Offres d'emploi à Pompey (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pompey située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pompey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - DIEULOUARD, 54 - NANCY, 54 - Laxou ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pompey

Offre n°1 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DIEULOUARD ()

SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).

Vous avez pour missions :
- Collecter les déchets et ordures ménagères
- Charger les déchets dans un camion benne
- Les transporter jusqu'au lieu de traitement
- Respecter les consignes de sécurité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°2 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - comme aide de cuisine
    • 54 - NANCY ()

Au sein de ce restaurant , vous effectuez la pluche et la découpe des légumes.
Vous secondez le chef dans la préparation des plats et des desserts.
Vous assurerez également la plonge.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BO ZINE

Offre n°3 : Employé de rayon (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Laxou ()

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F.
Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant !

Vos missions :

1- Implanter nos concepts de Fin d'année
2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux
3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération

Votre profil :

Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier.

SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE EDITOR

    Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.

Offre n°4 : Employé.e polyvalent.e de restauration (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Pour accompagner le développement de notre restaurant FOOD IN BOX à Essey-lès-Nancy, nous recherchons un.e Employé.e Polyvalent.e de restauration en temps plein.

Vous assurez la préparation de nos produits (French-Tacos, Salades, Sandwichs, Burgers, etc).
Vous assurez la cuisson des viandes, la découpe de salades et de légumes.
Vous assurez l'assemblage de nos produits selon nos recettes.

Vous pouvez être amené.e à effectuer le service en salle des commandes.
Les commandes sont prises sur des bornes automatiques.
Vous participez à des tâches polyvalentes pour assurer la bonne marche de l'établissement.
Vous assurez l'accueil (physique et téléphonique) des clients, accompagnez les commandes et leurs règlements.

Vous réalisez vos missions selon les règles de d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Nous recherchons un profil en temps : 35h en horaires coupées.
Le restaurant est ouvert :
- du mardi au jeudi de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h
- le vendredi de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h30
- le samedi de 18h30 à 22h30
- le dimanche de 18h30 à 22h

Nous recherchons un profil volontaire et rigoureux.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FOOD IN BOX

    Food in Box vous propose des French Tacos, des Smashs Burgers, des Sandwichs Chauds et des Salades fraiches et savoureuses.

Offre n°5 : Agent de service de Restauration - Office de Champigneulles (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Champigneulles ()

En fonctionnement depuis décembre 2016, la cuisine centrale du Bassin de Pompey fournit en repas toutes les cantines scolaires et crèches du territoire (soit environ 3000 repas par jour). Les repas sont cuisinés principalement à partir de produits de qualité issus de filières courtes ou locales d'approvisionnement. Plusieurs sites accueillent les enfants scolarisés sur le territoire durant le temps de restauration, dont le site du château à Champigneulles.
Le Bassin de Pompey recrute un agent de service de restauration pour le site de restauration de Champigneulles, à hauteur de 28h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) en période scolaire (soit 23H hebdomadaires annualisées).
Prise de fonction dès que possible

Sous la responsabilité de la Directrice restauration collective et nutrition, vous aurez pour missions principales de :

- Réceptionner les repas, contrôler les températures ainsi que les quantités livrées
- Mettre en place la salle et les couverts
- Mettre en réchauffe les plats
- Accueillir le public, les enfants et assurer le service en salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Prélever les échantillons témoins
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux

Profil :

- Certification d'agent de restauration apprécié
- Connaissance des principes et les normes d'hygiène générale et alimentaire (méthode HACCP) appréciée
- Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, rigoureux et à travailler en équipe
- Poste à temps non complet, suivant les horaires de travail suivants : 8h30-16h00

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel

Compétences

  • - Agent polyvalent de restauration
  • - Techniques de liaison chaude/froide
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES BASSIN DE POMPEY

Offre n°6 : AES/AMP/AS/AP INTERNAT CDI (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Mission Générale de l'Association :
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans.

Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement.

Activités principales :
- Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales
- Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques
- Respecter les protocoles et procédures mis en place
- Dispenser et administrer les traitements médicaux
- Utiliser l'outil informatique
- Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations
- Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement
- Participer aux réunions et formations

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant
Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation .

Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse
Capacité à rendre compte

Conditions particulières :
- C.D.I à 100% à pourvoir dès que possible
- Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end
- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent
  • - Accompagnement éducatif et social (DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EEP

Offre n°7 : AES/AMP/AS/AP Internat CDD (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Mission Générale de l'Association :
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.
337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.
Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans.

Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement.

Activités principales :
- Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales
- Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques
- Respecter les protocoles et procédures mis en place
- Dispenser et administrer les traitements médicaux
- Utiliser l'outil informatique
- Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations
- Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement
- Participer aux réunions et formations

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant
Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation .

Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse
Capacité à rendre compte

Conditions particulières :
- C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible sur motif de remplacement
- Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end
- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (diplôme d'état d'aide médico-psycho) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état d'auxiliaire puér) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Association JBThiery EEAP

Offre n°8 : Animateur/animatrice Conseil en Vins H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Vins/Sommelier/Caviste/bar
    • 54 - NANCY ()

URGENT
La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins.

** Mission du 22 septembre au 6 octobre.***



En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de:
- Faire découvrir la gamme des produits
- Conseiller les clients
- Détecter les besoins
- Développer les ventes

Profil recherché:
Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission.
Plusieurs postes à pourvoir
Rémunération attractive

**** Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com ****

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • PAURAUX

Offre n°9 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MALZEVILLE ()

Le lycée agricole de NANCY-PIXERECOURT recherche un / une AESH en remplacement d'un congé maternité.
Contrat de 2 mois, jusqu'au vacances de la Toussaint et éventuellement renouvelable.
La durée d'accompagnement est de 27h par semaine.
Vous aurez en charges les classes de toute fillière (générale, technologique).

Vos missions seront :

-Veiller au bon déroulement de leur formation
-S'assurer que les élèves aient les moyens de réussir
-Effectuer des interventions dans la classe définies en concertation avec l'enseignant, qui
reste le responsable pédagogique :
-Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches
scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation
de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses
déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement.
-Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie.
-Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses, voir des repas.

-Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières.
-Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou
paramédicale particulière ; aider aux gestes d'hygiène, ainsi que les conditions de sécurité et
de confort de l'élève.
-Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer
aux équipes de suivi de scolarisation (ESS)

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Monsieur Franck MATHIEU, Directeur adjoint : franck.mathieu@educagri.fr

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LEGTPA MATHIEU DE DOMBASLE

    EPL 54 comprenant 5 centres constitutifs (LEGTA-CFA-CFPPA-EXPLOITATION-CERCLE HIPPIQUE). Restauration, parking

Offre n°10 : Assistant (F/H)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Nancy ()

- Organisation et suivi des déplacements des professeurs permanents dans le cadre de leurs activités de recherche.
- Organisation des déplacements des directeurs.
- Gestion et suivi des demandes de support pour les publications et travaux de recherche (editing, transcription etc..).
- Appui à la logistique
- Appui au recrutement des enseignants permanents
- Appui à la coordination éditoriale de la revue et de la collection des études de cas
- Appui au suivi des actions et des dossiers de projet de recherche financés.
- Appui aux diverses actions transversales du services

Vous utilisez l'anglais dans votre travail quotidien.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - NANCY ()

Vous réaliserez la vente d'articles et d'accessoires (cigarettes électroniques et liquides) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise.

Vous travaillerez du mardi au samedi.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LAVEVA

Offre n°12 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience similaire appréciée
    • 54 - NANCY ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale et pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un Téléprospecteur H/F.

Votre métier au quotidien :
- 80% du temps :
o Prospection téléphonique ciblée en relation avec les campagnes marketing
o Prise de rendez-vous pour la force commerciale
o Mise à jour des données de la CRM
- 20% du temps :
o Gestion administrative (saisie et suivi des commandes, facturation, recouvrement.)
Une formation complète sur nos offres, les métiers de nos clients et les techniques commerciales seront réalisées.

Vous êtes le talent que l'on recherche si :
- Vous ne lâchez pas l'affaire et avez le goût du challenge
- Vous recherchez une rémunération motivante, récompensant vos efforts
- Vous avez des idées (et on aimerait vous entendre nous les proposer)
- Vous aimez les ambiances de travail jeune, en mode start-up
Accessoirement, vous avez un Bac+2 dans le domaine commercial.

2 jours de télétravail par semaine.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Formations

  • - Force vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A M S FORMATION

Offre n°13 : Un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales Photovoltaïque - Nord-Est (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus.

Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales Photovoltaïque (H/F) pour le secteur du Nord-Est.

VOS MISSIONS
Au sein de l'Agence du Nord-Est, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'agence et agirez sous la direction du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques en lien étroit avec le chargé d'Etudes agronomiques, les chefs de projets et les fonctions supports (Etudes Environnementales/paysagères / Communication / Juridique / BE / Services Généraux), en vous appuyant sur les outils et méthodes existants.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et idéalement d'une bonne connaissance du monde agricole, vous êtes en charge de :
» Obtenir, préparer les rendez-vous et rencontrer les propriétaires et exploitants ;
» Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ;
» Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets ;
» Sécuriser des terrains propices à l'implantation de Projets PV, sur des sites préalablement définis ;
» Garantir la viabilité technique et foncière des projets ;
» Représenter PNE France et être le garant de sa bonne notoriété ;
» Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales et cultiver des relations clés sur votre territoire auprès des différentes parties prenantes ;
» Assurer une veille concurrentielle sur l'ensemble du territoire national et plus particulièrement sur les territoires de l'agence ;
» Assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et tenir à jour votre reporting auprès du Responsable Développement photovoltaïque et du Responsable d'agence
» Appuyer le (la) chef(fe) de projets jusqu'au lancement des études.

Ces tâches ne sont pas exhaustives, d'autres travaux peuvent être confiés au salarié en rapport avec ses compétences et sa qualification.

PROFIL RECHERCHÉ
Fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise sur des projets EnR (solaire/éolien), vous avez une connaissance fine des territoires et du monde agricole (organisation des exploitations, qualité des sols, cultures, élevage).
Vous disposez de capacité de négociation et faites preuve d'un sens du contact et de diplomatie.
Proactif(ve) avec un sens du résultat, vous animez votre territoire avec agilité et résilience, n'hésitant pas à faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs. Vous disposez d'une forte motivation couplée d'une conviction environnementale dans la transition énergétique.
Vous maitrisez les outils IT nécessaires et disposez du Permis B.

CONDITIONS D'ENGAGEMENT
Date de début : dès que possible
CDI temps plein (statut selon expérience) - Convention Syntec - Rémunération fixe selon profil - Rémunération variable individuelle sur Objectifs

Avantages :
» Prime sur objectifs
» Prime de vacances
» Forfait Mobilité Durable
» Mutuelle d'entreprise
» Carte bancaire professionnelle
» Carte titres-restaurant
» Charte de télétravail
» Téléphone professionnel
» Parcours d'intégration
» Réunions d'équipe régulière
» Séminaires et activités de team building

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • PNE FRANCE

Offre n°14 : Un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales Eolien - Nord-Est (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus.

Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales éolien (H/F) pour le secteur Nord-Est.

VOS MISSIONS
Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pôle, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge de :
» Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ;
» Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets ;
» Sécuriser des terrains propices à l'implantation de Projets Eoliens, sur des sites préalablement définis ;
» Garantir la viabilité technique et foncière des projets ;
» Représenter PNE France et être le garant de sa bonne notoriété ;
» Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales et cultiver des relations clés sur votre territoire auprès des différentes parties prenantes ;
» Assurer une veille concurrentielle sur l'ensemble du territoire national et plus particulièrement sur les territoires de l'agence ;
» Assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et tenir à jour votre reporting auprès du responsable de pôle et du responsable d'agence ;
» Appuyer le (la) chef(fe) de projets jusqu'au lancement des études.

PROFIL RECHERCHÉ
Fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise sur des projets EnR (solaire/éolien), vous avez une connaissance fine des territoires.
Vous disposez de capacité de négociation et faites preuve d'un sens du contact et de diplomatie.
Proactif(ve) avec un sens du résultat, vous animez votre territoire avec agilité et résilience, n'hésitant pas à faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs. Vous disposez d'une forte motivation couplée d'une conviction environnementale dans la transition énergétique.
Vous maitrisez les outils IT nécessaires et disposez du Permis B.

CONDITIONS D'ENGAGEMENT
Date de début : dès que possible
CDI temps plein (statut selon expérience) - Convention Syntec - Rémunération fixe selon profil - Rémunération variable individuelle sur Objectifs

Avantages :
» Prime sur objectifs
» Prime de vacances
» Forfait Mobilité Durable
» Mutuelle d'entreprise
» Carte bancaire professionnelle
» Carte titres-restaurant
» Charte de télétravail
» Téléphone professionnel
» Parcours d'intégration
» Réunions d'équipe régulière
» Séminaires et activités de team building

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • PNE FRANCE

Offre n°15 : Agent Social Polyvalent (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Présentation

Dans le cadre de l'accueil de personnes en besoin d'hébergement d'urgence sur différents sites, l'AARS recherche un agent social polyvalent (H/F) sur le service d'Hébergement d'Urgence (HU) et ses différents lieux d'hébergement situés en métropole nancéenne et sur le toulois.

Missions

Sous la responsabilité de la Cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et de surveillant(e)s de nuit, vous êtes amené(e) à réaliser plusieurs missions :

- Accueil et installation des personnes hébergées sur le site avec explication des règles (règlement, états des lieux).
- Gestion des stocks nécessaires au fonctionnement du site (linge, banque alimentaire, réserves en produits divers).
- Accompagner à les personnes hébergées à l'entretien et nettoyage des espaces communs du site (cuisine, couloirs, espaces extérieurs).
- Veiller à l'entretien général du lieu d'hébergement et signaler les dysfonctionnements à l'équipe éducative et l'encadrement.
- Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie (SSI).
- Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.)
- Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de participer à la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu.
- Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites.

Profil et prérequis

- Diplôme d'AMP / AES ou TISF serait un plus ; expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ;
- Capacités d'adaptation, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions ;
- Capacités de distanciation, d'organisation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur ;
- Capacité de médiation, de régulation et de gestion des conflits ;
- Formation premiers secours et/ou sécurité incendie appréciées ;
- Maitriser les bases informatiques (messagerie, Word, internet, Excel).

Modalités

Date de prise de poste : dès que possible
Date de fin de contrat : 31 décembre 2025
Temps de travail : travail en journée, soirée et weekend
Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR (238€) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Travail social (DE AES ou TISF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE

    L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

Offre n°16 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - en tant que secrétaire médical.e
    • 54 - NANCY ()

Vous aurez pour missions principales :
- accueil physique des patients,
- interrogatoire médical,
- constitution du dossier médical,
- encaissement, planification des interventions,
- utilisation des logiciels métier pour les hospitalisations et les relations avec les cliniques,
- appel des patients en postopératoire,
- gestions de l'agenda.

Vous possédez impérativement une expérience de 5 ans en tant que secrétaire médical.e.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°17 : Aide de cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()

Réalisation de la mise en place pour le service ( lavage salade, tomate, découpage lardons, etc...), aide à la création et à l'envoi des plats pendant le service, nettoyage et plonge en fin de service.
Vous aurez tout vos week-end de libre (vendredi soir, samedi journée et dimanche journée) ainsi que le lundi de libre.

Compétences

  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Entreprise

  • RESTAURANT 66

    établissement 2 associes gérante et cuisinier tourne avec des apprentis 2 en cuisine + chef 3 serveurs salle

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - POMPEY ()

poste dans une boulangerie familliale poste à pourvoir au 2 septembre 2025
planning a la quiNzaine le 1er mois puis mensuel
jour de repos le lundi
travail 6 jours par semaine
ouverture de la boulangerie de 6h15 à 19h du mardi au dimanche
poste ouverture 6h 12h ou 13h
ou demi journée 8h 14h ou 15h
ou poste d 'apres midi de 12h30 ou 13h30 jusqu à 19h30
un dimanche de repos par mois
vacances selon fermeture de la boulangerie 3 semaines et aout et 2 semaines en avril ou mai

il faudra etre autonome sur le poste d 'apres midi
Mise en rayon ,reassort ,nettoyage et entretien du magasin
prise de commande sur caisse
heures supplementaires si il y a payé et prime d'assiduité

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA COURONNE

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Vous aurez pour missions :
- Accueil des clients,
- L'encaissement,
- La mise en rayon et la vente de produits (jeux, Française des Jeux et PMU),
- La réception et le contrôle de la marchandise.

Amplitude horaire : entre 07h00 et 19h00, avec horaires à définir. Travail le week end également.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LE BRAZZA

Offre n°20 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - BOUXIERES AUX DAMES ()

Nous recherchons pour notre établissement un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie H/F :

Description du poste :

HORAIRE DU MATIN : A Partir de 6h30
HORAIRE DU SOIR : Jusque 21h
Possibilité de travailler en coupure
Zone non desservie par les transports en commun

Administratif / Comptabilité :
- Assurer une passation de poste, en prenant et donnant les diverses informations, de la bonne tenue de la caisse + fond de caisse l
- Assurer et tenir à jour la facturation, les encaissements et les remises bancaires
- Vérification et information des anomalies
- Assurer quotidiennement l'enregistrement des données nécessaires à la bonne gestion de l'établissement (suivi du linge, heure du personnel de chambre, départs tardifs )

Hébergement :
- Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des salles de bain en départ ou en recouche selon les standards de la marque hôtel (serviettes, gobelets, savons) : expérience 6 mois en nettoyage/entretien
- Connaître les services de base de l'hôtel, informer le client à sa demande, et l'inciter à les utiliser, les environnement proche de l'hôtel.
- Connaître les procédures propres à l'hôtellerie et la conduite à tenir (chambres en départ, à blanc, ne pas déranger, horaires de libération de chambres)
- Assurer et veiller à communiquer avec l'ensemble des équipes des établissements, pour le bon suivi de l'activité (recouche impayée, affaires dans les chambres en départ, client non-partis, objets trouvés )
- Connaître les obligations de discrétion et de confidentialité
- Veiller et respecter le calme des lieux
- Réaliser et participer ponctuellement à l'entretien et au nettoyage en chambre et sanitaires lorsque cela est possible/nécessaire, et selon les consignes laissés par vos responsables
- Être garant de la qualité des prestations, et s'assurer de leur bon déroulement
- Contrôler la qualité des prestations offertes par le biais des commentaires clients et d'un contrôle quotidien des chambres
- Assurer et faire le suivi des contrôles de chambres, en collaboration et en communiquant avec les équipes de la réception
- Chaque jour, au matin, en vérifiant le tarif à J+1 dans FOLS, s'assurer du bon affichage des tarifs

Restauration :
- Assurer le réapprovisionnement des distributeurs de boissons chaudes et froids
- Enregistrer les recettes des distributeurs de boissons chaudes et froids
- S'assurer de la propreté des cafétérias : ranger et nettoyer les tables, les chaises dès que besoin et avant le service de petit déjeuner
- Assurer et contrôler la réception des commandes de denrées alimentaires arrivant durant votre présence, réceptionné la marchandise en respectant les règles d'hygiènes alimentaires et les procédures en vigueur

Les petits plus :
- Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50%
- Prime panier repas (à partir de 6h/j travaillées)

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FORMULE 1

Offre n°21 : AGENT ADMINISTRATIF H/F - CDD (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est,

C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN

Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ?

https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est


En s'engageant au sein d'un collectif animé par des valeurs humaines et de solidarité, où chacun met ses compétences au sein d'un service public de proximité auprès des assurés, entreprises, partenaires et décideurs.



Le service C N A (Courrier Numérisation Archivage)est rattaché à la branche comptable et financière.

Ce service est composé d'un manager aidé d'une équipe de référents et de techniciens qui travaillent en gestion des activités du secteur, à savoir le courrier, la numérisation et l'archivage.

Contribuer à la performance des différents processus métiers en garantissant une mise à disposition de documents adressés à la Carsat et faciliter la circulation, l'accès et l'utilisation de l'information sous format papier ou électronique.

Les activités principales du service sont :

- Assurer l'activité courrier : tri, ouverture traitement des recommandés, liaison distribution, affranchissement, mise sous pli, exploitation des retours sacoches dans le cadre de la mutualisation...,

- Identifications, ventilation de courriers non dématérialisées, préparations.

- Assurer la numérisation des courriers Ged avec le suivi des opérations de typage et indexation.



Les personnes recrutées auront pour mission principale :

la correction du NIR (Numéro de Sécurité Sociale) via la post indexation des documents.

Elles pourront également être amenées, éventuellement, à participer aux autres activités du service.


Profil

Être titulaire d'un diplôme niveau bac et/ou expérience dans le domaine du courrier et de la GED.


Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues.

Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France.



A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :

Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi-vendredi),
Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant,
Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,
Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun.



Date d'embauche souhaitée : 01/10/2025.

Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 12/09/2025 au plus tard.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Classement, archivage
  • - Guide des bonnes pratiques de l’organisation
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CARSAT NORD EST

    CARSAT Nord Est Organisme du régime général de la Sécurité Sociale, est une entreprise de droit privé gérant un service public. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT du Nord Est assure ses missions de service public auprès des assurés et des entreprises des 7 départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle).

Offre n°22 : Chargé du recrutement et des relations entreprises (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - LAXOU ()

CCI Formation EESC recrute !

Acteur majeur de la formation en Meurthe-et-Moselle depuis près de 50 ans, CCI Formation EESC accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur montée en compétences (formation en alternance, formation continue, conseil en évolution professionnel.). Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, nous sommes le premier organisme de formation du territoire après l'Éducation Nationale, avec plus de 70 collaborateurs et 350 formateurs engagés sur 5 sites pour répondre aux besoins en compétences des entreprises locales.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé du recrutement et des relations entreprises F/H motivé(e) et organisé(e), prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique !

Vos missions seront de :
- Gérer les candidatures entrantes et développer la prospection/le sourcing auprès de nos futurs alternants,
- Participer à des événements pour développer votre vivier d'alternants (salon, forum, webinaire, etc.),
- Informer et accompagner les alternants dans les démarches d'inscription,
- Accompagner les alternants dans la recherche d'entreprise jusqu'à la signature du contrat,
- Réaliser les visites de suivi en entreprise,
- Effectuer un suivi de l'activité (indicateurs, reporting, etc.).

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans le domaine des ressources humaines et avez idéalement une expérience sur des missions similaires (recrutement, etc.) au sein d'un CFA. Vous maîtrisez les outils informatique (pack office, CRM, YPAREO). Vous connaissez les impératifs liés à l'apprentissage (législation, subventions, etc.). Vous savez travailler en équipe et vous adapter à un public varié.

Nous proposons :

Rémunération : selon expérience
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, etc.
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des responsables de service
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
  • - Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • - Participer à des salons professionnels et des conférences
  • - Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ECOLE D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIR

    CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - CUSTINES ()

Nous recrutons un Vendeur en boulangerie pâtisserie (h/f) expérimenté(e), motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie sur CUSTINES (54)
Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme
Vendre les produits de boulangerie et veiller à leur bonne présentation en vitrine
Assurer la mise en rayon et la rotation des produits
Garantir la propreté du poste de travail et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :
Expérience souhaitée en vente en boulangerie
Dynamique, volontaire, souriant(e) et polyvalent(e)
Sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité

Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Horaires flexibles ( matin ou après midi selon planning) travail le week-end (selon planning)
35 heures

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L AMANDINE

Offre n°24 : Téléopérateur/Téléopératrice spécialisé.e Temps plein (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Notre structure
Au sein d'une structure à taille humaine et locale, nous valorisons et accompagnons nos collaborateurs. Afludia, créée en 2007, est LE spécialiste de la régulation des demandes de dépannage et du traitement des urgences techniques. Notre équipe opérationnelle travaille en 24/7 afin d'assurer la continuité de nos services.
Nous sommes fiers de notre expertise métier qui nous permet de servir efficacement nos clients, quels que soient leurs domaines d'activité : gaz, électricité, chauffage, ventilation, etc. En tant qu'acteur économique local, nous sommes implantés dans la Métropole du Grand Nancy, avec deux sites, un sur la Z.A. Saint-Jacques II et un en plein cœur de Nancy.
Chez Afludia, nous nous engageons à fournir un environnement de travail agréable et adapté. Nos centres de contacts sont aménagés pour offrir des installations de qualité, tenant compte des contraintes métier.

Vos missions
Après une formation complète assurée par notre Responsable formation, vous rejoindrez une équipe dynamique et dévouée à la relation humaine. Vos principales tâches seront de :
- Réceptionner et traiter les demandes d'interventions techniques.
- Analyser les situations en suivant un processus logique détaillé et poser un diagnostic complet.
- Orienter les demandes vers les corps de métier compétents.
- Écouter les besoins des appelants, les conseiller, les rassurer, détecter les situations à risque et transmettre des consignes de sécurité.
- Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur clôture.
Notez qu'il n'y a aucune vente ni démarchage téléphonique.

Votre profil
- Vous êtes logique, réactif, autonome et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez un environnement dynamique avec des objectifs clairs et définis.
- Maîtrise de la langue française et de l'outil informatique indispensable.
- Une expérience en plateau téléphonique ou en relation client par téléphone est appréciée, mais non obligatoire.

Autres informations
- Zone de détente mise à disposition.
- Formation et accompagnement personnalisée.
- Possibilité d'évolution en interne.
- Temps plein avec travail de nuit, les week-ends, jours fériés, et astreintes (avec compensations).
- Poste en présentiel.

Compétences

  • - Capacité d'adaptation
  • - Gestion du temps
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Optimiser le temps de réponse aux clients
  • - Proposer des solutions adaptées à la demande du client
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Respecter les procédures et les normes de qualité
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

Entreprise

  • AFLUDIA

Offre n°25 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires secteur jeunesse (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 54 - NANCY ()

Sous la responsabilité de la responsable du secteur jeunesse et sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous aurez pour mission :

D'encadrer et animer les accueils périscolaires (soirs et mercredi après-midi) ainsi que les vacances scolaires pour des jeunes de 11 à 18 ans.

- Proposer, mettre en œuvre et animer des activités diversifiées adaptées aux jeunes et en adéquation avec le projet pédagogique
- Etre médiateur au sein du groupe de jeunes en favorisant l'expression de chacun
- Etre garant des règles de vie et des normes de sécurité dans le cadre de la réglementation
- Participer activement aux réunions d'équipes en échangeant sur ses observations, analyses et connaissances
- Accompagner les jeunes dans leur scolarité notamment dans l'organisation, la méthodologie et leurs révisions.
- Proposer des activités d'ouverture culturelle complémentaires aux apprentissages scolaires

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Encourager la participation active des jeunes
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Soutenir les jeunes dans leur scolarité

Formations

  • - Travail social (BAFA exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS UTILISATEUR CENTRE JOLIBOIS

    ADU Centre Social OHS Jolibois Quartier Haussonville

Offre n°26 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - NANCY ()

Vous travaillerez au sein d'un restaurant de spécialités italiennes.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le service en salle.
- Apporter une aide en cuisine (préparation de salades, focaccias, etc.).

Organisation du travail :
* Restaurant ouvert 7 jours sur 7, avec service le midi et le soir.
* 2 postes sont à pourvoir.

Horaires de travail :
- Service du soir : jeudi, vendredi et samedi.
- Service du midi : samedi et dimanche.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Biscotto

Offre n°27 : Animateur (trice) /Médiateur (trice) adulte relais (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAXOU ()

Thématique du poste : animation et médiation enfants/ adolescents /parents

Conditions :
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi
- Résider dans un quartier prioritaire (facultatif)


Lieu de travail :
Quartier des Provinces à Laxou et travail partenarial dans d'autres structures et quartiers de l'agglomération de Nancy.

Qualifications souhaitées :
Titulaire d'un diplôme d'animation sociale souhaité. Minimum un BPJEPS

Missions :
- Accueil et accompagnement des publics.
- Participer à la réalisation du projet pédagogique d'accompagnement des enfants/ ados
- Participer à la construction des actions et des projets qui découlent du projet pédagogique.
- Animer un atelier informatique 2 fois par semaine.
- Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles concernant l'éducation des enfants / ados.
- Faciliter le dialogue entre les parents et les enfants / ados et aider à la résolution de conflits par la médiation et le dialogue quand c'est nécessaire.
- Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire de Laxou et/ou sur le Grand Nancy.
- Développer les relations avec les écoles / collège du quartier en vue de mieux accompagner les enfants et les ados les plus fragiles.
- Repérer les ados en rupture ou en situation de fragilité et les accompagner en lien avec l'équipe de prévention spécialisée du quartier.
- Travailler avec les ados sur des projets collectifs qui les intéressent et les accompagner dans leur réalisation.
- Réaliser des chantiers argent de poche et des chantiers contrepartie avec les ados.
- Accompagner les ados dans la construction de leur projet professionnel.
- Participer aux autres projets de l'association.


Savoir-faire :
- Contact avec le jeune public
- Créativité, sens de l'initiative et de proposition
- Rédaction de projets et de bilans
- Organisation, planification, réalisation et bilan des actions
- Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur.)
- Autonomie dans le travail


Savoir être :
- Avoir un bon relationnel et être à l'aise en public,
- Avoir une qualité d'analyse et d'écoute,
- Etre capable de travailler en partenariat,
- Faire preuve de discrétion et de neutralité,
- Savoir s'adapter aux situations et aux contextes.
- Sérieux et rigueur dans le travail


Condition d'emploi :
- Prise de poste prévue le plus rapidement possible
- 35h/semaine
- Salaire : convention collective de l'animation

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • SI L'ON SE PARLAIT

Offre n°28 : Hôte.sse d'accueil - Week-end et Soirée (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Pour la société SPA PRIVATIF, nous recherchons un.e hôte.sse d'accueil.

Vous serez amené.e à travailler sur une amplitude horaire de 9h jusqu'à 23h le samedi et dimanche.
Et si possible pour vous, en semaine à partir de 17h.
Nous recherchons un profil ayant une expérience professionnelle et des habiletés dans l'accueil client.

L'établissement se trouvant en zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment en soirée.

Vous accueillez la clientèle, physique et téléphonique.
Vous assurez la gestion des réservations (optimisation du planning, encaissement, etc).
Vous présentez nos prestations.
Vous serez amené.e à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.

Vous assurez la mise en place de l'espace privatif et la présentation aux clients.
Vous gérez l'entretien des installations et des locaux (nettoyage sol à l'aide d'une raclette, désinfection,...).
Vous effectuerez différents tests de conformité des bassins. Une formation en interne vous sera assurée.

Dans le cadre de la vente de boissons et de produits alimentaires, vous en assurez la préparation et la mise en place.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SPA PRIVATIF NANCY

Offre n°29 : Téléconseiller F/H

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - MAXEVILLE ()

?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ??

Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller dans le secteur bancaire F/H ??Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ?

Voici les missions attendues sur le poste :

- Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ??
- Participer au traitement et au suivi des dossiers ??
- Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ??
- Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ?

Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ?

- Amplitude : 08h00-20h00
- Du lundi au samedi
- Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR

Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°30 : Téléconseiller F/H

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - MAXEVILLE ()

?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ??

Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients à distance, un super téléconseiller dans le secteur de l'énergie F/H ??

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ?Voici les missions attendues sur le poste :

- Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ??
- Participer au traitement et au suivi des dossiers ??
- Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ??
- Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ?

Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ?

- Amplitude : 08h00-20h00
- Du lundi au samedi
- Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR

Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°31 : Téléconseiller F/H

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

?? Offre d'Emploi Exceptionnelle ??

Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H ??Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ?

Voici les missions attendues sur le poste :

- Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ??
- Participer au traitement et au suivi des dossiers ??
- Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis ??
- Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! ?? Dynamique - Aisance relationnelle - Rigueur

Vous pensez correspondre à cette offre ? Transmettez-moi votre CV !Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusque 190EUR
Amplitude : 08h00-20h00
Du lundi au samedi

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°32 : Aide-comptable (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 54 - MAXEVILLE ()

Vos missions :

L'Association J-B THIERY recrute un(e) Aide Comptable pour renforcer la Direction Financière de son Siège Social.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous intégrez une équipe conviviale de quatre collaborateurs, au cœur d'un service dynamique.

- Saisie comptable ; vous participez à la saisie de la comptabilité générale de plusieurs établissements et vous traitez les factures fournisseurs de la réception jusqu'à leur règlement (papier ou numérique).

- Appui transversal au service financier ; vous réalisez des tâches comptables communes à l'ensemble des établissements et vous apportez votre soutien aux différents membres du service selon les besoins.

- Préparation et suivi des outils de gestion ; vous élaborez des fichiers préparatoires et des tableaux de bord sur Excel. Vous assurez également le suivi des intérims, des relances clients, des états d'argent de poche etc.

- Relances et suivi des paiements ; vous effectuez les relances des clients pour les paiements en attente et vous relancez les fournisseurs en cas de besoin ou d'anomalie.

Ici, chaque détail compte, surtout la bonne ambiance ! Rejoignez une équipe où vos compétences sont attendues.

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme en comptabilité
Expérience sur un poste similaire (2 ans minimum)
Maîtrise d'Excel indispensable
La rigueur, l'organisation et l'autonomie font parties de vos qualités
Respect de la confidentialité et discrétion exigée
Esprit d'équipe et d'entraide

Vos avantages :

Un CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 14/11/2025
Rythme hebdomadaire en présentiel avec horaires de bureau
Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
Des congés trimestriels supplémentaires
Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
Le remboursement à 50% de vos transports en commun
Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
Rémunération à définir selon la CCNT 1966

Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • ASSOC. JB THIERY

    L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 10 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. Près de 350 personnes accueillies en situation de handicap sont ainsi accompagnées par plus de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA)

Offre n°33 : Chargé d'études Bruit des infrastructures de transport terrestre (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Le service ABER comprend une mission Contrôle et deux unités : Aides et Structures Agricoles (ASA) et
Nature, Espace Rural Forêt (NERF), soit une vingtaine d'agents au total.
L'unité est chargée par ailleurs de la mise en œuvre des politiques publiques de l'État en matière de bruit des
infrastructures terrestres.

Missions :
Intégré(e) à l'unité Nature, Espace Rural Forêt, l'agent contribue à :
- l'élaboration de la cartographie européenne du bruit (Cartes de Bruit Stratégiques et Plan de Prévention
du Bruit dans l'Environnement)
- l'accompagnement des collectivités dans leurs propres obligations et le suivi de leurs démarches
(finalisation de la 4ème échéance de la directive Bruit et enclenchement de la 5ème échéance à venir)
- l'actualisation du classement sonore des infrastructures de transport terrestre,
- le suivi des projets de résorption des Points Noirs de Bruit (PNB) du département (marché public en vue du
recrutement d'un bureau d'étude pour la mise en œuvre des isolations acoustiques, suivi des travaux.)
financés par l'État,
- l'animation du comité départemental du bruit,
- l'appui aux missions de l'unité en cas de besoin.

Liaison hiérarchique :
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de l'unité Nature Espace Rural Forêt et de son
adjointe. Il est amené à être en contact avec les collectivités et les gestionnaires de voirie, ainsi qu'avec la DREAL,
en charge du suivi régional autour de la thématique du Bruit et les bureaux d'études en charge de la résorption des
PNB.

L'agent n'a pas de responsabilité managériale.

Compétences :
Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à rendre-compte, esprit méthodique, rigueur et précision,
capacité d'adaptation, réactivité, savoir-faire rédactionnel, capacité d'écoute.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Bonnes connaissances de la réglementation liée au bruit
- Pratique des logiciels de cartographie (SIG)- Qualités d'organisation, rigueur et bonnes aptitudes relationnelles
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et des marchés publics

Conditions :
L'agent dispose d'un bureau et du matériel informatique de bureau habituel.
Déplacements occasionnels (réunion, terrain)

Durée :
Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 pour une période de trois mois renouvelables

Localisation :
DDT de Meurthe-et-Moselle - Place des Ducs de Bar à NANCY

Rémunération :
Contrat temps plein rémunéré au SMIC - Prise en charge 75 % des abonnements transports

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Ghislaine Dossou, cheffe d'unité : 03 83 91 40 76 - ghislaine.dossou@meurthe-et-moselle.gouv.fr
- Camille Brenner, adjointe à la cheffe d'unité : 03 83 91 41 19 - camille.brenner@meurthe-et-moselle.gouv.fr
- Léo Spitz, chef de service : 03 83 91 40 22 - leo.spitz@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Compétences

  • - Capacités certaines dans la lecture de plans
  • - Qualités rédactionnelles
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Capacité d'analyse et de synthèse
  • - Goût des contacts avec le public
  • - Diplomatie, relations avec les collectivités

Entreprise

  • DDT 54

Offre n°34 : Serveur polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - NANCY ()

Missions :

Rattaché au responsable de la boutique, le serveur polyvalent assure un service de qualité en accueillant les clients, en les conseillant, en servant les produits et en garantissant une expérience agréable. Il participe également à la préparation de certaines recettes et à l'entretien des espaces de service. Vous serez en charge de :

- Recevoir, installer, et servir les clients.
- Préparer une variété de boissons au café, thé et autres produits selon des recettes établies.
- Aider à la production des gâteaux et à la cuisson des viennoiseries en fonction du besoin et des priorités.
- Être garant du service apporté au client et de la qualité des produits.
- Réceptionner, vérifier, ranger les produits.
- Entretenir la salle et l'espace intérieur, l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Profil :
- Vous êtes passionné par la relation client, intéressé par la pâtisserie et la polyvalence du poste.
- Vous êtes dynamique, organisé, autonome et avez un fort esprit d'équipe.
- Vous disposez d'une première expérience dans le service en restauration/hôtellerie.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AUX MERVEILLEUX DE FRED

Offre n°35 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - MAXEVILLE ()

Structure adaptée recherche des téléconseillers (H/F)
Vous devez posséder une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Au travers de différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM) vous êtes l'ambassadeur de la relation client (différents types d'interlocuteurs, internes comme externes). Vous êtes force de proposition sur les remontées d'information, maîtriser les outils informatiques comme le pack Office, à l'aise à l'écrit comme à l'oral vous être reconnu(e) pour votre empathie et votre grand sens de l'écoute et votre capacité à analyser des dossiers administratifs.
Au sein de l'équipe Chargés de Clientèle, vous êtes chargé de :
Réceptionner les appels entrants des clients
Identifier précisément le besoin ou problématique rencontrés par le client
Adapter vos réponses en fonction des situations selon les processus connus (base de connaissances en ligne)
Assurer l'interface et les remontées d'informations avec les opérationnels
Traitement back office : Enregistrement de la demande, traitement, escalade si besoin
Effectuer des appels sortants : complétude des informations manquantes, résolution des litiges, ponctuellement campagne d'informations auprès des entreprises
Qualifier l'ensemble des demandes quel que soit le canal dans les outils informatiques
Afin de vous garantir la meilleure intégration un parcours de formation est prévu à votre arrivée ainsi qu'un accompagnement (maîtrise de la relation client, volet RH ) sur toute la durée de la mission
Compétences et savoir-être requis :
Bonne expression à l'oral et à l'écrit
Capacités d'apprentissage : Expertise sur la connaissance des prestations de service clients
Aptitudes à se coordonner avec différents services opérationnels
Compréhension des enjeux de la cyber sécurité

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • APF ENTREPRISES

Offre n°36 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

Leader recrute : devenez Magasinier(ère) à Maxéville !




Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un entrepôt ? Cette mission a tout pour vous plaire !

Votre quotidien : un rôle clé dans la gestion des marchandises

Au coeur de l'activité logistique, vous assurerez :

* La réception et l'enregistrement des marchandises

* Le contrôle qualité selon les bons de commande

* La saisie dans l'ERP pour le suivi des stocks et des inventaires

* Le comptage cyclique pour un stock toujours à jour

* La localisation précise des produits en entrepôt

* L'emballage des commandes, avec soin et selon les exigences clients (douanes, destinations, etc.)

* La réservation des produits pour anticiper les envois

Ce que nous proposons :

* Mission longue durée

* 37h par semaine

* Rémunération : 11,88EUR/h Et vous ?



* Vous avez une première expérience ou une vraie affinité pour le métier de magasinier

* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et aimez que tout soit bien rangé

* Vous aimez bouger, organiser, et participer à la réussite de l'équipe

Rejoignez une entreprise dynamique où votre rôle compte vraiment, et contribuez à un fonctionnement logistique fluide et efficace !





Entreprise

  • LEADER PAI NANCY 2059

Offre n°37 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Dans le cadre de son développement, Mon Caribou, Bar à poutines (spécialité québécoise) déménage Avenue du XX corps à Nancy.
Nous recrutons un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant.
Nous sommes ouvert du lundi au dimanche le midi et le soir, vos horaires changeront en fonction du planning .

Missions confiées :
- Assurer le service en cuisine ou en salle
- Assurer le relationnel avec les clients
- Expliquer notre concept aux clients en leur donnant envie
- Savoir gérer la pression de gros services tout en respectant la propreté de votre salle et cuisine
- Assurer de façon autonome la mis en place de votre salle et cuisine
- Suivre la bonne rotation des stocks en réalisant les approvisionnements
- Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements avant et après le service
- Respecter les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire


Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et consciencieuse ?
Alors si vous aimez travailler dans la bonne humeur tout en restant professionnel rejoignez l'équipe!

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MON CARIBOU

Offre n°38 : Vendeur restauration en apprentissage H/F

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Au cœur de Nancy, MAURICETTE, vous invite à découvrir une expérience culinaire unique. Spécialisé dans les saveurs authentiques et les rencontres chaleureuses, notre café est le lieu idéal pour savourer un moment de détente et de gourmandise.

Venez rejoindre notre équipe en préparant un CAP ou BEP vente et développer des compétences qui vous feront évoluer dans le domaine du commerce.

En tant que notre futur membre de l'équipe, vous proposerez plusieurs formules, du petit-déjeuner au goûter en passant par le déjeuner :

- sandwichs et mauricettes
- salades er pancakes
- boissons chaudes et froides
- milshake

Pour postuler se présenter chez : Mauricette, 19 rue de Serre 54000 Nancy.
Demander Madame MAIETTI

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • JODI

Offre n°39 : Agent de Quai (h/f)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Custines ()

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage frigorifique, située à Custines .Nous recherchons deux agents de quai (H/F) pour renforcer les équipes de notre client. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité d'intégrer un environnement dynamique et stimulant.
En tant qu'agent de quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement des camions dans un environnement tri-température. Vous contribuerez ainsi à la fluidité des flux de marchandises et à la satisfaction des clients.
Deux postes sont à pourvoir :

- Agent de quai de jour : Vous travaillerez de 10h à 17h45, avec des missions centrées sur le chargement et le déchargement des camions.
- Agent de quai de nuit : Vous serez en poste de 21h à 4h45 les dimanches et de 23h à 6h45 la semaine, avec une embauche dans la nuit du dimanche au lundi. Vos missions seront similaires, avec une attention particulière aux opérations nocturnes.
Ces postes sont proposés en contrat intérim.

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le secteur de la logistique. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement dynamique.
Compétences comportementales :

- Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les variations de rythme et de température.
- Rigueur : Nécessaire pour assurer la précision dans le chargement et déchargement des marchandises.
Compétences techniques :

- **CACES R489 Chariot Conducteur Porté 1A : Une compétence clé pour la manipulation sécurisée des équipements.
- Préparation de commandes : Pour garantir l'efficacité et la rapidité des opérations.
- Contrôle des commandes : Pour assurer la qualité et la conformité des expéditions.
- Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°40 : Apprentissage en vente BAC PRO (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Essey-lès-Nancy ()

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.

- Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.

- Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.

- Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.

- Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.

- Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente.

Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme.

Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage.

Les raisons de nous rejoindre :

* Une équipe accueillante et dynamique
* Un environnement de travail convivial et chaleureux
* Une formation complète et un accompagnement personnalisé

Informations pratiques :

* Alternance de 24 mois
* Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
* 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie
* Votre pain offert par jour travaillé.
* CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Qualités et compétences requises :

* Sens du service client et capacité à conseiller les clients
* Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Motivation et envie d'apprendre

Formation ou diplôme requis :

* Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce
* Niveau BAC PRO

Expérience nécessaire :

* Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°41 : Apprentissage en vente TITRE PROFESSIONNEL (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Essey-lès-Nancy ()

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.

- Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.

- Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.

- Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.

- Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.

- Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente.

Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme.

Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage.

Les raisons de nous rejoindre :

* Une équipe accueillante et dynamique
* Un environnement de travail convivial et chaleureux
* Une formation complète et un accompagnement personnalisé

Informations pratiques :

* Alternance de 12 mois
* Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
* 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie
* Votre pain offert par jour travaillé.
* CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Qualités et compétences requises :

* Sens du service client et capacité à conseiller les clients
* Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Motivation et envie d'apprendre

Formation ou diplôme requis :

* Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce
* Niveau Titre Professionnel

Expérience nécessaire :

* Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°42 : Apprentissage en vente CAP VENTE (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Essey-lès-Nancy ()

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.

- Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.

- Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.

- Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.

- Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.

- Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente.

Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme.

Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage.

Les raisons de nous rejoindre :

* Une équipe accueillante et dynamique
* Un environnement de travail convivial et chaleureux
* Une formation complète et un accompagnement personnalisé

Informations pratiques :

* Alternance de 24 mois
* Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
* 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie
* Votre pain offert par jour travaillé.
* CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Qualités et compétences requises :

* Sens du service client et capacité à conseiller les clients
* Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Motivation et envie d'apprendre

Formation ou diplôme requis :

* Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce
* Niveau CAP

Expérience nécessaire :

* Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°43 : Vendeur fruits et légumes H/F (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - MALZEVILLE ()

« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » !

Mission

Vendeur Fruits et Légumes H/F chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité!

Rejoindre les supermarchés Match :
C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.
C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie.
Et au quotidien, ca donne quoi?

L'artiste dans nos rayons, c'est vous! Vous jouez avec les couleurs, les formes et les agencez avec passion... En somme, vous laissez parler votre créativité pour théâtraliser au mieux nos produits! Maître de votre atelier, il n'y a pas de journée type. Commandes, tri du rayon, achalandage, travail des fruits et légumes, gestion des stocks, découpe, mise en place ... Sans oublier les promotions à appliquer à la bonne tarification.
Chez nous, les fruits et légumes vous disent merci ! Et même les moins beaux et les presque vieux grâce à nos initiatives "paniers anti-gaspi" ou "préparation des soupes"...
Vous suivez les saisonnalités, travaillez avec des producteurs locaux, vous bichonnez et mettez en scène votre espace en toute liberté.
A chaque saison, ses fruits et légumes! Et donc, son lot de recettes à partager avec vos clients pour sublimer nos produits dans l'assiette. Le contact avec vos clients est essentiel, que ce soit sur les conseils cuisine ou sur la partie dégustation.
Nos rayons fruits et légumes sont un emblème pour nos magasins, c'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'amour des produits porté par nos collaborateurs.

Profil

Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...).

Des formations vous sont également proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP vendeur fruits et légumes directement chez nous !

Et certains même sont devenus managers de rayon au bout d'un an de prise de poste après l'obtention de leur diplôme.

Vous avez envie d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial ?N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent !

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SUPERMARCHES MATCH

Offre n°44 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Nous recherchons pour le Pôle Jeunesse d'Essey-lès-Nancy un.e Animateur.trice Périscolaire pour le temps méridien de 11h20 à 13h20 pour le lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Vous accompagnez les enfants dans la prise des repas.
Vous organisez et mettez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants scolarisés au primaires.
Vous assurez le respect des règles de sécurité pour les enfants dans le cadre de ces activités.

Vous participez à la mise en place du projet pédagogique et éducatif de la structure.

Vous intégrez une équipe d'une dizaine d'animateurs.trices pour assurer l'accueil d'une centaine d'enfants.

Nous vous proposons un contrat de 9h par semaine en CDI Intermittent (horaires annualisées) selon la convention ECLAT (groupe B, indice 265, soit 486,35€ brut/mois).

Nous recherchons un profil diplômé :
- BAFA ou en cours
- CAP Petite enfance
- Tous diplômes ou équivalence dans l'animation.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Action sociale (BAFA, ou en cours) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PôleJeunesse Essey-ls-Nancy

Offre n°45 : Consultant emploi Nancy (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 54 - Nancy ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.


Vos missions :
Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.
Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés,
Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel,
Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement.
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil :
Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .),
Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Nancy,
Déplacements fréquents en région à prévoir,
Package salarial :
Fixe de 2.000 à 2.100€
Panier repas par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.


Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ANVEOL 2.0

Offre n°46 : Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - sur poste similaire
    • 54 - NANCY ()

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie située à NANCY, vous aurez pour missions les tâches classiques d'un Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F:
- Accueil des clients
- Vente des produits
- Encaissement

L'établissement est fermé les lundis - une semaine horaires du matin 8h-14h/ une semaine de l'après-midi 14h-20h

Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FAIVRE

Offre n°47 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 54 - NANCY ()

L'hôtel Mercure Nancy Stanislas, est un lieu de travail agréable où vous pouvez être vous-même au sein d'une petite équipe de 18 personnes tous, au service du client. Les clients demanderont attention et rigueur, c'est l'exigence du 4 étoiles.

Nous attendons de vous :

- contact client avec un échange chaleureux et attentionné
- connaissance de l'hygiène et de la sécurité alimentaire (formation sur place assurée) - à défaut, être le garant de l'application des consignes apprises
- service au petit-déjeuner, en salle pour les repas du midi et au bar le soir (selon vos horaires)
- assurer la plonge avec une machine adéquate (essentiellement au petit-déjeuner et le midi)
- faire les préparations petit-déjeuner
- débarrasser / redresser les tables et procéder au nettoyage de la salle après chaque service

Nous proposons un contrat de 35h. Travail le weekend avec garantie d'avoir un weekend de repos par mois.

Amplitude horaire selon contrat, avec un début au plus tôt à 6h et fin de service au plus tard à 15h45. Horaire effectué selon l'activité client avec prise en compte de vos demandes autant que possible.

Rejoignez un groupe tel qu'Essendi et Accor, qui vous ouvriront leur porte pour évoluer si tel est votre souhait.

Compétences

  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Utilisation de fours à micro-ondes professionnels
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MERCURE NANCY CENTRE PLACE STANISLAS

Offre n°48 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Gestion des appels téléphoniques, traitement de dossiers de locations au sein d'un établissement regroupant plusieurs entreprises qui gèrent des biens immobiliers.
Effectuera des opérations comptables, facturation.
Vous travaillerez du lundi au jeudi et le nombre d'heures journalier sera à définir avec l'employeur

Pour candidater, présentez vous au restaurant les Portes du Bengale entre 13h et 14h avec un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • le tigre du bengale et le palais de jaip

Offre n°49 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Maxéville ()

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.

Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.

Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, des employés de restauration (H/F)

Vous interviendrez dans une cuisine centrale,

Vos missions, votre impact :

- Contribuer à la production de repas : Vous transformez des fiches techniques en délicieux repas préparés en grande quantité.

- Mise en barquette & conditionnement : Vous assurez la qualité et la présentation des plats avant leur livraison.

- Plonge automatique et manuelle : Vous garantissez une vaisselle impeccable, prête à repartir en action.

Ce que nous attendons de vous :

- Maîtrise de la méthode HACCP : Vous connaissez les procédures essentielles à la sécurité alimentaire.

- Application stricte des règles d'hygiène : Vous veillez au respect des normes sanitaires, des fiches techniques, et des consignes d'utilisation des produits d'entretien.

- Connaissance des techniques de conservation : Vous savez comment conserver, reconditionner, et assembler les produits alimentaires dans les règles de l'art.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00 ou du dimanche au jeudi de 14h00 à 22h00.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • ACTUA

    Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne et Bretagne.

Offre n°50 : Chargé / Chargée de communication

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Rejoignez l'aventure Groupe Alternance Nancy en tant que Chargé(e) de communication !

Depuis 2019, Groupe Alternance Nancy accompagne les talents de demain dans le secteur tertiaire. Membre d'un réseau national de 75 écoles, nous proposons des formations de BAC à BAC+5 dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Vous cherchez un poste qui a du sens et où vous pourrez faire la différence ? Groupe Alternance Nancy recherche son(sa) nouveau(elle) Chargé(e) de communication pour écrire la prochaine page de son histoire !

Vos missions :

En tant que Chargé(e) de communication, vous jouerez un rôle central dans le rayonnement de notre école, vos missions seront :

- Création de contenus inspirant alignés avec l'image de l'école et sa stratégie.
- Animation de nos communautés en ligne pour renforcer les liens avec nos apprenants et partenaires.
- Pilotage des campagnes de communication, de la conception en concertation avec la commission communication au suivi des résultats.
- Organisation d'événements mémorables Journées Portes Ouvertes, remise de diplômes, .
- Mise à jour des supports de communication en respectant notre charte graphique.

Vos atouts pour réussir :

Nous cherchons un(e) candidat(e) passionné(e), organisé(e) et prêt(e) à relever les défis. Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

- Vous êtes créatif(ve), avec une capacité à transformer vos idées en réalisations concrètes.
- Vous avez une excellente plume et une aisance naturelle dans la communication écrite ET orale.
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs projets à la fois avec sérénité.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un vrai sens des priorités.
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles tendances digitales et les stratégies innovantes

Votre profil :

- Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la communication ou êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en communication.
- Vous maîtriser les outils numériques (suite Adobe, Première pro, Canva, Réseaux Sociaux).

Pourquoi rejoindre Groupe Alternance Nancy ? :

- Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et vos compétences.
- La possibilité de contribuer au développement d'une école en pleine croissance et de faire rayonner votre expertise en communication.
- Une équipe bienveillante et passionnée, où l'entraide et la créativité sont au cœur de notre culture.

Envie de faire partie de l'aventure ?

Envoyez dès maintenant votre candidature et venez contribuer au succès des talents de demain avec Groupe Alternance Nancy ! Choisir l'alternance c'est choisir la réussite.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Optimiser les campagnes de communication digitale
  • - Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Réaliser la mise à jour d'un site web
  • - Rédiger et diffuser des communiqués de presse

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE NANCY

Offre n°51 : ASSISTANT/E TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - NANCY ()

Association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles. www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54.
Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE :

Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant.

Quelles sont nos missions ?

- Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
- Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
- Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
- Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
- Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
- Développer et dynamiser le Partenariat.


Avantages de l'U2AF-54 :

- Rémunération avantageuse ;
- Tutorat assuré à la prise de fonction ;
- Travail au sein d'une équipe ;
- Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée ;
- CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.).


Assistant.e Technique H/F
L'U2AF-54 recherche, dans le cadre d'un remplacement temporaire, un.e Assistant.e Technique afin de rejoindre une équipe d'Assistants Techniques et de Responsables de Secteur, dans un service d'aide et d'accompagnement à domicile (Interventions au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventives, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité...).

Missions principales :
- Assurer l'accueil téléphonique durant les heures d'ouverture, prendre connaissance des messages laissés sur le répondeur et informer les correspondants concernés, filtrer les appels
- Présenter le service et son fonctionnement / Identifier / cerner le besoin de la famille
- Accueillir les visiteurs
- Gérer la frappe des courriers, écrits professionnels, comptes rendus, rapports, ...
- Aider les RDS, à leur demande :
Prise des messages téléphoniques
Soutien dans le classement, l'archivage, l'envoi des factures
Préparation des dossiers de demande d'intervention
Etablissement des devis
Création des fiches familles, envoi des plannings
Saisie des heures dans les logiciels des partenaires et financeurs
Réalisation des évaluations de fin de dossier
- Gérer le courrier entrant (courrier, télécopie et mail) / Expédier le courrier
- Préparer l'accueil des salariés lors des formations et analyse des pratiques


CDD de remplacement à temps partiel 24 heures/semaine (4 jours à 4h (13h-17h) et mercredi 8h).
Durée initiale 1 mois à compter du 1er septembre.


Salaire

- Horaire de 1 436€ à 1 500€ bruts / mois + Eléments Complémentaires (selon expérience ou diplôme) + remboursement de frais kilométriques


Expérience

- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

Des connaissances du dispositif d'Aide Sociale à l'Enfance seraient appréciées.

- Très bon niveau d'orthographe, maîtrise de l'expression orale
- Adaptabilité, discrétion (secret professionnel)
- Esprit d'initiative, autonomie
- Organisation, méthode, rigueur, fiabilité, rapidité d'exécution
- Sens de l'organisation (hiérarchisation des tâches, identification des urgences et des priorités)
- Utiliser Word, Excel, PowerPoint, logiciel interne : Apologic
- Utiliser les équipements périphériques (fax, photocopieur, imprimante.)
- Utiliser les paramétrages spécifiques du logiciel de messagerie (Outlook)
- Maîtriser traitement de texte, dactylographie, mailing

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • UNION DES ASSOCIATIONS D AIDE A LA FAMIL

    U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.

Offre n°52 : Chargé/e de recrutement et administratif (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Nancy ()

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR.

Abalone recrute pour son agence de Nancy, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F.

À Nancy, ville où l'Art nouveau dialogue avec l'innovation, devenez le trait d'union entre les talents d'aujourd'hui et les réussites de demain.

Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un/e candidat/e dans une ambiance conviviale.
Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise.
Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.

Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes :

- Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
- La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
- La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
- La définition des besoins clients et profils recherchés
- La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
- La proposition active de candidatures

De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires :

- L'accueil physique des collaborateurs intérimaires
- L'accueil téléphonique
- La saisie de contrats de travail
- La collecte et saisie des relevés d'heures
- Le suivi de la facturation clients
- La gestion de la paie
- Le suivi des visites médicales.


Pourquoi vous ?
Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi.
De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation.

Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
- Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
- Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence
- 6ème semaine de congés payés
- Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive

Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV !

Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - .

Entreprise

  • ABALONE FRANCE

Offre n°53 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Au sein de notre restaurant DELICE FOOD, situé au centre de Nancy, nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration H/F.

Nous préparons des plats de type restauration rapide : pizza, hamburger, tacos et en cours de développement de spécialités orientales

Vos missions seront :
- Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène
- Participer à la gestion des commandes et du stock de produits frais
- Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail
- Fournir un service clientèle rapide et courtois
- Participer à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente (réception clientèle, encaissement...)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Réaliser la plonge
  • - Connaissance dans préparation de plats orientaux

Entreprise

  • KAABECHE ALI

Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente en boulangerie
    • 54 - BOUXIERES AUX CHENES ()

Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour renforcer l'équipe les matins de 10h30 à 13h30, 6 jours sur 7 soit 18h par semaine, avec possibilité d'adaptation.
Vous assurerez :

- L'accueil des clients
- La prise de commandes et renseignements
- L'emballage des produits
- L'encaissement
- Le rendu de monnaie

Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie.
La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun.

Travail les week-ends
Fermeture le mercredi.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à faure suivre votre cv !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Chaîne du froid
  • - Types de pain
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Ranger du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'emballage de produits frais

Entreprise

  • LE FOURNIL DE VINCENT

Offre n°55 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - Maxéville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°56 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Maxéville ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°57 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - Nancy ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°58 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - Laxou ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°59 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - Saint-Max ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°60 : Employé.e Drive Carrefour CQP - 28h/semaine (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Description du poste

Dans le cadre d'un CQP (Contrat de Qualification Professionnelle), nous recherchons plusieurs Employés Drive.

L'employé.e de drive intervient dans le cadre de la préparation de commandes passées sur le site internet de l'enseigne et de l'accueil des clients d'un drive de magasin.
Les missions seront de :
- Gérer la relation client
- Traiter une commande internet
- Gérer les stocks en réserve

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications

Pas d'expérience requise

Informations complémentaires
Type de contrat : contrat de professionnalisation en CDD
Date de démarrage : lundi 6 octobre 2025
Durée du contrat : entre 7 à 8 mois
Diplôme : CQP Employé de commerce
Nombre d'heure : 28h/semaine

Jobdating : mardi 2 septembre 2025 à 09h ou 14h.

Immersion (stage) : - semaine 38 et 39

Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !

Le magasin se trouve dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié.

La rémunération et les avantages chez Carrefour :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°61 : Assistant polyvalent - Secteur Juridique (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

En tant que mandataire judiciaire, notre mission est à la fois juridique, économique et humaine : nous accompagnons les entreprises fragilisées, veillons à préserver les droits des salariés et défendons les intérêts des créanciers. Chaque dossier implique d'agir avec rigueur, méthode et écoute, en tenant compte des réalités souvent sensibles du terrain.

Au quotidien, nous nous engageons à analyser des situations complexes, sécuriser les procédures, coordonner les échanges et assurer un suivi administratif de qualité. C'est un métier de responsabilité où chaque action contribue à une meilleure gestion des difficultés rencontrées par les entreprises et leurs salariés.

Rejoindre notre structure, c'est choisir de s'impliquer dans un environnement stimulant et engagé, à fort enjeu, où l'on évolue en lien direct avec une grande diversité d'interlocuteurs : chefs d'entreprise, salariés, avocats, experts comptables, institutions sociales.

Nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un-e ASSISTANT-E POLYVALENT-E SECTEUR JURIDIQUE - NANCY (54)

En collaboration étroite avec notre Mandataire Judiciaire et l'ensemble de l'équipe, vous intervenez sur diverses missions à la fois administratives, juridiques et relationnelles.

Vous prenez en charge les tâches suivantes :

Rédaction, gestion documentaire et suivi de procédures
- Rédiger divers courriers (dont une partie de prise de notes, transmission par dictaphone), tels que des rapports d'analyse juridique et des correspondances destinées aux différentes parties prenantes
- Préparer des requêtes et assurer le suivi des pièces associées
- Constituer les dossiers nécessaires aux procédures de recouvrement
- Constituer et suivre les dossiers prud'homaux relatifs aux contentieux salariés
- Vérifier la complétude et la conformité des dossiers

Accueil et relation avec les parties prenantes
- Gérer les appels téléphoniques entrants
- Accueillir les dirigeants lors des rendez-vous afin de collecter les premiers documents (comptables, justificatifs, etc.)

Issu-e d'une formation supérieure juridique, sociale ou notariale, vous justifiez d'une première expérience en assistanat ou secrétariat dans ces domaines et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles.
De nature organisée, rigoureuse et autonome, vous savez gérer les priorités tout en collaborant efficacement avec l'équipe.
Votre sens du relationnel et votre capacité d'écoute facilitent vos échanges avec une diversité d'interlocuteurs.
Ce poste requiert discrétion et un strict respect de la confidentialité des informations traitées.
Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation tout au long de votre intégration, afin de vous familiariser pleinement avec notre structure à taille humaine, où la proximité et l'esprit d'entraide sont au cœur de notre fonctionnement.

Entreprise

  • BARAN RECRUTEMENT

    Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.

Offre n°62 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - commerce et rendu monnaie.
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Au sein de notre bureau de tabac, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice-vendeur.se en bureau de tabac.
Nous recherchons un profil pour un temps en 35h rémunéré au SMIC.
Vous intégrez une équipe de 4 personnes et participez à l'animation et la bonne marche du magasin.

Vous accueillez et conseillez la clientèle.
Vous assurez la mise en rayon.
Vous assurez l'encaissement, le rendu monnaie et la finalisation de caisse (remontée des données du jour, vérification des comptes...).
Vous gérez la réception et les retours Presses.
Vous effectuez de la vente de produit (Française des jeux, PMU,..)
Vous participez à la propreté du magasin.

Nous recherchons un profil ponctuel.

Pour candidater, merci de joindre un CV et une Lettre de motivation.

Le magasin est ouvert de 05h30 à 19h30 du lundi au samedi et le dimanche de 07h à 19h.
Vous travaillez 35h par semaine. Vous travaillez le samedi et êtes amené.e à travailler le dimanche.

Vous avez une expérience en commerce et en rendu monnaie.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GARNIERS TABAC

Offre n°63 : Médiateur social en contrat adultes relais (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

La ville de Nancy recrute 1 Agent de Prévention Médiation (APM) H/F par le biais du dispositif adultes-relais pour mener des actions de médiation et de prévention auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale et de promouvoir ainsi la notion du « bien vivre ensemble » dans les quartiers.

Le service inscrit son activité dans le cadre professionnel de référence défini par la norme AFNOR de la médiation sociale (NF X 60-600) depuis juillet 2022. La médiation sociale est ainsi définie comme "un processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose".

Missions générales:

- Assurer au quotidien une présence active dans les espaces publics et participer à la veille territoriale en lien avec les différents partenaires de la ville, rencontres et échanges réguliers avec tous les acteurs des quartiers concernés (équipes enseignantes, gardiens d'immeuble, commerçants, établissements d'insertions professionnels, associations sportives culturelles, cultuelles, MJC, entreprises de transports,.) pour recueillir, remonter des informations et identifier d'éventuelles problématiques et ou potentialités/opportunités liées au cadre de vie, et en assurer le relai auprès des institutions.
- Participer, avec les habitants au développement social des quartiers par le biais d'actions de prévention : présence lors des événements de quartiers, relais d'information et de communication auprès des habitants, action de sensibilisation à la culture de la médiation et aux règles communes de civisme, encourager la confiance et le respect envers les institutions, etc.
- Établir un lien de confiance avec les personnes errantes pour lutter contre les ruptures dans leurs parcours, les informer sur les dispositifs de droit commun, les offres de soins et de prévention possibles, limiter les nuisances liées à l'errance par des actions préventives ou réactives, encadrer les noctambules dans l'espace public, désamorcer les tensions et prévenir les conduites à risque, tout en assurant l'orientation vers les services spécialisés en fonction des problématiques rencontrées.
- Analyser et prendre en compte les besoins spécifiques des habitants et faire participer et impliquer les publics dans la cadre de la conception d'actions de quartier.
- Assurer quotidiennement une médiation préventive et animer le cas échéant les médiations nécessaires auprès de tous les publics concernés (conflits de voisinages par exemple), prévenir et gérer les situations conflictuelles dans l'espace public (dégradations, occupation abusive, mésusages, etc.)

Informations complémentaires
- Horaires de travail en période estivale (de mai à août) :
- du mardi au vendredi : 13H10 - 21H00
- le samedi : 13H08 - 21H00
- Horaires de travail en période hivernale (de septembre à avril) :
- du mardi au vendredi : 10H10 à 18H00
- le samedi : 10H08 à 18H00
- Poste situé au Plateau de Haye, au Cèdre Bleu

Avantages sociaux
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances).
- Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuel
- Forfait mobilité durable
- Tickets restaurants, à partir du 3ème mois de présence (6€ par jour travaillé)
Bien vérifier votre éligibilité aux critères du contrat adultes relais pour postuler.

CONDITIONS OBLIGATOIRES AU DISPOSITIF ADULTES RELAIS :

Être âgé(e) d'au moins 26 ans
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat
Résider dans un quartier prioritaire politique de la Ville

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Organiser une médiation sociale

Entreprise

  • VILLE DE NANCY

Offre n°64 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - NANCY ()

Le Ch'timi , célèbre bar à bière à Nancy souhaite renforcer son équipe pour la saison.

Le candidat ou la candidate devra avoir une première expérience réussie dans le monde du service. Vous aurez en charge les prises de commandes, le service en salle. Vous débarrasserez aussi les tables.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Procéder à l'encaissement
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • LE CH'TIMI

Offre n°65 : Assistant-e Copropriété (H/F) - Nancy (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 54 - NANCY ()

Vous souhaitez évoluer dans le métier de la copropriété ?
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le contact humain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Copropriété pour rejoindre LE FIL À L'IMMO, cabinet familial d'administration de biens implanté depuis 30 ans à Nancy, reconnu pour sa proximité et son sérieux.
Notre équipe soudée se caractérise par l'entraide, l'accompagnement et des conditions de travail favorables : assemblées générales organisées majoritairement en journée, direction impliquée et accessible, et portefeuille d'immeubles localisé sur Nancy et sa proche couronne.

Vos missions principales :

Assister le gestionnaire dans la gestion quotidienne d'un portefeuille d'immeubles (suivi administratif, courriers, préparation des assemblées générales, suivi des prestataires.)

Tenir à jour les dossiers de copropriétés et les registres légaux

Accueillir, informer et orienter les copropriétaires et prestataires

Préparer et suivre les ordres de service et demandes de devis

Profil recherché :

Première expérience en immobilier ou secrétariat administratif souhaitée (copropriété, gérance locative, agence.)

Sens de l'organisation, réactivité et qualités relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Ce que nous vous offrons :

Une possibilité d'évolution vers un poste de gestionnaire grâce à un accompagnement et une formation interne

Un environnement de travail convivial et bienveillant

Portefeuille d'immeubles localisé, limitant les déplacements

Conditions :

CDI - 35 h hebdomadaires

Poste basé à Nancy (54), déplacements ponctuels sur la métropole

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LE FIL A L'IMMO

    Depuis 30 ans, acteur majeur de l'administration de biens sur Nancy. Syndic, Gestion Locative et Transactions.

Offre n°66 : Animateur de vie sociale et partagée (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - LAXOU ()

L'association EFM, représente 120 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment).

Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national.

Dans le cadre du développement de nos missions, nous recherchons un Animateur de vie sociale F/H en CDD d'un an à temps partiel de 50% (75h/mois) pour l'Habitat Inclusif de Laxou situé le parc locatif de Batigère Habitat. Le bureau du collaborateur sera basé dans les locaux AMLI à Nancy, mais la mise en œuvre de la vie sociale et partagée se fera dans l'appartement de Laxou.

L'Habitat Inclusif s'adresse à 12 locataires Batigère Habitat résidant au sein du même immeuble. L'Aide à la Vie Partagée est mise en œuvre dans le logement identifié au sein duquel les participants se réunissent avec les animatrices afin d'échanger et de concevoir les temps partagées (activités, accueil d'intervenant, soutien divers.).

Missions :

Partie Animation :
- Animer / réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif et participer aux activités intérieures et extérieures
- S'assurer de la participation/l'implication de chacun des membres, favoriser leur autonomie et impulser une dynamique de groupe autour de la vie sociale et partagée
- Elaborer le planning des activités en fonction des souhaits des participants (prise en compte de leurs remarques et de leurs idées, des résultats des enquêtes de satisfaction) dans le respect du projet de vie sociale et partagée
- Accompagner individuellement et/ou collectivement les usagers, selon la situation ou le projet de la personne, en partenariat avec le travailleur social
- Faciliter la participation des bénéficiaires à la vie dans la structure
- Etablir des comptes rendus des actions et missions (à destination des habitants et du Responsable de service)
- Garantir la gestion des équipements, des stocks et de leurs approvisionnements

Partie Aide à domicile :
- Préparation et aide à la prise des repas
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Aides aux courses
- Entretien du domicile
- Accompagnement aux sorties (rendez-vous médicaux, promenade.)

Compétences recherchées :
- Instaurer une relation de confiance
- Bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges
- Bonne capacité d'écoute
- Assurer l'interface entre les participants et le bailleur porteur du projet
- Favoriser l'harmonie générale et le climat de solidarité et d'entraide
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Capacité à aider à la toilette et à opérer les transferts

Niveau requis :
- Expérience minimum de 2 ans le domaine de l'animation et/ou aide à domicile
- Diplôme facultatif (BTS SP3S, Licence pro intervention sociale spécialité coordination de projets d'animation, BPJEPS Animation Sociale, Autres diplômes (ASS, ES, ME)

Dans l'idéal, vous disposez de connaissances autour du logement social ainsi que des publics fragiles. Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir.

Salaire et Avantages
- Salaire selon profil
- Complément de salaire possible lié à : l'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile + diplôme.

- Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire ;
- Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérent l'association
- Œuvres sociales proposées par le CSE

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • EMPLOIS FAMILIAUX MOSELLE

    Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.

Offre n°67 : Animateur / Animatrice en Accueil Périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MALLELOY ()

Poste à pourvoir en CDD 22h/semaine à compter du lundi 01/09/2025. CDD de remplacement renouvelable.
Amplitude horaire de 7h15 à 18h30 avec coupures dans la journée (matin, midi et soir) .

Titulaire du BAFA ou du CAP AEPE recherché.
Débutant/e accepté/e.
Missions :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants sur les différents temps d'accueil périscolaire
- Encadrement des enfants à la cantine
- Entretien des locaux (2h/semaine)

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie de Malleloy 2, Place de la Mairie 54670 MALLELOY

Offre n°68 : Travailleur Social de collectivité (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - NANCY ()

AURELIA recherche 1 Travailleur social H/F de collectivité sur le dispositif CHRS Le Tau - public isolé - Site Libération NANCY


SPECIFICITE DU POSTE :
- Gestion des temps de repas du soir sur le CHRS Libération
- Animation d'ateliers culinaires pédagogiques avec les personnes accompagnées
- Co-animateur commission d'élaboration menus avec les personnes accueillies
- Mise en place d'actions éducatives/animation de la collectivité en direction d'un public en difficulté
- Permanences éducatives, travail week-end et jours fériés possible

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance du public en situation de rupture sociale et de précarité
- Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle sont indispensables
- Permis B

FORMATION SOUHAITEE : Moniteur Educateur, Aide Médico-Psychologique, BTS Economie Sociale et Familiale, BTS Services et Prestations des secteurs sanitaire et social, BAFA ou FAFD complets, BPJEPS ou toute expérience dans le secteur

REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL :
- En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM
- Salaire brut mensuel de base : 2 040 euros (incluant prime SEGUR). Variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme.

DISPONIBILITE DU POSTE : dès que possible

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé (ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ARELIA

Offre n°69 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - MAXEVILLE ()

Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS.
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Jacques Callot recrute en CDD pour une durée minimale de 3 mois :
Un(e) secrétaire médical(e)

Niveau de salaire selon grille de salaire interne supérieure au minima conventionnel + 13ème mois et autres avantages.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à prendre en charge les activités suivantes :

- Accueil physique et téléphonique
- Organisation des rendez-vous et gestion des plannings
- Saisie des comptes rendus médicaux
- Facturation des actes effectués
- Gestion administrative des dossiers patient : création du dossier, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une des formations spécifiques à ce métier et idéalement d'une première expérience similaire réussie. Votre personnalité et vos capacités d'adaptation et de compréhension feront la différence.
Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et une certaine appétence à évoluer dans un environnement médical.
Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée.

Avantages :
- Mutuelle
- Titres restaurants
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires CSE

Programmation :
- Horaires de travail 7h par jour couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations.

Types de primes et de gratifications :
- 13ème mois
- Intéressement

Envie de présenter votre candidature ? Contactez-nous !
CV et lettre de motivation à transmettre

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SOCIETE LORRAINE D IMAGERIE MEDICALE

Offre n°70 : Assistant / Assistante administratif (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est :

- Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)
- Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...)
- Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Formation rémunérée :
- 08 semaines de formation militaire
- Formation d'assistant administratif en interne.

Conditions d'accès :
- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Attester d'un BEP ou BAC PRO
- Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité.

Les perspectives d'évolution :
- Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CENTRE INFOR RECRUTEMENT ARMEE DE L'AIR

    Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://www.devenir-aviateur.fr

Offre n°71 : Agent polyvalent en restauration (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Votre rôle :
- Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques
- Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)
- Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité
- Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)

Formation rémunérée :
- 08 semaines de formation militaire ;
- La formation technique se poursuit en unité.

Conditions d'accès :
- Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Attester d'un CAP/BEP en restauration
- Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité.

Les perspectives d'évolution :
- Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE INFOR RECRUTEMENT ARMEE DE L'AIR

    Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://www.devenir-aviateur.fr

Offre n°72 : Employé(e) de rayon polyvalent (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Nancy ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des employé(e)s de rayon polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage dès septembre à Carrefour Express Nancy

Principales missions :
- Mise en rayon :
- Participation à la réception et au stockage des produits,
- Mise en place des rayons

Veiller au bon fonctionnement du rayon :
- Participation aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising
- Réalisation du réassortiment

Conseil client :
- Accueillir, orienter et service le client
- Vérifier et encaisser le montant de la vente
- S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger

Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00.
Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CARTE BLANCHE

Offre n°73 : Caviste - Conseiller en vin F/H (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - NANCY ()

L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme.

Située au cœur des Halles de Nancy, la boutique Fac & Spera vous plonge dans l'univers subtil des vins.

Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai.

Nous recrutons notre Caviste - Conseiller en vin F/H en CDI du mercredi au dimanche matin qui aura pour missions principales :
- Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique,
- Assurer le relationnel et la fidélisation clients,
- Animer la boutique commercialement en proposant des actions de dynamisation,
- Gérer et suivre les stocks,
- Suivre quotidiennement l'évolution du chiffre d'affaires.

Doté d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous avez une première expérience en commerce dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté d'excellentes connaissances en vins de différentes régions de France, vous êtes passionné, rigoureux et aimez le contact client.

Localisation : Nancy (54000)
Contrat : CDI 35h par semaine
Jours travaillés : du mercredi au dimanche (mercredi matin, jeudi-vendredi-samedi journée et dimanche matin)
Rémunération : 1870€ à 1970€ mensuel brut

Entreprise

  • CAVE FAC ET SPERA BY MICHEL CHAPOUTIER

Offre n°74 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Véritable institution pour les nancéiens et lieu incontournable pour les touristes, la brasserie Jean Lamour est l'un des établissements les plus réputés de Nancy.

Vous serez en charge :
- De la mise en place de la salle
- De l'accueil du client
- De la présentation de la carte des boissons et des glaces
- De prise de commande (utilisation du système pokky) et de l'encaissement
- D'effectuer le service en salle et sur la terrasse
- De débarrasser les tables et de les nettoyer
Dès aujourd'hui

Salaire : 1 500,00€ à 4 000,00€ par mois en fonction de votre talent
Vous êtes payé au pourcentage.

2 jours de repos consécutifs par semaine

Service en continu 07H-16 ou 16H- 02H


Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • BRASSERIE JEAN LAMOUR

    Brasserie /restaurant 300 couverts jour en moyenne , établissement situé Place Stanislas à Nancy

Offre n°75 : Vendeur / Vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Le Petit Jean Lam c'est :

- des produits frais, de qualité, fait sur place

- des pâtisseries préparées chaque jour dans notre labo

- des sandwiches aux recettes fraîches, équilibrées ou gourmandes,

- des spécialités locales : quiche, pâté lorrain ...

- des glaces artisanales

- des milkshake, smoothie, thé glacé ....


Vous serez en charge :

De la bonne mise en place de la terrasse (qui sera déjà sortie par notre terrassier)
De l'ouverture et/ou de la fermeture du Petit jean Lam
De la mise en place des produits dans les vitrines (sucrée et salée)
De la bonne tenue du pôle glace
Du réassort des produits
Des clients : accueil, conseil, vente
De la caisse
Du nettoyage de l'ensemble des surfaces du point de vente (un technicien de surface s'occupe chaque soir du sol)
Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de notre établissement.

2 jours de repos consécutifs par semaine

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BRASSERIE JEAN LAMOUR

    Brasserie /restaurant 300 couverts jour en moyenne , établissement situé Place Stanislas à Nancy

Offre n°76 : Apprentissage en vente BTS MCO (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Essey-lès-Nancy ()

En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale.

- Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie.

- Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients.

- Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC.

- Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse.

- Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente.

Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme.

Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage.

Les raisons de nous rejoindre :

* Une équipe accueillante et dynamique
* Un environnement de travail convivial et chaleureux
* Une formation complète et un accompagnement personnalisé

Informations pratiques :

* Alternance de 24 mois
* Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
* 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie
* Votre pain offert par jour travaillé.
* CSE en ligne (remise tout au long de l'année)

Qualités et compétences requises :

* Sens du service client et capacité à conseiller les clients
* Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Motivation et envie d'apprendre

Formation ou diplôme requis :

* Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce
* Niveau BTS

Expérience nécessaire :

* Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus

Entreprise

  • FEUILLETTE

Offre n°77 : Assistant(e) scolarité F/H (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 54 - Nancy ()

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre assistant scolarité F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !

En quoi consiste ce nouveau challenge ?

Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité :

La gestion administrative et pédagogique des étudiants :

- Suivi de la scolarité quotidienne des étudiants (diffusion d'information, suivi des absences...)

- Gestion des inscriptions pédagogiques

- Coordination d'événements (visites d'entreprise, jeux d'entreprise, etc.),

- Accueil des étudiants et gestion des demandes par mail et un outil dédié

Organisation des examens et des jurys :

- Gestion des examens et des copies

- Préparation et gestion des jurys

- Diffusion des résultats et suivi administratif

Soutien global à l'équipe du service scolarité

Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B1/B2 minimum impératif)

Last but not least !

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT.

La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus.

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures.

We are unique. So Join our ICN Business School family !

Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Entreprise

  • ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

    Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.

Offre n°78 : Confiseur en alternance H/F

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Si vous êtes passionné(e), organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique, qui sont des qualités indispensables recherchées dans notre maison.
Nous serons ravis de vous accueillir et de vivre avec vous une expérience qui nous fera grandir ensemble.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe en place et assurerez la production journalière des produits de confiseries (bonbons, pâtes de fruits, nougats, caramels, pâtes d'amandes ) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Parce que nous sommes persuadés que chaque parcours peut apporter un plus à notre équipe, nous serons ravis d'étudier chaque proposition !

Nous vous proposons de vous former et vous accompagner durant votre CAP confiseur- chocolatier H/F.
Durée de 12 mois au 24 mois selon votre choix.

Vous ne travaillerez ni les samedis ni les dimanches !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Confectionner des confiseries
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LALONDE

Offre n°79 : Confiseur H/F

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si CAP confiseur chocolaterie obtenu
    • 54 - NANCY ()

Si vous êtes passionné(e), organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique, qui sont des qualités indispensables recherchées dans notre maison.

Nous serons ravis de vous accueillir et de vivre avec vous une expérience qui nous fera grandir ensemble.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe en place et assurerez la production journalière des produits de confiseries (bonbons, pâtes de fruits, nougats, caramels, pâtes d'amandes ) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Parce que nous sommes persuadés que chaque parcours peut apporter un plus à notre équipe, nous serons ravis d'étudier chaque proposition !
Le poste est à pourvoir pour septembre 2025.
Vous ne travaillerez ni les samedis ni les dimanches !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Confectionner des confiseries
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Chocolaterie confiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LALONDE

Offre n°80 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Nous recrutons notre futur employé polyvalent de restauration H/F

Après une formation en interne qui sera adaptée à votre niveau de maitrise du poste (débutant-e ou expérimenté-e); vous aurez comme mission :

- la prise de commande
- la préparation des pizzas, sandwichs et tacos
- l'encaissement

Vous travaillerez du mardi au samedi de 10h à 18 h sans coupures

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • JARDIN MAGIC LUNCH

Offre n°81 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Avec BAFA ou diplôme
    • 54 - ST MAX ()

Dès la rentrée de septembre, la Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires.
Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée.
Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, favorisant leur développement.
Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité pour offrir un cadre épanouissant aux enfants.
Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé.
Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants.

Vous devez être capable d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.
Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, et aussi bien sur les accueils de loisirs extrascolaires (vacances scolaires) avec le Pôle Jeunesse.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.

PROFIL RECHERCHE
Expérience et BAFA exigés ou toute autre équivalence reconnue (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales, Filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré, etc.)

CONDITIONS DE POSTE
Animation de la pause méridienne : de 11h20 à 13h20 (tous les jours sauf mercredis, week-ends et vacances scolaires)
Et/ou le soir : de 16h30 à 17h30
Un temps d'équipe hebdomadaire est inclus.
Rémunération au grade Adjoint d'Animation Territorial

Avantages : Prise en charge à 75% des frais de transport et du repas en restauration scolaire.
Contrat : CDD annualisé sur 12 mois (de septembre 2025 à août 2026).

POUR POSTULER
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire, Monsieur Éric PENSALFINI
Hôtel de Ville de Saint-Max 37, avenue Carnot 54130 Saint-Max
Vous pouvez également adresser vos documents directement par mail à : contact@mairie-saint-max.fr

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (ou équivalence BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Estelle BLANCHE, Coordinatrice des Services Périscolaires au 03.83.

Offre n°82 : Agent(e) Administratif(ve) des Finances Publiques - Contrat PACTE (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Dans le cadre du dispositif PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Meurthe-et-Moselle recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois, avec possibilité de titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e) administratif(ve) aura l'opportunité d'exercer des métiers variés tels que :
- Tenue de la comptabilité de l'État
- Gestion, contrôle et recouvrement de l'impôt
- Gestion des ressources humaines et budgétaires

Conditions d'Accès : Pour postuler, il est nécessaire de :
- Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification, ou avoir un niveau inférieur au baccalauréat
- Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus), bénéficiaire des minima sociaux (ASS, RSA, AAH), sans condition de diplôme.

Formation : Le candidat devra suivre une formation spécifique de 10 semaines à l'École Nationale des Finances Publiques dans l'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand). Les frais de déplacement et d'hébergement seront pris en charge par l'administration.

Compétences Requises : Des notions en bureautique seraient appréciées.
Savoir-être Professionnel : Le candidat idéal est motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et a le sens du travail en équipe.

Dossier de Candidature : Les candidats doivent soumettre OBLIGATOIREMENT :
- La fiche PACTE disponible sur France Travail : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
- Un CV
- Une lettre de motivation obligatoires

Dossier à retourner IMPÉRATIVEMENT COMPLET (avec numéro de l'offre) à l'agence France Travail de Nancy JOFFRE par mail (entreprise.lor0053@francetravail.net) ou par courrier (32, boulevard Joffre, 54000 Nancy) accompagné de la fiche PACTE, CV et Lettre de Motivation.

Date limite du dépôt des candidatures le 08/09/2025 minuit au plus tard.

https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours

Compétences

  • - gestion bureautique appréciée

Entreprise

  • DDFIP DE MEURTHE ET MOSELLE

Offre n°83 : Travailleur social (F/H) à l'espace d'accueil Femmes Victimes de

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 54 - NANCY ()

- Assurer un accueil inconditionnel de femmes victimes de violences, les informer et les orienter par le biais d'une écoute bienveillante.
- Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires pour préparer et anticiper leur départ du domicile.
- Accompagner à la prise de décision quelle qu'elle soit.
- Accompagner les bénéficiaires dans l'ensemble de leurs démarches jusqu'à la sortie définitive et durable des violences. (justice, parentalité, santé, accès aux droits, hébergement/logement..).

ARELIA est partenaire de la ville de Nancy et du Conseil Départemental dans le projet de création et de fonctionnement d'une maison des femmes dont l'ouverture est prévue à l'automne 2025. L'accueil de jour porté par ARELIA y sera délocalisé dans le cadre d'une prestation de services.

Hébergement :
- Proposer un hébergement sécurisé aux femmes victimes de violences et leurs enfants et les accompagner dans l'ensemble de leurs démarches.
- Animer le collectif.
- Accompagner les familles hébergées vers une sortie en logement autonome dans la mesure de leurs possibilités.

Prévention/sensibilisation :
- Participer à des actions d'information et de sensibilisation.
- Promouvoir l'activité du service auprès des partenaires. Travailler et développer le partenariat et le réseau.

Travail de soirées et week-ends à prévoir.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - législation en matière de violences conjugales

Formations

  • - Intervention sociale familiale (Diplôme du travail social exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REGIONALE POUR LE LOGEMENT E

Offre n°84 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - NANCY ()

La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.

Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble

Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA ou CQP ou CJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE NANCY

Offre n°85 : EMPLOYÉ(E) DE SERVICE COMMERCIAL TRANSACTION (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 54 - Nancy ()

Sa mission principale consistera :
- Mettre en relation les vendeurs avec de potentiels acheteurs de biens immobiliers et la réalisation d'un nombre d'actes notariés suffisant.

Il ou elle devra assurer les missions suivantes :

A) Actions de prospection :
- Prospecter des propriétaires par des actions qualitatives sur le terrain :
- Prospection téléphonique, mailing et animation d'événements.
B) Estimation des biens :
- Réaliser l'estimation des biens,
- Négocier les mandats,
- Créer des annonces et diffuser sur les portails immobiliers.
C) Organisation de la commercialisation :
- Gérer le portefeuille de clients potentiels et proposer les biens à la vente,
- Gérer la mise en vente,
- Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales,
- Constituer les dossiers de vente,
- Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires,
- Traiter les demandes de renseignements concernant les biens,
- Assurer les visites,
- Gérer les négociations et finaliser la transaction.
D) Missions administratives et relations clients :
- Accompagner les clients tout au long du dossier jusqu'à la signature de l'acte de vente,
- Rédiger différents types de documents (courrier d'estimation, mandat et compromis de vente),
- Garantir et assurer un haut niveau de satisfaction client,
- Agir dans le cadre des bonnes pratiques commerciales,
- Coordonner les différents intervenants : diagnostiqueurs, syndics, notaires.
- Suivre les dossiers de financement,
- Gérer les contentieux particuliers, assurer un rôle en cas de conflit entre les parties d'une transaction.

Cette liste non exhaustive pourra être modifiée en fonction des adaptations nécessaires au bon fonctionnement du service.

Compétences

  • - Maîtrise de l'informatique
  • - Parfaite connaissance Word et Excel

Entreprise

  • ICR 54

Offre n°86 : Assistant / Assistante formation continue à l'Ecole des Avocats (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - NANCY ()

L'ERAGE, Ecole Régionale des Avocats du Grand Est recrute pour son service Formation Continue

Seuls les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés.
La rémunération pourra être adaptée selon le profil du candidat retenu.

Une ou un Assistant / Assistante formation continue (H/F)
en charge de l'organisation des formations et de l'accompagnement des participants avocats

Salaire négociable en fonction du profil.
Début de contrat le mercredi 27/08/2025.

Vos missions seront les suivantes :

- Proposer et organiser des formations destinées aux avocats dans tous les domaines juridiques
- Assurer le suivi administratif en conformité avec Qualiopi (inscriptions, suivi des présences, formalités, assiduité,)
- Assurer l'accueil téléphonique et physique, orienter le public,
- Prise de contact, gestion des plannings, suivi des formateurs,
- Promouvoir les formations auprès du public
- Gestion des commandes fournisseurs,
- Utilisation d'un logiciel interne,
- Mise à disposition du matériel pédagogique,
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers,
- Assurer le suivi et l'exécution budgétaire : saisie et transmission des variables de rémunérations au service comptable, relance facturation, ...


Poste :
- Permanences physiques hebdomadaires dans les ordres de la Région, notamment à Nancy et Metz, bureaux
- Accueil physique dans différents lieux de formation

Déplacement :
- Déplacements fréquents dans la Région, et ponctuels hors Région à prévoir, lors de l'organisation de séminaires décentralisés en France et/ou à l'étranger.
Être titulaire du permis B est donc indispensable.

Profil recherché :
- Connaissances en droit et du secteur juridique
- Bonnes qualités relationnelles, grande rigueur, sens du service client, qualités commerciales, proactif, connaissances des outils de visioconférence, mails, bureautique, bonne expression orale et écrite

Temps partiel : 30 h semaine
- Mutuelle
- 13e mois
- Titres-restaurants

Seuls les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés. La rémunération pourra être adaptée selon le profil du candidat retenu.

Compétences

  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - Droit | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ECOLE REGIONALE DES AVOCATS DU GRAND EST

    L'Ecole Régionale des Avocats du Grand Est (ERAGE) est située à Strasbourg. Nous avons deux activités : la formation initiale des futurs avocats et de la formation continue des avocats en exercice. Nous sommes une équipe de 9 personnes, professionnelles et enthousiastes.

Offre n°87 : Opérateur / Opératrice en télésurveillance (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - MAXEVILLE ()

Nous cherchons nos 3 futur(e) Opérateurs(trices) en Télésurveillance (H/F) en CDI pour rejoindre notre centre basé à Maxéville.

La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique installés sur site.
En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client.

Votre mission :
Surveillez à distance des sites à haut risque grâce à des systèmes de sécurité électronique.
Analysez les informations reçues et déclenchez les actions nécessaires en cas d'alarme, tout en respectant les consignes client.
Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) sur un rythme alterné matin, après-midi et nuit et totalement sédentaire.

Ce que nous offrons :
Une formation complète de 3 mois pour vous préparer à exceller dans ce rôle.
Un poste 100% sédentaire avec des responsabilités essentielles.
L'opportunité de contribuer à la sécurité des biens et des personnes dans un environnement technique dynamique.

Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance.
Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid.
Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif(ve), discret(e) et aimez le travail en équipe.

Disponible le week-end
Périodes de travail de 8 heures
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés

Avantages sociaux :
Billetterie CSE avec tarifs préférentiels
Chèques cadeaux
Mutuelle familiale

Possibilité de formation via la POE: Préparation opérationnelle à l'emploi avec France Travail.

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de surveillance
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Gendarmerie | Bac ou équivalent
  • - Télésurveillance | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRITEL

Offre n°88 : Secrétaire de direction - FROUARD (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - Frouard ()

MISSIONS:

- exécuter des actes administratifs courants ;
- recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ;
- utiliser les outils numériques ;
- réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ;
- accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ;
- classer et archiver les documents et informations ;
- assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ;
- fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;
- gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service.

CONNAISSANCES, SAVOIR :

- Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat
- Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale
- Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes.

SAVOIR FAIRE :
- S'exprimer oralement ou par écrit ;
- Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ;
- Utiliser les outils bureautiques ;
- Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ;
- Trier, hiérarchiser et classer les informations ;
- Analyser et gérer les demandes d'information ;
- Gérer la confidentialité des informations et des données ;
- Travailler en équipe et en relation partenariale ;
- Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ;
- Enregistrer les messages et rendre compte.

SAVOIR ÊTRE :

- Assiduité et ponctualité ;
- Conscience professionnelle, loyauté;
- Devoir de réserve et du secret professionnel.

Conditions particulières d'exercice :

Poste à temps partiel 50% en établissement scolaire

Formations

  • - Secrétariat rédaction | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

Offre n°89 : Responsable hôtelier/Hébergement EHPAD (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Mission
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
Situé en plein centre-ville de Nancy, en face du port de plaisance et des jardins d'eau, l'EHPAD Korian Plaisance propose un cadre agréable et chaleureux. Aux beaux jours, le jardin privatif avec sa terrasse et sa véranda est particulièrement agréable. Cette maison de retraite de Nancy est également équipée pour accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. L'établissement est également spécialisé dans la rééducation avec une salle de kinésithérapie dédiée et possède un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés).

En tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes de restauration, de ménage et de maintenance pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant.

Vos missions incluront :
Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Gérer les stocks et les commandes de fournitures.
Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents.
Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.
Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.
Faire visiter l'établissement et faire partie intégrante de la filière commerciale.

Rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
Un établissement à taille humaine ;
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations ;
Une intégration sur un autre site et un parrain ou une marraine pendant quelques mois pour vous épauler, vous former, répondre à vos questions ;
Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Une nouvelle équipe de direction jeune et dynamique ;
L'intervention d'une masseuse tous les mois ;
Avantages sociaux : CSE, primes, RTT, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Forfait jours - Statut Cadre
Une astreinte téléphonique et une présence sur site 1 semaine sur 4 ;
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Profil
Titulaire d'une Licence ou Bac+3 en hôtellerie, gestion ou équivalent, vous avez une première expérience dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent sens du service.
Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
CDI à pourvoir dès que possible.

Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Piloter une activité
  • - Animer des réunions d'équipe
  • - Gérer les besoins en approvisionnement
  • - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Entreprise

  • KORIAN PLAISANCE

Offre n°90 : Technicien Préleveur (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Maxéville ()

Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !

Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous !
Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0

En tant que Technicien Préleveur d'Air (H/F), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante.

Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :
- Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers
- Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique
- Renseigner les clients sur les prélèvements effectués
- Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique
- Entretenir son matériel de prélèvement
- Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients

Qualifications
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment.

A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois.

Informations supplémentaires
- Le poste est disponible en horaires de journée
- Nombreux déplacements à prévoir
- Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille
- Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail
- Une prime de panier repas de 10€.
- Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts
- Votre rémunération brute de base est de 1845€ (hors avantages ci-dessus).

Offre n°91 : Coordinateur de la Maison de l'engagement et Initative des Jeunes (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 54 - NANCY ()

La Maison de l'engagement et Initiative des Jeunes de Nancy, association, recherche un coordinateur de l'association .
Poste dans la cadre d'un remplacement, CDD de 2 mois au départ avec prolongation possible et recrutement potentiel sur un poste en animation.

Recrutement sur envoi de CV et lettre de motivation argumentée, entretiens.

Expérience dans l'animation et la coordination, ingénierie de projets souhaités.


QUALIFICATION DU POSTE : Statut/service : CDD à temps plein- 35h/semaine

Niveau /échelon : groupe D indice 330 par référence à la grille de classification des salariés de l'animation - convention collective IDCC 1518

Localisation : au siège de la Maison de l'Engagement et de l'Initiative des Jeunes en territoires. Rattachement hiérarchique : Le Président ou à toute personne qui pourra lui être substituée.
Ces missions s'inscrivent dans le cadre -des orientations fixées par le CA, des partenariats et accords passés avec les collectivités, organismes publiques, associations partenaires.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Réflexion et animation d'une politique de développement de l'engagement et de l'initiative des jeunes mission d'accueil, information, accompagnement de projet d'engagement. Constitution d'un club d'engagés et d'animations, élaboration d'une offre de valorisation des engagés, porteurs de projets et animateurs PDN.
En étroite collaboration avec les professionnels de la MEIJE et le conseil d'administration : . participera également comme l'ensemble des professionnels de la MEIJE en territoires aux activités polyvalentes et générales de l'association (accueils, accueils délocalisés, réunions, éditions, communication, production, animations locales et régionales
L'ensemble des activités s'inscriront dans une démarche de projet comprenant (questionnements, analyse, priorisations, plan d'action, mise en œuvre et évaluation en lien avec la Direction et les administrateurs).

COMPETENCES ATTENDUES :
Compétences techniques : compétences méthodologie de projet, animation-formation d'acteurs, synthèse, élaboration de supports (fiches pratiques, questionnaires, communication, compétences en animation, force de proposition, faculté d'adaptation, diplomatie, capacité d'anticipation, aisance relationnelle et rédactionnelle, mobilité, maîtrise des outils de bureautique, sens de la communication, esprit de recherche et de synthèse, réseautage).
Compétences douces, ressources personnelles mobilisables : empathie, communication, respect, initiatives, disponibilité, linguistiques.
.
CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : du lundi au vendredi de 10h à 18h avec un temps de pause entre 12h et 14h d'une heure. En respectant les consignes relatives à l'occupation des lieux entre 12h et 14h en référence aux règles de sécurité. L'activité se déroulera principalement à la MEIJE et dans le département. Certaines activités délocalisées nécessiteront un déplacement en Région, interrégion, Grande Région et sur le plan national. Elles sont programmées à l'avance. La salariée est amenée à réaliser des plages d'accueils en face à face avec le public, spontanément et lors de rendez-vous, en collectif aux côtés des professionnels. Déplacements en Grand est et national.

En lien avec le bureau et le Conseil d'Administration de l'association : Contribuer au développement de la vie associative, assurer la gestion et l'encadrement des ressources humaines, Assurer la gestion administrative et financière, Piloter le développement du projet associatif, Participer à la définition de la stratégie de l'association et piloter sa mise en œuvre. animer sur les territoires et auprès des publics cibles jeunes et acteurs jeunesse, animer le site de Nancy..

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - animation d'équipe
  • - gestion de projets
  • - animations hors les murs
  • - sens de l'initative

Entreprise

  • MEIJE EN TERRITOIRES

Offre n°92 : Allo Apéro - Nancy (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Nancy
Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ?
Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit !

Ce qu'on vous propose :
Un concept rentable avec une clientèle déjà active

Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication)

Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo

Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires

Un soutien continu dans votre développement

Ce qu'on recherche :
Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir

Véhicule personnel (voiture ou camionnette)

Sérieux, autonome, sens du service

Disponible en soirée et/ou week-end

Candidature à : bt@alloapero.fr
Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités.

Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Autonome

Entreprise

  • PARIS DRINK / ALLO APERO

    Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.

Offre n°93 : Chauffeur référent / Chauffeuse référente (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en livraison
    • 54 - NANCY ()

Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un chauffeur -Réferent (H/F).
En plus d'effectuer des livraisons urgente de produit à usage médical sous ADR Classe 7 (possibilité de formation), vous serez le référent sur le site de chargement et aurez la responsabilité des conducteurs rattachés à votre secteur géographique.
Vous serez le représentant de notre société sur le terrain et serez l'interlocuteur auprès de nos clients.
Ainsi, vous serez à l'écoute directe de nos clients et veillerez à leur pleine satisfaction.
*** Démarrage du poste entre 3h00 et 4h00 du matin au centre de production de produits pharmaceutiques pour une livraison de colis en hôpital et/ou centre de recherche. Vous réalisez 350 à 500km par jour (peu de colis à livrer mais des distances importantes). Fin de la journée de travail, le midi.

Vous serez le garant du respect des procédures de chargement et cahiers des charges clients. Vous procéderez aux contrôles afin de veiller au respect de la réglementation des transports de produits dangereux.

Description principale du poste :
- Veillez à la présentation sur site des conducteurs
- Procéder aux contrôles des véhicules et conducteurs en adéquation avec la réglementation afférente à nos produits transportés
- Assurer le point quotidien avec le personnel des sites de productions
- Chargement /déchargement
- Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés
- Vérification des documents de livraison

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Livrer une commande
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les délais de livraison prévus

Entreprise

  • ISOLIFE

Offre n°94 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Lay-Saint-Christophe ()

Nous recherchons des agent(es) d'entretien pour le nettoyage de locaux (circulation, bureau).

Du lundi au vendredi 15H à 19H00.

CDD remplacement 15jours

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PROPRETE ET MAINTENANCE

Offre n°95 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Nancy ()

Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir.

Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres.

Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée.

Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent.

Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Stocker un produit
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en œuvre des actions commerciales
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!

Offre n°96 : Employé Polyvalent de libre service Produits Frais (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service en grande distribution.

Vos missions seront :
- Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous devrez:
- Participer aux réunions d'équipe
- Apporter son soutien et son aide à l'équipe
- Accompagner et accueillir les nouveaux arrivants
- Véhiculer une bonne image de l'entreprise dans le respect des valeurs

A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°97 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Nancy ()

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !

Ce que l'on vous propose :
- CDI 35H
- Du lundi au vendredi : 07H - 15H30
- 13ème mois
- RTT
- Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure

Ce que vous ferez concrètement :
- Élaborer les préparations froides et chaudes
- Optimiser et adapter l'organisation de la production
- Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées
- Participer à l'inventaire fin de mois
- Participer aux opérations de plonge et de nettoyage
- Garantir le respect du cahier des charges client
- Participer à l'accueil et au service des convives
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • COMPASS GROUP FRANCE

Offre n°98 : Gestionnaire paie - DPE Nancy (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - Nancy ()

Poste de gestionnaire de paie, chargé de gestion administrative et financière à 100% au rectorat de Nancy
Les missions:
- Enregistrer les demandes des agents et faire les actes de gestion administrative qui en découlent
- préparer la paie des personnels et assurer la transmission des pièces justificatives à la DDFIP
- accueillir et informer les personnels dont il assure la gestion
- vérifier la bonne application de la réglementation administrative et financière et juridique
- informer et conseiller le responsable du service
- mise en œuvre des règles du contrôle des règles du contrôle interne comptable
- traiter les titres de perception et les réclamations concernant ces titres
- interpréter et faire appliquer toute réglementation
- gérer des situations particulières, des cas litigieux ou conflictuels

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

Offre n°99 : Développeur C# (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Nancy ()

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur C# H/F et vous présentons les points clés du poste :

- Poste en CDI
- Basé à Nancy
- Domaine du service

Vos missions seront de :

- Recueil et analyse des besoins auprès des équipes métiers
- Contribution au développement et à l'amélioration continue des applications logistiques : préparation de commandes, livraisons et gestion des stocks
- Elaboration de solutions techniques en collaboration avec les équipes projets

Votre environnement de travail :

- ASP.NET
- C#
- VB.NET
- JS
- SQL Server
- Angular
- Méthodologie SCRUM

Et vous ?

- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire
- Vous gérez efficacement les situations stressantes
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec aisance

Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

#692

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web

Entreprise

  • ITEA

Offre n°100 : Négociateur / Négociatrice en location immobilière (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International.
De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier.
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier en Location (H/F).
Nous vous proposons :
-Un métier passionnant et stimulant,
-La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans,
-Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
-Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
-Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée,
-Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels,
-Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance,
-Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions.
Vos futures missions :
-Rechercher des biens immobiliers à louer, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires,
-Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou de gestion),
-Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs dans la réalisation de leur projet et tout au long du processus de location,
-Procéder aux vérifications des dossiers reçus, assurer un suivi régulier des candidatures et les transmettre au propriétaire pour validation,
-Rédiger et faire signer les baux. Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie.
Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si :
-Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage,
-La satisfaction client et la quête du résultat vous animent,
-Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe.
Alors vous êtes le candidat idéal !
Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Type d'emploi : Temps plein, CDI. VRP salarié, fixe 1850 €+ 13e mois + commissions + primes trimestrielles et véhicule mise à disposition pour les déplacements professionnels.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Droit immobilier
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Conclure une transaction
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer des prestations de gérance immobilière
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Valoriser un bien immobilier

Formations

  • - Droit immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Droit immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LAFORET

Offre n°101 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - Nancy ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives.

MISSIONS :

Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité.
Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management.
Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel.
Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives.
Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Etablissement scolaire

Horaires: De 6H30 à 15H30 sur quatre jours (lundi/mardi/jeudi et vendredi) et mercredis en repos

Nombre de repas: 700 couverts

Effectif de l'équipe: 11 collaborateurs

Autres: Contrat intermittent scolaire / Date d'entrée dans les effectifs début septembre

Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration.
Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.

Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe.

Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :

Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024.

Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°102 : Travailleur/se social/e (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Description du poste

Dans le cadre de la création d'un nouveau pôle regroupant plusieurs dispositifs (Centre Ressources IntimAgir Grand Est, Handigyneco Grand Est, Parrainage-Marrainage de proximité, Mentorat), vous interviendrez auprès des bénéficiaires, en lien avec les partenaires et acteurs du territoire.

Missions :

- Accompagner et soutenir les bénéficiaires.
- Animer des réunions et des temps collectifs.
- Développer et entretenir un réseau partenarial.
- Organiser et coordonner des événements liés aux actions du pôle.
-Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets.
- Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique.

Profil recherché

Compétences attendues :

-Animation de réunions et de réseaux.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Organisation et gestion d'événements.
- Sens de l'écoute, empathie et gestion de situations sensibles.
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.

Qualités professionnelles :

- Empathie, bienveillance.
- Rigueur et sens de l'organisation.
-Dynamisme, esprit d'initiative.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.

Formation / Expérience :

- Niveau Bac +3 minimum exigé (DE CESF, AS, ES).
- Expérience avérée dans le secteur social et/ou médico-social.
- Permis B (déplacements fréquents en région Grand Est).

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • UDAF

    Reconnue d'utilité publique, l'UDAF 54, créée en 1945, représente auprès des pouvoirs publics, l'ensemble des familles du département. Elle gère différents services d'intérêt familial (service mandataire Judiciaire à la Protections des Majeurs, Accompagnement Social Lié au Logement...). L'UDAF est composé de 135 salariés dans tout le département.

Offre n°103 : AGENT DE SERVICE HOTELIER DE NUIT (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - travail de nuit avec des personnes
    • 54 - NANCY ()

Agent de Nuit Polyvalent - H/F
Horaires de travail: De 21h à 7h.
Lieu: Une résidence unique accueillant des séniors et des touristes, offrant un environnement riche et diversifié.

Nous recherchons un Agent de Nuit Polyvalent pour assurer diverses tâches et garantir la satisfaction de nos résidents et visiteurs. Vous serez un acteur clé de la bonne marche de notre résidence pendant la nuit.

Vos missions:

Entretien des parties communes:
Veillez à ce que nos espaces communs restent impeccables, confortables et accueillants.
Accueil clientèle:
Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, assurer leur confort et répondre à leurs besoins.
Gestion du service du petit déjeuner:
Préparez et servez le petit déjeuner, en veillant à offrir une expérience agréable pour nos résidents et visiteurs.
Gestion des urgences:
Être réactif et savoir traiter efficacement les situations imprévues.
Conditions de travail:

Semaine A: 40 heures
Semaine B: 30 heures
Travail de nuit: Lundi au dimanche, avec alternance de semaines.

Profil recherché:
Expérience: Première expérience dans le travail de nuit requise.
Qualités: Sens de l'organisation, réactivité, bon relationnel, capacité à travailler de manière autonome.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Agir rapidement en situation d'urgence
  • - Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SAS ZENITUDE SENIORS NANCY

Offre n°104 : Agent de restauration collective (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Nancy ()

Manpower NANCY cherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de restauration collective au sein d'un établissement scolaire pour la rentrée, Contrat de 20h semaine.

Vos missions

Au sein d'un restaurant d'entreprise, vous serez en charge de :

- Gestion de la réception des plats chaud
- Préparation des plats, maintien au chaud
- Gestion du self-service (installation et réapprovisionnement du buffet)
- Respect des règles d'hygiènes et de sécurité
- Nettoyage et entretien de la salle
- Plonge et entretien de la cuisine

Les horaires :
LUNDI, MARDI, JEUDI ET VENDREDI DE 9H30 à 15H.
Profil recherché
-Expérience exigée en restauration collective ou traditionnelle
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
-Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement rythmé
-CAP/BEP Cuisine ou équivalent souhaité
Ce que nous vous offrons
-Un environnement de travail stable et structuré
-Des horaires compatibles avec la vie personnelle
-Une mission valorisante au sein d'une équipe conviviale

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°105 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Laxou ()

Nous recherchons des agent(es) d'entretien pour le nettoyage de locaux (bureaux, sanitaires.).

Du lundi au vendredi 5H à 7H45.

CDD remplacement

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PROPRETE ET MAINTENANCE

Offre n°106 : Employé(e) commercial polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Bouxières-aux-Dames ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons un EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage dès que possible à CARREFOUR BOUXIERES-AUX-DAMES.

Principales missions :
- Accueil & encaissement : accueillir les clients avec professionnalisme, gérer les opérations de caisse (encaissement, rendu monnaie, gestion des bons de réduction, etc.).
- Mise en rayon & facing : approvisionner les rayons, assurer la bonne présentation des produits (facing), contrôler les dates de péremption et le bon étiquetage.
- Drive : préparer les commandes clients passées en ligne, assurer leur qualité et rapidité de traitement.
- Polyvalence en rayon : intervenir ponctuellement au point chaud (cuisson, mise en place des produits boulangers) et au rayon fruits & légumes (tri, mise en rayon, entretien de l'espace).

Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00.
Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EUROCOM STRATEGIES

Offre n°107 : Instructeur forêt (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Contexte professionnel :
La DDT décline, sur le département, les politiques portées par le MTECT, le MASA, le MI.
Le service ABER assure la mise en œuvre des politiques du domaine de l'agriculture dans le
département, notamment l'instruction des aides PAC et au développement rural (FEADER) et la
gestion/coordination des contrôles associés, la mise en œuvre des aides de crise et conjoncturelles
agricoles.
Il veille à la protection de la nature et à la préservation de la biodiversité, en valorisant les données de
terrains disponibles, en définissant et en promouvant les espaces naturels à protéger et en contribuant
aux avis environnementaux sur les projets d'aménagement.
Il veille à l'application de la réglementation en matière de protection de la nature, de chasse, de
publicité, de forêt et d'agriculture (contrôle des structures, baux ruraux), et à la préservation des
espaces naturels, agricoles et forestiers (/urbanisation).
Le service participe à la MISEN et porte les travaux relatifs à la biodiversité, aux aménagements
fonciers, aux mesures agro-environnementales (gestion en eau) et aux ENR.
Le service ABER comprend une mission Contrôles et deux unités : Aides et Structures Agricoles
(instruction des aides de la PAC, des aides conjoncturelles, et du contrôle des structures) et Nature,
Espace Rural Forêt.

Missions :
Intégré à l'unité Nature Espace Rural Forêt, l'agent contribue à la valorisation des données dont l'unité
dispose. Il géoréférencera entre autres les dossiers d'aides forestières. Il participera également à la mise
en œuvre des missions forestières assurées par l'unité.

Liaison hiérarchique :
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef de l'unité Nature Espace Rural Forêt. Il est
amené à être en contact avec les gestionnaires forestiers, le CRPF, la DRAAF, les porteurs de projet et
les pétitionnaires.

Compétences :
Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, aptitude à travailler en équipe, capacité à rendrecompte, esprit méthodique, rigueur et précision, capacité d'adaptation, réactivité, savoir-faire
rédactionnel, capacité d'écouteProfils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Formation en gestion forestière
- Bonnes connaissances de la réglementation forestière ( surtout en forêt privée)
- Pratique des logiciels de cartographie (SIG/QGIS)
- Qualités d'organisation, rigueur et bonnes aptitudes relationnelles
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des protections environnementales seraient un plus

Conditions :
L'agent dispose d'un bureau et du matériel informatique de bureau habituel.
Déplacements occasionnels (réunion, terrain)

Durée :
Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 pour une période 3 mois.
Localisation :
DDT de Meurthe-et-Moselle - Place des Ducs de Bar à NANCY

Rémunération :
Contrat temps plein rémunéré au SMIC - Prise en charge 75% des abonnements transports

Contacts :
Envoyer votre lettre de motivation + CV à ddt-aber@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Ghislaine DOSSOU, cheffe d'unité : 03 83 91 40 76 @ ghislaine.dossou@meurthe-et-moselle.gouv.fr
- Léo SPITZ, chef de service : 03 83 91 40 20 @ leo.spitz@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Capacités certaines dans la lecture de plans
  • - Qualités rédactionnelles
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Capacité d'analyse et de synthèse
  • - Goût des contacts avec le public
  • - Diplomatie, relations avec les collectivités

Entreprise

  • DDT 54

Offre n°108 : Agent polyvalent EPI, maintenance bâtiments, logistique (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Nancy ()

Le poste se situe au sein du secrétariat général/bureau logistique de la Direction Interdépartementale des Routes Est (DIR Est 54).
Le bureau assure la gestion des moyens logistiques et la maintenance du siège à Nancy.

L'Agent polyvalent en charge des équipements de protection individuelle, de la maintenance bâtiment et logistique a pour principales activités :

- Gestion et suivi des commandes du marché d'équipements de protection individuelle et participation à son élaboration
- Achat des fournitures et du mobilier pour le siège à Nancy et le site mosellan
- Intervention de premier niveau sur le bâtiment du siège
- Manutention sur le périmètre du siège
- Suivi avec les propriétaires de l'entretien du bâtiment du siège
- Gestion de la téléphonie interne du siège
- Gestion du logiciel de sécurité et du standard automatique du siège
- Gestion de l'inventaire matériel de bureau du siège

Relations internes et externes :
- interne : relations avec l'ensemble des agents et des services
- externe : relations avec les prestataires extérieurs, les fournisseurs, les représentants des propriétaires, la Direction Générale des Finances Publiques et les services centraux du Ministère

Conditions d'exercice :
- Activité en présentiel importante (liée aux opérations logistiques et la maintenance du bâtiment)
- Pas de télétravail possible
- Capacité à effectuer des travaux de manutention
- Campagne de vestiaires des équipements de protection individuelle : déplacements sur l'ensemble des services de la DIR (4 semaines consécutives)

Il s'agit d'un recrutement sans concours dans la fonction publique Etat.
L'inscription se fait par voie électronique via le site internet de la DREAL Grand Est : http://www.grand-est.developpement-durable.gouv.fr

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 25 septembre 2025 inclus.
Le dossier de candidature en ligne doit être complété informatiquement par :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae détaillé, indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés
- une copie de la pièce d'identité recto-verso (carte d'identité ou passeport)

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Connaissances sur la gestion technique bâtiment
  • - Connaissances en bureautique
  • - Connaissances en électricité
  • - Connaissances sur les EPI
  • - Connaissances techniques en téléphonie

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE DE L'ENVIRONNEMENT D

    Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire (MTES) Ministère de la Cohésion des Territoires (MCT)

Offre n°109 : Garde d 'un enfant de 6 ans lundi, mardi, jeudi, vendredi 18h (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Nancy ()

Garde d 'un enfant de 6 ans à Laxou .
Aller chercher l 'enfant à l 'école puis le ramener à son domicile et jouer avec lui les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 18h à 20h30.
Profil étudiant ( psychologie de l 'enfant..)

Permis non obligatoire

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASSADIA ET CARTABLES ET TROTTINETTES

    ASSADIA

Offre n°110 : Garde d 'enfants non véhiculée (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 3 à 10 ans, en périscolaire.
Mission: mardi et lundi : 16h20 à 19h30
2 enfants de 5 et 10 ans

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASSADIA ET CARTABLES ET TROTTINETTES

    ASSADIA

Offre n°111 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
Métier : cuisinier h/f
Temps de travail : temps plein
Type de contrat : CDD renouvelable
Niveau d'études : BEP, CAP
Niveau d'expérience : moins de 2 ans

Situé en plein centre-ville de Nancy, en face du port de plaisance et des jardins d'eau, l'EHPAD Korian Plaisance propose un cadre agréable et chaleureux. Aux beaux jours, le jardin privatif avec sa terrasse et sa véranda est particulièrement agréable. Cette maison de retraite de Nancy est également équipée pour accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. L'établissement est également spécialisé dans la rééducation avec une salle de kinésithérapie dédiée et possède un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés).

En tant que cuisinier(e) chez Korian :
Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents.

Vos missions principales incluront :
la préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits.
la gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires.

Rejoindre notre établissement, c'est :
des horaires stables (7h30-19h); 1 week-end de repos sur 2,
un établissement à taille humaine,
du matériel et des protocoles pour bien travailler,
des formations,
des mobilités géographiques et fonctionnelles,
les avantages d'une grande entreprise ;,
2 salles de pause aménagées pour vous restaurer et vous reposer.
L'intervention d'une masseuse tous les mois.
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

L'EHPAD Korian Plaisance et la direction ont à cœur de proposer une intégration sereine et adaptée à tous les profils : journées de doublons, de formations, temps d'échanges avec le chef de cuisine et les équipes, ...
L'établissement est accessible en trolley T1 arrêt Division de Fer, à 2 minutes à pied.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration.
La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés.
Votre connaissance des différentes textures serait un plus.
Poste à pourvoir dès que possible.

Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KORIAN PLAISANCE

Offre n°112 : Animateur(trice) BAFA (stagiaire ou équivalent) (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - AINGERAY ()

Dans le cadre de son accueil de loisirs d'automne (du 20 au 24 octobre 2025) l'association recherche un(e) animateur/animatrice BAFA ou stagiaire.

Vos missions seront les suivantes :

-Accueillir le public et répondre à l'organisation mise en place par l'association.
-Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif.
-Proposer, préparer et encadrer et animer des activités en relation avec le projet pédagogique.
-Etre garant de la sécurité physique morale et affective des enfants.
-Ajuster les animations selon les différentes tranches d'âges (3 à 11 ans)

Le poste nécessite de posséder un sens du travail en équipe et des responsabilités, d'être dynamique, et d'avoir une capacité d'adaptation.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERCOMMUNALE FONTENOY

    Association pour le développement des activités pluri culturelles et sportives

Offre n°113 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Vos missions incluent :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine
- Veiller à la propreté des équipements et du poste de plonge
- Participer au nettoyage général de la cuisine selon les protocoles d'hygiène
- Aider à la réception et au rangement des livraisons
- Travailler en lien avec l'équipe de cuisine pour garantir un flux fluide pendant le service
- Respecter les normes d'hygiène HACCP et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • TANAKA

Offre n°114 : Gestionnaire administration des ventes (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Acteur reconnu auprès des établissements de santé sur l'ensemble du territoire français, notre entreprise allie savoir-faire technique, proximité client et innovation pour proposer des solutions performantes et adaptées aux besoins de nos partenaires.
Nous nous distinguons par un environnement de travail dynamique et convivial, où la satisfaction client et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre quotidien.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, faisant partie d'un groupe solide et en développement, où vous aurez l'opportunité de vous épanouir et de relever des défis stimulants.
Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e Gestionnaire ADV.

Intégré-e à notre service ADV, vous prenez en charge, en autonomie, la gestion d'une de nos entités dans l'objectif de participer activement au maintien de la satisfaction client et à la qualité de nos services.
En relations avec les autres services et les commerciaux, vos missions sont concentrées autour des points suivants :

- Relation client : interlocuteur-rice privilégié-e des centres hospitaliers et EHPAD, vous assurez un service de qualité et représentez avec professionnalisme l'image de notre entreprise,

- Administration des ventes : établissement des devis, suivi des appels d'offres (dont marchés publics UGAP),

- Gestion des commandes : réception, traitement et suivi des commandes clients,

- Coordination avec les fournisseurs : passation et suivi des commandes auprès de fournisseurs français et étrangers,

- Organisation des transports : suivi des livraisons et gestion des documents associés.

De formation Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service commercial, idéalement dans le secteur médical.
A l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez les outils informatiques (nous travaillons sur SAGE).
Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation, rigueur et goût du travail bien fait, bon sens et réactivité, souplesse relationnelle et sens du service client.
L'anglais est un atout pour ce poste.

Entreprise

  • BARAN RECRUTEMENT

    Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.

Offre n°115 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Offre d'emploi - Chauffeur / Livreur secteur Nancy


Nous recherchons une personne sérieuse et motivée, pour assurer des livraisons de courriers et de livraison pour des laboratoires sur le secteur de Nancy.

Zone d'intervention : Nancy et alentours

Tâches : Collecte et distribution de courriers. transport de différents échantillons entre des laboratoires

Type de mission : Tournées régulières, du lundi au vendredi.
Samedi selon la tournée

Permis B obligatoire

Une bonne connaissance du secteur géographique est un plus.


Pour postuler ou pour plus d'informations, merci de nous nous envoyer votre CV.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Livrer une commande
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Respecter le code de la route
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Entreprise

  • YAN TRANSPORT

Offre n°116 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le PAP ou la mode
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.

Nous recherchons pour notre boutique située à Essey lès Nancy un(e) vendeur(se) en PAP.

VOTRE MISSION
Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client
Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN.
Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail
Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MISE AU GREEN

Offre n°117 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - FROUARD ()

- Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, en préparant les plats, les buffets ou en effectuant le service au poste grillades ;
- Garantir la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle, laverie...) ;
- Veiller à effectuer les missions qui te sont confiées en respectant les normes et procédures (hygiène.) en vigueur chez Flunch ;
- Faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives afin que les managers puissent te déléguer au fur et à mesure des missions.

avoir un bon esprit d'équipe ; De l'organisation, de la réactivité, de l'autonomie ;

Idéalement, une formation en restauration enrichie d'une première expérience dans ce secteur.
Maximum 2 coupures* par semaine. Si + de 2 coupure : prime exceptionnelle de 8€ bruts par coupure supplémentaire
Maximum 3 fermetures par semaine
2 jours de repos par semaine - planning tournant
Un week-end complet de repos minimum toutes les 4 semaines
Salaire brut sur 12 mois + Gratification au bout d'un an d'ancienneté
Repas pris en charge par l'entreprise à hauteur de 14EUR.
Mutuelle à partir de 7€ (isolé) et 25€ (famille)
Coupure = sur la même journée, travail sur le service midi - pause d'1 à 3h sur l'après-midi - travail sur le service du soir

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FLUNCH

Offre n°118 : Remplacement Agent /e technique polyvalent/e (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - exp domaine technique poste similair
    • 54 - LAY ST CHRISTOPHE ()

Nous recherchons, pour la commune de Lay Saint Christophe, avec prise de poste au 01/09/2025, un agent technique H/F :

Descriptif des missions :
-GESTION DES ESPACES VERTS :
Entretien des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage, arrosage
-ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC
Entretenir et nettoyer les espaces publics: aire de jeux, city stade, monuments, abords bâtiments publics
Entretien des fontaines, fils d'eau et abords
-MANIFESTATIONS ET ASSOCIATIONS
Manutention et installation tables, bancs, marabout et autres matériels
-POLYVALENCE

Horaires :
- Lundi/Mercredi/Jeudi/Vendredi : 08h - 12h / 13h15 - 17h
- Mardi : 08h - 12h

Profil recherché :
-Permis B impératif
- Autonomie
- Ponctualité
- Organisation
- Travail seul ou en équipe selon chantier

Expérience impérative sur un poste similaire et expérience dans le domaine technique.

Salaire indicatif : selon grille indiciaire grade adjoint technique 2eme classe
Salaire : 1 580 € net dont 10% de congé payés

CDD 1 mois renouvelable selon retour de l'agent en poste.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE DE LAY ST CHRISTOPHE

Offre n°119 : Conseiller commercial terrain (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Nancy ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.

Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons:
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement:
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°120 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Vente Fleurs
    • 54 - LIVERDUN ()

Mettez votre passion des fleurs au service de notre équipe en boutique et sur les marchés!

Vos missions

Créer des bouquets et compositions florales variées (événementiel, deuil, mariage, quotidien).
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et sourire.
Réaliser des livraisons chez les particuliers et entreprises avec le véhicule de l'entreprise.
Réceptionner, préparer et entretenir les végétaux (hydratation, taille, mise en valeur en magasin).
Participer à l'entretien de l'espace de vente et à la mise en avant des produits.

Votre profil

Passionné(e) par l'art floral et le contact avec la clientèle.
Formation en horticulture, fleuristerie ou expérience dans le métier.
Permis B obligatoire (livraisons régulières).
Sens de l'autonomie, créativité, et goût pour le travail en équipe.

Conditions de travail

Contrat : CDD de 3 mois minimum - 25h/semaine.
Horaires : du jeudi au dimanche matin (planning en fonction du lieu d'exercice)
Lieux d'exercice: boutique à Liverdun et marchés en Moselle

Compétences

  • - Réaliser une composition florale
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE MOULIN FLEURI

Offre n°121 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 54 - NANCY ()

Offre d'emploi - Fleuriste / Livreur (H/F) - Nancy (54) - Rue des Fleurs

Mettez votre passion des fleurs au service de notre équipe !
Nous recherchons un(e) fleuriste motivé(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre boutique dynamique, où tradition et tendances florales se rencontrent depuis plusieurs générations.

Vos missions

Créer des bouquets et compositions florales variées (événementiel, deuil, mariage, quotidien).
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et sourire.
Réaliser des livraisons chez les particuliers et entreprises avec le véhicule de l'entreprise.
Réceptionner, préparer et entretenir les végétaux (hydratation, taille, mise en valeur en magasin).
Participer à l'entretien de l'espace de vente et à la mise en avant des produits.

Votre profil

Passionné(e) par l'art floral et le contact avec la clientèle.
Formation en horticulture, fleuristerie ou expérience confirmée dans le métier.
Permis B obligatoire (livraisons régulières).
Sens de l'autonomie, créativité, et goût pour le travail en équipe.

Conditions de travail

Contrat : CDI - 35h/semaine.
Horaires : travail certains week-ends (planning tournant).
Salaire : entre 1 850 € et 2 100 € brut/mois selon profil et expérience.
Primes : primes de résultats annuelles représentant l'équivalent d'un 13e mois.
Ouverture aux status mixtes

Avantages : intégration dans une équipe familiale, cadre de travail agréable, diversité des créations et des événements couverts par l'atelier.

Compétences

  • - BP fleuriste
  • - CAP fleuriste
  • - Floriculture
  • - Gestion des commandes et des stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Livrer une commande
  • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RUE DES FLEURS

Offre n°122 : Accompagnateur socioprofessionnel (F/H)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Vous serez chargé(e) d'accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle des personnes en CDDI prises en charge dans le cadre d'un chantier d'insertion.
Les différentes missions :
- Réalisation du recrutement des personnes en contrat CDDI pour nos différents ateliers et chantiers en lien avec le chef de service et l'encadrant : diffusion d'offres, définition des besoins, constitution des dossiers salariés embauchés en lien avec la RH, participation aux différents forums de recrutement, accueil du nouveau salarié CDDI, saisie des offres sur la plateforme,
- Accompagnement socio-professionnel : réalisation du diagnostic partagé, entretien individuel, élaboration du parcours d'insertion, mobilisation des outils PMSMP., animation collective, mobilisation du réseau partenaire.

Compétences :

- Rigueur,
- Connaissance de la réglementation du travail,
- Analyse projective pour les besoins de l'atelier et capacité des personnes,
- Connaissance de la plateforme de l'Inclusion,
- Analyse des compétences pour accéder au travail,
- Connaissance de la réglementation relatives aux outils d'insertion,
- Maîtriser les techniques d'entretiens,
- Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du salarié en insertion,
- Maîtriser l'outil informatique et savoir communiquer par écrit (bilan.),
- Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité,
- Capacité de mobilisation des potentialités.



Rémunération / Conditions de travail :
- En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM,
- Salaire brut : 2143 euros (incluant la prime Ségur), variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme.

Poste disponible : Dès que possible
Candidatures : Envoyer lettre de motivation et CV par mail

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Connaissance de la plateforme de l’Inclusion
  • - Connaissance de la réglementation du travail

Formations

  • - Action sociale (Diplôme d'état AES ou AMP) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION REGIONALE POUR LE LOGEMENT E

Offre n°123 : Réceptionniste Hôtellerie (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 54 - LAXOU ()

Rattaché(e) à notre Première de Réception, vous avez pour mission d'accueillir les clients avec joie et bonne humeur, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ en toute sympathie, et de répondre aux différentes demandes avec le sourire. Le maître mot de notre hôtel : notre équipe a du STYLES !

Vos missions seront :
- Check-in / check-out
- Traitement et vérification des réservations chambres et séminaires
- Accueillir physiquement les clients en réception et/ou au téléphone,
- Les informer sur les formalités liées à leur séjour, les services proposés et les activités sur Nancy,
- Effectuer les encaissements et la facturation,
- Appliquer les procédures définies par la direction et Accor,
- Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages et du restaurant,
- Aide des collègues d'un autre service en cas de nécessité (esprit d'équipe)

Vous travaillez en journée, en horaires du matin (6h30/14h30) ou du soir (14h30/22h30) la semaine, le week-end et/ou les jours fériés.
Vous serez remplaçant de nos 2 réceptionnistes de nuit durant leurs congés ou arrêt (22h30/6h30)

2 jours de repos par semaine.

Poste en CDI à 35h à pourvoir au sein de l'Hôtel Ibis Styles Nancy Laxou.
Période d'essai de 2 mois renouvelable 2 mois.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Hôtel Ibis Styles Nancy Laxou

Offre n°124 : Plongeur/Plongeuse (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

TANAKA est un restaurant fusion japonais qui réinvente les grands classiques de la cuisine nippone.
Nous proposons une cuisine moderne, nouvelle et raffinée, mêlant les saveurs traditionnelles japonaises à des influences internationales.
Nous sommes implanté à Essey-lès-Nancy depuis de mi-août.

Nous recherchons un plongeur / une plongeuse pour accompagner notre ouverture !

En tant que plongeur/plongeuse, vous êtes un maillon essentiel au bon fonctionnement du restaurant.
Votre rigueur et votre efficacité permettent à l'équipe cuisine et salle de travailler dans les meilleures conditions.

Vos missions incluent :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine
- Veiller à la propreté des équipements et du poste de plonge
- Participer au nettoyage général de la cuisine selon les protocoles d'hygiène
- Aider à la réception et au rangement des livraisons
- Travailler en lien avec l'équipe de cuisine pour garantir un flux fluide pendant le service
- Respecter les normes d'hygiène HACCP et de sécurité alimentaire

Profil recherché :
- Souriant(e), motivé(e) et organisé(e)
- Bonne adaptation au rythme soutenu des services
- Sérieux(se), ponctuel(le) et volontaire
- Sens du travail en équipe
- Une première expérience en plonge ou en restauration est un plus, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e)

Pourquoi rejoindre TANAKA ?
- Un concept unique et moderne, axé sur la qualité et la créativité
- Une ambiance de travail professionnelle et dynamique
- Une équipe bienveillante et passionnée
- Des perspectives d'évolution dans une enseigne en plein développement

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • TANAKA

Offre n°125 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - CHAMPIGNEULLES ()

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistiques situé sur le secteur de Ludres, un Préparateur de Commandes H/F en intérim !


Vos missions:
Dans le cadre d'un remplacement, vos talents sont attendus pour :

- La réception des marchandises,
- Le pointage et contrôles quantitatif et qualitatif,
- La gestion des écarts,
- La mise en stock informatique et physique,
- La préparation des commandes et colisage,

Attention, les taches sont réalisées en CHAMBRE FROIDE ( 2 à 8 degrés!!) Votre profil:
Vous aimez travailler en équipe et votre rigueur vous permet de mener à bien vos missions.

Vous êtes dynamique, ordonné(e) et rigoureux(se).

Vous détenez le CACES 1A.

Votre organisation est nécessaire à ce poste.

Vous travaillez en binôme, votre qualité d'analyse, d'écoute et votre sens du relationnel sont des atouts essentiels !


Horaires : 13h30 - 22h30
Salaire : SMIC + Prime production + 13eme mois + Majoration de nuit + Panier repas


Les avantages de l'intérim :

- Acomptes 1 fois par semaine,
- 10% d'indemnité de fin de mission,
- 10% d'indemnité congés payés,
- Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).

Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !
www.aquila-rh.com

Entreprise

  • R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°126 : Agent de production F/H

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Dieulouard ()

Synergie recherche pour son client, acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets, un Chargeur-Bulliste en usine F/H motivé et rigoureux !

?? Site : Dieulouard
?? Horaires : 3x8

Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche environnementale forte et participez activement à la gestion des flux de matières !Rattaché à son chef d'équipe, le Chargeur-Bulliste doit gérer les flux de matière entrante en sortie de camion et leur chargement en cabine de tri.

A ce titre il doit :
-Alimenter la chaine de tri
- Veiller à la qualité du flux
- Vider les camions de matière entrante

Les « savoirs » : Connaissance de la matière

Les « savoir-faire » : Une bonne analyse et dextérité

Les « savoir-faire » comportementaux : Motivation et assiduité Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°127 : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles

www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54

Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE :

Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant

Nos missions :
- Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
- Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
- Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
- Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
- Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
- Développer et dynamiser le Partenariat.

Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain.

Si la famille a changé, les besoins humains restent les mêmes ; la famille dans le sens le plus large reste et restera pour nous notre mission.

Rejoindre la team U2AF-54, c'est :

- Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner
- Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ;
- Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ;
- Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ;
- Tutorat assuré à la prise de fonction
- Travail en binôme au sein d'une équipe
- Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien
- Réunion d'équipe mensuelle
- Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée
- CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
- Prévoyance ;
- Assurance frais de santé ;
- Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI)

- Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.)

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité...

Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.

- Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
- Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
- Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
- Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
- Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance

Contrats à temps plein ou à temps partiel.

Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées)

Salaire
Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires

Déplacements
Quotidiens (départemental sectorisé)

PROFIL SOUHAITÉ
Compétences
- Tact, patience, discrétion
- Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
- Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire
- Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
- Altruisme
-Bon esprit d'analyse
- Traitement de texte

Formation : Bac +2 ou équivalent Action sociale DE

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Rédiger un écrit professionnel
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNION DES ASSOCIATIONS D AIDE A LA FAMIL

    U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.

Offre n°128 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FAULX ()

L'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche 1 Agent des Services Hospitaliers (H/F).
Contrat à Durée Déterminée à temps plein d'une durée de un mois
Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, les agents perçoivent les primes "Segur de la Santé" (183 euros nets mensuels)

Missions principales :
- nettoyage et entretien des locaux et des chambres
- prestation repas (préparation des plateaux, service à table et en chambre)
- aide aux aides-soignants

Horaires :
Postes en 7 h 30 (matin / après-midi) ou postes en 10 h, en fonction des services.
Travail par roulement WE et jours fériés

Profil recherché :
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler auprès des personnes âgées
- Bon relationnel
- Disponibilité immédiate

Connaissances en bionettoyage appréciées
Une première expérience auprès des personnes âgées serait fortement appréciée.

Vaccination Hépatite B exigée
Vaccination Covid recommandée

Moyen de locomotion nécessaire (pas de transport en commun possible)

Compétences

  • - vaccination hépatite B obligatoire

Entreprise

  • RESIDENCE LES HETRES

    La Résidence les Hêtres est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière en plein essor : 170 lits avec une filière interne « maladies neuro-dégénératives » en développement : Accueil de Jour, SSIAD, Hébergement Temporaire, PASA, UVP, ainsi qu?un UHR en projet. Chaleureux et convivial, notre établissement est dédié à l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous proposons un cadre de vie sécurisant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire.

Offre n°129 : Assistant administratif - direction académique F/H (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 54 - NANCY ()

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant administratif - direction académique F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !
En quoi consiste ce nouveau challenge ?

Missions de support aux départements académiques et professionnels (DAP), aux départements RH et comportements organisationnels, stratégie et entrepreneuriat et supply chain management et systèmes d'informations :

- Organisation et prise de comptes-rendus des réunions DAP (Départements Académiques et Pédagogiques)
- Support aux activités de recherche (copy-editing, déplacements en conférences, transcriptions, etc...)
- Accueil et suivi des nouveaux enseignants
- Appui dans le cadre du recrutement des professeurs
- Mise à jour des fiches de renseignement sur les professeurs (logiciel Academ)
- Appui administratif aux porteurs de projets subventionnés
- Relations avec les autres services internes pour les activités pédagogiques (scolarité, programmes, planification ...)
- Organisation d'événements liés à vos DAP

Missions transversales :

- Appui à la gestion des études de cas (Centrale des cas et de médias pédagogique - collection ICN), en lien avec le Directeur de la Collection
- Appui administratif à la gestion éditoriale de la revue RIPCO en lien direct avec les rédacteurs en chef
- Appui à la gestion des professeurs affiliés pédagogie (recensement des besoins, lien avec les services accréditation et planification)
- Appui à l'organisation d'événements et conférences de plus grande envergure en support avec l'équipe et la personne référente pour la manifestation
- Appui facturation : création des bons de commande, gestion des notes de frais...

Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et Word, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum dans le domaine administratif ainsi qu'une expérience de plus 2 ans sur un poste administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B2 minimum).

Last but not least !

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT.

La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus.

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures.

We are unique. So Join our ICN Business School family !

Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN

    Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.

Offre n°130 : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en mécanique ou diplôme mécanique
    • 54 - NANCY ()

Vous procéderez au dépannage sur place ou remorquage de tout type de véhicule. Vous établirez des diagnostics et effectuerez les réparations mécaniques.
Vous intégrerez une équipe expérimentée en dépannage (sur l'autoroute ou les axes secondaires) et vous serez soumis aux mêmes conditions d'intervention.
Vous savez travailler en conditions de stress et vous maîtrisez les règles de sécurité relatives à la prévention routière.
Une expérience en réparation mécanique ou bien un diplôme dans la réparation mécanique est exigé.

Astreinte dépannage 1 semaine sur 4 (possibilité d'en faire plus)
Horaires du matin 7h30 à 14h30 1 semaine sur 2 / Horaires après-midi 13h30/20h
Vous travaillerez 1 samedi sur 4.

Poste à pourvoir dès maintenant.
Prime de présence (10€/jour) + prime d'astreinte (20€/jour) + heures supplémentaires
Une action de formation préalable au recrutement peut être envisagée pour les candidats n'ayant par le permis C ou EC ou/et la FIMO.

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • BSA

Offre n°131 : Assistant administration du personnel (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Fives Nordon, industrie spécialisée dans la tuyauterie de haute technicité, chaudronnerie et soudage à destination des industries et du nucléaire, recherche activement un Assistant paie et ADP H/F en CDD de 6 mois de septembre 2025 à Février 2026, pour venir renforcer son service Ressources Humaines, à Nancy (54).





Dans le cadre d'un accroissement d'activité dû à un changement de logiciel, vous serez amené à assister le service Paie et ADP dans leur gestion quotidienne.



Plus précisément, vous devrez :



Aider à la récupération des éléments variables de paie et en reporter certains dans le logiciel ;


Participer à l'administration du personnel :
Rédaction des contrats et avenants,
Suivi administratif des retours signés,
Traitement des dossiers d'embauche : récupération des documents personnels, et justificatifs divers, création des nouveaux embauchés dans les différents logiciels (SIRH groupe, logiciel paie, logiciel gestion des temps).


S'assurer de réaliser les actions dans le cadre légal (droit du travail, conventions).




Si c'est vous, rejoignez-nous !



Nous recherchons un profil diplômé d'un BAC + 2 minimum et justifiant d'une expérience réussie dans des missions similaires en assistanat RH.



Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel et PPT), et détenez de bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles.





Pourquoi nous rejoindre ?



En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.



De plus, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, tickets restaurants, CSE.



N'hésitez pas à postuler, à compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.





Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !



Fives Nordon est une industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie. Nous existons depuis 120 ans et notre siège social est basé à Nancy (54). Nous intervenons un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz...).




Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l'accompagnement de nos clients, grands groupes de l'Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • FIVES NORDON

    Groupe d'ingénierie industrielle, Fives conçoit et réalise des machines, des équipements de procédé et des lignes de production pour les plus grands acteurs mondiaux des secteurs de l'acier, de l'aéronautique, de l'aluminium, de l'automobile et de l'industrie manufacturière, du ciment, de l'énergie, de la logistique et du verre. Implanté dans plus de 30 pays et comptant près de 8 000 collaborateurs,

Offre n°132 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - NANCY ()

Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente au sein d'une boutique de prêt à porter féminin.
Le magasin est situé au centre de Nancy. Poste pour un contrat de 10 heures pouvant évoluer vers 25 heures par semaine.
Les horaires de travail seront à définir. Travail le samedi et voir aussi un autre jour de la semaine. Poste qui requiert un bon sens de l'accueil et relationnel. Connaissances de la mode féminine et expérience indispensables.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°133 : Contrat pro Employé(e) Sandwicherie / Snack (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Dans le cadre de contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois, nous recrutons des employés polyvalent H/F, tâches variées voir ci-dessous.

Une immersion est mise en place avec France Travail avant démarrage de la formation

Poste à pourvoir de suite

Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée !
Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits du stand snack / sandwicherie.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures ).
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien



Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • SUPER U

    Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes

Offre n°134 : Contrat pro Employé polyvalent Caisse Prep Ecommerce Vente ELS (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 06/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAXEVILLE ()

Dans le cadre de contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois, nous recrutons des employés polyvalent H/F, tâches variées voir ci-dessous.

Une immersion est mise en place avec France Travail avant démarrage de la formation

Poste à pourvoir de suite

*Hôte / Hôtesse de caisse :
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir.

*Préparateur / Préparatrice e-commerce Drive :
Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).

*Employé / Employée de libre-service :
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions

*Conseiller/ère Vendeur/euse boulangerie-pâtisserie :
Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée !
Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits.
Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures ).
Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien



Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SUPER U

    Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes

Offre n°135 : Agent / Agente de service hospitalier de jour (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Vos missions :

- Préparation du chariot de ménage
- Préparation et distribution des différents repas
- Mise en place de la salle manger d'étage avant chaque repas
- Prise en charge soin des résidents en binôme avec un Aide-soignant
- Le bio nettoyage des chambres et des espaces communs
- Traçabilité du travail accompli
- Connaissance des techniques de bio nettoyage et des protocoles HACCP

Poste de journée : 7h30-19h30
Travail un week end sur 2 ou sur 3

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD NOTRE MAISON

Offre n°136 : Contrôleur / Contrôleuse technique Auto - Moto (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Laxou ()

NOUS RECRUTONS CONTRÔLEUR TECHNIQUE AUTOMOBILE et MOTO (H/F/X) pour nos centres de Laxou, Maxéville et de Nancy (54)

*Le/la candidat(e) titulaire de son agrément ou à défaut ayant la formation de contrôleur automobile sera étudié en priorité.

Débutant accepté.

Le(a) candidat(e) doit posséder l'un des diplômes (indispensables) suivants :

- Un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau IV) du ministère de l'éducation nationale
- Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option voitures particulières
- Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option véhicules industriels ou véhicules de transport routier
- Baccalauréat Professionnel Maintenance des véhicules option motocycles
- Diplôme équivalent au regard de FRANCE Compétences

Ce poste étant soumis à réglementation, un contrôle du casier judiciaire B2 sera effectué par l'autorité compétente.

La formation sera prise en charge par la société de contrôle (suivant les conditions) afin d'obtenir l'agrément préfectoral nécessaire pour exercer ce métier.
(2 mois de formation en alternance entre le centre et le centre de formation)

Avant le début de la formation, il est envisageable de faire une découverte de la profession dans nos centres.

Rémunération en fonction de l'expérience et de la qualification + titres de restaurant, Mutuelle (option maximum), véhicule de service, compte d'épargne entreprise, primes de service et heures supplémentaires.

Déposer ou envoyer votre CV à :

DEKRA LAXOU
Service recrutement
3 BIS AVENUE DE LA RÉSISTANCE
54520 LAXOU

Ou Par mail : controle.auto.laxou@wanadoo.fr

*Il est impératif d'avoir été convié pour pouvoir prendre part à un entretien d'embauche. Il n'est pas nécessaire de vous présenter spontanément au centre. Nous devons d'abord vérifier si vous êtes éligible au poste demandé.

Je vous remercie pour votre compréhension.

Compétences

  • - Conduite de véhicules légers
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • - Baccalauréat Professionnel véhicules industriels
  • - Diplôme équivalent au regard de FRANCE Compétences
  • - Baccalauréat Pro véhicules option motocycles
  • - Baccalauréat Pro véhicules transports routiers
  • - Baccalauréat Pro Maintenance véhicules particulier

Entreprise

  • DEKRA LAXOU MAXÉVILLE NANCY (54)

    Le contrôle technique périodique est un contrôle visuel réalisé sans démontage et s effectuant sur les principaux organes d un véhicule. Il a pour rôle d assurer la sécurité des usagers de la route, mais également de protéger l'environnement.

Offre n°137 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Liverdun (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Liverdun ()

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e).
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun - Rosières.en.Haye - Saizerais, Frouard - Marbache - Pompey).
Vos missions :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
- Accompagnement à la vie sociale
- Entretien du cadre de vie et du linge

Intervention le week-end par roulement. (1/4)
Prise en charge des km (0.38€/km)

Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle.

L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.

Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'assistance aux personnes âgées
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • ADAPA

    Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°138 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail? Rejoignez-nous !

Cet emploi s'exerce en CDI-temps plein au sein de l'EHPAD du site de Nancy.

- Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures
- Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses
- Prime décentralisée également versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut
- Reprise ancienneté selon CCN 51
- Accord d'intéressement
- Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires
- Mutuelle et prévoyance
- Congés supplémentaires pour ancienneté
- Accord salarié proche-aidant
- Possibilité de restauration
- Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
- QVCT et Bien-Être au Travail ( massage sur siège...)
- Nombreux avantages CSE

Entreprise

  • LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY

    En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente

Offre n°139 : Vendeur.se en produits frais épicerie italienne (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - vente et/ou vente alimentaire
    • 54 - ESSEY LES NANCY ()

Nous recherchons un.e Vendeur.se en produits frais en épicerie italienne.
Vous avez de l''expérience en vente. Une expérience en vente de produit alimentaire serait un plus.

Vous assurez l'accueil et le conseil de la clientèle. Vous serez force de proposition pour favoriser la vente additionnelle.
Vous assurez la bonne tenue du rayon et du local. Vous participez à l'entretien de celui-ci.
Vous garantissez le respect des normes alimentaires, l'activité étant majoritairement orientée sur la vente de produits frais préparés sur place.
Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous serez formé.e à la connaissance des produits, aux techniques de tranchage, à la présentation et à la tenue du rayon selon les critères de qualités.

Le magasin est ouvert de 09h30 à 19h30 du mardi au samedi et de 14h à 19h30 le lundi.

Poste ouvert à des profils débutants.es, expérience appréciée en vente alimentaire.

Mission nécessitant du port de charge.
Poste à pourvoir dés que possible en CDI.
Vous travaillerez entre 30h et 35h par semaine.

Compétences

  • - Gérer une caisse
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Entreprise

  • Rue d'Italie

    Rue d'Italie - création d'une épicerie fine, de produits frais italiens sur Essey-lès-Nancy. Distribution de produits frais de charcuterie/fromage/traiteur ainsi que divers produits (huiles d'olives, sauce tomate, vins, etc...)

Offre n°140 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que chauffeur livreur H/F
    • 54 - MAXEVILLE ()

Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement.

Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Pont-à-Mousson.
Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h).

Départ et retour du dépôt de Maxéville.

Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum.

Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume.

Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TIME EXPRESS

Offre n°141 : Agent Technique (F/H/X) - contrat apprentissage (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 54 - NANCY ()

Nous recherchons notre "alternant Agent technique" au sein de l'Adagio access Nancy (A partir du mois de septembre)! Une porte qui grince ? Un interrupteur capricieux ? Un ascenseur bloqué ? On compte sur vous pour régler les couacs au quotidien et garantir la satisfaction de nos clients !

Vos missions, si vous les acceptez ?

-Vous réglez les petits et grands soucis techniques avant qu'ils ne deviennent des montagnes

Ingéniosité et débrouillardise sont dans vos gènes, vous savez utiliser efficacement une variété d'outils manuels et électriques pour les réparations et travaux d'entretien.

-Vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des équipes et nos prestataires externes pour garantir que tout fonctionne correctement.

-Vous êtes expert en organisation et assurez la gestion des stocks de matériel technique.

Qualifications
Chez Adagio, nous recrutons avant tout une personnalité, alors prêt pour l'aventure ?

-Vous êtes un véritable couteau suisse due à votre grande polyvalence et adaptabilité ?

-Vous êtes débrouillard, ingénieux et savez surfer avec les changements de dernière minute ?

-Vous êtes capable d'identifier rapidement les problèmes et de trouver des solutions efficaces ?

-Vous êtes un véritable facilitateur dans l'âme et avez toujours une attitude zen & positive ?

-Vous êtes une personne inventive & créative et savez transformer le chaos en ordre avec aisance ?

-Vous avez des compétences de base en informatique ?

Informations complémentaires
Nos engagements

Déjà envie de nous rejoindre ? Préparez-vous à découvrir ce qui vous attend!

-On démarre avec un onboarding personnalisé et progressif pour que vous vous sentiez comme chez vous dès le début !

-On vous propose aussi des avantages non négligeables (jours de congés supplémentaires, primes, participation et intéressement, .).

-En matière de RSE, nos collaborateurs sont tellement engagés que même nos pauses-café sont éco-responsables : on trie nos blagues pour qu'elles soient 100% recyclables !

-Prêt pour la touche finale ? Intégrer notre Team, c'est avoir droit à des réductions exclusives au sein de nos établissements Adagio. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez de tarifs très avantageux sur l'ensemble du réseau Accor et des marques du Groupe Pierre & Vacances Center-Parcs.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez et racontez-nous votre histoire !

On compte sur vous pour faire d'Adagio une destination incontournable !

Adagio : here for you !

Vous préparez le diplôme d'agent de maintenance des bâtiments.

Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants :
Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage :

- Avoir jusqu'à 29 ans révolus.
- Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti.
- Sans limite d'âge pour :
> > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme.
> > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau.
> > Les candidats reconnu travailleurs handicapés.
> > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.

Compétences

  • - Gestion des déchets
  • - Maintenance des équipements de ventilation
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Entretenir un logement
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • ADAGIO ACCESS NANCY CENTRE

Offre n°142 : Accompagnateur / Accompagnatrice éducateur et social (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 54 - NANCY ()

Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap à leur domicile.
Vos missions :
- Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette.
- Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, )
- Assister la personne dans ses démarches administratives
Permis de conduire et véhicule sont requis pour effectuer les déplacements aux domiciles des usagers.
Lieu de travail : communauté urbaine du grand Nancy
Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social . Si pas de diplôme, expérience dans l'accompagnement d'usagers porteur d'handicaps.

L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale et, est vigilante sur la Qualité de Vie au Travail.
N'hésitez plus, postulez !!

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Formations

  • - Action sociale (Accompagnateur éducatif et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPA

    Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°143 : Éducateur(trice) de jeunes enfants référent(e) technique (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour compléter notre équipe pédagogique pour assurer le rôle de référent technique. L'équipe pédagogique est composée de 5 professionnelles au sein de notre micro-crèche. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante.

- Prise de poste entre le 18 aout et le 10 septembre, selon disponibilité.
- agent d'entretien présent dans l'établissement.
- horaires d'ouverture: 6h - 20h30

Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- accompagner et manager de 4 personnes;
- mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à son élaboration et veiller à la mise en application par l'équipe pédagogique;
- accompagner la fonction parentale;
- assurer un accueil des enfants et des familles de qualité;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- préparer et animer les réunions d'équipe;
- organiser des sorties et partenariats;
- participer aux tâches administratives de la structure.

Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Les avantages proposés sont les suivants: prise en charge des frais de transport en commun mensuel à 50%, mutuelle, tickets restaurants, tenue professionnelle fournie, diverses formations proposées, primes.

Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (D.E.E.J.E) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LCAC DEVELOPPEMENT

    La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands

Offre n°144 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) SMR ou SLD ou EHPAD (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail? Rejoignez-nous !

Cet emploi s'exerce en CDD temps plein pour cet été au sein du SMR ou EHPAD ou SLD du site de Nancy.

- Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures
- Salaire brut mensuel de 2705 € primes incluses (précarité, congé payé, primes conventionnelles)
- Reprise ancienneté selon CCN 51
- Accord d'intéressement
- Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires
- Mutuelle et prévoyance
- Congés supplémentaires pour ancienneté
- Accord salarié proche-aidant
- Possibilité de restauration
- Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
- QVCT et Bien-Être au Travail ( massage sur siège...)
- Nombreux avantages CSE

Compétences

  • - Procédures d'évacuation des déchets
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • LES MAISONS HOSPITALIERES SITE DE NANCY

    En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente

Offre n°145 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Vous assurez l'évaluation technique des véhicules légers.

Spécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique.

En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans.

Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés.

Relations clients
De la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle.
Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients.

Nous recherchons un profil diplômé Contrôleur(euse) Technique titulaire de l'agrément.
Vous travaillez en autonomie.

Rémunération : selon votre expérience.
Carburant, Mutuelle.
Vous avez une carte carburant, une prise en charge d'une partie de la mutuelle et des primes.

Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux (en heures supplémentaires).
Vous travaillez de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 sauf le samedi de 8h à 12h.

Compétences

  • - Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers
  • - Titre professionnel de contrôleur(euse) technique

Formations

  • - Contrôle technique automobile (titre pro, habilitation, etc) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Autosécurité

    Autosecurite est membre du Groupe SGS, leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnu comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, le Groupe SGS emploie plus de 95 000 collaborateurs à travers le monde. En France, SGS est le n°1 du contrôle technique avec ses 3 réseaux (Auto Sécurité, Sécuritest et Vérif'Autos) qui regroupent près de 2000 centres en France Métropolitaine et DOM-TOM.

Offre n°146 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - FROUARD ()

Le centre Dekra de Frouard recherche un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI pour renforcer son équipe.

Vos missions :
- Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur.
- Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.
- Assurer un suivi rigoureux des contrôles et des rapports techniques.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Profil recherché :

-Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile
-Rigoureux(se), autonome et avec un bon relationnel client.
-Sens du service et respect des normes de sécurité.

Ce que nous offrons :

-Un environnement de travail convivial et professionnel.
-Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Disponibilité : Dès que possible

Formations

  • - Contrôle technique automobile ((CQP) ou un titre professionnel ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FROUARD AUTOMOBILE CONTROLE

Offre n°147 : Enseignant de la conduite (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NANCY ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un enseignant de la conduite H/F.
Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions: - Assurer les leçons de conduite - Animer les séances de code - Accompagner les élèves aux sessions d'examen - Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle

Horaires et emploi du temps à définir selon les besoin de l entreprise.

Nous sommes dans le besoin actuellement.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - Monitorat auto-école (BEPECASER) | Bac ou équivalent
  • - Monitorat auto-école (TP enseignant conduite sécurité rout) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUTO-MOTO-ECOLE DESILLES

Offre n°148 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - NANCY ()

Le/la directeur(trice) s'assure du bien-être et de la sécurité morale et physique et affective de l'enfant et des acteurs de la structure
Il/elle met en œuvre l'organisation de son ACM en assurant la continuité des temps scolaires et périscolaires
Il/elle est garant(e) de la réglementation de la DSDEN SDJES et doit se tenir informé de son évolution
Il/elle transmet et fait partager les valeurs de la République, notamment la laïcité

Missions principales :
Élaboration et pilotage du projet pédagogique en lien avec le PEDT et le plan mercredi
Rédige, met en œuvre et évalue le PEDT projet pédagogique en lien avec les consignes ou procédures du projet éducatif du service les objectifs du PEDT (et du projet éducatif du service ?)
Mobilise son équipe afin de concevoir des projets d'activités en lien avec les valeurs éducatives du service avec le projet pédagogique
Veille à la cohérence des projets et de l'organisation en tenant compte du bien-être de l'enfant.
Développe des projets innovants adaptés aux besoins des enfants du territoire en mobilisant des partenaires internes ou externes
Elabore, avec son équipe, des projets qui répondent aux objectifs du plan mercredi.
Gestion de l'équipe d'animation
Organise, anime et accompagne son équipe en créant un dynamique positive et plus participative
Accompagne les animateurs et les stagiaires dans leur posture éducative ainsi que les stagiaires et assure leur formation continue
Fait remonter les besoins pédagogiques et de formation
Participe aux entretiens de recrutement
Gestion administrative
Garantit la gestion administrative de l'accueil tel que définie par la réglementation (Télé procédure, dossiers, présences)
Connait et assure le respect des normes HACCP
S'assure du respect de l'application des différentes procédures par tous les agents (Consignes Vigipirate, protocole sanitaire..) et de leur affichage
Gère son budget, réalise les commandes en lien avec les procédures en vigueur et s'assure de la bonne utilisation du matériel et des installations
Médiation et communication
Est médiateur(trice) et à l'écoute des enfants ainsi que des adultes qui sont dans sa structure (gère les conflits, garantit le respect du règlement, favorise les échanges...).
Communique et met en valeur les projets de l'accueil de loisirs
Crée un lien avec tous les partenaires: enseignants, animateurs, ATSEMS, parents, personnels techniques
Travaille étroitement avec son responsable et lui rend compte des projets et des problématiques éventuellement rencontrées.
Est l'interlocuteur(trice) direct des familles et communique avec elles de manière bienveillante et professionnelle
Gère les situations conflictuelles avec écoute et diplomatie et demande du soutien à son responsable hiérarchique si besoin
Travaille en collaboration avec le ou la directeur-rice de l'école et du service périscolaire
Co-construit des projets en complémentarité avec les projets périscolaires et l'école
Garantit la continuité éducative avec l'école et l'accueil périscolaire

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • - Rédiger des rapports d'activité
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • - Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Capacité d’écoute et d’initiative
  • - Grande capacité relationnelle avec les enfants

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFD / BPJEPS ou équivalent ) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAIRIE

    service des politiques jeunesses service périscolaire

Offre n°149 : Agent technique de maintenance et de manutention H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - domaine technique
    • 54 - NANCY ()

L'agent assure les travaux courants de maintenance, de dépannage et de manutention des bâtiments de la préfecture, des sous-préfectures et des résidences du corps préfectoral ainsi que des DDI (DDT, DDPP, DDETS Nations et Cité administrative).
A cet effet, il utilise régulièrement le logiciel de demandes d'intervention GLPi pour planifier et suivre ses interventions techniques. Basé en DDT, il gérera de manière privilégiée les demandes d'intervention sur ce site. L'agent prend en charge toute demande d'intervention au profit de ces structures, diagnostique les problèmes et sollicite les relais nécessaires à leur résolution (appui interne de l'unité « gestion courante, bâtiments et automobile », appel à des entreprises extérieures selon le cas). Il associe les référents de proximité au suivi et au rendu compte de ses travaux en plus de sa hiérarchie directe. A ce titre, il participe aux réunions d'unité hebdomadaires mises en place par sa hiérarchie. Il participe à la mise en place et à l'équipement des salles de réunion et, en soutien, des grands salons de la préfecture.
Il assure en complément les fonctions suivantes :
- prendre les rendez-vous d'entretien des véhicules
- emmener les véhicules en réparation dans les garages agréés par la convention ALD
- emmener les véhicules pour le contrôle technique
- assurer le lavage des véhicules (extérieur)
- mise à jour, suivi et exploitation du logiciel O DRIVE
- relevés kilométriques mensuels et vérification de l'état général mensuel.
Spécificités du poste / Contraintes :
Astreintes à confirmer. Ses différentes missions pourront l'amener à intervenir en dehors des heures de bureau.
Il lui sera demandé de participer à des réunions sur le suivi et la programmation des travaux et des interventions.
D'une manière générale, le poste demande de la disponibilité et de la discrétion. Les missions décrites dans la présente fiche de poste sont susceptibles d'évoluer.

Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2025.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • M.LE PREFET DE MEURTHE ET MOSELLE

Offre n°150 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Saint-Max (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST MAX ()

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Poste à pourvoir, en CDI, sur les Secteurs de Seichamps - Pulnoy - Saint Max - Essey
Permis et véhicule indispensable.
Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées.
Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge.
Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié).
Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau.
Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience).
Prise en charge des kms (0.38€/km)
Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • ADAPA

    Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Villes voisines