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A DOMICILE.NET est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un planning adapté aux besoins des bénéficiaires et à vos disponibilités. Nos points forts : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement, - Une intégration dans l'entreprise, - Un accompagnement constant, - Une écoute attentive, - Un suivi sur le terrain Débutants acceptés car nous proposons des formations en adéquation avec votre poste. Description du poste : Interventions sur le secteur de ROQUES et alentours (10/15km) Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, entretien cuisine/sanitaires, lavage des sols, entretien de vitres) de particuliers, ainsi que le repassage. Des formations peuvent être proposées pour vous perfectionner en repassage. Contrat en CDI, minimum 104h/mois. Planning réparti du lundi au vendredi. Possibilité d'un contrat plus élevé si souhaité. Salaire mensuel : 1235,52€ Indemnités de déplacements en plus. Avantages : - CDI - Temps de trajets rémunérés, - Indemnités kilométriques rémunérées tout au long de la journée - Mise à disposition d'un smartphone professionnel - Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations, - Mutuelle, - Primes ***Prise de poste septembre***
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute : Un(e) agent d'entretien pour le centre de loisirs de Montréal du Gers "Le coffre à malice". Horaire de travail : 5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 18h30 à 19h30. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Le Centre Intercommunal d?Action Sociale La Ténarèze est une collectivité territoriale composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie.
Nous sommes a la recherche d'un serveur/euse pour un restaurant familial de cuisine traditionnelle. Nous recherchons quelqu'un avec un bon relationnel client, qui fait preuve de sérieux, d'autonomie et d'initiative. Salaire compris entre 1800 et 2500 euros brut pour un 35H/semaine modulable. Si intéresser merci de nous contacter au 06.77.68.53.67.
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour nos bénéficiaires pour des interventions de jour et de nuit. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières
Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un(e) aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur de GONDRIN Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Permis B et véhicule serait un plus. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires) ; possibilité d'effecteur des heures complémentaires payées
Le CIAS du Grand Armagnac est rattaché à la Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme et du Thermalisme du Grand Armagnac). Le CIAS du Grand Armagnac exerce comme compétences la livraison de repas à domicile et l'aide et l'accompagnement à domicile.
1 postes à pourvoir Description du poste: La société SPEEDLINE, spécialisée dans l'étude et le déploiement de la fibre optique recherche 1 Piqueteurs (H/F) pour rejoindre nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des relevés terrain des infrastructure fibre (poteaux, chambres, .) - Prendre des photos des poteaux sur terrain - Etre en contact permanent avec l'équipe de bureau d'études Le profil recherché : - Capacité à travailler en autonomie - Organisation et minutie - Aptitude à se déplacer sur le terrain. Type d'emploi - Poste à temps plein, du lundi au vendredi - Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 400,00€ par mois Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi / Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures / Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Le GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour l'un de ses adhérents, des agents de laboratoire vinicole. Sous la responsabilité d'un Maitre de chai, Vous aurez en charge les missions suivantes : Analyse d'échantillons de vendanges Relevage de densité température Assurer l'entretien du matériel au poste, le rangement et le nettoyage de la zone de travail Signaler toute anomalie ou incident Nous recherchons des personnes rigoureuses dotées de qualité de vigilance et de contrôle, afin de signaler les possibles dysfonctionnements. contrat saisonnier de 6 à 8 semaines allant de 35h à 60h hebdo selon activité Jusqu'à 6 Jours par semaine, horaires en équipe 2*10.
Sous la responsabilité d'un Maitre de chai, vous aurez en charge la mise en œuvre et la supervision des étapes de la vinification : Lancer des fermentations et ajouter des produits œnologiques (levure, sucre) Lancer des opérations nécessaires à l'élevage du vin : soutirage, débourbage, levurage, filtrage, transfert de moûts etc. Prélever des échantillons de vin, pour analyse, en respectant les protocoles Enregistrer les informations sur document papier Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel au poste, le rangement et le nettoyage de la zone de travail Signaler toute anomalie ou incident Poste a raison de 35 h pouvant varier jusqu'a 60h selon activité
Vous aurez en charge les missions suivantes : Accueil des viticulteurs Pesée du véhicule chargé ou de la vendange préalablement déchargée dans le contenant correspondant Prise d'échantillon et analyse (selon les postes) Retranscription des données sous informatique Sortie d'un ticket informatique à délivrer aux viticulteur.trices. Nettoyage du quai Assurer l'entretien du matériel au poste, le rangement et le nettoyage de la zone de travail Signaler toute anomalie ou incident 2 POSTES A POURVOIR de 35h à 60h ,5 à 6 jours par semaine selon pic d'activité
Dès la fin de l'été pour début de récolte 2025 Vos missions : Pompage, débourbage, levurage, soutirage, lavage et entretient du matériel et des locaux, chargement/déchargement citernes, enrichissement. Vos valeurs : autonomie, rigueur, dynamisme, flexibilité et bonne humeur. Votre formation/expérience : Vous êtes diplômés d'un CAP / bac pro vigne et vin ou BTSA VO ou diplôme équivalent Nous vous demandons d'avoir un minimum de connaissances et d'expérience sur la production de vin. Le permis B est recommandé. Nous pouvons loger sur place.
exploitation viticole de 80 ha
Nous sommes a la recherche d'un cuisinier/ère avec ou sans expérience pour un restaurant familial a cuisine traditionnelle. Nous recherchons quelqu'un avec un bon relationnel, du sérieux, une envie de travailler en équipe et avec une autonomie développer. Le poste a pourvoir est un poste 35H/semaine (flexible) pour un salaire compris entre 1800 et 2500 euros Brut. Pour tous renseignements complémentaires ou prise de contact si intéressez veuillez nous contacter via mail a l'adresse suivante : acp2ms.contact@gmail.com ou par téléphone de préférence au 06.77.68.53.67
Dans le cadre de l'exercice des compétences exercées par la CCGA, les Services Techniques ont en charge la surveillance et l'entretien du Domaine public routier (dépendances bleues et vertes, exploitation de la route, signalisation) et du Patrimoine (Ouvrages d'art, GR de Pays, Bâtiments, Chapiteaux). La direction des services techniques est composée d'un directeur, d'un directeur adjoint, d'un chef d'équipe, de deux agent des services techniques - conducteurs d'engins et de 4 agents des services techniques polyvalents. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de chef d'équipe et assurerez des missions de travaux d'entretien courant de la voirie intercommunale et du patrimoine, et également des bâtiments intercommunaux. Poste de travail : cycle de travail de 39h semaine avec journées de récupération du temps de travail (22/an), journée continue en période estivale (du 15/06 au 15/09). PRINCIPALES MISSIONS : CONDUITE DE VEHICULES DE TYPE POIDS LOURDS - Respecter les règles de la circulation routière et du Code de la Route - Conduire avec habileté et prudence dans les conditions parfois difficiles - Accompagnement les « Agents techniques - Conducteur d'engins » lors des curages des fossés - Transporter différents matériaux - Conduite de véhicules articulés (remorque porte-engin) - Réagir rapidement en présence d'un évènement soudain - Pratiquer une conduite économique et responsable, adapter les gestes et postures à la situation - Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée - Adapter ou optimiser un parcours, utiliser une carte routière CONDUITE D'ENGINS DE CHANTIER - Conduire et manoeuvrer différents engins de chantier (tracteur agricole de moins de 100 CV avec ou sans équipement, engins de compactage, de terrassement, de levage et manutention, nacelle élévatrice) - Utiliser de manière adaptée l'engin au travail demandé (en général pelle mécanique à roues 15 tonnes) et ses équipements - Effectuer un balisage adapté aux travaux - Interpréter les documents graphiques d'exécution MONTAGE ET DEMONTAGE DE CHAPITEAUX - Diriger les opérations de montage et démontage des chapiteaux avec les bénévoles mis à disposition des communes - Assurer le suivi et la réalisation de l'entretien des chapiteaux - Assurer le transport des chapiteaux vers les lieux de stockage ENTRETIEN DE LA VOIRIE INTERCOMMUNALE ET DU GR DE PAYS - Repérer, signaler et réparer les dégradations du domaine public routier, de la signalisation et du GR de Pays - Entretenir, réparer ou renouveler la signalisation permanente verticale (panneaux de signalisation) et horizontale (peinture routière) - Effectuer des opérations de terrassement, de déblaiement et de maçonnerie - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics en effectuant au besoin des travaux d'abattage, de tronçonnage au sol et d'élagage POSE ET DEPOSE DE LA SIGNALISATION TEMPORAIRE DES CHANTIERS ET DES DANGERS SUR LA VOIRIE - Mettre en place et enlever la signalisation temporaire - Veiller à la protection des agents intervenants sur le chantier - Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire - Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation MISSIONS SECONDAIRES : SURVEILLANCE ET ENTRETIEN COURANT DES OUVRAGES D'ART - Intervenir sur les petites réparations d'ouvrages et effectuer les opérations de peinture des garde-corps - Nettoyer et dévégétaliser les ouvrages d'art ENTRETIEN DES BATIMENTS INTERCOMMUNAUX - Intervenir en soutien des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments en intérieur ou en extérieur, effectuer des travaux de gros œuvre et de second œuvre, dans la limite des habilitations de l'agent - Assurer la manutention de mobiliers pour les structures de la CCGA - Entretenir les espaces verts
Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).
Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e en tant qu'éducateur/éducatrice de jeunes enfants à concevoir et à mettre en œuvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Vous coordonnerez les projets d'activités et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant. L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.71 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé (pas d'équivalence de diplôme possible) Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) : -> la participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique tout en situant sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure. -> l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives en développant et en animant des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ; et également en menant à bien les projets communs et créer des passerelles avec les structures du territoire et notamment les Relais Petite Enfance (RPE), le LAEP, les ALAE / ALSH, les ludothèques, les écoles maternelles. -> l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux tout en identifiant et respectant les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, en favorisant la socialisation du jeune enfant et en établissant une relation de confiance avec les parents. -> la dispense des soins liés à l'hygiène et à la santé des enfants -> la dispense de soins liés à l'alimentation -> la dispense de soins liés au sommeil -> la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -> l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie -> l'élaboration et la mise en oeuvre de projets d'activités des enfants en collaboration avec l'équipe -> la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité -> la participation à la vie de l'établissement En l'absence de la directrice, vous serez amené.e à assurer la continuité de direction. CONNAISSANCES REQUISES - Projet éducatif et pédagogique de la structure - Projets éducatifs parentaux - Identification de la place des parents et des professionnels dans la coéducation du jeune enfant - Ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant - Maitrise des modalités du développement du jeune enfant et de ses besoins - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Principes de l'organisation territoriale - Notions d'analyse des pratiques
Garage FILARTIGUE à EAUZE recherche un secrétaire polyvalent H/F Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique ; des prises de rendez-vous,de la gestion des courriers et courriels, du classement et de l'archivage, de la frappe de documents sur logiciels bureautiques ; gestion de dossiers Vous effectuerez également de la facturation, de l'encaissement, de la relance client, des devis (prêts de véhicules) Vous possédez idéalement des compétences en comptabilité ; cependant, si le poste vous intéresse, vous serez formé(e) en interne sur les aspects techniques et spécifiques de nos logiciels de saisie . CDD d'une durée de 4 mois minimum Du mardi au vendredi : 8 h 30-12 h puis 14 h-18 h 30 Le samedi de 09 h -12h Prime de fin d'année, mutuelle prise en charge par l'entreprise 50%
Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Auch) Nous recherchons une personne dynamique, autonome pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur d'Eauze (15/20km autour). Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients. Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation, rigueur, minutie et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs. Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.
Entreprise familiale viticole 50 Ha, secteur Eauze, cherche un ouvrier agricole qualifié avec expérience chai, taille de la vigne, conduite tracteur, pour aider et seconder le chef d'exploitation. La personne devra être dynamique, intéressé, travail en équipe possible. Permis de conduire obligatoire, horaires normaux, salaire à définir selon les compétences. Pas sérieux ou non expérimenté s'abstenir. Pas de possibilité de logement. CDD avec possibilité de CDI par la suite. Poste à pourvoir à partir des vendanges. Tél H.R : 06.83.21.56.92
Entreprise familiale 50 Ha vigne.
Vous avez l'œil du détail, la rigueur d'un chef d'orchestre et la passion de protéger les Hommes et la planète ? Rejoignez-nous en tant que Coordinateur HSE (H/F) et devenez le pilier de notre culture sécurité et environnement ! Directement rattaché(e) à la Responsable HSE, vos missions sont les suivantes : -Planifier les actions d'amélioration pour répondre aux programmes du groupe, aux analyses post accident, incident, non-conformité, visite terrain. -Organiser les actions de formation obligatoire et de sensibilisation, -Organiser des actions de prévention, planifier et sensibiliser les actions de contrôle réglementaire ou interne, -Assister l'encadrement dans l'animation des analyses accidents, incidents, non-conformité et dans l'accueil et la communication dynamique et positive, -Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés aux questions HSE, -Fournir les outils de communication à l'encadrement, -Maintenir à jour la documentation HSE du Groupe, -Participer à la réaliser des plans de prévention et à la formation des nouveaux arrivants, -Participer aux projets sur des sujets environnementaux et sur la sécurité. Titulaire d'un Bac 2 /3 (IUT en alternance) avec en spécialisation HSE. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Véritable homme / femme de terrain, la sécurité est votre priorité ! Vous avez un attrait pour l'amélioration continue. Créativité, pédagogie, communication, capacité d'analyse et sens de l'organisation sont vos points forts. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Vous devez être capable de communiquer en anglais. Statut : Cadre Salaire selon profil indemnités kilométriques prime d'intéressement primes vacances prime de déménagement retraite complémentaire. Envie d'une opportunité professionnelle dans laquelle vous pourrez vous exprimer et évoluer ? Contactez-nous sans plus attendre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et contribuer à la performance de ses équipements ? Rejoignez une équipe soudée de 8 collaborateurs en tant que Technicien de Maintenance. Vos missions principales : Rattaché(e) au Superviseur de Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations et machines de l'entreprise. Vous assurez leur installation, leur entretien, leur réglage, leur nettoyage et leur réparation. -Maintenance préventive Vous contrôlez régulièrement les équipements, assurez leur bon fonctionnement et formez les utilisateurs à leur utilisation. Vous participez également à leur implantation dans l'atelier. -Maintenance curative Vous diagnostiquez les pannes, identifiez les pièces défectueuses et intervenez pour remettre les équipements en état. Vous rédigez les fiches techniques d'intervention, programmez les opérations de maintenance et accompagnez les équipes internes sur les aspects techniques. -Amélioration continue Vous proposez des solutions pour améliorer la sécurité, la performance et la durabilité des équipements. Vous mettez à jour les données techniques et suivez les innovations du secteur pour optimiser les procédures. -Relations avec les prestataires Vous évaluez les prestations externes, établissez les devis d'intervention et contrôlez la conformité des travaux réalisés par les fournisseurs et sous-traitants. -Sécurité et environnement Vous appliquez les consignes de sécurité, portez les équipements de protection individuelle (EPI) et veillez à la propreté des installations. Profil recherché : Titulaire d'un BTS ou DUT en Maintenance ou Génie Industriel, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans des environnements industriels variés. Vous maîtrisez les domaines de l'électricité, de la mécanique, du pneumatique et de l'automatisme. Qualités attendues : Esprit d'équipe, autonomie, sens du service, rigueur, capacité d'adaptation et gestion des priorités. Conditions proposées : Statut : Technicien Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Rémunération : entre 25 et 29 K brut annuel selon profil Vous êtes passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez activement au succès de notre client !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à EAUZE (32800), en Intérim de 1 mois un Electricien Industriel (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer le tirage de câbles - Effectuer le câblage d'armoire atelier - Procéder à l'installation, la maintenance et la réparation des installations électriques. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et passionné par le domaine de l'électricité industrielle. Compétences techniques : - Tirage de câbles - Câblage d'armoire atelier - Installation, maintenance, réparation installations électrique Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'électricité industrielle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Collaborateur(trice) d'agence d'assurance Eauze (32) - CDI - Temps plein Notre agence familiale, affiliée à Abeille Assurances, recrute un(e) collaborateur(trice) d'agence expérimenté(e) pour renforcer son équipe à Eauze. Vous souhaitez vous engager dans un métier de proximité, utile à la société, et rejoindre une équipe soudée ? Cette offre est pour vous. Vos missions : Accueil téléphonique et physique des clients Réalisation de devis, d'avenants et d'attestations pour les particuliers, Suivi et mise à jour des contrats : auto, habitation, santé, flottes, etc. Pilotage Assurance Climatiques sur cultures / vignes Suivi administratif des dossiers clients Profil recherché : Expérience exigée en assurance ou en banque Sens du service client, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Aisance avec la gestion multi-tâches et les outils bureautiques classiques Conditions proposées : CDI, temps plein - poste basé à Eauze (32) Prise de fonction : dès que possible Rémunération Fixe + Variable trimestriel Intéressement / PEE Mutuelle et prévoyance collective Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe familiale et locale, composée de 7 collaborateurs Un cadre de travail humain et dynamique, réparti sur 3 points de vente Une entreprise qui partage les valeurs d'Abeille Assurances : utilité sociale, accompagnement durable et proximité Candidatures à adresser à : c-daugreilh@abeille-assurances.com
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Eauze ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
France Service Découpe recrute pour la saison des éveineurs / éveineuses de foie gras (3 postes), vous serez formés / ées à effectuer le prélèvement des veines des foies gras à l'aide d'un couteau, travail en équipe, débutants / tes acceptés.
France Service Découpe recrute pour la saison des désosseurs / désosseuses de volailles (3 postes), vous serez formés /ées à effectuer la désosse à l'aide d'un couteau, travail en équipe, débutants /tes acceptés/ ées.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé en menuiseries industrielles un Manager de Production (H/F). Poste à pourvoir en CDI en 2x8. Vous travailler en étroite collaboration avec le responsable de Production pour mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise: - Communication et animation: - rappeler les résultats de sécurité et sensibiliser les membres de l'atelier à l'importance de la sécurité au quotidien; - informer l'équipe sur les performances (objectifs et résultats); - analyser les écarts et les causes en collaboration avec l'équipe et le Responsable, tout en inscrivant les actions correctives à entreprendre; - Respect des standards : - assurer le respect des normes en matière de sécurité, qualité et efficacité, incluant la maintenance préventive; - réagir en cas de non-respect des standards selon les procédures définies et alerter le Responsable si les actions correctives ne permettent pas un retour à la norme. - Gestion de l'équipe : - organiser et répartir le travail entre les membres de l'atelier, tout en adaptant l'organisation selon les problématiques du jour; - gérer les remplacements d'opérateurs absents en fonction des compétences disponibles. - Relais de l'Atelier : - servir d'interlocuteur avec les fonctions support sur les questions relevant de l'atelier (maintenance, qualité, supply chain); - représenter l'atelier dans les groupes de travail et s'assurer de l'avancement des projets en cours. - Management : - organiser les tâches et suivre l'atteinte des objectifs de l'équipe; - évaluer la performance et la progression des collaborateurs; - réaliser les entretiens professionnels et annuels des collaborateurs directs; - Engagement en matière de Sécurité : Diplômé(e) d'une formation du type Bac +2/3, cycle technique, vous possédez un expérience réussie de 3 ans minimum en milieu industriel réussie avec des compétences démontrées dans les thématiques suivantes : - management d'équipe; - maitrise des techniques d'amélioration continue; - mise en place d'un projet Industriel (type Deck); - maîtrise du Pack Office (Excel, PPT, Word).
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le Domaine recherche, dans le cadre d'une création de poste,Un(e) Agent(e) de maintenance (CDI) Missions Rattaché au Technicien de maintenance déjà en poste vous interviendrez avec lui sur l'ensemble du Domaine Tariquet afin d'y assurer la maintenance générale des équipements et des matériels de production en lien avec les différents services. Vos principales missions consisteront à assurer et suivre les maintenances préventives et correctives suivantes : - La station de traitement des effluents. - Les différents Chais vinicoles (pneumatique, circuit de froid.). - Les installations techniques des bâtiments et des abords du Domaine, sur plusieurs sites. - La maintenance des mises en bouteilles. - Les différentes rondes de contrôle définies. Vous serez également force de proposition sur les améliorations techniques possibles. Profil/diplôme Idéalement diplômé d'un bac pro en maintenance, vous connaissez les principes de mécanique, de pneumatique, de plomberie et d'électricité. Des connaissances en soudure et en automatisme seraient un plus. Les débutants sont acceptés. Vous avez le goût du travail « terrain » et êtes quelqu'un de manuel. Vous êtes polyvalent et avez l'envie d'apprendre. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les différents sites du Domaine. Conditions de travail : 35 heures répartition des horaires sur 4 jours, lors des fortes charges de travail, 5 jours (accord de modulation, 35 heures hebdomadaires en moyenne) Salaire à partir de 13€/heure (à définir en fonction du profil) + prime annuelle prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté, accord de participation, avantages sociaux, Locaux modernes et spacieux dans un cadre de verdure, calme et agréable,
Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client, un acteur industriel majeur implanté à l'Ouest du Gers, un Responsable Amélioration Continue (H/F)/. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous définissez et pilotez la stratégie d'amélioration continue, avec pour objectif principal l'optimisation de la performance industrielle et la rentabilité des lignes de production. Vos responsabilités : -Élaborer et déployer une stratégie d'amélioration continue adaptée aux enjeux du site, -Piloter les projets d'optimisation des processus industriels, -Former et sensibiliser les équipes aux démarches d'amélioration continue, -Suivre les indicateurs de performance et mesurer l'impact des actions menées, -Encadrer les opérateurs et conducteurs de ligne dans une logique de progrès permanent. Votre quotidien : Présent(e) sur le terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production et les managers de proximité pour identifier les leviers d'amélioration et apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées. Votre profil : Formation Bac 3 à Bac 5 en Lean Management, Génie Industriel ou équivalent, Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, avec des réalisations concrètes en amélioration continue, Expérience dans des environnements industriels variés, Maîtrise des outils Lean : Kaizen, 5S, A3, etc. Anglais professionnel requis pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Vos atouts : Leadership naturel, excellent relationnel, pédagogie, sens du résultat, esprit d'équipe et goût pour l'innovation. Conditions : Statut : Cadre Rémunération : 38 à 45 K brut annuel (négociable) Avantages : primes diverses (transport, intéressement, retraite supplémentaire, prime vacances.) représentant environ 10 % de la rémunération annuelle. Prêt(e) à relever ce challenge ? N'attendez plus pour postuler et rejoignez une entreprise dynamique où vos idées et votre engagement feront la différence !
Pour notre nouvelle ouverture mi-juillet d'un restaurant bar à tapas , vous travaillerez uniquement du jeudi au samedi (midi et soir). 1 menu le midi et un différent le soir . Vous serez chargé/e d'effectuer les cuissons des viandes , la présentation des assiettes, preneur d'idées originales afin de compléter la carte . Temps complet sur 3 jours semaine. Contact employeur 0757874593
Au sein d'une exploitation située à Eauze (32800) , nous recrutons un tractoriste confirmé en CDD temps plein à partir du 1 Septembre 2025. Votre mission : assurer le travail quotidien de l'exploitation en binôme avec le chef d'exploitation. Vous effectuerez tous les travaux de conduite dans des parcelles de noisetiers et entretien du matériel. Profil : Vous êtes autonome sur la conduite d'engin et maitrisez les nouvelles technologies (GPS) Formation souhaitée en agricole de type BEPA, BAC Pro, BTS ou autre Type de contrat : 35h du lundi au vendredi. Rémunération : Minimum Palier 3 de la Convention Collective Agricole; soit 12.14 €/h brut + panier repas 7.40€ par jour + 10% Congés + 10% indemnités de fin de mission IK selon conditions
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Rejoignez l'ADMR et adressez votre CV par mail Secteur : EAUZE Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein ou partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation aux frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques, chaussures...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle...
Conduite de camions SPL polybenne pour le transport des récoltes. Chargement et déchargement des récoltes en toute sécurité. Respect des itinéraires et des délais de livraison. Respecter les règles de sécurité routière et les consignes de l'entreprise. Communication avec les équipes sur place pour coordonner les opérations de collecte.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Belle PME familiale avec 100 ans d'expérience dans le négoce de matériaux, implantée dans le Sud-Ouest avec 17 agences et 6 centrales à béton. Nous recherchons un(e) chauffeur(se) titulaire du permis superlourd pour la livraison de matériaux à Condom. Le Caces R390 (grue auxiliaire) serait un plus. Vous possédez le permis super lourd, votre carte conducteur est à jour et vous avez de l'expérience dans la conduite de camion de chantier et si possible de grue auxiliaire ? Vous êtes motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le), et possédez un bon relationnel ? N'hésitez pas, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à brillerp> · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Educateur de Jeunes Enfants H/F dans une crèche sur la commune de Roques Sur Garonne ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?La crèche avec laquelle nous collaborons accueille jusqu'à 33 enfants du lundi au vendredi de 6h45 à 20h00. Elle propose un accueil régulier, occasionnel et d'urgence avec un service tout compris : lait, couches et repas fournis. La structure dispose d'espaces de jeux enrichissants, d'un jardin pour les activités de plein air et respecte les normes de sécurité et d'accessibilité des ERP et de la PMI, offrant ainsi un environnement chaleureux et sécurisé pour le bien-être des enfants.AVANTAGES :Tickets RestaurantPrime d'ancienneté, Prime anniversaireBonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)Avantages CSE (chèques cadeaux, réductionsli>Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en ).Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuiteProximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learningli>Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsParticiper à l'élaboration du projet pédagogique de la crècheFavoriser une relation de proximité et de confiance avec les famillesÊtre garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activitésAnimer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiquesAccompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteurParticiper à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiquesPré-requisTitulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes EnfantsProfil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable.Vous aimez le travail en équipe et avec les enfantsVous avez une première expérience réussie dans le secteur.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut!Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Nous recherchons un Superviseur de production H/F pour une entreprise industrielle située près de Montréal. Poste en équipe 2x8. Vous avez pour mission de piloter une ligne de production composée d'une vingtaine de personnes. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :***Assurer une assistance technique auprès de votre équipe * Assurer le pilotage et le suivi d'activité * Fédérer vos équipes autour d'objectifs communs * Impulser la démarche d'amélioration continue dans son domaine * Être l'interlocuteur privilégié de la production Description du profil : Formation supérieure en production (BAC+3/+5) Expérience préalable en gestion d'équipe en industrie Compétences démontrées en communication et résolution de problèmes
Mission Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurantsSi tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour :Travailler dans un environnement SteakhouseDiffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grandsTravailler dans une ambiance de feu.Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuseMettre tes compétences ON FIRE pour une formation à pointTes défis :Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurantFormer et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards HippopotamusAssurer l'expérience client grâce à votre fibre commercialePolyvalent, tu maîtrise la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisineÊtre garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe Profil Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuveDynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeurUne polyvalence, une capacité d'organisation et d'écouteVous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce.Les avantages brulants :Participer à une nouvelle aventure !Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe BertrandCSE, MutuellePrimes semestriellesRentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique des besoins. Le poste : Nous recrutons un Consultant AMOA ERP (domaine supply) F/H pour le compte d'un groupe industriel français, dans le cadre d'un projet stratégique de déploiement ERP multi-sites. Il s'agit d'un poste en CDI, proche d'Eauze (32), quelques déplacements en Occitanie. Rattaché à la DSI (Responsable AMOA), vous pilotez le déploiement de l'ERP Copilote sur plusieurs sites industriels, dans un objectif d'harmonisation des processus Supply Chain du groupe. Vos missions principales : - En lien avec les équipes Supply, comprendre et prendre en considération les besoins métiers - Prise en en compte des besoins métiers recueillis, et, en fonction de l'existant, proposer des solutions pour harmoniser entre les sites et continuer à développer. - Pilotage du déploiement ERP : animation des ateliers, rédaction des spécifications, suivi des développements - Supervision des phases de test, recette, formation des utilisateurs et accompagnement de long terme - Coordination entre les équipes métiers, DSI, prestataires ERP et chefs de projets internes - Suivi planning et indicateurs projet, reporting au Responsable AMOA Rémunération prévue entre 40 000€ et 46 000€ bruts annuels (incluant participation/intéressement) + mutuelle familiale, RTT, CSE, accord télétravail ... Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous chercherons une personne ayant une expérience significative sur une position similaire (5 ans minimum) dans le pilotage de projets ERP, en environnement logistique. Toute connaissance du milieu industriel sera un plus. Compétences attendues : - Prioritaire : Déploiement ou paramétrage d'un ERP industriel (Copilote, SAP, Divalto, Navision') - Secondaire : Connaissance des processus Supply Chain (approvisionnements, stocks, logistique, entrepôt) - Outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, suivi d'actions) - Excellentes capacités relationnelles Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre techniques. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches.
SSL Conseil
Description du poste : Nous recherchons un Électrotechnicien H/F pour une industrie dynamique basée proche de Montréal. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance sur l'ensemble des équipements et des matériels de production du site. Vos missions principales :***Assurer le suivi des outils de production * Mettre en place des actions préventives, curatives, et amélioratives * Assurer les réparations et l'entretien des machines * Participer à l'analyse des pannes les plus importantes en collaboration avec le technicien méthode * Participer à l'évolution des gammes opératoires et l'amélioration de la sécurité * Participer à la mise en place de la maintenance de 1er niveau * Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, tous niveaux d'expérience acceptés. Poste en 2x8 (matin ou après-midi).
Mission Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Plongeur(euse) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement du service. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, ainsi que des équipements utilisés pendant le service. Vous devrez également veiller à la bonne organisation de votre poste de travail, au rangement de la vaisselle propre et à la gestion des stocks. L'entraide avec vos collègues est primordiale pour assurer un service rapide et de qualité, et pour maintenir un environnement de travail propre et efficace. Profil Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Que vous ayez de l'expérience en plonge ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre motivation et votre envie de contribuer à la réussite du service feront la différence !Pourquoi rejoindre Del Arte ?- Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant.- Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle.- À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter.- Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin.- Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne.- Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours.Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil des viticulteurs - Pesée du véhicule chargé ou de la vendange préalablement déchargée dans le contenant correspondant - Prise d'échantillon et analyse (selon les postes) - Retranscription des données sous informatique - Sortie d'un ticket informatique à délivrer aux viticulteur.trices. - Nettoyage du quai - Assurer l'entretien du matériel au poste, le rangement et le nettoyage de la zone de travail - Signaler toute anomalie ou incident CONTRAT: contrat saisonnier de 8 à 10 semaines, selon vendanges. DATE DE DÉMARRAGE: MI AOUT 2025 TEMPS DE TRAVAIL : 35H à 60H HEBDO 5 à 6 Jours par semaine. RÉMUNÉRATION : 11, 88€ BRUT /HEURE // 13 eme mois // tickets restaurant // Panier repas PLUSIEURS POSTES DISPONIBLESL'univers du vin vous intéresse et vous souhaitez en connaitre les coulisses de sa fabrication ? Nous recherchons des personnes rigoureuses dotées de qualité de vigilance et de contrôle, afin de signaler les possibles dysfonctionnements.
LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e.s 2 RECEPTIONNAIRE DE QUAI VINICOLE F/H. Au cœur des métiers du vin, vous intervenez dans le processus de vinification du raisin fraîchement récolté, au sein d'une cave coopérative.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Dans le cadre d'un surcroit de travail lié à la période des vendanges, Flexim Intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la vinification à Gondrin dans le Gers , un-e ouvrier-ère de chai Armagnac H/F. Vous évoluerez au sein d'une PME familiale dynamique à taille humaine qui oeuvre depuis , à accompagner dans leurs approvisionnements les marques de vins et de spiritueux premiums en France comme à l'internationalVous aurrez comme missions principalesTraitement de la vendange - Pressurage - Réalisation des différentes opérations liées à la vinification de blanc - Réception et expédition de camions - Entretien et nettoyage du matériel et des appareils vinaires Contrat : Mission intérim de fin aout au 31 octobre . 60 heures hebdomadaire Rémunération motivante : Taux horaire de base entre et euros brut selon profil Heures supplémentaires rémunérées selon les dispositions légales Paniers brut selon profil Heures supplémentaires rémunérées selon les dispositions légales PaniersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Centre Hospitalier de Condom cherche un Responsable du Système d'Information (H/F) en temps plein. * Poste en CDI * À partir du 15 septembre 2025 -- Un rôle clé, au cœur du système d'information de l'établissement -- Sous la responsabilité directe du Directeur, le Responsable du Système d'Information (RSI) pilote et exploite l'ensemble du système d'information de l'établissement. À la fois stratège, chef de projet et administrateur système, il/elle assure la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution du SI, avec l'appui d'un technicien informatique. -- Vos missions : entre pilotage et opérationnel -- 1. Gestion opérationnelle et technique - Administration quotidienne des infrastructures : - 2 nœuds Hyper-V en cluster (Stockage SD2), - Environ 30 machines virtuelles Windows & Linux, - Sauvegardes via Veeam + appliance Exagrid, - Active Directory, pare-feux, commutateurs réseau. - Supervision des logiciels métiers : GAM, GEF, DPI. - Maintenance des serveurs, réseaux et systèmes (LAN/WAN, Wi-Fi, sécurité). - Support de niveau 2/3 en lien avec le technicien poste de travail/réseau. 2. Pilotage stratégique et projets - Mise à jour du Schéma Directeur du SI (SDSI) en lien avec la direction. - Coordination des projets numériques, depuis l'expression des besoins jusqu'au déploiement. - Planification budgétaire, suivi des indicateurs et reporting. - Sécurité des systèmes et conformité RGPD. 3. Rôle transverse et coordination - Participation aux dynamiques du GHT (travail en lien avec le RSSI, projets communs, programmes nationaux type Ségur, Hop'en, IFAQ, cybersécurité CaRE...). - Animation de la démarche qualité SI et amélioration continue des processus internes. - Veille technologique, rédaction de documents administratifs et techniques. -- Profil recherché -- Compétences techniques - Très bonne maîtrise des environnements Windows Server (AD, RDS), Linux, virtualisation Hyper-V. - Compétences solides en réseau (switching, firewall, VLAN, Wi-Fi, VPN). - Connaissances en cybersécurité, PRA/PCA, sauvegardes et stockage. - Expérience dans les logiciels de santé (DPI, gestion administrative, etc.) appréciée. Savoir-faire / savoir-être - Autonomie, rigueur, sens du service. - Capacité à combiner tâches techniques et responsabilités stratégiques. - Aisance relationnelle pour travailler avec les directions, les soignants et les partenaires externes. - Esprit d'initiative et posture de conseil. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à forte responsabilité, avec une vision complète du système d'information. - Établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et des projets concrets à mener. - Possibilité de s'inscrire dans des dynamiques régionales avec le GHT. - Un environnement stimulant au croisement du numérique et du soin. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/08/2025 Date de début prévue : 15/09/2025
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe.Au sein de l'équipe de cuisine, vous participez à l'ensemble des étapes de la production de nos produits : réception des livraisons, mise en place, préparation de nos plats selon les fiches recettes, nettoyage du poste.Vous contribuez au bon déroulement du service, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
MANUTENTION DE PRUNES - Triage des prunes - Nettoyage - Mise en clayette Période: - à compter de fin août (encore à définir) - 35 heures, horaires de journée - du lundu au samedi selon les besoinsMotivé, sérieux Cette offre est pour vous !
Le Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons connecte entreprises dynamiques et salariés compétents depuis plus de 30 ans ! Structure très engagée auprès des candidats, des salariés et des entreprises, nous mettons tout en œuvre pour nous adapter aux besoins en compétences sur notre si beau territoire 100% Sud-Ouest, au carrefour du Gers, des Landes, Pyrénées atlantiques et Hautes Pyrénées. Entrer au Groupement d'Employeurs MULTISECTORIEL 4 Saisons,...
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans la manutention ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Manutentionnaire Vous serez un acteur clé dans la gestion des flux de marchandises, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. MISSIONS - Charger et décharger les matériaux et produits sur les lignes de production - Assurer le stockage et la gestion des inventaires - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'aire de travail - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un flux de travail optimal HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires en 2x8 (5h/13h ET 13h/21h) LES + DE L'AGENCE D'INTERIM - CET à 5% : IFM/ICCP - Acompte hebdomadaire - Mutuelle entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions architecturales et présente à l'international, cette société se distingue par son expertise, son engagement envers la qualité et son approche axée sur l'innovation durable. Animés par une culture d'excellence, cette société valorise la collaboration, l'amélioration continue et le développement des talents pour relever les défis d'un marché en constante évolution. Nous recherchons pour notre client un Superviseur de Maintenance.Vos missions en tant que Superviseur de Maintenance seront les suivantes : Superviser et coordonner les activités de maintenance, Manager une équipe de techniciens de maintenance, Planifier et organiser les interventions de maintenance, Assurer le respect des normes de sécurité, Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, Élaborer des rapports de maintenance, Participer à l'amélioration continue, Former les techniciens de maintenance, Assurer la communication et la coordination avec les autres services. Poste en horaire de journée. Salaire de base en fonction de l'expérience du candidat, Primes vacances, Prime maintenance, Prime d'intéressement versée chaque trimestre.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients des aide électriciens (H/F) dans le cadre de son développement. Missions principales :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur viticole? SAMSIC EMPLOI Nogaro recherche un(e) Ouvrier de Chai pour la saison des vendanges En tant qu'Ouvrier de chai, vous jouerez un rôle clé dans la réception et le traitement du raisin durant la saison des vendanges. MISSIONS Nettoyage des outils et équipements après utilisation Assister l'équipe dans toutes les tâches liées à la production de vin Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Participer à toutes les tâches concernant la production de vin Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une récolte de qualité. HORAIRES Du lundi au dimanche (repos selon planning) LES + DE L'AGENCE D'INTERIM - CET à 5% : IFM/ICCP - Acompte hebdomadaire - Mutuelle entrepriseSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes motivé par les environnements industriels et vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Technicien de Maintenance Industrielle Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements et d'optimiser leur performance. MISSIONS 1/ Assurer les activités de maintenance préventive - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Définir l'implantation d'un équipement 2/ Assurer les activités de maintenance curative - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Intervenir en cas de panne : nettoyer, réparer, remplacer les éléments défectueux - Rédiger des fiches techniques d'intervention et les renseigner au niveau de la GMAO - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Installer, régler, mettre en service et mettre au point des équipements - Apporter un appui technique aux services Sécurité, Qualité, Méthode et Production - S'assurer du bon déroulement d'une opération de maintenance 3/ Participer aux projets d'amélioration continue - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel - Actualiser les données techniques et participer à l'amélioration des procédures maintenance - Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines - Suivre l'innovation dans le domaine de la maintenance 4/ Relation avec les prestataires extérieurs - Evaluer les coûts/délais d'une prestation - Etablir des devis d'intervention - Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs, sous-traitant et prestataire 5/ Sécurité et environnement - Réaliser les interventions terrain dans le respect des règles de sécurité - Porter les EPI adaptés - Veiller à la propreté et au rangement des installations HORAIRES Horaires de journée ou 2x8 avec possibilité de faire des postes de nuit (astreinte) AVANTAGES - Primes vacances : 0.4 / mois de salaire - Primes panier : 6.77€ / jour travaillé - Prime maintenance : 4050€ / mois (en fonction du salaire de base) - Pause indemnisée : 60€ / mois - Prime d'intéressement (versée chaque trimestre : environ 9% de la rémunération brute) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé en menuiseries industrielles un Manager de Production (H/F) . Poste à pourvoir en CDI en 2x8. Vous travailler en étroite collaboration avec le responsable de Production pour mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise:***Communication et animation: - rappeler les résultats de sécurité et sensibiliser les membres de l'atelier à l'importance de la sécurité au quotidien; - informer l'équipe sur les performances (objectifs et résultats); - analyser les écarts et les causes en collaboration avec l'équipe et le Responsable, tout en inscrivant les actions correctives à entreprendre; * Respect des standards : - assurer le respect des normes en matière de sécurité, qualité et efficacité, incluant la maintenance préventive; - réagir en cas de non-respect des standards selon les procédures définies et alerter le Responsable si les actions correctives ne permettent pas un retour à la norme. * Gestion de l'équipe : - organiser et répartir le travail entre les membres de l'atelier, tout en adaptant l'organisation selon les problématiques du jour; - gérer les remplacements d'opérateurs absents en fonction des compétences disponibles. * Relais de l'Atelier : - servir d'interlocuteur avec les fonctions support sur les questions relevant de l'atelier (maintenance, qualité, supply chain); - représenter l'atelier dans les groupes de travail et s'assurer de l'avancement des projets en cours. * Management : - organiser les tâches et suivre l'atteinte des objectifs de l'équipe; - évaluer la performance et la progression des collaborateurs; - réaliser les entretiens professionnels et annuels des collaborateurs directs; * Engagement en matière de Sécurité : Description du profil : Diplômé(e) d'une formation du type Bac +2/3, cycle technique, vous possédez un expérience réussie de 3 ans minimum en milieu industriel réussie avec des compétences démontrées dans les thématiques suivantes :***management d'équipe; * maitrise des techniques d'amélioration continue; * mise en place d'un projet Industriel (type Deck); * maîtrise du Pack Office (Excel, PPT, Word).
Description du poste : Notre agence recherche pour l'un de ses clients des aide électriciens (H/F) dans le cadre de son développement. Missions principales : - Installer des matériels électriques à partir d'un plan et des consignes d'installation (matériel, budget horaire, .) - Garantir le bon fonctionnement des installations réalisées - Assurer la sécurité des installations et travailler en sécurité pour lui-même et pour autrui - Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d'intervention - Rendre compte des avancements de chantier et retours d'expériences - Représenter positivement l'entreprise Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h du lundi au vendredi CHANTIER A EAUZE Salaire : Selon profil + panier + déplacement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celles des autres. Habilitations à jour est un plus. Le poste est fait pour vous, alors n'attendez plus ! Appelez l'agence SAMSIC EMPLOI AUCH au***. SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Vous êtes motivé par les environnements industriels et vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Technicien de Maintenance Industrielle Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements et d'optimiser leur performance. MISSIONS 1/ Assurer les activités de maintenance préventive - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Définir l'implantation d'un équipement 2/ Assurer les activités de maintenance curative - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Intervenir en cas de panne : nettoyer, réparer, remplacer les éléments défectueux - Rédiger des fiches techniques d'intervention et les renseigner au niveau de la GMAO - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Installer, régler, mettre en service et mettre au point des équipements - Apporter un appui technique aux services Sécurité, Qualité, Méthode et Production - S'assurer du bon déroulement d'une opération de maintenance 3/ Participer aux projets d'amélioration continue - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel - Actualiser les données techniques et participer à l'amélioration des procédures maintenance - Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines - Suivre l'innovation dans le domaine de la maintenance 4/ Relation avec les prestataires extérieurs - Evaluer les coûts/délais d'une prestation - Etablir des devis d'intervention - Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs, sous-traitant et prestataire 5/ Sécurité et environnement - Réaliser les interventions terrain dans le respect des règles de sécurité - Porter les EPI adaptés - Veiller à la propreté et au rangement des installations HORAIRES Horaires de journée ou 2x8 avec possibilité de faire des postes de nuit (astreinte) AVANTAGES - Primes vacances : 0.4 / mois de salaire - Primes panier : 6.77€ / jour travaillé - Prime maintenance : 40€ à 50€ / mois (en fonction du salaire de base) - Pause indemnisée : 60€ / mois - Prime d'intéressement (versée chaque trimestre : environ 9% de la rémunération brute) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 25000 € - 29000 € / année PROFIL : Nous recherchons un candidat doté d'une expérience significative en maintenance industrielle. COMPETENCES REQUISES - Capacité à exercer ses facultés d'anticipation pour agir de manière juste - Capacité à intervenir dans des situations d'urgence - Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies - Etre autonome - Savoir prendre des initiatives - Avoir le sens du service - Avoir de bonnes capacités relationnelles - Etre rigoureux et méthodique - Savoir travailler en équipe - 3 ans d'expériences minimum dans un environnement industriel - Connaissance du Pack Office - Maîtrise de la GMAO Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre CV ! Estelle & Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à CONDOM. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application SAMSIC EMPLOI sur App Store ou Google Play.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous avez un penchant pour résoudre les petites énigmes des équipements industriels ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Technicien de maintenance Vous jouerez un rôle crucial dans l'entretien et la réparation des machines, assurant une production continue et optimisée. MISSIONS - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative - Détecter les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Documenter vos interventions pour assurer un suivi rigoureux - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les équipements HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires en 2x8 (5h/13h - 13h/21h) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 31600 € - 36500 € / année PROFIL : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en maintenance industrielle, avec une expérience dans un poste similaire. COMPETENCES REQUISES - Connaissance des systèmes mécaniques et électriques - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes - Sens de l'organisation et respect des procédures de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et esprit d'équipe - Sens de l'initiative et bon relationnel Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre CV ! Estelle, Kévin & Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à CONDOM et NOGARO. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application SAMSIC EMPLOI sur App Store ou Google Play.
Description du poste : En tant que Directeur(trice) de Site et membre du CODIR / COPIL, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du site de production d'Eauze. Vous piloterez la production, la qualité, la maintenance, la logistique, et aurez la charge de garantir la sécurité et la performance économique du site. Missions principales : -Assurer la gestion quotidienne du site (production, maintenance, administrative et financière) -Gérer l'ensemble des fonctions rattachées à la production : fabrication, maintenance, logistique, qualité, méthode -Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle du site et la déployer pour garantir l'atteinte des objectifs. -Participer à la définition et mise en oeuvre de la politique de l'entreprise en matière de protection de l'environnement, de sécurité, de qualité et d'amélioration continue. -Superviser la mise en oeuvre du plan d'investissement à court, moyen et long terme -Participer aux réunions opérationnelles -Veiller à maintenir un climat social favorable -Définir et s'assurer du suivi des principaux indicateurs de performance pour évaluer le fonctionnement et la performance de son site -Identifier avec son équipe les principaux leviers d'action pour optimiser la performance de l'usine -Effectuer les reporting à la Direction et au groupe (UK) Management : -Accompagner ses équipes dans la réalisation de leurs missions -Réaliser l'évaluation de la performance et de la progression des équipes. -Mener les entretiens professionnels et annuels de ses collaborateurs directs Finance -Préparer le budget annuel (investissement, main d'oeuvre, capacité ...) -Participer aux revues mensuelles du compte d'exploitation Management des Ressources Humaines : -Gérer les relations avec les représentants du personnel -Veiller au développement des compétences et la formation des équipes -Evaluer les besoins en recrutement en lien avec les services RH Description du profil : Profil recherché : -Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en management industriel, idéalement dans un environnement de production. -Capacité à agir entant que leader au niveau stratégique et tactique -Fortes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en leadership. -Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, esprit d'analyse et de synthèse. -Organisation et rigueur, capacité à prioriser plusieurs tâches. -Autorité et force de conviction pour faire adhérer les équipes aux objectifs -Savoir travailler en équipe sur site et avec les fonctions supports. -Sens de l'écoute, diplomate, pédagogue -Avoir le gout pour le travail de terrain -Anglais courant Localisation : Eauze (32), avec déplacements occasionnels à Ussel (19) et en Europe (UK). Rémunération attractive + avantages : Véhicule de fonction, bonus annuel, et autres avantages, qui vous seront détaillés lors des premiers échanges. Rejoignez un groupe leader dans son domaine et prenez part à la gestion d'un site stratégique !
Vos missions : Travaux de câblage, raccordement, pose d'appareillages en environnement tertiaire et industriel Lecture de plans électriques, mise en service Application stricte des consignes de sécurité Habilitations électriques à jour (obligatoire) Autonomie, professionnalisme et réactivité Permis B souhaité Expérience confirmée en électricité tertiaire ou industrielle, ou bien vous êtes titulaire d'un Bac Pro ELEEC
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Eauze (32), en CDI un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Vous assurez l'installation, l'entretien, le réglage et la réparation des équipements industriels, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous interviendrez en maintenance préventive (contrôle, surveillance, entretien régulier des équipements) et curative (diagnostic, dépannage, remplacement de pièces). Vous participerez également à l'optimisation des installations dans le cadre de projets d'amélioration continue, en proposant des solutions pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la performance des machines. Le poste comprend également la gestion des interventions via la GMAO, la rédaction de comptes rendus techniques, ainsi que la coordination avec les prestataires extérieurs (devis, suivi et contrôle de la conformité des prestations).Votre profil Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent (BTS, DUT), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la GMAO et avez une bonne connaissance du Pack Office. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité. Poste en 2x8 avec possibilité d'astreintes
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur viticole? SAMSIC EMPLOI Nogaro recherche un(e) Ouvrier de Chai pour la saison des vendanges En tant qu'Ouvrier de chai, vous jouerez un rôle clé dans la réception et le traitement du raisin durant la saison des vendanges. MISSIONS***Nettoyage des outils et équipements après utilisation***Assister l'équipe dans toutes les tâches liées à la production de vin***Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène***Participer à toutes les tâches concernant la production de vin***Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une récolte de qualité.***HORAIRES Du lundi au dimanche (repos selon planning) LES + DE L'AGENCE D'INTERIM - CET à 5% : IFM/ICCP - Acompte hebdomadaire - Mutuelle entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et autonomes pour une durée de 6 semaines, ou plus selon la récolte. Idéalement vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la viticulture, mais ce poste est ouvert aux personnes débutant dans le domaine. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre CV ! Kévin & Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à NOGARO. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application SAMSIC EMPLOI sur App Store ou Google Play.
Vous cherchez à vous investir dans une nouvelle mission dynamique dans le secteur de la logistique ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Cariste Vous intégrerez le service logistique pour assurer la manutention et la gestion des stocks. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour la bonne conduite des opérations quotidiennes. MISSIONS - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Assurer la préparation des commandes - Charger et décharger les camions à l'aide d'engins adaptés - Contribuer à la gestion des stocks informatisée - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires en 2x8 (5h/13h ET 13h/21h) LES + DE L'AGENCE D'INTERIM - CET à 5% : IFM/ICCP - Acompte hebdomadaire - Mutuelle entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous cherchez à vous investir dans une nouvelle mission dynamique dans le secteur de la logistique ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Cariste Vous intégrerez le service logistique pour assurer la manutention et la gestion des stocks. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour la bonne conduite des opérations quotidiennes. MISSIONS - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Assurer la préparation des commandes - Charger et décharger les camions à l'aide d'engins adaptés - Contribuer à la gestion des stocks informatisée - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires en 2x8 (5h/13h ET 13h/21h) LES + DE L'AGENCE D'INTERIM - CET à 5% : IFM/ICCP - Acompte hebdomadaire - Mutuelle entreprise SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience sur un poste similaire en logistique ou en entrepôt d'au moins 3 ans est requise. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs et titulaires du CACES approprié - Bonne organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe comme en autonomie - Ponctualité et réactivité face aux imprévus - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Disponibilité et engagement - Polyvalence - Communication claire avec les collègues et encadrants Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre CV ! Estelle, Kévin & Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à CONDOM et NOGARO. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application SAMSIC EMPLOI sur App Store ou Google Play.
RESPONSABILITÉS : Descriptif du poste: Le Responsable Atelier Découpe Volaille (H/F) aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement de la découpe primaire, en respectant scrupuleusement les normes techniques, économiques, sociales et sanitaires en vigueur. Pour votre bonne intégration, vous travaillerez au démarrage, en binôme. Rattaché au directeur d'exploitation, ce poste est au cœur des enjeux de production, impliquant des interactions essentielles avec une équipe diversifiée. Vous serez donc un manager de terrain. Missions Principales : • Supervision des opérations de découpe : -Gérer quotidiennement l'atelier, contrôler que les PRPO sont parfaitement exécutés. -Assurer la production dans le respect des critères de qualité et des délais convenus. -Planifier des activités de découpe, en lien avec le responsable de la découpe secondaire, sera également primordiale pour répondre à la demande du marché. • Gestion de l'équipe : (environ 30 personnes) -Encadrer et former une équipe d'opérateurs de découpe: vous vous assurerez de leur polyvalence et de leur montée en compétence, tout en veillant au respect des planning. -Gérer les congés et le contrôler les pointages, en étroite collaboration avec le responsable de la découpe secondaire. • Contrôle de la qualité : -Mettre en place des procédures de contrôle qualité et réaliser des audits réguliers. -Enregistrer et analyser les données de production pour garantir la conformité des produits découpés aux exigences clients. -Détecter des non-conformités et signaler des dysfonctionnements seront essentiels pour maintenir des standards élevés de qualité et de sécurité. • Maintenance des équipements : -Superviser l'entretien et la maintenance des machines de découpe, et garantir que toutes les installations respectent les normes de sécurité en vigueur. • Optimisation des processus : -Analyser les performances de l'atelier, identifier des pistes d'amélioration et de proposer des optimisations pour augmenter l'efficacité et maîtriser les coûts. Eléments contractuels / Avantages : • CDI, statut : agent de maîtrise • salaire 2440 euros brut/mois • Temps plein : 35h • 13ème mois • Primes intéressement, participation • Prime rendement • Prime de transport 10% et habillage 16% par mois • Application covoiturage carrosse : le conducteur est rémunéré, pris en charge à 100% par l'employeur, gratuit pour le passager • Travail du lundi au vendredi. (samedi exceptionnellement en fonction de l'activité) PROFIL RECHERCHÉ : Sensible à limage et à la notoriété de l'établissement, vous avez un souci constant de la satisfaction des clients. Rigoureux(se), assidus, et réactif(ve) vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel. Vous êtes un(e) meneur(se) d'équipe, tout en étant pédagogue, à l'écoute, ouvert(e) d'esprit, bienveillant(e). Vous maîtrisez bien Excel (tableaux croisés dynamiques, suivi des KPI). Alors n'hésitez pas à postuler ! Votre engouement pour ce produit, cette matière fera la différence!
Rejoignez une entreprise dynamique au cœur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la production de spécialités gasconnes. Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé, et un management de proximité crée un climat de confiance propice au partage. Passionné par l'agriculture et désireux de valoriser les produits locaux ? Ce poste de Responsable Atelier Découpe Volaille est fait pour vous! Participez à la valorisation des richesses de notre terroir et au développement d'un savoir-faire reconnu.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie de la fabrication de produits techniques pour le bâtiment et basé à Eauze (32800), un Coordinateur HSE H/F en CDI.Votre mission En lien direct avec le Responsable HSE, vous serez un acteur central de la démarche HSE sur le site de production. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des conditions de travail et à la conformité des installations. Vos principales missions : - Planifier les actions d'amélioration HSE (post-accident, non-conformité, visites ) - Organiser les formations obligatoires et actions de sensibilisation - Animer les analyses accidents/incidents avec les managers - Suivre la documentation HSE Groupe (DUERP, fiches de poste, gestion des dé ) - Coordonner les plans de prévention et accompagner les nouveaux arrivants - Suivre les indicateurs de performance, les contrôles ICPE, les rejets et écarts - Accompagner les équipes terrain dans l'application des consignes de sécurité (EPI, )Votre profilVotre profil : Qualités humaines : - À l'écoute, pédagogue et convaincant(e) - Adaptable, synthétique et proactif(ve) - Bon relationnel, sens du collectif - Innovant(e) et rigoureux(se) dans la priorisation et la communication transversale Formation : - Bac+2 à Bac+3 avec une spécialisation HSE souhaitée - Mais l'expérience, la connaissance terrain et la personnalité feront la différence Expérience : - Minimum 2 ans sur un poste HSE en environnement industriel - Maîtrise des normes sécurité et environnement - Bon niveau informatique (Pack Office, SharePoint) - Une certification Green Belt ou en gestion de projet est un plusPourquoi postuler ? Parce que vous intégrerez un site industriel innovant, à taille humaine, au sein d'un groupe international qui valorise la sécurité, l'amélioration continue et les femmes et hommes qui la font vivre. Postulez en toute confidentialité. On vous accompagne à chaque étape. -
Nous recrutons un Chef de Projet ERP / Supply Chain F/H pour le compte d'un groupe industriel français, dans le cadre d'un projet stratégique de déploiement ERP multi-sites. Il s'agit d'un poste en CDI, proche d'Eauze (32), quelques déplacements en Occitanie. Rattaché à la DSI (Responsable AMOA), vous pilotez le déploiement de l'ERP Copilote sur plusieurs sites industriels, dans un objectif d'harmonisation des processus Supply Chain du groupe. Vos missions principales :
Description du poste : Vos missions en tant que Technicien de Maintenance seront les suivantes :***Assurer la maintenance préventive, * Assurer la maintenance curative, * Participer aux projets d'amélioration continue, * Relation avec les prestataires extérieurs, * Utilisation et traçabilité via GMAO. Poste en horaire en 2X8 avec un roulement d'astreinte (1x par mois, voir toutes les 6 semaines).***Salaire de base en fonction de l'expérience du candidat, * Prime panier repas, * Primes vacances, * Prime maintenance, * Prime d'intéressement versée chaque trimestre. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une BTS en maintenance industrielle minimum ou d'une expérience équivalente. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à vous adapter à des nouvelles technologies.
Description du poste : Vos missions en tant que Superviseur de Maintenance seront les suivantes :***Superviser et coordonner les activités de maintenance, * Manager une équipe de techniciens de maintenance, * Planifier et organiser les interventions de maintenance, * Assurer le respect des normes de sécurité, * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, * Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, * Élaborer des rapports de maintenance, * Participer à l'amélioration continue, * Former les techniciens de maintenance, * Assurer la communication et la coordination avec les autres services. Poste en horaire de journée.***Salaire de base en fonction de l'expérience du candidat, * Primes vacances, * Prime maintenance, * Prime d'intéressement versée chaque trimestre. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une BTS en maintenance industrielle minimum ou d'une expérience équivalente. Vous avez déjà managé une équipe, vous êtes reconnu pour votre anticipation, vous faites preuve d'autonomie et être en capacité de vous adapter aux nouvelles technologies.
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Nous recherchons pour l'un de nos clients intervenant sur Eauze 1 éléctricien.ne l'habilitation électrique de base Les missions seront les suivantes : Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Tirer les cables. Poser des pieuvres Poser des luminaires, prises et interrupteurs... Début de mission pour 1 semaine à 2 mois si Cases R486 Salaire selon convention du BTP, N1P1 et N1P2 accéptés si autonomie IFM 10% + ICP 10%Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions architecturales et présente à l'international, cette société se distingue par son expertise, son engagement envers la qualité et son approche axée sur l'innovation durable. Animés par une culture d'excellence, cette société valorise la collaboration, l'amélioration continue et le développement des talents pour relever les défis d'un marché en constante évolution. Nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance.Vos missions en tant que Technicien de Maintenance seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive, Assurer la maintenance curative, Participer aux projets d'amélioration continue, Relation avec les prestataires extérieurs, Utilisation et traçabilité via GMAO. Poste en horaire en 2X8 avec un roulement d'astreinte (1x par mois, voir toutes les 6 semaines). Salaire de base en fonction de l'expérience du candidat, Prime panier repas, Primes vacances, Prime maintenance, Prime d'intéressement versée chaque trimestre.
Vous avez un penchant pour résoudre les petites énigmes des équipements industriels ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Technicien de maintenance Vous jouerez un rôle crucial dans l'entretien et la réparation des machines, assurant une production continue et optimisée. MISSIONS - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative - Détecter les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Documenter vos interventions pour assurer un suivi rigoureux - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les équipements HORAIRES Du lundi au vendredi : horaires en 2x8 (5h/13h - 13h/21h)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
**App'Ines**, application mobile dédiée aux professionnels de santé, propose une solution tout-en-un, personnalisable, simple et intuitive qui facilite l'accès à des opportunités de carrière, à la formation professionnelle et à une communauté d'entraide entre professionnels de santé en France. **App'Ines Recrutement** est le service dédié à la recherche d'emploi en salariat. Tu postules à cette annonce ? ? Un conseiller t'appelle pour comprendre ton projet. ? On te propose des établissements qui correspondent à tes critères. ? On t'accompagne jusqu'à ta prise de poste. **Bonus : 500 EUR en chèque cadeau** après validation de ta période d'essai chez un de nos établissements partenaires ! **Ne cherche plus, on s'occupe de tout.** L'un de notre établissement partenaire basé à proximité de Eauze, est à la recherche d'un Médecin généraliste pour son service de médecine/SMR. Cet établissement public de santé propose une offre de soins diversifiée. Il comprend un service de médecine polyvalente de 10 lits, 25 lits en soins de suite et de réadaptation (SSR), ainsi que 30 lits en soins de longue durée. Il est également autorisé à accueillir jusqu'à 5 patients en soins palliatifs. Côté médico-social, la structure dispose de 125 lits d'EHPAD, de 6 places d'accueil de jour itinérant, et de 39 places en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Missions : - Activité clinique en médecine et en SMR - Participation à la permanence des soins en établissement - Participation à la Commission Médicale d'Etablissement (et/ou sous-commissions de la CME) - Participation aux différents projets médicaux en lien avec le projet médical du GHT et avec la communauté professionnelle de santé du Bas-Armagnac (CPTS). Type de contrat : - Titulaire de la fonction publique ou CDD (minimum 3 mois) - Temps plein ou temps partiel - 5 à 10 demi-journées par semaine Titulaire diplôme de médecin généraliste ou gériatre
Notre agence recherche pour l'un de ses clients 4 ELECTRICIENS (H/F) dans le cadre d'un chantier à Eauze (32) ! Missions principales :
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à EAUZE (32800), en Intérim de 1 mois un Electricien Industriel (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer le tirage de câbles - Effectuer le câblage d'armoire atelier - Procéder à l'installation, la maintenance et la réparation des installations électriques. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et passionné par le domaine de l'électricité industrielle. Compétences techniques : - Tirage de câbles - Câblage d'armoire atelier - Installation, maintenance, réparation installations électrique Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'électricité industrielle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Responsable de Production Volaille H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste : Le Responsable Atelier Découpe Volaille (H/F) aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement de la découpe primaire, en respectant scrupuleusement les normes techniques, économiques, sociales et sanitaires en vigueur. Pour votre bonne intégration, vous travaillerez au démarrage, en binôme. Rattaché au directeur d'exploitation, ce poste est au coeur des enjeux de production, impliquant des interactions essentielles avec une équipe diversifiée. Vous serez donc un manager de terrain. Missions Principales : - Supervision des opérations de découpe : - Gérer quotidiennement l'atelier, contrôler que les PRPO sont parfaitement exécutés. - Assurer la production dans le respect des critères de qualité et des délais convenus. - Planifier des activités de découpe, en lien avec le responsable de la découpe secondaire, sera également primordiale pour répondre à la demande du marché. - Gestion de l'équipe : (environ 30 personnes) - Encadrer et former une équipe d'opérateurs de découpe : vous vous assurerez de leur polyvalence et de leur montée en compétence, tout en veillant au respect des planning. - Gérer les congés et le contrôler les pointages, en étroite collaboration avec le responsable de la découpe secondaire. - Contrôle de la qualité : - Mettre en place des procédures de contrôle qualité et réaliser des audits réguliers. - Enregistrer et analyser les données de production pour garantir la conformité des produits découpés aux exigences clients. - Détecter des non-conformités et signaler des dysfonctionnements seront essentiels pour maintenir des standards élevés de qualité et de sécurité. - Maintenance des équipements : - Superviser l'entretien et la maintenance des machines de découpe, et garantir que toutes les installations respectent les normes de sécurité en vigueur. - Optimisation des processus : - Analyser les performances de l'atelier, identifier des pistes d'amélioration et de proposer des optimisations pour augmenter l'efficacité et maîtriser les coûts. Eléments contractuels / Avantages : - CDI, statut : agent de maîtrise - Salaire 2440 Euros brut/mois - Temps plein : 35h - 13ème mois - Primes intéressement, participation - Prime rendement - Prime de transport 10% et habillage 16% par mois - Application covoiturage carrosse : le conducteur est rémunéré, pris en charge à 100% par l'employeur, gratuit pour le passager - Travail du lundi au vendredi. (samedi exceptionnellement en fonction de l'activité) PROFIL : Sensible à limage et à la notoriété de l'établissement, vous avez un souci constant de la satisfaction des clients. Rigoureux(se), assidus, et réactif(ve) vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel. Vous êtes un(e) meneur(se) d'équipe, tout en étant pédagogue, à l'écoute, ouvert(e) d'esprit, bienveillant(e). Vous maîtrisez bien Excel (tableaux croisés dynamiques, suivi des KPI). Alors n'hésitez pas à postuler ! Votre engouement pour ce produit, cette matière fera la différence ! Ref : dmdfttml4f
Rejoignez une entreprise dynamique située à proximité d'Eauze, reconnue pour sa production de spécialités culinaires dans la pure tradition gasconne. Cette entreprise allie savoir-faire et innovation, offrant des produits de qualité qui mettent à l'honneur les richesses de notre terroir. La culture d'entreprise se base sur des valeurs fortes telles que le respect, la qualité et la proximité. Un climat de confiance règne au sein des équipes, qui bénéficient d'un management partic...
Les deux experts-comptables fondateurs recrutent pour renforcer leur équipe de 24 collaborateurs comptables. Le cabinet a été fondé il y a une 15aine d'années et s'axe autour d'un parcours client complet : comptabilité, conseil, audit, social, juridique, fiscalité et gestion de patrimoine. Leur objectif : offrir une solution clef en main et de proximité aux chefs d'entreprises afin de réduire le nombre d'interlocuteur et de créer une véritable relation de confiance. Le poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un contrat en 35h/semaine. En tant que collaborateur comptable junior, vous intervenez sur un portefeuille de type BIC, BNC, sous la supervision d'un chef de mission comptable. Votre portefeuille est composé de dossiers variés, de toutes tailles. Vous vous assurez de la bonne tenue des comptes et prenez en charge le suivi des dossiers jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions : - Tenue comptable - Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales - Formation et accompagnement sur les bilans et liasses fiscales En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous êtes le contact privilégié du client et l'aiguillez sur toutes ses problématiques et le mettez en contact avec vos collaborateurs sur des questions annexes. Votre objectif à terme : devenir un véritable partenaire de leur entreprise et les guidez sur l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscales. Vous êtes une personne investie, curieuse et avez l'envie d'évoluer. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez les échanges avec vos clients. Le désir de vouloir évoluer dans son poste est un atout ! La maîtrise du logiciel QUADRA est un plus mais pas nécessaire. Vous souhaitez intégrer une structure à l'écoute de ses collaborateurs qui vous accompagne dans votre montée en compétences. Le cabinet propose un parcours de formation en interne pour l'ensemble de ses collaborateurs. Notre client recherche une personne ayant obtenu un DCG ou DSCG ou qui justifie d'une expérience significative au sein d'un cabinet comptable. Les stages et les alternances sont valorisés. Le petit plus : vous souhaitez à horizon 3-4 ans poursuivre vos études : l'évolution est encouragée ! Les petits plus : Tickets restaurants, primes de bureau, primes d'intéressement et de participation, évènements extra-professionnels. Si vous souhaitez en savoir plus, postulez, et nous pourrons échanger plus en détails sur le poste. Votre candidature est 100% confidentielle.
Description du poste : Les deux experts-comptables fondateurs recrutent pour renforcer leur équipe de 24 collaborateurs comptables. Le cabinet a été fondé il y a une 15aine d'années et s'axe autour d'un parcours client complet : comptabilité, conseil, audit, social, juridique, fiscalité et gestion de patrimoine. Leur objectif : offrir une solution clef en main et de proximité aux chefs d'entreprises afin de réduire le nombre d'interlocuteur et de créer une véritable relation de confiance. Le poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un contrat en 35h/semaine. En tant que collaborateur comptable junior, vous intervenez sur un portefeuille de type BIC, BNC, sous la supervision d'un chef de mission comptable. Votre portefeuille est composé de dossiers variés, de toutes tailles. Vous vous assurez de la bonne tenue des comptes et prenez en charge le suivi des dossiers jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions : - Tenue comptable - Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales - Formation et accompagnement sur les bilans et liasses fiscales En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous êtes le contact privilégié du client et l'aiguillez sur toutes ses problématiques et le mettez en contact avec vos collaborateurs sur des questions annexes. Votre objectif à terme : devenir un véritable partenaire de leur entreprise et les guidez sur l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscales. Description du profil : Vous êtes une personne investie, curieuse et avez l'envie d'évoluer. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez les échanges avec vos clients. Le désir de vouloir évoluer dans son poste est un atout ! La maîtrise du logiciel QUADRA est un plus mais pas nécessaire. Vous souhaitez intégrer une structure à l'écoute de ses collaborateurs qui vous accompagne dans votre montée en compétences. Le cabinet propose un parcours de formation en interne pour l'ensemble de ses collaborateurs. Notre client recherche une personne ayant obtenu un DCG ou DSCG ou qui justifie d'une expérience significative au sein d'un cabinet comptable. Les stages et les alternances sont valorisés. Le petit plus : vous souhaitez à horizon 3-4 ans poursuivre vos études : l'évolution est encouragée ! Les petits plus : Tickets restaurants, primes de bureau, primes d'intéressement et de participation, évènements extra-professionnels. Si vous souhaitez en savoir plus, postulez, et nous pourrons échanger plus en détails sur le poste. Votre candidature est 100% confidentielle.
Pour la période du 20 AOUT au 30 SEPTEMBRE , vous intervenez sur la conduite de machine a vendanger pour le compte d'une CUMA.
Sur une exploitation d'élevage caprins vous intervenez du 14 au 18 aout pour la traite des chèvres et également de conduite d'engins agricoles.Soin au aux animaux.
FLEXIM interim recherche un Agent d'Entretien Extérieurs/Cariste (H/F) à Castelnau d'Auzan dans le Gers. C'est une occasion unique de travailler dans une entreprise bénéficiant de 225 collaborateurs et offrant une formation professionnelle approfondie, des horaires flexibles et des perspectives d'évolution. En tant qu'Agent d'Entretien Extérieurs, vous serez amenerVider les box des poubelles de la production ou autres, en respectant le tri des déchets Ranger les palettes perdues et cassées sur le plateau dédié au bois Faire les ballots de film plastique à l'aide du compacteur Assurer la propreté autour du site Amener et décharger les colis de commendes pour le magasin avec chariot élévateur Nettoyer régulièrement le chariot élévateur Vous bénéficierez d'une formation assurée par une personne responsable de l'atelier, vous donnant toutes les clés pour réussir dans vos tâches. Tous les équipements de sécurité et d'hygiène (blouse, masque, charlotte et gants) seront fournis par l'entreprise. La rémunération est attractive, allant de euros à euros nets par mois, selon votre activitVos compétences et qualités nécessaires pour ce poste sont : Travailler efficacement en équipe Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Suivre des instructions précises Porter une tenue de protection et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Pour ce poste necessiteCACES R489 cat 3 Habilitation conduite transpalette électrique levéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Manpower recherche pour son client, basé sur Castelnau D'auzan, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Opérateurs de production secteur abattoir (H/F). Envie de rejoindre une entreprise locale à taille humaine, dans une ambiance conviviale et engagée ? Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche 2 opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation : -Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal) -Alimenter les lignes de production (monte-charge) -Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) : -Finaliser l'épilation des canards -Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, cœurs, gésiers) -Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de 2h45 à 10h ou 12h (selon les jours) Ce que nous proposons : -Contrat stable en CDI -Prime de panier repas -Majoration des heures de nuit -Prime de travail en zone réfrigérée -Formation assurée dès l'arrivée -Évolution possible selon vos envies et compétences -Ambiance bienveillante et entraide dans l'équipe AVANTAGES Pour les avantages financiers proposés dans le contrat : -Salaires attractifs et primes diverses (prime de participation intéressement sur les bénéfices, prime d'assiduité). -13ème mois dès 1 an d'ancienneté. -Mise en place d'un plan d'épargne entreprise. Ce que nous attendons : -Une personne sérieuse, ponctuelle et dynamique. -À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène. -Pas d'expérience requise : votre motivation compte avant tout !
Dans le cadre d'un congé paternité , vous remplacez le responsable d'exploitation sur un élevage d'ovin viande. Vous intervenez sur le soin aux animaux , le paillage , l'entretien et effectuez également de la conduite d'engins agricoles. Polyvalence demandée Prise de poste au 7 AOUT pour une semaine .
Vos missions: Le Chef de projet Maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information (MOA) assure la coordination et la gestion des projets informatiques. Définit les besoins des utilisateurs et élabore le cahier des charges Assure l'interface entre les utilisateurs finaux et les équipes techniques dans l'atteinte des objectifs Supervise le bon déroulement du projet et garantit le respect des délais et du budget Valide les livrables et s'assure de leur conformité avec les exigences initiales Organise et anime des réunions de suivi et de coordination du projet Gère les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer
Description du poste : Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans le secteur agroalimentaire ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Technicien de Maintenance Agroalimentaire Vous serez chargé d'entretenir et de réparer les machines afin d'optimiser la production. MISSIONS - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer la maintenance préventive des équipements - Participer à l'installation des nouvelles machines et à leur mise en service - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les performances des lignes - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via des rapports détaillés AVANTAGES - 13ème mois (dès 1 an d'ancienneté) - Prime d'assiduité - Prime d'habillage - Prime de découpe (suivant rendement) - Prime de transport - Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) - Avantages CSE - Possibilité de poser ses congés acquis en anticipés - Accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Un diplôme en maintenance industrielle ou électromécanique et une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire sont souhaités. COMPETENCES REQUISES - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et automatisés - Capacité à interpréter des plans et des schémas techniques - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Réactivité et rigueur dans le diagnostic des problèmes - Sens de l'analyse et capacité à prendre des initiatives Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre CV ! Estelle & Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à CONDOM. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application SAMSIC EMPLOI sur App Store ou Google Play.
Nous recherchons des d'ouvrier(e)s agroalimentaires à Castelnau d'Auzan dans le Gers. C'est une occasion unique de travailler dans une entreprise bénéficiant de 225 collaborateurs et offrant une formation professionnelle approfondie, des horaires flexibles et des perspectives d'évolution. En tant qu'opérateur(trice) de production, vous intervenez dans process frais, foie gras. Selon votre affectation, vous pourriez être amené à mettre des foie gras dans des torchons, mettre en bocaux, etc. Poste de conditionnement.. Vous bénéficierez d'une formation assurée par une personne responsable de l'atelier, vous donnant toutes les clés pour réussir dans vos tâches. En outre, les horaires de nuit sont majorés et tous les équipements de sécurité et d'hygiène (blouse, masque, charlotte et gants) seront fournis par l'entreprise. La rémunération est attractive, allant de 1400EUR à 2500EUR nets par mois, selon votre activité. Le poste est à pourvoir en intérim Vos compétences et qualités nécessaires pour ce poste sont : - Travailler efficacement en équipe - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre des instructions précises - Être capable de travailler dans un environnement réfrigéré - Porter une tenue de protection et respecter les règles d'hygiène en vigueur Pour ce poste, une expérience préalable dans une usine agro-alimentaire serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous. Vous avez dans l'idéal une expérience dans une usine agro-alimentaire ou vous avez envie d'exercer un métier qui demande de la cadence, du dynamisme. Vous avez une faculté d'adaptation et vous êtes motivé pour apprendre à travailler le produit sous ses différentes formes . Vous êtes disponible du lundi au vendredi et vous pouvez vous adapter à une température comprise entre 15 et 25 degrés. La position debout prolongée ne vous pose pas de problème particulier et vous avez la capacité de travailler avec une équipe de 15 à 20 personnes. Il est indispensable de pouvoir communiquer en français.
En tant qu'ouvrier(e) agroalimentaire, vous intervenez dans l'abattage, la découpe et la transformation des produits à base de canards gras. Selon votre affectation, vous pourriez être amené à déveiner des foie gras, mettre en bocaux, plumer à la main et avec une machine, nettoyer des gésiers, disposer des carcasses sur des chariots, mettre en coque des foie gras, etc. Vous bénéficierez d'une formation assurée par une personne responsable de l'atelier, vous donnant toutes les clés pour réussir dans vos tâches. En outre, les horaires de nuit sont majorés et tous les équipements de sécurité et d'hygiène (blouse, masque, charlotte et gants) seront fournis par l'entreprise. La rémunération est attractive, allant de 1400EUR à 2500EUR nets par mois, selon votre activité. Le poste est à pourvoir en intérim. Pour ce poste, une expérience préalable dans une usine agro-alimentaire serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes disponible du lundi au vendredi, capable de travailler debout pendant une durée prolongée avec une température variable n'hésitez pas à postuler. Vos compétences et qualités nécessaires pour ce poste sont : - Travailler efficacement en équipe - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre des instructions précises - Être capable de travailler dans un environnement réfrigéré - Porter une tenue de protection et respecter les règles d'hygiène en vigueur Pour ce poste, une expérience préalable dans une usine agro-alimentaire serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous.
Up Skills Toulouse a été mandaté par son client, une PME agroalimentaire dynamique située en Gascogne, pour l'accompagner dans le recrutement d'un(e) Electro/Technicien de Maintenance H/F en CDI. Vous intégrerez l'équipe maintenance, rattaché(e) à l'adjoint du service Maintenance, dans une société d'environ 240 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la distribution de spécialités régionales. Vous évoluerez dans un cadre sécurisé, alliant autonomie et travail collectif. Date de démarrage :Dès que possible Rémunération :Entre 27 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel selon profil Horaires :Travail en horaires décalés (3x8), avec astreintes ponctuelles (week-end une fois par mois) Avantages :13ème mois après un an d'ancienneté, Primes d'assiduité, d'habillage et de transport, Épargne salariale (participation + intéressement), Avantages CSE Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Effectuer les réglages, graissages et changements de formats - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques et mécaniques - Participer aux travaux d'amélioration continue et aux projets neufs - Assurer le suivi des interventions et des relevés demandés par votre responsable Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), avec une forte envie d'apprendre et de progresser Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Capacités d'analyse et de diagnostic Connaissance des procédures de maintenance et capacité à lire des plans techniques sont un plus Ce que nous vous proposons :Un parcours d'intégration personnalisé Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe un accompagnement au développement progressif de vos compétences Si vous vous reconnaissez dans ce profil et ce projet, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, mais que vous êtes intéressé(e) par ce type d'environnement, transmettez-nous votre candidature.
Description du poste : Vous intégrez l'équipe IT, composée d'une dizaine d'experts environ, et accompagnez déploiement de l'ERP sur les sites dédiés. Sous la Responsabilité du Responsable AMOA, vous avez pour principales missions :***Participation au pilotage du déploiement de l'ERP sur plusieurs sites, de l'analyse des besoins jusqu'au go-live * Recueillir et les besoins métiers des sites sur la partie Supply Chain * Identification des écarts fonctionnels * Définir et suivre les phases de test et de recette * Réaliser les formations utilisateurs & assurer le support * Coordonner l'ensemble des parties prenantes du projet pour garantir l'alignement entre les besoins métiers et les solutions déployées Le poste implique des déplacements entre les différents sites industriels du Groupe (Figeac, Castelnaudary ou Castelnau d'Auzan) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? La société :***Entreprise en pleine croissance, avec un rayonnement en France et à l'international dans le domaine des produits gastronomiques * 2 e acteur français sur le marché du foie gras * Société qui conçoit des produits primés lors du concours Général Agricole de Paris Le poste :***Vous contribuez directement au déploiement d'un ERP multisites, avec une forte visibilité sur l'organisation Supply Chain du groupe * Vous intervenez sur un projet majeur pour la croissance de l'entreprise, avec la création d'un nouveau site industriel en 2026 * Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé lors de votre arrivée, d'un système de référent afin de faciliter au mieux épanouissement Description du profil : - Vous disposez d'un Bac+2 en Informatique - Vous justifiez de minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire - Vous avez évolué dans un environnement Industriel et maîtrisez les processus Supply Chain
FLEXIM interim recherche 11 postes d'ouvrier(e)s agroalimentaires à Castelnau d'Auzan dans le Gers. C'est une occasion unique de travailler dans une entreprise bénéficiant de 225 collaborateurs et offrant une formation professionnelle approfondie, des horaires flexibles et des perspectives d'évolution. En tant qu'opérateur(trice) de production, vous intervenez dans process frais, foie gras. Selon votre affectation, vous pourriez être amené à mettre des foie gras dans des torchons, mettre en bocaux, etc. Poste de conditionnement.. Vous bénéficierez d'une formation assurée par une personne responsable de l'atelier, vous donnant toutes les clés pour réussir dans vos tâches. En outre, les horaires de nuit sont majorés et tous les équipements de sécurité et d'hygiène (blouse, masque, charlotte et gants) seront fournis par l'entreprise. La rémunération est attractive, allant de euros à euros nets par mois, selon votre activité. Le poste est à pourvoir en intérim ou en CDD. Vos compétences et qualités nécessaires pour ce poste sont : Travailler efficacement en équipe Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Suivre des instructions précises Être capable de travailler dans un environnement réfrigéré Porter une tenue de protection et respecter les règles d'hygiène en vigueur Pour ce poste, une expérience préalable dans une usine agro-alimentaire serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous. En intégrant notre agence en tant qu'intérimaire, vous bénéficierez des avantages suivants10% d'indemnités de fin de mission +10% de congés payés Salaire versé le 7 du mois suivant Mutuelle Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/prenez-rendez-vous/ Si vous êtes disponible du lundi au vendredi, capable de travailler debout pendant une durée prolongée et confortable avec une température comprise entre 15 et 25 degrés, n'hésitez pas à postuler. NB : Avoir une tolérance à l'odeur du canard et au travail en relation avec la volaille est nécessaire pour ce poste.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
FLEXIM interim recherche 10 postes d'ouvrier(e)s agroalimentaires à Castelnau d'Auzan dans le Gers. C'est une occasion unique de travailler dans une entreprise bénéficiant de 225 collaborateurs et offrant une formation professionnelle approfondie, des horaires flexibles et des perspectives d'évolution. En tant qu'opérateur(trice) de production, vous intervenez dans l'abattage, la découpe et la transformation des produits à base de canards gras. Selon votre affectation, vous pourriez être amené à déveiner des foie gras, mettre en bocaux, plumer à la main et avec une machine, nettoyer des gésiers, disposer des carcasses sur des chariots, mettre en coque des foie gras, etc. Vous bénéficierez d'une formation assurée par une personne responsable de l'atelier, vous donnant toutes les clés pour réussir dans vos tâches. En outre, les horaires de nuit sont majorés et tous les équipements de sécurité et d'hygiène (blouse, masque, charlotte et gants) seront fournis par l'entreprise. La rémunération est attractive, allant de euros à euros nets par mois, selon votre activité. Le poste est à pourvoir en intérim ou en CDD. Vos compétences et qualités nécessaires pour ce poste sont : Travailler efficacement en équipe Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Suivre des instructions précises Être capable de travailler dans un environnement réfrigéré Porter une tenue de protection et respecter les règles d'hygiène en vigueur Pour ce poste, une expérience préalable dans une usine agro-alimentaire serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous. En intégrant notre agence en tant qu'intérimaire, vous bénéficierez des avantages suivants10% d'indemnités de fin de mission +10% de congés payés Salaire versé le 7 du mois suivant Mutuelle Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/prenez-rendez-vous/ Si vous êtes disponible du lundi au vendredi, capable de travailler debout pendant une durée prolongée et confortable avec une température comprise entre 15 et 25 degrés, n'hésitez pas à postuler. NB : Avoir une tolérance à l'odeur du canard et au travail en relation avec la volaille est nécessaire pour ce poste.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En bref : Responsable d'atelier H/F - CDI - 38k (package global) - Gestion d'équipe, Production, Qualité, Sécurité La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international, un Responsable d'atelier (H/F) sur Bordeaux. VOS MISSIONS : Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser et coordonner les activités de production de l'atelier - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité - Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité - Gérer et former les équipes de production
Nous recrutons un Chef de Projet AMOA Supply Chain confirmé pour un groupe agroalimentaire multi-sites. Rattaché à la DSI (sous la responsabilité du Responsable AMOA), vous piloterez le déploiement de l'ERP COPILOTE sur plusieurs sites industriels, dont un nouveau site prévu en avril 2026 (deux sites étant déjà en production). Vous serez basé sur l'un des sites du groupe (Figeac ou Castelnau d'Auzan) et participerez activement à l'harmonisation des processus Supply Chain du groupe. Des déplacements réguliers sur les différents sites sont à prévoir afin d'accompagner localement les équipes.Missions Principales Pilotage du déploiement ERP multi-sites : conduire le projet de mise en place de l'ERP Copilote sur les sites concernés, depuis l'analyse des besoins jusqu'au go-live, en anticipant les risques et aléas. Recueil des besoins métiers : recueillir, analyser et prioriser les besoins des nouveaux sites en matière de Supply Chain (approvisionnements, production, gestion des stocks, transport, logistique), en tenant compte des spécificités locales. Analyse des écarts fonctionnels : identifier les écarts entre les besoins des nouveaux sites et les fonctionnalités déjà déployées sur les sites existants. Proposer des solutions (adaptation du core model ou contournements) pour aligner les processus. Ateliers et spécifications : animer ou participer à des ateliers fonctionnels avec les équipes métiers des sites. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions ou adaptations nécessaires de l'ERP. Tests, recette et déploiement : définir et suivre les plans de test et de recette fonctionnelle pour valider les nouvelles fonctionnalités. Organiser la correction des anomalies avec les intégrateurs. Formation et conduite du changement : préparer les supports de formation et former les utilisateurs clés sur les nouveaux modules. Assurer un accompagnement des utilisateurs pendant la phase de démarrage et en post-go-live (support de niveau 1). Coordination et communication : coordonner l'ensemble des acteurs du projet : équipes métiers locales, éditeurs/intégrateurs ERP, équipe infrastructure, et autres chefs de projet AMOA du groupe. Vous êtes le lien entre les métiers, les prestataires et la DSI afin de garantir la cohérence du SI avec les besoins opérationnels. Reporting projet : suivre le planning et les indicateurs du projet, remonter régulièrement l'avancement au Responsable AMOA et alerter en cas de dérive (coûts, délais, qualité). Compétences et Profil Requis Formation & Expérience : Bac+5 (école d'ingénieur ou master) apprécié. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets AMOA dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Connaissances Métier : bonne compréhension des processus Supply Chain : approvisionnement, gestion des stocks, logistique entrepôt, transport. Une expérience concrète sur l'un de ces domaines métier est un atout. Maîtrise d'ERP industriels : familiarité avec les ERP de l'agroalimentaire de type Copilote ou équivalents (SAP, Navision, Divalto. utilisés en milieu industriel). À défaut, expérience sur un déploiement d'ERP Supply Chain multi-sites exigée. Gestion de Projet : capacité à piloter un projet complexe impliquant plusieurs sites. Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, suivi d'actions) et idéalement des méthodologies participatives (ateliers, Agile, etc.). Rigueur dans le suivi des livrables et des tests. Soft skills : excellent relationnel et sens de l'écoute pour comprendre les besoins des opérationnels. Pédagogie et capacité à conduire le changement pour faire adopter de nouveaux outils/procédures. Communication efficace (animation de réunions, rédaction de comptes-rendus). Esprit d'équipe tout en étant autonome sur vos tâches. Qualités personnelles : organisation, réactivité et autonomie. Force de proposition, vous savez trouver des solutions pragmatiques aux écarts identifiés. Votre rigueur garantit la fiabilité des solutions livrées. Informations Complémentaires Localisation : Poste basé à Figeac (46) ou Castelnau d'Auzan (32) - déplacements à prévoir sur les sites industriels du groupe. Type de Contrat : CDI de préférence (possibilité d'une mission 24 mois selon profil). Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement pour préparation du déploiement 2026. Langue de travail : Français
Spécialiste du canard gras, les Canards D'Auzan produisent des produits frais (Foie Gras, magrets, aiguillettes, cuisses de canard.) et des produits élaborés comme le Foie Gras conserve et semi conserve, confits et autres spécialités culinaires alliant des ingrédients nobles dans la pure tradition gasconne.
Pourquoi rejoindre le Groupe LARNAUDIE ? LES CANARDS D'AUZAN appartiennent au groupe LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international. Le Groupe LARNAUDIE c'est une organisation qui permet de concilier une grande ambition et une souplesse dans la mise en œuvre. Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien : Agilité, Respect, Engagement, Responsabilité Ce que vous ferez chez nous : Vous êtes en charge sur différents élevages, d'élever les canards dans le respect des animaux, des pratiques d'élevage et du cahier des charges applicable à l'élevage. Vos missions seront les suivantes : Selon un planning établi, engraisser les canards au maïs Intervenir sur l'élevage et faire, à la fin des bandes ainsi qu'au quotidien le nettoyage des bâtiments Faire le lien avec le siège social de l'ensemble des sujets afférents à l'élevage Une 1ère expérience en contact d'élevage sera appréciée1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le cœur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. - Ø Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers - Ø Votre équipe : 10 personnes - Ø Votre responsable : Le responsable technique 2/ Vos conditions de travail : - Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) - 13ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'assiduité, d'habillage, de transport et selon résultats - Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) - Avantages CSE - Possibilité de poser ses congés acquis en anticipé - Contrainte de travail 2 week-end sur 3 - Grande liberté d'organisation - Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie - Un parcours d'intégration personnalisé - Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : - J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration - Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan - Je réagis face à un comportement hors-jeu - Je valorise la contribution de chacun au travail collectif - 2/ Savoir et Savoir-faire - Vous avez acquis les connaissances suivantes : - Notions de la langue française - Maintien du rythme de production - Identification de dysfonctionnement à signaler - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner. #Ensemble, perpétuons la tradition !
Description du poste En Gascogne près d'Eauze, la société Les Canards d'Auzan dans le cadre du développement de sa filière de canards gras, recrute un/une - Agent(e) élevage/engraissement canards H/F - CDI
Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au responsable Process Frais et ses assistants, votre mission sera d'assurer principalement le conditionnement et l'étiquetage des produits à travers les tâches suivantes : -Mise sous vide : conduire les machines de conditionnement Thermofomeuses : mise en barquette de produits frais, trier les magrets en fonction des critères, remplir la traçabilité, changer les formats, films. Contrôler le produit sous vide. -Préparation des produits divers (brochettes, rôtis, escalopes.) : parer, trancher, mise en filets et barquette. -Etiquetage : étiqueter les produits manuellement à l'aide d'une machine Bizerba. Mise en colis, remplir le document de traçabilité. Contrôler les étiquettes. -Palettisation : mise en palettes des produits étiquetés et scanner les produits gel. -Cartonneuse : à l'aide des machines, monter des cartons et les positionner sur la chaîne et sur palettes. L'ensemble des équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition par LES CANARDS D'AUZAN. 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le coeur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers Votre équipe : 32 personnes Votre responsable : Le Responsable Process Frais et Assistants du service 2/ Vos conditions de travail : -Rémunération en fonction du profil -13ème mois dès un an d'ancienneté -Prime d'assiduité, d'habillage et de transport -Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) -Avantages CSE -Possibilité de poser ses congés acquis par anticipation -Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés. -Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter : -Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie -Un parcours d'intégration personnalisé -Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : -J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration -Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan -Je réagis face à un comportement hors-jeu -Je valorise la contribution de chacun au travail collectif
Pourquoi rejoindre le Groupe LARNAUDIE ? LES CANARDS D'AUZAN appartiennent au groupe LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international. Le Groupe LARNAUDIE c'est une organisation qui permet de concilier une grande ambition et une souplesse dans la mise en oeuvre. Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : OPERATEUR DE SAISIE AGRICOLE / MANUTENTIONNAIRE (H/F) Votre agence Start People Auch recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE SAISIE AGRICOLE / MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vos missions: Enregistrer les informations sur les entrées et sorties de semences. Assurer le suivi des stocks en temps réel (quantités, types de produits, etc.). Vérifier la conformité des documents de réception et d'expédition. Effectuer des contrôles réguliers sur les données saisies pour garantir leur exactitude. Nettoyage de cellule entre chaque rotation Prise de poste fin aout approximativement en fonction des conditions météorologiques. PROFIL : Profil recherché: Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de stocks, etc.). Rigueur et précision dans la saisie des données. Bonnes capacités organisationnelles et sens de la gestion des priorités. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Travail dans un environnement poussiéreux et avec des températures élevées en forte saison. Horaires du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. - Avantage salarial: 13ème mois accessible dès la première heure, majoration heures supplémentaires et dimanche, ticket restaurant / panier repas. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
