Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ladapeyre située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ladapeyre. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - AJAIN, 23 - PARSAC RIMONDEIX, 23 - JARNAGES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un(e) agent polyvalent pour un remplacement temporaire du 7 juillet au 22 août 2025. Ce poste, essentiel au bon fonctionnement de notre établissement, s'inscrit dans une dynamique de service et de polyvalence. Vos missions seront variées et incluront : - Le transport des personnes accueillies dans le cadre de l'accueil de jour. - L'entretien général de l'établissement.. - La gestion du circuit des déchets, en veillant au respect des procédures en vigueur. Horaires : Vous travaillerez principalement le matin, avec la possibilité d'horaires coupés selon les besoins du service. Nous recherchons une personne : - Titulaire du permis B (obligatoire). - Polyvalente, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service. - Capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux besoins de l'établissement. Candidature : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation..
L'EHPAD d'Ajain regroupe 211 lits d'hébergement dont 8 lits d'hébergement temporaire, 28 places de SSIAD et 9 places d'Accueil de Jour. L'équipe se compose d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers et d'IDE. Un(e) IDE est présent(e) la nuit également. Les résidents sont accompagnés par deux médecins, deux ergothérapeutes, une psychologue, deux animatrices, une coiffeuse, une assistante sociale et une mandataire judiciaire.
Les missions : Secrétariat, administratif : - Accueil et communication : physique, mail, téléphone et courrier - Classification et diffusion des informations collectées - Rédaction de courriers, mails, des contrats de travail et déclarations des embauches (MSA) - Déclaration et suivi administratif des dossiers réguliers et exceptionnels (site de l'Agence de Services et de Paiement, du Fond Social Européen, OPCO.) - Classement des dossiers - Participation à l'élaboration sur la partie « administrative » des dossiers de demandes de subventions, des bilans pour les partenaires financiers etc. Comptabilité : - Collecter, enregistrer et traiter les informations comptables de la structure, à l'aide de l'outil informatique (logiciel EBP COMPTA, tableur.) - Classer et archiver les documents. - Assurer le suivi et le contrôle des salaires. - Rendre compte en termes monétaires ou financiers de l'activité de la structure vis-à-vis de la réglementation fiscale et/ou de la législation sociale du travail (déclarations mensuelles) - Rédiger et tenir à jour les documents de gestion comptable (plan de trésorerie, budget prévisionnel.) - Collaboration avec une expert-comptable et un commissaire aux comptes Gestion de la paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP (Enterprise Resource Planning)). - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). Vente, commercialisation : - Animation du réseau d'adhérents consommateurs (communication, utilisation du logiciel d'adhérent) - Suivi des commandes et facturations auprès des professionnels et particuliers - Participation et rédaction d'un petit journal interne distribué à nos adhérents chaque semaine - Promotion et développement commercial (publicité, démarchage,)
Chantier D'insertion activité de maraichage biologique
ARGEDIS, filiale du Groupe TOTAL, est en charge de la gestion de plus de 180 stations-service réparties dans toute la France. Rejoignez-nous pour participer au développement de nos activités de carburant, de restauration, de boutique et de services. Nos valeurs : la Sécurité, le Respect de l'autre, la Solidarité et l'Excellence opérationnelle Notre objectif : offrir à nos clients un accueil et des services de qualité et performants Votre quotidien : Premier ambassadeur auprès de notre clientèle, vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivants : La relation client : conseil et encaissement. La gestion commerciale : contrôle, approvisionnement et promotion des produits La restauration : préparation, promotion et vente L'entretien de nos installations : sanitaires, boutique, réserves, piste et parking. Votre profil : vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Cette activité nécessite une flexibilité sur les horaires. Notre proposition : Venez vous enrichir grâce à l'acquisition de nouvelles pratiques et vous épanouir au sein d'une équipe. Cette expérience vous fera évoluer autant au niveau professionnel que personnel. Vous intégrerez un réseau dynamique, vous profiterez d'un parcours professionnel et de formation interne qui peut vous permettre d'évolouer au sein d'ARGEDIS. Vous bénéficiez d'un package salarial motivant notamment une prime de 13ième mois, des primes annuelles, des garanties santé et prévoyance, épargne salariale, comité d'entreprise... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre équipe n'attend que vous !
L'Alzire, auberge culturelle située sur la commune de Jarnages en Creuse cherche à renforcer son équipe cuisine pour la saison 2025. Nous recherchons pour l'occasion, une personne dynamique pour seconder le.la cuisinier/ère en poste sur 4 temps de service. : Les mardis et mercredis soir de 19h à 22h. Les samedis et dimanches midis de 12h à 15h. + en fonction des éventuels besoins. Un diplôme en cuisine n'est pas nécessaire. Il faut en revanche être motivé, disponible et dynamique. Type de contrat Saisonnier - 2 à 3 mois. Contrat travail Temps partiel 18 heures.
L'Alzire est une auberge culturelle située au cœur du village de Jarnages, en Creuse. A la fois café, hôtel et restaurant, l'établissement est aussi un lieu de vie animé : soirées à thème, projections-débats, concerts, théâtre...
La maison d'Enfants de Bosgenet accueille 23 mineurs directement sur la structure et au sein d'hébergements diversifiés sur Guéret (accession à l'autonomie). Les enfants et les jeunes sont confiés majoritairement par l'ASE de la Creuse et plus exceptionnellement par les départements limitrophes. Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles dans un cadre chaleureux et apaisant. Description du Poste - Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et des jeunes ; - Concourir à la vie quotidienne des enfants et des jeunes et aux activités collectives proposées ; - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles ; - Rédiger des écrits en lien avec le processus de prise en charge et rendre compte de son travail ; - Assurer le lien avec les familles et l'environnement des enfants et des jeunes accueillis. Rémunération selon CCNT du 15/03/1966 + Prime Ségur (+ 183€ nets)
Apprentissage à pourvoir à compter du 23/07/2025 Située dans la Creuse - 2, Bosgenet 23140 PIONNAT (près de GUERET), la maison d'Enfants de Bosgenet accueille 23 enfants et jeunes directement sur la structure et au sein d'hébergements diversifiés sur Guéret (accession à l'autonomie). Les mineurs sont confiés majoritairement par l'ASE de la Creuse et plus exceptionnellement par les départements limitrophes. Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 25 professionnels.elles dans un cadre chaleureux et apaisant. Les missions du personnel éducatif : - Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et des jeunes ; - Concourir à la vie quotidienne des enfants et des jeunes et aux activités collectives proposées ; - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et institutionnelles ; - Rédiger des écrits en lien avec le processus de prise en charge et rendre compte de son travail ; - Assurer le lien avec les familles et l'environnement des enfants et des jeunes accueillis ;
Nous recrutons Sur les sites de : Parsac, Dun le Palestel, Le Grand Bourg, Evaux les Bains, Nouzerines (23) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
POSTE A POURVOIR EN CONTRAT AIDE D'INSERTION : au sein de notre chantier, vous intervenez principalement pour de la rénovation de bâtiments (compétences en peinture et en isolation seraient un plus). Vous travaillez 32 h du lundi au jeudi . En parallèle de l'activité salariée, vous vous engagez dans un accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et hors temps de travail. Vous êtes invité(e) à vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale ou Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat (Diagnostic IAE). Vous pouvez aussi vous inscrire sur la Plate-Forme "Les emplois de l'inclusion.beta.gouv.fr. Pour plus d'informations vous pouvez contacter directement la structure.
Le Chantier d'Insertion embauche des femmes et des hommes qui souhaitent faire évoluer leur situation sociale et professionnelle en accédant à un emploi en CDD d'Insertion, et en bénéficiant d'un accompagnement régulier. L'activité est adaptée aux capacités de chaque salarié.e. Le temps de contrat sur le chantier est là pour préparer l'avenir, peu importe que le projet professionnel soit différent de l'activité proposée. Pour plus d'infos : www.reseau-creuse-siae.fr
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons notre cuisinier(ère) : confection des repas pour 25 personnes, au sein d'une petite équipe, horaires de journée
POSTULEZ sur notre plateforme => https://urlr.me/URapcJ Médecins Solidaires contribue à l'accès aux soins dans les zones rurales sous-denses grâce à son innovation organisationnelle : le temps partagé médical. Chaque semaine, des médecins généralistes solidaires de notre collectif national se relaient dans nos 8 centres de santé sur le territoire national. Dans le cadre de sa forte croissance et du développement de son offre de soins dans le département de la Creuse (23), notre association recrute un ou une IPA en CDD d'un an renouvelable à plein temps, ayant terminé sa formation dans la filière pathologies chroniques stabilisées et polypathologies courantes en soins primaires. Rejoignez notre équipe pour contribuer à une véritable aventure entrepreneuriale et collective. POSTULEZ sur notre plateforme => https://urlr.me/URapcJ Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par les médecins solidaires salariés du centre de santé d'Ajain. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels, à la prise en charge globale du patient stabilisé, dans son domaine d'intervention et dans le cadre d'un protocole d'organisation établi par l'association. Activités essentielles : Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l'anamnèse Évaluer cliniquement le patient dans son ensemble Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler ou adapter les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements Planifier et coordonner le suivi du patient Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale Concevoir et coordonner la mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Tracer l'activité dans le dossier patient du logiciel médical du centre de santé S'assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale. Activités complémentaires : Assurer la veille documentaire (repérer les données probantes issues des travaux de recherche recommandations de bonnes pratiques, EBM sociétés savantes) Participer à des actions de recherche Favoriser la coordination ville-hôpital Participer à la gestion des projets en lien avec les différents intervenants territoriaux Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de prévention et promotion de la santé Participer à la veille de la qualité des dossiers médicaux des patients du centre. POSTULEZ sur notre plateforme => https://urlr.me/URapcJ Profil recherché : Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession Expérience en éducation thérapeutique du patient (appréciée) Sens des responsabilités et de l'organisation Savoir collaborer en équipe pluridisciplinaire dans le respect du domaine de ses compétences Esprit d'équipe, d'initiative, de curiosité Sens relationnel développé Capacité d'écoute Dynamisme, disponibilité Capacité d'adaptation Rigueur Capacité à se situer en qualité de référent professionnel Aptitude pédagogique Maîtrise du sens de l'autonomie. POSTULEZ sur notre plateforme => https://urlr.me/URap Expérience souhaitée : Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier. Date de prise de poste : dès que possible
L'Alzire, auberge culturelle située sur la commune de Jarnages en Creuse ouvre, pour l'été 2025, une guinguette située au bord de l'étang de la Roussille sur la commune de Châtelus Malvaleix 25 minutes Guéret / 10 minutes Jarnages. Dans le cadre de ce développement estival, nous recrutons UN(E) CUISINIER(E) F/H pour la guinguette. Plats proposés : fondu frites, burgers maisons, salades, plats épicés, desserts gourmands... - Dynamique et motivé, - Proactif et prêt à aider ses collègues, - Organisé et force de proposition, - Esprit d'équipe et excellent relationnel - Vous avez une ou plusieurs expérience réussies à ce type de poste - Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (BEP, CAP et +) : Les conditions : Prise poste en mai, dans un premier temps les mercredis et du vendredi au dimanche avant une montée en puissance sur la saison. - Travail notamment les week-ends, jours fériés et vacances scolaires. CDD saisonnier, rémunération selon profil, repas, heures supplémentaires... Logement envisageable. Missions : - Réaliser de manière autonome des préparations chaudes et froides. - Maîtriser les cuissons - Gérer la mise en place - Respecter les règles HACCP et les faire appliquer par les autres membres de l'équipe - Contribuer à la bonne gestion des matières premières - Réaliser la réception des marchandises en autonomie dans le respect des procédures en vigueur - Être capable d'assurer les coups de feu. - Dresser et envoyer les plats ; Capacité gestion équipe serait un plus. Type de contrat Saisonnier - 6 Mois Contrat travail Temps plein Salaire selon profil
MISSIONS : - Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). - Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience
MISSIONS : - Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. - Organisation, polyvalence, autonomie, - esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). - Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
L'EHPAD Les Signolles à Ajain en Creuse recrute une ou un aide-soignant(e) à compter du 1er juillet 2025. Le poste est vacant. Le premier CDD est de 3 mois et peut être renouvelable. Vos Missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients. Participer à la surveillance et à l'accompagnement des patients. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité.
L'EHPAD « Les Signolles » à Ajainn (Creuse) recrute un ou une aide-soignante à partir du 1er août 2025 pour une durée de 3 mois minimum. (remplacement) Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Vous contribuerez à la prise en charge globale des personnes, en lien avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire.
L'aide-soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies, et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. L'aide-soignant(e) va : - Participer au développement de la qualité de vie de la personne accueillie - Garantir des soins d'hygiène et de confort - Pratiquer les soins de nursing et aider les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer activement au travail d'équipe - Témoigner du respect, de l'empathie et de la bienveillance auprès des personnes accueillies - Transmettre des informations fiables et régulières autour de l'accompagnement des personnes accueillies et de l'organisation - Respecter le secret professionnel et les règles déontologiques
La Maison d'accueil spécialisée " Les Chaumes " héberge et accompagne des adultes dont le handicap nécessite l'aide d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne. Une surveillance et des soins constants sont assurés. Des activités d'éveil sont proposées et les relations sociales sont favorisées par une ouverture sur l'extérieur.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un MECANICIEN VL/PL (H/F) pour une mission intérim située à Parsac. Description des missions et responsabilités : En tant que Mécanicien VL/PL, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la réparation de véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). Vos principales responsabilités incluront : Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules VL et PL, y compris les vidanges, changements de filtres, plaquettes de frein et pneumatiques. Diagnostiquer les pannes mécaniques à l'aide des outils de diagnostic et établir des devis de réparation. Réaliser des réparations approfondies sur des composants mécaniques : moteurs, transmissions, suspensions et systèmes de freinage. Assurer la maintenance et réparation des systèmes hydrauliques et électroniques des poids lourds. Maintenir l'atelier en bon état de fonctionnement, en veillant à la propreté et à l'ordre de votre environnement de travail. Collaborer avec l'équipe de l'atelier pour gérer efficacement les réparations et respecter les délais de livraison. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Le candidat idéal pour ce poste doit être titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou poids lourds, accompagné d'une expérience significative dans le domaine. Il doit posséder de solides compétences en diagnostic et en réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques sur véhicules VL et PL, avec une préférence pour la capacité à intervenir sur les poids lourds. Une bonne maîtrise de la lecture des manuels techniques et des schémas de câblage est essentielle. Le candidat devra également faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, d'une bonne communication et d'une capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'atelier. Un sens du détail, une grande rigueur dans l'exécution des tâches et un respect strict des normes de sécurité seront indispensables pour garantir la fiabilité des réparations. Enfin, l'autonomie, la capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions techniques adaptées aux problèmes rencontrés sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Situé en plein cœur de la Creuse, L'EHPAD Les Signolles à Ajain recherche un(e) Infirmier / Infirmière en soins généraux pour remplacement d'un titulaire en disponibilité. Vous seriez responsable de la prise en charge des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. Assurerez les soins infirmiers, la surveillance de l'état de santé des résidents, et la coordination des différentes interventions médicales. Vous serez positionné sur Ajain mais assurerez aussi les remplacements sur notre établissement de Châtelus-Malvaleix (environs 10 jours par mois). Vos activités : - Assurer les soins infirmiers : préparation et administration des médicaments, pansements, injections, surveillance des constantes vitales, etc. - Surveiller l'état de santé des résidents : observer les symptômes, évaluer l'état de santé général, détecter les signes de complications éventuelles et les signaler au médecin traitant - Assurer la coordination des soins : travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante (aides-soignants, médecins, IPA, etc.). - Maintenir les dossiers médicaux à jour : remplir les fiches de soins, les prescriptions médicales et les observations sur l'état de santé des résidents - Assurer un temps d'échanges avec les résidents, en apportant écoute et prévention. - Se rendre disponible pour répondre aux questions des résidents et/ou leurs proches en matière de prise en charge générale. Vos conditions de travail : - Travail en équipe, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, etc.) - Horaires variables : travail en journée en 12h - Milieu de travail : Ajain est un établissement de 203 lits, l'établissement de Châtelus-Malvaleix accueille 40 résidents Poste à pourvoir dès que possible. À compétences égales, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés seront priorisées.
Description du poste : ACTO GUERET recherche actuellement un chef d'équipe couvreur (h/f) ou un couvreur expérimenté pour rejoindre notre client spécialisé dans les travaux de couverture, avec un savoir-faire reconnu sur le territoire. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des chantiers de couverture, en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans les délais et selon les normes de qualité exigées. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les travaux de couverture en fonction des demandes des clients et des contraintes techniques - Encadrer une équipe de couvreurs et veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Participer activement aux travaux de couverture, notamment lors de la réalisation de toitures, de poses d'ardoises ou de tuiles - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et être le garant de la qualité des prestations réalisées - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires à la réalisation des chantiers Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Une solide expérience en tant que couvreur, avec idéalement une expérience en tant que chef d'équipe - Une parfaite connaissance des techniques de couverture et des matériaux utilisés (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Une maîtrise des outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux de couverture - Une connaissance des normes de sécurité et des règles de construction en vigueur - Une capacité à encadrer une équipe et à transmettre les consignes clairement - Une autonomie et un sens de l'organisation développé pour planifier et gérer les chantiers - Un bon relationnel pour échanger avec les clients et les différents interlocuteurs sur les chantiers - Une rigueur et une précision dans l'exécution des travaux - Une réactivité et une capacité à résoudre rapidement les problèmes rencontrés sur les chantier
