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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ladapeyre. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - JARNAGES, 23 - CLUGNAT, 23 - Parsac-Rimondeix ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez résoudre des problèmes, apporter des solutions concrètes, et contribuer à la vie d'une entreprise à taille humaine ? Chez Nataquashop, on cherche une personne motivée, rigoureuse, et pleine d'envie pour rejoindre une équipe dynamique et engagée Le poste Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI à temps plein (35h/semaine), en présentiel à Jarnages (23140), du lundi au vendredi matin. Vous serez un point d'entrée essentiel pour nos clients, et un soutien précieux pour l'équipe sur différents sujets. Votre quotidien sera rythmé par : Répondre aux demandes clients, par mail et par téléphone, via notre outil SAV dédié Suivre les dossiers clients : retours, échanges, coordination avec les transporteurs Participer à la mise à jour du site internet, notamment via la création ou mise à jour des fiches produits Apporter un appui ponctuel sur d'autres missions internes en fonction de la charge du SAV (tâches administratives, suivi de dossiers, etc.) Collaborer avec les services logistique, comptabilité, et clubs - Ce qu'on attend de vous De l'implication, une bonne dose de bon sens, de la rigueur dans les réponses clients, et une vraie envie de travailler en équipe. Pas besoin de tout savoir faire dès le début : ce qui compte, c'est votre motivation et votre capacité à progresser. - Ce que vous pouvez attendre de nous Un cadre clair, une équipe bienveillante, et des missions variées qui ne vous laisseront pas vous ennuyer. On vous accompagne dès le départ, avec une formation progressive, et on valorise les idées et les personnes qui font avancer les choses. Chez nous, on est là les uns pour les autres, et chacun a son rôle à jouer. Profil recherché Formation type BTS Gestion PME-PMI ou expérience équivalente Aisance avec les outils numériques Parfaite maîtrise du français écrit et oral Esprit d'équipe, autonomie, réactivité et sens de l'organisation Envie d'apprendre, de s'adapter, et de contribuer à une ambiance positive Conditions CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi matin Présentiel uniquement, à Jarnages (23140) Début souhaité : dès que possible, avec formation progressive Des congés sont prévus en été, notre période la plus calme Rémunération : base SMIC, évolutive selon profil et expérience Mutuelle 100 % prise en charge
Description du poste / missions : Liste non exhaustive - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier entrant et sortant, gestion de l'affichage obligatoire, frappe de documents divers, tableaux de bord, classement et archivage de dossiers (rédaction de courriers, mise en forme de documents, ...), participe aux rapports d'activité, suivi d'indicateurs, gestion de la boite mail de l'établissement. - Gestion administrative des dossiers des résidents : notification MDPH, dossiers d'admission, suivi des documents administratifs nécessaires - Gestion administrative des dossiers des salariés : suivi des visites médicales, tenue des registres obligatoires, rassemblement des pièces administratives obligatoires, suivi des contrats à établir et suivi des congés - Gestion RH : gestion administrative des absences, mise à jour du registre unique du personnel, déclaration des accidents du travail, réalisation des formalités préalables à l'embauche, préparation des variables de paie, appui à la cadre administrative sur le suivi du plan de formation et des demandes de prise en charge/remboursement OPCO. - Suivi devis et factures : suivi administratif des devis et rapprochement des factures. - Comptabilité : suivi des factures des résidents en lien avec les tuteurs, suivi des comptes des résidents et rapport à envoyer aux tuteurs - Démarche proactive auprès de sa hiérarchie et des équipes : collaboration à l'ensemble des projets de l'établissement et de l'association, contribution aux différentes démarches d'évaluation qui s'imposent au secteur médico-social dont la démarche qualité gestion des risques Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV indispensables) Date limite de dépôt de candidature le 10/08/2025 Prise de poste le 15 septembre 2025
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de carburants en magasin, un-e Employé-e de Libre Service (H/F) à Parsac Rimondeix. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité d'intégrer un secteur dynamique et en constante évolution. En tant qu'Employé-e de Libre Service, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s et le bon fonctionnement du magasin. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception des marchandises et du contact client, contribuant ainsi à une expérience d'achat fluide et agréable. Votre capacité à compter et à gérer les stocks sera cruciale pour maintenir l'efficacité des opérations quotidiennes. Le poste est à pourvoir dès le 4 août 2025, pour une durée d'un mois en contrat intérim, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, dans un environnement où l'autonomie et la dynamique sont valorisées. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et de gérer efficacement les interactions avec les client-e-s. Compétences comportementales - Autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante, tout en respectant les directives. - Dynamique : Vous avez une énergie positive et êtes motivé-e à contribuer activement au succès de l'équipe. Compétences techniques - Contact client : Vous êtes à l'aise pour interagir avec les client-e-s et répondre à leurs besoins de manière professionnelle. - Savoir compter : Vous avez une bonne maîtrise des chiffres, essentielle pour la gestion des stocks. - Gestion de stocks : Vous savez organiser et contrôler les stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Réception de marchandises : Vous êtes capable de gérer la réception et le rangement des marchandises de manière efficace. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC, et est idéal pour une personne souhaitant débuter sa carrière dans le secteur du commerce de détail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. Ocealia recrute des opérateurs de collecte sur le secteur de PARSAC (23) pour ses sites situés à : - EVAUX LES BAINS - LE GRAND BOURG - NOUZERINES - PARSAC MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de mi-août, début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Apprentissage à pourvoir à compter du 23/07/2025 Située dans la Creuse - 2, Bosgenet 23140 PIONNAT (près de GUERET), la maison d'Enfants de Bosgenet accueille 23 enfants et jeunes directement sur la structure et au sein d'hébergements diversifiés sur Guéret (accession à l'autonomie). Les mineurs sont confiés majoritairement par l'ASE de la Creuse et plus exceptionnellement par les départements limitrophes. Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles dans un cadre chaleureux et apaisant. Les missions du personnel éducatif : - Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et des jeunes ; - Concourir à la vie quotidienne des enfants et des jeunes et aux activités collectives proposées ; - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles ; - Rédiger des écrits en lien avec le processus de prise en charge et rendre compte de son travail ; - Assurer le lien avec les familles et l'environnement des enfants et des jeunes accueillis ;
Nous recrutons sur le site de PARSAC (23) MISSIONS : - Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. - Organisation, polyvalence, autonomie, - esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de mi-août / début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). - Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Mairie de Châtelus-Malvaleix, recherche son Responsable Technique. Professionnel de confiance, Manager expérimenté et réactif, le candidat retenu devra faire preuve d'une grande autonomie, du sens du service public et du sens des priorités. 1. MISSIONS : Sous l'autorité du Maire/adjoints et du Secrétaire Général, le Responsable technique sera chargé de : -Diriger, coordonner et animer l'ensemble du service technique de la commune en tenant compte des échéances : encadrement et management de l'équipe technique (2 etp), organisation du travail quotidien des agents, -Superviser, contrôler les opérations de terrain -Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; -Gérer le parc matériel de la collectivité (équipements, infrastructures.), -Conseiller les Élus sur la faisabilité technique des projets de la commune, -Assiste les élus lors des réunions de coordination des travaux, -Rendre compte à la hiérarchie. -Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (camping, gîtes, Chemin mobilité, plan d'eau .), -Entretien de la station d'épuration sous la direction de l'EPCI nouvellement compétente, -Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. 2. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : -Compétences techniques générales : électricité, plomberie, mécanique, entretien des espaces verts et propreté urbaine, -Connaissances fondamentales, techniques et réglementaires, en matière de bâtiment, -Force de proposition, -Sens de l'analyse et du diagnostic. -Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, -Connaissance de l'environnement territorial appréciée, -Polyvalence dans les missions, -Grande disponibilité et investissement pour la commune, -Connaissances sécurité et d'hygiène, ERP, -Connaissances réglementation du bâtiment. 3. PROFIL RECHERCHÉ : -Expérience professionnelle significative : mini 5 ans dans un service technique d'une collectivité ou d'une entreprise générale de travaux. -Diplôme BEP/CAP à bac+2/3 (ex : filières du bâtiment). -Capacité à encadrer une équipe, pédagogue et doté du sens des responsabilité. -Permis B exigé. 4. TYPE D'EMPLOI : Grade : Technicien/Agent de maîtrise, Ouvert aux contractuels, Temps complet 35h, Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le week-end lors de manifestations, Amplitude horaire : 7h00-18h00, Rémunération selon grille indiciaire et profil + régime indemnitaire + CNAS. Prise de poste prévue mi-septembre, Période de tuilage de 3 mois,
La Fondation AJD recrute un.e cuisinier.ère en apprentissage pour son établissement "Maison d'Enfants de Bosgenet", située dans la Creuse sur la commune de PIONNAT (près de GUERET) qui accueille 23 enfants et jeunes. Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles dans un cadre chaleureux et apaisant. Description des compétences qui seront développées en entreprise dans le cadre de l'alternance : - Être moteur dans les réflexions de l'établissement en lien avec la qualité de l'alimentation et des menus, notamment celles réalisées à partir de l'expression des usagers ; - Elaborer les menus. Par voie d'affichage, informer les personnes tant de la composition des menus que des produits utilisés, selon les règles en vigueur ; - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs, dans la limite du budget alloué par la direction ; - Agir dans le respect des règles de traçabilité et des normes d'hygiène (notamment HACCP) concernant la confection des repas, la conservation des aliments et le plan de nettoyage et de désinfection ; - Confectionner les repas ; - Gérez les stocks suivant les règles en vigueur ; - Tenir à disposition les plats témoins selon les règles en vigueur ; - Tenir à jour les documents demandés par les services vétérinaires et la direction ; - Agir activement contre le gaspillage et mettre en œuvre le tri des déchets selon les règles en vigueur ; - Participer ponctuellement à la mise en place, autour d'un projet éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'activités manuelles avec les jeunes favorisant l'acquisition de l'autonomie dans la vie quotidienne ; - Communiquez à l'interne et à l'externe dans le respect des dispositions de la Fondation et de l'établissement ; - Adopter une posture qui s'inscrit dans le respect des publics accueillis et des professionnels ;
Poste à pourvoir de suite Vous serez chargé(e),d'accompagner des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la prise de repas, - Aide à la toilettes, - Accompagnement ou prise en charge des courses, - Entretien courant du logement, du linge.... Du tutorat est mis en place avant la prise de poste. Possibilité de formation par une ergothérapeute Remplacements dans le cadre de congés ou arrêt maladie
Agardom, Association Aide aux personnes âgées dans la Creuse. Notre structure compte aujourd'hui environ 200 salariés, nous intervenons auprès de 1600 bénéficiaires, sur l'ouest de la Creuse, Boussac, Jarnages, Gouzon, Chénérailles, Ahun, Bellegarde, Auzances, Crocq, Felletin, Gentioux, La Courtine, Aubusson
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion, fabricant français depuis plus de 50 ans, qui allie savoir-faire artisanal et industrialisation ? Céline de l'agence ACTO CONSULTING recherche pour la société ATULAM basée en Creuse à 15 minutes de Guéret dans un environnement agréable au milieu de la campagne, spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres bois sur-mesure, UN TECHNICIEN CHIFFRAGE F/H dans le cadre d'un CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes en collaboration avec l'équipe Administration des Ventes et des agents commerciaux présents sur le terrain. VOS MISSIONS :***Effectuer des chiffrages ; * S'assurer de la faisabilité technique en lien avec le bureau d'étude ; * Accompagner les clients dans l'utilisation des logiciels de chiffrage ; Description du profil :***Sens aigu du service Client * Vous avez une expérience dans la réalisation de devis techniques * Vous connaissez idéalement les logiciels de dessins / CAO * Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et vos qualités relationnelles
Description du poste : Et si vous étiez notre futur couvreur ? Votre agence Manpower de Guéret, recherche un couvreur (H/F) pour son client . La mission, d'une durée de 3 semaines en intérim, est à pouvoir dès fin août. Prêt/e à rejoindre un acteur majeur du bâtiment ? Vous interviendrez sur différents chantiers dans le cadre de travaux neuf, de réfection, de réparation ou d'entretien sur des bâtiments modernes ou anciens, habitats ou locaux professionnels, individuels ou collectifs, publics ou privés. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont : - Lire des plans d'implantation - Réaliser la soudure zinc, le pliage, le façonnage et la pose de charpente simple - Assurer l'étanchéité de la toiture - Fixer la couverture - Préparer en amont le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers Horaires de journée variables sur une base de 35H hebdomadaire. Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération : selon profil. - + 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) + 10% de Congés Payés - Possibilité d'épargner vos IFM sur un CET monétisé, à un taux exceptionnel de 8% - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé, sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription - Accès aux nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower : chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Le profil Titulaire d'un CAP/BEP Couvreur, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Véritable expert(e) dans votre domaine, vous êtes autonome, rigoureux(euse), organisé(e) et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service client, qui vous pousse à attacher beaucoup d'importance à la qualité du travail que vous fournissez. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, notre client accompagne les entreprises dans leur protection incendie à l'aide d'une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, systèmes d'alerte et d'extinction automatique. Pour renforcer ses équipes commerciales, il recrute un Technico-commercial passionné et dynamique , prêt à relever de nouveaux défis. Rattaché(e) au Responsable commercial secteur, et après une formation complète (produits, méthode commerciale, outils) , vous aurez pour rôle :***Développer et suivre les ventes sur le secteur confié (rendez-vous qualifiés fournis) * Fidéliser le portefeuille existant en identifiant les besoins clients * Promouvoir les produits et services lors de visites terrain régulières * Saisir les commandes via une tablette numérique * Organiser en début de mois, en autonomie, votre tournée de maintenance clients * Profiter de vos interventions clients pour prospecter aux environs * Participer aux réunions hebdomadaires + brief téléphonique quotidien Rémunération :***Fixe : 1550 à 1650€ brut * Variable non plafonné * Prime quota * Prime bon conducteur * Panier repas Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en vente B2B , idéalement dans la protection incendie ou un secteur technique * Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel et du service client * Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe * Vous avez une bonne aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels pros) * Vous savez calculer une TVA , établir une offre simple et bien argumentée * Permis B indispensable Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans la soudure, d'une ou une Soudeur/Soudeuse TIG. Vos mission seront de : - Préparer votre poste de travail, - Assembler des pièces de métal en utilisant le procédé de soudure TIG, - Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des pièces, - Contrôler la qualité de vos soudures et d'effectuer les finitions nécessaires. Tous celà dans le respect des normes de sécurité et les protocoles environnementaux.- Vous êtes titulaire du CAP métallier (ou Titre professionnel soudeur TIG électrode enrobée ; Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle ; BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle) - Vous justifié d'une première expérience en soudure TIG, - Vous faites preuve de polyvalence, - Vous êtes motivé. On vous attend !!!
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe Couverture expérimenté(e). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine où les valeurs humaines et la qualité du travail sont au coeur de ses préoccupations. Vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Votre mission : En tant que Chef d'équipe Couverture H/F , vos principales missions seront de : - Manager une équipe de 3 personnes : animer, encadrer et motiver votre équipe au quotidien. - Organiser les chantiers de A à Z : planification, suivi des travaux, gestion des approvisionnements, respect des délais et des normes de sécurité. - Être présent sur le terrain : apporter votre expertise technique et assurer une présence constante auprès de votre équipe. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le domaine de la couverture, idéalement sur un poste similaire. De solides compétences techniques en couverture. Un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités. De réelles qualités relationnelles : un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et de motiver les équipes. Le sens des responsabilités et une grande rigueur. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
