Offres d'emploi à Malleloy (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malleloy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malleloy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - FROUARD, 54 - CHAMPIGNEULLES, 54 - CUSTINES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Malleloy

Offre n°1 : Hote ou hotesse - Animation galerie commerciale- Frouard (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FROUARD ()

JOB : 1 hôte ou hôtesse - Animation galerie commerciale Leclerc - Frouard 54390

17/02/2026 au 21/02/2026 de 10:00 à 18:00 (-01:00 de pause)

Mission : Distribution de tracts sur le stand et dans la galerie du centre commercial, orientation des clients vers le magasin du client

Tenue : Tenue personnelle élégante

14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas

Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°2 : Animateur.trice périscolaire et de loisirs (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()

L'animateur.trice est un.e professionnel.le de l'animation sociale et culturelle. Elle/Il intervient dans le cadre des projets Accueil Jeunes, Périscolaire et Espace de Vie Sociale du FJEP de Champigneulles. Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'animateur.trice interviendra au sein du service Périscolaire sur le temps méridien (11h20/13h30), le soir après l'école (16h20/17h30) et les mercredis en semaines scolaires. Il/elle sera également amené.e à travailler lors de certaines périodes de vacances scolaires dans le cadre de l'Accueil de loisirs (3/10 ans) en proposant des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à cette tranche d'âge tout en étant à l'écoute de leurs besoins. De manière plus précise, vous devrez :
- Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux publics, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des discussions thématiques, des sorties culturelles, etc.
- Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs ;
- Préparer les salles d'activités en fonction des animations proposées : organise, aménage, remet en ordre,
- Participer aux sorties, séjours et animations à destination des différents publics
- Participer et échanger activement aux réunions d'équipe ;
- Communiquer avec les familles lors des réunions ou d'échanges informels.

SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE

- Créativité et capacité à concevoir des activités adaptées aux besoins et aux intérêts de chaque public ;
- Capacité d'observation, d'analyse et d'écoute ;
- Sens des responsabilités, autonomie et prise d'initiatives;
- Aptitude à l'accueil et la prise en charge des publics fragilisés ;
- Disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'adaptation ;
- Travail en équipe ;
- Discrétion professionnelle (non transmission d'informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l'extérieur).

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • FOYER JEUNES EDUCATION POPULAIRE

Offre n°3 : Agent logistique H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - CUSTINES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent logistique sur le secteur de Custines.
Vos missions seront : Gestion des tâches administratives - Mise à jour des dossiers des différents produits - Contact avec les entreprises pour obtenir les accords de retour - Gestion des bons de commande liés aux retour - Utilisation de logiciel et outil informatique
Personne à l'aise avec l'outil informatique
Faire preuve d'une grande rigueur administrative, compte tenu des enjeux et des coûts potentiels liés à une erreur Rémunération : SMIC
Personne très rigoureuse et minutieuse sur l'administratif

Entreprise

  • CRIT

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente en boulangerie
    • 54 - BOUXIERES AUX CHENES ()

Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes :

- Accueil des clients
- Prise de commandes et renseignements
- Emballage des produits
- Encaissement
- Rendu de monnaie

Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie.
La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement.

Travail les week-ends avec un dimanche sur trois libéré.
Fermé le mercredi

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Chaîne du froid
  • - Types de pain
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Ranger du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'emballage de produits frais

Entreprise

  • LE FOURNIL DE VINCENT

Offre n°5 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H40/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Custines ()

Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines.

Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service loisirs éducatifs, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions.

Missions :
Conformément à la « Charte de l'animateur.trice » partagée sur le département par les équipes, l'animateur.trice à la ligue de l'enseignement 54 :
*Veille à donner un sens éducatif à ses activités et à ses interventions
*Veille à travailler en équipe et avec la communauté éducative
*Adopte une posture attentive, neutre et bienveillante

L'animateur, l'animatrice :
*Accueille les enfants et les familles
*Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés
*Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil
*Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant
*Prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi, vacances)
*Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités
*Participer activement au temps de réunion, de préparation et d'échanges
*Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants).


Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.

Compétences

  • - Connaissance des jeux éducatifs
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES

Offre n°6 : Aide monteur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Maxéville ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire)

Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers.

Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage.

Horaires de journée.

Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique.

Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°7 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DIEULOUARD ()

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).

Vous avez pour missions :
- Collecter les déchets et ordures ménagères
- Charger les déchets dans un camion benne
- Les transporter jusqu'au lieu de traitement
- Respecter les consignes de sécurité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

Offre n°8 : Téléconseiller F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H

Voici les missions attendues sur le poste :

- Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ??
- Participer au traitement et au suivi des dossiers ??
- Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ??
- Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ?

Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ?

- Amplitude : 08h00-20h00
- Du lundi au samedi
- Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DIEULOUARD ()

Au sein de notre boulangerie-pâtisserie de Dieulouard, vos activités quotidiennes seront les suivantes :
- mise en place des produits à réception et réassort,
- accueil et vente,
- encaissement,
- et entretien afin d'assurer la propreté des vitrines et du magasin.

Vous travaillez par roulement une semaine sur 2 : le matin de 6h30 à 12h45 ou l'après-midi de 12h45 à 19h00, du mardi au dimanche.
Poste en CDI à pourvoir de suite.


Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LULU LA BOULANGE

Offre n°10 : Aide-comptable en apprentissage (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

L'Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s'engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse.
Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d'Enseignement, ainsi que trois Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l'autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels. Pour plus d'informations, voici notre site internet : https://jbthiery.asso.fr/

Vos missions :

En collaboration étroite avec vos collègues comptables, vous les aidez dans la tenue de la comptabilité des établissements de l'association :

-Traitement comptable : saisie des factures via une GED, création des fiches d'immobilisations, suivi des comptes tiers, comptabilité analytique
-Suivi financier : gestion des flux de trésorerie, rapprochements bancaires
-Reporting et clôtures : soutien à la préparation des écritures pour les situations mensuelles et le cut-off au bilan
-Missions transversales : élaboration de tableaux de bord, relances clients, suivi des projets, relations fournisseurs.

Les missions seront amenées à évoluer selon les appétences et les compétences du candidat.

Débits, crédits et bonne humeur, votre future alternance commence ici !

Votre profil :
Alternant BUT GEA / BTS CG / DCG
Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) et aisance avec l'informatique
La proactivité et la rigueur font partie de vos qualités
Esprit d'équipe
Respect de la confidentialité et discrétion exigée

Vos avantages :
Une alternance ou un contrat pro sur 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé
Rythme hebdomadaire en présentiel avec horaires de bureau
Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
Des congés trimestriels supplémentaires
Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
Le remboursement à 50% de vos transports en commun
Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
Rémunération selon le diplôme et l'âge (minimum 50% du smic soit 911.51€ brut jusqu'au smic à 1823.03€ brut)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ASSOC. JB THIERY

Offre n°11 : AES/AMP/AS/AP Internat CDD (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Mission Générale de l'Association :
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans.

Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement.

Activités principales :
- Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales
- Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques
- Respecter les protocoles et procédures mis en place
- Dispenser et administrer les traitements médicaux
- Utiliser l'outil informatique
- Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations
- Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement
- Participer aux réunions et formations

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant
Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation .

Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse
Capacité à rendre compte

Conditions particulières :
- C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible sur motif de remplacement
- Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end
- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (diplôme d'état d'aide médico-psycho) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état d'auxiliaire puér) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Association JBThiery EEAP

Offre n°12 : MEDIATEUR/TRICE SOCIOCULTUREL EVS (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FROUARD ()

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son espace de vie sociale situé à FROUARD (54390) :
- UN/E MÉDIATEUR/TRICE SOCIOCULTUREL
sous contrat à durée déterminée à temps complet dans le cadre d'une convention de financement par le dispositif adulte-relais pour une durée de 5 mois renouvelable.

Caractéristiques du poste

Le médiateur socioculturel a pour mission d'être au contact direct des habitants afin de les accompagner dans leurs initiatives d'animation de la vie sociale et culturelle, et dans leur participation citoyenne active sur leur territoire. Il pratique « l'aller-vers » au quotidien, contribuant à la restauration et à l'entretien du lien social, notamment pour rompre l'isolement des personnes peu socialisées.
Concrètement, il apporte son soutien technique aux usagers qui émettent des suggestions d'actions/activités, les aidant à établir un ordre de priorité dans l'établissement du plan d'actions et leur fournissant un appui quotidien dans la réalisation desdites actions (création et animation d'ateliers ou de temps conviviaux, élaboration de projets citoyens, organisation de séjours ou de soirées thématiques, etc.). Au besoin, il peut être force de proposition, émettant des suggestions pour inspirer les prises d'initiatives des habitants.
Dans son soutien aux habitants, le médiateur socioculturel veille au bon déroulement des actions et s'assure que celles-ci produisent tous les effets escomptés en termes de renforcement des liens sociaux, de dynamisation de la vie sociale, ainsi que de participation active et de montée en compétences des participants aux actions. Enfin, il assure la mise en relation des habitants avec les structures associatives et institutionnelles susceptibles de les épauler dans la concrétisation de leurs projets.

Niveau de recrutement et compétences recherchées.
Compétences d'accompagnement de publics :
Capacité d'analyse des situations ;
Compétences d'organisation de projets (pour accompagner les initiatives des habitants) ;
Compétences en matière d'animation ;
Compétences formatives pour aider les habitants à réaliser eux-mêmes leurs projets et à s'épanouir.
Niveau de formation
À partir du niveau BAC

Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes :
- Avoir 26 ans ou plus ;
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais ;
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant le site du ministère chargé de la ville.

Compétences

  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale

Entreprise

  • FRANCAS

Offre n°13 : Conseiller(ère) Médico-Technique (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Médico-Technique en CDI.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE) et interviendrez sur le secteur de la Lorraine.

Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants.

Vos missions principales:
Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ;
Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ;
Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ;
Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ;
Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale.

En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale.

À propos du candidat
Vous êtes issue d'une formation bac+3 en école de commerce et vous avez un intérêt pour l'univers de la santé ;
Idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur de la prestation de service de santé à domicile, ou au sein d'une structure hospitalière et vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ;
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de commercial ou sur un poste équivalent ;
Vous maîtriser les outils informatiques : pack Microsoft office ;
Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ;
Vous êtes empathique et bienveillant(e) ;
Vous êtes organisé(e) ;
Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ;
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ;
Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ;
Vous savez travailler en équipe.

Notre poste est également ouvert aux professionnels de santé ayant l'envie d'une nouvelle orientation B to B et d'un nouveau challenge.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !

Nos avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de €3 000,00 ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°14 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pompey ()

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de maintenance extincteur ssi ieag (H/F)
Vos missions :
-Examen et contrôle documentaire
-Revue du dossier d'ouvrage, registre de sécurité, plans, certificats.

-Inspections visuelles et essais fonctionnels
-SSI : vérification visuelle, tests des détecteurs, alarmes, déclencheurs.
-IEAG : tests semestriels, infiltrométrie annuelle, vérification des réservoirs (requalification décennale si de 5 ans).

-Rédaction des rapports et suivi
-Détail des interventions, recommandations, compte-rendu Q13.

-Communication et accueil du client
-Présentation orale du rapport, signature du registre de sécurité.

Compétences techniques et comportements professionnels
-Maîtrise des principes d'extinction automatique à gaz (inertie, inhibition, agents IG01, IG55, CO2.).
-Connaissance des règles APSAD R13 pour la conception, réalisation et maintenance.
-Lecture de plans, identification des composants, compréhension du dossier d'ouvrage.
-Organisation rigoureuse, sens du détail, rédaction claire et méthodique des rapports.
-Bon relationnel avec les clients et sens du service pour expliquer les préconisations.

Le profil :

Habilitation : HOV BR B2V Permis
Expérience confirmée
Maîtrise des techniques d'installations et de vérifications.
Esprit d'équipe et sens du détail.
Autonomie, rigueur.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAY ST CHRISTOPHE ()

poste d'agent d'entretien
Lundi au vendredi 15h00 à 19H00
Poste immédiat jusqu'au 30 janvier
Permis souhaité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PROPRETE ET MAINTENANCE

Offre n°16 : Chauffeur livreur VL (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Notre agence LIP Transport & Logistique de Metz recherche pour son client spécialisé dans la restauration collective, un chauffeur-livreur afin d'assurer des tournées auprès d'établissements collectifs : Hôpitaux, cantines scolaires, EHPAD,..

Vos missions :
- Préparation des commandes
- Chargement du véhicule
- Livraison en camionnette frigorifique
- Maintien d'une relation de qualité avec les clients

Vos horaires :
Horaires :
Matin : prise de poste entre 0h30 et 3h30
ou Après-midi : prise de poste entre 13h et 15h
Vous possédez une expérience similaire sur le même poste,
Vous êtes autonome, organisé et avez un bon relationnel,
Vous avez une conduite douce et responsable,
Ce poste est fait pour vous, Envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°17 : Assistant administratif H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pompey ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pompey un(e) assistant(e) administratif(ve), vos missis seront les suivantes : Assurer la planification des techniciens - assurer la prise de rendez vous auprès de clients spécifiques - traiter les rapports d'interventions, les demandes d'intervention, de dépannage, et les transmettre aux équipes techniques - réaliser et transmettre des devis spécifique - accueil téléphonique - gestion des demandes par mail - centraliserez les demandes de congés, et les habilitations en relation avec le service RH du siège et sous l'autorité - TR en interne entreprise utilisatrice Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°18 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Champigneulles ()

Adecco recherche un Préparateur de Commandes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Champigneulles, spécialisé dans le commerce de gros de vaisselle, verrerie et produits d'entretien. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée de 11h30 à 19h30 ou de 6h à 14h.

Notre client, une entreprise dynamique du secteur, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe engagée dans la satisfaction de ses partenaires. En tant que Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques, garantissant la qualité et l'efficacité des livraisons.
Votre rôle consiste à assurer la préparation des commandes avec précision et rapidité, tout en respectant les normes de sécurité. Vous serez également amené à conduire des chariots élévateurs, notamment les CACES 1B, 3 et 5, pour optimiser le flux de marchandises. Votre contribution est cruciale pour maintenir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients.

Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de travailler efficacement en équipe.
Compétences comportementales :

- Esprit d'équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la coopération est essentielle.
- Rigueur : La précision dans la préparation des commandes est primordiale pour garantir la satisfaction client.
- Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux variations de rythme et aux imprévus du quotidien.
Compétences techniques :

- Préparation de commandes : Maîtrise des techniques de préparation pour assurer un traitement rapide et efficace.
- Conduite de Chariot Élévateur : CACES 1B obligatoire pour faciliter le déplacement des marchandises.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°19 : TISF (H/F) - CDI 100% - SAEMO - AVP 25-140-40 (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficulté ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'exercice de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) renforcées, confiées au DEFI par les Juges des Enfants du TGI de NANCY. Vous contribuerez à cette prestation pluridisciplinaire à partir des activités ménagères et familiales de la vie quotidienne.
En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives :
- Organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ;
- Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) ;
- Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ;
- Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance.
La TISFE travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale.
Profil :
* Titulaire d'un diplôme de niveau 4 exigé (TISF ou Moniteur Educateur).
* Expérience antérieure de la petite enfance appréciée.
* Bonnes capacités d'adaptation et d'organisation.
* Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et/ou en soirée).
* Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel et du mode de vie des usagers
* Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
* Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Lieu de travail : Agglomération nancéienne et environs.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966
Date de démarrage : JANVIER 2026
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence
AVP 25-140-40, à l'adresse suivante :
Association REALISE - SAEMO
A l'attention de M. Hugo PAURON (Directeur Adjoint)
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ASSOCIATION REALISE - SAEMO

Offre n°20 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse boulangerie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en conduite et livraison
    • 54 - MALZEVILLE ()

Nous recrutons 1 Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse boulangerie pâtisserie.

Vous livrez nos produits de notre laboratoire à Malzéville vers nos 2 autres boulangerie pâtisserie située sur Malzéville et limite St Max.

Conduite d'un véhicule utilitaire neuf équipé d'une boîte automatique, permis B et expérience en conduite et livraison obligatoire d'au moins 5 ans.

Horaires :
Du mardi au dimanche de 6h à 8h soit 12h par semaine

Compétences

  • - Véhicules utilitaires
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Livrer une commande
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • HAUTE COUTURE BY HG

Offre n°21 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que chauffeur livreur H/F
    • 54 - MAXEVILLE ()

Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement.

Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Tomblaine et alentours.
Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h).

Départ et retour du dépôt de Maxéville.

Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum.

Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume.

Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TIME EXPRESS

Offre n°22 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que chauffeur livreur H/F
    • 54 - MAXEVILLE ()

Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement.

Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Maxéville et alentours.
Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h).

Départ et retour du dépôt de Maxéville.

Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum.

Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume.

Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TIME EXPRESS

Offre n°23 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Frouard - Pompey (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FROUARD ()

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e).
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey).
Vos missions :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
- Accompagnement à la vie sociale
- Entretien du cadre de vie et du linge

Intervention le week-end par roulement. (1/4)
Prise en charge des km (0.38€/km)

Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle.

L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.

Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADAPA

    Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°24 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Liverdun (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LIVERDUN ()

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e).
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun - Rosières.en.Haye - Saizerais, Frouard - Marbache - Pompey).
Vos missions :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
- Accompagnement à la vie sociale
- Entretien du cadre de vie et du linge

Intervention le week-end par roulement. (1/4)
Prise en charge des km (0.43€/km)

Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle.

L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.

Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • ADAPA

    Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°25 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si agrément contrôleur technique
    • 54 - FROUARD ()

Le centre Dekra de Frouard recherche un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI pour renforcer son équipe suite à un départ en retraite.

Vos missions :
- Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur.
- Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.
- Assurer un suivi rigoureux des contrôles et des rapports techniques.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Profil recherché :

-Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile
-Rigoureux(se), autonome et avec un bon relationnel client.
-Sens du service et respect des normes de sécurité.

Ce que nous offrons :

-Un environnement de travail convivial et professionnel.
-Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Disponibilité : Dès que possible

Vous êtes mécanicien automobile et avez au moins 2 ans d'expérience sur votre poste, nous pouvons vous former!

Formations

  • - Contrôle technique automobile (Titre Professionnel/ AGREMENT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FROUARD AUTOMOBILE CONTROLE

Offre n°26 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Maxéville ()

Le Service Socio-Judiciaire Realise est un service associatif habilité « Délégué du procureur - personne morale ». II est chargé de mettre en œuvre des mesures socio judiciaires dans le cadre de la procédure pénale (alternatives aux poursuites, Enquêtes Sociales Rapides, Stages, Contrôle Judiciaire Socio-Educatif.).

Missions :
Assurer des permanences d'orientation pénale requises par la Parquet et réaliser des Enquêtes Sociales Rapides au sein du TJ (produire un diagnostic synthétique de la situation, recueillir des informations sur la personnalité, la situation familiale, matérielle, de santé du prévenu) ;
Assurer le suivi de personnes placées sous main de justice, par le biais de Contrôle Judiciaire Socio-Educatif ;
Organiser et animer des stages (Citoyenneté, Violences intrafamiliales, sensibilisation aux dangers des stupéfiants).

Profil :
Diplôme Travailleur Social de niveau 3 (ES, AS,) ou Juriste (Licence de droit minimum).
Connaissance impérative des dispositifs de Droit Commun et très appréciée en droit pénal, procédure pénale
Maitrise des méthodes permettant le recueil d'informations et l'adhésion du justiciable majeur
Bonnes capacités rédactionnelles pour un diagnostic synthétique / Réactif dans l'urgence / Forte autonomie / Sens des responsabilités / Esprit d'initiative et d'organisation, Ecoute, Dialogue, Maitrise de soi
Capacité à instaurer une relation d'échange avec tout justiciable et partenaires institutionnels
Maitrise des outils de travail spécifiques au recueil d'informations

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 9H à 12H, et de 14H à 18H (modulables).

Date de démarrage : dès que possible

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 23/02/2026 sous la référence suivante
AVP 26-018-95 à l'adresse suivante :
Association REALISE - Service SSJR
A l'attention de Luc PAPAZZONI - Directeur,
12, rue de la Seille - 54320 MAXEVILLE

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION REALISE - Domaîne de l'Asnée

Offre n°27 : Accompagnant Éducatif et Social H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - MALZEVILLE ()

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54).
2 Postes à pourvoir en CDI à pourvoir dans le cadre du déploiement du service au 15 mars 2026.

Horaires variables selon les besoins du service et des accompagnements (interventions en journée principalement, possibles soirées et week-ends selon les situations).

Ce service étant en phase de lancement, l'AES interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires du territoires (MDPH, CD54, structures médico-sociales, etc.)

Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service, l'AES contribue à l'accompagnement des personnes autistes dans leur quotidien, dans une logique de soutien à l'autonomie, d'inclusion sociale et de respect de leur projet de vie.
Son intervention s'inscrit dans le cadre du projet de service, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale.

Missions principales :
- Établir une relation d'accompagnement bienveillante, sécurisante et respectueuse des besoins et des attentes des personnes accompagnées ;
- Soutenir la communication et l'expression (verbale et non verbale), en s'appuyant sur des outils adaptés à l'autisme ;
- Favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et la participation aux activités sociales et citoyennes ;
- Accompagner la personne dans son environnement de vie (domicile, espaces de socialisation) ;

- Observer et analyser les situations du quotidien (comportements, besoins, évolutions, bien-être) ;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) ;
- Travailler en lien avec les familles, les proches et les partenaires ;
- Participer aux formations internes et à la culture du service de l'association VAAM ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination ;
- Contribuer à la qualité du service rendu et à la démarche d'amélioration continue.

Profil attendu :
Vous détenez le diplôme d'AES ou d'AMP ;
Vous avez un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes autistes ;
Vous avez idéalement une connaissance de l'autisme et des approches éducatives adaptées (ABA, TEACHH, PECS, MAKATON, SEQUENTIELS, etc.).

Qualités humaines :
Sens de l'observation et prise de recul sur les accompagnants ;
Empathie, écoute active, respect des particularités sensorielles ;
Sens du travail en équipe et du partenariat ;
Capacité d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités ;
Aptitude à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme ;
Respect de la confidentialité ;
Reconnaissance du droit à la différence.

Pour candidater, merci de transmettre votre C.V et lettre de motivation

Entreprise

  • VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL

Offre n°28 : Technicien Atelier H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - CUSTINES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien atelier sur le secteur de Custines. Vos missions seront : Prise en charge des produits (téléviseurs, etc.) - Mise à jour des dossiers - Diagnostic en fonction des pannes - Référencement des produits selon la panne
Personne qui possède déjà des bases
Personne avec de l'expérience dans ce domaine

Entreprise

  • CRIT

Offre n°29 : Opérateur d'usinage

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pompey ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur d'usinage sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier - Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, un bac pro Technicien d'usinage ou un bac pro technicien outilleur.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°30 : DIRECTEUR/TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS CEE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 54 - FROUARD ()

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil de loisirs de la Commune de Frouard (54390) :
- Un/Une directeur/trice d'accueil de loisirs sous contrat d'engagement éducatif (CEE) du 10 au 24 avril 2026 et du 6 au 31 juillet 2026.
Caractéristiques du poste
Le/La Directeur/trice d'accueil de loisirs sous CEE a pour missions générales :

- La direction éducative de l'accueil de loisirs :

- Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils,
- Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative,
- Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des enfants au sein de l'accueil.
- Garantir la qualité éducative des activités proposées, en veillant à leur diversité, leur sécurité et leur adaptation aux besoins des enfants,
- Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants.

- La direction des animateurs/trices permanents et occasionnels :

- Animer des réunions d'équipes pédagogiques,
- Planifier le fonctionnement quotidien de l'accueil (planning, répartition des tâches),
- Assurer un cadre serein permettant l'épanouissement des équipes

L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice du pôle enfance jeunesse des Francas de Meurthe-et-Moselle chargé de la gestion des accueils de loisirs de la Commune de Frouard.

Ce poste est basé sur la Commune de Frouard.

Niveau de recrutement et compétences recherchées.

Les candidat(e)s devront :

- Être titulaire du BAFD (ou diplôme permettant la direction d'ACM),
- Le cas échéant, être titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent,
- Justifier d'une expérience réussie en direction d'Accueils Collectifs de Mineurs,
- Être titulaire du permis B.

Ce poste est exercé dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif (CEE). Il est rémunéré sur la base d'un forfait journalier brut de 85,45 €.


Modalités de dépôt des candidatures

Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de Madame Nathalie MENAOUM, directrice du pôle enfance jeunesse des Francas de la Commune de Frouard.

par courriel à : n.menaoum@francas54.org

Pour toute question afférente à cette offre d'emploi, vous pouvez appeler au numéro de téléphone suivant : 06 99 94 92 84

Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent
  • - Animation socioculturelle (BAFD) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • FRANCAS

Offre n°31 : PEINTRE CHEF DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - FROUARD ()

Peintre intérieure - coef : 250 (suivant compétences) expérience exigée - connaissance en plâtrerie et façades - Travaux en toute autonomie, gérer une équipe - Bonne présentation - Chantiers Nancy et environs - - Véhicule de société fourni - 39h/semaine sur 4.5 jours - Indemnités de trajets et paniers

Compétences

  • - CAP peintre applicateur de revêtements
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Appliquer des peintures
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Effectuer la réception des travaux avec le client
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • - Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • LOETSCHER FILS

Offre n°32 : PEINTRE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - FROUARD ()

Peintre intérieure - coef : 185 à 210 (suivant compétences) expérience 5 ans minimum - Maîtrise pose toile de verre et papier peint - Travaux en toute autonomie et en équipe - Chantiers Nancy et environs - Véhicule de société pour trajet dépôt / chantier - Indemnités de trajets et paniers

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • LOETSCHER FILS

Offre n°33 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - BOUXIERES AUX DAMES ()

Le SEPAD favorise le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile.

VOS MISSIONS
- Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille
- Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels)
- Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention
- Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie
- Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences
- Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille
- Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi
- Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille
- Horaires irréguliers y compris le WE

VOTRE PROFIL
- Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - CESF)
- Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
- Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée
- Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, aptitudes à la régulation des situations de tension

LES CONDITIONS DU POSTE
- CDI - Temps plein
- Lieu de travail : Bouxières-aux-Dames
- Convention collective : CCNT du 15.03.1966
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
- Spécificités : Planning de travail annualisé

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION AVENIR

Offre n°34 : Responsable de service autonomie à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - MALZEVILLE ()

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Responsable de Services Autonomie à Domicile H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54).
Ce service étant en phase de lancement, le/la Responsable interviendra dans un contexte dynamique, évolutif et avec un soutien administrative limité, nécessitant une forte autonomie, une capacité à structurer et une polyvalence affirmée.

Missions principales :

Sous la hiérarchie du directeur de l'EAM « Les Charmilles », les missions du Responsable du Services Autonomie à Domicile sont :
1- Conception et structuration du service :
- Développer l'organisation du service, les procédures et les outils internes.
- Définir les modalités d'accompagnement à domicile en cohérence avec les besoins spécifiques des personnes autistes et leurs familles.
- Mettre en place les process de coordination, de communication et de circulation de l'information.

2. Gestion opérationnelle (sans appui administratif)
- Planifier les interventions des professionnels et gérer les ajustements quotidiens.
- Assurer le suivi administratif : dossiers usagers, devis, facturation, tableaux de bord, rapports d'activité.
- Veiller à la conformité réglementaire et aux obligations liées au secteur médico-social.

3. Management et animation d'équipe
- Participer au recrutement des intervenants, assurer leur intégration et leur accompagnement professionnel.
- Organiser les réunions, supervisions et temps de coordination.
- Favoriser la montée en compétences des équipes, notamment sur les particularités de l'autisme.

4. Évaluations, accompagnement et relation aux familles
- Réaliser les évaluations à domicile et élaborer les projets personnalisés centrés sur l'autonomie.
- Développer une relation de confiance avec les familles et les aidants.
- Maintenir un lien étroit avec les services de VAAMM, en particulier le SAMSAH mais aussi avec l'ensemble des partenaires du territoire.

5. Qualité, sécurité et amélioration continue
- Mettre en œuvre une démarche qualité conforme aux attentes du secteur.
- Suivre les indicateurs, identifier les axes d'amélioration et proposer les ajustements nécessaires.
- Garantir des interventions respectueuses des bonnes pratiques d'accompagnement de l'autisme.

Profil attendu :
Vous détenez un diplôme de Niveau II ou III : CAREFUIS, DEES, DECESF, Master gestion des ESMS ou équivalent ;
Vous avez une expérience en gestion de service, coordination ou conduite de projet dans le médico-social et idéalement en service d'aide à domicile ;
Vous avez une solide connaissance des TSA et recommandations HAS ;
Vous avez une maîtrise de la gestion administrative et des outils numériques ;
Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et polyvalente.

Qualités humaines :
Sens de l'organisation ; rigueur ;
Empathie, écoute active, respect des particularités sensorielles ;
Leadership bienveillant ;
Goût pour la création et l'innovation sociale ;
Reconnaissance du droit à la différence.

Pour candidater, merci de transmettre votre C.V et lettre de motivation

Entreprise

  • VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL

Offre n°35 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Custines ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F).

Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique.

Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région.

Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités.

Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement
Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité.

Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur
Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement

Semaine de 35h

Le poste peut évoluer sur du long terme

Alors n'hésitez plus et postulez !

A très vite chez Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°36 : Agent d'imprégnation (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Champigneulles ()

L'opérateur a pour mission principale de réaliser l'imprégnation sous vide du moteur (stator) pour assurer sa solidification et son isolation, contribuant ainsi à la durabilité et à la qualité de son fonctionnement.


Activités et Responsabilités Principales

Imprégnation : Réaliser les différentes phases d'imprégnation (mise sous vide dans l'autoclave) et de polymérisation (statique et en rotation) du stator, en respectant les dossiers de fabrication. Gérer le cycle d'imprégnation conformément aux fiches de relevé.


Peinture : Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, nettoyage), appliquer la peinture et le vernis au pistolet, contrôler l'aspect, le dépôt et l'épaisseur, et effectuer les retouches nécessaires.

Organisation et Sécurité : Manipuler les pièces à l'aide du pont roulant, appliquer les standards 5S, effectuer la maintenance de niveau 1 des installations (cuves, étuves), et organiser son poste en fonction du planning.


Pilotage et Qualité : Piloter les phases d'imprégnation en étant l'interlocuteur privilégié des services supports (AME, Maintenance). Contrôler visuellement la qualité, garantir la conformité du produit et de la documentation qualité, et alerter en cas d'anomalies.


Coordination et Amélioration : Coordonner l'activité de son secteur, participer à la rédaction des modes opératoires (y compris pour des commandes spécifiques) et initier l'amélioration continue du stand d'imprégnation. Formation et expérience : Diplôme ou niveau BTS CIRA avec expérience en milieu industriel, maîtrisant les techniques de peinture industrielle.

Certifications : Détenteur du CACES pont roulant.

Compétences clés : Lecture de plan, organisation du travail, détection d'anomalies.

Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à fédérer.

Entreprise

  • ACTUAL NANCY 2059

Offre n°37 : Façadier / Façadière itéiste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Rejoignez notre équipe en tant que Façadier (H/F) à Maxéville !

Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le ravalement de façade chez les particuliers et nous recherchons des façadiers, même débutants, pour renforcer notre équipe.

Vos missions :

Préparer les surfaces et appliquer enduits et finitions.
Participer à divers projets de rénovation chez les particuliers.
Travailler en équipe pour assurer des prestations de qualité.

Profil recherché :

Motivé(e), sérieux(se) et aimant le travail bien fait.
Souhait d'apprendre ou de développer vos compétences en ravalement de façade.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est choisir de travailler dans un cadre chaleureux et humain. Nous valorisons l'entraide, la formation continue et l'évolution professionnelle.

Ce que nous offrons :

Rémunération : Salaire avec prime de trajets et repas selon convention collective.
Ambiance : Entreprise familiale valorisant la convivialité et le bien-être de ses employés.
Formations : Offertes pour les débutants pour vous permettre de monter en compétences.

Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • IRH 54

Offre n°38 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Frouard ()

Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard.
Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation.
Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés.

Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F).

Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité :
- conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs
- effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage
- changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages
- faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs)
- appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision
- interpréter les indicateurs de performance

Horaire 5x8

Taux horaire 12,39 EUR
Prime d'assiduité
Prime 13ème mois
Complément 5x8
Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production.
Motivé, dynamique et sérieux

Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité

Taux horaire 12,39 EUR
Prime d'assiduité
Prime 13ème mois
Complément 5x8
Prime 5x8

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°39 : Ingénieur r d (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Placé sous la supervision du Responsable Recherche et Développement , vous participez au développement, à la validation et au déploiement de produits et services innovants et conformes aux normes. Ce poste, organisé en forfait jours, vous offre une large autonomie dans vos choix techniques et inclut des déplacements sur les sites clients en France pour apporter votre expertise technique ou accompagner les équipes commerciales.

Vos missions se concentrent sur trois axes principaux : la Recherche et Développement, les essais et le support client. Dans le cadre de vos activités R&D, vous pilotez les projets "smart", contribuez au plan de développement des nouveaux produits et assurez une veille technologique constante. Pour le volet essais, vous spécifiez et réalisez les tests en laboratoire interne ou externe tout en apportant un soutien méthodologique aux équipes. Enfin, vous assurez un rôle de support technique essentiel auprès du SAV pour la résolution de litiges et du bureau d'études pour des demandes spécifiques.
Le profil recherché est un ingénieur spécialisé en électronique, électricité ou informatique. Vous maîtrisez le pilotage de projets, l'analyse de défaillances et possédez un bon niveau d'anglais. Rigoureux et organisé, votre sens pratique et votre esprit "client / fournisseur" vous permettent de proposer des solutions techniques pertinentes et de communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.
Le profil recherché possède une formation d'Ingénieur spécialisée dans les domaines de l'électronique, de l'électricité ou de l'informatique. Vous maîtrisez le pilotage de projets, l'analyse de défaillances et possédez des connaissances solides en architecture produits ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle, votre sens pratique et votre esprit "client / fournisseur" seront des atouts indispensables pour mener à bien vos interventions sur le terrain et vos missions de support.

Entreprise

  • ACTUAL NANCY 2059

Offre n°40 : Ingénieur Électricité (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Nancy, un Ingénieur Recherche et Développement H/F.
Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, vous participez au développement, à la validation et à l'amélioration de produits et services de l'entreprise, en garantissant leur conformité aux normes et réglementations, tout en respectant les exigences de qualité, de performance et de rentabilité.

Vos principales missions sont :

- Spécifier et réaliser des essais au sein du laboratoire interne ou dans des laboratoires externes.
- Contribuer à la constitution de dossiers pour les reconnaissances et certifications externes.
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes du laboratoire.
- Participer au développement et à l'évaluation de nouvelles solutions technologiques, de nouveaux produits ou services.
- Proposer des améliorations sur des produits existants et contribuer à la mise en œuvre de développements spécifiques.
- Conduire des études et travaux de recherche, assurer une veille technologique et participer au pilotage de projets de développement.
- Apporter un support technique aux équipes internes (SAV, bureau d'études, marketing) et aux clients externes, notamment dans la résolution de litiges et la documentation technique ou commerciale.
- Intervenir sur le terrain pour accompagner les équipes commerciales ou les clients selon les besoins.
- Être autonome dans le choix des solutions techniques, sous la supervision du Responsable R&D.


Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, avec une dominante en électronique, électricité ou informatique industrielle.
Solides connaissances en électronique, électricité, informatique et méthodes de tests et validation.
Capacité à analyser et résoudre des défaillances techniques, piloter des projets et proposer des solutions.
Bon niveau d'anglais technique et connaissance des normes et réglementations du secteur.
Rigueur, organisation, méthodologie et esprit d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel, sens du service client et aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et clients.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°41 : Chargé(e) du développement réseau B2B (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Seculib recherche son/sa Chargé(e) du développement réseau B2B.
Ce poste est basé à Maxéville.
À propos de nous
Chez Seculib, nous révolutionnons la manière dont les utilisateurs accèdent à des professionnels qualifiés pour sécuriser leur domicile.
Notre mission : faciliter la mise en relation avec des experts locaux, fiables et agréés, via une application simple et intuitive.

Missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la charge de développer, animer et fidéliser notre réseau de partenaires en sécurité privée, tout en garantissant une qualité de service optimale pour les utilisateurs.
Vos missions s'articulent autour de 5 grands axes :
- Développement du réseau : recruter et intégrer de nouvelles entreprises partenaires, structurer le maillage territorial et gérer les aspects administratifs et contractuels.
- Animation et fidélisation : maintenir un lien régulier avec les partenaires, suivre leur performance et leur satisfaction, accompagner leur montée en compétence et valoriser les bonnes pratiques.
- Pilotage de la qualité : suivre les indicateurs de performance du réseau, mettre en place des actions correctives et proposer des initiatives d'amélioration continue.
- Amélioration de la plateforme : recueillir les retours des partenaires, identifier les besoins fonctionnels et contribuer aux évolutions produit.
- Représentation et veille : représenter Seculib auprès des acteurs institutionnels, assurer une veille réglementaire et sectorielle, et participer à des événements professionnels.

Profil recherché
- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, sécurité ou relations institutionnelles.
- Une expérience en relation partenaires ou en développement de réseau B2B est un plus, mais le poste est également ouvert aux débutants motivés.
- Excellentes compétences relationnelles et aisance à l'oral.
- Capacité à travailler en autonomie, à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à rendre compte de ses actions.
- Intérêt pour les nouvelles solutions technologiques.

Ce que nous proposons
- Prise de poste : à définir ensemble
- Rémunération : entre 28k€ et 32k€ selon profil
- Voiture de fonction (Déplacements régionaux, puis nationaux à prévoir)
- Séances de sport sur la pause déjeuner (renforcement musculaire, running, yoga.)
- Environnement de travail moderne et agréable (bureaux entièrement rénovés en 2026)

Processus de recrutement
- Entretien téléphonique avec notre chargé(e) des ressources humaines
- Entretien physique avec le CEO
Si vous souhaitez être acteur du développement d'une start-up en pleine croissance, avec des missions évolutives et un impact concret, ce poste est fait pour vous

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • SECULIB

Offre n°42 : Agent administratif (F/H) pour publics en situation de précarité

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - avec public en grande précarité
    • 54 - MAXEVILLE ()

L'agent administratif d'accès aux droits est chargé de faire l'interface entre les travailleurs sociaux, les personnes accompagnées et les organismes ouvreurs de droits.
Il travaille en lien direct avec des publics en situation de grande précarité, dans une mission humaine et solidaire.

L'agent administratif contribuera :
- Accueil physique des personnes accompagnées,
- Suivi des dossiers administratifs des personnes accompagnées,
- Rédaction des courriers, comptes-rendus de réunions, documents divers,
- Saisie des tableaux de suivi mensuel (taux de rotation, d'occupation.),
- Création d'outils de suivi de l'activité,
- Relations avec les organismes ouvreurs de droits (CAF, CPAM, Banque de France.),
Cette liste de taches est indicative et non exhaustive.

Compétences
- Maîtrise intermédiaire des outils bureautiques (Word et Excel indispensables)
- Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité,


Avantages :
self, mutuelle, accompagnement à la prise de poste, formations internes, .

Processus de recrutement :
Réalisation de tests Word et Excel, suivie d'un entretien en fonction des résultats obtenus.

Pourquoi rejoindre Arélia ?
Une structure à taille humaine, ancrée dans les valeurs de solidarité et de respect.
Des équipes engagées et bienveillantes.
Des opportunités d'évolution et de formation continue.

Poste à pourvoir de suite

Envoyer CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Techniques de médiation sociale
  • - Techniques d'entretien individuel
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Gestion des dossiers sociaux
  • - Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • - Connaissance des structures d'accueil social
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Assurer le lien entre les usagers et les ressources externes
  • - Assurer la confidentialité des échanges
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
  • - Esprit d’initiative, autonomie,
  • - Discrétion et confidentialité.
  • - Avoir compétence en social
  • - Capacité d’adaptation

Formations

  • - Secrétariat assistanat spécialisé (avec le Public en précarité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION REGIONALE POUR LE LOGEMENT E

Offre n°43 : Chargé d'affaires H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - POMPEY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargée d'affaires. Vos missions principales seront : Réalisation de visite préalable afin de construire un chiffrage technique et commercial (Études d'installations) - Accompagnement défense commerciale avec nos ATC chez les clients - Défense technique de nos offres chez les clients - À la commande, réalisation de plans pour notre BE dans le but de faire les plans BPE - Consultation fournisseurs (Sous-traitant) - Planification de chantier - Suivis de chantier (interne et sous-traitant) avec réalisation des comptes rendue de réunion, PV de réception au fil de l'eau, etc - Réception de chantier - Réalisation des plans TQC en lien avec notre BE
Profil électro
Déjà une première expérience dans ce domaine
Personne autonome et manuelle

Entreprise

  • CRIT

Offre n°44 : Opérateur assainissement (H/F) H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - DIEULOUARD ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics un Opérateur Assainissement (H/F).
Le poste est à pourvoir sur le secteur de Dieulouard (54).

Vos missions :

Réaliser des opérations de curage, de pompage et de nettoyage de canalisations

Intervenir sur des fosses septiques et des séparateurs d'hydrocarbures

Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures en vigueur

Assurer l'entretien du matériel et du véhicule mis à disposition

Conduire le camion d'intervention (possibilité d'évolution avec le passage du permis)

Conditions :

Horaires de journée

Astreintes à prévoir selon le planning Profil recherché :

Une première expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés

Personne manuelle, réactive et appréciant le travail en équipe

Volontaire, sérieuse et désireuse d'apprendre un métier de terrain

Capable de respecter les consignes de sécurité et les procédures

Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur

Motivation et implication indispensables pour évoluer sur le poste

Entreprise

  • CRIT

Offre n°45 : Conseiller / Conseillère clientèle au téléphone (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

vous serez en charge des missions suivantes sur ce poste situé dans l'entreprise ( pas de télétravail) pour différents clients (fournisseur d'énergie, banque, mutuelle..).
* Réception d'appels de clients particuliers et traitement des réclamations (80%) et recherche de solutions
*Traitements des demandes écrites (mail ou courrier)

pré-requis communication verbale, sens commercial et capacités rédactionnelles solides pour le traitement écrit des réponses.
horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 - 1 samedi matin sur 3 - planning établi 3 semaines à l'avance.

une réunion de présentation de l'entreprise et du métier est prévue le lundi 9 février, suivie d'une 1/2 journée de tests (MRS) le 19 février (pour y participer, merci de candidater sur l'offre, une invitation vous sera transmise sur votre espace personnel) .








Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Offre n°46 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOUXIERES AUX DAMES ()

La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :

Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Grain de Sel de Bouxières aux Dames
CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée de 6 mois)

Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de :

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique

Profil :

- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°47 : GESTIONNAIRE DE FACTURATION (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Liverdun ()

Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Chargé de facturation (H/F) à temps partiel 70% en CDI


Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'émettre les factures pour une dizaine d'établissements.

Au quotidien, vous assurez les missions suivantes:
-facturation et suivis liés
-déclarations et attestations réglementaires liées au chiffre d'affaires
A ce poste vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de règlement de votre équipe.

Vous avez une formation en comptabilité BAC2 minimum avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable ou comptable fournisseurs ou comptable clients ou chargé(e) de facturation.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Pack Office.
La connaissance de CEGID est un réel plus mais pas impérative.

Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration.
Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle vous permettant d'entretenir un bon contact avec les partenaires fournisseurs

Conditions de travail et de salaire
Contrat à temps partiel 70% - 24h30 / Semaine
CDI
Salaire selon expérience - reprise ancienneté possible
Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°48 : Moniteur d'atelier Horticulture (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Maitrise techniques de culture
    • 54 - LIVERDUN ()

L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues (Liverdun), faisant partie de la Fondation Nicolas Gridel, spécialisé dans l'accueil de personnes aveugles ou ayant une déficience visuelle, accueille 45 travailleurs handicapés.

Nous recherchons notre nouveau Moniteur / Monitrice d'atelier Horticulture.

Description du poste :
- Responsable d'un atelier horticole;
- Encadre et accompagne une équipe d'environ 6 travailleurs handicapés ;
- Elabore et rédige les Projets Personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence ;
- Gestion des cultures : Planifier, organiser et superviser les activités de culture (repiquage, entretien, mise en ventes) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gestion des chantiers extérieurs, taille fruitière, plantation, conseil clientèle.
- Adaptation des postes : apprendre à connaître chaque membre de l'équipe dans ses limites et aptitudes pour adapter au mieux l'outil de production à la personne et au développement de ses compétences
- Conseille techniquement la clientèle, répond aux demandes de devis, à la réalisation de factures.
- Gère les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés

Profil recherché :
- Intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap.
- A l'aise avec les écrits professionnels (projets personnalisés, correspondances, rapports.) ; et avec l'informatique de base, traitement de texte, tableur, internet, mail.
- Manuel, soigneux.se, rigueur, sens du travail bien fait, capacités d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe ;
- Formation initiale en horticulture, agronomie ou similaire, avec une appétence pour l'accompagnement.
- Connaissances solides en techniques de culture, gestion des sols, protection des plantes.

CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible.
Du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 et 13h00 - 16h30 (13h30-15h30 le vendredi), soit 36h/sem., 7 RTT.


Salaire sur base CCN 66, Moniteur / Monitrice d'atelier 1ère ou 2è classe en fonction de l'expérience et/ou du diplôme

Diplôme Educateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, ou moniteur d'atelier, ou Bac Pro agricole.

Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à :

M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues

Compétences

  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Communiquer efficacement les consignes
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Formations

  • - Horticulture (ou Agronomie/ Bac Pro Agricole) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ATELIERS DES EAUX BLEUES

Offre n°49 : Moniteur d'atelier de sous-traitance industrielle (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formé.e médico social
    • 54 - LIVERDUN ()

L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues recherche un Moniteur d'atelier de sous-traitance industrielle.

CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible.

Du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 et 13h00 - 16h30 (13h30-15h30 le vendredi), soit 36h/sem., 7 RTT.

Description du poste :
- Responsable d'un atelier de sous-traitance industrielle;
- Encadre et accompagne une équipe d'environ 10 travailleurs handicapés ;
- Elabore et rédige les Projets Personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence ;
- Organise et coordonne les activités de production, répartit les tâches en fonction des compétences des travailleurs ;
- Conseille techniquement la clientèle, répond aux demandes de devis, à la réalisation de factures, veille au réapprovisionnement de matières premières.
- Gère les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés

Profil recherché :
- Intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap.
- A l'aise avec les écrits professionnels (projets personnalisés, correspondances, rapports.) ;
- A l'aise avec l'informatique de base, traitement de texte, tableur, internet, mail.
- La connaissance de la production industrielle et du contrôle qualité serait un plus ;
- Manuel/le, soigneux/se, rigoureux/se, sens du travail bien fait, capacités d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe ;

Salaire sur base CCN 66, Moniteur/trice d'atelier 1ère ou 2è classe en fonction de l'expérience et/ou du diplôme / Diplôme moniteur d'atelier ou secteur médico-social apprécié.

Une formation à la partie technique du poste pourra être assurée en amont de la prise de poste.

Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à : M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues

Compétences

  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ATELIERS DES EAUX BLEUES

Offre n°50 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Notre client est une belle TPE familiale reconnue comme une référence nationale sur le marché du textile technique haut de gamme à destination de la grande distribution. Le savoir-faire unique de cette entreprise lui permet d'être référencée auprès des grandes enseignes nationales.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons leur futur

Assistant administratif et commercial H/F (CDI)
Poste basé à proximité de NANCY H/F.
Poste à temps partiel : 136 heures/mois

Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge l'ensemble des travaux administratifs de l'entreprise. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes thématiques, à savoir :

L'administration générale
L'accueil physique et téléphonique (clients, fournisseurs, transporteurs)
Le traitement des courriers et des e-mails
Le classement et l'archivage

L'assistanat commercial et logistique
Réception et enregistrement des commandes clients dans le CRM (EBP).
Édition des bons de préparation pour le service logistique.
Suivi des expéditions et contact avec les transporteurs.
Gestion de la facturation clients, de l'archivage et du classement administratif.
Participation à la gestion des stocks et des inventaires en lien avec le magasinier.

Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) comme une personne responsable et structurée. Votre goût pour le travail bien fait vous permet d'évoluer dans un environnement de travail exigeant.

Véritable pierre angulaire de l'entreprise, vous assistez le dirigeant dans la gestion quotidienne de son activité.

Qui êtes-vous ?

Issu(e) d'une formation administrative (BTS/Licence de type Gestion PME), vous possédez obligatoirement une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maitrisez l'outil informatique (PACK OFFICE Complet), en particulier l'utilisation d'un ERP, et avez de belles compétences organisationnelles. La connaissance en communication sur les réseaux sociaux professionnels (LINKEDIN) ainsi que l'utilisation d'outil de création visuels (ex : CANVA) est un plus.

Nous recherchons une personnalité, consciente des enjeux d'une TPE et faisant preuve de flexibilité et de réactivité. Vous souhaitez vous investir dans une belle aventure au sein d'une entreprise familiale portant des valeurs fortes telles que l'entraide, l'exigence et la bienveillance et l'exemplarité. N'hésitez plus, postulez !

L'activité de cette entreprise est saisonnière. Le pic d'activité est compris entre septembre et février.

Compétences

  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Assurer le suivi post-vente
  • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Optimiser le parcours client
  • - Optimiser les processus de vente
  • - Participer à l’élaboration d’un devis technique
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)

Entreprise

  • VANEFI TECH

Offre n°51 : Technicien.ne de laboratoire (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments.

Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins.

Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour son service de Chimie Minérale.

Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses microbiologiques et aurez pour missions :
- Veiller au processus de production.
- Analyser les échantillons conformément aux protocoles établis .
- Saisir les résultats dans le LIMS.
- Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques.
- Connaître et utiliser le système de gestion de la qualité ainsi que la documentation associée à votre fonction
- Respecter rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Rendre compte au Chef de Service de l'avancement et des résultats des analyses prises en charge.

Qualifications
- Vous disposez d'un BAC+2/+3 avec idéalement une première expérience réussie dans les métiers de l'eau ou des analyses bactériologiques.
- Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur dans votre travail.

Informations supplémentaires
- Poste à pourvoir en CDI
- Équipe de jour : 9h30 à 17h00
- Travail un samedi sur trois
- Travail les jours fériés
- Astreinte les dimanches

Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • EUROFINS HYDROLOGIE EST

Offre n°52 : Finisseur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur du Bâtiment. Cette entreprise se distingue par son expertise dans la conception, la construction et la rénovation de bâtiments et d'espaces urbains. Il est une référence en matière de sécurité, de qualité et d'innovation sur tous ses chantiers, offrant ainsi un environnement de travail fiable et professionnel.

En tant que Maçon Finisseur, vous êtes en charge des dernières étapes cruciales pour garantir la qualité et l'esthétique du chantier. Vos missions seront les suivantes :

- Préparer les supports et les surfaces (murs, sols, façades) avant les travaux de finition.

- Appliquer des enduits de lissage, des mortiers de réparation et des crépis.

- Réaliser la pose de carreaux, de dalles, et d'éléments décoratifs.

- Assurer les raccords et les reprises de maçonnerie après les travaux de gros oeuvre.

- Mettre en place les appuis de fenêtre, les seuils de porte et les éléments de couronnement.

- Veiller à la propreté du chantier et au bon achèvement des ouvrages. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduits et de mortiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre souci du détail.

Formation et expérience : Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le bâtiment. Une expérience significative sur un poste de maçon finisseur est indispensable pour ce rôle.

Qualités personnelles : Vous êtes autonome, précis(e) et capable de travailler avec rigueur. Votre sens de l'esthétique et votre capacité à travailler en collaboration avec les autres corps de métier sont des atouts majeurs.

Rejoignez un chantier de grande envergure avec un acteur majeur du BTP en postulant à cette offre.

Taux horaire entre 14EUR brut et 15EUR brut selon expérience + primes + paniers + indemnités


Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°53 : Diététicien(ne) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE ).

Vous interviendrez sur le secteurs suivants : Meurthe-et-Moselle (54), Vosges (88), Meuse Sud (55) .

Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition.


Vos missions principales

Installation et mise en service des dispositifs médicaux :

Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal.

Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales.

Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement.

Suivi et accompagnement des patients :

Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement.

Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins.

Surveillance des dispositifs médicaux :

Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement.

Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques.


À propos du candidat

Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé).


Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée).

Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients !


Nos avantages

Rémunération attractive : à partir de € 2026 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise

Titres restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur).

Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.

Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service.

Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie.

Poste en itinérance - véhicule de service fourni.

Prêt(e) à faire la différence ?

Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact !


Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Formations

  • - Diététique (Diplôme de Diététicien) | Bac+2 ou équivalents
  • - Biologie (Génie Biologique option Diététique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°54 : Tourneur vertical (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()

L'opérateur est responsable de l'usinage de finition (et non de l'ébauche) des parties tournantes du rotor.
Cette tâche doit être effectuée en conformité avec les plans et les objectifs de qualité, en utilisant soit un tour parallèle, soit une rectifieuse.
Les pièces à usiner ont un poids allant de 2 à 20 tonnes.
Profil de Mécanicien Tourneur Qualifié.


Titulaire d'un Bac Pro Mécanique (précédé par CAP/BEP Tourneur/Mécanique) et du Permis Pont Roulant (effectué en interne), vous possédez une expertise complète en usinage (tour parallèle, rectifieuse) et en contrôle géométrique (prise de cotes, utilisation d'outils de mesure de précision et de capteurs électroniques/PC pour le contrôle des run-out).


Vos qualités incluent la Précision, la Rigueur .
Vous travaillez en 3*8 week end compris


Entreprise

  • ACTUAL NANCY 2059

Offre n°55 : Agent de production F/H

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()



Taux horaire : 12,94 EUR brut + panier de jour non soumis 6.50EUR, panier de nuit non soumis 6.80EUR + majoration de nuit 1.30EUR/h

Secteur : Industrie / Usinage de précision

Dans le cadre de son activité industrielle, notre client recherche un Tourneur H/F pour intervenir sur l'usinage de pièces de grande dimension, en finition.Vous travaillerez au sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques de haute technicité.


Vos missions :

- Réaliser les opérations de finition (et non d'ébauche) sur les parties tournantes de rotors, à l'aide d'un tour parallèle ou d'une rectifieuse

- Intervenir sur des pièces lourdes allant de 2 à 20 tonnes, dans le respect des plans techniques et des standards qualité

- Effectuer les contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de métrologie adaptés

- Garantir la conformité des pièces usinées et signaler les non-conformités éventuelles

- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et procédures de production Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°56 : Agent logistique expédition (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Champigneulles ()

Rejoignez un leader mondial et référence incontournable de la distribution de matériel et de solutions électriques. Implanté sur une plateforme logistique stratégique à Champigneulles, ce groupe accompagne les professionnels de l'énergie et de l'industrie.

Travailler pour ce site, c'est intégrer un environnement de travail moderne et sécurisé, où la performance logistique est au service de l'innovation technologique. L'entreprise est reconnue pour ses valeurs de sécurité et sa capacité à offrir des missions stables avec un pack de rémunération très complet.

Au coeur de la zone d'expédition, vous êtes le dernier maillon de la chaîne avant le départ chez le client. Votre rigueur garantit que chaque commande arrive complète et en bon état.

Vos tâches selon votre poste :

- Préparation & Emballage : Constitution des palettes et colisage des commandes.
- Flashing : Utilisation du scan pour la validation des sorties de stocks.
- Expédition : Acheminement des supports vers les quais de chargement.
- Contrôle : Vérification finale de l'étiquetage et de la stabilité des charges.



?? Horaires
Nous recrutons sur deux créneaux spécifiques :

Préparateur de Commandes Expédition (13h00 - 21h00) :
Titulaire obligatoire du CACES 1 (ou 1B).

Manutentionnaire Expédition (14h00 - 22h00) :
Titulaire obligatoire du CACES 1 (ou 1B). Vous êtes titulaire des CACES 1 / 3 / 5 à jour.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité.
Une première expérience en plateforme logistique est souhaitée.

Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous votre CV dès maintenant !

SMIC horaire.
13ème mois.
Prime de performance mensuelle + Prime sécurité trimestrielle.
Panier repas de 6,25 EUR par jour travaillé.
Majoration des heures tardives


Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°57 : Enseignant(e) Education musicale-Collège Grandville/Liverdun/54-L1700

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - Liverdun ()

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 au Collège Grandville à Liverdun pour un temps incomplet de 5h.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

- Études de niveau universitaire ou supérieures complétées
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale
- Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos)
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Formations

  • - Art spectacle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés

Offre n°58 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Maxéville ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 15012026 DT

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°59 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - Custines ()

Offre d'emploi : Hôte(sse) d'accueil (H/F) - Custines

Entreprise : Groupe spécialisé dans la sécurité et l'accueil (secteur Custines)
Contrat : Intérim - mi-temps (17h/semaine)
Début : Dès février, avec parcours d'intégration et formation immédiate
Durée : Remplacement de congés + perspective de missions ponctuelles toute l'année

Vos missions :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs
- Orienter et renseigner les interlocuteurs avec professionnalisme
- Gérer diverses tâches administratives liées à l'accueil

Compétences demandées :
- Niveau d'anglais bilingue et/ou courant pour échanger avec des interlocuteurs internationaux
- Bonne présentation et sens du relationnel

Conditions :
- Temps partiel : 17h/semaine
- Lieu : Custines (proche Nancy)
- Contrat : 2 jours

Ce poste est idéal pour une personne cherchant un mi-temps régulier avec des perspectives de missions ponctuelles tout au long de l'année.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ACTUA

Offre n°60 : Technicien / Technicienne cycles (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - POMPEY ()

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo.

Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes.

Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen,est opéré par une équipe de deux agents .


Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions :



- Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations.
- Gérer, en lien avec l'équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie.). une formation par le fabricant des vélos sera faite à cet effet.
- Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état.
- Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée.
- Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l'atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté)
- Être polyvalent sur les différents postes de l'atelier
- Assurer la permanence par téléphone et via l'application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos
- Tenir informé le-la référent-e atelier des réparations les plus courantes ou des cas isolés pour qu'il puisse informer le responsable hiérarchique d'éventuels problèmes.
- Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques

Profil :



- Diplôme ou certificat en mécanique ou mécanique cycles (niveau BEP/CAP).
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Aptitudes relationnelles et au travail en équipe,
- Sens du service public
- Organisation, réactivité, esprit d'initiative,
- Sensibilité au développement des mobilités actives,
- Maîtrise basique de l'outil informatique.

Poste à pouvoir dès le 01 mars 2026.

Avantages : régime indemnitaire, RTT et horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Caractéristiques des batteries électriques
  • - Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
  • - Contrôler les cycles de vie de la batterie du vélo à assistance électrique
  • - Contrôler les éléments d’un vélo à assistance électrique (VAE)
  • - Recueillir les informations auprès du client, afin d’identifier les dysfonctionnements du cycle
  • - Remplacer les éléments défectueux du vélo à assistance électrique (batterie, capteurs, connecteurs, etc)
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMP

Offre n°61 : Serrurier poseur H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAY ST CHRISTOPHE ()

- Nous recherchons un ou une serrurier(è) poseur avec préférablement de l'expérience pour un CDI , salaire à discuter

- Son rôle au sein de l'entreprise sera : Fabrique de châssis/ portes/ Garde corps en atelier (chauffé) .

- Une formation sera comprise à la suite de l'embauche à Lyon chez Installux pendant 1 semaine pour vous accommodez l'utilisation de nos machines , façon de faire etc ...

- Les horaires sont : - Lundi = 7h à 17h
- Mardi = 7h à 17h
- Mercredi = 7h à 17h
- Jeudi = 7h à 16h
- Vendredi- Dimanche = Week-end

- Conditions d'exercice : - En intérieur dans un atelier chauffé, c'est aussi un travail demandant un effort physique. Dans l'atelier vous retrouverez un espace cuisine avec une télévision, le nécessaire pour manger avec des toilettes et une douche. Très bonne ambiance ( PME de 11 salariés donc rapprochement entres les ouvriers)

Compétences

  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - Métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°62 : Assistant Appels d'Offres (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Champigneulles ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client un Assistant Appels d'Offres (H/F) dans le cadre d'un CDI

Contexte :

Rattaché(e) à la Responsable Appels d'Offres, les missions suivantes vous seront demandées :


- Vous prendrez en charge la préparation administrative et le suivi des réponses aux appels d'offres en lien avec la direction commerciale de la filiale.
- Vous assurez la veille des parutions des dossiers de marchés publics sur les différents support à votre disposition.
- Vous établissez la préparation et la rédaction des dossiers dans le respect des délais, en mettant à jour les différents tableaux de suivi
- Vous vous assurez de la bonne préparation et de l'envoi des échantillons nécessaires, tout en traitant les transferts de référence au quotidien.
- Vous intégrez dans l'outil les prix retenus ainsi que la mise à jour des offres en fonction des hausses de prix prévues dans l'appel d'offre.
- Vous gérez les réponses reçues et assurez la communication des décisions à l'ensemble des parties prenantes.

Type de contrat : CDI

Rémunération : 2500€ à 2800€ brut par mois selon profil + Tickets Restaurants + Primes Intéressement

Possibilité de 2 jours de télétravail !

Prise de poste dès que possible !

Vous disposez d'une première expérience dans le domaine administratif et commercial.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités d'expression écrite et orale.
Des compétences en appels d'offres sont obligatoires pour ce poste.
Vos sens de l'organisation et de la gestion des priorités vous caractérisent et vous avez une vraie appétence pour la relation commerciale et pour la satisfaction client.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, adressez-nous votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°63 : Technicien de maintenance en électronique F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Champigneulles ()

Synergie recherche pour son client, spécialiste de la conception de moteurs électriques :

UN TECHNICIEN ESSAI - ELEC (H/F)

Lieu : Champigneulles (54)
Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée)
Horaires : Journée ou posté (à confirmer)
Rémunération : Selon profil et expérienceVos missions :

Rattaché au Chef de Centre et au Superviseur de la plateforme d'essais, vous garantissez la conformité des moteurs via la réalisation de tests et mesures :

- Préparer la ligne d'essais (transformateurs, réseaux 50 ou 60Hz)

- Réparer la machine en puissance et instrumentation : tirage de câbles et câblage HT / BT

- Régler et configurer les appareils de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques)

- Réaliser les essais finaux de machines asynchrones et synchrones en présence des clients

- Répondre aux questions techniques des clients

- Effectuer des essais sur prototypes et des tests de qualification pour les nouveaux fournisseurs

- Réaliser les opérations d'équilibrage, détente, vieillissement de rotors

- Réaliser des essais combinés moteurs/variateurs/transformateurs

- Interpréter et analyser les mesures : tension, courant, puissance, température, vibrations, etc.

- Veiller à la conformité technique des moteurs selon les normes et critères clients

- Participer à la maintenance de 1er niveau du parc de test

- Appliquer et faire respecter les standards qualité et sécurité

- Maintenir le 5S et remonter les éventuels dysfonctionnements Profil recherché :

Profil Electro méca, Bac Pro ou BTS + 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
- Habilitations Essais H2B2 à jour (indispensable)
- Connaissances en électricité générale (lecture de plans, réseaux BT / HT)
- Bases en mécanique vibratoire, équilibrage, variateurs et transformateurs
- Maîtrise des outils de mesure : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, analyseurs divers
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word)
- Connaissances en normes qualité, sécurité et procédures EHS
- Bonne communication, rigueur, esprit d'équipe

Intéressé(e) ?
Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°64 : Bobinier en électricité F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Champigneulles ()

Offre d'Emploi - Bobinier H/F

Lieu : Champigneulles (54)

Type de contrat : Intérim (mission longue durée)

Horaires : Travail posté possible (2x8, 3x8, nuit)

Rémunération : Selon profilMissions principales :

Enroulement :
- Régler les paramètres de la machine (entraxe, type et nombre de fils, vitesse, mandrins...)
- Installer les tourets de cuivre et démarrer le cycle d'enroulement
- Positionner les séparateurs et serrer les navettes
- Effectuer les découpes et le pliage des connexions
- Dénuder les connexions, mesurer la résistance et renseigner les documents de contrôle (fiche CE23)

Agglomération / Calibrage :
- Régler et utiliser la presse à agglomérer selon les consignes fournies
- Assurer le cycle de chauffe adapté au type de cuivre
- Charger et calibrer les bobines pour garantir leur bonne insertion dans le stator

Dénudage :
- Régler la dénudeuse et installer les brosses adaptées
- Réaliser un dénudage optimal du cuivre en respectant les tolérances définies Compétences requises techniques :

- Lecture de plans mécaniques
- Prise de cotes et réglages machine
- Connaissances de base en électricité, mécanique, maintenance
- Connaissances des matériaux isolants et du processus de bobinage
- Maîtrise des outils informatiques de base (notamment Excel)

Savoir-être :

- Travail en équipe
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- Respect strict des consignes de sécurité

Intéressé(e) ?
Merci d'adresser CV à jour.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°65 : Régleur dcm (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Champigneulles ()

Missions et responsabilitésL'opérateur est responsable de l'ensemble du cycle de production des pièces :
Préparation du poste de travail : Il organise son espace, manipule les pièces et réalise la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, vérification des niveaux d'huile). Il est responsable de l'application et du maintien des standards 5S pour l'organisation et la propreté.
Réglages et production : Il met en oeuvre les étapes de réglage de la machine, de l'affûtage des outils à la programmation de la découpe, en se basant sur les dossiers de fabrication. Il s'assure de la qualité des tôles découpées, vérifie les soudures et règle la machine pour garantir la conformité des pièces.
Contrôle qualité : Il effectue des autocontrôles réguliers, utilise une machine 3D (projecteur de profil) pour vérifier les dimensions, les angles et la symétrie des pièces. Il est également chargé de documenter ses contrôles et de signaler toute anomalie.
Amélioration continue : L'opérateur est encouragé à proposer des améliorations pour optimiser le processus de production. Le poste requiert de la rigueur, de la précision et la capacité à travailler en équipe. L'opérateur est responsable de la conformité et de la qualité finale des pièces, ainsi que de la sécurité sur son poste de travail. Il doit pouvoir transmettre ses connaissances et former les nouveaux arrivants si nécessaire.

Entreprise

  • ACTUAL NANCY 2059

Offre n°66 : Comptable fournisseurs F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Super offre d'emploi :

Rejoignez une entreprise nationale en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme et la convivialité de ses équipes !

Poste : Comptable Clients H/F - Mission intérim sur de la longue durée

Secteur Nancéien
Durée hebdomadaire : 35h
Horaires : 08h00-17h30, du lundi au vendredi
Rémunération : En fonction du profil !Au sein de l'équipe comptable, vous participerez activement à la bonne gestion du pôle client :

Vos missions :

- Saisie et suivi des écritures comptables
- Lettrage et rapprochements des comptes clients
- Participation à l'amélioration des process comptables et à la qualité des données clients

Votre environnement de travail :
- Open space moderne, ambiance collaborative et bienveillante
- Travail 100 % sur site (pas de télétravail) pour favoriser l'intégration et la communication. Profil recherché :

- Formation en comptabilité (Bac à Bac +2 type BTS CG, DUT GEA ou équivalent)
- Première expérience réussie en comptabilité clients
- Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe sont vos atouts majeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous cherchez une entreprise stable, qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique et innovante.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°67 : Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine ou insertion
    • 54 - MAXEVILLE ()

Missions : Vous serez chargé(e) de l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un atelier d'insertion (AVA) dans le secteur de la propreté, nettoyage des locaux.
Vous aurez en charge :
- D'organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers,
- De veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité,
- D'appliquer une méthode d'apprentissage adaptée en garantissant la sécurité du personnel,

- De garantir un lien de qualité avec le donneur d'ordre,
- D'être à l'écoute des difficultés du personnel, de leurs projets et de faire évoluer leurs compétences et leur savoir être,
- De réaliser les prestations de nettoyage de locaux et d'entretien des sites extérieurs,
- De garantir la transmission des savoir-faire et gestes professionnels.

Profil recherché :
- Avoir des compétences dans le domaine de la propreté : connaissance des produits et techniques de nettoyage. Dans vos fonctions d'encadrement, vous devez faire preuve de pédagogie pour transmettre les gestes professionnels et de compétences dans la gestion d'un groupe,
- Vous êtes titulaire du permis de conduire,
- Vous serez amené à utiliser un véhicule utilitaire de type camionnette,
- Utilisation de l'outil informatique
Contrat renouvelable (remplacement maladie)

Compétences

  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - Moniteur-éducateur (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE AFPA

Offre n°68 : Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - LIVERDUN ()

Pour notre site de Liverdun, nous recherchons notre nouveau moniteur d'atelier (H/F)

VOS MISSIONS:
Vous assurez l'accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap par le biais d'activités de prestations de service et de production industrielle réalisées en atelier et en entreprise (type assemblage, montage et conditionnement), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit :
- Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production,
- Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi,
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire,
- Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE, ...
- Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité,
- S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité,
- Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client,
- Participer aux études préalables et aux demandes clients,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Participer à la diffusion commerciale de nos activités.

VOTRE PROFIL :
- Diplôme & formation : Titre Moniteur d'Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou BP/Bac Pro avec expérience des activités de production industrielle (conduite d'installations : lignes, machine, automates...)
- Compétences requises :
- volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap,
- Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative,
- Maîtrise de l'outil informatique.

LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective CCNT 66 - Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe
- Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience)
- 18 jours de congés supplémentaires
- Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi

Compétences

  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Favoriser un environnement de travail inclusif
  • - Communiquer efficacement les consignes
  • - Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Entreprise

  • ESAT VAL DE LORRAINE

Offre n°69 : Process Development Engineer (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - POMPEY ()

Nous recherchons un Process Development Engineer - Chromatography Systems & Columns (F/M)

Dans ce rôle, vous contribuerez au développement et à la gestion du cycle de vie des produits de chromatographie standard développés sur le site de Sartorius à Pompey (54), en garantissant la performance technique et la conformité aux exigences de qualité.

Grow With Us - Vos Responsabilités :

- Effectuer ou assister dans le dimensionnement de processus pour les produits de chromatographie standard
- Mettre en œuvre et gérer les améliorations de conception pour les produits de chromatographie existants tout au long de leur cycle de vie en collaborant avec les parties prenantes transversales (développement de produit, approvisionnement, qualité et équipes de fabrication)
- Créer et mettre à jour les P&IDs et les nomenclatures dans les outils PLM
- Définir et modifier les composants de processus nécessaires au développement et à la gestion du cycle de vie des produits
- Tester les composants et les fonctions de processus sur l'équipement de développement
- Générer la documentation de processus (spécifications système, plans de test, SOP)
- Contribuer activement à la sécurité dans toutes les activités

Votre Profil :

- Minimum 3 ans d'expérience dans le développement de produits/équipements pharmaceutiques et la gestion du cycle de vie
- Bonne connaissance du développement de systèmes de biotraitement en aval ou de chromatographie
- À l'aise avec le travail sur des équipements automatisés
- Bonne connaissance des systèmes ERP (SAP, Navision par exemple) et PLM (PTC Windchill par exemple)
- Expérience avec les outils de création PID/BOM (Visio, Creo Schematics par exemple).
- L'anglais courant est obligatoire car vous serez en collaboration avec des équipes interculturelles (l'allemand est un plus)
- Volonté de voyager occasionnellement (2-4 fois par an) en Allemagne et aux États-Unis.

Entreprise

  • SARTORIUS CHROMATOGRAPHY EQUIPMENT

Offre n°70 : Assistant(e) Gestion Locative H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()

Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Assistant(e) de gestion locative

Missions Principales :
Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les responsables de site dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et en matière de gestion technique des parties communes.

Activités :
Accueil / Gestion locative
- Assurer un accueil physique et téléphonique des clients
- Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires
- Orienter les locataires vers le bon interlocuteur
- Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents et des gardiens, régisseurs, gérants d'immeubles. et veiller à la saisie des évènements et à la clôture des réclamations
- Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location
- Informer les locataires en matière de loyers et charges
- Etablissement des attestations de loyers à jour et de domicile
- Réceptionner et traiter les préavis de départ (accusé de réception, programmation des visites conseils, visites de courtoisie et état des lieux de sortie, saisie informatique des préavis) en lien avec le resp site
- Saisir les opérations diverses sur les comptes clients et contrôle mensuel
- Assister le conseiller commercial dans la saisie des demandes de logement ou d'échange en particulier dans les lieux de gestion de proximité en charge de la commercialisation
- Effectuer les modifications dans la base de gestion locative suite à signature d'avenants
- Mise à jour et saisie des attestations d'assurance


Secrétariat / administration
- Rédiger les courriers et notes d'information internes et externes
- Enregistrer et suivre les courriers
- Vérifier les factures et classement
- Veiller à réaliser un archivage régulier
- Préparer les commandes de fournitures administratives et petits matériels, veiller au bon fonctionnement du matériel bureautique afin d'assurer une continuité de service
- Tenir les plannings d'occupation des personnels de l'entité

Profil recherché :
- Titulaire d'un BTS Professions Immobilières.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
- Connaissance du progiciel de gestion locative
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance des règles régissant les rapports locatifs
- Réelles capacités d'organisation
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute, rigueur, bonne présentation
- Sens du travail en équipe

Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et un tutorat interne
Une politique de formation ambitieuse
Une rémunération attractive
Un engagement RSE
Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le développement de projets innovants
Des conditions de travail et des outils de travail performants

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Gestion administrative
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer un planning de vacances de logements
  • - Proposer l'attribution de logements
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Qualité rédactionnelle
  • - Règles régissant les rapports locatifs

Formations

  • - Immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MEURTHE ET MOSELLE HABITAT

Offre n°71 : Agent d'Assainissement (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DIEULOUARD ()

Adecco recherche un-e Agent d'Assainissement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients.
Ce poste est à pourvoir à Dieulouard (54380) dans le cadre d'un contrat intérim , avec une prise de poste dès que possible.
En tant qu'Agent d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de la sécurité des environnements traités.
Votre mission :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des installations selon les normes sanitaires en vigueur.
- Manipuler des équipements de nettoyage et des produits chimiques.
- Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous participerez activement à la résolution de problèmes quotidiens, contribuant ainsi à l'efficacité globale des opérations.

Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de l'assainissement. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter rapidement à des situations variées.

Compétences :

- Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collectif.
- Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis quotidiens avec efficacité.
- Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles procédures.
- Sens de l'organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée et méthodique.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°72 : Accompagnant Educ. et Social-Aide Médico Psycho (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Vos missions :
Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de service, vous exercez les missions dans le respect du cadre éthique défini par
les textes de référence de l'Association et en cohérence avec le projet d'établissement.
- Accompagnement individualisé : Prendre en charge les Résidants dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie, leur
développement personnel et social.
- Élaboration de projets éducatifs : Mettre en place et suivre les projets personnalisés/projets individuels d'accompagnement, en
collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Encadrement des activités : Organiser et animer des ateliers éducatifs, récréatifs et thérapeutiques en fonction des besoins des
Résidants.
- Autres activités :
- Participer aux actions collectives (Activités de groupe, participation aux réunions générales, pluridisciplinaires, réunions de service,
animations évènementielles .),
- Contribuer à la prévention des risques,
- Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées,
- Respecter les différents protocoles,
- Participer aux formations,
- Assurer la transmission d'informations avec les autres professionnels et/ou supérieurs hiérarchiques
- Utilisation des outils : - Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements à l'aide des outils numériques, notamment le logiciel
IMAGO.
Vous souhaitez apporter douceur, soin et sourire aux enfants ? Rejoignez notre équipe !
Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'AES ou d'AMP
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
L'écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs
Capacité d'organisation, d'analyse et à rendre compte
Discrétion, adaptation, capacité d'écoute, patience, gestion des
émotions
Approches éducatives et connaissances des troubles du handicap
Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée
Vos avantages :
Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle
obligatoire
Le remboursement à 50% de vos transports en commun
Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
Des congés trimestriels supplémentaires
Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 - entre
2061€ brut et 2572€ brut à définir selon votre expérience)

Entreprise

  • ASSOC. JB THIERY - IME

Offre n°73 : Chef d'Équipe Peinture H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 54 - Champigneulles ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture et de la caisserie, un Chef d'Équipe Peinture Industriel H/F
Vos missions :
- Encadrement d'une équipe de peintres et coordination des activités
- Planification des tâches et suivi des délais
- Contrôle de la qualité des travaux réalisés
- Participation aux travaux de peinture si nécessaire
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Salaire horaire 15EUR
Horaire : 07H20 - 12h00 / 13h20 - 16h30

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de la peinture
- Titulaire de la Certification : ACQPA 2
- Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination
- Bonne connaissance des techniques de peinture et des normes de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la peinture en tant que Chef d'Équipe Peinture.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°74 : Technicien / Technicienne chauffagiste (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - MALZEVILLE ()

Notre entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, recherche un(e) Technicien / Technicienne chauffagiste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en neuf et rénovation, chez des particuliers et/ou professionnels.

Vos principales missions seront :
-Installation, mise en service et entretien de chaudières gaz, fioul
-Recherche de pannes et dépannage d'installations de chauffage
-Réglage et maintenance des systèmes thermiques

Possibilité de mettre en place avec France Travail une immersion et/ou POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) formation en tutorat en interne
-Application des normes de sécurité

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • BERLINGUE SARL

Offre n°75 : Traiteur / Traiteuse en boulangerie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - traiteur/boucherie
    • 54 - MALZEVILLE ()

Nous recrutons 1 Traiteur / Traiteuse en boulangerie pâtisserie pour notre nouvelle boulangerie pâtisserie au 37 Avenue St Michel à Malzéville

Elaboration de pâté lorrain, tourte, quiche, pizza, croque monsieur...
Application des processus de fabrication culinaire
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Vous avez une première expérience similaire d'au moins 5 ans, en traiteur/boucherie

Horaires :
Mardi-Mercredi-Vendredi-Samedi 8h-13h
Repos Lundi-Jeudi-Dimanche

Possibilité de mise en place d'une immersion avec France Travail avant prise de poste.

Formations

  • - Traiteur | CAP, BEP et équivalents
  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HAUTE COUTURE BY HG

Offre n°76 : Formateur / Formatrice FMESR (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice), à temps complet et en CDI, afin de compléter notre équipe.

En tant que formateur(trice), vous participerez à l'ingénierie pédagogique et l'organisation pédagogique, logistique et matérielle des formations proposées par le centre ainsi qu'à l'animation d'actions de sensibilisation à la sécurité routière. De plus, dans le cadre du développement de l'activité du centre de formation, vous participerez également à la conception de nouvelles formations.

Vous avez IMPERATIVEMENT le TFP FMESR ou le BAFM

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • NANCY SECURITE ROUTIERE

Offre n°77 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MALZEVILLE ()

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Éducateur spécialisé H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Temps plein, Horaires variables selon le poste, pouvant être de journée, en 2*8, week end.
Salaire selon la convention 66. Prime SEGUR. Prime de présence. Congés trimestriels.

Description du poste :
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif, l'éducateur spécialisé est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement. Il est le garant de la qualité de vie des personnes accueillies dans l'Établissement.

Missions principales :
- Organiser avec les autres encadrants les différents temps de la vie au sein de l'EAM et rendre compte
- Rédiger un document de synthèse qualifiant la vie au sein de l'EAM et décrivant les actions éducatives qui y sont conduites
- Apporter un soutien technique et d'organisation aux membres de l'équipe
- Collaborer avec l'ensemble des partenaires, avec le souci permanent de maintenir une cohérence des différents accompagnements ou interventions
- Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives et en évaluer les effets
- Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention et préfigurer des axes de projet individuel
- Coordonner l'ensemble des actions éducatives de l'équipe multidisciplinaire
- Veiller à la généralisation des acquis tant en vie quotidienne, qu'en atelier ou en famille
- Veiller à l'application des décisions d'actions éducatives et d'organisation de la vie au sein de l'EAM
- Participer à l'élaboration et à l'animation des temps de réflexion décrite par la démarche de PIA
- Rédiger des documents de synthèses centrés sur les situations ou les problématiques rencontrées
- Veiller à la structuration des temps de week-end
- Par délégation particulière du directeur, assumer la responsabilité d'un séjour extérieur
- Assumer la gestion du compte bancaire des résidents de son étage d'hébergement ou des personnes en Accueil de jour (rapprochement bancaire, vérification des justificatifs et de la caisse, répartition des dépenses par comptes)
- Charger et responsable de l'argent de poche confié par les familles ou les délégués de tutelles et il tient à jour les documents de suivi
- Veiller au bon niveau du trousseau des résidents (qualité et quantité) de son étage d'hébergement
- Accueillir et encadrer les stagiaires éducateurs spécialisés (tutorat)
- Mettre en place les modes de communications alternatifs adaptés aux capacités des résidents
- Veiller à la généralisation des acquis et des progrès de chaque personne accueillie (y compris en direction des familles)
- Recenser les potentialités et les progrès émergeants des personnes confiées

Profil attendu :
Vous détenez le diplôme d'éducateur spécialisé.
Vous êtes volontaire, dynamique et motivé.
Vous avez dans l'idéal une expérience dans le domaine du médico-social et vous connaissez l'Autisme et ses particularités ainsi que les modalités de prise en charge.
Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute et aimez communiquer avec autrui dans le respect de la confidentialité, le respect des « usagers », tout en reconnaissant le droit à la différence.

Entreprise

  • VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL

Offre n°78 : Animateur / Animatrice en Français Langue Étrangère (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - FROUARD ()

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son Espace de Vie Sociale de la Commune de Frouard (54390) :

- Un/Une animateur/trice en Français Langue Étrangère (FLE) sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII).

Caractéristiques du poste

L'animateur/trice FLE a pour mission générale :
- L'organisation de formation en Français Langue Étrangère (FLE).

Pour ce faire, il/elle devra :
- Concevoir et animer des ateliers d'apprentissage du français à destination d'un public allophone (adultes, jeunes).
- Adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des besoins repérés.
- Assurer l'articulation des actions FLE au sein de l'EVS : planification, mobilisation des participants, suivi des inscriptions.
- Collaborer avec les acteurs locaux (associations, institutions, services sociaux) pour favoriser l'insertion sociale et culturelle des apprenants.
- Contribuer au développement de projets favorisant l'apprentissage du français dans une dynamique d'éducation populaire.

En tant que permanent(e) Francas.
Il/Elle devra :
- Participer aux réunions d'équipe,
- Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas.

L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard.

Ce poste est basé sur la Commune de Frouard.

Niveau de recrutement et compétences recherchées.

- Être titulaire d'une Licence FLE ou d'un autre diplôme additionné à une certification FLE (DU FLE ou DAEFLE) ;
- Posséder des connaissances en apprentissage du français langue étrangère auprès d'un public adulte ;
- Disposer de connaissances réglementaires en matière de sécurité et de responsabilité.

Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 435,79€ à la date de parution de cette offre).

La période d'essai prévue est de deux mois.

La durée minimale de travail annuelle est fixée à 330 heures réalisées de la manière suivante :

- 33 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit :

Jours Heures de travail Nombre d'heures par jour
Lundi - -
Mardi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00
Mercredi - -
Jeudi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00
Vendredi - -
Total horaire hebdomadaire 10h00


Modalités de dépôt des candidatures

Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard, Madame Najia BEN LAHBIB :

Par courriel à :
n.choukri@francas54.org

Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien.

Le poste est à pourvoir à compter du mardi 6 janvier 2026.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • FRANCAS

Offre n°79 : Technicien respiratoire (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE).

Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le(s) secteur(s) de Meurthe-et-Moselle (54) - Vosges (88) - Meuse (55), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.


Vos missions principales

Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux :

Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.).
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.

Suivi des patients :

Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.
Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.

Suivi des dispositifs médicaux :

Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.
Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).


À propos du candidat(e) :

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.).

Nos compétences attendues pour ce poste :

Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office).
Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :

Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
Vous savez travailler en équipe.
Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé.

Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°80 : Technicien Installateur Vidéo H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en courant faible
    • 54 - POMPEY ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) courant faible compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la technologie de sécurité et que vous avez de solides expériences en résolution de problèmes, cette opportunité pourrait vous intéresser.
Rattaché(e) à l'activité de notre agence Nord et sous la responsabilité du responsable travaux ou SAV, votre quotidien pourra être rythmé par les missions suivantes :
- Assurer l'installation, la configuration et la mise en service de systèmes de sécurité (alarmes
intrusions, contrôles d'accès, systèmes de vidéosurveillance.).
- Contribuer à la mise en ordre de marche des solutions installées.
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements installés afin de garantir
leur bon fonctionnement.
- Réaliser des diagnostics techniques en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier
l'origine du problème et mettre en œuvre les réparations nécessaires.
- Former les utilisateurs dans la prise en main de leurs équipements.
- Collaborer étroitement avec le service commercial pour fournir un retour d'expérience
terrain afin d'améliorer continuellement nos offres et services.
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors des interventions sur site

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Lecture plans et schémas électriques
  • - Connaissances en informatique et réseaux
  • - Expérience en courant faible

Formations

  • - Schéma électrique (Electrotech/méca/électrique) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°81 : Dessinateur décortiqueur en bureau études (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - FROUARD ()

Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantiers ou au sein d'un bureau d'étude gros œuvre et vous souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités tout en gardant une approche technique.

Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études-décorticages et en relation avec le client et son bureau d'études vous analysez les plans de ferraillages de nos chantiers pour les transformer via le logiciel ARMAOR, en dossiers de fabrication pour l'atelier.

Missions :
- Technique :
Contrôler des plans et vérification du carnet de ferraillage par rapport aux coffrages et aux normes.
Transformer les plans en cartons de montage pour l'atelier à l'aide du logiciel Armaor
Optimiser et simplifier les armatures pour la production dans le respect des normes et des recommandations du BET
Identifier sur la base des plans les besoins des chantiers en treillis, ronds à béton et produits techniques pour avertir l'équipe commerciale
- Relation bureau d'étude :
Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication.
Proposer au BET des simplifications, des optimisations pour validation
Signaler aux bureaux d'études « calcul béton » toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .).
Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET.
- Suivi chantiers :
Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers dont il a la charge.
Être à l'écoute des clients pour anticiper les besoins. Compétences requises :
- Savoir lire un plan de gros œuvre.
- Technologie du bâtiment - génie civil.
- Normes de façonnage et d'assemblage des armatures.
- Connaissance des processus de fabrication d'armatures.

Qualités souhaitées :
- Très bon relationnel : facilité de contact, capacité à créer un climat de confiance
- Rigueur et esprit analytique
- Autonomie / Réactivité / Ténacité

Formations

  • - Génie civil (Bâtiment ou Génie Civil) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE DES ARMATURES ASSEMBLEE

Offre n°82 : Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s) - peu importe le domaine
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()

Vos missions :

- Aider le particulier à Louer, Acheter ou Vendre un bien immobilier.

- Assurer un véritable accompagnement tout au long du projet.

- Prospecter (biens et clients)

- Établir l'estimation des biens

- Organiser et réaliser les visites

- Gérer les prises de mandat de vente ou de location

- Préparer et mener les négociations

- Et bien plus encore

Sous le statut d'agent commercial (auto-entrepreneur), vous gérer librement votre planning de travail, tout en bénéficiant des outils nécessaires au sein de votre agence.

Rémunération attractive en fonction de votre production.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • NESTENN

    Nestenn Champigneulles est une agence immobilière à taille humaine, membre du réseau Nestenn (400 agences, 2 500 collaborateurs en France et à l'international). Labellisée et adhérente à la FNAIM, elle accompagne ses clients dans la vente, la location, la gestion et le syndic de copropriété. Proximité, valeurs humaines et expertise sont au cœur de son engagement, avec une équipe en formation continue pour garantir satisfaction et confiance.

Offre n°83 : Usineur - Fraiseur/tourneur (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - CUSTINES ()

Nous sommes à la recherche d'un usineur sur petite série pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Le candidat idéal aura une expérience préalable en usinage sur petite série et sera capable de travailler avec précision et efficacité.

En tant qu'usineur sur petite série, vous serez responsable de la production de pièces de haute qualité en petites quantités, en utilisant une variété de machines et d'outils.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de production et vous assurerez que toutes les pièces produites sont conformes aux spécifications du bureau d'études mécaniques et aux normes de qualité de l'entreprise.

Responsabilités principales :

Usiner des pièces sur petite série à partir de plans et de spécifications techniques ;
Usinage sur machines 3 axes CN et usinage en continu sur 5 axes avec logiciel de CFAO MASTERCAM ;
La connaissance du métier de tourneur est un plus de même que la reprise des pièces en usinage traditionnel, tournage et fraisage ;
Sélectionner et régler les outils de coupe, les machines et les équipements nécessaires pour la production ;
Inspecter les pièces usinées pour s'assurer qu'elles sont conformes aux spécifications et aux normes de qualité de l'entreprise ;
Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et améliorer la qualité des pièces produites ;
Respecter les règles de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de qualité et d'environnement.

Compétences et qualifications requises :

Diplôme en usinage ou dans un domaine connexe ;
Au moins 5 ans d'expérience en usinage sur petite série ;
Connaissance des machines-outils à commande numérique (CNC) et de leurs applications ;
Capacité à lire et à interpréter des plans techniques ;
Bonne compréhension des normes de qualité et des procédures de sécurité.

Parc Machines et programmation :

Centre d'usinage SPINNER 5 Axes (avec logiciel de CFAO MASTERCAM) ;
Centre d'usinage MAZAK VTC 20C Mazatrol ;
Centre d'usinage MAZAK VTC 20B Mazatrol ;
Tour TOP TURN S20C Fagor ;
Tour MAZAK T28N Mazak ;
Fraiseuse Conventionnelle GAMBIN ;
Tour Conventionnel ALPHA TURN.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Offre n°84 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - MANAGEMENT COMMERCE
    • 54 - FROUARD ()

Vous connaissez une ou plusieurs familles de produits distribuées dans nos magasins et avez des affinités fortes pour les biens high-techs. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apporter votre motivation et votre énergie au sein de notre magasin. Venez nous voir pour qu'on se rencontre !

En tant que directeur du Happy Cash Vos missions seront les suivantes :

- Organiser, gérer et animer votre magasin
- Assurer le pilotage du magasin (la rentabilité du point de vente en fixant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, veiller au respect des procédures, de la sécurité, définir et contrôler l'agencement du magasin en partenariat avec le service technique.)
- Analyser et développer la performance économique du magasin
- Management d'une équipe
- Reporting de l'activité auprès du dirigeant
Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec des déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.


Formations

  • - Encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SGM CASH

    Spécialiste dans l'achat et la vente de Produits de Seconde Main, votre magasin Happy Cash de Nancy-Frouard, c'est un espace de 550m2 entièrement dédié à l'univers de l'occasion où vous retrouverez de nombreux produits : téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc...

Offre n°85 : Chef d'équipe maçonnerie (H/F) - Autreville-sur-Moselle (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - AUTREVILLE SUR MOSELLE ()

Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies.
Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté H/F pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F.

- Description du poste :

Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Anticiper la préparation de travaux
- Savoir lire les plans et suivre les instructions
- Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs
- Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production
- Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux,
- Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement.

- Profil recherché :

- Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe.
- Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés.
- Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait.
Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature !

- Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail conviviale et familiale.
- Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences.
- Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience.
- Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
- Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)

Entreprise

  • FERREIRA JULIEN & FILS

Offre n°86 : Chauffeur bus (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Bouxières-aux-Dames ()

Notre client est un acteur majeur dans le domaine du transport de personnes depuis 2001, avec une expertise reconnue dans les secteurs scolaire et touristique.
Il garantit des trajets confortables et ponctuels, tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes afin de proposer des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur BUS (h/f) secteur Bouxières aux Dames

Vous serez en charge de la conduite de bus simples ou articulés pour du transport scolaire. Possibilité d'évolution sur d'autre type de transport (tourisme)

poste en temps plein de 6h à 18h du lundi au vendredi (les samedis et dimanches restent exceptionnelles)


A votre arrivée vous serez en doublons quelques temps. Vous devez posséder le permis D avec votre carte de qualification conducteur (FIMO / FCO à jour), être autonome, responsable, dynamique et positif.

Vous êtes un professionnel de conduite, vous avez une conduite souple, respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients.

N'hésitez plus à postuler chez Partnaire Nancy !!!

Taux horaire 13.046EUR brutes + primes diverses

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°87 : Aide régleur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Custines ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines.

Vos missions seront :
- Contrôler le bon fonctionnement des machines
- Alimentation et paramétrage des machines automatisées
- Vérification des dispositifs de sécurité Profil :
- Expérience dans l'industrie
- Connaissances en mécanique
- Polyvalent et esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°88 : CONTROLEUR DIMENSIONNEL H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pompey ()

Vous assurez le contrôle dimensionnel et visuel des pièces afin de garantir leur conformité au cahier des charges.

Missions principales
Réaliser les contrôles à tous les stades de fabrication et renseigner les fiches d'autocontrôle.
Vérifier ou réaliser l'étalonnage des instruments de mesure.
Rédiger les rapports de contrôle et les bons de retouche.
Gérer les moyens de mesure et les étalons de référence.
Participer à l'organisation de la métrologie et au suivi COFRAC.
Accueillir les représentants clients et présenter les documents de conformité.
Définir les besoins en matériel de contrôle et assurer la réception qualité.
Assurer la mise à jour des normes d'usinage. Profil recherché

Capacité à appliquer des processus stricts et rigoureux.
Maîtrise des normes et techniques de contrôle qualité.
Compétences en métrologie et utilisation des instruments de mesure.
Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle associés.
Bonnes connaissances des matériaux et des techniques d'usinage / fabrication.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°89 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Champigneulles ()

Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous !

Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme :
- Aide au lever / coucher
- Entretien du cadre de vie
- Préparation des repas et aide au repas
- Aide à l'habillage et déshabillage
- Aide à la Toilette et change

Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA.

Nous vous proposons :
- Des missions polyvalentes et proches de chez vous
- Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
- Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités

Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité
Remboursement des frais kilométriques pour les interventions

Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg".

Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat)

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Maitrise des techniques de manutention

Formations

  • - Relation aide (Formation ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Destia Custines

Offre n°90 : COMMERCIAL B TO B et B TO C H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - CUSTINES ()

Vos missions :

- Développer la clientèle existante composée d'industries, de commerces et de particuliers, en effectuant une démarche sur le terrain, avec prospection téléphonique et physique journalière
- Étude et réalisation de devis
- Véhicule société fourni
- Commissions variables sur vente
- Expérience souhaitée sur les produits électroniques de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès ...)

Compétences du poste :

- Définir le plan d'action commercial et établir le plan de la tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Négocier un contrat
- Suivre la réalisation d'une prestation technique
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GARDIENNAGE LORRAIN

Offre n°91 : Préparation de commandes 1b et 3 (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Vous recherchez un poste où votre polyvalence et votre expertise font la différence ? Notre client, expert reconnu de l'industrie à Maxéville (54), souhaite intégrer un Préparateur de Commande (H/F) dynamique pour booster sa chaîne de production.
Vos missons :
-> Vous approvisionnez les tables de fabrication pour garantir un rythme soutenu.
->Vous assurez le retrait et le rangement stratégique des pièces pour les expéditions.
->Vous manoeuvrez vos chariots avec les Caces 1B et 3.
->Vous pilotez le suivi des flux via le logiciel informatique dédié.
->Vous participez activement au chargement et au déchargement des camions.
Horaires :
6H - 13H30 du lundi au vendredi
Salaire :
12.50EUR+ Indemnité de déplacement (3,30 EUR / jour)
Vous êtes le candidat idéal si :
->Vous détenez les Caces 1B et 3 à jour et VM à jour
->Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
->L'outil informatique ne vous fait pas peur
->Vous souhaitez intégrer une structure industrielle solide et réactive

Entreprise

  • ACTUAL NANCY 2059

Offre n°92 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Belleville ()

Site : Belleville
Horaires : 7h30 - 15h15, du lundi au vendredi

Rejoignez une équipe conviviale et dynamique dans une entreprise où rigueur et esprit collectif sont essentiels !Vous serez en charge de contrôler l'état des grands intercalaires afin de vérifier qu'ils soient propres, sans tâches ni déchirures, et conformes pour la réutilisation.
Le poste s'effectue en station debout, sur un rythme répétitif (principalement au niveau du poignet). Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur - dynamismeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°93 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Champigneulles ()

Adecco Heillecourt recrute pour un de ses clients situé sur au nord de Nancy, des Conducteurs de Machines de Conditionnement (H/F)

Vos missions :

- Conduite de la ligne et alimentation de la machine
- Contrôle qualité
-Nettoyage du poste de travail
- Reconditionnement manuel






Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste de Conduteur de Lignes et possédez des connaissances en maintenance 1er niveau.

Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.

Horaires postés : 3*8 (4-12 / 12-20 / 20-4) -> 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi et 1 semaine de nuit.

Salaire : 14.64€/h brut + indemnité de poste et 13ième mois.

Ce poste est à pourvoir rapidement, pour une mission de 8 mois minimum en intérim ; merci de postuler en ligne directement.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°94 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 54 - POMPEY ()

Au sein d'une équipe jeune et dynamique, pour une association loi 1901 proposant des services individuels, collectifs et innovants à des coopératives entre agriculteurs (CUMA / Coopérative d'Utilisation du Matériel Agricole en commun), pour 37 heures sur 5 jours par semaine

Principales missions :
***Travaux de comptabilité, en lien avec un cabinet comptable externe, notamment :
- Vérification, mise en règlement et saisie des factures fournisseurs,
- Facturations, encaissements et rappels des factures clients (dont les cotisations des adhérents),
***Mise à jour et suivi de tableaux de bord ; suivi administratif ;
***Gestion administrative et financière d'un organisme de formation, notamment :
- Saisie des dossiers de formation ;
- Suivi des dossiers jusqu'à la mise en paiement ;
***Travaux de secrétariat divers

Profil : Diplôme exigé niveau BAC. Expérience minimale de 1 an. Maîtrise impérative d'un logiciel comptable et du pack office, notamment Excel. Rigueur dans la gestion des dossiers. Sens de l'organisation. De bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe. Capacité d'adaptation, autonomie et force de proposition.

Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de mars à septembre 2026.

Salaire : 1830 euros à 1915 euros brut mensuel ; avantages collectifs (mutuelle, prévoyance etc.) ; ou fourchette de 22Keuros à 23Keuros

poste à pourvoir pour mi-mars 2026

Lieu de travail : Pompey (54)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEDERATION REGIONALE DES CUMA GRAND EST

Offre n°95 : Technicien Poseur (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

PME spécialiste de l'impression numérique grand format basée à Maxéville (54), la société GRAPHIK 224 met son expertise au service de la communication visuelle sur-mesure des marques (vitrine, corner.) de la décoration d'intérieure, de l'évènementiel, de l'art.
Entreprise familiale, dynamique et innovante, notre réussite depuis 1996 repose sur la qualité de notre équipe, la spécificité de nos produits et services et la satisfaction de nos clients (référencement parmi les plus grandes marques). Nous prenons à cœur d'impliquer l'ensemble de nos collaborateurs dans la vie de l'entreprise.
Votre mission:
Au sein de l'équipe de pose de l'entreprise, vous intervenez sur des chantiers variés partout en France pour installer nos produits:
- Adhésifs, enseignes, caissons lumineux, signalétique, éléments événementiels et décors sur mesure
- Lecture de plans, manipulation de grands formats
- Utilisation d'outils électroportatifs
- Travail en hauteur (formations fournies)

Vous préparez vos chantiers (analyse, organisation, matériel), appliquez les procédures qualité et sécurité, réalisez les poses avec précision et transmettez un reporting complet (temps, photos). Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur plusieurs jours selon les chantiers.

Conditions de travail:
- Déplacements nationaux fréquents
- Environnement de travail sérieux, matériel adapté, procédures claires
- Frais et heures majorées / supplémentaires pris en charge selon les règles en vigueur

Profil recherché:
- Très bon bricoleur, manuel, soigneux, logique, autonome, sens du travail en équipe
- Capable de s'adapter à des situations variées
- Aisance avec les outils électroportatifs et le travail en hauteur
- Profil expérimenté privilégié, mais formation interne personnalisée assurée

Les modalités:
- CDI / 39h hebdomadaires
- Poste à pourvoir à partir de janvier 2026

Ce que nous offrons
- Formation interne personnalisée
- Prime d'intéressement
- Mutuelle avantageuse
- Environnement de travail convivial, bienveillant et dynamique

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • GRAPHI. K

Offre n°96 : Prothésiste ongulaire / esthéticien (ne) (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Dans le cadre du développement de notre institut, House of Beauty recrute un(e) prothésiste ongulaire / esthéticien(ne) polyvalente H/F.
Prise de poste : dès que possible

Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement moderne et professionnel.

Vos missions
- Réalisation de prestations de prothésie ongulaire :
- Gel, semi-permanent, rallongements, remplissages
- Nail art simple à avancé (selon niveau)
- Soins esthétiques en cabine (selon compétences) :
- Soins visage
- Épilations
- Beauté du regard :
- Extensions de cils / rehaussement / brow lift (si formée)
- Accueil et conseil clientèle
- Respect des protocoles d'hygiène et de qualité
- Participation à la bonne image de l'institut

Profil recherché
- Diplôme en esthétique / prothésie ongulaire
- Expérience appréciée (débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et sérieux(se))
- Passionné(e), minutieux(se) et professionnel(le)
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Envie d'évoluer et de s'investir sur le long terme

Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et bien équipé
- Une clientèle fidèle
- Possibilité d'évolution et de formation
- Une ambiance bienveillante et professionnelle

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV + quelques photos de vos réalisations (si possible) par email.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Entreprise

  • HOUSE OF BEAUTY

Offre n°97 : AGENT DE PROPRETE CUSTINES (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Custines ()

Recherche CDI
Lieu d'intervention :x40 ROUTE DE METZ, CUSTINES
Jour et horaires d'intervention : du Lundi au vendredi de 17h à 19h
Type d'intervention : Nettoyage de bureaux, sanitaires, circulations ...

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°98 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Maxéville ()

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant comptable (H/F)
Les missions
-Effectuer la saisie des factures fournisseurs et clients
-Enregistrer les opérations bancaires et rapprocher les relevés
-Contrôler et vérifier l'exactitude des données saisies
-Participer à la préparation des documents comptables pour les clôtures
-Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables



Le profil
-Formation en comptabilité (Bac 2 type BTS CG ou équivalent)
-Première expérience en saisie comptable appréciée
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables
-Rigueur, organisation et sens du détail
-Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Comptable (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - BOUXIERES-AUX-DAMES ()

A PROPOS DE NOUS

L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif de Placement à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port.

La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes.

VOS MISSIONS

Vous prenez en charge sous la responsabilité du Responsable Comptabilité / Paie, les activités suivantes :
- Gérer l'ensemble des transactions comptables :
o Tenue de la comptabilité générale (facturation fournisseurs, encaissements, pointage, règlements)
o Rapprochement bancaire - suivi de caisse
o Travaux d'analyse et de justification des soldes
o Participer à la clôture et révision mensuelle et annuelle des comptes
o Analyser les écarts entre prévisions budgétaires et le réel
o Contrôler et justifier les comptes et assurer les travaux d'inventaire comptable
- Se conformer aux politiques et réglementations comptables et financières avec le supérieur hiérarchique.
- Participer à la préparation et à la finalisation des documents règlementaires
- Participer au suivi des dossiers techniques et logistiques

VOTRE PROFIL

- Formation de Bac + 2 en comptabilité, finance Expérience souhaitée de 2 ans minimum
- Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles
- Maîtrise de la comptabilité générale, budgétaire (M22 Bis serait un avantage) et analytique
- Bonnes aptitudes à l'utilisation de l'outil informatique suite Office (profil expert sur Excel)
- Agilité avec le traitement des données chiffrées - bonnes capacités d'organisation / Rigueur / Autonomie
- Rigoureux, organisé, proactif, ponctuel, vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit, votre envie d'apprendre et votre bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
- Connaissance de la CCNT 66, des logiciels Compta First et Alfa GRH seraient un réel atout

LES CONDITIONS DU POSTE
- CDD - Temps partiel (0.50 ETP) - 4 mois
- Lieu de travail : Bouxières-aux-Dames
- Convention collective : CCNT du 15.03.1966
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : selon la grille conventionnelle « technicien supérieur », revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • ASSOCIATION AVENIR

Offre n°100 : Ambulancier / Ambulancière diplomé(e) d'état (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.

Vous êtes impérativement en possession du DIPLOME D ETAT D AMBULANCIER

Vous êtes dynamique, ponctuel(le), respectueux(euse) et avez l'esprit d'équipe. travail sur 4 ou 5 jours par semaine selon vos convenances avec planning mensuel pré défini.

Avantages :
Travail certains samedis matin
Pas de travail de nuit
Salaire net de 1900 à 2500 euros selon profil
HS payées

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'ambulancier
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
  • - Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
  • - diplôme d'état d'Ambulancier.

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d'état d'ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • METROPOLE 54 AMBULANCES

Offre n°101 : Vendeur en charcuterie (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - FROUARD ()

Ergalis recherche un vendeur en charcuterie H/F passionné sur le secteur de Frouard pour rejoindre notre équipe.


En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise.
Vos missions seront les suivantes :

- Découper, déconditionner et emballer les produits (tranchage, pesage, mise sous vide),


- Mettre en valeur les produits en vitrine et au comptoir pour attirer la clientèle,


- Informer et conseiller sur les produits pour répondre aux attentes des clients,


- Vendre les produits avec un sens du service et de la satisfaction client.



Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat.


Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier.


Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant :

- Livret d'épargne avec un taux de 12%


- Prime de parrainage


- 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés


- Possibilité d'acompte à la semaine


- CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances...


- Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...



Profil recherché :



- Maîtrise du secteur de la charcuterie (OBLIGATOIRE)




- Première expérience RÉUSSIE dans un poste similaire




- Connaissance des machines de découpe




- Sens du commerce et aisance relationnelle pour un accueil client chaleureux




- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique




- respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire








Entreprise

  • ERGALIS NANCY 3298

Offre n°102 : Comptable (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - MAXEVILLE ()

L'Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s'engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse.
Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d'Enseignement, ainsi que trois Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l'autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels. Pour plus d'informations, voici notre site internet : https://jbthiery.asso.fr/

Vos missions :
Vous prenez en charge la comptabilité d'un ou plusieurs établissements :

- Traitement comptable : saisie des factures via une GED, création des fiches d'immobilisations, suivi des comptes tiers, comptabilité analytique

- Suivi financier : gestion des flux de trésorerie, rapprochements bancaires

- Reporting et clôtures : préparation des écritures pour les situations mensuelles et le cut-off au bilan

- Missions transversales : élaboration de tableaux de bord, relances clients, suivi des projets, relations fournisseurs, études diverses selon les besoins du service

- Collaboration : travail en étroite coordination avec la DAF, la RAF et les interlocuteurs dans les établissements afin de garantir un pilotage efficace

- Amélioration continue : participation au développement de l'organisation du service et à la mise en place des processus financiers

Parce que derrière chaque chiffre juste, il y a un(e) comptable passionné(e) !

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BAC+2 minimum)
Idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec l'informatique
L'organisation, l'autonomie et la rigueur font partie de vos qualités
Force de proposition et esprit d'équipe
Respect de la confidentialité et discrétion exigée

Vos avantages :
Un CDI à temps plein dès que possible
Rythme hebdomadaire en présentiel avec horaires de bureau
Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
Des congés trimestriels supplémentaires
Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
Le remboursement à 50% de vos transports en commun
Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
Rémunération selon la CCNT 1966 entre 2100€ et 3508€ brut (à définir selon votre expérience)

Envie de mettre vos compétences au service d'une cause qui a du sens ? Rejoignez-nous et faites la différence !
Vous bénéficiez également d'un service support à votre écoute au quotidien pour vous accompagner

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • ASSOC. JB THIERY - IME

Offre n°103 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - Poste similaire en PAIE RH
    • 54 - MALZEVILLE ()

Vos missions : Intégré au pôle Ressources Humaines, vous êtes en charge de la paie et de la formation ainsi que de missions transverses.

Suivi de dossiers annexes RH :
Suivi des arrêts et IJSS,
Gestion dossiers mutuelle/CCPMA,
Gestion des frais du personnel,
Calcul avantages en nature voiture (mensuel, annuel), .,
Calcul et paiement des tickets restaurant annuels,...

Formation:
Etablissement des dossiers de formation,
Gestion des contrats d'apprentissage,
Déclarations annuelles de formations,
Recherche de financements et optimisation des coûts,
Suivi du plan de formation,
Gestion des entretiens de parcours professionnel.

Paie:
Saisie des éléments variables,
Calcul des paies,
Création des salariés,
Contrôle et envoi de la DSN (mensuelle et évènementielle),
Fin de contrat,
Dépôt des bulletins sur ZEENDOC,
Paiement des saisies sur salaire.

Gestion vêtements et EPI

Vous êtes:
De formation minimale BAC Pro RH avec une expérience significative de 3 ans ou plus,

Conditions proposées :
- CDD 28h du lundi au vendredi
- Prise de poste dès que possible jusqu'au 11/06/2026


Compétences

  • - Législation sociale
  • - Savoir travailler sur un ERP serait un plus
  • - Connaissance du logiciel Sage

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SEENOREST

Offre n°104 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FROUARD ()

Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD.

Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant.

Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles.

Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration.

Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine.
Vous travaillez le samedi et le dimanche.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°105 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - BELLEAU ()

Mission principale:

Assurer l'entretien courant du domicile des particuliers, dans le respect de leurs habitudes, de leur intimité et des règles d'hygiène et de sécurité.

Activités et tâches confiées

-Entretien du logement
Dépoussiérage des surfaces
Aspiration et nettoyage des sols
Nettoyage des sanitaires et de la cuisine
Nettoyage ponctuel des vitres
Rangement et entretien général selon les consignes du client

- Entretien du linge
Lavage du linge (si demandé)
Étendage et pliage
Repassage et soin des vêtements
Rangement du linge

Autres tâches possibles (selon besoins)

Compétences et qualités requises

- Permis B + véhicule personnel : périmètre d'intervention 20km autour de Belleau (54610)
- Expérience souhaitée dans le ménage ou le repassage chez particuliers
- Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène
- Capacité à organiser son travail de manière autonome
- Discrétion, ponctualité et sens du service
- Fiabilité et respect des consignes des clients

Conditions de travail

Accompagnement à la prise de poste
CDI à temps partiel
Horaires à définir selon besoins et disponibilités
Intervention au domicile des clients
Rémunération : 12 € / heure
Frais de déplacement 0,40€/km

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge

Entreprise

  • DU TEMPS POUR VOUS

Offre n°106 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - CUSTINES ()

Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous !

Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme :
- Aide au lever / coucher
- Entretien du cadre de vie
- Préparation des repas et aide au repas
- Aide à l'habillage et déshabillage
- Aide à la Toilette et change

Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA.

Nous vous proposons :
- Des missions polyvalentes et proches de chez vous
- Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
- Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités

Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité
Remboursement des frais kilométriques pour les interventions

Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg".

Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat)

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Maitrise des techniques de manutention

Formations

  • - Relation aide (Formation ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Destia Custines

Offre n°107 : Magasinier / cariste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Le poste consiste à gérer l'ensemble du processus d'expédition des produits. Cela inclut la réception et le stockage des pièces contrôlées, leur emballage et étiquetage selon les spécifications clients, la vérification de la conformité des produits avec les ordres de fabrication ou les fiches de stock, le nettoyage si nécessaire, l'assemblage des commandes complètes sur palettes, le choix des palettes adaptées à la destination, la pesée des colis et, si besoin, la rédaction des listes de colisage. Le poste proposé requiert organisation, rigueur, autonomie, attention aux détails, connaissance des règles d'emballage/étiquetage et documents de transport, maîtrise des outils informatiques de base, compétences en manutention avec possession des CACES 1, 3 et 5, travail en équipe.


Les qualités attendues : Fiabilité, ponctualité, polyvalence, réactivité, bonne communication.


Expérience souhaitée : Première expérience similaire, connaissance des règles de sécurité.


Vous devrez posséder les certifications nécessaires pour la manutention (CACES 1, 3 et 5).

Entreprise

  • ACTUAL NANCY 2059

Offre n°108 : Technicien en protection incendie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - POMPEY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien maintenance en protection incendie (H/F).
Vous serez au sein de l'équipe services Systèmes Automatiques, et vous interviendrez sur la région Alsace/Lorraine.

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des interventions préventives et curatives dans le respect des procédures
- Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité
- Respecter les délais des plannings
- Conseiller sur les procédures et les réglementations
- Rédiger les rapports d'interventions
- Effectuer les interventions sur des systèmes automatiques
- Effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité dans le respect des procédures Profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrotechnique / électronique
- Vous possédez une expérience sur un poste similaire
- Vous êtes autonome et dynamique - Bon relationnelle
- Permis B
Contrat :
- Intérim long terme
- Horaires : journée (35h)
- Salaire : 2000 EUR - 2400 EUR brut / mois + Ticket restaurant + véhicule de service

Si le poste proposé correspond à votre profil, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ptamousson526(a)groupe-crit.com

Entreprise

  • CRIT

Offre n°109 : Tourier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - LAY ST CHRISTOPHE ()

Nous recherchons un tourier en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four :

- Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage
- Elaboration de croissants, pâtés lorrains, tourtes etc...

Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant !
Planning à la semaine.
Jour de repos le lundi et le dimanche après midi.

Salaire selon profil.




Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie (CAP Boulanger) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MIE DE LAY

Offre n°110 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Champigneulles ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54).

Vos missions seront :
- Effectuer la maintenance préventive
- Diagnostiquer les dysfonctionnements mécanique, hydraulique, pneumatique
- Réaliser divers travaux de maintenance
- Renseigner vos rapports d'intervention
- Assurer le montage d'une installation électromécanique simple ou complexe
- Réaliser des travaux de soudure, perçage, découpe Profil :
- 1 ou 2 ans d'expériences dans le milieu industriel
- Bac pro maintenance - Rigoureux, dynamique et esprit d'équipe
- Connaissances en GMAO

Contrat : Mission longue durée Salaire selon profil Assurer les astreintes

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°111 : Tourier (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tourage
    • 54 - BOUXIERES AUX CHENES ()

Nous recherchons un boulanger Tourier (H/F) en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four :
- Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage
- Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc...

Vous savez travailler en autonomie.
Planning à la semaine. Jour de repos le mercredi.

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE VINCENT

Offre n°112 : Comptable (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Vous prenez en charge la comptabilité d'un ou plusieurs établissements :

Traitement comptable : saisie des factures via une GED, création des fiches d'immobilisations, suivi des comptes tiers, comptabilité analytique
Suivi financier : gestion des flux de trésorerie, rapprochements bancaires

Reporting et clôtures : préparation des écritures pour les situations mensuelles et le cut-off au bilan

Missions transversales : élaboration de tableaux de bord, relances clients, suivi des projets, relations fournisseurs, études diverses selon les besoins du service

Collaboration : travail en étroite coordination avec la DAF, la RAF et les interlocuteurs dans les établissements afin de garantir un pilotage efficace

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.

Offre n°113 : Vendeuse vendeur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FROUARD ()

Constamment au contact des clients, vous participerez à la vie du magasin au plus fort de son activité avec l'équipe en place. Vous accueillerez et renseignerez les clients pour un service de qualité.

En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à traiter les livraisons (réceptions et commandes clients), le réassort et la mise en valeur des produits en magasin ou encore l'étiquetage des promotions.

Une première expérience en GSA, GSB ou GSS serait un plus.
Accueillir la clientèle du magasin
Proposer un service et/ou un produit adapté à la demande client
Prodiguer des conseils produits et techniques pour concrétiser des ventes
Encaisser le montant d'une vente

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CASH PISCINES

    Présente sur le marché depuis 2000, CASH PISCINES est aujourd'hui la 1ère enseigne spécialisée dans la vente de matériel, produits et accessoires de piscines et de spas avec 111 magasins sur le territoire. Proposant les plus belles marques de la piscine et de spas, dans un concept moderne et parfaitement adapté à ce métier, CASH PISCINES est devenue l'enseigne référente de ce secteur.

Offre n°114 : Chauffeur pl (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Champigneulles ()

Notre client est spécialisé dans l'Assainissement le Curage de réseaux, la Vidange de toutes fosses et dégraisseurs, le Nettoyage et la désinfection de réservoirs d'eau potable, le Dégazage de cuve et l'Inspection de réseaux d'assainissement

Nous recherchons un chauffeur Pl assainissement (H/F)

Au quotidien, vous serez en binôme avec un opérateur d'assainissement, vous serez en charge de la conduite du camion sur les différents site d'intervention dans la région.

Vous réaliserez également de la manutention liée à ce poste (port de charge, maintien de la lance haute pression,... Nous recherchons une personne possédant le permis C

Vous êtes motivé, dynamique et volontaire

Vous respectez les règles de sécurité et vous aimez travailler en équipe

N'hésitez pas à postuler

Horaires 7h15 -17h00 variable selon les interventions

Taux horaire 11.65 EUR
Panier repas 9.40 EUR / jour
Primes de salissures 2EUR/ jour

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°115 : Chauffeur pl polyvalent (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Champigneulles ()

Notre client est un opérateur global de dimension internationale des services à l'environnement, aux entreprises et aux collectivités.

Ses activités se répartissent en deux branches distinctes : la division Environnement et la division Multiservices.

Toutes deux reposent sur un même socle de valeurs et partagent une ambition commune : Servir les Hommes tout en protégeant leur environnement

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur PL polyvalent (H/F) sur le secteur de Champigneulles.

Au quotidien, vous serez chargés de la conduite de benne ampliroll sur le secteur de Nancy et agglomération, de la réception des livraisons des camions et de la redirection sur site pour vider au bon endroit les différentes matières, du déferrage, de la réparation des bennes, du nettoyage des bennes et du tri sur site.

20% conducteur et 80% manoeuvre

Permis C obligatoire

Mission 35h/semaine du lundi au vendredi (pas de weekend) de 8h à 12h et de 13h à 17h
Taux horaire 12.50EUR + tickets restaurant 9EUR Vous êtes titulaire du permis C, vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Le travail manuel ne vous fait pas peur.
Vous avez a coeur le respect des règles de sécurité, alors le poste est fait pour vous !

Possèder le caces B1 serait un plus mais pas obligatoire.



N'hésitez plus postuler.

Taux horaire 12.50EUR + tickets restaurant 9EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°116 : Agent de Sécurité SSIAP 1- CDI 35h - Centre Commercial (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Frouard ()

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie :
Typologie site : Centre Commercial
Type de poste : poste de jour
Particularités : postes SSIAP1
Poste à pourvoir dès que possible

En équipe, vos principales missions sont :
- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes
- Exploitation du PC de sécurité incendie
- L'alerte et l'accueil des secours
- L'évacuation du public en cas d'incident
- Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative)
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI)
- Gestion du public
- Gestion des flux
- Arrière-caisse

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !
Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !
Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.
Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens.

A propos de nous :
Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !

Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
- Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • GROUPE SGP

Offre n°117 : Façadier isolation thermique par l'extérieur-ite (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Rejoignez un spécialiste reconnu de l'enveloppe du bâtiment et de la rénovation énergétique. Acteur majeur sur l'agglomération de Nancy, cette entreprise est experte dans les travaux de façades, alliant protection technique et esthétisme architectural.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez la protection, l'isolation et l'esthétique des façades :

- préparation du support > nettoyage, décapage et réparation des surfaces.

- Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) > pose d'isolants (polystyrène, laine de roche), chevillage et marouflage.

- enduits > application d'enduits de base, d'armatures et réalisation de finitions (taloché, gratté, projeté).

- étanchéité > pose de bandes d'étanchéité et traitement des points singuliers (appuis de fenêtres, angles).

Poste en 39h par semaine. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de pose d'ITE et l'application d'enduits.

Vous êtes respectueux des règles de sécurité sur chantier et posséder l'habilitation travail en hauteur.

Le permis B est souhaité pour les déplacements sur les différents sites.

Salaire : Selon profil et expérience (grille du BTP).

Indemnités : Paniers repas 11.80EUR + Trajets/Transports selon les zones de chantiers.


Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°118 : Chauffeur pl (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Dieulouard ()

L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement.
Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers.

Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement avec permis PL souhaité sur le secteur de Dieulouard.

Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention.
Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise.

Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité.

Permis B obligatoire avec Permis C souhaité

Semaine de 40h

Le poste en interim qui peut évoluer sur du long terme

12 EUR de l'heure
9.50 EUR panier repas par jour
Variable possible

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°119 : Un(e) technicien(ne) commercial(e) électricien(ne) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BELLEAU ()

Notre société SVT, entreprise familiale spécialisée dans le BTP, recherche un technicien commercial électricien ( H-F )

Nous recherchons un(e) technicien(ne) commercial(e) électricien(ne) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations d'illuminations de fin d'année.

Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la préparation, gestion et élaboration du catalogue qui présente les motifs et guirlandes, de la préparation des devis à la supervision des chantiers et installations, en passant par la coordination logistique et la participation directe aux travaux sur le terrain.
Réparation des motifs et gestion du stock.
Ainsi que l'élaboration de la facturation clients.

Missions principales :

- Réparation des illuminations (connaissance électrique obligatoire)
- Gestion des stocks et inventaire
- Elaborer et suivre les devis en collaboration avec les clients et partenaires
- Participer à la conception et la préparation et envoi du catalogue de fin d'année (envoi fin août-début septembre)
- Gérer les commandes, plannings et livraisons relatives aux projets d'illuminations
- Coordonner et assurer la pose et la dépose des illuminations de fin d'année
- Aller sur le terrain en renfort
- Veiller à la qualité, sécurité et la conformité des installations
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les services.

Profil recherché :
- Formation technique et commerciale électricien (Bac à Bac + 2) ou expérience équivalente
- Bonne maîtrise des outils informatique (Excel, word, logiciels de devis, etc..)
- Compétences en gestion de chantiers (technique et humain) et sens du contact client
- Goût du travail en extérieur et en équipe
- Permis B obligatoire
- Des compétences en électricité sont obligatoires et/ou en installation de décorations lumineuses .

Conditions :

Poste à temps complet en CDI basé à Manoncourt/seille (54610) à côté de Nomeny.
Zone de déplacement : Moselle, Meurthe et Moselle, Vosges
Périodes d'activité plus soutenues en fin d'année
Salaire : selon expérience et profil
Prise de poste : Dès que possible

Formation technique en électricité, complétée par une expérience en relation client, devis et suivi de projets

Compétences

  • - Suivi de chantier
  • - Techniques commerciales
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Contrôler le déroulement de travaux
  • - Réaliser un suivi commercial

Formations

  • - Technico-commercial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SVT COMMUNICATION

Offre n°120 : Solier-moquettiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Frouard ()

Nous recherchons un Solier Moquettiste (H/F) qualifié pour intervenir sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Vous serez responsable de la pose de revêtements de sols et murs, en garantissant un travail précis, durable et esthétique.

-Réalisation du métrage des surfaces à couvrir.
-Préparation du site de pose : nettoyage du gros œuvre, enlèvement des anciens revêtements, mise en état des supports.
-Découpe et fixation des nouveaux revêtements (moquettes, PVC, linoléum, dalles, parquets, etc.).
-Connaissance et sélection des revêtements disponibles sur le marché selon les besoins du chantier.
-Maîtrise des techniques de découpe, collage et ajustement des matériaux.
-Transport et manipulation de matériaux lourds et encombrants.


-Bonne connaissance des différents types de revêtements et de leurs spécificités.
-Habileté dans la découpe, la pose et le collage.
-Sens du détail, précision et soin dans les finitions.
-Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
-Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité.
-Port de charges
-Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°121 : Peintre (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Frouard ()

Nous recherchons un Peintre Intérieur (H/F) expérimenté, minutieux et polyvalent, capable d'intervenir sur différents types de chantiers (rénovation, neuf, particuliers, professionnels). Vous participerez à l'embellissement et à la finition des espaces intérieurs en garantissant un travail soigné et conforme aux attentes de notre client.

-Montage et démontage des échafaudages et installations nécessaires au chantier.
-Protection du mobilier, des sols et des surfaces sensibles à l'aide de bâches et matériaux adaptés.
-Préparation des supports :
-Décapage des anciennes peintures
-Décollement de papiers peints
-Rebouchage des fissures et trous
-Application d'enduits
-Ponçage pour obtenir une surface lisse ou texturée selon les besoins

-Préparation des produits : peintures, colorations, résines, vernis, etc.
-Application des revêtements muraux et de sols, avec possibilité d'assurer l'imperméabilité et l'isolation phonique des surfaces.
-Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc.
-Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers.


-Excellente connaissance des supports (bois, métal, plâtre.) et des revêtements adaptés.
-Maîtrise des techniques d'application : enduits, peinture à la brosse, au rouleau ou à la taloche.
-Sens de la précision, du détail et du travail bien fait.
-Polyvalence et capacité à s'adapter à tout type de chantier.
-Esprit d'équipe et sens du service.
-Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°122 : Cariste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Frouard ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans la production de produits en papier à usage domestique et professionnel. Basé sur un site industriel moderne et de grande envergure près de Nancy, ce groupe est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour ses standards de qualité et son engagement envers la production durable.

Rattaché(e) au service logistique et production, vous occupez un poste de Cariste au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos missions principales incluent :

- Le chargement en matières premières de la ligne de production.

- Le déchargement de la ligne de production.

- L'entreposage qu'il s'agisse de produits finis ou de matières premières.

- Le respect strict des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site.

Poste en 5*8 Certifications : Vous êtes impérativement titulaire des CACES R489 (catégories 1, 3 et/ou 5).
avoir le gerbeur et le pont roulant serait un plus.

Expérience : Une première expérience réussie en tant que Cariste dans un environnement de production ou logistique est un atout.

Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe font de vous le candidat idéal pour ce poste.

Taux horaire de 12EUR brut à 12.922EUR / h
Diverses primes sont à ajouter au taux horaire.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°123 : Maçon coffreur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur du Bâtiment. Cette entreprise se distingue par son expertise dans la conception, la construction et la rénovation de bâtiments et d'espaces urbains. Il est une référence en matière de sécurité, de qualité et d'innovation sur tous ses chantiers, offrant ainsi un environnement de travail fiable et professionnel.

En tant que Maçon Coffreur, vous jouerez un rôle clé sur le chantier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à la réalisation des ouvrages.

- Lire et interpréter les plans pour la fabrication des coffrages.

- Fabriquer, installer et ajuster des coffrages en bois, en métal ou à l'aide de banches pour couler le béton armé.

- Mettre en place les armatures (ferraillages) à l'intérieur des coffrages.

- Participer au coulage et à la vibration du béton pour en garantir l'homogénéité.

- Démouler les ouvrages une fois le béton durci (décoffrage).

- Réaliser les finitions (lissage, talochage, etc.) pour obtenir une surface de qualité.

- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez une bonne connaissance des différents matériaux de coffrage (bois, métal). Vous êtes précis(e), polyvalent(e) et doté(e) d'une excellente dextérité manuelle.

Formation et expérience : Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP Maçonnerie, ou d'une certification équivalente. Une première expérience significative sur un poste similaire est indispensable.


Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'un grand esprit d'équipe. Votre ponctualité et votre motivation sont des atouts majeurs.

Rejoignez un chantier de grande envergure avec un acteur majeur du BTP en postulant à cette offre.

Taux horaire entre 14EUR brut et 15EUR brut selon expérience + primes + paniers + indemnités

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°124 : Bancheur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur et reconnu dans le secteur du Bâtiment. Cette entreprise se distingue par son expertise dans la conception, la construction et la rénovation de bâtiments et d'espaces urbains. Il est une référence en matière de sécurité, de qualité et d'innovation sur tous ses chantiers, offrant ainsi un environnement de travail fiable et professionnel.

En tant que Maçon Bancheur, vous êtes un(e) spécialiste du gros oeuvre, responsable de l'élévation des murs en béton armé. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

- Lire et interpréter les plans d'exécution et de ferraillage.

- Assembler, monter et installer des coffrages modulaires ou des "banches" (coffrages métalliques) en respectant les alignements et les niveaux.

- Mettre en place les armatures d'acier (ferrailles) à l'intérieur des coffrages.

- S'assurer de l'étanchéité et de la stabilité de l'ensemble avant le coulage du béton.

- Participer au coulage du béton dans les moules et en contrôler la vibration.

- Réaliser le décoffrage (démontage des banches) après prise du béton.

- Réaliser les finitions de la surface du béton.

- Travailler en équipe pour la manutention et la mise en place des banches. Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des banches et des coffrages industrialisés. Vous êtes capable de lire un plan et de suivre des instructions précises.

Formation et expérience : Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le bâtiment. Une expérience significative sur un poste de maçon bancheur est exigée.

Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d'équipe. La précision est indispensables pour ce poste. Vous faites preuve d'un engagement constant pour la sécurité sur le chantier.

Rejoignez un chantier de grande envergure avec un acteur majeur du BTP en postulant à cette offre.

Taux horaire entre 14EUR brut et 15EUR brut selon expérience + primes + paniers + indemnités

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°125 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Custines ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F).

Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique.

Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région.

Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités.

Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le CACES F obligatoirement
Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité.

Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ?
Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ?

Semaine de 35h

Le poste peut évoluer sur du long terme

Alors n'hésitez plus et postulez !

A très vite chez Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°126 : Employé de ménage et de repassage- Lay-St-Christophe/Malzéville (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAY ST CHRISTOPHE ()

Interventions chez des particuliers pour des prestations de ménage et de repassage. Les interventions se feront entre 08H et 17h.

Le poste requiert rigueur et sérieux. Il requiert également d'être autonome dans ses déplacements pour pouvoir se déplacer entre les domiciles des particuliers sur le secteur Malzéville- Lay Saint Christophe (Participation aux frais kilométriques 0,40 cents/kilomètre).

Un augmentation du nombre d'heure par semaine pourra être envisagée, si vous le souhaitez, selon votre mobilité, vos disponibilités et les besoins de l'employeur.

Plusieurs postes disponibles.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de repassage éco-responsables
  • - Techniques de repassage

Entreprise

  • Domicile Clean

Offre n°127 : Cariste (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - Champigneulles ()

Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un cariste titulaire des CACES 1 et 3 (H/F)


Missions principales :

Conduite de chariots élévateurs (CACES 1 & 3)
Opérations de quai : chargement, déchargement, tri des colis
Participation à la préparation et à la gestion des flux


Horaires :

21h30 - 05h00
Prise de poste dans la nuit de lundi à mardi
Fin de service le samedi matin


Profil recherché :

CACES 1 et 3 en cours de validité
Expérience en messagerie
Polyvalence et esprit d'équipe


Intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ?
Postulez dès maintenant ou partagez cette annonce dans votre réseau !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : Aide cuisinier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Notre client est un acteur majeur de la restauration collective en France, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation culinaire. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il dessert quotidiennement une clientèle variée, notamment dans les secteurs scolaire, entreprise et santé. L'entreprise valorise le travail en équipe, le respect des normes d'hygiène strictes et la satisfaction de ses convives.

Nous recherchons pour l'un de nos client un cuisinier (h/f) sur le secteur de Maxéville.

Missions du poste :

- Participer à la préparation et à la production des plats, entrées et desserts, en respectant les fiches techniques et les consignes du chef de cuisine,

- Assurer la mise en place du poste de travail avant le service et son nettoyage après le service,?

- Contribuer à la réception et au stockage des marchandises en contrôlant leur conformité,

- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (HACCP).,

- Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service efficace et de qualité.

Horaire de journée 7h/ 15h Titulaire d'un CAP ou BEP en restauration ou cuisine.?

Expérience préalable souhaitée en restauration collective ou traditionnelle.?


Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.?


Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.?

Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.?

Passion pour la cuisine et le service aux convives.?

Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, soucieuse du développement professionnel de ses collaborateurs et de la qualité de ses prestations.

Taux horaire à 11.88EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°129 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MALZEVILLE ()

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un.e Cuisinier.ère (H/F)


Les missions

Au sein d'un restaurant d'entreprise, vous serez en charge de :
-Préparer et cuisiner les plats chauds et froids dans le respect des normes d'hygiène HACCP
-Préparer un menu unique : entrée, plats, desserts
-Gérer les stocks et les commandes de produits frais
-Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail



Le profil
-Expérience exigée en restauration collective ou traditionnelle
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
-Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement rythmé
-CAP/BEP Cuisine ou équivalent souhaité

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°130 : Chauffeur spl ampliroll (a crochet) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Custines ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F).

Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique.

Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale.

Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...)

Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage.

Le poste est à pourvoir de journée.

Semaine de 40h

Le poste peut évoluer sur du long terme

taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un candidat ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire.
Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité.

Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ?
Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ?



Alors n'hésitez plus et postulez !

Taux horaire à 12.50EUR / heure, variable selon profil.
Panier 9.50 EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°131 : Comptable Général (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Millery ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un COMPTABLE GENERAL H/F en Intérim secteur Millery.

A ce titre, les principales missions seront :


- Contrôler et comptabiliser des factures de frais généraux,
- Assurer la préparation des règlements,
- Relancer les fournisseurs,
- Suivre des litiges,
- Contrôler les notes de frais,
- Aider à l'élaboration de la situation mensuelle,
- Autres missions annexes en fonction des besoins du service

Idéalement de formation supérieure Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Vous faites preuve d'une solide maîtrise d'Excel et d'une aisance relationnelle.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°132 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 54 - DIEULOUARD ()

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd H/F BOM.
Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

Les missions sont les suivantes :
- Vérifier l'état du véhicule
- Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres
- Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
- Signaler les sinistres et pannes à son responsable
- Manipuler et remettre correctement les bacs
- Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :

Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail
Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

Offre n°133 : Technicien de maintenance en électronique F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Champigneulles ()

Vos missions :

- Maintenir le parc machines, l'outillage et les moyens de manutention en bon état de fonctionnement.

- Réaliser les interventions préventives, curatives et d'amélioration continue dans le respect des règles de sécurité

- Garantir le taux de disponibilité et la performance des installations.

- Renseigner la GMAO (rapports d'intervention) et suivre le stock de pièces détachées.

- Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (plans de prévention, permis de travail, permis feu).

- Proposer et mettre en oeuvre des optimisations pour améliorer la sécurité et la performance des équipements.

- Lire et interpréter des plans/schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.

- Coordonner ponctuellement l'activité de prestataires externes et accompagner les nouveaux arrivants.Vos missions :

- Maintenir le parc machines, l'outillage et les moyens de manutention en bon état de fonctionnement.

- Réaliser les interventions préventives, curatives et d'amélioration continue dans le respect des règles de sécurité

- Garantir le taux de disponibilité et la performance des installations.

- Renseigner la GMAO (rapports d'intervention) et suivre le stock de pièces détachées.

- Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (plans de prévention, permis de travail, permis feu).

- Proposer et mettre en oeuvre des optimisations pour améliorer la sécurité et la performance des équipements.

- Lire et interpréter des plans/schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.

- Coordonner ponctuellement l'activité de prestataires externes et accompagner les nouveaux arrivants. Votre profil :

- Formation : Bac Pro MEI/MELEC ou BTS Maintenance, Electrotechnique, ou expérience équivalente.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant.
- Compétences techniques : électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, câblage, lecture de schémas.
- Habilitations souhaitées : H2, B2V, BR, BC, travail en hauteur, CACES 1B et 3B, ponts roulants, espaces confinés.
- Outils : maîtrise d'une GMAO, utilisation d'appareils de tests et de mesure électrique.
- Langues : connaissances élémentaires en anglais.
- Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et vigilance sécurité.

Vous êtes la perle rare que je recherche ? Transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°134 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FROUARD ()

Nous recherchons un cuisinier H/F pour notre restaurant LA REFUGE.

Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez au sein d'une équipe, la préparation des entrées et des plats principaux et desserts en fonction de la carte.
Vous serez également amené(e) à réaliser l'entretien du matériel et de la cuisine.

Fermeture le dimanche et lundi.

Rémunération : 2000 euros net mensuel

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE REFUGE

Offre n°135 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - EN PLUS DE L'ALTERNANCE
    • 54 - BOUXIERES AUX DAMES ()

Garage familiale recherche pour intégrer l'équipe un professionnel sérieux travaillant sur véhicule automobile toutes marques.
PERMIS B EXIGE
Expérience 2 ans minimum en plus de l'alternance/apprentissage

Pendre contact par téléphone au 0986251172 avant de se présenter avec un CV

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE PERRY

Offre n°136 : Aide-soignant ou Auxiliaire de vie Temps Plein CDI (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MALZEVILLE ()

Et si c'était vous notre talent de demain Adef Résidences recrute 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Auxiliaire de vie (H/F) à temps plein en CDI à La Maison des Vignes;

Au sein de La Maison des Vignes., EHPAD qui compte 69 résidents répartis sur 2 étages et une unité dédiée accueillant 11 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement
. Veiller au bien être des résidents
. Participer à la vie sociale
- Travailler en équipe

Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents !

Les compétences clés et aptitudes professionnelles:
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Écoute, Empathie
- Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents

Poste :
- Horaires de travail jour : en 12H - 1 week-end travaillé sur 2
- Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place
- Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS)

Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est :
Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes de fin d'année,
Fournitures et entretien de la tenue professionnelle

Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle.
Titulaire du Diplôme d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de vie avec expérience, vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Entreprise

  • ADEF RESIDENCES-LA MAISON DES VIGNES

Offre n°137 : IDE Temps Plein CDI (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - MALZEVILLE ()

Rattaché à la Maison des Vignes, Adef Résidences, vous intervenez au sein de notre établissements situé à Malzéville, pour effectuer les missions suivantes :

-Participer à la prise en charge globale des résidents et au projet d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
-Dispenser et organiser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatif auprès des résidents, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires et sa hiérarchie
-Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
-Participer aux projets de vie institutionnels

Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents !

Statut et avantages :
Package de rémunération attractif : Prime de roulement, Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%) + remboursement cotisation à l'ordre des infirmiers

Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste+ 35H en moyenne par semaine + 1 week-end travaillé sur 2 + Outils digitaux en ligne + avantages CSE + salles de repos, possibilités de prendre vos repas sur place, parking sécurisé + tenue professionnelle

Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (Hard skills soft skills), évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel)

Relation institutionnelle : membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles)
Les compétences clés et aptitudes professionnelles
Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Écoute, discrétion
Capacité d'adaptation et proactivité

Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est :
Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent !

Poste à pourvoir au 1er janvier 2026

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier ( Diplôme d'État d'Infirmier) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADEF RESIDENCES-LA MAISON DES VIGNES

Offre n°138 : Electrotechnicien(ne) Conventionné BTP 1596 (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - POMPEY ()

- Réaliser l'installation et le câblage de systèmes électriques et électrotechniques (armoires, tableaux, automates, équipements industriels, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Participer aux mises en service et aux essais des équipements
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'équipe
- Participer aux réunions de lancement de chantier sous la responsabilité de la hiérarchie et appliquer les consignes de sécurité
- Faire le point sur l'avancement des travaux auprès du conducteur de travaux pour assurer le respect des délais
- Participer à la réception du chantier avec le client et s'assurer de la propreté du site avant le rendu final.
- Reprendre les différents points de réclamation du client et assurer leur résolution.
- Encadrer un apprenti ou un stagiaire, en veillant à leur formation et à la transmission de savoir-faire.
- Assurer la bonne intégration de ces derniers dans l'équipe, vérifier le port des EPI

Compétences

  • - Automatisme
  • - Electricité
  • - Electrotechnique
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CSOEC ELECTRICITE

Offre n°139 : Maçon / Conducteur d'engins (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - MAXEVILLE ()

En tant que maçon conducteur d'engins, vos missions seront de :

- Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques)
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids )
- Réaliser des tranchées
- Participer activement aux opérations de terrassement et de régalage
- Participer activement aux opérations de ferraillage
- Participer activement aux opérations de coffrage
- Participer activement aux opérations de coulage du béton
- Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier

Profil attendu :

Vous êtes titulaire d'une expérience significative sur un poste de conducteur d'engins.
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et disponible pour des grands déplacements.
Vous avez la capacité de travailler en équipe.

Convention collective : Métallurgie de Meurthe-et-Moselle

Compétences

  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • AXYSCOM

Offre n°140 : Plombier/Plombière chauffagiste sanitaire (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 54 - MALZEVILLE ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Plombier(ère) Chauffagiste Sanitaire expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, principalement chez des particuliers et/ou en tertiaire.

Vos missions principales :
-Installation, entretien et dépannage de systèmes de chauffage
-Travaux de plomberie sanitaire : pose de réseaux, raccordements, installation d'équipements (WC, lavabos, douches...)
-Vérification de la conformité des installations
-Conseils aux clients et reporting à la hiérarchie

Possibilité de mettre en place avec France Travail une immersion et/ou POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) formation en tutorat en interne.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • BERLINGUE SARL

Offre n°141 : Agent d'exploitation eau potable et assainissement H/F (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LIVERDUN ()

La Communauté de Communes du bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :

Un agent d'exploitation et électricien eau et assainissement H/F

Pour sa Direction Eau et Assainissement
Poste Basé au Centre Technique de Liverdun à pourvoir dès que possible.
CDD d'une durée initiale de 3 mois

Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement, sous l'autorité du Chef d'équipe exploitation, vous aurez pour missions :

- Accompagner les agents d'exploitation confirmés dans la réalisation de l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés,
- Renseigner les carnets et les fiches de suivi de l'exploitation,
- Suivre les plannings des interventions sur les ouvrages (curage, contrôles, .),
- Accompagner les prestataires sur les ouvrages, et transmettre les informations fournies par les prestataires et les délégataires au responsable hiérarchique,
- Traiter sur le terrain les demandes d'intervention, et les signalements,
- Contribuer à la démarche Qualité Sécurité Environnement de la collectivité

Profil :

- BTS GEMEAU ou Métiers de l'eau
- Expérience dans un poste similaire appréciée ; débutant accepté
- Savoir repérer un dysfonctionnement ou une dégradation du niveau de service
- Connaître les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux et à l'utilisation de matériel d'entretien
- Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible, et favoriser le travail collectif
- Permis B obligatoire

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°142 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MALZEVILLE ()

Dans le cadre de son évolution, Vivre avec l'Autisme Meurthe-et-Moselle recrute un(e) Psychologue à 0,5 ETP pour son Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées spécialisé TSA.

Le PCPE spécialisé TSA a pour mission d'anticiper, de pallier et/ou d'éviter les situations de rupture de parcours des personnes porteurses de TSA. Le PCPE est chargé d'évaluer les besoins de la personne, de proposer des accompagnements adaptés à ses besoins, qu'elle soit à domicile ou en institution et de coordonner de façon renforcée les actions des professionnels gravitant autour de la personne.

Notre association place l'accompagnement des bénéficiaires et de leurs familles au cœur de sa politique qualité, en s'appuyant sur les recommandations de la HAS, une culture professionnelle solide et un travail coopératif avec les partenaires du territoire.

Vos missions principales
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vous :
- Assurez une évaluation initiale de la situation et du fonctionnement des personnes admises à l'aide d'outils standardisés en collaboration avec les familles et les professionnels partenaires et en restituez les résultats par écrit
- Co-construisez le PIA de la personne en partenariat avec la famille et le Coordinateur de Parcours et aidez à développer les stratégies d'accompagnement spécifiques
- Rencontrez, intégrez comme ressources et accompagnez des professionnels libéraux partenaires
- Vous participez activement à un développement de réseau partenarial multiple
- Assurez des missions de sensibilisations autour des TND auprès des familles, établissements, professionnels.
- Participez aux réunions partenariales si besoin
- Assurez les tâches administratives inhérentes à la fonction de Psychologue et une veille institutionnelle

Ce que nous vous proposons
- Une prise de poste accompagnée, progressive et soutenue, incluant un tutorat interne
- Un travail en équipe pluridisciplinaire
- Un service structuré, porté par un projet fort et une dynamique d'amélioration continue
- Une participation active à la vie du service : réunions de service, réunions de cadres, coordinations, partenariats, accueil de nouveaux salariés ou stagiaires

Conditions de travail
- Poste à pourvoir au PCPE - Domaine de Pixerécourt, Malzéville (54) dès que possible.
- Rémunération selon Convention Collective 66
- 18 jours de Congés Trimestriels par an.
- Accords d'entreprise avantageux :
Dispositif « enfants malades »
Télétravail selon les modalités définies

Profil recherché
- Master de psychologie avec spécialisation Psychologie du Développement et/ou Neuropsychologie
- Capacité à travailler en réseau, sens de la médiation et de la communication
- Qualités rédactionnelles, discrétion professionnelle, respect du code de déontologie des Psychologues
- Autonomie, organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
- Une connaissance des différents TND et des évaluations spécifiques, du médico-social et des RBPP est attendue

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • VIVRE AVEC L'AUTISME EN MEURTHE & MOSELL

Offre n°143 : Infirmier diplômé d'état jour (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Placé sous la responsabilité directe du cadre de santé, les infirmier (e) diplômés d'état assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicaps dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement.

Activités principales :
- En lien avec le médecin de l'établissement : Recueillir et analyser les informations utiles permettant de poser un diagnostic, évaluer et surveiller les effets des traitements, appliquer les protocoles médicaux, être investi dans la prévention et l'évaluation de la douleur.
- En lien avec les équipes : L'infirmier coordonne les soins dans les services avec une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec l'équipe de rééducation et le coordonnateur du projet de l'enfant.

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : fait preuve d'ouverture d'esprit, sens du travail en commun, de qualité relationnelle et d'écoute.

Conditions particulières :
- C.D.I 60% à pourvoir dès que possible.
- Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusqu'à 21h15, travail en week-end et les jours fériés
- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Capacité d'analyse
  • - Capacité à rendre compte

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION JEAN BAPTISTE THIERY

Offre n°144 : Couvreur Zingueur (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAY ST CHRISTOPHE ()

Notre entreprise est à la recherche de nouveaux profils pour compléter ses rangs dans le cadre d'un accroissement d'activité !

Vos missions :

-Rénovation de toitures
-Diverses interventions
-Recherche de fuites
-Préparation de chantiers
-Remplacement de fenêtres de toit
-Travail du zinc (soudure, pliage, façonnage de pièces en zinc)
-Possibilité de diriger sa propre équipe (si volontaire)

Conditions et avantages :

*Paniers repas inclus
*Atelier équipé de machines dernier cri (plieuse numérique, guillotine numérique et bien plus encore !)
*Sanitaires complets (cuisine, douches, WC)
*Outillage neuf
*Possibilités d'évolution
*Chantiers situés dans un rayon de 30 km autour du siège
*Aucun découchage
*Salaire négociable selon profil

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • DIDRAT

Offre n°145 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Nous recherchons deux mécaniciens qualifiés H/F pour assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules.

Le candidat doit avoir de bonnes connaissances en mécanique générale, être sérieux, organisé et capable de travailler en équipe.

Une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine est souhaitée.

Le respect des règles de sécurité et la motivation sont indispensables.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO ETHIC PLUS

Offre n°146 : Chef de projet machines spéciales (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - CUSTINES ()

Un projet est un processus unique, qui consiste en un ensemble d'activités coordonnées et maîtrisées comportant des dates de début et de fin, entrepris dans le but d'atteindre un objectif conforme à des exigences spécifiques telles que des contraintes de délais, de coûts et de ressources.

En lien étroit avec nos responsables de département et directeur technique, vous serez en charge de :

- visiter le client avec le responsable de département ;
- participer à l'analyse de la valeur, AMDEC ;
- analyse des risques et supervision de l'analyse fonctionnelle ;
- lire et commenter tous les documents d'affaire (cahier des charges, devis, contrat, spécifications techniques,..) ;
- consulter ou faire consulter les fournisseurs et sous-traitants par écrit en collaboration avec le service achats ;
- rédiger les objectifs projet pour chaque tâche et les ordres de travail ;
- établir un planning de l'affaire en y intégrant tous les métiers concernés et les jalons incontournables (validation pré-FAT, FAT et SAT ) ;
- suivre le déroulement de l'étude et assurer la liaison entre chaque métier (mécanique, électrique, automatisme)
- soumettre pour validation au client les solutions vendues proposées par le bureau d'études ;
- suivre la réalisation de l'affaire et avoir la responsabilité de son avancement, rester en contact régulier avec le client ;

Votre rôle managérial s'articule autour des éléments suivants :

- décrire et rechercher en temps voulu les ressources nécessaires et adéquates à l'exécution des travaux à effectuer en partenariat avec le directeur technique et les autres chefs de projet ;
- respecter et faire respecter les procédures ;
- respecter les objectifs prévus (délai client, temps alloué, qualité, budget prévu) ;
- effectuer les cotations des prestations non comprises dans l'offre ou contrat initial ;


Vous serez impliqué dans le processus d'amélioration continue au quotidien :

- recherche et mise en œuvre de nouvelles technologies ;
- améliorer la qualité, la productivité et la rentabilité ;
- placer le client au centre de nos actions.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Relayer de l'information
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Rendre compte de son activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Offre n°147 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FROUARD ()

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Frouard.

Proche de vous. et de chez vous
Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien.
Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.

Nous sommes à vos côtés
Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose :
- Une prise de poste personnalisée
- Un référent dédié pour toutes vos questions
- Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives

Vous vous engagez pour les autres
Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).

Alors, nous nous engageons pour vous
En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Des dimanches attractifs
- Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
- Primes et réductions
- Frais de déplacement et indemnités kilométriques
- Mutuelle santé
- De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Localisation de Ouihelp Nancy : 5 Rue Edmonde Charles Roux, 54000 Nancy

Compétences

  • - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • - Connaissance des droits des personnes
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles de confidentialité
  • - Règles de prévention des risques professionnels
  • - Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de communication non verbale
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Rendre compte de son activité
  • - Repérer des situations à risques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Santé (OU 18 mois d'expériences) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP

Offre n°148 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, des employés de restauration (H/F)

Vous interviendrez dans une cuisine centrale,


VOS MISSIONS, VOTRE IMPACT :

- Contribuer à la production de repas : Vous transformez des fiches techniques en délicieux repas préparés en grande quantité.

- Mise en barquette & conditionnement : Vous assurez la qualité et la présentation des plats avant leur livraison.

- Plonge automatique et manuelle : Vous garantissez une vaisselle impeccable, prête à repartir en action.


CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :

- Horaires flexibles : De 06h00 à 14h00 du lundi au vendredi ou de 14h00 à 22h00 du dimanche au jeudi.

- Maîtrise de la méthode HACCP : Vous connaissez les procédures essentielles à la sécurité alimentaire.

- Application stricte des règles d'hygiène : Vous veillez au respect des normes sanitaires, des fiches techniques, et des consignes d'utilisation des produits d'entretien.

- Connaissance des techniques de conservation : Vous savez comment conserver, reconditionner, et assembler les produits alimentaires dans les règles de l'art.

- Votre profil :

- Expérience : Une première expérience en cuisine centrale serait un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre rigueur.

Rejoignez nous pour une aventure culinaire où chaque détail compte !

Entreprise

  • ACTUA NANCY

Offre n°149 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Vous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées :Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgenceSécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuit

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°150 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Maxéville ()

Description du poste :
Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ?
Voici les missions attendues sur le poste :
- Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ??
- Participer au traitement et au suivi des dossiers ??
- Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ??
- Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ??
Description du profil :
Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ?
Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ?
- Amplitude : 08h00-20h00
- Du lundi au samedi
- Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190€
Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !

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