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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sivry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - FROUARD, 54 - CUSTINES, 54 - BOUXIERES AUX CHENES ... .
JOB : 1 hôte ou hôtesse - Animation galerie commerciale Leclerc - Frouard 54390 17/02/2026 au 21/02/2026 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de tracts sur le stand et dans la galerie du centre commercial, orientation des clients vers le magasin du client Tenue : Tenue personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent logistique sur le secteur de Custines. Vos missions seront : Gestion des tâches administratives - Mise à jour des dossiers des différents produits - Contact avec les entreprises pour obtenir les accords de retour - Gestion des bons de commande liés aux retour - Utilisation de logiciel et outil informatique Personne à l'aise avec l'outil informatique Faire preuve d'une grande rigueur administrative, compte tenu des enjeux et des coûts potentiels liés à une erreur Rémunération : SMIC Personne très rigoureuse et minutieuse sur l'administratif
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes : - Accueil des clients - Prise de commandes et renseignements - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends avec un dimanche sur trois libéré. Fermé le mercredi
Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service loisirs éducatifs, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. Missions : Conformément à la « Charte de l'animateur.trice » partagée sur le département par les équipes, l'animateur.trice à la ligue de l'enseignement 54 : *Veille à donner un sens éducatif à ses activités et à ses interventions *Veille à travailler en équipe et avec la communauté éducative *Adopte une posture attentive, neutre et bienveillante L'animateur, l'animatrice : *Accueille les enfants et les familles *Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés *Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil *Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant *Prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi, vacances) *Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités *Participer activement au temps de réunion, de préparation et d'échanges *Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants). Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants ; Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et chambres des enfants) ; Accompagnement au repas ; Entretien du linge. - Profil : Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants Bonne capacité d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Commune non desservie par les transports en commun Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 19/01/2026 sous la référence suivante AVP 26-008-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine À l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son espace de vie sociale situé à FROUARD (54390) : - UN/E MÉDIATEUR/TRICE SOCIOCULTUREL sous contrat à durée déterminée à temps complet dans le cadre d'une convention de financement par le dispositif adulte-relais pour une durée de 5 mois renouvelable. Caractéristiques du poste Le médiateur socioculturel a pour mission d'être au contact direct des habitants afin de les accompagner dans leurs initiatives d'animation de la vie sociale et culturelle, et dans leur participation citoyenne active sur leur territoire. Il pratique « l'aller-vers » au quotidien, contribuant à la restauration et à l'entretien du lien social, notamment pour rompre l'isolement des personnes peu socialisées. Concrètement, il apporte son soutien technique aux usagers qui émettent des suggestions d'actions/activités, les aidant à établir un ordre de priorité dans l'établissement du plan d'actions et leur fournissant un appui quotidien dans la réalisation desdites actions (création et animation d'ateliers ou de temps conviviaux, élaboration de projets citoyens, organisation de séjours ou de soirées thématiques, etc.). Au besoin, il peut être force de proposition, émettant des suggestions pour inspirer les prises d'initiatives des habitants. Dans son soutien aux habitants, le médiateur socioculturel veille au bon déroulement des actions et s'assure que celles-ci produisent tous les effets escomptés en termes de renforcement des liens sociaux, de dynamisation de la vie sociale, ainsi que de participation active et de montée en compétences des participants aux actions. Enfin, il assure la mise en relation des habitants avec les structures associatives et institutionnelles susceptibles de les épauler dans la concrétisation de leurs projets. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Compétences d'accompagnement de publics : Capacité d'analyse des situations ; Compétences d'organisation de projets (pour accompagner les initiatives des habitants) ; Compétences en matière d'animation ; Compétences formatives pour aider les habitants à réaliser eux-mêmes leurs projets et à s'épanouir. Niveau de formation À partir du niveau BAC Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais ; - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant le site du ministère chargé de la ville.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de maintenance extincteur ssi ieag (H/F) Vos missions : -Examen et contrôle documentaire -Revue du dossier d'ouvrage, registre de sécurité, plans, certificats. -Inspections visuelles et essais fonctionnels -SSI : vérification visuelle, tests des détecteurs, alarmes, déclencheurs. -IEAG : tests semestriels, infiltrométrie annuelle, vérification des réservoirs (requalification décennale si de 5 ans). -Rédaction des rapports et suivi -Détail des interventions, recommandations, compte-rendu Q13. -Communication et accueil du client -Présentation orale du rapport, signature du registre de sécurité. Compétences techniques et comportements professionnels -Maîtrise des principes d'extinction automatique à gaz (inertie, inhibition, agents IG01, IG55, CO2.). -Connaissance des règles APSAD R13 pour la conception, réalisation et maintenance. -Lecture de plans, identification des composants, compréhension du dossier d'ouvrage. -Organisation rigoureuse, sens du détail, rédaction claire et méthodique des rapports. -Bon relationnel avec les clients et sens du service pour expliquer les préconisations. Le profil : Habilitation : HOV BR B2V Permis Expérience confirmée Maîtrise des techniques d'installations et de vérifications. Esprit d'équipe et sens du détail. Autonomie, rigueur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
poste d'agent d'entretien Lundi au vendredi 15h00 à 19H00 Poste immédiat jusqu'au 30 janvier Permis souhaité
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, et plus particulièrement pour le groupe des Noëllons (unité 4-7 ans), un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F). - Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives. Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille. En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles de vie, ainsi qu'au respect des droits des usagers / Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Préparer et organiser, en lien avec les personnels éducatifs, les activités éducatives ou de loisirs (week-end, séjours, animations vacances scolaires, transports des enfants.) Assurer un lien entre les équipes de la MECS pour mutualiser les actions éducatives. Formation exigée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS/MOMSS Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitée Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse. Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques (Pack OFFICE, PROGET) Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, forte stabilité, forte autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialité. Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement. Permis de conduire et véhicule indispensable (commune non desservie par les transports en commun). Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : au plus vite Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-130-16 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice Prescillia SAINTPERE 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pompey un(e) assistant(e) administratif(ve), vos missis seront les suivantes : Assurer la planification des techniciens - assurer la prise de rendez vous auprès de clients spécifiques - traiter les rapports d'interventions, les demandes d'intervention, de dépannage, et les transmettre aux équipes techniques - réaliser et transmettre des devis spécifique - accueil téléphonique - gestion des demandes par mail - centraliserez les demandes de congés, et les habilitations en relation avec le service RH du siège et sous l'autorité - TR en interne entreprise utilisatrice Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Le centre Dekra de Frouard recherche un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI pour renforcer son équipe suite à un départ en retraite. Vos missions : - Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Assurer un suivi rigoureux des contrôles et des rapports techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : -Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile -Rigoureux(se), autonome et avec un bon relationnel client. -Sens du service et respect des normes de sécurité. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail convivial et professionnel. -Une rémunération attractive selon profil et expérience. Disponibilité : Dès que possible Vous êtes mécanicien automobile et avez au moins 2 ans d'expérience sur votre poste, nous pouvons vous former!
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique) Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 01/04/2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Mécanicien Bus/Car en CDI à Bouxières-aux-Dames (54136). Les missions principales sont les suivantes : - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...) - Localiser la panne - Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - Appliquer les méthodes maintenance du groupe - Assurer des astreintes (week-end, jours fériés...) - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Le salaire est à convenir selon le profil et l'expérience. - Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s'adapter à des technologies et modèles nouveaux - Rigueur et autonomie - Réactivité et disponibilité - Curiosité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le transport en commun, en tant que Mécanicien Bus/Car.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien atelier sur le secteur de Custines. Vos missions seront : Prise en charge des produits (téléviseurs, etc.) - Mise à jour des dossiers - Diagnostic en fonction des pannes - Référencement des produits selon la panne Personne qui possède déjà des bases Personne avec de l'expérience dans ce domaine
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur d'usinage sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier - Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, un bac pro Technicien d'usinage ou un bac pro technicien outilleur.
Le SEPAD favorise le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile. VOS MISSIONS - Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille - Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) - Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention - Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie - Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences - Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille - Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi - Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille - Horaires irréguliers y compris le WE VOTRE PROFIL - Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - CESF) - Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée - Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, aptitudes à la régulation des situations de tension LES CONDITIONS DU POSTE - CDI - Temps plein - Lieu de travail : Bouxières-aux-Dames - Convention collective : CCNT du 15.03.1966 - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté - Spécificités : Planning de travail annualisé
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil de loisirs de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une directeur/trice d'accueil de loisirs sous contrat d'engagement éducatif (CEE) du 10 au 24 avril 2026 et du 6 au 31 juillet 2026. Caractéristiques du poste Le/La Directeur/trice d'accueil de loisirs sous CEE a pour missions générales : - La direction éducative de l'accueil de loisirs : - Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des enfants au sein de l'accueil. - Garantir la qualité éducative des activités proposées, en veillant à leur diversité, leur sécurité et leur adaptation aux besoins des enfants, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants. - La direction des animateurs/trices permanents et occasionnels : - Animer des réunions d'équipes pédagogiques, - Planifier le fonctionnement quotidien de l'accueil (planning, répartition des tâches), - Assurer un cadre serein permettant l'épanouissement des équipes L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice du pôle enfance jeunesse des Francas de Meurthe-et-Moselle chargé de la gestion des accueils de loisirs de la Commune de Frouard. Ce poste est basé sur la Commune de Frouard. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les candidat(e)s devront : - Être titulaire du BAFD (ou diplôme permettant la direction d'ACM), - Le cas échéant, être titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, - Justifier d'une expérience réussie en direction d'Accueils Collectifs de Mineurs, - Être titulaire du permis B. Ce poste est exercé dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif (CEE). Il est rémunéré sur la base d'un forfait journalier brut de 85,45 €. Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de Madame Nathalie MENAOUM, directrice du pôle enfance jeunesse des Francas de la Commune de Frouard. par courriel à : n.menaoum@francas54.org Pour toute question afférente à cette offre d'emploi, vous pouvez appeler au numéro de téléphone suivant : 06 99 94 92 84 Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien.
Peintre intérieure - coef : 250 (suivant compétences) expérience exigée - connaissance en plâtrerie et façades - Travaux en toute autonomie, gérer une équipe - Bonne présentation - Chantiers Nancy et environs - - Véhicule de société fourni - 39h/semaine sur 4.5 jours - Indemnités de trajets et paniers
Peintre intérieure - coef : 185 à 210 (suivant compétences) expérience 5 ans minimum - Maîtrise pose toile de verre et papier peint - Travaux en toute autonomie et en équipe - Chantiers Nancy et environs - Véhicule de société pour trajet dépôt / chantier - Indemnités de trajets et paniers
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargée d'affaires. Vos missions principales seront : Réalisation de visite préalable afin de construire un chiffrage technique et commercial (Études d'installations) - Accompagnement défense commerciale avec nos ATC chez les clients - Défense technique de nos offres chez les clients - À la commande, réalisation de plans pour notre BE dans le but de faire les plans BPE - Consultation fournisseurs (Sous-traitant) - Planification de chantier - Suivis de chantier (interne et sous-traitant) avec réalisation des comptes rendue de réunion, PV de réception au fil de l'eau, etc - Réception de chantier - Réalisation des plans TQC en lien avec notre BE Profil électro Déjà une première expérience dans ce domaine Personne autonome et manuelle
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics un Opérateur Assainissement (H/F). Le poste est à pourvoir sur le secteur de Dieulouard (54). Vos missions : Réaliser des opérations de curage, de pompage et de nettoyage de canalisations Intervenir sur des fosses septiques et des séparateurs d'hydrocarbures Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures en vigueur Assurer l'entretien du matériel et du véhicule mis à disposition Conduire le camion d'intervention (possibilité d'évolution avec le passage du permis) Conditions : Horaires de journée Astreintes à prévoir selon le planning Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés Personne manuelle, réactive et appréciant le travail en équipe Volontaire, sérieuse et désireuse d'apprendre un métier de terrain Capable de respecter les consignes de sécurité et les procédures Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur Motivation et implication indispensables pour évoluer sur le poste
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Grain de Sel de Bouxières aux Dames CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée de 6 mois) Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation ; qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 21/01/2026 - CDD 1 mois renouvelable La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence suivante AVP 26-016-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : ous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participer aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation ; qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 13/02/2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est avant le 21/01/2026 sous la référence suivante AVP 26-015-112 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Offre d'emploi : Hôte(sse) d'accueil (H/F) - Custines Entreprise : Groupe spécialisé dans la sécurité et l'accueil (secteur Custines) Contrat : Intérim - mi-temps (17h/semaine) Début : Dès février, avec parcours d'intégration et formation immédiate Durée : Remplacement de congés + perspective de missions ponctuelles toute l'année Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs - Orienter et renseigner les interlocuteurs avec professionnalisme - Gérer diverses tâches administratives liées à l'accueil Compétences demandées : - Niveau d'anglais bilingue et/ou courant pour échanger avec des interlocuteurs internationaux - Bonne présentation et sens du relationnel Conditions : - Temps partiel : 17h/semaine - Lieu : Custines (proche Nancy) - Contrat : 2 jours Ce poste est idéal pour une personne cherchant un mi-temps régulier avec des perspectives de missions ponctuelles tout au long de l'année.
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen,est opéré par une équipe de deux agents . Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. - Gérer, en lien avec l'équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie.). une formation par le fabricant des vélos sera faite à cet effet. - Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état. - Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée. - Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l'atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté) - Être polyvalent sur les différents postes de l'atelier - Assurer la permanence par téléphone et via l'application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos - Tenir informé le-la référent-e atelier des réparations les plus courantes ou des cas isolés pour qu'il puisse informer le responsable hiérarchique d'éventuels problèmes. - Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques Profil : - Diplôme ou certificat en mécanique ou mécanique cycles (niveau BEP/CAP). - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitudes relationnelles et au travail en équipe, - Sens du service public - Organisation, réactivité, esprit d'initiative, - Sensibilité au développement des mobilités actives, - Maîtrise basique de l'outil informatique. Poste à pouvoir dès le 01 mars 2026. Avantages : régime indemnitaire, RTT et horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
- Nous recherchons un ou une serrurier(è) poseur avec préférablement de l'expérience pour un CDI , salaire à discuter - Son rôle au sein de l'entreprise sera : Fabrique de châssis/ portes/ Garde corps en atelier (chauffé) . - Une formation sera comprise à la suite de l'embauche à Lyon chez Installux pendant 1 semaine pour vous accommodez l'utilisation de nos machines , façon de faire etc ... - Les horaires sont : - Lundi = 7h à 17h - Mardi = 7h à 17h - Mercredi = 7h à 17h - Jeudi = 7h à 16h - Vendredi- Dimanche = Week-end - Conditions d'exercice : - En intérieur dans un atelier chauffé, c'est aussi un travail demandant un effort physique. Dans l'atelier vous retrouverez un espace cuisine avec une télévision, le nécessaire pour manger avec des toilettes et une douche. Très bonne ambiance ( PME de 11 salariés donc rapprochement entres les ouvriers)
Nous recherchons un Process Development Engineer - Chromatography Systems & Columns (F/M) Dans ce rôle, vous contribuerez au développement et à la gestion du cycle de vie des produits de chromatographie standard développés sur le site de Sartorius à Pompey (54), en garantissant la performance technique et la conformité aux exigences de qualité. Grow With Us - Vos Responsabilités : - Effectuer ou assister dans le dimensionnement de processus pour les produits de chromatographie standard - Mettre en œuvre et gérer les améliorations de conception pour les produits de chromatographie existants tout au long de leur cycle de vie en collaborant avec les parties prenantes transversales (développement de produit, approvisionnement, qualité et équipes de fabrication) - Créer et mettre à jour les P&IDs et les nomenclatures dans les outils PLM - Définir et modifier les composants de processus nécessaires au développement et à la gestion du cycle de vie des produits - Tester les composants et les fonctions de processus sur l'équipement de développement - Générer la documentation de processus (spécifications système, plans de test, SOP) - Contribuer activement à la sécurité dans toutes les activités Votre Profil : - Minimum 3 ans d'expérience dans le développement de produits/équipements pharmaceutiques et la gestion du cycle de vie - Bonne connaissance du développement de systèmes de biotraitement en aval ou de chromatographie - À l'aise avec le travail sur des équipements automatisés - Bonne connaissance des systèmes ERP (SAP, Navision par exemple) et PLM (PTC Windchill par exemple) - Expérience avec les outils de création PID/BOM (Visio, Creo Schematics par exemple). - L'anglais courant est obligatoire car vous serez en collaboration avec des équipes interculturelles (l'allemand est un plus) - Volonté de voyager occasionnellement (2-4 fois par an) en Allemagne et aux États-Unis.
Adecco recherche un-e Agent d'Assainissement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. Ce poste est à pourvoir à Dieulouard (54380) dans le cadre d'un contrat intérim , avec une prise de poste dès que possible. En tant qu'Agent d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de la sécurité des environnements traités. Votre mission : - Assurer le nettoyage et l'entretien des installations selon les normes sanitaires en vigueur. - Manipuler des équipements de nettoyage et des produits chimiques. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous participerez activement à la résolution de problèmes quotidiens, contribuant ainsi à l'efficacité globale des opérations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de l'assainissement. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter rapidement à des situations variées. Compétences : - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collectif. - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis quotidiens avec efficacité. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles procédures. - Sens de l'organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée et méthodique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son Espace de Vie Sociale de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une animateur/trice en Français Langue Étrangère (FLE) sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice FLE a pour mission générale : - L'organisation de formation en Français Langue Étrangère (FLE). Pour ce faire, il/elle devra : - Concevoir et animer des ateliers d'apprentissage du français à destination d'un public allophone (adultes, jeunes). - Adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des besoins repérés. - Assurer l'articulation des actions FLE au sein de l'EVS : planification, mobilisation des participants, suivi des inscriptions. - Collaborer avec les acteurs locaux (associations, institutions, services sociaux) pour favoriser l'insertion sociale et culturelle des apprenants. - Contribuer au développement de projets favorisant l'apprentissage du français dans une dynamique d'éducation populaire. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard. Ce poste est basé sur la Commune de Frouard. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Être titulaire d'une Licence FLE ou d'un autre diplôme additionné à une certification FLE (DU FLE ou DAEFLE) ; - Posséder des connaissances en apprentissage du français langue étrangère auprès d'un public adulte ; - Disposer de connaissances réglementaires en matière de sécurité et de responsabilité. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 435,79€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue est de deux mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 330 heures réalisées de la manière suivante : - 33 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Nombre d'heures par jour Lundi - - Mardi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Mercredi - - Jeudi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Vendredi - - Total horaire hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard, Madame Najia BEN LAHBIB : Par courriel à : n.choukri@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du mardi 6 janvier 2026.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) courant faible compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la technologie de sécurité et que vous avez de solides expériences en résolution de problèmes, cette opportunité pourrait vous intéresser. Rattaché(e) à l'activité de notre agence Nord et sous la responsabilité du responsable travaux ou SAV, votre quotidien pourra être rythmé par les missions suivantes : - Assurer l'installation, la configuration et la mise en service de systèmes de sécurité (alarmes intrusions, contrôles d'accès, systèmes de vidéosurveillance.). - Contribuer à la mise en ordre de marche des solutions installées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements installés afin de garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser des diagnostics techniques en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier l'origine du problème et mettre en œuvre les réparations nécessaires. - Former les utilisateurs dans la prise en main de leurs équipements. - Collaborer étroitement avec le service commercial pour fournir un retour d'expérience terrain afin d'améliorer continuellement nos offres et services. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors des interventions sur site
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantiers ou au sein d'un bureau d'étude gros œuvre et vous souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités tout en gardant une approche technique. Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études-décorticages et en relation avec le client et son bureau d'études vous analysez les plans de ferraillages de nos chantiers pour les transformer via le logiciel ARMAOR, en dossiers de fabrication pour l'atelier. Missions : - Technique : Contrôler des plans et vérification du carnet de ferraillage par rapport aux coffrages et aux normes. Transformer les plans en cartons de montage pour l'atelier à l'aide du logiciel Armaor Optimiser et simplifier les armatures pour la production dans le respect des normes et des recommandations du BET Identifier sur la base des plans les besoins des chantiers en treillis, ronds à béton et produits techniques pour avertir l'équipe commerciale - Relation bureau d'étude : Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication. Proposer au BET des simplifications, des optimisations pour validation Signaler aux bureaux d'études « calcul béton » toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .). Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET. - Suivi chantiers : Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers dont il a la charge. Être à l'écoute des clients pour anticiper les besoins. Compétences requises : - Savoir lire un plan de gros œuvre. - Technologie du bâtiment - génie civil. - Normes de façonnage et d'assemblage des armatures. - Connaissance des processus de fabrication d'armatures. Qualités souhaitées : - Très bon relationnel : facilité de contact, capacité à créer un climat de confiance - Rigueur et esprit analytique - Autonomie / Réactivité / Ténacité
Nous sommes à la recherche d'un usineur sur petite série pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Le candidat idéal aura une expérience préalable en usinage sur petite série et sera capable de travailler avec précision et efficacité. En tant qu'usineur sur petite série, vous serez responsable de la production de pièces de haute qualité en petites quantités, en utilisant une variété de machines et d'outils. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de production et vous assurerez que toutes les pièces produites sont conformes aux spécifications du bureau d'études mécaniques et aux normes de qualité de l'entreprise. Responsabilités principales : Usiner des pièces sur petite série à partir de plans et de spécifications techniques ; Usinage sur machines 3 axes CN et usinage en continu sur 5 axes avec logiciel de CFAO MASTERCAM ; La connaissance du métier de tourneur est un plus de même que la reprise des pièces en usinage traditionnel, tournage et fraisage ; Sélectionner et régler les outils de coupe, les machines et les équipements nécessaires pour la production ; Inspecter les pièces usinées pour s'assurer qu'elles sont conformes aux spécifications et aux normes de qualité de l'entreprise ; Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et améliorer la qualité des pièces produites ; Respecter les règles de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de qualité et d'environnement. Compétences et qualifications requises : Diplôme en usinage ou dans un domaine connexe ; Au moins 5 ans d'expérience en usinage sur petite série ; Connaissance des machines-outils à commande numérique (CNC) et de leurs applications ; Capacité à lire et à interpréter des plans techniques ; Bonne compréhension des normes de qualité et des procédures de sécurité. Parc Machines et programmation : Centre d'usinage SPINNER 5 Axes (avec logiciel de CFAO MASTERCAM) ; Centre d'usinage MAZAK VTC 20C Mazatrol ; Centre d'usinage MAZAK VTC 20B Mazatrol ; Tour TOP TURN S20C Fagor ; Tour MAZAK T28N Mazak ; Fraiseuse Conventionnelle GAMBIN ; Tour Conventionnel ALPHA TURN.
Vous connaissez une ou plusieurs familles de produits distribuées dans nos magasins et avez des affinités fortes pour les biens high-techs. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apporter votre motivation et votre énergie au sein de notre magasin. Venez nous voir pour qu'on se rencontre ! En tant que directeur du Happy Cash Vos missions seront les suivantes : - Organiser, gérer et animer votre magasin - Assurer le pilotage du magasin (la rentabilité du point de vente en fixant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, veiller au respect des procédures, de la sécurité, définir et contrôler l'agencement du magasin en partenariat avec le service technique.) - Analyser et développer la performance économique du magasin - Management d'une équipe - Reporting de l'activité auprès du dirigeant Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec des déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.
Spécialiste dans l'achat et la vente de Produits de Seconde Main, votre magasin Happy Cash de Nancy-Frouard, c'est un espace de 550m2 entièrement dédié à l'univers de l'occasion où vous retrouverez de nombreux produits : téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc...
Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté H/F pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F. - Description du poste : Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Anticiper la préparation de travaux - Savoir lire les plans et suivre les instructions - Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs - Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production - Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux, - Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement. - Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe. - Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés. - Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature ! - Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences. - Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de cannette en aluminium, un Mécanicien Régleur à Custines - 54670 pour une mission intérimaire. Vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Leurs principales clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken... Les plus grands de la boisson en France ! Vous travaillez sur des horaires en 5*8, votre planning est fixé pour l'année complète. Votre mission : Surveillance de la ligne de production, intervention lors de panne, réglage selon la gamme produite, maintenance des équipements. Le salaire proposé est 11.88EUR de l'heure avec prime de 5*8 à hauteur de 400EUR/mois, prime semestrielle, indemnité de panier, indemnité de panier de nuit, indemnité de déplacement, IFM et ICCP. Vous aurez également la possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps). Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en mécanique et contribuer au bon fonctionnement des équipements de production.
Notre client est un acteur majeur dans le domaine du transport de personnes depuis 2001, avec une expertise reconnue dans les secteurs scolaire et touristique. Il garantit des trajets confortables et ponctuels, tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes afin de proposer des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur BUS (h/f) secteur Bouxières aux Dames Vous serez en charge de la conduite de bus simples ou articulés pour du transport scolaire. Possibilité d'évolution sur d'autre type de transport (tourisme) poste en temps plein de 6h à 18h du lundi au vendredi (les samedis et dimanches restent exceptionnelles) A votre arrivée vous serez en doublons quelques temps. Vous devez posséder le permis D avec votre carte de qualification conducteur (FIMO / FCO à jour), être autonome, responsable, dynamique et positif. Vous êtes un professionnel de conduite, vous avez une conduite souple, respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. N'hésitez plus à postuler chez Partnaire Nancy !!! Taux horaire 13.046EUR brutes + primes diverses Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront : - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Alimentation et paramétrage des machines automatisées - Vérification des dispositifs de sécurité Profil : - Expérience dans l'industrie - Connaissances en mécanique - Polyvalent et esprit d'équipe
Vous assurez le contrôle dimensionnel et visuel des pièces afin de garantir leur conformité au cahier des charges. Missions principales Réaliser les contrôles à tous les stades de fabrication et renseigner les fiches d'autocontrôle. Vérifier ou réaliser l'étalonnage des instruments de mesure. Rédiger les rapports de contrôle et les bons de retouche. Gérer les moyens de mesure et les étalons de référence. Participer à l'organisation de la métrologie et au suivi COFRAC. Accueillir les représentants clients et présenter les documents de conformité. Définir les besoins en matériel de contrôle et assurer la réception qualité. Assurer la mise à jour des normes d'usinage. Profil recherché Capacité à appliquer des processus stricts et rigoureux. Maîtrise des normes et techniques de contrôle qualité. Compétences en métrologie et utilisation des instruments de mesure. Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle associés. Bonnes connaissances des matériaux et des techniques d'usinage / fabrication.
Vos missions : - Développer la clientèle existante composée d'industries, de commerces et de particuliers, en effectuant une démarche sur le terrain, avec prospection téléphonique et physique journalière - Étude et réalisation de devis - Véhicule société fourni - Commissions variables sur vente - Expérience souhaitée sur les produits électroniques de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès ...) Compétences du poste : - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de la tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier un contrat - Suivre la réalisation d'une prestation technique - Établir un contrat de vente - Établir un devis
Site : Belleville Horaires : 7h30 - 15h15, du lundi au vendredi Rejoignez une équipe conviviale et dynamique dans une entreprise où rigueur et esprit collectif sont essentiels !Vous serez en charge de contrôler l'état des grands intercalaires afin de vérifier qu'ils soient propres, sans tâches ni déchirures, et conformes pour la réutilisation. Le poste s'effectue en station debout, sur un rythme répétitif (principalement au niveau du poignet). Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur - dynamismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, pour une association loi 1901 proposant des services individuels, collectifs et innovants à des coopératives entre agriculteurs (CUMA / Coopérative d'Utilisation du Matériel Agricole en commun), pour 37 heures sur 5 jours par semaine Principales missions : ***Travaux de comptabilité, en lien avec un cabinet comptable externe, notamment : - Vérification, mise en règlement et saisie des factures fournisseurs, - Facturations, encaissements et rappels des factures clients (dont les cotisations des adhérents), ***Mise à jour et suivi de tableaux de bord ; suivi administratif ; ***Gestion administrative et financière d'un organisme de formation, notamment : - Saisie des dossiers de formation ; - Suivi des dossiers jusqu'à la mise en paiement ; ***Travaux de secrétariat divers Profil : Diplôme exigé niveau BAC. Expérience minimale de 1 an. Maîtrise impérative d'un logiciel comptable et du pack office, notamment Excel. Rigueur dans la gestion des dossiers. Sens de l'organisation. De bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe. Capacité d'adaptation, autonomie et force de proposition. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de mars à septembre 2026. Salaire : 1830 euros à 1915 euros brut mensuel ; avantages collectifs (mutuelle, prévoyance etc.) ; ou fourchette de 22Keuros à 23Keuros poste à pourvoir pour mi-mars 2026 Lieu de travail : Pompey (54)
Recherche CDI Lieu d'intervention :x40 ROUTE DE METZ, CUSTINES Jour et horaires d'intervention : du Lundi au vendredi de 17h à 19h Type d'intervention : Nettoyage de bureaux, sanitaires, circulations ...
A PROPOS DE NOUS L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif de Placement à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port. La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS Vous prenez en charge sous la responsabilité du Responsable Comptabilité / Paie, les activités suivantes : - Gérer l'ensemble des transactions comptables : o Tenue de la comptabilité générale (facturation fournisseurs, encaissements, pointage, règlements) o Rapprochement bancaire - suivi de caisse o Travaux d'analyse et de justification des soldes o Participer à la clôture et révision mensuelle et annuelle des comptes o Analyser les écarts entre prévisions budgétaires et le réel o Contrôler et justifier les comptes et assurer les travaux d'inventaire comptable - Se conformer aux politiques et réglementations comptables et financières avec le supérieur hiérarchique. - Participer à la préparation et à la finalisation des documents règlementaires - Participer au suivi des dossiers techniques et logistiques VOTRE PROFIL - Formation de Bac + 2 en comptabilité, finance Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles - Maîtrise de la comptabilité générale, budgétaire (M22 Bis serait un avantage) et analytique - Bonnes aptitudes à l'utilisation de l'outil informatique suite Office (profil expert sur Excel) - Agilité avec le traitement des données chiffrées - bonnes capacités d'organisation / Rigueur / Autonomie - Rigoureux, organisé, proactif, ponctuel, vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit, votre envie d'apprendre et votre bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. - Connaissance de la CCNT 66, des logiciels Compta First et Alfa GRH seraient un réel atout LES CONDITIONS DU POSTE - CDD - Temps partiel (0.50 ETP) - 4 mois - Lieu de travail : Bouxières-aux-Dames - Convention collective : CCNT du 15.03.1966 - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon la grille conventionnelle « technicien supérieur », revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
Ergalis recherche un vendeur en charcuterie H/F passionné sur le secteur de Frouard pour rejoindre notre équipe. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Découper, déconditionner et emballer les produits (tranchage, pesage, mise sous vide), - Mettre en valeur les produits en vitrine et au comptoir pour attirer la clientèle, - Informer et conseiller sur les produits pour répondre aux attentes des clients, - Vendre les produits avec un sens du service et de la satisfaction client. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... Profil recherché : - Maîtrise du secteur de la charcuterie (OBLIGATOIRE) - Première expérience RÉUSSIE dans un poste similaire - Connaissance des machines de découpe - Sens du commerce et aisance relationnelle pour un accueil client chaleureux - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
Mission principale: Assurer l'entretien courant du domicile des particuliers, dans le respect de leurs habitudes, de leur intimité et des règles d'hygiène et de sécurité. Activités et tâches confiées -Entretien du logement Dépoussiérage des surfaces Aspiration et nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires et de la cuisine Nettoyage ponctuel des vitres Rangement et entretien général selon les consignes du client - Entretien du linge Lavage du linge (si demandé) Étendage et pliage Repassage et soin des vêtements Rangement du linge Autres tâches possibles (selon besoins) Compétences et qualités requises - Permis B + véhicule personnel : périmètre d'intervention 20km autour de Belleau (54610) - Expérience souhaitée dans le ménage ou le repassage chez particuliers - Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène - Capacité à organiser son travail de manière autonome - Discrétion, ponctualité et sens du service - Fiabilité et respect des consignes des clients Conditions de travail Accompagnement à la prise de poste CDI à temps partiel Horaires à définir selon besoins et disponibilités Intervention au domicile des clients Rémunération : 12 € / heure Frais de déplacement 0,40€/km
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons un(e) boucher(ère) pour rejoindre notre équipe. Les principales responsabilités du poste incluent : Préparation, découpe et transformation des viandes (bœuf, porc, volaille, etc.) Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conseil et fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et commandes Participation à la mise en place des opérations commerciales Profil recherché : CAP/BEP Boucher requis Vous avez idéalement une première expérience significative en boucherie mais possibilité de mettre en place avec France Travail une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) formation en tutorat en interne Connaissance approfondie des produits carnés Compétences en relation clientèle Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation Conditions de travail : Horaires : du lundi au samedi, horaires de matin et d'après midi.
Nous recherchons un boulanger Tourier (H/F) en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie. Planning à la semaine. Jour de repos le mercredi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien maintenance en protection incendie (H/F). Vous serez au sein de l'équipe services Systèmes Automatiques, et vous interviendrez sur la région Alsace/Lorraine. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions préventives et curatives dans le respect des procédures - Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité - Respecter les délais des plannings - Conseiller sur les procédures et les réglementations - Rédiger les rapports d'interventions - Effectuer les interventions sur des systèmes automatiques - Effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité dans le respect des procédures Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrotechnique / électronique - Vous possédez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et dynamique - Bon relationnelle - Permis B Contrat : - Intérim long terme - Horaires : journée (35h) - Salaire : 2000 EUR - 2400 EUR brut / mois + Ticket restaurant + véhicule de service Si le poste proposé correspond à votre profil, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ptamousson526(a)groupe-crit.com
Nous recherchons un tourier en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtés lorrains, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant ! Planning à la semaine. Jour de repos le lundi et le dimanche après midi. Salaire selon profil.
Constamment au contact des clients, vous participerez à la vie du magasin au plus fort de son activité avec l'équipe en place. Vous accueillerez et renseignerez les clients pour un service de qualité. En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à traiter les livraisons (réceptions et commandes clients), le réassort et la mise en valeur des produits en magasin ou encore l'étiquetage des promotions. Une première expérience en GSA, GSB ou GSS serait un plus. Accueillir la clientèle du magasin Proposer un service et/ou un produit adapté à la demande client Prodiguer des conseils produits et techniques pour concrétiser des ventes Encaisser le montant d'une vente
Présente sur le marché depuis 2000, CASH PISCINES est aujourd'hui la 1ère enseigne spécialisée dans la vente de matériel, produits et accessoires de piscines et de spas avec 111 magasins sur le territoire. Proposant les plus belles marques de la piscine et de spas, dans un concept moderne et parfaitement adapté à ce métier, CASH PISCINES est devenue l'enseigne référente de ce secteur.
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie : Typologie site : Centre Commercial Type de poste : poste de jour Particularités : postes SSIAP1 Poste à pourvoir dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes - Exploitation du PC de sécurité incendie - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) - Gestion du public - Gestion des flux - Arrière-caisse Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement avec permis PL souhaité sur le secteur de Dieulouard. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire avec Permis C souhaité Semaine de 40h Le poste en interim qui peut évoluer sur du long terme 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre société SVT, entreprise familiale spécialisée dans le BTP, recherche un technicien commercial électricien ( H-F ) Nous recherchons un(e) technicien(ne) commercial(e) électricien(ne) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations d'illuminations de fin d'année. Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la préparation, gestion et élaboration du catalogue qui présente les motifs et guirlandes, de la préparation des devis à la supervision des chantiers et installations, en passant par la coordination logistique et la participation directe aux travaux sur le terrain. Réparation des motifs et gestion du stock. Ainsi que l'élaboration de la facturation clients. Missions principales : - Réparation des illuminations (connaissance électrique obligatoire) - Gestion des stocks et inventaire - Elaborer et suivre les devis en collaboration avec les clients et partenaires - Participer à la conception et la préparation et envoi du catalogue de fin d'année (envoi fin août-début septembre) - Gérer les commandes, plannings et livraisons relatives aux projets d'illuminations - Coordonner et assurer la pose et la dépose des illuminations de fin d'année - Aller sur le terrain en renfort - Veiller à la qualité, sécurité et la conformité des installations - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les services. Profil recherché : - Formation technique et commerciale électricien (Bac à Bac + 2) ou expérience équivalente - Bonne maîtrise des outils informatique (Excel, word, logiciels de devis, etc..) - Compétences en gestion de chantiers (technique et humain) et sens du contact client - Goût du travail en extérieur et en équipe - Permis B obligatoire - Des compétences en électricité sont obligatoires et/ou en installation de décorations lumineuses . Conditions : Poste à temps complet en CDI basé à Manoncourt/seille (54610) à côté de Nomeny. Zone de déplacement : Moselle, Meurthe et Moselle, Vosges Périodes d'activité plus soutenues en fin d'année Salaire : selon expérience et profil Prise de poste : Dès que possible Formation technique en électricité, complétée par une expérience en relation client, devis et suivi de projets
Nous recherchons un Solier Moquettiste (H/F) qualifié pour intervenir sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Vous serez responsable de la pose de revêtements de sols et murs, en garantissant un travail précis, durable et esthétique. -Réalisation du métrage des surfaces à couvrir. -Préparation du site de pose : nettoyage du gros œuvre, enlèvement des anciens revêtements, mise en état des supports. -Découpe et fixation des nouveaux revêtements (moquettes, PVC, linoléum, dalles, parquets, etc.). -Connaissance et sélection des revêtements disponibles sur le marché selon les besoins du chantier. -Maîtrise des techniques de découpe, collage et ajustement des matériaux. -Transport et manipulation de matériaux lourds et encombrants. -Bonne connaissance des différents types de revêtements et de leurs spécificités. -Habileté dans la découpe, la pose et le collage. -Sens du détail, précision et soin dans les finitions. -Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. -Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité. -Port de charges -Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée.
Nous recherchons un Peintre Intérieur (H/F) expérimenté, minutieux et polyvalent, capable d'intervenir sur différents types de chantiers (rénovation, neuf, particuliers, professionnels). Vous participerez à l'embellissement et à la finition des espaces intérieurs en garantissant un travail soigné et conforme aux attentes de notre client. -Montage et démontage des échafaudages et installations nécessaires au chantier. -Protection du mobilier, des sols et des surfaces sensibles à l'aide de bâches et matériaux adaptés. -Préparation des supports : -Décapage des anciennes peintures -Décollement de papiers peints -Rebouchage des fissures et trous -Application d'enduits -Ponçage pour obtenir une surface lisse ou texturée selon les besoins -Préparation des produits : peintures, colorations, résines, vernis, etc. -Application des revêtements muraux et de sols, avec possibilité d'assurer l'imperméabilité et l'isolation phonique des surfaces. -Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. -Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. -Excellente connaissance des supports (bois, métal, plâtre.) et des revêtements adaptés. -Maîtrise des techniques d'application : enduits, peinture à la brosse, au rouleau ou à la taloche. -Sens de la précision, du détail et du travail bien fait. -Polyvalence et capacité à s'adapter à tout type de chantier. -Esprit d'équipe et sens du service. -Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans la production de produits en papier à usage domestique et professionnel. Basé sur un site industriel moderne et de grande envergure près de Nancy, ce groupe est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour ses standards de qualité et son engagement envers la production durable. Rattaché(e) au service logistique et production, vous occupez un poste de Cariste au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos missions principales incluent : - Le chargement en matières premières de la ligne de production. - Le déchargement de la ligne de production. - L'entreposage qu'il s'agisse de produits finis ou de matières premières. - Le respect strict des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Poste en 5*8 Certifications : Vous êtes impérativement titulaire des CACES R489 (catégories 1, 3 et/ou 5). avoir le gerbeur et le pont roulant serait un plus. Expérience : Une première expérience réussie en tant que Cariste dans un environnement de production ou logistique est un atout. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe font de vous le candidat idéal pour ce poste. Taux horaire de 12EUR brut à 12.922EUR / h Diverses primes sont à ajouter au taux horaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le CACES F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Interventions chez des particuliers pour des prestations de ménage et de repassage. Les interventions se feront entre 08H et 17h. Le poste requiert rigueur et sérieux. Il requiert également d'être autonome dans ses déplacements pour pouvoir se déplacer entre les domiciles des particuliers sur le secteur Malzéville- Lay Saint Christophe (Participation aux frais kilométriques 0,40 cents/kilomètre). Un augmentation du nombre d'heure par semaine pourra être envisagée, si vous le souhaitez, selon votre mobilité, vos disponibilités et les besoins de l'employeur. Plusieurs postes disponibles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un COMPTABLE GENERAL H/F en Intérim secteur Millery. A ce titre, les principales missions seront : - Contrôler et comptabiliser des factures de frais généraux, - Assurer la préparation des règlements, - Relancer les fournisseurs, - Suivre des litiges, - Contrôler les notes de frais, - Aider à l'élaboration de la situation mensuelle, - Autres missions annexes en fonction des besoins du service Idéalement de formation supérieure Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'une solide maîtrise d'Excel et d'une aisance relationnelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un candidat ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire à 12.50EUR / heure, variable selon profil. Panier 9.50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd H/F BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Garage familiale recherche pour intégrer l'équipe un professionnel sérieux travaillant sur véhicule automobile toutes marques. PERMIS B EXIGE Expérience 2 ans minimum en plus de l'alternance/apprentissage Pendre contact par téléphone au 0986251172 avant de se présenter avec un CV
Nous recherchons un cuisinier H/F pour notre restaurant LA REFUGE. Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez au sein d'une équipe, la préparation des entrées et des plats principaux et desserts en fonction de la carte. Vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien du matériel et de la cuisine. Fermeture le dimanche et lundi. Rémunération : 2000 euros net mensuel
ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier H/F en intérim sur le secteur de Frouard. Vos missions principales : - Trier, préparer et découper les poissons avec précision et savoir-faire. - Assurer la mise en place et le rangement du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène. - Conseiller, informer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable. - Gérer le stockage des produits en veillant au respect des normes de conservation. - Dynamiser le rayon en proposant des produits préparés selon des recettes variées. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. - Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avantages intérim : Livret d'épargne avec un taux de 12% Prime de parrainage 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés Possibilité d'acompte à la semaine Accès à un CE attractif (cinéma à tarif réduit, club vacances) Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Le candidat idéal devra démontrer : - Expérience requise : une expérience significative en tant que poissonnier est obligatoire. - Compétences : parfaite maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson. - Qualités : rigueur, sens du détail et passion pour les produits de la mer. - Capacités : aisance relationnelle, esprit d'équipe et gestion du stress dans un environnement dynamique.
Vintage Tracteur, spécialisée en restauration et réparation de tracteurs anciens et de collection, recherche un/e mécanicien/ne agricole. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostics - Réparations de matériel agricole - Peinture de carrosserie - Electricité Pour cela, des compétences en mécanique de base, électricité, soudure et peinture sont souhaitées. Possibilité de formation en tutorat sur les champs les moins maitrisés . Le poste est à temps plein mais possibilité de temps partiel aménageable selon votre disponibilité ( possibilité de travailler sur 4 jours ) Vous ne travaillerez pas les samedis et dimanches.
- Réaliser l'installation et le câblage de systèmes électriques et électrotechniques (armoires, tableaux, automates, équipements industriels, etc.) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Participer aux mises en service et aux essais des équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'équipe - Participer aux réunions de lancement de chantier sous la responsabilité de la hiérarchie et appliquer les consignes de sécurité - Faire le point sur l'avancement des travaux auprès du conducteur de travaux pour assurer le respect des délais - Participer à la réception du chantier avec le client et s'assurer de la propreté du site avant le rendu final. - Reprendre les différents points de réclamation du client et assurer leur résolution. - Encadrer un apprenti ou un stagiaire, en veillant à leur formation et à la transmission de savoir-faire. - Assurer la bonne intégration de ces derniers dans l'équipe, vérifier le port des EPI
Notre entreprise est à la recherche de nouveaux profils pour compléter ses rangs dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions : -Rénovation de toitures -Diverses interventions -Recherche de fuites -Préparation de chantiers -Remplacement de fenêtres de toit -Travail du zinc (soudure, pliage, façonnage de pièces en zinc) -Possibilité de diriger sa propre équipe (si volontaire) Conditions et avantages : *Paniers repas inclus *Atelier équipé de machines dernier cri (plieuse numérique, guillotine numérique et bien plus encore !) *Sanitaires complets (cuisine, douches, WC) *Outillage neuf *Possibilités d'évolution *Chantiers situés dans un rayon de 30 km autour du siège *Aucun découchage *Salaire négociable selon profil
Un projet est un processus unique, qui consiste en un ensemble d'activités coordonnées et maîtrisées comportant des dates de début et de fin, entrepris dans le but d'atteindre un objectif conforme à des exigences spécifiques telles que des contraintes de délais, de coûts et de ressources. En lien étroit avec nos responsables de département et directeur technique, vous serez en charge de : - visiter le client avec le responsable de département ; - participer à l'analyse de la valeur, AMDEC ; - analyse des risques et supervision de l'analyse fonctionnelle ; - lire et commenter tous les documents d'affaire (cahier des charges, devis, contrat, spécifications techniques,..) ; - consulter ou faire consulter les fournisseurs et sous-traitants par écrit en collaboration avec le service achats ; - rédiger les objectifs projet pour chaque tâche et les ordres de travail ; - établir un planning de l'affaire en y intégrant tous les métiers concernés et les jalons incontournables (validation pré-FAT, FAT et SAT ) ; - suivre le déroulement de l'étude et assurer la liaison entre chaque métier (mécanique, électrique, automatisme) - soumettre pour validation au client les solutions vendues proposées par le bureau d'études ; - suivre la réalisation de l'affaire et avoir la responsabilité de son avancement, rester en contact régulier avec le client ; Votre rôle managérial s'articule autour des éléments suivants : - décrire et rechercher en temps voulu les ressources nécessaires et adéquates à l'exécution des travaux à effectuer en partenariat avec le directeur technique et les autres chefs de projet ; - respecter et faire respecter les procédures ; - respecter les objectifs prévus (délai client, temps alloué, qualité, budget prévu) ; - effectuer les cotations des prestations non comprises dans l'offre ou contrat initial ; Vous serez impliqué dans le processus d'amélioration continue au quotidien : - recherche et mise en œuvre de nouvelles technologies ; - améliorer la qualité, la productivité et la rentabilité ; - placer le client au centre de nos actions.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Frouard. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des dimanches attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Localisation de Ouihelp Nancy : 5 Rue Edmonde Charles Roux, 54000 Nancy
Notre client est une entreprise régionale adossée à un groupe national, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique. Il propose des solutions globales en informatique, cybersécurité, télécoms et gestion documentaire. Grâce à une organisation en agences locales, notre client combine proximité, réactivité et expertise multi-métiers. La structure s'appuie sur une culture orientée service, relation client et montée en compétences des équipes.En collaboration avec votre binôme, votre mission consiste à gérer le recouvrement des clients sur un secteur confié. Vos principales missions : Prendre contact avec les débiteurs et obtenir des explications sur le défaut de paiement, Trouver une solution avec le débiteur pour obtenir le règlement des sommes dues, Assurer les relances écrites auprès des clients ayant des impayés, Réaliser des opérations de mise en demeure, Effectuer les déclarations de créances auprès des mandataires et leaseurs concernant les procédures collectives, Suivre les litiges en relation avec les assistantes. Prime d'intéressement, Actionnariat salarié, Titres restaurant, Mutuelle, CSE.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à DIEULOUARD***Vous aurez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Description du poste : Offre d'emploi : Hôte(sse) d'accueil (H/F) - Custines Entreprise : Groupe spécialisé dans la sécurité et l'accueil (secteur Custines) Contrat : Intérim - mi-temps (25h/semaine) Début : Dès février, avec parcours d'intégration et formation immédiate Durée : Remplacement de congés + perspective de missions ponctuelles toute l'année Vos missions * Assurer l' accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs***Orienter et renseigner les interlocuteurs avec professionnalisme***Gérer diverses tâches administratives liées à l'accueil Conditions * Temps partiel : 25h/semaine***Taux horaire : SMIC***Lieu : Custines (proche Nancy) Ce poste est idéal pour une personne cherchant un mi-temps régulier avec des perspectives de missions ponctuelles tout au long de l'année . N'hésitez pas à postuler ! Description du profil : ¿ Profil recherché * Bonne présentation et sens du relationnel***Niveau d' anglais courant pour échanger avec des interlocuteurs internationaux***Dynamisme, rigueur et disponibilité pour s'adapter aux besoins ponctuels
RESPONSABILITÉS : 🔎 Offre d'emploi : Hôte(sse) d'accueil (H/F) – Custines Entreprise : Groupe spécialisé dans la sécurité et l'accueil (secteur Custines) Contrat : Intérim – mi-temps (25h/semaine) Début : Dès février, avec parcours d'intégration et formation immédiate Durée : Remplacement de congés + perspective de missions ponctuelles toute l'année 🎯 Vos missions • Assurer l' accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs • Orienter et renseigner les interlocuteurs avec professionnalisme • Gérer diverses tâches administratives liées à l'accueil 💰 Conditions • Temps partiel : 25h/semaine • Taux horaire : SMIC • Lieu : Custines (proche Nancy) 👉 Ce poste est idéal pour une personne cherchant un mi-temps régulier avec des perspectives de missions ponctuelles tout au long de l'année. 📩 N'hésitez pas à postuler ! PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Profil recherché • Bonne présentation et sens du relationnel • Niveau d' anglais courant pour échanger avec des interlocuteurs internationaux • Dynamisme, rigueur et disponibilité pour s'adapter aux besoins ponctuels
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 10h ou 20h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31585
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 20h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31586
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant administratif et technique H/F L'Assistant(e) de production travaille sous les directives du/de la Responsable d'agence. Il/elle échange avec le/la Chargé(e) d'affaires et le/la Conducteur(trice) de travaux. - Assurer l'administration des ventes des affaires conduites par son responsable hiérarchique : s'assurer du bon traitement de l'ensemble des demandes clients, effectuer les commandes clients et les commandes d'achats de matière et/ou de sous-traitance, effectuer les relances administratives et financières, garantir une mise à jour fiable et rigoureuse de ces différents éléments dans le Système d'Information - Assurer la gestion de la production et le suivi de rentabilité des affaires : organiser et optimiser les tâches, saisir les éléments de production dans le Système d'Information, gérer et assurer le suivi des tableaux de pilotage - Assurer la gestion des dossiers techniques : constituer le dossier final, effectuer les déclarations, les suivis, les demandes d'arrêté de circulation, de permissions/autorisation de voirie et les demandes de levées de garantie à la fin des travaux - Contribuer à la relation commerciale et à la satisfaction des clients de son portefeuille - Assurer la gestion RH du personnel affecté à l'activité -en fonction de l'organisation de l'agence- : saisir et contrôler les heures et les absences, effectuer la gestion administrative du personnel intérimaire, assurer le suivi des visites médicales, constituer les dossiers salariés et procéder aux formalités d'embauche, effectuer le suivi de la mise en oeuvre des formations et du recyclage du personnel Profil recherché : - Connaissances en gestion de chantier - Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
LTd
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) RIPEUR H/F La mission :***Récupérer les poubelles pour les mettre dans la BOM***Respect des règles de sécurité des biens, des personnes et de la manutention***Manutention***Port de charge***Travail en extérieur Horaires : Equipe de matin : 4h-12h Equipe d'après-midi : 12h-20h Plannings communiqués chaque semaine, possible de rester sur les mêmes horaires plusieurs semaines d'affilés Rémunération :***Taux horaire 12.31+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Prime d'habillage, indemnité de salissure et indemnité casse croûte***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont la manutention ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE QUAI/PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Chargement/déchargement de camion***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Entrepôt en tri-température : sec, frigo, surgelé Horaires : Deux équipes : Horaires de nuit : 21h-4h45 le dimanche soir puis 23h-6h45 le reste de la semaine Horaires de journée : 10h-17h45, travail possible le samedi L'entreprise travaille du dimanche soir 21h jusqu'au samedi vers 16/17h Possibilité de travailler les samedis (pas tous car il y a un roulement) Les équipes sont fixes, vous ne changez pas chaque semaine d'horaires Rémunération :***Taux horaire 12.68+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Indemnité repas de 7€ par jour travaillé et à partir de 4h de travail***Indemnité transport comprise entre 1.25€ et 3.50€ selon la distance domicile-travail***0.90€ de prime de froid par heure travaillée dans le surgelé***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B à jour. Le CACES R489 5 serait un plus. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Descriptif du poste: Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché(e) au Directeur Territorial Meurthe et Moselle Champagne Ardenne Vosges, vous encadrez une équipe de cadres composée de 1 Directeur d'Hébergement et 3 Directeurs d'Hébergement Adjoints. A ce titre, vous animez et coordonnez l'activité hébergement constituée de 780 places dédiées à l'accueil et à l'accompagnement des publics en grande difficulté et des demandeurs d'asile (CADA, PRAHDA, DPAR, CHS et CAES). En tant que Directeur d'Hébergement Territorial en charge des dispositifs Hébergement, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management et le développement des compétences des équipes en collaboration avec votre adjoint et le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations.) ; - La représentation d'Adoma auprès des élus et des partenaires institutionnels sur l'ensemble de l'activité hébergement et logement accompagné, notamment dans un contexte de transition et de nouveaux enjeux stratégiques de développement ; - La gestion comptable et économique des dispositifs dont vous avez la charge. C'est favoriser : - La mise en oeuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ; - Le soutien de votre adjoint dans la coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes. C'est veiller à : - La sécurité des collaborateurs et des personnes hébergées et le cas échéant, alerter et garantir la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional. Profil recherché: L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d'Hébergement est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine social (Caferuis/Cafdes.) ou universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de minimum 5 années en management et gestion de structures sociales - Une maîtrise de la gestion budgétaire ainsi que des problématiques sociales des publics accueillis - Un bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels - De la distanciation et du discernement Postulez ! Lieu : Basé à Pompey avec déplacements sur département Meurthe et Moselle et occasionnellement en France. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail forfait 203 jours/an . Télétravail occasionnel (forfait 15 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 54 à 58k€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime d'objectif annuelle.
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients s...
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F en temps partiel (idéal pour les étudiants) La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Utiliser les engins de manutention (gerbeur électrique accompagnant ou autoporté)***Environnement de travail sec, frais et surgelé***Mission de longue durée***Poste pour les SAMEDIS + la moitié des vacances scolaires***Poste idéal pour les étudiants Horaires : SEMAINE : 8h-15h45 SAMEDIS : 7h-14h45 Rémunération :***Taux horaire 12.68 + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Indemnité transport par jour travaillé entre 1.25€ et 3.50€ selon le lieu de domicile***Indemnité repas de 7€ à partir de 4h de travail***Prime surgelé de 0.90€ par heures travaillées au surgelé***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Idéalement, vous possédez les CACES R485 cat 2 et/ou CACES R489 1B à jour. Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le domaine du transport urbain dans l’agglomération nancéienne, un(e) Conducteur / Conductrice de bus H/F. VOS MISSIONS : - Accueillir, accompagner et transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité. - Assurer un service de qualité et garantir le confort des voyageurs. - Utiliser les outils de communication embarqués à bord. - Vérifier le bon fonctionnement et l’état du véhicule avant et après service. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du D ainsi que de la FIMO Voyageurs en cours de validité. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an dans le domaine du transport de voyageurs. Vous faites preuve d’un excellent sens du service et de responsabilités, et vous avez à cœur d’assurer la satisfaction et la sécurité des passagers. Vous appréciez le contact humain et les échanges au quotidien, ce qui fait de vous un professionnel attentif et respectueux. Enfin, vous êtes capable de travailler en toute autonomie tout en respectant les consignes et les horaires imposés par le service. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 13.19 € Primes : - Qualité : 135 € (après 12 jours travaillés) - Dimanche : 42 € - Repas : 6,50 € - Vacation : 3,00 € - Tenue : 0,60 € RYTHME DE TRAVAIL : 32h par semaine AVANTAGES TEMPORIS : - Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés - Heures supplémentaires possibles - Acompte sur salaire à la semaine - Accès au CE (billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou par mail : . Besoin d’échanger ? Contactez-nous au . - Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre (54000) - Facebook : www.facebook.com/temporisnancy
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Études, chiffrage et appels d’offres : - Analyser les dossiers, identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, - Réaliser les pré-études, chiffrages et devis (techniques et financiers), - Répondre aux appels d’offres (volume important : 180 AO en 2025 pour 4 chargés d’affaires), - Intégrer les aspects contractuels, techniques et réglementaires, Vous pouvez proposer des affaires, la direction valide la pertinence et l’engagement. Relation client : - Être l’interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet, - Présenter, argumenter et ajuster les propositions, Pilotage et suivi des chantiers : - Préparer les chantiers : équipes, matériel, fournisseurs, PPSPS, - Réaliser ou superviser les études d’exécution (plans, schémas, Autocad…), - Coordonner les équipes internes et partenaires, - Suivre l’avancement : délais, budget, qualité, sécurité, - Contrôler la mise en service des installations. Gestion financière et clôture : - Suivre les consommations et dépenses, - Assurer la facturation selon les modalités contractuelles, - Réceptionner les travaux, lever les réserves, - Entretenir une relation client durable. Culture & valeurs de l’entreprise : Notre client est une entreprise familiale solidement implantée sur son territoire, qui s’appuie sur un savoir-faire reconnu et transmis depuis plusieurs générations dans les métiers du chauffage, de la plomberie, de la climatisation et de la ventilation. Son rayonnement régional, avec des interventions réparties sur un large secteur allant entre Châlons-en-Champagne et Custines, lui permet de conjuguer proximité avec les clients et diversité des interventions. La culture de l’entreprise repose sur la qualité du travail, la fiabilité des engagements, l’esprit d’équipe et une forte exigence professionnelle. Chaque collaborateur y est reconnu pour son implication, sa rigueur et son sens du service, au sein d’un environnement structuré, humain et durable.✔️ Profil confirmé : - Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chargé(e) d’Affaires ou fonction équivalente, - Très bonne maîtrise du génie climatique, plomberie, chauffage, - À l’aise avec le chiffrage, le suivi budgétaire et la gestion de projets complexes, - Capable d’absorber une charge de travail importante. ✔️ Profil ingénieur : - Formation ingénieur (ou équivalent), - Première(s) expérience(s) dans le domaine, - Forte capacité d’adaptation, rigueur, sens des responsabilités. Compétences & qualités attendues : - Solides compétences techniques en génie climatique, - Lecture de plans et schémas techniques, - Organisation, méthode, autonomie, - Capacité d’analyse et de décision, - Bon relationnel et esprit d’équipe, - Maîtrise des outils bureautiques et techniques (Excel, Autocad…). Rémunération & avantages - Poste cadre - Rémunération annuelle brute : 40 000 € à 50 000 € - Primes annuelles : ~5 000 € - Véhicule de fonction 5 places - Permis B indispensable (déplacements réguliers – rayon env. 50 km) Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (et une lettre si vous le souhaitez, simple et sincère ). Nous avons hâte d’échanger avec vous autour de ce poste stratégique et passionnant.
GE INTERPRO accompagne aujourd’hui l’un de ses clients dans la recherche de son/sa futur(e) collaborateur(trice). Acteur reconnu de l’emploi et du recrutement sur le territoire depuis 25 ans, GE INTERPRO intervient comme partenaire de proximité, en identifiant des talents qui s’inscrivent dans des projets professionnels durables et adaptés aux besoins réels des entreprises. Notre rôle : sécuriser les recrutements, valoriser les compétences et créer des rencontres professionnelles ...
Mission : - Assurer la disponibilité maximale des installations énergie et fluides afin de garantir le planning de production sans interruption. - Réaliser, avec l'aide des techniciens énergie & fluides de niveau 1 et 2, un diagnostic des pannes pour en identifier l'origine et effectuer les réparations nécessaires à la remise en service. - Assurer la mise en oeuvre du programme d'entretien préventif et de l'auto-maintenance planifiée par le responsable énergie & fluides. - Mettre à jour la documentation technique dans les systèmes (rédiger et formaliser les interventions réalisées, modifier les plans et schémas des installations modifiées, ainsi que les anomalies identifiées). - Participer aux projets d'amélioration et d'optimisation des équipements. - Réaliser les ordres de travail (OT) dans les délais impartis. - Participer à l'analyse des incidents constatés afin d'anticiper toute situation d'urgence et en référer aux responsables concernés. - Appliquer, garantir et veiller au respect des normes environnementales. - Rigueur et précision dans les tâches quotidiennes. - Esprit d'analyse et capacité à réagir rapidement face aux imprévus. - Esprit d'équipe, avec une capacité à collaborer efficacement avec d'autres services. - Ce poste est idéal pour une personne méthodique, réactive et appréciant le travail en équipe dans un cadre industriel exigeant.
Qui sommes-nous ? Fédérant plus de 3825 collaborateurs au travers de 172 agences locales réparties sur l'ensemble du territoire français, en Belgique et au Luxembourg, Koesio apporte à ses 100 000 entreprises clientes des solutions numériques (impression, informatique et télécom). Notre raison d'être : "Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant." Le Koesio Spirit : Parce que chez Koesio, ton bien-être et ton épanouissement au travail sont au coeur de nos préoccupations, tu vivras nos 3 principes clés : célébrer, écouter, partager. L'humain est essentiel et motive l'ensemble des actions et décisions. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons deux Chargés de Développement Commercial (H/F) pour accompagner la croissance de notre activité sur le secteur. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous êtes un acteur clé du développement du portefeuille clients. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Qualifier les besoins, identifier les opportunités et construire une relation de confiance durable. Déployer une démarche commerciale structurée. Développer et fidéliser un portefeuille clients existant. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente, techniques et support. Assurer un reporting régulier de votre activité dans le CRM. Participer activement à la dynamique commerciale et à la vie de l'agence. Votre profil Formation commerciale (Bac +2/3 minimum). Première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans les services, l'IT ou les solutions technologiques. Goût prononcé pour le développement. Excellent relationnel, sens de l'écoute et orientation résultats. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Maîtrise des outils bureautiques et CRM. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en forte croissance, avec de réelles perspectives d'évolution. Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Une formation aux solutions et à nos méthodes commerciales. Un package attractif : fixe + variable motivant. La possibilité de contribuer concrètement à un projet collectif ambitieux. CDC
Description du poste : Horaires Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Temps plein - 35h/semaine et heures supplémentaires rémunérées Missions principales : Planification logistique : - Réception des appels clients pour l'enlèvement de bennes - Planification quotidienne des tournées de 13 à 15 chauffeurs - Édition et diffusion des plannings journaliers - Vérification de la conformité des retours de tournée et collecte des bons d'enlèvement - Calcul des temps de travail et contrôle des disques chauffeurs Suivi du parc de véhicules : - Suivi des visites périodiques réglementaires en lien avec le directeur d'exploitation - Planification des maintenances - Veille à la conformité réglementaire des véhicules Suivi administratif et environnemental : - Saisie et suivi via les portails informatiques internes - Gestion des réclamations et enquêtes de satisfaction clients - Application des procédures environnement et tri sélectif Description du profil : Vous possédez une expérience dans la logistique ? Vous êtes dynamique et prêt à démarrer dès que possible ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors transmettez-moi votre CV !
L'Agence Sup intérimaire Champigneulles recherche pour l'un de ses clients un conducteur de bus H/FVos missions: Conduire un bus sur des lignes urbaines et/ou interurbaines.Accueillir, renseigner et assister les passagers avec courtoisie.Veiller à la sécurité des personnes transportées.Respecter les horaires, itinéraires et règles de circulation.Encaisser ou contrôler les titres de transport selon les lignes.Effectuer les vérifications de premier niveau sur le véhicule (état, niveaux, propreté).Signaler toute anomalie ou incident technique au service concerné. Maîtrise de la conduite d'un véhicule lourd.Sens du service, ponctualité et courtoisie.Bonne gestion du stress et des conflits.Connaissance du territoire desservi (souhaïtée)Permis D en cours de validité obligatoire.FIMO voyageurs ou FCO à jour.Expérience dans la conduite de bus ou de voitures appréciée
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous cherchez une agence où convivialité, proximité et expertise riment avec opportunités professionnelles ? TEMPORIS Nancy est là pour vous ! Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre carrière. Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication d’emballages industriels en bois, un(e) Caissier(e)-Emballeur(euse) H/F. VOS MISSIONS : - Assemblage et montage de caisses bois sur-mesure destinées à protéger des pièces techniques lourdes (notamment moteurs ou équipements industriels) lors de leur transport. - Utilisation d’outils manuels et électroportatifs (scie, visseuse, cloueuse pneumatique, agrafeuse, etc.) pour l’assemblage et le renforcement des structures. - Livraison occasionnelle des caisses terminées directement chez le client afin de procéder à l'emballage sur site. - Respect des consignes de sécurité et contrôle qualité à chaque étape de fabrication. VOTRE PROFIL : Vous êtes habile de vos mains, aimez le travail manuel et l’univers du bois. Vous savez utiliser différents outils (cloueuse, visseuse, mètre, scie…) avec précision et efficacité. Une première expérience en menuiserie, en scierie ou en industrie bois serait un vrai plus ! RÉMUNÉRATION : À partir de 12.02€/h, selon expérience. Heures supplémentaires possibles, rémunérées à 125 %. Rythme de travail : 35h/semaine Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h Week-end libre garanti ! ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier couvert, au sein d'une structure à taille humaine. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale, type scierie vosgienne, au cœur du savoir-faire artisanal local. Travail dans un environnement assez bruyant dû à l'utilisation des différents outils. AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnités de fin de mission - +10 % de congés payés - Heures sup possibles et payées - Acomptes versés chaque semaine si besoin - Comité d’entreprise (billetterie, loisirs, voyages…) - Accompagnement sur logement, mobilité, mutuelle, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS ! Votre prochain poste n’est peut-être qu’à un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) menuisier(ère) poseur(euse). VOS MISSIONS : - Effectuer pose et agencement de menuiseries bois. - Préparer et ajuster selon les plans prévus pour le chantier. - Effectuer les finitions et ajustements - Assurer la qualité et la propreté du chantier VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation de base en menuiserie, vous possédez idéalement une première expérience réussie en pose et agencement. Vous connaissez particulièrement la menuiserie bois et êtes appliqué(e) lorsque vous travaillez sur les chantiers. REMUNERATION : Taux horaire brut à partir de 12.50€ selon expérience Paniers repas : 11.80€ par jour travaillé. RYTHME : Travail en 35 h Du lundi au jeudi Heures travaillée spar jour : environ 8h45 ENVIRONNEMENT : Travail sur chantiers. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) COMMENT POSTULER ? Votre prochain poste n’est peut-être qu’à un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy
Descriptif du poste : Métier : Aide-soignant Type de contrat : mutation pour un titulaire ou CDD renouvelable avant mise en stage. Structure : SMR POLYVALENT Fonction : Aide-soignant 1. Missions fonctions principales L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles III et V du décret n 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. L'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. 2. Description des activités et des tâches L'aide-soignant travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, etc L'aide-soignant a des contacts avec l'ensemble des services du CHI POMPEY/LAY-ST-CHRISTOPHE. Activités de soins : L'AS dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention. L'AS observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. L'AS accueille, informe et accompagne le patient et son entourage. L'AS assure une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation des soins spécifiques. L'AS collecte des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral. L'AS est chargé de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontaminations des dispositifs spécifiques. L'AS participe : au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement. à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas). à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments). à la gestion des entrées, des sorties et des décès. L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention. L'AS encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle. Conditions et environnement de travail : Poste de Travail en 12H J/N Profil recherché : Connaissances, compétences et qualités personnelles : Connaissances : L'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins ou il exerce. : Connaitre les informations liées aux pathologies du service. Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité. Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins. Connaitre les principes d'ergonomie. Connaitre les procédures et protocoles tout en sachant les appliquer. Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie. Compétences techniques : Faire preuve de rigueur, de réactivité et de dextérité. Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie. Apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur. Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières. Identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriés. Comprendre et respecter les circuits existants linge, déchets, repas et matériel : -Connaitre les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions. -Connaitre les consignes de sécurité générales. Compétences relationnelles et de communication : Avoir le sens du travail en équipe et collaborer
?? Qui sommes-nous ? Koesio EST, c'est une équipe de 200 collaborateurs répartis sur 15 agences dans l'Est de la France. Chaque jour, nous aidons nos clients à réussir leur transformation numérique en leur apportant des solutions innovantes et adaptées. Notre ambition ? Continuer à grandir et à innover ! Ce poste de Commercial(e) est une véritable opportunité pour toi de contribuer activement à cette belle aventure. Nous avons besoin de toi pour renforcer l'équipe commerciale de Morgan sur notre agence de Custines! ?? Tes missions Véritable acteur du développement commercial de l'entreprise, vous serez en charge de vendre nos solutions d'impression, de gestion documentaire ainsi que nos services IT/Télécom ou encore de communication unifiée auprès d'une clientèle TPE/PME. Vos principales responsabilités seront : ?? Développement Commercial : Prospecter activement sur votre secteur géographique pour enrichir et développer votre portefeuille clients. Identifier les besoins des clients. Construire et présenter des offres commerciales sur-mesure, intégrant toutes nos solutions. ?? Suivi et Fidélisation Client : Assurer le suivi régulier des démarches commerciales et des projets en cours. Développer une relation de confiance durable avec vos clients en anticipant l'évolution de leurs besoins. Négocier les éléments contractuels et accompagner vos clients jusqu'à la signature des offres. ?? Pilotage de votre activité commerciale : Participer activement à la construction de solutions adaptées pour nos clients. Suivre vos résultats commerciaux et mettre en oeuvre des actions pour atteindre vos objectifs. Travailler en collaboration avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client. ?? Ton profil Formation qualifiante : BTS MUC ou NDRC, DUT Techniques de Commercialisation, licence professionnelle en commerce, Expérience réussie dans la vente Print ou IT/Télécom B to B > 3 ans, Posture active : dynamisme, autonomie, polyvalence et capacité à monter en compétences, Compétences : - Communication, bon relationnel et capacité à travailler en équipe, - Détection des opportunités commerciales, - Organisation et rigueur. ?? Les petits + qui font la différence Prime d'intéressement, Actionnariat salarié, Titres restaurant, Mutuelle, CSE Formation qualifiante : BTS MUC ou NDRC, DUT Techniques de Commercialisation, licence professionnelle en commerce, Expérience réussie dans la vente Print ou IT/Télécom B to B > 3 ans, Posture active : dynamisme, autonomie, polyvalence et capacité à monter en compétences, Compétences : - Communication, bon relationnel et capacité à travailler en équipe, - Détection des opportunités commerciales, - Organisation et rigueur.
POSTE : Chef de Brigade de Police Municipale H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez mettre votre expertise au profit d'une organisation moderne et structurée ? Notre cabinet recrute pour une Communauté de Communes dynamique qui a fait le choix de la mutualisation de ses forces de police. Sous l'autorité des Maires et de l'exécutif intercommunal, vous dirigez le service commun de police municipale. Vous êtes le garant de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur un territoire aux enjeux diversifiés. Vos missions : Stratégie, Management et Proximité À la tête d'une équipe engagée, vous occupez un poste stratégique alliant vision globale et présence opérationnelle : Management opérationnel : Vous encadrez et animez une brigade de 14 agents, en veillant à l'organisation des moyens et à la diffusion des valeurs de la collectivité. Pilotage de l'activité : Vous assurez le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires. Aide à la décision : Vous participez activement à la définition des politiques de prévention de la délinquance. Partenariats institutionnels : Vous collaborez étroitement avec les mairies, la gendarmerie et les acteurs de terrain, et jouez un rôle moteur au sein du Conseil Intercommunal de Sécurité (CISPD). PROFIL : Titulaire du concours de police municipale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement. Compétences techniques : Maîtrise parfaite du cadre législatif et réglementaire de la sécurité publique. Leadership : Aptitude reconnue au management d'équipe, rigueur et réactivité. Savoir-être : Grand sens de la déontologie, discrétion professionnelle et excellente maîtrise de soi en situation complexe. Qualités rédactionnelles : Aisance dans l'expression écrite et orale. Avantages & Conditions Rémunération : Régime indemnitaire attractif. Protection : Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance. Accompagnement : Prise en charge des frais de déplacements domicile-travail (transports en commun, covoiturage, vélo) et participation aux frais de déjeuner.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Bonjour, Nous recherchons un technicien de support de proximité pour une durée de 6 mois minimum à POMPEY, Missions : Périmètre de travail : • Connaissances techniques pratiques pour le traitement des demandes d'intervention sur PC, ordinateurs portables, téléphones et périphériques • Connaissances des systèmes standards et des logiciels professionnels • Bonnes compétences relationnelles avec la clientèle • Excellentes capacités de communication orale et écrite • Capacité à appliquer des connaissances intermédiaires dans le domaine concerné • Intervention sur des problèmes ou projets de complexité modérée • Capacité à faire preuve d'un jugement indépendant dans le cadre de procédures définies • Évaluation de situations spécifiques et formulation de recommandations PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience requise : généralement 2 à 3 ans • Capacité à résoudre les problèmes de manière autonome • Capacité à fournir des retours sur les processus techniques afin d'en améliorer l'efficacité • Aucune certification OEM requise (le support panne/réparation est assuré dans le cadre de la garantie OEM)
Connectt Informatique, agence de travail temporaire spécialisée en Informatique et basée à Noisy-le-Grand. Intérim (courtes et longues missions) et placement en CDI.
Le goût de la qualité, le goût des autres et le goût de l'accompagnement : c'est l'essence de Dupont Restauration.Ici, le goût du métier et du service, ça se cultive ensemble. Chaque jour, nous sommes animés par le sens du détail, le plaisir de servir avec, à notre disposition, une large sélection de matières premières pour nos convives.Aujourd'hui, nous avons la liberté de le faire ensemble, pour que chacun y apporte sa touche personnelle.Si vous souhaitez rejoindre un métier qui a du sens et que vous cherchez un endroit pour l'aimer longtemps, vous y êtes !En tant que chef de cuisine dans un restaurant médico-social, vous allez être en charge :- De l'animation d'une équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle,- Du développement des compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs,- De la gestion des denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, conservation),- Du contrôle de la préparation et de la finition des plats jusqu'à leur présentation,- De l'organisation de l'ensemble du processus de production, de l'approvisionnement à la distribution,Le contrat de prestation et la réglementation sanitaire vous guideront pour la bonne réalisation de vos fonctions. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous.Informations Complémentaires- 1 weekend travaillé sur 2- 35h/semaine- Rémunération : euros bruts/mois sur 13 moisPourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Au sein d'un territoire de près de habitants, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey couvre 13 communes de Meurthe-et-Moselle au nord de Nancy. La police intercommunale a été créée en afin de garantir la sécurité et la tranquillité de ses habitants. Afin de piloter le service et accompagner son développement, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey recrute son futur Chef de service police intercommunale.Sous l'autorité des Maires et du Président de l'intercommunalité, le chef de service de la police intercommunale assure le pilotage stratégique et opérationnel d'une brigade composée de 14 agents, dans le respect des orientations locales en matière de sécurité et de tranquillité publique. Il organise les moyens humains et matériels de manière optimale pour garantir l'efficacité du service et veille au bon fonctionnement de la police municipale sur l'ensemble du territoire. Il encadre son équipe avec rigueur et bienveillance, en cohérence avec les objectifs managériaux et les valeurs portées par la collectivité. Il assure le suivi quotidien des procédures administratives et judiciaires, en garantissant leur conformité et leur qualité. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique. À ce titre, il développe des partenariats étroits avec les communes membres, les associations, la gendarmerie et les acteurs locaux. Il s'implique activement dans les démarches de coordination menées dans le cadre du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et prend part aux actions partagées sur le terrain.Titulaire, à défaut contractuel. Armement catégorie D : bâton de défense et aérosol lacrymogène individuel. GTPI. Participation employeur complémentaire santé et prévoyance. Amicale du personnel.
Vous souhaitez mettre votre expertise au profit d'une organisation moderne et structurée ? Notre cabinet recrute pour une Communauté de Communes dynamique qui a fait le choix de la mutualisation de ses forces de police.Sous l'autorité des Maires et de l'exécutif intercommunal, vous dirigez le service commun de police municipale. Vous êtes le garant de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur un territoire aux enjeux diversifiés. Vos tâches : Stratégie, Management et Proximité À la tête d'une équipe engagée, vous occupez un poste stratégique alliant vision globale et présence opérationnelle : Management opérationnel : Vous encadrez et animez une brigade de 14 agents, en veillant à l'organisation des moyens et à la diffusion des valeurs de la collectivité. Pilotage de l'activité : Vous assurez le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires. Aide à la décision : Vous participez activement à la définition des politiques de prévention de la délinquance. Partenariats institutionnels : Vous collaborez étroitement avec les mairies, la gendarmerie et les acteurs de terrain, et jouez un rôle moteur au sein du Conseil Intercommunal de Sécurité (CISPD).
Description : L’attaché d’administration hospitalière responsable des ressources humaines exerce ses fonctions au sein de la Résidence « Les Hêtres » de Faulx. MISSIONS : Gérer administrativement le personnel en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement, en animant une équipe de gestionnaires administratifs du personnel. Participer à l’élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH de l’établissement. Mettre en œuvre et évaluer la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d’établissement et de la politique des ressources humaines. DOMAINES D'ACTIVITÉS : RESPONSABLE DU PERSONNEL : Ø Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles. Ø Encadrement d’équipe, gestion et développement des compétences des professionnels. Ø Contrôle de l’application de la réglementation (carrière, formation, paie, gestion du temps, …) Ø Organisation et suivi opérationnel des activités, projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Ø Informations et conseils aux décideurs (direction, ligne hiérarchique), concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité ainsi qu’à des tiers (agents, encadrement, représentants du personnel…), Ø Veille spécifique à son domaine d’activité, Ø Gestion des effectifs et recrutements en collaboration avec l’encadrement Ø Production de tableaux de bord relatifs à son domaine d’activité RESPONSABLE FORMATION Ø Elaboration, mise en place et suivi des plans de réalisation de formation. Ø Planification et organisation des actions de formation. Ø Organisation, gestion et contrôle du budget de formation et présentation aux instances statutaires. MISSIONS SPÉCIFIQUES Ø Participation aux instances, diverses commissions et groupes de travail (CTE, CA, comité de prévention des risques professionnels…). Ø Participation aux astreintes administratives Profil recherché : DIPLÔMES ET FORMATION : Master RH / management Formation en droit hospitalier et droit administratif APTITUDES NÉCESSAIRES : Ø Sens d’une organisation méthodique et rigoureuse Ø Savoir gérer les priorités et les urgences Ø Gestion du stress et des émotions Ø Capacités managériales Ø Aptitude à l’écoute et à l’observation, qualités relationnelles et de dialogue Ø Capacités de réflexion et de synthèse Ø Qualités rédactionnelles Ø Respect de la personne âgée et de son entourage Ø Respect de la confidentialité, de la discrétion et dusecret professionnel
Description du poste : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Custines, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Les tâches associées au poste sont: - Maintenance du réseau fibre optique sur le quart Nord-Est de la France - Installation de la fibre optique chez des professionnels Personne formée en fibre optique qui accepte le grand déplacement, idéalement avec Caces Nacelle et AIPR à jour, permis B souhaité
L'agence SUP INTERIM CHAMPIGNEULLES est le spécialiste de l'emploi en Meurthe et Moselle. Nous vous proposons des contrats CDD / CDI / INTERIM sur les secteurs BTP, Tertiaire, Industrie, Transport, Agro-Alimentaire, Manutention et Logistique, Grande distribution et Restauration - Hôtellerie. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Maxéville un(e): Electrotechnicien(ne) H/F: Vos missions principales sont : - Suivi de planning de chantier et échange avec l'équipe encadrante - Approvisionnement et contrôle du matériel - Réaliser le traçage de cheminements simples et complexes, câblage et mise en place des armoires électriques - Lecture et exploitation d'un schéma électrique - Participation aux réunions de chantier sous la responsabilité de sa hiérarchie - Transmettre son suivi de chantier auprès du conducteur de travaux - Encadrer un apprenti ou un stagiaire - Appliquer les règles Qualité - Sécurité - Environnement de l'entreprise - Autres missions liées au poste Avantages salariales : taux horaire brut de 12EUR à 13EUR, frais de grands déplacements, véhicule de société, paniers repas, trajets Vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnicien(ne), vous possédez une première expérience terrain réussi et possédez des connaissances approfondies en câblage, en repérage, lecture et réalisation de schéma et compétences en électrotechniques. Vous avez les habilitations électriques H2V, B2V, BR ou formation interne proposée.Vous êtes volontaire, autonome et rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe.Postulez et passer à la vitesse SUP'De nombreux avantages salariales au sein de SUP INTERIM à Champigneulles dont le FASTT, Participation aux bénéfices, CSE, Mutuelle, Prévoyance, CET, ect....
Description du poste : Nous recherchons un Peintre Intérieur (H/F) expérimenté, minutieux et polyvalent, capable d'intervenir sur différents types de chantiers (rénovation, neuf, particuliers, professionnels). Vous participerez à l'embellissement et à la finition des espaces intérieurs en garantissant un travail soigné et conforme aux attentes de notre client. - Montage et démontage des échafaudages et installations nécessaires au chantier. - Protection du mobilier, des sols et des surfaces sensibles à l'aide de bâches et matériaux adaptés. - Préparation des supports : - Décapage des anciennes peintures - Décollement de papiers peints - Rebouchage des fissures et trous - Application d'enduits - Ponçage pour obtenir une surface lisse ou texturée selon les besoins - Préparation des produits : peintures, colorations, résines, vernis, etc. - Application des revêtements muraux et de sols, avec possibilité d'assurer l'imperméabilité et l'isolation phonique des surfaces. - Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. - Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. - Excellente connaissance des supports (bois, métal, plâtre?) et des revêtements adaptés. - Maîtrise des techniques d'application : enduits, peinture à la brosse, au rouleau ou à la taloche. - Sens de la précision, du détail et du travail bien fait. - Polyvalence et capacité à s'adapter à tout type de chantier. - Esprit d'équipe et sens du service. - Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes passionné par le secteur agricole et recherchez une opportunité excitante au sein d'un cabinet d'expertise comptable réputé ? Notre client, spécialisé dans le domaine agricole, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique en tant que Comptable Agricole H/F.Notre client se distingue par son approche humaine et bienveillante envers ses collaborateurs. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités de formation pour monter en compétences, dans une ambiance de travail agréable. De plus, notre client offre une grande flexibilité horaire pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelleVos missionsEn collaboration étroite avec nos experts-comptables conseil, vous aurez la responsabilité autonome de gérer un portefeuille de clients du marché agricole.Vos missions incluront la réalisation complète des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels, y compris les bilans et les liasses fiscales.De plus, vous serez chargé de présenter les comptes annuels à nos clients, en leur fournissant un éclairage précis sur la santé économique et financière de leur entreprise.En tant qu'interlocuteur privilégié, vous serez à l'écoute des besoins de nos clients et leur apporterez des conseils avisés, en vous appuyant sur nos divers pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, experts en gestion de patrimoine, et bien d'autres.Pré-requisProfil recherchéFormation supérieure en comptabilitéExpérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ansCompétences clés : Connaissance approfondie du milieu agricole, excellentes capacités relationnelles et d'écoute.Qualités personnelles : Rigueur, organisation, capacité à anticiper et respecter les échéances, sens du service client, esprit d'équipe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un(e): Travailleur Social H/F en CDD (2 mois) (temps partiel 32h/semaine) renouvelable jusqu'au retour de la personne remplacée. MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant que Travailleur social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Travailleur Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez !
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un.e Référent.e Technique en CDI, 17,5h par semaine, pour notre micro-crèche de Bouxières aux Dames Missions : • Pilotage stratégique et opérationnel du projet d'établissement • Encadrement et management d'une équipe d'agents de puériculture • Gestion administrative et budgétaire de la structure • Communication et animation de partenariats • Gestion des emplois et des compétences • Management de la qualité Dans le cadre de sa mission, le.la Référent.e Technique pourra être amené.e à prendre le relai sur d'autres missions (coordinations entre différents sites, appui pédagogique, veille réglementaire ...) PROFIL RECHERCHÉ : Educateur.rice Jeunes Enfants ou Infirmier.e Puéricultrice Compétences et connaissances souhaitées : - Développer le travail d'équipe et fédérer autour des actions et projets - Encadrer, manager et former une équipe - Faire preuve de bientraitance et d'empathie - Prendre en compte les besoins des usagers et adapter son comportement Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. En fonction du profil, ce poste est évolutif en termes de missions et de conditions de travail. Rémunération selon grille indiciaire de la Convention Collective de l'Animation, Indice 350 + reprise d'ancienneté
Les PEP Lor'Est interviennent dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements 57, 54 et 88. Nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
RESPONSABILITÉS : START&JOBS LAXOU recherche pour l'un de ses clients, entreprise de maçonnerie et gros-oeuvre, un chef d'équipe expérimenté (H/F) pour encadrer une équipe de 2 à 3 maçons sur des chantiers de construction neuve et rénovation. Vos missions : • Organiser et coordonner les travaux sur le chantier en collaboration direct avec son conducteur de travaux • Encadrer et motiver une équipe de 2 à 3 compagnons • Veiller au respect des consignes de sécurité, de la qualité, des délais • Lire et interpréter les plans de coffrage ferraillage • Assurer le lien avec les fournisseurs et les autres corps de métier • Participer aux travaux sur le terrain (maçonnerie, voirie, gros œuvre...) • Assurer le lien avec les fournisseurs et les autres corps de métier PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Expérience confirmée en maçonnerie gros œuvre • Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier • Autonome, rigoureux et motivé • Conduite du véhicule de la société pour emmener l'équipe sur les différents chantiers • Pas de transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.
START&JOBS est une entreprise située à Laxou en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : En collaboration avec votre binôme, votre mission consiste à gérer le recouvrement des clients sur un secteur confié. Vos principales missions :***Prendre contact avec les débiteurs et obtenir des explications sur le défaut de paiement, * Trouver une solution avec le débiteur pour obtenir le règlement des sommes dues, * Assurer les relances écrites auprès des clients ayant des impayés, * Réaliser des opérations de mise en demeure, * Effectuer les déclarations de créances auprès des mandataires et leaseurs concernant les procédures collectives, * Suivre les litiges en relation avec les assistantes. Prime d'intéressement, Actionnariat salarié, Titres restaurant, Mutuelle, CSE. Description du profil : Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez au moins une expérience significative à ce type de poste acquise en entreprise. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un agent de puériculture F/H en CDI, pour notre micro-crèche de Bouxières-aux-Dames En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des enfants pour contribuer à leur éveil et leur développement • D'assurer le bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique • D'accompagner les enfants et leurs familles au quotidien • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez 17.5 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme CAP PETITE ENFANCE ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées • Votre patience
descriptif du posteAu sein du pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, vous devenez le chef d'orchestre des infrastructures d'un territoire dynamique. Vous pilotez la stratégie opérationnelle pour transformer les projets de voirie, d'eau et d'assainissement en réalités concrètes. Entre vision stratégique et suivi de terrain, vous assurez la pérennité du service public tout en portant des engagements forts en matière de transition écologique e
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'emballages métalliques légers et basé à CUSTINES (54670),en CDI un Technicien en Traitement des Eaux (h/f). Vos missions: Assurer les opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives des équipements et installations Eaux/ Energie et Fluides afin de maintenir l'outil industriel en bonne condition et en conformité avec les normes en vigueur ainsi que de garantir l'efficacité des lignes de fabrication. Description du poste:***Diagnostiquer, analyser et corriger les pannes et dysfonctionnements liés aux équipements de traitement des eaux et des rejets * Superviser et optimiser les installations de traitement des eaux et des rejets en assurant leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences réglementaires * Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes et dysfonctionnements liés aux équipements, en collaboration avec les TEF et les Mécaniciens Washer * Mettre en place et suivre un plan d'action préventif en lien avec le Responsable Électricité, Énergie et Fluides pour réduire les incidents récurrents et améliorer la performance des équipements * Piloter le lavage chimique et assurer le suivi de la station de traitement et du washer * Gérer et mettre à jour la documentation technique et les stocks de pièces & consommables liés aux équipements de traitement des eaux * Coordonner et appuyer les équipes TEF et Washer dans la planification et la réalisation des interventions de maintenance * Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des équipements pour limiter les rejets et améliorer l'efficacité des installations * Assurer le suivi réglementaire des actions issues des contrats en lien avec le traitement des eaux et des rejets * Etre force de propositions sur des actions d'améliorations du process. * Appliquer et veiller à l'application, voire gérer les exigences définies par les référentiels des normes ISO et des règles en matière de sécurité alimentaire. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Procédés de la Chimie/Automatismes avec une expérience validée de plusieurs années ou un Bac +2 spécialisé Traitement de l'eau ou chimie type (Génie Chimique Génie des Procédés) Habilitations demandées:***Habilitation électrique (basse tension / haute tension), chargé de consignation, serait un plus Vous avez des connaissances en traitement des eaux entrantes et usées Vous avez des notions électriques / automatismes, énergie et fluides Vous êtes en capacité de conduire les installations avec application des consignes Ce poste est ouvert en CDI en horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 30K€ brute annuelle (hors avantages).
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE PLANNING H/F La mission :***Utilisation de portails informatiques,***Planification des tournées de livraison,***Gestion des réclamations,***Construction et articulations des plannings chauffeurs (13 à 15 chauffeurs sur agence),***Suivi des visites règlementaires des véhicules,***Maitrise d'excel + word + outlook Horaires : De journée / 8h-12h 13h-16h Rémunération :***Taux horaires à partir de 13.50 brut + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Prime mensuelles de 0 à 100€ à partir du 2ème mois en autonomie***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Notre client recherche avant tout une personne à l'aise avec les tâches administratives. Pour ce poste, vous devez maîtriser Word et Excel. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client Expérience exigée dans la logistique de planification Personne à l'aise avec l'outil informatique Bonne gestion du stress et des impératifs client A l'aise dans le relationnel et le travail d'équipe Une expérience dans la relation client est souhaitable Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Description du poste : Vos missions en tant que soudeur (H/F)? - Sous la responsabilité du chef de chantier, et de son chef d'équipe, vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnées ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. - Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité,. - Réalisation chez nos clients des soudures par les procédés tels que le TIG, l'arc suivant des modes opératoires de soudage - Respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôle visuel de l'état des soudures réalisées - Préparation et vérification du matériel (poste à souder, manomètre, faisceaux, torche ou pince arc) - Intervention en équipe avec un tuyauteur, un mécanicien, un chaudronnier, en fonction du type de travaux à réaliser. - Participation permanente à l'amélioration de la gamme opératoire sous les aspects qualité et productivité - Respect permanent des règles de sécurité, propreté, qualité et environnement et du règlement intérieur de l'entreprise. Description du profil : Vous avez une formation de niveau BEP, CAP ou Bac Pro soudeur. Vous justifiez d'une expérience équivalente à ce poste. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est spécialisé dans l'ingénierie industrielle et la maintenance. Actif dans divers secteurs tel que l'énergie, l'hydrogène, la métallurgie, la défense et l'environnement. Situé à Belleville, nous recherchons des soudeurs (H/F)!Vos tâches en tant que soudeur (H/F)? - Sous la responsabilité du chef de chantier, et de son chef d'équipe, vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnées ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. - Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité,… - Réalisation chez nos clients des soudures par les procédés tels que le TIG, l'arc suivant des modes opératoires de soudage - Respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôle visuel de l'état des soudures réalisées - Préparation et vérification du matériel (poste à souder, manomètre, faisceaux, torche ou pince arc) - Intervention en équipe avec un tuyauteur, un mécanicien, un chaudronnier, en fonction du type de travaux à réaliser. - Participation permanente à l'amélioration de la gamme opératoire sous les aspects qualité et productivité - Respect permanent des règles de sécurité, propreté, qualité et environnement et du règlement intérieur de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SUP INTERIM Vandoeuvre cherche pour l'un de ses clients des nettoyeurs industriels (H/F) : L'Agent de nettoyage industriel est responsable de la propreté et l'hygiène des locaux industriels et des machines. Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté. Utilise des machines spécifiques pour le nettoyage en profondeur. Gère l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales. Contrôle la qualité de son travail et réajuste les méthodes si nécessaire Dates : du 27/01/26 au 30/01/26. Lieu : Custines. Horaires : 8h - 15h OU 15h - 22h Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? - IFM / ICP (représentant environ 21% du salaire brut) - Hello CSE - CET - Action logement - FASTT Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et postulez directement à l'annonce !
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle à taille humaine implantée à proximité de Belleville-en-Beaujolais, un Assistant ADV Export F/H dans le cadre d'un CDI.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrez une société reconnue pour la qualité de ses produits et la stabilité de ses équipes. L'environnement de travail est structuré, collaboratif et orienté satisfaction client, avec une forte dimension internationale.L'entreprise accorde une attention particulière à l'intégration des nouveaux collaborateurs et favorise la montée en compétences sur des missions ADV complètes et variées.Vos missionsVos missionsRattaché au service Administration des Ventes, vous prenez en charge le suivi administratif et logistique d'un portefeuille clients France et Export.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Enregistrer et suivre les commandes clients de la réception jusqu'à la facturation.Vérifier les conditions commerciales (incoterms, modalités de paiement, spécificités export).Assurer la mise à jour des données clients, articles et tarifs dans l'ERP.Profil recherchéProfil recherchéFormation Bac+2 à Bac+3 en commerce international, ADV ou gestion.Première expérience réussie sur un poste en ADV export ou environnement international.Bonne maîtrise des incoterms et des flux export.Anglais professionnel indispensable à l'écrit comme à l'oral.Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation.À l'aise avec les outils informatiques et les ERP.ConditionsContrat : CDILocalisation : Belleville-en-BeaujolaisRémunération : 28k€ - 33k€Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, un Gestionnaire de Paie F/H dans le cadre d'un CDI.Vous intégrez une structure solide, modernisée et tournée vers l'accompagnement de proximité.Le cabinet offre un environnement de travail bienveillant, propice au développement des compétences, ainsi qu'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients.Vous évoluez au sein d'une équipe soudée, aux valeurs humaines fortes, dans une ambiance stable et conviviale.Vos missionsVos missionsVous prenez en charge un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, artisans, professions libérales.) et intervenez en autonomie sur les missions suivantes :Gestion de la paieCollecter, contrôler et intégrer les variables de paieÉtablir les bulletins de salaire pour un volume d'environ 250 à 350 paies, selon votre expérienceGarantir la conformité des paies au regard de la législation sociale et des conventions collectivesAdministration du personnelRédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contratRéaliser les déclarations sociales et les DSN mensuellesAssurer le suivi des arrêts de travail, des IJSS, de la mutuelle et de la prévoyanceRelation et conseil clientsAccompagner et conseiller les clients sur les sujets paie et socialRépondre à leurs questions courantes avec pédagogie, clarté et professionnalismeÊtre un interlocuteur de confiance sur les obligations socialesProfil recherchéProfil recherchéFormation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, paie, comptabilité ou droit socialExpérience réussie en cabinet d'expertise comptable (alternance acceptée selon niveau d'autonomie)Rigueur, organisation, discrétion et respect de la confidentialitéSens du service client et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentAptitude à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipeConditionsContrat : CDIPoste basé à BellevilleRémunération : Selon profilInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client est spécialisé dans l'ingénierie industrielle et la maintenance. Actif dans divers secteurs tel que l'énergie, l'hydrogène, la métallurgie, la défense et l'environnement. Situé à Belleville, nous recherchons des soudeurs (H/F)!Vos missions en tant que soudeur (H/F)? - Sous la responsabilité du chef de chantier, et de son chef d'équipe, vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnées ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. - Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, - Réalisation chez nos clients des soudures par les procédés tels que le TIG, l'arc suivant des modes opératoires de soudage - Respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôle visuel de l'état des soudures réalisées - Préparation et vérification du matériel (poste à souder, manomètre, faisceaux, torche ou pince arc) - Intervention en équipe avec un tuyauteur, un mécanicien, un chaudronnier, en fonction du type de travaux à réaliser. - Participation permanente à l'amélioration de la gamme opératoire sous les aspects qualité et productivité - Respect permanent des règles de sécurité, propreté, qualité et environnement et du règlement intérieur de l'entreprise. Vous avez une formation de niveau BEP, CAP ou Bac Pro soudeur. Vous justifiez d'une expérience équivalente à ce poste. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
descriptif du posteVos missions en tant qu'expert technique, vous avez en charge :- la conception et le chiffrage des systèmes d'alarmes, de détection incendie (gaz, modules dédiés...) et des systèmes hydrauliques d'extinction (RIA, DEXA etc...), dans le respect des textes réglementaires et normatifs applicables.- le suivi de projets et la relation technique avec le client jusqu'à la réception des travaux.En tant que référent métier, vous apportez votre ex
Chargé d'animation commercial F/H Marketing Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Missions Nous recherchons un Chargé de Missions Commerciales F/H pour un CDD de 12 mois . Après une période de formation et d'intégration, vous prenez en charge les missions suivantes : Elaboration et pilotage des enquetes et mesures clients Elaboration des rapports d'activité Suivi et analyse de la qualité de service Elaboration et animation du plan d'action commercial et marketing Animation de la relation clients (gestion des réclamations, des animations de terrain, conception des supports d'information aux voyageurs) Animation des sites internet et médias sociaux Initiation et suivi des partenariats De formation BAC+ 2 Information/communication/marketing, vous avez une première expérience sur un poste similiaire. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et orales et maîtrisez des outils de PAO/DAO et bureautique (excel, word, pwpt). Vous partiquez quotidiennement les médias sociaux et savez faire preuve de preuve de créativité et de prise d'initiatives. La connaissance du monde du transport de voyageurs serait appréciée. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein de TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST. L'entreprise compte 90 collaborateurs et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Tuyauteur(euse) H/F pour notre site de Pompey, avec des déplacements à prévoir dans la région chez nos clients industriels. Vous serez garant(e) de la bonne exécution des activités, dans le respect des règles de sécurité, des délais et des coûts. En tant que Tuyauteur(euse), vos principales missions seront : - Analyser le chantier afin d’intervenir de manière optimale (minute d’arrêt sécurité). - Préparer la fabrication des éléments de tuyauterie (débit, coupage, cintrage) conformément au Cahier des Charges. - Préfabriquer et assembler les lignes de tuyauterie selon différents procédés et plans (boulonnage, pointage, vissage…). - Relever les côtes, réaliser des isométriques, mettre en forme et poser la tuyauterie. - Intervenir selon un PID ou un isométrique. - Réaliser les différents types de supportage. - Effectuer ponctuellement des travaux de soudure (qualifications possibles) et de montage. - Contrôler et vérifier les pièces réalisées, ainsi que réaliser des épreuves. Pour réussir à ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de 2 à 5 ans d’expérience en tuyauterie industrielle. Vous devez maîtriser les techniques de tuyauterie ainsi que les normes de sécurité en vigueur, et être capable de travailler en équipe tout en communiquant efficacement. Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir, avec une rémunération négociable selon votre profil et votre expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, prime d'assiduité, indemnités de déplacement attractives. Convention collective : métallurgie. L’entreprise offre de réelles perspectives d’évolution : selon votre motivation et votre implication, vous pourrez progresser vers des postes à responsabilités. Rejoignez-nous et intégrez une équipe passionnée, où chaque jour représente une nouvelle opportunité de grandir et de réussir.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'emballages métalliques légers et basé à CUSTINES (54670),en CDI un Technicien en Traitement des Eaux (h/f). Vos missions: Assurer les opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives des équipements et installations Eaux/ Energie et Fluides afin de maintenir l'outil industriel en bonne condition et en conformité avec les normes en vigueur ainsi que de garantir l'efficacité des lignes de fabrication. Description du poste: Diagnostiquer, analyser et corriger les pannes et dysfonctionnements liés aux équipements de traitement des eaux et des rejetsSuperviser et optimiser les installations de traitement des eaux et des rejets en assurant leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences réglementairesDiagnostiquer, analyser et résoudre les pannes et dysfonctionnements liés aux équipements, en collaboration avec les TEF et les Mécaniciens WasherMettre en place et suivre un plan d'action préventif en lien avec le Responsable Électricité, Énergie et Fluides pour réduire les incidents récurrents et améliorer la performance des équipementsPiloter le lavage chimique et assurer le suivi de la station de traitement et du washerGérer et mettre à jour la documentation technique et les stocks de pièces & consommables liés aux équipements de traitement des eauxCoordonner et appuyer les équipes TEF et Washer dans la planification et la réalisation des interventions de maintenanceParticiper aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des équipements pour limiter les rejets et améliorer l'efficacité des installationsAssurer le suivi réglementaire des actions issues des contrats en lien avec le traitement des eaux et des rejetsEtre force de propositions sur des actions d'améliorations du process.Appliquer et veiller à l'application, voire gérer les exigences définies par les référentiels des normes ISO et des règles en matière de sécurité alimentaire.Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Procédés de la Chimie/Automatismes avec une expérience validée de plusieurs années ou un Bac +2 spécialisé Traitement de l'eau ou chimie type (Génie Chimique Génie des Procédés) Habilitations demandées: Habilitation électrique (basse tension / haute tension), chargé de consignation, serait un plus Vous avez des connaissances en traitement des eaux entrantes et usées Vous avez des notions électriques / automatismes, énergie et fluides Vous êtes en capacité de conduire les installations avec application des consignes Ce poste est ouvert en CDI en horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 30K€ brute annuelle (hors avantages).
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Description du poste : Vos missions : ¿¿ Réaliser des travaux d'installation et de maintenance sur des réseaux haute tension ¿¿ Assurer le raccordement et la mise en service des équipements électriques ¿¿ Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes en vigueur ¿¿ Effectuer des contrôles et des tests pour garantir la conformité des installations ¿¿ Travailler en coordination avec les équipes techniques sur site Description du profil : Profil recherché Formation et habilitations requises : ¿¿ Habilitations électriques H0B0 / H1 / B1V obligatoires ¿¿ Expérience dans le domaine de la haute tension (HT) souhaitée ¿¿ Permis B exigé (mobilité requise pour les déplacements) Compétences & qualités : Solides connaissances en électricité haute tension Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux contraintes du terrain Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Responsable QHSE Secteur F/H Hygiène Sécurité Environnement Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du secteur Lorraine Champagne Ardennes, au sein de la Direction régionale Nord-Est, vous assistez les Directeurs de filiales dans la définition et le déploiement de la politique QHSE de votre périmètre. Vous accompagnez les filiales du secteur (Chaumont [KC], Epinal [KEP], Bouxièeres-aux-Dames [KSL & KTN], Metz [K3F]) dans la mise en œuvre des politiques et procédures relatives à la qualité (système qualité et qualité de service), à l'hygiène, la sécurité et l'environnement du Groupe Keolis dans le respect des règlementations sociales et contractuelles. Vous garantissez le respect des procédures et du suivi de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE). Le poste est basé à Bouxières-aux-Dames (Proche NANCY - 54) et nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble des filiales du secteur (dpts 88, 52, 57 & 54). Missions Déployer et animer la démarche QHSE du Groupe auprès des filiales du Secteur. En particulier mise en place des systèmes de gestion QHSE en ligne avec les directives groupe et dans l'esprit des normes ISO 14001, 39001 & 45001 Piloter les plans d'actions QHSE du Secteur en ligne avec la stratégie et les objectifs annuels en coordination avec les différentes branches métier (RH, Opération, Maintenance, Marketing, Finance...). S'assurer de l'analyse des non-conformités et de l'efficacité des actions correctives ; Sensibiliser et accompagner les opérationnels dans la déclinaison des actions QHSE, en particulier la prévention des risques opérationnels ; Assurer l'évaluation de la conformité réglementaire (veille règlementaire HSE) et proposer les actions correctives associées ; Piloter un plan de réduction des AT et de l'accidentologie routière et accompagner les équipes opérationnelles dans leurs analyses d'incidents ; Apporter un support opérationnel à l'ensemble des métiers sur les sujets QHSE (mise en conformité réglementaire, réponses aux demandes clients, mise en place d'outils ou de méthodes [safety moments, toolbox talks...], propositions d'amélioration ...) En coordination avec les services concernes réaliser les plans de prévention et protocoles de sécurité avec les entreprises extérieures ; Piloter la gestion documentaire ; Planifier et coordonner les audits internes/externes ; Animer des groupes de travail (amélioration continue) intervanant sur la sinistralité, la gestion des assurances et des consommations d'énergie Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux et objectifs de la RSE Piloter les échanges avec les services gouvernementaux (DREAL, Inspection et médecine du Travail le cas échéant) Participer à l'animation des réunions des Comités Social et Economique (CSE) et Commission Sante Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) des filiales du secteur ; Piloter, suivre et communiquer les indicateurs internes et Groupe ; Réaliser des communications relatives aux sujets QHSE ; Piloter la gestion de crise et planifier régulièrement des exercices de situation d'urgence ; S'assurer que les formations sécurité obligatoires et recommandées par le groupe sont réalisées Être le référent pour le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) pour le secteur. Accompagnement des filiales pour la sensibilisation aux risques et conformité aux obligations légales ; Support aux équipes de Réponse a Appel d'offre sur les aspects QHSE et RGPD ; Constituer et manager une équipe de 2 collaborateurs (animateur(trice) HSE & alternant(e)). Profil De formation minimum Bac +4/5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. L'attention sera portée particulièrement sur les volets qualité et sécurité. Vous êtes de nature rigoureuse et curieuse, autonome et dynamique avec une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et des systèmes de management tel que ISO 39001, ISO 14001 et ISO 45001. Ce poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, de l'autonomie et une bonne organisation, de
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Pompey (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Gondreville, un(e) Foreur H/F. VOS MISSIONS : - Préparer, installer et sécuriser le matériel et la zone de forage selon les spécificités du chantier. - Réaliser les forages conformément aux plans, en adaptant les paramètres à la nature du sol et en assurant l’extraction des matériaux. - Surveiller et entretenir les équipements, en effectuant la maintenance de premier niveau et en signalant les anomalies. - Renseigner les rapports d’intervention et appliquer strictement les règles de sécurité et les normes environnementales. VOTRE PROFIL : Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en forage, BTP ou maintenance mécanique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail de terrain et savez vous adapter aux contraintes des chantiers. La possession de CACES ou habilitations est un plus. HORAIRES : Du lundi au vendredi : 08h00 – 12h00 / 13h30 – 17h00 35 heures hebdomadaires (évolutif selon chantier) RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : à partir de 12,50 € selon expérience Paniers: 13.60€/j Indemnité de transport et trajet selon la fédération du TP ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste terrain – interventions sur différents chantiers dans la région. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Heures supplémentaires possibles - Acompte sur salaire à la semaine - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne perdez pas de temps et postulez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre candidature à Nous restons à votre disposition au pour toute information complémentaire. Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Rejoignez notre communauté sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Nancy est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour la garde à domicile de deux enfants de 2 et 4 ans sur la commune de Jeandelaincourt. Vos horaires : Disponible un samedi sur deux de 8h00 à 13h00 contrat de 16 heures par mois. Missions et responsabilités : · Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome · Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Nancy en nous faisant suivre votre CV ! A très bientôt chez Kangourou Kids ! Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - Un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - Une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 12,05€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Custines (54670) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2177906 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous serez en charge de contrôler l'état des grands intercalaires afin de vérifier qu'ils soient propres, sans tâches ni déchirures, et conformes pour la réutilisation. Le poste s'effectue en station debout, sur un rythme répétitif (principalement au niveau du poignet). Description du profil : Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur - dynamisme
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Marbache (54820) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2176239 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pompey (54340) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2176423 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bouxieres-aux-Dames (54136) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2179690 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lay-Saint-Christophe (54690) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2176210 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Frouard (54390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2180428 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Dieulouard (54380) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2177339 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, un(e) Cordiste H/F ! VOS MISSIONS: - Réaliser des interventions techniques en grande hauteur et d'accès difficile, - Exécuter les opérations de nettoyage, de maintenance, de réfection ou de protection extérieurs de bâtiments, de monuments et d'ouvrages de génie civil, à l'aide de cordes, nacelles, selon les règles de sécurité, - Interventions possibles sur la France entière en grand déplacement. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un diplôme dans le secteur du bâtiment, complété par une spécialisation en tant que technicien cordiste, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine. Vous avez déjà démontré votre capacité à intervenir en hauteur avec maîtrise, tout en appliquant les techniques spécifiques aux travaux sur cordes. Votre formation et votre parcours vous permettent d’évoluer en toute sécurité sur des chantiers variés, en respectant les exigences du métier et les normes en vigueur. REMUNERATION : A partir de 13€/h brut selon expérience + primes selon déplacements et convention + panier repas de 11.80€/jour RYTHME : Du Lundi au Vendredi de 8h à 17h ( ces horaires peuvent être modifiables en fonction des besoins) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Les chantiers se situent sur le secteur de Nancy et sa périphérie. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Votre prochain poste n’est peut-être qu’à un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy
