Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malleloy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malleloy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Maxéville, 54 - MAXEVILLE, 54 - Custines ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation d'échafaudage dans l'agglomération de Nancy, un aide monteur échafaudage (H/F) (manutentionnaire) Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible sur motif de remplacement - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
poste à pourvoir dès que possible :Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation.. - Rythme d'externat à partir de 8h50 jusqu'à 17h05, pas de travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
L'Association J-B THIERY, régie par la loi de 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe-et-Moselle et en Meuse. Avec un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif, elle accompagnie près de 337 personnes en situation de handicap. Ces personnes sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés (EEAP) accu
Poste à pourvoir dès que possible :Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Conditions particulières : - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end et les jours fériés - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistiq
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, des employés.es de restauration (H/F) Vous interviendrez dans une cuisine centrale, Vos missions, votre impact : - Contribuer à la production de repas : Vous transformez des fiches techniques en délicieux repas préparés en grande quantité. - Mise en barquette & conditionnement : Vous assurez la qualité et la présentation des plats avant leur livraison. - Plonge automatique et manuelle : Vous garantissez une vaisselle impeccable, prête à repartir en action. Ce que nous attendons de vous : - Maîtrise de la méthode HACCP : Vous connaissez les procédures essentielles à la sécurité alimentaire. - Application stricte des règles d'hygiène : Vous veillez au respect des normes sanitaires, des fiches techniques, et des consignes d'utilisation des produits d'entretien. - Connaissance des techniques de conservation : Vous savez comment conserver, reconditionner, et assembler les produits alimentaires dans les règles de l'art. Horaires possible : du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00 / du dimanche au jeudi de 14h00 à 22h00 / du dimanche au jeudi de 20h30 à 06h15
Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne et Bretagne.
Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 8-11 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant). - Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli. - Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...) Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.
Laïque et indépendante, la Ligue de l enseignement réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l accès de tous à l éducation, la culture, les loisirs ou le sport.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 3-5 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant). - Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli. - Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la fabrication de dispositif médicaux, un Agent de Fabrication (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Manipulation de micropalette sur automate de coupe - Alimentation de la machine de coupe - Travail minutieux, statique et répétitif - Respecter les règles d'hygiènes Profil : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical. Vous êtes quelqu'un de très minutieux et consciencieux. Vous avez déjà travaillé en salle blanche (règles d'hygiènes strictes à respecter). Contrat : - Les horaires : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00 - Prise de poste dès que possible Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un Travailleur Social sur le dispositif « Un toit pour l'emploi » - Site de Maxéville - Pôle AHI SPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris 1 week-end par mois et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement - Connaissance du logement accompagné et autonome FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel brut de base : 2 040 euros brut (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté. DISPONIBILITE DU POSTE : 1er novembre 2025 ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 28 octobre 2025
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration de collectivité (H/F) sur notre site de Maxéville. Vos missions : - Participer au service des repas et à la distribution en restauration collective - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des locaux de cuisine - Assurer l'assemblage de desserts simple - Assurer la plonge plateau et batterie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Travailler en équipe pour garantir un service de qualité Profil recherché : - Expérience en restauration collective appréciée, mais débutants acceptés - Sens du service et esprit d'équipe - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages : - CDI avec stabilité d'emploi - 13e mois - Travail du lundi au vendredi, sans week-end - Repas du midi (avantage nature) - Environnement de travail dynamique et bienveillant
Adecco recrute pour le compte d'une société, située à Maxéville, un Magasinier (H/F) en CDI. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations logistiques. Vous serez principalement responsable de la préparation des commandes en caisse ou palette et de leur acheminement pour faciliter le stockage et la distribution . Votre expertise dans l'utilisation des chariots élévateurs, notamment les CACES Catégorie 3 et 5, sera un atout majeur pour garantir l'efficacité des flux de marchandises. Vous évoluerez au sein d'une équipe où la conscience professionnelle et la prise d'initiatives sont valorisées, contribuant ainsi à la satisfaction des clients internes et externes. Nous recherchons un professionnel (H/F) capable de s'intégrer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle et votre capacité à prendre des initiatives. Le respect des règles et la capacité à travailler avec une cadence soutenue sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Conscience professionnelle : Vous êtes rigoureux et attentif aux détails, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des opérations. - Prise d'initiatives : Vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions efficaces. - Respect des règles : Vous adhérez aux procédures établies, assurant un environnement de travail sécurisé et conforme. Compétences techniques : - CACES Chariot élévateur Catégories 3 et 5 : Maîtrise des techniques de conduite pour optimiser le déplacement des marchandises. - Opérations Logistiques : Capacité à gérer les flux de marchandises avec efficacité. - Manutention et Port de charges : Aptitude à manipuler des charges lourdes en respectant les normes de sécurité. - Préparation de commandes : Expertise dans l'organisation et l'exécution des commandes pour répondre aux attentes des clients. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera reconnue et valorisée. Rémunération : 1950€ brut mensuel (négociation possible selon expérience) + tickets restaurant + indemnités kilométriques. Egalement, primes assiduité mensuelle + 13ème mois + intéressement participation; soumis à conditions d'ancienneté Horaires: 7h00 11h45 / 13h00 16h15 du lundi au jeudi 7h00 11h45 / 13h00 15h15 le vendredi une semaine sur deux Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre structure Afludia, PME locale et engagée pour la satisfaction de ses clients, met à leur service une équipe opérationnelle 100 % formée en interne. En tant que prestataire de services aux entreprises du domaine technique, Afludia est LE spécialiste de la régulation et du traitement des demandes de dépannages. Notre équipe opère en 24/7 afin d'assurer la continuité de nos services. Nos clients, dans des domaines tels que le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), électricité, gaz, etc peuvent ainsi compter sur nous afin de prendre en charge la réception de leurs demandes d'intervention. Acteurs locaux ou grands comptes nationaux, nos clients sont présents sur l'ensemble du territoire français, DOM-TOM inclus. Chez Afludia, nous nous engageons à fournir un environnement de travail agréable et adapté aux besoins de nos équipes. Nos plateaux d'appels à taille humaine, situés à Maxéville et Nancy centre sont aménagés pour offrir des installations de qualité qui tiennent compte des contraintes du métier. Notre activité cyclique : saison haute (Octobre à Mars) et saison basse (Avril à Septembre) dépend majoritairement de la météo. Afin de venir renforcer nos équipes pour notre période haute, nous recrutons des « Téléopérateurs/Téléopératrices spécialisé.e.s » qui souhaitent mettre leurs compétences au service des autres. Vos missions Notre Responsable Formation est présente pour vous former et vous accompagner dès votre intégration au sein de notre entreprise. Une période de deux semaines de formation initiale précède votre prise de poste. Une fois en poste, vos missions consistent à : - Réceptionner les demandes d'interventions techniques - Analyser le problème technique rencontré et poser un diagnostic complet - Déterminer l'existence de l'urgence ou son absence - Respecter de manière stricte les procédures internes et transmettre le compte-rendu de la demande aux corps de métiers compétents - Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur clôture Notre équipe écoute, conseille, rassure, détecte les situations à risque et met en sécurité les appelants. Nous n'effectuons aucune action de vente ou de prospection dans notre métier. Votre profil Vous êtes logique, réactif et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez de travailler en autonomie. Maîtrise de la langue française et de l'outil informatique indispensable. Une expérience en plateau téléphonique ou en relation client par téléphone est appréciée, mais non obligatoire. Nos avantages - Facilité d'accès en transports en commun (lignes T2, 13, T4) - Espaces de détente à disposition : salle Zen, zone de restauration, espace de pause - Primes trimestrielles - Mutuelle d'entreprise - Panier repas - Transport en commun pris en charge à hauteur de 50% - Évènements de cohésion Rejoignez l'équipe Afludia !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie-pâtisserie. Ce poste est à temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) et nécessite une disponibilité de 27 heures par semaine, en plus de 5 heures de travail les dimanches matin (deux fois par mois, de 8h15 à 13h15). Les horaires de travail sont uniquement le matin, de 5h15 à 10h15, pour assurer l'ouverture de la boutique. Nous recherchons un candidat dynamique, jovial, avec un excellent sens du service et du contact client. Les débutants motivés sont acceptés, cependant, une expérience dans la vente sera appréciée. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter.
La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS : Aide à la confection des repas pour un effectif de 45 à 90 repas par service Savoir utiliser les équipements d'une cuisine de collectivité Entretenir le poste de travail et les équipements de cuisine Réceptionner les commandes Appliquer les normes HACCP pour mise en œuvre rigoureuse du Plan de Maîtrise Sanitaire Travailler en binôme ou seul les WE et jours fériés - horaires découpés VOTRE PROFIL : CAP souhaité et/ou autre formation Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience souhaitée Connaissance des normes HACCP - la pratique d'un plan de maîtrise sanitaire serait un plus Qualités : capacité d'adaptation et sens des responsabilités, d'autonomie et de rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle et reprise d'ancienneté Spécificités : Avantage en nature repas sur horaires de travail compris entre 11h-14h et/ou 18h-21h
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (22 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites géographiques à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
Dans le cadre de notre développement et de nos projets en cours, AXYSCOM recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps partiel pour commencer (évolution possible). Ce poste implique une participation active aux tâches quotidiennes d'administration générale, de suivi comptable et de diverses missions liées aux ressources humaines. Le poste est principalement basé à MAXÉVILLE (54), mais une certaine mobilité vers d'autres agences pourra être demandée. Vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : Suivre les absences, les congés, arrêts maladie, accidents du travail Mettre à jour le planning Collecter les documents nécessaires à la constitution du dossier du personnel Etablissement de contrats de travail Collecter/préparer l'ensemble des documents nécessaires lors de l'arrivée ou le départ d'un salarié Réaliser le suivi et la planification des formations Assurer le recrutement et l'intégration des collaborateurs Effectuer le pointage Préparation de la facturation client Gérer les commandes et la facturation fournisseurs Rédiger des courriers et documents divers Accueil téléphonique des clients, des salariés, des fournisseurs. Suivi des visites médicales Suivi des véhicules Effectuer le détachement des salariés Traitement des notes de frais Préparation et suivi des contrats avec les fournisseurs Suivi de dossiers administratifs des fournisseurs Mise à jour de dossier administratif chez les clients Préparation de documents et d'information pour les experts comptable Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation niveau bac +2 en comptabilité ou gestion et administration ou vous justifiez l'expérience professionnelle correspondant. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le sens de l'organisation. Zone non desservie par les transports en commun.
Axyscom intervient dans les métiers de la télécommunication et du génie civil. Forte des compétences de ses collaborateurs et d'une grande expérience, Axyscom conçoit, fournit, déploie les réseaux et systèmes de télécommunications, d'énergies et d'information dans le respect des hommes et de l'environnement.
Structure adaptée recherche des téléconseillers (H/F) Vous devez posséder une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Au travers de différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM) vous êtes l'ambassadeur de la relation client (différents types d'interlocuteurs, internes comme externes). Vous êtes force de proposition sur les remontées d'information, maîtriser les outils informatiques comme le pack Office, à l'aise à l'écrit comme à l'oral vous être reconnu(e) pour votre empathie et votre grand sens de l'écoute et votre capacité à analyser des dossiers administratifs. Au sein de l'équipe Chargés de Clientèle, vous êtes chargé de : Réceptionner les appels entrants des clients Identifier précisément le besoin ou problématique rencontrés par le client Adapter vos réponses en fonction des situations selon les processus connus (base de connaissances en ligne) Assurer l'interface et les remontées d'informations avec les opérationnels Traitement back office : Enregistrement de la demande, traitement, escalade si besoin Effectuer des appels sortants : complétude des informations manquantes, résolution des litiges, ponctuellement campagne d'informations auprès des entreprises Qualifier l'ensemble des demandes quel que soit le canal dans les outils informatiques Afin de vous garantir la meilleure intégration un parcours de formation est prévu à votre arrivée ainsi qu'un accompagnement (maîtrise de la relation client, volet RH ) sur toute la durée de la mission Compétences et savoir-être requis : Bonne expression à l'oral et à l'écrit Capacités d'apprentissage : Expertise sur la connaissance des prestations de service clients Aptitudes à se coordonner avec différents services opérationnels Compréhension des enjeux de la cyber sécurité
La Mairie de Maxéville recherche AGENT(E) D'ACCUEIL ET MAINTENANCE DES COMPLEXES SPORTIFS ET SITES CULTURELS Service : Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations Rattachement hiérarchique : Responsable du service des équipements sportifs et culturels Missions principales : Accueil et surveillance des complexes sportifs et sites culturels. Entretien et première maintenance des équipements, matériels et espaces extérieurs. Accueil, renseignement et accompagnement des usagers, associations, entreprises et artistes. Garantie du respect des normes de sécurité et du bon usage des lieux. Tâches détaillées : Accueil physique et téléphonique des publics. Surveillance des locaux, ouvertures/fermetures des bâtiments. Travaux d'entretien courant et réparation de premier niveau. Contrôle du bon fonctionnement des installations et alerte en cas de dysfonctionnement. Entretien des bâtiments, extérieurs et espaces verts. Gestion des déchets et respect des bonnes pratiques de tri. Participation à l'organisation et à la sécurité des événements culturels. Mise à jour des registres de sécurité et application de la réglementation ERP. Participation ponctuelle aux missions du Pôle Jeunesse, Sports, Culture, Loisirs, Educatif. Profil recherché : Expérience similaire souhaitée. Sens de l'écoute, de la communication et du service public. Connaissance de la réglementation ERP et des procédures d'entretien. Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. Organisation et respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions d'exercice : Temps de travail : 35h hebdomadaires (lundi-vendredi), avec possibilité de travail le week-end ou en soirée selon les événements. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire. Candidature : Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 03 novembre 2025. La date de recrutement est le 10/12/2025.
?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ?? Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H ??Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !
?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ?? Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H ??Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez moi votre candidature !
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes - Accueil des clients - Prise de commandes et renseignements - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends Fermé le mercredi
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur tertiaire ? Notre client recrute un Agent de Bascule - Secrétaire (H/F/D) pour intégrer une équipe dynamique au cœur des activités administratives. En tant qu'Agent de Bascule, vous serez le premier interlocuteur auprès des visiteurs et des équipes. Vos missions consisteront à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique auprès des clients, visiteurs et collaborateurs - Gérer la bascule, ( l'entrée et à la sortie des chargements et déchargements) - Effectuer la saisie de données dans les outils dédiés - Suivre la production et réaliser un reporting régulier - Gérer le suivi administratif des intérimaires - Organiser et coordonner les visites de site - Réaliser diverses tâches administratives en relation avec les besoins du service Profil recherché Débutant accepté, une connaissance dans le domaine de la bascule ou du secteur logistique serait un atout. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel - Bonne capacité de mémorisation et d'adaptation - Sens de l'accueil et du service - Rigueur dans le suivi et la saisie des informations - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et à gérer les priorités - Esprit d'équipe, aisance relationnelle et discrétion professionnelle Les avantages : - Rémunération de 1900€ brut par mois - Prime d'assiduité variable de 100€ Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos qualités relationnelles et organisationnelles feront la différence ? Rejoignez une équipe engagée et investissez-vous dans un poste à responsabilités.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la secrétaire générale et des élus locaux, vous serez chargé de coordonner les services périscolaires et extrascolaires et d'en assurer la gestion administrative. Missions : Gestion du personnel : - Création des plannings de travail annualisés des agents et gestion des heures complémentaires - Assurer l'encadrement des directeurs et animateurs de site - Gérer le suivi des formations des agents (hygiène, sécurité.) - Former les stagiaires BAFA - Evaluer les agents lors d'entretiens annuels - Accompagner les directeurs dans la gestion des équipes au quotidien (remplacements, absences, conflits) - Organiser des réunions d'équipe Gestion des services périscolaire et extrascolaire : - Concevoir et suivre le Projet Educatif Territorial, les projets pédagogiques et les projets d'animation - Suivi des déclarations à la SDJES via la Téléprocédure des Accueils de Mineurs - Veiller au respect de la réglementation des ACM en vigueur - Assurer le lien avec les directrices des écoles - Intervenir dans les relations avec les familles en cas de grosses difficultés ou conflits, résoudre les problèmes de discipline avec les enfants - Gérer les inscriptions sur le logiciel dédié - Gérer la facturation mensuelle des services - Suivre les lignes budgétaires - Participer aux réunions intercommunales - Animation du Conseil Municipal d'Enfants Gestion administrative : - Gestion des inscriptions scolaires - Organisation des fêtes et cérémonies locales Tissu associatif : - Favoriser la dynamique associative - Analyser les besoins - Soutenir et coordonner les associations locales - Participer aux manifestions en proposant des animations à destination des jeunes
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à 80% en établissement scolaire.
Pour notre magasin Norma, situé sur le plateau de Liverdun, nous recherchons notre nouveau collaborateur (H/F) Employé de Libre Service. Compétences : Mettre en rayon Tenir la caisse Accueillir la clientèle Contrôler les DLC Savoir être : Ponctuel Souriant Adaptabilité Organisé Une expérience dans le commerce est impérative. Horaires: de 7h30 à 20h15 en fonction de votre planning, avec un roulement d'un weekend travaillé sur 3. L'accès au plateau de Liverdun peut se faire via la ligne de bus 25 (horaires parfois non adaptés à la prise de poste), un moyen de locomotion personnel est bienvenu.
ELIS LORRAINE recherche pour son centre de Malzéville, 6 Agents de blanchisserie H/F à temps plein en CDI. Missions : Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : o Réception et tri des articles ; o Mise en lavage, séchage, repassage dans les calandres (machines industrielles) ; o Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies ; o Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Profil : Tous niveaux d'expérience / tous types de profils. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), persévérant(e) et engagé(e). Vous souhaitez intégrer un groupe qui vous offre la possibilité d'évoluer en interne. Horaires de travail : o Travail posté en 2x8 / du lundi au vendredi ; o 5h00 - 12h20 (équipe matin) ; o 12h20 - 19h40 (équipe après-midi) ; o Alternance une semaine sur deux.
Chez Elis, on sait que l on peut compter sur les personnes que l on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Rejoindre Elis, c est aussi choisir un groupe français, présent à l international, solide, humain et engagé dans l économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE!
Description du poste : Nature Piscine recrute ! - Assistant(e) de gestion Poste basé à Bouxières-aux-Dames (54) Tu recherches un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine, où bonne humeur, entraide et confiance font partie du quotidien ? Rejoins Nature Piscine, une société spécialisée dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines. Nous recrutons un(e) assistant(e) de gestion. Tes missions principales : Gestion administrative et secrétariat Rédaction de courriers, devis, documents contractuels, relances, etc. Classement et archivage (papier et numérique) Suivi des factures clients et fournisseurs, trésorerie, relation avec le cabinet comptable Suivi des éléments de paie et des notes de frais Accueil téléphonique, gestion des rendez-vous, suivi des chantiers Mise à jour des réseaux sociaux, du site internet et de la fiche Google Rédaction de comptes rendus de réunion Appui au développement de l'activité Participation au suivi commercial et à la relation client Contribution à l'amélioration des outils internes et de l'organisation Implication dans la vie de l'entreprise et son développement Gestion locative de différentes SCI Suivi administratif et opérationnel des biens immobiliers locatifs Coordination des interventions techniques, diagnostics et travaux Constitution et suivi des dossiers locataires Envoi des appels de loyers, relances, suivi des paiements Organisation et réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie Suivi des réparations et régularisation des charges Conditions du poste : Contrat : CDI Entreprise : Nature Piscine Lieu : Bouxières-aux-Dames (54) Horaires : flexibles selon disponibilités Rémunération : selon profil et expérience Profil recherché : Formation ou expérience en gestion, secrétariat ou comptabilité. Une expérience dans le BTP serait un plus Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, organisation et autonomie Sens du service, esprit d'équipe et bonne humeur indispensables ! Pour postuler :Si tu veux rejoindre une équipe soudée, investie et pleine d'énergie, on t'attend avec impatience !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériel électrique, un Opérateur Logistique Service Expédition à Champigneulles - 54250. - Assurer la préparation des commandes et la gestion des expéditions - Contrôler la conformité des produits avant expédition - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks et des commandes - Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur - Taux horaire : 11.88EUR + Prime logistique + 13ème mois versé à l'heure + Indemnités de panier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de matériel électrique, en tant qu'Opérateur Logistique Service Expédition à Champigneulles - 54250.
On cherche un(e) passionné(e) du montage qui souhaite mettre ses mains (et son esprit logique !) au service de produits de qualité Ta mission, si tu l'acceptes : - Transformer des composants en vrais produits finis prêts à briller - Lire et décoder des plans et consignes comme un(e) pro - Assembler, visser, trier, coller, tester bref, donner vie aux produits - Veiller à la qualité et à la sécurité à chaque étape - Emballer et préparer les produits comme un cadeau pour nos clients - Et pourquoi pas partager ton savoir avec les nouveaux arrivants Horaire : - Différents horaires de journée (6H-13H35/7H30-15H/8H30-16H) + indemnités déplacement - 2*8 (5h 13h/13h 21h) + prime de 17EUR par j + indemnités déplacement 3.30EUR + paniers repas 7.30EUR Ce qu'il te faut pour réussir : - De la rigueur, de la dextérité et une bonne dose de curiosité - L'envie de travailler en équipe et d'apporter tes idées - Savoir lire et comprendre des plans - Et surtout, l'envie de contribuer à des projets utiles -----> BTS ELECTROTECHNICIEN est un + !!
Dans le cadre de l'ouverture d'une boutique de vêtements de seconde main (friperie) sur la ZAC (Zone d'Aménagement Concerté) de FROUARD, nous recherchons 2 vendeurs (h/f), Missions : Assurer l'accueil, le conseil, la vente et la fidélisation de la clientèle au sein de la boutique de friperie tout en garantissant la bonne tenue du point de vente et la mise en valeur des produits issus de la seconde main. Activités principales : - Accueillir, informer et conseiller la clientèle - Assurer la vente et les opérations d'encaissement - Fidéliser les clients autour des valeurs de l'économie circulaire et solidaire - Réceptionner la marchandise - Trier et identifier les articles à forte valeur ajoutée - Mettre en rayon en respectant les critères de tri et les règles de présentation - Réaliser des vitrines attrayantes - Veiller à la propreté et bon rangement de l'espace de vente - Réapprovisionner quotidiennement les rayons - Communiquer les besoins de la boutique - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en respectant les horaires de commerce - Assister le chargé de communication dans l'alimentation de contenu pour les réseaux sociaux - Effectuer des remplacements ponctuels dans d'autres boutiques Compétences requises : - Connaissances des textiles et des tendances modes - Maîtrise des techniques de vente et d'encaissement - Sens de l'accueil et de la relation client Horaires du magasin : du lundi au samedi de 10 heures à 19 heures (1 jour de repos par semaine) CDD d'une durée de 6 mois (contrat renouvelable, poste vacant)
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Pris de poste le 27 octobre 2025. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Champ-le-Boeuf, la Sapinière et Colombey-les-Belles. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Missions : Sous la responsabilité des directions des services respectifs, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires - Profil : Formation de niveau 6 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée, Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences du milieu ouvert et d'une fonction d'encadrement appréciées, Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision, Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement, Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite - Lieu de travail : Poste basé à Maxéville et Briey. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles. - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - Date de démarrage : dès que possible
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un assistant de gestion administrative (H/F) à 70% - 24h30 / semaine en CDI Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'émettre les factures pour une dizaine d'établissements. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -facturation et suivis liés -déclarations et attestations réglementaires liées au chiffre d'affaires A ce poste vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de règlement de votre équipe. Vous avez une formation en comptabilité BAC2 minimum avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable ou comptable fournisseurs ou comptable clients ou chargé(e) de facturation. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Pack Office. La connaissance de CEGID est un réel plus mais pas impérative. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Vous faites preuve d'aisance relationnelle vous permettant d'entretenir un bon contact avec les partenaires fournisseurs Conditions de travail et de salaire Contrat à temps partiel 70% - 24h30 CDI Salaire à négocier entre 24 et 28K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE EST, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Réception et Enregistrement d'Echantillons en CDI. Au sein du service codage, vous avez pour mission principale de créer la cartographie de tous les échantillons que nous recevons avant analyse au sein de notre laboratoire. - Réception, scanne et enregistrement de flacons ; L'enregistrement et le codage des échantillons se font par le biais d'un logiciel interne. - Organiser le départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Programmer les nouvelles analyses et prendre en compte les demandes client ; - Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.) - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIs ; - Recevoir les livraisons d'échantillons (petit port de charge, manutention). Qualifications - Nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse et qui sait faire preuve de logique. - Les bases en informatique sont un atout Informations supplémentaires : - Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée - Horaire du lundi au vendredi de 14h40 à 22h00 - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Encadrer et organiser le travail des accueillants - Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil - Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes - Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles - Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey, - Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF.) - Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille Particularités du poste : - Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service - Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires Profil : - Formation d'enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE) - Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance - Connaissance du cadre réglementaire du développement de l'enfant, de la gestion d'un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille - Maîtrise de la méthodologie projet - Aptitudes à manager et animer une équipe - Capacité d'analyse, de prise de recul - Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu - Autonomie et prise d'initiative Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 01 octobre 2025.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun - Rosières.en.Haye - Saizerais, Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
recrute un ouvrier polyvalent du bâtiment (h/f) avec des notions en serrurerie-métallerie souhaitées, pour renforcer son service bâtiment, rattaché à la direction des services techniques (DST). Vos compétences seront mises à profit pour des missions essentielles au service de la collectivité, parmi lesquelles : - Intervenir de manière polyvalente au sein du service bâtiment et du centre technique municipal - Installer, entretenir et réparer portes, fenêtres, grilles, clôtures et autres éléments métalliques - Participer aux astreintes techniques et hivernales - Apporter un appui logistique à l'organisation des manifestations locales (montage de structures, sécurisation des sites, etc.). Profil 'bon bricoleur' Formation en métallerie-serrurerie appréciée Permis B exigé Permis C apprécié - Possibilité de l'acquérir en interne CACES et habilitations électriques appréciés Savoir Connaissance des différents matériaux utilisés dans le bâtiment Savoir-faire Capable de réaliser des travaux d'entretien et de maintenance multi-techniques sur les bâtiments, équipements et espaces publics Maitrise des techniques de métallerie-serrurerie souhaitée Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques souhaitée Savoir-être Rigueur Esprit d'équipe Autonomie dans le travail Capacité à s'adapter aux imprévus ou aux chantiers variés Conditions d'exercice - Horaires fixes 8h00/12h00 et 13h00/16h30 - Travail en atelier, sur le terrain à l'intérieur comme à l'extérieur, par tous les temps et en toutes saisons Rémunération - Poste à temps complet - 37h30 heures par semaine - Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire + prime de service + astreintes - 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT - Véhicule d'astreinte mis à disposition - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance - Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.)
Merci d'adresser votre candidature complète : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard pour le 31 OCTOBRE 2025 Monsieur le Maire 1, rue de l'hôtel de Ville 54250 Champigneulles c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de moteurs électriques. Acteur au coeur de la transition énergétique, notre client est reconnu mondialement pour la qualité de ses produits. Ils sont les seuls en Europe à posséder une plateforme d'essais de 18 MW ! Dans le cadre de nouveaux projets, notre client doit renforcer son équipe de Techniciens d'Essais, qui jouent un rôle important pour assurer la fiabilité et la performance de leurs moteurs ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation, acteur clé de la transformation du secteur énergétique. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences au service de projets d'envergure, au sein d'une équipe dynamique et engagée pour l'avenir. Vos missions : - Préparer et paramétrer les bancs d'essais (transformateurs, réseaux 50/60Hz, câblages Haute et Basse Tension) ainsi que les équipements de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques). - Conduire les essais finaux sur les machines, y compris en présence client, et apporter un soutien technique en répondant à leurs interrogations. - Interpréter et analyser un large éventail de mesures : tension, courant, puissance électrique, température, vibration, isolement, pression acoustique. La sécurité est une priorité absolue. Vous devrez appliquer rigoureusement les exigences et procédures EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) en vigueur. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'excellence technique ? Envoyez nous votre candidature sans tarder ! Nous sommes à la recherche d'un talent doté des compétences suivantes : - Solides connaissances électriques générales (lecture de plans, réseaux BT et HT). - Notions élémentaires en mécanique vibratoire, équilibrage, fonctionnement des variateurs et transformateurs. - Maîtrise des appareils de mesures courants : Voltmètre, Ampèremètre, Analyseur de puissance/température, Mégohmmètre, Débitmètre. - Habilitation électrique H2B2 indispensable. - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. - Excellentes capacités de communication, notamment avec la clientèle. Ce poste est ouvert aux profils juniors, y compris sans expérience préalable, le potentiel est valorisé !
Missions et responsabilitésL'opérateur est responsable de l'ensemble du cycle de production des pièces : Préparation du poste de travail : Il organise son espace, manipule les pièces et réalise la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, vérification des niveaux d'huile). Il est responsable de l'application et du maintien des standards 5S pour l'organisation et la propreté. Réglages et production : Il met en oeuvre les étapes de réglage de la machine, de l'affûtage des outils à la programmation de la découpe, en se basant sur les dossiers de fabrication. Il s'assure de la qualité des tôles découpées, vérifie les soudures et règle la machine pour garantir la conformité des pièces. Contrôle qualité : Il effectue des autocontrôles réguliers, utilise une machine 3D (projecteur de profil) pour vérifier les dimensions, les angles et la symétrie des pièces. Il est également chargé de documenter ses contrôles et de signaler toute anomalie. Amélioration continue : L'opérateur est encouragé à proposer des améliorations pour optimiser le processus de production. Le poste requiert de la rigueur, de la précision et la capacité à travailler en équipe. L'opérateur est responsable de la conformité et de la qualité finale des pièces, ainsi que de la sécurité sur son poste de travail. Il doit pouvoir transmettre ses connaissances et former les nouveaux arrivants si nécessaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur d'usinage sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier - Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, un bac pro Technicien d'usinage ou un bac pro technicien outilleur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la fabrication de dispositif médicaux, un Agent de contrôle (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Contrôle aspect et visuelle - Conditionnement - Travail minutieux, statique et répétitif - Respecter les règles d'hygiènes - Saisie informatique Profil : - 1 an d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Minutieux et attentif - Expérience en salle blanche Contrat : - Les horaires : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00 - Taux horaires : 11.88 EUR /heure Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un Agent de fabrication (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des produits - Suspension de tubes - Intégration de file de cuivre dans les tubes - Suivre les procédures de fabrication - Vérifier la concordance des pièces - Assurer l'évacuation des produits fabriqués - Saisie informatique Profil : - Première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Travaille en salle blanche - Rigoureux, esprit d'équipe et minutieux Eléments complémentaires : - Intérim - Taux horaire : 11.89 EUR / heures - Horaires : 6h-13h / 13h-20h Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Votre mission : Vous effectuez du transport scolaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prise en charge des enfants pour les emmener aux établissements scolaires - Suivi des lignes - Réalisation de billets collectifs - Conduite de car - Nettoyage du car Mission intérimaire jusque début juillet. 25H par semaine Taux horaire: 13.05EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/ FCO transports de voyageurs. - Vous détenez votre carte conducteur. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de la Direction des Achats, pour la gamme Documents imprimés, le groupe Berger-Levrault recherche un nouveau talent pour son site de Champigneulles afin : De procéder à du sourcing fournisseurs, pour identifier de potentiels nouveaux partenaires (recherche, analyse et évaluations) D'assurer la gestion des flux de marchandises entre les ressources externes et les besoins internes de production Garantir les paramètres de transaction en respectant la politique de stocks (délai de réapprovisionnement, stock de sécurité, stock mini..) et en étant force de proposition dans les ajustements des règles de gestion Participer à la définition des besoins en tenant compte des spécificités de nos produits et de nos marchés Demander des devis et sélectionner les offres les plus adaptées, en négociant le meilleur tarif Gérer les commandes en s'assurant du respect des délais de livraisons et en gérant les potentielles anomalies Intégrer les réceptions dans notre ERP tout en garantissant le suivi Qualité des produits (et des fournisseurs) Vous avez déjà eu une expérience de 3 ans au sein d'un service achats, vous êtes à l'aise avec la négociation et la recherche de profitabilité. La curiosité, l'autonomie, rigueur et la réactivité sont essentielles. Une connaissance des métiers de l'imprimerie serait un atout pour le poste
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s'adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l'éducation et à l'industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Leyr un dessinateur construction métallique. Vos missions principales seront : Lecture de plans Bâtiment (Autocad) - Mécanique (résistance des matériaux) - vous concevez les structures métalliques en 3D - éditez les plans de fabrication et de pose, en conformité avec nos procédures - Vous déterminez les approvisionnements nécessaires. Débutant accepté : formation de type DUT, BTS, licence, ingénieur ou autre, minimum bac +2, en rapport avec le bâtiment, la charpente bois ou métal, la métallerie, la mécanique, le dessin industriel ; ou expérience dans le domaine
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur assainissement (H/F). Le poste est situé sur Dieulouard. (54) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques et séparateurs à hydrocarbures - Respecter les règles de sécurité et les procédures - Assurer l'entretien de son matériel et du véhicule - Conduite du camion (20% de conduite) Profil : - Expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre - Titulaire du Permis C - Manuelle, réactif et qui aime travailler en équipe
Nous sommes un atelier de confection de confiseries et chocolats basé sur le plateau de Liverdun. Nous sommes engagés à offrir des produits de qualité supérieure à nos clients. Nous recherchons notre futur collaborateur AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la création de délicieuses gourmandises! Du lundi au vendredi de 08h15 à 12h00 et de 12h30 à 15h45 Missions Emballage des produits Conditionnement Préparation de commande Travail sur la ligne de production (façonnage, enrobage) Vente à la boutique Vous êtes manuel.le et vif/vive? Une expérience en production est un plus, mais nous sommes prêts à former des candidats motivés.
Au sein du Pôle Performance, le Ingénieur / Ingénieure data scientist contribue à la transformation digitale d'IVACOM en exploitant les données issues des chantiers, des achats, de la production et de la gestion. Son rôle : collecter, structurer et analyser les données afin d'optimiser la performance opérationnelle et d'aider à la prise de décision stratégique. Concrètement, qu'est-ce que cela veut dire ? Le Ingénieur / Ingénieure data scientist intervient sur l'ensemble du cycle de la donnée, depuis sa collecte jusqu'à la production d'indicateurs visuels et de tableaux de bord destinés aux directions et aux équipes Il met la donnée au service de la performance, dans un environnement où précision, sécurité et efficacité sont essentielles. Vos missions principales : - Collecte, structuration et fiabilisation des données issues des logiciels de gestion, des chantiers et des partenaires (ERP, outils de planification, suivi de consommation, etc.). - Analyse des indicateurs clés de performance (KPI) liés aux coûts, délais, qualité, sécurité et environnement. - Création de tableaux de bord dynamiques et automatisés (Power BI, Tableau, Excel avancé.). - Collaboration étroite avec les directions métiers (Travaux, Études, Achats, RH, Finance) pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Production d'analyses prédictives et de modèles de performance pour anticiper les risques de dérive ou d'écart budgétaire. - Participation à la digitalisation des processus métiers** : automatisation des reportings, structuration de bases de données, data quality. - Formation et accompagnement des utilisateurs à la lecture et à l'interprétation des indicateurs. - Développement et intégration Web - Automatisation Pourquoi rejoindre IVACOM ? Être Ingénieur / Ingénieure data scientist au sein d'IVACOM, c'est : - Travailler sur des projets à fort impact, directement liés à la performance et à la rentabilité des chantiers. - Contribuer à la modernisation d'un acteur du BTP en pleine transition numérique. - Évoluer dans un environnement collaboratif et technique, au contact des métiers du terrain comme des fonctions support. - Disposer d'une autonomie importante dans la gestion et la valorisation de la donnée. Profil recherché : - Formation Bac +5 en Ingénieur data scientist IA, Statistiques, Informatique décisionnelle ou équivalent. - Expérience souhaitée dans l'analyse de données ou la BI, idéalement dans un environnement industriel ou BTP. - Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik.) et du langage SQL. - Bonnes notions en Python/R et en modélisation de données (atout). - Curiosité, rigueur, esprit d'analyse et sens du concret.
Adecco recrute pour son client basé à Nancy un Chargé d'affaires Département Systèmes Automatiques (H/F), en CDI. Rattaché à l'agence de Nancy, le Chargé d'affaires interviendra principalement sur le secteur Alsace-Lorraine. Il aura pour mission de piloter des projets techniques dans le domaine des systèmes automatiques, principalement liés à la sécurité incendie, l'électricité ou l'automatisme. Ses responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : - Réalisation de visites préalables sur site en vue d'élaborer un chiffrage technique et commercial - Accompagnement des attachés technico-commerciaux lors des phases de négociation et de défense des offres auprès des clients - Élaboration des plans techniques nécessaires à la mise en production, en lien avec le bureau d'études - Consultation des fournisseurs et gestion de la sous-traitance - Planification et coordination des interventions sur chantier - Suivi opérationnel des chantiers, animation des réunions, rédaction des comptes rendus et procès-verbaux - Réception des travaux et finalisation des dossiers techniques avec l'établissement des plans TQC La mission est évolutive et peut s'adapter selon la nature des projets et des besoins opérationnels. Nous recherchons un professionnel disposant d'une formation technique, idéalement en électrotechnique, automatisme, sécurité incendie ou électricité. Une expérience en tant que Chargé d'affaires ou Conducteur de travaux dans ces domaines est souhaitée. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Des compétences en gestion de projets techniques, en relation client et en suivi de chantier sont essentielles. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification ou DAO constitue un atout supplémentaire. Ce poste est proposé en CDI, avec une rémunération située entre 2 200 € et 2 700 € brut mensuel, selon profil et expérience.
Horaires : 3x8 Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche environnementale forte et participez activement à la gestion des flux de matières !Assurer la gestion des flux de matières en production. À ce titre, vous serez en charge de : - Mettre en balle les matières selon les consignes établies - Veiller à la qualité du flux mis en balle - Ranger les balles et charger les camions si besoin à l'aide du Caces 3 Poste en horaires 3x8. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité en toutes circonstances. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles répétitives. Vous savez travailler en autonomie tout en vous adaptant au rythme de la production. Vous faites preuve de réactivité, de concentration et d'un bon sens de l'organisation. Une première expérience en environnement industriel est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) agent(e) de bionettoyage pour intervenir sur le secteur de Malzéville / Pixerécourt. Vous réalisez des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement, vérifier et réajuster si besoin, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bionettoyage. Dates : 27 et 28 octobre, ainsi que le 10 novembre Horaires : 17h à 19h Expérience en bionettoyage appréciée A compétences égales, priorité sera donnée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Au sein de la Direction des Achats, pour la gamme Documents imprimés, le groupe Berger-Levrault recherche un nouveau talent pour son site de Champigneulles afin : - De procéder à du sourcing fournisseurs, pour identifier de potentiels nouveaux partenaires (recherche, analyse et évaluations) - D'assurer la gestion des flux de marchandises entre les ressources externes et les besoins internes de production - Garantir les paramètres de transaction en respectant la politique de stocks (délai de réapprovisionnement, stock de sécurité, stock mini...) et en étant force de proposition dans les ajustements des règles de gestion - Participer à la définition des besoins en tenant compte des spécificités de nos produits et de nos marchés - Demander des devis et sélectionner les offres les plus adaptées, en négociant le meilleur tarif - Gérer les commandes en s'assurant du respect des délais de livraisons et en gérant les potentielles anomalies - Intégrer les réceptions dans notre ERP tout en garantissant le suivi Qualité des produits (et des fournisseurs) Votre profil : - Vous avez déjà eu une expérience de 3 ans au sein d'un service achats, vous êtes à l'aise avec la négociation et la recherche de profitabilité. - La curiosité, l'autonomie, rigueur et la réactivité sont essentielles. - Une connaissance des métiers de l'imprimerie serait un atout pour le poste. Télétravail : 2 jours par semaine Rémunération annuelle : Fixe : 30000 - 32000 Euros (€ EUR) Variable : 10% Type de contrat : CDI Nature du contrat : Temps complet
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience dessus Les odeurs de déchets ne vous dérange pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèche multi-accueil l'Archipel à Pompey Poste à pourvoir dès le 16 janvier 2026 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du CAP AEPE exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour son client un Assistant qualité et affaires réglementaires (H/F) à pourvoir en CDD dès que possible. Rattaché(e) au service Qualité et Affaires Réglementaires, vous participerez activement à la gestion et à l'amélioration du système qualité (ISO 13485) et au suivi réglementaire de nos dispositifs médicaux, en lien avec les différents services (production, après-vente, bureau d'études.). . Vos principales responsabilités. Qualité : - Participer à la gestion du système de management de la qualité (ISO 13485). - Gérer et mettre à jour la documentation qualité. - Suivre les non-conformités, réclamations clients et fournisseurs. - Assurer le suivi des actions correctives et préventives (CAPA). - Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord qualité. - Réaliser des contrôles qualité sur les produits en stock. - Participer aux revues de processus, audits et groupes de travail interservices. Affaires réglementaires : - Mettre à jour la base de données réglementaires produits et la documentation associée. - Participer à la gestion de la matériovigilance. - Contribuer à la mise à jour des dossiers de gestion des risques. - Assurer une veille réglementaire et normative sur les dispositifs médicaux. Profil recherché. - Bac +3/4 en assurance qualité ou affaires réglementaires. - Connaissance des normes et règlements applicables aux dispositifs médicaux. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel). - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Esprit d'équipe, adaptabilité et force de proposition. - Anglais professionnel apprécié.
Notre client, industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-tout, papier toilette, mouchoirs), recherche des conducteurs de lignes pour renforcer l'équipe de production suite à une augmantation des volumes de production. Les postes sont en cycle 5x8 Les missions principales : - Approvisionnement de la ligne de production - conduite et réglage de machines - contrôle qualité des produits - utilisation du pont roulant Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatiséeHabilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatisée Habilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Grain de Sel de Bouxières aux Dames CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée de 6 mois) Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Opérateur de Production/Enrouleur (H/F) pour une mission intérimaire à Champigneulles - 54250. Les missions principales : Donner la forme définitive des bobines. Pour cela, l'opérateur devra assurer l'enroulement du cuivre isolé suivant un nombre de tours, un nombre de fils et un entraxe défini par une gamme constituant la première phase de création des bobines (créer la navette ; bobine plate). L'opérateur devra également assurer la phase d'agglomération permettant la consolidation, le calibrage des navettes et le dénudage. Compétences requises : - Compétences élémentaires / générales en informatique et utilisation d'Excel - Compétences mécaniques élémentaires - Connaissances générales des différents types d'isolants et notions de bobinage pour déterminer le cambrage de la bobine - Connaissances électriques élémentaires - Connaissances en maintenance élémentaires Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie et participez à des projets d'envergure en tant que Monteur Mécanique Industrielle à Champigneulles - 54250.
Enroulement : - Régler les paramètres de la machine (entraxe, type et nombre de fils, vitesse, mandrins...) - Installer les tourets de cuivre et démarrer le cycle d'enroulement - Positionner les séparateurs et serrer les navettes - Effectuer les découpes et le pliage des connexions - Dénuder les connexions, mesurer la résistance et renseigner les documents de contrôle (fiche CE23) Agglomération / Calibrage : - Régler et utiliser la presse à agglomérer selon les consignes fournies - Assurer le cycle de chauffe adapté au type de cuivre - Charger et calibrer les bobines pour garantir leur bonne insertion dans le stator Dénudage : - Régler la dénudeuse et installer les brosses adaptées - Réaliser un dénudage optimal du cuivre en respectant les tolérances définies Compétences requises techniques : - Lecture de plans mécaniques - Prise de cotes et réglages machine - Connaissances de base en électricité, mécanique, maintenance - Connaissances des matériaux isolants et du processus de bobinage - Maîtrise des outils informatiques de base (notamment Excel) Savoir-être : - Travail en équipe - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Respect strict des consignes de sécurité Intéressé(e) ? Merci d'adresser CV à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la conception de moteurs électriques : UN TECHNICIEN ESSAI - ELEC (H/F) en Journée ou posté (à confirmer) Vos missions : Rattaché au Chef de Centre et au Superviseur de la plateforme d'essais, vous garantissez la conformité des moteurs via la réalisation de tests et mesures : - Préparer la ligne d'essais (transformateurs, réseaux 50 ou 60Hz) - Réparer la machine en puissance et instrumentation : tirage de câbles et câblage HT / BT - Régler et configurer les appareils de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques) - Réaliser les essais finaux de machines asynchrones et synchrones en présence des clients - Répondre aux questions techniques des clients - Effectuer des essais sur prototypes et des tests de qualification pour les nouveaux fournisseurs - Réaliser les opérations d'équilibrage, détente, vieillissement de rotors - Réaliser des essais combinés moteurs/variateurs/transformateurs - Interpréter et analyser les mesures : tension, courant, puissance, température, vibrations, etc. - Veiller à la conformité technique des moteurs selon les normes et critères clients - Participer à la maintenance de 1er niveau du parc de test - Appliquer et faire respecter les standards qualité et sécurité - Maintenir le 5S et remonter les éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Profil Electro méca, Bac Pro ou BTS + 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Habilitations Essais H2B2 à jour (indispensable) - Connaissances en électricité générale (lecture de plans, réseaux BT / HT) - Bases en mécanique vibratoire, équilibrage, variateurs et transformateurs - Maîtrise des outils de mesure : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, analyseurs divers - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) - Connaissances en normes qualité, sécurité et procédures EHS - Bonne communication, rigueur, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour son client un Gestionnaire Transports (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction logistique, vous serez en charge d'organiser, coordonner et optimiser les flux de transport de marchandises afin de garantir : - La qualité de service et la satisfaction client, - Le respect des délais de livraison, - La maîtrise des coûts de transport, - La conformité avec la réglementation en vigueur, notamment douanière et internationale. À ce titre, vous : - Planifiez et supervisez les opérations de transport national et international, - Sélectionnez et négociez avec les prestataires et transporteurs, - Suivez et analysez les indicateurs de performance logistique, - Gérez les documents administratifs et douaniers liés aux expéditions, - Proposez des actions d'amélioration continue pour optimiser les flux et les coûts. Profil recherché. - Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion du transport, idéalement à l'international, - Vous maîtrisez la réglementation transport et douanière, - Vous avez une bonne connaissance des incoterms, des procédures d'import/export et des outils de gestion logistique, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles, - Vous parlez anglais professionnel (une autre langue serait un plus).
Super offre d'emploi : Rejoignez une entreprise nationale en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme et la convivialité de ses équipes ! Poste : Comptable Fournisseurs H/F - Mission intérim évolutive vers CDI Secteur : Maxéville (54) Démarrage immédiat - Urgent Durée : 35h en intérim puis 37,50h en CDI Période en intérim de 3 à 6 mois en fonction du profil Horaires : 08h00-17h30, du lundi au vendrediAu sein d'une équipe de 6 personnes, vous participerez activement à la bonne gestion du pôle fournisseurs : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation des règlements et suivi des échéances - Vérification des imputations et rapprochements - Participation à la clôture mensuelle - Collaboration avec les autres services pour assurer la fluidité des échanges comptables. Votre environnement de travail : - Open space moderne, ambiance collaborative et bienveillante - Horaires flexibles - Travail 100 % sur site (pas de télétravail) pour favoriser l'intégration et la communication. Profil recherché : - Formation en comptabilité (Bac à Bac +2 type BTS CG, DUT GEA ou équivalent) - Première expérience réussie en comptabilité fournisseurs - Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe sont vos atouts majeurs Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez une entreprise stable, qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique et innovante.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'Emploi - Bobinier H/F Lieu : Champigneulles (54) Type de contrat : Intérim (mission longue durée) Horaires : Travail posté possible (2x8, 3x8, nuit) Rémunération : Selon profilMissions principales : Enroulement : - Régler les paramètres de la machine (entraxe, type et nombre de fils, vitesse, mandrins...) - Installer les tourets de cuivre et démarrer le cycle d'enroulement - Positionner les séparateurs et serrer les navettes - Effectuer les découpes et le pliage des connexions - Dénuder les connexions, mesurer la résistance et renseigner les documents de contrôle (fiche CE23) Agglomération / Calibrage : - Régler et utiliser la presse à agglomérer selon les consignes fournies - Assurer le cycle de chauffe adapté au type de cuivre - Charger et calibrer les bobines pour garantir leur bonne insertion dans le stator Dénudage : - Régler la dénudeuse et installer les brosses adaptées - Réaliser un dénudage optimal du cuivre en respectant les tolérances définies Compétences requises techniques : - Lecture de plans mécaniques - Prise de cotes et réglages machine - Connaissances de base en électricité, mécanique, maintenance - Connaissances des matériaux isolants et du processus de bobinage - Maîtrise des outils informatiques de base (notamment Excel) Savoir-être : - Travail en équipe - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Respect strict des consignes de sécurité Intéressé(e) ? Merci d'adresser CV à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée Rattaché au Chef de Centre et au Superviseur de la plateforme d'essais, vous garantissez la conformité des moteurs via la réalisation de tests et mesures : - Préparer la ligne d'essais (transformateurs, réseaux 50 ou 60Hz) - Réparer la machine en puissance et instrumentation : tirage de câbles et câblage HT / BT - Régler et configurer les appareils de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques) - Réaliser les essais finaux de machines asynchrones et synchrones en présence des clients - Répondre aux questions techniques des clients - Effectuer des essais sur prototypes et des tests de qualification pour les nouveaux fournisseurs - Réaliser les opérations d'équilibrage, détente, vieillissement de rotors - Réaliser des essais combinés moteurs/variateurs/transformateurs - Interpréter et analyser les mesures : tension, courant, puissance, température, vibrations, etc. - Veiller à la conformité technique des moteurs selon les normes et critères clients - Participer à la maintenance de 1er niveau du parc de test - Appliquer et faire respecter les standards qualité et sécurité - Maintenir le 5S et remonter les éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Profil Electro méca, Bac Pro ou BTS + 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Habilitations Essais H2B2 à jour (indispensable) - Connaissances en électricité générale (lecture de plans, réseaux BT / HT) - Bases en mécanique vibratoire, équilibrage, variateurs et transformateurs - Maîtrise des outils de mesure : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, analyseurs divers - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) - Connaissances en normes qualité, sécurité et procédures EHS - Bonne communication, rigueur, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Modalités contractuelles : CDD 37h du 03 novembre 2025 au 15 février 2026 Lieu : Envergure, Maxéville Rémunération : entre 27,1 K€/an et 28,1 K€/an Depuis 35 ans, chez Envergure, nous œuvrons en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences, accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires pour former les talents de demain. La structure Envergure est rattachée directement à Actual Group ; groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe de Maxéville dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité. Vous travaillerez sur site, avec une équipe composée d'une responsable paie ainsi que de deux collaborateurs et une personne en apprentissage. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe de la DRH basée à distance. - Votre rôle principal consistera à la gestion de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille défini individuellement, qui comprend environ 220 individus sur la région parisienne. - Vous participerez également au soutien du service sur les autres régions de notre périmètre : Réunion, Mayotte, Guadeloupe, régime local et général du fait de notre implantation géographique riche. - D'autres missions liées au processus de paie vous seront confiées : déclarations sociales, suivi des cotisations avec le service comptable et les organismes sociaux, contrôle de paie. - Au-delà de la production des paies, ce poste implique une forte dimension relationnelle, car vous serez amené à répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie. Vous jouerez un rôle essentiel dans cet accompagnement. - La gestion de la paie étant un sujet central, vous serez en contact régulier avec les autres membres de la DRH pour appréhender les divers sujets tels que l'ADP, le recrutement et le disciplinaire. Profil recherché : - La connaissance du progiciel CEGID-CPU (paie) est un plus - Maîtrise des outils informatiques, calculs sur tableur, avec une connaissance souhaitée de la suite Google Workspace - Connaissance des procédures de paie et des réglementations sociales - Capacité à travailler de manière autonome, en équipe et en respectant les procédures du Groupe - Bonnes compétences en communication et en organisation Avantages : - Titres Restaurant d'une valeur de 9 € (40% PS / 60% PP) - Mutuelle groupe tarif 26 € pour le salarié (régime de base 40% PS / 60% PP) - Commission trimestrielle pouvant atteindre 1 600 € à l'année (objectif qualitatif et quantitatif métier) - Temps de travail hebdomadaire : 37 h, payées 35h + 1h supp à 25% + 1h transfert RTT - Fermeture à Noël Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure en transmettant votre CV auprès de notre responsable paie Elodie ETIENNE ; via : elodie.etienne@envergure.eu
Dans le cadre d'une création de poste Maximo recherche un Commercial (H/F) en charge de la PROSPECTION. Vous serez chargé(e) principalement de créer des nouveaux clients par le biais de la prospection terrain auprès du particulier. Missions : - Prospecter activement de nouveaux clients - Prendre une première commande et transférer le client au conseiller commercial (H/F) du secteur pour la fidélisation. Vous travaillerez du lundi au vendredi. "Statut VRP, en vertu des dispositions de l'ANI (accord national interprofessionnel) des Voyageurs, représentants, placiers du 3 octobre 1975, articles 5 et 5-1, seuls les VRP engagés à titre exclusif disposent d'une rémunération minimale forfaitaire Salaire non plafonné à partir du 7e mois ! Avantages salariaux : voiture de service, frais de repas, CP, prime de fin d'année, mutuelle d'entreprise et autres avantages du CE .... Déplacements sur NANCY et alentours (jusqu'à environ 30 kms). Les débutants sont acceptés pour ce poste. Un formation préalable à l'embauche sera proposée en cas de prise de poste, sur une durée de 15 jours.
Epicerie et surgelés livrés à domicile. Entreprise familiale créée en 1893, Maximo est une société attachée à ses valeurs humaines : la COMPETENCE, le RESULTAT, GAGNER ENSEMBLE, la CONFIANCE, le RESPECT et le SERVICE au client !
Mission d'intérim longue durée - Démarrage rapideVos missions : Sous la responsabilité du responsable logistique/approvisionnement, vous aurez pour rôle de coordonner et planifier les besoins en matériel nécessaires aux chantiers et interventions : - Gérer les commandes et le suivi des approvisionnements - Anticiper les besoins en matériel selon la planification des projets - Assurer la liaison entre les équipes internes (techniciens, chefs de projet, gestionnaires) et les fournisseurs - Veiller au respect des délais de livraison et à la bonne disponibilité du matériel - Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs d'activité Conditions du poste : - Mission en intérim longue durée (possibilité de prolongation selon activité) - Horaires : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Temps plein 35h/semaine - Taux horaire : 16,48 EUR brut - Tickets restaurant : 8 EUR / jour travaillé Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie en planification, gestion d'approvisionnements ou coordination logistique, idéalement dans un environnement technique tels que les télécommunications ou les chantiers. - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP ou logiciel de gestion), vous savez jongler entre plusieurs priorités - Rigueur, réactivité et sens du service sont vos meilleurs alliés au quotidien Pourquoi rejoindre cette équipe ? - Vous intégrez une structure solide et bienveillante, avec un management de proximité. - Vous travaillez dans un service dynamique, au coeur de la coordination opérationnelle. Postulez dès aujourd'hui ! Relevez un nouveau défi dans une entreprise où vos compétences feront réellement la différence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Super offre d'emploi : Rejoignez une entreprise nationale en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme et la convivialité de ses équipes ! Poste : Comptable Fournisseurs H/F Secteur : Maxéville (54) Démarrage immédiat - Urgent Durée : 35h Période en intérim de 3 à 6 mois en fonction du profil Horaires : 08h00-17h30, du lundi au vendrediAu sein d'une équipe de 6 personnes, vous participerez activement à la bonne gestion du pôle fournisseurs : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation des règlements et suivi des échéances - Vérification des imputations et rapprochements - Participation à la clôture mensuelle - Collaboration avec les autres services pour assurer la fluidité des échanges comptables. Votre environnement de travail : - Open space moderne, ambiance collaborative et bienveillante - Horaires flexibles - Travail 100 % sur site (pas de télétravail) pour favoriser l'intégration et la communication. Profil recherché : - Formation en comptabilité (Bac à Bac +2 type BTS CG, DUT GEA ou équivalent) - Première expérience réussie en comptabilité fournisseurs - Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe sont vos atouts majeurs Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez une entreprise stable, qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique et innovante.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de gestion durable des ressources, le Bassin de Pompey, à travers son service Environnement, met en œuvre des actions concrètes en faveur de la réduction des déchets et de l'optimisation des services publics environnementaux. Engagé dans une démarche d'économie circulaire, le territoire attache une importance particulière au contrôle de la qualité des prestations externalisées et à la gestion efficiente de ses équipements. Afin de garantir un suivi rigoureux de ces activités, la collectivité recrute un(e) professionnel(le) chargé(e) du contrôle et du suivi des prestataires liés à la gestion des déchets ainsi que de la gestion du parc d'équipements. Sous la responsabilité de la Responsable valorisation des déchets, vous aurez pour missions de : - Contrôler et suivre les prestataires de collecte, traitement. (Interlocuteur technique, réalisation de contrôles de terrain, suivi des indicateurs) - Assurer la réalisation de la maintenance de 1er ordre (curative) de nos équipements de précollecte (conteneurs enterrés, bornes aériennes, abris bacs, bornes textiles) - Contrôler et suivre la maintenance préventive et le lavage des ces équipements. Gérer les anomalies techniques et anticiper leur remplacement. - Gérer et suivre des demandes en lien avec la composterie et la déchèterie (utilisation des équipements, sensibilisation, demandes d'autorisation dépassement de quota.) - Participer au suivi de la qualité du tri (caractérisation sur centre de tri, contrôle du prestataire...) - Contrôler la transmission de données des équipements (bacs, conteneurs enterrés...), suivre et analyser ces données - Participer à la procédure de gestion des dépôts sauvages (contrôle et suivi) - S'engager dans une démarche d'amélioration continue en matière environnementale et prendre en compte les exigences développées dans la démarche Qualité Environnement de la structure - Assurer la coordination avec le référent relation usagers en cas d'absence (permanence téléphonique et physique, gestion de la base usagers et des demandes) Profil : - Niveau BAC +2 issu du domaine technique et/ou expérience confirmée en gestion des déchets - Bonne connaissance des procédés de tri, de collecte et de traitement des déchets - Connaissance de la politique environnementale communautaire (volet « déchets ») - Maitrise des outils bureautiques et les logiciels métiers - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les urgences. - Adaptabilité, discrétion professionnelle et capacité à rendre compte - Respect des contraintes horaires liées au poste (travail décalé possible ponctuellement). - Compétences relationnelles : relation usager Avantages : participation employeur aux déplacements en transport en commun, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable,
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de : - ramasser les hétérogènes et autres déchets dans les espaces extérieurs du parc HLM - et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule. Port de charges lourdes. CDDI 4 mois renouvelable- 20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire. Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, pour l'activité Ménages Services, vous serez en charge du - nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pompey et alentours - lessivage et décapage des parties communes, avec utilisation du chariot de nettoyage. Si possible, Permis B boîte manuelle afin de conduire le véhicule de l'association pour se rendre sur les différents chantiers. Port de charge répété. Montées et descentes d'escaliers. CDDI 4 mois renouvelable - 20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine : cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines -Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages -Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté -Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés -Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative -Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** : - prime 5*8 : 400€/mois - prime de vacances : 900€ sur un an de présence - 13e mois - prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€ - prime d'assiduité de 800€ si <3j absence - CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Leader dans la fabrication de canettes en aluminium, vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Nos principaux clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken ... Les plus grands de la boisson en France !
Au sein d'un secteur de fabrication, effectuer les réglages et les interventions mécaniques et assurer la conduite de ligne dans le respect des standards et des procédures applicables dans l'entreprise : * Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines, * Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages, * Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté, * Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés, * Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative, * Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées (fiches de contrôle, feuille de secteur, ordres de travail .). Le cas échéant, signaler les anomalies aux personnes concernées, * Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue, * Participer aux différents chantiers de conversion, maintenance ou formation inhérent à son secteur.
Sur le rythme d'alternance avec l'UIMM , vous apprendrez le métier de mécanicien-régleur pour obtenir le Titre Professionnel '"Technicien de Production Industrielle. Formation qui débutera en octobre 2025 Rythme : 3 semaines en entreprises, 1 semaine en centre de formation
Adecco PME recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la sécurité et de la protection, un-e opérateur-rice sur chaîne de production (H/F) pour un poste basé proche ESSEY. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez au cœur de l'activité de production, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre expertise. En tant qu'opérateur-rice sur chaîne de production, vous serez responsable de l'utilisation des équipements industriels, de la lecture de plans techniques et du contrôle qualité des produits. Votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la gestion du temps et l'adaptabilité sont primordiales. Ce poste est à pourvoir en intérim longue durée. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h-12h30-16h30 / vendredi fin à 15h30, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe et de contribuer efficacement à la production. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et possédez une bonne gestion du temps ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer une production fluide et efficace. - Attention aux détails : Un œil aiguisé pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits. - Gestion du temps : Savoir organiser votre journée pour respecter les délais de production. - Adaptabilité : Être prêt-e à faire face aux imprévus et à ajuster vos méthodes de travail en conséquence. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : Assurer un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. - Utilisation d'équipements industriels : Maîtriser les machines et outils nécessaires à la production. - Lecture de plans techniques : Comprendre et appliquer les instructions de fabrication. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits avant leur expédition. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution fera la différence. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est une industrie. À propos de la mission Activités principales Usineur: - Prendre connaissance des objectifs de production et le réaliser - Vérifier les machines avant mise en fonctionnement - Effectuer les réglages (outillages et pièces) et lancer l'usinage - Contrôler les pièces réalisées en simulation et en utilisant les moyens de contrôle nécessaires - Vérifier la validité des moyens de contrôle Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Primes : équipe, nuit, JF - + Paniers - + Indemnités km Profil recherché - Connaissances professionnelles pratiques et théoriques de l'usinage - Connaissance en lecture de plan - Habilité pour réaliser les activités d'ébavurage - Connaissance des différents processus de fabrication - Capacité à travailler équipe - Capacité à organisateur l'activité - Capacité à communiquer - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation en fonction des priorités - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité recrute un travailleur social sur l'implantation du Bassin de Pompey. En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 permanents et d'une adulte-relais vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et des familles sur notamment les deux Quartiers Prioritaires de la Ville de Champigneulles et Frouard ainsi que sur le quartier des Vannes à Pompey et du Pré St Nicolas à Liverdun. Votre mission s'organisera selon 3 axes : Présence sociale Actions éducatives collectives et accompagnements individualisés Actions sur le milieu. Au-delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité. Contrat à Durée Déterminée de 24 mois maximum. Contrat évolutif. Éligible à la prime Ségur et l'indemnité de sujétion spéciale. Prise de poste : le 1er octobre 2025
Association de Prévention spécialisée
Développer les compétences de professionnels de la restauration en situation de handicap : Accroître les bonnes pratiques en cuisine Accroître les bonnes pratiques en service en salle Epinal et Metz et autres lieux d'intervention possibles. Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale qui s'inscrit dans une dynamique inclusive en proposant une offre de services aux personnes en situation de handicap dans une logique de parcours.
Vous contribuez activement à l'acheminement efficace des marchandises dans les délais impartis, en réalisant des opérations de manutention et de contrôle (températures, état des marchandises), dans le respect des procédures du Groupe. Missions principales : Préparer les expéditions (zonage), Organiser le chargement sécurisé des marchandises, Optimiser et massifier les palettes de transition en expédition, Utiliser les engins de manutention (CACES R489 Cat. 1B et CACES R485 Cat. 2) dans un environnement à température dirigée : sec, frais et surgelé (de 0°C à -25°C), Participer activement au rangement et à la propreté générale du site. Conditions de travail : Poste de nuit, nécessitant une bonne capacité d'adaptation au rythme nocturne, Environnement logistique exigeant, nécessitant rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le secteur de la logistique, idéalement en environnement frais ou surgelé. Titulaire du CACES R489 Cat. 1B, vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome. Vous êtes disponible pour travailler de nuit ou de journée, du lundi au dimanche, sans contrainte horaire. Rémunération : Taux horaire : 12,68 EUR brut Prime panier Frais kilométriques pris en charge
La mission management des équipes et renfort sur les services. Pas de diplôme obligatoire mais expérience apprécié. une formation est dispensée par l'entreprise , elle se déroule en 2 temps d'abord connaissance et formation dans chaque secteur puis formation encadrement. Les horaires week-end et jours fériés, soir et possibilité de coupure.
Vos missions : - Aider le particulier à Louer, Acheter ou Vendre un bien immobilier. - Assurer un véritable accompagnement tout au long du projet. - Prospecter (biens et clients) - Établir l'estimation des biens - Organiser et réaliser les visites - Gérer les prises de mandat de vente ou de location - Préparer et mener les négociations - Et bien plus encore Sous le statut d'agent commercial (auto-entrepreneur), vous gérer librement votre planning de travail, tout en bénéficiant des outils nécessaires au sein de votre agence. Rémunération attractive en fonction de votre production.
Notre agence fait partie du groupe Nestenn présent dans la Meurthe-et-Moselle, en France métropolitaine, la Corse, la Nouvelle Calédonie, la Réunion, l'Ile Maurice, la Guadeloupe, le Portugal ainsi qu'à Miami aux Etats-Unis. Nos agences à l'international : Miami, Île Maurice, Nouvelle Calédonie, Agence immobilière Guadeloupe, Agence immobilière Portugal.
Adecco recherche un-e Agent d'Assainissement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. Ce poste est à pourvoir à Dieulouard (54380) dans le cadre d'un contrat intérim , avec une prise de poste dès que possible. En tant qu'Agent d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de la sécurité des environnements traités. Votre mission : - Assurer le nettoyage et l'entretien des installations selon les normes sanitaires en vigueur. - Manipuler des équipements de nettoyage et des produits chimiques. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous participerez activement à la résolution de problèmes quotidiens, contribuant ainsi à l'efficacité globale des opérations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de l'assainissement. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter rapidement à des situations variées. Compétences : - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collectif. - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis quotidiens avec efficacité. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles procédures. - Sens de l'organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée et méthodique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste Nous vous proposons de rejoindre notre équipe afin de participer au développement de son activité. Dans votre futur métier de Technicien(ne) Préleveur(se) en Hygiène Hospitalière, vous serez : - Acteur(trice) de la qualité et de l'hygiène dans les établissements de santé en respectant les modes opératoires prescrits par la réglementation. - Responsable de prélèvements d'eaux, de blocs opératoires (Airs et Surfaces), de dispositifs médicaux (Endoscopes), Dialyse. - Responsable de l'entretien de votre matériel de prélèvement. - Responsable de la bonne remontée d'information du terrain à vos collègues. - Afin de vous permettre de vous adapter à ce type d'environnement, nous vous accompagnons avec une formation initiale, qui vous permettra de connaître les bases de l'activité de prélèvement en hygiène hospitalière. Une formation sera à prévoir sur Aix en Provence (environ 15 jours) Qualifications - Vous aimez travailler sur le terrain et être en contact avec les clients et le personnel médical. - Itinérant(e), déplacement quotidien avec votre véhicule de service sur un périmètre de 2h autour de Nancy. - Flexibilité demandée sur ce poste car horaires très variables en fonction de la demande client et de son début d'activité. - Savoir être demandé: Adaptabilité, Autonomie et Capacité à organiser son emploi du temps de manière efficace, Esprit d'équipe, respect scrupuleux des protocoles de sécurité et d'hygiène. - Profil : Formation en microbiologie, biologie médicale ou domaines connexes. Informations supplémentaires - Poste à pourvoir dès que possible en CDI. - Avantages : Tickets restaurants / Paniers repas ,CE, Mutuelle, Aide au logement Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Synergie a trouvé une super offre d'emploi ! Notre client est un spécialiste de la protection incendie. Lieu : Pompey (54) Type de contrat : Mission d'intérim (potentiellement renouvelable) Durée : Dès que possible et jusqu'au 11 novembre 2025 Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. Temps de travail : 39 heures par semaine. Rémunération : Heures supplémentaires rémunérées conformément à la législation en vigueur.Vos missions principales, effectuées en binôme : - Vérification et contrôle des systèmes de désenfumage. - Remplacement des cartouches défectueuses ou arrivées à terme. - Contrôles spécifiques des toitures en lien avec les installations de désenfumage. - Participation active à la maintenance préventive et corrective des équipements. - Garantir la conformité et la fiabilité des installations pour assurer la sécurité des biens et des personnes. Votre profil : - Première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle, de la sécurité incendie ou un secteur similaire. - Habileté manuelle et sens du détail. - L'habilitation au travail en hauteur et/ou un CACES nacelle sont de gros atouts ! - Autonomie et sens des responsabilités Vous souhaitez tenter l'expérience ? Transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un vendeur et acheteur pour différents produits et domaines téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc... Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies (jeux vidéo, ordinateurs, téléphones). avec une expérience en vente et/ou achat de produits électroniques. Vous avez des compétences en communication et négociation. Le sens du service client et de la relation commerciale. Débutant accepté avec une formation en interne et une période d'observation entreprise.
Rattaché au Directeur Régional, le Directeur d'Etablissement Propreté gère le centre de profit dont il a la responsabilité dans ses différentes composantes (commerciale, exploitation, sociale, RSE ; etc.) dans le respect des orientations fixées par la Direction Générale, des plans d'actions définis et de l'objectif de rentabilité fixé avec la Direction Régionale. Il est également garant des mesures de sécurité visant à assurer la protection des collaborateurs sur les chantiers clients. Management et ressources humaines - Manager une équipe de 6 personnes (exploitation et de fonctions supports) ainsi qu'un effectif de plusieurs autres salariés en prestations chez les clients. - Identifier et appliquer les leviers d'actions pour motiver les équipes dans la durée (réunions d'animation hebdomadaires, entretiens individuels annuels, grille de rémunération). - Présider et animer les instances représentatives du personnel - S'assurer que les règles de santé et de sécurité de tous les collaborateurs (fonctionnels et opérationnels) soient diffusées, appliquées et régulièrement contrôlées. Mettre en place des actions correctives rapidement afin d'éviter tout risque sur le lieu de travail. - Participer au recrutement des équipes de son périmètre Gestion administrative et Financière - Maîtriser le pilotage des KPI's de son établissement/agence : aspect budgétaire, masse salariale, facturation, recouvrement, leviers du compte d'exploitation, aspects sociaux, communication; etc. Suivre et analyser son activité afin de proposer à la Direction des axes d'amélioration - Garantir le respect de la politique commerciale et d'exploitation fixée par la Direction régionale. - Contrôler et animer le paiement des factures clients et, le cas échéant mettre en place un système de recouvrement performant. Relation client et développement commercial - Développer le chiffre d'affaires de son établissement (prospection, négociation, contractualisation, fidélisation, optimisation du portefeuille client; etc.) - Accompagner les Commerciaux dans la réussite de leurs objectifs commerciaux et du développement du chiffre d'affaires dans le cadre des critères fixés par la Direction Commerciale de l'entreprise - Entretenir la relation et la satisfaction avec les clients afin de fidéliser le portefeuille existant. - Mener des enquêtes de satisfaction client via le NPS (top 10 des clients par établissement/agence). Profil Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de gestion budgétaire et votre savoir-faire commercial, idéalement dans les services BtoB. Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage d'équipes en tant que Responsable d'Agence ou Responsable d'exploitation dans la prestation de services en BtoB ou dans un secteur connexe. Votre leadership, votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre groupe
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques...
- Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. - Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience du travail en milieu ouvert appréciée. Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine). Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs. Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Tous les savoir-faire ou savoir être complémentaires seront accueillis favorablement. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite - Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles. - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - Date de démarrage : 01/04/2026
Au sein du Pôle Solidarité, sous la Responsable du service emploi-insertion et relations entreprises, vous aurez pour missions principales d'accueillir et d'accompagner de manière individuelle et collective les publics de 16 à 25 ans dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle et/ou professionnelle. Vous serez amené(e) à travailler en partenariat avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteur associatifs. Réaliser des entretiens individuels. Identifier les freins à l'insertion et les ressources mobilisables. Orienter vers les acteurs compétents. Accompagnement vers l'insertion : Informer sur les dispositifs locaux (emploi, logement, santé, formation). Prévenir la marginalisation et la déscolarisation. Mobiliser le réseau entreprises de la ville. Élaboration de parcours individualisés : Construire et suivre un plan d'action avec le bénéficiaire. Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail. Coordonner avec les partenaires et réorienter si nécessaire. Missions transverses : Co-animer la politique emploi municipale. Coordonner les acteurs locaux (France Travail, Mission Locale, etc.). Développer des ateliers collectifs et des projets d'insertion. Profil recherché : Formation : Bac+2 avec expérience similaire. Compétences : Connaissance des dispositifs socio-professionnels. Qualités relationnelles, pédagogiques et analytiques. Maîtrise des outils bureautiques et du travail en partenariat. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, empathie, sens des responsabilités. Candidature : Lettre de motivation + CV à envoyer avant le 07 novembre 2025. La date de recrutement est le 10/12/2025
Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Nous vous proposons de : - Réaliser les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client dans le temps imparti Missions et Activités principales: Dépoussiérer les tapis, les sols, les objets, les meubles, et désodorise, aère les différentes pièces du logement Nettoyer les mobiliers, les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les équipements et appareils ménagers Utiliser le lave-linge selon les consignes Changer le linge de lit Peut effectuer des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Repassage et couture Savoir adapter la température du fer en fonction du tissu Savoir adapter les techniques de repassage en fonction du vêtement Suspendre ou plier les vêtements repassés Ranger les vêtements Travaux simples de couture Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Rend compte à la fin de l'intervention Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Groupe Industriel dynamique et indépendant, nous sommes reconnus depuis plus de 30 ans auprès de grands comptes prestigieux et PME pour notre expertise dans le domaine de l'ingénierie, de la maintenance, des travaux neufs et du transfert industriel. Leader régional sur notre cœur de métier et présents sur l'ensemble du territoire national mais également à l'étranger, nous allions réactivité, haut niveau de technicité, qualité et sécurité pour répondre aux exigences des plus grands donneurs d'ordre. Engagés dans une démarche responsable dès la phase de préparation et tout au long de nos travaux, nous œuvrons pour une réduction maximale des impacts sur l'écosystème (faune et flore), des nuisances sur l'environnement (riverains, commerces.) et veillons à une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de notre personnel. Grâce à l'appui de notre groupe auquel nous appartenons, nous disposons des moyens et des ressources nécessaires pour garantir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs. Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Animateur QHSE F/H. MISSIONS : Rattaché à notre Responsable QHSE et en collaboration étroite avec les responsables de site, vous proposez, mettez en place, animez et contrôlez nos procédures et nos actions QHSEpour l'ensemble des sociétés de notre groupe, en veillant au respect des objectifs fixés et de la réglementation en vigueur. Plus spécialement, vous : -Travaillez en priorité sur l'application stricte et sur le suivi des règles de sécurité -Participez à l'élaboration et à la mise à jour du système documentaire de l'entreprise (notamment document unique de l'évaluation des risques professionnels) -Animez et sensibilisez le personnel à la politique et aux orientations QHSE (formation, création de supports, communication.), pilotez et faites des plans d'actions d'amélioration, suivez l'avancement des différentes étapes et contrôlez leur performance -Veillez au respect des procédures QHSE par les différents services (audits internes, définir et suivre des actions préventives/correctives) et signalez toutes anomalies et dysfonctionnements -Garantissez le bon niveau d'habilitation du personnel mobilisé sur chantier et le suivi du matériel soumis à contrôle périodique en lien avec les services internes et les organismes de contrôles -Suivez et analysez les évènements QHSE (remontées d'informations, situations dangereuses) -Conseillez et accompagnez le personnel d'encadrement dans l'organisation des chantiers (plans de prévention, PPSPS, analyse de risques, suivi d'affaires, satisfaction client) -Vous informez sur les risqués liés aux interventions et alertez en cas de risque nouveau -Participez à la réalisation des audits permettant de garantir l'application de ces procédures -Garantissez la mise à jour des indicateurs QHSE, les analysez et adaptez votre démarche en conséquence -Assurez l'élaboration et la mise à jour des manuels, procédures et formulaires nécessaires au management QHSE -Appliquez les processus de veille réglementaire et d'évaluation de la conformité réglementaire sécurité, santé et environnement PROFIL : De formation Qualité Sécurité Environnement, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire et vous avez une connaissance des normes ISO9001, ISO45001, MASE. Personne de terrain et véritable animateur / animatrice, vous faites preuve de conviction et possédez les qualités indispensables à votre fonction : sens de l'analyse et force de propositions, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et organisation. Vous vous montrez disponible pour des déplacements nationaux. Nous vous offrons un poste à responsabilité et beaucoup d'autonomie, des projets motivants et un véritable challenge au sein d'un groupe reconnu dans son domaine d'expertise.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Rejoignez notre équipe en tant que Façadier (H/F) à Maxéville ! Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le ravalement de façade chez les particuliers et nous recherchons des façadiers, même débutants, pour renforcer notre équipe. Ce que nous offrons : Contrat : 39 heures par semaine Rémunération : Salaire avec prime de trajets et repas selon convention collective. Ambiance : Entreprise familiale valorisant la convivialité et le bien-être de ses employés. Formations : Offertes pour les débutants pour vous permettre de monter en compétences. Vos missions : Préparer les surfaces et appliquer enduits et finitions. Participer à divers projets de rénovation chez les particuliers. Travailler en équipe pour assurer des prestations de qualité. Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et aimant le travail bien fait. Souhait d'apprendre ou de développer vos compétences en ravalement de façade. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est choisir de travailler dans un cadre chaleureux et humain. Nous valorisons l'entraide, la formation continue et l'évolution professionnelle.
Notre client, leader mondial dans le secteur de l'énergie, recrute un(e) tourneur(se) pour son site de production à Champigneulles. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Réaliser des opérations de tournage sur machines conventionnelles et à commande numérique (CNC). - Lire et interpréter des plans techniques et des fiches de fabrication. - Effectuer les contrôles dimensionnels et de qualité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. - Expérience confirmée en tant que tourneur(se) (minimum 2 ans). - Maîtrise des techniques de tournage conventionnel et CNC. - Lecture de plans et respect des tolérances techniques. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Dynamisme et esprit d'équipe.
Nous recherchons plombier/plombière sanitaire pour rejoindre nos équipes dynamiques et expérimentées. Vous interviendrez chez nos clients particuliers et/ou professionnels pour l'installation, la maintenance et le dépannage de système de plomberie. (ex : montage salle de bain complète) Permis B obligatoire car vous serez en complète autonomie Vous gardez le véhicule de l'entreprise pour rentrer chez vous
Spécialiste chauffagiste à Nancy Fischer gaz, plombier NANCY, FROUARD, POMPEY, PONT À MOUSSON (54)
Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F. - Description du poste : Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Anticiper la préparation de travaux - Savoir lire les plans et suivre les instructions - Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs - Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production - Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux, - Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement. - Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe. - Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés. - Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature ! - Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences. - Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)
Et si c'était vous notre talent de demain ? Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance. Adef Résidences, Association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). Pour étoffer son équipe pluridisciplinaire, notre établissement situé sur la commune de Malzéville recrute un(e) : Psychologue (H/F) à temps partiel (0,5ETP) en CDI soit (17,5h/semaine) à Malzéville. Au sein de La Maison des Vignes, EHPAD qui compte 80 résidents dont une unité dédiée accueillant 11 résidents, et une structure petite enfance, 10 bambins. Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Évaluer et suivre l'évolution psychologique des résidents - Assurer les prises en charge thérapeutiques des résidents (dispositifs collectifs, individuels) - Apporter conseils et analyses aux équipes de soins et d'hôtellerie, nécessaires à la prise en charge globale des résidents, - Mettre en place avec l'équipe pluridisciplinaire des projets d'accompagnement personnalisés suivant l'organisation d'ADEF Résidences - Être en capacité d'animer des groupes de paroles pour les aidants familiaux - Connaissances en gérontologie et gériatrie exigées Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents. Les compétences clés et aptitudes professionnelles : - Capacité d'encadrement et d'animation de réunions - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Grande capacité de communication : Écoute, Empathie - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Rigueur Statut et avantages : - Package de rémunération attractive : Prime Ségur, Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%) - Conditions de travail : 17,5H par semaine + outils digitaux en ligne + avantages CSE +, possibilité de prendre vos repas sur place, parking sécurisé Rejoindre Adef Résidences, c'est : - Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. - Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes, prime mobilité durable. - Titulaire du baccalauréat, une formation dans le domaine du secrétariat et des compétences en ressources humaines serait un plus. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD, la Maison des Vignes, située à Malzéville, a une capacité d'accueil de 80 résidents dont 11 en unité protégée n
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur Obligatoire Contrat(s) CDD *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être des jeunes accueillis. L'éducateur est référent de plusieurs situations d'enfants. Il peut également être référent professionnel pour les stagiaires de l'IRTS. FONCTIONS: - Prépare le lieu d'accueil, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, - Accompagne les enfants pendant le placement, - Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, - Prend en charge un groupe, - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : - Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale), propose des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.) - Scolarité/formation : lien avec les établissements scolaires, aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage., - Veille à l'hygiène, travail sur l'image de soi, - Propose et réalise des projets liés à l'organisation d'activités sur l'unité, des loisirs, des sorties, des séjours de vacances, validés en équipe. - Pour définir et mettre en œuvre les projets des enfants, il est responsable du recueil des informations les concernant, et plus particulièrement lorsqu'il est référent, - Assure le suivi du projet des enfants en lien avec l'équipe, - Est garant de la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. L'éducateur utilise les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda, classeurs de suivi des traitements médicaux prescrits sur ordonnance, des appels téléphoniques), - Rédige les écrits liés à la prise en charge des enfants en lien avec ses collègues, - Travaille avec les familles : échange des informations sur le quotidien de l'enfant, rencontre les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous, accompagne les visites des parents ou d'autres membres de la famille, assure le suivi des contacts téléphonique, - Participe aux réunions avec les partenaires : synthèses, audiences, - Participe à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyses des pratiques ou supervision. APTITUDES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, de dialogue, de réflexion et d'analyse (prise de distance) - Capacité à gérer un groupe - Capacité à appréhender les différentes formes de violence - Capacité à prendre des décisions dans des situations d'urgence - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives - Capacité d'adaptation, réactivité
Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe ! Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 En tant que Technicien Préleveur d'Air (H/F), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Qualifications Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Nombreux déplacements à prévoir - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts - Votre rémunération brute de base est de 1845€ (hors avantages ci-dessus).
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3000,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice), à temps complet et en CDI, afin de compléter notre équipe. En tant que formateur(trice), vous participerez à l'ingénierie pédagogique et l'organisation pédagogique, logistique et matérielle des formations proposées par le centre ainsi qu'à l'animation d'actions de sensibilisation à la sécurité routière. De plus, dans le cadre du développement de l'activité du centre de formation, vous participerez également à la conception de nouvelles formations.
Créé en 2003, NANCY SECURITE ROUTIERE est un centre de formation, à MAXEVILLE (54), qui organise diverses formations dont les principales sont : - le Titre Professionnel d?Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) et ses deux CCS (Groupe Lourd et Deux-roues) - le Titre à Finalité Professionnelle Formateur aux Métiers de l?Education et de la Sécurité Routières (TFP FMESR). - le CQP Responsable d?unités d?enseignement de la sécurité routière et de la conduite (CQP RUESRC).
L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues recherche un Moniteur d'atelier de sous-traitance industrielle. CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 et 13h00 - 16h30 (13h30-15h30 le vendredi), soit 36h/sem., 7 RTT. Description du poste : - Responsable d'un atelier de sous-traitance industrielle; - Encadre et accompagne une équipe d'environ 10 travailleurs handicapés ; - Elabore et rédige les Projets Personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence ; - Organise et coordonne les activités de production, répartit les tâches en fonction des compétences des travailleurs ; - Conseille techniquement la clientèle, répond aux demandes de devis, à la réalisation de factures, veille au réapprovisionnement de matières premières. - Gère les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés Profil recherché : - Intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. - A l'aise avec les écrits professionnels (projets personnalisés, correspondances, rapports.) ; - A l'aise avec l'informatique de base, traitement de texte, tableur, internet, mail. - La connaissance de la production industrielle et du contrôle qualité serait un plus ; - Manuel/le, soigneux/se, rigoureux/se, sens du travail bien fait, capacités d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe ; Salaire sur base CCN 66, Moniteur/trice d'atelier 1ère ou 2è classe en fonction de l'expérience et/ou du diplôme / Diplôme moniteur d'atelier ou secteur médico-social apprécié. Une formation à la partie technique du poste pourra être assurée en amont de la prise de poste. Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à : M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, et de son adjoint, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Profil : Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement à pourvoir dès que possible.
Notre entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, recherche un(e) Technicien / Technicienne chauffagiste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en neuf et rénovation, chez des particuliers et/ou professionnels. Vos principales missions seront : -Installation, mise en service et entretien de chaudières gaz, fioul -Recherche de pannes et dépannage d'installations de chauffage -Réglage et maintenance des systèmes thermiques Possibilité de mettre en place avec France Travail une immersion et/ou POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) formation en tutorat en interne -Application des normes de sécurité
Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser des ouvrages métalliques plans - Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels - Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier
Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous avons une entreprise sur le secteur de Leyr qui souhaite recruter un soudeur assembleur industriel dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous recherchons notre futur alternant pour préparer le diplôme : du CAP, BAC PRO ou encore BAC PLUS Afin de compléter les équipes. DURÉE DU CONTRAT EN FONCTION DU DIPLÔME PRÉPARÉ. MERCI DE PRECISER DANS VOTRE CANDIDATURE LE DIPLÔME ENVISAGÉ Vous serez amené à faire de la vente de produits type informatique , vidéo- son, électroménagers , du merchandising et de l'accueil clients.
Spécialiste dans l'achat et la vente de Produits de Seconde Main, votre magasin Happy Cash de Nancy-Frouard, c'est un espace de 550m2 entièrement dédié à l'univers de l'occasion où vous retrouverez de nombreux produits : téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc...
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Responsable du service de police, vous êtes chargé d'exécuter, sous l'autorité des Maires, et du Président pour les pouvoirs de police spéciale, les missions relevant de leurs compétences, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire du Bassin de Pompey. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement de la brigade de police municipale - Assurer le management opérationnel de l'équipe, composée de 14 agents, suivant les objectifs managériaux et les valeurs de la collectivité - Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique - Collaborer avec les mairies, les associations, la gendarmerie, et tous les acteurs de proximité dans le cadre des actions partagées et être acteur du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police - Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste d'encadrement exigée - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des règles de l'expression orale et écrite de qualité - Aptitude au travail en équipe - Rigueur, réactivité et adaptation - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service), implication et sens du service public Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants. Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi - Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale - Mettre en œuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). - Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé - Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité - Expérience et compétences managériales fortement souhaitées - Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police - Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : Primes, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront : - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Alimentation et paramétrage des machines automatisées - Vérification des dispositifs de sécurité Profil : - Expérience dans l'industrie - Connaissances en mécanique - Polyvalent et esprit d'équipe
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents : une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. C'est aussi bénéficier d'autres avantages : - remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, - mutuelle, - majoration des dimanches et des jours fériés, - temps de déplacement rémunéré. Vous serez amené à effectuer vos missions dans les secteurs de : Liverdun, Bouxières-aux-Dames, Champigneulles, Lay-Saint-Christophe...
SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne
Offre d'emploi : Agents de tri de déchets (H/F) - Dieulouard Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise engagée pour l'environnement ? Nous recrutons des agents de tri de déchets (H/F) pour une mission longue durée à Dieulouard (54).Horaires : Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) - Site non desservi par les transports en commun Vos missions : Tri manuel de déchets sur chaîne Respect des consignes de sécurité et de qualité Participation active au bon déroulement de la production Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) pour assurer un tri précis et de qualité. Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures de tri sélectif. Vous savez maintenir un bon rythme de travail tout en restant concentré(e). Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de ponctualité et de sérieux. Aucune expérience n'est requise : une formation aux gestes et consignes de tri est prévue sur site.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le Bassin de Champigneulles. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, usine, bureaux,) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Amplitude Horaires : Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi: 08h00-20h00 Horaire de Formation: Jeudi : 09h00-12h30 /13h30-17h00 Zone de mobilité : le Métropole du Grand Nancy Pouvoir se rendre sur le site en toute autonomie ( non desservi par les transports en communs) Lieu du Centre de Formation : Maxéville Le centre de formation, ainsi que le lieu de travail sont mal desservis par les transports en communs. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers et chez les professionnels - Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures ou aux étudiants - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport - L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Dieulouard et 15 km autours, ont besoin de vous Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
Lieu : Maxéville (54) Contrat : CDI - Statut cadre - Temps plein Disponibilité : au 1er mars 2026 IES recrute son-sa futur-e Responsable Administratif-ve et Financier-ère (RAF) Basé à Maxéville (54) / CDI - Temps plein Vous aimez avoir une vision globale, piloter avec méthode et donner du sens aux chiffres ? IES - Inter Entreprises Services, entreprise de 37 salarié.e.é, est un acteur reconnu de l'accompagnement social, psychologique et managérial des entreprises du Grand Est, recherche son/sa futur-e RAF Vos missions pour IES et 3 autres structures - Comptabilité générale jusqu'au bilan et plus suivant les structures - Garantir la fiabilité des comptes comptabilité analytique, situations, prévisionnels - Gestion financière - Piloter l'administration du personnel et la paie - Assurer le suivi des contrats, de la gestion juridique et des relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et partenaires financiers Pour vous accompagner dans vos missions, vous serez épaulé.e par 2 collaboratrices. Votre profil - Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, équivalent) - Expérience confirmée (10 ans min) en PME, idéalement en tant que RAF - Maîtrise d'Excel impérative, SAGE serait un plus. Rémunération : A partir de 42 000 € / an puis selon profil Divers avantages : intéressement, tickets restaurants, chèques vacances, cartes cadeaux. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, en pleine modernisation, où l'humain et la performance collective vont de pair. Intéressé-e ? Envoyez votre candidature à Laurent GLAD, Directeur général : l.glad@ies-services.fr
IES, leader régional de l'accompagnement social, psycho et ergo en entreprise. Une équipe dynamique et à taille humaine de 28 Assistants de service social du travail soutenus par 2 responsables techniques, un tutorat de 3 à 6 mois.
La Maison de retraite POINCARE, établissement de la Fondation Vincent de Paul, située 8, rue Poincaré à Bouxières aux dames, recherche : Aide-soignant(e) diplômé(e) Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Mission : Dans le respect de la réglementation, vous apportez des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagnez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. Vous contribuez à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents au sein de l'établissement. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement. Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD(préférées) souhaitée. Vous savez faire preuve de patience, d'écoute, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Informations complémentaires : Annualisation du temps de travail. Rémunération selon Convention collective CCN51 Parking pour vélo ou voiture Le profil recherché D.E aide -soignant exigé CDI Poste en 11 heures, de jour, Rémunération selon convention collective 1951, à partir de 2200€ brut, reprise ancienneté mutuelle, prévoyance, QVT - avantages CSE Parking voiture, salle de repos avec fauteuil massant.
Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance. Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux !
Action recherche son futur collaborateur, adjoint responsable Vous serez amené : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Avantage: o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil: une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Un esprit pragmatique, entreprenant et gestion d'équipe Formation de 8 semaines est prévu.
chaque magasin action : 1 responsable et 4 adjoints et environ 16 à 20 employés multitaches mise en rayon caisses ménage. contrat de 35 30 ET 24 heures. travail avec adecco et randstat . sur le grand est chaque besoin de recrutement passe par une direction régionale qui valide le besoin . au local le responsable fait les entretiens. mode de communication uniquement par téléphone autorisation doit être donnée par leur DR pour utilisation de l'adresse mail generique du magasin. j'attends retour
En tant que Responsable Rayon Charcuterie & Traiteur (libre-service), vous serez à la tête d'un rayon stratégique où la qualité, le service client et la rentabilité sont au coeur de votre mission. Vos missions : Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour rôle de gérer un rayon performant tout en garantissant une expérience client exceptionnelle : Gestion de l'offre produit : Vous adaptez en permanence l'assortiment en fonction des besoins des clients et des tendances, tout en veillant à la qualité des produits et à la politique de prix. Gestion des stocks : Vous assurez la disponibilité des produits, gérez les approvisionnements et veillez à une présentation impeccable du rayon. Management : Vous encadrez une équipe, gérez les plannings, et assurez une dynamique positive et efficace au sein de votre rayon. Suivi de la performance commerciale : Vous analysez les résultats de votre rayon, proposez des actions pour optimiser les marges et maximiser la satisfaction client. Des opportunités d'évolution : Nous investissons dans la formation continue et soutenons la montée en compétence de nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles dans un environnement en constante évolution. Un environnement humain et dynamique : Travailler chez FROUDIS, c'est faire partie d'une équipe soudée et motivée, où la solidarité et la bienveillance sont des valeurs fortes. Nous privilégions une ambiance de travail agréable, où chacun peut s'épanouir. Des avantages sociaux attractifs : 13ème mois*, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons de Noël, aide au logement. Vous êtes un leader dans l'âme, passionné(e) par les produits alimentaires et avez une forte capacité à manager et motiver une équipe. Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'une grande sensibilité aux besoins des clients. Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et propice à la montée en compétence ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous avez une expérience confirmée dans la gestion de rayon (idéalement charcuterie/traiteur), et que vous êtes motivé(e) par des projets ambitieux, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Horaires de journée , travail 6 jours sur 7, Poste à pourvoir rapidement, Avantages : 13ème mois*, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons Noël, aide au logement, tenue professionnelle fournie, *Sous condition d'ancienneté Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation via notre portail de recrutement.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie et de la transformation des matières plastiques, un.e Gestionnaire Transports pour rejoindre son équipe basée à Maxéville en CDI. En tant que Gestionnaire Transports, vos missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises - Gérer la relation avec les prestataires de transport - Assurer le suivi des livraisons et des expéditions - Optimiser les coûts de transport tout en garantissant la qualité de service - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques Nous vous proposons un contrat en CDI avec une rémunération mensuelle comprise entre 2000 et 2500EUR, pour 37 heures de travail par semaine. - Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 Logistique CACES 3 et 5 obligatoires + R485 Expérience significative dans le transport/logistique en France et à l'international Maitrise des outils bureautiques et plateformes d'expédition Bon esprit d'équipe et sens des priorités Si vous êtes passionné.e par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire Transports.
Etre opticien(ne) dans nos enseignes, c'est pratiquer son métier avec expertise en réalisant des examens de la vue au quotidien avec les dernières technologies EssilorLuxottica afin de proposer des solutions à toutes les amétropies. Vos missions seront de : - Accueillir les clients avec professionnalisme et écoute attentive, - Conseiller sur le choix des montures parmi les marques les plus tendances et iconiques du marché, - Conseiller parmi un large choix de verres innovants, - Assurer le suivi des commandes, - Réaliser des ajustages précis des montures de nos clients et garantir la qualité des produits livrés. Enfin, nous rejoindre, c'est aussi collaborer avec l'équipe, dans une ambiance conviviale, pour garantir une expérience client optimale. Chaque interaction est une opportunité de créer un lien de confiance et de fidéliser notre clientèle.
Au sein d'une entreprise familiale, vous secondez le maçon : - préparation et nettoyage du chantier, - préparation du béton, - aide au coffrage, - manutention des parpaings, port de charges lourdes Vous travaillez sur des chantiers de construction ou de rénovation de pavillons ou d'aménagements d'espaces extérieurs (pavage...) Départ de chantier à 7h30 à Bouxières-aux-Chênes (54). Salaire négociable selon compétences et expérience.
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis sur l'unité. Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluri- professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. le moniteur-éducateur exerce sa mission sous autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif. ** CDD renouvelable** * Statut FPH
Et si c'était vous notre talent de demain Adef Résidences recrute 1 Auxiliaire de vie, en CDI (H/F) à La Maison des Vignes Au sein de La Maison des Vignes., EHPAD qui compte 69 résidents répartis sur 2 étages et une unité dédiée accueillant 11 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles: - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail jour o En 12H o 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes de fin d'année, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Postuler dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD, la Maison des Vignes, située à Malzéville, a une capacité d'accueil de 80 résidents dont 11 en unité protégée
Vos missions : - Développer la clientèle existante composée d'industries, de commerces et de particuliers, en effectuant une démarche sur le terrain, avec prospection téléphonique et physique journalière - Étude et réalisation de devis - Véhicule société fourni - Commissions variables sur vente - Expérience souhaitée sur les produits électroniques de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès ...) Compétences du poste : - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de la tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier un contrat - Suivre la réalisation d'une prestation technique - Établir un contrat de vente - Établir un devis
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un candidat ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire à 12.00EUR / heure, variable selon profil. Panier 9.50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos de la mission Au sein d'une grande enseigne de bricolage, nous recherchons magasinier cariste. Votre mission : - Accueil des clients - Préparation des commandes - Manutentions des produits - Rangements et approvisionnement du stock - Approvisionnements du magasin - Manutentions matériaux et port de charges - Nettoyage de la zone - Utilisation du CACES 1- 3 - 5 Horaires variables du lundi au samedi, amplitude 6h à 20h avec pause déjeuner (planning communiqué à l'avance) avec un jour de repos en semaine Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,69 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,35EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- TR 8EUR dès 3 mois de présence Profil recherché - Caces en cours de validité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 5 - R489
Nous recherchons un boulanger en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant ! Planning à la semaine. Jour de repos le mercredi et le dimanche après midi. Formation exigée et débutant(e)s accepté(e)s.
Placé sous la responsabilité directe du cadre de santé, les infirmer (e) diplômé d'état assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - En lien avec le médecin de l'établissement : Recueillir et analyser les informations utiles permettant de poser un diagnostic, évaluer et surveiller les effets des traitements, appliquer les protocoles médicaux, être investi dans la prévention et l'évaluation de la douleur. - En lien avec les équipes : L'infirmier coordonne les soins dans les services avec une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec l'équipe de rééducation et le coordonnateur du projet de l'enfant. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : fait preuve d'ouverture d'esprit, sens du travail en commun, de qualité relationnelle et d'écoute. Conditions particulières : - C.D.I 60% à pourvoir dès que possible. - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h15, travail en week-end et les jours fériés - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Poste à pourvoir dès que possible - Mettre en œuvre les outils et supports alternatifs de la communication - Participer à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse - Réaliser des bilans orthophoniques ainsi que des séances de rééducation (bilan des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité, bilan rééducation de la communication et du langage dans les handicap moteur, sensoriel et/ou les déficiences intellectuelles) - Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la déglutition - En lien avec les équipes : l'orthophoniste coordonne les soins dans les services avec une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec l'équipe de rééducation et l'éducateur référent de l'enfant. - En lien avec les familles : l'orthophoniste s'inscrit dans une démarche de partenariat parental - Participer à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement des enfants et adolescents de l'EEP Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'orthophoniste exigé Conditions particulières : - Rythme de travail : du lundi au vendredi à partir de 08h30 - 17h00 - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
L'Association J-B THIERY a pour mission d'accompagner près de 350 personnes en situation de handicap en Meurthe-et-Moselle et en Meuse, grâce à un ensemble d'établissements et de services adaptés. Elle regroupe un établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP), un institut Médico-éducatif (IME) et un service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD). Le dispositif d'Accompagnement Médico-éducatif (DAME) permet de proposer des parcours personnalisés et globalement adap
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien maintenance en protection incendie (H/F). Vous serez au sein de l'équipe services Systèmes Automatiques, et vous interviendrez sur la région Alsace/Lorraine. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions préventives et curatives dans le respect des procédures - Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité - Respecter les délais des plannings - Conseiller sur les procédures et les réglementations - Rédiger les rapports d'interventions - Effectuer les interventions sur des systèmes automatiques - Effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité dans le respect des procédures Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrotechnique / électronique - Vous possédez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et dynamique - Bon relationnelle - Permis B Contrat : - Intérim long terme (CDI à la clés) - Horaires : journée (35h) - Salaire : 2000 EUR - 2400 EUR brut / mois + Ticket restaurant + véhicule de service Si le poste proposé correspond à votre profil, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ptamousson526(a)groupe-crit.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécanique, hydraulique, pneumatique - Réaliser divers travaux de maintenance - Renseigner vos rapports d'intervention - Assurer le montage d'une installation électromécanique simple ou complexe - Réaliser des travaux de soudure, perçage, découpe Profil : - 1 ou 2 ans d'expériences dans le milieu industriel - Bac pro maintenance - Rigoureux, dynamique et esprit d'équipe - Connaissances en GMAO Contrat : Mission longue durée Salaire selon profil Assurer les astreintes Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Missions principales : - Chiffrer et répondre aux besoins des clients mondiaux pour les moteurs et générateurs électriques. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (achats, légal, ingénierie) pour élaborer des propositions techniques et commerciales. - Assurer la satisfaction client par des réponses rapides et de qualité. - Proposer des pièces de rechange supplémentaires pour les futures maintenances. Activités opérationnelles : - Gérer le processus quotidien de cotation des commandes de pièces de rechange (offres commerciales, analyse des questions techniques, communication client, résolution de problèmes, suivi des offres, étude des pièces de maintenance, analyse des opportunités, respect des objectifs de prises de commande, vérification et enregistrement des commandes). - Assurer la conformité avec les règles locales, légales et les procédures GE concernant l'expédition de matériaux dangereux et le traitement des pièces soumises à contrôle d'importation/exportation. Informations complémentaires : - Poste basé à Champigneulles. - 1 jour de télétravail envisageable après période d'intégration. - Ouvert aux jeunes diplômés. - Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Formation requise : - À partir de BAC + 2. - Connaissances commerciales et/ou mécaniques. - Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit). - Bon niveau SAP serait un plus. - Connaissances Pack Office (Excel et Outlook). - Expérience professionnelle en contact direct avec des clients et en gestion de commandes serait un plus. - Notions juridiques. Compétences particulières : - Communication et relationnel client. - Autonomie. - Capacité à gérer le stress en fin de période financière. - Sens des priorités. - Capacité à travailler dans un environnement matriciel. - Capacité à organiser une réunion. - Ouverture d'esprit pour travailler dans un environnement multiculturel. - Attitude collaborative, travail d'équipe et engagement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Leyr un Chauffeur PL. Vos missions principales seront : Conduire les divers véhicules et engins pour approvisionner les chantiers en matières premières (poutrelles métalliques de 3 à 15M) et en engins ; en fonction d'un planning qui peut être évolutif au long de la journée - Chargement/déchargement du camion (selon compétences) - Nettoyage et entretien des camions et engins - Grutage à l'aide du camion grue (selon compétences) rigueur - organisation - travail soigné - respect des consignes de sécurité et du matériel - autonomie - souplesse dans la gestion du temps Poste en journée - horaires très variables (quelquefois journée longue, quelquefois journée court) Possibilité d'aider en chantier si pas de transport à faire Possible de pourvoir le poste en CDI
ELIS LORRAINE recherche pour son centre de Malzéville, un/e Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F à temps plein en CDI. Au sein de notre équipe de Distribution Commerciale, après une formation adaptée, le Chauffeur Livreur Poids Lourd assure quotidiennement la livraison de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels dont il est l'interlocuteur privilégié. La qualité de son intervention fait de lui le garant de notre image. Missions : -Assurer la livraison de nos produits auprès des clients : -Charger et organiser le camion en fonction de la tournée du jour ; -Vérifier la présence de tous les produits à livrer (linge et autres gammes produits) ; -Déposer sur chaque site client le linge (et autres) dans les différents vestiaires du client ; -Récupérer le linge sale du client ; -Décharger le camion en fin de tournée ; -Veiller à apporter un service de haute qualité aux clients ; -Anticiper les éventuels problèmes de livraison ; -Identifier et répondre aux besoins clients. En résumé : 40% de livraison / 60 % de manipulation sur site client pour déposer nos produits aux bons endroits. Profil : -Organisation et rigueur ; Dynamisme ;Ponctualité ;Engagement et conscience professionnelle ;Goût du contact client. Le permis C (PL) et la FIMO sont indispensables. Une journée découverte auprès d'un homologue confirmé vous permettra de découvrir notre métier. En intégrant Elis, vous bénéficierez d'une formation de 3 semaines en doublon. Conditions -CDI à temps plein 37,5h par semaine -Horaires adaptés à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle du lundi au vendredi ; -1 journée de repos (RTT) par bloc de 8 semaines ; -Respect des règles de conduite PL (pause obligatoire après 4h de conduite).
Nous recherchons pour notre client basé au nord de Nancy, un Technicien d'essai (H/F). Votre mission : s'assure de la conformité du moteur au travers des tests et des mesures réalisés. Pour cela, vous : - Préparer la ligne d'essais (Transformateurs, réseau 50 ou 60Hz) - Préparer la machine en puissance et en instrumentation (tirage de câbles et câblage HT et BT) - Régler et configurer les appareils de mesure (électrique, vibratoire, hydraulique) et préparer l'outil permettant de superviser les mesures - Effectuer la maintenance de 1er niveau du parc de test. - Observer et signaler des éventuels problèmes ou dysfonctionnements - Respecter les procédures réglementaires de consignation des lignes d'essais et machines - Assurer sa sécurité et celle des autres - Maintenir le 5S (débarrasser, mettre en ordre, nettoyer, rendre évident et maintenir la propreté, être rigoureux) Vous avez des connaissances électriques générales (Lecture de plan, réseaux électriques BT et HT) Vous avez des connaissances élémentaires en mécanique vibratoire, d'équilibrage, sur le fonctionnement d'un variateur et d'un transformeur Vous avez des connaissances élémentaires des normes et standards qualité et sécurité de la plateforme d'Essaila polyvalence, vous êtes rigoureux, autonome, aimez le travail en équipe et un en astreinte permanente? Vous avez une habilitation électrique H2B2. Etre autonome et en capacité d'arrêter la production en cas d'urgence. Ce poste vous intéresse, Postulez en ligne !
En tant que Régleur vous serez en charge: -Rectifier les outils (outils d'encoche et de décentrage) : contrôle de la bavure pour que la qualité de découpe soit conforme -Monter l'outillage nécessaire -Vérifier la conformité des tôles réceptionnées -Programmer la machine suivant le process -Régler la machine conformément au plan de fabrication -Mesurer les paquets de tôles (longueur du paquet prévue dans le dossier) -Vérifier la qualité des encoches -Contrôler et nettoyer le soudage des pin's -Resouder si besoin avec un pistolet à souder -Réaliser le nettoyage des tôles -Régler les ventouses Contrat à la semaine avec prolongation. Vous êtes autonome, aimer le travail d'équipe Vous avez une formation initiale CAP BEP BAC professionnel en mécanique ou expérience Vous avez une expérience en milieu industriel Vous avez des connaissances en mécanique Vous disposez du CACES 3,5 et pont roulant Vous avez des connaissances élémentaires en maintenance Contrat à la semaine avec prolongation Si vous êtes disponible postulez en ligne !!!
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un cariste réceptionnaire (H/F) titulaire caces 3. -Utilisation du chariot 3 -Réception de marchandises en chambre froide -Charger et décharger des marchandises en toute sécurité. -Respecter les normes de sécurité et de qualité Horaires : 23h00 - 07h00 du lundi au vendredi -Etre titulaire des CACES R489 cat. 3 -Expérience sur le chariot 3 serait un atout -Sens de l'organisation et rigueur -Capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse? Envoyez nous votre CV dès maintenant ou parlez en autour de vous!
Votre profil nous intéresse pour travailler en neuf et en rénovation en couverture zinguerie sur la Lorraine De bonnes conditions d'évolution, des primeds possibles et des horaires souples 7h-12h/13h-16h30 et pas de travail le vendredi après midi doivent vous convaincre de venir nous rejoindre. Transport sur chantiers assuré par l'entreprise
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un carrossier expérimenté. Vos missions : - Réaliser des travaux de carrosserie sur différents types de véhicules - Diagnostiquer les dommages et établir un devis de réparation - Assurer la qualité des finitions - Respecter les normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la carrosserie. - La maitrise des techniques de peinture serait un plus - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail. - Une formation spécialisée en carrosserie est indispensable. Salaire selon profil et expérience Horaires 8h-12h/ 14h-18h, du lundi au vendredi
*** Débutant accepté H/F *** Salaire brut pour débutant : 2200€, plus selon profil *** Formation assurée en interne par l'employeur *** Possibilités d'évolution si motivé(e), avec formations complémentaires (soudure...) *** Horaires : 8h-17h *** Nouvelle direction Vous avez pour misions: - Charger / Décharger des marchandises, des produits (tuiles, bois, cheminées...) - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Déblayer un chantier (sur le toit principalement) - Ouvrir un toit - Démonter des tuiles, des toits, des zingueries, des cheminées, des bois - Levage de tuiles avec le monte charge - Charger les vieilles tuiles, des zingueries, des bois dans le camion - Installer des nouvelles tuiles, bois, zingueries - Travail en atelier en soudure sur zinc (matériel de pointe et moderne, formation assurée) Le travail manuel, la polyvalence, le travail en équipe sont des éléments qui vous motivent. Le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous serez souvent sur les toits. Chantiers sur la Lorraine, pas de découchés Transport assuré au départ de l'entreprise Travail du lundi au vendredi Prime de panier Outils et machines modernes et de pointe Local tout équipé : sanitaires, cuisine, WC, douches, camionnettes et VL de service
Vos missions : - Maintenir le parc machines, l'outillage et les moyens de manutention en bon état de fonctionnement. - Réaliser les interventions préventives, curatives et d'amélioration continue dans le respect des règles de sécurité - Garantir le taux de disponibilité et la performance des installations. - Renseigner la GMAO (rapports d'intervention) et suivre le stock de pièces détachées. - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (plans de prévention, permis de travail, permis feu). - Proposer et mettre en oeuvre des optimisations pour améliorer la sécurité et la performance des équipements. - Lire et interpréter des plans/schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Coordonner ponctuellement l'activité de prestataires externes et accompagner les nouveaux arrivants.Vos missions : - Maintenir le parc machines, l'outillage et les moyens de manutention en bon état de fonctionnement. - Réaliser les interventions préventives, curatives et d'amélioration continue dans le respect des règles de sécurité - Garantir le taux de disponibilité et la performance des installations. - Renseigner la GMAO (rapports d'intervention) et suivre le stock de pièces détachées. - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (plans de prévention, permis de travail, permis feu). - Proposer et mettre en oeuvre des optimisations pour améliorer la sécurité et la performance des équipements. - Lire et interpréter des plans/schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Coordonner ponctuellement l'activité de prestataires externes et accompagner les nouveaux arrivants. Votre profil : - Formation : Bac Pro MEI/MELEC ou BTS Maintenance, Electrotechnique, ou expérience équivalente. - Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant. - Compétences techniques : électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, câblage, lecture de schémas. - Habilitations souhaitées : H2, B2V, BR, BC, travail en hauteur, CACES 1B et 3B, ponts roulants, espaces confinés. - Outils : maîtrise d'une GMAO, utilisation d'appareils de tests et de mesure électrique. - Langues : connaissances élémentaires en anglais. - Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et vigilance sécurité. Vous êtes la perle rare que je recherche ? Transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
