Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouxières-aux-Dames située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouxières-aux-Dames. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - MAXEVILLE, 54 - MALZEVILLE, 54 - NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ?? Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller dans le secteur de l'assurance F/H .Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers. - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis. - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié. Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps. - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !
Nous recherchons un conducteur(trice) livreur(se) de messagerie expérimenté(e), dynamique et assidu(e) (h/f) Vous serez en charge de la livraison de colis sur une tournée définie. au départ de Maxéville - livraisons sur secteur Bar le Duc et alentours. Prise de poste à 6H avec 7h de travail par jour. Vous devez être titulaire du permis de conduire B, depuis au moins 2 ans et avoir au minimum 3 mois d'expérience en messagerie impérativement. Vous serez accompagné lors de la prise de poste durant 3 jours. Contrat évolutif. Paniers repas + prime qualité
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 30h/semaine pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir de suite. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning : mardi au samedi 13H 19H repos lundi et dimanche Mise en place une immersion avec France Travail.
Bienvenue à la Caf 54, notre mission : accompagner au quotidien les familles, les étudiants, les personnes isolées. et bien d'autres ! Acteur majeur de la politique familiale et sociale depuis 1945, nous employons plus de 340 agents sur le département, et versons plus de 2 millions d'euros chaque jour de l'année. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. L'Agence de recouvrement et d'intermédiation financière des pensions alimentaires (ARIPA) est en charge de simplifier les démarches de recouvrement des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées, en particulier, pour plus de 2,4 millions familles monoparentales, parmi lesquelles plus de 700 000 vivent sous le seuil de pauvreté. La Caf de Meurthe et Moselle œuvre pour cette Agence. À ce titre et en tant que Caf pivot, elle gère le recouvrement des pensions alimentaires ainsi que l'intermédiation financière pour les départements Lorrains. En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos allocataires. A ce poste, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurez le paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement. Un métier qui a du sens : En tant que gestionnaire vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaires et facilitez l'accès au droit des allocataires. Vous apportez un soutien aux familles en difficulté et de la sérénité dans un contexte de séparation. Suivre leur dossier et assurer le paiement des pensions alimentaires est un véritable enjeu social pour eux et aussi une réelle source de motivation pour vous. Un métier aux activités variées : Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner : - Analyser et vérifier la complétude des dossiers - Traiter les demandes de paiement des droits - Rechercher des renseignements concernant les débiteurs - Engager et suivre les procédures en cours dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires - Mener des entretiens téléphoniques variés auprès de l'ensemble des parties prenantes - Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés - Collaborer avec les services de la Caf dans le cadre de la transmission de dossiers - Promouvoir, mettre en place et assurer le suivi des dossiers d'intermédiation financière Vous traiterez au quotidien des dossiers toujours différents. Un objectif de performance collective : Vous intégrerez une équipe de 31 personnes avec lesquelles vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre. Vous serez accompagnés à la prise de fonction en suivant une formation pour découvrir la branche famille, la réglementation en matière de prestations familiales et les outils de travail. Compétences : Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des compétences numériques Vous faîtes preuve de pédagogie et de neutralité bienveillante Vous avez le sens du relationnel et maitrisez la relation téléphonique Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données chiffrées Vous êtes disponible et réactif Vous êtes doté (e) d'une capacité d'analyse des situations familiales et d'un esprit de synthèse Vous avez une bonne capacité à négocier Vous avez l'esprit d'équipe et de la performance collective
Nous recherchons "Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises (H/F)" dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe pour des tournées pour le compte de Leroy Merlin. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de la livraison des colis auprès des clients, en respectant les délais et en garantissant un service de qualité. - La tournée est en double équipage - 2 prestations sont proposées : dépôt en bas de l'immeuble ou livraison à domicile à l'étage - Le poste exige une manutention lourde Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B avec une première expérience dans la livraison. - Etre à l'aise dans la conduite et la manutention et faite preuve d'une véritable polyvalence. - Etre apte au port de charges lourdes. - Etre manuel afin de pouvoir assurer une installation du matériel de base. Une période d'immersion pourra être proposée si nécessaire.
Adecco PME cherche son futur(e) MAGASINIER(ÈRE) talentueux(se) à Nancy ! Envie d'un job qui bouge, dans une entreprise qui cartonne à l'international ? Rejoins notre client, leader sur le marché de la location et vente de matériel médical, qui collabore avec des clients aux 4 coins du globe ! Ta mission, si tu l'acceptes :. - Accueillir et enregistrer les arrivages comme un pro - Gérer les stocks pour que tout soit nickel - Vérifier, emballer et expédier les commandes avec soin - Enregistrer le matériel de location qui revient de mission - Maintenir ton espace de travail clean, safe et friendly Ce qu'on recherche :. - Une première expérience en logistique ? Top ! - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) ? Parfait ! - À l'aise avec l'informatique ? C'est un plus qui compte Ce qu'on t'offre :. - Une mission intérim longue durée avec des perspectives d'évolution - Des horaires de journée pour garder un bon rythme - Un salaire qui s'adapte à ton profil - Et surtout, un environnement de travail moderne, innovant, où il fait bon venir chaque matin ! - Prêt(e) à relever le défi ? Postule vite et rejoins une équipe qui fait la différence ! Outre le salaire, travailler pour cette entreprise c'est travailler dans un esprit innovant et un cadre de travail ultra moderne ! Si ce poste retient votre attention, penser à vérifier que votre CV est actualisé sur votre espace Adecco, ensuite postulez directement sur cette annonce ! Vous connaissez une personne susceptible d'être intéressée par cette offre ? N'hésitez pas à lui en parler.
En tant que mandataire judiciaire, notre mission est à la fois juridique, économique et humaine : nous accompagnons les entreprises fragilisées, veillons à préserver les droits des salariés et défendons les intérêts des créanciers. Chaque dossier implique d'agir avec rigueur, méthode et écoute, en tenant compte des réalités souvent sensibles du terrain. Au quotidien, nous nous engageons à analyser des situations complexes, sécuriser les procédures, coordonner les échanges et assurer un suivi administratif de qualité. C'est un métier de responsabilité où chaque action contribue à une meilleure gestion des difficultés rencontrées par les entreprises et leurs salariés. Rejoindre notre structure, c'est choisir de s'impliquer dans un environnement stimulant et engagé, à fort enjeu, où l'on évolue en lien direct avec une grande diversité d'interlocuteurs : chefs d'entreprise, salariés, avocats, experts comptables, institutions sociales. Nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un-e ASSISTANT-E POLYVALENT-E SECTEUR JURIDIQUE - NANCY (54) En collaboration étroite avec notre Mandataire Judiciaire et l'ensemble de l'équipe, vous intervenez sur diverses missions à la fois administratives, juridiques et relationnelles. Vous prenez en charge les tâches suivantes : Rédaction, gestion documentaire et suivi de procédures - Rédiger divers courriers (dont une partie de prise de notes, transmission par dictaphone), tels que des rapports d'analyse juridique et des correspondances destinées aux différentes parties prenantes - Préparer des requêtes et assurer le suivi des pièces associées - Constituer les dossiers nécessaires aux procédures de recouvrement - Constituer et suivre les dossiers prud'homaux relatifs aux contentieux salariés - Vérifier la complétude et la conformité des dossiers Accueil et relation avec les parties prenantes - Gérer les appels téléphoniques entrants - Accueillir les dirigeants lors des rendez-vous afin de collecter les premiers documents (comptables, justificatifs, etc.) Issu-e d'une formation supérieure juridique, sociale ou notariale, vous justifiez d'une première expérience en assistanat ou secrétariat dans ces domaines et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles. De nature organisée, rigoureuse et autonome, vous savez gérer les priorités tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Votre sens du relationnel et votre capacité d'écoute facilitent vos échanges avec une diversité d'interlocuteurs. Ce poste requiert discrétion et un strict respect de la confidentialité des informations traitées. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation tout au long de votre intégration, afin de vous familiariser pleinement avec notre structure à taille humaine, où la proximité et l'esprit d'entraide sont au cœur de notre fonctionnement.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Basés à Nancy, notre mission est de conseiller et d'accompagner des entreprises et leurs salariés dans des périodes de transition, sur des questions comptables, juridiques et sociales. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un-e ASSISTANT-E RESSOURCES HUMAINES - Nancy 54 Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront plus particulièrement de : - Informer et conseiller les salariés sur leurs droits et démarches à suivre - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers - Garantir la vérification des éléments de rémunération - Collaborer avec les différentes parties prenantes (organismes sociaux, institutions, entreprises) pour garantir une prise en charge efficace et conforme aux réglementations en vigueur - Veiller au bon déroulement des procédures et au respect du cadre légal en lien avec les situations rencontrées - Apporter un soutien individualisé aux personnes concernées, avec écoute et pédagogie Issu-e d'une formation supérieure en ressources humaines, vous possédez idéalement des compétences en paie et une bonne maîtrise du cadre juridique et social en entreprise. Dôté-e d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute et d'empathie, de rigueur et de professionnalisme. Organisé-e et méthodique, vous vous adaptez aisément à des contextes variés, apportant des solutions appropriées aux besoins spécifiques de chaque situation, tout en garantissant la confidentialité des informations. Ce poste vous offrira une richesse d'échanges avec des interlocuteurs variés : dirigeants, salariés, partenaires sociaux, ainsi que d'autres acteurs du secteur économique et juridique. Vous évoluerez dans un environnement structuré et exigeant où votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront des atouts essentiels pour garantir une gestion optimale des situations.
Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Organisation, management, et gestion de l'équipe (11 personnes) Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice ou EJE vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer. Formation : DE EJE ou DE Infirmièr.e Puericulteur.rice obligatoire Poste à pourvoir : le 1er septembre 2025 Rémunération H - 400 + 50 points de responsabilité + 100€ Indemnité valorisation des métiers PE = 3136.44€ Brut En collaboration avec votre coordinatrice territoriale à la petite enfance, vous pilotez un dispositif de délégation du service public. Vous pilotez la gestion administrative, pédagogique et budgétaire du site. Vous managez une équipe de 11 salariées au quotidien et fédérez l'équipe en l'accompagnant dans son positionnement professionnel. Vous êtes accompagné d'une adjointe. Vous accueillez et accompagnez les familles en répondant à leur besoin de garde, tout en garantissant un accueil de qualité. Vous optimisez la fréquentation de la structure et entretenez un lien avec les partenaires du territoire. Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous cherchons nos 3 futur(e) Opérateurs(trices) en Télésurveillance (H/F) en CDI pour rejoindre notre centre basé à Maxéville. La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique installés sur site. En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client. Votre mission : Surveillez à distance des sites à haut risque grâce à des systèmes de sécurité électronique. Analysez les informations reçues et déclenchez les actions nécessaires en cas d'alarme, tout en respectant les consignes client. Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) sur un rythme alterné matin, après-midi et nuit et totalement sédentaire. Ce que nous offrons : Une formation complète de 3 mois pour vous préparer à exceller dans ce rôle. Un poste 100% sédentaire avec des responsabilités essentielles. L'opportunité de contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans un environnement technique dynamique. Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif(ve), discret(e) et aimez le travail en équipe. Disponible le week-end Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Avantages sociaux : Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Chèques cadeaux Mutuelle familiale Possibilité de formation via la POE: Préparation opérationnelle à l'emploi avec France Travail.
Depuis 1985, Critel est un acteur de référence dans la télésurveillance, leader de la sécurité des personnes et des biens, est le premier réseau de télésurveillance interbancaire Français avec 8 centres à travers la France.
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller dans le secteur de l'assurance F/H Vous souhaitez découvrir un nouveau métier Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) - Participer au traitement et au suivi des dossiers - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller dans le secteur bancaire F/H Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) - Participer au traitement et au suivi des dossiers - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) - Participer au traitement et au suivi des dossiers ?? - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ?? - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR
Devenez Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse Polyvalent(e) au sein d'une entreprise de transport express à taille humaine. Vous pourrez apprendre nos différents métiers : * Transport express (courses sur rappel) * Transport express médicale (sangs, prélèvements, organes) * Transport médicaments radio actifs Travail de jour avec des astreintes de nuit. Idéalement vous résidez sur Nancy et sa banlieue pour gérer les urgences et astreintes. Déplacements zone régionale et parfois nationale. Idéalement vous posséder l'ADR de base. Vous avez impérativement 1 an d'expérience Heures de nuit, heures d'astreintes, week-end, primes.... Ponctuel, positif et motivé faites nous parvenir votre CV
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Nancy, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. À Nancy, ville où l'Art nouveau dialogue avec l'innovation, devenez le trait d'union entre les talents d'aujourd'hui et les réussites de demain. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Pour le compte d'une grande école internationale à Nancy, nous recherchons une personne pour assurer l'accueil de l'établissement et gérer le standard téléphonique. Vous travaillerez les après-midis du lundi au vendredi de 13h00 à 18h00. Vous devez avoir un bon niveau en anglais. Ce poste est à pourvoir à partir du 01/09/2025, formation rémunérée en amont.
Vous serez en charge de participer activement à la réalisation des inventaires et ce dans des enseignes et des lieux différents chaque soir Vous interviendrez sur les opérations de comptage de l'intégralité des articles présents dans le magasin et ce à l'aide d'un lecteur de code-barres. Après une formation approfondie à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Vous êtes ponctuel(le) et aimez travailler en équipe et ce dans le respect des règles et de sécurité. Vous avez le goût des chiffres et du travail bien fait. Vous pouvez travailler à un rythme soutenu et avez le sens de l'organisation. Déplacements fréquents sur le département (assurés par la société) Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit) Contrat d'usage à la mission: possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Vous devez être disponible au minimum 3 soirs par semaine. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Un début de mission dès fin août - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités Intéressé.e ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement : 1) Postulez à l'annonce. 2) Vous serez contacté.e très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique. 3) Partez en vacances l'esprit tranquille ! 4) A votre retour de vacances pas d'entretien ! Vous participerez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité.
Acteur majeur en solutions d'inventaires, sa notoriété, ses valeurs et sa présence dans 40 pays font de RGIS le partenaire stratégique de 80% du Top 100 de la Distribution. Présent en France depuis plus de 13 ans, RGIS bénéficie d un réseau de plus de 20 agences, du professionnalisme de 400 collaborateurs, et réalise plus de 13.000 inventaires par an.
Quipment est une entreprise nancéienne en hypercroissance, spécialisée dans le déploiement mondial de solutions et d'équipements médicaux et de laboratoire pour les essais cliniques. Engagée et responsable, Quipment est fière d'être société à mission et certifiée B Corp. Quipment s'engage à promouvoir l'inclusion et la diversité à chaque étape du processus de recrutement et de sélection. Toutes les candidatures sont évaluées sur la base des compétences et de l'expérience, sans discrimination de race, de genre, d'âge, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle. Cette approche garantit un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés. Nous encourageons la diversité des perspectives et des expériences, car nous savons qu'elles enrichissent notre culture d'entreprise et stimulent l'innovation. Mission - Réception et contrôle du matériel : Accueillir les retours de site et le matériel neuf, vérifier leur conformité et assurer leur enregistrement dans le logiciel interne. - Entretien : Nettoyer et désinfecter le matériel retourné ; en cas de besoin, coordonner son transfert vers le service de maintenance. - Gestion du stockage : Organiser le rangement et la localisation des produits sur les étagères pour optimiser l'espace et la traçabilité. - Préparation des commandes : Sélectionner les produits selon les demandes, les mettre à disposition du service Préparation et assurer leur contrôle qualité. - Vérification et expédition : Examiner les commandes avant expédition, préparer la documentation requise et garantir la conformité des documents avec les envois. - Conditionnement et livraison : Emballer soigneusement les commandes et les transmettre au transporteur pour expédition. Les missions ont lieu du lundi au vendredi de 8h à 17h. Profil - Vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique. - Vous disposez idéalement du CACES 5 (pas obligatoire). - De nature autonome et orienté(e) qualité, vous avez une réelle appétence pour la logistique. De plus, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration inter-équipes et services. Rejoindre Quipment, c'est intégrer une entreprise avec des valeurs fortes, une immersion dans un univers international. Une expérience enrichissante où vous contribuerez activement à des projets variés et ambitieux tout en développant des compétences polyvalentes dans le domaine logistique. Vous vous reconnaissez alors n'hésitez pas à nous contacter !
Vos Missions : - Veiller au bon séjour du client depuis le Check-in jusqu'au Check-out du client dans le respect des procédures internes (maîtrise du logiciel Opéra Cloud serait un plus) - Contribuer à la satisfaction clients de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement en répondant aux différentes demandes et en utilisant votre personnalité pour personnaliser le séjour du client - Recueillir systématiquement le Feedback des clients avant leur départ -Participer activement à la satisfaction des membres ALL et recruter de nouveaux membres - Répondre aux demandes de groupes (affaires ou loisirs) et de séminaires (2 petits salons) - Faire réchauffer des plats déjà préparer au micro-onde - Gérer les délogements lorsque cela est nécessaire - Effectuer les prises de réservations - Veiller à la sécurité des biens et des personnes (rondes de nuit, fermeture des portes ) - Procéder aux clôtures journalières - Participer au service du petit-déjeuner lorsque l'activité le nécessite Vous effectuerez les nuits en remplacement du réceptionniste de nuit qui est à temps plein. 2 nuits par mois en moyenne. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail Joignez un CV et expliquez vos motivations. Profil recherché : - Polyvalent : chez nous, on touche à tout (ou presque). Vous serez un Welcomer polyvalent à dominante réception - A l'aise avec la langue anglaise pour converser avec le client Avantages : 13ème mois, 2 jours de repos (dont 1 weekend garanti minimum par mois) Mutuelle d'entreprise Indemnités nourriture Abonnement de transport en commun remboursé à 50 % ou place de parking gratuite Intéressement collectif
Dates de mission : Du 15 juillet au 1er août 2025 Contrat d'intérim - Temps plein En tant que Gestionnaire Client, vos missions seront les suivantes : - Réponses aux sollicitations des clients par courrier, courriel, et appels téléphoniques sortants - Réception et traitement du courrier entrant - Traitement du courrier sortant - Mise à jour de la base de données clients - Suivi administratif courant Profil recherché : - Expérience sur un poste administratif et en relation client - Rigueur, sens du service client, bonne gestion des priorités - Aisance avec les outils bureautiques - Profil orienté gestion de comptes clients Ce que mon client vous propose : - Rémunération : 21 600 EUR brut/an - Tickets restaurant : 11 EUR par jour (dont 6,60 EUR pris en charge par l'employeur) ?Pour les candidatures : Transmettez-moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT Tertiaire recrute un planificateur H/F pour son client spécialisé dans le secteur de l'energie. Au sein de l'établissement de Pulnoy, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la planification de l'activité opérationnelle du portefeuille clients/ressources internes dont vous avez la charge (A J+15). - Garantir l'efficacité organisationnelle des services (dépannage, travaux, maintenance, etc.) - Créer et tenir à jour les consignes d'intervention : changement d'organisation ou d'intervenant, etc. - Gérer les aléas de réalisation de l'ensemble des opérations planifiées avec l'encadrement. Traiter les urgences - Alerter les managers en cas de difficultés - Garantir la satisfaction des clients Type de contrat : Mission intérim de 2mois Poste du lundi au vendredi. Horaires de journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Planification H/F Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2, vous possèdez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités : bon contact relationnel, aptitude à gérer les urgences et à prioriser les tâches. Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Vous serez chargé(e) de l'entretien courant de locaux ( bureaux, salles, espaces de pause, sanitaire) : CDD remplacement 3 semaines : 18h/sem Horaires : les après-midis, du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux(se), efficace et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Diplômé(e) d'un Titre professionnel de Secrétaire médicale, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concordent avec QVT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir ! CDI - poste à pourvoir au sein du service « Secrétariat médical » du site de Nancy Une première expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire est exigée. - 35 heures/semaine - Horaires : 9 h à 17 h - Salaire brut mensuel de 2051 € (Prime Ségur inclus). Statut non-cadre. - Prime conventionnelle versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. - Reprise ancienneté dans le métier selon CCN 51 - Possibilité de restauration - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Accord salarié proche-aidant - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - Nombreux avantages CSE - QVCT et Bien-Etre au Travail ( massage sur siège) ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS - Accueil physique et téléphonique des patients, familles et stagiaires médicaux, gestion du standard et prise de rendez-vous. -Suivi administratif des dossiers (admissions, mouvements, plannings médicaux, hospitalisations), coordination avec les structures de soins et les familles. - Saisie et mise en forme de divers documents médicaux (courriers, comptes rendus, certificats, correspondances divers). - Facturation des consultations mémoires réalisées. - Participation aux tâches polyvalentes du bureau des entrées et autres missions liées à la fonction. - Des connaissances en PMSI MCO et SMR est un plus. Logiciels utilisés : - Medsphère - Osiris
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Le GRETA Lorraine Centre, organisme de formation situé à Nancy recrute un/une assistant(e) de formation, pour s'occuper de la gestion administrative, logistique et financière des formations proposées en formation continue et apprentissage. Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers relatifs à la signature des contrats de formation ou contrats d'apprentissage, en veillant à leur conformité et à leur bonne gestion administrative. Travaillant en étroite collaboration avec le service de facturation, vous contribuerez à la finalisation des dossiers en coordonnant les informations nécessaires au processus de paiement et de facturation. Vous aurez à charge la mise à jour de la base de données et collecte des pièces justificatives requises pour les contrats d'apprentissage et de formation. Vous aurez pour principales missions : - La constitution, le suivi et l'archivage des dossiers de formation (stagiaires, intervenants, entreprises, financeurs) - L'élaboration, la mise à jour et le suivi des documents administratifs (conventions, convocations, attestations, feuilles d'émargement.) - La mise en œuvre des procédures administratives - Le suivi financier des actions (Conventionnement, facturation, relances, reportings financiers) - Le cas échéant, le suivi des contrats de formation et d'apprentissage en lien avec les OPCO, les entreprises, les financeurs - La gestion des outils de suivi (bases de données internes, plateformes partenaires, tableaux de bord.) - La relation avec les différents interlocuteurs : stagiaires, formateurs, conseillers en formation, entreprises, prescripteurs, financeurs Compétences requises : - Maitriser la mise en œuvre de procédures de gestion administrative - Connaître l'environnement institutionnel et la réglementation de l'apprentissage et de la formation professionnelle - Maitriser les outils de bureautique (Word, Excel, Outlook) et les plateformes de gestion (Yparéo, Athéna, Kairos, La REMU, Defi Asp etc.) - Connaître le fonctionnement et l'environnement d'un organisme de formation - Connaitre et comprendre les enjeux d'une démarche qualité (Qualiopi, Eduform etc.) Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux (se) et avez le sens de l'organisation et du service. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative au sein d'un organisme de formation ou d'un environnement équivalent. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et à des contextes évolutifs. Quotité de travail : 100% Lieu d'exercice : GRETA Lorraine Centre - NANCY CDD reconductible Prise de poste au 01/09/2025 Statut contractuel agent de la fonction publique d'état Rémunération en fonction de la grille salariale
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme. Située au cœur des Halles de Nancy, la boutique Fac & Spera vous plonge dans l'univers subtil des vins. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Caviste - Conseiller en vin F/H en CDI du mercredi au dimanche matin qui aura pour missions principales : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Animer la boutique commercialement en proposant des actions de dynamisation, - Gérer et suivre les stocks, - Suivre quotidiennement l'évolution du chiffre d'affaires. Doté d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous avez une première expérience en commerce dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté d'excellentes connaissances en vins de différentes régions de France, vous êtes passionné, rigoureux et aimez le contact client. Localisation : Nancy (54000) Contrat : CDI 35h par semaine Jours travaillés : du mercredi au dimanche (mercredi matin, jeudi-vendredi-samedi journée et dimanche matin) Rémunération : 1870€ à 1970€ mensuel brut
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP, Bac Professionnel, Titre Professionnel, BTS, Licence, Bachelor Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire pour : - Accueillir les visiteurs - Gérer le courrier et les mails - Répondre au téléphone, organiser des rendez-vous, gérer l'agenda et prendre des notes - Gérer des dossiers, faire de l'archivage, saisir des données - Effectuer la création de devis et assurer l'encaissement des prestations. Nous souhaitons une personne rigoureuse, organisée, souriante et à l'aise à l'oral. Vous devez être à l'aise avec outil informatique. Nous souhaitons une personne ayant 1 an d'expérience en gestion administrative et commerciale. Vous travaillez 35h par semaine sur une amplitude horaire de 8h à 18h du lundi au vendredi. Le garage est fermé du 15 août au 1 septembre.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Nancy, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant IT (H/F) Sous la responsabilité directe du responsable des Assets, vous serez amené aux tâches suivantes : -Réception et reconditionnement du matériel lié à la téléphonie mobile (ligne mobile, smartphone, tablette) -Mise à jour des informations du matériel dans la base de données -Gestion du stock matériel téléphonique -Traitement et expédition des demandes de matériel utilisateur, -Gestion des incidents utilisateur -Gestion et suivi du matériel mis au recyclage -Rédaction et application des procédures -Vendre des produits connectés avec sens du conseil -Gérer un service informatique (suivi du parc, sécurité, infrastructure) -Traiter les tickets help desk de manière rigoureuse et réactive -Autonomie, sens du service et appétence pour les nouvelles technologies sont essentiels.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Enregistrer la demande sur le logiciel métier ; - Vérifier la conformité des pièces fournies ; - Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier ; - Etudier la demande dans les délais impartis ; - S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; - Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties ; - Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; - Proposer des pistes d'amélioration. Compétences métier : Vous justifiez d'une expérience administrative réussie sur un poste similaire. La connaissance du domaine locatif serait un plus. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de discrétion et d'autonomie. Enfin, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Compétences informatiques : - Maitrise du Pack Office Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé ; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux ; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté ; - 27 jours de Congés Payés annuels ; - Travail hebdomadaire de 38H avec une attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie et oeuvres sociales du CSE ; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Nancy (54000).
Poste 35h par semaine de 6h a 13 ou de 13h 20h, horaire en continue, toujours en binôme. Service au bar, tabac, PMU et française des jeux. Expérience non exigée Motivation et rigueur essentielle pour ce poste Mutuelle 100% Prime week-end (travaille samedi, dimanche) Heures supplémentaires payés
CRIT Tertiaire recherche un conseiller de vente H/F pour un magasin spécialisé dans le prêt-à-porter. Mission intérim de 3semaines, horaires à définir. Au sein de l'établissement de Nancy Centre, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle - Respecter les procédures de l'entreprise et garantir la satisfaction des clients Salaire : 11.88EUR de l'heure + Tickets restaurant Horaires : 25 à 35h par semaine en fonction de l'activité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Conseiller de vente H/F expérimenté Excellentes compétences en communication et en relation client Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Vous serez chargé(e) de la réception des commandes, du contrôle des commandes, de la mise en rayon, des encaissements et de l entretien du magasin. 2 postes à pourvoir: un CDI de 30 heures/semaine et un CDI de 24 heures/semaine.
Le collège Julien Franck à Champigneulles recherche un ou une assistant(e) d'éducation du 01/09/2025 au 31/08/2026 pour assurer les missions suivantes : - L'encadrement et la surveillance des élèves dans différents temps vie scolaire (service de restauration, accès à l'établissement, récréation, salle d'étude, cour, couloirs.) - Assurer un suivi administratif du service de Vie Scolaire : accueil physique et téléphonique des personnes, diffusion d'informations à destination des élèves, gestion des absences et retards - Assurer de l'aide aux devoirs - Faire respecter le règlement intérieur.
Dans le cadre de sa compétence Santé et Nutrition, de son projet de territoire et, face aux enjeux des transitions alimentaire et environnementale, la Communauté de communes du Bassin de Pompey s'est dotée fin 2016 d'une Cuisine Centrale intercommunale exploitée en régie directe. Plus de 500 000 repas ont été produits en 2023, à partir de matière première de qualité, issue à 30% d'approvisionnements en circuit court pour des sites de restauration scolaire et extrascolaire, des personnes âgées (résidence autonomie, portage de repas), les 5 structures d'accueil Petite Enfance intercommunale, ou encore un restaurant inter-entreprises. Le Bassin de Pompey recrute aujourd'hui un employé de restauration (H/F) au sein de son restaurant inter-entreprises situé boulevard de Finlande à Pompey. Missions Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation de la cuisine centrale, vous assurez des missions polyvalentes mêlant production culinaire, gestion de la régie et relation avec les usagers. Vous intervenez de manière autonome dans l'ensemble de la chaîne de fabrication et de distribution des repas. Production alimentaire -Réaliser les opérations de préparation des repas, des entrées jusqu'aux desserts (épluchage, découpe, assaisonnement, dressage, cuisson simple) -Concevoir et produire les desserts dans le respect des fiches techniques ou consignes établies -Participer activement à la production froide (hors-d'œuvre, salades composées, fromages, desserts) -Assurer le pesage, l'allotissement et le conditionnement des denrées alimentaires -Veiller à la traçabilité des produits et au bon étiquetage des préparations -Contribuer au déconditionnement et à la bonne gestion des stocks en lien avec les livraisons Hygiène et sécurité -Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire et les procédures HACCP -Assurer le nettoyage du matériel, de la vaisselle et des locaux, dans le respect du plan de nettoyage -Vérifier l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement Gestion de la régie et de la caisse -Accueillir les usagers et gérer l'encaissement des repas -Assurer l'enregistrement des clients (pointage, gestion des tickets ou badges) -Tenir la régie de recettes : suivre les encaissements, préparer les bordereaux, effectuer les remises en banque si nécessaire -Contrôler les mouvements de caisse, alerter en cas d'anomalie ou de litige Profil : BEP ou CAP Cuisine exigé et expérience souhaité en restauration collective Connaître les techniques culinaires en restauration collective Maîtrise des règles d'hygiène générale et alimentaire (méthode HACCP) Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de tenue d'une régie Capacités à produire un travail fiable et régulier, à travailler en équipe, à être réactif et disponible Permis B exigé Conditions de travail : durée hebdomadaire de 35h30 du lundi au vendredi de 7h30 à 11h et de 11h30 à 15h. Avantages : régime indemnitaire, participation employeur possible à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, en vélo, et co-voiturage, déjeuner fourni par la collectivité, amicale du personnel. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès que possible dans le cadre d'un remplacement, et sur un poste permanent à compter du 1er septembre 2025. Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un C.V à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 54340 POMPEY
Suivi administratif du projet TNE : - rédaction des comptes rendus des différentes réunions : point de situation, comité de pilotage, réunion avec les prestataires et autres partenaires, réunion d'équipe, etc. ; - collecte des rapports et comptes rendus des collaborateurs du projet ; - suivi de projet : création de réunions, suivi des émargements, rédaction des relevés de décision ; - mise en place et gestion du diagramme de Gantt du projet ; - gestion des archives physiques et numériques liées au projet ; - suivi et mise en prêt du matériel acquis dans le cadre du projet ; - collaboration avec les services de la DAF du rectorat : demande de devis, rédaction d'expression de besoin, d'état de services faits, etc. ; - mise à jour des plannings et aide à l'organisation des différents événements prévus tout au long de l'avancée du projet ; - appui à l'équipe de projet pour la communication. Coordination pédagogique du projet TNE : - réalisation d'études prospectives afin d'organiser des déplacements, des séminaires : visites préalables des sites, consultation de sites internet, etc. ; - appui à l'organisation des déplacements lors réunion : aide à la rédaction des programmes, des déroulés, listes des personnes à convoquer, réservation d'hébergement et de transport, etc ; - appuyer l'équipe de projet sur l'élaboration de documents techniques afin d'étudier la faisabilité financière d'actions à mettre en œuvre dans le cadre du projet puis échanger sur la faisabilité avec la Division des Affaire Financières (DAF) et les partenaires concernés ; - appui à l'équipe de projet pour organiser les réunions régulières inhérentes à l'avancée du projet ; appui à l'équipe de projet pour la réalisation de bilans réguliers sur l'avancée du projet. Conditions particulières d'exercice : Fonction particulière : Coordonnateur(trice) pédagogique sur le projet TNE CDD à temps complet Déplacements ponctuels lors de séminaires et de réunions Profil recherché : Expérience : - participation à l'organisation d'évènement de manifestation : conseillé ; - suivi administratif : demandé. Les savoirs : - acquérir une bonne compréhension des tenants et des aboutissants du projet sur lequel il travaille, ainsi que de l'environnement dans lequel il est déployé. Les savoir-faire : - agir comme interface entre les différents acteurs du projet ; - maîtrise d'outils de communication et d'informatique ; - bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ; - capacité à organiser son activité et à en rendre compte ; - capacité à gérer les priorités ; - adaptabilité. Les comportements professionnels : - sens relationnel développé ; - travail en équipe ; - avoir le sens des chiffres, des priorités et un bon sens de l'anticipation ; - autonomie et esprit d'initiative.
Suivi administratif du projet TNE : rédaction de documents, renseignement et mises à jour des documents de suivi du projet, gestion des plannings et de la correspondance du projet avec les différents acteurs, organisation de la documentation et animation des espaces collaboratifs, agrégation des indicateurs du projet. Coordination pédagogique du projet TNE : appui opérationnel au pilotage de la DRANE sur TNE, service en charge du suivi pédagogique du projet.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Dans le cadre d'un apprentissage, vous préparez la mention complémentaire de chocolaterie en 1 an ou un CAP en 2ans Boulangerie fermée les mardis.
Pour candidater, présentez vous à la boulangerie les matins uniquement avec CV et lettre de motivation.
Vous préparez un CAP ou BTS Vente et conseil clients. Encaissement et nettoyage. Fermeture les mardis Se présenter les matins soit au 75 rue St Dizier à Nancy ou au 102 rue Jeanne d'Arc à Nancy
Se présenter les matins au 102 rue Jeanne d'Arc à Nancy
Vous serez en charge de la vente et du conseil aux clients, de la gestion de la caisse, des commandes, et de l'entretien des surfaces de vente.
Leader recrute : devenez Magasinier(ère) à Maxéville ! Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un entrepôt ? Cette mission a tout pour vous plaire ! Votre quotidien : un rôle clé dans la gestion des marchandises Au coeur de l'activité logistique, vous assurerez : * La réception et l'enregistrement des marchandises * Le contrôle qualité selon les bons de commande * La saisie dans l'ERP pour le suivi des stocks et des inventaires * Le comptage cyclique pour un stock toujours à jour * La localisation précise des produits en entrepôt * L'emballage des commandes, avec soin et selon les exigences clients (douanes, destinations, etc.) * La réservation des produits pour anticiper les envois Ce que nous proposons : * Mission longue durée * 37h par semaine * Rémunération : 11,88EUR/h Et vous ? * Vous avez une première expérience ou une vraie affinité pour le métier de magasinier * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et aimez que tout soit bien rangé * Vous aimez bouger, organiser, et participer à la réussite de l'équipe Rejoignez une entreprise dynamique où votre rôle compte vraiment, et contribuez à un fonctionnement logistique fluide et efficace !
Au sein du service scolaire / périscolaire, vous êtes l'assistant(e) de la responsable du service. Sous sa responsabilité, vous exercez les missions suivantes : - Assurer un accueil téléphonique, physique et électronique des parents. - Assurer les inscriptions informatiques des enfants au planning des différentes activités. - Assurer la gestion informatique des enfants présents, absents, excusés, afin de préparer la facturation. - Passer et suivre des commandes de matériels. - Passer et suivre des commandes de fournitures scolaires pour les enseignants. - Gérer les demandes de transports scolaires pour les enseignants. - Gérer les dossiers d'inscription scolaires et périscolaires. - Gérer des réclamations (parents, enseignants). Compétences requises : - Assez bonne maîtrise de Word et Excel. - Assez bonne maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe pour pouvoir rédiger un mail ou un courrier. - Maîtrise des mathématiques de base pour pouvoir suivre un budget de fournitures, vérifier une facture, calculer une remise. - Capacité à s'adapter à un logiciel de planning des activités enfance. Qualités requises : - Être organisé et capable de travailler en équipe. - Capacité à prendre des initiatives mais aussi à rendre compte. - Savoir être autonome dans son champ de compétences. - Rigueur. - Capacité à organiser le travail en fonction des échéances. - Être discret. Niveau de diplôme : Pas d'exigence particulière. Les petits + du poste : Poste situé au sein de la mairie, à 100 mètres de la gare. Horaires variables : Possibilité d'adapter son emploi du temps aux contraintes personnelles, aux horaires du train. Adhésion au CNAS (chèques vacances, tickets de cinéma à tarif réduit, chèque de rentrée scolaire, prêt à taux réduit.). Participation à la mutuelle santé de groupe : 25 € par mois. Participation à la mutuelle prévoyance (maintien de salaire en cas de maladie) : 15 € par mois. Des repas festifs et animés (barbecue du personnel en juin, vœux aux agents en janvier) où les conjoints et les enfants sont conviés gratuitement. Une collectivité à taille humaine, où tout le monde se connaît, se rencontre, avec des managers et une équipe de direction accessibles. Du sens au travail : Les grands projets sont expliqués aux agents chaque année lors d'un petit déjeuner de rentrée en septembre. Lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire
Le chargé de contrôle de la formation professionnelle effectue des contrôles variés (organismes dispensateurs de formation, Centre de Formation d'Apprentis, employeurs...), tout en faisant partie d'une équipe multi-sites et en participant aux temps forts de l'activité du service (campagne de dépôt des Bilans Pédagogiques et Financiers, caducité, ...). Activités principales, sous l'autorité de la cheffe d'unité et de son adjointe : * Contrôle, sur place et sur pièces, dans le cadre du plan régional de contrôle reprenant les orientations nationales, des organismes dispensateurs de formation, des centres de bilans de compétences, des missions locales, des entreprises et des organismes collecteurs des fonds de la formation professionnelle et de la taxe d'apprentissage, au regard de la réglementation applicable à la formation professionnelle continue et à l'apprentissage. * Information et conseil des professionnels sur la réglementation de la formation professionnelle continue. * Préparation des rapports de contrôle et proposition des projets de décision. * Contrôle des opérations cofinancées par le FSE sous l'autorité fonctionnelle de l'AnAFe. * Appui sur les tâches de gestion administrative (notamment boîte courriel institutionnelle) et du fichier des organismes de formation. * Instruction des demandes de déclaration d'activité. Spécificités du poste / Contraintes : Technicité de la matière (à acquérir), déplacements dans le cadre de la région Grand Est (contrôles, réunions de service, ...). PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme BAC + 2 domine juridique en comptabilité, contrôle de gestion OU si pas de diplôme, avoir une expérience dans le domaine juridique, contrôle de gestion, comptabilité ou domaine poste de contrôle en assurance, bancaire ou domaine similaire. Connaissances exigées : - Droit de la formation professionnelle, droit administratif, réglementation européenne - Fonctionnement des entreprises et des organismes de formation - Procédures et méthodes relatives au contrôle - Connaissances de base en comptabilité - Outils bureautiques Savoir-faire : - Contrôler l'application d'une règle et la faire respecter - Exploiter/interpréter des documents financiers et comptables - Actualiser ses connaissances - Rédiger des documents; instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
La Direction régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) comporte 3 Pôles (C,T et SCE), une Direction et un Secrétariat Général . Elle emploie environ 280 personnes dans toute la région. -
Pour donner suite à un développement d'activité, BGE Alsace-Lorraine souhaite compléter son équipe Lorraine Sud avec un alternant sur le volet administratif (poste basé à Maxéville) - préparation d'un BAC + 2 Assistant de gestion PME ou Assistant manager. Sous la responsabilité du responsable territorial, et avec le soutien de l'assistante administrative, l'alternant aura pour missions : Tenue du standard téléphonique Accueil physique du public Tenue des agendas des salariés Appui administratif aux conseillers formateurs Réalisation de supports administratifs divers Appui à l'organisation de manifestations Exécution et suivi des procédures et décisions administratives. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr En précisant : 2025-03_34
Création, reprise ou développement d'une entreprise, BGE Alsace-Lorraine vous explique sa démarche pédagogique et vous propose des réponses adaptées à chaque étape de votre projet
Notre agence Adecco Nancy Tertiaire recrute des candidats prêts à s'engager au sein du groupe en CDI Intérimaire (H/F). Le CDI Intérimaire c'est quoi ? Le CDI Intérimaire permet aux salariés d'envisager sereinement leur avenir professionnel et personnel à travers un contrat à durée indéterminée. Le contrat est conclu entre vous et Adecco ce qui va permettre de réaliser des missions successives dans plusieurs entreprises utilisatrices. Quels sont les avantages du CDI Intérimaire ? Au-delà de la stabilité, le CDI Intérimaire permet également une flexibilité et de nombreux avantages : Congés payés, mutuelle mais surtout, la confiance des banques et bailleurs sociaux. Vous aurez également une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionné. En bref, le CDI Intérimaire est soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions réalisées sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Lorsque vous êtes en CDI Intérimaire, vous pouvez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans les termes du contrat en lien avec la nomenclature des professions. Lors de chaque mission, votre lettre de mission définira la qualification et le poste de travail concerné. Nous recherchons actuellement pour nos clients spécialisés dans l'administration sur le secteur de Nancy. Vous aurez pour missions : - Gestion des dossiers clients - Numérisation, classement et archivage - Gestion des plannings - Gestion de la relation clients par téléphone et physiquement - Facturation - Réalisation des devis - Saisie administrative - Traitement de mails
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Notre cabinet dentaire recherche un secrétaire médical H/F Horaires modulables: du lundi au vendredi: 09h - 13h / 14h - 19h30 Un samedi travaillé par mois: 09h - 15h Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) aide de cuisine pour seconder l'équipe en place. Vous interviendrez dans la préparation des repas, l'entretien du matériel et le respect des règles d'hygiène. Missions principales : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, émincer - Effectuer des préparations simples (hors-d'œuvre, croque ...) - Entretenir le poste de travail, les ustensiles et les équipements - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché - Débutant(e) accepté(e), expérience en restauration appréciée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rapidité d'exécution, rigueur et ponctualité La brasserie est ouverte 7jr/7. Les horaires de travail sont : 8h - 15h et 18h - 22h. Vous avez 2.5 jours de repos par semaine à convenir.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. poste ouvert aux étudiants En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période juillet à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers d
Au cœur de Nancy, MAURICETTE, vous invite à découvrir une expérience culinaire unique. Spécialisé dans les saveurs authentiques et les rencontres chaleureuses, notre café est le lieu idéal pour savourer un moment de détente et de gourmandise. Venez rejoindre notre équipe en préparant un CAP ou BEP vente et développer des compétences qui vous feront évoluer dans le domaine du commerce. En tant que notre futur membre de l'équipe, vous proposerez plusieurs formules, du petit-déjeuner au goûter en passant par le déjeuner : - sandwichs et mauricettes - salades er pancakes - boissons chaudes et froides - milshake
Dans le cadre de contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois, nous recrutons des Employé / Employée de rayon fruits et légumes. Une immersion est mise en place avec France Travail avant démarrage de la formation Poste à pourvoir de suite *Employé / Employée de libre-service : Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures ). Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes
Pour préparer un CAP Mise en place des produits, vérification des produits périssables, vente, petite restauration : sandwiches, boissons, formules déjeuner. Nettoyage des matériels et des locaux. Repos les samedi et dimanche Merci de vous présenter à la boutique, muni(e) d'un CV, sauf le dimanche.
Vous serez en charge de : Mise en place des produits, vérification des produits périssables, vente, petite restauration : sandwiches, boissons, formules déjeuner. Nettoyage des matériels et des locaux. Boulangerie fermée le dimanche - un samedi sur 2 travaillé ( 7h-14h), amplitude horaire 7h-19h selon roulement (1semaine 7h-13h, 1 semaine 10h-14h/16h-19h) - Merci de vous présenter à la boutique, muni(e) d'un CV, sauf le dimanche. POSTE A POURVOIR MI AOUT
Vous serez en charge de : Mise en place des produits, vérification des produits périssables, vente, petite restauration : sandwiches, boissons, formules déjeuner. Nettoyage des matériels et des locaux. Boulangerie fermée le dimanche - un samedi sur 2 travaillé ( 7h-14h), amplitude horaire 7h-19h selon roulement (1semaine 7h-13h, 1 semaine 10h-14h/16h-19h) - Merci de vous présenter à la boutique, muni(e) d'un CV. POSTE A POURVOIR FIN AOUT
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Nancy avec une mobilité départementales : La Meurthe et Moselle/54 et la Meuse/55 LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes : 20 Consultants en moyenne, répartis sur 7 Agences : Lunéville, Nancy, Longwy, Briey /54 ainsi que Bar-le-duc, Verdun/55 et Metz/57 -Suivi individualisé de chaque collaborateur -Pilotage de la charge de travail -Animation de réunions métiers et prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper les besoins / Planifier les ressources / Intégrer nos nouveaux outils et méthodes /Former les équipes - Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements - Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. - Représentant.e de Solerys sur votre secteur : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. - Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire LE PROFIL RECHERCHE - Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. - La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus. - Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. - Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières ! - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif ! - Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Le/la gestionnaire de formation participe au développement, à la mise en œuvre et au suivi de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé. À ce titre, il/elle organise et assure la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation déployées au sein de la structure dans laquelle il exerce (direction, atelier, pôle, service) sur les plans administratif, logistique, budgétaire et pédagogique. Activités: - Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de plans de formation - Gestion administrative des formations : gestion des propositions de prestation, établissement et suivi d'actes administratifs (contrats, conventions, ordres de mission), gestion des sessions de formation dans les systèmes d'information dédiés. - Gestion et suivi des stagiaires : gestion des inscriptions et des convocations, suivi des états de présence et absence, établissement des attestations, suivi des évaluations. - Gestion budgétaire et financière : participation à l'élaboration du budget prévisionnel, suivi de son exécution, suivi des recettes et des dépenses, facturation, émission et suivi de devis. - Gestion logistique et matérielle des sessions de formation : coordination et suivi du planning des actions de formation, réservation des salles, mise à disposition et suivi des équipements, matériels et ressources de formation. - Participation à l'analyse et au bilan des actions de formations : gestion et suivi de tableaux de bords, production de statistiques et d'indicateurs, contribution au recueil et à l'analyse des besoins des stagiaires. - Gestion des relations avec les formateurs, commanditaires, partenaires, stagiaires. Poste à pourvoir à partir du 1.9.2025 Le candidatures (CV + lettre de motivation) devront être transmises uniquement via le lien joint dans l'offre.
Nous recherchons notre laveur de vitres H/F sur le secteur de Nancy. Vous serez chargé(e) d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et les vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Formation assurée par la Socité.
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr
Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers Le métier de responsable de secteur appliqué au domaine de l'aide à domicile est associé à des missions nombreuses et variées, ce qui implique une très bonne organisation et une certaine polyvalence : l'analyse des besoins des bénéficiaires la gestion administrative des dossiers la gestion des plannings d'intervention des équipes sur le terrain (infirmiers, physiothérapeutes, auxiliaires de vie sociale, etc.) les contacts réguliers avec les bénéficiaires et leurs familles l'évaluation de la qualité des prestations fournies (niveau d'aide, temps de présence, contact avec les personnes aidées, respect des règles sanitaires, respect des règles de sécurité, etc.) la mise en place de nouveaux protocoles pour améliorer de façon continue le niveau de qualité de service la gestion des recrutements et de la formation de nouveaux collaborateurs l'appel à des prestataires externes pour certaines prestations ou durant les périodes de congés la tenue de réunions régulières avec les équipes un reporting régulier sur le secteur à la direction opérationnelle Du fait de ses responsabilités et de ses missions, le ou la responsable de secteur d'aide à domicile peut travailler dans son bureau afin de gérer la partie administrative et de recevoir les appels, mais se retrouve aussi très souvent sur le terrain pour suivre ses équipes et partir à la rencontre des bénéficiaires. Le ou la responsable de secteur peut avoir à travailler le soir, le week-end ou les jours fériés, ce qui implique une flexibilité horaire.
Depuis plus de 15 ans, nos agences de proximité répondent à tous vos besoins d aide à la personne et s engagent à vous fournir un service de haute qualité. 96,65%* de nos bénéficiaires se disent satisfaits ou très satisfaits de la qualité de nos interventions. Millepatte vous propose une palette complète de services à la personne. À tous les âges de la vie, à chacun de vos besoins, nos agences vous apportent une solution d aide à la personne adaptée. Souriez, vous êtes bien accompagné !
Vous aurez en charge l'accueil des familles endeuillées pour l'organisation des obsèques: conseils et proposition des prestations funéraires adéquates. Vous gérerez les dossiers du deuil jusqu'au règlement. Vous aurez en charge la vente d'articles, la gestion de la caisse. Vous êtes le premier contact avec les familles, votre présentation doit être très soignée. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Une formation complémentaire sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au samedi sur 5 jours, jour de repos à définir. Vous travaillerez sur le bassin nancéien.
Nous recherchons notre Technico-commercial H/F sur Nancy. Vous serez chargé (e) : - d'intervenir en appui de notre équipe de techniciens pour la pose et l'entretien de notre Film anti-salissures pour toutes surfaces vitrées Easy Vision. - de prospecter les professionnels et les particuliers de votre secteur afin de leur proposer notre prestation de nettoyage de vitres et de réaliser les contrats. Formation assurée par la Société.
Rattaché.e aux infirmières et à la direction de l'établissement : Vous assurez la gestion administrative de l'infirmerie : gestion des données médicales, prise d'appels, réservation d'ambulances... Vous assurez la préparation des dossiers médicaux des résidents, en s'assurant de sa complétude, son stockage et sa confidentialité ; dans le respect de la réglementation et du secret professionnel : classement des convocations, prise de rendez-vous ... Vous assurez la tenue classique d'un secrétariat (frappe, tri et classement des courriers). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et des médecins traitants Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public. Temps plein, pas de week-end Cycle fixe de 5j/7j ; 9h00-17h ou 18h selon les jours (obligatoire) Titulaire d'une formation en Secrétariat médical, vous avez une idéalement première expérience de secrétaire médical.e. Votre rigueur dans la gestion administrative, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos atouts pour réussir. Bonne maîtrise de l'outil informatique. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
En fonctionnement depuis décembre 2016, la cuisine centrale du Bassin de Pompey fournit en repas toutes les cantines scolaires et crèches du territoire (soit environ 3000 repas par jour). Les repas sont cuisinés principalement à partir de produits de qualité issus de filières courtes ou locales d'approvisionnement. Plusieurs sites accueillent les enfants scolarisés sur le territoire durant le temps de restauration, dont le site du château à Champigneulles. Le Bassin de Pompey recrute un agent de service de restauration pour le site de restauration de Champigneulles, à hauteur de 28h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) en période scolaire (soit 23H hebdomadaires annualisées). Sous la responsabilité de la Directrice restauration collective et nutrition, vous aurez pour missions principales de : - Réceptionner les repas, contrôler les températures ainsi que les quantités livrées - Mettre en place la salle et les couverts - Mettre en réchauffe les plats - Accueillir le public, les enfants et assurer le service en salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Prélever les échantillons témoins - Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux Profil : - Certification d'agent de restauration apprécié - Connaissance des principes et les normes d'hygiène générale et alimentaire (méthode HACCP) appréciée - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, rigoureux et à travailler en équipe - Poste à temps non complet, suivant les horaires de travail suivants : 8h30-16h00 Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, notre Employé.e Polyvalent.e en hôtellerie devra être sérieusement motivé(e) et passionné(e) par le service clientèle. En fonction du poste que vous occuperez, vous aurez pour missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme en autonomie - Gérer les réservations (téléphonique, mails,...) - Préparation et suivi des petits déjeuners - Assurer la bonne tenue de la caisse. - Assurer le nettoyage de la salle de petit-déjeuner et des annexes - Vérifier la conformité du matériel - Gérer les réclamations clients - Respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Est en charge de l'entretien du linge - Horaires de 6h à 11h15 ou de 13h30 à 21h15 ou de 10h à 14h48 - Travail les Week-end et les jours fériés Une expérience en hôtellerie est demandée et/ou une formation dans ce domaine. La maitrise de l'anglais est fortement recommandé. Si vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et sachant respecter les consignes, vous êtes peut-être notre prochain collaborateur. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. CDD du 27 juillet au 04 octobre.
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour intégrer notre équipe dynamique. Vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en participant à diverses missions administratives et organisationnelles. Vos missions principales En collaboration avec l'équipe et sous la supervision direction du responsable administratif, vos taches seront notamment : - Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs; - Gestion du courrier (réception, envoi, classement) - Saisie, mise en forme et suivi de documents (courrier, rapports, devis, factures) - Mise à jour et suivi des bases de données et tableaux de bord; - Classement et archivages de documents; - Participation au suivi des dossiers fournisseurs et clients; - Aide à la gestion des commandes et des stocks; - Soutien ponctuel aux équipes commerciales ou RH selon les besoins Le permis B est souhaitée en raison de potentielle déplacement entre Essey-lès-Nancy et Nancy. Profils recherchés - Vous préparer un diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS SAM, GPME, etc.) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel.) - Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe; - Une bonne communication écrite et orale est essentielle.
La société SARL MBC Agencement est une franchise du groupe Mobalpa. Située à Essey-lès-Nancy depuis juin 2024, notre équipe se compose de cinq concepteurs-vendeurs et d'une directrice.
Au sein d'un nouveau restaurant Vietnamien situé à Villers-lès-Nancy, vous aurez en charge la préparation de plats et de spécialités traditionnelles asiatiques ainsi que des sushis. Vous serez formé(e) lors de la prise de poste. Horaires de travail : le lundi ( 16h -21h) et du mardi au samedi (9h -11h / 18h-21h)
Au sein du centre social Jolibois, situé sur un quartier prioritaire Politique de la Ville de Nancy, vous interviendrez auprès du public fréquentant le secteur Jeunesse 11-18 ans. Mission principale et activités du poste proposé, en lien et en soutien à la responsable du secteur : Organiser, coordonner et encadrer les projets des différents types d'accueil de la structure en direction d'un public jeunesse (ALSH, Mercredis, Accompagnement à la scolarité.) - Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives - Préparer, élaborer et encadrer des activités éducatives et ludiques en s'appuyant sur le projet éducatif de la structure - Assurer l'administratif, la logistique et le suivi budgétaire de l'Accueil Collectifs de Mineurs - Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions. - Travailler en équipe et en partenariat dans le cadre du projet Centre Social. - Assurer l'accompagnement pédagogique des équipe d'animateurs dans leur travail quotidien (réunions, supports éducatifs, temps formatifs.) * BPJEPS, DEJEPS (ou équivalent) exigé * Permis B exigé (conduite de véhicule 9 places) * Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de mineurs indispensable. * Sens des responsabilités et de l'organisation * Maitrise de l'environnement social de l'animation * Maitrise de la méthodologie de projet * Des connaissances budgétaires seraient appréciés * Connaissance des missions d'un « Centre Social » serait appréciée * Capacité à conduire des réunions de travail * Capacité à travailler avec des bénévoles * Aisance rédactionnelle * Prévoir disponibilité les mercredis, les vacances scolaires et parfois en soirée
ADU Centre Social OHS Jolibois Quartier Haussonville
Véritable institution pour les nancéiens et lieu incontournable pour les touristes, la brasserie Jean Lamour est l'un des établissements les plus réputés de Nancy. SERVEURS/ SERVEUSES EN BRASSERIE Vous serez en charge : - De la mise en place de la salle - De l'accueil du client - De la présentation de la carte des boissons et des glaces - De prise de commande (utilisation du système pokky) et de l'encaissement - D'effectuer le service en salle et sur la terrasse - De débarrasser les tables et de les nettoyer Dès aujourd'hui Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Salaire : 1 500,00€ à 4 000,00€ par mois en fonction de votre talent 39H par semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine Service en continue 07H-16 ou 16H_02H Salaire en fonction de votre talent car vous êtes payé au pourcentage ! Rejoignez-nous !
Brasserie /restaurant 300 couverts jour en moyenne , établissement situé Place Stanislas à Nancy
Vos missions : Garantir un accueil convivial de la clientèle, Conseiller, prendre les commandes, préparer les ventes à emporter, effectuer les encaissements, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions, challenges et offres promotionnelles de notre réseau des Boulangeries PAUL, Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller toujours à la disponibilité des produits en effectuant régulièrement les réassorts, Entretenir le point de vente afin de garantir un espace de vente toujours propre et attrayant, Effectuer les ouvertures ou fermetures. Vous aimez être en contact avec la clientèle, avez le sens de l'accueil, du commerce et le sourire, Rigoureux(euse) et organisée, vous êtes polyvalent.e et savez également travailler en équipe. Plages horaires : 6h30 - 19h30 =>Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. Connaissance des normes d'hygiène en boulangerie
Mise à jour de la base de données Drainage Vos missions en quelques mots Le vacataire aura pour mission de : - Mettre à jour la base de donnée drainage Cela consiste à : - Analyse des dossiers des porteurs de projet - Récupération de plans de récolement des travaux de drainage - Comparaison avec la base de donnée informatique - Mise à jour de la base dans QGIS - Proposer une manière optimisée pour effectuer la mise à jour de la base de donnée au fil de l'eau Ces missions seront réalisées en collaboration avec l'unité en charge de la police de l'eau (MIAP), dont les agents sont chargés de l'instruction des dossiers de drainage. Profil Recherché Niveau préparé : Bac +2 minimum dans l'idéal dans le domaine de l'environnement Durée de la vacation : 3 mois à compter du 01/10/25 Pré-requis : - Maîtrise des outils bureautiques et des outils SIG (Q-GIS) - Maîtrise des outils informatiques - Capacités d'initiative, Rigueur - Capacité d'animation - Sens du travail en équipe, bonne aisance rédactionnelle et orale. Qui sommes-nous ? La DDT décline, sur le département, les politiques portées par le MATTE, le MASA, le Mi et le MCT. La DDT est localisée place des ducs de Bar à Nancy. Le service Environnement Risques Connaissance (ERC), se compose de 34 agents. Il décline les politiques publiques en matière d'environnement (eau, assainissement, milieux aquatiques, captages ou pêche) et de prévention des risques (inondation, minier, naturels ou technologiques) en application pour la plupart de directives européennes. Il a également en charge, via l'unité DCTN, un rôle transversal au sein de la DDT : capitalisation et administration des données localisées, valorisation d'informations sur la connaissance du territoire départemental, et porte la transition numérique au sein de la DDT. Il est au contact permanent des collectivités territoriales au travers des projets, actions, accompagnements ou orientations portés sur les territoires et identifiés dans les panoramas territoriaux. Au sein de l'unité Environnement Agriculture (EA), vous êtes placés sous la responsabilité du chef d'unité. Vous intégrez une unité de 3 agents, dynamique, engagée dans les enjeux qu'elle porte et pédagogue envers les acteurs. L'unité EA assure notamment la mise en œuvre et le suivi des missions relatives à l'amélioration et la protection de la qualité de l'eau autour des captages et des cours d'eau (déploiement de la directive nitrate, préservation des captages, réalisation de la cartographie des cours d'eau). Informations complémentaires onditions particulières d'exercice Les horaires d'exercice sont des horaires classiques de bureau : entre 7 h et 19 h avec des plages obligatoires de présence et de repos. Le bureau est partagé. Le bâtiment de la DDT se trouve à 15 minutes à pied de la gare, 5 minutes du premier arrêt de bus ou de tram, un parking est mis à disposition des agents. Un pool de véhicules de service est à disposition des agents pour les déplacements dans le département (permis B obligatoire). Des équipements : bottes, vestes. sont fournis aux agents pour leurs déplacements terrain.
Vos missions en quelques mots Le (La) chargé-e de mission devra mettre en place un outil permettant d'identifier, cours d'eau par cours d'eau, la ou les connaissances dont dispose l'État en matière de risque inondation par débordement de cours d'eau. Ce travail devra permettre : * d'alimenter la démarche nationale initiée par la DGPR et dont la finalité est de créer une carte nationale inondation « patchwork » * de fournir à la mission RDI des éléments de connaissances permettant d'orienter les besoins en connaissance des premiers débordements, laisses et repères de crues, Profil Recherché Niveau préparé : Bac +2 minimum dans l'idéal dans le domaine de l'environnement Durée de la vacation : 3 mois à compter du 01/09/25 Pré-requis : - Maîtrise des outils bureautiques et des outils SIG (Q-GIS) - Capacités d'initiative, Rigueur, - Capacité d'animation - Sens du travail en équipe, bonne aisance rédactionnelle et orale. Qui sommes-nous ? La DDT décline, sur le département, les politiques portées par le MATTE, le MASA, le Mi et le MCT. La DDT est localisée place des ducs de Bar à Nancy. Le service Environnement Risques Connaissance (ERC), se compose de 34 agents. Il décline les politiques publiques en matière d'environnement (eau, assainissement, milieux aquatiques, captages ou pêche) et de prévention des risques (inondation, minier, naturels ou technologiques) en application pour la plupart de directives européennes. Il a également en charge, via l'unité DCTN, un rôle transversal au sein de la DDT : capitalisation et administration des données localisées, valorisation d'informations sur la connaissance du territoire départemental, et porte la transition numérique au sein de la DDT. Il est au contact permanent des collectivités territoriales au travers des projets, actions, accompagnements ou orientations portés sur les territoires et identifiés dans les panoramas territoriaux. Le service déploie, via l'unité prévention des risques, avec le concours du chargé de mission PAPI/mission RDI, la politique publique de l'État en matière de prise en compte des risques naturels majeurs et notamment du risque inondation par débordement de cours d'eau. Informations complémentaires Conditions particulières d'exercice Les horaires d'exercice sont des horaires classiques de bureau : entre 7 h et 19 h avec des plages obligatoires de présence et de repos. Le bureau est partagé. Le bâtiment de la DDT se trouve à 15 minutes à pied de la gare, 5 minutes du premier arrêt de bus ou de tram, un parking est mis à disposition des agents. Un pool de véhicules de service est à disposition des agents pour les déplacements dans le département (permis B obligatoire). Des équipements : bottes, vestes. sont fournis aux agents pour leurs déplacements terrain.
Ville et Services, Association à but non lucratif de Loi 1901, d'accompagnement à domicile, recherche sa/son futur manager de proximité. Forte d'une expertise de 25 ans dans le champ de l'accompagnement à domicile, Ville et Services est animée par des valeurs d'éthique, de professionnalisme et d'entreprenariat qui font de cette Association un acteur majeur innovant dans le paysage médico-social de la Métropole du Grand Nancy. Le/La Responsable de secteur, en tant que manager intermédiaire, est le chainage indispensable entre les réalités de terrain des intervenants à domicile, les besoins exprimés ou non des adhérents (en situation de fragilité ou non) et le déploiement opérationnel de la stratégie globale de l'Association. Il/Elle assure l'interface entre les différents acteurs de l'Association, de façon coordonnée et porte la voix, la vision et le sens des projets déployés sur le terrain auprès des adhérents, bénéficiaires de nos services. Les principales missions du ou de la Responsable de secteurs: Management des salariés: - Participe au recrutement de ses talents ; - Encadre des équipes d'Intervenants à domicile; - Encadre une assistante ; - Organise le travail et le temps de travail des intervenants à domicile ; - Assure l'animation des réunions d'équipe ; - Assure l'évaluation et le développement des compétences de ses équipes (individuelles et collectives) ; - S'assure de la bonne affectation des compétences ; - Est garante de l'équilibre de son équipe et du respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de son équipe ; - Est garante du respect du code du travail et de son application ; - Intervient par anticipation en prévention des risques psycho-sociaux ; - Porte et relaie le changement auprès de ses équipes ; - Définit des plans d'action et/ou des plans d'action correctifs selon les situation ; Management de la relation adhérent: - Réalise, au domicile de l'adhérent, une analyse fine des besoins d'interventions et de l'environnement social, médico-social et médical, ainsi que des loisirs et aspirations ; - Réalise les réévaluations régulières, en fonction de la fragilité de l'adhérent et/ou de l'évolution de sa situation ; - Pose un cadre et fait respecter les limites de l'intervention, avec bienveillance et pédagogie ; - Propose un panier de service adapté à l'adhérent ; - Détermine les modalités de la mission qui sera mise en œuvre chez l'adhérent ; - Entretien une démarche de prospection auprès d'adhérents potentiels ; Garant/Garante de la démarche qualité et de la continuité d'intervention: - Contrôle et évalue la qualité du service rendu aux adhérents ; - Evalue le degré de satisfaction des adhérents, en lien avec le service qualité - Assure un suivi des réclamations (adhérents / salariés) ; - Assure une continuité de service et d'intervention tout au long de l'année ; Partenariats: - Représente l'Association auprès des partenaires médico-sociaux et des partenaires financeurs ; - Participe au développement et au maintien des partenariats dans le temps ; - Participe à des réunions de travail pluriprofessionnelles Missions transverses : - Participe aux groupes de travail et de réflexions sur les orientations de l'Asso #medico-sociale #management #changement #poissonpilote #autonomie-des-équipes #sens #dépassement-de-soi #inclusion #équipe #modeprojet #compétences #liensocial #aideàdomicile #grandâge Les avantages : Prime d'intéressement ; Chèque cadeau annuel ; Flexibilité ; Une VRAIE politique de préservation de notre environnement ; Accompagnement formation à court, moyen et long terme ; Un management vertueux et sécurisant ; Des futurs locaux hyper collaboratifs (sortie de terre fin 2024) ; Un projet associatif ambitieux ; Des équipes passionnées Il ne manque que vous !
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible sur motif de remplacement - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Dans le cadre du développement de notre service d'animation en prévention, nous recrutons un(e) Animateur(trice) intervenant(e) auprès des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap, à domicile et en collectif. Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon le diplôme - Vous aurez pour mission de proposer et d'animer des activités individuelles et collectives favorisant le lien social, l'expression et le bien-être des bénéficiaires. Vos missions : - Assurer un rôle d'encouragement, de soutien et d'éveil à la communication et à l'expression (verbale et non verbale) des personnes accompagnées. - Proposer et réaliser un accompagnement adapté aux capacités et aux envies des personnes pour développer et stimuler la relation sociale. - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux publics accompagnés (jeux, ateliers mémoire, activités manuelles, sorties.). - Accompagner les bénéficiaires lors de déplacements extérieurs (visites, sorties culturelles.). - Assurer la promotion du poste et de ses actions auprès des partenaires locaux : CCAS, résidences seniors, associations, structures médico-sociales. Profil recherché : - Formation et/ou expérience dans l'animation sociale, médico-sociale ou gérontologique souhaitée. - Capacité à adapter ses propositions en fonction des attentes, des capacités et des envies des personnes accompagnées. - Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et autonomie. - Maîtrise des techniques d'animation et de communication adaptées aux personnes âgées et/ou en situation de handicap. - Permis B et véhicule indispensable
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Poste à pourvoir en CDD 22h/semaine à compter du lundi 01/09/2025. CDD de remplacement renouvelable. Amplitude horaire de 7h15 à 18h30 avec coupures dans la journée (matin, midi et soir) . Titulaire du BAFA ou du CAP AEPE recherché. Débutant/e accepté/e. Missions : - Accueillir et animer des groupes d'enfants sur les différents temps d'accueil périscolaire - Encadrement des enfants à la cantine - Entretien des locaux (2h/semaine)
Mairie de Malleloy 2, Place de la Mairie 54670 MALLELOY
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif (ve) pour renforcer notre équipe de professionnels. Vos principales missions le suivi administratif du cabinet : - connaissance impérative paie et logiciel SYLAE - enregistre les factures via le logiciel de rapprochement automatique - oriente les contrats de travail au bons interlocuteurs - vérification paiements/rejets CPAM - diverses missions administratives Profil : - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) - Vous maîtrisez l'outil informatique Le cabinet est ouvert du lundi au samedi de 8H30 à 19H30 : les jours travaillés sont à définir Une formation au poste est possible - prévoir des déplacements sur Metz (accessible en train) à la prise de poste dans le cadre de la formation au poste N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Poste basé à Nancy avec missions Juin 2025. Le responsable de secteur H/F évalue les besoins à domicile, analyse la demande, met en place l'aide et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, coordonne son action avec les services de l'Association, les partenaires sociaux et l'environnement de la personne aidée. - Il assure la mise en oeuvre et la continuité des interventions, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. - Il encadre une équipe de personnel d'intervention (environ 30 salariés): gestion du personnel, gestion des plannings, animation de réunions de travail et accompagnement des intervenants. Il/Elle suit et évalue les interventions (démarche qualité) ainsi que les intervenants(plan de formation et entretiens annuels). Merci d'accompagner votre Cv d'une lettre de motivation.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: B&I (restaurant d'entreprise) Horaires: Du lundi au vendredi de 10H30 à 16H00 avec 30 minutes de pause soit 108.33H/mois (contrat en CDI à temps partiel) Nombre de repas: 600 couverts Effectif de l'équipe: 10 collaborateurs Autres: Restaurant en centre-ville de Nancy ouvert que le midi (matériel neuf) CDI - Temps partiel - 11.89€ brut/heure - 13ème mois PROFIL Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, te
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: B&I (restaurant d'entreprise) Horaires: Du lundi au vendredi de 9H00 à 16H30 avec 30 minutes de pause OU du lundi au vendredi de 8H00 à 15H30 avec 30 minutes de pause Nombre de repas: 600 couverts Effectif de l'équipe: 10 collaborateurs Autres: Restaurant en centre-ville de Nancy ouvert que le midi (matériel neuf) PROFIL Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, tel
Vous serez en charge : - d'installer les produits en rayon - d'assurer la vente ainsi que l'encaissement - de préparer des sandwichs - d'entretenir les locaux. - de conseiller les clients vous travaillez 6 jours sur 7 (fermeture le mercredi) de 14h à 20h et le dimanche de 15h à 19h.
Votre mission : Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments Réaliser des préparations pharmaceutiques Contribuer à la mise en œuvre d'essais cliniques Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, ... Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription Contrôler des circuits de distribution des gaz médicaux Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire Informations complémentaires : PROFIL RECHERCHE Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un détachement de notre collaborateur, nous recherchons un(e) : Travailleur.se social H/F en CDD à temps plein. Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint et rattaché (e) au dispositif d'urgence et de stabilisation situé à Nancy, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes dites de droit commun. En tant que Travailleur social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Travailleur Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation - La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements (avec un véhicule de service). Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 26 K€ à 28K€ selon profil et expérience
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l?ensemble du territoire. L?intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c?est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l?accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs)
Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire - Formation d'assistant administratif en interne. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un BEP ou BAC PRO - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://www.devenir-aviateur.fr
Votre rôle : - Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité - Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire ; - La formation technique se poursuit en unité. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un CAP/BEP en restauration - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs. Vous êtes chargé(e) principalement : - d'assurer le bien être des enfants - de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique - d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux - de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire - de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur - de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS - Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Sous la responsabilité de la direction d'établissement et du responsable Hôtelier, vous assurerez la bientraitance, la prise en charge et l'accompagnement de la personne âgée dans sa vie quotidienne, tant sur le plan matériel que sur le plan relationnel et social. Vous assurerez les prestations hôtelières dans un souci constant du bien-être des résidents. Vous veillerez notamment à la propreté de l'établissement, à l'entretien du linge et participerez à offrir un service de restauration de qualité pour le confort des résidents. Les missions seront les suivantes : - Vous nettoierez et désinfecterez l'ensemble de la chambre du résident ainsi que les communs (couloirs, escaliers.) selon les protocoles de bio nettoyage. - Vous assurerez l'entretien courant et la décontamination des matériels dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles. - Vous réaliserez la mise en place de la salle à manger, le service de table. - Vous participerez à l'aide alimentaire individualisé des résidents. - Vous apporterez votre aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes quel que soit leur niveau d'autonomie en encouragent la communication et l'expression verbale ou non verbale. - Vous proposez et/ou participez à l'animation et à la vie sociale des résidents (activités manuelles, sensorielles et motrices ...) Etre titulaire d'un CAP/BEP/BAC dans le domaine de l'hygiène et de la propreté ou du sanitaire et social est un plus. A défaut de diplôme, une première expérience en tant qu'ASL est souhaitée. Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines Les compétences attendues sont : - Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité - Connaître les règles élémentaires de présentation et de service de salle - Repérer des changements dans l'état général et du comportement d'une personne et alerter l'équipe soignante - Connaître les méthodes de bio nettoyage et l'utilisation des différents produits - Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit CDD de remplacement renouvelable Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT Accès en transports en communs et prise en charge à 50% de l'abonnement de transport
Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance. Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux !
L'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche un cuisinier (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour une période de 1 mois. Établissement de la Fonction Publique Hospitalière de 170 places : les agents perçoivent les revalorisations de salaire Ségur de la Santé (183 euros nets mensuels) Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef gérant, et dans le cadre d'une équipe de 5 cuisiniers : - préparation des repas pour les 170 résidents, dans le respect des régimes et textures modifiées de chaque résident - entretien et nettoyage des postes de travail, dans le respect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire Horaires : Postes de 7 h 30 par jour, matin ou après-midi, (travail par roulement le week-end et jours fériés). Etablissement situé en campagne (parking aisé) au nord de Nancy, à 6 km de l'A31.
La Résidence les Hêtres est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière en plein essor : 170 lits avec une filière interne « maladies neuro-dégénératives » en développement : Accueil de Jour, SSIAD, Hébergement Temporaire, PASA, UVP, ainsi qu?un UHR en projet. Chaleureux et convivial, notre établissement est dédié à l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous proposons un cadre de vie sécurisant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire.
Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous devez savoir lire, écrire et compter . Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le lundi 26 mai matin au sein de l'agence Nancy cristallerie. Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 10 CDI chargé.es de clientèle à distance en assurance pour notre centre de Nancy , lieu facilement accessible par les transports en commun . La prise de poste se fera à compter du 3 septembre . Vous intégrerez un collectif d'une soixantaine de conseillers, répartis en 5 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. Vos principales responsabilités seront: Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres : - Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas du durée minimale à respecter et pas de script à suivre. - Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. - Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. - Répondre aux demandes de devis et aux mails. Ce que vous apprécierez chez nous : Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 28 280 € et 33 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l'année dernière). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle : vous travaillez 32h (rémunéré 35h) sur 4 jours par semaine, du lundi au samedi, de 8h00 à 19h30 du lundi au vendredi et de 8h00 à 17h30 le samedi. A partir de l'année 2026, possibilité d'augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire. 7 semaines de congés payés. La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Vous bénéficierez d' avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies . Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL. A réception de votre candidature, vous serez invité.e à une réunion d'information collective sur le poste et l'entreprise, puis positionné.e dans un second temps à une session d'exercices d'évaluation de vos habiletés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Les savoirs de base (lire, écrire, parler et compter) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un enseignant de la conduite H/F. Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions: - Assurer les leçons de conduite - Animer les séances de code - Accompagner les élèves aux sessions d'examen - Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle Horaires et emploi du temps à définir selon les besoin de l entreprise. Nous sommes dans le besoin actuellement.
Dans le cadre de son développement, le restaurant BASTION (anciennement CHEZ VASSILI) recrute son plongeur / plongeuse. L'établissement propose une cuisine créative produit à partir de produits issus de l'agriculture paysanne Responsabilités - Nettoyer la vaisselle, les couverts et autres ustensiles de cuisine - Assurer le nettoyage des équipements de cuisine - Aider à maintenir la propreté de la cuisine et des zones de service - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assister l'équipe de cuisine au besoin (préparations simples, épluchage de légume etc.) Compétences - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Expérience en restauration ou service en salle appréciée - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Rejoignez nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional de la Région Grand Est recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique en CDI dans nos locaux de Nancy. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives : - Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; - Accueil téléphonique et physique ; - Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; - Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; - Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; - Classement et archivage. Missions juridiques : - Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : - Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 dans une formation juridique et administrative, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et juridique et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. - Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. - Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : - Titre restaurant 9€ par jour pris en charge à hauteur de 60% ; - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% pour vous et vos ayants droits ; - Télétravail possible jusqu'à 2 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.
Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous êtes responsable de la gestion et du suivi d'un portefeuille de sites pour un Client, avec les missions suivantes : - Superviser les contrats de maintenance, d'exploitation ainsi que les prestations de Facility Management (FM) multiservices et multitechniques. - Accompagner la prise en charge et le développement des nouveaux Fournisseurs du Client dans le cadre du renouvellement des marchés cadres de FM. - Piloter les travaux d'exploitation. - Assurer la gestion immobilière des sites loués, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie et le contrôle des charges. - Entretenir la relation avec les Bailleurs. - Réaliser certaines opérations de gestion et d'approvisionnement via l'outil achats de l'Entreprise. Vous serez responsable du bon déroulement des opérations techniques, des services et des travaux, en veillant à respecter les engagements contractuels définis avec le Client. Le poste est basé sur site client, qu'il soit mono-site ou multi-site. Accompagnée d'une rémunération variable sur objectifs, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire. Les objectifs à atteindre concernent la sécurité, la satisfaction client et la marge du contrat.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.
DESCRIPTIF DU POSTE Home Alliance, société spécialisée dans le domaine du service à la personne n°1 en Lorraine, recrute ses futurs Jardinier.e.s Paysagistes sur le secteur de Laxou et ses alentours. Vous travaillez en binôme et intégrerez une équipe de 20 jardiniers paysagistes, dans le but d'aménager et d'embellir les jardins des particuliers. Nous vous proposons de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les activités d'aménagement d'extérieur. Vous serez amené(e) à : -Mettre en œuvre les techniques nécessaires à la présentation et à l'aménagement des extérieurs : clôtures, pavages, murets, travail du bois (terrasses, pergolas) ; -Exécuter les travaux d'entretien courant : tonte, taille, élagage, fertilisation, plantations et désherbage PROFIL RECHERCHÉ -Ponctuel(le), sérieux(se) et motivé(e) ; -Autonome : gestion de votre planning et du suivi de vos clients particuliers ; -Titulaire d'un diplôme Aménagement Paysager avec une expérience de + de 2 ans souhaitée ou équivalent (CAP, BAC ou BTS) ; -Sens relationnel avec la clientèle et travail en équipe.
HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100% Lorraine créée en 2008, leader du multi-services Haut de Gamme. Nous comptons plus de 120 collaborateurs salariés qualifiés sur une vaste palette de métiers : ménage et repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage et lavage de vitres... Avec nos 3 sociétés : Home Alliance s'adresse aux actifs et familles. Sa filiale Home Alliance Care est agréée pour les personnes âgées et dépendantes, Home Alliance Pro est dédiée aux professionnels.
L'association France Horizon de Laxou recrute pour ses dispositifs d'hébergement (CHRS / IML et CADA) un(e) chef (cheffe) de service à temps plein. Sous l'autorité de la directrice et par délégation, ce professionnel sera garant de la qualité des prises en charge et du suivi des projets individualisés et rendra compte de l'évolution des situations. Il gérera une équipe pluridisciplinaire de 13 salariés, il animera et coordonnera les actions en direction des résidents et pilotera la démarche qualité. Il sera amené à représenter l'association auprès de différentes instances. Une très bonne connaissance des textes relatifs au droit au séjour des étrangers et à la demande d'asile est indispensable. Des capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une grande rigueur sont attendus pour ce poste. Lieu de travail : Laxou. Déplacements sur l'agglomération avec véhicule de service, permis B exigé. CDI 35 h/semaine, poste à pourvoir à compter de septembre. Expérience exigée en qualité de cadre intermédiaire, CAFERUIS ou diplôme équivalent requis. Salaire selon grille indiciaire de la CC 1951, prime Ségur, chèques déjeuners, prime décentralisée, subventions CSE. Pour postuler à cette offre, veuillez adresser CV et lettre de motivation à Mme Brigitte LY Directrice
Quelle perspective professionnelle vous attire en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que Préparateur de commandes, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace et précise des processus logistiques - Effectuer la préparation des commandes, incluant le picking, le conditionnement et l'étiquetage des produits - Superviser la réception de marchandises ainsi que le contrôle qualité et vérification des articles reçus - Assurer la gestion des stocks en maintenant un suivi rigoureux et conforme aux normes établies Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Au sein d'une bijouterie vous accueillez, informez et orientez la clientèle sur le point de vente. Vous êtes à l'écoute du client pour évaluer et cibler ses besoins. Connaissance des produits bijoux et montres, des différents métaux et alliages, les sertissages, les pierres en bijouterie. Application des techniques de vente (accueil, .). Mise en valeur des parures et des montres en vitrine, vous veillez à réaliser les techniques de sécurité, gestion des stocks et réalise le suivi du livre de police, Fidélisation des clients en proposant une offre de service irréprochable que ce soit lors de la vente ou lors du service après vente. Encaissement et facturation. Intégration des paramètres de sécurité dans la situation de vente, d'accueil et de prise de congé du client.
DESCRIPTIF DU POSTE La société Home Alliance, entreprise de service à la personne spécialisée dans les espaces verts n°1 en Lorraine, recherche son Apprenti Jardinier/Paysagiste H/F pour la rentrée 2025. DESCRIPTION DU POSTE : Vous travaillerez à temps plein en contrat d'apprentissage avec nos équipes de jardiniers professionnels, sous la responsabilité de votre maître de stage. Vos missions seront diverses : - Réaliser des travaux de tonte, taille et désherbage ; - Contribuer à la mise en place de projets d'aménagement paysager ; - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement sur les chantiers ; - Participer à la préparation des sols, à la plantation et à l'entretien des végétaux ; Des missions variées et adaptées, évolutives selon votre niveau et votre montée en compétences. AVANTAGES : - Rémunération au SMIC selon le barème conventionnel (en fonction de l'âge et de l'année d'apprentissage) - Formation pratique complémentaire à la formation théorique de l'école Si vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'environnement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature ! PROFIL RECHERCHÉ - En formation à l'école d'horticulture et de paysage de Roville aux Chênes - Passionné(e) par le domaine de l'environnement et du paysage - Capacité à travailler en équipe et bonne condition physique - Sens du détail et souci de la qualité du travail - Ponctuel.le, sérieux.se et autonome
Dans le cadre d'un marché public confié par la Ville de Saulxures-lès-Nancy, la Ligue de l'enseignement 54 assure l'organisation des accueils périscolaires (3 sites) et de loisirs (mercredis éducatifs et vacances scolaires) pour l'ensemble des enfants de la commune. L'équipe se compose du directeur/trice-coordonnateur(trice), 3 adjoint-es pédagogiques et d'une vingtaine d'animateur-trices permanents. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Loisirs Educatifs de Proximité, le/la directeur/trice-coordonnateur(trice) travaillera en étroite collaboration avec les élus et les agents de la Municipalité, les bénévoles associatifs, les équipes enseignantes des écoles de la commune, les animateurs et les jeunes du territoire. Missions : Le/la directeur/trice - coordonnateur/trice aura pour mission de diriger les services périscolaires et extrascolaires 3-12 ans et d'accompagner les acteurs du territoire (élus, associations, écoles, parents d'élèves.) dans la mise en œuvre du projet éducatif de territoire de la commune de Saulxures-Lès-Nancy et d'en assurer la coordination. A ce titre, il/elle devra : Coordonner l'équipe d'adjoints pédagogiques et d'animateurs pour la réalisation des accueils collectifs de mineurs périscolaire et extrascolaire 3-12 ans Soutenir et fédérer les acteurs éducatifs locaux Favoriser les échanges, les rencontres et le lien social Contribuer à enrichir l'existant et mettre en œuvre de nouveaux projets en direction de l'enfance et la jeunesse En tant que salarié(e) de la Ligue de l'enseignement - FOL 54, il/elle sera également chargé(e) de participer au développement de son projet fédéral et utilisera ses outils pédagogiques, comme levier de l'animation éducative sur le territoire. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, le/la directeur(trice) - coordonnateur(trice) devra : - Assurer la direction du service périscolaire 3-12 ans et extrascolaire 3-10 ans en lien avec les adjoints.tes pédagogiques - Animer, encadrer et accompagner l'équipe éducative des sites périscolaires et de l'accueil de loisirs - Veiller à ce que les actions réalisées respectent les orientations du Projet Educatif de territoire de la commune (PEDT) - Travailler dans une démarche de projet et être force de proposition et de coopération - Participer à une logique de continuité éducative entre les différents temps de l'enfant - Faciliter la mise en réseau des acteurs éducatifs locaux pour l'animation du PEDT - Accueillir et proposer un soutien technique et méthodologique aux porteurs de projets - Rechercher des financements, proposer un budget et suivre son exécution pour les actions qu'il(elle) coordonne - Veiller à la communication transparente et régulière avec les services municipaux comme avec les familles - Rendre compte des actions qu'il(elle) coordonne au Comité de pilotage
Laïque et indépendante, la Ligue de l enseignement réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l accès de tous à l éducation, la culture, les loisirs ou le sport.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Poste pouvant convenir à une personne retraité pour effectuer des livraisons occasionnelles en VL en régional et éventuellement en national. La personne doit IMPERATIVEMENT être ponctuelle - soigneuse - rigoureuse. Horaires hebdomadaires de 15 à 25 selon les demandes de nos prestataires.
Adecco recrute ! Pour l'un de ses clients, Adecco recherche des Préparateurs de Commandes (H/F) titulaires du CACES 1A/1B pour une mission de plusieurs mois à Champigneulles (54). VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de votre superviseur et dans le respect des procédures en vigueur, vous serez chargé(e) de la préparation des commandes à l'aide d'un chariot autoporté (CACES 1). Vous devez impérativement justifier d'une expérience significative en logistique. VOTRE PROFIL : Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptabilité, ce qui vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe et de répondre aux exigences du poste. Ce poste est à pourvoir pour une mission de longue durée. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Salaire : 11,88 € + 13ème mois + panier + primes - Horaires : 13h - 20h30, du lundi au vendredi Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Le/la directeur(trice) s'assure du bien-être et de la sécurité morale et physique et affective de l'enfant et des acteurs de la structure Il/elle met en œuvre l'organisation de son ACM en assurant la continuité des temps scolaires et périscolaires Il/elle est garant(e) de la réglementation de la DSDEN SDJES et doit se tenir informé de son évolution Il/elle transmet et fait partager les valeurs de la République, notamment la laïcité Missions principales : Élaboration et pilotage du projet pédagogique en lien avec le PEDT et le plan mercredi Rédige, met en œuvre et évalue le PEDT projet pédagogique en lien avec les consignes ou procédures du projet éducatif du service les objectifs du PEDT (et du projet éducatif du service ?) Mobilise son équipe afin de concevoir des projets d'activités en lien avec les valeurs éducatives du service avec le projet pédagogique Veille à la cohérence des projets et de l'organisation en tenant compte du bien-être de l'enfant. Développe des projets innovants adaptés aux besoins des enfants du territoire en mobilisant des partenaires internes ou externes Elabore, avec son équipe, des projets qui répondent aux objectifs du plan mercredi. Gestion de l'équipe d'animation Organise, anime et accompagne son équipe en créant un dynamique positive et plus participative Accompagne les animateurs et les stagiaires dans leur posture éducative ainsi que les stagiaires et assure leur formation continue Fait remonter les besoins pédagogiques et de formation Participe aux entretiens de recrutement Gestion administrative Garantit la gestion administrative de l'accueil tel que définie par la réglementation (Télé procédure, dossiers, présences) Connait et assure le respect des normes HACCP S'assure du respect de l'application des différentes procédures par tous les agents (Consignes Vigipirate, protocole sanitaire..) et de leur affichage Gère son budget, réalise les commandes en lien avec les procédures en vigueur et s'assure de la bonne utilisation du matériel et des installations Médiation et communication Est médiateur(trice) et à l'écoute des enfants ainsi que des adultes qui sont dans sa structure (gère les conflits, garantit le respect du règlement, favorise les échanges...). Communique et met en valeur les projets de l'accueil de loisirs Crée un lien avec tous les partenaires: enseignants, animateurs, ATSEMS, parents, personnels techniques Travaille étroitement avec son responsable et lui rend compte des projets et des problématiques éventuellement rencontrées. Est l'interlocuteur(trice) direct des familles et communique avec elles de manière bienveillante et professionnelle Gère les situations conflictuelles avec écoute et diplomatie et demande du soutien à son responsable hiérarchique si besoin Travaille en collaboration avec le ou la directeur-rice de l'école et du service périscolaire Co-construit des projets en complémentarité avec les projets périscolaires et l'école Garantit la continuité éducative avec l'école et l'accueil périscolaire
service des politiques jeunesses service périscolaire
L'agent d'approvisionnement assure les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures. Catégorie C Activités principales : - Assurer la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité. Activités secondaires : - Appui aux équipes de restauration - Participer aux travaux de plonge - Participer l'hygiène et à la propriété du cadre de travail Connaissances : - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Lecture des codes, - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur - Connaissance informatique (Excel, Word) Compétences opérationnelles : - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Capacité à utiliser un programme informatique de restauration, utilisation des logiciels métiers. Compétences comportementales : - Être dynamique, disponible, curieux (se) - S'adapter avec réactivité - Être rigoureux (se) et suivre les procédures - Travailler en équipe Conditions particulières - Port de charges - Déplacement quotidien sur l'agglomération
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) alternant(e) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance pour septembre 2025. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunéré(e) pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Vous interviendrez matin et soir dans différentes familles. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence). Des déplacements sont à prévoir. Le lieu de formation théorique se fera à Nancy. L'alternance entreprise/école reste à définir. Un véhicule est indispensable pour emmener les enfants à leurs activités ou l'école. 3 postes à pourvoir: Nancy ou Vandœuvre les Nancy ou Saint Max.
ASSADIA
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 3 à 10 ans, en périscolaire. Mission:mardi : lundi et vendredi de 7h30 à 9h. Possibilité de cumuler plusieurs missions. Un enfant de 2 ans. CAP AEPE obligatoire PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) alternant(e) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance pour septembre 2025. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunéré(e) pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Vous interviendrez matin et soir dans différentes familles. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence). Des déplacements sont à prévoir. Le lieu de formation théorique se fera à Nancy. L'alternance entreprise/école reste à définir. 3 Postes à pourvoir: Nancy ou Vandœuvre les Nancy ou Saint Max.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Au sein du service maternité de Nancy, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Vous êtes disponible immédiatement en Juillet. Durée hebdomadaire entre 08h00 et 10h00 Taux entre 700€ et 1000€ /mois
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistiques situé sur le secteur de Ludres, un Préparateur de Commandes H/F en intérim ! Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement, vos talents sont attendus pour : - La réception des marchandises, - Le pointage et contrôles quantitatif et qualitatif, - La gestion des écarts, - La mise en stock informatique et physique, - La préparation des commandes et colisage, Attention, les taches sont réalisées en CHAMBRE FROIDE ( 2 à 8 degrés!!) Votre profil: Vous aimez travailler en équipe et votre rigueur vous permet de mener à bien vos missions. Vous êtes dynamique, ordonné(e) et rigoureux(se). Vous détenez le CACES 1A. Votre organisation est nécessaire à ce poste. Vous travaillez en binôme, votre qualité d'analyse, d'écoute et votre sens du relationnel sont des atouts essentiels ! Horaires : 13h30 - 22h30 Salaire : SMIC + Prime production + 13eme mois + Majoration de nuit + Panier repas Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Vous êtes mobile pour arriver sur votre lieu de travail, Lay St Christophe, non desservi par les transports en commun. Autonome dans vos tâches de nettoyage des bureaux pendant la journée, vous avez déjà une expérience dans ce métier. Vous travaillerez le lundi, mercredi et vendredi, 6h/semaine en remplacement pour un mois avant vacances de l'entreprise
Dans le cadre de sa compétence Santé et Nutrition, de son projet de territoire et, face aux enjeux des transitions alimentaire et environnementale, la Communauté de communes du Bassin de Pompey s'est dotée fin 2016 d'une Cuisine Centrale intercommunale exploitée en régie directe. Plus de 500 000 repas ont été produits en 2023, à partir de matière première de qualité, issue à 30% d'approvisionnements en circuit-court pour des sites de restauration scolaire et extrascolaire, des personnes âgées (résidence autonomie, portage de repas), les 5 structures d'accueil Petite Enfance intercommunale, ou encore un restaurant inter-entreprises. Le Bassin de Pompey recrute actuellement un cuisinier de restauration collective (H/F), dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 11 juillet inclus. Poste basé Boulevard de Finlande à Pompey (cuisine centrale et restaurant inter-entreprises). Horaires de travail : 35h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi de 7h30 à 11h et de 11h30 à 15h. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation de la cuisine centrale, vous aurez pour missions de : Réaliser et préparer les repas selon la qualité gustative souhaitée et dans le respect des règles sanitaires Préparer les entrées froides et chaudes Préparer les plats chauds dans leur diversité Participer au service des repas Participer à l'entretien du matériel utilisés et des locaux de la cuisine Profil : BEP ou CAP Cuisine exigé Maîtrise des techniques culinaires Maîtrise des techniques et des règles de conservation, de reconditionnement et d'assemblage des produits Maîtrise des règles d'hygiène générale et alimentaire (méthode HACCP) Capacités à produire un travail fiable et régulier, à travailler en équipe, à être réactif et disponible
Activités principales: - Tri - Livraison Les jours de travails sont du mardi au samedi Responsabilité du poste: - Autonomie Conditions d'exercice: - Avoir le permis - Savoir écrire - Savoir s'exprimer - Expérience dans le transport Conditions horaires: - Les horaires de livraisons peuvent variées Environnement de travail: - Dépôt - Véhicule
Au sein de notre boutique de vente de produits de la ferme, volailles, foie gras, plats préparés et autres produits frais, vous serez en charge de : - servir, conseiller et maintenir une relation de confiance avec la clientèle - disposer, mettre en place les produits à l'étalage - ranger et nettoyer les stands de présentation en fin de journée - effectuer les encaissements et rendre la monnaie l'amplitude horaire de l'ouverture de notre magasin est de 08h00 à 19h00 Il s'agit d'un temps plein réparti sur 3 jours et demi qui seront à définir (sauf dimanche et lundi car fermeture). Horaires de travail en journée : 08h00 19h00 (avec pause déjeuner) et en demi journée (le matin ou l'après midi). Le poste est à pourvoir pour septembre 2025.
Le magasin Intermarché Laxou est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Aide au permis de conduire (500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Ville et services, association d'aide et d'accompagnement à domicile et de services à la personne, recherche un.e professionnel.le de l'intervention à domicile pour prendre soin et accompagner une personne en situation de handicap, pour laquelle nous intervenons dans l'accompagnement de son quotidien et le maintien du lien social. Nous recrutons un jardinier (h/f) en CDI à temps plein pour exercez chez des particuliers, adhérents de l'Association. Dans le cadre de cette mission, vous devrez notamment : - réaliser la tonte, taille, désherbage, débroussaillage, aménagement de parterres simples ; - assurer le petit entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, sécateur, motoculteur, débroussailleuse) - faire du conseil client ; - assurer la gestion administrative (devis, planning d'intervention) Profil recherché : connaissance des publics fragiles souhaitée, connaissance indispensable des protocoles de sécurité, connaissance des plantes et des saisonnalités, être en capacité d'utiliser une messagerie électronique et outils numériques. Savoir être : organisation, sens du service, écoute, rigueur, discrétion, autonomie Le permis est nécessaire pour ce poste - déplacements quotidiens sur la métropole du Grand Nancy Véhicule de service fourni
Votre agence de Heillecourt recherche un agent logistique en magasin de bricolage et de matériaux avec Caces 3 pour un poste basé sur le nord de Nancy pour la cours des matériaux. Vos principales missions seront : - assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, - contrôler la qualité des marchandises, - réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, - préparer les commandes, - ranger les produits, - participer aux inventaires annuels, - conseil client, - délivrance de marchandises. 30h semaine de 6h à 12h (travail le samedi). Vous aimez l'organisation et la rigueur ? Vous appréciez la polyvalence et la diversités des tâches ? Vous mettez la satisfaction client au cœur de votre métier ? Travailler en extérieur n'est pas un problème pour vous ? Vous disposez du Caces 3 ? N'hésitez pas à postuler !
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat: CDI Secteur : NANCY (54000) Horaires : Lundi au samedi de 15h à 18h30 Semaine de 21heures Missions : - Balayer du sol et passer la laveuse - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les locaux des poubelles - Vider l'ensemble des corbeilles
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique à l'échelle de la ville de NANCY. Vos missions seront de : Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4, 5 jours. Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve !. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages : Un fixe annuel brut de 28000€ à 35000€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
Ce poste nécessite de la polyvalence, vous serez en charge : - de l'arrivée des clients - des départs et encaissements - de renseigner les clients - d'enregistrer les réservations Vous aimez le service et êtes sensible au fait de travailler dans un environnement d'exception et à taille humaine. Poste à pourvoir à partir du 18 aout , CDI à 12h00 répartis sur 2 semaines. Horaire de travail : Semaine 1 Lundi : 17h30 - 21h30 Mardi : Repos Mercredi: Repos Jeudi: 18h00 - 21h30 Vendredi: 16h30 - 21h30 Samedi : Repos Dimanche : Repos Semaine 2 Lundi : 17h30 - 21h30 Mardi : Repos Mercredi: Repos Jeudi: Repos Vendredi: Repos Samedi : 14h00 - 21h30 Dimanche : Repos
Sous la responsabilité du Responsable projets, le chef de projet adjoint est responsable de la bonne réalisation des projets dont il a la charge et de la communication avec les clients. Il prépare et suit la réalisation de ses projets du cahier des charges à leur mise en service. Il apporte à la fois des compétences techniques liées à son domaine, et une vision transversale pour favoriser les relations avec les autres compétences spécifiques du projet. Il suit la planification et coordonne les ressources internes et externes associées à son projet. Le Chef de projets adjoint assume la responsabilité de la qualité de réalisation des machines et de leur installation dans les délais communiqués au client. Vous participez à la bonne réalisation du projet (de la conception à l'installation des machines) en réalisant des tâches très diverses. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. -Comprendre et analyser la demande du client lors du relai avec l'équipe commerciale (revue de contrat) -Communiquer et coordonner les services internes intervenants sur le projet (conception, achats, ADV.) -Suivre les avancées des Bureaux d'études mécanique, électrique et automatismes, les ajuster si besoin et les communiquer aux clients -Réaliser un PID et compléter la BOM Process avec les articles manufacturés et éléments standards. -S'assurer que le matériel est disponible, faire les demandes d'achat et suivre les approvisionnements pour garantir les délais de réalisation -Rédiger des documents d'assurance qualité (DESP, certificats de sécurité, manuel opérateur, protocole de tests, analyse de risque, etc.). -Programmer et réaliser les tests internes et le contrôle qualité de projet et vérifier la conformité du cahier des charges client -Rendre compte au Responsable projets de l'avancement technique du projet -Suivre les plans d'assurance qualité du projet -Participer à l'installation du projet chez le client -Préparer les épreuves hydrauliques de nos machines en rédigeant des fiches d'épreuves et en réalisant des plaques signalétiques DESP -Préparer des documents (protocoles FAT, compilation des dossiers DESP et GMP, suivi des certificats matières.) -Rédiger / mettre à jour les modes opératoires -Préparer des machines avant leur mise en route (groupe froid, PC, raccordement CO².) -Suivre les tests internes des machines selon les protocoles (Tests internes, FAT interne) -Préparer la machine avant l'expédition (étiquettes, photos, spare parts.) selon un mode opératoire Vous êtes organisé et vous savez gérer plusieurs projets simultanément Vous êtes doté d'une bonne capacité de communication et de diplomatie Vous avez une bonne capacité d'analyse des risques induits par le choix technique, que vous proposez, et l'orientation vers un fournisseur Vous savez réaliser des fiches de calcul d'éléments sous pression suivant CODAP De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés Vous disposez de réelles capacités de communication (travail en équipe) et de bonnes capacités rédactionnelles Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel Vous rejoignez une entreprise jeune, dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière (solutions industrielles écologiques).
Votre agence de Heillecourt recherche un agent logistique en magasin de bricolage et de matériaux (caces 1 et 2 minimum) pour un poste basé sur le nord de Nancy. Vos principales missions seront : - assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, - contrôler la qualité des marchandises, - réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, - préparer les commandes, - ranger les produits, - participer aux inventaires annuels, - conseil client, - délivrance de marchandises. Planning établi selon les besoins de l'entreprise : les horaires s'étendent sur toute la plage horaire d'ouverture du magasin et le samedi est travaillé. Vous aimez l'organisation et la rigueur ? Vous appréciez la polyvalence et la diversités des tâches ? Vous mettez la satisfaction client au cœur de votre métier ? Vous disposez au minimum des Caces 1 et 2 ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons, pour la commune de Lay Saint Christophe, avec prise de poste au 01/09/2025, un agent technique H/F : Descriptif des missions : -GESTION DES ESPACES VERTS : Entretien des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage, arrosage -ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC Entretenir et nettoyer les espaces publics: aire de jeux, city stade, monuments, abords bâtiments publics Entretien des fontaines, fils d'eau et abords -MANIFESTATIONS ET ASSOCIATIONS Manutention et installation tables, bancs, marabout et autres matériels -POLYVALENCE Horaires : - Lundi/Mercredi/Jeudi/Vendredi : 08h - 12h / 13h15 - 17h - Mardi : 08h - 12h Profil recherché : -Permis B impératif - Autonomie - Ponctualité - Organisation - Travail seul ou en équipe selon chantier Expérience impérative sur un poste similaire et expérience dans le domaine technique. Salaire indicatif : selon grille indiciaire grade adjoint technique 2eme classe Salaire : 1 580 € net dont 10% de congé payés CDD 1 mois renouvelable selon retour de l'agent en poste. Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Bar situé en plein cœur de Nancy recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour apprendre le métier d'employé(e) de service en salle et au comptoir. Accompagné(e) par l'équipe, vous apprendrez à : - Accueillir la clientèle avec convivialité - Prendre les commandes et assurer le service des boissons - Préparer des boissons simples et participer à la mise en place du bar - Nettoyer et entretenir les espaces de service - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Formation préparée : CAP Service en brasserie-café ou CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Profil recherché - Sérieux(se), motivé(e), dynamique et avec un bon contact client - Aucune expérience exigée - l'envie d'apprendre est essentielle - Intérêt pour les métiers de l'accueil et du service
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation. Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché. Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : Intérim de 2 mois renouvelable Managé(e) par la Directrice de la Transformation, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Qualifier au téléphone les demandes entrantes (étudiants, parents etc.) Assurer un suivi personnalisé des candidats (CRM, ParcourSup.) jusqu'à leur inscription définitive Assister les étudiants dans leur recherche d'alternance (ateliers, coaching.) et les mettre en relation avec les entreprises Entretenir le réseau de partenaires locaux Veiller à la conformité des documents d'admission Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité sur le CRM CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Bac Pro Vente minimum Expérience : Une première expérience sur un poste similaire Compétences : Salesforce (connaissance appréciée) Qualités : orientation résultat, sens du service et de l'accompagnement, aisance relationnelle, capacité d'écoute active, réactivité LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Directrice Transformation Troisième rencontre avec la Responsable Recrutement
Notre agence est à la recherche d'un Assistant Contrôleur de Gestion (h/f) pour un acteur incontournable dans le secteur de la fabrication de fromage. Ce dernier se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, garantissant des produits d'exception qui ravissent les papilles. En intégrant notre client, vous rejoindrez une équipe dynamique, passionnée par son métier et déterminée à faire briller le savoir-faire français à travers ses créations. Vos principales missions seront : - Analyser les données financières afin de fournir des rapports précis et pertinents pour la prise de décision. - Collaborer étroitement avec les différents départements pour optimiser les performances économiques de l'entreprise. - Élaborer des prévisions financières qui soutiendront la stratégie de croissance de notre client. - Participer à l'élaboration des budgets et à la mise en place de tableaux de bord. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion financière. Nous recherchons un profil motivé, désireux d'apprendre et de s'investir dans un environnement stimulant. Votre capacité d'analyse et votre esprit critique seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous ferez preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails, qualités essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Analyse de la Rentabilité - Élaboration des Prévisions Le contrat proposé est un CDI, avec un démarrage dès que possible, offrant une belle opportunité de carrière au sein d'une entreprise dynamique. Les horaires de travail se dérouleront en journée, et vous serez engagé à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions. N'attendez plus pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à l'excellence de la fabrication fromagère ! Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Préparation du chariot de ménage - Préparation et distribution des différents repas - Mise en place de la salle manger d'étage avant chaque repas - Prise en charge soin des résidents en binôme avec un Aide-soignant - Le bio nettoyage des chambres et des espaces communs - Traçabilité du travail accompli - Connaissance des techniques de bio nettoyage et des protocoles HACCP Poste de journée : 7h30-19h30 Travail un week end sur 2 ou sur 3
Vos missions : Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires par l'excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l'offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle. Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes : Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) Veiller à maintenir l'image et l'excellence de la Maison Printemps Votre profil : Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur de la vente au sein d'un environnent mode ou haut de gamme. Une expérience en bijouterie et en horlogerie sera appréciée. Compétences/Savoir-faire requis : Maîtrise des techniques de vente Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme Connaissance des exigences de la clientèle (nationale / internationale) Qualités recherchées : Disponible Dynamique Aisance relationnelle Prise d'initiatives Goût du challenge et de la vente Travail d'équipe Attrait pour l'univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins Poste à pourvoir en CDI, 35h, dès que possible. Fixe et variable (Primes individuelles et collectives). Travail le samedi avec Dimanche et un autre jour de la semaine en repos.
L'agent assure les travaux courants de maintenance, de dépannage et de manutention des bâtiments de la préfecture, des sous-préfectures et des résidences du corps préfectoral ainsi que des DDI (DDT, DDPP, DDETS Nations et Cité administrative). A cet effet, il utilise régulièrement le logiciel de demandes d'intervention GLPi pour planifier et suivre ses interventions techniques. Basé en DDT, il gérera de manière privilégiée les demandes d'intervention sur ce site. L'agent prend en charge toute demande d'intervention au profit de ces structures, diagnostique les problèmes et sollicite les relais nécessaires à leur résolution (appui interne de l'unité « gestion courante, bâtiments et automobile », appel à des entreprises extérieures selon le cas). Il associe les référents de proximité au suivi et au rendu compte de ses travaux en plus de sa hiérarchie directe. A ce titre, il participe aux réunions d'unité hebdomadaires mises en place par sa hiérarchie. Il participe à la mise en place et à l'équipement des salles de réunion et, en soutien, des grands salons de la préfecture. Il assure en complément les fonctions suivantes : - prendre les rendez-vous d'entretien des véhicules - emmener les véhicules en réparation dans les garages agréés par la convention ALD - emmener les véhicules pour le contrôle technique - assurer le lavage des véhicules (extérieur) - mise à jour, suivi et exploitation du logiciel O DRIVE - relevés kilométriques mensuels et vérification de l'état général mensuel. Spécificités du poste / Contraintes : Astreintes à confirmer. Ses différentes missions pourront l'amener à intervenir en dehors des heures de bureau. Il lui sera demandé de participer à des réunions sur le suivi et la programmation des travaux et des interventions. D'une manière générale, le poste demande de la disponibilité et de la discrétion. Les missions décrites dans la présente fiche de poste sont susceptibles d'évoluer. Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2025.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat: CDD de remplacement au 7 au 19 juillet 2025 Secteur : BRIEY (54150) Horaires : Lundi 17h à 18h30 Mardi 17h à 18h15 Mercredi 17h à 18h30 Jeudi 17h à 18h15 Vendredi 17h à 18h15 Samedi 8h30 à 10h30
Entreprise de nettoyage
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un chauffeur -Réferent (H/F). En plus d'effectuer des livraisons urgente de produit à usage médical sous ADR Classe 7 (possibilité de formation), vous serez le référent sur le site de chargement et aurez la responsabilité des conducteurs rattachés à votre secteur géographique. Vous serez le représentant de notre société sur le terrain et serez l'interlocuteur auprès de nos clients. Ainsi, vous serez à l'écoute directe de nos clients et veillerez à leur pleine satisfaction. *** Démarrage du poste entre 3h00 et 4h00 du matin au centre de production de produits pharmaceutiques pour une livraison de colis en hôpital et/ou centre de recherche. Vous réalisez 350 à 500km par jour (peu de colis à livrer mais des distances importantes). Fin de la journée de travail, le midi. Vous serez le garant du respect des procédures de chargement et cahiers des charges clients. Vous procéderez aux contrôles afin de veiller au respect de la réglementation des transports de produits dangereux. Description principale du poste : - Veillez à la présentation sur site des conducteurs - Procéder aux contrôles des véhicules et conducteurs en adéquation avec la réglementation afférente à nos produits transportés - Assurer le point quotidien avec le personnel des sites de productions - Chargement /déchargement - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents de livraison
Offre d'emploi - Caissier.ère / Employé.e Polyvalent.e Food Truck Lieu : Nancy et environs Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 1 820€ Brut Notre food truck, reconnu pour ses spécialités Franco-Niponnes, recherche un(e) caissier(e) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients Prendre les commandes avec efficacité Gérer l'encaissement avec rigueur Conseiller les clients sur nos produits Vous pouvez être amené.e à aider à la production. Vous conduisez le food truck sur les lieux d'activités. Vous avez une première expérience en relation clientèle quelque soit le secteur, vous devez être avenant.e et dynamique.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste à pourvoir, en CDI, sur les Secteurs de Seichamps - Pulnoy - Saint Max - Essey Permis et véhicule indispensable. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Missions : - Livraison de colis, meubles ou électroménager - Participation au chargement et déchargement - Conduite en binôme au départ du dépôt de Nancy - Application des consignes de sécurité et respect des délais Profil recherché : - Titulaire du permis B - À l'aise avec la manutention - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Une première expérience en livraison ou déménagement est un plus
Conduite de véhicule ambulance Transport de personnes malades Impérativement Certifié Auxiliaire Ambulancier et ayant l'AFGSU 1 et 2 vous travallez sur 4 jours par semaine
Vous cherchez un complément de salaire. Nous recherchons activement une personne pour effectuer l'entretien des sols d'un restaurant le week-end avant l'ouverture.
NOUS RECRUTONS CONTRÔLEUR TECHNIQUE AUTOMOBILE et MOTO (H/F/X) pour nos centres de Laxou, Maxéville et de Nancy (54) *Le/la candidat(e) titulaire de son agrément ou à défaut ayant la formation de contrôleur automobile sera étudié en priorité. Débutant accepté. Le(a) candidat(e) doit posséder l'un des diplômes (indispensables) suivants : - Un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau IV) du ministère de l'éducation nationale - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option voitures particulières - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option véhicules industriels ou véhicules de transport routier - Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option motocycles - Diplôme équivalent au regard de FRANCE Compétences Ce poste étant soumis à réglementation, un contrôle du casier judiciaire B2 sera effectué par l'autorité compétente. La formation sera prise en charge par la société de contrôle (suivant les conditions) afin d'obtenir l'agrément préfectoral nécessaire pour exercer ce métier. (2 mois de formation en alternance entre le centre et le centre de formation) Avant le début de la formation, il est envisageable de faire une découverte de la profession dans nos centres. Rémunération en fonction de l'expérience et de la qualification + titres de restaurant, Mutuelle (option maximum), véhicule de service, compte d'épargne entreprise, primes de service et heures supplémentaires. Déposer ou envoyer votre CV à : DEKRA LAXOU Service recrutement 3 BIS AVENUE DE LA RÉSISTANCE 54520 LAXOU Ou Par mail : controle.auto.laxou@wanadoo.fr *Il est impératif d'avoir été convié pour pouvoir prendre part à un entretien d'embauche. Il n'est pas nécessaire de vous présenter spontanément au centre. Nous devons d'abord vérifier si vous êtes éligible au poste demandé. Je vous remercie pour votre compréhension.
Le contrôle technique périodique est un contrôle visuel réalisé sans démontage et s effectuant sur les principaux organes d un véhicule. Il a pour rôle d assurer la sécurité des usagers de la route, mais également de protéger l'environnement.
Votre mission sera d'effectuer toutes les tâches qui incombent à un livreur avec chargement de la marchandise, plan de tournée et livraison dans les meilleures conditions.
Nous recherchons un agent(e) d'entretien H/F, sur la commune de Frouard. Tâches à réaliser : - aspiration, lavage des sols - vidage poubelle - dépoussiérage mobilier - nettoyage point de contact : poignée porte, comptoir client... - désinfection sanitaires Horaires fixes : TOUS LES JOURS DU MARDI AU SAMEDI DE 6H30 À 8H30 Commune : LIVERDUN Etre autonome, rigoureux, ponctuel, souriant, avoir de l'expérience dans le nettoyage au moins 6 mois.
Notre entreprise Depuis 2007, Afludia est le partenaire de confiance des entreprises pour optimiser et valoriser la gestion de leurs interventions techniques. Notre mission ? Assurer la régulation des interventions terrain 24/7 de nos clients et connecter efficacement leurs propres clients avec leurs équipes techniques. Vos missions Au sein de notre service support, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH : - Pilotage de l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, conduite des entretiens, intégration des nouveaux salarié.e.s - Gestion administrative du personnel : DPAE, rédaction des contrats et avenants, signature des contrats, visites médicales, etc - Gestion de la paie : préparation et contrôle des éléments variables de paie, préparation du fichier préalable à l'établissement du bulletin de paie, contrôle des bulletins de salaire - Gestion du temps de travail : suivi des absences, des arrêts maladies, des congés, etc - Mise à jour du registre du personnel, des tableaux de bord RH - Veille sociale et amélioration continue des processus RH - Communication interne - Organisation d'événements internes Profil recherché FORMATION - Bac +2/3 minimum en RH, Gestion, Droit social. - Expérience concluante de 2 ans minimum sur un poste similaire. HARD SKILLS - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise du processus de recrutement et en gestion administrative du personnel - Connaissances solides en droit du travail - Aisance orale et rédactionnelle SOFT SKILLS - Rigueur, organisation, discrétion, autonomie - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute - Capacité d'adaptation et réactivité
Dans le cadre de contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois, nous recrutons des employés polyvalent H/F, tâches variées voir ci-dessous. Une immersion est mise en place avec France Travail avant démarrage de la formation Poste à pourvoir de suite *Hôte / Hôtesse de caisse : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. *Préparateur / Préparatrice e-commerce Drive : Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). *Employé / Employée de libre-service : Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions *Conseiller/ère Vendeur/euse boulangerie-pâtisserie : Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures ). Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien
Rattaché(e) directement à notre Directrice Générale, vous serez un réel appui auprès de cette dernière. Vous serez également au cœur des réflexions et orientations stratégiques envisagées pour la société. Vos principales missions seront : 1. Appui à la Direction Générale : - Préparation des dossiers pour les instances de gouvernance et suivi des décisions ; - Organisation efficace du fonctionnement des instances et dialogue avec les membres du CODIR ; - Instruction des demandes ad hoc et contribution à la préparation des interventions de la Direction Générale. 2. Gestion administrative et organisationnelle : - Préparation de présentations et tenue des fichiers protocolaires ; - Gestion de l'agenda et des déplacements de la Direction Générale ; - Accueil et coordination des rendez-vous. 3. Étude et pilotage de dossiers transverses : - Rédaction de notes d'analyse et d'actualité pour éclairer la prise de décision ; - Suivi et coordination de projets transversaux à fort enjeu stratégique. 4. Veille stratégique et innovation : - Veille des tendances et des évolutions du secteur ; - Identification d'opportunités d'innovation et d'amélioration continue. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un environnement de travail stimulant, propice à votre développement professionnel et personnel ; - Un accompagnement réel pour progresser et gagner en autonomie ; - Une entreprise dynamique où l'engagement et l'initiative sont valorisés ; - Rémunération mensuelle : déterminée selon votre expérience ; - Avantages : vous bénéficierez entre autres d'une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne entreprise (PEE), de tickets restaurants, de la possibilité de télétravailler selon accord d'entreprise et d'un forfait mobilité durable si vous y êtes éligible. POUR CONCLURE : Vous avez envie de travailler au plus près de la Direction Générale et de contribuer directement aux projets ? Vous aimez piloter des dossiers variés, alliant gestion opérationnelle et réflexion stratégique ? Ce poste est fait pour vous ! Pré-requis du poste Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction de chargé(e)de mission avec un volet gestion de projet. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant des qualités et compétences suivantes : o Compétences analytiques et rédactionnelles : capacité à synthétiser l'information et à produire des notes claires et précises. o Organisation et rigueur : méthodique, autonome et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. o Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les environnements numériques. o Excellentes capacités relationnelles : aisance à travailler avec l'ensemble des pôles de l'entreprise et à dialoguer avec des interlocuteurs variés, idéalement avec une expérience dans le domaine institutionnel. o Agilité et proactivité : capacité à jongler entre des sujets stratégiques et opérationnels avec réactivité. o Curiosité intellectuelle et force de proposition : goût pour l'exploration de nouveaux sujets, démarches innovantes, capacité à anticiper les besoins et à formuler des suggestions pertinentes. o Engagement et éthique professionnelle : loyauté, respect de la confidentialité et forte implication. o Une sensibilité aux enjeux de développement durable serait un plus.
Acteur emblématique de la scène startup Grand Est, notre vocation est de conseiller les dirigeants et d'accompagner les startups dans leurs développements. Ayant développé une expertise forte en levée de fonds (plus de 70 levées, éditeur d'un baromètre régional des levées de fonds.), nous sommes leader dans 3 domaines principaux : - Conseil et formation en levée de fonds au stade de l'amorçage - Animation d'un réseau de business angels (Top 5 français) - Animation du 1er club régional de dirigeants de jeunes entreprises en croissance Pour parvenir à ces résultats, nous nous appuyons sur l'expertise de nos équipes et de nos membres, ainsi que sur notre ancrage dans l'écosystème avec des partenariats solides : Bpifrance, Est Angels, France Angels, la FrenchTech Est, Grand Nancy Innovation, Incubateur Lorrain, Réseau Entreprendre, Réseau Initiative, Scal'E-nov The Pool . Nous nous attachons à offrir à notre équipe interne actuelle (4 personnes) un cadre de travail bienveillant, formateur et stimulant, qui favorise l'apprentissage, le développement des compétences et l'autonomie. Pour être toujours au plus proches de nos membres et partenaires, nous renforçons aujourd'hui notre équipe et créons en CDI (100 ou 80 % selon préférence) le poste d'ASSISTANT-E DE GESTION. Travaillant en étroite collaboration avec chaque membre de l'équipe et rattaché-e à notre Directrice des opérations, votre rôle est de gérer les activités administratives et logistiques qui contribuent à la bonne tenue de nos dossiers, à la réussite de nos événements et à la satisfaction de nos membres et partenaires. En relation régulière avec l'ensemble de nos interlocuteurs, vous assurez en particulier - L'organisation de nos sessions (deux par mois + spéciales) : convocations, suivi des inscriptions et relances, préparation documents spécifiques, réservation traiteurs et salles, post session, etc. - Notre communication externe : tenue à jour de nos supports de communication et suivi de nos comptes RS, principalement LinkedIn (proposition et rédaction de contenus et visuels, suivi des audiences) - L'inscription et le suivi de nouveaux clients / membres / partenaires : paramétrage informatique (Monday / Notion / Slack / Teams) et assistance dans l'utilisation, mise à jour CRM, collectes et relances (reporting, éléments d'AG, etc.) - La gestion juridique des levées de fonds : initiation de la documentation juridique des opérations (modèles préétablis), collecte et relance des versions finales et pièces techniques, analyse de documentations juridiques - La gestion comptable : facturation, saisie comptable (sur Excel), relances, navettes comptables - L'appui administratif : rédaction de comptes rendus, PV de bureaux, courriers divers, etc. - La gestion des interventions et déplacements de notre équipe : organisation de RV, réservations Au-delà d'une formation ou d'une expérience, vous êtes surtout reconnu-e pour votre organisation et votre rigueur, votre curiosité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, et un sens du service développé. A l'aise avec les outils informatiques, nous saurons prendre le temps de vous former à nos métiers, nos outils et méthodes de travail. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, passionnant et exigeant, où les profils curieux et passionnés par l'entreprise sauront pleinement s'épanouir. Nous sommes aussi en mesure de vous accompagner pour grandir et élargir votre périmètre d'action en fonction de vos envies et moyens. Alors, prêt-e à rejoindre le cœur du réacteur ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !
Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en difficulté ou en situation de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'exercice de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) renforcées, confiées au DEFI par les Juges des Enfants du TGI de NANCY. Vous contribuerez à cette prestation pluridisciplinaire à partir des activités ménagères et familiales de la vie quotidienne. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) ; - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ; - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance. La TISFE travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau IV exigé (TISF ou Moniteur Educateur). Expérience antérieure de la petite enfance appréciée. Bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et/ou en soirée). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel et du mode de vie des usagers Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement Lieu de travail : Agglomération nancéienne et environs. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T. du 15.03.1966 Date de démarrage : Juin 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 20 juin 2025 sous la référence AVP 25-062-40, à l'adresse suivante : Association REALISE - SAEMO A l'attention de M. Hugo PAURON (Directeur Adjoint) 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
Équipier : fonctions et responsabilités L'équipier doit s'assurer que le service est opérationnel. Cela passe par le respect des recettes, des protocoles d'hygiène, ainsi que par le service en lui-même. Ses principales fonctions et responsabilités sont : - la préparation des commandes selon des menus et recettes prédéfinies ; - la mise en place du service - le suivi des dates limites de consommation et de la chaîne du froid - le conditionnement et l'étiquetage des produits - la gestion des stocks - l'entretien du matériel, de l'équipement en cuisine - une rapidité d'exécution, notamment lors des pics de « rush » Expérience en restauration exigée. Prise de poste : septembre 2025 Possibilité d'être formé sur la cuisine japonaise. Horaires: Du lundi au vendredi: 11h30-14h / 18h30-21h30 Dimanche: 18h30-21h30
Restaurant Japonais
Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle). Vos responsabilités : - Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins - Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes - Assurer un suivi régulier des clients par téléphone - Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes - Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé. Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance. Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir. Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).
