Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouxières-aux-Chênes située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouxières-aux-Chênes. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Pompey, 54 - MAXEVILLE, 54 - Maxéville ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi : Agent d'Entretien des Locaux dans un établissement scolaire La Région Grand Est recrute des agents d'entretien des locaux pour intervenir dans un lycée de Pompey notamment. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'entretien des locaux en respectant les protocoles et normes d'hygiène en vigueur Missions principales : - Réaliser l'entretien courant et les remises en état périodiques des locaux. - Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé. - Trier et évacuer les déchets courants en respectant les consignes de tri. - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service. - Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Transmettre les informations liées à votre activité à votre hiérarchie. Compétences et savoir-faire requis : - Maîtrise des techniques de nettoyage, d'entretien, et de tri. - Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et respect des fiches de données de sécurité. - Capacité à lire les notices d'emploi et à respecter les dosages recommandés. - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps de travail. - Maintenance de base et entretien courant du matériel utilisé. Qualités personnelles : - Rigueur et efficacité dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. - Sens du service et attitude professionnelle. Date de prise de poste : dès que possible
Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS. Le Centre Jacques Callot recrute en CDI : Un(e) secrétaire médical(e) Niveau de salaire fonction de l'expérience et grille de salaire interne supérieure au minima conventionnel + 13ème mois et autres avantages. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à prendre en charge les activités suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings - Saisie des comptes rendus médicaux - Facturation des actes effectués - Gestion administrative des dossiers patients : création des dossiers, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers. Profil recherché : Vous justifiez d'une des formations spécifiques à ce métier et idéalement d'une première expérience similaire réussie. Votre personnalité et vos capacités d'adaptation et de compréhension feront la différence. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et une certaine appétence à évoluer dans un environnement médical. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle, mais également votre capacité à suivre un rythme dynamique vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Avantages : - Mutuelle - Titres restaurants - Participation au Transport - Tarifs négociés CSE Programmation : - Horaires de travail 7h par jour du lundi au vendredi couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations. Travail ponctuel le samedi matin en heures supplémentaires. Types de primes et de gratifications : - 13ème mois - Intéressement Envie de nous rejoindre ? Contactez-nous ! CV et lettre de motivation à déposer sur le site France Travail
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire) Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à CHAMPIGNEULLES (54250), en Intérim longue durée un Agent de Quai (nuit) H/F de 21h30 à 5h. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent l'esprit d'équipe et offrent des opportunités d'évolution professionnelle. En tant qu'Agent de Quai (nuit) H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Chargement et déchargement des marchandises - Tri et gestion des colis - Conduite d'engins de manutention - Contrôle de marchandises - Respect des consignes de sécurité - Réactivité et autonomie dans l'exécution des tâches Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Rigueur et réactivité - Autonomie - Maîtrise des techniques de manutention Compétences techniques : - Manutention - Chargement et déchargement - Conduite d'engins de manutention - Tri de marchandises - Gestion des stocks Le contrat débutera dès que possible. Le travail se fera de nuit Port de charge répétitif , travail physique ! Salaire : 14,42 € bruts de l'heure Horaires : 21h30-5h du lundi soir au samedi matin , 35H/semaine Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance !
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Dans le cadre du montage d'opération pour le nouvel an chinois, il faut monter les box, mise en rayon des produits et installation de PLV, en respectant les consignes du client Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Début de mission : 09/02/2026 de 5h à 7h Lieu de mission : Magasin de grande distribution - FROUARD Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
JOB : 1 hôte ou hôtesse - Animation galerie commerciale Carrefour - Essey les Nancy 54270 03/03/2026 au 07/03/2026 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de tracts sur le stand et dans la galerie du centre commercial, orientation des clients vers le magasin du client Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
- L'assistant.e d'Education est une personne ressource auprès des sportifs accueillis au sein de l'établissement. Mission 1 : SUIVI SCOLAIRE ET MEDICAL DES ATHLETES DE HAUT NIVEAU - Participer et aider au suivi scolaire des athlètes sous couvert du responsable du haut niveau - Aider au suivi administratif des sportifs des pôles. - Assister aux conseils de classe Mission 2 : SURVEILLANCE DE L'INTERNAT DES SPORTIFS MINEURS - Faire respecter la discipline générale par le règlement intérieur de l'internat - Vérifier et faire respecter l'état général des chambres en journée - Réalisation de rondes régulières dans la journée et assurer des permanences dans l'internat - S'assurer de l'état des chambres lors des départ en week-end et en vacances - Réaliser le bilan et le suivi des appels en étude et à l'internat. - Assurer le suivi des effectifs prévisionnels à la cantine et à l'internat, pour la semaine et le week-end Mission 3 : PERMANENCE EN SEMAINE - Assurer la bonne tenue des sportifs à la cantine lors de chacun des repas - Vérifier régulièrement l'état des passages à la cantine lors des différents repas - Assurer la surveillance de la salle de restauration et de la cafétéria - Assurer la fermeture des locaux Mission 4 : SERVICES PONCTUELS - Assurer le déplacement des élèves blessés et malades - Assurer la récupération des médicaments - Aider aux déplacements pédagogiques, culturels, sportifs Mission 5 : RESPECTER ET APPLIQUER LES PROCEDURES D'URGENCE - En lien direct avec l'administrateur de service et le Département du Sport de Haut Niveau. - Strict respect des consignes de sécurité Les horaires de travail sont réparties entre le matin (démarrage à partir de 7h00) et l'après-midi (fin de poste à 20H). Dans le cadre de vos missions, vous devez être en capacité d'assurer le déplacement de nos usagers auprès de rendez-vous médicaux à l'aide d'un véhicule de service. Le permis est donc obligatoire. Prise de poste dés que possible.
Etablissement Public Local de Formation du Ministère des Sports, des Jeux Olympiques et Paralympiques
L'animateur.trice est un.e professionnel.le de l'animation sociale et culturelle. Elle/Il intervient dans le cadre des projets Accueil Jeunes, Périscolaire et Espace de Vie Sociale du FJEP de Champigneulles. Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'animateur.trice interviendra au sein du service Périscolaire sur le temps méridien (11h20/13h30), le soir après l'école (16h20/17h30) et les mercredis en semaines scolaires. Il/elle sera également amené.e à travailler lors de certaines périodes de vacances scolaires dans le cadre de l'Accueil de loisirs (3/10 ans) en proposant des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à cette tranche d'âge tout en étant à l'écoute de leurs besoins. De manière plus précise, vous devrez : - Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux publics, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des discussions thématiques, des sorties culturelles, etc. - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs ; - Préparer les salles d'activités en fonction des animations proposées : organise, aménage, remet en ordre, - Participer aux sorties, séjours et animations à destination des différents publics - Participer et échanger activement aux réunions d'équipe ; - Communiquer avec les familles lors des réunions ou d'échanges informels. SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE - Créativité et capacité à concevoir des activités adaptées aux besoins et aux intérêts de chaque public ; - Capacité d'observation, d'analyse et d'écoute ; - Sens des responsabilités, autonomie et prise d'initiatives; - Aptitude à l'accueil et la prise en charge des publics fragilisés ; - Disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'adaptation ; - Travail en équipe ; - Discrétion professionnelle (non transmission d'informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l'extérieur).
JOB : 1 hôte ou hôtesse - Animation galerie commerciale Leclerc - Frouard 54390 17/02/2026 au 21/02/2026 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de tracts sur le stand et dans la galerie du centre commercial, orientation des clients vers le magasin du client Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes : - Accueil des clients - Prise de commandes et renseignements - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends avec un dimanche sur trois libéré. Fermé le mercredi
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent logistique sur le secteur de Custines. Vos missions seront : Gestion des tâches administratives - Mise à jour des dossiers des différents produits - Contact avec les entreprises pour obtenir les accords de retour - Gestion des bons de commande liés aux retour - Utilisation de logiciel et outil informatique Personne à l'aise avec l'outil informatique Faire preuve d'une grande rigueur administrative, compte tenu des enjeux et des coûts potentiels liés à une erreur Rémunération : SMIC Personne très rigoureuse et minutieuse sur l'administratif
la Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires. Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée. Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, favorisant leur développement. Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité pour offrir un cadre épanouissant aux enfants. Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé. Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants. Vous devez être capable d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, et aussi bien sur les accueils de loisirs extrascolaires (vacances scolaires) avec le Pôle Jeunesse. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité. PROFIL RECHERCHE Expérience et BAFA exigés ou toute autre équivalence reconnue (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales, Filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré, etc.) CONDITIONS DE POSTE Animation de la pause méridienne : de 11h20 à 13h20 (tous les jours sauf mercredis, week-ends et vacances scolaires) Et/ou le soir : de 16h30 à 17h30 Un temps d'équipe hebdomadaire est inclus. Rémunération au grade Adjoint d'Animation Territorial Avantages : Prise en charge à 75% des frais de transport et du repas en restauration scolaire. Contrat : CDD annualisé sur 7 mois (de février 2026 à août 2026). POUR POSTULER Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en répondant à cette offre d'emploi.
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Estelle BLANCHE, Coordinatrice des Services Périscolaires.
Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service loisirs éducatifs, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. Missions : Conformément à la « Charte de l'animateur.trice » partagée sur le département par les équipes, l'animateur.trice à la ligue de l'enseignement 54 : *Veille à donner un sens éducatif à ses activités et à ses interventions *Veille à travailler en équipe et avec la communauté éducative *Adopte une posture attentive, neutre et bienveillante L'animateur, l'animatrice : *Accueille les enfants et les familles *Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés *Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil *Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant *Prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi, vacances) *Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités *Participer activement au temps de réunion, de préparation et d'échanges *Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants). Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.
Qui sommes nous ? Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement Nancy - Champenoux (CPIE) est une association d'éducation à la nature et l'environnement et d'expertise naturaliste. L'association favorise depuis plus de 30 ans des comportements respectueux de l'environnement afin d'agir ensemble pour une transition écologique avec tous et pour tous. Le CPIE participe à la mise en valeur du patrimoine naturel et culturel local ainsi qu'à la recherche participative sur l'écologie des tiques. Ce que nous recherchons chez nos futur-e-s collègues ? Notre engagement pour la nature et le vivant est au cœur de l'état d'esprit du CPIE. Chacun-e a ainsi l'opportunité de contribuer directement à la sensibilisation de tous les publics dont des centaines d'élèves de la maternelle au lycée à travers des animations d'éducation à l'environnement construites avec les enseignants. La connaissance des principes de pédagogie de l'enfant et les connaissances naturalistes sont indispensable à notre métier. C'est donc un vrai plus d'avoir suivi un cursus scolaire environnement/scientifique, pédagogique et/ou naturaliste. Ce que nous pouvons vous apporter : - L'opportunité de rejoindre des passionnés qui s'entraident, partagent leurs savoirs, leurs expériences et leurs astuces. - Un accueil personnalisé avec un accompagnement et une formation aux lieux, aux thèmes qui seront abordés durant l'année scolaire - Une coordinatrice de l'équipe pédagogique à l'écoute, pour vous accompagner au mieux dans votre mission - Un réseau de CPIE, d'associations, de partenaires avec qui nous collaborons pour enrichir et développer les projets - Des lieux d'animations variés, en ville comme à la campagne - Des réunions pédagogiques et d'équipe, hebdomadaire et mensuelle, afin d'assurer un suivi des projets, des besoins et des attentes des uns et des autres - Une grande diversité de matériel pédagogique pour réaliser vos animations dans les meilleures conditions - Une équipe de bénévoles engagée et disponible au service de l'association Les « Plus » du CPIE Nancy-Champenoux : En intégrant l'équipe de 11 salariés, vous bénéficiez : - De bureaux et d'espaces pédagogiques lumineux et spacieux - De « Chèques Déjeuner » d'une valeur de 8.50€ - De 2 véhicules de service - D'une salle de déjeuner équipée - De bureaux et d'espaces pédagogiques spacieux et agréables - Des moments conviviaux entre collaborateur-trice-s et bénévoles tout au long de l'année - D'un groupe de discussion entre salariés WhatsApp « Tout va bien s'passer » Mais également : - De la convention collective « Eclat » qui apporte de nombreux avantages : - Un salaire de base conventionné de 2 048.79€ brut/mois (Négociable en fonction du profil) - D'un régime de mutuelle aux garanties intéressantes Votre environnement de travail : Champenoux est un petit village de 1600 habitants, avec toutes les commodités (superette, tabac, pharmacie, boulangerie.) accessible en bus (ligne 350). A la campagne mais à seulement 15 km du centre de Nancy et de sa célèbre « Place Stanislas » ! Vous pourrez aussi profiter de nombreux lieux de nature (côteaux, forêt, plateau.) ainsi qu'une « Voie Verte » et de nombreuses pistes cyclables dans un rayon de 20 à 25 km autour de Nancy. Pour les amateurs de hauteurs et de randonnées, les Vosges ne sont qu'à 1h de route ! ***Prise de poste le 1er Avril 2026 ! Pour candidater : CV et lettre de motivation (vous devrez donc compléter le champ Lettre de Motivation). Fin des candidatures le 8 février 2026 Entretiens prévus le lundi 23 février (journée)***
La société Transport Pegase (livraison messagerie) recherche sa secrétaire polyvalente. Les missions : - la gestion des dossiers, -la mise à jour des dossiers, -la gestion des appels entrants/sortants -le suivi des commandes et livraisons. -vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites d'où l'exigence du permis B PROFIL : Vous : - Etes autonome et vous savez gérer les priorités - Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe - Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion - Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) - Avez le permis B
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants ; Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et chambres des enfants) ; Accompagnement au repas ; Entretien du linge. - Profil : Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants Bonne capacité d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Commune non desservie par les transports en commun Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 19/01/2026 sous la référence suivante AVP 26-008-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine À l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Notre boulangerie-pâtisserie familiale, installée depuis 6 ans et gérée par un couple passionné, recherche son/sa futur(e) collaborateur (trice) pour renforcer une équipe dynamique composée de 10 salariés et 2 apprentis. Ce qui nous distingue : Un savoir-faire reconnu en boulangerie, pâtisserie et snacking Une excellente réputation et une faible concurrence locale Un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et snacking Mettre en valeur les produits en vitrine et maintenir la propreté du magasin Encaisser les achats et gérer les opérations courantes de caisse Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous offrons : Un environnement chaleureux et professionnel Une équipe soudée et passionnée par son métier Un planning établi au mois, soit du matin, soit de journée, soit d'après-midi en fonction de votre disponibilité et du collectif. 2 jours de congé consécutifs, lundi mardi ou mardi mercredi, plus dimanche après-midi. Remise sur les produits, pain quotidien. Si vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le contact client, contactez-nous dès aujourd'hui !
L'Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s'engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse. Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d'Enseignement, ainsi que trois Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l'autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels. Pour plus d'informations, voici notre site internet : https://jbthiery.asso.fr/ Vos missions : En collaboration étroite avec vos collègues comptables, vous les aidez dans la tenue de la comptabilité des établissements de l'association : -Traitement comptable : saisie des factures via une GED, création des fiches d'immobilisations, suivi des comptes tiers, comptabilité analytique -Suivi financier : gestion des flux de trésorerie, rapprochements bancaires -Reporting et clôtures : soutien à la préparation des écritures pour les situations mensuelles et le cut-off au bilan -Missions transversales : élaboration de tableaux de bord, relances clients, suivi des projets, relations fournisseurs. Les missions seront amenées à évoluer selon les appétences et les compétences du candidat. Débits, crédits et bonne humeur, votre future alternance commence ici ! Votre profil : Alternant BUT GEA / BTS CG / DCG Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) et aisance avec l'informatique La proactivité et la rigueur font partie de vos qualités Esprit d'équipe Respect de la confidentialité et discrétion exigée Vos avantages : Une alternance ou un contrat pro sur 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé Rythme hebdomadaire en présentiel avec horaires de bureau Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Des congés trimestriels supplémentaires Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Rémunération selon le diplôme et l'âge (minimum 50% du smic soit 911.51€ brut jusqu'au smic à 1823.03€ brut)
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son espace de vie sociale situé à FROUARD (54390) : - UN/E MÉDIATEUR/TRICE SOCIOCULTUREL sous contrat à durée déterminée à temps complet dans le cadre d'une convention de financement par le dispositif adulte-relais pour une durée de 5 mois renouvelable. Caractéristiques du poste Le médiateur socioculturel a pour mission d'être au contact direct des habitants afin de les accompagner dans leurs initiatives d'animation de la vie sociale et culturelle, et dans leur participation citoyenne active sur leur territoire. Il pratique « l'aller-vers » au quotidien, contribuant à la restauration et à l'entretien du lien social, notamment pour rompre l'isolement des personnes peu socialisées. Concrètement, il apporte son soutien technique aux usagers qui émettent des suggestions d'actions/activités, les aidant à établir un ordre de priorité dans l'établissement du plan d'actions et leur fournissant un appui quotidien dans la réalisation desdites actions (création et animation d'ateliers ou de temps conviviaux, élaboration de projets citoyens, organisation de séjours ou de soirées thématiques, etc.). Au besoin, il peut être force de proposition, émettant des suggestions pour inspirer les prises d'initiatives des habitants. Dans son soutien aux habitants, le médiateur socioculturel veille au bon déroulement des actions et s'assure que celles-ci produisent tous les effets escomptés en termes de renforcement des liens sociaux, de dynamisation de la vie sociale, ainsi que de participation active et de montée en compétences des participants aux actions. Enfin, il assure la mise en relation des habitants avec les structures associatives et institutionnelles susceptibles de les épauler dans la concrétisation de leurs projets. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Compétences d'accompagnement de publics : Capacité d'analyse des situations ; Compétences d'organisation de projets (pour accompagner les initiatives des habitants) ; Compétences en matière d'animation ; Compétences formatives pour aider les habitants à réaliser eux-mêmes leurs projets et à s'épanouir. Niveau de formation À partir du niveau BAC Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais ; - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant le site du ministère chargé de la ville.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Médico-Technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE) et interviendrez sur le secteur de la Lorraine. Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales: Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale. À propos du candidat Vous êtes issue d'une formation bac+3 en école de commerce et vous avez un intérêt pour l'univers de la santé ; Idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur de la prestation de service de santé à domicile, ou au sein d'une structure hospitalière et vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ; Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de commercial ou sur un poste équivalent ; Vous maîtriser les outils informatiques : pack Microsoft office ; Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ; Vous êtes empathique et bienveillant(e) ; Vous êtes organisé(e) ; Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ; Vous savez travailler en équipe. Notre poste est également ouvert aux professionnels de santé ayant l'envie d'une nouvelle orientation B to B et d'un nouveau challenge. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 000,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Technicien Méthodes à Champigneulles - 54250 en contrat d'intérim. Le technicien Méthodes Industrialisation détermine les modes opératoires pour réaliser la fabrication de moteurs ou de leurs sous ensemble. De plus, il assure le lien entre le Bureau d'Etude et la Production. Les principales missions sont de : - Réaliser les modes opératoires de fabrication - Valider les nomenclatures établies par le Bureau d'Etude. - Définir et formaliser les gammes nécessaires à chaque opération interne avec les outillages associés pour l'ensemble de la production - Identifier les limites de capacité de production interne Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Connaissances professionnelles requises : - Formation initiale : BTS/DUT ou expérience 5 ans Savoir-faire technique : - Apporter un appui technique aux opérateurs de production - Formaliser les procédures - Connaissances générales en mécanique et en électrotechnique - Savoir utiliser les outils bureautiques - Maitrise du logiciel ERP (Entreprise Ressource Planning) - Réaliser de la veille technologique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, en tant que Technicien Méthodes à Champigneulles - 54250.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Préparer le chantier : installation des zones de travail, déchargement et rangement des matériaux, mise en place des outils et équipements. -Aider les ouvriers spécialisés (maçons, coffreurs, terrassiers, etc.) dans leurs tâches quotidiennes. -Vous disposez idéalement d'une première expérience sur chantier (BTP, construction, démolition ou travaux publics). -Vous savez travailler en équipe et suivre les consignes des chefs de chantier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MOBEL CUISINE recherche un.e Assistant.e des Ventes. Vous effectuez l'accueil téléphonique et physique des clients. Vous travaillez en collaboration avec les vendeurs et contrôlez les accusés de réception des commandes. Vous assurez le suivi des dossiers (vérification bons de commandes, ...) et leur traitement. Vous effectuez des commandes d'éléments complémentaires (électro-ménager, etc) Vous effectuez les bons de livraison et les dossiers de pose. Vous effectuez les commandes fournisseurs. Vous assurez les premiers éléments de facturation (contrôle, relance,...) Vous participez au service après-vente et à la mise en place des garantis des éléments électro-ménager. Vous participez à la communication de l'établissement sur les réseaux sociaux. Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30 (1 jour de repos dans la semaine). Nous recherchons un profil sachant s'organiser et communiquer aisément à l'écrit et à l'oral. Nous recherchons un profil ayant 2 ans d'expérience professionnelle en administratif, en vente, en organisation professionnelle, en commerce,... Prise de poste dés que possible.
Votre magasin MOBEL CUISINE NANCY - ESSEY LES NANCY vous accueille à ESSEY LES NANCY (54) pour vous présenter nos modèles de cuisines de qualité allemande et accompagner nos clients dans la conception de cette pièce de vie !
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Beauty Care Solutions France, où nous créons des formulations innovantes et durables pour répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie cosmétique. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur: Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 /+3 (BTS, BUT, DEUG) dans le domaine de la chimie ou de l'agro alimentaire, et vous avez déjà de l'expérience dans la production ; Vous avez une très bonne connaissance des outils de production et des procédés de fabrication ; Travailler en équipe dans un esprit collaboratif et communiquer sont dans votre nature ; Organisé et rigoureux dans vos missions, vous êtes autonome et œuvrez dans un esprit d'amélioration continue. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente. Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idées et au bien-être. Un univers qui vous permet de developer votre potentiel dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Beauty Care Solutions est spécialisée dans la recherche, le développement, la production et le marketing de nouvelles technologies et substances actives pour l'industrie cosmétique. Nous plaçons l'innovation au cœur de nos activités, en mettant au point des solutions novatrices. Engagé pour le développement durable, BASF Beauty Care Solutions est un acteur responsable de l'industrie chimique. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, et plus particulièrement pour le groupe des Noëllons (unité 4-7 ans), un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F). - Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives. Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille. En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles de vie, ainsi qu'au respect des droits des usagers / Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Préparer et organiser, en lien avec les personnels éducatifs, les activités éducatives ou de loisirs (week-end, séjours, animations vacances scolaires, transports des enfants.) Assurer un lien entre les équipes de la MECS pour mutualiser les actions éducatives. Formation exigée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS/MOMSS Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitée Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse. Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques (Pack OFFICE, PROGET) Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, forte stabilité, forte autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialité. Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement. Permis de conduire et véhicule indispensable (commune non desservie par les transports en commun). Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : au plus vite Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-130-16 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice Prescillia SAINTPERE 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Notre agence LIP Transport & Logistique de Metz recherche pour son client spécialisé dans la restauration collective, un chauffeur-livreur afin d'assurer des tournées auprès d'établissements collectifs : Hôpitaux, cantines scolaires, EHPAD,.. Vos missions : - Préparation des commandes - Chargement du véhicule - Livraison en camionnette frigorifique - Maintien d'une relation de qualité avec les clients Vos horaires : Horaires : Matin : prise de poste entre 0h30 et 3h30 ou Après-midi : prise de poste entre 13h et 15h Vous possédez une expérience similaire sur le même poste, Vous êtes autonome, organisé et avez un bon relationnel, Vous avez une conduite douce et responsable, Ce poste est fait pour vous, Envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pompey un(e) assistant(e) administratif(ve), vos missis seront les suivantes : Assurer la planification des techniciens - assurer la prise de rendez vous auprès de clients spécifiques - traiter les rapports d'interventions, les demandes d'intervention, de dépannage, et les transmettre aux équipes techniques - réaliser et transmettre des devis spécifique - accueil téléphonique - gestion des demandes par mail - centraliserez les demandes de congés, et les habilitations en relation avec le service RH du siège et sous l'autorité - TR en interne entreprise utilisatrice Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire.
Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficulté ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'exercice de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) renforcées, confiées au DEFI par les Juges des Enfants du TGI de NANCY. Vous contribuerez à cette prestation pluridisciplinaire à partir des activités ménagères et familiales de la vie quotidienne. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) ; - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ; - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance. La TISFE travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale. Profil : * Titulaire d'un diplôme de niveau 4 exigé (TISF ou Moniteur Educateur). * Expérience antérieure de la petite enfance appréciée. * Bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. * Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et/ou en soirée). * Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel et du mode de vie des usagers * Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement * Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Agglomération nancéienne et environs. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : JANVIER 2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-140-40, à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. Hugo PAURON (Directeur Adjoint) 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Nous recrutons 1 Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse boulangerie pâtisserie. Vous livrez nos produits de notre laboratoire à Malzéville vers nos 2 autres boulangerie pâtisserie située sur Malzéville et limite St Max. Conduite d'un véhicule utilitaire neuf équipé d'une boîte automatique, permis B et expérience en conduite et livraison obligatoire d'au moins 5 ans. Horaires : Du mardi au dimanche de 6h à 8h soit 12h par semaine
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste à pourvoir, en CDI, sur les Secteurs de Seichamps - Pulnoy - Saint Max - Essey Permis et véhicule indispensable. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Interventions le week-end par roulement 1/4 (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,98 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.43€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Mission Plonge : -Il (Elle) assure le nettoyage et la désinfection des ustensiles de cuisine et du salon de thé, des plans de travail et des équipements. -Il (Elle) participe à la gestion des stocks de produits de nettoyage et signale les éventuelles ruptures. -Il (Elle) maintient un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Il (Elle) collabore avec l'équipe de vente pour assurer un flux de travail efficace et fluide. -Il (Elle) contribue à la préparation du service client en aidant à la mise en place des produits et des ustensiles nécessaires. -Il (Elle) est responsable de la propreté des locaux, y compris les sols, les murs et les équipements. -Il (Elle) signale tout problème technique ou de maintenance à son supérieur hiérarchique. -Il (Elle) respecte les horaires de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement. -Il (Elle) fait preuve de rigueur, de ponctualité et de professionnalisme dans l'exécution de ses tâches. -Il (Elle) contribue à la satisfaction des clients en maintenant un environnement de travail propre et accueillant. Informations pratiques : * CDI * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil. * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie. * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté). * CSE en ligne (remise tout au long de l'année). Profil recherché : * Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le). * Vous avez une bonne résistance physique et une capacité à travailler dans un environnement chaud et humide. * Vous avez un sens aigu de l'hygiène et de la propreté. * Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire. * Vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi 12H à 20H (pause de 60min). * Vous avez un diplôme ou une formation en hygiène et sécurité alimentaire est un plus.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez amené à : - Effectuer la préparation des brochettes et/ou saucisses - Faire de la mise en rayon - Contrôler les denrées périssables - Veiller au respect des procédures d'hygiènes Liste non exhaustive Type de contrat : CDI 37.30h/sem Horaires variables : amplitude à partir de 6h Travail : 6 jours sur 7 Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Caissier-e - Emballeur-euse industriel-le (H/F) Contrat : CDI- Temps plein (37h30/semaine) ________________________________________ Vos missions Vous souhaitez mettre vos compétences manuelles au service d'un savoir-faire artisanal ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de caisses bois sur mesure destinées à protéger des pièces industrielles de grande valeur (moteurs, équipements, machines, etc.) pendant leur transport. Vos principales missions : - Assembler et monter des caisses bois sur mesure selon les plans fournis ; - Utiliser divers outils manuels et électroportatifs (scie, visseuse, cloueuse pneumatique, agrafeuse.) ; - Renforcer et sécuriser les structures pour garantir la solidité de l'emballage ; - Livrer ponctuellement les caisses terminées chez le client et procéder à l'emballage sur site ; - Assurer un contrôle qualité à chaque étape et respecter les consignes de sécurité. ________________________________________ Votre profil - Vous aimez travailler de vos mains et le contact avec le bois. - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et à l'aise avec les outils de menuiserie. - Une première expérience en menuiserie, scierie ou industrie du bois serait un vrai plus. - Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale. ________________________________________ Vos conditions de travail - Rémunération évolutive : selon profil et expérience (à partir de 11,88 €/h) - Horaires : 37.5 h/semaine o Lundi à vendredi : 7h30-12h / 13h-16h o Week-ends libres garantis - Heures supplémentaires hebdomadaires rémunérées à 125 % jusqu'à 8h et 150 % au-delà - Maximum de 2.5 H de RTT acquis par semaine (à récupérés ou rémunérés tous les 6 mois) - Environnement : atelier couvert, ambiance chaleureuse - Travail dans un environnement sonore (utilisation d'outils mécaniques) - Port de charge et travail debout ________________________________________ Les avantages - Comité d'entreprise (billetterie, loisirs, voyages.) - Mutuelle d'entreprise - Structure à taille humaine, esprit familial et entraide au quotidien - 18 € Net de panier repas pour tout déplacement journalier de plus de 5H - Formation Ponts, Nacelle et Charriot élévateur à la fin de la période d'essais - Vêtements de travail Fournis (Pantalons, T-shirt, Sweat, Veste, Gilet chauffant) - EPI Fournis (Casquette coquée, bouchons d'oreilles moulés, Chaussures de sécurité confort, lunettes ou sur-lunettes, gants.)
La mission management des équipes et renfort sur les services. Pas de diplôme obligatoire mais expérience apprécié. une formation est dispensée par l'entreprise , elle se déroule en 2 temps d'abord connaissance et formation dans chaque secteur puis formation encadrement. Les horaires week-end et jours fériés, soir et possibilité de coupure.
Franchisé Flunch
Analyste FP&A : Le Pilote Financier de la Région SEMEA Vous êtes le bras droit du business pour tout ce qui touche aux chiffres de la région SEMEA ! Votre mission principale ? Transformer les données financières en insights actionnables et garantir la clarté du P&L. Ce que vous allez concrètement faire : Jongleur de Chiffres : Vous consolidez et analysez le P&L SEMEA, transformant des montagnes de données en un tableau de bord clair pour la direction. Météo Financière : Vous êtes au coeur des grands cycles financiers (clôtures, forecasts, budgets). Vous anticipez le futur (estimations cash et P&L) et faites le bilan du passé (analyse des écarts). Agent de Liaison : Vous êtes en contact permanent avec les équipes opérationnelles, financières et OTR. Vous ne faites pas que rapporter les chiffres, vous les comprenez pour expliquer les performances. Champion du Reporting : Vous produisez des reportings réguliers et percutants (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) pour suivre les indicateurs clés de performance et animer les revues de coûts. Couteau Suisse : Vous gérez les demandes spéciales du siège, répondez aux auditeurs et participez à l'amélioration continue des processus. Bref, si vous êtes autonome, à l'aise avec la data et que vous aimez faire parler les chiffres pour guider les décisions, ce poste est fait pour vous ! Le Profil Idéal : L'Analyste (3-6 ans d'Expérience) qui Fait la Différence ! - Expertise Solide : 3-6 ans d'expérience en Contrôle de Gestion, FP&A ou Audit, avec de solides bases en finance et comptabilité. - Outils Essentiels : Maîtrise avancée obligatoire d'Excel (Power Query) / PowerPoint, et appétence pour les SI (SAP/HFM est un atout). - Langue : Anglais courant (lu, écrit, parlé) pour des échanges quotidiens. - Qualités Clés : Rigueur, proactivité, curiosité et excellente adaptabilité en environnement complexe. - Aptitudes : Organisation et communication sont indispensables pour ce rôle exposé.
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité. Dans le cadre de l'absence prolongée de la Directrice de la structure multi-accueil « Arc-en-ciel » de Champigneulles, le Bassin de Pompey recherche actuellement un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) - Directeur de la structure, dont le temps de travail sera réparti pour moitié en fonctions de direction, et pour moitié sur des fonctions d'EJE auprès des enfants. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour principales missions de : -La participation au management des assistantes d'accueil -La conception et la mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants -L'animation, le pilotage et la bonne gestion de l'établissement en lien avec la directrice de crèche -La mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement, son évolution et sa bonne application par l'équipe -L'accueil, l'encadrement ou l'organisation de l'encadrement des enfants avec les assistantes d'accueil -L'information des parents au quotidien -L'organisation et la gestion de l'environnement matériel -La préparation des manifestations et des temps forts de l'établissement en lien avec le personnel et les parents -La suppléance de la directrice de crèche sur les missions autorisées par la réglementation Profil : -Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé -Débutant accepté -Connaissance de l'outil informatique -Aptitude à l'animation, sens du travail en équipe, disponibilité, discrétion et sens des responsabilités Contractuel CDD en remplacement dès que possible jusqu'au 14/08/2026
Rejoignez un leader mondial et référence incontournable de la distribution de matériel et de solutions électriques. Implanté sur une plateforme logistique stratégique à Champigneulles, ce groupe accompagne les professionnels de l'énergie et de l'industrie. Travailler pour ce site, c'est intégrer un environnement de travail moderne et sécurisé, où la performance logistique est au service de l'innovation technologique. L'entreprise est reconnue pour ses valeurs de sécurité et sa capacité à offrir des missions stables avec un pack de rémunération très complet. Rattaché(e) au responsable logistique, vous jouez un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement du site. Vous assurez la fluidité de l'arrivée des marchandises pour garantir la satisfaction des clients finaux. Vos tâches principales : - Réception : Déchargement des camions et vérification de la conformité des livraisons. - Tri & Contrôle : Identification des produits et dispatching selon les zones de stockage. - Mise en stock : Rangement rigoureux des produits dans les racks (respect des emplacements). - Manutention : Utilisation des outils de lecture de codes-barres et des chariots de manutention. ?? Horaires Nous proposons deux configurations de postes selon vos habilitations : Équipe de Jour (08h00 - 16h00) : CACES requis : 1A ou 1B. Équipe du Matin (05h00 - 13h00) et Zone Hors-Gabarit CACES requis : 1, 3 et 5. Vous êtes titulaire des CACES 1 / 3 / 5 à jour. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité. Une première expérience en plateforme logistique est souhaitée. Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous votre CV dès maintenant ! SMIC horaire. 13ème mois. Prime de performance mensuelle + Prime sécurité trimestrielle. Panier repas de 6,25 EUR par jour travaillé. Majoration des heures tardives Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Le poste est à pourvoir dès que possible pour au moins 6 mois ! Missions : Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. Accueillir et accompagner les parents. Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant Assurer l'entretien du linge / des locaux. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Ponctuelle Bonne communication Respectueuse Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans Règles de base des principes nutritionnels Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux : Plan d'épargne entreprise 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Missions principales Programmation et intégration des systèmes de gestion technique : Programmer les automates et paramétrer les routeurs, passerelles, et autres équipements (matériels : WIT, Distech, Jace N4, Siemens, etc.). Concevoir et développer des solutions adaptées, y compris via des langages comme JavaScript. Développer des nouvelles applications pour les solutions existantes des clients. Intégrer de nouveaux équipements aux systèmes existants. Réaliser des vues et interfaces sur des outils de supervision (ex. : WIT, Niagara, Distech, Siemens). Analyse fonctionnelle et études techniques : Participer à l'implantation des points de mesure et d'action sur les installations. Rédiger les analyses fonctionnelles et les listes de points pour les systèmes GTB/GTC. Participer au développement des interfaces et des expériences utilisateurs. Mise en service et tests : Tester les scénarios définis dans l'analyse fonctionnelle. Contrôler la remontée des points des automates vers les systèmes de supervision ou d'hypervision. Effectuer la mise au point et la mise en service des automates et des systèmes de supervision sur site. Soutien technique : Apporter un appui technique aux chefs de projet pour le suivi et la réalisation des projets d'intégration GTB.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Mécanicien Bus/Car en CDI à Bouxières-aux-Dames (54136). Les missions principales sont les suivantes : - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...) - Localiser la panne - Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - Appliquer les méthodes maintenance du groupe - Assurer des astreintes (week-end, jours fériés...) - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience. - Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s'adapter à des technologies et modèles nouveaux - Rigueur et autonomie - Réactivité et disponibilité - Curiosité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le transport en commun, en tant que Mécanicien Bus/Car.
vos missions : * travaux de terrassement et nivellement * réalisation de tranchées * entretien courant de l'engin caces R482 en cours de validité mission renouvelable
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique) Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 01/04/2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Monteur Mécanique Industrielle pour une mission intérimaire à Champigneulles - 54250. Les missions principales : Réaliser les opérations d'assemblage et de câblage de composants selon les plans, spécifications et modes opératoire en garantissant la qualité et la conformité des assemblages réalisées dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur. Horaires postées en 3*8. Connaissances professionnelles requises : - BAC professionnel mécanique ou électrique, BTS Electrotechnique ou équivalence - Expérience en milieu industriel - Connaissance en Mécanique générale et ou en Electrotechnique - CACES pont roulant serait un plus - Habilitation électrique serait un plus Savoir-faire technique : - Lecture de plan, schéma technique mécanique, électrique, hydraulique et instructions - Savoir utiliser les outils de mesure (palmer, pied à coulisse etc.) - Savoir utiliser l'outil de mesure laser tracker - Savoir utiliser les outils de serrage au couple N2 et 3 - Utilisation élémentaire de l'informatique Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Capacités d'adaptation et de compréhension - Capacité à appréhender les exigences spécifiques liées aux applications nucléaires - Capacité à travailler en hauteur - Capacité à se former à l'utilisation de nouveaux équipements Compétences et formations attendues : - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Première expérience réussie dans le domaine de la mécanique industrielle - Connaissances en lecture de plans et en utilisation d'outils de mesure - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie et participez à des projets d'envergure en tant que Monteur Mécanique Industrielle à Champigneulles - 54250.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Opérateur de Production/Enrubanneur (H/F) pour une mission intérimaire à Champigneulles - 54250. Les missions principales : L'opérateur a pour mission de constituer l'isolation masse de la bobine en déposant du ruban micacé sur les bobines afin d'éviter les courts circuits bobine/stator. CONNAISSANCES, COMPETENCES, FORMATION : Pas de formation spécifique Savoirs-faire : identification des défauts, techniques d'isolation Savoirs : connaissance des différents types d'isolants, connaissance des règles EHS, bases de connaissances électrique Savoirs être : dextérité, précision, rapidité, esprit d'équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie et participez à des projets d'envergure en tant que Monteur Mécanique Industrielle à Champigneulles - 54250.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication des moteurs électriques notamment pour la marine, l'oil & gaz, et l'industrie, un Tourneur à Champigneulles - 54250, pour un contrat en intérim de 18 mois. Le candidat idéal devra posséder un diplôme dans le domaine et avoir une expérience significative dans le domaine. - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Le tournage s'effectue sur des pièces allant de 2 tonnes à 20 tonnes. Modalités du contrat: - Intitulé: Tourneur - Lieu: Champigneulles - 54250 - Durée: Intérim 18 mois - Horaires: 2*8/3*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation demandée - Expérience dans le domaine du tournage - Connaissances en usinage et lecture de plans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client pour mettre en valeur vos compétences et évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
L'unité accueille des enfants âgés de 3 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ces enfants, souvent confrontés à des parcours de vie difficiles, présentent des troubles du comportement, des retards de développement ou des problématiques affectives nécessitant un accompagnement éducatif, affectif et structurant. Le candidat recherché participe activement à la prise en charge quotidienne des enfants, dans un cadre bienveillant et sécurisé. Durée du travail : Temps plein - modulation du temps de travail - travail semaine et Week end - Planning en grande amplitude horaire : de 07H00 à 21H30. Les missions incluent : Assurer l'accompagnement éducatif global des enfants dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, coucher.) Mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins spécifiques des enfants Soutenir l'enfant dans l'expression de ses émotions et dans l'apprentissage de la socialisation Contribuer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions autour de l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement Travailler en lien étroit avec les partenaires sociaux et médico-sociaux, familles Garantir un cadre contenant et sécurisant, propice au développement affectif et cognitif de l'enfant Profil recherché Diplôme de Moniteur Éducateur (DEME) ou Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants ou dans le champ de la protection de l'enfance- Connaissance des troubles du comportement de la petite enfance appréciée Capacités d'observation, d'écoute, de gestion du stress et de mise à distance Sens du travail en équipe, bienveillance, patience et autorité bienveillante Maîtrise de l'écrit professionnel (rédaction de transmissions, rapports, etc.)
Vous avez le sens de la précision et le goût du travail bien fait ? Notre client, acteur majeur du secteur de l'éclairage en pleine croissance, renforce ses équipes de production. Nous recherchons un(e) Monteur-Assembleur spécialisé en luminaires pour une mission de travail temporaire basée à Maxéville. Votre quotidien opérationnel : Directement intégré(e) à l'atelier de fabrication, votre rôle est central pour garantir la qualité de nos produits : Assemblage de précision : Réaliser le montage intégral des luminaires en suivant scrupuleusement les schémas de montage et les fiches techniques. Assurance Qualité : Vérifier la conformité de chaque produit fini avant son expédition (tests de fonctionnement et aspect visuel). Mise au point : Procéder aux réglages techniques et aux ajustements nécessaires pour assurer une finition parfaite. Soin du matériel : Participer à l'entretien courant de votre poste de travail et des outils de production. Culture Sécurité : Appliquer les protocoles de protection individuels et collectifs pour un environnement de travail serein. Vous avez déjà touché à la mécanique, à l'assemblage ou à la maintenance (peu importe le domaine, c'est votre dextérité qui compte) Lire un plan de montage ne vous fait pas peur. Vous êtes du genre ordonné(e) : chaque vis a sa place ! Vous aimez l'esprit d'équipe et la bonne ambiance. Horaire : De matin 6H-13H35 Avantage : 3.30 de déplacement TH : 12.02EUR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et du bâtiment, un Technicien Exploitation CVC H/F à Maxéville (54320) en intérim pour une durée de 18 mois. Vous êtes issus d'un Bac +2 ou d'une expérience de 5ans sur un poste similaire. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération mensuelle entre 1900 et 2000EUR. - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostics et dépannages en cas de dysfonctionnements - Réglages et mises en service des équipements - Participation à l'amélioration des performances énergétiques des installations - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur Salaire : Entre 1900 et 2000EUR par mois Durée du contrat : Intérim de 18 mois Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes habilitable B2V, B2R, BC, BE essai. Posséder le CACES 3A/3B serait un plus. Permis B requis pour déplacement chez les clients. - Formation BAC en génie climatique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance CVC - Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation - Capacité à réaliser des diagnostics et des dépannages - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour garantir le bon fonctionnement des installations CVC.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de plastique et de résine époxy, un opérateur de débit ponçage à Maxéville (54320) pour un contrat en intérim de 18 mois. - Assurer les opérations de débit et de ponçage des pièces en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de production et les délais impartis Horaires en 2*8 ou en 3*8 selon besoin du client. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience préalable requise - Capacité à suivre des consignes de sécurité - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Polyvalence et capacité d'adaptation - Aucune formation spécifique exigée Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la transformation des matières plastiques en tant qu'opérateur de débit ponçage à Maxéville - 54320.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'éclairage, un Monteur Luminaires pour une mission en intérim à Maxéville (54320). - Monter et assembler des luminaires selon les consignes techniques - Contrôler la conformité des installations réalisées - Effectuer les réglages nécessaires - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les normes de sécurité en vigueur Horaires en 2*8 (taux horaire + prime d'équipe + indemnités de panier + indemnités de déplacement) ou de matinée (taux horaire + indemnités de déplacement). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Idéalement une expérience dans le domaine de l'assemblage, de la mécanique automobile ou de la maintenance - Connaissances en lecture de plans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise hyper dynamique et agréable, n'hésitez pas à postuler.
L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). 2 Postes à pourvoir en CDI à pourvoir dans le cadre du déploiement du service au 15 mars 2026. Horaires variables selon les besoins du service et des accompagnements (interventions en journée principalement, possibles soirées et week-ends selon les situations). Ce service étant en phase de lancement, l'AES interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires du territoires (MDPH, CD54, structures médico-sociales, etc.) Description du poste : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service, l'AES contribue à l'accompagnement des personnes autistes dans leur quotidien, dans une logique de soutien à l'autonomie, d'inclusion sociale et de respect de leur projet de vie. Son intervention s'inscrit dans le cadre du projet de service, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Missions principales : - Établir une relation d'accompagnement bienveillante, sécurisante et respectueuse des besoins et des attentes des personnes accompagnées ; - Soutenir la communication et l'expression (verbale et non verbale), en s'appuyant sur des outils adaptés à l'autisme ; - Favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et la participation aux activités sociales et citoyennes ; - Accompagner la personne dans son environnement de vie (domicile, espaces de socialisation) ; - Observer et analyser les situations du quotidien (comportements, besoins, évolutions, bien-être) ; - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) ; - Travailler en lien avec les familles, les proches et les partenaires ; - Participer aux formations internes et à la culture du service de l'association VAAM ; - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination ; - Contribuer à la qualité du service rendu et à la démarche d'amélioration continue. Profil attendu : Vous détenez le diplôme d'AES ou d'AMP ; Vous avez un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes autistes ; Vous avez idéalement une connaissance de l'autisme et des approches éducatives adaptées (ABA, TEACHH, PECS, MAKATON, SEQUENTIELS, etc.). Qualités humaines : Sens de l'observation et prise de recul sur les accompagnants ; Empathie, écoute active, respect des particularités sensorielles ; Sens du travail en équipe et du partenariat ; Capacité d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités ; Aptitude à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme ; Respect de la confidentialité ; Reconnaissance du droit à la différence. Pour candidater, merci de transmettre votre C.V et lettre de motivation
Le Service Socio-Judiciaire Realise est un service associatif habilité « Délégué du procureur - personne morale ». II est chargé de mettre en œuvre des mesures socio judiciaires dans le cadre de la procédure pénale (alternatives aux poursuites, Enquêtes Sociales Rapides, Stages, Contrôle Judiciaire Socio-Educatif.). Missions : Assurer des permanences d'orientation pénale requises par la Parquet et réaliser des Enquêtes Sociales Rapides au sein du TJ (produire un diagnostic synthétique de la situation, recueillir des informations sur la personnalité, la situation familiale, matérielle, de santé du prévenu) ; Assurer le suivi de personnes placées sous main de justice, par le biais de Contrôle Judiciaire Socio-Educatif ; Organiser et animer des stages (Citoyenneté, Violences intrafamiliales, sensibilisation aux dangers des stupéfiants). Profil : Diplôme Travailleur Social de niveau 3 (ES, AS,) ou Juriste (Licence de droit minimum). Connaissance impérative des dispositifs de Droit Commun et très appréciée en droit pénal, procédure pénale Maitrise des méthodes permettant le recueil d'informations et l'adhésion du justiciable majeur Bonnes capacités rédactionnelles pour un diagnostic synthétique / Réactif dans l'urgence / Forte autonomie / Sens des responsabilités / Esprit d'initiative et d'organisation, Ecoute, Dialogue, Maitrise de soi Capacité à instaurer une relation d'échange avec tout justiciable et partenaires institutionnels Maitrise des outils de travail spécifiques au recueil d'informations Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 9H à 12H, et de 14H à 18H (modulables). Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 23/02/2026 sous la référence suivante AVP 26-018-95 à l'adresse suivante : Association REALISE - Service SSJR A l'attention de Luc PAPAZZONI - Directeur, 12, rue de la Seille - 54320 MAXEVILLE
Le SEPAD favorise le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile. VOS MISSIONS - Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille - Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) - Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention - Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie - Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences - Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille - Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi - Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille - Horaires irréguliers y compris le WE VOTRE PROFIL - Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - CESF) - Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée - Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, aptitudes à la régulation des situations de tension LES CONDITIONS DU POSTE - CDI - Temps plein - Lieu de travail : Bouxières-aux-Dames - Convention collective : CCNT du 15.03.1966 - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté - Spécificités : Planning de travail annualisé
L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Responsable de Services Autonomie à Domicile H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Ce service étant en phase de lancement, le/la Responsable interviendra dans un contexte dynamique, évolutif et avec un soutien administrative limité, nécessitant une forte autonomie, une capacité à structurer et une polyvalence affirmée. Missions principales : Sous la hiérarchie du directeur de l'EAM « Les Charmilles », les missions du Responsable du Services Autonomie à Domicile sont : 1- Conception et structuration du service : - Développer l'organisation du service, les procédures et les outils internes. - Définir les modalités d'accompagnement à domicile en cohérence avec les besoins spécifiques des personnes autistes et leurs familles. - Mettre en place les process de coordination, de communication et de circulation de l'information. 2. Gestion opérationnelle (sans appui administratif) - Planifier les interventions des professionnels et gérer les ajustements quotidiens. - Assurer le suivi administratif : dossiers usagers, devis, facturation, tableaux de bord, rapports d'activité. - Veiller à la conformité réglementaire et aux obligations liées au secteur médico-social. 3. Management et animation d'équipe - Participer au recrutement des intervenants, assurer leur intégration et leur accompagnement professionnel. - Organiser les réunions, supervisions et temps de coordination. - Favoriser la montée en compétences des équipes, notamment sur les particularités de l'autisme. 4. Évaluations, accompagnement et relation aux familles - Réaliser les évaluations à domicile et élaborer les projets personnalisés centrés sur l'autonomie. - Développer une relation de confiance avec les familles et les aidants. - Maintenir un lien étroit avec les services de VAAMM, en particulier le SAMSAH mais aussi avec l'ensemble des partenaires du territoire. 5. Qualité, sécurité et amélioration continue - Mettre en œuvre une démarche qualité conforme aux attentes du secteur. - Suivre les indicateurs, identifier les axes d'amélioration et proposer les ajustements nécessaires. - Garantir des interventions respectueuses des bonnes pratiques d'accompagnement de l'autisme. Profil attendu : Vous détenez un diplôme de Niveau II ou III : CAREFUIS, DEES, DECESF, Master gestion des ESMS ou équivalent ; Vous avez une expérience en gestion de service, coordination ou conduite de projet dans le médico-social et idéalement en service d'aide à domicile ; Vous avez une solide connaissance des TSA et recommandations HAS ; Vous avez une maîtrise de la gestion administrative et des outils numériques ; Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et polyvalente. Qualités humaines : Sens de l'organisation ; rigueur ; Empathie, écoute active, respect des particularités sensorielles ; Leadership bienveillant ; Goût pour la création et l'innovation sociale ; Reconnaissance du droit à la différence. Pour candidater, merci de transmettre votre C.V et lettre de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien atelier sur le secteur de Custines. Vos missions seront : Prise en charge des produits (téléviseurs, etc.) - Mise à jour des dossiers - Diagnostic en fonction des pannes - Référencement des produits selon la panne Personne qui possède déjà des bases Personne avec de l'expérience dans ce domaine
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil de loisirs de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une directeur/trice d'accueil de loisirs sous contrat d'engagement éducatif (CEE) du 10 au 24 avril 2026 et du 6 au 31 juillet 2026. Caractéristiques du poste Le/La Directeur/trice d'accueil de loisirs sous CEE a pour missions générales : - La direction éducative de l'accueil de loisirs : - Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des enfants au sein de l'accueil. - Garantir la qualité éducative des activités proposées, en veillant à leur diversité, leur sécurité et leur adaptation aux besoins des enfants, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants. - La direction des animateurs/trices permanents et occasionnels : - Animer des réunions d'équipes pédagogiques, - Planifier le fonctionnement quotidien de l'accueil (planning, répartition des tâches), - Assurer un cadre serein permettant l'épanouissement des équipes L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice du pôle enfance jeunesse des Francas de Meurthe-et-Moselle chargé de la gestion des accueils de loisirs de la Commune de Frouard. Ce poste est basé sur la Commune de Frouard. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les candidat(e)s devront : - Être titulaire du BAFD (ou diplôme permettant la direction d'ACM), - Le cas échéant, être titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, - Justifier d'une expérience réussie en direction d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Être titulaire du permis B. Ce poste est exercé dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif (CEE). Il est rémunéré sur la base d'un forfait journalier brut de 85,45 €. Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de Madame Nathalie MENAOUM, directrice du pôle enfance jeunesse des Francas de la Commune de Frouard. par courriel à : n.menaoum@francas54.org Pour toute question afférente à cette offre d'emploi, vous pouvez appeler au numéro de téléphone suivant : 06 99 94 92 84 Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien.
Peintre intérieure - coef : 250 (suivant compétences) expérience exigée - connaissance en plâtrerie et façades - Travaux en toute autonomie, gérer une équipe - Bonne présentation - Chantiers Nancy et environs - - Véhicule de société fourni - 39h/semaine sur 4.5 jours - Indemnités de trajets et paniers
Peintre intérieure - coef : 185 à 210 (suivant compétences) expérience 5 ans minimum - Maîtrise pose toile de verre et papier peint - Travaux en toute autonomie et en équipe - Chantiers Nancy et environs - Véhicule de société pour trajet dépôt / chantier - Indemnités de trajets et paniers
L'opérateur a pour mission principale de réaliser l'imprégnation sous vide du moteur (stator) pour assurer sa solidification et son isolation, contribuant ainsi à la durabilité et à la qualité de son fonctionnement. Activités et Responsabilités Principales Imprégnation : Réaliser les différentes phases d'imprégnation (mise sous vide dans l'autoclave) et de polymérisation (statique et en rotation) du stator, en respectant les dossiers de fabrication. Gérer le cycle d'imprégnation conformément aux fiches de relevé. Peinture : Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, nettoyage), appliquer la peinture et le vernis au pistolet, contrôler l'aspect, le dépôt et l'épaisseur, et effectuer les retouches nécessaires. Organisation et Sécurité : Manipuler les pièces à l'aide du pont roulant, appliquer les standards 5S, effectuer la maintenance de niveau 1 des installations (cuves, étuves), et organiser son poste en fonction du planning. Pilotage et Qualité : Piloter les phases d'imprégnation en étant l'interlocuteur privilégié des services supports (AME, Maintenance). Contrôler visuellement la qualité, garantir la conformité du produit et de la documentation qualité, et alerter en cas d'anomalies. Coordination et Amélioration : Coordonner l'activité de son secteur, participer à la rédaction des modes opératoires (y compris pour des commandes spécifiques) et initier l'amélioration continue du stand d'imprégnation. Formation et expérience : Diplôme ou niveau BTS CIRA avec expérience en milieu industriel, maîtrisant les techniques de peinture industrielle. Certifications : Détenteur du CACES pont roulant. Compétences clés : Lecture de plan, organisation du travail, détection d'anomalies. Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à fédérer.
Petite crèche de 20 places, nous recherchons un animateur/trice petite enfance pour un CDD de remplacement 35h/semaine . La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h15. -Accueil des familles -Propositions d'activités d'éveil -Respect et bienveillance auprès du public accueilli, des familles et de l'équipe
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez notre équipe en tant que Façadier (H/F) à Maxéville ! Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le ravalement de façade chez les particuliers et nous recherchons des façadiers, même débutants, pour renforcer notre équipe. Vos missions : Préparer les surfaces et appliquer enduits et finitions. Participer à divers projets de rénovation chez les particuliers. Travailler en équipe pour assurer des prestations de qualité. Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et aimant le travail bien fait. Souhait d'apprendre ou de développer vos compétences en ravalement de façade. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est choisir de travailler dans un cadre chaleureux et humain. Nous valorisons l'entraide, la formation continue et l'évolution professionnelle. Ce que nous offrons : Rémunération : Salaire avec prime de trajets et repas selon convention collective. Ambiance : Entreprise familiale valorisant la convivialité et le bien-être de ses employés. Formations : Offertes pour les débutants pour vous permettre de monter en compétences. Poste à pourvoir de suite
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Placé sous la supervision du Responsable Recherche et Développement , vous participez au développement, à la validation et au déploiement de produits et services innovants et conformes aux normes. Ce poste, organisé en forfait jours, vous offre une large autonomie dans vos choix techniques et inclut des déplacements sur les sites clients en France pour apporter votre expertise technique ou accompagner les équipes commerciales. Vos missions se concentrent sur trois axes principaux : la Recherche et Développement, les essais et le support client. Dans le cadre de vos activités R&D, vous pilotez les projets "smart", contribuez au plan de développement des nouveaux produits et assurez une veille technologique constante. Pour le volet essais, vous spécifiez et réalisez les tests en laboratoire interne ou externe tout en apportant un soutien méthodologique aux équipes. Enfin, vous assurez un rôle de support technique essentiel auprès du SAV pour la résolution de litiges et du bureau d'études pour des demandes spécifiques. Le profil recherché est un ingénieur spécialisé en électronique, électricité ou informatique. Vous maîtrisez le pilotage de projets, l'analyse de défaillances et possédez un bon niveau d'anglais. Rigoureux et organisé, votre sens pratique et votre esprit "client / fournisseur" vous permettent de proposer des solutions techniques pertinentes et de communiquer efficacement avec vos interlocuteurs. Le profil recherché possède une formation d'Ingénieur spécialisée dans les domaines de l'électronique, de l'électricité ou de l'informatique. Vous maîtrisez le pilotage de projets, l'analyse de défaillances et possédez des connaissances solides en architecture produits ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle, votre sens pratique et votre esprit "client / fournisseur" seront des atouts indispensables pour mener à bien vos interventions sur le terrain et vos missions de support.
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Nancy, un Ingénieur Recherche et Développement H/F. Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, vous participez au développement, à la validation et à l'amélioration de produits et services de l'entreprise, en garantissant leur conformité aux normes et réglementations, tout en respectant les exigences de qualité, de performance et de rentabilité. Vos principales missions sont : - Spécifier et réaliser des essais au sein du laboratoire interne ou dans des laboratoires externes. - Contribuer à la constitution de dossiers pour les reconnaissances et certifications externes. - Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes du laboratoire. - Participer au développement et à l'évaluation de nouvelles solutions technologiques, de nouveaux produits ou services. - Proposer des améliorations sur des produits existants et contribuer à la mise en œuvre de développements spécifiques. - Conduire des études et travaux de recherche, assurer une veille technologique et participer au pilotage de projets de développement. - Apporter un support technique aux équipes internes (SAV, bureau d'études, marketing) et aux clients externes, notamment dans la résolution de litiges et la documentation technique ou commerciale. - Intervenir sur le terrain pour accompagner les équipes commerciales ou les clients selon les besoins. - Être autonome dans le choix des solutions techniques, sous la supervision du Responsable R&D. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, avec une dominante en électronique, électricité ou informatique industrielle. Solides connaissances en électronique, électricité, informatique et méthodes de tests et validation. Capacité à analyser et résoudre des défaillances techniques, piloter des projets et proposer des solutions. Bon niveau d'anglais technique et connaissance des normes et réglementations du secteur. Rigueur, organisation, méthodologie et esprit d'analyse et de synthèse. Bon relationnel, sens du service client et aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et clients.
Au sein de notre restaurant traditionnel - buffet à volonté, nous recherchons un.e Serveur.se en temps partiel (26h/semaine). Vous assurez l'accueil de la clientèle et la prise de commandes. Vous effectuez le service des boissons à la table des clients. Vous assurez le débarrassage des tables. Vous assurez le nettoyage de la salle. Vous participez à l'organisation du service qui peut atteindre 200 couverts. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le restaurant est fermé le lundi. Vous travaillerez les services du midi du mardi au dimanche et un soir du weekend. Démarrage du service du midi à 12h00 et du service du soir à 19h, horaires coupées. Planning à définir en fonction de votre situation.
CHALET DU STEAK - Restaurant français traditionnel Buffet à volonté.
Nous sommes l'entreprise Piscine MAGILINE à Essey-lès-Nancy. Nous recherchons un.e Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines en béton. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous participez à la construction de piscine auprès d'une clientèle de particulier. Vous assurez le montage et la mise en place d'un coffrage béton (assemblage de modules préfabriqués, ferraillage et coulage du béton). Vous posez la margelle (rebord de la piscine). Vous effectuez le raccordement hydraulique et électrique du système de filtration. Vous assurez la pose du liner (étanchéité du bassin). Vous assurez la bonne mise en eau et en service de la piscine. Nous travaillons sur le département 54 (40km autour de l'agglomération de Nancy). Nous recherchons un profil manuel et rigoureux. Nous sommes ouvert à des profils débutants ou diplômé.e ou expérimenté.e. Nous pouvons accompagner votre formation en interne si vous n'avez pas d'expérience ou de diplôme. Nous proposons un contrat en CDI à 35h par semaine. Si vous le souhaitez, nous pouvons envisager un contrat en alternance pour préparer un BP Piscine ou un titre professionnel Installateur.trice de Piscine. Le poste nécessite du port de charge (maximum 20kg) et du travail en extérieur. Prise de poste dés que possible. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
Seculib recherche son/sa Chargé(e) du développement réseau B2B. Ce poste est basé à Maxéville. À propos de nous Chez Seculib, nous révolutionnons la manière dont les utilisateurs accèdent à des professionnels qualifiés pour sécuriser leur domicile. Notre mission : faciliter la mise en relation avec des experts locaux, fiables et agréés, via une application simple et intuitive. Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la charge de développer, animer et fidéliser notre réseau de partenaires en sécurité privée, tout en garantissant une qualité de service optimale pour les utilisateurs. Vos missions s'articulent autour de 5 grands axes : - Développement du réseau : recruter et intégrer de nouvelles entreprises partenaires, structurer le maillage territorial et gérer les aspects administratifs et contractuels. - Animation et fidélisation : maintenir un lien régulier avec les partenaires, suivre leur performance et leur satisfaction, accompagner leur montée en compétence et valoriser les bonnes pratiques. - Pilotage de la qualité : suivre les indicateurs de performance du réseau, mettre en place des actions correctives et proposer des initiatives d'amélioration continue. - Amélioration de la plateforme : recueillir les retours des partenaires, identifier les besoins fonctionnels et contribuer aux évolutions produit. - Représentation et veille : représenter Seculib auprès des acteurs institutionnels, assurer une veille réglementaire et sectorielle, et participer à des événements professionnels. Profil recherché - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, sécurité ou relations institutionnelles. - Une expérience en relation partenaires ou en développement de réseau B2B est un plus, mais le poste est également ouvert aux débutants motivés. - Excellentes compétences relationnelles et aisance à l'oral. - Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à rendre compte de ses actions. - Intérêt pour les nouvelles solutions technologiques. Ce que nous proposons - Prise de poste : à définir ensemble - Rémunération : entre 28k€ et 32k€ selon profil - Voiture de fonction (Déplacements régionaux, puis nationaux à prévoir) - Séances de sport sur la pause déjeuner (renforcement musculaire, running, yoga.) - Environnement de travail moderne et agréable (bureaux entièrement rénovés en 2026) Processus de recrutement - Entretien téléphonique avec notre chargé(e) des ressources humaines - Entretien physique avec le CEO Si vous souhaitez être acteur du développement d'une start-up en pleine croissance, avec des missions évolutives et un impact concret, ce poste est fait pour vous
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargée d'affaires. Vos missions principales seront : Réalisation de visite préalable afin de construire un chiffrage technique et commercial (Études d'installations) - Accompagnement défense commerciale avec nos ATC chez les clients - Défense technique de nos offres chez les clients - À la commande, réalisation de plans pour notre BE dans le but de faire les plans BPE - Consultation fournisseurs (Sous-traitant) - Planification de chantier - Suivis de chantier (interne et sous-traitant) avec réalisation des comptes rendue de réunion, PV de réception au fil de l'eau, etc - Réception de chantier - Réalisation des plans TQC en lien avec notre BE Profil électro Déjà une première expérience dans ce domaine Personne autonome et manuelle
vous serez en charge des missions suivantes sur ce poste situé dans l'entreprise ( pas de télétravail) pour différents clients (fournisseur d'énergie, banque, mutuelle..). * Réception d'appels de clients particuliers et traitement des réclamations (80%) et recherche de solutions *Traitements des demandes écrites (mail ou courrier) pré-requis communication verbale, sens commercial et capacités rédactionnelles solides pour le traitement écrit des réponses. horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 - 1 samedi matin sur 3 - planning établi 3 semaines à l'avance. une réunion de présentation de l'entreprise et du métier est prévue le lundi 9 février, suivie d'une 1/2 journée de tests (MRS) le 19 février (pour y participer, merci de candidater sur l'offre, une invitation vous sera transmise sur votre espace personnel) .
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Grain de Sel de Bouxières aux Dames CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée de 6 mois) Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Notre client est une belle TPE familiale reconnue comme une référence nationale sur le marché du textile technique haut de gamme à destination de la grande distribution. Le savoir-faire unique de cette entreprise lui permet d'être référencée auprès des grandes enseignes nationales. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons leur futur Assistant administratif et commercial H/F (CDI) Poste basé à proximité de NANCY H/F. Poste à temps partiel : 136 heures/mois Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge l'ensemble des travaux administratifs de l'entreprise. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes thématiques, à savoir : L'administration générale L'accueil physique et téléphonique (clients, fournisseurs, transporteurs) Le traitement des courriers et des e-mails Le classement et l'archivage L'assistanat commercial et logistique Réception et enregistrement des commandes clients dans le CRM (EBP). Édition des bons de préparation pour le service logistique. Suivi des expéditions et contact avec les transporteurs. Gestion de la facturation clients, de l'archivage et du classement administratif. Participation à la gestion des stocks et des inventaires en lien avec le magasinier. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) comme une personne responsable et structurée. Votre goût pour le travail bien fait vous permet d'évoluer dans un environnement de travail exigeant. Véritable pierre angulaire de l'entreprise, vous assistez le dirigeant dans la gestion quotidienne de son activité. Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation administrative (BTS/Licence de type Gestion PME), vous possédez obligatoirement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez l'outil informatique (PACK OFFICE Complet), en particulier l'utilisation d'un ERP, et avez de belles compétences organisationnelles. La connaissance en communication sur les réseaux sociaux professionnels (LINKEDIN) ainsi que l'utilisation d'outil de création visuels (ex : CANVA) est un plus. Nous recherchons une personnalité, consciente des enjeux d'une TPE et faisant preuve de flexibilité et de réactivité. Vous souhaitez vous investir dans une belle aventure au sein d'une entreprise familiale portant des valeurs fortes telles que l'entraide, l'exigence et la bienveillance et l'exemplarité. N'hésitez plus, postulez ! L'activité de cette entreprise est saisonnière. Le pic d'activité est compris entre septembre et février.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour son service de Chimie Minérale. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses microbiologiques et aurez pour missions : - Veiller au processus de production. - Analyser les échantillons conformément aux protocoles établis . - Saisir les résultats dans le LIMS. - Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques. - Connaître et utiliser le système de gestion de la qualité ainsi que la documentation associée à votre fonction - Respecter rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité. - Rendre compte au Chef de Service de l'avancement et des résultats des analyses prises en charge. Qualifications - Vous disposez d'un BAC+2/+3 avec idéalement une première expérience réussie dans les métiers de l'eau ou des analyses bactériologiques. - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur dans votre travail. Informations supplémentaires - Poste à pourvoir en CDI - Équipe de jour : 9h30 à 17h00 - Travail un samedi sur trois - Travail les jours fériés - Astreinte les dimanches Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur du Bâtiment. Cette entreprise se distingue par son expertise dans la conception, la construction et la rénovation de bâtiments et d'espaces urbains. Il est une référence en matière de sécurité, de qualité et d'innovation sur tous ses chantiers, offrant ainsi un environnement de travail fiable et professionnel. En tant que Maçon Finisseur, vous êtes en charge des dernières étapes cruciales pour garantir la qualité et l'esthétique du chantier. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les supports et les surfaces (murs, sols, façades) avant les travaux de finition. - Appliquer des enduits de lissage, des mortiers de réparation et des crépis. - Réaliser la pose de carreaux, de dalles, et d'éléments décoratifs. - Assurer les raccords et les reprises de maçonnerie après les travaux de gros oeuvre. - Mettre en place les appuis de fenêtre, les seuils de porte et les éléments de couronnement. - Veiller à la propreté du chantier et au bon achèvement des ouvrages. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduits et de mortiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre souci du détail. Formation et expérience : Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le bâtiment. Une expérience significative sur un poste de maçon finisseur est indispensable pour ce rôle. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, précis(e) et capable de travailler avec rigueur. Votre sens de l'esthétique et votre capacité à travailler en collaboration avec les autres corps de métier sont des atouts majeurs. Rejoignez un chantier de grande envergure avec un acteur majeur du BTP en postulant à cette offre. Taux horaire entre 14EUR brut et 15EUR brut selon expérience + primes + paniers + indemnités Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation ; qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 21/01/2026 - CDD 1 mois renouvelable La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence suivante AVP 26-016-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE ). Vous interviendrez sur le secteurs suivants : Meurthe-et-Moselle (54), Vosges (88), Meuse Sud (55) . Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. À propos du candidat Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients ! Nos avantages Rémunération attractive : à partir de € 2026 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise Titres restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. Poste en itinérance - véhicule de service fourni. Prêt(e) à faire la différence ? Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Taux horaire : 12,94 EUR brut + panier de jour non soumis 6.50EUR, panier de nuit non soumis 6.80EUR + majoration de nuit 1.30EUR/h Secteur : Industrie / Usinage de précision Dans le cadre de son activité industrielle, notre client recherche un Tourneur H/F pour intervenir sur l'usinage de pièces de grande dimension, en finition.Vous travaillerez au sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques de haute technicité. Vos missions : - Réaliser les opérations de finition (et non d'ébauche) sur les parties tournantes de rotors, à l'aide d'un tour parallèle ou d'une rectifieuse - Intervenir sur des pièces lourdes allant de 2 à 20 tonnes, dans le respect des plans techniques et des standards qualité - Effectuer les contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de métrologie adaptés - Garantir la conformité des pièces usinées et signaler les non-conformités éventuelles - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et procédures de production Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DT
- Nous recherchons un ou une serrurier(è) poseur avec préférablement de l'expérience pour un CDI , salaire à discuter - Son rôle au sein de l'entreprise sera : Fabrique de châssis/ portes/ Garde corps en atelier (chauffé) . - Une formation sera comprise à la suite de l'embauche à Lyon chez Installux pendant 1 semaine pour vous accommodez l'utilisation de nos machines , façon de faire etc ... - Les horaires sont : - Lundi = 7h à 17h - Mardi = 7h à 17h - Mercredi = 7h à 17h - Jeudi = 7h à 16h - Vendredi- Dimanche = Week-end - Conditions d'exercice : - En intérieur dans un atelier chauffé, c'est aussi un travail demandant un effort physique. Dans l'atelier vous retrouverez un espace cuisine avec une télévision, le nécessaire pour manger avec des toilettes et une douche. Très bonne ambiance ( PME de 11 salariés donc rapprochement entres les ouvriers)
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen,est opéré par une équipe de deux agents . Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. - Gérer, en lien avec l'équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie.). une formation par le fabricant des vélos sera faite à cet effet. - Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état. - Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée. - Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l'atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté) - Être polyvalent sur les différents postes de l'atelier - Assurer la permanence par téléphone et via l'application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos - Tenir informé le-la référent-e atelier des réparations les plus courantes ou des cas isolés pour qu'il puisse informer le responsable hiérarchique d'éventuels problèmes. - Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques Profil : - Diplôme ou certificat en mécanique ou mécanique cycles (niveau BEP/CAP). - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitudes relationnelles et au travail en équipe, - Sens du service public - Organisation, réactivité, esprit d'initiative, - Sensibilité au développement des mobilités actives, - Maîtrise basique de l'outil informatique. Poste à pouvoir dès le 01 mars 2026. Avantages : régime indemnitaire, RTT et horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la conception de moteurs électriques : UN TECHNICIEN ESSAI - ELEC (H/F) Lieu : Champigneulles (54) Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée) Horaires : Journée ou posté (à confirmer) Rémunération : Selon profil et expérienceVos missions : Rattaché au Chef de Centre et au Superviseur de la plateforme d'essais, vous garantissez la conformité des moteurs via la réalisation de tests et mesures : - Préparer la ligne d'essais (transformateurs, réseaux 50 ou 60Hz) - Réparer la machine en puissance et instrumentation : tirage de câbles et câblage HT / BT - Régler et configurer les appareils de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques) - Réaliser les essais finaux de machines asynchrones et synchrones en présence des clients - Répondre aux questions techniques des clients - Effectuer des essais sur prototypes et des tests de qualification pour les nouveaux fournisseurs - Réaliser les opérations d'équilibrage, détente, vieillissement de rotors - Réaliser des essais combinés moteurs/variateurs/transformateurs - Interpréter et analyser les mesures : tension, courant, puissance, température, vibrations, etc. - Veiller à la conformité technique des moteurs selon les normes et critères clients - Participer à la maintenance de 1er niveau du parc de test - Appliquer et faire respecter les standards qualité et sécurité - Maintenir le 5S et remonter les éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Profil Electro méca, Bac Pro ou BTS + 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Habilitations Essais H2B2 à jour (indispensable) - Connaissances en électricité générale (lecture de plans, réseaux BT / HT) - Bases en mécanique vibratoire, équilibrage, variateurs et transformateurs - Maîtrise des outils de mesure : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, analyseurs divers - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) - Connaissances en normes qualité, sécurité et procédures EHS - Bonne communication, rigueur, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'Emploi - Bobinier H/F Lieu : Champigneulles (54) Type de contrat : Intérim (mission longue durée) Horaires : Travail posté possible (2x8, 3x8, nuit) Rémunération : Selon profilMissions principales : Enroulement : - Régler les paramètres de la machine (entraxe, type et nombre de fils, vitesse, mandrins...) - Installer les tourets de cuivre et démarrer le cycle d'enroulement - Positionner les séparateurs et serrer les navettes - Effectuer les découpes et le pliage des connexions - Dénuder les connexions, mesurer la résistance et renseigner les documents de contrôle (fiche CE23) Agglomération / Calibrage : - Régler et utiliser la presse à agglomérer selon les consignes fournies - Assurer le cycle de chauffe adapté au type de cuivre - Charger et calibrer les bobines pour garantir leur bonne insertion dans le stator Dénudage : - Régler la dénudeuse et installer les brosses adaptées - Réaliser un dénudage optimal du cuivre en respectant les tolérances définies Compétences requises techniques : - Lecture de plans mécaniques - Prise de cotes et réglages machine - Connaissances de base en électricité, mécanique, maintenance - Connaissances des matériaux isolants et du processus de bobinage - Maîtrise des outils informatiques de base (notamment Excel) Savoir-être : - Travail en équipe - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Respect strict des consignes de sécurité Intéressé(e) ? Merci d'adresser CV à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Super offre d'emploi : Rejoignez une entreprise nationale en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme et la convivialité de ses équipes ! Poste : Comptable Clients H/F - Mission intérim sur de la longue durée Secteur Nancéien Durée hebdomadaire : 35h Horaires : 08h00-17h30, du lundi au vendredi Rémunération : En fonction du profil !Au sein de l'équipe comptable, vous participerez activement à la bonne gestion du pôle client : Vos missions : - Saisie et suivi des écritures comptables - Lettrage et rapprochements des comptes clients - Participation à l'amélioration des process comptables et à la qualité des données clients Votre environnement de travail : - Open space moderne, ambiance collaborative et bienveillante - Travail 100 % sur site (pas de télétravail) pour favoriser l'intégration et la communication. Profil recherché : - Formation en comptabilité (Bac à Bac +2 type BTS CG, DUT GEA ou équivalent) - Première expérience réussie en comptabilité clients - Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe sont vos atouts majeurs Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez une entreprise stable, qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique et innovante.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Vous serez chargé(e) de l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un atelier d'insertion (AVA) dans le secteur de la propreté, nettoyage des locaux. Vous aurez en charge : - D'organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers, - De veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, - D'appliquer une méthode d'apprentissage adaptée en garantissant la sécurité du personnel, - De garantir un lien de qualité avec le donneur d'ordre, - D'être à l'écoute des difficultés du personnel, de leurs projets et de faire évoluer leurs compétences et leur savoir être, - De réaliser les prestations de nettoyage de locaux et d'entretien des sites extérieurs, - De garantir la transmission des savoir-faire et gestes professionnels. Profil recherché : - Avoir des compétences dans le domaine de la propreté : connaissance des produits et techniques de nettoyage. Dans vos fonctions d'encadrement, vous devez faire preuve de pédagogie pour transmettre les gestes professionnels et de compétences dans la gestion d'un groupe, - Vous êtes titulaire du permis de conduire, - Vous serez amené à utiliser un véhicule utilitaire de type camionnette, - Utilisation de l'outil informatique Contrat renouvelable (remplacement maladie)
Croix-Rouge insertion - Adlis recrute un Encadrant-e Technique, Pédagogique et Social sur un poste en CDD 12 mois à Temps plein localisé sur Pulnoy (54). Qui sommes-nous ? Croix-Rouge insertion, filiale de la Croix-Rouge française, agit depuis 2011 pour l'insertion professionnelle des personnes en difficulté. Agréée ESUS, elle compte 15 établissements et propose des dispositifs variés (ateliers et chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, ETTI...). Adlis, établissement basé en Meurthe-et-Moselle, gère 4 chantiers d'insertion et accompagne 66 salariés en transition professionnelle. Sa mission : former et soutenir vers un emploi durable, notamment via La Recyclerie Les Ateliers Croix-Rouge-Adlis. Vos missions principales - Encadrer et former des salariés en parcours d'insertion. - Adapter et organiser les situations de travail en fonction du projet et de la situation des salariés, afin de leur transmettre les comportements professionnels attendus en entreprise. - Organiser la production, la vente et des ateliers de réparation / upcycling. - Développer le réemploi et l'accès des salariés à l'emploi. - Manager l'équipe, planifier les tâches et animer les réunions. - Participer au recrutement, à l'accueil et à l'accompagnement socio-professionnel. - Développer la communication et les actions commerciales. - Assurer le suivi administratif et la traçabilité. - Animer et fidéliser des bénévoles. Objectif : contribuer à l'insertion professionnelle et au développement de la recyclerie dans une démarche solidaire et durable Profil recherché - Expérience managériale et commerciale (3 ans minimum). - Aisance relationnelle, sens pédagogique, organisation et autonomie. - Maîtrise des outils bureautiques, permis B (conduite camion <3,5 t). - Connaissance IAE et compétences techniques (bricolage, menuiserie) appréciées. Conditions - Lieu : Pulnoy (54425) - Travail le samedi. Repos lundi. - Contrat : jusqu'au 31/12/2026 - Rémunération selon CCN ACI (emploi repère ETI). - Avantages : mutuelle (60%), transport (50%), CET.
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Nous sommes à la recherche d'un carrossier talentueux et passionné pour intégrer notre équipe. Si vous avez le sens du détail, un esprit d'équipe et une expertise en carrosserie, cette offre est faite pour vous ! Nous proposons un CDI temps plein du lundi au vendredi de 9h à12h et de 14h à 18h en vue d'assurer les missions suivantes : - Réparer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés avec précision. - Préparer les surfaces pour la peinture et les finitions, garantissant un résultat impeccable. - Utiliser les outils et équipements spécifiques à la carrosserie avec maîtrise. - Redresser les éléments de carrosserie en acier, restaurant la structure originale du véhicule. - Contrôler la structure du véhicule pour garantir sa sécurité et sa conformité aux normes. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les réparations effectuées, assurant la satisfaction du client. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier, assurant un environnement de travail sûr. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de réparation de carrosserie. - Connaissance approfondie des matériaux et des méthodes de réparation. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe et en autonomie. - Rigueur, précision et souci du détail. - Respect strict des règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail stimulant et collaboratif. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires stables. Rejoignez notre équipe et contribuez à la qualité et à la satisfaction de nos clients !
Le CAPS recrute un ou une Moniteur(tice) en Espace Vert. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Espaces Verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Participer aux tâches de production - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer : - Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en oeuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en oeuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture et de la caisserie, un Chef d'Équipe Peinture Industriel H/F Vos missions : - Encadrement d'une équipe de peintres et coordination des activités - Planification des tâches et suivi des délais - Contrôle de la qualité des travaux réalisés - Participation aux travaux de peinture si nécessaire - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Salaire horaire 15EUR Horaire : 07H20 - 12h00 / 13h20 - 16h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de la peinture - Titulaire de la Certification : ACQPA 2 - Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination - Bonne connaissance des techniques de peinture et des normes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la peinture en tant que Chef d'Équipe Peinture.
Notre entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, recherche un(e) Technicien / Technicienne chauffagiste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en neuf et rénovation, chez des particuliers et/ou professionnels. Vos principales missions seront : -Installation, mise en service et entretien de chaudières gaz, fioul -Recherche de pannes et dépannage d'installations de chauffage -Réglage et maintenance des systèmes thermiques Possibilité de mettre en place avec France Travail une immersion et/ou POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) formation en tutorat en interne -Application des normes de sécurité
Nous recrutons 1 Traiteur / Traiteuse en boulangerie pâtisserie pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie au 37 Avenue St Michel à Malzéville Elaboration de pâté lorrain, tourte, quiche, pizza, croque monsieur... Application des processus de fabrication culinaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez une première expérience similaire d'au moins 5 ans, en traiteur/boucherie Horaires : Mardi-Mercredi-Vendredi-Samedi 8h-13h Repos Lundi-Jeudi-Dimanche Possibilité de mise en place d'une immersion avec France Travail avant prise de poste.
Le centre social St Michel Jéricho recherche un animateur (trice) en accueil collectif de mineurs - centre de loisirs pour enfants de 3 à 10 ans - les mercredis en période scolaire de 8h à 18h. BAFA ou équivalent (CAP AEPE, Bac pro AEPA ..) obligatoire Contrat d'engagement éducatif à 57 € / jour.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son Espace de Vie Sociale de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une animateur/trice en Français Langue Étrangère (FLE) sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice FLE a pour mission générale : - L'organisation de formation en Français Langue Étrangère (FLE). Pour ce faire, il/elle devra : - Concevoir et animer des ateliers d'apprentissage du français à destination d'un public allophone (adultes, jeunes). - Adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des besoins repérés. - Assurer l'articulation des actions FLE au sein de l'EVS : planification, mobilisation des participants, suivi des inscriptions. - Collaborer avec les acteurs locaux (associations, institutions, services sociaux) pour favoriser l'insertion sociale et culturelle des apprenants. - Contribuer au développement de projets favorisant l'apprentissage du français dans une dynamique d'éducation populaire. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard. Ce poste est basé sur la Commune de Frouard. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Être titulaire d'une Licence FLE ou d'un autre diplôme additionné à une certification FLE (DU FLE ou DAEFLE) ; - Posséder des connaissances en apprentissage du français langue étrangère auprès d'un public adulte ; - Disposer de connaissances réglementaires en matière de sécurité et de responsabilité. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 435,79€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue est de deux mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 330 heures réalisées de la manière suivante : - 33 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Nombre d'heures par jour Lundi - - Mardi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Mercredi - - Jeudi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Vendredi - - Total horaire hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard, Madame Najia BEN LAHBIB : Par courriel à : n.choukri@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du mardi 6 janvier 2026.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le(s) secteur(s) de Meurthe-et-Moselle (54) - Vosges (88) - Meuse (55), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) courant faible compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la technologie de sécurité et que vous avez de solides expériences en résolution de problèmes, cette opportunité pourrait vous intéresser. Rattaché(e) à l'activité de notre agence Nord et sous la responsabilité du responsable travaux ou SAV, votre quotidien pourra être rythmé par les missions suivantes : - Assurer l'installation, la configuration et la mise en service de systèmes de sécurité (alarmes intrusions, contrôles d'accès, systèmes de vidéosurveillance.). - Contribuer à la mise en ordre de marche des solutions installées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements installés afin de garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser des diagnostics techniques en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier l'origine du problème et mettre en œuvre les réparations nécessaires. - Former les utilisateurs dans la prise en main de leurs équipements. - Collaborer étroitement avec le service commercial pour fournir un retour d'expérience terrain afin d'améliorer continuellement nos offres et services. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors des interventions sur site
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantiers ou au sein d'un bureau d'étude gros œuvre et vous souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités tout en gardant une approche technique. Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études-décorticages et en relation avec le client et son bureau d'études vous analysez les plans de ferraillages de nos chantiers pour les transformer via le logiciel ARMAOR, en dossiers de fabrication pour l'atelier. Missions : - Technique : Contrôler des plans et vérification du carnet de ferraillage par rapport aux coffrages et aux normes. Transformer les plans en cartons de montage pour l'atelier à l'aide du logiciel Armaor Optimiser et simplifier les armatures pour la production dans le respect des normes et des recommandations du BET Identifier sur la base des plans les besoins des chantiers en treillis, ronds à béton et produits techniques pour avertir l'équipe commerciale - Relation bureau d'étude : Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication. Proposer au BET des simplifications, des optimisations pour validation Signaler aux bureaux d'études « calcul béton » toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .). Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET. - Suivi chantiers : Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers dont il a la charge. Être à l'écoute des clients pour anticiper les besoins. Compétences requises : - Savoir lire un plan de gros œuvre. - Technologie du bâtiment - génie civil. - Normes de façonnage et d'assemblage des armatures. - Connaissance des processus de fabrication d'armatures. Qualités souhaitées : - Très bon relationnel : facilité de contact, capacité à créer un climat de confiance - Rigueur et esprit analytique - Autonomie / Réactivité / Ténacité
Vous rejoindrez l'équipe Patrimoine, composée de neuf agents répartis sur les centres INRAE du Grand Est. Cette équipe intervient au service des unités de recherche et des services d'appui en assurant la gestion, l'entretien et l'évolution du patrimoine bâti. Elle travaille en étroite collaboration avec les services administratifs, les utilisateurs et les partenaires techniques afin de garantir des conditions de travail sûres, fonctionnelles et adaptées aux besoins scientifiques et tertiaires. Vous interviendrez dans un contexte où les enjeux de performance énergétique, de modernisation des installations et de sécurité des infrastructures sont centraux. Les opérations menées sont variées : travaux neufs, réhabilitations, mises en sécurité, diagnostics ou études préalables, et nécessitent une coordination fine avec l'ensemble des acteurs internes et externes. Votre métier contribuera directement à l'amélioration des conditions de travail, à la transition énergétique et à la fiabilité des équipements des centres. Il proposera un rôle clé dans le pilotage d'opérations immobilières structurantes, associant planification, suivi technique, concertation et maîtrise budgétaire. Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : - Pilotage de projets immobiliers : analyse des besoins exprimés par la direction et les utilisateurs ; réalisation ou supervision des études préalables ; intégration des enjeux de développement durable ; définition des modalités de contractualisation. - Gestion administrative et budgétaire des opérations : élaboration et suivi des budgets prévisionnels ; participation à la définition des appels d'offres ; suivi de l'exécution contractuelle ; renseignement des indicateurs et des bases de données de gestion. - Suivi des travaux et coordination technique : conduite ou pilotage des opérations ; interaction avec les architectes, bureaux d'études, bureaux de contrôle, services instructeurs et entreprises ; contrôle de l'avancement et de la conformité des chantiers. Des contraintes de calendrier pourront intervenir en fonction de la nature des projets. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Nancy, Mirecourt et Colmar. Formation et compétences attendues Vous êtes diplômé-e d'une licence (Bac+3) dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la gestion de patrimoine immobilier ou d'un domaine équivalent. Une expérience dans le pilotage d'opérations immobilières ou la maîtrise d'ouvrage serait appréciée. Savoir-faire attendus : - Piloter un projet - Gérer une activité dans un calendrier complexe - Expliciter et prioriser les besoins - Assurer la maîtrise d'ouvrage - Animer un réseau ou un groupe - Rendre compte de manière structurée - Gérer un budget - Passer un marché et suivre son exécution Savoir-être attendus : - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Rigueur et fiabilité - Goût pour le travail en équipe Un bus gratuit relie quotidiennement le centre de Nancy à Champenoux. Un service de restauration est assuré sur place. Transmettre CV et lettre de motivation.
Nous sommes à la recherche d'un usineur sur petite série pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Le candidat idéal aura une expérience préalable en usinage sur petite série et sera capable de travailler avec précision et efficacité. En tant qu'usineur sur petite série, vous serez responsable de la production de pièces de haute qualité en petites quantités, en utilisant une variété de machines et d'outils. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de production et vous assurerez que toutes les pièces produites sont conformes aux spécifications du bureau d'études mécaniques et aux normes de qualité de l'entreprise. Responsabilités principales : Usiner des pièces sur petite série à partir de plans et de spécifications techniques ; Usinage sur machines 3 axes CN et usinage en continu sur 5 axes avec logiciel de CFAO MASTERCAM ; La connaissance du métier de tourneur est un plus de même que la reprise des pièces en usinage traditionnel, tournage et fraisage ; Sélectionner et régler les outils de coupe, les machines et les équipements nécessaires pour la production ; Inspecter les pièces usinées pour s'assurer qu'elles sont conformes aux spécifications et aux normes de qualité de l'entreprise ; Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et améliorer la qualité des pièces produites ; Respecter les règles de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de qualité et d'environnement. Compétences et qualifications requises : Diplôme en usinage ou dans un domaine connexe ; Au moins 5 ans d'expérience en usinage sur petite série ; Connaissance des machines-outils à commande numérique (CNC) et de leurs applications ; Capacité à lire et à interpréter des plans techniques ; Bonne compréhension des normes de qualité et des procédures de sécurité. Parc Machines et programmation : Centre d'usinage SPINNER 5 Axes (avec logiciel de CFAO MASTERCAM) ; Centre d'usinage MAZAK VTC 20C Mazatrol ; Centre d'usinage MAZAK VTC 20B Mazatrol ; Tour TOP TURN S20C Fagor ; Tour MAZAK T28N Mazak ; Fraiseuse Conventionnelle GAMBIN ; Tour Conventionnel ALPHA TURN.
Vous connaissez une ou plusieurs familles de produits distribuées dans nos magasins et avez des affinités fortes pour les biens high-techs. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apporter votre motivation et votre énergie au sein de notre magasin. Venez nous voir pour qu'on se rencontre ! En tant que directeur du Happy Cash Vos missions seront les suivantes : - Organiser, gérer et animer votre magasin - Assurer le pilotage du magasin (la rentabilité du point de vente en fixant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, veiller au respect des procédures, de la sécurité, définir et contrôler l'agencement du magasin en partenariat avec le service technique.) - Analyser et développer la performance économique du magasin - Management d'une équipe - Reporting de l'activité auprès du dirigeant Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec des déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.
Spécialiste dans l'achat et la vente de Produits de Seconde Main, votre magasin Happy Cash de Nancy-Frouard, c'est un espace de 550m2 entièrement dédié à l'univers de l'occasion où vous retrouverez de nombreux produits : téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc...
Fenêtres Nancéiennes installe des menuiseries PVC/Bois/Alu, des volets roulants/battants, des portes de garages, des stores extérieurs, des portails et des pergolas. Cette société est une filiale du Groupe JANNEAU (120m€ de Chiffre d'Affaires, 650 salariés) fabricant français de menuiseries Bois, PVC, Aluminium et Acier depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du développement de notre établissement, Fenêtres Nancéiennes renforce son équipe en recrutant un.e Menuisier.ère Poseur.se H/F. Les missions : Après une formation approfondie sur nos produits, votre responsabilité au sein d'une équipe d'installation consistera à garantir la préparation et la mise en place de menuiseries extérieures sur différents chantiers locaux, en vue de satisfaire notre clientèle composée de particuliers. A ce titre vous devrez : - Maîtriser la pose des menuiseries. - Contribuer à une gestion efficace des chantiers, jusqu'au règlement. - Préparer minutieusement les chantiers avec la garantie de conformité de tous les produits. - Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, y compris les motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY. Les avantages ? - Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours - Rémunération adaptée en fonction du profil et de l'expérience. - Intégration dans une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. - Poste disponible immédiatement. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, avec un sens du service client, un bon relationnel et une présentation soignée ainsi qu'un esprit d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! Salaire à négocier selon l'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous travaillez sur le secteur Meurthe et Moselle (Nancy + 40 km). Vous serez amené.e à vous déplacer en autonomie avec un véhicule de service.
Spécialiste de la menuiserie et des protections solaires, associé au groupe Français JANNEAU, Fenêtres Nancéiennes accompagne ses clients dans la réalisation de leur projet depuis la conception jusqu'à la pose.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. - Zone mal desservie par les transports en commun. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
travail en équipe restaurant familial. Mise en place et tenue de la salle avant le service, mise en place du bar, accueil de la clientèle, prise des commandes, service, réalisation des desserts, nettoyage des tables. du mardi au samedi service du midi
établissement 2 associes gérante et cuisinier tourne avec des apprentis 2 en cuisine + chef 3 serveurs salle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de cannette en aluminium, un Mécanicien Régleur à Custines - 54670 pour une mission intérimaire. Vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Leurs principales clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken... Les plus grands de la boisson en France ! Vous travaillez sur des horaires en 5*8, votre planning est fixé pour l'année complète. Votre mission : Surveillance de la ligne de production, intervention lors de panne, réglage selon la gamme produite, maintenance des équipements. Le salaire proposé est 11.88EUR de l'heure avec prime de 5*8 à hauteur de 400EUR/mois, prime semestrielle, indemnité de panier, indemnité de panier de nuit, indemnité de déplacement, IFM et ICCP. Vous aurez également la possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps). Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en mécanique et contribuer au bon fonctionnement des équipements de production.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Notre client est un acteur majeur dans le domaine du transport de personnes depuis 2001, avec une expertise reconnue dans les secteurs scolaire et touristique. Il garantit des trajets confortables et ponctuels, tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes afin de proposer des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur BUS (h/f) secteur Bouxières aux Dames Vous serez en charge de la conduite de bus simples ou articulés pour du transport scolaire. Possibilité d'évolution sur d'autre type de transport (tourisme) poste en temps plein de 6h à 18h du lundi au vendredi (les samedis et dimanches restent exceptionnelles) A votre arrivée vous serez en doublons quelques temps. Vous devez posséder le permis D avec votre carte de qualification conducteur (FIMO / FCO à jour), être autonome, responsable, dynamique et positif. Vous êtes un professionnel de conduite, vous avez une conduite souple, respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. N'hésitez plus à postuler chez Partnaire Nancy !!! Taux horaire 13.046EUR brutes + primes diverses Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Aération des salles - Vidage des poubelles - Nettoyage des tables - Nettoyage des lavabos - Nettoyage des sanitaires, détartrage si nécessaire - Nettoyage de la rainure des tableaux - Nettoyage des sols : aspiration et lavage - Enlèvement des toiles d'araignées par roulement Intervention : lundi - mardi - jeudi - vendredi à raison d'une heure par intervention
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront : - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Alimentation et paramétrage des machines automatisées - Vérification des dispositifs de sécurité Profil : - Expérience dans l'industrie - Connaissances en mécanique - Polyvalent et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) Aide ménager(e) (H/F). Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : - Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Seichamps, Tomblaine, Saint-Max, Champigneulles, Heillecourt, Frouard et les communes avoisinantes.
Vos missions : - Développer la clientèle existante composée d'industries, de commerces et de particuliers, en effectuant une démarche sur le terrain, avec prospection téléphonique et physique journalière - Étude et réalisation de devis - Véhicule société fourni - Commissions variables sur vente - Expérience souhaitée sur les produits électroniques de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès ...) Compétences du poste : - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de la tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier un contrat - Suivre la réalisation d'une prestation technique - Établir un contrat de vente - Établir un devis
Vous recherchez un poste où votre polyvalence et votre expertise font la différence ? Notre client, expert reconnu de l'industrie à Maxéville (54), souhaite intégrer un Préparateur de Commande (H/F) dynamique pour booster sa chaîne de production. Vos missons : -> Vous approvisionnez les tables de fabrication pour garantir un rythme soutenu. ->Vous assurez le retrait et le rangement stratégique des pièces pour les expéditions. ->Vous manoeuvrez vos chariots avec les Caces 1B et 3. ->Vous pilotez le suivi des flux via le logiciel informatique dédié. ->Vous participez activement au chargement et au déchargement des camions. Horaires : 6H - 13H30 du lundi au vendredi Salaire : 12.50EUR+ Indemnité de déplacement (3,30 EUR / jour) Vous êtes le candidat idéal si : ->Vous détenez les Caces 1B et 3 à jour et VM à jour ->Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ->L'outil informatique ne vous fait pas peur ->Vous souhaitez intégrer une structure industrielle solide et réactive
TANAKA est un restaurant fusion japonais qui réinvente les grands classiques de la cuisine nippone. Nous proposons une cuisine moderne, nouvelle et raffinée, mêlant les saveurs traditionnelles japonaises à des influences internationales. Nous sommes implantés à Essey-lès-Nancy. Nous recherchons deux serveurs.ses pour nous accompagner ! Vos missions En tant que serveur / serveuse, vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous serez chargé(e) de : Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée Accompagner et conseiller les clients tout au long de leur repas Assurer un service fluide, rapide et professionnel à table Veiller à la satisfaction des clients pendant tout leur passage Débarrasser, nettoyer et remettre en place les tables Contribuer à la bonne tenue de la salle (propreté, ambiance, réassort) Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et les autres membres de l'équipe Participer à la mise en place avant service et au rangement après service Profil recherché Souriant(e), dynamique et motivé(e) Excellent sens du service et du contact Présentation soignée et esprit d'équipe Rigueur, ponctualité et efficacité Pourquoi rejoindre TANAKA ? Un concept unique et moderne, axé sur la qualité et la créativité Une ambiance de travail professionnelle et dynamique Une clientèle variée et curieuse de découvrir une nouvelle expérience culinaire Des perspectives d'évolution dans une enseigne en plein développement
TANAKA est un restaurant fusion japonais qui réinvente les grands classiques de la cuisine nippone. Nous proposons une cuisine moderne, nouvelle et raffinée, mêlant les saveurs traditionnelles japonaises à des influences internationales. Notre ambition : faire découvrir une nouvelle façon de déguster sushis, makis, Teppanyaki et autres spécialités, dans un esprit créatif, élégant et accessible à tous. Chez TANAKA, nous plaçons la qualité et l'expérience client au cœur de tout ce que nous faisons
Adecco Heillecourt recrute pour un de ses clients situé sur au nord de Nancy, des Conducteurs de Machines de Conditionnement (H/F) Vos missions : - Conduite de la ligne et alimentation de la machine - Contrôle qualité -Nettoyage du poste de travail - Reconditionnement manuel Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste de Conduteur de Lignes et possédez des connaissances en maintenance 1er niveau. Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Horaires postés : 3*8 (4-12 / 12-20 / 20-4) -> 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi et 1 semaine de nuit. Salaire : 14.64€/h brut + indemnité de poste et 13ième mois. Ce poste est à pourvoir rapidement, pour une mission de 8 mois minimum en intérim ; merci de postuler en ligne directement.
Au sein de notre restaurant LA TAVERNE, nous recherchons un.e serveur.se. Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commande, le service à table, le débarrassage des tables et assurez l'encaissement client. Vous participez à la préparation de la salle et des tables avant chaque service. Vous assurez le lien avec la cuisine et le bar. Vous communiquez auprès de la responsable de salle. Nous effectuons entre 50 et 100 couverts par service. Le restaurant est ouvert : - les midis le dimanche et le lundi - les midis et soirs du mardi au samedi Nous proposons un contrat CDI (avec période d'essai de 2 mois) en 30h par semaine. Nous recherchons un profil avec impérativement 6 mois d'expériences. Vous devez être en capacité de communiquer notre menu auprès de notre clientèle.
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, pour une association loi 1901 proposant des services individuels, collectifs et innovants à des coopératives entre agriculteurs (CUMA / Coopérative d'Utilisation du Matériel Agricole en commun), pour 37 heures sur 5 jours par semaine Principales missions : ***Travaux de comptabilité, en lien avec un cabinet comptable externe, notamment : - Vérification, mise en règlement et saisie des factures fournisseurs, - Facturations, encaissements et rappels des factures clients (dont les cotisations des adhérents), ***Mise à jour et suivi de tableaux de bord ; suivi administratif ; ***Gestion administrative et financière d'un organisme de formation, notamment : - Saisie des dossiers de formation ; - Suivi des dossiers jusqu'à la mise en paiement ; ***Travaux de secrétariat divers Profil : Diplôme exigé niveau BAC. Expérience minimale de 1 an. Maîtrise impérative d'un logiciel comptable et du pack office, notamment Excel. Rigueur dans la gestion des dossiers. Sens de l'organisation. De bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe. Capacité d'adaptation, autonomie et force de proposition. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de mars à septembre 2026. Salaire : 1830 euros à 1915 euros brut mensuel ; avantages collectifs (mutuelle, prévoyance etc.) ; ou fourchette de 22Keuros à 23Keuros poste à pourvoir pour mi-mars 2026 Lieu de travail : Pompey (54)
PME spécialiste de l'impression numérique grand format basée à Maxéville (54), la société GRAPHIK 224 met son expertise au service de la communication visuelle sur-mesure des marques (vitrine, corner.) de la décoration d'intérieure, de l'évènementiel, de l'art. Entreprise familiale, dynamique et innovante, notre réussite depuis 1996 repose sur la qualité de notre équipe, la spécificité de nos produits et services et la satisfaction de nos clients (référencement parmi les plus grandes marques). Nous prenons à cœur d'impliquer l'ensemble de nos collaborateurs dans la vie de l'entreprise. Votre mission: Au sein de l'équipe de pose de l'entreprise, vous intervenez sur des chantiers variés partout en France pour installer nos produits: - Adhésifs, enseignes, caissons lumineux, signalétique, éléments événementiels et décors sur mesure - Lecture de plans, manipulation de grands formats - Utilisation d'outils électroportatifs - Travail en hauteur (formations fournies) Vous préparez vos chantiers (analyse, organisation, matériel), appliquez les procédures qualité et sécurité, réalisez les poses avec précision et transmettez un reporting complet (temps, photos). Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur plusieurs jours selon les chantiers. Conditions de travail: - Déplacements nationaux fréquents - Environnement de travail sérieux, matériel adapté, procédures claires - Frais et heures majorées / supplémentaires pris en charge selon les règles en vigueur Profil recherché: - Très bon bricoleur, manuel, soigneux, logique, autonome, sens du travail en équipe - Capable de s'adapter à des situations variées - Aisance avec les outils électroportatifs et le travail en hauteur - Profil expérimenté privilégié, mais formation interne personnalisée assurée Les modalités: - CDI / 39h hebdomadaires - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Ce que nous offrons - Formation interne personnalisée - Prime d'intéressement - Mutuelle avantageuse - Environnement de travail convivial, bienveillant et dynamique
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant comptable (H/F) Les missions -Effectuer la saisie des factures fournisseurs et clients -Enregistrer les opérations bancaires et rapprocher les relevés -Contrôler et vérifier l'exactitude des données saisies -Participer à la préparation des documents comptables pour les clôtures -Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables Le profil -Formation en comptabilité (Bac 2 type BTS CG ou équivalent) -Première expérience en saisie comptable appréciée -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables -Rigueur, organisation et sens du détail -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
A PROPOS DE NOUS L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif de Placement à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port. La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS Vous prenez en charge sous la responsabilité du Responsable Comptabilité / Paie, les activités suivantes : - Gérer l'ensemble des transactions comptables : o Tenue de la comptabilité générale (facturation fournisseurs, encaissements, pointage, règlements) o Rapprochement bancaire - suivi de caisse o Travaux d'analyse et de justification des soldes o Participer à la clôture et révision mensuelle et annuelle des comptes o Analyser les écarts entre prévisions budgétaires et le réel o Contrôler et justifier les comptes et assurer les travaux d'inventaire comptable - Se conformer aux politiques et réglementations comptables et financières avec le supérieur hiérarchique. - Participer à la préparation et à la finalisation des documents règlementaires - Participer au suivi des dossiers techniques et logistiques VOTRE PROFIL - Formation de Bac + 2 en comptabilité, finance Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles - Maîtrise de la comptabilité générale, budgétaire (M22 Bis serait un avantage) et analytique - Bonnes aptitudes à l'utilisation de l'outil informatique suite Office (profil expert sur Excel) - Agilité avec le traitement des données chiffrées - bonnes capacités d'organisation / Rigueur / Autonomie - Rigoureux, organisé, proactif, ponctuel, vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit, votre envie d'apprendre et votre bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. - Connaissance de la CCNT 66, des logiciels Compta First et Alfa GRH seraient un réel atout LES CONDITIONS DU POSTE - CDD - Temps partiel (0.50 ETP) - 4 mois - Lieu de travail : Bouxières-aux-Dames - Convention collective : CCNT du 15.03.1966 - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon la grille conventionnelle « technicien supérieur », revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du DIPLOME D ETAT D AMBULANCIER Vous êtes dynamique, ponctuel(le), respectueux(euse) et avez l'esprit d'équipe. travail sur 4 ou 5 jours par semaine selon vos convenances avec planning mensuel pré défini. Avantages : Travail certains samedis matin Pas de travail de nuit Salaire net de 1900 à 2500 euros selon profil HS payées
Ergalis recherche un vendeur en charcuterie H/F passionné sur le secteur de Frouard pour rejoindre notre équipe. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Découper, déconditionner et emballer les produits (tranchage, pesage, mise sous vide), - Mettre en valeur les produits en vitrine et au comptoir pour attirer la clientèle, - Informer et conseiller sur les produits pour répondre aux attentes des clients, - Vendre les produits avec un sens du service et de la satisfaction client. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... Profil recherché : - Maîtrise du secteur de la charcuterie (OBLIGATOIRE) - Première expérience RÉUSSIE dans un poste similaire - Connaissance des machines de découpe - Sens du commerce et aisance relationnelle pour un accueil client chaleureux - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
L'Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s'engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse. Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d'Enseignement, ainsi que trois Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l'autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels. Pour plus d'informations, voici notre site internet : https://jbthiery.asso.fr/ Vos missions : Vous prenez en charge la comptabilité d'un ou plusieurs établissements : - Traitement comptable : saisie des factures via une GED, création des fiches d'immobilisations, suivi des comptes tiers, comptabilité analytique - Suivi financier : gestion des flux de trésorerie, rapprochements bancaires - Reporting et clôtures : préparation des écritures pour les situations mensuelles et le cut-off au bilan - Missions transversales : élaboration de tableaux de bord, relances clients, suivi des projets, relations fournisseurs, études diverses selon les besoins du service - Collaboration : travail en étroite coordination avec la DAF, la RAF et les interlocuteurs dans les établissements afin de garantir un pilotage efficace - Amélioration continue : participation au développement de l'organisation du service et à la mise en place des processus financiers Parce que derrière chaque chiffre juste, il y a un(e) comptable passionné(e) ! Votre profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BAC+2 minimum) Idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec l'informatique L'organisation, l'autonomie et la rigueur font partie de vos qualités Force de proposition et esprit d'équipe Respect de la confidentialité et discrétion exigée Vos avantages : Un CDI à temps plein dès que possible Rythme hebdomadaire en présentiel avec horaires de bureau Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Des congés trimestriels supplémentaires Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Rémunération selon la CCNT 1966 entre 2100€ et 3508€ brut (à définir selon votre expérience) Envie de mettre vos compétences au service d'une cause qui a du sens ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Vous bénéficiez également d'un service support à votre écoute au quotidien pour vous accompagner
Mission Pionnière de la distribution biologique depuis 50 ans, Naturalia est une entreprise leader de son secteur avec 250 magasins de proximité (intégrés et franchisés), et un site e-commerce. Son engagement ? Être une enseigne de référence dans l'expérience client et contribuer au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la terre. En intégrant nos équipes, vous participez à notre ambition, dans le respect de nos valeurs : Responsabilité, Transparence, Audace, Diversité. Vos missions : En tant que Vendeur/Vendeuse Boucherie, vous participez à la bonne tenue et au dynamisme du rayon boucherie traditionnel : Accueillir, conseiller et servir vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, Mettre en place et valoriser le rayon boucherie, charcuterie et fromage, Assurer la traçabilité des produits et le suivi des DLC, Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Encaisser les clients et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Le tout, dans une ambiance de travail conviviale et responsabilisante. Profil Diplômé(e) d'une formation en vente ou en métiers de bouche Ou Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente traditionnelle (boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie ou équivalent). Vous avez également : Une bonne dose de dynamisme, Un sens du service client développé, Une adaptabilité au quotidien, Un max d'autonomie, Une curiosité débordante, Une envie de partager votre bonne humeur avec la terre entière, De la rigueur, toujours de la rigueur. Votre esprit d'initiative, un brin d'audace et le sens des responsabilités seront les clés d'une évolution chez Naturalia. Envie de nous rejoindre ? Cette annonce vous a donné envie d'en savoir plus ? Écrivez-nous vite, nous avons hâte de faire votre connaissance ! La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Nous recherchons un installateur sanitaire / plombier-chauffagiste expérimenté pour des interventions variées, en binôme. L'activité principale est l'adaptation et la rénovation des salles de bain. Cela implique notamment o le remplacement d'équipements sanitaires : douches, lavabos, WC, robinetterie, etc. o l'adaptation des réseaux (tuyauterie, évacuations, installation de contre-cloison.) o la maîtrise de la plomberie chauffage (déplacement radiateurs, installation de sèche-serviette.) o la pose de sol occasionnellement o La réalisation des finitions (panneaux muraux, peinture, occasionnellement du carrelage) Vous êtes en capacité d'assurer la gestion complète de petits chantiers (préparation, intervention, finition) Pour réaliser ces tâches, vous serez en binôme avec un collègue expérimenté. Vous pourrez toutefois être occasionnellement amené à travailler seul sur certains chantiers. Un véhicule de service est mis à disposition (Permis B obligatoire).
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
Mission principale: Assurer l'entretien courant du domicile des particuliers, dans le respect de leurs habitudes, de leur intimité et des règles d'hygiène et de sécurité. Activités et tâches confiées -Entretien du logement Dépoussiérage des surfaces Aspiration et nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires et de la cuisine Nettoyage ponctuel des vitres Rangement et entretien général selon les consignes du client - Entretien du linge Lavage du linge (si demandé) Étendage et pliage Repassage et soin des vêtements Rangement du linge Autres tâches possibles (selon besoins) Compétences et qualités requises - Permis B + véhicule personnel : périmètre d'intervention 20km autour de Belleau (54610) - Expérience souhaitée dans le ménage ou le repassage chez particuliers - Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène - Capacité à organiser son travail de manière autonome - Discrétion, ponctualité et sens du service - Fiabilité et respect des consignes des clients Conditions de travail Accompagnement à la prise de poste CDI à temps partiel Horaires à définir selon besoins et disponibilités Intervention au domicile des clients Rémunération : 12 € / heure Frais de déplacement 0,40€/km
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Essey-Lès-Nancy. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un.e Cuisinier.ère (H/F) Au sein d'un restaurant d'entreprise, vous serez en charge de : -Préparer et cuisiner les plats chauds et froids dans le respect des normes d'hygiène HACCP -Préparer un menu unique : entrée, plats, desserts -Gérer les stocks et les commandes de produits frais -Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail -Expérience exigée en restauration collective ou traditionnelle -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement rythmé -CAP/BEP Cuisine ou équivalent souhaité
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le CACES F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un boulanger en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant ! Planning à la semaine. Jour de repos le mercredi et le dimanche après midi. Formation exigée et débutant(e)s accepté(e)s.
Nous recherchons un boulanger en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant ! Planning à la semaine. Jour de repos le mercredi et le dimanche après midi. Formation exigée et 2 ans d'expérience.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à Champigneulles (54250), en CDI un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des transports routiers de fret de proximité. Il est reconnu pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et son environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité - Gérer efficacement les stocks et assurer la traçabilité des produits - Utiliser les systèmes de localisation pour optimiser les opérations de manutention - Manipuler des charges lourdes tout en respectant les normes de sécurité - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et organisé Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience sur un quai de messagerie. La personne idéale aura une excellente capacité à travailler en équipe, une grande attention aux détails, une bonne gestion du temps, une adaptabilité et un respect strict des consignes de sécurité. CACES OBLIGATOIRES A JOUR ! Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Attention aux détails - Gestion du temps - Respect des consignes de sécurité - Adaptabilité Compétences techniques : - Conduite de chariots élévateurs - Gestion des stocks - Utilisation de systèmes de localisation - Manipulation de charges lourdes - Connaissance des normes de sécurité Avantages : primes attractives, tickets restaurants. Salaire : selon profil Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront de nuit 21h30-5h, à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique qui valorise le travail d'équipe et offre des opportunités de développement professionnel ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Heillecourt recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte de déchets un conducteur PL (H/F) Vous devrez vous rendre sur des déchèteries (2 à 4 déchèteries à collecter par jour) et collecter : * des caisses grillagées remplies de D3E + Ecrans, à l'aide d'un transpalette manuel , *des appareils électroménagers (frigo, machine à laver, sèche linge.) via un diable. Une fois le chargement des 2 déchèteries effectué, vous retournez sur notre agence afin de décharger votre véhicule. Vous rechargez des contenants vides puis vous devez vous rendre sur les 2 autres déchèteries pour appliquer le même mode opératoire. Pour mener à bien cette mission, vous devez posséder obligatoirement : le permis C/C1, la FIMO/FCO et la carte conducteur. Vous devez avoir le sens du service, respecter la législation du transport. Vous devez maitriser la conduite d'un porteur 12T. L'obtention du caces R485 Cat 2 est nécessaire Horaires de journée du lundi au vendredi avec une prise de poste entre 6h et 7h et fin entre 15h et 16h Salaire : 13.25€ + prime repas à 6.30 + prime mensuelle pouvant aller jusque 200€ Ce poste est à pourvoir dès le 16/03 et sur du long terme ; merci de postuler en ligne directement.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un candidat ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire à 12.50EUR / heure, variable selon profil. Panier 9.50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) boucher(ère) pour rejoindre notre équipe. Les principales responsabilités du poste incluent : Préparation, découpe et transformation des viandes (bœuf, porc, volaille, etc.) Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conseil et fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et commandes Participation à la mise en place des opérations commerciales Profil recherché : CAP/BEP Boucher requis Vous avez idéalement une première expérience significative en boucherie mais possibilité de mettre en place avec France Travail une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) formation en tutorat en interne Connaissance approfondie des produits carnés Compétences en relation clientèle Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation Conditions de travail : Horaires : du lundi au samedi, horaires de matin et d'après midi.
Bien plus qu'un simple prestataire RH, APG est un cabinet de conseil RH indépendant, local (basé à Essey les Nancy) et engagé depuis plus de 25 ans aux côtés des TPME et ETI du Grand Est. Nous accompagnons les entreprises, associations et collectivités de la région en leur proposant des solutions RH personnalisées, adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre mission : accompagner nos clients dans le développement de la performance RH, le maintien de la conformité sociale et la création d'un climat social serein. Notre objectif : apporter des solutions concrètes et adaptées aux enjeux spécifiques de chaque organisation. Nos domaines d'intervention : - Ressources humaines - Qualité de vie et conditions de travail - Conformité sociale - Rémunération Votre mission Vous serez l'interlocuteur-trice privilégié-e de nos clients (BtoB), en charge de développer un portefeuille clients tout en offrant un accompagnement RH de proximité. Vous assurerez à la fois le développement commercial des offres du cabinet et l'accompagnement opérationnel RH, depuis l'analyse des besoins jusqu'au déploiement des solutions, dans une approche conseil axée sur la performance et la valeur ajoutée. Vos missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB, en instaurant une relation de confiance et de proximité basée sur une approche conseil. - Identifier, cibler et prospecter de nouvelles entreprises, en vous appuyant sur l'écosystème local, les réseaux professionnels et les partenaires institutionnels. - Promouvoir et commercialiser l'ensemble des prestations du cabinet, y compris les dispositifs RH financés par les OPCO. - Mettre en œuvre des actions de prospection multicanales (phoning, emailing, événements, partenariats, réseaux). - Élaborer des propositions commerciales, assurer les relances et le suivi des dossiers. - Accompagner les dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs projets de développement RH. Ce que nous recherchons chez vous Nous recherchons une personne dynamique, agile et organisée, capable de comprendre les enjeux RH de nos clients et d'apporter des solutions concrètes. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec notre équipe de consultants. Vous serez l'interlocuteur-trice privilégié-e de vos clients au quotidien. Si vous aimez travailler en équipe, êtes soucieux-se de la qualité des prestations et de la satisfaction client, alors ce poste est fait pour vous ! Nos valeurs et ce qui fait notre DIFFERENCE Chez APG, nous valorisons la transparence, l'inclusion et l'esprit d'équipe. Ces valeurs sont au cœur de notre approche et font de nous une entreprise où il fait bon travailler et où l'humain est au centre de chaque projet. Nous offrons une culture de management participatif, où chaque voix compte, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail où la confiance et la bienveillance sont des principes fondamentaux. Nos petits trucs en plus : o Une approche à 360°, alliant maîtrise juridique, conseil opérationnel et accompagnement humain. o Plus de 25 ans d'expérience o Une double certification qualité (ISO 9001 et QUALIOPI) : une reconnaissance officielle de notre rigueur et de la qualité de nos prestations o Un engagement RSE bientôt labellisé o Un savoir-faire reconnu par de nombreux référencements o Une relation de confiance et de long terme avec nos clients issus de tous secteurs (industrie, services, santé.) CONDITIONS DU POSTE : - Possibilité de travailler 4.5 jours par semaine - Télétravail partiel : 46 jours par an - Prime de vacances - Epargne salariale avec abondement - Mutuelle Haut de gamme prise en charge à 70% - Compensation des temps de déplacement - Congés d'ancienneté - Flexibilité des horaires - Avantages CSE - Formations régulières pour développer vos compétences
Nous sommes actuellement à la recherche de Magasinier Cariste H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : Assure la réception et le déchargement des camions. Rangement des marchandises dans le dépot. Gestion des stocks. Utilisation des engins de manutention nécessitant les CACES R389 / R489 cat. 1-3-5 Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12,50EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 - Expérience de conduite de chariots obligatoire Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les équipements de levage et de manutention, n'hésitez pas à postuler à notre offre de Magasinier Cariste CACES 1-3-5 à Champigneulles - 54250.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du plastique et de la résine époxy un Opérateur Régleur sur Commande numérique à Maxéville - 54320 en CDI. Le salaire proposé est compris entre 2000 et 2500EUR par mois, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'études BEP. Règle les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages avant usinage. S'assure de la qualité de la fabrication en effectuant des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes (Autocontrôle). Lance la fabrication d'une série de pièces pour test. Veille au bon déroulement du programme dans les opérations successives. Réalise les opérations d'usinage par enlèvement de matière. Respecte les cadences de production. Renseigne les différents documents (Plans, OF, ...). Peut élaborer une gamme d'usinage. Etudie et analyse les documents de fabrication (Plans, OF, ...) Assure l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau. Communique les consignes au poste suivant. Est amené en fonction de la charge de travail et de ses compétences à changer de poste. Est amené à faire de la double machine. (Polyvalent sur toutes les CN) Est amené à travailler sur les différents secteurs de l'usinage. Détecte les incidents et anomalies et intervient ou fait appel à la personne compétente, suivant leur degré de gravité Salaire: Entre 2000 et 2500EUR par mois Contrat: CDI Horaires: 3*8 Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise de la programmation et du réglage des machines à commandes numériques - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à contrôler la qualité des pièces produites - Respect des consignes de sécurité et des normes de production Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le plastique et de la résine époxy , en tant qu'Opérateur Régleur sur Commande numérique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement médicalisé pour enfants handicapés et basé à MAXEVILLE (54320), un Comptable (h/f). Votre rôle consistera à assurer la gestion comptable de notre client, en garantissant la fiabilité des comptes, en réalisant les déclarations fiscales, en assurant le suivi de trésorerie, et en contribuant à l'analyse financière de la structure. Profil : Nous recherchons un individu rigoureux et organisé, doté d'un sens de l'analyse et de précision. La maîtrise des logiciels comptables, la connaissance des normes fiscales, ainsi que la capacité à réaliser des analyses financières et à préparer des états financiers sont des compétences essentielles pour ce poste. - Analytique - Précision - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Maîtrise des logiciels comptables - Connaissance des normes fiscales - Analyse financière - Préparation des états financiers - Gestion de la trésorerie Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à une noble cause ? Rejoignez-nous pour soutenir notre client dans sa mission d'accompagnement des enfants handicapés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste consiste à gérer l'ensemble du processus d'expédition des produits. Cela inclut la réception et le stockage des pièces contrôlées, leur emballage et étiquetage selon les spécifications clients, la vérification de la conformité des produits avec les ordres de fabrication ou les fiches de stock, le nettoyage si nécessaire, l'assemblage des commandes complètes sur palettes, le choix des palettes adaptées à la destination, la pesée des colis et, si besoin, la rédaction des listes de colisage. Le poste proposé requiert organisation, rigueur, autonomie, attention aux détails, connaissance des règles d'emballage/étiquetage et documents de transport, maîtrise des outils informatiques de base, compétences en manutention avec possession des CACES 1, 3 et 5, travail en équipe. Les qualités attendues : Fiabilité, ponctualité, polyvalence, réactivité, bonne communication. Expérience souhaitée : Première expérience similaire, connaissance des règles de sécurité. Vous devrez posséder les certifications nécessaires pour la manutention (CACES 1, 3 et 5).
Nous recherchons un boulanger Tourier (H/F) en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie. Planning à la semaine. Jour de repos le mercredi.
Nous recherchons un tourier en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtés lorrains, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant ! Planning à la semaine. Jour de repos le lundi et le dimanche après midi. Salaire selon profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécanique, hydraulique, pneumatique - Réaliser divers travaux de maintenance - Renseigner vos rapports d'intervention - Assurer le montage d'une installation électromécanique simple ou complexe - Réaliser des travaux de soudure, perçage, découpe Profil : - 1 ou 2 ans d'expériences dans le milieu industriel - Bac pro maintenance - Rigoureux, dynamique et esprit d'équipe - Connaissances en GMAO Contrat : Mission longue durée Salaire selon profil Assurer les astreintes Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien maintenance en protection incendie (H/F). Vous serez au sein de l'équipe services Systèmes Automatiques, et vous interviendrez sur la région Alsace/Lorraine. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions préventives et curatives dans le respect des procédures - Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité - Respecter les délais des plannings - Conseiller sur les procédures et les réglementations - Rédiger les rapports d'interventions - Effectuer les interventions sur des systèmes automatiques - Effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité dans le respect des procédures Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrotechnique / électronique - Vous possédez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et dynamique - Bon relationnelle - Permis B Contrat : - Intérim long terme - Horaires : journée (35h) - Salaire : 2000 EUR - 2400 EUR brut / mois + Ticket restaurant + véhicule de service Si le poste proposé correspond à votre profil, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ptamousson526(a)groupe-crit.com
Vous prenez en charge la comptabilité d'un ou plusieurs établissements : Traitement comptable : saisie des factures via une GED, création des fiches d'immobilisations, suivi des comptes tiers, comptabilité analytique Suivi financier : gestion des flux de trésorerie, rapprochements bancaires Reporting et clôtures : préparation des écritures pour les situations mensuelles et le cut-off au bilan Missions transversales : élaboration de tableaux de bord, relances clients, suivi des projets, relations fournisseurs, études diverses selon les besoins du service Collaboration : travail en étroite coordination avec la DAF, la RAF et les interlocuteurs dans les établissements afin de garantir un pilotage efficace
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Notre client est spécialisé dans l'Assainissement le Curage de réseaux, la Vidange de toutes fosses et dégraisseurs, le Nettoyage et la désinfection de réservoirs d'eau potable, le Dégazage de cuve et l'Inspection de réseaux d'assainissement Nous recherchons un chauffeur Pl assainissement (H/F) Au quotidien, vous serez en binôme avec un opérateur d'assainissement, vous serez en charge de la conduite du camion sur les différents site d'intervention dans la région. Vous réaliserez également de la manutention liée à ce poste (port de charge, maintien de la lance haute pression,... Nous recherchons une personne possédant le permis C Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Vous respectez les règles de sécurité et vous aimez travailler en équipe N'hésitez pas à postuler Horaires 7h15 -17h00 variable selon les interventions Taux horaire 11.65 EUR Panier repas 9.40 EUR / jour Primes de salissures 2EUR/ jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Constamment au contact des clients, vous participerez à la vie du magasin au plus fort de son activité avec l'équipe en place. Vous accueillerez et renseignerez les clients pour un service de qualité. En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à traiter les livraisons (réceptions et commandes clients), le réassort et la mise en valeur des produits en magasin ou encore l'étiquetage des promotions. Une première expérience en GSA, GSB ou GSS serait un plus. Accueillir la clientèle du magasin Proposer un service et/ou un produit adapté à la demande client Prodiguer des conseils produits et techniques pour concrétiser des ventes Encaisser le montant d'une vente
Présente sur le marché depuis 2000, CASH PISCINES est aujourd'hui la 1ère enseigne spécialisée dans la vente de matériel, produits et accessoires de piscines et de spas avec 111 magasins sur le territoire. Proposant les plus belles marques de la piscine et de spas, dans un concept moderne et parfaitement adapté à ce métier, CASH PISCINES est devenue l'enseigne référente de ce secteur.
