Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouxières-aux-Chênes située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouxières-aux-Chênes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Custines, 54 - MAXEVILLE, 54 - MALZEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recherche pour son client, spécialisé dans le nettoyage chez les professionnels, un Agent d'Entretien (H/F) avec une prise de poste à Custines. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Utiliser le matériel et les produits adaptés Contrat du 19 décembre au 03 janvier Horaires : 16h30 - 19h15 Profil recherché : - Rigueur, autonomie et sens du service - Une première expérience dans le nettoyage serait un plus Disponible ? Postulez sans tarder !
Structure adaptée recherche des téléconseillers (H/F) Vous devez posséder une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé obligatoirement. Au travers de différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM) vous êtes l'ambassadeur de la relation client (différents types d'interlocuteurs, internes comme externes). Vous êtes force de proposition sur les remontées d'information, maîtriser les outils informatiques comme le pack Office, à l'aise à l'écrit comme à l'oral vous être reconnu(e) pour votre empathie et votre grand sens de l'écoute et votre capacité à analyser des dossiers administratifs. Au sein de l'équipe Chargés de Clientèle, vous êtes chargé de : Réceptionner les appels entrants des clients Identifier précisément le besoin ou problématique rencontrés par le client Adapter vos réponses en fonction des situations selon les processus connus (base de connaissances en ligne) Assurer l'interface et les remontées d'informations avec les opérationnels Traitement back office : Enregistrement de la demande, traitement, escalade si besoin Effectuer des appels sortants : complétude des informations manquantes, résolution des litiges, ponctuellement campagne d'informations auprès des entreprises Qualifier l'ensemble des demandes quel que soit le canal dans les outils informatiques Afin de vous garantir la meilleure intégration un parcours de formation est prévu à votre arrivée ainsi qu'un accompagnement (maîtrise de la relation client, volet RH ) sur toute la durée de la mission Compétences et savoir-être requis : Bonne expression à l'oral et à l'écrit Capacités d'apprentissage : Expertise sur la connaissance des prestations de service clients Aptitudes à se coordonner avec différents services opérationnels Compréhension des enjeux de la cyber sécurité
Nous recherchons des hôtes et hôtesses motivé(e)s pour assurer la gestion d'un vestiaire lors d'un important événement culturel rassemblant plusieurs milliers de participants. Votre rôle sera d'accueillir le public avec le sourire, d'assurer la bonne organisation du dépôt et de la récupération des effets personnels, et de garantir une expérience fluide et agréable pour les visiteurs. Vos missions : - accueillir les participants avec courtoisie - étiqueter et ranger les articles confiés - assurer un suivi rigoureux des dépôts - restituer rapidement et efficacement les effets personnels - maintenir un espace propre, ordonné et sécurisé - représenter l'image de l'organisation avec professionnalisme Profil recherché : - dynamique, ponctuel(le) et souriant(e) - sens du contact et de l'organisation - capacité à gérer un flux important de public - première expérience en événementiel appréciée mais non obligatoire - tenue soignée exigée Conditions : Mission ponctuelle en journée ou soirée avec courte durée ou coupé SMIC Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique et motivée
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 24h/semaine pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning à définir : samedi et dimanche travaillé Expérience obligatoire en boulangerie pâtisserie 6 mois. Mise en place d'une immersion avec France Travail.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE EST, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Réception et Enregistrement d'Echantillons en CDI. Au sein du service codage, vous avez pour mission principale de créer la cartographie de tous les échantillons que nous recevons avant analyse au sein de notre laboratoire. - Réception, scanne et enregistrement de flacons ; L'enregistrement et le codage des échantillons se font par le biais d'un logiciel interne. - Organiser le départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Programmer les nouvelles analyses et prendre en compte les demandes client ; - Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.) - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIs ; - Recevoir les livraisons d'échantillons (petit port de charge, manutention). Qualifications - Nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse et qui sait faire preuve de logique. - Les bases en informatique sont un atout Informations supplémentaires : - Poste à pourvoir en CDI - Horaire du lundi au vendredi, 14h40 - 22h (23h lors des semaines à 39h) ou du mardi au samedi de 6h30 à 13h50 - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Médico-Technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE) et interviendrez sur le secteur de la Lorraine. Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales: Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale. À propos du candidat Vous êtes issue d'une formation bac+3 en école de commerce et vous avez un intérêt pour l'univers de la santé ; Idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur de la prestation de service de santé à domicile, ou au sein d'une structure hospitalière et vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ; Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de commercial ou sur un poste équivalent ; Vous maîtriser les outils informatiques : pack Microsoft office ; Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ; Vous êtes empathique et bienveillant(e) ; Vous êtes organisé(e) ; Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ; Vous savez travailler en équipe. Notre poste est également ouvert aux professionnels de santé ayant l'envie d'une nouvelle orientation B to B et d'un nouveau challenge. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 000,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire) Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recrute pour son client basé à Custines un(e) Chargé(e) de Recouvrement. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : - Suivre et relancer les créances clients afin d'optimiser le recouvrement des impayés. - Analyser les dossiers clients et identifier les situations à risque. - Contacter les clients par téléphone et par email pour négocier les paiements et proposer des plans adaptés. - Mettre à jour les informations dans le système de gestion et assurer un reporting régulier auprès de la direction. - Collaborer avec les services internes (comptabilité, commercial) pour résoudre les litiges et prévenir les impayés futurs. - Garantir la conformité des procédures de recouvrement et respecter la confidentialité des dossiers. La tranche de rémunération pour ce poste est de 27 000 à 35 000 € annuels hors primes, selon profil et expérience. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'au moins 5 ans d'expérience en recouvrement, idéalement sur le secteur de Custines. Le profil idéal possède : - Une excellente maîtrise des techniques de relance et de négociation. - Une grande capacité d'organisation pour gérer un portefeuille de dossiers variés. - Une bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de créances. - Des qualités relationnelles, de la persévérance et une forte orientation résultats. - Discrétion et rigueur dans le traitement des informations confidentielles. Ce poste est idéal pour une personne autonome, proactive et désireuse d'évoluer dans un environnement dynamique et structuré.
Au sein de notre agence TOUT FAIRE MATERIAUX de Maxeville, spécialisée dans la vente de materiaux de construction, vous assurez la comptabilité de la société ainsi que l'administratif et l'accueil des clients. Poste large et varié pour une personne maitrisant parfaitement la comptabilité et voulant s'ouvrir sur des taches plus administratives et commerciales. - Standard téléphonique, - Accueil client - Saisi de bon de livraison (assistant(e) commercial) - Enregistrement des factures fournisseurs et comptabilisation - Facturation client et suivi des paiements. - Comptabilité complète (Saisi, Lettrage, TVA, .) Vous faites preuve de dynamisme, de polyvalence et de rigueur. En contact permanent avec nos clients, vous possédez un bon sens relationnel pour représenter notre entreprise. Issu d'un formation comptable BAC+2 minimum, vous avez impérativement une expérience de comptabilité en cabinet ou en entreprise d'au moins 5 ans. Impératif : SAGE et EXCEL. Votre rémunération : fixe + chèque déjeuner
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
la Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires. Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée. Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, favorisant leur développement. Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité pour offrir un cadre épanouissant aux enfants. Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé. Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants. Vous devez être capable d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, et aussi bien sur les accueils de loisirs extrascolaires (vacances scolaires) avec le Pôle Jeunesse. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité. PROFIL RECHERCHE Expérience et BAFA exigés ou toute autre équivalence reconnue (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales, Filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré, etc.) CONDITIONS DE POSTE Animation de la pause méridienne : de 11h20 à 13h20 (tous les jours sauf mercredis, week-ends et vacances scolaires) Et/ou le soir : de 16h30 à 17h30 Un temps d'équipe hebdomadaire est inclus. Rémunération au grade Adjoint d'Animation Territorial Avantages : Prise en charge à 75% des frais de transport et du repas en restauration scolaire. Contrat : CDD annualisé sur 12 mois (de septembre 2025 à août 2026). POUR POSTULER Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur Le Maire, Monsieur Éric PENSALFINI Hôtel de Ville de Saint-Max 37, avenue Carnot 54130 Saint-Max Vous pouvez également adresser vos documents directement par mail à : contact@mairie-saint-max.fr
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Estelle BLANCHE, Coordinatrice des Services Périscolaires au 03.83.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2e entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique, sur un site dédié au domaine de la santé. Missions principales : - Préparer et dresser les plateaux repas des convives - Assurer le service en self - Réaliser la plonge et maintenir la propreté des espaces de restauration - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : - Contrat : environ 100 heures par mois - Horaires : 12h00 - 20h00 - Travail en équipe dans un environnement agréable et bienveillant Profil recherché : - Dynamisme, rigueur et sens du service - Goût pour le travail en équipe - Une expérience similaire en restauration collective ou en cuisine est souhaitée - La connaissance des normes d'hygiène (HACCP) constitue un atout
Et si c'était vous notre talent de demain ? Rejoignez Adef Résidences Pour étoffer son pôle administratif, notre établissement situé sur la commune de Malzéville recrute un(e) : Secrétaire (H/F) à Malzéville en CDD à temps plein. Au sein de La Maison des Vignes, EHPAD qui compte 80 résidents dont une unité dédiée accueillant 11 résidents, et une structure petite enfance, 10 bambins. Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Accueillir les résidents, familles et intervenants extérieurs de l'établissement ; - Assurer le suivi RH de l'établissement (embauches, contrats de travail, saisies sur le logiciel de paie, visites médicales, gestion des dossiers du personnel, etc) ; - Assurer la gestion des dossiers des résidents ; - Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement. Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents. Les compétences clés et aptitudes professionnelles : - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion Poste : - Horaires de travail : 08h45-18h30 - Travail en roulement avec une assistante de direction, 1 weekend sur 2 travaillé - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS / Logiciel DECIDIUM) Rejoindre Adef Résidences, c'est : - Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. - Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes, prime mobilité durable. Titulaire du baccalauréat, une formation dans le domaine du secrétariat et des compétences en ressources humaines serait un plus. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent !
L'EHPAD la Maison des Vignes est un établissement de l'association Adef résidences. Il a une capacité d'accueil de 80 lits dont 11 en unité protégée.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, des employés.es de restauration (H/F) Vous interviendrez dans une cuisine centrale, Vos missions, votre impact : - Contribuer à la production de repas : Vous transformez des fiches techniques en délicieux repas préparés en grande quantité. - Mise en barquette & conditionnement : Vous assurez la qualité et la présentation des plats avant leur livraison. - Plonge automatique et manuelle : Vous garantissez une vaisselle impeccable, prête à repartir en action. Ce que nous attendons de vous : - Maîtrise de la méthode HACCP : Vous connaissez les procédures essentielles à la sécurité alimentaire. - Application stricte des règles d'hygiène : Vous veillez au respect des normes sanitaires, des fiches techniques, et des consignes d'utilisation des produits d'entretien. - Connaissance des techniques de conservation : Vous savez comment conserver, reconditionner, et assembler les produits alimentaires dans les règles de l'art. Horaires possible : du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00 / du dimanche au jeudi de 14h00 à 22h00 / du dimanche au jeudi de 20h30 à 06h15
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent logistique sur le secteur de Custines. Vos missions seront : Gestion des tâches administratives - Mise à jour des dossiers des différents produits - Contact avec les entreprises pour obtenir les accords de retour - Gestion des bons de commande liés aux retour - Utilisation de logiciel et outil informatique Personne à l'aise avec l'outil informatique Faire preuve d'une grande rigueur administrative, compte tenu des enjeux et des coûts potentiels liés à une erreur. Rémunération : SMIC Personne très rigoureuse et minutieuse sur l'administratif
Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 8-11 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant). - Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli. - Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...) Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.
Laïque et indépendante, la Ligue de l enseignement réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l accès de tous à l éducation, la culture, les loisirs ou le sport.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 3-5 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant). - Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli. - Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...)
La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour son site périscolaire de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions (les lundis après-midis de 13h45 à 14h30 ou mardi matin 10h30 à 10h15 suivant l'école a Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Heures de travail : Temps de restauration : les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunion par semaine les mardis matins de 10h30 à 11h15. Diplôme : BAFA ou équivalent (CPJEPS, CQP, BPJEPS, bac pro AEPA, CAP AEPE, etc.) / stagiaire accepté.
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients à distance, un super téléconseiller dans le secteur de l'énergie F/H Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ?Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez moi votre candidature !
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller dans le secteur bancaire F/HVous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez moi votre candidature !
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/HVous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez moi votre candidature !
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/HVous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !
La commune d'Eulmont recherche un animateur les lundis, mardis, jeudis et vendredis semaines scolaires pour la pause méridienne (12h-13h50), ainsi que le mercredi loisirs (lieu de travail Agincourt) de 8h à 17h30. L'animateur devra accompagner les enfants le temps du repas, assurer leur sécurité, mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique. Et participer aux temps de réunions et de préparation en équipe. Contrat débutant le 5 janvier 2026 au 3 juillet 2026. titulaire BAFA , stagiaire BAFA ou équivalent préférable, sinon expérience en animation. Débutant accepté si motivé et diplômé.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Notre site pénitentiaire de Nancy-Maxéville recherche son Responsable Gestion de stocks en hôtellerie F/H. Rattaché(e) au Responsable de Site du Centre de détention , vous intervenez sur les prestations d'hôtellerie et de buanderie du site. Vous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement du service. Vous gérez et supervisez des équipes de personnes détenues affectées à la blanchisserie et au service d'hôtellerie. Vous appliquez la méthode « 5S ». Vous gérez les dotations et les stocks ainsi que les inventaires. Enfin vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens et vous respectez les règles d'utilisation des machines et normes réglementaires. HOTELLERIE : - Assure et organise la fourniture, le renouvellement et la restitution des dotations aux personnes détenues - Respecte et fait respecter les différentes planifications des opérations, en termes de quantité, qualité et délai GESTION DES STOCKS : - Identifie les besoins en termes d'achats, initie les demandes d'achats et assure l'interface avec les fournisseurs - Assure la gestion des stocks - Organise le stockage, la manipulation et la distribution des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise la gestion de stocks et les outils informatiques dédiés PROCEDURES : - Applique et fait appliquer, lorsque nécessaire, les protocoles sanitaires spécifiques établis sur l'établissement - Applique les procédures méthodes (sécurité, qualité, environnement et énergies) de l'entreprise - Assure la bonne traçabilité des opérations sur les supports mis à sa disposition Issu d'un Bac Professionnel, vous justifiez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie. Casier judiciaire vierge obligatoire Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe
Le ou la chargé(e) des assurances et des affaires foncières et administratives traite les dossiers d'assurance et assure le suivi administratif du patrimoine foncier et la gestion des dossiers de protection fonctionnelle. Il ou elle apporte aide aux services de l'établissement dans la rédaction d'actes ou de conventions et participe à la gestion des précontentieux et contentieux. Salaire à partir de 2 500€ mensuel brut selon profil et expérience (reprise ancienneté sur poste similaire). Nous recherchons un profil diplômé Bac +2 ou supérieur. Une expérience et/ou une formation dans le domaine de l'assurance serait appréciée.
Le SDIS 54 dispose d'un État-major, de 6 groupements fonctionnels,de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis sur le département.Il est composé de 2800 Sapeurs-Pompiers (prof / volontaires) et 96 personnels administratifs et techniques. Le SDIS exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies.
Description du poste Le Syndicat Scolaire de la Seille à JEANDELAINCOURT recrute un(e) agent d'entretien pour intervenir sur les temps scolaires et périscolaires. Vous assurerez le nettoyage des locaux, l'aide au service des repas ainsi que l'entretien des salles de classe. Le temps de travail est annualisé pour s'adapter aux périodes scolaires et aux vacances. Missions principales Entretien des locaux : - Nettoyage des salles du périscolaire (sols, tables, sanitaires, matériel) - Nettoyage quotidien des salles de classe et des espaces communs - Désinfection des surfaces et respect des protocoles d'hygiène - Gestion et rangement du matériel et des produits d'entretien Service de restauration : - Participation au service du repas auprès des enfants le midi - Nettoyage des tables du réfectoire - Aide à l'encadrement des enfants pendant le temps du repas Compétences et qualités recherchées - Connaissance des techniques de nettoyage - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en présence d'enfants - Ponctualité, dynamisme et esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Horaires - 25h hebdomadaires annualisées - Travail réparti entre matin, midi et fin de journée selon planning suivant : o Lundi : 9h30 - 13h30 16h00 - 19h00 o Mardi : 9h30 - 13h30 16h00 - 19h00 o Mercredi : 7h00 - 9h00 o Jeudi : 9h00 - 13h30 16h00 - 19h00 o Vendredi : 9h30 - 13h30 16h00 - 19h00 Poste à pourvoir : le 05/01/2026
Au sein de la structure associative Handi 54, membre du Réseau Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH - Intervenir auprès des différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires) - Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche - Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions) - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement dans le 54 (remboursement kilométrique). Vous utiliserez votre véhicule personnel. Pour candidater un CV et une LETTRE DE MOTIVATION sont indispensables.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDI à temps partiel Secteur : Maxéville (54320) Horaires : Semaine de 3h Le mercredi de 6h à 9h Missions : - Balayer, dépoussiérer, aspirer et laver les différentes surfaces (sols, meubles...) - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs - Laver les sols avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement
Appui à l'animation générale du Réseau PARTAAGE Dans le cadre de l'animation générale du Réseau PARTAAGE, le-la chargé-e de projet AD2S est en charge de l'animation des acteurs de la transition alimentaire en région Grand Est. Il-elle intervient à la fois sur le volet des Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) et sur le REGAL (réseau pour éviter le gaspillage alimentaire). À ce titre, le-la chargé-e de projet assure notamment les missions suivantes : - Animer et structurer un réseau régional des acteurs de la transition alimentaire, - Assurer l'animation du réseau des PAT en Grand Est, en favorisant les échanges, la mutualisation des pratiques et la montée en compétences des acteurs. - Assurer l'animation du réseau régional de lutte contre le gaspillage alimentaire (REGAL), en lien avec les dynamiques territoriales existantes et les politiques alimentaires. - Mettre à jour et animer les outils du réseau (agenda partagé, espace ressources, fiches acteurs et fiches projets) - Assurer une veille active sur les enjeux liés à l'alimentation durable, à l'agriculture, aux politiques alimentaires territoriales et à la prévention du gaspillage alimentaire. - Organiser, animer et assurer le suivi et la rédaction des comptes rendus des temps de réunions, de concertation et de travail collectif entre les acteurs de la transition alimentaire. - Concevoir, organiser et animer des temps de formation à destination des acteurs du réseau, en lien avec les besoins identifiés. - Organiser et capitaliser des visites de terrain, en valorisant les initiatives et retours d'expérience des territoires. - Contribuer à l'organisation d'événements régionaux annuels multi-acteurs
Rejoignez un de nos clients en tant qu'Assistant de Direction - Commercial H/F ! Dans le cadre du remplacement d'une salariée sur le départ, Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) de Direction H/F. Évoluant dans un environnement international, notre client valorise la diversité et l'autonomie. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un cadre stimulant, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi postuler chez notre client ? Un quotidien riche : Profitez d'activités variées qui vous permettront de développer de multiples compétences. Un cadre international : Collaborez avec des partenaires et clients issus d'horizons divers dans un environnement enrichissant. Atmosphère sereine : Profitez d'un bureau calme, propice à la concentration et à la productivité. Flexibilité : Bénéficiez d'horaires aménageables, avec un emploi du temps de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h30, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. Une période de formation en doublon avec la personne à remplacer est également prévue. Informations sur le poste : Contrat : CDI Localisation : Champigneulles Salaire : Entre 30 000 € et 35 000 € annuel brut Vos missions : Assurer les contacts et passer les commandes auprès des fournisseurs. Gérer et suivre les transports ainsi que les formalités douanières. Traiter les commandes clients (saisie et vérification des disponibilités) tout en leur fournissant des informations précises. Effectuer la facturation et suivre les encaissements avec rigueur. Réaliser diverses tâches administratives quotidiennes. Les compétences requises : Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement calme. Rigueur et professionnalisme dans la gestion de tâches polyvalentes. Compétences en gestion des commandes et en suivi des encaissements. Aptitude à communiquer efficacement avec les fournisseurs et les clients. Niveau basique en anglais pour faciliter les échanges internationaux. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle au sein de notre client dynamique et innovant !
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Tomblaine et alentours. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Maxéville et alentours. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
SOL PRO, Société de Nettoyage créée en 2016, recherche pour différents locaux un(e) agent d'entretien sur le secteur de FROUARD. Vous devrez être rigoureux, autonome, souriant, avec de l' expérience dans le nettoyage de locaux. Vos tâches : - Aspirer et nettoyer les sols - Poussières sur les surfaces de bureaux - Désinfection des sanitaires et les points de contact - Vidage des poubelles - Entretien journalier des locaux Les horaires, principalement les soirs à partir de 16h30 jusqu'à 19H. Possibilité de modifier selon votre planning. Vous voulez rejoindre notre équipe ? Contactez Mme Munier Christelle au 06.43.92.91.36
Traiter les commandes en les passant en temps et en heure au prix tarifé par l'acheteur Répondre rapidement aux besoins des lignes de production en optimisant la gestion des délais entre la passation de commande de pièces et leur livraison sur les lignes Gérer les demandes d'achat en temps et en heure Minimiser le nombre de retards sur les pièces à livrer pour les lignes de production Eviter l'excédent de stock On Time Delivery fournisseur Réduire le nombre de pièces manquantes Minimiser les en-cours
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Adecco recherche un Préparateur de Commandes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Champigneulles, spécialisé dans le commerce de gros de vaisselle, verrerie et produits d'entretien. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée de 11h00 à 19h30 ou de 6h à 13h. Notre client, une entreprise dynamique du secteur, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe engagée dans la satisfaction de ses partenaires. En tant que Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques, garantissant la qualité et l'efficacité des livraisons. Votre rôle consiste à assurer la préparation des commandes avec précision et rapidité, tout en respectant les normes de sécurité. Vous serez également amené à conduire des chariots élévateurs, notamment les CACES 1B, 3 et 5, pour optimiser le flux de marchandises. Votre contribution est cruciale pour maintenir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la coopération est essentielle. - Rigueur : La précision dans la préparation des commandes est primordiale pour garantir la satisfaction client. - Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux variations de rythme et aux imprévus du quotidien. Compétences techniques : - Préparation de commandes : Maîtrise des techniques de préparation pour assurer un traitement rapide et efficace. - Conduite de Chariot Élévateur : CACES 1B, 3 et 5 requis, pour faciliter le déplacement des marchandises. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste à pourvoir, en CDI, sur les Secteurs de Seichamps - Pulnoy - Saint Max - Essey Permis et véhicule indispensable. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Interventions le week-end par roulement 1/4 (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,98 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.43€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Sous la responsabilité de la direction d'établissement et du responsable Hôtelier, vous assurerez la bientraitance, la prise en charge et l'accompagnement de la personne âgée dans sa vie quotidienne, tant sur le plan matériel que sur le plan relationnel et social. Vous assurerez les prestations hôtelières dans un souci constant du bien-être des résidents. Vous veillerez notamment à la propreté de l'établissement, à l'entretien du linge et participerez à offrir un service de restauration de qualité pour le confort des résidents. Les missions seront les suivantes : - Vous nettoierez et désinfecterez l'ensemble de la chambre du résident ainsi que les communs (couloirs, escaliers.) selon les protocoles de bio nettoyage. - Vous assurerez l'entretien courant et la décontamination des matériels dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles. - Vous réaliserez la mise en place de la salle à manger, le service de table. - Vous participerez à l'aide alimentaire individualisé des résidents. - Vous apporterez votre aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes quel que soit leur niveau d'autonomie en encouragent la communication et l'expression verbale ou non verbale. - Vous proposez et/ou participez à l'animation et à la vie sociale des résidents (activités manuelles, sensorielles et motrices ...) Etre titulaire d'un CAP/BEP/BAC dans le domaine de l'hygiène et de la propreté ou du sanitaire et social est un plus. A défaut de diplôme, une première expérience en tant qu'ASL est souhaitée. Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines Les compétences attendues sont : - Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité - Connaître les règles élémentaires de présentation et de service de salle - Repérer des changements dans l'état général et du comportement d'une personne et alerter l'équipe soignante - Connaître les méthodes de bio nettoyage et l'utilisation des différents produits - Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit CDD temps complet de remplacement à pourvoir rapidement, possibilité de renouvellement Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT Accès en transports en communs et prise en charge à 50% de l'abonnement de transport Parking voiture possible
Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance. Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux !
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 15 décembre 2025 au 2 janvier 2026 Taux horaire à 12.38€ de l'heure Secteur : ESSEY-LES-NANCY (54270) à Mouzimpré Horaires : Semaine de 12h Le lundi, mardi et le jeudi de 6h à 10h Missions : - Nettoyer les sols avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement - Balayer, dépoussiérer, aspirer et laver les différentes surfaces communes (sols, meubles...).
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur : Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification.
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives - Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires - Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille -En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière -Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles de vie, ainsi qu'au respect des droits des usagers / Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité -Préparer et organiser, en lien avec les personnels éducatifs, les activités éducatives ou de loisirs (week-end, séjours, animations vacances scolaires, transports des enfants.) - Assurer un lien entre les équipes de la MECS pour mutualiser les actions éducatives Profil : - Formation fortement souhaitée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS/MOMSS - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitée - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques (Pack OFFICE, PROGET) - Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, capacité à gérer l'urgence et les émotions, autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialité - Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 01/01/2026 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15-12-2025 sous la référence AVP 25-130-16 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Le centre Dekra de Frouard recherche un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI pour renforcer son équipe suite à un départ en retraite. Vos missions : - Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Assurer un suivi rigoureux des contrôles et des rapports techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : -Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile -Rigoureux(se), autonome et avec un bon relationnel client. -Sens du service et respect des normes de sécurité. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail convivial et professionnel. -Une rémunération attractive selon profil et expérience. Disponibilité : Dès que possible Vous êtes mécanicien automobile et avez au moins 2 ans d'expérience sur votre poste, nous pouvons vous former!
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles de vie, ainsi qu'au respect des droits des usagers / Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Préparer et organiser, en lien avec les personnels éducatifs, les activités éducatives ou de loisirs (week-end, séjours, animations vacances scolaires, transports des enfants.) Assurer un lien entre les équipes de la MECS pour mutualiser les actions éducatives Participer au roulement des astreintes Profil : Formation fortement souhaitée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS/MOMSS Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitée Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques (Pack OFFICE, PROGET) Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, capacité à gérer l'urgence et les émotions, autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : A définir Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15-12-2025 sous la référence AVP 25-111-16 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en situation de vulnérabilité ou de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TJ de NANCY et notamment : - Participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) : Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités, Etre attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie). - Menez l'accompagnement social et éducatif : Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille, Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie, Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale. - Informez et communiquez : Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations, Participer aux audiences, Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Ressort du TJ de NANCY. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/12/2025 sous la référence AVP 25-123-40 à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Sous la responsabilité de la Directrice et du Directeur Adjoint du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires Profil : Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences en AEMO et fonction d'encadrement appréciées Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/12/2025 sous la référence AVP 25-126-40 l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. Hugo PAURON, Directeur Adjoint 8, rue Jean Jaurès 54 320 MAXEVILLE
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité du directeur du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires Profil : Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée, Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences du milieu ouvert et d'une fonction d'encadrement appréciées, Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision, Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, Permis de conduire indispensable Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Poste basé à Maxéville et/ou Briey. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - statut cadre Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-074-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité du directeur du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires Profil : Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée, Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences du milieu ouvert et d'une fonction d'encadrement appréciées, Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision, Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Poste basé à Maxéville et/ou Briey. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possible. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - statut cadre Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15-12-2025 sous la référence AVP 25-074-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
2 CDI temps plein de conducteurs livreurs h/f. Vous aurez en charge la livraison de colis pouvant peser jusqu'à 30kg en camionnette de - de 3.5 T (permis B indispensable). Au départ de Maxéville pour livraison journalière dans le secteur du 52 à Saint Dizier, livraison d'environ 70 et 85 clients par jour (professionnels et particuliers). Jours travaillés du lundi au vendredi (quelques samedi possible en fin d'année) Vous préparerez et organiserez votre tournée. Maintiendrez le véhicule en parfait état. Il est préférable de disposer des qualités suivantes (être dynamique, avoir une aisance en orientation et à la conduite de véhicule de 14 m3, une facilité de contact avec la clientèle). Première expérience de 6 mois minimum dans le métier exigée. Salaire: 1850 euros net.
Mission Plonge : -Il (Elle) assure le nettoyage et la désinfection des ustensiles de cuisine et du salon de thé, des plans de travail et des équipements. -Il (Elle) participe à la gestion des stocks de produits de nettoyage et signale les éventuelles ruptures. -Il (Elle) maintient un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Il (Elle) collabore avec l'équipe de vente pour assurer un flux de travail efficace et fluide. -Il (Elle) contribue à la préparation du service client en aidant à la mise en place des produits et des ustensiles nécessaires. -Il (Elle) est responsable de la propreté des locaux, y compris les sols, les murs et les équipements. -Il (Elle) signale tout problème technique ou de maintenance à son supérieur hiérarchique. -Il (Elle) respecte les horaires de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement. -Il (Elle) fait preuve de rigueur, de ponctualité et de professionnalisme dans l'exécution de ses tâches. -Il (Elle) contribue à la satisfaction des clients en maintenant un environnement de travail propre et accueillant. Informations pratiques : * CDI * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil. * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie. * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté). * CSE en ligne (remise tout au long de l'année). Profil recherché : * Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le). * Vous avez une bonne résistance physique et une capacité à travailler dans un environnement chaud et humide. * Vous avez un sens aigu de l'hygiène et de la propreté. * Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire. * Vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi 12H à 20H (pause de 60min). * Vous avez un diplôme ou une formation en hygiène et sécurité alimentaire est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Technicien Méthodes à Champigneulles - 54250 en contrat d'intérim. Le technicien Méthodes Industrialisation détermine les modes opératoires pour réaliser la fabrication de moteurs ou de leurs sous ensemble. De plus, il assure le lien entre le Bureau d'Etude et la Production. Les principales missions sont de : - Réaliser les modes opératoires de fabrication - Valider les nomenclatures établies par le Bureau d'Etude. - Définir et formaliser les gammes nécessaires à chaque opération interne avec les outillages associés pour l'ensemble de la production - Identifier les limites de capacité de production interne Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Connaissances professionnelles requises : - Formation initiale : BTS/DUT ou expérience 5 ans Savoir-faire technique : - Apporter un appui technique aux opérateurs de production - Formaliser les procédures - Connaissances générales en mécanique et en électrotechnique - Savoir utiliser les outils bureautiques - Maitrise du logiciel ERP (Entreprise Ressource Planning) - Réaliser de la veille technologique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, en tant que Technicien Méthodes à Champigneulles - 54250.
Au sein du Centre Social St Michel Jéricho, vous participerez au dispositif d'apprentissage du français destiné à un public varié, notamment issu des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de favoriser l'inclusion sociale, l'accès à l'emploi et la participation citoyenne. Vous serez amené à : * Coordination pédagogique : accueil et positionnement CECRL des apprenants, organisation et coordination des 12 ateliers FLE, harmonisation des pratiques et suivi des participants avec l'équipe bénévole et salariée. * Mobilisation et accompagnement : diffusion de l'information, soutien aux démarches des apprenant-e-s (avec le conseiller numérique), facilitation de leur participation aux activités du centre. * Partenariats et réseau : collaboration avec les acteurs locaux (MDS, PMI, CCAS, Mission locale, Pôle emploi, structures d'insertion.) et développement d'actions culturelles et citoyennes. * Gestion administrative et évaluation : suivi des adhésions et des dépenses, rédaction des contrats bénévoles, pilotage des indicateurs de progression, élaboration des projets et bilans pour les financeurs. Travail principalement au centre social, avec déplacements et réunions ponctuels, parfois en horaires décalés. * Profil : coordinateur de secteur * Maîtrise du FLE et du CECRL. * Expérience en coordination de projets sociaux, éducatifs ou linguistiques. * Capacités d'évaluation et d'adaptation des parcours. * Aisance avec les outils de suivi et d'évaluation. * Compétences en animation et coordination d'équipe (bénévoles et salariés). * Sensibilité aux publics en situation de vulnérabilité (dont QPV). * Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie et de la transformation des matières plastiques, un opérateur usinage H/F à Maxéville (54320) en CDI. - Assurer l'usinage des pièces plastiques selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance globale du service Modalités du poste: - Intitulé: Opérateur Usinage - Lieu: Maxéville - 54320 - Type de contrat: CDI - Rythme horaire : 3*8 - Rémunération: taux horaire négociable, 13eme mois, prime de vacances, panier repas, indemnité kilométrique... Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études: CAP/BEP Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la plasturgie, et participez à son développement en tant qu'opérateur usinage.
Vivre avec l'Autisme Meurthe-et-Moselle recrute un(e) Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP (soit 17H30 par semaine) pour : - renforcer son équipe pluridisciplinaire du SESSAD engagée auprès d'enfants et d'adolescents avec TSA à hauteur de 0,4 ETP - Être un appui aux administrateurs dans l'accompagnement social des familles adhérentes à hauteur de 0,1 ETP Notre association place l'accompagnement des bénéficiaires et de leurs familles au cœur de sa politique qualité, en s'appuyant sur les recommandations de la HAS, une culture professionnelle solide et un travail coopératif avec les partenaires du territoire. Vos missions principales pour le SESSAD Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vous : - conduisez les entretiens d'évaluation globale des familles - informez, conseillez, recherchez et accompagnez l'accès aux droits liés au handicap avec un objectif d'autonomisation des bénéficiaires et des familles - concourez à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - rédigez des écrits professionnels rigoureux et transmissibles - contribuez, en collaboration et complémentarité avec les autres professionnels du SESSAD, à favoriser l'inclusion des personnes avec autisme dans le milieu ordinaire (domicile, école, loisirs, etc. ) - gérez la liste d'attente en lien avec le secrétariat et préparer les commissions d'admission - assurez une veille législative et documentaire, communiquez aux membres de l'équipe les informations en lien avec les missions du service - développez le réseau partenarial et êtes pour lui une ressource sur les spécificités TSA - représentez ponctuellement le service auprès des partenaires extérieurs - vous inscrivez dans une dynamique de formation sur les connaissances liées au métier d'assistante sociale et à l'accompagnement des personnes TSA. Vos missions principales pour l'association Vivre avec l'Autisme En appui aux administrateurs et bénévoles, vous - assurez une veille législative et documentaire, - soutenez la commission d'accompagnement désignée par le Conseil d'administration dans la connaissance des dispositifs, partenaires et réglementation, - soutenez et orientez directement les personnes TSA ou les familles, pour lesquelles la commission d'accompagnement vous sollicite, dans les démarches administratives, avec un objectif d'autonomisation, - représentez ponctuellement l'Association auprès des partenaires extérieurs, - vous inscrivez dans une dynamique de formation dans le but d'actualiser vos connaissances spécifiques au métier d'Assistante de service social et à l'accompagnement des personnes TSA. Ce que nous vous proposons - Une prise de poste accompagnée, progressive et soutenue, incluant un tutorat interne. - Un travail en équipe d'assistante sociale avec une assistante sociale au SESSAD et une assistante sociale au DAP et PCPE. - Un service structuré, porté par un projet fort et une dynamique d'amélioration continue. - Une participation active à la vie du service : réunions, coordination, partenariats, accueil de nouveaux salariés ou stagiaires Poste à pourvoir au SESSAD - Domaine de Pixerécourt, Malzéville (54) à partir de janvier 2026 Profil recherché - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). - Capacité à travailler en réseau, sens de la médiation et de la communication. - Qualités rédactionnelles, discrétion professionnelle, respect du code de déontologie - Autonomie, organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. - La connaissance ou l'intérêt pour le champ du TSA, du médico-social et des RBPP n'est pas obligatoire, mais est u
Vous serez en charge d'assurer la production conforme en pilotant et surveillant les équipements, tout en respectant les procédures et la sécurité. -Préparation et réglage des machines : Paramétrage et ajustement des machines avant l'usinage, lecture des programmes et lancement de tests de production. -Production et contrôle qualité : Réalisation des opérations d'usinage, respect des cadences, et auto-contrôle fréquent pour assurer la qualité. A l'aide des instruments de mesure, vérifier la conformité des pièces -Documentation et optimisation : Renseignement des documents de fabrication (plans, OF), et potentiellement élaboration de gammes d'usinage. -Maintenance et communication : Entretien des machines, maintenance de premier niveau, et communication des consignes. -Flexibilité et résolution de problèmes : Capacité à changer de poste, à gérer plusieurs machines simultanément, à travailler dans différents secteurs d'usinage, et à identifier/résoudre les incidents ou à solliciter l'aide nécessaire. -RYTHME DE TRAVAIL: 3*8 (majoration de nuit, paniers) - Respect des procédures et de la sécurité : Adhésion aux procédures du SMQE (Système de Management de la Qualité et de l'Environnement), respect des consignes de sécurité, port des Équipements de Protection Individuelle (EPI), et suivi des consignes de tri des déchets. - Organisation du poste de travail : Maintien d'un poste de travail rangé et propre. - Compétences techniques : Capacité à lire et interpréter un plan, à choisir et monter l'outillage approprié, maîtrise des outils ou appareils de contrôle, et connaissance du langage informatique utilisé en commande numérique. - Optimisation des processus : Potentielle élaboration d'une gamme d'usinage. - Expérience d'un an minimum exigée sur un poste équivalent. - La connaissance du langage HEINDEHAIN est un plus
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé libre service (F/H) Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Rattaché au manager univers vous êtes chargé de : - Accueillir et informer les clients - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et / ou de stockage Votre profil : - De formation type CAP/BEP, BAC Pro, vous justifiez idéalement d'une d'expérience minimum sur le même poste. - Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. - Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. POSTE D'APRES MIDI La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 mois Prime annuelle* Prime vacances* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* Participation aux bénéfices* Intéressement* Remise sur achats collaborateur Compte épargne temps Mutuelle Prévoyance Action logement Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Essey lès Nancy un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez amené à : - Effectuer la préparation des brochettes et/ou saucisses - Faire de la mise en rayon - Contrôler les denrées périssables - Veiller au respect des procédures d'hygiènes Liste non exhaustive Type de contrat : CDI 37.30h/sem Horaires variables : amplitude à partir de 6h Travail : 6 jours sur 7 Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Le poste est à pourvoir dans l'UMR SILVA (INRAE, AgroParisTech, Université de Lorraine). L'unité a pour objectif de développer des travaux pluridisciplinaires sur l'adaptation des écosystèmes forestiers aux changements globaux. Intégrée à SILVA, la plateforme labelisée SILVATECH propose des services d'analyses, de développement et de formation à partir d'une gamme d'équipements de haute technologie dans deux pôles : Isotopie-Chimie (IC) et Imagerie et Mesures Multi-Modales (I3M). Elle a pour ambition de proposer aux communautés de recherches des technologies innovantes d'analyse et d'imagerie capables de décrypter les structures, propriétés et fonctions de l'arbre sous multi-stress, dans son écosystème naturel jusqu'au bois matériau. Dans ce but, la plateforme développe des méthodologies s'appuyant sur les meilleures technologies (spectrométrie de masse isotopique, microscopie électronique à balayages, tomographie à rayons X, imagerie hyperspectrale.) afin de soutenir des projets dont les objectifs scientifiques visent à comprendre les compromis entre acquisition et allocation des ressources (C, N, eau, nutriments) et leur utilisation et à connecter les déterminants environnementaux aux propriétés hydrauliques et biomécaniques du bois soumis à des contextes multiples (vent, sécheresse, sylviculture, usages). Vous serez rattaché-e à ce collectif de 17 agents situé sur le site INRAE Grand-Est Nancy de Champenoux. Votre objectif principal sera de contribuer aux itinéraires méthodologiques de la plateforme Silvatech en soutenant les ingénieurs dans les phases de développement de méthodes innovantes en analyse chimique et en imagerie. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Mener des expériences, développements analyse et observations en laboratoires de biochimie, d'isotopie moléculaire et de microscopie électronique à balayage - Préparer les échantillons associés (bois, végétaux, sols, biomolécules) en mobilisant des techniques de préparations complexes (extraction minérales et cryogéniques, dérivatisation, découpes multi-échelles, surfaçage et préparation des échantillons dédiés à l'imagerie) - Effectuer les réglages des appareils, étalonnages, maintenance de premier niveau (spectromètre de masse isotopique, microscope électronique à balayage, minéralisateur, microbalances, microtomes.) - Collecter et mettre en forme les données dans un environnement certifié ISO 9001 et dans le respect des outils de traçabilité physique et dématérialisée mis en place - Travailler en équipe dans des modes multi-projets Dans ce contexte, vous serez amené-e à produire de rapports d'analyse et d'imagerie, à rédiger des notes techniques diffusées sur les outils de communications internes et externes, à présenter des développements et résultats (réunion de projets, réseaux), à assurer l'encadrement technique et formation d'étudiants. Compétences spécifiques demandées : - Connaissance approfondie et opérationnelle en préparation d'échantillons biologiques végétales, biochimie ou chimie - Connaissance en isotopie et/ou microscopie électronique à balayage et expérience sur les techniques associées - Capacité à assister les ingénieurs du labo dans le travail de développement ou de mesure/imagerie - Connaissance en réglementation en matière H&S - Utilisation les logiciels de pilotage des appareils et d''exploitation des résultats - Application d'une démarche qualité, connaissance de la métrologie des équipements - Capacité à former, encadrer Autres connaissances : - Goût prononcé pour le travail en équipe, tourné vers l'intérêt collectif - Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs, communiquer avec des ingénieurs et des chercheurs Un bus gratuit relie quotidiennement le centre de Nancy à Champenoux. Un service de restauration est assuré sur place. Transmettre CV et lettre de motivation
Missions et responsabilitésL'opérateur est responsable de l'ensemble du cycle de production des pièces : Préparation du poste de travail : Il organise son espace, manipule les pièces et réalise la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, vérification des niveaux d'huile). Il est responsable de l'application et du maintien des standards 5S pour l'organisation et la propreté. Réglages et production : Il met en oeuvre les étapes de réglage de la machine, de l'affûtage des outils à la programmation de la découpe, en se basant sur les dossiers de fabrication. Il s'assure de la qualité des tôles découpées, vérifie les soudures et règle la machine pour garantir la conformité des pièces. Contrôle qualité : Il effectue des autocontrôles réguliers, utilise une machine 3D (projecteur de profil) pour vérifier les dimensions, les angles et la symétrie des pièces. Il est également chargé de documenter ses contrôles et de signaler toute anomalie. Amélioration continue : L'opérateur est encouragé à proposer des améliorations pour optimiser le processus de production. Le poste requiert de la rigueur, de la précision et la capacité à travailler en équipe. L'opérateur est responsable de la conformité et de la qualité finale des pièces, ainsi que de la sécurité sur son poste de travail. Il doit pouvoir transmettre ses connaissances et former les nouveaux arrivants si nécessaire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre magasin, vous effectuez les missions suivantes : Vous nettoyez la zone de back-office (bureau, 2 vestiaires, cuisine et 2 WCs) Vous assurez le nettoyage des vitres (6 grandes vitres). Une fois par mois, vous nettoyez les escaliers. Vous travaillez de 18h à 20h du mardi au samedi et le dimanche de 12h à 14h. Au vu des horaires et de la zone commercial, vous devez vous déplacer en toute autonomie sur la zone du magasin. Une expérience dans le domaine serait un plus.
Le lycée agricole de Pixérécourt situé au Domaine de Pixérécourt, 54220 Malzéville recherche un(e) enseignant(e) d'anglais remplaçant(e) à mi-temps. Il s'agit de pallier un congé maladie de plusieurs mois et qui sera éventuellement renouvelé. Classes confiées : Bac technologique, bac général, seconde générale technologique, seconde professionnelle NJPF, BTSA GPN. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique.
Dans le cadre de son évolution, Vivre avec l'Autisme Meurthe-et-Moselle recrute un(e) Coordinateur de parcours à 0.5 ETP pour son Dispositif d'Accompagnement Personnalisé Terres de Lorraine Le DAP a pour objectifs principaux d'accompagner la personne porteuse de TSA dans une logique de parcours personnalisé et coordonné, qu'elle ait ou non une notification MDPH et de prévenir les situations de rupture (scolaire, professionnelle, familiale, sociale, ...). Ces locaux sont situés au siège de Malzéville et des déplacements à Toul sont à prévoir. Notre association place l'accompagnement des bénéficiaires et de leurs familles au cœur de sa politique qualité, en s'appuyant sur les recommandations de la HAS, une culture professionnelle solide et un travail coopératif avec les partenaires du territoire. Vos missions principales - Recueillir les données, les analyser et évaluer la situation et les besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mobiliser les ressources et compétences du réseau et des partenaires en adéquation avec les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Co-construire le projet individualisé d'accompagnement avec l'usager et/ou sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. - S'assurer de la mise en œuvre par les partenaires des objectifs définis dans le PIA - Centraliser les observations et informations nécessaires à la mission de coordination définie avec les personnes accompagnées - Assurer le suivi administratif lié à l'accompagnement de la personne - Apporter des informations sur le handicap et sensibiliser au fonctionnement de la personne TSA aux différents lieux de vie et partenaires institutionnels. - Développer le réseau de partenaires au travers de rencontres et de présentations du DAP Ce que nous vous proposons - Une prise de poste accompagnée, progressive et soutenue, incluant un tutorat interne. - Un travail en équipe pluridisciplinaire - Un service structuré, porté par un projet fort et une dynamique d'amélioration continue. - Une participation active à la vie du service : réunions, coordination, partenariats, accueil de nouveaux salariés ou stagiaires Conditions de travail - Poste à pourvoir au DAP - Domaine de Pixerécourt, Malzéville (54) dès que possible avec des déplacements réguliers sur le secteur Terres de Lorraine. - Voiture de service - Rémunération selon Convention Collective 66. - 18 jours de Congés Trimestriels par an. - Accords d'entreprise avantageux : dispositif « enfants malades » télétravail selon les modalités définies Profil recherché - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou formation spécifique de coordinateur de parcours. - Capacité à travailler en réseau, sens de la médiation et de la communication. - Qualités rédactionnelles, discrétion professionnelle, respect du code de déontologie - Autonomie, organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. - La connaissance ou l'intérêt pour le champ du TSA, du médico-social et des RBPP n'est pas obligatoire, mais est un plus
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience dessus Les odeurs de déchets ne vous dérange pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Éducateur spécialisé H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Temps plein, Horaires variables selon le poste, pouvant être de journée, en 2*8, week end. Salaire selon la convention 66. Prime SEGUR. Prime de présence. Congés trimestriels. Description du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif, l'éducateur spécialisé est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement. Il est le garant de la qualité de vie des personnes accueillies dans l'Établissement. Missions principales : - Organiser avec les autres encadrants les différents temps de la vie au sein de l'EAM et rendre compte - Rédiger un document de synthèse qualifiant la vie au sein de l'EAM et décrivant les actions éducatives qui y sont conduites - Apporter un soutien technique et d'organisation aux membres de l'équipe - Collaborer avec l'ensemble des partenaires, avec le souci permanent de maintenir une cohérence des différents accompagnements ou interventions - Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives et en évaluer les effets - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention et préfigurer des axes de projet individuel - Coordonner l'ensemble des actions éducatives de l'équipe multidisciplinaire - Veiller à la généralisation des acquis tant en vie quotidienne, qu'en atelier ou en famille - Veiller à l'application des décisions d'actions éducatives et d'organisation de la vie au sein de l'EAM - Participer à l'élaboration et à l'animation des temps de réflexion décrite par la démarche de PIA - Rédiger des documents de synthèses centrés sur les situations ou les problématiques rencontrées - Veiller à la structuration des temps de week-end - Par délégation particulière du directeur, assumer la responsabilité d'un séjour extérieur - Assumer la gestion du compte bancaire des résidents de son étage d'hébergement ou des personnes en Accueil de jour (rapprochement bancaire, vérification des justificatifs et de la caisse, répartition des dépenses par comptes) - Charger et responsable de l'argent de poche confié par les familles ou les délégués de tutelles et il tient à jour les documents de suivi - Veiller au bon niveau du trousseau des résidents (qualité et quantité) de son étage d'hébergement - Accueillir et encadrer les stagiaires éducateurs spécialisés (tutorat) - Mettre en place les modes de communications alternatifs adaptés aux capacités des résidents - Veiller à la généralisation des acquis et des progrès de chaque personne accueillie (y compris en direction des familles) - Recenser les potentialités et les progrès émergeants des personnes confiées Profil attendu : Vous détenez le diplôme d'éducateur spécialisé. Vous êtes volontaire, dynamique et motivé. Vous avez dans l'idéal une expérience dans le domaine du médico-social et vous connaissez l'Autisme et ses particularités ainsi que les modalités de prise en charge. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute et aimez communiquer avec autrui dans le respect de la confidentialité, le respect des « usagers », tout en reconnaissant le droit à la différence.
Pour son pôle espaces verts composé d'une coordinatrice et de 4 encadrants techniques, Lortie recherche un encadrant technique d'insertion. Basée sur le respect de l'environnement et de l'humain, Lortie effectue des prestations d'entretien écologique des espaces verts, gestion différenciée sur divers sites (plateau de Haye, résidences universitaires, espaces naturels sensibles, ). L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la coordinatrice et du directeur et en lien étroit avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les autres encadrants techniques. Vous supervisez les salariés en parcours d'inclusion (une équipe d'env 6 personnes) sur l'activité d'entretien des espaces verts de la structure. Entretien d'espaces verts - Organiser ses chantiers, - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matériaux sur ses chantiers - Veiller aux comportements des salariés (respect des règles, des équipements, des collègues), - Réaliser des travaux en plein air (tailles d'arbres et de haies, tonte de gazon, désherbage ), - Être en relation avec les clients et faire remonter les informations à la coordinatrice - Contrôler le travail effectué Organiser les travaux - Distribuer des différentes tâches sur les chantiers, - Préparer le matériel de la journée avec les équipes, - Transporter les équipes sur les chantiers, - Évaluer le travail effectué, - Organiser les chantiers de façon à limiter les risques professionnels. Aide à l'insertion - Participer au recrutement des candidats en contrat aidé en lien avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle (ASP), - Accueillir le salarié sur le chantier et faciliter son intégration dans l'équipe - Permettre l'acquisition des gestes professionnels et d'un comportement personnel adéquat en situation de travail - Établir un plan de progression du développement des compétences professionnelles et transmettre les savoir-faire professionnels - Évaluer les compétences des salariés par une observation et l'utilisation d'une grille d'évaluation - Appliquer la procédure de suivi des présences, - Travailler en étroite relation avec l'ASP sur les difficultés, les freins rencontrés et les projets des salariés, Participation à la vie de l'association - Participer à l'organisation des portes ouvertes de l'association et participer à l'animation des Assemblées Générales (AG), - Représenter l'association occasionnellement lors de réunions externes et rencontres professionnelles. Vous avez une qualification et/ou de l'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Vous avez une fibre sociale et avez une sensibilité sur l'entretien écologique des espaces verts. Vous aimez transmettre, vous êtes dynamique et force de proposition. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique œuvrant dans l'inclusion de personnes en difficulté et dans le respect de l'environnement. Permis B exigé Salaire : coeff 325 de la convention collective soit un salaire brut de 2290€ brut - 1 panier de légumes hebdomadaire offert. Prise de poste au 5 janvier 2026
LORTIE est une association sociale et solidaire qui agit en faveur de l'insertion par l'activité économique (IAE). Notre objectif est d'accompagner des personnes par la reprise d'une activité professionnelle dans l'emploi et vers l'emploi. Dans ce cadre, l'association est conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion (ACI). Lortie, adhérant au Réseau Cocagne, embauche 70 salariés dont 15 salariés permanents sur 3 supports d'activité.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son Espace de Vie Sociale de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une animateur/trice en Français Langue Étrangère (FLE) sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice FLE a pour mission générale : - L'organisation de formation en Français Langue Étrangère (FLE). Pour ce faire, il/elle devra : - Concevoir et animer des ateliers d'apprentissage du français à destination d'un public allophone (adultes, jeunes). - Adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des besoins repérés. - Assurer l'articulation des actions FLE au sein de l'EVS : planification, mobilisation des participants, suivi des inscriptions. - Collaborer avec les acteurs locaux (associations, institutions, services sociaux) pour favoriser l'insertion sociale et culturelle des apprenants. - Contribuer au développement de projets favorisant l'apprentissage du français dans une dynamique d'éducation populaire. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard. Ce poste est basé sur la Commune de Frouard. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Être titulaire d'une Licence FLE ou d'un autre diplôme additionné à une certification FLE (DU FLE ou DAEFLE) ; - Posséder des connaissances en apprentissage du français langue étrangère auprès d'un public adulte ; - Disposer de connaissances réglementaires en matière de sécurité et de responsabilité. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 435,79€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue est de deux mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 330 heures réalisées de la manière suivante : - 33 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Nombre d'heures par jour Lundi - - Mardi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Mercredi - - Jeudi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Vendredi - - Total horaire hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard, Madame Najia BEN LAHBIB : Par courriel à : n.choukri@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du mardi 6 janvier 2026.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
PME spécialiste de l'impression numérique grand format basée à Maxéville (54), la société GRAPHIK 224 met son expertise au service de la communication visuelle sur-mesure des marques (vitrine, corner.) de la décoration d'intérieure, de l'évènementiel, de l'art. Entreprise familiale, dynamique et innovante, notre réussite depuis 1996 repose sur la qualité de notre équipe, la spécificité de nos produits et services et la satisfaction de nos clients (référencement parmi les plus grandes marques). Nous prenons à cœur d'impliquer l'ensemble de nos collaborateurs dans la vie de l'entreprise. Votre mission: Au sein de l'équipe de pose de l'entreprise, vous intervenez sur des chantiers variés partout en France pour installer nos produits: - Adhésifs, enseignes, caissons lumineux, signalétique, éléments événementiels et décors sur mesure - Lecture de plans, manipulation de grands formats - Utilisation d'outils électroportatifs - Travail en hauteur (formations fournies) Vous préparez vos chantiers (analyse, organisation, matériel), appliquez les procédures qualité et sécurité, réalisez les poses avec précision et transmettez un reporting complet (temps, photos). Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur plusieurs jours selon les chantiers. Conditions de travail: - Déplacements nationaux fréquents - Environnement de travail sérieux, matériel adapté, procédures claires - Frais et heures majorées / supplémentaires pris en charge selon les règles en vigueur Profil recherché: - Très bon bricoleur, manuel, soigneux, logique, autonome, sens du travail en équipe - Capable de s'adapter à des situations variées - Aisance avec les outils électroportatifs et le travail en hauteur - Profil expérimenté privilégié, mais formation interne personnalisée assurée Les modalités: - CDI / 39h hebdomadaires - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Ce que nous offrons - Formation interne personnalisée - Prime d'intéressement - Mutuelle avantageuse - Environnement de travail convivial, bienveillant et dynamique
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le poste est à pourvoir au 02 Janvier 2026 Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2e entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients un(e) Aide Pâtissier(ère) dans le cadre d'une mission courte, du 15 au 17 décembre, pour la réalisation de bûches de Noël en gros volume destinées à la restauration scolaire. Vos missions - Participation à la préparation de bûches de Noël (montage, garniture, finition) - Travail en série / gros volumes - Respect des recettes et des consignes du chef pâtissier - Maintien de l'hygiène du poste et respect des normes HACCP Durée de la mission : Du 15 au 17 décembre Horaires : De 07h00 à 15h00 ou de 14h00 à 22h00
Nous recherchons un.e Employé.e Libre-service. Membre à part entière de l'équipe et affecté à l'univers Bazar, polyvalence et réactivité rythment votre quotidien. Véritable acteur du magasin, vous : - participez au réassort quotidien des rayons - préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. - réalisez l'encaissement des achats par roulement - aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente - orientez les clients pour faciliter l'achat. Profil Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou encore en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Horaires réparties du matin (7h-14h30) ou de l'après-midi (12h15-19h15). Prise de poste dés que possible.
Stokomani propose un concept novateur alliant offre produits et merchandising accessible à tous. Depuis 60 ans, elle valorise des fins de séries rachetées à diverses entreprises et négocie les meilleurs arrivages pour obtenir des prix compétitifs. Avec 145 magasins en périphérie des villes, l'offre de 8000 références est organisée autour de 5 univers thématiques.
Nous recherchons un Employé.e Libre-service. Membre à part entière de l'équipe et affecté à l'univers Textile, polyvalence et réactivité rythment votre quotidien. Véritable acteur du magasin, vous : - participez au réassort quotidien des rayons - préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. - réalisez l'encaissement des achats par roulement - aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente - orientez les clients pour faciliter l'achat. Profil Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou encore en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Horaires réparties du matin (7h-14h30) ou de l'après-midi (12h15-19h15). Prise de poste dés que possible.
Réglage des machines en suivant des paramètres spécifiques et ajustement des réglages avant usinage. S'assurer de la qualité de la fabrication en effectuant des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes (autocontrôle). Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière. Respecter les cadences de production. Renseigner les différents documents (Plans, OF, ). Etudier et analyser les documents de fabrication (Plans, OF, ) Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau. Communiquer les consignes au poste suivant. Être amené, en fonction de la charge de travail et de ses compétences, à changer de poste. Être amené à travailler sur les différents secteurs de l'usinage. Détecter les incidents et anomalies et intervenir ou faire appel à la personne compétente, suivant leur degré de gravité. Vous disposez d'une expérience en usinage et vous êtes titulaire d'un CACES 3. Vous maitrisez la lecture et l'interprétation d'un plan d'usinage. Vous savez utiliser un pied à coulisse, outils ou appareils de contrôle. Vous faites preuve de ponctualité, d'assiduité et d'un bon savoir être, CE poste est fait pour vous !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le(s) secteur(s) de Meurthe-et-Moselle (54) - Vosges (88) - Meuse (55), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La résidence « Les Hêtres » recrute : Un(e) Infirmier(ère) coordinateur(trice) - Poste à temps plein - Par voie statutaire ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - A pourvoir dès que possible Etablissement dynamique et bienveillant, la Résidence « Les hêtres » accueille 170 résidents et présente une offre de services diversifiée : hébergement classique, accueil de jour, PASA, deux UVP, une UHR (en projet) ; elle dispose également d'un SSIAD d'une capacité de 35 places. Nous recherchons un infirmier coordonnateur (H/F) pour compléter notre équipe d'encadrement et développer des projets dédiés à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies. La résidence « Les Hêtres » est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière situé en campagne (parking aisé), à FAULX, au nord de NANCY, à 6 km de l'A31 et du contournement nord-est de Nancy. Description du poste Sous la responsabilité d'un cadre de santé, au sein d'une équipe de 3 infirmiers coordinateurs, vous assurez les missions suivantes, en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur : - Responsable du secteur des unités de vie protégées et de l'équipe de nuit - Accompagnement de l'ouverture d'une unité d'hébergement renforcée - Garantie et suivi des projets de soins des résidents - Contrôle et suivi de la qualité des soins en fonction des protocoles en vigueur - Management des équipes - Réalisation des plannings de travail - Collaboration avec les l'équipe pluridisciplinaire familles, partenaires et professionnels de santé - Missions transversales au sein de l'équipe d'encadrement soignante - Participation au CODIR élargi avec l'ensemble de l'équipe encadrante Vous assurez vos missions du lundi au vendredi, de 9h à 17h et participez au roulement des astreintes avec vos différents collègues. Statut : fonctionnaire par voie de mutation, ou contractuel de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire selon ancienneté / expérience. Diplôme et formation : - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat - Formation infirmier coordinateur en EHPAD souhaitée - Expérience médico-sociale et formation au management souhaitées Aptitudes nécessaires : - Aptitude à la communication et au traitement de l'information - Excellent sens de l'organisation - Aptitude à la résolution de problème, à l'arbitrage et à la négociation - Aptitude à la prise de décision et au positionnement - Aptitude au leadership : motiver, former, aider. - Aptitude à mettre en œuvre un management par projet et par objectif - Aptitude à développer un management responsabilisant en équipe pluridisciplinaire - Aptitudes entrepreneuriales : changement dans les organisations, créativité, innovations. Rémunération à convenir en fonction de l'ancienneté et de l'expérience. Avantages : - Restaurant d'entreprise - 15 RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée, 37 h 30 hebdomadaires
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe. Début souhaité début mai pour un an minimum. Temps non complet de 27h30 soit 5h30 par jour. Cela se découpe en 3h d'entretien des locaux de 5h30 à 8h30 ou de 17h30 à 20h30, ainsi que de 2h30 de repas de 10h30 à 13h00. Le poste est basé à Eulmont. Débutant accepté. LE MULTI ACCUEIL A EULMONT En tant qu'agent d'entretien repas, vous évoluerez au sein du Multi accueil « Fleur de Vigne ». Ayant un agrément pour 15 places, la structure située à Eulmont fonctionne avec 7 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien-repas. LES MISSIONS Vos missions seront partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service de repas. Vous travaillerez sur le temps du midi (service des repas) et du matin ou soir (entretien des locaux). POURQUOI PAS VOUS o Vous avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? o Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur et d'adaptation ? o Vous êtes autonome ? o Vous avez une sensibilité à l'éveil et au respect de l'environnement ? NOS AVANTAGES Tickets restaurants sous conditions
Le CAPS recrute un ou une Moniteur(tice) en Espace Vert. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Espaces Verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Participer aux tâches de production - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer : - Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en oeuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en oeuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un.e candidat.e ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire à 12.00EUR / heure, variable selon profil. Panier 9.50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Acteur reconnu dans le secteur médical depuis plusieurs décennies, notre groupe s'est construit autour de valeurs de rigueur, de stabilité et d'engagement. Notre organisation bien établie et notre ancrage familial en font un environnement de travail rassurant, où la satisfaction client et l'excellence opérationnelle sont au cœur du quotidien. Spécialisés dans la distribution de matériel médical et paramédical, nous proposons aux hôpitaux, cliniques, EHPAD et établissements de santé une gamme d'équipements conçus pour améliorer le confort, la sécurité et l'hygiène des utilisateurs. Forts de cette base solide, nous souhaitons aujourd'hui franchir une nouvelle étape en développant un concept dédié à l'aménagement d'espaces d'hygiène adaptés favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des établissements recevant du public. Ainsi, nous concevons et installons des solutions clés en main pensées pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap et leur permettre de profiter pleinement des espaces, dans des conditions confortables, pratiques et sécurisées. Dans le cadre du développement de cette nouvelle activité nous créons un poste de CHARGÉ D'AFFAIRES. Dans l'objectif de déployer cette offre à fort potentiel, vous prenez en charge les projets d'aménagement adaptés, depuis la modélisation et le relevé des plans jusqu'au suivi complet de l'installation, afin d'assurer la qualité des interventions, le respect des délais et la satisfaction des clients. Plus particulièrement, vos missions seront de : - Réaliser les relevés et la modélisation des plans sur site ou à partir des informations fournies, afin de préparer l'installation des équipements adaptés, - Préparer les devis et estimations pour chaque projet, en calculant les besoins matériels et en veillant à la faisabilité technique et financière, - Coordonner les interventions des techniciens sur le terrain, en transmettant les informations techniques et en assurant le suivi des installations jusqu'à leur finalisation, - Assurer le suivi administratif et la facturation des projets, en lien étroit avec l'assistante ADV, afin de garantir la cohérence et la fiabilité des informations liées aux installations, - Former et accompagner les clients lors de la mise en service des équipements, afin d'assurer un usage optimal et sécurisé, - Capitaliser sur les projets réalisés, afin d'enrichir notre offre, améliorer nos méthodes et procédures internes et valoriser l'expérience acquise sur chaque installation. Vous justifiez d'une première expérience en suivi de chantier ou en gestion de projets techniques, idéalement dans le bâtiment, l'aménagement ou le secteur médical. Vous possédez une bonne compréhension des contraintes techniques et êtes capable de lire, relever et modéliser des plans. Autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous savez gérer un projet de A à Z : du relevé de plan à l'établissement du devis, du suivi des installations à la formation des clients. La maîtrise d'outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que des logiciels de dessin est indispensable. Votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement avec les clients, les responsables d'établissement et les techniciens sur le terrain, en transmettant clairement les informations techniques et en garantissant la qualité des interventions. Nous vous offrons un poste vivant, riche et varié où tout est à construire à partir de bases solides. Vous évoluerez dans un environnement offrant de nombreux contacts, de bonnes conditions de travail et l'appui d'une entreprise reconnue, en bonne santé et positionnée sur des marchés porteurs et valorisants.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Essey Les Nancy (54). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) courant faible compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la technologie de sécurité et que vous avez de solides expériences en résolution de problèmes, cette opportunité pourrait vous intéresser. Rattaché(e) à l'activité de notre agence Nord et sous la responsabilité du responsable travaux ou SAV, votre quotidien pourra être rythmé par les missions suivantes : - Assurer l'installation, la configuration et la mise en service de systèmes de sécurité (alarmes intrusions, contrôles d'accès, systèmes de vidéosurveillance.). - Contribuer à la mise en ordre de marche des solutions installées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements installés afin de garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser des diagnostics techniques en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier l'origine du problème et mettre en œuvre les réparations nécessaires. - Former les utilisateurs dans la prise en main de leurs équipements. - Collaborer étroitement avec le service commercial pour fournir un retour d'expérience terrain afin d'améliorer continuellement nos offres et services. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors des interventions sur site
Nous recherchons un.e Commis.e de cuisine / Employé.e Polyvalent.e de Cuisine au sein d'un restaurant assurant entre 60 et 70 couverts par service. Vous assurerez notamment la production sur la période de fin d'année. Le restaurant est toutefois fermé le 24 décembre au soir, le 25 décembre toute la journée, le 31 décembre au soir et le 1er janvier toute la journée. Vous devez avoir de l'expérience afin d'être autonome sur ce poste. Vous vous occuperez des entrées, plats chauds/froids et des desserts. Vous devez réaliser des plats et des desserts de brasserie (jarret, escalope de veau, tarte tatin, île flottante, mousse au chocolat,...) Vous assurerez également la réception des livraison 1 fois par semaine. Vous êtes amené.e à réaliser de la plonge. Vous devez connaître les normes HACCP. Vous devez déjà avoir une expérience sur ce type de poste. Si non-diplômé, vous devez avoir l'expérience en restauration. Horaires en coupure. Fin de service à 22h en semaine et 23h le week-end. Jours de repos par semaine : dimanche et lundi. Merci de ne pas vous présenter au restaurant et de postuler en répondant à l'offre d'emploi. Le restaurant est basé dans une zone commerciale. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
Notre client est un groupe international majeur, spécialisé dans la sécurisation des chaînes d'approvisionnement et la gestion de la qualité pour les industries exigeantes comme l'automobile et l'aéronautique. Présent dans 26 pays, ce partenaire stratégique s'engage à l'excellence en fournissant des services d'inspection, de contrôle et d'ingénierie qualité. Rattaché(e) au Chef d'équipe ou au Responsable Qualité, votre rôle est crucial pour garantir la conformité des pièces et sécuriser la chaîne d'approvisionnement du client. Vos missions principales consistent à : Réaliser le Contrôle Métrologique : - Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'outils de métrologie conventionnels. - Utiliser des instruments de mesure de précision tels que le pied à coulisse, le micromètre, le comparateur, ou la colonne de mesure. - Définir le moyen de contrôle approprié en fonction des tolérances indiquées au plan. Gestion des Données et Traçabilité : -Être à l'aise avec l'outil informatique pour la saisie des résultats dans l'ERP ou les systèmes de suivi du client. - Renseigner les documents de suivi (fiches de contrôle, PV, etc.). Actions Qualité et Suivi : - Appliquer rigoureusement les procédures qualité et informer la hiérarchie de tout problème technique ou non-conformité. Poste de journée basé sur le site de Champigneulles Formation/Expérience : Une première expérience en milieu industriel, notamment dans le domaine du contrôle qualité ou de la métrologie, est souhaitée. Compétences Techniques : Vous maîtrisez les outils de mesure dimensionnelle et la lecture de plans. Informatique : Une bonne aisance avec l'outil informatique et la saisie de données est indispensable. Qualités : Votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir cette mission. Taux horaire 11.92EUR brut + panier 3EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Aider le particulier à Louer, Acheter ou Vendre un bien immobilier. - Assurer un véritable accompagnement tout au long du projet. - Prospecter (biens et clients) - Établir l'estimation des biens - Organiser et réaliser les visites - Gérer les prises de mandat de vente ou de location - Préparer et mener les négociations - Et bien plus encore Sous le statut d'agent commercial (auto-entrepreneur), vous gérer librement votre planning de travail, tout en bénéficiant des outils nécessaires au sein de votre agence. Rémunération attractive en fonction de votre production.
Nestenn Champigneulles est une agence immobilière à taille humaine, membre du réseau Nestenn (400 agences, 2 500 collaborateurs en France et à l'international). Labellisée et adhérente à la FNAIM, elle accompagne ses clients dans la vente, la location, la gestion et le syndic de copropriété. Proximité, valeurs humaines et expertise sont au cœur de son engagement, avec une équipe en formation continue pour garantir satisfaction et confiance.
Notre entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, recherche un(e) Technicien / Technicienne chauffagiste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en neuf et rénovation, chez des particuliers et/ou professionnels. Vos principales missions seront : -Installation, mise en service et entretien de chaudières gaz, fioul -Recherche de pannes et dépannage d'installations de chauffage -Réglage et maintenance des systèmes thermiques Possibilité de mettre en place avec France Travail une immersion et/ou POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) formation en tutorat en interne -Application des normes de sécurité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur d'usinage sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier - Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, un bac pro Technicien d'usinage ou un bac pro technicien outilleur.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un chargé de mission pour la lutte contre les pollutions toxiques et la gestion intégrée des eaux pluviales H/F Poste à 39h heddo avec RTT basé à Pompey. Sous la responsabilité de l'Adjoint au Directeur de l'eau et de l'assainissement, vous aurez pour missions de : - Animer sur le terrain et en direction des particuliers et des entreprises la gestion intégrée des eaux pluviales (incitation au déraccordement et à la désimperméabilisation, accompagnement technique dans la mise en place de techniques alternatives pour la gestion des eaux pluviales) - Développer des actions de type opération collective territoriale ou études visant à améliorer la gestion des eaux pluviales sur le territoire - Réaliser des contrôles des raccordements de particulier et des entreprises afin d'en attester la parfaite conformité vis-à-vis des différentes réglementations en vigueurs - Contrôler les rejets déversés au milieu récepteur par des campagnes d'analyses dans les réseaux Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 d'une formation généraliste dans le domaine de l'environnement - Expérience d'animation souhaitée - Connaissance des aspects techniques et réglementaires liés au domaine de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à convaincre Avantages : participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, forfait mobilité durable, séances sportives (FLSport), télétravail
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantiers ou au sein d'un bureau d'étude gros œuvre et vous souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités tout en gardant une approche technique. Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études-décorticages et en relation avec le client et son bureau d'études vous analysez les plans de ferraillages de nos chantiers pour les transformer via le logiciel ARMAOR, en dossiers de fabrication pour l'atelier. Missions : - Technique : Contrôler des plans et vérification du carnet de ferraillage par rapport aux coffrages et aux normes. Transformer les plans en cartons de montage pour l'atelier à l'aide du logiciel Armaor Optimiser et simplifier les armatures pour la production dans le respect des normes et des recommandations du BET Identifier sur la base des plans les besoins des chantiers en treillis, ronds à béton et produits techniques pour avertir l'équipe commerciale - Relation bureau d'étude : Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication. Proposer au BET des simplifications, des optimisations pour validation Signaler aux bureaux d'études « calcul béton » toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .). Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET. - Suivi chantiers : Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers dont il a la charge. Être à l'écoute des clients pour anticiper les besoins. Compétences requises : - Savoir lire un plan de gros œuvre. - Technologie du bâtiment - génie civil. - Normes de façonnage et d'assemblage des armatures. - Connaissance des processus de fabrication d'armatures. Qualités souhaitées : - Très bon relationnel : facilité de contact, capacité à créer un climat de confiance - Rigueur et esprit analytique - Autonomie / Réactivité / Ténacité
Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 01/04/2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/12/ 2025 sous la référence AVP 25-101-55, à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Vous rejoindrez l'équipe Patrimoine, composée de neuf agents répartis sur les centres INRAE du Grand Est. Cette équipe intervient au service des unités de recherche et des services d'appui en assurant la gestion, l'entretien et l'évolution du patrimoine bâti. Elle travaille en étroite collaboration avec les services administratifs, les utilisateurs et les partenaires techniques afin de garantir des conditions de travail sûres, fonctionnelles et adaptées aux besoins scientifiques et tertiaires. Vous interviendrez dans un contexte où les enjeux de performance énergétique, de modernisation des installations et de sécurité des infrastructures sont centraux. Les opérations menées sont variées : travaux neufs, réhabilitations, mises en sécurité, diagnostics ou études préalables, et nécessitent une coordination fine avec l'ensemble des acteurs internes et externes. Votre métier contribuera directement à l'amélioration des conditions de travail, à la transition énergétique et à la fiabilité des équipements des centres. Il proposera un rôle clé dans le pilotage d'opérations immobilières structurantes, associant planification, suivi technique, concertation et maîtrise budgétaire. Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : - Pilotage de projets immobiliers : analyse des besoins exprimés par la direction et les utilisateurs ; réalisation ou supervision des études préalables ; intégration des enjeux de développement durable ; définition des modalités de contractualisation. - Gestion administrative et budgétaire des opérations : élaboration et suivi des budgets prévisionnels ; participation à la définition des appels d'offres ; suivi de l'exécution contractuelle ; renseignement des indicateurs et des bases de données de gestion. - Suivi des travaux et coordination technique : conduite ou pilotage des opérations ; interaction avec les architectes, bureaux d'études, bureaux de contrôle, services instructeurs et entreprises ; contrôle de l'avancement et de la conformité des chantiers. Des contraintes de calendrier pourront intervenir en fonction de la nature des projets. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Nancy, Mirecourt et Colmar. Formation et compétences attendues Vous êtes diplômé-e d'une licence (Bac+3) dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la gestion de patrimoine immobilier ou d'un domaine équivalent. Une expérience dans le pilotage d'opérations immobilières ou la maîtrise d'ouvrage serait appréciée. Savoir-faire attendus : - Piloter un projet - Gérer une activité dans un calendrier complexe - Expliciter et prioriser les besoins - Assurer la maîtrise d'ouvrage - Animer un réseau ou un groupe - Rendre compte de manière structurée - Gérer un budget - Passer un marché et suivre son exécution Savoir-être attendus : - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Rigueur et fiabilité - Goût pour le travail en équipe Un bus gratuit relie quotidiennement le centre de Nancy à Champenoux. Un service de restauration est assuré sur place. Transmettre CV et lettre de motivation.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Objectif principal: Assurer que le portefeuille de produits génère une prime sur le coût du capital tout en répondant aux besoins des clients et aux objectifs globaux de l'entreprise. Responsabilités clés: - Planifier, suivre, analyser et rendre compte de la performance commerciale, y compris les prévisions régulières et la planification opérationnelle; initier des actions correctives pour atteindre les objectifs ; - Prévoir la demande produit en collaboration avec les équipes Commerciales et Supply Chain, et soutenir la planification de la production dans les situations critiques ; - Gérer les pénuries et les allocations, en coordination avec les équipes Commerciales et les autres régions ; - Réviser et optimiser régulièrement le portefeuille de produits en termes de rentabilité, de phase de cycle de vie et de complexité; soutenir les lancements et les retraits de produits ; - Définir et documenter les stratégies et directives de tarification, surveiller l'exécution des prix et assurer l'alignement global des approches tarifaires ; - Proposer et piloter des initiatives transversales pour améliorer la fiabilité de l'approvisionnement en partenariat avec la Production, la Supply Chain, les Achats et d'autres parties prenantes ; - Soutenir ou diriger des projets d'investissement stratégiques ; - Assister les équipes Commerciales dans la préparation et la négociation des accords majeurs, développer et exécuter des plans de comptes clients, et identifier/réaliser des opportunités commerciales ; - Servir de coordinateur global pour les sujets transrégionaux liés aux groupes de produits et diriger des équipes produits globales virtuelles. VOTRE PROFIL - Expérience avérée en gestion de produit avec une solide expertise financière ; - Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et leadership transversal ; - Esprit analytique avec expérience dans l'utilisation des données pour orienter les décisions ; connaissance des outils d'analyse ; - Maîtrise courante de l'anglais ; le français et l'allemand sont un plus ; - Formation: diplôme en commerce, ingénierie, informatique ou domaine connexe préféré.
Nous recherchons pour notre client un Monteur Mécanique (H/F) pour rejoindre ses équipes à Champigneulles. Pourquoi rejoindre notre client ? rejoindre un leader mondial de l'énergie. Travailler dans un environnement stimulant avec des projets d'envergure. Un environnement de travail axé sur la sécurité et la performance. Vous aurez pour mission de participer à l'assemblage de systèmes mécaniques destinés au secteur de l'énergie. Vos missions : Assembler et monter des équipements mécaniques industriels. Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Profil recherché : - Formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou de l'énergie. - Bonne maîtrise des outils mécaniques et de la lecture de plans et schémas techniques - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Nous sommes à la recherche d'un usineur sur petite série pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Le candidat idéal aura une expérience préalable en usinage sur petite série et sera capable de travailler avec précision et efficacité. En tant qu'usineur sur petite série, vous serez responsable de la production de pièces de haute qualité en petites quantités, en utilisant une variété de machines et d'outils. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de production et vous assurerez que toutes les pièces produites sont conformes aux spécifications du bureau d'études mécaniques et aux normes de qualité de l'entreprise. Responsabilités principales : Usiner des pièces sur petite série à partir de plans et de spécifications techniques ; La connaissance du métier de tourneur est un plus de même que la reprise des pièces en usinage traditionnel, tournage et fraisage ; Sélectionner et régler les outils de coupe, les machines et les équipements nécessaires pour la production ; Inspecter les pièces usinées pour s'assurer qu'elles sont conformes aux spécifications et aux normes de qualité de l'entreprise ; Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et améliorer la qualité des pièces produites ; Respecter les règles de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de qualité et d'environnement. Compétences et qualifications requises : Diplôme en usinage ou dans un domaine connexe ; Au moins 5 ans d'expérience en usinage sur petite série ; Connaissance des machines-outils à commande numérique (CNC) et de leurs applications ; Capacité à lire et à interpréter des plans techniques ; Bonne compréhension des normes de qualité et des procédures de sécurité. Parc Machines et programmation : Centre d'usinage MAZAK VTC 20C Mazatrol; Centre d'usinage MAZAK VTC 20B Mazatrol; Tour TOP TURN S20C Fagor; Tour MAZAK T28N Mazak; Fraiseuse Conventionnelle GAMBIN ; Tour Conventionnel ALPHA TURN.
Aider les voyageurs à explorer le monde à moindre coût tout en développant une activité en ligne. Aujourd'hui, je recherche des personnes motivées et créatives pour rejoindre mon équipe. Vos missions : - Élaborer et mettre en place des stratégies de communication sur les réseaux sociaux. - Créer du contenu engageant pour faire connaître notre plateforme et développer la visibilité de nos offres. - Échanger avec des voyageurs et des entrepreneurs pour promouvoir nos services. - Vous êtes indépendant (freelance) ou vous souhaitez le devenir. - Vous êtes à l'aise avec les outils de communication digitale. - Vous avez un bon sens de l'organisation et savez gérer plusieurs projets à la fois. - Vous êtes créatif (ve), polyvalent(e) et aimez proposer de nouvelles idées. - Vous êtes passionné(e) par le voyage et le marketing digital. Ce que nous offrons : - Une rémunération fixe et évolutif en fonction de vos objectifs. - Accès à des offres de voyage exclusives (jusqu'à 80% de réduction). - Une cagnotte voyage pouvant aller jusqu'à 800€/an. - +300 formations en interne pour développer vos compétences en communication et marketing digital. - Accompagnement et suivi personnalisé par une équipe expérimentée. - Télétravail 100% flexible - Travaillez d'où vous voulez, selon votre propre organisation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nettoyage industriel, un Technicien hygiène de l'air pour une mission en CDD à Seichamps - 54280. Les missions : - Assurer l'entretien des systèmes aérauliques - Nettoyage industriel spécifique - Dégraissage de réseaux d'extraction des buées grasses - Dépoussiérage - Désinfections des installations Les horaires : - variables en fonction de la demande des clients Eléments de rémunération : - Entre 11,88 et 13EUR/h - Panier repas - 71EUR pour les déplacements (logement/repas) Déplacements : des déplacements jusqu'à 5 jours peuvent vous être demandés Nous recherchons une personne qui a connaissance des techniques de nettoyage des réseaux aérauliques, connaissance des milieux industriels, formation au travail en hauteur et port du harnais, au travail en espace confiné Le permis B est indispensable pour se déplacer chez les clients. Permis B obligatoire pour déplacement chez les clients
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Mécanicien Bus/Car en CDI à Bouxières-aux-Dames (54136). Les missions principales sont les suivantes : - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...) - Localiser la panne - Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - Appliquer les méthodes maintenance du groupe - Assurer des astreintes (week-end, jours fériés...) - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience. - Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s'adapter à des technologies et modèles nouveaux - Rigueur et autonomie - Réactivité et disponibilité - Curiosité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le transport en commun, en tant que Mécanicien Bus/Car.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication des moteurs électriques notamment pour la marine, l'oil & gaz, et l'industrie, un Tourneur à Champigneulles - 54250, pour un contrat en intérim de 18 mois. Le candidat idéal devra posséder un diplôme dans le domaine et avoir une expérience significative dans le domaine. - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Le tournage s'effectue sur des pièces allant de 2 tonnes à 20 tonnes. Modalités du contrat: - Intitulé: Tourneur - Lieu: Champigneulles - 54250 - Durée: Intérim 18 mois - Horaires: 2*8/3*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation demandée - Expérience dans le domaine du tournage - Connaissances en usinage et lecture de plans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client pour mettre en valeur vos compétences et évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Opérateur de Production/Enrubanneur (H/F) pour une mission intérimaire à Champigneulles - 54250. Les missions principales : L'opérateur a pour mission de constituer l'isolation masse de la bobine en déposant du ruban micacé sur les bobines afin d'éviter les courts circuits bobine/stator. CONNAISSANCES, COMPETENCES, FORMATION : Pas de formation spécifique Savoirs-faire : identification des défauts, techniques d'isolation Savoirs : connaissance des différents types d'isolants, connaissance des règles EHS, bases de connaissances électrique Savoirs être : dextérité, précision, rapidité, esprit d'équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie et participez à des projets d'envergure en tant que Monteur Mécanique Industrielle à Champigneulles - 54250.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Monteur Mécanique Industrielle pour une mission intérimaire à Champigneulles - 54250. Les missions principales : Réaliser les opérations d'assemblage et de câblage de composants selon les plans, spécifications et modes opératoire en garantissant la qualité et la conformité des assemblages réalisées dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur. Horaires postées en 3*8. Connaissances professionnelles requises : - BAC professionnel mécanique ou électrique, BTS Electrotechnique ou équivalence - Expérience en milieu industriel - Connaissance en Mécanique générale et ou en Electrotechnique - CACES pont roulant serait un plus - Habilitation électrique serait un plus Savoir-faire technique : - Lecture de plan, schéma technique mécanique, électrique, hydraulique et instructions - Savoir utiliser les outils de mesure (palmer, pied à coulisse etc.) - Savoir utiliser l'outil de mesure laser tracker - Savoir utiliser les outils de serrage au couple N2 et 3 - Utilisation élémentaire de l'informatique Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Capacités d'adaptation et de compréhension - Capacité à appréhender les exigences spécifiques liées aux applications nucléaires - Capacité à travailler en hauteur - Capacité à se former à l'utilisation de nouveaux équipements Compétences et formations attendues : - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Première expérience réussie dans le domaine de la mécanique industrielle - Connaissances en lecture de plans et en utilisation d'outils de mesure - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie et participez à des projets d'envergure en tant que Monteur Mécanique Industrielle à Champigneulles - 54250.
Vos missions : Intégré au pôle Ressources Humaines, vous êtes en charge de la paie et de la formation ainsi que de missions transverses. Suivi de dossiers annexes RH : Suivi des arrêts et IJSS, Gestion dossiers mutuelle/CCPMA, Gestion des frais du personnel, Calcul avantages en nature voiture (mensuel, annuel), ., Calcul et paiement des tickets restaurant annuels,... Formation: Etablissement des dossiers de formation, Gestion des contrats d'apprentissage, Déclarations annuelles de formations, Recherche de financements et optimisation des coûts, Suivi du plan de formation, Gestion des entretiens de parcours professionnel. Paie: Saisie des éléments variables, Calcul des paies, Création des salariés, Contrôle et envoi de la DSN (mensuelle et évènementielle), Fin de contrat, Dépôt des bulletins sur ZEENDOC, Paiement des saisies sur salaire. Gestion vêtements et EPI Vous êtes: De formation minimale BAC Pro RH avec une expérience significative de 3 ans ou plus, Conditions proposées : - CDD 28h du lundi au vendredi - Prise de poste du 15/12/2025 au 11/06/2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et du bâtiment, un Technicien Exploitation CVC H/F à Maxéville (54320) en intérim pour une durée de 18 mois. Vous êtes issus d'un Bac +2 ou d'une expérience de 5ans sur un poste similaire. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération mensuelle entre 1900 et 2000EUR. - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostics et dépannages en cas de dysfonctionnements - Réglages et mises en service des équipements - Participation à l'amélioration des performances énergétiques des installations - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur Salaire : Entre 1900 et 2000EUR par mois Durée du contrat : Intérim de 18 mois Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes habilitable B2V, B2R, BC, BE essai. Posséder le CACES 3A/3B serait un plus. Permis B requis pour déplacement chez les clients. - Formation BAC en génie climatique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance CVC - Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation - Capacité à réaliser des diagnostics et des dépannages - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour garantir le bon fonctionnement des installations CVC.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de plastique et de résine époxy, un opérateur de débit ponçage à Maxéville (54320) pour un contrat en intérim de 18 mois. - Assurer les opérations de débit et de ponçage des pièces en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de production et les délais impartis Horaires en 2*8 ou en 3*8 selon besoin du client. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience préalable requise - Capacité à suivre des consignes de sécurité - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Polyvalence et capacité d'adaptation - Aucune formation spécifique exigée Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la transformation des matières plastiques en tant qu'opérateur de débit ponçage à Maxéville - 54320.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'éclairage, un Monteur Luminaires pour une mission en intérim à Maxéville (54320). - Monter et assembler des luminaires selon les consignes techniques - Contrôler la conformité des installations réalisées - Effectuer les réglages nécessaires - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les normes de sécurité en vigueur Horaires en 2*8 (taux horaire + prime d'équipe + indemnités de panier + indemnités de déplacement) ou de matinée (taux horaire + indemnités de déplacement). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Idéalement une expérience dans le domaine de l'assemblage, de la mécanique automobile ou de la maintenance - Connaissances en lecture de plans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise hyper dynamique et agréable, n'hésitez pas à postuler.
Groupe Industriel dynamique et indépendant, nous sommes reconnus depuis plus de 30 ans auprès de grands comptes prestigieux et PME pour notre expertise dans le domaine de l'ingénierie, de la maintenance, des travaux neufs et du transfert industriel. Leader régional sur notre cœur de métier et présents sur l'ensemble du territoire national mais également à l'étranger, nous allions réactivité, haut niveau de technicité, qualité et sécurité pour répondre aux exigences des plus grands donneurs d'ordre. Engagés dans une démarche responsable dès la phase de préparation et tout au long de nos travaux, nous œuvrons pour une réduction maximale des impacts sur l'écosystème (faune et flore), des nuisances sur l'environnement (riverains, commerces.) et veillons à une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de notre personnel. Grâce à l'appui de notre groupe auquel nous appartenons, nous disposons des moyens et des ressources nécessaires pour garantir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs. Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Animateur QHSE F/H. MISSIONS : Rattaché à notre Responsable QHSE et en collaboration étroite avec les responsables de site, vous proposez, mettez en place, animez et contrôlez nos procédures et nos actions QHSEpour l'ensemble des sociétés de notre groupe, en veillant au respect des objectifs fixés et de la réglementation en vigueur. Plus spécialement, vous : -Travaillez en priorité sur l'application stricte et sur le suivi des règles de sécurité -Participez à l'élaboration et à la mise à jour du système documentaire de l'entreprise (notamment document unique de l'évaluation des risques professionnels) -Animez et sensibilisez le personnel à la politique et aux orientations QHSE (formation, création de supports, communication.), pilotez et faites des plans d'actions d'amélioration, suivez l'avancement des différentes étapes et contrôlez leur performance -Veillez au respect des procédures QHSE par les différents services (audits internes, définir et suivre des actions préventives/correctives) et signalez toutes anomalies et dysfonctionnements -Garantissez le bon niveau d'habilitation du personnel mobilisé sur chantier et le suivi du matériel soumis à contrôle périodique en lien avec les services internes et les organismes de contrôles -Suivez et analysez les évènements QHSE (remontées d'informations, situations dangereuses) -Conseillez et accompagnez le personnel d'encadrement dans l'organisation des chantiers (plans de prévention, PPSPS, analyse de risques, suivi d'affaires, satisfaction client) -Vous informez sur les risqués liés aux interventions et alertez en cas de risque nouveau -Participez à la réalisation des audits permettant de garantir l'application de ces procédures -Garantissez la mise à jour des indicateurs QHSE, les analysez et adaptez votre démarche en conséquence -Assurez l'élaboration et la mise à jour des manuels, procédures et formulaires nécessaires au management QHSE -Appliquez les processus de veille réglementaire et d'évaluation de la conformité réglementaire sécurité, santé et environnement PROFIL : De formation Qualité Sécurité Environnement, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire et vous avez une connaissance des normes ISO9001, ISO45001, MASE. Personne de terrain et véritable animateur / animatrice, vous faites preuve de conviction et possédez les qualités indispensables à votre fonction : sens de l'analyse et force de propositions, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et organisation. Vous vous montrez disponible pour des déplacements nationaux. Nous vous offrons un poste à responsabilité et beaucoup d'autonomie, des projets motivants et un véritable challenge au sein d'un groupe reconnu dans son domaine d'expertise.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Acteur majeur dans le domaine des solutions IT et des services numériques depuis plus de 20 ans, nous croyons que la technologie doit être un levier de croissance et non un frein. Forts d'une expertise de pointe et d'une offre complète de solutions IT (Business Performance & AI, Digital Workplace, Hybrid Cloud Solutions et Cyber Security), nous accompagnons plus de 8 000 clients, des start-ups aux grands groupes internationaux pour transformer les défis IT en opportunités de croissance. Présents dans plusieurs pays (France, Belgique, Luxembourg, Roumanie et Pays-Bas), nous comptons plus de 640 collaborateurs passionnés et engagés. Notre objectif est de fournir des solutions innovations et sur mesure qui optimisent la performance et garantissent la sécurité des environnements informatiques de nos clients partenaires. Grâce à notre présence locale et notre fort développement en France (200 collaborateurs), nous collaborons étroitement avec chaque entreprise pour comprendre leurs enjeux et anticiper leurs défis technologiques. Véritable partenaire stratégique de confiance, nous plaçons l'humain au centre de notre démarche afin de bâtir une relation de long terme, fondée sur la transparence et la satisfaction. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une aventure ambitieuse, où chaque personne est valorisée et joue un rôle clé pour notre succès et celui de nos clients. Nous recrutons actuellement un-e INGÉNIEUR-E TÉLÉCOM ET RÉSEAUX - NANCY (54) Au sein de notre équipe technique, vous accompagnez des clients stratégiques et assurez la maintenance et l'optimisation de leurs infrastructures. Vous contribuez à garantir la qualité, la performance et l'évolution de leurs solutions de communication. Plus particulièrement, vous : - Prenez en charge les projets télécom & réseau (déploiements, migrations, évolutions). - Assurez la mise en service et l'optimisation des solutions VoIP et infrastructures associées. - Gérez un portefeuille dédié de clients et devenez leur référent technique. - Garantissez l'intégrité des données, configurations et paramétrages. - Optimisez et maintenez la qualité de service (disponibilité et performance). - Intervenez sur l'exploitation et le support (N2/N3) pour garantir la performance des systèmes. - Analysez, diagnostiquez et résolvez les incidents techniques. - Proposez des améliorations, contribuez à la sécurité et à la fiabilité des architectures. - Collaborez étroitement avec les équipes internes et apportez votre expertise sur les projets. Issu-e de formation supérieure en Télécom, Réseaux ou Informatique, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion et le déploiement d'infrastructures télécom et réseaux. Vous maîtrisez les solutions de téléphonie (Alcatel OXE, Mitel, SVI, KIAMO) ainsi que les environnements virtualisés (Hyper V, VMware, Proxmox). Curieux-se et force de proposition, vous aimez travailler sur des projets variés, collaborer avec des équipes internes et accompagner vos clients dans la résolution de problématiques techniques. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettent de gérer un portefeuille de clients stratégiques tout en garantissant la qualité de service et la continuité des activités. Nous vous offrons bien plus qu'un poste : un environnement de travail stimulant, de réelles perspectives d'évolution interne et une culture d'entreprise fondée sur la confiance et la collaboration. Vous bénéficierez d'un package attractif incluant salaire fixe, véhicule de fonction, mutuelle et prévoyance, titres-restaurant, télétravail deux jours par semaine, flexibilité, et événements favorisant la cohésion d'équipe. Vous aurez également l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer techniquement et professionnellement grâce à des projets variés et des formations ciblées.
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vos missions seront les suivantes : - Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité - Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Développement du chiffre d'affaires - Créer et développer votre portefeuille client - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. - Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur Nous serons présent à l'action Du Stade Vers l'Emploi du mardi 25 novembre. N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller.ère France Travail à ce sujet. Profil recherché : - Vous avez un profil commercial confirmé par différentes expériences professionnelles. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire de Nancy Condition de travail : - Travail le samedi obligatoire Nous rejoindre, c'est : Un salaire fixe attractif de 2081 € brut mensuel. Des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. 39 heures hebdomadaires avec des journées enrichissantes et variées. Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. Mais aussi : Une formation d'intégration dès la prise de poste pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître. Une formation complète pour apprendre toutes les ficelles du métier. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge Des possibilités d'évolution.
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté qualifié, maîtrisant les techniques de bio-nettoyage, pour intervenir au sein d'un laboratoire situé dans le secteur Pixerécourt / Malzéville. La mission se déroulera du lundi au vendredi (hors jours fériés), de 17h à 19h20, sur la période du 22 décembre 2025 au 2 janvier 2026 inclus. Prise de poste : Le 20 décembre, vous travaillerez en binôme avec la titulaire afin qu'elle vous montre l'ensemble des tâches à réaliser. Missions principales : -Nettoyage et désinfection des sols, murs, plans de travail, poignées et interrupteurs. -Entretien des sanitaires (WC, lavabos, douches.). -Désinfection du matériel et des surfaces en zones de soins et d'hébergement. -Gestion et évacuation des déchets. -Entretien des zones sensibles, notamment les salles de laboratoire. -Respect strict des protocoles d'hygiène et des procédures internes. -Utilisation appropriée des EPI (gants, blouses, masques). -Réalisation de la traçabilité du nettoyage (fiches, check-lists, rapports).
Nous recherchons un agent de propreté qualifié, maîtrisant l'utilisation des autolaveuses autoportées, pour intervenir sur le secteur Custines / Millery, du lundi au samedi (hors jours fériés), de 5h à 7h20, sur la période du 22 décembre 2025 au 3 janvier 2026 inclus. Prise de poste : Le 20 décembre, vous travaillerez en binôme avec la titulaire afin qu'elle vous montre l'ensemble des tâches à réaliser. Missions : -Nettoyage des bureaux, de la cuisine et des sanitaires -Entretien des entrepôts (tempéré, frais, froid) : balayage, lavage des sols et dépoussiérage
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour ses crèches Archipel de Pompey (60 places) et Arc en Ciel de Champigneulles (18 places). CDD à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche exigée Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe,discrétion et dynamisme Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), les lundi et jeudi sur la crèche de l' Archipel à Pompey et les mercredi sur la crèche Arc en Ciel de Champigneulles.
Nous recherchons plombier/plombière sanitaire pour rejoindre nos équipes dynamiques et expérimentées. Vous interviendrez chez nos clients particuliers et/ou professionnels pour l'installation, la maintenance et le dépannage de système de plomberie. (ex : montage salle de bain complète) Permis B obligatoire car vous serez en complète autonomie Vous gardez le véhicule de l'entreprise pour rentrer chez vous
Spécialiste chauffagiste à Nancy Fischer gaz, plombier NANCY, FROUARD, POMPEY, PONT À MOUSSON (54)
Rejoignez Seculib - Réinventez la sécurité à domicile ! Chez Seculib, nous révolutionnons la manière dont les utilisateurs accèdent à des professionnels qualifiés pour sécuriser leur domicile. Notre mission : faciliter la mise en relation avec des experts locaux, fiables et agréés, via une application simple et intuitive. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de développer, animer et fidéliser notre réseau de partenaires en sécurité privée autour de la plateforme Seculib, tout en garantissant la qualité du service pour les utilisateurs et la croissance du réseau dans le respect de notre charte qualité et des engagements contractuels. Missions principales : - Développement du réseau : recruter et intégrer de nouvelles entreprises partenaires, structurer le maillage territorial et gérer les aspects administratifs et contractuels. - Animation et fidélisation : maintenir le lien avec les partenaires, suivre leur performance et satisfaction, accompagner leur montée en compétence et valoriser les bonnes pratiques. - Pilotage de la qualité : suivre les indicateurs du réseau, mettre en place des actions correctives et proposer des initiatives d'amélioration continue. - Amélioration de la plateforme : recueillir les retours des partenaires, remonter les besoins fonctionnels et participer aux évolutions produit. - Représentation et veille : représenter Seculib auprès des acteurs institutionnels, assurer une veille réglementaire et sectorielle, et participer à des événements professionnels. Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3) en commerce, management, sécurité ou relations institutionnelles. - Expérience souhaitée dans le secteur de la sécurité privée, la relation partenaires ou le développement de réseau B2B. - Excellentes compétences relationnelles, sens du service et diplomatie. - Capacité à travailler en autonomie, gérer plusieurs dossiers en parallèle et rendre compte de ses actions. - Intérêt pour la technologie, la qualité de service et la satisfaction client. Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec notre chargé des ressources humaines 2. Entretien physique avec le CEO Informations complémentaires : - Prise de poste : Janvier 2026 - Salaire entre 28k et 32K € - Déplacement régional et par la suite national à prévoir Si vous souhaitez être acteur du développement d'une entreprise en pleine croissance et voir vos missions et responsabilités évoluer, ce poste est fait pour vous !
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Grain de Sel de Bouxières aux Dames CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée de 6 mois) Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Essey-lès-Nancy (54). Mission le 19 et 20 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous serez en charge d'assurer la production conforme en pilotant et surveillant les équipements, tout en respectant les procédures et la sécurité. -Préparation et réglage des machines : Paramétrage et ajustement des machines avant l'usinage, et lancement de tests de production. -Production et contrôle qualité : Réalisation des opérations d'usinage, respect des cadences, et auto-contrôle fréquent pour assurer la qualité. -Documentation et optimisation : Renseignement des documents de fabrication (plans, OF), et potentiellement élaboration de gammes d'usinage. -Maintenance et communication : Entretien des machines, maintenance de premier niveau, et communication des consignes. -Flexibilité et résolution de problèmes : Capacité à changer de poste, à gérer plusieurs machines simultanément, à travailler dans différents secteurs d'usinage, et à identifier/résoudre les incidents ou à solliciter l'aide nécessaire. - Respect des procédures et de la sécurité : Adhésion aux procédures du SMQE (Système de Management de la Qualité et de l'Environnement), respect des consignes de sécurité, port des Équipements de Protection Individuelle (EPI), et suivi des consignes de tri des déchets. - Organisation du poste de travail : Maintien d'un poste de travail rangé et propre. - Compétences techniques : Capacité à lire et interpréter un plan, à choisir et monter l'outillage approprié, maîtrise des outils ou appareils de contrôle, et connaissance du langage informatique utilisé en commande numérique. - Optimisation des processus : Potentielle élaboration d'une gamme d'usinage. - Expérience d'un an minimum exigée sur un poste équivalent.
Le Bassin de Pompey renforce son service communication et recrute un webmaster/infographiste. Vous aurez pour mission principale d'animer le site internet, de concevoir des supports de communication et de développer l'activité de la collectivité sur les réseaux sociaux. Sous l'autorité de la Responsable du service communication, rattachée à la Direction Générale et au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous aurez pour missions de : - Participer aux missions récurrentes du service (conception de supports de communication, organisation d'événementiels.) - Gérer et actualiser les contenus des plateformes Internet et Extranet et animer un réseau de référents au sein des services communautaires - Gérer et animer au quotidien la présence du Bassin de Pompey sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) - Suivre et analyser de manière quantitative et qualitative l'efficacité des dispositifs de communication mis en place - Assurer la veille technique et technologique - Concevoir, réaliser et mettre à jour les produits multimédias - Elaborer la revue de presse Vous assurerez ces missions dans un souci d'amélioration continue dans le cadre de la certification Qualité, Sécurité et Environnement du Bassin de Pompey. Profil : - Formation en communication (bac+2 minimum) - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux liés à la communication institutionnelle et digitale - Qualités rédactionnelles appliquées au web & connaissance des bonnes pratiques du référencement - Maîtrise des outils CMS et interfaces d'administration (TYPO 3) - Maîtrise des outils multimédias (Suite Adobe) pour concevoir et élaborer des réalisations graphiques et audiovisuelles - Aptitudes relationnelles afin de favoriser le travail en équipe et en transversalité - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, autonome, disponible Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, participation employeur possible à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (en transports en commun, covoiturage et vélo), et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel.
AD3 est une entreprise spécialiste du traitement du linge des résidents. Vous souhaitez vous investir dans une PME en croissance et à taille humaine et vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation, rejoignez AD3 comme Adjoint/e de la Blanchisserie sur notre établissement de MAXEVILLE ! Au sein de notre site spécialisé dans la blanchisserie, rattaché(e) au Chef de secteur, et la cheffe d'équipe, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des équipes, ainsi que le maintien de la qualité du traitement du linge. 90 % de votre temps de travail est consacré à la production du site, vous êtes le 1er opérateur, exemplaire et reconnu par vos agents de production. En tant que Adjoint/e de la blanchisserie Mission : - Formation des équipes (respect des protocoles de sécurité et process) - Répartition des tâches et gestion des équipes - Suivi des performances de l'usine - Suivi des stocks - Assurer le bon déroulement des opérations - Contrôle qualité - Préserver la dynamique des équipes - Remplacement chef d'équipe en son absence - Traitement opérationnel du linge - Audit et amélioration des sites suite à votre expertise - Mise en place de nouveaux clients - Remplacement des lingères titulaire sur le secteur
Dans le cadre de contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois, nous recrutons 1 Employé de rayon libre service H/F. Une immersion est mise en place avec France Travail avant démarrage de la formation Poste à pourvoir de suite Employé / Employée de libre-service : Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes
Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Bouxières-aux-Dames (54) en CDI temps complet. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps complet, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant lexploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains. Le groupe est détenu à 7
Le CFA/CFPPA de Nancy-Pixérécourt situé au Domaine de Pixérécourt à Malzéville recherche un.e formateur.trice en économie-compta-gestion en entreprise agricole, qui interviendrait sur des niveaux Bac et BTS et qui doit être titulaire au minimum d'un Bac+3 en gestion d'entreprise, idéalement en agriculture, et justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine. Poste à temps complet. Les principales missions : -Contribuer à la construction et à la mise en œuvre de parcours de formation -Définir un contenu pédagogique. -Construire une progression pédagogique et les évaluations correspondantes pour les différents types de parcours -Concevoir des méthodes, des démarches pédagogiques et des outils pédagogiques en s'adaptant aux profils des publics formés -Prendre connaissance et prendre en considération les aménagements des apprenants à besoins particuliers. -Concevoir une stratégie pédagogique en développant la liaison entre les deux lieux de formation (entreprise et centre de formation) -Mettre en œuvre des séquences pédagogiques qui peuvent se dérouler en salle, sur des ateliers technologiques ou des exploitations agricoles -Pratiquer le face à face pédagogique. -Organiser et participer à des sorties pédagogiques. Les compétences indispensables : -Maitriser les connaissances liées aux domaines d'enseignement concernés -Le cas échéant, savoir utiliser le matériel technique lié aux domaines d'enseignement concernés -Savoir transmettre des savoirs et des savoir-faire -Maitriser les techniques de l'animation pédagogique -S'adapter à différents publics. -Connaître et appliquer les textes et notes de services en vigueur.
Vous connaissez une ou plusieurs familles de produits distribuées dans nos magasins et avez des affinités fortes pour les biens high-techs. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apporter votre motivation et votre énergie au sein de notre magasin. Venez nous voir pour qu'on se rencontre ! En tant que directeur du Happy Cash Vos missions seront les suivantes : - Organiser, gérer et animer votre magasin - Assurer le pilotage du magasin (la rentabilité du point de vente en fixant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, veiller au respect des procédures, de la sécurité, définir et contrôler l'agencement du magasin en partenariat avec le service technique.) - Analyser et développer la performance économique du magasin - Management d'une équipe - Reporting de l'activité auprès du dirigeant Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec des déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.
Spécialiste dans l'achat et la vente de Produits de Seconde Main, votre magasin Happy Cash de Nancy-Frouard, c'est un espace de 550m2 entièrement dédié à l'univers de l'occasion où vous retrouverez de nombreux produits : téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc...
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Nous vous proposons de rejoindre notre équipe afin de participer au développement de son activité. Dans votre futur métier de Technicien(ne) Préleveur(se) en Hygiène Hospitalière, vous serez : - Acteur(trice) de la qualité et de l'hygiène dans les établissements de santé en respectant les modes opératoires prescrits par la réglementation. - Responsable de prélèvements d'eaux, de blocs opératoires (Airs et Surfaces), de dispositifs médicaux (Endoscopes), Dialyse. - Responsable de l'entretien de votre matériel de prélèvement. - Responsable de la bonne remontée d'information du terrain à vos collègues. - Afin de vous permettre de vous adapter à ce type d'environnement, nous vous accompagnons avec une formation initiale, qui vous permettra de connaître les bases de l'activité de prélèvement en hygiène hospitalière. Une formation sera à prévoir sur Aix en Provence (environ 15 jours) Qualifications - Vous aimez travailler sur le terrain et être en contact avec les clients et le personnel médical. - Itinérant(e), déplacement quotidien avec votre véhicule de service sur un périmètre de 2h autour de Nancy. - Flexibilité demandée sur ce poste car horaires très variables en fonction de la demande client et de son début d'activité. - Savoir être demandé: Adaptabilité, Autonomie et Capacité à organiser son emploi du temps de manière efficace, Esprit d'équipe, respect scrupuleux des protocoles de sécurité et d'hygiène. - Profil : Formation en microbiologie, biologie médicale ou domaines connexes. Informations supplémentaires - Poste à pourvoir dès que possible en CDI. - Avantages : Tickets restaurants / Paniers repas ,CE, Mutuelle, Aide au logement Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Vos missions en tant que responsable de site sont : - Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité : - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
Meurthe-et-Moselle Habitat est le principal bailleur social du département,. Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires. Rejoindre les équipes mmH, c'est : - Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires. - S'impliquer dans des projets à fortes valeurs
Rejoignez une collectivité dynamique au cœur d'un territoire préservé ! Notre territoire La Communauté de communes Seille et Grand Couronné, située entre Metz et Nancy, allie cadre de vie préservé et dynamisme économique. Nos 42 communes bénéficient d'une offre de services diversifiée et d'un tissu associatif riche, faisant de notre territoire un lieu attractif pour vivre et travailler. Notre collectivité Collectivité à taille humaine (100 collaborateurs), nous valorisons la polyvalence, la coopération et la montée en compétences. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nous recherchons un Chargé de travaux eaux et assainissement (H/F) en CDI de droit privé (groupe V, accord collectif du service hydraulique). Temps de travail : 35h (cycle 39h hebdomadaires avec RTT) Lieu : Champenoux Le service Intégré(e) au Pôle Environnement et Patrimoine (Service Hydraulique - 14 agents), vous serez sous l'autorité du responsable de service. Le service gère en régie les ouvrages d'assainissement (273 km de réseaux, 23 stations) et le SPANC, ainsi que l'équipement en assainissement collectif des communes.10 communes restent à ce jour à équiper . VOTRE POSTE : Vous êtes le porteur H/F de projet sur le volet assainissement au sein de la com com et êtes l'interlocuteur H/F privilégié de tous les acteurs concernés : élus, collègues, intervenants extérieurs .Vous intervenez de la genèse du projet à la réception des travaux . Vos missions : Coordination et pilotage : Assurer la coordination des activités des conducteurs de travaux mandatés par leur entreprise sur leurs différents chantiers. Études et travaux : Réaliser des études avant travaux en partenariat avec les bureaux d'études et les chargés de travaux identifiés. Gestion de projets : Participer à la mise en œuvre des programmes pluriannuels de travaux (eau potable, assainissement), rédiger les pièces techniques des DCE, suivre les marchés et les études. Animation d'équipe : Animer la relation avec les techniciens confirmés des stations d'épuration pour imaginer et concrétiser les projets. Suivi administratif et financier : Élaborer les demandes de subventions, suivre les procédures d'acquisitions foncières et assurer le suivi financier des opérations. Sécurité et communication : Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et transmettre les informations nécessaires au service communication. Votre profil Diplôme : Bac+2 minimum Compétences : Pilotage et suivi d'opérations de travaux Connaissance des règles de conception des systèmes d'assainissement et des marchés publics Maîtrise des outils informatiques (QGIS, lecture de plans AutoCAD) Qualités : Travail d'équipe, rigueur, méthodologie, sens du service public, bon relationnel et diplomatie. Nos avantages Prime annuelle Avantages sociaux (CNAS, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants sous conditions) Cadre de travail accueillant Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe soudée et sur un territoire attractif, cette offre est faite pour vous !
Le centre social St Michel Jéricho recherche un animateur (trice) en accueil collectif de mineurs - centre de loisirs pour enfants de 3 à 10 ans - les mercredis en période scolaire de 8h à 18h. BAFA ou équivalent (CAP AEPE, Bac pro AEPA ..) obligatoire Contrat d'engagement éducatif à 57 € / jour.
CDD jusqu'au 24/12/25 - Peintre intérieur coef 230 - permis souhaité - véhicule de société pour trajet dépôt / chantier - 39h sur 4.5 jours - Trajets - Paniers
CDD jusqu'au 24/12/25 - Peintre intérieur coef 185 - permis souhaité - véhicule de société pour trajet dépôt / chantier - 39h sur 4.5 jours - Trajets - Paniers
Nous recherchons un(e) aide pâtissier pour début décembre, poste ouvert à tous, même sans qualifications particulières Poste en temps partiel ( 5H-9H) sur 4 jours ( lundi, mardi, jeudi , vendredi ). Fabrication de sandwichs, pesé d'ingrédients, préparations divers, rangement des livraisons etc..
Caissier-e - Emballeur-euse industriel-le (H/F) Contrat : CDI- Temps plein (37h30/semaine) ________________________________________ Vos missions Vous souhaitez mettre vos compétences manuelles au service d'un savoir-faire artisanal ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de caisses bois sur mesure destinées à protéger des pièces industrielles de grande valeur (moteurs, équipements, machines, etc.) pendant leur transport. Vos principales missions : - Assembler et monter des caisses bois sur mesure selon les plans fournis ; - Utiliser divers outils manuels et électroportatifs (scie, visseuse, cloueuse pneumatique, agrafeuse.) ; - Renforcer et sécuriser les structures pour garantir la solidité de l'emballage ; - Livrer ponctuellement les caisses terminées chez le client et procéder à l'emballage sur site ; - Assurer un contrôle qualité à chaque étape et respecter les consignes de sécurité. ________________________________________ Votre profil - Vous aimez travailler de vos mains et le contact avec le bois. - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et à l'aise avec les outils de menuiserie. - Une première expérience en menuiserie, scierie ou industrie du bois serait un vrai plus. - Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale. ________________________________________ Vos conditions de travail - Rémunération évolutive : selon profil et expérience (à partir de 11,88 €/h) - Horaires : 37.5 h/semaine o Lundi à vendredi : 7h30-12h / 13h-16h o Week-ends libres garantis - Heures supplémentaires hebdomadaires rémunérées à 125 % jusqu'à 8h et 150 % au-delà - Maximum de 2.5 H de RTT acquis par semaine (à récupérés ou rémunérés tous les 6 mois) - Environnement : atelier couvert, ambiance chaleureuse - Travail dans un environnement sonore (utilisation d'outils mécaniques) - Port de charge et travail debout ________________________________________ Les avantages - Comité d'entreprise (billetterie, loisirs, voyages.) - Mutuelle d'entreprise - Structure à taille humaine, esprit familial et entraide au quotidien - 18 € Net de panier repas pour tout déplacement journalier de plus de 5H - Formation Ponts, Nacelle et Charriot élévateur à la fin de la période d'essais - Vêtements de travail Fournis (Pantalons, T-shirt, Sweat, Veste, Gilet chauffant) - EPI Fournis (Casquette coquée, bouchons d'oreilles moulés, Chaussures de sécurité confort, lunettes ou sur-lunettes, gants.)
Entreprise spécialisée dans l'emballage industriel bois avec un savoir-faire artisanal . Fabrication de caisses bois sur mesure et de leur emballage destinés à protéger des pièces industrielles de grande valeur (moteurs, équipements, machines, etc.) pendant leur transport.
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Responsable du service de police, vous êtes chargé d'exécuter, sous l'autorité des Maires, et du Président pour les pouvoirs de police spéciale, les missions relevant de leurs compétences, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire du Bassin de Pompey. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement de la brigade de police municipale - Assurer le management opérationnel de l'équipe, composée de 14 agents, suivant les objectifs managériaux et les valeurs de la collectivité - Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique - Collaborer avec les mairies, les associations, la gendarmerie, et tous les acteurs de proximité dans le cadre des actions partagées et être acteur du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police - Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste d'encadrement exigée - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des règles de l'expression orale et écrite de qualité - Aptitude au travail en équipe - Rigueur, réactivité et adaptation - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service), implication et sens du service public Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants. Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.
Dans le cadre de sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de gestion durable des ressources, le Bassin de Pompey, à travers son service Environnement, met en œuvre des actions concrètes en faveur de la réduction des déchets et de l'optimisation des services publics environnementaux. Engagé dans une démarche d'économie circulaire, le territoire attache une importance particulière au contrôle de la qualité des prestations externalisées et à la gestion efficiente de ses équipements. Afin de garantir un suivi rigoureux de ces activités, la collectivité recrute un(e) professionnel(le) chargé(e) du contrôle et du suivi des prestataires liés à la gestion des déchets ainsi que de la gestion du parc d'équipements. Sous la responsabilité de la Responsable valorisation des déchets, vous aurez pour missions de : - Contrôler et suivre les prestataires de collecte, traitement. (Interlocuteur technique, réalisation de contrôles de terrain, suivi des indicateurs) - Assurer la réalisation de la maintenance de 1er ordre (curative) de nos équipements de précollecte (conteneurs enterrés, bornes aériennes, abris bacs, bornes textiles) - Contrôler et suivre la maintenance préventive et le lavage des ces équipements. Gérer les anomalies techniques et anticiper leur remplacement. - Gérer et suivre des demandes en lien avec la composterie et la déchèterie (utilisation des équipements, sensibilisation, demandes d'autorisation dépassement de quota.) - Participer au suivi de la qualité du tri (caractérisation sur centre de tri, contrôle du prestataire...) - Contrôler la transmission de données des équipements (bacs, conteneurs enterrés...), suivre et analyser ces données - Participer à la procédure de gestion des dépôts sauvages (contrôle et suivi) - S'engager dans une démarche d'amélioration continue en matière environnementale et prendre en compte les exigences développées dans la démarche Qualité Environnement de la structure - Assurer la coordination avec le référent relation usagers en cas d'absence (permanence téléphonique et physique, gestion de la base usagers et des demandes) Profil : - Niveau BAC +2 issu du domaine technique et/ou expérience confirmée en gestion des déchets - Bonne connaissance des procédés de tri, de collecte et de traitement des déchets - Connaissance de la politique environnementale communautaire (volet « déchets ») - Maitrise des outils bureautiques et les logiciels métiers - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les urgences. - Adaptabilité, discrétion professionnelle et capacité à rendre compte - Respect des contraintes horaires liées au poste (travail décalé possible ponctuellement). - Compétences relationnelles : relation usager Avantages : participation employeur aux déplacements en transport en commun, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable,
Fenêtres Nancéiennes installe des menuiseries PVC/Bois/Alu, des volets roulants/battants, des portes de garages, des stores extérieurs, des portails et des pergolas. Cette société est une filiale du Groupe JANNEAU (120m€ de Chiffre d'Affaires, 650 salariés) fabricant français de menuiseries Bois, PVC, Aluminium et Acier depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du développement de notre établissement, Fenêtres Nancéiennes renforce son équipe en recrutant un.e Menuisier.ère Poseur.se H/F. Les missions : Après une formation approfondie sur nos produits, votre responsabilité au sein d'une équipe d'installation consistera à garantir la préparation et la mise en place de menuiseries extérieures sur différents chantiers locaux, en vue de satisfaire notre clientèle composée de particuliers. A ce titre vous devrez : - Maîtriser la pose des menuiseries. - Contribuer à une gestion efficace des chantiers, jusqu'au règlement. - Préparer minutieusement les chantiers avec la garantie de conformité de tous les produits. - Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, y compris les motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY. Les avantages ? - Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours - Rémunération adaptée en fonction du profil et de l'expérience. - Intégration dans une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. - Poste disponible immédiatement. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, avec un sens du service client, un bon relationnel et une présentation soignée ainsi qu'un esprit d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! Salaire à négocier selon l'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous travaillez sur le secteur Meurthe et Moselle (Nancy + 40 km). Vous serez amené.e à vous déplacer en autonomie avec un véhicule de service.
Spécialiste de la menuiserie et des protections solaires, associé au groupe Français JANNEAU, Fenêtres Nancéiennes accompagne ses clients dans la réalisation de leur projet depuis la conception jusqu'à la pose.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial livreur (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous serez en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et Informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD) : - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Organiser le rangement de ses appareils - Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison - Définir la tournée en fonction des distances - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Amplitude horaires : entre 8h et 20h Permis B obligatoire Bon relationnel attendu. Port de charges et gestes répétitifs à prévoir. CDI, 37h30/sem La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 mois Prime annuelle* Prime vacances* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* Participation aux bénéfices* Intéressement* Remise sur achats collaborateur Compte épargne temps Mutuelle Prévoyance Action logement Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique. Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction : - Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur - Dégraissage de la gaine d'extraction - Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction - Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure - Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) : - Démontage et entretien des grilles - Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf - Entretien de la turbine, du caisson et des registres - Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) : - Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution - Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone, responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux
Afin de gérer, entretenir et valoriser le patrimoine routier et les ouvrages d'art de la collectivité, le Bassin de Pompey recrute un/une Chargé(e) de patrimoine voirie. Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et Espace Public, vous aurez pour missions de : - Appuyer la Responsable de service dans l'élaboration et le suivi des marchés et accords-cadres nécessaires à l'activité du service - Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'entretien du patrimoine de voirie et ouvrages d'art - Assurer la gestion de la surveillance et de la maintenance des ouvrages d'art (ponts et murs de soutènement) - Appuyer la Responsable de service dans le suivi et la gestion de projets (déploiement de la ville à 30, refonte du règlement de voirie, .) - Assurer le suivi des rétrocessions et intégrations de voirie Missions occasionnelles : Assurer la suppléance de la responsable du service en son absence Profil : - Niveau Bac +3/+5 avec spécialité Génie Civil ou Travaux Publics exigée - Expérience sur une fonction similaire au sein d'une collectivité territoriale ou bureau d'études souhaitée - Maîtrise des marchés publics et stratégies d'achat - Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Savoir rédiger des cahiers des charges et des dossiers de consultation - Maîtrise des techniques de gestion et d'entretien de la voirie et des ouvrages d'art, connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Maitrise des outils bureautiques pack office - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Sens du service public, réactivité, disponibilité Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Nous recherchons un(e) Aide ménager(e) (H/F). Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : - Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Seichamps, Tomblaine, Saint-Max, Champigneulles, Heillecourt, Frouard et les communes avoisinantes.
Adecco recherche un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin. Situé à Custines (54670), ce poste est à pourvoir dès que possible Vous évoluerez dans un atelier dédié aux téléviseurs, où votre expertise en électronique sera mise à profit. Ce rôle est essentiel pour assurer la continuité et la qualité des services de réparation, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. Vous travaillerez en journée, sur une base de 35 heures par semaine, dans un environnement où la connaissance du domaine est primordiale. Votre mission principale consistera à diagnostiquer et réparer les appareils électroniques, en utilisant vos compétences en électricité industrielle et mécanique générale. Vous serez également responsable de la lecture de plans techniques et de l'utilisation d'outils de diagnostic pour identifier les pannes et proposer des solutions adaptées. Ce poste ne convient pas aux technicien-ne-s de maintenance industrielle, car il nécessite une spécialisation en électronique. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par l'électronique, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'atelier. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et à travailler efficacement en équipe. Votre adaptabilité et votre communication efficace seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les pannes et proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Vous collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles situations et aux changements de priorité. - Communication efficace : Vous communiquez clairement avec vos collègues et les clients pour assurer un service de qualité. Compétences techniques Une première expérience est demandée. - Électricité industrielle : Vous maîtrisez les principes de l'électricité appliqués aux appareils électroniques. - Mécanique générale : Vous avez une bonne compréhension des mécanismes des appareils électroménagers. - Lecture de plans techniques : Vous savez interpréter les schémas pour effectuer des réparations précises. - Utilisation d'outils de diagnostic : Vous utilisez des outils spécialisés pour identifier et résoudre les pannes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un installateur sanitaire / plombier-chauffagiste expérimenté pour des interventions variées, en binôme. L'activité principale est l'adaptation et la rénovation des salles de bain. Cela implique notamment o le remplacement d'équipements sanitaires : douches, lavabos, WC, robinetterie, etc. o l'adaptation des réseaux (tuyauterie, évacuations, installation de contre-cloison.) o la maîtrise de la plomberie chauffage (déplacement radiateurs, installation de sèche-serviette.) o la pose de sol occasionnellement o La réalisation des finitions (panneaux muraux, peinture, occasionnellement du carrelage) Vous êtes en capacité d'assurer la gestion complète de petits chantiers (préparation, intervention, finition) Pour réaliser ces tâches, vous serez en binôme avec un collègue expérimenté. Vous pourrez toutefois être occasionnellement amené à travailler seul sur certains chantiers. Un véhicule de service est mis à disposition (Permis B obligatoire).
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
Au sein du service « Patrimoine - Logistique » et du Pôle « Espace Public » de la commune de Maxéville, l'agent(e) technique polyvalent travaille en collaboration permanente avec l'ensemble des agents du service sur des missions en lien avec la logistique et la gestion du patrimoine ainsi que l'ensemble des agents du Centre Technique Municipal. Autonomie et responsabilités : - Missions définies et évaluées par le chef d'équipe Bâtiment-Logistique, - Relative autonomie dans l'organisation du travail, - Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités. Missions principales : Sur le périmètre de la commune : - Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc.) et préparation/livraison de manifestations. - Assurer le petit entretien des locaux (réparations, pose de matériel, montage de mobiliers, livraisons de produits, retrait de marchandises et/ou de consommables, etc.) suite aux demandes d'interventions des différents services. - Accompagner les professionnels (sociétés extérieures, bureaux de contrôle, etc.) pour interventions sur les équipements techniques. - Soutient sur la préparation/révision/pose des illuminations de Noël. Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d'autres activités. Missions ponctuelles : - Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages dégradations ou pollutions .) - Participation à l'ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal : déneigement, situations d'urgence, élections cérémonies, - Profil : - Niveau souhaité CAP - Connaissance techniques du fonctionnement des différents types d'outillage Compétences et qualités - Travail en autonomie et en équipe - Qualités relationnelles et organisationnelles - Discrétion professionnelle et ponctualité - Savoir rendre compte Prévention et Sécurité au travail : Conditions spécifiques touchant à la sante et la sécurité au travail : - Contraintes éventuelles du poste : port de charges lourdes et travail en hauteur - Mettre en œuvre les procédures et règles de sécurité pour soi-même et les usagers. - Port de vêtements et des EPI - Déplacements réguliers en véhicule Conditions d'exercice - Travail en intérieur et en extérieur - Missions ponctuelles avec d'autres services Lien hiérarchique : Chef d'équipe bâtiment Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur prévoyance et mutuelle Envoyez votre CV et lettre de mptovation avant le 11 janvier 2026
Es-tu prêt à conquérir le monde de la photo et de la vidéo ? Nous sommes à la recherche de notre Technicien vendeur H/F spécialisé en photo et/ou vidéo pour notre magasin basé à ESSEY-LES-NANCY. Si vous êtes passionné par la photo et ou vidéo alors rejoignez notre équipe de professionnels. Au sein de notre magasin, votre sens du commerce et votre passion du service client vous serviront à développer les ventes dans un souci constant d'amélioration de l'expérience d'achat de nos clients. Vous êtes chargé de développer le chiffre d'affaires de ces différents univers en vendant des produits qui font dire 'WOW !' avant même que nos clients ne les aient essayés et d'améliorer l'offre produits existante dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise afin de faire rire les concurrents de jalousie en proposant des produits révolutionnaires et innovants. Doté de réelles qualités commerciales, vendeur expérimenté, vous êtes chargé d'accueillir, conseiller et orienter nos clients. Votre mission principale sera d'établir des devis, de conclure des ventes, d'assurer le suivi et de fidéliser une clientèle professionnelle ou passionnée. Vous proposerez également des services complémentaires de l'environnement photo. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, dynamisme, votre goût pour les défis, pour l'animation commerciale et votre esprit d'équipe. Vous possédez un excellent relationnel vous permettant d'établir une relation privilégiée avec notre clientèle. Votre fibre commerciale et vos connaissances indispensables approfondies en photo (boîtiers, optiques, éclairages, accessoires,...) et ou en vidéo (hybrides, caméras, audio, et autres périphériques,...), vous permettront de mener à bien ces missions. Laissez vivre votre passion chez MN Photo Vidéo et rejoignez nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Profil recherché De formation commerciale Bac+2 ou autodidacte aguerri, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Le poste est également accessible avec une expérience professionnelle significative dans le secteur du commerce sans diplôme particulier.
Tu es dynamique et proactif(ve) ? Tu sais prendre des initiatives et agir sans attendre, avec énergie et détermination. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et prévoyant(e) ? Tu anticipes les besoins, tu planifies efficacement et rien ne t'échappe. Tu es un(e) leader bienveillant(e) et pédagogue ? Tu sais guider ton équipe, transmettre ton savoir et faire grandir les talents autour de toi. Tu sais déléguer et montrer l'exemple ? Tu inspires confiance et tu responsabilises chaque personne de ton équipe, tout en restant impliqué sur le terrain. Tu es attentif(ve) et observateur(trice) ? Tu repères les points d'amélioration et tu prends les devants pour éviter les imprévus. Tu gères sur le long terme ? Tu penses performance durable : organisation, motivation et développement des équipes.
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu de la distribution alimentaire auprès des commerces de proximité (bouchers, charcutiers, traiteurs, boulangers) et des petites et moyennes surfaces, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour un poste basé à Custines (54). Rattaché(e) au service commercial sédentaire, vous serez un véritable pilier de la relation client. Aucune prospection n'est demandée : vous intervenez uniquement sur des appels entrants et sortants, dans une logique de conseil et de fidélisation. Vos principales missions : - Saisir et suivre les commandes clients par téléphone (entrants et sortants), - Mettre en avant les nouveautés produits et offres promotionnelles, - Gérer les conditions tarifaires et remises dans le système informatique, - Assurer le suivi administratif des livraisons (factures, bordereaux, bons de livraison), - Traiter les réclamations clients, demandes d'avoirs et litiges éventuels, - Participer à la gestion des rappels produits, si nécessaire. Conditions proposées : - Contrat intérim de 1 mois. - Temps plein 35h/semaine, organisé sur 4 ou 4,5 jours, - Salaire : de SMIC à 1858 € brut/mois, selon profil, - Primes : - Prime télévente mensuelle : 150 € - Prime transport : 1 € / jour travaillé. - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou vous avez une première expérience réussie en relation client, vente ou support client, - Vous êtes à l'aise au téléphone, à l'écoute et doté(e) d'un bon sens du service, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe dans un environnement réactif, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Pack Office) et savez utiliser un logiciel de gestion commerciale. Ce poste est idéal pour une personne autonome, dynamique et orientée client, souhaitant s'investir sur la durée au sein d'une entreprise à taille humaine.
