestations rendues (enquête de satisfaction). - De gérer la file active du PASA et de l'accueil de jour et de vous assurer d'une pleine activité. - D'assurer le lien avec les familles/proches des résidents/usagers en collaboration avec les salariés des services concernés. - D'accompagner les services ADJ et PASA dans le développement de projets et dans leur politique de communication. - D'utiliser le logiciel informatique de prise en charge de l'usager : consultation systématique des données nécessaires à leur fonction, et traçabilité de son activité. Vous pouvez également être amené(e) à exercer des tâches IDE dans le cadre de la continuité des soins de l'établissement. Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Durant le premier mois, vous assurez la prise en charge et le suivi des résidents en tant qu'Infirmier(ère) puis à terme vous devenez IDE RÉFÉRENT (E). Une expérience professionnelle en tant qu'IDE en EHPAD serait un plus. Nous recherchons une personne en CDI 35H. Vos horaires de travail seront : - Pendant le 1er mois (IDE) : Horaires de travail en roulement de 7H (Matin/Après-midi + 1 WE sur 2). - A partir du 2ème mois (IDE Référent) : Travail en Semaine uniquement de 9H à 17H environ. Rémunération : A minima 2750€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant(e) (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Profil : Poste ouvert aux candidats (es) titulaires du Diplôme d'Etat Aide soignant (e), Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologiques (DEAMP), ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Rémunération : A minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Infirmier(ère) (H/F), vous aurez pour missions : - De dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc... - De créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés, - D'aider les résidents à garder leur dignité. Vous aurez pour responsabilité de respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services. Vous veillerez également : - à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation, - à la prise en charge de l'urgence, - à l'accompagnement des résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles. Nous recherchons une personne en CDI 17H30/Semaine. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Rémunération : A minima 1370€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps partiel à 50% Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (e) (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Juin à Septembre 2025. Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Description du poste : Nous recrutons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants EJE Référent(e) Technique en EAJE MICRO CRECHE à Roppe (90) à partir de septembre 2025 Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation Assurer le rôle de Référent Technique Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Participer aux réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, Faire une place au parent dans la structure et le projet, Garantir un accueil de qualité, Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil... Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels, Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité, Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif, Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille, Etablir une relation de confiance Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque...) Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation» Assurer les tâches administratives quotidiennes Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants Assurer les tâches d'entretien de la structure Description du profil : Poste : EJE Référent(e) Technique en micro-crèche Qualification requise minimum : diplôme d'EJE avec deux ans d'expérience en structure petite enfance post diplôme OBLIGATOIRE Compétences requises minimum: expérience de 2 ans en structure d'accueil collectif «Petite Enfance» après l'obtention du diplôme Temps de travail : 35h/hebdomadaire dont 7h en décharge Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à partir de septembre 2025 Rémunération : 12,95 €/h brut Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant sur 4 semaines Lieu de Travail : Roppe
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants EJE Référent(e) Technique en EAJE MICRO CRECHE à Roppe (90) à partir de septembre 2025 Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation Assurer le rôle de Référent Technique Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Participer aux réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, Faire une place au parent dans la structure et le projet, Garantir un accueil de qualité, Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil... Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels, Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité, Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif, Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille, Etablir une relation de confiance Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque...) Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation» Assurer les tâches administratives quotidiennes Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants Assurer les tâches d'entretien de la structure PROFIL RECHERCHÉ : Poste : EJE Référent(e) Technique en micro-crèche Qualification requise minimum : diplôme d'EJE avec deux ans d'expérience en structure petite enfance post diplôme OBLIGATOIRE Compétences requises minimum : expérience de 2 ans en structure d'accueil collectif «Petite Enfance» après l'obtention du diplôme Temps de travail : 35h/hebdomadaire dont 7h en décharge Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à partir de septembre 2025 Rémunération : 12,95 €/h brut Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant sur 4 semaines Lieu de Travail : Roppe
Travailler avec le groupe Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur pour la 9ème année consécutive ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (EJE) en EAJE MICRO CRECHE à ROPPE(90) en CDI à partir de septembre 2025 Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation Assurer le management de l'équipe encadrante Assurer un suivi administratif des dossiers familles, des commandes, des plannings enfants et professionnels Centraliser et faire remonter à la direction les informations Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Être garant des règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Animer les réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, Faire une place au parent dans la structure et le projet, Garantir un accueil de qualité, Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil... Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels, Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité, Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif, Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille, Etablir une relation de confiance Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque...) Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation» Assurer les tâches administratives quotidiennes Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants Assurer les tâches d'entretien de la structure PROFIL RECHERCHÉ : Poste : Référent Technique en micro-crèche Qualification requise minimum : OBLIGATOIREMENT le Diplôme D'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (avec deux ans d'expérience en structure petite enfance post diplôme) Compétences requises minimum : expérience de 2 ans en structure d'accueil collectif «Petite Enfance» après l'obtention du diplôme Temps de travail : 35h/hebdomadaire Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à partir de septembre 2025 Rémunération : 12,95 €/h brut Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant sur 4 semaines Lieu de Travail : Roppe (90) Avantages : mutuelle d'entreprise, journées pédagogiques, formation continue, réunion d'équipe toutes les 3 semaines, réunion commune à toutes nos structures deux fois par an, sortie Teambuilding, réunion entre RT tous les 2 mois, deux soirées annuelles entre collègues, nouveaux projets/partenariats à créer etc...
Travailler avec Koala Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur pour la 9ème année consécutive ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (EJE) en EAJE MICRO CRECHE à ROPPE(90) en CDI à partir de septembre 2025 Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation Assurer le management de l'équipe encadrante Assurer un suivi administratif des dossiers familles, des commandes, des plannings enfants et professionnels Centraliser et faire remonter à la direction les informations Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Être garant des règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Animer les réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, Faire une place au parent dans la structure et le projet, Garantir un accueil de qualité, Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil... Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels, Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité, Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif, Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille, Etablir une relation de confiance Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque...) Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation» Assurer les tâches administratives quotidiennes Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants Assurer les tâches d'entretien de la structure Description du profil : Poste : Référent Technique en micro-crèche Qualification requise minimum : OBLIGATOIREMENT le Diplôme D'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (avec deux ans d'expérience en structure petite enfance post diplôme) Compétences requises minimum: expérience de 2 ans en structure d'accueil collectif «Petite Enfance» après l'obtention du diplôme Temps de travail : 35h/hebdomadaire Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à partir de septembre 2025 Rémunération : 12,95 €/h brut Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant sur 4 semaines Lieu de Travail : Roppe (90) Avantages : mutuelle d'entreprise, journées pédagogiques, formation continue, réunion d'équipe toutes les 3 semaines, réunion commune à toutes nos structures deux fois par an, sortie Teambuilding, réunion entre RT tous les 2 mois, deux soirées annuelles entre collègues, nouveaux projets/partenariats à créer etc.
Nous recherchons un second médecin en contrat CDI pour compléter l'équipe Médicale de notre établissement. Le temps de travail peut être modulé en fonction de vos contraintes personnelles (50 à 100%). Il n'y a pas de garde les week-ends, Vous aurez principalement pour missions : - d'assurer le suivi médical d'un certain nombre de résidents en collaboration avec le second médecin salarié et les médecins traitants intervenant dans la structure (environ 70 résidents), - de donner un avis sur les admissions, - d'évaluer le niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins médico-techniques, - de collaborer au sein du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques, - de participer à la politique institutionnelle, - de participer au projet de restructuration architectural de notre établissement. Une capacité en gériatrie constituerait un plus mais n'est pas indispensable. Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame MONTAGNON.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Auxiliaire de Vie (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participation aux soins d'entretien de la vie du résident, - Assurer les fonctions hôtelières et d'entretien selon les protocoles d'hygiène en vigueur, - Participer aux transmissions. Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Juin à Septembre 2025. Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2175€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
La Fondation Arc-en-Ciel Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offre Établissement Résidence Les VergersLa Résidence Les Vergers est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé à Rougemont-le-Château (90). L'établissement accueille 122 résidents. Il dispose d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 10 places et de 2 places d'hébergement temporaire. Les Vergers dispose également de 10 places dans son accueil de jour : Michel Legrand. Établissement Située au sein de la commune de Rougemont le Château à une quinzaine de kilomètres de Belfort, à la limite entre l'Alsace et le Territoire de Belfort, la Résidence Les Vergers, Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) accueille 122 personnes âgées de plus de 60 ans, seules ou en couple, valides, semi-valides ou dépendantes dans un lieu de vie chaleureux et familial. La Résidence dispose de plusieurs services adaptés à la prise en charge de la personne âgée, dont un PASA (Pôle d'activités et de Soins Adaptés) de 14 places, un Accueil de Jour de 10 places et un accueil dédié à la Prise en charge des personnes handicapées vieillissantes (Unité « PEPSH ») de 12 places. Nous cherchons un 2nd médecin en contrat CDI pour compléter l'équipe Médicale de notre établissement. Missions assurer le suivi médical d'un certain nombre de résidents en collaboration avec le second médecin salarié et les médecins traitants intervenant dans la structure (environ 70 résidents) donner un avis sur les admissions, évaluer le niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins médico-techniques collaborer au sein du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques participer à la politique institutionnelle participer au projet de restructuration architectural. Qualités requises intérêt pour la personne âgée et la gériatrie connaissance et expérience en EHPAD capacité à travailler en équipe sens du relationnel et de la communication Diplôme Médecin, diplômé en gériatrie de préférence (capacité de gériatrie, DU de médecin coordonnateur, DESC de gériatrie.) Une capacité en gériatrie constituerait un plus mais n'est pas indispensable. Convention Collective CCN51 FEHAP Temps de travail CDI Temps plein ou Temps partiel / Le temps de travail peut être modulé en fonction de vos contraintes personnelles (50 à 100%). Horaires de journée en Semaine / Il n'y a pas de garde les week-ends. Rémunération selon profil Avantages CSE / Complémentaire Santé
Description du poste : L'agence Working Spirit Belfort recherche dans le cadre du développement d'un de ses clients : Un(e) Fraiseur(se) 2 axes et 3 axes (H/F) Il s'agit d'une mission d'intérim à temps plein à pourvoir dès que possible. Votre mission :***Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage (fraisage et/ou tournage - CN et/ou traditionnel) tout en respectant les consignes de sécurité * Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication * Réaliser la création des fiches outils * Réaliser la programmation de la production et de son secteur * Etre acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D.) * Remonter les anomalies de programmation au service Méthodes Horaires de travail : 2*8 Rémunération selon profil, CDI à terme Description du profil : Pour mener a bien cette mission, vous devez maitriser:***Lecture de plan * Connaître le langage MAZAK * Fraisage * Montage/démontage * Changement/mesure des outils * Contrôle qualité * Maintenance de premier niveau * Missions diverses (ajustage, marquage, emballage.) * Programmation * Utilisation de l'ERP Vous pensez correspondre à ce profil ? Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez être contacté(e) pour cette mission ? Alors envoyez-nous au plus vite votre CV !
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile RCPJ F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. Qui êtes-vous ? Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avez le diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluer au quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise. Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vous serez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualités relationnelles, vous mènerez à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous :***Déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré. * Identifiez les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements) ; * Evaluez les dommages à l'aide d'un logiciel dédié à la suite d'un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur le terrain, ou à distance sur vues photographiques. * Suivez et validez les réparations dans le cadre des procédures VE/VEI. La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients * Votre aptitude à analyser les situations complexes et à les synthétiser * Votre capacité à s'organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives * Votre attitude positive et votre goût pour le collectif et du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et de formations continues * Notre management de proximité et notre encadrement régulier et personnalisé * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle * Nos perspectives d'évolutions professionnelles * Notre attention particulière afin de permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnel Quels avantages ?***Politique de véhicules incitative avec large choix incluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques * Carte carburant sans avance de frais * Accord de Participation * Carte Ticket Restaurant * Contrat santé avec prise en charge employeur * Compte Epargne temps * Jours de récupération annuels - CDI Statut Cadre Forfait (215 jours) Quelle rémunération ? Fourchette de rémunération entre 36 et 60K€ package selon le nombre d'années d'expérience comprenant une partie fixe ainsi qu'une partie variable de production sur CA et de qualité. Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile RCPJ F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. Qui êtes-vous ? Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avez le diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluer au quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise. Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vous serez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualités relationnelles, vous mènerez à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous : Déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré. Identifiez les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements) ; Evaluez les dommages à l'aide d'un logiciel dédié à la suite d'un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur le terrain, ou à distance sur vues photographiques. Suivez et validez les réparations dans le cadre des procédures VE/VEI. La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier. Nous apprécierons chez vous : Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients Votre aptitude à analyser les situations complexes et à les synthétiser Votre capacité à s'organiser et prioriser vos tâches Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives Votre attitude positive et votre goût pour le collectif et du challenge Vous apprécierez chez nous : Nos programmes d'intégration et de formations continues Notre management de proximité et notre encadrement régulier et personnalisé Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage au sein de notre entreprise Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle Nos perspectives d'évolutions professionnelles Notre attention particulière afin de permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnel Quels avantages ? Politique de véhicules incitative avec large choix incluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques Carte carburant sans avance de frais Accord de Participation Carte Ticket Restaurant Contrat santé avec prise en charge employeur Compte Epargne temps Jours de récupération annuels - CDI Statut Cadre Forfait (215 jours) Quelle rémunération ? Fourchette de rémunération entre 36 et 60K€ package selon le nombre d'années d'expérience comprenant une partie fixe ainsi qu'une partie variable de production sur CA et de qualité. Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
ROADIA est spe¿cialisé dans l'expertise automobile sur l'ensemble du territoire franc¿ais. Notre vocation première est d'accompagner les sinistrés a¿ travers diverses prestations avec une qualité de service optimale.
Description du poste : ROPPE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants ( 4 ans et 7 ans) les lundis, jeudis et vendredis de 18h à 19h30. Votre mission sera d'aller les chercher à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
