Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuville-sur-Ornain située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuville-sur-Ornain. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Revigny-sur-Ornain, 55 - Contrisson, 55 - Val-d'Ornain ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien. - Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule - Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1 - Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: mois renouvelable - Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 €.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre agence Adéquat de Saint-Dizier est à la recherche, pour le compte de son client sur le secteur de Contrisson , d'un agent d'entretien F/H. Contrat : Du lundi 27 au vendredi 31/10 de 13H à 19H (30h/semaine) Les missions : * Nettoyage et entretien des surfaces de vente et des locaux * Gestion des déchets et des poubelles Profil : * Expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage souhaité * Personne sérieuse, autonome et ponctuelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03 25 06 89 20 Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire pendant les fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) gardien(ne) de déchèterie. Vous serez chargé(e) d'accueillir les usagers, de veiller à la bonne organisation du site et de garantir le respect des consignes de tri et de sécurité. Missions principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers vers les bennes et zones de dépôt appropriées - Veiller au respect des règles de tri des déchets et des consignes de sécurité - Assurer la propreté et la bonne tenue du site (petit entretien, rangement, surveillance) - Contrôler l'accès et s'assurer du bon fonctionnement global de la déchèterie - Signaler toute anomalie ou incident à la hiérarchie Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités Bon contact et aisance relationnelle avec le public Capacité à faire respecter les règles de manière courtoise Autonomie dans le travail Une expérience en déchèterie, collecte ou environnement serait un plus, mais débutants motivés acceptés Permis B apprécié Travail le Week-end
Manpower recherche pour son client, un Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) à dominante électrique expérimenté afin de renforcer son équipe pour entretenir ses équipements et gérer ses dysfonctionnements. Vos missions principales : Effectuer des dépannages électromécaniques dans des ateliers fonctionnant en 5X8. - Assurer la surveillance des installations - Réaliser les consignations des installations - Rendre compte de l'activité - Mettre à jour les schémas Pour mener à bien vos interventions, vous serez amené à utiliser : Outillage standard d'un électromécanicien. - Appareils de mesure simple : voltmètre universel, pince ampèremétrique, thermomètre, etc. - Console de programmation d'automate / PC industriels - Poste informatique bureautique. : carnet de câbles, MAO, GTC, magasin pièces de rechange - Engin de manutention - Plans et schémas De formation BAC / BAC +2, vous possédez une expérience en électricité industrielle qui vous permettra d'assurer votre autonomie rapidement. Nous attendons votre candidature !
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux en appliquant les procédures réglementaires pour que les trains circulent de manière sécurisée et fluide o Veiller à la régularité du trafic ainsi qu'à la sécurité du personnel travaillant sur et aux abords des voies. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Implantée partout en France, la société Centre Services fournit des prestations à domicile de qualité à des particuliers. Ces services comprennent notamment le ménage et le repassage, la garde d'enfant, l'aide à domicile, le bricolage, le jardinage. Bar-le-Duc recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour compléter son équipe. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des personnes âgées ou en situation de handicap vivant à 55000 Fains-Véel ou à proximité. Selon les besoins de chacun, vous serez amené à les aider au lever ou au coucher, pour les repas, la toilette, les courses ou à les accompagner à leurs rendez-vous ou lors de sorties. Vos jours de travail : du lundi au dimanche (jours fériés inclus) avec un jour de congé à définir. Votre planning est établi en concertation avec Centre Services. Le but est de vous proposer des jours et des horaires adaptés à votre vie personnelle. Votre contrat de travail : contrat à temps partiel de 18h / semaine minimum (avec une mutuelle) Votre recrutement : pré-sélection par téléphone, examen des références, de l'expérience et des compétences, session collective à l'agence, entretien individuel. Votre profil : Cela vous plairait d'avoir un emploi proche de chez vous et des horaires vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle ? Nous cherchons une personne aimant prendre soin des autres mais aussi dynamique, organisée, autonome, sachant faire preuve d'initiative et de discrétion et attachée au respect des règles d'hygiène. Si vous avez aussi un excellent relationnel, que vous êtes sérieux(se) et professionnel(le), transmettez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous êtes chargé/e de l'accueil et du conseil auprès des clients sur les services après-vente Vous transmettez les demandes de réparation Vous planifiez les interventions Vous assurez la restitution des véhicules aux clients Vous assurez également la commercialisation des produits et services de l'atelier Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur-rice aura pour principales missions : - Assurer la gestion globale de l'association (pilotage stratégique, coordination des activités, management d'équipe). - Développer et mettre en œuvre le projet associatif en lien avec le CA. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés. - Garantir la recherche et la pérennisation des financements (subventions, partenariats, projets). - Superviser l'élaboration et le suivi des budgets, veiller à la bonne gestion administrative et financière. - Contribuer activement à la communication et à la valorisation des actions de l'association. Profil recherché - Formation supérieure (en environnement, gestion associative, management, ou équivalent). - Expérience confirmée en direction, coordination de projet ou gestion associative. - Connaissance du monde associatif et des enjeux environnementaux. - Compétences avérées en management, gestion budgétaire et recherche de financements. - Aptitudes à la communication, au travail en réseau et à la représentation institutionnelle. - Autonomie, sens de l'organisation et engagement pour l'écologie et l'intérêt général.
Vous assurez les soins à domicile, hygiène, nursing. Vous intervenez sur REVIGNY SUR ORNAIN et ses alentours Permis B obligatoire Vous aurez un véhicule de service pour les déplacements. Diplôme d'Aide Soignante obligatoire CDD de 6 mois renouvelable
Vous êtes passionné(e) par la cuisine collective et vous souhaitez investir dans un projet de transformation ambitieux ? Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine pour piloter la production actuelle et accompagner la transition vers une cuisine centrale en liaison froide. Vos missions aujourd'hui : - Piloter la production de 250 repas/jour. - Élaborer les menus avec l'équipe et/ou une diététicienne, en respectant les recommandations nutritionnelles et les obligations de la loi Égalim (produits durables, bio, menus végétariens, lutte contre le gaspillage). - Organiser et superviser la production chaude pour le service du midi. - Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs, en privilégiant les circuits courts. - Encadrer et animer l'équipe de cuisine (répartition des tâches, plannings, intégration). - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Garantir la qualité gustative et nutritionnelle des repas et la satisfaction des convives. Demain : - Accompagner le responsable des cuisines centrales dans la transformation vers une production en liaison froide avec service différé. - Concevoir les menus en intégrant les contraintes techniques liées à la liaison froide tout en maintenant les engagements de la loi Égalim. - Structurer la production : cuisson, refroidissement rapide, conditionnement, stockage. - Mettre en œuvre les procédures de production différée et de réchauffe. - Planifier les productions sur plusieurs jours (menus tournants). - Adapter les équipements et les flux en lien avec les équipes techniques et logistiques. - Maintenir un haut niveau de qualité malgré le changement de mode de production. - Devenir garant(e) du bon fonctionnement du nouveau modèle, du respect des normes HACCP et des obligations réglementaires, tout en coordonnant efficacement l'équipe. Profil recherché - Expérience confirmée en restauration collective, idéalement en cuisine centrale. - Maîtrise des techniques de liaison froide et des normes HACCP. - Compétences en management d'équipe et en organisation de production. - Capacité à conduire le changement et à fédérer autour d'un projet. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons - Un projet structurant avec une évolution organisationnelle forte. - Un environnement de travail stable, engagé et bienveillant. - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste. - Des opportunités de formation continue. - Un rôle clé dans la réussite de la transformation du site vers une cuisine centrale moderne et performante. Horaires de travail : du lundi au vendredi : de 6h45 à 14h45, avec une pause de 30mn par jour, soit 36h15 hebdo.
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) plaquiste motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti(e), vous aurez l'opportunité d'apprendre les techniques de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions, tout en travaillant sur des chantiers variés. **Missions :** - Assister les plaquistes dans la préparation et la pose de plaques de plâtre. - Participer à l'isolation des murs et des plafonds. - Apprendre à réaliser des finitions soignées. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. **Profil recherché :** - Motivé(e) et désireux(euse) d'apprendre. - Sens du travail en équipe. - Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour le bâtiment est un plus. **Conditions :** - Contrat d'apprentissage. - Rémunération selon la législation en vigueur. - Formation pratique et théorique assurée. Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) monteur avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Notre client a un défi pour vous : Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques - Soudure d'éléments à assembler Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 5 mois - longue mission Salaire: 12€/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, parrainage (100€), CET rémunéré à 8 % pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, basé à REVIGNY SUR ORNAIN, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe portée par des valeurs humaines fortes, qui place le bien-être de ses salariés au cur de sa mentalité, offrant ainsi une stabilité à toute épreuve.Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien. - Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule - Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1 - Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: mois renouvelable - Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 . Vous devez être titulaire d'un BEP conduite de procédés industriels et transformation ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience dans un domaine industriel. Intégrez une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H), être titulaire des permis pont R484 Cat 1 et Caces R489 Cat. 2B sont un plus : - Permis pont R484 Cat 1 obligatoire, pour une parfaite maîtrise de la production à la bascule - Adaptabilité et volonté d'apprendre, indispensables pour évoluer dans un environnement de production - Attestation sur la sécurité au poste, primordiale pour assurer un travail en toute sérénité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à REVIGNY SUR ORNAIN, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe portée par des valeurs humaines fortes, qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité, offrant ainsi une stabilité à toute épreuve.Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien. - Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule - Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1 - Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: mois renouvelable - Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 €.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage industriel (Balayage, Pelletage, Nettoyage Haute pression, Utilisation de burineur, marteau piqueur) dans les locaux d'une nos clients. Le site est basé à REVIGNY Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d’hygiène et de propreté : - Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels : Balayage, Pelletage, Nettoyage Haute pression, Utilisation de burineur, marteau piqueur - Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production - Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) Nous recherchons des profils : - Débutants acceptés - Vous êtes motivé et disponible ! - Disponible pour du nettoyage industriel
Description du poste : Tu recherche un poste dans lequel tu puisses te former ? Tu es motivé(e) et disponible dès maintenant pour un poste de longue durée ? ?Cette annonce est pour toi ! Dans le cadre de ton poste, tes missions seront : - Mettre en marche et surveiller les machines durant les cycles de production. - Effectuer divers travaux de manutention liés au poste. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. - Respecter les normes de sécurité établies par l'entreprise. - Réaliser des ajustements de base sur les machines en cas de besoin. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables. Envie de rejoindre l'aventure ? ? Alors n'hésites plus et postules dès maintenant ! ?Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quel défi captivant allez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en production contribuera à assurer un flux de travail optimal et sécurisé au quotidien. - Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production à la bascule - Manipuler efficacement les ponts roulants conformément à la certification R484 Cat 1 - Participer activement à un mois de formation interne pour garantir une adaptation rapide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: mois renouvelable - Salaire: 11,88 euros/heure + 13ème mois + indemnité de transport Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parainnage Gain de 100 €. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP conduite de procédés industriels et transformation ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience dans un domaine industriel. Intégrez une équipe dynamique en tant qu'Agent de fabrication (F/H), être titulaire des permis pont R484 Cat 1 et Caces R489 Cat. 2B sont un plus : - Permis pont R484 Cat 1 obligatoire, pour une parfaite maîtrise de la production à la bascule - Adaptabilité et volonté d'apprendre, indispensables pour évoluer dans un environnement de production - Attestation sur la sécurité au poste, primordiale pour assurer un travail en toute sérénité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Soudeur Chaudronnier H/F DESCRIPTION : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Soudeur chaudronnier (H/F) Au sein de l'atelier soudure, vous aurez en charge l'assemblage et la soudure des pièces nécessaires pour la fabrication des dépanneuses. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques. - Préparer les surfaces à souder en nettoyant, meulant et ajustant les pièces. - Utiliser des machines de soudage TIG pour assembler les pièces métalliques. - Contrôler la fusion du métal et la qualité des soudures. - Travailler avec précision pour obtenir des soudures solides et esthétiques. - Inspecter visuellement les soudures pour détecter les défauts. - Effectuer des tests non destructifs si nécessaire. - Respecter les normes de sécurité en portant l'équipement de protection individuelle (EPI). - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. Tu as une expérience significative et réussie sur le poste de soudeur TIG ? Tu possèdes les connaissances des métaux et de leurs propriétés ? Tu es précis et à le soucis du détail ? Tu recherches un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésites plus et postules dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 3 mois PROFIL :
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Photovoltaïque. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous participerez à la coordination et à la réalisation de travaux d'installations de panneaux photovoltaïque. Vos missions principales : Installation : Vous assurerez la préparation et la pose des systèmes d'intégration et des panneaux photovoltaïques, le montage de la structure de soutien et sa fixation sur le toit ou le sol, en vérifiant l'étanchéité. Vous monterez également les éléments de sécurité et les équipements électriques. Câblage et raccordement : Vous réaliserez le tirage de câbles, la pose des onduleurs et des matériels dans le local technique (équipements basse tension, chemins de câbles, armoires et coffrets). Vous connecterez le système électrique au réseau existant et vérifierez son bon fonctionnement. Description du profil : Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en électricité, ou d'un Bac Pro ou Brevet Professionnel dans le domaine des systèmes énergétiques. Vous justifiez d'une première expérience de deux ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Vous possédez de solides connaissances en électricité, en connectique et en matériaux (panneaux solaires). Vous maîtrisez la réalisation de travaux en hauteur (nacelle, échafaudage, toiture) et savez lire et interpréter des schémas de montage. Vous avez des connaissances pointues en normes d'installation et de sécurité. Vous avez des connaissances globales en bâtiment. Certifications : Vous détenez les habilitations électriques H0, B1, B1V, B2, B2V, B2V Essai, BC, BR, ainsi que la certification QualiPV-Elec et le CACES nacelle. Qualités requises : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe et en extérieur.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Adjoint Responsable Production (F/H). Placé sous la responsabilité du Responsable Production, vous planifiez, organisez et coordonnez l'activité et les moyens de production de l'atelier. Véritable acteur de terrain, vos missions sont les suivantes : - Organiser les activités quotidiennes de l'atelier de production, - Respecter et faire respecter les objectifs, règles et procédures de l'entreprise, - Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue, - Assurer le management de proximité de l'équipe en préservant le climat social, - Participer au recrutement et à l'intégration des opérateurs, - Former et sensibiliser les opérateurs aux méthodes et au respect des fondamentaux QHSE, - Assurer la liaison au quotidien avec le service client et la maintenance, - Etre garant de la sécurité de vos opérateurs. De formation technique orientée industrie, vous disposez d'une réelle attirance pour le management de proximité et d'une expérience dans l'industrie (dont stage et alternance). Vos aptitudes et qualités font de vous une personne organisée, à l'écoute de ses équipes et capable de prendre des initiatives. Poste 38h00 semaine. Rémunération : fixe + prime sur objectifs
Notre client, basé à CONTRISSON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader de son secteur offrant des défis passionnants et une stabilité appréciable. Sa mentalité et ses valeurs vous conviendront parfaitement.Comment l'opportunité de devenir Electronicien (F/H) dynamiserait-elle votre parcours professionnel? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance d'équipements électromécaniques de pointe - Diagnostiquer et dépanner efficacement les installations électromécaniques pour garantir leur performance optimale - Surveiller minutieusement les installations et effectuer les consignations nécessaires pour assurer la sécurité et la conformité - Mettre à jour et interpréter les schémas techniques en utilisant des outils spécialisés tels que des consoles de programmation d'automate et des appareils de mesure Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes un(e) Electromécanicien (ne) talentueux(se) avec une solide expérience en électromécanique, désireux(se) de relever de nouveaux défis. - Maîtrise des dépannages électromécaniques et surveillance d'installations - Compétence en mise à jour et réalisation de plans et schémas avec des outils bureautiques et techniques - Expérience avérée de 4 ans minimum dans des projets électromécaniques complexes - Certifications requises : BC, HC, B2V essai, H2V, BR, B1V, H1V pour garantir la sécurité et la conformité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 55000 Bar-le-Duc FRANCE VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de revigny sur ornain (55), lorraine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Dans le cadre d'une mission visant à assurer la conduite et la manipulation efficace d'équipements spécialisés dans le domaine de la construction, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) capable de gérer divers équipements lourds avec précision et diligence. - Conduire un tracteur équipé de malaxeurs et épandeurs selon les plans d'opération établis - Assurer l'entretien régulier et les vérifications nécessaires des équipements pour garantir leur bon fonctionnement - Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité sur le site de construction afin de prévenir tout incident - Communiquer efficacement avec les équipes sur le terrain pour coordonner les tâches de manière optimale - Démontrer une capacité d'initiative et d'autonomie dans la résolution de problèmes imprévus survenant pendant les opérations - Participer activement aux réunions d'équipe pour partager des suggestions et améliorer les procédures existantes Description du profil : Formation et expérience La personne recherchée doit posséder une expertise avancée dans la conduite de tracteurs malaxeurs, combinée à une solide capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour maîtriser efficacement les équipements spécifiques tels que le malaxeur et l'épandeur. - Maîtrise technique de la conduite de tracteurs malaxeurs et épandeurs - Expérience avérée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire - Capacité à maintenir des normes élevées de sécurité et de rigueur - Compétence en travail autonome avec un sens aiguisé des responsabilités - Esprit d'équipe développé et capacité à prendre des initiatives - Aptitude à suivre et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité PERMIS C ET CACES E EXIGE Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous proposons un contrat intérimaire d'une semaine à partir du 18 août 2025, avec une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Le salaire est déterminé en fonction du profil du professionnel. Le poste est établi à LAIMONT offrant un environnement dynamique et engageant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Notre client, basé à CONTRISSON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader de son secteur offrant des défis passionnants et une stabilité appréciable. Sa mentalité et ses valeurs vous conviendront parfaitement.Comment l'opportunité de devenir Electronicien (F/H) dynamiserait-elle votre parcours professionnel? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance d'équipements électromécaniques de pointe - Diagnostiquer et dépanner efficacement les installations électromécaniques pour garantir leur performance optimale - Surveiller minutieusement les installations et effectuer les consignations nécessaires pour assurer la sécurité et la conformité - Mettre à jour et interpréter les schémas techniques en utilisant des outils spécialisés tels que des consoles de programmation d'automate et des appareils de mesure Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Technicien de Maintenance en Équipements Industriels H/F DESCRIPTION : Manpower recherche pour son client, un Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) expérimenté afin de renforcer l'équipe pour entretenir les équipements et gérer les dysfonctionnements Vos missions principales : Effectuer des dépannages électromécaniques. - Assurer la surveillance des installations - Réaliser les consignations des installations - Rendre compte de l'activité - Mettre à jour les schémas ?Pour mener à bien vos interventions, vous serez amené à utiliser : ?Outillage standard d'un électromécanicien. - Appareils de mesure simple : voltmètre universel, pince ampèremétrique, thermomètre, etc? - Console de programmation d'automate / PC industriels - Poste informatique bureautique. : carnet de câbles, MAO, GTC, magasin pièces de rechange - Engin de manutention - Plans et schémas De formation Bac / Bac +2, vous possédez une expérience en électricité industrielle qui vous permettra d'assurer votre autonomie rapidement Nous attendons votre candidature ! ? En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 18 mois PROFIL :
POSTE : Cariste CACES R489-3 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, industrie leader dans le secteur de l'équipement automobile, un cariste titulaire du CACES R489-3 pour rejoindre son atelier à Revigny-sur-Ornain. - Chargement et déchargement des camions. - Stockage et déstockage des marchandises. - Gestion des stocks et préparation des commandes. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Gestion administrative - Saisie informatique et rédaction Poste en 3X8 Nombreuses primes et avantages ! Mission longue durée ! - Titulaire du CACES R489-3. - Expérience préalable en tant que cariste. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 18 mois PROFIL :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un technicien de maintenance industrielle H/F, Vos missions: - Suivant les pannes machines vous effectuerez la remise en état des installations électriques, mécaniques et automatismes. - Vous ferez des opérations de maintenance mécanique, électrique et automatisme, lors d'arrêts machines programmés. - Vous ferez du contrôle d'installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Vous participerez à l'amélioration des procédures de maintenance, et sous saisirez vos interventions sous GMAO. Travail en équipe. - Expérience minimum en maintenance industrielle réussie requise. - Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou Électrotechnique ou Énergie ou BTS Maintenance industrielle ou Électrotechnique ou Mécanique et automatisme industriels ou DUT Génie industriel et maintenance ou Génie électrique souhaitée.
Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production. Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative, en respectant les règles de sécurité et de qualité du site. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les équipements - Réaliser la maintenance préventive (OT) - Participer à l’amélioration continue et aux modifications techniques - Gérer les demandes de pièces, suivre les travaux sous-traités - Assurer le suivi via nos outils (GMAO) Profil recherché : - Solides compétences en électrotechnique - Bonnes notions en mécanique, hydraulique, pneumatique - Une expérience en maintenance industrielle est un plus - Habilitations électriques à jour - Formations ATEX, travaux en hauteur, risques chimiques (atouts) - CACES, pont, locotracteur (appréciés) Niveau BAC à BAC+2 + experience Poste de journée Salaire en fonction du profil Depose ton CV à l'agence de BAR LE DUC ou contact Mélody au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Grand Est, nous recrutons un: Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de :***Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Décembre 2025 * Lieu de travail : Revigny * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Astreinte 1 semaine par mois possible après une montée en compétences sur le poste * Permis B obligatoire * Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie et pouvant justifier d'une expérience professionnelle convaincante, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Tuyauteur Industriel H/F DESCRIPTION : Manpower Bar-le-duc recherche actuellement un Tuyauteur industriel H/F sur le secteur de Revigny pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers. Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier soudure, vous aurez en charge l'assemblage et la soudure des pièces nécessaires pour la fabrication des dépanneuses. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : - Lire et interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques. - Préparer les surfaces à souder en nettoyant, meulant et ajustant les pièces. - Utiliser des machines de soudage TIG pour assembler les pièces métalliques. - Contrôler la fusion du métal et la qualité des soudures. - Travailler avec précision pour obtenir des soudures solides et esthétiques. - Inspecter visuellement les soudures pour détecter les défauts. - Effectuer des tests non destructifs si nécessaire. - Respecter les normes de sécurité en portant l'équipement de protection individuelle (EPI). - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. Tu as une expérience significative et réussie sur le poste de soudeur TIG ? Tu possèdes les connaissances des métaux et de leurs propriétés ? Tu es précis et à le soucis du détail ? Tu recherches un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésites plus et postules dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 3 mois PROFIL :
POSTE : Monteur Électricien H/F DESCRIPTION : Manpower Bar-le-duc recherche actuellement un Monteur Electricien H/F sur le secteur de Revigny pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers. Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier montage, vous serez chargé du raccordement des faisceaux électriques et du raccordement des flexibles hydrauliques ainsi que du montage des accessoires (coffres à outils, etc) Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de monteurs électriciens. - Assurer la qualité des installations électriques conformément aux normes et aux spécifications. - Participer à la formation des nouveaux monteurs. - Gérer les plannings et les ressources. - Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes. - Effectuer des inspections régulières pour garantir la sécurité et la performance des installations. - Réaliser des diagnostics et des réparations en cas de dysfonctionnements. Vous avez une expérience significative et réussie en tant que monteur électricien ? Vous avez une bonne connaissance des normes électriques et des procédures de sécurité ? Vous avez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe ? Vous recherchez un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésites plus et contact nous ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 3 mois PROFIL :
Notre client innovant à REVIGNY SUR ORNAIN, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, à taille humaine et en pleine croissance, offre une stabilité certaine. Sa mentalité axée sur l'épanouissement de ses salariés est un gage de valeurs fortes.Vous êtes un(e) Chaudronnier avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Notre client a un défi pour vous : - Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques - Soudure d'éléments à assembler Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 5 mois - longue tâche Salaire: 12€/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, parrainage (100€), CET rémunéré à 8 % pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société industrielle de production, un Technicien de maintenance électrique (H/F) en CDI. Rattaché à un Chef d'équipe maintenance, vous intervenez sur toute l'usine. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des interventions de maintenance préventive et curatives sur les installations du périmètre - Diagnostiquer les pannes - Remplacer les pièces défectueuses et régler les équipements - Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements du périmètre - Faire de la mise à jour et créer des schémas électriques - Consulter les fournisseurs et suivre les réalisations - Assurer le reporting de son activité - Participer aux actions concernant la norme ISO 50001 (Energie). Issu d'une formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience en maintenance, en industrie. Vous avez des connaissances solides en électrotechnique. Des connaissances en mécanique, hydraulique ou pneumatique seront appréciées. Vous êtes en capacité de lire et modifier des schémas électriques. Vous savez idéalement utiliser une GMAO. Vous aimez le travail en équipe et êtes de nature proactive. Vous aimez travailler sur l'amélioration d'équipements. Vous êtes rigoureux et réactif. ?Conditions et avantages : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires en journée - Rémunération à définir selon le profil - Avantages de la société : 13ème mois, prime vacances, indemnités kilométriques... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client innovant à REVIGNY SUR ORNAIN, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, à taille humaine et en pleine croissance, offre une stabilité certaine. Sa mentalité axée sur l'épanouissement de ses salariés est un gage de valeurs fortes.Vous êtes un(e) Chaudronnier avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Notre client a un défi pour vous : - Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques - Soudure d'éléments à assembler Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 5 mois - longue mission Salaire: 12/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, parrainage (100), CET rémunéré à 8 % pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Vous devez être titulaire d'un BEP Réalisation d'Ouvrages Chaudronnées et de structures métalliques ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous témoignez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Diplôme en Chaudronnerie ou formation équivalente - Maîtrise des outils de montage et de démontage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Processus de recrutement : Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Quel élan insufflerez-vous en rejoignant comme Technicien de maintenance (F/H) Electrique? Contribuez à la fiabilité des installations en assurant leur maintenance préventive et curative tout en respectant les normes de sécurité et de qualité - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative, seul(e) ou en équipe, pour limiter les interruptions de service - Coordonner les travaux de maintenance avec les sous-traitants pour une bonne gestion des interventions - Participer activement à l'amélioration continue en analysant les problèmes et en proposant des solutions innovantes - Garantir la conformité aux standards de santé, sécurité et environnement grâce à vos différentes habilitations et formations spécifiques Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an à 28000 euros/an - suivant profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) Electrique expérimenté(e) pour assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des installations tout en respectant les normes de sécurité et environnementales. - Expertise en diagnostic de pannes et maintenance préventive et curative des installations - Capacité à coordonner les travaux avec des sous-traitants et à travailler efficacement en équipe - Participation active à l'amélioration continue et à l'analyse de problèmes pour proposer des solutions concrètes - Connaissances en maintenance industrielle, habilitations électriques, formation ATEX et travaux en hauteur - Diplôme Bac à Bac+2 dans un domaine technique, avec une expérience d'au moins un an sur un poste similaire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, basé à CONTRISSON, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise en croissance, prône la valorisation des efforts individuels, offrant ainsi des perspectives d'évolution pour ses collaborateurs motivés. Rejoignez une entreprise où votre engagement est récompensé.Quel élan insufflerez-vous en rejoignant comme Technicien de maintenance (F/H) Electrique? Contribuez à la fiabilité des installations en assurant leur maintenance préventive et curative tout en respectant les normes de sécurité et de qualité - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative, seul(e) ou en équipe, pour limiter les interruptions de service - Coordonner les travaux de maintenance avec les sous-traitants pour une bonne gestion des interventions - Participer activement à l'amélioration continue en analysant les problèmes et en proposant des solutions innovantes - Garantir la conformité aux standards de santé, sécurité et environnement grâce à vos différentes habilitations et formations spécifiques Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 23000 euros /an à 28000 euros/an - suivant profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Comment l'opportunité de devenir Electronicien (F/H) dynamiserait-elle votre parcours professionnel? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance d'équipements électromécaniques de pointe - Diagnostiquer et dépanner efficacement les installations électromécaniques pour garantir leur performance optimale - Surveiller minutieusement les installations et effectuer les consignations nécessaires pour assurer la sécurité et la conformité - Mettre à jour et interpréter les schémas techniques en utilisant des outils spécialisés tels que des consoles de programmation d'automate et des appareils de mesure Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous êtes un(e) Electromécanicien (ne) talentueux(se) avec une solide expérience en électromécanique, désireux(se) de relever de nouveaux défis. - Maîtrise des dépannages électromécaniques et surveillance d'installations - Compétence en mise à jour et réalisation de plans et schémas avec des outils bureautiques et techniques - Expérience avérée de 4 ans minimum dans des projets électromécaniques complexes - Certifications requises : BC, HC, B2V essai, H2V, BR, B1V, H1V pour garantir la sécurité et la conformité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre agence de Bar-le-Duc recrute des facteurs H/F secteurs Bar-le-Duc, Tréveray, Commercy et Saint Mihiel pour la fin d' alnnée : BAR LE DUC : Du lundi au vendredi : entre 05h et 18h suivant le besoin et le samedi : entre 05h et 16h15 avec 1 journée de repos par semaine dont 1 samedi sur 2 TREVERAY : Du lundi au vendredi : entre 08h15 et 16h suivant le besoin et le samedi : entre 08h15 et 15h30 avec 1 journée de repos par semaine dont 1 samedi sur 2 COMMERCY : Du lundi au samedi : entre 08h45 et 16h suivant le besoin avec 1 journée de repos le samedi toutes les deux semaines SAINT MIHIEL : Du Lundi au Vendredi : entre 08h35 et 15h41 et le samedi : entre 08h et 14h27 avec 1 journée de repos le samedi toutes les deux semaines Prise de poste au 10 novembre 2025 CDD de 2 semaines dans un 1er temps puis possibilité de reconduction.
Les Instituts Thérapeutiques Educatifs et Pédagogiques (ITEP) de Bar le Duc, Commercy et Verdun sont à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe ; * Assurer l'organisation courante des activités du service ; * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés ; * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service ; * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service ; * Développer les partenariats en lien avec les missions du service ; * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEURE SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un ITEP ou d'un établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine Missions Particulières : Déplacements sur les 3 structures Poste à pourvoir en janvier 2026
Le relationnel client vous tient à coeur ? Vous recherchez un poste où la satisfaction clients prime ? Vous souhaitez proposer aux clients des produits artisanaux de qualité et évoluer dans une équipe avec une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! CDI 25h 2j de repos/semaine dimanche et mercredis. poste en horaires coupées en journée
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de transports en commun (H/F) Vous transportez des voyageurs sur le réseau urbain de Bar Le Duc ou interurbain pour du transport scolaire et des occasionnels. Que devrez-vous faire ? 1- Prise de service : la « check list » - Avoir tous les documents sur soi - Contrôler le bon état général du véhicule : huile, freins, pneus, carrosserie, carburant, . 2- Les tournées : - Conduire les voyageurs selon le planning donné (ligne ou scolaire) en respectant les horaires, les itinéraires et la sécurité - Délivrer les billets et gérer sa caisse 3- Entretien du véhicule : - Nettoyage intérieur et extérieur Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Bar le Duc et alentours. Titulaire du permis D carte de qualification de conducteur carte chronotachygraphe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez bon relationnel. Une première expérience est un plus ! Postulez en ligne ou contactez nous directement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
RECHERCHE : Facteur / Factrice (H/F) Lieu : BAR LE DUC 55000 Vous êtes la clé de la livraison ! Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier et des colis auprès des habitants et des entreprises de votre secteur. Vos Missions : Trier le courrier pour organiser votre tournée. Distribuer lettres et colis (à pied, à vélo ou en voiture). Remettre les lettres recommandées. Être l'ambassadeur de notre service auprès de la clientèle. Votre Profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez travailler en extérieur. Vous avez le Permis B depuis plus de deux ans Vous avez le sens du contact , vous êtes ponctuel et avec un bon sens de l'orientation ? Postulez ! Envoyez votre candidature à actual.vitry(a)actualgroup.com Rejoignez une équipe qui fait le lien au quotidien ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat avec une expérience de moins d'un an. Bien que le niveau d'études soit sans diplôme, il est essentiel que le candidat démontre une capacité à s'adapter rapidement aux tâches quotidiennes. Le candidat idéal doit posséder des compétences en organisation et en gestion du temps pour assurer une distribution efficace du courrier. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais est également cruciale. La fiabilité et un bon sens de l'orientation sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Un excellent service client et une attitude professionnelle sont également attendus pour représenter positivement l'entreprise.
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de l'AMIPH recrute un Référent éducatif (H/F) pour accompagner des adultes reconnus en situation de handicap dans leurs parcours d'autonomie et d'inclusion sociale. Sous l'autorité du chef de service, vous assurez l'accompagnement éducatif et social de la personne. Il s'agit d'évaluer et de valoriser les compétences de la personne accompagnée et son degré d'autonomie. En analysant et priorisant les besoins, vous aidez la personne à construire son Projet Individuel d'Accompagnement. Vous la soutenez dans le développement de son autonomie dans différents domaines (logement, santé, démarches administratives, gestion budgétaire, accès à l'emploi, vie sociale.). Vous favorisez le développement d'un lien de confiance avec la personne accompagnée par une posture d'écoute, de non-jugement et de bienveillance. Vous veillez à avoir une attitude proactive avec la personne en favorisant l'identification de ses besoins et attentes pour aller vers un mieux-être. Vous veillez, au travers de vos interventions, à favoriser la bientraitance de la personne et à participer à la lutte contre l'isolement et au maintien des lieux sociaux. Vous travaillerez en lien avec les partenaires médico sociaux, institutionnels et associatifs. Vous participez aux réunions d'équipe, synthèse et à la rédaction des bilans éducatifs. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes en charge de mesures éducatives qu'elles soient judiciaires ou administratives sur décision du Juge pour enfants. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants. Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée - Prévoir d'apporter votre diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Une attestation d'honorabilité vous sera demandée lors du recrutement CDD évolutif
Missions -Est chargé(e) de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques -Réalise des petites réparations Activités principales -Travaux d'entretien courant et petites réparations -Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine -Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller -Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés Activités secondaires -Mise en place du mobilier et matériel pour les réunions et manifestations -Etre en soutien pour d'autres secteurs des métiers du bâtiments SAVOIRS - Notions de la réglementation des établissements recevant du public - Normes et règles de sécurité sur les chantiers - Les métiers du bâtiment - Maintenance du patrimoine - Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation SAVOIR-FAIRE - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.) - Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes etc.) - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Diplômes et habilitations - Niveau CAP ou BEP - Formation PSC1, PRAP, Incendie - CACES nacelle - Permis B - EB Conditions d'exercice - Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Habilitations ou qualifications nécessaires (travaux en hauteur, électricité, etc.) CANDIDATURES JUSQU'AU 14 Novembre
Vos activités principales : Vous aimez la diversité des missions, travailler en extérieur comme en intérieur, répondre aux contraintes dans les délais et sans stress, vous adaptez aux situations et travaillez en équipe mais également en autonomie, le SGCD de la Meuse recrute son agent polyvalent pour soutenir les fonctions logistiques. Vous serez amené à intervenir sur différents sites Qualités personnelles : discrétion, amabilité, écoute, respect de la hiérarchie... Qualités professionnelles : aussi compétent en menuiserie, pose de revêtement de sol, plomberie, enduit et pose de placo, ... Vous avez une expérience dans ces métiers et souhaitez apporter votre expérience au sein d'une équipe. Vos missions sont diversifiées, allant de l'accueil physique ou téléphonique à la gestion de la flotte automobile ou de la reprographie. Contraintes : astreinte de We, du vendredi soir au lundi matin, par roulement. Maintenance et entretien - Participe à la maintenance et à l'entretien courant des résidences et des locaux administratifs sur tous les sites gérés - Participe à la définition des besoins. - Participe à l'entretien des espaces verts du parc de la préfecture, des résidences et des sites gérés - Accompagne le cas échéant les différents corps de métiers dans les résidences et locaux administratifs - Effectue le suivi des travaux de maintenance - Rend compte des activités à son supérieur hiérarchique direct. Soutien logistique : - Participe à l'installation des salles, - Soutien, en tant que de besoins, les activités du gestionnaire de flotte, la mission de vaguemestre, de standardiste et d'agent d'accueil - Tient à jour les outils de travail (répertoires, tableaux de suivi, plannings.) - Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie. - Poste de catégorie : C - Prise de poste : dès que possible - Durée : contrat de 3 mois renouvelable - Cycle horaire : 35h00 - Salaire 1 500 euros nets - Localisation : Préfecture de la Meuse Avantages : - tickets repas à hauteur de 7.90 euros par jour travaillé - prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire (jusqu'au 31/12/2025). A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire. - Prise en charge à 75 % d'un abonnement de transport en commun domicile/travail Poste à pourvoir de suite.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Secrétaire Médicale en psychiatrie adulte, sur le site de Fains-Véel. Définition du poste : La secrétaire médicale en psychiatrie adulte sous contrainte assure l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers patients dans un contexte psychiatrique complexe, incluant les soins sans consentement. Elle est garante de la bonne circulation de l'information entre les professionnels, les patients et leurs familles, tout en respectant la confidentialité et les procédures spécifiques à la psychiatrie. Missions générales - Accueil physique et téléphonique des patients, familles et professionnels (interne et externe) - Gestion des agendas de consultations, interventions, examens et transports - Préparation, suivi et mise à jour des dossiers patients, en format papier et numérique (Dossier Patient Infon-natisé - DPI) e Rédaction, saisie et diffusion des courriers médicaux et administratifs Missions principales : - Gestion administrative des modes de placement en soins psychiatriques sans consentement et mesures de sécurité : > Rédaction des certificats médicaux liés aux placements (mensuels, situationnels, permissions, collèges, etc.) > Gestion administrative des certificats médicaux relatifs à l'isolement et à la contention Gestion d'un échéancier et suivi rigoureux des modes de placement et mesures de sécurité - Organisation et coordination > Prise de rendez-vous via logiciel GESTRDV et tenue d'une fiche Excel de suivi > Programmation des transports et des admissions > Travail en binôme avec la secrétaire du service Breuil pour assurer continuité et remplacement - Participation active aux réunions de service : > Présence lors des staffs, réunions institutionnelles - Communication et coordination : > Accueil des familles et professionnels, gestion des liens avec les mandataires judiciaires et autres administrations > Suivi des documents personnels des patients (carte vitale, mutuelle, etc.) Traitement des dossiers patients : > Réception, préparation et mise à jour des dossiers d'admission et de suivi > Demande et suivi des comptes-rendus médicaux et examens réalisés hors site > Saisie et archivage des documents numérisés - Suivi administratif : > Saisie des états de remboursement des frais de déplacement > Participation à l'élaboration des Projets Personnalisés Individuels (PPI) - Gestion du matériel et affichage > Commande de fournitures bureautiques > Mise à jour des tableaux d'affichage et transmission des dossiers aux archives Connaissances opérationnelles spécifiques au poste - Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au secteur hospitalier psychiatrique : Word, Excel, Outlook, Cariatides, GestRDV, Gestmédic, ainsi que les systèmes de gestion des dossiers patients informatisés (DPI). Connaissance approfondie de la terminologie médicale, particulièrement en psychiatrie et en législation relative aux soins sous contrainte (placements sans consentement, isolement, contention). - Excellente maîtrise de la frappe, avec rigueur dans le respect des règles de syntaxe, grammaire, conjugaison et orthographe, notamment pour la rédaction de documents officiels et certificats médicaux sensibles. - Bonne connaissance des tâches spécifiques du secrétariat médical en psychiatrie, incluant la gestion administrative des dossiers complexes et sensibles. Diplôme requis ou formation : Titre de secrétaire médical(e) reconnu par l'État (niveau 4 - équivalent Bac) Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités BTS secretariat Assistant médico-administratif (concours de catégorie B)
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Animation et gestion de la vie quotidienne en unité d'internat pour adolescent et jeunes adultes * Assurer le rôle de référent éducatif (mise en œuvre et suivi du PPA) * Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire et soutien aux familles et parents * Encadrer en journée des activités physiques et à visée occupationnelles. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Permis B exigé
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
En tant qu’Agent de tri colis (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le tri et l’acheminement des colis sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez activement au bon fonctionnement des plateformes logistiques en assurant un traitement rapide, rigoureux et sécurisé des colis. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les convoyeurs. - Préparer les envois : tri, réfection des colis, étiquetage, flashage. - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les colis en retour. - Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler toute situation à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<25 kg, parfois à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : - Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, journée, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). - Travail possible le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant ! 🚀
LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu et porteur de transformation, spécialisé dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovante. Présente sur le marché depuis plus de 45 ans, cette entreprise propose des solutions clés en main de haute qualité, au service des territoires et de la transition énergétique. Engagée dans une dynamique de développement durable, elle œuvre au quotidien pour la mise en place de projets concrets : déploiement de réseaux très haut débit, installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, intégration d'objets communicants et déploiement de champs photovoltaïques. Le poste : - Participer à l'étude, au chiffrage et à l'élaboration des offres techniques. - Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux. - Organiser, planifier et suivre la réalisation des chantiers en courants forts et faibles. - Assurer la gestion des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires. - Suivre la sous-traitance conformément aux procédures internes. - Assurer la facturation, le suivi des paiements et l'optimisation de la rentabilité. - Réaliser les bilans financiers prévisionnels et annuels des affaires. - Gérer le plan de charge et les évaluations de l'équipe directe. - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients en électricité (courants forts/faibles). Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine électrique ou équivalent - Connaissances en installations VDI et courants faibles - Rigueur, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Esprit commercial et aptitude à conseiller les clients - Leadership affirmé et capacité à encadrer une équipe - Excellent relationnel et sens du service client
LTd
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons donc d'intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l'audition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu'il y a à voir et écouter ». Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « Écouter Voir » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l'audition qui développe et favorise l'économie sociale et solidaire. Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est partagé à entre notre magasin de Dommartin-lès-Toul (54) et notre centre de Bar-Le-Duc (55) (déplacements à prévoir entre les 2 sites). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre d'assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical ou d'assistant commercia l, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif (ve) et savez apporter information et conseils à nos clients. Rémunération : 22 700€ annuels bruts + prime en fonction du chiffre d'affaire du centre Audio. Lieu : Dommartin-lès-Toul (54) ET Bar-Le-Duc (55) Avantages : • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV 3 Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Description du poste : Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide laborantin (F/H) au sein de notre établissement ? Rejoignez notre laboratoire de microbiologie alimentaire à Bar le Duc pour soutenir nos équipes dans leurs opérations essentielles du quotidien - Réception des échantillons - Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel de laboratoire utilisé - Saisir des informations dans notre système informatique Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1815 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Description du profil : L'Aide laborantin (F/H) devra faire preuve de rigueur et d'organisation dans notre laboratoire de microbiologie alimentaire. - Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien du matériel de laboratoire - Exécution rigoureuse des vérifications métrologiques des équipements - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Diplôme BAC STL, BTS Anabiotec, ou Licence en microbiologie requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recrutons pour l'un de nos clients : un vendeur prêt-à-porter H/F. Vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,- Vous assurez les ventes et l'encaissement,- Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,- Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Réception des livraisons. Contrat du 25/11/2025 au 10/01/2026 (30h/semaine). Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) expérimenté(e) et polyvalent(e). - Formation CAP Employé de vente spécialisé souhaitée.
- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Rigueur - Capacité d'adaptation - Flexibilité - Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office - Langue étrangère impérative : Allemand Avantages : - 13ème mois - Épargne salariale - Horaires flexibles - Complémentaire santé - Prévoyance - Intéressement - Participation
La raison d'être : Effectuer les activités de transbordement des colis afin de permettre leur acheminement dans le respect des délais et des procédures de qualité et de sûreté. Vos missions : Participer à la réception et au départ des colis * Contribuer aux opérations de mise à quai et de départ des camions en respectant les consignes de sécurité. * Procéder au chargement et au déchargement des camions. * Vérifier la bonne orientation des colis en fonction de leur destination. Préparer l'acheminement des colis * Réaliser les opérations de présentation des produits (ajout des étiquettes, isolement des produits endommagés, etc.). * Alimenter les machines de tri en veillant à prévenir toute rupture de charge ou tout blocage de colis. * Trier et orienter les colis hors normes ou non mécanisables. * Procéder à l'évacuation des colis et les ranger par destination. Assurer la conformité des opérations * Effectuer les opérations de contrôle définies dans le plan de contrôle et remonter les anomalies. * Veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté et des aspects règlementaires du chargement. * Respecter les consignes en matière de développement durable. Contribuer à l'optimisation de l'activité * Exécuter les consignes en étant polyvalent sur tous les chantiers (conduite d'engins, retrait des colis postaux, etc.). * Relayer toute information pertinente concernant l'optimisation de la production ou les alertes maintenances. * Formuler des propositions permettant d'améliorer la qualité. CDD à partir du 15/11/2025 pour 6 mois renouvelable Cycle de travail proposés en équipe : - En alternée sur un cycle de 2 semaines à raison de 5 jours par semaine Matin : lundi au vendredi ou mardi au samedi (semaine 6h45-13h45, samedi 7h45-14h45) Après midi : lundi au vendredi ou mardi au samedi (semaine 13h30-20h20, samedi 14h30-21h30) - Soirée : lundi au vendredi de 20h15 à 02h43 - Demi soirée : lundi au vendredi, 17h00-23h43 - Matin du lundi au samedi avec un jour glissant semaine, 05h00-12h00 A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail. Vous aimez l'environnement industriel, vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome pour réaliser les tâches qui vous sont confiées : la PFC est faite pour vous. Devenez agent de traitement colis dans notre plateforme flux colis ! Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PFC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées ou lourdes (colis, dessertes en pousser-tirer) et à travailler debout. Le permis B est un prérequis pour ce poste. Détenteur du CACES est un plus (formation interne possible)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute des Manutentionnaires F/H pour une mission intérim située à Bar le Duc pour un client spécialisé en Logistique. Ce poste est ouvert aux étudiants. Vos futures missions : - Trier les colis et les préparer pour l'expédition. - Charger et décharger les camions. - Vérifier l'état des colis et signaler les anomalies. - Maintenir la zone de travail propre et organisée. Le Profil Adéquat : - Être dynamique et motivé. - Savoir travailler en équipe. - Être disponible pour des horaires flexibles. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Mutuelle - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole Au sein d'un centre de formation pour adultes spécialisé en agriculture vous intégrerez une équipe de 10 formateurs. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie-méthanisation pour des adultes en formation continue et agricole (BPREA, CS RUMA, CPPMA...) Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation et participerez avec l'équipe au développement de la filière. Vous aurez en charge le suivi administratif et la coordination d'une action de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage - Participer au développement du réseau d'entreprise et de partenaire de la filière - Développer la pédagogie FOAD (formation ouverte et à distance) Vous aurez principalement en charge le développement de formation courte dans le domaine agricole et de la méthanisation mais également leur coordination. Vous participerez activement au développement de la formation en méthanisation (CS RUMA et DU MOUM) notamment au travers de votre lien avec les professionnels du secteur et contribuerez au recrutement des formations de ce domaine.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous assurez la production de plats chinois. Une 1ère expérience en cuisine chinoise serait un plus. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir; Fermé le lundi. Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h30 ou après 14h30.
Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : - de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. - d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. - de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. - de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance.
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une Employé Commercial Polyvalent F/H pour une mission en intérim située à Bar-le-Duc pour un client spécialisé dans la grande distribution. Vos futures missions : * Accueillir et conseiller les clients. * Réapprovisionner les rayons et assurer la mise en avant des produits. * Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Le Profil Adéquat : * Expérience en grande distribution ou dans un poste similaire appréciée. * Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. * Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches. * Rigueur et organisation. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Gwendoline au 03 25 06 89 20 ou notre agence au 06 21 12 65 09
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au samedi sur le secteur de Bar le Duc et ses envirions ? Rejoignez l'agence de Bar le Duc et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Bar-le-Duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.). Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.). 4. Suivi et évaluation Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles. Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles. Diplôme de niveau 3 travailleur Social type DE CESF Indispensable.
Les centres sociaux sont des structures de proximité qui créent et nourrissent le lien social, animent le débat démocratique, accompagnent des mobilisations et des projets d'habitants, et construisent de meilleures conditions de vie, aujourd'hui et pour demain. Ils proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Surtout, les centres sociaux, plus grand réseau social de France, sont portés par des habitants.
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien d'Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soutenir et accompagner la fonction parentale - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF, MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL exigé Durée hebdomadaire de travail : 15 heures (mercredi, samedi et soirée)
Nous recherchons un/e cuisinier/e ou commis de cuisine qui occupera principalement le poste des entrées mais qui pourra également aider le poste chaud. Nous recherchons quelqu'un de passionné et motivé pour rejoindre notre équipe jeune au sein du restaurant L'entrepotes. Vous possédez impérativement soit un diplôme en cuisine ou une 1ère expérience dans le domaine. Minimum 2 jours de repos par semaine. Salaire selon compétences.
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
Missions - Est chargé d'accueillir et d'accompagner individuellement les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux afin de les informer et de les orienter vers les dispositifs d'aide - Est chargé de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur - Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention - Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité - Est chargé de travailler en réseau et de coordonner en passant par la collaboration avec différents partenaires et le suivi des bénéficiaires Activités principales - Elaborer un diagnostic psychosocial en accueillant et en évaluant les besoins du public - Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne - Apporter un soutien et une médiation des personnes accompagnées - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, développement de l'autonomie) - Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion pour le maintien de la vie sociale et quotidienne Activités secondaires - Assurer une veille sociale et juridique des évolutions législatives et règlementaires en matière de droits sociaux - Assister aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs - Accueillir et accompagner des stagiaires SAVOIRS - Connaissance en droit et en action sociale - Connaissance en psychologie et sociologie - Connaissance des publics accompagnés - Maitrise des techniques et outils de communication - Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils numériques SAVOIR-FAIRE - Conduite d'entretien et évaluation des besoins - Faire de la médiation et savoir gérer des conflits - Savoir travailler en réseau et partenariat - Savoir rédiger des rapports sociaux, notes de synthèse, signalements, bilan statistique et qualitatif - Savoir concevoir des actions individuelles et collectives (démarche de projet)
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération attractive ✅ - Ambiance familiale dans une grande PME ✅ - Entreprise en pleine croissance 🗣 "Nous sommes un concessionnaire en engins de manutention depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques Manitou, Toyota et Kalmar. Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour le 55" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Effectuer les réparations et les entretiens des engins de manutention 👉 - Contrôler le fonctionnement des équipements 👉 - Effectuer la maintenance curative Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou engins de manutention ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous. Avantages: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 2700 et 3000 euros bruts par mois fois 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale, un Collaborateur Comptable BNC/BIC H/F. Le poste : Vous êtes garant(e) d'une production comptable de qualité et êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) et quotidien du client (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Vos principales missions sont :***Révision des comptes * Déclarations fiscales * Élaboration des bilans, liasses fiscales * La relation et le conseil auprès du client, en lien avec les conseillers spécialisés et les juristes * La participation active à la vie de l'agence et à son développement. Le profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité / gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous êtes autonome dans les missions qui vous sont confiées et vous êtes capable d'anticiper les questions et les besoins de vos clients et de les accompagner dans ce sens. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Un parcours de formation individuel et personnalisé sera mis en place dès votre arrivée. Chaque année, vous bénéficierez d'un entretien annuel avec votre manager pour faire le point de vos besoins, et fixer les objectifs à venir.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bar-le-Duc.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Description : Nous recherchons au sein de notre groupe un vendeur itinérant sur le secteur de la MEUSE (H/F). Sous l'autorité Du Chef des Ventes Pièces de Rechange Basé sur la plateforme logistique de Lesménils (54). - Vous pilotez la commercialisation de pièces de rechange et accessoires automobile sur un secteur géographique, dans le respect des méthodes et des process en vigueur dans l'entreprise ; - Vous fidélisez votre portefeuille clients et faites également de la prospection pour développer votre chiffre d’affaire ; - Vous déployez les actions commerciales en cours (challenge, promotions saisonnières, remises exceptionnelles). Pour effectuer votre mission, un véhicule de fonction ainsi qu'un téléphone portable et un ordinateur seront à votre disposition. Profil recherché : • Connaissance des produits • Maitrise des outils informatiques et des logiciels lies à l'activité • Gérer les moyens commerciaux alloués • Orientation clients et résultats • Autonomie • Savoir argumenter et convaincre
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recherche un Technicien SAV Itinérant (H/F) pour un client situé à Bar-le-Duc. Dans le cadre du développement du Service Après-Vente et directement rattaché à la direction, vous assurerez les entretiens des installations de découpe par jet d'eau chez nos clients. Vous pourrez être amené à intervenir, à distance ou localement, sur les machines dans le cadre de leur amélioration ou de leur dépannage. Vos missions : - Réalisation des maintenances préventives et curatives de nos machines chez nos clients (Déplacement en France et Etranger) - Réalisation des maintenances préventives et curatives en nos ateliers de Bar le Duc - Diagnostique de panne - Hotline - Formation du personnel utilisateur de nos machines - Réalisation, formage et usinage des tuyaux « haute pression » - Rédaction des rapports d'intervention Description du profil : - Vous êtes diplômé (Bac/Bac+2) et/ou avez de l'expérience en maintenance industrielle. - Vous êtes doté d'un sens poussé de l'analyse et vous savez faire preuve de réactivité - Vous savez lire un schéma électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique - Vous savez utiliser les outils de maintenance industrielle - La maitrise de l'Anglais et/ou de l'Allemand sera un plus
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général dans votre ville sur le département de la Meuse. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, , excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Missions principales : En tant que Technicien CVC, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). * Réaliser des interventions techniques sur des équipements de production et de distribution d'énergie (chaudières, CTA, groupes froids, PAC, etc.). * Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. * Contrôler le bon fonctionnement des installations et garantir la continuité de service. * Participer à l'optimisation énergétique des installations. * Assurer la traçabilité des interventions sur GMAO. * Être en relation régulière avec le client sur site pour assurer un bon niveau de service. * Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Paniers repas * 1 astreinte toutes les 4-6 semaines * 35H Compétences techniques requises : * 2 ans d'expérience min souhaitée * Maîtrise des équipements CVC * Connaissances en électrotechnique, hydraulique, et régulation. * Capacité à lire un plan technique et un schéma électrique ou hydraulique. * Utilisation d'outils de GMAO et de diagnostic technique. * Connaissance des normes de sécurité liées aux installations thermiques. Compétences transverses requises : * Autonomie et rigueur dans l'exécution des interventions. * Bon relationnel et sens du service (interventions sur sites clients). * Réactivité et capacité à gérer les imprévus. * Esprit d'équipe et communication efficace avec le responsable d'exploitation. * Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Notre agence Adéquat recrute un ou une Responsable de Production F/H pour un client spécialisé dans la fabrication de panneaux de bois située à proximité de Bar-le-Duc, Votre quotidien sera de : * Analyser les besoins et réaliser le lancement des ordres de fabrication * Établir, piloter et coordonner les plannings de production des différents ateliers * Optimiser et gérer les stocks de produits semi-finis et finis * Vous assurer de leur cohérence en réalisant régulièrement leurs inventaires * Vérifier que les productions aient bien été réalisées dans les coûts impartis Le Profil Adéquat : * Expérience consolidée dans une fonction similaire ou d'une formation bac+2 avec expérience dans le secteur de l'industrie * Connaissances du matériau bois et du fonctionnement d'un ERP constituent un atout * Capacité à gérer une équipe de 70 personnes * Rigueur, organisation et sens de l'anticipation Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Nous recherchons des agents de services pour travailler au Centre Hospitalier de Bar Le DUC au plus vite À propos du poste : Nous recherchons des agents de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 05h00 - 08h00 et/ou du Lundi au vendredi : 17h30 - 20h30
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre client spécialisé dans la sous-traitance en mécanique industrielle un(e) Chargé(e) d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. - Rédiger des offres techniques chiffrées. - Répondre aux demandes et aux réclamations du client. - Prendre en charge le client lors de ses visites. - Définir des priorités d'approvisionnement et de réalisation pour atteindre les objectifs. - Organiser des réunions d'affaires en fonction des besoins. - Suivre l'évolution budgétaire des affaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac +2 ou plus dans un domaine technique en lien avec la métallurgie - Anglais est un plus - Avoir des connaissances techniques en de type soudage / usinage / peinture /montage / .) - Maitriser un logiciel de dessin (2D ou 3D) et la mise en plan - Maitriser la lecture des plans - Anticipation - Réactivité - Autonomie - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
»
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) brancardier/brancardière à temps plein. CDD de 3 mois pour commencer, renouvelable. DESCRIPTION : Le brancardier assure le transport des patients entre les différents services de l'établissement (bloc opératoire, radiologie, consultations, etc.), en veillant à leur sécurité et à leur confort. Il peut également être amené à transporter des documents, des produits biologiques, pharmaceutiques ou du matériel de soins. Il est responsable de l'entretien du matériel de transport et de la traçabilité des déplacements via des logiciels dédiés. Les agents de l'équipe du brancardage assurent leurs missions selon leurs compétences et leurs formations : brancardage, chauffeur et agent de chambre mortuaire. Chaque brancardier est en possession d'un téléphone. Il est en charge d'un horaire dédié et de missions en lien. Diplôme requis ou formation : Aucun diplôme spécifique n'est requis pour accéder à ce métier. Cependant, une formation interne est généralement dispensée. Missions générales : - Installer le patient et aménager son environnement en veillant à son confort et à sa sécurité. - Assurer le transport des patients à l'aide du véhicule de service, en tenant compte de leur autonomie et de leur appareillage, vers les secteurs de soins, d'intervention, de consultations, de plateaux techniques, ainsi qu'à l'extérieur de l'établissement. - Aider à la mobilisation des patients dans les différents secteurs de soins. - Entretenir et nettoyer les équipements (fauteuils roulants, brancards) ainsi que le véhicule avant et après utilisation. - Recueillir et collecter des données ou informations spécifiques liées à l'activité. - Acheminer des documents, dossiers, produits biologiques, pharmaceutiques, et matériel de soins vers les lieux de destination. - Assurer le suivi, la saisie, la mise à jour et la sauvegarde des données relatives à l'activité sur les logiciels dédiés. - Assurer et tracer le suivi du véhicule. Missions spécifiques : - Transporter des personnes sur demande de la direction (gare SNCF, mairie, .). - Dans le cadre de remplacements ponctuels, réaliser les missions dévolues à l'agent de service mortuaire (cf. fiche de poste Agent de service mortuaire). Connaissances/savoir : Code de la route et règles de sécurité routière Règles d'hygiène hospitalière Procédures d'accompagnement et de transports des patients Plan masse et plan de circulation de l'établissement et de la ville Organisation des secteurs d'intervention Ergonomie du travail en lien avec la mobilisation des personnes Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Appliquer les règles d'hygiène hospitalière Identifier les signes de détresse d'un patient et être en mesure de donner l'alerte S'assurer de l'identité et de la destination de la personne Utiliser les gestes et postures appropriés pour la sécurité du patient et la prévention des troubles musculosquelettiques Respecter des protocoles en vigueur Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Être accueillant, courtois et poli Être soucieux du confort et du bien-être de la personne Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de conscience professionnelle Être disponible Être en bonne condition physique Prérequis recommandés pour exercer : Bonne condition physique Résistance émotionnelle et sens du service public Permis B requis Spécificités : Contact régulier avec des patients - Rapport à la maladie Contact avec les familles endeuillées Travail en équipe et en autonomie L'agent de service mortuaire prend en charge les défunts, veille au respect de leur dignité et accompagne les familles dans leurs démarches. Il entretient les locaux et le matériel de la chambre mortuaire et applique la réglementation en lien avec les décès. Diplôme requis ou formation : Aucun diplôme spécifique Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Bar-le-duc (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 - gestion d'une petite équipe - Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions : - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité - Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé - Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches administratives - Proposer des offres de répit ou de soutien en favorisant le maintien à domicile et les dispositifs de droit commun - Proposer et développer des offres de répit sur notre territoire par l'animation d'un réseau partenarial diversifié - Visites à domicile et entretiens téléphoniques, accueil du public - Rendre compte de l'activité de la PFR au Comité de Pilotage, aux partenaires, à la direction générale et présenter un bilan annuel d'activité - Gérer les équipes du service de relayage et organiser les activités de la PFR PH pour répondre aux besoins des usagers Activités principales : - Coordination de la PFR (Plateforme d'Accompagnement et de Répit pour les aidants des personnes en situation de handicap) - Travail avec les professionnels, les usagers, les familles, et les différents partenaires - Participation et animation des réunions d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaires - Rencontres avec les familles, les partenaires et avec les usagers - Animations d'ateliers, de formations et de temps d'information - Pilotage des actions et activités de la PFR PH - Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire - Communication interne et externe - Participation au projet de service - Partenariat et travail en réseau Compétences Savoir : - Maîtrise des outils informatique - Compétences rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles - Connaissance des différents types de handicap et des domaines liés au handicap - Connaissance des politiques liées au handicap - Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Ethique et déontologie Savoir-faire : - Sens du travail en équipe - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute et d'analyse (Ecoute active) Savoir être : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse. - Goût du travail en équipe et en réseau. - Bonne capacité d'adaptation - Approches relationnelles et bientraitance - Discrétion, empathie et rigueur professionnelle
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Meuse ADPEP55 favorise le droit et l'accès de tous, à l'éducation, à la culture, à la santé, aux loisirs, au travail et à la vie sociale dans une société plus solidaire. L'ADPEP55 gère 2 domaines d'actions : - Le domaine Social et Médico-social - Le domaine Éducation Loisirs Politiques Éducatives de Proximité
Centre Services Bar-le-Duc recherche des Auxiliaires de vie (H/F) Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour renforcer les équipes dans toute la France. En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée. Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client. En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels. Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 55000 Bar-le-Duc sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Le médiateur/la médiatrice de Fête le Mur Meuse est chargé de la médiation auprès des familles (jeunes, adolescents et adultes) Du quartier côte Sainte Catherine/Libération impliquées. Il est présent sur les activités socio-éducatives et sportives portées par l'Association Fête le Mur Meuse en appui à l'équipe éducative et aux dirigeants. Missions et activités confiées 1. Assurer la médiation auprès des familles pour l'accès aux activités de Fête le Mur Meuse et aux services publics de proximité 2. Participer à l'organisation sécurisée des activités sportives et au développement du projet sportif en promouvant la charte des valeurs de Fête le Mur 3. Promouvoir la participation citoyenne et le bien vivre ensemble dans le quartier de la Côte Ste Catherine / Libération et dans la ville 4. Promouvoir l'accès à la culture et aux services et technologies numériques 5. Promouvoir par la pratique sportive la prévention des risques en matière de santé 6. Contribuer à la réussite éducative et à l'accompagnement des jeunes en lien avec les écoles, la Ville de Bar-Le-Duc et la communauté d'agglomération Conditions de recrutement - Contrat à durée déterminée de 3 ans à compter du 1er décembre 2025 sous la convention collective du Sport - ADULTE RELAIS s'adressant uniquement à des candidats sans emploi résidant prioritairement dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV Côte Ste Catherine/Libération) - Temps plein annualisé afin de tenir compte de la saison sportive - Horaires de travail à définir du lundi au vendredi avec travail possible ponctuellement le week-end lors d'évènements ou de sortie, télétravail très ponctuel envisageable - Rémunération sur la base du SMIC majoré de primes ponctuelles possibles - Prise en charge de la protection santé dans le cadre d'une mutuelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Ligny en Barrois ,en Intérim longue durée un Ingénieur Travaux (H/F). Rattaché au sein des Services Généraux, vous pilotez des chantiers de rénovations de bâtiments industriels dans le cadre de projets de réimplantation industrielle et de rationalisation de bâtiments. Vos responsabilités : - Préparation des chantiers : - Analyse des diagnostics techniques (amiante, plomb, thermique.). - Étude des plans et des contraintes du bâti existant. - Évaluation des besoins en sous-traitance. - Planification des interventions en tenant compte de l'activité industrielle des lieux (gestion de la co-activité) - Pilotage des chantiers - Supervision des travaux de rénovation (gros oeuvre, second oeuvre, fluides, etc.). - Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants. - Coordination des différents corps d'état (gros oeuvre, second oeuvre, finitions). - Suivi de l'avancement des travaux, gestion des aléas techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'accessibilité et environnementales. - Gestion administrative, réglementaire et relationnelle - Suivi budgétaire et reporting régulier. - Gestion des déclarations administratives et réglementaires (agréments, sous-traitants, VIC, plans de prévention, VIC, permis feu.). - Collaborer avec les architectes, les bureaux de contrôle, le CSPS. - Assurer la réception des travaux Package rémunération : - Fixe : 40k-45k sur 13 mois - Bonus 5% - Indemnité Kilométriques - Cantine d'entreprise Contrat : Intérim de 1 an minimum Statut : Cadre Prise de poste : ASAP - Bac +2 à Bac +5 en BTP, génie civil, génie industriel, conduite de travaux ou équivalent. - Expérience significative en rénovation ou réhabilitation de bâtiment en milieu industriel. - Connaissance des processus et des contraintes de production - Maîtrise des techniques de rénovation énergétique - Capacité à travailler en site occupé. - Sens de l'organisation et rigueur - Diplomatie et capacité à gérer les relations avec les clients interne et les entreprises de bâtiment. - Réactivité et autonomie.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Ligny en Barrois ,en Intérim longue durée un Assistant Services Généraux (H/F). En tant qu'Assistant Services Généraux, vous assurez le bon fonctionnement quotidien des services aux occupants et contribuez à la qualité de vie au travail sur le site. Vous êtes un relais opérationnel essentiel entre les prestataires, les collaborateurs et les équipes internes. Missions principales - Assurer le suivi des contrôles réglementaires des bâtiments en lien avec le service HSE - Traiter les observations et suivre les actions correctives avec les prestataires - Etre l'appui des Responsables Services Généraux sur la mise à jour la documentation technique des installations : plans d'entretien, schémas techniques, modes opératoires - Préparer et suivre les indicateurs de performance Package rémunération : - Fixe : 35 000€ brut annuel - Indemnité Kilométriques - Cantine d'entreprise Contrat : Intérim de 6 mois minimum Statut : Agent de Maîtrise Prise de poste : ASAP Vous disposez d'une première expérience dans les Services Généraux, de préférence dans un milieu industriel. Vous êtes compétent sur des outils informatiques tels qu'Excel. Des connaissances en HSE seraient un véritable atout sur ce poste.
Missions - Remplacer les agents sur poste fixe en cas d'absence : agent de déchetterie et ripeur - Enlève et collecte les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement - Est chargé(e) d'assurer les opérations de réception des déchets - Est responsable d'orienter et de conseiller les usagers - Livraison et répartition de poubelles à roulettes Activités principales - Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif - Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte - Assurer la surveillance, l'entretien du site et la sécurité des usagers et des installations - Recevoir les déchets et vérifier leur affectation dans les containers et les quantités - Accueillir et informer le public Activités secondaires - Livraisons diverses - Entretien de l'espace public et nettoyage des points d'apports volontaire - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance Permis - Permis C Conditions d'exercice - Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés) - Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits toxiques, éventuellement port de charges lourdes - Milieux insalubres
Missions - Enlève, collecte et convoie des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement - Est responsable des ripeurs pendant la tournée de collecte - Est responsable de sa collecte - Assure la sécurité des ripeurs Activités principales - Conduite d'une benne de collecte des ordures ménagères (châssis 19 t et 26 t) - Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages - Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement - Assurer la sécurité de l'équipage et du matériel pendant les tournées - Vérifier la remise en place des bacs et le nettoyage des déchets tombés au sol Activités secondaires - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance - Entretien de l'espace public - Remplacement possibles à la déchetterie Habilitations et permis - Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - Permis C SAVOIRS - Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte - Règlement de collecte et protocoles de tri - Méthodes et techniques de bascule - Outils et techniques de nettoiement - Consignes de sécurité et risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule SAVOIR-FAIRE - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie - Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement - Faire remonter à l'encadrement les problèmes identifiés sur le terrain Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Conditions d'exercice - Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés) - Milieux insalubres - Travail en extérieur Adresser lettre de motivation et cv avant le 30 novembre 2025
Missions - Enlève, collecte et convoie des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement - Est responsable des ripeurs pendant la tournée de collecte - Est responsable de sa collecte - Assure la sécurité des ripeurs Activités principales - Conduite d'une benne de collecte des ordures ménagères (châssis 19 t et 26 t) - Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages - Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement - Assurer la sécurité de l'équipage et du matériel pendant les tournées - Vérifier la remise en place des bacs et le nettoyage des déchets tombés au sol Activités secondaires - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance - Livraisons diverses - Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte SAVOIRS - Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte - Règlement de collecte et protocoles de tri - Méthodes et techniques de bascule - Outils et techniques de nettoiement - Consignes de sécurité et risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule SAVOIR-FAIRE - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie - Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement - Faire remonter à l'encadrement les problèmes identifiés sur le terrain Habilitations et permis - Formation initiale minimale obligatoire (FIMO) - Permis C Conditions d'exercice - Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés) - Milieux insalubres - Travail en extérieur Temps de travail : Temps complet (38h/semaine, 25 CA, 17 RTT) Adresser lettre de motivation et cv avant le 30 novembre 2025
Le Secteur Adultes recrute pour ses Résidences d'Accompagnement à la Vie Sociale (Bar-le-Duc et Revigny-sur Ornain) un(e) chef de service éducatif. Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux. Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de : * La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif * La responsabilité et la gestion des plannings * L'encadrement et l'animation des services éducatifs * La conduite des projets personnalisés * La poursuite du développement de notre réseau de partenaires * La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles * La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires * La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste. Compétences demandées : * Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales * Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes * Compétences avérées en organisation et en droit du travail, * Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle, *Maîtrise de l'outil informatique indispensable. * Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée * Capacité à gérer les conflits et à se positionner * Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées Secteur d'activité : Bar-le-Duc / Revigny-sur-Ornain
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
EPL Agro de la Meuse - Centre de Formation en apprentissage -Centre de formation professionnelle et de promotion agricole Prestation ou vacation privilégiée Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie pour des apprentis en BTS ACS'AGRI et des adultes en BPREA (brevet professionnel responsable d'entreprise agricole). Vous participerez à l'élaboration des évaluations des apprenants et participerez aux jurys d'examens. Vous aurez en charge le suivi administratif de vos modules de formation. Missions: - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques - Avoir une parfaite connaissance du référentiel pour les diplômes proposés et organiser la formation en conséquence - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenant par rapport à ses objectifs - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFPPA et du CFA - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage
Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une Carreleur F/H pour une mission en intérim située à Bar-le-Duc pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à carreler. * Découper les matériaux de revêtements et de finition. * Poser et fixer les carreaux avec précision. * Réaliser les joints et assurer les finitions. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que carreleur. * Maîtrise des techniques de pose de carrelage. * Capacité à lire des plans et des schémas. * Autonomie et rigueur dans le travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Gwendoline au 06 21 12 65 09 ou notre agence au 03 25 06 89 20 Adéquat, Simplement pour vous !
Le/la Chargé(e) de données produits & E-merchandising est garant(e) de la qualité et de la pertinence des informations produits dans l'outil PIM (Product Information Management) et de leur mise en valeur sur les canaux digitaux (site e-commerce, marketplaces, applications). Il/elle assure à la fois la fiabilité des données produits et leur valorisation commerciale pour optimiser l'expérience client et les performances de vente en ligne. Missions principales Gestion des données produits (PIM) : - Collecter, centraliser et mettre à jour les informations produits (descriptions, attributs, visuels, traductions). - Garantir la qualité, l'exhaustivité et la cohérence des fiches produits. - Structurer les données selon les normes de classification et taxonomies définies. - Collaborer avec les équipes achats, marketing et e-commerce pour enrichir les contenus. E-merchandising : - Mettre en ligne et organiser les produits pour assurer une navigation claire et efficace. - Optimiser les catégorisations, filtres et moteurs de recherche internes. - Analyser les performances des produits et des pages - Mettre en place des recommandations pour augmenter le taux de conversion (cross-selling, up-selling, promotions). - Participer à la création et mise en avant des campagnes commerciales (landing pages, bannières, sélections thématiques). Compétences requises - Maîtrise d'un outil PIM (ex. MAPS.) et bonne culture e-commerce. - Connaissance des bases du e-merchandising (arborescence, SEO, mise en avant produit). - Sens du détail, rigueur et organisation. - Bonnes capacités rédactionnelles et esprit marketing.
Concevoir des ensembles mécaniques sous Solidworks Réaliser des mises en plan de fabrication sous Solidworks Elaborer des schémas d'implantation 2D et 3D sous Autocad et Solidworks Elaborer et mettre à jour des schémas électriques sous Solidworks Electrical Consulter et approvisionner les composants mécaniques et électriques Réaliser des documentations et classeurs des machines produites sous Indesign
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2024. Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 24 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales. Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc. Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les salarié-es des associations qui sont en relation directe avec les entrepreneurs et les entrepreneuses bénéficiaires. Vous effectuerez les démarches administratives auprès de Bpifrance dans le cadre d'une délégation de leurs outils de garantie et de prêt. Vous apporterez votre appui aux associations locales pour toute question portant sur la gestion de leurs outils de prêt d'honneur ou de ceux de Bpifrance, et plus généralement sur l'optimisation de leur gestion administrative et financière. VOTRE PROFIL De formation Bac+2 en gestion administrative et financière, votre rigueur et votre sens du travail bien fait ont été reconnus durant une première expérience professionnelle (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans le secteur bancaire ou financier (privé ou public). Quotidiennement en lien avec les salarié-es des associations locales Initiative, vous pouvez compter sur votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle pour garantir une prise en compte de leurs besoins et des échanges fluides. REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE ! Contrat à durée indéterminée, 35h par semaine Salaire brut compris entre 24 000€ et 27 000€ annuel en fonction de l'expérience Prise de poste au mois de janvier 2026
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale service d'Imagerie Médicale (Radiologie et GIE Scanner IRM). Missions générales : - Réaliser les actes relevant de l'Imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Les MERM exercent au CH de BLDFV en Radiologie, Echographie, Mammographie, scanner, IRM, toujours sur prescription et sous la responsabilité d'un médecin. Missions spécifiques : - Réalisation des actes d'Imagerie des patients hospitalisés, demandés par les services de soins, le service des Urgences ou des consultants externes. - Vérification de l'identité et préparation du patient (interrogation au sujet de la prescription, des problèmes ressentis et des éventuelles inquiétudes liées aux examens, - Prise en charge psychologique et surveillance clinique des patients. Réalisation technique de l'examen selon les bonnes pratiques en vigueur (incidences, critères de réussite, radioprotection) et respectant les protocoles d'examens en place. En fonction de l'examen à réaliser, possibilité d'injecter des produits de contraste nécessaires à l'interprétation et au diagnostic. - Enregistrement des examens et cotation des actes réalisés (Xplore). - Transmission du résultat d'examen au praticien concerné ou au patient en fonction du circuit convenu avec le secrétariat du service. Organisation du retour du patient dans son service via le brancardage. - Respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement (EOH) et entretien des matériels d'examen Transfert à la demande ou lorsque la procédure l'indique, des images et examens vers les PACS (Picture Archiving and Communication System) des CHU de Nancy ou Reims, avant transfert du patient ou avant RCP (Réunion de Concertation Pluridisciplinaire). Connaissances/savoir : - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelle - Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales - Utilisation des différents équipements d'imagerie mis à sa disposition et des logiciels dédiés Médicales et scientifiques, pharmacologiques et physiques - Radioprotection des patients et des travailleurs Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser Conduire une relation avec la personne soignée Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Qualités humaineslrelationnelleslsavoir-être : - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Capacité à adapter son comportement avec autrui , Rigueur Spécificités : Polyvalence, disponibilité, curiosité Les MERM ont des compétences des rôles de référents : par exemple mammographie, Hygiène, scanner, IRM, etc... Ce sont eux qui réfléchissent et présentent à leurs collègues les évolutions, les choix de matériel et participent à la politique qualité. Diplôme requis ou formation : o DE MER /DTS IMRT: Diplôme d'état ou Diplôme de Technicien Supérieur Formation Bac+3 en CHRU (ministère de la santé ) ou Lycée (Education nationale) 0 AFGSU Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Bar-Le-Duc (55000). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bar-Le-Duc (55000) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Rattaché au Service Achats et Service, l'agent réalise l'entretien de certains bureaux, locaux techniques et matériels de restauration. Participe aux activités de conception, de préparation, de production de repas, aux missions de réceptions, distribution et service de repas et cocktails Horaire de travail : 4h50-12h00 (avec possibilité d'enchainer sur le service repas) CADRE D'EMPLOI : Adjoints techniques territoriaux RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer le nettoyage de certains bureaux et locaux - Assurer l'entretien de certains locaux comme : bureaux spécifiques, salle des délibérations, salle à manger, cuisine, logement du gardien, locaux sur site extérieur, ... - Assurer l'entretien du matériel et l'approvisionnement en produits - Informer le responsable des dysfonctionnements constatés lors des déplacements internes (éclairage défectueux, fuites d'eau, .) - Procéder au contrôle qualité sur le ménage réalisé par un prestataire extérieur et relever tout dysfonctionnement ou correction à apporter en urgence - Utiliser les outils et les produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2- Assurer les repas à faible nombre de convives à l'Hôtel du département - Recueillir les demandes transmises par le Référent, prendre en compte les programmations des repas, le nombre des convives et le nombre nécessaire de serveurs - Composer le menu et le soumettre au responsable de service - Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement, préparer les repas et en assurer éventuellement le service, parfois seul. - Nettoyer la vaisselle et remettre en place la salle à manger et la cuisine - Etablir le bilan des repas (retour des convives, consommations boissons, coût du repas, amélioration à venir, ...) 3- Assurer la préparation, la mise en place et le service des repas, réceptions, petites collations y compris l'installation des salons et expositions - Recueillir les demandes transmises par le Référent Protocole - Evaluer les besoins, procéder à l'approvisionnement et à la préparation des petites fournitures nécessaires aux repas et réceptions - Réaliser la mise en place et le service des repas et réceptions à l'Hôtel et sur des sites extérieurs - Participer à la mise en place des salons et expositions en coordination avec les services organisateurs - Participer au rangement et au nettoyage de certains locaux et du matériel utilisés lors des manifestations protocolaires ou salons et expositions 4- Assurer l'entretien du linge de l'Hôtel du Département (linge de table, housses de mange debout, vêtements de service, .) et à l'approvisionnement des pôles sanitaires - Approvisionner chaque jour les pôles sanitaires de l'Hôtel en essuie-mains, savon et papier toilette - Réaliser le nettoyage et le repassage du linge et des vêtements de service - Vérifier la qualité du nettoyage réalisé en extérieur (pressing) - Participer à l'inventaire du linge (recensement des besoins, renouvellement, anticipation des manifestations ...) 5- Assurer le suivi des inventaires - Tenir à jour les inventaires d'achats alimentaires, de fournitures liées à la restauration, à l'hygiène et à l'entretien des locaux - Etablir une fiche de sortie de denrées et de matériel à chaque manifestation et vérifier au retour des équipes les consommations réelles - Anticiper les besoins en produits alimentaires, en fournitures liées à l'alimentation, à l'hygiène et en produits d'entretien - Procéder aux achats validés par le responsable de service dans le respect des marchés publics
BestDrive recherche actuellement son futur équipier, un Opérateur de Maintenance Mixte. Vous assurez la maintenance du pneu et réalisez des dépannages sur nos parcs clients. Vous intervenez principalement sur des véhicules légers et des poids lourd. Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions : Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié Vos atouts : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction.
Mission En tant que Technicien Recherche et Développement, vous aurez pour mission de participer aux projets de développement de nouveaux produits, d'améliorer les produits existants et de réaliser des tests et analyses pour garantir la qualité et la performance de nos solutions. Responsabilités : - Participer à la conception et à l'élaboration de prototypes. - Réaliser des tests et des essais sur les nouveaux produits. - Analyser les résultats des tests et proposer des améliorations. - Collaborer avec les équipes de production, service retour client et le pôle création. - Documenter les processus de développement et rédiger des rapports techniques. - Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances et innovations. Profil recherché : - Diplôme en textile (BTS, Ingénieur) - Expérience préalable en recherche et développement est un plus. - Connaissances en textile (filature). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie, curiosité et sens de l'organisation. Avantages : - 50% Mutuelle, tickets restaurant, formation en interne. - Cadre de travail dynamique et stimulant. - Opportunités de développement professionnel. - Devenir actionnaire de la société à terme
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Au sein de chez Gamm vert de BAR LE DUC et rattaché(e) au Responsable du magasin, vous aurez pour principales missions : - Assurer la réparation, l'entretien et la mise en service des outillages distribués par l'enseigne . - Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix et l'utilisation du matériel . - Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réassort, accueil et orientation des clients. Un véritable goût pour le jardinage et le commerce sera un atout indispensable pour réussir dans ce poste. Votre Profil : Formation Bac Pro (ou équivalent) ou expérience significative dans la mécanique parcs et jardins. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà une expérience réussie en contact client, idéalement en jardinerie ou dans le commerce spécialisé. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un fort sens du service client (écoute, disponibilité, qualité de conseil). Vous êtes à l'aise avec la manutention (port de charges) et appréciez le travail manuel. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Bar le Duc (55) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation - Travail le samedi Poste à pourvoir : dés que possible Rémunération : à définir selon expérience + intéressement basé sur différents critères Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE, etc.
Quelles perspectives de développement commercial auriez-vous en tant que Commercial (F/H) ? En tant que responsable de la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des clients, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clientèle. - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur - Développer votre portefeuille client - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces - Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales et des processus de vente - Réaliser le reporting de votre activité - Participer à des manifestations professionnelles (salons...) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an minimum Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service Déplacements journaliers sur les départements : 54,55, 57 et 88
Missions - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents - Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale - Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales - Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Répondre rapidement aux appels des résidents - Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires - Participer à l'intégration des nouveaux agents - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice - Horaires variables et planifiés 7/7 ; Travail en journée et/ou de nuit - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Poste à pourvoir dès que possible.
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à Bar-Le-Duc (55) notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est obligatoire. Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à Bar-Le-Duc (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Vous avez envie de changement de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez avoir plus de liberté et de flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ?Alors cette offre d'emploi peut vous intéresser ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM sur le secteur de Bar-le-Duc des AS DE H/F en intérim.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsParticipation à l'accueil des résidents et de leur famille ;Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne ;Identification des besoins des personnes soignées en collaboration avec l'équipe ;Contribution au maintien de l'autonomie des résidents ;Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives dans le but de développer les capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et non verbale) des résidents ;Participation aux temps de repas des résidents en aidant ces derniers à s'alimenter et vivre le temps de repas dans les meilleures conditions possibles ;Apport de soutien et de réconfort aux patients (présence, discussion, .) ;Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;Transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéChez Vitalis Médical, nous prenons soin de vous comme vous prenez soin de vos patients ! Les qualités requises : la bienveillance, la transparence, la rigueur, la patience, et de bonnes capacités d'adaptation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) d'Études Fibre Optique FTTH (H/F), rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous assurez la conception technique et l'ingénierie des réseaux de fibre optique dans le cadre de projets de déploiement FTTH (Fibre jusqu'à l'abonné). Vos missions incluent : Vos responsabilités incluent : Analyse et Faisabilité : Analyser les cahiers des charges clients et les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires. Réaliser les études de faisabilité (APS - Avant-Projet Sommaire, APD - Avant-Projet Détaillé) et déterminer les solutions techniques optimales. Conception Réseau : Dimensionner l'architecture du réseau fibre optique (distribution, transport, collecte) en respectant les règles d'ingénierie (Orange, ERDF, collectivités, etc.). Déterminer le parcours du réseau (aérien, souterrain) et optimiser l'utilisation des infrastructures existantes. Réaliser les études détaillées (plans d'exécution, schémas de raccordement, calculs de charge de poteaux, etc.). Production et Livrables : Élaborer et mettre à jour les plans sous logiciels SIG (Système d'Information Géographique) tels que QGIS ou ArcGIS, et des outils de CAO/DAO comme AutoCAD. Produire les livrables d'études (DOE - Dossiers des Ouvrages Exécutés, plans de tirage et de raccordement, mémoires techniques). Assurer la cohérence entre les ingénieries réalisées et les remontées terrain (piquetage). Coordination et Support : Assurer la coordination technique avec les Dessinateurs-Projeteurs et les Piqueteurs du bureau d'études. Collaborer étroitement avec les Chargés d'Affaires et les Conducteurs de Travaux. Réaliser les commandes d'accès aux infrastructures auprès des gestionnaires de réseaux (Orange, ERDF, etc.). Profil recherché : Formation et Expérience : Formation : Bac +2/3 minimum dans le domaine des Télécommunications, du Génie Civil ou des Réseaux (ex : Licence Pro Réseaux et Télécoms, Titre Professionnel de niveau 5 Chargé d'Études et de Projets en Réseaux de Télécommunications). Expérience : Une première expérience significative (stage ou alternance inclus) en Bureau d'Études sur des projets FTTH est souhaitée. Compétences Techniques (Savoir-faire) : Maîtrise de l'ingénierie des réseaux FTTH (architecture GPON, P2P, règles de dimensionnement). Expertise dans l'utilisation des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS, NetGEO...) et CAO/DAO (AutoCAD). Connaissance des procédures et des normes de déploiement de la fibre optique. Capacité à analyser des données techniques complexes et à proposer des solutions optimisées.
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
ME AND MY BOSS
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Le cabinet de recrutement Fed Engineering recherche pour l'un de ses clients un Technicien spécialisé en Electricité. Vous travaillez sur les sous-systèmes de machines embarquées. Le poste est en CDI Vos missions : - Concevoir et modéliser les sous-systèmes des machines selon les spécifications, normes de l'entreprise et exigences réglementaires. - Valider la faisabilité technique, le choix des matériaux et leur impact sur coûts et délais. - Produire la documentation technique (3D, FMEA, plans, nomenclature, etc.). - Suivre l'assemblage des prototypes, les tests et les validations. - Diagnostiquer et ajuster les conceptions selon les retours qualité/validation. - Assurer une veille technologique et contribuer à l'amélioration des processus. - Présenter les conceptions en revue et rendre compte des livrables et jalons. - Apporter un support technique aux autres services. - Connaissance du protocole J-1939 - Orienté système embarqué, vous aimez coder (C, C++) Votre profil : - Vous êtes un profil opérationnel issu du GE2I ou de la mécatronique - Bac +2/3 en électricité. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Travail en équipe et en mode projet. - Qualités relationnelles, adaptabilité et sens de la confidentialité. Processus de recrutement : - Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités. - Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature, suivi d'un tour de site. - Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement.
Plus d'informations seront transmises lors d'un premier entretien et/ou échange téléphonique
Le cabinet de recrutement Fed Engineering recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur Hydraulique. Vous faites partie intégrante de la section Recherche et Développement et participez à l'amélioration continue des différents produits. Vos missions : - Contribuer aux études de performance et aux plans de validation. - Réaliser le montage, l'instrumentation et les essais (internes/externes). - Analyser les résultats, rédiger les rapports et proposer des améliorations. - Collaborer avec les équipes supports (hydraulique, électrique, mécanique). - Participer aux benchmarks, essais clients et retours d'expérience. - Suivre et étalonner les outils de mesure. - Contribuer à l'amélioration continue, à la veille technologique et aux demandes d'investissements. Votre profil : - Solides connaissances techniques : hydraulique (engins mobiles), électricité/électronique embarquée (CAN bus), mesures physiques, mécanique générale, mécano-soudure, résistance des matériaux. - Maîtrise des procédures de tests et validations. - Expérience en réalisation de flexibles hydrauliques. - Compétences en gestion de projet. - Aisance avec les outils informatiques. - Anglais : niveau intermédiaire requis. Processus de recrutement : - Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités. - Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature, suivi d'un tour de site. - Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement. Le poste est basé à Bar-le-duc et est à pourvoir dès que possible.
Emploi Médecin Urgentiste Bar-le-Duc 55000 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Bar-le-Duc 55000, recherche activement un Médecin Urgentiste (F/H). Présentation du Pôle Urgences et Santé Publique - Site de Bar-le-Duc : Ce pôle dynamique et structuré regroupe plusieurs entités complémentaires : - Service d'urgences polyvalent - Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) - Centre de Réception et de Régulation des Appels (CRRA) - SAMU 55 - Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) - Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU) Le service fonctionne avec au minimum 2 médecins par 24h et 1 médecin en UHCD si les effectifs le permettent. Le CESU dispose de matériels pédagogiques de pointe, dont un mannequin haute fidélité pour les formations Organisation du travail : - Gardes de 24h ou 12h à organiser en concertation avec le chef de service - Équipe expérimentée et cadre de travail collaboratif Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscription à l'Ordre des Médecins en France (exercice de plein droit) Titulaire du DESC de Médecine d'Urgence, DU ou Capacité de Médecine d'Urgence Ou Lauréat de la PAE Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Médecin Gériatre Bar-le-Duc 55000 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Bar-le-Duc 55000, recherche activement un Médecin Gériatre (F/H). Un projet médical ambitieux est en cours avec notamment : Réflexion sur la création : - D'une Unité de lits post-urgence gériatrique - D'une unité cognitivo-comportementale (UCC) - De lits d'ortho gériatrie - Développement de l'hôpital de jour gériatrique Organisation médicale : - Permanence des soins assurée par l'ensemble des praticiens - Moins d'un week-end d'astreinte par mois - Travail d'équipe pluridisciplinaire avec une forte implication dans les parcours de soins Partenariats et réseau : La filière gériatrique collabore étroitement avec plusieurs acteurs clés du territoire : Réseau Santé Sud Meusien Service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) Équipe mobile de soins palliatifs Pourquoi nous rejoindre ? - Projet médical attractif et évolutif - Structure à taille humaine avec une équipe médicale soudée - Environnement de travail calme et bienveillant - Qualité de vie agréable en Meuse, à proximité de Nancy et Metz Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France - Formation ou appétence pour la gériatrie - Poste ouvert aux praticiens expérimentés comme aux jeunes diplômés Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Cardiologue Bar-le-Duc 55000 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Bar-le-Duc 55000, recherche activement un Cardiologue (F/H). Avantages du poste : - Assistance par une équipe paramédicale d'aides soignant(e)s (Pose ECG et Holter) - Rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires (Pourcentage élevé) - Examens complémentaires HOLTER, MAPA, ECG... - Échographie Cardiaque avec manip Radio - Matériel à la pointe de la technologie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Gynécologue Bar-le-Duc 55000| La Solution Médicale Centre Hospitalier à Bar-le-Duc 55000, recherche activement un Gynécologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération attractive - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Matériel haute technologie pour le suivi de grossesse, échographie obstétricale... Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous
Bras droit du Directeur de production, vous prenez en charge les opérations de production d'un secteur de l'usine. Vous êtes responsable des activités de production, de planification et d'ordonnancement et vous vous assurez de l'atteinte des objectifs en termes de délais, de qualité et de coûts dans le respect de la sécurité. A la tête d'une équipe à taille humaine, vous gérez un large périmètre comprenant également une dimension Projets, Amélioration Continue, QHSE en lien avec l'ADV et le groupe.De formation supérieure technique, idéalement issu d'une filière industrielle spécialisée dans le traitement et l'utilisation de matières naturelles (telles que le bois, le papier, ou les tissus). Vous possédez une solide compréhension des enjeux de production, incluant l'amélioration continue, les méthodes et processus de production, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que les techniques de fabrication. Vous apportez le sens du contact, votre esprit terrain et du travail en équipe, vos capacités d'analyse et de synthèse, de l'autonomie et de la rigueur dans ce poste évolutif. Poste basé à proximité de Bar-le-Duc (axe Toul Saint Dizier).
