Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Quentin-les-Anges située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Quentin-les-Anges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - SEGRE EN ANJOU BLEU, 49 - Segré-en-Anjou Bleu, 53 - CRAON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales - Accueillir et prendre en charge les résidents la nuit - Intervenir en cas d'alerte ou de situation à risque (Hygiène - Sécurité - Santé - Environnement) - Répondre aux appels téléphoniques et électroniques - Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées - Veiller au bon fonctionnement des installations et équipements Profil recherché Vous êtes capable de : - Agir en autonomie et en situation critique - Créer une relation de confiance avec les résidents - Identifier, analyser et gérer les situations d'urgence - Prévenir les risques et appliquer les mesures correctives - Rédiger des observations utiles à l'équipe de jour - Utiliser ou apprendre à utiliser les outils numériques (logiciel de gestion) Compétences et qualités attendues - Organisation, rigueur, autonomie - Polyvalence, sens de l'observation - Réactivité et sang-froid - Capacité d'analyse et de synthèse - Envie d'apprendre Formation et conditions - Formation premiers secours et incendie (SSIAP 1) assurée par l'association - Possibilité d'accompagnement vers un diplôme de surveillant de nuit - Horaires : 21h15 - 7h15 (1 week-end sur 2 travaillé ) - Rémunération selon la Convention Collective 66 (avec indemnités de nuit, dimanche, sujétion, Ségur) - Participation à la vie institutionnelle selon planning
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Dans le cadre des congés d'été, le pole santé Sud Ouest Mayennais (Craon, Renazé, Cossé) recherche un(e) secrétaire médical(e) à temps plein. Le Pôle Santé du Sud Ouest Mayennais regroupe des professionnels médicaux et paramédicaux. Vous interviendrez principalement sur le site de Craon et Renazé pour : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et la prise de rendez-vous des patients - Répondre aux demandes des patients et des professionnels de santé - Gérer le courrier et les boites mails - Archiver les dossiers des patients Vous êtes diplômé secrétaire médical(e) ou vous avez de l'expérience dans les métiers du soin/santé et des connaissances bureautiques , n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre équipe de 8 secrétaires médicales. Prise 28/07/2025 jusqu'au 13/09/2025.
L'agence Adecco recrute pour son client pour un renfort de service, spécialisé dans la fabrication de machines un Assistant Administratif (h/f) pour un contrat d'un mois renouvelable jusqu'à fin juillet. Prise de poste immédiate. Vos missions incluront : - Gérer l'accueil téléphonique, dispatchage des lignes. - Rédaction des devis - Appel auprès des clients pour relancer sur les devis envoyés et calés les interventions - Faire les réservations de transports, hôtels - Envoi de rapports sur les travaux effectués - Enregistrement des heures salariés et intérimaires Travail au sein d'une équipe. - Assurer la gestion administrative des dossiers clients - Organiser les rendez-vous et les déplacements - Participer à la gestion des commandes et des livraisons - Contribuer à la rédaction de courriers et de comptes rendus Votre profil : - vous avez une première expérience dans le domaine administratif idéalement sur un environnement BTP - vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone - l'anglais serait un plus pour faciliter les échanges avec d'autres pays Base 35h + heures supplémentaires / tickets restaurants
Nous recherchons un/une Assistant(e) d'éducation pour encadrer les internes de l'internat d'excellence du collège Volney de Craon. Petits effectifs. Deux adultes présents chaque nuit. Temps partiel CDD (75 %) en internat. De septembre à août, renouvelable. 4 nuits par semaine, du lundi soir au vendredi matin. Horaires : de 17h30 à 7h30 du matin. Chambre sur place (il n'est pas attendu de vous que vous veilliez toute la nuit. Extinction des lumières à 21h30). Vos mission : - Accompagner les élèves sur le temps de l'internat, effectuer un suivi individualisé et collectif. - Surveiller et faire respecter les règles de vie dans un esprit bienveillant, garantissant des conditions de vie optimales pour chacun. - Travailler en étroite collaboration avec les CPE, l'équipe d'AED ainsi que les professeurs des élèves. - Participer à l'animation des temps d'internat et à la mise en place du projet d'internat. - Vous serez le « référent » des élèves internes, aurez un rôle particulier pour eux ainsi que pour les autres professionnels du collège. Dans l'idéal, vous justifierez d'une expérience professionnelle réussie auprès d'un public adolescent, en gestion de groupe. Profil idéal : éducateur / STAPS. Public de l'internat : Collégiens qui nécessitent un suivi et un accompagnement personnalisé. Les vacances scolaires ne sont pas travaillées, mais payées (temps de travail annualisé). Vous devez impérativement être titulaire du BAC et avoir minimum 20 ans.
La commune de BOUILLE-MENARD recherche un(e) agent(e) pour le service de la restauration collective et de l'accueil périscolaire. Vos missions: - Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas, de surveillance des élèves le temps du midi, d'entretien des locaux et matériels de restauration, - Surveiller les enfants et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique après le temps scolaire du soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi). Votre profil: - Notions sur les techniques culinaires de base, - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, - Bonnes pratiques de manutention, - Travail en équipe (binôme avec le chef de cuisine et aidé par un autre agent sur le temps du midi) et en autonomie pour l'accueil périscolaire. - Qualités relationnelles, pédagogie, écoute, patience, dynamisme, - Connaissance des gestes de premiers secours appréciés. - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 - Horaires découpés dans la journée (10h30 - 14h30 et de 16h25 à 18h30) - Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique, participation à la protection sociale de la prévoyance et complémentaire santé (au 01/01/2026), - Régime indemnitaire possible, - Horaires découpés dans la journée - Avantage en nature (repas), Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 juin 2025 à Monsieur le Maire de Bouillé-Ménard
La Fédération départementale Familles Rurales de la Mayenne recherche un/e animateur/trice en remplacement pour l'accueil de loisirs de Prée d'Anjou sur les temps périscolaires du matin et soir + restauration du midi, les mercredis et vacances scolaires Public : enfants de 3 à 11 ans Missions : - Développement de projets d'animations, d'activités de plein air à dominante sportive et/ou d'activités à caractère culturel et créatif en lien avec le projet pédagogique - Participation et implication aux rencontres de préparation au sein de l'équipe d'animation - Gestion des tâches de la vie quotidienne (repas, goûter, toilette, rangement.) - Organisation et animation d'activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives - Ménage/rangement des espaces utilisés - Service du repas du midi et nettoyage de l'espace restauration Compétences : - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe - Sens de l'accueil auprès des enfants et des parents - Disponibilité, prise d'initiative, autonomie - Ecoute, discrétion - Capacités d'adaptation à divers publics - Sens de l'imaginaire et de la créativité - Faculté à travailler en équipe à travers la mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Profil : - BAFA exigé ou équivalent (CAP petite enfance) / CPJEPS / BPJEPS - PSC1 souhaité - Expérience auprès des enfants de 3 à 11 ans souhaitée - Bonnes connaissances de l'accueil de loisirs - Expérience souhaitée dans le service auprès des enfants en restauration scolaire Conditions : - Travail à l'accueil de loisirs de Prée d'Anjou (Laigné et Ampoigné) : - Temps périscolaires : matin / soir / cantine - Mercredi sur Laigné - Vacances scolaires : en fonction des besoins - Contrat à durée déterminée en remplacement : poste à pourvoir le 1er septembre (au plus tard) et jusqu'au retour de la salariée remplacée - Rémunération suivant la convention collective Familles Rurales - fiche métier N°4-4-a / Soit 12,46 € brut de l'heure - Convocation et entretien dès réception des candidatures
Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser les sorties pédagogiques et culturelles - Organiser le printemps des enfants Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil - Etablir une relation de confiance avec les parents - Conduire des entretiens - Animer des réunions d'échanges et d'informations - Favoriser les échanges avec les parents - Soutenir les familles (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin) - Valoriser les parents dans leur rôle - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Etablir une relation de confiance avec les enfants - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) - Repérer les signes d'alerte, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en discuter en équipe - Développer et animer des activités en lien avec les besoins de l'enfant - Organiser des sorties Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Assurer la sécurité, prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident. Partenariat - Participer aux groupes de travail, comités techniques, commissions d'admission et commissions petite enfance - Participer aux échanges avec la PMI - Faire le lien avec les intervenants extérieurs à la structure qui sont en lien avec l'enfant : ASE, SESSAD, Psychomotricien, psychologue. Formation et encadrement des stagiaires - Réaliser des entretiens de motivation et de suivi - Organiser le planning d'accueil sur l'année - Préparer l'arrivée du stagiaire - Transmettre et partager des connaissances - Etre en lien avec les différents organismes de formation Profil : - Diplôme : DE Educateur Jeunes Enfants Compétences : - Savoir construire un projet éducatif et en cohérence avec les projets des autres structures - Savoir communiquer sur les finalités et les enjeux du projet - Savoir animer des réunions et/ou des entretiens - Savoir transmettre des connaissances - Savoir gérer et résoudre des litiges ou des conflits - Savoir adapter sa communication au public visé - Savoir rédiger des écrits professionnels - Savoir organiser un planning d'activités - Savoir rendre compte d'observation d'activités
Vous effectuez la cueillette des pommes à partir de fin août 2025. Arrêt de bus à 1 km du verger. Possibilité de co-voiturage. Travail physique en extérieur.
Les équipes pour la saison de cueillette 2025 sont constituées dès maintenant , inscrivez-vous auprès de l'employeur par mail contact@vergers-de-la-charronniere.fr ou par téléphone au 02.41.61.32.22.
Vous intervenez dans un élevage laitier de 40 vaches laitières. Vous réalisez la traite matin (2H) et soir (1H30) + 1 week-end par mois. Vous pourrez vous occuper des veaux (alimentation, paillage) et occasionnellement d'autres activités. Prise de poste dès que possible. CDD ou CDI selon disponibilité du candidat. Immersion et formation possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Opérateur de Production (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matières premières - Réceptionner le produit fini - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Horaire en 2*8 Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Vous serez chargé des missions suivantes : - Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents, dans l'établissement afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension. - Accompagner des personnes en situation de handicap accueillies en Maison d'Accueil Spécialisée, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, - Entretenir les locaux. Poste à pourvoir à partir du 1er Aout 2025
ACTION recrute, en partenariat avec France Travail, et AJC INGENIERIE des futurs responsables adjoint de magasin H/F via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Nous vous proposons d'intégrer une formation qui vous permettra d'être opérationnel. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 40 jours, entièrement financée, afin d'apprendre le métier de responsable adjoint de Magasin. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes des magasins ACTION en CDI (après validation des acquis de la formation et d'un entretien de recrutement). Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Ton profil : - Tu souhaite devenir manager et te former à ton futur métier - Tu es orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (6h à 20h/21h) du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous évoluerez au quotidien au sein d'une exploitation en bovin lait de 120 vaches montbéliardes, située à Nyoiseau. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des veaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées : - Travail du lundi au samedi soir - Horaire décalé Avantages - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions
Rejoignez le Service de Remplacement de Maine et Loire ! Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés : débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.
Nous recherchons, pour le compte d'un client spécialisé dans la fabrication de fromage, un(e) conducteur(rice) de machine de conditionnement. H/FEn tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires ; - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables ; - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité ; - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...); - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2x8. Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? N'hésitez plus et postulez !
La MFR (Maison Familiale Rurale) CFA Craon Oudon recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre professionnel SECRETAIRE COMPTABLE en apprentissage. Au sein de notre MFR, votre mission consistera à effectuer des tâches administratives (rédaction de courriers, production de diaporama, mise en forme de compte rendu de réunion, suivi de dossier, classement, archivage....), accueil physique et téléphonique... Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un gout du contact humain (sourire et dynamisme), investi(e), autonome, et motivé(e), votre réactivité et votre adaptabilité seront vos points forts pour mener à bien vos différentes missions. Vous possédez des qualités relationnelles et une grande faculté d'adaptation. Votre gestion des priorités, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative seront de réels atouts sur ce poste.
Vous participerez en équipe pluridisciplinaires à l'accompagnement quotidien des résidents. Vous serez en charge du ménage, et du soin des personnes (manutention des résidents dont l'état le nécessite, écoute et accompagnement adapté et personnalisé, communication avec l'équipe, réactivité face aux situations d'urgence) Vous devez être autonome et connaître déjà le métier d'ASH. Emploi saisonnier pour les mois de juillet et août. Profils recherchés: Personnes ayant des connaissances en para médical et/ou aide à la personne et ayant déjà une approche d'accompagnement de la personne âgée et en perte d'autonomie.
Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management : Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences, Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client : Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté), Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité : Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin, Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité : Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes, Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives, Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
Vous êtes chargé(e) de produire des produits agroalimentaires conformes aux normes les plus rigoureuses: - Assurer la production et l'emballage des produits dans le respect strict des normes de qualité et de sécurité - Veiller à suivre scrupuleusement les instructions et procédures d'hygiène et de sécurité pour garantir l'efficience de la production - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production fixés, tout en recherchant constamment l'amélioration de la qualité et de l'efficacité dans les processus.
L'EPMS de l'Anjou recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Oudon à SEGRE-EN-ANJOU-BLEU, vos missions seront les suivantes : - Aider le résident, la personne handicapée, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être (repas, toilette) - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives Profils recherchés Agent des services hospitaliers / Aide-soignant / AES (H/F) Horaire de travail 37h30, horaire variable, travail le week-end Poste à pourvoir du 1er Juillet au 31 Aout 2025
Au sein d'un bar tabac-brasserie, vous serez en charge de l'accueil et du service aux clients ainsi que de l'encaissement. Vous serez amené à assurer seul l'ouverture ou la fermeture de l'établissement. Temps de travail: un temps partiel peur être envisagé pour ce poste. Un week-end sur deux de repos.
Nous recherchons des peintres. H/FMissions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des trous) avant application de la peinture Appliquer les différentes couches de peinture, vernis ou revêtements muraux (intérieurs et extérieurs) Réaliser des finitions soignées (traits de pinceau, application uniforme, etc.) Choisir et mélanger les peintures en fonction des matériaux et des surfaces à traiter Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales concernant les produits chimiques Assurer le nettoyage des outils et du chantier après intervention Collaborer avec les autres corps de métier pour le bon déroulement des travaux Vous êtes autonome et avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et de la construction ? N'hésitez plus et postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre CH de proximité, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables de service et le Pôle de Santé adossé à l'établissement sur ses 2 sites. Vous développez avec chaque service une relation client/fournisseur et participez à l'élaboration, au suivi et à la communication de tableaux de bord partagés. Avec votre équipe, vous soutenez les responsables de services et les pilotes de projets dans l'identification précise de leurs besoins tout en vous assurant de la soutenabilité des propositions. Pour cela, vous : - tenez compte des spécificités de la population accueillie, - respectez les exigences de l'exercice en milieu hospitalier et d'hébergement, - anticipez les évolutions possibles des besoins des usagers et professionnels. Vous participez à la mutualisation des démarches achats portée à l'échelle du GHT et vous assurez de la prise en compte des spécificités de l'hôpital de proximité. Votre action s'inscrit dans le respect des engagements de l'établissement : attention portée à la qualité des produits, au tissu économique local et au développement durable. vous disposez de compétences relationnelles avérées et d'un esprit d'équipe qui vous permet d'accompagner et de créer du lien avec l'ensemble des professionnels. Vos capacités d'analyse vous permettent de cerner les besoins des utilisateurs et votre sens de la négociation garantit l'optimisation des ressources de l'établissement. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation vous permettent d'apporter une réponse pratique aux problématiques rencontrées par les utilisateurs, qu'elle soit organisationnelle ou matérielle. Votre dynamisme et votre implication, votre ouverture et votre sens du service rendu à la population seront autant de qualités qui vous permettront d'intégrer notre équipe.
Le CHLSOM est un établissement public de santé qui dispose de services sanitaires et médico-sociaux répartis sur deux sites : Craon et Renazé. Acteur du nouveau modèle d organisation de l offre de soins sur le territoire avec la mise en fonctionnement des Pôles Santé adossés à l hôpital, l établissement participe activement à la prise en soins globale des patients avec une attention particulière portée sur les parcours de santé des personnes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Opérateur de production (H/F) Vous serez amené (e) à faire : - Masquage / démasquage de cartes électroniques - Contrôle UV - Retouches vernis - Soudure - Collage Formation en interne assurée. Horaire journée: 8h-12h/13h-16h Vous êtes minutieux (se) , organisé(e) et vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale, alors contactez nous!
L'Institution Bourg Chevreau - Sainte-Anne (49) recrute un/une gestionnaire de l'Immobilier avec compétences techniques. Le poste à temps plein est à pourvoir septembre 2025. Le/la Gestionnaire Immobilier travaillera de ce fait, sous la responsabilité directe de l'Attachée de gestion-Responsable du personnel, en lien étroit avec le chef d'établissement coordinateur. Sa mission sera de permettre une gestion planifiée et maîtrisée des investissements et des travaux relatifs à l'immobilier, garantissant à la fois la sécurité des membres de la communauté au quotidien, la maintenance des espaces de l'institution et le développement des projets validés en OGEC. Pour ce faire, le/la gestionnaire Immobilier : - assurera une mission « conseil et analyse technique et financière » auprès du Chef d'établissement dans le cadre du PPI immobilier, en lien étroit avec l'attachée de gestion, - établira une programmation des travaux réalisés en interne et en lien avec des entreprises, - assurera un suivi rigoureux du dossier Sécurité, - assurera un suivi et une veille des contrats techniques, qu'il sera conduit à renégocier le cas échéant, - Aura un rôle de manager d'une équipe de maintenance (4 salariés) et de ménage (6 salariés). - Participera au suivi des chantiers « exceptionnels », le cas échéant. Il/elle collaborera : - en interne principalement avec l'équipe de direction, les responsables de services, son équipe de maintenance/ménage, l'administrateur CA OGEC chargé des dossiers relatifs à l'immobilier, - en externe avec les entreprises, les collectivités, l'Agglomération Anjou-Bleu-Communauté (la ville de Segré au 1er chef) et, plus généralement, les interlocuteurs territoriaux, les services de l'UDOGEC en lien avec l'immobilier. Les qualités attendues pour le poste sont les suivantes : - Connaissance du secteur Immobilier (tant sur le plan technique que réglementaire), - Rigueur budgétaire et perspicacité face aux besoins exprimés, - Organisation avec anticipation, - Discrétion et sang froid, - Qualité de communication, - Maîtrise des outils numériques en termes de communication, - Pragmatisme et sens du service. Candidature à adresser au Chef d'établissement coordinateur
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils commerciaux, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et le niveau de vos résultats assoient votre crédibilité. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Adecco SEGRE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du pharmaceutique vétérinaire, un fabricant H/F Basé sur le secteur de SEGRE votre mission consiste à conduire plusieurs machines de fabrication et de conditionnement Vos tâches seront les suivantes : - effectuer des opérations de fabrication (réalisation de mélanges) et / ou de conditionnement : conduite de machines de fabrication ou de conditionnement/ étiquetage et mise en cartons/ palettisation - vérifier les cadences et tenir les délais - effectuer les opérations de pesées - régler les machines afin d'en optimiser les productivités, participer au premier diagnostics des pannes et assurer me remplissage des feuilles de suivi d'activité - réaliser et enregistrer les contrôles qualités - remplissage de dossiers de lot de fabrication conformément aux bonnes pratiques de fabrication des médicaments vétérinaires - assurer le remplissage des documents qualité Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Autonome et rigoureux, vous serez adaptable sur les postes en conduite de ligne et en conditionnement si besoin Pour la conduite de ligne, le travail se fait par 2 en tournant toutes les 2h entre la conduite et le conditionnement Poste en 2x8 (5h-13h/ 13h-21h)
Sous l'autorité du Gestionnaire du camping et son adjoint et en relation avec l'élu déléguée au camping, vous aurez en charge l'accueil des vacanciers et l'entretien des locaux du camping. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'information et l'accueil des clients ainsi que la facturation des prestations - Planifier les réservations, la gestion des plannings - Renseigner les clients sur les services proposés par le camping - Proposer des activités culturelles, sportives et touristiques de la région - Gérer les départs et arrivées - Présenter le lieu de séjours, les infrastructures, l'esprit du camping, les horaires d'ouverture des différents espaces - Encaisser les éventuels dus des clients - État des lieux de sortie avec les clients - Organiser des animations pour adultes et enfants sur site - Effectuer les tâches quotidiennes d'un camping (entretien des parties communes), préparer les chalets pour les nouvelles locations (entretien des logements, petites réparations, inventaire) - Tenir quotidiennement le point de vente épicerie et fraicheur Contrat d'une durée de deux mois du 7 juillet au 25 août, 20h/semaine. Travail le week end et jours fériés.
ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recherche actuellement un Découpeur de volailles (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre une entreprise à CRAON 53400. En tant que Découpeur de volailles, vous serez en charge de réaliser la découpe des volailles sur une chaine à obus, tout en assurant le contrôle qualité des produits. Les horaires de travail sont de journée, avec une plage horaire de 7h50 à 16h00 incluant une pause de 30 minutes. Ce poste est avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Le poste de Découpeur de volailles (h/f) exige un candidat possédant une expérience dans le domaine de la découpe de viande. La maîtrise des techniques de découpe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont des compétences essentielles pour ce poste. Le candidat idéal devra être capable de travailler rapidement et efficacement tout en maintenant une grande précision dans son travail. De plus, la capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le responsable de production est également primordiale. Si votre profil correspond à ces exigences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à contacter directement l'agence ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER au *** (voir postuler) ou venez nous voir en agence au 19 Place de la République 53200 Château-Gontier Sur Mayenne !
Nous recherchons pour notre client un Opérateur de production H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à opérer au sein d'une unité de production tout en assurant la conduite des installations. Vos responsabilités principales sont les suivantes : - Mise en marche et surveillance des machines de production - Assurer les opérations de contrôle de la production - Maintien du bon fonctionnement de l'unité en respectant les consignes de sécurité. - Nettoyage des machines Idéalement vous avez des capacités pour évoluer à terme vers un poste en conduite d'installation. Port de charges. Vous portez un équipement lié à un travail en zone blanche. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 sur la base de 35 heures par semaine. Smic + Prime d'habillage + Prime de transport + 13ème mois + majoration des heures supplémentaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules ), destinés aux marchés de l'alimentation humaine et animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, Recherche, pour sa nouvelle plateforme industrielle sur Segré (49) : Chef(fe) d'équipe conditionnement automatisé CDI - en journée - statut agent de maîtrise Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif (ve) avec une forte appétence pour le terrain pour accompagner et encadrer une équipe d'opérateurs de production. Une expérience significative dans le conditionnement automatisé dans le secteur agroalimentaire et/ou pharmaceutique est fortement recommandé. Vous exercez vos fonctions sous la Responsabilité du Responsable de Production. Structure de l'équipe de conditionnement : 4 opérateurs de production en 2X8 et renfort d'intérimaires de manière occasionnelle. Vos principales missions seront : (liste non exhaustive) : Le ou la Chef d'équipe est responsable des hommes et des femmes qui constituent l'équipe, il/elle est garant(e) de la qualité du conditionnement et de la sécurité des collaborateurs sur l'ensemble de l'atelier de conditionnement. Il/elle est donc au premier niveau de la hiérarchie dans l'atelier. - Encadrer les opérateurs de production et les intérimaires ; - Transmettre et expliciter les instructions de conditionnement ; - Réguler le flux des produits, l'approvisionnement des machines (matières premières, emballages, étiquettes, .) et anticiper le besoin de matières premières sur ma ligne ; - Réaliser les contrôles qualité périodiques prévus par les procédures ; - Suivre et assurer la sécurité du personnel en faisant respecter les règles élémentaires de sécurité ; - Surveiller la performance de l'équipe : gestion des déchets, des cadences, et respect des consignes de sécurité et qualité - Organiser les phases de nettoyage entre les productions lors du changement de produits et/ou en fin de journée, et être garant de l'état général de l'atelier (propreté, rangement.) ; - Réaliser les passations d'équipe pour assurer la continuité de la ligne ; - Veiller au respect du règlement intérieur auprès de ses équipes ; en étant garant des règles d'hygiène, sécurité, qualité et BPF de votre équipe ; - Piloter la réalisation et la vérification des contrôles de production et de sécurité des produits - Former les collaborateurs et suivre la ligne en veillant au respect des process qualité et de la sécurité produits et du personnel ; - Apporter un soutien technique lors des phases de démarrage et/ou lors d'incidents de conditionnement ; - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe ; - Organiser l'intervention du technicien de maintenance (intervention suite arrêt ou préventif-amélioratif) ; - Assurer le conditionnement selon le planning avec une approche sécurité / qualité très forte. Travail en équipe - Participe activement aux réunions quotidiennes site et interagit auprès des équipes de productions et connexes. - CR journalier des événements de conditionnement, personnel, sécurité et qualité. Travail à la journée avec des possibilités d'horaire décalé en fonction des besoins du démarrage.
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine.
Descriptif de l'emploi : Il/elle effectue seul(e) l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Missions : Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de réservation ou d'utilisation des salles - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Connaître, respecter et tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Utiliser des équipements spécifiques pour un nettoyage respectueux de l'environnement et des personnes : nettoyeur vapeur - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, .) - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (bénévoles, réunions, .) Suivi et entretien des produits utilisés : - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Séparer les produits toxiques des autres - Connaître la toxicité des produits d'entretien. - Tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage et les ranger - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène en lien avec le service référent en ce domaine - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit Profil demandé : Profil : - Permis B souhaité Compétences : - Savoir identifier les surfaces à traiter. - Savoir entretenir des surfaces et des locaux. - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. - Savoir organiser son temps - Maitrise des règles de base d'hygiène en collectivité. - Maitrise des consignes de sécurité. - Maitrise des modalités d'utilisation des matériels et produits. - Maitrise des conditions de stockage des produits et savoir les différencier. - Connaissance des gestes et postures de la manutention. - Connaître l'environnement de la collectivité. - Connaître les créneaux d'occupation des locaux. - Discrétion professionnelle - Courtoisie Informations complémentaires : Modalités de recrutement : Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - Régime indemnitaire - SFT (Supplément Familial de Traitement)
Le-La gestionnaire informatique et système d'information assure le fonctionnement (informatique, téléphonie, vidéoprojection, .) dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Il-Elle contrôle le bon fonctionnement des équipements dans le cadre des normes et des méthodes d'exploitation et de sécurité en lien avec nos prestataires. Spécialiste du poste de travail, Il-Elle intervient en tant qu'expert auprès des utilisateurs pour analyser et résoudre les problèmes de premier niveau et contribue à l'amélioration des processus et à l'enrichissement des connaissances et bonnes pratiques. Il-Elle participe à la stratégie de la collectivité en matière d'informatique et de système d'information. Missions : Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d'information - Mettre en place un outil de suivi, référencement du matériel - Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoin matériel - Assurer l'achat de matériel en respectant le budget fixé et le code des marchés publics - Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements - Préparer et installer les équipements - Respecter les délais et les procédures - Faire le lien avec l'administrateur réseau et serveurs Accompagner et développer les usages du système d'information - Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils numériques à leur disposition et les renseigner en cas de problèmes - Accompagner les utilisateurs dans l'apprentissage et/ou le perfectionnement de l'usage du système d'information (matériel et logiciel) o Concevoir des supports pédagogiques et procédures d'utilisation o Animer des séances de formation à la bureautique o Veiller à l'utilisation des matériels informatiques selon la charte informatique - Mettre en place la dématérialisation et en assurer le suivi (RGPD, facturation.) - Participer aux projets de développement du système d'information Gérer et suivre les contrats des différents prestataires du système d'information - Téléphonie fixe - Téléphonie mobile - Internet (ADSL, SDSL) - Impression, copieurs Profil demandé : Profil : - Diplôme niveau V (Bac+2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST dans le domaine de l'informatique - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance de la règlementation des marchés publics - Connaissance du langage de programmation - Notions de sécurité en matière de SI - Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et de réseaux - Savoir réaliser un dépannage de premier niveau - Savoir réaliser des diagnostics techniques - Savoir faire évoluer l'architecture d'un SI - Savoir recueillir, analyser et prendre en compte les besoins en matière de SI - Savoir élaborer des préconisations d'achat de matériel - Savoir travailler en transversalité et en équipe - Capacité à communiquer - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Rigueur - Discrétion - Confidentialité - Force de proposition - Réactivité - Faculté d'adaptation - Pédagogue Informations complémentaires : Modalités de recrutement : - Voie statutaire : Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Techniciens Territoriaux, Agents de Maîtrise et des Adjoints Techniques Territoriaux - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée, 1 an avec possibilité de renouvellement Conditions d'exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes - 25 jours de congés payés - 15 jours de RTT (dont 1 jour pour la journée de la solidarité) Contraintes particulières : - Pics d'activité liés aux réunions et aux projets du service - Relations permanentes avec les élus et prestataires Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un ou une agent polyvalent de restauration et entretien des bâtiments communaux (14.5/35è annualisé). contrat : 5 mois (renouvelable le cas échéant). Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable du Pôle restauration scolaire Restauration Scolaire : Mise en place et rangement de la salle : tables, chaises, vaisselle Réception des repas avec vérification des températures Service et encadrement des enfants pendant la pause méridienne Encadrement du déplacement des enfants entre l'école et le restaurant scolaire Plonge Nettoyage et la désinfection des surfaces selon le protocole d'entretien Participe aux différentes réunions d'équipe Salle communale : Entretien ménager du bâtiment dans le cadre des normes d'hygiène et des protocoles définis par la direction du site : mobilier, sols, sanitaires, murs, plafonds, vitrerie selon planning défini Inventaire des matériels de location Bâtiments communaux : Entretien ménager des toilettes publiques, bibliothèque, secrétariat de mairie, bureau des élus dans le cadre des normes d'hygiène et des protocoles définis par la direction du site : mobilier, sols, sanitaires, murs, plafonds, vitrerie selon planning défini.
Placé sous la responsabilité de : Responsable Espaces Verts pôle Centre ou son adjoint, vos missions seront les suivantes: Entretenir les espaces publics dont espaces verts, cimetières, chemins de randonnées, .. - Entretien : tonte, débroussaillage, taille raisonnée, . - Fleurissement et création : aide à la conception, plantations, arrosage, organisation du chantier Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets sur l'ensemble du patrimoine vert Participer à la politique de maintenance et d'amélioration du patrimoine espaces verts et espaces naturels de la collectivité : gestion durable des espaces et des végétaux Gestion et entretien du matériel et des consommables. Astreinte WE. entretiens le 16 juillet 2025.
Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle, vos missions seront les suivantes: - Entretenir les espaces publics dont espaces verts, cimetières, chemins de randonnées, .. - Entretien : tonte, débroussaillage, taille raisonnée, . - Fleurissement et création : aide à la conception, plantations, arrosage, organisation du chantier - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets sur l'ensemble du patrimoine vert - Participer à la politique de maintenance et d'amélioration du patrimoine espaces verts et espaces naturels de la collectivité : gestion durable des espaces et des végétaux - Gestion et entretien du matériel et des consommables - Travaux Voirie et Bâtiment pour assurer la continuité de service - Participation aux tâches contribuant à la propreté générale de la commune Entretiens prévus le 10 juillet 2025.
Nous recherchons un éducateur spécialisé en CDI à temps plein sous forme de forfaits jours (228 jours) sur l'une de nos structures à Segré. Vos missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques ) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : - Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs - Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune ) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports ). - Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations Comme à la maison, on vous dit Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun de trouver épanouissement et stabilité ! Ici, vous pourrez vraiment « faire avec » chaque enfant ou jeune, en vous adaptant à ses capacités d'apprentissage, à son cheminement, à son histoire de vie, pour l'aider à avancer vers demain. Venez, vous investir auprès des jeunes, partager votre expérience de vie, vos passions, vos loisirs. Offrez leur de beaux souvenirs d'enfance, des fêtes d'anniversaire inoubliables, des (petites) bêtises avec les copains, une histoire le soir pour faire de beaux rêves, les soirées foot, refaire le monde avec les ados. Compétences : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Avantages : - Horaires flexibles : planning à l'année évolutif - Tickets restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée Poste à pourvoir dès que possible
L'association pour l'Action Préventive et l'Insertion de la Jeunesse a été créée en 1986. Elle a pour objet d'élaborer et de conduire des projets, de gérer des établissements et services visant à une meilleure intégration sociale et professionnelle, d'enfants et d'adultes résidant sur le département.
Quels défis captivants attendent un Agent de production agroalimentaire (F/H) dans notre équipe ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de production. - Vous contrôlez visuellement la qualité des fromages afin de garantir le respect des normes établies - Vous effectuez la manutention du matériel nécessaire pour assurer un approvisionnement continu des machines - Vous conditionnez les produits et organisez la mise en palette des colis pour l'expédition Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.3 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à SEGRE EN ANJOU BLEU (49500), en Intérim un Conducteur Transport en Commun (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer le transport en commun de voyageurs dans le respect des consignes de sécurité et des horaires prévus. - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule utilisé. - Accueillir et renseigner les voyageurs, et veiller à leur confort à bord. - Respecter les règles de conduite et le code de la route. - Assurer la vente des titres de transport Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur de transport en commun. - Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs à jour. - Bonne connaissance de la réglementation et des procédures de sécurité dans le transport de voyageurs. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et 30h/semaine Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à offrir une expérience de voyage agréable et sécurisée à nos passagers ! N'hésitez pas à postuler sur notre site Adecco.fr
Manpower SEGRE, agence spécialisée, recherche pour le compte de son client dans le secteur de la fabrication d'articles en caoutchouc, un Agent de production - H/F à Segré. L'entreprise emploie 590 collaborateurs et se distingue par son engagement dans la qualité et la performance. Elle allie innovation, tradition et excellence opérationnelle. Dans ce poste, vous serez amené à : -Effectuer la conduite du petit train. -Appliquer les consignes de sécurité. -Respecter les mesures de sécurité. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements. -Réaliser des contrôles réguliers. -Assurer le suivi des opérations. -Signaler les dysfonctionnements. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. Vous disposez d'une expérience en industrie et du CACES R489 - 2B. Votre savoir-faire en conduite et en sécurité sera un atout majeur. Horaires en 2*8. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable, un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, des évaluations ciblées si nécessaire, puis un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez-nous en tant que Conducteur(-trice) de car H/F en CDI à temps partiel à Segré. Nos différentes activités nous permettent chaque jour de transporter plus de + de 10 000 passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) Avant de prendre la route, connaissez-vous la STAO ? Acteur des transports collectifs en Maine-et-Loire, Transdev STAO exploite, pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vous sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est intégralement financée. A l'issu de votre formation, vous rejoignez notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel au sein du dépôt de Saintes Gemmes d'Andigné, près de Segré. Des entretiens de recrutement seront menés par l'employeur et par l'organisme de formation. Communes proches du lieu de prise de service : Aviré, Châtelais, L'Hôtellerie-de-Flée, La Chapelle-sur-Oudon, La Ferrière-de-Flée, Le Bourg-d'Iré, Louvaines, Marans, Montguillon, Noyant-la-Gravoyère, Nyoiseau, Saint-Martin-du-Bois, Saint-Sauveur-de-Flée, Sainte-Gemmes-d'Andigné, Segré. Informations complémentaires : Horaires : 6H00-9H00 16H-18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H00-9H00 11H00-13H30 Taux horaires : 13,05 € STAO est fait pour vous si vous aimez : - Conduire - Être autonome - Être en contact avec différents publics (enfants et adultes) Vous souhaitez intégrer notre équipe de conducteur(-trice) ? Vous devez posséder votre permis B en cours de validité ou être titulaire du permis D avec la Fimo à jour. Nos avantages salariaux Prime 13 -ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté CSE Participation Intéressement
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la production laitière, un(e) technicien de laboratoire. H/FVous serez garant de la bonne réalisation d'analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques de l'entreprise : A ce titre, après une période de formation et de qualification, vous : - Réalisez selon votre affectation, des analyses microbiologiques (dénombrement ou recherche de différents germes : Coliformes, Entérobactéries, FMAR, levures, moisissures, thermophiles...) ou des analyses physico-chimiques (matière grasse, matière sèche, taux de sel, calcium et protéines...) selon les méthodes de référence en vigueur sur des matrices de type lait, crèmes, fromages, poudres infantiles, perméats, rétentats... - Réalisez des tests fonctionnels sur les poudres (viscosité, propreté, solubilité...) et des analyses d'eaux (CI, NH4...) - Réceptionnez et enregistrez informatiquement les échantillons et résultats, - Assurez l'entretien et la métrologie du matériel mis à disposition, - Assurez le suivi des stocks de produits. Ce poste est à pourvoir en CDD en horaires de journée - du lundi au vendredi - avec du travail le samedi selon le roulement, soit l'équivalent de 6 à 7 samedis travaillés par an. Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 en Chimie, Microbiologie ou Biochimie, idéalement consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'industrie laitière ? N'hésitez plus et postulez !Avantages entreprise : Rémunération reconnaissant votre engagement : - salaire fixe sur 13 mois, - majorations importantes liées au travail posté, - intéressement, - participation et abondement. - Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Adecco SEGRE recrute pur l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du recyclage plastiques, un opérateur/F Basé sur le secteur de SEGRE, votre mission consiste à nettoyer au karcher les poubelles ou à faire le démentellement des poubelles à l'aide d'une scie Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois mois sur un poste similaire Poste en 2*8.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à SEGRE EN ANJOU BLEU (49500), en Intérim de 2 semaines un Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle. "En tant que Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Programmation et réglage des machines à commandes numériques - Surveillance et suivi des opérations d'usinage - Contrôle qualité des pièces usinées - Maintenance préventive des équipements Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Maîtrise des techniques d'usinage à commandes numériques - Connaissance des outils de métrologie - Capacité à lire des plans techniques et à interpréter des schémas - Autonomie et rigueur dans le travail Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Si vous avez de l'expérience en soudure, une embauche est possible. N'hésitez pas à postuler sur notre site Adecco.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la peinture, un peintre intérieur et extérieur H/F en vue d'un départ en retraite. Vos missions : - Protection des pièces et des meubles - Préparation des murs : ponçage, bouchage, enduits, nettoyage - Application de peinture sur murs et boiseries - Pose de toile de verre ou autre revêtement mural Poste en horaire de journée. - Expérience significative dans le domaine de la peinture - Sens du détail et qualité du travail vivement appréciés - Capacité à travailler de manière autonome Envie de vous engager dans une entreprise dynamique, n'hésitez plus ! Postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Opérateur de Production en électronique (H/F) Vous serez amené (e) à faire du brasage de cartes électroniques Horaires de journée : 8h-12h/12h30-15h45 (14h30 le vendredi). Expérience électronique essentielle et obligatoire Formation sur le brasage (si possible avec IPC A610) Expérience en brasage d'au moins 1 an obligatoire
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Confirmé pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE, PME (H/F) en CDI - Segré / Grez Neuville Dans le cadre d'un départ à la retraite et dans un contexte de développement de l'activité Le poste Les missions d'un Comptable au sein de Cerfrance 49 ? Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients. Concrètement ça veut dire quoi ? Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure. Allez, on vous présente les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous : * Réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * Apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * Travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible pour anticiper l'accompagnement et le travail en binôme de passation des dossiers avant le départ à la retraite. Poste ouvert à Segré ou à notre nouvelle agence de Grez Neuville Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines - Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et une expérience en cabinet d'expertise comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. - Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe. - Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 27 jours de Congés * 16 jours RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Craon. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - faire respecter le règlement intérieur du site - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) Poste polyvalent CDD de remplacement renouvelable Temps partiel de 24h par semaine du lundi au vendredi + astreinte (à définir) Salaire : 1 278 € brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
L'agence LIP de Château Gontier, recherche pour un des clients spécialisé dans le domaine du TP. Un conducteur PATA. Au sein d'une équipe équipes et sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : *Conduire et opérer sur des répandeuses pour appliquer les matériaux, *Assurer l'ajustement précis du véhicule pour une répartition optimale des matériaux, *Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant, *Maîtriser les techniques des engins de répandage et connaitre les réglages de revêtement. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Vous disposez d'une expérience significative dans ces domaines ! Ce poste est fait pour vous !
Le métier de conseillère beauté : - Vendre les produits cosmétiques, diététique et maquillage, en apportant des conseils personnalisés - Proposer des ateliers auprès des clients potentiels en individuel ou en collectif. - Assurer le développement de sa clientèle grâce à un système de bons cadeaux. - Assurer le suivi et le développement de votre clientèle (communication, parrainage entre autre) Vous serez accompagné(e) dans votre activité par votre responsable via de la formation et des conseils adaptés à vos besoins. - Votre rémunération sera proportionnelle au temps consacré. Les avantages : - Travaillez près de chez vous - Vous travaillez de manière autonome - Vous organisez votre emploi du temps selon vos besoins (complément de revenus OU activité principale selon votre choix). - Possibilité d'évolution vers un poste d'encadrement selon votre souhait - Votre responsable vous accompagne dans votre activité et son développement selon votre besoin afin de faciliter votre activité (formation - conseil) Débutant(e) accepté(e) ! aucune formation ni diplôme ne sont demandés. Réunion d'information le 18/06 14h. Inscription en candidatant sur cette offre OU via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/448827 Vous recevrez une confirmation de votre inscription par mail en retour.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialiste de la fabrication de fromage, un(e) conducteur(trice) laitier. H/FEn tant que Conducteur Laitier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous : - Contrôlez votre camion avant de partir en tournée - Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires - Respectez les exigences en termes de contrôles et de tests du lait collecté - Livrez nos produits d'agrofourniture aux éleveurs - Respectez les temps de conduite propre au métier de conducteur laitier Ce poste est à pourvoir en CDD dès maintenant. Vous êtes titulaire du permis EC - FIMO/FCO à jour et avez acquis une première expérience en tant que conducteur ? Vous souhaitez un poste proche du terrain dans lequel vous aurez de l'autonomie ? N'hésitez plus et postulez !
Engagée dans une politique de réduction des déchets et d'économie circulaire, la communauté de communes du Pays de Craon recrute un/une chargé-e de mission biodéchets. Il/Elle assure la mise en œuvre opérationnelle du programme d'actions liée à la gestion de proximité des biodéchets : compostage domestique individuel, suivi des points d'apport volontaire, développement du paillage, mulching pour les végétaux . Missions : - Sensibilisation des usagers et des élus au tri à la source des biodéchets et promotion de la pratique du compostage, de la gestion sur place des déchets verts et des gestes éco-responsables, - Compostage individuel : distribution des composteurs individuels, suivi des dotations, formation des particuliers, organisation d'évènements, d'animations et élaboration d'outils de communication pour la pratique du compostage et du jardinage au naturel. Participation à la semaine « tous au compost » et aux semaines de sensibilisations nationales, - Compostage en établissement : identification et accompagnement des professionnels au sein des établissements publics producteurs de déchets (EPHAD, établissements scolaires, collectivités...), - Participation aux réflexions liées à la gestion des déchets verts sur le territoire, - Mise en place d'actions qui permettent à tous les usagers d'accéder à la matière sèche : location de broyeur, mise à disposition de broyat, etc., - Assurer la gestion administrative et financière : Mise en place de tableaux de suivi : bilans, tableaux de suivi, comptes rendus etc., - Veille réglementaire sur le volet biodéchets, - Participation aux réseaux déchets sur le volet biodéchets. Profil demandé : Profil : - Bac +2 / +3 dans le domaine de l'environnement - Permis B Compétences : - Conduite et gestion de projet, - Sensibilité à l'environnement, pédagogie, - Maîtrise des techniques de communication, - Connaissance techniques et règlementaires sur les déchets, - Sur les pratiques de gestion écologique des jardins, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité d'expertise (missions spécifiques), - Formation Maitre composteur, - Connaissance poussée des différentes méthodes de compostage et de gestion des biodéchets. Informations complémentaires : Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emploi des Agents de Maîtrise et des Adjoints Techniques Territoriaux - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures - Droits à congé : 25 jours - EPI fournis par la collectivité Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr
Vous serez chargé(e) d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, tout en respectant la réglementation en vigueur et les directives du donneur d'ordre.. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Horaires approximatifs : LMJV 7h/9h 16h/18h30 Mercredi : 7h/9h 11h45/13h30 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année. Possibilité d'aller en formation pour l'obtention du Permis D (formation de 12 semaines à temps plein). Réunion d'information à Ch-Gontier le 17/06 matin. Un car scolaire sera stationné sur le parking de l'agence France Travail et vous pourrez monter à bord pour vous projeter sur le métier ! Pour vous inscrire, merci de candidater à cette offre. Vous recevrez une invitation par mail en retour.
Les missions qui vous attendent Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un groupe associatif et d'une équipe dynamique et engagée ? Notre résidence Sainte claire du groupe UNIVI située à Segré (49) recherche son AES. MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en apprentissage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents. Vous participerez activement au soutien et à l'accompagnement des personnes âgées en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale. Vos missions : - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation) - Participer à l'animation d'activités de stimulation cognitive et physique - Contribuer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés - Assurer un soutien moral et social aux résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'évaluation des besoins et des capacités des résidents - Favoriser la communication entre les résidents et leurs familles ROULEMENT EN 10H 1 WE sur 3 travaillé Reprise ancienneté
L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 240 personnes en situations de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 11 établissements L'EPMS de l'Anjou recrute :1 MONITEUR-EDUCATEUR H/F, pour la MAS de l'Oudon à Segré Missions principales : Sous l'autorité du cadre de service : - Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales de personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'inclusion ou d'insertion. - Elaborer et mettre en place le projet personnalisé de la personne (notion de référence) dans le respect du projet de service et d'établissement. Missions spécifiques : - Organiser des temps de médiation ou d'activités et accompagner dans leurs réalisations des personnes handicapées. - Collaborer à l'évaluation des compétences des usagers - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Horaire de travail 37H30 Poste à pourvoir à partir du 1er juillet jusqu'au 30 Novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients situé sur le secteur de Segré, un(e) agent de service hospitalier F/H.Vous aurez en charge la distribution des repas auprès des résidents en salle à manger. Vous effectuerez l'entretien des chambres et locaux (réfection des lits, entretien de la salle à manger, des chambres et des couloirs). Vous devez avoir une expérience en structures médico-sociales pour prétendre à ce poste. Le poste est à pourvoir en CDD du 21/07 au 05/09. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la prévision des menus, la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, le service des repas et la vaisselle - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents - Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves et des cabinets Esprit d'équipe - Adaptabilité
Vous êtes aide maçon et vous recherchez un poste sur le secteur de CRAON, nous avons une entreprise qui souhaite vous intégrer ! Mission à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez sur de la rénovation ou du neuf. Vos missions : - approvisionnement de chantier - réalisation de béton - pose de parpaings, briques, pierres - rangement et nettoyage de chantier Vous avez une affinité pour l'environnement bâtiment et souhaitez vous apprendre un nouveau métier. Le poste nécessite du port de charges. Horaire de journée, 40h par semaine. Repas pris en charge par l'entreprise.
Prêt(e) à transformer des idées en produits concrets comme Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons une personne pour assurer un flux de production fluide dans un environnement dynamique. - Approvisionner efficacement les lignes de production pour maintenir une activité continue - Gérer les sorties de production tout en manipulant des charges avec soin et sécurité - Surveiller le processus de production pour prévenir les dysfonctionnements et effectuer des contrôles qualité rigoureux Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.34 euros/heure Rejoignez notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et excellez dans un rôle dynamique et essentiel. - Maîtrise de l'approvisionnement des lignes et gestion efficace des sorties de production - Compétence éprouvée en contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Capacité à surveiller strictement le processus de production afin de prévenir tout dysfonctionnement
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Monter les échafaudages - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Actual Château-Gontier recrute un Soudeur Ouvrier TP (H/F) - Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, sérieuse et autonome, avec une expérience en Travaux Publics (TP). Vous travaillerez sur des chantiers en grands déplacement, avec une prise en charge des frais par l'entreprise. Compétences requises : - Expérience en TP (terrassement, pose de réseaux, etc.) - Bonne capacité d'adaptation - Permis B obligatoire, BE apprécié - CACES (engin de chantier) - Disponible pour travailler en grand déplacement du lundi au vendredi Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant ! Les compétences requises pour ce poste incluent : - Maîtrise de la soudure : Le candidat doit être capable d'effectuer des soudures de haute qualité avec précision. - Expérience en travaux publics : Une expérience préalable dans le domaine des travaux publics est essentielle pour comprendre l'environnement de travail et les exigences du poste.. - Respect des normes de sécurité : Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des normes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. - Polyvalence et adaptabilité : La capacité à s'adapter à diverses situations et à travailler sur différents projets est très appréciée. - Permis B et BE et Caces engins de chantiers nécessaires
Placé sous la responsabilité du responsable Bâtiment pôle Centre, vos missions seront les suivantes: - Entretenir, réparer et améliorer les bâtiments : menuiserie, huisseries alu et bois, serrurerie, peinture intérieure / extérieure, vitrerie, revêtements muraux, revêtements de sol, faïence - Poser et réparer des murs et cloisons - Entretenir les aires de jeux (réparation + peinture) - Participer aux tâches polyvalentes du service - Participer aux taches contribuant à la propreté générale de la ville de Segré-en-Anjou-Bleu CDD 1 an à partir du 1er septembre 2025 entretiens prévus le 9 juillet 2025
Comment contribuer en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) à des projets stimulants ? En rejoignant notre client, vous serez chargé-e de contribuer activement à la mise en place et à l'entretien d'infrastructures essentielles dans le secteur du bâtiment - Assister les équipes dans l'installation de systèmes de climatisation, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité - Participer à la maintenance régulière des systèmes de plomberie sanitaire afin d'assurer leur bon fonctionnement - Collaborer avec les professionnels sur site pour résoudre efficacement les problèmes techniques et optimiser les processus d'exécution des travaux Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Durée: 2/mois - Salaire: 12.05 euros/heure - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le candidat idéal-e pour ce poste possède une première expérience en installation de climatisation et en plomberie sanitaire. - Expérience pratique dans l'installation de systèmes de climatisation, garantissant une mise en place efficace et conforme aux normes - Compétence en maintenance de plomberie sanitaire, assurant un fonctionnement optimal et durable des installations - Formation en CAP Installateur Sanitaire ou équivalent, démontrant une expertise technique reconnue dans le domaine - Capacité à travailler en équipe, favorisant une collaboration harmonieuse sur le chantier
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Nous recherchons pour notre client spécialiste de son domaine, un Cariste H/F. Vos missions - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité - La préparation et l'identification des commandes clients - Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison - La propreté des zones de stockage et de chargements - Port de charges Horaire journée Poste en extérieur Les CACES 3 et 5 R489 sont exigés et vous justifiez de 3 ans de conduite de chariot. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Vous serez chargé de maximiser le chiffre d'affaires de manière durable en respectant le concept ALDI, en garantissant une tenue commerciale et en minimisant les coûts (les pertes, productivité, etc...). Garant du savoir-faire, vous faites évoluer la compétence de votre équipe en continue. Vous stimulez la productivité de votre équipe dans un cadre managérial conforme au modèle d'entreprise. Vous êtes responsable de votre unité commerciale et responsable hiérarchique de votre équipe. Vous déléguez la responsabilité en votre absence à votre Assistant(e) magasin ou son Employé(e) Principal(e). De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion des rayons et caisses - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin - Gestion d'équipe - Pilotage de la performance du magasin - Profil Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Votre agence Adecco CRAON recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre TP (H/F). Vous serez amené à aider les ouvriers à la réfection des routes. Vos missions : - Renfort aux différents corps de métiers sur le chantier - Préparation et réalisation du chantier - Approvisionnement du chantier, nettoyage de fin de chantier Votre profil : - Le caces 1 R482 serait un plus - Vous avez une première expérience en travail à l'extérieur (travaux publics, agricoles, ...) Le repas est pris en charge par l'entreprise + prime de trajet. pas de découché à prévoir ! N'hésitez pas à postuler !
Le centre E.Leclerc de Segré-en-Anjou Bleu recherche un(e) boulanger(e) qualifié(e) pour rejoindre son équipe en CDI. En tant que boulanger(e), vous serez responsable de la préparation quotidienne de divers pains dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous veillerez à la satisfaction des clients en proposant des produits frais et savoureux. Votre rôle consistera également à assurer la gestion des stocks, à entretenir votre espace de travail et à respecter les procédures de sécurité alimentaire.
Vos Missions et Activités : - Réaliser les soins d'hygiène, de nursing et de surveillance - Participer aux actes de la vie courante des résidents/patients - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés - Aider à la prise des médicaments - Collaborer aux soins préventifs - Assurer une traçabilité des actes et transmissions - Entretenir le matériel de soins et l'environnement du résident ROULEMENT EN 10H 1 WE sur 3 travaillé Reprise ancienneté
UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l?âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d?Hébergement et de Services pour personnes handicapées.
Randstad Inhouse Services recrute pour son client, La Toque Angevine (filiale du groupe agroalimentaire LDC), spécialisé dans la production de sandwichs, pizzas et snacks des conducteurs de machines. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous devez garantir le bon fonctionnement de la (des) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les critères d'hygiène, de productivité, qualité, sécurité, environnement. Votre formation sera assurée en interne. Pour cela, au quotidien vous: -préparez et conduisez la machine ou la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE), -réalisez et enregistrez les différents contrôles qualité et alertez en cas de dysfonctionnements, -participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau, coordonnez l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations. La rémunération se compose ainsi: - 13.01 euros/brut de l'heure -majoration heures de nuit à 25% (entre 21h00 et 6h00) -15 minutes de temps de pause rémunérée par jour travaillé -prime d'habillage -tickets restaurant Les horaires: 2*7 alternance équipe du matin / après-midi durée du travail : 35 heures par semaine + travail ponctuel le samedi matin Environnement de travail au froid positif (0 et 4 °C)
Vous conduisez un ensemble routier 44 tonnes (tautliners, plateaux). Départ à la semaine en national ou grand régional. Vous avez le permis EC+ FIMO exigés - l'ADR est un plus. Avantages : Comité d'entreprise - Participation aux bénéfices - Vêtements de travail personnalisés. Prise de poste dès que possible.
Entreprise familiale fondée en 1962 - Transports routiers de marchandises en semi-remorques -
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !" Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation. Missions proposées : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) Profil recherché : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Discrétion - Respect des consignes Conditions proposées : - Travail 1 week-end sur 2 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements - Temps partiel possible Avantages - Primes liées aux conditions de travail - Remboursement des frais km selon conditions - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)
A l'image de la diversité des productions agricoles françaises, les profils recherchés sont variés : débutants et expérimentés qui allient compétences en productions animales ou végétales et savoir-être. Contrats saisonniers et CDI.
Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur industriel et souhaitez mettre à profit vos compétences en soudure ? Notre client recrute un Soudeur Semi-Auto (H/F/D) pour rejoindre une équipe experte dans la fabrication de répandeuses destinées à une large clientèle. Le poste : En tant que soudeur semi-auto, vous interviendrez principalement sur de la soudure d'acier pour des équipements techniques. Les missions attendues du poste : - Réaliser les opérations de soudure semi-auto selon les plans et consignes - Assurer la qualité des assemblages réalisés - Travailler en respectant les consignes de sécurité et de production - Utiliser le pont roulant pour la manipulation des pièces (atout apprécié) - Maintenir votre poste de travail propre et organisé Informations supplémentaires : -Horaires : journée -Rémunération attractive entre 12 et 13,50 € / heure, selon expérience et compétences -Poste basé sur Craon -Tickets restaurants -Temp de travail hebdo : 36h ou 41h selon l'activité
REJOIGNEZ-NOUS ! Devenir Auxiliaire de Vie à domicile, c'est donner du sens à sa vie ! Nous recherchons des personnes passionnées, dynamiques et engagées dans leurs accompagnements. Travailler aux côtés de personnes vulnérables est un métier enrichissant ou la prise d'initiative est prééminent. Vos objectifs : - Contribuer au bien-être mental, physique et social de vos bénéficiaires, - Maintenir et/ou développer son autonomie, - Créer, développer et favoriser le lien social, - Etre porteur d'initiatives et de propositions en fonctions de leurs besoins, Vos missions - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : préparation et/ou prise des repas, hygiène (aide à la douche, toilette au lit, habillage, aide au WC...), transfert au lève-persone, en fonction des besoins, - Accompagnement en extérieur : courses, loisirs, rendez-vous, sport... - Entretien du logement, - Assurer une surveillance de l'état de santé des bénéficiaires, - Etre présent selon les besoins du bénéficiaire accompagnés, - Participer aux transmissions écrites et orales avec vos collègues de terrain et d'agence, Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel
La pharmacie des Halles à Craon recrute un pharmacien adjoint (H/F) pour compléter son équipe. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, idéalement 35h/semaine. Avantages : formations régulières, conseil, nouvelles missions (vaccination, TROD, entretiens). Nous sommes prêts à étudier toutes propositions. Venez nous rencontrer !
Manpower ANGERS BTP recherche, pour le compte de son client dans le secteur des travaux de terrassement et préparatoires, un Conducteur de pelle - H/F à Segré en Anjou (49500). Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à : -Conduire les engins sur site. -Effectuer les opérations de terrassement. -Réaliser des manœuvres précises. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements. -Assurer la maintenance préventive. -Optimiser les déplacements sur chantier. -Collaborer étroitement avec l'équipe. -Respecter les normes de sécurité. Vous justifiez d'une solide expérience en conduite d'engins BTP - H/F, d'une formation technique reconnue et de compétences en sécurité et maintenance. Rejoignez-nous si vous êtes rigoureux et fortement motivé. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Rejoignez notre client pour travailler dans un environnement où vous façonnerez des pièces métalliques complexes avec une précision inégalée. - Opérer des machines de fraisage avancées pour usiner des pièces métalliques de haute précision - Analyser et interpréter les plans techniques pour planifier et exécuter les opérations d'usinage - Assurer le contrôle de la qualité des pièces fabriquées pour respecter les normes de précision et d'excellence En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous sommes une entreprise familiale de 17 personnes avec pour activités : - La vente et la réparation automobiles, - Un atelier de carrosserie, - Un atelier réparation poids lourds. Vous serez chargé des réparations tous véhicules.
Technicien de maintenance (h/f) Type de contrat: CDI Rattaché(e) au responsable, nous recherchons un Technicien de maintenance pour compléter notre équipe de 25 collaborateurs. Vous serez chargé d'assurer la maintenance préventive et curative de nos installations en respectant le plan d'intervention. Vos missions seront notamment de : - Assurer la fiabilité des équipements en réalisant les interventions nécessaires. - Gérer le suivi et l'enregistrement des interventions pour assurer une communication fluide avec les équipes. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'outil de production. - Appliquer les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). En tant que partenaire essentiel des équipes de production, vous contribuerez activement à la performance de l'usine en garantissant la fiabilité et l'amélioration continue de nos installations. Ce poste est à temps plein (35h/semaine). Cette offre est publiée par l'agence Actual. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante! Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maintenance préventive et curative : Maîtrise des techniques de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Dépannage : Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires dans un environnement industriel. - Electromécanique : Connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques pour intervenir efficacement sur les installations. Le candidat doit démontrer une maîtrise avancée de ces compétences et être capable d'intervenir rapidement et efficacement pour garantir la continuité des opérations de production.
La cuisine centrale de la commune de CHEMAZÉ recherche un chef de cuisine impérativement expérimenté et autonome poste 35h00 par semaine et travail 1 week-end sur 3. (Horaires 6h30-13h30 ou 12h30-19h30, une semaine sur deux, du lundi au vendredi et en coupé le week-end soit 8h30-14h/16h-19h30, jours de récupérations en semaine quand travail le week-end) vous serez sous l'autorité du Responsable de cuisine. Ce poste est à pourvoir prioritairement par voie statutaire, et à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique), un contractuel peut être recruté sur ce poste. La cuisine centrale de Chemazé fournit les repas de l'EHPAD de Chemazé, les écoles de Chemazé, Coudray, Marigné-Peuton et Fromentières pour un total de 400 couverts par jours. Poste disponible à partir du 01/07/2025, en CDD minimum 3 mois Missions principales : - Élaborer des préparations culinaires chaudes et froides - Contrôle des réceptions (températures, poids, visuel des produits,.) - Dressage et distribution des repas - Livraison des repas en liaison chaude et froide - Suivi des enregistrements H.A.C.C.P des produits, des plats, des locaux,. - Application et respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail - Entretien des locaux : Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tout matériel utilisé pour la confection des repas et lors du service, nettoyer les sols et surfaces de travail - Être en capacité à remplacer le responsable de cuisine en cas d'absence - Être en capacité à animer et diriger une équipe - Remplacement service de cantine - Service traiteur Rémunération : - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique au grade d'adjoint technique et en fonction du profil Compétences : - Autonome - Polyvalence - Maîtrise de la méthode H.A.C.C.P. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir rendre compte - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre - Connaissance des publics enfant et senior et de l'environnement de l'accueil - Respect du devoir de réserve Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO de cuisinier et vous justifiez d'une expérience en cuisine collective d'au moins 5 ans sur un poste similaire, autonome - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Vous savez vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, préparation, etc.), - Vous savez travailler seul et en équipe, Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à : Madame le Maire - Mairie de CHEMAZE - 3 Place de la Mairie - 53200 CHEMAZE ou par mail à chemaze@chateaugontier.fr Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la mairie au 02 43 70 20 20.
Au sein d'un garage Renault, vous intervenez sur toutes les tâches courantes d'un mécanicien/mécanicienne automobile. Vous maîtrisez l'outil de diagnostic électricité/électronique. Nous vous accompagnons dans vos souhaits de formations techniques. Différentes formations Renault sont proposées chaque année. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour l'un de nos clients pour son service après vente 1 opérateur mécanicien pour intervenir sur des travaux de démontage et montage de pièces (mécanique, hydraulique ou pneumatique) et de nettoyage de pièces au nettoyeur haute pression. L'activité de l'entreprise est la fabrication d'engins de travaux publics. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi (base 39H) Salaire selon expérience et profil à revoir en entretien Votre profil : - Manuel et bricoleur - une première expérience dans le domaine mécanique serait un plus. - formation au poste est prévue sur place - accepter de travailler dans un environnement salissant Tickets restaurants (sous forme de carte) à 8€ par jour complet travaillé.
Nous recherchons : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F pour Juillet/Aout, du Lundi au Vendredi. Localisation: Segré Missions : Aide à la toilette Aide aux repas Ménage Aide aux courses.. Rémunération : En CDD, donc 12.82€ de l'heure + 10% de congés payés + 10% en CDD + 3€ net de frais kilométrique par intervention Profil être titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Tu es passionné(e) par la coiffure et tu recherches un salon convivial, efficace et moderne ? Rejoins notre équipe ! Notre concept : Un salon sans rendez-vous, où chaque client bénéficie d'un service rapide, personnalisé et de qualité. Nous travaillons avec les produits Wella et Coiff & Co, et proposons des formations régulières pour te faire évoluer tout au long de ta carrière. Ce que nous t'offrons : Rémunération attractive, évolutive selon ton engagement et tes résultats Semaine de 4 jours possible, planning adaptable selon les besoins de l'équipe Repos le samedi possible, en rotation Tickets restaurant Tarifs préférentiels sur les produits professionnels Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement + Plan d'épargne entreprise Club employé (avantages type comité d'entreprise) Journées de cohésion d'équipe, pour partager des moments sympas en dehors du salon Possibilités de mobilité entre nos différents salons selon tes envies Profil recherché : Tu es motivé(e), souriant(e) et tu aimes le contact client Tu es diplômé(e) (CAP ou BP coiffure) Tu es débutant(e) ou expérimenté(e) : ta passion et ton envie d'apprendre font la différence !
Equipe dynamique, possibilité de formation de qualité avec l' enseigne nationale et aussi en interne.
Nous recherchons pour un de nos clients du secteur industriel Automobile un Agent de production/ cariste h/f. Le poste consiste à effectuer de la fabrication de joints en caoutchouc, du moulage de joints sur des presses automatiques, et effectuer le contrôle visuel de joints, travail sur chaîne et approvisionnement des poste à l'aide du Gerbeur/petit train (Caces 2 b) Obligatoire. Merci de postuler en ligne. Vous justifiez d'une première expérience industrielle de 6 mois minimum. La durée du contrat est pour plusieurs mois. Les horaires sont en 2x8 : 1 semaine de 05h à 13h05 et la semaine suivante = 13h - 20h05.
Adecco Segré recherche pour l'un de ses client basé sur Segré un technicien de maintenance H/F dans le domaine de l'agroalimentaire. Vos missions : - Vous réalisez les activités de maintenance préventive - Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective - Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez - Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation Nous recherchons une personne avec comme formation : - Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, ou un domaine similaire. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel Agroalimentaire - Aptitudes : Sens de l'analyse, réactivité, rigueur et capacité de travailler en équipe. HORAIRES EN 2X8
Nous recherchons pour un de nos clients du secteur de Noyant la Gravoyère, un(e) comptable auxiliaire et fournisseurs H/F Dans le cadre de ce poste , vous serez chargé(e) de: - Réceptionner et comptabiliser les factures fournisseurs ( intégrer les factures dans l'outil de dématérialisation, compléter et vérifier les données , imputer les factures , solder et mettre à jour les commandes fournisseurs liées aux factures, saisir et imputer les pièces diverses) - Valider les factures fournisseurs ( renseigner les noms des valideurs et envoyer les factures , relancer en cas de retard, pointer les factures validées à régler) - Paiement des factures ( sélectionner les factures à payer selon leur échéance, soumettre les paiements à signature dans l'outil de trésorerie, lettrer les comptes fournisseurs, aider à la gestion des litiges, répondre aux relances fournisseurs) - gestion des notes de frais - Participer aux opérations de clôture mensuelles , semestrielles, annuelles - réaliser diverses tâches administratives De formation BAC +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire Poste à pourvoir dès que possible pour un remplacement congé maternité en temps plein
Le centre Afpa du Mans recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Agent magasinier cariste dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Réceptionnez les marchandises provenant des différents fournisseurs, Participez au stockage physique et informatique des produits, Préparez les commandes pour nos différents clients, Chargez les commandes dans les camions et/ou containers. Profil recherché : Personne motivée, majeure, assidue et savoir-être. Aimer le travail en équipe Lieu de formation : centre Afpa du Mans Lieu de travail : Craon
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) chaudronnier(ère) expérimenté(e). Vous interviendrez principalement sur des structures et des équipements métalliques en inox destinés à divers secteurs industriels, notamment l'agroalimentaire, la chimie, et la pharmaceutique.Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des ouvrages en inox (cuves, tuyauteries, réservoirs, etc.). - Découper, former, et assembler des pièces en inox par soudure, pliage, cisaillage, roulage ou découpage. - Effectuer les ajustements et les finitions nécessaires pour garantir la qualité des pièces produites. - Travailler en conformité avec les spécifications des clients et les normes de sécurité propres au secteur. - Réaliser des opérations de maintenance et de réparation sur des structures existantes. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)
Le centre Afpa du Mans recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Agent de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : L'agent de maintenance du bâtiment intervient au quotidien pour assurer l'entretien, la réparation et l'amélioration des installations. Polyvalent, il réalise des travaux en plomberie, électricité, menuiserie, peinture et petits travaux de maçonnerie. Profil recherché : Personne motivée, majeure, assidue et savoir-être Lieu de formation : centre Afpa du Mans Lieu de travail : Craon
Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions : - Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .) - Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux - Assurer l'entretien et les réparations Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 3 mois sur le même poste.
Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Segré en Anjou Bleu Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : * Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers * Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits * Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA * L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent * La reconnaissance de vos clients est votre moteur La proximité - collectif Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable Les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présente et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe Cerfrance 49 c'est aussi . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...) * Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e) De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet * Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien * Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client * Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre petit plus : vous avez des connaissances dans le milieu agricole Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
Vous souhaitez vous former pour travailler dans le domaine des TP en lien avec l'électricité ? Vous aimez travailler en extérieur, et oeuvrer en hauteur ne vous fait pas peur ? Le GEIQ PRO 49 : Agence de recrutement pour la formation, recrute en alternance pour vous former au métier de terrassier / monteur réseau électrique souterrain, pour une entreprise de Segré. Vous serez formé au terrassement - Creuser des fondations ou des tranchées sur un terrain, à la mains ou à l'aide d'engins de terrassement) - Déplacement un Réseaux Electriques Vous développerez des compétences techniques en électricité basse et haute tension, en hauteur et pourrez accéder à une formation de Monteur Réseaux Electriques Aérien dans un second temps selon votre souhait. La formation aura lieu en interne et en alternance dans un centre de formation. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient dans cette formation et dans l'intégration de l'entreprise. A l'issue du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible. Profil recherché et prérequis : projet professionnel confirmé bases de mathématiques et notion d'électricité vouloir travailler en extérieur et en hauteur Titulaire du permis (ou en cours) A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Groupement d'employeur proposant des contrats d'alternance avec pour objectif une insertion durable sur un emploi.
Vous jouerez un rôle crucial au sein de la chaîne logistique, en conduisant votre SPL Semi-city. Vos responsabilités seront de : Organiser et planifier vos trajets afin de respecter les délais pendant le trajet. Assurez-vous que le transport se déroule correctement en respectant le code de la route et les réglementations en vigueur. Assurez-vous que le véhicule soit en bon état lors de chaque intervention et signalez toute anomalie. Respecter le temps de pause obligatoire. Pour vos tâches quotidiennes, vous disposerez d'un gerbeur électrique. Vous ramasserez des bacs bio -déchets, bacs cartons plastiques...etc Du lundi au vendredi et vos horaires seront de 6H30 à 16H00. Prise de poste dès que possible ! Ce poste nécessite d'être titulaire du permis CE+ FIMO/FCO LES QUALITES ATTENDUES : Maitrise des manœuvres ; Organisation ; Autonomie, qualité de services, polyvalence ; Connaissance de la région et du secteur ; Éco-conduite ; adaptable, dynamique, organisé(e) et ponctuel(le) ; Bonne communication avec tous les intervenants ;
CDD du 8 Août 2025 au 29 Août 2025 Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. Les LHSS accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. Ils ne sont pas dédiés à une pathologie donnée » (article D312-176-1). Les LAM accueillent des « accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (article D312-176-3). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous animez et contrôlez les tâches des aides-soignants. - Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents. - Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques. - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent. - Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité - Diplôme d'IDE obligatoire / Débutant accepté - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : Dès que possible. Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-end sur 5 Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Madame MOUSSEAU-FERNANDEZ, Directrice Régionale - cmousseaufernandez@france-horizon.fr
CDD du 14 Aout au 29 Aout 2025 Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous animez et contrôlez les taches des aides-soignants. - Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents. - Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques. - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent. - Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité - Diplôme d'IDE obligatoire. Débutant accepté - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - INTITULÉ DU POSTE : 1 Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) - TYPE D'EMPLOI : CDD 1 ETP du 14 Août 2025 au 29 Août 2025 - LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-end sur 5. Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. Les LHSS accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. Ils ne sont pas dédiés à une pathologie donnée » (article D312-176-1). Les LAM accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (article D312-176-3 VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous animez et contrôlez les taches des aides-soignants. - Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents. - Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques. - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent. - Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité - Diplôme d'IDE obligatoire. Débutant accepté - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - INTITULÉ DU POSTE : 1 Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) - TYPE D'EMPLOI : CDI, 0.80 ETP. - LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : 1er octobre 2025. Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-end sur 5 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
CDD du 23 Juillet au 18 Aout Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. Les LHSS accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. Ils ne sont pas dédiés à une pathologie donnée » (article D312-176-1). Les LAM accueillent des « accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (article D312-176-3). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous animez et contrôlez les tâches des aides-soignants. - Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents. - Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques. - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent. - Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité - Diplôme d'IDE obligatoire / Débutant accepté - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : Dès que possible. Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-end sur 5 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Madame MOUSSEAU-FERNANDEZ, Directrice Régionale - cmousseaufernandez@france-horizon.fr
CDD du 27 Aout au 16 Septembre Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. Les LHSS accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. Ils ne sont pas dédiés à une pathologie donnée » (article D312-176-1). Les LAM accueillent des « accueillent des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (article D312-176-3). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous animez et contrôlez les tâches des aides-soignants. - Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents. - Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques. - Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent. - Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Doté d'un bon sens du relationnel et du goût du travail en équipe, vous êtes sensible au bien-être des personnes en situation de précarité - Diplôme d'IDE obligatoire / Débutant accepté - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - LIEU : 49 Segré. Jamais de déplacements. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Démarrage : Dès que possible. Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-end sur 5 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Madame MOUSSEAU-FERNANDEZ, Directrice Régionale - cmousseaufernandez@france-horizon.fr
Nous recrutons un deuxième chef d'équipe maçon (H/F). Votre mission: - travailler à la construction, la rénovation de maisons individuelles et à l'aménagement d'espaces extérieurs chez les particuliers - superviser et coordonner le travail d'une équipe de deux salariés, apprentis. - assurer la liaison entre l'équipe et le chef d'entreprise Le poste est à pourvoir dès que possible. CDI 35H du lundi au jeudi.
Votre agence LIP de Château Gontier recrute pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F. Vos aurez en charge de : - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Respecter les règles de métrologie - Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir - Utiliser les machines pour réaliser ces opérations mécaniquement - Assurer la traçabilité de vos interventions en respectant les procédures internes - Répondre aux normes de sécurité. Horaires de journée - Vous justifiez d'une expérience significative dans ce métier - Vous êtes manuel, rigoureux, et autonome - Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en chaudronnerie - Vous êtes vigilant et respectez les consignes de sécurité. Nous attendons avec impatience votre CV !
RECHERCHE SECOND (E) DE CUISINE 35H EN CDI - Heures supplémentaires en saison NIVEAU BP CUISINE - POSTE A POURVOIR EN JUIN AU PLUS TARD 1ER JUILLET Restauration traditionnelle, cuisine avec produits locaux et viande uniquement Française. Menu du jour, carte et groupe, en plus une spécialité crêperie qualitative, sarrasin Breton IGP, pâte 100% sarrasin et pâte à crêpes maison, formation initiée sur place. Travail en coupure - 2 jours de repos - Fermeture annuelle 4 semaines (2 semaines vacances de Noël + 1 semaine vacances de printemps + 1 semaine fin octobre). Après 1 an d'ancienneté + 1 semaine en été.
HOTEL DE 15 CHAMBRES RESTAURANT TRADITIONNEL DE 110 PLACES ASSISES TERRASSE ET PATIO D'ETE DE 60 PLACES EN PLUS SPECIALITE CREPERIE
Dans le respect des projets de soins et d'accompagnements personnalisés, vous accompagnez les patients et résidents dans toutes les dimensions du prendre soin. Pour cela, vous réalisez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des soins infirmiers, afin de maintenir ou améliorer la santé de la personne et l'accompagner. CDD de 3 à 12 mois selon disponibilités du candidat. Travail en 12 heures
Vous avez l'esprit du travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve). Vous avez le sens du travail bien fait et du respect des règles et consignes. Vous avez des capacités à prendre des initiatives et naturellement autonome. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable Maintenance Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Assurer le dépannage et l'entretien des moyens de production, dans les domaines électriques, pneumatiques, mécaniques, automatismes, hydrauliques.. - Maintenance préventive et curative - Participer aux travaux d'amélioration des équipements - Veiller à la conformité des installations et respecter les règles Hygiène Sécurité Environnement - Participer à certains travaux de maintenance bâtiment/ service généraux - Participer à l'optimisation du service maintenance Formation Bac à Bac + 2 (MI, MSMA, ELEC) ou équivalent avec de bonnes connaissances en mécanique et électrotechnique. Travail en 2X8 du lundi au vendredi (6h-14h10/14h-22h10) avec possibilité d'astreintes occasionnelles. Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité du responsable du service entretien et au sein d'une équipe de 5 agents, vous êtes en charge de l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux communaux. Vos missions principales sont les suivantes : - Nettoyage des locaux communaux - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Signalement des défauts ou dégradations nécessitant une intervention technique Maîtrise des règles d'entretien et d'hygiène des locaux ainsi que pour l'utilisation des produits et matériels spécifiques. Travail en autonomie. Déplacements quotidiens dans les différents locaux communaux. Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
La ville de Craon, commune de 4 600 habitants située au Sud de la Mayenne, recrute un agent d'entretien des bâtiments dans le cadre du remplacement d'un agent.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Fédération ADMR de Maine-et-Loire recherche pour son association locale un(e) assistant(e) technique planning H/F. L'association ADMR Val de l'Oudon offre des services personnalisés et évolutifs d'aide et de soins à domicile de proximité dans l'objectif d'accompagner le projet de vie de chaque famille et chaque personne âgée ou en situation de handicap. Rattaché(e) à la présidence de l'association, votre mission est d'accompagner les bénévoles dans l'animation et la gestion de l'association. 1 - Mission de planification des interventions - Etablir le planning de référence toutes activités (soir/weekend, couchers tardifs, portage repas.) et le mettre à jour. - Communiquer le planning aux responsables et aux salariés. - Informer les clients du planning d'intervention et de changements éventuels. - Gérer le planning d'urgence (selon absences, hospitalisations, ADOMI.). - Participer à l'organisation de l'entraide ou mise à disposition et la planifier. - Suivre les modulations. - Assister aux réunions de concertation des aides à domicile 2 - Mission d'accueil/secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Répondre aux questions des interlocuteurs ou les réorienter vers les services compétents. - Relever les messages téléphoniques, mails, courriers et les traiter. - Tenir à jour un outil de transmission afin de consigner tous les appels/visites/envois/réceptions de courriers. - Gérer l'intendance (stock de fournitures intervenants/bureau) 3 - Mission de gestion administrative des dossiers - Centraliser les éléments constitutifs des dossiers et les vérifier avant envoi à la fédération. - Suivre les accords (familles, personnes âgées et personnes en situation de handicap). - Suivre les renouvellements. - Saisir mensuellement les données permettant le traitement de la facturation 4 - Missions de cogestion administrative RH - Assurer l'ensemble des démarches liées à l'embauche de salariés - Transmettre les informations relatives à l'embauche à la Fédération - Rédiger des contrats de travail ou avenants selon la législation sociale - Assurer la préparation de la paie - Relayer les informations concernant la formation des salariés A ce titre, nous recherchons un certain nombre de compétences/qualités : - Gérer les priorités et les urgences, - S'adapter aux modifications et sollicitations multiples, - Identifier les problématiques et les solutions à mettre en place, - Savoir rendre compte de son activité, - Autonomie et organisation, - Réactivité et force de proposition, - Posséder un esprit d'équipe et des qualités relationnelles, - Maitriser les outils bureautiques et informatiques, - Respecter les consignes et les procédures de l'association et de la fédération. Formation/expérience : Une formation de niveau 5 (BTS ou équivalence : BTS SP3S, BTS Assistant de gestion, BTS ESF, licence professionnelle services de proximité. etc.) ou expérience professionnelle similaire en association est souhaitée. Localisation du poste : 36 Rue Victor Hugo, 49500 Segré-en-Anjou Bleu Rémunération : 13,81€ brut/horaire hors Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) diplôme. Filière Support Technicien(ne)/Agent(e) de maîtrise Degré 1 et Echelon 1 et du coefficient 363. Type de contrat : CDD 28h/semaine. Présence le lundi et mardi de 9h à 12h30 et le mercredi, jeudi et vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Prise de poste envisagée : dès que possible et jusqu'au 13 octobre 2025 , des temps d'accompagnements et de formations seront prévus afin de faciliter l'intégration. Une première expérience dans la plannification serait un plus.
Bienvenue à l'Association ADMR Val de l'Oudon. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de St Sauveur de Flée, l'Hôtellerie de Flée, la Ferrière de Flée, Montguillon, Nyoiseau, Segré, Aviré, St Martin du Bois, Louvaines, La Chapelle S/Oudon, St G...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Ce que tu vas faire : - Réceptionner et vérifier les livraisons, être un acteur clé du bon fonctionnement de la chaîne logistique - Réaliser le chargement et le déchargement des camions ou des wagons à l'aide des ponts roulants - Assurer le rangement et la rotation des stocks - Préparer les commandes de matières premières et/ou coupes pour nos clients - Prendre en charge les retours clients (rangement, document à compléter) - Participer à la réalisation des inventairesQui recherchons-nous ? Une personne dynamique, rigoureuse et stable. Que tu sois débutant(e) ou déjà expérimenté(e), ce qui compte c'est ta motivation et ton envie de progresser avec nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : 13,57€ de l'heure + 13ème mois + participation + intéressement + prime panier + prime habillage + autre prime - Mutuelle et prévoyance parce que ta santé est importante - Travail en équipe : tu seras intégré(e) dans une équipe sympa et motivée avec des horaires d'équipe 2*7 (6h-13h / 13h-20h) N'hésite plus et postule, on t'attend pour faire partie de notre équipe !
Votre mission, si vous l'acceptez : * S'assurer du suivi obligatoire du Matériel (VGP, contrôle technique, ...) et du suivi administratif (fiche d'entrée, assurance, ...) * S'assurer du suivi des cartes carburants, télépéage, carte grise et intégrer les informations dans le logiciel interne * Assurer et suivre les commandes et l'approvisionnement en pièces détachées et en fournitures pour les équipes de l'atelier * Suivre et contrôler le système de géolocalisation de notre flotte VL pour assurer la traçabilité et le respect des règles d'utilisation * Assurer les approvisionnements en carburant des chantiers * Assurer le suivi du registre déchets du dépôt * Tenir à jour l'intranet avec les documents techniques du matériel * Prendre les demandes pour les entretiens ou les pannes sur les véhicules et le matériel afin de donner les informations au Responsable Matériel Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim dès que possible, en horaire de journée pour 35H/semaine. La rémunération de ce poste est selon profil et expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Une première expérience dans le domaine de la mécanique est indispensable. * Organisation * Rigueur * Utilisation d'outils informatiques Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Vous êtes diplômé secrétaire médicale ou vous avez acquis de l'expérience professionnelle pour ce poste, vous êtes dynamique, souriant et avenant, venez rejoindre notre équipe de 8 secrétaires médicales. Vous interviendrez principalement pour : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et la prise de rendez-vous des patients - Répondre aux demandes des patients et des professionnels de santé - Gérer le courrier et les boites mails - diplômé secrétaire médicale - expérience sur un poste identique - vous venez d'un métier du soins ou de la santé et vous êtes à l'aise avec les outils de bureantique
Situé sur les sites de Renazé (53800), de Craon (53400) et de Cossé le Vivien (53230), le Pôle Santé du Sud Ouest Mayennais regroupe des professionnels médicaux et paramédicaux. Il est reconnu pour son dynamisme et ses initiatives innovantes en réponse aux besoins de santé de la population du sud-ouest mayennais. Le pole santé recherhce une secrétaire médicale pour les remplacements de congé du 28 juillet au 6 septembre
Team Officine recherche à Segré-en-Anjou Bleu un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 01/07/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Vous contribuerez à la gestion des stocks en optimisant la préparation et la manutention de diverses pièces détachées automobiles - Préparer efficacement les commandes de pièces détachées automobiles en respectant les délais et normes de qualité - Utiliser le gerbeur CACES R489 Catégorie 1 et 3 pour déplacer et organiser les stocks en entrepôt - Assurer le port et la manutention sécurisée de charges lourdes dans l'enceinte de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Contrat 42h30 de journée. - Salaire: 11.88 € de l'heure évolutif au bout de quelques mois. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Rejoignez notre client comme Préparateur de Commandes (F/H) et contribuez à l'efficacité de la préparation de commandes automobiles. - Maîtrise du chariot élévateur, avec votre CACES R 489 Catégorie 1 & 3 en cours de validité - Compétence dans le port de charges au quotidien - Rigueur et précision pour assurer une préparation de commandes sans faille Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? Craon (53) QUOI ? Contrat en alternance (1 an à 2 ans) QUAND ? 2025/2027 PROFIL ? Te former durant ta formation de niveau BTS ou Licence Dans notre magasin de Craon, l'équipe est prête à t'accueillir pour te former durant 1 an à 2 ans à ton futur métier de Conseiller Vendeur. Elle t'aidera à monter en compétences sur ces missions : - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin. - Renseigner et vendre les produits. - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle. - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin. - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées. PROFIL RECHERCHÉ : - Tu es intéressé.e par le commerce - Tu as envie d'accompagner nos clients et nos adhérents dans leurs parcours d'achat - Tu apprécies le contact et tu as le sens du relationnel - Tu as un intérêt pour l'environnement agricole Les avantages à nous rejoindre ? - Un 13ème mois - De nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...) - Participation de l'entreprise aux mobilités douces ( abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette) - Partenariats avec Action Logement - Une expérience enrichissante au sein d'une coopérative leader dans son domaine certifiée « Happy at work » - Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec ton tuteur (trice), formé.e au préalable à cette mission - Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation Si tu nous rejoins demain, découvre en avant-première cette vidéo de l'accueil chaleureux qui t'attend : Intégration_Alternance Alors, partant(e) pour écrire ton avenir avec nous ? Envoie nous ta candidature !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France, engagée et investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Avec plus de 19 000 agriculteurs et 11 300 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour une agriculture innovante, durable et respectueuse de l'environnement. Nous avons à cœur d'aider nos alternants à grandir et les accompagner vers la réussite de leur projet professionnel. Rejoins nous pour une aventure enrichissante et pleine de succès !
Description du poste : Vous êtes en quête d'un nouveau défi en tant que préparateur de commandes ? Notre client vous propose une opportunité parfaite pour mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique. Le poste vous invite à gérer et préparer des commandes de pièces détachées automobiles, tout en assurant le respect des normes de qualité et des délais requis. Les missions attendues du poste : - Préparer efficacement les commandes de pièces détachées automobiles en respectant les délais et normes de qualité - Assurer le port et la manutention sécurisée de charges lourdes dans l'enceinte de l'établissement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des équipements de manutention - CACES 1B - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir en journée, avec une semaine de travail de 42.50 heures, ce qui vous assure une bonne stabilité dans votre emploi du temps. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à vous engager dans ce rôle stimulant, nous vous encourageons à postuler.
Team Officine recherche à Segré-en-Anjou Bleu un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Dans le cadre d'une réorganisation au sein de notre magasin de Craon (53400), nous recrutons : Un Magasinier Vendeur (H/F) En étroite relation avec nos clients professionnels et particuliers, vous êtes en charge de la préparation et de la réception de nos commandes. Organisé et rigoureux, vous surveillez l'état des stocks et anticipez les ruptures pour alerter le déclenchement des commandes. Vous assurez également le rangement des produits qui vous sont affectés dans nos aires de stockage en respectant nos procédures internes. Doté d'un bon relationnel client, vous accueillez et informez notre clientèle sur les caractéristiques des produits achetés et êtes force de proposition pour nos produits complémentaires plus spécialement dans les produits du bâtiment.
En étroite relation avec nos clients professionnels et particuliers, vous êtes en charge de la préparation et de la réception de nos commandes. Organisé et rigoureux, vous surveillez l'état des stocks et anticipez les ruptures pour alerter le déclenchement des commandes. Vous assurez également le rangement des produits qui vous sont affectés dans nos aires de stockage en respectant nos procédures internes. Doté d'un bon relationnel client, vous accueillez et informez notre clientèle sur les caractéristiques des produits achetés et êtes force de proposition pour nos produits complémentaires plus spécialement dans les produits du bâtiment. Poste : CDI à temps complet basé à Craon. Vous profiterez d'avantages tels que : mutuelle, prévoyance, prime de vacances, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise. Salaire : selon expérience Une connaissance en matériaux de construction et permis cariste catégorie 3 est souhaitable. Nous pouvons assurer un parcours d'intégration et une formation personnalisée.
PME familiale de 140 salariés - adhérent GEDIMAT (500 points de vente) - Fabricant et négociant en matériaux de construction destinés aux professionnels du bâtiment et à ceux qui rénovent leur habitat. Dans le cadre d'une réorganisation au sein de notre magasin de Craon (53400), nous recrutons : Un Magasinier Vendeur (H/F)
Description du poste : Prêt(e) à transformer des idées en produits concrets comme Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons une personne pour assurer un flux de production fluide dans un environnement dynamique. - Approvisionner efficacement les lignes de production pour maintenir une activité continue - Gérer les sorties de production tout en manipulant des charges avec soin et sécurité - Surveiller le processus de production pour prévenir les dysfonctionnements et effectuer des contrôles qualité rigoureux Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.34 euros/heure Description du profil : Rejoignez notre client en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et excellez dans un rôle dynamique et essentiel. - Maîtrise de l'approvisionnement des lignes et gestion efficace des sorties de production - Compétence éprouvée en contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Capacité à surveiller strictement le processus de production afin de prévenir tout dysfonctionnement Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à CRAON, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client qui encourage votre épanouissement professionnel grâce à son attitude humaine, sa promotion de l'individualité et ses opportunités d'évolution prometteuses.Prêt(e) à transformer des idées en produits concrets comme Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons une personne pour assurer un flux de production fluide dans un environnement dynamique. - Approvisionner efficacement les lignes de production pour maintenir une activité continue - Gérer les sorties de production tout en manipulant des charges avec soin et sécurité - Surveiller le processus de production pour prévenir les dysfonctionnements et effectuer des contrôles qualité rigoureux Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.34 euros/heure
Description du poste : Magasinier Vendeur (H/F) - CRAON Rejoignez une entreprise où votre dynamisme et votre sens de l'organisation feront la différence ! Vous recherchez un poste où votre expertise contribue à la réalisation de projets essentiels pour les clients, qu'ils soient professionnels du bâtiment ou particuliers passionnés par la rénovation ? Notre client est un fabricant et négociant en matériaux de construction, ancrés dans notre territoire avec 140 salariés. Située à Craon (53400), notre entreprise valorise la proximité et l'accompagnement de nos clients, dans leurs projets de construction et de rénovation. Pourquoi le rejoindre ?***Impact direct : Vous garantirez un service rapide et efficace, crucial pour la satisfaction de ses clients. * Épanouissement professionnel : Cette entreprise offre un parcours d'intégration et des formations personnalisées pour soutenir votre développement. * Avantages : Profitez d'une mutuelle, prévoyance, prime de vacances, intéressement, participation, et un plan d'épargne entreprise. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Magasinier Vendeur, vos responsabilités incluront :***Préparation et réception des commandes : Garantir un traitement efficace et organisé. * Gestion des stocks : Surveiller l'état des stocks et anticiper les ruptures pour déclencher les commandes nécessaires. * Rangement des produits : Assurer l'organisation dans nos aires de stockage en respectant nos procédures internes. * Relation client : Accueillir et informer notre clientèle sur les caractéristiques des produits, être force de proposition pour les produits complémentaires, en particulier dans le bâtiment. Conditions de travail :***Type de contrat : CDI à temps complet. * Horaires : Journée, du lundi au samedi. * Début du contrat : Dès que possible. * Localisation : Craon (53400). Description du profil : Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si.***Vous avez une connaissance des matériaux de construction. * Vous possédez un permis cariste catégorie 3 (souhaitable) ou êtes prêt(e) à suivre une formation. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent relationnel. * Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter à diverses situations.
Votre mission, si vous l'acceptez : * Couper du cuir souple en morceaux pour la fabrication des articles de maroquinerie * Utiliser un tranchet ou une pointe en suivant un patron * Utiliser une machine à commande numérique Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est de 11,88EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50EUR par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Tu as un diplôme correspondant ou * Tu as de l'expérience personnelle à faire valoir * Tu es minutieux/se et appliqué/e Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !
Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin de SEGRE (49500) : Vendeur/euse en Animalerie-Caisse (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature et l'univers de la jardinerie ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez-nous chez Gamm Vert auprès de notre équipe ! Pour vous : Cultivez votre passion ! - De sublimes rayons : De la nourriture jusqu'aux cabanes à oiseaux ! Vous effectuez les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons du domaine animalier. - Un esprit organisé : Vous êtes en charge de réceptionner, contrôler, organiser les marchandises et s'assurer de leur conformité. - Des encaissements et de la polyvalence : Avec votre sens du service développé, vous réaliser des encaissements et participer au système de fidélisation en aidant les clients pour le chargement de leurs achats ! Chez nous : Partagez votre savoir-faire ! - Un cadre inspirant : Travailler chaque jour au sein de l'univers de la jardinerie et auprès d'une équipe conviviale ! - Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés - Une équipe solidaire : Collaborer pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Vos conditions de travail : - Un contrat en CDI - Pour 35 heures par semaine, travail le weekend, - La Rémunération : SMIC brut mensuel / 13ème mois - Le statut : Employé. Profil idéal ! - Vous êtes dynamique, passionné(e) par le commerce, optimiste et vous avez toujours le sourire ? - Vous disposez d'une ou plusieurs expériences commerciales, de distribution en conseil jardin et produit animalier ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ? Envoyez dès à présent votre CV en précisant vos disponibilités !
Vous apportez un soutien auprès de vos clients en répondants à leurs besoins et en les conseillant sur leurs commandes.Vous identifiez les pièces et composants pour conseiller une clientèle de professionnels de l'entretien et de la réparation de matériel agricole.- Vous bénéficierez de l'image de la société et du support d'une logistique éprouvée.Vous intégrez le plateau technico-commercial de la société et travaillerez en équipe avec des collègues expérimentés. Vos connaissances techniques et votre aisance relationnelle vous permettent d'apporter un soutien et un support auprès de vos clients en les fidélisant à notre entreprise. Disposant d'une forte culture produit, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans minimum acquise dans une société de distribution de pièces, idéalement liées au machinisme agricole ou à la motoculture. Vous êtes idéalement issu d'une formation technique et avez un tempérament commercial et des facilités relationnelles.
OÙ ? Craon (53) QUOI ? Contrat en alternance (1 an à 2 ans) QUAND ? 2025/2027PROFIL ? Te former durant ta formation de niveau BTS ou LicenceDans notre magasin de Craon, l'équipe est prête à t'accueillir pour te former durant 1 an à 2 ans à ton futur métier de Conseiller Vendeur.Elle t'aidera à monter en compétences sur ces missions :Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin.Renseigner et vendre les produits.Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle.Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin.Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Nous recherchons pour le compte de notre client un.e Opérateur de masquage et démasquage en électronique H/FAu sein de l'atelier de fabrication de carte électronique vous intégrez un poste au masquage et démasquage. Vous effectuez également du contrôle et de la retouche vernis. - La mise en œuvre de méthodes de masquage efficaces pour protéger les composants durant le processus de fabrication. - La réalisation d'opérations de démasquage pour préparer les pièces à des étapes ultérieures. - L'assurance d'une production conforme aux spécifications pour garantir la qualité du matériel. Rejoignez une équipe dynamique!! Horaires de journée du lundi au vendredi.
Nous recherchons un(e) extra motivé(e) et disponible pour renforcer notre équipe bar ! - 8 à 10 heures par semaine (principalement soirs ou week-ends) - Profil dynamique, souriant, et à l'aise avec le service - Horaires flexibles, idéal étudiant(e) ou complément d'activité Intéressé(e) ? Envoie ton CV à [adresse mail] ou passe directement nous voir ! Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Vous êtes dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux, appréciez le travail en équipe. Bref, vous l'aurez compris, peu importe votre expérience et votre bac +15, on recherche une personne sympathique dotée d'un brin de folie.
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Description du poste : Au sein de l'atelier de fabrication de carte électronique vous intégrez un poste au masquage et démasquage. Vous effectuez également du contrôle et de la retouche vernis. - La mise en œuvre de méthodes de masquage efficaces pour protéger les composants durant le processus de fabrication. - La réalisation d'opérations de démasquage pour préparer les pièces à des étapes ultérieures. - L'assurance d'une production conforme aux spécifications pour garantir la qualité du matériel. Rejoignez une équipe dynamique!! Horaires de journée du lundi au vendredi. Description du profil : Nous recherchons un Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique (F/H) ayant une première expérience et se démarquant par ses compétences en masquage et démasquage. - Excellente compétence en masquage et démasquage - Capacité à travailler avec précision et finesse - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électronique serait un plus Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Vous prenez en charge la pré-révision comptable et la gestion administrative d'un portefeuille d'adhérents (EDI Bancaires, lettrage des comptes clients et fournisseurs, justification des comptes banques, déclaration TVA, déclarations réglementaires.)***Vous accompagnez les adhérents à la transition numérique en les aidant à prendre en main des nouveaux outils numériques (portails clients, coffre-fort numérique, plateforme de dématérialisation, ect.) et en répondant à leurs questions ou demandes sur les outils digitaux.***Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des adhérents, en les renseignant ou en les orientant vers l'interlocuteur privilégié.***Vous réalisez la gestion administrative de l'agence (gestion de planning d'équipe, gestion des contrats logistiques, réaliser les commandes de fournitures et le suivi des stocks.)***Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'en moyenne 5 jours de formation par an. Des formations qualifiantes sont également accessibles pour vous permettre d'acquérir une spécialisation.***La structure est une Association de Gestion Comptable composée d'une centaine de salariés répartis sur 7 agences sur l'ensemble du département du Maine et Loire.***Avantages et conditions :***Contrat : CDI * Titres restaurants, * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, * CSE * Epargne salariale, prime d'intéressement et de participation * Télétravail Rémunération selon profil (24-30k€/an) Description du profil : Titulaire au minimum d'une formation Bac+2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA option fiscalité, DCG), vous justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité acquise en cabinet comptable ou AGC. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et disposez d'aptitudes relationnelles et d'écoute.
Description du poste : Devenez l'agent de production agroalimentaire recherché pour une entreprise innovante et en pleine croissance. Vous êtes notre futur héros/héroïne, prêt(e) à accomplir les missions suivantes : - Contribuer à la production de produits agroalimentaires de qualité en respectant les normes de sécurité et d'hygiène - Effectuer les tâches de production assignées selon les procédures établies et les exigences de qualité - Participer à la maintenance, au nettoyage et à la désinfection des équipements et des zones de travail pour assurer un environnement sain et sûr. - Temps de travail hebdomadaire de 35h travaillées 37h30 payées en heures supplémentaires. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes : - Excellente capacité d'adaptation - Formation en hygiène alimentaire - Esprit d'équipe et coopération - Rigoureux et attentif aux détails Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
[Agent de production agroalimentaire (H/F) - La Toque Angevine - Segré (49)] Envie d'un job qui bouge ? La Toque Angevine, spécialiste du snacking, cherche des renforts! Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et l'envie de bien faire.Ta tâche, si tu l'acceptes : Fabriquer et conditionner de bons produits Alimenter les lignes et faire quelques contrôles qualité Travailler au frais (on t'avait prévenu !) Respecter les règles d'hygiène et sécurité Porter un peu de charge. c'est du concret ! Les infos utiles : Horaires en 2x8 (matin/aprèm) + certains samedis matin Prévois une petite laine pour le froid Tickets resto + bonne ambiance garantie Formation express assurée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client..Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un géant de l'agroalimentaire offrant des produits terminés de qualités, un Responsable maintenance orienté énergies (électricité, gaz...) F/HEn étroite relation avec le responsable technique, vos tâches principales sont les suivantes : > Superviser et planifier les opérations de maintenance corrective et préventive ; > Assurer la gestion de votre équipe de maintenance (2, 3 techniciens) ; > Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la maintenance ; > Optimiser les coûts et les ressources allouées à la maintenance ; > Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédés en collaboration avec les autres services (production, qualité, sécurité) ; > Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire ; > Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires de service.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits Conseil et fidélisation des clients Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon Garanti le respect de la réglementation commerciale Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
RESPONSABILITÉS : Pour répondre aux exigences de la collecte de céréales, DUTERTRE a besoin de renforcer ses équipes sur ses sites de collecte et ses silos de stockage. OÙ ? : Ampoigné (53)- QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir début juillet - POUR : tout profil même débutant En lien avec l'encadrant du site : • vous assurez la réception des céréales dans le respect des consignes ; • vous effectuez les échantillons et les analyses de grains (humidimètre, impureté) ; • vous complétez les bons d'expédition et les saisissez sur informatique ; • vous pouvez être amené(e) à conduire des engins de levage ; • vous participez à l'entretien du site. PROFIL RECHERCHÉ : Vous recherchez un travail saisonnier pour cet été ? Quels que soient votre profil, votre expérience et votre cursus, DUTERTRE aura le plaisir de vous accueillir et de vous former pour cette mission. Nous comptons sur votre motivation et votre disponibilité • Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'autonomie • Vous avez un bon relationnel • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques • Contrat saisonnier à temps plein à compter de mi-juin pour des durées pouvant aller d'1 à 6 mois • Formations au poste de travail, aux règles de sécurité et à la conduite d'engins de levage • Travail possible les weekends / Travail de nuit
DUTERTRE est un négoce agricole de céréales, réalisant un CA d'environ 30 m€, membre de SYNOA, l'enseigne qui regroupe les 5 sociétés de négoces de céréales du groupe TERRENA (2ème groupe Coopératif Agro-alimentaire en France avec plus + milliards d'euros de CA et 14 000 salariés). Pour le service financier de DUTERTRE, dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recrutons un(e) saisonnier(ère) pour la collecte de céréales (F/H)
En tant que Responsable des achats division agricole, vous connaissez les pièces techniques tracteurs, les accessoires tracteurs, les pièces de transmission, les consommables atelier. Vous reportez directement au Directeur de l'activité agricole et vos principales missions consistent à : Vous analysez l'activité commerciale : Ventes, devis non validés ainsi que la pertinence du stock, Vous recherchez de nouveaux fournisseurs et de nouveaux produits, vous négociez les conditions commerciales, vous créez des nouvelles références. Vous gérez les approvisionnements : passation des commandes de stock, réappros, commandes urgentes, suivi des reliquats, relances fournisseurs, gestion des litiges fournisseurs, entrée des stocks, lien avec le magasin et les technico-commerciaux, optimisation du stock. Vous managez trois personnes. Diplômé d'une formation achat, approvisionnement et/ou logistique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement mécanique ou lié au monde agricole à un poste similaire. L'anglais professionnel est obligatoire. Posté basé à Craon dans le département 53 (Mayenne).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste dans son domaine, un(e) Technicien de Maintenance Industrielle H/F ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble de l'usine et du process en assurant la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc machines récent et variés. Vous enregistrerez le suivi d'activité sur la GMAO. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience (y compris dans le cadre d'une alternance) dans un milieu industriel. Vous êtes polylent et à l'aise en électricité, mécanique, pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Enfin, vous êtes force de proposition pour débloquer différentes situations ou pour participer à notre démarche d'amélioration continue. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Pour répondre aux exigences de la collecte de céréales, DUTERTRE a besoin de renforcer ses équipes sur ses sites de collecte et ses silos de stockage.OÙ ? : Ampoigné (53)-QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) -QUAND ? : A partir début juillet -POUR : tout profil même débutant En lien avec l'encadrant du site :vous assurez la réception des céréales dans le respect des consignes ;vous effectuez les échantillons et les analyses de grains (humidimètre, impureté) ;vous complétez les bons d'expédition et les saisissez sur informatique ;vous pouvez être amené(e) à conduire des engins de levage ;vous participez à l'entretien du site.
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * lecture de plans ou d'ordres de fabrication, * réglages de 1er niveau dans le respect des normes de sécurité, * positionnement des pièces ou de la matière première à travailler, * lancement du programme adapté après avoir vérifié le positionnement de la pièce, * vérification du bon déroulement de la fabrication, * contrôle qualité de la pièce, * entretien du poste de travail et maintenance de 1er niveau Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée ou en horaires d'équipe La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 13EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as une formation dans le domaine ou * Une première expérience réussie * Tu sais lire un plan et un bon de commande * Tu as une bonne représentation dans l'espace * Tu es garant.e de la qualité de la production Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
On a pensé à Assurancetourix pour te chanter tes missions, mais pour le bien de nos oreilles, on préfère te les écrire : * Intervenir chez des clients particuliers ou tertiaires * Entretenir et dépanner différentes installations : pompes à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC... * Réaliser des interventions de plomberie annexes. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie, par Toutatis ! Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 14EUR/h bruts. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés, 10% d'indemnités de fin de mission et des services adaptés à ton statut d'intérimaire : droits d'acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle... C'est un peu beaucoup trop calme par ici... Choisir de rejoindre Atrihom c'est aussi : * Une équipe d'Atrihomiens bien dans ses baskets et qui aime ce qu'elle fait au quotidien, grâce à toi et pour toi * Des moments de convivialités, des petits cadeaux pour se faire plaisir * Un accompagnement au quotidien sur tes projets, un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d'ancienneté pour toujours plus de super pouvoirs * Un programme de parrainage illimité pour agrandir notre village * Un Compte Epargne Temps (seulement si tu le souhaites bien sûr) avec un taux de rémunération à 8% pour te constituer une épargne sympa Faisons un tour d'horizon des ingrédients à faire bouillir dans la marmite pour réussir ta mission : * Tu as une formation dans le domaine ou * Tu as une première expérience réussie * Tu es habile, rigoureux.se et aime changer régulièrement de chantier Tu touilles le tout et ça devrait bien se passer ! 24 à 48h après avoir reçu ta candidature, Clotilde et Eloi reviennent vers toi pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, recettes d'hydromel... On s'égare...?). Et après, c'est à nous de jouer pour te trouver sandales à ton pied. Mais avant ça, clique et postule, il y a de la place pour tout le monde dans notre Atrihomsphère !
Baker Staff est le réseau freelance des métiers de la boulangerie-pâtisserie.Nous mettons en relation des professionnels qualifiés avec des boulangeries partenaires pour réaliser des prestations partout en France. Nous recherchons actuellement des boulanger(e)s expérimenté(e)s, souriant(e)s et autonomes, disponibles à temps plein ou partiel sur Craon et ses environs.Être boulanger freelance avec Baker Staff, c’est :– Travailler en toute liberté, en choisissant où et quand intervenir,– Bénéficier d’une rémunération fixe à partir de 150 €/jour,– N’avoir aucun frais à prévoir, 100% gratuit : seuls les clients sont facturés. – Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de votre parcoursTéléchargez l’application, postulez en quelques clics aux prestations qui vous intéressent, et concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : votre métier.Rejoindre Baker Staff commence par un entretien téléphonique : on vous présente le fonctionnement, on échange sur vos expériences, et si votre profil correspond aux attentes de nos clients, vous intégrez le réseau. Postulez dès maintenant, on vous rappelle rapidement !
Description du poste : Vous serez garant de la bonne réalisation d'analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques de l'entreprise : A ce titre, après une période de formation et de qualification, vous : - Réalisez selon votre affectation, des analyses microbiologiques (dénombrement ou recherche de différents germes : Coliformes, Entérobactéries, FMAR, levures, moisissures, thermophiles...) ou des analyses physico-chimiques (matière grasse, matière sèche, taux de sel, calcium et protéines...) selon les méthodes de référence en vigueur sur des matrices de type lait, crèmes, fromages, poudres infantiles, perméats, rétentats... - Réalisez des tests fonctionnels sur les poudres (viscosité, propreté, solubilité...) et des analyses d'eaux (CI, NH4...) - Réceptionnez et enregistrez informatiquement les échantillons et résultats, - Assurez l'entretien et la métrologie du matériel mis à disposition, - Assurez le suivi des stocks de produits. Ce poste est à pourvoir en CDD en horaires de journée - du lundi au vendredi - avec du travail le samedi selon le roulement, soit l'équivalent de 6 à 7 samedis travaillés par an. Description du profil : Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 en Chimie, Microbiologie ou Biochimie, idéalement consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire ? Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant et challengeant de l'industrie laitière ? N'hésitez plus et postulez !
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Craon (53). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/09/2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils industriels (techniques et fonctions support). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes à pourvoir dans le Maine-et-Loire et la Sarthe.Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie) un(e) Fraiseur sur CN H/F. Le poste est à pourvoir en CDI, à Segré, en horaire de journée. Vous interviendrez dans un environnement de production moderne et dynamique, au sein d'une entreprise familiale.Vous serez en charge du secteur Fraisage. Pour cela, vos missions consisteront à :- Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication ;- Régler les machines à commande numérique (3, 4 ou 5 axes selon équipement) ;- Choisir et installer les outils de coupe adaptés ;- Lancer les séries et contrôler les premières pièces produites ;- Assurer le contrôle dimensionnel des pièces usinées (pied à coulisse, micromètre, etc.) ;- Corriger les défauts ou ajuster les réglages si nécessaire ;- Veiller au respect des normes qualité, sécurité et délais ;- Effectuer l'entretien courant de la machine.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise de l'industrie. Vos missions principales sont : - Réaliser des opérations d'usinage sur tours et fraiseuses traditionnels ou à commandes numériques - Programmer, régler et opérer les machines-outils CNC - réaliser le contrôle des pièces - Effectuer la lecture de plan -Ebavurer des pièces - Effectuer la maintenance préventive des machines.. Horaires : de journée 7h00-16h30 Salaire : 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en usinage, tournage, fraisage ou équivalent , vous avez une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez des techniques d'usinage sur machines traditionnelles et CNC, vous êtes rigoureux (se) , minutieux (se) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche pour l'un de ses clients basé à Segré, un operateur de production H/F. Vos missions: - Préparation de l'installation suivant les plans de fabrication, - Conditionnement propre des produits finis en conformité avec le cahier des charges, - Réalisation des contrôles qualité, - Nettoyage des installations et de leur environnement selon les procédures... Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Salaire : 12€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP conducteur de ligne, vous avez d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes rigoureux (se), organisé (e), réactif (ve). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin de SEGRE (49500) : Vendeur/euse en Animalerie-Caisse (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature et l'univers de la jardinerie ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez-nous chez Gamm Vert auprès de notre équipe ! Pour vous : Cultivez votre passion !***De sublimes rayons : De la nourriture jusqu'aux cabanes à oiseaux ! Vous effectuez les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons du domaine animalier. * Un esprit organisé : Vous êtes en charge de réceptionner, contrôler, organiser les marchandises et s'assurer de leur conformité. * Des encaissements et de la polyvalence : Avec votre sens du service développé, vous réaliser des encaissements et participer au système de fidélisation en aidant les clients pour le chargement de leurs achats ! Chez nous : Partagez votre savoir-faire !***Un cadre inspirant : Travailler chaque jour au sein de l'univers de la jardinerie et auprès d'une équipe conviviale ! * Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés * Une équipe solidaire : Collaborer pour assurer le bon fonctionnement du magasin. * Vos conditions de travail : - Un contrat en CDI - Pour 35 heures par semaine, travail le weekend, - La Rémunération : SMIC brut mensuel / 13ème mois - Le statut : Employé. Description du profil : Profil idéal !***Vous êtes dynamique, passionné(e) par le commerce, optimiste et vous avez toujours le sourire ? * Vous disposez d'une ou plusieurs expériences commerciales, de distribution en conseil jardin et produit animalier ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ? Envoyez dès à présent votre CV en précisant vos disponibilités !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Mise en place d'un suivi métrologique en support au service qualité avec une mise à jour de la GMAO - Assurer le dépannage et l'entretien des moyens de production, dans les domaines électriques, pneumatiques, mécaniques et automatismes - Applique les techniques de recherche et de diagnostic de pannes et dysfonctionnements des appareils de mesure - Connaître et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Assure la veille technologique sur son domaine d'activité - Assure le dépannage, le remplacement et les réglages des équipements automatisme.... Horaires : de journée Salaires : 15€/h brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA, d'une licence professionnelle, d'un DUT dans le domaine de l'automatisme ou électrotechnique BAC +2 en maintenance et vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en maintenance ou en méthodes dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous maîtrisez des logiciels d'automatisme et de supervision (Suite Siemens, Schneider, AVEVA). Vous êtes rigoureux (se), organisé (se) et réactif (ve). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Craon recherche un collaborateur h/f pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos principales missions sont : - Encadrer des pilotes de ligne, agent de production et intérimaires, - Suivre et organiser des équipes en respectant le planning de la production, - Veiller au respect du règlement intérieur auprès des équipes et être garant des règles d'hygiène, de la sécurité et de la qualité, - Participer aux réunions quotidiennes du site, - Rédiger un compte-rendu journalier des événements de la production... Horaires : du lundi au vendredi avec une alternance de semaine de matin (6h-14h),après-midi (14h-22h) et de nuit (22h-6h). Salaires : 15€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le milieu industriel et avez une significative expérience sur un poste similaire, vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition, rigoureux (e) et organisé(e). Avantages entreprise: Prévoyance; forfait mobilité de 300€; mutuelle; primes (paniers, habillage; consigne). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques null
Description du poste : Rattaché au Responsable du Laboratoire de Chimie Analytique et au sein d'un laboratoire regroupant 6 techniciens QC physico-chimie et 4 techniciens Développement Analytique, vous avez un rôle de technicien contrôle qualité sur des analyses physico-chimiques au niveau du laboratoire de chimie en transverse avec les différents départements du site de production. Vos principales missions sont : - Réaliser les analyses physico-chimiques de contrôle qualité libératoires sur les MP, PA et PF - Effectuer des analyses en utilisant divers équipements tels que : HPLC, CPG, KF, IR, UV, etc selon les méthodes et les protocoles de transferts / validation établis ; - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble du laboratoire de chimie - Avoir un avis critique et être force de proposition face aux problématiques techniques - Participer activement à la vie du laboratoire (maintenance préventive et/ou corrective des équipements ; gestion des stocks, dates de péremption, des références standards ; gestion de l'activité et la documentation du laboratoire) Vous travaillez dans le respect des règles HSE en vigueur sur le site et des référentiels qualité en vigueur sur le site (BPF, USP, EP). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est compris entre 30 et 35K€ à négocier selon votre expérience. Description du profil : Diplômé d'un Bac +2 type DUT ou BTS en chimie, vous avez une expérience d'au moins 1 an en contrôle qualité dans un environnement pharmaceutique. Vous savez manipuler sur les techniques analytiques suivantes (HPLC, UV, IR, KF, Potentiométrie), communiquer vos savoirs et savoir-faire. Vous êtes force de proposition face aux problématiques techniques en vous appuyant sur votre domaine de compétences, faites preuve de rigueur et avez la capacité à travailler en équipe en collaboration avec les techniciens du laboratoire et les différents services du site. Vous savez lire des documents techniques en anglais. La connaissance de LabX® et Empower 3® est un atout. Statut de Technicien, en horaires de journée, 15 jours de RTT par an ainsi que d'autres avantages (Tickets restaurant, 13ème mois, diverses primes, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, abondement).
