Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marbache située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marbache. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Custines, 54 - Pompey, 54 - CHAMPIGNEULLES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 8-11 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant). - Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli. - Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...) Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.
Laïque et indépendante, la Ligue de l enseignement réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l accès de tous à l éducation, la culture, les loisirs ou le sport.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 3-5 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant). - Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli. - Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la fabrication de dispositif médicaux, un Agent de Fabrication (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Manipulation de micropalette sur automate de coupe - Alimentation de la machine de coupe - Travail minutieux, statique et répétitif - Respecter les règles d'hygiènes Profil : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical. Vous êtes quelqu'un de très minutieux et consciencieux. Vous avez déjà travaillé en salle blanche (règles d'hygiènes strictes à respecter). Contrat : - Les horaires : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00 - Prise de poste dès que possible Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie-pâtisserie. Ce poste est à temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) et nécessite une disponibilité de 27 heures par semaine, en plus de 5 heures de travail les dimanches matin (deux fois par mois, de 8h15 à 13h15). Les horaires de travail sont uniquement le matin, de 5h15 à 10h15, pour assurer l'ouverture de la boutique. Nous recherchons un candidat dynamique, jovial, avec un excellent sens du service et du contact client. Les débutants motivés sont acceptés, cependant, une expérience dans la vente sera appréciée. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter.
La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes. VOS MISSIONS : Aide à la confection des repas pour un effectif de 45 à 90 repas par service Savoir utiliser les équipements d'une cuisine de collectivité Entretenir le poste de travail et les équipements de cuisine Réceptionner les commandes Appliquer les normes HACCP pour mise en œuvre rigoureuse du Plan de Maîtrise Sanitaire Travailler en binôme ou seul les WE et jours fériés - horaires découpés VOTRE PROFIL : CAP souhaité et/ou autre formation Casier judiciaire B2 (Décret n° 2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n° 88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs) Expérience souhaitée Connaissance des normes HACCP - la pratique d'un plan de maîtrise sanitaire serait un plus Qualités : capacité d'adaptation et sens des responsabilités, d'autonomie et de rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération LES CONDITIONS DU POSTE : Convention collective : CCNT du 15.03.1966 Rémunération : selon la grille conventionnelle et reprise d'ancienneté Spécificités : Avantage en nature repas sur horaires de travail compris entre 11h-14h et/ou 18h-21h
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (22 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites géographiques à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur tertiaire ? Notre client recrute un Agent de Bascule - Secrétaire (H/F/D) pour intégrer une équipe dynamique au cœur des activités administratives. En tant qu'Agent de Bascule, vous serez le premier interlocuteur auprès des visiteurs et des équipes. Vos missions consisteront à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique auprès des clients, visiteurs et collaborateurs - Gérer la bascule, ( l'entrée et à la sortie des chargements et déchargements) - Effectuer la saisie de données dans les outils dédiés - Suivre la production et réaliser un reporting régulier - Gérer le suivi administratif des intérimaires - Organiser et coordonner les visites de site - Réaliser diverses tâches administratives en relation avec les besoins du service Profil recherché Débutant accepté, une connaissance dans le domaine de la bascule ou du secteur logistique serait un atout. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel - Bonne capacité de mémorisation et d'adaptation - Sens de l'accueil et du service - Rigueur dans le suivi et la saisie des informations - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et à gérer les priorités - Esprit d'équipe, aisance relationnelle et discrétion professionnelle Les avantages : - Rémunération de 1900€ brut par mois - Prime d'assiduité variable de 100€ Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos qualités relationnelles et organisationnelles feront la différence ? Rejoignez une équipe engagée et investissez-vous dans un poste à responsabilités.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la secrétaire générale et des élus locaux, vous serez chargé de coordonner les services périscolaires et extrascolaires et d'en assurer la gestion administrative. Missions : Gestion du personnel : - Création des plannings de travail annualisés des agents et gestion des heures complémentaires - Assurer l'encadrement des directeurs et animateurs de site - Gérer le suivi des formations des agents (hygiène, sécurité.) - Former les stagiaires BAFA - Evaluer les agents lors d'entretiens annuels - Accompagner les directeurs dans la gestion des équipes au quotidien (remplacements, absences, conflits) - Organiser des réunions d'équipe Gestion des services périscolaire et extrascolaire : - Concevoir et suivre le Projet Educatif Territorial, les projets pédagogiques et les projets d'animation - Suivi des déclarations à la SDJES via la Téléprocédure des Accueils de Mineurs - Veiller au respect de la réglementation des ACM en vigueur - Assurer le lien avec les directrices des écoles - Intervenir dans les relations avec les familles en cas de grosses difficultés ou conflits, résoudre les problèmes de discipline avec les enfants - Gérer les inscriptions sur le logiciel dédié - Gérer la facturation mensuelle des services - Suivre les lignes budgétaires - Participer aux réunions intercommunales - Animation du Conseil Municipal d'Enfants Gestion administrative : - Gestion des inscriptions scolaires - Organisation des fêtes et cérémonies locales Tissu associatif : - Favoriser la dynamique associative - Analyser les besoins - Soutenir et coordonner les associations locales - Participer aux manifestions en proposant des animations à destination des jeunes
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à 80% en établissement scolaire.
Pour notre magasin Norma, situé sur le plateau de Liverdun, nous recherchons notre nouveau collaborateur (H/F) Employé de Libre Service. Compétences : Mettre en rayon Tenir la caisse Accueillir la clientèle Contrôler les DLC Savoir être : Ponctuel Souriant Adaptabilité Organisé Une expérience dans le commerce est impérative. Horaires: de 7h30 à 20h15 en fonction de votre planning, avec un roulement d'un weekend travaillé sur 3. L'accès au plateau de Liverdun peut se faire via la ligne de bus 25 (horaires parfois non adaptés à la prise de poste), un moyen de locomotion personnel est bienvenu.
Description du poste : Nature Piscine recrute ! - Assistant(e) de gestion Poste basé à Bouxières-aux-Dames (54) Tu recherches un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine, où bonne humeur, entraide et confiance font partie du quotidien ? Rejoins Nature Piscine, une société spécialisée dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines. Nous recrutons un(e) assistant(e) de gestion. Tes missions principales : Gestion administrative et secrétariat Rédaction de courriers, devis, documents contractuels, relances, etc. Classement et archivage (papier et numérique) Suivi des factures clients et fournisseurs, trésorerie, relation avec le cabinet comptable Suivi des éléments de paie et des notes de frais Accueil téléphonique, gestion des rendez-vous, suivi des chantiers Mise à jour des réseaux sociaux, du site internet et de la fiche Google Rédaction de comptes rendus de réunion Appui au développement de l'activité Participation au suivi commercial et à la relation client Contribution à l'amélioration des outils internes et de l'organisation Implication dans la vie de l'entreprise et son développement Gestion locative de différentes SCI Suivi administratif et opérationnel des biens immobiliers locatifs Coordination des interventions techniques, diagnostics et travaux Constitution et suivi des dossiers locataires Envoi des appels de loyers, relances, suivi des paiements Organisation et réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie Suivi des réparations et régularisation des charges Conditions du poste : Contrat : CDI Entreprise : Nature Piscine Lieu : Bouxières-aux-Dames (54) Horaires : flexibles selon disponibilités Rémunération : selon profil et expérience Profil recherché : Formation ou expérience en gestion, secrétariat ou comptabilité. Une expérience dans le BTP serait un plus Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, organisation et autonomie Sens du service, esprit d'équipe et bonne humeur indispensables ! Pour postuler :Si tu veux rejoindre une équipe soudée, investie et pleine d'énergie, on t'attend avec impatience !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériel électrique, un Opérateur Logistique Service Expédition à Champigneulles - 54250. - Assurer la préparation des commandes et la gestion des expéditions - Contrôler la conformité des produits avant expédition - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks et des commandes - Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur - Taux horaire : 11.88EUR + Prime logistique + 13ème mois versé à l'heure + Indemnités de panier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de matériel électrique, en tant qu'Opérateur Logistique Service Expédition à Champigneulles - 54250.
Dans le cadre de l'ouverture d'une boutique de vêtements de seconde main (friperie) sur la ZAC (Zone d'Aménagement Concerté) de FROUARD, nous recherchons 2 vendeurs (h/f), Missions : Assurer l'accueil, le conseil, la vente et la fidélisation de la clientèle au sein de la boutique de friperie tout en garantissant la bonne tenue du point de vente et la mise en valeur des produits issus de la seconde main. Activités principales : - Accueillir, informer et conseiller la clientèle - Assurer la vente et les opérations d'encaissement - Fidéliser les clients autour des valeurs de l'économie circulaire et solidaire - Réceptionner la marchandise - Trier et identifier les articles à forte valeur ajoutée - Mettre en rayon en respectant les critères de tri et les règles de présentation - Réaliser des vitrines attrayantes - Veiller à la propreté et bon rangement de l'espace de vente - Réapprovisionner quotidiennement les rayons - Communiquer les besoins de la boutique - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en respectant les horaires de commerce - Assister le chargé de communication dans l'alimentation de contenu pour les réseaux sociaux - Effectuer des remplacements ponctuels dans d'autres boutiques Compétences requises : - Connaissances des textiles et des tendances modes - Maîtrise des techniques de vente et d'encaissement - Sens de l'accueil et de la relation client Horaires du magasin : du lundi au samedi de 10 heures à 19 heures (1 jour de repos par semaine) CDD d'une durée de 6 mois (contrat renouvelable, poste vacant)
Le golf de Nancy Aingeray est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(e) de Golf pour le 1er janvier 2026 VOS MISSIONS : - Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel - Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Connaissances en mécanique souhaitée pour aider à la maintenance - De l'expérience en tant que jardinier est un plus - Zone mal desservie, prévoir un moyen de locomotion - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h annualisé - Convention Collective Nationale du Golf
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un assistant de gestion administrative (H/F) à 70% - 24h30 / semaine en CDI Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'émettre les factures pour une dizaine d'établissements. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -facturation et suivis liés -déclarations et attestations réglementaires liées au chiffre d'affaires A ce poste vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de règlement de votre équipe. Vous avez une formation en comptabilité BAC2 minimum avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable ou comptable fournisseurs ou comptable clients ou chargé(e) de facturation. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Pack Office. La connaissance de CEGID est un réel plus mais pas impérative. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Vous faites preuve d'aisance relationnelle vous permettant d'entretenir un bon contact avec les partenaires fournisseurs Conditions de travail et de salaire Contrat à temps partiel 70% - 24h30 CDI Salaire à négocier entre 24 et 28K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Encadrer et organiser le travail des accueillants - Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil - Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes - Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles - Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey, - Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF.) - Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille Particularités du poste : - Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service - Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires Profil : - Formation d'enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE) - Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance - Connaissance du cadre réglementaire du développement de l'enfant, de la gestion d'un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille - Maîtrise de la méthodologie projet - Aptitudes à manager et animer une équipe - Capacité d'analyse, de prise de recul - Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu - Autonomie et prise d'initiative Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 01 octobre 2025.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun - Rosières.en.Haye - Saizerais, Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
recrute un ouvrier polyvalent du bâtiment (h/f) avec des notions en serrurerie-métallerie souhaitées, pour renforcer son service bâtiment, rattaché à la direction des services techniques (DST). Vos compétences seront mises à profit pour des missions essentielles au service de la collectivité, parmi lesquelles : - Intervenir de manière polyvalente au sein du service bâtiment et du centre technique municipal - Installer, entretenir et réparer portes, fenêtres, grilles, clôtures et autres éléments métalliques - Participer aux astreintes techniques et hivernales - Apporter un appui logistique à l'organisation des manifestations locales (montage de structures, sécurisation des sites, etc.). Profil 'bon bricoleur' Formation en métallerie-serrurerie appréciée Permis B exigé Permis C apprécié - Possibilité de l'acquérir en interne CACES et habilitations électriques appréciés Savoir Connaissance des différents matériaux utilisés dans le bâtiment Savoir-faire Capable de réaliser des travaux d'entretien et de maintenance multi-techniques sur les bâtiments, équipements et espaces publics Maitrise des techniques de métallerie-serrurerie souhaitée Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques souhaitée Savoir-être Rigueur Esprit d'équipe Autonomie dans le travail Capacité à s'adapter aux imprévus ou aux chantiers variés Conditions d'exercice - Horaires fixes 8h00/12h00 et 13h00/16h30 - Travail en atelier, sur le terrain à l'intérieur comme à l'extérieur, par tous les temps et en toutes saisons Rémunération - Poste à temps complet - 37h30 heures par semaine - Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire + prime de service + astreintes - 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT - Véhicule d'astreinte mis à disposition - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance - Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.)
Merci d'adresser votre candidature complète : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard pour le 31 OCTOBRE 2025 Monsieur le Maire 1, rue de l'hôtel de Ville 54250 Champigneulles c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de moteurs électriques. Acteur au coeur de la transition énergétique, notre client est reconnu mondialement pour la qualité de ses produits. Ils sont les seuls en Europe à posséder une plateforme d'essais de 18 MW ! Dans le cadre de nouveaux projets, notre client doit renforcer son équipe de Techniciens d'Essais, qui jouent un rôle important pour assurer la fiabilité et la performance de leurs moteurs ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation, acteur clé de la transformation du secteur énergétique. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences au service de projets d'envergure, au sein d'une équipe dynamique et engagée pour l'avenir. Vos missions : - Préparer et paramétrer les bancs d'essais (transformateurs, réseaux 50/60Hz, câblages Haute et Basse Tension) ainsi que les équipements de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques). - Conduire les essais finaux sur les machines, y compris en présence client, et apporter un soutien technique en répondant à leurs interrogations. - Interpréter et analyser un large éventail de mesures : tension, courant, puissance électrique, température, vibration, isolement, pression acoustique. La sécurité est une priorité absolue. Vous devrez appliquer rigoureusement les exigences et procédures EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) en vigueur. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'excellence technique ? Envoyez nous votre candidature sans tarder ! Nous sommes à la recherche d'un talent doté des compétences suivantes : - Solides connaissances électriques générales (lecture de plans, réseaux BT et HT). - Notions élémentaires en mécanique vibratoire, équilibrage, fonctionnement des variateurs et transformateurs. - Maîtrise des appareils de mesures courants : Voltmètre, Ampèremètre, Analyseur de puissance/température, Mégohmmètre, Débitmètre. - Habilitation électrique H2B2 indispensable. - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel). - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. - Excellentes capacités de communication, notamment avec la clientèle. Ce poste est ouvert aux profils juniors, y compris sans expérience préalable, le potentiel est valorisé !
Missions et responsabilitésL'opérateur est responsable de l'ensemble du cycle de production des pièces : Préparation du poste de travail : Il organise son espace, manipule les pièces et réalise la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, vérification des niveaux d'huile). Il est responsable de l'application et du maintien des standards 5S pour l'organisation et la propreté. Réglages et production : Il met en oeuvre les étapes de réglage de la machine, de l'affûtage des outils à la programmation de la découpe, en se basant sur les dossiers de fabrication. Il s'assure de la qualité des tôles découpées, vérifie les soudures et règle la machine pour garantir la conformité des pièces. Contrôle qualité : Il effectue des autocontrôles réguliers, utilise une machine 3D (projecteur de profil) pour vérifier les dimensions, les angles et la symétrie des pièces. Il est également chargé de documenter ses contrôles et de signaler toute anomalie. Amélioration continue : L'opérateur est encouragé à proposer des améliorations pour optimiser le processus de production. Le poste requiert de la rigueur, de la précision et la capacité à travailler en équipe. L'opérateur est responsable de la conformité et de la qualité finale des pièces, ainsi que de la sécurité sur son poste de travail. Il doit pouvoir transmettre ses connaissances et former les nouveaux arrivants si nécessaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur d'usinage sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier - Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, un bac pro Technicien d'usinage ou un bac pro technicien outilleur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la fabrication de dispositif médicaux, un Agent de contrôle (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Contrôle aspect et visuelle - Conditionnement - Travail minutieux, statique et répétitif - Respecter les règles d'hygiènes - Saisie informatique Profil : - 1 an d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Minutieux et attentif - Expérience en salle blanche Contrat : - Les horaires : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00 - Taux horaires : 11.88 EUR /heure Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un Agent de fabrication (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des produits - Suspension de tubes - Intégration de file de cuivre dans les tubes - Suivre les procédures de fabrication - Vérifier la concordance des pièces - Assurer l'évacuation des produits fabriqués - Saisie informatique Profil : - Première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Travaille en salle blanche - Rigoureux, esprit d'équipe et minutieux Eléments complémentaires : - Intérim - Taux horaire : 11.89 EUR / heures - Horaires : 6h-13h / 13h-20h Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur assainissement (H/F). Le poste est situé sur Dieulouard. (54) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques et séparateurs à hydrocarbures - Respecter les règles de sécurité et les procédures - Assurer l'entretien de son matériel et du véhicule - Conduite du camion (20% de conduite) Profil : - Expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre - Titulaire du Permis C - Manuelle, réactif et qui aime travailler en équipe
Nous sommes un atelier de confection de confiseries et chocolats basé sur le plateau de Liverdun. Nous sommes engagés à offrir des produits de qualité supérieure à nos clients. Nous recherchons notre futur collaborateur AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la création de délicieuses gourmandises! Du lundi au vendredi de 08h15 à 12h00 et de 12h30 à 15h45 Missions Emballage des produits Conditionnement Préparation de commande Travail sur la ligne de production (façonnage, enrobage) Vente à la boutique Vous êtes manuel.le et vif/vive? Une expérience en production est un plus, mais nous sommes prêts à former des candidats motivés.
Votre mission : Vous effectuez du transport scolaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prise en charge des enfants pour les emmener aux établissements scolaires - Suivi des lignes - Réalisation de billets collectifs - Conduite de car - Nettoyage du car Mission intérimaire jusque début juillet. 25H par semaine Taux horaire: 13.05EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/ FCO transports de voyageurs. - Vous détenez votre carte conducteur. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de la Direction des Achats, pour la gamme Documents imprimés, le groupe Berger-Levrault recherche un nouveau talent pour son site de Champigneulles afin : De procéder à du sourcing fournisseurs, pour identifier de potentiels nouveaux partenaires (recherche, analyse et évaluations) D'assurer la gestion des flux de marchandises entre les ressources externes et les besoins internes de production Garantir les paramètres de transaction en respectant la politique de stocks (délai de réapprovisionnement, stock de sécurité, stock mini..) et en étant force de proposition dans les ajustements des règles de gestion Participer à la définition des besoins en tenant compte des spécificités de nos produits et de nos marchés Demander des devis et sélectionner les offres les plus adaptées, en négociant le meilleur tarif Gérer les commandes en s'assurant du respect des délais de livraisons et en gérant les potentielles anomalies Intégrer les réceptions dans notre ERP tout en garantissant le suivi Qualité des produits (et des fournisseurs) Vous avez déjà eu une expérience de 3 ans au sein d'un service achats, vous êtes à l'aise avec la négociation et la recherche de profitabilité. La curiosité, l'autonomie, rigueur et la réactivité sont essentielles. Une connaissance des métiers de l'imprimerie serait un atout pour le poste
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s'adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l'éducation et à l'industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Adecco recrute pour son client basé à Nancy un Chargé d'affaires Département Systèmes Automatiques (H/F), en CDI. Rattaché à l'agence de Nancy, le Chargé d'affaires interviendra principalement sur le secteur Alsace-Lorraine. Il aura pour mission de piloter des projets techniques dans le domaine des systèmes automatiques, principalement liés à la sécurité incendie, l'électricité ou l'automatisme. Ses responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : - Réalisation de visites préalables sur site en vue d'élaborer un chiffrage technique et commercial - Accompagnement des attachés technico-commerciaux lors des phases de négociation et de défense des offres auprès des clients - Élaboration des plans techniques nécessaires à la mise en production, en lien avec le bureau d'études - Consultation des fournisseurs et gestion de la sous-traitance - Planification et coordination des interventions sur chantier - Suivi opérationnel des chantiers, animation des réunions, rédaction des comptes rendus et procès-verbaux - Réception des travaux et finalisation des dossiers techniques avec l'établissement des plans TQC La mission est évolutive et peut s'adapter selon la nature des projets et des besoins opérationnels. Nous recherchons un professionnel disposant d'une formation technique, idéalement en électrotechnique, automatisme, sécurité incendie ou électricité. Une expérience en tant que Chargé d'affaires ou Conducteur de travaux dans ces domaines est souhaitée. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Des compétences en gestion de projets techniques, en relation client et en suivi de chantier sont essentielles. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification ou DAO constitue un atout supplémentaire. Ce poste est proposé en CDI, avec une rémunération située entre 2 200 € et 2 700 € brut mensuel, selon profil et expérience.
Horaires : 3x8 Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche environnementale forte et participez activement à la gestion des flux de matières !Assurer la gestion des flux de matières en production. À ce titre, vous serez en charge de : - Mettre en balle les matières selon les consignes établies - Veiller à la qualité du flux mis en balle - Ranger les balles et charger les camions si besoin à l'aide du Caces 3 Poste en horaires 3x8. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité en toutes circonstances. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles répétitives. Vous savez travailler en autonomie tout en vous adaptant au rythme de la production. Vous faites preuve de réactivité, de concentration et d'un bon sens de l'organisation. Une première expérience en environnement industriel est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la Direction des Achats, pour la gamme Documents imprimés, le groupe Berger-Levrault recherche un nouveau talent pour son site de Champigneulles afin : - De procéder à du sourcing fournisseurs, pour identifier de potentiels nouveaux partenaires (recherche, analyse et évaluations) - D'assurer la gestion des flux de marchandises entre les ressources externes et les besoins internes de production - Garantir les paramètres de transaction en respectant la politique de stocks (délai de réapprovisionnement, stock de sécurité, stock mini...) et en étant force de proposition dans les ajustements des règles de gestion - Participer à la définition des besoins en tenant compte des spécificités de nos produits et de nos marchés - Demander des devis et sélectionner les offres les plus adaptées, en négociant le meilleur tarif - Gérer les commandes en s'assurant du respect des délais de livraisons et en gérant les potentielles anomalies - Intégrer les réceptions dans notre ERP tout en garantissant le suivi Qualité des produits (et des fournisseurs) Votre profil : - Vous avez déjà eu une expérience de 3 ans au sein d'un service achats, vous êtes à l'aise avec la négociation et la recherche de profitabilité. - La curiosité, l'autonomie, rigueur et la réactivité sont essentielles. - Une connaissance des métiers de l'imprimerie serait un atout pour le poste. Télétravail : 2 jours par semaine Rémunération annuelle : Fixe : 30000 - 32000 Euros (€ EUR) Variable : 10% Type de contrat : CDI Nature du contrat : Temps complet
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience dessus Les odeurs de déchets ne vous dérange pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour sa crèche multi-accueil l'Archipel à Pompey Poste à pourvoir dès le 16 janvier 2026 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du CAP AEPE exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour son client un Assistant qualité et affaires réglementaires (H/F) à pourvoir en CDD dès que possible. Rattaché(e) au service Qualité et Affaires Réglementaires, vous participerez activement à la gestion et à l'amélioration du système qualité (ISO 13485) et au suivi réglementaire de nos dispositifs médicaux, en lien avec les différents services (production, après-vente, bureau d'études.). . Vos principales responsabilités. Qualité : - Participer à la gestion du système de management de la qualité (ISO 13485). - Gérer et mettre à jour la documentation qualité. - Suivre les non-conformités, réclamations clients et fournisseurs. - Assurer le suivi des actions correctives et préventives (CAPA). - Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord qualité. - Réaliser des contrôles qualité sur les produits en stock. - Participer aux revues de processus, audits et groupes de travail interservices. Affaires réglementaires : - Mettre à jour la base de données réglementaires produits et la documentation associée. - Participer à la gestion de la matériovigilance. - Contribuer à la mise à jour des dossiers de gestion des risques. - Assurer une veille réglementaire et normative sur les dispositifs médicaux. Profil recherché. - Bac +3/4 en assurance qualité ou affaires réglementaires. - Connaissance des normes et règlements applicables aux dispositifs médicaux. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel). - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Esprit d'équipe, adaptabilité et force de proposition. - Anglais professionnel apprécié.
Notre client, industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-tout, papier toilette, mouchoirs), recherche des conducteurs de lignes pour renforcer l'équipe de production suite à une augmantation des volumes de production. Les postes sont en cycle 5x8 Les missions principales : - Approvisionnement de la ligne de production - conduite et réglage de machines - contrôle qualité des produits - utilisation du pont roulant Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatiséeHabilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Compétences et Savoir-faire conduite de ligne Conduite de ligne automatisée Habilitations et certifications BTP - CACES R484-Cat 1 - Pont roulant et portique à commande au sol Savoir être Esprit d'équipe Niveau d'étude Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Grain de Sel de Bouxières aux Dames CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée de 6 mois) Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans dans la fabrication de moteurs électriques notamment pour la marine, l'oïl & gaz, et l'industrie, un Opérateur de Production/Enrouleur (H/F) pour une mission intérimaire à Champigneulles - 54250. Les missions principales : Donner la forme définitive des bobines. Pour cela, l'opérateur devra assurer l'enroulement du cuivre isolé suivant un nombre de tours, un nombre de fils et un entraxe défini par une gamme constituant la première phase de création des bobines (créer la navette ; bobine plate). L'opérateur devra également assurer la phase d'agglomération permettant la consolidation, le calibrage des navettes et le dénudage. Compétences requises : - Compétences élémentaires / générales en informatique et utilisation d'Excel - Compétences mécaniques élémentaires - Connaissances générales des différents types d'isolants et notions de bobinage pour déterminer le cambrage de la bobine - Connaissances électriques élémentaires - Connaissances en maintenance élémentaires Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie et participez à des projets d'envergure en tant que Monteur Mécanique Industrielle à Champigneulles - 54250.
Enroulement : - Régler les paramètres de la machine (entraxe, type et nombre de fils, vitesse, mandrins...) - Installer les tourets de cuivre et démarrer le cycle d'enroulement - Positionner les séparateurs et serrer les navettes - Effectuer les découpes et le pliage des connexions - Dénuder les connexions, mesurer la résistance et renseigner les documents de contrôle (fiche CE23) Agglomération / Calibrage : - Régler et utiliser la presse à agglomérer selon les consignes fournies - Assurer le cycle de chauffe adapté au type de cuivre - Charger et calibrer les bobines pour garantir leur bonne insertion dans le stator Dénudage : - Régler la dénudeuse et installer les brosses adaptées - Réaliser un dénudage optimal du cuivre en respectant les tolérances définies Compétences requises techniques : - Lecture de plans mécaniques - Prise de cotes et réglages machine - Connaissances de base en électricité, mécanique, maintenance - Connaissances des matériaux isolants et du processus de bobinage - Maîtrise des outils informatiques de base (notamment Excel) Savoir-être : - Travail en équipe - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Respect strict des consignes de sécurité Intéressé(e) ? Merci d'adresser CV à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la conception de moteurs électriques : UN TECHNICIEN ESSAI - ELEC (H/F) en Journée ou posté (à confirmer) Vos missions : Rattaché au Chef de Centre et au Superviseur de la plateforme d'essais, vous garantissez la conformité des moteurs via la réalisation de tests et mesures : - Préparer la ligne d'essais (transformateurs, réseaux 50 ou 60Hz) - Réparer la machine en puissance et instrumentation : tirage de câbles et câblage HT / BT - Régler et configurer les appareils de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques) - Réaliser les essais finaux de machines asynchrones et synchrones en présence des clients - Répondre aux questions techniques des clients - Effectuer des essais sur prototypes et des tests de qualification pour les nouveaux fournisseurs - Réaliser les opérations d'équilibrage, détente, vieillissement de rotors - Réaliser des essais combinés moteurs/variateurs/transformateurs - Interpréter et analyser les mesures : tension, courant, puissance, température, vibrations, etc. - Veiller à la conformité technique des moteurs selon les normes et critères clients - Participer à la maintenance de 1er niveau du parc de test - Appliquer et faire respecter les standards qualité et sécurité - Maintenir le 5S et remonter les éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Profil Electro méca, Bac Pro ou BTS + 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Habilitations Essais H2B2 à jour (indispensable) - Connaissances en électricité générale (lecture de plans, réseaux BT / HT) - Bases en mécanique vibratoire, équilibrage, variateurs et transformateurs - Maîtrise des outils de mesure : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, analyseurs divers - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) - Connaissances en normes qualité, sécurité et procédures EHS - Bonne communication, rigueur, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'Emploi - Bobinier H/F Lieu : Champigneulles (54) Type de contrat : Intérim (mission longue durée) Horaires : Travail posté possible (2x8, 3x8, nuit) Rémunération : Selon profilMissions principales : Enroulement : - Régler les paramètres de la machine (entraxe, type et nombre de fils, vitesse, mandrins...) - Installer les tourets de cuivre et démarrer le cycle d'enroulement - Positionner les séparateurs et serrer les navettes - Effectuer les découpes et le pliage des connexions - Dénuder les connexions, mesurer la résistance et renseigner les documents de contrôle (fiche CE23) Agglomération / Calibrage : - Régler et utiliser la presse à agglomérer selon les consignes fournies - Assurer le cycle de chauffe adapté au type de cuivre - Charger et calibrer les bobines pour garantir leur bonne insertion dans le stator Dénudage : - Régler la dénudeuse et installer les brosses adaptées - Réaliser un dénudage optimal du cuivre en respectant les tolérances définies Compétences requises techniques : - Lecture de plans mécaniques - Prise de cotes et réglages machine - Connaissances de base en électricité, mécanique, maintenance - Connaissances des matériaux isolants et du processus de bobinage - Maîtrise des outils informatiques de base (notamment Excel) Savoir-être : - Travail en équipe - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Respect strict des consignes de sécurité Intéressé(e) ? Merci d'adresser CV à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée Rattaché au Chef de Centre et au Superviseur de la plateforme d'essais, vous garantissez la conformité des moteurs via la réalisation de tests et mesures : - Préparer la ligne d'essais (transformateurs, réseaux 50 ou 60Hz) - Réparer la machine en puissance et instrumentation : tirage de câbles et câblage HT / BT - Régler et configurer les appareils de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques) - Réaliser les essais finaux de machines asynchrones et synchrones en présence des clients - Répondre aux questions techniques des clients - Effectuer des essais sur prototypes et des tests de qualification pour les nouveaux fournisseurs - Réaliser les opérations d'équilibrage, détente, vieillissement de rotors - Réaliser des essais combinés moteurs/variateurs/transformateurs - Interpréter et analyser les mesures : tension, courant, puissance, température, vibrations, etc. - Veiller à la conformité technique des moteurs selon les normes et critères clients - Participer à la maintenance de 1er niveau du parc de test - Appliquer et faire respecter les standards qualité et sécurité - Maintenir le 5S et remonter les éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Profil Electro méca, Bac Pro ou BTS + 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Habilitations Essais H2B2 à jour (indispensable) - Connaissances en électricité générale (lecture de plans, réseaux BT / HT) - Bases en mécanique vibratoire, équilibrage, variateurs et transformateurs - Maîtrise des outils de mesure : voltmètre, ampèremètre, mégohmmètre, analyseurs divers - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) - Connaissances en normes qualité, sécurité et procédures EHS - Bonne communication, rigueur, esprit d'équipe Intéressé(e) ? Merci de me transmettre votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de gestion durable des ressources, le Bassin de Pompey, à travers son service Environnement, met en œuvre des actions concrètes en faveur de la réduction des déchets et de l'optimisation des services publics environnementaux. Engagé dans une démarche d'économie circulaire, le territoire attache une importance particulière au contrôle de la qualité des prestations externalisées et à la gestion efficiente de ses équipements. Afin de garantir un suivi rigoureux de ces activités, la collectivité recrute un(e) professionnel(le) chargé(e) du contrôle et du suivi des prestataires liés à la gestion des déchets ainsi que de la gestion du parc d'équipements. Sous la responsabilité de la Responsable valorisation des déchets, vous aurez pour missions de : - Contrôler et suivre les prestataires de collecte, traitement. (Interlocuteur technique, réalisation de contrôles de terrain, suivi des indicateurs) - Assurer la réalisation de la maintenance de 1er ordre (curative) de nos équipements de précollecte (conteneurs enterrés, bornes aériennes, abris bacs, bornes textiles) - Contrôler et suivre la maintenance préventive et le lavage des ces équipements. Gérer les anomalies techniques et anticiper leur remplacement. - Gérer et suivre des demandes en lien avec la composterie et la déchèterie (utilisation des équipements, sensibilisation, demandes d'autorisation dépassement de quota.) - Participer au suivi de la qualité du tri (caractérisation sur centre de tri, contrôle du prestataire...) - Contrôler la transmission de données des équipements (bacs, conteneurs enterrés...), suivre et analyser ces données - Participer à la procédure de gestion des dépôts sauvages (contrôle et suivi) - S'engager dans une démarche d'amélioration continue en matière environnementale et prendre en compte les exigences développées dans la démarche Qualité Environnement de la structure - Assurer la coordination avec le référent relation usagers en cas d'absence (permanence téléphonique et physique, gestion de la base usagers et des demandes) Profil : - Niveau BAC +2 issu du domaine technique et/ou expérience confirmée en gestion des déchets - Bonne connaissance des procédés de tri, de collecte et de traitement des déchets - Connaissance de la politique environnementale communautaire (volet « déchets ») - Maitrise des outils bureautiques et les logiciels métiers - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les urgences. - Adaptabilité, discrétion professionnelle et capacité à rendre compte - Respect des contraintes horaires liées au poste (travail décalé possible ponctuellement). - Compétences relationnelles : relation usager Avantages : participation employeur aux déplacements en transport en commun, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable,
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de : - ramasser les hétérogènes et autres déchets dans les espaces extérieurs du parc HLM - et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule. Port de charges lourdes. CDDI 4 mois renouvelable- 20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire. Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, pour l'activité Ménages Services, vous serez en charge du - nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pompey et alentours - lessivage et décapage des parties communes, avec utilisation du chariot de nettoyage. Si possible, Permis B boîte manuelle afin de conduire le véhicule de l'association pour se rendre sur les différents chantiers. Port de charge répété. Montées et descentes d'escaliers. CDDI 4 mois renouvelable - 20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine : cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines -Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages -Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté -Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés -Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative -Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** : - prime 5*8 : 400€/mois - prime de vacances : 900€ sur un an de présence - 13e mois - prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€ - prime d'assiduité de 800€ si <3j absence - CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Leader dans la fabrication de canettes en aluminium, vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Nos principaux clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken ... Les plus grands de la boisson en France !
Au sein d'un secteur de fabrication, effectuer les réglages et les interventions mécaniques et assurer la conduite de ligne dans le respect des standards et des procédures applicables dans l'entreprise : * Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines, * Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages, * Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté, * Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés, * Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative, * Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées (fiches de contrôle, feuille de secteur, ordres de travail .). Le cas échéant, signaler les anomalies aux personnes concernées, * Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue, * Participer aux différents chantiers de conversion, maintenance ou formation inhérent à son secteur.
Sur le rythme d'alternance avec l'UIMM , vous apprendrez le métier de mécanicien-régleur pour obtenir le Titre Professionnel '"Technicien de Production Industrielle. Formation qui débutera en octobre 2025 Rythme : 3 semaines en entreprises, 1 semaine en centre de formation
Notre client est une industrie. À propos de la mission Activités principales Usineur: - Prendre connaissance des objectifs de production et le réaliser - Vérifier les machines avant mise en fonctionnement - Effectuer les réglages (outillages et pièces) et lancer l'usinage - Contrôler les pièces réalisées en simulation et en utilisant les moyens de contrôle nécessaires - Vérifier la validité des moyens de contrôle Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Primes : équipe, nuit, JF - + Paniers - + Indemnités km Profil recherché - Connaissances professionnelles pratiques et théoriques de l'usinage - Connaissance en lecture de plan - Habilité pour réaliser les activités d'ébavurage - Connaissance des différents processus de fabrication - Capacité à travailler équipe - Capacité à organisateur l'activité - Capacité à communiquer - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation en fonction des priorités - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité recrute un travailleur social sur l'implantation du Bassin de Pompey. En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 permanents et d'une adulte-relais vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et des familles sur notamment les deux Quartiers Prioritaires de la Ville de Champigneulles et Frouard ainsi que sur le quartier des Vannes à Pompey et du Pré St Nicolas à Liverdun. Votre mission s'organisera selon 3 axes : Présence sociale Actions éducatives collectives et accompagnements individualisés Actions sur le milieu. Au-delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité. Contrat à Durée Déterminée de 24 mois maximum. Contrat évolutif. Éligible à la prime Ségur et l'indemnité de sujétion spéciale. Prise de poste : le 1er octobre 2025
Association de Prévention spécialisée
Vous contribuez activement à l'acheminement efficace des marchandises dans les délais impartis, en réalisant des opérations de manutention et de contrôle (températures, état des marchandises), dans le respect des procédures du Groupe. Missions principales : Préparer les expéditions (zonage), Organiser le chargement sécurisé des marchandises, Optimiser et massifier les palettes de transition en expédition, Utiliser les engins de manutention (CACES R489 Cat. 1B et CACES R485 Cat. 2) dans un environnement à température dirigée : sec, frais et surgelé (de 0°C à -25°C), Participer activement au rangement et à la propreté générale du site. Conditions de travail : Poste de nuit, nécessitant une bonne capacité d'adaptation au rythme nocturne, Environnement logistique exigeant, nécessitant rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le secteur de la logistique, idéalement en environnement frais ou surgelé. Titulaire du CACES R489 Cat. 1B, vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome. Vous êtes disponible pour travailler de nuit ou de journée, du lundi au dimanche, sans contrainte horaire. Rémunération : Taux horaire : 12,68 EUR brut Prime panier Frais kilométriques pris en charge
La mission management des équipes et renfort sur les services. Pas de diplôme obligatoire mais expérience apprécié. une formation est dispensée par l'entreprise , elle se déroule en 2 temps d'abord connaissance et formation dans chaque secteur puis formation encadrement. Les horaires week-end et jours fériés, soir et possibilité de coupure.
Adecco recherche un-e Agent d'Assainissement (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. Ce poste est à pourvoir à Dieulouard (54380) dans le cadre d'un contrat intérim , avec une prise de poste dès que possible. En tant qu'Agent d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de la sécurité des environnements traités. Votre mission : - Assurer le nettoyage et l'entretien des installations selon les normes sanitaires en vigueur. - Manipuler des équipements de nettoyage et des produits chimiques. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous participerez activement à la résolution de problèmes quotidiens, contribuant ainsi à l'efficacité globale des opérations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de l'assainissement. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter rapidement à des situations variées. Compétences : - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collectif. - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis quotidiens avec efficacité. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles procédures. - Sens de l'organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée et méthodique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Aider le particulier à Louer, Acheter ou Vendre un bien immobilier. - Assurer un véritable accompagnement tout au long du projet. - Prospecter (biens et clients) - Établir l'estimation des biens - Organiser et réaliser les visites - Gérer les prises de mandat de vente ou de location - Préparer et mener les négociations - Et bien plus encore Sous le statut d'agent commercial (auto-entrepreneur), vous gérer librement votre planning de travail, tout en bénéficiant des outils nécessaires au sein de votre agence. Rémunération attractive en fonction de votre production.
Notre agence fait partie du groupe Nestenn présent dans la Meurthe-et-Moselle, en France métropolitaine, la Corse, la Nouvelle Calédonie, la Réunion, l'Ile Maurice, la Guadeloupe, le Portugal ainsi qu'à Miami aux Etats-Unis. Nos agences à l'international : Miami, Île Maurice, Nouvelle Calédonie, Agence immobilière Guadeloupe, Agence immobilière Portugal.
Synergie a trouvé une super offre d'emploi ! Notre client est un spécialiste de la protection incendie. Lieu : Pompey (54) Type de contrat : Mission d'intérim (potentiellement renouvelable) Durée : Dès que possible et jusqu'au 11 novembre 2025 Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. Temps de travail : 39 heures par semaine. Rémunération : Heures supplémentaires rémunérées conformément à la législation en vigueur.Vos missions principales, effectuées en binôme : - Vérification et contrôle des systèmes de désenfumage. - Remplacement des cartouches défectueuses ou arrivées à terme. - Contrôles spécifiques des toitures en lien avec les installations de désenfumage. - Participation active à la maintenance préventive et corrective des équipements. - Garantir la conformité et la fiabilité des installations pour assurer la sécurité des biens et des personnes. Votre profil : - Première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle, de la sécurité incendie ou un secteur similaire. - Habileté manuelle et sens du détail. - L'habilitation au travail en hauteur et/ou un CACES nacelle sont de gros atouts ! - Autonomie et sens des responsabilités Vous souhaitez tenter l'expérience ? Transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un vendeur et acheteur pour différents produits et domaines téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc... Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies (jeux vidéo, ordinateurs, téléphones). avec une expérience en vente et/ou achat de produits électroniques. Vous avez des compétences en communication et négociation. Le sens du service client et de la relation commerciale. Débutant accepté avec une formation en interne et une période d'observation entreprise.
Rattaché au Directeur Régional, le Directeur d'Etablissement Propreté gère le centre de profit dont il a la responsabilité dans ses différentes composantes (commerciale, exploitation, sociale, RSE ; etc.) dans le respect des orientations fixées par la Direction Générale, des plans d'actions définis et de l'objectif de rentabilité fixé avec la Direction Régionale. Il est également garant des mesures de sécurité visant à assurer la protection des collaborateurs sur les chantiers clients. Management et ressources humaines - Manager une équipe de 6 personnes (exploitation et de fonctions supports) ainsi qu'un effectif de plusieurs autres salariés en prestations chez les clients. - Identifier et appliquer les leviers d'actions pour motiver les équipes dans la durée (réunions d'animation hebdomadaires, entretiens individuels annuels, grille de rémunération). - Présider et animer les instances représentatives du personnel - S'assurer que les règles de santé et de sécurité de tous les collaborateurs (fonctionnels et opérationnels) soient diffusées, appliquées et régulièrement contrôlées. Mettre en place des actions correctives rapidement afin d'éviter tout risque sur le lieu de travail. - Participer au recrutement des équipes de son périmètre Gestion administrative et Financière - Maîtriser le pilotage des KPI's de son établissement/agence : aspect budgétaire, masse salariale, facturation, recouvrement, leviers du compte d'exploitation, aspects sociaux, communication; etc. Suivre et analyser son activité afin de proposer à la Direction des axes d'amélioration - Garantir le respect de la politique commerciale et d'exploitation fixée par la Direction régionale. - Contrôler et animer le paiement des factures clients et, le cas échéant mettre en place un système de recouvrement performant. Relation client et développement commercial - Développer le chiffre d'affaires de son établissement (prospection, négociation, contractualisation, fidélisation, optimisation du portefeuille client; etc.) - Accompagner les Commerciaux dans la réussite de leurs objectifs commerciaux et du développement du chiffre d'affaires dans le cadre des critères fixés par la Direction Commerciale de l'entreprise - Entretenir la relation et la satisfaction avec les clients afin de fidéliser le portefeuille existant. - Mener des enquêtes de satisfaction client via le NPS (top 10 des clients par établissement/agence). Profil Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de gestion budgétaire et votre savoir-faire commercial, idéalement dans les services BtoB. Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage d'équipes en tant que Responsable d'Agence ou Responsable d'exploitation dans la prestation de services en BtoB ou dans un secteur connexe. Votre leadership, votre implication et votre goût du challenge sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d'évoluer au sein de notre groupe
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques...
Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Nous vous proposons de : - Réaliser les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client dans le temps imparti Missions et Activités principales: Dépoussiérer les tapis, les sols, les objets, les meubles, et désodorise, aère les différentes pièces du logement Nettoyer les mobiliers, les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les équipements et appareils ménagers Utiliser le lave-linge selon les consignes Changer le linge de lit Peut effectuer des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Repassage et couture Savoir adapter la température du fer en fonction du tissu Savoir adapter les techniques de repassage en fonction du vêtement Suspendre ou plier les vêtements repassés Ranger les vêtements Travaux simples de couture Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Rend compte à la fin de l'intervention Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
vous serez chargé de l'entretien de Locaux de type bureaux. Intervention prévu du lundi mercredi et vendredi horaire de passage a définir
Groupe Industriel dynamique et indépendant, nous sommes reconnus depuis plus de 30 ans auprès de grands comptes prestigieux et PME pour notre expertise dans le domaine de l'ingénierie, de la maintenance, des travaux neufs et du transfert industriel. Leader régional sur notre cœur de métier et présents sur l'ensemble du territoire national mais également à l'étranger, nous allions réactivité, haut niveau de technicité, qualité et sécurité pour répondre aux exigences des plus grands donneurs d'ordre. Engagés dans une démarche responsable dès la phase de préparation et tout au long de nos travaux, nous œuvrons pour une réduction maximale des impacts sur l'écosystème (faune et flore), des nuisances sur l'environnement (riverains, commerces.) et veillons à une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de notre personnel. Grâce à l'appui de notre groupe auquel nous appartenons, nous disposons des moyens et des ressources nécessaires pour garantir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs. Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Animateur QHSE F/H. MISSIONS : Rattaché à notre Responsable QHSE et en collaboration étroite avec les responsables de site, vous proposez, mettez en place, animez et contrôlez nos procédures et nos actions QHSEpour l'ensemble des sociétés de notre groupe, en veillant au respect des objectifs fixés et de la réglementation en vigueur. Plus spécialement, vous : -Travaillez en priorité sur l'application stricte et sur le suivi des règles de sécurité -Participez à l'élaboration et à la mise à jour du système documentaire de l'entreprise (notamment document unique de l'évaluation des risques professionnels) -Animez et sensibilisez le personnel à la politique et aux orientations QHSE (formation, création de supports, communication.), pilotez et faites des plans d'actions d'amélioration, suivez l'avancement des différentes étapes et contrôlez leur performance -Veillez au respect des procédures QHSE par les différents services (audits internes, définir et suivre des actions préventives/correctives) et signalez toutes anomalies et dysfonctionnements -Garantissez le bon niveau d'habilitation du personnel mobilisé sur chantier et le suivi du matériel soumis à contrôle périodique en lien avec les services internes et les organismes de contrôles -Suivez et analysez les évènements QHSE (remontées d'informations, situations dangereuses) -Conseillez et accompagnez le personnel d'encadrement dans l'organisation des chantiers (plans de prévention, PPSPS, analyse de risques, suivi d'affaires, satisfaction client) -Vous informez sur les risqués liés aux interventions et alertez en cas de risque nouveau -Participez à la réalisation des audits permettant de garantir l'application de ces procédures -Garantissez la mise à jour des indicateurs QHSE, les analysez et adaptez votre démarche en conséquence -Assurez l'élaboration et la mise à jour des manuels, procédures et formulaires nécessaires au management QHSE -Appliquez les processus de veille réglementaire et d'évaluation de la conformité réglementaire sécurité, santé et environnement PROFIL : De formation Qualité Sécurité Environnement, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire et vous avez une connaissance des normes ISO9001, ISO45001, MASE. Personne de terrain et véritable animateur / animatrice, vous faites preuve de conviction et possédez les qualités indispensables à votre fonction : sens de l'analyse et force de propositions, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et organisation. Vous vous montrez disponible pour des déplacements nationaux. Nous vous offrons un poste à responsabilité et beaucoup d'autonomie, des projets motivants et un véritable challenge au sein d'un groupe reconnu dans son domaine d'expertise.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Notre client, leader mondial dans le secteur de l'énergie, recrute un(e) tourneur(se) pour son site de production à Champigneulles. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Réaliser des opérations de tournage sur machines conventionnelles et à commande numérique (CNC). - Lire et interpréter des plans techniques et des fiches de fabrication. - Effectuer les contrôles dimensionnels et de qualité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. - Expérience confirmée en tant que tourneur(se) (minimum 2 ans). - Maîtrise des techniques de tournage conventionnel et CNC. - Lecture de plans et respect des tolérances techniques. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Dynamisme et esprit d'équipe.
Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F. - Description du poste : Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Anticiper la préparation de travaux - Savoir lire les plans et suivre les instructions - Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs - Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production - Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux, - Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement. - Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe. - Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés. - Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature ! - Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences. - Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)
Nous recherchons plombier/plombière sanitaire pour rejoindre nos équipes dynamiques et expérimentées. Vous interviendrez chez nos clients particuliers et/ou professionnels pour l'installation, la maintenance et le dépannage de système de plomberie. (ex : montage salle de bain complète) Permis B obligatoire car vous serez en complète autonomie Vous gardez le véhicule de l'entreprise pour rentrer chez vous
Spécialiste chauffagiste à Nancy Fischer gaz, plombier NANCY, FROUARD, POMPEY, PONT À MOUSSON (54)
L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues recherche un Moniteur d'atelier de sous-traitance industrielle. CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 et 13h00 - 16h30 (13h30-15h30 le vendredi), soit 36h/sem., 7 RTT. Description du poste : - Responsable d'un atelier de sous-traitance industrielle; - Encadre et accompagne une équipe d'environ 10 travailleurs handicapés ; - Elabore et rédige les Projets Personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence ; - Organise et coordonne les activités de production, répartit les tâches en fonction des compétences des travailleurs ; - Conseille techniquement la clientèle, répond aux demandes de devis, à la réalisation de factures, veille au réapprovisionnement de matières premières. - Gère les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés Profil recherché : - Intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. - A l'aise avec les écrits professionnels (projets personnalisés, correspondances, rapports.) ; - A l'aise avec l'informatique de base, traitement de texte, tableur, internet, mail. - La connaissance de la production industrielle et du contrôle qualité serait un plus ; - Manuel/le, soigneux/se, rigoureux/se, sens du travail bien fait, capacités d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe ; Salaire sur base CCN 66, Moniteur/trice d'atelier 1ère ou 2è classe en fonction de l'expérience et/ou du diplôme / Diplôme moniteur d'atelier ou secteur médico-social apprécié. Une formation à la partie technique du poste pourra être assurée en amont de la prise de poste. Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à : M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, et de son adjoint, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Profil : Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons notre futur alternant pour préparer le diplôme : du CAP, BAC PRO ou encore BAC PLUS Afin de compléter les équipes. DURÉE DU CONTRAT EN FONCTION DU DIPLÔME PRÉPARÉ. MERCI DE PRECISER DANS VOTRE CANDIDATURE LE DIPLÔME ENVISAGÉ Vous serez amené à faire de la vente de produits type informatique , vidéo- son, électroménagers , du merchandising et de l'accueil clients.
Spécialiste dans l'achat et la vente de Produits de Seconde Main, votre magasin Happy Cash de Nancy-Frouard, c'est un espace de 550m2 entièrement dédié à l'univers de l'occasion où vous retrouverez de nombreux produits : téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc...
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Responsable du service de police, vous êtes chargé d'exécuter, sous l'autorité des Maires, et du Président pour les pouvoirs de police spéciale, les missions relevant de leurs compétences, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire du Bassin de Pompey. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement de la brigade de police municipale - Assurer le management opérationnel de l'équipe, composée de 14 agents, suivant les objectifs managériaux et les valeurs de la collectivité - Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique - Collaborer avec les mairies, les associations, la gendarmerie, et tous les acteurs de proximité dans le cadre des actions partagées et être acteur du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police - Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste d'encadrement exigée - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des règles de l'expression orale et écrite de qualité - Aptitude au travail en équipe - Rigueur, réactivité et adaptation - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service), implication et sens du service public Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants. Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi - Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale - Mettre en œuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). - Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé - Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité - Expérience et compétences managériales fortement souhaitées - Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police - Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : Primes, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront : - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Alimentation et paramétrage des machines automatisées - Vérification des dispositifs de sécurité Profil : - Expérience dans l'industrie - Connaissances en mécanique - Polyvalent et esprit d'équipe
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents : une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. C'est aussi bénéficier d'autres avantages : - remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, - mutuelle, - majoration des dimanches et des jours fériés, - temps de déplacement rémunéré. Vous serez amené à effectuer vos missions dans les secteurs de : Liverdun, Bouxières-aux-Dames, Champigneulles, Lay-Saint-Christophe...
SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne
Offre d'emploi : Agents de tri de déchets (H/F) - Dieulouard Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise engagée pour l'environnement ? Nous recrutons des agents de tri de déchets (H/F) pour une mission longue durée à Dieulouard (54).Horaires : Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) - Site non desservi par les transports en commun Vos missions : Tri manuel de déchets sur chaîne Respect des consignes de sécurité et de qualité Participation active au bon déroulement de la production Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) pour assurer un tri précis et de qualité. Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures de tri sélectif. Vous savez maintenir un bon rythme de travail tout en restant concentré(e). Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de ponctualité et de sérieux. Aucune expérience n'est requise : une formation aux gestes et consignes de tri est prévue sur site.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le Bassin de Champigneulles. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, usine, bureaux,) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Amplitude Horaires : Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi: 08h00-20h00 Horaire de Formation: Jeudi : 09h00-12h30 /13h30-17h00 Zone de mobilité : le Métropole du Grand Nancy Pouvoir se rendre sur le site en toute autonomie ( non desservi par les transports en communs) Lieu du Centre de Formation : Maxéville Le centre de formation, ainsi que le lieu de travail sont mal desservis par les transports en communs. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers et chez les professionnels - Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures ou aux étudiants - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport - L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Dieulouard et 15 km autours, ont besoin de vous Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
La Maison de retraite POINCARE, établissement de la Fondation Vincent de Paul, située 8, rue Poincaré à Bouxières aux dames, recherche : Aide-soignant(e) diplômé(e) Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Mission : Dans le respect de la réglementation, vous apportez des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagnez les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. Vous contribuez à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents au sein de l'établissement. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l'établissement. Profil : Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes disponible, rigoureux, professionnel et possédez un excellent relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD(préférées) souhaitée. Vous savez faire preuve de patience, d'écoute, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Informations complémentaires : Annualisation du temps de travail. Rémunération selon Convention collective CCN51 Parking pour vélo ou voiture Le profil recherché D.E aide -soignant exigé CDI Poste en 11 heures, de jour, Rémunération selon convention collective 1951, à partir de 2200€ brut, reprise ancienneté mutuelle, prévoyance, QVT - avantages CSE Parking voiture, salle de repos avec fauteuil massant.
Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance. Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux !
Action recherche son futur collaborateur, adjoint responsable Vous serez amené : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Avantage: o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil: une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Un esprit pragmatique, entreprenant et gestion d'équipe Formation de 8 semaines est prévu.
chaque magasin action : 1 responsable et 4 adjoints et environ 16 à 20 employés multitaches mise en rayon caisses ménage. contrat de 35 30 ET 24 heures. travail avec adecco et randstat . sur le grand est chaque besoin de recrutement passe par une direction régionale qui valide le besoin . au local le responsable fait les entretiens. mode de communication uniquement par téléphone autorisation doit être donnée par leur DR pour utilisation de l'adresse mail generique du magasin. j'attends retour
En tant que Responsable Rayon Charcuterie & Traiteur (libre-service), vous serez à la tête d'un rayon stratégique où la qualité, le service client et la rentabilité sont au coeur de votre mission. Vos missions : Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour rôle de gérer un rayon performant tout en garantissant une expérience client exceptionnelle : Gestion de l'offre produit : Vous adaptez en permanence l'assortiment en fonction des besoins des clients et des tendances, tout en veillant à la qualité des produits et à la politique de prix. Gestion des stocks : Vous assurez la disponibilité des produits, gérez les approvisionnements et veillez à une présentation impeccable du rayon. Management : Vous encadrez une équipe, gérez les plannings, et assurez une dynamique positive et efficace au sein de votre rayon. Suivi de la performance commerciale : Vous analysez les résultats de votre rayon, proposez des actions pour optimiser les marges et maximiser la satisfaction client. Des opportunités d'évolution : Nous investissons dans la formation continue et soutenons la montée en compétence de nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles dans un environnement en constante évolution. Un environnement humain et dynamique : Travailler chez FROUDIS, c'est faire partie d'une équipe soudée et motivée, où la solidarité et la bienveillance sont des valeurs fortes. Nous privilégions une ambiance de travail agréable, où chacun peut s'épanouir. Des avantages sociaux attractifs : 13ème mois*, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons de Noël, aide au logement. Vous êtes un leader dans l'âme, passionné(e) par les produits alimentaires et avez une forte capacité à manager et motiver une équipe. Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'une grande sensibilité aux besoins des clients. Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et propice à la montée en compétence ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous avez une expérience confirmée dans la gestion de rayon (idéalement charcuterie/traiteur), et que vous êtes motivé(e) par des projets ambitieux, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Horaires de journée , travail 6 jours sur 7, Poste à pourvoir rapidement, Avantages : 13ème mois*, primes, participation, intéressement, mutuelle, remises en magasin, chèques vacances, bons Noël, aide au logement, tenue professionnelle fournie, *Sous condition d'ancienneté Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation via notre portail de recrutement.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Etre opticien(ne) dans nos enseignes, c'est pratiquer son métier avec expertise en réalisant des examens de la vue au quotidien avec les dernières technologies EssilorLuxottica afin de proposer des solutions à toutes les amétropies. Vos missions seront de : - Accueillir les clients avec professionnalisme et écoute attentive, - Conseiller sur le choix des montures parmi les marques les plus tendances et iconiques du marché, - Conseiller parmi un large choix de verres innovants, - Assurer le suivi des commandes, - Réaliser des ajustages précis des montures de nos clients et garantir la qualité des produits livrés. Enfin, nous rejoindre, c'est aussi collaborer avec l'équipe, dans une ambiance conviviale, pour garantir une expérience client optimale. Chaque interaction est une opportunité de créer un lien de confiance et de fidéliser notre clientèle.
Vos missions : - Développer la clientèle existante composée d'industries, de commerces et de particuliers, en effectuant une démarche sur le terrain, avec prospection téléphonique et physique journalière - Étude et réalisation de devis - Véhicule société fourni - Commissions variables sur vente - Expérience souhaitée sur les produits électroniques de sécurité (vidéo, alarme, contrôle d'accès ...) Compétences du poste : - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de la tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier un contrat - Suivre la réalisation d'une prestation technique - Établir un contrat de vente - Établir un devis
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un candidat ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire à 12.00EUR / heure, variable selon profil. Panier 9.50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos de la mission Au sein d'une grande enseigne de bricolage, nous recherchons magasinier cariste. Votre mission : - Accueil des clients - Préparation des commandes - Manutentions des produits - Rangements et approvisionnement du stock - Approvisionnements du magasin - Manutentions matériaux et port de charges - Nettoyage de la zone - Utilisation du CACES 1- 3 - 5 Horaires variables du lundi au samedi, amplitude 6h à 20h avec pause déjeuner (planning communiqué à l'avance) avec un jour de repos en semaine Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,69 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,35EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- TR 8EUR dès 3 mois de présence Profil recherché - Caces en cours de validité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 5 - R489
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien maintenance en protection incendie (H/F). Vous serez au sein de l'équipe services Systèmes Automatiques, et vous interviendrez sur la région Alsace/Lorraine. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions préventives et curatives dans le respect des procédures - Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité - Respecter les délais des plannings - Conseiller sur les procédures et les réglementations - Rédiger les rapports d'interventions - Effectuer les interventions sur des systèmes automatiques - Effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité dans le respect des procédures Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrotechnique / électronique - Vous possédez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et dynamique - Bon relationnelle - Permis B Contrat : - Intérim long terme (CDI à la clés) - Horaires : journée (35h) - Salaire : 2000 EUR - 2400 EUR brut / mois + Ticket restaurant + véhicule de service Si le poste proposé correspond à votre profil, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ptamousson526(a)groupe-crit.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien (H/F), sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécanique, hydraulique, pneumatique - Réaliser divers travaux de maintenance - Renseigner vos rapports d'intervention - Assurer le montage d'une installation électromécanique simple ou complexe - Réaliser des travaux de soudure, perçage, découpe Profil : - 1 ou 2 ans d'expériences dans le milieu industriel - Bac pro maintenance - Rigoureux, dynamique et esprit d'équipe - Connaissances en GMAO Contrat : Mission longue durée Salaire selon profil Assurer les astreintes Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Missions principales : - Chiffrer et répondre aux besoins des clients mondiaux pour les moteurs et générateurs électriques. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (achats, légal, ingénierie) pour élaborer des propositions techniques et commerciales. - Assurer la satisfaction client par des réponses rapides et de qualité. - Proposer des pièces de rechange supplémentaires pour les futures maintenances. Activités opérationnelles : - Gérer le processus quotidien de cotation des commandes de pièces de rechange (offres commerciales, analyse des questions techniques, communication client, résolution de problèmes, suivi des offres, étude des pièces de maintenance, analyse des opportunités, respect des objectifs de prises de commande, vérification et enregistrement des commandes). - Assurer la conformité avec les règles locales, légales et les procédures GE concernant l'expédition de matériaux dangereux et le traitement des pièces soumises à contrôle d'importation/exportation. Informations complémentaires : - Poste basé à Champigneulles. - 1 jour de télétravail envisageable après période d'intégration. - Ouvert aux jeunes diplômés. - Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Formation requise : - À partir de BAC + 2. - Connaissances commerciales et/ou mécaniques. - Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit). - Bon niveau SAP serait un plus. - Connaissances Pack Office (Excel et Outlook). - Expérience professionnelle en contact direct avec des clients et en gestion de commandes serait un plus. - Notions juridiques. Compétences particulières : - Communication et relationnel client. - Autonomie. - Capacité à gérer le stress en fin de période financière. - Sens des priorités. - Capacité à travailler dans un environnement matriciel. - Capacité à organiser une réunion. - Ouverture d'esprit pour travailler dans un environnement multiculturel. - Attitude collaborative, travail d'équipe et engagement.
Nous recherchons pour notre client basé au nord de Nancy, un Technicien d'essai (H/F). Votre mission : s'assure de la conformité du moteur au travers des tests et des mesures réalisés. Pour cela, vous : - Préparer la ligne d'essais (Transformateurs, réseau 50 ou 60Hz) - Préparer la machine en puissance et en instrumentation (tirage de câbles et câblage HT et BT) - Régler et configurer les appareils de mesure (électrique, vibratoire, hydraulique) et préparer l'outil permettant de superviser les mesures - Effectuer la maintenance de 1er niveau du parc de test. - Observer et signaler des éventuels problèmes ou dysfonctionnements - Respecter les procédures réglementaires de consignation des lignes d'essais et machines - Assurer sa sécurité et celle des autres - Maintenir le 5S (débarrasser, mettre en ordre, nettoyer, rendre évident et maintenir la propreté, être rigoureux) Vous avez des connaissances électriques générales (Lecture de plan, réseaux électriques BT et HT) Vous avez des connaissances élémentaires en mécanique vibratoire, d'équilibrage, sur le fonctionnement d'un variateur et d'un transformeur Vous avez des connaissances élémentaires des normes et standards qualité et sécurité de la plateforme d'Essaila polyvalence, vous êtes rigoureux, autonome, aimez le travail en équipe et un en astreinte permanente? Vous avez une habilitation électrique H2B2. Etre autonome et en capacité d'arrêter la production en cas d'urgence. Ce poste vous intéresse, Postulez en ligne !
En tant que Régleur vous serez en charge: -Rectifier les outils (outils d'encoche et de décentrage) : contrôle de la bavure pour que la qualité de découpe soit conforme -Monter l'outillage nécessaire -Vérifier la conformité des tôles réceptionnées -Programmer la machine suivant le process -Régler la machine conformément au plan de fabrication -Mesurer les paquets de tôles (longueur du paquet prévue dans le dossier) -Vérifier la qualité des encoches -Contrôler et nettoyer le soudage des pin's -Resouder si besoin avec un pistolet à souder -Réaliser le nettoyage des tôles -Régler les ventouses Contrat à la semaine avec prolongation. Vous êtes autonome, aimer le travail d'équipe Vous avez une formation initiale CAP BEP BAC professionnel en mécanique ou expérience Vous avez une expérience en milieu industriel Vous avez des connaissances en mécanique Vous disposez du CACES 3,5 et pont roulant Vous avez des connaissances élémentaires en maintenance Contrat à la semaine avec prolongation Si vous êtes disponible postulez en ligne !!!
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un cariste réceptionnaire (H/F) titulaire caces 3. -Utilisation du chariot 3 -Réception de marchandises en chambre froide -Charger et décharger des marchandises en toute sécurité. -Respecter les normes de sécurité et de qualité Horaires : 23h00 - 07h00 du lundi au vendredi -Etre titulaire des CACES R489 cat. 3 -Expérience sur le chariot 3 serait un atout -Sens de l'organisation et rigueur -Capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse? Envoyez nous votre CV dès maintenant ou parlez en autour de vous!
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un carrossier expérimenté. Vos missions : - Réaliser des travaux de carrosserie sur différents types de véhicules - Diagnostiquer les dommages et établir un devis de réparation - Assurer la qualité des finitions - Respecter les normes de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la carrosserie. - La maitrise des techniques de peinture serait un plus - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un bon sens du détail. - Une formation spécialisée en carrosserie est indispensable. Salaire selon profil et expérience Horaires 8h-12h/ 14h-18h, du lundi au vendredi
Votre profil nous intéresse pour travailler en neuf et en rénovation en couverture zinguerie sur la Lorraine De bonnes conditions d'évolution, des primeds possibles et des horaires souples 7h-12h/13h-16h30 et pas de travail le vendredi après midi doivent vous convaincre de venir nous rejoindre. Transport sur chantiers assuré par l'entreprise
Vos missions : - Maintenir le parc machines, l'outillage et les moyens de manutention en bon état de fonctionnement. - Réaliser les interventions préventives, curatives et d'amélioration continue dans le respect des règles de sécurité - Garantir le taux de disponibilité et la performance des installations. - Renseigner la GMAO (rapports d'intervention) et suivre le stock de pièces détachées. - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (plans de prévention, permis de travail, permis feu). - Proposer et mettre en oeuvre des optimisations pour améliorer la sécurité et la performance des équipements. - Lire et interpréter des plans/schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Coordonner ponctuellement l'activité de prestataires externes et accompagner les nouveaux arrivants.Vos missions : - Maintenir le parc machines, l'outillage et les moyens de manutention en bon état de fonctionnement. - Réaliser les interventions préventives, curatives et d'amélioration continue dans le respect des règles de sécurité - Garantir le taux de disponibilité et la performance des installations. - Renseigner la GMAO (rapports d'intervention) et suivre le stock de pièces détachées. - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (plans de prévention, permis de travail, permis feu). - Proposer et mettre en oeuvre des optimisations pour améliorer la sécurité et la performance des équipements. - Lire et interpréter des plans/schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Coordonner ponctuellement l'activité de prestataires externes et accompagner les nouveaux arrivants. Votre profil : - Formation : Bac Pro MEI/MELEC ou BTS Maintenance, Electrotechnique, ou expérience équivalente. - Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant. - Compétences techniques : électrotechnique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, câblage, lecture de schémas. - Habilitations souhaitées : H2, B2V, BR, BC, travail en hauteur, CACES 1B et 3B, ponts roulants, espaces confinés. - Outils : maîtrise d'une GMAO, utilisation d'appareils de tests et de mesure électrique. - Langues : connaissances élémentaires en anglais. - Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et vigilance sécurité. Vous êtes la perle rare que je recherche ? Transmettez moi votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** Débutant accepté H/F *** Salaire brut pour débutant : 2200€, plus selon profil *** Formation assurée en interne par l'employeur *** Possibilités d'évolution si motivé(e), avec formations complémentaires (soudure...) *** Horaires : 8h-17h *** Nouvelle direction Vous avez pour misions: - Charger / Décharger des marchandises, des produits (tuiles, bois, cheminées...) - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Déblayer un chantier (sur le toit principalement) - Ouvrir un toit - Démonter des tuiles, des toits, des zingueries, des cheminées, des bois - Levage de tuiles avec le monte charge - Charger les vieilles tuiles, des zingueries, des bois dans le camion - Installer des nouvelles tuiles, bois, zingueries - Travail en atelier en soudure sur zinc (matériel de pointe et moderne, formation assurée) Le travail manuel, la polyvalence, le travail en équipe sont des éléments qui vous motivent. Le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous serez souvent sur les toits. Chantiers sur la Lorraine, pas de découchés Transport assuré au départ de l'entreprise Travail du lundi au vendredi Prime de panier Outils et machines modernes et de pointe Local tout équipé : sanitaires, cuisine, WC, douches, camionnettes et VL de service
Ergalis GD recrute un boulanger H/F pour intervenir au sein du laboratoire boulangerie d'une enseigne de grande distribution. Vous intégrerez une équipe en place pour assurer la production quotidienne de pains et viennoiseries. Vos missions : Préparer, pétrir, façonner et cuire les produits Suivre les recettes et procédures de l'enseigne Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer au bon fonctionnement du laboratoire Secteur : Frouard et alentours Disponibilité : Immédiate ou selon profil Contrat : Intérim (possibilité de renouvellement) Rémunération : Selon profil et expérience + avantages intérimaires Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe ! Profil recherché Boulanger H/F - 1 à 2 ans d'expérience minimum en boulangerie (artisanale ou en grande distribution) - CAP Boulangerie - Maîtrise des techniques de boulangerie - Sens de la qualité, de la rigueur et de la précision - Passion pour le métier et envie de s'investir dans une équipe dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure avec Ergalis GD !
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, un-e Chargé-e d'Affaires et/ou conducteur de travaux (H/F) basé-e à Nancy. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 27 octobre 2025. En tant que Chargé-e d'Affaires H/F vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des relations avec les parties prenantes externes et internes. Votre mission principale consistera à développer et maintenir des relations stratégiques avec les acteurs clés du secteur, tout en assurant la promotion des intérêts de l'entreprise. Vous serez également responsable de l'analyse des politiques publiques et de leur impact sur l'activité de l'entreprise, contribuant ainsi à l'élaboration de stratégies adaptées. Votre rôle consiste à coordonner les actions de communication et de lobbying, tout en veillant à la conformité des activités avec les réglementations en vigueur. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets visant à renforcer la visibilité et l'influence de l'entreprise dans son secteur. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise en développement professionnel et vos compétences d'étude seront mises à profit pour soutenir la croissance de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de naviguer avec aisance dans le domaine des affaires. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par les enjeux politiques et économiques ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le secteur. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer des situations variées et complexes. - Sens du service client : Pour assurer des relations de qualité avec les parties prenantes. Compétences techniques : - Développement Professionnel : Votre capacité à développer des relations stratégiques sera un atout majeur. - Compétences d'Étude : Analyse des politiques publiques et leur impact sur l'entreprise. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et une première expérience est un atout. Les horaires de travail sont en journée, vous permettant de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et au succès collectif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions: Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge: - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques (Bus et Car). - Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser des opérations de réglage, de démontage et de remontage. - Suivre les plannings de maintenance et respecter les consignes de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de production. - Rédiger des rapports d'interventions et faire remonter les anomalies détectées. Votre profil: Vous disposez d'une formation en électromécanique, maintenance ou équivalent sur les cars et/ou bus. Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous respectez les normes de sécurité en vigueur. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans la production de produits en papier à usage domestique et professionnel. Basé sur un site industriel moderne et de grande envergure près de Nancy, ce groupe est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour ses standards de qualité et son engagement envers la production durable. Rattaché(e) au service logistique et production, vous occupez un poste de Cariste au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos missions principales incluent : - Le chargement en matières premières de la ligne de production. - Le déchargement de la ligne de production. - L'entreposage qu'il s'agisse de produits finis ou de matières premières. - Le respect strict des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Poste en 5*8 Certifications : Vous êtes impérativement titulaire des CACES R489 (catégories 1, 3 et/ou 5). avoir le gerbeur et le pont roulant serait un plus. Expérience : Une première expérience réussie en tant que Cariste dans un environnement de production ou logistique est un atout. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe font de vous le candidat idéal pour ce poste. Taux horaire de 12EUR brut à 12.922EUR / h Diverses primes sont à ajouter au taux horaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du BTP un(e) carreleur(se) (H/F). Vos missions au quotidien : - Pose de carrelage sur sols et murs (neuf et rénovation) - Préparation des surfaces (nettoyage, lissage) - Découpe et finition du carrelage Vos horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaires variables selon chantier Votre rémunération : Selon expérience, à partir de 11.88EUR brut de l'heure Vos avantages : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Primes - Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome - Vous aimez travailler en équipe et respecter les délais. Vous savez utiliser les outils spécifiques à la pose de carrelage alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment un(e) menuisier(e) (H/F). Vos missions au quotidien : - Fabrication et pose d'éléments en bois, PVC ou aluminium (portes, fenêtres, escaliers, cloisons, etc.) - Utilisation d'outils électroportatifs et machines de découpe - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée (35 à 39h/semaine selon chantiers) Votre rémunération : Selon expérience Vos avantages possible : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Primes - Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail - Vous aimez le travail manuel, le travail d'équipe - Vous avez une expérience de minimum 1 an Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Vous serez l'interface privilégiée entre leurs clients industriels et leurs équipes internes, en proposant des solutions techniques adaptées et en assurant un suivi de qualité. A ce titre, vos missions principales seront de : - Conseiller et accompagner nos clients industriels sur des solutions techniques, en mettant en avant votre expertise et votre sens du service. - Élaborer des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques, en garantissant la pertinence et la compétitivité de nos propositions. - Assurer le suivi des commandes et la relation client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation. - Participer activement au développement commercial de l'entreprise, en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant à la stratégie commerciale. 35-40 KEUR brut annuel selon profil (+ nombreux avantages financiers et environnementaux, bonus, intéressement, participation liés à la performance...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation technique (Bac +2/+3) avec une solide expérience de 5 à 10 ans dans un environnement industriel. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. - Sens commercial aiguisé, capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions techniques adaptées. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe pour évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment un(e) étancheur(se) (H/F). Vos missions au quotidien : - Préparer les supports (nettoyage, séchage, application de primaire d'accrochage) - Poser les revêtements d'étanchéité (membranes bitumineuses, résines, etc.) - Assurer l'entretien ou la réparation des surfaces traitées Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée (à définir selon chantiers) Votre rémunération : Selon profil et expérience Vos avantages : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Primes - Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Vous aimez le travail manuel et technique - Vous savez poser des revêtements d'étanchéité avec précision - Vous avez une expérience de minimum 1 an dans le domaine de l'étanchéité ou du bâtiment Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey ouvre prochainement La Confluence, son nouvel espace aquatique, bien-être et fitness situé au bord de la Moselle à Pompey. Cet équipement moderne et éco-performant comprend un bassin nordique extérieur, un bassin sportif, un bassin ludique, un bassin d'apprentissage, deux splash-pads ainsi qu'un espace bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles, bain froid, luminothérapie, salle de soins) et une salle de fitness. Pensée pour le confort des usagers et la qualité du service public, La Confluence offrira un cadre de travail stimulant et convivial. Nous recrutons des professionnels passionnés et engagés souhaitant s'impliquer dans ce projet structurant et promouvoir le sport, le bien-être et la vitalité du territoire. Sous la responsabilité de l'adjoint au directeur d'exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions principales de : Sous la responsabilité de l'adjoint au directeur d'exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions principales de : - Assurer l'enseignement de la natation pour les différents publics (scolaire, population, associations) et en assurer la logistique technique - Encadrer et animer les différentes activités liées à la natation (aquagym, bébés nageurs.) et les activités terrestres en lien avec l'activité aquatique. - Assurer la sécurité et l'intégrité physique des utilisateurs de la piscine par une surveillance soutenue - Contribuer à la vérification des équipements (qualité de l'eau, matériel sportif.) et au respect des consignes d'hygiène et sécurité dans le respect du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours) - Contribuer à la promotion de l'équipement Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu'à celles de ses collègues Profil : - Brevet d'Etat d'Educateur Sportif option Activités de la Natation (BEESAN) ou CAEPMNS (Certificat d'Aptitude d'Exercice de la Profession de Maitre-Nageur) ou BPJEPS AAN ou diplôme donnant le titre de MNS exigé - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Pédagogie - Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements entre le domicile et le lieu de travail (en covoiturage, en transport en commun et en vélo), aux frais de déjeuner, amicale du personnel
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey ouvre prochainement La Confluence, son nouvel espace aquatique, bien-être et fitness situé au bord de la Moselle à Pompey. Cet équipement moderne et éco-performant comprend un bassin nordique extérieur, un bassin sportif, un bassin ludique, un bassin d'apprentissage, deux splash-pads ainsi qu'un espace bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles, bain froid, luminothérapie, salle de soins) et une salle de fitness. Pensée pour le confort des usagers et la qualité du service public, La Confluence offrira un cadre de travail stimulant et convivial. Nous recrutons des professionnels passionnés et engagés souhaitant s'impliquer dans ce projet structurant et promouvoir le sport, le bien-être et la vitalité du territoire. Sous la responsabilité de l'adjoint au directeur d'exploitation de la Confluence, vous aurez pour missions principales de : - Assurer l'enseignement de la natation pour les différents publics (scolaire, population, associations) et en assurer la logistique technique - Encadrer et animer les différentes activités liées à la natation (aquagym, bébés nageurs. ) et les activités terrestres - Assurer la sécurité et l'intégrité physique des utilisateurs de la piscine par une surveillance soutenue - Contribuer à la vérification des équipements (qualité de l'eau, matériel sportif.) et au respect des consignes d'hygiène et sécurité dans le respect du POSS (plan d'organisation de la surveillance et des secours) - Contribuer à la promotion de l'équipement Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu'à celles de ses collègues Profil : - Brevet d'Etat d'Educateur Sportif option Activités de la Natation (BEESAN) ou BPJEPS AAN (Activités aquatiques et de la Natation) exigé et BPJEPS AF (Activités de la Forme) souhaité - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Pédagogie - Disponibilité (y compris les soirées et les week-ends par rotation) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements entre le domicile et le lieu de travail (en covoiturage, en transport en commun et en vélo), aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie sur site. Vos missions principales: - Maîtrise des procédures de maintenance des systèmes d'incendie. - Capacité à intervenir rapidement lors d'urgences et à respecter strictement les délais convenus - Aptitude à l'utilisation de tablettes numériques pour la remontée d'informations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Salaire: 13€/h (+ repas du midi 12€) Vous vous déplacerez avec un véhicule de la société.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons un plaquiste expérimenté pour un CDD de 3 mois minimum. Vos missions : - Poser les rails, montants et plaques de plâtre (BA13, plafonds, cloisons, doublages) - Réaliser les bandes, finitions et ajustements - Effectuer les découpes et les passages techniques (prises, gaines, spots) - Travailler avec précision pour assurer un rendu parfait Vous êtes titulaire du permis B car conduite du véhicule de service. Prise de poste à Liverdun, intervention sur des chantiers en Lorraine. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F) -Travaux de maçonnerie traditionnelle en agglos -Réalisation d'ouvertures dans du moellon (portes, fenêtres, passages techniques) -Coffrage traditionnel (bois ou métal) selon les besoins du chantier -Lecture de plans et respect des consignes techniques -Encadrement d'une petite équipe (si profil chef d'équipe) -Garantie de la qualité et de la sécurité sur le chantier -Expérience confirmée en coffrage traditionnel et maçonnerie d'agglos -Maîtrise des techniques de découpe et d'ouverture dans le moellon -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait -Expérience en encadrement d'équipe sur chantier -Capacité à organiser les tâches, gérer les priorités et assurer le suivi technique -Bon relationnel, esprit d'initiative et sens des responsabilités
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd H/F BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Aquila RH Nancy, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients situé à Frouard, un Opérateur d'Usinage passionné par la précision, la technique et la qualité. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée. Entreprise dynamique, équipements de pointe, ambiance d'atelier conviviale et rigoureuse. Vos missions: Dans un atelier où rigueur rime avec savoir-faire, vous aurez pour mission de : - Réaliser avec minutie des opérations d'usinage : fraisage, tournage, alésage, etc., à partir de plans techniques ou de programmes informatiques. - Assurer le bon déroulement de chaque étape de production, en veillant aux réglages et au suivi des machines. - Programmer manuellement les machines à commande numérique et effectuer les ajustements nécessaires. - Veiller au bon entretien des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité, qualité et environnement. - Travailler en collaboration avec le chef d'atelier, pour une production fluide et optimale. Horaires en 2*8 : 5H40 - 11H40 / 11H40 - 20H Votre profil: Vous êtes précis, méthodique, Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, la programmation CN, et vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! - www.aquila-rh.com
vous aurez le statut d'Indépendant (auto-entrepreneur). Mandataire non salarié, sous contrat de collaboration avec notre agence Stéphane Plaza Immobilier Frouard. Secteur géographique : Frouard Missions principales : Prospection immobilière : Identifier des biens à vendre ou à louer Développer un portefeuille de mandats (mandats simples, exclusifs) Mettre en œuvre des actions de prospection terrain, téléphonique ou digitale Estimation et prise de mandat : Réaliser des estimations de biens immobiliers Conseiller les propriétaires sur la stratégie de mise en vente Signer des mandats de vente ou de location Commercialisation des biens : Mettre en valeur les biens (photos, annonces, visites virtuelles) Rédiger et publier les annonces sur les plateformes adéquates Organiser et réaliser les visites Accompagnement client : Suivre les vendeurs et les acquéreurs tout au long du processus Conseiller juridiquement et fiscalement dans la limite de ses compétences Participer à la négociation et au suivi jusqu'à la signature chez le notaire Reporting : Rendre compte régulièrement des actions menées au mandant Utiliser les outils CRM fournis par le réseau ou l'agence Compétences requises : Connaissance du marché immobilier local Maîtrise des techniques de vente et de négociation Sens commercial aigu et excellent relationnel client Capacité d'organisation et d'autonomie Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers Conditions et moyens : Statut : Agent commercial inscrit au RSAC Rémunération : Commissions sur les ventes réalisées (variable selon barème du réseau) Formation : Un accompagnement ou une formation initiale peut être proposé par le réseau Outils fournis : Accès à un logiciel immobilier, outils marketing, CRM, support juridique, etc. (selon contrat) Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'immobilier ou la vente Dynamisme, autonomie, ténacité
Aquila Rh Nancy, Cabinet de recrutement, recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F en intérim ! Vos missions: Vous serez en charge de : - Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements - Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure...,) - Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : - Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement - Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse...) Votre profil: Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance PL/ /Agricole/ TP / VUL ou VL. Vous avez une bonne capacité d'analyse et esprit d'équipe. Des connaissances en hydraulique et en frigorifique seront appréciées. Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Nous recherchons un tourier en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant ! Planning à la semaine. Jour de repos le lundi et le dimanche après midi. Formation exigée et débutant(e)s accepté(e)s. Salaire selon profil.
Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et passionnée pour venir completer notre equipe ! Vous aurez le plaisir de vous occuper de vos clients(tes) a A à Z en tout autonomie avec des produits de qualité comme SCHWARZKOPF, L'OREAL, KERASTASE et notre propore gamme SO CUT. Des challenges, des formations et des rencontres sont regulierement organisées tout au long de l'année. Des intereseemnts sur vos chiffres d'affaires prestations et ventes viendront genereusement compléter votre salaire fixe. Contrat sur 28, 30, 35 ou 39h sur 4 ou 5 jours! planings fixes. Venez nous rencontrer directement au salon avec votre CV.
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE QUAI AVEC CACES R485 cat2 et/ou R489 1B H/F La mission :***Réaliser les activités de chargement, déchargement, réception, tri et zonage***Respecter les procédures internes et la réglementation en termes d'hygiène et de sécurité***Réaliser des contrôles quantitatifs et qualitatifs***Scanner et étiqueter les supports d'emballage correspondants***Utilisation d'engins de manutention Horaires : D'après midi : 15h-22h30 Poste du lundi au vendredi Rémunération :***Taux horaire 12.09 + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Indemnité repas à 4.38***Heures de nuit majorée à 2.49€ à partir de 21h***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil :***Etre titulaire du CACES R485 cat 2 et/ou R489 cat 1B***Rigueur / Autonomie / Adaptabilité / Polyvalence***Savoir travailler en équipe / Bon relationnel***Etre capable de faire face à la pression lors des pics d'activité Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31585
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante en tant que Secrétaire au sein d'un leader du secteur tertiaire ? Nous avons une proposition qui pourrait vous intéresser. Au cœur des activités du service administratif, vous jouerez un rôle crucial en assurant le bon fonctionnement du service. Parmi vos missions :***Accueil physique et téléphonique***Gestion de la bascule (entrée et sortie de chargement/déchargement)***Saisie de données***Suivi de production / reporting***Gestion des intérimaires***Suivi et reporing QSE (documents, formation, protocole de sécurité .)***Gestion des visites de site***Autres tâches administratives***À travers ces missions, vous contribuerez activement à l'efficacité et au dynamisme d'une équipe engagée. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe passionnée et à relever ce défi dans le secteur de la mode, postulez dès maintenant ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'entreprise est à la recherche d'une personne rigoureuse et organisée, capable de s'adapter avec aisance aux nombreuses responsabilités qui lui seront confiées. Un(e) candidat(e) doté(e) d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, saura faire la différence. La capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe est essentielle. Une approche proactive, alliée à une maîtrise de l'outil informatique, sera grandement appréciée. Qualités recherchées :***Maîtrise de l'outil informatique. (Excel et Word)***Excellent sens de l'organisation.***Aptitudes en communication écrite et orale.***Autonomie dans le travail.***Faculté d'adaptation face aux changements. *
Publicado el 6/10/2025 Contrat en CDI / temps partiel / intermittent Publicado el 6/10/2025 Labor Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client.Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes :participer à la mise en place du restaurant.être attentif(ve) aux demandes des convives.assurer le nettoyage et la plonge.aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc).veiller à l'hygiène et à la sécurité.PARTICULARITÉS DU POSTE :Type de site: Etablissement scolaire (Ecole)Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10H30 à 14H00 (contrat en CDI intermittent)Nombre de repas: 300 couvertsEffectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Contrat en CDI intermittent scolaire (mercredis, week-ends et vacances scolaires non travaillées) / rémunération base SMIC Perfil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective.Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail.Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.A PROPOS DE NEWREST :Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024.Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31586
Envie d'un poste qui bouge ? Rejoignez notre équipe Drive et contribuez à la satisfaction de nos clients au quotidien ! Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse pour assurer les livraisons à domicile des commandes effectuées par nos clients, le tout avec professionnalisme et efficacité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre sens du service et votre autonomie seront valorisés. Principales missions : Prendre en charge les livraisons de A à Z en préparant/chargeant votre véhicule dans le respect des procédures et de la chaîne du froid. Assurer un service de qualité en effectuant les livraisons au domicile des clients dans les délais impartis et en respectant la législation routière. Contribuer à l'efficacité du Drive en participant au réapprovisionnement des réserves et à la préparation des commandes.
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE QUAI/PREPARATEUR DE COMMANDES H/F La mission :***Chargement/déchargement de camion***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Entrepôt en tri-température : sec, frigo, surgelé Horaires : Deux équipes : Horaires de nuit : 21h-4h45 le dimanche soir puis 23h-6h45 le reste de la semaine Horaires de journée : 10h-17h45, travail possible le samedi L'entreprise travaille du dimanche soir 21h jusqu'au samedi vers 16/17h Possibilité de travailler les samedis (pas tous car il y a un roulement) Les équipes sont fixes, vous ne changez pas chaque semaine d'horaires Rémunération :***Taux horaire 12.68+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Indemnité repas de 7€ par jour travaillé et à partir de 4h de travail***Indemnité transport comprise entre 1.25€ et 3.50€ selon la distance domicile-travail***0.90€ de prime de froid par heure travaillée dans le surgelé***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B à jour. Le CACES R489 5 serait un plus. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Description du poste : En tant qu'employé(e) de restauration, vous participerez activement à la préparation des repas au quotidien. Vos missions seront variées et passionnantes :***Aider à la préparation des ingrédients sous la supervision du chef cuisinier***Participer à la cuisson des plats dans le respect des normes d'hygiène***Assurer le dressage des assiettes et la présentation des plats***Contribuer au nettoyage et à la maintenance de la cuisine***Respecter les consignes de sécurité alimentaire***Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la polyvalence et le sens du travail d'équipe sont essentiels pour garantir la satisfaction des clients. Horaires:lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée pour occuper le poste d'Aide cuisinier au sein de notre entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire. La personne idéale devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, être rigoureuse et attentive aux consignes données. Une première expérience dans le domaine de la cuisine serait un atout. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide***Rigueur et organisation dans le travail***Aptitude à travailler en équipe***Respect des normes d'hygiène alimentaire***Réactivité face aux demandes urgentes *
Domino RH recrute pour l'un de ses clients basé à Custines des opérateurs de production motivés et disponibles rapidement. ?? Vos missions : - Montage et assemblage de luminaires - Emballage des produits finis - Respect des consignes de sécurité et de qualité - À l'aise avec le travail manuel - Maîtrise de l'utilisation de la perceuse et de la visseuse - Sérieux, rigoureux et soucieux du travail bien fait - Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e): Agent Polyvalent H/F en CDI. MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et du Directeur d'hébergement adjoint, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés au sein de nos dispositifs d'hébergement accompagné situés à Pompey. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général, C'est assurer : -La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; -La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; -La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un niveau CAP/BEP en maintenance des équipements ou dans le domaine du bâtiment - 2 à 5 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles - La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Postulez ! Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurants . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE Votre rémunération : De 28K€ à 30K€ annuel brut selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Votre rôle en tant qu'Assistant Administration des Ventes F/H sera de chiffrer et répondre aux besoins de nos clients sur l'ensemble de notre base installée de moteurs et générateurs électriques. Missions Au sein d'une équipe de 10 personnes basée sur 3 sites en France, et après une période d'accompagnement le chargé des ventes devra * Assurer la réalisation des devis, cotations pour les équipements pouvant être remplacés sur les machines tournantes (moteurs et générateurs électriques de grandes tailles). * Véritable relais de la voix du client au sein de notre organisation, vous serez amené à collaborer avec les différents services de l'entreprise (achats, légal, engineering.) afin de réaliser des propositions techniques directement au client. Ces propositions commerciales comprendront la gamme complète des applications Power Conversion, Marine, Industrie et Energie en intégrant les systèmes de conversion d'énergie électrique et mécanique de rotation. * Assurer la satisfaction de nos clients en apportant une réponse rapide et de qualité dans un délai imparti * Proposer à nos clients des pièces de rechanges supplémentaires à mettre en stock dans le cadre de futures maintenances. Gérer les tâches quotidiennes du processus de cotation des commandes pièces de rechanges * Réaliser les offres commerciales. * Comprendre et analyser les questions techniques clients. * Communiquer avec le client de l'offre à l'enregistrement de la commande. * Résoudre et gérer des problèmes rencontrés sur les produits avec les services supports (Bureau d'étude, Méthodes, Outillage, .). * Suivre et gérer les offres, relancer le client. * Étudier les pièces nécessaires à la maintenance en collaboration avec les équipes terrain. * Analyser les opportunités gagnantes pour gérer les priorités. * Assurer le respect des objectifs de prises de commande. * Recevoir et vérifier les commandes, puis les enregistrer. S'assurer que l'entreprise suit les règles locales, légales et les procédures : * Expédiés les matériaux dangereux selon les règles de tous les pays concernés. * Expédition des pièces et consolidation des documents d'expéditions selon les procédures. * Toutes pièces soumises à contrôle d'importation ou d'exportation sont traitées selon les règles applicables dans les pays d'origine et de destination. Profil du candidat * Formation : BAC +2 minimum, * Connaissances commerciales et/ou mécaniques, * Notions juridiques, * Maîtrise de la langue Anglaise et Française (oral et écrit), * SAP bon niveau serait un plus, * Connaissances Pack Office (Excel et Outlook), * Expérience professionnelle en contact direct avec des clients et en gestion de commandes serait un plus, * Profil doté d'un excellent relationnel client et d'une grande autonomie, vous savez gérer le stress en période de clôture financière tout en gardant le sens des priorités. Vous évoluez efficacement dans un environnement matriciel et multiculturel, avec une forte capacité à organiser, collaborer et vous engager en équipe. Conditions et Avantages Salaire : 38 000€ Annuel brut Avantages : * 1 jour de télétravail envisageable après période d'intégration, * Ouvert jeune diplômé, * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous avons au moins un référent handicap sur chacun de nos sites et des mesures en faveur des salariés RQTH dans notre accord de qualité de vie au travail. ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Champigneulles, recherche un Assistant Administration des Ventes F/H, pour un poste en intérim de 3 mois, dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Dieulouard, un AGENT DE BASULE / SECRETARIAT (H/F). Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la bascule (entrée et sortie de chargement/déchargement) - Saisie de données - Suivi de production / reporting - Gestion des intérimaires - Suivi et reporting QSE (documents, formation, protocole de sécurité ...) - Gestion des visites de site - Autres tâches administratives Attention, c'est un poste d'agent de bascule (70% du poste) avec : - Un peu d'administratif (10%) - Un peu d'exploitation (5 à 10%) - Un peu de QSE (5%) - Et un peu de RH (10%) Profil : Connaissance dans le milieu serait un plus Débutant accepté Maitrise de Word et Excel Bonne capacité à retenir
Envie de transmettre votre savoir-faire tout en accompagnant des personnes vers l'autonomie ? Ce poste de Moniteur d'Atelier est fait pour vous ! Vitalis Médical Nancy, agence de Recrutement et Intérim, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un ESAT un(e) moniteur(trice) d'atelier en CDI. L'ESAT accueille 45 travailleurs handicapés autour de 6 ateliers. - A pourvoir dés que possible - CDI : temps plein - Du lundi au vendredi - Horaires : 8h15-12h15 et 13h00-16h30 (le vendredi 13h30-15h30) - 36h semaine + 7 RTT - Salaire sur base de la CCN66 Vos missions Au sein de l'atelier de sous-traitance industrielle vos principales missions seront : - Encadrer et accompagner une équipe d'environ 10 travailleurs handicapés, - Elaborer et rédiger les projets personnalisés de chaque travailleur et les accompagner dans leur montée de compétence, - Organiser et coordonner les activités de production, répartir les tâches en fonction des compétences des travailleurs, - Conseiller techniquement la clientèle, répondre aux demandes de devis, réaliser les factures et veiller au réapprovisionnement des matières premières, - Gérer les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés. Pré-requis - Expérience significative en tant que moniteur(trice) d'atelier et / ou diplôme de moniteur(trice) d'atelier ou du secteur médico-social. Profil recherché Vous avez un intérêt marqué dans l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels (projet personnalisés, correspondances, rapports) ainsi qu'avec l'informatique de base. Vous avez une bonne connaissance de la production industrielle et du contrôle qualité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2000 € - 2500 € par mois
Situé sur l'autoroute A31, dans le sens METZ > NANCY sur la commune de Loisy, le relais d'Obrion recherche son nouvel adjoint. Doté d'une expérience confirmée sur un relais ARGEDIS à fort enjeux, vous aimez relever les défis, et souhaitez-vous investir pleinement dans un nouveau challenge professionnel. En appui du directeur de site, vous animez et accompagnez l'équipe en place ; vous assurez la gestion de cette station organisée autour d'une offre boutique (La Cure Gourmande, produits régionaux, cafés d'exception.) et du concept restauration Brioche Dorée. Situé dans le département de la Meurthe-et-Moselle, Loisy se trouve à 30kms de Nancy, et également à 30kms de Metz. Sur le relais de l'Obrion, vous serez en charge : De la gestion et du déploiement de l'offre commerciale en station : En veillant à l'application de la politique commerciale et du plan promo En motivant vos équipes autour du principe de la vente active et le développement du chiffre d'affaires En mettant tout en œuvre pour lutter contre la démarque et en mettant en place les actions correctives. S'assurant du bon approvisionnement de la gestion et du suivi des stocks carburant Du respect et de la mise en œuvre de la politique HSEQ / Sureté : En s'assurant que la politique HSEQ-Développement Durable (dont la performance énergétique) est bien relayée et mise en application au quotidien par les équipes, dans le strict respect de la réglementation, des consignes de sécurité-sureté de la société ; et des procédures de l'assurance qualité Du management et de la gestion RH du site : En relation avec le directeur de site : Vous identifiez les montées en compétence de votre équipe Vous contribuez à l'animation et à la motivation de l'équipe au quotidienVous avez une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit (commerce.) Vous connaissez le secteur de la restauration. Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome. Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique, avec un esprit d'analyse. Vous appréciez le contact avec la clientèle, avez le sens de l'accueil et du commerce. Vous êtes capable de manager une équipe N'hésitez plus : POSTULEZ !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
À propos de nous Au sein du Pôle Habitat, Vie sociale et Protection des personnes, les foyers du centre se composent de 5 établissements : les foyers les Erables à Liverdun (le poste est à pourvoir sur ces derniers), le foyer les AULNES à HEILLECOURT, le foyer EAU VIVE à St MAX et la Résidence du Parc à MALZEVILLE.Le foyer de vie les ERABLES Frouard à LIVERDUN : 16 personnes adultes accueillies, 17 ETPLe foyer les ERABLES Mozart à LIVERDUN : 38 agents de production ESAT accueillis, 22 ETPLes missions des établissements s'inscrivent dans le projet associatif global de l'AEIM visant à accompagner les habitants dans une logique d'autodétermination, à mener des actions d'innovation pour une transition vers le milieu ordinaire et à considérer la transition vers la retraite des agents de production. Mission En collaboration avec l'équipe d'encadrement, le chef de service participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le respect des valeurs de l'association. Dans le cadre de ses fonctions, il manage les professionnels placés sous sa responsabilité.Vos principales missions sont :✓ Assurer l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives,✓ Organiser et animer les réunions éducatives, développer les actions pédagogiques,✓ Elaborer les plannings et gérer les absences des professionnels, mener les entretiens professionnels,✓ Initier, coordonner et garantir l'effectivité des projets personnalisés, préparer les renouvellementsde dossiers CDAPH,✓ Participer à la réflexion et à la mise en place des orientations définies dans les projetsd'établissements, dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité des prestationsproposées aux personnes accueillies,✓ Participer à l'évolution de l'offre de service en lien avec l'évolution des politiques publiques Profil Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou DU Management des ESMS- Expérience managériale souhaitée- Compétences requises :o Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps et troubles ducomportemento Méthodologie de conception, évaluation de projet et outils de repérage des besoins etattentes des personnes accompagnéeso Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation etd'initiativeLES CONDITIONS DU POSTE :- Type de contrat : CDI temps plein 39h/semaine + 23 jours RTT + 18 jours de congés trimestriels- Convention collective CCNT 66 - Grille Cadre classe 2 niveau 2- Rémunération à partir de 3657€ bruts (revalorisation selon expérience) + astreintes selon planning- Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu'à fin 2026- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie)
RESPONSABILITÉS : En collaboration avec l'équipe d'encadrement, le chef de service participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le respect des valeurs de l'association. Dans le cadre de ses fonctions, il manage les professionnels placés sous sa responsabilité. Vos principales missions sont : ✓ Assurer l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives, ✓ Organiser et animer les réunions éducatives, développer les actions pédagogiques, ✓ Elaborer les plannings et gérer les absences des professionnels, mener les entretiens professionnels, ✓ Initier, coordonner et garantir l'effectivité des projets personnalisés, préparer les renouvellements de dossiers CDAPH, ✓ Participer à la réflexion et à la mise en place des orientations définies dans les projets d'établissements, dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité des prestations proposées aux personnes accueillies, ✓ Participer à l'évolution de l'offre de service en lien avec l'évolution des politiques publiques PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou DU Management des ESMS - Expérience managériale souhaitée - Compétences requises : o Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps et troubles du comportement o Méthodologie de conception, évaluation de projet et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées o Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI temps plein 39h/semaine + 23 jours RTT + 18 jours de congés trimestriels - Convention collective CCNT 66 – Grille Cadre classe 2 niveau 2 - Rémunération à partir de 3657€ bruts (revalorisation selon expérience) + astreintes selon planning - Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu'à fin 2026 - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie)
Au sein du Pôle Habitat, Vie sociale et Protection des personnes, les foyers du centre se composent de 5 établissements : l es foyers les Erables à Liverdun (le poste est à pourvoir sur ces derniers ), le foyer les AULNES à HEILLECOURT, le foyer EAU VIVE à St MAX et la Résidence du Parc à MALZEVILLE. Le foyer de vie les ERABLES Frouard à LIVERDUN : 16 personnes adultes accueillies, 17 ETP Le foyer les ERABLES Mozart à LIVERDUN : 38 agents de production ESAT accueillis, 22 ETP
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Description du poste : START&JOBS Laxou recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire située à Saizerais, des agents de production agroalimentaire en mission intérim. Ici, ça bouge : * Tu alimentes la ligne de production,***Tu conditionnes et emballes les produits,***Tu portes (régulièrement) des sacs de 25 kg - la salle de sport est comprise dans le job ,***Tu respectes les consignes d'hygiène (et tu assumes la charlotte. donc oublie le brushing parfait ). Description du profil : Profil * Motivé(e), ponctuel(le), pas du genre à te défiler face aux cadences de production.***En forme (les sacs ne se portent pas tout seuls).***Expérience en industrie agroalimentaire ? C'est un vrai plus !***L'esprit d'équipe, c'est ton truc et tu as le sourire même quand tu bosses.***CACES 3 R489 serait un atout majeur au poste. Informations autres * Du lundi au jeudi de 07h00 à 16h30.***Entreprise conviviale : ambiance chaleureuse, équipe dynamique
RESPONSABILITÉS : START&JOBS Laxou recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire située à Saizerais, des agents de production agroalimentaire en mission intérim. Ici, ça bouge : • Tu alimentes la ligne de production, • Tu conditionnes et emballes les produits, • Tu portes (régulièrement) des sacs de 25 kg – la salle de sport est comprise dans le job 💪, • Tu respectes les consignes d'hygiène (et tu assumes la charlotte... donc oublie le brushing parfait 🤭). PROFIL RECHERCHÉ : Profil • Motivé(e), ponctuel(le), pas du genre à te défiler face aux cadences de production. • En forme (les sacs ne se portent pas tout seuls). • Expérience en industrie agroalimentaire ? C'est un vrai plus ! • L'esprit d'équipe, c'est ton truc et tu as le sourire même quand tu bosses. • CACES 3 R489 serait un atout majeur au poste. Informations autres • Du lundi au jeudi de 07h00 à 16h30. • Entreprise conviviale : ambiance chaleureuse, équipe dynamique
START&JOBS est une entreprise située à Laxou en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
TOMA Intérim, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients situés à Pompey un monteur télécom (H/F). Vos missions seront : - Installer, raccorder et mettre en service les équipements télécoms, - Réaliser le tirage et le raccordement des câbles téléphoniques, - Effectuer des travaux de maintenance, de dépannage et de réparation sur les réseaux - Respecter les plans, les consignes techniques et les normes de sécurité Grand déplacement possible Profil recherché : - Titulaire du permis B, - Habilitations électriques requises
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) animateur(-trice) QSE. Vos missions : - sensibilisation des collaborateurs sur les règles de sécurité - accompagnement des chefs d'équipes pour veiller à la conformité HSE au quotidien - Mise en oeuvre des plans de prévention - Communication et sensibilisation de l'ensemble des sujets qualité - Vérification et partage des bonnes pratiques (chargement des camions par exemple) - Transmission des anomalies auprès des chefs d'équipes BAC +2 ou expérience significative en QSE Bonne maitrise des règles CACES Goût du terrain, accompagnement chef d'équipe et animateur Organisé, méthodique, rigoureux et précis
Rattaché(e) à la Direction Clientèle et territoires, et sous la responsabilité du Conseiller Habitat, vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous entretenez une relation concrète avec vos clients. Au plus près du terrain, vous serez chargé(e) notamment : D'exécuter l'entretien courant du patrimoine (espace vert, traitement des ordures ménagères, nettoyage des communs) De participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et d'assister le conseiller habitat dans la gestion des sinistres liés aux dégâts des eaux D'assister le Conseiller habitat dans la garantie d'un entretien de qualité du patrimoine dont il a la charge De travailler en étroite collaboration avec les employés d'immeubles ainsi que les prestataires concourant à l'amélioration continue du cadre de vie de son secteur D'évaluer des prestataires de services intervenant (Nettoyage, espace verts...) De remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements susceptibles de mettre en danger les personnes et/ou les biens et prendre les mesures conservatoires d'urgence D'exécuter les Pré Etats des lieux et les Etats des lieux de sortis sous la supervision du Conseiller Habitat. Homme ou femme dynamique, vous aimez la relation client et le travail d'équipe, et vous disposez des qualités suivantes : Notions de pathologie du bâtiment Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts -paysagisme Capacité d'écoute, de conciliation, de discrétion Rigueur, réactivité et capacité d'organisation Sens du contact et qualités relationnelles Maîtrise des bases l'outil informatique
Notre client, un centre de rééducation à LAY ST CHRISTOPHE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu, en pleine croissance et à taille humaine, offre une opportunité stimulante pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'épanouir et contribuer à une vision ambitieuse dans le secteur de la santé.Prêt(e) à revitaliser des vies en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un centre de rééducation? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer aux soins des patients dans un environnement stimulant et bienveillant - Assurez un suivi personnalisé des programmes de rééducation et collaborez étroitement avec l'équipe médicale - Gérez l'administration des traitements et garantissez le confort des patients pendant leur séjour - Participez activement à l'évolution des pratiques de soins en partageant vos observations et recommandations avec vos collègues Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 14 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par une équipe d'expert dans le domaine de la rééducation rien que pour vous.
Chargé des ventes pièces de rechange H/F Champigneulles (54) Intérim longue durée - Statut Cadre Secteur métallurgie 1 jour de télétravail possible après période d'intégration En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Nous recherchons un Chargé des ventes H/F pour gérer les devis et commandes de pièces de rechange destinés à des clients internationaux exigeants (pétrochimie, marine, énergie). Vos mission : Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez chargé de : * Réalisation de devis et d'offres commerciales * Comprendre et analyser les contraintes techniques du client * Recevoir et enregistrer les commandes * Assurer l'interface avec les différents services * Assurer la vérification des règles juridiques concernant les expéditions Votre Profil : Issue à minima d'un BAC +2 avec 5 ans d'expériences sur un poste similaire dans l'industrie, vous avez de bonnes connaissances commerciales & mécaniques. Anglais et Français courant, écrit et oral Maîtrise du logiciel SAP Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le domaine du transport urbain dans l’agglomération nancéienne, un(e) Conducteur / Conductrice de bus H/F. VOS MISSIONS : - Accueillir, accompagner et transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité. - Assurer un service de qualité et garantir le confort des voyageurs. - Utiliser les outils de communication embarqués à bord. - Vérifier le bon fonctionnement et l’état du véhicule avant et après service. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du D ainsi que de la FIMO Voyageurs en cours de validité. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an dans le domaine du transport de voyageurs. Vous faites preuve d’un excellent sens du service et de responsabilités, et vous avez à cœur d’assurer la satisfaction et la sécurité des passagers. Vous appréciez le contact humain et les échanges au quotidien, ce qui fait de vous un professionnel attentif et respectueux. Enfin, vous êtes capable de travailler en toute autonomie tout en respectant les consignes et les horaires imposés par le service. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,57 € Primes : - Qualité : 135 € (après 12 jours travaillés) - Dimanche : 42 € - Repas : 6,50 € - Vacation : 3,00 € - Tenue : 0,60 € RYTHME DE TRAVAIL : 32h par semaine AVANTAGES TEMPORIS : - Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés - Heures supplémentaires possibles - Acompte sur salaire à la semaine - Accès au CE (billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Donnez des cours particuliers à domicile à MILLERY. Description du cours : Aide aux devoirs en CM1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
RESPONSABILITÉS : Aujourd'hui, c'est l 'agence BARKENE de Saizerais qui a besoin de vous ! Cette agence est composée de Cyril, le Responsable de production, et de 5 collaborateurs sur la partie technique. Nous intervenons sur le secteur du Grand-Est chez des clients professionnels (Grande et Moyenne Distribution, Bancaire, etc...). Vos missions principales seront : • Identifier et analyser les besoins et les enjeux des clients afin de déployer les offres commerciales adaptées ; • Gérer un portefeuille client existant, en assurer sa fidélisation par un service de qualité ; • Etablir de nouveaux contrats avec cette clientèle afin d'en garantir leur satisfaction et de conserver une relation de proximité ; • Suivre le client, l'alerter sur de nouveaux risques et lui proposer des actions spécifiques ; • Prise de rendez-vous et organisation de vos tournées de visites ; • Assurer la mise à jour de la base de données clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans sur un poste de commercial, et impérativement des connaissances dans le domaine de la sécurité électronique (incendie, intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès) pour une maîtrise parfaite des sujets à traiter. En tant qu'Ingénieur commercial sûreté électronique F/H vous aurez accès à : • Un véhicule de fonction, une carte total et un badge télépéage ; • Une part variable sur objectifs ; • Un PC portable et un téléphone portable ; • Des paniers repas ; • Une mutuelle prise en charge à 100% ; • Un CSE ; • Un CET ; • Un système de cooptation : un beau gain à la clé ! • Des formations internes grâce à notre campus de formation : 155 collaborateurs ont été formés entre le janvier 2024 et avril 2025, dont 95% de techniciens, et d'autres formations sont en cours. • Évolution : Au sein du groupe Barkene, nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs sur leurs projets professionnels et personnels. • Un véritable parcours d'intégration : A votre arrivée au sein du groupe, vous serez accompagné sur nos différents process grâce à un suivi régulier durant votre période d'essai afin de faire le point sur vos missions et votre environnement de travail. • Des événements d'entreprise (petits-déjeuners, actions sociales, octobre rose, etc..) -> Rendez-vous sur notre LinkedIn : (2) BARKENE SÛRETÉ, Groupe BARKENE : posts | LinkedIn • Nous sommes engagés dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et nous encourageons nos collaborateurs à participer activement à des initiatives durables et éthiques. Les prochaines étapes de recrutement : Une fois votre candidature reçue, l'un.e de nos chargé.e de recrutement vous contactera pour faire un premier point sur votre candidature. Suite à l'entretien téléphonique vous serez contacté.e par le responsable d'agence pour un éventuel entretien physique. Vous souhaitez voir quelles sont les autres opportunités au sein du groupe ? N'hésitez pas à visiter notre site carrière : Rejoignez notre équipe ! | barkene
Barkene est un groupe français qui a pour mission de protéger les biens et les personnes en proposant les meilleures solutions de sécurité ( contrôle d'accès, alarme intrusion, vidéosurveillance, sécurité physique, détection et extinction incendie et automatisme de fermeture : porte, portail, barrière...).
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE TRI H/F La mission :***Tri des déchets collectés par l'entreprise (déchets recyclables)***Respect des règles de sécurité des biens, des personnes et de la manutention interne***Manutention Horaires : 3x8 Rémunération :***Taux horaire 11,88 + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,9% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont la manutention ne pose pas de problème. Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Esprit d'équipe Le CACES R489 3 serait un plus. Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Gestionnaire de parc F/H Exploitation Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de parc F/H en CDI pour notre filiale KEOLIS Sud Lorraine situé à Bouxières Aux Dames (54). Après une période d'intégration et de formation à nos outils et nos méthodes de travail, vous rejoignez l'équipe Exploitation sous la responsabilité de la Responsable Exploitation et vos missions sont les suivantes : Gérer le planning d'affectation des véhicules (environ un centaine de cars) Gérer et suivre le parc de véhicules en lien avec l'atelier de maintenance et en appui du Responsable planning Suivre le SAE (Système d'Aide à l'Exploitation) et les différents outils embarqués (o'oclock, SOLID,...) et remonter les non conformités Vous participez au management de premier niveau de l'équipe conducteurs en faisant respecter la qualité et la sécurité au quotidien. De formation Bac+2 en Transport, vous avez une première expérience dans le transport et idéalement dans la gestion d'un parc de véhicules. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez de bonnes capacités d'analyse. Rigoureux(se) et fiable, vous maîtrisez les outils informatiques, notamment EXCEL. La gestion des imprévus ne vous fait pas peur ? Alors, rejoignez la Team de KEOLIS Sud Lorraine ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) I nformation complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
POSTE : Moniteur d'Atelier en Esat H/F DESCRIPTION : L'ESAT accueille 45 travailleurs handicapés autour de 6 ateliers. - A pourvoir dés que possible - CDI : temps plein - Du lundi au vendredi - Horaires : 8h15-12h15 et 13h00-16h30 (le vendredi 13h30-15h30) - 36h semaine + 7 RTT - Salaire sur base de la CCN66 Vos missions Au sein de l'atelier de sous-traitance industrielle vos principales missions seront : - Encadrer et accompagner une équipe d'environ 10 travailleurs handicapés, - Elaborer et rédiger les projets personnalisés de chaque travailleur et les accompagner dans leur montée de compétence, - Organiser et coordonner les activités de production, répartir les tâches en fonction des compétences des travailleurs, - Conseiller techniquement la clientèle, répondre aux demandes de devis, réaliser les factures et veiller au réapprovisionnement des matières premières, - Gérer les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés. Pré-requis - Expérience significative en tant que moniteur(trice) d'atelier et / ou diplôme de moniteur(trice) d'atelier ou du secteur médico-social. Profil recherché Vous avez un intérêt marqué dans l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels (projet personnalisés, correspondances, rapports) ainsi qu'avec l'informatique de base. Vous avez une bonne connaissance de la production industrielle et du contrôle qualité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2000 € - 2500 € par mois PROFIL :
Envie de transmettre votre savoir-faire tout en accompagnant des personnes vers l'autonomie ? Ce poste de Moniteur d'Atelier est fait pour vous ! Vitalis Médical Nancy, agence de Recrutement et Intérim, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un ESAT un(e) moniteur(trice) d'atelier en CDI.
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans la cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien et de suivi psychologique auprès des mineurs et de leurs familles. Le psychologue participe à l'analyse des situations et à l'élaboration des actions à mener, en relation avec les partenaires et internes et externes. Il concourt, par la spécificité de son approche, à l'émergence du sens clinique. Il mène une activité de bilan psychologique individuel, familial. Il procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu. Selon des techniques spécifiques reconnues par le service, le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien. Centrées autour du mineur, ces différentes pratiques psychologiques sont menées en concertation avec le travailleur social référent, ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Poste en CDD, à temps partiel 90%, sur Pompey. Remplacement congé maternité . Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous avez une connaissance de la Protection de l'Enfance . Qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacité à faire émerger la parole . Posture professionnelle contenante et bienveillante . Capacité à nourrir la réflexion d'équipe dans le but de faire émerger des perspectives . Production d'écrits à destination de l'autorité judiciaire . Rendu compte de votre action . Participation et/ou conduite d'activités avec les mineurs confiés CV et Lettre de motivation obligatoires
