Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laimont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laimont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - FAINS VEEL, 55 - VASSINCOURT, 55 - REVIGNY SUR ORNAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez la clientèle, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits de l'enseigne . Vous travaillerez le samedi et certains jours fériés. Ce poste est à pourvoir rapidement. Pour postuler, vous devez vous présenter directement au magasin avec une lettre de motivation et un CV mis à jour.
Vous aurez pour principales missions : Diagnostiquer des pannes et des dysfonctionnements Effectuer des travaux de réparation Effectuer des travaux de manutention, d'entretien d'espaces verts Assurer l'entretien courant du parc automobile Utiliser les outils informatiques et logiciels courants (boîte mail, photocopieur numérique, Word, Excel) Assurer les maintenances préventives Rendre compte à ses collègues et à la hiérarchie Votre profil : Vous êtes sérieux, motivé et en capacité de réaliser des travaux d'entretien courant. Débutant accepté.
L'Escale - Centre Social et Culturel recrute des animateurs pour son accueil de loisirs adolescents, BALLU'HIVER ! Lieu : L'Escale, Centre Social et Culturel - Revigny sur Ornain Période : Vacances d'automne du 16 au 27 février 2026 Public : Adolescents de 11 à 15 ans Missions : Tu rejoindras une équipe dynamique pour encadrer et animer un groupe de jeunes ados dans un cadre bienveillant, participatif et éducatif. Tes principales missions : - Proposer, organiser et animer des activités variées : sport, sorties, ateliers créatifs, jeux collectifs, projets citoyens, etc. - Participer à l'élaboration du programme avec l'équipe et les jeunes - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des adolescents - Être à l'écoute des besoins et envies des jeunes pour construire un projet de vacances qui leur ressemble BAFA complet ou en cours (stagiaires bienvenus) ou sans diplôme mais avec une vraie motivation pour travailler avec les ados
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) achat H/F sur le secteur de Revigny-sur-Ornain pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers (VL). Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Rattaché(e) à la Direction des Achats et en collaboration avec les services Achats et Comptabilité, vous assurez un rôle polyvalent mêlant tâches administratives, comptables et de suivi des achats. Vous contribuez au bon fonctionnement du service en garantissant la conformité des documents, la fiabilité des enregistrements comptables et la fluidité des opérations d'achats. Titulaire d'un BTS en comptabilité ou niveau bac avec expérience significative, ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez entre 17 et 29ans, dans le cadre de l'alternance, vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez préparer le DEUST (Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques) de Préparateur en Pharmacie en 2 ans ou vous possédez le DEUST/BP et souhaitez préparer le Diplôme d'Etat. Vous alternez entre centre de formation ( 1,5 à 2 jours) et l'employeur. Le poste est à pourvoir de suite au sein d'une équipe déjà constituée de pharmaciens, préparateurs, conditionneur.
Vous assurez la délivrance des médicaments, le conseil aux clients. Le poste est à pourvoir de suite au sein d'une équipe déjà constituée de 3 pharmaciens 1 préparateur et une apprentie. CDI 35H pharmacie fermée le samedi après midi l'emploi du temps est à déterminer avec l'employeur. Salaire motivant selon expérience
Notre agence Adéquat recrute un Usineur F/H pour un client spécialisé dans la fabrication et la réparation de réducteurs. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les opérations d'usinage. * Régler et paramétrer les machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. * Réaliser l'usinage de pièces mécaniques selon les spécifications et assurer leur contrôle qualité. * Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements et signaler toute anomalie. * Renseigner les documents de suivi de production et collaborer avec l'équipe atelier. Le Profil Adéquat : * Maîtrise des machines-outils (tour, fraiseuse, aléseuse, etc.) et des techniques d'usinage. * Bonne lecture de plans techniques et utilisation d'instruments de mesure. * Rigueur, précision et sens du travail en équipe. * Formation technique de type CAP/Bac Pro Technicien d'usinage ou expérience équivalente. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des ponts roulants et appareils de levage. - Effectuer les diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer les interventions électriques, mécaniques, hydrauliques et automatisme sur site client. - Contrôler la conformité des équipements selon les normes en vigueur. - Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'amélioration de leurs installations. Poste en 3*8 et en journée Profil Adéquat : - Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Expérience souhaitée dans la maintenance d'équipements de levage ou en environnement industriel - Maitrise des règles de sécurité Ce que nous vous proposons : - Rémunération selon profil - possibilité entre 39k€ - 41k€ pour un profil avec expérience - Prime d'incommodité - Indemnités paniers repas - Prime poste - Prime d'astreinte Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 0325068920
Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de service, et en lien fonctionnel avec la coordinatrice du dispositif, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle sont : - De contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées. - L' accompagnement personnalisé quotidien des personnes accueillies ; veiller à l'épanouissement de la personne en lui proposant un accompagnement sécure, se rapprochant au plus près de celui d'une vie familiale traditionnelle : accueil en effectif réduit, rythme de vie adapté, cadre de vie chaleureux Compétences requises ou souhaitées : - Connaissance des situations complexes, de la gestion des comportements difficiles - Capacité à travailler en équipe - Bonne maitrise de l'outil informatique Contraintes du poste : travail de week-end, jours fériés, travail de soirée Profil recherché : - Formation à l'autisme appréciée - Diplôme DEAES, BEPJEPS,DEME, Animateur socio-éducatif Conditions du poste : - Poste à pourvoir à compter de 01/02/2026. - Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966 - Modulation du temps de travail - Rémunération selon profil et expérience Merci de faire acte de candidature en précisant le n° de l'offre 285-CDD-AP-OHANA avec C.V et lettre de motivation
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Conducteur de ligne de production (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : -Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production (démarrage, réglages, surveillance). -Veiller au respect des cadences, des normes qualité et des consignes de sécurité. -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. -Identifier les dysfonctionnements et participer à leur résolution. -Renseigner les documents de suivi de production. Formation au poste assurée ! Horaires : 3X8 du lundi au vendredi, heures supplémentaires 1 samedi matin sur 3 et 1 vendredi soir sur 3. Possibilité de travailler en SD. Nombreux avantages : indemnités kilométriques, paniers de nuit, prime casse-croûtes, 13e mois ! -Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou une formation dans ce domaine. -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. -La connaissance des outils de production automatisés est un plus. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )
Notre agence Adéquat recrute un ou une Carrossier Peintre F/H pour une mission intérim située à Revigny-sur-Ornain pour un client spécialisé dans la conception d'équipements de dépannage routier pour véhicules légers et poids lourds. Vos futures missions : - Préparer et appliquer des peintures de haute qualité sur les équipements, en respectant les standards esthétiques et techniques. - Garantir une finition impeccable : réaliser des travaux de carrosserie et de retouches pour assurer un rendu visuel parfait. - Collaborer avec l'équipe pour personnaliser chaque équipement selon les besoins spécifiques des clients. - Assurer la maintenance et l'entretien des outils et équipements de peinture. Le Profil Adéquat : - Expérience en tant que carrossier peintre exigée. - Maîtrise des techniques de peinture et de carrosserie. - Sens du détail et souci de la qualité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Missions générales : Vous aurez en charge l'organisation, la coordination et la gestion d'une équipe de nettoyage des locaux composée pour tout ou partie de salariés en situation de handicap impliquant : - L'adaptation du travail aux compétences des personnes dans le respect des normes de sécurité et d'ergonomie - Le pilotage avec la coordination des parcours des projets personnalisés des salariés - Le soutien, la formation et le développement des compétences dans le quotidien de leur travail (reconnaissance des savoir-faire, validation des acquis de l'expérience ) - La planification des interventions, le suivi de l'activité, des chantiers et le contrôle qualité, la relation client - La gestion des stocks des produits et matériel d'entretien et leur distribution - La garantie de sécurité des personnes et des biens - Participation aux actions de recrutement - Visite préalable et estimation du temps de réalisation des chantiers - Accueil des nouveaux embauchés Missions spécifiques : Amélioration continue des conditions de travail et de la montée en compétences des travailleurs pour la réalisation de leur projet. Profil de poste : Expérience professionnelle requise dans le domaine de la propreté, complétée idéalement par l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou d'insertion par l'activité économique
Nous recherchons pour notre client, industrie leader dans le secteur de l'équipement automobile, un cariste titulaire du CACES R489-3 pour rejoindre son atelier à Revigny-sur-Ornain. -Chargement et déchargement des camions. -Stockage et déstockage des marchandises. -Gestion des stocks et préparation des commandes. -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. -Gestion administrative -Saisie informatique et rédaction Poste en 3X8 Nombreuses primes et avantages ! Mission longue durée ! -Titulaire du CACES R489-3. -Expérience préalable en tant que cariste et/ou dans le transport. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Cariste CACES 5 (H/F) afin de renforcer son équipe expéditions. En tant que Cariste CACES 5, vous serez en charge de : Conduire un chariot élévateur de catégorie 5 (grandes longueurs, palettes lourdes). Assurer le stockage et déstockage de marchandises. Approvisionner les zones de préparation et de production. Chargement des camions et contact chauffeurs. Contrôler visuellement l'état des marchandises et signaler les anomalies. Utiliser un scan ou un système informatique. Respecter les règles de sécurité, qualité et procédures internes. Le profil CACES R489 Catégorie 5 obligatoire, en cours de validité. Expérience significative dans la conduite de chariots 5 (minimum 6 mois recommandé). À l'aise et à l'écoute des chauffeurs. Rigueur, vigilance, organisation, respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Conditions de travail : Horaires : équipe 3x8 Rémunération : taux horaire + primes éventuelles (indemnités kilométriques, panier, habillage.) Avantages : IFM + ICP (en intérim) + divers avantages Manpower (CE, Mutuelle.)
Votre agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client, basé à Revigny-sur-Ornain (55800), DES AGENTS DE PRODUCTION (h/f) en Intérim . Vos principales missions seront : En tant que Pontier, vous serez responsable de la conduite de ponts roulants et de l'utilisation de palans et d'élingues pour déplacer des charges lourdes en toute sécurité. Vous devrez également veiller à respecter les consignes de sécurité au travail et maintenir un environnement de travail sûr et ordonné. Profil : Nous recherchons des candidats dotés d'un sens de l'observation aiguisé, capables de travailler en équipe et ayant la capacité de prendre des initiatives. La rigueur et la précision sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Sens de l'observation - Esprit d'équipe - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur et précision Compétences techniques : - Conduite de pont roulant - Utilisation de palans et d'élingues - Sécurité au travail Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en 2X8 et à temps plein. Vous devez être titulaire du CACES R 484 Portiques PONT ROULANT 1 Une expérience dans le domaine industriel est un plus.
Vous serez placé/e sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené/e à intervenir sur machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur/trice de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel - Contribuer à la performance globale de l'usine, - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées - Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée Profil recherché : Acteur/trice de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous travaillez en horaires d'équipes, une semaine de matin, une semaine d'après-midi. Le matin : 4h00 -12h00 et l'après-midi : 12h00-19h00 Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels ou équivalent.
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes. Vous apporterez une aide quotidienne à la personne : aide à la toilette, aide aux repas, aide au lever et au coucher ainsi que l'entretien du logement... Permis exigé. Horaires : un week-end sur 2 + partie en semaine Sur Revigny-sur-Ornain et environs
Pour ses SESSAD DI et TSA (nord et sud meusien), le (la) psychologue intervient auprès des enfants, des adolescents et des jeunes adultes admis sur le secteur enfance/adultes et auprès de leurs familles et notamment : - Contribue à la mise en œuvre du projet d'accompagnement singularisé (PAS), en collaboration avec l'ensemble des intervenants. - Réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et / ou collectifs, - Elabore des bilans, des évaluations, et participe au travail de synthèse des PAS - Propose des temps d'accompagnement parental, de soutien et d'écoute selon les besoins - Comme tous professionnels du secteur enfance, il/elle est associé aux démarches de réflexion et d'évolution du projet de secteur Savoir-faire / savoir être attendus - Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme - Connaissance et expérience dans l'accompagnement familial, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d'accompagnement en prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives ou développementales - Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel - Maitrise informatique Profil recherché : - Diplôme d'état - Master en psychologie ou diplôme de psychologue de l'EPP (École de psychologues praticiens) - Débutant accepté - Titulaire du permis B Conditions du poste : - Poste à pourvoir rapidement. - Convention Collective CCNT 1966 - Annualisation du temps de travail - Rémunération selon profil et expérience
Sous la responsabilité de la Direction, le (la) psychologue intervient auprès des enfants, des adolescents et des jeunes adultes admis sur le secteur enfance/adultes et auprès de leurs familles et notamment : - Contribue à la mise en œuvre du projet d'accompagnement singularisé (PAS), en collaboration avec l'ensemble des intervenants. - Réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et / ou collectifs, - Elabore des bilans, des évaluations, et participe au travail de synthèse des PAS - Propose des temps d'accompagnement parental, de soutien et d'écoute selon les besoins - Comme tous professionnels du pôle enfance, il/elle est associé aux démarches de réflexion et d'évolution du projet de pôle Savoir-faire / savoir être attendus : - Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme - Connaissance et expérience dans l'accompagnement familial, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d'accompagnement en prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives ou développementales - Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel - Maitrise informatique Profil recherché : - Diplôme d'état - Master en psychologie ou diplôme de psychologue de l'EPP (École de psychologues praticiens) - Débutant accepté - Titulaire du permis B Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Agent Factotum ou Technicien(enne) de première maintenance pour l'un de nos clients spécialisé dans le nettoyage. Le site est basé à REVIGNY Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Rattaché responsable vos missions sera : - Nettoyage de bouches et gaines de chauffage dans les restaurants d'un client dans l'aviation - Passer l'aspirateur, nettoyer les vitres, dépoussiérer les meubles, astiquer la robinetterie, renouveler l'eau des vases et changer les serviettes de toilette; - Installer ou renouveler les différents accessoires et produits mis à la disposition de la clientèle (savon, prospectus touristiques, mini-bar), - Vérifier le fonctionnement général de l'équipement et signaler aux responsables les détériorations éventuelles et les réparations à effectuer (éclairage défectueux, fuite d'eau). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2335€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe. - Vous êtes ponctuel. - Connaissance de base en électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie. - Vous savez utiliser des outils de bricolage et de maintenance courants. Compréhension des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation.
Notre client, basé à REVIGNY SUR ORNAIN, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe portée par des valeurs humaines fortes, qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité, offrant ainsi une stabilité à toute épreuve.Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien. - Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule - Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1 - Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: mois renouvelable - Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 €.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : Vous recherchez à vous investir sur du long terme ? Vous acceptez de travailler en équipe décalé ? Nous avons une mission pour vous ! Votre quotidien dans un atelier de production est : L'approvisionnement de la machine Le contrôle et test qualité de la fabrication La préparation et l'emballage de colis Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes un personne manuelle ?. Votre rigueur, autonomie et sens des responsabilités font de vous le/la candidat(e) idéal(e) ! Postulez ! En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.... - un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Envie de valoriser votre expertise en maintenance industrielle ? Manpower vous propose un poste de Technicien de maintenance où votre savoir-faire fera réellement la différence. Vos missions principales : Effectuer des dépannages électromécaniques. - Assurer la surveillance des installations - Réaliser les consignations des installations - Rendre compte de l'activité - Mettre à jour les schémas Pour mener à bien vos interventions, vous serez amené à utiliser : Outillage standard d'un électromécanicien. - Appareils de mesure simple : voltmètre universel, pince ampèremétrique, thermomètre, etc? - Console de programmation d'automate / PC industriels - Poste informatique bureautique. : carnet de câbles, MAO, GTC, magasin pièces de rechange - Engin de manutention - Plans et schémas De formation BAC / BAC +2, vous possédez une expérience en électricité industrielle qui vous permettra d'assurer votre autonomie rapidement Nous attendons votre candidature ! En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.... - un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage industriel (Balayage, Pelletage, Nettoyage Haute pression, Utilisation de burineur, marteau piqueur) dans les locaux d'une nos clients. Le site est basé à REVIGNY Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d’hygiène et de propreté : - Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels : Balayage, Pelletage, Nettoyage Haute pression, Utilisation de burineur, marteau piqueur - Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production - Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) Nous recherchons des profils : - Débutants acceptés - Vous êtes motivé et disponible ! - Disponible pour du nettoyage industriel
Notre client, basé à REVIGNY SUR ORNAIN, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe portée par des valeurs humaines fortes, qui place le bien-être de ses salariés au cur de sa mentalité, offrant ainsi une stabilité à toute épreuve.Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien. - Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule - Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1 - Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: mois renouvelable - Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 . Vous devez être titulaire d'un BEP conduite de procédés industriels et transformation ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience dans un domaine industriel. Intégrez une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H), être titulaire des permis pont R484 Cat 1 et Caces R489 Cat. 2B sont un plus : - Permis pont R484 Cat 1 obligatoire, pour une parfaite maîtrise de la production à la bascule - Adaptabilité et volonté d'apprendre, indispensables pour évoluer dans un environnement de production - Attestation sur la sécurité au poste, primordiale pour assurer un travail en toute sérénité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du poste Au sein de la Direction Régionale Est, et rattaché au Responsable Pôle Achats/Ventes, nous recherchons un Category Manager F/H.CDI à pourvoir pour janvier , basé à Pagny sur Meuse (55).Concrètement, quelles seront vos missions ? En tant que Category Manager / Chef de marchés, vous vous verrez confier les missions suivantes : Développer le chiffre daffaires, la part de marché et la rentabilité de vos univers produitsElaborer l'assortiment de votre gamme, le faire évoluer, et assurer un suivi régulier de sa performancePromouvoir les gammes et notamment les gammes saisonnières à travers la réalisation de support (books etc.)Coconstruire la stratégie promotionnelleAccompagner l'élaboration des planches merchandising en collaboration avec les équipes concernéesRéaliser et analyser les études de marché afin d'identifier les évolutions de votre marché,Définir la stratégie sur les différents marchés : en termes de promotions, collections et assortiments fond de rayon et briefer les équipes achats.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous avez suivi une formation en Commerce ou Marketing, et justifiez dune expérience en tant que Category Manager en grande distribution (en centrale d'achats ou chez lindustriel).Vous maîtrisez les outils d'analyse, panels consommateurs.Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, votre relationnel et votre force de conviction, sont vos principaux atouts pour réussir.Vous portez un intérêt pour le produit.ITMHIRINGInformations supplémentairesPackage :Salaire fixe + 13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participationStatut cadre, forfait jour2 jours/semaine de télétravail Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans laction avec nous pour relever nos défis d'aujourdhui et de demain ! Parlons-en très vite !
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer/ maladie de charcot Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
Description de l'offre: Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de revigny sur ornain (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Description de l'offre: Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Bar le Duc ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel revigny sur ornain, contrisson, remennecourt, andernay, mognéville VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez en semaine du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer/ maladie de charcot Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ BAR LE DUC, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,pour le soir, à partir de 14h00 jusque 20h30 Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage industriel (Balayage, Pelletage, Nettoyage Haute pression, Utilisation de burineur, marteau piqueur) dans les locaux d'une nos clients. Le site est basé à REVIGNY Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté : - Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels : Balayage, Pelletage, Nettoyage Haute pression, Utilisation de burineur, marteau piqueur - Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production - Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 347€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Débutants acceptés - Vous êtes motivé et disponible ! - Disponible pour du nettoyage industriel
Description du poste : Dans le cadre d'une mission visant à assurer la conduite et la manipulation efficace d'équipements spécialisés dans le domaine de la construction, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) capable de gérer divers équipements lourds avec précision et diligence. - Conduire un tracteur équipé de malaxeurs et épandeurs selon les plans d'opération établis - Assurer l'entretien régulier et les vérifications nécessaires des équipements pour garantir leur bon fonctionnement - Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité sur le site de construction afin de prévenir tout incident - Communiquer efficacement avec les équipes sur le terrain pour coordonner les tâches de manière optimale - Démontrer une capacité d'initiative et d'autonomie dans la résolution de problèmes imprévus survenant pendant les opérations - Participer activement aux réunions d'équipe pour partager des suggestions et améliorer les procédures existantes Description du profil : Formation et expérience La personne recherchée doit posséder une expertise avancée dans la conduite de tracteurs malaxeurs, combinée à une solide capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour maîtriser efficacement les équipements spécifiques tels que le malaxeur et l'épandeur. - Maîtrise technique de la conduite de tracteurs malaxeurs et épandeurs - Expérience avérée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire - Capacité à maintenir des normes élevées de sécurité et de rigueur - Compétence en travail autonome avec un sens aiguisé des responsabilités - Esprit d'équipe développé et capacité à prendre des initiatives - Aptitude à suivre et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité PERMIS C ET CACES E EXIGE Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons un contrat intérimaire d'une semaine à partir du 18 août 2025, avec une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Le salaire est déterminé en fonction du profil du professionnel. Le poste est établi à LAIMONT offrant un environnement dynamique et engageant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Agent Factotum ou Technicien(enne) de première maintenance pour l'un de nos clients spécialisé dans le nettoyage. Le site est basé à REVIGNY Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Rattaché responsable vos missions sera : - Nettoyage de bouches et gaines de chauffage dans les restaurants d'un client dans l'aviation - Passer l'aspirateur, nettoyer les vitres, dépoussiérer les meubles, astiquer la robinetterie, renouveler l'eau des vases et changer les serviettes de toilette; - Installer ou renouveler les différents accessoires et produits mis à la disposition de la clientèle (savon, prospectus touristiques, mini-bar), - Vérifier le fonctionnement général de l'équipement et signaler aux responsables les détériorations éventuelles et les réparations à effectuer (éclairage défectueux, fuite d’eau). Nous recherchons des profils : - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d’équipe. - Vous êtes ponctuel. - Connaissance de base en électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie. - Vous savez utiliser des outils de bricolage et de maintenance courants. Compréhension des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation.
Notre client, basé à CONTRISSON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader de son secteur offrant des défis passionnants et une stabilité appréciable. Sa mentalité et ses valeurs vous conviendront parfaitement.Comment l'opportunité de devenir Electronicien (F/H) dynamiserait-elle votre parcours professionnel? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance d'équipements électromécaniques de pointe - Diagnostiquer et dépanner efficacement les installations électromécaniques pour garantir leur performance optimale - Surveiller minutieusement les installations et effectuer les consignations nécessaires pour assurer la sécurité et la conformité - Mettre à jour et interpréter les schémas techniques en utilisant des outils spécialisés tels que des consoles de programmation d'automate et des appareils de mesure Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes un(e) Electromécanicien (ne) talentueux(se) avec une solide expérience en électromécanique, désireux(se) de relever de nouveaux défis. - Maîtrise des dépannages électromécaniques et surveillance d'installations - Compétence en mise à jour et réalisation de plans et schémas avec des outils bureautiques et techniques - Expérience avérée de 4 ans minimum dans des projets électromécaniques complexes - Certifications requises : BC, HC, B2V essai, H2V, BR, B1V, H1V pour garantir la sécurité et la conformité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de revigny sur ornain (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Notre client, basé à CONTRISSON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader de son secteur offrant des défis passionnants et une stabilité appréciable. Sa mentalité et ses valeurs vous conviendront parfaitement.Comment l'opportunité de devenir Electronicien (F/H) dynamiserait-elle votre parcours professionnel? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance d'équipements électromécaniques de pointe - Diagnostiquer et dépanner efficacement les installations électromécaniques pour garantir leur performance optimale - Surveiller minutieusement les installations et effectuer les consignations nécessaires pour assurer la sécurité et la conformité - Mettre à jour et interpréter les schémas techniques en utilisant des outils spécialisés tels que des consoles de programmation d'automate et des appareils de mesure Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, basé à REVIGNY SUR ORNAIN, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Quel défi stimulant vous attend en tant que Pontier (F/H) dans notre structure dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de manipuler des équipements de levage spécialisés dans un environnement de travail stimulant et sécurisé - Conduire et manœuvrer des ponts roulants (CACES R484 cat 1) pour assurer le transport et l'entreposage efficace des matériaux - Effectuer des inspections régulières de l'équipement pour garantir son bon fonctionnement et signaler toute anomalie - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser le flux opérationnel des marchandises Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.38 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de BAR-LE-DUC, recherche un Menuisier (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : MENUISIER (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : -Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères -Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...) -Effectuer la pose des éléments de serrurerie -Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans -Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Salaire selon expérience PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie et pouvant justifier d'une expérience professionnelle convaincante, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En bref : Gestionnaire de paie (H/F) – CDI – Verdun (55) – 26k€/34k€ annuel brut La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Nancy (54), un(e) gestionnaire de paie H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Etablissement des bulletins de paie sur des dossiers multi-conventionnels - Déclarations sociales - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Ruptures conventionnelles et licenciements simples
Notre client, basé à CONTRISSON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise en croissance, prône la valorisation des efforts individuels, offrant ainsi des perspectives d'évolution pour ses collaborateurs motivés. Rejoignez une entreprise où votre engagement est récompensé.Quel élan insufflerez-vous en rejoignant comme Technicien de maintenance (F/H) Electrique? Contribuez à la fiabilité des installations en assurant leur maintenance préventive et curative tout en respectant les normes de sécurité et de qualité - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative, seul(e) ou en équipe, pour limiter les interruptions de service - Coordonner les travaux de maintenance avec les sous-traitants pour une bonne gestion des interventions - Participer activement à l'amélioration continue en analysant les problèmes et en proposant des solutions innovantes - Garantir la conformité aux standards de santé, sécurité et environnement grâce à vos différentes habilitations et formations spécifiques Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an à euros/an - suivant profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) Electrique expérimenté(e) pour assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des installations tout en respectant les normes de sécurité et environnementales. - Expertise en diagnostic de pannes et maintenance préventive et curative des installations - Capacité à coordonner les travaux avec des sous-traitants et à travailler efficacement en équipe - Participation active à l'amélioration continue et à l'analyse de problèmes pour proposer des solutions concrètes - Connaissances en maintenance industrielle, habilitations électriques, formation ATEX et travaux en hauteur - Diplôme Bac à Bac+2 dans un domaine technique, avec une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous êtes un(e) Chaudronnier avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Notre client a un défi pour vous : - Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques - Soudure d'éléments à assembler Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 5 mois - longue mission Salaire: 12€/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, parrainage (100€), CET rémunéré à 8 % pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP Réalisation d'Ouvrages Chaudronnées et de structures métalliques ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous témoignez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Diplôme en Chaudronnerie ou formation équivalente - Maîtrise des outils de montage et de démontage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Processus de recrutement : Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client innovant à REVIGNY SUR ORNAIN, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, à taille humaine et en pleine croissance, offre une stabilité certaine. Sa mentalité axée sur l'épanouissement de ses salariés est un gage de valeurs fortes.Vous êtes un(e) Chaudronnier avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Notre client a un défi pour vous : - Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques - Soudure d'éléments à assembler Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 5 mois - longue mission Salaire: 12/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, parrainage (100), CET rémunéré à 8 % pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Vous devez être titulaire d'un BEP Réalisation d'Ouvrages Chaudronnées et de structures métalliques ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous témoignez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Diplôme en Chaudronnerie ou formation équivalente - Maîtrise des outils de montage et de démontage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Processus de recrutement : Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ETANCHEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc Poste situé sur le secteur de Bar-le-Duc. Une expérience en tant que Couvreur (H/F) ou Etancheur (H/F) est demandée. PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre client innovant à REVIGNY SUR ORNAIN, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, à taille humaine et en pleine croissance, offre une stabilité certaine. Sa mentalité axée sur l'épanouissement de ses salariés est un gage de valeurs fortes.Vous êtes un(e) Chaudronnier avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Notre client a un défi pour vous : - Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques - Soudure d'éléments à assembler Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 5 mois - longue tâche Salaire: 12€/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, parrainage (100€), CET rémunéré à 8 % pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Golf de Combles-en-Barrois accueille joueurs, visiteurs et entreprises au sein d'un cadre verdoyant. Son restaurant et son bar proposent une cuisine maison et des moments de convivialité. Pour renforcer l'équipe d'accueil, l'établissement recherche un(e) Serveur/Serveuse. Prise de poste souhaitée : Mars 2026 Missions principales: Sous la responsabilité du responsable de salle, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en place de la salle et de la terrasse. - Accueillir les clients, prendre les commandes et assurer le service à table. - Assurer le service du bar et la préparation des boissons. - Participer au bon déroulement du service midi. - Encaisser les clients et maintenir une relation agréable avec la clientèle. - Entretenir l'espace salle et bar, dans le respect des normes d'hygiène. - Contribuer au bon fonctionnement global du restaurant et à une ambiance conviviale. Profil recherché: - Première expérience en service conseillée (restauration ou bar). - Bonne présentation, sens du service et de la relation client. - Polyvalence, dynamisme et autonomie. - Ponctualité et respect des consignes. - Appréciation du travail en équipe et en contact direct avec la clientèle. Conditions de travail: - Jours travaillés : 5 jours par semaine (jours à définir) - Horaires : service du midi uniquement + présence au bar jusqu'en fin d'après-midi - Travail week-ends et jours fériés - Contrat : CDI temps plein - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : à discuter (repas, horaires, etc.)
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un Chef de cuisine F/H, pour son client situé à Combles-en-Barrois, pour un client reconnu dans le secteur de la restauration; Vos futures missions : * Concevoir et renouveler des menus variés et de saison, adaptés à la clientèle du golf et aux événements. * Gérer la production culinaire dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Assurer l'approvisionnement, la gestion des stocks et les relations avec les fournisseurs. * Garantir la qualité et la présentation des plats servis. * Maîtriser les coûts matières et contribuer à la rentabilité du service. * Collaborer avec l'équipe de salle pour offrir un service convivial et efficace. Le Profil Adéquat : * Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second souhaitant évoluer. * Créativité, sens de la saisonnalité et goût pour la cuisine maison. * Maîtrise des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire. * Capacité à s'adapter à un volume d'activité variable selon la saison et les événements. * Leadership, rigueur, adaptabilité et sens du service. Conditions de travail : * Horaires du mardi au dimanche, service du midi uniquement. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
À propos du site: Situé au cœur d'un cadre naturel privilégié, le Golf de Combles-en-Barrois dispose d'un restaurant apprécié par les joueurs et les visiteurs extérieurs. Dans le cadre de son développement, l'établissement recherche son futur Chef de cuisine (H/F) afin d'animer la restauration et contribuer à son attractivité. Prise de poste souhaitée : Mars 2026 Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : - Concevoir, élaborer et renouveler les menus (carte saisonnière, suggestions, événements). - Gérer la production culinaire dans le respect des normes HACCP. - Assurer l'approvisionnement : commandes, gestion des stocks, relations fournisseurs. - Garantir la qualité visuelle et gustative des plats servis. - Gérer les coûts matières et contribuer à la rentabilité du service. - Collaborer avec la salle pour assurer un service fluide, rapide et convivial. Profil recherché - Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second souhaitant évoluer. - Esprit créatif, sens de la saisonnalité et cuisine maison. - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à gérer un volume variable selon la saison et les événements (compétitions, réceptions.). - Qualités humaines : leadership, rigueur, adaptabilité, sens du service. Conditions de travail - Horaires : du mardi au dimanche, service du midi uniquement - Contrat : CDI / 35h - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : à discuter (repas, horaires adaptés, etc.)
Nous recrutons un(e) Psychologue (H/F) pour intégrer notre EHPAD Missions principales : Assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles en favorisant leur bien-être et leur qualité de vie. Participer à l'évaluation des besoins psychologiques des résidents dès leur admission et tout au long de leur séjour. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les projets de soins individualisés. Organiser et animer des groupes de parole pour les résidents, les familles et le personnel, selon les besoins. Contribuer à la mise en œuvre des démarches qualité et des évaluations internes/externes de l'établissement.
Adecco Vitry-Le-François recherche un opérateur de production (H/F) pour un client situé à Sermaize-Les-Bains (51250). Vos tâches en tant qu'opérateur de production : enroulage, filmage, contrôle qualité, port de charges lourdes, travail à la chaine, utilisation de transpalette manuel, assemblage de bouchons, coupe des tubes. Pour mission de longue durée. Horaires en 3x8. Rémunération au SMIC + prime de 13e mois + Majo Nuit à 50% + Majo du matin 20% Vous avez un profil d'agent de production avec une expérience réussie dans le milieu industriel. Vous êtes dynamique, autonome et travailleur. Alors postulez directement !
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Vitry-le-François de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Sermaize-les-Bains et ses environs Contrat : CDI temps plein ou temps partiel - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Emploi dentiste Sermaize-les-Bains 51250 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Sermaize-les-Bains 51250, recherche activement un chirurgien-dentiste Omnipraticien Libéral ou remplacement (F/HAvantages du poste : - Rémunération : 50% de la rémunération sur les actes réalisés - Aide à l'installation : 50 000EUR de la part de l'ARS (zone très sous-dotée, ZRR) - Aide au logement : Logement pris en charge pendant 6 mois - Avantages fiscaux : Exonération partielle d'impôts dans une zone sous-dotée - Horaires flexibles : Adaptables en fonction de vos préférences - Assurance professionnelle : Prise en charge de votre assurance - Formation continue : Accès à des formations régulières pour perfectionner vos compétences - Assistant(e) dentaire attitré(e) pour faciliter votre pratique quotidienne - Planning rempli garanti pour une gestion optimale de votre emploi du temps Avantages du centre : - Patientèle nombreuse : Forte demande et consultation assurée - Équipe dynamique et compétente : Collaborateurs et prothésistes dentaire à votre service - Secrétariat administratif : Gestion complète des tâches administratives pour un suivi efficace - Matériel de haute technologie : Environnement de travail moderne et performant - Accessibilité : Situé à proximité des transports en commun et d'un parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Sermaize-les-Bains / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Sermaize-les-Bains , recherche activement un chirurgien-dentiste Omnipraticien Libéral ou remplacement (F/H). Avantages du poste :- Rémunération : 50% de la rémunération sur les actes réalisés- Aide à l'installation : € de la part de l'ARS (zone très sous-dotée, ZRR)- Aide au logement : Logement pris en charge pendant 6 mois- Avantages fiscaux : Exonération partielle d'impôts dans une zone sous-dotée- Horaires flexibles : Adaptables en fonction de vos préférences- Assurance professionnelle : Prise en charge de votre assurance- Formation continue : Accès à des formations régulières pour perfectionner vos compétences- Assistant(e) dentaire attitré(e) pour faciliter votre pratique quotidienne- Planning rempli garanti pour une gestion optimale de votre emploi du tempsAvantages du centre :- Patientèle nombreuse : Forte demande et consultation assurée- Équipe dynamique et compétente : Collaborateurs et prothésistes dentaire à votre service- Secrétariat administratif : Gestion complète des tâches administratives pour un suivi efficace- Matériel de haute technologie : Environnement de travail moderne et performant- Accessibilité : Situé à proximité des transports en commun et d'un parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recherchons un Médecin Coordonnateur (H/F) pour rejoindre notre EHPAD situé à Sermaize les bains. Missions principales : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet général de soins en collaboration avec le directeur et l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination médicale des soins en lien avec les professionnels de santé internes et externes. Participer à l'intégration, au suivi et au bien-être des résidents en favorisant une prise en charge globale. Organiser et animer des formations pour le personnel soignant sur des thématiques spécifiques aux soins gériatriques. Contribuer au respect des réglementations en vigueur (notamment la démarche qualité et les évaluations internes/externes).
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agent(e) est chargé : - de janvier à mars : préparation du Registre Parcellaire Graphique 2026, - de avril à mai : appui des exploitants à la télé déclaration, - de juin à août : instruction des aides PAC et appui des contractuels. En liaison avec la politique des structures et les aides de la PAC : suivi des modifications parcellaires/droit d'exploiter. - mettre en oeuvre les corrections liées à la nouvelle orthophoto 2026, - préparer la campagne PAC, accompagner par téléphone ou en présentiel les exploitants agricoles démunis sur le plan informatique, à remplir leur dossier de demande des aides PAC, - renseigner les exploitants agricoles sur les questions en lien avec la télé déclaration PAC 2026, - en lien avec l'unité foncière : contrôle des mouvements fonciers/mise ) disposition des terres. CDD de 9 mois (du 01/04/2026 au 31/12/2026) CANDIDATURES JUSQU'AU 13/02/2026 inclus
L'agent(e) est chargé : - de janvier à mars : préparation du Registre Parcellaire Graphique 2026, - de avril à mai : appui des exploitants à la télé déclaration, - de juin à août : instruction des aides PAC et appui des contractuels et suivi des modifications de déclaration et 3STR, instruction des observations graphiques et aides couplées végétales. - mettre en oeuvre les corrections liées à la nouvelle orthophoto 2026, - préparer la campagne PAC, accompagner par téléphone ou en présentiel les exploitants agricoles démunis sur le plan informatique, à remplir leur dossier de demande des aides PAC, - renseigner les exploitants agricoles sur les questions en lien avec la télé déclaration PAC 2026, - instruire et contrôler sur le logiciel ISIS les demandes d'aides PAC 2026, sous la responsabilité du chef d'unité, - instruction des aides couplées végétales et mise en oeuvre du droit à l'erreur pour ces aides. Missions spécifiques : suivi des parcelles (3STR) en lien avec l'ASP et les exploitants agricoles, suivi des modifications de déclaration. production agricole, calendrier de travaux etc...) - réglementations et procédures liées à la politique agricole commune. - connaissance des outils d'instruction mis en oeuvre (Isis) - connaissance en Système d'Information Géographique. Mission de type technicien du ministère de l'agriculture liée à l'instruction des aides PAC. Une connaissance des modalités de déclaration par les exploitants et des procédures d'instruction (expérience) est indispensable, l'agent devant être autonome et encadrer des contractuels. CDD de 9 mois (du 01/04/2026 au 31/12/2026) CANDIDATURES JUSQU'AU 13/02/2026 inclus
Dns le cadre d'un remplacement de congé maternité, le contrat débutera en février 26 et se terminera en juin 26. Au sein d'une nouvelle enseigne de prêt à porter mixte, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter de 3 mois minimum. Vous travaillerez 4 heures par jour (matin ou après midi) les lundi, mardi, vendredi et samedi
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau interurbain au départ de Bar Le Duc . Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » - Avoir tous les documents sur soi - Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées : - Conduire les voyageurs selon le planning donné. en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité - Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez un bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme de CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF) ou d'ÉDUCATEUR SPECIALISE ou de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Astreintes possibles week-end et nuit.
Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée - Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement CDD évolutif
Vos missions seront réparties dans les 4 catégories suivantes : - Mettre en œuvre la politique de prévention des expulsions locatives dans le département o Vous rédigerez les courriers et notifications à destination des ménages concernés o Vous suivrez les procédures d'expulsion via les systèmes d'information de l'État o Vous appuierez le cadre B lors des commissions de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) - Instruire les demandes de logement social relevant du contingent préfectoral o Vous analyserez et instruirez les dossiers de demande relevant du contingent préfectoral o Vous assurerez le suivi des attributions en partenariat avec le bailleur social du département - Assurer le secrétariat de la commission départementale de conciliation (CDC) o Vous participerez à l'organisation des séances de la commission o Vous préparerez les dossiers et les courriers de la commission - Appuyer l'adjoint du pôle dans ses missions quotidiennes o Vous assurerez un soutien organisationnel (gestion de la boîte fonctionnelle, suivi des courriels et des dossiers en cours) o Vous participerez à la préparation et au suivi des réunions (rédaction de notes, comptes rendus, mise à jour des tableaux de suivi) o Vous accompagnerez ponctuellement l'adjoint en réunion ou en déplacement Savoirs (connaissances) - Droit du logement, procédures locatives et politique de l'habitat - Missions et fonctionnement des services de l'État et de leurs partenaires - Règles de procédure administrative - Règles de confidentialité, RGPD et secret professionnel Savoir-faire (compétences techniques et pratiques) - Rédiger des courriers, notes et comptes rendus administratifs clairs et précis - Utiliser les logiciels bureautiques classiques - Organiser et suivre des réunions : convocations, logistique, compte rendu - Travailler en réseau avec des partenaires institutionnels et sociaux - Assurer le suivi et le reporting d'activité : tableaux de bord, statistiques, bilans Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles) - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens de l'organisation et gestion simultanée de plusieurs dossiers (R) - Rigueur et fiabilité dans l'application des procédures - Qualités relationnelles : écoute, dialogue, posture bienveillante - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus - Sens du service public et conscience des enjeux sociaux - Travail en équipe et en transversalité - poste de catégorie : C - prise de poste : 01/03/2026 - durée : 3 mois - cycle horaire : 35h00 Avantages : - tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé - mutuelle employeur obligatoire (panier de base pris en charge à 50%) - prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail.
Le S.E.S.S.A.D. de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur(trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Evaluer les besoins du jeune * Coordonner le projet et les interventions dans une dynamique partenariale * Favoriser l'inclusion et l'intégration du jeune dans son milieu de vie ordinaire * Soutenir le parcours scolaire * Soutenir la fonction parentale. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé Missions particulières : Interventions sur l'IME de Bar le Duc (temps d'internat, séjours.) Poste à pourvoir en Mars 2026.
MISSIONS - Est chargé(e) de conseiller et d'apporter son expertise auprès de la direction et des équipes de terrain - Est chargé(e) de manager et d'animer les équipes à travers le projet d'établissement "Petite enfance" - Est responsable d'assurer la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, conseiller et accompagner les parents - Est responsable diriger une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans dans les domaines de la gestion administrative et budgétaire - Participe à la surveillance et la protection des mineurs en danger ACTIVITES PRINCIPALES - Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants, de leur bien être et de leur santé - Accueil orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Conseil technique et soutien des équipes - Développement d'une culture de bientraitance - Planifier, organiser et superviser l'activité dans le respect du budget exécutoire de la structure ACTIVITES SECONDAIRES - Relation régulière avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires - Relation ponctuelle avec la PMI, le laboratoire vétérinaire dans le cadre du contrôle de l'établissement, ou avec la paierie (contrôle de la régie), et la CAF (contrôle du fonctionnement) - Participation au recrutement, formation et encadrement des agents et des stagiaires SAVOIRS - Enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Politiques nationales, ministérielles, et locales des CAF - Théorie, méthode et pratique permettant une co-construction avec les familles - Maitrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action : co-éducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif - Savoirs transversaux relatifs à l'encadrement SAVOIR FAIRE - Organiser et conduire des réunions - Adapter son management aux situations et aux agents - Construire et animer le dispositif d'évaluation des agents ainsi que plan de formation, mener les entretiens d'objectifs, d'évaluation - Concevoir, gérer, évaluer et réajuster un projet - Savoir-faire transversaux relatif à l'encadrement CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Pluralité des tâches concomitantes (gestion du personnel, des familles, des enfants, des intervenants extérieurs) Diplômes et permis : - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) puériculteur(trice) - - Permis B CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 12 DECEMBRE 2025
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Votre mission sera d’accueillir et de conseiller les clients, d’assurer la mise en place des produits, l’encaissement ainsi que le maintien de la propreté de l’espace de vente. Nous recherchons une personne souriante, motivée et , avec expérience en boulangerie serait l'idéale. Poste à pourvoir dès que possible. Contacte nous à l'agence de Bar le duc au ou dépose ton CV sous cette annonce.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est pas (encore) votre moment.
ME AND MY BOSS
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation d'autocars et d'autobus ! Ils recherchent actuellement leur futur Agent Administratif H/F bilingue allemand pour les accompagner sur le site de production basé à Ligny en Barrois. Vos missions si vous les acceptez : - Assurer la traduction des souhaits spécifiques clients de la fiche technique des véhicules de l'allemand au français - Analyser la fiche technique en vérifiant la concordance des besoins exprimés dans les fiches techniques avec la documentation technique allemande/française existante, et en identifiant les incohérences potentielles - Vérifier la conformité de la documentation technique produite par les Bureaux d'études avec les souhaits clients et analyser la présence d'éventuelles incompatibilités - Informer les services concernés, en cas de litige concernant la conformité Nature et périmètre des responsabilités exercées Respecter et mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l'entreprise et du groupe (QHSE, RH, Compliance .) et contribuer à leur amélioration. Pour ses activités : - Respecter les consignes et appliquer les instructions contenues dans la documentation de l'entreprise - Transmettre les informations nécessaires entre équipes et service - Rendre compte de son activité à son responsable - Identifier et signaler toute anomalie - Former, lorsque nécessaire, les nouveaux salariés - Proposer des améliorations Description du profil : Et vous ? Mobiliser des connaissances pratiques selon le domaine d'activité (terminologie véhicules, lecture de plans.) Compréhension globale du process d'établissement de la documentation technique Langue étrangère : allemand niveau avancé : pratique écrite et orale Informatique : Suite office, ERP interne
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Vous intervenez sur les rayons de la jardinerie (hors animalerie) tels que la motoculture, la permaculture, les végétaux intérieurs et extérieurs Vos connaissances dans le végétal extérieur (plantes de pépinière,...) et intérieur vous permettent de conseiller le client et de satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : De formation en productions horticoles ou équivalent et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez les aptitudes commerciales et managériales confirmées par une expérience dans ce domaine. Connaissances en motoculture . Salaire selon profil et expérience (prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE). Rejoignez-nous en envoyant votre CV + lettre de motivation à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement de colis, des caristes. - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité - Ranger les produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données - Effectuer le contrôle des stocks et signaler les éventuelles anomalies - Respecter les procédures de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES R489 2B - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions données Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission en intérim d'un mois, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein de l'équipe cuisine, vous assurez la production culinaire, le dressage et envoi des préparations. Vous réceptionnez et vérifiez les livraisons. Vous appliquez les normes d'hygiène et sécurité. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs dans la semaine et 1 week-end sur 4 en repos.
Pharmacie de proximité avec stationnement aisé. Vous intégrez une équipe à taille humaine où bienveillance, esprit d'équipe et bien être au travail sont des valeurs essentielles. CDI, de 30 à 35h (semaine en 4 jours possible) Missions principales : - Accueil, conseil et accompagnement des patients. - Délivrance des médicaments - Gestion des laboratoires, commandes et des stocks Cela dans un environnement de travail agréable.
Vous intégrerez le service Gestion du patrimoine qui assure la gestion et le suivi du patrimoine immobilier et mobilier de l'organisme. Il est également en charge des achats, de la logistique et du budget de fonctionnement, en lien avec les besoins opérationnels des différents services. Rattaché(e) à la Responsable Gestion du patrimoine / Budget, vous travaillerez en collaboration avec deux gestionnaires et deux assistants, dans un esprit d'équipe et de transversalité avec les services internes. A ce titre, vous serez notamment en charge de : Gestion budgétaire : - Contrôler et engager/ordonnancer les dépenses, regrouper les pièces justificatives, vérifier les factures ; - Définir et engager les dépenses prévisionnelles en fonction des règles édictées ; - Suivre et analyser l'exécution budgétaire des frais de fonctionnement et d'investissement ; - Assurer le suivi du paiement des factures et constater les charges à payer ; - Répondre aux relances des fournisseurs ; - Gérer le remboursement des frais de déplacement des membres des commissions ; - Assurer la fiabilité du processus de facturation et fluidifier les échanges internes et externes ; Achats et marchés : - Assurer le suivi financier des marchés, des investissements et des travaux ; - Déployer la mise en œuvre et le suivi des procédures d'achats ; - Mesurer la performance achat en matière de RSO et suivre la qualité des prestations ; - Etre en appui des clients internes pour leur demande d'achat ; Autres activités du service : - Participer à la gestion courante des activités du service. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et s'assurer de la bonne mise en œuvre des mesures au sein du processus dont elle a la responsabilité. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste équivalent et/ou vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC +5 dans le domaine de la comptabilité, des finances ou de la gestion d'entreprise. Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, a minima : - démontrer de bonnes connaissances en matière de gestion comptable et financière, - maîtriser parfaitement Excel (élaboration de base de données, tableaux croisés dynamiques, recherche V.), - disposer d'une bonne capacité d'analyse et de négociation, - faire preuve d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, - faire preuve de rigueur et savoir gérer les priorités, - être force de proposition et proactif, - apprécier le travail en équipe et avoir une appétence pour les collaborations transverses. Dans le cadre du Parcours Professionnel d'Intégration (PPI) et en terme d'accompagnement à la prise de fonction, un accompagnement personnalisé sera mis en œuvre pour vous permettre d'appréhender les missions sur l'ensemble du périmètre d'activité. Des formations institutionnelles obligatoires selon votre profil, en présentiel hors département ou en distanciel, seront proposées lors de la prise de fonction. Au sein de la CPAM de la Meuse, vous pourrez bénéficier : - D'une rémunération brute annuelle de 30 894 € - D'un dispositif d'intéressement (sous conditions) - De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2% + participation du CSE à hauteur de 10 € mensuel) - De titres restaurants de 11,52 € (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) - D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75 %) - D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) - 35h/semaine (avec formule RTT au choix) Après une présélection sur CV des candidatures, des tests écrits et entretiens auront lieu le jeudi 5 février 2026 pour les candidats sélectionnés. CV et lettre de motivation au plus tard le 30 janvier 2026.
Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. Sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Référent insertion * Accompagner dans la bienveillance les personnes dans leurs différentes démarches * Mettre en place des actions en lien avec la santé, l'insertion professionnelle, la scolarité, la culture et les domaines de la vie quotidienne * Amener les personnes accompagnées vers une autonomie quotidienne, sociale, financière et administrative * Assurer le rôle de référent des personnes accompagnées * Respecter les conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accueillies * Participer au travail d'équipe, en réseau et en partenariat * Assurer le rôle de tuteur des stagiaires * Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité * Participer à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance. Mission particulières : Possibilité d'astreinte éducative PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat de MONITEUR EDUCATEUR ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Le Centre de Contrôle Technique BCTA SECURITEST recherche un Contrôleur/euse Technique pour son Centre situé à Bar-le-Duc, qui aura pour Missions : * Accueillir les Clients du Centre de Contrôle * Réaliser des Contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur * Etablir les Procès-verbaux de contrôles * Gestion du planning des rendez-vous clients, assurer la prise de rendez-vous * Gestion de la facturation et de l'encaissement Caractéristiques du Contrat : * C.D.I. * Travail en journée * 35 H / semaine sur 4,5 jours ou 5 jours au choix * Mutuelle part employeur Vous devez impérativement posséder un CAP mécanicien automobile et justifier de 3 ans d'expérience comme mécanicien automobile dans un garage pour suivre la Formation de contrôleur technique automobile.
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
L'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) , motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Accueillir, encadrer et accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne. * Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater l'évolution, les besoins et/ou des capacités à développer avec sa participation et son implication. * Elaborer et mettre en œuvre des programmes, des projets, des activités. * Participer au travail d'équipe en réseau et en partenariat. * Gérer et traiter les données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement et suivi), en particulier lors des réunions pluridisciplinaires (service, synthèse, partenaire extérieure, etc.). * Assurer une médiation de la relation avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. * Rédiger et mettre à jour de la documentation relative à ses activités. * Participer à la mise en œuvre du projet de service et de la démarche qualité. * Participer à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance. * Respecter le règlement intérieur de SEISAAM, les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, les procédures et autres règles propres à l'environnement de travail. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience significative dans un établissement similaire * Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 24h30/ semaine (70%) Début de contrat souhaité : 01/03/2026
Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.). Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.). 4. Suivi et évaluation Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles. Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles. Diplôme de niveau 3 travailleur Social type DE CESF Indispensable.
Vos activités principales - élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition - élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget - veille de la qualité des approvisionnements - préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - salaire 1500 euros nets - régime horaire : 35h par semaine - tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé - mutuelle employeur obligatoire : prise en charge à hauteur de 50% du montant socle - trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75% VOUS TRAVAILLEZ A DES HORAIRES DE BUREAU ET TRES EXCEPTIONNELLEMENT LES SOIRS ET WEEK-END Poste à pourvoir dès que possible CDD de 3 mois pouvant être renouvelé selon le besoin
En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs!
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Mission :***En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :***Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; * Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; * Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; * Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ?***Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?***Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... ·***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***·***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe ·***Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (32 h/semaine) sur BAR-LE-DUC (55000 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général dans votre ville sur le département de la Meuse. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, , excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
Missions : - Vous êtes garant du bon fonctionnement technique des réseaux et ouvrages au niveau de la continuité et de la qualité du service - Vous êtes responsable de l'exploitation, du paramétrage et de la modernisation des ouvrages - Vous évaluez les performances des usines - Vous assurez la mise en œuvre des investissements pour le maintien et l'optimisation des installations - Vous assurez des missions transversales figurant au « référentiel de l'encadrement » Activités principales - Etes responsable de l'entretien et de l'exploitation des ouvrages de pompage et traitement de l'eau (eau potable et eaux usées) -Vous planifiez, organisez et contrôlez les tâches de votre équipe - Vous évaluez l'ensemble des tâches à réaliser et les contrôlez en vous rendant sur les sites - Vous développez et mettez en œuvre des tableaux de bord et indicateurs de suivi - Vous suivez et contrôlez des prestations et travaux réalisés par des entreprises - Vous participez aux procédures d'achat public et suivez l'exécution des marchés publics - Vous mettez à jour et développez les bases de données - Vous alertez en cas de problème sur la continuité du service ou la qualité de l'eau Activités secondaires -Vous assurez l'approvisionnement en réactifs et matériel - Vous évaluez et chiffrez les besoins du pôle pour l'inscription budgétaire - Vous assurez la suppléance du Responsable Diplômes et permis - Niveau BAC+2 à BAC+3 dans le domaine concerné ou expérience reconnue dans les métiers de l'eau et/ou les métiers de l'électromécanique - Permis B Conditions d'exercice - Déplacements sur les différents sites de la collectivité - Participer aux astreintes en dehors des heures de service Temps de travail : 38h/semaine, 25 CA, 17 RTT Adresser lettre de motivation et cv avant le 1er mars 2026
L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège André Theuriet à Bar-le-Duc pour un temps plein de 18,5h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hé
Nous recherchons pour notre client des Agents de Traitement Mono-Colis H/F à temps partiel en intérim (contrats journaliers renouvelés en fonction des besoins). En tant qu'Agent(e) de Traitement Mono-Colis, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, en assurant le tri et l'acheminement des colis dans le respect des délais et de la qualité de service attendus. Vous serez également amené(e) à apporter votre soutien aux différentes équipes selon les besoins. Travail le samedi avec minimum un jour de repos fixe dans la semaine. Les horaires variables selon l'activité et les besoins du service: - Une équipe du matin (6h45-13h45); - Une équipe en 2*8: 6h45-13h45 et 13h30-20h30; - Des équipes de nuits: démarrage à 17h / 20h15 / 22h. - Certains samedis sont travaillés. La journée d'intégration aura lieu le 12 Février. Des tests sécurités seront à valider en amont de la prise de poste. À propos de la mission - Charger et décharger les camions (contenants, vrac ou palettes). - Ranger les conteneurs paquets (CP), palettes ou colis sur les quais d'arrivée et de départ. - Vérifier l'orientation correcte des contenants ou des colis lors des opérations de chargement/déchargement. - Saisir avec précision les codes postaux pour assurer la bonne destination des colis. - Retirer les contenants pleins sous la trieuse et les classer par destination. - S'assurer que chaque contenant porte le bon collier de destination et qu'il est correctement positionné. Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrimes liées au poste Profil recherché - Les CACES 2b est un plus. - Une première expérience en logistique est idéale. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins opérationnels. - Rigueur, sens de l'organisation et vigilance sur la qualité du tri. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Soudeur CN (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Missions principales : - Réaliser des opérations de soudure sur machines à commande numérique. - Lire, comprendre et interpréter les plans techniques. - Régler, programmer et optimiser les équipements CN pour chaque opération. - Contrôler la qualité des soudures et garantir la conformité aux standards. - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation en soudure / chaudronnerie / métallurgie - Expérience en soudure sur machines CN appréciée - Maîtrise de la lecture de plans - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Situé(e) sur notre agence de BAR-LE-DUC, vous contribuez activement au développement commercial de l'entreprise en effectuant le suivi d'un portefeuille clients. En lien direct avec le Responsable d'agence, vous assurez l'établissement des devis, le conseil technique, le traitement et le suivi des commandes jusqu'à leur livraison, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers dans le secteur du Chauffage. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. DÉTAILS DE LA MISSION : Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients existant ; Réaliser des devis en lien avec les besoins techniques des clients ; Mener des actions de prospection sédentaire pour identifier de nouveaux clients ou opportunités ; Conseiller les clients sur les produits et solutions distribués par la société, en apportant un appui technique ; Participer à la promotion de l'image de marque de l'entreprise et de son offre produits ; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe terrain (commerciaux itinérants, pôles achat et logistique) pour garantir la satisfaction client ; Appliquer les conditions commerciales en vigueur (tarifs, délais de paiement, Conditions Générales de Ventes) ; Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! CDI - Temps complet Salaire : En fonction de l'expérience et du profil : Fixe + Variable mensuel + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans le domaine du chauffage et/ou de la climatisation Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au vendredi Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 115 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant de profils à fort potentiel.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à la MAS Hautbois. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Décret n°2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière. Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. o Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance à chacun des niveaux de l'établissement et accompagne le changement. o Il conduit les entretiens professionnels et participe à l'évaluation des compétences des professionnels ; il accompagne ces derniers dans leur développement de compétences dans le cadre du développement professionnel continu ou de la formation en santé. o Il accompagne l'intégration des nouveaux professionnels et des étudiants o Il travaille en collaboration avec les autres cadres de l'établissement. Missions spécifiques : Organisation des soins et de l'accompagnement : o Structurer l'organisation quotidienne des soins et actes de la vie quotidienne o Adapter l'organisation aux besoins spécifiques des personnes polyhandicapées, rythmes, fatigabilité, troubles du comportement, douleurs o Garantir la continuité et la cohérence des accompagnements, jour et nuit o Garantir la traçabilité et la qualité des transmissions o Veiller à établir des relations de confiance avec les résidents et leur famille et/ou les accompagnants o Participer à la gestion des situations complexes ou fin de vie Coordination de soins : o Coordonner les soins médicaux et paramédicaux avec le médecin coordonnateur o Assurer les liens avec les intervenants extérieurs o Organiser les accueils de jour, temporaires, permanents, les hospitalisations et les consultations Management de équipes paramédicales : o Encadrer, animer et coordonner les équipes soignantes et éducatives o Mettre en adéquation les effectifs et l'activité et anticiper les variations prévisibles. o Dynamiser la dynamique d'équipe et prévenir les risques psychosociaux Compétences requises Connaissances/savoir : Être garant du respect des normes d'hygiène et sécurité o Connaissances de la gestion des risques o Connaissances de la démarche qualité, gestion des risques o Maîtrise de l'outil informatique o Connaissances et maîtrise du temps de travail o Connaissances des droits des usagers Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : o Capacités d'organisation o Qualités rédactionnelles o Capacités à prioriser o Accompagnement au changement, être force de proposition o Capacités d'animer, de mobiliser et fédérer les équipes autour d'un projet de service o Capacités d'évaluer les connaissances et les compétences des professionnels o Capacités d'élaboration des plannings, de gestion de remplacements et de l'absentéisme o Capacité d'analyse de données et d'élaboration de tableaux de bord, participation à Poste vacant à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recherche un ou une Agent d'Espace Vert F/H pour une mission située à Bar-le-Duc pour un client spécialisé dans l'espace vert. Vos futures missions : * Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) * Planter et entretenir les massifs, arbustes et arbres * Assurer la maintenance des équipements et outils de jardinage * Participer à l'aménagement paysager des sites Le Profil Adéquat : * CAPA Travaux Paysagers ou Bac Pro Aménagements Paysagers * 6 mois d'expérience dans un poste similaire * Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts * Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une Maçon VRD F/H pour une mission en intérim située à Bar-le-Duc pour un client spécialisé en aménagement extérieur. Vos futures missions : * Poser des clôtures * Poser des bordures * Accompagner diverses missions dans l'entreprise * Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés Le Profil Adéquat : * Expérience en maçonnerie VRD souhaitée * Connaissance des techniques de pose de clôtures et bordures * Capacité à travailler en équipe * Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Le poste à pourvoir : Vous intégrerez l'équipe de formateurs du CFAA de la Meuse. Les missions seront réparties entre les sites de Bar-le-Duc et de Verdun, sur les centres CFA et CFPPA. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agroéquipement à des apprentis, du CAPA au BAC. Missions : - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques dans les domaines de l'agronomie et des agroéquipements ; - Maîtriser parfaitement les référentiels des diplômes proposés et organiser la formation en conséquence ; - Évaluer les connaissances et mesurer la progression des apprentis par rapport à leurs objectifs ; - Contribuer au bon fonctionnement du CFAA et à ses différentes missions ; - Faire preuve de créativité pédagogique et de capacités d'adaptation pour favoriser l'apprentissage ; - Participer au développement du réseau d'entreprises et de partenaires dans les filières agricoles et équines. Profil recherché : Formateur technique en agroéquipement et agronomie. Niveau Bac+3 minimum requis. Une expérience dans l'enseignement serait un atout. Permis B exigé. Qualités attendues : - Ponctualité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe ; - Aisance relationnelle avec les professionnels du secteur pour contribuer au développement du réseau de l'établissement. Un temps d'intégration avant la rentrée scolaire vous permettra de découvrir le fonctionnement de l'établissement et de l'équipe pédagogique. Conditions proposées : - CDD à temps plein jusqu'au 31 août 2026 ; - Prise de poste dès que ossible - Rémunération selon la grille du Centre, en fonction du profil et de l'expérience ; - Déplacements ponctuels dans le Grand Est.
Site industriel, recrute son Contrôleur de Gestion. Rattché au directeur de site, vous avez en charge les missions suivantes: -Etre conseil et véritable bras droit du directeur de site sur la partie financière. -Etre garant du contrôle de gestion industriel et commercial. -Vous avez en charge l'analyse de la performance et le suivi des KPI. -Le controle du stock + l'analyse des écarts. -Effectuer le cost control. -Le suivi des Capex. -Élaboration du budget. -La gestion de la comptabilité générale (préparation des dossiers de révision annuels + les clôtures mensuelles + les immos...). De formation supérieure en Controle de gestion, comptabilité ou en finance, nous recherchons un profil confirmé et autonome dans la fonction, force de proposition et véritable bras droit du directeur de site sur la partie financière.
Vous intervenez sur les rayons de la jardinerie (hors animalerie) tels que la motoculture, la permaculture, les végétaux intérieurs et extérieurs. Vos connaissances dans le végétal extérieur (plantes de pépinière,...) et intérieur vous permettent de conseiller le client et de satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Profil recherché : De formation en productions horticoles ou équivalent et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez les aptitudes commerciales et managériales confirmées par une expérience dans ce domaine. Connaissances en motoculture
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. - Rédiger des offres techniques chiffrées. - Répondre aux demandes et aux réclamations du client. - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs. - Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins. - Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie - Anglais est un plus - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .) - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan - Maitriser la lecture des plans - Anticipation - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bar-le-Duc, un profil Responsable d'atelier de production. Dans le cadre de son organisation industrielle, un acteur industriel structuré, spécialisé dans la fabrication, l'assemblage, le contrôle et l'expédition de produits techniques à forte valeur ajoutée, recrute un(e) Responsable d'atelier de production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production d'un atelier stratégique, vous prenez la responsabilité hiérarchique d'une Unité Autonome de Production dédiée à des produits d'assemblage et d'instrumentation technique. Vous évoluez dans un environnement industriel organisé, orienté qualité, performance et amélioration continue. Le poste est basé sur un site industriel de production et s'exerce en horaire de journée. . Missions principales. En tant que Responsable d'UAP, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre unité, tant sur les aspects humains, techniques, qualité et délais. À ce titre, vos responsabilités incluent : - Sécurité - Garantir et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes - Déployer et faire vivre les standards sécurité sur votre périmètre - Management d'équipe - Manager une équipe de 15 à 20 collaborateurs - Organiser l'activité de l'atelier en fonction des besoins clients - Conduire les entretiens individuels et accompagner le développement des compétences - Identifier et anticiper les besoins en formation - Pilotage de la performance - Être garant(e) de la qualité, des volumes, des coûts et des délais de production - Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'UAP - Communiquer régulièrement les résultats et plans d'actions associés - Amélioration continue et industrialisation - Déployer et animer la démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier - Accompagner les lancements de nouveaux process, évolutions technologiques, organisationnelles ou produits - Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE Conditions et environnement. - Poste à responsabilités managériales directes - Environnement industriel structuré et exigeant - Produits techniques à forte valeur ajoutée - Horaires de journée - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe organisé - Formation : - Bac +2 avec minimum 5 ans d'expérience en responsabilité de production - ou Bac +5 / Ingénieur généraliste avec 3 ans d'expérience en production, méthodes ou études industrielles - Expérience confirmée dans un environnement de production industrielle structurée Compétences techniques attendues : - Bonne connaissance des process d'assemblage et des technologies associées - Maîtrise des outils informatiques industriels et bureautiques (ERP, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint) - Utilisation d'outils d'analyse statistique - Connaissance des démarches Lean Manufacturing - Notions de suivi budgétaire - Anglais technique apprécié Qualités personnelles : - Leadership de proximité et sens du terrain - Rigueur, organisation et capacité à prioriser - Esprit d'équipe et posture managériale fédératrice - Orientation résultats et amélioration continue .
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
Missions - Est chargé(e) de la gestion des applications métiers - Est chargé(e) d'assurer le support aux utilisateurs Activités principales - Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques - Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes - Réaliser une intervention de premier niveau - Installer, gérer et suivre les applications transverses - Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures Activités secondaires - Accueillir, former et accompagner les stagiaires Diplômes, habilitations et permis : - Bac+2 dans le domaine concerné - Habilité électrique BE Manoeuvre, BS Initial - Permis B Conditions d'exercice - Déplacements sur les différents sites de la collectivité SAVOIRS - Normes et procédures de sécurité informatique et réseaux - Protocoles de communication, logiciels et matériels réseaux - Systèmes d'exploitation, outils de production - Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs - Organisation (services, équipes) de la collectivité SAVOIR-FAIRE - Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires - Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI - Effectuer un diagnostic - Contrôler les travaux d'exploitations - Faire fonctionner les différents périphériques Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Adresser lettre de motivation et cv avant le 15 février 2026
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 2 Manipulateurs / Manipulatrices en imagerie médicale service d'Imagerie Médicale (Radiologie et GIE Scanner IRM). Missions générales : - Réaliser les actes relevant de l'Imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Les MERM exercent au CH de BLDFV en Radiologie, Echographie, Mammographie, scanner, IRM, toujours sur prescription et sous la responsabilité d'un médecin. Missions spécifiques : - Réalisation des actes d'Imagerie des patients hospitalisés, demandés par les services de soins, le service des Urgences ou des consultants externes. - Vérification de l'identité et préparation du patient (interrogation au sujet de la prescription, des problèmes ressentis et des éventuelles inquiétudes liées aux examens, - Prise en charge psychologique et surveillance clinique des patients. Réalisation technique de l'examen selon les bonnes pratiques en vigueur (incidences, critères de réussite, radioprotection) et respectant les protocoles d'examens en place. En fonction de l'examen à réaliser, possibilité d'injecter des produits de contraste nécessaires à l'interprétation et au diagnostic. - Enregistrement des examens et cotation des actes réalisés (Xplore). - Transmission du résultat d'examen au praticien concerné ou au patient en fonction du circuit convenu avec le secrétariat du service. Organisation du retour du patient dans son service via le brancardage. - Respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement (EOH) et entretien des matériels d'examen Transfert à la demande ou lorsque la procédure l'indique, des images et examens vers les PACS (Picture Archiving and Communication System) des CHU de Nancy ou Reims, avant transfert du patient ou avant RCP (Réunion de Concertation Pluridisciplinaire). Connaissances/savoir : - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelle - Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales - Utilisation des différents équipements d'imagerie mis à sa disposition et des logiciels dédiés Médicales et scientifiques, pharmacologiques et physiques - Radioprotection des patients et des travailleurs Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Qualités humaineslrelationnelleslsavoir-être : - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Capacité à adapter son comportement avec autrui , Rigueur Spécificités : Polyvalence, disponibilité, curiosité Les MERM ont des compétences des rôles de référents : par exemple mammographie, Hygiène, scanner, IRM, etc... Ce sont eux qui réfléchissent et présentent à leurs collègues les évolutions, les choix de matériel et participent à la politique qualité. Diplôme requis ou formation : o DE MER /DTS IMRT: Diplôme d'état ou Diplôme de Technicien Supérieur Formation Bac+3 en CHRU (ministère de la santé ) ou Lycée (Education nationale) 0 AFGSU Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Situé(e) sur notre agence de BAR-LE-DUC, vous contribuez activement au développement commercial de l'entreprise en assurant le suivi d'un portefeuille clients et en accompagnant les professionnels dans leurs besoins en quincaillerie et en fournitures industrielles. Vous jouez un rôle clé dans la relation client, la préparation des offres et le soutien quotidien de l'équipe commerciale terrain. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clients, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. DÉTAILS DE LA MISSION : - Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients existant ; - Réaliser des devis en lien avec les besoins techniques des clients ; - Mener des actions de prospection sédentaire pour identifier de nouveaux clients ou opportunités ; - Conseiller les clients sur les produits et solutions distribués par la société, en apportant un appui technique ; - Participer à la promotion de l'image de marque de l'entreprise et de son offre produits ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe terrain (commerciaux itinérants, pôles achat et logistique) pour garantir la satisfaction client ; - Appliquer les conditions commerciales en vigueur (tarifs, délais de paiement, Conditions Générales de Ventes) ; - Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie. CDI - Temps complet Salaire : En fonction de l'expérience et du profil : Fixe + Variable mensuel + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans le domaine de la quincaillerie et des fournitures industrielles Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes rattaché à la Direction, vous assurez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez nos clients. Vous vous déplacez directement sur site pour intervenir directement sur les machines. --> Réalisation des maintenances préventives et curatives des machines chez nos clients et dans nos ateliers --> Diagnostique des pannes -- Hotline --> Formation du personnel utilisateur des machines --> Réalisation, formage et usinage des tuyaux "haute pression" --> Rédaction des rapports d'intervention.
Les missions du poste Rejoignez une équipe engagée et participez au rêve de toute une vie : accompagner des familles dans l'accession à la propriété ! MIKIT recherche un(e) commercial(e) passionné(e) prêt(e) à se lancer dans cette aventure palpitante. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé(e) de prospecter et d'identifier des opportunités sur le secteur de la Meuse. Vous aurez l'opportunité d'accompagner nos clients de A à Z, en leur prodiguant conseils et analyses financières avant de finaliser les ventes. Devenez un pilier local dans le développement d'une activité captivante et stimulante. Votre poste sera basé à Bar le duc, où vous jouerez un rôle clé dans le développement dynamique de la région. Le profil recherché Compétences requises : Vous êtes dynamique, motivé(e), et rigoureux(se). Vous avez un excellent relationnel et aimez convaincre. Que vous ayez déjà une expérience commerciale ou non, votre motivation est ce qui compte pour nous. Vous êtes autonome et prêt(e) à vous investir pleinement pour atteindre vos objectifs. Véhicule personnel et permis B obligatoire. Bienvenue chez MIKIT ! Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe solide et humain où chaque projet a du sens. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée dès maintenant ! Nous proposons un contrat CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'un salaire fixe garanti accompagné d'un système de primes extrêmement motivant et non plafonné Une formation préalable au recrutement pourra être mise en place si nécessaire et une formation continue est assurée pour une montée en compétence rapide !
Dans le cadre du développement de notre activité sur notre agence de BAR LE DUC, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire Électricité. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous jouez un rôle central dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients composé d'artisans et de professionnels du secteur. En lien étroit avec les équipes internes et les clients, vous intervenez à la fois sur le conseil, la réponse technique, les devis et la prospection commerciale. DÉTAILS DE LA MISSION : Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients existant ; Réaliser des devis en lien avec les besoins techniques des clients ; Mener des actions de prospection sédentaire pour identifier de nouveaux clients ou opportunités ; Conseiller les clients sur les produits et solutions distribués par la société, en apportant un appui technique ; Participer à la promotion de l'image de marque de l'entreprise et de son offre produits ; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe terrain (commerciaux itinérants, pôles achat et logistique) pour garantir la satisfaction client ; Appliquer les conditions commerciales en vigueur (tarifs, délais de paiement, Conditions Générales de Ventes) ; Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie. CDI -Temps complet Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable mensuel + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans le domaine de l'électricité Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Leader en assurance un Conseiller en protection sociale H/F en CDI. - Contrat : CDI - Statut : salarié - Prise de fonction : 1er trimestre 2026 Contexte : Ausein d'un groupe d'envergure international vous accompagnerez des professionnelles en autonomie autour des sujets liés à la Protection Sociale tels que la prévoyance, la santé, la retraite. Vos missions : - Développer son réseaux clients professionnels (Travailleurs indépendants, Dirigeants d'entreprise et leurs groupements.) - Renforcer la fidélisation et soutenir nos clients dans l'analyse et la définition de leurs besoins, en leur proposant des réponses commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Établir et optimiser votre réseau de partenaires et de prescripteurs. - Fournir des conseils et des solutions sur mesure grâce à des outils spécifiques Vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des expertises du Groupe et de leurs partenaires Rémunération : Fixe et Variable : qui récompense vos performances commerciales Entre 30 000€ et 80 000€ Avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 en commerce, en droit, et/ou en lien avec la protection sociale, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vous appréciez conseiller, convaincre et animer votre réseau. En contact permanent avec votre clientèle vous êtes bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre expertise.
Sous la responsabilité de la Direction Générale , vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel du centre , en garantissant sa conformité réglementaire , sa performance pédagogique et son développement : - Organiser et coordonner les activités du plateau technique , en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques - Piloter l'ensemble des formations : planification , mise en œuvre , coordination, suivi opérationnel, etc. - Concevoir , enrichir et déployer le catalogue de formation existant - Développer de nouvelles formations en lien avec la direction et les formateurs référents , afin de répondre aux besoins spécifiques des apprenants et du secteur - Assurer le suivi administratif et le reporting des formations , en garantissant leur conformité aux exigences QUALIOPI et RNCP. - Elaborer et suivre le budget formation, en lien avec la stratégie financière de l'organisme - Mener une veille légale et réglementaire pour sécuriser et faire évoluer nos pratiques pédagogiques - Participer au développement de nouvelles certifications et pilotez leur mise en place - Contribuer activement à la stratégie globale et au déploiement du modèles innovant des Usines-Ecoles. Vous justifiez d'une expérience en qualité de responsable d'un organisme de formation ou équivalent , avec une base solide en ingénierie pédagogique : conception, structuration et déploiement de parcours de formation, Vous maitrisez l'environnement de la formation professionnelle et le cadre réglementaire associé (Qualiopi, RNCP, certifications), Vous êtes à l'aise avec la gestion budgétaire et le suivi financier d'une activité de formation, Vous maitrisez les logiciels et applications DIGIFORMA, MOODLE , Procertif et EDOF (ou équivalents), Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et de la transition écologique Vous êtes polyvalent(e) et savez gérer les priorités, vous êtes pragmatique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle , avec un bon esprit d'équipe, vous êtes patient (e) , disponible et à l'écoute. Vous êtes doté(e) d'un solide esprit d'initiative et capable de contribuer à la réflexion stratégique d'un projet innovant.
1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés particulières (suivi des situations, relations familles, contact auprès des partenaires, etc.). 3- Suivi des dossiers des enfants : - Veiller à la bonne gestion des dossiers des consultants, en garantissant la confidentialité, la sécurité et la traçabilité des informations. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés. - Participer ponctuellement aux synthèses. - S'assurer de la bonne communication des outils de la loi 2002-2. - Coordonner les réunions institutionnelles en relais de la Direction du Pôle Administratif, Pédagogique et Social, et ajuster les plans d'action si nécessaire. 4- Gestion des ressources matérielles et financières : - Gérer les ressources matérielles des CMPP, en s'assurant que les équipements, les fournitures et les locaux sont adéquats pour répondre aux besoins des enfants. - Contribuer à la gestion budgétaire des CMPP, en veillant à une utilisation responsable des ressources financières et en assurant la conformité aux réglementations en matière de finances. 5- Représentation de l'association et collaboration avec les partenaires : - Représenter l'Association auprès des partenaires, des réseaux professionnels, etc. en participant à des réunions, des événements et des rencontres. - Promouvoir la mission, les valeurs et les activités de l'Association. - Établir et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires externes tels que les services de santé, les établissements scolaires, les structures de la petite enfance et les ESMS. - Participer à des réunions de coordination, de concertation et de synthèse avec les partenaires, afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. 6- Évaluation et amélioration continue de qualité : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des interventions, en veillant à l'efficacité des prises en charge et à la satisfaction des enfants et des familles. - Assurer une veille en matière d'évolution des textes réglementaires. - Participer à l'élaboration des procédures des CMPP. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en identifiant les axes d'amélioration, en mettant en place des actions correctives et en évaluant leur impact. - Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement, les pratiques professionnelles et les projets. Aptitudes/pré requis - Capacite a l'encadrement et au travail en collaboration/Capacité a l'animation d'équipe et au travail pluridisciplinaire/Connaissance de l'environnement social et médico-social, et de l'activité des CMPP/Connaissance approfondie du territoire et des partenaires/ Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse vis-à-vis des personnes accompagnées et leur famille/Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/Respect du secret professionnel et du secret médical
Notre réseau d'agences d'intérim continue de grandir ! Pour accompagner le développement de nos agences de Bar-le-Duc et Commercy, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vous rejoindrez une équipe conviviale, investie et passionnée par le contact humain. Votre mission : développer un nouveau portefeuille clients et contribuer à la réussite commerciale de nos deux agences. Vos missions au quotidien Aller à la rencontre des entreprises du secteur pour identifier de nouvelles opportunités. Développer, fidéliser et animer un portefeuille clients. Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats. Préparer et présenter des propositions adaptées aux besoins de vos interlocuteurs. Travailler main dans la main avec les équipes des deux agences pour garantir un suivi de qualité.
SUP INTERIM
Sous la responsabilité d'un Moniteur Principal d'Atelier, vous serez chargé/e d'accompagner un groupe d'ouvriers en situation de handicap autour d'une activité de création et d'entretien d'espaces verts. Missions générales : Le/la moniteur/rice accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il/elle coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Missions spécifiques : - Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés - Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité et les délais - Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité - Entretien du matériel Profil de poste : - Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 4 de type aménagement paysager + expérience de 5 ans dans une activité espaces verts, - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc.), - Titulaire des permis B et E exigé. Poste à pourvoir en janvier 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC * Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements * Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes * Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .) * Compte Epargne Temps * Panier repas * Véhicule de service et équipement/outillage de qualité * Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning * Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie * Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent * Permis de conduire B * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. * Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous recherchez de la stabilité ? Exercez en tant qu'aide-soignant(e) à temps plein en EHPAD et contribuez à offrir une vie plus agréable à nos ainés. Vitalis Médical, votre partenaire emploi dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans votre recherche de missions en intérim, vacation, CDD ou CDI.Basée à Nancy, notre équipe intervient activement sur les départements du 54, 55 et 88, en collaboration avec de nombreux établissements de santé de la région. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) situé en périphérie de Nancy.Capacité de l'établissement : 120 personnes Le poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur une base temps plein.Horaires : 7h00-13h00 / 7h00-19h00 / 8h00-20h00Roulement sur 12 semaines / temps plein Rémunération établi selon votre ancienneté et convention collective de l'établissement.Prime segur 1 et 2.Majoration dimanches et jours fériés travaillés. Intéressez ? N'attendez plus et postulez directement à cette annonce avec votre CV. Un conseiller Vitalis Médical prendra contact avec vous le plus rapidement possible. Vos missionsAssistance aux soins d’hygiène et de confortAider les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déplacements, alimentation.Veiller à leur confort physique et moral tout au long de la journée. Surveillance de l’état de santéObserver et signaler tout changement physique ou comportemental.Prendre des constantes simples (température, pouls) et assurer un suivi régulier. Accompagnement relationnel et socialCréer une relation de confiance avec les résidents.Favoriser leur bien-être psychologique par une écoute attentive et une présence rassurante. Travail en équipe pluridisciplinaireCollaborer avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels.Participer aux transmissions d’informations pour assurer la continuité des soins. Participation à l’entretien de l’environnementAider à maintenir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable.Gérer le linge, désinfecter le matériel et les chambres si nécessaire. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e) / aide-médico-psychologique / accompagnant(e) éducatif et socialAFGSU 1 & 2 Profil recherchéQue vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) nous vous accueillons en agence pour échanger sur votre parcours professionnel. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1802 € - 2300 € par heure
Vous êtes en recherche d'emploi, étudiant ou vous souhaitez tout simplement avoir un complément avec votre emploi actuel ?L'intérim peut être une solution à l'un de vos besoins ! Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI spécialisée dans le médical, paramédical et sociale, recrute des aides-soignants (H/F) pour des missions en intérim en milieu hospitalier à Verdun. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance… Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim :-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, et aide à la mobilité-Un couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des coffrets cadeaux, et des places pour des parcs d'attraction-Des offres de parrainage-Un acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Vitalis Médical Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier de service, vos missions seront :• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage• Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation• Dispenser les soins d’hygiène, de bien-être, de nutrition et d’élimination• Observer l’état de santé du résident• Entretenir le matériel et l’environnement du résident• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requis Permis B Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant et vous êtes empathique, et accueillant.Vous aimez travailler en équipe, vous être rigoureux(se) et à l'écoute des autres. Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatVous êtes autonome, dynamique et vous aimez le travail en équipe ?Alors postulez dès maintenant à cette offre !Nos consultants Carole, Emeline, Marie-Luce, et Camille se feront un plaisir de répondre à vos questions. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si votre parcours devenait le point de départ d'une nouvelle aventure ? Vous avez dirigé, négocié, décidé. Vous avez connu la croissance, la complexité, parfois les turbulences. Aujourd'hui, fort(e) de plus de 15 ans d'expérience, vous sentez qu'il est temps de mettre cette richesse au service de votre propre réussite. Le poste : Nous vous proposons de créer votre cabinet de conseil, en rejoignant un réseau international présent dans plus de 60 pays. Ce réseau rassemble déjà près de 1000 consultants indépendants, tous anciens cadres dirigeants ou managers expérimentés, qui ont choisi d'entreprendre sans renoncer à la puissance d'un collectif. Vous gardez la liberté d'entreprendre, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide : une méthodologie reconnue depuis plus de 30 ans, des outils performants, et une communauté de pairs avec qui partager vos expériences et vos succès. Profil recherché : Vous développez votre activité à votre rythme, sur votre périmètre, avec des revenus directement liés à votre engagement et à votre ambition. Vous n'êtes pas seul(e), mais acteur-trice de votre propre trajectoire. Ce projet s'adresse à des profils confirmés, prêts à investir financièrement et humainement dans une aventure entrepreneuriale à fort potentiel - exigeante, mais sécurisée. Le point de départ - Un parcours Question2Job en 5 étapes, pensé comme une véritable conversation (préparée par un humain, jamais par une IA). Cliquez sur Postuler pour l'entamer et découvrir si cette opportunité est vraiment faite pour vous.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
LTd
La société APEN, crée en 1999, est aujourd’hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. APEN poursuit son développement et recrute des 'Agent(e)s de sécurité SSIAP 1 (H/F)' . Votre mission - Protéger les personnes et les biens - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie - Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie - Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre - Evacuer les occupants en cas de nécessité - Exploiter le PC sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat Temps plein, CDI Profil recherché: - Vous êtes titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d’agent de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux et professionnel. Vous n’êtes pas réticent au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux, vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous sont communiquées
APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est esti...
Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electricien du batiment (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un Electricien du bâtiment (H/F), pour un poste en CDI basé à Bar Le Duc (55) Vous intervenez sur les missions suivantes : Réaliser des installations électriques complètes (neuf et rénovation) Vous interviendrez sur des projets variés : électricité générale, photovoltaïque, bornes escamotables, domotique, systèmes de sécurité Réaliser les schémas électriques Lecture de plan Implantation Rémunération et avantages : 27k-30k brut/an + primes chantiers / Véhicule de service Perspective d'évolution Des découchés sont à prévoir (très occasionnellement) PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire De formation CAP / BEP élec Habilitation électrique Vous maîtrisez les installations électriques de A à Z Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien 1. Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. 2. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! 3. L’expert de l’expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. 4. Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! 5. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d’équipe : vous adorez l’idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c’est l’ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : 1. Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). 2. Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. 3. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : 1. Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. 2. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : 1. Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. 2. Une politique d’inclusion qui valorise ...
Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en contrat à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l’ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l’accès aux soins pour tous.Au sein de l'équipe du centre de BAR LE DUC, vous trouverez de l’entraide et de la bienveillance. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabil...
Vous avez une première expérience en MAS ? Vous souhaitez travailler en contrat d'intérim ?Alors cette offre d'emploi peut vous intéresser ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS sur le bassin de la Meuse des AES DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. L’accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l’intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance… De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAccompagner les patients dans leurs activités quotidiennes en leur apportant soutien et assistance,Collaborer avec les autres professionnels de l’établissement pour élaborer des projets d’accompagnement personnalisés, en partageant les informations collectées,Participer activement à l'aide et à la prise des repas des résidents, en tenant compte de leur degré d'autonomie. Pré-requisEtre titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et SocialAvoir une première expérience en MAS ou dans une structure de santé similaire Profil recherchéVous souhaitez effectuer des remplacements ? Vous avez besoin de changement dans votre vie professionnelle ?Vitalis Médical Nancy vous accompagne dans vos projets professionnels ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes sérieux, motivé, réactif et disponible pour travailler dès le mois septembre.Les qualités requises : la bienveillance, la discrétion, et de bonnes capacités d'adaptation… Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de BAR-LE-DUC (55) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
