Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montréal située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montréal. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - LARROQUE SUR L OSSE, 32 - Bretagne-d'Armagnac, 32 - GONDRIN ... .
Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Montréal) Nous recherchons une personne dynamique, autonome et expérimentée pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur de Montréal (20 km autour). - Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients. - Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Vous êtes amenés à faire des trajets quotidiens dans des zones non desservies par les transports en communs. - Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons 6 ouvriers (H/F) en CDD pour 4 mois Vous travaillerez sur Montréal du Gers et sur Larroque Sur Losse. Vos missions: - Réaliser tous les travaux d'hiver de la vigne et entretien du vignoble (taille, palissage, déramage, liage, ébourgeonnage, désherbage etc...) - Travail de maraichage, plantation de fraises, oignons et échalotes au sol. Avec minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
2 postes à pourvoir Description des poste: La société SPEEDLINE, spécialisée dans l'étude et le déploiement de la fibre optique recherche 2 Piqueteurs (H/F) pour rejoindre nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des relevés terrain des infrastructure fibre (poteaux, chambres, .) - Prendre des photos des poteaux sur terrain - Être en contact permanent avec l'équipe de bureau d'études Le profil recherché : - Capacité à travailler en autonomie - Organisation et minutie - Aptitude à se déplacer sur le terrain. Type d'emploi - Poste à temps plein, du lundi au vendredi - Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 400,00€ par mois Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi / Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures / Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un(e) aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur de GONDRIN/COURRENSAN Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Permis B et véhicule serait un plus. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires) ; possibilité d'effecteur des heures complémentaires payées
Le CIAS du Grand Armagnac est rattaché à la Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme et du Thermalisme du Grand Armagnac). Le CIAS du Grand Armagnac exerce comme compétences la livraison de repas à domicile et l'aide et l'accompagnement à domicile.
Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un(e) aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur de CASTELNAU D'AUZAN Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Permis B et véhicule serait un plus. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires) ; possibilité d'effecteur des heures complémentaires payées
Nous recherchons deux personnes pour effectuer des travaux de taille de vigne au sein de notre domaine viticole (pour fin novembre) Missions : Taille des vignes selon les méthodes définies Entretien des vignobles Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience obligatoire dans le domaine de la viticulture Connaissance des techniques de taille de la vigne Rigueur et sérieux
Manpower recherche pour son client, entreprise faisant partie d'un grand groupe agroalimentaire du sud ouest, spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche 2 opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation : Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal) Alimenter les lignes de production (monte-charge) Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) : Finaliser l'épilation des canards Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, cœurs, gésiers) Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de 2h45 à 10h ou 12h (selon les jours) -Contrat stable en CDI Prime de panier repas Majoration des heures de nuit Prime de travail en zone réfrigérée Formation assurée dès l'arrivée -Évolution possible selon vos envies et compétences -Ambiance bienveillante et entraide dans l'équipe AVANTAGES: -Pour les avantages financiers proposés dans le contrat : -Salaires attractifs et primes diverses (prime de participation intéressement sur les bénéfices, prime d'assiduité). -13ème mois dès 1 an d'ancienneté. -Mise en place d'un plan d'épargne entreprise. Ce que nous attendons : Une personne sérieuse, ponctuelle et dynamique! À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène. Pas d'expérience requise : votre motivation compte avant tout !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En remplacement de la directrice, vous assurerez la direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Castelnau d'Auzan (missions pédagogiques, encadrement d'une équipe, relations avec les équipes enseignantes). Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités découlant du projet pédagogique de la structure. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez également le suivi administratif, les pointages via un logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous animerez les réunions d'équipe et participe aux réunions de responsable de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. IDENTIFICATION DES PRINCIPALES MISSIONS PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL -Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local -Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE -Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure -Encadrer l'équipe d'animateurs de la structure ou de celle pour laquelle le relais est pris pendant les vacances -Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et animatrices -Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe -Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe -Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS -Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes -Mettre en valeur les projets et activités du centre -Développer des coopérations et des services -Associer la structure à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité, ou bien même extérieures ACCUEIL DU PUBLIC -Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux -Identifier les enfants en difficulté et alerter les services compétents en concertation avec sa hiérarchie -Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité de la structure ACTIVITES TRANSVERSES -Assurer la saisie sur les logiciels ou plateformes métiers (concerto, arpège, portail familles.) -Faire remonter au gestionnaire comptable et budgétaire et/ou au gestionnaire logistique les problématiques, non résolues avec la Direction Enfance Jeunesse, de paramétrages des outils de gestion -Accompagner les stagiaires BAFA dans leur formation DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS - Diplôme/Titre attendu : BPJEPS loisirs tous publics, a minima BAFD ou équivalent - Expérience professionnelle souhaitée dans l'animation. CONNAISSANCES REQUISES - Projet éducatif de la collectivité - Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles - Connaissances pédagogiques liées au public - Connaissance des structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux, culturels - Maîtrise de la conduite de projet, des techniques d'animation et dynamiques de groupe - Connaissance de la règlementation liée au secteur d'activité - Technique de conduite de réunions - Capacités rédactionnelles - Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et l'adolescent - Acteurs de la protection de l'enfance -Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et de leurs compétences APTITUDES REQUISES - Discrétion, confidentialité - Notions et aptitudes managériales - Rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités - Capacité d'écoute, adaptation, diplomatie, disponibilité
Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).
Au sein d'une équipe de 130 personnes sur la filiale GT Occitanie, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien - La manutention tout en respectant les gestes et postures - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité . Livraison de canards vivants (Rolls) Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - Un poste en CDI en 169h - Rémunération à 2150 € brut mensuel - Journée découverte - Paniers repas selon convention collective du transport . Prime de travail du Samedi - Travail du lundi au vendredi + samedi selon l'activité - Horaires de prise de poste : Entre 22h00 et 06h00 . Pas de découcher. - Téléphone portable professionnel - Une prise de poste proche de ton domicile (30 à 45 minutes max) Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat Des possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - 1% logement - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : - Autonomie, - Rigueur, - Sens du service client, - Esprit d'équipe, - Fiabilité, - Ponctualité. - Sans oublier tes compétences techniques : - Permis C et/ou CE - FIMO / FCO à jour avec carte conducteur - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ?
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par les métiers de la paie ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Produire, contrôler et fiabiliser la paie (logiciel dédié, DSN, STC, IJSS, charges sociales) Gérer les dossiers administratifs des salariés (entrée/sortie, attestations, portabilité, prévoyance) Assurer la relation avec les organismes sociaux et le service comptabilité Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie et l'ADP Participer aux projets RH transverses et à la veille juridiqueProfil recherché : Formation Bac+2/3 en RH, paie ou droit social Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel Maîtrise d'Excel et des outils de paie (SIRH) et le logiciel : ADP Connaissance du droit du travail et des obligations sociales Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d'équipe ✅ Ce que nous offrons : Une entreprise à taille humaine, engagée dans son territoire Des valeurs fortes : le Respect, l'Agilité, la Responsabilité et l'Engagement Des projets RH stimulants et une équipe soudée
Spécialiste du canard gras, les Canards D'Auzan produisent des produits frais (Foie Gras, magrets, aiguillettes, cuisses de canard.) et des produits élaborés comme le Foie Gras conserve et semi conserve, confits et autres spécialités culinaires alliant des ingrédients nobles dans la pure tradition gasconne.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : MANUTENTIONNAIRE AGROALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients un(e) MANUTENTIONNAIRE (H/F). Vos missions : - Etiquetage - Préparation de commandes - Déplacement palettes zone expédition PROFIL : Vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur? Ce n'est cependant pas obligatoire! Vous êtes aptes à suivre des consignes détaillées Vous aimez le travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Up Skills Toulouse a été mandaté par son client, une PME agroalimentaire dynamique située en Gascogne, pour l'accompagner dans le recrutement d'un(e) Electro/Technicien de Maintenance H/F en CDI. Vous intégrerez l'équipe maintenance, rattaché(e) à l'adjoint du service Maintenance, dans une société d'environ 240 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication et la distribution de spécialités régionales. Vous évoluerez dans un cadre sécurisé, alliant autonomie et travail collectif. Date de démarrage :Dès que possible Rémunération :Entre 27 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel selon profil Horaires :Travail en horaires décalés (3x8), avec astreintes ponctuelles (week-end une fois par mois) Avantages :13ème mois après un an d'ancienneté, Primes d'assiduité, d'habillage et de transport, Épargne salariale (participation + intéressement), Avantages CSE Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Effectuer les réglages, graissages et changements de formats - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques et mécaniques - Participer aux travaux d'amélioration continue et aux projets neufs - Assurer le suivi des interventions et des relevés demandés par votre responsable Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), avec une forte envie d'apprendre et de progresser Sens du travail en équipe, rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Capacités d'analyse et de diagnostic Connaissance des procédures de maintenance et capacité à lire des plans techniques sont un plus Ce que nous vous proposons :Un parcours d'intégration personnalisé Un environnement de travail stimulant avec un fort esprit d'équipe un accompagnement au développement progressif de vos compétences Si vous vous reconnaissez dans ce profil et ce projet, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, mais que vous êtes intéressé(e) par ce type d'environnement, transmettez-nous votre candidature.
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe de production expérimenté H/F pour une industrie située proche de Gondrin. Poste en équipe 2x8. Rattaché(e) au Responsable de production, vous avez pour mission de piloter une ligne de production composée d'une vingtaine de personnes. Vos missions principales :***Assurer une assistance technique auprès de votre équipe * Gestion et organisation de la production de l'atelier * Assurer le pilotage et le suivi d'activité * Fédérer vos équipes autour d'objectifs communs * Impulser la démarche d'amélioration continue dans son domaine * Être l'interlocuteur privilégié de la production Description du profil : Diplôme supérieur en production industrielle, mécanique. Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production. Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma). Capacité d'analyse, de prise de décision et de gestion des priorités.
En tant Opérateur(trice) de découpe de l'agroalimentaire, vous intervenez au sein de l'atelier de découpe de canards. Selon votre affectation, vous pourriez être amené à réaliser les découpes manuelle (cuisses, magrets, ailes, foie, etc.), disposer les pièces découpées dans les bacs ou sur les lignes de conditionnement, vérifier la conformité des pièces découpées (taille, aspect, poids) etc. Vous bénéficierez d'une formation assurée par une personne responsable de l'atelier, vous donnant toutes les clés pour réussir dans vos tâches. En outre tous les équipements de sécurité et d'hygiène (blouse, masque, charlotte et gants) seront fournis par l'entreprise. La rémunération est attractive, allant de 1400EUR à 2500EUR nets par mois, selon votre activité. Le poste est à pourvoir en intérim. Pour ce poste, une expérience préalable en découpe serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes disponible du lundi au vendredi, capable de travailler debout pendant une durée prolongée avec une température variable n'hésitez pas à postuler. Vos compétences et qualités nécessaires pour ce poste sont : - Travailler efficacement en équipe - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre des instructions précises - Être capable de travailler dans un environnement réfrigéré - Porter une tenue de protection et respecter les règles d'hygiène en vigueur Pour ce poste, une expérience préalable dans une usine agro-alimentaire serait un plus. Cependant, si vous êtes dynamique, capable de vous adapter rapidement et motivé(e) pour apprendre, ce poste est fait pour vous.
Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Vos missions: Assurer la maintenance préventive et corrective des machines industrielles Réaliser les ajustements, la lubrification et les changements de formats Identifier et résoudre les dysfonctionnements électriques et mécaniques Contribuer aux actions d'amélioration continue ainsi qu'aux projets d'installation de nouveaux équipements Suivre et documenter les interventions et les relevés demandés par votre supérieur PROFIL : Profil recherché : Formation : diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent Expérience : débutant(e) motivé(e) ou technicien(ne) expérimenté(e), avec une forte volonté d'apprendre et d'évoluer professionnellement Qualités : esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie, sérieux et respect strict des règles de sécurité au travail Compétences clés : capacité d'analyse, esprit de diagnostic et résolution de pannes Atouts supplémentaires : connaissance des méthodes de maintenance préventive et corrective, ainsi que la lecture et l'interprétation de schémas et plans techniques Plus: - Rémunération :à étudier en fonction de l'expérience - Horaires :Travail en horaires décalés, avec astreintes ponctuelles - Avantages :13ème mois, primes d'assiduité, d'habillage et de transport, participation + intéressement Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez plus et déposez nous votre candidature ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL H/F. Vos missions: Nettoyer et désinfecter les lignes de production et les machines industrielles selon les protocoles établis Utiliser du matériel de nettoyage haute pression et des produits spécifiques adaptés au secteur agroalimentaire Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur (HACCP, normes alimentaires) Contrôler visuellement l'état de propreté des installations et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement PROFIL : Profil recherché Idéalement, une première expérience en nettoyage industriel ou dans le secteur agroalimentaire Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et rigoureux(se) Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en horaires décalés et en environnement humide/bruyant Esprit d'équipe, sérieux et réactivité Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F. MISSIONS : Participer aux différentes phases de fabrication des produits Vérifier la qualité des produits durant la production Conditionner et étiqueter les produits finis selon les directives Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la propreté et la sécurité des équipements ainsi que des espaces de travail Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un processus de production efficace PROFIL : Vous êtes: Minutieux et rigoureux? Avez le sens de l'organisation et l'aptitude à respecter des consignes précises? Possédez un fort esprit d'équipe et une capacité à communiquer? Flexible pour vous adapter à des horaires variables? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! PLUS : Prime d'assiduité Prime d'habillage Indemnité de transport Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux! Cette offre vous intéresse? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Jubil intérim propose plusieurs postes en production pour l'une de nos entreprises située proche de Eauze (32). Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la transformation du canard gras, recherche plusieurs opérateur(trice)s de production pour renforcer son équipe. Vos missions, selon le poste attribué : Zone de préparation : -Accrocher les canards avec soin (dans le respect du bien-être animal) -Alimenter les lignes de production (monte-charge) -Nettoyer et entretenir les équipements (cages) Zone de transformation (température contrôlée : 15 à 20C) : -Finaliser l'épilation des canards -Préparer les produits : ouverture, retrait des abats nobles (foie gras, coeurs, gésiers) -Nettoyage et préparation des gésiers Horaires : de journée Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e). Notions de la langue française Maintien du rythme de production À l'aise avec le travail manuel et le respect des règles d'hygiène
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance / Électromécanicien H/F pour rejoindre une industrie en développement située près de Montréal. Poste en équipe 2x8. Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire.
Description du poste : Nous recherchons un Électrotechnicien H/F pour une industrie dynamique basée proche de Montréal. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance sur l'ensemble des équipements et des matériels de production du site. Vos missions principales :***Assurer le suivi des outils de production * Mettre en place des actions préventives, curatives, et amélioratives * Assurer les réparations et l'entretien des machines * Participer à l'analyse des pannes les plus importantes en collaboration avec le technicien méthode * Participer à l'évolution des gammes opératoires et l'amélioration de la sécurité * Participer à la mise en place de la maintenance de 1er niveau * Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, tous niveaux d'expérience acceptés. Poste en 2x8 (matin ou après-midi).
Nous recrutons un(e) conducteur(rice) de ligne en production alimentaire pour veiller au bon déroulement de la fabrication de nos produits agroalimentaires. Vos missions : - Assurer la mise en place de la ligne de votre périmètre en respectant les règles de production (Installation machines, programmation, contrôle de son bon fonctionnement...) - Conduire des lignes d'ensachage, des lignes robotisées et des lignes d'étuyage en effectuant les réglages appropriés - Agir afin de corriger les non-conformités. - Réaliser les changements de format et être proactif sur l'amélioration continue et l'utilisation des outils annexes - Établir les contrôles réguliers (surveiller les paramètres de process) - Garantir une hygiène irréprochable de votre ligne de production dans le respect des règles de sécurité.Profil : - De niveau BTS voire BAC PRO selon profil, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne (connaissance des lignes d'emballage très appréciée) - Consciencieux et rigoureux, vous aimez le travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP et normes ISO, IFS, BRC...) Vous êtes : - Manuel(le), volontaire et autonome - Doté(e) d'une sensibilité technique - Doté(e) d'une expérience de conduite de ligne de conditionnement - Motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail d'équipe Type d'emploi : Temps plein annualisé, CDI Rémunération : à partir de 1800,00€ par mois Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Primes -
Spécialiste du Canard Gras, les Canards D'Auzan produisent des produits frais (Foie Gras, magrets, aiguillettes, cuisses de canard.) et des produits élaborés comme le Foie Gras conserve et semi conserve, confits et autres spécialités culinaires alliant des ingrédients nobles dans la pure tradition gasconne.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire ! Votre agence START PEOPLE AUCH recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour renforcer ses équipes. En tant que membre clé de la production, vous serez chargé(e) de participer à la transformation et à l'emballage de produits alimentaires, en garantissant le respect des standards de qualité et d'hygiène. Vos missions selon activité et besoins : -Participer aux différentes phases de fabrication des produits -Vérifier la qualité des produits durant la production -Conditionner et étiqueter les produits finis selon les directives En plus : -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité -Assurer la propreté et la sécurité des équipements ainsi que des espaces de travail -Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un processus de production efficace PROFIL : Vous avez une expérience en agroalimentaire ? Ou pas ? L'important est d'être motivé ! Compétences requises : Capacités à suivre des consignes détaillées Travail en équipe Flexibilité horaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Nous recrutons un ou une Electricien(ne) industriel pour travailler au sein de notre atelier de maintenance : Vos missions : - Lire un plan ou un schéma tecnique et électrique - Organiser les interventions de maintenance - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Vos conditions de travail et avantages : - Horaires de matin et/ou d'après-midi - Astreinte - Environnement de travail : Chaud et humide ou froid - Avantages CSE - Epargne salariale - Prime d'assiduité, transport et d'habillage - 13ème mois dès un an d'ancienneté - Congés par anticipation - Accès à la boutique de l'entreprise Vous aurez un accompagnement tout au long de votre carrière avec un parcours d'intégration personnalisé. L'environnement de travail dans lequel vous allez évoluer est cadré sur la sécurité, la responsabilisation, l'autonomie et un esprit d'équipe fort.Savoir-être : - Être garant de sa sécurité et celle des autres - Valoriser la contribution de chacun - Rechercher à monter en compétences - Utiliser les échecs et les réussites comme levier d'amélioration Savoirs : - Compréhension de la langue française - Identification de dysfonctionnement à signaler Vous êtes débutant ? Vous êtes expérimenté(e) ? Vous êtes autonome ? Vous avez envie d'un environnement de travail sûr et sain ? N'hésitez plus et postulez chez nous ! Ensemble, perpétuons la tradition !
Dans un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'ASH faisant fonction AS contribue à la prise en charge globale des Résidents. Il dispense des soins d'hygiène et de confort : - lever ou coucher des Résidents - aide à la toilette et à l'habillage - soins d'hygiène de l'incontinence... L'ASH réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'ASH accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. - EHPAD familial 57 résidents - Travail de jour (soir ou matin) : MATIN: 6H30 -14H ou 6H20 - 15H50 SOIR: 11H30 - 21H00 - 1 week-end sur 2 - Temps plein - Fonction publique hospitalière
Dans un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des Résidents. Il dispense des soins d'hygiène et de confort : - lever ou coucher des Résidents - aide à la toilette et à l'habillage - soins d'hygiène de l'incontinence... L'aide-soignant(e) réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant(e) accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. - EHPAD familial 57 résidents - Travail de jour (soir ou matin) : MATIN: 6H30 -14H ou 6H20 - 15H50 SOIR: 11H30 - 21H00 - 1 week-end sur 2 - Temps plein - Fonction publique hospitalière
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour rejoindre une industrie dynamique située à proximité de Sos. Vous réalisez les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative des équipements industriels. Poste en équipe 3x8. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes :***Participation à l'analyse des défaillances * Réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative * Participation au redémarrage des équipements * Gestion de la communication avec la production * Renseignement sur la GMAO * Respect des règles Qualité, hygiène, sécurité et environnement Description du profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez au minima d'une première expérience sur un poste similaire (ex : alternance, stage). Polyvalent(e), vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme.
Nous recherchons 1 infirmier/infirmière IDE qualifiés/e pour rejoindre notre équipe de soins de santé en Ehpad. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité pour nos résidents en utilisant vos compétences et connaissances en physiologie et en anatomie. - EHPAD familial 57 résidents - Poste en 12h00 - 1 week-end sur 3 - Fonction publique hospitalière - Horaire 7h00 -19h00 - temps plein Vos responsabilités : 1/ Évaluer les besoins de santé des résidents et élaborer des plans de soins adaptés et appropriés. 2/ Administrer des médicaments et les traitements prescrits par notre médecin. 3/ Surveiller l'état de nos résidents(es) et signaler toute anomalie ou changement significatif. 4/Assurer le confort et le bien-être de nos résidents en leur fournissant un soutien émotionnel et physique. 5/ Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une bonne prise en charge globale de nos résidents(es). 6/ Tenir à jour les dossiers médicaux et documenter toutes les interventions effectuées. Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature par e-mail !
