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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Quentin-les-Anges. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Segré-en-Anjou Bleu, 49 - SEGRE EN ANJOU BLEU, 53 - CRAON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Segré recherche pour l'un de ses client basé sur Segré un(e) secrétaire H/F A partir du 10/02/2026 jusqu'au 27/02/2026 (2 semaines) Vous serez en charge de traiter les mails / dossiers résidents / accueil téléphonique / accueil physique ... Horaires du lundi au vendredi 9h00-17h00 avec 1h00 de pause Salaire selon grille de la société Adecco Segré recherche pour l'un de ses client basé sur Segré un(e) secrétaire H/F A partir du 10/02/2026 jusqu'au 27/02/2026 (2 semaines) Vous serez en charge de traiter les mails / dossiers résidents / accueil téléphonique / accueil physique ... Horaires du lundi au vendredi 9h00-17h00 avec 1h00 de pause Salaire selon grille de la société N'hésitez pas à postuler sur notre site Adecco.fr
Prise de poste : Dès que possible Horaires : du lundi au vendredi À propos de nous Restaurant / hôtel / traiteur reconnu pour son exigence, son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Dans le cadre de notre activité hôtelière et de restauration, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) hôtellerie - restauration afin de renforcer notre équipe au sein de notre établissement à Saint-Quentin-les-Anges. Vos missions Vous interviendrez sur des missions polyvalentes liées à l'activité de l'hôtel et du restaurant traditionnel/ouvrier. Vous assurerez l'entretien et la remise en état des chambres ainsi que le nettoyage des parties communes, dans le respect des standards de propreté et d'hygiène. Vous participerez également à la mise en place des salles, au service en salle selon l'activité, ainsi qu'au débarrassage et à l'entretien des espaces de service. Votre profil Vous êtes une personne sérieuse, organisée et autonome, avec le sens du service et du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Une première expérience en hôtellerie ou en restauration est appréciée, mais les profils débutants et motivés sont également les bienvenus. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans un esprit familial et bienveillant. Le poste offre des horaires réguliers du lundi au vendredi, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable et structuré.
Au sein d'un cabinet dentaire, vous préparez le diplôme d'assistant dentaire. Le centre de formation se situera à Nantes ou aux Herbiers. Le rythme sera d'une journée en centre de formation et quatre jours au cabinet dentaire.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'un Technicien(ne) approvisionnement pour notre client spécialisé en métallurgie et basé à Segré-en-anjou-bleu. H/FAssurer les approvisionnements et le suivi des fournisseurs en fonction des besoins définis dans SYLOB Evaluer les performances Fournisseurs et contrôler/valider les factures fournisseurs Vos missions : - Analyser les besoins d'achats de d'approvisionnments de l'entreprise - Prospecter, Identifier et Enregistrer dans SYLOB les nouveaux fournisseurs - Respecter les cahiers des charges associés aux demandes d'achats - Négocier et passer les commandes - Assurer le suivi et les relances des commandes engagées - Analyser la performance achats (Cotations mensuelles des fournisseurs) - Vérifier/Valider la réception des documents définis dans les commandes et relancer les fournisseurs en cas de manquants - Traiter les non-conformités fournisseurs - Enregistrer les bons de livraison, saisir les factures fournisseurs en respectant les régles de comptabilité et établir les réglements Vous avez des connaissances ou une expertise en outils informatiques et ERP (SYLOB) ? Vous avez une maitrise des techniques de négociation commerciales ?
Accueille, oriente, renseigne le public. Représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Missions : Accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir le public avec amabilité - Prendre des messages - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Favoriser l'expression de la demande - Appliquer les règles de communications et de protocole - Mettre en relation des correspondants - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - S'adapter aux publics - Gérer un système de mesure de la fréquentation - Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès - Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un lieu, une activité Renseignement et orientation du public - Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande - Présenter des documents d'information et de communication des différents services - Gérer un planning de réservation - Orienter vers les personnes et services compétents - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Vérifier la conformité des dossiers de demandes et participer à l'aide à la complétude des dossiers des usagers : aide au remplissage des dossiers, vérification de la mise en état, recevabilité, assistance pour les copies et numérisation de dossiers Gestion et affichage d'informations - Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage au sein des services - Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations Organisation et planification des réunions : - Gestion des agendas (véhicules, salle.) - Assurer l'organisation logistique de réunions et de missions (réserver un lieu, convoquer les participants...) Réalisation et mise en forme de travaux bureautique : - Renseigner des tableaux de suivi des activités - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Saisir des documents de formes et de contenus divers - Saisir des données informatiques - Recueillir des données et mettre à jour une base de données - Participer à la rédaction des documents administratifs Profil : - Diplôme de niveau V : CAP, BEP. ou diplôme équivalent - Spécialité : fonctionnement d'une collectivité - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) afin d'emmener le courrier à LA POSTE avec un véhicule de service Compétences : - Maîtrise des techniques de secrétariat - Maitrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe - Maitrise de techniques d'accueil et des règles de communication (orales et écrites) - Connaissance des procédures administratives - Connaissance de base de la fonction publique territoriale - Savoir recueillir une information et la traiter en fonction de consignes - Savoir rédiger un document administratif - Savoir rendre compte, hiérarchiser les informations en fonction de leur importance ou urgence - Savoir organiser un rendez-vous ou une réunion - Savoir rechercher une information - Disponibilité - Discrétion - Rigueur dans le traitement des informations - Réactivité Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle : - Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 35 heures - Droits à congé : 25 jours par an Poste à pourvoir au 14/04/2026
Missions : Traitement des dossiers et saisie de documents : - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Saisir des documents de formes et de contenus divers - Gérer et actualiser une base d'informations - Rechercher des informations, notamment règlementaires - Vérifier la validité des informations traitées - Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion Accueil physique et téléphonique du public : - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Rechercher et diffuser des informations - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et agents sur les procédures - Rédiger des notes synthétiques - Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations Gestion de l'information, classement et archivage de documents : - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Photocopier et assembler des documents - Trier, classer et archiver des documents - Synthétiser et présenter des informations - Préparer les dossiers pour les instances - Identifier les sources de documentation Planification et suivi : - Gérer les agendas de l'équipe, prendre et organiser les rendez-vous - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels.) Assistanat du supérieur hiérarchique : - Assister son supérieur hiérarchique dans les instances de la collectivité (Conseil communautaire.) - Participer sous la supervision du supérieur hiérarchique à la gestion des dossiers du foncier (tableaux de bord, courriers.) - Assister son supérieur hiérarchique dans la gestion du RGPD (informer et conseiller, tenir des registres, sensibiliser.) Profil : - Diplôme de niveau 5 (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG . ou diplôme équivalent - Spécialité : fonctionnement d'une collectivité - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) afin d'emmener le courrier à LA POSTE avec un véhicule de service Compétences : - Maîtrise des techniques de secrétariat - Maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe - Connaissance des procédures administratives - Connaissance de techniques d'accueil et des règles de communication (orales et écrites) - Connaissance de base de la fonction publique territoriale Connaitre la règlementation en matière de régie - Savoir recueillir une information et la traiter en fonction de consignes - Savoir rédiger une note, un rapport ou un procès-verbal - Savoir rendre compte, hiérarchiser les informations en fonction de leur importance ou urgence - Savoir organiser un rendez-vous ou une réunion - Savoir rechercher une information - Savoir tenir une régie - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Disponibilité - Discrétion - Rigueur dans le traitement des informations - Confidentialité - Réactivité Modalités de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle : - Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 35 heures - Droits à congé : 25 jours par an Poste à pourvoir au 14/04/2026
Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser les sorties pédagogiques et culturelles - Organiser le printemps des enfants Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil - Etablir une relation de confiance avec les parents - Conduire des entretiens - Animer des réunions d'échanges et d'informations - Favoriser les échanges avec les parents - Soutenir les familles (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin) - Valoriser les parents dans leur rôle - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Etablir une relation de confiance avec les enfants - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) - Repérer les signes d'alerte, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en discuter en équipe - Développer et animer des activités en lien avec les besoins de l'enfant - Organiser des sorties Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Assurer la sécurité, prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident. Partenariat - Participer aux groupes de travail, comités techniques, commissions d'admission et commissions petite enfance - Participer aux échanges avec la PMI - Faire le lien avec les intervenants extérieurs à la structure qui sont en lien avec l'enfant : ASE, SESSAD, Psychomotricien, psychologue. Formation et encadrement des stagiaires - Réaliser des entretiens de motivation et de suivi - Organiser le planning d'accueil sur l'année - Préparer l'arrivée du stagiaire - Transmettre et partager des connaissances - Etre en lien avec les différents organismes de formation Profil : - Diplôme : DE Educateur Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE - Permis B exigé Modalités de recrutement : - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée à compter du 20 février 2026 et jusqu'au 20 août 2026 Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Lieu de travail : Multi-accueil Coccinelle - CRAON
Au sein d'une boutique, vous serez chargé de la vente des produits (cosmétiques, bien être, fleur/résines, huiles essentielles...). Vous travaillerez seul au sein de la boutique. Poste du lundi au samedi (avec fermeture le mercredi et une ouverture le lundi à partir de 14h). Horaires le mardi/jeudi/vendredi : 12h00 - 19h et le samedi : 12h00 - 18h. Prise de poste en mars 2026.
L'EPMS de l'Anjou recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de SEGRE EN ANJOU BLEU, vos missions seront les suivantes : - Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents, dans l'établissement afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension. - Accompagner des personnes en situation de handicap accueillies en Maison d'Accueil Spécialisée, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, - Entretenir les locaux. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et entretien H/F pour l'aire d'accueil de Segré et Pouancé (49). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement de 35 h / semaine du lundi au samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + Prime astreinte
Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) Formaposte Grand Ouest, CFA du groupe La Poste, propose cette formation en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT depuis au moins 2 ans. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : 12 février 2026 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Centre AFTRAL de VERRIÈRES AN ANJOU Processus de recrutement : 1. Inscription à la réunion d'information sur MesEvènementsEmploi.fr, le 06 janvier à Angers 2. Participation à la réunion avec l'employeur le 06 janvier Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion. La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.
L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 270 personnes en situation de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 14 établissements et services. L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 Maitre / Maitresse de maison pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Segré Missions principales, sous l'autorité de la cadre de service : - Assurer et coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des usagers en veillant à la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. - Réaliser des tâches ménagères (bio-nettoyage et entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives et soignantes. Horaire de travail : 37H30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD d'un mois, renouvelable.
Vous déploierez votre activité sur deux sites de l'IME : une SEES pour les jeunes de 6-14 ans et une SIPFPF pour les jeunes âgés de 15-20 ans. Vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser, en lien avec les personnes accueillies et leurs familles, les dossiers MDA (orientation, PCH ), - Accompagner les familles et les usagers sur leurs droits et les aides financières ou matérielles possibles, - Favoriser la mise en place d'une ouverture sociale vers l'extérieur dont les loisirs ou les séjours adaptés, - Participer à l'évaluation de situations d'enfants inscrits en liste d'attente ou en cours d'admission, - Coordonner des parcours, identifier les acteurs déjà présents dans l'environnement du jeune et de sa famille, en solliciter de nouveaux, - Mener des entretiens familiaux, - Organiser, animer, vous impliquer dans des réunions pluridisciplinaires internes ou externes. Vous devez voir une connaissance expériencielle et législative du secteur médicosocial. Autonome dans votre organisation et dotée d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation, vous saurez : - Gérer votre emploi pour prioriser vos actions, - Veiller au respect des échéances, - Développer un réseau professionnel d'appui et de conseils pour orienter les demandes vers les services de droits communs ou des partenaires libéraux, - Travailler en équipe pluridisciplinaire sous supervision de la Direction à qui vous témoignerez régulièrement de l'avancée de vos actions. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur H/F dans le cadre d'un CDI temps plein. En occupant ce poste clé au sein de nos services opérationnels, vous assurez le premier niveau d'encadrement d'une équipe de 15 à 25 intervenants à domicile et intervenez sur les missions suivantes : Manager votre équipe au quotidien : plannings, recrutement, intégration, entretiens professionnels, animation de réunions Analyser les besoins des usagers à domicile : élaborer des projets personnalisés d'interventions Coordonner les prestations : avec les partenaires et conseiller les familles sur les dispositifs de maintien à domicile Superviser la gestion administrative : dossiers, heures d'intervention, éléments de paie, indicateurs de pilotage Représenter le service : auprès des partenaires médico-sociaux et contribuer aux projets de développement Vous êtes un acteur clé de votre secteur, en assurant non seulement la qualité des prestations auprès de nos usagers mais aussi l'accompagnement et la valorisation de vos intervenants. Les plus pour nous rejoindre : Un poste à responsabilités : Vous gérez votre secteur en totale autonomie et participez activement aux décisions stratégiques. Un accompagnement de qualité : Vous travaillez en lien direct avec votre responsable de pôle qui vous soutient dans vos missions. Des outils performants : Vous disposez d'outils digitaux et collaboratifs pour optimiser la gestion de votre équipe et de votre activité. Des opportunités d'évolution : Nous croyons en la formation continue pour renforcer vos compétences managériales et vous permettre d'évoluer au sein de notre structure. Un environnement humain : Vous contribuez directement à améliorer la qualité de vie de nos usagers et à donner du sens au travail de vos équipes. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec le poste (Titre professionnel RSSP - Responsable de Secteur des Services à la Personne ou équivalent) et avez une expérience confirmée en management d'équipe. Vos compétences : Maîtrise de la gestion de plannings et du droit du travail Connaissance de la législation sociale et des conventions collectives Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et digitaux Capacité à réaliser des évaluations médico-sociales Vos qualités : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée Vous possédez d'excellentes capacités de management et d'animation d'équipe Vous avez le sens de l'écoute et savez vous adapter à différents interlocuteurs Vous possédez un permis de conduire et un véhicule (déplacements fréquents sur le secteur). Prise de poste : Dès que possible
Viexidom Services est une association qui oeuvre au quotidien au domicile pour une aide ponctuelle ou régulière selon les besoins de chacun. Différents services sont proposés auprès des personnes âgées (SSIAD - SAAD) et handicapées (SPASAD - SAAD - ESA), auprès des familles (Pôle parentalité) et du tout public (centre de soins). Une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs, aides à domicile, TISF, animateurs, ergothérapeute, psychomotriciens, médecin...)
Démarrage : dès que possible jusqu'au 28/02/2026 VOS PRINCIPALES MISSIONS - Entretenir les locaux au quotidien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Utilisation de matériel de nettoyage - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents - Suivre l'état des stocks - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Transmettre et renseigner les outils de traçabilité mis en place - Participer aux réunions institutionnelles - Vous participez à la démarche qualité de l'établissement (renseignement des outils de traçabilité, écoute active des résidents durant les repas.) VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité - Titulaire de préférence d'un CAP Agent hôtelier, vous êtes polyvalent(e), dynamique, rigoureux (se) dans votre travail et faites preuve de discrétion - Maitrise de l'outil informatique CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Intitulé du poste : 1 Agent de Service Hospitalier. - Contrat : CDD 0.90 ETP. 31H/semaine. - Localisation : Segré (49) - Horaires : Matin, Soir. 1 week-end sur 3 travaillé. - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible jusqu'au 28/02/2026 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
En tant que Conseiller(ère) de Vente Jardin Polyvalent, vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients et les accompagnez dans la réalisation de leurs projets jardin et végétal. Grâce à votre formation ou expérience en fleuristerie, vous êtes également capable de réaliser des bouquets et compositions florales adaptés aux attentes de notre clientèle. Vous possédez une bonne connaissance des végétaux et une expérience confirmée dans le conseil en jardinerie. Vos missions principales : Soins & gestion du végétal - Entretenir les végétaux et veiller à leur bonne santé - Approvisionner le rayon et assurer une présentation soignée et attractive - Participer au choix des gammes et à la politique de prix - Gérer les stocks et les réapprovisionnements - Réceptionner les marchandises et assurer la mise en rayon Fleuristerie & mise en valeur - Réaliser des bouquets et compositions florales (événementiel, ventes courantes, périodes saisonnières) - Mettre en valeur l'offre fleuristerie et végétale en magasin - Conseiller les clients sur le choix des fleurs, plantes et compositions Relation client & développement commercial - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Développer les ventes et promouvoir les services du magasin - Tenir la caisse en période de forte affluence - Organiser et participer aux animations et opérations commerciales Travail en équipe & responsabilités - Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous contribuez : - Au développement du chiffre d'affaires - À la gestion des relations fournisseurs et des commandes - Au maintien d'un rayon propre, attractif et bien tenu Votre autonomie sera grande, et notre confiance aussi. Profil recherché - Formation et/ou expérience en fleuristerie appréciée - Expérience significative en jardinerie ou sur un poste similaire - Connaissances solides en végétaux exigées - Esprit d'équipe, sens du commerce et goût du terrain - Aisance relationnelle et réel plaisir à accompagner les clients - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) - Permis B obligatoire (livraisons clients)
Vous réalisez le transport sanitaire vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes titulaire du DEA. Vous effectuerez des gardes de nuit et de weekend (1 weekend par mois) Taux horaire 13.65e. Prise de poste dès que possible.
Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle ouest ou de son adjoint, vos missions : - Entretien, réparation tout corps d'état dans les bâtiments communaux (plomberie, chauffage, menuiserie, mur et cloison, carrelage, . . .) ; - Petits travaux de création dans les bâtiments communaux ; - Entretien des stations d'épuration et postes de relevage ; - Installation des décorations pour les fêtes de fin d'année. -Travaux Espaces Verts et Voirie pour assurer la continuité de service ; - Interventions potentielles en maçonnerie ; - Participation aux tâches contribuant à la propreté générale de la commune.
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Assistant Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDD à Segré dès que possible. Vous rejoignez l'équipe de l'agence de Segré, les missions que nous vous proposons : enregistrements comptables avec la tenue comptable, contrôle des données digitales et la pré-révision comptable, établissement du déclaratif TVA : on vous fait confiance, vous êtes autonome dans vos missions et dans l'organisation de votre travail. vous travaillez dans une logique collective : en binôme avec plusieurs comptables dans une logique collective vous intervenez sur les dossiers d'une diversité d'activités de nos clients Vous avez une formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, ... et idéalement une expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous diriez que vous avez plutôt : * Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client * Le sens de l'organisation efficace et de la rigueur * La capacité à travailler en équipe Et bien, il faut que l'on se rencontre ! Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE .). * 54 jours de Congés + RTT, * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine, * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, * Une politique de formation soutenue
Création de poste pour assister les dirigeants dans une entreprise en progression et en mutation. Selon votre expérience et vos affinités, vous pourrez : - Gérer les flux de nos camions de distri en régional et en national - Gérer le planning de nos camions en location (traction) - Définir les tournée distri 53 pour nos 7 camions - Gérer le planning conducteurs - assurer le relationnel clients - Répondre aux appels d'offre - Définir les objectifs de CA, de renta, de conso, d'autoroute... - Suivre les coûts & trouver des améliorations Mutuelle, intéressement et ambiance familiale sont incluses dans l'offre
Au sein d'un bar tabac-brasserie, vous serez en charge de l'accueil et du service aux clients ainsi que de l'encaissement. Vous serez amené à assurer seul l'ouverture ou la fermeture de l'établissement. Temps de travail: un temps partiel peur être envisagé pour ce poste. Un week-end sur deux de repos.
Vous êtes chargé(e) de produire des produits agroalimentaires conformes aux normes les plus rigoureuses: - Assurer la production et l'emballage des produits dans le respect strict des normes de qualité et de sécurité - Veiller à suivre scrupuleusement les instructions et procédures d'hygiène et de sécurité pour garantir l'efficience de la production - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production fixés, tout en recherchant constamment l'amélioration de la qualité et de l'efficacité dans les processus.
L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 240 personnes en situations de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 11 établissements L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 Agent des Services Hospitaliers / Aide-Soignant / Accompagnant Educatif et Social, pour la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Oudon située à Segré. Missions principales, sous l'autorité des cadres de service : - Aider le résident, la personne handicapée, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être (repas, toilette). - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Profils : Première expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap. Débutant accepté Horaire de travail 37h30, horaire variable, travail le week-end Poste à pourvoir immédiatement
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de mousses un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) à Craon. Ce poste en intérim est une opportunité de s'investir dans un environnement dynamique et stimulant, avec une prise de poste au plus vite. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de production. Votre mission principale sera de superviser et de garantir le bon fonctionnement des machines de fabrication, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également responsable de la maintenance de base des équipements, assurant ainsi leur efficacité et leur durabilité. Ce poste est à pourvoir avec des horaires en équipe, offrant une belle occasion de développer vos compétences techniques et de contribuer activement à la qualité des produits fabriqués. Vous participerez à la satisfaction des clients en garantissant la conformité des pièces produites aux standards de qualité exigés. Poste en horaire d'équipe 2*7 : 5h30-12h45 et 12h45-20h. Le poste nécessite du port de charges et savoir lire, écrire et compter. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes attentif-ve aux détails, ce qui est essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif où la précision est primordiale. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité des produits. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Communication efficace : Vous communiquez clairement et efficacement avec votre équipe pour assurer une production fluide. Compétences techniques : - Connaissance machines : Vous maîtrisez le fonctionnement des équipements de fabrication. - Maintenance de base : Vous êtes capable d'effectuer des réparations simples pour assurer la continuité de la production. - Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur industriel en pleine évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Salaire selon profil + prime d'équipe, habillage, 13 ème mois, prime de transport.
ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recherche actuellement un Découpeur de volailles (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre une entreprise à CRAON 53400. En tant que Découpeur de volailles, vous serez en charge de réaliser la découpe des volailles sur une chaine à obus, tout en assurant le contrôle qualité des produits. Les horaires de travail sont de journée, avec une plage horaire de 7h50 à 16h00 incluant une pause de 30 minutes. Ce poste est avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Le poste de Découpeur de volailles (h/f) exige un candidat possédant une expérience dans le domaine de la découpe de viande. La maîtrise des techniques de découpe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont des compétences essentielles pour ce poste. Le candidat idéal devra être capable de travailler rapidement et efficacement tout en maintenant une grande précision dans son travail. De plus, la capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le responsable de production est également primordiale. Si votre profil correspond à ces exigences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à contacter directement l'agence ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER au *** (voir postuler) ou venez nous voir en agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier Sur Mayenne !
n tant que Conseiller Comptable spécialisé, vous occupez une place centrale de partenaire et d'interlocuteur privilégié auprès des chefs d'exploitation. Vous incarnez la principale personne de confiance de vos clients agriculteurs, avec qui vous entretenez un contact permanent pour assurer une relation de proximité et garantir la fiabilité absolue de leur comptabilité. Vous gérez en totale autonomie un portefeuille de clients exploitants. À ce titre, vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels de leurs structures, incluant la production des bilans et des liasses fiscales, tout en prenant en charge l'intégralité des déclarations réglementaires liées au monde agricole. Véritable conseiller de terrain, vous accompagnez les chefs d'exploitation dans le pilotage de leur activité et la réalisation de leurs projets. Pour leur apporter une vision stratégique et complète, vous travaillez en étroite collaboration avec les services transverses du cabinet, sollicitant l'appui des conseillers spécialisés, juristes et autres experts selon les besoins spécifiques de chaque exploitation. Acteur engagé du développement de la structure, vous contribuez activement à la dynamique commerciale en étant prescripteur des services globaux du cabinet. Par votre expertise technique et votre sens du service, vous permettez aux entrepreneurs agricoles de piloter leur exploitation avec sérénité et clarté. Ce poste est a pourvoir en CDI Rémunération selon profil + 13 mois, intéressement, participation, primes diverses CET, PEE, retraite supplémentaire mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux.)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'entreprise MGS recherche un régleur/Plieur HF, vos missions sont : - Vérifier les éléments de sécurité sur les moyens de production. - Paramétrer et régler le moyen de production. - Réaliser les changements d'outillage. - Effectuer les contrôles Qualité et Sécurité. - Assurer le rendement du moyen affecté en intervenant dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique. - Réaliser la maintenance préventive de 1 er niveau. - Renseigner les dossiers de fabrication. - Vérifier et contrôler la qualité des pièces pliées. - Être garant de la conformité des pièces pliées en respectant les exigences de production (qualité/coût/délai). - Être garant de sa sécurité et de celle des autres. - Respecter les normes en vigueur en matière de HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Alerter le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou anomalie. - Travailler à partir des dossiers de fabrication, des consignes orales et des priorités définies par le responsable hiérarchique Vos connaissances : - Connaissances en mécanique - Lecture de plans - Connaissance des matériaux et leurs caractéristiques - Capable de configurer, programmer et faire fonctionner des machines à commandes numériques
Comment souhaitez-vous exercer vos compétences de Laborantin (F/H) dans un environnement stimulant ? Au sein de notre équipe dynamique, vous réaliserez des analyses essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des produits testés. - Réaliser des analyses microbiologiques pour dénombrer ou rechercher divers germes - Effectuer des analyses physico-chimiques incluant la matière grasse, matière sèche et taux de sel - Conduire des tests fonctionnels sur les poudres pour évaluer la viscosité et la solubilité - Effectuer des analyses d'eau pour déterminer les niveaux de CI et NH4 - Réceptionner et enregistrer informatiquement les échantillons et résultats avec précision Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 25000 euros/an
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise d'environ 50 salariés sur un poste d'opérateur de production H/F ? Nous avons le poste et l'entreprise qu'il vous faut ! L'entreprise fabrique des tuyaux et drains en plastique. Vos missions : - surveillance de l'enroulement des drains - ficeler et étiqueter les rouleaux - les mettre sur palette - contrôle qualité plusieurs fois au cours de la journée - remplissage de documents de production 1 poste en horaires de nuit 21h 5h avec une formation de 4 à 5 semaines en interne 1 poste en horaire de 2*8 5h 13h et 13h 21h Votre profil : - une première expérience dans le domaine industriel serait la bienvenue. - accepter les horaires d'équipe - poste debout et nécessitant du port de charges - être à l'aise avec le français pour remplissage des fiches de production - vous êtes disponible sur le long terme
Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité en cuir et plastique, recherche un sellier-harnacheur H/F pour intégrer son équipe. Compétences requises : - Vous avez des compétences techniques en bourrellerie et en sellerie. - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse. - Vous avez le sens du défi, l'envie de vous dépasser. - Vous aimez travailler en toute autonomie. Nous sommes une petite équipe dynamique offrant des opportunités de développement personnel ! L'entreprise est ouverte à vous laisser prendre des responsabilités si vous le souhaitez.
Entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité en cuir et plastique.
Dans le cadre de la croissance de l'agence, l'employeur recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en assurance expérimenté(e), orienté(e) développement et performance commerciale. Vos missions principales : - Développer activement un portefeuille clients (prospection + fidélisation) - Analyser les besoins clients et proposer des solutions d'assurance adaptées - Commercialiser les produits d'assurance et banque (iard, santé, prévoyance, retraite.) particuliers et professionnels - Suivre et accompagner les clients dans la durée - Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. Profil recherché : - Expérience obligatoire dans le secteur de l'assurance - Fort tempérament commercial et goût du développement - Excellent relationnel et sens de la négociation - Autonomie, organisation et esprit de conquête - Maîtrise des techniques de vente et du suivi client Travail en présentiel
Spécialisé dans le transport de voyageurs, STE Grand Sud groupe ALCIS recrute un conducteur de transport à la demande pour un poste en CDD à temps partiel (20h/semaine) sur la ville de Craon. En compléments des modes de transports collectifs traditionnels, le Transport à la Demande (TAD) est une solution de déplacement souple et pratique pour la desserte de secteurs peu denses. Notre société STE Grand Sud recherche sur le département de la Mayenne des conducteurs de véhicules léger (8 personnes maximum) pour réaliser du transport à la demande. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de l'entreprise, le conducteur a pour mission : D'accueillir, de conduire et d'informer les utilisateurs du service. Sens du relationnel très apprécié. Être garant de la sécurité et de la qualité de service. Identifier et signaler à l'exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule.
Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure - Accompagner le développement psychomoteur du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre des projets d'activité des enfants - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Régulier les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et l'hygiène des espaces de vie et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service. - Participer au travail de l'équipe, aux réunions, aux supervisions et formations de service - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Accompagner les stagiaires Participation au service du repas et à l'entretien courant des locaux - Réceptionner les repas venant du fournisseur - Mettre en chauffe les repas et/ou préparer des plateaux repas lors du déjeuner - Réaliser les menus des goûters - Faire les courses au supermarché pour les goûters et produits divers - Nettoyer l'espace repas après le déjeuner - Charger la machine à laver et/ou le sèche-linge et les mettre en route - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la continuité de la fonction de Direction de l'établissement En cas d'absence des Educatrices de jeunes enfants et des auxiliaires de puériculture : faire respecter les protocoles de sécurité, gérer l'équipe d'animation, et les inscriptions d'urgence Profil : - Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie - Profession et conditions d'exercice réglementées Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emploi des Auxiliaire Puériculture et des Adjoints d'Animation territoriaux - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée à compter du 1er mai 2026 et jusqu'au 31 août 2026 inclus Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime Indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Lieu de travail : Crèche « Coccinelle » - Craon
Le spécialiste Qualification / Validation a pour mission de contribuer au suivi et la conformité de différents systèmes de Validation / Qualification, tels que la validation de nettoyage, la qualification des équipements, la qualification environnementale. A ce titre, notamment : - Planifier et réaliser les tests de qualification/validation - Prendre en charge la modification des équipements utilités - Réaliser les rapports de validation des procédés - Prendre en charge la documentation inhérente aux activités de qualification validation - Vérifier les CPV (continued process validation) - Mettre à jour le plan de validation et les actions en lien pour la data integrity. Poste en horaires de journée. Organisation du temps de travail compatible avec les responsabilités de pilotage, de coordination et de support aux inspections. Intervention en environnement stérile ou contrôlé, avec application rigoureuse des exigences d'hygiène, de sécurité et de qualité. Activités réalisées en zones de production et techniques, nécessitant une présence terrain régulière. Aptitude au travail avec utilisation d'équipements industriels, dans le respect des règles HSE. De formation Bac +2 à Bac+5 spécialisé qualité ou qualification
Rejoignez une entreprise qui fait rouler la mobilité de demain ! Filiale d'un grand groupe, Keolis Anjou assure le transport de voyageurs interurbains dans l'Ouest de la France. Nous garantissons chaque jour la sécurité et la fiabilité de nos services. Pour renforcer notre équipe de maintenance à Segré (49), nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds (H/F) passionné(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques ! Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique et assurez la maintenance et le dépannage de notre flotte de véhicules. * Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules et des équipements * Procéder aux révisions, contrôles périodiques et diagnostics à l'aide d'outils électroniques * Préparer les véhicules pour le passage aux Mines * Garantir le respect des normes d'étalonnages (éthylotests, tachygraphes, limiteurs de vitesse) * Détecter les pannes mécaniques et électroniques et déterminer les actions correctives * Intervenir sur les dépannages ou sur route, selon les besoins. Profil recherché : * Bac pro ou BTS maintenance des véhicules poids lourds (ou équivalent) * Ou BEP Mécanique Poids Lourds avec expérience significative * Permis B requis, permis D apprécié * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe. Ce que nous vous offrons : * Contrat CDI, 35h hebdomadaires * Rémunération attractive : 2300 à 2600€ brut/mois (selon expérience) + 13e mois * Convention collective des Transports Routiers de Voyageurs * Horaires : 8h30-16h30, du lundi au vendredi * Un environnement de travail collaboratif * Poste disponible immédiatement ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre expertise fait la différence ? Postulez dès maintenant et participez à la fiabilité de nos transports et à la sécurité de nos voyageurs ! Contactez-nous pour plus d'informations
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Nous recrutons pour un de nos clients situé dans le secteur de Craon, des Ouvriers Agroalimentaires H/F. Les missions peuvent varier en fonction des services. - Participer aux taches manuelles et aux opérations de nettoyage en salle de fabrication ,en suivant les consignes reçues - Assurer le traitement et le conditionnement des rognes - Palettiser les produits emballés - Alimenter en fromages et en emballages les machines de conditionnement Votre profil: - Lecture, écriture, calcul élémentaire - Volonté de progresser - Conscience professionnelle - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Sensibilité à l'hygiène - Bon sens, écoute, observation, réactivité, rigueur Vous acceptez les horaires d'équipe et travailler les week-ends. Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre ou contactez-nous à l'agence de Craon.
Nous sommes à la recherche d'un maître d'hôtel H/F en restaurant.Vos missions : - Gestion de la salle, avant pendant et après le service - Relation client, conseil mets & vins - Coordination avec la cuisine - Encadrement d'une personne (runneur ou alternant service) - Suivi des stocks du bar et de la cave en relation avec le responsable de l'établissement. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un rythme de travail fixe, basé sur les horaires d'ouverture du restaurant : Service du midi du mardi au samedi Service du soir uniquement le vendredi et le samedi - 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi - 3 soirs libres en semaine : mardi, mercredi et jeudi Vous êtes une personne accueillante, souriante, opérationnelle, autonome et experte dans le domaine de la restauration ? Vous avez une expérience confirmée en salle, vous êtes à l'aise et inventif au bar et aimez l'art des accords mets & vins ?
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente pour poste de chargeur en industrie plastique. H/F Vous serez en charge d'effectuer les missions de chargement à 40% et de manutention à 60%. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-17h00 Vendredi : 7h30-14h00 Vous avez une expérience en tant que chargeur/manutentionnaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Le CACES 3 serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous intégrerez un acteur majeur de l'industrie automobile, reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de pièces techniques en caoutchouc et composites. L'entreprise est engagée dans la qualité, la sécurité et l'innovation, et offre un environnement dynamique où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Vous serez en charge : -Conduite de chariots spécifiques (CACES R485-2) -Approvisionnement des lignes de production -Gestion des flux internes -Respect des règles de sécurité Horaires en 2*8 -CACES R485-2 à jour -Expérience en environnement industriel souhaitée -Rigueur et sens de l'organisation Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -2 tests spécifiques au client -Entretien individuel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous êtes en charge du rayon épicerie / DPH. Vous êtes chargé de la gestion des promotions, leur mise en place et le passage des commandes et catalogues promotionnels. Repos 1 samedi sur 5. Tous les samedis après midi en repos, 2 après-midi de travail par semaine fin à 16h30, sinon travail uniquement les matins + 1 jour de repos entier. Vous avez une 1ere expérience sur ce poste, ou une expérience confirmée comme ELS vous permettant d'être autonome à la prise de poste. Prise de poste dès que possible.
Située au sud de la Mayenne, la commune de Craon (environ 4 500 habitants) offre un cadre de vie agréable et dynamique. Ville à taille humaine, elle dispose d'un patrimoine historique reconnu, de services de proximité et d'équipements publics variés. Craon s'inscrit dans un environnement rural attractif et place la qualité du service public et le bien-être des habitants au cœur de ses priorités. Placée sous l'autorité du responsable d'équipe bâtiment, au sein de la Direction des Services Techniques, la personne exerce ses missions au sein d'une équipe de trois agents. Au sein de l'équipe bâtiment, l'agent est chargé des travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau sur l'ensemble des bâtiments communaux. À ce titre, il assure notamment : - Travaux d'entretien courant (nettoyage, réglages, vérifications), - Maintenance et dépannage de premier niveau, - Petits travaux de remise en état, - Installations ou réalisations simples. Domaines d'intervention : - Électricité, - Plâtrerie / peinture, - Vitrerie, - Plomberie / chauffage, - Menuiserie / serrurerie, - Maçonnerie. Activités complémentaires : - Contrôle régulier de l'état des installations et équipements, - Vérification de leur bon fonctionnement et de leur conformité, - Entretien et rangement du matériel et de l'outillage, - Signalement des dysfonctionnements ou besoins d'intervention lourde au responsable d'équipe. Compétence et profil recherché : - Expérience et/ou diplôme dans le domaine de l'électricité et de la plomberie, - Expérience souhaitée dans la maintenance des bâtiments, - Connaissance des règles de sécurité au travail (normes, procédures, habilitations), - Capacité à travailler en autonomie, - Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence, - Sens du travail en équipe et du service public. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, - Travail de journée, - Interventions sur l'ensemble du patrimoine bâti communal, permis B exigé.
Rattaché à un Adjoint de secteur, vous intégrez une équipe de collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : Vous managez une équipe de 15 personnes et maintenez un climat motivant et valorisant, Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication, Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste, Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement, Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le Réseau Lecture Publique du Pays de Craon est l'un des 3 services du Pôle Culture et regroupe 20 équipements, dont 3 médiathèques-ludothèques intercommunales. Actuellement en phase de diagnostic dans la perspective de l'élaboration d'un schéma intercommunal de développement de la lecture publique, le service est amené à évoluer en ayant à cœur de conserver ses valeurs d'adaptation (aux usages, aux publics), de citoyenneté, de convivialité, de diversité et de proximité. Dans le cadre du Projet Culturel de Territoire, le-la responsable du réseau lecture publique participe à la définition et met en œuvre le schéma de développement de la lecture publique. Il/Elle veille et participe au bon fonctionnement du réseau lecture publique et est chargé(e) de son évaluation. Missions : Administration et management - Proposer et mettre en œuvre des programmes de construction, d'aménagement et d'équipement (investissements) - Gérer les moyens financiers et matériels du réseau - Développer et animer des projets partenariaux - Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement du réseau - Manager les équipes professionnelles et bénévoles - Développer la communication interne et externe - Piloter la programmation de la gestion des ressources documentaires - Assurer une veille scientifique (évolution usages et techniques) - Participer au système d'évaluation du réseau - Mesurer, valider et communiquer les résultats du réseau - Assurer le rôle de chargé de coopération CAF (service ludothèque) - Assurer le bon fonctionnement informatique des structures du Réseau (logiciel professionnel ORPHEE, matériel informatique fourni par la CCPC), en lien avec le service Informatique Accès aux ressources documentaires et médiation des collections - Piloter et garantir la mise en œuvre de la politique d'acquisition des collections - Garantir le bon fonctionnement et l'adéquation des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques aux usages - Concevoir et mettre en œuvre toutes actions et services destinés à faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires et à promouvoir l'usage des ressources du réseau Animation du Réseau - Programmer et organiser des animations et des événements culturels en lien avec les missions de l'établissement et la politique culturelle locale et en collaboration avec les équipes de professionnels et bénévoles du Réseau et le Pôle Culture - Communiquer auprès de publics cibles Service interne - Assurer et optimiser le fonctionnement du service (accueil public et tâches bibliothéconomiques en lien avec le circuit du document suivant les normes professionnelles en vigueur) pris en charge par les professionnels et bénévoles - Assurer la continuité du service Relations aux usagers - Communiquer auprès des usagers sur le fonctionnement et les enjeux du Réseau - Gérer les litiges et les conflits avec les usagers Profil : - Diplôme niveau 5 (minimum Bac +2) DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine métiers du livre - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B car vous serez amené à vous déplacer sur les 3 médiathèques du Pays de Craon Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emploi des Bibliothécaires, des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine et des Assistants de conservation du patrimoine - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée 1 an. Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Droit à congés : 175 heures - Lieu de travail : Médiathèque de Craon. Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon et département Poste à pourvoir le 2 mars 2026.
Tu recherches un emploi compatible avec ta vie personnelle et/ou professionnelle et à proximité de ton domicile ? Tu recherches une activité à temps partiel ? Alors ce poste est fait pour toi !! Notre réseau Maison et Services s'adapte à tes besoins et à ta recherche d'emploi. Intégré à une équipe de 40 assistants ménagers encadrés par Elise, tu seras accompagné et formé par notre coordinatrice ménage Marlène dans le démarrage de ton poste. Ta journée de travail sera ponctuée de moments, où tu affronteras la poussière avec un sourire irrésistible, redonneras vie aux sols ternes avec ton aspirateur magique, et redonneras une jeunesse rayonnante aux appareils électroménagers. Mais ce n'est pas tout ! Tu deviendras également le chef d'orchestre de la symphonie du linge, jonglant avec la machine à laver, et le repassage. Tu es la personne que nous recherchons !!! Ce n'est pas simplement un travail, c'est une aventure pleine de surprises qui t'attend ! Un CDI avec un temp de travail adapté selon tes souhaits, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi. Tu n'as pas d'expérience et alors ? Tu es le genre de personne sur qui l'on peut toujours compter, un véritable rayon de soleil dans chaque tâche que tu entreprends ? Viens avec ton engagement et ton envie de réaliser un travail de qualité. Alors, es-tu prêt à rejoindre la joyeuse équipe d'Elise et à mettre ton sourire au service du bonheur des foyers ?
Nous recherchons des peintres. H/FMissions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des trous) avant application de la peinture Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux (intérieurs et extérieurs) Réaliser des finitions soignées (traits de pinceau, application uniforme, etc.) Choisir et mélanger les peintures en fonction des matériaux et des surfaces à traiter Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales concernant les produits chimiques Assurer le nettoyage des outils et du chantier après intervention Collaborer avec les autres corps de métier pour le bon déroulement des travaux Vous êtes autonome et avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et de la construction ? N'hésitez plus et postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADM Grosbois recrute ! Dans le cadre de notre développement nous recherchons notre nouveau carrossier peintre (H/F) pour la carrosserie de Craon ! Et si c'était vous ? Vos missions : -Réparation et préparation en carrosserie -Peinture et finitions de qualité -Respect des délais et de la sécurité Profil : - EXPERIENCE EXIGEE en carrosserie peinture -Esprit d'équipe et autonomie -Permis B ( Déplacements occasionnels) * Semaine de 4 jours travaillés 1 semaine sur 2 ( 1 semaine 5 jours travaillés et la semaine suivante 4 jours travaillés)* Vous êtes précis.e, soigné.e et passionné.e par votre métier ?
Nous recherchons un éducateur spécialisé en CDI à temps plein sous forme de forfaits jours (228 jours) sur l'une de nos structures à Segré. Vos missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques ) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : - Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs - Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune ) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports ). - Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations Comme à la maison, on vous dit Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Compétences : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Avantages : - Horaires flexibles : planning à l'année évolutif - Tickets restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un Responsable QSSE (H/F). Membre du COPIL et sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vos missions principales sont les suivantes : Des actions de conseil : - Conseiller la Direction dans l'élaboration de la politique qualité-santé-sécurité-environnement, participer à la conception des plans d'action QSSE et piloter leur déploiement - Assister, conseiller, voir former, l'encadrement pour la mise en application des règles et règlement qualité / santé / sécurité / environnement. Des actions de management et de contrôle : - Proposer des objectifs santé / sécurité à sa Direction, participer à l'élaboration des plans d'action et suivre leurs déploiements - Assurer le suivi et la mesure d'efficacité des actions décidées - S'assurer sur le terrain (chantiers, ateliers, transport, bureaux) du respect des consignes, de la réglementation et des bonnes pratiques en matière de santé / sécurité - Piloter le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, les non-conformités, les écarts et des actions correctives et préventives associées - Exercer un rôle d'alerte en matière de risques, qualité, santé, sécurité et environnement auprès de sa Direction - Participer et préparer les audits de certification et assurer le maintien des certifications QSSE existantes Des participations à différentes instances : - Participer à l'élaboration des protocoles de sécurité et des plans de prévention et PPSPS en veillant à la formation et l'information du personnel des entreprises extérieures - Participer à la préparation et animer les comités de Pilotage - Participer à l'analyse des risques et être garant de la mise à jour des documents uniques - Participer aux actions suivantes : audits croisés, groupes de travail, journées QSSE, échanges de pratiques... - Animer les réunions sécurité dans les différents services - Animer la partie CSSCT du CSE - Représenter l'entreprise auprès d'organismes extérieurs et participer à l'image QSSE de l'entreprise Le poste implique des déplacements
Nous recrutons un Menuisier Atelier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles etc. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ? Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !
Au sein d'un garage automobile multimarques indépendant composé de 3 salariés, vous aurez en charge les missions suivantes: - Interventions de maintenance ( révision , freinage , pneus , plaquettes ... ) - Interventions de distribution , embrayage , FAP ... - Interventions techniques , utilisation de l'appareil de diagnostique Bosch KTS ( formation si besoin) de la climatisation R134A et R1234YF Permis B obligatoire pour essai et test des véhicules Poste en CDI 35 ou 39h par semaine du Lundi au Vendredi, repos samedi et dimanche Salaire Attractif en fonction de l'expérience + Mutuelle Entreprise Poste à pouvoir immédiatement Nous attendons une personne avec expérience , motivé(e) , autonome et rigoureuse Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant sur l'offre ou vous présenter directement à l'établissement aux horaires d'ouverture 8h - 12h /13h30 - 18h
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission sur un territoire de 12 communes du Sud Mayenne de : CONTINUER A METTRE EN PLACE LA DYNAMIQUE D'ACCUEIL ENGAGEE ACCUEIL, ECOUTE, INFORMATION et ORIENTATION DES PUBLICS - Mettre en oeuvre le projet d'accueil du centre social - Accueillir, écouter, accompagner, orienter les publics dans leurs recherches et ou leurs besoins - S'informer, connaitre les ressources du territoire, rester en veille - Contribuer à l'enrichissement des relations avec les usagers et les partenaires de proximité dont les associations - Être l'interlocuteur premier des projets à l'initiative des habitants - Participer au réseau des référents Accueil 53 coordonné par la fédération des centres sociaux 49/53 SUIVI ET GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion du standard téléphonique, suivi boite mail équipe, gestion du courrier, presse. - Suivi et organisation du planning des salles, affichage, signalétique interne et externe - Organisation et suivi du listing adhésion, suivi des inscriptions : temps fort / événements COMMUNICATION - Conception et diffusion de la newsletters, publication d'informations sur les réseaux sociaux, mise à jour du site internet. - Diffusion, relais des informations recueillies entre les partenaires, usagers et l'équipe du centre - Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs et partenaires engagés dans le projet social METTRE EN PLACE et DEVELOPPER des animations tout public sur site - Animer et gérer les espaces dédiés à la mission d'accueil - Organiser et mettre en place des temps d'animations sur site en direction des habitants pour promouvoir les espaces d'accueil, la structure, le projet Social : activités ponctuelles, régulières, temps forts. PRENDRE PART A LA VIE ASSOCIATIVE DE LA STRUCTURE - Participer aux différents temps de la vie associative de la structure : Conseil d'Administration, Assemblée Générale. Expérience requise: Le candidat devra connaitre le milieu associatif et ou de préférence avoir une certaine expérience dans le cadre de l'animation de la vie sociale : Centre social, Espace de vie social... Le candidat devra avoir des capacités d'écoute, d'ouverture, de communication, de travail en équipe et d'analyse. Consciencieux et organisé sont aussi des compétences requises car il sera amené à être autonome dans son travail et les missions qui lui seront confiées. La Motivation et le sourire restent des qualités indéniables. Qualifications requises: Maitrise de logiciels de bureautique Connaissance et maitrise des réseaux sociaux Permis B souhaité car vous pourrez être amené à vous déplacer avec un véhicule VL Formation souhaitée : BPJEPS ou équivalence, licence d'animation, ou autres diplômes équivalent dans le secteur social. Nature du contrat: Contrat à durée déterminée de 12 mois avec période d'essai suivant convention collective Horaire hebdomadaire : 35H (du mardi au samedi midi - vacances scolaires du lundi au vendredi - les jours d'ouverture peuvent évoluer en fonction du développement du projet de la structure) Rémunération: Rémunération suivant la convention collective de l'animation Salaire brut mensuel : de 2 048,79€ (négociable suivant expérience) + participation à la Mutuelle Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026 CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail avant le 1 février 2026 à l'attention de Mr MAHIER Cédric.
Ayant pour objet de départ la mise en place d'une politique d'animation jeunesse intercommunale, l'association « le Nulle Part Ailleurs » n'a cessé de grandir depuis sa création en 1998. Agréée Centre social depuis 2014, elle participe activement à la dynamique et au développement de son territoire d'action qui comptabilise 12 communes rurales du Sud Mayenne. Son activité est divisée en trois secteurs : l'animation jeunesse, l'animation famille et l'accompagnement de la vie associative.
Le-La Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il-Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux. Missions : Participation à la structuration du service entretien des locaux - Conseiller les élus sur la structuration du service - Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions - Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service entretien des locaux sur le long terme - Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité - Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence Supervision du travail des agents d'entretien des locaux - Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien - Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Interpréter un tableau de bord d'activités - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie - Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité - Définir un plan de formation Contrôle des travaux des entreprises extérieures - Contrôler le respect des objectifs de production (qualité, quantité, délais, coûts) - Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés - Recadrer les prestataires en cas de dépassement ou de dysfonctionnement Contrôle de la propreté des lieux et installations - Vérifier la propreté des lieux et installations - Détecter des anomalies en fonction des règles de propreté établies - Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents Profil demandé : Profil : - Diplôme de niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG . ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Notion du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des règles de propreté - Notion d'exécution d'un marché public - Connaissance des techniques du tri sélectif - Maîtrise de la gestion des stocks - Maîtrise des consignes de sécurité - Maîtrise des conditions de stockages des produits - Maitrise des techniques de projet - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir entretenir des surfaces et des locaux - Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Savoir utiliser les produits adaptés aux surfaces à entretenir - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Discrétion - Réactivité - Confidentialité
Ce descriptif pourra être amené à évoluer en fonction de l'organisation des services. Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes en charge du management et de l'animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI. Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires. Dans un rôle de conseil et d'appui technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais. Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité. Missions : Conseil technique auprès de la direction ou des élus - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Proposer des scénarios techniques et organisationnels, en conduisant des études techniques ponctuelles et en se comparant à des collectivités similaires, notamment pour améliorer l'efficience du service - Suivre et organiser une veille technique, réglementaire et environnementale Pilotage et gestion des services Déchets, Environnement, GEMAPI, Énergies Renouvelables, Parc matériels et Entretien (gestion directe) Pilotage et gestion des services Environnement, GEMAPI, Énergies Renouvelables, Géographique, Parc matériels et Entretien (gestion directe) Coordination des politiques GEMAPI et Énergies Renouvelables - Veille réglementaire et développement de la politique Énergies renouvelables et GEMAPI sur le territoire - Participation aux instances de réflexion et suivi des actions avec les partenaires du territoire Gestion du service Entretien des locaux - Planifier, suivre et contrôler les activités des agents - Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité, et vérifier la conformité des matériels Gestion du parc matériel - Suivre l'inventaire des équipements et les mises à dispositions auprès de tiers avec le secrétariat - Etudier et rationaliser la gestion et le renouvellement des équipements, notamment des véhicules - Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité, et vérifier la conformité des matériels Pilotage et supervision des services : Bâtiments, Voirie et déchets (gestion indirecte) - Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des services du Pôle Environnement - Coordonner leurs interventions en lien avec les responsables que vous supervisez et conseillez dans leur mission quotidienne - Participer à la préparation budgétaire et être garant du respect des crédits alloués - Assurer le respect et la mise en place des procédures Profil : - Bac + 3 dans le domaine souhaité - Permis B car vous serez amenez à vous déplacer avec un véhicule VL sur le territoire du Pays de Craon
Missions : Suivi des travaux sur les voiries communales (hors agglomération) et les ouvrages d'arts, sous maitrise d'ouvrage de la CCPC : - Effectuer les relevés de terrain et le chiffrage des travaux, suite aux visites avec les référents communaux (37 communes). - Réaliser les visites et marquages de travaux avec les entreprises - Assurer le suivi des travaux réalisés (curage, élagage, renforcement des chaussées, etc.) - Effectuer la coordination entreprises/référents communaux - Réaliser la mise à jour des bases de données informatiques, et les compte rendus de visites suite à des problématiques terrains (problèmes d'écoulement de fossés, dégradations de voirie, problème d'élagage.) - Réaliser conjointement avec le responsable de service les visites de suivi des ouvrages d'arts, la coordination de leur entretien avec le chantier d'insertion - Assurer le suivi des réparations des ouvrages d'arts et la consultation des entreprises/ Bureau d'études pour les travaux importants Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier - Participer aux commissions de voirie d'arbitrage des travaux - Vérifier la conformité et la correspondance entre les travaux et le marché de travaux ou de prestations Participation à la programmation et à la réalisation technique - Projeter les programmes communaux d'entretien des voiries hors agglomération - Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable en lien avec le responsable - Tenir des tableaux de bord permettant la traçabilité des interventions - Etablir des estimations prévisionnelles - Participer au suivi de l'entretien des dépendances vertes des voiries (broyage des bermes, élagage des talus et fossés) - Coordonner la réalisation des travaux d'urgence en cas d'intempéries (fossé bouché par lessivage de terres de champs, hydrocurage de busages) Consultation des prestataires externes - Recevoir les entreprises, demande de devis et faire remonter les informations Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et coordination des activités des entreprises sur les chantiers - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais - Adapter et actualiser le planning des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.) - Participer aux réunions de chantiers - Faire appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux - Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité - Repérer et réguler les désaccords entre les entreprises et les référents - Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers - Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public Aide Technique à l'entretien de la voirie et des espaces verts des ZA de la collectivité (en lien avec le service Economie) - Estimer et chiffrer les besoins en travaux sur voirie des ZA - Réaliser des documents supports (plans, métrés) pour la présentation en commission - Réaliser la consultation des travaux (devis, marché) en fonction de l'arbitrage des travaux par la commission (analyse des offres) - Organiser la planification des travaux en lien avec les entreprises riveraines - Suivre les travaux et assurer le suivi financier des situations du/des marché(s)
Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques. Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires - Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin d'optimiser la gestion patrimoniale Assurer le pilotage des projets en maitrise d'œuvre interne ou externe - Rédiger et analyser les marchés publics de travaux et/ou de maîtrise d'œuvre externe - Superviser la répartition des projets en Moe interne et externe et la communication associée - Veiller à la réalisation des projets de la conception jusqu'à la réception dans le respect des budgets associés - S'assurer des procédures aux différentes phases des projets, anticiper les risques de contentieux Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement - Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue - Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement - Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets d'investissement du Pôle - Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions en interne et externe Management de l'équipe (2 agents) - Organiser et planifier les tâches pour assurer la continuité de son service notamment : o Dans le suivi des réponses aux DT/DICT, aux différents documents d'urbanisme, et la mise à jour du S.I.G. o Dans le suivi des différents projets en Moe interne et externe. - Assurer des entretiens réguliers et professionnels des agents et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences professionnelles - Gérer les litiges et conflits Profil recherché : Profil : - Permis B (exigé) Compétences : - Expertise technique dans le domaine des métiers de l'eau attestée par son cursus de formation et par ses expériences - antérieures - Maitrise des procédures en conduite d'opération et en maîtrise d'oeuvre - Maîtrise des instructions techniques, administratives et des marchés publics - Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'eau et de l'assainissement - Maitrise de l'environnement informatique (traitement de texte, tableur.) et de progiciel. - Capacité à proposer une amélioration permanente de qualité de service - Connaissances en urbanisme appréciée - Savoir gérer des conflits et en rendre compte à sa hiérarchie - Savoir sensibiliser, informer - Savoir effectuer des contrôles techniques et établir des procédures dans son domaine - Capacité à gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs (entreprises, fournisseurs, organismes de contrôle, Maîtres d'oeuvre,.) Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du service Etudes/Travaux du Pôle Eau & Assainissement, le-la technicien-ne études et travaux participe à la programmation, à la conception et au suivi des opérations de renouvellement de réseaux d'eau potable d'eaux usées et d'eaux pluviales urbaines sur les 37 communes du territoire. En collaboration avec les responsables des différents services, Il-Elle doit être en mesure d'assurer le suivi en maitrise d'œuvre interne ou externe des différents projets. Il-Elle contribuera grâce à ses propositions à la démarche d'amélioration de la qualité initiée par le Pôle et à la bonne gestion des différents patrimoines. Missions : Pilotage des projets - Participer à la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les schémas directeurs et les budgets associés. - Accompagner les services dans la phase état des lieux et les diagnostics des différents patrimoines - Réaliser, mener et suivre les projets depuis la conception jusqu'à la réception. (Moe interne ou externe) - Proposer des choix techniques et économiques adaptés dans le cadre de la création et/ou de la réhabilitation des réseaux. Suivi des travaux - Connaître et vérifier les différentes pièces d'un marché de travaux et contribuer à sa parfaite exécution. - Accompagner les entreprises lors des opérations dans le respect des normes et des règles de l'art. - Participer à l'arbitrage des choix des matériaux ou des prescriptions de poste et des enjeux techniques et économiques. - Participer et animer des réunions nécessaires à la réussite des projets du Pôle ou de tiers (communes, aménageurs, partenaires.) Gestion administrative des dossiers - Rédiger des cahiers des charges et des prescriptions pour le Pôle Eau et Assainissement. - Rédiger les Comptes Rendus, les notes et préparer les documents de suivi et de réception. - Assurer le suivi, le bilan des dossiers et la transmission des DOE aux différents services. - Préparer les différents courriers en lien avec les missions de conception et de suivi. Profil : - Diplôme niveau V (Bac +2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine de de l'eau et de l'assainissement ou des VRD. - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B car le poste nécessite de se déplacer avec un véhicule VL sur le territoire du Pays de Craon Compétences : - Maitrise des techniques en lien avec l'eau potable, les Eaux usées et les eaux pluviales (GEPU et GIEP) - Maîtrise du cadre technique et juridique des marchés publics de travaux et de Maitrise d'œuvre - Maitrise des outils et de l'environnement CAO/DAO - Maîtrise des procédures administratives en vigueur dans son domaine - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance et exploitation des données du SIG - Connaissance de base en urbanisme - Savoir assurer une veille technique et réglementaire - Sens du travail en transversalité et en équipe - Disposer de bonnes capacités à communiquer et convaincre - Sens de l'organisation - Rigueur, discrétion et réactivité Modalités de recrutement : - Emploi permanent en Contrat à Durée Indéterminée - Fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé Avantages sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes - 25 jours de CP - 15 jours ARTT (1 jour de solidarité) Lieu de travail : - Centre Administratif Intercommunal - Craon - Déplacements réguliers sur tout le territoire du Pays de Craon Poste à pourvoir dès que possible
Synchrone Conseil, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Monter les échafaudages - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe Le CACES A serait un + ! Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau conducteur de ligne pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/FVos missions : - Conduire le poste de salle sur les 2 lignes : préparez, lancez, vérifiez, suivez, arrêtez et nettoyez les installations (presses, laveuses, convoyage, paniers...) -Contrôler les différents paramètres de production - Appliquer les standards production (recettes définies) - Enregistrer les données de production - Respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (4h-12h/ 12h-20h/ 20h-4h) avec un samedi ou dimanche travaillé par mois en moyenne, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier ? Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau conducteur de ligne pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/FVos missions : - Effectuer les pesées des matières premières complémentaires et les incorporez dans nos recettes - Assurer des missions de cariste afin de gérer l'espace de stockage des produits finis - Assurer le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau - Garantisser la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseigner les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 5*8 (rotation de 3*8 avec week-ends inclus) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! La maîtrise des CACES 1, 3 et 5 serait un plus. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Nous sommes à la recherche de la nouvelle ou du nouveau technicien de maintenance industriel pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. H/FVos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Etres garant du suivi et de l'enregistrement des interventions et en assurer la communication auprès des équipes - Contribuer à l'optimisation de l'outil de production en proposant des améliorations techniques - Connaître et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI, sur des horaires 3*8 avec des astreintes durant les week-ends. Vous êtes diplômé d'une formation en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Vous avez la capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, vous avez le goût pour la technique et une bonne méthodologie ? N'hésitez plus et postulez ! Avantages : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Poste de pneumaticien sédentaire pour gérer l'ensemble du parc pneumatiques de nos poids lourds et VL. Avec assistance ponctuelle du chef d'atelier sur des tâches d'entretien courant. Si volonté du salarié: entretien des bâtiments et extérieurs Poste à temps plein du lundi au vendredi. Le permis EC & FCO + ADR seraient un plus. Intéressement et participation à la mutuelle de l'entreprise.
En tant que leader dynamique, vous superviserez une ligne de production pour garantir qualité, sécurité et performance élevées. - Assurez la mise en œuvre du programme de production en suivant rigoureusement les directives - Répartissez les opérateurs, formez les nouveaux venus et assurez un environnement de travail harmonieux - Effectuez les autocontrôles et signalez toute anomalie pour maintenir l'excellence des opérations Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants - Prime habillage Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Appelez nous au 02 41 92 52 60
Au sein d'un château, vous assurez l'entretien courant de la demeure: poussières, sols... Vous n'effectuez pas le repassage. Vous travaillez en autonomie. Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur.
Adecco Segré recherche un responsable QHSE H/F pour l'un de nos client spécialisé dans la maroquinerie de luxe basé sur Segré Vous serez en charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la politique qualité de l'atelier et en sous-traitance. - Contrôler la conformité des produits finis selon les cahiers des charges clients et les standards internes. - Superviser les processus de contrôle en production (matières premières, semi-finis, produits finis). - Analyser les non-conformités interne et de sous-traitance, réclamations clients et retours et proposer des actions correctives et préventives. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité et aux standards de fabrication. - Participer à la validation des prototypes et aux audits internes / externes. - Encadrer les résolutions de problèmes Management et coordination - Collaborer avec les services production, BE, logistique, pour anticiper les besoins qualité. - Animer les comités QHSE et produire les reportings réguliers. - Encadrer et coordonner les contrôleurs qualité et d'une apprentie HSE. - Piloter les projets de résolution de problème et d'optimisation des process. - Suivi de la consommation et de la qualité matière - Echange sur les plans d'actions et planning avec le client. - Expérience dans le secteur du luxe / maroquinerie / textile avec un focus qualité
Votre agence Adecco de Craon recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Craon, un Cariste H/F. - Chargement/déchargement de camions - Aide aux missions logistiques (saisies informatiques, scan marchandises ...) - Polyvalence sur des mission à la Station des mélanges (pesée, poudrage des matières premières etc ...) Vous détenez les caces 1, 3 et 5 et maitrisez bien le caces 3 ? Vous recherchez un poste avec des horaires de 3*8 et 5/8 ? Alors n'hésitez plus et contacter votre agence Adecco de Craon. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie de liberté ? Après une période d'intégration, place à l'autonomie et la flexibilité. Polyvalence rime avec rencontres : vous évoluez au contact de profils variés. Apprendre au quotidien ? Négociation, communication, analyse. les compétences s'enchaînent. Besoin de concret ? Votre réussite est reconnue humainement et financièrement. Projetez-vous ? Être commercial, c'est créer son réseau et saisir des opportunités. Vous aimez les défis ? Chaque client est une nouvelle aventure. À vous de jouer ! Parce que tout commence par un « OUI », ce poste est peut-être fait pour vous ! Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission. Pour renforcer nos équipes en centre de formation inter-entreprises, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, les relations humaines et le développement commercial. PROSPECTER Identifier et démarcher de nouveaux clients de tous horizons, comprendre leurs besoins et décrocher des rendez-vous. VENDRE & NÉGOCIER Proposer des solutions sur mesure, contractualiser, négocier les conditions, suivre vos objectifs et assurer la satisfaction. FIDÉLISER Bâtir une relation de confiance sur le long terme, en répondant présent et en suggérant de nouvelles pistes de formation. REPORTER Suivre vos actions, rendre compte à l'équipe, analyser votre marché et piloter votre activité. GÉRER Planifier vos tournées, suivre les commandes, tenir à jour votre CRM et gérer votre administratif avec rigueur. REPRÉSENTER Vous incarnez l'éthique et l'image de Si2P. Ce que vous vendez ? Une réelle valeur ajoutée. Ce que vous apportez. - Un excellent sens du relationnel : écoute, adaptabilité, confiance et esprit d'équipe. - Une curiosité naturelle : envie de comprendre, de questionner, de proposer des solutions. - Une persévérance à toute épreuve : motivation, constance, goût du challenge. - Un sens du business affûté, expérimenté et résolument orienté performance ! - Et un permis B valide : les déplacements sont fréquents. Ce que nous vous proposons. - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire : fixe à 2300€ bruts/mois - Variables sur objectifs. o mensuelle : 300€ bruts o trimestrielle : 600€ bruts o annuelle : 1300€ bruts - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage - Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de drains, gaines et tuyaux plastiques un cariste manutentionnaire H/F. Vos missions : - à l'aide du chariot élévateur (caces 3), vous chargez les camions en palette de produits selon les références du bon et optimisez la place dans la remorque. - vous êtes également à la manutention des produits pour le chargement et comptage des produits. Le travail est en binôme : une journée sur la conduite et une journée sur la manutention. Horaire de journée. Votre profil : - être à l'aise avec la conduite de chariot élévateur - ne pas être sensible au travail en extérieur selon les conditions climatiques - chargement de pièces pouvant aller jusqu'à 20 kg - être disponible sur du long terme.
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous intervenez sur différents rayons et pourrez être amené(e) à porter des charges lourdes selon le rayon. Prise de poste dès que possible. Repos 1 samedi sur 5. Plusieurs postes à pourvoir. CDD entre 1 et 5 mois - renouvellement suivant arrêt maladie. Vous devez impérativement avec une 1er expérience récente d'un mois sur ce poste.
France horizon Segré Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Aider les résidents aux actes de la vie courante, de manière totale ou partielle en fonction des besoins - Dispenser les soins de confort et de bien-être selon les besoins identifiés et les moyens à disposition. - Aider au lever et au coucher avec ou sans aide technique (verticalisateur, lève-personne). - Mettre en place les actes de la vie courante adaptés au résident et à son degré d'autonomie, en lien avec son projet personnalisé. - Stimuler le résident afin de maintenir son autonomie le plus longtemps possible, et le rendre acteur de sa vie. - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle : Infirmier.e, Aide-Soignant.e, Médecins, Travailleurs sociaux et animateur.rice. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité - Diplôme d'AS obligatoire. Débutant accepté - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - INTITULÉ DU POSTE : 1 Aide-Soignant.e Diplômé(e) d'État (H/F) - TYPE D'EMPLOI : CDI, 1 ETP. - LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. - Reprise d'ancienneté à 100% - Démarrage : Le 05/01/206. Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-ends sur 5
L'entreprise MGS ( Mécanique Générale Segréenne) recherche un peintre industriel H/F. Vos missions pour ce poste : - Régler les paramètres des équipements et des moyens. - Manutentionner les pièces à peindre/peintes à l'aide des moyens et/ou engins de manutention. - Préparer les surfaces des pièces. - Peindre au pistolet en utilisant les équipements de protection individuelle. - Assurer le contrôle visuel des éléments peints. - Effectuer les retouches de peinture le cas échéant. - Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau. - Renseigner les dossiers de fabrication. Vos responsabilités seront : - Être garant de la conformité des pièces peintes en respectant les exigences de production (qualité/coût/délai). - Être garant de sa sécurité et de celle des autres. - Respecter les normes en vigueur en matière de HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Alerter le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou anomalie. - Travailler à partir des gammes de fabrication, des consignes orales et des priorités définies par le hiérarchique. Vous devez également connaitre les techniques et procédés de peinture . Poste à pourvoir de suite. Les horaires du poste : 08h- 12h 13h30 17h 16h le vendredi
Imprimerie familiale (13 salariés) spécialisée dans l'impression commerciale recherche un(e) conducteur(trice) offset pour conduite d'une presse KOMORI LS529 (5 couleurs + vernis acrylique). Missions : - Conduite et réglages de la presse offset - Contrôle qualité et respect des délais - Entretien courant de la machine - Polyvalence selon les besoins de l'atelier Profil : - Expérience confirmée en conduite offset - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Conditions : CDI - Temps plein (39h/semaine en journée, du lundi au vendredi) Rémunération selon expérience Poste à pourvoir dès que possible, avec période de transition (remplacement départ en retraite). Horaires de journée pendant la période de transition puis en 2x8 ensuite. Envoyer CV + lettre de motivation.
Vos responsabilités principales seront de : - Piloter la ligne de conditionnement pour garantir un rendement optimal et assurer le bon fonctionnement du processus - Veiller avec rigueur à la conformité du produit final aux normes et réglementations en vigueur - Instaurer une synergie performante au sein de l'équipe par une communication efficace et une coordination des efforts pour un travail cohérent et de qualité. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Vous pouvez aussi nous contacter au 02.41.92.52.60 (tapez 1).
Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. Votre rôle : accompagner, soigner, soutenir - Assurer un accompagnement global, au-delà des soins, dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Participer activement à la démarche éducative, thérapeutique et médicale du résident - Réaliser des soins techniques variés, adaptés à des situations de grande vulnérabilité - Identifier et gérer les urgences médicales avec discernement - Créer une relation de confiance avec des personnes en rupture, dans un cadre bienveillant et respectueux VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité. - Diplôme d'IDE obligatoire. Débutant accepté. - Maitrise de l'outil informatique. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - INTITULÉ DU POSTE : 1 Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) - TYPE D'EMPLOI : CDI de nuit, temps plein, En binôme avec Aide-Soignante et Astreinte opérationnelle - LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements. Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
L'entreprise MGS recherche un dessinateur projeteur H/F : Vos missions sur ce postes : - Réaliser la conception mécanique d'une pièce ou d'une machine. - Concevoir et/ou dessiner le produit à partir du cahier des charges des clients ou de la revue de devis. - Repérer, dimensionner et identifier les technologies nécessaires à cette conception, interagir avec les spécialistes de ces technologies et réussir leur intégration tout en respectant le cahier des charges du client, l'offre technique et financière et les différentes normes. - Rédiger les dossiers techniques produits. - Etablir un dossier de fabrication complet (plans, gammes, nomenclatures). - Respecter les procédures, les normes et standards de l'entreprise. - Effectuer le suivi de fabrication et apporter, au besoin, les ajustements nécessaires au produit en cours de fabrication sur sollicitation du client ou de la production. Responsabilités exercées : - Garantir la conformité et la faisabilité technique de la solution retenue en respectant le cahier des charges et/ou les attentes des clients. - Valider les projets avec le(s) service(s) concerné(s) et/ou les client - Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation, énergétique.) - Connaître les méthodes de fabrication, d'ergonomie et de résistance des matériaux - Maîtriser les outils informatiques (CAO, DAO, GPAO, CFAO, ERP, bureautique, .)
Votre rôle consiste à effectuer divers travaux de maçonnerie. Vous serez amené à travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des ouvrages réalisés : - Travaux de maçonnerie : vous maîtrisez les techniques de base pour réaliser des ouvrages solides. - Travaux et techniques du béton : vous êtes à l'aise avec les méthodes de bétonnage pour assurer la stabilité des structures.
Localisation : Sud Mayenne / Maine-et-Loire Prise de poste : dès que possible Qui sommes-nous ? Restaurant - hôtel - traiteur reconnu pour la qualité de ses prestations et son approche sur-mesure, nous travaillons aussi bien pour des événements privés (mariages, réceptions) que professionnels (séminaires, cocktails, repas d'entreprise). Entreprise à taille humaine, nous privilégions : la qualité du travail, l'organisation et le respect des équipes Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) second(e) de cuisine autonome, avec une vraie appétence pour le traiteur événementiel. Aux côtés du Chef de cuisine, vous intervenez sur l'ensemble des prestations traiteur et restauration traditionnel au sein de notre établissement. Participation à la conception et à la réalisation des prestations traiteur (cocktails, buffets, repas assis, mariages.) Préparation et envoi des plats Organisation et anticipation de la production selon les événements Gestion des marchandises et des stocks Garant de la qualité, de la régularité et de la présentation Des déplacements ponctuels sur sites événementiels sont à prévoir (permis B indispensable). Profil recherché Expérience confirmée en cuisine, idéalement en traiteur événementiel Autonome, organisé(e), fiable Esprit d'équipe et sens des responsabilités Créatif(ve) et attentif(ve) aux détails Ce que nous proposons: Une équipe passionnée, à taille humaine, dans un esprit familial et bienveillant. Des prestations variées et stimulantes, pour des clients particuliers et professionnels. Un cadre de travail agréable et valorisant, une entreprise en plein développement.
Nous sommes une entreprise familiale de 17 personnes avec pour activités : - La vente et la réparation automobiles, - Un atelier de carrosserie, - Un atelier réparation poids lourds. Vous serez chargé des réparations tous véhicules.
Bonjour ! Je suis Isabelle, Chargée d'affaires à l'agence Adecco de Château-Gontier, j'ai une opportunité à vous présenter. Mon client, situé près de Château-Gontier, recherche un(e) Conducteur(trice) d'Engins pour rejoindre son équipe sur des chantiers variés, principalement auprès de particuliers. Vos missions principales incluront : - Terrassement : Préparez le sol pour les futurs aménagements avec soin et précision. - Aménagement Extérieur : Contribuez à la création d'espaces extérieurs fonctionnels et esthétiques. - Aide sur Chantier : Soyez un atout sur le terrain en apportant votre aide et votre expertise. Ce poste nécessite - d'être à l'aise dans l'utilisation d'une pelleteuse et d'avoir déjà exercé sur des chantiers auprès de particuliers - Possession des CACES R372 N°2 ou R482 N° B est essentielle. Pourquoi rejoindre notre client ? - Mission à Pourvoir Rapidement : Long terme, avec un engagement dans un environnement de travail dynamique. - Rémunération Attractive : Salaire aligné avec votre profil et votre expérience. Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence sur le terrain ? Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des professeurs pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur suppléant de technologie pour un collège situé à Segré-en-Anjou Bleu. - CDD à temps complet : 18 heures d'enseignement par semaine - Durée du contrat : dès que possible jusqu'au 13/02/2026 pour le moment, une prolongation est envisagée. - Rémunération : de 2100 à 2200 euros brut par mois - Formation obligatoire pour prétendre au poste : titulaire d'un BAC +3 a minima dans la discipline (Licence, diplôme d'ingénieur ou autre diplôme attestant de vos compétences) Nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des professeurs pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur suppléant de mathématiques pour un collège situé à Segré-en-Anjou Bleu. - CDD à temps incomplet : 15 heures d'enseignement par semaine - Durée du contrat : dès que possible jusqu'au 13/02/2026 pour le moment, une prolongation jusqu'à la fin de l'année scolaire est envisagée. - Rémunération : de 1750 à 1850 euros brut par mois - Formation obligatoire pour prétendre au poste : titulaire d'un BAC +3 a minima dans la discipline (Licence de Mathématiques, diplôme d'ingénieur ou autre diplôme attestant de vos compétences) Nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des enseignants pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur(e) remplaçant(e) en Sciences Physiques et Chimiques pour un collège situé à Segré-en-Anjou Bleu. Il s'agit d'un poste à temps complet. Vous assureriez 18 heures d'enseignement. Type d'emploi : CDD Date de début / Date de fin de contrat : Prise de poste dès que possible. Une prolongation est envisagée jusqu'à la fin de l'année scolaire. Formation obligatoire : - Bac+3 en physique chimie, ou autre diplôme attestant de compétences à enseigner la discipline Si vous êtes intéressé(e) par cette proposition de remplacement, nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients spécialisés dans la charpente traditionnelle. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.
Au sein d'un garage, vous serez chargé des tâches suivantes : - Embrayage, - Distribution, - Moteur, - Joint de culasse. Vous serez également en charge de la recherche des pannes et des diagnostics. Vous travaillerez du lundi après-midi (14h) au samedi midi (12h).
Depuis 1990 sur Segré , le garage ESPACE AUTO 49 accueille et conseille pour l'entretien et la réparation des véhicules. Attentif à la qualité de nos prestations et services automobiles, le garage assure aussi bien l'entretien courant que les interventions les plus techniques sur tous les véhicules et ce, quelle que soit leur marque. Toujours soucieux de la satisfaction de nos clients, nous apportons le meilleur conseil au prix le plus juste.
Adecco recherche pour un de ses clients basé sur le sud Mayenne, un métallier ou soudeur H/F pour effectuer de la soudure d'escaliers et de garde-corps en atelier. Vous travaillerez sur des projets uniques et haut de gamme. Vous serez amené à façonner des ouvrages de qualité, allant de garde-corps à des escaliers monumentaux et ouvragés. Au sein de notre équipe, vous serez formé au savoir-faire de l'escalier en ouvrage de prestige : - Réalisation de volutes - Travail de l'acier, laiton et inox - Débillardage - Roulage - Meulage - De la soudure TIG, MIG MAG - Lecture de plans - Débit de pièces Au-delà de l'expérience, notre client recherche une personne dynamique et motivée ! Qualités et compétences recherchées : - Polyvalence - Précision - Rigueur - Capacités d'adaptation - Autonomie - Réactivité - Goût du métier - Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez !
Quelles perspectives captivantes offre le poste de Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ? Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation d'équipements spécialisés dans le secteur des engins de chantier, de levage et de machines agricoles. - Effectuer le démontage, la réparation et le remplacement de composants critiques tels que les pompes, injecteurs et roulements - Lire attentivement et appliquer les procédures techniques tout en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité établies - Analyser et diagnostiquer les pannes à l'aide de tests approfondis et de mesures précises afin d'assurer une résolution efficace des problèmes techniques Pour ce poste, vous profitez de : - Durée: 6/mois - Salaire: selon expérience Horaires de journée En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le/la candidat(e) idéal(e) saura démontrer des compétences techniques pointues en mécanique ainsi qu'un respect rigoureux des protocoles de sécurité. - Maîtriser le démontage, la réparation et le remplacement de composants critiques tels que pompes, injecteurs et roulements - Lire et appliquer efficacement les procédures techniques tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité - Analyser et diagnostiquer avec précision les pannes grâce à des tests et mesures approfondis - Diplôme en maintenance des matériels de construction et de manutention ou équivalent recommandé selon le poste
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Multinationale française de gestion de l'eau et des déchets, recherche sur le secteur du Segréen un chauffeur Poids Lourd F/H A l'aide de votre Poids Lourd, vous serez en charge de la collecte en porte à porte Horaires d'équipe 2x8 Salaire 13 ,29 + Primes Prise de poste SEGRE (49) Vous possédez votre permis C et vous avez au minimum 2 ans expérience Contactez Céline ou Valentine à l agence
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Les missions du poste Dans le cadre d'une création de poste consécutive à l'accroissement de nos activités et de l'implémentation de nouveaux produits, nous recherchons un Animateur Assurance Qualité Opérationnel (F/H) au sein de l'équipe assurance qualité. Rattaché(e) au responsable assurance qualité, le candidat retenu sera responsable de veiller à ce que les opérations de fabrications de produits pharmaceutiques vétérinaires en stérile et non stérile soient appliquées dans le respect: - des politiques qualité de l'entreprise - des SOP - des GMP en vigueur - des exigences réglementaires - de l'intégrité des données tout au long du processus de production Il joue également un rôle actif dans la revue des dossiers de production et le suivi des écarts, non-conformités ou réclamations clients. Ses principales missions : Mission 1 : Supervision des opérations de fabrication Vérifier que les opérations respectent les instructions écrites et soient correctement documentées Communiquer les résultats d'écarts aux équipes durant les réunions d'équipe production Détecter, enregistrer et signaler tout défaut ou écart observé Participer aux investigations liées aux écarts, non-conformités ou plaintes clients Surveiller les produits ou matériaux non conformes jusqu'à la décision finale prise par l'équipe Qualité Rédiger les rapports qualité des gemba (production, contrôle qualité, etc.) Vérifier la propreté des équipements et des zones après nettoyage Participer aux qualifications, validations et inspections préventives Effectuer les vérifications critiques sur les paramètres de production Soutenir le suivi des indicateurs mensuels (KPI) de conformité GMP Accomplir toute autre mission assignée par la hiérarchie qualité Mission 2 : Revue des dossiers de lot Revoir les dossiers de production et de contrôle en cours des produits pharmaceutiques Evaluer l'impact des changements, OOS, écarts et réclamations avant libération des lots Interfaces internes : Travail transversal avec les services : Production, CQ, Magasins et Maintenance. Délégations possibles (en cas d'absence du superviseur ou pharmacien AQ) : Revue et libération des dossiers matières premières, emballages, excipients Revue des certificats d'analyse fournisseurs Libération des rapports d'inspection matières et apposition des statuts qualité Vous êtes : Issu(e) d'un BTS biotechnologie, microbiologie ou qualité pharmaceutique avec une expérience de 5 à 6 ans en environnement industriel pharmaceutique ou Licence en sciences du vivants/qualité avec expérience en environnement aseptique. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision, votre esprit d'équipe, votre collaboration inter-fonctionnelle et votre capacité d'analyse. A l'aise pour communiquer en français, l'anglais est un peu plus. Flexible et disponible en horaires de journée décalés - 07h00/15h30 -11h30/20h00 Vous maîtrisez : La rédaction technique, résolution de problèmes les règles et procédés applicables en matière de qualité, d'hygiène et d'environnement dans le milieu pharmaceutique de Sécurité et d'Environnement Vous connaissez : Les méthodes BPF Les référentiels GMP (FDA,EU,ICH,ISO,.) Infos complémentaires - 15 jours de RTT - Titres restaurants 9,10 € (prise en charge employeur 60 %) - Mutuelle/prévoyance - 13ème mois - Indemnité de transport - Plan Epargne Entreprise et Retraite - CSE (chèque vacances, plateforme avec avantages.)
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche une personne dynamique et bienveillante pour s'occuper de 2 enfants ( 8 mois et 5 ans ) Vos missions : - Prise en charge repas, douche - Réalisation d'activités ludiques Lieu : 49500 SEGRE EN ANJOU BLEUE Horaires : 2 Mercredi par mois semaine impaire de 8h00 à 18h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des enfants de nos familles !
Description du poste Pour accompagner notre développement et continuer à être au plus proche de nos clients, nous recrutons en CDI, un(e) Collaborateur (trice) Comptable H/F pour rejoindre notre équipe du marché agricole à Craon. Interlocuteur privilégié des différents chefs d'exploitation, vous êtes la première personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Vous aurez en charge : la gestion d'un portefeuille de clients exploitants pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales) et des déclarations l'accompagnement des chefs d'entreprise dans leur projet avec l'appui des services transverses (conseillers, juristes et autres spécialistes.) Profil recherché Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en comptabilité (BTS ACSE, Compta gestion, DCG, DSCG ou Licence professionnelle agricole.), votre première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le collègue idéal ! Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité, votre engagement et votre potentiel qui feront la différence ! Les + chez Cerfrance Mayenne - Sarthe CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement : Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail Intégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivée Rémunération : 13e mois, intéressement, participation, primes diverses Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire. Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux.) Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences. Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos clients agriculteurs. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir. Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager. L'entreprise Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension. Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager. Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants.
Votre agence Adecco CRAON recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'engins de travaux publics type gravillonneur un mécanicien monteur H/F. Vos missions : - Monter et assembler les pièces et composants entre eux - Installer et raccorder des équipements hydrauliques, mécaniques et pneumatiques - Installer les différents éléments de câblage - Vérifier la conformité des montages effectués - Réaliser des travaux de reprise et de finition avant livraison - Assembler les machines, dans la conformité de la définition du produit Connaissances requises : - Avoir des connaissances hydrauliques, mécaniques et pneumatiques - Savoir lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Savoir utiliser les outils et les moyens nécessaires à l'assemblage des machines Salaire selon expérience + tickets restaurants + heures supplémentaires N'hésitez plus, postulez!
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Profil: Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur OU vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Vous souhaitez vous former à un métier du bâtiment, en extérieur : candidater pour devenir coffreur bancheur. Sans coffreur bancheur, pas d'immeubles, pas de ponts, pas de parkings. Le coffreur est Le chef pâtissier du béton, : il travaille avec du béton armé, des banches et beaucoup de muscles Le GEIQ PRO 49 vous propose de vous former en contrat de professionnalisation. Vous serez formé en alternance dans une entreprise située à Segré. Les chantiers se situent sur tout les Payes de la Loire : même si du covoiturage est possible, le permis serait un grand plus pour une intégration à long terme. Pré-requis : polyvalent, rigoureux, minutieux, avoir le sens de l'organisation et de la précision, sensibilisation à la sécurité du chantier Une première expérience sur chantier serait un plus.
Vous serez chargé des missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes mécaniques sur le matériel de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débrousailleuses, tracteurs...) - Assurer les réparations, l'entretien et la maintenance des machines - Monter, régler et tester le matériel neuf avant la remise au client - Maintenir son porte de travail propre et organisé. Vous travaillez en autonomie tout en ayant le sens du service client.
ATTITUDE 2 ROUES MOTOCULTURE spécialiste cycles, motos et motoculture depuis 2014. revendeur des marques OLEOMAC, STAUB, ECHO, HONDA, SEGWAY ...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine des travaux publics depuis plus de 10 ans, un Mécanicien SAV (H/F) Vous réalisez notamment : - Démontage, contrôle, remplacement, remontage, réglages des organes d'engins de travaux publics et agricoles. - Effectuer des diagnostics en pratiquant des tests et des mesures. - Remise en état de pièces défaillantes. - Effectuer des contrôles réguliers et programmés par la documentation constructrice. - Définir en fonction des résultats des tests et des contrôles les opérations à réaliser. - Communication avec son environnement de travail - Le mécanicien sera susceptible de devoir faire des déplacements, afin de procéder à des réparations ou des actions de maintenances, sur des engins de travaux publics étant sur site de production. Selon profil+ ticket restaurant Profil recherché - Formation : BAC PRO maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention ou maintenance engins agricoles - Expérience dans le milieu agricole ou des travaux publics d'au moins deux (2) ans
Nous recherchons pour l'un de nos clients des CHAUDRONNIERS SOUDEURS (H/F) Vous serez amené (e) à Savoir lire des plans, suivant les dossiers de fabrication Pointer et souder les éléments de fabrication métallique Gérer les approvisionnements de matières nécessaires Participer au planning de fabrication, et au respect des délais Veiller à la maintenance et à la propreté de l'atelier Veiller de façon permanente au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous maîtrisez la lecture de plan, et avez une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine. Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité.
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Segré en Anjou Bleu Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable Les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présente et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre petit plus : vous avez des connaissances dans le milieu agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en menuiserie intérieure et extérieure, prêt(e) à s'investir sur des projets variés et techniques issus exclusivement d'appels d'offres. Vos missions seront : - La préparation des chantiers - La passation des commandes de matériaux - La planification et le suivi des travaux - La transmission des informations aux chefs d'équipes - Le suivi et l'avancement des travaux - Participation aux réunions de chantiers - Réalisation des DOE - Analyse en fin de chantier Informations concernant le poste : - Chantiers : neuf et rénovation - Travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Déplacement sur les divers chantiers Dynamique et autonome, organisé avec un sens du travail en équipe, soigneux... Nous vous proposons : - Contrat : CDI env. 36h - Rémunération : à définir suivant profil
La branche Bâtiment de notre agence est à la recherche pour son client du secteur BTP, d'un Charpentier bois H/F. Vos missions sont les suivantes : - La fabrication et la pose de murs en ossature bois - Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - La réalisation de terrasses, pergolas, abris bois, mezzanines - Divers chantiers autour du matériau bois Vous êtes titulaire : - d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois - d'un titre professionnel délivré par l'AFPA ou ayant été formé par les compagnons du devoir Vous pouvez justifier d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la charpente. Vous êtes motivé, dynamique, investi, mobile, nous attendons votre candidature !
Nous sommes à la recherche d'opérateur en démolition disponible pour effectuer du grand déplacement. H/FVos missions : - Baliser le chantier et assurer la sécurité de son poste de travail et de ses collaborateurs, - Respecter les procédures de travail des modes opératoires établis ainsi que les procédures spécifiques aux travaux de désamiantage et de démantèlement, - Assurer le nettoyage et le rangement des chantiers et de l'outillage, - Conduire de petits engins dans le respect de la réglementation, - Utilisation de petit matériel : disqueuse, perforateur, meuleuse, scies sabres... Vous avez des connaissances en BTP, vous êtes autonome et dynamique, vous aimez le travail en équipe et possédez le permis B ? N'hésitez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adecco de SEGRE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur pharmaceutique, un(e) Magasinier cariste H/F pour le secteur magasin expédition. Basé sur le secteur de Segré, votre mission consiste à : - préparation de commandes - effectuer les expéditions - vérification du colis - ainsi que quelques réception et rangement du magasin Horaires de journée: 7h-15h30 ou 9h-17h30 (alternés) du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois minimum Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Poste de journée Vous possédez les caces 3- 5 + VM à jour Mission de trois mois minimum Salaire : 12 euros Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site adecco.fr
En relation avec les services support, sous la responsabilité de la direction financière, le comptable groupe assure la tenue de la comptabilité générale et analytique, en lien avec l'exploitation, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes en étant encadré. Les missions principales de l'assistant(e) exploitation sont : - Comptable générale ACTIVITÉS PRINCIPALES Missions générales Vous interviendrez sur la comptabilité générale, analytique, bancaire, client et fournisseurs, auxiliaire et plus précisément jusqu'aux clôtures comptables : - Tenue de la comptabilité générale et analytique, contrôle la cohérence des documents comptables produits, - Enregistrement comptable ou transfert comptable dans les journaux indiqués à partir du système d'informations, - Contrôle des opérations bancaires, enregistrement des opérations, pointage bancaire, établissement des états de rapprochements, diagnostic, - Gestion des paiements et/ou des encaissements, des opérations exceptionnelles, - Suivi et optimisation de la trésorerie, - Gestion des engagements financiers, - Gestion des immobilisations, et des crédits-baux, - Elaboration des déclarations comptables et fiscales pour l'administration fiscale et autres collecteurs, - Justifications et lettrages des comptes tiers clients et fournisseurs, - Elaboration des clôtures des comptes périodiques mensuels et annuels, situations comptables mensuelles sur toutes les entités du groupe, - Gestion des abonnements, des provisions et des opérations de situations périodiques, - Participation à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application, - Participation au processus d'harmonisation et d'amélioration, - Relation et interface avec les partenaires, et avec les différents services de l'entreprise - Participer aux projets de mise en place d'outils d'amélioration des flux, nouvel ERP, dématérialisation de note de frais, océrisation des factures, mise en place d'une gestion des temps avec interphase paye . VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS Le domaine d'intervention Vous interviendrez à la tenue de la comptabilité des sociétés d'exploitation des différentes activités du groupe, et des holdings. La taille de l'entreprise Au sein d'un groupe à dimension humaine, vous participerez à l'amélioration des flux entre le système d'informations de l'exploitation et le système d'informations comptables, et de trésorerie. Selon les dossiers, vous interviendrez sur le paramétrage des différents système. L'organisation des projets Vous participerez à l'amélioration du processus comptable en transversale en mode projets, vous pourrez participer au déploiement et à la fiabilisation des outils de gestion Diplômes requis - Bac +2, bac +3 ou supérieur avec une solide expérience COMPÉTENCES REQUISES Aptitudes professionnelles - Avoir le sens du service - Être motivé, - Appétence informatique, pack office, logiciel de gestion, ERP, - Faire preuve d'initiative et de curiosité, - Faire preuve de réactivité et de dynamisme, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer en interne
RECHERCHE SECOND (E) DE CUISINE 35H EN CDI - BP CUISINE EXIGE Heures supplémentaires en saison POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Restauration traditionnelle, cuisine avec produits locaux et viande uniquement Française. Menu du jour, carte et groupe, en plus une spécialité crêperie qualitative, sarrasin Breton IGP, pâte 100% sarrasin et pâte à crêpes maison, formation initiée sur place. Travail en coupure - 2 jours de repos - Fermeture annuelle 4 semaines (2 semaines vacances de Noël + 1 semaine vacances de printemps + 1 semaine fin octobre). Après 1 an d'ancienneté + 1 semaine en été.
Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un Chauffeur SPL (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer les livraisons chantiers - Assurer le transport des déchets - Vous devez avoir une bonne maitrise de la cartographie du territoire - Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales des produits ou du matériel d'un point à un autre - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements et signaler au Responsable Transport toute anomalie - Assurer et organiser le chargement / déchargement dans les conditions de sécurité optimum. - Participer, quand cela est nécessaire, aux activités de chargement et/ou de déchargement Le poste implique des grands déplacements. Votre profil: Vous êtes titulaire du permis EC - FIMO et/ou FCO - Carte conducteur. Le tout en cours de validité. Les formations ADR et CACES Grue seraient un plus L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et préservation du matériel ainsi qu'une attitude sécuritaire sont des qualités indispensables pour ce poste.
Nous proposons un poste de mécanicien sédentaire pour assister notre chef d'atelier sur des tâches d'entretien courant, de freins, pneus et petite carrosserie. SI volonté du salarié: entretien des bâtiments & des extérieurs Le permis Ec et FIMO seraient un plus. Poste à temps plein du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Intéressement et participation à la mutuelle de l'entreprise.
Votre mission, si vous l'acceptez : * Aménagement du site (jardin, parc...) * Pose de clôtures * Effectuer des travaux de maçonnerie, plomberie, électricité lors des aménagements * Préparer les sols par drainage, terrassements et réaliser les semis ou les plantations * Procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux * Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, remplacement de plantes...) * Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe...) * Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée * Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 14EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Vous avez formation dans le domaine * Vous aimez construire, créer et vous êtes créatif.ve * Vous aimez le travail extérieur Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !
POSTE : Hôte d'Accueil Craon 53 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur. Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Craon, site spécialisé dans la fabrication de poudres de lait infantiles à marque Picot et dans la fabrication de fromages à marque Chaussée aux Moines. Rattaché à Christophe, Responsable Administratif et Comptable, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez un accueil de qualité et contribuez au bon fonctionnement administratif du site. Au quotidien, vous : - Accueillez physiquement les visiteurs (fournisseurs, livreurs, salariés, candidats), - Gérez l'accueil téléphonique (réception, orientation des appels), - Assurez la réception, le tri, la distribution et l'envoi du courrier et des colis, - Gérez le parc des téléphones portables (entrées, sorties, litiges), - Réalisez diverses tâches administratives et de secrétariat. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires du matin (6h/13h20) en semaine impaire et d'après-midi (11h40/19h00) en semaine paire. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, vous permettant d'évoluer vers des fonctions d'Assistanat au sein d'un autre service ou d'Assistanat de Direction Autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation Bac à Bac +2 dans le domaine de l'Assistanat ou de la Gestion Administrative. Vous avez acquis idéalement une première expérience d'Assistant polyvalent et maîtrisez parfaitement le pack office : Excel, Word, PowerPoint et Outlook. Si vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos qualités d'organisation et votre rigueur, cette fonction est faite pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager, Christophe et la Gestionnaire Ressources Humaines, Justine. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique! PROFIL :
Référence :55283 Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Description du poste : Assurer les approvisionnements et le suivi des fournisseurs en fonction des besoins définis dans SYLOB Evaluer les performances Fournisseurs et contrôler/valider les factures fournisseurs Vos missions : - Analyser les besoins d'achats de d'approvisionnments de l'entreprise - Prospecter, Identifier et Enregistrer dans SYLOB les nouveaux fournisseurs - Respecter les cahiers des charges associés aux demandes d'achats - Négocier et passer les commandes - Assurer le suivi et les relances des commandes engagées - Analyser la performance achats (Cotations mensuelles des fournisseurs) - Vérifier/Valider la réception des documents définis dans les commandes et relancer les fournisseurs en cas de manquants - Traiter les non-conformités fournisseurs - Enregistrer les bons de livraison, saisir les factures fournisseurs en respectant les régles de comptabilité et établir les réglements Description du profil : Vous avez des connaissances ou une expertise en outils informatiques et ERP (SYLOB) ? Vous avez une maitrise des techniques de négociation commerciales ?
Nous recrutons au quotidien pour notre client intervenant dans le domaine agroalimentaire. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour identifier et attirer les meilleurs talents dans le secteur de la fabrication agroalimentaire, tout en assurant un suivi administratif efficace - Développer et exécuter des stratégies de recrutement pour trouver des candidats qualifiés - Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature et des contrats de travail - Élaborer et maintenir des relations durables avec les intérimaires pour favoriser leur fidélisation - Collaborer avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins et aligner les efforts de recrutement - Analyser les tendances du marché pour proposer des améliorations des processus de recrutement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 24000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Rattaché(e) au responsable de site et de la logistique, vous intervenez sur des missions variées alliant logistique, transport et opérations de triage agricole.Chauffeur PL / SPLEffectuer les livraisons et enlèvements (collecte, approvisionnement, aliments, paille…) auprès des clients et fournisseurs selon un plan de tournéeVeiller à la bonne conservation des marchandises et au respect des délaisPréparer, contrôler, charger et décharger les marchandisesContrôler l’état général du véhicule (niveaux, pneus, freins, équipements de sécurité…)Assurer un relationnel de qualité avec les clients et représenter l’entrepriseMagasinierAccueillir, conseiller et servir les clients agriculteurs et particuliersAssurer la gestion des stocks : suivi, inventaires tournants et périodiques, analyse des écartsRéceptionner, contrôler, stocker, conserver et expédier les produitsFabriquer les produits référencés selon le planning et dans le respect du cahier des chargesConduire les engins de levageOpérateur de triageSe déplacer dans les exploitations de nos clients agriculteursPrendre en charge les semences fermières brutesPréparer les bouillies de traitements de semencesRéaliser le tri, l’application des traitements et le reconditionnement des semencesAssurer le triage à façon lors des périodes dédiées
Votre mission, si vous l'acceptez : * Préparer l'installation suivant les plans de fabrication et les recettes produits. * Conduire et surveiller une installation automatisée dans le respect des règles QHSE * Piloter les différents paramètres de l'installation pour que le produit fini soit conforme au plan de fabrication * Assurer et valider le conditionnement propre des produits finis en conformité avec le cahier des charges * Réaliser les contrôles qualité, les bilans intermédiaires et remplir les documents associés * Assurer le nettoyage des installations et de leur environnement selon les procédures Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie ! Ce poste est à pourvoir en CDI, en 2X8. Un démarrage en intérim est possible. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Vous aimez travailler en équipe * Vous êtes dynamique * Vous souhaitez avoir un poste à responsabilité * Vous avez une première expérience réussie en industrie Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Mélissa et Clotilde reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !
Votre mission principale : Être le relais de l’esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l’activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d’exploitation du rayon Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l’équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d’avenir. Travailler avec nous, c’est l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l’organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin •Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens. Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe. Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant. Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Segré, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne.Vos missionsEn tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...).Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités. Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client.Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutementNotre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !
Ce que tu vas faire : - Réceptionner et vérifier les livraisons, être un acteur clé du bon fonctionnement de la chaîne logistique - Réaliser le chargement et le déchargement des camions ou des wagons à l'aide des ponts roulants - Assurer le rangement et la rotation des stocks - Préparer les commandes de matières premières et/ou coupes pour nos clients - Prendre en charge les retours clients (rangement, document à compléter) - Participer à la réalisation des inventaires Qui recherchons-nous ? Une personne dynamique, rigoureuse et stable. Que tu sois débutant(e) ou déjà expérimenté(e), ce qui compte c'est ta motivation et ton envie de progresser avec nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : 14,02€ de l'heure + 13ème mois + participation + intéressement + prime panier + prime habillage + prime ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté + RTT (2 à 2,5 semaines/an) + congés ancienneté - Mutuelle et prévoyance parce que ta santé est importante - Travail en équipe : tu seras intégré(e) dans une équipe sympa et motivée avec des horaires d'équipe 2*7 (6h-13h / 13h-20h) N’hésite plus et postule, on t’attend pour faire partie de notre équipe !
Rattaché(e) au Responsable de site vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les dossiers administratifs exports des animaux avant expédition dans le respect de la procédure mise en place ; - Trier les passeports de notification des entrées et sorties ; - Diverses missions administratives ; - Aide possible à la manipulation d'animaux dans le centre. - Vous avez une formation dans le domaine administratif et vous justifiez d'une première expérience. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'une bonne aptitude à la communication. Vous maîtrisez le Pack Office. - Structuré(e), Rigoureux(se) et autonome,. - La connaissance du milieu agricole serait un plus. - CDD (remplacement Congé maternité et parental d'éducation) - Rémunération selon profil et expérience.
Vous assurez le transport et la livraison des produits selon la règlementation du transport tout en respectant les impératifs de satisfaction clients (délais et conformités). Vos missions sont les suivantes :
- Préparer un itinéraire pour optimiser le transport en fonction des consignes de livraisons
- Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et suivre l'entretien de son ensemble
- Réaliser les opérations d'attelage et dételage - Assurer la livraison des produits chez les clients en respectant les bons de livraison
- Organiser et contrôler le déchargement ou le chargement des marchandises
Vous êtes titulaire du permis EC en cours de validité et possédez la FIMO. Vous avez la FCO en cours de validité et vous êtes muni d'une carte conducteur valide. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum. Déplacements sur le grand ouest/région parisienne à la journée. Découchés très ponctuels. Semaine de travail sur 4 jours.
Taux horaire : 14,12€ + 13eme mois + participation + intéressement + prévoyance + mutuelle
Votre personnalité fera toute la différence : autonomie, rigueur, organisation
Poste à pourvoir en janvier 2026
Notre client, basé à CRAON, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour garantir la fluidité et la qualité de notre processus de production alimentaire. - Surveiller et assurer le contrôle qualité tout au long du processus de fabrication - Assurer l'approvisionnement des lignes en matériels et en produits - Effectuer le conditionnement et la palettisation des fromages, ainsi que le nettoyage des ateliers Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.3 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
POSTE : Approvisionneur Acheteur H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la tôlerie fine et la mécanique de précision un Approvisionneur/ Acheteur H/F à Segré. - Gérer les besoins d'achats et lancer les commandes. - Négocier et suivre les fournisseurs. - Gérer relances, réceptions et non?conformités. - Saisir BL et factures, contrôler les documents. - Suivre la performance fournisseurs. - Respecter procédures et organiser ses priorités. ?Vous collaborez au quotidien avec : - Direction du site - Chargés d'affaires / ADV - Responsable production / Responsable planning & ordonnancement - Fournisseurs et sous?traitants - Maîtrise des outils informatiques et idéalement de l'ERP SYLOB. - Excellentes compétences en négociation commerciale. - Capacité à gérer les priorités et à maintenir une relation fournisseurs efficace. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Vous apportez un soutien auprès de vos clients en répondants à leurs besoins et en les conseillant sur leurs commandes.Vous identifiez les pièces et composants pour conseiller une clientèle de professionnels de l'entretien et de la réparation de matériel agricole.- Vous bénéficierez de l'image de la société et du support d'une logistique éprouvée.Vous intégrez le plateau technico-commercial de la société et travaillerez en équipe avec des collègues expérimentés. Vos connaissances techniques et votre aisance relationnelle vous permettent d'apporter un soutien et un support auprès de vos clients en les fidélisant à notre entreprise. Disposant d'une forte culture produit, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans minimum acquise dans une société de distribution de pièces, idéalement liées au machinisme agricole ou à la motoculture. Vous êtes idéalement issu d'une formation technique et avez un tempérament commercial et des facilités relationnelles.
Notre client, basé à CRAON, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'engage pour des valeurs humaines fortes et offre des perspectives d'évolution ainsi qu'une stabilité professionnelle durable. Ces éléments sont uniques et rarement retrouvés ailleurs.Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge d'assurer un flux de production efficace et de garantir la qualité des produits. - Approvisionner les lignes de production pour assurer une continuité optimale - Conditionner et étiqueter les produits pour garantir leur conformité et traçabilité - Surveiller le processus de production afin d'identifier et de corriger tout dysfonctionnement potentiel Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Assistant Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI à Segré dès que possible. Vous rejoignez l'équipe de l'agence de Segré, les missions que nous vous proposons : enregistrements comptables avec la tenue comptable, contrôle des données digitales et la pré-révision comptable, établissement du déclaratif TVA : on vous fait confiance, vous êtes autonome dans vos missions et dans l'organisation de votre travail. vous travaillez dans une logique collective : en binôme avec plusieurs comptables dans une logique collective vous intervenez sur les dossiers d'une diversité d'activités de nos clients Description du profil : Vous avez une formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, ... et idéalement une expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous diriez que vous avez plutôt :***Une aisance relationnelle : sens de l'écoute et du service au client * Le sens de l'organisation efficace et de la rigueur * La capacité à travailler en équipe Et bien, il faut que l'on se rencontre ! Les + de CERFRANCE 49 :***Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE .). * 54 jours de Congés + RTT , * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine , * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir , je suis MOI
Description du poste : Vos missions principales :***Diversité des dossiers : Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME. * Assurer l'enregistrement comptable pour plusieurs collaborateurs. * Effectuer le lettrage des comptes de tiers. * Prendre en charge les rapprochements bancaires. * Préparer les déclarations de TVA. Ce que nous vous offrons :***Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. * Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. * Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches. * Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 35 heures par semaine, du lundi au vendredi * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant * 13ème mois et autres primes ponctuelles * Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle Description du profil : Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales. * Expérience significative en cabinet comptable. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
"""Exploitation familiale gérée par deux associés comprenant un troupeau de truies naisseur/engraisseur, un atelier lait avec robot de traite - robot d’alimentation et, de la culture recherche un agent polyvalent d'exploitation H/F secteur Chemazé./r/n/r/nMissions :/r/n/r/n- gérer le suivi des truies ( alimentation , inséminations et mise bas)/r/n- suivi technique en assurant le bien-être animal/r/n- seconder les responsables d'élevage et cultures/r/n- entretenir les installations et le matériel/r/n- participer à l'atelier laitier de temps en temps/r/n- conduite d’engins agricoles (tracteur, travail du sol, et autres missions diverses et variées)/r/n/r/n /r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n- Polyvalent et rigoureux/r/n- Expérience en élevage et cultures appréciées/r/n- Autonome, observateur et bricoleur/r/n- Intérêt pour la conduite de matériel/r/n/r/n /r/n/r/nConditions proposées :/r/n/r/n- CDI 35h hebdo du lundi au vendredi ( voir 39 h)/r/n- Astreinte 1 week-end / mois/r/n- 2 après-midi de repos / semaine/r/n- Travail en équipe/r/n- Période d'intégration-formation sur l’atelier porcin"""
"""Exploitation familiale secteur Saint-Quentin-les-Anges VA Blonde d’Aquitaine, VL en traite robotisée, veaux de boucherie et cultures sur une SAU d’environ 300Ha (blé, maïs...) recherche un agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nMissions possibles :/r/n/r/n• Travaux de culture : préparation des sols, semis, moisson, conduite d’engins agricoles/r/n/r/n• Travaux d’élevage : soins aux animaux, alimentation, entretien des bâtiments/r/n/r/n• Entretien du matériel et participation à la bonne organisation du travail sur l’exploitation/r/n/r/nProfil attendu :/r/n/r/nUn travailleur à son compte peut également convenir selon les compétences et disponibilités./r/n/r/nConditions proposées :/r/n/r/nCDI 39H hebdo, HS rémunérées"""
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O95934
Nous recherchons pour le compte de notre client un.e Opérateur de masquage et démasquage en électronique H/FAu sein de l'atelier de fabrication de carte électronique vous intégrez un poste au masquage et démasquage. Vous effectuez également du contrôle et de la retouche vernis. - La mise en uvre de méthodes de masquage efficaces pour protéger les composants durant le processus de fabrication. - La réalisation d'opérations de démasquage pour préparer les pièces à des étapes ultérieures. - L'assurance d'une production conforme aux spécifications pour garantir la qualité du matériel. Rejoignez une équipe dynamique!! Horaires de journée du lundi au vendredi. Nous recherchons un Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique (F/H) ayant une première expérience et se démarquant par ses compétences en masquage et démasquage. - Excellente compétence en masquage et démasquage - Capacité à travailler avec précision et finesse - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électronique serait un plus Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Exploitation familiale secteur Saint-Quentin-les-Anges VA Blonde d'Aquitaine, VL en traite robotisée, veaux de boucherie et cultures sur une SAU d'environ 300Ha (blé, maïs...) recherche un agent agricole polyvalent H/F. Missions possibles : - Travaux de culture : préparation des sols, semis, moisson, conduite d'engins agricoles - Travaux d'élevage : soins aux animaux, alimentation, entretien des bâtiments - Entretien du matériel et participation à la bonne organisation du travail sur l'exploitation Profil attendu : Un travailleur à son compte peut également convenir selon les compétences et disponibilités. Conditions proposées : CDI 39H hebdo, HS rémunérées
Nous recherchons pour le compte de notre client un.e Opérateur de masquage et démasquage en électronique H/FAu sein de l'atelier de fabrication de carte électronique vous intégrez un poste au masquage et démasquage. Vous effectuez également du contrôle et de la retouche vernis. - La mise en œuvre de méthodes de masquage efficaces pour protéger les composants durant le processus de fabrication. - La réalisation d'opérations de démasquage pour préparer les pièces à des étapes ultérieures. - L'assurance d'une production conforme aux spécifications pour garantir la qualité du matériel. Rejoignez une équipe dynamique!! Horaires de journée du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous prenez en charge la pré-révision comptable et la gestion administrative d'un portefeuille d'adhérents (EDI Bancaires, lettrage des comptes clients et fournisseurs, justification des comptes banques, déclaration TVA, déclarations réglementaires.)***Vous accompagnez les adhérents à la transition numérique en les aidant à prendre en main des nouveaux outils numériques (portails clients, coffre-fort numérique, plateforme de dématérialisation, ect.) et en répondant à leurs questions ou demandes sur les outils digitaux.***Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des adhérents , en les renseignant ou en les orientant vers l'interlocuteur privilégié.***Vous réalisez la gestion administrative de l'agence (gestion de planning d'équipe, gestion des contrats logistiques, réaliser les commandes de fournitures et le suivi des stocks.)***Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'en moyenne 5 jours de formation par an. Des formations qualifiantes sont également accessibles pour vous permettre d'acquérir une spécialisation.***La structure est une Association de Gestion Comptable composée d'une centaine de salariés répartis sur 7 agences sur l'ensemble du département du Maine et Loire.***Avantages et conditions :***Contrat : CDI * Titres restaurants, * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, * CSE * Epargne salariale, prime d'intéressement et de participation * Télétravail Rémunération selon profil (24-30k€/an) Description du profil : Titulaire au minimum d'une formation Bac+2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA option fiscalité, DCG), vous justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité acquise en cabinet comptable ou AGC. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et disposez d'aptitudes relationnelles et d'écoute .
ACTUAL CHATEAU GONTIER recherche pour son client UN TECHNICIEN SAV ITINERANT F/H à Craon Misson(s) générale(s) : - Maintenance préventive et dépannage, - Il peut intervenir à distance ou en présentiel, - Mobile et autonome, le technicien itinérant se rend chez les clients pour les dépanner.- Installer, entretenir et/ou réparer les machines, - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées, - Procéder aux réparations, Rédiger un compte-rendu d'incident, - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...).- Garantir la satisfaction du client, - Sens du relationnel et du service, - Rend compte de son activité auprès du responsable SAV, - Respecter les règles de sécurité, - Utiliser les EPI mis à disposition.Poste à pourvoir en temps plein en CDI dès maintenant
descriptif du posteQuelles missions captivantes vous réserve le poste d'Infirmier(ère) ?En rejoignant notre établissement, vous serez amené(e) à fournir des soins infirmiers de qualité supérieure au sein d'un cadre sécurisant et bienveillant. - Assurer la surveillance et le suivi des états de santé des résidents- Administrer les traitements médicaux prescrits en veillant au respect des protocoles- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pou
Abalone Château-Gontier recherche pour un de ses clients, situé dans le Maine et Loire, spécialisé dans la mécanique de précision, la tôlerie fine, l'intégration et l'assemblage, un Fraiseur sur machine à Commandes Numériques Expérimenté H/F. Poste à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront: - Préparer, régler et conduire une machine-outil à commande numérique pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un plan, d'un modèle ou d'un fichier numérique. - Régler la machine (5 axes) et ses automates, tester et valider les programmes préparés par le bureau des méthodes selon les plans et les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires - Être source de proposition avec le service programmation - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines-outils - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production et améliorer la productivité. Vous êtes titulaire au minimum d'un BEP ou CAP en mécanique, avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique, avec un sens aigu de la qualité et du détail. La maîtrise des machines-outils conventionnelles et numériques est requise, ainsi qu'une connaissance des techniques de contrôle et de maintenance. Vous êtes également prêt à travailler en horaire décalé. Salaire à définir en fonction de vos compétences et de votre expérience. Une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum est exigée.
Description du poste : En tant que consultant(e) en recrutement indépendant(e), vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous avez un parcours commercial ou vous êtes issus(es) des ressources humaines. Vous êtes indépendant(e) ou vous souhaitez le devenir. Quelque soit votre profil, nous recherchons des consultants(es) engagés(es) et déterminés(es) à s'intégrer dans notre réseau, et développer leur activité.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'un réseau bienveillant * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi, ou Linkedin : Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn, et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Temporis Angers Nord recrute un Technicien Usinage H/F pour l’un de ses clients basé à Segré-en-Anjou Bleu. Tu es passionné(e) par la mécanique ? Tu sais lire un plan comme personne et régler une machine te donne le sourire ? Tu veux un poste technique, stimulant, et où ton savoir-faire est reconnu ? Alors cette offre est faite pour toi ! Tes missions : - Préparer et régler les machines-outils à commande numérique pour la fabrication de pièces unitaires ou en série - Monter et démonter les outillages nécessaires à chaque production - Lancer les fabrications, effectuer les tests et contrôler la conformité des pièces - Renseigner les documents de suivi de production (fiches suiveuses, auto-contrôle, cahier de consignes) - Identifier les anomalies, proposer des actions correctives et appliquer les nouveaux modes opératoires - Assurer la maintenance de premier niveau : vidange, lubrification, vérification des niveaux, contrôle des outils et porte-outils - Travailler en lien avec les autres opérateurs, le programmeur et le responsable de secteur mécanique Ce que tu dois maîtriser : - Lecture de plans techniques et compréhension des indices de fabrication - Connaissance des langages de programmation CN (commande numérique) - Utilisation d’un logiciel ERP pour le suivi de production - Sens du détail, autonomie et esprit d’équipe Les conditions : - Poste basé à Segré-en-Anjou Bleu - Temps plein : 35h/semaine (8h-12h30 / 13h30-17h30) - Pause dér d’au moins 45 minutes - Taux horaire entre 12.50€ et 14.50€ selon profil et expérience Tes avantages TEMPORIS : - +10 % d’indemnités de congés payés - +10 % d’indemnités de fin de mission - Accès aux avantages intérimaires : mutuelle, logement, véhicule, CE… Tu veux rejoindre une entreprise où ton savoir-faire est valorisé et où l’ambiance est conviviale ? Postule dès maintenant ou viens nous rencontrer directement en agence ! Léna et Lucie seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
descriptif du posteEn tant que Conseiller Comptable spécialisé, vous occupez une place centrale de partenaire et d'interlocuteur privilégié auprès des chefs d'exploitation. Vous incarnez la principale personne de confiance de vos clients agriculteurs, avec qui vous entretenez un contact permanent pour assurer une relation de proximité et garantir la fiabilité absolue de leur comptabilité.Vous gérez en totale autonomie un portefeuille de clients exploitants
POSTE : Technicien Automatisme Instrumentation H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Mise en place d'un suivi métrologique en support au service qualité avec une mise à jour de la GMAO - Assurer le dépannage et l'entretien des moyens de production, dans les domaines électriques, pneumatiques, mécaniques et automatismes - Applique les techniques de recherche et de diagnostic de pannes et dysfonctionnements des appareils de mesure - Connaître et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Assure la veille technologique sur son domaine d'activité - Assure le dépannage, le remplacement et les réglages des équipements automatisme Horaires : de journée Salaires : 15€/h brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Rémunération : 15€/H Brut Expérience : 5 ans d'expérience minimum souhaité PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA, d'une licence professionnelle, d'un DUT dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique Bac +2 en maintenance et vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en maintenance ou en méthodes dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous maîtrisez des logiciels d'automatisme et de supervision (Suite Siemens, Schneider, AVEVA). Vous êtes rigoureux (se), organisé (se) et réactif (ve). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques
Spécialiste de l'emploi depuis plus de 30 ans, ARTUS Intérim & Solutions RH vous accueille dans ses +90 agences pour vous proposer des milliers d'offres d'emploi dans tous les secteurs. Vous recherchez un partenaire emploi professionnel, réactif et aux valeurs humaines fortes? Venez nous rencontrer!
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * lecture de plans ou d'ordres de fabrication, * réglages de 1er niveau dans le respect des normes de sécurité, * positionnement des pièces ou de la matière première à travailler, * lancement du programme adapté après avoir vérifié le positionnement de la pièce, * vérification du bon déroulement de la fabrication, * contrôle qualité de la pièce, * entretien du poste de travail et maintenance de 1er niveau Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée ou en horaires d'équipe La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as une formation dans le domaine ou * Une première expérience réussie * Tu sais lire un plan et un bon de commande * Tu as une bonne représentation dans l'espace * Tu es garant.e de la qualité de la production Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Mélissa reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Votre mission, si vous l'acceptez : * Réaliser la production de pièces à partir de la gamme de fabrication * Faire le décompte des pièces avant et après exécution * S'assurer que tous les outillages ou instruments prévus en gamme sont à disposition et étalonnés * Identifier et déclarer (cahier rapport de contrôle) toute non-conformité et participer à la recherche des causes et actions correctives à engager * Contribuer à l'élaboration du procède dans un souci de productivité et de qualité * Contrôler le produit en n'utilisant que du matériel de contrôle valide * S'assurer de la maintenance préventive 1er niveau * Renseigner les fiches suiveuses, les fiches auto contrôle et le cahier de consignes * Renseigner les bons et les temps de travail sous le logiciel clipper Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim minimum, en horaire de journée ou en 2X8. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine du tournage, fraisage ou * Vous avez une première expérience réussie * Vous êtes astucieux.se, méthodique et organisé.e pour gérer vos travaux Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Mélissa et Clotilde reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !
Votre mission, si vous l'acceptez : * Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces * Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité * Contrôler la qualité de sa production * Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée ou d'équipe. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Vous êtes issu.e d'une formation en usinage, fraisage ou en conducteur.trice d'installations en production ou * Vous avez une première expérience réussi dans le domaine * Vous êtes rigoureux.se et sait faire preuve de vigilance dans la durée * Vous êtes capable de vous conformer à des standards de production, d'intégrer des recommandations et de mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !
Temporis Angers Nord recrute un(e) Soudeur(euse) TIG INOX, ACIER, ALU pour l’un de ses client situé à Segré, poste à pourvoir dès maintenant. Tes futures missions: - Monter des éléments métalliques par pointage, - Redresser et anticiper des déformations sur des ensembles métalliques, - Déterminer les variables d'une opération de soudage sur un ensemble métallique,, - Réaliser les soudures finales en guidant les différentes parties sur une plaque, des tubes ou des profilés, - Programmer l’intensité du soudage et le débit afin de pouvoir offrir un résultat parfait, - Vérifier la conformité de la soudure avec le cahier des charges mis en place par l’entreprise. Horaires : 7H-16H00 Du Lundi au Vendredi Base: 39h Rémunération : à partir de 12.00€ brut de l'heure Prise de poste de suite Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Lucie et Léna seront ravis de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Si l'industrie te passionne et que tu es un(e) expert(e) des machines à commandes numériques, ne cherche pas plus loin, cette annonce est faite pour toi ! Ton agence de recrutement Temporis Angers Nord recrute un Opérateur commande numérique H/F pour son client basé situé à Segré. Tu auras pour responsabilités de sélectionner avec soin les pièces et de les positionner sur le support, de régler la machine avec précision, et même d'assurer une maintenance de premier niveau si nécessaire. Tu maitrises parfaitement la lecture de plans ? Tu as déjà une expérience similaire au sein d'une autre entreprise ? Voici les derniers détails pour le poste : Des horaires du lundi au vendredi Une rémunération à partir de 11.88€ brut de l'heure Lieu de mission : Segré Tes avantages TEMPORIS : En plus de ton salaire : - 10 % d'indemnités de congés payés - 10 % d'indemnités de fin de mission Accès aux avantages intérimaires (mutuelle, logement, véhicule, CE...) Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Lucie et Léna seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH • Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit • Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit • Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa • Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us • Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise dans le secteur agricole. Vos missions principales sont : - Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV - Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées - Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture - Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture, - participer à la gestion des stocks, - Vente de produits de motoculture et gros outillages. Horaires : du lundi au vendredi 9H-12H / 14H-18H00. Salaire : 18EUR/H Brut Avantages rémunération entreprise: 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien en agence. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option parcs et jardins ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. ,vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques. 2 ans d'expérience minimum souhaitée.
Notre client, basé à CRAON, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, cultive des valeurs humaines fortes et offre de belles perspectives d'évolution, rejoignez-les pour un environnement professionnel éthique, positif et en mouvement.Comment souhaitez-vous exercer vos compétences de Laborantin (F/H) dans un environnement stimulant ? Au sein de notre équipe dynamique, vous réaliserez des analyses essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des produits testés. - Réaliser des analyses microbiologiques pour dénombrer ou rechercher divers germes - Effectuer des analyses physico-chimiques incluant la matière grasse, matière sèche et taux de sel - Conduire des tests fonctionnels sur les poudres pour évaluer la viscosité et la solubilité - Effectuer des analyses d'eau pour déterminer les niveaux de CI et NH4 - Réceptionner et enregistrer informatiquement les échantillons et résultats avec précision Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 25000 euros/an
Les missions du poste: CDI | 39H (Lundi au Vendredi) | Entreprise Familiale Vous cherchez à rejoindre une structure à taille humaine où l'expertise technique est reconnue ? Notre client est une entreprise familiale historique (5ème génération) spécialisée dans la maintenance de matériel agricole. Avec une équipe soudée de 9 collaborateurs et une ambiance conviviale, ils recherchent aujourd'hui leur futur pilier technique pour renforcer l'atelier. Un environnement de travail "Premium" Ici, on investit dans le confort des mécaniciens. Vous travaillerez dans un bâtiment moderne de 1 500 m² avec : - Un atelier spacieux de 750 m². - Un équipement performant : Pont roulant de 3,4 T couvrant toute la zone pour travailler en sécurité. - Des outils digitaux : Un ERP performant pour l'historique machine et la gestion des pièces (zéro perte de temps !). Vos missions : 👉Assurer le diagnostic, l'entretien et la réparation sur tracteurs (toutes marques) et chariots télescopiques. 👉Intervenir sur des problématiques variées : motorisation diesel, hydraulique, électricité embarquée. 👉Réaliser des travaux de petite soudure et chaudronnerie légère. 👉Gérer vos dossiers en autonomie, de l'établissement du devis technique jusqu'à la remise en service. 👉Quelques dépannages de proximité chez les agriculteurs du secteur. Profil recherché: 👤 Le profil idéal : - Plus qu'un diplôme, nous cherchons un savoir-faire. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique (Agricole, TP, Poids Lourds). - Vous êtes autonome sur le diagnostic 💰 Conditions et Avantages - Rémunération : 2 000 € à 3 000 € brut/mois selon profil + primes annuelles sur résultats. - Rythme : 39H/semaine (8h30-12h30 / 14h-18h). - Qualité de vie : Pas de travail le week-end, fin de journée plus tôt en hiver. 🚀 Processus de recrutement ultra-court Présélection par nos soins Un seul entretien sur place avec le gérant + visite de l'atelier pour valider le "feeling" avec l'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant !
Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
descriptif du posteRattaché à un Adjoint de secteur, vous intégrez une équipe de collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien :Vous managez une équipe de 15 personnes et maintenez un climat motivant et valorisant,Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication,Vous suivez et animez les
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel CELIA Laiterie de Craon (53), spécialisé dans la fabrication de poudres de lait infantile à marque PICOT. Rattaché à Pierre, Adjoint Responsable Conditionnement, vous intégrez une équipe de collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : Vous managez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, RTT, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes doté d'une première expérience en tant que chef d'équipe de production, Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Pierre, votre futur Manager et Justine, Gestionnaire Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes doté d'une première expérience en tant que chef d'équipe de production, Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Vous serez en charge d'effectuer les missions de chargement à 40% et de manutention à 60%. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-17h00 Vendredi : 7h30-14h00 Description du profil : Vous avez une expérience en tant que chargeur/manutentionnaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Le CACES 3 serait un plus.
Description du poste : Missions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des trous) avant application de la peinture Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux (intérieurs et extérieurs) Réaliser des finitions soignées (traits de pinceau, application uniforme, etc.) Choisir et mélanger les peintures en fonction des matériaux et des surfaces à traiter Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales concernant les produits chimiques Assurer le nettoyage des outils et du chantier après intervention Collaborer avec les autres corps de métier pour le bon déroulement des travaux Description du profil : Vous êtes autonome et avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et de la construction ? N'hésitez plus et postuler !
