Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouxières-aux-Chênes située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouxières-aux-Chênes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Maxéville, 54 - CHAMPIGNEULLES, 54 - MAXEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Un cabinet médical situé à Maxéville recherche un Secrétaire médical / une Secrétaire médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes actuellement à la recherche d' opérateur maintenance et nettoyage industriel H/F pour notre client basé sur Champigneulles. L'entreprise est spécialisée dans le nettoyage industriel à très haute et ultra haute pression grâce à ses moyens matériels de dernière génération. Les missions : - Le curage ou nettoyage des réseaux : canalisations d'eaux pluviales ou industrielles, gros collecteurs, chambre, décantations, fosses... - Les interventions sur des installations mettant en oeuvre de la pression : échangeurs, collecteurs, colonnes de distillation, fosses, bacs, décanteurs, dégrilleurs, réacteurs, chaudières... - Le pompage des eaux de nettoyage ou des déchets si nécessaire, - Le pompage des installations ou d'équipements industriels le nécessitant (fosses, bacs, rétentions, cuves, silos..), - L'exécution de travaux pouvant sortir du cadre habituel de l'activité (nettoyage manuel, lavage de surface, nettoyage d'aéroréfrigérants, hydrodémolition), - Le transport du déchet vers des installations de traitement. Vous effectuez l'entretien courant du véhicule et vous veillez à toujours travailler en sécurité. Les horaires : - Du lundi au vendredi sur des horaires de journée Eléments de rémunération : - Taux horaire : 12 à 12,50EUR - Diverses primes Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Débutant accepté Vous êtes titulaire du permis B? (déplacement sur les sites clients) Vous ne connaissez pas ces métiers et les activités ? Pas d'inquiétude ! Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, et ce, tout au long de votre carrière !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire) Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes une association d'aide à domicile, nous recherchons un.e Secrétaire administratif.ve - Facturier.ère (H/F) pour notre service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Vous avez impérativement 2 ans d'expériences en gestion de facture. Le poste est à pourvoir dés que possible. Activités principales : - Établir et notifier les factures basées sur les plans d'aide et les contrats de service auprès des clients / usagers, ainsi que sur les données de planification ; - Contrôle des données d'activité (effectivité des interventions, émargements, etc.) ; - Assurer un suivi des paiements et effectuer les relances le cas échéant ; - Encaisser les paiements (remises de chèques, paiements en liquide, etc.) ; - Transmettre aux tutelles et partenaires financeurs des états et synthèses d'activité, en fonction des conventions établies (volumétrie horaire, etc.) ; - Répondre aux demandes de renseignements simples des salariés et usagers ; - S'assurer de la bonne transmission des informations (main courante de l'accueil, etc.) selon les procédures en vigueur ; Activités annexes : - Établir et remettre aux responsables de service tout devis basé sur leurs indications ; - Établir les attestations fiscales et les transmettre aux bénéficiaires ; - Participer aux réunions de service ; Connaissances : - Fonctionnement de la structure et du secteur de l'aide à domicile ; - Maîtrise de base d'outils informatiques : traitement de texte, tableur, Internet ; - Connaissance du logiciel métier du service (Progiciel de Gestion Intégré) ; - Techniques de communication ; Les locaux de l'association sont situés à Essey-lès-Nancy (54270). Horaires de travail réguliers sur 4 jours. L'étude des candidatures sera effectuée à partir du 10 mai.
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1500 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Notre client, spécialiste dans la recherche, la production et commercialisation d'ingrédients de haute technologie pour cosmétiques destinés au soin de la peau est à la recherche d'un assistant administratif (H / F). Basé à Pulnoy (54272), votre mission est de venir en support au pôle matière première en réalisant : - Réception des données chiffrées et organisation du document. - Mise à jour des documents internes - Mettre les instructions sous bon format. Taux horaire : 11.65 EUR / h Démarrage le 21 Mai 2024 pour une durée initiale de 4 semaines. Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous maîtrisez le pack office ? Vous êtes organisé, motivé et rigoureux ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant que Chef d'équipe logistique (F/H) ? Nous recherchons une personne capable de garantir une opération logistique efficace, orientée vers l'optimisation des processus et le développement d'une équipe soudée. - Supervision du processus logistique, incluant la réception, la préparation, l'expédition tout en veillant au respect de la réglementation et des consignes de l'hygiène et de sécurité. - Gestion des compétences et du développement de collaborateurs, y compris le recrutement, l'intégration et la supervision des parcours de carrière et évolution. - Assurer le suivi continu de l'activité logistique à travers la gestion des tableaux de bord d'exploitation, l'identification des dysfonctionnements et la mise en œuvre d'actions préventives et correctives tout en garantissant une utilisation optimale des moyens mis à disposition. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim renouvelable - Durée: 6/mois - Salaire: 30000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Il intervient dans la micro-crèche au moins 10 heures par ans minimum. Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence. - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé)
Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, vous conduisez des mesures de réparation pénale confiées au service par le Procureur du TGI de NANCY. Ces mesures s'exercent auprès d'un public adolescent et nécessitent une maîtrise des techniques d'entretien. Le travail de partenariat et la constitution d'un réseau sont indispensables à la mise en place des actions de réparation. Des actions collectives sont également à organiser ponctuellement. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social Expérience du travail en milieu ouvert appréciée, Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et justice des mineurs, Qualités : sens du relationnel et de l'écoute, esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine), capacités d'adaptation, Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs, Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche), Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel, Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, Vous vous rendrez sur vos lieux de travail par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun) Lieu de travail : Ressort du TGI de NANCY. Déplacements dans le département Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 + 238€ bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 3 mai 2024 sous la référence AVP-24-026-65 à l'adresse suivante : Association REALISE - SRP A l'attention de M. Aurélien LAVIGNE (Directeur) 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : tracy.colliau@realise.asso.fr
Désirez-vous exceller en tant qu'Agent administratif (F/H) au sein d'un établissement dynamique et innovant ? Apportez votre soutien à notre équipe en optimisant nos documents liés à la production. Prenez en charge des missions stratégiques pour le bon fonctionnement de notre activité. - Assurer la mise en forme adéquate des instructions de production - Veiller à la bonne présentation des notices d'équipement - Maîtriser l'utilisation de Word pour garantir une mise à jour régulière des documents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Pendant les périodes scolaires sur les temps du repas de midi les lundi mardi jeudi et vendredi 2h30 jour possibilité de faire des heures complémentaires pour les besoins du service Placé sous la responsabilité hiérarchique d'un(e) coordinateur/trice des accueils de la commune, l'animateur/trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants sur ce temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants )
Le poste : Vos missions : - Expedition de commande - Effectuer les déchargements des retours agences et les dispatcher selon la nature - S'assurer de la conformité du conditionnement - Flasher les contenants d'expedition Profil recherché : Preparation de commande Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Assurer la mise en rayon et son réassort - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Procéder à l'encaissement - Nettoyer les rayons en linéaire Cette liste est non exhaustive.
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible - Rythme d'externat, à partir de 8h50 et possible jusqu'à 17h05 selon les jours, pas de travail en week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
En tant qu'Agent d'Injection H/F, vos missions seront les suivantes : - Participer au montage des outillages nécessaires : nettoyer, préparer les outillages, respecter les ordres de montage et les précautions d'utilisation - Conduite de la presse : suivre les consommations de matières, suivre les procédures de fabrication - Enregistrer les données de productions - Contrôler la conformité d'un produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Entretenir un poste de travail - Règles d'hygiène et de sécurité Règles d'hygiène strictes à respecter. Poste à pourvoir dès que possible aux alentour de Nancy. Horaires postés : 6h-13h/13h-20h. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en production industrielle. Vous disposez d'un BEP/CAP en injection qui seraient un plus. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir vous intégrer dans une équipe sympathique, vous êtes polyvalent(e), de nature minutieuse et rigoureuse, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez intégrer une structure, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'environnement, alors n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous cherchons une personne motivée pour effectuer des tâches de conditionnement et distribution pour un service de portage de repas à domicile. Vous démarrez votre poste à 10h45 et finissez à 16h30. Ce temps inclus une pause déjeuner avec l'équipe. Nous fournissons la tenue complète et le repas constitue un avantage en nature. Le rythme de travail s'effectue sur 2 semaines avec le roulement suivant: Semaine A = LUNDI/MARDI/SAMEDI/DIMANCHE Semaine B = MERCREDI/JEUDI/VENDREDI Vous êtes systématiquement accompagné d'un collègue pour assurer le poste. A la demande, il se peut que nous vous demandions d'effectuer des remplacements sur certaines journées. Nous attendons de votre profil, que vous soyez minutieux, agréable au quotidien et que vous ayez l'esprit d'équipe.
Dans le cadre d 'un remplacement à durée non déterminée, nous recrutons un poste d'adjoint(e) à la direction en CDD pour notre structure parentale. Le poste est un 35h par semaine du lundi au vendredi sur les horaires de la structure (7h30-18h15). Vous serez responsable de la sécurité du public en l'absence de la direction. Vous avez la charge d'animer le projet d'activités de la structure. Vous managez l'équipe éducative et assurez l'accueil des enfants et de leurs familles. Ce poste implique une présence sur le terrain à temps complet.
Nous recherchons un CDD 12 mois Travailleur social Programme AGIR - pôle AHI dans le cadre du Programme AGIR SPECIFICITE DU POSTE : MISSIONS : Accès et maintien en logement des réfugiés - Favoriser l'accès au logement des ménages réfugiés hébergés sur les dispositifs, d'urgence et d'insertion, relevant ou non du Dispositif National d'Accueil, sur les territoires de Toul et de la Métropole du Grand Nancy. - Travailler en lien étroit avec les structures d'hébergement des territoires concernés où sont hébergés les bénéficiaires du programme AGIR - Travailler en coordination avec les bailleurs sociaux et privés - Etablir une analyse fine des situations des personnes accompagnées afin de mesurer leur capacité à pouvoir bénéficier d'une orientation en logement autonome - Accompagner les personnes dans l'instruction de demande de logement - Mise en œuvre de mesures permettant l'accès et le maintien durable en logement - Participation au comité technique, instance du comité de pilotage « refugiés », animé par ARELIA en lien avec la DDETS et les bailleurs sociaux - Assurer les rendez-vous des orientations faites par l'OFII - Compléter le logiciel dédié dès réception du public et continuer la complétude tout au long de la pris en charge. PROFIL : - Etre titulaire du DE de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé - Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs d'insertion et d'intégration - Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social, et les bailleurs publics et privés - Disponibilité, autonomie, rigueur - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique (Word, Excel) - Anglais apprécié - Titulaire du permis B REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM. - Salaire mensuel brut de base 1 767€ brut - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. - Prime Ségur 2 de 183 euros nets par mois. DISPONIBILITE DU POSTE : 15 mai 2024
L'AEIM-Adapei 54 recrute un Accompagnant éducatif et social H/F, en CDD à temps plein, pour sa Résidence de la Forêt de Haye à Maxéville. La Résidence de la Forêt de Haye est un nouveau lieu d'habitat spécialisé qui accueille 6 adultes avec des troubles du spectre de l'autisme en situation très complexe. L'objectif est de proposer un accueil durable à des personnes dont le parcours est souvent fait de ruptures tout en leur permettant de prétendre à d'autres lieux de vie à la faveur de l'amélioration de leur situation ou à l'évolution de leur choix. La Résidence de la Forêt de Haye apporte sur le territoire, une solution complémentaire à d'autres, dans le cadre de parcours d'accompagnement fluides et adaptés aux besoins évolutifs des personnes. Son équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels de l'AEIM54, de l'association Vivre avec l'Autisme en Meurthe-et-Moselle et du Centre Psychothérapique de Nancy. VOS MISSIONS : En réponse à leurs besoins et attentes, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans le but de maintenir leurs capacités, de les accompagner dans un projet de vie dynamique et adapté à leur situation. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : - Assister et soutenir les personnes accueillies dans les actes de la vie courante : hygiène (aide à la toilette, habillement), repas, déplacements notamment, - Contribuer au suivi des projets personnalisés, - Aider au maintien d'une vie sociale par la mise en œuvre d'activités individuelles et collectives. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'AMP - Permis B : exigé - Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter à concevoir et décliner le projet personnalisé en actions éducatives o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD 1 MOIS Temps plein, possibilité de renouvellement - Convention collective CCNT 66 - Grille AMP - Rémunération à partir de 2010 € brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés) - Rythme de travail : Annualisé - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% POSTE A POURVOIR dès que possible - Réf : 88-2024 Pour postuler, envoyez votre candidature à Mme ES SBAI, Directrice du Village MICHELET - 305 rue de l'Abbé HALTEBOURG - 54320 MAXEVILLE ou par mail à hessbai@aeim54.fr
L'AEIM-Adapei 54 recrute un Accompagnant éducatif et social H/F, en CDI à temps plein, pour sa Résidence de la Forêt de Haye à Maxéville. La Résidence de la Forêt de Haye est un nouveau lieu d'habitat spécialisé qui accueille 6 adultes avec des troubles du spectre de l'autisme en situation très complexe. L'objectif est de proposer un accueil durable à des personnes dont le parcours est souvent fait de ruptures tout en leur permettant de prétendre à d'autres lieux de vie à la faveur de l'amélioration de leur situation ou à l'évolution de leur choix. La Résidence de la Forêt de Haye apporte sur le territoire, une solution complémentaire à d'autres, dans le cadre de parcours d'accompagnement fluides et adaptés aux besoins évolutifs des personnes. Son équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels de l'AEIM54, de l'association Vivre avec l'Autisme en Meurthe-et-Moselle et du Centre Psychothérapique de Nancy. VOS MISSIONS : En réponse à leurs besoins et attentes, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans le but de maintenir leurs capacités, de les accompagner dans un projet de vie dynamique et adapté à leur situation. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : - Assister et soutenir les personnes accueillies dans les actes de la vie courante : hygiène (aide à la toilette, habillement), repas, déplacements notamment, - Contribuer au suivi des projets personnalisés, - Aider au maintien d'une vie sociale par la mise en œuvre d'activités individuelles et collectives. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'AMP - Permis B : exigé - Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter à concevoir et décliner le projet personnalisé en actions éducatives o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective CCNT 66 - Grille AMP - Rémunération à partir de 2010 € brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés) - Rythme de travail : Annualisé - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% POSTE A POURVOIR dès que possible - Réf : 87-2024 Pour postuler, envoyez votre candidature à Mme ES SBAI, Directrice du Village MICHELET - 305 rue de l'Abbé HALTEBOURG - 54320 MAXEVILLE ou par mail à hessbai@aeim54.fr
Décor Jardin recrute un ou une employé (e) petite restauration pour " Les succulentes" ! Missions principales Exprimer sa créativité en cuisinant des desserts et plats à base de produits frais et locaux Assurer le service à table Contrôler les stocks pour assurer la disponibilité des ingrédients Entretenir la cuisine et l'équipement Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément aux réglementations en vigueur (HACCP) Collaborer avec les membres de l'équipe et avec les producteurs locaux pour valoriser les différents produits Sensible aux produits de qualité, au circuit court et au " bien manger " Motivé.e, dynamique & souriant.e Cuisinier.ère créatif.ve Soigneux.se & rigoureux.se Esprit d'équipe Conditions Poste à pourvoir dès juillet CDD de 2 mois Travail du mercredi au samedi Si vous êtes prêt.e à apporter votre touche personnelle à notre cuisine et à travailler dans un cadre apaisant et végétal, envoyez votre CV avec une lettre de motivation !
Décor Jardin recrute un ou une employé (e) petite restauration pour " Les succulentes" ! Missions principales : Exprimer sa créativité en cuisinant des desserts et plats à base de produits frais et locaux Assurer le service à table Contrôler les stocks pour assurer la disponibilités des ingrédients Entretenir la cuisine et l'équipement Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément aux réglementations en vigueur (HACCP) Collaborer avec les membres de l'équipe et avec les producteurs locaux pour valoriser les différents produits Profil souhaité : Sensible aux produits de qualité, au circuit court et au " bien manger " Motivé.e, dynamique & souriant.e Cuisinier.ère créatif.ve Soigneux.se & rigoureux.se Esprit d'équipe Conditions : Poste à pourvoir de suite Contrat à durée déterminée de 2 mois, évolutif Temps partiel 32h/semaine Travail du mercredi au samedi Si vous êtes prêt.e à apporter votre touche personnelle à notre cuisine et à travailler dans un cadre apaisant et végétal, alors n'hésitez pas et candidatez en transmettant votre CV avec une lettre de motivation !
Vous souhaitez vous engager dans une grande institution dédiée à la santé ? Rejoignez la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM M&M) qui s'investit pour garantir un accès équitable aux soins pour tous. La CPAM M&M, composée de près de 550 collaborateurs, est responsable des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. En intégrant notre équipe, vous participerez à la protection de la santé des assurés au sein d'un environnement stimulant et axé sur les résultats. Description du poste : En tant qu'Assistant Administratif en alternance, vous serez impliqué dans la gestion administrative et la saisie de documents pour mettre à jour le fichier des assurés sociaux, tout en respectant la législation en vigueur. Vous contribuerez également à assurer la sécurité du système d'information. Objectifs : Capacité à atteindre des objectifs de production tout en garantissant un travail de qualité. Rigueur, méthode et respect des consignes. Maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes d'analyse et excellentes compétences relationnelles pour travailler en équipe. Votre formation : Étudiant(e) en alternance, vous préparez un Bac +2 avec une expérience appréciée dans des fonctions dans le secteur sanitaire social. Informations complémentaires : Les postes sont basés à Essey-lès-Nancy, 8 rue des Maillys, et bénéficient d'un parking privé pour le personnel. Nous offrons un environnement de travail flexible qui concilie vie professionnelle et vie privée. Avantages : - Rémunération : Selon la réglementation des contrats en alternance. - Accès aux avantages du personnel : titres restaurant, mutuelle de groupe, remboursement des frais de transport en commun, prestations du Comité Social et Économique (CSE). Prise de fonction souhaitée le : 01 septembre 2024 Contact : Pour postuler, veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sur le site http://www.lasecurecrute.fr. Les candidats retenus seront convoqués à un entretien avec un jury. Nous attendons votre candidature avec impatience et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
Nous recrutons un saisonnier : Vos missions : Vous conseillez la clientèle. Vous assurez la mise en place des plantes sur les tables. Vous assurez l'entretien des plantes, des plants, des légumes. Vous soignez et sécurisez votre environnement et votre espace de travail. Vous délivrez les conseils d'entretien et de soin à la clientèle. Amplitude horaire de 8h à 19h du lundi au samedi (2 jours à 2,5 jours de repos hebdomadaire et horaires selon la saisonnalité). Heures supplémentaires payées. Poste à pourvoir dès maintenant. Certains dimanches peuvent être travaillés. Contrat saisonnier renouvelable. ATTENTION le secteur est mal desservi par les transports en commun.
Vous avez impérativement un CAP Petite Enfance Vos Missions: -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs -Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes -Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps -Entretenir une relation professionnelle avec les parents -Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques -Collaborer avec l'équipe éducative et la direction -Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène Compétences et aptitudes requises: -Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative -Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant -Qualités pédagogiques -Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance -Sens des responsabilités -Connaissances et respect des procédures de sécurité -Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation A pourvoir pour début mai 2024 Poste du lundi au vendredi Horaires de la crèche : de 7h à 19h
Au sein d'une commune de 439 habitants, membre de la Communauté de Communes de Seille et Grand Couronné, située à 10' de Nancy, sous l'autorité de Monsieur le Maire et en lien avec l'équipe municipale, vous aurez pour principales missions : Gérer administrativement et financièrement les affaires municipales : suivi comptable et paie des agents, élaboration et suivi budgétaire à l'appui du logiciel cosoluce en relation avec les services de la Trésorerie, de la Préfecture et de l'Association des maires de Meurthe-et-Moselle Gérer les affaires générales : rédaction et suivi des actes d'état civil, pré-enregistrement et suivi des demandes d'autorisation du droit des sols, suivi de l'occupation des salles à disposition des associations ou du public Préparer et suivre les décisions du conseil municipal : rédaction des délibérations, secrétariat des séances du conseil municipal et suivi des décisions adoptées Accueillir et renseigner les habitants et les interlocuteurs de la mairie par voie téléphonique, physique (permanence à la population le lundi de 15h à 19h et le vendredi de 15h à 18h) ou encore via le site internet de la commune Profil : Goût pour les missions administratives et comptables. Une expérience sur un poste de type administratif est exigée. Aucun diplôme spécifique n'est exigé Maîtrise des outils informatiques et bureautique (word et excel) Rigueur, capacités d'organisation de son travail et qualités rédactionnelles Ouverture d'esprit et qualités relationnelles Rémunération sur la base des grilles indiciaires d'adjoint administratif ou de rédacteur territorial à laquelle s'ajoutent les avantages liés au poste (régime indemnitaire mensuel et annuel, CNAS, .) Il n'est pas obligatoire d'être un spécialiste du poste mais la motivation pour travailler au sein d'un service public, pour être utile à la population de Laneuvelotte et pour monter en compétence sur les missions de secrétaire de mairie seront particulièrement appréciées avec l'appui important des élus et des partenaires de la commune.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous aurez pour missions de : - Assurer la préparation des commandes clients - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Participer à la mise en rayon - Nettoyer les rayons et le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Amplitude horaire : entre 4h et 20h Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. La satisfaction client est importante pour vous. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Vous serez en charge de la mise en place et de l'entretien de l'espace de vente, vous effectuerez les ventes de produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devez être à l'aise en calcul pour pouvoir rendre la monnaie lors des encaissements. Vous travaillerez soit de 8h à 14h soit de 13h à 19h, samedi et dimanche compris. Vous êtes mobile sur Saint Max et Nancy car vous interviendrez dans 2 boulangeries. ***Pour postuler,vous présenter avec votre CV entre 11h et 14h au sein de la boulangerie OU par mail ***
La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.)pour assurer l'encadrement du périscolaire durant le temps de midi le matin et soir ainsi que le mercredi Votre profil : Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants.Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants.Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe. Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyées à l'adresse mail suivante estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin
- Contribuer à l'esprit de coordination en entretenant des rapports réguliers avec les différents services : équipes soignantes, cuisine, salle à manger et restauration Hygiène / Entretien : - Adopter une tenue et une apparence propre, présentable et soignée, en adéquation avec vos fonctions et avec les règles de sécurité - Assurer le bionettoyage et la remise en état de la lingerie - Assurer le suivi des actions de bionettoyages de la lingerie via les moyens de traçabilité mis à votre disposition - Conduire le suivi du tunnel lessivier, selon le protocole établi - Assurer la réception et la vérification des livraisons de linge par les prestataires extérieurs - Assurer l'entretien des tenues de travail, du lavage, du séchage, au repassage et pliage - Assurer l'entretien du linge des résidents, veiller à son bon état, jusqu'à la livraison dans les logements - Assurer le bon tri du linge (tenues de travail, textiles ménage et linge des résidents) - Contrôler la qualité de la production - Gestion des suivis via les différents outils informatique, en les tenant à jour et en informant les différents tableaux de suivis mis à votre disposition - Identifier les vêtements des résidents pour assurer la bonne tenue du cycle du lavage jusqu'à la restitution aux résidents - Réaliser les tâches de bionettoyage ponctuelles dans les locaux lessiviers lorsque cela est possible - Connaître et appliquer les règles d'hygiène de base selon leur protocole (et celle en vigueur selon les conditions sanitaires en vigueur) et leurs conditions d'utilisation - Connaître les produits de bionettoyage référencés et appliquer leurs utilisations - Veiller au respect de l'utilisation et du rangement des équipements mis à votre disposition et informer la direction de tout matériel défectueux - Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels mis à leur disposition. - Charger et assurer le réapprovisionnement des chariots de linge pour le bon déroulement des services en étage, et s'assurer de sa propreté - Contribuer à la bonne tenue de l'établissement en s'assurant du bon fonctionnement des équipements (éclairages, radiateurs, climatisation, chasse d'eau ), et dans le cas contraire, le signaler à vos responsables et aux techniciens de maintenance - Réaliser systématiquement l'autocontrôle de son travail à la fin de son service, de manière à s'assurer et garantir la qualité de votre travail -Assurer le remplissage des chariots des aides-soignantes et les mettre à leur disposition
MISSIONS: - contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, du cadre budgétaire, de l'intimité et de l'espace de vie. FONCTIONS: - assure et maintient une qualité hôtelière ( entretien des locaux, du linge, prestation de restauration) - assure des travaux d'intendance (achats alimentaires, gestion des stocks, suivi des dépenses) - participe à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences - participe à l'action éducative ( connaissance de la Petite Enfance, participe aux réunion d'équipe et au projet institutionnel, contribue aux événements de groupe) APTITUDES REQUISES: - Capacité à répondre aux besoins des enfants - Savoir communiquer, expliquer, écouter - Rigueur - Organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptation
Vous aimez venir en aide aux autres et leur apporter des solutions. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Alors n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes dès aujourd'hui. Notre structure Créée en 2007, Afludia est spécialiste du traitement de demandes de dépannage et d'urgence en s'appuyant sur des solutions digitales et un Centre de Contacts. Notre expertise permet d'accompagner efficacement tous nos clients quel que soit leur domaine d'activité : gaz, électricité, chauffage, ventilation, etc. Notre service est ouvert 24h/24 et 7j/7. Véritable acteur économique local, ancré dans sa région, nos centres de contacts sont situés au cœur de la Métropole du Grand Nancy. Au nombre de 2, ils sont dispatchés à Maxéville sur les zones d'activités Saint-Jacques I et II. Nous avons à cœur de fournir un environnement de travail agréable et adapté. Pour cela, nos centres de contacts offrent des installations de qualité qui prennent en compte les contraintes du métier. Vos missions Après une période de formation de quelques semaines qui sera menée par notre Responsable formation, vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée dans la relation humaine. Au sein de nos centres de contacts, vous aurez à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner et traiter les demandes liées à des interventions techniques (problématique de chauffage, d'électricité, de gaz, ou de systèmes de sécurité incendie, etc). - Analyser une situation en suivant un déroulé logique détaillée et en posant un diagnostic complet du problème exposé par l'appelant. - Orienter la demande vers le corps de métier compétent. - Être à l'écoute du besoin de l'appelant : savoir le conseiller, le rassurer, détecter une situation à risque et préconiser des mesures de sécurité. - Assurer le traitement de la demande et suivre le dossier jusqu'à sa clôture. Pas de vente ni de démarchage téléphonique. Votre profil - Dynamique, réactif, autonome, doté d'un esprit critique - Bonnes compétences en communication orale - Maîtrise parfaite de la langue française et bon niveau en orthographe - Bonne maîtrise informatique - Expérience préalable sur un plateau téléphonique ou en relation client via téléphone appréciée mais pas obligatoire Nos avantages - Mise à disposition d'espaces de détente - Formation et accompagnement en interne - Possibilité d'évolution en interne - Secteur d'activité cyclique : période basse/période haute - Poste en présentiel, station assise
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 15 ans, un(e) maître(sse) de maison. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagnement et aide dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des enfants accueillis en complémentarité de l'équipe éducative - Ménage et entretien quotidien de la maison (groupe de vie et parties communes) - Entretien du linge des enfants Profil : - Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents - Bonne capacités d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 ? bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : juillet 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-015-16, à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg - 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Au sein d'une maison intercommunale de la petite enfance dynamique constituée de 4 structures multi-accueil, d'1 micro-crèche, d'une crèche familiale, d'un relais petite enfance et d'un lieu d'accueil enfants-parents, la crèche Archipel située à Pompey partage un projet pédagogique harmonisé et tourné notamment vers l'éveil culturel, aquatique, corporel et musical. Afin de poursuivre ces objectifs transversaux, le Bassin de Pompey recherche un directeur de cette crèche accueillant 60 enfants dans un cadre de travail agréable intégrant un atrium et un espace aquatique intérieurs ainsi qu'un jardin de 300m2. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions de : Assurer le management des 19 agents de la crèche suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe, en lien avec les 2 adjointes-éducatrices de jeunes enfants, Mettre en œuvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolution, Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure suivant les objectifs fixés, Assurer l'accueil administratif et la communication avec les familles Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants en relation avec le pédiatre et les familles Coordonner la sécurité des enfants dans les locaux en orientant notamment les assistantes d'accueil Profil : Diplôme de puéricultrice et expérience mini de 3 ans dans des fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant exigés Maîtrise de la réglementation relative aux structures d'accueil petite enfance et du développement du jeune enfant Compétences managériales affirmées Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise des outils informatiques (une connaissance du logiciel ABELIUM sera appréciée) Sens des responsabilités, capacité d'organisation, être force de proposition, discrétion professionnelle et capacité à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, RTT (23 jours sur une base hebdomadaire de 39h00) participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transports en commun, vélo ou covoiturage) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à compter du 1er octobre 2023.
Vos mission pour notre client spécialisé dans la digitalisation des entreprises (installations de réseaux hauts débits, Cloud, canal de communication) - Assurer la gestion des stocks : Faîtes preuve de stratégie afin de devenir le maître des stocks ! - Soyez l'interface entre le service achat et la partie logistique : Communication et exigence seront vos maîtres-mots. - Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks : faîtes des prévisions - Suivez les acheminements de vos commandes Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Si c'est le cas, alors transmettez moi votre CV, je serai ravie d'étudier votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche auxiliaire de vie à domicile pour prise en charge d'un enfant porteur de handicap. Vos missions : Accompagnement aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, change, habillage,...). Entretien de l'habitat et environnement de la personne ( ménage, linge,...) Coordonner les actions avec les autres acteurs de la prise en charge (infirmière à domicile, kinésithérapeute, maman,...) Caractéristiques du poste : - travail en horaire décalé (soit 6h45 14h30 soit 13h30 21h45/ 22h45) - travail en weekend possible et jours fériés - Poste à pourvoir de suite en remplacement de congés. - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap. -Taux horaire 12,32euros + 25 % jours fériés et dimanche .
Au sein du magasin, vous réceptionnez les articles et les mettez en rayon, procédez au rangement et à l'entretien de l'espace de vente. Vous réalisez les encaissements et conseillez la clientèle. Expérience de 1 an nécessaire dans le commerce non-alimentaire. Une connaissance du secteur du prêt à porter serait un vrai plus. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Devenez chauffeur livreur polyvalent au sein d'une entreprise de transport express à taille humaine. Vous pourrez apprendre nos différents métiers : * Presse de nuit * Transport express (courses sur rappel) * Transport express médicale (sangs, prélèvements, organes) Travail de jour avec des astreintes de nuit. Idéalement vous résidez sur Nancy et sa banlieue pour gérer les urgences. Être en possession de l'ADR serait un plus, et VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT 2 ANS D'EXPERIENCE DANS LE TRANSPORT Heures de nuit, heures d'astreintes, heures supplémentaires, primes.... Ponctuel, positif et motivé faites nous parvenir votre CV
Notre client est une plateforme logistique alimentaire qui propose des produits frais. Nous recherchons des préparateurs de commandes. À propos de la mission Votre mission consistera à : - Préparer des commandes de produits frais, tels que légumes, poissons et fruits de mer. - Utiliser le CACES 1 A pour la manutention et le déplacement des produits. Les horaires de travail sont les suivants : - Du lundi au samedi, avec un jour de repos variable en semaine. - De 13h30 à 22h45 du lundi au vendredi. - De 12h30 à 20h00 le samedi. La température du dépôt variera entre 2 et 8 degrés selon les zones. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,79 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,27EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Majoration des heures de nuit - 2,25 heures supplémentaires par semaine - Panier 4,20EUR par jour - Prime de production (300EUR maximum par mois) Profil recherché - Expérience en préparation de commandes - Caces 1 serait un plus - Capacité à travailler en environnement frigorifique - Capacité à tenir des cadences de production - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
VVous serez chargé(e) d'accompagner, en binôme avec un travailleur social, vers l'insertion sociale et professionnelle des Bénéficiaires de la Protection Internationale orientés dans le programme AGIR Les différentes missions : - Réaliser l'accompagnement social et professionnel: réaliser un entretien individuel, le diagnostic social et professionnel, élaborer un parcours d'insertion, des parcours professionnels, mobiliser les outils adéquats (PMSMP, formation, emploi, rencontres entreprises ), accompagner dans la définition d'un projet professionnel, sur la recherche d'emploi, informer sur les métiers existants et porteurs, réaliser l'évaluation du parcours de la personne en insertion, évaluer les acquis professionnels - Mettre en place des séances d'animation collective : Montage de projet et animation collective tant dans la dimension sociale que professionnelle. - S'appuyer sur un réseau de partenaires et y participer : développer le partenariat avec les entreprises, les structures ressources, les institutions. Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du salarié - Maîtriser l'outil informatique - Savoir communiquer par écrit (bilan ) - Connaître la réglementation relative aux outils d'insertion, de formation et d'emploi - Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité - Capacité de mobilisation des potentialités des salariés - Orienter en fonction des problématiques, les bénéficiaires vers les dispositifs idoines - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques. - Savoir travailler en binôme avec le travailleur social référent - Disposer d'un réseau professionnel dans l'insertion professionnelle (AFPA, Pôle Emploi ; GRETA, ) Formation souhaitée : Conseiller en Insertion Professionnelle, Diplôme du travail social ou expériences professionnelles Rémunération / Conditions de travail : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM - Salaire brut mensuel de base : 1 767 euros. Variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme. - Prime Ségur 2 de 183 euros nets par mois. poste à pourvoir pour le 15 mai 2024
Adecco PME recherche pour un de ses clients un(e) : Assistant Administration des Ventes (h/f) Vos missions sont les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques inhérents à votre activité : - Renseignements clients sur stocks, délais de livraison, prix, questions diverses, . - Commandes : - Saisie, contrôle, édition, archivage - Suivi du portefeuille de commandes (reliquats, ruptures, proposition alternative, .) - Autres : - Suivi du Service Après Vente (vérification, régularisation, retour client, .) - Gestion des litiges liés la saisie, à la préparation, aux problèmes qualité, casse. - Réalisation d'avoirs et de factures complémentaires - Réalisation de certificats de conformité pour les remorques - Devis sur produits catalogues, pièces détachées, fournisseurs extérieurs, . Questions techniques, fourniture d'homologations ou de plans, . pour ces 2 points, pas besoin de connaissance technique spécifique, la formation se fera sur place au fur et à mesure des demandes clients Travail de journée 35h par semaine, du lundi au vendredi , 8h(le lundi) 8h30-12h/13h30-17h (16h30 le vendredi). Salaire : 2000€ bruts mensuels + ticket restaurant de 6.50€ Vous avez une bonne aisance téléphonique, relationnelle et rédactionnelle (orthographe et grammaire) Vous maitrisez le pack office (Word, Excel) ,Outlook, (ERP Movex/M3 : formation sur place) Vous avez des connaissances techniques dans la mécanique , remorques, caravanes ? C'est un plus ! Vous travaillez en équipe et en open space . Le poste nécessite: polyvalence , réactivité et capacité d'adaptation .
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons pour la commune de Lay St Christophe un/une Animateur / Animatrice enfance jeunesse BAFA H/F pour un contrat allant du 13 mai 2024 jusqu'au 7 juillet 2024 (+ possible année scolaire 2024/2025) : o Accueil périscolaire matin, midi, soir et mercredi récréatif demi-journée : - Faire respecter les règles de savoir-vivre en collectivité - Accompagner les enfants sur le trajet de l'école aux locaux du périscolaire et aux lieux d'animations - Proposer et concevoir des activités d'animation - Participer à la mise en place des animations conformément aux règles d'hygiène et de sécurité - Animer les ateliers d'animations - Faire respecter le calme pour le bon déroulement des activités - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents o SERVICE DES REPAS, SURVEILLANCE DES ENFANTS PENDANT LA CANTINE : -Accompagner les enfants sur le trajet de l'école aux locaux de la cantine -Garantir la bonne hygiène des enfants (lavage des mains avant et après le repas ou passage aux toilettes par exemple) -Faire respecter les règles de savoir-vivre en collectivité -Assurer le service des repas en salle dans le respect des règles d'hygiène et sécurité - Développer le goût et la diversité alimentaire par la pédagogie Horaires : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : - 7h30-8h30 périscolaire élémentaire - 11h25-13h30 cantine - 16h25-18h30 périscolaire maternelle Mercredi : - 7h30-13h mercredi récréatif Profil recherché : BAFA exigé Volontaire, dynamique, travail collectif, esprit d'initiative. Expérience appréciée
Nous recherchons pour notre établissement, Carrefour Contact, situé à Bouxières Aux Dames, Un Employé Polyvalent de libre service H/F : Vos missions : - Accueil clientèle - Caisse - Conseil clientèle - Vente - Entretien de l'espace de travail - Gestion des stocks horaires de travail : Planning à définir lors de l'entretien Vous avez un sens commercial , une grande motivation et le goût du relationnel clientèle Poste à pourvoir dès que possible
Le muti-accueil les P'tits Loups recherche un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants de section. Vous interviendrez sur - l'accueil des enfants au quotidien, - les soins d'hygiène, - l'organisation des temps d'éveil. Vous assurerez les transmissions et l'accueil des familles ainsi que le soutien à la parentalité. Vous aurez un rôle de veille pédagogique auprès de l'équipe et assurerez la continuité de direction. Votre profil : bienveillance, douceur, patience, dynamisme, esprit créatif, rigueur, ponctualité. Poste à pourvoir en CDD à partir du 22/04/2024 jusqu'au 02/10/2024. Temps de travail : 35h
La ville de Maxéville recrute par voie contractuelle son (sa) ASSISTANT(E) DE DIRECTION AU PÔLE SCOLAIRE, SERVICES PERI ET EXTRA-SCOLAIRE H/F Catégorie C / B Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable du pôle, vous aurez en charge la gestion administrative et budgétaire des activités du Pôle, des groupes scolaires de la Ville, de la Caisse des Ecoles et du Conseil Municipal d'Enfants. Vous apporterez au responsable une aide permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de suivi et d'archivage de dossiers. Vos missions : - Vos apporter en appui du service Accueil à la population-Etat Civil, les renseignements au public en matière d'affaires scolaires, - Vous êtes l'interlocuteur-(trice) des directeurs (trices) des 7 écoles de la Ville. Vous traitez en lien notamment avec le pôle Espaces Publics (services techniques), leurs demandes, les budgets alloués ; et vous assurez le lien avec l'inspection académique (dérogation, inscriptions, service minimum), - Vous assistez le chef de pôle dans la gestion et le suivi administratif des marchés publics relatifs aux activités péri et extra scolaires, à la restauration scolaire et aux transports collectifs, - Vous contribuez à gérer et suivre les affaires délibératives du Pôle relevant de la Commission Municipale ad-hoc, - Vous assurez l'organisation administrative, la logistique, le contrôle de légalité et le suivi de la Caisse Des Écoles, de ses affaires délibératives et conventions, - Vous assurez la gestion et le suivi administratif du Conseil Municipal des Enfants, - Vous réalisez des tâches de secrétariat (saisie de rapport, compte rendu, Demandes d'Intervention, etc.) et assurez la gestion du courrier, - Vous organisez les agendas du chef de pôle et du Maire adjoint. - Vous classez et/ou archivez les dossiers du Pôle. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée, - Sens de l'écoute et de la communication, - Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité, Recrutement par voie contractuelle pour une durée initiale de six mois : Catégorie C (Adjoint administratif territorial) ou Catégorie B (Rédacteur territorial) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, une prime de 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser pour le 30 avril 2024 au plus tard date de prise de poste est prévue le 13 mai 2024
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 17 avril 2024 au 1er septembre 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Le poste : VOTRE AGENCE PROMAN NANCY RECHERCHE POUR SON CLIENT : DES PREPARATEURS DE COMMANDES / CARISTE VOS MISSIONS - Préparation de commandes - Utilisation de chariot élévateur - Conditionner correctement le produit prélevé en fonction de sa typologie - Déposer les produits à l'emplacement dédié sur le quai d'expédition Ce poste nécessite d'être titulaire : - CACES 1 ( R 489 ) - Possibilité recyclage de formation sous conditions Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans la logistique , vous savez travailler en autonomie ? Contactez nous pour plus d'information Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
vous êtes polyvalent, vous assurez entre autre la préparation des plats, vous réalisez l'entretien de votre poste de travail. Vous êtes autonome dans vos déplacements car le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun en soirée travail en équipe. vous êtes disponible au mois de juillet et aout.
Description de poste En collaboration avec les élus bénévoles du Conseil d'Administration, représenté par sa Présidente, la Directrice/le Directeur en poste à la MJC Massinon a pour missions principales : - Vie associative : promotion, accompagnement et veille sur les règles de son fonctionnement. - Accompagnement et mise en œuvre du projet d'éducation populaire, au regard des orientations définies en AG. Organisation de l'émergence de projets d'actions. Conception, instruction et rédaction de dossiers de financements, de subvention ou de partenariat, évaluations intermédiaires et bilans : 40 à 50 dossiers/an. - Gestion financière : suivi de trésorerie, analyse financière, évaluation des besoins et des risques. Pilotage budgétaire en lien avec le CA : construction d'orientations économiques et des grandes lignes d'action. - Animation et développement du partenariat de terrain et institutionnel sur la zone d'influence de la MJC, représentation de l'association auprès des partenaires en lien avec les élus du CA. - Gestion et animation des ressources humaines : assurer les fonctions de chef du personnel, sécurité et formation des salariés, suivi des évolutions du droit social suivi des embauches, avenants contractuels, gestion des conflits, procédures de fin de contrats. Délégation au coordinateur du suivi des équipes « salariés-intervenants-bénévoles » et de la relation avec les intervenants des activités régulières. - Suivi de l'utilisation des locaux mis à disposition par les collectivités locales et les bailleurs sociaux. Pré -requis : Bonne connaissance du secteur associatif, des enjeux et des acteurs locaux Sens de la communication, qualités rédactionnelles et relationnelles Intérêt pour la sociologie des publics Connaissances juridiques Bonne connaissance de gestion et d'analyse financière Maîtrise des outils informatiques Maîtrise des politiques publiques éducatives, culturelles, de jeunesse et de la Politique de la Ville Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation Maîtrise de la recherche de financement et du développement de partenariats Forte aptitude à la négociation institutionnelle et partenariale Créativité Atouts : Savoir manager pour une construction collective et efficiente, dans un esprit de bienveillance Savoir prendre ses responsabilités et décider dans le cadre de ses délégations Appétence pour la dimension « multiculturelle », l'action « jeunesse » et « intergénérationnelle » Capacités à rechercher, concevoir et organiser dossiers de partenariats Savoir écouter, analyser, restituer et maîtriser sa communication Aisance relationnelle, Sens de l'organisation et de l'anticipation Disponibilité, accessibilité, proximité Savoir gérer des situations de crise, favoriser un climat serein Savoir construire une intervention adaptée en identifiant les actions à mettre en œuvre, ainsi que les ressources et moyens à mobiliser Candidature à transmettre à Madame la Directrice - FRMJC Lorraine - 27 rue de la république - 54000 NANCY Possibilité de recevoir le détail de l'offre sur simple demande à contact@frmjclorraine.org Date limite de candidature : 13/05/2024 Déroulement des épreuves écrites le 21/05/2024
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : - Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. - Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération : à partir de 32k + intéressement Profil Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Neuvesmaison, Pont st Vincent. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Au sein de cette entreprise spécialisée dans la réalisation et la distribution de composition florales , vos missions sont les suivantes -réalisation de compositions florales artificielles -création et confection de nouvelles collection -participation aux différentes activités de la société: réception, mise en rayon, emballage et expédition. Professionnel et passionné H/F par la fleur , vous faites preuve de créativité .Vous êtes dynamique et polyvalent H/F . Le poste est à pourvoir rapidement . En fonction de l'activité, le CDD pourra être renouvelé. Temps complet : 39 heures - Lundi au Jeudi 8h15 à 12h15 et 13h à 17h - Vendredi 8h15 et 12h15 et 13h à 16h00. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
- Gérer le suivi administratif - Assurer le suivi comptable - Exécuter diverses tâches administratives (facturation, encaissement, archivage...) - Gestion des appels téléphoniques et accueil - Planification et organisation des agendas - Traitement des courriers électroniques et correspondances - Support administratif général - Gestion des réseaux sociaux
Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE SUD recherche dans le cadre de son développement un(e) Assistant Chargé(e) de clientèle. En tant qu'assistant Chargé(e) de clientèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les coordinateurs de Projets Clients du laboratoire. Suivre la gestion des clients : La validation et signature des rapports d'analyses Désamorcer des problèmes et trouver des solutions en s'entourant des personnes compétentes Suivre au quotidien les analyses (délais, suivi de dossiers urgents) Gérer des données client dans les systèmes de gestion : Saisir des paramètres terrains ou sous-traitances. Créer des clients dans elims. Préparer les rapports d'interprétation et les rapports d'essai. Paramétrer les plannings dans nos outils de gestion. Intervenir dans le processus de facturation : Contrôler et émettre les factures aux clients Qualifications : Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la chimie. Vous êtes d'humeur égale et vous avez le contact facile ? Vous êtes logique, organisé.e et rigoureux.se ? Vous maitriser le Pack- Office ? Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI. Horaire de bureau. Ticket restaurant. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Vous devez être titulaire du BAFD ou équivalence. CDD du 8 juillet au 2 août. Vos missions : - Surveillance d'enfants de 3 ans à 13 ans - Créer et animer des ateliers - Proposer des sorties - Encadrement d'une équipe d'animateurs (H/F). Amplitude horaire variable sur les plages d'ouverture du centre : 8h-18h du lundi au vendredi. Accueil de loisir sans hébergement. Pour postuler, envoyez votre CV accompagné d'une lettre motivation (vous devrez compléter le champ Lettre de motivation).
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, notre nouveau/nouvelle employé.e polyvalent.e devra être sérieusement motivé(e) et passionné(e) par le service clientèle. En fonction du poste que vous occuperez, vous aurez pour missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme en autonomie - Assurer le nettoyage des chambres - Gérer les réservations (téléphonique, mails,...) - Nettoyage et entretiens des locaux et extérieurs - Veiller à la qualité de nettoyage des chambres - Assurer le suivi du linge (lavage, pliage et repassage) - Préparation et suivi des petits déjeuners - Horaires de 6h à 11h15 ou 10h30 à 15h15 ou 15h à 21h15 - Travail les Week-end et les jours fériés - Temps partiel (24h) en CDI Nos avantages : - Salaire supérieur à la grille HCR - Frais de transport pris en charge à 50% et/ou place de parking - Indemnités nourriture - Comité d'entreprise et Mutuelle - Prime du 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté Une expérience significative en hôtellerie serait un plus. L'anglais serait un plus. Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration adapté à vos besoins. Si vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et sachant respecter les consignes, vous êtes peut-être notre prochain collaborateur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Vous assurerez l'accueil des clients et leur apporterez les conseils nécessaires à leur achat. Vous réaliserez les compositions florales. Vous gérerez la caisse et vous devrez être autonome dans la gestion du magasin car vous serez ponctuellement seul(e). Vous effectuerez également l'entretien de votre poste de travail. 20h réparties sur 4 jours. Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 dimanche matin par mois.
Nous recherchons un.e Agent.e de maintenance (H/F) pour rejoindre nos équipes. En tant qu'Agent, vous serez responsable d'une variété de tâches liées à la maintenance et à l'entretien des bâtiments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour assurer le bon fonctionnement de nos installations ainsi que la propreté des différents intérieurs et extérieurs. Missions : - Petites tâches de réparation des locaux (premier niveau plomberie/électricité/...) - Nettoyage extérieurs, vitres, terrasses - Réaliser des travaux d'entretiens courant sur les installations - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Compétences requises : Maîtrise de la maintenance de base Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités tout en respectant un planning de nettoyage qui vous sera défini. Veuillez noter que le poste prévoit des déplacements sur nos 6 restaurants : Essey Les Nancy, Vandoeuvre Les Nancy, Pont à Mousson, Moncel Les Lunéville, Houdemont et Laxou Avantages : Camionnette pour les déplacements Primes Hello CSE Avantages tarifaires Si vous êtes motivé(e), avez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Avantages : Horaires flexibles Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
20 à 49 salariés
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ESSEY LES NANCY en CDI 30h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Le centre social St Michel Jéricho recherche un animateur (trice) en accueil collectif de mineurs - centre de loisirs pour enfants de 3 à 10 ans - les mercredis en période scolaire de 8h à 18h. BAFA ou équivalent souhaité. Contrat d'engagement éducatif à 50 € / jour.
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise : Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Au sein de notre laboratoire (une trentaine de salariés), vous serez rattaché(e) au Responsable Département Prélèvement et intègrerez une équipe de 4 techniciens préleveurs. Après avoir suivi une formation interne théorique et pratique, votre mission consistera à réaliser des prélèvements d'eaux (prélèvements instrumentés, piézomètres, eaux de rejets, potabilité, eaux pour recherche de légionnelles). Dans le détail, vos missions consisteront à : Vous rendre quotidiennement sur les sites de différents clients (véhicule de service) Réaliser les interventions et les opérations de prélèvement conformément aux différents modes opératoires (étalonnage, contrôles qualité, mesures in situ, etc.) Être garant de la satisfaction clients et de la bonne image d'Eurofins LCDI Préparer, installer le matériel et en assurer la maintenance et l'entretien Identifier et garantir la traçabilité des prélèvements (échantillons) par l'utilisation de l'application mobile mise à disposition pour l'enregistrement des prestations réalisées Connaître le système qualité ainsi que la documentation associée (modes opératoires, métrologie, etc.) Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité au sein du laboratoire et sur les sites clients Communiquer quotidiennement avec votre responsable Assurer un lien étroit avec le service commercial et remonter les informations terrain utiles à la réalisation de prestations de qualité Participer à la structuration du service prélèvement et à l'optimisation de nos processus (gestion matériel, tournées de prélèvement, etc.) La planification des tournées et prise de rdv avec les clients pourront également être intégrées aux missions dans un second temps. Qualifications : Aptitude au travail en extérieur ; Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et forte autonomie ; Sensibilité aux règles de sécurité ; Profil expérimenté souhaité mais débutant accepté. Informations supplémentaires : Permis B (véhicule de service fourni). Port de charges (maximum 30kg - équipement d'aide à la manutention mis à disposition). Poste en CDI Lieu de rattachement : Metz (57) Des nuits à l'hôtel sont à prévoir dans le cas de tournées sur 2 jours (prise en charge par l'entreprise). Salaire (selon profil) : 1766€ à 2000€/mois Autres avantages : paniers repas (midi), prime de nuitée, prime vacances Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Les laboratoires Eurofins Spécialités Environnementales recherchent dans le cadre de leur développement un.e Assistant.e QSE. Le poste est basé à Maxéville. A ce titre, vos principales missions sont : - Participer à la mise à jour des procédures et des formulaires qualité et sécurité de la ligne d'activité Spécialités environnementales et groupe, - Prendre connaissance des normes réactualisées et des évolutions des procédures internes, - Vérifier l'adéquation du matériel par rapport aux besoins, - Participer à la mise en place et au suivi des exigences de la norme ISO 45 001, - Suivre les indicateurs de performance, - Être en appui des opérationnels pour s'assurer du respect de la réglementation et des exigences dans chaque domaine. Vous aurez l'occasion d'exercer vos compétences dans plusieurs laboratoire basés sur le site de Maxéville qui ont des spécialités différentes. Qualifications : Vous êtes issus d'une Licence ou d'un Master, et vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, santé, sécurité. Vous êtes issues d'une formation en sécurité ? Vous êtes de nature enthousiaste, rigoureux et dynamique ? Vous avez une excellente maîtrise du pack office ? Votre entourage vous décrit comme communiquant et vous appréciez le travail en équipe ? Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! Avantages : - Tickets restaurant ; - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement. Nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Au sein de notre laboratoire d'écotoxicologie et de biodégradabilité, rattaché(e) à la Cheffe de groupe, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le cadre d'un CDD en temps plein pour une période de 6 mois. Vous aurez pour missions de : - Réaliser les préparations des échantillons avant essai, - Réaliser les bio-essais dans le domaine écotoxicité, - Le suivi qualité des résultats et leurs rendus sous LIMS; - Appliquer les consignes et connaitre la documentation en termes de qualité et de délai ; - Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité. Qualifications Formation initiale : Bac+2 scientifique Informations supplémentaires : Le laboratoire réalise des analyses de solides (sols, boues, mâchefers, matériaux de construction, sédiments), eaux de rejet, eaux souterraines, eaux de surface et produits cosmétiques. Travail 5 jours par semaine. Qualités personnelles : Bon relationnel, autonomie, dynamisme, organisation, rigueur, esprit critique, travail en équipe et polyvalence. Avantages : Carte restaurant, prise en charge 50% transport en commun, CSE et mutuelle
Laboratoire de prothèse dentaires recherche en urgence : Un(e) prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe (Réalisation de prothèses amovible en résine) motivé(e), rigoureux(se) et autonome Des connaissances en numérique seraient un atout pour le poste . Poste à pourvoir dès que possible. Nous restons disponibles pour répondre à vos questions sur le poste à pourvoir. CDI 35h / Salaire en fonction du profil et de l'expérience entre 1500 euros et 1800 euros net/mois
Nous recherchons des opérateurs régleur H/F pour notre client basé sur CUSTINES. Leader dans la fabrication de cannette en aluminium, vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Leurs principales clients : Coca Cola, Perrier, Heineken ... Les plus grands de la boisson en France ! Vous travaillez sur des horaires en 5*8, votre planning est fixé pour l'année complète. Votre mission : Surveillance de la ligne de production, intervention lors de panne, réglage selon la gamme produite, maintenance des équipements. Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR brut/ h - prime 5*8 : 400EUR/mois - prime semestriel - ind panier - Ind panier nuit - Ind déplacement - IFM et ICCP Vous aurez également la possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps). Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Notre agence CRIT Industrie et Logistique recrute pour l'un de ses clients un Monteur-câbleur (H/F) situé sur Pompey. L'entreprise est le premier fournisseur de services d'infrastructures télécoms en Europe. Sous la responsabilité de son chef d'équipe, le monteur-câbleur (H/F) assure l'exécution du chantier. Son environnement est fonction de l'activité : au sommet des pylônes, châteaux d'eau, toits, terrasses ou autres points hauts pour les réseaux radioélectriques, chez le client abonné, dans les centraux téléphoniques, en bord de route et d'autoroute, et parfois en sous-terrain pour les réseaux câblés. Vous prenez connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en se référant au descriptif technique de l'installation. Vous mettez en sécurité le site de manière systématique. Vous effectuez les travaux de tirage et/ou raccordement de câbles conformément aux règles d'hygiène et de sécurité du travail. Vous informez le chef d'équipe de toute difficulté ou dérive dans les réalisations confiées. Travail en grand déplacement ponctuellement. Horaires : horaires de journée Rémunération à convenir selon le profil. Le poste est à pourvoir en intérim, sur de la longue durée. Savoirs faire : manuel et bricoleur, lecture parfaite des couleurs, travailler en hauteur Savoirs-être : rigueur, sérieux Savoirs : connaissances en mécanique et en électricité
En tant que Chef d'équipe H/F, vous serez tenu(e) de veiller au bon fonctionnement de la production en conditions salle propre. Vous êtes l'interface privilégiée entre la production sur le terrain et les autres services en lien avec la fabrication des produits. Vos missions seront les suivantes : PRODUCTION : - Respecter et faire respecter le planning de production, - Être garant de la répartition du travail en fonction des disponibilités et des compétences, - Être attentif au respect des modes opératoires, des plans et des consignes, - Faire appel aux techniciens régleurs pour assister les agents en cas de besoin et difficultés techniques, - Effectuer le suivi des stocks et mettre à disposition des agents les consommables, - Coordonner les flux de produits entre la production et le contrôle, - Signaler les dysfonctionnements aux collaborateurs concernés, - Assurer la gestion des produits périssables. MANAGEMENT : - Participer au recrutement du personnel, - Accueillir les nouveaux arrivants et leur apporter les consignes des conditions salle propre, - Faire respecter les consignes de sécurité et agir en cas de situation dangereuse, - Faire respecter les consignes d'hygiène, de rangement et de nettoyage, - Assurer la vérification de l'identification et la traçabilité des produits, - Être attentif aux heures de pause et horaires de travail de vos collaborateurs, - Vérifier les enregistrements des produits, - Superviser les besoins et valider la formation des agents, - Animer des réunions d'information et superviser les actions d'amélioration, - Réaliser les entretiens individuels, - Proposer des solutions d'amélioration des conditions de terrain et des documents nécessaire liés à l'organisation de la production. Poste à pourvoir dès que possible en CDI dès que possible sur le secteur de Frouard. Rémunération selon profil environ 30K annuel brut. Divers avantages liés au groupe. Horaires postés : 2*7 / Possibilité de VSD. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en management d'équipe. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et avez le sens des priorités. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous disposez d'une expérience sur un ERP. Si vous souhaitez intégrer une structure investie et engagée pour le bien-être de ses salariés, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre agence recherche pour un client spécialisé dans les pièces en plastique et en résine époxy basé sur MAXEVILLE (54) un Opérateur sur moulurière H/F. Vos missions : À procéder aux ajustements sur la moulurière afin que les pièces produites soient conformes aux spécifications des clients; À s'assurer que la qualité des produits répondent au standard de qualité exigé; À lire et interpréter les devis; À nettoyer et lubrifier l'équipement au besoin et à remplacer les pièces si nécessaire. Rémunération : 11.65EUR de l'heure Horaires postés en 3*8 Poste à pourvoir dès que possible en intérim longue durée De formation BAC PRO Technicien Menuisier-Agence ou d'un CAP Menuisier Base de lecteur de plan Ou expérience dans le milieu
En qualité de Conducteur-receveur vous serez rattaché à un dépôt et aurez en charge les missions suivantes : Transport scolaire ou interurbain selon activité. Vous possédez le permis D et avez une FIMO / FCO transport de voyageurs à jour. Vous êtes aussi titulaire de la carte conducteur. Vous travaillerez sur Nancy et sa banlieue . Poste à temps complet Permis D, Carte de qualification FIMO / FCO transport de voyageurs, carte conducteur, Vous êtes sérieux et avez le sens du relationnel. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nancy Toiture, entreprise spécialisée en couverture, recherche dans le cadre d'un départ en retraite, un assistant (e) chargé (e) d'assurer les missions suivantes au niveau : Administratif : - Gestion des plannings des équipes de poseurs - Gestion des flux (téléphone, courrier, mails...) et prise de rdv clients - Relance des devis et enregistrement des informations - Accompagnement dans les démarches administratives liées au chantier et aux dossiers énergie - Maîtrise du pack office. Comptable : - Règlement des fournisseurs, gestion des acomptes clients, préparation de la facturation, relance des paiements - Contact privilégié de l'Expert comptable. Ressources humaines : - Gestion du personnel : préparation paie, AT, maladie, mutuelle, médecine du travail, planning des congés - Préparation dossiers normes RGE et Qualibat - Interlocuteur relations sociales, dossiers de formation, gestion des sinistres - Contact privilégié de l'avocat. Le salaire est négociable en fonction du profil.
vous serez en charge des missions suivantes sur ce poste situé dans l'entreprise ( pas de télétravail) pour différents clients (fournisseur d'énergie, banque, mutuelle..). * Réception d'appels de clients particuliers et traitement des réclamations (80%) et recherche de solutions *Traitements des demandes écrites (mail ou courrier) pré-requis communication verbale, sens commercial et capacités rédactionnelles solides pour le traitement écrit des réponses. horaires de travail : - Du lundi au samedi de 8h00 à 19h00 Une réunion de présentation de l'entreprise et des locaux, ainsi que des process de recrutement ( Tests MRS) est prévue le 14 mai à 9h - pour y participer, merci de candidater sur l'offre. une période de formation rémunérée de 5 semaines est prévue en amont du recrutement (AFPR),
Enseigne de services à la personne qui appartient au groupe n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, notre réseau s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous recherchons un(e) Assistant(e) ressources humaines en alternance pour un démarrage à parti de fin août 2024. Vous assurerez les missions de gestion administrative, de recrutement et d'intégration, d''autres missions pourront être confiées en lien avec le Responsable des Ressources Humaines, dans le respect des processus internes. Missions : - Gestion administrative RH - Sourcing - Onboarding - Reporting - Gestion des réseaux sociaux - Entretiens de recrutement - Participation aux forums et job dating. Votre profil : - BTS/Licence/Bachelor RH en alternance, - Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux. - Organisation, réactivité et prise d'initiative. - Discrétion professionnelle Rémunération en fonction de l'âge et du contrat d'alternance, transports en commun, mutuelle...
Le CAPS de Rosières aux Saline recrute un ou une moniteur d'atelier en ESAT « Entretien des Locaux » H/F Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Entretien des Locaux : - Prise en connaissance des chantiers, - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités, - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier (nettoyage, entretien), - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, effectuer les demandes de réapprovisionnement à transmettre au chef de service, - Participer à l'élaboration des devis, - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule et du matériel de l'équipe, - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux. - Encadrement, accompagnement des Travailleurs Ouvriers de l'ESAT et participation à l'effort de production : - Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT. - Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Un périscolaire situé à Maxéville recherche un(e) Animateur/trice Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
MyJobest, agence de recrutement multisectorielle, recrute en intérim/CDD/CDI en France et au Luxembourg ! Au travers une approche 3.0, notre objectif est de créer le matching parfait entre nos candidats et nos clients. Nous évaluerons de manière objective vos compétences, vos connaissances et vos expériences afin de bâtir ensemble votre carrière professionnelle. Vous aussi optez pour un accompagnement personnalisé avec notre équipe de recruteurs ! Votre mission: - Entretenir et effectuer la maintenance des machines. - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Installer des nouvelles machines et des nouvelles pièces sur d'anciennes machines. - Etablir des constats en cas de dysfonctionnement. - Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique. - Veiller à la disponibilité permanente du matériel et des outils. - Former les utilisateurs des machines. - Rédiger des fiches techniques d'intervention. - Chargement des véhicules - Préparation du matériel mise à disposition Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un bac professionnel électrotechnique, énergie, équipements communicants ou le bac professionnel maintenance industrielle. - Vous possédez le CACES 3
Notre client est un acteur incontournable de l'hygiène des bâtiments et de la protection des habitants Il se donne pour mission, depuis 45 ans, de garantir des lieux de vie et de travail sains, sécurisés et préservés de toutes nuisances. Grâce à un réseau d'agences de proximité, ils comptabilisent plus de 600.000 interventions et une clientèle fidèle et croissante. Nous recherchons un Technicien hygiéniste 3D (H/F). Au quotidien, vous êtes en charge de la dératisation, la désinsectisation, le débarras de nuisibles ( rats, insectes,..) sur la zone du Grand Nancy et environ. Vous serez en doublon dans un premier temps (environs 1 mois) puis vous aurez à disposition un véhicule type Kangoo pour réaliser les interventions. Missions sur du long terme en 35h semaine du lundi au vendredi Taux horaire entre 11.52EUR et 13EUR selon profil et expérience Vous êtes Titulaire du permis B (conduite des caninettes de la société), vous n'avez pas peur des insectes, rongeurs et volatiles. Vous pouvez intervenir en milieu confiné (il n'aura pas a intervenir en vide sanitaire dans un premier temps puis départ en formation CATEC. La possession du certificat BIOCIDE serait un plus. Vous possédez un bon relationnel client ainsi qu'un esprit d'analyse et synthétique. Ce poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 11.52EUR et 13EUR selon profil et expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Responsable conformité (F/H) stimulant et innovant ? Nous recherchons une personne qui sera chargée de superviser et d'assurer la conformité et la gestion du système au sein de nos multiples laboratoires, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes de soutien. - Coordonner la gestion et la conformité du système au sein des laboratoires - Veiller à la conformité réglementaire en respectant les procédures en vigueur - Piloter le suivi des produits finis, matières premières et emballages - Responsabilité de la gestion administrative des non-conformités internes - Contribuer activement aux projets de l'entreprise, incluant le recrutement et l'encadrement d'une équipe de responsables d'exploitation. Poste en télétravail total et à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un Responsable conformité (F/H) disposant d'un sens aigu de la gestion et de la conformité, habillement doué(e) dans le pilotage de différents processus et ayant des compétences solides en management. - Diplôme en agroalimentaire (BTS/Licence ou Ingénieur) avec une connaissance du secteur industrie agroalimentaire - Au moins 5 ans d'expérience dans des missions de gestion de conformité au sein d'un environnement réglementé - Maîtrise de l'outil informatique, notamment des logiciels internes et des ERPs - Capacité de leadership et de management en corrélation avec les valeurs de l'entreprise - Flexibilité, adaptabilité et une approche méthodique du travail.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Le restaurant L'INSTINCT BY C&M, basé dans la zone commerciale, d'Essey les Nancy recherche un profil qualifié Serveur/Serveuse H/F polyvalent.e. Contrat CDI 39H Le restaurant est fermé le Samedi soir, dimanche et lundi. Horaires en coupure (midi et soir), du mardi au vendredi, samedi uniquement midi. Le salaire proposé est à partir de 1700€ NET par mois selon profil, avec des opportunités d'évolution en fonction de l'expérience et des performances. Une mutuelle d'entreprise est proposée. Vous serez en charge : -Accueil, installation, information et service du client. -Prise de commande des clients. -Préparation des boissons, envoi des boissons chaudes et froides, et glaces. -Réception des commandes. -Mise en place du bar ou salle. -Assurer le nettoyage, l'entretien de la vaisselle pendant le service et nettoyage de la salle ou du bar.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F) étudiant. Situé sur le secteur de Custines; Vos missions : - Préparation de commandes produits frais et surgelé - Utilisation scanne et casque vocale - Filmage et emballage Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F) étudiant. Situé sur le secteur de Custines; Vos missions : - Préparation de commandes produits frais et surgelé - Utilisation scanne et casque vocale - Filmage et emballage
Il/elle règle et commande des machines à commande numérique pour fabriquer des pièces. - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage.) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier - Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement Qualités personnelles et professionnelles requises: Lecture et interprétation de plans - Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe Ce poste est accessible par formation interne et/ou externe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement par l'apprentissage. - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un Agent de fabrication (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des produits - Suivre les procédures de fabrication - Vérifier la concordance des pièces - Assurer l'évacuation des produits fabriqués Profil : - Première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Travaille en salle blanche - Rigoureux, esprit d'équipe et minutieux Eléments complémentaires : - Intérim - Taux horaire : 11.41 EUR / heures - Horaires : 6h-13h / 13h-20h Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
L'assistant(e) SAV est amené(e) à assister le responsable SAV dans le suivi administratif de son service, dans un objectif de qualité de services auprès des clients de l'entreprise. Les missions : - planification des techniciens - facturations - gestion et facturation dépannage - enregistrement des commandes - gestion des bons de livraisons travaux - gestion du standard du service - commandes - envoie des contrats - gestion des mails Type : Intérim Horaires : Journée (35h) Salaire : selon profil Maîtriser les outils informatiques : Pack Office, X3, Gmail apps Google Capacité d'adaptation, Sens de la communication Savoir accueillir, prendre des initiatives .
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : - Superviser l'organisation du travail des agents de fabrication en respectant le planning de production, - Être responsable de la gestion des produits périssables entrés en salle propre (alcool, colle, solvants,...), - Veiller au respect des consignes de fabrication des produits (modes opératoires, plans,...), - Signaler tout dysfonctionnements (matériel, documentaire, management,...), - Respecter la conformité réglementaire produits (qualité, sécurité, hygiène, environnement, Profil : - Vous possédez une expérience sur un poste similaire dans l'industrie - Vous avez des connaissances managériales - Rigoureux, réactif, autonome et un bon relationnelle - Vous aimez travailler en équipe Contrat : Horaires : 2*7 Type : CDI Salaire : entre 30 et 33KEUR sur 12 mois Avantages : Prime d'intéressement, prime d'ancienneté, chèque vacances
Société indépendante de 20 salariés spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique et froid mais aussi dans les travaux de plomberie associés, nous accompagnons et conseillons une clientèle variée de professionnels (banques, assurances, santé et médical, industrie.) et de particuliers, à chaque étape de leurs projets pour leur apporter des solutions complètes (étude, conception, installation et maintenance). Partenaires des constructeurs de climatisation de grandes marques, nous prônons des valeurs essentielles : qualité, réactivité, professionnalisme et respect de l'environnement. Reconnus pour notre expertise grâce à notre équipe qualifiée et certifiée de techniciens aux compétences complémentaires qui s'investissent avec passion, nous sommes sensibles à leur bien-être et leur offrons de bonnes conditions (rémunération attractive, camionnette équipée, CE, prise en charge à 100% de la mutuelle). Nous pratiquons un management de proximité, encourageons le développement des compétences, l'écoute et l'autonomie et favorisons la convivialité. Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité, et de la création d'une nouvelle équipe, nous créons un poste de Metteur au point CVC F/H. Professionnel-le de terrain, rattaché-e directement au Chef d'Entreprise et en lien étroit avec nos Chargés d'Affaires, vous effectuez la mise en service, le réglage et le dépannage de nos installations (climatisation, ventilation, pompe à chaleur) pour le compte de notre clientèle de professionnels issue du secteur tertiaire et industriel. Vous menez également à bien la mise en service de nos pompes à chaleur à destination des particuliers. Intervenant sur des lots techniques, vous : - Mettez en service et paramétrez les installations de climatisation (VRV, eau glacée) et de ventilation double flux, - Effectuez les dépannages techniques, - Assurez le bon paramétrage et le suivi des sites sensibles gérés par l'entreprise, - Vous préconisez les améliorations techniques sur les installations existantes. Issu-e d'une formation technique (Plomberie, Electrotechnique, Génie Climatique), vous disposez de l'habilitation à la Manipulation des Fluides Frigorigènes et justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Dynamique et volontaire, vous possédez les qualités en rapport avec les besoins du poste : aisance relationnelle et esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait et sens du service client, rigueur et réactivité, respect des règles de sécurité et du matériel. Nous vous offrons un poste en CDI et des conditions de rémunération attractives, au sein d'une PME indépendante et dynamique, conviviale et ambitieuse, à taille humaine et en bonne santé.
Vous êtes passionné.e par les enjeux environnementaux et aspirez à mettre votre carrière au service de vos convictions. Vous possédez une expertise dans la gestion de projet dans le domaine hydraulique. Alors rejoignez mon client pour intégrer une structure en parfaite adéquation avec vos valeurs. Dans le but de favoriser la collaboration entre les différents services pour les sujets environnementaux, RSE et les énergies renouvelables, mon client recherche son futur Chargé d'opérations Études & travaux H/F à Pompey. Votre principale mission sera de piloter des opérations de rénovation, d'optimisation et de sécurisation des réseaux d'eau potable et des infrastructures connexes, tout en répondant aux objectifs d'aménagement durable. Pour accomplir votre mission : Vous réalisez les études préliminaires techniques et financières des projets assignés à votre service, Vous êtes amené.e à répondre à des appels d'offres, Vous assurez le suivi de la bonne réalisation des chantiers, réalisés par votre équipe ou des sous-traitants et dont vous avez la responsabilité, Vous participez à l'élaboration de projets d'envergure. Issue d'une formation de niveau Bac+3, avec une spécialité hydraulique et possédant une expérience significative sur un poste similaire, Maîtrise des réglementations en matière de travaux dans le domaine des infrastructures et des techniques de conception et de gestion des réseaux d'eau, d'assainissement et des ouvrages associés. De préférence, vous avez connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et des marchés publics, Vous avez une bonne capacité à exploiter les outils informatiques (SIG, MSPorject) ainsi que le logiciel Autocad, Postuler dès maintenant via l'offre d'emploi, par mail ou par téléphone au 06.27.79.85.92.
Rejoignez un Groupe Leader des services à l'Environnement ! Nos collaborateurs contribuent au quotidien à préserver la ressource et à assurer l'ensemble des services liés au cycle de l'Eau auprès des consommateurs, des collectivités et des industriels. Description du poste En tant qu'Alternant BTS Métiers de l'Eau ou DUT génie civile voici vos missions : - Prélèvement des échantillons - Réalisation des analyses normalisées sur les eaux et les boues de la station d'épuration - Rédaction de modes opératoires - Suivi métrologique et renseignement de la GMAO - Suivi renforcé du paramètre azote sur le traitement biologique Qualifications Etre titulaire d'un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l'électrotechnique Faire preuve de rigueur, disposer d'un bon esprit d'analyse, d'un bon relationnel, apprécier le travail manuel et en équipe Pour postuler : Par mail CV + lettre de motivation + dernier relevé de notes à laura.hiri@veolia.com Décrochez un diplôme dans un secteur porteur, et commencez votre carrière ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (MAXEVILLE). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1945 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste en détail Notre agence Nord Est, dirigée par Nicolas, cherche du renfort à son équipe d'ingénieurs pour mener à bien des projets toujours plus nombreux (études en hydraulique urbaine, schémas directeurs, maîtrise d'œuvre, diagnostic en pathologies d'ouvrages hydrauliques et Maîtrise d'œuvre en réhabilitation d'ouvrage en Génie-Civil notamment) ! L'équipe de Nancy c'est aussi: - une équipe engagée sur le terrain - des projets en interactions avec les sites d'Auxerre et Montlhéry qui constituent l'Agence Grand Est sous la supervision de Wilfried Valérie, assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre équipe ! Vos missions La réalisation de diagnostic visuel détaillés sur des ouvrages en Génie-Civil de la filière Eau (relevés visuels, cotations, reportage photographique) La réalisation des essais et auscultations sur les ouvrages (carottage, sondages, radar, ) et l'interprétation des résultats L'établissement de rapport de synthèse permettant de dresser un diagnostic précis de l'ouvrage et de préconiser des solutions de réhabilitation adaptés et efficientes L'établissement de plan de récolement à partir des relevés de terrain sur un logiciel de DAO L'appui aux ingénieurs sur le suivi des travaux en phase Maîtrise d'Œuvre (participation aux réunions de chantier, rédaction des CR) La conduite des Points d'Arrêts en phase chantier (réalisation des contrôles et rédaction des Procès-verbaux associés) Le candidat idéal De formation Bac+2 à Bac+3 orientée maîtrise d'œuvre en hydraulique ou travaux, vous avez un goût prononcé pour le terrain (Alternance entre déplacement pour investigations de terrain, réunion de chantier et travail au bureau pour la rédaction des rapports). Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 à 2 ans en bureau d'études ou bureau de contrôle. Vous êtes familier du code de la commande publique et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. Vous connaissez l'utilisation du logiciel AUTOCAD (voir COVADIS) et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Concernant la période d'essai, vous saurez peut-être nous convaincre de ne pas l'appliquer. Oui, vous avez bien lu ! Altereo Nancy c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Maxéville, à seulement un quart d'heure du cœur de ville de Nancy. Parce que ça compte aussi Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24K€ selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Vous devez déménager ? Altereo accompagne votre mobilité avec le soutien de notre partenaire Action Logement. Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 12 implantations en France. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler ! Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens seulement : RH (en visio) et manager, Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Responsable Recrutement.
L'Association Vivre Avec l'Autisme recrute un DIRECTEUR (H/F) de l'EAM / GEM / LIAT. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et dans le cadre de sa Délégation, le directeur (H/F) de l'EAM les Charmilles (FAM + SAMSAH) - GEM - LIAT (Logements Inclusifs) est membre du Comité de Direction. En lien étroit avec les Chefs de Service et avec le support des ressources du Siège, il/elle est responsable du fonctionnement général, administratif, financier, humain et technique de l'ensemble des activités de l'établissement et des services et des relations avec les partenaires extérieurs. Le directeur (H/F) de l'EAM-GEM-LIAT est membre de droit, avec voix consultative, du Comité de Coordination et Conseil d'Administration de l'association. Le FAM est implanté à Malzéville. Il accueille 31 adultes porteurs de TSA à Malzéville (23 en hébergement permanent, 1 en hébergement temporaire, 7 en accueil de jour). Le SAMSAH est agrée pour accompagner 15 adultes TSA. Le GEM et les 10 logements inclusifs sont implantés au centre de Nancy. L'équipe médico-sociale pluridisciplinaire compte 45 salariés. Missions principales Adhérer aux valeurs et aux projets portés par l'Association VAAMM Participer avec les élus du CA à l'élaboration et au suivi des projets associatifs Définir une stratégie, élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement Élaborer et actualiser les documents réglementaires du service Rechercher à tout moment la cohérence de ses actions avec chaque Projet Individualisé d'Accompagnement Piloter la démarche qualité du service (évaluation et amélioration) Promouvoir et garantir l'expression des usagers et l'exercice effectif de leurs droits Collaborer très étroitement avec les familles Garantir le suivi budgétaire et l'équilibre financier du service Préparer l'EPRD, l'ERRD et le PPI Assurer la sécurité des professionnels et des usagers Définir une politique de prévention des risques Avoir la responsabilité hiérarchique de l'équipe de professionnels Recruter le personnel du service, cadres et non-cadre, selon les modalités définies par le règlement associatif Participer aux IRP, à la négociation et à la rédaction des projets d'accords d'entreprise Élaborer et déployer le Plan de Développement des Compétences du personnel Assurer l'interface entre la direction générale et les équipes Animer les réunions de cadres Définir et conduire la communication interne et assurer la circulation de l'information Développer et maîtriser le système d'information Représenter le service auprès des instances d'élaboration des politiques publiques Conduire la stratégie de communication externe Initier et développer des partenariats et le travail en réseau Compétences requises Gestion administrative et financière d'un établissement Management d'équipe Conduite du changement Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux Capacité à développer et entretenir des partenariats Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations Sens de l'organisation Capacités d'analyse et d'anticipation Capacité de décision Aisance relationnelle Aisance rédactionnelle Aptitudes à la négociation Sens de l'éthique Maitrise de l'outil informatique Profil Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (Bac+5), CAFDES, Master en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales ou équivalent, avec une solide expérience de direction d'un établissement offrant de l'hébergement médico-social. Vous possédez une aptitude confirmée au management, une capacité à fédérer les équipes, de l'écoute et des capacités de communication, le sens des responsabilités et de fortes valeurs éthiques. Une bonne connaissance des TSA et du fonctionnement d'un FAM et d'un SAMSAH seront des plus. Particularités du poste: CDI à pourvoir dès que possible, CCNT 66, véhicule de fonction, 23 RTT, astreintes, posté basé à MLALZEVILE
Le restaurant de l'Hôpital de Pompey recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines > selon votre poste, vous travaillerez de 6h à 14h ; ou de de 7h à 15h ou de 7h30 à 15h30 avec 30 minutes de pause déjeuner non compris dans le temps de travail plus deux fois 10 minutes de pause dans la matinée compris dans le temps de travail. Vous bénéficierez de 25 jours de congés (CA) et et 14 de récupération ; 3 jours supplémentaires possibles selon la pose des CA Vous serez sur un CDD de 6 mois au départ puis de 1 an avec une stagiairisation à l'issue (mode de fonctionnement de la fonction publique hospitalière). Le centre de formation se situe à St Max. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDD Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 26 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262472
Notre client, une industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-toy, papier toilette, mouchoirs), recherche pour son site de Custines un conducteur de ligne pour son secteur Transformation. Dans le cadre de vos missions, vous H/F serez chargé de : - conduire une ligne de production - effectuer les changements d'équipements sur la machine - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Poste en 5*8- prime 13ème mois, assiduité Vous avez une expérience significative en industrie, idéalement acquise en agro alimentaire et savez respecter les normes qualité Vous êtes titulaire d'un BAC PRO conducteur de ligne automatisé/ régleur Vous êtes rigoureux, volontaire et appréciez le travail d'équipe
Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous recherchons un Technicien analytique H/F, basé sur Champigneulles (54). Vous avez la charge d'assister le service technico-commercial en optimisant les processus et calculant les risques financiers. Votre mission principale est de chiffrer le cout des moteurs et du temps d'étude fait par appel d'offre des clients. Plus précisément, vous avez la charge des estimations en phase d'avant projet ; d'assurer la mise en contrôle des engagements en sécurisant les coûts ; d auditer l'adéquation des coûts entre les prévisions et réalisations au travers de SAP ; . Vous assurez le contrôle grâce aux traceurs des coûts mensuels et annuels. Horaires de journée. Salaire entre 35 et 40K annuel. Nous recherchons une personne diplômée a minima d'un DUT Génie mécanique et productique. Pour cette mission, une bonne connaissance du logiciel Excel est demandée, ainsi qu'une connaissance des moteurs électriques et de la lecture de plan. La rigueur, le relationnel et l'adaptabilité sont nécessaire pour ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Concevoir et fournir des technologies avancées de moteur, d'entraînement et de contrôle qui font évoluer les processus industriels d'aujourd'hui pour un avenir plus propre et plus productif, il sert des secteurs spécialisés tels que l'énergie, la marine, l'industrie et tous les services connexes. Nous recherchons un technicien en électronique (H/F) sur le secteur de Champigneulles. Au quotidien, vous réalisez les opérations de tests sur bancs avec des appareils de mesure spécifiques. Vous réalisez également des diagnostics et des dépannages de cartes électroniques. Poste accessible en horaires de journée flexibles. Titulaire d'un Bac + 2 en électronique, vous possédez des compétences en électronique analogique. Vous justifier d'une expérience réussie dans le secteur d'activité. Les qualités pour ce poste sont la rigueur, les capacités d'analyse, une autonomie permettant d'exploiter pleinement ses compétences techniques. Vous H/F serez amené à travailler en équipe. Mes avantages : Taux horaire 12.27EUR brut + 13ème mois + tickets restaurants + indem transport - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Concevoir et fournir des technologies avancées de moteur, d'entraînement et de contrôle qui font évoluer les processus industriels d'aujourd'hui pour un avenir plus propre et plus productif, il sert des secteurs spécialisés tels que l'énergie, la marine, l'industrie et tous les services connexes. Vous H/F êtes chargé de créer le champ tournant de la machine tout en respectant les objectifs qualité et sécurité. Le poste de bobinier est le point clé de la chaîne de production. Vous H/F serez amené à lire des plans, utiliser de l'outillage relatif au bobinage, machine-outil, maîtriser des techniques de soudure, d'isolation et de découpe. Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique et électronique, notamment dans les normes de sécurité électrique,. Il est important de respecter les consignes EHS et d'être garant de la qualité du produit. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP électricité ou électrotechnique ou mécanique Vous avez au moins 1 an d'expérience Vous devez être proactif, être précis et rigoureux. Vous devez avoir le sens du travail en équipe. Il est nécessaire d'avoir une habilitation conduite de permis pont Mes avantages : Taux horaire selon profil + primes - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchets papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste dans le respect des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement Semaine de 35h Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est un opérateur global de dimension internationale des services à l'environnement, aux entreprises et aux collectivités. Ses activités se répartissent en deux branches distinctes : la division Environnement et la division Multiservices. Toutes deux reposent sur un même socle de valeurs et partagent une ambition commune : Servir les Hommes tout en protégeant leur environnement Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier polyvalent (H/F) sur le secteur de Champigneulles. Au quotidien, vous serez chargés de la réception des livraisons des camions et de la redirection sur site pour vider au bon endroit les différentes matières, du déferrage, de la réparation des bennes, du nettoyage des bennes et du tri sur site. Possibilité de conduire les véhicules d'entreprise (permis B requis) Mission 35h/semaine du lundi au vendredi (pas de weekend) de 8h à 12h et de 13h à 17h Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Le permis B est requis car conduite de véhicule d'entreprise. Etre titulaire du caces B1 serait un plus mais pas obligatoire. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Le travail manuel ne vous fait pas peur. Vous avez a coeur le respect des règles de sécurité, alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créée en 2017, Altopictus est une entreprise spécialisée dans la surveillance et la lutte contre le moustique tigre. Les moustiques tigres peuvent transmettre les virus de la dengue, du chikungunya et du Zika (arbovirose). Leur présence représente donc un risque en matière de santé publique, mais aussi une forte nuisance pour les populations humaines. Depuis 2020, Altopictus est l'opérateur de lutte antivectorielle (LAV) des Agences Régionales de Santé (ARS) dans plusieurs régions. Altopictus offre également des prestations de conseil et de formation en direction de collectivités territoriales ou d'autres structures, publiques ou privées, sur toute la France. L'entreprise est aujourd'hui implantée à Bayonne (64), Mérignac (33), Muret (31), Pérols (34) et Saint-Grégoire (35) et compte une équipe permanente de 15 personnes. Deux nouvelles agences ont prévu d'être installées dans le secteur de Lille (59) et Malzéville (54). Dans le cadre d'un accroissement d'activité en saison, nous recherchons 1 technicien H/F en CDD pour l'agence de Malzéville. Si tu es dynamique, que tu aimes autant travailler seul qu'en équipe, si tu as autant le goût pour le terrain que pour le bureau et le labo, rejoins l'équipe Altopictus pour préserver la santé publique et lutter contre le moustique tigre. Technicien(ne) de lutte antivectorielle : La lutte antivectorielle est réalisée chaque année du 1er mai au 31 octobre selon les modalités prévues par le code de la santé publique. Elle concerne la mise en œuvre de missions de surveillance des moustiques, d'intervention autour des détections de moustiques dans les zones non-colonisées et de prospection et de traitements insecticides autour des lieux fréquentés par les cas humains de maladies transmises par les moustiques vecteurs. Elle repose sur la surveillance de l'implantation des moustiques vecteurs de virus par un réseau de pièges pondoirs et une plateforme de signalement par les citoyens ; des traitements insecticides si un cas humain d'arbovirose est détecté par le ministère de la Santé et que le risque de transmission de la maladie est avéré. Ce risque est évalué par une enquête entomologique qui consiste à rechercher la présence de moustiques tigres autour des lieux fréquentés par la personne malade. Concrètement, vous interviendrez pour éviter la dissémination de maladies transmises par les moustiques et donc pour préserver la santé publique. Missions principales : - Gérer les tournées de pose et de relève de pièges pondoirs (Grand-Est) - Réaliser en autonomie des enquêtes entomologiques principalement en Grand-Est, renfort possible sur d'autres régions - Réaliser en équipe et ponctuellement des traitements nocturnes de lutte antivectorielle en respectant les protocoles établis principalement en Grand-Est, renfort possible sur d'autres régions - Réaliser en équipe des diagnostics et expertises pour des collectivités ou des structures privées - Collecter des données sur le terrain - Identifier des moustiques sur le terrain et au laboratoire - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules - Rédaction de rapports - Analyses de données Les missions sont adaptables en fonction des profils et préférences de chacun. Des formations et un compagnonnage seront mis en place lors de la prise de poste et au cours du contrat, afin de former le/la technicien(ne) à ces missions. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant de 11,50€ (60% par l'entreprise), participation aux bénéfices de l'entreprise (accord d'intéressement), flexibilité des horaires, 1h de sport collectif par semaine, repas d'équipe mensuel. Particularités du poste : Très nombreux déplacements principalement à l'échelle régionale, d'un à plusieurs jours. Déplacements possibles sur toute la France. Traitements insecticides nocturnes avec équipements de protection.
Spécialiste reconnu de la climatisation réversible, de la pompe à chaleur et du froid depuis plus de 25 ans, notre client assure l'étude, le conseil, l'installation, l'entretien et le dépannage de solutions de traitement d'air (climatisations, ventilations, pompes à chaleur...) chez les professionnels et les particuliers en Meurthe-et- Moselle. Nous recherchons pour notre client un chef d'équipe (H/F) possédant de l'expérience en pose de climatisation sur le secteur de Custines. Au quotidien vous serez en charge de la pose de climatisation, ventilation, chauffage, plomberie chez des particuliers et professionnel de Meurthe et Moselle. Poste en 39h/ semaine de journée du lundi au vendredi de 7h30 à 12h / de 13h à 16h30. Taux horaire selon expérience + panier Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ou vous avez de bonnes connaissances en plomberie / chauffage / ventilation. Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire selon expérience + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience. Les odeurs de déchets ne vous dérangent pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
En compagnie de tes collègues, tu seras amené.e à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir : Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire. Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Possibilité de tickets restaurants et des chèques vacances. Profil de candidat.e recherché.e : Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/20h30, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous avez 2 jours de repos par semaine (non fixe). Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Vous serez formé.e en interne à vos missions.
Le Commercial est rattaché au Dirigeant Le Commercial est responsable de la prospection de nouveaux clients et de la relation avec les clients existants. Il est en capacité de calculer les prix de vente en considérant : - Les besoins matière - Le type d'opérations - La quantité de main d'œuvre - La sous-traitance - Le transport - Les marges définies par catégorie par le RAF Les demandes gagnées étant converties en commandes dans des délais très courts, il s'assure de la disponibilité des matières, et de la faisabilité de l'atelier, en termes de capacité et de capabilités. Il est en relation directe avec le bureau d'étude. En interface directe avec les clients, il a un rôle essentiel de représentation de l'entreprise et de sa réputation. Il en porte les valeurs et communique de manière positive sur la société, tout en respectant les règles d'usage en termes de confidentialité. Son action contribue au chiffre d'affaires de différente manière : - Le calcul d'un prix qui prend en compte toutes les charges de l'entreprise - L'application des taux de marge convenus sur les différents postes - La compréhension des affaires non conclues Il entreprend une démarche active pour stimuler les marchés en ciblant et démarchant des clients potentiels selon un rythme défini avec sa hiérarchie (5 à 10 contacts par semaine). Il trace et suit dans un fichier l'avancement de cette prospection et met en place une mesure d'efficacité en suivant : - Le nombre de contacts hebdomadaires - Le nombre de nouvelles commandes générées par cette prospection - Le montant commandé avec ces nouvelles commandes Compétences Savoir-faire - Savoir lire des plans. - Suite Microsoft, en particulier Excel - Gérer les situations : anticiper, planifier, réaliser, analyser les écarts, ajuster, vérifier. - Savoir suivre et communiquer la performance de son activité. - Savoir communiquer par oral et par écrit convenablement. Savoir être - Travailler avec l'esprit d'équipe (entraide, confiance, respect des engagements). - Communiquer avec l'ensemble des personnes en interface, horizontalement et verticalement. - Etre capable de communiquer avec les clients dans le cadre d'une démarche de prospection. - Etre exemplaire.
Notre client est un groupe industriel dynamique rayonnant sur la Grande Région Transfrontalière depuis sa création en 1991. Spécialisé en études, maintenance industrielle, travaux neufs et transferts industriels, il s'appuie sur des centaines de projets conduits à terme avec succès dans de nombreux secteurs d'activités. De l'intervention curative ponctuelle sur une casse machine à la maintenance préventive complète au forfait d'une usine, vous êtes en charge de réaliser les soudures TIG Inox. Vous êtes amenés à vous déplacer sur plusieurs chantiers sur la Meurthe et Moselle en fonction des besoins. Taux horaire en fonction du profil + Primes de repas + Indemnités de déplacements. Démarrage à partir du 05/06. Vous êtes titulaire de la formation RC1 Vous avez toutes vos licences de soudures à jour Polyvalence, autonomie et réactivité son les qualités essentielles que notre client recherche ! Alors si vous êtes disponible et motivé pour cette mission n'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Taux horaire en fonction du profil - Prime de repas 8EUR - 0.23EUR / km de déplacements - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'initiative « Territoires d'Industrie », lancée fin 2018, s'inscrit dans une stratégie de l'Etat de reconquête industrielle et de développement des territoires. Le Bassin de Pompey a souhaité renouveler son engagement en faveur de l'industrie en déposant sa candidature à la nouvelle labellisation 2023-2027 annoncée par le Président de la République. Cette dernière a vu le périmètre du Territoire d'Industrie Val de Lorraine s'élargir, associant la Métropole du Grand Nancy et la Communauté de Communes du Pays du Sel et du Vermois à cette démarche coconstruite. Afin de développer et animer le nouveau programme d'actions (Transition écologique, Recrutement, Innovation et Foncier) présenté aux industriels, élus du Territoire d'Industrie Val de Lorraine et partenaires, le Bassin de Pompey, recrute un/une Chef/Cheffe de projet Territoire d'Industrie sous contrat de projet pour une durée initiale de 3 ans. Sous la responsabilité du Responsable Economie - Attractivité, vous serez chargé(e) de : - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'Industrie Val de Lorraine - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projet sur les dispositifs en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements - Établir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation (rapport d'activité annuel) - Promouvoir et communiquer sur le programme - Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'Industrie aux niveaux régional et national - Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu'à celles de ses collègues Autres missions ponctuelles : - Préparer et participer aux différentes manifestations organisées par le service économie-attractivité Profil : Bac +3 minimum spécialisé en aménagement et développement territorial, développement économique, urbanisme et expérience sur une fonction similaire Intérêt et connaissances du secteur de l'industrie et des collectivités territoriales Connaissance des acteurs et des dispositifs dans le champ économique Savoir accompagner les porteurs de projet Connaître les techniques de communication et les différents supports Disponibilité, Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 01/06/2024
Adecco Pme Nancy, spécialiste des solutions emplois pour les TPE/PME du secteur, recherche pour un de ses clients un opérateur en fabrication H/F en intérim longue durée. Notre client est spécialisé dans la conception, réalisation et installation de housses de protection pour robots industriels et pinces à souder. Une équipe conviviale, un poste stable, polyvalent et des horaires de journée ! Si ça vous intéresse lisez bien la suite... Les missions du poste : - Identifier et organiser les différentes parties des produits à assembler - Assurer l'assemblage (couture) ou la soudure des éléments - Assurer le rangement des produits réalisés en fonction des opérations à suivre, - Assurer les auto-contrôles - Effectuer la pose d'accessoires - Assurer le rangement et la propreté du poste de confection. Conditions du poste : - Contrat Intérim longue mission - Taux horaire 11,65€ brut - Horaires : 8h-12h / 12h30-16h30 (du lundi au jeudi) - Vendredi 8h-12h / 12h30-15h30 (week-end non travaillé) Si ce poste retient votre attention, pensez à vérifier que votre CV est actualisé sur votre espace Adecco, ensuite postulez directement sur cette annonce ! SI votre candidature est sélectionnée pour le poste vous serez contacté dans les 15 jours. Profil recherché : - Profil junior ou confirmé - Des compétences basiques en coutures sont un + - Être disponible rapidement - Être rigoureux, dynamique et très motivé - Vous êtes à l'aise avec les activités manuelles
Cabinet d'orthodontie composé de deux praticiennes, recherche un assistant dentaire H/F qualifié (e) de préférence afin de compléter l'équipe. Vos missions : - Assister les docteurs au fauteuil - Faire de la stérilisation - Expliquer les appareils aux patients Vous évoluerez au sein d'un cabinet moderne avec une équipe dynamique. Semaine sur 3,5 jours : 3 journées de 10h et une demie journée de 5 heures. Travail du lundi au vendredi ; quelques samedis matin seront travaillés sur l'année.
Groupe Industriel dynamique et indépendant, nous sommes reconnus depuis plus de 30 ans auprès de grands comptes prestigieux et PME pour notre expertise dans le domaine de l'ingénierie, de la maintenance, des travaux neufs et du transfert industriel. Leader régional sur notre cœur de métier et présents sur l'ensemble du territoire national mais également à l'étranger, nous allions réactivité, haut niveau de technicité, qualité et sécurité pour répondre aux exigences des plus grands donneurs d'ordre. Engagés dans une démarche responsable dès la phase de préparation et tout au long de nos travaux, nous œuvrons pour une réduction maximale des impacts sur l'écosystème (faune et flore), des nuisances sur l'environnement (riverains, commerces.) et veillons à une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de notre personnel. Grâce à l'appui de notre groupe auquel nous appartenons, nous disposons des moyens et des ressources nécessaires pour garantir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs. Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Animateur-trice QHSE. Rattaché à notre Responsable QHSE et en collaboration étroite avec les responsables de site, vous proposez, mettez en place, animez et contrôlez nos procédures et nos actions QHSE pour l'ensemble des sociétés de notre groupe, en veillant au respect des objectifs fixés et de la réglementation en vigueur. Plus spécialement, vous : -Travaillez en priorité sur l'application stricte et sur le suivi des règles de sécurité -Participez à l'élaboration et à la mise à jour du système documentaire de l'entreprise (notamment document unique de l'évaluation des risques professionnels) -Animez et sensibilisez le personnel à la politique et aux orientations QHSE (formation, création de supports, communication.), pilotez et faites des plans d'actions d'amélioration, suivez l'avancement des différentes étapes et contrôlez leur performance -Veillez au respect des procédures QHSE par les différents services (audits internes, définir et suivre des actions préventives/correctives) et signalez toutes anomalies et dysfonctionnements -Garantissez le bon niveau d'habilitation du personnel mobilisé sur chantier et le suivi du matériel soumis à contrôle périodique en lien avec les services internes et les organismes de contrôles -Suivez et analysez les évènements QHSE (remontées d'informations, situations dangereuses) -Conseillez et accompagnez le personnel d'encadrement dans l'organisation des chantiers (plans de prévention, PPSPS, analyse de risques, suivi d'affaires, satisfaction client) -Vous informez sur les risqués liés aux interventions et alertez en cas de risque nouveau -Participez à la réalisation des audits permettant de garantir l'application de ces procédures -Garantissez la mise à jour des indicateurs QHSE, les analysez et adaptez votre démarche en conséquence -Assurez l'élaboration et la mise à jour des manuels, procédures et formulaires nécessaires au management QHSE -Appliquez les processus de veille réglementaire et d'évaluation de la conformité réglementaire sécurité, santé et environnement -. De formation Qualité Sécurité Environnement, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire et vous avez une connaissance des normes ISO9001, ISO45001, MASE. Personne de terrain et véritable animateur / animatrice, vous faites preuve de conviction et possédez les qualités indispensables à votre fonction : sens de l'analyse et force de propositions, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et organisation. Vous vous montrez disponible pour des déplacements nationaux. Nous vous offrons un poste à responsabilité et beaucoup d'autonomie, des projets motivants et un véritable challenge au sein d'un groupe reconnu dans son domaine d'expertise.
En tant que Dessinateur Projeteur H/F, vos missions seront les suivantes : -Collecte des informations nécessaires à la réalisation de l'étude, au près du Chargé d'affaires et des clients, -Ouverture du dossier d'étude et préfabrication (collecte de l'ensemble des informations nécessaires notamment les critères d'acceptations, temps alloués, délais, etc...), -Gestion charge et planning atelier de préfabrication et du bureau d'études avec émission du planning hebdomadaire de la charge (Atelier / Bureau Technique / Logistique / Qualité), -Suivi de la bonne réalisation des affaires en atelier (délai, qualité), -Relevés de côtes sur site si nécessaire en collaboration avec le chef de chantier (10% des côtes principales seront revérifiées pour validation du relevé), -Exécution des plans d'ensemble et de détails, -Etablissement des nomenclatures d'approvisionnement et d'expédition, -Mise à jour du dossier technique de l'affaire, -Présentation de son dossier pour vérification auprès du Responsable du Bureau Technique, -Présentation de son dossier pour approbation auprès du client, -Constitution du dossier d'atelier (plans de fabrication, nomenclature d'approvisionnement, cahier de soudage, contrôle CND à effectuer, traitement de surface, contrôle dimensionnel à réaliser). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil : entre 2500 EUR et 3500 EUR brut mensuel et divers avantages liés au groupe. Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 / + 3 dans le secteur industriel, idéalement expérimenté(e) en conception/dessin en tuyauterie/serrurerie/supportages. Vos logiciels de prédilections sont Autocad / Solidworks. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
En tant qu'Agent d'extrusion, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et suspendre des tubes ; - Savoir manipuler des lames à rasoir ; - Identifier les produits non-conformes et en informer le Responsable ; - Mémoriser une suite de consignes, de gestes et de contrôles ; - Exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Poste à pourvoir : le plus rapidement possible en intérim. Lieu de la mission : Custines. Horaires : 13h-20h. Taux horaire : 11.74EUR. Avantages liés au poste : primes, Tickets restaurants. De nature polyvalente et dynamique Vous avez une première expérience réussie en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse. C'est avant tout votre sérieux et votre motivation qui feront la différence.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41000 habitants, recrute un/e : Conseiller numérique France Service H/F Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat C) Poste à 39H hebdomadaire (avec RTT) Au sein de la Direction Générale, et sous l'autorité de la Responsable Emploi, économie sociale et solidaire inclusion, vous aurez pour missions de : - Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique, les réseaux sociaux, les logiciels de communication sur les outils numériques, etc. - Accompagner les usagers dans la réalisation de démarches administratives en ligne : trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne intercommunaux de l'enfance, etc. - Sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques : lutte contre les fausses informations en s'informant, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, gestion des mécanismes addictifs, etc. - Accompagner de nouveaux publics (publics jeunes, personnes âgées, public éloigné) à l'utilisation de nouveaux services en ligne au sein des bibliothèques et médiathèques du territoire, en lien avec l'adhésion à la Bibliothèque Numérique LIMEDIA du Sillon Lorrain. Profil : - Expérience ou diplôme dans le secteur de la médiation numérique apprécié - Connaissances des usages du numérique - Motivation, bonne capacité à communiquer - Disponibilité : possibilité de travail le samedi et en fin de journée - Faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel. En parallèle de cette candidature, il est demandé à chaque candidat de s'inscrire aussi sur la plateforme dédiée au recrutement des conseillers numériques : https://www.conseiller-numerique.gouv.fr/
Votre mission principale est de réaliser l'outil d'aide à la décision au lancement des travaux d'ordres énergétiques : Conseiller en matière technique et réglementaire dans un objectif de qualité et d'optimisation de projet Réaliser ponctuellement des relevés d'informations techniques pour les pathologies du bâtiment Effectuer occasionnellement des visites et des contrôles de chantier. Vous êtes de formation BAC+2/3 minimum avec une spécialité bâtiment, Energie et / ou réhabilitation et possédez une première expérience dans le domaine. Vous êtes organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous avez une connaissance des réglementations en vigueur en rénovation/réhabilitation (RTex, THCE-ex,3CLv3 ) dans le bâtiment, ou a minima dans la réglementation du NEUF (RT2012, RE2020) Vous avez de l'expérience sur la réalisation des DPE Vous avez des connaissances en pathologies, désordres structuraux d'un bâtiment Vous avez une maitrise des logiciels de calculs thermiques et du pack office Vous aimez travailler en équipe Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation Vous savez lire un plan et vous représenter la maison en 3 dimensions
Notre client, spécialiste peinture et finitions, propose des solutions d'entreprise générale de second oeuvre et gère l'ensemble des corps d'état pour des chantiers de rénovation, réhabilitation ou décoration d'intérieure. Implanté depuis 1969 à Nancy il est à la recherche d'un Peintre (H/F) intérieur et extérieur. Votre mission principale est d'effectuer la pose de peinture en intérieur comme en extérieur. Vous avez également la tâche d'effectuer : - L'application des résines. - Des vernis. - La pose du papier peint, du tissu. - De la moquette, un sol souple, du parquet. Taux horaire en fonction du profil + paniers repas. Votre profil Vous savez manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.) Vous avez la maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité sur un chantier Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans un contexte de développement rythmé des compétences de l'intercommunalité, le Bassin de Pompey, fort de près de 300 agents permanents, a coconstruit et met en œuvre un projet d'administration afin de fédérer les équipes et intégrer la Responsabilité Sociétale de l'Etablissement au cœur de politiques publiques. La Direction des Ressources Humaines, composée de 10 agents, accompagne ces projets et souhaite recruter un Responsable Emploi et Compétences. Expérimenté dans le domaine des Ressources Humaines, votre parfaite connaissance du statut et des collectivités territoriales vous permet d'avoir une vision globale des enjeux actuels RH. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, au sein du Pôle Ressources et Prospectives, vous participez au développement d'une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et compétences (GPEEC) et aux différents projets de service, définissez et mettez en œuvre les stratégies liées au recrutement ainsi qu'à la formation. Missions principales Piloter la Gestion Prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, en lien notamment avec le SIRH et assurer une veille active sur l'évolution des métiers et l'adaptation des postes Participer à la gestion des effectifs et notamment des fins de carrière, conseiller les agents et formaliser leur dossier de retraite Elaborer et déployer le Plan de Formation en lien avec les responsables de services, organiser des actions de formation (inter, intra) et leur évaluation Participer à l'élaboration et à l'animation du plan de formation mutualisé avec les référents formations des communes Piloter les procédures de recrutement, en lien hiérarchique avec une Chargée de recrutement et des parcours professionnels et en transversalité avec le service Emploi FL Job du Bassin de Pompey Accompagner les agents et les managers dans la gestion des ressources humaines et contribuer à la démarche Qualité Sécurité Environnement de la collectivité Profil : Formation supérieure (Bac +3 mini) et expérience professionnelle souhaitée dans le champ des Ressources Humaines de 3 ans minimum Expérience managériale souhaitée Maîtrise du Statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositifs RH et de l'environnement institutionnel Aptitude et facilité à utiliser et exploiter un progiciel RH et les outils informatiques (expérience sur CIRIL appréciée) Aptitudes relationnelles afin de favoriser l'esprit d'équipe et accompagner les agents et les encadrants Fiabilité et rigueur, disponibilité et autonomie dans l'organisation de son travail Avantages : régime indemnitaire, congés payés et RTT (23 jours), horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, aux mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle dès que possible. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 17 mai 2024 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Les missions du poste : Nous recherchons un/une réceptionnaire titulaire d'un CACES 3. Votre mission : Vous êtes en charge des opérations de réception et de déchargement, de vérification et de contrôle des marchandises reçues. Vous vous assurez de l'approche des marchandises auprès des différents secteurs du magasin, en application des procédures mises en place dans le dépôt. Vous vous assurez également de la bonne tenue de la logistique et du bon tri des déchets. Vous assurez la remise des commandes Drive auprès de notre clientèle. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience en logistique (magasinier, logisticien, réception de marchandises) acquise idéalement dans le secteur de la grande distribution. Votre rigueur ainsi que votre dynamisme sont de réels atouts pour réussir sur ce poste. Le CACES 3 est impératif. Infos complémentaires Tickets restaurant, mutuelle et primes d'intéressement et de participation.
Vous accompagnerez une personne active tétraplégique de 43 ans. Travail en une seule session longue 24h les lundis (heures de jour et heures de nuit) du lundi 9h30 au mardi 9h30. Prise de poste dès que possible. Vos missions : - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas - Ménage - Accompagnement dans les déplacements avec le véhicule de l'employeur - Aide à la vie quotidienne Pour postuler : merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation (vous devrez compléter le champ Lettre de motivation du candidat avant de valider votre candidature).
Restaurant avec une équipe à dimension humaine situé au cœur de Champigneulles. Lieu de retrouvaille du midi par excellence pour une clientèle fidélisée, les Prés dans le plat sont une invitation à passer un moment agréable et de détente autour d'une cuisine élaborée à partir de produits frais. N'hésitez à rejoindre l'équipe des prés dans le plat et mettre vos compétences au service d'une clientèle attachante, et qui vous permettra de vous épanouir. Tâches et missions : Vous aurez à assurer les tâches suivantes : - accueillir les clients - placer les clients - prise de commande - savoir conseiller le client, l'aider dans ses choix plats et vins - utilisation caisse enregistreuse et encaissement TPE La connaissances des vins est primordiale. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi et les vendredis soirs. Fermé les week-ends
Situé à Champigneulles face à la gare, le restaurant a une capacité de 80 couverts et propose une restauration traditionnelle à base de produits frais. Ouvert tous les midis du lundi au vendredi et le vendredis soir. Fermé le dimanche.
Sous l'autorité du responsable du service environnement, vous réaliserez : Des missions techniques en espaces verts (aménagement paysager, fleurissement.) Des missions courantes en espaces verts (tonte, taille, désherbage.) Des activités polyvalentes au sein du Centre Technique Municipal (participation aux manifestations et sur des chantiers divers et ponctuels.) Des astreintes techniques et de déneigement.Niveau BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts Connaissances techniques des végétaux et du paysage Expérience dans le domaine des espaces verts ainsi que dans la conduite d'engins et de camions (tondeuse portée, chariot élévateur, tractopelle) souhaitée Travail en extérieur tous temps, toutes saisons Horaires réguliers du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30) avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (astreintes, soirée) Travail en équipe. Selon grille indiciaire des adjoints techniques, régime indemnitaire, prime de service + astreintes (à partir de 1900 € brut/ mois) 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.) Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif
Merci d'adresser votre candidature complète : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard pour le 3 MAI 2024 Monsieur le Maire 1, rue de l'hôtel de Ville 54250 Champigneulles c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
Nous recherchons un Collaborateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Collaborateur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'accompagnement de notre clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agent général et ses collaborateurs(trices). Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres ; - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ; - le traitement des leads. Compétences requises : - Une première expérience dans le domaine des assurances est un plus - Bonne maîtrise des outils informatiques - Bonnes capacités à l'oral ainsi qu'à l'écrit - Assimilation rapide - Compétences en communication et en travail d'équipe en présentiel.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Collaborateur (H/F). Un environnement de travail stimulant et dynamique Opportunités de développement professionnel Rémunération compétitive
En collaboration directe avec le Directeur d'Agence et supervisé(e) par le Manager Commercial, vous serez accompagné(e) par une petite équipe administrative et commerciale et vous allez participer activement à la croissance de notre chiffre d'affaires. Nous vous confions les missions suivantes : - Réalisation des visites techniques chez nos clients particuliers ; - Cubage, chiffrage et devis en R1 ; - Validation des accès et autres spécificités pour la réalisation du déménagement ; - Suivi de vos dossiers jusqu'à leur clôture ; - Accompagnement et relance client selon les besoins. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe. Votre rêve, c'est de vivre une expérience professionnelle incomparable et d'accéder à des opportunités de carrière ? Rejoignez-nous !
!!! A POURVOIR TRES RAPIDEMENT !!! Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans , accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
VSD Curage est une société familiale spécialisée dans l'entretien, le nettoyage, le débouchage et le curage des égouts et des canalisations. L'activité concerne également la vidange, le nettoyage de bacs à graisse, de fosses septiques et de puisards / regards. Nous recherchons un chauffeur PL pour conduire le camion hydrocureur et assurer les tâches de l'opérateur en assainissement. Le poste est à temps partiel et le contrat peut débuter dès maintenant en CDD de remplacement de 6 mois. Travail les matins du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30, sauf interventions particulières à assurer. Les combinaisons de travail et EPI sont fournis et entretenus par la Société.
La ville de Maxéville recrute Recrute par voie statutaire ou contractuelle 1 Employé(e) de Libre-Service (H/F) Missions Employé(e) Libre-Service 1. Missions relatives à la logistique, a la gestion des stocks et a la préparation de la distribution Réception et enregistrement des produits à la Banque Alimentaire Achats complémentaires possible de denrées en supermarché selon stock (commandes, retraits et dépôts épiceries). Gestion au sein des épiceries : - Vérification des produits / primeurs, - Enregistrement des produits (pesée, traçabilité dans logiciel métier, étiquetage), - Approvisionnement de l'épicerie / mise en rayon, - Inventaire mensuel (produits FEAD - fonds européen), inventaire global trimestriel de l'épicerie, - Port de charge jusqu'à 6 kg. - Espace accueil : - Affichage : règlement épiceries, alerte alimentaire, actions mises en place par la ville. - Ordonnancement de l'espace don : livres, vêtements. 2. Missions relatives à l'hygiène et l'entretien des locaux Entretien et nettoyage les locaux et du matériel des 2 épiceries solidaires, selon le référentiel sanitaire de la Fédération Banques Alimentaires 3. Missions relatives à la distribution alimentaire - Accueil des bénéficiaires mardis et jeudi après-midi de 13h30 à 17h00 et vendredis de 9h00 à 12h00 - Accompagnement et orientation des bénéficiaires en fonction du règlement, du système de points, des stocks disponibles, des régimes alimentaires, - Préparation des colis gratuits et des colis d'urgence - Enregistrement des paniers et colis remis dans logiciel métier 4. Missions administratives (en cas remplacement gestionnaire Epicerie) - Gestion administrative : organisation du planning de passages des épiceries en lien bénéficiaires, contrat engagement bénéficiaire Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée, ou au contact du public des services sociaux, - Aptitude au travail en équipe, sens du travail en commun et du partenariat, - Qualités affirmées d'animation, de communication, de pédagogie et d'analyse, - Capacités d'initiative, d'adaptation et de réactivité - Sens développé de l'accueil et de l'écoute active - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie, - Rigueur, devoir de confidentialité, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, - Force de proposition - Aptitude au port de charges (entre 6 et 15 kg) - Prise de poste possible à 7h30 (2 fois par semaine maximum) Type d'emploi : Contractuel Les plus à ce contrat sont un régime indemnitaire, une prime de 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) et chèque déjeuner Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser avant le 03 mai 2024
Si vous êtes prêt à vous plonger dans une aventure où le travail acharné et la créativité se rencontrent, rejoignez-nous ! Description du poste : En tant qu'ouvrier pisciniste, vous serez responsable de la réalisation de travaux de qualité conforme aux normes et aux attentes de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la réussite de chaque projet. Responsabilités : - pose de liners et de membranes armées avec précision et expertise. - Être un artisan polyvalent : gestion des incorporations, lecture de plans, collages, PVC souple et PVC pression. - Travailler en symbiose avec nos équipes pour que chaque projet soit une réussite. - Être le gardien de la sécurité et de la qualité, garantissant des résultats à la hauteur de nos standards élevés. - Faire de chaque interaction client une expérience exceptionnelle, avec un professionnalisme et une communication impeccable. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), curieux(se), assidu(e) et volontaire, avec un état d'esprit de franche camaraderie et partage. - Vous êtes un bricoleur/manuel dans l'âme, prêt à plonger dans le monde de la construction de piscines, même sans expérience préalable. - Vous avez le souci du détail et le sens de la précision dans l'exécution des tâches. - Vous êtes avide d'apprendre et de vous adapter aux nouvelles techniques et technologies. - Une expérience préalable dans le domaine de la piscine est un plus, mais pas une nécessité. La passion et la détermination priment. Conditions de travail : - Poste à temps plein basé à Bouxieres aux dames (54760). - Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels. - Salaire compétitif entre SMIC et 2200€ brut selon profil, avec possibilité d'évolution. - Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Ambiance de travail stimulante et conviviale, où l'esprit d'équipe est roi. Comment postuler : Si vous êtes prêt à relever le défi et à plonger dans l'univers passionnant de la construction de piscines, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Rejoignez-nous chez Nature Piscine et aidez-nous à créer des espaces aquatiques de qualité supérieure pour nos clients !
Au sein du restaurant Buffalo Grill, nous recherchons des serveurs.ses. Vous garantissez un service personnalisé, avec le sens du détail. Vous conseillez et promouvez les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients. Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! ***Plusieurs postes à pourvoir***
Restaurant Buffalo Grill à Essey-Les-Nancy. Buffalo Grill est une enseigne de restauration spécialisée dans la grillade.
Êtes-vous prêt(e) à faire rimer quotidien avec engagements et responsabilités en tant que Conducteur de transport en commun (F/H) ? Participez à un rôle crucial dans le système pénitentiaire en assurant le transport sécuritaire de détenus vers divers centres de services. - Assurer un déplacement sécurisé des personnes détenues vers les centres médicaux - Conduire les détenus vers d'autres établissements pénitentiaires en respectant les protocoles de sécurité - Veiller à l'entretien du véhicule pour assurer son bon fonctionnement et la sécurité des occupants. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire mensuel : 1950 euros sur 13,3 mois + prime pénitentiaire de 100 euros par mois + prime d'astreinte de 205 euros pour une semaine d'astreinte par mois + heures d'astreinte rémunérées + 1/2 panier repas à 3,50 euros. 37h par semaine avec un jour de RTT par mois. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous la responsabilité du directeur, et en lien avec les autres salariés permanents intervenant sur son chantier Les Ateliers Croix-Rouge (recyclerie) : Réaliser l'accueil des nouveaux salariés - Participer au recrutement - Présenter l'activité et l'équipe - Accompagner dans la prise de poste Planifier la production - Organiser les postes et planifier les tâches - Mettre à jour et diffuser aux équipes les consignes quotidiennes - Gérer les approvisionnements nécessaires à l'activité et les aires de stockage - Gérer l'approvisionnement de la recyclerie - Contrôler la production et s'assurer de la réalisation de la collecte, du tri et du classement des TLC - Contrôler la collecte, le tri et la valorisation avec le logiciel de suivi - Contrôler et valider les documents de suivi de production - Apporter des modifications nécessaires à l'optimisation de la production - Optimiser la gestion du temps (suivi des absences, congés, temps socio-pro, .) Accompagner les salariés dans la réalisation de l'activité- Transmettre les savoir-faire et savoir-être - Evaluer les compétences, évolutions et axes d'amélioration du salarié - Organiser et animer le travail d'équipe - Échanger sur le suivi des salariés en insertion au sein de l'équipe ACI et auprès de partenaires et contribuer aux parcours - Réaliser des points réguliers avec son binôme CIP (Conseiller en insertion professionnelle) et lui transmettre des éléments clés sur les savoirs faire, savoirs être du salarié - Participer à l'accompagnement des salariés en transition professionnelle : prospection, visite d'entreprises, job café Veiller au respect du cadre législatif - Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Transmettre les points clés du code du travail - S'assurer de l'application des procédures et protocoles de l'établissement Gérer l'activité de vente et optimiser la gestion commerciale - Superviser les ventes, la gestion de l'espace de vente - Accueillir et conseiller les clients, gérer les éventuels litiges et le service après-vente - Fixer les prix en fonction du flux entrant, mettre en place des procédures de fixation des tarifs de vente - Organiser des temps événementiels (vente exceptionnelle, visite de l'ACI.) - Etre force de proposition dans l'évolution de l'établissement Rendre compte de son activité et l'évaluer - Contrôler et évaluer l'activité (suivi qualitatif et quantitatif) auprès du directeur d'établissement (tableau de bord, échéanciers, plannings, .) - Suivre et analyser les résultats des ventes, en lien avec l'équipe de l'établissement et le siège, déterminer des mesures d'améliorations et les mettre en œuvre - Participer à la rédaction des dossiers d'agréments auprès des financeurs - Participer et co-animer le comité de pilotage, comité de suivi et si besoin dialogue de gestion PROFIL RECHERCHE - Capacités d'organisation, planification et gestion des priorités - Expérience de management souhaitée - Connaissances techniques (réparation/restauration mobilier, petit électroménager, upcycling.) appréciées mais non exigées - Bon relationnel, esprit d'équipe - Avoir un bon contact client, voire une première expérience professionnelle en lien avec le contact client - Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits - Bonne communication interne et externe - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet) - Connaître les domaines liés au recrutement et au parcours des salariés en insertion serait apprécié envoi d'une lettre de motivation + CV à marie-flore.geisler@croix-rouge.fr Rémunération : selon CC des ACI emploi repère ETI - - Date de prise de poste : avril-mai 2024- Compte épargne temps- Accord d'intéressement- 6 semaines de congés payés
ADLIS, établissement Croix-Rouge insertion : Composé d'une équipe de 10 permanents et de 55 salariés en transition professionnelle, ADLIS gère 4 chantiers d'insertion et un certificat de qualification professionnelle "salarié polyvalent". Dotée d'un budget de 2,4 M€, elle a pour principal objectif l'accès de ses salariés en transition professionnelle à un emploi si possible durable, en les formant en situation de production et en les accompagnant dans leur projet professionnel.
Missions : Rattaché(e) au Responsable RH de site, vous êtes le support quotidien des opérationnels et êtes garant(e) du maintien d'un bon climat social. Vous assurez l'intégralité de la fonction administrative RH sur un site industriel : - Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d'embauche et de départ, attestations diverses, suivi des dossiers de prévoyance ) - Rassembler les éléments de paie, élaborer et contrôler la paie - Participer à divers projets RH en matière de communication, d'organisation d'évènements sociaux, d'information du personnel. Profil recherché : De formation Bac + 2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une première expérience dans un service du personnel, de préférence en milieu industriel. Une bonne maîtrise de SAP et/ou du logiciel HR ACCESS serait un plus.
Les missions du poste Notre entreprise recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si vous choisissez de nous suivre, vous allez intégrer une entreprise dynamique. Le bureau d'étude ETICO intervient sur le Grand Nancy et alentours pour répondre à des missions de Maitrise d'œuvre variées, OPC, etc. La société a été créée en 1994 et gère de grands projets en tant que BET structure, VRD et OPC. Vos missions: - Vous gérez vos projets avec la casquette MOE/OPC - Vous réalisez le planning et son suivi - Vous menez à bien les réunions de chantiers - Vous pilotez les entreprises - Vous réalisez le suivi des chantiers (administratif, technique et financier) - Vous intervenez jusqu'à réception des chantiers Comme évoqué, vous allez travailler sur de belles références de types tertiaires, scolaire en majorité (projets qualitatifs et d'envergures). Vous pourrez également vous positionner sur quelques projets ERP et/ou logements, si vous le souhaitez. Votre profil - Issu(e) d'une formation dans le BTP, génie civil (idéalement Bac +5 au minimum Bac +2) et/ou vous justifiez d'une expérience (minimum 5 ans) en gestion de chantiers, que ce soit en entreprise, en Maîtrise d'œuvre, en cabinet d'architecte ou en contractant général. Une expérience via la casquette MOE et/ou MOE/OPC reste l'idéal pour ce poste ! - Idéalement, vous avez d'ores et déjà travaillé sur des projets d'envergure. - Vous souhaitez travailler sur des projets qualitatifs et ambitieux via des marché public ou privé. Les plus - Intégrer une structure dynamique, aux équipes techniquement qualifiées et passionnées par leur métier, jouissant d'une grande expérience dans le bâtiment. - Rémunération minimum de 35 K € BRUT (selon profil) sur 13,5 mois, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, intéressement et véhicule de service. Poste basé sur Saint-Max - Nancy (54), en CDI.
Dans un contexte de développement rythmé des compétences de l'intercommunalité, le Bassin de Pompey, fort de plus de 300 agents permanents, a élaboré et met en œuvre un projet de territoire à l'horizon 2030. La Direction des Ressources Humaines, composée d'une équipe de 7 agents, accompagne ces projets et recrute un(e) gestionnaire carrière-paie afin d'assurer les missions fondamentales d'une gestion des ressources humaines. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines au sein du Pôle Ressources et Prospectives, vous aurez pour missions de : Assurer la gestion de la paie, de l'établissement à la liquidation suivant les échéances fixées et en lien avec la Trésorerie, et procéder au paiement des charges et des cotisations Assurer le suivi des carrières (rédaction des arrêtés, suivi des évènements administratifs des agents) Suivre la finalisation des procédures de recrutement et faciliter l'intégration des agents Gérer les contrats de mutuelle et de prévoyance et assurer l'information des agents Informer et conseiller les personnels et les encadrants Participer à la mise en œuvre des outils de gestion des ressources humaines (tableaux de bord) Maintenir une veille réglementaire Profil : Formation supérieure (Bac +2 mini) et expérience professionnelle souhaitée dans le champ des Ressources Humaines de 3 ans minimum Maîtrise du Statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositifs RH et de l'environnement institutionnel exigée Maîtrise des règles et techniques de paie Aptitude et facilité à utiliser et exploiter un progiciel RH et les outils informatiques (expérience sur CIRIL appréciée) Aptitudes relationnelles afin de favoriser l'esprit d'équipe Fiabilité et rigueur, disponibilité et autonomie dans l'organisation de son travail Avantages : régime indemnitaire, congés payés et RTT (23 jours), horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle dès que possible sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 10 mai 2024 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Dans le cadre de sa compétence Santé et Nutrition, de son projet de territoire et, face aux enjeux des transitions alimentaire et environnementale, la Communauté de communes du Bassin de Pompey s'est dotée fin 2016 d'une Cuisine Centrale intercommunale exploitée en régie directe. Plus de 500 000 repas ont été produits en 2023, à partir de matière première de qualité, issue à 30% d'approvisionnements en circuit-court pour des sites de restauration scolaire et extrascolaire, des personnes âgées (résidence autonomie, portage de repas), les 5 structures d'accueil Petite Enfance intercommunale, ou encore un restaurant inter-entreprises. Le Bassin de Pompey recrute aujourd'hui un Directeur d'Exploitation de la Restauration Collective, à compter du 1er juin prochain, ayant en charge la responsabilité de la gestion administrative et financière de la Cuisine Centrale et du Restaurant Inter Entreprise et le management de ses équipes. Vous dirigez, planifiez et contrôlez la production et la distribution des repas principalement en liaison froide, en optimisant les moyens et les organisations, dans le respect des orientations politiques, normes légales et procédures internes. Votre périmètre d'action s'étend aux sites satellites des 13 communes de la Communauté de Communes. Vos missions principales Piloter l'exploitation des équipements dans une approche globale et transversale en collaboration avec les services concernés Organiser, planifier l'activité des agents en veillant à l'adéquation charges/moyens et suivre les interventions en fonction des niveaux de service à atteindre Optimiser la production et la logistique des équipements en fonction des objectifs de performance et de service client définis Organiser l'accès, l'accueil, l'information des usagers Contribuer par son expertise métier aux différentes phases des appels d'offres Veiller globalement à l'exécution des contrats, au respect des délais, de la productivité pour garantir la continuité et la qualité du service Assurer la gestion administrative et financière de la Cuisine centrale et du Restaurant Inter Entreprise : préparation des budgets, suivi budgétaire, contrôle et optimisation des coûts de production Gérer dans le respect des normes et règles liées à l'activité et aux conditions de travail, les ressources humaines : élaboration des plannings d'activité, recrutement, intégration à la prise ou reprise de poste, recensement des besoins de formation, développement des compétences, définition des objectifs annuels et évaluation des performances Manager vos équipes composées d'environ 25 collaborateurs, en faisant preuve d'exemplarité, d'empathie et d'équité pour les engager en favorisant leur esprit de service, d'équipe et de progrès. Profil : Diplôme supérieur dans le domaine de la Restauration (Bac+2 mini) Expérience significative en gestion d'une unité de production similaire Expérience significative en management d'équipe Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Maitrise des outils bureautiques Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée Disponibilité et sens des responsabilités Qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation Capacité à gérer les aléas et situations d'urgence Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements, et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à partir du 1er juin 2024 (cadre d'emplois : techniciens territoriaux) Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Superviseur d'exploitation (H/F) Trois missions principales vous attendent : -Planification des chantiers -Suivis des chantiers -Approvisionnement matériel/commande matériel Cela sur 39 heures semaine avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Nous recherchons une personne qui soit aussi à l'aise dans un bureau que sur le terrain. Polyvalent(e), organisé(e), avec le sens des priorités, vous savez guider des équipes avec méthodes, bienveillance et rigueur. Peut importe votre secteur d'origine, nous apprécierons de rencontrer des profils expérimentés et motivés.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Superviseur d'exploitation (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans nous recrutons un/une Serveur / Serveuse pour le restaurant de notre hôtel. Formation Ecole Henri Bazin à Nancy 2 jours et demie de repos Logement possible
Vous effectuez les opérations de service des plats, dressage des tables, accueil et installation des clients, prise de commandes, ...au sein de notre restaurant selon la charte qualité et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Débutant accepté assurons une formation sur place 2 jours et demie de repos Logement possible
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années trois structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité autour de 5 établissements d'accueil du jeune enfant, d'un RPE et d'un LAPE. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F pour la structure multi-accueil l'Archipel basée à Pompey, à compter du 1er juillet 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) Discrétion et dynamisme Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès le 1er juillet 2024. Contrat de 39h par semaine (compensée par des RTT) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Le Bassin de Pompey recrute aujourd'hui 4 policiers municipaux (H/F). Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Profil : Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement à pourvoir dès que possible.
Vous êtes passionné(e) par la conception de cuisines sur-mesure et le conseil client ? Vous êtes doté(e) d'un goût prononcé pour l'aménagement intérieur avec le sens de la créativité ? Alors n'attendez plus, l'aventure commence ici ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Concepteur-vendeur (H/F) pour son nouveau magasin situé à Essey-les-Nancy (54) Notre client est l'une des références dans le domaine de la conception de cuisines depuis plus de 70 ans et compte près de 240 magasins en France. C'est au sein d'un tout nouveau magasin, dont l'ouverture est proche, que vous pourrez exprimer votre créativité et participer au développement de ce bel espace de vente. En tant que Concepteur Vendeur, vous serez le point central de l'expérience client. Véritable guide tout au long du processus d'achat, depuis la conception personnalisée de la cuisine jusqu'à la finalisation du projet, vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et accompagner chaque client dans la conception de son projet (découverte des besoins, conception sur logiciel, conclusion de la vente, etc.) - Comprendre et analyser les besoins, les préférences de chaque client pour créer des solutions sur mesure qui répondent à ses attentes et ses caractéristiques - Maîtriser les produits de la gamme et apporter des solutions techniques et des arrangements innovants - Assurer le suivi des ventes et la satisfaction des clients, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur - Participer au développement commercial et à la rentabilité du magasin Contrat 39H Rémunération fixe + commissionnement sur chiffre d'affaires
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. vous serez formé dans notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Vous pouvez être amené.e à prendre votre poste à 05h (répartition horaire du matin ou de l'après-midi). Les missions nécessitent du port de charge.
