Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laître-sous-Amance située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laître-sous-Amance. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - ESSEY LES NANCY, 54 - Nancy, 54 - NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Médical de Soins Immédiats d'Essey-lès-Nancy, centre de soins non programmés ouvert 7J/7, recherche un ou plusieurs contrat(s) étudiant(s) pour les week-end et les vacances scolaires, poste(s) à pourvoir dès que possible. Poste en 6h par semaine. Les activités principales liées au poste sont les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des patients - Tenue à jour des dossiers des patients - Traitements des courriers, dossiers et documents - Collecte et vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance - Accueil et orientation des patients - Identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Travail en équipe pluridisciplinaire - Utilisation des outils informatiques et du logiciel métier Nous recherchons une personne dynamique, motivée, souriante, empathique, ponctuelle et consciencieuse souhaitant mettre à profit ses qualités relationnelles, humaines et professionnelles au sein d'un cabinet pluridisciplinaire.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - CDI - Planning 6 jours / 4 jours (roulement selon le planning : 8h45 - 16h00 OU 15h00 - 20h00 OU 9h00 - 20h00) - 13ème mois - RTT - Prime PSM (73,02 € brut/mensuel), Prime PAC (30,34€ brut/mensuel) Ce que vous ferez concrètement : - Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Bienvenue à la Caf 54, notre mission : accompagner au quotidien les familles, les étudiants, les personnes isolées. et bien d'autres ! Acteur majeur de la politique familiale et sociale depuis 1945, nous employons plus de 340 agents sur le département, et versons plus de 2 millions d'euros chaque jour de l'année. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. L'Agence de recouvrement et d'intermédiation financière des pensions alimentaires (ARIPA) est en charge de simplifier les démarches de recouvrement des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées, en particulier, pour plus de 2,4 millions familles monoparentales, parmi lesquelles plus de 700 000 vivent sous le seuil de pauvreté. La Caf de Meurthe et Moselle œuvre pour cette Agence. À ce titre et en tant que Caf pivot, elle gère le recouvrement des pensions alimentaires ainsi que l'intermédiation financière pour les départements Lorrains. En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos allocataires. A ce poste, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurez le paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement. Un métier qui a du sens : En tant que gestionnaire vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaires et facilitez l'accès au droit des allocataires. Vous apportez un soutien aux familles en difficulté et de la sérénité dans un contexte de séparation. Suivre leur dossier et assurer le paiement des pensions alimentaires est un véritable enjeu social pour eux et aussi une réelle source de motivation pour vous. Un métier aux activités variées : Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner : - Analyser et vérifier la complétude des dossiers - Traiter les demandes de paiement des droits - Rechercher des renseignements concernant les débiteurs - Engager et suivre les procédures en cours dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires - Mener des entretiens téléphoniques variés auprès de l'ensemble des parties prenantes - Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés - Collaborer avec les services de la Caf dans le cadre de la transmission de dossiers - Promouvoir, mettre en place et assurer le suivi des dossiers d'intermédiation financière Vous traiterez au quotidien des dossiers toujours différents. Un objectif de performance collective : Vous intégrerez une équipe de 31 personnes avec lesquelles vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre. Vous serez accompagnés à la prise de fonction en suivant une formation pour découvrir la branche famille, la réglementation en matière de prestations familiales et les outils de travail. Compétences : Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des compétences numériques Vous faîtes preuve de pédagogie et de neutralité bienveillante Vous avez le sens du relationnel et maitrisez la relation téléphonique Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données chiffrées Vous êtes disponible et réactif Vous êtes doté (e) d'une capacité d'analyse des situations familiales et d'un esprit de synthèse Vous avez une bonne capacité à négocier Vous avez l'esprit d'équipe et de la performance collective
Description du poste Dans le cadre d'un CQP (Contrat de Qualification Professionnelle), nous recherchons plusieurs Employés Drive. Les missions seront de : - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer la mise en rayon - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer au drive - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : contrat de professionnalisation en CDD Date de démarrage : Semaine 25 du 16 au 21 juin. Durée du contrat : entre 7 à 8 mois Diplôme : CQP Employé de commerce Nombre d'heure : 28h/semaine Jobdating : vendredi 30 mai 2025 à 09h ou 14h. Immersion (stage) : - semaine 23 Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Le magasin se trouve dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. La rémunération et les avantages chez Carrefour : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous recherchons un Agent de stérilisation (F/H) en CDI. Ce poste est basé à Nancy (54000). Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le conditionnement et la stérilisation des dispositifs médicaux, ainsi que l'acheminement des dispositifs médicaux stériles vers le bloc opératoire et la pré-désinfection des dispositifs médicaux en vue d'un cycle de stérilisation : Effectuer le lavage manuel ou automatique des dispositifs souillés en provenance du bloc, Tenir la traçabilité Conduire les cycles d'autoclave Vérifier l'état du matériel et reconditionner le matériel Acheminer et ranger le matériel au bloc Horaires : - du lundi au vendredi - de 7h à 18h ou de 9h à 20 h (1h de pause) - semaines de 3 jours et 4 jours. Conditions salariales et avantages : - Contrat : CDI - Temps plein - Prime Annuelle - Prime SÉGUR - Mutuelle, restaurant d'entreprise, parking, C.E, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite
Vous serez chargé(e) de l'entretien courant de locaux ( bureaux, salles, espaces de pause, sanitaire) : CDD remplacement 3 semaines : 18h/sem Horaires : les après-midis, du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux(se), efficace et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
La SCP SCHAF-CODOGNET et VERRA, cabinet d'avocats spécialisé en droit immobilier recherche un ou une secrétaire administratif. Contrat travail : Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35H Horaires normaux Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités juridiques Vos missions principales : - assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - ouverture et gestion administrative des dossiers, - gestion de l'agenda et des prises de rendez-vous, - classement, traitement des courriers postaux et électroniques, - frappe de courriers sous dictée numérique. Vos atouts : - aisance informatique, - autonomie, - respect du secret professionnel. Votre rémunération se fait en fonction de votre expérience et qualification. Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir de suite.
Dans le cadre du développement de son activité, Hosting propose une Formation BTS Management en Hôtellerie (BTS MHR). Le BTS MHR option Management d'unité d'hébergement, est une formation de niveau Bac+2 qui prépare aux métiers de la gestion et de l'organisation des services d'hébergement. Il permet d'acquérir des compétences en accueil, relation client, gestion des équipes et exploitation d'un établissement hôtelier. Ce diplôme forme des professionnels capables de superviser l'hébergement, d'optimiser l'occupation des chambres et d'assurer la satisfaction des clients. Il offre des débouchés variés, notamment en tant que responsable d'hébergement, chef de réception ou gestionnaire d'établissement hôtelier, avec des opportunités d'évolution vers des postes de direction. - Avoir un bac - Sens du service et de l'accueil client - Esprit de gestion et organisation du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Intérêt pour le management, la gestion des services hôteliers/restauration et l'expérience client Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire en BTS Management Hôtelier Restauration et développez vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Adecco Heillecourt cherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de restauration collective en milieu universitaire sur Brabois. Vos missions seront : - gestion de la production froide (mise en place entrée + dessert), - gestion du self service (installation et réapprovisionnement du buffet), - respect des règles d'hygiènes et de sécurité, - nettoyage et entretien de la salle, - plonge et entretien de la cuisine, - service en salle, - gestion de la prise de commande et de l'encaissement. Les horaires de travail sont en général de 7h30 à 15h (possibilité de variation selon le site d'affectation). Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans votre quotidien et soucieux(se) des règles d'hygiène ? Vous disposez d'une première expérience en restauration collective et d'un très bon relationnel ? Top, c'est tout ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à postuler en ligne.
Adecco PME cherche son futur(e) MAGASINIER(ÈRE) talentueux(se) à Nancy ! Envie d'un job qui bouge, dans une entreprise qui cartonne à l'international ? Rejoins notre client, leader sur le marché de la location et vente de matériel médical, qui collabore avec des clients aux 4 coins du globe ! Vos missions : - Accueillir et enregistrer les arrivages comme un pro - Gérer les stocks pour que tout soit nickel - Vérifier, emballer et expédier les commandes avec soin - Enregistrer le matériel de location qui revient de mission - Maintenir ton espace de travail clean, safe et friendly Ce qu'on recherche :. - Une première expérience en logistique ? Top ! - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) ? Parfait ! - À l'aise avec l'informatique ? C'est un plus qui compte Vos avantages : - Une mission intérim longue durée avec des perspectives d'évolution - Des horaires de journée pour garder un bon rythme - Un salaire qui s'adapte à ton profil - Et surtout, un environnement de travail moderne, innovant, où il fait bon venir chaque matin ! - Prêt(e) à relever le défi ? Postule vite et rejoins une équipe qui fait la différence ! Outre le salaire, travailler pour cette entreprise c'est travailler dans un esprit innovant et un cadre de travail ultra moderne ! Penser à vérifier que votre CV est actualisé sur votre espace Adecco, ensuite postulez directement sur cette annonce ! Vous connaissez une personne susceptible d'être intéressée par cette offre ? N'hésitez pas à lui en parler.
Dans le cadre de différents programmes de financements de projets éducatifs, le GIP FTLV recherche un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e). Les projets sont portés conjointement avec le Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. LE POSTE : - Intitulé : Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e) - Type contrat : CDD renouvelable sur la durée du projet - Catégorie - Contractuel catégorie Hors A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : GIP FTLV - Site Saurupt - Nancy - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Déplacements : ponctuels sur la région Grand Est, des véhicules de service sont disponibles. - Salaire : Entre 1855€ brut/mois et 2000€ brut/mois selon profil et expériences MISSIONS : - Vérification de documents : devis, cahier des charges, émargements, lettres d'engagements, tableaux d'activités etc. - Elaboration de documents : bons de commande, conventions, convocations, etc. - Elaboration de marchés publics (compétence souhaitée mais non obligatoire, une formation peut être proposée le cas échéant). - Vérification de l'éligibilité des dépenses selon les règles spécifiques du financeur. - Saisie dans les applications de suivi budgétaires des engagements de dépenses (devis, conventions, etc.) et des demandes de paiement (factures) - Saisie des contrats de vacations. - Vérification et validation de frais de déplacement des participants au projet. - Elaboration et mise à jour de tableaux de suivi afin de veiller au respect du budget accordé - Réalisation de déclarations de créances et bilans financiers : élaboration du bilan financier, recueils des pièces justifiant les dépenses, vérification des pièces, saisie du bilan sur site internet dédié. Relations avec les partenaires et financeurs : o Lien constant avec les pilotes pédagogiques du projet concernant l'éligibilité des dépenses ainsi qu'au suivi financier. o Lien avec le financeur concernant l'avancée du projet ainsi que l'éligibilité des dépenses. o Participation aux instances techniques et de pilotage, présentations. LES EXIGENCES DU POSTE : - Les savoirs : - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'anticipation - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et réactivité - Esprit d'initiative - Les "savoir-faire" - Bonne maîtrise des outils informatiques, maitrise d'Excel indispensable. - Capacité à gérer ses priorités - Capacité à communiquer, savoir rendre compte, savoir échanger - Maitriser les données chiffrées - Les comportements professionnels : - Participation aux charges collectives, conscience professionnelle, sens du service public, adaptabilité, rigueur et dynamisme, réactivité, assiduité, devoir de réserve, discrétion.
Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.
l'AARS recrute un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social pour le service FAM du Pôle Médico-Social. Rattaché au Pôle Médico-Social de l'AARS, le poste est intégré au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) sur le site Pierre Vivier à Nancy. Cet établissement est un lieu de vie destiné à accueillir pour une longue durée, 32 personnes en situation de handicap. Issues de la grande marginalité, ces personnes nécessitent une assistance et des soins permanents. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé de : - Participer au recueil d'informations et à l'évaluation des personnes accueillies et les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Favoriser l'autonomie des résidents sur le plan physique et social ; - Préparer et mettre en œuvre des actions individuelles et/ou collectives, tant au sein du service qu'à l'extérieur de l'établissement ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer à la rédaction et l'application du projet d'accompagnement personnalisé des résidents ; - Participer aux réunions de service et renseigner les documents internes. Profil et exigences - Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social exigé ; - Goût du contact et sens de l'écoute en direction de personnes issues de la marginalité - Bonne capacité à appliquer les protocoles liés à la fonction - Adaptabilité aux problématiques des personnes accueillies et capacité d'initiative - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Maitrise des outils informatique, logiciels Modalités Prise de poste : dès que possible Rémunération : à partir de 1801.81€ selon accords CHRS + Prime LAFORCADE (238€ bruts) + Prime SEGUR (38€ bruts) reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Avantages : Congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
Vous travaillerez au sein d'une agence nancéienne spécialisée dans le portage de repas et l'aide à domicile. Vous aurez pour missions principales: - Recrutement : diffusion des annonces, pré-sélection téléphonique, préparation des dossiers d'embauche, intégration - Gestion des salariés : dossier salarié, visite médicale, suivi qualité, communication interne - Gestion des plannings des salariés terrain - Organisation de l'activité et de la relation bénéficiaires/intervenant(e)s/agence : mise en place des interventions, assurer la continuité du service - Gestion de la paie : récolte des variables, saisie et transmission au cabinet comptable - Accueil téléphonique - Visite d'évaluation des besoins au domicile des clients Compétences recherchées: - Gestion administrative - Relationnel client et salarié - Communication écrite et orale - Organisation et priorisation de tâches - Gestion du stress Profil recherché: - Formation en ressources humaines - Idéalement une expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à domicile Au-delà de vos compétences administratives, nous recherchons surtout une personne sensible aux besoins des personnes âgées, à l'écoute, aimant le contact et sachant faire preuve de diplomatie.
Nous recherchons un chauffeur livreur de messagerie expérimenté (h/f) Vous serez en charge de la livraison de colis sur une tournée définie. au départ de Maxéville - livraisons sur secteur St Mihel et alentours. Prise de poste à 6H avec 7h de travail par jour. Vous devez être titulaire du permis de conduire B, depuis au moins 2 ans et avoir au minimum 4 à 6 mois d'expérience en messagerie impérativement au minimum. Vous serez accompagné lors de la prise de poste durant 3 jours. Contrat évolutif. Paniers repas + prime qualité
Vous serez en charge : - d'installer les produits en rayon - d'assurer la vente ainsi que l'encaissement - de préparer des sandwichs - d'entretenir les locaux. - de conseiller les clients vous travaillez 6 jours sur 7 (fermeture le mercredi) de 14h à 20h et le dimanche de 15h à 19h.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous souhaitez mettre en pratique vos enseignements de formation. Vous serez chargé.e de la Communication et du Marketing de l'association. Prise de poste : Juillet/Août. Vous aurez pour missions : - Création de supports marketing, audiovisuels et digitaux - Gestion du contenu web (site internet, réseaux sociaux) - Élaboration d'un plan de communication à court, moyen et long terme - Mise en place d'une stratégie marketing - Prospection de partenaires PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation en alternance en Master communication et marketing, une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vous êtes une personne créative et proactive, dotée d'un excellent relationnel et reconnue pour votre capacité à être force de proposition. Vous avez une appétence pour le monde du sport. Vous maîtrisez les outils numériques tels que Canvas, Office 365, Logiciels PAO et WordPress. La maîtrise de la suite Adobe est un plus. AVANTAGES : - Parking à disposition - Titre restaurant Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 mai 2025.
La société ODA recrute un chauffeur accompagnateur H/F afin d'assurer des transports scolaires d'enfants en situation de handicap Type de contrat: Contrat Période Scolaire, Poste à pourvoir: CDI - 20H/semaine sur 42 semaines d'activité Les trajets sont à assurer matin et après midi, en période scolaire. Quelques trajets complémentaires peuvent être demandés en journée et/ou les week-end en fonction des besoins de l'entreprise. Une formation pourra être réalisée en interne en fonction des besoins. Sensibilité/connaissance du handicap appréciée.
TRAVAILLER à la Carsat Nord-Est, c'est AGIR ENSEMBLE et PROTEGER CHACUN Mission Vous avez une expertise en santé publique, en ingénierie sociale ou en développement territorial ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets à fort impact humain ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est La Carsat Nord-Est, organisme de la Sécurité sociale qui emploie plus de 800 agents, intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises des sept départements de Lorraine et de Champagne-Ardenne (hors Moselle) au titre de la retraite, de l'aide sociale, de l'accompagnement social et de la gestion des risques professionnels. Elle décline sur son territoire la politique d'Action sociale de l'Assurance retraite : simplification des parcours d'aides à l'autonomie à domicile, aides après hospitalisation et dans les moments difficiles, actions collectives de prévention et d'animation de la vie sociale, soutien aux lieux de vie collectifs, ateliers « bienvenue à la retraite ». Dans le cadre du développement de ses activités et de la généralisation du service public départemental de l'autonomie, la Carsat Nord-Est renforce son équipe Action Sociale pour répondre aux défis du vieillissement, prévenir la perte d'autonomie, favoriser le maintien à domicile et la préservation du capital santé des personnes retraitées autonomes, en particulier des publics socialement et territorialement fragilisés. Au sein de la sous-direction Action Sociale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de projets visant à promouvoir le bien vieillir actif et à améliorer la qualité de vie des retraités fragilisés, au sein d'une équipe motivée et bienveillante. Vous serez amené à : Réaliser des diagnostics territoriaux croisés (sociaux, sanitaires, démographiques) pour identifier les projets prioritaires ; Administrer et interpréter les données disponibles dans le système d'information géographique (SIG) et produire des cartographies ; Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives de prévention en lien avec les partenaires locaux (collectivités territoriales, ARS, CCAS, associations, etc.) ; Accompagner les porteurs de projets dans le montage de dossiers et l'optimisation de leurs actions ; Contribuer à la promotion de l'offre de service de la Carsat auprès des acteurs du territoire ; Participer à la veille stratégique et à la capitalisation des bonnes pratiques en matière de santé publique et de vieillissement actif.
CARSAT Nord Est Organisme du régime général de la Sécurité Sociale, est une entreprise de droit privé gérant un service public. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT du Nord Est assure ses missions de service public auprès des assurés et des entreprises des 7 départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle).
Votre mission : Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments Réaliser des préparations pharmaceutiques Contribuer à la mise en œuvre d'essais cliniques Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, ... Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription Contrôler des circuits de distribution des gaz médicaux Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire Informations complémentaires : PROFIL RECHERCHE Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
Vos Missions : - Veiller au bon séjour du client depuis le Check-in jusqu'au Check-out du client dans le respect des procédures internes (maîtrise du logiciel Opéra Cloud serait un plus) - Contribuer à la satisfaction clients de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement en répondant aux différentes demandes et en utilisant votre personnalité pour personnaliser le séjour du client - Recueillir systématiquement le Feedback des clients avant leur départ -Participer activement à la satisfaction des membres ALL et recruter de nouveaux membres - Répondre aux demandes de groupes (affaires ou loisirs) et de séminaires (2 petits salons) - Faire réchauffer des plats déjà préparer au micro-onde - Gérer les délogements lorsque cela est nécessaire - Effectuer les prises de réservations - Veiller à la sécurité des biens et des personnes (rondes de nuit, fermeture des portes ) - Procéder aux clôtures journalières - Participer au service du petit-déjeuner lorsque l'activité le nécessite Vous effectuerez les nuits en remplacement du réceptionniste de nuit qui est à temps plein. 2 nuits par mois en moyenne. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail Joignez un CV et expliquez vos motivations. Profil recherché : - Polyvalent : chez nous, on touche à tout (ou presque). Vous serez un Welcomer polyvalent à dominante réception - A l'aise avec la langue anglaise pour converser avec le client Avantages : 13ème mois, 2 jours de repos (dont 1 weekend garanti minimum par mois) Mutuelle d'entreprise Indemnités nourriture Abonnement de transport en commun remboursé à 50 % ou place de parking gratuite Intéressement collectif
Hôtel de Nancy, situé à 2 pas de la place Stanislas et une équipe fière de son hôtel : le Mercure Nancy Centre Place Stanislas, hôtel 4 étoiles. Situé en plein centre-ville, l'hôtel a été complètement rénové il y a 4 ans dans le thème art nouveau/art déco. Il change de décor au gré des envies de l'équipe. On s'y sent comme à la maison. Profondément Heartist, vous pourrez participer à l'évolution de l'hôtel, et accéder à des missions très variées si l'envie vous en dit!
Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Vous contribuerez au déploiement de la politique formation de la Carsat Nord Est en accompagnant les collaborateurs et les managers dans le développement de leurs compétences. Missions : Les missions qui vous seront confiées sont : - Déployer les actions de formation inscrites au plan de développement des compétences 2025 : recherche de prestataires, commandes, inscriptions, suivi des réalisations. - Fiabiliser les données relatives à la formation (tableau de bord, SIRH et dossier du personnel) - Exploiter les résultats issus des évaluations à chaud des formations 2025. - Informer, orienter les salariés et leurs managers en matière de formation professionnelle. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec un réseau de partenaires et/ou professionnels du secteur de la formation professionnelle. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur les autres champs d'activité du service (rédaction de courriers et supports divers, déploiement d'actions sur les thèmes du handicap, de la QVCT ou de la GEPPMM). Profil BAC+2 RH. Expérience souhaitée de 6 mois dans une fonction similaire. Ce poste basé à Nancy est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 1917,56€ brut/mois sur 14 mois A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi) Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), Tickets restaurant Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 75% des transports en commun Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 27/05/2025 au plus tard.
La MJC Jeunes Jarville (association loi 1901), créée en 1967 - recrute un-e coordinateur-trice d'Espace de Vie Sociale (E.V.S), qui aura pour mission de contribuer à la création et la coordination de l'E.V.S. La MJC Jarville Jeunes est un lieu de découvertes et de partages au coeur de Jarville-la-Malgrange. La démarche de préfiguration a été accompagnée par la Fédération des Centres Sociaux de Meurthe et Moselle (FD CSx 54) en s'appuyant également sur la Convention Territoriale Globale (C.T.G) signée entre la Ville de Jarville-la-Malgrange et la Caisse d'Allocations Familiales de Meurthe et Moselle (C.A.F 54). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association et de la Directrice, les principales missions seront : - Développer et assurer la mise en oeuvre du projet social de l'E.V.S : - être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets, - favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation de l'espace, - proposer et/ou animer des actions adaptées au diagnostic social de territoire, en conformité avec les conventions établies avec les partenaires (CAF notamment), - assurer le développement des partenariats avec les structures, associations locales et institutions publiques, - contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés. - Coordonner la gestion et l'animation de la structure E.V.S : - assurer le suivi technique, administratif et financier des projets ainsi que le montage de dossiers de demande de subvention le cas échéant, - réaliser des comptes rendus avec des indicateurs (de réalisation, de résultats) dans la perspective de l'évaluation du projet E.V.S, - assurer l'organisation des réunions partenariales inhérentes à l'E.V.S (notamment comité de pilotage), - être en lien avec les partenaires institutionnels, - assurer la sécurité des personnes (services civiques, bénévoles et publics), des locaux et des biens de son secteur d'intervention. Compétences requises / expériences attendues : - connaissance des acteurs et de l'environnement associatif - bonne connaissance des politiques publiques, des partenariats institutionnels et des réseaux associatifs - très bonne maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, montage administratif et financier des dossiers, suivi de la mise en oeuvre, capacité à rendre compte des actions réalisées et à respecter les délais - aptitude à la prise d'initiative et au travail en autonomie dans le respect des cadres, orientations et consignes de l'association - capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe en faisant preuve d'adaptabilité - très bonnes compétences rédactionnelles - maîtrise de la conception et de la construction de tableaux de bord/outils d'aide à la décision, au pilotage et au suivi - très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Publisher) et des outils de communication - aptitude au travail en coopération avec différents acteurs : bénévoles, professionnels et partenaires - capacité à fédérer - aptitude et appétence pour le travail en équipe et en transversalité Conditions de travail : - poste basé à Jarville-la-Malgrange, dans les locaux de la MJC Jarville Jeunes - contrat à durée indéterminée à temps complet ou en lien avec le planning cursus du contrat d'apprentissage dans le cadre d'une formation - rémunération selon convention collective ECLAT, en fonction du profil et de l'expérience - possibilité de travail en soirée et week-end (régulièrement les samedis et en moyenne, un soir par semaine et un week-end par mois) - mutuelle de santé cofinancée - permis B indispensable
Adecco Recrutement recherche pour son client, basé à CHAMPIGNEULLES (54250), en CDI un Assistant Appel d'Offres (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, prête à relever de nouveaux défis et à favoriser la croissance de ses collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes: - Participer à l'analyse des appels d'offres et assurer la veille des parutions des dossiers sur les marchés publics - Recenser et planifier des AO, préparer les dossiers, rédiger les réponses aux appels d'offres - Assurer la gestion administrative des dossiers d'appels d'offres - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour obtenir les informations nécessaires - Participer à l'élaboration des offres commerciales Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. - Capacité d'analyse - Rigueur - Organisation - Adaptabilité - Fiabilité Compétences techniques : - Gestion de la documentation - Analyse des besoins - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des procédures d'appel d'offres - Communication professionnelle Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et innovante au sein de notre client, et participez à des projets stimulants dans un environnement de travail convivial et motivant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste est rattaché à la SPADA (Structure de Premier Accueil pour Demandeur d'Asile) dont la mission est d'accueillir et d'enregistrer les personnes primo-arrivantes ainsi que d'accompagner les demandeurs non-hébergés sur le sud de la Meurthe et Moselle. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser : - Le pré-accueil des personnes primo-arrivantes sur le territoire français ; - L'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile ; - L'accueil, l'accompagnement administratif et orientation de personnes ayant obtenu un statut. Par ailleurs, votre activité sera également orientée sur des missions plus spécifiques telles que : - L'accompagnement des usagers domiciliés à la SPADA dans la démarche de demande d'asile, réexamen et de recours ; - L'explication des courriers et des avancées dans les démarches ; - L'orientation des personnes primo-arrivantes vers les structures susceptibles de répondre à leurs besoins ; - Le travail en lien avec des partenaires tels l'OFII, l'OFPRA, les services de la préfecture Profil et exigences - Savoir analyser les situations sociales ; - Être réactif et dynamique en lien avec l'évolution du service ; - Être capable de communiquer et de travailler en équipe ; - Être rigoureux et organisé ; - Capacité d'adaptation ; - Pouvoir appréhender la barrière de la langue en utilisant des outils adaptés ; - Maîtriser les techniques d'entretien ; - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel) ; - Maitriser une langue étrangère serait apprécié ; - Connaissance de la législation sur le traitement de la demande d'asile, appréciée. Modalités Date de prise de poste : 1er juin 2025 Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS - Groupe 4 ou 5 selon diplôme Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) avec reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE Candidature Joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV
Diplômé(e) d'un BAC en secrétariat et accueil (BTS SP3S est un plus), vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI - poste à pourvoir au sein du service Accueil/Bureau des entrées du site de Nancy. Une première expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire est exigée. - 35 heures/semaine intégrant une permanence un samedi sur 3. - Rémunération CCN51 FEHAP: salaire brut mensuel de 2040 € bruts par mois. - Prime conventionnelle versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Accord salarié proche-aidant - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - QVCT et Bien-Être au Travail ( massage sur siège, éveil musculaire...) - Nombreux avantages CSE ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS: Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous exercez, au sein d'une équipe de 3 personnes, les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique (patients, familles, fournisseurs, partenaires, salariés,..) - Réception, traitement et orientation des appels, des messages téléphoniques et courriels - Gestion journalière du courrier postal : tri, dispatching, affranchissement - Tâches afférentes à la gestion administrative des patients : admission, sortie, décès, mouvements, et facturation, .. - Tenue et suivi de statistiques et de tableaux de bord - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Classement et archivage de documents ressources humaines - Gestion des livraisons des fournisseurs - Traitements administratifs divers PREREQUIS POUR LE POSTE Connaissances et compétences professionnelles - Capacités d'analyse, d'adaptation et de travail en équipe - Sens du contact et bonne présentation Qualités requises et exigences du poste - Diplômé(e) BAC en secrétariat et accueil. Le BTS SP3S est un plus. - Discrétion et confidentialité - Maitrise des outils informatiques Word et Excel, messagerie Outlook. La connaissance du logiciel MEDSPHERE est un plus.
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite avec des parcours et des métiers variés. Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 850 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les valeurs fondatrices de cette institution. Depuis son siège social situé à Nancy, la CARSAT Nord est renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Le technicien retraite conseil est chargé de : - Accueillir, renseigner, conseiller les assurés et déterminer, compte-tenu de la législation, l'intégralité de leurs droits, il veille à garantir un paiement dans les délais des prestations au travers d'une gestion fine des priorités de son portefeuille, et la prise de décisions à bon escient. - Appliquer la législation et les procédures en vigueur de manière à atteindre le niveau de qualité attendu dans le traitement des dossiers de reconstitution de carrière, de liquidation et de révision des prestations, ainsi que dans l'information et le conseil aux assurés. Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la relation de service et/ou une expérience dans le domaine de la retraite. Une formation en interne sera dispensée pour réaliser vos activités. Autonomie, Pédagogie, Travail en équipe, Capacité d'analyse, Capacité d'adaptation Rémunération : 1917.56€ brut mensuel/14mois La CARSAT Nord Est, vous propose : - Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi) - Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant - Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche - Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale - Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, des employés de restauration (H/F) Vous interviendrez dans une cuisine centrale, Vos missions, votre impact : - Contribuer à la production de repas : Vous transformez des fiches techniques en délicieux repas préparés en grande quantité. - Mise en barquette & conditionnement : Vous assurez la qualité et la présentation des plats avant leur livraison. - Plonge automatique et manuelle : Vous garantissez une vaisselle impeccable, prête à repartir en action. Ce que nous attendons de vous : - Maîtrise de la méthode HACCP : Vous connaissez les procédures essentielles à la sécurité alimentaire. - Application stricte des règles d'hygiène : Vous veillez au respect des normes sanitaires, des fiches techniques, et des consignes d'utilisation des produits d'entretien. - Connaissance des techniques de conservation : Vous savez comment conserver, reconditionner, et assembler les produits alimentaires dans les règles de l'art. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00.
Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne et Bretagne.
Devenez Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse Polyvalent(e) au sein d'une entreprise de transport express à taille humaine. Vous pourrez apprendre nos différents métiers : * Transport express (courses sur rappel) * Transport express médicale (sangs, prélèvements, organes) * Transport médicaments radio actifs Travail de jour avec des astreintes de nuit. Idéalement vous résidez sur Nancy et sa banlieue pour gérer les urgences et astreintes. Déplacements zone régionale et parfois nationale. Idéalement vous posséder l'ADR de base. Vous avez impérativement 1 an d'expériences dans le transport Heures de nuit, heures d'astreintes, week-end, primes.... Ponctuel, positif et motivé faites nous parvenir votre CV
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire) Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco PME recherche pour un de ses clients Un chargé de gestion locative (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les métiers de l'immobilier. Engagés dans leurs métiers, ils apportent un suivi rapproché des clients et une implantation géographique de proximité pour être au cœur du marché. Ils recherchent désormais un profil dynamique et commercial pour compléter leur équipe. Vos missions : Vous êtes l'intermédiaire entre le propriétaire et les futures locataires - Accueil des clients et renseignements pour les demandes de locations - Réalisation des rendez-vous de découverte avec les demandeurs - Réception et études des dossiers des candidatures - Recherche de biens, rentrées de mandats - Organisation des visites de biens - Etudes des loyers Votre profil : - Vous vous démarquez par votre relationnel, votre dynamisme et votre gout du challenge - Vous cherchez un poste stable - Vous avez une bonne connaissance du bassin nancéien - Vous disposez d'une première expérience dans la vie active sur un poste commercial Le permis B exigé pour ce poste Nous vous proposons : - Salaire selon résultats (fixe + primes sur mandats rentrés, primes pour respects des objectifs et 13ème mois) entre 25000 et 35000€ annuel brut - Tickets restaurants à 6 mois d'ancienneté, prime d'intéressement - Horaires de journée, 37,45h/ semaine - Une certaine flexibilité horaire possible demandée (Visites de biens parfois enfin de journée ou temps de midi) - En saison Estivale les samedis matin peuvent être travaillés et donc les horaires réajustés Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne avec votre CV à jour ! On vous recontactera dans les prochains jours.
Poste 35h par semaine de 6h a 13 ou de 13h 20h, horaire en continue, toujours en binôme. Service au bar, tabac, PMU et française des jeux. Expérience non exigée Motivation et rigueur essentielle pour ce poste Mutuelle 100% Prime week-end (travaille samedi, dimanche) Heures supplémentaires payés
En tant qu'apprenti(e) en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé(e) à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP, Bac Professionnel, Titre Professionnel, BTS, Licence, Bachelor Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus - 8 postes à pourvoir.
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil client téléphonique - Assurer un suivi de l'activité de l'entreprise - Tenir à jour les plannings des services - Recevoir, rédiger et transmettre les courriers et messages - Assurer le classement et l'archivage des dossiers confiés. - Assurer un suivi des fournisseurs et des achats - Effectuer le reporting de l'activité commerciale - Saisie de devis sur un logiciel spécifique Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+2 en assistanat de direction ou en gestion administrative. Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit. Des connaissances des marchés privés et publics seraient un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, powerpoint). Nous recherchons un profil rigoureux, autonome et ayant une capacité d'adaptation. ECO EST ENERGIE propose des services d'entretien d'équipements incluant pompes à chaleur, VMC, chaudières à gaz, chauffe-eau, et plus encore.
Vous êtes à la recherche d'un établissement de formation et d'une entreprise pour réaliser un diplôme bachelor Chargé(e) de recrutement ? Vos missions : Recherches de candidats Entretien de recrutement Présentation des candidats aux clients Frais de scolarité : Gratuit Prérequis : BAC+2 Métiers visés : Chargé(e) de recrutement, Responsable recrutement, Chargé(e) d'affaires Niveau post formation : BAC+3 Durée de la formation : 12 mois Rythme d'alternance : 2 semaines d'entreprise 1 semaines de cours Rémunération : % du SMIC ou SMC (conventionnel) Les avantages à rejoindre CCI Formation EESC L'accès à un large réseau d'entreprises partenaires ; Un enseignement dispensé par des professionnels métiers ; Utilisation d'outils pédagogiques ; Bureau Des Alternants : soirée étudiantes, avantages cadeaux.. Évènements pédagogiques : Remises des diplômes, portes ouvertes, jobdating, challenge (Négociales, Kee Shirt). Facilité d'accès : réseau urbain, proximité d'autoroute ; Implantation d'établissement dans le Grand Est : Laxou, Nancy, Lunéville, Joeuf, Blénod-lès-Pont-à-Mousson, Longwy, Mont-Saint-Martin CCI Formation EESC est un organisme de formation qui forme chaque année plus de 1200 apprentis ! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation !
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Dans le cadre d'un détachement de notre collaborateur, nous recherchons un(e) : Travailleur.se social H/F en CDD (1 mois) à temps plein. Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint et rattaché (e) au dispositif d'urgence et de stabilisation situé à Nancy, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes dites de droit commun. En tant que Travailleur social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Travailleur Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation - La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 26 K€ à 28K€ selon profil et expérience
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l?ensemble du territoire. L?intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c?est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l?accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme. Située au cœur des Halles de Nancy, la boutique Fac & Spera vous plonge dans l'univers subtil des vins. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Caviste - Conseiller en vin F/H en CDI du mercredi au dimanche matin qui aura pour missions principales : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Animer la boutique commercialement en proposant des actions de dynamisation, - Gérer et suivre les stocks, - Suivre quotidiennement l'évolution du chiffre d'affaires. Doté d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous avez une première expérience en commerce dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté d'excellentes connaissances en vins de différentes régions de France, vous êtes passionné, rigoureux et aimez le contact client. Localisation : Nancy (54000) Contrat : CDI 35h par semaine Jours travaillés : du mercredi au dimanche (mercredi matin, jeudi-vendredi-samedi journée et dimanche matin) Rémunération : 1870€ à 1970€ mensuel brut
Notre agence Adecco Nancy Tertiaire recrute des candidats prêts à s'engager au sein du groupe en CDI Intérimaire (H/F). Le CDI Intérimaire c'est quoi ? Le CDI Intérimaire permet aux salariés d'envisager sereinement leur avenir professionnel et personnel à travers un contrat à durée indéterminée. Le contrat est conclu entre vous et Adecco ce qui va permettre de réaliser des missions successives dans plusieurs entreprises utilisatrices. Quels sont les avantages du CDI Intérimaire ? Au-delà de la stabilité, le CDI Intérimaire permet également une flexibilité et de nombreux avantages : Congés payés, mutuelle mais surtout, la confiance des banques et bailleurs sociaux. Vous aurez également une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionné. En bref, le CDI Intérimaire est soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions réalisées sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Lorsque vous êtes en CDI Intérimaire, vous pouvez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans les termes du contrat en lien avec la nomenclature des professions. Lors de chaque mission, votre lettre de mission définira la qualification et le poste de travail concerné. Nous recherchons actuellement pour nos clients spécialisés dans l'administration sur le secteur de Nancy. Vous aurez pour missions : - Gestion des dossiers clients - Numérisation, classement et archivage - Gestion des plannings - Gestion de la relation clients par téléphone et physiquement - Facturation - Réalisation des devis - Saisie administrative - Traitement de mails
Votre agence PROMAN NANCY recherche pour son agence, un ASSISTANT D'AGENCE (H/F) Poste basé à Nancy (Plateau de Haye) Vous intégrez une équipe composée de 2 personnes . Rattaché(e) au responsable d'agence, vous interviendrez sur le recrutement, la gestion administrative des intérimaires : Diffuser les offres sur les jobboards Trier les candidatures en fonction des attendus du poste Conduire les entretiens de présélections téléphoniques et réaliser un débriefing complet Organiser les entretiens physiques Vérifier la complétude des dossiers candidats Mettre en place les contrats d'intérim Suivre l'administratif courant de l'agence Participer aux activités transverses de l'agence De formation BAC +2 minimum spécialisée en ressources humaines ou en gestion PME/PMI . Dynamique, autonome, vous êtes doté(e) d'un esprit ouvert, avec de bonnes capacités de jugement et d'appréciation. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et avez des connaissances juridiques de base sur le droit du travail. Vous maîtrisez Pack Office (Word, Excel, Power Point) et êtes à l'aise dans l'utilisation des nouvelles technologies. Horaires : Du Lundi au Vendredi - 37.5h/semaine Travail en journée Salaire et avantages : 1850€ Brut + 12 jours de RTT + tickets restaurants (après 3 mois d'ancienneté) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Social H/F pour notre entité Action Logement Services. Vous aimez aider et accompagner un public en difficulté, ce poste est fait pour vous. Le Conseiller Social accompagne les salariés Action Logement en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Accompagner et traiter les demandes des salariés : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; - Identifier, recueillir, analyser le besoin ; -Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : - Etudier les solutions possibles ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; - Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : - Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; -Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants : -Assurer le développement des partenariats. Participer au développement et à la notoriété du service: - Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d'évènements d'information ou de rencontres. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), vous avez la fibre sociale, et êtes doté de bonnes qualités relationnelles. Vous vous appuyez sur une excellente écoute et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe, un esprit pédagogique et d'analyse. La rigueur, l'autonomie, et le respect de la confidentialité seront des facteurs clés de réussite. Compétences métier : - Diplôme d'état Conseiller en Economie Sociale et familiale obligatoire - Une expérience sociale réussie sur un poste similaire Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé ; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux ; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté ; - 27 jours de Congés Payés annuels ; - Travail hebdomadaire de 38H avec une attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie et oeuvres sociales du CSE ; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Nancy (54)
Pour le compte d'une grande école internationale à Nancy, nous recherchons une personne pour assurer l'accueil de l'établissement et gérer le standard téléphonique. Vous travaillerez les après-midis du lundi au vendredi de 13h00 à 18h00. Vous devez avoir un bon niveau en anglais. Ce poste est à pourvoir à partir du 15/06/2025, formation rémunérée en amont.
Vous serez chargé(e) de l accueil des clients, du service des boissons, de la préparation des boissons, de l encaissement, de la gestion du stock. Vous nettoierez les tables également. Vous travaillerez du mercredi au dimanche soit de 7h30 à 16h ou de 15h à 23h.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Nancy avec une mobilité départementales : La Meurthe et Moselle/54 et la Meuse/55 LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes : 20 Consultants en moyenne, répartis sur 7 Agences : Lunéville, Nancy, Longwy, Briey /54 ainsi que Bar-le-duc, Verdun/55 et Metz/57 -Suivi individualisé de chaque collaborateur -Pilotage de la charge de travail -Animation de réunions métiers et prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper les besoins / Planifier les ressources / Intégrer nos nouveaux outils et méthodes /Former les équipes - Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements - Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. - Représentant.e de Solerys sur votre secteur : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. - Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire LE PROFIL RECHERCHE - Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. - La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus. - Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. - Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières ! - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif ! - Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Notre brasserie le Charles trois est un endroit convivial situé en plein coeur de Nancy. Vous serez en charge de servir les boissons durant la journée et les plats durant le service du midi uniquement. Jour de repos le dimanche plus un jour dans la semaine.
LE RECTORAT RECRUTE EN CONTRAT PACTE 3 ADJOINTS ADMINISTRATIFS - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE En tant qu'adjoint(e) administratif(ve), vous serez chargé(e) de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs ; vous pouvez également être chargé(e) de fonctions d'accueil, de secrétariat ou de gestion dans un collège, un lycée ou dans un service déconcentré. Pour candidater, vous devez nous faire parvenir 3 documents: CV + lettre de motivation et une fiche PACTE à compléter (à télécharger sur lien suivant : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf et à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.lor0053@francetravail.net La date limite de dépôt de candidature est fixée au 2 juin 2025 (le cachet de la poste faisant foi). Public éligible au contrat Pacte : - Jeunes de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont éligibles. -Ou Personnes en situation de chômage de longue durée et âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires RSA, ASS ou AAH (conditions cumulatives). Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européenne. Rappel du Lien pour la fiche Pacte à nous renvoyer (avec CV et lettre): https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
Animation de la thématique de la participation des personnes accompagnées sur le Grand Est Monter, co-animer des projets et des instances avec les représentant-es des personnes accompagnées : - Coordination et coanimation du Conseil Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées (CRPA), instance participative régionale dédiée aux personnes en situation de précarité : Mobilisation et accompagnement des représentant-es dans l'organisation de 4 plénières annuelles ; Soutien des représentant-es dans l'exercice de leurs missions : présentation du CRPA dans les structures ou organismes de formation, représentation dans les instances Mise en place de formations en direction des représentant-es Accompagnement des représentant-es à l'utilisation des outils numériques Actions de communication - Coordination des Conseils Départementaux des Personnes Accueillies/Accompagnées (CDPA), instance participative départementale dédiée aux personnes en situation de précarité, en lien avec les chargé-es de mission en animation territoriale de la Fédération - Coordination et animation de rencontres régionales (commissions, groupe de travail.) sur la thématique de la participation - Analyse et expertise sur la thématique de la participation des personnes accompagnées : Analyser les politiques publiques et assurer une veille sur l'actualité de la thématique en lien avec la Fédération nationale Participation au Groupe d'Appui National et aux réunions des chargé-es de mission Apporter son appui et ses conseils concernant la thématique, fournir des éléments d'aide à la décision et contribuer à l'élaboration des positions de la fédération Capitaliser l'expertise de terrain et contribuer à l'observation sociale Rédiger des articles, notes d'informations et d'analyse à destination des adhérents, des élus, des autres salariés de la fédération, des associations régionales et des partenaires en lien avec la thématique - Gestion de projets : A partir des remontées de terrain, ou des demandes des financeurs, proposer, monter et animer des projets avec les associations adhérentes au niveau territorial ou régional, sur la thématique de la participation des personnes accompagnées et apporter sa participation sur les autres thématiques Apporter son expertise sur le montage de formations destinées aux professionnel-les sur la thématique de la participation Suivre la réalisation et l'évaluation des conventions liées aux projets, rédaction des bilans - Assurer le développement partenarial et la recherche de financements : Participer à la recherche de financements et partenariats nécessaires à la mise en œuvre des actions et suivre la réalisation et l'évaluation des conventions Coopérer aux travaux des autres réseaux et développer des partenariats Participer à la vie fédérale : Contribuer aux projets et aux rencontres (commissions, groupes de travail, événements) coordonnés par les équipes des FAS nationale et régionales, en apportant une expertise et des outils Participer aux travaux relatifs aux rapports d'activité et à l'Assemblée Générale
Lieu du poste et rémunération - Poste basé à Strasbourg (Kaleidoscoop, tiers-lieu, espace de coworking), Reims (CIS de Champagne) ou Nancy (Maxéville). Télétravail partiel possible. - Déplacements réguliers en région Grand Est et ponctuellement à Paris à prévoir - Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2025, à temps plein - Accords collectifs CHRS : à partir du groupe 5, indice 519 + prime Ségur, selon expérience - Poste à pourvoir dès que possible
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une agent(e) de propreté urbaine H/F En CDD d'une durée de 4 mois avant vacance du poste pour son Centre Technique de Champigneulles Missions, activités et conditions d'exercice Sous la responsabilité du chef d'équipe propreté du centre technique de Champigneulles, vous aurez pour missions de : - Assurer les missions de propreté de l'espace public : ramassage des papiers et déchets, nettoyage et désherbage - Assurer le balayage manuel et mécanique des chaussées (PL-VL) - Assurer la maintenance et maintenir la propreté des équipements à disposition - Participer ponctuellement à l'entretien de la voirie et de ses équipements : chaussée, mobilier urbain, signalisation, abribus,... - Participer à l'organisation de manifestations ou d'évènements programmés sur le territoire du Bassin de Pompey - Participer aux astreintes de déneigement manuel et mécanique le cas échéant Profil recherché - Débutant accepté - Permis B et permis C exigé. - Connaissance des techniques de nettoyage et de balayage - Goût pour le travail en équipe - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif et rigoureux Conditions de travail : prise de poste à partir de 6h en période estivale et 7h en période hivernale.
Rattaché(e) à la direction de la communication, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication interne et externe. Vos missions principales incluront : - Création de contenus (print & digital) : visuels, vidéos, newsletters, communiqués - Animation des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, etc.) - Mise à jour du site web et participation à la stratégie éditoriale - Veille concurrentielle et sectorielle - Participation à l'organisation d'événements internes ou externes Profil recherché - Étudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing digital ou équivalent - Excellentes compétences rédactionnelles et esprit créatif - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de PAO (Canva, Adobe, etc.) - Autonomie, rigueur, force de proposition - Intérêt pour les univers engagés, durables ou créatifs
BUTT CROISILLE IMMOBILIER est une agence immobilière spécialisé dans le domaine de la transaction. Présente à Nancy, nous vous accompagnons dans chaque étape de vos projets de vente et d'achat, avec une approche moderne et bienveillante.
ERGALIS recrute pour l'un de ses clients un Vendeur en boulangerie pâtisserie (h/f) expérimenté(e), motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie sur NANCY (54) Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme Vendre les produits de boulangerie et veiller à leur bonne présentation en vitrine Assurer la mise en rayon et la rotation des produits Garantir la propreté du poste de travail et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience exigée en vente en boulangerie Dynamique, volontaire, souriant(e) et polyvalent(e) Bonne connaissance des produits boulangers et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité Conditions du poste : Poste à pourvoir dès que possible Horaires flexibles travail possible le week-end selon planning Les + ERGALIS pour vous : - Livret d'épargne à 12 % - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... - Acompte possible chaque semaine "Rejoignez-nous et faites rayonner votre passion pour la boulangerie !"
ERGALIS est une agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la grande distribution, offrant des opportunités temporaires dans diverses fonctions. Le client recherche un Vendeur Boulangerie expérimenté et passionné par le secteur alimentaire pour rejoindre son équipe et offrir un service de qualité à sa clientèle.
Nous recherchons notre laveur de vitres H/F sur Nancy. Vous serez chargé(e) d'appliquer et d'entretenir notre Film anti-salissures Easy Vision sur les vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Formation technique assurée par la Société. Débutant accepté(e).
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr
PROMOUVOIR est une agence spécialisée en animation commerciale, force de vente externalisée et marketing terrain. Nous accompagnons les plus grandes marques dans la valorisation de leurs produits en points de vente grâce à une équipe terrain engagée et réactive. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif - RH pour renforcer notre équipe au siège. CDD 6 mois renouvelable Au cœur de notre équipe RH, vous intervenez sur le recrutement, le suivi administratif et la gestion des intervenants terrain : Rédaction et diffusion d'offres pour nos missions (animateurs, promoteurs, merchandiseurs, etc.) Sourcing et entretiens téléphoniques / visio Gestion des plannings et affectations des intervenants Constitution des dossiers administratifs (contrats, pièces justificatives, DPAE.) Suivi des heures, absences et éléments variables de paie Suivi de la satisfaction client et de la fidélisation Formation Bac+2/3 en ressources humaines ou gestion Une première expérience en RH ou dans une agence d'animation / événementiel / intérim est un plus Réactivité, rigueur, autonomie et excellent relationnel À l'aise avec les outils informatiques et les outils de planification Poste à pourvoir au 01/09/2025
Et si vous utilisiez votre temps libre pour surveiller des examens? 2 postes L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Surveillant bilingue anglais (H/F) pour l'enseignement supérieur. Vous assurez que les épreuves se déroulent sans encombres et vous vous assurez que les règles soient respecté. Vous encadrez les étudiants et restez attentif durant l'épreuve. Vous aider à traduire des énoncés pour les étudiants étrangers. Vous justifiez d'un niveau B2 voir C1 en anglais et vous avez déjà utilisé l'anglais conversationnel de façon courante avec des anglophones ou dans votre carrière professionnelle. Vous n'êtes plus en activité ou vous avez suffisamment de temps libre pour être disponible sans préavis en horaire de journée. Si vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement ou que vous avez déjà fait des missions similaire dans l'enseignement secondaire et l'enseignement supérieur, faite vous connaître !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
au sein d'une boutique spécialisée vous serez en charge de la vente de thés- cafés et chocolats ( du mardi au samedi) - connaissance des produits et techniques de vente - conditionnement - mise en rayon -gestion de la caisse profil attendu : expérience en vente et intérêt fort pour les produits. une formation sera proposée avant la prise de poste.
Le restaurant Les jardins d'Esther recherche et accompagne son futur serveur (H/F) Une formation préalable à la prise de poste de Titre Professionnel Service en salle ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé(e), merci de vous inscrire via Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416417/devenez-serveur-se-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Intégrer à une équipe pluridisciplinaire comportant un chargé d'études (pilotage, bilans) et plusieurs chargé(e)s d'opérations (suivi technique des dossiers), vous aurez en charge : - Le contact téléphonique avec les propriétaires souhaitant engager des travaux ou ayant des dossiers en cours, - L'analyse de leur recevabilité aux différentes aides financières, selon leur niveau de ressources et la nature de leur projet, - La programmation des visites techniques pour les chargés d'opérations, - La constitution et le suivi des dossiers (vérification des documents administratifs nécessaires pour instruire une demande, suivi des dépôts et des accords, mise à jour des tableaux de bord, .), - La gestion des demandes de paiements et d'acomptes en relation avec les différents partenaires financiers. Rémunération selon la Convention Collective Convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés et selon votre expérience (titres restaurants, mutuelle santé, télétravail possible selon accord d'entreprise). Horaire : temps plein. Expérience : Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Possibilité de CDI selon l'évolution de l'activité en pleine expansion. Profil : - Niveau BAC+2 - Aptitude à l'oral, diplomatie, et qualité d'écoute, - Rigueur et sens de l'organisation, - Connaissances techniques dans le domaine du Bâtiment (souhaitable), - Compétence traitement de texte (Word) et bonne maîtrise des bases de données/tableur (Excel), - Autonomie, en mesure d'analyser les problèmes, de prendre des initiatives et de rendre compte à vos collègues, - Permis B souhaité.
SOLIHA Meurthe et Moselle anime différents programmes d'amélioration de l'habitat, mobilisant des financements publics pour aider les propriétaires à réaliser des travaux sur leur(s) logement(s). Il ne s'agit pas de démarches commerciales : notre association est rémunérée par les collectivités pour apporter un conseil neutre et gratuit aux particuliers souhaitant s'engager dans une démarche de rénovation (amélioration énergétique, gros travaux, adaptation au handicap, ).
Rejoignez l'aventure Groupe Alternance Nancy en tant que Secrétaire en Alternance ! Depuis 2019, Groupe Alternance Nancy accompagne les talents de demain dans le secteur tertiaire. Membre d'un réseau national de 75 écoles, nous proposons des formations de BAC à BAC+5 dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Vous cherchez un poste qui a du sens et où vous pourrez faire la différence ? Groupe Alternance Nancy recherche son(sa) nouveau(elle) Secrétaire en Alternance pour écrire la prochaine page de son histoire ! En tant que Secrétaire en Alternance, vous jouerez un rôle central dans le rayonnement de notre école, vos missions seront : - Accueil téléphonique et physique - Répondre aux demandes d'informations des clients et des élèves - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale - Assurer le suivi administratif courant des élèves Nous cherchons un(e) candidat(e) passionné(e), organisé(e) et prêt(e) à relever les défis. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes force de proposition, avec une capacité à transformer des idées en réalisations concrètes. - Vous avez une excellente plume et une aisance naturelle dans la communication écrite et orale. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs missions à la fois avec sérénité. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un vrai sens des priorités. Votre profil : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac en alternance - Vous avez une connaissance de la suite Microsoft et êtes à l'aise avec les outils informatiques Pourquoi rejoindre Groupe Alternance Nancy ? : - La possibilité de contribuer au développement d'une école en pleine croissance et de faire rayonner votre expertise en communication. - Une équipe bienveillante et passionnée, où l'entraide et la créativité sont au cœur de notre culture. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez dès maintenant votre candidature et venez contribuer au succès des talents de demain avec Groupe Alternance Nancy ! Choisir l'alternance c'est choisir la réussite.
Groupe Alternance Nancy, Ecole supérieure de l'alternance. 40 Rue du Maréchal Victor Duc de Bellune 54000 NANCY www.groupe-alternance.com
Pour la société SPA PRIVATIF, nous recherchons un.e hôte.sse d'accueil. Vous serez amené.e à travailler sur une amplitude horaire de 9h jusqu'à 23h le samedi et dimanche. Et si possible pour vous, en semaine à partir de 17h. Nous recherchons un profil ayant une expérience professionnelle et des habiletés dans l'accueil client. L'établissement se trouvant en zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment en soirée. Vous accueillez la clientèle, physique et téléphonique. Vous assurez la gestion des réservations (optimisation du planning, encaissement, etc). Vous présentez nos prestations. Vous serez amené.e à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Vous assurez la mise en place de l'espace privatif et la présentation aux clients. Vous gérez l'entretien des installations et des locaux (nettoyage sol à l'aide d'une raclette, désinfection,...). Vous effectuerez différents tests de conformité des bassins. Une formation en interne vous sera assurée. Dans le cadre de la vente de boissons et de produits alimentaires, vous en assurez la préparation et la mise en place.
Nous recherchons un agent de cantine pour nos écoles!! ( contrat 2h par jour) pour compléter vos revenus Tu es créatif(ve), bienveillant(e) et prêt(e) à t'investir au coté d'une équipe motivée ? Ce poste est fait pour toi. Le syndicat scolaire de l'Amezule recrute un(e) animateur(ice) polyvalent pour assurer l'animation à la cantine scolaire ainsi que la surveillance des élèves de l'école primaire et/ou maternelle sur le premier site BRIN SUR SEILLE ou sur le deuxième site à MONCEL SUR SEILLE. - Cantine: pendant la pause méridienne ( de 11H50 à 13H00), participation à la distribution des repas aux enfants ( 40 élèves en moyenne) - Garderie périscolaire ( 13h à 13h50), proposition d'animations, d'activités ou de sport afin que les enfants se détendent. - Il pourra être demandé en heures complémentaires pour des remplacements pour du Ménage dans les écoles du site du RPI pendant 1h30 après la classe. Poste à pouvoir à compter debut mars 2025 jusqu'au 7 juillet ( 1 mois d'essai), renouvelable pour l'année scolaire prochaine Préparer et concevoir des animations Organiser et animer les temps d'activités Être force de proposition Véhiculer des valeurs de respect et de bienveillance Remise en état journalier et entretien des salles de classe et des salles d'activités Ménage approfondi pendant les vacances scolaires. : Possibilité de se déplacer avec le bus méridien Pas de travail le mercredi et pendant une grande partie des vacances scolaires Planning d'activités construit à l'avance Grande liberté dans la prise d'autonomie et la créativité Une équipe dynamique et investie Accompagnement dans le développement des compétences Temps de travail annualisé BAFA, CAP AEPE ou équivalent fortement souhaité
MISSIONS Réaliser toutes les tâches administratives qui lui sont confiées Assurer la gestion administrative des apprentis et des formateurs ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer à l'accueil Accueil, orientation et apport des premières informations à l'interlocuteur - Contribuer à l'organisation des réunions Rédiger et envoyer les convocations Organisation matérielle (réservation de salle) Elaborer et diffuser les comptes-rendus - Contribuer au fonctionnement administratif Réceptionner, traiter et envoyer le courrier (papier et électronique) Réaliser et transmettre les différentes enquêtes Veiller à la transmission des documents de communication d'information Etablir et transmettre les conventions de stages des SFP et suivi Inscrire les apprentis à l'examen Réceptionner les feuilles heures de cours des vacataires et comptabiliser les heures à la fin de chaque mois pour remonter au service paie du GRETA - Assurer l'inscription des apprentis Gestion prospect - mise en relation avec employeurs Vérification, suivi et saisie des contrats d'apprentissage Gérer les ruptures de contrat - transmission informations aux OPCO et service gestion du GRETA Inscription des apprentis aux examens - Contribuer à la gestion de base et de données et de tableaux de bord Constituer et gérer la base YPAREO de données apprentis, employeurs, listes et feuilles émargement Suivre les effectifs Suivi des aides à destination des apprentis : demi-pension, aide au financement du permis B avec l'ASP. - Contribuer à la promotion du CFA Mettre à jour les différents supports de communication : site internet, plaquettes, diaporamas Gestion des portails web Netypareo (apprentis, formateurs, entreprises) Contribuer à la mise en place de la mobilité internationale COMPETENCES PRINCIPALES Autonomie - réactivité Maîtrise des logiciels de bureautique et d'informatique Connaître la structure du GRETA-CFA, l'environnement institutionnel et la réglementation de l'apprentissage Maîtriser les outils de bureautique et d'informatique de gestion spécialisée (YMAG - Yparéo) Connaître la structure et le fonctionnement des OPCO, l'environnement et les compétences des OPCO dans le domaine de l'apprentissage ENVIRONNEMENT ET FORMATION Quotité de travail : 100% Lieu d'exercice : UFA Georges de la Tour - NANCY Statut contractuel agent de la fonction publique
Vous préparerez le titre professionnel Equipier polyvalent de restauration en apprentissage. Au sein d'un restaurant type fast food. Vous aurez en charge la préparation et la cuisson de plats, sandwich. Vous effectuerez l'entretien du restaurant ainsi que la plonge.
Société d'expertise après sinistres, nous recherchons un soutien pour notre équipe administrative basée à Maxéville pour la période estivale (idéalement du 1er juin au 30 septembre). Après une formation, vous aurez en charge la gestion de dossiers d'assurés ayant subi un sinistre (dégât des eaux, incendie...) en collaboration avec nos experts terrain : - la prise de rendez-vous et convocation - les relations téléphoniques avec les sinistrés et les compagnies d'assurance - la constitution des dossiers sinistres et leur suivi administratif : informations tiers, réponses aux relances, gestion des délais de réponse - la saisie des courriers et rapports d'expertise Vous suivez actuellement un cursus en études supérieures. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous prenez en charge les missions confiées avec dynamisme et professionnalisme. Vous avez le sens du service clients et de la communication ainsi que le goût du travail en équipe. Le poste nécessite écoute et disponibilité, une bonne organisation, beaucoup de rigueur et de précision. Une formation vous sera dispensée en interne. Contrat CDD à temps plein. Temps de travail : 35H Horaires lundi au vendredi : 8h30-12h00/14h00-17h30
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Enregistrer la demande sur le logiciel métier ; - Vérifier la conformité des pièces fournies ; - Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier ; - Etudier la demande dans les délais impartis ; - S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; - Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties ; - Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; - Proposer des pistes d'amélioration. Compétences métier : Vous justifiez d'une expérience administrative réussie sur un poste similaire. La connaissance du domaine locatif serait un plus. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de discrétion et d'autonomie. Enfin, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Compétences informatiques : - Maitrise du Pack Office Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé ; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux ; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté ; - 27 jours de Congés Payés annuels ; - Travail hebdomadaire de 38H avec une attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie et oeuvres sociales du CSE ; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Nancy (54000).
La vocation est de faciliter l'accès au logement des salariés en proposant une offre de services adaptée aux problématiques de chacun et de favoriser la mobilité résidentielle et professionnelle des salariés, au bénéfice de l'emploi. Les interventions se font sous forme de prêts, de subventions, d'attributions locatives. La mission centrale d'Action Logement Services est de favoriser le lien emploi-logement.
Véritable institution pour les nancéiens et lieu incontournable pour les touristes, la brasserie Jean Lamour est l'un des établissements les plus réputés de Nancy. SERVEURS/ SERVEUSES EN BRASSERIE Vous serez en charge : - De la mise en place de la salle - De l'accueil du client - De la présentation de la carte des boissons et des glaces - De prise de commande (utilisation du système pokky) et de l'encaissement - D'effectuer le service en salle et sur la terrasse - De débarrasser les tables et de les nettoyer Dès aujourd'hui Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Salaire : 1 500,00€ à 4 000,00€ par mois en fonction de votre talent 39H par semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine Service en continue 07H-16 ou 16H_02H Salaire en fonction de votre talent car vous êtes payé au pourcentage ! Rejoignez-nous !
Diplômé(e) d'un Titre professionnel de Secrétaire médicale, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI - poste à pourvoir au sein du service "Secrétariat médical" du site de Nancy avec possibilité de déplacements sur le site de Neuves-Maisons - 35 heures/semaine - Horaires : 9h00 à 17h00 - Salaire brut mensuel à partir de 2140 € et en fonction de l'expérience acquise dans le métier (Prime Ségur inclus). Statut non cadre. - Prime conventionnelle versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Accord salarié proche-aidant - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - QVCT et Bien-Être au Travail ( massage sur siège...) - Nombreux avantages CSE ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS: Rattaché(e) au service secrétariat médical, sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous assurez : Missions de secrétariat : - Accueil physique et téléphonique des patients, familles et stagiaires médicaux, gestion du standard et prise de rendez-vous. - Suivi administratif des dossiers (admissions, mouvements, plannings médicaux, hospitalisations), coordination avec les structures de soins et les familles. - Saisie et mise en forme de divers documents médicaux (courriers, comptes rendus, certificats, correspondances divers). - Participation aux tâches polyvalentes du bureau des entrées et autres missions liées à la fonction. Missions TIM : - Codage et analyse des diagnostics et actes (MCO, SMR), avec remontée des dossiers complexes au médecin DIM. - Utilisation et maîtrise des outils de saisie, suivi d'indicateurs d'activité, contrôle qualité des données médicales et administratives. - Support aux services pour les dossiers médicaux, signalement des anomalies ou dysfonctionnements. - Contribution à la démarche qualité et réalisation de missions transversales en lien avec les compétences du poste. - Participation à la permanence du standard de l'Accueil/Bureau des Entrées - Connaissance du logiciel patient OSIRIS et Via trajectoire Une première expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire est exigée.
Poste au sein d'un magasin de prêt à porter féminin au Centre de Nancy. Il s'agit d'un contrat en alternance sur 24 mois en vue d'obtenir un BTS Commerce/vente. Avoir une appétence pour les métiers de la mode et de la vente. Vous accueillerez les clients, en assurant des conseils et la vente des articles et des services complémentaires à la vente (retouches, ...). Vous réaliserez également de la gestion de stocks, de la mise en rayon et des opérations de caisse. Veillez à bien vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage avant de transmettre votre candidature.
Poste basé à Nancy avec missions sur Pont-à-Mousson à pourvoir en Mai 2025. Le responsable de secteur H/F évalue les besoins à domicile, analyse la demande, met en place l'aide et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, coordonne son action avec les services de l'Association, les partenaires sociaux et l'environnement de la personne aidée. - Il assure la mise en oeuvre et la continuité des interventions, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. - Il encadre une équipe de personnel d'intervention (environ 30 salariés): gestion du personnel, gestion des plannings, animation de réunions de travail et accompagnement des intervenants. Il/Elle suit et évalue les interventions (démarche qualité) ainsi que les intervenants(plan de formation et entretiens annuels). Merci d'accompagner votre Cv d'une lettre de motivation.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé de recouvrement amiable H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé de Recouvrement Amiable H/F assure, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, le recouvrement, par voie amiable, des créances relatives aux dossiers Prêts et Aides aux personnes physiques ou morales dès lors que ceux-ci présentent un impayé, tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Assurer, directement ou par le biais d'une société spécialisée, le recouvrement des créances relatives au produit Visale par la mise en œuvre d'actions appropriées consistant à : - Analyser le dossier en impayés dans le respect de la réglementation, des délais et procédures internes ; - Définir et mettre en place l'action appropriée pour obtenir un recouvrement de l'impayé en fonction de l'origine de la créance ; -Initier et assurer le suivi des demandes d'enquêtes auprès des prestataires agréés / référencés ; Assurer la mise à jour du dossier sur le logiciel métier ; Préparer les dossiers à passer en perte et passage en contentieux ; Gérer un portefeuille ; Mettre en œuvre tous les moyens pour réintégrer dans l'encours sain les dossiers impayés des prêts et aides aux personnes physiques ou morales ; Mettre en place des plans d'apurement ; Participer à l'amélioration permanente de son service. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation dans le domaine du Droit/Finance/comptabilité. Vous avez des notions de droit du crédit et de la consommation. Compétences métier : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du recouvrement sur un poste similaire ; - Capacité à écouter et à convaincre un débiteur, pour engager une discussion efficace sur sa situation financière ; - Savoir faire preuve de diplomatie et d'empathie envers le débiteur ; - Être capable de communiquer (fiche de conformité) sur des sujets sensibles et faire preuve de confidentialité auprès du débiteur pour atteindre l'objectif de recouvrement fixé ; - Savoir maîtriser la conduite d'entretien et les situations conflictuelles par téléphone ; - Savoir négocier, avec fermeté et politesse, en s'adaptant à son interlocuteur, un plan de remboursement qui sera tenu dans la durée ; - Être à l'aise avec les chiffres. Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10.50€ par jour travaillé ; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux ; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté ; - 27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE ; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre assistant scolarité F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité : La gestion administrative et pédagogique des étudiants : - Suivi de la scolarité quotidienne des étudiants (diffusion d'information, suivi des absences...) - Gestion des inscriptions pédagogiques - Coordination d'événements (visites d'entreprise, jeux d'entreprise, etc.), - Accueil des étudiants et gestion des demandes par mail et un outil dédié Organisation des examens et des jurys : - Gestion des examens et des copies - Préparation et gestion des jurys - Diffusion des résultats et suivi administratif Soutien global à l'équipe du service scolarité Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B1/B2 minimum impératif) Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
Vous travaillez au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous travaillerez du lundi au vendredi de 13h15 à 19h30, dimanche de 7h à 14h et repos le samedi. Vous accueillez et conseillez les clients. Vous vérifiez les stocks et collaborez avec vos collègues en pâtisserie et boulangerie. Vous gérez la caisse ainsi que les commandes des clients. Vous confectionnez les sandwichs. Vous êtes en charge de l'hygiène et de la tenue de la surface de vente. Vous faites les ouvertures et fermetures en alternance ( possibilité de convenir du planning avec vos collègues) et vous travaillez les samedis, les dimanches et les jours fériés en alternance. Expérience en vente domaine boulangerie pâtisserie exigée.
Le restaurant le Café Leffe situé à Nancy recherche et accompagne son futur serveur (H/F) Une formation préalable à la prise de poste de Titre Professionnel Service en salle ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé(e), merci de vous inscrire à la réunion d'information via Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416417/devenez-serveur-se-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
La société DREDH, exploitante de 3 restaurants à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée et à temps partiel (10h00). Le poste proposé est du lundi au vendredi de 12h00 à 14h00. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre . VOS MISSIONS : - Garantir la satisfaction de la clientèle à travers d'un accueil et d'un service personnalisé et le maintenir un niveau de qualité de la prestation en adéquation avec les valeurs et standards du groupe - Assister et conseiller une clientèle locale, touristique et internationale - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant avant Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice). VOTRE PROFIL : Ce poste serait idéal pour un étudiant ayant déjà une expérience dans le domaine de la restauration.
Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire - Formation d'assistant administratif en interne. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un BEP ou BAC PRO - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://www.devenir-aviateur.fr
Votre rôle : - Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité - Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire ; - La formation technique se poursuit en unité. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un CAP/BEP en restauration - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs. Vous êtes chargé(e) principalement : - d'assurer le bien être des enfants - de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique - d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux - de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire - de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur - de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS - Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur Logistique H/F pour le service Préparation Pick and Pack de notre client basé sur Champigneulles. L'entreprise est spécialisée dans le matériel électrique à usage industriel, commercial et domestique. Les missions : - Confectionner et/ou former les caisses - Disposer dans l'ordre les contenants de prélèvement sur le chariot - Coller l'étiquette de prélèvement lisiblement - Déposer les colis sur le convoyeur - Utilisation du chariot R489 Cat 1 Les horaires : - Du Lundi au Jeudi 13h06-20h36 - Vendredi 12h36-20h06 Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.88EUR/H - 13eme mois versé à l'heure - Prime logistique d'équipe - Indemnité de panier 6.25EUR Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire des CACES 1A ou 1B - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Dynamisme et motivation pour le travail en entrepôt Rejoignez notre client, acteur majeur dans la distribution de matériel électrique, en tant qu'Opérateur Logistique Service Pick&Pack et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Technicien Méthodes à Champigneulles - 54250 en contrat d'intérim. Le technicien Méthodes Industrialisation détermine les modes opératoires pour réaliser la fabrication de moteurs ou de leurs sous ensemble. De plus, il assure le lien entre le Bureau d'Etude et la Production. Les principales missions sont de : - Réaliser les modes opératoires de fabrication - Valider les nomenclatures établies par le Bureau d'Etude. - Définir et formaliser les gammes nécessaires à chaque opération interne avec les outillages associés pour l'ensemble de la production - Identifier les limites de capacité de production interne Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Connaissances professionnelles requises : - Formation initiale : BTS/DUT ou expérience 5 ans Savoir-faire technique : - Apporter un appui technique aux opérateurs de production - Formaliser les procédures - Connaissances générales en mécanique et en électrotechnique - Savoir utiliser les outils bureautiques - Maitrise du logiciel ERP (Entreprise Ressource Planning) - Réaliser de la veille technologique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, en tant que Technicien Méthodes à Champigneulles - 54250.
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Vous exercez à temps complet en établissement scolaire. CDD de 1 mois
Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Secrétaire de direction. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis composé de CHRS collectif et diffus, du service AVDL et Logements Transitoires. Missions Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, en lien quotidien avec le Directeur Adjoint, la Cheffe de Service CHRS du pôle ainsi que les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Suivre les entrées et sorties des usagers en utilisant le logiciel dédié ; - Mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel SIAO (départ conjoint, d'un enfant majeur, naissance d'un enfant, etc.) ; - Gérer les changements de chambres des usagers ; - Immobiliser et fermer des places ; - Établir les attestations d'hébergement ; - Constituer les dossiers d'admissions ; - Suivre les enquêtes de satisfaction des entrées et sorties pour les 3 services ; - Traiter le courrier : ouverture, tri et distribution du courrier ; - Gérer le stock et la commande de fournitures ; - Mettre à jour le tableau d'affichage ; - Élaborer les maquettes nécessaires au fonctionnement du service - Participer à l'élaboration du rapport d'activité (tableaux statistiques, page de garde, mise en page et relecture) Profil et exigences - Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie ; - Esprit méthodique, rigoureux ; - Maitrise avancée des outils informatiques (Office 365) et des outils de dématérialisation Modalités Temps de travail : temps partiel 90% - 31h30 semaine Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
Nous recrutons des Préparateurs de Commandes CACES 1 H/F pour notre client basé à Ludres. Vous effectuez la préparation de commandes des produits alimentaires à l'aide d'un casque à commande vocale et du CACES 1 (entrepôt sec) ; Manutention manuelle, rangement de la zone de travail. Horaires de travail postés: 2*8 (une semaine sur deux : 4h45 à 12h15 ou 12h30 à 20h00) Rémunération: Taux horaire 11,88EUR + majoration tarif de nuit entre 22h et 6h - Titulaire du CACES 1 obligatoire - Bonne compréhension orale (commande vocale) - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que préparateur de commandes CACES 1 à Nancy (54000).
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
TRIO INTERIM recherche pour le compte de son client spécialisé en aménagement paysager un Ouvrier Paysagiste (H/F) Rattaché(e) au Chef de chantier espaces verts, vous effectuez : l'entretien des espaces verts, Débroussaillage désherbage, taille, tonte... Le poste est ouvert à l'embauche en CDI Lieu : Nancy Une personne ayant une très bonne expérience en Espaces Verts - Entretien des espaces verts et de zones de verdures, - Plantations de végétaux et massifs, - Sensible à la biodiversité et sécurité irréprochable - Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres Savoir être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Infos complémentaires Avantages : panier repas, déplacement selon zone, mutuelle, aide au logement 10% IFM + 10% ICP Permis B exigé
Votre agence de Heillecourt recherche un agent logistique en magasin (caces 1 et 2 minimum) pour un poste basé sur le nord de Nancy en CDI. Vos principales missions seront : - assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, - contrôler la qualité des marchandises, - réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, - préparer les commandes, - ranger les produits, - participer aux inventaires annuels, - conseil client, - délivrance de marchandises. Vous aimez l'organisation et la rigueur ? Vous appréciez la polyvalence et la diversités des tâches ? Vous mettez la satisfaction client au cœur de votre métier ? Vous disposez au minimum des Caces 1 et 2 ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un plongeur H/F pour notre restaurant qui sera chargé(e) de laver la vaisselle et d'éplucher les légumes. Horaire: 10h-14h 18h-22h Restaurant fermé le dimanche et le lundi.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
Vous regoignez pour cet été, notre équipe de gestion locative; vous effectuez les états des lieux d'entrée et de sortie des appartements et maison en location sur NANCY et agglomération. Vous disposez d'un véhicule, nous vous remboursons les indemnités kilometriques
Nous sommes actuellement à la recherche d'un enseignant de la conduite H/F. Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions: - Assurer les leçons de conduite - Animer les séances de code - Accompagner les élèves aux sessions d'examen - Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle Horaires et emploi du temps à définir selon les besoin de l entreprise. Nous sommes dans le besoin actuellement.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 3 à 10 ans, en périscolaire. Mission:mardi : lundi et vendredi de 7h30 à 9h. Possibilité de cumuler plusieurs missions. Un enfant de 2 ans. CAP AEPE obligatoire PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
ASSADIA
AfricaMines Consulting est un cabinet de conseil d'affaires spécialisé pour accompagner les investisseurs dans le secteur minier en République Démocratique du Congo est à la recherche d'un web master H/F. Vous aurez pour mission: - La gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) ainsi que le site web. - Qualités rédactionnelles appliquées au web & connaissance des bonnes pratiques du référencement - Maîtrise des outils multimédias pour concevoir et élaborer des réalisations graphiques et audiovisuelles - Aptitudes relationnelles afin de favoriser le travail en équipe et en transversalité - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, autonome, disponible Formation en communication et/ou informatique (bac+2 minimum) Bon niveau d'anglais. Télétravail possible. Prise de poste début septembre.
Nous recherchons un.e Vendeur.se en produits frais en épicerie italienne. Vous avez de l''expérience en vente. Une expérience en vente de produit alimentaire serait un plus. Vous assurez l'accueil et le conseil de la clientèle. Vous serez force de proposition pour favoriser la vente additionnelle. Vous assurez la bonne tenue du rayon et du local. Vous participez à l'entretien de celui-ci. Vous garantissez le respect des normes alimentaires, l'activité étant majoritairement orientée sur la vente de produits frais préparés sur place. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez formé.e à la connaissance des produits, aux techniques de tranchage, à la présentation et à la tenue du rayon selon les critères de qualités. Le magasin est ouvert de 09h30 à 19h30 du mardi au samedi et de 14h à 19h30 le lundi. Poste ouvert à des profils débutants.es, expérience appréciée en vente alimentaire. Mission nécessitant du port de charge. Poste à pourvoir de suite
Rue d'Italie - création d'une épicerie fine, de produits frais italiens sur Essey-lès-Nancy. Distribution de produits frais de charcuterie/fromage/traiteur ainsi que divers produits (huiles d'olives, sauce tomate, vins, etc...)
Offre d'emploi - Caissier.ère / Employé.e Polyvalent.e Food Truck Lieu : Nancy et environs Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 1 820€ Brut Notre food truck, reconnu pour ses spécialités Franco-Niponnes, recherche un(e) caissier(e) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients Prendre les commandes avec efficacité Gérer l'encaissement avec rigueur Conseiller les clients sur nos produits Vous pouvez être amené.e à aider à la production. Vous conduisez le food truck sur les lieux d'activités. Vous avez une première expérience en relation clientèle quelque soit le secteur, vous devez être avenant.e et dynamique.
Dans le cadre de la mission dévolue à l'accompagnement socio-professionnel de l'association, nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Insertion professionnelle pour rejoindre le Dispositif et Sécurisation des Parcours - pour le Territoire Terre de Lorraine. Missions Le service est désigné référent unique par le Conseil Départemental 54 pour les allocataires du RSA. Le service accompagne les allocataires et les demandeurs d'emploi dans la résolution de leurs difficultés sociales et / ou professionnelles. Aussi, vos missions consistent à : - Accompagner les personnes dans l'accès aux droits ; - Favoriser la mobilisation sociale en levant les freins sociaux à leur insertion durable, en lien avec de nombreux partenaires internes et externes ; - Accompagner les personnes dans l'ensemble de leurs démarches concourant à leur réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel (élaborer et valider un projet, repérer les formations adaptées, informer sur le(s) métier(s) repéré(s), réaliser des enquêtes métier.) ; - Construire, en collaboration avec les prescripteurs, les actions les plus adaptées, individuelles et/ou collectives ; - Mobilisation des dispositifs et actions du territoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur tout le territoire Terres de Lorraine. Profil et exigences - Posséder des connaissances solides sur la législation, les dispositifs locaux mobilisables dans le champ de l'inclusion sociale, le marché de l'emploi/formation et les réseaux de partenaires ; - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement global des allocataires RSA ; - Une expérience en animation d'actions collectives serait un atout ; - Capacités d'adaptation et autonomie ; - Sens de l'écoute, du diagnostic et des limites de l'intervention ; - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook). Modalités Dates du contrat : 1er juillet au 31 décembre 2025 Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE
Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES. et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps partiel 32h par semaine (temps plein 38.50h) une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
IES, leader régional de l'accompagnement social, psycho et ergo en entreprise. Une équipe dynamique et à taille humaine de 28 Assistants de service social du travail soutenus par 2 responsables techniques, un tutorat de 3 à 6 mois.
Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES. et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps plein 38.50 h par semaine une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
Adecco PME recrute pour une PME en plein essor basée dans l'agglomération de Nancy, des Préparateurs de Commandes (H/F) motivés pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale ! Vos missions :. - Chargement et déchargement de colis - Mise en stock et rangement en entrepôt - Préparation de commandes selon les bons clients - Emballage, étiquetage - Manutention et port de charges Conditions de travail :. - Contrat intérim longue durée - Temps plein : 37,5h/semaine (+ heures supp. possibles) - Horaires de journée : du lundi au vendredi (samedi possible selon l'activité) - Rémunération : 11,88 € brut/h + 20% primes CP/IFM - Démarrage rapide Profil recherché :. - Dynamique, rigoureux et bon esprit d'équipe - Goût pour le travail physique et le rythme soutenu - Une première expérience en logistique ou dans un métier similaire est un atout mais n'est pas indispensable - Motivation et fiabilité sont essentielles ! Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise locale en pleine croissance et participez à une belle aventure humaine ! Postulez dès maintenant avec votre CV à jour.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur : Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification.
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, notre nouveau/nouvelle Réceptionniste remplaçant(e) devra être sérieusement motivé(e) et passionné(e) par le service clientèle. Replacement du 22 mai au 15 juin 2025 En fonction du poste que vous occuperez, vous aurez pour missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme en autonomie - Gérer la facturation fournisseur - Assurer un suivi administratif de la structure - Gérer les réservations (téléphonique, mails,...) - Veiller à la qualité de nettoyage des chambres - Assurer le suivi du linge (lavage, pliage et repassage) - Préparation et suivi des petits déjeuners - Assurer la bonne tenue de la caisse. - Horaires de 6h à 11h15 ou 13h30 à 21h15 - Travail les Week-end et les jours fériés Nos avantages : - Salaire supérieur à la grille HCR - Frais de transport pris en charge à 50% et/ou place de parking - Indemnités nourriture Une expérience d'un an en réception en hôtellerie est demandée et/ou une formation dans ce domaine. La maitrise de l'anglais est fortement recommandé. Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration adapté à vos besoins. Si vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et sachant respecter les consignes, vous êtes peut-être notre prochain collaborateur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistiques situé sur le secteur de Ludres, un Préparateur de Commandes H/F en intérim ! Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement, vos talents sont attendus pour : - La réception des marchandises, - Le pointage et contrôles quantitatif et qualitatif, - La gestion des écarts, - La mise en stock informatique et physique, - La préparation des commandes et colisage, Attention, les taches sont réalisées en CHAMBRE FROIDE ( 2 à 8 degrés!!) Votre profil: Vous aimez travailler en équipe et votre rigueur vous permet de mener à bien vos missions. Vous êtes dynamique, ordonné(e) et rigoureux(se). Vous détenez le CACES 1A. Port de charge. Votre organisation est nécessaire à ce poste. Vous travaillez en binôme, votre qualité d'analyse, d'écoute et votre sens du relationnel sont des atouts essentiels ! Horaires : 13h30 - 22h30 Salaire : SMIC + Prime production + 13eme mois + Majoration de nuit + Panier repas Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Invenio-rh recherche pour ce leader français des vêtements de protection thermique, un assistant ADV export H/F, pour son site de Noviant-aux-Prés (54). Vos missions sont : - Gérer les commandes export sur le plan commercial et administratif, - Répondre aux demandes clients France et Export : devis, propositions ... - Tenir à jour les données informatiques, les documents commerciaux, - Participer aux salons et se déplacer occasionnellement chez les clients. Votre profil : - De formation commerciale, avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, - Vous êtes à l'aise avec des produits techniques ou spécifiques - Une bonne pratique de l'anglais oral et écrit (niveau C1), - Une bonne maitrise des documents douaniers et des outils informatiques, - A l'aise au téléphone, vous appréciez l'ambiance et la polyvalence d'une PME, - Prévoir quelques déplacements dans l'année. Nous vous offrons : - un CDI de 35 h, - au sein d'une PME en développement avec des valeurs (satisfaction clients, esprit d'équipe ...), - des produits de qualité, - un salaire brut mensuel de 2300 € à 2500 € selon profil, - une prime de fin d'année, des chèques vacances, de l'intéressement, - le vendredi libre, - une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise. Le poste est basé à Noviant-aux-Prés (54), 45 min de Nancy / 50 min de Metz Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Merci de joindre un CV personnalisé Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Gestionnaire administratif apprentissage F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez dans de notre CFA, au sein d'ICN, sur les missions suivantes : - Gestion et saisie administrative des contrats d'apprentissage - Traitement des demandes entrantes téléphoniques / mails (entreprises, OPCO, apprentis .) - Accompagnement des entreprises et des apprentis dans la mise en place du contrat - Suivi financier des contrats avec les OPCO en collaboration avec le service comptabilité - Actualisation et mise à jour des données du logiciel en tant que référent Ypareo (réalisation de l'enquête SIFA) Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une maîtrise parfaite du français et un bon relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion administrative. Last but not least ! Poste en CDD de 4 mois, à pourvoir du 1er juin au 1er octobre 2025. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Vente : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Identifier les besoins des clients et proposer des articles adaptés - Procéder aux encaissements des articles en garantissant la fluidité et l'exactitude du processus - Connaître la disposition du magasin, les caractéristiques principales (matières, taille, couleurs.) des produits ainsi que les tendances de la mode afin de conseiller et d'orienter les clients - Gérer les réclamations des clients si nécessaire Présentation et mise en valeur des produits - Effectuer le réassort des produits en rayon - Présenter la marchandise en rayon conformément aux normes visuelles de la marque - Maintenir une présentation attrayante des articles en rayon - Communiquer à la Direction les articles les mieux et les moins biens vendus - Participer à la mise en place des opérations commerciales (décoration, offres spéciales.) - Gérer de façon autonome le rayon dont il a la charge - Traiter les réductions de prix Gestion des stocks - Réceptionner et contrôler la marchandise conformément aux instructions et aux process établis - Ranger et entretenir la réserve du magasin - Étiqueter et sécuriser la marchandise - Participer aux inventaires Fonctions générales - Respecter et promouvoir les standards de la marque en matière d'apparence, de comportement et de service client - Représenter la marque avec intégrité et professionnalisme, en véhiculant ses valeurs et son image auprès de la clientèle - Prévenir des vols 2 jours de repos à définir avec l'employeur
Au sein d'une TPE basée à Nancy spécialisée en agence matrimoniale et propriétaire du réseau de franchises, vous aurez pour missions principales: - Accueil physique et téléphonique, courriers, classement - Gestion de dossiers - Suivi et conseil clientèle - Relance et gestion commerciale : CRM et mise à jour du fichier client - Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux - Suivi des règlements et mise en place des paiements ( CV, virements...) - Sens commercial et aisance relationnelle sont requis pour ce poste. 35 heures ou 39 heures par semaine à négocier avant la prise de poste.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à 100% en établissement scolaire CDD de 1 mois
Placé(e) au sein du Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations, sous l'autorité du responsable du service des équipements sportifs et culturels, vous aurez pour missions principales l'accueil et la surveillance des complexes sportifs et sites culturels, l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements et espaces extérieurs, ainsi que l'accueil, l'information et la sécurité des visiteurs et utilisateurs. Vous devrez également gérer les travaux d'entretien, assurer les ouvertures et fermetures des bâtiments, entretenir les espaces verts, veiller au tri des déchets et à la sécurité des manifestations culturelles. La capacité à travailler en équipe, à respecter les normes de sécurité et à représenter la collectivité avec neutralité est requise. Vous serez amené(e) à participer aux réunions techniques et assister lors de l'installation des événements. L'expérience sur un poste similaire est souhaitée, et la connaissance de la règlementation ERP est indispensable. Les conditions de travail incluent un temps plein de 35 heures hebdomadaires avec quelques interventions ponctuelles le week-end ou en soirée. La rémunération inclut le régime indemnitaire et un 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) et chèque déjeuner Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser pour le 25 mai 2025 La date de recrutement est le 01/07/2025
Entreprise : MPS Propreté /Loritec est une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien pour les professionnels, offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Elle met l'accent sur la qualité, l'efficacité et le respect de l'environnement. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien de certains de nos sites. Secteur(s) : JARVILLE LA MALGRANGE Période(s) : A partir du 10/05 au 25/06 Horaires : Temps partiel du LUNDI au VENDREDI à partir de 17h sauf le MERCREDI à partir de 9h Contact : Vous serez sous la responsabilité d'un(e) responsable de secteur. Mission(s) : - Nettoyage et aspiration sols - Dépoussiérage - Toiles d'araignées - Nettoyage tapis - Nettoyage sanitaires
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
CRIT Tertiaire recherche des conseillers de vente H/F, pour un magasin multimarque de prêt-à-porter pour adultes et enfants, d'articles de beauté et de produits pour la maison. Au sein du magasin de Nancy, vous serez en charge des tâches suivantes: - Mise en rayons des produits - Accueil physique de la clientèle - Renseignement, conseil des clients - Tenue des cabines - Encaissement Les avantages CRIT pendant votre mission : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente au détail - Excellentes compétences en communication et en relation client
vos missions : - accueil de la clientèle - gestion des commandes - réception, mise et place et entretien des végétaux - création florale - encaissements - entretien du magasin Ce poste est également ouvert à une personne en recherche d'apprentissage pour passer un CAP fleuriste ou BP
Notre client est une épicerie située à Essey-lès-Nancy, spécialisée dans le commerce de détail de produits alimentaires. Engagée à offrir des produits de qualité et un service client irréprochable, elle recherche actuellement un employé polyvalent pour renforcer son équipe. Nous recherchons pour l'un de nos client un employé polyvalent (h/f) sur le secteur d'Essey-les Nancy. En tant qu'employé polyvalent au rayon fruits et légumes, vos principales responsabilités seront : - Réceptionner et contrôler la qualité des marchandises livrées, - Étiqueter les produits en affichant les prix conformément aux directives de l'entreprise, - Assurer la mise en rayon des fruits et légumes en veillant à leur présentation attractive, - Garantir la rotation des produits pour assurer leur fraîcheur et minimiser les pertes, - Conseiller et orienter la clientèle dans leurs choix de produits, - Maintenir la propreté et l'ordre du rayon, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Poste de journée Le candidat idéal devra : - Justifier d'une expérience significative dans le secteur des fruits et légumes, idéalement en commerce de détail. - Posséder une bonne connaissance des différentes variétés de fruits et légumes, de leur saisonnalité et de leur conservation. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans l'exécution de ses tâches. - Avoir un excellent sens du service client et de bonnes compétences en communication. - Être capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rémunération à négocier selon expérience
Le restaurant étoilé la Maison dans le Parc à Nancy recherche un plongeur (H/F) pour les horaires suivants : - le mardi 9h - 18h - du mercredi au samedi inclus 9h - 16h Nettoyage des locaux, de la vaisselle, rangement et organisation des postes.
Au sein de notre résidence hôtelière de 76 appartements, et comme premier contact avec le client, le/la Réceptionniste de nuit se positionne comme ambassadeur de notre Etablissement. Dans un environnement privilégié, vos principales missions sont de : - Accueillir et renseigner les clients à la réception et au téléphone, - S'assurer du bon déroulement de leur séjour, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, - Gérer les arrivées tardives, - Gérer le planning des réservations de la résidence hôtelière, - Assurer la surveillance et la sécurité de l'Hôtel, - Organiser le travail de Réception selon les prévisions d'arrivées des clients, - Effectuer les encaissements et la facturation, - Préparer et mettre en place les petits déjeuners, - Assurer le relais d'information auprès de la Direction, - Respecter les normes et procédures de la Marque. Polyvalent(e), vous êtes à même d'analyser et de solutionner les problèmes de nos clients et hôtes. Vous êtes susceptible d'intervenir pour les petits déjeuners et le bar en période de faible affluence.
Présentation entreprise Acteur de premier rang dans le thermalisme et le bien-être, le Groupe VALVITAL (600 pers. CA 40 M€, 13 stations thermales en France) a su, depuis plus de 30 ans, conjuguer une croissance forte animée par un esprit constant d'innovation, de service, de personnalisation de son offre avec un attachement solide à ses fondements d'origine, son éthique et sa relation humaine. Dans le cadre du développement de l'activité, du complexe Nancy Thermal (cures thermales, bien-être, sport et loisir, hébergement), situé au cœur de la région Grand Est, la Compagnie Thermale de Nancy recrute un(e) réceptionniste jour. Présentation du poste à pourvoir Vous serez affecté(e) à l'espace Résidence hotellière, Villa Thermae. Vous serez sous la Direction du Responsable de la Résidence. Vos missions principales : - Accueil clientèle (Renseignements client à l'accueil et au téléphone (formalités liées au séjour/services proposés), s'assurer du bon déroulement du séjour des clients à l'hôtel, gérer les arrivées tardives et le planning des réservations, organiser le travail de réception selon les prévisions d'arrivées des clients, encaissements/facturations - Assurer la surveillance et la sécurité de l'hôtel Assurer le relais d'information auprès de la Direction, respecter les normes et procédures de la marque - Gérer les petits-déjeuners (préparation et mise en place) Votre profil Savoirs - Diplômé dans le secteur de l'hôtellerie - Anglais niveau B2 minimum professionnel secteur hôtellerie - Une ou des langues étrangères supplémentaires seraient un plus - Bonne maîtrise de l'informatique, la connaissance du logiciel MEWS serait appréciée. Savoirs - faire - Expérience réussie en réception au sein d'un établissement hôtelier haut de gamme - Respecter les consignes spécifiques au lieu de travail - Sens du relationnel du commerce et de l'accueil - Aisance de communication orale et écrite Savoir - être - Dynamisme - Motivation - Résolution de problèmes - Ponctualité - Observation - Adaptabilité - Polyvalence - Travailleur(se) - Rigueur - Proactivité - Autonomie - Esprit d'équipe Conditions d'exercice de la fonction Lieu d'exercice de la fonction : Nancy Thermal : 41-43 rue du Sergent Blandan Type de contrat : CDD à temps plein Date de début souhaitée : 07/07/2025 Statut : Employé(e) Volume horaires mensuel moyen : 169 heures Travail le Week end Salaire mensuel brut : à partir de 2000 €/mois Période d'essai : 2 mois renouvelable 1 fois
URGENT - Recherche Contrôleur Technique Automobile (H/F) Notre entreprise familiale, à taille humaine et réputée pour son professionnalisme et sa convivialité, recherche un(e) contrôleur(se) technique automobile motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Poste basé à Pulnoy, 54425 CDI - Poste à pourvoir immédiatement - Travail du lundi au vendredi avec un samedi sur deux. Vos missions : Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Garantir le respect des normes et procédures en vigueur Profil recherché : Diplôme de contrôleur technique OBLIGATOIRE (agrément à jour) Sérieux(se), rigoureux(se), avec un bon relationnel Esprit d'équipe et bonne humeur appréciés ! Ce que nous offrons : Une ambiance chaleureuse et familiale Un rythme de travail humain, dans le respect de chacun Une clientèle fidèle et sympathique Rémunération attractive selon expérience Postulez dès maintenant ! Contactez-nous au 03 83 30 72 02 ou envoyez votre CV à autosecuritas54@gmail.com Rejoignez une entreprise où il fait bon vivre et où chaque membre compte !
En tant qu'apprenti en production au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie, de pâtisserie et traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisseries ou de traiteur ou de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Sur notre site de Nancy, nous recherchons un(e) Animateur/trice qui interviendra cet été en renfort des professionnels présents : Ce contrat de travail à durée déterminée peut être l'occasion de conforter un projet professionnel et/ou de valider une première expérience professionnelle. Descriptif du poste : L'Animateur/trice : - Met en place et anime des temps collectifs avec les personnes en situation de handicap psychique accompagnées par Espoir 54, dans une logique de support de développement de compétences (activités, ateliers, sorties, missions de bénévolat, notamment) - Participe à l'inclusion des personnes accompagnées en développant le sentiment d'utilité sociale via, notamment des activités collectives, des activités de bénévolat ou l'inclusion dans la cité - Favorise la prise d'autonomie des personnes accompagnées notamment en les soutenant dans la prise de décision (notamment organisation d'évènements, conseils d'administration) - Accompagne les personnes accompagnées dans les démarches administratives liées à leur accompagnement CDD de 2 mois pour la période estivale - Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2025.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et d'entretien du bâtiment, un Multitech Polyvalent H/F en intérim. Vos missions: Vos missions : - Réaliser des travaux de plomberie de base : remplacement de robinetterie, pose de sanitaires simples, ... - Effectuer des travaux de placo : pose de cloisons sèches, bandes et finitions, ... - Intervenir sur des chantiers de peinture intérieure : préparation des supports, application de peintures murales, ... - Poser du carrelage : traçage, découpe, collage, joints - Réaliser des travaux de ponçage et d'enduit : rebouchage, ratissage, lissage, ... - Lire et interpréter les plans ou consignes d'intervention - Respecter les consignes de sécurité et maintenir un espace de travail propre et organisé Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience significative dans plusieurs des domaines suivants : plomberie, placo, peinture, carrelage, enduit Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. N'hésitez plus et postulez ! Bénéficiez de tous nos avantages :, - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous devez savoir lire, écrire et compter . Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le lundi 26 mai matin au sein de l'agence Nancy cristallerie. Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 10 CDI chargé.es de clientèle à distance en assurance pour notre centre de Nancy , lieu facilement accessible par les transports en commun . La prise de poste se fera à compter du 3 septembre . Vous intégrerez un collectif d'une soixantaine de conseillers, répartis en 5 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. Vos principales responsabilités seront: Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres : - Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas du durée minimale à respecter et pas de script à suivre. - Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. - Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. - Répondre aux demandes de devis et aux mails. Ce que vous apprécierez chez nous : Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 28 280 € et 33 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l'année dernière). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle : vous travaillez 32h (rémunéré 35h) sur 4 jours par semaine, du lundi au samedi, de 8h00 à 19h30 du lundi au vendredi et de 8h00 à 17h30 le samedi. A partir de l'année 2026, possibilité d'augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire. 7 semaines de congés payés. La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Vous bénéficierez d' avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies . Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL. A réception de votre candidature, vous serez invité.e à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné.e dans un second temps à une session d'exercices d'évaluation de vos habiletés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Les savoirs de base (lire, écrire, parler et compter) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison et l'installation de mobilier et de cuisines chez le particulier pour des enseignes nationales réputées. Attention : Port de charge à prévoir. Travail en équipe de 2 Ce que nous attendons de vous : - Savoir installer de l'électro ménager impératif (frigo/gazinière/lave linge/plaque cuisson) - Savoir monter des meubles (armoires/lit/buffet, canapé...) - Très bon relationnel client exigé. - Posséder l'habilitation électrique est un plus. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Travail du Lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine déterminé selon planning chaque semaine. Poste à pourvoir début Mai. Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans , que vous avez une expérience en menuiserie ou êtes bon bricoleur, alors rejoignez-nous !
Vous êtes mobile pour arriver sur votre lieu de travail, Lay St Christophe, non desservi par les transports en commun. Autonome dans vos tâches de nettoyage des bureaux pendant la journée, vous avez déjà une expérience dans ce métier. Vous travaillerez le lundi, mercredi et vendredi, 10h/semaine
Sous la responsabilité du Responsable projets, le chef de projet est responsable de la bonne réalisation des projets dont il a la charge et de la communication avec les clients. Il prépare et suit la réalisation de ses projets du cahier des charges à leur mise en service. Il apporte à la fois des compétences techniques liées à son domaine, et une vision transversale pour favoriser les relations avec les autres compétences spécifiques du projet. Il suit la planification et coordonne les ressources internes et externes associées à son projet. Le Chef de projets adjoint assume la responsabilité de la qualité de réalisation des machines et de leur installation dans les délais communiqués au client. Vous participez à la bonne réalisation du projet (de la conception à l'installation des machines) en réalisant des tâches très diverses. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. -Comprendre et analyser la demande du client lors du relai avec l'équipe commerciale (revue de contrat) -Communiquer et coordonner les services internes intervenants sur le projet (conception, achats, ADV.) -Suivre les avancées des Bureaux d'études mécanique, électrique et automatismes, les ajuster si besoin et les communiquer aux clients -Réaliser un PID et compléter la BOM Process avec les articles manufacturés et éléments standards. -S'assurer que le matériel est disponible, faire les demandes d'achat et suivre les approvisionnements pour garantir les délais de réalisation -Rédiger des documents d'assurance qualité (DESP, certificats de sécurité, manuel opérateur, protocole de tests, analyse de risque, etc.). -Programmer et réaliser les tests internes et le contrôle qualité de projet et vérifier la conformité du cahier des charges client -Rendre compte au Responsable projets de l'avancement technique du projet -Suivre les plans d'assurance qualité du projet -Participer à l'installation du projet chez le client -Préparer les épreuves hydrauliques de nos machines en rédigeant des fiches d'épreuves et en réalisant des plaques signalétiques DESP -Préparer des documents (protocoles FAT, compilation des dossiers DESP et GMP, suivi des certificats matières.) -Rédiger / mettre à jour les modes opératoires -Préparer des machines avant leur mise en route (groupe froid, PC, raccordement CO².) -Suivre les tests internes des machines selon les protocoles (Tests internes, FAT interne) -Préparer la machine avant l'expédition (étiquettes, photos, spare parts.) selon un mode opératoire Vous êtes organisé et vous savez gérer plusieurs projets simultanément Vous êtes doté d'une bonne capacité de communication et de diplomatie Vous avez une bonne capacité d'analyse des risques induits par le choix technique, que vous proposez, et l'orientation vers un fournisseur Vous savez réaliser des fiches de calcul d'éléments sous pression suivant CODAP De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés Vous disposez de réelles capacités de communication (travail en équipe) et de bonnes capacités rédactionnelles Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel Vous rejoignez une entreprise jeune, dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière (solutions industrielles écologiques).
Référent/e Missions F/H CDI - Nancy Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Accompagnement et placement des bénéficiaires Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures Promouvoir les événements internes et externes Relations entreprises Développer le réseau en prenant contact avec de nouveaux acteurs et en alimentant la base de données CRM Participer aux événements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire Participer aux réunions d'information et de présentation des partenaires et de leur offre de services Conseiller les entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements Votre valeur ajoutée unique Votre expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement, notamment des cadres Votre maîtrise des tendances du marché de l'emploi pour les cadres (y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes) Votre connaissance des outils et ressources disponibles sur le marché du travail des cadres (plateformes de recherche d'emploi, réseaux professionnels, etc.) Votre capacité à trouver des solutions adaptées aux besoins et objectifs spécifiques des cadres (soutien personnalisé, développement des compétences nécessaires à leur transition professionnelle) Votre parfaite maîtrise des techniques d'animation de groupe et des techniques d'entretien Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Rémunération 27 450€ brut annuel Prime vacances qui fait plaisir RTT pour votre équilibre Mutuelle et prévoyance solides Carte restaurant Transport : 75% pris en charge 3 jours de missions associatives/an Plan d'épargne retraite Développement des compétences personnalisé Accords de télétravail Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne Votre intégration réussie Formation initiale complète Méthodologie éprouvée Outils performants Parrainage sur mesure Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Manpower Group Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
MISSIONS PRINCIPALES - Vous assistez le Responsable Logistique dans l'optimisation de l'approvisionnement des pièces, - Vous suivez les immobilisations des véhicules afin d'en maximiser la disponibilité, - Vous veillez au respect des règles de stockages (normes, réglementations, étiquetages, compatibilité des produits, etc.), - Vous réalisez un suivi des engagements comptables (suivi de facturation, engagements annuels, gestion des engagements non soldés, etc.), - Vous analysez les devis et cherchez à optimiser les dépenses, - Vous maintenez à jour les bases de documents techniques (fiches de sécurité, plans de prévention, etc.), - Vous réalisez des extractions et analysez les données depuis la GMAO, - Vous assurez la continuité de service en cas d'absence du responsable d'équipe logistique. PROFIL Savoir-faire - Diplôme dans le domaine de la logistique, transport, maintenance ou mécanique VL/PL/Engins de manutention apprécié - Expérience dans le domaine de la mécanique (connaissances techniques des pièces mécaniques VL et PL) apprécie - Connaissances des outils informatiques et bureautiques souhaitées - Déplacements divers dans le cadre des missions relatives au poste Savoir-être - Vous avez un sens de la communication et le goût du contact - Vous avez une grande aisance relationnelle qui vous permet de travailler en équipe - Vous avez le sens du service public INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Particularités du poste - Poste situé au Centre Technique Marcel Brot (53 Rue Marcel Brot, 54000 Nancy) - Horaires de travail fixes ou variables à négocier (08H00-11H45 / 12H45-17H00 du lundi au jeudi et 08H00-11H45 / 12H45-16H00 le vendredi) Rémunération - Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté) - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable Avantages sociaux - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire » - Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) - Titres restaurants (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) - Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne Recrutement statutaire (recrutement d'un fonctionnaire ou nomination technicien stagiaire seulement si le candidat a réussi le concours externe de d'agent de maîtrise territorial). Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante :http://www.grandnancy.eu/candidature
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE EST, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Réception et Enregistrement d'Echantillons en CDI. Au sein du service codage, vous avez pour mission principale de créer la cartographie de tous les échantillons que nous recevons avant analyse au sein de notre laboratoire. - Réception, scanne et enregistrement de flacons ; L'enregistrement et le codage des échantillons se font par le biais d'un logiciel interne. - Organiser le départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Programmer les nouvelles analyses et prendre en compte les demandes client ; - Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.) - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIs ; - Recevoir les livraisons d'échantillons (petit port de charge, manutention). Qualifications - Nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse et qui sait faire preuve de logique. - Les bases en informatique sont un atout Informations supplémentaires : - Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée - Horaire du mardi au samedi de 6h30 à 13h50 - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes, un préparateur de commandes (H/F) titulaire du CACES 1B. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Charger et décharger les produits -Préparer les commandes en suivant les indications -Utiliser un chariot élévateur CACES 1B en respectant les normes de sécurité -Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité -Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations -Filmer et ranger les commandes clients -Nettoyer la zone de travail. -Travail dans un entrepôt entre 2 et 4 -Manipulation d'un PDA (terminal numérique portable) Horaires: Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. 13h30 - 22h45 samedi après midi -Expérience en préparation de commandes souhaitée -Etre titulaire du CACES 1B -Autonomie, rigueur et réactivité sont des atouts essentiels Si vous aimez la préparation de commandes et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recherchons un enseignant de la conduite diplômé H/F pour notre auto école située Nancy centre. 2 jours de repos dans la semaine Véhicule de fonction pour tous les trajets domicile-travail. Conditions de travail favorables. Flexibilité des horaires et jours de repos.
Poste de gestionnaire administrative et financière de la formation continue au sein de l'EAFC, au rectorat de Nancy Les missions: - créer les sessions de formation - convoquer les stagiaires et les formateurs dans les délais requis - préparer les documents nécessaires (feuille d'émargement, fiche de rétribution...) et gérer leur retour dans des délais acceptables -gérer les absences et présences -secrétariat (lettres de relance, accueil téléphonique) -saisie du budget dans GAIA -saisie des vacations pour les intervenants -remboursement des frais de déplacements des stagiaires et formateurs, dans les meilleurs délais -mettre à jour le suivi gestionnaire -mise à jour des dispositifs dans l'application GAIA si changement -gestion des présents - Actualisation des dispositifs en fin d'année
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que de la préparation et de l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises. DÉTAILS DE LA MISSION : - Réception des marchandises : contrôle des documents de livraison, - déchargement des camions, vérification de la conformité des produits, - gestion des supports et des anomalies de réception ; - Préparation et expédition des commandes clients ainsi que des cessions internes, dans le respect des délais et des standards qualité ; - Validation des factures liées aux mouvements de marchandises ; - Participation à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits dans un souci constant d'organisation et de propreté ; - Enregistrement et suivi des mouvements de stock ; - Entretien et bonne tenue de votre zone d'affectation. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. *** Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation *** Horaires : du lundi au samedi
En tant qu'employé(e) de restauration, vous participerez activement à la préparation des repas au quotidien. Vos missions seront variées et passionnantes : Aider à la préparation des ingrédients sous la supervision du chef cuisinier Participer à la cuisson des plats dans le respect des normes d'hygiène Assurer le dressage des assiettes et la présentation des plats Contribuer au nettoyage et à la maintenance de la cuisine Respecter les consignes de sécurité alimentaire Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la polyvalence et le sens du travail d'équipe sont essentiels pour garantir la satisfaction des clients. Horaires: lundi au vendredi Nous recherchons une personne motivée pour occuper le poste d'Aide cuisinier au sein de notre entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire. La personne idéale devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, être rigoureuse et attentive aux consignes données. Une première expérience dans le domaine de la cuisine serait un atout. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation rapide Rigueur et organisation dans le travail Aptitude à travailler en équipe Respect des normes d'hygiène alimentaire Réactivité face aux demandes urgentes
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) alternant(e) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance pour septembre 2025. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunéré(e) pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Vous interviendrez matin et soir dans différentes familles. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence). Des déplacements sont à prévoir. Le lieu de formation théorique se fera à Nancy. L'alternance entreprise/école reste à définir. Un véhicule est indispensable pour emmener les enfants à leurs activités ou l'école. Postes à pourvoir: Nancy ou Vandœuvre les Nancy ou Saint Max.
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDI-temps plein au sein de l'EHPAD du site de Nancy. - Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures - Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses - Prime décentralisée également versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Accord salarié proche-aidant - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - QVCT et Bien-Être au Travail ( massage sur siège...) - Nombreux avantages CSE
LE POSTE Contrat 35h00 pendant 1 an, renouvelable LE SERVICE : Basé à Leyr vous évoluerez dans une structure d'accueil de 23 places pour des enfants de moins de 4 ans, sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et de la responsable d'établissement. LES MISSIONS Auprès des enfants Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure Mettre en place des activités variées stimulantes, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de l'enfant pour l'aider à s'épanouir Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en donnant un sens à chacune de ses actions que ce soit pour le soin, les repas, le jeu. Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Participer au dépistage des troubles sensoriels et psychomoteurs en collaboration avec la responsable-référent de santé et accueil inclusif et le reste de l'équipe 2. Auprès des familles Accompagner et offrir, en lien avec le reste de l'équipe, un soutien pédagogique aux parents par rapport au développement de l'enfant (propreté, sommeil), proposition de support pédagogiques, orientation si besoins vers des professionnels spécialisés, tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent Co/organiser et co/animer les rencontres parents/professionnels (proposer des thèmes, participer à l'ordre du jour, apporter du contenu théorique et pédagogique, participer à l'animation de la rencontre.) Assurer le lien entre les questionnements des familles et la direction 3. Auprès des professionnels Être reconnue comme personne ressource au sein de la structure pour les professionnelles (valeurs et pratiques pédagogiques) et mettre en place une dynamique de projet au sein de l'équipe Avec la responsable de structure, impulser la réflexion de l'actualisation du projet pédagogique en concertation avec l'équipe Être garant de l'application du projet pédagogique au quotidien dans les pratiques des professionnelles et stagiaires, afin d'assurer la cohérence de l'accueil Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe en collaboration avec la responsable et l'adjointe de la structure S'investir dans les différentes étapes de la démarche d'obtention du Label « Ecolo Crèche » Organiser, soutenir le travail d'équipe et les initiatives éducatives en fonction des compétences de chacun Accueillir et encadrer certains stagiaires 4. Travail de partenariat Développer le partenariat extérieur dans le but d'ouverture de multi-accueil sur le territoire et au-delà : Renforcer avec les actions partagées avec les autres structures du service petite enfance (multi-accueils, RPE) Etablir des liens avec les acteurs du territoire (bibliothèques, professionnels/artisans locaux) Enrichir le réseau de la structure afin de l'ouvrir davantage vers l'extérieur (musées, théâtres, participations actions temporaires à proximité.) VOTRE PARCOURS Titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants Vous justifiez de préférence d'une année expérience. POURQUOI PAS VOUS ? Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.) ? Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'adaptation ? Vous savez vous rendre disponible, à l'écoute, neutre et impartial ? Vous êtes autonome ? Vous avez une sensibilité à l'éveil et au respect de la nature et de l'environnement ? NOS AVANTAGES : Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants Date prévue du recrutement : 25/08/2025
Vous procéderez au dépannage sur place ou remorquage de tout type de véhicule. Vous établirez des diagnostics et effectuerez les réparations mécaniques. Vous intégrerez une équipe expérimentée en dépannage (sur l'autoroute ou les axes secondaires) et vous serez soumis aux mêmes conditions d'intervention. Vous savez travailler en conditions de stress et vous maîtrisez les règles de sécurité relatives à la prévention routière. Une expérience en réparation mécanique ou bien un diplôme dans la réparation mécanique est exigé. Astreinte dépannage 1 semaine sur 4 (possibilité d'en faire plus) Horaires du matin 7h30 à 14h30 1 semaine sur 2 / Horaires après-midi 13h30/20h Modulation horaire annualisée Du lundi au vendredi 1 semaine sur 2 (30h hebdo) et du lundi au samedi 1 semaine sur 2 (40h hebdo) Poste à pourvoir dès maintenant. Prime de présence (10€/jour) + prime d'astreinte (20€/jour) + heures supplémentaires Une action de formation préalable au recrutement peut être envisagée pour les candidats n'ayant par le permis C ou EC ou/et la FIMO.
Dépannage Remorquage 24h/24 7j/7 Agrée autoroute - Assistance - VL - VU - Moto Enlèvements sous terrains - Levage - Manutention - Grue
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) alternant(e) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance pour septembre 2025. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunéré(e) pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Vous interviendrez matin et soir dans différentes familles. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence). Des déplacements sont à prévoir. Le lieu de formation théorique se fera à Nancy. L'alternance entreprise/école reste à définir. Un véhicule est indispensable pour emmener les enfants à leurs activités ou l'école. 3 postes à pourvoir: Nancy ou Vandœuvre les Nancy ou Saint Max.
Les missions - Animer un réseau de partenaires, sur plusieurs départements du Grand Est ; - Mobiliser les partenaires et acteurs du territoire, pour mener des actions et participer au Mois Sans Tabac 2025 ; - Accompagner, renseigner, mettre en lien, les partenaires pour la bonne réalisation de leurs missions ; - Communiquer, transmettre, les informations, par voie montante et descendante ; - Rencontrer et échanger avec les partenaires ; - Tenir compte de la réalisation de ses missions via des outils dédiés ; - Participer à l'élaboration du bilan annuel Mois Sans Tabac. Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est porte la mission d'Ambassadeur Mois Sans Tabac pour l'ensemble de la région Grand Est et recherche un.e animateur.trice de réseau. L'animateur.trice aura pour mission de mobiliser les professionnel.le.s et acteurs du territoire pour leur participation à l'édition 2025 du Mois Sans Tabac. A travers des contacts et des rencontres, l'animateur.trice favorise la mise en œuvre de projets et d'engagements sous différentes formes, des professionnel.le.s et structures des plusieurs départements (structures de santé, du social, médico-social, justice, administrations, etc.). Il.elle maintient le lien et les contacts, et développe de nouvelles relations. Par ailleurs, il.elle favorise l'interaction entre différents partenaires dans une logique de dynamisation d'un territoire sur le sujet du tabac. Basé à Nancy, dans le service de prévention et formation de Meurthe-et-Moselle, l'animateur.trice réalisera ses missions pour les départements de la Marne, de la Haute-Marne, des Ardennes, de l'Aube et de la Meuse. La mission impose d'être particulièrement dynamique, autonome et force de proposition. Le poste nécessite des déplacements sur plusieurs départements ainsi que la capacité à travailler à distance. Formations - Formation bases en addictologie - e-learning 3h. - Formation nouveaux arrivants - 2 jours à Reims : bases en addictologie et connaissance de l'association et de ses services. - Différentes formations sur différentes thématiques, nécessaires à l'activité, seront suivies au fur et à mesure de l'évolution du dispositif. Une formation de base en addictologie et présentation de l'Association sera organisée sur 3 jours à Reims. Différentes formations sur différentes thématiques, nécessaires à l'activité, seront suivies au fur et à mesure de l'évolution du dispositif. Rémunération - Grille de classification des animateurs socio-éducatifs (poste dénommé "chargé.e de prévention et formation ») - Pour un temps partiel 0,7 ETP : rémunération brute mensuelle à partir de 1303,90€ (début de carrière), et jusqu'à 2289,33€ (dernier échelon), selon le nombre d'années d'expérience valorisables - Complément de salaire : prime Ségur/conférence des métiers : 166,6€ pour 28h/semaine. - Ticket restaurant 9,5€/jour complet participation employeur de 60% - 12 jours de congés conventionnels supplémentaires à l'année, s'ajoutant aux 25 congés payés légaux. - Voiture de service // couverture auto-mission
Association Addictions France, crée en 1872, est très implantée en Grand-Est avec 1 CAARUD, 6 CSAPA et autant de services de prévention, répartis sur 7 départements de la région, faisant de l'Association la plus grosse structure d'addictologie du Grand Est. Au-delà de ses activités dans le domaine de l'accompagnement médico-psycho-social, l'Association mène de nombreuses actions de prévention et promotion de la santé et porte des projets et dispositifs d'ampleur sur la région.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ESSEY LES NANCY un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est recherche pour son service de prévention et formation , un.e chargé.e de prévention, à temps plein. Ce poste temporaire est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Le.la chargé.e de prévention aura pour mission de mettre en œuvre et animer les programmes de prévention régionaux et locaux ainsi que les différentes actions de prévention générale. Le.la chargé.e de prévention réalisera ses missions dans le département des Vosges essentiellement, son poste sera basé à NANCY ,il évoluera au sein d'une équipe composée de deux infirmières, d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistance sociale, de deux psychologues, d'une CESF, d'une cheffe de service et d'un directeur. L'équipe de prévention s'inscrit dans un continuum prévention soin, en lien avec les CSAPA des territoires. Basé dans les locaux de Nancy, le poste impose des déplacements réguliers sur l'ensemble du département de MEURTHE ET MOSELLE . Vos missions : Animer les actions de prévention, notamment celles financées sur appel à projet mais également les demandes de prestation ; Développer à travers des actions sur le terrain les compétences psychosociales ; Rencontrer et échanger avec les partenaires ; Tenir compte de la réalisation de ses missions via des outils dédiés ; Préparer des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions ; Participer aux temps collectifs au sein de l'équipe prévention. Le.la chargé.e de prévention réalise des actions de prévention en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il.elle mène des actions de développement des compétences psychosociales. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources.
POSTE EN CDI Secteurs Malzéville - Vandoeuvre. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : Indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Eco Bat France est une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, reconnue pour son expertise dans le second œuvre. Nous intervenons sur divers chantiers, offrant des services de qualité à nos clients. Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent BTP Second Œuvre pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera capable d'intervenir sur différents aspects du second œuvre, en assurant la qualité et le respect des délais. Missions principales : Réaliser des travaux de peinture, plâtrerie et de rénovation. Effectuer des travaux de menuiserie et de plomberie. Participer à la préparation et au nettoyage des chantiers. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Expérience significative dans le second œuvre du bâtiment. Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de travaux. Autonomie, rigueur et sens du détail. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis de conduire valide souhaité. Conditions de travail : Poste basé à Champigneulles, avec des déplacements possibles sur différents chantiers. Rémunération : selon profil et expérience. Avantages : Paniers repas, frais de déplacement, mutuelle, Véhicule Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à ebf54@hotmail.fr en précisant en objet "Candidature Ouvrier Polyvalent BTP Second Œuvre". Eco Bat France s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
ECO BAT FRANCE est une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, reconnue pour son expertise dans le second oeuvre. Nous intervenons sur divers chantiers, offrant des services de qualité à nos clients.
La Ville de Nancy recherche un(e) Directeur / Directrice des services périscolaires pour ses écoles. Missions principales : . Assurer le bien-être et la sécurité morale, physique et affective des enfants . Prise en charge de l'aspect animation et pédagogique tout en respectant les consignes données par le directeur . Veiller à la cohérence des projets et de l'organisation . Apporter des supports et des idées d'activités, alimenter le blog . Assurer des missions d'animateur sur les temps du midi et du soir . Rôle de référent et de personne ressource pour l'équipe . Remplacer le directeur en cas d'absence dans ses missions administratives . Favoriser le communication avec les familles, les animateurs, les enseignants et rendre compte de toutes difficultés . Connaître la législation en vigueur et avoir une bonne connaissance du public accueilli Profil recherché : BPJEPS ou DJEPS
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDD-temps plein au sein du SLD du site de Nancy. - Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures - Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses - Prime décentralisée également versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire total mensuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Accord salarié proche-aidant - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - QVCT et Bien-Être au Travail ( massage sur siège...) - Nombreux avantages CSE
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Coordinateur administratif - gestion des intervenants F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service planification, au sein d'ICN: Gestion administrative des vacataires : collecte des éléments nécessaires, vérification, envoi des contrats (honoraires affiliés, salaires affiliés) et suivi des interventions - Organisation des déplacements : gestion des déplacements, hébergement, frais de restauration, des intervenants et permanents (Nancy, Paris, Berlin) - Gestion budgétaire et facturation : o Réalisation des bons de commande dans Sage (environ 1200 par an) o Validation des interventions pour mise en paiement o Support au montage et suivi des budgets (déplacements, hébergements, restaurations, heures d'interventions) - Missions secondaires : o Création annuelle des cours dans le logiciel de gestion Aurion (une formation est prévue) o Préparation des différents documents document d'accompagnement des procédures (anglais et français) Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et Word, et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum dans le domaine administratif ainsi qu'une expérience de plus 2 ans sur un poste administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B2 minimum). Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non-cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Le Garage Lorraine Diffusion recherche un(e) mécanicien(ne) automobile. Vos missions : -Diagnostiquer et rechercher une panne -Contrôle électrique -Manipulation de l'outil informatique Peugeot -Mécanique automobile -Commande de pièces Vous serez amené à être en contact avec la clientèle. Posséder les habilitations électrique, hybride et de climatisation serait un plus. Une formation en interne est envisageable
Nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine pour notre restaurant à Malzéville. Missions: - préparation des salades - aide à la fabrication des pizzas selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - plonge et nettoyage Poste : 35h/semaine Service : lundi midi, mardi midi et soir, mercredi midi et soir, jeudi midi, vendredi midi et soir et samedi soir
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de pliage et cisaillage de tôles et basé à CHAMPIGNEULLES (54250), en Intérim de 18 mois un Opérateur de production industrielle H/F. En tant que Opérateur H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions : - Charger et décharger les marchandises - Aider les opérateurs à positionner les tôles sur les machines - Lancer les programmes et contrôler - Prise de cotes - Découpe d'isolants - manutentions manuelles Compétences demandées : - Travail d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Flexibilité - Sens des responsabilités - Chargement et déchargement - Prise de cotes - Positionnement tôles sur machines - Appétences manuelles Ce que nous vous proposons : -Poste en intérim longue durée -Salaire : À partir de 11,88€ euros brut par heure et une indemnité repas / jour travaillé -Les horaires de travail : 39h / semaine en 2*8, une semaine du matin : 4h - 11h50 et une semaine d'après midi : 12h - 19h50 Le processus de recrutement comprend un entretien physique à l'agence suivi d'une rencontre avec l'entreprise. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).. Intéressé ? Merci de vérifier que votre CV est à jour et candidater en ligne. Nous nous engageons à revenir vers vous dans les prochains jours.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication des moteurs électriques notamment pour la marine, l'oil & gaz, et l'industrie, un Tourneur à Champigneulles - 54250, pour un contrat en intérim de 18 mois. Le candidat idéal devra posséder un diplôme dans le domaine et avoir une expérience significative dans le domaine. - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Le tournage s'effectue sur des pièces allant de 2 tonnes à 20 tonnes. Modalités du contrat: - Intitulé: Tourneur - Lieu: Champigneulles - 54250 - Durée: Intérim 18 mois - Horaires: 2*8/3*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation demandée - Expérience dans le domaine du tournage - Connaissances en usinage et lecture de plans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client pour mettre en valeur vos compétences et évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Contractuel de catégorie A - Poste à pouvoir au 1er Juin 2025. Vos activités principales: Vous administrerez, pour le compte du/de la directeur(rice) interrégional(e) (DIR), le système d'information et de télécommunications, ainsi que les réseaux afférents. Vous assurerez la gestion et le renouvellement des équipements et veillerez à leur bon fonctionnement, en liaison avec le Département Informatique et Télécommunications (DIT) des plateformes interministérielles dont vous serez l'interface au profit des utilisateurs de la DPJJ. Vous participerez aux groupes de travail nationaux en tant qu'expert technique et assurerez une veille technologique. Vos missions seront : Assurer la gestion et le renouvellement des matériels, équipements et infrastructures : - Évaluer les demandes des services, gérer les commandes et s'assurer des conditions de déploiement, de gestion, de maintenance, d'enlèvement des équipements informatiques, téléphoniques, d'impression et de scan et de visio-conférence - En lien avec le/la responsable immobilier, assurer la prise en compte des besoins de câblage, d'équipement wifi et de vidéosurveillance - Etre responsable interrégional de la sécurité des systèmes d'information (RISSI), relais interrégional du/de la responsable central(e) de la sécurité des système d'information (RCSSI) PJJ, décliner la politique nationale et diffuser les bonnes pratiques en matière de sécurité - Être le/la correspondant(e) interrégional(e) des applications nationales DPJJ et interministérielles (y compris pour le secteur associatif habilité). - Assurer les conditions de gestion, d'administration, de sécurisation et de maintenance du parc informatique pédagogique Assurer la gestion des données et les demandes des utilisateurs : - Participer avec le DIT à la mise en œuvre des réseaux informatiques en DIR, Direction Territoriale et dans les services - Administrer les droits et les habilitations des utilisateurs des applications métiers et des réseaux locaux ; réaliser la revue des comptes - Etre le relais du/de la référent(e) informatique et liberté (RIL) DPJJ et du bureau informatique et libertés (BIL) du SG en matière de protection des données personnelles et décliner pour l'interrégion la politique nationale de mise en conformité des traitements - Suivre les demandes et incidents utilisateurs via le portail de soutien et l'outil de ticketing - Assurer un soutien technique pour les équipes dans le cadre de projets pédagogiques Les activités du service: La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein de la direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la Direction de l'Evaluation, de la Programmation et des Affaires Financières, de l'Immobilier et de l'informatique (DEPAFI) prépare en lien avec les directions territoriales le projet de budget opérationnel de programme (BOP) présenté au responsable de programme, veille à la bonne exécution des crédits notifiés dans le BOP en hors titre 2 (crédits de fonctionnement, d'investissement et d'intervention), conduit les petites opérations d'investissement, assure la maintenance et l'exploitation des bâtiments, et organise le contrôle de gestion. Elle est chargée de conduire l'ensemble des opérations budgétaires et financières relatives au Secteur Associatif Habilité. Enfin, la DEPAFI assure la bonne utilisation des systèmes d'information, le suivi et la gestion du parc informatique et téléphonique et des équipements numériques.
Le poste : Vos missions : Au sein d'une équipe centralisée d'une quinzaine de personnes, vous serez directement rattaché(e) à la responsable comptabilité fournisseur du groupe. Vous assurez dans le respect des règles comptables et des procédures internes les missions suivantes : - Contrôle conformité des factures fournisseurs, - Pré-comptabilisation via application de traitement dématérialisé, - Enregistrement des factures fournisseurs, - Contrôle des factures se rapportant ou non à des commandes, en fonction des réceptions présentes dans l'ERP ou des " bons à payer " des différents services, - Suivi et justification des comptes fournisseurs, - Traitement par mail des relances fournisseurs, - Contrôle et validation des notes de frais. - Gestion des messageries et du courrier entrant du service, - Interlocuteur privilégié sur activité(s) spécifique(s), Ces missions ne sont pas limitatives, vous êtes amené(e) à effectuer des tâches variées en fonction des besoins et de l'organisation du service. Profil recherché : De formation Bac +2 en comptabilité ou équivalent, une expérience de 2 ans dans un service comptable ou cabinet est souhaitable. - Organisé(e), bonne capacité à gérer les priorités, - Sens dans la communication, - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, - A l'aise en open space, - Bonne maîtrise informatique et notamment Excel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une PUI vos missions seront : L'encadrement et la gestion des ressources humaines (gestion des plannings et absences, demande de remplacement, encadrement technique des nouveaux arrivants, évaluation des compétences de l'équipe, accueil du nouveau personnel, montée en compétence des agents et cohésion d'équipe) Le respect de la qualité et de la sécurité des diverses activités de la PUI (réalisation audits et EPP) La mise en œuvre et le suivi des projets de service validés par le pharmacien gérant l'accompagnement des professionnels dans la démarche qualité La gestion médico-économique et la réalisation d'inventaires (trimestriels et tournants) La gestion des commandes (reliquats, ruptures, facturation SAP) en collaboration avec un préparateur dédié Le respect des règles d'hygiène et sécurité et protocoles en vigueur sur l'établissement Vous participez aux relations institutionnelles et transversales (réunion cadre, réunion qualité)
Le Fil à L'Immo fête ses 30 ans ! Cabinet spécialisé dans l'administration de biens, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme et notre proximité avec nos clients. Pour faire suite à l'accroissement de l'activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de location dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions En collaboration avec l'équipe de gestion locative et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions seront : - Gérer les annonces et la diffusion des biens à louer (rédaction, mise en ligne, suivi) - Organiser et effectuer les visites avec les candidats locataires - Constituer les dossiers locataires et transmettre au service gestion la sélection en conformité avec les critères définis - Rédiger les baux de location et collecter les pièces administratives - Participer lorsque nécessaire à la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie (90% des états des lieux sont externalisés) Profil recherché - Première expérience en location ou dans le secteur immobilier si possible - Ouvert à un(e) futur(e) alternant (e) - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Rigueur, autonomie, réactivité - A l'aise avec les outils bureautiques - Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir) / possibilité mise à disposition d'un vélo (beaucoup de déplacements vers le centre-ville) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où votre avis compte - Des missions variées et stimulantes - Un environnement bienveillant et dynamique Quand ? - Dès début Juin et pour une période d'1 à 3 mois
Depuis 30 ans, acteur majeur de l'administration de biens sur Nancy. Syndic, Gestion Locative et Transactions.
