Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prée-d'Anjou située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prée-d'Anjou. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE, 53 - CRAON, 53 - QUELAINES ST GAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 280 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d'imprévu. Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Dans le cadre de ce poste polyvalent avec pour principale mission l'accueil physique et téléphonique, vous êtes amené à réaliser diverses tâches administratives et veiller aux bons usages du siège. Premier contact, vous représentez le Groupe dans son ensemble, avec un objectif de grande qualité de service et d'attention. Vos principales missions sont les suivantes : L'ACCUEIL : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de tous les interlocuteurs internes et externes, - Comprendre les attentes de son interlocuteur et qualifier efficacement sa demande par une démarche de questionnements pertinents, - Apporter une réponse adaptée et complète : renseignements de premier niveau et/ou orientation vers l'interlocuteur adapté, - Enregistrer les messages/demandes, GESTION ADMINISTRATIVE : - Assurer la gestion du courrier (réception et distribution), - Assurer la réception et distribution des colis, - Contrôle de la création des articles dans l'ERP, GESTION DE L'INTENDANCE : - Gérer les plannings des véhicules de sociétés et des salles de réunions, - Gérer le suivi des fournitures administratives et consommables, - Gérer l'intendance du siège sociale, - Renseigner les collaborateurs et les orienter vers les procédures adéquates. Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance motivée et conviviale ? Véritable facilitateur de l'entreprise, si rigueur, dynamisme, autonomie, patience et discrétion sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe ! Profil recherché : BAC à BAC+2 Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et maîtrise d'un standard téléphonique (minimum 5 lignes). Une première expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Poste basé au Siège social situé à Château-Gontier-sur-Mayenne (53). A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur rejoinsvandb.fr !
Sous l'autorité de la Direction du CIAS du Pays de Craon, il / elle assure la bonne circulation de l'information, en prenant en charge au quotidien ses tâches administratives et en l'assistant dans les missions de direction. Il / Elle impulse et met en œuvre en lien étroit avec la Direction, la politique Personnes Agées / Personnes en situation d'Handicap du territoire. Il / Elle anime et évalue sa mise en œuvre. Missions : 1° ) PILOTAGE DE L'EQUIPE ADMINISTRATIVE ET DU POLE PA / PH 2°) ASSISTANAT DE DIRECTION 3°) GESTION DE L'ADMINISTRATION GENERALE 4°) IMPULSION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PA / PH (ET PLUS LARGEMENT SOCIALES) 5°) ANIMATION /ADMINISTRATION DE LA COMMISSION PA/PH ET DES DIFFERENTES INSTANCES DE CONCERTATION 6°) ASSURER LA GESTION DE PROXIMITE DES SERVICES PA - PH 7°) SUIVI SOCIAL DES BENEFICIAIRES Profil : - Diplôme(s) souhaité(s) : Niveau III : Bac + 2 BTS - DUT - DEUG - Spécialité : Fonctionnement d'une collectivité, d'un CIAS - Permis B : Souhaité Compétences : - Connaissance du cadre règlementaire des politiques PA / PH - Connaissance de l'environnement territorial, des modes d'animation - Capacité à manager une équipe - Connaissance des techniques de planification, de programmation et des processus de financements - Savoir élaborer des outils de suivi, indicateurs et tableaux de bord - Savoir assurer la gestion administrative, financière et technique d'un projet - Savoir organiser et conduire des réunions - Savoir gérer des litiges ou des conflits - Savoir accompagner les changements de conduite des pratiques de l'intervention sociale - Savoir manager des équipes - Maîtriser la conduite de projets, les procédures, les outils d'évaluation - Maitrise du fonctionnement des collectivités et établissements publics (conseil, instances..) - Maîtrise des modes de gestion des services publics locaux - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Maitrise des procédures d'autorisation, de tarification et d'agréments - Maitrise du cadre comptable - Maîtrise l'ensemble des outils de bureautiques - Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques - Connaissance des techniques de communication institutionnelle Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle : - Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs et des Adjoints Administratifs Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance - Poste ouvert au télétravail Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 39h00 - Travail en bureau - Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonctions des obligations de service public - Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus et aux imprévus - Grande disponibilité, réunions en soirée - Déplacements dans les services opérationnels - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Droits à congé : 25 jours - Droits à ARTT : 23 jours (dont 1 jour pour la journée de solidarité) - Possibilité de demander la fiche de poste détaillée
En tant qu'assistant(e) technique, vous faites partie intégrante du service technique de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les équipes de chantier, et serez responsable de la gestion administrative de tous les achats techniques des sociétés de forage. Vous serez un interlocuteur(trice) privilégié(e) des tiers et jouerez un rôle important en tant qu'interface interne/externe. Missions principales : Gestion administrative des commandes fournisseurs : émission, transmission, suivi, relances, affectation, etc. Suivi de la flotte de véhicules : entretien, dépannage, sinistres, consommation, en collaboration avec le Chef de Parc. Organisation de la livraison du GNR sur les chantiers en fonction des besoins des équipes. Gestion des transports express en coordination avec l'Atelier et les Chantiers. Suivi logistique des consommables sur les chantiers. ... La liste des missions n'est pas exhaustive et évoluera avec la mise en place d'un nouvel ERP. Profil recherché : Bac +2 de type BTS/DUT Gestion PME/PMI ou équivalent, relation fournisseurs/clients ou autres BTS similaires, avec une première expérience réussie. Maîtrise des logiciels bureautiques obligatoire, la connaissance de Sage - SMDE est un plus. Personne curieuse, motivée, sachant allié rigueur, sens du relationnel et réactivité. Rémunération selon profil et expérience. Contrat de 35 heures et +
Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison Réaliser le chargement et le déchargement des camions ou des wagons à l'aide des ponts roulants Assurer le rangement et la rotation des stocks Préparer les commandes (matières premières et/ou coupes) Prendre en charge les retours clients (rangement, document à compléter) Participer à la réalisation des inventaires Appliquer les procédures de contrôle visuel du matériel Identifier et consigner les éventuels dysfonctionnements et en informer la hiérarchie Veiller à la propreté des espaces de stockage Formation interne assurée Poste à pourvoir en équipe 2*7 (6h-13h / 13h-20h) à compter du 21 mai 2024 13ème mois + participation + intéressement + prime panier + prime habillage + autres primes Mutuelle et prévoyance Compte tenu des périodes de congés, les candidatures seront étudiées à partir du lundi 13 mai.
Adecco recherche pour son client basé sur Craon, un(e) MAGASINIER F/H Le poste comprend différentes tâches qui demandent polyvalence et rigueur. - Accueillir les clients (physique et téléphone) et assurer leur satisfaction. - Enregistrer les bons de commandes cultures et réappro magasin. - Préparation de commandes aliments vracs et sacs pour animaux - Chargement et déchargement de camions - Réceptionner et contrôler l'approvisionnement et matières premières - Assurer la surveillance d'exploitation et l'application des consignes - Nettoyer poste travail et la propreté des sites affectés. - Remplacement (pendant les congés) du poste logistique - Remplacement (pendant les congés) du poste administratif horaire journée du lundi au vendredi, mission de 6 mois dans un premier temps Ce poste vous intéresse, alors postulez ! Idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire vous êtes familiarisé avec l'informatique. Vous aimez le travail en équipe Vous disposez idéalement d'une formation de base agricole ou connaissance dans ce milieu.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'agence et au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions principales sur l'ensemble du territoire de l'agence sont les suivantes : Commercialisation des logements - S'approprier et valoriser le patrimoine à la location : neuf ou en relocation - Prendre en charge les candidats à la location et assurer les visites nécessaires - Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et de proximité Gestion des logements et des locataires - Établir les états des lieux entrants : accueil, explication du fonctionnement du logement, présentation des services de Mayenne Habitat et les informer de leurs droits et obligations - Réaliser les visites périodiques : courtoisie, mutation, fidélité, etc. - Participer à la qualité de service rendu aux locataires par des contrôles qualité réguliers - Gérer les relations locataires notamment les conflits de voisinage Traitement de demandes et des réclamations des locataires dans une démarche de qualité de service - Analyser les problèmes techniques, demander et analyser les devis - Commander, suivre et contrôler les travaux - Informer les locataires
Êtes-vous prêt(e) à exploiter vos talents au service du métier de Facteur (F/H)? Dans le cadre de cette mission, vous serez amené.e à organiser et distribuer des correspondances, tout en assurant un service de qualité aux usagers. - Tri et préparation du courrier ainsi que des colis en vue de votre tournée - Distribution des courriers et colis selon l'itinéraire établi - Interactions constantes et de qualité avec les usagers pour garantir leur satisfaction Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste de Facteur (F/H), nous recherchons une personne organisée, détenant un permis B depuis au moins 2 ans et ayant une grande rigueur. - Formation préalable dispensée par le client - Efficacité dans le tri du courrier selon le processus prédéfini - Sens du contact avec les usagers Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes.
Le Département de la Mayenne recrute, pour ses collèges publics, ses futurs Agents polyvalents d'entretien, de restauration et d'accueil (F/H), pourquoi pas vous ? Dans le cadre de vos missions, vous : Préparez les interventions en entretien ; Entretenez les locaux ; Entretenez le matériel de nettoyage ; Veillez à la sécurité des locaux et des publics ; Assistez le service de restauration sur les missions en laverie et pour l'entretien du réfectoire ; Aménagez et préparez les locaux ; Participez aux projets dans le cadre d'une démarche écoresponsable (produits d'entretien, projets anti-gaspillage) ; Participez à la communauté éducative. Et pour certains postes, vous : Assurez l'accueil physique et téléphonique ; Assurez la sécurité de l'établissement. Session de recrutement via MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) le 10/06 matin, inscription obligatoire via https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264294 Si la session est complète, merci d'adresser vos coordonnées (nom, prénom, mail et téléphone) via : recrutement.53012@francetravail.fr
Dans le cadre d'un développement chez un de nos clients basé sur le secteur de Craon, nous recherchons un Magasinier H/F. En étroite relation avec nos clients professionnels et particuliers, vous êtes en charge de la préparation, réception et du chargement de nos commandes. Organisé et rigoureux, vous surveillez l'état des stocks et anticipez les ruptures pour alerter le déclenchement des commandes. Vous assurez également le rangement des produits qui vous sont affectés dans nos aires de stockage en respectant nos procédures internes. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Avantages: Mutuelle / prime de vacances / intéressement / participation / plan d'épargne entreprise .. Votre profil: Doté d'un bon relationnel client, vous accueillez et informez notre clientèle sur les caractéristiques des produits achetés et êtes force de proposition pour nos produits complémentaires plus spécialement dans les produits du bâtiment. Une connaissance en matériaux de construction et permis cariste catégorie 3 est souhaitable. Nous pouvons assurer un parcours d'intégration et une formation personnalisée.
L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'hébergement « Résidence du 8 mai » et son Foyer de vie « Résidence La Mazure » à Château-Gontier, Un / Une Surveillant de Nuit (H/F), En CDI à temps complet, à compter du 13/05/2024 Votre mission : Garantir la surveillance et la sécurité des personnes accompagnées pendant la nuit Assurer la continuité de l'accompagnement en lien avec les projets personnalisés et en conformité avec le projet d'établissement, la règlementation et les procédures relatives à la sécurité des biens et des personnes Réaliser des tâches annexes au titre des prestations d'hébergement / Hôtellerie pour garantir le confort des personnes accueillies Votre profil : Sensible au monde du handicap Homme ou femme sérieux (se), fiable et sachant faire preuve de sang-froid face à des situations imprévues Certification Surveillant de Nuit souhaitée Permis de conduire obligatoire Rémunération et conditions de travail : Rémunération : CCNT 1966 selon expérience Travail week-end et jours fériés Candidature à envoyer avant le 01/05/2024
Au sein d'un restaurant traditionnel-traiteur, vous effectuez le service au restaurant et sur l'activité traiteur. Vous travaillez en équipe. Prestations de qualité côté traiteur pour les week-end (mariages, séminaires). Travail du lundi au samedi selon planning avec 2 jours de repos par semaine. Dimanche non travaillé. Vous avez soit une formation ou une expérience de 1 an dans le domaine de la restauration.
Chez BIOCOOP, les équipes sont engagées pour notre TERRE en participant au développement de l'agriculture biologique ! Notre volonté première est d'intégrer des femmes et des hommes de talents qui vont s'épanouir au travail, partager nos valeurs et participer au développement de notre Coopérative ! Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. BIOCOOP est avant tout un projet coopératif unique, écologique et engageant dans un réseau de magasins de distribution alimentaires et non alimentaires issue de l'agriculture biologique. Travailler chez BIOCOOP, c'est : Contribuer à un projet qui a du sens ; Rejoindre une équipe où il fait bon de travailler ; Evoluer dans un environnement inclusif et évolutif. Chez BIOCOOP, nous recrutons avant tout des personnalités. Venez partager une expérience unique avec une équipe unie et motivée. Marquez des points en développant votre curiosité pour découvrir nos produits, exprimez votre sens de l'initiative et contribuez à rendre durablement la BIO accessible à tous. Une diversité de parcours s'offre à vous dans un environnement dynamique et challengeant. MAYENNE BIO SOLEIL est une coopérative de consommateurs du réseau BIOCOOP composée de 5 magasins sur le département de la Mayenne (53). Notre magasin situé à Château-Gontier (8 route de Sablé) recherche un(e) vendeur(se) en magasin dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 à 6 mois. Vos « bio missions » de demain Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : Réceptionnez et mettez en rayon les produits Accueillez et conseillez vos clients Assurez l'encaissement de vos clients Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin Votre profil Vous avez un intérêt pour l'alimentation bio et l'écologie À l'écoute, vous avez le sens du commerce et du relationnel client Dynamique, vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence dans le cadre d'une entreprise coopérative Rigoureux, vous appliquez les mesures d'hygiène et de sécurité selon les modes opératoires définis. Une expérience de vente ou de conseil est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre évolution individuelle Conditions de travail : Prime d'Intéressement et de participation Mutuelle d'entreprise Remise sur achat Travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) Planning communiqué 4 semaines à l'avance Pas de travail les jours fériés et les dimanches Rejoignez notre équipe et participez à l'enchantement de nos clients !
Vous intervenez dans un élevage laitier de 40 vaches laitières. Vous réalisez la traite matin (2H) et soir(1H30) + 1 week-end par mois. Vous pourrez vous occuper des veaux (alimentation, paillage) et occasionnellement d'autres activités. Profil débutant bienvenu, avec immersion et formation au poste assurée sur l'exploitation. Prise de poste immédiate.
Sous la supervision du Chef d'équipe Magasin, vous participerez à l'approvisionnement des ateliers en consommables et assurerez l'entretien des surfaces. Responsabilités : - Aider au déchargement des camions en assurant le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, et réaliser des courses à l'extérieur de l'entreprise si nécessaire. - Assurer l'approvisionnement des ateliers en ingrédients, emballages et autres fournitures. - Remplir et distribuer les bidons de produits chimiques selon les procédures établies. - Veiller à l'alimentation des vestiaires et sanitaires en produits d'hygiène. - Effectuer diverses tâches d'entretien, telles que le nettoyage des sols à l'aide d'une auto-laveuse, le renouvellement des pédiluves et l'évacuation des sacs poubelles. - Assurer le remplacement du magasinier en effectuant les relevés et la gestion des produits chimiques sur les outils informatiques, ainsi que les contrôles à réception conformément aux plans établis. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI avec des horaires de journée. Rémunération selon profil - Vous êtes curieux et désireux de découvrir le milieu de la logistique et du magasinage. - Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des responsabilités. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes capacités d'adaptation. - Idéalement, vous avez une première expérience dans un poste similaire, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant !
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale. Dans le respect de la qualité écologique et de la politique paysagère mise en œuvre, vous intégrerez l'une des équipes de secteur. Sous l'autorité directe du chargé d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : Missions principales : - Entretien des espaces verts (taille, paillage) et arrosages... - Travaux d'abattage et d'élagage - Confection de massifs arbustifs et floraux et création des nouveaux espaces verts et engazonnement - Désherbage des massifs et plantations - Surveillance de la flore et contrôle des aires de jeux - Mise en place de l'arrosage intégré - Entretien des cimetières et des cours d'écoles - Viabilité hivernale des routes - Entretien courant du matériel Autres missions : - Interventions d'entretien courant de voirie et propreté urbaine et tous domaines. Compétences et savoir-faire indispensables : - Reconnaissance des végétaux - Aptitude à réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Connaissance et application des règles de sécurité du travail - Savoir rendre compte de son activité Savoir-être professionnels essentiels : - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles (avec la population et les collègues) - Sens du service public Formation, Qualifications et expérience : - Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts" - Expérience similaire souhaitée de 2 ans - Permis B boîte manuelle requis Conditions d'exercice : - Présence par tous temps extérieurs - Port d'EPI obligatoires - Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail Temps de travail : Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles Rémunération : - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle - Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales - Prestations Actions Sociales - Participation financière à une prévoyance santé Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle ( Poste sans concours accessible à tous) - Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux pour un grade maximum d'adjoint technique principal de 2ème classe - Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction) Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le 14 mai 2024 : A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République Château-Gontier 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf) Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
L'agence Adecco recrute pour LE JOINT FRANCAIS, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Château-Gontier-sur-Mayenne (53200), en Intérim de 18 mois un OPERATEUR MAGASIN MOULES (H/F). En tant qu'OPERATEUR MAGASIN MOULES (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions : - Assurer la gestion du magasin de moules - Réceptionner et stocker les moules de production - Préparer les moules pour les opérations de moulage - Effectuer les opérations de maintenance préventive des moules - Assurer le suivi et la traçabilité des moules - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des moules - - Respecter les normes de sécurité liées aux moules Profil : - Organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité Compétences techniques : - Connaissance des moules de production - Maîtrise des techniques d'injection plastique - Compétences en réglage des machines de moulage - Connaissance des normes de sécurité liées aux moules - Capacité à effectuer des opérations de maintenance préventive Avantages : - RTT - Primes Horaires : 2*8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. Vous êtes passionné par l'industrie et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez-nous et participez à notre aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 270 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d'imprévu. Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Au sein du service logistique, le/la cariste / préparateur/trice de commandes est en charge de réaliser des opérations logistiques afin de livrer notre réseau de magasins dans les meilleurs délais. *5 postes à pourvoir* Ses missions seront les suivantes : - décharger et charger les camions - ranger les palettes en fonction de leur destination - préparer les commandes de produits - réaliser la palettisation des marchandises - réaliser les opérations de manutention - contrôler la conformité des produits - participer à la gestion de stocks - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - utiliser les engins de manutention manuelle ou mécanique Votre profil : Une première expérience de 1-2 ans minimum dans le domaine logistique est souhaitée. Vous avez de l'expérience avec les Caces R489 1b-3-5 ? Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance motivée et conviviale ? Si rigueur, capacités relationnelles et organisationnelles, autonomie, volonté de réussite, esprit d'initiative, polyvalence sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe ! Horaires postés en alternance 1 semaine sur 2 : 5h30-13h / 13h-20h30 35h / semaine du lundi au vendredi Poste basé à Château-Gontier en Mayenne (53) Rémunération sur 12 mois + gratification annuelle Tickets restaurant / Participation / Mutuelle / CSE A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap Retrouvez l'ensemble de nos offres d'emplois sur rejoinsvandb.fr
Vous encadrez les internes de l'internat d'excellence du collège Volney de Craon. Petits effectifs. Deux adultes présents chaque nuit. 4 nuits par semaine, du lundi soir au vendredi matin (17H à 9h) . Chambre sur place (il n'est pas attendu de vous que vous veilliez toute la nuit. Extinction des lumières à 21h30). Mission : Accompagner les élèves sur le temps de l'internat, effectuer un suivi individualisé et collectif. Surveiller et faire respecter les règles de vie dans un esprit bienveillant, garantissant des conditions de vie optimales pour chacun. Travailler en étroite collaboration avec les CPE, l'équipe d'assistants d'éducation ainsi que les professeurs . Vous serez le « référent » des élèves internes, aurez un rôle particulier pour eux ainsi que pour les autres professionnels du collège. Public de l'internat : Collégiens qui nécessitent un suivi et un accompagnement personnalisé. Dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie auprès d'un public adolescent, en gestion de groupe. Vous devez impérativement être titulaire du BAC et avoir 20 ans révolu pour encadrer des jeunes la nuit. CDD de septembre 2024 à août 2025.Temps de travail annualisé. Vacances non travaillées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de charpente et maison ossature bois un assistant administratif H/F dans le cadre d'un remplacement congé maternité et parental d'un peu plus d' 1 an à compter de fin avril. Vos missions : - la saisie sur Excel et logiciel interne de l'entreprise de données administratives des services approvisionnement et achat. - contrôle des factures - contrôle des bons de livraison - divers fichiers à préparer - divers calculs Votre profil : - être à l'aise avec l'outil informatique et notamment Excel - être dynamique, organisé - être à l'aise sur un travail au sein d'une équipe la connaissance de l'environnement bâtiment serait un plus. Contrat sur une base 39h. Salaire à revoir lors d'un entretien si le profil correspond.
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour finalité la continuité et la mise en place du projet Animation Collective Famille de la structure, en cohérence avec le projet social du centre social le tout dans une démarche d'ouverture et d'écoute s'appuyant sur la participation des familles, les coopérations partenariales, et le travail en équipe. Missions principales CONTINUER et RENFORCER LA DYNAMIQUE FAMILLE ENGAGEE - Participer à la conception du projet famille : du pilotage à sa mise en oeuvre, et son évaluation. - Développer des actions / et ou services à dimension collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations extra familiales - Contribuer à la mise en place et la coordination d'actions de soutien à la parentalité développées au sein de la structure : Dispositif CLAS, soirées thématiques, conférence, ateliers. - Assurer le suivi administratif des actions : demande de subvention, évaluation. - Participer à l'animation de réseaux et de partenariats existants dans le domaine de la parentalité - Analyser le territoire et les problématiques familiales - Assurer une fonction de veille sociale et d'expertise DÉVELOPPER DE NOUVELLES ACTIONS - L'animateur pourra proposer de nouvelles actions familles au sein de la structure en cohérence avec le projet social, et ou les constats repérés: projets, atelier,... Expérience requise : Le.la candidat.e devra de préférence avoir une certaine expérience dans le cadre de l'animation famille en milieu rural. Le.la candidat.e devra avoir des capacités d'écoute, d'ouverture, de dialogue, de communication, l'esprit d'initiative, et être autonome dans le travail et les missions qui lui seront confiées. La motivation est une qualité indéniable.
Créée en 1998, l'association Nulle Part Ailleurs (6 salariés) , née d'une dynamique jeunesse n'a cessé de grandir et d'évoluer au cours des dernières années. Agréée Centre social depuis 2014, elle participe à la dynamique et au développement de son territoire d'action qui comptabilise 12 communes rurales du Sud Mayenne. Son activité est divisée en quatre secteurs : l'animation jeunesse, l'animation famille, l'accompagnement de la vie associative et le soutien aux initiatives d'habitants.
Vous assurerez : - l'animation des ateliers éducatifs proposés aux scolaires et centres de loisirs, - la conception et développement d'actions de sensibilisation du public sur les thématiques animalière, environnementale et de biodiversité, - la conception et l'animation d'évènements ponctuels, - la prospection des animations et des ateliers éducatifs, - l'encadrement de l'équipe d'animation et la gestion des plannings. Vous êtes disponible pour travailler les week-ends, les jours fériés et durant les vacances scolaires. Vous maîtrisez l'anglais lu écrit et parlé.
A la recherche d'un complément d'heure ou d'une deuxième activité : Accompagné par le responsable de secteur, vous aurez la charge du suivi nettoyage et entretien des locaux. Le poste comprend les missions suivantes : Assurer le suivi quotidien de le propreté d'une concession automobile. Expertise et exigence de la prestation. Nettoyage avec les produits et techniques appropriés. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec votre référent secteur sur les divers besoins (produits, horaires, informations diverses) Formation à la prise de poste et accompagnement par le responsable de secteur. Passage des commandes pour les fournitures de ménage. Utilisation d'une autolaveuse. Intervention en binôme, le mardi et le vendredi : matin ou soir.
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH. Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. Missions : Accueil des enfants, des familles - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Assurer la définition et le suivi des protocoles liés à la santé des enfants en lien avec les partenaires et la direction du site Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre des projets d'activité des enfants - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Régulier les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident Assurer la continuité de la fonction de Direction de l'établissement - En cas d'absence du responsable de la structure enfants : faire respecter les protocoles de sécurité, noter les demandes spécifiques de parent. - Etre un relais à la direction (missions spécifiques de projet ou d'administratives) Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service. - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Profil demandé : Profil : - Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie - Formation requise : BAFA ou équivalent minimum, BPJEPS - Permis B exigé Compétences : - Savoir recueillir des demandes et expliquer les réponses apportées - Savoir accueillir et créer une relation de confiance - Savoir rendre compte de difficultés ou problèmes rencontrés - Savoir adapter son comportement à une situation donnée - Savoir animer des jeux et ateliers d'éveil - Savoir communiquer et adapter son langage en fonction des interlocuteurs (enfants, parents.) - Savoir réguler et résoudre des conflits - Savoir travailler en équipe - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise des principes d'hygiène corporelle - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Connaissances en ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Connaissances en psychologie infantile - Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire - Connaissances de base en bureautique (tableur, traitement de texte.) - Disponibilité - Discrétion - Maitrise de soi
Rejoignez la team V and B ! V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 270 magasins qui ?uvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d'imprévu. Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Au sein du service Contrôle de Gestion, votre rôle sera de garantir la fiabilité des données financières et comptables des dossiers V and B. Vos principales missions seront les suivantes : - Importer des données et contrôler leur fiabilité - Elaborer des reportings, des statistiques, ... - Participer à l'amélioration des processus - Réaliser des études et des analyses (chiffres, rentabilité, budget, ...) - Communiquer des données aux différents interlocuteurs concernés - Participer au développement de l'outil TM1 (optimisation, paramétrage) Vous êtes de formation Bac+3 à Bac+5, idéalement en contrôle de gestion, avec une première expérience significative ? Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations et avec Excel ? Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance motivée et conviviale ? Si rigueur, esprit d'équipe, organisation et dynamisme sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe ! Possibilité de télétravail 1 jour par semaine. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur rejoinsvandb.fr !
MISSIONS : Auprès d'enfants TSA et/ou en situation de handicap psychique, âgés de 6 à 11 ans, les missions de cet infirmier/éducateur s'effectuent dans la continuité de l'accompagnement en lien avec les projets personnalisés et en conformité avec le projet du Dispositif, la règlementation et les procédures relatives à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Il établit une relation d'accompagnement permettant un diagnostic soignant et l'écriture d'un projet personnalisé. Il anime des groupes de personnes accompagnées au sein d'ateliers éducatifs et/ou thérapeutiques. Il assure la conception et la conduite d'une action soignante ou d'accompagnement permettant la réalisation du projet des personnes. Il participe à des diverses réunions et au travail partenarial. Il est sous la responsabilité du chef de service éducatif. PROFIL ET DIPLOMES : DE Educateur spécialisé exigé Permis B obligatoire Capacité à travailler en équipe Expérience dans le champ de la psychiatrie souhaitée Savoirs théoriques permettant de proposer des pistes de travail selon les pathologies et handicaps des personnes accompagnées REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération CCNT 1966 selon expérience Horaires de jour. Prise de poste à compter du 03/06/2024 Les candidatures sont à adresser avant le 21/05/2024
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel adapté à votre planning actuel ? Vous souhaitez accompagner les enfants dans leur quotidien ? Ça tombe bien ! NOUNOU ADOM CHATEAU-GONTIER, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute des gardes d'enfants à domicile en CDI à temps partiel sur le secteur de Château-Gontier. Les tâches sont variées et incluent notamment : - Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas - Superviser la toilette, l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires Vous avez envie d'aider des familles dans leur quotidien. Vous recherchez un CDI à temps partiel. Vous êtes motivé(e), impliqué(e), sérieux(se) et dynamique. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance (type CAP AEPE) ou vous disposez d'une expérience dans la garde d'enfants et/ou baby-sitting. Enfin, vous disposez idéalement d'un permis et véhicule pour les déplacements et le transport des enfants. Si vous réunissez ces compétences, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe NOUNOU ADOM vous propose : - Un planning adapté selon vos disponibilités - CE avantages - Formation e-learning - Un complément de revenu - Un accompagnement métier tout au long de vos missions - Une équipe à votre écoute et à vos côtés Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature ou à nous contacter directement !
Randstad Inhouse recrute des agents de production agroalimentaire (F/H) pour son client Fromagerie Perreault, spécialisé dans la fabrication de fromages, sur les sites de Château-Gontier et Meslay du Maine. Nous vous attendons pour participer à diverses tâches de manutention et de conditionnement telles que : Mouler et démouler les fromages Nettoyer le matériel de fabrication Retourner les fromages en cours d'affinage Assurer le transfert des piles de fromage à l'aide de transpalettes manuels ou électriques Déposer les fromages dans leur conditionnement Contrôler visuellement la qualité des produits Les postes sont à pourvoir en 2*8 essentiellement, du lundi au samedi. Vous pourrez également être amenés à travailler de nuit et/ou le dimanche si vous le souhaitez. Des formations internes sont aussi proposées pour évoluer sur des postes de conducteurs de machines par exemple. Votre rémunération : Taux horaire de 11.65 euros Panier de 5.20 euros par jour Prime diverses selon les services 15% de majoration des heures de samedi et 90% des heures de nuit et du dimanche Heures supplémentaires Prime de vacances et fin d'année après 6 mois d'ancienneté Vous avez à cœur de faire un travail de qualité en suivant les normes d'hygiène agroalimentaire ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines? Contactez-nous pour postuler au 06.63.82.22.50
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous avez déjà une expérience en qualité de plieur métal ? Adecco Château Gontier a un poste à vous proposer ! Vos principales missions : - réglage de la machine - alimentation et maintien des pièces à plier - contrôle qualité - nettoyage du poste de travail... Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou une formation en usinage Mission à pourvoir dès que possible sur Château Gontier Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant !
Votre agence Adecco CRAON recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans l'abattage et la transformation de volailles des opérateurs de production H/F. Différents postes seront à proposer : - côté abattoir : bridage, mise en caisses / poste en horaire de matin de 5h jusqu'à la fin de production (entre 12h et 14h) - nettoyage après production (13h 20h du lundi au vendredi ou 14h 21h du mardi au samedi) Votre profil : - vous acceptez de travailler en environnement abattoir. - les horaires d'équipe ne sont pas un frein pour vous - station debout pour la plupart des postes proposés Si vous réunissez tous ces critères alors n'hésitez plus et contactez-nous directement à l'agence de Craon ou postulez sur notre site internet ou application
Vous recherchez un emploi sur Château Gontier Adecco Château Gontier a un poste à vous proposer ! Vos principales missions : - manipulation de caisses - sexage de canetons - transfert... Vous serez en binôme pendant 4 à 5 semaines Postes à pourvoir dès que possible sur du long terme Ce poste nécessite : - une bonne dextérité - d'être rigoureuse - d'être dynamique Horaires : 6h 12h ou/et 8h 12h 13h30 16h30 Il faut pouvoir accepter les 2 horaires Salaire : 11.62€ brut de l'heure Heures de nuit majorées à 25% Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant !
Comme les communautés de communes du bassin de mobilité du Sud Mayenne, à savoir des Pays de Meslay-Grez et de Craon, la Communauté de Communes du Pays de Château Gontier (CCPCG) vient d'adopter son Plan de Mobilité Simplifié (PMS) ainsi que son Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA) qui seront déclinés à travers un Contrat Opérationnel de Mobilité d'ici l'été 2024. Rattaché.e à la Responsable du service Energie Climat et en lien avec le Directeur Général des Services de la Ville & du Pays de Château-Gontier, vous occuperez un poste d'animateur.trice Mobilité Durable, afin de mettre en œuvre sur la CCPCG les actions des PMS & SDMA et proposerez des animations à destination des entreprises, salariés et habitants du territoire. Une partie de votre temps pourra aussi être mis à disposition de la communauté de communes du Pays de Meslay-Grez à raison d'1 journée hebdomadaire maximum. MISSIONS Pilotage, coordination et mise en œuvre de la compétence mobilité sur la CCPCG Suivi tableaux de bord de la mobilité Veille technique et juridique notamment sur l'exercice de la compétence mobilité Participation aux réseaux territoriaux et nationaux de la mobilité Mise en réseau des acteurs et mobilisation des partenaires en lien sur les sujets de mobilité Déploiement des actions d'aménagement, de services, d'animations en faveur de la mobilité douce, mobilité partagée, mobilité propre, mobilité évitée et d'une mobilité inclusive Expérimentation, sensibilisation et promotion des solutions alternatives de mobilité (covoiturage, vélo libre service, autopartage , intermodalité, .), Gestion de la flotte VAE du service de location longue durée (150 VAE) Animation des actions Mobilité de la CCPCG Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'animations à destination de tous les publics en faveur des mobilités durables (habitants, établissements d'enseignement, associations, entreprises, .) Mobilisation des entreprises en vue de la création d'un réseau local pour le développement des mobilités durables Accompagnement et suivi de tous projets (publics et privés) initiés sur le territoire en faveur des mobilités durables Proposition, auprès des services, de la prise en main d'outils de management de la mobilité Mise en œuvre d'un programme d'actions à destination des agents des Collectivités locales du territoire (en tant qu'employeur) Coordination du Contrat Opérationnel de Mobilité pour les 3 CC du bassin de mobilité sud Mayenne Relation avec la Région et les partenaires Coordination des plans d'actions de EPCI PROFIL Formation de niveau bac + 2 minimum Maitriser l'environnement règlementaire, économique et technique de la mobilité, Maîtriser les techniques d'animation et de sensibilisation auprès de différents publics, Connaître l'organisation des services de mobilité et la géographie du territoire, Méthodes d'analyse, d'exploitation et de synthèse des informations, Maîtriser la conduite d'opérations en mode projet, Maitriser le contexte des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels et privés, Connaître les fondamentaux des finances locales et des marchés publics, Maitriser les logiciels bureautiques standards et connaître les outils cartographiques SIG Permis B indispensable Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et méthode Aisance relationnelle Sens de la pédagogie Force de propositions Capacité à travailler en équipe Sens du service public et des responsabilités Discrétion et réserve professionnelle Disponibilité, notamment certains soirs et week-end OBSERVATIONS Contrat à Durée Déterminée de 12 mois (contrat de projet) Temps complet Rémunération sur le grade de rédacteur (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales, CNAS, COS
Vous assurez la mise en place, le service en salle et l'entretien de la salle de restauration après de service. Préparation culinaires simples accessible à un(e) candidat(e) débutant(e). Vous êtes également amené(e) à faire l'encaissement. Vous travaillez le vendredi et le samedi de 18h30 à 22h . Vous servez uniquement les plats car les boissons, entrées et desserts sont en libre service (30 couverts par service). Prise de poste dès que possible.
Vous effectuez la mise en place. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à l'assiette et l'encaissement. Vous effectuez le nettoyage de la salle et également en cuisine après le service. Vous travaillez lors du service du midi et du soir du lundi au vendredi. Repas gratuits lorsque vous travaillez.
Ouverture d'un nouveau restaurant début mai 2024. Spécialités: cuisine indienne et pizza à consommer sur place et "à emporter".
Synergie Care recherche pour le compte d'un établissement de santé public, secteur psychiatrie, des Infirmiers(ières) DE F/H, aux alentours de Craon.Vous aurez en charge la réalisation de l'entretien d'accueil et d'évaluation clinique du patient et de recueillir les premières données nécessaires à la prise en charge. Vous accueillerez et rassurerez si nécessaire l'entourage du patient, observerez, surveillerez et transmettrez les différentes informations cliniques psychiques et somatiques liées à l'état du patient. Puis vous organiserez et animerez des activités thérapeutiques. Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'une équivalence et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. La proposition de planning se fera en fonction de vos disponibilités. Capacités d'écoute, d'analyse et d'empathie Connaître la réglementation en vigueur encadrant la prise en charge des patients Rigueur, gestion du stress Esprit d'équipe Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Imaginez-vous exercer vos talents de Technicien d'atelier (F/H) sur des projets ambitieux ? Au sein de notre équipe dédiée, vous veillerez à l'optimisation pertinente de l'équipement mécanique, tout en garantissant une production efficiente. - Réaliser une surveillance attentive du potentiomètre à travers des contrôles réguliers - Mettre en place un réglage précis de l'équipement, laser inclus - Gérer la maintenance de premier niveau pour maintenir une production fluide. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.3 euros/heure - Horaires de journée Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Le poste de technicien d'atelier (F/H) requiert une première expérience, une rigueur sans faille et une capacité d'adaptation notable. - Maîtrise du contrôle et réglage de divers équipements. - DUT ou BTS spécialité : en systèmes électroniques, électrotechnique, aéronautique, génie industriel et maintenance - Sens du détail et rigueur pour veiller à l'optimalité du potentiomètre grâce à des contrôles échelonnés. - Travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse. - Utilisation outil informatique : pack office, labview.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recherchons pour une entreprise spécialiste de la métallurgie, plusieurs métalliers avec de l'expérience H/F.Différentes missions vous seront demandées : - Fabriquer de pièces à partir de plans. - Utiliser les outils de perçage, pliage, découpage, poinçonnage, etc. - Contrôler la qualité des pièces. - Réajuster au besoin les pièces après contrôle. Vous êtes titulaire d'une formation en métallurgier et avez une expérience confirmée sur un poste similaire ? Vous êtes polyvalent et autonome ? Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste Levrard Assainissement ( www.levrard-assainissement.fr) est une belle PME à la campagne, créée il y a plus de 20 ans. Notre métier : réaliser des prestations de débouchage et d'assainissement des réseaux auprès des particuliers, professionnels et collectivités. Quelques chiffres : - 70 collaborateurs ; - + de 15 000 interventions par an - Flotte de + de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds) Rejoignez un service en développement. La Team Levrard est adaptable, efficace et créative avec un objectif commun, la satisfaction de nos clients. Tu es en recherche d'un nouveau défi ? TES MISSIONS : Optimisation des tournées en fonction des ressources humaines et techniques, Contrôle de la concordance des éléments saisis et en assurez la qualité, Utilisation de nos outils cartographiques et nos logiciels de planification, Elaboration de la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique), Conseiller aux clients la nature des interventions réalisées Communication positive auprès des clients et des agents sur le terrain Affectation des interventions aux agents et élaboration de leur planning d'intervention, Suivi de l'avancement de la feuille de route d'interventions de chaque agent, Réalisation de support logistique auprès des opérateurs et des clients en cas de modification des interventions planifiées, Vérification des retours d'intervention et au reporting de l'activité. Veiller à la bonne entente entre le service et les agents TON PROFIL: Acteur de votre bonheur au travail, vous êtes doté d'un excellent relationnel, dynamique et motivé, votre réactivité et votre adaptabilité seront des points forts pour vous sentir à l'aise au sein de notre équipe. Etre force de proposition afin d'améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain Les maîtrises du pack office et du français écrit sont primordiales pour ce poste TON CONTRAT: Poste en CDI sur 39h du lundi au vendredi avec période de permanences (la semaine ou le week-end) Horaires alternés : 1 semaine ouverture (7h00-11h30 / 13h00-16h30) 1 semaine journée (8h00-12h00 / 13h30-17h30) 1 semaine fermeture (10h00-13h00 / 14h30-19h30) Double écran sur un PC récent avec un logiciel ERP 2245€ brut mensuel Prime assiduité, CE externalisé, prime permanence Poste situé sur notre site de Ballée (53) ( 10 min de Sablé sur Sarthe - 25 min de Château-Gontier et 30 min de Laval) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 245,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Levrard Assainissement crée sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus Levrard. Tu es disponible ? Rejoins une session de formation. LA FORMATION COMPREND : Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. Un parcours pratique à notre centre de formation interne. Une mise en situation réelle. Une attestation de formation à l'Académie Levrard. Un billet d'entrée pour votre nouvel avenir. MISSIONS : Réaliser du curage, du nettoyage, du débouchage Réaliser du pompage, de l'hydrocurage, des séparateurs, des vidanges de fosses septiques.. Réaliser des inspections caméra Repérer les petits travaux en cas de besoin Conduire un 4X4 et différents PL Utiliser notre application pour vos suivis chantiers, documents et rapports Être en relation avec tous nos clients PROFIL: Vos qualités relationnelles, votre curiosité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettrons de mener à bien vos missions. Polyvalent, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes également à l'aise avec l'orthographe et les outils informatiques. CONTRAT ET AVANTAGES: Poste en CDI sur 4 jours - 35h00 à Ballée 13ème mois CE externalisé Primes diverses Panier repas de 10.10€ par jour travaillé Téléphone transmis par l'entreprise Véhicule d'intervention
La Communauté de Communes du Pays de Craon (37 communes / 30 000 habitants) poursuit son développement et conforte la structuration de ses politiques et de ses services. Dans ce cadre, elle recherche un(e) Agent d'Exploitation d'usines d'eau potable pour son Pôle Eau et Assainissement. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Production Eau potable vous participez au bon fonctionnement de l'ensemble des installations de potabilisation (2 usines de production d'eau potable, 3 captages, 3 réservoirs). Missions : Votre principale mission consiste à l'exploitation et l'entretien des ouvrages et équipements du service de production d'eau potable. A ce titre vous êtes amené à : - Assurer le bon fonctionnement des installations (analyser les paramètres, effectuer les réglages du process et les mesures correctives...). - Réaliser les travaux de dépannage, de renouvellement de matériel et des petites réparations de 1er et 2ème niveau (graissage, vidange des moteurs, intervention mécanique,...) en respectant les règles de sécurité. - Réaliser les analyses de suivi des stations de production d'eau (métrologie des équipements de process et de mesure, proposition et mise en application des travaux d'optimisation des installations). - Participer aux opérations de renouvellement sur les usines (pompes, vannes, sondes de niveau.) - Suivre et surveiller les approvisionnements en réactifs et en consommables. - Mettre à jour des documents d'exploitation techniques et d'entretien général. Vous participer également au service d'astreinte d'exploitation (17 semaines/an) sur le périmètre concerné. MISSIONS PONCTUELLES : - Nettoyages des ouvrages de stockages et de traitement d'eau potable. - Entretien des espaces verts des sites de production. Profil demandé : Compétences : - Connaissance en traitement de potabilisation d'eau potable. - Connaissances de base en électricité et électrotechnique. - Savoir lire et réaliser des schémas électriques. - Maîtrise de l'outil Bureautique (Word, Excel, Outlook). - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. - Vous avez des capacités d'observation et d'analyse. - Vous avez l'esprit d'initiative, le sens de l'équipe et du service public. Conditions requises : - Permis B. Informations complémentaires : Modalités de recrutement : - Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 37h30 - Congés : 25 jours/an - ARTT : 15 jours/an dont 1 jour pour la journée de solidarité Lieux d'exercice : - Usine d'eau de LOIGNE-SUR-MAYENNE Avantages sociaux : - Participation de l'employeur à la mutuelle (contrat proposé par l'employeur) - Comité d'Actions Sociales de la Collectivité à partir de 6 mois d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez travailler : - Avec du matériel performant - Auprès d'agriculteurs adhérents - Autour de missions variées - En autonomie - Avec une souplesse dans votre organisation - pour un salaire attractif Alors ce poste est pour vous : La Cuma DES QUATRE ROUTES recherche un(e) chauffeur mécanicien. Vous aurez pour mission la conduite des automoteurs et des tracteurs avec matériels attelés, l'entretien du parc matériel de la CUMA. Travaux dans une équipe de 4 salariés. Le travail se fera en lien avec les responsables de la Cuma mais demande une autonomie dans la gestion quotidienne. - Expérience demandée, - Compétence mécanique souhaitée, - Rigueur et discrétion indispensables dans le travail 35h annualisées sur l'année 13e mois Rémunération en fonction de la grille de la Convention Collective Cuma et évolution en fonction des compétences et de la motivation Poste à pourvoir dès que possible.
Le géomètre : il ne manque jamais de mesures... ni d'impressions ! Alors, qu'attends-tu pour postuler à notre offre de technicien géomètre (H/F) ? Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise. Tu auras l'occasion de nous rencontrer lors d'un premier entretien si ton profil correspond à l'offre ci-dessous. Nous recrutons pour un de nos clients, un technicien géomètre (H/F) sur le secteur de Château Gontier (53). Tes missions : - Prendre en charge les demandes clients ( Analyser le besoin du client / prendre en compte le cahier des clauses techniques , centraliser et constituer tous les éléments de réponse à la demande du client dans le respect du délai imparti, assurer le suivi des dossiers et effectuer les ajustements nécessaires ) - Réaliser les missions de topographie (Matérialiser des points de canevas et des points d'appui de levé scanner (cibles); effectuer les mesurages terrain GNSS (RTK et post-traitement), effectuer les nivellements de précision; effectuer les mesurages terrain au tachéomètre, standards ou de précision; effectuer les mesurages terrain 3 dimensions par scanner laser...) - Dessiner des plans, maquette 3D/BIM (Dessiner des plans d'étage, coupe, façades, toitures sur Autodesk Autocad; dessiner des maquettes 3D/BIM sur Autodesk Revit; dessiner des plans topographiques; véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients finaux et prescripteur ) Tes avantages : - Véhicule de service - Carte essence - Badge télépéage - PC et téléphone - Matériel nécessaire Si tu es : motivé(e), dynamique, et que tu es autonome et organisé(e), ta candidature est la bienvenue ! Une entreprise avec qui vous pourrez évoluer chaque jour sur le terrain t'attends ! Si l'aventure de géomètre te tentes, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH
Engagée dans une politique de réduction des déchets et d'économie circulaire, la communauté de communes du Pays de Craon recrute un/une chargé-e de mission biodéchets. Il/Elle assure la mise en œuvre opérationnelle du programme d'actions liée à la gestion de proximité des biodéchets : compostage domestique individuel, suivi des points d'apport volontaire, développement du paillage, mulching pour les végétaux . Missions : - Sensibilisation des usagers et des élus au tri à la source des biodéchets et promotion de la pratique du compostage, de la gestion sur place des déchets verts et des gestes éco-responsables, - Compostage individuel : distribution des composteurs individuels, suivi des dotations, formation des particuliers, organisation d'évènements, d'animations et élaboration d'outils de communication pour la pratique du compostage et du jardinage au naturel. Participation à la semaine « tous au compost » et aux semaines de sensibilisations nationales, - Compostage en établissement : identification et accompagnement des professionnels au sein des établissements publics producteurs de déchets (EPHAD, établissements scolaires, collectivités...), - Participation aux réflexions liées à la gestion des déchets verts sur le territoire, - Mise en place d'actions qui permettent à tous les usagers d'accéder à la matière sèche : location de broyeur, mise à disposition de broyat, etc., - Assurer la gestion administrative et financière : Mise en place de tableaux de suivi : bilans, tableaux de suivi, comptes rendus etc., - Veille réglementaire sur le volet biodéchets, - Participation aux réseaux déchets sur le volet biodéchets. Profil : - Bac +2 / +3 dans le domaine de l'environnement - Permis B Compétences : - Conduite et gestion de projet, - Sensibilité à l'environnement, pédagogie, - Maîtrise des techniques de communication, - Connaissance techniques et règlementaires sur les déchets, - Sur les pratiques de gestion écologique des jardins, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité d'expertise (missions spécifiques), - Formation Maitre composteur, - Connaissance poussée des différentes méthodes de compostage et de gestion des biodéchets. Informations complémentaires : Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emploi des Techniciens et des Adjoints Techniques Territoriaux - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 3 ans Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures - Droits à congé : 25 jours - EPI fournis par la collectivité
Il/Elle réalise, sous la responsabilité du responsable du service Voirie, l'accompagnement des projets VRD de la collectivité en lien avec les chefs de projets des services concernés, notamment, le service Economie et Aménagement du territoire. Il/Elle assure l'assistance à maitrise d'ouvrage, le suivi des projets avec les maitres d'œuvres ou bureau d'études et le suivi des travaux. Il/Elle pourra le cas échéant assurer la maitrise d'œuvre interne sur des projets de travaux de petite envergure. Missions : Participation à la programmation et à la réalisation technique - Accompagner et être force de proposition auprès des chefs de projets lors des études de faisabilité en amont des projets (y compris la création des supports de présentation aux élus) - Accompagner le chef de projet dans la consultation des maitres d'œuvres et entreprises - Analyser et valider les DCE des maitres d'œuvres - Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises pour les travaux réalisés sous maitrise d'œuvre interne - Participer aux réunions d'études avec les maitres d'œuvres sur la conception et réalisation des projets - Réaliser les demandes en lien avec les concessionnaires de réseaux (ex : dévoiement, raccordement.) - Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet - Déterminer la nécessité de faire appel à un maitre d'œuvre externe - Etablir des estimations prévisionnelles - Etablir un programme de travaux sous maitrise d'œuvre interne Suivi des travaux des projets VRD, sous maitrise d'ouvrage de la CCPC : - Effectuer les relevés de terrain et le pré-chiffrage des travaux dans le cadre d'un nouveau projet (avant présentation en commission) - Assurer le suivi des travaux en complément des missions de maitrise d'œuvre - Assurer la coordination entre les différents acteurs - Assurer le suivi financier des travaux (situation des entreprises, avenants.) Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier - Participer à la construction d'un programme pluriannuel de projets - Vérifier la conformité et la correspondance entre les travaux et le marché de travaux Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et coordination des activités des entreprises sur les chantiers - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais - Adapter et actualiser le planning des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.) - Participer aux réunions de chantiers - Faire appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux - Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité - Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers Assistance au service Economie sur la compétence Derniers Commerces/ Immobilier d'Entreprises - Sur ces bâtiments propriétés de la CCPC, assurer l'accompagnement de la collectivité sur les études et les travaux de rénovation ou d'extension de bâtiments (travaux effectués sous maitrise d'œuvre externe) Profil : - Permis B exigé Compétences : - Maitrise des techniques dans le domaine de la voirie et des réseaux - Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment - Maîtrise des procédures administratives et techniques en vigueur dans son domaine - Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur.) et des progiciels (Autocad, SIG.) - Connaissances des marchés publics appréciés - Sens du service public - Qualités relationnelles - Autonomie - Prises d'initiatives / force de propositions - Sens du travail en équipe - Savoir rendre compte (difficultés, avancés du travail)
Recherche pour le magasin Connexion de Château-Gontier (53200) un(e) vendeur(se) attiré(e) par les nouveautés et avancées technologiques, aimant les partager et les faire découvrir à la clientèle. Vous serez amené à vous rendre au domicile du client pour le suivi de votre vente et l'accompagnement de l'apprentissage du produit. o CDI 35 ou 39h o Ouverture magasin du mardi au samedi o Poste disponible o Connaissance relative exigée o Rémunération attractive selon niveau de compétence.
Recherche pour le magasin Connexion de Château-Gontier (53200) un Technicien Brun/Blanc/PEM o CDI 35h ou 39h du mardi au samedi. o Poste disponible o Rémunération attractive selon niveau d'expérience
Pour un de nos clients situés sur le secteur de Château-Gontier 53, nous recherchons un ou une technicien(ne) préleveur(euse) d'air. En tant que Technicien(ne) préleveur(se) d'air, vous participerez aux missions suivantes : - Lecture, compréhension et validation sur site de stratégies d'échantillonnage pour mise en œuvre sur immeuble bâti et chantier de désamiantage - Réalisation des prélèvements d'air : Installation et programmation d'équipements de mesure fixe et sur opérateur selon les normes réglementaires. - Gestion de la bonne livraison des échantillons au laboratoire. - Rédaction quotidienne de rapports de prélèvement sur notre outil numérique interne. Vous intervenez sur des chantiers avant démolition et/ou après travaux, où vous serez en lien direct avec les désamianteurs et ouvriers du bâtiment. Vous intervenez aussi dans des secteurs industriels et publics aussi variés que les piscines, les industries (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, chimiques ) Vous avez pour mission d'effectuer les prélèvements dans l'air, conformément à la réglementation en vigueur, et vous procéderez à des vérifications régulières au niveau des équipements fournis destinés aux prélèvements. Profil attendu : - Formation de niveau bac +2 : DUT mesure physique ou électronique ou BTS chimie après un bac S, STI (sciences et technologies industrielles) ou STL (sciences et technologies de laboratoire). Compétences et qualités obligatoires : - Expérience technique : Prélèvements exposition professionnelle et/ ou prélèvement en amiante - Bonne connaissance des outils informatiques bureautique - Savoir effectuer des calculs de base - Sens de la communication - Capacités pédagogiques - Capacité d'adaptation - Contact client - Rigueur - Autonome et organisé - Mobile Avantages : Véhicule / carte essence / télépéage Equipement informatique (Smartphone + tablette), matériel et EPI Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance Salaire entre 1800 et 2300 € brut/mois sur 39H (hors prime variable) - Salaire évolutif selon profil et expérience
Adecco recherche pour son client basé non loin de Laval, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE F/H Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez en charge : - L'enregistrement et le paiement des factures fournisseurs - Le contrôle et la génération des factures clients - Le lettrage des comptes clients et fournisseurs - Les encaissements clients et la saisie des relevés bancaires - Les déclarations de TVA et autres taxes - Participation aux travaux de clôture mensuelle - Tâches administratives diverses (statistiques, tableaux de suivi, .) Si ce poste vous intéresse, alors postulez ! Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Bac +2 en comptabilité souhaité Aisance sur les outils informatiques (suite Microsoft, outils comptables, requêteur) Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne gestion des priorités tout en respectant les délais impartis. On vous reconnaît pour votre esprit d'équipe et votre flexibilité. Vous respectez la confidentialité des informations.
POSTE DE REGULATION AMBULANCIER 39H DU LUNDI AU VENDREDI Le régulateur sanitaire réceptionne les appels et demandes de transport sanitaire en ambulance de personnes blessées, malades, âgées ou en situation de handicap. Il planifie et répartit les demandes de transport en fonction des ambulances et des équipes d'ambulanciers disponibles.
Directement rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous assumerez la responsabilité de la maintenance et du renouvellement des outillages destinés aux filiales de forage. Ce poste, récemment créé, offre l'opportunité de le façonner autour d'une personnalité désireuse de contribuer et de faire preuve de rigueur dans ce projet. Vous superviserez la gestion de l'ensemble du matériel utilisé dans les opérations de forage, notamment les tiges, les aléseurs, etc. Dans ce cadre, vous développerez et entretiendrez un réseau de fournisseurs et de sous-traitants pour optimiser les achats et garantir la disponibilité du matériel auprès des équipes de forage. Vous collaborerez étroitement avec notre Expert Forage pour une optimisation continue du matériel en fonction des retours du terrain. Vous dirigerez une petite équipe appelée à se renforcer pour accompagner notre croissance et nos ambitions techniques. Ce poste revêt une grande importance, car le Groupe vise à franchir un nouveau palier en matière de savoir-faire. Nous recherchons donc le candidat idéal pour accompagner cette création de poste. Une solide culture du service est indispensable pour répondre efficacement à nos activités et aux besoins des chantiers. Bien que souvent dans l'ombre, ce poste occupe une place centrale dans la gestion des risques et les décisions techniques. La collaboration joue ainsi un rôle crucial dans la réussite de ce défi. Profil : De formation technique (Productique, mécanique, soudure, etc.), vous possédez une affinité particulière pour les sujets techniques ainsi qu'une forte orientation vers le service aux équipes. Vous êtes attiré(e) par les défis et savez rester humble, une qualité indispensable dans notre secteur. En plus de compétences techniques avérées et d'un savoir-être affirmé, nous recherchons un véritable professionnel assumant pleinement son rôle de technicien. Doté(e) d'un esprit collaboratif, vous êtes capable de manager et de faire progresser votre équipe. Votre expérience dans des domaines tels que l'usinage, la maintenance des outillages ou la mécano-soudure est significative. Vous aspirez désormais à évoluer au sein d'une PME en plein essor, désireuse de se structurer autour d'une expertise technique solide et offrant à ses équipes l'opportunité de contribuer pleinement à ce type de projet. Des déplacements ponctuels sur le territoire sont à prévoir. Votre rémunération sera adaptée à votre profil et votre expérience.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, se développe et recherche son futur Chargé de Recrutement H/F : Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+2/3 en commerce ou ressources humaines. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Pourquoi postuler chez Artus ? - Groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance - Salaire fixe + variables mensuels et annuels - Nombreuses formations proposées
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité client (H/F) Vos missions: Garantir la relation qualité avec les clients, Gérer les dossiers de réclamations, Supporter les pilotes internes dans le traitement des réclamations clients Se déplacer chez les clients pour développer le contact qualité, Analyser les situations qualité en clientèle Informer les différents services des problématiques clients, Piloter les audits clients et les plans d'actions associés, Réaliser les reportings annuels, mensuels et hebdomadaires. Horaires: 8h-12h 13h30-16h30 Formation : BAC 3 Minimum dans le domaine de la qualité et une année d'expérience souhaitée Maitrise de l'anglais (niveau B2) Compétences : Aptitudes commerciales Capacité d'analyse et de synthèse Connaissance des outils (8D, QC Story, Ishikawa, 5 pourquoi, PDCA) Esprit d'écoute Rigueur Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages suivants : Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux (rentrés scolaires, mariage, pacs) , remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité client (H/F)
Adecco recrute UN OPERATEUR H/F pour l'un de ses clients basé à CRAON (53) Vos principales missions : Préparation et fabrication de commandes aliments vracs et sacs (mélanges de matières premières) pour animaux Chargement et déchargement de camions Gérer les stocks, assurer les expéditions des produits Réceptionner et contrôler l'approvisionnement et matières premières Organiser et maintenir le site en bon état de fonctionnement et suivi nettoyage Mettre en œuvre les bonnes pratiques de stockage et de conservation des grains Travail en 2X7 6h-13h ou 13h-20h Ce poste vous intéresse, alors postulez ! Idéalement vous disposez du CACES R489 Cat 3 et CACES R482 cat A ou vous disposez d'une expérience en conduite sur les catégories citées, une formation sera alors dispensée. Vous êtes familiarisé avec l'informatique. Le poste requiert de la rigueur et de la minutie. Vous aimez le travail en équipe Vous disposez idéalement d'une formation de base agricole ou connaissance dans ce milieu.
DESCRIPTIF La ville de Craon, commune de 4 600 habitants située au Sud de la Mayenne, recrute un Assistant Comptable dans le cadre d'un CDD à temps plein de 12 mois. Dans une démarche de revitalisation de de son territoire, la commune de CRAON « VIVRE AU POSITIF » souhaite faciliter les liens entre élus, citoyens, entreprises et partenaires grâce à une dynamisation de ses services. Rejoignez une équipe administrative mobilisée pour accompagner les citoyens dans leurs relations avec nos services. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité et au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez les missions suivantes : - Traitement et suivi des factures de fonctionnement et d'investissement : Réception (utilisation CHORUS PRO) Vérification et mise en correspondance avec les engagements (BDC, devis, marché, contrat.) Transmission aux différents responsables et relance pour respect des délais Enregistrement comptable Suivi des sollicitations des fournisseurs en cas de litige sur la facture - Enregistrement et suivi des engagements de dépenses de fonctionnement et d'investissement ; - Respect de l'exécution budgétaire ; - Achat et suivi des fournitures administratives ; - Assistance et conseil auprès des services et liaison avec le contrôle de la légalité et les services du SGC de Château Gontier ; - Traitement du courrier papier et électronique ; - En fonction des compétences des missions supplémentaires pourront être confiées (suivi des conventions/contrats.) PROFIL : Vous avez le sens du service public et avez une expérience en matière de comptabilité, de préférence communale Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que la langue française Vous êtes rigoureux, disponible, sérieux et efficace. Vous avez un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse Vous êtes de force de proposition, et avez le sens des relations humaines, vous écoutez, dialoguez. TEMPS PARTIEL ENVISAGEABLE.
La ville de Craon a effectué un diagnostic approfondi et personnalisé de ses besoins en outillage numérique et elle a identifié des solutions pertinentes à déployer afin de gagner en efficacité et confort. Dans ce cadre, la ville recherche un informaticien pour l'accompagner sur trois grands projets en 2024 : - Le déploiement de nouveaux outils numériques et le développement d'une GRU/GRC dans le logiciel GRIST avec l'accompagnement de l'ANCT. - Le transfert de son serveur local vers le serveur de l'intercommunalité. - L'accompagnement des agents au changement et la gestion des problématiques quotidiennes. Afin de réaliser ses trois projets, la collectivité cherche un informaticien dans le cadre du Volontariat Territorial en Administration. MISSIONS ET ACTIVITÉS : - Mise en place d'un plan d'action pour le déploiement de nouveaux outils Accompagnement local du développement par l'ANCT d'un logiciel de « Gestion de la Relation Usager » adapté aux petites collectivités avec l'accompagnement. Déploiement des nouveaux outils numériques - Projet de migration du Serveur Prise en charge du dossier de migration du serveur local vers l'intercommunalité avec l'aide du prestataire dédié. - Assistance utilisateurs et gestion du quotidien Mise en place de protocoles d'utilisation Accompagnement aux changements Relationnel avec les prestataires informatiques Gestion du parc matériel Suivi administratif PROFIL DU CANDIDAT - Bonne maitrise de l'environnement Windows - Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur, - Analyser et résoudre un problème courant ou complexe - Maitrise du langage python appréciée - Pédagogique - Bonne expression écrite et orale - Être organisé et réactif
L'Adapei53 recrute au sein de l'IME à Château-Gontier, Un / Une Moniteur Educateur (H/F), En CDD à 0.55 ETP, du 21/05 au 12/07/2024 Votre mission : Accompagnement des adolescents et jeunes adultes avec Trouble du Spectre de l'Autisme dans le cadre d'un accueil de journée. Accompagnement des adolescents dans le développement de leurs aptitudes relationnelles, cognitives, affectives. Prise en charge des actes de la vie quotidienne. Animation de groupes autour d'activités culturelles, de bien-être, d'expression, . Suivi des protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale. Participation aux réunions (fonctionnement, équipe, institutionnelle, clinique, analyse de la pratique.) Rédaction d'écrits professionnels (projet, bilan, .) Votre profil : Diplôme de Moniteur Educateur exigé Permis B obligatoire Expérience auprès d'enfants et adolescents TSA, souhaitée Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération et conditions de travail : Rémunération CCNT 1966 selon expérience Horaires : lundi, mercredi matin, jeudi Candidature à envoyer avant le 15/05/2024
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Adecco Château Gontier recherche pour un de ses clients situé à Château Gontier des Agents de vérification H/F. Notre client est fabricant leader d'étanchéité de précision. Il fournit des solutions standards et sur-mesure telles que des joints toriques, bagues et joints de forme destinés à l'industrie automobile et aéronautique. Vos principales missions : o vérification des joints; o contrôle qualité manuel et sur machine o suivi les procédés de traitement. Concrètement : Mission de travail temporaire de longue durée pouvant aller jusqu'à 18 mois Rémunération : 12,27€ bruts/heure x 13ème mois + prime d'équipe + prime panier Horaires : 2x8 Salaire évolutif Possibilité de formation N'hésitez plus à postuler ! Profil recherché : De formation minimum CAP ou BEP Riche d'une expérience en industrie et/ou d'une première expérience en contrôle qualité. Vous êtes doté d'une bonne aisance manuelle et aimez le travail d'équipe. Vous devez êtes rigoureux et organisé ! Le poste nécessite une bonne acuité visuelle ! emploi-industrie-château gontier-le joint francais-controle qualite-vérification-Hutchinson
Voici les missions qui vous seront confiées : - Vous êtes amenés à manipuler des sacs de 25 kgs, - Suivre et gérer le bon fonctionnement de l'ensacheuse et de l'étiquetage - Maintenance de 1er niveau - Nettoyage du poste de travail ... Ce poste nécessite : - le port de charges - de travailler en horaires 3x8 - ne pas être allergique à la poussière Une première expérience industrielle serait appréciée Ce job vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Chargé(e) de recrutement et rh sur site industriel / Responsable de compte à Azé (53). Randstad Inhouse est à la recherche de son futur collaborateur, en CDD de 4 mois à temps plein pour le compte de son client FROMAGERIES PERREAULT situé à AZE. Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain responsable de compte chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), - Un salaire de 2111€ à 2580€ brut mensuel (versé sur 12 mois), - Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), - Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Coté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qu'il nous faut ! Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap :-) LA VIE CHEZ RANDSTAD, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Randstad Inhouse ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues sur Youtube !
Missions principales : - Organiser, concevoir et encadrer des ateliers radiophoniques sur le territoire de la Mayenne auprès de tout public et structures intéressées par le média radio sous toutes ses formes : initiation, éducation aux média, création sonore, fiction radiophonique, animation radio... - Développer les partenariats et accompagner les partenaires dans la construction du projet et la recherche de financement en collaboration avec le coordinateur - Mettre en place un calendrier d'action - Évaluer son action en fonction des objectifs et faire les bilans avec les partenaires. - Établir des devis et la facturation sous la supervision du coordinateur Compétences : - Avoir une 1ère base de pratique radiophonique souhaitable - Compétences en informatique et périphériques associés - Seraient appréciées des connaissances de logiciel d'enregistrement et de montage - Compétences en animation de groupe fortement recommandé - Permis B et véhicule indispensable, déplacements départementaux Qualités requises : - Appétence pour le média radiophonique - A l'aise avec tout type de public - Curieux/euse et créatif/ve - A l'aise dans la relation partenariale et le développement de projet - Rigoureux/euse et organisé(e) pour le montage de projet et la recherche de financements - Qualités rédactionnelles CONDITIONS D'EMPLOI Période de tuilage avec l'animateur en poste, courant juin. Prise de poste souhaitée au 15 juin. Lieu de travail : poste basé à Château Gontier sur Mayenne et Laval + déplacements fréquents sur le département de la Mayenne. Horaires : à définir ensemble, du lundi au vendredi. Travail possible ponctuellement les soirs et week-ends. CANDIDATURE: CV et Lettre de motivation, audios à envoyer par mail avant le 17 mai 2024
Lactalis recrute 4-5 conducteurs d'installation H/F DEBUTANT ACCEPTE - TOUS PROFILS BIENVENUS (savoir lire, écrire et compter). Horaires en 2X8 (4h à 12h ou 12h à 21h) et travail le week-end selon nécessité de la production. posture de travail: débout l'essentiel du temps + quelques déplacements dans l'atelier. Port de charges à prévoir selon l'atelier. Processus d'intégration: formation en binôme les 4 premiers mois. Session de recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) le 14 mai dans l'entreprise, inscription OBLIGATOIRE par téléphone 02.43.59.76.55 ou en cliquant sur le lien suivant: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266891
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un Bardeur (H/F) Rattaché au Chef d'Equipe Bardage, vos missions serons les suivantes : Participer aux chantiers de bardage Gérer les manœuvres et les intérimaires Récupérer les éléments qui participeront à la structure Les assembler au sol Assurer le levage de l'assemblage et l'installer Horaires de journée Intervention sur les chantiers autour de Château-Gontier (maximum à 1h30) Mission sur du long terme. Etre motivé et dynamique, Soigneux Avoir l'esprit d'équipe. La maîtrise du CACES nacelle ainsi que du télescopique sont indispensables. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages suivants : Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux (rentrés scolaires, mariage, pacs) , remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un Bardeur (H/F)
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Etancheur (H/F) Rattaché au Chef d'Equipe Etancheur, vos missions serons les suivantes : Préparer les éléments de toiture Poser les éléments de couverture de la toiture Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons... ) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières... ) Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit Horaires de journée Intervention sur les chantiers autour de Château-Gontier (maximum à 1h30) Mission sur du long terme. Etre motivé et dynamique, Soigneux Avoir l'esprit d'équipe. La maîtrise du CACES nacelle est indispensable. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages suivants : Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux (rentrés scolaires, mariage, pacs) , remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Etancheur (H/F)
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire (H/F) Chargement et déchargement de véhicules Opérations de tri et stockage Nettoyage des zones de stockage et de travail Mise à disposition des marchandises sur les différents chantiers Horaires de journée Intervention sur les chantiers autour de Château-Gontier (maximum à 1h30) Habileté Conduite d'engins de manutention Notions d'informatique Connaissance des règles et consignes de sécurité. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages suivants : Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux (rentrés scolaires, mariage, pacs) , remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable de Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe, l'agent exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il exerce les missions suivantes : Missions principales : Signalisation horizontale et verticale (pose de panneaux, peinture routière) Repérage, enlèvement, réparation et remise en place de mobiliers urbains endommagés et pose de mobiliers urbains Exécution des ouvrages et de maçonnerie ou de béton Réalisation des pavages, dallages, murets en briques, parpaings ou pierre Exécution des travaux de chaussée, démolition et de terrassements Réalisation des enduits d'émulsion Réalisation des terrassements et fondations nécessaires Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers Missions secondaires : Selon nécessités de service, participe aux astreintes de week-end par rotation avec d'autres agents Compétences requises : Connaître et appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers) Savoir utiliser les matériels adéquats mis à disposition dans le respect des règles de sécurité Savoir lire et interpréter un plan d'exécution Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires Mettre en œuvre les matériaux en respectant les normes (temps de prise, de séchage...) Appliquer les règles élémentaires d'exécution de travaux publics (stabilité des sols, terrassement, soutènement...) Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériaux et des accessoires de gros œuvre Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie Profil / Formation: Sens de l'organisation Sens du travail en équipe Sens du respect de la hiérarchie Qualités relationnelles (avec la population et les collègues) Autonomie Savoir faire preuve d'initiative Savoir rendre compte Qualifications: Formation en maçonnerie (CAP, BP ..) Permis B (boîte manuelle) Permis BE souhaité Permis C souhaité Observations : Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles) Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle Modalité de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle (poste accessible sans concours : accessible à tous) -Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d'Adjoint technique principal de 2ème classe) -Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction) Rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle) Prestations actions sociales Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales Participation à la prévoyance Poste à pourvoir le : Dès que possible Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le 21 mai 2024 : A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République Château-Gontier 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf) Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Mayage c'est 2 groupements d'employeurs (GEM 53 & PEPS 53), qui réunissent 150 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire et pour lequel nous proposons des compétences à temps partiel. Actuellement, nous comptons 110 compétences embauchées par nos soins en CDD ou CDI et qui accompagnent nos adhérents dans le quotidien. Nous pouvons à terme vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste ! Par exemple, les lundis et les mardis vous intervenez auprès de la structure « A » et les jeudis et les vendredis auprès d'une structure « B », de manière pérenne et inscrit dans le temps. Ce n'est pas de l'intérim ! Concrètement, vous partagez vos compétences en temps partagé. Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s'exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences. Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien. Vous aussi, dites « non » à la routine. Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises, en choisissant votre temps de travail. Plus qu'un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble ! Le temps partagé, c'est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble. La meilleure manière de travailler. C'est la vôtre ! Aujourd'hui, pour un de nos adhérents de Peps53, nous recherchons un.e secrétaire de mairie. Quelques mots sur notre adhérent : Il s'agit d'une commune dynamique; Si vous pensez avoir le profil, voici le détail des missions qui vous seront confiées : -Accueil physique et téléphonique du secrétariat -Assurer les tâches de secrétariat (courriers, arrêtés du Maire, planning des salles,...) -État civil -Traitement des demandes d'urbanisme (en lien avec le service instructeur) -Gestion du centre d'accueil d'urgence et de la banque alimentaire Avantages sociaux : - chèques vacances Processus : Laura notre assistante de recrutement est en charge de vous contacter pour faire connaissance avec vous et en savoir plus sur votre projet (échange par téléphone ou via Teams d'environ 1h, à la suite, et si l'échange est concluant avec notre besoin, vous serez reçu par Émilie notre chargée de recrutement). Alors on fait équipe ?
Au sein d'une entreprise artisanale spécialisée dans les travaux de rénovation en maçonnerie traditionnelle, taille de pierres, ravalement de façades pour une clientèle de particuliers, vous aurez en charges les missions suivantes: - maçonnerie traditionnelle - taille de pierres et pose de calcaires - enduit ravalement de façades Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des chantiers à 10/15 kms autour de CHATEAU GONTIER. Repas au restaurant payé par l'entreprise si vous ne pouvez pas rentrer chez vous le midi. Mise à disposition d'un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et de l'ensemble de l'outillage nécessaire au bon déroulement de vos tâches quotidiennes et mise à disposition des équipements de protection individuelle.
Taille de pierre Maçonnerie traditionnelle
Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation peut être financée selon profil du candidat. A l'issue de votre formation, vous rejoignez notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel sur notre dépôt de Château-Gontier. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : Horaires : 6H30 9H00 16H00 18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H30 9H00 11H00 13H30 Prochaines sessions de formation : 03/06/2024 au 28/08/2024 Taux horaire : 12,79 STAO est fait pour vous si vous aimez : - Conduire - Être autonome - Être en contact avec différents publics (enfants et adultes) Vous souhaitez intégrer notre équipe de conducteur(-trice) ? Vous devez posséder votre permis B en cours de validité ou être titulaire du permis D avec la fimo à jour. Nos avantages salariaux Prime 13 -ème mois après 6 mois d'ancienneté CSE Participation Intéressement
L'Adapei53 recrute au sein de l'IME à Château-Gontier, Un / Une Maître(sse) de maison (H/F), En CDI à temps partiel (26.25h/semaine) à compter du 3 juin 2024 Votre mission : - Entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Mise en œuvre de la prestation restauration : mise du couvert, service, remise en état du réfectoire. - Accompagnement d'adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du développement intellectuel dans l'apprentissage de compétences dans les domaines de l'entretien des locaux, du service et la préparation des repas. - Participation aux différentes réunions institutionnelles. - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Certificat de Maître(sse) de maison souhaité Permis B souhaité Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, .) Connaissance du handicap Rémunération et conditions de travail : Rémunération CCNT 1966 selon expérience Horaires : Externat du lundi au vendredi Candidature à envoyer avant le 16/05/2024
Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car ! Cette formation est rémunérée et financée. A l'issue de votre formation, vous rejoignez notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel sur Quelaines. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : Horaires : 6H30 9H00 16H00 18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H30 9H00 11H00 13H30 Prochaines sessions de formation : 03/06/2024 au 28/08/2024 Taux horaire : 12,79 STAO est fait pour vous si vous aimez : - Conduire - Être autonome - Être en contact avec différents publics (enfants et adultes) Vous souhaitez intégrer notre équipe de conducteur(-trice) ? Vous devez posséder votre permis B en cours de validité ou être titulaire du permis D avec la fimo à jour. Nos avantages salariaux Prime 13 -ème mois après 6 mois d'ancienneté CSE Participation Intéressement
Levrard Assainissement crée sa propre Académie et développe une pédagogie innovante en lien avec les métiers de l'assainissement. Tu bénéficieras de l'accompagnement de Jérôme notre formateur tout au long de ton cursus Levrard. Tu es disponible ? Rejoins une session de formation. LA FORMATION COMPREND : Un parcours théorique sur les technicités des différents métiers. Un parcours pratique à notre centre de formation interne. Une mise en situation réelle. Une attestation de formation à l'Académie Levrard. Un billet d'entrée pour votre nouvel avenir. MISSIONS : Réaliser du curage, du nettoyage, du débouchage Réaliser des inspections caméra Repérer les petits travaux en cas de besoin Conduire un 4X4 Utiliser notre application pour vos suivis chantiers, documents et rapports Être en relation avec tous nos clients Tout en respectant les règles de sécurité et de propreté. PROFIL: Vos qualités relationnelles, votre curiosité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettrons de mener à bien vos missions. Polyvalent, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes également à l'aise avec l'orthographe et les outils informatiques. CONTRAT ET AVANTAGES: Poste en CDI sur 4 jours - 35h00 Poste à pourvoir à Ballée (53) 13ème mois CE externalisé Primes diverses Panier repas de 9.90€ par jour travaillé Téléphone transmis par l'entreprise Véhicule d'intervention
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Poste en CDI, statut salarié Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (10,83 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les tal
Au sein d'une carrosserie peinture familiale et dans une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes: Démontage et remontage pièces de carrosserie Redressage, masticage et ponçage pièces de carrosserie Peinture des pièces de carrosserie Soudure de carrosserie Formation assurée au sein de l'entreprise selon le besoin du salarié Expérience demandée 5 ans minimum
Nous recherchons un Aide Ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Château-Gontier. En tant qu'Aide Ménager, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces communs, des bureaux et des sanitaires - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les surfaces, y compris les vitres, les meubles et les équipements - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Assurer la propreté des zones de travail conformément aux normes de sécurité et d'hygiène Exigences : - Expérience préalable en tant qu'Aide Ménager est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez le sens du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Aide Ménager. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 30h par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: Ménage: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
MAISON ET SERVICES France L entreprise : Maison et Services est spécialisée dans l entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s est étendu sur le territoire, comptant désormais 140 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Vous souhaitez travailler dans un établissement dynamique et convivial : le Centre Hospitalier Local du Sud Ouest Mayennais est fait pour vous ! Au sein de l'équipe RH, vous réalisez la paie (environ 300 bulletins) : contrôle et saisie des EVA, saisie mensuelle des références des organismes extérieurs, élaboration et contrôle des fiches de paie, déclaration des charges, DSN, etc... Vous réalisez le suivi des tableaux de bord (effectifs, absentéisme, masse salariale, ...) Vous suivez et contrôlez les recettes du personnel. Vous répondez aux demandes des professionnels. Vous assurez la veille réglementaire dans votre domaine de compétence. Vous effectuez le classement et l'archivage des documents RH. Vous participez aux missions du service RH en collaboration avec les membres du service dans une ambiance agréable ! Diplômé(e) en gestion et comptabilité (BTS) vous êtes consciencieux et force de proposition. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'un bon sens relationnel et savez faire preuve de diplomatie. La qualité du travail en équipe est primordiale sur ce poste. Contrat temps plein (37h30 avec 15 RTT) renouvelable. Contrat sur du long terme.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des projets de soins individualisés et des projets d'accompagnements personnalisés,vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé ainsi que des soins relationnels d'accompagnement pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous disposez d'un esprit d'équipe qui vous permet de travailler avec l'ensemble de vos collègues au service des patients et résidents de l'établissement. Votre dynamisme et votre implication, votre ouverture et votre sens du service rendu à la population seront autant de qualités qui vous permettront d'intégrer notre équipe. Postes de jour et de nuit disponibles Postes disponibles à Craon et à Renazé
SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques Poste SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Craon. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) Permis B exigé. CDD 24h / semaine du lundi au vendredi + astreinte (à définir) Salaire : 1 216 € bruts / mois + prime astreinte
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés L'animation du showroom et de vos agents sur secteur Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Profil Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B Poste à pourvoir rapidement Nous recherchons une personne motivée avec une réelle passion pour l'automobile.
Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels et particuliers Gérer le référencement de commandes pour les professionnels Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes Profil, vous: Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Possédez impérativement une expérience dans l'automobile CONNAISSANCE MECANIQUE OBLIGATOIRE Nous recherchons une personne motivée avec une réelle passion pour l'automobile
Tu connais le monde de l'industrie et tu es disponible pour travailler en équipe postée avec des horaires en 3x8 ? Tu aimes le travail manuel et tu as déjà été régleur(se) sur des lignes de production avec des opérations de maintenance simple? Organisé(e) et rigoureux(se), tu apprécieras travailler en équipe et mettre ton sens de l'observation, ta capacité d'analyse et ta positive attitude au service de la production d'ATE. Adresse-moi ton CV à rh@ate53.fr , rencontrons-nous et rejoins la Team ATE !
Nous sommes une PME industrielle française d'une cinquantaine de salariés qui vient de rejoindre le Groupe italien FITT, pionnier dans la production et le développement de solutions pour le passage des fluides à usage domestique, professionnel et industriel. Nous concevons et fabriquons des produits innovants et de qualité en matières plastiques pour le bâtiment, les travaux publics, les espaces verts, l'agriculture et les terrains de sport.
Tu connais le monde de l'industrie et tu es disponible pour travailler en équipe postée avec des horaires en 3x8 ? Tu aimes le travail manuel et tu as déjà managé ou tu en as toutes les qualités ? Patient(e) et pédagogue, tu sauras accompagner au quotidien tes collègues et tu apprécieras mettre ton leadership et ta positive attitude au service de la production d'ATE. Adresse-moi ton CV à rh@ate53.fr , rencontrons-nous et rejoins la Team ATE !
Vous exercerez dans un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 40 couverts, dont l'ouverture est prévue en Septembre. Vous travaillerez en autonomie en cuisine. Etablissement fermé lundi et mardi. Le poste est ouvert à un candidat(e) sans diplôme mais ayant une expérience de 2 ans ou à un candidat ayant un diplôme en cuisine mais pas d'expéreince.
Vous êtes un expert en analyse financière et en gestion stratégique ? Vous êtes prêt à travailler dans une PME (70 personnes, CA 18 M€) spécialisée dans la fabrication de matériels pour la construction et la maintenance des routes ? Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'excellentes compétences en communication ? Si vous avez répondu 3 fois "oui", alors cette annonce est pour vous ! L'agence Adecco recrute pour son client, fournisseur d'engins de chantier et basé à Craon (53400), un CONTROLEUR DE GESTION (H/F) en CDI. Suite au départ de leur collaborateur vers de nouvelles aventures, notre client recherche un Contrôleur de Gestion H/F expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe composée d'un comptable, un DAF, et d'une personne en RH. Votre rôle consiste à fournir à la direction le résultat des analyses économiques nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise, ainsi qu'à optimiser la rentabilité financière de celle-ci. Vous accompagnerez également le responsable opérationnel dans la gestion de l'activité et la prise de décision. Vos missions principales seront les suivantes : - Elaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi, de procédures et vérifier leur bonne utilisation : Vous serez en charge de concevoir les outils de reporting destinés à la direction générale, ainsi que les tableaux de bord de l'activité. Vous devrez également mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière, en garantissant leur fiabilité et en veillant au respect de ces procédures. - Assurer les analyses et les reportings : Vous analyserez mensuellement les performances de l'entreprise en étudiant les écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs. Vous rédigerez également des synthèses de commentaires sur l'activité. - Participer à l'amélioration des performances de l'entreprise : Vous anticiperez les dérives et mettrez en place des actions correctrices. Vous contrôlerez également l'efficacité de ces actions correctrices. En plus de ces missions principales, vous assurerez le suivi et la fiabilité des stocks, organiserez l'inventaire annuel, réaliserez des études diverses et administrerez, contrôlerez et suivrez les contrats des intérimaires ainsi que leur facturation. Profil : - Vous disposez dans l'idéal d'une expérience significative en tant que contrôleur de gestion en entreprise - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4 en comptabilité ou finance. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et de l'ERP SYLOB. Rémunération : entre 32K€ et 40K€ brut annuel En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que - une prime d'assiduité, - des tickets restaurants, - une mutuelle - prime de participation. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra une préqualification téléphonique et un entretien avec Julie GARNIER de l'agence Adecco, un entretien avec le DAF (Directeur Administratif et Financier) de l'entreprise, puis un entretien avec le directeur de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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Votre agence PERSONAL JOB - L'Intérim Transports de Laval recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Conducteur/trice SPL en citerne alimentaire (H/F) Au départ du secteur de Château-Gontier ou de Sablé/Sarthe, vous serez en charge de navettes inter-sites sur le département de la Mayenne ou en Régional. Mission longue durée. A compter du 2/5/2024 jusqu'en septembre 2024 Horaires décalés : 04h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h30 Taux horaires : 12.64 € + primes + ICP + IFM Pas de découchés pour la mission Sud Mayenne Les découchés à la semaine, le travail en jours fériés et départ le dimanche sont envisageables. Une 1ere expérience en citerne alimentaire serait un plus. Vous devez être titulaire des permis CE, carte CQC, carte numérique à jour.
Conçoit, anime et encadre des activités aquatiques auprès de publics diversifiés. Il surveille et assure la prévention des risques au Centre aquatique. Missions : Accueil des publics : - Ouvrir l'équipement ; - Assurer la mise en place de l'organisation matérielle en fonction des publics ; - Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel ; - Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits. Encadrement et animation d'activités sportives : - Encadrer des activités aquatiques, de type individuel ou collectif, à destination d'adultes et d'enfants ; - Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité ; - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage ; - Renseigner et conseiller les usagers ; - Savoir faire preuve d'ingénierie pédagogique (techniques et outils) ; - Observer, évaluer et encadrer les usagers. Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives : - Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet sportif ; - Mesurer les risques liés aux manifestations ; - Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité. Surveillance et sécurité des activités : - Surveiller les usagers en adéquation avec le POSS ; - Contrôler les différents types de matériel (sécuritaire, pédagogique...) ; - Effectuer les opérations de maintenance usuelle ; - Appliquer et faire appliquer la réglementation ; - Prendre des initiatives en cas d'urgence ; - Pratiquer les gestes de premier secours. Maintenance et entretien de la piscine : - Participer aux opérations liées à la vidange des bassins ; - Vérifier et analyser la qualité de l'eau de manière ponctuelle. Veille sectorielle et juridique : - Identifier les attentes des différents publics ; - Rechercher les informations liées aux évolutions du secteur ; - Assurer une veille réglementaire et juridique. Profil demandé : Profil : - Diplômes BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur des Activités de la Natation) BPJEPSAAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Activités Aquatiques et de la Natation) Ou diplômes équivalents - Permis B (souhaité) Compétences : - Savoir adapter sa communication en fonction du public ciblé ; - Savoir évaluer une pratique sportive ; - Savoir adapter son intervention en fonction du public ; - Maîtrise de la sécurité dans les équipements sportifs ; - Connaissance du cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives ; - Connaissances en physiologie, anatomie, psychomotricité, sciences humaines... Informations complémentaires : Modalités de recrutement : - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime Indemnitaire) - SFT (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Travail les week-ends et jours fériés par roulement - Poste à pourvoir le 24 juin 2024 Information sur le poste : Thibault BEUGNON, Responsable du centre aquatique. Mail : lodyssee@paysdecraon.fr ou Tél : 02.52.21.02.90.
Descriptif de l'emploi : Placé-e sous l'autorité de la direction des ressources humaines, il/elle assure la gestion administrative d'un portefeuille d'agents tous statuts confondus et en transversalité avec l'assistant-e ressources humaines. Missions : Réaliser l'intégralité du processus de la paie pour un portefeuille d'agents - Appliquer les procédures liées à la gestion de la paie - Préparer la paie : création des nouveaux agents, recueil et saisie des variables, contrôle des bulletins - Faire le lien avec le service Finances pour le mandatement des salaires et réaliser des contrôles fréquents de la cohérence des données - Effectuer les déclarations sociales des charges mensuelles et annuelles auprès des différentes caisses (DSN) - Réaliser les documents de fin de contrat Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'agents - Préparer et rédiger l'ensemble des actes administratifs du portefeuille d'agents dédiés - Assurer la rédaction des actes de recrutement (titularisation, stagiairisation, contractuels, vacataires.) - Préparer et rédiger les actes liés aux avancements (échelon, grade.) - Préparer et suivre les dossiers liés aux départs des agents (mutation, démission, retraite.) - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, au suivi de positions administratives des agents (congé parental, disponibilité, temps partiel.) - Analyser et appliquer des textes relatifs aux statuts - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels - Préparer les documents nécessaires à la CAP - CCP Assurer la gestion de la retraite pour un portefeuille d'agents - Constituer et instruire les dossiers de retraite - Saisir informatiquement les dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information - Renseigner et mettre à jour régulièrement les données pour la retraite (cohortes) Contribuer à la mission de conseil et d'accompagnement des agents et des services en lien étroit avec la Direction - Informer, conseiller et orienter les agents sur les questions relatives à leur situation individuelle - Conseiller les services en matière de ressources humaines - Produire des courriers administratifs - Appliquer les procédures liées à la gestion des ressources humaines - Rendre compte des évolutions et des problèmes rencontrés, de l'avancement du travail Activité complémentaire - Assurer la continuité du service en l'absence de l'autre gestionnaire Profil : - Diplômes : Bac +2 : secrétariat, comptabilité, ressources humaines ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée Compétences : - Maitrise du statut de la Fonction publique territoriale - Notions fondamentales en GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences) - Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs - Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie - Savoir contrôler et vérifier des données - Savoir planifier son travail et gérer les priorités - Savoir mettre en œuvre des procédures - Respecter les délais règlementaires - Etre en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs - Qualités rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Maitrise des logiciels bureautiques - Obligation de discrétion professionnelle - Savoir communiquer, avoir le sens du contact - Savoir travailler en équipe - Qualité relationnelle - Autonomie - Etre force de proposition - Rigueur Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 37h30 - Travail en bureau - Droits à congé : 25 jours par an - Droits à ARTT : 15 jours par an (dont 1 jour pour la journée de Solidarité) Avantage sociaux
Vous intervenez au rayon fruits et légumes.. Vous effectuez la mise en rayon et le conseil. Vous travaillez du lundi au samedi Prise de poste fin mai
Le Centre Hospitalier du Haut Anjou situé à Château-Gontier sur Mayenne recherche un ou une cadre de santé médico-social et USLD au sein du Centre pour Personnes Âgées (CPA) Saint Joseph, établissement de 188 résidents EHPAD et 56 patients USLD. La ville de Château-Gontier est une sous préfecture avec un bassin de population de plus de 10 000 habitants, située en zone rurale à 25mn de Laval, 35mn d'Angers et 1h15 de Rennes, Nantes et Le Mans. Vous aurez en responsabilité 3 unités EHPAD/ USLD, soit 79 résidents/patients, ainsi que l'office relai du site. Vous travaillerez en proximité avec 2 collègues cadres de santé et le cadre supérieur de santé. MISSIONS : - Manager l'équipe de soins en proximité et au plus proche des résidents et de leur famille. - Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. - Participer aux projets d'établissement. - Vous impliquez dans le bon fonctionnement du CPA Saint Joseph. - Aider au déploiement de plusieurs projets : informatisation... Le pôle de gériatrie/SSR/Soins Palliatifs dans lequel est intégré le CPA Saint Joseph offre une filière dynamique centrée sur la cohérence du parcours du patient/résident, avec différents postes d'encadrement. Les valeurs du pôle sont : - faire preuve de respect de l'humanité et de l'individualité de chaque personne et de questionnement éthique. - faire preuve d'esprit d'équipe, d'entraide et de respect mutuel au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La fiche de poste complète est disponible auprès du secrétariat des ressources humaines.
Votre rôle sera d'organiser, de coordonner et de superviser la gestion du magasin hôtelier. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Pilotage des activités du service : mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'institution dans son domaine, planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, élaborer et suivre le budget des produits stockés au magasin, suivre les consommations, - Gestion des ressources humaines : manager les professionnels du service, élaborer et gérer les plannings en adéquation avec l'activité, planifier et gérer les congés, évaluer les professionnels, - Gestion : s'assurer de l'application des procédures, participer à divers projets, gérer les litiges avec les fournisseurs, - Gestion des stocks/commandes aux fournisseurs : gérer et optimiser les stocks en tenant compte des paramètres internes (saisonnalité des pathologies, capacité de stockage.) et externes (délais de livraison, météorologie.), suivre les stocks informatiquement et physiquement, gérer et saisir les commandes, - Réception : vérifier l'adéquation entre le bon de livraison et la livraison, signaler toute anomalie, contrôler quantitativement et qualitativement les livraisons, suivre les reliquats et les litiges auprès des fournisseurs, - Préparation des commandes à l'attention des services de l'établissement - Transport par route et livraisons des produits du magasin et de la pharmacie - Gestion des ressources matérielles : contrôler le fonctionnement des appareils de manutention avant utilisation, vérifier et assurer la maintenance de 1er niveau des appareils de manutention (batterie, niveaux), tracer les mises en charge, - Gestion des marchés : aider et recenser les besoins (qualitatifs et quantitatifs), - Traitement des demandes des différents interlocuteurs : fournisseurs, gestionnaires, cadres des services internes PARTICULARITÉ DU POSTE : - Aptitudes physiques permettant de manipuler des charges lourdes pour soulever et ranger les articles en magasin ou préparer les armoires, de travailler de manière cadencée à un rythme soutenu (pic d'activité dans la journée), de travailler en station debout prolongée - Port d'équipement de protection individuelle - Déplacements et livraisons sur différents sites - Monter et descendre du véhicule de manière répétée dans la journée - Planification des absences programmées en concertation avec les autres membres de l'équipe Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement en CDD, par mutation ou détachement. Fiche de poste complète disponible auprès du secrétariat de la Direction des Ressources Humaines.
V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisés et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd'hui 278 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d'imprévu. Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Au sein de l'équipe informatique et digital, et sous la responsabilité du Chef de projet IT/Digital, vous participerez au développement, à la maintenance et à l'optimisation de l'ERP ainsi que de la plateforme de commandes destinée aux magasins franchisés. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs pour l'évolution des applications - Contribuer au paramétrage, à la personnalisation et à la maintenance des outils - Participer au développement et à la mise à jour du système - Collaborer avec l'équipe informatique pour résoudre les incidents et assurer la disponibilité du système - Contribuer à assurer le support technique aux utilisateurs de la plateforme - Contribuer à assurer la communication entre les acteurs internes et externes à l'entreprise - Participer aux échanges avec les prestataires externes Vous êtes étudiant/te de niveau Bac+4/5 dans le domaine de l'informatique, de la gestion de projet et vous recherchez une alternance ? Vous avez des connaissances dans le fonctionnement global des systèmes d'informations et dans les principes des ERP ? Vous êtes à l'aise en Anglais, à l'oral comme à l'écrit ? Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance motivée et conviviale ? Si rigueur, esprit d'équipe, organisation et dynamisme sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe ! A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres sur rejoinsvandb.fr.
Le Département de la Mayenne recrute, pour ses collèges publics, ses futurs Cuisiniers/Cuisinières, pourquoi pas vous ? Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental et l'autorité fonctionnelle du Principal des collèges concernés, vous serez chargé (e) d'assurer, en lien avec le chef de cuisine et le second de cuisine, le fonctionnement du service de restauration de l'établissement : Approvisionner et gérer les stocks : - Réceptionner les marchandises, - Participer aux contrôles de la qualité et de la quantité de la production. Produire et valoriser les préparations culinaires : - Préparer les denrées alimentaires, - Appliquer les consignes des fiches techniques, - Participer à la production des plats (chauds, froids, entrée, viande, dessert), - Préparer les fruits et légumes (désinfection, présentation), - Dresser les plats, - Anticiper la préparation du lendemain. Accueillir les convives et animer les repas : - Accueillir les convives, - Assurer la présentation et la distribution des plats dans la ligne de self (maintenir la température, veiller à proposer une quantité suffisante), - Participer à l'organisation des repas à thèmes et des repas exceptionnels, - Conseiller les élèves au moment du service (au sens de l'éducation alimentaire). Garantir des conditions d'hygiène et de sécurité : - Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel (matériels, plonge), - Respecter les règles d'hygiène en vigueur, le Plan de Maîtrise Sanitaire et la méthode HACCP, - Renseigner les fiches de suivi et de traçabilité, - Gérer les plats témoins, - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et en assurer l'entretien, - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la cheffe ou au chef de cuisine et/ou au second de cuisine. Session de recrutement via MRS(Méthode de Recrutement par Simulation) le 10/06 matin, inscription via https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264294 Si la session est complète, merci d'adresser vos coordonnées (nom, prénom, mail et téléphone) via : recrutement.53012@francetravail.fr
Vous intégrez un secteur d'activité spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits en caoutchouc, situé à Craon. Vous serez piloté et formé sur votre poste de travail par une équipe dynamique et chaleureuse. Votre journée type : - Participer, à partir des consignes du Responsable maintenance, au montage et/ou démontage des outillages de production - Intervenir en cas d'incident machine pour remédier au problème - Réaliser des opérations de maintenance préventive en mécanique selon les procédures - Participer aux opérations de maintenance en pneumatique - Réaliser des opérations diverses d'entretien et d'aménagement - Rendre compte de son activité - Mise en place des nouveaux matériels - Proposer et mettre en place des améliorations et aménagement pour répondre aux besoins - Intervention dans l'urgence en cas d'arrêt de production Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec votre équipe de choc - Entretien en agence pour envoi de votre candidature à notre client - Nous vous recontactons sous 1 semaine maximum pour vous donner un retour - Si vous intégrez l'entreprise, vous reviendrez en agence afin de faire votre dossier administratif ! CRIT a plus d'un tour dans son sac pour vous apporter un coup de pouce dans votre vie quotidienne. Vous bénéficierez de nombreux avantages : - Comité d'entreprise, les services du FASTT (logement, véhicule, garde d'enfants, etc.), parrainage, acompte à la semaine, formation, la dématérialisation des documents (paies, contrats) ou encore la mutuelle. Débutant ou confirmé Tout profil est accepté dans cette aventure. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : - BTS maintenance ou expérience équivalente - Connaissance en mécanique et soudure - Conduite chariot élévateur - Bon relationnel - Habileté manuelle Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors intéressé(e) N'attendez plus pour candidater ! Envoyez votre plus beau CV ! La balle est dans votre camp !
Vous recherchez un poste sur du long terme dans le secteur industriel ? Adecco Château Gontier a un poste à vous proposer ! Vos missions seront les suivantes : - Picking de matières, utilisation du chariot élévateur - Utilisation du chariot élévateur - Pesée - Manipulation de sacs de 25 kgs - Nettoyage... Ce poste nécessite d'être consciencieux, rigoureux Horaires de journée Poste sur du long terme Ce poste vous intéresse ? Alor, postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'une ouverture d'une nouvelle agence LEROY PAYSAGES à Château-Gontier (53200) nous recherche des ouvriers/ouvrières paysagistes. Nos postes sont à pourvoir dès que possible (idéalement en avril 2024). En quoi consiste le poste d'ouvrier/ouvrière paysagiste ? Au sein d'une équipe de 1 à 3 ouvriers du paysage et selon les indications du chef d'équipe, vous avez les missions suivantes : - Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier - Réaliser des plantations et l'engazonnement - Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, pose de clôtures - Réaliser la préparation des sols par drainages, terrassements - Appliquer les consignes de sécurité Le profil idéal ? Idéalement de formation CAP à Bac Pro en aménagements paysagers et si possible disposant d'une première expérience professionnelle dans le domaine du paysage. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Le fait de détenir le permis BE serait un plus. Votre sérieux et votre motivation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire. Nos avantages ? Couverture santé (Mutuelle et Prévoyance) Panier repas (montant adapté à la zone géographique) Vêtements de travail et matériels adaptés à notre activité Esprits de cohésion au sein de nos équipes Comment postuler ? Il vous suffit de nous transmettre votre CV à jour à rh@leroypaysages.fr Après un premier échange téléphonique pour faire connaissance, nous pourrons convenir d'une rencontre. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
Bonjour, Je suis Isabelle Chargée d'affaires au sein de l'agence Adecco Château-Gontier. J'accompagne mon client basé à Château-Gontier dans sa recherche d'un Cariste - Manutentionnaire (H/F). Vous interviendrez au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de l'agroalimentaire, une entreprise engagée dans le respect de l'environnement et des valeurs éthiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception et le stockage des marchandises - Vous serez chargé de surveiller la ligne et réaliser les approvisionnements nécessaires - Préparer les commandes et les expéditions - Effectuer le chargement et le déchargement des camions - Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Profil : Vous possédez le CACES Cariste N 3 Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant un bon sens de l'organisation. Vous devez être capable de travailler en équipe et de respecter les délais. - Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat - Primes et indemnités liées à la fonction Le contrat débutera dès que possible et sera de type intérim. Le rythme de travail sera en 2x8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Bonjour, Je suis Isabelle, Chargée d'affaires au sein de l'agence Adecco Château Gontier. J'accompagne mon client basé sur Château-Gontier dans son recrutement. Les missions qui seront confiées seront les suivantes : - Assurer et contrôler le processus de fabrication - Alimentation des matières premières, - Réglage des machines - Suivi des procédures - Utilisation du chariot élévateur... Une première expérience sur un poste en secteur industriel serait idéal Horaires 2x8 Le CACES Cariste 3 sera indispensable pour mener à bien vos missions Si vous ne l'avez pas, nous aurons la possibilité de le financer Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour Mixscience, spécialisé dans le domaine de l'industrie des compléments alimentaires pour animaux et basé à Château-Gontier-sur-Mayenne (53200), en Intérim un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Mixscience est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires pour animaux. Grâce à ses produits de haute qualité, elle contribue à améliorer la santé et le bien-être des animaux. Rejoindre Mixscience, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses préoccupations. Dans le cadre de l'ouverture du nouvel atelier New Matrix, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production ; - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires ; - Effectuer les opérations de maintenance préventive selon les plannings établis ; - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance ; - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur ;- Rendre compte de son activité au responsable de maintenance. Profil : - Expérience : 2 ans - Niveau d'études : BAC - BAC+2 ; - Permis B souhaité ; - Connaissance des normes de sécurité ; - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. Compétences comportementales : - Rigueur ; - Autonomie ; - Esprit d'analyse ; - Réactivité ; - Esprit d'équipe. Compétences techniques : - Connaissances en électricité et en électronique ; - Compétences en mécanique et en hydraulique ; - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation ; - Maîtrise des techniques de soudure inox - Connaissance des normes de sécurité ; - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. Avantages : - Salaire compétitif ; Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de produits en béton et basé à Château-Gontier-sur-Mayenne (53200), en Intérim un CARISTE (H/F). Notre client est un leader français dans le secteur de la construction depuis plus de 30 ans. Spécialisé dans la fabrication de produits en béton, notre client met son savoir-faire au service des plus grands acteurs de la construction. Avec des réalisations dans tous les secteurs d'activité, notre client est reconnu pour sa qualité et son expertise. Doté de deux unités de production, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoignez notre client et participez à la réalisation de projets d'envergure qui façonnent le paysage urbain. En tant que CARISTE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La conduite d'un chariot élévateur pour le transport et le déplacement des matériaux et produits en béton - Nettoyage des bennes à béton du poste de travail - Nettoyage du poste de travail Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que cariste - Vous êtes titulaire du CACES 3 - Vous êtes polyvalent et êtes prêt à effectuer d'autres tâches telles que le nettoyage des bennes à béton et du poste de travail Date de début du contrat : dès que possible Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son dynamisme ! Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure qui façonneront le paysage urbain. Relevez ce défi et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un établissement scolaire privé professionnel, vous serez embauché en tant que formateur ESF auprès d'apprenants en PREPA AES, CAP AEPE et DE AES. CDD du 13/05/2024 au 12/07/2024. Possibilité de continuer en CDD pour l'année scolaire 2024-2025. Nombre d'heures de face à face sur la durée du contrat : 77 heures Champs d'activité : -Mener des ateliers professionnels : découverte du territoire social et médico-social, visite de structure -Solliciter des intervenants professionnels en lien avec la formation -Participation à l'élaboration et à l'adaptation des formations -Ingénierie pédagogique et didactique en lien avec le responsable apprentissage -Participation aux réunions pédagogiques. Salaire selon grille conventionnelle BTS ESF ou CESF exigé Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
Une de nos enseigne partenaire située à CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE, spécialisée dans la grande distribution propose de vous accueillir en tant qu'employé de libre service en contrat d'apprentissage. Au sein du rayon des produits de la grande consommation, vos missions seront : - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner / Contrôler les livraisons - Rangement stocks et acheminement en rayon - Effectuer les rotations des produits (DLC) - Réaliser le facing - Entretenir la surface de vente Ce contrat sera pour vous l'opportunité de vous former au sein du centre de formation Retravailler dans l'Ouest de LAVAL à raison d'une journée par semaine et de valider vos compétences en préparant le titre professionnel "Employé commercial" de niveau 3.
Votre agence Adecco CRAON recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, le terrassement courant et les travaux préparatoires, 2 Manœuvres TP (H/F). Vous serez amené à aider les ouvriers à la réfection des routes. Vos missions : - Renfort aux différents corps de métiers sur le chantier - Préparation et réalisation du chantier - Approvisionnement du chantier, nettoyage de fin de chantier Votre profil : - Une formation dans le TP n'est pas obligatoire mais vous êtes bricoleur, manuel et motivé, - Vous aimez travailler en extérieur N'hésitez pas à postuler ! salaire selon grille TP, repas pris en charge par l'entreprise, prime de trajet, horaire de journée, pas de découché.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien de maintenance industrielle F/H.Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication de chocolats, vos missions seront les suivantes : - Participer aux opérations d'entretien courant et préventif des équipements de l'entreprise - Intervenir en cours de production si besoin - Suggérer et réaliser en collaboration avec le responsable toute modification contribuant à garantir la sécurité du personnel - Participer à l'implantation du nouveau matériel de production Vous avez une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ? Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e) ? Vous connaissez le milieu de l'industrie agroalimentaire et les exigences de cet environnement de travail ? Conditions et avantages de l'entreprise : - Salaire fixe - Prime d'habillage - Carte restaurant (8EUR par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'entreprise) - Prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté - Prime de participation selon conditions d'éligibilité - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - CSE attractif
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Loisirs Les postes proposés sont en CDI à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos envies. **PLANNING ADAPTÉ A VOS DISPONIBILITÉS DU LUNDI AU VENDREDI : PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END** Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - une rémunération selon votre profil - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, complémentaire santé ... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car notre priorité est votre satisfaction ! - DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres Expériences/diplômes similaires appréciés - Disponible selon les besoins de nos clients - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.
Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients des caristes h/f sur le secteur de CHATEAU-GONTIER. Vos missions : - Chargement camion - Déchargement camion - Rangement de la réserve Utilisation des CACES 3 voir 1B et 5. Horaire : 2x8 Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération selon le profil et carte ticket restaurant. Ce poste nécessite : - d'être en possession du CACES 3 - De travailler en horaires d'équipe - de s'investir sur du long terme Ce job vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant ! Ou contactez-nous par téléphone.
Vous intervenez chez des particuliers essentiellement. Vous assurez la pose de poêles en binôme (vous disposez d'un chariot électrique pour la manipulation du poêle), voir en autonomie selon l'intervention. Vous êtes amené à travailler en hauteur. Possibilité de découvrir le métier lors d'une période d'immersion si vous êtes inscrit à Pôle emploi. Formation en interne avant prise de poste. Déplacement à la journée uniquement. Perspective de recrutement sur du long terme. Vous avez de bonnes aptitudes aux travaux manuels et avez une bonne capacité d'adaptation. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons Un Conducteur PL Toupie Goulotte (H/F) EXPERIMENTE A compter du 06 mai 2024 Au départ du secteur de CHATEAU GONTIER vous serez en charge de la livraison de béton sur les chantiers du département et limitrophe. Horaires de journée : 7H-17H du Lundi au Vendredi. Formation interne à l'environnement de la structure et de l'activité. Vous êtes titulaire du permis C, carte CQC et carte conducteur à jour.
Vous maîtrisez la cuisine indienne. Vous être très attentif au respect des règles d'hygiène alimentaire. Restaurant ouvert du lundi au dimanche pour les services du midi et du soir. Deux jours de repos par semaine à convenir avec l'employeur. Repas gratuit lorsque vous travaillez. Possibilité d'être nourri et logé. Prise de poste début mai.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialiste du montage et de l'assemblage électromécanique, plusieurs monteurs(euses) assembleurs(euses). H/FVous serez amené a utiliser des outils portatifs tels qu' une visseuse, perceuse etc... Vous aurez en charge l'assemblage et le montage de diverses structures et parties de mobiliers urbains. Vous êtes manuel, vous aimez bricoler et recherchez un poste sur du long terme ? Le poste est à pourvoir sur des horaires en journée du lundi au vendredi midi.
Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en mathématiques, sciences physiques et chimie sur notre pôle de formation de Château Gontier (53). Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à : - Concevoir et mettre en œuvre des leçons, des séances de travaux pratiques, des situations d'apprentissage dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle et des programmes nationaux. - Intervenir en face à face devant des apprentis de 1ère et terminale CAP Métallier , CAP Equipier Polyvalent du Commerce - Intervenir sur les Fonctions et Compétences des domaines professionnels, du référentiel CAP Métallier, CAP Equipier Polyvalent du Commerce - Conduite de Projet et préparer aux certifications en CCF du diplôme - Accompagner individuellement des apprentis - Suivre en entreprises et former des maîtres d'apprentissage - Créer des supports pédagogiques Le candidat sera amené à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques. Enfin, vous devez : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement, - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier, - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique, - Faire partager les valeurs de la République, - Prendre en compte la diversité des apprenants. Une première expérience de formation des élèves ou d'adultes, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée. Temps de travail proposé pour cette mission : - Contrat d'intervention ponctuelle à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31 août 2024, de 144 heures par an selon le planning d'apprentissage. Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !
Restaurant familiale, cuisine semi-gastronomique, recherche cuisinier /cuisinière pour poste garde manger et pâtisserie. 2 jours de repos par semaine
DESCRIPTION Le Groupe Gendry est spécialisé dans le forage dirigé avec 80 collaborateurs. En relation avec les conducteurs de travaux, le personnel de chantier, sous la responsabilité du responsable technique / chef de parc, le mécanicien d'engins TP est en charge de l'entretien, la réparation et l'amélioration de notre parc machine. Les missions principales du mécanicien atelier sont : Processus technique : - Effectue les réparations et les révisions des engins et matériels de chantier, selon les règles de sécurité et la règlementation, - Peut-être en relation avec des fournisseurs pour les approvisionnements particuliers, - Suivi logistique, Savoir-faire : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Réaliser une opération de maintenance - Réparer les organes mécaniques défectueux - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Réaliser les essais de fonctionnement - Savoir souder, - Savoir faire des aménagements de véhicules (fourgons), Savoir-être : - Savoir travailler en équipes et en autonomie, - Savoir prioriser, - Être à l'écoute, - Respecter les consignes environnementales, de sécurité et règlementaires, La liste des missions n'est pas exhaustive.
Intégré.e au service Bâtiments Publics composé d'une dizaine d'agents, vous serez rattaché.e au Pôle Patrimoine et Cadre de Vie. Vous effectuerez sous la responsabilité du Responsable de service et de son adjoint, des travaux d'entretien de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment (tous corps d'état). Missions principales : - Diagnostic des pannes, dépannage, réalisation d'installations simples dans les domaines suivants : * Plomberie et chauffage (Environ 60% de l'activité) : -Diagnostic et dépannage d'une panne sur les réseaux sanitaires et de chauffage -Entretien des réseaux sanitaires et de chauffage, des appareils sanitaires, des appareils de chauffage -Vidage des réseaux hydrauliques -Remplacement de purgeur, de mitigeur, de disconnecteur, de vanne d'isolement. -Pose de robinetterie, de pompe de circulation, de chauffe-eau . -Création d'un réseau hydraulique et de chauffage en canalisation cuivre, multicouche, en PE -Pose d'appareil sanitaire, de radiateur, de chauffe-eau . *Serrurerie et menuiserie (Environ 30% de l'activité) : -Remplacement de serrure -Dépannage sur menuiserie -Dépannage sur volets roulants *Electricité des bâtiments et de l'éclairage public (Environ 10% de l'activité) Missions secondaires : Participation possible aux astreintes SSIAP, Assainissement et Piscine si nécessité de service Compétences et savoir indispensables : - Très bonnes connaissances en plomberie, chauffage, ventilation et génie climatique - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel.). Une formation en interne pour les logiciels spécifiques à la collectivité sera assurée - Bonne connaissance des règles de sécurité au travail et aptitude à les respecter Connaissances complémentaires appréciées : - Connaissances, compétences et formation en électricité. (Formation possible en interne) - Connaissance du mode de fonctionnement de l'assainissement et plus particulièrement des piscines. (Formation possible en interne) Savoir-être professionnels essentiels : - Bonnes qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Sens du travail en équipe - Savoir rendre compte de son activité - Bonne condition physique Formations, qualifications et expérience : - Bac professionnel ou CAP plomberie / Génie climatique - Expérience appréciée en électromécanique - Habilitation électrique souhaitée (Formation possible en interne) - Permis B boîte manuelle requis - SSIAP serait un plus (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) Conditions d'exercice : - Travail en hauteur : Echelle, Escabeau, nacelle, toiture. - Travail intérieur et/ou extérieur - Travail en vide sanitaire sur certaines interventions - Environnement de travail potentiellement poussiéreux et bruyant - Station debout, courbée ou agenouillée prolongée Observations : - Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux en cas de dépannage urgent - Possibilité de participation aux différentes astreintes - Participation à la mission de viabilité hivernale Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle (poste accessible à tous : sans concours) - Par voie statutaire : Pour titulaire de la fonction publique, poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques (grade maximum : Adjoint technique principal de 1ère classe) - Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable Adresser CV et Lettre de Motivation impérative en format PDF exlusivement
Souhaiteriez-vous faire carrière en tant que Cariste (F/H), assumant des missions stimulantes et variées ? Notre client recherche une personne motivée pour assurer la gestion et l'organisation de son stock de marchandises. Vos missions principales seront : - Vérifier régulièrement l'état de nos stocks pour garantir une logistique optimale - Recevoir les livraisons de marchandises en provenance de nos fournisseurs - Ranger ces articles dans le respect des normes de sécurité et d'organisation. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous cherchons un(e) Cariste (F/H) ayant déjà une première expérience et capable d'effectuer la vérification du stock et de réceptionner et ranger la marchandise. - Capacité à vérifier et contrôler le stock en toute autonomie - Expérience en réception et rangement de marchandise - Une première expérience en tant que cariste réussie - Titulaire d'un CACES R389 catégorie 1B,3 et 5 en cours de validité.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Êtes-vous l'artisan Maçon (F/H) qui relèvera de nouveaux défis dans notre prestigieux projet ? En tant que professionnel du bâtiment, vous serez appelé à mener à bien divers projets de construction, impliquant l'assemblage de différents types de matériaux et l'utilisation de produits liants. - Assurer la construction de murs, de cloisons et de façades pour des maisons individuelles et bâtiments industriels - Assembler divers matériaux traditionnels tels que les briques, les parpaings, la pierre, avec des produits liants - Fabriquer et poser des coffrages simples adaptés à chaque projet - Installer des éléments de ferraillage pour renforcer les structures - Créer des petits ouvrages en béton, en respectant les consignes de sécurité et les règles du métier. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an - Déplacements sur le sud Mayenne Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous recherchons une maçonne ou un maçon qualifié(e), polyvalent(e), capable de réaliser avec précision des travaux de construction dans les règles de l'art. - Possède une première expérience dans la maçonnerie - Maîtrise la pose de coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton - Aptitude à monter des murs, cloisons et façades à partir de briques, parpaings, pierres avec des produits liants - Qualifié(e) via un diplôme en maçonnerie ou équivalent - Autonome et appliqué(e), attaché(e) à la qualité de son travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, à l'aide d'un chariot frontal, vous réceptionnez les palettes arrivant par camion, vérifiez, scannez les palettes et les rangez dans des racks par accumulation sur 3 niveaux. Vous effectuez le rangement nécessaire dans le bâtiment. Vous effectuez les préparations de commandes (à la palette) en respectant le FIFO et chargez les camions. Vous participez à l'entretien du matériel et du bâtiment.
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F) Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Rédaction des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO) Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou Bac pro en soudure ou vous avez une expérience de Chaudronnier Soudeur Vous maitrisez la lecture de plan Vous maîtrisez le contrôle de pièce Vous savez utiliser le procédé de soudure 138 Vous avez un bon sens de l'écoute, de la communication et du travail en équipe. Rémunération : Selon profil et expérience Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages suivants : Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux (rentrée scolaire, mariage, pacs) , remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques-vacances, remboursement location vacances, voyages .. Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F)
Vous recherchez un poste de peintre industriel ? Adecco a un poste à vous proposer dans une entreprise dynamique du secteur ! Rattaché au Responsable de production , Vos missions principales seront : - l'application de la peinture liquide - la réalisation du dosage de la peinture - l'approvisionnement du poste - la manutention des pièces à l'aide du pont roulant... peintre-industrie-peinture-emploi-chateau gontier-Pont roulant Vous avez une formation et/ou une expérience sur un poste similaire Vous avez une formation dans le domaine de la peinture, vous êtes méticuleux, soucieux du détail et motivé, n'hésitez plus ! Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme Horaires 2x8 Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant !
Installée à Château Gontier, l'entreprise recherche un Menuisier poseur H/F. L'entreprise se charge de la fourniture et la pose de menuiseries extérieures entre autres. Vos principales missions : - préparation des ouvrages à poser et chargement du camion - pose sur chantier de portes, fenêtres et menuiseries diverses - nettoyage du chantier Vous avez une formation et/ou une expérience en pose Mission à pourvoir dès que possible sur Château Gontier Chantiers sur le secteur Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant ! emploi, Château Gontier sur Mayenne, bois, travail manuel, menuiserie, menuisier
Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. - Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. - Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez d'une classe de 2nd générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHÉ ET DE NOS PARTENAIRES (MAGASIN ET ARTISANAT) EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! LES COURS AURONT LIEU A VITRE (35). - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement )
Votre agence Adecco CHATEAU GONTIER recherche actuellement des Conducteurs Super Poids Lourds (h/f). Vos missions : - Livraison de palette - Reprise de palette chez les clients - Livraison de boissons et de fûts - Organisation de la semi en fonction des livraisons Découché possibles en fonction du planning. Ce poste nécessite : - Permis EC+ FIMO - Expérience dans la manipulation de palette - Etre réactif et dynamique Ce job vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant ! Ou contactez-nous par téléphone. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un (e) Soudeur semi automatique F/H. Vos missions seront les suivantes : - Préparer votre environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Vous êtes à l'aise avec le procédé de soudure 138 ? Vous souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme en CDI ? Poste à pourvoir sur des horaires en 2*8 et rémuneration à négocier.
Nous recherchons un chaudronnier/soudeur ayant idéalement 5 ans d'expérience en charpente métallique ou serrurerie et ayant une bonne connaissance des plans pour faire du soudage, du montage sur de l'acier de forte épaisseur. Avoir la licence 135 ou 138 est un plus. Formation interne sur le poste est assurée. Travail en équipe 2x8 Horaire 39 heures par semaine Taux horaire à négocier selon l'expérience Avantages : C.S.E., mutuelle, prévoyance, intéressement et participation Vos qualités : organisé, rigoureux, dynamique.
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de la grande distribution un boucher F/H en CDI. Vos missions : - Préparation des viandes et des spécialités bouchères - réception et découpe des carcasses (désossage, parage) - veille à la qualité des produits et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - veille à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix) Votre profil : - vous avez le sens du commerce, aimez le contact client - vous êtes rigoureux et organisé - Formation au minimum CAP boucher avec idéalement une première expérience dans ce domaine Vous vous retrouvez dans ce descriptif, n'hésitez plus postulez !
Au sein d'un restaurant traditionnel-traiteur, vous effectuez le service au restaurant et sur l'activité traiteur. Vous travaillez en équipe. Prestations de qualité côté traiteur pour les week-end (mariages, séminaires). Travail du lundi au samedi selon planning avec 2 jours de repos par semaine. Dimanche non travaillé.
La MSP Sud Mayenne Santé de Château Gontier recherche un ou plusieurs médecins généralistes pour étoffer l'équipe médicale. L'équipe pluriprofessionnelle comprend : 4 MG (+ 2 hors site), 10 IDE, 2 kinés, 2 podologues, 1 orthophoniste, 1 sage-femme, 1 ergothérapeute, 1 diététicienne, 5 pharmaciens. Nous sommes actuellement en multisite mais des locaux neufs sont en cours de construction et disponibles à partir d'avril 2025 en location. Possibilité d'accueillir 4 MG supplémentaires. Organisés en SISA autour d'un projet de santé depuis 3 ans, rémunérations ACI, logiciel partagé DrSanté. Secrétaire médicale sur place 8h-19h. Secteur 1. Château Gontier est une petite ville dynamique à 40mn d'Angers et 30mn de Laval: activité économique, nombreux établissements scolaires, activités culturelles et sportives très variées. Un hôpital avec un service d'urgences , SMUR et nombreuses spécialités médicales et chirurgicales . Possibilités dès maintenant de remplacements fixes au sein de la MSP ( 2-3 jours par semaine + vacances)
MSP : maison de santé pluri professionnelle Equipe composée de médecins généralistes / dieteticienne / IDEL / ergotherapeute / orthophoniste / kinesitherapeutes / sage-femme / pharmaciens / pedicure-podologues Travaillant en exercice coordonné autour de la prise en charge du patient
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur moulage (H/F) Le conducteur régleur moulage assure la fabrication de joints par procédé d'injection ou injection/compression selon les standards établis et suivant les priorités définies. Il pilote et gère en autonomie un ensemble de 5 presses. Vos missions : Identifier la situation du moment et planifier son travail en fonction des priorités du planning de production Réaliser un changement d'outillage (montage, démontage d'un moule) Définir le programme selon la production et enregistrer les paramètres presse selon les grilles de tolérances Mettre en route la commande et ajuster les réglages Veiller à l'approvisionnement en matières premières Enchainer les commandes sur presse Lire et interpréter différents documents de travail - Contrôler la sécurité d'une presse Ce poste nécessite une activité soutenue avec la conduite et la surveillance de plusieurs machines simultanément. Horaires 2*8 : 5h30-13h30 / 13h30-21h30 Vos compétences : Réaliser une ou plusieurs opérations de production dans un secteur industriel Organiser un poste en respectant les consignes Respecter et appliquer les modes opératoires définis sur le poste Procéder à des changements de série Identifier un problème Renseigner les supports de suivi de fabrication Posséder des habiletés manuelles Vos qualités : Organisation/Anticipation Rigueur/Vigilance Solidarité/Esprit d'équipe Capacités d'assimilation/autonomie Force de proposition Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages suivants : Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux (rentrés scolaires, mariage, pacs) , remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur moulage (H/F)
Vos principales missions : - Assemblage et pointure - Soudure de structures métalliques Vous utilisez le procédé semi-auto Vous avez une formation et/ou une expérience sur un poste similaire Mission à pourvoir dès que possible Horaires de journée Salaire en fonction du profil et de l'expérience Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant !
Intégré.e au service Bâtiments Publics composé d'une dizaine d'agents, vous serez rattaché au Pôle Patrimoine et Cadre de Vie. Vous effectuerez sous la responsabilité du Responsable de service et de son adjoint, des travaux d'entretien de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment (tous corps d'état). Missions principales : - Maçonnerie : montage de mur ou de cloison, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage - Plâtrerie : raccord de plâtre, montage d'une cloison, réfection de murs - Réalisation de clôtures grillagées (portail, panneaux...) - Carrelage : travaux de carrelage et de faïence - Montage et entretien des jeux extérieurs dans les écoles et les parcs - Menuiseries : réalisation d'étagères, dépannage sur meubles, portes et fenêtres - Nettoyage et démoussage des toitures, gouttières . - Définition des besoins pour la réalisation des travaux : Aspect technique et qualitatif (densité des matériaux, choix des matériaux ...) Aspect quantitatif (volume et quantité) Calcul des charges - Etablissement des devis - Expertise des désordres liés aux Gros Œuvre Missions complémentaires : - Renfort sur l'ensemble des Services Techniques du Pôle Patrimoine et cadre de vie en cas de besoin (Aménagements Urbains, Espaces verts, Fêtes et logistique) Compétences et savoir-faire indispensables : - Maîtrise des différentes techniques en maçonnerie et des normes relatives au domaine du bâtiment - Bonne connaissance en plâtrerie, carrelage et clôture - Bonne connaissance des règles de sécurité au travail et aptitude à les respecter - Etre en capacité de proposer des solutions adaptées pour pallier à un dysfonctionnement ou répondre à un besoin particulier Savoir-être professionnels essentiels : - Bonnes qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Sens du travail en équipe - Savoir rendre compte de son activité Formations, qualifications et expérience : - CAP, Brevet professionnel ou bac professionnel en maçonnerie - Expérience similaire avérée - Permis B boîte manuelle exigé Conditions d'exercice : - Travail en hauteur : Echelle, Escabeau, nacelle, toiture. - Travail intérieur et/ou extérieur - Environnement de travail potentiellement poussiéreux et bruyant - Station debout, courbée ou agenouillée prolongée Observations : - Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux - Possibilité de participation aux différentes astreintes - Participation à la mission de viabilité hivernale Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle (poste accessible sans concours) - Par voie statutaire : Pour titulaire de la fonction publique, poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques (grade maximum : Adjoint technique principal de 1ère classe) - Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction) Rémunération : - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade) + Régime Indemnitaire - Prime annuelle - Prestations actions sociales - Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales - Participation à la prévoyance Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE format PDF) à adresser à : A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s,recrute en CDI pour son client, un concepteur metteur au point outillage (H/F) sur le secteur de CRAON (53) Vos missions : - concevoir les outillages d'emboutissage : réaliser les dessins des outillages en bureau d'étude - coordonner la fabrication des outillages en interne ou en externe et participer au suivi du projet - réceptionner et valider l'outillage fabriqué - monter et mettre au point l'outillage - Assurer le support technique de l'équipe projet - Se mettre en conformité des demandes clients et du cahier des charges - Effectuer les contrôles de conformité - Alerter et déclarer la non-conformité à la hiérarchie De formation supérieure mécanique, le candidat devra justifier d'une expérience en dessin industriel ou fabrication. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels de CAO (CATIA / SOLIDWORKS) Vous appréciez la polyvalence, faîtes preuve de réactivité, créativité et curiosité et avez une bonne capacité à créer le lien avec vos interlocuteurs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous êtes Plaquiste et êtes dispo ? Adecco Château Gontier a un poste pour vous ! Vos missions principales : - alimentation du chantier en matériaux - pose de rails - pose de placo - réalisation de bandes - nettoyage chantier Vous avez une formation et/ou une expérience dans le domaine Mission à pourvoir rapidement Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant !
Prise de poste immédiate pour un nouveau projet à la Pharmacie les Halles de Château Gontier. La rémunération peut être négociée. Vous travaillerez de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h30 (lundi, mardi; jeudi; vendredi) et le samedi de 9h00à 12h30 Vous ne ferez pas de gardes.
Adecco CHATEAU GONTIER recherche pour l'un de ses clients artisans un maçon h/f sur le secteur de CHATEAU GONTIER. Votre mission sera de : - mettre en œuvre un coffrage - réaliser les finitions sur une structure en béton armé - réalisation de ferraillage Chantiers : - Neuf - Rénovation Votre profil : - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en bâtiment - Vous êtes sérieux, consciencieux. Vous aimez le travail d'équipe Nous vous proposons : - Mission intérim de long terme - Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes prêt à travailler toute l'année dans un environnement extérieur. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez postuler? Vous souhaité rejoindre une entreprise engagé ? N'hésitez plus postulez!
Vous êtes carreleur ou avez des compétences dans le domaine ? Adecco Château Gontier a un poste fait pour vous ! Vos principales missions : - préparation de la colle, - coupe de carrelages et faïences, - pose - réalisation des joints - nettoyage du chantier .... Vous êtes titulaire d'une formation en carreleur ou avez une expérience professionnelle ou personnelle significative dans le domaine Mission à pourvoir dès que possible Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant !
Vous êtes un pro de la mécanique et recherchez un poste en CDI ? Adecco Château Gontier a ce qu'il vous faut ! Vos principales missions : - diagnostic de pannes, - réalisation d'interventions sur le matériel agricole - dépannage... Vous avez une formation et/ou une expérience dans le domaine OU vous souhaitez évoluer dans le domaine et suivre une formation vous faisant évoluer sur ce métier Permis B obligatoire pour la réalisation des dépannages Du lundi au vendredi voir samedi Astreintes pour la réalisation des dépannages Poste à pourvoir dès maintenant Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant !
Bonjour, Je suis Isabelle Chargée d'affaires au sein de l'agence Adecco de Château-Gontier J'accompagne mon client basé sur le secteur de Château Gontier dans sa recherche. Afin de compléter l'équipe maintenance, notre client recherche un soudeur, dont les principales missions seront les suivantes : - soudure semi-auto - intervention sur de la maintenance de 1er niveau - polyvalence au sein de l'entreprise Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Château Gontier Vous avez de multi-compétences : soudure, maintenance, mécanique Horaires de journée Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Dans le cadre d'un recrutement, votre agence d'emploi R.A.S Intérim de BONCHAMP LES LAVAL, recherche un CONDUCTEUR SPL POUR LA COLLECTE DE LAIT pour notre client basé à CRAON (53) Votre mission: Vous avez pour mission d'effectuer la collecte du lait auprès des producteurs selon des tournées préétablies, au moyen du matériel confié par l'entreprise, et le transport du lait au lieu de dépotage désigné. Vous conduirez de façon rationnelle (sécurité + économie) avec le camion dont vous aurez la responsabilité, Vous collectez le lait dans les exploitations et ferez les premiers contrôles de conformité du produit. Votre rémunération et avantages Taux horaire: 13.66€ Horaires de journée, semaine du lundi au vendredi Participation aux frais de repas (Prime panier) Compte Epargne Temps Votre profil: Vous faites preuve de : rigueur, autonomie, ponctualité et vous avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes titulaire du permis EC et FCOS ? Vous avez une certaine affinité avec le monde agricole ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Bonjour, Je suis Isabelle Chargée d'affaires auprès de l'agence Adecco de Château-Gontier, j'accompagne mon client dans sa recherche d'un Carreleur. Je recrute pour une entreprise spécialisée dans les travaux de carrelage et de revêtement de sol. Elle est reconnue pour la qualité de ses prestations et son professionnalisme. Travailler dans cette entreprise vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et de participer à des projets variés. Votre rôle consiste à réaliser la pose de carrelage chez les clients de l'entreprise. Vous serez en charge : - de la préparation des surfaces - de la coupe et de la pose des carreaux de carrelage - de la finition des travaux Vous devrez également vous assurer du respect des normes de sécurité et de la satisfaction des clients. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine du carrelage. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en carrelage ou d'un diplôme équivalent. - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du détail. - Le poste nécessite de faire des déplacements. - Les débutants sont acceptés. - Temps plein - Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat Le contrat débutera dès que possible. Vous serez accompagné par une équipe expérimentée qui vous aidera à vous familiariser avec les procédures et les outils de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Vos missions : - chargement de palettes dans les camions à l'aide du chariot - rangement du magasin - rangement de l'atelier - évacuation des déchets - tri des matières premières ( Acier, Alu, Inox, Bois...) - préparation des départs commandes (boulonnerie, matières et matériels) et assurer le chargement des commandes - gestion des stocks - renfort en production en cas de besoin Votre profil : - une première expérience en magasinage est demandée - être à l'aise avec le chariot (pièces importantes) - caces 3 selon R489 - être plutôt manuel et bricoleur - gestion des imprévus Poste en horaire de journée du lundi au vendredi midi. Salaire selon expérience et profil + tickets restaurants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients du sud Mayenne un Maçon H/F. Vous intervenez principalement sur des chantiers type construction à loyer modéré. Vos missions : - Pose de parpaings ou briques - réalisation de béton - tirage de chape - enduit La maitrise de la lecture de plan serait un plus. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie ou avez de bonnes compétences dans ce domaine. - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Idéalement maitrise de la lecture de plan
LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialité, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recrute en CDI pour son client un restaurant bistronomique reconnu pour son engagement envers la qualité de la cuisine et l'innovation culinaire, un chef de Cuisine (H/F). Vos responsabilités principales seront de : - Concevoir, développer et mettre en œuvre des menus créatifs en fonction des saisons et des tendances culinaires. - Superviser et former une équipe de cuisiniers et de personnel de cuisine pour garantir une exécution de qualité. - Participer activement aux opérations de cuisine, y compris les achats, les inventaires, les coûts alimentaires et la planification des repas. - Veiller à ce que les normes d'hygiène alimentaire, de sécurité et de propreté soient maintenues à tout moment. - Collaborer avec la direction pour atteindre les objectifs financiers et de qualité. Profil : A minima 5 ans d'expérience en tant que chef de cuisine ou dans une fonction similaire. Capacité à gérer une équipe, à motiver le personnel, à favoriser un environnement de travail positif tout en participant aux tâches quotidiennes. Vous partagez avec la direction des valeurs de respect, d'humilité, d'entraide et d'ambition.
Vous effectuez des prestations coupe cheveux et barbes au rasoir et ciseaux mais également des techniques couleurs entre autres. Vous avez un jour de repos dans la semaine qui sera déterminé par l'employeur. Vos horaires sont à convenir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Salon de coiffure Homme ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30. Le salon compte deux salariés.
Dans le respect des projets de soins et d'accompagnements personnalisés, vous accompagnez les patients et résidents dans toutes les dimensions du prendre soin. Pour cela, vous réalisez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des soins infirmiers, afin de maintenir ou améliorer la santé de la personne et l'accompagner. CDD de 3 à 12 mois selon disponibilités du candidat. Possibilité de recrutement sur du long terme.
Dans le cadre d'un remplacement dans un collège public à CRAON, ce poste est accessible avec le diplôme d'Etat d'Infirmier(e), sans forcément avoir passé le concours de la fonction publique. Horaires de travail sur temps d'ouverture des établissements. Vos missions s'inscrivent au sein de l'Éducation nationale dans la politique générale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre, vous : - contribuez au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves - contribuez à l'inclusion scolaire des élèves porteurs de handicap - effectuez ou dispensez les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité - identifiez, dans le cadre de votre propre rôle les besoins, posez un diagnostic infirmier, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez - développez une dynamique d'éducation à la santé et contribuez à en évaluer les actions de promotion - contribuez à la formation initiale et continue des personnels
V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 280 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d'imprévu. Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Nous sommes à la recherche de notre futur Alternant Administratif et Commercial (H/F) afin d'assister nos services Développement, Travaux et Agencement dans leur gestion administrative et commerciale. Vos principales missions seront les suivantes : SERVICE DÉVELOPPEMENT : Participer à la préparation des renouvellements de contrat Classer les documents de projet Assister le service Développement dans sa gestion quotidienne SERVICE TRAVAUX : Imprimer et relier les différentes autorisations et documents Relancer les différentes administrations Aider ponctuellement le service Travaux dans sa gestion courante SERVICE AGENCEMENT Participer à la vérification et au classement des devis Assister occasionnellement le service Agencement sur l'aspect commerciale Vous êtes en formation type Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif / commercial et vous recherchez une alternance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), vous avez une aisance relationnelle et le sens de la confidentialité, vous êtes à l'écoute et aimez travailler en équipe ; alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe ! Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles exigées. Poste en alternance basé au Siège social situé à Château-Gontier-sur-Mayenne (53). A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Craon recherche un collaborateur pour : préparation de commandes- Etre en charge de l'atelier - Montage et assemblage des pièces - Contribuer à la satisfaction des clients... N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! ' Contrat en CDI. Horaires du lundi au vendredi 8h30-12h/ 14h-18h. Description du profil : vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le matériel agricole. Vous êtes dynamique, consciencieux (se) e reconnu (e) pour vos qualités relationnelles. Maintenant, c'est à vous de jouer!. Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). null
RESPONSABILITÉS : Intégrer à l'équipe R&D, vous serez accompagné dans le cadre de votre BTM Chocolatier sur les missions suivantes : - Accompagner l'équipe R & D dans le développement de nouveaux produits: bonbons de chocolat, moulages, montages, biscuits ; - Participer à la fabrication de chocolats et réaliser des moulages, montages et décors en chocolat ; - Assurer la mise à jour des fiches recette et le suivi des projets ; - Conditionner et stocker les produits finis tout en assurant son suivi ; - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité dans le laboratoire, ainsi qu'en production. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Chocolatier; - Vous êtes motivé et curieux pour découvrir un nouvel environnement ; - Vous êtes créatif et force de propositions, tout en étant minutieux et organisé dans votre travail ; - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un sens accru de la Qualité ; Bénéficiez de nos avantages : - Titres restaurant d'une valeur de 8€ (60% pris en charge par l'entreprise) - Prime annuelle selon conditions d'éligibilité
Fondée en 1954, REAUTÉ CHOCOLAT fabrique et distribue ses chocolats par un réseau de près de 60 magasins. Nos produits sont vendus et fabriqués en France avec des recettes originales, artisanales et authentiques conçues avec des ingrédients de qualité sélectionnés par nos chocolatiers avec le plus grand soin : un chocolat de couverture 100% pur beurre de cacao, des chocolats à forte teneur en cacao, du beurre de baratte, du caramel d'Isigny. Et toujours sans huile de palme.
