Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montenoy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montenoy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - CHAMPIGNEULLES, 54 - POMPEY, 54 - FROUARD ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Vos missions : - Expedition de commande - Effectuer les déchargements des retours agences et les dispatcher selon la nature - S'assurer de la conformité du conditionnement - Flasher les contenants d'expedition Profil recherché : Preparation de commande Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent d'Injection H/F, vos missions seront les suivantes : - Participer au montage des outillages nécessaires : nettoyer, préparer les outillages, respecter les ordres de montage et les précautions d'utilisation - Conduite de la presse : suivre les consommations de matières, suivre les procédures de fabrication - Enregistrer les données de productions - Contrôler la conformité d'un produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Entretenir un poste de travail - Règles d'hygiène et de sécurité Règles d'hygiène strictes à respecter. Poste à pourvoir dès que possible aux alentour de Nancy. Horaires postés : 6h-13h/13h-20h. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en production industrielle. Vous disposez d'un BEP/CAP en injection qui seraient un plus. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir vous intégrer dans une équipe sympathique, vous êtes polyvalent(e), de nature minutieuse et rigoureuse, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez intégrer une structure, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'environnement, alors n'hésitez plus et postulez !
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Au sein d'une commune de 439 habitants, membre de la Communauté de Communes de Seille et Grand Couronné, située à 10' de Nancy, sous l'autorité de Monsieur le Maire et en lien avec l'équipe municipale, vous aurez pour principales missions : Gérer administrativement et financièrement les affaires municipales : suivi comptable et paie des agents, élaboration et suivi budgétaire à l'appui du logiciel cosoluce en relation avec les services de la Trésorerie, de la Préfecture et de l'Association des maires de Meurthe-et-Moselle Gérer les affaires générales : rédaction et suivi des actes d'état civil, pré-enregistrement et suivi des demandes d'autorisation du droit des sols, suivi de l'occupation des salles à disposition des associations ou du public Préparer et suivre les décisions du conseil municipal : rédaction des délibérations, secrétariat des séances du conseil municipal et suivi des décisions adoptées Accueillir et renseigner les habitants et les interlocuteurs de la mairie par voie téléphonique, physique (permanence à la population le lundi de 15h à 19h et le vendredi de 15h à 18h) ou encore via le site internet de la commune Profil : Goût pour les missions administratives et comptables. Une expérience sur un poste de type administratif est exigée. Aucun diplôme spécifique n'est exigé Maîtrise des outils informatiques et bureautique (word et excel) Rigueur, capacités d'organisation de son travail et qualités rédactionnelles Ouverture d'esprit et qualités relationnelles Rémunération sur la base des grilles indiciaires d'adjoint administratif ou de rédacteur territorial à laquelle s'ajoutent les avantages liés au poste (régime indemnitaire mensuel et annuel, CNAS, .) Il n'est pas obligatoire d'être un spécialiste du poste mais la motivation pour travailler au sein d'un service public, pour être utile à la population de Laneuvelotte et pour monter en compétence sur les missions de secrétaire de mairie seront particulièrement appréciées avec l'appui important des élus et des partenaires de la commune.
Nous recrutons actuellement un emballeur, vous aurez pour missions: - approvisionnement des machines - conduite et réglage des machines d'emballage - contrôler et corriger la qualité des produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'équipe,Prime 13e mois,Prime panier.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une boulangerie, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
VIGNERON DISTRIBUTION, entreprise de distribution dans la région de Nancy et succursale des Transports VIGNERON, recherche 1 agent de quai messagerie dans la distribution de pièces automobiles pour renforcer son équipe. Rattaché au service d'exploitation logistique, vous aurez comme principales missions : - Déchargement des camions, réception des pièces automobiles à quai et vérification de leur état - Vérification des documents nécessaires à la réception des marchandises - Respecter le protocole de sécurité du site - Dispatching des pièces pour chargement dans le camion - Assurer l'ordre et la propreté du dépôt Profil recherché : - Titulaire des CACES 1-3 obligatoire - Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement - Vous savez adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction du poids et de leur résistance - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous êtes volontaire, dynamique et entreprenant Conditions : - Expérience de 2 ans minimum souhaitée - Poste à pourvoir de suite - Travail du lundi au vendredi, horaires 21h00 à 5h00 - Contrat en CDI - Salaire : 12.09€ l'heure, pour 151h67 mensuel Heure de nuit : 3.108€ l'heure Merci d'envoyer votre CV par mail à r.jalet@transports-vigneron.fr
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes : - Accueil des clients - Prise de commandes et renseignements - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends Fermé le mercredi
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pour assurer les missions suivantes : - Accueil des clients - Renseignements, prise de commandes - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. Vos plages de travail sont tournantes et variables : 6h -13h ou 15h30 -19h15 ou 8h30 -15h30. Travail les week-ends. Poste à pourvoir dès que possible.
MISSIONS: - contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, du cadre budgétaire, de l'intimité et de l'espace de vie. FONCTIONS: - assure et maintient une qualité hôtelière ( entretien des locaux, du linge, prestation de restauration) - assure des travaux d'intendance (achats alimentaires, gestion des stocks, suivi des dépenses) - participe à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences - participe à l'action éducative ( connaissance de la Petite Enfance, participe aux réunion d'équipe et au projet institutionnel, contribue aux événements de groupe) APTITUDES REQUISES: - Capacité à répondre aux besoins des enfants - Savoir communiquer, expliquer, écouter - Rigueur - Organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptation
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 15 ans, un(e) maître(sse) de maison. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagnement et aide dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des enfants accueillis en complémentarité de l'équipe éducative - Ménage et entretien quotidien de la maison (groupe de vie et parties communes) - Entretien du linge des enfants Profil : - Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents - Bonne capacités d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 ? bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : juillet 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 24-015-16, à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg - 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Au sein d'une maison intercommunale de la petite enfance dynamique constituée de 4 structures multi-accueil, d'1 micro-crèche, d'une crèche familiale, d'un relais petite enfance et d'un lieu d'accueil enfants-parents, la crèche Archipel située à Pompey partage un projet pédagogique harmonisé et tourné notamment vers l'éveil culturel, aquatique, corporel et musical. Afin de poursuivre ces objectifs transversaux, le Bassin de Pompey recherche un directeur de cette crèche accueillant 60 enfants dans un cadre de travail agréable intégrant un atrium et un espace aquatique intérieurs ainsi qu'un jardin de 300m2. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions de : Assurer le management des 19 agents de la crèche suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe, en lien avec les 2 adjointes-éducatrices de jeunes enfants, Mettre en œuvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolution, Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure suivant les objectifs fixés, Assurer l'accueil administratif et la communication avec les familles Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants en relation avec le pédiatre et les familles Coordonner la sécurité des enfants dans les locaux en orientant notamment les assistantes d'accueil Profil : Diplôme de puéricultrice et expérience mini de 3 ans dans des fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant exigés Maîtrise de la réglementation relative aux structures d'accueil petite enfance et du développement du jeune enfant Compétences managériales affirmées Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise des outils informatiques (une connaissance du logiciel ABELIUM sera appréciée) Sens des responsabilités, capacité d'organisation, être force de proposition, discrétion professionnelle et capacité à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, RTT (23 jours sur une base hebdomadaire de 39h00) participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transports en commun, vélo ou covoiturage) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à compter du 1er octobre 2023.
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la cigarette électronique un VENDEUR À propos de la mission Vos missions : - Vente de cigarettes électroniques et articles y incombant - Conseil clientèle, accompagnement - Vous serez amené à vous déplacer sur les 4 boutiques de Nancy et alentours Vous êtes vous même utilisateur pour pouvoir expliquer et proposer les produits Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous êtes motivé, à l'écoute, consciencieux, assidu, sérieux - Vous disposez du permis B et d'un véhicule - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Assurer la mise en rayon et son réassort - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Procéder à l'encaissement - Nettoyer les rayons en linéaire Cette liste est non exhaustive.
Vous souhaitez vous engager dans une grande institution dédiée à la santé ? Rejoignez la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM M&M) qui s'investit pour garantir un accès équitable aux soins pour tous. La CPAM M&M, composée de près de 550 collaborateurs, est responsable des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. En intégrant notre équipe, vous participerez à la protection de la santé des assurés au sein d'un environnement stimulant et axé sur les résultats. Description du poste : En tant qu'Assistant Administratif en alternance, vous serez impliqué dans la gestion administrative et la saisie de documents pour mettre à jour le fichier des assurés sociaux, tout en respectant la législation en vigueur. Vous contribuerez également à assurer la sécurité du système d'information. Objectifs : Capacité à atteindre des objectifs de production tout en garantissant un travail de qualité. Rigueur, méthode et respect des consignes. Maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes d'analyse et excellentes compétences relationnelles pour travailler en équipe. Votre formation : Étudiant(e) en alternance, vous préparez un Bac +2 avec une expérience appréciée dans des fonctions dans le secteur sanitaire social. Informations complémentaires : Les postes sont basés à Essey-lès-Nancy, 8 rue des Maillys, et bénéficient d'un parking privé pour le personnel. Nous offrons un environnement de travail flexible qui concilie vie professionnelle et vie privée. Avantages : - Rémunération : Selon la réglementation des contrats en alternance. - Accès aux avantages du personnel : titres restaurant, mutuelle de groupe, remboursement des frais de transport en commun, prestations du Comité Social et Économique (CSE). Prise de fonction souhaitée le : 01 septembre 2024 Contact : Pour postuler, veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sur le site http://www.lasecurecrute.fr. Les candidats retenus seront convoqués à un entretien avec un jury. Nous attendons votre candidature avec impatience et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous aurez pour missions de : - Assurer la préparation des commandes clients - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Participer à la mise en rayon - Nettoyer les rayons et le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Amplitude horaire : entre 4h et 20h Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. La satisfaction client est importante pour vous. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Afin de compléter notre équipe nous recrutons un/une apprenti(e) en vente. Vous serez en charge : - d'installer les produits en rayon - d'assurer la vente ainsi que l'encaissement - de préparer des sandwichs - d'entretenir les locaux. Boulangerie fermée le mercredi horaires alternés, soit 7h-13h, soit 14h-20h. pour préparer un CAP en alternance ( de préférence 3jours/2 jours)
Nous recrutons pour la commune de Lay St Christophe un/une Animateur / Animatrice enfance jeunesse BAFA H/F pour un contrat allant du 13 mai 2024 jusqu'au 7 juillet 2024 (+ possible année scolaire 2024/2025) : o Accueil périscolaire matin, midi, soir et mercredi récréatif demi-journée : - Faire respecter les règles de savoir-vivre en collectivité - Accompagner les enfants sur le trajet de l'école aux locaux du périscolaire et aux lieux d'animations - Proposer et concevoir des activités d'animation - Participer à la mise en place des animations conformément aux règles d'hygiène et de sécurité - Animer les ateliers d'animations - Faire respecter le calme pour le bon déroulement des activités - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents o SERVICE DES REPAS, SURVEILLANCE DES ENFANTS PENDANT LA CANTINE : -Accompagner les enfants sur le trajet de l'école aux locaux de la cantine -Garantir la bonne hygiène des enfants (lavage des mains avant et après le repas ou passage aux toilettes par exemple) -Faire respecter les règles de savoir-vivre en collectivité -Assurer le service des repas en salle dans le respect des règles d'hygiène et sécurité - Développer le goût et la diversité alimentaire par la pédagogie Horaires : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : - 7h30-8h30 périscolaire élémentaire - 11h25-13h30 cantine - 16h25-18h30 périscolaire maternelle Mercredi : - 7h30-13h mercredi récréatif Profil recherché : BAFA exigé Volontaire, dynamique, travail collectif, esprit d'initiative. Expérience appréciée
Nous recherchons pour notre établissement, Carrefour Contact, situé à Bouxières Aux Dames, Un Employé Polyvalent de libre service H/F : Vos missions : - Accueil clientèle - Caisse - Conseil clientèle - Vente - Entretien de l'espace de travail - Gestion des stocks horaires de travail : Planning à définir lors de l'entretien Vous avez un sens commercial , une grande motivation et le goût du relationnel clientèle Poste à pourvoir dès que possible
La Communauté de Communes du bassin de Pompey organisme public composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une Cuisinier(ière) H/F Pour son Restaurant Inter-Entreprise basé à Pompey en CDD de remplacement. Poste permanent à 36h30/sem à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation de la cuisine centrale, vous aurez pour missions de : Réaliser et préparer les repas selon la qualité gustative souhaitée et dans le respect des règles sanitaires Préparer les entrées froides et chaudes Préparer les plats chauds dans leur diversité Participer au service des repas Participer à l'entretien du matériel utilisés et des locaux de la cuisine Profil : BEP ou CAP Cuisine exigé Maîtrise des techniques culinaires Maîtrise des techniques et des règles de conservation, de reconditionnement et d'assemblage des produits Maîtrise des règles d'hygiène générale et alimentaire (méthode HACCP) Capacités à produire un travail fiable et régulier, à travailler en équipe, à être réactif et disponible Conditions de travail : Durée hebdomadaire de 36h30 du lundi au vendredi de 7H30-15H00 Avantages : participation employeur possibleaux déplacements en transport en commun, en vélo, et co-voiturage, déjeuner fourni par la collectivité.
Le poste : VOTRE AGENCE PROMAN NANCY RECHERCHE POUR SONT CLIENT : DES PREP DE COMMANDE CARISTE VOS MISSIONS - Préparateur de commande - Utilisation de chariot élévateur - Conditionner correctement le produit prélevé en fonction de sa typologie - Déposer les produits à l'emplacement dédié sur le quai d'expédition Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : - CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A Profil recherché : Vous etes preparateur de commande/magasinier ? N'hésitez pas a postuler Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
vous êtes polyvalent, vous assurez entre autre la préparation des plats, vous réalisez l'entretien de votre poste de travail. Vous êtes autonome dans vos déplacements car le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun en soirée travail en équipe. vous êtes disponible au mois de juillet et aout.
Au sein de cette entreprise spécialisée dans la réalisation et la distribution de composition florales , vos missions sont les suivantes -réalisation de compositions florales artificielles -création et confection de nouvelles collection -participation aux différentes activités de la société: réception, mise en rayon, emballage et expédition. Professionnel et passionné H/F par la fleur , vous faites preuve de créativité .Vous êtes dynamique et polyvalent H/F . Le poste est à pourvoir rapidement . En fonction de l'activité, le CDD pourra être renouvelé. Temps complet : 39 heures - Lundi au Jeudi 8h15 à 12h15 et 13h à 17h - Vendredi 8h15 et 12h15 et 13h à 16h00. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
Nous recherchons, pour la commune de Lay Saint Christophe, avec prise de poste au 05/04/2024, jusqu'au 31/08/2024, un agent technique H/F : Descriptif des missions : - GESTION DES ESPACES VERTS : Entretien des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage, arrosage - ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC : Entretenir et nettoyer les espaces publics: aire de jeux, city stade, monuments, abords bâtiments publics, Entretien des fontaines, fils d'eau et abords - MANIFESTATIONS ET ASSOCIATIONS : Manutention et installation tables, bancs, marabout et autres matériels - POLYVALENCE Horaires : - Lundi/Mercredi/Jeudi/Vendredi : 08h - 12h / 13h15 - 17h - Mardi : 08h - 12h Profil recherché : - Autonomie - Ponctualité - Organisation - Travail seul ou en équipe selon chantier
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Champigneulles un opérateur logistique H/F pour le service Expédition. Vos missions seront : - Préparation de commandes - Utilisation d'un scanner - Mise en place de palettes - Utilisation d'un convoyeur - Remettre les colis dans les bons Rolls - Dispatcher les Rolls sur les différents quais - Utilisation filmeuse Horaires : 15h00 - 23h00 Profil : Vous possédez une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous avez déjà travaillé dans un service expédition. Vous êtes quelqu'un de réactif et vous aimez travailler en équipe.
Nous recrutons pour le centre de loisirs de Lay St Christophe un/une Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs diplômé(e). Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00 pour la période du 8 JUILLET au 9 AOÛT 2024. ENFANTS 3 A 12 ANS. Qualités attendues pour la bonne exécution du poste : - Bonne approche auprès des enfants, - Sens des responsabilités, - Bon relationnel et ayant le goût du travail en équipe. Titulaire BAFA, ou BPJEPS ou CAP petite enfance exigé. Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV par mail avant le 10 avril 2024
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous rejoignez notre équipe livraison afin de livrer nos clients issus de la restauration et de la distribution. - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée ; - Livrer les commandes chez nos clients : restaurateurs, collectivités, commerces de proximité et grandes surfaces ; - Contrôler les bons de livraison ; - Gestion fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). Du lundi au samedi, avec un jour de récupération dans la semaine, sur planning tournant. Prise de poste : entre 02h00 et 04h00 du matin FIMO / FCO à jour ainsi qu'une carte chauffeur à jour.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 17 avril 2024 au 1er septembre 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : - Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. - Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération : à partir de 32k + intéressement Profil Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
- Gérer le suivi administratif - Assurer le suivi comptable - Exécuter diverses tâches administratives (facturation, encaissement, archivage...) - Gestion des appels téléphoniques et accueil - Planification et organisation des agendas - Traitement des courriers électroniques et correspondances - Support administratif général - Gestion des réseaux sociaux
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, notre nouveau/nouvelle employé.e polyvalent.e devra être sérieusement motivé(e) et passionné(e) par le service clientèle. En fonction du poste que vous occuperez, vous aurez pour missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme en autonomie - Assurer le nettoyage des chambres - Gérer les réservations (téléphonique, mails,...) - Nettoyage et entretiens des locaux et extérieurs - Veiller à la qualité de nettoyage des chambres - Assurer le suivi du linge (lavage, pliage et repassage) - Préparation et suivi des petits déjeuners - Horaires de 6h à 11h15 ou 10h30 à 15h15 ou 15h à 21h15 - Travail les Week-end et les jours fériés - Temps partiel (24h) en CDI Nos avantages : - Salaire supérieur à la grille HCR - Frais de transport pris en charge à 50% et/ou place de parking - Indemnités nourriture - Comité d'entreprise et Mutuelle - Prime du 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté Une expérience significative en hôtellerie serait un plus. L'anglais serait un plus. Nous vous accompagnerons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration adapté à vos besoins. Si vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et sachant respecter les consignes, vous êtes peut-être notre prochain collaborateur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Vous assurerez l'accueil des clients et leur apporterez les conseils nécessaires à leur achat. Vous réaliserez les compositions florales. Vous gérerez la caisse et vous devrez être autonome dans la gestion du magasin car vous serez ponctuellement seul(e). Vous effectuerez également l'entretien de votre poste de travail. 20h réparties sur 4 jours. Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 dimanche matin par mois.
Nous recherchons un.e Agent.e de maintenance (H/F) pour rejoindre nos équipes. En tant qu'Agent, vous serez responsable d'une variété de tâches liées à la maintenance et à l'entretien des bâtiments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour assurer le bon fonctionnement de nos installations ainsi que la propreté des différents intérieurs et extérieurs. Missions : - Petites tâches de réparation des locaux (premier niveau plomberie/électricité/...) - Nettoyage extérieurs, vitres, terrasses - Réaliser des travaux d'entretiens courant sur les installations - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Compétences requises : Maîtrise de la maintenance de base Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités tout en respectant un planning de nettoyage qui vous sera défini. Veuillez noter que le poste prévoit des déplacements sur nos 6 restaurants : Essey Les Nancy, Vandoeuvre Les Nancy, Pont à Mousson, Moncel Les Lunéville, Houdemont et Laxou Avantages : Camionnette pour les déplacements Primes Hello CSE Avantages tarifaires Si vous êtes motivé(e), avez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Avantages : Horaires flexibles Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
20 à 49 salariés
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ESSEY LES NANCY en CDI 30h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience. Les odeurs de déchets ne vous dérangent pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
?? Offre d'Emploi exceptionnelle chez Synergie pour son client spécialisé dans la construction de moteurs électriques !?? ?? Poste à Pourvoir à Champigneulles : Technicien Qualité Mécanique Extraordinaire F/H ?? Durée : 1 mois. Puisque le succès ne se limite pas à un mois, la mission peut être reconductible ! Horaires décalés : S1 (7h-14h45), S2 (11h-18h45) Vos missions si vous l'acceptez : - Assurer la lecture des plans mécaniques - Animer le secteur qualité et participer à l'amélioration continue - Réaliser des audits process digne d'un super-héros - Traiter les non-conformités : car il s'agit de votre de ennemi public n°1 -Maîtriser les méthodes et outils de résolution de problèmes (5W, 8D et PDCA) - Superviser et appliquer les règles qualité : Tel un gardien vous veillez à ce que rien ne vous échappe ! Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et êtes désireux d'évoluer sur de la longue durée ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors il est temps que nous nous rencontrions. Un simple CV me suffira pour prendre contact avec vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ! ?? Synergie recherche pour son client spécialisé dans la construction de moteurs électriques, un Ingénieur Avant-Vente F/H. Localisation : Champigneulles Vos responsabilités si vous l'acceptez : - Rédiger l'offre technique répondant à la demande de cotation des clients - Etudier et collecter les coûts matériels et main d'oeuvre : Trouvez les indices et résolvez les mystère de la rentabilité ! - Collaborer avec le personnel de l'usine et de l'ingénierie afin de définir la meilleure offre technico-commerciale : la cohésion et les échanges sont vos maîtres-mots ! - Rédiger le cahier des charges à destination des fournisseurs : L'idée, c'est de procéder à leur évaluation et à leur sélection afin d'avoir les meilleurs fournisseurs ! - Assurer un suivi régulier des délais : Soyez le maître du temps ! - Participer à l'enregistrement des commandes tel un véritable gardien Qualifications requises : - Un sens de l'humour aussi aiguisé qu'une lame de rasoir (ou presque) - Diplôme d'ingénieur mécanique ou électromécanique - Première expérience professionnelle dans l'industrie - Des compétences en management transversal - D'excellentes compétences en communication - Un amour pour l'amélioration continue, avec une pointe de créativité ! - L'anglais est impératif pour pouvoir communiquer avec les clients principalement non francophones Si vous êtes toujours là et que vous vous sentez prêt à apporter votre touche personnelle, envoyez-moi votre CV accompagné d'une lettre de motivation qui me fera sourire ! Soyez prêt à embarqué pour cette nouvelle aventure ! ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un opérateur global de dimension internationale des services à l'environnement, aux entreprises et aux collectivités. Ses activités se répartissent en deux branches distinctes : la division Environnement et la division Multiservices. Toutes deux reposent sur un même socle de valeurs et partagent une ambition commune : Servir les Hommes tout en protégeant leur environnement Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier polyvalent (H/F) sur le secteur de Champigneulles. Au quotidien, vous serez chargés de la réception des livraisons des camions et de la redirection sur site pour vider au bon endroit les différentes matières, du déferrage, de la réparation des bennes, du nettoyage des bennes et du tri sur site. Possibilité de conduire les véhicules d'entreprise (permis B requis) Mission 35h/semaine du lundi au vendredi (pas de weekend) de 8h à 12h et de 13h à 17h Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Le permis B est requis car conduite de véhicule d'entreprise. Etre titulaire du caces B1 serait un plus mais pas obligatoire. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Le travail manuel ne vous fait pas peur. Vous avez a coeur le respect des règles de sécurité, alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créée en 2017, Altopictus est une entreprise spécialisée dans la surveillance et la lutte contre le moustique tigre. Les moustiques tigres peuvent transmettre les virus de la dengue, du chikungunya et du Zika (arbovirose). Leur présence représente donc un risque en matière de santé publique, mais aussi une forte nuisance pour les populations humaines. Depuis 2020, Altopictus est l'opérateur de lutte antivectorielle (LAV) des Agences Régionales de Santé (ARS) dans plusieurs régions. Altopictus offre également des prestations de conseil et de formation en direction de collectivités territoriales ou d'autres structures, publiques ou privées, sur toute la France. L'entreprise est aujourd'hui implantée à Bayonne (64), Mérignac (33), Muret (31), Pérols (34) et Saint-Grégoire (35) et compte une équipe permanente de 15 personnes. Deux nouvelles agences ont prévu d'être installées dans le secteur de Lille (59) et Malzéville (54). Dans le cadre d'un accroissement d'activité en saison, nous recherchons 1 technicien H/F en CDD pour l'agence de Malzéville. Si tu es dynamique, que tu aimes autant travailler seul qu'en équipe, si tu as autant le goût pour le terrain que pour le bureau et le labo, rejoins l'équipe Altopictus pour préserver la santé publique et lutter contre le moustique tigre. Technicien(ne) de lutte antivectorielle : La lutte antivectorielle est réalisée chaque année du 1er mai au 31 octobre selon les modalités prévues par le code de la santé publique. Elle concerne la mise en œuvre de missions de surveillance des moustiques, d'intervention autour des détections de moustiques dans les zones non-colonisées et de prospection et de traitements insecticides autour des lieux fréquentés par les cas humains de maladies transmises par les moustiques vecteurs. Elle repose sur la surveillance de l'implantation des moustiques vecteurs de virus par un réseau de pièges pondoirs et une plateforme de signalement par les citoyens ; des traitements insecticides si un cas humain d'arbovirose est détecté par le ministère de la Santé et que le risque de transmission de la maladie est avéré. Ce risque est évalué par une enquête entomologique qui consiste à rechercher la présence de moustiques tigres autour des lieux fréquentés par la personne malade. Concrètement, vous interviendrez pour éviter la dissémination de maladies transmises par les moustiques et donc pour préserver la santé publique. Missions principales : - Gérer les tournées de pose et de relève de pièges pondoirs (Grand-Est) - Réaliser en autonomie des enquêtes entomologiques principalement en Grand-Est, renfort possible sur d'autres régions - Réaliser en équipe et ponctuellement des traitements nocturnes de lutte antivectorielle en respectant les protocoles établis principalement en Grand-Est, renfort possible sur d'autres régions - Réaliser en équipe des diagnostics et expertises pour des collectivités ou des structures privées - Collecter des données sur le terrain - Identifier des moustiques sur le terrain et au laboratoire - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules - Rédaction de rapports - Analyses de données Les missions sont adaptables en fonction des profils et préférences de chacun. Des formations et un compagnonnage seront mis en place lors de la prise de poste et au cours du contrat, afin de former le/la technicien(ne) à ces missions. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant de 11,50€ (60% par l'entreprise), participation aux bénéfices de l'entreprise (accord d'intéressement), flexibilité des horaires, 1h de sport collectif par semaine, repas d'équipe mensuel. Particularités du poste : Très nombreux déplacements principalement à l'échelle régionale, d'un à plusieurs jours. Déplacements possibles sur toute la France. Traitements insecticides nocturnes avec équipements de protection.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : - Superviser l'organisation du travail des agents de fabrication en respectant le planning de production, - Être responsable de la gestion des produits périssables entrés en salle propre (alcool, colle, solvants,...), - Veiller au respect des consignes de fabrication des produits (modes opératoires, plans,...), - Signaler tout dysfonctionnements (matériel, documentaire, management,...), - Respecter la conformité réglementaire produits (qualité, sécurité, hygiène, environnement, Profil : - Vous possédez une expérience sur un poste similaire dans l'industrie - Vous avez des connaissances managériales - Rigoureux, réactif, autonome et un bon relationnelle - Vous aimez travailler en équipe Contrat : Horaires : 2*7 Type : CDI Salaire : entre 30 et 33KEUR sur 12 mois Avantages : Prime d'intéressement, prime d'ancienneté, chèque vacances
L'initiative « Territoires d'Industrie », lancée fin 2018, s'inscrit dans une stratégie de l'Etat de reconquête industrielle et de développement des territoires. Le Bassin de Pompey a souhaité renouveler son engagement en faveur de l'industrie en déposant sa candidature à la nouvelle labellisation 2023-2027 annoncée par le Président de la République. Cette dernière a vu le périmètre du Territoire d'Industrie Val de Lorraine s'élargir, associant la Métropole du Grand Nancy et la Communauté de Communes du Pays du Sel et du Vermois à cette démarche coconstruite. Afin de développer et animer le nouveau programme d'actions (Transition écologique, Recrutement, Innovation et Foncier) présenté aux industriels, élus du Territoire d'Industrie Val de Lorraine et partenaires, le Bassin de Pompey, recrute un/une Chef/Cheffe de projet Territoire d'Industrie sous contrat de projet pour une durée initiale de 3 ans. Sous la responsabilité du Responsable Economie - Attractivité, vous serez chargé(e) de : - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'Industrie Val de Lorraine - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projet sur les dispositifs en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements - Établir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation (rapport d'activité annuel) - Promouvoir et communiquer sur le programme - Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'Industrie aux niveaux régional et national - Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu'à celles de ses collègues Autres missions ponctuelles : - Préparer et participer aux différentes manifestations organisées par le service économie-attractivité Profil : Bac +3 minimum spécialisé en aménagement et développement territorial, développement économique, urbanisme et expérience sur une fonction similaire Intérêt et connaissances du secteur de l'industrie et des collectivités territoriales Connaissance des acteurs et des dispositifs dans le champ économique Savoir accompagner les porteurs de projet Connaître les techniques de communication et les différents supports Disponibilité, Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 01/06/2024
Le Commercial est rattaché au Dirigeant Le Commercial est responsable de la prospection de nouveaux clients et de la relation avec les clients existants. Il est en capacité de calculer les prix de vente en considérant : - Les besoins matière - Le type d'opérations - La quantité de main d'œuvre - La sous-traitance - Le transport - Les marges définies par catégorie par le RAF Les demandes gagnées étant converties en commandes dans des délais très courts, il s'assure de la disponibilité des matières, et de la faisabilité de l'atelier, en termes de capacité et de capabilités. Il est en relation directe avec le bureau d'étude. En interface directe avec les clients, il a un rôle essentiel de représentation de l'entreprise et de sa réputation. Il en porte les valeurs et communique de manière positive sur la société, tout en respectant les règles d'usage en termes de confidentialité. Son action contribue au chiffre d'affaires de différente manière : - Le calcul d'un prix qui prend en compte toutes les charges de l'entreprise - L'application des taux de marge convenus sur les différents postes - La compréhension des affaires non conclues Il entreprend une démarche active pour stimuler les marchés en ciblant et démarchant des clients potentiels selon un rythme défini avec sa hiérarchie (5 à 10 contacts par semaine). Il trace et suit dans un fichier l'avancement de cette prospection et met en place une mesure d'efficacité en suivant : - Le nombre de contacts hebdomadaires - Le nombre de nouvelles commandes générées par cette prospection - Le montant commandé avec ces nouvelles commandes Compétences Savoir-faire - Savoir lire des plans. - Suite Microsoft, en particulier Excel - Gérer les situations : anticiper, planifier, réaliser, analyser les écarts, ajuster, vérifier. - Savoir suivre et communiquer la performance de son activité. - Savoir communiquer par oral et par écrit convenablement. Savoir être - Travailler avec l'esprit d'équipe (entraide, confiance, respect des engagements). - Communiquer avec l'ensemble des personnes en interface, horizontalement et verticalement. - Etre capable de communiquer avec les clients dans le cadre d'une démarche de prospection. - Etre exemplaire.
Notre client est un groupe industriel dynamique rayonnant sur la Grande Région Transfrontalière depuis sa création en 1991. Spécialisé en études, maintenance industrielle, travaux neufs et transferts industriels, il s'appuie sur des centaines de projets conduits à terme avec succès dans de nombreux secteurs d'activités. De l'intervention curative ponctuelle sur une casse machine à la maintenance préventive complète au forfait d'une usine, vous êtes en charge de réaliser les soudures TIG Inox. Vous êtes amenés à vous déplacer sur plusieurs chantiers sur la Meurthe et Moselle en fonction des besoins. Taux horaire en fonction du profil + Primes de repas + Indemnités de déplacements. Démarrage à partir du 05/06. Vous êtes titulaire de la formation RC1 Vous avez toutes vos licences de soudures à jour Polyvalence, autonomie et réactivité son les qualités essentielles que notre client recherche ! Alors si vous êtes disponible et motivé pour cette mission n'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Taux horaire en fonction du profil - Prime de repas 8EUR - 0.23EUR / km de déplacements - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Pme Nancy, spécialiste des solutions emplois pour les TPE/PME du secteur, recherche pour un de ses clients un opérateur en fabrication H/F en intérim longue durée. Notre client est spécialisé dans la conception, réalisation et installation de housses de protection pour robots industriels et pinces à souder. Une équipe conviviale, un poste stable, polyvalent et des horaires de journée ! Si ça vous intéresse lisez bien la suite... Les missions du poste : - Identifier et organiser les différentes parties des produits à assembler - Assurer l'assemblage (couture) ou la soudure des éléments - Assurer le rangement des produits réalisés en fonction des opérations à suivre, - Assurer les auto-contrôles - Effectuer la pose d'accessoires - Assurer le rangement et la propreté du poste de confection. Conditions du poste : - Contrat Intérim longue mission - Taux horaire 11,65€ brut - Horaires : 8h-12h / 12h30-16h30 (du lundi au jeudi) - Vendredi 8h-12h / 12h30-15h30 (week-end non travaillé) Si ce poste retient votre attention, pensez à vérifier que votre CV est actualisé sur votre espace Adecco, ensuite postulez directement sur cette annonce ! SI votre candidature est sélectionnée pour le poste vous serez contacté dans les 15 jours. Profil recherché : - Profil junior ou confirmé - Des compétences basiques en coutures sont un + - Être disponible rapidement - Être rigoureux, dynamique et très motivé - Vous êtes à l'aise avec les activités manuelles
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant qu'Agent d'extrusion, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et suspendre des tubes ; - Savoir manipuler des lames à rasoir ; - Identifier les produits non-conformes et en informer le Responsable ; - Mémoriser une suite de consignes, de gestes et de contrôles ; - Exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Poste à pourvoir : le plus rapidement possible en intérim. Lieu de la mission : Custines. Horaires : 13h-20h. Taux horaire : 11.74EUR. Avantages liés au poste : primes, Tickets restaurants. De nature polyvalente et dynamique Vous avez une première expérience réussie en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse. C'est avant tout votre sérieux et votre motivation qui feront la différence.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41000 habitants, recrute un/e : Conseiller numérique France Service H/F Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (cat C) Poste à 39H hebdomadaire (avec RTT) Au sein de la Direction Générale, et sous l'autorité de la Responsable Emploi, économie sociale et solidaire inclusion, vous aurez pour missions de : - Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique, les réseaux sociaux, les logiciels de communication sur les outils numériques, etc. - Accompagner les usagers dans la réalisation de démarches administratives en ligne : trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne intercommunaux de l'enfance, etc. - Sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques : lutte contre les fausses informations en s'informant, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, gestion des mécanismes addictifs, etc. - Accompagner de nouveaux publics (publics jeunes, personnes âgées, public éloigné) à l'utilisation de nouveaux services en ligne au sein des bibliothèques et médiathèques du territoire, en lien avec l'adhésion à la Bibliothèque Numérique LIMEDIA du Sillon Lorrain. Profil : - Expérience ou diplôme dans le secteur de la médiation numérique apprécié - Connaissances des usages du numérique - Motivation, bonne capacité à communiquer - Disponibilité : possibilité de travail le samedi et en fin de journée - Faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel. En parallèle de cette candidature, il est demandé à chaque candidat de s'inscrire aussi sur la plateforme dédiée au recrutement des conseillers numériques : https://www.conseiller-numerique.gouv.fr/
Groupe Industriel dynamique et indépendant, nous sommes reconnus depuis plus de 30 ans auprès de grands comptes prestigieux et PME pour notre expertise dans le domaine de l'ingénierie, de la maintenance, des travaux neufs et du transfert industriel. Leader régional sur notre cœur de métier et présents sur l'ensemble du territoire national mais également à l'étranger, nous allions réactivité, haut niveau de technicité, qualité et sécurité pour répondre aux exigences des plus grands donneurs d'ordre. Engagés dans une démarche responsable dès la phase de préparation et tout au long de nos travaux, nous œuvrons pour une réduction maximale des impacts sur l'écosystème (faune et flore), des nuisances sur l'environnement (riverains, commerces.) et veillons à une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de notre personnel. Grâce à l'appui de notre groupe auquel nous appartenons, nous disposons des moyens et des ressources nécessaires pour garantir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs. Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Animateur-trice QHSE. Rattaché à notre Responsable QHSE et en collaboration étroite avec les responsables de site, vous proposez, mettez en place, animez et contrôlez nos procédures et nos actions QHSE pour l'ensemble des sociétés de notre groupe, en veillant au respect des objectifs fixés et de la réglementation en vigueur. Plus spécialement, vous : -Travaillez en priorité sur l'application stricte et sur le suivi des règles de sécurité -Participez à l'élaboration et à la mise à jour du système documentaire de l'entreprise (notamment document unique de l'évaluation des risques professionnels) -Animez et sensibilisez le personnel à la politique et aux orientations QHSE (formation, création de supports, communication.), pilotez et faites des plans d'actions d'amélioration, suivez l'avancement des différentes étapes et contrôlez leur performance -Veillez au respect des procédures QHSE par les différents services (audits internes, définir et suivre des actions préventives/correctives) et signalez toutes anomalies et dysfonctionnements -Garantissez le bon niveau d'habilitation du personnel mobilisé sur chantier et le suivi du matériel soumis à contrôle périodique en lien avec les services internes et les organismes de contrôles -Suivez et analysez les évènements QHSE (remontées d'informations, situations dangereuses) -Conseillez et accompagnez le personnel d'encadrement dans l'organisation des chantiers (plans de prévention, PPSPS, analyse de risques, suivi d'affaires, satisfaction client) -Vous informez sur les risqués liés aux interventions et alertez en cas de risque nouveau -Participez à la réalisation des audits permettant de garantir l'application de ces procédures -Garantissez la mise à jour des indicateurs QHSE, les analysez et adaptez votre démarche en conséquence -Assurez l'élaboration et la mise à jour des manuels, procédures et formulaires nécessaires au management QHSE -Appliquez les processus de veille réglementaire et d'évaluation de la conformité réglementaire sécurité, santé et environnement -. De formation Qualité Sécurité Environnement, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire et vous avez une connaissance des normes ISO9001, ISO45001, MASE. Personne de terrain et véritable animateur / animatrice, vous faites preuve de conviction et possédez les qualités indispensables à votre fonction : sens de l'analyse et force de propositions, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et organisation. Vous vous montrez disponible pour des déplacements nationaux. Nous vous offrons un poste à responsabilité et beaucoup d'autonomie, des projets motivants et un véritable challenge au sein d'un groupe reconnu dans son domaine d'expertise.
En tant que Dessinateur Projeteur H/F, vos missions seront les suivantes : -Collecte des informations nécessaires à la réalisation de l'étude, au près du Chargé d'affaires et des clients, -Ouverture du dossier d'étude et préfabrication (collecte de l'ensemble des informations nécessaires notamment les critères d'acceptations, temps alloués, délais, etc...), -Gestion charge et planning atelier de préfabrication et du bureau d'études avec émission du planning hebdomadaire de la charge (Atelier / Bureau Technique / Logistique / Qualité), -Suivi de la bonne réalisation des affaires en atelier (délai, qualité), -Relevés de côtes sur site si nécessaire en collaboration avec le chef de chantier (10% des côtes principales seront revérifiées pour validation du relevé), -Exécution des plans d'ensemble et de détails, -Etablissement des nomenclatures d'approvisionnement et d'expédition, -Mise à jour du dossier technique de l'affaire, -Présentation de son dossier pour vérification auprès du Responsable du Bureau Technique, -Présentation de son dossier pour approbation auprès du client, -Constitution du dossier d'atelier (plans de fabrication, nomenclature d'approvisionnement, cahier de soudage, contrôle CND à effectuer, traitement de surface, contrôle dimensionnel à réaliser). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil : entre 2500 EUR et 3500 EUR brut mensuel et divers avantages liés au groupe. Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 / + 3 dans le secteur industriel, idéalement expérimenté(e) en conception/dessin en tuyauterie/serrurerie/supportages. Vos logiciels de prédilections sont Autocad / Solidworks. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien d'hygiène de l'air H/F en CDI pour notre client basé sur Seichamps. L'entreprise est spécialisée dans le nettoyage industriel. Les missions : - Assurer l'entretien des systèmes aérauliques - Nettoyage industriel spécifique - Dégraissage de réseaux d'extraction des buées grasses - Dépoussiérage - Désinfections des installations Les horaires : - variables en fonction de la demande des clients Eléments de rémunération : - Entre 11,65 et 13EUR/h - Panier repas - 71EUR pour les déplacements (logement/repas) Déplacements : des déplacements jusqu'à 5 jours peuvent vous être demandés Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir sur un nouveau poste, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Nous recherchons une personne qui a connaissance des techniques de nettoyage des réseaux aérauliques, connaissance des milieux industriels, formation au travail en hauteur et port du harnais, au travail en espace confiné Le permis B est indispensable pour se déplacer chez les clients.
Dans un contexte de développement rythmé des compétences de l'intercommunalité, le Bassin de Pompey, fort de près de 300 agents permanents, a coconstruit et met en œuvre un projet d'administration afin de fédérer les équipes et intégrer la Responsabilité Sociétale de l'Etablissement au cœur de politiques publiques. La Direction des Ressources Humaines, composée de 10 agents, accompagne ces projets et souhaite recruter un Responsable Emploi et Compétences. Expérimenté dans le domaine des Ressources Humaines, votre parfaite connaissance du statut et des collectivités territoriales vous permet d'avoir une vision globale des enjeux actuels RH. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, au sein du Pôle Ressources et Prospectives, vous participez au développement d'une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et compétences (GPEEC) et aux différents projets de service, définissez et mettez en œuvre les stratégies liées au recrutement ainsi qu'à la formation. Missions principales Piloter la Gestion Prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, en lien notamment avec le SIRH et assurer une veille active sur l'évolution des métiers et l'adaptation des postes Participer à la gestion des effectifs et notamment des fins de carrière, conseiller les agents et formaliser leur dossier de retraite Elaborer et déployer le Plan de Formation en lien avec les responsables de services, organiser des actions de formation (inter, intra) et leur évaluation Participer à l'élaboration et à l'animation du plan de formation mutualisé avec les référents formations des communes Piloter les procédures de recrutement, en lien hiérarchique avec une Chargée de recrutement et des parcours professionnels et en transversalité avec le service Emploi FL Job du Bassin de Pompey Accompagner les agents et les managers dans la gestion des ressources humaines et contribuer à la démarche Qualité Sécurité Environnement de la collectivité Profil : Formation supérieure (Bac +3 mini) et expérience professionnelle souhaitée dans le champ des Ressources Humaines de 3 ans minimum Expérience managériale souhaitée Maîtrise du Statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositifs RH et de l'environnement institutionnel Aptitude et facilité à utiliser et exploiter un progiciel RH et les outils informatiques (expérience sur CIRIL appréciée) Aptitudes relationnelles afin de favoriser l'esprit d'équipe et accompagner les agents et les encadrants Fiabilité et rigueur, disponibilité et autonomie dans l'organisation de son travail Avantages : régime indemnitaire, congés payés et RTT (23 jours), horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, aux mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle dès que possible. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 17 mai 2024 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F) étudiant. Situé sur le secteur de Custines; Vos missions : - Préparation de commandes produits frais et surgelé - Utilisation scanne et casque vocale - Filmage et emballage Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes (H/F) étudiant. Situé sur le secteur de Custines; Vos missions : - Préparation de commandes produits frais et surgelé - Utilisation scanne et casque vocale - Filmage et emballage
L'assistant(e) SAV est amené(e) à assister le responsable SAV dans le suivi administratif de son service, dans un objectif de qualité de services auprès des clients de l'entreprise. Les missions : - planification des techniciens - facturations - gestion et facturation dépannage - enregistrement des commandes - gestion des bons de livraisons travaux - gestion du standard du service - commandes - envoie des contrats - gestion des mails Type : Intérim Horaires : Journée (35h) Salaire : selon profil Maîtriser les outils informatiques : Pack Office, X3, Gmail apps Google Capacité d'adaptation, Sens de la communication Savoir accueillir, prendre des initiatives .
Restaurant avec une équipe à dimension humaine situé au cœur de Champigneulles. Lieu de retrouvaille du midi par excellence pour une clientèle fidélisée, les Prés dans le plat sont une invitation à passer un moment agréable et de détente autour d'une cuisine élaborée à partir de produits frais. N'hésitez à rejoindre l'équipe des prés dans le plat et mettre vos compétences au service d'une clientèle attachante, et qui vous permettra de vous épanouir. Tâches et missions : Vous aurez à assurer les tâches suivantes : - accueillir les clients - placer les clients - prise de commande - savoir conseiller le client, l'aider dans ses choix plats et vins - utilisation caisse enregistreuse et encaissement TPE La connaissances des vins est primordiale. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi et les vendredis soirs. Fermé les week-ends
Situé à Champigneulles face à la gare, le restaurant a une capacité de 80 couverts et propose une restauration traditionnelle à base de produits frais. Ouvert tous les midis du lundi au vendredi et le vendredis soir. Fermé le dimanche.
Sous l'autorité du responsable du service environnement, vous réaliserez : Des missions techniques en espaces verts (aménagement paysager, fleurissement.) Des missions courantes en espaces verts (tonte, taille, désherbage.) Des activités polyvalentes au sein du Centre Technique Municipal (participation aux manifestations et sur des chantiers divers et ponctuels.) Des astreintes techniques et de déneigement.Niveau BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts Connaissances techniques des végétaux et du paysage Expérience dans le domaine des espaces verts ainsi que dans la conduite d'engins et de camions (tondeuse portée, chariot élévateur, tractopelle) souhaitée Travail en extérieur tous temps, toutes saisons Horaires réguliers du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30) avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (astreintes, soirée) Travail en équipe. Selon grille indiciaire des adjoints techniques, régime indemnitaire, prime de service + astreintes (à partir de 1900 € brut/ mois) 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.) Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif
Merci d'adresser votre candidature complète : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard pour le 3 MAI 2024 Monsieur le Maire 1, rue de l'hôtel de Ville 54250 Champigneulles c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
Nous recherchons un Collaborateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Collaborateur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'accompagnement de notre clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agent général et ses collaborateurs(trices). Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres ; - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ; - le traitement des leads. Compétences requises : - Une première expérience dans le domaine des assurances est un plus - Bonne maîtrise des outils informatiques - Bonnes capacités à l'oral ainsi qu'à l'écrit - Assimilation rapide - Compétences en communication et en travail d'équipe en présentiel.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Collaborateur (H/F). Un environnement de travail stimulant et dynamique Opportunités de développement professionnel Rémunération compétitive
!!! A POURVOIR TRES RAPIDEMENT !!! Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans , accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Si vous êtes prêt à vous plonger dans une aventure où le travail acharné et la créativité se rencontrent, rejoignez-nous ! Description du poste : En tant qu'ouvrier pisciniste, vous serez responsable de la réalisation de travaux de qualité conforme aux normes et aux attentes de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la réussite de chaque projet. Responsabilités : - pose de liners et de membranes armées avec précision et expertise. - Être un artisan polyvalent : gestion des incorporations, lecture de plans, collages, PVC souple et PVC pression. - Travailler en symbiose avec nos équipes pour que chaque projet soit une réussite. - Être le gardien de la sécurité et de la qualité, garantissant des résultats à la hauteur de nos standards élevés. - Faire de chaque interaction client une expérience exceptionnelle, avec un professionnalisme et une communication impeccable. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), curieux(se), assidu(e) et volontaire, avec un état d'esprit de franche camaraderie et partage. - Vous êtes un bricoleur/manuel dans l'âme, prêt à plonger dans le monde de la construction de piscines, même sans expérience préalable. - Vous avez le souci du détail et le sens de la précision dans l'exécution des tâches. - Vous êtes avide d'apprendre et de vous adapter aux nouvelles techniques et technologies. - Une expérience préalable dans le domaine de la piscine est un plus, mais pas une nécessité. La passion et la détermination priment. Conditions de travail : - Poste à temps plein basé à Bouxieres aux dames (54760). - Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels. - Salaire compétitif entre SMIC et 2200€ brut selon profil, avec possibilité d'évolution. - Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Ambiance de travail stimulante et conviviale, où l'esprit d'équipe est roi. Comment postuler : Si vous êtes prêt à relever le défi et à plonger dans l'univers passionnant de la construction de piscines, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Rejoignez-nous chez Nature Piscine et aidez-nous à créer des espaces aquatiques de qualité supérieure pour nos clients !
Dans un contexte de développement rythmé des compétences de l'intercommunalité, le Bassin de Pompey, fort de plus de 300 agents permanents, a élaboré et met en œuvre un projet de territoire à l'horizon 2030. La Direction des Ressources Humaines, composée d'une équipe de 7 agents, accompagne ces projets et recrute un(e) gestionnaire carrière-paie afin d'assurer les missions fondamentales d'une gestion des ressources humaines. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines au sein du Pôle Ressources et Prospectives, vous aurez pour missions de : Assurer la gestion de la paie, de l'établissement à la liquidation suivant les échéances fixées et en lien avec la Trésorerie, et procéder au paiement des charges et des cotisations Assurer le suivi des carrières (rédaction des arrêtés, suivi des évènements administratifs des agents) Suivre la finalisation des procédures de recrutement et faciliter l'intégration des agents Gérer les contrats de mutuelle et de prévoyance et assurer l'information des agents Informer et conseiller les personnels et les encadrants Participer à la mise en œuvre des outils de gestion des ressources humaines (tableaux de bord) Maintenir une veille réglementaire Profil : Formation supérieure (Bac +2 mini) et expérience professionnelle souhaitée dans le champ des Ressources Humaines de 3 ans minimum Maîtrise du Statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositifs RH et de l'environnement institutionnel exigée Maîtrise des règles et techniques de paie Aptitude et facilité à utiliser et exploiter un progiciel RH et les outils informatiques (expérience sur CIRIL appréciée) Aptitudes relationnelles afin de favoriser l'esprit d'équipe Fiabilité et rigueur, disponibilité et autonomie dans l'organisation de son travail Avantages : régime indemnitaire, congés payés et RTT (23 jours), horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle dès que possible sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 10 mai 2024 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Dans le cadre de sa compétence Santé et Nutrition, de son projet de territoire et, face aux enjeux des transitions alimentaire et environnementale, la Communauté de communes du Bassin de Pompey s'est dotée fin 2016 d'une Cuisine Centrale intercommunale exploitée en régie directe. Plus de 500 000 repas ont été produits en 2023, à partir de matière première de qualité, issue à 30% d'approvisionnements en circuit-court pour des sites de restauration scolaire et extrascolaire, des personnes âgées (résidence autonomie, portage de repas), les 5 structures d'accueil Petite Enfance intercommunale, ou encore un restaurant inter-entreprises. Le Bassin de Pompey recrute aujourd'hui un Directeur d'Exploitation de la Restauration Collective, à compter du 1er juin prochain, ayant en charge la responsabilité de la gestion administrative et financière de la Cuisine Centrale et du Restaurant Inter Entreprise et le management de ses équipes. Vous dirigez, planifiez et contrôlez la production et la distribution des repas principalement en liaison froide, en optimisant les moyens et les organisations, dans le respect des orientations politiques, normes légales et procédures internes. Votre périmètre d'action s'étend aux sites satellites des 13 communes de la Communauté de Communes. Vos missions principales Piloter l'exploitation des équipements dans une approche globale et transversale en collaboration avec les services concernés Organiser, planifier l'activité des agents en veillant à l'adéquation charges/moyens et suivre les interventions en fonction des niveaux de service à atteindre Optimiser la production et la logistique des équipements en fonction des objectifs de performance et de service client définis Organiser l'accès, l'accueil, l'information des usagers Contribuer par son expertise métier aux différentes phases des appels d'offres Veiller globalement à l'exécution des contrats, au respect des délais, de la productivité pour garantir la continuité et la qualité du service Assurer la gestion administrative et financière de la Cuisine centrale et du Restaurant Inter Entreprise : préparation des budgets, suivi budgétaire, contrôle et optimisation des coûts de production Gérer dans le respect des normes et règles liées à l'activité et aux conditions de travail, les ressources humaines : élaboration des plannings d'activité, recrutement, intégration à la prise ou reprise de poste, recensement des besoins de formation, développement des compétences, définition des objectifs annuels et évaluation des performances Manager vos équipes composées d'environ 25 collaborateurs, en faisant preuve d'exemplarité, d'empathie et d'équité pour les engager en favorisant leur esprit de service, d'équipe et de progrès. Profil : Diplôme supérieur dans le domaine de la Restauration (Bac+2 mini) Expérience significative en gestion d'une unité de production similaire Expérience significative en management d'équipe Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Maitrise des outils bureautiques Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée Disponibilité et sens des responsabilités Qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation Capacité à gérer les aléas et situations d'urgence Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements, et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à partir du 1er juin 2024 (cadre d'emplois : techniciens territoriaux) Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Missions : Rattaché(e) au Responsable RH de site, vous êtes le support quotidien des opérationnels et êtes garant(e) du maintien d'un bon climat social. Vous assurez l'intégralité de la fonction administrative RH sur un site industriel : - Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d'embauche et de départ, attestations diverses, suivi des dossiers de prévoyance ) - Rassembler les éléments de paie, élaborer et contrôler la paie - Participer à divers projets RH en matière de communication, d'organisation d'évènements sociaux, d'information du personnel. Profil recherché : De formation Bac + 2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une première expérience dans un service du personnel, de préférence en milieu industriel. Une bonne maîtrise de SAP et/ou du logiciel HR ACCESS serait un plus.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Superviseur d'exploitation (H/F) Trois missions principales vous attendent : -Planification des chantiers -Suivis des chantiers -Approvisionnement matériel/commande matériel Cela sur 39 heures semaine avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Nous recherchons une personne qui soit aussi à l'aise dans un bureau que sur le terrain. Polyvalent(e), organisé(e), avec le sens des priorités, vous savez guider des équipes avec méthodes, bienveillance et rigueur. Peut importe votre secteur d'origine, nous apprécierons de rencontrer des profils expérimentés et motivés.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Superviseur d'exploitation (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans nous recrutons un/une Serveur / Serveuse pour le restaurant de notre hôtel. Formation Ecole Henri Bazin à Nancy 2 jours et demie de repos Logement possible
Vous effectuez les opérations de service des plats, dressage des tables, accueil et installation des clients, prise de commandes, ...au sein de notre restaurant selon la charte qualité et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Débutant accepté assurons une formation sur place 2 jours et demie de repos Logement possible
En qualité de Conducteur-receveur vous serez rattaché à un dépôt et aurez en charge les missions suivantes : Transport scolaire ou interurbain selon activité. Vous possédez le permis D et avez une FIMO / FCO transport de voyageurs à jour. Vous êtes aussi titulaire de la carte conducteur. Vous travaillerez sur Nancy et sa banlieue . Poste à temps complet Permis D, Carte de qualification FIMO / FCO transport de voyageurs, carte conducteur, Vous êtes sérieux et avez le sens du relationnel.
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années trois structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité autour de 5 établissements d'accueil du jeune enfant, d'un RPE et d'un LAPE. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F pour la structure multi-accueil l'Archipel basée à Pompey, à compter du 1er juillet 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) Discrétion et dynamisme Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès le 1er juillet 2024. Contrat de 39h par semaine (compensée par des RTT) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Le Bassin de Pompey recrute aujourd'hui 4 policiers municipaux (H/F). Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Profil : Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement à pourvoir dès que possible.
En tant que Chef d'équipe H/F, vous serez tenu(e) de veiller au bon fonctionnement de la production en conditions salle propre. Vous êtes l'interface privilégiée entre la production sur le terrain et les autres services en lien avec la fabrication des produits. Vos missions seront les suivantes : PRODUCTION : - Respecter et faire respecter le planning de production, - Être garant de la répartition du travail en fonction des disponibilités et des compétences, - Être attentif au respect des modes opératoires, des plans et des consignes, - Faire appel aux techniciens régleurs pour assister les agents en cas de besoin et difficultés techniques, - Effectuer le suivi des stocks et mettre à disposition des agents les consommables, - Coordonner les flux de produits entre la production et le contrôle, - Signaler les dysfonctionnements aux collaborateurs concernés, - Assurer la gestion des produits périssables. MANAGEMENT : - Participer au recrutement du personnel, - Accueillir les nouveaux arrivants et leur apporter les consignes des conditions salle propre, - Faire respecter les consignes de sécurité et agir en cas de situation dangereuse, - Faire respecter les consignes d'hygiène, de rangement et de nettoyage, - Assurer la vérification de l'identification et la traçabilité des produits, - Être attentif aux heures de pause et horaires de travail de vos collaborateurs, - Vérifier les enregistrements des produits, - Superviser les besoins et valider la formation des agents, - Animer des réunions d'information et superviser les actions d'amélioration, - Réaliser les entretiens individuels, - Proposer des solutions d'amélioration des conditions de terrain et des documents nécessaire liés à l'organisation de la production. Poste à pourvoir dès que possible en CDI dès que possible sur le secteur de Frouard. Rémunération selon profil environ 30K annuel brut. Divers avantages liés au groupe. Horaires postés : 2*7 / Possibilité de VSD. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en management d'équipe. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et avez le sens des priorités. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous disposez d'une expérience sur un ERP. Si vous souhaitez intégrer une structure investie et engagée pour le bien-être de ses salariés, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes actuellement en recherche de plusieurs Conducteurs/trices de cars à former sur le secteur de BOUXIERES AUX DAMES et ses alentours. Ce recrutement s'adresse aux personnes débutantes titulaires d'un permis B, âgées de 18 ans minimum, motivées par ce métier et qui seront formées. La formation avant embauche: un titre professionnel conducteur transport en commun sur route, se déroulera à Toul. Missions: Sous l'autorité de l'exploitant, vous aurez pour principales tâches le transport scolaire sur un itinéraire déterminé Mission intérim avant embauche chez le client final temps partiel, entre 20h et 25h selon les circuits , travail pendant les périodes scolaires environ 1000 heures par an (contrat CPS), horaires fractionnés (avec coupures). Inscrivez-vous sur le lien Mes Évènements Emploi pour participer à la réunion d'information collective chez GO FORMATION le 15 avril à 9 heures. Vérifiez votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller référent FRANCE TRAVAIL
Nous recrutons actuellement des caristes quai, vous aurez pour missions: - chargement et déchargement des camions Vous devez être titulaire du CACES R489 cat.3 en cours de validité VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime 13e mois,Prime panier.
Nous recrutons actuellement un cariste bobines, vous aurez pour missions: - le stockage des bobines - approvisionnement des lignes de transformation en matières premières Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B, 3 et 4 en cours de validité VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.
Nous recrutons actuellement, un machiniste roulés pour travailler sur une ligne de production. Vous aurez pour missions: - conduite de ligne de production - réglage de machine à fabriquer les rouleaux - contrôler et corriger la qualité des produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être en possession du CACES Pont Roulant en cours de validité VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R484 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'équipe,Prime 13e mois,Prime panier.
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. vous serez formé dans notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Vous pouvez être amené.e à prendre votre poste à 05h (répartition horaire du matin ou de l'après-midi). Les missions nécessitent du port de charge.
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un éducateur jeunes enfants (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation, bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places) Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 avril 2024 sous la référence suivante AVP 24-022-16, à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Présentation de la structure La crèche familiale est un service du Multi Accueil municipal Michel DINET, formule intermédiaire entre l'accueil collectif et l'accueil par une assistante maternelle indépendante. Huit assistantes maternelles agréées par le Conseil Départemental, salariées du multi accueil, rémunérées par la commune accueillent à leur domicile de 1 à 3 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans maximum du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30. Ces assistantes sont encadrées et accompagnées par : - une directrice, - une infirmière, adjointe - une éducatrice de jeunes enfants, - un médecin attaché à la crèche. Elles font parties de l'équipe de la crèche constituées de 18 agents. Les enfants évoluent dans un cadre familial chaleureux, rassurant et respectueux du rythme de chacun et se retrouvent régulièrement dans les locaux du multi accueil afin de partager des activités d'éveil avec les enfants de l'accueil collectif. Présentation du poste Vous accueillerez à votre domicile 1 à 3 enfants âgés de 0 à 4 ans. Vous veillerez à les encourager dans leurs acquisitions et veillerez à leur bon développement affectif. Vous vous placerez dans un véritable travail d'équipe autour d'un projet pédagogique. Le temps de travail dépendra de l'agrément, et du nombre d'enfants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pompey un chef de produit métallurgie H/F en CDI. Interlocuteur(trice) unique de la clientèle qui vous est affectée, vous êtes en charge des besoins émis par nos clients, tant techniques que commerciaux, afin de proposer des produits et d'en assurer leurs réalisations. Vous êtes à même : - De valider et d'instruire l'expression du besoin de nos clients. - D'assurer la revue de contrat. - De définir et d'approvisionner le produit forgé en veillant à son adéquation au besoin. - D'établir la documentation contractuelle. - De Traiter les produits non-conformes. - D'assurer la relation commerciale et technique avec la clientèle et avec l'atelier de fabrication. - De conduire les inspections en cours de fabrication. Vous devrez instruire des affaires, de l'expression du besoin, jusqu'à l'émission de la facturation. De formation en métallurgie, BUT, bac + 4, bac + 5, vous êtes rigoureux et autonome. Vous possédez une 1ère expérience en métallurgie ou sur un poste similaire Nous recherchons un profil souhaitant une réelle évolution de carrière
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un Agent de fabrication (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des produits - Suivre les procédures de fabrication - Vérifier la concordance des pièces - Assurer l'évacuation des produits fabriqués Profil : - Première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Travaille en salle blanche - Rigoureux, esprit d'équipe et minutieux Eléments complémentaires : - Intérim - Taux horaire : 11.41 EUR / heures - Horaires : 6h-13h / 13h-20h Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Dans le cadre des remplacements des salariés absent pour cause de congés payés Vos activités seront les suivantes : - nettoyer les locaux administratifs, - dépoussiérer les bureaux, - assurer l'entretien des communs : couloirs, sanitaires... - vider les poubelles Vous travaillez : du mardi au vendredi en soirée et le samedi matin
Vous souhaitez prendre du plaisir dans votre travail ? Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, jeune et dynamique. LMI Solutions recherche, pour son site de Millery (entre Nancy et Metz), un opérateur(trice) hotline (H/F) en informatique. Intégré(e) au Service Technique, vous aurez notamment en charge : - la prise en compte des appels techniques ; - l'assistance téléphonique des utilisateurs ; - la résolution de tickets de niveau 1 ; - le suivi des incidents ; - le suivi des sauvegardes de nos clients ; - le déploiement de stations de travail/imprimantes ; - Le suivi des alertes de supervision ; - Le déploiement des solutions antivirales ; - Le déploiement utilisateurs et l'assistance pour les solutions Microsoft 365 ; - le suivi des interventions de l'équipe. Votre sens de l'écoute et de l'analyse vous permettent d'apporter une réponse adaptée à vos interlocuteurs. Réactivité, aisance relationnelle et sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Expérience exigée de 2 ans, maitrise parfaite du français à l'écrit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Salaire fixe (entre 22,8 K€ à 30 K€ annuel selon expérience), primes et intéressement d'entreprise. Véhicule, téléphone, matériel informatique à disposition. Date d'entrée : Immédiate.
Pour accompagner sa croissance, VINCI Energies, recrute pour sa filiale, Omexom, basée à Nancy, son futur Monteur Électricien F/H. Rattaché au Responsable de Chantier, le Monteur Electricien F/H réalise les travaux et les raccordements des différents matériels des postes de transformation HTB/HTA. Vos principales missions seront : Montage des structures métalliques et des équipements haute tension associés. Tirage et raccordement de liaisons haute et basse tension. Pose et raccordement de matériels basse tension (coffrets, armoires de contrôle commande). Lire les plans de montage et de raccordement. Mettre en application les directives Qualité Sécurité et Environnement de l'entreprise.
Contrat à Durée Déterminée de 4 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Emploi Durable, GE LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Pompey (54). Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables ) ; - Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains ) ; - Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (en fonction des besoins). Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Respect des consignes de sécurité et être rigoureux sur le port des EPI - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers Le lieu de travail : Secteur de la Meurthe-et-Moselle La formation : Vous suivrez une formation par alternance : hébergement et restauration à notre charge. La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature ! contact@geiqlorraine.fr
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site su chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédige un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi LE PROFIL - Savoir-faire en maçonnerie et/ou espaces verts, constructions en bois - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication avec le public adolescent - Titulaire du permis B - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER ADOS (14 - 17 ANS) : - Pompey, du 4 au 22 août (17 jours de chantier), hébergement sous tente, 10 jeunes : donner vie au château de l'Avant-Garde et reconstruction d'un mur ancien maçonné, chantier objectif 100% écologique
FREDON Grand Est agit dans l'intérêt général au service des professionnels agricoles et du paysage, des collectivités territoriales, des gestionnaires d'espaces ainsi que du grand public. Ancrés sur notre territoire, nous menons des actions de surveillance et de prévention portant sur l'émergence et la dispersion d'espèces impactant les végétaux, l'environnement et la santé humaine. Nous sommes également reconnus par l'État en tant qu'Organisme à Vocation Sanitaire (OVS) dans le domaine du végétal pour nos compétences, notre indépendance et notre impartialité Pour renforcer notre équipe, nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) en santé des végétaux Missions En tant qu'Organisme à Vocation Sanitaire, FREDON Grand Est réalise des inspections visuelles des végétaux pour la surveillance des organismes nuisibles réglementés de quarantaine (bactérie, virus, insectes, ...). Dans ce cadre vous mènerez à bien : - Des contrôles visuels sur végétaux (arbres fruitiers, végétaux d'ornement, vigne, grandes cultures, .) visant à la détection de maladies et ravageurs (Sharka, Xylella fastidiosa, Popillia.) - Des contrôles par suivi de pièges en culture - Des prélèvements de végétaux ou de substrats (terre, eau) en vue d'analyses en laboratoire Vous travaillerez au sein du pôle d'inspection sous l'autorité du responsable technique et aurez à votre charge : - L'appui au responsable technique pour la bonne réalisation des missions de terrain - Le respect de votre planning d'inspection - La réalisation d'inspection en autonomie et en équipe - La saisie des données sur tablette et la réalisation des cartographies associées - Le remplissage quotidien des fichiers de suivi et la rédaction éventuelle des rapports d'inspection - La participation à la démarche qualité mise en place pour les activités d'inspection Profil - De formation agricole ou horticole - Goût prononcé pour le travail de terrain, le contact avec les professionnels et le travail en équipe - Permis B indispensable Compétences et qualités requises - Autonomie et facilité de reporting - Respect des protocoles et des consignes - Sens de l'observation et bonne condition physique - Des capacités en reconnaissance de végétaux (arbres fruitiers, végétaux d'ornement) et reconnaissance de symptômes maladies/ravageurs sont un plus ; une formation complémentaire sera délivrée au démarrage Conditions - Poste basé à Malzéville (54) - CDD saisonnier de 3 mois environ de fin mai à fin aout - Déplacements réguliers avec véhicule de service - Rémunération selon grille Envoyer CV et lettre de motivation avant le 20/04/2024 sous référence 24-03 à Delphine DORGEOT, assistante Ressources Humaines, par courriel à delphine.dorgeot@fredon-grandest.fr.
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han-sur-Seille qui accueille des enfants de 3 à 15 ans, un(e) chauffeur-accompagnateur. Il s'agit d'un poste en horaires découpés avec travail le week-end, par roulement. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagnement et transport d'enfants et d'adolescents : - Convoyage pour différents types de déplacements : retour en famille, accompagnement de soins, rencontres médiatisées, temps de week-end et vacances, etc. - Communication professionnelle : - Développer avec les enfants et adolescents un mode de communication adapté (verbale ou non verbale) - Repérer et prendre en compte leurs besoins afin d'élaborer une relation d'échange et de confiance - Communiquer avec sa hiérarchie, les équipes et les familles, dans le cadre de la prise en compte globale de l'enfant - Sécurité des personnes et des équipements : - Appliquer les consignes de sécurité pour l'utilisation des véhicules et prise en charge des personnes Profil : - Permis de conduire obligatoire (de + de 2 ans) avec expérience de la conduite avérée - Aptitude à la conduite de véhicules 9 places - Expérience de la prise en charge éducative d'enfants souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation à des situations et des publics divers - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, ponctualité, réactivité, autorité et capacités relationnelles Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 avril 2024 sous la référence AVP 24-020-16 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Société indépendante de 20 salariés spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique mais aussi dans les travaux de plomberie associés, nous accompagnons et conseillons une clientèle variée de professionnels (banques, assurances, santé et médical, industrie ) et de particuliers, à chaque étape de leurs projets pour leur apporter des solutions complètes (étude, conception, installation et maintenance). Partenaires des constructeurs de climatisation de grandes marques, nous prônons des valeurs essentielles : qualité, réactivité, professionnalisme et respect de l'environnement. Reconnus pour notre expertise grâce à notre équipe qualifiée et certifiée de techniciens aux compétences complémentaires qui s'investissent avec passion, nous sommes sensibles à leur bien-être et leur offrons de bonnes conditions (rémunération attractive, CE, prise en charge à 100% de la mutuelle, camionnette équipée ). Nous pratiquons un management de proximité, encourageons le développement des compétences, l'écoute et l'autonomie et favorisons la convivialité. Dans le cadre de notre développement d'activité et de la création d'une nouvelle équipe, nous créons un poste de CHEF.FE D'EQUIPE CVC H/F. Professionnel-le de terrain expérimenté-e, en lien étroit avec nos Chargés d'Affaires, vous prenez en charge la gestion de vos chantiers en complète autonomie. Plus particulièrement, vous : - Organisez et réalisez les différents travaux (montage, raccordement), - Encadrez votre équipe composée de 1 à 3 Techniciens, - Veillez à la bonne disponibilité quotidienne des ressources et matériels nécessaires aux chantiers, - Informez régulièrement les chargés d'affaires sur l'avancement et participez occasionnellement aux réunions de chantiers, - Garantissez la bonne exécution des travaux, dans le respect des plans, des priorités, des règles et normes techniques. Issu-e d'une formation en génie climatique et/ou manipulation des fluides, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire et de connaissances en production de froid (détente directe et eau glacée), VRV, splits, centrales de traitement d'air, circuits aérauliques et hydrauliques, gaines, VMC, réseaux. Dynamique et volontaire, vous possédez les qualités en rapport avec les besoins du poste : aisance relationnelle et esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait et sens du service client, respect des règles de sécurité et du matériel. Nous vous offrons un poste en CDI avec une rémunération intéressante au sein d'une PME indépendante et dynamique, conviviale et ambitieuse, à taille humaine et en bonne santé.
Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Dessinateur Fibre optique - Calculs de charges aériens H/F - Réalisation des calculs de charges FT sur l'outil CAPFT, - Réalisation des calculs de charges ERDF sur l'outil COMAC, - Préparation et envoi des dossiers ERDF à l'interlocuteur désigné par notre client, - Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés, - Modifications en fonction des retours terrain et/ou client. - Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF) - Préparer et analyser les relevés terrains - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - participer au bilan des projets - Intégrer les données dans les bases documentaires en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Appliquer la réglementation ACM - Responsabilité du groupe de mineurs - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Etre titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - Contrat d'Engagement Educatif aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 55€ brut/jour > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (13 - 17 ANS) : - Pompey, du 4 au 22 août (17 jours de chantier), hébergement sous tente, 10 jeunes : donner vie au patrimoine ancien en pleine nature, chantier objectif 100% écologique
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable de production, vous veillerez au bon fonctionnement de la production dans la salle propre. Vous aurez un rôle clé dans toutes interactions entre la production sur le terrain et les services avec lesquels vous collaborerez pour mener à bien la fabrication de nos produits. Vos missions seront les suivantes : 1) Maintien de la productivité : - Superviser l'organisation du travail des agents de fabrication en respectant le planning de production, - Être responsable de la gestion des produits périssables entrés en salle propre (alcool, colle, solvants,...), - Veiller au respect des consignes de fabrication des produits (modes opératoires, plans,...), - Signaler tout dysfonctionnements (matériel, documentaire, management,...), - Respecter la conformité réglementaire produits (qualité, sécurité, hygiène, environnement, formation), - Coordonner les flux de produits entre la production et le service contrôle. 2) Management des équipes de production : - Participer au recrutement des agents de fabrication (lecture CV, entretien d'embauche), - Accueillir les nouveaux arrivants et leur dispenser les formations générales (habillage, travail en salle propre,...), - Faire respecter les horaires de travail et être garant du règlement intérieur et des règles de sécurité (EHS), - Faire respecter les consignes d'hygiène, de rangement, de nettoyage et de conditions d'accès aux différentes salles et SAS, - Vérifier l'identification, la traçabilité et la préservation des produits en salle propre, - Animer des réunions d'information et de synthèse sur l'activité du service, - Superviser les actions d'amélioration décidées en accord avec le responsable de production, - Superviser le besoin et valide la formation des agents de fabrication, - Réaliser leurs entretiens individuels. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et en horaires postés (2x7 : 6h/13h - 13h-20h).
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ou un éducateur jeunes enfants (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), - Evaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions - Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEEJE ou DEME) - Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Bonnes capacités d'adaptation; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à places) Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : début juillet 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 20 mai 2024 sous la référence AVP 24-019-16 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. Pôle Val de Lorraine A l'attention de Madame Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Désirez-vous révolutionner votre carrière en tant que Technicien d'études électricité/électronique (F/H) ? Au sein de notre client, vous aurez pour mission d'intervenir dans le domaine de l'électricité et de l'électronique, en contribuant à la réalisation, à la conception et à la mise au point de divers ensembles électriques et électroniques. - Réaliser les plans, les ébauches et les schémas des pièces, sous-ensembles ou ensembles. - Définir et actualiser les spécifications, les cotations et les banques de données techniques. - Concevoir et peaufiner les maquettes, prototypes et établir le devis relatif à ces travaux. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2123 euros/mois - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Le Monteur Câbleur/Electricien réalise les missions suivantes : Rendre compte de ses interventions quotidiennement Participe aux réunions hebdomadaire ou mensuel en présence de son N+1 assurer les fonctions de production Le Monteur Câbleur est en charge de déployer le réseau, d'en assurer la maintenance. Veille à la bonne utilisation des matériels et engins dont il à l'usage Effectuer la pose de câble de petite à grosse section, S'assurer du respect des règles de sécurité sur son chantier S'assurer du respect des règles d'ingénierie sur son chantier Effectuer une opération de maintenance préventive (localisation, remplacement), Réalise le câblage électrique conforme au attente des schémas Vérifie le câblage effectué
- Réaliser l'installation, le câblage et la mise en service d'équipements actifs Télécoms (FH, baie radio, etc) - Prendre les consignes du conducteur de travaux, vérifier le dossier travaux et respecter le planning établi - Effectuer les réglages correspondants, poser les connecteurs sur les câbles et réaliser l'étanchéité - Effectuer les éventuels petits travaux d'infrastructures - Raccorder les divers équipements au TGBT - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation - Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de mise en service - Réceptionner les travaux - Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) - Réaliser les travaux en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise et du client
Vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle. Vous débarrassez et dressez les tables Vous travaillerez le vendredi et samedi soir. Contrat 10 h hebdomadaire Horaires : 18h30 - 23h30
Nous recherchons des serveurs H/F pour l'ouverture de notre restaurant LA REFUGE mi-février 2024 dans les locaux de l'ancien COURTEPAILLE, 8 rue de NERBEVAUX à FROUARD. Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1900 net mensuel
Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous jouerez un rôle clef dans le développement et la mise en œuvre de projets visant à renforcer le lien entre la commune et les citoyens, tout en assurant une qualité de service exemplaire. Vous ferez partie de l'équipe des chefs de services et participerez aux réunions de direction visant à la définition stratégique des services communaux. Vous serez chargé de l'encadrement de l'agent chargé de l'accueil et l'état civil. Les principales missions : Vous serez chargé.e de piloter, sous l'autorité de la DGS, le projet de réaménagement du nouveau Pôle Citoyenneté, Accueil de la Population et Etat Civil par la mise en œuvre et la gestion du guichet unique. Le guichet unique est la centralisation en un seul point d'accueil de l'ensemble des démarches portées par la commune (état civil, centre de loisirs, inscriptions à la cantine, documents d'urbanisme, etc.) et à destination des habitants. Ce guichet permet ainsi d'optimiser les relations avec les citoyens et de faciliter les démarches administratives. Le.la responsable du Pôle devra être un véritable appui. Vous serez en charge de la gestion de l'activité Etat Civil : expertise dans les domaines état civil (rédaction, délivrance, transcription), funéraire, gestion du cimetière, gestion des procédures de changement de nom/prénom et autres démarches administratives (comme les attestations d'accueil, vérification des dossiers sur les plateformes dédiées, archivages, gestion de registres, transmission des données d'état civil par COMEDEC, créations d'actes dématérialisés). Il est demandé d'assurer une veille juridique et réglementaire sur l'ensemble des activités du service. Vous serez chargé.e de l'organisation et la gestion de l'accueil et l'information au public : accueil physique, standard téléphonique, délivrance de documents administratifs, gestion de l'agenda partagé de l'ensemble des services communaux, tenue de tableaux de bord des activités, pilotage de la gestion des salles communales, gestion de différentes autorisations comme les débits de boissons, etc. Vous serez chargé.e de la coordination administrative des actions relatives à la citoyenneté et démocratie participative, en lien avec l'élue déléguée à la Citoyenneté (concertation avec les habitants, réunions de quartier, droits des citoyens, égalité femme/homme, médailles de la ville, accueil des nouveaux habitants, etc.). Information : Le service est composé de deux personnes : la responsable du Pôle et un.e agent d'accueil/Etat Civil. Vous serez donc amené.e à exécuter les missions d'accueil du public et rédaction des actes d'état civil en alternance avec le.la chargé.e d'accueil, y compris lors de la permanence du samedi matin (ouverture de la Mairie deux samedis matins par mois).
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années trois structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité autour de 5 établissements d'accueil du jeune enfant, d'un RPE et d'un LAPE. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un(e) Auxiliaire de puériculture H/F pour sa micro-crèche l'Hirondelle basée à Custines. Sous la responsabilité de la Référente technique de la micro-crèche , vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) - Discrétion et dynamisme Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès le 28 avril 2024. Contrats de 39h par semaine (compensées par des RTT) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Rattaché à l'Animateur Sécurité, ses principales missions sont : - Participer à l'identification et l'évaluation des facteurs de risque au sein du site et à l'indication des mesures nécessaires pour la santé et la sécurité au travail conformément à la réglementation en vigueur - En appui à l'animateur sécurité, gérer le risque d'incendie et les infrastructures de protection - Animer des réunions sur la sécurité avec les responsables - Réaliser l'accueil sécurité pour les salariés entrants - Participer à l'élaboration des procédures et MO de sécurité pour les différentes activités de l'entreprise - En appui à l'animateur sécurité, identifier le besoin de formation sur les questions de sécurité et suggérer des programmes d'intervention Compétences attendues : - BAC+2 dans la sécurité industrielle avec 3/5 ans d'expérience - Anglais Qualités requises : - Bon relationnel et bon communiquant - Respect des règles et des procédures, exemplarité - Méthode, rigueur et esprit d'analyse - Faire preuve d'appétence pour l'environnement réglementaire et le travail administratif
Le Bassin de Pompey, EPCI composé de 13 communes avec près de 41 000 habitants, recrute : Un/une chargé(e) de programmation budgétaire H/F Cadre d'emploi des attachés territoriaux (Cat A) ou des rédacteurs territoriaux (Cat B) Poste à 39 h hebdomadaire basé à Pompey (54) Sous l'autorité du Directeur des Finances et de l'Evaluation, au sein de la Direction Générale Ressources et des Prospectives, vous aurez pour missions de produire les documents budgétaires, dans le cadre de la programmation pluriannuelle qu'il convient d'animer, notamment en matière d'investissements et de leurs financements, en lien étroit avec les différents services communautaires La collectivité dispose d'un budget principal & 7 budgets annexes totalisant 115 M€ - Animer le cycle de préparation budgétaire annuel en concevant la méthode, en accompagnant les directions, en synthétisant et analysant leurs projets budgétaires et en préparant les réunions d'échanges et d'arbitrages ; - Produire les documents budgétaires (délibérations, maquettes des Budgets Primitifs, Décisions Modificatives, Comptes Administratifs et leurs annexes), avec l'aide des référentes comptable des budgets annexes au sein de la direction. - Opérer le suivi de la programmation pluriannuelle par la mise à jour des Autorisations de Programmes, en lien avec la revue de projets trimestrielle. - Piloter le suivi du budget en s'assurant que les délibérations, décisions et marchés ont fait l'objet d'engagements et organisant leur mise à jour en cours d'année et en fin d'exercice. - Organiser la recherche et la mobilisation des financements, en identifiant lors de la préparation budgétaires les subventions à solliciter et en priorisant les demandes, ainsi qu'en opérant un suivi mensuel des subventions (notifiés / recouvrées). - Contribuer à la planification des marchés et son suivi, en opérant le visa financier des dossiers de consultation et rapports d'attribution et en participant à la saisie des contrats dans l'application financière. Profil : - Niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion / management public ; - Maîtrise des finances publiques et de l'environnement territorial ; - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) et connaissance éventuelle du logiciel Ciril Finances ; - Forte capacité d'analyse, de synthèse, et rédactionnelle ; - Méthodologie & rigueur, Aisance relationnelle & sens de la pédagogie Conditions d'exercices : - Disponibilité requise lors des périodes d'arbitrages budgétaires. Avantages 23 RTT pour 39H de travail hebdomadaire, participation employeur aux déplacements en transport en commun domicile - lieu de travail et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à partir du 29 avril 2024.
Dans un environnement de travail CONVIVIAL, au sein d'une TPE de 7 personnes, avec son JARDIN et ses repas BARBECUE, son espace détente, vous travaillerez dans des locaux neufs, parmi une équipe jeune et dynamique et vous aurez le choix d'une semaine sur 35H ou 39H majorées ou récupérées, en flexibilité. Vos missions seront alors : * participation aux études, à l'édition de l'analyse fonctionnelle, réalisation de la programmation, la mise en service et la réception de systèmes d'automatisation et de contrôle énergétique des bâtiments, avec le support de vos collaborateurs du bureau d'études. * Rédaction des rapports de mise en service et complétude des dossiers techniques en y apportant les informations et précisions liées à vos observations. * Compte rendus de vos interventions et établissement du procès-verbal de chacune d'elles à votre responsable avec les différents problèmes qui ont pu être rencontrés. * Accompagnement du client dans la prise en main du système en apportant votre expertise et vos conseils
Nous recrutons un chef d'équipe Bâtiment H/F. Vos missions : - Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), - Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, - Effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Peut construire des ouvrages particuliers - Aura en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. - Encadrera une équipe Temps de travail : 39 heures hebdomadaires. Déplacements : chantiers principalement sur 54 - 57 - 88 mais déplacements occasionnels dans toute la région Grand Est. Date de prise de poste : dans les plus brefs délais.
Nous recrutons 1 maçon COFFREUR BANCHEUR H/F Vos missions : - Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. - Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Déplacements à prévoir sur les départements 54-57-88 et plus occasionnellement dans tout le Grand Est Vous devez avoir au minimum une formation CAP dans le domaine du BTP Poste à pourvoir au plus vite
Fort de ses multiples compétences (voirie, éclairage public, eau et assainissement, gestion des eaux pluviales, mobilités, aménagement, déchets, protection et mise en valeur de l'environnement, production d'énergies renouvelables, etc.), le Bassin de Pompey a créé en 2023 un service « Etudes & Travaux » (5 personnes) chargé notamment du déploiement opérationnel des Plans Pluriannuels d'Investissements (PPI) adoptés par la collectivité dans le domaine des infrastructures (plus de 27 millions d'euros sur 4 ans). Ces PPI portent des ambitions d'aménagement durable (comme la systématisation d'une gestion intégrée des eaux pluviales ou la recherche constante d'une moindre empreinte environnementale) et de mobilisation de techniques innovantes qui traduisent le positionnement affirmé du Bassin de Pompey comme territoire engagé transition écologique (3 étoiles). Dans ce cadre, le service recrute un chargé d'opérations afin de piloter préférentiellement les opérations de rénovation, optimisation et sécurisation de ses réseaux d'eau potable et ouvrages associés. Sous l'autorité de la responsable du service Etudes et travaux au sein du pôle Aménagement durable et transitions territoriales, vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et le suivi technique et financier des projets confiés au service (études préalables, suivi ou réalisation des études de maîtrise d'œuvre, dimensionnement, dessins techniques sous Autocad ) - La rédaction des pièces des marchés et consultations, le lancement et le suivi des appels d'offres en coordination avec le service « Administration Générale et Achats Publics » - Le suivi technique, administratif et financier des chantiers (participation aux réunions de chantiers, vérification des factures et de la qualité des travaux exécutés) - La participation à l'étude des projets d'aménagement pilotés par les missions « Ingénierie de projets complexes » et « Aménagement et équipements », notamment ceux d'intérêt communautaire - La participation à la rédaction des avis sur les dossiers de demande d'urbanisme - Le contrôle des travaux réalisés par des tiers en vue d'une future rétrocession au domaine publique intercommunal Profil : - Formation diplômante de niveau Bac+3 minimum, spécialité hydraulique - Expérience sur un poste similaire en collectivité ou en bureau d'études de 5 ans minimum exigée - Maîtrise de la réglementation en matière de travaux dans le domaine des infrastructures et des techniques de conception et de gestion des réseaux d'eau, d'assainissement et des ouvrages associés - Maitrise des marchés publics - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Adobe), d'Autocad et capacités à exploiter les outils informatiques du service (SIG, MSProject) - Habilitations AIPR, CATEC et certification au port et à l'utilisation des EPI antichute appréciées - Implication, autonomie, rigueur, curiosité pour les techniques innovantes, capacités à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transport en commun, covoiturage ou vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute un/une: Agent de Police municipal - Adjoint au Chef de brigade H/F Cadre d'emploi des agents de Police Municipale (cat C) Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi - Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale - Mettre en œuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). - Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé - Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité ou Gendarme ou Gendarme Adjoint Volontaire ou Policier National. - Expérience et compétences managériales fortement souhaitées - Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police - Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : IAT et prime de police, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
En compagnie de tes collègues, tu seras amené.e à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir : Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire. Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Possibilité de tickets restaurants et des chèques vacances. Profil de candidat.e recherché.e : Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/20h30, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous avez 2 jours de repos par semaine (non fixe). Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Vous serez formé.e en interne à vos missions.
Cabinet d'orthodontie composé de deux praticiennes, recherche un assistant dentaire H/F qualifié (e) de préférence afin de compléter l'équipe. Vos missions : - Assister les docteurs au fauteuil - Faire de la stérilisation - Expliquer les appareils aux patients Vous évoluerez au sein d'un cabinet moderne avec une équipe dynamique. Semaine sur 3,5 jours : 3 journées de 10h et une demie journée de 5 heures. Travail du lundi au vendredi ; quelques samedis matin seront travaillés sur l'année.
Les missions du poste : Nous recherchons un/une réceptionnaire titulaire d'un CACES 3. Votre mission : Vous êtes en charge des opérations de réception et de déchargement, de vérification et de contrôle des marchandises reçues. Vous vous assurez de l'approche des marchandises auprès des différents secteurs du magasin, en application des procédures mises en place dans le dépôt. Vous vous assurez également de la bonne tenue de la logistique et du bon tri des déchets. Vous assurez la remise des commandes Drive auprès de notre clientèle. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience en logistique (magasinier, logisticien, réception de marchandises) acquise idéalement dans le secteur de la grande distribution. Votre rigueur ainsi que votre dynamisme sont de réels atouts pour réussir sur ce poste. Le CACES 3 est impératif. Infos complémentaires Tickets restaurant, mutuelle et primes d'intéressement et de participation.
Suite à votre candidature et si vous répondez à l'attendu en terme d'expérience, vous serez invité.e à une session de recrutement pour rencontrer l'employeur et présenter votre candidature lundi 29 avril matin au sein d'une agence France Travail de Nancy. TEDI, magasin de déstockage, recherche plusieurs Employés Libre-Service F/H, en CDI 24 heures. Prise de poste dès que possible. Vous aimez les tâches variées et les défis professionnels ? Ce qui vous attend : - Opérations de caisse et activités commerciales - Préparation et présentation des marchandises - Préparation et gestion de la remise des marchandises - Étiquetage et rangement - Maintien de l'organisation et de la propreté dans le magasin, - Vérification des stocks et préservation de l'inventaire Ce que vous apportez : - Expérience professionnelle - Autonomie - Investissement, disponibilité et grande polyvalence - Bonne présentation et sens du service client Horaires de travail flexibles, planning fixe pour 3 semaines avec deux équipes l'une du matin et l'autre d'après-midi.
Vous accompagnerez une personne active tétraplégique de 43 ans. Travail en une seule session longue 24h les lundis (heures de jour et heures de nuit) du lundi 9h30 au mardi 9h30. Prise de poste dès que possible. Vos missions : - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas - Ménage - Accompagnement dans les déplacements avec le véhicule de l'employeur - Aide à la vie quotidienne Pour postuler : merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation (vous devrez compléter le champ Lettre de motivation du candidat avant de valider votre candidature).
Au sein du restaurant Buffalo Grill, nous recherchons des serveurs.ses. Vous garantissez un service personnalisé, avec le sens du détail. Vous conseillez et promouvez les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients. Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! ***Plusieurs postes à pourvoir***
Restaurant Buffalo Grill à Essey-Les-Nancy. Buffalo Grill est une enseigne de restauration spécialisée dans la grillade.
Vous êtes passionné(e) par la conception de cuisines sur-mesure et le conseil client ? Vous êtes doté(e) d'un goût prononcé pour l'aménagement intérieur avec le sens de la créativité ? Alors n'attendez plus, l'aventure commence ici ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Concepteur-vendeur (H/F) pour son nouveau magasin situé à Essey-les-Nancy (54) Notre client est l'une des références dans le domaine de la conception de cuisines depuis plus de 70 ans et compte près de 240 magasins en France. C'est au sein d'un tout nouveau magasin, dont l'ouverture est proche, que vous pourrez exprimer votre créativité et participer au développement de ce bel espace de vente. En tant que Concepteur Vendeur, vous serez le point central de l'expérience client. Véritable guide tout au long du processus d'achat, depuis la conception personnalisée de la cuisine jusqu'à la finalisation du projet, vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et accompagner chaque client dans la conception de son projet (découverte des besoins, conception sur logiciel, conclusion de la vente, etc.) - Comprendre et analyser les besoins, les préférences de chaque client pour créer des solutions sur mesure qui répondent à ses attentes et ses caractéristiques - Maîtriser les produits de la gamme et apporter des solutions techniques et des arrangements innovants - Assurer le suivi des ventes et la satisfaction des clients, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur - Participer au développement commercial et à la rentabilité du magasin Contrat 39H Rémunération fixe + commissionnement sur chiffre d'affaires
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rejoignez une belle PME, exerçant depuis 22 ans, avec de beaux locaux et offrant les moyens pour créer de bonnes conditions de travail. Les missions : - Vous réalisez la pose de menuiseries type portes, fenêtres, volets. - Vous travaillez en équipe - Vous assurez la bonne tenue du chantier et le nettoyage à la fin des travaux - Vous avez le souci du détail et du travail bien fait afin de garantir la satisfaction des clients Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Panier repas 9,30EUR Profil recherché Profil recherché : - Personne motivée et fiable souhaitant se former au métier - Bases du métier de poseur en menuiseries portes et fenêtres - Consciencieux(se) et rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront de : - Conseiller et servir les clients (sur la partie traiteur : quiche, entrées, plats...) - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse, des DLC) - Assurer la mise en rayon - Gérer les commandes et les réservations clients - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution Cette liste est non exhaustive. CDD 1 mois (renouvelable selon arrêt maladie) Expérience dans le secteur de la vente requise. Amplitude horaires : entre 6h et 20h30 Vous êtes une personne souriante, aimant le contact client et faites preuve de rigueur. Alors n'hésitez plus et postulez !
En tant qu'agent polyvalent, vos missions seront : - Débarrasser et nettoyer le salon de thé et le coin restauration de la boulangerie - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber les clients et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique en candidatant à cette offre d'emploi.
En tant qu'opérateur ou opératrice de fabrication de packaging haut de gamme vos missions sont les suivantes : Vous effectuez une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et collage. Vous assurez également l'alimentation d'une ligne de production automatisée, ainsi que de différentes machines de découpe de perforation et de dorure. Vous avez une bonne base sur le fonctionnement et le réglage des lignes de production. Vous devez détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ) des produits et les trier, réaliser des opérations de finition des produits, étiquetage et contrôle avant livraison. Vous devez connaitre les normes qualité, les techniques de packaging haut de gamme, les procédures et plan de stockage. Vous devez enfin, intervenir selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité.
Nouveau concept dans la ville de Nancy, l'entreprise JNB Destock 54 ouvre son magasin TRIO PROMO au concept de déstockage alimentaire sur Essey-lès-Nancy. L'enseigne recrute pour son magasin un.e Directeur / Directrice de supermarché. Vous participez à l'organisation et la supervision des équipes et de la surface de vente dans ses dimensions humaines et techniques dans un soucis de rentabilité. Vous assurez le respect des règles d'hygiène. Vous êtes responsable du management des équipes et de la gestion administrative. Sous la supervision des gérants, vous validez les prix de vente magasin. Vous assurez la relation avec les fournisseurs et les prises de commandes. Vous assurez le traitement des réclamations clients. etc... Nous recherchons des personnes polyvalentes, vous disposez d'une expérience confirmée et réussie dans la direction d'un établissement de grande distribution. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Votre profil : * Vous avez impérativement une expérience de 5 ans sur ce poste. * Rigoureux(se) * Esprit d'équipe * Aisance relationnel * Sens de l'organisation Type de contrat : Temps plein au forfait cadre C.D.I. avec avantages et primes
Au sein de ce cabinet de chirurgie dentaire, vous assisterez le chirurgien dentiste dans ses activités : vous gérerez les rendez vous , les relations avec vos différents interlocuteurs : patients, fournisseurs, prestataires de santé... Vous préparez le matériel et le cabinet dans le respect des normes et des procédures . Le poste a une dimension administrative. Vous travaillerez le lundi, mardi , jeudi , vendredi et parfois le samedi matin. Vous disposez d'une expérience réussie de la relation clients ou patients, vous êtes titulaire du titre d'assistant dentaire. Joindre une lettre de motivation.
En tant que Responsable de Caisse, vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse. - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings. - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage. - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés. - Assurer la sécurité des biens et des personnes. - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques. - Être l'interlocuteur des prestataires externes. - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, locale, avec des valeurs fortes et de belles perspectives de développement ? Vous disposez d'une expérience solide dans le domaine des ressources humaines, idéalement en consulting et souhaitez apporter votre expertise ? Le cabinet APG vous propose un poste très polyvalent de CONSULTANT(E) RH avec pour missions : - Mener des audits RH et mettre en évidence les axes d'amélioration RH de nos clients - Accompagner ces clients dans la mise en œuvre d'actions RH concrètes (mise en place de process RH, création d'outils RH, préconisation de méthodes, etc.) - Analyser les besoins de nos clients en matière de recrutement, de formation interne et élaborer des référentiels métiers en conséquence - Mener des recrutements (de l'élaboration de la fiche de poste au processus d'intégration du salarié) - Déployer des outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences / GEPP - Accompagner les individus dans leur projet professionnel (Bilan de compétences, bilan professionnel) - Animer des formations dans le domaine des RH Vous serez en contact direct avec les clients souhaitant bénéficier de nos prestations (TPE-PME-ETI - associations - collectivités du Grand Est) La commercialisation de nos prestations est assurée par l'équipe commerciale, pas de prospection client prévue sur ce poste. Avantage du poste : Prime de vacances conventionnelle Épargne salariale avec abondement de 300% Potentielle PPV Mutuelle prise en charge à 70% Télétravail Souplesse horaire Semaine de 4.5 jours toutes les 2 semaines INTER CSE pour avantages
Au sein de notre magasin, vous effectuez les missions suivantes : Vous nettoyez la zone de back-office (bureau, 2 vestiaires, cuisine et 2 WCs) Vous assurez le nettoyage des vitres (6 grandes vitres). Une fois par mois, vous nettoyez les escaliers. Vous travaillez de 18h à 20h du mardi au samedi et le dimanche de 12h à 14h. Une expérience dans le domaine serait un plus.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Vous pouvez être amené.e à prendre votre poste à 05h (répartition horaire du matin ou de l'après-midi). Les missions nécessitent du port de charge. Vous avez une expérience dans le monde alimentaire (commerce, restauration, etc) et dans la gestion d'équipe.
Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon Boulangerie H/F, vous aurez pour missions de : - Réceptionner et vérifier la conformité des produits surgelés - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Assurer le réassort du rayon - Conditionner les produits (baguettes, les viennoiseries, la biscuiterie et gâteaux) - Nettoyer les rayons Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37h30/semaine Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et aimant travailler en équipe. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous sommes à la recherche de nouveaux coéquipiers pour rejoindre notre agence immobilière. Si vous êtes motivé(e) et que vous recherchez une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs, alors cette offre est faite pour vous ! UN PEU DE NOUS Chez ORPI, nous sommes convaincus que la clé de notre réussite est le travail d'équipe et le partage des connaissances. C'est pourquoi nous offrons à nos employés de nombreuses opportunités de développement professionnel, notamment des trainings et des formations pour leur permettre de monter en compétence et de s'épanouir dans leur métier. Nous sommes une entreprise qui valorise l'humain avant tout, et nous travaillons dans un esprit familial où chacun se sent accueilli et soutenu. Chez ORPI, nous croyons que le bien-être de nos salariés est essentiel pour fournir un service de qualité à nos clients. C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer un environnement de travail agréable où chacun se sent à sa place. Nous recherchons des personnes ingénieuses et ambitieuses, qui partagent nos valeurs d'honnêteté, de transparence et de respect. UN PEU DE VOUS Chez Orpi, nous sommes certains que chaque personne est unique et apporte sa propre contribution à l'équipe. C'est pourquoi nous sommes à la recherche de collaborateurs de toutes horizons et de tous profils. Que vous soyez débutant ou expérimenté(e), nous sommes convaincus que votre motivation est l'ingrédient clé pour réussir. Vous êtes motivé par l'argent et avez le goût du challenge ? Nous croyons en la persévérance de chacun et en la récompense du travail. En tant que conseiller vous êtes maitre de votre rémunération. Plus vous vendez, plus vous gagnez. DESCRITPION DU POSTE : Le conseiller ou la conseillère immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. Il/elle développe le portefeuille de biens immobiliers de l'agence pour laquelle il/elle travaille. Il accompagne tout le processus de vente et conseille vendeur et acquéreur jusqu'à la concrétisation de la transaction. Autonome, il/elle met en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte de ses objectifs commerciaux. Il/elle travaille en étroite collaboration avec une Assistante commerciale. Il/elle est garante de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau Orpi. Il/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Si vous êtes souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors rejoignez la OrpiFamily. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de l'immobilier ! https://www.orpi.com/nancyest/
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
Vous êtes soucieux du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association Alys recherche de nouveaux profils. Vos missions principales: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - l'aide à la toilette (selon compétences du candidat) Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Déplacements sur Landremont et ses alentours
Prêt(e) à faire vibrer votre potentiel en tant que Technicien(ne) logistique (F/H) pour relever de nouveaux défis ? Notre client recherche une personne motivée et dynamique pour gérer efficacement la réception, la préparation et l'expédition des produits tout en respectant les procédures, les objectifs qualitatifs et quantitatifs du centre logistique. Les responsabilités du poste incluent: - Assurer la coordination optimale de la réception, la préparation et l'expédition des produits selon les standards de qualité et de productivité - Se charger de la conduite d'un chariot élévateur R 489 CACES 1 en appliquant rigoureusement les normes de sécurité et de conduite - Respecter strictement les règles et consignes d'hygiène et de sécurité au sein du centre logistique. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1800 euros/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) - Préparer les recrutements : communication du besoin au service RH, transmission des CV, organisation des rendez-vous de recrutement, convocations et réponses sous la supervision de la RRH. - Gérer les nouveaux entrants : collecte des informations administratives et transmission au service RH, préparation des contrats sous la supervision du RRH. - Gérer les convocations à visites médicales (embauches, reprises.) et collecte des arrêts maladie sous la supervision de la RRH. - Être le relais du service paie sous la supervision de la RRH : -Collecter et suivre les CP (tableau communiqué aux chefs de service) -Collecter les demandes d'avances et d'acomptes et les transmettre au Service Paie -Recueillir les informations relatives aux salariés (départs, arrêts et accidents) et les transmettre au service Paie -Renseigner le tableau mensuel transmis par le Service Paie (variables de paie et présences) Etablir les tableaux de reporting RH sous la supervision du RRH pour la Direction - Gérer l'intérim (recueil des besoins, envoi aux agences, collecte des CV et transmission aux responsables, collecte des contrats, gestion des heures des intérimaires, vérification des factures sous la supervision de la RRH - Gérer les vêtements de travail et les EPI, et suivre le contrat ELIS - Gérer les dossiers informatisés du personnel, créer les profils users pour l'informatique, et les suivre - Gérer l'attribution des badges pour les accès Nous sommes ouverts aux profils peu expérimenté (minimum un an d'expérience dans un poste avec des missions similaires). Vos connaissances du droit du travail ainsi que votre sens des priorités seront vos meilleurs alliés. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec un don pour la communication, nous souhaitons vous rencontrer!
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche des agents (es) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Champigneulles. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine) en respectant méthodiquement le planning - Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil ) - Nettoyer les meubles et les accessoires à hauteur d'homme - Effectuer des prestations de vitrerie - Effectuer des remises en état Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Zone de mobilité : Champigneulles Lieu du Centre de Formation : Maxéville Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
URGENT ! Poste à pourvoir ! HOME ALLIANCE, entreprise indépendante 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 120 collaborateurs et 3 agences implantées à Nancy et Metz. Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides-ménagers H/F à Champigneulles et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée AVANTAGES : - CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
URGENT ! Poste à pourvoir ! HOME ALLIANCE, entreprise indépendante 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 120 collaborateurs et 3 agences implantées à Nancy et Metz. Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides-ménagers H/F à Frouard et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée AVANTAGES : - CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
Dans le cadre de la réouverture de notre hôtel, nous recrutons 2 ou 3 Valet / Femme de chambre pour l'entretien et le nettoyage des chambres et des communs Poste uniquement le matin de 8h à 11h du lundi au samedi
En tant que Technicien de Maintenance, et sous la Responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les travaux de maintenance préventive ou curative, - Réviser et réparer les petites pièces, - Effectuer des rapports de situation à son responsable, - Participer à l'installation des nouveaux équipements, - Proposer des solutions d'amélioration sur la fiabilité et la réduction des coûts des machines, - Entretenir ses outils et son poste de travail. Rémunération selon profil, entre 30K et 35K sur 13mois + divers avantages Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 2*8 (6h00 - 14h30 / 09h30 - 18h00). Astreinte les week-ends 1 fois sur 6. Rythme hebdomadaire : 4 jours / semaine, 1 fois sur 2. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation de type BAC à BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques. Outre l'aspect technique, vous êtes de nature rigoureuse et méthodique. Si vous souhaitez mettre en avant vos idées et votre esprit d'initiative au sein d'une équipe soudée, alors postulez ! Si vous souhaitez intégrer une société connue et reconnue dans son secteur d'activité et soucieuse du bienêtre de ses salariés, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recrutons actuellement, des caristes en sortie de production, vous aurez pour missions: - stocker les produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 Vous devez être titulaire des CACES R489 cat.1B et 3 en cours de validité. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 12,5 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime 13e mois,Prime panier.
Au sein d'Adecco Toul, nous recrutons pour notre client un PREPARATEUR PEINTURE (H/F) pour l'un de nos clients basé à CHAMPIGNEULLE. C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez est : - Réaliser les travaux préparatoires à l'intervention peinture (traitement de surfaces, masticage, ponçage ect..) Concrètement: - Poste à pourvoir rapidement, sur du long terme - horaire de journée Vous êtes titulaire d'une première expérience sur un poste similaire ? TOP ! C'est un atout pour cette mission. Nous recherchons des profils industriels ou ayant le goût pour la production. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne
Au sein d'Adecco Toul, nous recrutons pour notre client un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F). C'est peut-être vous ? Votre mission si vous l'acceptez est : - Appliquer la peinture au pistolet sur les pièces aéronautiques - Lecture de fiche technique Concrètement: - Poste à pourvoir rapidement, sur du long terme - horaire de journée Vous êtes titulaire d'un CAP Peinture en carrosserie ou d'une expérience similaire au poste ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Pour accomplir ses tâches, le peintre industriel doit maîtriser les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures, Vous avez le goût du travail en équipe et êtes minutieux alors n'hésitez plus a postuler !
Être Auxiliaire de vie chez LOUVEA du groupe DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place PMSMP (Période de mise en situation en milieu professionnel) et/ou AFPR (Action formation préalable au recrutement) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Vos missions : Assurer le nettoyage Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols. Vous savez laver les vitres également Assurer le suivi de stock des produits de nettoyage Permis B obligatoire Lieu de travail : Laneuvelotte (54) Horaires : de 9h à 11h du lundi au vendredi
Adecco recrute pour un de ses clients, un CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION (H/F) en CDI, situé sur le secteur de Nancy ! Les missions : Encadrer et manager une équipe de monteurs composée d'une quinzaine de personnes. Être le garant du respect des délais de production dans le respect des règles Sécurité / Qualité. Définir, en lien avec le Responsable Planning, le programme de fabrication. Surveiller la qualité des pièces fabriquées et le respect des normes. Limiter les pertes matières et le taux de chutage. Ajuster le travail des ouvriers selon le programme de commandes de la journée. Superviser le planning du chargement des camions et les livraisons aux chantiers. Suivre le bon état du matériel et des machines. Assurer avec les équipes la maintenance Niveau 1 des machines. Votre profil : Idéalement vous possédez un BTS Production/mécanique et/ou une expérience significative en industrie, idéalement dans un environnement Construction ou Métallurgie ? Vous êtes autonome, motivé(e) et rigoureux(se) ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Au sein d'Adecco TOUL nous recherchons des MANUTENTIONNAIRES H/F pour l'un de nos clients situé à CHAMPIGNEULLE. Prêt à relever le défi ? Votre mission, si vous l'acceptez est : - Assemblage et montage de caisse en bois - Lecture de plan - Manutention manuel Concrètement: - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Horaire de journée (7H20-12H/13H20-16H30) Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Le port de charge ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez plus a postuler ce poste est fait pour vous
FINITION CARREE, entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment et travaux publics depuis plus de 10 ans recherchent un Métreur H/F afin de compléter son équipe. Le métreur effectue les métrés et établit les devis quantitatifs et estimatifs d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction. Il prépare les dossiers d'exécution des travaux et effectue le suivi des chantiers. MISSIONS - Analyser les dossiers de construction ; - Réaliser les relevés sur chantier (dimensions, surfaces...) ; - Déterminer les besoins de consommables ; - Déterminer le volume d'heures de travail pour un ouvrage ; - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; - Contrôler la réalisation d'une prestation ; - Chiffrer et suivre les coûts de fabrication d'un chantier ; - Établir des devis ; - Commander les matériaux et fournitures en prenant compte des délais de livraison ; - Calculer et analyser les résultats des chantiers. COMPÉTENCES - Calcul, techniques de métré - Tracé de croquis - Chiffrage/calcul des coûts - Maîtrise des normes de la construction - Maitrise du logiciel SketchUp - Maîtrise du logiciel Autocad - Connaître les matériaux de construction PROFIL RECHERCHÉ - Sens de l'organisation et des responsabilités - Aptitude au commandement et aisance relationnelle - Travail en équipe - Disposer d'une première expérience dans le domaine - Permis B CONDITION DE L'EMPLOI Vous travaillerez sous la hiérarchie du chef d'entreprise. Vous serez amené à vous déplacer fréquemment d'un chantier à l'autre, chez les fournisseurs, chez les clients et parfois même à l'étranger.
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers - Nous vous proposons un contrat CDD en respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport - L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.
Travaille dans une ferme : Nettoyage de bureaux communs sanitaires 10h/semaine du lundi au vendredi 09h00-11h00 PERMIS OBLIGATOIRE
Soin visage Soin corps Epilation Manucure Semi, Gel, Capsules Américaine Lumière pulsée, Photorajeunissement Réhaussement de cils Prise en charge de la clientèle, conseils Tu es motivé(e) et dynamique, tu as l'esprit d'équipe, tu veux rejoindre une super équipe à l'écoute et fun. Rejoins nous au plus vite. Poste en CDI 39H à pourvoir de suite. Salaire en fonction de l'expérience + Primes Expérience + de 3 ans sur postes similaires
Vous souhaitez être formé(e) sur le terrain ? Vous souhaitez effectuer des heures complémentaires avec votre poste actuel ou tout simplement travailler à 100% au sein de notre société ? Vous êtes disponible entre 10h30-13h30 et 17h30-19h30 ? Ne vous posez plus de question, rejoignez-nous ! Vitalliance est une société privée spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées cela depuis plus de 15 années. Pour compléter son équipe, votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Montenoy (54). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Aide à la toilette ; - Courses ; - Entretien du cadre de vie. L'objectif étant de construire un vrai projet de vie autour de votre bénéficiaire ! Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution - Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/ Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et avec un sourire communicatif, vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle. Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à : Préparer et servir des produits de qualité Prendre les commandes et encaisser de façon impeccable Accueillir nos clients dans les règles de l'art Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant Dynamique Souriant Ponctuel(le) Curieux Sens du service Excellent relationnel Responsable Nous proposons pour ce poste un contrat de 10 à 18 heures par semaine.
