Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montréal située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montréal. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - Castelnau d'Auzan Labarrère, 32 - GONDRIN, 32 - Fourcès ... .
Manpower recherche pour son client, basé sur Castelnau D'auzan, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Opérateurs de production secteur abattoir (H/F). Envie de rejoindre une entreprise locale à taille humaine, dans une ambiance conviviale et engagée ? Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche 2 opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation : -Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal) -Alimenter les lignes de production (monte-charge) -Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) : -Finaliser l'épilation des canards -Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, cœurs, gésiers) -Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de 2h45 à 10h ou 12h (selon les jours) Ce que nous proposons : -Contrat stable en CDI -Prime de panier repas -Majoration des heures de nuit -Prime de travail en zone réfrigérée -Formation assurée dès l'arrivée -Évolution possible selon vos envies et compétences -Ambiance bienveillante et entraide dans l'équipe AVANTAGES Pour les avantages financiers proposés dans le contrat : -Salaires attractifs et primes diverses (prime de participation intéressement sur les bénéfices, prime d'assiduité). -13ème mois dès 1 an d'ancienneté. -Mise en place d'un plan d'épargne entreprise. Ce que nous attendons : -Une personne sérieuse, ponctuelle et dynamique. -À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène. -Pas d'expérience requise : votre motivation compte avant tout !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute : Un(e) agent d'entretien pour le centre de loisirs de Montréal du Gers "Le coffre à malice". Horaire de travail : 5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 18h30 à 19h30. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Le Centre Intercommunal d?Action Sociale La Ténarèze est une collectivité territoriale composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie.
Nous sommes a la recherche d'un serveur/euse pour un restaurant familial de cuisine traditionnelle. Nous recherchons quelqu'un avec un bon relationnel client, qui fait preuve de sérieux, d'autonomie et d'initiative. Salaire compris entre 1800 et 2500 euros brut pour un 35H/semaine modulable. Si intéresser merci de nous contacter au 06.77.68.53.67.
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour nos bénéficiaires pour des interventions de jour et de nuit. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières
Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un(e) aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur de GONDRIN Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Permis B et véhicule serait un plus. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires) ; possibilité d'effecteur des heures complémentaires payées
Le CIAS du Grand Armagnac est rattaché à la Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme et du Thermalisme du Grand Armagnac). Le CIAS du Grand Armagnac exerce comme compétences la livraison de repas à domicile et l'aide et l'accompagnement à domicile.
1 postes à pourvoir Description du poste: La société SPEEDLINE, spécialisée dans l'étude et le déploiement de la fibre optique recherche 1 Piqueteurs (H/F) pour rejoindre nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des relevés terrain des infrastructure fibre (poteaux, chambres, .) - Prendre des photos des poteaux sur terrain - Etre en contact permanent avec l'équipe de bureau d'études Le profil recherché : - Capacité à travailler en autonomie - Organisation et minutie - Aptitude à se déplacer sur le terrain. Type d'emploi - Poste à temps plein, du lundi au vendredi - Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 400,00€ par mois Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi / Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures / Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Dans le cadre d'un congé paternité , vous remplacez le responsable d'exploitation sur un élevage d'ovin viande. Vous intervenez sur le soin aux animaux , le paillage , l'entretien et effectuez également de la conduite d'engins agricoles. Polyvalence demandée Prise de poste au 7 AOUT pour une semaine .
Vos missions: Le Chef de projet Maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information (MOA) assure la coordination et la gestion des projets informatiques. Définit les besoins des utilisateurs et élabore le cahier des charges Assure l'interface entre les utilisateurs finaux et les équipes techniques dans l'atteinte des objectifs Supervise le bon déroulement du projet et garantit le respect des délais et du budget Valide les livrables et s'assure de leur conformité avec les exigences initiales Organise et anime des réunions de suivi et de coordination du projet Gère les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer
Le GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour l'un de ses adhérents, des agents de laboratoire vinicole. Sous la responsabilité d'un Maitre de chai, Vous aurez en charge les missions suivantes : Analyse d'échantillons de vendanges Relevage de densité température Assurer l'entretien du matériel au poste, le rangement et le nettoyage de la zone de travail Signaler toute anomalie ou incident Nous recherchons des personnes rigoureuses dotées de qualité de vigilance et de contrôle, afin de signaler les possibles dysfonctionnements. contrat saisonnier de 6 à 8 semaines allant de 35h à 60h hebdo selon activité Jusqu'à 6 Jours par semaine, horaires en équipe 2*10.
Sous la responsabilité d'un Maitre de chai, vous aurez en charge la mise en œuvre et la supervision des étapes de la vinification : Lancer des fermentations et ajouter des produits œnologiques (levure, sucre) Lancer des opérations nécessaires à l'élevage du vin : soutirage, débourbage, levurage, filtrage, transfert de moûts etc. Prélever des échantillons de vin, pour analyse, en respectant les protocoles Enregistrer les informations sur document papier Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel au poste, le rangement et le nettoyage de la zone de travail Signaler toute anomalie ou incident Poste a raison de 35 h pouvant varier jusqu'a 60h selon activité
Vous aurez en charge les missions suivantes : Accueil des viticulteurs Pesée du véhicule chargé ou de la vendange préalablement déchargée dans le contenant correspondant Prise d'échantillon et analyse (selon les postes) Retranscription des données sous informatique Sortie d'un ticket informatique à délivrer aux viticulteur.trices. Nettoyage du quai Assurer l'entretien du matériel au poste, le rangement et le nettoyage de la zone de travail Signaler toute anomalie ou incident 2 POSTES A POURVOIR de 35h à 60h ,5 à 6 jours par semaine selon pic d'activité
Dès la fin de l'été pour début de récolte 2025 Vos missions : Pompage, débourbage, levurage, soutirage, lavage et entretient du matériel et des locaux, chargement/déchargement citernes, enrichissement. Vos valeurs : autonomie, rigueur, dynamisme, flexibilité et bonne humeur. Votre formation/expérience : Vous êtes diplômés d'un CAP / bac pro vigne et vin ou BTSA VO ou diplôme équivalent Nous vous demandons d'avoir un minimum de connaissances et d'expérience sur la production de vin. Le permis B est recommandé. Nous pouvons loger sur place.
exploitation viticole de 80 ha
Nous sommes a la recherche d'un cuisinier/ère avec ou sans expérience pour un restaurant familial a cuisine traditionnelle. Nous recherchons quelqu'un avec un bon relationnel, du sérieux, une envie de travailler en équipe et avec une autonomie développer. Le poste a pourvoir est un poste 35H/semaine (flexible) pour un salaire compris entre 1800 et 2500 euros Brut. Pour tous renseignements complémentaires ou prise de contact si intéressez veuillez nous contacter via mail a l'adresse suivante : acp2ms.contact@gmail.com ou par téléphone de préférence au 06.77.68.53.67
Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au responsable Process Frais et ses assistants, votre mission sera d'assurer principalement le conditionnement et l'étiquetage des produits à travers les tâches suivantes : -Mise sous vide : conduire les machines de conditionnement Thermofomeuses : mise en barquette de produits frais, trier les magrets en fonction des critères, remplir la traçabilité, changer les formats, films. Contrôler le produit sous vide. -Préparation des produits divers (brochettes, rôtis, escalopes.) : parer, trancher, mise en filets et barquette. -Etiquetage : étiqueter les produits manuellement à l'aide d'une machine Bizerba. Mise en colis, remplir le document de traçabilité. Contrôler les étiquettes. -Palettisation : mise en palettes des produits étiquetés et scanner les produits gel. -Cartonneuse : à l'aide des machines, monter des cartons et les positionner sur la chaîne et sur palettes. L'ensemble des équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition par LES CANARDS D'AUZAN. 1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le coeur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers Votre équipe : 32 personnes Votre responsable : Le Responsable Process Frais et Assistants du service 2/ Vos conditions de travail : -Rémunération en fonction du profil -13ème mois dès un an d'ancienneté -Prime d'assiduité, d'habillage et de transport -Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) -Avantages CSE -Possibilité de poser ses congés acquis par anticipation -Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés. -Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter : -Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie -Un parcours d'intégration personnalisé -Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : -J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration -Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan -Je réagis face à un comportement hors-jeu -Je valorise la contribution de chacun au travail collectif
Pourquoi rejoindre le Groupe LARNAUDIE ? LES CANARDS D'AUZAN appartiennent au groupe LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international. Le Groupe LARNAUDIE c'est une organisation qui permet de concilier une grande ambition et une souplesse dans la mise en oeuvre. Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien
FLEXIM interim recherche un Agent d'Entretien Extérieurs/Cariste (H/F) à Castelnau d'Auzan dans le Gers. C'est une occasion unique de travailler dans une entreprise bénéficiant de 225 collaborateurs et offrant une formation professionnelle approfondie, des horaires flexibles et des perspectives d'évolution. En tant qu'Agent d'Entretien Extérieurs, vous serez amenerVider les box des poubelles de la production ou autres, en respectant le tri des déchets Ranger les palettes perdues et cassées sur le plateau dédié au bois Faire les ballots de film plastique à l'aide du compacteur Assurer la propreté autour du site Amener et décharger les colis de commendes pour le magasin avec chariot élévateur Nettoyer régulièrement le chariot élévateur Vous bénéficierez d'une formation assurée par une personne responsable de l'atelier, vous donnant toutes les clés pour réussir dans vos tâches. Tous les équipements de sécurité et d'hygiène (blouse, masque, charlotte et gants) seront fournis par l'entreprise. La rémunération est attractive, allant de euros à euros nets par mois, selon votre activitVos compétences et qualités nécessaires pour ce poste sont : Travailler efficacement en équipe Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Suivre des instructions précises Porter une tenue de protection et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Pour ce poste necessiteCACES R489 cat 3 Habilitation conduite transpalette électrique levéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conduite de camions SPL polybenne pour le transport des récoltes. Chargement et déchargement des récoltes en toute sécurité. Respect des itinéraires et des délais de livraison. Respecter les règles de sécurité routière et les consignes de l'entreprise. Communication avec les équipes sur place pour coordonner les opérations de collecte.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Belle PME familiale avec 100 ans d'expérience dans le négoce de matériaux, implantée dans le Sud-Ouest avec 17 agences et 6 centrales à béton. Nous recherchons un(e) chauffeur(se) titulaire du permis superlourd pour la livraison de matériaux à Condom. Le Caces R390 (grue auxiliaire) serait un plus. Vous possédez le permis super lourd, votre carte conducteur est à jour et vous avez de l'expérience dans la conduite de camion de chantier et si possible de grue auxiliaire ? Vous êtes motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le), et possédez un bon relationnel ? N'hésitez pas, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un Superviseur de production H/F pour une entreprise industrielle située près de Montréal. Poste en équipe 2x8. Vous avez pour mission de piloter une ligne de production composée d'une vingtaine de personnes. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :***Assurer une assistance technique auprès de votre équipe * Assurer le pilotage et le suivi d'activité * Fédérer vos équipes autour d'objectifs communs * Impulser la démarche d'amélioration continue dans son domaine * Être l'interlocuteur privilégié de la production Description du profil : Formation supérieure en production (BAC+3/+5) Expérience préalable en gestion d'équipe en industrie Compétences démontrées en communication et résolution de problèmes
Description du poste : Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans le secteur agroalimentaire ? SAMSIC EMPLOI Condom recherche un(e) Technicien de Maintenance Agroalimentaire Vous serez chargé d'entretenir et de réparer les machines afin d'optimiser la production. MISSIONS - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer la maintenance préventive des équipements - Participer à l'installation des nouvelles machines et à leur mise en service - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les performances des lignes - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via des rapports détaillés AVANTAGES - 13ème mois (dès 1 an d'ancienneté) - Prime d'assiduité - Prime d'habillage - Prime de découpe (suivant rendement) - Prime de transport - Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) - Avantages CSE - Possibilité de poser ses congés acquis en anticipés - Accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Un diplôme en maintenance industrielle ou électromécanique et une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire sont souhaités. COMPETENCES REQUISES - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et automatisés - Capacité à interpréter des plans et des schémas techniques - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Réactivité et rigueur dans le diagnostic des problèmes - Sens de l'analyse et capacité à prendre des initiatives Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre CV ! Estelle & Sylvain seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC à CONDOM. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application SAMSIC EMPLOI sur App Store ou Google Play.
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique des besoins. Le poste : Nous recrutons un Consultant AMOA ERP (domaine supply) F/H pour le compte d'un groupe industriel français, dans le cadre d'un projet stratégique de déploiement ERP multi-sites. Il s'agit d'un poste en CDI, proche d'Eauze (32), quelques déplacements en Occitanie. Rattaché à la DSI (Responsable AMOA), vous pilotez le déploiement de l'ERP Copilote sur plusieurs sites industriels, dans un objectif d'harmonisation des processus Supply Chain du groupe. Vos missions principales : - En lien avec les équipes Supply, comprendre et prendre en considération les besoins métiers - Prise en en compte des besoins métiers recueillis, et, en fonction de l'existant, proposer des solutions pour harmoniser entre les sites et continuer à développer. - Pilotage du déploiement ERP : animation des ateliers, rédaction des spécifications, suivi des développements - Supervision des phases de test, recette, formation des utilisateurs et accompagnement de long terme - Coordination entre les équipes métiers, DSI, prestataires ERP et chefs de projets internes - Suivi planning et indicateurs projet, reporting au Responsable AMOA Rémunération prévue entre 40 000€ et 46 000€ bruts annuels (incluant participation/intéressement) + mutuelle familiale, RTT, CSE, accord télétravail ... Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous chercherons une personne ayant une expérience significative sur une position similaire (5 ans minimum) dans le pilotage de projets ERP, en environnement logistique. Toute connaissance du milieu industriel sera un plus. Compétences attendues : - Prioritaire : Déploiement ou paramétrage d'un ERP industriel (Copilote, SAP, Divalto, Navision') - Secondaire : Connaissance des processus Supply Chain (approvisionnements, stocks, logistique, entrepôt) - Outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, suivi d'actions) - Excellentes capacités relationnelles Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre techniques. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches.
SSL Conseil
Description du poste : Nous recherchons un Électrotechnicien H/F pour une industrie dynamique basée proche de Montréal. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance sur l'ensemble des équipements et des matériels de production du site. Vos missions principales :***Assurer le suivi des outils de production * Mettre en place des actions préventives, curatives, et amélioratives * Assurer les réparations et l'entretien des machines * Participer à l'analyse des pannes les plus importantes en collaboration avec le technicien méthode * Participer à l'évolution des gammes opératoires et l'amélioration de la sécurité * Participer à la mise en place de la maintenance de 1er niveau * Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, tous niveaux d'expérience acceptés. Poste en 2x8 (matin ou après-midi).
Nous recherchons des d'ouvrier(e)s agroalimentaires à Castelnau d'Auzan dans le Gers. C'est une occasion unique de travailler dans une entreprise bénéficiant de 225 collaborateurs et offrant une formation professionnelle approfondie, des horaires flexibles et des perspectives d'évolution. En tant qu'opérateur(trice) de production, vous intervenez dans process frais, foie gras. Selon votre affectation, vous pourriez être amené à mettre des foie gras dans des torchons, mettre en bocaux, etc. Poste de conditionnement.. Vous bénéficierez d'une formation assurée par une personne responsable de l'atelier, vous donnant toutes les clés pour réussir dans vos tâches. En outre, les horaires de nuit sont majorés et tous les équipements de sécurité et d'hygiène (blouse, masque, charlotte et gants) seront fournis par l'entreprise. La rémunération est attractive, allant de 1400EUR à 2500EUR nets par mois, selon votre activité. Le poste est à pourvoir en intérim Vos compétences et qualités nécessaires pour ce poste sont : - Travailler efficacement en équipe - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre des instructions précises - Être capable de travailler dans un environnement réfrigéré - Porter une tenue de protection et respecter les règles d'hygiène en vigueur Pour ce poste, une expérience préalable dans une usine agro-alimentaire serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous. Vous avez dans l'idéal une expérience dans une usine agro-alimentaire ou vous avez envie d'exercer un métier qui demande de la cadence, du dynamisme. Vous avez une faculté d'adaptation et vous êtes motivé pour apprendre à travailler le produit sous ses différentes formes . Vous êtes disponible du lundi au vendredi et vous pouvez vous adapter à une température comprise entre 15 et 25 degrés. La position debout prolongée ne vous pose pas de problème particulier et vous avez la capacité de travailler avec une équipe de 15 à 20 personnes. Il est indispensable de pouvoir communiquer en français.
En tant qu'ouvrier(e) agroalimentaire, vous intervenez dans l'abattage, la découpe et la transformation des produits à base de canards gras. Selon votre affectation, vous pourriez être amené à déveiner des foie gras, mettre en bocaux, plumer à la main et avec une machine, nettoyer des gésiers, disposer des carcasses sur des chariots, mettre en coque des foie gras, etc. Vous bénéficierez d'une formation assurée par une personne responsable de l'atelier, vous donnant toutes les clés pour réussir dans vos tâches. En outre, les horaires de nuit sont majorés et tous les équipements de sécurité et d'hygiène (blouse, masque, charlotte et gants) seront fournis par l'entreprise. La rémunération est attractive, allant de 1400EUR à 2500EUR nets par mois, selon votre activité. Le poste est à pourvoir en intérim. Pour ce poste, une expérience préalable dans une usine agro-alimentaire serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes disponible du lundi au vendredi, capable de travailler debout pendant une durée prolongée avec une température variable n'hésitez pas à postuler. Vos compétences et qualités nécessaires pour ce poste sont : - Travailler efficacement en équipe - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre des instructions précises - Être capable de travailler dans un environnement réfrigéré - Porter une tenue de protection et respecter les règles d'hygiène en vigueur Pour ce poste, une expérience préalable dans une usine agro-alimentaire serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous.
Up Skills Toulouse a été mandaté par son client, une PME agroalimentaire dynamique située en Gascogne, pour l'accompagner dans le recrutement d'un(e) Electro/Technicien de Maintenance H/F en CDI. Vous intégrerez l'équipe maintenance, rattaché(e) à l'adjoint du service Maintenance, dans une société d'environ 240 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la distribution de spécialités régionales. Vous évoluerez dans un cadre sécurisé, alliant autonomie et travail collectif. Date de démarrage :Dès que possible Rémunération :Entre 27 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel selon profil Horaires :Travail en horaires décalés (3x8), avec astreintes ponctuelles (week-end une fois par mois) Avantages :13ème mois après un an d'ancienneté, Primes d'assiduité, d'habillage et de transport, Épargne salariale (participation + intéressement), Avantages CSE Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Effectuer les réglages, graissages et changements de formats - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques et mécaniques - Participer aux travaux d'amélioration continue et aux projets neufs - Assurer le suivi des interventions et des relevés demandés par votre responsable Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), avec une forte envie d'apprendre et de progresser Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Capacités d'analyse et de diagnostic Connaissance des procédures de maintenance et capacité à lire des plans techniques sont un plus Ce que nous vous proposons :Un parcours d'intégration personnalisé Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe un accompagnement au développement progressif de vos compétences Si vous vous reconnaissez dans ce profil et ce projet, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, mais que vous êtes intéressé(e) par ce type d'environnement, transmettez-nous votre candidature.
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil des viticulteurs - Pesée du véhicule chargé ou de la vendange préalablement déchargée dans le contenant correspondant - Prise d'échantillon et analyse (selon les postes) - Retranscription des données sous informatique - Sortie d'un ticket informatique à délivrer aux viticulteur.trices. - Nettoyage du quai - Assurer l'entretien du matériel au poste, le rangement et le nettoyage de la zone de travail - Signaler toute anomalie ou incident CONTRAT: contrat saisonnier de 8 à 10 semaines, selon vendanges. DATE DE DÉMARRAGE: MI AOUT 2025 TEMPS DE TRAVAIL : 35H à 60H HEBDO 5 à 6 Jours par semaine. RÉMUNÉRATION : 11, 88€ BRUT /HEURE // 13 eme mois // tickets restaurant // Panier repas PLUSIEURS POSTES DISPONIBLESL'univers du vin vous intéresse et vous souhaitez en connaitre les coulisses de sa fabrication ? Nous recherchons des personnes rigoureuses dotées de qualité de vigilance et de contrôle, afin de signaler les possibles dysfonctionnements.
LE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MULTISECTORIEL 4 SAISONS recherche pour un.e de ses adhérent.e.s 2 RECEPTIONNAIRE DE QUAI VINICOLE F/H. Au cœur des métiers du vin, vous intervenez dans le processus de vinification du raisin fraîchement récolté, au sein d'une cave coopérative.
Description du poste : Vous intégrez l'équipe IT, composée d'une dizaine d'experts environ, et accompagnez déploiement de l'ERP sur les sites dédiés. Sous la Responsabilité du Responsable AMOA, vous avez pour principales missions :***Participation au pilotage du déploiement de l'ERP sur plusieurs sites, de l'analyse des besoins jusqu'au go-live * Recueillir et les besoins métiers des sites sur la partie Supply Chain * Identification des écarts fonctionnels * Définir et suivre les phases de test et de recette * Réaliser les formations utilisateurs & assurer le support * Coordonner l'ensemble des parties prenantes du projet pour garantir l'alignement entre les besoins métiers et les solutions déployées Le poste implique des déplacements entre les différents sites industriels du Groupe (Figeac, Castelnaudary ou Castelnau d'Auzan) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? La société :***Entreprise en pleine croissance, avec un rayonnement en France et à l'international dans le domaine des produits gastronomiques * 2 e acteur français sur le marché du foie gras * Société qui conçoit des produits primés lors du concours Général Agricole de Paris Le poste :***Vous contribuez directement au déploiement d'un ERP multisites, avec une forte visibilité sur l'organisation Supply Chain du groupe * Vous intervenez sur un projet majeur pour la croissance de l'entreprise, avec la création d'un nouveau site industriel en 2026 * Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé lors de votre arrivée, d'un système de référent afin de faciliter au mieux épanouissement Description du profil : - Vous disposez d'un Bac+2 en Informatique - Vous justifiez de minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire - Vous avez évolué dans un environnement Industriel et maîtrisez les processus Supply Chain
FLEXIM interim recherche 11 postes d'ouvrier(e)s agroalimentaires à Castelnau d'Auzan dans le Gers. C'est une occasion unique de travailler dans une entreprise bénéficiant de 225 collaborateurs et offrant une formation professionnelle approfondie, des horaires flexibles et des perspectives d'évolution. En tant qu'opérateur(trice) de production, vous intervenez dans process frais, foie gras. Selon votre affectation, vous pourriez être amené à mettre des foie gras dans des torchons, mettre en bocaux, etc. Poste de conditionnement.. Vous bénéficierez d'une formation assurée par une personne responsable de l'atelier, vous donnant toutes les clés pour réussir dans vos tâches. En outre, les horaires de nuit sont majorés et tous les équipements de sécurité et d'hygiène (blouse, masque, charlotte et gants) seront fournis par l'entreprise. La rémunération est attractive, allant de euros à euros nets par mois, selon votre activité. Le poste est à pourvoir en intérim ou en CDD. Vos compétences et qualités nécessaires pour ce poste sont : Travailler efficacement en équipe Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Suivre des instructions précises Être capable de travailler dans un environnement réfrigéré Porter une tenue de protection et respecter les règles d'hygiène en vigueur Pour ce poste, une expérience préalable dans une usine agro-alimentaire serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous. En intégrant notre agence en tant qu'intérimaire, vous bénéficierez des avantages suivants10% d'indemnités de fin de mission +10% de congés payés Salaire versé le 7 du mois suivant Mutuelle Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/prenez-rendez-vous/ Si vous êtes disponible du lundi au vendredi, capable de travailler debout pendant une durée prolongée et confortable avec une température comprise entre 15 et 25 degrés, n'hésitez pas à postuler. NB : Avoir une tolérance à l'odeur du canard et au travail en relation avec la volaille est nécessaire pour ce poste.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
FLEXIM interim recherche 10 postes d'ouvrier(e)s agroalimentaires à Castelnau d'Auzan dans le Gers. C'est une occasion unique de travailler dans une entreprise bénéficiant de 225 collaborateurs et offrant une formation professionnelle approfondie, des horaires flexibles et des perspectives d'évolution. En tant qu'opérateur(trice) de production, vous intervenez dans l'abattage, la découpe et la transformation des produits à base de canards gras. Selon votre affectation, vous pourriez être amené à déveiner des foie gras, mettre en bocaux, plumer à la main et avec une machine, nettoyer des gésiers, disposer des carcasses sur des chariots, mettre en coque des foie gras, etc. Vous bénéficierez d'une formation assurée par une personne responsable de l'atelier, vous donnant toutes les clés pour réussir dans vos tâches. En outre, les horaires de nuit sont majorés et tous les équipements de sécurité et d'hygiène (blouse, masque, charlotte et gants) seront fournis par l'entreprise. La rémunération est attractive, allant de euros à euros nets par mois, selon votre activité. Le poste est à pourvoir en intérim ou en CDD. Vos compétences et qualités nécessaires pour ce poste sont : Travailler efficacement en équipe Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Suivre des instructions précises Être capable de travailler dans un environnement réfrigéré Porter une tenue de protection et respecter les règles d'hygiène en vigueur Pour ce poste, une expérience préalable dans une usine agro-alimentaire serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous. En intégrant notre agence en tant qu'intérimaire, vous bénéficierez des avantages suivants10% d'indemnités de fin de mission +10% de congés payés Salaire versé le 7 du mois suivant Mutuelle Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/prenez-rendez-vous/ Si vous êtes disponible du lundi au vendredi, capable de travailler debout pendant une durée prolongée et confortable avec une température comprise entre 15 et 25 degrés, n'hésitez pas à postuler. NB : Avoir une tolérance à l'odeur du canard et au travail en relation avec la volaille est nécessaire pour ce poste.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Dans le cadre d'un surcroit de travail lié à la période des vendanges, Flexim Intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la vinification à Gondrin dans le Gers , un-e ouvrier-ère de chai Armagnac H/F. Vous évoluerez au sein d'une PME familiale dynamique à taille humaine qui oeuvre depuis , à accompagner dans leurs approvisionnements les marques de vins et de spiritueux premiums en France comme à l'internationalVous aurrez comme missions principalesTraitement de la vendange - Pressurage - Réalisation des différentes opérations liées à la vinification de blanc - Réception et expédition de camions - Entretien et nettoyage du matériel et des appareils vinaires Contrat : Mission intérim de fin aout au 31 octobre . 60 heures hebdomadaire Rémunération motivante : Taux horaire de base entre et euros brut selon profil Heures supplémentaires rémunérées selon les dispositions légales Paniers brut selon profil Heures supplémentaires rémunérées selon les dispositions légales PaniersPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En bref : Responsable d'atelier H/F - CDI - 38k (package global) - Gestion d'équipe, Production, Qualité, Sécurité La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international, un Responsable d'atelier (H/F) sur Bordeaux. VOS MISSIONS : Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser et coordonner les activités de production de l'atelier - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité - Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité - Gérer et former les équipes de production
Le Centre Hospitalier de Condom cherche un Responsable du Système d'Information (H/F) en temps plein. * Poste en CDI * À partir du 15 septembre 2025 -- Un rôle clé, au cœur du système d'information de l'établissement -- Sous la responsabilité directe du Directeur, le Responsable du Système d'Information (RSI) pilote et exploite l'ensemble du système d'information de l'établissement. À la fois stratège, chef de projet et administrateur système, il/elle assure la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution du SI, avec l'appui d'un technicien informatique. -- Vos missions : entre pilotage et opérationnel -- 1. Gestion opérationnelle et technique - Administration quotidienne des infrastructures : - 2 nœuds Hyper-V en cluster (Stockage SD2), - Environ 30 machines virtuelles Windows & Linux, - Sauvegardes via Veeam + appliance Exagrid, - Active Directory, pare-feux, commutateurs réseau. - Supervision des logiciels métiers : GAM, GEF, DPI. - Maintenance des serveurs, réseaux et systèmes (LAN/WAN, Wi-Fi, sécurité). - Support de niveau 2/3 en lien avec le technicien poste de travail/réseau. 2. Pilotage stratégique et projets - Mise à jour du Schéma Directeur du SI (SDSI) en lien avec la direction. - Coordination des projets numériques, depuis l'expression des besoins jusqu'au déploiement. - Planification budgétaire, suivi des indicateurs et reporting. - Sécurité des systèmes et conformité RGPD. 3. Rôle transverse et coordination - Participation aux dynamiques du GHT (travail en lien avec le RSSI, projets communs, programmes nationaux type Ségur, Hop'en, IFAQ, cybersécurité CaRE...). - Animation de la démarche qualité SI et amélioration continue des processus internes. - Veille technologique, rédaction de documents administratifs et techniques. -- Profil recherché -- Compétences techniques - Très bonne maîtrise des environnements Windows Server (AD, RDS), Linux, virtualisation Hyper-V. - Compétences solides en réseau (switching, firewall, VLAN, Wi-Fi, VPN). - Connaissances en cybersécurité, PRA/PCA, sauvegardes et stockage. - Expérience dans les logiciels de santé (DPI, gestion administrative, etc.) appréciée. Savoir-faire / savoir-être - Autonomie, rigueur, sens du service. - Capacité à combiner tâches techniques et responsabilités stratégiques. - Aisance relationnelle pour travailler avec les directions, les soignants et les partenaires externes. - Esprit d'initiative et posture de conseil. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à forte responsabilité, avec une vision complète du système d'information. - Établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et des projets concrets à mener. - Possibilité de s'inscrire dans des dynamiques régionales avec le GHT. - Un environnement stimulant au croisement du numérique et du soin. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/08/2025 Date de début prévue : 15/09/2025
Nous recrutons un Chef de Projet AMOA Supply Chain confirmé pour un groupe agroalimentaire multi-sites. Rattaché à la DSI (sous la responsabilité du Responsable AMOA), vous piloterez le déploiement de l'ERP COPILOTE sur plusieurs sites industriels, dont un nouveau site prévu en avril 2026 (deux sites étant déjà en production). Vous serez basé sur l'un des sites du groupe (Figeac ou Castelnau d'Auzan) et participerez activement à l'harmonisation des processus Supply Chain du groupe. Des déplacements réguliers sur les différents sites sont à prévoir afin d'accompagner localement les équipes.Missions Principales Pilotage du déploiement ERP multi-sites : conduire le projet de mise en place de l'ERP Copilote sur les sites concernés, depuis l'analyse des besoins jusqu'au go-live, en anticipant les risques et aléas. Recueil des besoins métiers : recueillir, analyser et prioriser les besoins des nouveaux sites en matière de Supply Chain (approvisionnements, production, gestion des stocks, transport, logistique), en tenant compte des spécificités locales. Analyse des écarts fonctionnels : identifier les écarts entre les besoins des nouveaux sites et les fonctionnalités déjà déployées sur les sites existants. Proposer des solutions (adaptation du core model ou contournements) pour aligner les processus. Ateliers et spécifications : animer ou participer à des ateliers fonctionnels avec les équipes métiers des sites. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions ou adaptations nécessaires de l'ERP. Tests, recette et déploiement : définir et suivre les plans de test et de recette fonctionnelle pour valider les nouvelles fonctionnalités. Organiser la correction des anomalies avec les intégrateurs. Formation et conduite du changement : préparer les supports de formation et former les utilisateurs clés sur les nouveaux modules. Assurer un accompagnement des utilisateurs pendant la phase de démarrage et en post-go-live (support de niveau 1). Coordination et communication : coordonner l'ensemble des acteurs du projet : équipes métiers locales, éditeurs/intégrateurs ERP, équipe infrastructure, et autres chefs de projet AMOA du groupe. Vous êtes le lien entre les métiers, les prestataires et la DSI afin de garantir la cohérence du SI avec les besoins opérationnels. Reporting projet : suivre le planning et les indicateurs du projet, remonter régulièrement l'avancement au Responsable AMOA et alerter en cas de dérive (coûts, délais, qualité). Compétences et Profil Requis Formation & Expérience : Bac+5 (école d'ingénieur ou master) apprécié. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets AMOA dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Connaissances Métier : bonne compréhension des processus Supply Chain : approvisionnement, gestion des stocks, logistique entrepôt, transport. Une expérience concrète sur l'un de ces domaines métier est un atout. Maîtrise d'ERP industriels : familiarité avec les ERP de l'agroalimentaire de type Copilote ou équivalents (SAP, Navision, Divalto. utilisés en milieu industriel). À défaut, expérience sur un déploiement d'ERP Supply Chain multi-sites exigée. Gestion de Projet : capacité à piloter un projet complexe impliquant plusieurs sites. Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, suivi d'actions) et idéalement des méthodologies participatives (ateliers, Agile, etc.). Rigueur dans le suivi des livrables et des tests. Soft skills : excellent relationnel et sens de l'écoute pour comprendre les besoins des opérationnels. Pédagogie et capacité à conduire le changement pour faire adopter de nouveaux outils/procédures. Communication efficace (animation de réunions, rédaction de comptes-rendus). Esprit d'équipe tout en étant autonome sur vos tâches. Qualités personnelles : organisation, réactivité et autonomie. Force de proposition, vous savez trouver des solutions pragmatiques aux écarts identifiés. Votre rigueur garantit la fiabilité des solutions livrées. Informations Complémentaires Localisation : Poste basé à Figeac (46) ou Castelnau d'Auzan (32) - déplacements à prévoir sur les sites industriels du groupe. Type de Contrat : CDI de préférence (possibilité d'une mission 24 mois selon profil). Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement pour préparation du déploiement 2026. Langue de travail : Français
Spécialiste du canard gras, les Canards D'Auzan produisent des produits frais (Foie Gras, magrets, aiguillettes, cuisses de canard.) et des produits élaborés comme le Foie Gras conserve et semi conserve, confits et autres spécialités culinaires alliant des ingrédients nobles dans la pure tradition gasconne.
Pourquoi rejoindre le Groupe LARNAUDIE ? LES CANARDS D'AUZAN appartiennent au groupe LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l'international. Le Groupe LARNAUDIE c'est une organisation qui permet de concilier une grande ambition et une souplesse dans la mise en œuvre. Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien : Agilité, Respect, Engagement, Responsabilité Ce que vous ferez chez nous : Vous êtes en charge sur différents élevages, d'élever les canards dans le respect des animaux, des pratiques d'élevage et du cahier des charges applicable à l'élevage. Vos missions seront les suivantes : Selon un planning établi, engraisser les canards au maïs Intervenir sur l'élevage et faire, à la fin des bandes ainsi qu'au quotidien le nettoyage des bâtiments Faire le lien avec le siège social de l'ensemble des sujets afférents à l'élevage Une 1ère expérience en contact d'élevage sera appréciée1/ Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d'Auzan située à Castelnau d'Auzan dont le cœur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit. - Ø Effectif de la société : près de 240 collaborateurs et 150 saisonniers - Ø Votre équipe : 10 personnes - Ø Votre responsable : Le responsable technique 2/ Vos conditions de travail : - Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) - 13ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'assiduité, d'habillage, de transport et selon résultats - Epargne salariale (participation + intéressement selon résultat) - Avantages CSE - Possibilité de poser ses congés acquis en anticipé - Contrainte de travail 2 week-end sur 3 - Grande liberté d'organisation - Un accès à la boutique de l'entreprise avec des prix avantageux (promotions, déstockages.) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie - Un parcours d'intégration personnalisé - Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Ce que nous attendons de vous : 1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements : - J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration - Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d'Auzan - Je réagis face à un comportement hors-jeu - Je valorise la contribution de chacun au travail collectif - 2/ Savoir et Savoir-faire - Vous avez acquis les connaissances suivantes : - Notions de la langue française - Maintien du rythme de production - Identification de dysfonctionnement à signaler - Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner. #Ensemble, perpétuons la tradition !
Description du poste En Gascogne près d'Eauze, la société Les Canards d'Auzan dans le cadre du développement de sa filière de canards gras, recrute un/une - Agent(e) élevage/engraissement canards H/F - CDI
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à ANDIRAN (47170). Les cours sont destinés à un élève de 9 ans ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ```
Nous recherchons 1 infirmier/infirmière IDE qualifiés/e pour rejoindre notre équipe de soins de santé en Ehpad. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité pour nos résidents en utilisant vos compétences et connaissances en physiologie et en anatomie. Vos responsabilités : 1/ Évaluer les besoins de santé des résidents et élaborer des plans de soins adaptés et appropriés. 2/ Administrer des médicaments et les traitements prescrits par notre médecin. 3/ Surveiller l'état de nos résidents(es) et signaler toute anomalie ou changement significatif. Assurer le confort et le bien-être de nos résidents en leur fournissant un soutien émotionnel et physique. 4/ Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une bonne prise en charge globale de nos résidents(es). 5/ Tenir à jour les dossiers médicaux et documenter toutes les interventions effectuées. Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature par e-mail !
