Consulter les offres d'emploi dans la ville de Custines située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Custines. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - CHAMPIGNEULLES, 54 - POMPEY, 54 - MALZEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons 3 Opérateurs de conditionnement H/F dont les missions principales sont : Assurer la conduite opérationnelle des différentes machines d'un groupe, en respectant les modes opératoires et consignes de sécurité, de productivité et de qualité, en vigueur. Assurer la maintenance de premier niveau et dépannages mécaniques courants des machines du groupe de conditionnement De niveau Bac Professionnel de type pilotage de ligne de production, vous avez une expérience significative dans la conduite de différentes installations du conditionnement. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, volontaire et avez de réelles capacités de travailler en équipe. Ce poste comporte des horaires décalés (3*8, travail le samedi, de nuit, par roulement)
Nous recherchons un assistant ou une assistante administrative et comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un élément clé de notre organisation, en assurant le bon fonctionnement des tâches administratives et comptables au quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir une gestion efficace des opérations. Une formation personnelle vous sera dédiée sur notre Logiciel interne. Responsabilités : - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, en fournissant un service client PRO de qualité. - Effectuer la saisie de données et la mise à jour des documents administratifs. - Relances paiement clients, saisies des factures et calcul par situation. - Réaliser des tâches de secrétariat telles que le classement et l'archivage de documents et sa dématérialisation. - Contribuer à la préparation des documents comptables et à la tenue de la Tva mensuelle. - Soutien et confidentialité dans nos dossiers RH et Banque. - Utiliser Microsoft Office et Excel pour créer des présentations, tableaux et rapports, suivre nos indicateurs. - Maintenir un environnement de travail organisé et efficace, savoir rendre compte.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Magasinier (H/F) pour effectuer des opérations de réception de préparation et d'expédition de marchandises. Il a en charge la réception, le stockage et préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Vos missions : - Décharger les marchandises - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Préparer et conditionner les produits et commandes - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Effectuer un inventaire selon les procédures - Gérer les priorités en compte les opérations à venir dans le planning ou communiquées par les clients internes Contrat à la semaine avec prolongation. Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique. Vous aimez le travail en équipe et faire preuve de coopération. Vous savez utiliser un engin nécessitant une habilitation (pont roulant - train d'approvisionnement - chariot élévateur). Vous avez de l'expérience significative en tant que chef d'équipe car profil évolutif dans ce sens. Si vous êtes intéressés postulez en ligne.
Le Groupe DLSI et son agence Nancy 2 recrutent pour un de leurs clients, un assistant administratif (h/f). Votre mission : Au sein d'une entreprise du bâtiment basée en périphérie de Nancy, vous aurez pour missions : - Secrétariat - Appels d'offres (dépôt) - Gestion des appels téléphoniques - Gestion de la boite mail générale - Classement - Dématérialisation (plateforme) Rémunération selon le profil Votre profil : - Expérience exigée (5 ans minimum), idéalement sur poste similaire - Autonomie - Rigueur - Maitrise du Pack office
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable temps partiel (H/F) en CDI Poste basé à Liverdun Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous avez une formation en comptabilité gestion CAP - BAC PRO - BTS avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable. Ce poste peut être ouvert à l'alternance. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques particulièrement Excel. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail et de salaire Contrat temps partiel 17h30 / semaine. Horaires fixes à déterminer avec le manager opérationnel. CDI Salaire sur base 35h à négocier entre 24 et 28K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable (H/F) en alternance. Poste basé à Liverdun Vous souhaitez vous professionnaliser en comptabilité et gestion? Vous préparez un BTS Comptabilité Gestion ou un BUT Gestion Comptable Fiscale et Financière ? Rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail et de salaire Contrat d'apprentissage Rémunération les conditions mises en place. Ce poste peut être ouvert également en CDI temps partiel.
?? AGENT LOGISTIQUE / RÉCEPTIONNISTE (F/H) ?? Lieu : Champigneulles (54) ?? Contrat : Intérim jusqu'au 31/12/2025 ?? Horaires : Journée ou posté selon organisation ?? Rémunération : Selon profil?? Missions : - Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de réception, stockage, approvisionnement et expédition des marchandises, dans le respect des procédures qualité, sécurité, environnement et délais. Vos activités : - Décharger et réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation) - Approvisionner les lignes de production selon le planning défini - Gérer les stocks via un ERP/PGI - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé (application du 5S) - Appliquer les règles de sécurité et EHS en vigueur ? Compétences techniques : - Expérience en logistique industrielle ou en réception de marchandises - Maîtrise des outils informatiques/logistiques : ERP / PGI (idéalement SAP ou équivalent) Conduite d'engins logistiques : ? CACES chariot élévateur ? Pont roulant ? Conduite d'un train d'approvisionnement (si applicable) ? Comportement et savoir-être : - Sérieux, rigueur, respect des consignes - Bon relationnel (accueil de transporteurs, contact avec production) - Réactivité ?? Sécurité et environnement : - Respect des procédures EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) - Port des EPI obligatoire - Capacité à signaler et prévenir les situations à risque ?? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le FJEP de Champigneulles, association d'éducation populaire, est un acteur incontournable de l'animation de la commune. Centre socioculturel classique doté d'une programmation de spectacles vivants jeune public et d'activités socio-culturelles et sportives pour tous les âges, le FJEP a également en charge la gestion des temps périscolaires dans les écoles primaires de la ville, anime un Accueil Collectif de Mineurs les mercredis et les vacances scolaires (3/10 ans), ainsi qu'un Accueil Jeunes (11/14 ans) sur une partie des vacances. L'association possède également un Espace de Vie Sociale, dans le cadre duquel sont organisées toutes les actions de participation citoyenne, le CLAS et les activités famille. Afin de renforcer ses équipes d'animation, le FJEP est à la recherche d'une personne pouvant assurer deux types de missions : Référent.e Périscolaire lors des semaines scolaires / animateur.trice Accueil Jeunes lors des vacances scolaires. MISSIONS : Référent.e périscolaire : sous la responsabilité de la coordinatrice, il/elle intervient dans le cadre des temps périscolaire matin, midi et soir. Il/elle est responsable d'une équipe d'animateurs composée de 5 personnes dans une seule école : gestion d'équipe, de plannings, pointage des inscriptions, relations avec les enseignants et coordination des activités. . Animateur/trice Jeunes : lors des vacances scolaires il/elle propose des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à la tranche d'âge (11/14 ans), tout en étant à l'écoute de leurs besoins, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des sorties culturelles, etc. Trois séjours de 5 jours (en semaine) sont également à prévoir. Temps de travail en découpé les semaines scolaires, en journées complètes pendant les vacances scolaires. Diplôme ou formation en animation socioculturelle ou médico social (BAFD, BPJEPS LTP ou AS/APT avec UC de Direction). Permis B obligatoire car conduite du véhicule de service. - Modulation annuelle du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaires - CDD de remplacement pour congé maternité de 6 mois. - Travail sur les temps périscolaires, l'accueil jeunes et séjours possibles. - Groupe C, coefficient 285 de la convention ECLAT, soit environ 2025 € brut mensuel + primes. - Durée du contrat : 6 mois, du 1er juillet au 31 décembre 2025.
Devenez Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse Polyvalent(e) au sein d'une entreprise de transport express à taille humaine. Nous recrutons 2 personnes. Vous pourrez apprendre nos différents métiers : * Transport express (courses sur rappel) * Transport express médicale (sangs, prélèvements, organes) * Transport médicaments radio actifs Travail de jour avec des astreintes de nuit. Idéalement vous résidez sur Nancy et sa banlieue pour gérer les urgences et astreintes. Déplacements zone régionale et parfois nationale. Idéalement vous posséder l'ADR de base. Vous avez impérativement 1 an d'expérience Heures de nuit, heures d'astreintes, week-end, primes.... Ponctuel, positif et motivé faites nous parvenir votre CV
Décrochez votre DCG en alternance, au sein de COMPTACOM Maxéville (54) Votre passion pour la comptabilité vous pousse à poursuivre vos études. Travailler en équipe avec des collaborateurs comptables confirmés vous intéresse. Vous êtes impliqué, rigoureux et avez le sens de l'équipe, du partage et de l'écoute. Vous êtes actuellement étudiant en BTS CG ou DCG1 et souhaitez avoir la possibilité de pratiquer le métier de comptable en cabinet en étant accompagné dans l'acquisition de compétences. Alors COMPTACOM sera votre terrain de jeu idéal pour réaliser votre alternance ! Formé et supervisé par un(e) responsable comptable, vous participerez à la gestion comptable d'un portefeuille de clients diversifiés d'entrepreneurs artisans/commerçants et professions libérales, de la tenue jusqu'à la révision des comptes. Vos missions évolueront en fonction de votre expérience et de vos compétences. Elles seront : La saisie comptable et/ou contrôle d'imputation des comptes L'établissement des rapprochements bancaires Le pointage des comptes La réalisation des déclarations de TVA La réalisation de liasses fiscales Le montage de projets de bilans Le conseil en matière comptable et fiscal auprès de la clientèle Ces missions vous intéressent ? Alors rejoignez notre réseau COMPTACOM pour concilier formations théoriques, pratique de la comptabilité en cabinet d'expertise et obtention de votre DCG. Le poste sera basé à Maxéville (54) et est à pourvoir à partir de septembre 2025. En choisissant COMPTACOM, vous intégrerez un cabinet à taille humaine et un environnement de travail convivial et connecté. Vous bénéficierez de formations mensuelles digitalisées sur les actualités comptables et fiscales. A l'issue de votre alternance, nous continuerons à vous accompagner et à vous former dans le cadre d'un poste en CDI ou d'une poursuite d'études, en fonction de vos aspirations professionnelles. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute: Un assistant administratif facturation - Service Restauration h/f Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (cat. C) Le Bassin de Pompey produit au sein de sa Cuisine Centrale environ 500 000 repas destinés à la Restauration Collective du Territoire (scolaires, accueils collectifs de mineurs, structures d'accueil petite enfance intercommunales, résidence autonomie, Restaurant Inter Entreprise.).et souhaite à ce titre renforcer sa plateforme de facturation d'un poste d'assistant(e) administratif restauration en charge de la facturation. Au sein de la Direction Restauration Collective et Nutrition, et sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour mission principale la facturation mensuelle de l'ensemble des prestations repas de la restauration collective ainsi que différents services pour les 13 communes du Bassin de Pompey. Vos missions principales Gestion financière - Établir mensuellement les journaux de facturation, vérifier, exporter adresser les factures de la restauration Collective et des services péri et extra-scolaires pour les communes du Bassin de Pompey conformément aux procédures en vigueur - Assurer le suivi des factures émises et notamment les opérations liées aux régularisations, au traitement des rejets de prélèvements - Répondre aux demandes de renseignements des usagers liées à la facturation, - Gérer les réclamations (accueil physique et téléphonique, rédaction de courriers ou courriels), - Élaborer et compléter mensuellement les outils de suivi de facturation, - Suivre les tableaux de bord des impayés en lien avec le Centre des Finances Publiques, Gestion administrative - Assurer la gestion du Portail Familles - Contribuer à la démarche Qualité Sécurité Environnement de la collectivité, en particulier les engagements de la Charte d'Accueil du Public et la réalisation d'enquêtes de satisfaction - Assurer le tri, le classement et l'archivage des documents Missions occasionnelles - Prendre en charge la facturation « petite enfance » en cas d'absence ou de besoin de renfort - Contribuer à la préparation de la campagne de rentrée scolaire annuelle Profil : - Formation diplômante de niveau Bac ou Bac+2, assistante de gestion et d'administration d'entreprise, assistante de direction, gestion et comptabilité - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée - Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Maîtrise des techniques de l'écrit et de l'oral pour l'accueil et la correspondance administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Adobe) - Être réactif, disponible, disposer d'une aisance relationnelle contribuant à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
MISSIONS: - contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, du cadre budgétaire, de l'intimité et de l'espace de vie. FONCTIONS: - assure et maintient une qualité hôtelière ( entretien des locaux, du linge, prestation de restauration) - assure des travaux d'intendance (achats alimentaires, gestion des stocks, suivi des dépenses) - participe à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences - participe à l'action éducative ( connaissance de la Petite Enfance, participe aux réunion d'équipe et au projet institutionnel, contribue aux événements de groupe) APTITUDES REQUISES: - Capacité à répondre aux besoins des enfants - Savoir communiquer, expliquer, écouter - Rigueur - Organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptation
Leader recrute : devenez Magasinier(ère) à Maxéville ! Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un entrepôt ? Cette mission a tout pour vous plaire ! Votre quotidien : un rôle clé dans la gestion des marchandises Au coeur de l'activité logistique, vous assurerez : * La réception et l'enregistrement des marchandises * Le contrôle qualité selon les bons de commande * La saisie dans l'ERP pour le suivi des stocks et des inventaires * Le comptage cyclique pour un stock toujours à jour * La localisation précise des produits en entrepôt * L'emballage des commandes, avec soin et selon les exigences clients (douanes, destinations, etc.) * La réservation des produits pour anticiper les envois Ce que nous proposons : * Mission longue durée * 37h par semaine * Rémunération : 11,88EUR/h Et vous ? * Vous avez une première expérience ou une vraie affinité pour le métier de magasinier * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et aimez que tout soit bien rangé * Vous aimez bouger, organiser, et participer à la réussite de l'équipe Rejoignez une entreprise dynamique où votre rôle compte vraiment, et contribuez à un fonctionnement logistique fluide et efficace !
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 27h/semaine pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir juin 2025. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning : du mardi au samedi de 7h à 13h et le dimanche 7h 12h. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 24h/semaine pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir juin 2025. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning : du mardi au samedi de 7h à 13h et le dimanche 7h 12h. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent de Tri déchets (H/F) Vos missions : -Trier manuellement les déchets recyclables sur une chaîne de tri -Séparer les matériaux selon leur nature (plastique, carton, métal, etc.) -Veiller à la qualité du tri et au respect des consignes de sécurité -Maintenir votre poste de travail propre et organisé -Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Une première expérience dans le tri ou la gestion des déchets est un plus, mais non obligatoire Horaires : 05h/12h30 -13h30/21h - 21h00/4h30 du lundi au vendredi (possibilité samedi) Taux horaire : 11,88/h diverses primes à part d'1 mois ancienneté
Le poste : Proman recherche des Agents de tri de DECHETS h/f pour PAPREC : Tâches à effectuer : Assurer le tri des déchets selon les consignes en vigueur Contribuer à la qualité et à la valorisation des matériaux recyclables Respecter les règles de sécurité et les procédures environnementales Profil recherché : Profil recherché : Motivation et rigueur dans l'exécution des tâches Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Sensibilité aux enjeux du recyclage et du développement durable Dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients à distance, un super téléconseiller F/H Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ?Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) - Participer au traitement et au suivi des dossiers - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) - Participer au traitement et au suivi des dossiers - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !
Dans un environnement humain et à taille humaine, vous serez le lien direct entre nos clients et notre expertise. Vos missions au quotidien: Vous intervenez en priorité sur le service client en ligne, par e-mail et téléphone : - Répondre aux demandes clients : choix de produit, suivi de commande, conseils techniques - Traiter les demandes reçues via nos sites (formulaire de contact GrowLED, TerraLED, etc.) - Réaliser des devis simples pour les professionnels - Gérer des SAV de premier niveau (produits non reçus, conseils de branchement, erreurs de commande) - Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs si besoin - Proposer des solutions concrètes et rassurantes aux clients En complément (environ 10% du temps) : - Accueillir les visiteurs en boutique Profil recherché Vous aimez rendre service et résoudre des problèmes Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) Vous avez un très bon relationnel écrit et oral Vous êtes à l'aise avec les outils web (email, navigation, CRM simple) Vous savez prioriser et gérer plusieurs demandes à la fois Un intérêt pour les plantes, la culture indoor ou la technique est un vrai plus Une première expérience en vente, support client ou commerce en ligne est un avantage Chez nous, il n'y a pas de hiérarchie pesante : vous serez autonome, polyvalent, et contribuerez directement à l'évolution de l'entreprise. C'est un environnement stimulant, où l'on apprend chaque jour, où on touche à tout, et où chaque idée peut devenir un projet concret. Ce que nous vous offrons Horaires fixes : Lundi au vendredi 11h-19h Mutuelle, ordinateur portable et téléphone fournis Environnement stable, bienveillant et dynamique Formation complète aux produits et outils utilisés Si vous cherchez une expérience qui sort de la routine, où vous pouvez innover, apprendre et vraiment compter, alors vous êtes au bon endroit !
Grow & Enhancer est une entreprise spécialisée dans la vente en ligne de matériel de culture indoor, avec plusieurs marques reconnues (GrowLED, TerraLED, GreenVisuaLED, BloomLED, FloraLED, AquaLED). Nous accompagnons passionnés et professionnels avec des solutions techniques (éclairage LED horticole, engrais, systèmes de culture, ventilation.). Depuis plus de 16 ans, nous évoluons sans cesse : nous restons à la pointe des innovations, explorons de nouveaux marchés et adaptons nos solutions.
Missions : Mise en œuvre du projet « Groupe Local pour l'Emploi » (GLPE) - Aller à la rencontre des personnes orientées par les associations partenaires - Établir un diagnostic socio-professionnel et identifier les freins à l'insertion - Réorienter les personnes au sein du réseau en fonction des problématiques identifiées - Maintenir et développer les relations avec les instances départementales, les élus et les partenaires du projet - Représenter la Fédération à l'occasion des rencontres liées au projet Développer le réseau des acteurs de l'insertion - Maintenir et développer les relations avec les instances locales en lien avec le directeur et le Conseil d'Administration - Rechercher tout financement public ou privé susceptibles de conforter et de développer les actions liées à l'emploi de l'association régionale ; proposer des actions ou conventions Participer à la définition du projet stratégique et participer à la mise en œuvre du plan d'action Emploi - Participer à la déclinaison du projet fédéral en ce qui concerne les actions Emploi - Animer et développer les activités de la Fédération sur les thématiques de l'emploi en lien avec l'équipe de la Fédération - Monter des projets (réflexion, écriture du projet, recherche de partenaires, recherche de financements.) - Réaliser une évaluation des actions et rédiger un bilan annuel - Assurer une veille sur l'actualité et la réglementation dans son domaine et actualiser régulièrement ses connaissances sur la thématique - Participer à la réflexion concernant la mise en œuvre de formations Participer à la communication et la transmission d'informations - S'assurer de la bonne transmission des informations en réunion d'équipe - Envoyer des informations ciblées aux adhérents (rédaction d'articles pour le site internet destiné aux adhérents, la newsletter) ; envoi ponctuel d'informations par mail Participer à la vie fédérale - Rendre compte de ses actions auprès des instances fédérales et régionales - Participer à la rédaction du Rapport d'Activité et à l'Assemblée Générale
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant que maitre/maitresse de maison adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : En soutien de l'auxiliaire de vie référent(e), gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.). Profil Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne ou vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel - Pour les AVS référents un entretien avec le manager réseau en présentiel
Nous recherchons un chauffeur livreur de messagerie expérimenté (h/f) Vous serez en charge de la livraison de colis sur une tournée définie. au départ de Maxéville - livraisons sur secteur St Mihel et alentours. Prise de poste à 6H avec 7h de travail par jour. Vous devez être titulaire du permis de conduire B, depuis au moins 2 ans et avoir au minimum 4 à 6 mois d'expérience en messagerie impérativement au minimum. Vous serez accompagné lors de la prise de poste durant 3 jours. Contrat évolutif. Paniers repas + prime qualité
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, des employés de restauration (H/F) Vous interviendrez dans une cuisine centrale, Vos missions, votre impact : - Contribuer à la production de repas : Vous transformez des fiches techniques en délicieux repas préparés en grande quantité. - Mise en barquette & conditionnement : Vous assurez la qualité et la présentation des plats avant leur livraison. - Plonge automatique et manuelle : Vous garantissez une vaisselle impeccable, prête à repartir en action. Ce que nous attendons de vous : - Maîtrise de la méthode HACCP : Vous connaissez les procédures essentielles à la sécurité alimentaire. - Application stricte des règles d'hygiène : Vous veillez au respect des normes sanitaires, des fiches techniques, et des consignes d'utilisation des produits d'entretien. - Connaissance des techniques de conservation : Vous savez comment conserver, reconditionner, et assembler les produits alimentaires dans les règles de l'art. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00.
Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne et Bretagne.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e Coordonnateur/trice d'Espace de Vie Sociale sous CDD à temps complet pour une durée minimale d'un mois dans le cadre d'un remplacement temporaire. Contexte et cadre du poste Dans le cadre du remplacement temporaire d'un(e) salarié(e) absent(e), l'Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute un(e) coordinateur(trice) pour assurer la gestion et le développement de l'Espace de Vie Sociale (EVS) de Frouard. Missions principales Sous la responsabilité de l'équipe de direction générale, le/la coordinateur(trice) est chargé(e) de : - Déployer le projet social de l'EVS en conformité avec les conventions établies, notamment celle conclue avec la Caisse d'Allocations Familiales. - Veiller à la mise en œuvre des objectifs du projet social validé par les partenaires institutionnels. - Assurer la coordination technique, administrative, budgétaire et humaine de l'ensemble des actions relevant de l'EVS. Activités détaillées - Coordination des actions du projet social. - Déploiement de l'EVS comme « espace carrefour ». - Gestion administrative et financière. - Lien avec les organes de gouvernance. - Encadrement d'équipe. - Engagement en tant que permanent(e) Francas. Lieu de travail Poste basé à Frouard (54390) Profil recherché Diplôme requis : DEJEPS Bonnes connaissances des politiques sociales et enfance-jeunesse. Maîtrise du projet des Francas et des dynamiques territoriales. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier. Compétences avérées en coordination de projet, gestion d'équipe, travail en réseau. Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité, force de proposition. Permis B exigé. Conditions d'emploi : Contrat : CDD à temps complet - remplacement d'un(e) salarié(e) absent(e) (durée minimale d'un mois) Rémunération : Groupe F, Coefficient 350 de la CCN Éclat, soit un salaire mensuel brut de 2 463,44 €. Période d'essai : 4 jours Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation : Par courrier : Association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle À l'attention de Monsieur Cyril Ledoux 8 allée de Mondorf-les-Bains 54500 VANDŒUVRE-LÈS-NANCY Par e-mail : contact@francas54.org Après une sélection sur dossier, les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien. Poste à pourvoir dès que possible.
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
?? Synergie recrute pour son client, acteur majeur de l'accompagnement des entreprises industrielles, un assistant antenne (F/H) ?? Localisation : Maxéville (54) ?? Contrat : Intérim ? Temps de travail : 35h/semaine ?? Rémunération : 12,95 EUR brut/heure ?? Prise de poste : Dès que possible?? Votre quotidien : ?? Accueil téléphonique et gestion du standard ?? Traitement des appels, mails et courriers ?? Mise à jour et suivi de données administratives ? Préparation logistique des événements (réunions, formations, mise en place des salles, café, etc.) ?? Relances téléphoniques dans le cadre d'enquêtes ou d'événements ?? Participation ponctuelle à la réalisation d'enquêtes ou de suivis administratifs ?? La pépite que je recherche : - Première expérience en accueil ou assistanat administratif d'au minimum 1 an - Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office - Autonomie, fiabilité et bon esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un réseau national organisé en 18 directions régionales. Il livre plus de 40 000 restaurateurs partout en France. A l'écoute de tous leurs clients, leurs équipes commerciales spécialisées en restauration proposent une prestation adaptée aux différentes activités : gastronomique, brasserie, traiteur, restauration nomade etc. Au quotidien, un contact de proximité est à la disposition des restaurateurs pour les conseils et les prises de commandes. Nous recherchons pour notre client un préparateur de commande (H/F) secteur Champigneulles Au quotidien vous serez en charge de la préparation des commandes pour l'expédition. Poste en 39h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine de 13h30 à 22h45 11.91EUR + panier 4.20EUR + prime de performance Vous possédez le caces 1B obligatoirement, et de l'expérience en logistique Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! 11.91EUR + panier 4.20EUR + prime de performance Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons un employé de magasin H/F pour une offre en alternance* au sein Super U sur le secteur de Maxéville ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous former dans le secteur de la grande distribution. * Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec la clientèle. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. * Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris le week-end. * Une première expérience dans la vente ou la grande distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Essey-Lès-Nancy. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
POSTE EN CDI Secteurs Malzéville - Vandoeuvre. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : Indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Adecco Nancy Tertiaire recherche Un Approvisionneur (H/F) pour le compte de son client situé à proximité de nancy Vos missions : - Rentrée et Saisie des Commandes sur l'ERP (QAD) - Mise à jour des bases de données ERP Informations complémentaires : Contrat d'intérim à pourvoir rapidement. 35 heures hebdomadaire, horaires de journée. Rémunération : 14€ Brut de l'heure Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée (minimum 1 an) - Maîtrise des outils informatiques (Excel indispensable) - Bonne capacité d'adaptation Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se) Postulez à ce nouveau challenge !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur de commandes cariste R 489 1B . Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes produits frais- Utilisation des CACES 1 - Utilisation d'un scanner - Filmage et emballage Le poste est à pourvoir en contrat intérimaire de 18 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique. - Environnement Frais- Titulaire du CACES 1B - Personne polyvalente Pas de contrainte horaires - Lundi au samedi . Salaire : 12.68 + prime panier + frais kilométriques
nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-Livreur H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais sur notre site de Champigneulles (54). vos missions : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur/Livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. - C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2h/4h à 10h/12h (donc avoir l'après-midi de libre !). - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe à 2220.46€ + primes + 13ème mois + prime transport, intéressement/participation + tarifs préférentiels + activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Le réseau TerreAzur est grossiste alimentaire en produits frais auprès de la restauration commerciale et collective, des grandes et moyennes surfaces et des commerces spécialisés tels que les primeurs et les poissonniers. Réseau historique du Groupe Pomona, TerreAzur dispose de plus de 100 ans d'expérience en tant que fournisseur de fruits et légumes et produits de la mer frais auprès des professionnels .
L'auto moto école 2Roues recherche pour ses agences, de Maxéville et Saulxures les Nancy ,un(e) MONITEUR (TRICE) de la conduite. Au sein d'une auto école conviviale, vous aurez pour missions : - Assurer les leçons de conduite - Animer des sessions de codes - Accompagner les élèves aux sessions d examen - Réaliser des rendez vous pédagogiques Possibilité d'evolution Possibilité mention moto Possibilité BE/B96 Horaires et emploi du temps à définir selon les besoins de l entreprise Avantages : possibilité de chèques vacances et de tickets resto
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur Logistique H/F pour le service Préparation Pick and Pack de notre client basé sur Champigneulles. L'entreprise est spécialisée dans le matériel électrique à usage industriel, commercial et domestique. Les missions : - Confectionner et/ou former les caisses - Disposer dans l'ordre les contenants de prélèvement sur le chariot - Coller l'étiquette de prélèvement lisiblement - Déposer les colis sur le convoyeur - Utilisation du chariot R489 Cat 1 Les horaires : - Du Lundi au Jeudi 13h06-20h36 - Vendredi 12h36-20h06 Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.88EUR/H - 13eme mois versé à l'heure - Prime logistique d'équipe - Indemnité de panier 6.25EUR Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire des CACES 1A ou 1B - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Dynamisme et motivation pour le travail en entrepôt Rejoignez notre client, acteur majeur dans la distribution de matériel électrique, en tant qu'Opérateur Logistique Service Pick&Pack et participez à son développement.
Missions : Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts (6 agents), vous aurez en charge l'entretien des espaces verts de la Ville. Activités principales : Dans le cadre des missions d'agent des espaces verts : - Entretenir et nettoyer les espaces verts et fleuris. - Tailler, entretenir, soigner, élaguer et abattre les arbres. - Débroussailler, tondre les terrains de sport. - Participer aux travaux d'embellissement. - Nettoyer les outils et équipements à disposition. Autres missions : propreté et polyvalence - Assurer le nettoiement des voies, espaces publics : vider les corbeilles, ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie. - Manutention lors des manifestations - Astreinte éventuelle Profil du candidat : Cadre d'emploi : Adjoint technique Catégorie : C Niveau d'études : CAP ou expérience Connaissance des végétaux, des plantations Maitrise des outils thermiques et manuels souhaitée (taille haies, tondeuse...) Conduite de tracteur et équipement type herse rotative, verti drain pour décompactage, tracteur tondeuse souhaitée et tout autre CACES Connaissance des procédures d'utilisation des matériels utilisés et des règles de sécurité et d'ergonomie au travail exigée. Permis B exigé. Expérience souhaitée d'1 an sur un poste similaire Horaires : (temps complet 35h) 8h 12h - 13h 16h (sauf mercredi 16h30) CDD minimum 6 mois Poste à pouvoir dès que possible
Placé(e) au sein du Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations, sous l'autorité du responsable du service des équipements sportifs et culturels, vous aurez pour missions principales l'accueil et la surveillance des complexes sportifs et sites culturels, l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements et espaces extérieurs, ainsi que l'accueil, l'information et la sécurité des visiteurs et utilisateurs. Vous devrez également gérer les travaux d'entretien, assurer les ouvertures et fermetures des bâtiments, entretenir les espaces verts, veiller au tri des déchets et à la sécurité des manifestations culturelles. La capacité à travailler en équipe, à respecter les normes de sécurité et à représenter la collectivité avec neutralité est requise. Vous serez amené(e) à participer aux réunions techniques et assister lors de l'installation des événements. L'expérience sur un poste similaire est souhaitée, et la connaissance de la règlementation ERP est indispensable. Les conditions de travail incluent un temps plein de 35 heures hebdomadaires avec quelques interventions ponctuelles le week-end ou en soirée. La rémunération inclut le régime indemnitaire et un 13ème mois, chèque déjeuner, participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle (MNT) et chèque déjeuner Lettre de candidature et curriculum vitae sont à adresser pour le 25 mai 2025 La date de recrutement est le 01/07/2025
Dans une boutique dynamique et en constante évolution en fonction des tendances, nous recherchons un/une fleuriste Vous êtes passionné par notre métier, aimez le contact avec la clientèle Vous serez amené(e) en autonomie à effectuer toute les taches relatives à notre métier mais aussi à effectuer des livraisons chez des particuliers et des entreprises (avec véhicule de l'entreprise). Vous travaillerez certains weekends et votre planning sera adapté une semaine sur 2. Vous êtes passionné par les fleurs, avez une formation d'horticulture ou de paysagiste et un goût de la vente ou vous disposez d'une solide expérience sans diplôme; possibilité de mettre en place une immersion avant recrutement.
Les principales activités du paysagiste consistent à : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Blaguer des arbres et arbustes. - Tailler des haies et arbustes - Conseiller les clients sur le choix et l'entretien des plantes. Les plus du métier : - Le paysagiste effectue un travail varié, créatif, en extérieur une partie du temps. Il peut l'exercer de plusieurs façons, chacun peut donc s'y retrouver. - II a la satisfaction de voir son œuvre grandir et prospérer, tout en n'intervenant pas ou très peu pour rectifier certains éléments. - Le métier de paysagiste est généralement bien considéré, puisqu'il travaille pour le bien des habitants installés devant ou autour de son œuvre, qui peut être spectaculaire. Les moins : - Les conditions de travail peuvent être compliquées suivant la météo. Il s'agit d'un travail assez dur physiquement, Les qualités et compétences Le paysagiste se doit de connaître parfaitement les outils, machines et autres matériaux avec lesquels il travaille. Il doit apprécier le travail en équipe. Le paysagiste doit être créatif, tout en respectant les contraintes (budget, environnement. ..). Il doit savoir s'organiser, être autonome. Il sait étudier un lieu, son histoire, son évolution dans le temps, pour proposer des aménagements. À cause de la nature des travaux à effectuer, il doit se montrer polyvalent et tout savoir sur les plantes, les irrigations, les lois phytosanitaires. Profil : paysagiste EXPERIMENTE ou débutant DIPLOME 35h /Semaine de 4j (mercredi libre)
LE POSTE Contrat 35h00 pendant 1 an, renouvelable LE SERVICE : Basé à Leyr vous évoluerez dans une structure d'accueil de 23 places pour des enfants de moins de 4 ans, sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et de la responsable d'établissement. LES MISSIONS Auprès des enfants Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure Mettre en place des activités variées stimulantes, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de l'enfant pour l'aider à s'épanouir Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en donnant un sens à chacune de ses actions que ce soit pour le soin, les repas, le jeu. Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Participer au dépistage des troubles sensoriels et psychomoteurs en collaboration avec la responsable-référent de santé et accueil inclusif et le reste de l'équipe 2. Auprès des familles Accompagner et offrir, en lien avec le reste de l'équipe, un soutien pédagogique aux parents par rapport au développement de l'enfant (propreté, sommeil), proposition de support pédagogiques, orientation si besoins vers des professionnels spécialisés, tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent Co/organiser et co/animer les rencontres parents/professionnels (proposer des thèmes, participer à l'ordre du jour, apporter du contenu théorique et pédagogique, participer à l'animation de la rencontre.) Assurer le lien entre les questionnements des familles et la direction 3. Auprès des professionnels Être reconnue comme personne ressource au sein de la structure pour les professionnelles (valeurs et pratiques pédagogiques) et mettre en place une dynamique de projet au sein de l'équipe Avec la responsable de structure, impulser la réflexion de l'actualisation du projet pédagogique en concertation avec l'équipe Être garant de l'application du projet pédagogique au quotidien dans les pratiques des professionnelles et stagiaires, afin d'assurer la cohérence de l'accueil Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe en collaboration avec la responsable et l'adjointe de la structure S'investir dans les différentes étapes de la démarche d'obtention du Label « Ecolo Crèche » Organiser, soutenir le travail d'équipe et les initiatives éducatives en fonction des compétences de chacun Accueillir et encadrer certains stagiaires 4. Travail de partenariat Développer le partenariat extérieur dans le but d'ouverture de multi-accueil sur le territoire et au-delà : Renforcer avec les actions partagées avec les autres structures du service petite enfance (multi-accueils, RPE) Etablir des liens avec les acteurs du territoire (bibliothèques, professionnels/artisans locaux) Enrichir le réseau de la structure afin de l'ouvrir davantage vers l'extérieur (musées, théâtres, participations actions temporaires à proximité.) VOTRE PARCOURS Titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants Vous justifiez de préférence d'une année expérience. POURQUOI PAS VOUS ? Vous aimez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? Vous avez des compétences dans le domaine de la petite enfance (développement et rythmes de l'enfant.) ? Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'adaptation ? Vous savez vous rendre disponible, à l'écoute, neutre et impartial ? Vous êtes autonome ? Vous avez une sensibilité à l'éveil et au respect de la nature et de l'environnement ? NOS AVANTAGES : Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants Date prévue du recrutement : 25/08/2025
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'industrie, recherche un(e) Enrubanneur(se) pour renforcer ses équipes. En tant qu'Enrubanneur(se), vous serez responsable de l'opération d'enrubannage des produits afin de garantir leur sécurité, leur qualité et leur conformité aux standards de l'entreprise. Missions principales :- Assurer l'enrubannage des produits conformément aux spécifications techniques et aux exigences de sécurité. - Vérifier la qualité du matériel avant et après enrubannage. - Maintenir l'équipement et signaler toute anomalie technique. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. - Travailler en collaboration avec les autres services pour optimiser la production. Horaires en 2X8 et 3X8 Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le secteur industriel. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. - Capacité à travailler en équipe.
Notre client, industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-tout, papier toilette, mouchoirs), recherche des conducteurs de lignes pour renforcer l'équipe de production suite à une augmantation des volumes de production. Les postes sont en cycle 5x8 Les missions principales : - Approvisionnement de la ligne de production - conduite et réglage de machines - contrôle qualité des produits - utilisation du pont roulant Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatiséeHabilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatisée Habilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français, de mathématiques, d'anglais et d'histoire-géographie (et éventuellement d'espagnol) à un élève de Quatrième, déscolarisé pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Frouard, sur 10 séances d'1h30 sur le mois de juin 2025. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèches de Bouxières aux Dames CDD à temps non complet (50%) à pourvoir dés que possible Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité les mardis, mercredis et un lundi sur deux (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Nous recrutons un Superviseur Logistique H/F pour notre site à Champigneulles (54). Vous êtes passionné(e) par la logistique et le management, et vous cherchez un nouveau challenge ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Vos missions : Management de l'équipe : Garantir le respect des règles et procédures, superviser la planification des collaborateurs, participer aux décisions disciplinaires, et assurer l'évolution des compétences de l'équipe. Intégration et recrutement : Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et veiller à leur intégration réussie. Organisation de l'activité : Superviser et piloter l'activité dans une démarche d'amélioration continue, mettre à jour les tableaux de bord de suivi, et garantir une gestion efficace des consommables. Interface qualité : Assurer une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes, résoudre les litiges clients, et signaler les dysfonctionnements au management. Amélioration continue : Contribuer aux projets d'amélioration et proposer des actions pour optimiser les performances qualitatives et quantitatives du centre logistique. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS/DUT avec une spécialisation en logistique ou supply chain. - Connaissance des procédures internes et externes d'un Centre Logistique. - Maitrise de l'outil "Suite Office" souhaité - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des fondamentaux du droit social. - Capacités d'écoute, curiosité et sens du service client. - Rigueur et esprit d'équipe Nous vous proposons : - Une rémunération attractive avec des primes à la performance. - Un cadre de travail agréablement organisé, axé sur l'esprit d'équipe. - Des événements et journées à thèmes pour renforcer la cohésion. - Des avantages sociaux tels qu'un comité d'entreprise et une complémentaire santé. Cette mission est à pourvoir pour une durée indéterminée au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptabilité, ce qui vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe et de répondre aux exigences du poste. Ce poste est à pourvoir pour une mission de longue durée. Le recrutement se fait avec CV, assurez-vous de bien déposer un CV à jour sur votre compte Adecco&Moi ; Le savoir-être est primordial ; La formation sera assurée dès votre arrivée ; Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement de données, hébergement et activités connexes et basé à MAXEVILLE (54320), en Intérim de 6 mois un Comptable Fournisseurs (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du traitement de données, hébergement et activités connexes. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Gérer la comptabilité fournisseurs, y compris la saisie des factures et le suivi des règlements - Assurer l'analyse des factures et la conciliation bancaire - Utiliser les logiciels comptables pour garantir la fiabilité des données - Collaborer avec les différents services pour assurer la bonne gestion des comptes fournisseurs Profil : Nous recherchons un Comptable Fournisseurs (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, attentif aux détails, capable de gérer votre temps efficacement et fiable. De plus, vous êtes communicatif et appréciez le travail en équipe. Compétences comportementales : - Organisation - Attention aux détails - Gestion du temps - Fiabilité - Communicatif Compétences techniques : - Gestion des comptes fournisseurs - Analyse des factures - Maîtrise des logiciels comptables - Conciliation bancaire - Traitement des règlements fournisseurs Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent d'entretien (H/F) dans le cadre d'un remplacement temporaire, du 11 juin 2025 au 2 juillet 2025. Vos missions : -Réaliser le nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs) -Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité -Gérer les produits d'entretien et le matériel mis à disposition -Maintenir un environnement propre et agréable -Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel -Autonomie, rigueur et sens du service -Ponctualité et discrétion -Goût pour le travail soigné et le respect des consignes Horaires : 8h/12h du lundi au vendredi
Le Bassin de Pompey renforce son service communication et recrute un webmaster/infographiste. Vous aurez pour mission principale d'animer le site internet, de concevoir des supports de communication et de développer l'activité de la collectivité sur les réseaux sociaux. Sous l'autorité de la Responsable du service communication, rattachée à la Direction Générale et au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous aurez pour missions de : - Participer aux missions récurrentes du service (conception de supports de communication, organisation d'événementiels.) - Gérer et actualiser les contenus des plateformes Internet et Extranet et animer un réseau de référents au sein des services communautaires - Gérer et animer au quotidien la présence du Bassin de Pompey sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) - Suivre et analyser de manière quantitative et qualitative l'efficacité des dispositifs de communication mis en place - Assurer la veille technique et technologique - Concevoir, réaliser et mettre à jour les produits multimédias - Elaborer la revue de presse Vous assurerez ces missions dans un souci d'amélioration continue dans le cadre de la certification Qualité, Sécurité et Environnement du Bassin de Pompey. Profil : - Formation en communication (bac+2 minimum) - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux liés à la communication institutionnelle et digitale - Qualités rédactionnelles appliquées au web & connaissance des bonnes pratiques du référencement - Maîtrise des outils CMS et interfaces d'administration (TYPO 3) - Maîtrise des outils multimédias (Suite Adobe) pour concevoir et élaborer des réalisations graphiques et audiovisuelles - Aptitudes relationnelles afin de favoriser le travail en équipe et en transversalité - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, autonome, disponible Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, participation employeur possible à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (en transports en commun, covoiturage et vélo), et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel.
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la conception de moteurs électriques : ?? UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) ?? Lieu : Champigneulles (54) ?? Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée) ?? Horaires : Journée ou posté (à confirmer) ?? Rémunération : Selon profil et expérience?? Vos missions : - Vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines de l'usine, les moyens de levage, la plateforme d'essais, et l'outillage lié à la production. - Vous assurez la maintenance préventive, corrective et d'amélioration continue sur les volets électrique et mécanique. Vos responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des équipements industriels : diagnostic, dépannage, entretien - Réaliser les interventions de maintenance préventives, curatives et d'amélioration continue - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des installations - Renseigner les interventions - Appliquer strictement les consignes de sécurité (plans de prévention, permis feu, etc.) - Participer aux actions d'amélioration continue et de réaménagement des postes de travail Profil recherché : ? Compétences techniques : Formation Bac Pro ou BTS maintenance/électrotechnique + 3 à 5 ans d'expérience Solide polyvalence en : électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique Lecture de schémas techniques, utilisation d'appareils de mesure, diagnostic de pannes Bonne maîtrise de la GMAO et des outils informatiques de maintenance ? Habilitations & prérequis : Habilitations électriques : H2, B2V, BR, BC (à jour) CACES nacelle 1B/3B, permis ponts roulants, travail en hauteur, espaces confinés Connaissances EHS (sécurité, environnement, port des EPI, procédures STL - Stop The Line) Anglais technique de base apprécié ? Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) Bon relationnel avec les équipes internes et les prestataires Capacité à travailler en équipe, parfois en astreinte ?? Intéressé(e) ? Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Rejoignez le leader des analyses environnementales en France ! Eurofins Prélèvement pour le Bâtiment Ile-de-France, spécialisé dans les Prélèvements d'air Amiantes, a pour principal objectif de préserver la santé humaine. Au sein de notre agence de Bagneux, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le sens du service client et une atmosphère positive et dynamique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien Préleveur d'Air (H/F) qui pourra participer à notre activité en plein essor ! Description du poste En tant que Technicien Préleveur d'Air (H/F), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux(se). Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Votre rémunération brute de base est de 1845€ (hors avantages ci-dessus). Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur régional important dans la gestion des déchets, un Agent de planning (H/F) expérimenté. Vos missions : -Réceptionne les appels clients pour l'enlèvement des bennes. Planifie les tournées d'enlèvement dans le respect des exigences des clients. - Edite quotidiennement le planning de tournée pour chaque chauffeur. Collecte les bons d'enlèvement et veille à ce qu'ils soient dûment renseignés. Vérifie la conformité des retours de tournée des chauffeurs: Bonne réalisation des tournées planifiées. Calcule le temps de travail des chauffeurs. Contrôle les disques des chauffeurs. Recueille la satisfaction des clients en centralisant les enquêtes distribuées par les chauffeurs. -Suivi du parc de camions et de bennes : Planifie avec le directeur d'exploitation les visites périodiques réglementaires des camions. Planifie avec le directeur d'exploitation les opérations de maintenance à effectuer sur les véhicules. Veille à la conformité réglementaire des véhicules. -Veille à l'application du MO. Fermeture des bennes. Applique les procédures et consignes du système de management environnement. Communique au correspondant / responsable environnement tout dysfonctionnement. Propose des actions d'amélioration. Participe au tri sélectif des déchets de bureau Le responsable planning travaille en liaison avec l'assistante commerciale pour la prise en compte des appels et des exigences des clients. Ses connaissances en transport logistique et son sens de l'organisation lui permette d'organiser des tournées, réaliser des plannings fluides et de suivre de rentabilité. ll est en contact direct avec les chauffeurs et le responsable exploitation. Pour se faire vous devez : -Disposer d'une bonne connaissance en logistique de transport -Connaître les outils bureautiques. -Bien connaître la géographie périphérique du site. Si c'est votre cas, nous attendons votre candidature !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? MS TECHNIQUES est à la recherche dun(e) Technicien(ne) Extrusion passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à contribuer à la fabrication de produits de haute qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Gestion de la Ligne de Production : Vous serez responsable des résultats de la ligne de production qui vous est confiée, incluant le nettoyage, linstallation, le montage et le réglage des équipements. - Support Technique : En cas danomalie ou de dysfonctionnement, vous apporterez un appui technique sur les machines. - Qualité et Contrôle : Vous suivrez la qualité de la production, respecterez les procédures de fabrication et effectuerez des autocontrôles pour garantir la conformité des produits. - Gestion des Matières Premières : Vous assurerez le suivi des matières premières et organiserez les flux internes pour anticiper les consommations. - Maintenance et Sécurité : Vous veillerez à lutilisation conforme des installations et assurerez leur entretien de premier niveau, tout en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Poste en CDI à pourvoir rapidement. 35/sem - Horaires 2*7 : 6H-13H / 13H-20H Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous avez une solide expérience en extrusion thermoplastique, et une connaissance du domaine médical serait un atout apprécié. - Vous prenez des initiatives et êtes capable de résoudre les problèmes techniques de manière autonome. - Vous êtes apte à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le responsable de la box et les autres techniciens. - Vous avez la capacité dorganiser, danticiper les besoins, et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez MS TECHNIQUES en tant que Technicien(ne) de Maintenance ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante ! Votre mission, si vous l'acceptez : Contrôle et entretien : Surveillez et entretenez nos infrastructures, équipements de production et Dispositifs de Surveillance et de Mesure (DSM) selon un planning de maintenance préventive bien défini. Diagnostic et réparation : Détectez, diagnostiquez et réparez les pannes pour minimiser les arrêts de production et garantir une efficacité maximale. Organisation et gestion : Gérez, organisez et programmez les activités et interventions de maintenance avec précision et efficacité. Amélioration continue : Proposez et participez activement à lamélioration de notre outil de production existant et au développement de nouveaux équipements. Coordination : Planifiez, coordonnez et enregistrez les interventions des sous-traitants externes pour une collaboration sans faille. Communication : Informez les Chefs déquipes et le Responsable Développement de lOutil de Production en cas dimmobilisation dun équipement. Adaptabilité : Adaptez et priorisez vos activités face aux évolutions et contraintes pour toujours rester à la pointe. Support technique : Apportez un appui technique précieux à votre service ou à la production. Gestion des stocks : Gérez le stock des pièces détachées pour éviter toute rupture. Sécurité : Appliquez rigoureusement les procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Achats : Définissez et réalisez les achats nécessaires pour maintenir notre équipement en parfait état. Documentation : Mettez à jour les dossiers machines et réalisez la qualification des équipements ou DSM. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures par semaine) - Pas d'astreinte Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac +2 ou plus dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences techniques : Maîtrise dun logiciel de GMAO et des outils Office, connaissances en mécanique, pneumatique et électricité (les automatismes seraient un plus). Qualités personnelles : Autonomie, polyvalence, esprit déquipe, organisation et capacité à traiter plusieurs sujets de front. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure MS TECHNIQUES !
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance Mécanique sur tous types de pompes/moteurs en et hors zone contrôlée, turbines, organes d'admission vapeur, auxiliaires du GTA, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance Mécanique Machines Tournantes et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance Mécanique Machines Tournantes. Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance et réglage des robinets pneumatiques, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance sur les différents types de robinets, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la robinetterie. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances : . Maitrise techniquement les opérations de maintenance en robinetterie . Management d'équipes . Système qualité EDF . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .) . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Contrôle de DRT et rapports informatiques . Polyvalence Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - SCN3 - HN2 -RP2 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Mission : Rattaché à la direction, vous serez en charge d'organiser, superviser et piloter les activités confiées dans le domaine de la maintenance Mécanique Machines Tournantes. En tant que représentant direct de l'entreprise, vous aurez la responsabilité des équipes, du suivi technique du chantier, du respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances : . Maitrise techniquement les opérations de maintenance en Machines Tournantes . Management d'équipes . Système qualité EDF . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, .) . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Contrôle de DRT et rapports informatiques . Polyvalence Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz comme sur l'ensemble du National Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Synergie recherche pour son client d'exception, spécialiste de la conception de moteurs électriques : ?? UN TECHNICIEN ESSAI (F/H) ?? Lieu : Champigneulles (54) ?? Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée) ?? Horaires : Journée ou posté (à confirmer) ?? Rémunération : Selon profil et expérience?? Vos missions : - Au sein de l'équipe dédiée aux essais machines, vous participez à la préparation mécanique des équipements avant tests, en garantissant le respect des procédures qualité, normes techniques et règles de sécurité. Vos responsabilités : - Préparer mécaniquement les machines à tester conformément aux standards qualité - Appliquer rigoureusement les procédures de consignation (LOTO) pour garantir la sécurité des essais -Réaliser des ajustements, réglages ou montages mécaniques - Travailler avec rigueur en respectant les consignes techniques et les normes de sécurité - Collaborer avec les équipes essais, maintenance et sécurité pour assurer un environnement conforme ?? Profil recherché : ? Formation et compétences : -CAP en électrotechnique minimum - Habilitation électrique H2B2 à jour - Permis pont roulant et CACES nacelle (1B/3B) requis - Connaissance des procédures LOTO (Lock Out Tag Out) - Notions d'anglais technique (lecture de documents ou schémas) - Bonnes bases en mécanique et hydraulique ? Maîtrise des outils et techniques : - Lecture de plans techniques - Utilisation d'appareils de mesure : pied à coulisse, palmer, niveau, laser, mètre, etc. - Utilisation d'un pont roulant pour la manutention des pièces lourdes ? Savoir-être : - Rigueur et sérieux dans l'exécution - Polyvalence et adaptabilité - Bon esprit d'équipe - Respect des procédures ?? Intéressé(e) ? Transmettez-moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France. Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences. Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile. Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire / Perfusion / Nutrition / Insulinothérapie / Parkinson / Cicatrisation. Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE) et vous interviendrez sur le secteur de la Meurthe-et-Moselle (54). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez également assurer la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge. Vos missions principales - Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; - Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; - Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Procéder au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients ; - Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; - Assurer les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80kg). À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : - Maîtrise de la gestion de stocks ; - Connaissances sur les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Permis B (obligatoire) ; - Aisance avec les outils informatiques ; - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Etablissement dynamique, à dimensionnement humain où est prôné la bienveillance, la Résidence « les hêtres » comporte un EHPAD, un accueil de jour, un PASA, une UVP, UHR (en projet), pour 170 résidents. Nous sommes un établissement de la Fonction Publique Hospitalière situé en campagne (parking aisé), à FAULX, au nord de NANCY, à 6 km de l'A31 et du contournement nord est de Nancy. Missions : - Responsable d'un service d'hébergement classique de 70 lits. - Garantie et suivi des projets de soins des résidents - Contrôle et suivi de la qualité des soins en fonction des protocoles en vigueur - Management des équipes - Réalisation des plannings de travail - Participation au roulement des astreintes hebdomadaires Diplôme et formation : - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat - Formation infirmière coordinatrice en EHPAD souhaitée - Expérience médico-sociale et formation au management exigées Aptitudes nécessaires : - Aptitude à la communication et au traitement de l'information - Excellent sens de l'organisation - Aptitude à la résolution de problème, à l'arbitrage et à la négociation - Aptitude à la prise de décision et au positionnement - Aptitude au leadership : motiver, former, aider. - Aptitude à mettre en œuvre un management par projet et par objectif - Aptitude à développer un management responsabilisant en équipe pluridisciplinaire - Aptitudes entrepreneuriales : changement dans les organisations, créativité, innovations. Statut : Cadre Rémunération : 2500,00€ à 3500,00€ par mois (Prise en compte de l'ancienneté). Avantages : - Restaurant d'entreprise - 15 RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
La Résidence les Hêtres est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière en plein essor : 170 lits avec une filière interne « maladies neuro-dégénératives » en développement : Accueil de Jour, SSIAD, Hébergement Temporaire, PASA, UVP, ainsi qu?un UHR en projet. Chaleureux et convivial, notre établissement est dédié à l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous proposons un cadre de vie sécurisant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire.
POSTULE ICI! https://careers.vestas.com/job-invite/62397/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Spécialiste reconnu de la climatisation réversible, de la pompe à chaleur et du froid depuis plus de 25 ans, notre client assure l'étude, le conseil, l'installation, l'entretien et le dépannage de solutions de traitement d'air (climatisations, ventilations, pompes à chaleur...) chez les professionnels et les particuliers en Meurthe-et- Moselle. Nous recherchons pour notre client un chef d'équipe (H/F) possédant de l'expérience en pose de climatisation sur le secteur de Custines. Au quotidien vous serez en charge de la pose de climatisation, ventilation, chauffage, plomberie chez des particuliers et professionnel de Meurthe et Moselle. Poste en 39h/ semaine de journée du lundi au vendredi de 7h30 à 12h / de 13h à 16h30. Taux horaire selon expérience + panier Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ou vous avez de bonnes connaissances en plomberie / chauffage / ventilation. Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire selon expérience + panier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Opérateur de Production/Enrubanneur (H/F) pour une mission intérimaire à Champigneulles - 54250. Les missions principales : L'opérateur a pour mission de constituer l'isolation masse de la bobine en déposant du ruban micacé sur les bobines afin d'éviter les courts circuits bobine/stator. CONNAISSANCES, COMPETENCES, FORMATION : Pas de formation spécifique Savoirs-faire : identification des défauts, techniques d'isolation Savoirs : connaissance des différents types d'isolants, connaissance des règles EHS, bases de connaissances électrique Savoirs être : dextérité, précision, rapidité, esprit d'équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie et participez à des projets d'envergure en tant que Monteur Mécanique Industrielle à Champigneulles - 54250.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'éclairage, un Monteur Luminaires pour une mission en intérim à Maxéville (54320). - Monter et assembler des luminaires selon les consignes techniques - Contrôler la conformité des installations réalisées - Effectuer les réglages nécessaires - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les normes de sécurité en vigueur Horaires en 2*8 (taux horaire + prime d'équipe + indemnités de panier + indemnités de déplacement) ou de matinée (taux horaire + indemnités de déplacement). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Idéalement une expérience dans le domaine de l'assemblage, de la mécanique automobile ou de la maintenance - Connaissances en lecture de plans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise hyper dynamique et agréable, n'hésitez pas à postuler.
Synergie recherche pour son client, spécialiste du traitement des déchets d'équipements électriques et électroniques, un Agent planning F/H ?? Lieu : Pompey (54) Démarrage : Août 2025 (remplacement anticipé d'une collaboratrice) Durée de mission : 3 à 6 mois en intérim Évolution possible : CDI selon performance?? Horaires Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Temps plein - 35h/semaine et heures supplémentaires rémunérées ?? Missions principales : Planification logistique : - Réception des appels clients pour l'enlèvement de bennes - Planification quotidienne des tournées de 13 à 15 chauffeurs - Édition et diffusion des plannings journaliers - Vérification de la conformité des retours de tournée et collecte des bons d'enlèvement - Calcul des temps de travail et contrôle des disques chauffeurs Suivi du parc de véhicules : - Suivi des visites périodiques réglementaires en lien avec le directeur d'exploitation - Planification des maintenances - Veille à la conformité réglementaire des véhicules Suivi administratif et environnemental : - Saisie et suivi via les portails informatiques internes - Gestion des réclamations et enquêtes de satisfaction clients - Application des procédures environnement et tri sélectif ??Profil recherché ?? : ? Expérience exigée en planification logistique ? À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, portails internes) ? Excellente gestion du stress ? Bon relationnel, esprit d'équipe ?? Rémunération : - Taux horaire : à partir de 13EUR brut/heure, selon expérience - Primes mensuelles : de 0 à 100 EUR à partir du 2? mois d'autonomie - Heures supplémentaires rémunéréesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PROMAN NANCY recherche pour l'un de ses clients un AGENT PLANNING dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du directeur d'exploitation, vous serez responsable de la planification des tournées et de la gestion des plannings des chauffeurs. Missions principales : - Planification des tournées d'enlèvement en respectant les exigences des clients. - Édition quotidienne du planning de tournée pour chaque chauffeur. - Gestion des appels clients pour l'enlèvement des bennes. - Vérification de la conformité des retours de tournée des chauffeurs. - Calcul du temps de travail des chauffeurs et contrôle des disques. - Suivi du parc de camions et de bennes, planification des visites périodiques et des opérations de maintenance. - Application des procédures et consignes du système de management environnemental. - Participation au tri sélectif des déchets de bureau. Profil recherché : Compétences requises : Bonne connaissance en logistique de transport. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels internes de pesée et de planification des tournées. Connaissance de la géographie périphérique du site. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Expérience préalable en gestion de planning et logistique. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et souci du détail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous rejoignez une équipe RH soudée de 4 personnes au sein d'une association dynamique et porteuse de valeurs fortes. Vos principales missions incluent l'accompagnement et la conduite au changement, le pilotage des outils de gestion RH, la coordination et l'interface entre direction et établissements, les projets d'amélioration continue et de qualité de vie au travail, et la digitalisation des processus RH. Vous serez également en collaboration avec le service financier, effectuerez une veille juridique, et conseillerez la direction sur les aspects légaux des RH. Pour ce poste, un profil avec un BAC+3 minimum en RH, une expérience similaire, et de solides connaissances en droit du travail, droit social (CCNT66) est requis. Des compétences en gestion de la paie, management d'équipe, et un excellent relationnel sont également nécessaires. Les avantages : un CSE attractif, des congés supplémentaires, une prise en charge de la mutuelle et des transports à 50%, et des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise. La rémunération est à définir selon la CCNT 1966.
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. Près de 350 personnes accueillies en situation de handicap sont ainsi accompagnées par plus de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA)
L'Association J-B THIERY, régie par la loi de 1901, dispose d'un siège social et de 9 établissements et services en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle offre un ensemble de solutions médicales, thérapeutiques, pédagogiques et éducatives. Plus de 350 personnes handicapées, présentant divers troubles tels que polyhandicap, déficience intellectuelle, TND et TSA, sont accompagnées par environ 500 salariés. Sous la supervision du Directeur Qualité et Projets, le poste contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique qualité de l'Association. Les missions incluent la gestion documentaire qualité, la réalisation d'évaluations internes, la création de supports de travail, l'animation de sessions de sensibilisation et formation, le déploiement de logiciels métiers, la participation à des projets transversaux, et éventuellement des missions complémentaires. Profil recherché : BAC +3 minimum en assurance qualité, maîtrise des aspects réglementaires et outils de la qualité, maîtrise informatique, connaissance du secteur médico-social, rigueur, esprit d'analyse, compétences relationnelles et rédactionnelles, discrétion. Avantages : CSE attractif, congés trimestriels supplémentaires, prise en charge de 50% de la mutuelle et des transports en commun, restaurant d'entreprise à tarif préférentiel. Candidatures à adresser avant le 27 juin 2025
L'INSTITUT MEDICO-EDUCATIF Transmettre une lettre de motivation manuscrite et C.V. avant le 15 mai 2016 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Directeur Général Association J.-B. Thiéry 13, rue de la République 54320 - MAXEVILLE
LE PELICAN, bailleur social associatif, gérant des résidences sociales et des foyers situés sur la Métropole du Grand Nancy, accueille, loge et accompagne près de 400 personnes isolées en difficulté sociale. www.pelican.asso.fr Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité et parental, nous recrutons un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : assistant(e) social(e) ou CESF CDI à temps partiel - 28 h/hebdo Lieu : Maxéville (54320) En collaboration avec l'équipe de direction, il (elle) accompagne de façon globale les résidents (accès aux droits, suivi de dossiers APL, RSA, retraite, santé, etc.) dans le cadre de la mise en œuvre du projet social. Fonctions générales : Diagnostic social individuel, accompagnement social, médiation, expertise et conseils techniques. Accompagnement de publics en situation de précarité (travailleurs à faible ressources, personnes vieillissantes, migrants.) Aptitudes : Connaissance des dispositifs d'aides sociales Connaissance des dispositifs d'aides et de gestion locative sociale Travail en équipe Compétences/formations : diplôme de CESF ou d'Assistant(e) social(e).
Bailleur social associatif accueillant et accompagnant des personnes isolées défavorisées.
Le CFA/CFPPA de NANCY-PIXERECOURT situé au Domaine de Pixérécourt à Malzéville recherche pour la rentrée scolaire 2025 un(e) responsable de la vie éducative pour un contrat d'un an. Possibilité de renouveler ce contrat. Sous la Direction de la Directrice du CFA/CFPPA, votre principale mission sera d'organiser le service de la vie éducative : -Coordonner et superviser le service vie éducative -Organiser le temps de travail du l'équipe Vie Educative (internat et externat) de manière à assurer un encadrement et une surveillance des apprenants lors des moments périphériques à la formation -Organiser le contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des apprenants -Effectuer le suivi administratif de l'assiduité des apprenants (billet de retard, traitement des justificatifs, mise à jour sur Yparéo) -Suivre et enregistrer le temps de travail de l'équipe éducative et en rendre compte à la Direction. -Participer aux recrutements des surveillants avec la Direction -Accompagner les surveillants dans les missions de surveillance -Accompagnement des surveillants dans la gestion de situations particulières -Faire appliquer le Règlement Intérieur, les règles de vie et les consignes de sécurité sur les moments périphériques à la formation de tous les apprenants -Assurer l'évacuation des apprenants et leur mise en sécurité en cas d'accident ou d'incendie -Organiser l'attribution des chambres d'internat -Organiser les élections des apprenants aux différentes instances -Collaborer avec l'équipe Vie Scolaire à l'échelle EPLEFPA. Vous aurez également pour mission d'accompagner les apprenants : -Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation -Orienter les apprenants en difficulté vers l'interlocuteur extérieur le plus approprié -Etablir des relations avec les apprenants, les parents (le cas échéant), les employeurs (maitres de stage) et les formateurs en cas de problème -Contribuer au repérage des incivilités, des formes de violence et de harcèlement -Rendre compte à la Direction, aux Responsables de Formation et aux Responsables Légaux des situations particulières -Mettre en œuvre les mesures disciplinaires -Participer aux conseils pédagogiques -Participer à la journée des maitres d'apprentissage -Organiser et participer aux commissions éducatives et différents Conseils -Participer aux conseils pédagogiques -Participer à la surveillance d'examens et au rôle de lecteur, scripteur auprès d'apprenants bénéficiant d'un aménagement d'épreuve. Vous aurez pour mission d'animer la vie éducative : -Favoriser la participation des apprentis aux activités de l'ALESA. -Contribuer à l'organisation des activités à même de développer les compétences sociales (vivre ensemble), culturelles ou sportives des apprenants. -Initier, avec l'équipe éducative, des activités sur des moments périphériques à la formation (ex : goûters, activités pour les internes) -Participer à organiser des interventions extérieures à visée éducative (culture, loi, santé, sécurité, vivre ensemble,.) Il y aura également de la gestion administrative (établissement des cartes self des apprenants et des invités et gestion des passages Turboself par exemple). Il vous faudra réaliser des veilles en lien avec le contexte professionnel, institutionnel et législatif. Les compétences indispensables : -Connaissance de la réglementation de la formation -Connaissance de l'environnement socio-économique, les textes et notes de service en vigueur concernant la vie éducative -Adaptation aux différents publics -Capacité à animer une équipe de surveillants. Les compétences transversales : -Maitrise de l'outil informatique -Travail en équipe -Participation à la professionnalisation de l'équipe : échange de pratique, formation Niveau BAC minimum requis
EPL 54 comprenant 5 centres constitutifs (LEGTA-CFA-CFPPA-EXPLOITATION-CERCLE HIPPIQUE). Restauration, parking
F.H.P. Fluide Haute Pression est spécialisée dans la réparation et maintenance d'équipements hydrauliques (pompes, moteurs, vérins, centrales hydrauliques etc.) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un/e technicien de maintenance en hydraulique. Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Expertise du matériel, - Recherche et identification des pannes, - Remplacement des pièces et composants (filtres, pompes, vérins, etc..), - Montage et démontage de pièces, - Réglages des installations et réalisation d'essais. - Intervention de maintenance, de Service Après Vente et de mise en service sur les systèmes hydrauliques (pompes, moteurs, vérins etc..) de nos clients - Intervention chez les clients Profil : Première expérience en maintenance appréciée Connaissances en mécanique souhaitée, formation en hydraulique assurée en interne (en atelier puis chez les clients) Des compétences en électricité seraient un plus Débutant accepté Permis B requis Compétences : - Autonomie - Rigueur - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de journée, travail en atelier et déplacement chez les clients Avantages : 13ème mois, mutuelle, Comité d'entreprise, Retraite supplémentaire, RTT, intéressement aux bénéfices Rémunération : selon le profil
Résumé : - Conception de solutions GTB - Intégrateur certifié Wit - Clients renommés : BNP Paribas, Engie. - Véhicule de service La société : Notre client est une PME de 16 collaborateurs, spécialisée dans le développement et l'intégration de solutions de Gestion Technique de Bâtiment. Forte d'un chiffre d'affaires de 2,2 millions d'euros en 2024, cette société accompagne ses clients sur ses différents projets de régulation thermique et de réduction d'émissions de CO2. Ses principaux partenaires sont : Engie, Veolia, BNP Paribas, La Poste. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne CVC, afin d'optimiser la consommation énergétique de divers acteurs. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 automaticiens, vous serez directement rattaché au chef de projet automatisme. Vous participerez au développement de programmes d'automates et au retrofit. De plus, vous réaliserez la mise en service sur le site des clients, au niveau local et régional. Vos missions seront : - Analyse du cahier des charges en lien avec le chef de projet - Création de programmes d'automates et retrofit - Amélioration continue des programmes existants - Mise en service sur le site des clients - Formation aux utilisateurs Des déplacements à la journée sont à prévoir, 50% du temps, à l'aide d'un véhicule de service. Environnement technique : Siemens, Distech, Wit Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une entreprise qui propose des solutions pour favoriser la transition énergétique de ses clients. - Vous rejoindrez une PME familiale qui a réalisé 18% de croissance de son chiffre d'affaires entre 2023 et 2024 - Vous bénéficierez d'un budget de formation d'environ 12 000€ sur vos deux premières années - Vous intégrerez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : véhicule de service, mise en place d'une prime de participation (1800€), prime exceptionnelle (50% du salaire brut mensuel), prime de congé (30% du salaire brut annuel), mutuelle pris en charge à 70%, note de frais au réel, convention collective de la Syntec. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d'automates toutes marques - Vous avez une expérience dans le domaine de la GTB ou de la CVC Compléments : - Lieu : Pompey (54) - Contrat : CDI - Salaire : 40K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Résumé : - Spécialisé dans la transition énergétique - PME de 16 collaborateurs - +18% de croissance en 2 ans - Semaine de 4,5 jours La société : Notre client est une PME de 16 collaborateurs, spécialisée dans le développement et l'intégration de solutions de Gestion Technique de Bâtiment. Forte d'un chiffre d'affaires de 2,2 millions d'euros en 2024, cette société accompagne ses clients sur ses différents projets de régulation thermique et de réduction d'émissions de CO2. Ses principaux partenaires sont : Engie, Veolia, BNP Paribas, La Poste. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne GTB, afin d'optimiser la consommation énergétique de divers acteurs. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 automaticiens, vous serez directement rattaché au chef de projet automatisme. Vous participerez au développement de programmes d'automates et au retrofit. De plus, vous réaliserez la mise en service sur le site des clients, au niveau local et régional. Vos missions seront : - Analyse du cahier des charges en lien avec le chef de projet - Création de programmes d'automates et retrofit - Amélioration continue des programmes existants - Mise en service sur le site des clients - Formation aux utilisateurs Des déplacements à la journée sont à prévoir, 50% du temps, à l'aide d'un véhicule de service. Environnement technique : Siemens, Distech, Wit Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une entreprise qui propose des solutions pour favoriser la transition énergétique de ses clients. - Vous rejoindrez une PME familiale qui a réalisé 18% de croissance de son chiffre d'affaires entre 2023 et 2024 - Vous bénéficierez d'un budget de formation d'environ 12 000€ sur vos deux premières années - Vous intégrerez une entreprise qui propose de nombreux avantages sociaux : véhicule de service, mise en place d'une prime de participation (1800€), prime exceptionnelle (50% du salaire brut mensuel), prime de congé (30% du salaire brut annuel), mutuelle pris en charge à 70%, note de frais au réel, convention collective de la Syntec. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d'automates toutes marques - Vous avez une expérience dans le domaine de la GTB ou de la CVC Compléments : - Lieu : Pompey (54) - Contrat : CDI - Salaire : 40K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/62397/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Notre client est une PME spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques. À propos de la mission Au sein de l'atelier de précision : - Vous serez en charge de la réalisation de pièces en petites séries. - À partir des plans, vous assurez la fabrication de pièces sur mesure. - Vous effectuez les réglages des machines : tour et fraiseuse. - Vous réalisez les opérations d'usinage. - Vous effectuez le contrôle des pièces produites et assurez le respect des cotes. Travail en atelier (machines traditionnelles et commandes numériques) Horaire de journée sur base de 35 heures (possibilité de 39h avec heures sup) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 700 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Avantages de la convention de la métallurgie (primes, carence à la charge de l'employeur, protection sociale complèmentaire...) Profil recherché - Vous avez une formation et un début d'expérience probant dans l'usinage mécanique. - Vous savez lire un plan et utilisez des instruments de mesure. - Vous avez une expérience sur tour/fraiseuse en traditionnel ou CN. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A47
Missions : - Réaliser l'accueil, l'encadrement et assurer la présence des apprentis - Surveiller l'internat. la journée (poste de jour : 2,5 journées par semaine): - Assurer l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de collectivité en encadrant les apprentis en journée, particulièrement lors des pauses (matin et après-midi) ainsi que la méridienne pour les pensionnaires et internes, - Réaliser l'état de présence des apprentis, - Assurer la surveillance d'examen ou la mission de lecteur/scripteur, - Réaliser des tâches administratives diverses Public : apprentis CAPA, BAC PRO, BTSA Rémunération : selon la grille indiciaire catégorie B et selon l'ancienneté pour l'échelon Statut d'emploi : Contractuel de droit public Poste basé sur le site de Pixerécourt à Malzéville, à pourvoir dès que possible. CDD à mi temps pour l'année scolaire 2025/2026. Une expérience professionnelle dans le domaine de la surveillance d'élèves/ apprentis est demandée.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèche multi-accueil l'Archipel à Pompey Poste à pourvoir dès le 25/08/2025 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE exigé Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur postal, un Facteur H/F pour une mission temporaire. Notre client est engagé dans la distribution du courrier au sein de la communauté locale. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Distribuer le courrier et les colis aux adresses stipulées. -Respecter les itinéraires de distribution établis. -Assurer une relation de service de qualité avec les clients. -Effectuer le tri des courriers. -Remonter les informations et les anomalies rencontrées durant la journée. -Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de votre moyen de transport. -Respecter les délais de livraison. -Maintenir une bonne gestion des retours de courriers non distribués. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Laboratoire de prothèses dentaires recherche : Un(e) prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe (Réalisation de prothèses amovibles en résine) motivé(e), rigoureux(se) et autonome Des connaissances en numérique seraient un atout pour le poste . Poste à pourvoir dès que possible. Nous restons disponibles pour répondre à vos questions sur le poste à pourvoir. Salaire en fonction du profil et de l'expérience entre 1500 euros et 2000 euros nets/mois
Nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine pour notre restaurant à Malzéville. Missions: - préparation des salades - aide à la fabrication des pizzas selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - plonge et nettoyage Poste : 35h/semaine Service : lundi midi, mardi midi et soir, mercredi midi et soir, jeudi midi, vendredi midi et soir et samedi soir
Notre Agence Adéquat Maxéville spécialisé dans le bâtiment recherche pour l'un de ses clients un FACADIER ITE H/F Mission à pourvoir au plus vite pour une longue durée si convient au poste. Vous assurez des missions sur le secteur de NANCY et agglomération. Vos missions : - réfection de façade - rebouchage de fissures - pose d'isolation + trame et entoilage - Mise en peinture des façades Profil : - Autonome et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) de notre Association regroupe un Institut Médico-Éducatif (IME), un Etablissement pour enfants et adolescents Polyhandicapés (EEAP) et un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Ce dispositif permet d'accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap en adaptant les parcours selon leurs besoins spécifiques. Nous proposons un accompagnement global à la fois éducatif, thérapeutique et social. L'objectif est de favoriser l'autonomie, l'inclusion scolaire ou professionnelle, ainsi que le bien-être des enfants au sein d'un Projet Personnalisé (PP) ou d'un Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Les journées sont rythmées par des activités scolaires, éducatives et des ateliers variés (créatifs, culturels, sportifs). Les enfants y développent leurs compétences, leurs centres d'intérêt et leurs interactions sociales. Une ferme pédagogique et un FabLab sont également présents sur site pour les accueillir quotidiennement. Vos missions : En tant que Responsable de service au sein du DAME, vous contribuez à la coordination des équipes en veillant à l'accompagnement des enfants en assurant les missions suivantes : - Veiller au respect des droits, des libertés et du bien-être des personnes accueillies. - Organiser et superviser les équipes éducatives et soignantes, planifier les activités, gérer les plannings et assurer le respect des procédures internes. - Encadrer, fédérer et accompagner les équipes autour du projet d'établissement et se positionner comme personne ressource afin d'accompagner l'équipe face à de nouveaux enjeux. Organiser des réunions d'équipe et de supervision. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, aide médico-psycho, psychologue, médecin.) pour assurer un suivi personnalisé à chaque enfant, veiller à l'adaptation des projets d'accompagnement (PP/PIA). - Assurer la gestion des dossiers administratifs, la mise en place des bilans et des rapports. Participer à la répartition et à la planification des moyens matériels, humains et financiers. - Travailler en réseau et développer des partenariats. - Effectuer des astreintes fera partie de vos fonctions. Venez apporter votre bienveillance et vos compétences pour accompagner des enfants exceptionnels dans leur quotidien ! Votre profil : Titulaire d'un BAC +4 ou +5 (CAFERUIS ou Master) Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience concluante sur un poste similaire, idéalement dans un établissement médico-social Connaissance des spécificités de l'autisme et des troubles associés Force de proposition, la rigueur, l'écoute, le respect, la bienveillance, ainsi que l'investissement et l'autonomie font parties de vos qualités Analyse des besoin et gestion des urgences Excellent relationnel et maîtrise rédactionnelle Vos avantages : Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Des congés trimestriels supplémentaires mais également des RTT Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Rémunération à définir selon la CCNT 1966
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatiK; Près de 350 personnes accueillies en situation de handicap sont ainsi accompagnées par plus de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). Plus
Le Docteur Liberman exerce avec une secrétaire et une assistante. Il souhaite compléter son équipe et recherche donc un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et diplômé(e). Vous travaillerez au fauteuil principalement, en assistant le praticien, en parodontie, occlusodontie et implantologie et vous serez aussi en charge de l'hygiène et de l'asepsie. Vous assurerez la préparation du matériel, la stérilisation et vous travaillerez au bloc opératoire. Qualités recherchées : rigueur et sens des responsabilités, goût du travail en équipe, bon relationnel et excellente présentation. Les jours de travail LUNDI MARDI ET MERCREDI principalement.
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (25 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS : Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe de 11 enfants, préadolescents et adolescents âgés de 6 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.) Assurer un suivi rigoureux de la scolarité Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives Elaborer les projets personnalisés Être force de proposition dans le partenariat avec l'ASE Elaborer des projets éducatifs collectifs Travailler en équipe VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - EJE - ME - CESF) Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée Compétences et savoirs complémentaires seront examinés avec intérêt Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté Spécificités : Horaires d'internat (matin, soir, WE et jours fériés) ; planning de travail annualisé
La Menuiserie Chrétien, entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, recherche un(e) aide poseur(se) pour assister nos équipes dans l'installation de fermetures extérieures. Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, en binôme avec un poseur expérimenté, pour effectuer les missions suivantes : -Préparation du matériel et des outils nécessaires aux interventions -Aide à la pose de fenêtres, volets roulants, portails, garde-corps et portes d'entrée, etc... -Participation au montage et à l'ajustement des éléments de menuiserie -Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Première expérience dans le domaine de la menuiserie ou de la pose de fermetures extérieures appréciée Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Permis B souhaité Conditions : Rémunération selon profil et expérience Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités de repas, primes trajets Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi Candidature : Merci d'envoyer votre CV par email à : chretien.jy@wanadoo.fr Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons si votre profil correspond à nos attentes. La Menuiserie Chrétien s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination.
Le cabinet dentaire du docteur LIBERMAN, composé de 3 personnes, recherche un.e assistant.e dentaire qualifié.e et diplômé.e. Vous travaillerez au fauteuil principalement en assistant le chirurgien sur des opérations et des exercices chirurgicaux, plus particulièrement en parodontie et implantologie et d'assurer l'hygiène et l'asepsie du cabinet. Vous assurerez la préparation du matériel, la stérilisation du matériel, vous serez assistante du chirurgien dans tous ses actes métiers, y compris au bloc opératoire. Vous êtes quelqu'un de rigoureux et avec le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel Les jours de travail LUNDI MARDI ET MERCREDI principalement
Afludia est LE spécialiste de la régulation des demandes de dépannage et des urgences techniques, avec une expertise pointue en systèmes informatiques. Notre équipe opérationnelle fonctionne en 24/7, s'appuyant sur des solutions technologiques pour assurer un service continu à nos clients. Nous sommes fiers de notre expertise technique qui nous permet de servir efficacement nos clients dans divers domaines : chauffage, ventilation, climatisation, gaz, électricité, etc. Nous opérons à partir de deux sites répartis sur la métropole du Grand Nancy. Nous recrutons pour un.e Technicien.ne Support Client et Paramétrage pour intégrer notre équipe opérationnelle. Vos missions - Gérer les demandes clients via des plateformes multicanales (téléphone, email, portail client) - Maintenir et optimiser les bases de données clients avec des outils de gestion de données - Configurer et paramétrer les interfaces de gestion en respectant les protocoles techniques spécifiques à chaque client - Effectuer l'installation et la configuration des transmetteurs - Réaliser des tests de vérification et de contrôle des procédures à l'aide d'outils de diagnostic automatisés - Gérer les remontées d'anomalies via des systèmes de suivi des incidents (ticketing) - Concevoir et mettre à jour des logigrammes techniques - Collaborer avec les équipes transverses (commerce, IT, opérationnel) Compétences techniques requises - Maîtrise avancée des logiciels bureautiques et des outils informatiques - Connaissance des bases de données - Capacité à comprendre et à manipuler des systèmes de transmission de données - Aptitude à utiliser des outils de diagnostic et de test automatisés - Excellentes aptitudes en communication écrite et orale - Résolution de problèmes et orientation client Profil recherché Formation : BAC +2 en support technique/ support client/ relation clientèle et/ou 2 ans d'expériences dans un poste relatif au support client et/ou au support informatique et/ou à la relation clientèle. Nous offrons - Un poste à temps plein en CDI - Des horaires de bureau du lundi au vendredi - Un poste en présentiel, au siège situé à Maxéville - Une rémunération à 24 000 € brut annuel + primes - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée Avantages - Parking d'entreprise - Formation et accompagnement en interne poussés - Événements de cohésion réguliers - Salle de repos dédiée aux salarié.e.s
POSTULE ICI! https://careers.vestas.com/job-invite/62397/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Vous aimez la diversité, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste dynamique et polyvalent est fait pour vous ! Vos missions principales - Vente : Accueillir et conseiller la clientèle. Encaisser les ventes. Mettre en rayon, réassortir et valoriser les produits avec soin Suivre les stocks et gérer les dates de péremption Préparer les commandes à emporter selon les besoins Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de vente Participer à la vente en camion magasin lors de marchés ou événements Polyvalence - Restauration: Préparer des produits simples (snacking, plateaux de charcuterie, etc.) Apporter votre aide en cuisine ou au service selon les besoins Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Nettoyer le matériel et les espaces de travail dans le respect des normes Polyvalence horaire : Horaires variables, adaptés aux pics d'activité Travail le week-end possible Journées en coupé possibles (présence le matin et en fin de journée avec une pause entre les deux) Forte capacité d'adaptation. Déménagement de l'établissement prévu aux environs du mois d'août sur Pont à Mousson. Possibilité de formation en interne.
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 19 jours en août 2025 Hébergement sous tente Public : 10 bénévoles adultes Objet : entretien et restauration du château de l'Avant-Garde de Pompey Depuis plus de 8 ans, l'association Etudes et Chantiers Engagement Civique ECEnCi travaille main dans la main avec la commune de Pompey dans un objectif commun de réhabilitation et de mise en valeur du patrimoine historique de la commune. Ainsi, plusieurs chantiers internationaux ont été mis en place sur le site du Château de l'Avant-Garde, vestiges d'un édifice médiéval datant du XIVème siècle, inscrits au titre des MH, ainsi qu'à la Ferme du Haras. Nature des travaux : Le chantier prévu consiste en la reprise du mur de la Tour Nord du Château de l'Avant Garde dans la continuité du chantier de 2020, impliquant un temps de dé-végétalisation et de maçonnerie sur le mur. En effet, un nombre important de pierres sont fragilisées et menacent de tomber en raison de la détérioration des joints. Par ailleurs, la végétation actuelle s'infiltre dans les ruines et présente un risque supplémentaire d'effondrement dans le futur. A terme, la Commune souhaite aménager le mur de la Tour Nord en espace scénique extérieur, en lien avec une revalorisation globale du site du château de l'Avant-Garde. L'intérieur du château sera, lui, revalorisé en parc et fera donc l'objet d'un aménagement paysager dans le futur. LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site du chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédiger un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier et à son animation (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi PROFIL - Savoir-faire traditionnels autour de la maçonnerie traditionnelle - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication et goût de la transmission - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s fin mai 2025 serait un plus (formation interne, gratuite et défrayée sur le transport, la nourriture et l'hébergement) LE CONTRAT - aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,88€ brut/heure - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour
L'association Études et Chantiers Engagement Civique (ECEnCi), créée en 2015, est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle a pour objet la promotion des projets de travail différent pour un développement solidaire à travers l'engagement et le volontariat. Elle entend développer toute forme de participation à l'aménagement, l'équipement, l'animation, la sauvegarde et la gestion des espaces de vie ou naturels.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANCY (basée à 54320 MAXEVILLE). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Établissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d'une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l'installation de 28 stations sur ses communes. Le projet est porté par le service Mobilités, composé d'un responsable de service et d'une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s'appuie sur un système proposé par l'entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe de deux agents en cours de recrutement. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. - Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état. - Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée. - Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l'atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté) - Assurer la permanence par téléphone et via l'application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos - Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques - Assurer le suivi et la gestion de pièces détachées ainsi que la préparation et l'anticipation du renouvellement de la flotte vélo Profil : - Niveau BAC - spécialité mécanique ou mécanique cycles, - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitudes relationnelles et au travail en équipe, - Sens du service public - Organisation, réactivité, esprit d'initiative, - Sensibilité au développement des mobilités actives, - Maîtrise basique de l'outil informatique. Avantages : régime indemnitaire, RTT et horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Missions : Activité : Préparer sa tâche, études techniques en électricité tertiaire et industrielle Savoir-faire : Lire et analyser le dossier de l'affaire, réaliser une analyse fonctionnelle de l'installation, prendre en compte les règles de l'art, analyser une note de calcul (puissance, longueur de fil, section de câbles),définir les équipements et matériels électriques rechercher les solutions techniques les plus économiques, comprendre, réaliser et modifier les schémas électriques (unifilaires, multifilaires, circuits auxiliaires, schéma de distribution et d'armoire électriques), utiliser un logiciel D.A.0, réaliser un croquis de détail, suivre la tâche si elle est confiée à l'extérieur et la contrôler. Activité : Veille et gestion de la documentation technique Savoir-faire : Lire et utiliser les documents techniques, être attentif à la commercialisation de nouveaux produits, mettre à jour les informations techniques utilisés pour les études, organiser le classement des documents, classer les nouveaux documents, éliminer les documents périmés. Activité : Organisation et planification de l'étude pour la soumettre dans les délais Savoir-faire : Repérer les besoins et préférences du client, avertir les personnes concernées, définir le budget d'études, éventuellement une prolongation. Activité : Préparation du chiffrage et production de l'état quantitatif Savoir-faire : Discerner les manques éventuels de précision, obtenir les précisions (nature de l'installation, des supports, particularités, contraintes diverses), trouver les sources possibles, définir les variables possibles à proposer en intégrant les nouvelles technologies, définir les orientations (techniques, méthodes, planification, variantes), contrôler le métré, établir un croquis, un plan. Activité : Chiffrage Savoir-faire : Evaluer les consommations, choisir le mode de calcul (séries de prix, prix de revient réel), anticiper sur les méthodes d'exécution, calculer marges diverses, négocier un délai, un prix, contrôler en comparant à d'autres affaires semblables. Activité : Elaboration des modifications Savoir-faire : Reprendre les variantes possibles, élaborer avec le client ou les équipes le recalage technique, évaluer les consommations- calculs, anticiper les conditions de réalisation, calculer les marges diverses, confronter les variantes aux exigences notées. Activité : Assurer le transfert suivi du dossier, schémas-plans au responsable exécution Savoir-faire : Lire les levés de détail issus du chantier, interpréter les symboles utilisés, communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails, communiquer les modifications, exécuter un dessin ( D.A.O,à la table),rassembler les plans de récolement, actualiser la liste des matériels et matériaux utilisés, actualiser la liste des sous-traitants et fournisseurs, rassembler les comptes-rendus, les courriels, sélectionner les documents utiles ; Activité : Tracer-Relevés de mesure sur site Savoir-faire : Animer une réunion, choisir le responsable d'exécution adéquat, mettre à jour le dossier d'étude de prix, mettre à jour le dossier d'études techniques, présenter au client le responsable de l'exécution, transmettre les informations commerciales et techniques. Compétences : Contrôle qualité, contrôle sécurité, gestion des aléas, relations dans l'équipe de travail, relations externes à l'entreprise, respect des délais. Savoir être : Bonnes qualités relationnelles, patience, persévérance, favoriser la collaboration, capacité d'adaptation, rigueur, curiosité, réactivité et surtout l'autonomie.
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des clients. Missions en tant que cariste magasinier sur l'agence : - réceptionner, décharger, stocker les marchandises - préparer et délivrer les commandes - assurer les chargements des camions - participer à l'entretien du dépôt Expérience réussie dans la fonction ainsi que possession obligatoire du permis C FIMO-FCO à jour (le permis super lourd serait un plus) / Vous êtes idéalement titulaire des CACES grue / CACES 3 & 5), candidats inscrits à France Travail, une Préparation Opérationnelle à l'Embauche (POE) pourrait être mise en place pour les financer. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein 35h
Nos magasins BigMat Martin sont situés à Dieuze (57), Morhange (57) et Pompey (54).. Nous proposons aux artisans professionnels et aux particuliers bricoleurs les matériaux de construction, les outils, l?expertise et les conseils nécessaires à la réalisation d?un projet de rénovation ou de construction neuve. Des vendeurs spécialisés vous accueillent. Nous vous livrons sur votre chantier ou à domicile avec nos camions en respectant vos délais.
- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines -Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages -Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté -Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés -Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative -Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** : - prime 5*8 : 400€/mois - prime de vacances : 900€ sur un an de présence - 13e mois - prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€ - prime d'assiduité de 800€ si <3j absence - CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Leader dans la fabrication de canettes en aluminium, vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Nos principaux clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken ... Les plus grands de la boisson en France !
Les activités du service Administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l'Agence nationale du TIG et de l'insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu'une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou. Description du poste Vos activités principales Le travailleur social sera chargé de mettre en œuvre un accompagnement global et individuel des personnes placées sous-main de justice en vue de leur libération et de la préparation à la réinsertion. Les différentes missions sont les suivantes : - Entretiens d'évaluation sociale. - Accompagnement social global individualisé, suivi des mesures et mobilisation des outils et des ressources. - Construction du projet individuel dans un cadre pénal. - Rédaction d'évaluations hebdomadaires. - Maintien et développement du partenariat quotidien avec les partenaires institutionnels (SPIP, JAP, Médico-social, santé, hébergement, SIAO.) Votre hiérarchie : Placé sous l'autorité du commandant , chef d'établissement. Vos interlocuteurs métiers : Faire vivre la convention avec les visiteurs de prison, en collaboration avec le SPIP et les différents partenaires institutionnels (JAP, CPIP, Associations.). Connaissances : des problématiques du public sous-main de justice, du tissu territorial, et réseau associatif et de l'accès au droit commun. Savoir-faire : Maitriser l'outil informatique, capacité d'analyse des personnes et de leurs besoins, capacité d'organisation, d'autonomie et discrétion. Aisance rédactionnelle, relationnelle et maitrise technique des entretiens individuels. Savoir être : Habitude du travail en équipe et sens du service public. Contacts pour déposer votre candidature : Mme MARCHAL Odette, CE - rh.csl-maxeville@justice.fr 03 83 35 05 86 M. GUILLOTIN Bruno, ACE - rh.csl-maxeville@justice.fr 03 83 35 05 86
Ministère de la Justice - Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg Grand-Est - SPIP du Haut Rhin En application des dispositions des articles 2 7 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en ?uvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa micro crèche de Custines CDD à temps non complet (24h30) à pourvoir dés le 01 juin 2025 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique (ACTEE), le Bassin de Pompey met en place un service de conseil mutualisé à destination de la collectivité et des communes. L'économe de flux a pour mission leur accompagnement dans leurs projets d'optimisation des consommations et de rénovation énergétique. Dans le cadre d'une mission « efficacité énergétique du patrimoine bâti », vous aurez pour missions : Sur les équipements du Bassin de Pompey Suivre le schéma directeur immobilier énergie multi-enjeux (SDIE). Coordonner et suivre les actions à mener pour respecter les obligations liées aux réglementations thermiques et énergétiques. Superviser les contrats de génie climatique en lien avec l'assistant à maitrise d'ouvrage. Conduire des projets de rénovation énergétique et des travaux de maintenance liés à l'énergie. Suivre et analyser les données de consommations énergétiques et d'eau des équipements. Assurer des astreintes décisionnelles pour les installations de génie-climatique. Dans le cadre de la mutualisation et en lien la plateforme d'ingénierie aménagement et énergie à disposition des communes : Accompagner les audits énergétiques et études réalisées ; effectuer les réalisation de bilans énergétiques. Accompagner les collectivités territoriales en matière d'efficacité énergétique. Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique. Animer et organiser des réunions du réseau des correspondants énergie des communes, et mutualiser les retours d'expérience. Profil : Bac+5 dans le domaine du bâtiment et/ou de l'énergie ou de l'efficience énergétique Maîtrise des règlementations thermiques et celles liées aux énergies Savoir exploiter les outils de veille et de suivi de consommations Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Capacité d'analyse, esprit de synthèse, sens de la communication et capacité à transmettre son savoir et ses connaissances, sens de l'écoute Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail
Missions principales Programmation et intégration des systèmes de gestion technique : Programmer les automates et paramétrer les routeurs, passerelles, et autres équipements (matériels : WIT, Distech, Jace N4, Siemens, etc.). Concevoir et développer des solutions adaptées, y compris via des langages comme JavaScript. Développer des nouvelles applications pour les solutions existantes des clients. Intégrer de nouveaux équipements aux systèmes existants. Réaliser des vues et interfaces sur des outils de supervision (ex. : WIT, Niagara, Distech, Siemens). Analyse fonctionnelle et études techniques : Participer à l'implantation des points de mesure et d'action sur les installations. Rédiger les analyses fonctionnelles et les listes de points pour les systèmes GTB/GTC. Participer au développement des interfaces et des expériences utilisateurs. Mise en service et tests : Tester les scénarios définis dans l'analyse fonctionnelle. Contrôler la remontée des points des automates vers les systèmes de supervision ou d'hypervision. Effectuer la mise au point et la mise en service des automates et des systèmes de supervision sur site. Soutien technique : Apporter un appui technique aux chefs de projet pour le suivi et la réalisation des projets d'intégration GTB.
Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1900 net mensuel
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, des sanitaires. Vous interviendrez les vendredis de 12h30 à 15h30. Prise de poste début juillet.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Mise en place et ménage de la salle avant le service, mise en place du bar, accueil de la clientèle, prise de commande, service, réalisation des desserts, nettoyage des tables.
établissement 2 associes gérante et cuisinier tourne avec des apprentis 2 en cuisine + chef 3 serveurs salle
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos client, un Technicien Qualité industrielle (H/F) Votre principale mission : garantir et attester de la conformité des produits fabriqués dans l'entreprise au cahier des charges du client et des exigences internes. Vérifier que les procédures qualité sont appliquées, le cas échéant de les expliquer. Plus en détail : Vous devez: -Animer la qualité et développer l'amélioration continue -Réaliser des audits Process -Traiter les non-conformités -Supervision de l'application des règles, procédures et consignes qualité Connaissances professionnelles requises : - Diplômé d'un BAC+2 en contrôle qualité ou expérience équivalente - Compétences techniques dans le domaine électrique, hydraulique ou mécanique suivant l'affectation au poste - Pour la qualité mécanique à Champigneulles : Certification en contrôle US et ressuage COFREND II minimum - Pour la qualité électrique : Habilitation électrique H2B2 à Champigneulles et H0B0 à Villebon - Maîtrise des méthodes et outils de résolution de problèmes (5W, 8D et PDCA) - Habilitation électrique pour la qualité électrique Vous devrez : - Savoir utiliser les outils bureautiques (Outlook, Excel,SAP) - Savoir lire un plan de pièces mécaniques (cotation fonctionnelle) - Savoir utiliser des appareils de mesures - Contribution au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs en Production Horaires postés en 2*8 (7h-14h45 en S1, 11h-18h45 en S2) Contrat de 1 mois renouvelable. Postulez en ligne!
Nous recherchons pour notre client basé au nord de Nancy, un Technicien de maintenance (H/F). Votre mission : Assurer la maintenance électrique et mécanique, préventive, corrective et amélioration continue, du parc machines process, de la plateforme d'essais et des moyens de levage et/ou de l'outillage lié à la production. Pour cela, vous : - Respectez et faire appliquer les consignes de sécurité liées aux plans de prévention, permis de travail, permis feu - Contrôlez, diagnostiquez et entretenir de l'ensemble des équipements de l'usine - Assurez l'amélioration continue et le réaménagement des postes de travail en production - Réalisez les actions des rapports des contrôles réglementaires Vous avez une formation initiale Bac professionnel MEJ ou MELEC - BTS maintenance- Electrotechnique ou expérience significative en maintenance indistrielle Vous appréciez la polyvalence, vous êtes rigoureux, autonome, aimez le travail en équipe et un en astreinte permanente? Vous êtes apte au travail en hauteur, possédez le permis pont R484 et le CACES 1B et 3B Vous disposez des Connaissances élémentaires en anglais? Ce poste est pour vous ! Postulez en ligne !
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers - Nous vous proposons un contrat respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures ou un(e) étudiant(e). - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport - L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.
Depuis plus de 15 ans, nos agences de proximité répondent à tous vos besoins d aide à la personne et s engagent à vous fournir un service de haute qualité. 96,65%* de nos bénéficiaires se disent satisfaits ou très satisfaits de la qualité de nos interventions. Millepatte vous propose une palette complète de services à la personne. À tous les âges de la vie, à chacun de vos besoins, nos agences vous apportent une solution d aide à la personne adaptée. Souriez, vous êtes bien accompagné !
En tant que Technicien de Maintenance, et sous la Responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les travaux de maintenance préventive ou curative, - Réviser et réparer les petites pièces, - Effectuer des rapports de situation à son responsable, - Participer à l'installation des nouveaux équipements, - Proposer des solutions d'amélioration sur la fiabilité et la réduction des coûts des machines, - Entretenir ses outils et son poste de travail. Rémunération selon profil, entre 30K et 35K sur 13mois + divers avantages Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 2*8 (6h00 - 14h30 / 09h30 - 18h00). Astreinte les week-ends 1 fois sur 6. Rythme hebdomadaire : 4 jours / semaine, 1 fois sur 2. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation de type BAC à BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques. Outre l'aspect technique, vous êtes de nature rigoureuse et méthodique. Si vous souhaitez mettre en avant vos idées et votre esprit d'initiative au sein d'une équipe soudée, alors postulez ! Si vous souhaitez intégrer une société connue et reconnue dans son secteur d'activité et soucieuse du bienêtre de ses salariés, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche un aide-soignant (H/F) ou étudiant en soins infirmiers dans le cadre d'un CDD pour une période de 2 mois. Établissement de la Fonction Publique Hospitalière : les Aides soignants perçoivent, outre la prime grand âge (118 euros) les revalorisations de salaire Ségur de la Santé (183 euros nets mensuels) Vos missions principales : - Prendre connaissance de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter, - Établir une relation de confiance avec le patient et sa famille, - Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions, les attentes, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée, - Accompagner le patient dans le maintien de son autonomie, - Pratiquer les soins d'hygiène et de nursing adaptés à l'état du patient. Horaires : Postes en 12 H (travail par roulement le week-end et jours fériés).
Notre client, est le 2e producteur de papier en Europe, basé sur le secteur de FROUARD (54390) il recherche un Cariste (H/F) afin de développer sa productivité. Vous êtes l'un des piliers de l'entreprise ! Votre rôle et de charger et décharger les bobines de papier afin de permettre la production. Habile avec votre CACES 4, vous devez assurez la productivité par votre approvisionnement. Poste à pourvoir en 2*8 ou 5*8 Taux horaire à 12.922EUR / h Diverses primes sont à ajouter au taux horaire. Vous disposez du CACES 4 à jour ? Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste CACES 4 ? Vous êtes motivé à travaillé en horaires postées ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Heillecourt recrute pour un de ses clients situé sur au nord de Nancy, des Conducteurs de Machines de Conditionnement (H/F) Vos missions : - Conduite de la ligne et alimentation de la machine - Contrôle qualité -Nettoyage du poste de travail - Reconditionnement manuel Vous disposez d'une expérience de 3 mois minimum sur un poste de Conduteur de Lignes et possédez des connaissances en maintenance 1er niveau. Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Horaires postés : 3*8 (4-12 / 12-20 / 20-4) -> 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi et 1 semaine de nuit. Salaire : 14.64€/h brut + indemnité de poste et 13ième mois. Ce poste est à pourvoir rapidement, pour une mission de 6 mois en intérim ; merci de postuler en ligne directement.
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Pompey. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, bureaux, douches,magasins) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : du Lundi au vendredi : 5h00 - 08h30 Horaire de Formation : Jeudi : 9h12h30/ 13h30-17h Zone de mobilité : Métropole du Grand Nancy Lieu du Centre de Formation : Maxéville Le centre de formation, ainsi que le lieu de travail sont mal desservis par les transports en communs. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Leader recrute : devenez Opérateur Biomédical H/F à Maxéville ! Vous avez envie de mettre les mains dans la technique et de contribuer à un domaine qui a du sens ? C'est le moment de sauter le pas ! Ce que vous ferez au quotidien : Dans une ambiance conviviale et stimulante, vous participerez à des missions variées et essentielles : * Préparer les commandes avec soin * Réaliser des tests et configurer les produits selon les besoins spécifiques de chaque client * Contrôler et tester les appareils (entrée et sortie) Assister le technicien biomédical dans ses tâches de production * Saisir les données dans l'ERP * Repérer les anomalies et les signaler en toute vigilance Les conditions : Mission longue durée 37h par semaine en journée Rémunération : 11,88EUR/h Et vous ? * Vous aimez le travail manuel * Vous êtes curieux(se) et souhaitez progresser en anglais * Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe Ce poste est fait pour vous si vous voulez contribuer activement à l'univers de la santé tout en développant vos compétences techniques ! Rejoignez une équipe dynamique et investie, et donnez du sens à votre quotidien en devenant Opérateur Biomédical H/F !
L'EHPAD "Les Hêtres" situé à FAULX (54) recherche un aide-soignant de nuit (H/F) dans le cadre d'un CDD pour une période de 2 mois (juillet et août 2025). Établissement de la Fonction Publique Hospitalière : les Aides-soignants de nuit perçoivent, outre la prime grand âge (118 euros), les revalorisations de salaire Ségur de la Santé (183 euros nets mensuels), l'indemnité travail de nuit. Vos missions principales : - Prendre connaissance de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter, - Établir une relation de confiance avec le résident et sa famille, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée, - Accompagner le résident dans le maintien de son autonomie, - Pratiquer les soins d'hygiène et de nursing adaptés à l'état du résident, Horaires : Postes en 12h, de 19 heures à 7 heures (travail par roulement le week-end et jours fériés).
Notre client est un acteur majeur dans le domaine du transport de personnes depuis 2001, avec une expertise reconnue dans les secteurs scolaire et touristique. Il garantit des trajets confortables et ponctuels, tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes afin de proposer des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur BUS (h/f) secteur Bouxières aux Dames Vous serez en charge de la conduite de bus simples ou articulés pour du transport scolaire. Possibilité d'évolution sur d'autre type de transport (tourisme) poste en temps plein de 6h à 18h du lundi au vendredi (les samedis et dimanches restent exceptionnelles) A votre arrivée vous serez en doublons quelques temps. Vous devez posséder le permis D avec votre carte de qualification conducteur (FIMO / FCO à jour), être autonome, responsable, dynamique et positif. Vous êtes un professionnel de conduite, vous avez une conduite souple, respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. N'hésitez plus à postuler chez Partnaire Nancy !!! Taux horaire 13.046EUR brutes + primes diverses Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Proman recherche un Conducteur de ligne h/f pour PAPREC. Tâches à réaliser : - Mettre en balle - Veiller à la qualité du flux mis en balle - Ranger les balles et charger les camions au besoin Horaires en 3*8 Profil recherché : Les " savoirs " : Connaissance de la matière Les " savoir-faire " : Une bonne analyse et dextérité Les " savoir-faire " comportementaux : Motivation et assiduité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge l'entretien des locaux d'un centre de formation. Vider les poubelles Nettoyage sanitaires Balayage et ou aspiration des sols Lavage des sols. Dépoussière et désinfection du mobilier et points de contacts. Vous représenterez l'entreprise lors de vos interventions et serez en lien direct avec le client. Une formation sur site sera dispensée avant la prise de poste Intervention du Lundi au vendredi à partir de 17h00. 3H par intervention soit 15H hebdomadaire pour un total de 65H mensuel. Poste à pourvoir à partir du 01 mars 2025
Sous l'autorité du Directeur des Finances, vous animez la programmation pluriannuelle des investissements et de leurs financements. Les missions : Piloter le cycle budgétaire annuel - Accompagner les directions dans l'élaboration de leurs projets. - Synthétiser et analyser les propositions. - Organiser les réunions d'arbitrages. Produire et suivre les documents budgétaires - Rédiger les délibérations et maquettes budgétaires. - Collaborer avec les référents comptables des budgets annexes. Suivre la programmation pluriannuelle - Mettre à jour les Autorisations de Programmes. Rechercher et mobiliser les financements - Identifier et suivre les subventions.
Randstad Search est une équipe de recruteurs qualifiés dans le recrutement des cadres, managers ou experts.
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) regroupe un Institut Médico-Éducatif (IME), un Établissement pour enfants et adolescents Polyhandicapés (EEAP) et un Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Ce dispositif permet d'accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap en proposant un soutien global, adapté à leurs besoins. Les objectifs incluent l'autonomie, l'inclusion scolaire ou professionnelle, et le bien-être des enfants, à travers un Projet Personnalisé (PP) ou un Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Les activités incluent des cours, des ateliers créatifs, culturels et sportifs, avec des équipements tels qu'une ferme pédagogique et un FabLab. Les missions du Responsable pédagogique incluent la gestion des projets pédagogiques, la coordination des professionnels, l'animation des réunions, le soutien des équipes, la liaison avec les partenaires externes et la contribution à l'amélioration continue. Le profil recherché doit avoir un diplôme de BAC +3 à BAC +5, des compétences en travail d'équipe pluridisciplinaire, écouter, démontrer une capacité d'analyse, être confidentiel et rigoureux, avoir une expérience avec des personnes handicapées, maîtriser l'informatique et posséder des compétences rédactionnelles. Les avantages : un CSE attractif, une prise en charge de la mutuelle, des tarifs préférentiels à un restaurant d'entreprise, un rythme scolaire, et une rémunération selon la grille de l'Éducation Nationale.
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. Près de 350 personnes accueillies en situation de handicap sont ainsi accompagnées par plus de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) regroupe un Institut Médico-Éducatif (IME), un Etablissement pour enfants et adolescents Polyhandicapés (EEAP), et un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Il propose un accompagnement personnalisé pour des enfants et adolescents handicapés, axé sur l'autonomie, l'inclusion scolaire ou professionnelle, et le bien-être. Les activités incluent des programmes éducatifs, thérapeutiques, et sociaux variés, et des ateliers comme une ferme pédagogique et un FabLab. Le poste de Directeur d'Établissement au sein du DAME implique de travailler avec les responsables de services pour encadrer les équipes, garantir la qualité des services, gérer les finances et la logistique, et soutenir les responsables dans la gestion des ressources humaines. Le profil requis comprend un BAC+5, une expérience similaire, et des compétences en gestion, relationnel et rédaction. Les avantages : congés supplémentaires, une mutuelle, le remboursement partiel des transports, et un tarif préférentiel au restaurant de l'entreprise.
Au sein d'un secteur de fabrication, effectuer les réglages et les interventions mécaniques et assurer la conduite de ligne dans le respect des standards et des procédures applicables dans l'entreprise : * Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines, * Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages, * Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté, * Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés, * Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative, * Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées (fiches de contrôle, feuille de secteur, ordres de travail .). Le cas échéant, signaler les anomalies aux personnes concernées, * Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue, * Participer aux différents chantiers de conversion, maintenance ou formation inhérent à son secteur.
Adecco Pont à Mousson recherche pour un de ses clients situé à Dieulouard, un Agent de Presse (H/f) titulaire du CACES R489 cat. 3. Notre client est spécialisé dans le secteur du recyclage et de la gestion des déchets, engagé en faveur du développement durable. Les missions : - Acheminer les déchets dans la presse pour les compacter - Gérer les flux de déchets - Ranger les déchets une fois sortis de la presse - Charger les camions à l'aide du chariot élévateur - Nettoyer sa zone de travail - Veiller à la propreté et à la qualité de votre secteur Le contrat : - Poste à pourvoir au plus vite - Mission longue, contrat renouvelé chaque semaine - Horaires : - Du lundi au vendredi (certains samedis peuvent être travaillés) - 2x8 : poste du matin de 5h à 13h30, poste d'après-midi 13h30 à 21h - possibilité de passage en 3x8 : 5h à 13h30 / 13h30 à 21h/ 21h à 4h30 - Salaire : 12.08€ bruts de l'heure + Primes après 1 mois d'ancienneté - Vous êtes titulaire de CACES R489 cat 3 - Vous avez le sens pratique et un bon sens d'analyse ? - Vous êtes manuel ? - Vous êtes assidue et dynamique ? - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise énergique et en plein développement ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre postulez sans plus attendre.
Adecco Pont à Mousson recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du tri de déchets recyclable et basé à DIEULOUARD, un Agent de Maintenance (h/f). Notre client offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Ils valorisent l'esprit d'équipe et l'engagement envers la durabilité environnementale. Vos principales missions consisteront à assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, réaliser les travaux de réparation et de remise en état, ainsi que participer à l'amélioration continue des installations. Le contrat : - Poste à pourvoir au plus vite - Mission longue, contrat renouvelé chaque semaine - Horaires : - Du lundi au vendredi (certains samedis peuvent être travaillés) - 2x8 : poste du matin de 5h à 13h30, poste d'après-midi 13h30 à 21h - possibilité de passage en 3x8 : 5h à 13h30 / 13h30 à 21h/ 21h à 4h30 - Salaire : 12.15€ bruts de l'heure + Primes après 1 mois d'ancienneté Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace sont essentielles. - Fiabilité - Autonomie - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Attention aux détails Compétences techniques : - Électricité - Mécanique - Plomberie - Soudure - Automatisation industrielle Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, contribuer à des initiatives environnementales importantes et développer vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour donner suite à un développement d'activité, BGE Alsace-Lorraine souhaite compléter son équipe Support avec un alternant sur le volet comptabilité (poste basé à Maxéville) - préparation d'un Bachelor Gestion Finance / Bachelor Comptabilité Sous la responsabilité de la direction, et avec le soutien de l'assistante de gestion, l'alternant aura pour missions : Facturation Comptabilité générale de l'association Enregistrement des opérations Suivi budgétaire / et du prévisionnel Gestion de la déclaration fiscale Optimisation des pratiques comptables Participation aux clôtures annuelles Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr En précisant : 2025-05_37
Création, reprise ou développement d'une entreprise, BGE Alsace-Lorraine vous explique sa démarche pédagogique et vous propose des réponses adaptées à chaque étape de votre projet
SECRETARIAT /RH Accueil - standard téléphonique, Courrier, devis, relance, gestion Médecine du travail, contrats de travail, dossier formation et suivi,, Aide administrative à la gestion des ressources humaines (DUE / Contrats de travail / Gestion de planning / décompte des heures mensuelles). Secrétariat courant et commercial. Conception de documents de suivi de l'activité. COMPTABILITE : Saisie journalière des écritures de banques, suivi des règlements clients, règlements fournisseurs, calcul et saisie des factures mensuelles, trimestrielles, mise à jour des plannings individuelles avec calcul des divers éléments de salaires, saisie des salaires et des virements, DSN Déclaration de TVA Etablissements des soldes de tout compte salariés, attestations ASSEDIC, certificats de travail HORAIRES DE TRAVAIL : 9/12h00 14/18h00 A compter du 16/06 au 30/06 : 2 jours/semaine en formation avec comptable actuelle (les mardis et jeudis) pour prise de poste à temps complet au 01/07 : 35h/semaine
IL faut être disponible à partir du 15 06 impérativement
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le CACES F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est un acteur majeur de la restauration collective en France, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation culinaire. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il dessert quotidiennement une clientèle variée, notamment dans les secteurs scolaire, entreprise et santé. L'entreprise valorise le travail en équipe, le respect des normes d'hygiène strictes et la satisfaction de ses convives. Nous recherchons pour l'un de nos client un cuisinier (h/f) sur le secteur de Maxéville. Missions du poste : - Participer à la préparation et à la production des plats, entrées et desserts, en respectant les fiches techniques et les consignes du chef de cuisine, - Assurer la mise en place du poste de travail avant le service et son nettoyage après le service,? - Contribuer à la réception et au stockage des marchandises en contrôlant leur conformité, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (HACCP)., - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service efficace et de qualité. Horaire de journée 7h/ 15h Titulaire d'un CAP ou BEP en restauration ou cuisine.? Expérience préalable souhaitée en restauration collective ou traditionnelle.? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.? Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.? Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.? Passion pour la cuisine et le service aux convives.? Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, soucieuse du développement professionnel de ses collaborateurs et de la qualité de ses prestations. Taux horaire à 11.88EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amené(e) à effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet). Au dépôt, vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste peut évoluer sur du long terme. taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un candidat ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur. Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement. Alors n'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Panier 9.50 EUR - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez autonome dans la préparation des menus et des plats pour ouverture d'une brasserie à Frouard (ex Eclypse) Horaires seulement sur le service du midi (pas de restauration le soir) jusqu'au samedi inclus (pas le dimanche) Votre expérience sera plus importante que votre diplôme !
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Comptable fournisseur (H/F) Au sein de la Direction comptable, vos missions principales seront : -Contrôle et saisie de factures fournisseurs -Contrôle et lettrages de comptes fournisseurs Vous avez une expérience significative, une certification comptable. Rigoureux, vous apprécier travailler en équipe. Faite vous connaître !
Au sein de notre agence TOUT FAIRE Matériaux de Maxéville, spécialisée dans la vente de matériaux de construction, vous assurez la préparation des matériaux pour la livraison et l'enlèvement de marchandises. Vous assurez également la livraison sécurisée des marchandises qui vous sont confiées. Vous veillez à respecter les horaires, les procédures qualités et sécurité définies par l'entreprise et les différentes réglementations transport en vigueur. Votre quotidien : - Assurer la réception de marchandise, le déchargement et le stockage. - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer une conduite optimisée (géographie des tournées) et rationnelle (éco conduite) du véhicule PL - Contrôler l'arrimage et les quantités de produits à livrer - Livrer et décharger les produits - Maintenir la propreté du camion confié - Aider les magasiniers quand il n'y a pas de tournée, accueillir le client, le servir Vous êtes d'une grande polyvalence. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et du CACES Grue.
Adecco Heillecourt recherche un équilibreur (H/F) pour une société basé au nord de Nancy. Adecco Heillecourt Votre mission principale : L'opérateur a pour mission de corriger les déséquilibres d'un rotor et d'éliminer les balourds résiduels de ce système mécanique en rotations. Plus en détail : - Réaliser les opérations d'équilibrage des rotors - Monter les différents composants du rotor - Procéder au montage des outillages d'entrainement nécessaires à l'accouplement du rotor - Régler la machine selon les paramètres fournis par les méthodes - Procéder à l'équilibrage des rotors souples et rigides par ajout ou enlèvement de matière suivant instructions de procédure - Installer le rotor équipé sur l'équilibreuse à l'aide du pont roulant - Monter les différents composants du rotor Vous disposez d'une formation initiale ou un niveau bac professionnel technicien d'atelier ou d'une expérience significative en mécanique de pointe - Vous avez des connaissances de base en mécanique ou d'une d'une qualification en soudure -Vous disposez d'un CACES pont roulant -Vous maitrisez les techniques d'équilibrage -Vous savez utiliser un chalumeau -Vous pouvez prendre des côtes des instruments de métrologie tel que pieds à coulisses, palmers, comparateurs, jauge d'alésage, ou tout autre appareillage requis Postulez en ligne!
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine du traitement de données, hébergement et activités connexes et basé à MAXEVILLE (54320), en Intérim de 2 mois, un aide comptable (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante qui offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Contrôle - Assurer la saisie des écritures comptables - Participer à l'établissement des déclarations fiscales - Réconciliation bancaire - Participer à la vérification des pièces comptables Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une rigueur et une organisation exemplaires, une grande attention aux détails, ainsi qu'une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - Fiabilité - Organisation - Attention aux détails - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise d'Excel - Connaissance des logiciels de comptabilité - Analyse financière - Gestion des factures - Traitement des opérations comptables Le contrat débutera le 1er juillet 2025. Vous serez amené(e) à travailler à temps plein en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ergalis recherche un(e) Boulanger/Boulangère (h/f) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que boulanger, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser votre poste de travail - Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication des produits - Réaliser le pétrissage des produits avec soin - Assurer la fabrication des pains, pains spéciaux et viennoiseries de qualité - Gérer la cuisson des produits avec précision - Appliquer les procédures de fabrication des produits de boulangerie en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie ? Vous avez une première expérience réussie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, postulez dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. AVANTAGES : Compte épargne temps ( 12% annuel) Mutuelle d'entreprise 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Acompte possible CE ( Billetterie, club vacances..) Service d'aide dédié aux intérimaires ( accès aux missions, santé et sécurité, logement, crédit/budget, service social) Pour le poste de Boulanger (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Nous sommes à la recherche d'un(e) Boulanger (h/f) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise de la boulangerie traditionnelle et les différentes techniques de fabrication de pains - Connaissance approfondie des matières premières et de leur utilisation - Capacité à préparer une large variété de pains avec créativité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Niveau d'expérience : débutant accepté Formation : CAP Boulangerie ou équivalent requis Lieu de travail : secteur Nancy et l'agglomération Rejoignez-nous si vous êtes passionné(e) par l'art de la boulangerie, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Nous recherchons un mécanicien essai (H/F) pour une mission de longue durée sur le nord de Nancy. Votre principale mission : préparer mécaniquement les machines électriques pour essai. Pour cela : - Manutentionner à l'aide du pont roulant les moteurs - Préparer le banc d'essais pour réception du moteur - Faire l'installation mécanique des machines : bridage, lignage, lignage laser, pied mou - Suivre les plans définis par le service méthodes PE pour l'accouplement des machines - Raccorder les moteurs en fluides (eau, huile, air) - Mettre en sécurité les machines - Apporter des solutions techniques aux problèmes mécaniques rencontrés - Assurer sa sécurité et celle des autres - Effectuer un suivi des indicateurs vers le N+1 - Participer activement aux démarches d'amélioration continue - Maintenir le 5S (débarrasser, mettre en ordre, nettoyer, rendre évident et maintenir la propreté, être rigoureux) Vous disposez d'un CAP en électrotechnique - Connaissances élémentaires en calcul mécanique - Connaissances élémentaires des normes et standards qualité et sécurité de la plateforme d'Essai - Permis Ponts roulants, nacelle - Habilitation électrique H2B2 - Lecture de plan - Permet pont et nacelle - Travail en hauteur Contrat au mois. Postulez en ligne!
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Chargé de facturation (H/F) à temps partiel 70% en CDI Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'émettre les factures pour une dizaine d'établissements. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -facturation et suivis liés -déclarations et attestations réglementaires liées au chiffre d'affaires A ce poste vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de règlement de votre équipe. Vous avez une formation en comptabilité BAC2 minimum avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable ou comptable fournisseurs ou comptable clients ou chargé(e) de facturation. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Pack Office. La connaissance de CEGID est un réel plus mais pas impérative. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Vous faites preuve d'aisance relationnelle vous permettant d'entretenir un bon contact avec les partenaires fournisseurs Conditions de travail et de salaire Contrat à temps partiel 70% - 24h30 CDI Salaire à négocier entre 24 et 28K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL de nuit (H/F) Manpower recrute 1 conducteur SPL de nuit (H/F) afin d'accompagner notre client spécialisé dans le transport de marchandises: -Conduire un véhicule SPL en toute sécurité -Livraison de 7 concessions automobiles en moyenne -Manutention -Respecter les normes et réglementations routières -Respecter les délais de livraison Horaires : 02h00 - 12h00 du mardi au samedi -Permis SPL en cours de validité -FIMO/FCO -ADR de base -Expérience préalable en tant que conducteur SPL est un atout -Capacité à travailler en autonomie -Bonne connaissance des règles de sécurité routière Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
.L'entreprise recherche activement un magasinier pour un poste à pourvoir immédiatement Compétences requises : Permis CACES 3 obligatoire. Expérience préalable en tant que magasinier souhaitée. Rigueur, sens de l'organisation et attention à la sécurité. Capacité à travailler en équipe. Avantage : CSE actif avec des aménagements divers Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature dès maintenant.
Chef d'équipe Peintre H/F Expérience minimum 10 ans obligatoire dans l'encadrement d'une équipe Coefficient 230/250 Permis B : véhicule de société pour se rendre sur chantiers sur Nancy et environs Temps de travail : 39h sur 4,5 jours
Le magasin Leclerc recherche un(e) Boucher(e) H/F dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe. En tant que boucher(ère) en alternance, vous serez formé(e) aux techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos apprenants dans leur évolution professionnelle. Que vous soyez novice dans le métier ou que vous cherchiez à approfondir vos compétences, nous sommes là pour vous guider. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Dans le cadre de cette alternance, vos missions principales seront : * Assurer la découpe et la préparation des viandes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, * Conseiller et servir les clients en leur proposant des produits de qualité adaptés à leurs besoins, * Participer à la gestion des stocks et à la mise en avant des produits en rayon. Ce métier exigeant demande de la rigueur, de la précision et un sens du service client développé. En tant que boucher(ère) en alternance, vous serez amené(e) à travailler en équipe et à respecter les horaires du magasin. Les avantages de cette alternance incluent une rémunération, une formation à distance en visio et la possibilité de développer des compétences valorisantes dans le secteur de la boucherie. Si vous êtes motivé(e) par le métier de boucher(ère) et que vous souhaitez vous investir pleinement dans cette expérience d'alternance, nous vous encourageons à postuler dès maintenant ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. À l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. En tant que Comptable Responsable Dossiers, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. Vous souhaitez rapidement piloter votre portefeuille en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : En lien direct avec l'Expert-Comptable au sein d'une équipe à taille humaine, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : artisans, commerçants, professions libérales. Votre rôle consistera à : - Réviser les dossiers - Etablir les déclarations fiscales - Constituer les bilans et les liasses fiscales (selon votre profil) - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h semaine, basé à Maxéville. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
