Consulter les offres d'emploi dans la ville de Faulx située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Faulx. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - FROUARD, 54 - CHAMPIGNEULLES, 54 - ESSEY LES NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
JOB : 1 hôte ou hôtesse - Animation galerie commerciale Leclerc - Frouard 54390 17/02/2026 au 21/02/2026 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de tracts sur le stand et dans la galerie du centre commercial, orientation des clients vers le magasin du client Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
L'animateur.trice est un.e professionnel.le de l'animation sociale et culturelle. Elle/Il intervient dans le cadre des projets Accueil Jeunes, Périscolaire et Espace de Vie Sociale du FJEP de Champigneulles. Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'animateur.trice interviendra au sein du service Périscolaire sur le temps méridien (11h20/13h30), le soir après l'école (16h20/17h30) et les mercredis en semaines scolaires. Il/elle sera également amené.e à travailler lors de certaines périodes de vacances scolaires dans le cadre de l'Accueil de loisirs (3/10 ans) en proposant des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à cette tranche d'âge tout en étant à l'écoute de leurs besoins. De manière plus précise, vous devrez : - Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux publics, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des discussions thématiques, des sorties culturelles, etc. - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs ; - Préparer les salles d'activités en fonction des animations proposées : organise, aménage, remet en ordre, - Participer aux sorties, séjours et animations à destination des différents publics - Participer et échanger activement aux réunions d'équipe ; - Communiquer avec les familles lors des réunions ou d'échanges informels. SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE - Créativité et capacité à concevoir des activités adaptées aux besoins et aux intérêts de chaque public ; - Capacité d'observation, d'analyse et d'écoute ; - Sens des responsabilités, autonomie et prise d'initiatives; - Aptitude à l'accueil et la prise en charge des publics fragilisés ; - Disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'adaptation ; - Travail en équipe ; - Discrétion professionnelle (non transmission d'informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l'extérieur).
JOB : 1 hôte ou hôtesse - Animation galerie commerciale Carrefour - Essey les Nancy 54270 10/02/2026 au 14/02/2026 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de tracts sur le stand et dans la galerie du centre commercial, orientation des clients vers le magasin du client Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
- L'assistant.e d'Education est une personne ressource auprès des sportifs accueillis au sein de l'établissement. Mission 1 : SUIVI SCOLAIRE ET MEDICAL DES ATHLETES DE HAUT NIVEAU - Participer et aider au suivi scolaire des athlètes sous couvert du responsable du haut niveau - Aider au suivi administratif des sportifs des pôles. - Assister aux conseils de classe Mission 2 : SURVEILLANCE DE L'INTERNAT DES SPORTIFS MINEURS - Faire respecter la discipline générale par le règlement intérieur de l'internat - Vérifier et faire respecter l'état général des chambres en journée - Réalisation de rondes régulières dans la journée et assurer des permanences dans l'internat - S'assurer de l'état des chambres lors des départ en week-end et en vacances - Réaliser le bilan et le suivi des appels en étude et à l'internat. - Assurer le suivi des effectifs prévisionnels à la cantine et à l'internat, pour la semaine et le week-end Mission 3 : PERMANENCE EN SEMAINE - Assurer la bonne tenue des sportifs à la cantine lors de chacun des repas - Vérifier régulièrement l'état des passages à la cantine lors des différents repas - Assurer la surveillance de la salle de restauration et de la cafétéria - Assurer la fermeture des locaux Mission 4 : SERVICES PONCTUELS - Assurer le déplacement des élèves blessés et malades - Assurer la récupération des médicaments - Aider aux déplacements pédagogiques, culturels, sportifs Mission 5 : RESPECTER ET APPLIQUER LES PROCEDURES D'URGENCE - En lien direct avec l'administrateur de service et le Département du Sport de Haut Niveau. - Strict respect des consignes de sécurité Les horaires de travail sont réparties entre le matin (démarrage à partir de 7h00) et l'après-midi (fin de poste à 20H). Dans le cadre de vos missions, vous devez être en capacité d'assurer le déplacement de nos usagers auprès de rendez-vous médicaux à l'aide d'un véhicule de service. Le permis est donc obligatoire. Prise de poste dés que possible.
Etablissement Public Local de Formation du Ministère des Sports, des Jeux Olympiques et Paralympiques
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent logistique sur le secteur de Custines. Vos missions seront : Gestion des tâches administratives - Mise à jour des dossiers des différents produits - Contact avec les entreprises pour obtenir les accords de retour - Gestion des bons de commande liés aux retour - Utilisation de logiciel et outil informatique Personne à l'aise avec l'outil informatique Faire preuve d'une grande rigueur administrative, compte tenu des enjeux et des coûts potentiels liés à une erreur Rémunération : SMIC Personne très rigoureuse et minutieuse sur l'administratif
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes : - Accueil des clients - Prise de commandes et renseignements - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends avec un dimanche sur trois libéré. Fermé le mercredi
Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service loisirs éducatifs, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. Missions : Conformément à la « Charte de l'animateur.trice » partagée sur le département par les équipes, l'animateur.trice à la ligue de l'enseignement 54 : *Veille à donner un sens éducatif à ses activités et à ses interventions *Veille à travailler en équipe et avec la communauté éducative *Adopte une posture attentive, neutre et bienveillante L'animateur, l'animatrice : *Accueille les enfants et les familles *Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés *Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil *Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant *Prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi, vacances) *Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités *Participer activement au temps de réunion, de préparation et d'échanges *Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants). Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire) Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants ; Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et chambres des enfants) ; Accompagnement au repas ; Entretien du linge. - Profil : Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants Bonne capacité d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Commune non desservie par les transports en commun Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 19/01/2026 sous la référence suivante AVP 26-008-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine À l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
L'Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s'engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse. Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d'Enseignement, ainsi que trois Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l'autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels. Pour plus d'informations, voici notre site internet : https://jbthiery.asso.fr/ Vos missions : En collaboration étroite avec vos collègues comptables, vous les aidez dans la tenue de la comptabilité des établissements de l'association : -Traitement comptable : saisie des factures via une GED, création des fiches d'immobilisations, suivi des comptes tiers, comptabilité analytique -Suivi financier : gestion des flux de trésorerie, rapprochements bancaires -Reporting et clôtures : soutien à la préparation des écritures pour les situations mensuelles et le cut-off au bilan -Missions transversales : élaboration de tableaux de bord, relances clients, suivi des projets, relations fournisseurs. Les missions seront amenées à évoluer selon les appétences et les compétences du candidat. Débits, crédits et bonne humeur, votre future alternance commence ici ! Votre profil : Alternant BUT GEA / BTS CG / DCG Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) et aisance avec l'informatique La proactivité et la rigueur font partie de vos qualités Esprit d'équipe Respect de la confidentialité et discrétion exigée Vos avantages : Une alternance ou un contrat pro sur 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé Rythme hebdomadaire en présentiel avec horaires de bureau Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Des congés trimestriels supplémentaires Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Rémunération selon le diplôme et l'âge (minimum 50% du smic soit 911.51€ brut jusqu'au smic à 1823.03€ brut)
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible sur motif de remplacement - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son espace de vie sociale situé à FROUARD (54390) : - UN/E MÉDIATEUR/TRICE SOCIOCULTUREL sous contrat à durée déterminée à temps complet dans le cadre d'une convention de financement par le dispositif adulte-relais pour une durée de 5 mois renouvelable. Caractéristiques du poste Le médiateur socioculturel a pour mission d'être au contact direct des habitants afin de les accompagner dans leurs initiatives d'animation de la vie sociale et culturelle, et dans leur participation citoyenne active sur leur territoire. Il pratique « l'aller-vers » au quotidien, contribuant à la restauration et à l'entretien du lien social, notamment pour rompre l'isolement des personnes peu socialisées. Concrètement, il apporte son soutien technique aux usagers qui émettent des suggestions d'actions/activités, les aidant à établir un ordre de priorité dans l'établissement du plan d'actions et leur fournissant un appui quotidien dans la réalisation desdites actions (création et animation d'ateliers ou de temps conviviaux, élaboration de projets citoyens, organisation de séjours ou de soirées thématiques, etc.). Au besoin, il peut être force de proposition, émettant des suggestions pour inspirer les prises d'initiatives des habitants. Dans son soutien aux habitants, le médiateur socioculturel veille au bon déroulement des actions et s'assure que celles-ci produisent tous les effets escomptés en termes de renforcement des liens sociaux, de dynamisation de la vie sociale, ainsi que de participation active et de montée en compétences des participants aux actions. Enfin, il assure la mise en relation des habitants avec les structures associatives et institutionnelles susceptibles de les épauler dans la concrétisation de leurs projets. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Compétences d'accompagnement de publics : Capacité d'analyse des situations ; Compétences d'organisation de projets (pour accompagner les initiatives des habitants) ; Compétences en matière d'animation ; Compétences formatives pour aider les habitants à réaliser eux-mêmes leurs projets et à s'épanouir. Niveau de formation À partir du niveau BAC Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais ; - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant le site du ministère chargé de la ville.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Médico-Technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE) et interviendrez sur le secteur de la Lorraine. Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales: Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale. À propos du candidat Vous êtes issue d'une formation bac+3 en école de commerce et vous avez un intérêt pour l'univers de la santé ; Idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur de la prestation de service de santé à domicile, ou au sein d'une structure hospitalière et vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ; Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de commercial ou sur un poste équivalent ; Vous maîtriser les outils informatiques : pack Microsoft office ; Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ; Vous êtes empathique et bienveillant(e) ; Vous êtes organisé(e) ; Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ; Vous savez travailler en équipe. Notre poste est également ouvert aux professionnels de santé ayant l'envie d'une nouvelle orientation B to B et d'un nouveau challenge. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 000,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
MOBEL CUISINE recherche un.e Assistant.e des Ventes. Vous effectuez l'accueil téléphonique et physique des clients. Vous travaillez en collaboration avec les vendeurs et contrôlez les accusés de réception des commandes. Vous assurez le suivi des dossiers (vérification bons de commandes, ...) et leur traitement. Vous effectuez des commandes d'éléments complémentaires (électro-ménager, etc) Vous effectuez les bons de livraison et les dossiers de pose. Vous effectuez les commandes fournisseurs. Vous assurez les premiers éléments de facturation (contrôle, relance,...) Vous participez au service après-vente et à la mise en place des garantis des éléments électro-ménager. Vous participez à la communication de l'établissement sur les réseaux sociaux. Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30 (1 jour de repos dans la semaine). Nous recherchons un profil sachant s'organiser et communiquer aisément à l'écrit et à l'oral. Nous recherchons un profil ayant 2 ans d'expérience professionnelle en administratif, en vente, en organisation professionnelle, en commerce,... Prise de poste dés que possible.
Votre magasin MOBEL CUISINE NANCY - ESSEY LES NANCY vous accueille à ESSEY LES NANCY (54) pour vous présenter nos modèles de cuisines de qualité allemande et accompagner nos clients dans la conception de cette pièce de vie !
poste d'agent d'entretien Lundi au vendredi 15h00 à 19H00 Poste immédiat jusqu'au 30 janvier Permis souhaité
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de maintenance extincteur ssi ieag (H/F) Vos missions : -Examen et contrôle documentaire -Revue du dossier d'ouvrage, registre de sécurité, plans, certificats. -Inspections visuelles et essais fonctionnels -SSI : vérification visuelle, tests des détecteurs, alarmes, déclencheurs. -IEAG : tests semestriels, infiltrométrie annuelle, vérification des réservoirs (requalification décennale si de 5 ans). -Rédaction des rapports et suivi -Détail des interventions, recommandations, compte-rendu Q13. -Communication et accueil du client -Présentation orale du rapport, signature du registre de sécurité. Compétences techniques et comportements professionnels -Maîtrise des principes d'extinction automatique à gaz (inertie, inhibition, agents IG01, IG55, CO2.). -Connaissance des règles APSAD R13 pour la conception, réalisation et maintenance. -Lecture de plans, identification des composants, compréhension du dossier d'ouvrage. -Organisation rigoureuse, sens du détail, rédaction claire et méthodique des rapports. -Bon relationnel avec les clients et sens du service pour expliquer les préconisations. Le profil : Habilitation : HOV BR B2V Permis Expérience confirmée Maîtrise des techniques d'installations et de vérifications. Esprit d'équipe et sens du détail. Autonomie, rigueur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, et plus particulièrement pour le groupe des Noëllons (unité 4-7 ans), un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F). - Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives. Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille. En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles de vie, ainsi qu'au respect des droits des usagers / Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Préparer et organiser, en lien avec les personnels éducatifs, les activités éducatives ou de loisirs (week-end, séjours, animations vacances scolaires, transports des enfants.) Assurer un lien entre les équipes de la MECS pour mutualiser les actions éducatives. Formation exigée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS/MOMSS Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitée Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse. Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques (Pack OFFICE, PROGET) Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, forte stabilité, forte autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialité. Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement. Permis de conduire et véhicule indispensable (commune non desservie par les transports en commun). Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : au plus vite Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-130-16 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice Prescillia SAINTPERE 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Petite structure familiale tournée vers la vente directe auprès de particulier, nous recherchons un.e Ouvrier.ère agricole polyvalent.e. Vous assurez le maraichage, l'élevage de moutons et de volailles ainsi que l'abattage de volailles et la transformation des produits; Vous travaillez 24h par semaine : - le mardi de 9h à 17h30 - le mercredi de 7h30 à 17h30 - le jeudi de 9h à 17h30 Une pause déjeuner d'une heure est prévue. Poste à pourvoir pour février 2026 Nous recherchons un profil autonome, rigoureux.se dans son activité et travaillant dans le respect des consignes et des règles d'hygiène. Nous sommes ouvert à des profils débutants, une formation en interne vous sera proposée pour accompagner votre prise de fonction.
Activité agricole de maraîchage et d'élevage. Petite structure familiale tournée vers la vente directe auprès de particulier.
Notre agence LIP Transport & Logistique de Metz recherche pour son client spécialisé dans la restauration collective, un chauffeur-livreur afin d'assurer des tournées auprès d'établissements collectifs : Hôpitaux, cantines scolaires, EHPAD,.. Vos missions : - Préparation des commandes - Chargement du véhicule - Livraison en camionnette frigorifique - Maintien d'une relation de qualité avec les clients Vos horaires : Horaires : Matin : prise de poste entre 0h30 et 3h30 ou Après-midi : prise de poste entre 13h et 15h Vous possédez une expérience similaire sur le même poste, Vous êtes autonome, organisé et avez un bon relationnel, Vous avez une conduite douce et responsable, Ce poste est fait pour vous, Envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pompey un(e) assistant(e) administratif(ve), vos missis seront les suivantes : Assurer la planification des techniciens - assurer la prise de rendez vous auprès de clients spécifiques - traiter les rapports d'interventions, les demandes d'intervention, de dépannage, et les transmettre aux équipes techniques - réaliser et transmettre des devis spécifique - accueil téléphonique - gestion des demandes par mail - centraliserez les demandes de congés, et les habilitations en relation avec le service RH du siège et sous l'autorité - TR en interne entreprise utilisatrice Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire.
Adecco recherche un Préparateur de Commandes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Champigneulles, spécialisé dans le commerce de gros de vaisselle, verrerie et produits d'entretien. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée de 11h30 à 19h30 ou de 6h à 14h. Notre client, une entreprise dynamique du secteur, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe engagée dans la satisfaction de ses partenaires. En tant que Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques, garantissant la qualité et l'efficacité des livraisons. Votre rôle consiste à assurer la préparation des commandes avec précision et rapidité, tout en respectant les normes de sécurité. Vous serez également amené à conduire des chariots élévateurs, notamment les CACES 1B, 3 et 5, pour optimiser le flux de marchandises. Votre contribution est cruciale pour maintenir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la coopération est essentielle. - Rigueur : La précision dans la préparation des commandes est primordiale pour garantir la satisfaction client. - Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux variations de rythme et aux imprévus du quotidien. Compétences techniques : - Préparation de commandes : Maîtrise des techniques de préparation pour assurer un traitement rapide et efficace. - Conduite de Chariot Élévateur : CACES 1B obligatoire pour faciliter le déplacement des marchandises. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficulté ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'exercice de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) renforcées, confiées au DEFI par les Juges des Enfants du TGI de NANCY. Vous contribuerez à cette prestation pluridisciplinaire à partir des activités ménagères et familiales de la vie quotidienne. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) ; - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ; - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance. La TISFE travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale. Profil : * Titulaire d'un diplôme de niveau 4 exigé (TISF ou Moniteur Educateur). * Expérience antérieure de la petite enfance appréciée. * Bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. * Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et/ou en soirée). * Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel et du mode de vie des usagers * Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement * Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Lieu de travail : Agglomération nancéienne et environs. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : JANVIER 2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-140-40, à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. Hugo PAURON (Directeur Adjoint) 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Nous recrutons 1 Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse boulangerie pâtisserie. Vous livrez nos produits de notre laboratoire à Malzéville vers nos 2 autres boulangerie pâtisserie située sur Malzéville et limite St Max. Conduite d'un véhicule utilitaire neuf équipé d'une boîte automatique, permis B et expérience en conduite et livraison obligatoire d'au moins 5 ans. Horaires : Du mardi au dimanche de 6h à 8h soit 12h par semaine
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Tomblaine et alentours. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Maxéville et alentours. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Le centre Dekra de Frouard recherche un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI pour renforcer son équipe suite à un départ en retraite. Vos missions : - Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Assurer un suivi rigoureux des contrôles et des rapports techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : -Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile -Rigoureux(se), autonome et avec un bon relationnel client. -Sens du service et respect des normes de sécurité. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail convivial et professionnel. -Une rémunération attractive selon profil et expérience. Disponibilité : Dès que possible Vous êtes mécanicien automobile et avez au moins 2 ans d'expérience sur votre poste, nous pouvons vous former!
Mission Plonge : -Il (Elle) assure le nettoyage et la désinfection des ustensiles de cuisine et du salon de thé, des plans de travail et des équipements. -Il (Elle) participe à la gestion des stocks de produits de nettoyage et signale les éventuelles ruptures. -Il (Elle) maintient un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Il (Elle) collabore avec l'équipe de vente pour assurer un flux de travail efficace et fluide. -Il (Elle) contribue à la préparation du service client en aidant à la mise en place des produits et des ustensiles nécessaires. -Il (Elle) est responsable de la propreté des locaux, y compris les sols, les murs et les équipements. -Il (Elle) signale tout problème technique ou de maintenance à son supérieur hiérarchique. -Il (Elle) respecte les horaires de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement. -Il (Elle) fait preuve de rigueur, de ponctualité et de professionnalisme dans l'exécution de ses tâches. -Il (Elle) contribue à la satisfaction des clients en maintenant un environnement de travail propre et accueillant. Informations pratiques : * CDI * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil. * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie. * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté). * CSE en ligne (remise tout au long de l'année). Profil recherché : * Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le). * Vous avez une bonne résistance physique et une capacité à travailler dans un environnement chaud et humide. * Vous avez un sens aigu de l'hygiène et de la propreté. * Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire. * Vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi 12H à 20H (pause de 60min). * Vous avez un diplôme ou une formation en hygiène et sécurité alimentaire est un plus.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez amené à : - Effectuer la préparation des brochettes et/ou saucisses - Faire de la mise en rayon - Contrôler les denrées périssables - Veiller au respect des procédures d'hygiènes Liste non exhaustive Type de contrat : CDI 37.30h/sem Horaires variables : amplitude à partir de 6h Travail : 6 jours sur 7 Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). 2 Postes à pourvoir en CDI à pourvoir dans le cadre du déploiement du service au 15 mars 2026. Horaires variables selon les besoins du service et des accompagnements (interventions en journée principalement, possibles soirées et week-ends selon les situations). Ce service étant en phase de lancement, l'AES interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires du territoires (MDPH, CD54, structures médico-sociales, etc.) Description du poste : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service, l'AES contribue à l'accompagnement des personnes autistes dans leur quotidien, dans une logique de soutien à l'autonomie, d'inclusion sociale et de respect de leur projet de vie. Son intervention s'inscrit dans le cadre du projet de service, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Missions principales : - Établir une relation d'accompagnement bienveillante, sécurisante et respectueuse des besoins et des attentes des personnes accompagnées ; - Soutenir la communication et l'expression (verbale et non verbale), en s'appuyant sur des outils adaptés à l'autisme ; - Favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et la participation aux activités sociales et citoyennes ; - Accompagner la personne dans son environnement de vie (domicile, espaces de socialisation) ; - Observer et analyser les situations du quotidien (comportements, besoins, évolutions, bien-être) ; - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) ; - Travailler en lien avec les familles, les proches et les partenaires ; - Participer aux formations internes et à la culture du service de l'association VAAM ; - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination ; - Contribuer à la qualité du service rendu et à la démarche d'amélioration continue. Profil attendu : Vous détenez le diplôme d'AES ou d'AMP ; Vous avez un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes autistes ; Vous avez idéalement une connaissance de l'autisme et des approches éducatives adaptées (ABA, TEACHH, PECS, MAKATON, SEQUENTIELS, etc.). Qualités humaines : Sens de l'observation et prise de recul sur les accompagnants ; Empathie, écoute active, respect des particularités sensorielles ; Sens du travail en équipe et du partenariat ; Capacité d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités ; Aptitude à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme ; Respect de la confidentialité ; Reconnaissance du droit à la différence. Pour candidater, merci de transmettre votre C.V et lettre de motivation
Le Service Socio-Judiciaire Realise est un service associatif habilité « Délégué du procureur - personne morale ». II est chargé de mettre en œuvre des mesures socio judiciaires dans le cadre de la procédure pénale (alternatives aux poursuites, Enquêtes Sociales Rapides, Stages, Contrôle Judiciaire Socio-Educatif.). Missions : Assurer des permanences d'orientation pénale requises par la Parquet et réaliser des Enquêtes Sociales Rapides au sein du TJ (produire un diagnostic synthétique de la situation, recueillir des informations sur la personnalité, la situation familiale, matérielle, de santé du prévenu) ; Assurer le suivi de personnes placées sous main de justice, par le biais de Contrôle Judiciaire Socio-Educatif ; Organiser et animer des stages (Citoyenneté, Violences intrafamiliales, sensibilisation aux dangers des stupéfiants). Profil : Diplôme Travailleur Social de niveau 3 (ES, AS,) ou Juriste (Licence de droit minimum). Connaissance impérative des dispositifs de Droit Commun et très appréciée en droit pénal, procédure pénale Maitrise des méthodes permettant le recueil d'informations et l'adhésion du justiciable majeur Bonnes capacités rédactionnelles pour un diagnostic synthétique / Réactif dans l'urgence / Forte autonomie / Sens des responsabilités / Esprit d'initiative et d'organisation, Ecoute, Dialogue, Maitrise de soi Capacité à instaurer une relation d'échange avec tout justiciable et partenaires institutionnels Maitrise des outils de travail spécifiques au recueil d'informations Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 9H à 12H, et de 14H à 18H (modulables). Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 23/02/2026 sous la référence suivante AVP 26-018-95 à l'adresse suivante : Association REALISE - Service SSJR A l'attention de Luc PAPAZZONI - Directeur, 12, rue de la Seille - 54320 MAXEVILLE
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien atelier sur le secteur de Custines. Vos missions seront : Prise en charge des produits (téléviseurs, etc.) - Mise à jour des dossiers - Diagnostic en fonction des pannes - Référencement des produits selon la panne Personne qui possède déjà des bases Personne avec de l'expérience dans ce domaine
Le SEPAD favorise le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile. VOS MISSIONS - Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille - Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) - Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention - Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie - Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences - Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille - Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi - Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille - Horaires irréguliers y compris le WE VOTRE PROFIL - Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - CESF) - Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée - Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, aptitudes à la régulation des situations de tension LES CONDITIONS DU POSTE - CDI - Temps plein - Lieu de travail : Bouxières-aux-Dames - Convention collective : CCNT du 15.03.1966 - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté - Spécificités : Planning de travail annualisé
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur d'usinage sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier - Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, un bac pro Technicien d'usinage ou un bac pro technicien outilleur.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil de loisirs de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une directeur/trice d'accueil de loisirs sous contrat d'engagement éducatif (CEE) du 10 au 24 avril 2026 et du 6 au 31 juillet 2026. Caractéristiques du poste Le/La Directeur/trice d'accueil de loisirs sous CEE a pour missions générales : - La direction éducative de l'accueil de loisirs : - Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des enfants au sein de l'accueil. - Garantir la qualité éducative des activités proposées, en veillant à leur diversité, leur sécurité et leur adaptation aux besoins des enfants, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants. - La direction des animateurs/trices permanents et occasionnels : - Animer des réunions d'équipes pédagogiques, - Planifier le fonctionnement quotidien de l'accueil (planning, répartition des tâches), - Assurer un cadre serein permettant l'épanouissement des équipes L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice du pôle enfance jeunesse des Francas de Meurthe-et-Moselle chargé de la gestion des accueils de loisirs de la Commune de Frouard. Ce poste est basé sur la Commune de Frouard. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les candidat(e)s devront : - Être titulaire du BAFD (ou diplôme permettant la direction d'ACM), - Le cas échéant, être titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, - Justifier d'une expérience réussie en direction d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Être titulaire du permis B. Ce poste est exercé dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif (CEE). Il est rémunéré sur la base d'un forfait journalier brut de 85,45 €. Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de Madame Nathalie MENAOUM, directrice du pôle enfance jeunesse des Francas de la Commune de Frouard. par courriel à : n.menaoum@francas54.org Pour toute question afférente à cette offre d'emploi, vous pouvez appeler au numéro de téléphone suivant : 06 99 94 92 84 Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien.
Peintre intérieure - coef : 250 (suivant compétences) expérience exigée - connaissance en plâtrerie et façades - Travaux en toute autonomie, gérer une équipe - Bonne présentation - Chantiers Nancy et environs - - Véhicule de société fourni - 39h/semaine sur 4.5 jours - Indemnités de trajets et paniers
Peintre intérieure - coef : 185 à 210 (suivant compétences) expérience 5 ans minimum - Maîtrise pose toile de verre et papier peint - Travaux en toute autonomie et en équipe - Chantiers Nancy et environs - Véhicule de société pour trajet dépôt / chantier - Indemnités de trajets et paniers
L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Responsable de Services Autonomie à Domicile H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Ce service étant en phase de lancement, le/la Responsable interviendra dans un contexte dynamique, évolutif et avec un soutien administrative limité, nécessitant une forte autonomie, une capacité à structurer et une polyvalence affirmée. Missions principales : Sous la hiérarchie du directeur de l'EAM « Les Charmilles », les missions du Responsable du Services Autonomie à Domicile sont : 1- Conception et structuration du service : - Développer l'organisation du service, les procédures et les outils internes. - Définir les modalités d'accompagnement à domicile en cohérence avec les besoins spécifiques des personnes autistes et leurs familles. - Mettre en place les process de coordination, de communication et de circulation de l'information. 2. Gestion opérationnelle (sans appui administratif) - Planifier les interventions des professionnels et gérer les ajustements quotidiens. - Assurer le suivi administratif : dossiers usagers, devis, facturation, tableaux de bord, rapports d'activité. - Veiller à la conformité réglementaire et aux obligations liées au secteur médico-social. 3. Management et animation d'équipe - Participer au recrutement des intervenants, assurer leur intégration et leur accompagnement professionnel. - Organiser les réunions, supervisions et temps de coordination. - Favoriser la montée en compétences des équipes, notamment sur les particularités de l'autisme. 4. Évaluations, accompagnement et relation aux familles - Réaliser les évaluations à domicile et élaborer les projets personnalisés centrés sur l'autonomie. - Développer une relation de confiance avec les familles et les aidants. - Maintenir un lien étroit avec les services de VAAMM, en particulier le SAMSAH mais aussi avec l'ensemble des partenaires du territoire. 5. Qualité, sécurité et amélioration continue - Mettre en œuvre une démarche qualité conforme aux attentes du secteur. - Suivre les indicateurs, identifier les axes d'amélioration et proposer les ajustements nécessaires. - Garantir des interventions respectueuses des bonnes pratiques d'accompagnement de l'autisme. Profil attendu : Vous détenez un diplôme de Niveau II ou III : CAREFUIS, DEES, DECESF, Master gestion des ESMS ou équivalent ; Vous avez une expérience en gestion de service, coordination ou conduite de projet dans le médico-social et idéalement en service d'aide à domicile ; Vous avez une solide connaissance des TSA et recommandations HAS ; Vous avez une maîtrise de la gestion administrative et des outils numériques ; Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et polyvalente. Qualités humaines : Sens de l'organisation ; rigueur ; Empathie, écoute active, respect des particularités sensorielles ; Leadership bienveillant ; Goût pour la création et l'innovation sociale ; Reconnaissance du droit à la différence. Pour candidater, merci de transmettre votre C.V et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un magasin de la grande distribution situé à Essey, pour les mercredis et samedis. La personne recrutée sera principalement en charge de la gestion de la caisse : encaissements, accueil et conseil de la clientèle. Elle participera également au maintien de la présentation et de la propreté du point de vente, ainsi qu'au réassortiment des produits si nécessaire. Cette offre est en temps partiel. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et ponctuelle, avec un sens du service client développé. Une première expérience en caisse ou dans la vente est un plus, mais n'est pas obligatoire. La capacité à travailler en équipe et à rester attentive et rigoureuse dans la gestion des encaissements est essentielle.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'opérateur a pour mission principale de réaliser l'imprégnation sous vide du moteur (stator) pour assurer sa solidification et son isolation, contribuant ainsi à la durabilité et à la qualité de son fonctionnement. Activités et Responsabilités Principales Imprégnation : Réaliser les différentes phases d'imprégnation (mise sous vide dans l'autoclave) et de polymérisation (statique et en rotation) du stator, en respectant les dossiers de fabrication. Gérer le cycle d'imprégnation conformément aux fiches de relevé. Peinture : Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, nettoyage), appliquer la peinture et le vernis au pistolet, contrôler l'aspect, le dépôt et l'épaisseur, et effectuer les retouches nécessaires. Organisation et Sécurité : Manipuler les pièces à l'aide du pont roulant, appliquer les standards 5S, effectuer la maintenance de niveau 1 des installations (cuves, étuves), et organiser son poste en fonction du planning. Pilotage et Qualité : Piloter les phases d'imprégnation en étant l'interlocuteur privilégié des services supports (AME, Maintenance). Contrôler visuellement la qualité, garantir la conformité du produit et de la documentation qualité, et alerter en cas d'anomalies. Coordination et Amélioration : Coordonner l'activité de son secteur, participer à la rédaction des modes opératoires (y compris pour des commandes spécifiques) et initier l'amélioration continue du stand d'imprégnation. Formation et expérience : Diplôme ou niveau BTS CIRA avec expérience en milieu industriel, maîtrisant les techniques de peinture industrielle. Certifications : Détenteur du CACES pont roulant. Compétences clés : Lecture de plan, organisation du travail, détection d'anomalies. Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à fédérer.
Rejoignez notre équipe en tant que Façadier (H/F) à Maxéville ! Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le ravalement de façade chez les particuliers et nous recherchons des façadiers, même débutants, pour renforcer notre équipe. Vos missions : Préparer les surfaces et appliquer enduits et finitions. Participer à divers projets de rénovation chez les particuliers. Travailler en équipe pour assurer des prestations de qualité. Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et aimant le travail bien fait. Souhait d'apprendre ou de développer vos compétences en ravalement de façade. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est choisir de travailler dans un cadre chaleureux et humain. Nous valorisons l'entraide, la formation continue et l'évolution professionnelle. Ce que nous offrons : Rémunération : Salaire avec prime de trajets et repas selon convention collective. Ambiance : Entreprise familiale valorisant la convivialité et le bien-être de ses employés. Formations : Offertes pour les débutants pour vous permettre de monter en compétences. Poste à pourvoir de suite
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Placé sous la supervision du Responsable Recherche et Développement , vous participez au développement, à la validation et au déploiement de produits et services innovants et conformes aux normes. Ce poste, organisé en forfait jours, vous offre une large autonomie dans vos choix techniques et inclut des déplacements sur les sites clients en France pour apporter votre expertise technique ou accompagner les équipes commerciales. Vos missions se concentrent sur trois axes principaux : la Recherche et Développement, les essais et le support client. Dans le cadre de vos activités R&D, vous pilotez les projets "smart", contribuez au plan de développement des nouveaux produits et assurez une veille technologique constante. Pour le volet essais, vous spécifiez et réalisez les tests en laboratoire interne ou externe tout en apportant un soutien méthodologique aux équipes. Enfin, vous assurez un rôle de support technique essentiel auprès du SAV pour la résolution de litiges et du bureau d'études pour des demandes spécifiques. Le profil recherché est un ingénieur spécialisé en électronique, électricité ou informatique. Vous maîtrisez le pilotage de projets, l'analyse de défaillances et possédez un bon niveau d'anglais. Rigoureux et organisé, votre sens pratique et votre esprit "client / fournisseur" vous permettent de proposer des solutions techniques pertinentes et de communiquer efficacement avec vos interlocuteurs. Le profil recherché possède une formation d'Ingénieur spécialisée dans les domaines de l'électronique, de l'électricité ou de l'informatique. Vous maîtrisez le pilotage de projets, l'analyse de défaillances et possédez des connaissances solides en architecture produits ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle, votre sens pratique et votre esprit "client / fournisseur" seront des atouts indispensables pour mener à bien vos interventions sur le terrain et vos missions de support.
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Nancy, un Ingénieur Recherche et Développement H/F. Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, vous participez au développement, à la validation et à l'amélioration de produits et services de l'entreprise, en garantissant leur conformité aux normes et réglementations, tout en respectant les exigences de qualité, de performance et de rentabilité. Vos principales missions sont : - Spécifier et réaliser des essais au sein du laboratoire interne ou dans des laboratoires externes. - Contribuer à la constitution de dossiers pour les reconnaissances et certifications externes. - Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes du laboratoire. - Participer au développement et à l'évaluation de nouvelles solutions technologiques, de nouveaux produits ou services. - Proposer des améliorations sur des produits existants et contribuer à la mise en œuvre de développements spécifiques. - Conduire des études et travaux de recherche, assurer une veille technologique et participer au pilotage de projets de développement. - Apporter un support technique aux équipes internes (SAV, bureau d'études, marketing) et aux clients externes, notamment dans la résolution de litiges et la documentation technique ou commerciale. - Intervenir sur le terrain pour accompagner les équipes commerciales ou les clients selon les besoins. - Être autonome dans le choix des solutions techniques, sous la supervision du Responsable R&D. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, avec une dominante en électronique, électricité ou informatique industrielle. Solides connaissances en électronique, électricité, informatique et méthodes de tests et validation. Capacité à analyser et résoudre des défaillances techniques, piloter des projets et proposer des solutions. Bon niveau d'anglais technique et connaissance des normes et réglementations du secteur. Rigueur, organisation, méthodologie et esprit d'analyse et de synthèse. Bon relationnel, sens du service client et aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et clients.
Seculib recherche son/sa Chargé(e) du développement réseau B2B. Ce poste est basé à Maxéville. À propos de nous Chez Seculib, nous révolutionnons la manière dont les utilisateurs accèdent à des professionnels qualifiés pour sécuriser leur domicile. Notre mission : faciliter la mise en relation avec des experts locaux, fiables et agréés, via une application simple et intuitive. Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la charge de développer, animer et fidéliser notre réseau de partenaires en sécurité privée, tout en garantissant une qualité de service optimale pour les utilisateurs. Vos missions s'articulent autour de 5 grands axes : - Développement du réseau : recruter et intégrer de nouvelles entreprises partenaires, structurer le maillage territorial et gérer les aspects administratifs et contractuels. - Animation et fidélisation : maintenir un lien régulier avec les partenaires, suivre leur performance et leur satisfaction, accompagner leur montée en compétence et valoriser les bonnes pratiques. - Pilotage de la qualité : suivre les indicateurs de performance du réseau, mettre en place des actions correctives et proposer des initiatives d'amélioration continue. - Amélioration de la plateforme : recueillir les retours des partenaires, identifier les besoins fonctionnels et contribuer aux évolutions produit. - Représentation et veille : représenter Seculib auprès des acteurs institutionnels, assurer une veille réglementaire et sectorielle, et participer à des événements professionnels. Profil recherché - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, sécurité ou relations institutionnelles. - Une expérience en relation partenaires ou en développement de réseau B2B est un plus, mais le poste est également ouvert aux débutants motivés. - Excellentes compétences relationnelles et aisance à l'oral. - Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à rendre compte de ses actions. - Intérêt pour les nouvelles solutions technologiques. Ce que nous proposons - Prise de poste : à définir ensemble - Rémunération : entre 28k€ et 32k€ selon profil - Voiture de fonction (Déplacements régionaux, puis nationaux à prévoir) - Séances de sport sur la pause déjeuner (renforcement musculaire, running, yoga.) - Environnement de travail moderne et agréable (bureaux entièrement rénovés en 2026) Processus de recrutement - Entretien téléphonique avec notre chargé(e) des ressources humaines - Entretien physique avec le CEO Si vous souhaitez être acteur du développement d'une start-up en pleine croissance, avec des missions évolutives et un impact concret, ce poste est fait pour vous
L'agent administratif d'accès aux droits est chargé de faire l'interface entre les travailleurs sociaux, les personnes accompagnées et les organismes ouvreurs de droits. Il travaille en lien direct avec des publics en situation de grande précarité, dans une mission humaine et solidaire. L'agent administratif contribuera : - Accueil physique des personnes accompagnées, - Suivi des dossiers administratifs des personnes accompagnées, - Rédaction des courriers, comptes-rendus de réunions, documents divers, - Saisie des tableaux de suivi mensuel (taux de rotation, d'occupation.), - Création d'outils de suivi de l'activité, - Relations avec les organismes ouvreurs de droits (CAF, CPAM, Banque de France.), Cette liste de taches est indicative et non exhaustive. Compétences - Maîtrise intermédiaire des outils bureautiques (Word et Excel indispensables) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité, Avantages : self, mutuelle, accompagnement à la prise de poste, formations internes, . Processus de recrutement : Réalisation de tests Word et Excel, suivie d'un entretien en fonction des résultats obtenus. Pourquoi rejoindre Arélia ? Une structure à taille humaine, ancrée dans les valeurs de solidarité et de respect. Des équipes engagées et bienveillantes. Des opportunités d'évolution et de formation continue. Poste à pourvoir de suite Envoyer CV et lettre de motivation
Au sein de notre restaurant traditionnel - buffet à volonté, nous recherchons un.e Serveur.se en temps partiel (26h/semaine). Vous assurez l'accueil de la clientèle et la prise de commandes. Vous effectuez le service des boissons à la table des clients. Vous assurez le débarrassage des tables. Vous assurez le nettoyage de la salle. Vous participez à l'organisation du service qui peut atteindre 200 couverts. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le restaurant est fermé le lundi. Vous travaillerez les services du midi du mardi au dimanche et un soir du weekend. Démarrage du service du midi à 12h00 et du service du soir à 19h, horaires coupées. Planning à définir en fonction de votre situation.
CHALET DU STEAK - Restaurant français traditionnel Buffet à volonté.
Nous sommes l'entreprise Piscine MAGILINE à Essey-lès-Nancy. Nous recherchons un.e Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines en béton. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous participez à la construction de piscine auprès d'une clientèle de particulier. Vous assurez le montage et la mise en place d'un coffrage béton (assemblage de modules préfabriqués, ferraillage et coulage du béton). Vous posez la margelle (rebord de la piscine). Vous effectuez le raccordement hydraulique et électrique du système de filtration. Vous assurez la pose du liner (étanchéité du bassin). Vous assurez la bonne mise en eau et en service de la piscine. Nous travaillons sur le département 54 (40km autour de l'agglomération de Nancy). Nous recherchons un profil manuel et rigoureux. Nous sommes ouvert à des profils débutants ou diplômé.e ou expérimenté.e. Nous pouvons accompagner votre formation en interne si vous n'avez pas d'expérience ou de diplôme. Nous proposons un contrat en CDI à 35h par semaine. Si vous le souhaitez, nous pouvons envisager un contrat en alternance pour préparer un BP Piscine ou un titre professionnel Installateur.trice de Piscine. Le poste nécessite du port de charge (maximum 20kg) et du travail en extérieur. Prise de poste dés que possible. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargée d'affaires. Vos missions principales seront : Réalisation de visite préalable afin de construire un chiffrage technique et commercial (Études d'installations) - Accompagnement défense commerciale avec nos ATC chez les clients - Défense technique de nos offres chez les clients - À la commande, réalisation de plans pour notre BE dans le but de faire les plans BPE - Consultation fournisseurs (Sous-traitant) - Planification de chantier - Suivis de chantier (interne et sous-traitant) avec réalisation des comptes rendue de réunion, PV de réception au fil de l'eau, etc - Réception de chantier - Réalisation des plans TQC en lien avec notre BE Profil électro Déjà une première expérience dans ce domaine Personne autonome et manuelle
vous serez en charge des missions suivantes sur ce poste situé dans l'entreprise ( pas de télétravail) pour différents clients (fournisseur d'énergie, banque, mutuelle..). * Réception d'appels de clients particuliers et traitement des réclamations (80%) et recherche de solutions *Traitements des demandes écrites (mail ou courrier) pré-requis communication verbale, sens commercial et capacités rédactionnelles solides pour le traitement écrit des réponses. horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 - 1 samedi matin sur 3 - planning établi 3 semaines à l'avance. une réunion de présentation de l'entreprise et du métier est prévue le lundi 9 février, suivie d'une 1/2 journée de tests (MRS) le 19 février (pour y participer, merci de candidater sur l'offre, une invitation vous sera transmise sur votre espace personnel) .
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Grain de Sel de Bouxières aux Dames CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée de 6 mois) Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Notre client est une belle TPE familiale reconnue comme une référence nationale sur le marché du textile technique haut de gamme à destination de la grande distribution. Le savoir-faire unique de cette entreprise lui permet d'être référencée auprès des grandes enseignes nationales. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons leur futur Assistant administratif et commercial H/F (CDI) Poste basé à proximité de NANCY H/F. Poste à temps partiel : 136 heures/mois Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge l'ensemble des travaux administratifs de l'entreprise. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes thématiques, à savoir : L'administration générale L'accueil physique et téléphonique (clients, fournisseurs, transporteurs) Le traitement des courriers et des e-mails Le classement et l'archivage L'assistanat commercial et logistique Réception et enregistrement des commandes clients dans le CRM (EBP). Édition des bons de préparation pour le service logistique. Suivi des expéditions et contact avec les transporteurs. Gestion de la facturation clients, de l'archivage et du classement administratif. Participation à la gestion des stocks et des inventaires en lien avec le magasinier. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) comme une personne responsable et structurée. Votre goût pour le travail bien fait vous permet d'évoluer dans un environnement de travail exigeant. Véritable pierre angulaire de l'entreprise, vous assistez le dirigeant dans la gestion quotidienne de son activité. Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation administrative (BTS/Licence de type Gestion PME), vous possédez obligatoirement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez l'outil informatique (PACK OFFICE Complet), en particulier l'utilisation d'un ERP, et avez de belles compétences organisationnelles. La connaissance en communication sur les réseaux sociaux professionnels (LINKEDIN) ainsi que l'utilisation d'outil de création visuels (ex : CANVA) est un plus. Nous recherchons une personnalité, consciente des enjeux d'une TPE et faisant preuve de flexibilité et de réactivité. Vous souhaitez vous investir dans une belle aventure au sein d'une entreprise familiale portant des valeurs fortes telles que l'entraide, l'exigence et la bienveillance et l'exemplarité. N'hésitez plus, postulez ! L'activité de cette entreprise est saisonnière. Le pic d'activité est compris entre septembre et février.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour son service de Chimie Minérale. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses microbiologiques et aurez pour missions : - Veiller au processus de production. - Analyser les échantillons conformément aux protocoles établis . - Saisir les résultats dans le LIMS. - Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques. - Connaître et utiliser le système de gestion de la qualité ainsi que la documentation associée à votre fonction - Respecter rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité. - Rendre compte au Chef de Service de l'avancement et des résultats des analyses prises en charge. Qualifications - Vous disposez d'un BAC+2/+3 avec idéalement une première expérience réussie dans les métiers de l'eau ou des analyses bactériologiques. - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur dans votre travail. Informations supplémentaires - Poste à pourvoir en CDI - Équipe de jour : 9h30 à 17h00 - Travail un samedi sur trois - Travail les jours fériés - Astreinte les dimanches Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur du Bâtiment. Cette entreprise se distingue par son expertise dans la conception, la construction et la rénovation de bâtiments et d'espaces urbains. Il est une référence en matière de sécurité, de qualité et d'innovation sur tous ses chantiers, offrant ainsi un environnement de travail fiable et professionnel. En tant que Maçon Finisseur, vous êtes en charge des dernières étapes cruciales pour garantir la qualité et l'esthétique du chantier. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les supports et les surfaces (murs, sols, façades) avant les travaux de finition. - Appliquer des enduits de lissage, des mortiers de réparation et des crépis. - Réaliser la pose de carreaux, de dalles, et d'éléments décoratifs. - Assurer les raccords et les reprises de maçonnerie après les travaux de gros oeuvre. - Mettre en place les appuis de fenêtre, les seuils de porte et les éléments de couronnement. - Veiller à la propreté du chantier et au bon achèvement des ouvrages. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduits et de mortiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre souci du détail. Formation et expérience : Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le bâtiment. Une expérience significative sur un poste de maçon finisseur est indispensable pour ce rôle. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, précis(e) et capable de travailler avec rigueur. Votre sens de l'esthétique et votre capacité à travailler en collaboration avec les autres corps de métier sont des atouts majeurs. Rejoignez un chantier de grande envergure avec un acteur majeur du BTP en postulant à cette offre. Taux horaire entre 14EUR brut et 15EUR brut selon expérience + primes + paniers + indemnités Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation ; qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 21/01/2026 - CDD 1 mois renouvelable La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence suivante AVP 26-016-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE ). Vous interviendrez sur le secteurs suivants : Meurthe-et-Moselle (54), Vosges (88), Meuse Sud (55) . Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. À propos du candidat Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients ! Nos avantages Rémunération attractive : à partir de € 2026 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise Titres restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. Poste en itinérance - véhicule de service fourni. Prêt(e) à faire la différence ? Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'opérateur est responsable de l'usinage de finition (et non de l'ébauche) des parties tournantes du rotor. Cette tâche doit être effectuée en conformité avec les plans et les objectifs de qualité, en utilisant soit un tour parallèle, soit une rectifieuse. Les pièces à usiner ont un poids allant de 2 à 20 tonnes. Profil de Mécanicien Tourneur Qualifié. Titulaire d'un Bac Pro Mécanique (précédé par CAP/BEP Tourneur/Mécanique) et du Permis Pont Roulant (effectué en interne), vous possédez une expertise complète en usinage (tour parallèle, rectifieuse) et en contrôle géométrique (prise de cotes, utilisation d'outils de mesure de précision et de capteurs électroniques/PC pour le contrôle des run-out). Vos qualités incluent la Précision, la Rigueur . Vous travaillez en 3*8 week end compris
Taux horaire : 12,94 EUR brut + panier de jour non soumis 6.50EUR, panier de nuit non soumis 6.80EUR + majoration de nuit 1.30EUR/h Secteur : Industrie / Usinage de précision Dans le cadre de son activité industrielle, notre client recherche un Tourneur H/F pour intervenir sur l'usinage de pièces de grande dimension, en finition.Vous travaillerez au sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques de haute technicité. Vos missions : - Réaliser les opérations de finition (et non d'ébauche) sur les parties tournantes de rotors, à l'aide d'un tour parallèle ou d'une rectifieuse - Intervenir sur des pièces lourdes allant de 2 à 20 tonnes, dans le respect des plans techniques et des standards qualité - Effectuer les contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de métrologie adaptés - Garantir la conformité des pièces usinées et signaler les non-conformités éventuelles - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et procédures de production Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un leader mondial et référence incontournable de la distribution de matériel et de solutions électriques. Implanté sur une plateforme logistique stratégique à Champigneulles, ce groupe accompagne les professionnels de l'énergie et de l'industrie. Travailler pour ce site, c'est intégrer un environnement de travail moderne et sécurisé, où la performance logistique est au service de l'innovation technologique. L'entreprise est reconnue pour ses valeurs de sécurité et sa capacité à offrir des missions stables avec un pack de rémunération très complet. Au coeur de la zone d'expédition, vous êtes le dernier maillon de la chaîne avant le départ chez le client. Votre rigueur garantit que chaque commande arrive complète et en bon état. Vos tâches selon votre poste : - Préparation & Emballage : Constitution des palettes et colisage des commandes. - Flashing : Utilisation du scan pour la validation des sorties de stocks. - Expédition : Acheminement des supports vers les quais de chargement. - Contrôle : Vérification finale de l'étiquetage et de la stabilité des charges. ?? Horaires Nous recrutons sur deux créneaux spécifiques : Préparateur de Commandes Expédition (13h00 - 21h00) : Titulaire obligatoire du CACES 1 (ou 1B). Manutentionnaire Expédition (14h00 - 22h00) : Titulaire obligatoire du CACES 1 (ou 1B). Vous êtes titulaire des CACES 1 / 3 / 5 à jour. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité. Une première expérience en plateforme logistique est souhaitée. Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous votre CV dès maintenant ! SMIC horaire. 13ème mois. Prime de performance mensuelle + Prime sécurité trimestrielle. Panier repas de 6,25 EUR par jour travaillé. Majoration des heures tardives Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : ous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participer aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation ; qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 13/02/2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est avant le 21/01/2026 sous la référence suivante AVP 26-015-112 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DT
Offre d'emploi : Hôte(sse) d'accueil (H/F) - Custines Entreprise : Groupe spécialisé dans la sécurité et l'accueil (secteur Custines) Contrat : Intérim - mi-temps (17h/semaine) Début : Dès février, avec parcours d'intégration et formation immédiate Durée : Remplacement de congés + perspective de missions ponctuelles toute l'année Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs - Orienter et renseigner les interlocuteurs avec professionnalisme - Gérer diverses tâches administratives liées à l'accueil Compétences demandées : - Niveau d'anglais bilingue et/ou courant pour échanger avec des interlocuteurs internationaux - Bonne présentation et sens du relationnel Conditions : - Temps partiel : 17h/semaine - Lieu : Custines (proche Nancy) - Contrat : 2 jours Ce poste est idéal pour une personne cherchant un mi-temps régulier avec des perspectives de missions ponctuelles tout au long de l'année.
- Nous recherchons un ou une serrurier(è) poseur avec préférablement de l'expérience pour un CDI , salaire à discuter - Son rôle au sein de l'entreprise sera : Fabrique de châssis/ portes/ Garde corps en atelier (chauffé) . - Une formation sera comprise à la suite de l'embauche à Lyon chez Installux pendant 1 semaine pour vous accommodez l'utilisation de nos machines , façon de faire etc ... - Les horaires sont : - Lundi = 7h à 17h - Mardi = 7h à 17h - Mercredi = 7h à 17h - Jeudi = 7h à 16h - Vendredi- Dimanche = Week-end - Conditions d'exercice : - En intérieur dans un atelier chauffé, c'est aussi un travail demandant un effort physique. Dans l'atelier vous retrouverez un espace cuisine avec une télévision, le nécessaire pour manger avec des toilettes et une douche. Très bonne ambiance ( PME de 11 salariés donc rapprochement entres les ouvriers)
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen,est opéré par une équipe de deux agents . Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. - Gérer, en lien avec l'équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie.). une formation par le fabricant des vélos sera faite à cet effet. - Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état. - Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée. - Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l'atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté) - Être polyvalent sur les différents postes de l'atelier - Assurer la permanence par téléphone et via l'application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos - Tenir informé le-la référent-e atelier des réparations les plus courantes ou des cas isolés pour qu'il puisse informer le responsable hiérarchique d'éventuels problèmes. - Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques Profil : - Diplôme ou certificat en mécanique ou mécanique cycles (niveau BEP/CAP). - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitudes relationnelles et au travail en équipe, - Sens du service public - Organisation, réactivité, esprit d'initiative, - Sensibilité au développement des mobilités actives, - Maîtrise basique de l'outil informatique. Poste à pouvoir dès le 01 mars 2026. Avantages : régime indemnitaire, RTT et horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client un Assistant Appels d'Offres (H/F) dans le cadre d'un CDI Contexte : Rattaché(e) à la Responsable Appels d'Offres, les missions suivantes vous seront demandées : - Vous prendrez en charge la préparation administrative et le suivi des réponses aux appels d'offres en lien avec la direction commerciale de la filiale. - Vous assurez la veille des parutions des dossiers de marchés publics sur les différents support à votre disposition. - Vous établissez la préparation et la rédaction des dossiers dans le respect des délais, en mettant à jour les différents tableaux de suivi - Vous vous assurez de la bonne préparation et de l'envoi des échantillons nécessaires, tout en traitant les transferts de référence au quotidien. - Vous intégrez dans l'outil les prix retenus ainsi que la mise à jour des offres en fonction des hausses de prix prévues dans l'appel d'offre. - Vous gérez les réponses reçues et assurez la communication des décisions à l'ensemble des parties prenantes. Type de contrat : CDI Rémunération : 2500€ à 2800€ brut par mois selon profil + Tickets Restaurants + Primes Intéressement Possibilité de 2 jours de télétravail ! Prise de poste dès que possible ! Vous disposez d'une première expérience dans le domaine administratif et commercial. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités d'expression écrite et orale. Des compétences en appels d'offres sont obligatoires pour ce poste. Vos sens de l'organisation et de la gestion des priorités vous caractérisent et vous avez une vraie appétence pour la relation commerciale et pour la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans cette description, adressez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la conception de moteurs électriques : UN TECHNICIEN ESSAI - ELEC (H/F) Lieu : Champigneulles (54) Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée) Horaires : Journée ou posté (à confirmer) Rémunération : Selon profil et expérienceVos missions : Rattaché au Chef de Centre et au Superviseur de la plateforme d'essais, vous garantissez la conformité des moteurs via la réalisation de tests et mesures : - Préparer la ligne d'essais (transformateurs, réseaux 50 ou 60Hz) - Réparer la machine en puissance et instrumentation : tirage de câbles et câblage HT / BT - Régler et configurer les appareils de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques) - Réaliser les essais finaux de machines asynchrones et synchrones en présence des clients - Répondre aux questions techniques des clients - Effectuer des essais sur prototypes et des tests de qualification pour les nouveaux fournisseurs - Réaliser les opérations d'équilibrage, détente, vieillissement de rotors - Réaliser des essais combinés moteurs/variateurs/transformateurs - Interpréter et analyser les mesures : tension, courant, puissance, température, vibrations, etc. - Veiller à la conformité technique des moteurs selon les normes et critères clients - Participer à la maintenance de 1er niveau du parc de test - Appliquer et faire respecter les standards qualité et sécurité - Maintenir le 5S et remonter les éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Profil Electro méca, Bac Pro ou BTS + 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Habilitations Essais H2B2 à jour (indispensable) - Connaissances en électricité générale (lecture de plans, réseaux BT / HT) - Bases en mécanique vibratoire, équilibrage, variateurs et transformateurs - Maîtrise des outils de mesure : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, analyseurs divers - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) - Connaissances en normes qualité, sécurité et procédures EHS - Bonne communication, rigueur, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'Emploi - Bobinier H/F Lieu : Champigneulles (54) Type de contrat : Intérim (mission longue durée) Horaires : Travail posté possible (2x8, 3x8, nuit) Rémunération : Selon profilMissions principales : Enroulement : - Régler les paramètres de la machine (entraxe, type et nombre de fils, vitesse, mandrins...) - Installer les tourets de cuivre et démarrer le cycle d'enroulement - Positionner les séparateurs et serrer les navettes - Effectuer les découpes et le pliage des connexions - Dénuder les connexions, mesurer la résistance et renseigner les documents de contrôle (fiche CE23) Agglomération / Calibrage : - Régler et utiliser la presse à agglomérer selon les consignes fournies - Assurer le cycle de chauffe adapté au type de cuivre - Charger et calibrer les bobines pour garantir leur bonne insertion dans le stator Dénudage : - Régler la dénudeuse et installer les brosses adaptées - Réaliser un dénudage optimal du cuivre en respectant les tolérances définies Compétences requises techniques : - Lecture de plans mécaniques - Prise de cotes et réglages machine - Connaissances de base en électricité, mécanique, maintenance - Connaissances des matériaux isolants et du processus de bobinage - Maîtrise des outils informatiques de base (notamment Excel) Savoir-être : - Travail en équipe - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Respect strict des consignes de sécurité Intéressé(e) ? Merci d'adresser CV à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions et responsabilitésL'opérateur est responsable de l'ensemble du cycle de production des pièces : Préparation du poste de travail : Il organise son espace, manipule les pièces et réalise la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, vérification des niveaux d'huile). Il est responsable de l'application et du maintien des standards 5S pour l'organisation et la propreté. Réglages et production : Il met en oeuvre les étapes de réglage de la machine, de l'affûtage des outils à la programmation de la découpe, en se basant sur les dossiers de fabrication. Il s'assure de la qualité des tôles découpées, vérifie les soudures et règle la machine pour garantir la conformité des pièces. Contrôle qualité : Il effectue des autocontrôles réguliers, utilise une machine 3D (projecteur de profil) pour vérifier les dimensions, les angles et la symétrie des pièces. Il est également chargé de documenter ses contrôles et de signaler toute anomalie. Amélioration continue : L'opérateur est encouragé à proposer des améliorations pour optimiser le processus de production. Le poste requiert de la rigueur, de la précision et la capacité à travailler en équipe. L'opérateur est responsable de la conformité et de la qualité finale des pièces, ainsi que de la sécurité sur son poste de travail. Il doit pouvoir transmettre ses connaissances et former les nouveaux arrivants si nécessaire.
Super offre d'emploi : Rejoignez une entreprise nationale en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme et la convivialité de ses équipes ! Poste : Comptable Clients H/F - Mission intérim sur de la longue durée Secteur Nancéien Durée hebdomadaire : 35h Horaires : 08h00-17h30, du lundi au vendredi Rémunération : En fonction du profil !Au sein de l'équipe comptable, vous participerez activement à la bonne gestion du pôle client : Vos missions : - Saisie et suivi des écritures comptables - Lettrage et rapprochements des comptes clients - Participation à l'amélioration des process comptables et à la qualité des données clients Votre environnement de travail : - Open space moderne, ambiance collaborative et bienveillante - Travail 100 % sur site (pas de télétravail) pour favoriser l'intégration et la communication. Profil recherché : - Formation en comptabilité (Bac à Bac +2 type BTS CG, DUT GEA ou équivalent) - Première expérience réussie en comptabilité clients - Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe sont vos atouts majeurs Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez une entreprise stable, qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique et innovante.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Vous serez chargé(e) de l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un atelier d'insertion (AVA) dans le secteur de la propreté, nettoyage des locaux. Vous aurez en charge : - D'organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers, - De veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, - D'appliquer une méthode d'apprentissage adaptée en garantissant la sécurité du personnel, - De garantir un lien de qualité avec le donneur d'ordre, - D'être à l'écoute des difficultés du personnel, de leurs projets et de faire évoluer leurs compétences et leur savoir être, - De réaliser les prestations de nettoyage de locaux et d'entretien des sites extérieurs, - De garantir la transmission des savoir-faire et gestes professionnels. Profil recherché : - Avoir des compétences dans le domaine de la propreté : connaissance des produits et techniques de nettoyage. Dans vos fonctions d'encadrement, vous devez faire preuve de pédagogie pour transmettre les gestes professionnels et de compétences dans la gestion d'un groupe, - Vous êtes titulaire du permis de conduire, - Vous serez amené à utiliser un véhicule utilitaire de type camionnette, - Utilisation de l'outil informatique Contrat renouvelable (remplacement maladie)
Nous recherchons un Process Development Engineer - Chromatography Systems & Columns (F/M) Dans ce rôle, vous contribuerez au développement et à la gestion du cycle de vie des produits de chromatographie standard développés sur le site de Sartorius à Pompey (54), en garantissant la performance technique et la conformité aux exigences de qualité. Grow With Us - Vos Responsabilités : - Effectuer ou assister dans le dimensionnement de processus pour les produits de chromatographie standard - Mettre en œuvre et gérer les améliorations de conception pour les produits de chromatographie existants tout au long de leur cycle de vie en collaborant avec les parties prenantes transversales (développement de produit, approvisionnement, qualité et équipes de fabrication) - Créer et mettre à jour les P&IDs et les nomenclatures dans les outils PLM - Définir et modifier les composants de processus nécessaires au développement et à la gestion du cycle de vie des produits - Tester les composants et les fonctions de processus sur l'équipement de développement - Générer la documentation de processus (spécifications système, plans de test, SOP) - Contribuer activement à la sécurité dans toutes les activités Votre Profil : - Minimum 3 ans d'expérience dans le développement de produits/équipements pharmaceutiques et la gestion du cycle de vie - Bonne connaissance du développement de systèmes de biotraitement en aval ou de chromatographie - À l'aise avec le travail sur des équipements automatisés - Bonne connaissance des systèmes ERP (SAP, Navision par exemple) et PLM (PTC Windchill par exemple) - Expérience avec les outils de création PID/BOM (Visio, Creo Schematics par exemple). - L'anglais courant est obligatoire car vous serez en collaboration avec des équipes interculturelles (l'allemand est un plus) - Volonté de voyager occasionnellement (2-4 fois par an) en Allemagne et aux États-Unis.
Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Assistant(e) de gestion locative Missions Principales : Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les responsables de site dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et en matière de gestion technique des parties communes. Activités : Accueil / Gestion locative - Assurer un accueil physique et téléphonique des clients - Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires - Orienter les locataires vers le bon interlocuteur - Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents et des gardiens, régisseurs, gérants d'immeubles. et veiller à la saisie des évènements et à la clôture des réclamations - Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location - Informer les locataires en matière de loyers et charges - Etablissement des attestations de loyers à jour et de domicile - Réceptionner et traiter les préavis de départ (accusé de réception, programmation des visites conseils, visites de courtoisie et état des lieux de sortie, saisie informatique des préavis) en lien avec le resp site - Saisir les opérations diverses sur les comptes clients et contrôle mensuel - Assister le conseiller commercial dans la saisie des demandes de logement ou d'échange en particulier dans les lieux de gestion de proximité en charge de la commercialisation - Effectuer les modifications dans la base de gestion locative suite à signature d'avenants - Mise à jour et saisie des attestations d'assurance Secrétariat / administration - Rédiger les courriers et notes d'information internes et externes - Enregistrer et suivre les courriers - Vérifier les factures et classement - Veiller à réaliser un archivage régulier - Préparer les commandes de fournitures administratives et petits matériels, veiller au bon fonctionnement du matériel bureautique afin d'assurer une continuité de service - Tenir les plannings d'occupation des personnels de l'entité Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Professions Immobilières. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) - Connaissance du progiciel de gestion locative - Qualité rédactionnelle - Connaissance des règles régissant les rapports locatifs - Réelles capacités d'organisation - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, rigueur, bonne présentation - Sens du travail en équipe Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de service, vous exercez les missions dans le respect du cadre éthique défini par les textes de référence de l'Association et en cohérence avec le projet d'établissement. - Accompagnement individualisé : Prendre en charge les Résidants dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie, leur développement personnel et social. - Élaboration de projets éducatifs : Mettre en place et suivre les projets personnalisés/projets individuels d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrement des activités : Organiser et animer des ateliers éducatifs, récréatifs et thérapeutiques en fonction des besoins des Résidants. - Autres activités : - Participer aux actions collectives (Activités de groupe, participation aux réunions générales, pluridisciplinaires, réunions de service, animations évènementielles .), - Contribuer à la prévention des risques, - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées, - Respecter les différents protocoles, - Participer aux formations, - Assurer la transmission d'informations avec les autres professionnels et/ou supérieurs hiérarchiques - Utilisation des outils : - Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements à l'aide des outils numériques, notamment le logiciel IMAGO. Vous souhaitez apporter douceur, soin et sourire aux enfants ? Rejoignez notre équipe ! Votre profil : Titulaire du Diplôme d'AES ou d'AMP Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire L'écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs Capacité d'organisation, d'analyse et à rendre compte Discrétion, adaptation, capacité d'écoute, patience, gestion des émotions Approches éducatives et connaissances des troubles du handicap Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée Vos avantages : Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Des congés trimestriels supplémentaires Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 - entre 2061€ brut et 2572€ brut à définir selon votre expérience)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture et de la caisserie, un Chef d'Équipe Peinture Industriel H/F Vos missions : - Encadrement d'une équipe de peintres et coordination des activités - Planification des tâches et suivi des délais - Contrôle de la qualité des travaux réalisés - Participation aux travaux de peinture si nécessaire - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Salaire horaire 15EUR Horaire : 07H20 - 12h00 / 13h20 - 16h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de la peinture - Titulaire de la Certification : ACQPA 2 - Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination - Bonne connaissance des techniques de peinture et des normes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la peinture en tant que Chef d'Équipe Peinture.
Notre entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, recherche un(e) Technicien / Technicienne chauffagiste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en neuf et rénovation, chez des particuliers et/ou professionnels. Vos principales missions seront : -Installation, mise en service et entretien de chaudières gaz, fioul -Recherche de pannes et dépannage d'installations de chauffage -Réglage et maintenance des systèmes thermiques Possibilité de mettre en place avec France Travail une immersion et/ou POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) formation en tutorat en interne -Application des normes de sécurité
Nous recrutons 1 Traiteur / Traiteuse en boulangerie pâtisserie pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie au 37 Avenue St Michel à Malzéville Elaboration de pâté lorrain, tourte, quiche, pizza, croque monsieur... Application des processus de fabrication culinaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez une première expérience similaire d'au moins 5 ans, en traiteur/boucherie Horaires : Mardi-Mercredi-Vendredi-Samedi 8h-13h Repos Lundi-Jeudi-Dimanche Possibilité de mise en place d'une immersion avec France Travail avant prise de poste.
Le CAPS recrute un ou une Moniteur(tice) en Espace Vert. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Espaces Verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Participer aux tâches de production - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer : - Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en oeuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en oeuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux
L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Éducateur spécialisé H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Temps plein, Horaires variables selon le poste, pouvant être de journée, en 2*8, week end. Salaire selon la convention 66. Prime SEGUR. Prime de présence. Congés trimestriels. Description du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif, l'éducateur spécialisé est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement. Il est le garant de la qualité de vie des personnes accueillies dans l'Établissement. Missions principales : - Organiser avec les autres encadrants les différents temps de la vie au sein de l'EAM et rendre compte - Rédiger un document de synthèse qualifiant la vie au sein de l'EAM et décrivant les actions éducatives qui y sont conduites - Apporter un soutien technique et d'organisation aux membres de l'équipe - Collaborer avec l'ensemble des partenaires, avec le souci permanent de maintenir une cohérence des différents accompagnements ou interventions - Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives et en évaluer les effets - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention et préfigurer des axes de projet individuel - Coordonner l'ensemble des actions éducatives de l'équipe multidisciplinaire - Veiller à la généralisation des acquis tant en vie quotidienne, qu'en atelier ou en famille - Veiller à l'application des décisions d'actions éducatives et d'organisation de la vie au sein de l'EAM - Participer à l'élaboration et à l'animation des temps de réflexion décrite par la démarche de PIA - Rédiger des documents de synthèses centrés sur les situations ou les problématiques rencontrées - Veiller à la structuration des temps de week-end - Par délégation particulière du directeur, assumer la responsabilité d'un séjour extérieur - Assumer la gestion du compte bancaire des résidents de son étage d'hébergement ou des personnes en Accueil de jour (rapprochement bancaire, vérification des justificatifs et de la caisse, répartition des dépenses par comptes) - Charger et responsable de l'argent de poche confié par les familles ou les délégués de tutelles et il tient à jour les documents de suivi - Veiller au bon niveau du trousseau des résidents (qualité et quantité) de son étage d'hébergement - Accueillir et encadrer les stagiaires éducateurs spécialisés (tutorat) - Mettre en place les modes de communications alternatifs adaptés aux capacités des résidents - Veiller à la généralisation des acquis et des progrès de chaque personne accueillie (y compris en direction des familles) - Recenser les potentialités et les progrès émergeants des personnes confiées Profil attendu : Vous détenez le diplôme d'éducateur spécialisé. Vous êtes volontaire, dynamique et motivé. Vous avez dans l'idéal une expérience dans le domaine du médico-social et vous connaissez l'Autisme et ses particularités ainsi que les modalités de prise en charge. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute et aimez communiquer avec autrui dans le respect de la confidentialité, le respect des « usagers », tout en reconnaissant le droit à la différence.
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice), à temps complet et en CDI, afin de compléter notre équipe. En tant que formateur(trice), vous participerez à l'ingénierie pédagogique et l'organisation pédagogique, logistique et matérielle des formations proposées par le centre ainsi qu'à l'animation d'actions de sensibilisation à la sécurité routière. De plus, dans le cadre du développement de l'activité du centre de formation, vous participerez également à la conception de nouvelles formations. Vous avez IMPERATIVEMENT le TFP FMESR ou le BAFM
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son Espace de Vie Sociale de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une animateur/trice en Français Langue Étrangère (FLE) sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice FLE a pour mission générale : - L'organisation de formation en Français Langue Étrangère (FLE). Pour ce faire, il/elle devra : - Concevoir et animer des ateliers d'apprentissage du français à destination d'un public allophone (adultes, jeunes). - Adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des besoins repérés. - Assurer l'articulation des actions FLE au sein de l'EVS : planification, mobilisation des participants, suivi des inscriptions. - Collaborer avec les acteurs locaux (associations, institutions, services sociaux) pour favoriser l'insertion sociale et culturelle des apprenants. - Contribuer au développement de projets favorisant l'apprentissage du français dans une dynamique d'éducation populaire. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard. Ce poste est basé sur la Commune de Frouard. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Être titulaire d'une Licence FLE ou d'un autre diplôme additionné à une certification FLE (DU FLE ou DAEFLE) ; - Posséder des connaissances en apprentissage du français langue étrangère auprès d'un public adulte ; - Disposer de connaissances réglementaires en matière de sécurité et de responsabilité. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 435,79€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue est de deux mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 330 heures réalisées de la manière suivante : - 33 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Nombre d'heures par jour Lundi - - Mardi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Mercredi - - Jeudi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Vendredi - - Total horaire hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard, Madame Najia BEN LAHBIB : Par courriel à : n.choukri@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du mardi 6 janvier 2026.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le(s) secteur(s) de Meurthe-et-Moselle (54) - Vosges (88) - Meuse (55), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) courant faible compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la technologie de sécurité et que vous avez de solides expériences en résolution de problèmes, cette opportunité pourrait vous intéresser. Rattaché(e) à l'activité de notre agence Nord et sous la responsabilité du responsable travaux ou SAV, votre quotidien pourra être rythmé par les missions suivantes : - Assurer l'installation, la configuration et la mise en service de systèmes de sécurité (alarmes intrusions, contrôles d'accès, systèmes de vidéosurveillance.). - Contribuer à la mise en ordre de marche des solutions installées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements installés afin de garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser des diagnostics techniques en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier l'origine du problème et mettre en œuvre les réparations nécessaires. - Former les utilisateurs dans la prise en main de leurs équipements. - Collaborer étroitement avec le service commercial pour fournir un retour d'expérience terrain afin d'améliorer continuellement nos offres et services. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors des interventions sur site
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantiers ou au sein d'un bureau d'étude gros œuvre et vous souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités tout en gardant une approche technique. Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études-décorticages et en relation avec le client et son bureau d'études vous analysez les plans de ferraillages de nos chantiers pour les transformer via le logiciel ARMAOR, en dossiers de fabrication pour l'atelier. Missions : - Technique : Contrôler des plans et vérification du carnet de ferraillage par rapport aux coffrages et aux normes. Transformer les plans en cartons de montage pour l'atelier à l'aide du logiciel Armaor Optimiser et simplifier les armatures pour la production dans le respect des normes et des recommandations du BET Identifier sur la base des plans les besoins des chantiers en treillis, ronds à béton et produits techniques pour avertir l'équipe commerciale - Relation bureau d'étude : Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication. Proposer au BET des simplifications, des optimisations pour validation Signaler aux bureaux d'études « calcul béton » toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .). Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET. - Suivi chantiers : Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers dont il a la charge. Être à l'écoute des clients pour anticiper les besoins. Compétences requises : - Savoir lire un plan de gros œuvre. - Technologie du bâtiment - génie civil. - Normes de façonnage et d'assemblage des armatures. - Connaissance des processus de fabrication d'armatures. Qualités souhaitées : - Très bon relationnel : facilité de contact, capacité à créer un climat de confiance - Rigueur et esprit analytique - Autonomie / Réactivité / Ténacité
Vos missions : - Aider le particulier à Louer, Acheter ou Vendre un bien immobilier. - Assurer un véritable accompagnement tout au long du projet. - Prospecter (biens et clients) - Établir l'estimation des biens - Organiser et réaliser les visites - Gérer les prises de mandat de vente ou de location - Préparer et mener les négociations - Et bien plus encore Sous le statut d'agent commercial (auto-entrepreneur), vous gérer librement votre planning de travail, tout en bénéficiant des outils nécessaires au sein de votre agence. Rémunération attractive en fonction de votre production.
Nestenn Champigneulles est une agence immobilière à taille humaine, membre du réseau Nestenn (400 agences, 2 500 collaborateurs en France et à l'international). Labellisée et adhérente à la FNAIM, elle accompagne ses clients dans la vente, la location, la gestion et le syndic de copropriété. Proximité, valeurs humaines et expertise sont au cœur de son engagement, avec une équipe en formation continue pour garantir satisfaction et confiance.
Nous sommes à la recherche d'un usineur sur petite série pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Le candidat idéal aura une expérience préalable en usinage sur petite série et sera capable de travailler avec précision et efficacité. En tant qu'usineur sur petite série, vous serez responsable de la production de pièces de haute qualité en petites quantités, en utilisant une variété de machines et d'outils. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de production et vous assurerez que toutes les pièces produites sont conformes aux spécifications du bureau d'études mécaniques et aux normes de qualité de l'entreprise. Responsabilités principales : Usiner des pièces sur petite série à partir de plans et de spécifications techniques ; Usinage sur machines 3 axes CN et usinage en continu sur 5 axes avec logiciel de CFAO MASTERCAM ; La connaissance du métier de tourneur est un plus de même que la reprise des pièces en usinage traditionnel, tournage et fraisage ; Sélectionner et régler les outils de coupe, les machines et les équipements nécessaires pour la production ; Inspecter les pièces usinées pour s'assurer qu'elles sont conformes aux spécifications et aux normes de qualité de l'entreprise ; Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et améliorer la qualité des pièces produites ; Respecter les règles de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de qualité et d'environnement. Compétences et qualifications requises : Diplôme en usinage ou dans un domaine connexe ; Au moins 5 ans d'expérience en usinage sur petite série ; Connaissance des machines-outils à commande numérique (CNC) et de leurs applications ; Capacité à lire et à interpréter des plans techniques ; Bonne compréhension des normes de qualité et des procédures de sécurité. Parc Machines et programmation : Centre d'usinage SPINNER 5 Axes (avec logiciel de CFAO MASTERCAM) ; Centre d'usinage MAZAK VTC 20C Mazatrol ; Centre d'usinage MAZAK VTC 20B Mazatrol ; Tour TOP TURN S20C Fagor ; Tour MAZAK T28N Mazak ; Fraiseuse Conventionnelle GAMBIN ; Tour Conventionnel ALPHA TURN.
Vous connaissez une ou plusieurs familles de produits distribuées dans nos magasins et avez des affinités fortes pour les biens high-techs. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apporter votre motivation et votre énergie au sein de notre magasin. Venez nous voir pour qu'on se rencontre ! En tant que directeur du Happy Cash Vos missions seront les suivantes : - Organiser, gérer et animer votre magasin - Assurer le pilotage du magasin (la rentabilité du point de vente en fixant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, veiller au respect des procédures, de la sécurité, définir et contrôler l'agencement du magasin en partenariat avec le service technique.) - Analyser et développer la performance économique du magasin - Management d'une équipe - Reporting de l'activité auprès du dirigeant Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec des déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.
Spécialiste dans l'achat et la vente de Produits de Seconde Main, votre magasin Happy Cash de Nancy-Frouard, c'est un espace de 550m2 entièrement dédié à l'univers de l'occasion où vous retrouverez de nombreux produits : téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc...
Fenêtres Nancéiennes installe des menuiseries PVC/Bois/Alu, des volets roulants/battants, des portes de garages, des stores extérieurs, des portails et des pergolas. Cette société est une filiale du Groupe JANNEAU (120m€ de Chiffre d'Affaires, 650 salariés) fabricant français de menuiseries Bois, PVC, Aluminium et Acier depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du développement de notre établissement, Fenêtres Nancéiennes renforce son équipe en recrutant un.e Menuisier.ère Poseur.se H/F. Les missions : Après une formation approfondie sur nos produits, votre responsabilité au sein d'une équipe d'installation consistera à garantir la préparation et la mise en place de menuiseries extérieures sur différents chantiers locaux, en vue de satisfaire notre clientèle composée de particuliers. A ce titre vous devrez : - Maîtriser la pose des menuiseries. - Contribuer à une gestion efficace des chantiers, jusqu'au règlement. - Préparer minutieusement les chantiers avec la garantie de conformité de tous les produits. - Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, y compris les motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY. Les avantages ? - Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours - Rémunération adaptée en fonction du profil et de l'expérience. - Intégration dans une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. - Poste disponible immédiatement. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, avec un sens du service client, un bon relationnel et une présentation soignée ainsi qu'un esprit d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! Salaire à négocier selon l'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous travaillez sur le secteur Meurthe et Moselle (Nancy + 40 km). Vous serez amené.e à vous déplacer en autonomie avec un véhicule de service.
Spécialiste de la menuiserie et des protections solaires, associé au groupe Français JANNEAU, Fenêtres Nancéiennes accompagne ses clients dans la réalisation de leur projet depuis la conception jusqu'à la pose.
Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté H/F pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F. - Description du poste : Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Anticiper la préparation de travaux - Savoir lire les plans et suivre les instructions - Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs - Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production - Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux, - Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement. - Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe. - Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés. - Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature ! - Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences. - Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)
Notre client est un acteur majeur dans le domaine du transport de personnes depuis 2001, avec une expertise reconnue dans les secteurs scolaire et touristique. Il garantit des trajets confortables et ponctuels, tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes afin de proposer des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur BUS (h/f) secteur Bouxières aux Dames Vous serez en charge de la conduite de bus simples ou articulés pour du transport scolaire. Possibilité d'évolution sur d'autre type de transport (tourisme) poste en temps plein de 6h à 18h du lundi au vendredi (les samedis et dimanches restent exceptionnelles) A votre arrivée vous serez en doublons quelques temps. Vous devez posséder le permis D avec votre carte de qualification conducteur (FIMO / FCO à jour), être autonome, responsable, dynamique et positif. Vous êtes un professionnel de conduite, vous avez une conduite souple, respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. N'hésitez plus à postuler chez Partnaire Nancy !!! Taux horaire 13.046EUR brutes + primes diverses Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront : - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Alimentation et paramétrage des machines automatisées - Vérification des dispositifs de sécurité Profil : - Expérience dans l'industrie - Connaissances en mécanique - Polyvalent et esprit d'équipe
Vous assurez le contrôle dimensionnel et visuel des pièces afin de garantir leur conformité au cahier des charges. Missions principales Réaliser les contrôles à tous les stades de fabrication et renseigner les fiches d'autocontrôle. Vérifier ou réaliser l'étalonnage des instruments de mesure. Rédiger les rapports de contrôle et les bons de retouche. Gérer les moyens de mesure et les étalons de référence. Participer à l'organisation de la métrologie et au suivi COFRAC. Accueillir les représentants clients et présenter les documents de conformité. Définir les besoins en matériel de contrôle et assurer la réception qualité. Assurer la mise à jour des normes d'usinage. Profil recherché Capacité à appliquer des processus stricts et rigoureux. Maîtrise des normes et techniques de contrôle qualité. Compétences en métrologie et utilisation des instruments de mesure. Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle associés. Bonnes connaissances des matériaux et des techniques d'usinage / fabrication.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Vos missions : - Développer la clientèle existante composée d'industries, de commerces et de particuliers, en effectuant une démarche sur le terrain, avec prospection téléphonique et physique journalière - Étude et réalisation de devis - Véhicule société fourni - Commissions variables sur vente - Expérience souhaitée sur les produits électroniques de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès ...) Compétences du poste : - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de la tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier un contrat - Suivre la réalisation d'une prestation technique - Établir un contrat de vente - Établir un devis
Vous recherchez un poste où votre polyvalence et votre expertise font la différence ? Notre client, expert reconnu de l'industrie à Maxéville (54), souhaite intégrer un Préparateur de Commande (H/F) dynamique pour booster sa chaîne de production. Vos missons : -> Vous approvisionnez les tables de fabrication pour garantir un rythme soutenu. ->Vous assurez le retrait et le rangement stratégique des pièces pour les expéditions. ->Vous manoeuvrez vos chariots avec les Caces 1B et 3. ->Vous pilotez le suivi des flux via le logiciel informatique dédié. ->Vous participez activement au chargement et au déchargement des camions. Horaires : 6H - 13H30 du lundi au vendredi Salaire : 12.50EUR+ Indemnité de déplacement (3,30 EUR / jour) Vous êtes le candidat idéal si : ->Vous détenez les Caces 1B et 3 à jour et VM à jour ->Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ->L'outil informatique ne vous fait pas peur ->Vous souhaitez intégrer une structure industrielle solide et réactive
Nous recherchons un(e) Aide ménager(e) (H/F). Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : - Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Seichamps, Tomblaine, Saint-Max, Champigneulles, Heillecourt, Frouard et les communes avoisinantes.
Adecco Heillecourt recrute pour un de ses clients situé sur au nord de Nancy, des Conducteurs de Machines de Conditionnement (H/F) Vos missions : - Conduite de la ligne et alimentation de la machine - Contrôle qualité -Nettoyage du poste de travail - Reconditionnement manuel Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste de Conduteur de Lignes et possédez des connaissances en maintenance 1er niveau. Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Horaires postés : 3*8 (4-12 / 12-20 / 20-4) -> 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi et 1 semaine de nuit. Salaire : 14.64€/h brut + indemnité de poste et 13ième mois. Ce poste est à pourvoir rapidement, pour une mission de 8 mois minimum en intérim ; merci de postuler en ligne directement.
Site : Belleville Horaires : 7h30 - 15h15, du lundi au vendredi Rejoignez une équipe conviviale et dynamique dans une entreprise où rigueur et esprit collectif sont essentiels !Vous serez en charge de contrôler l'état des grands intercalaires afin de vérifier qu'ils soient propres, sans tâches ni déchirures, et conformes pour la réutilisation. Le poste s'effectue en station debout, sur un rythme répétitif (principalement au niveau du poignet). Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur - dynamismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TANAKA est un restaurant fusion japonais qui réinvente les grands classiques de la cuisine nippone. Nous proposons une cuisine moderne, nouvelle et raffinée, mêlant les saveurs traditionnelles japonaises à des influences internationales. Nous sommes implantés à Essey-lès-Nancy. Nous recherchons deux serveurs.ses pour nous accompagner ! Vos missions En tant que serveur / serveuse, vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous serez chargé(e) de : Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée Accompagner et conseiller les clients tout au long de leur repas Assurer un service fluide, rapide et professionnel à table Veiller à la satisfaction des clients pendant tout leur passage Débarrasser, nettoyer et remettre en place les tables Contribuer à la bonne tenue de la salle (propreté, ambiance, réassort) Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et les autres membres de l'équipe Participer à la mise en place avant service et au rangement après service Profil recherché Souriant(e), dynamique et motivé(e) Excellent sens du service et du contact Présentation soignée et esprit d'équipe Rigueur, ponctualité et efficacité Pourquoi rejoindre TANAKA ? Un concept unique et moderne, axé sur la qualité et la créativité Une ambiance de travail professionnelle et dynamique Une clientèle variée et curieuse de découvrir une nouvelle expérience culinaire Des perspectives d'évolution dans une enseigne en plein développement
TANAKA est un restaurant fusion japonais qui réinvente les grands classiques de la cuisine nippone. Nous proposons une cuisine moderne, nouvelle et raffinée, mêlant les saveurs traditionnelles japonaises à des influences internationales. Notre ambition : faire découvrir une nouvelle façon de déguster sushis, makis, Teppanyaki et autres spécialités, dans un esprit créatif, élégant et accessible à tous. Chez TANAKA, nous plaçons la qualité et l'expérience client au cœur de tout ce que nous faisons
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, pour une association loi 1901 proposant des services individuels, collectifs et innovants à des coopératives entre agriculteurs (CUMA / Coopérative d'Utilisation du Matériel Agricole en commun), pour 37 heures sur 5 jours par semaine Principales missions : ***Travaux de comptabilité, en lien avec un cabinet comptable externe, notamment : - Vérification, mise en règlement et saisie des factures fournisseurs, - Facturations, encaissements et rappels des factures clients (dont les cotisations des adhérents), ***Mise à jour et suivi de tableaux de bord ; suivi administratif ; ***Gestion administrative et financière d'un organisme de formation, notamment : - Saisie des dossiers de formation ; - Suivi des dossiers jusqu'à la mise en paiement ; ***Travaux de secrétariat divers Profil : Diplôme exigé niveau BAC. Expérience minimale de 1 an. Maîtrise impérative d'un logiciel comptable et du pack office, notamment Excel. Rigueur dans la gestion des dossiers. Sens de l'organisation. De bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe. Capacité d'adaptation, autonomie et force de proposition. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de mars à septembre 2026. Salaire : 1830 euros à 1915 euros brut mensuel ; avantages collectifs (mutuelle, prévoyance etc.) ; ou fourchette de 22Keuros à 23Keuros poste à pourvoir pour mi-mars 2026 Lieu de travail : Pompey (54)
PME spécialiste de l'impression numérique grand format basée à Maxéville (54), la société GRAPHIK 224 met son expertise au service de la communication visuelle sur-mesure des marques (vitrine, corner.) de la décoration d'intérieure, de l'évènementiel, de l'art. Entreprise familiale, dynamique et innovante, notre réussite depuis 1996 repose sur la qualité de notre équipe, la spécificité de nos produits et services et la satisfaction de nos clients (référencement parmi les plus grandes marques). Nous prenons à cœur d'impliquer l'ensemble de nos collaborateurs dans la vie de l'entreprise. Votre mission: Au sein de l'équipe de pose de l'entreprise, vous intervenez sur des chantiers variés partout en France pour installer nos produits: - Adhésifs, enseignes, caissons lumineux, signalétique, éléments événementiels et décors sur mesure - Lecture de plans, manipulation de grands formats - Utilisation d'outils électroportatifs - Travail en hauteur (formations fournies) Vous préparez vos chantiers (analyse, organisation, matériel), appliquez les procédures qualité et sécurité, réalisez les poses avec précision et transmettez un reporting complet (temps, photos). Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur plusieurs jours selon les chantiers. Conditions de travail: - Déplacements nationaux fréquents - Environnement de travail sérieux, matériel adapté, procédures claires - Frais et heures majorées / supplémentaires pris en charge selon les règles en vigueur Profil recherché: - Très bon bricoleur, manuel, soigneux, logique, autonome, sens du travail en équipe - Capable de s'adapter à des situations variées - Aisance avec les outils électroportatifs et le travail en hauteur - Profil expérimenté privilégié, mais formation interne personnalisée assurée Les modalités: - CDI / 39h hebdomadaires - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Ce que nous offrons - Formation interne personnalisée - Prime d'intéressement - Mutuelle avantageuse - Environnement de travail convivial, bienveillant et dynamique
Au sein de notre restaurant LA TAVERNE, nous recherchons un.e serveur.se. Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commande, le service à table, le débarrassage des tables et assurez l'encaissement client. Vous participez à la préparation de la salle et des tables avant chaque service. Vous assurez le lien avec la cuisine et le bar. Vous communiquez auprès de la responsable de salle. Nous effectuons entre 50 et 100 couverts par service. Le restaurant est ouvert : - les midis le dimanche et le lundi - les midis et soirs du mardi au samedi Nous proposons un contrat CDI (avec période d'essai de 2 mois) en 30h par semaine. Nous recherchons un profil avec impérativement 6 mois d'expériences. Vous devez être en capacité de communiquer notre menu auprès de notre clientèle.
Dans le cadre du développement de notre institut, House of Beauty recrute un(e) prothésiste ongulaire / esthéticien(ne) polyvalente H/F. Prise de poste : dès que possible Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement moderne et professionnel. Vos missions - Réalisation de prestations de prothésie ongulaire : - Gel, semi-permanent, rallongements, remplissages - Nail art simple à avancé (selon niveau) - Soins esthétiques en cabine (selon compétences) : - Soins visage - Épilations - Beauté du regard : - Extensions de cils / rehaussement / brow lift (si formée) - Accueil et conseil clientèle - Respect des protocoles d'hygiène et de qualité - Participation à la bonne image de l'institut Profil recherché - Diplôme en esthétique / prothésie ongulaire - Expérience appréciée (débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et sérieux(se)) - Passionné(e), minutieux(se) et professionnel(le) - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Envie d'évoluer et de s'investir sur le long terme Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et bien équipé - Une clientèle fidèle - Possibilité d'évolution et de formation - Une ambiance bienveillante et professionnelle Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV + quelques photos de vos réalisations (si possible) par email.
Recherche CDI Lieu d'intervention :x40 ROUTE DE METZ, CUSTINES Jour et horaires d'intervention : du Lundi au vendredi de 17h à 19h Type d'intervention : Nettoyage de bureaux, sanitaires, circulations ...
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant comptable (H/F) Les missions -Effectuer la saisie des factures fournisseurs et clients -Enregistrer les opérations bancaires et rapprocher les relevés -Contrôler et vérifier l'exactitude des données saisies -Participer à la préparation des documents comptables pour les clôtures -Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables Le profil -Formation en comptabilité (Bac 2 type BTS CG ou équivalent) -Première expérience en saisie comptable appréciée -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables -Rigueur, organisation et sens du détail -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
A PROPOS DE NOUS L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif de Placement à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port. La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS Vous prenez en charge sous la responsabilité du Responsable Comptabilité / Paie, les activités suivantes : - Gérer l'ensemble des transactions comptables : o Tenue de la comptabilité générale (facturation fournisseurs, encaissements, pointage, règlements) o Rapprochement bancaire - suivi de caisse o Travaux d'analyse et de justification des soldes o Participer à la clôture et révision mensuelle et annuelle des comptes o Analyser les écarts entre prévisions budgétaires et le réel o Contrôler et justifier les comptes et assurer les travaux d'inventaire comptable - Se conformer aux politiques et réglementations comptables et financières avec le supérieur hiérarchique. - Participer à la préparation et à la finalisation des documents règlementaires - Participer au suivi des dossiers techniques et logistiques VOTRE PROFIL - Formation de Bac + 2 en comptabilité, finance Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles - Maîtrise de la comptabilité générale, budgétaire (M22 Bis serait un avantage) et analytique - Bonnes aptitudes à l'utilisation de l'outil informatique suite Office (profil expert sur Excel) - Agilité avec le traitement des données chiffrées - bonnes capacités d'organisation / Rigueur / Autonomie - Rigoureux, organisé, proactif, ponctuel, vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit, votre envie d'apprendre et votre bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. - Connaissance de la CCNT 66, des logiciels Compta First et Alfa GRH seraient un réel atout LES CONDITIONS DU POSTE - CDD - Temps partiel (0.50 ETP) - 4 mois - Lieu de travail : Bouxières-aux-Dames - Convention collective : CCNT du 15.03.1966 - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon la grille conventionnelle « technicien supérieur », revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du DIPLOME D ETAT D AMBULANCIER Vous êtes dynamique, ponctuel(le), respectueux(euse) et avez l'esprit d'équipe. travail sur 4 ou 5 jours par semaine selon vos convenances avec planning mensuel pré défini. Avantages : Travail certains samedis matin Pas de travail de nuit Salaire net de 1900 à 2500 euros selon profil HS payées
Ergalis recherche un vendeur en charcuterie H/F passionné sur le secteur de Frouard pour rejoindre notre équipe. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Découper, déconditionner et emballer les produits (tranchage, pesage, mise sous vide), - Mettre en valeur les produits en vitrine et au comptoir pour attirer la clientèle, - Informer et conseiller sur les produits pour répondre aux attentes des clients, - Vendre les produits avec un sens du service et de la satisfaction client. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... Profil recherché : - Maîtrise du secteur de la charcuterie (OBLIGATOIRE) - Première expérience RÉUSSIE dans un poste similaire - Connaissance des machines de découpe - Sens du commerce et aisance relationnelle pour un accueil client chaleureux - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
L'Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s'engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse. Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d'Enseignement, ainsi que trois Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l'autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels. Pour plus d'informations, voici notre site internet : https://jbthiery.asso.fr/ Vos missions : Vous prenez en charge la comptabilité d'un ou plusieurs établissements : - Traitement comptable : saisie des factures via une GED, création des fiches d'immobilisations, suivi des comptes tiers, comptabilité analytique - Suivi financier : gestion des flux de trésorerie, rapprochements bancaires - Reporting et clôtures : préparation des écritures pour les situations mensuelles et le cut-off au bilan - Missions transversales : élaboration de tableaux de bord, relances clients, suivi des projets, relations fournisseurs, études diverses selon les besoins du service - Collaboration : travail en étroite coordination avec la DAF, la RAF et les interlocuteurs dans les établissements afin de garantir un pilotage efficace - Amélioration continue : participation au développement de l'organisation du service et à la mise en place des processus financiers Parce que derrière chaque chiffre juste, il y a un(e) comptable passionné(e) ! Votre profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BAC+2 minimum) Idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec l'informatique L'organisation, l'autonomie et la rigueur font partie de vos qualités Force de proposition et esprit d'équipe Respect de la confidentialité et discrétion exigée Vos avantages : Un CDI à temps plein dès que possible Rythme hebdomadaire en présentiel avec horaires de bureau Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Des congés trimestriels supplémentaires Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Rémunération selon la CCNT 1966 entre 2100€ et 3508€ brut (à définir selon votre expérience) Envie de mettre vos compétences au service d'une cause qui a du sens ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Vous bénéficiez également d'un service support à votre écoute au quotidien pour vous accompagner
Vos missions : Intégré au pôle Ressources Humaines, vous êtes en charge de la paie et de la formation ainsi que de missions transverses. Suivi de dossiers annexes RH : Suivi des arrêts et IJSS, Gestion dossiers mutuelle/CCPMA, Gestion des frais du personnel, Calcul avantages en nature voiture (mensuel, annuel), ., Calcul et paiement des tickets restaurant annuels,... Formation: Etablissement des dossiers de formation, Gestion des contrats d'apprentissage, Déclarations annuelles de formations, Recherche de financements et optimisation des coûts, Suivi du plan de formation, Gestion des entretiens de parcours professionnel. Paie: Saisie des éléments variables, Calcul des paies, Création des salariés, Contrôle et envoi de la DSN (mensuelle et évènementielle), Fin de contrat, Dépôt des bulletins sur ZEENDOC, Paiement des saisies sur salaire. Gestion vêtements et EPI Vous êtes: De formation minimale BAC Pro RH avec une expérience significative de 3 ans ou plus, Conditions proposées : - CDD 28h du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible jusqu'au 11/06/2026
Fort de ses 7 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 70 000 patients. La Clinique Louis Pasteur recrute actuellement un(e) Comptable H/F en CDI à temps plein. Ce que vous ferez pour nous Votre mission (si vous l'acceptez) sera de collaborer activement et en lien direct avec le Responsable administratif et financier de l'établissement. En clair - Vous traitez les refacturations internes et en effectuez le suivi complet - Vous réalisez les déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE,...) - Vous assurez la préparation des écritures d'inventaires, cut-off . - Vous assurez le traitement des NDF - Vous traitez les rapprochements bancaires - Vous réalisez la saisie des opérations bancaires - Vous traitez les pointages / lettrages - Vous réalisez diverses écritures de comptabilité générale - Vous suivez les recouvrement mutuelles Ce que vous ne nous ferez pas Vous ne serez pas obligé de venir à pied, un parking est à disposition de l'ensemble du personnel à proximité de l'établissement. Un réseau de transport dessert également votre futur lieu de travail. Mais, si votre montre vous précise que vous ne faites pas assez de pas, vous pouvez toujours venir à pied. Lors de votre arrivée, vous ne serez pas abandonné à votre triste sort, un accompagnement à la prise de poste est prévu. Pas besoin de prévoir un tupp' ! Un self est à votre disposition pour vous restaurer. Mais si vous vous sentez l'âme d'un grand chef, vous pouvez continuer à vous préparer de bons petits plats. Pour mener à bien cette mission, vous êtes idéalement Titulaire d'un diplôme en Comptabilité / Gestion, vous excellez dans les tâches administratives et possédez une réelle autonomie dans l'exercice des missions comptables courantes. Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) d'apporter des solutions à votre hiérarchie et autonome. Une expérience sur un poste similaire est exigée. Alors. On attend quoi pour se rencontrer ?
Mission Pionnière de la distribution biologique depuis 50 ans, Naturalia est une entreprise leader de son secteur avec 250 magasins de proximité (intégrés et franchisés), et un site e-commerce. Son engagement ? Être une enseigne de référence dans l'expérience client et contribuer au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la terre. En intégrant nos équipes, vous participez à notre ambition, dans le respect de nos valeurs : Responsabilité, Transparence, Audace, Diversité. Vos missions : En tant que Vendeur/Vendeuse Boucherie, vous participez à la bonne tenue et au dynamisme du rayon boucherie traditionnel : Accueillir, conseiller et servir vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, Mettre en place et valoriser le rayon boucherie, charcuterie et fromage, Assurer la traçabilité des produits et le suivi des DLC, Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Encaisser les clients et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Le tout, dans une ambiance de travail conviviale et responsabilisante. Profil Diplômé(e) d'une formation en vente ou en métiers de bouche Ou Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente traditionnelle (boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie ou équivalent). Vous avez également : Une bonne dose de dynamisme, Un sens du service client développé, Une adaptabilité au quotidien, Un max d'autonomie, Une curiosité débordante, Une envie de partager votre bonne humeur avec la terre entière, De la rigueur, toujours de la rigueur. Votre esprit d'initiative, un brin d'audace et le sens des responsabilités seront les clés d'une évolution chez Naturalia. Envie de nous rejoindre ? Cette annonce vous a donné envie d'en savoir plus ? Écrivez-nous vite, nous avons hâte de faire votre connaissance ! La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
Mission principale: Assurer l'entretien courant du domicile des particuliers, dans le respect de leurs habitudes, de leur intimité et des règles d'hygiène et de sécurité. Activités et tâches confiées -Entretien du logement Dépoussiérage des surfaces Aspiration et nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires et de la cuisine Nettoyage ponctuel des vitres Rangement et entretien général selon les consignes du client - Entretien du linge Lavage du linge (si demandé) Étendage et pliage Repassage et soin des vêtements Rangement du linge Autres tâches possibles (selon besoins) Compétences et qualités requises - Permis B + véhicule personnel : périmètre d'intervention 20km autour de Belleau (54610) - Expérience souhaitée dans le ménage ou le repassage chez particuliers - Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène - Capacité à organiser son travail de manière autonome - Discrétion, ponctualité et sens du service - Fiabilité et respect des consignes des clients Conditions de travail Accompagnement à la prise de poste CDI à temps partiel Horaires à définir selon besoins et disponibilités Intervention au domicile des clients Rémunération : 12 € / heure Frais de déplacement 0,40€/km
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Essey-Lès-Nancy. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Le poste consiste à gérer l'ensemble du processus d'expédition des produits. Cela inclut la réception et le stockage des pièces contrôlées, leur emballage et étiquetage selon les spécifications clients, la vérification de la conformité des produits avec les ordres de fabrication ou les fiches de stock, le nettoyage si nécessaire, l'assemblage des commandes complètes sur palettes, le choix des palettes adaptées à la destination, la pesée des colis et, si besoin, la rédaction des listes de colisage. Le poste proposé requiert organisation, rigueur, autonomie, attention aux détails, connaissance des règles d'emballage/étiquetage et documents de transport, maîtrise des outils informatiques de base, compétences en manutention avec possession des CACES 1, 3 et 5, travail en équipe. Les qualités attendues : Fiabilité, ponctualité, polyvalence, réactivité, bonne communication. Expérience souhaitée : Première expérience similaire, connaissance des règles de sécurité. Vous devrez posséder les certifications nécessaires pour la manutention (CACES 1, 3 et 5).
Nous recherchons un tourier en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtés lorrains, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant ! Planning à la semaine. Jour de repos le lundi et le dimanche après midi. Salaire selon profil.
Nous recherchons un boulanger Tourier (H/F) en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie. Planning à la semaine. Jour de repos le mercredi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien maintenance en protection incendie (H/F). Vous serez au sein de l'équipe services Systèmes Automatiques, et vous interviendrez sur la région Alsace/Lorraine. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions préventives et curatives dans le respect des procédures - Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité - Respecter les délais des plannings - Conseiller sur les procédures et les réglementations - Rédiger les rapports d'interventions - Effectuer les interventions sur des systèmes automatiques - Effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité dans le respect des procédures Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrotechnique / électronique - Vous possédez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et dynamique - Bon relationnelle - Permis B Contrat : - Intérim long terme - Horaires : journée (35h) - Salaire : 2000 EUR - 2400 EUR brut / mois + Ticket restaurant + véhicule de service Si le poste proposé correspond à votre profil, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ptamousson526(a)groupe-crit.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécanique, hydraulique, pneumatique - Réaliser divers travaux de maintenance - Renseigner vos rapports d'intervention - Assurer le montage d'une installation électromécanique simple ou complexe - Réaliser des travaux de soudure, perçage, découpe Profil : - 1 ou 2 ans d'expériences dans le milieu industriel - Bac pro maintenance - Rigoureux, dynamique et esprit d'équipe - Connaissances en GMAO Contrat : Mission longue durée Salaire selon profil Assurer les astreintes Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Vous prenez en charge la comptabilité d'un ou plusieurs établissements : Traitement comptable : saisie des factures via une GED, création des fiches d'immobilisations, suivi des comptes tiers, comptabilité analytique Suivi financier : gestion des flux de trésorerie, rapprochements bancaires Reporting et clôtures : préparation des écritures pour les situations mensuelles et le cut-off au bilan Missions transversales : élaboration de tableaux de bord, relances clients, suivi des projets, relations fournisseurs, études diverses selon les besoins du service Collaboration : travail en étroite coordination avec la DAF, la RAF et les interlocuteurs dans les établissements afin de garantir un pilotage efficace
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Constamment au contact des clients, vous participerez à la vie du magasin au plus fort de son activité avec l'équipe en place. Vous accueillerez et renseignerez les clients pour un service de qualité. En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à traiter les livraisons (réceptions et commandes clients), le réassort et la mise en valeur des produits en magasin ou encore l'étiquetage des promotions. Une première expérience en GSA, GSB ou GSS serait un plus. Accueillir la clientèle du magasin Proposer un service et/ou un produit adapté à la demande client Prodiguer des conseils produits et techniques pour concrétiser des ventes Encaisser le montant d'une vente
Présente sur le marché depuis 2000, CASH PISCINES est aujourd'hui la 1ère enseigne spécialisée dans la vente de matériel, produits et accessoires de piscines et de spas avec 111 magasins sur le territoire. Proposant les plus belles marques de la piscine et de spas, dans un concept moderne et parfaitement adapté à ce métier, CASH PISCINES est devenue l'enseigne référente de ce secteur.
Notre client est spécialisé dans l'Assainissement le Curage de réseaux, la Vidange de toutes fosses et dégraisseurs, le Nettoyage et la désinfection de réservoirs d'eau potable, le Dégazage de cuve et l'Inspection de réseaux d'assainissement Nous recherchons un chauffeur Pl assainissement (H/F) Au quotidien, vous serez en binôme avec un opérateur d'assainissement, vous serez en charge de la conduite du camion sur les différents site d'intervention dans la région. Vous réaliserez également de la manutention liée à ce poste (port de charge, maintien de la lance haute pression,... Nous recherchons une personne possédant le permis C Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Vous respectez les règles de sécurité et vous aimez travailler en équipe N'hésitez pas à postuler Horaires 7h15 -17h00 variable selon les interventions Taux horaire 11.65 EUR Panier repas 9.40 EUR / jour Primes de salissures 2EUR/ jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est un opérateur global de dimension internationale des services à l'environnement, aux entreprises et aux collectivités. Ses activités se répartissent en deux branches distinctes : la division Environnement et la division Multiservices. Toutes deux reposent sur un même socle de valeurs et partagent une ambition commune : Servir les Hommes tout en protégeant leur environnement Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur PL polyvalent (H/F) sur le secteur de Champigneulles. Au quotidien, vous serez chargés de la conduite de benne ampliroll sur le secteur de Nancy et agglomération, de la réception des livraisons des camions et de la redirection sur site pour vider au bon endroit les différentes matières, du déferrage, de la réparation des bennes, du nettoyage des bennes et du tri sur site. 20% conducteur et 80% manoeuvre Permis C obligatoire Mission 35h/semaine du lundi au vendredi (pas de weekend) de 8h à 12h et de 13h à 17h Taux horaire 12.50EUR + tickets restaurant 9EUR Vous êtes titulaire du permis C, vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Le travail manuel ne vous fait pas peur. Vous avez a coeur le respect des règles de sécurité, alors le poste est fait pour vous ! Possèder le caces B1 serait un plus mais pas obligatoire. N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.50EUR + tickets restaurant 9EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie : Typologie site : Centre Commercial Type de poste : poste de jour Particularités : postes SSIAP1 Poste à pourvoir dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes - Exploitation du PC de sécurité incendie - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) - Gestion du public - Gestion des flux - Arrière-caisse Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Rejoignez un spécialiste reconnu de l'enveloppe du bâtiment et de la rénovation énergétique. Acteur majeur sur l'agglomération de Nancy, cette entreprise est experte dans les travaux de façades, alliant protection technique et esthétisme architectural. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez la protection, l'isolation et l'esthétique des façades : - préparation du support > nettoyage, décapage et réparation des surfaces. - Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) > pose d'isolants (polystyrène, laine de roche), chevillage et marouflage. - enduits > application d'enduits de base, d'armatures et réalisation de finitions (taloché, gratté, projeté). - étanchéité > pose de bandes d'étanchéité et traitement des points singuliers (appuis de fenêtres, angles). Poste en 39h par semaine. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose d'ITE et l'application d'enduits. Vous êtes respectueux des règles de sécurité sur chantier et posséder l'habilitation travail en hauteur. Le permis B est souhaité pour les déplacements sur les différents sites. Salaire : Selon profil et expérience (grille du BTP). Indemnités : Paniers repas 11.80EUR + Trajets/Transports selon les zones de chantiers. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Fenêtres Nancéiennes installe des menuiseries PVC/Bois/Alu, des volets roulants/battants, des portes de garages, des stores extérieurs, des portails et des pergolas. Cette société est une filiale du Groupe JANNEAU (120m€ de Chiffre d'Affaires, 650 salariés) fabricant français de menuiseries Bois, PVC, Aluminium et Acier depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du développement de notre établissement, Fenêtres Nancéiennes renforce son équipe en recrutant un.e Chef.fe d'équipe - Menuisier.ère Poseur.se H/F. Les missions : Après une formation approfondie sur nos produits, votre responsabilité au sein d'une équipe d'installation consistera à garantir la préparation et la mise en place de menuiseries extérieures sur différents chantiers locaux, en vue de satisfaire notre clientèle composée de particuliers. Vous avez la responsabilité d'un.e poseur.se de menuiserie. A ce titre vous devrez : - Maîtriser la pose des menuiseries. - Contribuer à une gestion efficace des chantiers, jusqu'au règlement. - Préparer minutieusement les chantiers avec la garantie de conformité de tous les produits. - Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, y compris les motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY. - Avoir une connaissance de la norme DTU 36.5 Les avantages ? - Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours - Rémunération adaptée en fonction du profil et de l'expérience. - Intégration dans une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. - Poste disponible immédiatement. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, avec un sens du service client, un bon relationnel et une présentation soignée ainsi qu'un esprit d'équipe ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes orienté vers la satisfaction de nos clients ? Vous avez 4 ans d'expérience en pose et en relation BtoC ? Envoyez-nous votre candidature ! Salaire à négocier selon l'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous travaillez sur le secteur Meurthe et Moselle (Nancy + 40 km). Vous serez amené.e à vous déplacer en autonomie avec un véhicule de service.
Vous assurez des missions en mécanique automobile sur véhicule léger (de toutes marques) auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous réalisez : - remplacement de moteur - remplacement d'embrayage - remplacement boîte de vitesse - remplacement de distribution - révision - pneumatique - toutes tâches en mécaniques courantes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour 39h. Nous recherchons un profil ayant à minima 1 an d'expérience. Le diplôme en mécanique automobile est souhaité.
Au sein de notre restaurant LA TAVERNE, nous recherchons un.e Cuisinier.ère. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous assurez la préparation des plats de notre carte. Vous assurez la mise en place et les préparations du service. Vous préparez les entrées, plats et desserts. Pendant le service, vous assurez l'envoi des plats. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participez à l'entretien de votre espace de travail. Nous effectuons entre 50 et 100 couverts par service. Le restaurant est ouvert : - les midis le dimanche et le lundi - les midis et soirs du mardi au samedi Nous proposons un contrat CDI (avec période d'essai de 2 mois) en 39h par semaine. Nous recherchons un profil avec impérativement 1 an d'expérience. Salaire à négocier selon profil.
Notre société SVT, entreprise familiale spécialisée dans le BTP, recherche un technicien commercial électricien ( H-F ) Nous recherchons un(e) technicien(ne) commercial(e) électricien(ne) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations d'illuminations de fin d'année. Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la préparation, gestion et élaboration du catalogue qui présente les motifs et guirlandes, de la préparation des devis à la supervision des chantiers et installations, en passant par la coordination logistique et la participation directe aux travaux sur le terrain. Réparation des motifs et gestion du stock. Ainsi que l'élaboration de la facturation clients. Missions principales : - Réparation des illuminations (connaissance électrique obligatoire) - Gestion des stocks et inventaire - Elaborer et suivre les devis en collaboration avec les clients et partenaires - Participer à la conception et la préparation et envoi du catalogue de fin d'année (envoi fin août-début septembre) - Gérer les commandes, plannings et livraisons relatives aux projets d'illuminations - Coordonner et assurer la pose et la dépose des illuminations de fin d'année - Aller sur le terrain en renfort - Veiller à la qualité, sécurité et la conformité des installations - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les services. Profil recherché : - Formation technique et commerciale électricien (Bac à Bac + 2) ou expérience équivalente - Bonne maîtrise des outils informatique (Excel, word, logiciels de devis, etc..) - Compétences en gestion de chantiers (technique et humain) et sens du contact client - Goût du travail en extérieur et en équipe - Permis B obligatoire - Des compétences en électricité sont obligatoires et/ou en installation de décorations lumineuses . Conditions : Poste à temps complet en CDI basé à Manoncourt/seille (54610) à côté de Nomeny. Zone de déplacement : Moselle, Meurthe et Moselle, Vosges Périodes d'activité plus soutenues en fin d'année Salaire : selon expérience et profil Prise de poste : Dès que possible Formation technique en électricité, complétée par une expérience en relation client, devis et suivi de projets
Nous recherchons un Solier Moquettiste (H/F) qualifié pour intervenir sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Vous serez responsable de la pose de revêtements de sols et murs, en garantissant un travail précis, durable et esthétique. -Réalisation du métrage des surfaces à couvrir. -Préparation du site de pose : nettoyage du gros œuvre, enlèvement des anciens revêtements, mise en état des supports. -Découpe et fixation des nouveaux revêtements (moquettes, PVC, linoléum, dalles, parquets, etc.). -Connaissance et sélection des revêtements disponibles sur le marché selon les besoins du chantier. -Maîtrise des techniques de découpe, collage et ajustement des matériaux. -Transport et manipulation de matériaux lourds et encombrants. -Bonne connaissance des différents types de revêtements et de leurs spécificités. -Habileté dans la découpe, la pose et le collage. -Sens du détail, précision et soin dans les finitions. -Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. -Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité. -Port de charges -Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée.
Nous recherchons un Peintre Intérieur (H/F) expérimenté, minutieux et polyvalent, capable d'intervenir sur différents types de chantiers (rénovation, neuf, particuliers, professionnels). Vous participerez à l'embellissement et à la finition des espaces intérieurs en garantissant un travail soigné et conforme aux attentes de notre client. -Montage et démontage des échafaudages et installations nécessaires au chantier. -Protection du mobilier, des sols et des surfaces sensibles à l'aide de bâches et matériaux adaptés. -Préparation des supports : -Décapage des anciennes peintures -Décollement de papiers peints -Rebouchage des fissures et trous -Application d'enduits -Ponçage pour obtenir une surface lisse ou texturée selon les besoins -Préparation des produits : peintures, colorations, résines, vernis, etc. -Application des revêtements muraux et de sols, avec possibilité d'assurer l'imperméabilité et l'isolation phonique des surfaces. -Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. -Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. -Excellente connaissance des supports (bois, métal, plâtre.) et des revêtements adaptés. -Maîtrise des techniques d'application : enduits, peinture à la brosse, au rouleau ou à la taloche. -Sens de la précision, du détail et du travail bien fait. -Polyvalence et capacité à s'adapter à tout type de chantier. -Esprit d'équipe et sens du service. -Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans la production de produits en papier à usage domestique et professionnel. Basé sur un site industriel moderne et de grande envergure près de Nancy, ce groupe est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour ses standards de qualité et son engagement envers la production durable. Rattaché(e) au service logistique et production, vous occupez un poste de Cariste au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos missions principales incluent : - Le chargement en matières premières de la ligne de production. - Le déchargement de la ligne de production. - L'entreposage qu'il s'agisse de produits finis ou de matières premières. - Le respect strict des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Poste en 5*8 Certifications : Vous êtes impérativement titulaire des CACES R489 (catégories 1, 3 et/ou 5). avoir le gerbeur et le pont roulant serait un plus. Expérience : Une première expérience réussie en tant que Cariste dans un environnement de production ou logistique est un atout. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe font de vous le candidat idéal pour ce poste. Taux horaire de 12EUR brut à 12.922EUR / h Diverses primes sont à ajouter au taux horaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur du Bâtiment. Cette entreprise se distingue par son expertise dans la conception, la construction et la rénovation de bâtiments et d'espaces urbains. Il est une référence en matière de sécurité, de qualité et d'innovation sur tous ses chantiers, offrant ainsi un environnement de travail fiable et professionnel. En tant que Maçon Coffreur, vous jouerez un rôle clé sur le chantier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à la réalisation des ouvrages. - Lire et interpréter les plans pour la fabrication des coffrages. - Fabriquer, installer et ajuster des coffrages en bois, en métal ou à l'aide de banches pour couler le béton armé. - Mettre en place les armatures (ferraillages) à l'intérieur des coffrages. - Participer au coulage et à la vibration du béton pour en garantir l'homogénéité. - Démouler les ouvrages une fois le béton durci (décoffrage). - Réaliser les finitions (lissage, talochage, etc.) pour obtenir une surface de qualité. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez une bonne connaissance des différents matériaux de coffrage (bois, métal). Vous êtes précis(e), polyvalent(e) et doté(e) d'une excellente dextérité manuelle. Formation et expérience : Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP Maçonnerie, ou d'une certification équivalente. Une première expérience significative sur un poste similaire est indispensable. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'un grand esprit d'équipe. Votre ponctualité et votre motivation sont des atouts majeurs. Rejoignez un chantier de grande envergure avec un acteur majeur du BTP en postulant à cette offre. Taux horaire entre 14EUR brut et 15EUR brut selon expérience + primes + paniers + indemnités Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur du Bâtiment. Cette entreprise se distingue par son expertise dans la conception, la construction et la rénovation de bâtiments et d'espaces urbains. Il est une référence en matière de sécurité, de qualité et d'innovation sur tous ses chantiers, offrant ainsi un environnement de travail fiable et professionnel. En tant que Maçon Bancheur, vous êtes un(e) spécialiste du gros oeuvre, responsable de l'élévation des murs en béton armé. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans d'exécution et de ferraillage. - Assembler, monter et installer des coffrages modulaires ou des "banches" (coffrages métalliques) en respectant les alignements et les niveaux. - Mettre en place les armatures d'acier (ferrailles) à l'intérieur des coffrages. - S'assurer de l'étanchéité et de la stabilité de l'ensemble avant le coulage du béton. - Participer au coulage du béton dans les moules et en contrôler la vibration. - Réaliser le décoffrage (démontage des banches) après prise du béton. - Réaliser les finitions de la surface du béton. - Travailler en équipe pour la manutention et la mise en place des banches. Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des banches et des coffrages industrialisés. Vous êtes capable de lire un plan et de suivre des instructions précises. Formation et expérience : Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le bâtiment. Une expérience significative sur un poste de maçon bancheur est exigée. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d'équipe. La précision est indispensables pour ce poste. Vous faites preuve d'un engagement constant pour la sécurité sur le chantier. Rejoignez un chantier de grande envergure avec un acteur majeur du BTP en postulant à cette offre. Taux horaire entre 14EUR brut et 15EUR brut selon expérience + primes + paniers + indemnités Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le CACES F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Interventions chez des particuliers pour des prestations de ménage et de repassage. Les interventions se feront entre 08H et 17h. Le poste requiert rigueur et sérieux. Il requiert également d'être autonome dans ses déplacements pour pouvoir se déplacer entre les domiciles des particuliers sur le secteur Malzéville- Lay Saint Christophe (Participation aux frais kilométriques 0,40 cents/kilomètre). Un augmentation du nombre d'heure par semaine pourra être envisagée, si vous le souhaitez, selon votre mobilité, vos disponibilités et les besoins de l'employeur. Plusieurs postes disponibles.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un cariste titulaire des CACES 1 et 3 (H/F) Missions principales : Conduite de chariots élévateurs (CACES 1 & 3) Opérations de quai : chargement, déchargement, tri des colis Participation à la préparation et à la gestion des flux Horaires : 21h30 - 05h00 Prise de poste dans la nuit de lundi à mardi Fin de service le samedi matin Profil recherché : CACES 1 et 3 en cours de validité Expérience en messagerie Polyvalence et esprit d'équipe Intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Postulez dès maintenant ou partagez cette annonce dans votre réseau !
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un.e Cuisinier.ère (H/F) Les missions Au sein d'un restaurant d'entreprise, vous serez en charge de : -Préparer et cuisiner les plats chauds et froids dans le respect des normes d'hygiène HACCP -Préparer un menu unique : entrée, plats, desserts -Gérer les stocks et les commandes de produits frais -Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Le profil -Expérience exigée en restauration collective ou traditionnelle -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement rythmé -CAP/BEP Cuisine ou équivalent souhaité
Notre client est un acteur majeur de la restauration collective en France, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation culinaire. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il dessert quotidiennement une clientèle variée, notamment dans les secteurs scolaire, entreprise et santé. L'entreprise valorise le travail en équipe, le respect des normes d'hygiène strictes et la satisfaction de ses convives. Nous recherchons pour l'un de nos client un cuisinier (h/f) sur le secteur de Maxéville. Missions du poste : - Participer à la préparation et à la production des plats, entrées et desserts, en respectant les fiches techniques et les consignes du chef de cuisine, - Assurer la mise en place du poste de travail avant le service et son nettoyage après le service,? - Contribuer à la réception et au stockage des marchandises en contrôlant leur conformité, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (HACCP)., - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service efficace et de qualité. Horaire de journée 7h/ 15h Titulaire d'un CAP ou BEP en restauration ou cuisine.? Expérience préalable souhaitée en restauration collective ou traditionnelle.? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.? Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.? Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.? Passion pour la cuisine et le service aux convives.? Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, soucieuse du développement professionnel de ses collaborateurs et de la qualité de ses prestations. Taux horaire à 11.88EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Tomblaine, St Max, Essey, Malzéville... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un candidat ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire à 12.50EUR / heure, variable selon profil. Panier 9.50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un COMPTABLE GENERAL H/F en Intérim secteur Millery. A ce titre, les principales missions seront : - Contrôler et comptabiliser des factures de frais généraux, - Assurer la préparation des règlements, - Relancer les fournisseurs, - Suivre des litiges, - Contrôler les notes de frais, - Aider à l'élaboration de la situation mensuelle, - Autres missions annexes en fonction des besoins du service Idéalement de formation supérieure Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'une solide maîtrise d'Excel et d'une aisance relationnelle.
Vos missions : - Maintenir le parc machines, l'outillage et les moyens de manutention en bon état de fonctionnement. - Réaliser les interventions préventives, curatives et d'amélioration continue dans le respect des règles de sécurité - Garantir le taux de disponibilité et la performance des installations. - Renseigner la GMAO (rapports d'intervention) et suivre le stock de pièces détachées. - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (plans de prévention, permis de travail, permis feu). - Proposer et mettre en oeuvre des optimisations pour améliorer la sécurité et la performance des équipements. - Lire et interpréter des plans/schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Coordonner ponctuellement l'activité de prestataires externes et accompagner les nouveaux arrivants.Vos missions : - Maintenir le parc machines, l'outillage et les moyens de manutention en bon état de fonctionnement. - Réaliser les interventions préventives, curatives et d'amélioration continue dans le respect des règles de sécurité - Garantir le taux de disponibilité et la performance des installations. - Renseigner la GMAO (rapports d'intervention) et suivre le stock de pièces détachées. - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (plans de prévention, permis de travail, permis feu). - Proposer et mettre en oeuvre des optimisations pour améliorer la sécurité et la performance des équipements. - Lire et interpréter des plans/schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Coordonner ponctuellement l'activité de prestataires externes et accompagner les nouveaux arrivants. Votre profil : - Formation : Bac Pro MEI/MELEC ou BTS Maintenance, Electrotechnique, ou expérience équivalente. - Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant. - Compétences techniques : électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, câblage, lecture de schémas. - Habilitations souhaitées : H2, B2V, BR, BC, travail en hauteur, CACES 1B et 3B, ponts roulants, espaces confinés. - Outils : maîtrise d'une GMAO, utilisation d'appareils de tests et de mesure électrique. - Langues : connaissances élémentaires en anglais. - Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et vigilance sécurité. Vous êtes la perle rare que je recherche ? Transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Garage familiale recherche pour intégrer l'équipe un professionnel sérieux travaillant sur véhicule automobile toutes marques. PERMIS B EXIGE Expérience 2 ans minimum en plus de l'alternance/apprentissage Pendre contact par téléphone au 0986251172 avant de se présenter avec un CV
Nous recherchons un cuisinier H/F pour notre restaurant LA REFUGE. Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez au sein d'une équipe, la préparation des entrées et des plats principaux et desserts en fonction de la carte. Vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien du matériel et de la cuisine. Fermeture le dimanche et lundi. Rémunération : 2000 euros net mensuel
Et si c'était vous notre talent de demain Adef Résidences recrute 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Auxiliaire de vie (H/F) à temps plein en CDI à La Maison des Vignes; Au sein de La Maison des Vignes., EHPAD qui compte 69 résidents répartis sur 2 étages et une unité dédiée accueillant 11 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles: - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail jour : en 12H - 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes de fin d'année, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de vie avec expérience, vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale
Rattaché à la Maison des Vignes, Adef Résidences, vous intervenez au sein de notre établissements situé à Malzéville, pour effectuer les missions suivantes : -Participer à la prise en charge globale des résidents et au projet d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires -Dispenser et organiser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatif auprès des résidents, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires et sa hiérarchie -Assurer la surveillance et la sécurité des résidents -Participer aux projets de vie institutionnels Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Statut et avantages : Package de rémunération attractif : Prime de roulement, Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%) + remboursement cotisation à l'ordre des infirmiers Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste+ 35H en moyenne par semaine + 1 week-end travaillé sur 2 + Outils digitaux en ligne + avantages CSE + salles de repos, possibilités de prendre vos repas sur place, parking sécurisé + tenue professionnelle Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (Hard skills soft skills), évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel) Relation institutionnelle : membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles) Les compétences clés et aptitudes professionnelles Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents Sens de l'organisation et esprit d'équipe Écoute, discrétion Capacité d'adaptation et proactivité Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
