Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montenoy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montenoy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - CHAMPIGNEULLES, 54 - POMPEY, 54 - MALZEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons 3 Opérateurs de conditionnement H/F dont les missions principales sont : Assurer la conduite opérationnelle des différentes machines d'un groupe, en respectant les modes opératoires et consignes de sécurité, de productivité et de qualité, en vigueur. Assurer la maintenance de premier niveau et dépannages mécaniques courants des machines du groupe de conditionnement De niveau Bac Professionnel de type pilotage de ligne de production, vous avez une expérience significative dans la conduite de différentes installations du conditionnement. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, volontaire et avez de réelles capacités de travailler en équipe. Ce poste comporte des horaires décalés (3*8, travail le samedi, de nuit, par roulement)
Nous recherchons un assistant ou une assistante administrative et comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un élément clé de notre organisation, en assurant le bon fonctionnement des tâches administratives et comptables au quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir une gestion efficace des opérations. Une formation personnelle vous sera dédiée sur notre Logiciel interne. Responsabilités : - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, en fournissant un service client PRO de qualité. - Effectuer la saisie de données et la mise à jour des documents administratifs. - Relances paiement clients, saisies des factures et calcul par situation. - Réaliser des tâches de secrétariat telles que le classement et l'archivage de documents et sa dématérialisation. - Contribuer à la préparation des documents comptables et à la tenue de la Tva mensuelle. - Soutien et confidentialité dans nos dossiers RH et Banque. - Utiliser Microsoft Office et Excel pour créer des présentations, tableaux et rapports, suivre nos indicateurs. - Maintenir un environnement de travail organisé et efficace, savoir rendre compte.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Magasinier (H/F) pour effectuer des opérations de réception de préparation et d'expédition de marchandises. Il a en charge la réception, le stockage et préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Vos missions : - Décharger les marchandises - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Préparer et conditionner les produits et commandes - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Effectuer un inventaire selon les procédures - Gérer les priorités en compte les opérations à venir dans le planning ou communiquées par les clients internes Contrat à la semaine avec prolongation. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique. Vous aimez le travail en équipe et faire preuve de coopération. Vous savez utiliser un engin nécessitant une habilitation (pont roulant - train d'approvisionnement - chariot élévateur). Vous avez de l'expérience significative en tant que chef d'équipe car profil évolutif dans ce sens. Si vous êtes intéressés postulez en ligne.
Le Groupe DLSI et son agence Nancy 2 recrutent pour un de leurs clients, un assistant administratif (h/f). Votre mission : Au sein d'une entreprise du bâtiment basée en périphérie de Nancy, vous aurez pour missions : - Secrétariat - Appels d'offres (dépôt) - Gestion des appels téléphoniques - Gestion de la boite mail générale - Classement - Dématérialisation (plateforme) Rémunération selon le profil Votre profil : - Expérience exigée (5 ans minimum), idéalement sur poste similaire - Autonomie - Rigueur - Maitrise du Pack office
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
?? AGENT LOGISTIQUE / RÉCEPTIONNISTE (F/H) ?? Lieu : Champigneulles (54) ?? Contrat : Intérim jusqu'au 31/12/2025 ?? Horaires : Journée ou posté selon organisation ?? Rémunération : Selon profil?? Missions : - Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de réception, stockage, approvisionnement et expédition des marchandises, dans le respect des procédures qualité, sécurité, environnement et délais. Vos activités : - Décharger et réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation) - Approvisionner les lignes de production selon le planning défini - Gérer les stocks via un ERP/PGI - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé (application du 5S) - Appliquer les règles de sécurité et EHS en vigueur ? Compétences techniques : - Expérience en logistique industrielle ou en réception de marchandises - Maîtrise des outils informatiques/logistiques : ERP / PGI (idéalement SAP ou équivalent) Conduite d'engins logistiques : ? CACES chariot élévateur ? Pont roulant ? Conduite d'un train d'approvisionnement (si applicable) ? Comportement et savoir-être : - Sérieux, rigueur, respect des consignes - Bon relationnel (accueil de transporteurs, contact avec production) - Réactivité ?? Sécurité et environnement : - Respect des procédures EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) - Port des EPI obligatoire - Capacité à signaler et prévenir les situations à risque ?? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le FJEP de Champigneulles, association d'éducation populaire, est un acteur incontournable de l'animation de la commune. Centre socioculturel classique doté d'une programmation de spectacles vivants jeune public et d'activités socio-culturelles et sportives pour tous les âges, le FJEP a également en charge la gestion des temps périscolaires dans les écoles primaires de la ville, anime un Accueil Collectif de Mineurs les mercredis et les vacances scolaires (3/10 ans), ainsi qu'un Accueil Jeunes (11/14 ans) sur une partie des vacances. L'association possède également un Espace de Vie Sociale, dans le cadre duquel sont organisées toutes les actions de participation citoyenne, le CLAS et les activités famille. Afin de renforcer ses équipes d'animation, le FJEP est à la recherche d'une personne pouvant assurer deux types de missions : Référent.e Périscolaire lors des semaines scolaires / animateur.trice Accueil Jeunes lors des vacances scolaires. MISSIONS : Référent.e périscolaire : sous la responsabilité de la coordinatrice, il/elle intervient dans le cadre des temps périscolaire matin, midi et soir. Il/elle est responsable d'une équipe d'animateurs composée de 5 personnes dans une seule école : gestion d'équipe, de plannings, pointage des inscriptions, relations avec les enseignants et coordination des activités. . Animateur/trice Jeunes : lors des vacances scolaires il/elle propose des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à la tranche d'âge (11/14 ans), tout en étant à l'écoute de leurs besoins, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des sorties culturelles, etc. Trois séjours de 5 jours (en semaine) sont également à prévoir. Temps de travail en découpé les semaines scolaires, en journées complètes pendant les vacances scolaires. Diplôme ou formation en animation socioculturelle ou médico social (BAFD, BPJEPS LTP ou AS/APT avec UC de Direction). Permis B obligatoire car conduite du véhicule de service. - Modulation annuelle du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaires - CDD de remplacement pour congé maternité de 6 mois. - Travail sur les temps périscolaires, l'accueil jeunes et séjours possibles. - Groupe C, coefficient 285 de la convention ECLAT, soit environ 2025 € brut mensuel + primes. - Durée du contrat : 6 mois, du 1er juillet au 31 décembre 2025.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute: Un assistant administratif facturation - Service Restauration h/f Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (cat. C) Le Bassin de Pompey produit au sein de sa Cuisine Centrale environ 500 000 repas destinés à la Restauration Collective du Territoire (scolaires, accueils collectifs de mineurs, structures d'accueil petite enfance intercommunales, résidence autonomie, Restaurant Inter Entreprise.).et souhaite à ce titre renforcer sa plateforme de facturation d'un poste d'assistant(e) administratif restauration en charge de la facturation. Au sein de la Direction Restauration Collective et Nutrition, et sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour mission principale la facturation mensuelle de l'ensemble des prestations repas de la restauration collective ainsi que différents services pour les 13 communes du Bassin de Pompey. Vos missions principales Gestion financière - Établir mensuellement les journaux de facturation, vérifier, exporter adresser les factures de la restauration Collective et des services péri et extra-scolaires pour les communes du Bassin de Pompey conformément aux procédures en vigueur - Assurer le suivi des factures émises et notamment les opérations liées aux régularisations, au traitement des rejets de prélèvements - Répondre aux demandes de renseignements des usagers liées à la facturation, - Gérer les réclamations (accueil physique et téléphonique, rédaction de courriers ou courriels), - Élaborer et compléter mensuellement les outils de suivi de facturation, - Suivre les tableaux de bord des impayés en lien avec le Centre des Finances Publiques, Gestion administrative - Assurer la gestion du Portail Familles - Contribuer à la démarche Qualité Sécurité Environnement de la collectivité, en particulier les engagements de la Charte d'Accueil du Public et la réalisation d'enquêtes de satisfaction - Assurer le tri, le classement et l'archivage des documents Missions occasionnelles - Prendre en charge la facturation « petite enfance » en cas d'absence ou de besoin de renfort - Contribuer à la préparation de la campagne de rentrée scolaire annuelle Profil : - Formation diplômante de niveau Bac ou Bac+2, assistante de gestion et d'administration d'entreprise, assistante de direction, gestion et comptabilité - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée - Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Maîtrise des techniques de l'écrit et de l'oral pour l'accueil et la correspondance administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Adobe) - Être réactif, disponible, disposer d'une aisance relationnelle contribuant à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 27h/semaine pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir juin 2025. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning : du mardi au samedi de 7h à 13h et le dimanche 7h 12h. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 24h/semaine pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir juin 2025. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning : du mardi au samedi de 7h à 13h et le dimanche 7h 12h. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.
Dans un environnement humain et à taille humaine, vous serez le lien direct entre nos clients et notre expertise. Vos missions au quotidien: Vous intervenez en priorité sur le service client en ligne, par e-mail et téléphone : - Répondre aux demandes clients : choix de produit, suivi de commande, conseils techniques - Traiter les demandes reçues via nos sites (formulaire de contact GrowLED, TerraLED, etc.) - Réaliser des devis simples pour les professionnels - Gérer des SAV de premier niveau (produits non reçus, conseils de branchement, erreurs de commande) - Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs si besoin - Proposer des solutions concrètes et rassurantes aux clients En complément (environ 10% du temps) : - Accueillir les visiteurs en boutique Profil recherché Vous aimez rendre service et résoudre des problèmes Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) Vous avez un très bon relationnel écrit et oral Vous êtes à l'aise avec les outils web (email, navigation, CRM simple) Vous savez prioriser et gérer plusieurs demandes à la fois Un intérêt pour les plantes, la culture indoor ou la technique est un vrai plus Une première expérience en vente, support client ou commerce en ligne est un avantage Chez nous, il n'y a pas de hiérarchie pesante : vous serez autonome, polyvalent, et contribuerez directement à l'évolution de l'entreprise. C'est un environnement stimulant, où l'on apprend chaque jour, où on touche à tout, et où chaque idée peut devenir un projet concret. Ce que nous vous offrons Horaires fixes : Lundi au vendredi 11h-19h Mutuelle, ordinateur portable et téléphone fournis Environnement stable, bienveillant et dynamique Formation complète aux produits et outils utilisés Si vous cherchez une expérience qui sort de la routine, où vous pouvez innover, apprendre et vraiment compter, alors vous êtes au bon endroit !
Grow & Enhancer est une entreprise spécialisée dans la vente en ligne de matériel de culture indoor, avec plusieurs marques reconnues (GrowLED, TerraLED, GreenVisuaLED, BloomLED, FloraLED, AquaLED). Nous accompagnons passionnés et professionnels avec des solutions techniques (éclairage LED horticole, engrais, systèmes de culture, ventilation.). Depuis plus de 16 ans, nous évoluons sans cesse : nous restons à la pointe des innovations, explorons de nouveaux marchés et adaptons nos solutions.
Venez suivre la cadence dynamique de notre équipe logistique ! Avez-vous déjà imaginé le parcours captivant qu'effectue un colis avant d'atterrir dans votre boîte aux lettres ? Chez Prodea, nous sommes des professionnels de la logistique ! Dans le centre de tri situé à Seichamps, nos équipes d'ouvrier(ère)s polyvalent(e)s mettent chaque jour leur force et leur énergie au service du tri de colis, afin qu'ils parviennent à leur destination. Préparez-vous à ouvrir les portes d'une expérience unique et stimulante au sein de Prodea, structure du Groupe Altaïr, qui créée des opportunités pour les personnes en situation de handicap et en parcours d'insertion. Alors rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre équipe logistique ! Vos missions : En tant qu'Ouvrier Polyvalent en Logistique, vous travaillerez sous la supervision du Chef d'Équipe d'entrepôt logistique et vous aurez pour principales responsabilités : - Effectuer la manutention manuelle de marchandises et de colis, - Trier les colis selon les procédures établies, - Assurer le chargement et le déchargement des camions, - Manipuler les caisses sur roulettes, - Assurer le suivi quotidien des tâches effectuées ou à venir pour garantir la fluidité des opérations, - Assurer le remplacement et l'organisation du travail selon les priorités et les effectifs disponibles, - Signaler toute situation problématique au Chef d'Équipe. Votre profil : Nous recherchons des personnes déterminées et assidues. Une première expérience en logistique serait un plus, mais si vous avez la passion et l'appétence pour ce domaine, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux changements ? Nous vous proposerons des formations régulières sur de nouveaux postes. Vous aimez le travail d'équipe. Les horaires variables et le travail de nuit ne sont pas un obstacle pour vous ? Alors, ne tardez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que nous avons à vous apporter : - Une équipe énergisante et challengeante ! - Un accompagnement personnalisé vous sera proposé afin de définir votre projet professionnel, lever vos freins à l'emploi, valoriser vos compétences ou vous former, en vue d'un retour durable à l'emploi, en parallèle de vos missions. - L'opportunité de se dépasser ! - Et la joie d'aller travailler à toute heure ! Conditions de travail : - CDD Tremplin ou CDD Aide au poste (RQTH obligatoire) // CDD d'Insertion - Durée : 6 mois (renouvelable sur 2ans) - Démarrage : Dès que possible - Temps partiel (24h/semaine) - Travail de nuit (variable entre 23h et 6h) - Travail 6 jours sur 7 - Heures supplémentaires possibles toute l'année en fonction de la charge de travail - Lieu de travail : Relais colis de La Poste à Seichamps - Port de charge à prévoir (jusqu'à 20kg) ** A compétences égales nous donnons la priorité aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé **
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e Coordonnateur/trice d'Espace de Vie Sociale sous CDD à temps complet pour une durée minimale d'un mois dans le cadre d'un remplacement temporaire. Contexte et cadre du poste Dans le cadre du remplacement temporaire d'un(e) salarié(e) absent(e), l'Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute un(e) coordinateur(trice) pour assurer la gestion et le développement de l'Espace de Vie Sociale (EVS) de Frouard. Missions principales Sous la responsabilité de l'équipe de direction générale, le/la coordinateur(trice) est chargé(e) de : - Déployer le projet social de l'EVS en conformité avec les conventions établies, notamment celle conclue avec la Caisse d'Allocations Familiales. - Veiller à la mise en œuvre des objectifs du projet social validé par les partenaires institutionnels. - Assurer la coordination technique, administrative, budgétaire et humaine de l'ensemble des actions relevant de l'EVS. Activités détaillées - Coordination des actions du projet social. - Déploiement de l'EVS comme « espace carrefour ». - Gestion administrative et financière. - Lien avec les organes de gouvernance. - Encadrement d'équipe. - Engagement en tant que permanent(e) Francas. Lieu de travail Poste basé à Frouard (54390) Profil recherché Diplôme requis : DEJEPS Bonnes connaissances des politiques sociales et enfance-jeunesse. Maîtrise du projet des Francas et des dynamiques territoriales. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier. Compétences avérées en coordination de projet, gestion d'équipe, travail en réseau. Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité, force de proposition. Permis B exigé. Conditions d'emploi : Contrat : CDD à temps complet - remplacement d'un(e) salarié(e) absent(e) (durée minimale d'un mois) Rémunération : Groupe F, Coefficient 350 de la CCN Éclat, soit un salaire mensuel brut de 2 463,44 €. Période d'essai : 4 jours Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation : Par courrier : Association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle À l'attention de Monsieur Cyril Ledoux 8 allée de Mondorf-les-Bains 54500 VANDŒUVRE-LÈS-NANCY Par e-mail : contact@francas54.org Après une sélection sur dossier, les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien. Poste à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP, Bac Professionnel, Titre Professionnel, BTS, Licence, Bachelor Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Pour accompagner l'ouverture de notre restaurant FOOD IN BOX à Essey-lès-Nancy, nous recherchons un.e Employé.e Polyvalent.e de restauration en temps plein. Vous assurez la préparation de nos produits (French-Tacos, Salades, Sandwichs, Burgers, etc). Vous assurez la cuisson des viandes, la découpe de salades et de légumes. Vous assurez l'assemblage de nos produits selon nos recettes. Vous pouvez être amené.e à effectuer le service en salle des commandes. Les commandes sont prises sur des bornes automatiques. Vous participez à des tâches polyvalentes pour assurer la bonne marche de l'établissement. Vous assurez l'accueil (physique et téléphonique) des clients, accompagnez les commandes et leurs règlements. Vous assurez vos missions selon les règles de d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons un profil en temps : 35h en horaires coupées. Le restaurant est ouvert : - du mardi au jeudi de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h - le vendredi de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h30 - le samedi de 18h30 à 22h30 - le dimanche de 18h30 à 22h Nous recherchons un profil volontaire et rigoureux.
Food in Box vous propose des French Tacos, des Smashs Burgers, des Sandwichs Chauds et des Salades fraiches et savoureuses.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP, Bac Professionnel, Titre Professionnel, BTS, Licence, Bachelor Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Vous serez en charge : - d'installer les produits en rayon - d'assurer la vente ainsi que l'encaissement - de préparer des sandwichs - d'entretenir les locaux. - de conseiller les clients vous travaillez 6 jours sur 7 (fermeture le mercredi) de 14h à 20h et le dimanche de 15h à 19h.
Au sein notre exploitation en polyculture élevage bovins (race charolaise), vous assurez : - l'alimentation et les soins aux animaux - et les différents travaux de culture (préparation des sols, fenaison, moisson, ...) Vous êtes autonome, savez conduire les tracteurs et engins agricoles et avez déjà travaillé dans une ferme. Vous avez des connaissances en soin des animaux (élevage) et en culture ainsi qu'une bonne maitrise des engins agricoles. ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE*** Salaire selon votre expérience
L'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche un cuisinier (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour une période de 1 mois. Établissement de la Fonction Publique Hospitalière de 170 places : les agents perçoivent les revalorisations de salaire Ségur de la Santé (183 euros nets mensuels) Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef gérant, et dans le cadre d'une équipe de 5 cuisiniers : - préparation des repas pour les 170 résidents, dans le respect des régimes et textures modifiées de chaque résident - entretien et nettoyage des postes de travail, dans le respect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire Horaires : Postes de 7 h 30 par jour, matin ou après-midi, (travail par roulement le week-end et jours fériés). Etablissement situé en campagne (parking aisé) au nord de Nancy, à 6 km de l'A31.
La Résidence les Hêtres est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière en plein essor : 170 lits avec une filière interne « maladies neuro-dégénératives » en développement : Accueil de Jour, SSIAD, Hébergement Temporaire, PASA, UVP, ainsi qu?un UHR en projet. Chaleureux et convivial, notre établissement est dédié à l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous proposons un cadre de vie sécurisant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire.
Notre client est un réseau national organisé en 18 directions régionales. Il livre plus de 40 000 restaurateurs partout en France. A l'écoute de tous leurs clients, leurs équipes commerciales spécialisées en restauration proposent une prestation adaptée aux différentes activités : gastronomique, brasserie, traiteur, restauration nomade etc. Au quotidien, un contact de proximité est à la disposition des restaurateurs pour les conseils et les prises de commandes. Nous recherchons pour notre client un préparateur de commande (H/F) secteur Champigneulles Au quotidien vous serez en charge de la préparation des commandes pour l'expédition. Poste en 39h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine de 13h30 à 22h45 11.91EUR + panier 4.20EUR + prime de performance Vous possédez le caces 1B obligatoirement, et de l'expérience en logistique Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! 11.91EUR + panier 4.20EUR + prime de performance Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
POSTE EN CDI Secteurs Malzéville - Vandoeuvre. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : Indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Adecco Nancy Tertiaire recherche Un Approvisionneur (H/F) pour le compte de son client situé à proximité de nancy Vos missions : - Rentrée et Saisie des Commandes sur l'ERP (QAD) - Mise à jour des bases de données ERP Informations complémentaires : Contrat d'intérim à pourvoir rapidement. 35 heures hebdomadaire, horaires de journée. Rémunération : 14€ Brut de l'heure Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée (minimum 1 an) - Maîtrise des outils informatiques (Excel indispensable) - Bonne capacité d'adaptation Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se) Postulez à ce nouveau challenge !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes cariste R 489 1B . Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes produits frais- Utilisation des CACES 1 - Utilisation d'un scanner - Filmage et emballage Le poste est à pourvoir en contrat intérimaire de 18 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique. - Environnement Frais- Titulaire du CACES 1B - Personne polyvalente Pas de contrainte horaires - Lundi au samedi . Salaire : 12.68 + prime panier + frais kilométriques
nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-Livreur H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais sur notre site de Champigneulles (54). vos missions : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur/Livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. - C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2h/4h à 10h/12h (donc avoir l'après-midi de libre !). - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe à 2220.46€ + primes + 13ème mois + prime transport, intéressement/participation + tarifs préférentiels + activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Le réseau TerreAzur est grossiste alimentaire en produits frais auprès de la restauration commerciale et collective, des grandes et moyennes surfaces et des commerces spécialisés tels que les primeurs et les poissonniers. Réseau historique du Groupe Pomona, TerreAzur dispose de plus de 100 ans d'expérience en tant que fournisseur de fruits et légumes et produits de la mer frais auprès des professionnels .
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur Logistique H/F pour le service Préparation Pick and Pack de notre client basé sur Champigneulles. L'entreprise est spécialisée dans le matériel électrique à usage industriel, commercial et domestique. Les missions : - Confectionner et/ou former les caisses - Disposer dans l'ordre les contenants de prélèvement sur le chariot - Coller l'étiquette de prélèvement lisiblement - Déposer les colis sur le convoyeur - Utilisation du chariot R489 Cat 1 Les horaires : - Du Lundi au Jeudi 13h06-20h36 - Vendredi 12h36-20h06 Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.88EUR/H - 13eme mois versé à l'heure - Prime logistique d'équipe - Indemnité de panier 6.25EUR Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire des CACES 1A ou 1B - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Dynamisme et motivation pour le travail en entrepôt Rejoignez notre client, acteur majeur dans la distribution de matériel électrique, en tant qu'Opérateur Logistique Service Pick&Pack et participez à son développement.
En tant que vendeur/vendeuse, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Pour que le magasin soit impeccable, vous effectuez aussi de petites tâches ménagères, comme passer le balai et la serpillère. Votre profil - Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement - Vous disposez d'un véritable sens du client - Vous savez faire preuve de flexibilité
Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être diriger, vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel.
Dans une boutique dynamique et en constante évolution en fonction des tendances, nous recherchons un/une fleuriste Vous êtes passionné par notre métier, aimez le contact avec la clientèle Vous serez amené(e) en autonomie à effectuer toute les taches relatives à notre métier mais aussi à effectuer des livraisons chez des particuliers et des entreprises (avec véhicule de l'entreprise). Vous travaillerez certains weekends et votre planning sera adapté une semaine sur 2. Vous êtes passionné par les fleurs, avez une formation d'horticulture ou de paysagiste et un goût de la vente ou vous disposez d'une solide expérience sans diplôme; possibilité de mettre en place une immersion avant recrutement.
LE POSTE Contrat 35h00 pendant 1 an, renouvelable LE SERVICE : Basé à Leyr vous évoluerez dans une structure d'accueil de 23 places pour des enfants de moins de 4 ans, sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et de la responsable d'établissement. LES MISSIONS Auprès des enfants Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure Mettre en place des activités variées stimulantes, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de l'enfant pour l'aider à s'épanouir Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en donnant un sens à chacune de ses actions que ce soit pour le soin, les repas, le jeu. Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Participer au dépistage des troubles sensoriels et psychomoteurs en collaboration avec la responsable-référent de santé et accueil inclusif et le reste de l'équipe 2. Auprès des familles Accompagner et offrir, en lien avec le reste de l'équipe, un soutien pédagogique aux parents par rapport au développement de l'enfant (propreté, sommeil), proposition de support pédagogiques, orientation si besoins vers des professionnels spécialisés, tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent Co/organiser et co/animer les rencontres parents/professionnels (proposer des thèmes, participer à l'ordre du jour, apporter du contenu théorique et pédagogique, participer à l'animation de la rencontre.) Assurer le lien entre les questionnements des familles et la direction 3. Auprès des professionnels Être reconnue comme personne ressource au sein de la structure pour les professionnelles (valeurs et pratiques pédagogiques) et mettre en place une dynamique de projet au sein de l'équipe Avec la responsable de structure, impulser la réflexion de l'actualisation du projet pédagogique en concertation avec l'équipe Être garant de l'application du projet pédagogique au quotidien dans les pratiques des professionnelles et stagiaires, afin d'assurer la cohérence de l'accueil Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe en collaboration avec la responsable et l'adjointe de la structure S'investir dans les différentes étapes de la démarche d'obtention du Label « Ecolo Crèche » Organiser, soutenir le travail d'équipe et les initiatives éducatives en fonction des compétences de chacun Accueillir et encadrer certains stagiaires 4. Travail de partenariat Développer le partenariat extérieur dans le but d'ouverture de multi-accueil sur le territoire et au-delà : Renforcer avec les actions partagées avec les autres structures du service petite enfance (multi-accueils, RPE) Etablir des liens avec les acteurs du territoire (bibliothèques, professionnels/artisans locaux) Enrichir le réseau de la structure afin de l'ouvrir davantage vers l'extérieur (musées, théâtres, participations actions temporaires à proximité.) VOTRE PARCOURS Titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants Vous justifiez de préférence d'une année expérience. POURQUOI PAS VOUS ? Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.) ? Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'adaptation ? Vous savez vous rendre disponible, à l'écoute, neutre et impartial ? Vous êtes autonome ? Vous avez une sensibilité à l'éveil et au respect de la nature et de l'environnement ? NOS AVANTAGES : Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants Date prévue du recrutement : 25/08/2025
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, notre nouveau/nouvelle employé.e polyvalent.e de nuit devra être sérieusement motivé(e) et passionné(e) par le service clientèle. Prise de poste dés que possible. Vous serez chargé de la surveillance de l'hôtel, de l'accueil clientèle ainsi que du suivi du linge (machines, pliage et repassage), ainsi que de l'encaissement et facturation. Vous préparerez également les petits déjeuners (plonge et mise en place) et vous vous occuperez de la maintenance et de l'entretien des locaux et des chambres (aération, vider les chambre, poussières plinthes...). Vous travaillez le dimanche, lundi et mardi et 1 semaine sur deux le mercredi de 21h00 à 6h00. Nos avantages : - Salaire supérieur à la grille HCR - Frais de transport pris en charge à 50% et/ou place de parking - Indemnités nourriture - Comité d'entreprise et Mutuelle - Prime du 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté Une expérience significative en hôtellerie serait un plus. Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration adapté à vos besoins. Si vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et sachant respecter les consignes, vous êtes peut-être notre prochain collaborateur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
En tant qu'apprenti en production au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie, de pâtisserie et traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisseries ou de traiteur ou de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
En tant qu'apprenti en production au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie, de pâtisserie et traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisseries ou de traiteur ou de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Nous recherchons un.e Vendeur.se en produits frais en épicerie italienne. Vous avez de l''expérience en vente. Une expérience en vente de produit alimentaire serait un plus. Vous assurez l'accueil et le conseil de la clientèle. Vous serez force de proposition pour favoriser la vente additionnelle. Vous assurez la bonne tenue du rayon et du local. Vous participez à l'entretien de celui-ci. Vous garantissez le respect des normes alimentaires, l'activité étant majoritairement orientée sur la vente de produits frais préparés sur place. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez formé.e à la connaissance des produits, aux techniques de tranchage, à la présentation et à la tenue du rayon selon les critères de qualités. Le magasin est ouvert de 09h30 à 19h30 du mardi au samedi et de 14h à 19h30 le lundi. Poste ouvert à des profils débutants.es, expérience appréciée en vente alimentaire. Mission nécessitant du port de charge. Poste à pourvoir de suite
Rue d'Italie - création d'une épicerie fine, de produits frais italiens sur Essey-lès-Nancy. Distribution de produits frais de charcuterie/fromage/traiteur ainsi que divers produits (huiles d'olives, sauce tomate, vins, etc...)
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour effectuer des remplacements de nettoyage sur plusieurs sites (bureaux / magasins / entrepôt...) durant la période estivale sur le secteur de Custines / Millery : Remplacement en août sur un site comprenant :Une zone à température négative (jusqu'à -20°C), zone froid 0°C et une zone tempérée des bureaux, Maîtrise des autoportées exigée. Conditions : Taux horaire brut : 12,38 € Certains secteurs sont mal desservis et nécessitent un moyen de locomotion. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle, avec idéalement une première expérience en nettoyage. Merci de nous contacter si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez davantage d'informations : blandine.marsaux@derichebourg-multiservices.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Mécanicien Bus/Car en CDI à Bouxières-aux-Dames (54136). Les missions principales sont les suivantes : - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...) - Localiser la panne - Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - Appliquer les méthodes maintenance du groupe - Assurer des astreintes (week-end, jours fériés...) - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience. - Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s'adapter à des technologies et modèles nouveaux - Rigueur et autonomie - Réactivité et disponibilité - Curiosité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le transport en commun, en tant que Mécanicien Bus/Car.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de pliage et cisaillage de tôles et basé à CHAMPIGNEULLES (54250), en Intérim de 18 mois un Opérateur de production industrielle H/F. En tant que Opérateur H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions : - Charger et décharger les marchandises - Aider les opérateurs à positionner les tôles sur les machines - Lancer les programmes et contrôler - Prise de cotes - Découpe d'isolants - manutentions manuelles Compétences demandées : - Travail d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Flexibilité - Sens des responsabilités - Chargement et déchargement - Prise de cotes - Positionnement tôles sur machines - Appétences manuelles Ce que nous vous proposons : -Poste en intérim longue durée -Salaire : À partir de 11,88€ euros brut par heure et une indemnité repas / jour travaillé -Les horaires de travail : 39h / semaine en 2*8, une semaine du matin : 4h - 11h50 et une semaine d'après midi : 12h - 19h50 Le processus de recrutement comprend un entretien physique à l'agence suivi d'une rencontre avec l'entreprise. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).. Intéressé ? Merci de vérifier que votre CV est à jour et candidater en ligne. Nous nous engageons à revenir vers vous dans les prochains jours.
Offre d'emploi - Régleur H/F ?? Lieu : Champigneulles (54) ?? Contrat : Intérim - renouvelable à la semaine ?? Horaires : 5x8 ?? Taux horaire : 12,94 EUR brut + panier de jour non soumis 6.50EUR, panier de nuit non soumis 6.80EUR + majoration de nuit 1.30EUR/h ?? Secteur : Industrie / Énergie / Production mécaniqueVos principales activités si vous l'acceptez : 1. Organisation et entretien du poste de travail - Préparer son environnement de travail selon les standards 5S - Manipuler les pièces à l'aide de chariots ou du pont roulant - Réaliser la maintenance de niveau 1 : graissage, niveaux, nettoyage 2. Réglage et découpe des tôles - Monter l'outillage adapté à la fabrication - Rectifier/affûter les outils (encoches, décentrage) - Programmer et régler la machine selon les plans de fabrication - Mesurer les paquets de tôles, vérifier la qualité des encoches - Contrôler et, si nécessaire, resouder les pin's 3. Documentation qualité et amélioration continue - Renseigner les fiches de contrôle et de relevés - Réaliser des contrôles dimensionnels sur machine 3D (projecteur de profils) - Saisir les données matières dans le système informatique - Remonter les anomalies et proposer des améliorations 4. Transmission des savoirs - Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants Compétences requises : - CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique (ou expérience équivalente en industrie) - Connaissances en mécanique, lecture de plans - Expérience en conduite de machines de production ou en usinage - Utilisation d'outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, projecteur de profil, millitron...) - Notions de maintenance de 1er niveau Savoir-être : - Précision et autonomie - Organisation et efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
-Réglage du tour à enrouler selon les paramètres définis (nombre de fils, spires, entraxe, tension...) - Placement des tourets de cuivre isolé et démarrage de l'enroulement - Insertion des séparateurs, serrage et fixation de la forme des bobines - Découpe, pliage à chaud (120°C) et dénudage des connexions - Mesure de la résistance ohmique et saisie des contrôles dans la fiche CE23 Préparation de la presse à agglomérer - Réglage selon les données de production - Chauffe calibrée des bobines pour en assurer la forme finale Dénudage Installation et réglage des brosses dans la dénudeuse - Dénudage complet du cuivre pour préparation au raccordement PROFIL RECHERCHÉ - Compétences techniques : - Connaissances en mécanique de base, notions d'électricité et de bobinage - Bonne compréhension des isolants et des caractéristiques du cuivre - Utilisation d'outils informatiques simples (Excel) - Lecture et application de consignes techniques Savoir-être : - Rigueur et attention aux détails - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Esprit d'équipe et bon sens relationnel - Bonne capacité à travailler en horaires postés ENVIRONNEMENT ET SÉCURITÉ - Respect strict des règles EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) - Port des EPI obligatoire - Droit et devoir d'alerte en cas de danger (Stop The Line) Avantages : - Une mission concrète dans un environnement industriel de haute précision - Un poste polyvalent et technique - Une expérience valorisante au sein d'un grand groupe industriel +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour effectuer des remplacements de nettoyage sur plusieurs sites (bureaux / magasins / entrepôt...) durant la période estivale sur le secteur de Pixérécourt : Divers remplacements entre le 23 juin et le 1er septembre Conditions : Taux horaire brut : 12,38 € Certains secteurs sont mal desservis et nécessitent un moyen de locomotion. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle, avec idéalement une première expérience en nettoyage. Merci de nous contacter si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez davantage d'informations : blandine.marsaux@derichebourg-multiservices.com
Sous la responsabilité de la directrice de l'Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Participer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents - Assurer le respect général des règles d'hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis - Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale Profil : - Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire - Bonne connaissance de l'enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins - Sens du travail en équipe - Discrétion et dynamisme - Domicilié(e) sur l'axe Pompey-Frouard- Champigneulles - Territoire du Bassin Pompey par obligatoire règlementaire - Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00 Recrutement par voie contractuelle dès que possible
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants. Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.
Synergie recrute pour son super client, acteur majeur de la distribution de matériel électrique : un(e) Superviseur Logistique F/H en CDI. Management de l'activité : - Superviser et piloter l'activité dans une démarche d'amélioration continue - Garantir une répartition efficiente de la charge de travail - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de suivi de l'activité (suivi des heures, gestion/organisation des absences, suivi de l'activité...) - Gérer et suivre les indicateurs de performance - Garantir la mise en oeuvre systématique et le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité des collaborateurs - Signaler les dysfonctionnements du matériel d'exploitation - Piloter la gestion des consommables Management des équipes : - Mobiliser vos équipes autour des plans d'actions - Accompagner, diriger et faire progresser chaque collaborateur dans sa mission professionnelle - Participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs - Garantir l'intégration et l'évolution de vos collaborateurs par la mise en oeuvre des parcours d'évolution (carrière, évolution, rémunération...) - Mettre en oeuvre les rituels collectifs (réunions, points quotidiens avec ses collaborateurs...) Amélioration continue et performance : - Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Centre Logistique - Optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés de progrès, dans le respect des règles de sécurité Interface et communication : - Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du Centre Logistique - Participer aux réunions d'exploitation du Centre Logistique - Remonter l'ensemble des informations auprès de votre N+1 et de vos collègues - Garantir la résolution de l'ensemble des litiges clients ??Profil recherché : - Savoirs : Organisation Systèmes d'information inhérents à son activité, Permis CACES, Procédures du CL, Réglementation et consignes d'hygiène et de sécurité, Fondamentaux du droit du travail, Règles de gestion des stocks, Réglementation du transport de marchandises - Savoir-faire : Pratique du management (transversal également), Gestion des effectifs et des tableaux de bord d'exploitation, Gestion du temps, Pratique de l'amélioration continue - Savoir-être : Leadership, Exemplarité, Capacité d'anticipation, Capacité de synthèse et d'analyse, Rigueur/Méthode, Esprit d'équipe
L'association Vivre Avec l'Autisme en Meurthe-et-Moselle, recherche un assistant Comptabilité et RH H/F en BTS GPME pour la rentrée 2025. Nous sommes une association de parents et de professionnels née en 2000. Partenaires d'Autisme France, nous sommes son représentant dans le département. Notre association est actuellement la seule du département couvrant tout le continuum des TSA (troubles du spectre autistique). Nos objectifs sont ambitieux mais essentiellement orientés vers la volonté de permettre aux personnes porteuses de troubles du spectre autistique, nos enfants, de vivre dans le respect et la dignité en leur apportant le maximum d'autonomie et de bien-être, en évitant tout sur-handicap ; de permettre à leurs familles de retrouver la confiance et de rompre avec l'isolement et le désespoir qui peuvent amener à des solutions extrêmes. Sous la responsabilité de la Comptable et de l'Assistante RH et au sein d'une équipe dynamique, l'alternant effectuera les missions suivantes : - Suivi et règlement des factures ; - Pointage et lettrage sur le logiciel CEGI ALFA ; - Remise de chèque ; - Rapprochement bancaire ; - Préparation et annotation des codes analytiques sur les factures ; - Classement et organisation des dossiers des salariés ; - Suivi des visites médicales ; - Suivi des affiliations à la mutuelle ; - Rédaction des contrats de travail (CDD et CDI) ; - Établissement des déclarations préalables à l'embauche ; - Établissement de tous documents annexes liés à la gestion du personnel ; - Utilisation du Pack Office, logiciel CITRIX - Paie First. Vous pourrez également être amené à effectuer diverses tâches annexes de secrétariat telles que répondre au standard téléphonique, effectuer l'accueil physique, traitement du courrier etc. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et préparez un diplôme de niveau Bac +2, idéalement un BTS GPME, avec un intérêt marqué pour le domaine de la comptabilité et des ressources humaines. Comportement social - Savoir s'impliquer dans un travail d'équipe - Savoir travailler en partenariat - Savoir gérer son stress dans les situations complexes - Savoir rendre compte de ses actions Aptitudes relationnelles - Savoir écouter et savoir entendre les différents points de vue - Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs - Savoir coordonner ses actions avec celles de ses collègues Éthique - Savoir respecter la confidentialité - Savoir respecter les usagers - Reconnaître le droit à la différence
Association de parents et de professionnels. Nos objectifs sont ambitieux mais essentiellement orientés vers la volonté de permettre aux personnes porteuses de troubles du spectre autistique, nos enfants, de vivre dans le respect et la dignité en leur apportant le maximum d'autonomie et de bien-être, en évitant tout sur-handicap ; de permettre à leurs familles de retrouver la confiance et de rompre avec l'isolement et le désespoir qui peuvent amener à des solutions extrêmes.
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'industrie, recherche un(e) Enrubanneur(se) pour renforcer ses équipes. En tant qu'Enrubanneur(se), vous serez responsable de l'opération d'enrubannage des produits afin de garantir leur sécurité, leur qualité et leur conformité aux standards de l'entreprise. Missions principales :- Assurer l'enrubannage des produits conformément aux spécifications techniques et aux exigences de sécurité. - Vérifier la qualité du matériel avant et après enrubannage. - Maintenir l'équipement et signaler toute anomalie technique. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. - Travailler en collaboration avec les autres services pour optimiser la production. Horaires en 2X8 et 3X8 Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le secteur industriel. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. - Capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons pour notre client un Monteur Mécanique (H/F) pour rejoindre ses équipes à Champigneulles. Pourquoi rejoindre notre client : - rejoindre un leader mondial de l'énergie - travailler dans un environnement stimulant avec des projets d'envergure - un environnement de travail axé sur la sécurité et la performance Vous aurez pour mission de participer à l'assemblage de systèmes mécaniques destinés au secteur de l'énergie. Vos missions : - Assembler et monter des équipements mécaniques industriels - Lire et interpréter les plans et schémas techniques Profil recherché : - Formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou de l'énergie. - Bonne maîtrise des outils mécaniques et de la lecture de plans et schémas techniques - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Notre client, leader mondial dans le secteur de l'énergie, recrute un(e) tourneur(se) pour son site de production à Champigneulles. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous. Missions : - Réaliser des opérations de tournage sur machines conventionnelles et à commande numérique (CNC). - Lire et interpréter des plans techniques et des fiches de fabrication. - Effectuer les contrôles dimensionnels et de qualité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. - Expérience confirmée en tant que tourneur(se) (minimum 2 ans). - Maîtrise des techniques de tournage conventionnel et CNC. - Lecture de plans et respect des tolérances techniques. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Dynamisme et esprit d'équipe.
Notre client, acteur majeur dans son domaine et basé à Champigneulles, est à la recherche d'un Opérateur Régleur DCM (Découpe de Tôles Magnétiques) passionné par la mécanique de précision. Si vous êtes désireux de contribuer à la fabrication de composants essentiels pour des rotors et stators, cette opportunité est faite pour vous. En tant qu'Opérateur Régleur DCM, vous serez le garant de la qualité et de la continuité de la production de notre client. Vos missions seront variées et stimulantes : - Préparation et organisation de votre poste de travail : De l'agencement des outils au respect des standards 5S, vous assurez un environnement de travail optimal. Vous manipulerez les pièces avec expertise, grâce aux chariots ou pont roulant. - Réglages de précision des équipements : Vous serez en charge de la découpe des tôles magnétiques. Cela inclut l'affûtage des outils, le montage de l'outillage, la programmation des machines à commande numérique, et le réglage minutieux selon les plans de fabrication. Vous veillerez à la conformité des tôles et à la qualité des encoches. - Contrôle qualité rigoureux : Vous réaliserez des auto-contrôles, renseignerez les fiches de relevés et effectuerez des contrôles dimensionnels et angulaires sur machine 3D (projecteur de profils). La propreté et la qualité du soudage des pins n'auront aucun secret pour vous. - Maintenance de premier niveau : Graissage, vérification des niveaux d'huile, nettoyage 5S. Vous assurerez la maintenance préventive de vos équipements. - Amélioration continue : Votre regard expert est précieux. Vous proposerez des améliorations pour optimiser les processus de production et signalerez les anomalies. Compétences techniques : - Maîtrise de la lecture de plan. - Capacité à utiliser les moyens de contrôles dimensionnels (traditionnels et 3D). - Expérience sur commande numérique - Permis pont roulant et CACES 3 et 5 sont un plus. - Connaissances élémentaires en maintenance. Savoir-être : - Rigueur, autonomie et organisation : Vous êtes responsable de la conformité et de la qualité des pièces. - Esprit d'équipe : Vous travaillerez en collaboration avec le manager et les lignes rotor/stator. - Vigilance : Vous assurez votre sécurité et celle de vos collègues, et veillez à l'application des standards 5S. - Proactivité : Vous signalez les anomalies et proposez des améliorations.
La PÉPINIÈRE ROUGIEUX recrute un agent de production polyvalent (H/F) en pépinière en CDI. Vous souhaitez travailler dans un métier dans lequel vous évoluerez avec autonomie et responsabilité, rejoindre une équipe de passionnés de plantes, avez le goût pour le travail en extérieur et la fierté de planter des milliers d'arbres ? Postulez aujourd'hui pour nous rejoindre dans cette aventure! DESCRIPTION DU POSTE : - Travaux de mise en culture, plantations, gestion de l'enherbement, fertilisation - Greffage, formation des végétaux, tailles - Arrachages, préparation des lots de plantes pour la vente - Mécanique agricole: entretien des tracteurs, mini-pelle, outils portés et tractés - Rangement de l'atelier, tenue à jour des outils de suivi et du stock - Assurer la santé des plantes par l'anticipation, le suivi, la préparation et application de traitements dans une démarche 0 phytos. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Pépinière de 12 hectares avec des productions spécialisées d' arbres fruitiers, arbres et grands sujets. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées - Un lieu de production et de vente en directe à une clientèle fidèle - Saisonnalité marquée donc pratique d'activités très variées, dans toutes les conditions météo PROFIL RECHERCHE : Expérience exigée en milieu agricole, BTP ou forestier. Personne dynamique et rigoureuse, polyvalente, bon relationnel, bienveillance Conduite d'engins agricoles, tracteurs et mini-pelle. Maintenance des engins de premier niveau (graissage, nettoyage, remplacement des filtres, identification de pannes.) Ce poste inclut des ports de charges Vous savez travailler en équipe, et pouvez encadrer des saisonniers. Une formation est possible avant le contrat. Vous êtes intéressé/e par les solutions d'adaptation au changement climatique grâce aux arbres et plantes. Formation en interne sur les arbres tout au long de votre intégration. Qualifications: Certiphyto CACES mini-pelle, Permis remorque sont un plus Connaissance des grandes familles de végétaux un super plus! Salaire mensuel entre 1426,30 et 1800 € nets par mois selon profil. Si vous êtes intéressé/e et motivé/e pour rejoindre notre équipe, merci de candidater par mail à : info@rougieux.com et si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, merci de nous contacter au 03 83 31 80 45 Le recrutement sera réalisé avec les 4 salariés permanents de votre future équipe.
PEPINIERES ROUGIEUX, PRODUCTEURS depuis 50 ans en terre Lorraine. Entreprise de 4 salariés. Nous sommes spécialisés dans la production locale d'arbres, arbustes, plantes de haies et fruitiers. - Pépinière de 12 hectares en pleine nature dans un paysage de qualité - Des productions spécialisées arbres fruitiers, arbres et grands sujets. Grande diversité botanique. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées
Notre client, industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-tout, papier toilette, mouchoirs), recherche des conducteurs de lignes pour renforcer l'équipe de production suite à une augmantation des volumes de production. Les postes sont en cycle 5x8 Les missions principales : - Approvisionnement de la ligne de production - conduite et réglage de machines - contrôle qualité des produits - utilisation du pont roulant Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatiséeHabilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatisée Habilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèches de Bouxières aux Dames CDD à temps non complet (50%) à pourvoir dés que possible Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité les mardis, mercredis et un lundi sur deux (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Nous recrutons un Superviseur Logistique H/F pour notre site à Champigneulles (54). Vous êtes passionné(e) par la logistique et le management, et vous cherchez un nouveau challenge ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Vos missions : Management de l'équipe : Garantir le respect des règles et procédures, superviser la planification des collaborateurs, participer aux décisions disciplinaires, et assurer l'évolution des compétences de l'équipe. Intégration et recrutement : Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et veiller à leur intégration réussie. Organisation de l'activité : Superviser et piloter l'activité dans une démarche d'amélioration continue, mettre à jour les tableaux de bord de suivi, et garantir une gestion efficace des consommables. Interface qualité : Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes, résoudre les litiges clients, et signaler les dysfonctionnements au management. Amélioration continue : Contribuer aux projets d'amélioration et proposer des actions pour optimiser les performances qualitatives et quantitatives du centre logistique. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS/DUT avec une spécialisation en logistique ou supply chain. - Connaissance des procédures internes et externes d'un Centre Logistique. - Maitrise de l'outil "Suite Office" souhaité - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des fondamentaux du droit social. - Capacités d'écoute, curiosité et sens du service client. - Rigueur et esprit d'équipe Nous vous proposons : - Une rémunération attractive avec des primes à la performance. - Un cadre de travail agréablement organisé, axé sur l'esprit d'équipe. - Des événements et journées à thèmes pour renforcer la cohésion. - Des avantages sociaux tels qu'un comité d'entreprise et une complémentaire santé. Cette mission est à pourvoir pour une durée indéterminée au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptabilité, ce qui vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe et de répondre aux exigences du poste. Ce poste est à pourvoir pour une mission de longue durée. Le recrutement se fait avec CV, assurez-vous de bien déposer un CV à jour sur votre compte Adecco&Moi ; Le savoir-être est primordial ; La formation sera assurée dès votre arrivée ; Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français, de mathématiques, d'anglais et d'histoire-géographie (et éventuellement d'espagnol) à un élève de Quatrième, déscolarisé pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Frouard, sur 10 séances d'1h30 sur le mois de juin 2025. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Le Bassin de Pompey renforce son service communication et recrute un webmaster/infographiste. Vous aurez pour mission principale d'animer le site internet, de concevoir des supports de communication et de développer l'activité de la collectivité sur les réseaux sociaux. Sous l'autorité de la Responsable du service communication, rattachée à la Direction Générale et au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous aurez pour missions de : - Participer aux missions récurrentes du service (conception de supports de communication, organisation d'événementiels.) - Gérer et actualiser les contenus des plateformes Internet et Extranet et animer un réseau de référents au sein des services communautaires - Gérer et animer au quotidien la présence du Bassin de Pompey sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) - Suivre et analyser de manière quantitative et qualitative l'efficacité des dispositifs de communication mis en place - Assurer la veille technique et technologique - Concevoir, réaliser et mettre à jour les produits multimédias - Elaborer la revue de presse Vous assurerez ces missions dans un souci d'amélioration continue dans le cadre de la certification Qualité, Sécurité et Environnement du Bassin de Pompey. Profil : - Formation en communication (bac+2 minimum) - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux liés à la communication institutionnelle et digitale - Qualités rédactionnelles appliquées au web & connaissance des bonnes pratiques du référencement - Maîtrise des outils CMS et interfaces d'administration (TYPO 3) - Maîtrise des outils multimédias (Suite Adobe) pour concevoir et élaborer des réalisations graphiques et audiovisuelles - Aptitudes relationnelles afin de favoriser le travail en équipe et en transversalité - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, autonome, disponible Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, participation employeur possible à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (en transports en commun, covoiturage et vélo), et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel.
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la conception de moteurs électriques : ?? UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) ?? Lieu : Champigneulles (54) ?? Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée) ?? Horaires : Journée ou posté (à confirmer) ?? Rémunération : Selon profil et expérience?? Vos missions : - Vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines de l'usine, les moyens de levage, la plateforme d'essais, et l'outillage lié à la production. - Vous assurez la maintenance préventive, corrective et d'amélioration continue sur les volets électrique et mécanique. Vos responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des équipements industriels : diagnostic, dépannage, entretien - Réaliser les interventions de maintenance préventives, curatives et d'amélioration continue - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des installations - Renseigner les interventions - Appliquer strictement les consignes de sécurité (plans de prévention, permis feu, etc.) - Participer aux actions d'amélioration continue et de réaménagement des postes de travail Profil recherché : ? Compétences techniques : Formation Bac Pro ou BTS maintenance/électrotechnique + 3 à 5 ans d'expérience Solide polyvalence en : électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique Lecture de schémas techniques, utilisation d'appareils de mesure, diagnostic de pannes Bonne maîtrise de la GMAO et des outils informatiques de maintenance ? Habilitations & prérequis : Habilitations électriques : H2, B2V, BR, BC (à jour) CACES nacelle 1B/3B, permis ponts roulants, travail en hauteur, espaces confinés Connaissances EHS (sécurité, environnement, port des EPI, procédures STL - Stop The Line) Anglais technique de base apprécié ? Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) Bon relationnel avec les équipes internes et les prestataires Capacité à travailler en équipe, parfois en astreinte ?? Intéressé(e) ? Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur régional important dans la gestion des déchets, un Agent de planning (H/F) expérimenté. Vos missions : -Réceptionne les appels clients pour l'enlèvement des bennes. Planifie les tournées d'enlèvement dans le respect des exigences des clients. - Edite quotidiennement le planning de tournée pour chaque chauffeur. Collecte les bons d'enlèvement et veille à ce qu'ils soient dûment renseignés. Vérifie la conformité des retours de tournée des chauffeurs: Bonne réalisation des tournées planifiées. Calcule le temps de travail des chauffeurs. Contrôle les disques des chauffeurs. Recueille la satisfaction des clients en centralisant les enquêtes distribuées par les chauffeurs. -Suivi du parc de camions et de bennes : Planifie avec le directeur d'exploitation les visites périodiques réglementaires des camions. Planifie avec le directeur d'exploitation les opérations de maintenance à effectuer sur les véhicules. Veille à la conformité réglementaire des véhicules. -Veille à l'application du MO. Fermeture des bennes. Applique les procédures et consignes du système de management environnement. Communique au correspondant / responsable environnement tout dysfonctionnement. Propose des actions d'amélioration. Participe au tri sélectif des déchets de bureau Le responsable planning travaille en liaison avec l'assistante commerciale pour la prise en compte des appels et des exigences des clients. Ses connaissances en transport logistique et son sens de l'organisation lui permette d'organiser des tournées, réaliser des plannings fluides et de suivre de rentabilité. ll est en contact direct avec les chauffeurs et le responsable exploitation. Pour se faire vous devez : -Disposer d'une bonne connaissance en logistique de transport -Connaître les outils bureautiques. -Bien connaître la géographie périphérique du site. Si c'est votre cas, nous attendons votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? MS TECHNIQUES est à la recherche dun(e) Technicien(ne) Extrusion passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à contribuer à la fabrication de produits de haute qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Gestion de la Ligne de Production : Vous serez responsable des résultats de la ligne de production qui vous est confiée, incluant le nettoyage, linstallation, le montage et le réglage des équipements. - Support Technique : En cas danomalie ou de dysfonctionnement, vous apporterez un appui technique sur les machines. - Qualité et Contrôle : Vous suivrez la qualité de la production, respecterez les procédures de fabrication et effectuerez des autocontrôles pour garantir la conformité des produits. - Gestion des Matières Premières : Vous assurerez le suivi des matières premières et organiserez les flux internes pour anticiper les consommations. - Maintenance et Sécurité : Vous veillerez à lutilisation conforme des installations et assurerez leur entretien de premier niveau, tout en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Poste en CDI à pourvoir rapidement. 35/sem - Horaires 2*7 : 6H-13H / 13H-20H Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous avez une solide expérience en extrusion thermoplastique, et une connaissance du domaine médical serait un atout apprécié. - Vous prenez des initiatives et êtes capable de résoudre les problèmes techniques de manière autonome. - Vous êtes apte à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le responsable de la box et les autres techniciens. - Vous avez la capacité dorganiser, danticiper les besoins, et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez MS TECHNIQUES en tant que Technicien(ne) de Maintenance ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante ! Votre mission, si vous l'acceptez : Contrôle et entretien : Surveillez et entretenez nos infrastructures, équipements de production et Dispositifs de Surveillance et de Mesure (DSM) selon un planning de maintenance préventive bien défini. Diagnostic et réparation : Détectez, diagnostiquez et réparez les pannes pour minimiser les arrêts de production et garantir une efficacité maximale. Organisation et gestion : Gérez, organisez et programmez les activités et interventions de maintenance avec précision et efficacité. Amélioration continue : Proposez et participez activement à lamélioration de notre outil de production existant et au développement de nouveaux équipements. Coordination : Planifiez, coordonnez et enregistrez les interventions des sous-traitants externes pour une collaboration sans faille. Communication : Informez les Chefs déquipes et le Responsable Développement de lOutil de Production en cas dimmobilisation dun équipement. Adaptabilité : Adaptez et priorisez vos activités face aux évolutions et contraintes pour toujours rester à la pointe. Support technique : Apportez un appui technique précieux à votre service ou à la production. Gestion des stocks : Gérez le stock des pièces détachées pour éviter toute rupture. Sécurité : Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Achats : Définissez et réalisez les achats nécessaires pour maintenir notre équipement en parfait état. Documentation : Mettez à jour les dossiers machines et réalisez la qualification des équipements ou DSM. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine) - Pas d'astreinte Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac +2 ou plus dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences techniques : Maîtrise dun logiciel de GMAO et des outils Office, connaissances en mécanique, pneumatique et électricité (les automatismes seraient un plus). Qualités personnelles : Autonomie, polyvalence, esprit déquipe, organisation et capacité à traiter plusieurs sujets de front. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure MS TECHNIQUES !
Synergie recherche pour son client d'exception, spécialiste de la conception de moteurs électriques : ?? UN TECHNICIEN ESSAI (F/H) ?? Lieu : Champigneulles (54) ?? Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée) ?? Horaires : Journée ou posté (à confirmer) ?? Rémunération : Selon profil et expérience?? Vos missions : - Au sein de l'équipe dédiée aux essais machines, vous participez à la préparation mécanique des équipements avant tests, en garantissant le respect des procédures qualité, normes techniques et règles de sécurité. Vos responsabilités : - Préparer mécaniquement les machines à tester conformément aux standards qualité - Appliquer rigoureusement les procédures de consignation (LOTO) pour garantir la sécurité des essais -Réaliser des ajustements, réglages ou montages mécaniques - Travailler avec rigueur en respectant les consignes techniques et les normes de sécurité - Collaborer avec les équipes essais, maintenance et sécurité pour assurer un environnement conforme ?? Profil recherché : ? Formation et compétences : -CAP en électrotechnique minimum - Habilitation électrique H2B2 à jour - Permis pont roulant et CACES nacelle (1B/3B) requis - Connaissance des procédures LOTO (Lock Out Tag Out) - Notions d'anglais technique (lecture de documents ou schémas) - Bonnes bases en mécanique et hydraulique ? Maîtrise des outils et techniques : - Lecture de plans techniques - Utilisation d'appareils de mesure : pied à coulisse, palmer, niveau, laser, mètre, etc. - Utilisation d'un pont roulant pour la manutention des pièces lourdes ? Savoir-être : - Rigueur et sérieux dans l'exécution - Polyvalence et adaptabilité - Bon esprit d'équipe - Respect des procédures ?? Intéressé(e) ? Transmettez-moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Etablissement dynamique, à dimensionnement humain où est prôné la bienveillance, la Résidence « les hêtres » comporte un EHPAD, un accueil de jour, un PASA, une UVP, UHR (en projet), pour 170 résidents. Nous sommes un établissement de la Fonction Publique Hospitalière situé en campagne (parking aisé), à FAULX, au nord de NANCY, à 6 km de l'A31 et du contournement nord est de Nancy. Missions : - Responsable d'un service d'hébergement classique de 70 lits. - Garantie et suivi des projets de soins des résidents - Contrôle et suivi de la qualité des soins en fonction des protocoles en vigueur - Management des équipes - Réalisation des plannings de travail - Participation au roulement des astreintes hebdomadaires Diplôme et formation : - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat - Formation infirmière coordinatrice en EHPAD souhaitée - Expérience médico-sociale et formation au management exigées Aptitudes nécessaires : - Aptitude à la communication et au traitement de l'information - Excellent sens de l'organisation - Aptitude à la résolution de problème, à l'arbitrage et à la négociation - Aptitude à la prise de décision et au positionnement - Aptitude au leadership : motiver, former, aider. - Aptitude à mettre en œuvre un management par projet et par objectif - Aptitude à développer un management responsabilisant en équipe pluridisciplinaire - Aptitudes entrepreneuriales : changement dans les organisations, créativité, innovations. Statut : Cadre Rémunération : 2500,00€ à 3500,00€ par mois (Prise en compte de l'ancienneté). Avantages : - Restaurant d'entreprise - 15 RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
POSTULE ICI! https://careers.vestas.com/job-invite/62397/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Spécialiste reconnu de la climatisation réversible, de la pompe à chaleur et du froid depuis plus de 25 ans, notre client assure l'étude, le conseil, l'installation, l'entretien et le dépannage de solutions de traitement d'air (climatisations, ventilations, pompes à chaleur...) chez les professionnels et les particuliers en Meurthe-et- Moselle. Nous recherchons pour notre client un chef d'équipe (H/F) possédant de l'expérience en pose de climatisation sur le secteur de Custines. Au quotidien vous serez en charge de la pose de climatisation, ventilation, chauffage, plomberie chez des particuliers et professionnel de Meurthe et Moselle. Poste en 39h/ semaine de journée du lundi au vendredi de 7h30 à 12h / de 13h à 16h30. Taux horaire selon expérience + panier Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ou vous avez de bonnes connaissances en plomberie / chauffage / ventilation. Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire selon expérience + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
PROMAN NANCY recherche pour l'un de ses clients un AGENT PLANNING dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du directeur d'exploitation, vous serez responsable de la planification des tournées et de la gestion des plannings des chauffeurs. Missions principales : - Planification des tournées d'enlèvement en respectant les exigences des clients. - Édition quotidienne du planning de tournée pour chaque chauffeur. - Gestion des appels clients pour l'enlèvement des bennes. - Vérification de la conformité des retours de tournée des chauffeurs. - Calcul du temps de travail des chauffeurs et contrôle des disques. - Suivi du parc de camions et de bennes, planification des visites périodiques et des opérations de maintenance. - Application des procédures et consignes du système de management environnemental. - Participation au tri sélectif des déchets de bureau. Profil recherché : Compétences requises : Bonne connaissance en logistique de transport. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels internes de pesée et de planification des tournées. Connaissance de la géographie périphérique du site. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Expérience préalable en gestion de planning et logistique. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et souci du détail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CFA/CFPPA de NANCY-PIXERECOURT situé au Domaine de Pixérécourt à Malzéville recherche pour la rentrée scolaire 2025 un(e) responsable de la vie éducative pour un contrat d'un an. Possibilité de renouveler ce contrat. Sous la Direction de la Directrice du CFA/CFPPA, votre principale mission sera d'organiser le service de la vie éducative : -Coordonner et superviser le service vie éducative -Organiser le temps de travail du l'équipe Vie Educative (internat et externat) de manière à assurer un encadrement et une surveillance des apprenants lors des moments périphériques à la formation -Organiser le contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des apprenants -Effectuer le suivi administratif de l'assiduité des apprenants (billet de retard, traitement des justificatifs, mise à jour sur Yparéo) -Suivre et enregistrer le temps de travail de l'équipe éducative et en rendre compte à la Direction. -Participer aux recrutements des surveillants avec la Direction -Accompagner les surveillants dans les missions de surveillance -Accompagnement des surveillants dans la gestion de situations particulières -Faire appliquer le Règlement Intérieur, les règles de vie et les consignes de sécurité sur les moments périphériques à la formation de tous les apprenants -Assurer l'évacuation des apprenants et leur mise en sécurité en cas d'accident ou d'incendie -Organiser l'attribution des chambres d'internat -Organiser les élections des apprenants aux différentes instances -Collaborer avec l'équipe Vie Scolaire à l'échelle EPLEFPA. Vous aurez également pour mission d'accompagner les apprenants : -Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation -Orienter les apprenants en difficulté vers l'interlocuteur extérieur le plus approprié -Etablir des relations avec les apprenants, les parents (le cas échéant), les employeurs (maitres de stage) et les formateurs en cas de problème -Contribuer au repérage des incivilités, des formes de violence et de harcèlement -Rendre compte à la Direction, aux Responsables de Formation et aux Responsables Légaux des situations particulières -Mettre en œuvre les mesures disciplinaires -Participer aux conseils pédagogiques -Participer à la journée des maitres d'apprentissage -Organiser et participer aux commissions éducatives et différents Conseils -Participer aux conseils pédagogiques -Participer à la surveillance d'examens et au rôle de lecteur, scripteur auprès d'apprenants bénéficiant d'un aménagement d'épreuve. Vous aurez pour mission d'animer la vie éducative : -Favoriser la participation des apprentis aux activités de l'ALESA. -Contribuer à l'organisation des activités à même de développer les compétences sociales (vivre ensemble), culturelles ou sportives des apprenants. -Initier, avec l'équipe éducative, des activités sur des moments périphériques à la formation (ex : goûters, activités pour les internes) -Participer à organiser des interventions extérieures à visée éducative (culture, loi, santé, sécurité, vivre ensemble,.) Il y aura également de la gestion administrative (établissement des cartes self des apprenants et des invités et gestion des passages Turboself par exemple). Il vous faudra réaliser des veilles en lien avec le contexte professionnel, institutionnel et législatif. Les compétences indispensables : -Connaissance de la réglementation de la formation -Connaissance de l'environnement socio-économique, les textes et notes de service en vigueur concernant la vie éducative -Adaptation aux différents publics -Capacité à animer une équipe de surveillants. Les compétences transversales : -Maitrise de l'outil informatique -Travail en équipe -Participation à la professionnalisation de l'équipe : échange de pratique, formation Niveau BAC minimum requis
EPL 54 comprenant 5 centres constitutifs (LEGTA-CFA-CFPPA-EXPLOITATION-CERCLE HIPPIQUE). Restauration, parking
Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/62397/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour effectuer des remplacements congés/maladie. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : Diplômes : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique) Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : CDD à compter du 01/07/2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 09/05/2025 sous la référence suivante AVP 25-052-16, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
F.H.P. Fluide Haute Pression est spécialisée dans la réparation et maintenance d'équipements hydrauliques (pompes, moteurs, vérins, centrales hydrauliques etc.) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un/e technicien de maintenance en hydraulique. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Expertise du matériel, - Recherche et identification des pannes, - Remplacement des pièces et composants (filtres, pompes, vérins, etc..), - Montage et démontage de pièces, - Réglages des installations et réalisation d'essais. - Intervention de maintenance, de Service Après Vente et de mise en service sur les systèmes hydrauliques (pompes, moteurs, vérins etc..) de nos clients - Intervention chez les clients Profil : Première expérience en maintenance appréciée Connaissances en mécanique souhaitée, formation en hydraulique assurée en interne (en atelier puis chez les clients) Des compétences en électricité seraient un plus Débutant accepté Permis B requis Compétences : - Autonomie - Rigueur - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de journée, travail en atelier et déplacement chez les clients Avantages : 13ème mois, mutuelle, Comité d'entreprise, Retraite supplémentaire, RTT, intéressement aux bénéfices Rémunération : selon le profil
Résumé : - Conception de solutions GTB - Intégrateur certifié Wit - Clients renommés : BNP Paribas, Engie. - Véhicule de service La société : Notre client est une PME de 16 collaborateurs, spécialisée dans le développement et l'intégration de solutions de Gestion Technique de Bâtiment. Forte d'un chiffre d'affaires de 2,2 millions d'euros en 2024, cette société accompagne ses clients sur ses différents projets de régulation thermique et de réduction d'émissions de CO2. Ses principaux partenaires sont : Engie, Veolia, BNP Paribas, La Poste. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne CVC, afin d'optimiser la consommation énergétique de divers acteurs. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 automaticiens, vous serez directement rattaché au chef de projet automatisme. Vous participerez au développement de programmes d'automates et au retrofit. De plus, vous réaliserez la mise en service sur le site des clients, au niveau local et régional. Vos missions seront : - Analyse du cahier des charges en lien avec le chef de projet - Création de programmes d'automates et retrofit - Amélioration continue des programmes existants - Mise en service sur le site des clients - Formation aux utilisateurs Des déplacements à la journée sont à prévoir, 50% du temps, à l'aide d'un véhicule de service. Environnement technique : Siemens, Distech, Wit Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une entreprise qui propose des solutions pour favoriser la transition énergétique de ses clients. - Vous rejoindrez une PME familiale qui a réalisé 18% de croissance de son chiffre d'affaires entre 2023 et 2024 - Vous bénéficierez d'un budget de formation d'environ 12 000€ sur vos deux premières années - Vous intégrerez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : véhicule de service, mise en place d'une prime de participation (1800€), prime exceptionnelle (50% du salaire brut mensuel), prime de congé (30% du salaire brut annuel), mutuelle pris en charge à 70%, note de frais au réel, convention collective de la Syntec. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d'automates toutes marques - Vous avez une expérience dans le domaine de la GTB ou de la CVC Compléments : - Lieu : Pompey (54) - Contrat : CDI - Salaire : 40K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Résumé : - Spécialisé dans la transition énergétique - PME de 16 collaborateurs - +18% de croissance en 2 ans - Semaine de 4,5 jours La société : Notre client est une PME de 16 collaborateurs, spécialisée dans le développement et l'intégration de solutions de Gestion Technique de Bâtiment. Forte d'un chiffre d'affaires de 2,2 millions d'euros en 2024, cette société accompagne ses clients sur ses différents projets de régulation thermique et de réduction d'émissions de CO2. Ses principaux partenaires sont : Engie, Veolia, BNP Paribas, La Poste. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne GTB, afin d'optimiser la consommation énergétique de divers acteurs. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 automaticiens, vous serez directement rattaché au chef de projet automatisme. Vous participerez au développement de programmes d'automates et au retrofit. De plus, vous réaliserez la mise en service sur le site des clients, au niveau local et régional. Vos missions seront : - Analyse du cahier des charges en lien avec le chef de projet - Création de programmes d'automates et retrofit - Amélioration continue des programmes existants - Mise en service sur le site des clients - Formation aux utilisateurs Des déplacements à la journée sont à prévoir, 50% du temps, à l'aide d'un véhicule de service. Environnement technique : Siemens, Distech, Wit Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une entreprise qui propose des solutions pour favoriser la transition énergétique de ses clients. - Vous rejoindrez une PME familiale qui a réalisé 18% de croissance de son chiffre d'affaires entre 2023 et 2024 - Vous bénéficierez d'un budget de formation d'environ 12 000€ sur vos deux premières années - Vous intégrerez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : véhicule de service, mise en place d'une prime de participation (1800€), prime exceptionnelle (50% du salaire brut mensuel), prime de congé (30% du salaire brut annuel), mutuelle pris en charge à 70%, note de frais au réel, convention collective de la Syntec. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d'automates toutes marques - Vous avez une expérience dans le domaine de la GTB ou de la CVC Compléments : - Lieu : Pompey (54) - Contrat : CDI - Salaire : 40K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Missions : - Réaliser l'accueil, l'encadrement et assurer la présence des apprentis - Surveiller l'internat. la journée (poste de jour : 2,5 journées par semaine): - Assurer l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de collectivité en encadrant les apprentis en journée, particulièrement lors des pauses (matin et après-midi) ainsi que la méridienne pour les pensionnaires et internes, - Réaliser l'état de présence des apprentis, - Assurer la surveillance d'examen ou la mission de lecteur/scripteur, - Réaliser des tâches administratives diverses Public : apprentis CAPA, BAC PRO, BTSA Rémunération : selon la grille indiciaire catégorie B et selon l'ancienneté pour l'échelon Statut d'emploi : Contractuel de droit public Poste basé sur le site de Pixerécourt à Malzéville, à pourvoir dès que possible. CDD à mi temps pour l'année scolaire 2025/2026. Une expérience professionnelle dans le domaine de la surveillance d'élèves/ apprentis est demandée.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur postal, un Facteur H/F pour une mission temporaire. Notre client est engagé dans la distribution du courrier au sein de la communauté locale. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Distribuer le courrier et les colis aux adresses stipulées. -Respecter les itinéraires de distribution établis. -Assurer une relation de service de qualité avec les clients. -Effectuer le tri des courriers. -Remonter les informations et les anomalies rencontrées durant la journée. -Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de votre moyen de transport. -Respecter les délais de livraison. -Maintenir une bonne gestion des retours de courriers non distribués. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèche multi-accueil l'Archipel à Pompey Poste à pourvoir dès le 25/08/2025 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE exigé Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (25 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS : Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe de 11 enfants, préadolescents et adolescents âgés de 6 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.) Assurer un suivi rigoureux de la scolarité Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives Elaborer les projets personnalisés Être force de proposition dans le partenariat avec l'ASE Elaborer des projets éducatifs collectifs Travailler en équipe VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - ME - CESF) Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée Compétences et savoirs complémentaires seront examinés avec intérêt Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté Spécificités : Horaires d'internat (matin, soir, WE et jours fériés) ; planning de travail annualisé
POSTULE ICI! https://careers.vestas.com/job-invite/62397/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 19 jours en août 2025 Hébergement sous tente Public : 10 bénévoles adultes Objet : entretien et restauration du château de l'Avant-Garde de Pompey Depuis plus de 8 ans, l'association Etudes et Chantiers Engagement Civique ECEnCi travaille main dans la main avec la commune de Pompey dans un objectif commun de réhabilitation et de mise en valeur du patrimoine historique de la commune. Ainsi, plusieurs chantiers internationaux ont été mis en place sur le site du Château de l'Avant-Garde, vestiges d'un édifice médiéval datant du XIVème siècle, inscrits au titre des MH, ainsi qu'à la Ferme du Haras. Nature des travaux : Le chantier prévu consiste en la reprise du mur de la Tour Nord du Château de l'Avant Garde dans la continuité du chantier de 2020, impliquant un temps de dé-végétalisation et de maçonnerie sur le mur. En effet, un nombre important de pierres sont fragilisées et menacent de tomber en raison de la détérioration des joints. Par ailleurs, la végétation actuelle s'infiltre dans les ruines et présente un risque supplémentaire d'effondrement dans le futur. A terme, la Commune souhaite aménager le mur de la Tour Nord en espace scénique extérieur, en lien avec une revalorisation globale du site du château de l'Avant-Garde. L'intérieur du château sera, lui, revalorisé en parc et fera donc l'objet d'un aménagement paysager dans le futur. LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site du chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédiger un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier et à son animation (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi PROFIL - Savoir-faire traditionnels autour de la maçonnerie traditionnelle - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication et goût de la transmission - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s fin mai 2025 serait un plus (formation interne, gratuite et défrayée sur le transport, la nourriture et l'hébergement) LE CONTRAT - aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour
L'association Études et Chantiers Engagement Civique (ECEnCi), créée en 2015, est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle a pour objet la promotion des projets de travail différent pour un développement solidaire à travers l'engagement et le volontariat. Elle entend développer toute forme de participation à l'aménagement, l'équipement, l'animation, la sauvegarde et la gestion des espaces de vie ou naturels.
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe de deux agents en cours de recrutement. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. - Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état. - Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée. - Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l'atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté) - Assurer la permanence par téléphone et via l'application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos - Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques - Assurer le suivi et la gestion de pièces détachées ainsi que la préparation et l'anticipation du renouvellement de la flotte vélo Profil : - Niveau BAC - spécialité mécanique ou mécanique cycles, - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitudes relationnelles et au travail en équipe, - Sens du service public - Organisation, réactivité, esprit d'initiative, - Sensibilité au développement des mobilités actives, - Maîtrise basique de l'outil informatique. Avantages : régime indemnitaire, RTT et horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
LA PÉPINIÈRE RECRUTE un/e PÉPINIÉRISTE en contrat CDI/35h/annualisé) . Vous souhaitez travailler dans un métier d'avenir dans lequel vous évoluerez avec autonomie et responsabilité; vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés de plantes; vous avez le goût pour le travail en extérieur avec le bon sens paysan et la fierté de planter des milliers d'arbres en plus. Postulez aujourd'hui pour nous rejoindre dans cette aventure! DESCRIPTION DU POSTE : - Travaux de mise en culture, plantations - Greffage, formation des végétaux, tailles, bouturages - Arrachages, préparation des lots de plantes pour la vente - Gestion de l'enherbement, fertilisation - Suivi phytosanitaire, anticipation, suivi, préparation et application de traitements dans une démarche vers le 0 phytos. Transition bio en cours. Poste de pépiniériste avec objectif d'évolution vers un poste de chef de culture. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Pépinière de 12 hectares en pleine nature dans un paysage de qualité - Des productions spécialisées arbres fruitiers, arbres et grands sujets. Grande diversité botanique. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées - Un lieu de production et de vente en directe à une clientèle fidèle et attirée en premier lieu par la production locale et de qualité. Rayonnement régional - Saisonnalité marquée donc pratique d'activités très variées, dans toutes les conditions météo PROFIL RECHERCHE : Expérience en milieu agricole, pépinière, arboricole, ou maraichage Personne dynamique et rigoureuse Bon relationnel, bienveillance Conduite d'engins agricoles. Vous possédez au moins une première expérience en milieu agricole Connaissance des végétaux et suivi de culture, idéalement de pépinière, voir arboriculture et maraîchage ou cultures spécialisées Ce poste inclut des ports de charges Vous savez travailler en équipe, et pouvez encadrer des saisonniers. Une formation à l'encadrement à ce sujet est à prévoir en début de contrat. Bonnes notions d'agroécologie, adaptation aux changements Qualifications: Permis B, Certiphyto un plus Si vous êtes intéressés et motivés pour rejoindre notre équipe, merci de candidater par mail à : info@rougieux.com et si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, merci de nous contacter au 03 83 31 80 45 ou venez directement sur place. Le recrutement sera réalisé avec les 5 salariés permanents de votre future équipe.
PEPINIERES ROUGIEUX, PRODUCTEURS depuis 50 ans en terre Lorraine. Entreprise de 5 salariés. Nous sommes spécialisés dans la production locale d'arbres, arbustes, plantes de haies et fruitiers. - Pépinière de 12 hectares en pleine nature dans un paysage de qualité - Des productions spécialisées arbres fruitiers, arbres et grands sujets. Grande diversité botanique. - Cultures en conversion bio depuis 2020 - Relations humaines ou le dialogue et les initiatives sont partagées et encouragées
Missions : Activité : Préparer sa tâche, études techniques en électricité tertiaire et industrielle Savoir-faire : Lire et analyser le dossier de l'affaire, réaliser une analyse fonctionnelle de l'installation, prendre en compte les règles de l'art, analyser une note de calcul (puissance, longueur de fil, section de câbles),définir les équipements et matériels électriques rechercher les solutions techniques les plus économiques, comprendre, réaliser et modifier les schémas électriques (unifilaires, multifilaires, circuits auxiliaires, schéma de distribution et d'armoire électriques), utiliser un logiciel D.A.0, réaliser un croquis de détail, suivre la tâche si elle est confiée à l'extérieur et la contrôler. Activité : Veille et gestion de la documentation technique Savoir-faire : Lire et utiliser les documents techniques, être attentif à la commercialisation de nouveaux produits, mettre à jour les informations techniques utilisés pour les études, organiser le classement des documents, classer les nouveaux documents, éliminer les documents périmés. Activité : Organisation et planification de l'étude pour la soumettre dans les délais Savoir-faire : Repérer les besoins et préférences du client, avertir les personnes concernées, définir le budget d'études, éventuellement une prolongation. Activité : Préparation du chiffrage et production de l'état quantitatif Savoir-faire : Discerner les manques éventuels de précision, obtenir les précisions (nature de l'installation, des supports, particularités, contraintes diverses), trouver les sources possibles, définir les variables possibles à proposer en intégrant les nouvelles technologies, définir les orientations (techniques, méthodes, planification, variantes), contrôler le métré, établir un croquis, un plan. Activité : Chiffrage Savoir-faire : Evaluer les consommations, choisir le mode de calcul (séries de prix, prix de revient réel), anticiper sur les méthodes d'exécution, calculer marges diverses, négocier un délai, un prix, contrôler en comparant à d'autres affaires semblables. Activité : Elaboration des modifications Savoir-faire : Reprendre les variantes possibles, élaborer avec le client ou les équipes le recalage technique, évaluer les consommations- calculs, anticiper les conditions de réalisation, calculer les marges diverses, confronter les variantes aux exigences notées. Activité : Assurer le transfert suivi du dossier, schémas-plans au responsable exécution Savoir-faire : Lire les levés de détail issus du chantier, interpréter les symboles utilisés, communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails, communiquer les modifications, exécuter un dessin ( D.A.O,à la table),rassembler les plans de récolement, actualiser la liste des matériels et matériaux utilisés, actualiser la liste des sous-traitants et fournisseurs, rassembler les comptes-rendus, les courriels, sélectionner les documents utiles ; Activité : Tracer-Relevés de mesure sur site Savoir-faire : Animer une réunion, choisir le responsable d'exécution adéquat, mettre à jour le dossier d'étude de prix, mettre à jour le dossier d'études techniques, présenter au client le responsable de l'exécution, transmettre les informations commerciales et techniques. Compétences : Contrôle qualité, contrôle sécurité, gestion des aléas, relations dans l'équipe de travail, relations externes à l'entreprise, respect des délais. Savoir être : Bonnes qualités relationnelles, patience, persévérance, favoriser la collaboration, capacité d'adaptation, rigueur, curiosité, réactivité et surtout l'autonomie.
- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines -Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages -Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté -Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés -Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative -Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** : - prime 5*8 : 400€/mois - prime de vacances : 900€ sur un an de présence - 13e mois - prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€ - prime d'assiduité de 800€ si <3j absence - CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Leader dans la fabrication de canettes en aluminium, vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Nos principaux clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken ... Les plus grands de la boisson en France !
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa micro crèche de Custines CDD à temps non complet (24h30) à pourvoir dés le 01 juin 2025 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique (ACTEE), le Bassin de Pompey met en place un service de conseil mutualisé à destination de la collectivité et des communes. L'économe de flux a pour mission leur accompagnement dans leurs projets d'optimisation des consommations et de rénovation énergétique. Dans le cadre d'une mission « efficacité énergétique du patrimoine bâti », vous aurez pour missions : Sur les équipements du Bassin de Pompey Suivre le schéma directeur immobilier énergie multi-enjeux (SDIE). Coordonner et suivre les actions à mener pour respecter les obligations liées aux réglementations thermiques et énergétiques. Superviser les contrats de génie climatique en lien avec l'assistant à maitrise d'ouvrage. Conduire des projets de rénovation énergétique et des travaux de maintenance liés à l'énergie. Suivre et analyser les données de consommations énergétiques et d'eau des équipements. Assurer des astreintes décisionnelles pour les installations de génie-climatique. Dans le cadre de la mutualisation et en lien la plateforme d'ingénierie aménagement et énergie à disposition des communes : Accompagner les audits énergétiques et études réalisées ; effectuer les réalisation de bilans énergétiques. Accompagner les collectivités territoriales en matière d'efficacité énergétique. Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique. Animer et organiser des réunions du réseau des correspondants énergie des communes, et mutualiser les retours d'expérience. Profil : Bac+5 dans le domaine du bâtiment et/ou de l'énergie ou de l'efficience énergétique Maîtrise des règlementations thermiques et celles liées aux énergies Savoir exploiter les outils de veille et de suivi de consommations Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Capacité d'analyse, esprit de synthèse, sens de la communication et capacité à transmettre son savoir et ses connaissances, sens de l'écoute Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail
Missions principales Programmation et intégration des systèmes de gestion technique : Programmer les automates et paramétrer les routeurs, passerelles, et autres équipements (matériels : WIT, Distech, Jace N4, Siemens, etc.). Concevoir et développer des solutions adaptées, y compris via des langages comme JavaScript. Développer des nouvelles applications pour les solutions existantes des clients. Intégrer de nouveaux équipements aux systèmes existants. Réaliser des vues et interfaces sur des outils de supervision (ex. : WIT, Niagara, Distech, Siemens). Analyse fonctionnelle et études techniques : Participer à l'implantation des points de mesure et d'action sur les installations. Rédiger les analyses fonctionnelles et les listes de points pour les systèmes GTB/GTC. Participer au développement des interfaces et des expériences utilisateurs. Mise en service et tests : Tester les scénarios définis dans l'analyse fonctionnelle. Contrôler la remontée des points des automates vers les systèmes de supervision ou d'hypervision. Effectuer la mise au point et la mise en service des automates et des systèmes de supervision sur site. Soutien technique : Apporter un appui technique aux chefs de projet pour le suivi et la réalisation des projets d'intégration GTB.
Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1900 net mensuel
Camionnette fournie, ramenée directement au domicile pour faciliter vos déplacements Fin de semaine le vendredi midi pour un meilleur équilibre vie pro/perso Activité diversifiée : couverture, isolation, bardage, ossature bois Notre client est une entreprise locale reconnue pour son expertise dans les travaux de couverture et d'isolation, offrant un environnement stimulant et encadré. Votre potentiel permettra de : Manager et coordonner un binôme de manœuvres sur les chantiers Superviser les travaux de couverture, isolation et ossature bois Garantir le respect des consignes de sécurité et la qualité des interventions Assurer la liaison avec le responsable de chantier pour le reporting et le suivi Nous recherchons un professionnel autonome, organisé et doté de réelles qualités managériales, avec une expérience confirmée en couverture et isolation. Une bonne capacité d'adaptation et le sens du travail en équipe sont essentiels. Votre rémunération sera comprise entre 2 400 € et 2 667 € bruts mensuels selon profil. CDI - 35h/semaine
Le Garage Lorraine Diffusion recherche un(e) mécanicien(ne) automobile. Vos missions : -Diagnostiquer et rechercher une panne -Contrôle électrique -Manipulation de l'outil informatique Peugeot -Mécanique automobile -Commande de pièces Vous serez amené à être en contact avec la clientèle. Posséder les habilitations électrique, hybride et de climatisation serait un plus. Une formation en interne est envisageable
Nous recherchons un.e Commis.e de cuisine au sein d'un restaurant assurant entre 60 et 70 couverts par service. Vous devez avoir de l'expérience afin d'être autonome sur ce poste. Vous vous occuperez des entrées, plats chauds/froids et des desserts. Vous devez réaliser des plats et des desserts de brasserie (jarret, escalope de veau, tarte tatin, île flottante, mousse au chocolat,...) Vous assurerez également la réception des livraison 1 fois par semaine. Vous êtes amené.e à réaliser de la plonge. Vous devez connaître les normes HACCP. Vous devez déjà avoir une expérience sur ce type de poste. Si non-diplômé, vous devez avoir l'expérience en restauration. Horaires en coupure. Fin de service à 22h en semaine et 23h le week-end. Jours de repos par semaine : dimanche et lundi. Merci de ne pas vous présenter au restaurant et de postuler en répondant à l'offre d'emploi.
Nous recherchons quatre bouchers.ères-désosseurs.ses. Dans un supermarché et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - préparer et découper les viandes (désossage et parage) - conseiller et servir les clients Nous recherchons des personnes motivées, souriantes et ayant un véritable sens du service. L'enseigne est ouverte entre 9h00 et 20h du lundi au vendredi, de 08h30 à 20h le samedi et de 8h30 à 14h le dimanche. Vous avez impérativement 6 mois d'expérience sur ce poste.
Dans un supermarché en plein développement et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - ranger les produits en rayon - veiller à la bonne tenue des espaces de vente (entretien, nettoyage) - contrôler les dates limites des produits alimentaires - retirer les produits abimés/périmés du rayon - renseigner les clients - réaliser les encaissements Magasin ouvert de 8h à 20h du Lundi au Samedi et de 8h00 à 13h00 les Dimanches. Nous recherchons des personnes motivées, avenantes et ayant un véritable sens du service. Une action de formation préalable à l'embauche pourra être envisagée. Plusieurs postes à pourvoir.
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! Fort de ses 7 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 100 000 patients. Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien Temps de travail : Temps plein Fourchette de salaire : 31 - 35 K€ Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Vos missions: Au sein de notre service d'Angiographie, vous prendrez en charge nos patients de l'arrivée dans le service à la fin de l'examen dans le respect de leur intégrité et leurs besoins. Votre travail sera à réaliser des procédures angiographiques en collaboration avec nos médecins dans le respect des protocoles en vigueur et des règles d'hygiène. Dans le cadre de cette activité, vous aurez des astreintes à effectuer. Votre profil: Formation : Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou - Diplôme de Technicien Supérieur (D.T.S.) en imagerie médicale et radiologie thérapeutique Expérience minimale dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés Modalités de candidature Pour candidater, merci de transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation par mail à l'attention de Madame Catherine FULPIN, Directeur Général.
Nous recherchons un(e) accueillante(e) petite enfance et/ou auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. - Diplôme cap petite enfance ou bac assp ou auxiliaire de puériculture obligatoire Poste pourvoir dès fin mai: CDI Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - mettre en œuvre le projet pédagogique; - assurer un accueil des enfants et des familles; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - participer aux réunions d'équipe; - assurer le service des repas Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands
Fenêtres Nancéiennes installe des menuiseries PVC/Bois/Alu, des volets roulants/battants, des portes de garages, des stores extérieurs, des portails et des pergolas. Cette société est une filiale du Groupe JANNEAU (120m€ de Chiffre d'Affaires, 650 salariés) fabricant français de menuiseries Bois, PVC, Aluminium et Acier depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du développement de notre établissement, Fenêtres Nancéiennes renforce son équipe en recrutant un Menuisier Poseur H/F. Les missions : Après une formation approfondie sur nos produits, votre responsabilité au sein d'une équipe d'installation consistera à garantir la préparation et la mise en place de menuiseries extérieures sur différents chantiers locaux, en vue de satisfaire notre clientèle composée de particuliers. A ce titre vous devrez : - Maîtriser la pose des menuiseries. - Contribuer à une gestion efficace des chantiers, jusqu'au règlement. - Préparer minutieusement les chantiers avec la garantie de conformité de tous les produits. - Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, y compris les motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY. Les avantages ? - Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours - Rémunération adaptée en fonction du profil et de l'expérience. - Intégration dans une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. - Poste disponible immédiatement. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, avec un sens du service client, un bon relationnel et une présentation soignée ainsi qu'un esprit d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! Salaire à négocier selon l'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous travaillez sur le secteur Meurthe et Moselle (Nancy + 40 km). Vous serez amené.e à vous déplacer en autonomie avec un véhicule de service.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour effectuer des remplacements de nettoyage sur plusieurs sites (bureaux / magasins / entrepôt...) durant la période estivale sur le secteur de Belleville : Divers remplacements entre le 1er juillet et le 1er septembre Conditions : Taux horaire brut : 12,38 € Certains secteurs sont mal desservis et nécessitent un moyen de locomotion. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle, avec idéalement une première expérience en nettoyage. Merci de nous contacter si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez davantage d'informations : blandine.marsaux@derichebourg-multiservices.com
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance Mécanique sur tous types de pompes/moteurs en et hors zone contrôlée, turbines, organes d'admission vapeur, auxiliaires du GTA, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance Mécanique Machines Tournantes et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance Mécanique Machines Tournantes. Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance et réglage des robinets pneumatiques, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance sur les différents types de robinets, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la robinetterie. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances : . Maitrise techniquement les opérations de maintenance en robinetterie . Management d'équipes . Système qualité EDF . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .) . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Contrôle de DRT et rapports informatiques . Polyvalence Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - SCN3 - HN2 -RP2 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la maintenance Mécanique Machines Tournantes. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances : . Maitrise techniquement les opérations de maintenance en Machines Tournantes . Management d'équipes . Système qualité EDF . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .) . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Contrôle de DRT et rapports informatiques . Polyvalence Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz comme sur l'ensemble du National Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de cannette en aluminium, un Mécanicien Régleur à Custines - 54670 pour une mission intérimaire. Vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Leurs principales clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken... Les plus grands de la boisson en France ! Vous travaillez sur des horaires en 5*8, votre planning est fixé pour l'année complète. Votre mission : Surveillance de la ligne de production, intervention lors de panne, réglage selon la gamme produite, maintenance des équipements. Le salaire proposé est 11.88EUR de l'heure avec prime de 5*8 à hauteur de 400EUR/mois, prime semestrielle, indemnité de panier, indemnité de panier de nuit, indemnité de déplacement, IFM et ICCP. Vous aurez également la possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps). Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en mécanique et contribuer au bon fonctionnement des équipements de production.
Éliminer les déséquilibres des rotors pour garantir leur stabilité en rotation. Vous travaillez sur des équipements de haute précision, au coeur de la production d'énergie. Vos responsabilités : - Équilibrage de précision : Montage, paramétrage et ajustement des rotors souples et rigides - Mesures et contrôles : Utilisation d'outils de métrologie (pieds à coulisse, comparateurs, etc.) - Documentation : Rédaction des PV d'équilibrage, suivi qualité - Maintenance 1er niveau : Sur les équilibreuses - Travail en sécurité : Respect des règles EHS, port des EPI, capacité à alerter ? Votre profil : - Bac pro technicien atelier, ajusteur, mécanicien ou équivalent - Expérience en mécanique de précision ou en équilibrage (souhaitée) Compétences requises : - Lecture de plans mécaniques - Maîtrise des techniques d'équilibrage (ajout/enlèvement de matière) - Connaissance des procédés de soudure (procédé 141) - À l'aise avec l'informatique industrielle - CACES pont roulant Savoir-être : - Rigueur, précision et autonomie Travail en équipe, réactivité, polyvalence A vos CV ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où précision rime avec énergie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Mise en place et ménage de la salle avant le service, mise en place du bar, accueil de la clientèle, prise de commande, service, réalisation des desserts, nettoyage des tables.
établissement 2 associes gérante et cuisinier tourne avec des apprentis 2 en cuisine + chef 3 serveurs salle
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, des sanitaires. Vous interviendrez les vendredis de 12h30 à 15h30. Prise de poste début juillet.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un Technicien Qualité industrielle (H/F) Votre principale mission : garantir et attester de la conformité des produits fabriqués dans l'entreprise au cahier des charges du client et des exigences internes. Vérifier que les procédures qualité sont appliquées, le cas échéant de les expliquer. Plus en détail : Vous devez: -Animer la qualité et développer l'amélioration continue -Réaliser des audits Process -Traiter les non-conformités -Supervision de l'application des règles, procédures et consignes qualité Connaissances professionnelles requises : - Diplômé d'un BAC+2 en contrôle qualité ou expérience équivalente - Compétences techniques dans le domaine électrique, hydraulique ou mécanique suivant l'affectation au poste - Pour la qualité mécanique à Champigneulles : Certification en contrôle US et ressuage COFREND II minimum - Pour la qualité électrique : Habilitation électrique H2B2 à Champigneulles et H0B0 à Villebon - Maîtrise des méthodes et outils de résolution de problèmes (5W, 8D et PDCA) - Habilitation électrique pour la qualité électrique Vous devrez : - Savoir utiliser les outils bureautiques (Outlook, Excel,SAP) - Savoir lire un plan de pièces mécaniques (cotation fonctionnelle) - Savoir utiliser des appareils de mesures - Contribution au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs en Production Horaires postés en 2*8 (7h-14h45 en S1, 11h-18h45 en S2) Contrat de 1 mois renouvelable. Postulez en ligne!
Nous recherchons pour notre client basé au nord de Nancy, un Technicien de maintenance (H/F). Votre mission : Assurer la maintenance électrique et mécanique, préventive, corrective et amélioration continue, du parc machines process, de la plateforme d'essais et des moyens de levage et/ou de l'outillage lié à la production. Pour cela, vous : - Respectez et faire appliquer les consignes de sécurité liées aux plans de prévention, permis de travail, permis feu - Contrôlez, diagnostiquez et entretenir de l'ensemble des équipements de l'usine - Assurez l'amélioration continue et le réaménagement des postes de travail en production - Réalisez les actions des rapports des contrôles réglementaires Vous avez une formation initiale Bac professionnel MEJ ou MELEC - BTS maintenance- Electrotechnique ou expérience significative en maintenance indistrielle Vous appréciez la polyvalence, vous êtes rigoureux, autonome, aimez le travail en équipe et un en astreinte permanente? Vous êtes apte au travail en hauteur, possédez le permis pont R484 et le CACES 1B et 3B Vous disposez des Connaissances élémentaires en anglais? Ce poste est pour vous ! Postulez en ligne !
En tant que Technicien de Maintenance, et sous la Responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les travaux de maintenance préventive ou curative, - Réviser et réparer les petites pièces, - Effectuer des rapports de situation à son responsable, - Participer à l'installation des nouveaux équipements, - Proposer des solutions d'amélioration sur la fiabilité et la réduction des coûts des machines, - Entretenir ses outils et son poste de travail. Rémunération selon profil, entre 30K et 35K sur 13mois + divers avantages Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 2*8 (6h00 - 14h30 / 09h30 - 18h00). Astreinte les week-ends 1 fois sur 6. Rythme hebdomadaire : 4 jours / semaine, 1 fois sur 2. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation de type BAC à BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques. Outre l'aspect technique, vous êtes de nature rigoureuse et méthodique. Si vous souhaitez mettre en avant vos idées et votre esprit d'initiative au sein d'une équipe soudée, alors postulez ! Si vous souhaitez intégrer une société connue et reconnue dans son secteur d'activité et soucieuse du bienêtre de ses salariés, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers - Nous vous proposons un contrat respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures ou un(e) étudiant(e). - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport - L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.
Depuis plus de 15 ans, nos agences de proximité répondent à tous vos besoins d aide à la personne et s engagent à vous fournir un service de haute qualité. 96,65%* de nos bénéficiaires se disent satisfaits ou très satisfaits de la qualité de nos interventions. Millepatte vous propose une palette complète de services à la personne. À tous les âges de la vie, à chacun de vos besoins, nos agences vous apportent une solution d aide à la personne adaptée. Souriez, vous êtes bien accompagné !
L'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche un aide-soignant (H/F) ou étudiant en soins infirmiers dans le cadre d'un CDD pour une période de 2 mois. Établissement de la Fonction Publique Hospitalière : les Aides soignants perçoivent, outre la prime grand âge (118 euros) les revalorisations de salaire Ségur de la Santé (183 euros nets mensuels) Vos missions principales : - Prendre connaissance de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter, - Établir une relation de confiance avec le patient et sa famille, - Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions, les attentes, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée, - Accompagner le patient dans le maintien de son autonomie, - Pratiquer les soins d'hygiène et de nursing adaptés à l'état du patient. Horaires : Postes en 12 H (travail par roulement le week-end et jours fériés).
Adecco Heillecourt recrute pour un de ses clients situé sur au nord de Nancy, des Conducteurs de Machines de Conditionnement (H/F) Vos missions : - Conduite de la ligne et alimentation de la machine - Contrôle qualité -Nettoyage du poste de travail - Reconditionnement manuel Vous disposez d'une expérience de 3 mois minimum sur un poste de Conduteur de Lignes et possédez des connaissances en maintenance 1er niveau. Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Horaires postés : 3*8 (4-12 / 12-20 / 20-4) -> 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi et 1 semaine de nuit. Salaire : 14.64€/h brut + indemnité de poste et 13ième mois. Ce poste est à pourvoir rapidement, pour une mission de 6 mois en intérim ; merci de postuler en ligne directement.
L'EHPAD "Les Hêtres" situé à FAULX (54) recherche un aide-soignant de nuit (H/F) dans le cadre d'un CDD pour une période de 2 mois (juillet et août 2025). Établissement de la Fonction Publique Hospitalière : les Aides-soignants de nuit perçoivent, outre la prime grand âge (118 euros), les revalorisations de salaire Ségur de la Santé (183 euros nets mensuels), l'indemnité travail de nuit. Vos missions principales : - Prendre connaissance de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter, - Établir une relation de confiance avec le résident et sa famille, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée, - Accompagner le résident dans le maintien de son autonomie, - Pratiquer les soins d'hygiène et de nursing adaptés à l'état du résident, Horaires : Postes en 12h, de 19 heures à 7 heures (travail par roulement le week-end et jours fériés).
Notre client est un acteur majeur dans le domaine du transport de personnes depuis 2001, avec une expertise reconnue dans les secteurs scolaire et touristique. Il garantit des trajets confortables et ponctuels, tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes afin de proposer des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur BUS (h/f) secteur Bouxières aux Dames Vous serez en charge de la conduite de bus simples ou articulés pour du transport scolaire. Possibilité d'évolution sur d'autre type de transport (tourisme) poste en temps plein de 6h à 18h du lundi au vendredi (les samedis et dimanches restent exceptionnelles) A votre arrivée vous serez en doublons quelques temps. Vous devez posséder le permis D avec votre carte de qualification conducteur (FIMO / FCO à jour), être autonome, responsable, dynamique et positif. Vous êtes un professionnel de conduite, vous avez une conduite souple, respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. N'hésitez plus à postuler chez Partnaire Nancy !!! Taux horaire 13.046EUR brutes + primes diverses Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un secteur de fabrication, effectuer les réglages et les interventions mécaniques et assurer la conduite de ligne dans le respect des standards et des procédures applicables dans l'entreprise : * Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines, * Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages, * Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté, * Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés, * Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative, * Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées (fiches de contrôle, feuille de secteur, ordres de travail .). Le cas échéant, signaler les anomalies aux personnes concernées, * Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue, * Participer aux différents chantiers de conversion, maintenance ou formation inhérent à son secteur.
SECRETARIAT /RH Accueil - standard téléphonique, Courrier, devis, relance, gestion Médecine du travail, contrats de travail, dossier formation et suivi,, Aide administrative à la gestion des ressources humaines (DUE / Contrats de travail / Gestion de planning / décompte des heures mensuelles). Secrétariat courant et commercial. Conception de documents de suivi de l'activité. COMPTABILITE : Saisie journalière des écritures de banques, suivi des règlements clients, règlements fournisseurs, calcul et saisie des factures mensuelles, trimestrielles, mise à jour des plannings individuelles avec calcul des divers éléments de salaires, saisie des salaires et des virements, DSN Déclaration de TVA Etablissements des soldes de tout compte salariés, attestations ASSEDIC, certificats de travail HORAIRES DE TRAVAIL : 9/12h00 14/18h00 A compter du 16/06 au 30/06 : 2 jours/semaine en formation avec comptable actuelle (les mardis et jeudis) pour prise de poste à temps complet au 01/07 : 35h/semaine
IL faut être disponible à partir du 15 06 impérativement
Notre entreprise familiale recherche un employé polyvalent du BTP (H/F). Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste. Vos missions : - pose d'alarme - pose de rideaux métalliques - pose de portails traditionnels - pose de portails électriques - petite maçonnerie (fabrication de bêton lors de la pose de câbles d'alimentation) Nous intervenons auprès d'une clientèle constituée principalement de professionnels et de quelques particuliers. Les interventions se passent essentiellement sur les départements 54 (Meurthe-et-Moselle) et 57 (Moselle) et exceptionnellement dans les Vosges (88). Votre profil : vous êtes motivé(e), rigoureux(se), respectueux(se) et ponctuel(le). Votre savoir-être est un atout. Candidats débutants et motivés bienvenus.
Dans un supermarché en plein développement et sous la responsabilité du chef de la boucherie, vous serez chargé(e) de : - ranger les produits en vitrine - Vous effectuer la coupe de la viande. - veiller à la bonne tenue des espaces de vente (entretien, nettoyage) - contrôler les dates limites des produits alimentaires - retirer les produits abimés/périmés de la vitrine - renseigner les clients Magasin ouvert de 9h à 20h du Lundi au Vendredi, de 8h30 à 20h le Samedi et de 8h30 à 14h00 les Dimanches. Nous recherchons des personnes motivées, avenantes et ayant un véritable sens du service. Une action de formation préalable à l'embauche pourra être envisagée. Plusieurs postes à pourvoir. Une expérience de 6 mois en vente de produit de boucherie et en découpe est exigée.
Mission Traiteur : -Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) -Il sélectionne les produits frais -Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir. -Il prépare les sauces, les vinaigrettes . -Il soigne la présentation -Il gère les stocks -Il anticipe la production en fonction de la demande Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été
Mission Traiteur : -Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) -Il sélectionne les produits frais -Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir. -Il prépare les sauces, les vinaigrettes . -Il soigne la présentation -Il gère les stocks -Il anticipe la production en fonction de la demande Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements située à Essey-Les-Nancy. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille (H/F), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). PROFIL Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Le diplôme d'état de Moniteur Educateur de préférence, ou encore un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), Aide MédicoPsychologique .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents - La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les résidents dans des activités diverses à l'extérieur de la structure Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE Votre rémunération : De 28-30 K€ selon profil et expérience incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Essey-lès-Nancy. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres transports routiers de voyageurs et basé à BOUXIERES AUX DAMES (54136), en Intérim de 6 mois un Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur des transports, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où les compétences sont valorisées et le développement personnel est encouragé. Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien et la réparation des cars et des bus - Effectuer les révisions et contrôles périodiques (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...) - Établir des diagnostics de pannes - Faire preuve de polyvalence mécanique/électrique - Respecter les procédures et règles de sécurité Nous recherchons un professionnel passionné par la mécanique, titulaire d'un CAP/BEP, avec un fort sens de la rigueur, de l'autonomie et de la curiosité. Compétences techniques : - Entretien et réparation des cars et des bus - Révisions et contrôles périodiques (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...) - Établir des diagnostics de pannes - Polyvalence mécanique/électrique - Respect des procédures et règles de sécurité Nous offrons :- salaire à partir de 1800€ - 13ème mois- primes conventionnelles Le contrat débutera dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Vous pourrez faire des astreintes entrainants des déplacements de ce fait il faut que vous soyez titulaire du permis B. Rejoignez une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'innovation et l'excellence opérationnelle. Votre passion pour la mécanique trouvera ici un terrain propice à son épanouissement, avec des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un conducteur d'engins de chantier (H/F) spécialisé dans le chargement et le déchargement de bateaux et camions au sein d'un environnement portuaire. Vous serez amené(e) à manipuler divers engins de chantier (chargeuse, pelle, grue portuaire). Attention il s'agit d'un poste hybride ou vous réalisez également de la manutention au sol. Missions principales : -Charger et décharger les bateaux et camions en respectant les consignes de sécurité. -Manœuvrer différents types d'engins en fonction des besoins opérationnels. -Assurer l'entretien courant des équipements utilisés. -Respecter les procédures de sécurité. -Manutention au sol pour aider les équipes de manœuvres. -Nettoyage des cales de bateaux -Opération d'élingage Attention ce poste demande une polyvalence dans la conduite d'engins de chantier et également une partie de taches en manutention au sol, -CACES engins de chantier R482 B1 et C1. -Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des consignes. -Capacité à travailler en extérieur, parfois dans des conditions difficiles. -Esprit d'équipe et réactivité. -Manutention et port de charge
Le métier de couvreur zingueur vous intéresse ? Formez-vous par le biais d'un contrat d'apprentissage en alternance avec Isolissimo et le CFA de Pont-à-Mousson. Transmettez votre CV pour vous positionner et être reçu en entretien chez Isolissimo avec le recruteur !
Et si c'était vous notre talent de demain Adef Résidences recrute 1 AS à temps plein, en CDI (H/F) à La Maison des Vignes Au sein de La Maison des Vignes., EHPAD qui compte 69 résidents répartis sur 2 étages et une unité dédiée accueillant 11 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles: - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail jour o En 12H o 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes de fin d'année, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD, la Maison des Vignes, située à Malzéville, a une capacité d'accueil de 80 résidents dont 11 en unité protégée
Nous sommes une boulangerie pâtisserie traditionnelle, et nous recherchons pour compléter notre équipe en place, un(e) pâtissier(e) en vue d'assurer la production de pâtisseries traditionnelles : - Les entremets, - Les flans, - La pâte à choux, - Les meringues, - Les croques en bouche, - Les viennoiseries, - La conception de pièces montées... Vous êtes chargé de gérer l'approvisionnement en matières premières. Vous devez être autonome pour vous déplacer car la boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Jours de fermeture : le mercredi et le dimanche après-midi Horaires 4h-11h ou 6h-13h ou 8h-15h par roulement, variables à la semaine. Nous privilégions le recrutement d'un pâtissier expérimenté.
Et si c'était vous notre talent de demain Adef Résidences recrute 1 AS à temps plein, en CDD (H/F) à La Maison des Vignes Au sein de La Maison des Vignes., EHPAD qui compte 69 résidents répartis sur 2 étages et une unité dédiée accueillant 11 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles: - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail jour o En 12H o 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes de fin d'année, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent !
ERGALIS GD NANCY recrute un(e) Vendeur / Vendeuse en boucherie passionné(e) par les métiers de bouche pour l'un de ses clients. Si vous avez une première expérience dans la vente alimentaire, notamment en boucherie, cette offre est faite pour vous ! En tant que Vendeur en boucherie H/F, vous serez amené(e) à : - Découper, conditionner et emballer les produits, - Mettre en valeur les produits en vue de la vente, - Développer les préparations, - Informer, conseiller et fidéliser les clients, - Vendre les produits. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est primordial pour ce poste. Ne manquez pas cette opportunité unique de mettre en avant votre expertise dans la vente en charcuterie ! Postulez dès maintenant auprès d'Ergalis Grande Distribution. Le candidat idéal devra : Maîtriser la vente alimentaire d'un stand (OBLIGATOIRE) Etre dynamique Faire preuve d'une grande rigueur dans son travail Avoir un sens du service client développé. C'est un plus si vous êtes diplômé dans la vente alimentaire.
L'agence ERGALIS GD NANCY est spécialisée dans le recrutement pour la grande distribution, offrant des opportunités temporaires diverses.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le CACES F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'Agent Logistique / Magasinier(e), vous serez un pilier essentiel de notre chaîne d'approvisionnement, assurant la bonne gestion des flux de marchandises de la réception à l'expédition. Vos responsabilités clés incluront : - Réception et Contrôle Qualité - Gestion des Stocks et Préparation - Approvisionnement de la Production : Vous livrerez les lignes de production selon le planning défini - Inventaire et Optimisation Ce que notre client attend de vous : Expérience et Habilitations : Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique et maîtrisez l'utilisation d'engins nécessitant une habilitation (pont roulant, train d'approvisionnement, chariot élévateur). Compétences Techniques : Vous savez utiliser des progiciels de Gestion Intégrée (PGI, ERP). Vous maîtrisez les techniques d'inventaire. Vous connaissez et appliquez les gestes et postures de manutention. Vous êtes capable de détecter une situation anormale et d'en informer votre hiérarchie. Savoir-être essentiel : Esprit d'équipe et Coopération : Vous appréciez de travailler en collaboration et faites preuve d'entraide. Rigueur et Organisation : Vous êtes méthodique et précis(e) dans vos tâches. Proactivité : Vous anticipez les besoins et organisez votre travail en conséquence. Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs, y compris les transporteurs de diverses origines. Engagement EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) : Vous avez une bonne connaissance des règles et processus EHS en vigueur. Vous assurez votre sécurité et celle de vos collègues, et ce que notre client attend de vous.
Vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'un leader mondial de l'énergie. Notre client vous offre une opportunité unique de mettre votre expertise au service de projets innovants. Vos missions principales : - Réaliser le bobinage de stators et de rotors pour des machines tournantes (moteurs, générateurs). - Préparer et isoler les conducteurs. - Effectuer le câblage et les connexions nécessaires. - Assurer le contrôle qualité des bobinages réalisés. - Respecter les procédures et les normes de sécurité. Vous avez des compétences en mécanique. Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du détail. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amené(e) à effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet). Au dépôt, vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste peut évoluer sur du long terme. taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un candidat ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur. Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement. Alors n'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Panier 9.50 EUR - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est une papeterie et propose un poste de cariste à pourvoir pour ses besoins estivaux de juin à septembre. Vos missions principales : Conduire différents types de chariots élévateurs (frontal, rétractable) dans le respect des règles de sécurité : CACES R489 1B - 3 ET 5 et CACES 4 pour les postes en approvisionnement de lignes de production. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises (matières premières, produits finis). Effectuer le gerbage et le dégerbage des palettes en hauteur. Alimenter les lignes de production en matières premières et évacuer les produits finis. Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie. Participer à l'organisation et au rangement de l'entrepôt. Horaires de postes : 2x8 ou 5x8 Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 1, 3 et 5 (ou équivalents). Vous justifiez d'une expérience significative en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel ou logistique. Vous maîtrisez la conduite de différents types de chariots élévateurs et les règles de sécurité liées à leur utilisation. Vous êtes organisé(e), autonome et possédez un bon sens de l'orientation. Vous êtes rigoureux, précis et attentif au respect des procédures. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Vous serez autonome dans la préparation des menus et des plats pour ouverture d'une brasserie à Frouard (ex Eclypse) Horaires seulement sur le service du midi (pas de restauration le soir) jusqu'au samedi inclus (pas le dimanche) Votre expérience sera plus importante que votre diplôme !
Le monteur d'échafaudage joue un rôle clé dans la construction et la maintenance de structures temporaires, assemblant, montant et démontant des échafaudages selon des plans spécifiques. Ce professionnel, souvent présent sur des sites de construction ou industriels, doit respecter des normes strictes de sécurité et collaborer efficacement avec d'autres travailleurs. Une bonne condition physique est nécessaire, et la formation peut être acquise sur le tas ou via des programmes professionnels. Avec de l'expérience, le monteur d'échafaudage peut évoluer vers des postes de supervision. Une connaissance des chantiers est nécessaire pour ce poste.
Adecco Heillecourt recherche un équilibreur (H/F) pour une société basé au nord de Nancy. Adecco Heillecourt Votre mission principale : L'opérateur a pour mission de corriger les déséquilibres d'un rotor et d'éliminer les balourds résiduels de ce système mécanique en rotations. Plus en détail : - Réaliser les opérations d'équilibrage des rotors - Monter les différents composants du rotor - Procéder au montage des outillages d'entrainement nécessaires à l'accouplement du rotor - Régler la machine selon les paramètres fournis par les méthodes - Procéder à l'équilibrage des rotors souples et rigides par ajout ou enlèvement de matière suivant instructions de procédure - Installer le rotor équipé sur l'équilibreuse à l'aide du pont roulant - Monter les différents composants du rotor Vous disposez d'une formation initiale ou un niveau bac professionnel technicien d'atelier ou d'une expérience significative en mécanique de pointe - Vous avez des connaissances de base en mécanique ou d'une d'une qualification en soudure -Vous disposez d'un CACES pont roulant -Vous maitrisez les techniques d'équilibrage -Vous savez utiliser un chalumeau -Vous pouvez prendre des côtes des instruments de métrologie tel que pieds à coulisses, palmers, comparateurs, jauge d'alésage, ou tout autre appareillage requis Postulez en ligne!
Ergalis recherche un(e) Boulanger/Boulangère (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que boulanger, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser votre poste de travail - Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication des produits - Réaliser le pétrissage des produits avec soin - Assurer la fabrication des pains, pains spéciaux et viennoiseries de qualité - Gérer la cuisson des produits avec précision - Appliquer les procédures de fabrication des produits de boulangerie en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie ? Vous avez une première expérience réussie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, postulez dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. AVANTAGES : Compte épargne temps ( 12% annuel) Mutuelle d'entreprise 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Acompte possible CE ( Billetterie, club vacances..) Service d'aide dédié aux intérimaires ( accès aux missions, santé et sécurité, logement, crédit/budget, service social) Pour le poste de Boulanger (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Nous sommes à la recherche d'un(e) Boulanger (h/f) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise de la boulangerie traditionnelle et les différentes techniques de fabrication de pains - Connaissance approfondie des matières premières et de leur utilisation - Capacité à préparer une large variété de pains avec créativité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Niveau d'expérience : débutant accepté Formation : CAP Boulangerie ou équivalent requis Lieu de travail : secteur Nancy et l'agglomération Rejoignez-nous si vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Nous recherchons un mécanicien essai (H/F) pour une mission de longue durée sur le nord de Nancy. Votre principale mission : préparer mécaniquement les machines électriques pour essai. Pour cela : - Manutentionner à l'aide du pont roulant les moteurs - Préparer le banc d'essais pour réception du moteur - Faire l'installation mécanique des machines : bridage, lignage, lignage laser, pied mou - Suivre les plans définis par le service méthodes PE pour l'accouplement des machines - Raccorder les moteurs en fluides (eau, huile, air) - Mettre en sécurité les machines - Apporter des solutions techniques aux problèmes mécaniques rencontrés - Assurer sa sécurité et celle des autres - Effectuer un suivi des indicateurs vers le N+1 - Participer activement aux démarches d'amélioration continue - Maintenir le 5S (débarrasser, mettre en ordre, nettoyer, rendre évident et maintenir la propreté, être rigoureux) Vous disposez d'un CAP en électrotechnique - Connaissances élémentaires en calcul mécanique - Connaissances élémentaires des normes et standards qualité et sécurité de la plateforme d'Essai - Permis Ponts roulants, nacelle - Habilitation électrique H2B2 - Lecture de plan - Permet pont et nacelle - Travail en hauteur Contrat au mois. Postulez en ligne!
Chef d'équipe Peintre H/F Expérience minimum 10 ans obligatoire dans l'encadrement d'une équipe Coefficient 230/250 Permis B : véhicule de société pour se rendre sur chantiers sur Nancy et environs Temps de travail : 39h sur 4,5 jours
Le magasin Leclerc recherche un(e) Boucher(e) H/F dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe. En tant que boucher(ère) en alternance, vous serez formé(e) aux techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos apprenants dans leur évolution professionnelle. Que vous soyez novice dans le métier ou que vous cherchiez à approfondir vos compétences, nous sommes là pour vous guider. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Dans le cadre de cette alternance, vos missions principales seront : * Assurer la découpe et la préparation des viandes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, * Conseiller et servir les clients en leur proposant des produits de qualité adaptés à leurs besoins, * Participer à la gestion des stocks et à la mise en avant des produits en rayon. Ce métier exigeant demande de la rigueur, de la précision et un sens du service client développé. En tant que boucher(ère) en alternance, vous serez amené(e) à travailler en équipe et à respecter les horaires du magasin. Les avantages de cette alternance incluent une rémunération, une formation à distance en visio et la possibilité de développer des compétences valorisantes dans le secteur de la boucherie. Si vous êtes motivé(e) par le métier de boucher(ère) et que vous souhaitez vous investir pleinement dans cette expérience d'alternance, nous vous encourageons à postuler dès maintenant ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
La résidence "Les Hêtres" située à Faulx, 15 km de Nancy, accès facile autoroute A31 recherche un infirmier H/F à temps plein en CDI en EHPAD (170 lits, 4 unités classiques, UVP et UHR en projet, PASA, accueil de jour et SSIAD) Missions : L'IDE pilote l'activité journalière en fonction des besoins prioritaires des résidents et de la charge en soins . Il est en capacité de piloter également des missions particulières (référent). L'IDE est secondé(e) par une adjointe administrative dédiée, en poste du lundi au vendredi, pour lui permettre de retrouver sa place auprès du résident et être soulagé€ des tâches administratives Missions : - organiser et réaliser les soins infirmiers - analyser et évaluer la situation clinique d'une personne - mettre en place les protocoles et procédures relatifs à son domaine de compétence - manager les équipes d'aide-soignants Poste en 12 heures (7 h / 19 h, pauses inclues et rémunérées), travail WE et jours fériés par roulement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (primes et revalorisations de carrière "Ségur de la Santé") ; progression de carrière Fonction Publique possible
Nous recherchons un Tourneur (H/F) pour notre client basé au Nord de Nancy. Votre principale mission : assurer l'usinage des parties tournantes du rotor à l'aide d'un tour parallèle ou une rectifieuse, en conformité avec le plan et les objectifs prévus. Le tournage s'effectue sur des pièces allant de 2 tonnes à 20 tonnes. Vos missions : * Centrage de la pièce sur le tour : - Etudier le plan et la gamme de travail - Mettre en place la pièce (rotor) sur le tour à l'aide du pont roulant - Centrage avec mandrin pour tour à métaux 4 mors (centrage au centième et micron) * Usinage de la pièce : - Programmer le tour à commande numérique (réglages de cote, avance, vitesse de rotation) - Usinier la surépaisseur du rotor selon le plan et la cote définie - Contrôle et prise de cotes : utilisation pour cela d'une jauge micrométrique et prise de cote au centième - Rectification si nécessaire avec une meule : reprise des réglages ou rectification des pièces - Surveillance du processus une fois le système en route - Effectuer la maintenance de la machine : maintenance 1er niveau, nettoyage - Remplir les fiches d'autocontrôle - Manutention des ponts roulants - Proposition d'améliorations éventuelles sur le processus de production et signalisation des erreurs Formation : CAP/BEP Tourneur CAP/BEP Mécanique Bac pro Mécanique Permis pont roulant (effectué en interne) Savoirs-être : Précision, Patience, Rigueur, Résistance (travail physique - particulièrement lors de la phase de serrage), organisation du travail en 3*8 et VSD Savoirs faire : Prendre des cotes, utiliser un tour parallèle et rectifieuse, se servir du matériel tels que les pieds à coulisses, palmer, comparateurs, jauge d'alésage et millitron, utilisation de capteurs électroniques et d'un PC pour le contrôle électrique des run-out (contrôle géométrique) Savoirs : Techniques d'usinage, connaissance des règles EHS Horaires postés, salaire attractif selon poste et expérience (primes divers + panier + indemnités déplacement) Postulez en ligne.
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le tri, le chargement et déchargement de camions concernant les différents déchets présent sur le site (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ), le plus souvent sur la région. Vous serez également amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) pour la conduite de benne, semi et ampliroll. Au dépôt vous êtes le garant(e) de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée. Taux horaire selon profil. Panier 7.50 EUR. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur Vous voulez être un(e) acteur (actrice) majeur(e) pour préserver l'environnement Semaine de 39h Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
BigMat Pompey, recherche un vendeur magasinier cariste (H/F) . Vos activités - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes : - Réceptionner, décharger et répartir les marchandises (stock, commandes spécifiques) selon les consignes et/ou procédures. - Vérifier la conformité des marchandises reçues : quantité, qualité, état des produits, en fonction du bon de commande et du bon de livraison fournisseur et rédiger les réserves éventuelles. - Saisir et/ou transmettre au service concerné, les documents relatifs à la réception. - Ranger les matériaux dans le respect des normes d'implantation et de stockage des produits et reconditionner les produits si nécessaire. - Préparer et vérifier les commandes clients à partir des bons de commande (quantités, réf...), en temps voulu. - Assurer le chargement avec les chauffeurs. -Gérer les stocks et le dépôt : - Contrôler les stocks et en cas de ruptures ou risques de ruptures, alerter la personne concernée ou rédiger la commande ou proposition de commande. - Respecter les règles de conservation et de péremption des produits. - Veiller à l'ordre et à la propreté des aires de stockage (emballages, déchets, cerclages au sol...), du parking et de ses abords, de l'environnement des bennes à déchets. - Participer aux inventaires. -Accueillir, renseigner et servir les clients : - Accueillir dans le respect des standards de l'entreprise : écouter le client, attitude d'ouverture, vocabulaire positif, tenue propre et réglementaire BigMat. - Renseigner et conseiller avec professionnalisme. - Favoriser les ventes additionnelles. - Etablir le bon de livraison client manuel ou informatique, ou délivrer les marchandises uniquement sur présentation du bon de livraison ou facture établis par le service de vente interne. -Respecter l'ensemble des règles de sécurité : - Respecter les consignes de sécurité liées aux personnes, aux biens et matériels et notamment charger les marchandises en prenant soin de la répartition des charges. - Entretenir les engins et outillages selon la périodicité retenue (procédure). - Assurer la maintenance et les réparations courantes (alerte sur défauts d'éclairage du dépôt, dégradations racks/sols.). - Appliquer les consignes de sécurité en matière de gestes et postures lors de la manipulation des produits. - Contrôler régulièrement les niveaux, l'usure et la pression des pneus des engins de manutention. Liste de tâches non exhaustive et susceptible d'évoluer selon les besoins de l'entreprise -Contexte en environnement - Poste polyvalent, exigeant une grande rigueur : o Dans le respect des règles de sécurité liées aux conditions d'utilisation des engins de manutention, à l'équilibre et au respect des charges utiles et aux moyens de protection personnelle. o Dans le contrôle administratif des marchandises (contrôle des bons de livraison, pointages, vérifications rigoureuses des quantités, qualité, état des produits, enregistrement informatique). - Contact avec une clientèle de particuliers et de professionnels demandant une capacité de communication positive. - Travail en extérieur, maniement de charges.... -Formation: ° caces R489 1,3,5 (une formation pourra être envisagée ainsi qu'une immersion en amont) ° R482 manuscopique serait un plus Le poste est à pourvoir sur Pompey Pour postuler envoyez CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Vous êtes maçon qualifié H/F et vous cherchez un nouveau challenge? Rejoignez-nous! Nous sommes une petite entreprise du saulnois situé à Fossieux de 8 salariés. Avec votre sens du travail bien fait, vous participerez à collaborer en tant que maçon traditionnel H/F dans une entreprise créée il y a 28 ans avec un savoir-faire et une renommée de qualité! Vous réaliserez différents travaux de maçonnerie traditionnelle, en rénovation ou neuf selon les saisons. - construction - rénovation transformation - création d'ouverture - coffrage - crépi traditionnel (souhaité) Vous serez amenée à travailler eu sein d'un équipe comprenant un aide maçon et un manœuvre. (modalités du contrat à convenir avec l'employeur). Mensuel de 2300 brut euros à 2600 euros brut mensuel (à négocier selon profil et expérience) + paniers repas + mutuelle BTP.+ Bons cadeaux en fin d'année + plan épargne entreprise Dépôt à Fossieux, chantiers 30 km autour. 1 vendredi par mois non travaillé.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boulangerie pâtisserie située 37 av St Michel à Malzéville, nous recherchons un(e) boulanger(ère) : Description de l'emploi : - Calculer et préparer les ingrédients pour la fabrication des pâtes qui doivent fermenter: farines, levure, sel, eau, etc - Mettre en marche les pétrins mécaniques pour fabriquer les pâtes - Contrôler et surveiller le processus de pétrissage et de fermentation - Diviser et façonner les pâtes dans la forme voulue - Introduire les pains, croissants, brioches, etc. dans des chambres à fermentation pour les faire lever - Régler et surveiller le processus de cuisson Matériels récents dont le four est neuf. Horaires/planning : à définir, samedi et dimanche travaillé Salaire selon diplôme et de l'expérience, à définir lors de l'entretien. Poste à pourvoir juin/juillet 2025. Mise en place immersion et/ou POEI formation en tutorat avec France Travail avant embauche
F.H.P. Fluide Haute Pression est spécialisée dans la réparation et maintenance d'équipements hydrauliques (pompes, moteurs, vérins, centrales hydrauliques etc.) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un mécanicien en maintenance hydraulique. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Expertise du matériel, - Recherche et identification des pannes, - Remplacement des pièces et composants (filtres, pompes, vérins, etc..), - Montage et démontage de pièces, - Réglages des installations et réalisation d'essais. - Intervention de maintenance, de SAV et de mise en service sur les systèmes hydrauliques (pompes, moteurs, vérins etc..) de nos clients - Intervention chez les clients Profil : Première expérience en maintenance appréciée Formation en hydraulique assurée en interne Des compétences en électricité seraient un plus Débutant accepté Permis B requis Compétences : - Autonomie - Rigueur - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de journée, travail en atelier et déplacement chez les clients Avantages : 13ème mois, mutuelle, Comité d'entreprise, Retraite supplémentaire, RTT, intéressement aux bénéfices Rémunération : selon le profil
Votre agence LIP Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un nous recherchons un maçon traditionnel h/f, pour intervenir sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation. Vos missions : -Lecture de plans et traçage -Réalisation de fondations, dalles, murs en agglo ou briques -Mise en place de coffrages bois ou métalliques -Coulage de béton -Montage de murs porteurs et cloisons -Réalisation d'enduits traditionnels (si nécessaire) -Respect des consignes de sécurité sur le chantier -Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle et coffrage (minimum 2 ans) -Bonne autonomie sur chantier -Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur -Connaissance des règles de sécurité Concrètement : -Salaire fixe + paniers chantier + déplacements -Heures supplémentaires
Votre agence LIP Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un manœuvre en démolition h/f. Vous serez chargé(e) de la destruction de cloisons en placo, de murs non porteurs, et de diverses structures à l'aide d'outils de démolition manuels et électroportatifs (marteau-piqueur, masse, etc.). Vos missions principales : -Démolition de cloisons (placo, briques, carreaux de plâtre.) -Utilisation d'un marteau-piqueur et d'outils de démolition -Tri et évacuation des gravats -Nettoyage et sécurisation de la zone de travail -Respect strict des consignes de sécurité -Expérience en démolition exigée (1 an minimum) -Maîtrise de l'utilisation du marteau-piqueur -Goût pour le travail manuel -Sérieux, rigoureux et respectueux des règles de sécurité
Votre agence LIP Bâtiment recherche pour l'un de ses clients sur Custines, un Carreleur h/f. Vous interviendrez sur divers chantiers (neuf et rénovation) pour la pose de carrelage et faïence. Vos missions : -Préparation des surfaces à carreler (ragréage, étanchéité, etc.) -Découpe et pose de carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle -Réalisation des joints et finitions -Lecture de plans et respect des consignes techniques -Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers -Expérience significative dans le métier (minimum 2-3 ans) -Maîtrise des techniques de pose et de découpe -Sens du détail, rigueur et autonomie -Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Concrètement : -Taux horaire + paniers chantier + déplacements
*** URGENT*** Nous recherchons pour le secteur de MARBACHE/ POMPEY/ LIVERDUN, une personne de confiance (H/F) qui prendra en charge la maison de nos clients : repassage, dépoussiérage, lavage des sols... CDD entre 10 et 30h/semaine selon vos disponibilités. Vous disposez d'un moyen de transport personnel pour couvrir le secteur. Nos clients sont des actifs qui n'ont pas le temps de s'occuper de leur maison. Nos clients, très sympathiques, nous font confiance depuis des années.... Nous recherchons donc une personne autonome, rigoureuse, qui prend des décisions seules. Une formation peut-être envisagée afin de vous aider à satisfaire pleinement nos clients.
Humaine, dynamique, experte, Services O Logis se consacre à toute sa clientèle afin de la satisfaire pleinement et elle nous le rend bien. Avec des clients qui nous ressemblent, nous avançons tous ensemble pour un travail de qualité et respectueux.
ERGALIS GD NANCY recrute un Boucher (h/f) pour des missions intérim. ERGALIS GD Nancy recherche un(e) Boucher (h/f) pour une mission intérimaire à Nancy. En tant que Boucher (h/f), vous aurez des responsabilité variées telles que : Désosser les pièces de viande, découper et dénerver les morceaux, découper les carcasse, présenter les produits en vitrine, Sélectionner et travailler les différentes viandes, conseiller la clientèle, Maitriser les différents outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier etc.. Nous recherchons un profil dynamique, volontaire et polyvalent maîtrisant le secteur de la boucherie aussi bien en atelier qu'en libre service. Ce poste exige également le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. AVANTAGES : Compte épargne temps ( 12% annuel) Mutuelle d'entreprise 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Acompte possible CE ( Billetterie, club vacances..) Service d'aide dédié aux intérimaires ( accès aux missions, santé et sécurité, logement, crédit/budget, service social) Profil recherché pour le poste de Boucher (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la boucherie. Le candidat idéal devra maîtriser les techniques de découpe, avoir une connaissance approfondie des différentes viandes et des normes d'hygiène alimentaire. Pour le poste de Boucher (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle REUSSIE dans le domaine. Le candidat idéal devra maîtriser les compétences suivantes : Coupe de viande: Le candidat doit avoir une solide expérience dans la découpe de viande, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaissance des produits: Le candidat devra avoir une excellente connaissance des différentes viandes, ainsi que des techniques de cuisson adaptées à chacune. Maitriser les différents outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et passionné par son métier, capable de travailler efficacement en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler!
Nous recherchons un boulanger en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant ! Planning à la semaine. Jour de repos le mercredi et le dimanche après midi. Formation exigée et débutant(e)s accepté(e)s. Contact téléphonique possible : 06.40.55.65.76.
Et si c'était vous notre talent de demain ? Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance. Adef Résidences, Association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). Pour étoffer son équipe pluridisciplinaire, notre établissement situé sur la commune de Malzéville recrute un(e) : Ergothérapeute (H/F) à temps partiel (0,8ETP) en CDI soit (28h/semaine) à Malzéville. Au sein de La Maison des Vignes, EHPAD qui compte 80 résidents dont une unité dédiée accueillant 11 résidents, et une structure petite enfance, 10 bambins. Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Établissement du bilan des déficiences des résidents, - Aider le résident à acquérir ou à maintenir une certaine autonomie par des actes de rééducation et de réadaptation effectués sur prescription médicale - Participer à l'élaboration du projet de soins inscrit dans la mise en œuvre du projet individuel - Animer des groupes d'activités - Participe aux réunions d'équipe Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un directeur, d'un responsable hôtelier, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'un infirmier coordinateur, d'un pôle administratif, d'une animatrice et d'un agent de maintenance. Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents. Les compétences clés et aptitudes professionnelles : - Capacité d'encadrement et d'animation de réunions - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Grande capacité de communication : Écoute, Empathie - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Rigueur Statut et avantages : - Package de rémunération attractive : Prime Ségur, Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%) - Conditions de travail : 28H par semaine + outils digitaux en ligne + avantages CSE +, possibilité de prendre vos repas sur place, parking sécurisé Rejoindre Adef Résidences, c'est : - Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. - Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes, prime mobilité durable. - Titulaire du baccalauréat, une formation dans le domaine du secrétariat et des compétences en ressources humaines serait un plus. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. - Type d'emploi : Temps partiel, CDI - Lieu du poste : En présentiel
