Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marbache située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marbache. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - CHAMPIGNEULLES, 54 - Champigneulles, 54 - DIEULOUARD ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer ses équipes d'animation dans l'ensemble de ses secteurs d'activité, le FJEP est à la recherche d'un.e. animateur.trice enfants et adolescents. MISSIONS L'animateur.trice est un.e professionnel.le de l'animation sociale et culturelle. Elle/Il collabore aux projets Accueil Jeunes, Périscolaire et Espace de Vie Sociale du FJEP de Champigneulles. L'animateur.trice interviendra principalement au sein de l'Accueil Jeunes (11/14 ans) en proposant des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à cette tranche d'âge tout en étant à l'écoute de leurs besoins. Elle/Il participera au Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des maternelles. Elle/il sera également amené.e à participer à l'accueil périscolaire du temps méridien, ce qui lui permettra de faire connaissance avec les futurs participants de l'AJ. De manière plus précise, vous devrez : - Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux publics, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des discussions thématiques, des sorties culturelles, etc. - Encourager la participation active et citoyenne des publics ; - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs ; - Préparer les salles d'activités en fonction des animations proposées : organise, aménage, remet en ordre, - Participer aux sorties, séjours et animations à destination des différents publics - Participer et échanger activement aux réunions d'équipe ; - Communiquer avec les familles lors des réunions ou d'échanges informels. Modulation annuelle du temps de travail sur la base de 24h hebdo. Travail pendant les vacances scolaires dans le cadre de l'Accueil Jeunes et/ou séjours (journée). En semaines scolaires, le midi les lundis et vendredis (11h20/13h30) et les mardis et jeudis de 11h20 à 18h30 (périscolaire + CLAS). Pas de travail le mercredi en période scolaire. Vacances de fin d'année et août non travaillées. Possibilité de poser tout de même des jours en dehors de ces périodes.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un réceptionniste (H/F) pour effectuer des opérations de réception de préparation et d'expédition de marchandise. Il a en charge la réception, le stockage et préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Vos missions: -Décharger les marchandises -Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison -Préparer et conditionner les produits et commandes -Livrer les lignes de production suivant le planning défini et les moyens adaptés - Réceptionner, stocker les produits - Préparer les commandes - Réaliser l'approvisionnement des lignes de production Contrat à la semaine avec prolongation. Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique Vous aimez le travaille en équipe et faire preuve de coopération Vous savez utiliser un engin nécessitant une habilitation (pont roulant - train d'approvisionnement - chariot élévateur) Si vous êtes intéressés postulez en ligne!
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
En fonctionnement depuis décembre 2016, la cuisine centrale du Bassin de Pompey fournit en repas toutes les cantines scolaires et crèches du territoire (soit environ 3000 repas par jour). Les repas sont cuisinés principalement à partir de produits de qualité issus de filières courtes ou locales d'approvisionnement. Plusieurs sites accueillent les enfants scolarisés sur le territoire durant le temps de restauration, dont le site du château à Champigneulles. Le Bassin de Pompey recrute un agent de service de restauration pour le site de restauration de Champigneulles, à hauteur de 28h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) en période scolaire (soit 23H hebdomadaires annualisées). Prise de fonction dès que possible Sous la responsabilité de la Directrice restauration collective et nutrition, vous aurez pour missions principales de : - Réceptionner les repas, contrôler les températures ainsi que les quantités livrées - Mettre en place la salle et les couverts - Mettre en réchauffe les plats - Accueillir le public, les enfants et assurer le service en salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Prélever les échantillons témoins - Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux Profil : - Certification d'agent de restauration apprécié - Connaissance des principes et les normes d'hygiène générale et alimentaire (méthode HACCP) appréciée - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, rigoureux et à travailler en équipe - Poste à temps non complet, suivant les horaires de travail suivants : 8h30-16h00 Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
poste dans une boulangerie familliale poste à pourvoir au 2 septembre 2025 planning a la quiNzaine le 1er mois puis mensuel jour de repos le lundi travail 6 jours par semaine ouverture de la boulangerie de 6h15 à 19h du mardi au dimanche poste ouverture 6h 12h ou 13h ou demi journée 8h 14h ou 15h ou poste d 'apres midi de 12h30 ou 13h30 jusqu à 19h30 un dimanche de repos par mois vacances selon fermeture de la boulangerie 3 semaines et aout et 2 semaines en avril ou mai il faudra etre autonome sur le poste d 'apres midi Mise en rayon ,reassort ,nettoyage et entretien du magasin prise de commande sur caisse heures supplementaires si il y a payé et prime d'assiduité
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie pâtisserie (h/f) expérimenté(e), motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie sur CUSTINES (54) Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme Vendre les produits de boulangerie et veiller à leur bonne présentation en vitrine Assurer la mise en rayon et la rotation des produits Garantir la propreté du poste de travail et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience souhaitée en vente en boulangerie Dynamique, volontaire, souriant(e) et polyvalent(e) Sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires flexibles ( matin ou après midi selon planning) travail le week-end (selon planning) 35 heures
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage frigorifique, située à Custines .Nous recherchons deux agents de quai (H/F) pour renforcer les équipes de notre client. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité d'intégrer un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'agent de quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement des camions dans un environnement tri-température. Vous contribuerez ainsi à la fluidité des flux de marchandises et à la satisfaction des clients. Deux postes sont à pourvoir : - Agent de quai de jour : Vous travaillerez de 10h à 17h45, avec des missions centrées sur le chargement et le déchargement des camions. - Agent de quai de nuit : Vous serez en poste de 21h à 4h45 les dimanches et de 23h à 6h45 la semaine, avec une embauche dans la nuit du dimanche au lundi. Vos missions seront similaires, avec une attention particulière aux opérations nocturnes. Ces postes sont proposés en contrat intérim. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le secteur de la logistique. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les variations de rythme et de température. - Rigueur : Nécessaire pour assurer la précision dans le chargement et déchargement des marchandises. Compétences techniques : - **CACES R489 Chariot Conducteur Porté 1A : Une compétence clé pour la manipulation sécurisée des équipements. - Préparation de commandes : Pour garantir l'efficacité et la rapidité des opérations. - Contrôle des commandes : Pour assurer la qualité et la conformité des expéditions. - Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage dès que possible à CARREFOUR BOUXIERES-AUX-DAMES. Principales missions : - Accueil & encaissement : accueillir les clients avec professionnalisme, gérer les opérations de caisse (encaissement, rendu monnaie, gestion des bons de réduction, etc.). - Mise en rayon & facing : approvisionner les rayons, assurer la bonne présentation des produits (facing), contrôler les dates de péremption et le bon étiquetage. - Drive : préparer les commandes clients passées en ligne, assurer leur qualité et rapidité de traitement. - Polyvalence en rayon : intervenir ponctuellement au point chaud (cuisson, mise en place des produits boulangers) et au rayon fruits & légumes (tri, mise en rayon, entretien de l'espace). Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type bureau Intervention prévue du lundi , le mercredi et le vendredi heure à définir
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun - Rosières.en.Haye - Saizerais, Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
nous recherchons notre ouvrier polyvalent DE MAINTENANCEDES BÂTIMENTS SPECIALITE SERRURERIE-METALLERIE rattaché à la direction des services techniques DST vous devrez : assurer la Maintenance et l' entretien des équipements des bâtiments communaux Réaliser le diagnostic, le contrôle et l'entretien courant des installations relevant de la serrurerie et de la métallerie : portes, portails, fenêtres, volets roulants, clôtures, grilles, serrures, ferronnerie, etc. > Fabrication et installation Fabriquer en atelier et poser sur site des ouvrages métalliques : portails, garde-corps, grilles, mobiliers métalliques, etc., selon les besoins. > Gestion de l'atelier et des équipements Assurer la maintenance préventive et l'entretien courant des outils, machines et matériels. Participer à la bonne organisation, au rangement et à la sécurité de l'atelier. > Polyvalence au sein du service bâtiment et du centre technique municipal > Réalisation des astreintes techniques et de déneigement > Participation à l'organisation des manifestations. Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie, construction métallique, ou équivalent Permis C apprécié - Possibilité de l'acquérir en interne CACES et habilitations électriques appréciés Savoir Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) Connaissance des techniques de serrurerie et de métallerie Connaissance des normes de sécurité sur chantier et en atelier Savoir-faire Réaliser des opérations de découpe, perçage, pliage, soudure Maitriser les techniques de soudure Savoir-être Rigueur, précision Esprit d'équipe Sens des responsabilités Autonomie dans le travail Capacité à s'adapter aux imprévus ou aux chantiers variés Conditions d'exercice - Horaires fixes 8h00/12h00 et 13h00/16h30 - Travail en atelier, sur le terrain à l'intérieur comme à l'extérieur, par tous les temps et en toutes saisons Rémunération - Poste à temps complet - 37h30 heures par semaine - Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire + prime de service + astreintes - 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT - Véhicule d'astreinte mis à disposition - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance - Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
Merci d'adresser votre candidature complète : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard pour le 15 septembre Monsieur le Maire 1, rue de l'hôtel de Ville 54250 Champigneulles c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel 50% en établissement scolaire
Nous recherchons des agent(es) d'entretien pour le nettoyage de locaux (circulation, bureau). Du lundi au vendredi 15H à 19H00. CDD remplacement 15jours
Dans le cadre de son accueil de loisirs d'automne (du 20 au 24 octobre 2025) l'association recherche un(e) animateur/animatrice BAFA ou stagiaire. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir le public et répondre à l'organisation mise en place par l'association. -Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif. -Proposer, préparer et encadrer et animer des activités en relation avec le projet pédagogique. -Etre garant de la sécurité physique morale et affective des enfants. -Ajuster les animations selon les différentes tranches d'âges (3 à 11 ans) Le poste nécessite de posséder un sens du travail en équipe et des responsabilités, d'être dynamique, et d'avoir une capacité d'adaptation.
Association pour le développement des activités pluri culturelles et sportives
- Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, en préparant les plats, les buffets ou en effectuant le service au poste grillades ; - Garantir la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle, laverie...) ; - Veiller à effectuer les missions qui te sont confiées en respectant les normes et procédures (hygiène.) en vigueur chez Flunch ; - Faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives afin que les managers puissent te déléguer au fur et à mesure des missions. avoir un bon esprit d'équipe ; De l'organisation, de la réactivité, de l'autonomie ; Idéalement, une formation en restauration enrichie d'une première expérience dans ce secteur. Maximum 2 coupures* par semaine. Si + de 2 coupure : prime exceptionnelle de 8€ bruts par coupure supplémentaire Maximum 3 fermetures par semaine 2 jours de repos par semaine - planning tournant Un week-end complet de repos minimum toutes les 4 semaines Salaire brut sur 12 mois + Gratification au bout d'un an d'ancienneté Repas pris en charge par l'entreprise à hauteur de 14EUR. Mutuelle à partir de 7€ (isolé) et 25€ (famille) Coupure = sur la même journée, travail sur le service midi - pause d'1 à 3h sur l'après-midi - travail sur le service du soir
Nous recherchons, pour la commune de Lay Saint Christophe, avec prise de poste au 01/09/2025, un agent technique H/F : Descriptif des missions : -GESTION DES ESPACES VERTS : Entretien des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage, arrosage -ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC Entretenir et nettoyer les espaces publics: aire de jeux, city stade, monuments, abords bâtiments publics Entretien des fontaines, fils d'eau et abords -MANIFESTATIONS ET ASSOCIATIONS Manutention et installation tables, bancs, marabout et autres matériels -POLYVALENCE Horaires : - Lundi/Mercredi/Jeudi/Vendredi : 08h - 12h / 13h15 - 17h - Mardi : 08h - 12h Profil recherché : -Permis B impératif - Autonomie - Ponctualité - Organisation - Travail seul ou en équipe selon chantier Expérience impérative sur un poste similaire et expérience dans le domaine technique. Salaire indicatif : selon grille indiciaire grade adjoint technique 2eme classe Salaire : 1 580 € net dont 10% de congé payés CDD 1 mois renouvelable selon retour de l'agent en poste. Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre.
Mettez votre passion des fleurs au service de notre équipe en boutique et sur les marchés! Vos missions Créer des bouquets et compositions florales variées (événementiel, deuil, mariage, quotidien). Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et sourire. Réaliser des livraisons chez les particuliers et entreprises avec le véhicule de l'entreprise. Réceptionner, préparer et entretenir les végétaux (hydratation, taille, mise en valeur en magasin). Participer à l'entretien de l'espace de vente et à la mise en avant des produits. Votre profil Passionné(e) par l'art floral et le contact avec la clientèle. Formation en horticulture, fleuristerie ou expérience dans le métier. Permis B obligatoire (livraisons régulières). Sens de l'autonomie, créativité, et goût pour le travail en équipe. Conditions de travail Contrat : CDD de 3 mois minimum - 25h/semaine. Horaires : du jeudi au dimanche matin (planning en fonction du lieu d'exercice) Lieux d'exercice: boutique à Liverdun et marchés en Moselle
Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Encadrer et organiser le travail des accueillants - Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil - Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes - Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles - Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey, - Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF.) - Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille Particularités du poste : - Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service - Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires Profil : - Formation d'enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE) - Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance - Connaissance du cadre réglementaire du développement de l'enfant, de la gestion d'un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille - Maîtrise de la méthodologie projet - Aptitudes à manager et animer une équipe - Capacité d'analyse, de prise de recul - Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu - Autonomie et prise d'initiative Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 01 septembre 2025.
Le centre Dekra de Frouard recherche un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Assurer un suivi rigoureux des contrôles et des rapports techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : -Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile -Rigoureux(se), autonome et avec un bon relationnel client. -Sens du service et respect des normes de sécurité. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail convivial et professionnel. -Une rémunération attractive selon profil et expérience. Disponibilité : Dès que possible
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Fédération Familles Rurales en lien avec la coordinatrice du PEL, en référence aux orientations du projet de territoire, l'animateur-trice jeunesse, développe et anime le projet jeunesse du territoire. Les actions s'inscrivent dans le cadre des dispositifs « Contrat Territorialisé Jeunesse Éducation Populaire » et « Espace de Vie Sociale ». Il-elle exerce son activité pour l'association PEL Familles Rurales sur l'ensemble des 15 communes qui constituent l'ensemble du territoire. Le poste est basé à Loisy. Activités : - Aller à la rencontre des jeunes et les accompagner dans leur projet - Contribuer à intégrer les jeunes dans les actions du territoire - Rassembler les jeunes, les associations, les élu-e-s, les parents autour d'activités communes - Organiser, animer, diriger les séjours, les actions jeunesse en lien avec les acteurs du territoire - Rédiger les projets pédagogiques, les fiches actions, les dossiers de financement et les bilans d'activité en lien avec la coordinatrice de territoire et la Fédération Compétences : - Connaître le public 12-25 ans - Connaître la méthodologie de projet - Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats - Savoir s'adapter à son public - Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux - Savoir animer un groupe de jeunes - Avoir une expérience du milieu rural Formation : Diplôme de la jeunesse et de l'éducation populaire (BPJEPS-DEJEPS) Conditions : Poste basé à Loisy, permis B indispensable 35 heures par semaine Salaire de base 2018€ brut/mois Travail en soirée et week-end Prise de fonction dès que possible CDI
Fédération Départementale Familles Rurales 54 qui regroupe 80 associations locales affiliées réparties sur le département.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur assainissement (H/F). Le poste est situé sur Dieulouard. (54) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques et séparateurs à hydrocarbures - Respecter les règles de sécurité et les procédures - Assurer l'entretien de son matériel et du véhicule - Conduite du camion (20% de conduite) Profil : - Expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre - Titulaire du Permis C - Manuelle, réactif et qui aime travailler en équipe
Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1900 net mensuel
L'agent de planning (H/F) travaille en liaison avec le/la responsable Planning pour la prise en compte des appels et des exigences des clients. Il/elle est en contact direct avec les chauffeurs pour l'organisation des tournées, la réalisation des plannings et le suivi de rentabilité. Planifications des tournées : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la bascule (entrée et sortie de chargement/déchargement) - Saisie de données - Suivi de production / reporting - Gestion des intérimaires (RH, intégration, relai avec les agences intérim) - Suivi et reporing QSE (documents, formation, protocole de sécurité ) - Gestion des visites de site Quelques informations supplémentaires sur le poste : - Site : Dieulouard - Type de contrat : Mission intérim longue - 6 mois avec de belles perspectives professionnelles sur du long terme - Salaire :12.53 brut/heure + Primes mensuelles à partir du 2e mois d'activité (variable : 100EUR) + indemnités propres à l'intérim (IFM + ICCP : Environ 20%) + Livret ACTUAL à 12% - Horaires : Du lundi au vendredi - 8h-12h 13h-16h / base horaire : 35 heures Etes-vous le/la futur(e) agent de planning ? Voyons cela ensemble : - Vous êtes intéressé(e) par les missions proposées ? - Vous avez idéalement un diplôme en exploitation des transports, logistique, gestion... Et/ou de l'expérience professionnelle dans le transport ? - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment la suite office ? - Vous maîtrisez la géographie périphérique du site ? Parfait ! Qu'attendez-vous pour postuler ?
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Tuyauteur Industriel H/F Sur différents chantiers de Nancy, Notre client est spécialisé dans le domaine de la tuyauterie industrielle et souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: En qualité de Tuyauteur, vous contribuez à la réalisation de plusieurs chantiers pour un durée de 4 mois minimum. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour principales missions : - Etudier les plans de construction du réseau - Prendre connaissance des contraintes auxquelles sont soumises les conduites (corrosion, pressions...) - Effectuer le montage et l'assemblage des éléments de tuyauterie - Démonter les portions de tuyauterie en mauvais état - Remplacer ou effectuer les réparations - Réaliser les tests de mise en service (évaluation de la résistance, étanchéité...) Votre profil: Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise dans la tuyauterie industrielle ! Vous avez l'habitude de travailler sur différents matériaux tels que l'Acier, l'Inox, le Cuivre et le PVC. Vous maitrisez les techniques de soudage TIG, MIG, ou ARC. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire dans la tuyauterie industrielle. Déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnité congés payés (ICCP) - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle dans le secteur de l'Industrie en tant que Monteur Assembleur en Intérim. Postulez dès maintenant ! www.aquila-rh.com
L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues recherche un Moniteur d'atelier de sous-traitance industrielle. CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 et 13h00 - 16h30 (13h30-15h30 le vendredi), soit 36h/sem., 7 RTT. Description du poste : - Responsable d'un atelier de sous-traitance industrielle; - Encadre et accompagne une équipe d'environ 10 travailleurs handicapés ; - Elabore et rédige les Projets Personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence ; - Organise et coordonne les activités de production, répartit les tâches en fonction des compétences des travailleurs ; - Conseille techniquement la clientèle, répond aux demandes de devis, à la réalisation de factures, veille au réapprovisionnement de matières premières. - Gère les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés Profil recherché : - Intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. - A l'aise avec les écrits professionnels (projets personnalisés, correspondances, rapports.) ; - A l'aise avec l'informatique de base, traitement de texte, tableur, internet, mail. - Connaissance de la production industrielle et du contrôle qualité ; - Manuel/le, soigneux/se, rigoureux/se, sens du travail bien fait, capacités d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe ; Salaire sur base CCN 66, Moniteur/trice d'atelier 1ère ou 2è classe en fonction de l'expérience et/ou du diplôme / Diplôme moniteur d'atelier ou secteur médico-social apprécié Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à : M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, un-e Assistant-e Administration des Achats (H/F) à Champigneulles. Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 1er septembre 2025, offre une opportunité de contribuer activement au suivi et à la mise à jour des informations concernant les fournisseurs de biens ou services. Au sein de l'équipe Achats, vous serez responsable du suivi quotidien et de la mise à jour des données fournisseurs, notamment en matière d'informations RSE et EHS. Vous assurerez également le suivi des attestations, certificats et normes, tout en incitant et relançant les fournisseurs à intégrer le panel. Votre rôle inclut la mise à jour des données financières et administratives, ainsi que la participation aux réunions hebdomadaires pour suivre les avancées et rédiger le reporting destiné à la Direction. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des fournisseurs, et vous serez un acteur clé dans la gestion des relations avec les prestataires. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine des achats, idéalement de deux ans. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 et possédez des connaissances solides en techniques d'achat, ainsi qu'un anglais professionnel courant. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour échanger avec les fournisseurs et l'équipe. - Organisation : indispensable pour gérer les multiples tâches et priorités. - Attention aux détails : cruciale pour assurer la précision des données. - Gestion du temps : permet de respecter les délais et optimiser les processus. - Esprit d'équipe : favorise la collaboration au sein de l'équipe Achats. Compétences techniques : - Excel avancé : pour analyser et gérer les données fournisseurs. - ERP achats : connaissance des systèmes pour optimiser les processus d'achat. - Gestion des fournisseurs : capacité à maintenir des relations efficaces et conformes. - Analyse de données : pour interpréter les informations et prendre des décisions éclairées. - Négociation achats : compétence clé pour obtenir les meilleures conditions auprès des fournisseurs. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Nous vous proposons de : - Réaliser les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client dans le temps imparti Missions et Activités principales: Dépoussiérer les tapis, les sols, les objets, les meubles, et désodorise, aère les différentes pièces du logement Nettoyer les mobiliers, les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les équipements et appareils ménagers Utiliser le lave-linge selon les consignes Changer le linge de lit Peut effectuer des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Repassage et couture Savoir adapter la température du fer en fonction du tissu Savoir adapter les techniques de repassage en fonction du vêtement Suspendre ou plier les vêtements repassés Ranger les vêtements Travaux simples de couture Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Rend compte à la fin de l'intervention Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais petite enfance et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et un véritable soutien à la parentalité. Dans le cadre de l'extension de la crèche Mirabelle de Liverdun (49 places), le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F. Situé dans un écrin de verdure, le multi accueil Mirabelle de conception récente (2018) propose aux enfants accueillis un partenariat avec la médiathèque de la ville, un accompagnement éducatif et culturel, un jeu d'eau, espace multisensoriel, 2 grands jardins, une collaboration avec une micro ferme créative située à proximité, des balades sur chemin forestier, des immersions dans les écoles. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents -Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Diplôme de CAP AEPE exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) - Discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, parking gratuit, amicale du personnel. Poste à pourvoir dès le 02/01/2026
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais petite enfance et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et un véritable soutien à la parentalité. Dans le cadre de l'extension de la crèche Mirabelle de Liverdun (49 places), le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F. Situé dans un écrin de verdure, le multi accueil Mirabelle de conception récente (2018) propose aux enfants accueillis un partenariat avec la médiathèque de la ville, un accompagnement éducatif et culturel, un jeu d'eau, espace multisensoriel, 2 grands jardins, une collaboration avec une micro ferme créative située à proximité, des balades sur chemin forestier, des immersions dans les écoles. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents -Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) - Discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, parking gratuit, amicale du personnel. Poste à pourvoir dès le 02/01/2026
Notre client est un opérateur global de dimension internationale des services à l'environnement, aux entreprises et aux collectivités. Ses activités se répartissent en deux branches distinctes : la division Environnement et la division Multiservices. Toutes deux reposent sur un même socle de valeurs et partagent une ambition commune : Servir les Hommes tout en protégeant leur environnement Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier polyvalent (H/F) sur le secteur de Champigneulles. Au quotidien, vous serez chargés de la réception des livraisons des camions et de la redirection sur site pour vider au bon endroit les différentes matières, du déferrage, de la réparation des bennes, du nettoyage des bennes et du tri sur site. Possibilité de conduire les véhicules d'entreprise (permis B requis) Mission 35h/semaine du lundi au vendredi (pas de weekend) de 8h à 12h et de 13h à 17h Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Le permis B est requis car conduite de véhicule d'entreprise. Etre titulaire du caces B1 serait un plus mais pas obligatoire. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Le travail manuel ne vous fait pas peur. Vous avez a coeur le respect des règles de sécurité, alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, et de son adjoint, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Profil : Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement à pourvoir dès que possible.
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (25 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS : Prendre part à l'accompagnement éducatif global d'un groupe de 11 enfants, préadolescents et adolescents âgés de 6 à 18 ans dans le cadre du travail de l'équipe pluridisciplinaire Développer les capacités d'autonomie de chaque jeune dans tous les actes de vie quotidienne (soins, hygiène, transports, repas, courses, etc.) Assurer un suivi rigoureux de la scolarité Produire des écrits comprenant observations, analyses et propositions de stratégies éducatives Elaborer les projets personnalisés Être force de proposition dans le partenariat avec l'ASE Elaborer des projets éducatifs collectifs Travailler en équipe VOTRE PROFIL : Diplôme d'Etat (ES - ME - AES) Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée Compétences et savoirs complémentaires seront examinés avec intérêt Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être LES CONDITIONS DU POSTE : Prise de poste le 22/09/2025 Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté Spécificités : Horaires d'internat (matin, soir, WE et jours fériés) ; planning de travail annualisé
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèche de Bouxières aux Dames CDD de remplacement à temps complet à pourvoir dés le 12 novembre 2025 jusque mars 2026. Possibilité de contrat long à l'issue. Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme.
- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines -Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages -Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté -Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés -Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative -Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** : - prime 5*8 : 400€/mois - prime de vacances : 900€ sur un an de présence - 13e mois - prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€ - prime d'assiduité de 800€ si <3j absence - CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Leader dans la fabrication de canettes en aluminium, vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Nos principaux clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken ... Les plus grands de la boisson en France !
Nous recrutons des Peintres H/F , poste à pourvoir de suite Chantiers et travaux sur Nancy et environs chez particuliers et bailleurs Coef : 185 à 210 salaire selon profils et expériences Permis B souhaité : véhicule de société pour trajet de Frouard aux chantiers d'interventions (véhicule non gardé soirs et week ends) Paniers + trajets
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Opérateur de Production/Enrouleur (H/F) pour une mission intérimaire à Champigneulles - 54250. Les missions principales : Donner la forme définitive des bobines. Pour cela, l'opérateur devra assurer l'enroulement du cuivre isolé suivant un nombre de tours, un nombre de fils et un entraxe défini par une gamme constituant la première phase de création des bobines (créer la navette ; bobine plate). L'opérateur devra également assurer la phase d'agglomération permettant la consolidation, le calibrage des navettes et le dénudage. Compétences requises : - Compétences élémentaires / générales en informatique et utilisation d'Excel - Compétences mécaniques élémentaires - Connaissances générales des différents types d'isolants et notions de bobinage pour déterminer le cambrage de la bobine - Connaissances électriques élémentaires - Connaissances en maintenance élémentaires Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie et participez à des projets d'envergure en tant que Monteur Mécanique Industrielle à Champigneulles - 54250.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros un-e Assistant-e Logistique (H/F) à Champigneulles. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois renouvelable, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des opérations logistiques au sein d'une entreprise dynamique. En tant qu'Assistant-e Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la planification et des commandes. Vous serez responsable de l'organisation du planning des chauffeurs, qui comprend une dizaine de personnes, afin d'assurer une livraison fluide et ponctuelle des produits. Votre capacité à coordonner les opérations et à gérer les imprévus sera essentielle pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des activités logistiques. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une excellente opportunité pour débuter dans le secteur logistique. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la coopération est essentielle. - Capacité d'adaptation : Vous devrez faire preuve de flexibilité pour répondre aux besoins changeants du secteur. - Sens du service client : Votre rôle contribuera directement à la satisfaction des clients. Compétences techniques - Gestion Administrative : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour organiser et suivre les opérations logistiques. - Gestion de Planning : Vous êtes capable de planifier et de coordonner les horaires des chauffeurs pour optimiser les livraisons. Le poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie recherche pour son client, acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets, un agent de presse en usine F/H motivé et rigoureux ! Site : Dieulouard Horaires : 3x8 Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche environnementale forte et participez activement à la gestion des flux de matières !Assurer la gestion des flux de matières en production. À ce titre, vous serez en charge de : - Mettre en balle les matières selon les consignes établies - Veiller à la qualité du flux mis en balle - Ranger les balles et charger les camions si besoin à l'aide du Caces 3 Poste en horaires 3x8. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité en toutes circonstances. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles répétitives. Vous savez travailler en autonomie tout en vous adaptant au rythme de la production. Vous faites preuve de réactivité, de concentration et d'un bon sens de l'organisation. Une première expérience en environnement industriel est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Dessinateur Projeteur H/F, vous serez au coeur de projets stimulants et variés. Vos missions incluront : - Collecte des informations nécessaires à la réalisation de l'étude auprès du chargé d'affaires et des clients, - Ouverture et gestion des dossiers d'étude et de préfabrication, incluant la collecte des critères d'acceptation, des temps alloués et des délais, - Gestion de la charge et du planning de l'atelier de préfabrication et du bureau d'études, avec émission du planning hebdomadaire, - Suivi de la bonne réalisation des affaires en atelier, garantissant le respect des délais et de la qualité, - Relevés de côtes sur site en collaboration avec le chef de chantier, avec vérification et validation des côtes principales - Exécution des plans d'ensemble et de détails avec précision, - Établissement des nomenclatures d'approvisionnement et d'expédition, - Mise à jour et présentation des dossiers techniques pour vérification et approbation, - Constitution des dossiers d'atelier, incluant les plans de fabrication, les nomenclatures d'approvisionnement, les cahiers de soudage, et les contrôles à réaliser. Poste à pourvoir dès que possible en intérim longue durée sur le secteur de Champigneulles. Rémunération selon profil, entre 2500 EUR et 3000 EUR brut mensuel selon profil. Avantages sociaux diversifiés liés au groupe. Environnement de travail stimulant et collaboratif. Possibilité d'évolution du poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 / + 3 dans le secteur industriel, idéalement expérimenté(e) en conception/dessin en tuyauterie/serrurerie/supportages. Vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans. Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Solidworks. Si vous souhaitez intégrer un environnement de travail épanouissant, participer à des projets variés et stimulants, avec des clients de renom, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes un(e) professionnel(le) ambitieux(se) et passionné(e) par la conception et le dessin industriel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'un groupe leader dans le secteur de la maintenance et de contribuer à un succès commun ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Missions Le Technicien de Bureau des méthodes est responsable de la préparation des ordres de fabrication (OF) avant le démarrage en production. Il s'assure que tous les éléments spécifiés sur les plans sont conformes aux besoins du clients et exprimés de manière suffisante et optimum permettant une prise en charge efficace par la production. Ainsi, avant de lancer en production, il - S'assure de la cohérence des matières et de leur disponibilité en stock Vérifie les cotes et lève les incohérences lorsque c'est nécessaire. En particulier, il contrôle la cohérence entre les longueurs et les angles. - Il s'assure du transfert des informations utiles à la fabrication lors d'une réunion d'interface méthodes / production et définit les priorités lorsque c'est nécessaire. - Il organise les expéditions avec les prestataires de transport. - Il pilote la performance de la fonction méthodes en comparant le cout réel des OFs en regard de leur cout théorique ou vendu. Il identifie les écarts les plus importants avec le technicien bureau d'études et un chef d'atelier dans le but de comprendre la cause des écarts et d'y trouver les solutions adaptées. - En relation avec la production, il identifie en retour d'expérience toutes les situations anormales ou opportunités d'amélioration et contrôle la mise en place d'actions permettant d'améliorer la maîtrise des coûts de réalisation. Profil recherché - Savoir lire des plans. - Connaissance de base en géométrie, trigonométrie. - Suite Microsoft, en particulier Excel - Gérer les situations : anticiper, planifier, réaliser, analyser les écarts, ajuster, vérifier. - Savoir suivre et communiquer la performance de son activité. - Savoir communiquer par oral et par écrit convenablement. - La maitrise d'AutoCad est un plus Qualifications - BTS / DUT à titre indicatif, des alternatives étant possibles - Compétences techniques dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment. - Compétences techniques générales (mécanique, électrique de base, commande numérique)
En tant que Vérificateur d'extincteurs, vous serez le garant de la sécurité incendie auprès des clients, en assurant la conformité et la fiabilité de leurs équipements. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs et autres matériels de sécurité incendie, selon les normes en vigueur. - Remettre en état les équipements défectueux, en garantissant leur bon fonctionnement. - Conseiller et former nos clients sur les bonnes pratiques et la réglementation en matière de sécurité incendie. - Organiser et planifier vos tournées de rendez-vous, en optimisant votre temps et vos déplacements. - Veiller à l'entretien de vos outils et équipements de travail. - Livrer, poser et mettre en service les nouveaux matériels chez nos clients. - Établir et transmettre dans les délais les documents administratifs (rapports d'intervention, bons de livraison, fiches horaires, notes de frais, etc.). Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur Pompey. Rythme hebdomadaire : 35h / semaine sur 4,5 jours. Participation aux frais de repas (12,20EUR / jour). Véhicule de service (départ et retour à domicile). Smartphone et tablette fournis. Prime d'ancienneté, prime de participation et prime de fin d'année. Comité d'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation de type BAC Professionnel dans le domaine de la maintenance des équipements ou de la sécurité incendie. Vous avez des connaissances solides des matériels incendie, des procédures et de la règlementation en vigueur. Vous disposez d'une culture affirmée en matière de sécurité et avez le sens des responsabilités. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous aiderons à gérer votre planning et vos interventions de manière efficace. Votre sens du conseil et de la formation vous permettra d'expliquer, de former et de rassurer vos clients. Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens. Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la sécurité ? Vous avez le sens du contact et aimez travailler sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez intégrer une structure à l'écoute de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un conducteur de véhicule léger H/F sur le secteur de Frouard en CDI CPS (contrat période scolaire) à temps partiel, à raison de 12h / semaine, idéal pour un complément d'activité. Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé : - de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route. - de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école - du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur - de compléter l'ensemble des documents de bord. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : -travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi -2 vacations par jour (matin et fin d'après-midi) Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 432 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Le permis B indispensable. Prise de poste souhaitée dès que possible. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Alors, prêt à prendre la route ?
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un conducteur de véhicule léger H/F sur le secteur de Custines en CDI CPS (contrat période scolaire) à temps partiel, à raison de 12h / semaine, idéal pour un complément d'activité. Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé : - de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route. - de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école - du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur - de compléter l'ensemble des documents de bord. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : -travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi -2 vacations par jour (matin et fin d'après-midi) Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 432 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Le permis B indispensable. Prise de poste souhaitée à compter du 4 septembre 2025. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Alors, prêt à prendre la route ?
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre de son accueil de loisirs d'Automne l'association recherche un(e) directeur/directrice Vos missions : - Elaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association - Gestion et accompagnement de l'équipe d'animation - Assurer un lien entre les différents partenaires (famille, responsable de l'association.) - Organisation administrative (dossiers d'inscriptions.)
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'anglais. Vous assurerez un module de formation de 30h au total pour un groupe de 4 stagiaires niveau A1 à raison d'une séance de 3h par semaine, le vendredi de 9h à 12h. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 20 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Vous contribuez activement à l'acheminement efficace des marchandises dans les délais impartis, en réalisant des opérations de manutention et de contrôle (températures, état des marchandises), dans le respect des procédures du Groupe. Missions principales : Préparer les expéditions (zonage), Organiser le chargement sécurisé des marchandises, Optimiser et massifier les palettes de transition en expédition, Utiliser les engins de manutention (CACES R489 Cat. 1B et CACES R485 Cat. 2) dans un environnement à température dirigée : sec, frais et surgelé (de 0°C à -25°C), Participer activement au rangement et à la propreté générale du site. Conditions de travail : Poste de nuit, nécessitant une bonne capacité d'adaptation au rythme nocturne, Environnement logistique exigeant, nécessitant rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le secteur de la logistique, idéalement en environnement frais ou surgelé. Titulaire du CACES R489 Cat. 1B, vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome. Vous êtes disponible pour travailler de nuit ou de journée, du lundi au dimanche, sans contrainte horaire. Rémunération : Taux horaire : 12,68 EUR brut Prime panier Frais kilométriques pris en charge
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience dessus Les odeurs de déchets ne vous dérange pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions et responsabilitésL'opérateur est responsable de l'ensemble du cycle de production des pièces : Préparation du poste de travail : Il organise son espace, manipule les pièces et réalise la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, vérification des niveaux d'huile). Il est responsable de l'application et du maintien des standards 5S pour l'organisation et la propreté. Réglages et production : Il met en oeuvre les étapes de réglage de la machine, de l'affûtage des outils à la programmation de la découpe, en se basant sur les dossiers de fabrication. Il s'assure de la qualité des tôles découpées, vérifie les soudures et règle la machine pour garantir la conformité des pièces. Contrôle qualité : Il effectue des autocontrôles réguliers, utilise une machine 3D (projecteur de profil) pour vérifier les dimensions, les angles et la symétrie des pièces. Il est également chargé de documenter ses contrôles et de signaler toute anomalie. Amélioration continue : L'opérateur est encouragé à proposer des améliorations pour optimiser le processus de production. Le poste requiert de la rigueur, de la précision et la capacité à travailler en équipe. L'opérateur est responsable de la conformité et de la qualité finale des pièces, ainsi que de la sécurité sur son poste de travail. Il doit pouvoir transmettre ses connaissances et former les nouveaux arrivants si nécessaire.
Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/62397/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Au cœur de la production, vous serez chargé de la mise en place et de l'exécution des opérations de fabrication de jus de pomme. De la réception des matières premières au pressage et à l'embouteillage, vous participerez activement à chaque étape de la production, garantissant ainsi la qualité des produits finis. Votre mission consistera à : 1) Assurer la production sur des machines semi-automatiques (chargement / déchargement des machines) en position debout. 2) Contribuer au bon fonctionnement du flux dans l'entreprise (rangement, manutention) 3) Sécuriser la production sur des étapes importantes (vérification de températures, indicateurs) 4) Nettoyer, selon les normes agroalimentaires, l'espace de production (nettoyage technique) Horaires: prise de poste entre 7h et 8h, jusqu'à 18h Travail le samedi, repos le lundi et le vendredi (sauf si pic d'activité)
Nous recrutons un/e Poseur/Poseuse confirmée et autonome en métallerie et menuiserie : Pose de fenêtres, de volets, de portails motorisés, de garde-corps, d'escaliers etc Vous serez responsable de vos chantiers, vous aurez un aidant. Compétences requises : - pose des éléments, réalisation de l'étanchéité et des finitions - prise de mesures - lecture des plans techniques - maîtrise des calculs et des chiffres Permis B nécessaire pour conduite de la camionnette.
Notre enseigne recherche un Manager Second de Rayon Fruits Légumes et Poisson Vous ne connaissez pas notre domaine mais : * Vous êtes reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe de plusieurs personnes sur le terrain, * Vous êtes doté d'un excellent relationnel Dans le cadre de votre poste de Manager, vous aurez en charge : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain.
expérience exigée de manager d'une equipe
Nous recherchons un(e) Agent de presse pour renforcer notre équipe de production. Vous serez chargé(e) de gérer les flux de matière et leur mise en balle, tout en veillant à la qualité du produit fini. Vos missions principales : - Mettre en balle les matières - Contrôler la qualité des flux mis en balle - Ranger les balles et charger les camions si nécessaire - Collaborer avec les chefs d'équipe, agents de tri et maintenance Horaires : Travail en 2*8 et/ou 3*8 Pour le poste d'Agent de presse (h/f), nous recherchons un candidat possédant un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adapté. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion de la chaîne de production et la capacité de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière est requise pour le respect des normes de sécurité et de qualité. Il est essentiel que le candidat puisse démontrer une capacité d'adaptation aux changements de processus et une réactivité face aux imprévus. Une bonne compétence en communication est également essentielle pour coordonner avec les autres membres de l'équipe. Un savoir-faire technique est requis pour le maniement des équipements de production, et une capacité d'analyse est souhaitable pour optimiser les opérations. CACES 3 : un plus mais non obligatoire (poste non orienté conduite d'engin) En résumé, le candidat recherché doit allier rigueur, flexibilité, et compétence technique pour exceller dans ce rôle d'Agent de production.
Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité recrute un travailleur social sur l'implantation du Bassin de Pompey. En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 permanents et d'une adulte-relais vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et des familles sur notamment les deux Quartiers Prioritaires de la Ville de Champigneulles et Frouard ainsi que sur le quartier des Vannes à Pompey et du Pré St Nicolas à Liverdun. Votre mission s'organisera selon 3 axes : Présence sociale Actions éducatives collectives et accompagnements individualisés Actions sur le milieu. Au-delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité. Contrat à Durée Déterminée de 24 mois maximum. Contrat évolutif. Éligible à la prime Ségur et l'indemnité de sujétion spéciale. Prise de poste : le 1er octobre 2025
Association de Prévention spécialisée
Peintre chef d'équipe (H/F), Coef : 250 suivant expérience - Véhicule société - 39h/semaine sur 4.5 jours - paniers - trajets - encadrement des équipes - gestion des stocks et approvisionnement - contrôle chantiers - expérience exigée dans le poste de chef d'équipe - expérience exigée dans la peinture minimum 10 ans. Chantiers Nancy et environs. Réponse uniquement par mail (congés du 01/08 au 18/08/25)
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèches de Bouxières aux Dames CDD à temps non complet (50%) à pourvoir dés que possible Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle). Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité les mardis, mercredis et un lundi sur deux (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Au sein d'un secteur de fabrication, effectuer les réglages et les interventions mécaniques et assurer la conduite de ligne dans le respect des standards et des procédures applicables dans l'entreprise : * Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines, * Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages, * Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté, * Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés, * Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative, * Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées (fiches de contrôle, feuille de secteur, ordres de travail .). Le cas échéant, signaler les anomalies aux personnes concernées, * Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue, * Participer aux différents chantiers de conversion, maintenance ou formation inhérent à son secteur.
Sur le rythme d'alternance avec l'UIMM , vous apprendrez le métier de mécanicien-régleur pour obtenir le Titre Professionnel '"Technicien de Production Industrielle. Formation qui débutera en octobre 2025 Rythme : 3 semaines en entreprises, 1 semaine en centre de formation
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour ses crèches Archipel de Pompey (60 places) et Arc en Ciel de Champigneulles (18 places). CDD à pourvoir dès le 1er septembre 2025 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche exigée Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe,discrétion et dynamisme Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), les lundi et jeudi sur la crèche de l' Archipel à Pompey et les mercredi sur la crèche Arc en Ciel de Champigneulles.
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Responsable du service de police, vous êtes chargé d'exécuter, sous l'autorité des Maires, et du Président pour les pouvoirs de police spéciale, les missions relevant de leurs compétences, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire du Bassin de Pompey. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement de la brigade de police municipale - Assurer le management opérationnel de l'équipe, composée de 14 agents, suivant les objectifs managériaux et les valeurs de la collectivité - Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique - Collaborer avec les mairies, les associations, la gendarmerie, et tous les acteurs de proximité dans le cadre des actions partagées et être acteur du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police - Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste d'encadrement exigée - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des règles de l'expression orale et écrite de qualité - Aptitude au travail en équipe - Rigueur, réactivité et adaptation - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service), implication et sens du service public Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants. Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi - Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale - Mettre en œuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). - Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé - Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité - Expérience et compétences managériales fortement souhaitées - Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police - Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : Primes, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
La Poste recrute 10 Facteurs H/F (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) préparant le titre conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger en alternance (en partenariat avec l'AFPA de Laxou) Démarrage en novembre 2025 Vous serez évalués par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter un processus professionnel, à gérer les problèmes rencontrés, à maintenir votre attention sur la durée. Vous aurez à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Les lieux des établissements dans lesquelles les alternants exerceront en entreprise sont les suivants : 2 à HEILLECOURT, 1 à NANCY Centre,1 à LAXOU, 1 à MALZEVILLE,1 à ST MAX,1 à DOMBASLE, 1 à PONT-A-MOUSON,1 à BOUXIERES AUX DAMES et 1 à TOUL Vous pourrez être amené à travailler le samedi selon la tournée de la semaine (hors période de formation) Vous savez utiliser un vélo. La Poste délivrant un service public, il est demandé d'avoir un casier judiciaire vierge.
Rattaché(e) à la Direction Clientèle et Territoires, et sous la responsabilité du Conseiller Habitat, vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous entretenez une relation concrète avec vos clients. Au plus près du terrain, vous serez chargé(e) notamment : - D'exécuter l'entretien courant du patrimoine (espaces verts, traitement des ordures ménagères, nettoyage des communs) - De participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et d'assister le Conseiller Habitat dans la gestion des sinistres liés aux dégâts des eaux - D'assister le Conseiller Habitat dans la garantie d'un entretien de qualité du patrimoine dont il a la charge - De travailler en étroite collaboration avec les employés d'immeubles ainsi que les prestataires concourant à l'amélioration continue du cadre de vie de son secteur - D'évaluer des prestataires de services intervenant (Nettoyage, espaces verts.) - De remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements susceptibles de mettre en danger les personnes et/ou les biens et prendre les mesures conservatoires d'urgence Au-delà du projet, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre Vivest : - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance - Prime conventionnelle (13ème mois et prime vacances) - 12 jours de RTT annuelle Profil recherché : Homme ou femme dynamique, vous aimez la relation client et le travail d'équipe, et vous disposez des qualités suivantes : - Notions de pathologie du bâtiment - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts -paysagisme - Capacité d'écoute, de conciliation, de discrétion - Rigueur, réactivité et capacité d'organisation - Sens du contact et qualités relationnelles - Maîtrise des bases l'outil informatique POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Afin de gérer, entretenir et valoriser le patrimoine routier et les ouvrages d'art de la collectivité, le Bassin de Pompey recrute un/une Chargé(e) de patrimoine voirie. Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et Espace Public, vous aurez pour missions de : - Appuyer la Responsable de service dans l'élaboration et le suivi des marchés et accords-cadres nécessaires à l'activité du service - Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'entretien du patrimoine de voirie et ouvrages d'art - Assurer la gestion de la surveillance et de la maintenance des ouvrages d'art (ponts et murs de soutènement) - Appuyer la Responsable de service dans le suivi et la gestion de projets (déploiement de la ville à 30, refonte du règlement de voirie, .) - Assurer le suivi des rétrocessions et intégrations de voirie Missions occasionnelles : Assurer la suppléance de la responsable du service en son absence Profil : - Niveau Bac +3/+5 avec spécialité Génie Civil ou Travaux Publics exigée - Expérience sur une fonction similaire au sein d'une collectivité territoriale ou bureau d'études souhaitée - Maîtrise des marchés publics et stratégies d'achat - Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Savoir rédiger des cahiers des charges et des dossiers de consultation - Maîtrise des techniques de gestion et d'entretien de la voirie et des ouvrages d'art, connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Maitrise des outils bureautiques pack office - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Sens du service public, réactivité, disponibilité Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Contexte & Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance Mécanique en zone et hors zone contrôlée, sur tous types de pompes/moteurs ; turbines ; organes d'admission vapeur et auxiliaires du GTA. Véritable représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous assurez : . Le respect des exigences en matière de Sûreté, Sécurité, Qualité et Environnement . L'atteinte des objectifs contractuels et des exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes ; . Utilisation d'outillage de métrologie ; . Renseigner les DRT et rédiger des comptes-rendus informatiques ; . Polyvalence : lors d'une mission, en cas d'intervention hors mécanique sur machines tournantes, un accompagnement par un ou plusieurs techniciens expérimentés est prévu si nécessaire. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles ; . Bonne communication ; . Bon esprit d'équipe ; . Intégrité professionnelle ; . Curiosité. Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque ou la validité d'une ou plusieurs de ces habilitations n'est pas un frein à votre candidature. Localisation & mobilité : Nos interventions ont lieu sur l'ensemble des centrales nucléaires nationales. En fonction des chantiers, vous pourrez être affecté(e) à des sites locaux ou en être en situation de grand déplacement. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance Mécanique machines tournantes. Rémunération : À définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.
Contexte & Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance et le réglage des robinets pneumatiques en zone et hors zone contrôlée. Véritable représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous assurez : . Le respect des exigences en matière de Sûreté, Sécurité, Qualité et Environnement . L'atteinte des objectifs contractuels et des exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes ; . Utilisation d'outillage de métrologie ; . Renseigner les DRT et rédiger des comptes-rendus informatiques ; . Polyvalence : lors d'une mission, en cas d'intervention hors robinetterie, un accompagnement par un ou plusieurs techniciens expérimentés est prévu si nécessaire. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles ; . Bonne communication ; . Bon esprit d'équipe ; . Intégrité professionnelle ; . Curiosité. Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque ou la validité d'une ou plusieurs de ces habilitations n'est pas un frein à votre candidature. Localisation & mobilité : Nos interventions ont lieu sur l'ensemble des centrales nucléaires nationales. En fonction des chantiers, vous pourrez être affecté(e) à des sites locaux ou en être en situation de grand déplacement. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse ; Manuel ; Electrique ; Pneumatique. Rémunération : À définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Contexte & Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance sur les différents types de robinets en zone et hors zone contrôlée. Véritable représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous assurez : . Le respect des exigences en matière de Sûreté, Sécurité, Qualité et Environnement . L'atteinte des objectifs contractuels et des exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes ; . Utilisation d'outillage de métrologie ; . Renseigner les DRT et rédiger des comptes-rendus informatiques ; . Polyvalence : lors d'une mission, en cas d'intervention hors robinetterie, un accompagnement par un ou plusieurs techniciens expérimentés est prévu si nécessaire. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles ; . Bonne communication ; . Bon esprit d'équipe ; . Intégrité professionnelle ; . Curiosité. Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque ou la validité d'une ou plusieurs de ces habilitations n'est pas un frein à votre candidature. Localisation & mobilité : Nos interventions ont lieu sur l'ensemble des centrales nucléaires nationales. En fonction des chantiers, vous pourrez être affecté(e) à des sites locaux ou en être en situation de grand déplacement. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse ; Manuel ; Electrique ; Pneumatique. Rémunération : À définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Contexte & Missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de l'organisation, de la supervision et du pilotage des activités dans le domaine de la robinetterie. Véritable représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous assurez : . La coordination et l'encadrement des équipes ; . Le suivi technique des chantiers ; . Le respect des exigences en matière de Sûreté, Sécurité, Qualité et Environnement . L'atteinte des objectifs contractuels et des exigences clients. Connaissances : . Maitrise des opérations de maintenance sur Machines Tournantes ; . Management d'équipes ; . Système qualité EDF ; . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, etc.) ; . Lecture de plan / Prise de côtes ; . Utilisation d'outillage de métrologie ; . Contrôle de DRT et rédaction de rapports informatisés ; . Polyvalence. Savoir-être : . Assiduité, rigueur et respect des règles ; . Bonne communication ; . Bon esprit d'équipe ; . Intégrité professionnelle ; . Curiosité. Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque ou la validité d'une ou plusieurs de ces habilitations n'est pas un frein à votre candidature. Localisation & mobilité : Nos interventions ont lieu sur l'ensemble des centrales nucléaires nationales. En fonction des chantiers, vous pourrez être affecté(e) à des sites locaux ou en être en situation de grand déplacement. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : À définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Contexte & Missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de l'organisation, de la supervision et du pilotage des activités liées à la maintenance Mécanique des Machines Tournantes. Véritable représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous assurez : . La coordination et l'encadrement des équipes ; . Le suivi technique des chantiers ; . Le respect des exigences en matière de Sûreté, Sécurité, Qualité et Environnement . L'atteinte des objectifs contractuels et des exigences clients. Connaissances : . Maitrise des opérations de maintenance sur Machines Tournantes ; . Management d'équipes ; . Système qualité EDF ; . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, etc.) ; . Lecture de plan / Prise de côtes ; . Utilisation d'outillage de métrologie ; . Contrôle de DRT et rédaction de rapports informatisés ; . Polyvalence. Savoir-être : . Assiduité, rigueur et respect des règles ; . Bonne communication ; . Bon esprit d'équipe ; . Intégrité professionnelle ; . Curiosité. Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque ou la validité d'une ou plusieurs de ces habilitations n'est pas un frein à votre candidature. Localisation & mobilité : Nos interventions ont lieu sur l'ensemble des centrales nucléaires nationales. En fonction des chantiers, vous pourrez être affecté(e) à des sites locaux ou en être en situation de grand déplacement. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Missions : Activité : Préparer sa tâche, études techniques en électricité tertiaire et industrielle Savoir-faire : Lire et analyser le dossier de l'affaire, réaliser une analyse fonctionnelle de l'installation, prendre en compte les règles de l'art, analyser une note de calcul (puissance, longueur de fil, section de câbles),définir les équipements et matériels électriques rechercher les solutions techniques les plus économiques, comprendre, réaliser et modifier les schémas électriques (unifilaires, multifilaires, circuits auxiliaires, schéma de distribution et d'armoire électriques), utiliser un logiciel D.A.0, réaliser un croquis de détail, suivre la tâche si elle est confiée à l'extérieur et la contrôler. Activité : Veille et gestion de la documentation technique Savoir-faire : Lire et utiliser les documents techniques, être attentif à la commercialisation de nouveaux produits, mettre à jour les informations techniques utilisés pour les études, organiser le classement des documents, classer les nouveaux documents, éliminer les documents périmés. Activité : Organisation et planification de l'étude pour la soumettre dans les délais Savoir-faire : Repérer les besoins et préférences du client, avertir les personnes concernées, définir le budget d'études, éventuellement une prolongation. Activité : Préparation du chiffrage et production de l'état quantitatif Savoir-faire : Discerner les manques éventuels de précision, obtenir les précisions (nature de l'installation, des supports, particularités, contraintes diverses), trouver les sources possibles, définir les variables possibles à proposer en intégrant les nouvelles technologies, définir les orientations (techniques, méthodes, planification, variantes), contrôler le métré, établir un croquis, un plan. Activité : Chiffrage Savoir-faire : Evaluer les consommations, choisir le mode de calcul (séries de prix, prix de revient réel), anticiper sur les méthodes d'exécution, calculer marges diverses, négocier un délai, un prix, contrôler en comparant à d'autres affaires semblables. Activité : Elaboration des modifications Savoir-faire : Reprendre les variantes possibles, élaborer avec le client ou les équipes le recalage technique, évaluer les consommations- calculs, anticiper les conditions de réalisation, calculer les marges diverses, confronter les variantes aux exigences notées. Activité : Assurer le transfert suivi du dossier, schémas-plans au responsable exécution Savoir-faire : Lire les levés de détail issus du chantier, interpréter les symboles utilisés, communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails, communiquer les modifications, exécuter un dessin ( D.A.O,à la table),rassembler les plans de récolement, actualiser la liste des matériels et matériaux utilisés, actualiser la liste des sous-traitants et fournisseurs, rassembler les comptes-rendus, les courriels, sélectionner les documents utiles ; Activité : Tracer-Relevés de mesure sur site Savoir-faire : Animer une réunion, choisir le responsable d'exécution adéquat, mettre à jour le dossier d'étude de prix, mettre à jour le dossier d'études techniques, présenter au client le responsable de l'exécution, transmettre les informations commerciales et techniques. Compétences : Contrôle qualité, contrôle sécurité, gestion des aléas, relations dans l'équipe de travail, relations externes à l'entreprise, respect des délais. Savoir être : Bonnes qualités relationnelles, patience, persévérance, favoriser la collaboration, capacité d'adaptation, rigueur, curiosité, réactivité et surtout l'autonomie.
Lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique (ACTEE), le Bassin de Pompey met en place un service de conseil mutualisé à destination de la collectivité et des communes. L'économe de flux a pour mission leur accompagnement dans leurs projets d'optimisation des consommations et de rénovation énergétique. Dans le cadre d'une mission « efficacité énergétique du patrimoine bâti », vous aurez pour missions : Sur les équipements du Bassin de Pompey Suivre le schéma directeur immobilier énergie multi-enjeux (SDIE). Coordonner et suivre les actions à mener pour respecter les obligations liées aux réglementations thermiques et énergétiques. Superviser les contrats de génie climatique en lien avec l'assistant à maitrise d'ouvrage. Conduire des projets de rénovation énergétique et des travaux de maintenance liés à l'énergie. Suivre et analyser les données de consommations énergétiques et d'eau des équipements. Assurer des astreintes décisionnelles pour les installations de génie-climatique. Dans le cadre de la mutualisation et en lien la plateforme d'ingénierie aménagement et énergie à disposition des communes : Accompagner les audits énergétiques et études réalisées ; effectuer les réalisation de bilans énergétiques. Accompagner les collectivités territoriales en matière d'efficacité énergétique. Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique. Animer et organiser des réunions du réseau des correspondants énergie des communes, et mutualiser les retours d'expérience. Profil : Bac+5 dans le domaine du bâtiment et/ou de l'énergie ou de l'efficience énergétique Maîtrise des règlementations thermiques et celles liées aux énergies Savoir exploiter les outils de veille et de suivi de consommations Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Capacité d'analyse, esprit de synthèse, sens de la communication et capacité à transmettre son savoir et ses connaissances, sens de l'écoute Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail
Missions principales Programmation et intégration des systèmes de gestion technique : Programmer les automates et paramétrer les routeurs, passerelles, et autres équipements (matériels : WIT, Distech, Jace N4, Siemens, etc.). Concevoir et développer des solutions adaptées, y compris via des langages comme JavaScript. Développer des nouvelles applications pour les solutions existantes des clients. Intégrer de nouveaux équipements aux systèmes existants. Réaliser des vues et interfaces sur des outils de supervision (ex. : WIT, Niagara, Distech, Siemens). Analyse fonctionnelle et études techniques : Participer à l'implantation des points de mesure et d'action sur les installations. Rédiger les analyses fonctionnelles et les listes de points pour les systèmes GTB/GTC. Participer au développement des interfaces et des expériences utilisateurs. Mise en service et tests : Tester les scénarios définis dans l'analyse fonctionnelle. Contrôler la remontée des points des automates vers les systèmes de supervision ou d'hypervision. Effectuer la mise au point et la mise en service des automates et des systèmes de supervision sur site. Soutien technique : Apporter un appui technique aux chefs de projet pour le suivi et la réalisation des projets d'intégration GTB.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront : - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Alimentation et paramétrage des machines automatisées - Vérification des dispositifs de sécurité Profil : - Expérience dans l'industrie - Connaissances en mécanique - Polyvalent et esprit d'équipe
Notre client est un acteur majeur dans le domaine du transport de personnes depuis 2001, avec une expertise reconnue dans les secteurs scolaire et touristique. Il garantit des trajets confortables et ponctuels, tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes afin de proposer des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur BUS (h/f) secteur Bouxières aux Dames Vous serez en charge de la conduite de bus simples ou articulés pour du transport scolaire. Possibilité d'évolution sur d'autre type de transport (tourisme) poste en temps plein de 6h à 18h du lundi au vendredi (les samedis et dimanches restent exceptionnelles) A votre arrivée vous serez en doublons quelques temps. Vous devez posséder le permis D avec votre carte de qualification conducteur (FIMO / FCO à jour), être autonome, responsable, dynamique et positif. Vous êtes un professionnel de conduite, vous avez une conduite souple, respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. N'hésitez plus à postuler chez Partnaire Nancy !!! Taux horaire 13.046EUR brutes + primes diverses Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en bois et basé à CHAMPIGNEULLES (54250), en Intérim un Peintre Industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en bois, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein de l'équipe. Votre rôle consiste à préparer les surfaces à peindre, appliquer la peinture selon les spécifications techniques, utiliser des équipements de pulvérisation, évaluer les matériaux et les couleurs, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. La mission se déroule du lundi au vendredi de 7h20 à 16h30 Le salaire de base est de 11,88€/h mais il peut être valoriser selon votre expérience sur le poste. Vous percevrez également 9,50€/ jour de ticket restaurant. Nous recherchons un Peintre Industriel avec au moins une première expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de souci du détail, de précision, de patience, de sens de l'observation et de rigueur. Du côté des compétences techniques, vous devez maîtriser la préparation de surface, l'application de peinture, l'utilisation d'équipement de pulvérisation, l'évaluation des matériaux et couleurs, ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée dans la réalisation de produits de haute qualité pour des clients renommés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
L'agence ADECCO BTP nancy recherche pour l'un de ses clients : 1 Vérificateur désenfumage H/F Mission débutant le 29/09 avec des chantiers sur les départements 88 et 54 Habilitation Electrique : H0B0 serait un plus ainsi que le Caces Nacelle 1B 3 semaines ou 4 dans un premier temps Nous cherchons une personne dynamique pour effectuer les vérification de systèmes de désenfumage avec : - Les habilitations H0V et B0V (un plus). - Le CACES nacelle 1B (apprécié). - Une expérience dans le domaine de la sécurité incendie ou similaire est un atout. - Une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Un excellent relationnel et un esprit d'équipe. - Autonomie et rigueur dans le travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature A très bientôt
La Maison de retraite POINCARE, établissement de la Fondation Vincent de Paul, située 8, rue Poincaré à Bouxières aux dames, recherche : Aide-soignant(e) diplômé(e) Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Mission : Dans le respect de la réglementation, vous apportez des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagnez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. Vous contribuez à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents au sein de l'établissement. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement. Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD(préférées) souhaitée. Vous savez faire preuve de patience, d'écoute, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Informations complémentaires : Annualisation du temps de travail. Rémunération selon Convention collective CCN51 Parking pour vélo ou voiture Le profil recherché D.E aide -soignant exigé CDI Poste en 11 heures, de jour, Rémunération selon convention collective 1951, à partir de 2200€ brut, reprise ancienneté mutuelle, prévoyance, QVT - avantages CSE Parking voiture, salle de repos avec fauteuil massant.
Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance. Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux !
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Notre client, est le 2e producteur de papier en Europe, basé sur le secteur de FROUARD (54390) il recherche un Cariste (H/F) afin de développer sa productivité. Vous êtes l'un des piliers de l'entreprise ! Votre rôle et de charger et décharger les bobines de papier afin de permettre la production. Habile avec votre CACES 4, vous devez assurez la productivité par votre approvisionnement. Poste à pourvoir en 2*8 ou 5*8 Taux horaire à 12.922EUR / h Diverses primes sont à ajouter au taux horaire. Vous disposez du CACES 4 à jour ? Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste CACES 4 ? Vous êtes motivé à travaillé en horaires postées ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Sous l'autorité du Directeur des Finances et de l'Evaluation au sein de la Direction Générale Ressources et Prospectives, vous aurez pour missions de tenir la comptabilité des budgets Eau et Assainissement : - Réceptionner et contrôler les factures électroniques pour les orienter vers les différents services, ainsi qu'étudier les relances ou demandes des fournisseurs ; - Accompagner les services à l'exécution budgétaire et en assurer le contrôle, et plus particulièrement concernant les factures de dépenses : o saisie et mise à jour des fournisseurs o traitement des factures pour paiement : mandatement, liquidation o saisie des immobilisations et inventaire o interaction avec les services pour les questions liées à l'exécution budgétaire Assurer l'émission de titre de recettes Suivre les rejets de mandats ou titres du trésor public pour corriger les opérations concernées. Profil : - Niveau Bac +2 avec une formation en comptabilité - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel) et agilité dans l'utilisation des logiciels financiers - Maîtrise des nomenclatures comptables exigée et connaissance appréciée de la comptabilité publique (M14), en particulier eau et assainissement (M49) - Capacités à travailler en équipe, rigueur, disponibilité et facilité de communication Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner,
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers - Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport - L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.
Notre client, filiale d'un grand groupe dans le transport et la logistique recherche des agents de tri (F/H) :Dans un contexte dynamique et cadencé, vous serez amené à renforcer les équipes : Vous serez amené à trier des intercalaires en fonction de leur état et en respectant les quotas. Horaires : 7h30-15h15 Pour ce poste, motivation, endurance et dynamisme seront vos meilleurs alliés. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) pour assurer un tri précis et soigné. Vous savez respecter les consignes de sécurité et les procédures mises en place. Ponctuel(le) et sérieux(se), vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Organisation, rapidité d'exécution et concentration sont des qualités indispensables pour ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients basé sur le nord de Nancy, des Conducteurs le Lignes avec CACES PONT ROULANT (H/F) Vos missions : - assurer la fabrication et le conditionnement des produits - contrôle et surveillance de la ligne de production - approvisionnement et réglage de la ligne - vérification de la conformité des produits - maintenance de 1er niveau et entretien des installations Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Idéalement, vous êtes titulaire du permis pont roulant CACES R484-1 et connaissez les standards qualité et procédures de sécurité. Cette mission nécessite de la rigueur et de l'autonomie. Horaires postés en 5X8 Taux horaire : à définir selon le poste (entre 12.85 et 13.75 €) + primes assiduité, 13ieme mois, prime de poste. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et pour plusieurs mois de mission. Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler en ligne.
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients basé sur le nord de Nancy, des Conducteurs le Lignes (H/F) Vos missions : - assurer la fabrication et le conditionnement des produits - contrôle et surveillance de la ligne de production - approvisionnement et réglage de la ligne - vérification de la conformité des produits - maintenance de 1er niveau et entretien des installations Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an en industrie. Cette mission nécessite de la rigueur et de l'autonomie. Horaires postés en 5X8 Taux horaire : à définir selon le poste (entre 12.85 et 13.75 €) + primes assiduité, 13ieme mois, prime de poste. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et pour plusieurs mois de mission. Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler en ligne.
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, des sanitaires. Vous interviendrez les vendredis de 12h30 à 15h30. Au vu des horaires et de l'accès difficile en transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements sur votre lieu de travail.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Frouard et ses alentours peu desservis par les transports? Rejoignez l'agence de Nancy et son équipe de 50 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,82 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. ATTENTION ! Commune mal desservie par les transports en commun. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !
Emettre et recevoir les appels téléphoniques Travailler en autonomie au quotidien et recourir au supérieur hiérarchique en cas d'anomalie constatée Gérer la saisie comptable. Utiliser des logiciels de comptabilité tels que Sage pour le traitement des données financières Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs Assurer la saisie des devis et commandes clients Suivre et comptabiliser les notes de frais Réaliser le suivi des formations des salariés Effectuer les formalités liées à l'embauche Contrôler et organiser l'entretien des véhicules, des nacelles et des trousses de secours de la société Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience administrative significative, idéalement dans un rôle similaire Une maîtrise de Microsoft Office et des compétences informatiques avancées Une bonne connaissance des logiciels de comptabilité, notamment Sage ( formation possible). Des compétences en comptabilité et en fiscalité, avec une expérience en gestion de la paie Un sens de l'organisation
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets, un agent de presse en usine F/H motivé et rigoureux ! Site : Dieulouard Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche environnementale forte.Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir la continuité de la production et d'optimiser la performance des installations, dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution. Vos missions : - Contrôler, entretenir et régler les machines (électriques, mécaniques, hydrauliques) - Réaliser les opérations de graissage, de remplacement de pièces et d'ajustement des paramètres - Surveiller les équipements pour anticiper toute anomalie ou dysfonctionnement - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production - Vérifier et tester les installations après intervention pour garantir leur bon fonctionnement - Renseigner les documents de suivi et participer à l'amélioration continue des process - Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement une panne et d'intervenir de façon ciblée pour limiter les arrêts de production. - Vous respectez strictement les consignes de sécurité et savez travailler en environnement industriel. - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez organiser vos interventions et prioriser en fonction des urgences. - Le travail en équipe, la polyvalence et la capacité à anticiper les dysfonctionnements sont essentiels pour ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Industrie Localisation : Champigneulles Type de contrat : CDI à temps complet Type de poste : postes 12h de jour / de nuit / weekends Coefficient : 130AE Poste à pourvoir dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Gestion du standard téléphonique - Effectuer les permis feu - Etre à l'aise avec l'informatique (saisie de données camions...) ETRE TITULAIRE D UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS EST OBLIGATOIRE Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Infos complémentaires : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Bienvenue chez Groupe SGP . Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »
OPERATEUR-TRICE AMIANTE La société XARDEL voit le jour en 1976 dans le Grand Est de la France, au départ de Pompey puis à Dieulouard où sont situés les nouveaux locaux. Elle s'est rapidement positionnée comme partenaire de confiance pour mener à bien une grande diversité de projets de démolition, du plus petit (installation industrielle) au plus lourd (ouvrage d'art ou bâtiment complet). Acquise en 2011 par le Groupe COSTANTINI, la société française XARDEL est spécialisée dans les travaux de démolition, de désamiantage et de déconstruction sélective. Forte de l'expertise acquise en France, la volonté du groupe est d'étendre son savoir-faire au Luxembourg en accompagnant les projets de démolition à travers sa filiale XARDEL LUXEMBOURG, créée en 2016. XARDEL compte actuellement 100 collaborateurs qualifiés sur la France et le Luxembourg. Son expertise et l'acquisition d'un équipement dédié lui permet d'accompagner des projets de démolition, de désamiantage et de déconstruction sélective. Les équipes de XARDEL vous accompagnent de la définition du projet jusqu'à la revalorisation des matériaux récupérés après démolition, en passant par sa mise en œuvre dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Pour renforcer son équipe de Dieulouard (57), XARDEL recherche des Opérateur-trices Amiante. Responsabilités : L'opérateur-rice Amiante effectue le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie. Il/Elle est amené-e à travailler en déconstruction ou en réhabilitation, en milieu extérieur ou intérieur. Voici vos missions : - Préparer et organiser le chantier (terrain, outils, matériaux, protections, confinement) selon les consignes de la hiérarchie. - Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, notamment liées à l'amiante (équipements de protection, procédures de décontamination, organisation des secours). - Réaliser les opérations de retrait des matériaux amiantés conformément au plan et aux consignes, en assurant un suivi régulier par autocontrôle et en signalant tout dysfonctionnement. - Assurer la communication avec la hiérarchie et la coordination entre l'intérieur et l'extérieur de la zone confinée. - Gérer les déchets (tri, conditionnement, évacuation) et nettoyer soigneusement la zone à chaque étape jusqu'au déblaiement final. - Démonter et replier le chantier en respectant les procédures, entretenir et ranger le matériel. Compétences requises : - Connaissance des risques liés à l'amiante (toxicité, pathologies associées, réglementation), - Lecture et compréhension des modes opératoires (plan de retrait, notice de poste, procédures SS4), - Respect strict des consignes de sécurité (EPI, confinements, décontamination), - Capacité à utiliser le matériel spécifique (aspirateurs à filtration absolue, unités de décontamination, équipements de confinement), - Savoir reconnaître les matériaux susceptibles de contenir de l'amiante, - Communication et remontée d'informations (alerte en cas de situation à risque), - Habile de ses mains, disponible et doté-e d'une bonne résistance physique. Compétences utiles : - La possession d'une formation de désamianteur est considérée comme un atout, - Connaissance des normes de sécurité. Nous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, - Rémunération selon profil et expérience, - Mutuelle Santé obligatoire avec une participation employeur, indemnité de repas, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite.
L'EHPAD "Les Hêtres" situé à Faulx (54) recherche un aide-soignant (H/F) ou étudiant en soins infirmiers dans le cadre d'un CDD pour une période de 1 mois. Établissement de la Fonction Publique Hospitalière : les Aides soignants perçoivent, outre la prime grand âge (118 euros) les revalorisations de salaire Ségur de la Santé (183 euros nets mensuels) Vos missions principales : - Prendre connaissance de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter, - Établir une relation de confiance avec le patient et sa famille, - Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions, les attentes, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée, - Accompagner le patient dans le maintien de son autonomie, - Pratiquer les soins d'hygiène et de nursing adaptés à l'état du patient. Horaires : Postes en 12 H (travail par roulement le week-end et jours fériés).
La Résidence les Hêtres est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière en plein essor : 170 lits avec une filière interne « maladies neuro-dégénératives » en développement : Accueil de Jour, SSIAD, Hébergement Temporaire, PASA, UVP, ainsi qu?un UHR en projet. Chaleureux et convivial, notre établissement est dédié à l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous proposons un cadre de vie sécurisant et bienveillant, avec une équipe pluridisciplinaire.
Annonce d'Emploi : Responsable Administratif et Financier (H/F) - Entreprise à taille humaine Intégrer LMI Solutions, c'est rejoindre une structure à taille humaine où chaque collaborateur compte et où l'agilité est une force. Nous offrons un environnement de travail dynamique, où la polyvalence et l'autonomie sont valorisées. Notre succès repose sur l'engagement et l'expertise de nos équipes, et nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Administratif et Financier pour nous accompagner dans notre développement. ________________________________________ Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité de piloter l'ensemble des fonctions administratives et financières, avec une grande variété de tâches qui font la richesse de ce poste. Vos missions principales : Gestion comptable : o Tenue des comptabilités (saisie des écritures comptables, rapprochement bancaire, classement et archivage des pièces comptables). o Gestion des factures (émission et envoi des factures clients, suivi des règlements, saisie et paiement des factures fournisseurs). o Participer à la clôture des exercices comptables o Assurer le suivi des immobilisations, des amortissements et des provisions. Gestion financière : o Effectuer les rapprochements bancaires et les contrôles de cohérence des comptes. o Élaborer et superviser les budgets, les prévisions financières et les plans à long terme. o Gestion de la trésorerie (suivi des encaissements et des décaissements, préparation des prévisions de trésorerie, gestion des comptes bancaires et des moyens de paiement). o Déclarations fiscales (Préparation et dépôts des déclarations de TVA, préparation des déclarations fiscales). o Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux de trésorerie) et les rapports pour l'expert-comptable. o Analyser les performances financières, identifier les risques et proposer des actions correctives. o Optimiser les processus financiers et comptables. Gestion administrative et juridique : o Superviser les fonctions administratives générales, y compris la gestion des contrats, des assurances et des baux. o Paie et gestion sociale, gestion des contrats de travail et des absences. o Participation à la gestion des stocks. Stratégie et développement : o Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise en apportant une expertise financière. o Évaluer la faisabilité financière des projets d'investissement et de développement. o Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance. ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, BTS CG, Licence pro, etc.). - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement TPE/ESN. - Maîtrise des normes comptables et fiscales. - Autonomie, discrétion et sens des responsabilités. - Maîtrise des logiciels de comptabilité. ________________________________________ Ce que nous offrons : - Un poste avec de l'autonomie et de la polyvalence (responsabilités élargies, diversité des missions). - Proximité de la direction (collaboration étroite avec le dirigeant de l'entreprise). - Environnement de travail convivial (ambiance familiale, flexibilité). - Equilibre vie pro/vie perso (respect des temps de travail). ________________________________________ Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre expertise en administration et finance aura un impact direct sur notre développement. Vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'une proximité avec la direction et d'un environnement de travail convivial, propice à l'épanouissement professionnel et personnel., nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@lmisolutions.fr
Un service complet d intégration de solutions informatiques professionnelles adaptées aux besoins de chaque entreprise : Administrations / TPE / PME-PMI. Des services sur mesure, comprenant Audit, Conseil, Fourniture de matériels et de logiciels, Installation, Formation, SAV, Maintenance, Infogérance et Suppléance. Une expertise sur les technologies Matériel, Stockage, Sauvegarde, Virtualisation, Clients légers, Sécurité, Messagerie, GEIDE.Ce sont toutes les prestations pour votre communications
Vous assurerez tous travaux en hauteur après un parcours de formation de 4 à 6mois, vous pourrez être aussi formé(e) comme nacelliste. Exemples de taches professionnelles : nettoyage de l'intérieur d'un four , d'une cloche d'église, de vitres en façade d'immeuble, de pose de pics anti-pigeons... Déplacements sur le 57, Pont-à-Mousson, Neuves maisons, Dombasles... Votre motivation et vos aptitudes seront vos points forts car tous les profils sont acceptés.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable temps partiel 17h30 (H/F) en CDI Poste basé: Liverdun Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous avez une formation en comptabilité gestion CAP - BAC PRO - BTS avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques particulièrement Excel. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail Contrat temps partiel 17h30 / semaine. Horaires fixes à déterminer avec le manager opérationnel. CDI Salaire sur base 35h à négocier entre 24 et 27K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez formé en apprentissage ou en contrat de qualification si vous avez plus de 26ans sur le métier d'ascensoriste. Vous avez un CAP/BEP technique au départ et la formation à l'UIMM de Maxéville vous permettra d'obtenir un Bac Pro Vous n'avez pas le vertige et vous êtes disponible pour des déplacements à la journée avec le maître de stage
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
XARDEL DEMOLITION recrute en CDI ses futurs opérateurs amiante H/F, Avant votre embauche, vous suivrez une formation complète et qualifiante pour vous former au métier (SS3, SST, CACES, échafaudage.): Formation financée et rémunérée par France Travail de 295h à partir du 13 Octobre au Centre Raymond Bard (57). Hébergement et restauration pris en charge par XARDEL. A savoir, et pour entrer en formation, vous devez être inscrit-e à France Travail Savoir lire, écrire et compter en français. Être apte au port du masque et au port de charges Être apte au travail en hauteur (ne pas avoir le vertige). Nous offrons : A la clé et si formation réussie, 2 postes en CDI dans une entreprise en constante évolution au sein d'une équipe jeune et dynamique, Taux horaire base 35h : 12,29€ + 4 heures supplémentaires par semaine + Prime Amiante + Indemnités liées aux déplacements + Plan Epargne Entreprise + Plan Epargne Retraite. Responsabilités : L'opérateur-rice en désamiantage effectue le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie. Vous travaillez en déconstruction ou en réhabilitation en milieu extérieur ou intérieur, en respectant les consignes de sécurité. Voici vos missions, en équipe de 2 minimum et sous la directive du chef de chantier: S'équiper des bons appareils de protection respiratoire correspondant au niveau de risque, Vérifier l'état et le bon fonctionnement de ses appareils de protection respiratoire. Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie, Préparer le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux, Protéger les surfaces et confiner la zone amiante, Monter un confinement selon les consignes données, Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini par la hiérarchie, Nettoyer finement la zone, Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de l'amiante, Replier le chantier en respectant les consignes, Retirer des matériaux contenant de l'amiante dans le respect du plan de retrait établi par l'entreprise, Appliquer le niveau d'exigence d'hygiène, de sécurité et de qualité demandé par l'entreprise, Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de la zone amiante, Assurer le lien entre l'extérieur et l'intérieur de la zone amiante, Communiquer et rentre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux, Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie, Déconfiner la zone, Détecter les dysfonctionnements et les communiquer, Effectuer un autocontrôle à l'avancement du retrait, Enlever, nettoyer, entretenir et ranger son matériel et la zone de travail, trier et faire évacuer les déchets, Être soigneux avec ses EPI
Vous souhaitez préparer un CAP serveur/serveuse en restauration et recherchez un contrat d'apprentissage ? Vous êtes motivé(e),ponctuel(le) et avez une vraie envie d'apprendre votre futur métier ? Nous vous proposons de vous accompagner et de vous former au sein de notre restaurant en alternance avec le CFA rue Hervé Bazin à Nancy.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Frouard, un Mécanicien maintenance (h/f). Vos missions incluront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Participer à l'installation et à la mise en service de nouvelles machines - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réglages et les interventions techniques nécessaires - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production et des équipements Profil : - Diplôme en mécanique industrielle ou formation équivalente - Connaissances en électromécanique et en hydraulique - Capacité à lire des plans et schémas techniques Compétences techniques: - Assemblage Mécanique - Installation d'Équipements Industriels - Entretien de la Machine Le contrat débutera le 15 septembre 2025. Le poste est à temps plein en journée. Ce poste est à pourvoir jusque fin septembre dans un premier temps, renouvelable sur octobre. Rémunération 1971,71€ brut + 13éme mois + ticket restaurant d'une valeur faciale de 14€ Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets innovants dans le domaine de la mécanique industrielle ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée par l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez en ligne!
Aquila Rh Nancy, Cabinet de recrutement, recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F en intérim ! Vos missions: Vous serez en charge de : - Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements - Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure...,) - Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : - Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement - Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse...) Votre profil: Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance PL/ /Agricole/ TP / VUL ou VL. Vous avez une bonne capacité d'analyse et esprit d'équipe. Des connaissances en hydraulique et en frigorifique seront appréciées. Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Économie-Gestion/Commerce-Vente. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 à la SEGPA du Collège Julien Franck à Champigneulles pour un temps plein de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Les contrats proposés sont soit à temps complet à 18h/sem ou soit à temps incomplet à durée hebdomadaire variable. Le volume horaire à temps complet comprend : 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire L'organisation libre du temps de préparation de la classe La participation à la vie de l'établissement Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les va
Entreprise a dimension familiale basée à Nancy recrute un chauffeur PL en regional. Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs et réalisez des livraisons en porteurs hayon sur la Lorraine. Horaires flexibles, rémunération sur Base 150M + primes. - Gestion du hayon. - Manutention / port de charge à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule Une période de formation en doublon est prévue pour l'intégration des tournées et des procédures. PROFIL RECHERCHE - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée.
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un mécanicien automobile qui assurera les missions suivantes: - Maitriser les opérations d'entretiens courants (diagnostic, révision, freinage, suspensions, pneumatiques, géométrie,...) et les opérations plus techniques (échange de kits de distribution complets et de kits embrayages) - Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients - Utilisation de la documentation technique - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Établissement de tout document d'atelier utile - Respect des règles de sécurité Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique Vous avez une première expérience de minimum trois ans dans le domaine de la mécanique automobile Horaires: 8h-12h/ 14h-18h, du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience
La société SVT, entreprise familiale spécialisée dans le BTP, ... recherche un conducteur de pelle qualifié. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de : - Réaliser les phases de terrassement, de manutention et de levage pour réseaux secs Branchement ENEDIS - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain - Prendre soin de votre matériel (tenir son matériel propre, effectuer l'entretien de l'engin, vérifier son fonctionnement) - Respecter les règles de sécurité Profil : CACES minipelle et permis remorque Poste à temps complet en CDI basé à Manoncourt/seille (54610) à côté de Nomeny. Zone de déplacement : Moselle et Meurthe et Moselle Prise de poste : Dès que possible Salaire : selon expérience et profil
L'affectation de l'agent sera à définir sur Champigneulles ou Montigny-les-Metz L'agent aura pour des raisons de services, à se déplacer sur l'ensemble de la région de Lorraine ainsi que sur les lignes TGV Est Européen et Rhin Rhône. Ses missions sont : * Souder des rails et des appareils de voie par procédés aluminothermique selon les procédures et référentiels en vigueurs. * L'opérateur de soudage est placé sous l'autorité hiérarchique du Dirigeant de Proximité qu'il informe quotidiennement de l'avancement de l'ensemble de ses tâches via l'application KIZEO. Particularités du poste : * Mobilité géographique sur la Région Lorraine et Grand Est * Possibilité de travaux de nuit et/ou durant week-end ou jours fériés * Soumis à tableau de service * Période de formation de soudeur le poste nécessite d'être en possession de : * La qualification de soudure par procédé aluminothermique des rails (ou après formation) Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un Soudeur TIG disponible pour une mission d'intérim jusqu'à ola fin de l'année 2025 ! (Evolution possible) Une entreprise industrielle en pleine croissance, qui renforce ses équipes pour un chantier sur le secteur de Frouard (54) Vos missions: Sur ce chantier, vous interviendrez dans le respect strict des consignes de sécurité. Vos aurez pour principales missions, - Lire et interpréter les plans techniques avant toute intervention. - Préparer, positionner et assembler les pièces métalliques conformément aux spécifications du projet. - Réaliser des soudures TIG de haute précision, adaptées aux différents matériaux (acier, inox, aluminium). - Vérifier, contrôler et, si nécessaire, retoucher vos soudures afin d'assurer la qualité et la solidité des assemblages. La possession du CACES nacelle est un atout pour la bonne exécution des travaux. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation en soudure, CAP ou Bac Pro ou diplôme équivalent, et vous maîtrisez les techniques de soudage TIG. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du soudage, acquises dans un environnement industriel ou sur chantier. Vous êtes à l'aise avec le travail sur différents matériaux tels que l'acier, l'inox et l'aluminium, vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un grand souci du détail. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Adecco recherche un-e Cariste / Manutentionnaire (H/F) pour un poste basé à Pompey, à pourvoir immédiatement. Vous débuterez votre journée entre 6h00 et 7h00, avec une fin de poste à 16h00. Vous serez principalement chargé-e de vider les bacs dans des bennes à l'aide du chariot élévateur, de trier du matériel électrique et électronique, de préparer des commandes et de réaliser des palettisations. Vous participerez également à des chantiers en clientèle pour collecter des appareils électroniques, en binôme avec un chauffeur, et vous effectuerez le démantèlement de certains appareils à l'aide d'outillage fourni. Le relevé de numéros de série fera également partie de vos tâches. En général, vous passerez 1 à 2 jours en tant que cariste et 3 à 4 jours à effectuer des opérations de manutention. Nous recherchons un-e candidat-e possédant les CACES R489 et R485 obligatoires et valides. Le poste implique le port de charges lourdes. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, capable de s'adapter à un rythme de travail varié et de collaborer efficacement en équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuer à des opérations essentielles au sein de notre entreprise.
Notre client, est le 2e producteur de papier en Europe, basé sur le secteur de FROUARD (54390) il recherche un Pontier-Mandrineur (H/F) afin de développer sa productivité. Votre mission est d'être un des piliers de la production. Vous êtes en charge de conduire la machine et de s'assurer de son bon fonctionnement. Pour cela, vous devez être capable d'effectuer de la maintenance de premier niveau (graissage, serrage, encollage...) et si besoin, de remplacer des consommables. Vous devez également aider le machiniste sur son poste, ainsi que d'effectuer le réapprovisionnement à l'aide de votre pont roulant. Pour finir, vous êtes en charge également du nettoyage de votre machine, mais également de votre poste et du matériel utilisé. Le poste à pourvoir est en 5x8. Vous l'aurez compris, vous serez donc un véritable couteau suisse ! Pour cela, vous devez avoir une expérience dans le milieu industriel, notamment sur des lignes automatisées. Il faut également avoir des connaissances en mécanique basique afin d'effectuer le remplacement des pièces. Il faut également être détenteur du CACES Pont roulant. Alors si vous cochez toutes ces cases ou une grande partie (pas de crainte, une formation en interne vous sera faite) ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Taux horaire en fonction du profil - Prime assiduité - Prime 13e mois - Prime 5x8 - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'école municipale de musique est rattachée à la direction Jeunesse, Éducation, Sports, Culture et Associations (JESCA), et plus spécifiquement au service culture et évènementiel. Elle compte 8 professeurs dont le coordinateur et accueille une centaine d'élèves. Placé sous la responsabilité du coordinateur de l'école de musique : prise de poste le 1 octobre 2025 Missions Enseignement du piano et direction d'ensembles Suivi pédagogique des élèves Participation à différentes auditions Participation à la vie artistique de l'établissement Sensibilisation de l'instrument à un public divers dans le cadre d'activités municipales Poste de catégorie B - salaire basé sur la grille des assistants d'enseignement artistique Profil recherché Diplôme ou examen permettant l'enseignement de la pratique musicale Compétences et qualités Excellente maîtrise de l'instrument Solides compétences pédagogiques Capacité à adapter l'enseignement à différents profils Bonne communication avec les élèves, parents et collègues Esprit d'équipe, dynamisme, créativité, autonomie
Merci d'adresser votre candidature, au plus tard pour le 22 septembre Monsieur le Maire 1, rue de l'Hôtel de Ville 54250 CHAMPIGNEULLES
En tant que Régleur vous serez en charge: -Rectifier les outils (outils d'encoche et de décentrage) : contrôle de la bavure pour que la qualité de découpe soit conforme -Monter l'outillage nécessaire -Vérifier la conformité des tôles réceptionnées -Programmer la machine suivant le process -Régler la machine conformément au plan de fabrication -Mesurer les paquets de tôles (longueur du paquet prévue dans le dossier) -Vérifier la qualité des encoches -Contrôler et nettoyer le soudage des pin's -Resouder si besoin avec un pistolet à souder -Réaliser le nettoyage des tôles -Régler les ventouses Contrat à la semaine avec prolongation. Vous êtes autonome, aimer le travail d'équipe Vous avez une formation initiale CAP BEP BAC professionnel en mécanique ou expérience Vous avez une expérience en milieu industriel Vous avez des connaissances en mécanique Vous disposez du CACES 3,5 et pont roulant Vous avez des connaissances élémentaires en maintenance Contrat à la semaine avec prolongation Si vous êtes disponible postulez en ligne !!!
Synergie recherche pour son client, spécialiste dans la collecte et le recyclage de déchets industriels et ménagers, un chauffeur SPL.Ci-dessous les détails de la mission : Horaires : 8h-16h (variable en fonction de la tournée) Tâches : -Conduite camion semi bâchée -Chargement des déchets par le client (bacs de papiers, balles carton/plastique,...) -Déchargement de la semi par les caristes au retour au dépôt -Bâchage/débâchage du rideau coulissant (uniquement cette manutention) -Appel au bureau lors du passage sur le pont bascule -Saisie de tournée journalière Taux horaire :12.11EUR Primes : -Assiduité 97EUR -Non-accident 50EUR -Paniers 7,50EUR Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
nous recherchons un une apprenti en patisserie pour un CAP sur 2 ans travail week end et jours feriés heures sup et heures de nuit 5 semaines de vacances imposées par la fermeture dont 3 semaines du 11 au 31 aout 25 Se présenter avec son CV seulement les matins avant 10h
Nous recrutons un Chauffeur PL/SPL Frigo H/F. Prise de service à Custines (54670), entre 4h et 6h du matin en fonction de la tournée attribuée Poste du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. POSSIBILITE DE TRAVAILLER UNIQUEMENT LE MATIN OU L APRES MIDI OU JOURNEE COMPLETE SELON VOS ENVIES ET IMPERATIFS PERSONNELS Vos missions seront : - Conduite d'un poids lourd frigorifique multi-températures en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Chargement par le client, assurer l'arrimage de la cargaison - Récupérer les emballages - Mise à quai. - Gestion du hayon. - Manutention / port de charge à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule Une période de formation en doublon est prévue pour l'intégration des tournées et des procédures. PROFIL RECHERCHE - Titulaire du permis C/EC et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée.
Aquila RH Nancy, agence spécialisée dans le recrutement de profils CAP à BAC en Intérim, CDD et CDI, recherche activement un Électricien Industriel (H/F)! Vos missions: Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Installer et configurer les équipements électriques industriels, - Réaliser le câblage des installations électriques, - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques. - Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux. - Tester les installations électriques et les équipements pour s'assurer de leur conformité aux normes de sécurité et de performance. - Utiliser des outils de mesure et de diagnostic pour surveiller les paramètres électriques et détecter d'éventuelles anomalies. - Assurer que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Mettre en oeuvre des procédures sécuritaires pour garantir la protection des personnes et des installations. ? Votre profil: Titulaire d'une formation électriques, vous justifiez d'une première expérience similaire ! Vos habilitations électriques, votre attestation de travail en hauteur sont à jour ! Vous êtes soucieux du travail bien fait, et votre aisance relationnel sera un atout dans l'équipe ainsi qu'auprès des clients. L'esprit d'entraide & de travail collectif seront les clés de la réussite de l'équipe ! Information complémentaire : Taux horaire : selon le profil. Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
poste en total autonomie / 1 apprenti à gérer CDI repos le mercredi Vous serez seul(-e) à gérer votre poste et votre temps de travail
Rejoignez notre équipe en tant que Second boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de boucher en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Acteur reconnu auprès des établissements de santé, notre groupe de négoce est spécialisé dans l'installation et la maintenance d'équipements en milieu médical. Nous nous distinguons par un environnement de travail dynamique et convivial, où la satisfaction client et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, faisant partie d'un groupe solide et en développement, où vous aurez l'opportunité de vous épanouir et de relever des défis stimulants. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e Comptable. Après une période de formation d'un trimestre, vous prenez en charge l'enregistrement, le suivi et le contrôle des données comptables pour deux de nos sociétés commerciales. Plus particulièrement, vous : - Enregistrez les opérations comptables (achats, trésorerie, opérations diverses), - Réalisez le pointage des comptes clients et fournisseurs, suivez les encaissements et gérer les relances, - Elaborez les comptes d'exploitation mensuels pour vos deux sociétés, - Préparez les virements fournisseurs, - Etablissez les déclarations des Echanges de Biens, de TVA ainsi que les déclarations fiscales diverses, - Vérifiez les factures d'achats de marchandises (transport via l'Europe), - Pilotez l'activité financière en assurant des contrôles rigoureux et des reporting réguliers, - Assurez une veille réglementaire/législative dans le domaine de la fiscalité et de la comptabilité. De formation Bac+2 minimum, vous êtes rapidement opérationnel-le grâce à une première expérience comptable réussie. Vous possédez les qualités indispensables aux exigences du poste : organisation et rigueur, autonomie et réactivité, sens du travail en équipe. La pratique de SAGE et d'EXCEL serait un plus. Nous vous offrons de bonnes conditions de travail au sein d'une équipe comptable sérieuse et professionnelle et pour une entreprise en bonne santé, évoluant dans un milieu valorisant et sur des marchés porteurs.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance et le dépannage d'équipements électroniques, en garantissant efficacité et sécurité dans toutes vos interventions : - Remplacer des composants électriques et des cartes électroniques selon les normes de sécurité en vigueur - Effectuer des réglages techniques précis en se conformant aux techniques établies - Réparer des éléments défectueux en utilisant des compétences avancées en soudure à l'étain Vos horaires de travail seront 8H30 à 16h45 soit 45 mn de pause déjeuner, 15 mn de pause matin et 15 mn de pause l'après-midi. Contrat: intérim en vue d'une mission longue Salaire: 12 euros/heure Indemnité de transport et tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Aquila RH Nancy, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients situé à Frouard, un Opérateur d'Usinage passionné par la précision, la technique et la qualité. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée. Entreprise dynamique, équipements de pointe, ambiance d'atelier conviviale et rigoureuse. Vos missions: Dans un atelier où rigueur rime avec savoir-faire, vous aurez pour mission de : - Réaliser avec minutie des opérations d'usinage : fraisage, tournage, alésage, etc., à partir de plans techniques ou de programmes informatiques. - Assurer le bon déroulement de chaque étape de production, en veillant aux réglages et au suivi des machines. - Programmer manuellement les machines à commande numérique et effectuer les ajustements nécessaires. - Veiller au bon entretien des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité, qualité et environnement. - Travailler en collaboration avec le chef d'atelier, pour une production fluide et optimale. Horaires en 2*8 : 5H40 - 11H40 / 11H40 - 20H Votre profil: Vous êtes précis, méthodique, Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, la programmation CN, et vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! - www.aquila-rh.com
Fort des compétences de sa filiale de démolition XARDEL, acquise en 2011, le Groupe COSTANTINI est en mesure de réaliser tous types de travaux de démolition, de désamiantage, de déconstruction sélective, jusqu'au tri et la revalorisation des matériaux. Avec un parc matériel spécifique de plus de 40 machines et une équipe d'opérateurs confirmés, nous sommes capables de proposer des solutions techniques à des démolitions d'immeubles de plus de 30 mètres de hauteur, des ouvrages d'art de tous types, des usines, des maisons individuelles ou même des démolitions intérieures pour réhabilitation. Nous sommes également en mesure de réaliser des travaux de désamiantage intérieurs ou extérieurs dans le cadre de nos opérations de démolition. La démolition est un métier technique et parfois complexe. Nous avons le savoir-faire et les moyens techniques pour vous accompagner dans vos travaux futurs. Dans le cadre de son développement, XARDEL recherche un-e Chauffeur-se SPL/PL, pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Responsabilités : Le-a Chauffeur-se SPL/PL transporte dans un camion d'importantes charges d'un point à un autre. Il/elle veille au chargement de son camion ou de sa remorque au départ et à l'arrivée. Voici ses principales missions : - Assurer l'entretien du camion : nettoyage, graissage et contrôler le bon état du véhicule. - Contrôler le déchargement. - Effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses). - Remplir les documents de route. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. - Maintenir une communication claire avec les équipes, le service matériel, et les clients. Compétences requises : - Titulaire des permis B et C et CE (anciennement EC), - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) à jour, - Expérience en tant que Chauffeur SPL/PL, - Maîtrise des règles de sécurité routière, Compétences appréciées : - Expérience en manipulation de systèmes Ampliroll, - CACES R482 - Catégorie G (ex-R372 catégorie 10) pour le chargement et le déchargement du porte engins, - CACES R490 pour la manipulation de grue auxiliaire, - ADR de base à jour, - Expérience en BTP, particulièrement en démolition. Nous offrons : - Un poste à pourvoir en CDI (35H + 4H supplémentaires) dans une entreprise en constante évolution au sein d'une équipe jeune et dynamique, - Rémunération selon profil et expérience, - Poste basé à Dieulouard (54), - Mutuelle Santé, Indemnités de repas, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite.
Dans notre atelier de fabrication d'escaliers, garde-corps, portails et terrasses, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques selon les plans ou schémas fournis. Compétences requises en constructions métalliques et assemblage : lire et interpréter les plans et schémas techniques de soudage MIG et TIG, Acier-Alu et Inox. travailler aves différentes épaisseurs de tôle assembler et produire les éléments métalliques capacité à manipuler des pièces métalliques lourdes (avec pont roulant) CDI de 39h (35h +4 heures supplémentaires)
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un carrossier expérimenté. Vos missions : - Réaliser des travaux de carrosserie sur différents types de véhicules - Diagnostiquer les dommages et établir un devis de réparation - Assurer la qualité des finitions - Respecter les normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la carrosserie. - La maitrise des techniques de peinture serait un plus - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail. - Une formation spécialisée en carrosserie est souhaitée. Salaire selon profil et expérience Horaires 8h-12h/ 14h-18h, du lundi au vendredi
Partenaire du leader mondial sur le marché de l'air comprimé, nous sommes depuis plus de 85 ans reconnus pour notre expertisesur la Meurthe-et-Moselle et la Moselle dans le conseil, l'étude, la vente, l'installation, la maintenance et le dépannage sur les solutions de traitement et de distribution d'air comprimé. En bonne santé financière et en croissance (projet d'agrandissement de bâtiment pour continuellement améliorer nos conditions de travail.),nous allions haute technicité et fortes valeurs humaines : respect, écoute, entre-aide et bienveillance. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de devenir un-e véritable expert-e et d'être stimulé-e techniquement (mécanique, électrique, pneumatique.) sur du matériel innovant et de grande qualité. Aucune journée ne se ressemblera, vous découvrirez des secteurs d'activités différents et des environnements passionnants et enrichissants : automobile, pharmaceutique, traitement de l'eau, grande surface de distribution. Interlocuteur / interlocutrice privilégié-e de nos clients partenaires, vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise en devantun-e de nos ambassadeurs / ambassadrices. Dans le cadre d'un prochain départ en retraite, nous recrutons un-e Technicien-ne Installation et SAV. MISSIONS : Après une période d'intégration et de formation (notamment intervention en binôme), avec le support et le soutien de nos équipes, vous vous déplacez sur les sites de nos clients sur la Meurthe-et-Moselle et la Moselle pour des opérations d'installation, de maintenance, d'entretien, de dépannage, et de diagnostic surdes solutions de traitement et de distribution d'air comprimé. Vous pouvez également réaliser une partie de ces opérations dans nos ateliers. Plus particulièrement, vous : -Organisez vos interventions à partir du planning consultable en ligne -Préparez vos interventions dans le respect des règles QHSE (consignation des installations, nettoyage, suivi des procédures.) -Installez les compresseurs, sécheurs ou autres matériels chez nos clients (mise en place mécanique, configuration, vérification des branchements pneumatiques et électriques, test de bon fonctionnement.) -Formez et accompagnez les clients à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements -Entretien / Maintenance : assurez la maintenance courante des appareils et leur bon fonctionnement, leur nettoyage et soufflage, anticipez d'éventuelles pannes ou disfonctionnement -Dépannez : identifiez les défauts, effectuez les tests, détectez l'origine de la panne, réparez et remettez en route les installations -Rédigez les bons d'intervention (type de machine, entretien/dépannage/installation, pièces utilisées.) et reportez les informations nécessaires aux clients et à votre direction (projet de nouvelles installations.) -Collaborez avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et proposez des solutions adaptées -Référencez des travaux à prévoir afin de faire rédiger les devis et argumentez vos préconisations -Répondez aux demandes d'informations techniques de nos clients Issu-e d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience en tant que Technicien-ne Air Comprimé, Frigoriste ou CVC. Vous possédez de bonnes connaissances en électrique. Avec une bonne aisance relationnelle, vous avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client. Vos qualités d'organisation, de rigueur, de réactivité et d'adaptation pour répondre à des situations d'urgence seront fortement appréciées. Curieux-se et avec l'envie d'apprendre, vous aimez découvrir de nouveaux environnements techniques. Vous rejoignez une équipe à taille humaine (12 personnes), offrant convivialité, souplesse et un modèle de management basé sur le « gagnant-gagnant ». Vous disposerez des moyens et des conditions nécessaires à votre épanouissement et à la réussite de vos missions (salaire fixe avantageux, primes, véhicule...)
Vous serez chargé de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation pour maisons individuelles, immeubles, commerces, bâtiments industriels
Nous recherchons plombier/plombière chauffagiste pour rejoindre nos équipes dynamiques et expérimentées. Vous interviendrez chez nos clients particuliers et/ou professionnels pour l'installation, la maintenance et le dépannage de système de plomberie. (ex : montage salle de bain complète) Permis B obligatoire car vous serez en complète autonomie Vous gardez le véhicule de l'entreprise pour rentrer chez vous
Spécialiste chauffagiste à Nancy Fischer gaz, plombier NANCY, FROUARD, POMPEY, PONT À MOUSSON (54)
Nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment pour un CDD de 3 mois minimum. Vous intervenez en renfort de l'équipe comme aide électricien, aide plaquiste et aide maçon. Vous êtes titulaire du permis B car conduite du véhicule de service. Prise de poste à Liverdun, intervention sur des chantiers en Lorraine. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h Possibilité d'une montée en compétences sur un des champs d'intervention en amont de la prise de poste.
*** URGENT*** Nous recherchons pour le secteur de FAULX/ MALLELOY, une personne de confiance (H/F) qui prendra en charge la maison de nos clients : repassage, dépoussiérage, lavage des sols... CDD entre 10 et 30h/semaine selon vos disponibilités. Vous disposez d'un moyen de transport personnel pour couvrir le secteur. Nos clients sont des actifs qui n'ont pas le temps de s'occuper de leur maison. Nos clients, très sympathiques, nous font confiance depuis des années.... Nous recherchons donc une personne autonome, rigoureuse, qui prend des décisions seules. Une formation peut-être envisagée afin de vous aider à satisfaire pleinement nos clients.
Humaine, dynamique, experte, Services O Logis se consacre à toute sa clientèle afin de la satisfaire pleinement et elle nous le rend bien. Avec des clients qui nous ressemblent, nous avançons tous ensemble pour un travail de qualité et respectueux. Venez nous rejoindre! Prenez contact avec Christelle Munier au 06.43.92.91.36 Envoyer Mail à sol54390@gmail.com
- Réaliser l'installation et le câblage de systèmes électriques et électrotechniques (armoires, tableaux, automates, équipements industriels, etc.) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Participer aux mises en service et aux essais des équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'équipe - Participer aux réunions de lancement de chantier sous la responsabilité de la hiérarchie et appliquer les consignes de sécurité - Faire le point sur l'avancement des travaux auprès du conducteur de travaux pour assurer le respect des délais - Participer à la réception du chantier avec le client et s'assurer de la propreté du site avant le rendu final. - Reprendre les différents points de réclamation du client et assurer leur résolution. - Encadrer un apprenti ou un stagiaire, en veillant à leur formation et à la transmission de savoir-faire. - Assurer la bonne intégration de ces derniers dans l'équipe, vérifier le port des EPI
Vous préparez votre deuxième année de CAP Cuisine et recherchez un contrat d'apprentissage ? Vous êtes motivé(e),ponctuel(le) et avez une vraie envie d'apprendre votre futur métier ? Nous vous proposons de vous accompagner au sein de notre restaurant pour votre deuxième année en alternance avec le CFA rue Hervé Bazin 54000 Nancy
Vous travaillerez en équipe de deux minimum pour la réalisation des tâches ci-dessous, dont les compétences nécessaires doivent être acquises : raccordement et pose de chaudière gaz, pompe à chaleur. raccordement et pose de radiateurs et plancher chauffant. raccordement et pose de sanitaires. Travaux réalisés dans constructions neuves et et maisons en rénovation. Chantiers réalisés en Meurthe et Moselle, Moselle. Départ chantier à Millery à 7h30 (l'entreprise se situe ZAC des sablons, non desservie par les transports en commun) Durée de travail : 39 heures hebdomadaires
Afin de favoriser la gestion patrimoniale d'un établissement assurant la gestion directe de 35 bâtiments et équipements en lien avec ses compétences (équipements aquatiques et sportifs, bâtiments tertiaires, crèches, équipements de restauration, déchetterie, composterie), le Bassin de Pompey recrute un/une Gestionnaire Technique bâtiments en charge de la gestion des travaux d'entretien, de rénovation et de maintenance du patrimoine bâti. Sous l'autorité du Responsable du service Patrimoine et en binôme avec un second technicien, vous aurez pour missions de : - Effectuer le montage et la conduite des opérations de rénovation, d'adaptation et de réhabilitation des bâtiments. - Assurer la gestion de l'entretien, de la maintenance et du suivi de l'exploitation des bâtiments. - Réaliser la passation et le suivi des marchés de maintenance, d'entretien et de travaux. - Assurer le suivi et le contrôle technique des réalisations. Profil : - Bac+2 spécialisé dans les techniques du bâtiment et de la construction - Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée - Connaissance des techniques des différents corps-d'état en bâtiment, équipements techniques, voirie et réseaux divers - Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage publique, - Connaissance des réglementations et normes liées aux travaux et à la gestion de patrimoine, - Capacité d'analyse et de synthèse, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès le 10 mars 2025.
Rejoignez la Team Temporis NANCY ! Une équipe accueillante, humaine et réactive, à vos côtés pour dynamiser votre recherche d’emploi. Nous recrutons pour l’un de nos clients un Agent d’accueil H/F : et si c’était vous ? VOS MISSIONS : - Accueil téléphonique (et en cas de forte affluence) : informations sur l’offre de transport, la tarification et les perturbations - Traitement des réservations de TAD (Transport à la Demande) et saisie sur logiciel - Gestion des abonnements scolaires VOTRE PROFIL : Vous êtes reconnu pour votre sens de l’accueil, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous aimez le contact client et savez gérer plusieurs tâches en simultané ? Ce poste est fait pour vous ! RYTHME : 35h/semaine - travail les samedis matin RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 11,88 € Tickets restaurant : 5,00 € par jour travaillé AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Cette offre correspond à vos attentes ? Alors postulez dès aujourd’hui en déposant votre CV sur notre site www.temporis.fr Pour toute question ou précision, contactez-nous au ou envoyez directement votre CV à Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) emballeur(se) en Intérim pour notre client basé à FROUARD (54390) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Nous recrutons actuellement un emballeur, vous aurez pour missions: - approvisionnement des machines - conduite et réglage des machines d'emballage (4 machines sur 2 lignes) - contrôler et corriger la qualité des produits finis Le poste est à pourvoir en 5*8 De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,5 EUR brut par heure(s) . Primes variables: Prime d'equipe,Prime panier,Prime 13e mois.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'assistance administrative de l'Exploitation : * Accueil des usagers sur notre agence pour la dotation de bacs/sacs. * Enregistrement des demandes ou réclamations. * Établissement d'un planning de prise de RDV pour les usagers du service en cas de nécessité. * Collecte et synthèse des demandes et réclamations faites par téléphone et tout autre support éventuel. * Transmission à l'ensemble des acteurs du territoire des demandes pour traitement ou des informations nécessaires à leur bon fonctionnement. * Mise à jour et suivi du logiciel de gestion des bacs. * Gestion des stocks et réapprovisionnement des bacs et des pièces détachées. * Transmission des informations à la collectivité. * Mise à jour périodique des outils numériques de communication. * Réalisation d'un tableau de bord de suivi mensuel et annuel. De formation Bac à Bac+2, ou expérience équivalente dans le domaine de la logistique/transport ou déchets, vous disposez de bonnes capacités de communication pour assurer l'accueil clients et les relations avec les équipes opérationnelles. Vous maitrisez aisément les principaux outils bureautiques.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Description du poste : êtes-vous prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de bascule / secrétariat h/f au sein de notre client ? dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches administratives et opérationnelles liées à l'accueil et à la gestion des opérations de bascule. - assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires - Gérer l'entrée et la sortie des chargements et déchargements sur la bascule - Effectuer la saisie et la gestion des données nécessaires au suivi de production - Coordonner et assurer le suivi des intérimaires sur le site - Participer au suivi et au reporting QSE, incluant la documentation, la formation, et les protocoles de sécurité, gestion des intérimaires.. Description du profil : nous recherchons un Agent de bascule / secrétariat h/f, rigoureux(se) et polyvalent(e), capable de gérer efficacement diverses responsabilités administratives. - excellentes compétences en accueil physique et téléphonique - capacité à gérer la bascule pour le chargement et déchargement - compétences solides en saisie de données et suivi de production - formation en administration ou secrétariat - maîtrise du suivi et reporting QSE, y compris protocole de sécurité, maitrise de Word et Excel impérativement***contrat : Interim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***salaire : 1900 € brut + une prime d'assiduité de 100€ ( variable)***mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : joignez-vous à nous pour une mission où vous assurerez la gestion et l'organisation de nos stocks dans le magasin de bricolage et y favoriserez une logistique fluide et efficace exécuter des opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises prendre en charge la préparation des commandes et leur expédition assurer le respect des consignes de sécurité et de la propreté du site communiquer efficacement et travailler en équipe pour maintenir une logistique fluide contribuer à l'organisation et à la rigueur de la gestion des stocks travail le samedi impératif Description du profil : capable de gérer l'approvisionnement et le stockage des marchandises démonstration d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement tous niveaux d'expérience bienvenus, volonté d'apprendre et de se développer connaissance du secteur du bricolage serait un plus bon relationnel candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible ce que nous offrons :***contrat : intérim***date de démarrage du contrat : dès que possible***salaire : entre 2100 et 2300 €/mois
Description du poste : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'employé(e) logistique CACES 1/3/5 avec des horaires flexibles ? rejoignez notre équipe dynamique pour gérer efficacement le flux des marchandises dans nos entrepôts. - conduire des chariots élévateurs nécessitant les CACES 1, 3 et 5 - coordonner la réception et l'expédition des marchandises - optimiser l'organisation des stocks pour garantir un accès facile - superviser la chaîne logistique pour maintenir un niveau de productivité élevé - communiquer activement avec les collègues pour assurer une collaboration fluide Description du profil : pour ce poste d'employé(e) logistique CACES 1/3/5, nous recherchons des candidats dynamiques et rigoureux, prêts à relever de nouveaux défis. - maîtrise impérative des chariots élévateurs nécessitant les CACES 1, 3 et 5 - flexibilité horaire pour travailler de journée ou en horaires décalés - capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique - sens aigu de l'organisation et grande attention aux détails - formation CACES à jour, garantissant votre expertise et sécurité sur le terrain - motivation et engagement pour optimiser les flux logistiques et atteindre des objectifs ambitieux***contrat : Intérim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***durée du contrat : 6 mois***salaire : entre 2100 et 2300 €/mois***mission en Temps plein : 35h/semaine Déposez votre CV dès maintenant pour faire un pas décisif vers une nouvelle opportunité professionnelle. Notre équipe analysera attentivement votre profil pour maximiser vos chances de succès. Restez attentif et prêt, chaque candidature est une occasion de démontrer votre expertise et de franchir une nouvelle étape dans votre carrière.
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE QUAI/PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Chargement/déchargement de camion***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Entrepôt en tri-température : sec, frigo, surgelé Horaires : Deux équipes : Horaires de nuit : 21h-4h45 le dimanche soir puis 23h-6h45 le reste de la semaine Horaires de journée : 10h-17h45, travail possible le samedi L'entreprise travaille du dimanche soir 21h jusqu'au samedi vers 16/17h Possibilité de travailler les samedis (pas tous car il y a un roulement) Les équipes sont fixes, vous ne changez pas chaque semaine d'horaires Rémunération :***Taux horaire 12.68+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Indemnité repas de 7€ par jour travaillé et à partir de 4h de travail***Indemnité transport comprise entre 1.25€ et 3.50€ selon la distance domicile-travail***0.90€ de prime de froid par heure travaillée dans le surgelé***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B à jour. Le CACES R489 5 serait un plus. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
RESPONSABILITÉS : êtes-vous prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de bascule / secrétariat h/f au sein de notre client ? dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches administratives et opérationnelles liées à l'accueil et à la gestion des opérations de bascule. • assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires • Gérer l'entrée et la sortie des chargements et déchargements sur la bascule • Effectuer la saisie et la gestion des données nécessaires au suivi de production • Coordonner et assurer le suivi des intérimaires sur le site • Participer au suivi et au reporting QSE, incluant la documentation, la formation, et les protocoles de sécurité, gestion des intérimaires.. PROFIL RECHERCHÉ : nous recherchons un Agent de bascule / secrétariat h/f, rigoureux(se) et polyvalent(e), capable de gérer efficacement diverses responsabilités administratives. • excellentes compétences en accueil physique et téléphonique • capacité à gérer la bascule pour le chargement et déchargement • compétences solides en saisie de données et suivi de production • formation en administration ou secrétariat • maîtrise du suivi et reporting QSE, y compris protocole de sécurité, maitrise de Word et Excel impérativement • contrat : Interim • date de démarrage du contrat : Dès que possible • salaire : 1900 € brut + une prime d'assiduité de 100€ ( variable) • mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Le réseau Gézim, fort de 50 ans d'expérience, accompagne chaque jour plus de 2000 professionnels, grâce à ses 25 agences en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. Spécialisé dans le secteur industriel, notre réseau étend aussi son expertise à divers secteurs, tels que le tertiaire, la construction, et la logistique. Rejoignez l'une des 1000 entreprises partenaires de Gézim pour des opportunités d'emploi enrichissantes et variées.
Description du poste : Offre d'emploi : Hôte(sse) d'accueil (H/F) - Nancy / Champigneulles Entreprise : Groupe spécialisé dans la sécurité et l'accueil (secteur Champigneulles) Contrat : Intérim - mi-temps (25h/semaine) Début : Dès septembre, avec parcours d'intégration et formation immédiate Durée : Remplacement de congés + perspective de missions ponctuelles toute l'année Vos missions * Assurer l' accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs***Orienter et renseigner les interlocuteurs avec professionnalisme***Gérer diverses tâches administratives liées à l'accueil Conditions * Temps partiel : 25h/semaine***Taux horaire : SMIC***Lieu : Champigneulles (proche Nancy) Ce poste est idéal pour une personne cherchant un mi-temps régulier avec des perspectives de missions ponctuelles tout au long de l'année . N'hésitez pas à postuler ! Description du profil : ✅ Profil recherché * Bonne présentation et sens du relationnel***Niveau d' anglais courant pour échanger avec des interlocuteurs internationaux***Dynamisme, rigueur et disponibilité pour s'adapter aux besoins ponctuels
RESPONSABILITÉS : joignez-vous à nous pour une mission où vous assurerez la gestion et l'organisation de nos stocks dans le magasin de bricolage et y favoriserez une logistique fluide et efficace exécuter des opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises prendre en charge la préparation des commandes et leur expédition assurer le respect des consignes de sécurité et de la propreté du site communiquer efficacement et travailler en équipe pour maintenir une logistique fluide contribuer à l'organisation et à la rigueur de la gestion des stocks travail le samedi impératif PROFIL RECHERCHÉ : capable de gérer l'approvisionnement et le stockage des marchandises démonstration d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement tous niveaux d'expérience bienvenus, volonté d'apprendre et de se développer connaissance du secteur du bricolage serait un plus bon relationnel candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible ce que nous offrons : • contrat : intérim • date de démarrage du contrat : dès que possible • salaire : entre 2100 et 2300 €/mois
Forte de 50 ans d'expérience, Gezim est un réseau de 25 agences de recrutement spécialisées par métiers, présent en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. Nous proposons des opportunités d'emploi dans divers secteurs, en particulier l'industrie, le servie, la construction et la logistique. Rejoignez les 2000 personnes qui nous font confiance. Nous recrutons pour notre partenaire, un magasin de bricolage offrant une vaste gamme de produits et une expérience client enrichissante.
