Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laimont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laimont. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - VASSINCOURT, 55 - REVIGNY SUR ORNAIN, 55 - Revigny-sur-Ornain ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez au sein d'une équipe de 8 personnes et accompagnez 13 résidents en situation de handicap. Vos missions : - Réaliser les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices - Accompagner et encourager les personnes accueillies dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives, - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles - Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés Vous travaillez 1 week end sur 4 (sauf nécessité de service).
Dans le cadre d'un remplacement de 2 semaines, renouvelable, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la mise en rayon des produits. - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons. - Renseigner et conseiller les clients sur les produits. - Réaliser les opérations d'encaissement. - Préparation des commandes DRIVE Profil recherché : - Expérience préalable en grande distribution ou commerce est un plus . - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans le travail. Poste à pourvoir de suite
Au service de ses clients de Revigny-sur-Ornain et de ses alentours depuis 1988, notre magasin propose à la fois le savoir-faire des rayons traditionnels et la performance des rayons libre service.
L'Escale - Centre Social et Culturel recrute des animateurs pour son accueil de loisirs adolescents, BALLU'AUTOMNE ! Lieu : L'Escale, Centre Social et Culturel - Revigny sur Ornain Période : Vacances d'automne du 20 au 31 octobre 2025 Public : Adolescents de 11 à 15 ans Missions : Tu rejoindras une équipe dynamique pour encadrer et animer un groupe de jeunes ados dans un cadre bienveillant, participatif et éducatif. Tes principales missions : - Proposer, organiser et animer des activités variées : sport, sorties, ateliers créatifs, jeux collectifs, projets citoyens, etc. - Participer à l'élaboration du programme avec l'équipe et les jeunes - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des adolescents - Être à l'écoute des besoins et envies des jeunes pour construire un projet de vacances qui leur ressemble BAFA complet ou en cours (stagiaires bienvenus) ou sans diplôme mais avec une vraie motivation pour travailler avec les ados
Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien. - Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule - Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1 - Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: mois renouvelable - Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 €.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Le secteur Enfance accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme. Il s'appuie sur plusieurs unités d'enseignement implantées à la fois dans ses établissements à pédagogie adaptée mais aussi au sein d'écoles/collèges du milieu ordinaire. Plaçant l'autodétermination au cœur de son projet, le secteur Enfance recherche un(e) coordinateur(trice) pédagogique pour renforcer son équipe pluridisciplinaire : Missions principales : Sous l'autorité de la Direction et en cohérence avec le projet de secteur, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'interface entre l'équipe pédagogique et la direction, facilitant la communication et la coordination. - Piloter la mise en œuvre du projet pédagogique et veiller à la cohérence des pratiques et contenus d'enseignement. - Animer et coordonner les actions des unités d'enseignement en lien avec les responsables de site et/ou les coordinateurs de parcours. - Veiller à l'application des Projets Personnalisés de Scolarisation (PPS) et garantir la bonne gestion de l'ensemble des documents qui y sont associés. Compétences et qualités attendues : - Capacité d'organisation, rigueur et sens des priorités - Esprit pragmatique et autonomie dans la gestion des missions - Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Écoute, disponibilité et patience - Permis B indispensable Profil recherché : - Titulaire du CAPPEI, CAPA-SH, ou d'un Master MEEF - Une première expérience en tant que coordinateur(trice) pédagogique serait un atout apprécié - Maîtrise des outils informatiques Type de contrat : selon statut Contrat EDUCATION NATIONALE + Contrat ADAPEI (missions complémentaires) Rémunération : Selon la grille de l'Éducation Nationale + CCNT 1966 Mobilité : Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements inter-sites
Au sein du FAM et FAS de Vassincourt, vous conduisez une action éducative auprès d'adultes avec une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Vous conseillez, informez, accompagnez les usagers dans la gestion des actes de la vie quotidienne. Vous élaborez, et mettez en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du bénéficiaire, dont vous serez le garant. Vous faites la promotion et coordonnez la vie collective dans la structure. Missions spécifiques : - Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale de la personne. - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail). - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social. - Maitrise l'outil informatique et forme ses collaborateurs aux dossiers individuels informatisés. - Vous êtes garant de la prise en compte des besoins des personnes accompagnées Champ d'intervention : - Participe à l'accompagnement quotidien (aide à la toilette, aide alimentaire) - Activités éducatives. - Assure une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives - Veille à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif. - Coordonne le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources. - Contribue et met en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes. - Veille et garantit l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé - Participe et coordonne l'accompagnement des stagiaires
Pour son Institut Médico Educatif, l'ECOLE A PEDAGOGIE ADAPTEE LE ROITELET et son dispositif 365 nommé OHANA, situés Route de Neuville à Vassincourt :Le SECTEUR ENFANCE de l'ADAPEI de la Meuse recherche un(e) Chef de service éducatif Responsable de site. Missions Générales : - Rattaché(e) au Directeur du secteur enfance, et en cohérence avec les orientations de l'association et le projet de secteur, vous pilotez et coordonnez l'action éducative et médico-sociale de l'IME et du dispositif 365 en veillant à la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap. A ce titre, notamment - Vous serez chargé(e) de la déclinaison opérationnelle du projet de secteur en impulsant un dynamique d'amélioration continue de la qualité de service. - Vous veillez à l'application des législations en vigueur dans le champ médico-social (loi 2002-2, loi 2005, recommandations de bonnes pratiques de la HAS, etc.) et garantissez la traçabilité et la qualité des actions menées. - Vous encadrez, animez et coordonnez les équipes éducatives, paramédicales, thérapeutiques ainsi que les équipes en charge de l'entretien et de la restauration, dans un souci de cohérence globale de l'accompagnement et du fonctionnement quotidien de l'établissement, Vous veillez à leur cohésion, leur accompagnement professionnel et à l'organisation optimale des services pour garantir la continuité et la qualité des prises en charge. - Vous êtes garant(e) de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, en concertation avec les familles, les équipes et les partenaires. Vous assurez le respect des droits, la sécurité et le bien-être des enfants accompagnés. - Vous participez à l'évolution des modalités d'accompagnement pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leurs familles, dans une logique inclusive et personnalisée. Profil recherché : Travailleur social, médical expérimenté(e) et titulaire d'un diplôme d'état (CAFERIUS.) Connaissance et expérience du handicap. Maitrise de l'outil informatique indispensable Conditions du poste : Convention Collective CCNT 1966 Annualisation du temps de travail Poste de cadre : 39h par semaine - 23 jours de RTT et congés trimestriels Voiture de service - Rémunération selon profil et expérience
En tant qu'agent technique en aménagement et maintenance des bâtiments - spécialité menuiserie agencement, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des opérations d'aménagement, d'entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements publics de la commune, principalement dans les spécialités menuiserie et agencement (qualifications / diplômes obligatoires en rapport avec ces spécialités) et, accessoirement (en fonctions de ses compétences et habilitations) dans les autres corps de métiers du bâtiment - Organiser les chantiers, de l'analyse des besoins à la mise en œuvre des techniques et matériaux, sur la base de propositions argumentées et conformément aux projets/chantiers validés - Analyser et évaluer les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments et équipements communaux, proposer et mettre en œuvre des solutions de réparation, de remplacement ou de modification - Utiliser et entretenir les outils, machines et équipements professionnels confiés (notamment ceux spécifiques aux spécialités menuiserie et agencement) - Participer à la définition des besoins et à la consultation des entreprises extérieures pour les travaux de bâtiment qui ne peuvent pas être réalisés en interne et, suivre les chantiers - Participer aux missions de diagnostic et de contrôle des bâtiments et équipements publics, suggérer et participer à la mise en œuvre d'opérations de maintenance et d'entretien, à titre préventif ou curatif - Intervenir ponctuellement sur les autres missions dévolues aux agents des services techniques de la commune. COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Très bonnes capacités et expériences de la mise en œuvre des matériaux, machines-outils (notamment, obligatoirement machine à bois combinée et outils portatifs de travail du bois et multi-travaux) et techniques liées, liées aux spécialités de menuiserie et d'agencement - Capacités à la préparation, à l'organisation et à la gestion des chantiers en autonomie (spécialités menuiserie/agencement) et/ou en coordination avec des interventions sur d'autres métiers de second œuvre du bâtiment - Bonnes capacités à effectuer et interpréter des plans / des métrés / des représentations et documentations techniques, des demandes et des analyses de devis Les personnes, dont les candidatures seront susceptibles de répondre au profil recherché, seront convoquées pour un entretien, le vendredi 10 octobre 2025. Au terme des entretiens, un test de connaissances - compétences sera proposé aux candidats retenus, le lundi 13 octobre 2025.
TRANSMISSION DES CANDIDATURES / RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES : Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises (pour être reçues, au plus tard le 06/10/2025) à l'attention de Monsieur le Maire- Commune de Revigny-sur-Ornain - Place Pierre Gaxotte - 55800 REVIGNY-SUR-ORNAIN, par voie postale ou électronique (direction@revigny-sur-ornain.fr) .
Vous aimez rendre service et souhaitez un emploi qui ait du sens ? Centre Services, spécialiste des services à domicile, recherche justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour rejoindre son équipe ! Le poste proposé : En charge du ménage et du repassage chez des particuliers à Fains-Véel et à proximité, vous aurez des horaires personnalisés pour que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Votre emploi du temps sera défini selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolution possible en cas de nouveaux clients). Engagé-e sur une base de 12h par semaine, vous pourrez si vous le souhaitez passer par la suite à temps plein. Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Le salaire est de 11.88 € par heure et vous bénéficiez aussi d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Le recrutement se fera via des tests, un questionnaire et un entretien individuel. À votre prise de poste, on vous attribuera des clients et vous bénéficierez d'un tutorat pour vous familiariser avec le métier et vos clients. Votre profil : Un travail proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie vous plairait ? Nous recherchons une personne dynamique, sachant s'adapter et faire montre d'esprit, s'organiser, être autonome et faire preuve de discrétion. Si vous êtes également dotée d'un excellent relationnel, que votre fiabilité, votre sérieux, votre ponctualité et votre professionnalisme sont aussi vos atouts, alors contactez-nous ! Vous avez la possibilité de rejoindre une équipe pour qui dynamisme, motivation et sens de l'écoute sont une réalité.
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la construction et l'installation de charpentes métalliques : plusieurs manœuvres. Directement rattaché au chef de chantier ou chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations liées au bon fonctionnement du chantier. A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes : - Décharger des marchandises, des produits sur le chantier, - Déplacer des produits vers la zone de stockage, - Assembler des éléments de structures métalliques, - Installer des éléments de structures métalliques, - Fixer les éléments d'une structure métallique, - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse.
SUP INTERIM 55 12 rue Ernest Bradfer 55000 BAR LE DUC 03.29.79.67.03
Vous assurez les soins à domicile, hygiène, nursing. Vous intervenez sur REVIGNY SUR ORNAIN et ses alentours Permis B obligatoire Vous aurez un véhicule de service pour les déplacements. Diplôme d'Aide Soignante obligatoire CDD de 4 mois renouvelable
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) agricole, vous serez amené(e) à réaliser les différents travaux de la ferme ainsi que les travaux courant de l'élevage (litières, manutention des animaux, distribution de nourriture, mise bas et opération de soins). Vous ferez les entretiens des clôtures et des parcelles, les foins, la paille, l'ensilage et le fumier. Vous devez savoir conduire un tracteur ainsi que les différentes machines de l'exploitation et vous ferez l'entretien courant du matériel. Contrat à temps plein 35 heures semaine. Salaire horaire 11€88 ( négociable selon expérience)
Dans le cadre du remplacement du Chef de Culture qui part à la retraite, nous recherchons un professionnel capable de gérer la production et d'accompagner la croissance de l'exploitation. Le chef de culture actuel pourra assurer un tuilage si nécessaire pour vous transmettre son savoir-faire et faciliter votre intégration. Ce poste est une opportunité unique de piloter la production de fraises dans un environnement de travail stimulant et respectueux de l'environnement. Vos missions : - Planification et suivi des cultures - Gestion des travaux agricoles : Supervision et participation active aux semis, plantations, irrigation, fertilisation, récoltes... - Management d'équipe : Encadrement des permanents et saisonniers, répartition des tâches et motivation des équipes. - Gestion des ressources et du matériel : Supervision de l'utilisation des intrants et entretien des équipements agricoles. - Collaboration avec la direction : Participation aux décisions stratégiques et au développement de l'exploitation. Ce poste demande une présence terrain importante. La flexibilité et l'adaptabilité sont essentielles. Votre profil : Autonome, rigoureux et passionné par l'agriculture. Vous savez manager une équipe et prendre des initiatives. Vous avez un diplôme en agriculture, agronomie ou équivalent, ou bien une solide expérience dans un poste similaire.
Vous serez en charge des livraisons auprès des clients , prévoir entre 150 kms et 200 kms par jour, livraison régionale , pas de découches. Vous effectuez également le chargement et déchargement des sacs ( 25 Kgs ) à l'aide d'un transpalette ou à la main selon les points de livraison , vous travaillez en autonomie sur votre tournée journalière et êtes garant de la bonne relation avec vos clients Vous recherchez un poste stable , Titulaire du Permis C , FIMO/FCOS, et carte chrono , une première expérience en conduite serait un plus entretien à prévoir avant intégration 35H sur 4 jours et 3 jours de repos par semaine dont le week-end.
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) monteur avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Notre client a un défi pour vous : - Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques - Effectuer les réglages, ajustements et contrôles nécessaires pour assurer le bon fonctionnement - Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements rencontrés au cours de l'assemblage Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 5 mois - longue mission Salaire: 12€/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, parrainage (100€), CET rémunéré à 8 % pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP Vente Multi Spécialité pour notre magasin. Tâches effectuées : - Mise en rayon et gestion de rayon - Encaissement - Entretien du magasin - Travail en journée (5 jours par semaine) en continu - 2 jours de repos
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 2 ergothérapeutes sur le site de Fains-Véel : * 1 poste sur la Psychiatrie Adulte: Missions principales : - Mettre en œuvre sur prescription médicale des séances d'ergothérapie individuelles ou collectives dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la réhabilitation sociale des patients - Elaborer et adapter des aides techniques pour le positionnement et l'autonomie des patients - Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement - Réaliser des bilans d'autonomie/cognitifs sur prescription médicale - Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, dans un cadre pluri professionnel - Accompagner lors d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne - Collaborer avec d'autres professionnels anime afin de co-animer des activités thérapeutiques adaptées aux patients - Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires - Mettre en œuvre la relation d'aide via des entretiens d'écoute - Prévenir l'apparition de l'agressivité et de la violence via les techniques de pacification - Réaliser des transmissions ciblées relatives à l'observations des comportements et de l'état de santé clinique des patients - Participer aux transmissions orales et écrites - Participer à la formation des étudiants en ergothérapie * 1 poste sur les secteurs de MAS et secteurs Personnes Agées: Missions principales : - Mettre en œuvre sur prescription médicale des séances d'ergothérapie individuelles ou collectives dans l'objectif de favoriser la santé, l'autonomie, la qualité de vie et la réhabilitation sociale des patients - Elaborer et adapter des aides techniques pour le positionnement et l'autonomie des patients/ résidents - Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement - Réaliser des bilans d'autonomie/cognitifs sur prescription médicale - Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluri professionnel - Accompagner lors d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne - Collaborer avec d'autres professionnels anime afin de co-animer des activités thérapeutiques adaptées aux patients - Participer aux staffs et réunions pluridisciplinaires - Participer à la formation des étudiants en ergothérapie - Mettre en œuvre la relation d'aide via des entretiens d'écoute - Prévenir l'apparition de l'agressivité et de la violence via les techniques de pacification - Réaliser des transmissions ciblées relatives à l'observations des comportements et de l'état de santé clinique des patients - Participer aux transmissions orales et écrites Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes (Diplôme d'Ergothérapeute exigé)
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Petite entreprise familiale, nous recherchons un carreleur / Aide-Carreleur / Manoeuvre souhaitant apprendre le métier (H/F) Vos missions: Revêtir toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité. Si vous n'êtes pas diplômé ou expérimenté mais que vous êtes passionné par ce métier, nous vous formerons. Le permis B est exigé afin de se déplacer sur les chantiers. CDI 35h par semaine et heures supplémentaires possibles.
Vos missions : . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations, . Installez différents types d'appareils sanitaires (receveur, robinetterie, vasque, douche PMR etc...), . Installez différents types d'appareils de chauffage (chaudière gaz, granulés, PAC, radiateur, VMC), . Raccordez tous types de tubes (PER, cuivre, multicouche), . Réalisez des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,. Posez la tuyauterie, . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité, d'eau chaude sanitaire et des légionnelles. LONGUE MISSION.
Manpower Bar-le-duc recherche actuellement un Tuyauteur industriel H/F sur le secteur de Revigny pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers. Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier soudure, vous aurez en charge l'assemblage et la soudure des pièces nécessaires pour la fabrication des dépanneuses. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : -Lire et interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques. -Préparer les surfaces à souder en nettoyant, meulant et ajustant les pièces. -Utiliser des machines de soudage TIG pour assembler les pièces métalliques. -Contrôler la fusion du métal et la qualité des soudures. -Travailler avec précision pour obtenir des soudures solides et esthétiques. -Inspecter visuellement les soudures pour détecter les défauts. -Effectuer des tests non destructifs si nécessaire. -Respecter les normes de sécurité en portant l'équipement de protection individuelle (EPI). -Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. Tu as une expérience significative et réussie sur le poste de soudeur TIG ? Tu possèdes les connaissances des métaux et de leurs propriétés ? Tu es précis et à le soucis du détail ? Tu recherches un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésites plus et postules dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Bar-le-duc recherche actuellement un Electricien industriel H/F sur le secteur de Revigny pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers. Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier montage, vous serez chargé du raccordement des faisceaux électriques et du raccordement des flexibles hydrauliques ainsi que du montage des accessoires (coffres à outils, etc... ) Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : -Superviser et coordonner les activités de l'équipe de monteurs électriciens. -Assurer la qualité des installations électriques conformément aux normes et aux spécifications. -Participer à la formation des nouveaux monteurs. -Gérer les plannings et les ressources. -Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes. -Effectuer des inspections régulières pour garantir la sécurité et la performance des installations. -Réaliser des diagnostics et des réparations en cas de dysfonctionnements. Vous avez une expérience significative et réussie en tant que monteur électricien ? Vous avez une bonne connaissance des normes électriques et des procédures de sécurité ? Vous avez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe ? Vous recherchez un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésites plus et contact nous ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Profil recherché : - Jeune de 16 à 29 ans - Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se) dans votre travail. - Intéressé(e) par les métiers techniques du bâtiment, en particulier la plomberie et le chauffage - Prêt(e) à vous engager, à rendre compte et à travailler en équipe - Nos valeurs de communication et de bienveillance vous correspondent. Missions : - Réaliser des installations techniques de plomberie, chauffage et climatisation - Vous développerez une expertise pointue. - Effectuer des dépannages et des travaux de rénovation selon les normes en vigueur - Vous acquerrez une maîtrise technique reconnue. - Travailler en équipe avec des professionnels expérimentés - Vous bénéficierez des conseils d'experts pour progresser et transmettre vos compétences. Formation proposée : CAP, BP, BAC Pro technicien plombier/chauffagiste Rémunération selon barème des contrats d'apprentissage
Notre client, basé à REVIGNY SUR ORNAIN, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe portée par des valeurs humaines fortes, qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité, offrant ainsi une stabilité à toute épreuve.Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien. - Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule - Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1 - Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: mois renouvelable - Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 €.
Description du poste : Vous recherchez à vous investir sur du long terme ? Vous acceptez de travailler en équipe décalés ? Nous avons une mission pour vous ! Votre quotidien dans un atelier de production est : L'approvisionnement de la machine Le contrôle et test qualité de la fabrication L'emballage de colis et de la préparation de colis Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la production industrielle, idéalement avec une expérience dans le secteur métallurgique. Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes un personne manuelle ?. Votre rigueur, autonomie et sens des responsabilités font de vous le/la candidat(e) idéal(e) ! Postulez ! En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.... - un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien. - Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule - Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1 - Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: mois renouvelable - Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 €. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP conduite de procédés industriels et transformation ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience dans un domaine industriel. Intégrez une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H), être titulaire des permis pont R484 Cat 1 et Caces R489 Cat. 2B sont un plus : - Permis pont R484 Cat 1 obligatoire, pour une parfaite maîtrise de la production à la bascule - Adaptabilité et volonté d'apprendre, indispensables pour évoluer dans un environnement de production - Attestation sur la sécurité au poste, primordiale pour assurer un travail en toute sérénité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe ? Cette offre est pour vous ! Votre quotidien est : - Approvisionnement des machines en matières premières - Réglage et conduite de ligne de production pour assurer une fabrication fluide et conforme - Maintenance de premier niveau pour garantir la disponibilité des équipements - Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces produites, selon les standards en vigueur - Mise en stock des produits finis, en respectant les procédures de traçabilité Formation en interne au poste de travail ! Vous avez le sens du détail, de la qualité et du travail en sécurité ? Vous avez une grande disponibilité pour des horaires en équipe décalé ? Postulez ici ! Rémunération et avantages : indemnités de déplacement + 13 eme mois + prime vacances + Mutuelle Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : ? - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez une entreprise dynamique du TP pour une mission courte mais essentielle en tant que Chauffeur de Tracteur Malaxeur. Horaires : 7h30 - 17h30 (du lundi au vendredi) Période : du 18/08/2025 au 29/08/2025 Vos missions principales : Conduite d'un tracteur malaxeur sur chantier de travaux publics Approvisionnement et malaxage des matériaux selon les consignes de production Entretien courant de l'engin et contrôle du bon fonctionnement Respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. *20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. *Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. *Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. *Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. *Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. *Acompte de paye à la semaine si besoin. *Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! *Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Profil recherché : - Expérience significative en conduite de tracteur malaxeur ou engins similaires dans les TP - CACES® R482, catégorie adaptée (E ou B1, selon configuration de l'engin) souhaité - Autorisation de conduite en cours de validité obligatoire (délivrée par un précédent employeur ou via formation) - Permis C apprécié si circulation sur voie publique - Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Adjoint Responsable Production (F/H). Placé sous la responsabilité du Responsable Production, vous planifiez, organisez et coordonnez l'activité et les moyens de production de l'atelier. Véritable acteur de terrain, vos missions sont les suivantes : - Organiser les activités quotidiennes de l'atelier de production, - Respecter et faire respecter les objectifs, règles et procédures de l'entreprise, - Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue, - Assurer le management de proximité de l'équipe en préservant le climat social, - Participer au recrutement et à l'intégration des opérateurs, - Former et sensibiliser les opérateurs aux méthodes et au respect des fondamentaux QHSE, - Assurer la liaison au quotidien avec le service client et la maintenance, - Etre garant de la sécurité de vos opérateurs. De formation technique orientée industrie, vous disposez d'une réelle attirance pour le management de proximité et d'une expérience dans l'industrie (dont stage et alternance). Vos aptitudes et qualités font de vous une personne organisée, à l'écoute de ses équipes et capable de prendre des initiatives. Poste 38h00 semaine. Rémunération : fixe + prime sur objectifs
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos client, groupe international spécialisé dans la maintenance notamment, plusieurs mécaniciens de maintenance. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels en procédant à des interventions de réglage, de maintenance préventive et curative. Vous serez amené-e à : - rechercher et anticiper les dysfonctionnements sur les différents équipements dont vous avez la charge - Contrôler l'Etat et les paramètres liés aux équipements , effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement à l'aide des instruments de mesure mécanique. - Définissez en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la document les opérations à réaliser : nettoyage , remplacement de pièces d'usure , d'un ensemble plus important (moteurs, Arbre de transmission , etc...). - Effectuer la reprise des pièces ou la fabrication de nouvelles pièces en atelier (découpe , usinage , rodage...). - Recherchez et expertiser les dysfonctionnements et procéder à des interventions de remise en état de machines et de matériel en cas de panne. - Démonter les systèmes à réparer , remplacer les pièces usées défectueuses , remontées selon les plans et les procédures. - Vérifiez le bon fonctionnement des équipements lors de leur remise en marche. - Assurer le suivi du planning de maintenance et réaliser les travaux prévus. - Compléter les fiches d'intervention. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples - .. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, groupe international spécialisé dans les systèmes de suspension et de refroidissement pour véhicules, un Superviseur logistique (F/H) pour son usine de Revigny-sur-Ornain ! Sous la responsabilité du/de la Responsable Logistique, vous serez en charge de : - Encadrer une équipe de caristes et préparateurs (gestion des absences, entretiens, intégration, formation) - Organiser et suivre les flux logistiques : réception, stockage, expédition - Assurer la coordination avec la production pour garantir les livraisons clients - Être l'interface entre les clients internes/externes et les services supports - Gérer les stocks, les anomalies, les étiquetages et les bacs clients - Veiller au respect des normes IATF, ISO 14001, des règles de sécurité et du 5S - Participer à l'amélioration continue et aux projets de réaménagement logistique - Assurer la sécurité des biens et des personnes dans votre périmètre - Formation : Bac+2 ou Bac+5 logistique - Expérience : BAC+2 avec expérience de 3 ans ou BAC+5 avec 1ère expérience Expérience en tant que Chef(fe) d'équipe, Manager ou Superviseur(e) ? - Compétences attendues : - SAP, Excel avancé - Anglais maîtrisé (écrit et oral) - Management, résolution de problèmes, gestion des flux - Sens du service client, rigueur, esprit d'équipe ? Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Les missions : - Gestion et fonctionnement atelier : - S'assurer du fonctionnement correct de l'ensemble des machines - Veiller au respect des standards Budgets et mettre en place des actions correctives - Apporter sa contribution lors de la mise en place de nouveaux produits - S'assurer du respect de la qualité des différents produits fabriqués à chaque étape de la fabrication - Participer activement à la gestion de l'atelier : productivité main d'oeuvre, productivité matière, réduction des consommations des incorporables et consommables, réduction des consommations d'eau et des rejets - Proposer les améliorations et mettre en oeuvre les actions correspondantes - Adapter l'organisation de l'atelier en fonction de l'effectif disponible pour faire face aux imprévus tout en réalisant le programme demandé - Gestion du personnel : - Faire respecter le règlement intérieur, les bonnes pratiques QHSE dans le service et veiller aux conditions de travail du personnel - Adapter l'organisation de l'atelier selon le programme process et packaging et adapter en cas d'imprévus - S'assurer du déroulement correct des opérations sur plusieurs produits - Garantir la formation et l'information du personnel - Être à l'écoute du personnel et établir une communication permanente avec celui-ci - Remonter les besoins de formation, les souhaits et les idées dans les domaines de la qualité, l'organisation, la sécurité, l'innovation - S'assurer du management des personnes placées sous ses ordres et de s'assurer que les niveaux de qualité, productivité, sécurité, conditions de travail, sont conformes par rapport aux objectifs fixés Le profil recherché : - Capable d'évoluer dans un environnement industriel - Un Team player avec un bon sens du relationnel. Vous savez comment manager un eéquipe de production - Capable de parler en anglais - Capable de maitriser word, excel, oracle etc. - Rigoureux, autonome
Le/La coloriste est responsable du développement, de la formulation et du contrôle des teintes selon les exigences techniques et esthétiques des clients et/ou des spécifications internes. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec la production, le service qualité et le fournisseur peinture. Activités principales : -Développer et ajuster des formules couleurs à partir de nuanciers, échantillons ou références client. -Réaliser les mélanges et dosages de pigments, colorants ou autres composants selon les procédures établies. -Utiliser des logiciels de colorimétrie (ex. : X-Rite, Datacolor, Colibri) pour formulation et corrections. -Effectuer des essais de teinte en laboratoire et en conditions de production si nécessaire. -Contrôler la conformité des teintes (visuellement et à l'aide de spectrophotomètre). -Participer à la gestion des bases de données couleurs. Formation : Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la chimie, formulation, colorimétrie ou matériaux (BTS, DUT, Licence Pro, etc.) Compétences techniques : -Maîtrise des outils de colorimétrie (logiciels, spectrophotomètres) -Travail laboratoire formulation -Connaissance des procédés industriels (peinture, plastique, textile, etc.) -Sensibilité esthétique et rigueur scientifique Aptitudes personnelles : -Rigueur, précision, sens de l'observation -Autonomie et esprit d'analyse -Bon relationnel et goût du travail en équipe -Capacité d'adaptation face à des exigences clients ou production
Description du poste : Comment l'opportunité de devenir Electronicien (F/H) dynamiserait-elle votre parcours professionnel? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance d'équipements électromécaniques de pointe - Diagnostiquer et dépanner efficacement les installations électromécaniques pour garantir leur performance optimale - Surveiller minutieusement les installations et effectuer les consignations nécessaires pour assurer la sécurité et la conformité - Mettre à jour et interpréter les schémas techniques en utilisant des outils spécialisés tels que des consoles de programmation d'automate et des appareils de mesure Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous êtes un(e) Electronicien(ne) talentueux(se) avec une solide expérience en électromécanique, désireux(se) de relever de nouveaux défis. - Maîtrise des dépannages électromécaniques et surveillance d'installations - Compétence en mise à jour et réalisation de plans et schémas avec des outils bureautiques et techniques - Expérience avérée de 4 ans minimum dans des projets électromécaniques complexes - Certifications requises : BC, HC, B2V essai, H2V, BR, B1V, H1V pour garantir la sécurité et la conformité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
En tant que Technicien Coloriste, vous serez responsable du développement, de la formulation et du contrôle des teintes selon les exigences techniques et esthétiques des clients et spécifications internes. - Développer et ajuster des formules couleurs à partir de nuanciers, échantillons ou références client. - Réaliser les mélanges et dosages de pigments, colorants ou autres composants selon les procédures établies. - Utiliser des logiciels de colorimétrie (ex. : X-Rite, Datacolor, Colibri) pour formulation et corrections. - Effectuer des essais de teinte en laboratoire et en conditions de production si nécessaire. - Contrôler la conformité des teintes (visuellement et à l'aide de spectrophotomètre). - Participer à la gestion des bases de données couleurs. Salaire selon profil et expérience - Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la chimie, formulation, colorimétrie ou matériaux - Maîtrise des outils de colorimétrie (logiciels, spectrophotomètres) - Travail laboratoire formulation - Connaissance des procédés industriels (peinture, plastique, textile, etc.) - Rigueur, précision et sens de l'observation - Autonomie, esprit d'analyse et capacité d'adaptation
Tu as un Bac +2 en conception mécanique ou un équivalent ? Tu es le type de personne à toujours vouloir trouver des solutions et à les imaginer dans ta tête en permanence ? On dit de toi que tu es une personne créative, organisée et précise ? Alors STOP, Lis la suite : Temporis est à la recherche d’un technicien Bureau Etudes (H/F) Tes missions seront de concevoir en 2D et 3D des pièces (pour tout type de process de fabrication, d’assemblages mécaniques, de structures cinématiques..), de calculer la résistance des matériaux, de réaliser des plans, des dossiers, des projets que tu prototyperas, valideras et industrialiseras. Tu meneras les projets de développement par l'élaboration d'un cahier des charges, par la coordination de tous les intervenants internes et externes et par l'évaluation de la viabilité financière, technique et commerciale. Tu as une expérience sur les logiciels Créo (Winchill) et AutoCad ? Ta rémunération sera à partir de 13€/h, à cela tu peux ajouter d’éventuels primes et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ça te tente ? Alors n’hésite pas : envoie ton CV ou appelle Laura de l’agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre Laura par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d’auto, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Dans le cadre d'une mission visant à assurer la conduite et la manipulation efficace d'équipements spécialisés dans le domaine de la construction, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) capable de gérer divers équipements lourds avec précision et diligence. - Conduire un tracteur équipé de malaxeurs et épandeurs selon les plans d'opération établis - Assurer l'entretien régulier et les vérifications nécessaires des équipements pour garantir leur bon fonctionnement - Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité sur le site de construction afin de prévenir tout incident - Communiquer efficacement avec les équipes sur le terrain pour coordonner les tâches de manière optimale - Démontrer une capacité d'initiative et d'autonomie dans la résolution de problèmes imprévus survenant pendant les opérations - Participer activement aux réunions d'équipe pour partager des suggestions et améliorer les procédures existantes Description du profil : Formation et expérience La personne recherchée doit posséder une expertise avancée dans la conduite de tracteurs malaxeurs, combinée à une solide capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour maîtriser efficacement les équipements spécifiques tels que le malaxeur et l'épandeur. - Maîtrise technique de la conduite de tracteurs malaxeurs et épandeurs - Expérience avérée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire - Capacité à maintenir des normes élevées de sécurité et de rigueur - Compétence en travail autonome avec un sens aiguisé des responsabilités - Esprit d'équipe développé et capacité à prendre des initiatives - Aptitude à suivre et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité PERMIS C ET CACES E EXIGE Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons un contrat intérimaire d'une semaine à partir du 18 août 2025, avec une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Le salaire est déterminé en fonction du profil du professionnel. Le poste est établi à LAIMONT offrant un environnement dynamique et engageant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
POSTE : Electronicien H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à CONTRISSON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader de son secteur offrant des défis passionnants et une stabilité appréciable. Sa mentalité et ses valeurs vous conviendront parfaitement. Comment l'opportunité de devenir Electronicien (F/H) dynamiserait-elle votre parcours professionnel? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance d'équipements électromécaniques de pointe - Diagnostiquer et dépanner efficacement les installations électromécaniques pour garantir leur performance optimale - Surveiller minutieusement les installations et effectuer les consignations nécessaires pour assurer la sécurité et la conformité - Mettre à jour et interpréter les schémas techniques en utilisant des outils spécialisés tels que des consoles de programmation d'automate et des appareils de mesure Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 4/mois - Salaire : 13.5 Euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Vous êtes un(e) Electronicien(ne) talentueux(se) avec une solide expérience en électromécanique, désireux(se) de relever de nouveaux défis. - Maîtrise des dépannages électromécaniques et surveillance d'installations - Compétence en mise à jour et réalisation de plans et schémas avec des outils bureautiques et techniques - Expérience avérée de 4 ans minimum dans des projets électromécaniques complexes - Certifications requises : BC, HC, B2V essai, H2V, BR, B1V, H1V pour garantir la sécurité et la conformité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : Vous assurez le chargement du camion et partez ensuite effectuez vos livraisons. Vous effectuez également le déchargement soit à l'aide du tire palette ou manuellement = PORT DE CHARGES ! Transport régional / pas de découche Départs quotidiens entre 1h et 3h du matin. Retour prévu le temps de midi. SEMAINE DE 4 JOURS = Travail du lundi au jeudi ou mardi au vendredi selon roulement Environ 2250€ nets mensuels Description du profil : Permis C + FIMO/FCO + carte conducteurs à jour obligatoirement Expérience souhaitée Attention au port de charges
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Grand Est, nous recrutons un: Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de :***Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Décembre 2025 * Lieu de travail : Revigny * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Astreinte 1 semaine par mois possible après une montée en compétences sur le poste * Permis B obligatoire * Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Description du poste : Pro de la logistique, prêt(e) à relever un nouveau défi ? Cette mission est faite pour vous ! Au sein d'un service logistique dynamique, vous serez amené(e) à : - Conduire des chariots élévateurs de catégories 3 et 5 (latéral), - Assurer le chargement et le déchargement de colis, - Gérer les stocks tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité, - Travailler en équipe sur des horaires postés. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi logistique ? Nous recherchons une personne disposant : - Du CACES R489 catégories 3 et 5 à jour, avec une parfaite maîtrise des manœuvres, - D'une solide expérience en entrepôt ou sur plateforme logistique, - D'un bon sens du relationnel et d'un esprit d'équipe affirmé, - D'une grande autonomie, de rigueur et de réactivité. Votre disponibilité rapide sera un atout pour intégrer cette mission? Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteNotre base de Pagny sur Meuse recherche son chef d'équipe. Rattaché au Responsable d'exploitation, votre tâche consiste à piloter et organiser l'activité Préparation de commandes en veillant à la productivité et à la qualité de travail de votre équipe.Organisé et réactif, vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail.Vous vous assurez enfin de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d'optimisation.Véritable « manager », vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l'écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs.La Logistique vous passionne, alors venez nous rencontrer, et devenez un mousquetaire. QualificationsDe formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en management d'équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel).Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux imprévus au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution.Exemplaire et bon communiquant, vous savez également arbitrer et prendre des décisions.Enfin, homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie et pouvant justifier d'une expérience professionnelle convaincante, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower recherche pour son client, un Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) expérimenté afin de renforcer l'équipe pour entretenir les équipements et gérer les dysfonctionnements. Vos missions principales : Effectuer des dépannages électromécaniques. - Assurer la surveillance des installations - Réaliser les consignations des installations - Rendre compte de l'activité - Mettre à jour les schémas ?Pour mener à bien vos interventions, vous serez amené à utiliser : ?Outillage standard d'un électromécanicien. - Appareils de mesure simple : voltmètre universel, pince ampèremétrique, thermomètre, etc? - Console de programmation d'automate / PC industriels - Poste informatique bureautique. : carnet de câbles, MAO, GTC, magasin pièces de rechange - Engin de manutention - Plans et schémas De formation BAC / BAC +2, vous possédez une expérience en électricité industrielle qui vous permettra d'assurer votre autonomie rapidement. Nous attendons votre candidature ! ? En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.... - un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Tu n’as jamais fait un seul choc à tes véhicules ? Tu ne comprends pas comment on peut plier une Twingo en faisant un créneau ? Tu as le PL et on te surnomme Hamilton dans la catégorie Poids Lourd (je parle du véhicule évidemment !) ? Alors Stop, Point mort, frein à main et lis la suite : Temporis recherche Un chauffeur TP (H/F) et tu es peut-être notre élu(e) ! Tes missions : la conduite (bien évidemment), chargement/déchargement, aide à la maçonnerie, balayage, si tu as compris il y a diverses manutentions. Tu es 50% du temps à conduire et 50% du temps en dehors du camion ! Tes qualités : autonome, attentif et réactif. Ta rémunération : à partir de 12€ de l’heure, à cela tu ajoutes d’éventuels paniers, frais de déplacements, de découchés, et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Alors envoie ton CV ou contacte Laura de l’agence Temporis Bar le Duc.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chauffeur/livreur PL (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chauffeur/livreur PL (H/F). Vous serez amené à effectuer : - Des livraisons de sacs de farine de 25kg, - Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison, - Chargement/déchargement du camion, - Respect des conditions d'hygiène, - Bon relationnel avec la clientèle. Travail sur 4 jours /semaine. Permis C impératif. CACES 3 (chariot élévateur et/ou transpalette) serait un plus PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
La résidence les Eaux Vives de Triaucourt est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Rémunération : 2800€ brut SEGUR inclus POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Reprise d'ancienneté à 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés mutuelle d'entreprise
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous avez une vraie culture terrain et une appétence pour la maintenance industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne opérationnelle, capable d'intervenir sur des équipements techniques dans un environnement exigeant. Au quotidien, vous serez en charge de la programmation et du dépannage des automates industriels (analyse fonctionnelle, diagnostic de pannes, interventions correctives), de l'analyse des dysfonctionnements techniques pour en identifier les causes racines, de la gestion et de la mise à jour des plans électriques, des programmes et de la documentation technique, ainsi que de la coordination des interventions externes et du suivi des commandes de pièces détachées nécessaires à la maintenance. Vous avez une expérience d'au minima 2 ans en maintenance industriel ou dans le domaine entretien électrique ? Vous n'avez pas peur de relever un nouveau challenge ! Postulez ! En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Si tu es plutôt du genre à prendre la fuite, ne lis pas la suite ! En revanche, si ton boulot c’est de la réparer alors tu seras ravi(e) de savoir que Temporis recherche un Plombier-Chauffagiste (H/F) expérimenté pour une mission à Revigny sur Ornain et aux alentours ! Tes missions : Intervention de réparation, installation de matériel, vérification de conformité, sur chantiers de particuliers ou de professionnels. Ta rémunération : est à determiner selon ton profil, à cela tu ajoutes 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Alors n’hésite plus : contacte-nous par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location de , garde d'enfants...)
Si le métal pour toi s’arrête simplement à une musique douce et harmonieuse, ne lis pas la suite. En revanche si le métal, tu aimes l’entendre mais également le découper, le façonner et l’assembler : dans ce cas, tu vas être ravi de savoir que Temporis Bar le Duc recherche un Monteur Charpente Métallique (H/F) pour une mission à Fains-Veel: Tes Missions seront la préparation, l’assemblage et le montage selon plan. Tu seras en atelier mais parfois en chantier aussi (sur une zone de 100 km autour de Bar le Duc). Pour ce poste, tu ne dois pas avoir peur de la hauteur, être rigoureux sur la sécurité et avoir au moins une expérience sur un poste similaire (couverture, charpente, isolation de toit...) Tu travailles du Lundi au Vendredi de 7h30 à 17h environ mais tes horaires peuvent varier selon le planning. Ta rémunération est à partir de 12€ de l’heure, à cela tu ajoutes d’éventuels paniers, et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Alors envoie ton CV ou contacte l’agence Temporis Bar le Duc par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Pour toi la couverture, c’est ni une couette ni la protection des livres ni une sorte de mutuelle sociale? Parfait ! Alors Laura va sûrement vouloir parler de toi(t) avec toi (quel jeu de mot original me diras-tu) car Temporis Bar le Duc recherche un Couvreur (H/F) pour une mission sur Bar le Duc et aux alentours ! Tes Missions : Dépose et Pose de charpente ou de couverture, Isolation, Assemblage, Nettoyage et Réparation. Tes qualités : tu es prudent, polyvalent et tu aimes prendre de la hauteur. Ta rémunération : à partir de 12€ de l’heure, à cela tu ajoutes d’éventuels paniers, frais de déplacements, et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Alors envoie ton CV ou contacte l’agence Temporis Bar le Duc. Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d’auto, garde d'enfants...)
Tu es quelqu’un qui aime comprendre les choses, connaître les tenants et les aboutissants de chaque situation ? Tu as tes habilitations électriques à jour ? Alors lis la suite car l’agence Temporis Bar le Duc est à la recherche d’un Technicien de Maintenance électrique(H/F) pour une mission à Revigny-sur-Ornain ou Saint-Mihiel. La mission sera de gérer la maintenance préventive et curative du parc de machines (cisaille, découpe plasma, plieuse, etc…) ainsi que la maintenance électrique du site. Des travaux de maintenance bâtiment pourront aussi être demandés. Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h. Ta rémunération sera à partir de 12€/h, à cela tu peux ajouter d’éventuels primes et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Et si tu as le Caces Nacelle, dis-le car c’est encore mieux ! Cette mission de plusieurs mois t’intéresse ? N’attends plus et envoie ton CV ou viens à l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux la joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d’auto, garde d'enfants...)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUVREUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Couvreur (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef de chantier vos missions sont les suivantes: -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Pose de charpente métallique -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc Salaire : négociable selon profil.. PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !!! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services est fait pour vous ! L'agence Centre Services Bar-le-Duc vous propose des Aides Ménager (H/F) afin d'intervenir à domicile chez nos clients. Les interventions se feront à Behonne et dans les villes aux alentours auprès de vos clients attitrés. Vous allez être chargé du ménage ainsi que du repassage directement au domicile de nos clients. Les interventions se feront uniquement à Behonne sur une tranche horaire de 08:00 à 19:00, cette tranche peut potentiellement varier selon l'afflux de clients. À noter que votre agence Centre Services peut s'adapter à vos disponibilités et vous faire un emploi du temps sur mesure. Durant l'entretien, un questionnaire ainsi que plusieurs tests seront réalisés pour vous évaluer. Si vous êtes accepté, votre salaire sera de 11.88 € de l'heure (avec remboursement de vos frais de transport et mutuelle) et vous disposerez d'un contrat de 12h par semaine avec les congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Après l'embauche, vous serez accomagné-e et guidé-e le temps nécessaire à votre pleine intégration. Nous recherchons une personne avec une capacité d'autonomie et d'un esprit d'initiative qui saura s'adapter à tout type de situation. Dynamisme, organisation, discrétion, courtoisie et respect sont de rigueur pour ce poste. Vous êtes rigoureux, motivé, dynamique et êtes à l'aise avec le relationnel ? N'hésitez pas à nous contacter !
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Behonne et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (12h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Behonne. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Behonne et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (12h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Behonne. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc !
En tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Bar-le-Duc, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Accompagner vos clients dans le développement de leur activité, en assurant un suivi de leur rentabilité et une compréhension fine de leurs besoins. - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre, gérer et maîtriser les risques de liés à l'activité de son portefeuille Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Bar-le-Duc.
Adecco Vitry-Le-François recherche un opérateur de production (H/F) pour un client situé à Sermaize-Les-Bains (51250). Vos tâches en tant qu'opérateur de production : enroulage, filmage, contrôle qualité, port de charges lourdes, travail à la chaine, utilisation de transpalette manuel, assemblage de bouchons, coupe des tubes. Possibilité de prolongation du contrat. Horaires en 3x8. Rémunération au SMIC + prime de 13e mois + Majo Nuit à 50% + Majo du matin 20% Vous avez un profil d'agent de production avec une expérience réussie dans le milieu industriel.
Nous recrutons un(e) Psychologue (H/F) pour intégrer notre EHPAD Missions principales : Assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles en favorisant leur bien-être et leur qualité de vie. Participer à l'évaluation des besoins psychologiques des résidents dès leur admission et tout au long de leur séjour. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les projets de soins individualisés. Organiser et animer des groupes de parole pour les résidents, les familles et le personnel, selon les besoins. Contribuer à la mise en œuvre des démarches qualité et des évaluations internes/externes de l'établissement.
Emploi dentiste Sermaize-les-Bains 51250 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Sermaize-les-Bains 51250, recherche activement un chirurgien-dentiste Omnipraticien Libéral ou remplacement (F/HAvantages du poste : - Rémunération : 50% de la rémunération sur les actes réalisés - Aide à l'installation : 50 000EUR de la part de l'ARS (zone très sous-dotée, ZRR) - Aide au logement : Logement pris en charge pendant 6 mois - Avantages fiscaux : Exonération partielle d'impôts dans une zone sous-dotée - Horaires flexibles : Adaptables en fonction de vos préférences - Assurance professionnelle : Prise en charge de votre assurance - Formation continue : Accès à des formations régulières pour perfectionner vos compétences - Assistant(e) dentaire attitré(e) pour faciliter votre pratique quotidienne - Planning rempli garanti pour une gestion optimale de votre emploi du temps Avantages du centre : - Patientèle nombreuse : Forte demande et consultation assurée - Équipe dynamique et compétente : Collaborateurs et prothésistes dentaire à votre service - Secrétariat administratif : Gestion complète des tâches administratives pour un suivi efficace - Matériel de haute technologie : Environnement de travail moderne et performant - Accessibilité : Situé à proximité des transports en commun et d'un parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Sermaize-les-Bains 51250 | La Solution Médicale Centre Dentaire à Sermaize-les-Bains 51250, recherche activement un chirurgien-dentiste Omnipraticien Libéral ou remplacement (F/H). Avantages du poste : - Rémunération : 50% de la rémunération sur les actes réalisés - Aide à l'installation : 50 000EUR de la part de l'ARS (zone très sous-dotée, ZRR) - Aide au logement : Logement pris en charge pendant 6 mois - Avantages fiscaux : Exonération partielle d'impôts dans une zone sous-dotée - Horaires flexibles : Adaptables en fonction de vos préférences - Assurance professionnelle : Prise en charge de votre assurance - Formation continue : Accès à des formations régulières pour perfectionner vos compétences - Assistant(e) dentaire attitré(e) pour faciliter votre pratique quotidienne - Planning rempli garanti pour une gestion optimale de votre emploi du temps Avantages du centre : - Patientèle nombreuse : Forte demande et consultation assurée - Équipe dynamique et compétente : Collaborateurs et prothésistes dentaire à votre service - Secrétariat administratif : Gestion complète des tâches administratives pour un suivi efficace - Matériel de haute technologie : Environnement de travail moderne et performant - Accessibilité : Situé à proximité des transports en commun et d'un parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Sermaize-les-Bains / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Sermaize-les-Bains , recherche activement un chirurgien-dentiste Omnipraticien Libéral ou remplacement (F/H). Avantages du poste :- Rémunération : 50% de la rémunération sur les actes réalisés- Aide à l'installation : € de la part de l'ARS (zone très sous-dotée, ZRR)- Aide au logement : Logement pris en charge pendant 6 mois- Avantages fiscaux : Exonération partielle d'impôts dans une zone sous-dotée- Horaires flexibles : Adaptables en fonction de vos préférences- Assurance professionnelle : Prise en charge de votre assurance- Formation continue : Accès à des formations régulières pour perfectionner vos compétences- Assistant(e) dentaire attitré(e) pour faciliter votre pratique quotidienne- Planning rempli garanti pour une gestion optimale de votre emploi du tempsAvantages du centre :- Patientèle nombreuse : Forte demande et consultation assurée- Équipe dynamique et compétente : Collaborateurs et prothésistes dentaire à votre service- Secrétariat administratif : Gestion complète des tâches administratives pour un suivi efficace- Matériel de haute technologie : Environnement de travail moderne et performant- Accessibilité : Situé à proximité des transports en commun et d'un parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recherchons un Médecin Coordonnateur (H/F) pour rejoindre notre EHPAD situé à Sermaize les bains. Missions principales : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet général de soins en collaboration avec le directeur et l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination médicale des soins en lien avec les professionnels de santé internes et externes. Participer à l'intégration, au suivi et au bien-être des résidents en favorisant une prise en charge globale. Organiser et animer des formations pour le personnel soignant sur des thématiques spécifiques aux soins gériatriques. Contribuer au respect des réglementations en vigueur (notamment la démarche qualité et les évaluations internes/externes).
Située dans le département de la Marne, la maison Sarmatia est un établissement d?hébergement pour personnes âgées dépendantes avec une capacité d'accueil de 55 places. Située dans un parc arboré et fleuri, la résidence procure quiétude et sérénité à tous ses habitants. Sarmatia est un établissement chaleureux et agréable à vivre.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des Agents des Services Hospitaliers à temps plein pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : Sur le site de Bar-le-Duc : - SICS (POOL) - SAU - EHPAD Cépages Sur le site de Fains-Véel : - RONDEVAL - MAS Selaune - USLD Les Sources - UASA - Psychogériatrie Postes vacants à pourvoir dès que possible. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche plusieurs éducateurs spécialisés pour les services de soins sans consentement sur le site de Fains-Véel. CDD 3 mois pour commencer puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération suivant expérience (grille de rémunération FPH). Missions générales : - Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, dans un cadre pluriprofessionnel - Etablir, développer et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau médico-social et social. (Organismes tutélaires, Etablissements de service et d'aide par le travail (ADAPEIM, SEISAAM), Maison Départementale des Personnes Handicapées, Foyers d'Accueil Médicalisé, Foyers d'Accueil Spécialisé, Ferme pédagogique, Centre équestre.). - Assurer des accompagnements éducatifs permettant de maintenir, restaurer et/ou développer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les patients dans la gestion de l'argent de poche, du tabac, des achats divers. - Organiser des interventions éducatives au domicile dans le maintien des actes de la vie à domicile (Visite A Domicile). - Accompagner les patients bénéficiant de soins psychiatriques (libres ou sans consentement) lors des rendez-vous extérieurs (médicaux, juridiques) et des diverses sorties sociothérapeutiques. - Réaliser des transmissions relatives à l'observation des comportements et de l'état de santé clinique des patients afin de permettre la continuité de l'accompagnement. Missions spécifiques : - Assurer des accompagnements extérieurs auprès du Juge des Libertés et de la Détention, convocation au tribunal, sorties socio-thérapeutiques (démarches administratives, achats de vêture, tabac, visites à domicile, cafétéria et centre social de l'hôpital). - Participer au transfèrement de détenu de la maison d'arrêt de BLD ou du centre de détention de St MIHIEL Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes (Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé).
Vous accueillez, renseignez, conseillez la clientèle et assurez les ventes. Vous réceptionnez, contrôlez et effectuez la mise en rayon. Vous assurez la bonne tenue du magasin et pourrez être amené(e) à faire de la caisse. Vous avez une appétence pour le bricolage et/ou la décoration. Le CACES serait un plus. CDD de remplacement de 2 mois pouvant être renouvelé. Contrat à 35H + heures supplémentaires Candidatez avec votre CV et lettre de motivation
Le CFA et CFPPA de la Meuse est un établissement public d'enseignement situé à Bar-le-Duc. Ces deux centres sont dédié à la formation professionnelle pour les jeunes et les adultes et constituent 2 des 6 centres constitutifs de l'EPL agro de la Meuse. Nous avons pour objectif de favoriser une approche de qualité dans l'éducation et la formation, tout en respectant les principes de développement durable et de bien-être au travail. Missions : Nous recherchons un(e) aide de cuisine également en charge du nettoyage des locaux. En tant qu'aide de cuisine, vous serez amener a réaliser: 1. Préparation des aliments Éplucher, laver, couper, émincer, râper les légumes et fruits. Préparer les ingrédients de base (pâtes, sauces simples, garnitures). Participer au dressage des assiettes sous la supervision du cuisinier. 2. Entretien et hygiène Nettoyer et ranger le matériel de cuisine, les ustensiles et les plans de travail. Assurer la plonge (vaisselle, batterie de cuisine). Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). 3. Aide au service en cuisine Approvisionner les postes de travail en ingrédients et matériel. Réceptionner et stocker les marchandises (en respectant la chaîne du froid et les dates de péremption). Jeter les déchets selon les consignes de tri. 4. Polyvalence Donner un coup de main aux cuisiniers lors des pics d'activité. Parfois participer à la mise en place des buffets ou à la distribution en restauration collective. Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome en respectant les plannings et la répartition des tâches, tout en contribuant à la bonne organisation des espaces et à l'hygiène des lieux. De plus, votre polyvalence vous permettra de participer à des missions de restauration (préparation, distribution des repas, plonge). Concernant l'Entretien des locaux administratifs, techniques et extérieurs (mobilier, murs, sols, surfaces vitrées, sanitaires, bureaux, dortoirs, etc.). Choix et dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter. Gestion de l'approvisionnement en produits et matériel d'entretien. Entretien et maintenance des espaces extérieurs, y compris les espaces verts (ramassage des feuilles, nettoyage des gouttières et terrasses). Participation aux activités de restauration : préparation des plats en zone froide, installation des salles de restauration, distribution des repas, plonge.
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 25h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. poste en horaires coupées en journée
Notre client, spécialisé dans la sous-traitance de pièces et d'équipements, recherche un(e) Ingénieur d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Ce que l'on attend de vous: - Créer et suivre un / des planning(s) opérationnel(s) pour la réalisation de la ou des affaire(s) prise(s) en charge. - Définir les priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs et jalons de la / des affaire(s). - Préparer et animer les réunions avec le client (visio ou présentiel). - Répondre aux demandes et aux réclamations du client - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Identifier, développer et rassembler les ressources nécessaires pour réaliser l'affaire. - Donner les priorités aux personnes constituant l'équipe projet en fonction du/des plannings définis. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie. - Anglais est un plus. - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .). - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan. - Maitriser la lecture des plans. - Anticipation. - Réactivité. - Autonomie. - Travail en équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » - Avoir tous les documents sur soi - Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées : - Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité - Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Conditions de travail : Astreintes possibles
Vous possédez une expérience en vente alimentaire, vos missions consistent à : - assurer l'accueil de la clientèle - agencer et préparer le magasin - réaliser des actes de vente au quotidien vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. vous êtes souriant/e, patient/e, aimable horaires selon planning /variables 7h-20h00 Poste à pourvoir dès que possible.
Vous avez des compétences dans le domaine du traiteur ? Votre profil nous intéresse! Nous recherchons un(e) traiteur(se) en boulangerie. La personne devra être autonome sur son poste, en charge de la production de toute la gamme de sandwichs/produits de snacking/création de plats simples. Nous recherchons une personne créative et force de proposition qui saura développer la gamme actuelle. Poste en 35h, CDI temps plein, repos les dimanches et mercredis. Une première expérience en tant que traiteur est nécessaire.
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 35h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis.
Remplacement d'une éducatrice spécialisée de septembre 2025 à janvier2026 au CSAPA Addictions France, site de Bar le Duc Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service de l'ANPAA 55 et du directeur d'établissement du Grand Est secteur Est. Votre activité se déploiera sur le sud du département meusien. Dans le cadre des activités de prévention de l'association : le/ la professionnel (le) devra élaborer, animer, et évaluer des actions de prévention des addictions auprès de différents publics notamment collégiens et lycéens. Il s'agira de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de leur vie en suscitant un questionnement et une réflexion en travaillant les compétences psycho sociales. le/ la professionnel(le) doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Il peut être confronté à une demande d'aide qu'il accompagnera en CJC et /ou orientera vers une démarche de soin. La / le professionnel(le) aura en charge le déploiement des CJC sur le sud meusien en articulant ses interventions avec les actions de prévention et celles des professionnels du CSAPA. Il / Elle favorisera le repérage de la structure et de ses différents lieux de consultations. Il / elle sera chargé(e) de mettre en œuvre les missions des CJC : évaluation des jeunes, définition avec eux d'un projet qui correspond à leurs besoins, travail avec l'environnement familial lorsque cela est opportun, et orientation des jeunes et des familles vers des structures de soins le cas échéant. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. Le.la professionnel(le) intervient généralement dans le milieu socio-éducatif, dans des lieux très divers (par exemple : établissements éducatifs, lycées professionnels, CFA, E2C, Missions Locales, services de prévention, lieux festifs.). Son activité s'inscrit surtout dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel). Le salaire est en fonction du diplôme: le profil recherché étant un travailleur social, éducateur spécialisé privilégié (Educateur spécialisé - CESF - TISF) suivant la grille de salaire de la CCN66 dont s'ajoute la prime des travailleurs socio éducatif de 238€ brut / mois.
L'Association Addictions France est une association reconnue d'utilité publique, agréée d'éducation populaire et d'éducation nationale, organisme de formation. Elle participe activement à la prévention des risques à l'accompagnement et les soins des personnes en difficulté avec leurs conduites addictives et de leur entourage.
L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Animation et gestion de la vie quotidienne en unité d'internat pour adolescent et jeunes adultes * Assurer le rôle de référent éducatif (mise en œuvre et suivi du PPA) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire et soutien aux familles et parents * Encadrer en journée des activités physiques et à visée occupationnelles. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti agent logistique polyvalent (H/F) en alternance pour le site de Bar-le-Duc (55). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2025. • Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ; • Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ; • Assurer l'expédition et la réception de marchandise ; • Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ; • Saisir les données informatiquement ; • Effectuer des inventaires. • D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ; Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées. Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Vous avez de 6 mois à 1 an d'expérience en agence bancaire ou dans le domaine commercial ? Vous disposez d'un diplôme Bac+3 dans la banque ou l'assurance ? Rejoignez-nous ! Nous vous formerons dans notre école interne et votre manager vous accompagnera sur votre poste. Même si vous avez un parcours atypique, avec des expériences et qualifications proches de celles que nous souhaitons, venez vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Un poste d'Assistante Administrative BTP au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité, de réseaux et d'infrastructures, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme. Vos missions seront variées, allant de la gestion administrative quotidienne au soutien opérationnel, contribuant ainsi au bon fonctionnement des chantiers et de l'activité. Vos missions principales : ️ Gestion administrative courante - Traitement du courrier entrant et sortant (mails, courriers, colis) - Classement et archivage des documents - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs Accueil et communication - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires - Transmission des informations aux bons interlocuteurs Appui administratif aux équipes - Préparation de documents, devis, factures ou tableaux de suivi - Organisation des rendez-vous, réunions et déplacements - Suivi des commandes de fournitures et gestion des stocks Polyvalence et adaptation - Appui ponctuel à la comptabilité (saisie de données, rapprochements simples) - Participation à divers projets internes selon les besoins de l'entrepriseOn recherche une personne : ✔️ Organisée, autonome et capable de s'adapter à des contextes variés ✔️ Dotée d'un bon relationnel et d'un sens du service ✔️ À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ✔️ Discrète, rigoureuse et force de proposition ✔️ Ayant idéalement une expérience en assistanat administratif ou commercial Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrich...
Description du poste : En tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Bar-le-Duc, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Accompagner vos clients dans le développement de leur activité, en assurant un suivi de leur rentabilité et une compréhension fine de leurs besoins. - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre, gérer et maîtriser les risques de liés à l'activité de son portefeuille Description du profil : Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Professionnels H/F. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
En tant qu'Approvisionneur H/F, vous aurez pour principales missions : - Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme (à l'aide des ordres de modification, planification sur base des modèles de véhicules...) Issu(e) d'une formation BAC+2 en Logistique, vous possédez une expérience significative à un poste similaire idéalement en industrie. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'ERP SAP et vous parlez couramment l'allemand. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre prise d'initiatives.
POSTE : Commercial VRP H/F DESCRIPTION : Notre client situé à NANCY spécialisé dans le matériel professionnel de cuisine des métiers de bouche. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la diversité, l'inclusion et l'environnement au coeur de ses préoccupations avec une véritable politique d'engagement social en croissance. Ses fortes valeurs humaines se reflètent dans sa mentalité et ses actions au quotidien. Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle. - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur - Développer votre portefeuille client - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies commerciales efficaces - Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente - Réaliser le reporting de votre activité - Participer à des manifestations professionnelles (salons) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 30000 Euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88 PROFIL : Cette opportunité s'adresse aux professionnels dynamiques avec une expérience commerciale confirmée, capables de développer et maintenir des relations d'affaires solides. - Expertise démontrée en vente et négociation - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire - Diplôme en commerce ou formation similaire requise - Sens aigu de l'écoute et orientation client Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide laborantin (F/H) au sein de notre établissement ? Rejoignez notre laboratoire de microbiologie alimentaire à Bar le Duc pour soutenir nos équipes dans leurs opérations essentielles du quotidien - Assurer la pesée précise et la dilution méthodique des échantillons - Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel de laboratoire utilisé - Réaliser la vérification métrologique des équipements de laboratoire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 1815 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : L'Aide laborantin (F/H) devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans notre laboratoire de microbiologie alimentaire. - Capacité à effectuer avec précision des pesées et des dilutions d'échantillons - Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien du matériel de laboratoire - Exécution rigoureuse des vérifications métrologiques des équipements - Diplôme BAC STL, BTS Anabiotec, ou Licence en microbiologie requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 24H/SEMAINEVous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Missions confiées : -Gérer le suivi des analyses microbiologiques, -Gérer la libération des lots, -Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, -Répondre aux réclamations clients et consommateurs, -Participer aux audits internes et externes, -Analyser les données et proposer des actions correctives, -Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, -Participation active aux projets du service PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bergère de France SCOP, PME industrielle coopérative spécialisée dans la fabrication de fils à tricoter, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner sa croissance et structurer ses processus RH. Vos missions principales : En tant que RH unique de la structure, vous êtes le point de contact privilégié pour l'ensemble des sujets RH et vos missions seront les suivantes : Administration du personnel & paie : *Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, contrats, avenants, DUE, Registre unique du personnel, DOETH) *Préparation et vérification des éléments variables de paie (saisie et établissement des payes confiée à un cabinet externe) *Suivi des absences, congés, visites médicales, mutuelle et prévoyance Recrutement & intégration : *Rédaction et diffusion des offres d'emploi *Sélection des candidatures et entretiens *Onboarding des nouveaux collaborateurs Formation : *Identification des besoins en compétences *Élaboration et suivi du plan de développement des compétences *Relation avec les organismes de formation et OPCO Relations sociales : *Interface avec les représentants du personnel (CSE) *Veille au respect du droit du travail et des obligations légales Projets transverses : *Mise en place d'outils RH (entretiens annuels, référentiels de compétences, QVT) *Participation à la stratégie RH avec la direction Profil recherché : Formation Ressources Humaines ou Droit Social Expérience réussie de 3 à 6 ans en RH généraliste, idéalement en PME ou environnement industriel Maîtrise du droit du travail, sens de l'organisation et de l'écoute Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle en toute autonomie Bonnes compétences en bureautique (Excel, Word) Ce que nous offrons : Autonomie dans les missions et poste à fort impact Management direct par la Direction Générale Environnement familial et bienveillant Rémunération selon profil Statut Cadre Mutuelle prise en charge à 66 % par l'employeur, Prévoyance prise en charge à 50%, tickets restaurant, horaires flexibles Entreprise au format SCOP
Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI . Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
Le Jardin d'Enfants de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Veiller aux soins, confort, accompagnement, éducation, animation, organisation de la vie quotidienne, des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants * Accompagner avec bienveillance et stimulation des jeunes enfants dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités d'éveil, cognitives, physiques, préscolaires et scolaires, de loisirs et festives * Prendre en charge la santé globale et le bien-être des enfants * Assurer un rôle de référent de l'enfant * Maintenir et/ou développer du lien parent/enfant, dans les limites fixées par l'autorité judiciaire, en concertation avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance responsable * Participer au travail d'équipe * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvres du Projet Personnalisé * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, de la démarche qualité * Participer à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires * Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : métier qui demande à travailler souvent les week ends
La Maison de l'Enfance de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur (trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher) * Contribuer à la prise en charge collective, d'un groupe de jeunes * Mener un travail d'explication auprès du mineur afin de faciliter sa compréhension des décisions et les raisons de son placement * Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur * Faciliter la socialisation progressive du mineur * Accompagner le mineur dans son parcours scolaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou MONITEUR EDUCATEUR ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou EDUCATEUR SPECIALISE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : un métier qui demande à travailler souvent les week ends
Mission intérimaire, durée minimum 119 Heures Préparation des murs Application de peinture Démarrage mission début octobre 2025 Offre réservée à du public éligible aux clauses sociales (se rapprocher d'un conseiller pour vérifier l'éligibilité)
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc / Fains-Véel recherche un(e) Assistant(e) de Service Social. Poste à temps plein à pourvoir sur le Site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois renouvelable, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération basée sur la grille indiciaire des Assistants de Service Social de la Fonction Publique Hospitalière, reprise d'ancienneté possible le cas échéant. Description : Missions générales : Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées. Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et/ou à leur pathologie à les accompagner pour un retour à domicile et faciliter leur insertion. Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables. Participer aux réunions de service social. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux d'établissement. Travailler en collaboration avec les Assistants de Service Social. Etre force de proposition. Dans le cadre de la mission de service, l'Assistant(e) de Service Social recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumis(e) au secret professionnel, l'Assistant(e) de Service Social a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille. D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie. Activités principales : Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial. Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits. Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés. Rédaction de rapports sociaux et de signalements. Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou de placement. Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle. Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux. Organisation des transferts vers les Soins de Suite et de Réadaptation ou établissements spécialisés. Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques. Accueil et tutorat des étudiants. Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipes pluridisciplinaires internes ou externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques, .) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements. Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers. Acteurs du maintien à domicile (SSIAD, prestataires à domicile, services sociaux, familles, .) pour optimiser les conditions de retour à domicile. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplôme.
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage -Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée , CDD de remplacement possible Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie et en gestion d'entreprise pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.). Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.). 4. Suivi et évaluation Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles. Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles.
Les centres sociaux sont des structures de proximité qui créent et nourrissent le lien social, animent le débat démocratique, accompagnent des mobilisations et des projets d'habitants, et construisent de meilleures conditions de vie, aujourd'hui et pour demain. Ils proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Surtout, les centres sociaux, plus grand réseau social de France, sont portés par des habitants.
Nous recherchons un cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.
Missions - Est chargé(e) d'exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante - Participe aux activités de service de repas et d'entretien des locaux et des matériels Activités principales - Nettoyage et désinfection des locaux (chambres + espaces communs), du matériel, des offices et salles de restauration - Distribution des repas - Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Répondre rapidement aux appels des résidents - Activités secondaires - Trier et évacuer des déchets courants - Suivre et ranger les stocks alimentaires, bionettoyage et les stocks de vaisselle - Participer à l'intégration des nouveaux agents et stagiaires en les accompagnant et en les formant Diplômes et habilitations SAVOIRS - Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoiement des surfaces - Règles d'hygiène et de propreté - Connaissance de la personne âgée - Règles de discrétion professionnelle SAVOIR-FAIRE - Appliquer strictement les règles d'hygiène - Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels selon les protocoles en vigueur - Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place, distribuer les repas en tenant compte des régimes, débarasser les tables, pendant et après le service - Savoir utiliser les appareils semi professionnels ou professionnels du service - Respect des délais et des procédures - BP (Carriére sanitaires et sociales, Bio-services, Métiers de l'hygiène,propreté..) - Conditions d'exercice - Possibilité de remplacement ou polyvalence sur d'autres postes candidatures jusqu'au 04/08 - CDD de 3 mois renouvelable
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Bar-le-Duc (55). Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Bar-le-Duc (55).
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous ! Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : * Identifier les besoins en assurance de vos prospects. * Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). * Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : * Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. * Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) * Un environnement digital facilitant la relation client. * L'accompagnement d'un expert commercial AXA * Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. * Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. * Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, un Collaborateur Comptable BNC/BIC H/F. Le poste : Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Vos principales missions sont :***Révision des comptes * Déclarations fiscales * Élaboration des bilans, liasses fiscales * La relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes * La participation active à la vie de l'agence et à son développement. Le profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité / gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous êtes autonome dans les missions qui vous sont confiées et vous êtes capable d'anticiper les questions et les besoins de vos clients et de les accompagner dans ce sens. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Un parcours de formation individuel et personnalisé sera mis en place dès votre arrivée. Chaque année, vous bénéficierez d'un entretien annuel avec votre manager pour faire le point de vos besoins, et fixer les objectifs à venir.
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un remplacement, notre client, fabricant et distributeur sur les produits de la carterie, recherche son futur COMMERCIAL BTOB (H/F) afin d'assurer le développement du Groupe AUPRÈS DE COMMERÇANTS INDÉPENDANTS. Cette mission nécessite des déplacements sur les départements suivants : 08 / 51/55/52/10/89 VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Organiser et planifier votre activité de manière autonome?; * Fidéliser votre portefeuille client par le biais de visites régulières sur l'ensemble des points de vente?; * Prospecter pour conquérir de nouveaux clients?; * Effectuer une veille concurrentielle et suivre l'activité de votre secteur afin de proposer les offres les plus adaptées à vos clients et prospects?; * Assurer un reporting auprès de votre Directeur Régional. Vous êtes ambassadeur de la marque. Poste basé librement sur secteurDiplômé(e) d'une formation commerciale, vous avez une première expérience réussie en BtoB sur un réseau traditionnel (hors GMS) que vous souhaitez renforcer. Dynamique, curieux et autonome, vous avez le goût du challenge et êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial. STATUT : CDI Cadre 39H RÉMUNÉRATION : fixe + variable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : voiture de fonction, carte essence, tablette, téléphone, mutuelle, frais de vie.
Votre mission ? Partager le quotidien des enfants à partir de 3 ans, veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants de nos clients. Votre mission consistera à garder en toute sécurité les enfants, en les accompagnant au quotidien, notamment pour : - L'apprentissage des règles de vie (bain, ...) - Les trajets de l'école ou les activités ludiques, - L'aide aux devoirs. Poste à pourvoir: dès que possible ! Rémunaration , taux horaire : 11.88 euros Possibilié de travailler en semaine et week end Votre profil : Une première expérience réussie auprès d'enfants serait appréciée (BAFA, baby-sitting, assistant(e) maternel(le), ...). Travailler chez APEF c'est : - Un CDI temps plein ou partiel - Un planning souple adapté à vos contraintes personnelles - Un métier accessible à tous quel que soit l'âge, la situation ou les diplômes - Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers - Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien du domicile de particuliers à Bar le Duc et ses alentours. Vous aurez en charge le ménage et le repassage selon les consignes de nos clients. En complément, selon vos souhaits et disponibilités nous pourrons vous proposer des missions chez nos clients professionnels. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des aides-soignants pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement * sur le site de Bar-le-Duc : Cardiologie-UNV (à 100%) Equipe Mobile Soins Palliatifs (à 80%) Postes vacant à pourvoir dès que possible, Mise en stage possible pour les postes vacants, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'AS non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans d'autres services tels les Urgences, les soins continus, les différents services de médecine et de psychiatrie et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite. Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de 1850 euros en début de carrière, plus primes et indemnités liées aux conditions de travail ou service d'affectation. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au Service d'Accueil des Urgences. Poste vacant à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en informatique pour des apprentis en BTS ACS'AGRI. Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
Rejoignez l'équipe de notre agence de Bar le Duc ! Directement rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouerez un rôle central dans notre activité : assurer un suivi rigoureux des commandes clients, gérer la création et le suivi des devis, et apporter des conseils techniques adaptés. Accueil, conseil et vente rythmeront votre quotidien, avec chaque jour l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et votre sens du service. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission - Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir les clients particuliers, transformer leur visite en salle d'exposition en une expérience unique grâce à un conseil personnalisé. - Accompagner les clients professionnels, écouter leurs projets, proposer des solutions adaptées, rédiger des devis et conclure les ventes. - Réinventer la relation client : répondre avec enthousiasme, enregistrer les commandes avec précision, fidéliser par des attentions originales. - Valoriser l'image de marque en mettant en avant les produits et services avec créativité. - Piloter les commandes : suivre chaque étape avec rigueur, de la disponibilité à la livraison, dans le respect des délais. - Dynamiser les échanges : annoncer les promotions, identifier les besoins complémentaires, proposer des produits en phase avec les tendances. - Suivre les crédits clients, gérer les règlements en retard et anticiper les besoins pour préserver la confiance. - Gérer les SAV avec professionnalisme : transformer les litiges en opportunités et garantir la satisfaction des clients Horaires spécifiques : Horaires de travail pouvant être répartis du lundi au samedi inclus
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une maçon F/H pour une mission située à Bar-le-Duc pour son client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Réaliser divers travaux de maçonnerie * Effectuer des travaux de rénovation * Poser des enduits et des plaques de plâtre (placo) * Participer à la création de structures en maçonnerie Le Profil Adéquat : * Expérience en maçonnerie et polyvalence dans les tâches * Connaissance des techniques de rénovation * Motivation et envie d'apprendre * Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Gwendoline au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence LIP est à la recherche de nouveaux profils ! Dans le cadre des activités de distribution de gaz naturel, nous recherchons un profil de : - Agent de relève de compteurs (H/F) Pour le secteur : - 55 - MEUSE Selon des tournées connues à l'avance, et après formation en binôme, vous devrez : - Effectuer le relevé des consommations chez les particuliers & professionnels - Contrôler l'état des installations en place - Assurer la mise en service ou la fermeture des compteurs - Assurer la pose / dépose des compteurs - Remonter tous dysfonctionnements ou anomalies, vétusté, etc. - Assurer une bonne relation avec les clients durant vos relèves - Respecter toutes les procédures et consignes de sécurité - Faire la remontée des relèves Vous aurez à disposition pour vos missions : - Un véhicule de service - Outils de relève - Smartphone de service Vous serez formé(e) à l'utilisation des outils numériques mis à votre disposition, Et également à l'utilisation des logiciels propres à l'entreprise : - Pour vos notes de frais - Déclaration de vos heures et de vos tournées - Sécurité - Etc. Les postes sont à pourvoir à partir du lundi 13 octobre, pour des missions en intérim allant de 12 à 18 mois. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, La rémunération est de 11.88 € par heure travaillée, Avec panier-repas de 14.00 € par jour travaillé, Des grands déplacements peuvent s'appliquer et sont indemnisés 90.00 € par nuit en extérieur, Des primes diverses sont également versées selon la production, la réalisation des tournées, etc. La mission demande les qualités suivantes : - Bon relationnel & sens du service - Esprit d'initiative - Respect des règles de sécurité - Rigueur et ponctualité - Une aisance avec les outils numériques Une première expérience dans le domaine du service à la clientèle peut être un plus.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, reconnu dans le secteur du BTP et spécialisé dans les travaux de construction, de génie civil et d'infrastructure, un Grutier (H/F). En tant que grutier, vous serez en charge de : -Conduire et manœuvrer différents types de grues (grue à tour, grue mobile, etc.) selon les besoins du chantier. -Assurer le levage et le déplacement de charges lourdes en toute sécurité. -Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour garantir la fluidité des opérations. -Effectuer les vérifications et l'entretien courant de la grue. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. -Titulaire du CACES R487 (anciennement R377m) catégorie 1 ou 2. -Expérience significative en conduite de grue sur chantier. -Bonne connaissance des règles de sécurité. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Vous installerez du matériel de cuisson/froid dans des cuisines professionnelles, ferez les branchements, monterez des chambres froides, recherchez des pannes , installez des coffrets électriques... Vous êtes frigoriste ou électromécanicien et avez des connaissance en électricité et possédez les habilitations électriques de base. Une formation en froid est possible en interne. Véhicule fourni, reaps pris en charge. Poste à pourvoir de suite.
- Supervision et coordination des équipes de maintenance (interne et/ou sous-traitants) - Mise en place et suivi du planning de la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostic et résolution des pannes techniques de manière rapide et efficace - Garantie de la disponibilité des outils et matériels nécessaires à la maintenance - Suivi des coûts de maintenance et la gestion des budgets alloués - Optimisation des processus de maintenance pour réduire les arrêts machines et améliorer les performances - Gestion des stocks de pièces détachées et négociation avec les fournisseurs - Veille à la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Suivi des indicateurs de performance liés à la maintenance et proposition des actions d'amélioration continue - Formation et accompagnement des membres de l'équipe de maintenance - Participation aux projets d'innovation ou d'amélioration des équipements industriels
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects sur le secteur. Vous interviendrez en B to B auprès d'une clientèle variée (PME, entrepreneurs, experts-comptables, magasins, collectivités...). Vos principales responsabilités seront : - Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités d'affaires. - Commercialiser une large gamme d'outils d'impression, de solutions de gestion documentaire et bureautique IT, ainsi que les prestations de service associées. - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Assurer un suivi commercial rigoureux et construire une relation de confiance durable. - Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires et contribuer au développement de l'agence.
Randstad Search est une équipe de recruteurs qualifiés dans le recrutement des cadres, managers ou experts.
Vous serez rattaché/e au directeur commercial et aurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de l'agence (souscriptions, avenants, déclarations de sinistre, actes administratifs, encaissements, etc) - Effectuer les tâches administratives liées au fonctionnement de l'agence (gestion de la caisse, du courrier, blanchiment) - Commercialiser les produits de la CMAM et du cabinet de courtage. - Etre vecteur de la diffusion d'une image positive et dynamique de la société et de l'agence (participation à des actions commerciales extérieures, prise d'initiatives, publicités) - Veiller au respect des normes et règlements en vigueur notamment lors d'un acte commercial (DDA, RGPD, LCBFT) Missions transverses : - Participation aux comités de l'entreprise - Participation aux évènements de l'entreprise - Participation au développement des outils informatiques - Travaux divers relatifs au service
Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions : - Assurer la réparation, l'entretien et la mise en service des outillages distribués par l'enseigne . - Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix et l'utilisation du matériel . - Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réassort, accueil et orientation des clients. Un véritable goût pour le jardinage et le commerce sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste. Votre Profil : Formation Bac Pro (ou équivalent) ou expérience significative dans la mécanique parcs et jardins. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà une expérience réussie en contact client, idéalement en jardinerie ou dans le commerce spécialisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un fort sens du service client (écoute, disponibilité, qualité de conseil). Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges) et appréciez le travail manuel. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bar le Duc (55) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation - Travail le samedi Poste à pourvoir : dés que possible Rémunération : à définir selon expérience + intéressement basé sur différents critères Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE, etc.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur spécialisé dans l'assemblage et le montage de pièces mécano-soudées à haute valeur ajoutées, un(e) Responsable de maintenance en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes de maintenance (interne et/ou sous-traitants) - Mettre en place et suivre le planning de maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière rapide et efficace - Garantir la disponibilité des outils et matériels nécessaires à la maintenance - Assurer le suivi des coûts de maintenance et la gestion des budgets alloués - Optimiser les processus de maintenance pour réduire les arrêts machines et améliorer les performances - Gérer les stocks de pièces détachées et négocier avec les fournisseurs - Assurer la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance et proposer des actions d'amélioration continue - Former et accompagner les membres de l'équipe de maintenance - Participer à des projets d'innovation ou d'amélioration des équipements industriels Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 en Maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique. - Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle (montage, usinage). - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Esprit d'analyse, réactivité et autonomie. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles. - Anglais est un plus. - Expérience : Plus de 5 ans
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons un équipier polyvalent/ une équipière polyvalente pour notre restaurant McDonald's de Bar-le-Duc. Vous serez chargé d'intervenir tout au long du processus de la restauration, accueil du client, préparation de la commande, service au client... Vous devez être polyvalent et devrez être capable de vous adaptez aux différents moments de la journée pour satisfaire notre clientèle. C'est une expérience positive à la portée de tous. Travaillez chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail et aussi une opportunité d'acquérir une expérience. Seule votre motivation et votre envie de bien faire votre travail compte, aucun diplôme n'est demandé et vous serez formés(ées) sur le terrain par nos équipes. Poste accessible à tous. Envoyez votre candidature à l'adresse mail suivante: bureau@macduder.fr
Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. - Rédiger des offres techniques chiffrées. - Répondre aux demandes et aux réclamations du client. - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs. - Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins. - Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie - Anglais est un plus - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .) - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan - Maitriser la lecture des plans - Anticipation - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
En tant que technicien(ne) traitement de l'information, vous participez activement aux différentes tâches administratives : - tri des courriers entrants, indexation et numérisation des documents. Vous réceptionnez, ouvrez, étudiez et orientez les documents flux entrants à destination de tous les services. Vous réaliserez l'étude, l'instruction des dossiers de frais de santé. Vous prenez en charge des travaux administratifs divers (archivage, reproduction et ventilation de documents). Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et avez la capacité de travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de travail collaboratif. Vous possédez une certaine aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Formation Un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative est souhaité ainsi que des connaissances relatives au processus frais de santé ou une expérience au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Conditions proposées : Contrat : CDD de 2,5 mois renouvelables - Arrivée le 13/10/2025 - Fin au 02/01/2026 Lieu : Bar-le-Duc Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : D'une rémunération brute annuelle : 26 846 € (Niveau 3 - Coeff 252 de la Convention Collective) D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions) De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous. CDD de 2,5 mois à compter du 13/10 jusqu'au 02/01/2026 (renouvellement possible) Contact : Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation via notre plateforme dédiée pour le mercredi 24 septembre 2025 au plus tard
Missions principales. - Conduire et manœuvrer la grue (à tour, mobile ou auxiliaire selon le chantier). - Réaliser les opérations de levage et de dépose des charges en coordination avec les équipes au sol. - Vérifier le bon état de fonctionnement de l'engin et effectuer les contrôles de sécurité quotidiens. - Optimiser le positionnement et l'utilisation de la grue pour assurer la fluidité du chantier. - Respecter strictement les règles de sécurité et signaler toute anomalie. - Collaborer avec le chef de chantier et les autres corps de métier présents. Profil recherché. - Titulaire du CACES R487 en cours de validité ainsi qu'une visite médicale à jour. - Expérience confirmée en conduite de grue sur chantier. - Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de levage. - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues au sol. Salaire négociable selon profil, horaires de journée, pas de grand déplacement, longue mission
Missions - Est chargé(e) du diagnostic et du contrôle - Entretien et maintenance des véhicules - Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements - Réparation et intervention sur les véhicules Activités principales - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres, etc.) - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) - Remplacer les pièces défectueuses Activités secondaires - Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules - Intervention sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.) - Tutorat de stagiaires ou d'apprentis Diplômes et permis - BAC PRO mécanique automobile - Permis EB (PL recommandé) Conditions d'exercice - Horaires réguliers ((38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) - Travail en équipe - L'activité s'exerce au sein du garage municipal Candidature jusqu'au 5 octobre
Missions - Assure l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Est chargé(e) de tailler, entretenir, soigner les végétaux - Veille au respect du cadre de vie Activités principales - Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, ramassage des feuilles, taille des arbustes) - Réalisation de massifs arbustifs ou floraux - Taille des arbustes - Création ou reprise d'espaces verts (gazons) - Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place sur les différents sites de la collectivité - Intervention préventive ou curative sur la flore Activités secondaires - Entretien du mobilier (bancs, jeux) - Renfort sur des manifestations événementielles et réalisation de décors temporaires - Travail d'astreinte (viabilité hivernale) - Autorisation de conduite tondeuse autoportée - Chargeurs, grues auxiliaires, mini pelle - Permis B et BE souhaité - Horaires réguliers ou décalés avec amplitude en cas d'obligation de service public - Port de vêtements de sécurité obligatoire - Travail en extérieur DIPLOMES ET HABILITATIONS : CAP Aménagements paysagers BEP Aménagements paysagers BAC PRO Aménagements paysagers Permis B exigé Contrat à 38h/semaine, 25 CA, 17 RTT CANDIDATURE JUSQU'AU 2 OCTOBRE
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Les missions : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign
Dans le cadre du renforcement du dispositif de soutien aux personnes âgées isolées, le GRETA CFA Lorraine Ouest, en lien avec les Instances Locales de Coordination Gérontologique (ILCG), recrute un-e formateur-trice pour former les bénévoles à la visite à domicile. Missions : Organiser et suivre les visites à domicile réalisées par les bénévoles des ILCG Assurer la liaison entre les bénévoles, les familles, les structures médico-sociales et les partenaires locaux Participer à la formation continue des bénévoles (vieillissement, communication, repérage habitat, etc.) Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins des personnes âgées (jeux relationnels, sorties, ateliers) Repérer les situations d'habitat indigne ou insalubre et orienter vers les dispositifs d'adaptation Favoriser l'inclusion sociale des personnes âgées isolées dans les dynamiques locales Profil recherché Formation ou expérience en ressources humaines, travail social, coordination de projets ou gérontologie Sens de l'écoute, empathie, capacité à fédérer et à travailler en réseau Maîtrise des outils de communication et d'animation Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'aide aux personnes âgées
en tant que Agent maintenance et d'exploitation des réseaux assainissement chauffeurs PL, vos missions sont : - Est chargé(e) d'exécuter divers travaux d'entretien, de nettoyage et de réparation sur les réseaux publics d'assainissement (branchements et canalisations principales) - Est chargé(e) de participer aux contrôles des raccordements au réseau d'assainissement Activités principales - Conduire et utiliser un camion hydrocureur pour l'entretien et le nettoyage préventif et curatif des réseaux d'assainissement et ouvrages (postes de refoulement, déversoirs d'orage, dessableurs, stations d'épuration,.) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du camion hydrocureur, et du combiné d'hydrocurage - Participer aux contrôles des raccordements au réseau d'assainissement, en domaine public et en domaine privé Activités secondaires - Entretiens des espaces verts sur les sites d'assainissement et d'eau potable : tonte, débroussaillage - Réaliser des travaux de maçonnerie, et des travaux de terrassements (manuels ou mécaniques) et réparations sur les réseaux d'assainissement - Intervention sur les réseaux publics d'eau potable Vous possédez impérativement les Permis B et Permis C Les Permis BE ou CE sont souhaités - Habilitation électrique BS/BE manoeuvre Conditions d'exercice - Travail en extérieur - Travail en milieu insalubres et espaces confinés - Participer aux astreintes en dehors des heures de service Adresser lettre de motivation et cv avant le 8 octobre 2025
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
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Chef de projet structuration du Service Public Départemental de l'Autonomie (H/F) La création du Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA) est inscrite dans la loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du bien vieillir et de l'autonomie. Ce service vise à simplifier la vie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des aidants en facilitant leurs démarches et leurs parcours Sous la responsabilité de la Directrice de l'autonomie, le Chef de projet « Structuration du SPDA » est chargé de la structuration et de la mise en place de ce service, dans le respect du cahier des charges national du service public départemental de l'autonomie. Il agit en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés (ARS, organismes de sécurité sociale.) et en cohérence avec les exigences et engagements de la collectivité, en termes de qualité de service, d'équité de traitement, de citoyenneté et de participation des personnes. CADRE D'EMPLOI : Attachés territoriaux RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar le Duc MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1 - Piloter le projet d'installation du service public départemental de l'autonomie - Associer aux réflexions préalables à la mise en œuvre du Service public départemental de l'autonomie, les partenaires institutionnels et professionnels d'une part et les usagers concernés par les politiques de l'autonomie d'autre part, en consultation directe ou en appui des instances existantes (CDCA notamment) - Structurer les instances de gouvernance du SPDA à partir du cahier des charges national du service public départemental de l'autonomie - Garantir la mise en place de la conférence territoriale de l'autonomie, chargée de la coordination de ce nouveau service public - Structurer le Service public départemental de l'autonomie (objectifs, calendrier, indicateurs.) en tenant compte des spécificités départementales 2- Garantir le déploiement du SPDA - Animer la gouvernance du SPDA - Être force de propositions dans la mise en œuvre d'une stratégie de déploiement du SPDA - Organiser la communication sur la mise en place du SPDA sur le territoire départemental - Proposer et initier de nouvelles modalités de travail visant à décloisonner le fonctionnement des différents services 3- Préparer et formaliser un programme d'action pour favoriser la mise en œuvre du SPDA - Elaborer un diagnostic territorial s'appuyant sur un recueil des besoins des personnes concernées. - Accompagner la conférence territoriale de l'autonomie dans la définition d'un plan d'actions coordonnées et priorisées - Définir les modalités de pilotage et de coordination de ces actions - Définir les modalités d'évaluations des actions proposées 4- Assurer le rôle de personne ressource dans la mise en place du SPDA - Se situer comme interlocuteur auprès de l'ensemble des membres du consortium : l'Agence régionale de santé, la Préfecture, le Département, la Maison départementale des personnes handicapées, l'Education nationale, De dispositif appui et coordination. - Intervenir comme référent de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Cadre réglementaire du fonctionnement des Collectivités territoriales, Connaissance approfondie des problématiques liées aux personnes âgées et en situation de handicap, Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales, Connaissance du réseau et des acteurs dans le champ de l'autonomie, Connaissance des procédures administratives et financières Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation, Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques, Aptitude à travailler en réseau, Capacité d'organisation et de coordination, Communication orale et écrite
Allo Ambulances Meusiennes basée à Bar Le Duc (55) spécialisée dans le transport sanitaire classique, l'urgence pré-hospitalière, les SAMU, et ce dans toute la Meuse, cherche à recruter des ambulancier(ère) diplômé(e) d'Etat dont les missions seront les suivantes : - Prise en charge et transport des patients dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Installation du patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et surveillance de son état de santé - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoin - Conduite des véhicules - Préparation de l'ensemble du dossier administratif du patient en s'assurant de sa complétude avant transmission au service facturation - Nettoyage et désinfection du véhicule conformément aux consignes internes - Vérification du fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien Intervention en lien avec le SAMU et Gardes préfectorales. Planning au mois. Indemnité repas. Prime week-end. Poste de jour, de nuit et weekend Nos véhicules sont récents et confortables. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'ambulancier, du permis B non probatoire, de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite et de l'AFGSU 2 en cours de validité, vous êtes une personne à l'écoute des patients, courtois(e), discret(e) et bienveillant(e). Motivé(e) et réactif(ve), vous avez également un fort esprit d'équipe et d'engagement. Poste à pourvoir rapidement sur Vitry-le François / Temps complet / CDI N'hésitez pas à nous contacter au 03.26.72.10.09 pour de plus amples informations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification : - Permis non probatoire (Requis) - AFGSU II (Requis) - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite (Requis) - DEA (Requis)
Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement et Accompagnement Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Poste basé à Bar-le-Duc Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur CDD de remplacement de salarié absent
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
