Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bratte située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bratte. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - BOUXIERES AUX DAMES, 54 - BOUXIERES AUX CHENES, 54 - Custines ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS : Aide à la confection des repas pour un effectif de 45 à 90 repas par service Savoir utiliser les équipements d'une cuisine de collectivité Entretenir le poste de travail et les équipements de cuisine Réceptionner les commandes Appliquer les normes HACCP pour mise en œuvre rigoureuse du Plan de Maîtrise Sanitaire Travailler en binôme ou seul les WE et jours fériés - horaires découpés VOTRE PROFIL : CAP souhaité et/ou autre formation Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience souhaitée Connaissance des normes HACCP - la pratique d'un plan de maîtrise sanitaire serait un plus Qualités : capacité d'adaptation et sens des responsabilités, d'autonomie et de rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle et reprise d'ancienneté Spécificités : Avantage en nature repas sur horaires de travail compris entre 11h-14h et/ou 18h-21h
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (22 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites géographiques à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes - Accueil des clients - Prise de commandes et renseignements - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends Fermé le mercredi
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage frigorifique, située à Custines .Nous recherchons un agent de quai (H/F) pour renforcer les équipes de notre client. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité d'intégrer un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'agent de quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement des camions dans un environnement tri-température. Vous contribuerez ainsi à la fluidité des flux de marchandises et à la satisfaction des clients. Horaire de travail - Agent de quai de jour : Vous travaillerez de 10h à 18h et le samedi de 7h à 14h, avec des missions centrées sur le chargement et le déchargement des camions. Ces postes sont proposés en contrat intérim. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le secteur de la logistique. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les variations de rythme et de température. - Rigueur : Nécessaire pour assurer la précision dans le chargement et déchargement des marchandises. Compétences techniques : - **CACES R489 Chariot Conducteur Porté 1A , 1B et 3: Une compétence clé pour la manipulation sécurisée des équipements. - Préparation de commandes : Pour garantir l'efficacité et la rapidité des opérations. - Contrôle des commandes : Pour assurer la qualité et la conformité des expéditions. - Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 3-5 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant). - Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli. - Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...)
Laïque et indépendante, la Ligue de l enseignement réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l accès de tous à l éducation, la culture, les loisirs ou le sport.
Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 8-11 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant). - Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli. - Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...) Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la secrétaire générale et des élus locaux, vous serez chargé de coordonner les services périscolaires et extrascolaires et d'en assurer la gestion administrative. Missions : Gestion du personnel : - Création des plannings de travail annualisés des agents et gestion des heures complémentaires - Assurer l'encadrement des directeurs et animateurs de site - Gérer le suivi des formations des agents (hygiène, sécurité.) - Former les stagiaires BAFA - Evaluer les agents lors d'entretiens annuels - Accompagner les directeurs dans la gestion des équipes au quotidien (remplacements, absences, conflits) - Organiser des réunions d'équipe Gestion des services périscolaire et extrascolaire : - Concevoir et suivre le Projet Educatif Territorial, les projets pédagogiques et les projets d'animation - Suivi des déclarations à la SDJES via la Téléprocédure des Accueils de Mineurs - Veiller au respect de la réglementation des ACM en vigueur - Assurer le lien avec les directrices des écoles - Intervenir dans les relations avec les familles en cas de grosses difficultés ou conflits, résoudre les problèmes de discipline avec les enfants - Gérer les inscriptions sur le logiciel dédié - Gérer la facturation mensuelle des services - Suivre les lignes budgétaires - Participer aux réunions intercommunales - Animation du Conseil Municipal d'Enfants Gestion administrative : - Gestion des inscriptions scolaires - Organisation des fêtes et cérémonies locales Tissu associatif : - Favoriser la dynamique associative - Analyser les besoins - Soutenir et coordonner les associations locales - Participer aux manifestions en proposant des animations à destination des jeunes
poste dans une boulangerie familliale poste à pourvoir au 2 septembre 2025 planning a la quiNzaine le 1er mois puis mensuel jour de repos le lundi travail 6 jours par semaine ouverture de la boulangerie de 6h15 à 19h du mardi au dimanche poste ouverture 6h 12h ou 13h ou demi journée 8h 14h ou 15h ou poste d 'apres midi de 12h30 ou 13h30 jusqu à 19h30 un dimanche de repos par mois vacances selon fermeture de la boulangerie 3 semaines et aout et 2 semaines en avril ou mai il faudra etre autonome sur le poste d 'apres midi Mise en rayon ,reassort ,nettoyage et entretien du magasin prise de commande sur caisse heures supplementaires si il y a payé et prime d'assiduité
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e Coordonnateur/trice d'Espace de Vie Sociale sous CDD à temps complet pour une durée minimale d'un mois dans le cadre d'un remplacement temporaire. Contexte et cadre du poste Dans le cadre du remplacement temporaire d'un(e) salarié(e) absent(e), l'Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute un(e) coordinateur(trice) pour assurer la gestion et le développement de l'Espace de Vie Sociale (EVS) de Frouard. Missions principales Sous la responsabilité de l'équipe de direction générale, le/la coordinateur(trice) est chargé(e) de : - Déployer le projet social de l'EVS en conformité avec les conventions établies, notamment celle conclue avec la Caisse d'Allocations Familiales. - Veiller à la mise en œuvre des objectifs du projet social validé par les partenaires institutionnels. - Assurer la coordination technique, administrative, budgétaire et humaine de l'ensemble des actions relevant de l'EVS. Activités détaillées - Coordination des actions du projet social. - Déploiement de l'EVS comme « espace carrefour ». - Gestion administrative et financière. - Lien avec les organes de gouvernance. - Encadrement d'équipe. - Engagement en tant que permanent(e) Francas. Lieu de travail Poste basé à Frouard (54390) Profil recherché Diplôme requis : DEJEPS Bonnes connaissances des politiques sociales et enfance-jeunesse. Maîtrise du projet des Francas et des dynamiques territoriales. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier. Compétences avérées en coordination de projet, gestion d'équipe, travail en réseau. Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité, force de proposition. Permis B exigé. Conditions d'emploi : Contrat : CDD à temps complet - remplacement d'un(e) salarié(e) absent(e) (durée minimale d'un mois) Rémunération : Groupe F, Coefficient 350 de la CCN Éclat, soit un salaire mensuel brut de 2 463,44 €. Période d'essai : 4 jours Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation : Par courrier : Association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle À l'attention de Monsieur Cyril Ledoux 8 allée de Mondorf-les-Bains 54500 VANDŒUVRE-LÈS-NANCY Par e-mail : contact@francas54.org Après une sélection sur dossier, les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien. Poste à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie pâtisserie (h/f) expérimenté(e), motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie sur CUSTINES (54) Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme Vendre les produits de boulangerie et veiller à leur bonne présentation en vitrine Assurer la mise en rayon et la rotation des produits Garantir la propreté du poste de travail et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience souhaitée en vente en boulangerie Dynamique, volontaire, souriant(e) et polyvalent(e) Sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires flexibles ( matin ou après midi selon planning) travail le week-end (selon planning) 35 heures
Dans le cadre de l'ouverture d'une boutique de vêtements de seconde main (friperie) sur la ZAC (Zone d'Aménagement Concerté) de FROUARD, nous recherchons 2 vendeurs (h/f), Missions : Assurer l'accueil, le conseil, la vente et la fidélisation de la clientèle au sein de la boutique de friperie tout en garantissant la bonne tenue du point de vente et la mise en valeur des produits issus de la seconde main. Activités principales : - Accueillir, informer et conseiller la clientèle - Assurer la vente et les opérations d'encaissement - Fidéliser les clients autour des valeurs de l'économie circulaire et solidaire - Réceptionner la marchandise - Trier et identifier les articles à forte valeur ajoutée - Mettre en rayon en respectant les critères de tri et les règles de présentation - Réaliser des vitrines attrayantes - Veiller à la propreté et bon rangement de l'espace de vente - Réapprovisionner quotidiennement les rayons - Communiquer les besoins de la boutique - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en respectant les horaires de commerce - Assister le chargé de communication dans l'alimentation de contenu pour les réseaux sociaux - Effectuer des remplacements ponctuels dans d'autres boutiques Compétences requises : - Connaissances des textiles et des tendances modes - Maîtrise des techniques de vente et d'encaissement - Sens de l'accueil et de la relation client Horaires du magasin : du lundi au samedi de 10 heures à 19 heures (1 jour de repos par semaine) CDD d'une durée de 6 mois (contrat renouvelable, poste vacant)
SOL PRO, Société de Nettoyage créée en 2016, recherche pour différents locaux un(e) agent d'entretien sur le secteur de FROUARD. Vous devrez être rigoureux, autonome, souriant, avec de l' expérience dans le nettoyage de locaux. Vos tâches : - Aspirer et nettoyer les sols - Poussières sur les surfaces de bureaux - Désinfection des sanitaires et les points de contact - Vidage des poubelles - Entretien journalier des locaux Les horaires , principalement les soirs à partir de 16h30 jusque 19H. Possibilité de modifier selon votre planning. Vous voulez rejoindre notre équipe ? Contactez Mme Munier Christelle au 06.43.92.91.36 Contrat CDD / CDI à pourvoir de suite.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistiques situé sur le secteur de Ludres, un Préparateur de Commandes H/F en intérim ! Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement, vos talents sont attendus pour : - La réception des marchandises, - Le pointage et contrôles quantitatif et qualitatif, - La gestion des écarts, - La mise en stock informatique et physique, - La préparation des commandes et colisage, Attention, les taches sont réalisées en CHAMBRE FROIDE ( 2 à 8 degrés!!) Votre profil: Vous aimez travailler en équipe et votre rigueur vous permet de mener à bien vos missions. Vous êtes dynamique, ordonné(e) et rigoureux(se). Vous détenez le CACES 1A. Vous n'avez pas de contrainte concernant le port de charge. Votre organisation est nécessaire à ce poste. Vous travaillez en binôme, votre qualité d'analyse, d'écoute et votre sens du relationnel sont des atouts essentiels ! Horaires : 13h30 - 22h30 Salaire : SMIC + Prime production + 13eme mois + Majoration de nuit + Panier repas Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Encadrer et organiser le travail des accueillants - Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil - Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes - Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles - Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey, - Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF.) - Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille Particularités du poste : - Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service - Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires Profil : - Formation d'enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE) - Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance - Connaissance du cadre réglementaire du développement de l'enfant, de la gestion d'un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille - Maîtrise de la méthodologie projet - Aptitudes à manager et animer une équipe - Capacité d'analyse, de prise de recul - Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu - Autonomie et prise d'initiative Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 01 octobre 2025.
recrute un ouvrier polyvalent du bâtiment (h/f) avec des notions en serrurerie-métallerie souhaitées, pour renforcer son service bâtiment, rattaché à la direction des services techniques (DST). Vos compétences seront mises à profit pour des missions essentielles au service de la collectivité, parmi lesquelles : - Intervenir de manière polyvalente au sein du service bâtiment et du centre technique municipal - Installer, entretenir et réparer portes, fenêtres, grilles, clôtures et autres éléments métalliques - Participer aux astreintes techniques et hivernales - Apporter un appui logistique à l'organisation des manifestations locales (montage de structures, sécurisation des sites, etc.). Profil 'bon bricoleur' Formation en métallerie-serrurerie appréciée Permis B exigé Permis C apprécié - Possibilité de l'acquérir en interne CACES et habilitations électriques appréciés Savoir Connaissance des différents matériaux utilisés dans le bâtiment Savoir-faire Capable de réaliser des travaux d'entretien et de maintenance multi-techniques sur les bâtiments, équipements et espaces publics Maitrise des techniques de métallerie-serrurerie souhaitée Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques souhaitée Savoir-être Rigueur Esprit d'équipe Autonomie dans le travail Capacité à s'adapter aux imprévus ou aux chantiers variés Conditions d'exercice - Horaires fixes 8h00/12h00 et 13h00/16h30 - Travail en atelier, sur le terrain à l'intérieur comme à l'extérieur, par tous les temps et en toutes saisons Rémunération - Poste à temps complet - 37h30 heures par semaine - Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire + prime de service + astreintes - 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT - Véhicule d'astreinte mis à disposition - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance - Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.)
Merci d'adresser votre candidature complète : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard pour le 31 OCTOBRE 2025 Monsieur le Maire 1, rue de l'hôtel de Ville 54250 Champigneulles c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience dessus Les odeurs de déchets ne vous dérange pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Offre d'Emploi - Bobinier H/F Lieu : Champigneulles (54) Type de contrat : Intérim (mission longue durée) Horaires : Travail posté possible (2x8, 3x8, nuit) Rémunération : Selon profilMissions principales : Enroulement : - Régler les paramètres de la machine (entraxe, type et nombre de fils, vitesse, mandrins...) - Installer les tourets de cuivre et démarrer le cycle d'enroulement - Positionner les séparateurs et serrer les navettes - Effectuer les découpes et le pliage des connexions - Dénuder les connexions, mesurer la résistance et renseigner les documents de contrôle (fiche CE23) Agglomération / Calibrage : - Régler et utiliser la presse à agglomérer selon les consignes fournies - Assurer le cycle de chauffe adapté au type de cuivre - Charger et calibrer les bobines pour garantir leur bonne insertion dans le stator Dénudage : - Régler la dénudeuse et installer les brosses adaptées - Réaliser un dénudage optimal du cuivre en respectant les tolérances définies Compétences requises techniques : - Lecture de plans mécaniques - Prise de cotes et réglages machine - Connaissances de base en électricité, mécanique, maintenance - Connaissances des matériaux isolants et du processus de bobinage - Maîtrise des outils informatiques de base (notamment Excel) Savoir-être : - Travail en équipe - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Respect strict des consignes de sécurité Intéressé(e) ? Merci d'adresser CV à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée Rattaché au Chef de Centre et au Superviseur de la plateforme d'essais, vous garantissez la conformité des moteurs via la réalisation de tests et mesures : - Préparer la ligne d'essais (transformateurs, réseaux 50 ou 60Hz) - Réparer la machine en puissance et instrumentation : tirage de câbles et câblage HT / BT - Régler et configurer les appareils de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques) - Réaliser les essais finaux de machines asynchrones et synchrones en présence des clients - Répondre aux questions techniques des clients - Effectuer des essais sur prototypes et des tests de qualification pour les nouveaux fournisseurs - Réaliser les opérations d'équilibrage, détente, vieillissement de rotors - Réaliser des essais combinés moteurs/variateurs/transformateurs - Interpréter et analyser les mesures : tension, courant, puissance, température, vibrations, etc. - Veiller à la conformité technique des moteurs selon les normes et critères clients - Participer à la maintenance de 1er niveau du parc de test - Appliquer et faire respecter les standards qualité et sécurité - Maintenir le 5S et remonter les éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Profil Electro méca, Bac Pro ou BTS + 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Habilitations Essais H2B2 à jour (indispensable) - Connaissances en électricité générale (lecture de plans, réseaux BT / HT) - Bases en mécanique vibratoire, équilibrage, variateurs et transformateurs - Maîtrise des outils de mesure : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, analyseurs divers - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) - Connaissances en normes qualité, sécurité et procédures EHS - Bonne communication, rigueur, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de gestion durable des ressources, le Bassin de Pompey, à travers son service Environnement, met en œuvre des actions concrètes en faveur de la réduction des déchets et de l'optimisation des services publics environnementaux. Engagé dans une démarche d'économie circulaire, le territoire attache une importance particulière au contrôle de la qualité des prestations externalisées et à la gestion efficiente de ses équipements. Afin de garantir un suivi rigoureux de ces activités, la collectivité recrute un(e) professionnel(le) chargé(e) du contrôle et du suivi des prestataires liés à la gestion des déchets ainsi que de la gestion du parc d'équipements. Sous la responsabilité de la Responsable valorisation des déchets, vous aurez pour missions de : - Contrôler et suivre les prestataires de collecte, traitement. (Interlocuteur technique, réalisation de contrôles de terrain, suivi des indicateurs) - Assurer la réalisation de la maintenance de 1er ordre (curative) de nos équipements de précollecte (conteneurs enterrés, bornes aériennes, abris bacs, bornes textiles) - Contrôler et suivre la maintenance préventive et le lavage des ces équipements. Gérer les anomalies techniques et anticiper leur remplacement. - Gérer et suivre des demandes en lien avec la composterie et la déchèterie (utilisation des équipements, sensibilisation, demandes d'autorisation dépassement de quota.) - Participer au suivi de la qualité du tri (caractérisation sur centre de tri, contrôle du prestataire...) - Contrôler la transmission de données des équipements (bacs, conteneurs enterrés...), suivre et analyser ces données - Participer à la procédure de gestion des dépôts sauvages (contrôle et suivi) - S'engager dans une démarche d'amélioration continue en matière environnementale et prendre en compte les exigences développées dans la démarche Qualité Environnement de la structure - Assurer la coordination avec le référent relation usagers en cas d'absence (permanence téléphonique et physique, gestion de la base usagers et des demandes) Profil : - Niveau BAC +2 issu du domaine technique et/ou expérience confirmée en gestion des déchets - Bonne connaissance des procédés de tri, de collecte et de traitement des déchets - Connaissance de la politique environnementale communautaire (volet « déchets ») - Maitrise des outils bureautiques et les logiciels métiers - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les urgences. - Adaptabilité, discrétion professionnelle et capacité à rendre compte - Respect des contraintes horaires liées au poste (travail décalé possible ponctuellement). - Compétences relationnelles : relation usager Avantages : participation employeur aux déplacements en transport en commun, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable,
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de : - ramasser les hétérogènes et autres déchets dans les espaces extérieurs du parc HLM - et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule. Port de charges lourdes. CDDI 4 mois renouvelable- 20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire. Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, pour l'activité Ménages Services, vous serez en charge du - nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pompey et alentours - lessivage et décapage des parties communes, avec utilisation du chariot de nettoyage. Si possible, Permis B boîte manuelle afin de conduire le véhicule de l'association pour se rendre sur les différents chantiers. Port de charge répété. Montées et descentes d'escaliers. CDDI 4 mois renouvelable - 20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine : cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines -Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages -Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté -Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés -Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative -Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** : - prime 5*8 : 400€/mois - prime de vacances : 900€ sur un an de présence - 13e mois - prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€ - prime d'assiduité de 800€ si <3j absence - CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Leader dans la fabrication de canettes en aluminium, vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Nos principaux clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken ... Les plus grands de la boisson en France !
Au sein d'un secteur de fabrication, effectuer les réglages et les interventions mécaniques et assurer la conduite de ligne dans le respect des standards et des procédures applicables dans l'entreprise : * Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines, * Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages, * Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté, * Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés, * Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative, * Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées (fiches de contrôle, feuille de secteur, ordres de travail .). Le cas échéant, signaler les anomalies aux personnes concernées, * Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue, * Participer aux différents chantiers de conversion, maintenance ou formation inhérent à son secteur.
Sur le rythme d'alternance avec l'UIMM , vous apprendrez le métier de mécanicien-régleur pour obtenir le Titre Professionnel '"Technicien de Production Industrielle. Formation qui débutera en octobre 2025 Rythme : 3 semaines en entreprises, 1 semaine en centre de formation
Adecco PME recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la sécurité et de la protection, un-e opérateur-rice sur chaîne de production (H/F) pour un poste basé proche ESSEY. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez au cœur de l'activité de production, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre expertise. En tant qu'opérateur-rice sur chaîne de production, vous serez responsable de l'utilisation des équipements industriels, de la lecture de plans techniques et du contrôle qualité des produits. Votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la gestion du temps et l'adaptabilité sont primordiales. Ce poste est à pourvoir en intérim longue durée. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h-12h30-16h30 / vendredi fin à 15h30, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe et de contribuer efficacement à la production. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et possédez une bonne gestion du temps ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer une production fluide et efficace. - Attention aux détails : Un œil aiguisé pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits. - Gestion du temps : Savoir organiser votre journée pour respecter les délais de production. - Adaptabilité : Être prêt-e à faire face aux imprévus et à ajuster vos méthodes de travail en conséquence. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : Assurer un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. - Utilisation d'équipements industriels : Maîtriser les machines et outils nécessaires à la production. - Lecture de plans techniques : Comprendre et appliquer les instructions de fabrication. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits avant leur expédition. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution fera la différence. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients des facteurs (H/F) sur le secteur de Bouxières aux DamesVOS MISSIONS : - préparation et distribution du courrier (tournée voiture, vélo, ou pied)- assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle- contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue VOTRE PROFIL :Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipeVotre aisance relationnelle sera appréciée par vos clients, vous aimez le travail en extérieur.Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur, votre capacité de mémorisation et votre sens de l'orientation vous aideront à mener à bien vos missions.PERMIS B obligatoire depuis plus de 2 ans.Salaire horaire : 12.14 euros brut + primesHoraires à définir, travail le samedi avec 1 samedi sur 2 travaillés.Mission à pourvoir jusque fin décembre.Vous êtes volontaire motivé et disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
Notre client est une industrie. À propos de la mission Activités principales Usineur: - Prendre connaissance des objectifs de production et le réaliser - Vérifier les machines avant mise en fonctionnement - Effectuer les réglages (outillages et pièces) et lancer l'usinage - Contrôler les pièces réalisées en simulation et en utilisant les moyens de contrôle nécessaires - Vérifier la validité des moyens de contrôle Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Primes : équipe, nuit, JF - + Paniers - + Indemnités km Profil recherché - Connaissances professionnelles pratiques et théoriques de l'usinage - Connaissance en lecture de plan - Habilité pour réaliser les activités d'ébavurage - Connaissance des différents processus de fabrication - Capacité à travailler équipe - Capacité à organisateur l'activité - Capacité à communiquer - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation en fonction des priorités - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité recrute un travailleur social sur l'implantation du Bassin de Pompey. En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 permanents et d'une adulte-relais vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et des familles sur notamment les deux Quartiers Prioritaires de la Ville de Champigneulles et Frouard ainsi que sur le quartier des Vannes à Pompey et du Pré St Nicolas à Liverdun. Votre mission s'organisera selon 3 axes : Présence sociale Actions éducatives collectives et accompagnements individualisés Actions sur le milieu. Au-delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité. Contrat à Durée Déterminée de 24 mois maximum. Contrat évolutif. Éligible à la prime Ségur et l'indemnité de sujétion spéciale. Prise de poste : le 1er octobre 2025
Association de Prévention spécialisée
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Leyr un dessinateur construction métallique. Vos missions principales seront : Lecture de plans Bâtiment (Autocad) - Mécanique (résistance des matériaux) - vous concevez les structures métalliques en 3D - éditez les plans de fabrication et de pose, en conformité avec nos procédures - Vous déterminez les approvisionnements nécessaires. Débutant accepté : formation de type DUT, BTS, licence, ingénieur ou autre, minimum bac +2, en rapport avec le bâtiment, la charpente bois ou métal, la métallerie, la mécanique, le dessin industriel ; ou expérience dans le domaine
Vous contribuez activement à l'acheminement efficace des marchandises dans les délais impartis, en réalisant des opérations de manutention et de contrôle (températures, état des marchandises), dans le respect des procédures du Groupe. Missions principales : Préparer les expéditions (zonage), Organiser le chargement sécurisé des marchandises, Optimiser et massifier les palettes de transition en expédition, Utiliser les engins de manutention (CACES R489 Cat. 1B et CACES R485 Cat. 2) dans un environnement à température dirigée : sec, frais et surgelé (de 0°C à -25°C), Participer activement au rangement et à la propreté générale du site. Conditions de travail : Poste de nuit, nécessitant une bonne capacité d'adaptation au rythme nocturne, Environnement logistique exigeant, nécessitant rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le secteur de la logistique, idéalement en environnement frais ou surgelé. Titulaire du CACES R489 Cat. 1B, vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome. Vous êtes disponible pour travailler de nuit ou de journée, du lundi au dimanche, sans contrainte horaire. Rémunération : Taux horaire : 12,68 EUR brut Prime panier Frais kilométriques pris en charge
La mission management des équipes et renfort sur les services. Pas de diplôme obligatoire mais expérience apprécié. une formation est dispensée par l'entreprise , elle se déroule en 2 temps d'abord connaissance et formation dans chaque secteur puis formation encadrement. Les horaires week-end et jours fériés, soir et possibilité de coupure.
Vos missions : - Aider le particulier à Louer, Acheter ou Vendre un bien immobilier. - Assurer un véritable accompagnement tout au long du projet. - Prospecter (biens et clients) - Établir l'estimation des biens - Organiser et réaliser les visites - Gérer les prises de mandat de vente ou de location - Préparer et mener les négociations - Et bien plus encore Sous le statut d'agent commercial (auto-entrepreneur), vous gérer librement votre planning de travail, tout en bénéficiant des outils nécessaires au sein de votre agence. Rémunération attractive en fonction de votre production.
Notre agence fait partie du groupe Nestenn présent dans la Meurthe-et-Moselle, en France métropolitaine, la Corse, la Nouvelle Calédonie, la Réunion, l'Ile Maurice, la Guadeloupe, le Portugal ainsi qu'à Miami aux Etats-Unis. Nos agences à l'international : Miami, Île Maurice, Nouvelle Calédonie, Agence immobilière Guadeloupe, Agence immobilière Portugal.
Synergie a trouvé une super offre d'emploi ! Notre client est un spécialiste de la protection incendie. Lieu : Pompey (54) Type de contrat : Mission d'intérim (potentiellement renouvelable) Durée : Dès que possible et jusqu'au 11 novembre 2025 Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. Temps de travail : 39 heures par semaine. Rémunération : Heures supplémentaires rémunérées conformément à la législation en vigueur.Vos missions principales, effectuées en binôme : - Vérification et contrôle des systèmes de désenfumage. - Remplacement des cartouches défectueuses ou arrivées à terme. - Contrôles spécifiques des toitures en lien avec les installations de désenfumage. - Participation active à la maintenance préventive et corrective des équipements. - Garantir la conformité et la fiabilité des installations pour assurer la sécurité des biens et des personnes. Votre profil : - Première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle, de la sécurité incendie ou un secteur similaire. - Habileté manuelle et sens du détail. - L'habilitation au travail en hauteur et/ou un CACES nacelle sont de gros atouts ! - Autonomie et sens des responsabilités Vous souhaitez tenter l'expérience ? Transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un vendeur et acheteur pour différents produits et domaines téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc... Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies (jeux vidéo, ordinateurs, téléphones). avec une expérience en vente et/ou achat de produits électroniques. Vous avez des compétences en communication et négociation. Le sens du service client et de la relation commerciale. Débutant accepté avec une formation en interne et une période d'observation entreprise. veuillez vous inscrire via le lien de modalité de contact
Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Nous vous proposons de : - Réaliser les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client dans le temps imparti Missions et Activités principales: Dépoussiérer les tapis, les sols, les objets, les meubles, et désodorise, aère les différentes pièces du logement Nettoyer les mobiliers, les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les équipements et appareils ménagers Utiliser le lave-linge selon les consignes Changer le linge de lit Peut effectuer des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Repassage et couture Savoir adapter la température du fer en fonction du tissu Savoir adapter les techniques de repassage en fonction du vêtement Suspendre ou plier les vêtements repassés Ranger les vêtements Travaux simples de couture Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Rend compte à la fin de l'intervention Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Groupe Industriel dynamique et indépendant, nous sommes reconnus depuis plus de 30 ans auprès de grands comptes prestigieux et PME pour notre expertise dans le domaine de l'ingénierie, de la maintenance, des travaux neufs et du transfert industriel. Leader régional sur notre cœur de métier et présents sur l'ensemble du territoire national mais également à l'étranger, nous allions réactivité, haut niveau de technicité, qualité et sécurité pour répondre aux exigences des plus grands donneurs d'ordre. Engagés dans une démarche responsable dès la phase de préparation et tout au long de nos travaux, nous œuvrons pour une réduction maximale des impacts sur l'écosystème (faune et flore), des nuisances sur l'environnement (riverains, commerces.) et veillons à une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de notre personnel. Grâce à l'appui de notre groupe auquel nous appartenons, nous disposons des moyens et des ressources nécessaires pour garantir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs. Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Animateur QHSE F/H. MISSIONS : Rattaché à notre Responsable QHSE et en collaboration étroite avec les responsables de site, vous proposez, mettez en place, animez et contrôlez nos procédures et nos actions QHSEpour l'ensemble des sociétés de notre groupe, en veillant au respect des objectifs fixés et de la réglementation en vigueur. Plus spécialement, vous : -Travaillez en priorité sur l'application stricte et sur le suivi des règles de sécurité -Participez à l'élaboration et à la mise à jour du système documentaire de l'entreprise (notamment document unique de l'évaluation des risques professionnels) -Animez et sensibilisez le personnel à la politique et aux orientations QHSE (formation, création de supports, communication.), pilotez et faites des plans d'actions d'amélioration, suivez l'avancement des différentes étapes et contrôlez leur performance -Veillez au respect des procédures QHSE par les différents services (audits internes, définir et suivre des actions préventives/correctives) et signalez toutes anomalies et dysfonctionnements -Garantissez le bon niveau d'habilitation du personnel mobilisé sur chantier et le suivi du matériel soumis à contrôle périodique en lien avec les services internes et les organismes de contrôles -Suivez et analysez les évènements QHSE (remontées d'informations, situations dangereuses) -Conseillez et accompagnez le personnel d'encadrement dans l'organisation des chantiers (plans de prévention, PPSPS, analyse de risques, suivi d'affaires, satisfaction client) -Vous informez sur les risqués liés aux interventions et alertez en cas de risque nouveau -Participez à la réalisation des audits permettant de garantir l'application de ces procédures -Garantissez la mise à jour des indicateurs QHSE, les analysez et adaptez votre démarche en conséquence -Assurez l'élaboration et la mise à jour des manuels, procédures et formulaires nécessaires au management QHSE -Appliquez les processus de veille réglementaire et d'évaluation de la conformité réglementaire sécurité, santé et environnement PROFIL : De formation Qualité Sécurité Environnement, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire et vous avez une connaissance des normes ISO9001, ISO45001, MASE. Personne de terrain et véritable animateur / animatrice, vous faites preuve de conviction et possédez les qualités indispensables à votre fonction : sens de l'analyse et force de propositions, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et organisation. Vous vous montrez disponible pour des déplacements nationaux. Nous vous offrons un poste à responsabilité et beaucoup d'autonomie, des projets motivants et un véritable challenge au sein d'un groupe reconnu dans son domaine d'expertise.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Vos missions seront : - préparation des entrées froides et des desserts, - préparation des fruits et légumes (lavage, épluchage et coupe), - déconditionnement et déboîtage des aliments, - contrôle des fiches de traçabilité des produits et prise de température des plats, - mise en place du service, - assurer le service des repas, - accompagner et aider les enfants pendant le temps du repas, - nettoyer et entretenir les locaux et le matériel. Compétences techniques demandées : - Maîtrise des techniques et des règles de conservation, de reconditionnement et d'assemblage des produits - Maîtrise des règles d'hygiène générale et alimentaire Compétences relationnelles demandées : - Dynamisme, - Organisation et rigueur, - Attitude bienveillante envers les enfants, - Capacité à travailler en équipe, - Avoir le sens du service public. - Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 aout
Nous recherchons un saisonnier agricole, pour la saison d'arrachage des arbres en plein champs. Contrat saisonnier de 30h/semaine: lundi, mardi, jeudi, vendredi Horaires: 8h30-12h30; 13h30-17h Possibilité d'ajouter également le mercredi en fonction du profil et de la disponibilité. Période prévue: du 13 octobre au 12 décembre. Votre profil: ouvrier agricole ou paysagiste, vous savez conduire un tracteur, vous avez une bonne forme physique et savez travailler dans une équipe de trois personnes. Missions: Vous ferez partie de l'équipe de pépinière. L'équipe arrache mécaniquement les arbres à l'aide d'un outil spécifique adapté sur mini-pelle, les arbres sont alors retaillés au niveau des branches et des racines, puis chargés sur remorque et transportés en tracteur jusqu'à proximité du point de vente pour y être triés selon l'ordre des commandes puis mis en jauge. C'est un travail en extérieur quelque soit la météo. Il faut être soigneux avec les arbres préparés car ils demandent en moyenne 5 à 7 ans de temps de production avant la vente. Les plantes préparées sont alors prises en charge par l'équipe commerciale qui gère les retraits de commandes clients ainsi que la prise de commande en fonction des stocks disponibles en pépinière. Une bonne communication entre les deux équipes est essentielle et une ambiance de travail dans le respect et la bonne humeur est importante chez nous. Postulez par mail, téléphone ou sur place. Salaire: 12,40/horaire
Notre client est une industrie À propos de la mission Donner la forme définitive des bobines. Pour cela, l'opérateur devra assurer l'enroulement du cuivre isolé suivant un nombre de tours, un nombre de fils et un entraxe défini par une gamme constituant la première phase de création des bobines (créer la navette ; bobine plate). L'opérateur devra également assurer la phase d'agglomération permettant la consolidation, le calibrage des navettes et le dénudage. ACTIVITES SIGNIFICATIVES Enroulement : - Régler le tour à enrouler : définir l'entraxe, diamètres des noyaux, nombre de fils par spire, nombre de spires, longueur des connexions, les arrêts de la machine, la vitesse du tour, la distance entre les mandrins, la tension et le type de fil - Placer les tourets de fils de cuivre isolés sur les axes du dévidoir - Démarrage de l'enroulement : la machine tourne et enroule les fils de cuivre - Placer et centrer les séparateurs (fibre de verre imprégnée de résine) entre les 2 navettes de la bobine pour permettre l'agglomération des deux parties de la bobine - Serrer les navettes puis scotcher pour que les bobines gardent leur forme pour les opérations suivantes - Sectionner la navette à l'extrémité des connexions avec une pince hydraulique pour la désolidariser des tourets de cuivres - Plier les connexions à 120°C - Dénuder les connexions et mesurer la résistance ohmique de la 1ere bobine - Remplir la fiche autocontrôle CE23 : vérification de la section du cuivre ; nombre de spires ; hauteur sur cuivre ; largeur de la partie droite de la 1ere bobine. Agglomération / Calibrage : - Chauffe de la partie droite dans un presse à agglomérer afin de calibrer les bobines et faciliter par la suite leur insertion dans le stator - Régler la machine selon les paramètres fournis par les méthodes (règle inférieure, noyau, règle supérieure, régler la hauteur, l'épaisseur) - Charger les bobines dans la presse - Chauffe suivant les différents cycles en fonction du cuivre utilisé (temps ; température) Dénudage : - Installation des brosses de dénudages dans la dénudeuse - Réglage de l'écartement entre les brosses pour un dénudage optimal (retrait de l'intégralité de l'émail et un minimum de cuivre) - Insérer chacune des bobines dans la dénudeuse et dans les 2 fentes (dénudage du plat et du champ) Nature et périmètre des responsabilités exercées : - Mise en oeuvre des modes opératoires répertoriés et instructions demandées - Assurer sa sécurité et celle des autres - Alerter et signaler toute anomalie - Appliquer et maintenir les standards 5S sur la zone de travail - Capacité à travailler en équipe - Capacité à effectuer un travail posté (2*8, 3*8, nuit, 5*8, VSD) Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Primes : équipe, nuit, JF - + Paniers - + Indemnités km Profil recherché - Compétences élémentaires / générales en informatique et utilisation d'Excel - Compétences mécaniques élémentaires - Connaissances générales des différents types d'isolants et notions de bobinage pour déterminer le cambrage de la bobine - Connaissances électriques élémentaires - Connaissances en maintenance élémentaires - Expérience : Au moins 6 mois
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de moteurs électriques. Acteur au coeur de la transition énergétique, notre client est reconnu mondialement pour la qualité de ses produits. Ils sont les seuls en Europe à posséder une plateforme d'essais de 18 MW ! Dans le cadre de nouveaux projets, notre client doit renforcer son équipe de Techniciens d'Essais, qui jouent un rôle important pour assurer la fiabilité et la performance de leurs moteurs ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation, acteur clé de la transformation du secteur énergétique. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences au service de projets d'envergure, au sein d'une équipe dynamique et engagée pour l'avenir. Vos missions : - Préparer et paramétrer les bancs d'essais (transformateurs, réseaux 50/60Hz, câblages Haute et Basse Tension) ainsi que les équipements de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques). - Conduire les essais finaux sur les machines, y compris en présence client, et apporter un soutien technique en répondant à leurs interrogations. - Interpréter et analyser un large éventail de mesures : tension, courant, puissance électrique, température, vibration, isolement, pression acoustique. La sécurité est une priorité absolue. Vous devrez appliquer rigoureusement les exigences et procédures EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) en vigueur. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'excellence technique ? Envoyez nous votre candidature sans tarder ! Nous sommes à la recherche d'un talent doté des compétences suivantes : - Solides connaissances électriques générales (lecture de plans, réseaux BT et HT). - Notions élémentaires en mécanique vibratoire, équilibrage, fonctionnement des variateurs et transformateurs. - Maîtrise des appareils de mesures courants : Voltmètre, Ampèremètre, Analyseur de puissance/température, Mégohmmètre, Débitmètre. - Habilitation électrique H2B2 indispensable. - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. - Excellentes capacités de communication, notamment avec la clientèle. Ce poste est ouvert aux profils juniors, y compris sans expérience préalable, le potentiel est valorisé !
Notre client, leader mondial dans le secteur de l'énergie, recrute un(e) tourneur(se) pour son site de production à Champigneulles. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Réaliser des opérations de tournage sur machines conventionnelles et à commande numérique (CNC). - Lire et interpréter des plans techniques et des fiches de fabrication. - Effectuer les contrôles dimensionnels et de qualité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. - Expérience confirmée en tant que tourneur(se) (minimum 2 ans). - Maîtrise des techniques de tournage conventionnel et CNC. - Lecture de plans et respect des tolérances techniques. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Dynamisme et esprit d'équipe.
Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F. - Description du poste : Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Anticiper la préparation de travaux - Savoir lire les plans et suivre les instructions - Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs - Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production - Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux, - Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement. - Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe. - Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés. - Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature ! - Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences. - Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)
Nous recherchons plombier/plombière sanitaire pour rejoindre nos équipes dynamiques et expérimentées. Vous interviendrez chez nos clients particuliers et/ou professionnels pour l'installation, la maintenance et le dépannage de système de plomberie. (ex : montage salle de bain complète) Permis B obligatoire car vous serez en complète autonomie Vous gardez le véhicule de l'entreprise pour rentrer chez vous
Spécialiste chauffagiste à Nancy Fischer gaz, plombier NANCY, FROUARD, POMPEY, PONT À MOUSSON (54)
Notre client est une industrie À propos de la mission Traiter les demandes de flux externes (import / export) de l'entreprise, dans les limites réglementaires, opérationnelles et budgétaires. Préparer les documents nécessaires à l'importation ou à l'expédition du matériel (liste de colisage, lettre de voiture etc) Réaliser les demandes de prix auprès des transporteurs Sélectionner le transporteur selon les critères qualité, coût, délai Réaliser les formalités de douanes import/export suivant le contrat Définir et suivre le planning d'emballage et d'expédition Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation+ Primes + Indémintés KM + Tickets restaurants Profil recherché Bac professionnel ou expérience significative dans le domaine de la logistique et du transport Être capable de gérer de multiples interlocuteurs Avoir le sens de l'opérationnel Organiser et coordonner plusieurs opérations simultanées Identifier les éventuels problèmes et proposer des solutions afin d'optimiser les flux. Connaitre la réglementation des opérations douanières et incoterm. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis B
Notre client est une industrie À propos de la mission MISSION GENERALE : Réaliser les opérations d'ajustement/assemblage de composants de Turbine à Gaz en garantissant la qualité et la conformité des assemblages réalisés selon les plans, spécifications et les modes opératoires dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur. Ensemble de pièces constituant une turbine à gaz. Horaires d'équipes. Travail principalement en groupe sur des opérations de montage ou individuel sur des activités de préparation. Manutention quotidienne de pièces à assembler. Utilisation quotidienne d'équipements pneumatiques et hydrauliques, et d'outillages spécifiques. Utilisation de matériel informatique. Finalités principales Activités principales Garantir la qualité et la conformité des assemblages réalisés selon les plans, spécifications et les modes opératoires dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur - Ouvrir, lire et comprendre les instructions de travail (Plans, FI, IM, PUE.) - Préparer les pièces - Assurer les opérations d'assemblage conformément aux instructions - Utiliser des appareils de mesures (pied à coulisse, micromètres, .) - Utiliser des appareils de serrage (groupes hydrauliques, visseuses électriques, pneumatiques ou hydrauliques, clés dynamométriques, .) - Utiliser des équipements de perçage électriques, hydrauliques ou pneumatiques. - Utiliser des outillages de manutention et de positionnement de pièces. - Garantir la propreté des assemblages réalisés. - Etre capable de travailler en hauteur. - Réparer et signaler les problèmes de qualité. Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation+ Primes : équipe, nuit, JF + Paniers + Indemnités km Profil recherché Compétences - Mécanique générale - Ajustage - - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis B
Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'accompagnement social, notre structure recrute un-e référent-e spécialisé-e dans l'accompagnement des aidants familiaux. En tant que référent(e) unique, votre mission constituera à accompagner individuellement et collectivement des bénéficiaires du RSA identifiés ou s'identifiant comme « aidants familiaux » (personnes s'occupant d'un proche en perte d'autonomie, malade ou en situation de handicap). Votre objectif sera de sécuriser leur parcours, les aider à se (re)mobiliser, à mieux vivre leur rôle d'aidant, et à envisager une reprise d'activité ou de formation. Vos principales activités : Accueil des personnes et réalisation d'un diagnostic global de la situation d'aidant (santé, emploi, isolement, fatigue, etc.) Co-construction d'un plan d'action personnalisé (accès aux droits, solutions de répit, orientation vers des services adaptés.) Accompagnement des personnes au cours d'entretiens individuels Organisation et animation de temps collectifs (gestion du stress, valorisation de l'expérience d'aidant, retour à l'emploi.) Travailler en réseau avec les partenaires (CAF, MDPH, Maison des Aidants, plateformes de répit.) Assurer le suivi administratif et le reporting des accompagnements Relations avec les partenaires / prescripteurs : organisation d'informations collectives sur l'action de Cap Entreprises, participation aux réunions de reporting avec les partenaires (bilans d'activités, comités techniques.) Positionnement des demandeurs d'emploi auprès des entreprises et suivi des candidatures Elaboration d'outils de communication (CV, lettres de motivation, ...) Lieux d'exercice : Principaux : sites de Pompey et de Pont à Mousson Possibles déplacements sur l'ensemble du territoire du Val de Lorraine et de la Métropole du Grand Nancy Profil recherché : Formation dans le domaine social, l'insertion ou l'accompagnement socio-professionnel Expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité (RSA, aidants, personnes âgées) Bonne connaissance des droits sociaux, du statut d'aidant et des dispositifs existants Aisance relationnelle, capacité d'écoute, autonomie, rigueur administrative et discrétion Conditions : Contrat : CDD à temps plein renouvelable - 35h / semaine Rémunération : 2 135 € brut/mois + primes de vacances Mutuelle : intégralement prise en charge Déplacements : réguliers entre Pompey et Pont-à-Mousson (frais remboursés)
Cap Entreprises est une association située au c?ur du Val de Lorraine depuis 1996. Son objectif est de favoriser la mise en relation entre les entreprises (et plus généralement les employeurs) ayant des besoins en recrutement et les demandeurs d'emploi du territoire accompagnés par l'association. Les chargés de mission, de par leurs connaissances du territoire, sont là pour accompagner des demandeurs d'emploi par le biais d'entretiens individuels et personnalisés.
Aider les voyageurs à explorer le monde à moindre coût tout en développant une activité en ligne. Aujourd'hui, je recherche des personnes motivées et créatives pour rejoindre mon équipe. Vos missions : - Élaborer et mettre en place des stratégies de communication sur les réseaux sociaux. - Créer du contenu engageant pour faire connaître notre plateforme et développer la visibilité de nos offres. - Échanger avec des voyageurs et des entrepreneurs pour promouvoir nos services. - Vous êtes indépendant (freelance) ou vous souhaitez le devenir. - Vous êtes à l'aise avec les outils de communication digitale. - Vous avez un bon sens de l'organisation et savez gérer plusieurs projets à la fois. - Vous êtes créatif (ve), polyvalent(e) et aimez proposer de nouvelles idées. - Vous êtes passionné(e) par le voyage et le marketing digital. Ce que nous offrons : - Une rémunération fixe et évolutif en fonction de vos objectifs. - Accès à des offres de voyage exclusives (jusqu'à 80% de réduction). - Une cagnotte voyage pouvant aller jusqu'à 800€/an. - +300 formations en interne pour développer vos compétences en communication et marketing digital. - Accompagnement et suivi personnalisé par une équipe expérimentée. - Télétravail 100% flexible - Travaillez d'où vous voulez, selon votre propre organisation. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant un email à : contact.travel.ambition@gmail.com ou sur Instagram : @travel.ambition_officiel
Opportunité en Communication & Marketing Rejoignez mon équipe ! Qui suis-je ? Je suis Virginie, entrepreneure dans le secteur du voyage.
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, et de son adjoint, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Profil : Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement à pourvoir dès que possible.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un soudeur assembleur industriel dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Soudeur Assembleur Industriel
Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser des ouvrages métalliques plans - Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels - Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier
Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un soudeur assembleur industriel dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous recherchons notre futur alternant pour préparer le diplôme : du CAP, BAC PRO ou encore BAC PLUS Afin de compléter les équipes. DURÉE DU CONTRAT EN FONCTION DU DIPLÔME PRÉPARÉ. MERCI DE PRECISER DANS VOTRE CANDIDATURE LE DIPLÔME ENVISAGÉ Vous serez amené à faire de la vente de produits type informatique , vidéo- son, électroménagers , du merchandising et de l'accueil clients.
Spécialiste dans l'achat et la vente de Produits de Seconde Main, votre magasin Happy Cash de Nancy-Frouard, c'est un espace de 550m2 entièrement dédié à l'univers de l'occasion où vous retrouverez de nombreux produits : téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc...
Descriptif des missions : horaires: lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h40 à 13h40 Sous l'autorité du responsable de l'accueil périscolaire et de son adjointe, vous aurez pour missions : L'animation et l'encadrement d'un public enfant (3-12ans) Mise en place du projet d'animation Organisation d'activités manuelles, sportives, culturelles. L'application et le contrôle des règles de sécurité dans les activités Encadrement des enfants sur le temps du repas BAFA stagiaire au minimum Savoir-faire : bon contact avec les enfants et les familles Savoir être : ponctualité, sens du travail en équipe, être dynamique, rigoureux. Contrat à durée déterminée d'un an à partir du 01/09/2025
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Responsable du service de police, vous êtes chargé d'exécuter, sous l'autorité des Maires, et du Président pour les pouvoirs de police spéciale, les missions relevant de leurs compétences, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire du Bassin de Pompey. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement de la brigade de police municipale - Assurer le management opérationnel de l'équipe, composée de 14 agents, suivant les objectifs managériaux et les valeurs de la collectivité - Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique - Collaborer avec les mairies, les associations, la gendarmerie, et tous les acteurs de proximité dans le cadre des actions partagées et être acteur du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police - Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste d'encadrement exigée - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des règles de l'expression orale et écrite de qualité - Aptitude au travail en équipe - Rigueur, réactivité et adaptation - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service), implication et sens du service public Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants. Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi - Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale - Mettre en œuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). - Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé - Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité - Expérience et compétences managériales fortement souhaitées - Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police - Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : Primes, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
En tant que manœuvre, vous serez en soutien à l'équipe : Pose d'équipements sanitaires, chaudières, ballons etc... Installation complète de réseaux d'eaux et d'évacuation La motivation est l'atout majeur pour cette embauche Le contrat pourra être prolongé Vous avez une mobilité pour accéder aux locaux de l'entreprise, ZI de Custines
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Pompey ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
La Maison de retraite POINCARE, établissement de la Fondation Vincent de Paul, située 8, rue Poincaré à Bouxières aux dames, recherche : Aide-soignant(e) diplômé(e) Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Mission : Dans le respect de la réglementation, vous apportez des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagnez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. Vous contribuez à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents au sein de l'établissement. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement. Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD(préférées) souhaitée. Vous savez faire preuve de patience, d'écoute, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Informations complémentaires : Annualisation du temps de travail. Rémunération selon Convention collective CCN51 Parking pour vélo ou voiture Le profil recherché D.E aide -soignant exigé CDI Poste en 11 heures, de jour, Rémunération selon convention collective 1951, à partir de 2200€ brut, reprise ancienneté mutuelle, prévoyance, QVT - avantages CSE Parking voiture, salle de repos avec fauteuil massant.
Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance. Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront : - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Alimentation et paramétrage des machines automatisées - Vérification des dispositifs de sécurité Profil : - Expérience dans l'industrie - Connaissances en mécanique - Polyvalent et esprit d'équipe
Action recherche son futur collaborateur, adjoint responsable Vous serez amené : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Avantage: o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil: une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Un esprit pragmatique, entreprenant et gestion d'équipe Formation de 8 semaines est prévu.
chaque magasin action : 1 responsable et 4 adjoints et environ 16 à 20 employés multitaches mise en rayon caisses ménage. contrat de 35 30 ET 24 heures. travail avec adecco et randstat . sur le grand est chaque besoin de recrutement passe par une direction régionale qui valide le besoin . au local le responsable fait les entretiens. mode de communication uniquement par téléphone autorisation doit être donnée par leur DR pour utilisation de l'adresse mail generique du magasin. j'attends retour
En tant que Responsable Rayon Charcuterie & Traiteur (libre-service), vous serez à la tête d'un rayon stratégique où la qualité, le service client et la rentabilité sont au coeur de votre mission. Vos missions : Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour rôle de gérer un rayon performant tout en garantissant une expérience client exceptionnelle : Gestion de l'offre produit : Vous adaptez en permanence l'assortiment en fonction des besoins des clients et des tendances, tout en veillant à la qualité des produits et à la politique de prix. Gestion des stocks : Vous assurez la disponibilité des produits, gérez les approvisionnements et veillez à une présentation impeccable du rayon. Management : Vous encadrez une équipe, gérez les plannings, et assurez une dynamique positive et efficace au sein de votre rayon. Suivi de la performance commerciale : Vous analysez les résultats de votre rayon, proposez des actions pour optimiser les marges et maximiser la satisfaction client. Des opportunités d'évolution : Nous investissons dans la formation continue et soutenons la montée en compétence de nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles dans un environnement en constante évolution. Un environnement humain et dynamique : Travailler chez FROUDIS, c'est faire partie d'une équipe soudée et motivée, où la solidarité et la bienveillance sont des valeurs fortes. Nous privilégions une ambiance de travail agréable, où chacun peut s'épanouir. Des avantages sociaux attractifs : 13ème mois*, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons de Noël, aide au logement. Vous êtes un leader dans l'âme, passionné(e) par les produits alimentaires et avez une forte capacité à manager et motiver une équipe. Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'une grande sensibilité aux besoins des clients. Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et propice à la montée en compétence ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous avez une expérience confirmée dans la gestion de rayon (idéalement charcuterie/traiteur), et que vous êtes motivé(e) par des projets ambitieux, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Horaires de journée , travail 6 jours sur 7, Poste à pourvoir rapidement, Avantages : 13ème mois*, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons Noël, aide au logement, tenue professionnelle fournie, *Sous condition d'ancienneté Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation via notre portail de recrutement.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers - Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport - L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.
Recherche CDI Lieu d'intervention :x40 ROUTE DE METZ, CUSTINES Jour et horaires d'intervention : du Lundi au vendredi de 17h à 19h Type d'intervention : Nettoyage de bureaux, sanitaires, circulations ...
Lieu d'intervention : Boulevard de Finlande - 54340 POMPEY Jour d'intervention : du lundi au samedi Horaire d'intervention : entre 7h et 9h30 Type intervention : Nettoyage de bureaux, sanitaires, circulations...
Nous recherchons pour l'un de nos client, un Monteur mécanique (H/F) pour réaliser les raccordements et installation électrique. Vos missions: Ø Préparation boite à borne : - Préparer le poste de travail et les outils nécessaires aux opérations - Réaliser le passage des câbles et le sertissage - Procéder aux différentes opérations préparatoires (calage du stator, goupillage de la carcasse, vérifications diverses, nettoyage, etc.) Ø Montage électrique : - Effectuer le traçage de cheminement - Préparer le poste de travail, les outils et les éléments nécessaires aux opérations de câblage (boite à borne, gaines de passage de câbles, etc.) Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel mécanique ou électrique, BTS Electrotechnique ou équivalence Vous avez de l'expérience en milieu industriel, une connaissance en Mécanique générale et ou en Electrotechnique Vous avez des habilitations H0BO, encore mieux! Le Pont roulant est un réel plus. Le câblage électrique n'a aucun secret pour vous? Vous avez une très bonne maîtrise d'outillage, type perceuse, et vous savez reconnaître les différentes clés de serrage? Horaires postés Rémunérations 12,94 €+ Prime poste Mission de longue durée, et contrat à la semaine. Postulez en ligne!
Au sein d'une entreprise familiale, vous secondez le maçon : - préparation et nettoyage du chantier, - préparation du béton, - aide au coffrage, - manutention des parpaings, port de charges lourdes Vous travaillez sur des chantiers de construction ou de rénovation de pavillons ou d'aménagements d'espaces extérieurs (pavage...) Départ de chantier à 7h30 à Bouxières-aux-Chênes (54). Salaire négociable selon compétences et expérience.
Etre opticien(ne) dans nos enseignes, c'est pratiquer son métier avec expertise en réalisant des examens de la vue au quotidien avec les dernières technologies EssilorLuxottica afin de proposer des solutions à toutes les amétropies. Vos missions seront de : - Accueillir les clients avec professionnalisme et écoute attentive, - Conseiller sur le choix des montures parmi les marques les plus tendances et iconiques du marché, - Conseiller parmi un large choix de verres innovants, - Assurer le suivi des commandes, - Réaliser des ajustages précis des montures de nos clients et garantir la qualité des produits livrés. Enfin, nous rejoindre, c'est aussi collaborer avec l'équipe, dans une ambiance conviviale, pour garantir une expérience client optimale. Chaque interaction est une opportunité de créer un lien de confiance et de fidéliser notre clientèle.
Vos missions : - Développer la clientèle existante composée d'industries, de commerces et de particuliers, en effectuant une démarche sur le terrain, avec prospection téléphonique et physique journalière - Étude et réalisation de devis - Véhicule société fourni - Commissions variables sur vente - Expérience souhaitée sur les produits électroniques de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès ...) Compétences du poste : - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de la tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier un contrat - Suivre la réalisation d'une prestation technique - Établir un contrat de vente - Établir un devis
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
Mise en place et tenue de la salle avant le service, mise en place du bar, accueil de la clientèle, prise des commandes, service, réalisation des desserts, nettoyage des tables. Uniquement pour les week-end.
établissement 2 associes gérante et cuisinier tourne avec des apprentis 2 en cuisine + chef 3 serveurs salle
Ergalis GD recrute un boulanger H/F pour intervenir au sein du laboratoire boulangerie d'une enseigne de grande distribution. Vous intégrerez une équipe en place pour assurer la production quotidienne de pains et viennoiseries. Vos missions : Préparer, pétrir, façonner et cuire les produits Suivre les recettes et procédures de l'enseigne Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer au bon fonctionnement du laboratoire Secteur : Frouard et alentours Disponibilité : Immédiate ou selon profil Contrat : Intérim (possibilité de renouvellement) Rémunération : Selon profil et expérience + avantages intérimaires Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe ! Profil recherché Boulanger H/F - 1 à 2 ans d'expérience minimum en boulangerie (artisanale ou en grande distribution) - CAP Boulangerie - Maîtrise des techniques de boulangerie - Sens de la qualité, de la rigueur et de la précision - Passion pour le métier et envie de s'investir dans une équipe dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure avec Ergalis GD !
Vos missions : - Maintenir le parc machines, l'outillage et les moyens de manutention en bon état de fonctionnement. - Réaliser les interventions préventives, curatives et d'amélioration continue dans le respect des règles de sécurité - Garantir le taux de disponibilité et la performance des installations. - Renseigner la GMAO (rapports d'intervention) et suivre le stock de pièces détachées. - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (plans de prévention, permis de travail, permis feu). - Proposer et mettre en oeuvre des optimisations pour améliorer la sécurité et la performance des équipements. - Lire et interpréter des plans/schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Coordonner ponctuellement l'activité de prestataires externes et accompagner les nouveaux arrivants.Vos missions : - Maintenir le parc machines, l'outillage et les moyens de manutention en bon état de fonctionnement. - Réaliser les interventions préventives, curatives et d'amélioration continue dans le respect des règles de sécurité - Garantir le taux de disponibilité et la performance des installations. - Renseigner la GMAO (rapports d'intervention) et suivre le stock de pièces détachées. - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (plans de prévention, permis de travail, permis feu). - Proposer et mettre en oeuvre des optimisations pour améliorer la sécurité et la performance des équipements. - Lire et interpréter des plans/schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Coordonner ponctuellement l'activité de prestataires externes et accompagner les nouveaux arrivants. Votre profil : - Formation : Bac Pro MEI/MELEC ou BTS Maintenance, Electrotechnique, ou expérience équivalente. - Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant. - Compétences techniques : électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, câblage, lecture de schémas. - Habilitations souhaitées : H2, B2V, BR, BC, travail en hauteur, CACES 1B et 3B, ponts roulants, espaces confinés. - Outils : maîtrise d'une GMAO, utilisation d'appareils de tests et de mesure électrique. - Langues : connaissances élémentaires en anglais. - Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et vigilance sécurité. Vous êtes la perle rare que je recherche ? Transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions: Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge: - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques (Bus et Car). - Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser des opérations de réglage, de démontage et de remontage. - Suivre les plannings de maintenance et respecter les consignes de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de production. - Rédiger des rapports d'interventions et faire remonter les anomalies détectées. Votre profil: Vous disposez d'une formation en électromécanique, maintenance ou équivalent sur les cars et/ou bus. Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous respectez les normes de sécurité en vigueur. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, un-e Chargé-e d'Affaires et/ou conducteur de travaux (H/F) basé-e à Nancy. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 27 octobre 2025. En tant que Chargé-e d'Affaires H/F vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des relations avec les parties prenantes externes et internes. Votre mission principale consistera à développer et maintenir des relations stratégiques avec les acteurs clés du secteur, tout en assurant la promotion des intérêts de l'entreprise. Vous serez également responsable de l'analyse des politiques publiques et de leur impact sur l'activité de l'entreprise, contribuant ainsi à l'élaboration de stratégies adaptées. Votre rôle consiste à coordonner les actions de communication et de lobbying, tout en veillant à la conformité des activités avec les réglementations en vigueur. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets visant à renforcer la visibilité et l'influence de l'entreprise dans son secteur. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise en développement professionnel et vos compétences d'étude seront mises à profit pour soutenir la croissance de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de naviguer avec aisance dans le domaine des affaires. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par les enjeux politiques et économiques ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le secteur. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer des situations variées et complexes. - Sens du service client : Pour assurer des relations de qualité avec les parties prenantes. Compétences techniques : - Développement Professionnel : Votre capacité à développer des relations stratégiques sera un atout majeur. - Compétences d'Étude : Analyse des politiques publiques et leur impact sur l'entreprise. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et une première expérience est un atout. Les horaires de travail sont en journée, vous permettant de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et au succès collectif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans la production de produits en papier à usage domestique et professionnel. Basé sur un site industriel moderne et de grande envergure près de Nancy, ce groupe est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour ses standards de qualité et son engagement envers la production durable. Rattaché(e) au service logistique et production, vous occupez un poste de Cariste au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos missions principales incluent : - Le chargement en matières premières de la ligne de production. - Le déchargement de la ligne de production. - L'entreposage qu'il s'agisse de produits finis ou de matières premières. - Le respect strict des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Poste en 5*8 Certifications : Vous êtes impérativement titulaire des CACES R489 (catégories 1, 3 et/ou 5). avoir le gerbeur et le pont roulant serait un plus. Expérience : Une première expérience réussie en tant que Cariste dans un environnement de production ou logistique est un atout. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe font de vous le candidat idéal pour ce poste. Taux horaire de 12EUR brut à 12.922EUR / h Diverses primes sont à ajouter au taux horaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du BTP un(e) carreleur(se) (H/F). Vos missions au quotidien : - Pose de carrelage sur sols et murs (neuf et rénovation) - Préparation des surfaces (nettoyage, lissage) - Découpe et finition du carrelage Vos horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaires variables selon chantier Votre rémunération : Selon expérience, à partir de 11.88EUR brut de l'heure Vos avantages : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Primes - Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome - Vous aimez travailler en équipe et respecter les délais. Vous savez utiliser les outils spécifiques à la pose de carrelage alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment un(e) étancheur(se) (H/F). Vos missions au quotidien : - Préparer les supports (nettoyage, séchage, application de primaire d'accrochage) - Poser les revêtements d'étanchéité (membranes bitumineuses, résines, etc.) - Assurer l'entretien ou la réparation des surfaces traitées Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée (à définir selon chantiers) Votre rémunération : Selon profil et expérience Vos avantages : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Primes - Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Vous aimez le travail manuel et technique - Vous savez poser des revêtements d'étanchéité avec précision - Vous avez une expérience de minimum 1 an dans le domaine de l'étanchéité ou du bâtiment Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Vous serez l'interface privilégiée entre leurs clients industriels et leurs équipes internes, en proposant des solutions techniques adaptées et en assurant un suivi de qualité. A ce titre, vos missions principales seront de : - Conseiller et accompagner nos clients industriels sur des solutions techniques, en mettant en avant votre expertise et votre sens du service. - Élaborer des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques, en garantissant la pertinence et la compétitivité de nos propositions. - Assurer le suivi des commandes et la relation client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation. - Participer activement au développement commercial de l'entreprise, en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant à la stratégie commerciale. 35-40 KEUR brut annuel selon profil (+ nombreux avantages financiers et environnementaux, bonus, intéressement, participation liés à la performance...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation technique (Bac +2/+3) avec une solide expérience de 5 à 10 ans dans un environnement industriel. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. - Sens commercial aiguisé, capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions techniques adaptées. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe pour évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le CACES F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey ouvre prochainement La Confluence, son nouvel espace aquatique, bien-être et fitness situé au bord de la Moselle à Pompey. Cet équipement moderne et éco-performant comprend un bassin nordique extérieur, un bassin sportif, un bassin ludique, un bassin d'apprentissage, deux splash-pads ainsi qu'un espace bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles, bain froid, luminothérapie, salle de soins) et une salle de fitness. Pensée pour le confort des usagers et la qualité du service public, La Confluence offrira un cadre de travail stimulant et convivial. Nous recrutons des professionnels passionnés et engagés souhaitant s'impliquer dans ce projet structurant et promouvoir le sport, le bien-être et la vitalité du territoire. Sous la responsabilité de l'adjoint au directeur d'exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions principales de : Sous la responsabilité de l'adjoint au directeur d'exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions principales de : - Assurer l'enseignement de la natation pour les différents publics (scolaire, population, associations) et en assurer la logistique technique - Encadrer et animer les différentes activités liées à la natation (aquagym, bébés nageurs.) et les activités terrestres en lien avec l'activité aquatique. - Assurer la sécurité et l'intégrité physique des utilisateurs de la piscine par une surveillance soutenue - Contribuer à la vérification des équipements (qualité de l'eau, matériel sportif.) et au respect des consignes d'hygiène et sécurité dans le respect du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours) - Contribuer à la promotion de l'équipement Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu'à celles de ses collègues Profil : - Brevet d'Etat d'Educateur Sportif option Activités de la Natation (BEESAN) ou CAEPMNS (Certificat d'Aptitude d'Exercice de la Profession de Maitre-Nageur) ou BPJEPS AAN ou diplôme donnant le titre de MNS exigé - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Pédagogie - Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements entre le domicile et le lieu de travail (en covoiturage, en transport en commun et en vélo), aux frais de déjeuner, amicale du personnel
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey ouvre prochainement La Confluence, son nouvel espace aquatique, bien-être et fitness situé au bord de la Moselle à Pompey. Cet équipement moderne et éco-performant comprend un bassin nordique extérieur, un bassin sportif, un bassin ludique, un bassin d'apprentissage, deux splash-pads ainsi qu'un espace bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles, bain froid, luminothérapie, salle de soins) et une salle de fitness. Pensée pour le confort des usagers et la qualité du service public, La Confluence offrira un cadre de travail stimulant et convivial. Nous recrutons des professionnels passionnés et engagés souhaitant s'impliquer dans ce projet structurant et promouvoir le sport, le bien-être et la vitalité du territoire. Sous la responsabilité de l'adjoint au directeur d'exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions principales de : - Assurer l'enseignement de la natation pour les différents publics (scolaire, population, associations) et en assurer la logistique technique - Encadrer et animer les différentes activités liées à la natation (aquagym, bébés nageurs. ) et les activités terrestres - Assurer la sécurité et l'intégrité physique des utilisateurs de la piscine par une surveillance soutenue - Contribuer à la vérification des équipements (qualité de l'eau, matériel sportif.) et au respect des consignes d'hygiène et sécurité dans le respect du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours) - Contribuer à la promotion de l'équipement Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu'à celles de ses collègues Profil : - Brevet d'Etat d'Educateur Sportif option Activités de la Natation (BEESAN) ou BPJEPS AAN (Activités aquatiques et de la Natation) exigé et BPJEPS AF (Activités de la Forme) souhaité - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Pédagogie - Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements entre le domicile et le lieu de travail (en covoiturage, en transport en commun et en vélo), aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie sur site. Vos missions principales: - Maîtrise des procédures de maintenance des systèmes d'incendie. - Capacité à intervenir rapidement lors d'urgences et à respecter strictement les délais convenus - Aptitude à l'utilisation de tablettes numériques pour la remontée d'informations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Salaire: 13€/h (+ repas du midi 12€) Vous vous déplacerez avec un véhicule de la société.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécanique, hydraulique, pneumatique - Réaliser divers travaux de maintenance - Renseigner vos rapports d'intervention - Assurer le montage d'une installation électromécanique simple ou complexe - Réaliser des travaux de soudure, perçage, découpe Profil : - 1 ou 2 ans d'expériences dans le milieu industriel - Bac pro maintenance - Rigoureux, dynamique et esprit d'équipe - Connaissances en GMAO Contrat : Mission longue durée Salaire selon profil Assurer les astreintes Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F) -Travaux de maçonnerie traditionnelle en agglos -Réalisation d'ouvertures dans du moellon (portes, fenêtres, passages techniques) -Coffrage traditionnel (bois ou métal) selon les besoins du chantier -Lecture de plans et respect des consignes techniques -Encadrement d'une petite équipe (si profil chef d'équipe) -Garantie de la qualité et de la sécurité sur le chantier -Expérience confirmée en coffrage traditionnel et maçonnerie d'agglos -Maîtrise des techniques de découpe et d'ouverture dans le moellon -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait -Expérience en encadrement d'équipe sur chantier -Capacité à organiser les tâches, gérer les priorités et assurer le suivi technique -Bon relationnel, esprit d'initiative et sens des responsabilités
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aquila Rh Nancy, Cabinet de recrutement, recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F en intérim ! Vos missions: Vous serez en charge de : - Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements - Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure...,) - Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : - Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement - Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse...) Votre profil: Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance PL/ /Agricole/ TP / VUL ou VL. Vous avez une bonne capacité d'analyse et esprit d'équipe. Des connaissances en hydraulique et en frigorifique seront appréciées. Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Aquila RH Nancy, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients situé à Frouard, un Opérateur d'Usinage passionné par la précision, la technique et la qualité. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée. Entreprise dynamique, équipements de pointe, ambiance d'atelier conviviale et rigoureuse. Vos missions: Dans un atelier où rigueur rime avec savoir-faire, vous aurez pour mission de : - Réaliser avec minutie des opérations d'usinage : fraisage, tournage, alésage, etc., à partir de plans techniques ou de programmes informatiques. - Assurer le bon déroulement de chaque étape de production, en veillant aux réglages et au suivi des machines. - Programmer manuellement les machines à commande numérique et effectuer les ajustements nécessaires. - Veiller au bon entretien des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité, qualité et environnement. - Travailler en collaboration avec le chef d'atelier, pour une production fluide et optimale. Horaires en 2*8 : 5H40 - 11H40 / 11H40 - 20H Votre profil: Vous êtes précis, méthodique, Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, la programmation CN, et vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! - www.aquila-rh.com
Nous recrutons dans tous les métiers de l'excellence industrielle H/F en CDI. Vous êtes rigoureux/se et avez une expérience sur machines-outils, machines industrielles, robots etc ou avez suivi une formation en industrie/mécanique/électricité. Vous êtes mécanicien/ne, électromécanicien/ne, électrotechnicien/ne, automaticien/ne, mécatronicien/ne, roboticien/ne, mécanicien/ce de maintenance, usineur/se, ajusteur/se monteur/se, ajusteur/se de précision, alors rejoignez nous et intégrez une équipe motivée et ambitieuse La rémunération brute annuelle motivante est en fonction de votre expérience et de vos compétences. Ouverture d'esprit, rigueur, bonnes connaissances en machines-outils ainsi qu'un bon sens relationnel avec nos équipes et nos clients seront demandés Nombreux avantages, formation continue, plan de carrière, mutuelle prise en charge à 100 % Permis B exigé pour vos déplacements en voiture de service. 5 postes à pourvoir
vous aurez le statut d'Indépendant (auto-entrepreneur). Mandataire non salarié, sous contrat de collaboration avec notre agence Stéphane Plaza Immobilier Frouard. Secteur géographique : Frouard Missions principales : Prospection immobilière : Identifier des biens à vendre ou à louer Développer un portefeuille de mandats (mandats simples, exclusifs) Mettre en œuvre des actions de prospection terrain, téléphonique ou digitale Estimation et prise de mandat : Réaliser des estimations de biens immobiliers Conseiller les propriétaires sur la stratégie de mise en vente Signer des mandats de vente ou de location Commercialisation des biens : Mettre en valeur les biens (photos, annonces, visites virtuelles) Rédiger et publier les annonces sur les plateformes adéquates Organiser et réaliser les visites Accompagnement client : Suivre les vendeurs et les acquéreurs tout au long du processus Conseiller juridiquement et fiscalement dans la limite de ses compétences Participer à la négociation et au suivi jusqu'à la signature chez le notaire Reporting : Rendre compte régulièrement des actions menées au mandant Utiliser les outils CRM fournis par le réseau ou l'agence Compétences requises : Connaissance du marché immobilier local Maîtrise des techniques de vente et de négociation Sens commercial aigu et excellent relationnel client Capacité d'organisation et d'autonomie Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers Conditions et moyens : Statut : Agent commercial inscrit au RSAC Rémunération : Commissions sur les ventes réalisées (variable selon barème du réseau) Formation : Un accompagnement ou une formation initiale peut être proposé par le réseau Outils fournis : Accès à un logiciel immobilier, outils marketing, CRM, support juridique, etc. (selon contrat) Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'immobilier ou la vente Dynamisme, autonomie, ténacité
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à Champigneulles (54250), en CDI un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des transports routiers de fret de proximité. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité - Gérer efficacement les stocks et assurer la traçabilité des produits - Utiliser les systèmes de localisation pour optimiser les opérations de manutention - Manipuler des charges lourdes tout en respectant les normes de sécurité - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et organisé Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience sur un quai de messagerie. La personne idéale aura une excellente capacité à travailler en équipe, une grande attention aux détails, une bonne gestion du temps, une adaptabilité et un respect strict des consignes de sécurité. CACES OBLIGATOIRES A JOUR ! Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Attention aux détails - Gestion du temps - Respect des consignes de sécurité - Adaptabilité Compétences techniques : - Conduite de chariots élévateurs - Gestion des stocks - Utilisation de systèmes de localisation - Manipulation de charges lourdes - Connaissance des normes de sécurité Avantages : primes attractives, tickets restaurants. Salaire : selon profil Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront de nuit 21h30-5h, à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique qui valorise le travail d'équipe et offre des opportunités de développement professionnel ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation électrique dans des bâtiments tertiaire sur divers chantiers en grand déplacement dans le secteur des chantier Nord Est. La semaine se déroule donc du Lundi au Jeudi. - Assurer l'installation et le raccordement des systèmes électriques conformément aux plans et normes en vigueur - Réaliser des diagnostics et des interventions pour le dépannage des installations électriques - Réaliser des installation électrique en hauteur via une nacelle - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et participer au contrôle de la qualité des travaux réalisés Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 3 mois Salaire: 13 €/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La résidence "Les Hêtres" située à Faulx, 15 km de Nancy, accès facile autoroute A31 recherche un infirmier H/F à temps plein en EHPAD (170 lits, 4 unités classiques, UVP et UHR en projet, PASA, accueil de jour et SSIAD), pour un CDD de 12 mois, afin de renforcer son équipe infirmière par un 9ème poste Missions : Sous le contrôle de la cadre de santé et en collaboration avec 2 IDEC et le médecin coordonnateur : L'IDE pilote l'activité journalière en fonction des besoins prioritaires des résidents et de la charge en soins . Il est en capacité de piloter également des missions particulières (référent). L'IDE est secondé(e) par une adjointe administrative dédiée, en poste du lundi au vendredi, pour lui permettre de retrouver sa place auprès du résident et être soulagé€ des tâches administratives Missions : - organiser et réaliser les soins infirmiers - analyser et évaluer la situation clinique d'une personne - mettre en place les protocoles et procédures relatifs à son domaine de compétence - manager les équipes d'aide-soignants Poste en 12 heures (7 h / 19 h, pauses inclues et rémunérées), travail WE et jours fériés par roulement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (primes et revalorisations de carrière "Ségur de la Santé") ; progression de carrière Fonction Publique possible
La Résidence les Hêtres est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière en plein essor : 170 lits avec une filière interne « maladies neuro-dégénératives » en développement : Accueil de Jour, SSIAD, Hébergement Temporaire, PASA, UVP, ainsi qu?un UHR en projet. Chaleureux et convivial, notre établissement est dédié à l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous proposons un cadre de vie sécurisant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire.
Lieu : Marbache Type de contrat : CDI Horaires : Du lundi au vendredi de 07h30 à 17h30 Description du poste : Nous recherchons un manœuvre motivé et sérieux pour intégrer notre équipe spécialisée en couverture et zinguerie. Vous assisterez les couvreurs et zingueurs dans leurs tâches quotidiennes : Approvisionnement du chantier Préparation et nettoyage du matériel Aide à la pose de tuiles, ardoises, gouttières, chéneaux, etc. Travaux en hauteur Profil recherché : Une première expérience dans le bâtiment est un plus Motivation, rigueur et esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Aptitude au travail en hauteur Nous offrons : Un poste stable en CDI Un environnement de travail dynamique Des possibilités d'évolution selon vos compétences et votre implication Salaire à définir selon le profil
Vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance et le dépannage d'équipements électroniques, en garantissant efficacité et sécurité dans toutes vos interventions : - Remplacer des composants électriques et des cartes électroniques selon les normes de sécurité en vigueur - Effectuer des réglages techniques précis en se conformant aux techniques établies - Réparer des éléments défectueux en utilisant des compétences avancées en soudure à l'étain Vos horaires de travail seront 8H30 à 16h45 soit 45 mn de pause déjeuner, 15 mn de pause matin et 15 mn de pause l'après-midi. Contrat: intérim en vue d'une mission longue Salaire: 12 euros/heure Indemnité de transport et tickets restaurants
Nous sommes une boulangerie pâtisserie traditionnelle, et nous recherchons pour compléter notre équipe en place, un(e) pâtissier(e) en vue d'assurer la production de pâtisseries traditionnelles : - Les entremets, - Les flans, - La pâte à choux, - Les meringues, - Les croques en bouche, - Les viennoiseries, - La conception de pièces montées... Vous êtes chargé de gérer l'approvisionnement en matières premières. Vous devez être autonome pour vous déplacer car la boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Jours de fermeture : le mercredi et le dimanche après-midi Horaires 4h-11h ou 6h-13h ou 8h-15h par roulement, variables à la semaine. Nous privilégions le recrutement d'un pâtissier expérimenté. Possibilité de nous contacter directement au 06.40.55.65.76.
Nous recherchons un tourier en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant ! Planning à la semaine. Jour de repos le lundi et le dimanche après midi. Formation exigée et débutant(e)s accepté(e)s. Salaire selon profil.
Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et passionnée pour venir completer notre equipe ! Vous aurez le plaisir de vous occuper de vos clients(tes) a A à Z en tout autonomie avec des produits de qualité comme SCHWARZKOPF, L'OREAL, KERASTASE et notre propore gamme SO CUT. Des challenges, des formations et des rencontres sont regulierement organisées tout au long de l'année. Des intereseemnts sur vos chiffres d'affaires prestations et ventes viendront genereusement compléter votre salaire fixe. Contrat sur 28, 30, 35 ou 39h sur 4 ou 5 jours! planings fixes. Venez nous rencontrer directement au salon avec votre CV.
nous recherchons un une apprenti en patisserie pour un CAP sur 2 ans travail week end et jours feriés heures sup et heures de nuit 5 semaines de vacances imposées par la fermeture dont 3 semaines du 11 au 31 aout 25 Se présenter avec son CV seulement les matins avant 10h
Nous recherchons plombier/plombière chauffagiste pour rejoindre nos équipes dynamiques, bienveillantes et expérimentées. Vous interviendrez chez nos clients ( particuliers et/ou professionnels ) pour l'installation, la maintenance et le dépannage de système plomberie, chauffage et ventilation. Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Pro en plomberie/chauffage ou équivalent. Permis B obligatoire. Rémunération selon profil et expérience.
RESPONSABILITÉS : joignez-vous à nous pour une mission où vous assurerez la gestion et l'organisation de nos stocks dans le magasin de bricolage et y favoriserez une logistique fluide et efficace exécuter des opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises prendre en charge la préparation des commandes et leur expédition assurer le respect des consignes de sécurité et de la propreté du site communiquer efficacement et travailler en équipe pour maintenir une logistique fluide contribuer à l'organisation et à la rigueur de la gestion des stocks travail le samedi impératif PROFIL RECHERCHÉ : capable de gérer l'approvisionnement et le stockage des marchandises démonstration d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement tous niveaux d'expérience bienvenus, volonté d'apprendre et de se développer connaissance du secteur du bricolage serait un plus bon relationnel candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible ce que nous offrons : • contrat : intérim • date de démarrage du contrat : dès que possible • salaire : entre 2100 et 2300 €/mois
Forte de 50 ans d'expérience, Gezim est un réseau de 25 agences de recrutement spécialisées par métiers, présent en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. Nous proposons des opportunités d'emploi dans divers secteurs, en particulier l'industrie, le servie, la construction et la logistique. Rejoignez les 2000 personnes qui nous font confiance. Nous recrutons pour notre partenaire, un magasin de bricolage offrant une vaste gamme de produits et une expérience client enrichissante.
Description du poste : Vous cherchez un poste actif et stimulant ? Venez vivre une expérience enrichissante au sein de nos équipes dynamiques, où votre enthousiasme et votre sens de l'initiative seront valorisés. Vos missions principales : Sous la supervision de votre responsable, vous serez au coeur de la gestion du rayon, avec pour objectifs :***Organiser et entretenir l'espace de vente en assurant la mise en rayon attractive et le rangement soigné des produits, ainsi que la mise à jour des prix,***Garantir la disponibilité des produits grâce à un réassort constant et une bonne gestion des rotations, en retirant immédiatement les articles non conformes,***Offrir un service client de qualité en maintenant un rayon impeccable et en répondant aux questions avec professionnalisme et courtoisie. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) ? Vous savez travailler de façon autonome tout en appréciant l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans un poste similaire serait un vrai plus. Modalités du poste :***CDD à temps plein (36.75 heures par semaine) d'une semaine, potentiellement renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise,***Salaire mensuel brut de 1906.22 euros,***Horaires de travail de matin (prise de poste à 4h15 ou 5h15) + 1 après-midi par semaine, 6 jours par semaine,***Contraintes du poste : utilisation d'engins de manutention, port de charges, station debout prolongée, déplacements fréquents, travail en milieu réfrigéré,***Poste à pourvoir à compter du 13 octobre 2025. Avantages :***complémentaire prévoyance et santé,***remises sur vos achats en magasin,***chèques vacances,***bons de Noël,***aide au logement (via Action Logement),***tenue professionnelle (vêtements, chaussures) fournie. Contact : Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation sur le portail recrutement
Publicado el 6/10/2025 Contrat en CDI / temps partiel / intermittent Publicado el 6/10/2025 Labor Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client.Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes :participer à la mise en place du restaurant.être attentif(ve) aux demandes des convives.assurer le nettoyage et la plonge.aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc).veiller à l'hygiène et à la sécurité.PARTICULARITÉS DU POSTE :Type de site: Etablissement scolaire (Ecole)Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10H30 à 14H00 (contrat en CDI intermittent)Nombre de repas: 300 couvertsEffectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Contrat en CDI intermittent scolaire (mercredis, week-ends et vacances scolaires non travaillées) / rémunération base SMIC Perfil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective.Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail.Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.A PROPOS DE NEWREST :Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024.Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Description du poste : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'employé(e) logistique CACES 1/3/5 avec des horaires flexibles ? rejoignez notre équipe dynamique pour gérer efficacement le flux des marchandises dans nos entrepôts. - conduire des chariots élévateurs nécessitant les CACES 1, 3 et 5 - coordonner la réception et l'expédition des marchandises - optimiser l'organisation des stocks pour garantir un accès facile - superviser la chaîne logistique pour maintenir un niveau de productivité élevé - communiquer activement avec les collègues pour assurer une collaboration fluide Description du profil : pour ce poste d'employé(e) logistique CACES 1/3/5, nous recherchons des candidats dynamiques et rigoureux, prêts à relever de nouveaux défis. - maîtrise impérative des chariots élévateurs nécessitant les CACES 1, 3 et 5 - flexibilité horaire pour travailler de journée ou en horaires décalés - capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique - sens aigu de l'organisation et grande attention aux détails - formation CACES à jour, garantissant votre expertise et sécurité sur le terrain - motivation et engagement pour optimiser les flux logistiques et atteindre des objectifs ambitieux***contrat : Intérim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***durée du contrat : 6 mois***salaire : entre 2100 et 2300 €/mois***mission en Temps plein : 35h/semaine Déposez votre CV dès maintenant pour faire un pas décisif vers une nouvelle opportunité professionnelle. Notre équipe analysera attentivement votre profil pour maximiser vos chances de succès. Restez attentif et prêt, chaque candidature est une occasion de démontrer votre expertise et de franchir une nouvelle étape dans votre carrière.
Description du poste : joignez-vous à nous pour une mission où vous assurerez la gestion et l'organisation de nos stocks dans le magasin de bricolage et y favoriserez une logistique fluide et efficace exécuter des opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises prendre en charge la préparation des commandes et leur expédition assurer le respect des consignes de sécurité et de la propreté du site communiquer efficacement et travailler en équipe pour maintenir une logistique fluide contribuer à l'organisation et à la rigueur de la gestion des stocks travail le samedi impératif Description du profil : capable de gérer l'approvisionnement et le stockage des marchandises démonstration d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement tous niveaux d'expérience bienvenus, volonté d'apprendre et de se développer connaissance du secteur du bricolage serait un plus bon relationnel candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible ce que nous offrons :***contrat : intérim***date de démarrage du contrat : dès que possible***salaire : entre 2100 et 2300 €/mois
Description du poste : Vous aurez en charge de préparer des commandes de matériel électriques. - Flasher le couple étiquette/article. - Conditionner correctement le produit prélevé en fonction de sa typologie. - Regrouper les contenants d'un même BL - Effectuer le contrôle des rejets. - Traiter les erreurs éventuelles de préparation. - Traiter des litiges clients Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 1 en cours de validité. Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs et savez appliquer les règles de sécurité en entrepôt. Vous êtes à l'aise avec la préparation de commandes, la palettisation et le port de charges. Vous savez respecter un rythme soutenu tout en restant rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité du travail réalisé. Ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez suivre un planning précis.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31586
Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) emballeur(se) en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Nous recrutons actuellement un emballeur, vous aurez pour missions: - approvisionnement des machines - conduite et réglage des machines d'emballage (4 machines sur 2 lignes) - contrôler et corriger la qualité des produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 EUR brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.
Envie d'un poste qui bouge ? Rejoignez notre équipe Drive et contribuez à la satisfaction de nos clients au quotidien ! Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse pour assurer les livraisons à domicile des commandes effectuées par nos clients, le tout avec professionnalisme et efficacité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre sens du service et votre autonomie seront valorisés. Principales missions : Prendre en charge les livraisons de A à Z en préparant/chargeant votre véhicule dans le respect des procédures et de la chaîne du froid. Assurer un service de qualité en effectuant les livraisons au domicile des clients dans les délais impartis et en respectant la législation routière. Contribuer à l'efficacité du Drive en participant au réapprovisionnement des réserves et à la préparation des commandes.
Sous l'autorité des Maires et du Président de l'intercommunalité, le chef de service de la police intercommunale assure le pilotage stratégique et opérationnel d'une brigade composée de 14 agents, dans le respect des orientations locales en matière de sécurité et de tranquillité publique. Il organise les moyens humains et matériels de manière optimale pour garantir l'efficacité du service et veille au bon fonctionnement de la police municipale sur l'ensemble du territoire. Il encadre son équipe avec rigueur et bienveillance, en cohérence avec les objectifs managériaux et les valeurs portées par la collectivité. Il assure le suivi quotidien des procédures administratives et judiciaires, en garantissant leur conformité et leur qualité. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique. À ce titre, il développe des partenariats étroits avec les communes membres, les associations, la gendarmerie et les acteurs locaux. Il s'implique activement dans les démarches de coordination menées dans le cadre du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et prend part aux actions partagées sur le terrain. Titulaire, à défaut contractuel. Armement catégorie D : bâton de défense et aérosol lacrymogène individuel. GTPI. Participation employeur complémentaire santé et prévoyance. Amicale du personnel.Fort d'une expérience au sein d'un service de police municipale d'une collectivité, vous avez acquis une très bonne connaissance du cadre réglementaire relatif au pouvoir de police du Maire. Loyal et capable de vous adapter à différentes situations, vous savez agir en responsabilité et appliquer les techniques de résolution de conflits et de médiation. Vous avez d'excellentes capacités managériales, légitimées par une fine connaissance des missions de terrain et une grande disponibilité. Vous savez organiser l'activité, contrôler la bonne exécution des missions et évaluer les pratiques professionnelles de vos agents. Vous savez analyser les dispositifs en place et proposer des innovations.
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE QUAI/PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Chargement/déchargement de camion***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Entrepôt en tri-température : sec, frigo, surgelé Horaires : Deux équipes : Horaires de nuit : 21h-4h45 le dimanche soir puis 23h-6h45 le reste de la semaine Horaires de journée : 10h-17h45, travail possible le samedi L'entreprise travaille du dimanche soir 21h jusqu'au samedi vers 16/17h Possibilité de travailler les samedis (pas tous car il y a un roulement) Les équipes sont fixes, vous ne changez pas chaque semaine d'horaires Rémunération :***Taux horaire 12.68+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Indemnité repas de 7€ par jour travaillé et à partir de 4h de travail***Indemnité transport comprise entre 1.25€ et 3.50€ selon la distance domicile-travail***0.90€ de prime de froid par heure travaillée dans le surgelé***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B à jour. Le CACES R489 5 serait un plus. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
POSTE : Opérateur d'Usinage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur d'usinage sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier - Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement 13ème mois PROFIL : Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, un Bac pro Technicien d'usinage ou un Bac pro technicien outilleur.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés * Participer à l'organisation et à la gestion des tâches liées à l'entretien * Du lundi au vendredi de 18h à 19h15 * vendredi de 17h45 à 19h30 Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes : * Expérience préalable dans le domaine du cleaning * Capacité à gérer efficacement votre temps et vos priorités * Souci du détail et sens de l'organisation * Ponctualité, fiabilité et capacité à travailler en autonomie * Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail propre et ordonné, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 6.75 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Domino RH recrute pour l'un de ses clients basé à Custines des opérateurs de production motivés et disponibles rapidement. ?? Vos missions : - Montage et assemblage de luminaires - Emballage des produits finis - Respect des consignes de sécurité et de qualité - À l'aise avec le travail manuel - Maîtrise de l'utilisation de la perceuse et de la visseuse - Sérieux, rigoureux et soucieux du travail bien fait - Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de pelle à chenille. VOS MISSIONS : - Conduite précise de la pelle à chenille pour creuser, charger et déplacer des matériaux. - Lecture et application des plans de chantier et des consignes techniques. - Entretien courant et vérification de l’engin pour garantir son bon fonctionnement. - Respect strict des règles de sécurité et coordination avec l’équipe sur le chantier. VOTRE PROFIL : Vous disposez des CACES 2 et 4 ou du CACES B1, et vous avez de l'expérience avec ceux-ci. Vous disposez également du PASI et de l'AIPR. Vous êtes capable de conduire votre pelle en centre ville, dans des lieux confinés et entouré de monde ? Ce poste est fait pour vous. REMUNERATION : Taux horaire brut selon expérience Panier repas : 13.04€ Déplacement selon convention et zone RYTHME : 7h30/12h – 13h/17h – 15h30 le vendredi 35 heures + heures supplémentaires majorées à 125% ENVIRONNEMENT : Chantier en centre ville AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés, avec possibilité d’heures supplémentaires - Acomptes hebdomadaires possibles - Accès au CE : billetterie, vacances, bons plans… - Services d’accompagnement : mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Vous recherchez une entreprise conviviale, avec un vrai esprit d’équipe ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service ? Cette mission est faite pour vous ! Déposez vite votre CV sur notre site : www.temporis.fr Besoin d'infos ? Appelez-nous au ou envoyez votre candidature à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Suivez notre actu sur Facebook : facebook.com/temporisnancy pour découvrir toutes nos offres exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Pompey : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
C'est plus qu'un métier Un des rôles de la qualité, de la santé, de la sécurité et de l'environnement (QHSE) chez Kuehne+Nagel consiste à assurer le bien-être de nos employés. Mais votre impact va bien au-delà. Votre expertise dans la promotion d'une culture de la sécurité permet à nos équipes de faire leur travail en toute confiance, qu'il s'agisse de veiller à ce que des équipements médicaux sensibles parviennent à temps aux hôpitaux pour sauver des vies ou de livrer des jouets en parfait état aux magasins locaux. Chez Kuehne+Nagel, votre travail contribue à bien plus que nous ne l'imaginons. Vous souhaitez mettre votre expertise QSHE au service d'un site logistique dynamique et piloter des projets à fort enjeu ? Prenez les rênes du QSHE sur notre site à Belleville-en-Beaujolais et devenez le référent incontournable de la performance durable chez Kuehne+Nagel ! Comment avoir de l'impact Représenter le Directeur de site en matière de qualité, sécurité, sureté, hygiène et d'environnement.Animer la culture sécurité ; Être garant bonnes pratiques de sécurité alimentaire. Gestion des interlocuteurs externes : DREAL, CARSAT, Médecine du travail et support au client.Assurer les missions de sensibilisation et d'information auprès de l'ensemble du personnel du site ; S'assurer du suivi des plans d'actions et du respect des engagements.Réaliser des reporting auprès du Groupe ; Analyser les données et les dysfonctionnements, et proposer des améliorations de fonctionnement en matière de management QSHE ; Etre garant du déploiement de projets groupe.Effectuer le suivi des prestataires maintenances et le suivi des obligations liées au bâtiment et équipements.Suivre les prestataires de gardiennage. Ce que nous recherchons chez vous Formation BAC+5 orientée Qualité Hygiène Sécurité Environnement; Expérience significative sur un poste similaire avec une prédominance dans le domaine sécurité et prévention, idéalement dans le secteur de la logistique ou dans un milieu industriel ; Vous êtes rigoureux, pédagogue, à l'écoute et force de proposition ; Leadership vous permettant de vous imposer dans les prises de décision et convaincre. Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable annuel sur objectifs, primes mensuelles (% de la marge générée par le service), intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d'évolution en France et à l'international. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.
C'est plus qu'un métier En tant que spécialiste de la logistique contractuelle chez Kuehne+Nagel, vous gérerez les opérations d'entreposage pour nos clients. En le faisant avec précision, vous contribuez non seulement au succès de votre équipe, mais aussi aux opérations quotidiennes et au succès de l'entrepôt et des centres de distribution. Par exemple, stocker et livrer des fleurs délicates et des ingrédients frais aux magasins locaux pour les déjeuners de tous les jours et les fêtes de famille. Chez Kuehne+Nagel, notre travail contribue vraiment à plus que ce que nous imaginons. Nous recherchons pour notre site de Belleville-en-Beaujolais, un Chef d'Exploitation Logistique H/F. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle de l'exploitation. Au sein de ce site comptant 500 personnes, vous pilotez votre équipe, les ressources et les moyens techniques pour assurer un service de qualité, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de la réglementation en vigueur. Comment avoir de l'impact - Encadrer, animer et fédérer les équipes opérationnelles (responsables d'équipe, agents logistiques, etc.) - Garantir le respect des procédures qualité, sécurité, hygiène et environnement. - Promouvoir une discipline constructive, incarner un leadership exemplaire et veiller à la bonne organisation des équipes pour assurer un fonctionnement fluide, cohérent et efficace.- Assurer le suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord de l'agence afin d'en effectuer le reporting auprès de la hiérarchie. #LI-DM2- Dans une démarche d'amélioration continue, identifier et analyser les anomalies, en rechercher les causes profondes et mettre en œuvre les solutions appropriées.- Contribuer à la montée en compétences des équipes : formation, accompagnement, entretiens annuels. Ce que nous recherchons chez vous - Formation supérieure en logistique, transport ou gestion (BAC+2 minimum ou équivalence acquise par expérience professionnelle)- Expérience significative (5 ans minimum) en management d'équipes idéalement dans un environnement logistique- Leadership, sens de l'organisation, réactivité et orientation résultats- Maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel, etc.) et des normes qualité (ISO, sécurité)- Disponibilité pour répondre aux besoins opérationnels du site (créneaux variables entre 6h-23h et 1 samedi/mois) Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : Rémunération attractive, primes mensuelles (% de la marge générée par le service), intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d'évolution en France et à l'international. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Envie d'un rôle clé, où votre réactivité et votre dynamisme font la différence ? Nous vous proposons un poste polyvalent et stimulant au sein de notre magasin. Rejoignez nos équipes des rayons frais libre-service ! PRINCIPALES MISSIONS : Au sein de votre équipe, vous assurez la mise en rayon des produits et le réassortiment dans le respect des procédures et des valeurs de notre entreprise : * Organisez et gérez l'espace de vente en assurant la mise en rayon des produits, le rangement et la clarté des prix, * Assurez la disponibilité des produits en effectuant le réassort, et en veillant à leur rotation afin de retirer des rayons les produits impropres à la consommation, * Contribuez à la satisfaction de nos clients en veillant à la bonne tenue du rayon et en les renseignant avec professionnalisme. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sens de l'organisation ? Au sein de votre service, votre rigueur est essentielle pour garantir la satisfaction de nos clients. Si vous savez à la fois travailler en autonomie et appréciez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous. Une première expérience réussie dans un environnement similaire serait un véritable atout pour démarrer rapidement. MODALITÉS : * 1 CDI à temps plein (36.75 heures par semaine), * Salaire mensuel brut de 1906.22 euros, * Horaires de travail de matin (prise de poste à 4h15 ou 5h15) + 1 après-midi par semaine, 6 jours par semaine, * Contraintes du poste : utilisation d'engins de manutention, port de charges, station debout prolongée, déplacements fréquents, travail en milieu réfrigéré, * Poste à pourvoir à compter du 27 octobre 2025. AVANTAGES : * 13ème mois*, * prime de bilan*, * prime de participation et intéressement aux bénéfices*, * complémentaire prévoyance et santé, * remises sur vos achats en magasin, * chèques vacances, * bons de Noël, * aide au logement (via Action Logement), * tenue professionnelle (vêtements, chaussures) fournie. * sous condition d'ancienneté CONTACT : Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation sur le portail recrutement
La Société FROUDIS emploie plus de 400 personnes et exploite sous l'enseigne E.LECLERC trois établissements au sein de la commune de Frouard, à savoir : * Hypermarché à Frouard, * Centre Auto à Frouard, * Drive à Frouard. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une association d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Intégrer la société FROUDIS, c'es...
POSTE : Verificateur Désenfumage H/F DESCRIPTION : Notre client situé à POMPEY spécialisé dans la maintenance des système incendie et de désenfumage, recherche un vérificateur désenfumage (H/F) Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie sur site. Vos missions principales: - Maîtrise des procédures de maintenance des systèmes d'incendie. - Capacité à intervenir rapidement lors d'urgences et à respecter strictement les délais convenus - Aptitude à l'utilisation de tablettes numériques pour la remontée d'informations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Salaire: 13€/h (+ repas du midi 12€) Vous vous déplacerez avec un véhicule de la société. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation technique. Vous possédez un Caces nacelle et une habilitation de travail en hauteur serait un plus. Vous avez une première expérience en maintenance bâtiment. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Champigneulles (54) Soudeur MAG 135 qualifié H/F Intérim Horaires équipe 3*8 Rémunération : Entre 22 000 et 35 000 €, 13 ème mois, primes d'équipe, panier, indemnité transport Caces R484 En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Votre mission Vous serez en charge de l'assemblage des tôles magnétiques (rotors ou stators), à travers des opérations de pressage, soudage et brasage. * Préparer et installer les outillages. * Réaliser l'empilage des tôles selon les gammes de fabrication. * Contrôler la conformité des pièces. Votre profil * Vous maîtrisez la lecture de plans, la prise de côtes * Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et possédez idéalement le Caces R484 pont roulant * Vous justifiez d'une première expérience réussi en tant que soudeur MAG, dans un secteur industriel Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
POSTE : Ajusteur Regleur Confirme en Mecanique de Precision pour Machines Industrielles H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de volets roulants d'un(e) Ajusteur Régleur Confirmé (H/F) en mécanique de précision pour Machines industrielles. VOS MISSIONS : - Effectuer le montage et l'assemblage des différents sous-ensembles mécaniques composant les machines selon les plans techniques - Effectuer les réglages de précision de ses sous-ensembles mécaniques sur les différentes machines - Effectuer les réglages et test de bon fonctionnement de nos machines avec les produits des clients - Assurer le contrôle de conformité de vos sous-ensembles fabriqués une fois installés sur les machines VOTRE PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation initiale ou continue dans le domaine de la mécanique générale ou industrielle et/ou disposez d'au moins 5 années d'expérience préalable dans un de ces domaines. Vous maitrisez la lecture des plans et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils (mètre, pied à coulisses, équerre, pince-étau, serre-joint, scie sauteuse, perceuse, niveau, etc.) et de machines-outils (rectifieuse, fraiseuse, plieuse). Autonome et polyvalent, vous savez vous adapter à tous type de situation. REMUNERATION : Entre 28 000 et 30 000 euros/an selon expérience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'ancienneté/ Prime annuelle/ Chèques déjeuners (144.5 €/mois en moyenne, pris en charge à 60 % par l'entreprise) Chèques vacances (pris en charge à 80 % par l'entreprise + majorations de la prise en charge par l'entreprise si enfant(s)) Chèques culture, cadeaux RYTHME : Du LUNDI au JEUDI de 7h15-17h (VENDREDI non travaillé ! ) 35h Semaine (heures supplémentaires possible et majorées au tarif en vigueur) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier Salle de repos (babyfoot, jeu de fléchettes, salle de sport) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Votre prochain poste n'est peut-être qu'à un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à @.** Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au TEMPORIS NANCY - 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : http:///temporisnancy Expérience requise : (5 ans) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : Entre 28 000 et 30 000 euros selon expérience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'ancienneté/ Prime annuelle/ Chèques déjeuners (144.5 €/mois en moyenne, pris en charge à 60 % par l'e PROFIL :
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients, un acteur reconnu du transport public de voyageurs, un(e) électricien(ne) de maintenance pour bus. VOS MISSIONS : En lien direct avec les équipes de maintenance, vous assurez la fiabilité et la sécurité des installations électriques embarquées. Vous interviendrez sur : - La maintenance préventive et curative des systèmes électriques embarqués : batteries, éclairage intérieur/extérieur, ventilations, afficheurs, etc. - Le remplacement de composants défectueux : feux de croisement, feux de recul, feux de position, éclairage plafonnier, etc. - L’utilisation d’une valise de diagnostic pour localiser les pannes électriques et établir les interventions nécessaires. - La vérification des circuits et équipements électriques pour garantir le bon fonctionnement global du véhicule. - Le respect des procédures de sécurité, de qualité et des délais d’intervention. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique ou maintenance automobile, avec idéalement une première expérience en maintenance électrique sur véhicules industriels, utilitaires ou poids lourds. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans électriques, savez utiliser les outils de diagnostic, et appréciez le travail en atelier. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont des qualités clés pour réussir sur ce poste. REMUNERATION : Taux horaire brut : entre 12,50 € et 13,50 € selon expérience + Tickets restaurant : 5 € (pris en charge à 50 %) CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en atelier (équipé, organisé, encadré) - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h / 13h-17h (temps plein, journée) LES + DE TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acomptes à la semaine si besoin - Accès à notre CE (billetterie, vacances, loisirs…) - Aide au logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, mutuelle... Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de volets roulants d'un(e) Ajusteur Régleur Confirmé (H/F) en mécanique de précision pour Machines industrielles. VOS MISSIONS : - Effectuer le montage et l’assemblage des différents sous-ensembles mécaniques composant les machines selon les plans techniques - Effectuer les réglages de précision de ses sous-ensembles mécaniques sur les différentes machines - Effectuer les réglages et test de bon fonctionnement de nos machines avec les produits des clients - Assurer le contrôle de conformité de vos sous-ensembles fabriqués une fois installés sur les machines VOTRE PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation initiale ou continue dans le domaine de la mécanique générale ou industrielle et/ou disposez d’au moins 5 années d’expérience préalable dans un de ces domaines. Vous maitrisez la lecture des plans et êtes à l'aise avec l’utilisation d’outils (mètre, pied à coulisses, équerre, pince-étau, serre-joint, scie sauteuse, perceuse, niveau, etc.) et de machines-outils (rectifieuse, fraiseuse, plieuse…). Autonome et polyvalent, vous savez vous adapter à tous type de situation. REMUNERATION : Entre 28 000 et 30 000 euros/an selon expérience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'ancienneté/ Prime annuelle/ Chèques dérs (144.5 €/mois en moyenne, pris en charge à 60 % par l’entreprise) Chèques vacances (pris en charge à 80 % par l’entreprise + majorations de la prise en charge par l’entreprise si enfant(s)) Chèques culture, cadeaux RYTHME : Du LUNDI au JEUDI de 7h15-17h (VENDREDI non travaillé ! ) 35h Semaine (heures supplémentaires possible et majorées au tarif en vigueur) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier Salle de repos (babyfoot, jeu de fléchettes, salle de sport) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,…) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Votre prochain poste n’est peut-être qu’à un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy
Vous cherchez une agence où convivialité, proximité et expertise riment avec opportunités professionnelles ? TEMPORIS Nancy est là pour vous ! Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre carrière. Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication d’emballages industriels en bois, un(e) Caissier(e)-Emballeur(euse) H/F. VOS MISSIONS : - Assemblage et montage de caisses bois sur-mesure destinées à protéger des pièces techniques lourdes (notamment moteurs ou équipements industriels) lors de leur transport. - Utilisation d’outils manuels et électroportatifs (scie, visseuse, cloueuse pneumatique, agrafeuse, etc.) pour l’assemblage et le renforcement des structures. - Livraison occasionnelle des caisses terminées directement chez le client afin de procéder à l'emballage sur site. - Respect des consignes de sécurité et contrôle qualité à chaque étape de fabrication. VOTRE PROFIL : Vous êtes habile de vos mains, aimez le travail manuel et l’univers du bois. Vous savez utiliser différents outils (cloueuse, visseuse, mètre, scie…) avec précision et efficacité. Une première expérience en menuiserie, en scierie ou en industrie bois serait un vrai plus ! RÉMUNÉRATION : À partir de 11,88 €/h, selon expérience. Heures supplémentaires possibles, rémunérées à 125 %. Rythme de travail : 35h/semaine Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h Week-end libre garanti ! ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier couvert, au sein d'une structure à taille humaine. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale, type scierie vosgienne, au cœur du savoir-faire artisanal local. Travail dans un environnement assez buyant dû à l'utilisation des différents outils. AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnités de fin de mission - +10 % de congés payés - Heures sup possibles et payées - Acomptes versés chaque semaine si besoin - Comité d’entreprise (billetterie, loisirs, voyages…) - Accompagnement sur logement, mobilité, mutuelle, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne perdez pas de temps et postulez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre candidature à Nous restons à votre disposition au pour toute information complémentaire. Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Rejoignez notre communauté sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Custines, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Les tâches associées au poste sont: - Maintenance du réseau fibre optique sur le quart Nord-Est de la France - Installation de la fibre optique chez des professionnels Personne formée en fibre optique qui accepte le grand déplacement, idéalement avec Caces Nacelle et AIPR à jour, permis B souhaité
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Acteur reconnu dans le secteur de la logistique et de la supply chain, notre client accompagne ses partenaires à travers des prestations de conditionnement, préparation et gestion des flux. Dans un contexte de développement, il recherche un Chef d'Équipe (H/F) afin de renforcer ses équipes opérationnelles. Rattaché au responsable d'activité, vous encadrez une équipe de production et veillez au respect des standards qualité, sécurité et performance. Vous êtes le garant de l'organisation, de la planification et du suivi de l'activité tout en accompagnant vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Poste à pourvoir en CDI - de journée - 35h/sem De formation minimale CAP/BEP ou équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez d'une première expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement logistique, industriel ou supply chain. Doté d'un réel sens de l'organisation et du leadership, vous savez fédérer vos collaborateurs et instaurer une dynamique positive autour des objectifs fixés. La maîtrise des procédures HSE et des outils de suivi de production est attendue. La détention du CACES serait un atout. Vous justifiez également d'une première expérience dans el domaine de la peinture industrielle.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) animateur(-trice) QSE. Vos missions : - sensibilisation des collaborateurs sur les règles de sécurité - accompagnement des chefs d'équipes pour veiller à la conformité HSE au quotidien - Mise en oeuvre des plans de prévention - Communication et sensibilisation de l'ensemble des sujets qualité - Vérification et partage des bonnes pratiques (chargement des camions par exemple) - Transmission des anomalies auprès des chefs d'équipes BAC +2 ou expérience significative en QSE Bonne maitrise des règles CACES Goût du terrain, accompagnement chef d'équipe et animateur Organisé, méthodique, rigoureux et précis
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture. · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant. Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d'une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.) Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine du transport urbain dans l’agglomération nancéienne, un(e) Conducteur / Conductrice de bus H/F. VOS MISSIONS : - Accueillir, accompagner et transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité. - Assurer un service de qualité et garantir le confort des voyageurs. - Utiliser les outils de communication embarqués à bord. - Vérifier le bon fonctionnement et l’état du véhicule avant et après service. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du D ainsi que de la FIMO Voyageurs en cours de validité. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an dans le domaine du transport de voyageurs. Vous faites preuve d’un excellent sens du service et de responsabilités, et vous avez à cœur d’assurer la satisfaction et la sécurité des passagers. Vous appréciez le contact humain et les échanges au quotidien, ce qui fait de vous un professionnel attentif et respectueux. Enfin, vous êtes capable de travailler en toute autonomie tout en respectant les consignes et les horaires imposés par le service. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,57 € Primes : - Qualité : 135 € (après 12 jours travaillés) - Dimanche : 42 € - Repas : 6,50 € - Vacation : 3,00 € - Tenue : 0,60 € RYTHME DE TRAVAIL : 32h par semaine AVANTAGES TEMPORIS : - Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés - Heures supplémentaires possibles - Acompte sur salaire à la semaine - Accès au CE (billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre hôtel récemment acquis par de nouveaux propriétaires recherche un Directeur. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle complète de l'établissement, avec pour objectif d'assurer son bon fonctionnement, sa rentabilité et la satisfaction des clients. Vous disposerez d'un appui à distance pour les fonctions support (comptabilité, RH, administratif) et pourrez ponctuellement vous appuyer sur l'entraide entre directeurs du groupe. Ce poste requiert une solide expérience en supervision et en leadership, ainsi qu'une passion pour l'industrie hôtelière. Description des missions : * Superviser l'ensemble des opérations de l'hôtel, y compris la réception, le service client et les services d'entretien * Assurer un service client de haute qualité et résoudre les problèmes des clients de manière efficace * Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel * Élaborer et gérer le budget de l'hôtel pour maximiser les revenus et contrôler les coûts * Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la satisfaction des clients et augmenter le taux de fidélisation * Coordonner les services de l'hôtel, y compris le nettoyage et l'entretien * Maintenir une connaissance approfondie des tendances du marché hôtelier et des attentes des clients Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), engagé(e) et orienté(e) terrain, capable de piloter de manière autonome la gestion quotidienne d'un hôtel tout en s'inscrivant dans une dynamique de groupe. Compétences et expériences requises : * Expérience confirmée dans la direction ou l'encadrement opérationnel d'un établissement hôtelier, idéalement de taille comparable, avec une solide connaissance des standards de qualité et des attentes client. * Excellentes compétences en gestion d'équipe : recrutement, formation, animation, évaluation et montée en compétences. * Maîtrise des fondamentaux de gestion hôtelière : suivi budgétaire, contrôle des coûts, analyse de la performance, gestion des fournisseurs. * Capacité avérée à résoudre des situations clients complexes avec diplomatie, réactivité et sens du service. * Bonne culture des outils informatiques (PMS, logiciels de réservation, outils de reporting, pack Office) et à l'aise avec la gestion administrative digitale. * Compétences organisationnelles et rigueur, avec une approche proactive et orientée solutions. Qualités personnelles attendues : * Autonomie et sens des responsabilités : vous serez le référent principal sur site et devrez savoir prendre des décisions rapidement et efficacement. * Leadership naturel, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs et d'instaurer un climat de travail positif. * Polyvalence et sens pratique, pour intervenir sur tous les aspects du fonctionnement de l'hôtel si nécessaire. * Excellent relationnel, aussi bien avec les clients qu'avec les équipes. * Capacité d'adaptation : à un environnement évolutif, à des outils de gestion à distance, et à des imprévus opérationnels. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez relever ce défi excitant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre établissement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Question(s) de présélection: * Sous quel délai êtes vous disponible ? Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous cherchez un poste actif et stimulant ? Venez vivre une expérience enrichissante au sein de nos équipes dynamiques, où votre enthousiasme et votre sens de l'initiative seront valorisés. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de votre responsable, vous serez au coeur de la gestion du rayon, avec pour objectifs : * Organiser et entretenir l'espace de vente en assurant la mise en rayon attractive et le rangement soigné des produits, ainsi que la mise à jour des prix, * Garantir la disponibilité des produits grâce à un réassort constant et une bonne gestion des rotations, en retirant immédiatement les articles non conformes, * Offrir un service client de qualité en maintenant un rayon impeccable et en répondant aux questions avec professionnalisme et courtoisie. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) ? Vous savez travailler de façon autonome tout en appréciant l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans un poste similaire serait un vrai plus. MODALITÉS DU POSTE : * CDD à temps plein (36.75 heures par semaine) d'une semaine, potentiellement renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise, * Salaire mensuel brut de 1906.22 euros, * Horaires de travail de matin (prise de poste à 4h15 ou 5h15) + 1 après-midi par semaine, 6 jours par semaine, * Contraintes du poste : utilisation d'engins de manutention, port de charges, station debout prolongée, déplacements fréquents, travail en milieu réfrigéré, * Poste à pourvoir à compter du 13 octobre 2025. AVANTAGES : * complémentaire prévoyance et santé, * remises sur vos achats en magasin, * chèques vacances, * bons de Noël, * aide au logement (via Action Logement), * tenue professionnelle (vêtements, chaussures) fournie. CONTACT : Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation sur le portail recrutement
La Société FROUDIS emploie plus de 400 personnes et exploite sous l'enseigne E.LECLERC trois établissements au sein de la commune de Frouard, à savoir : * Hypermarché à Frouard, * Centre Auto à Frouard, * Drive à Frouard. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une association d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idé...
Depuis plus de 40 ans, notre client est un acteur incontournable dans la fabrication de mobilier, objets et façades en Corian® et en bois massif haut de gamme. Il collabore avec des architectes et designers de renom sur des projets aussi beaux qu'exigeants, dans les secteurs public, privé ou professionnel. Aujourd'hui, il renforce son équipe avec un Menuisier Poseur passionné et rigoureux ! Vos missions :- Préparer le matériel et organiser la logistique pour chaque chantier- Assurer la pose de menuiseries haut de gamme (mobilier, agencement.)- Lire et interpréter des plans techniques avec précision- Travailler en équipe et en lien direct avec le chargé d'affaires- Intervenir sur des chantiers variés, majoritairement à Lyon et alentours Ce qu'on vous propose : - Chèques vacances- Tickets restaurant- Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur- 35 h réparties sur 4 jours et demi + heures sup payées
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein d'un atelier à taille humaine, vous participerez à l'ensemble du processus de production, de la préparation des recettes jusqu'à l'expédition des commandes. Vos principales missions : Préparer et doser les ingrédients nécessaires à la fabrication des pâtes. Assurer la mise en forme et la cuisson des biscuits selon les recettes établies. Réaliser la personnalisation des biscuits (gravure, décoration, marquage, etc.). Procéder à l'emballage, au conditionnement et à l'étiquetage des produits finis. Participer à la préparation et à l'expédition des commandes clients. Maintenir un atelier propre et organisé en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous rejoindrez une équipe conviviale, passionnée par le goût et la qualité, au sein d'une structure en pleine croissance. Une première expérience en production agroalimentaire, pâtisserie, biscuiterie ou cuisine serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail manuel et en équipe. Souci du détail, respect des consignes d'hygiène et sens de la qualité sont indispensables. Vous savez gérer votre temps et vous adapter aux besoins de la production.
Responsable Rayon Charcuterie & Traiteur (libre-service) : un poste clé pour ceux qui souhaitent allier passion et performance. Vous aimez les défis commerciaux, et vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans le développement de notre offre de produits frais ? Vous avez un excellent sens du service et souhaitez rejoindre une équipe motivée et ambitieuse ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Responsable Rayon Charcuterie & Traiteur (libre-service), vous serez à la tête d'un rayon stratégique où la qualité, le service client et la rentabilité sont au coeur de votre mission. Vos missions : Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour rôle de gérer un rayon performant tout en garantissant une expérience client exceptionnelle : o Gestion de l'offre produit : Vous adaptez en permanence l'assortiment en fonction des besoins des clients et des tendances, tout en veillant à la qualité des produits et à la politique de prix. o Gestion des stocks : Vous assurez la disponibilité des produits, gérez les approvisionnements et veillez à une présentation impeccable du rayon. o Management : Vous encadrez une équipe, gérez les plannings, et assurez une dynamique positive et efficace au sein de votre rayon. o Suivi de la performance commerciale : Vous analysez les résultats de votre rayon, proposez des actions pour optimiser les marges et maximiser la satisfaction client. Ce que vous trouverez chez FROUDIS : o Un cadre de travail innovant : Nous sommes pionniers dans l'innovation durable (géothermie, photovoltaïque) et faisons partie d'une enseigne qui se distingue par son ouverture d'esprit et ses projets ambitieux. o Des opportunités d'évolution : Nous investissons dans la formation continue et soutenons la montée en compétence de nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles dans un environnement en constante évolution. o Un environnement humain et dynamique : Travailler chez FROUDIS, c'est faire partie d'une équipe soudée et motivée, où la solidarité et la bienveillance sont des valeurs fortes. Nous privilégions une ambiance de travail agréable, où chacun peut s'épanouir. o Des avantages sociaux attractifs : 13ème mois*, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons de Noël, aide au logement.
Descriptif du poste : Métier : Aide-soignant Type de contrat : mutation pour un titulaire ou CDD renouvelable avant mise en stage. Structure : : service de SMR 1er et 2ème étage Fonction : Aide-soignant Position dans l'organigramme : Rattachement hiérarchique : Directrice des Soins, Cadre supérieure de santé ; Cadre de santé de proximité. Rattachement fonctionnel : Infirmière du service, Médecin responsable du service 1. Missions fonctions principales Définition : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles III et V du décret n 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. L'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Exercice de la profession : Article R 4311-4 du Code de la Santé Publique. Décret n2004-802 du 28 juillet 2004 relatif aux compétences de la profession Infirmière. Lorsque les actes accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre sont dispensés dans un établissement ou un service à domicile à caractère sanitaire, social ou médico-social, l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants, d'auxiliaires de puériculture ou d'aides médico-psychologiques qu'il encadre et, dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. Cette collaboration peut s'inscrire dans le cadre des protocoles de soins infirmiers mentionnés à l'Article R.4311-3. 2. Description des activités et des tâches L'aide-soignant travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, etc L'aide-soignant a des contacts avec l'ensemble des services du CHI POMPEY/LAY-ST-CHRISTOPHE. Activités de soins : L'AS dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention. L'AS observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. L'AS accueille, informe et accompagne le patient et son entourage. L'AS assure une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation des soins spécifiques. L'AS collecte des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral. L'AS est chargé de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontaminations des dispositifs spécifiques. L'AS participe : au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement. à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas). à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments). à la gestion des entrées, des sorties et des décès. L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention. L'AS encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle. Conditions et environnement de travail : Les horaires : POSTE 1 : 06h30 à 18h30. POSTE 2 : 07h30 à 19h30. POSTE 3 : 19h à 7h. Le tableau de service est mensuel. Profil recherché : Connaissances, compétences et qualités personnelles : Connaissances : L'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins ou il exerce. : Connaitre les informations liées aux pathologies du service. Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité. Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins. Connaitre les principes d'ergonomie. Connaitre les procédures et protocoles tout en sachant les appliqu
Responsable QHSE Secteur F/H Hygiène Sécurité Environnement Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du secteur Lorraine Champagne Ardennes, au sein de la Direction régionale Nord-Est, vous assistez les Directeurs de filiales dans la définition et le déploiement de la politique QHSE de votre périmètre. Vous accompagnez les filiales du secteur (Chaumont [KC], Epinal [KEP], Bouxièeres-aux-Dames [KSL & KTN], Metz [K3F]) dans la mise en œuvre des politiques et procédures relatives à la qualité (système qualité et qualité de service), à l'hygiène, la sécurité et l'environnement du Groupe Keolis dans le respect des règlementations sociales et contractuelles. Vous garantissez le respect des procédures et du suivi de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE). Le poste est basé à Bouxières-aux-Dames (Proche NANCY - 54) et nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble des filiales du secteur (dpts 88, 52, 57 & 54). Missions Déployer et animer la démarche QHSE du Groupe auprès des filiales du Secteur. En particulier mise en place des systèmes de gestion QHSE en ligne avec les directives groupe et dans l'esprit des normes ISO 14001, 39001 & 45001 Piloter les plans d'actions QHSE du Secteur en ligne avec la stratégie et les objectifs annuels en coordination avec les différentes branches métier (RH, Opération, Maintenance, Marketing, Finance...). S'assurer de l'analyse des non-conformités et de l'efficacité des actions correctives ; Sensibiliser et accompagner les opérationnels dans la déclinaison des actions QHSE, en particulier la prévention des risques opérationnels ; Assurer l'évaluation de la conformité réglementaire (veille règlementaire HSE) et proposer les actions correctives associées ; Piloter un plan de réduction des AT et de l'accidentologie routière et accompagner les équipes opérationnelles dans leurs analyses d'incidents ; Apporter un support opérationnel à l'ensemble des métiers sur les sujets QHSE (mise en conformité réglementaire, réponses aux demandes clients, mise en place d'outils ou de méthodes [safety moments, toolbox talks...], propositions d'amélioration ...) En coordination avec les services concernes réaliser les plans de prévention et protocoles de sécurité avec les entreprises extérieures ; Piloter la gestion documentaire ; Planifier et coordonner les audits internes/externes ; Animer des groupes de travail (amélioration continue) intervanant sur la sinistralité, la gestion des assurances et des consommations d'énergie Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux et objectifs de la RSE Piloter les échanges avec les services gouvernementaux (DREAL, Inspection et médecine du Travail le cas échéant) Participer à l'animation des réunions des Comités Social et Economique (CSE) et Commission Sante Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) des filiales du secteur ; Piloter, suivre et communiquer les indicateurs internes et Groupe ; Réaliser des communications relatives aux sujets QHSE ; Piloter la gestion de crise et planifier régulièrement des exercices de situation d'urgence ; S'assurer que les formations sécurité obligatoires et recommandées par le groupe sont réalisées Être le référent pour le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) pour le secteur. Accompagnement des filiales pour la sensibilisation aux risques et conformité aux obligations légales ; Support aux équipes de Réponse a Appel d'offre sur les aspects QHSE et RGPD ; Constituer et manager une équipe de 2 collaborateurs (animateur(trice) HSE & alternant(e)). Profil De formation minimum Bac +4/5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. L'attention sera portée particulièrement sur les volets qualité et sécurité. Vous êtes de nature rigoureuse et curieuse, autonome et dynamique avec une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et des systèmes de management tel que ISO 39001, ISO 14001 et ISO 45001. Ce poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, de l'autonomie et une bonne organisation, de
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
