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Située à Nantua (01), l'Etincelle est une brasserie artisanale connue pour ses bières bio, de qualité ! Dans le cadre de notre développement, nous cherchons notre assistant-e administratif-ve et commercial-e ! Vos missions : - Gestion administrative : gestion des mails et du courrier, envoi des factures et suivi des paiements, archivage... - Gestion des commandes et relation client - Communication & réseaux sociaux - Prospection commerciale Profil recherché : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word.) - Bon relationnel et esprit d'équipe - Intérêt pour l'univers de la bière artisanale Conditions : - Un cadre sympa et dynamique dans une toute petite équipe - Possibilité de travailler certains week-ends lors d'événements et sur les horaires de vente directe - Rémunération selon profil et expériences Intéressé-e pour rejoindre l'équipe ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à erwan.bernard@brasserie-letincelle.fr
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit. Vous assurez pendant les périodes de veille : La sécurité des enfants et des locaux durant la nuit Une présence sécurisante auprès des enfants Le compte-rendu de la nuit PROFIL Expérience exigée de 6 mois REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE 28/10/2025.
L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).
Prise de réservations téléphone, mail, sites professionnels Check in et check out Facturation Réponse en ligne aux demandes clients (individuels, groupes, agences) Service bar annexé à la réception Contrôle des bons du restaurant transférés en chambre Lien avec le service restaurant et housekeeping Horaires en continu 6h14h ou 14h22h selon les semaines travail les samedi et les dimanche sauf si repos hebdomadaire sur le week end 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs pas de possibilité de télétravail
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'aquaculture en eau douce, un-e Ouvrier-ère Agroalimentaire (H/F) à Saint-Germain-de-Joux (01130). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 19 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer à la transformation des produits aquacoles. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des produits finis. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en assurant des opérations de production précises et efficaces. Votre mission principale consistera à effectuer l'épilation des filets de truites, la mise sous vide des produits, ainsi que le nettoyage de l'atelier. Ces tâches sont cruciales pour maintenir les standards de qualité élevés de notre client et assurer une production fluide et sans accroc. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur agroalimentaire. Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir dans un environnement de production exigeant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues est essentiel pour assurer une production harmonieuse. - Rigueur et précision : Votre attention aux détails garantira la qualité des produits finis. - Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de travail. Compétences techniques - Épilation des filets de truites : Maîtrise des techniques pour assurer une finition parfaite. - Mise sous vide des produits : Compétence essentielle pour préserver la fraîcheur et la qualité des produits. - Nettoyage de l'atelier : Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé est primordial. Le poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre un cadre de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en équipe tournantes 3x8 (H/F) Saviez-vous que plusieurs marques d'eau en bouteille, dont Cristalline, proposent une qualité reconnue ? Et l'une de leurs sources se trouve justement aux Neyrolles ! Curieux(se) de découvrir les coulisses de l'embouteillage de cette eau locale ? Rejoignez les équipes de notre client et vivez une expérience rafraîchissante au cœur de la production ! En tant qu'opérateur(trice), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la chaîne de production. Vos missions principales en atelier : -Alimenter manuellement la ligne de production avec les composants nécessaires -Effectuer des contrôles visuels simples et approfondis -Assurer une surveillance constante de la ligne -Réagir rapidement en cas d'incident ou d'arrêt -Veiller au respect des cadences de production -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène Horaires : équipes tournantes 3x8 matin 5h-13h / après-midi 13h-21h / nuit 21h-5h Rémunération : 11,88/heure pause rémunérée prime panier jour 4,22 / jour OU prime panier nuit 6,01 / jour Vous aspirez à un emploi stable et durable ? Vous appréciez la polyvalence et vous êtes une personne engagée, sérieuse et motivée ? Une expérience dans l'agroalimentaire serait un véritable plus. Ce poste a retenu votre attention ? Alors n'attendez plus : envoyez votre candidature ou prenez contact avec l'agence Manpower Izernore ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également d'un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Située à Nantua (01), l'Etincelle est une brasserie artisanale connue pour ses bières bio, de qualité ! Dans le cadre de notre développement, nous cherchons notre brasseur-se passionné-e ! Vos missions : - Réaliser les brassins (semi-automatique) et assurer le suivi qualité à chaque étape - Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux - Conditionner les bières en bouteilles et en fûts - Participer aux réflexions d'optimisation des procédés et à la création de nouvelles recettes - Gérer les stocks de matières premières et consommables - Préparation des commandes et livraisons chez les clients Profil recherché : - Formation en brassage ou 2 ans d'expériences en brassage ou agro-alimentaire - Autonomie, rigueur et organisation - Bonne condition physique (port de charges lourdes) Conditions: - Un cadre sympa et dynamique dans une toute petite équipe - Possibilité de travailler certains week-ends lors d'événements - Rémunération selon profil et expériences
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Pour la saison d'hiver du 22 décembre 2025 au 08 mars2026, MISSION : La femme/le valet de chambre est sous la responsabilité de la Gouvernante qui contrôlera le travail effectué et veillera au bon respect des règles d'hygiène. En cas de vacances de son responsable, elle ou il sera sous la responsabilité du gérant de l'établissement. La femme/le valet de chambre est co-responsable de l'entretien des chambres de l'hôtel et des lieux communs de l'établissement. Possibilité d'effectuer le service des petits déjeuners ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer l'entretien et la présentation des chambres et espaces commun selon les procédures techniques de l'hôtel. Contrôler la propreté et la qualité du linge de maison ainsi que gérer son entretien pour tout ce qui est nettoyé sur place. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : Prévenir la Gouvernante des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier ou tout autre problème empêchant le bon déroulement de sa mission. Avantage repas. Salaire en fonction de l'expérience et Convention collective : Niveau 2 échelon 2 2 jours congés hebdo/semaine
Au sein d'un établissement de montagne : A pourvoir 22/12/2025 au 08/03/2026 Vous serez en charge du service des petits déjeuners, mise en place de la salle, nettoyage, rangement. Vous assurez le service du midi. Horaires 6h à 14h QUALITES : Être à l'écoute de la clientèle. Faire preuve de savoir-vivre : politesse, discrétion, courtoisie et maîtrise de soi. Avoir une présentation personnelle irréprochable. Etre autonome et polyvalent/e. Avoir le sens de l'organisation. Être dynamique et surtout solidaire avec ses collègues mais aussi avec les clients et les fournisseurs.
Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de monter en gamme, nous recrutons : - deux chef de rang (h/f) Nous recherchons des collaborateurs afin de rejoindre notre équipe, dans le cadre très agréable du bord du lac de Nantua dans L'Ain. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique et travaillez auprès d'un directeur et chef consultant au parcours étoilé, notre restaurant est fait pour vous. Nous proposons une cuisine à la fois rustique, simple, moderne et gourmande, réalisée à partir de produits frais et faits maison. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en restauration- Vous êtes organisé e, autonome, et appréciez le travail en équipe. Vous faîtes preuve de maturité et professionnalisme Poste à temps complet 39h hebdo salaire selon expérience poste nourri/non logé
Carrefour Provencia Valserhône recrute employés commerciaux H/F à temps partiel sur fin de semaine. Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue Les Avantages Carrefour : - intéressement + participation (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - prime annuelle + d'assiduité - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Carrefour Hypermarché Bellegarde
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste : Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie et fromages,implanter les produits et mettre en scène les rayons.Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
En tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle , vos missions sont : Accompagnement global des jeunes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle. Lien avec les entreprises du territoire et les partenaires sociaux dans le cadre de l'accompagnement du public. Elaboration et animation d'ateliers et d'actions collectives. Participation à la dynamique événementielle Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de secteur
La Mission Locale est une association Loi 1901, qui a pour objectif d'accompagner vers l'emploi ou la formation professionnelle les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. La Mission Locale Oyonnax Bellegarde Gex intervient sur trois bassins d'emploi que sont celui de la communauté de Communes du Haut Bugey, de la communauté de Communes du Pays Bellegardien et celui de la Communauté de Communes du Pays de Gex.
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des agendas des salariés du site - Animation et gestion de l'espace d'accueil - Animation auprès du public de l'espace informatique du site - Gestion de la communication du site. Travail collaboratif avec le chargé d'accueil d'Oyonnax et Gex. - Tâches et suivi administratifs - Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur
Pour avancer dans notre restructuration et notre développement, nous recherchons un magasinier / une magasinière. Vous aurez pour missions : Suivi et contrôle du stock Préparation des commandes et contrôle des livraisons Préparation du matériel pour les chantiers Livraison du matériel sur les chantiers Votre profil : La maitrise de l'outil informatique est indispensable / une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ; - Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ; - Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ; - Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE : - Permis obligatoire : Permis B - Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B - Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle. - Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
Venez rejoindre une société familiale à taille humaine ! Dans le cadre de notre développement dans la Région de Nantua, nous recherchons un Chef ou Cheffe pour la gestion d'un restaurant scolaire. 32 200 € bruts garanti par an pour 36 semaines travaillées uniquement Nous attendons de vous, l'envie de faire plaisir avec une cuisine maison à base de produits frais et locaux. CE dynamique (par exemple : compétition de Karting ou journée 2CV, un restaurant avec vos équipes offert chaque année)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons pour compléter l'équipe Drive, un(e) préparateur(trice) de commande. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rapidement autonome. Vous ne travaillez pas le dimanche. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, La Poste, un Facteur sur le bassin bellegardien (H/F). Pas besoin d'un concours pour devenir Facteur H/F : Votre motivation et vos aptitudes suffiront pour postuler à cette offre alors lancez-vous ! Savez-vous que "Facteur / Factrice" est un des métiers les plus populaires de France ? Vos tâches ? -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Distribution du courrier en voiture -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Horaires : 7h-14h45 du lundi au samedi Vous aimez travailler en extérieur ? Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Postuler, c'est simple répondez à cette offre Alors, vite contactez Manpower Bellegarde ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Deux Comité d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un CET rémunéré à 8%, - une mutuelle d'entreprise - le Fastt, ... et bien d'autres surprises !
Sous l'autorité du directeur académique des services de l'éducation nationale et la responsabilité du conseiller technique de service social auprès de lui, l'ASS en faveur des élèves exerce les missions suivantes : - Coopérer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage. - Concourir à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. - Prendre part à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves. - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. - Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. - Contribuer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. - Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. Il/Elle intervient sur un secteur composé d'un ou de plusieurs établissements scolaires. L'ASS participe aux réunions de service et de bassins organisées qui sont des lieux d'échanges, d'informations et de communication interne. Il/Elle respecte les procédures liées à l'organisation et au fonctionnement du service et contribue à la réflexion, aux projets et à la dynamique du service. Permis B et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements d'un établissement scolaire à un autre, se rendre à domicile et participer aux différentes réunions Prise en charge des frais de déplacements DEASS exigé Les compléments de rémunération : 15 € de participation à la complémentaire santé, le remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun), le versement de la prime de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés), le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, la prime spécifique d'exercice en établissement relevant de l'éducation prioritaire. Nos avantages : Préau permet de bénéficier de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs. L'accès au restaurant scolaire à un tarif attractif.
Le Cabinet de recrutement Manpower vous accompagne dans votre recherche d'un CDI stable et formateur. Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel en pleine croissance un Opérateur de production H/F, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle ligne de production. Un accompagnement en binôme d'un mois est prévu pour vous former aux machines spécifiques du site. En tant qu'Opérateur de production H/F en 3x8, vous intervenez sur les lignes pour : -Assurer le réglage des équipements et la maintenance de premier niveau -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits -Identifier les dysfonctionnements et appliquer les actions correctives nécessaires -Signaler les anomalies liées à la sécurité ou à l'environnement -Appliquer les consignes de travail et renseigner les documents de suivi de production et de maintenance Vous serez formé(e) sur les machines spécifiques à l'entreprise, mais vous devez déjà avoir une expérience en maintenance, réglage et contrôle qualité dans un environnement indus -Expérience en environnement industriel -Compétences techniques en réglage, maintenance de 1er niveau et contrôle qualité -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Volonté de s'investir dans un projet industriel stimulant Les avantages : -13e mois -Panier repas -Prime d'intéressement trimestrielle -Plan d'épargne entreprise -Chèques cadeaux -Chèques vacances Chez Manpower, nous vous accompagnons à chaque étape de votre candidature. Envie de rejoindre une entreprise solide, humaine et en pleine croissance ? Postulez dès aujourd'hui et faites évoluer votre carrière !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la marque Opel, rattaché au Responsable Commercial Véhicule Neuf Jean Lain, sur le site de Crozet, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés 5 Jours de RTT annuel Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. REFSP2 Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc..
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 PERMIS B OBLIGATOIRE - MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires - Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte les différences des enfants - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .) - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire - Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité - Ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement - Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe. - Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité). - Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire - Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir - Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée) - Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé de l'exécution de divers travaux d'entretien courant et d'aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Assurer l'entretien général des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage manuel, arrosage manuel et automatique, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage... - Entretenir et tondre les gazons d'espaces publics divers (rond-points, parcs...) avec tondeuse autotractée ou autoportée - Assurer la plantation d'espaces verts (plantation de fleurs, d'arbustes, arbres, application d'engrais) - Participer au fleurissement de la Ville - Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts PROFIL - CAP/ BEP - Notions d'entretien des espaces verts impérative - Techniques horticoles et arboricoles, terreaux, engrais - Une expérience dans le fleurissement des communes serait appréciée - Permis Poids Lourds fortement conseillé - Maitrise des techniques de conduite d'engins et de véhicule. - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, autonomie. TYPE DE CONTRAT Contractuel CDD 24 mois Temps de travail : 37 heures (RTT) Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30 du lundi au jeudi 7h 30- 12h / 13h30 -16h00 le vendredi Participation à la viabilité hivernale (astreinte) Salaire : à partir de 1 801,73€ par mois Avantages : RTT Titre restaurant Adhésion au CNAS
Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé aux Neyrolles (01130) et acteur majeur dans l'agroalimentaire, un Cariste de production (H/F). De nombreuses marques proposent des eaux de qualité, et Cristalline en fait partie. Saviez-vous que l'une de ses sources se trouve aux Neyrolles ? Si vous êtes curieux de découvrir les coulisses de l'embouteillage de cette eau reconnue, c'est le moment de rejoindre les équipes de notre client ! En tant que cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la logistique, en assurant la liaison entre la production et l'espace de stockage. Vos principales missions : -Conduite d'un chariot élévateur à double fourches (CACES R489 catégorie 3), surélevé de 40 cm -Remplissage du chariot à l'aide d'un pistolet à gaz -Respect strict des consignes de sécurité -Acheminement des palettes finalisées vers la zone de stockage -Organisation des produits selon l'espace disponible et les priorités Vous êtes attentif, rigoureux et respectueux des règles de sécurité ainsi que des procédures internes. Horaires: équipes tournantes 2x8 (matin 5h-13h/après-midi 13h-21h) Rémunération: 12.20/heure minimum (à négocier suivant expérience) Le profil Vous possédez le CACES R489 cat. 3 ? Ordonné, organisé et précis ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas, postulez ou contactez votre agence Manpower Izernore ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Entreprise industrielle basée dans l'Ain, spécialisée dans la fabrication de packagings haut de gamme pour les secteurs de la cosmétique et de la parfumerie. Elle allie savoir-faire artisanal et exigence qualité pour répondre aux standards des grandes marques du luxe. Dans un contexte de remplacement pour départ en retraite, l'entreprise renforce ses équipes en recrutant un(e) Chef d'équipe pour le secteur packaging H/F. Dans un environnement industriel exigeant, vous serez chargé(e) de : -Organiser et coordonner l'activité de votre secteur de production -Encadrer l'équipe, assurer l'intégration des nouveaux arrivants -Participer aux opérations de montage et de finition (collage, pose d'accessoires, montage de cuvettes, etc.) -Veiller à la qualité, à la productivité et au respect des procédures (qualité, hygiène, sécurité, environnement) -Collaborer avec les services qualité et logistique, sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Votre profil : -Expérience confirmée dans l'industrie, idéalement en montage, assemblage ou finition -Leadership naturel, bon relationnel et esprit d'équipe -Dynamisme, rigueur, curiosité et polyvalence -Une formation interne est prévue pour accompagner les profils motivés Conditions d'exercice : -Contrat : CDI -Rémunération : entre 28 000 et 30 000 brut annuel, selon profil
En toute autonomie, vous travaillez exclusivement des produits frais. Vous avez le sens du travail bien fait avec l'esprit du cuisinier moderne. Vous élaborez de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires et en concertation avec le reste de l'équipe. Vous préparez des plats destinés au restaurant de la boucherie. Vous êtes chargé(e) du contrôle de la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Vous assurez un service de 16 couverts l'hiver et 30 l'été. Services les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi midi ainsi que jeudi et vendredi soir.
Vous effectuez le travail de découpe et préparation des pièces de viande jusqu'à la commercialisation. Vous présentez et vendez la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous conseillez les clients sur le choix des produits et leur préparation. Vous réalisez un travail de précision et de qualité. 39 heures / semaine sur 4 jours fixes
Poste : Cuisinier(ère) (H/F) Lieu : Restaurant La terrasse du lac (au bord du lac de Nantua) Contrat : CDI ou CDD, temps plein Salaire : Selon expérience Démarrage : Dès que possible Le restaurant : Cuisine traditionnelle, raffinée et faite maison, à base de produits frais, locaux et de saison. Équipe jeune et créative, cadre convivial et stimulant. Missions principales : Préparer, cuire et dresser les plats selon les recettes et standards du restaurant. Assurer la mise en place, le nettoyage et l'organisation de son poste de travail. Gérer l'approvisionnement et le stockage des denrées. Collaborer avec l'équipe et participer à l'élaboration de la carte selon les saisons. Respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Profil recherché : Expérience réussie en restauration traditionnelle, bistronomique ou gastronomique. Passion, créativité et rigueur. Bonne gestion du stress et du temps. Esprit d'équipe et autonomie. Avantages : Produits frais et locaux. Cadre agréable, ambiance conviviale. Équipe dynamique et passionnée. Opportunités de formation et d'évolution. Candidature : CV + lettre de motivation à envoyer à laterrasedulacnantua@gmail.com ou à déposer sur place (3 route de la Cluse, 01130 Nantua).
Missions : - Assurer les cours auprès des apprenants de la classe de 3ème à la Terminale BAC PRO TCV et SAPAT, dans le respect des référentiels de formation - Travail en pluridisciplinarité avec l'équipe pour l'élaboration de projets pédagogiques - Préparation et correction des épreuves CCF (Contrôle en Cours de Formation) CAPA et BAC PRO - Participation aux surveillances et corrections d'examens Diplômes et Expérience requis : Diplômes et expériences dans le domaine de la santé et du social : - Bac et 7 ans d'expérience dans l'animation et / ou le service à la personne - Bac + 2/3 et 5 ans d'expérience dans l'animation et / ou le service à la personne - Bac + 5 dans le domaine sanitaire et social Compétences : - Enseigner, transmettre des techniques pédagogiques et des savoirs pour favoriser l'acquisition de connaissances et le développement de compétences professionnelles - Définir des objectifs d'apprentissage et établir la programmation des activités pédagogiques - Conseiller les apprenants dans l'organisation de leur travail personnel et les accompagner vers la réussite - Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Faire respecter les règles éducatives CDD de remplacement à compter du 1er septembre 2025 et pour l'année scolaire
Description du poste Pose de plomberie et sanitaire complet, dépannage en plomberie, pose de bac a douche, baignoire,meuble lavabo, adoucisseur VMC . Dépannage, recherche de fuite, désambouant réseaux chauffage....Recherchons plombier avec expérience, autonome Avantage:Ticket repas, mutuelle Pro BTP + complémentaire, horaire du lundi au vendredi (pas d'astreinte), véhicule de la société en journée permis B nécessaire + indemnité frais km
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon marée, implanter les produits et mettre en scène les rayons. Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents ) et la rédaction des écrits à destination des magistrats- Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service).
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Un Poste a pourvoir sur Valserhône Le retoucheur / La retoucheuse adapte un vêtement à la morphologie du client (taille, longueur des jambes, etc.), répare les accrocs et peut fabriquer des vêtements sur mesure. Il / Elle mesure, épingle, pince le tissu aux endroits voulus pour effectuer ensuite les travaux en atelier. Il / Elle découd si nécessaire une partie de vêtement, coupe pour faire un ourlet et repique les coutures qu'elle a dû découdre pour opérer les modifications voulues. Il / Elle pratique également le repassage si nécessaire, puis remise le vêtement en attendant le client pour un nouvel essayage. Le retoucheur / La retoucheuse assure aussi les réglages des outils avec lesquels elle travaille (machine à coudre, surjeteuse, pied-de-biche, surfileuse et thermocolleuse) et veille au stock de fournitures (ciseaux, épingles, aiguilles, fils, crayons marqueurs ). Il / Elle assure parfois les livraisons au client. Les qualités recherchées sont les suivantes: Autonomie, minutie, sens de l'organisation, méthodique et aime le travaille bien fait. Diplôme dans le domaine de la couture, mode et tailleur: Souhaité mais pas obligatoire Expérience de trois années en entreprise: Fortement souhaitées mais pas obligatoire. Pour les personnes ayant une forte expérience dans la couture industrielle, nous sommes à la recherche de quelqu'un qui prend le temps de faire le travail, et qui fait un travail de haute qualité. Pour les jeunes qui viennent d'avoir leur diplôme et qui ont peu d'expérience, nous serions ravis de reprendre les bases sur une période d'essai de 2 mois. Poste à temps complet ou à 60% du temps (minimum légal). Salaire à 1'801 Euros brut par mois sur 35h par semaine avec 2 mois de période d'essai. Après 3 mois, réduction du temps de travaille si possible, en fonction de la demande. Après 6 mois, augmentation : Salaire à environ 2'175 euros brut Après 9 mois, augmentation : Salaire à environ 2'300 euros brut Bonus en fonction des performances a en discuter. Test durant l'entretien : Ourlet piquet: L'ourlet doit être réalisé en moins de 20 minutes. Une tolérance de 2 millimètres de différence par rapport à la mesure du pantalon est demandée. Il faudra choisir la bonne couleur de fil dans une palette de 400 couleurs. Savoir utilisé une machine à coudre industrielle. (Réglage, enfilage, sens de la cannette.)(Juki) Les coutures doivent être droites et le repassage net. Nous nous réservons tout droit de rétractation de l'offre.
Recherche un/une Responsable Religieux Missions principales : Dans le cadre du développement de nos activités, la mosquée El Amel recherche une personne capable d'accompagner la communauté dans sa pratique spirituelle. Ses principales missions seront : Organisation et animation des cours religieux Mettre en place des cours de tajwid (règles de récitation du Coran). Mettre en place des cours de lecture arabe et d'apprentissage des sourates. Assurer des cours de religion adaptés aux différents publics (adultes et enfants). Développement pédagogique Concevoir et planifier des programmes d'enseignement arabe et religieux pour les enfants et les jeunes. Proposer des contenus pédagogiques adaptés (supports, fiches.) Proposer un accompagnement spirituel des fidèles (écoute, conseils, visites.). Gestion et projets communautaires: Mettre en place des projets, séminaires et événements favorisant l'apprentissage et la cohésion de la communauté. Collaborer avec les responsables de la mosquée pour développer les activités éducatives et culturelles. Profil recherché: Formation religieuse solide (études islamiques reconnues). Bonne maîtrise du Coran, du tajwid et de la langue arabe. Pédagogue, capable de s'adresser à différents publics. Sens de l'organisation et esprit d'initiative. Excellente moralité, sens du service et de l'écoute. Conditions: Poste basé à Valserhône 01200 Envoyer CV + lettre de motivation à : chebabbrahim2017@gmail.coml / Brahim Chebab) ou déposer directement au bureau de la mosquée El Amel
Cuisinier / cuisinière * Saison hiver plateau de retord * Le restaurant se situe sur le plateau de retord (station de ski de fond) en montagne à 20 minutes de Valserhône. Endroit bucolique, nature, des belles randonnées. courses de chiens de traineaux. Le restaurant propose une carte 'fait maison'' dans une ambiance familiale et conviviale. Capacité restaurant maximum 50 couverts. Carte déjà créée avec les spécialités (fondue Jurassienne, reblochon feuilleté, potée ,boite chaude etc) Le Poste : Recrute personne dynamique et motivé(e) pour poste de serveur (H/F). Avoir des connaissances au niveau du bar , crêpes , caisse. Pendant le service du midi le bar est ouvert , savoir gérer plusieurs postes en même temps , gérer le stress. Le Poste : Recrute personne dynamique et motivé pour poste en salle (H/F) avec prise de poste fin novembre jusqu'au premier week end d'Avril. Expérience : minimum 2 ans. Petite Brigade 2 à 3 personnes. Savoir envoyer au minimum 30 couverts en gérant le stress, être très organisé(e) et travaillez dans la propreté. Connaître HACCP. Expérience : Minimum 2 ans (Diplôme dans la restauration ) Entretien et Nettoyage des locaux de la salle, et annexes, débarrassage des poubelles et ordures. Nettoyage de la vaisselle et ustensiles utilisés lors du service. Les Conditions : Contrat : CDD Saisonnier Rémunération : 1650 € Net non négociable. Temps de travail : contrat 35 heures Travail en journée continue. Permis B OBLIGATOIRE
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics (terrassement, canalisation, VRD), regroupant à ce jour un effectif de 330 collaborateurs. Initialement reconnue comme une entreprise familiale indépendante, celle-ci a été intégrée en janvier 2025 à un groupe français, acteur majeur du BTP, renforçant ainsi son expertise et son maillage territorial. L'entreprise est engagée dans une démarche de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement, attestée par les certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 et MASE. Ces certifications reflètent son engagement en matière de performance énergétique, de sécurité au travail et de gestion environnementale. Sous la responsabilité du Directeur de région, vous serez en charge de la réalisation des études de prix dans le cadre d'appels d'offres publics et privés pour des chantiers de terrassement, réseaux EP/EU/AEP et VRD. Vos missions seront les suivantes : - Conception de solutions techniques et commerciales ; - Consultation auprès des fournisseurs ; - Détermination des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des projets ; - Mise en place de solutions permettant d'optimiser les coûts ; - Rédaction de mémoire technique ainsi que les différentes pièces administratives du projet avec l'appui d'une assistante ; - Transmission des dossiers aux équipes travaux. Vous resterez en veille constante de l'actualité commerciale et des évolutions techniques, ainsi que de l'évolution du marché sur votre secteur. De formation Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous disposez d'une première expérience sur un poste et une activité similaire. Savoir-faire : - Compétences requises en terrassement, réseaux EP/EU/Assainissement et VRD . - Maîtrise Pack Office. Savoir-être : - Autonomie ; - Rigueur ; - Bon relationnel et bonne communication.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin L'Entrepôt du Bricolage de Champagnole (39), nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalents F/H Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste d'employé(es) polyvalent du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Bellegarde-sur-Valserine (01 - Ain) est fait pour toi ! Tu participes activement au développement des ventes par tes actions d'accueil, de conseil à la clientèle et la qualité d'exposition des produits. Tes missions seront : Délivrer un accueil qualitatif, des conseils sur-mesure en lien avec les besoins des clients Connaitre et promouvoir les offres commerciales et les services du magasin Assurer la tenue et l'entretien de ses linéaires Garantir le juste stock, en bonne quantité, au bon endroit et au bon moment Encaisser les clients Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Bellegarde-sur-Valserine (01) - Une rémunération à partir de 1900€ brut selon expérience - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Un comité d'entreprise - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en économie-gestion pour un BTS. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Valserhône (AIN) pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. L'enseignement comprend des heures en économie et droit (STMG) et des cours spécialisés PIM (Profession immobilière) CDD du 28/11/2025 au 19/03/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) en économie-gestion, droit, sciences de gestion ou management. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez les notions fondamentales en économie, droit, management des organisations et sciences de gestion. Vous maîtrisez les contenus disciplinaires et les concepts clés utiles aux enseignements spécifiques du BTS PIM (Profession immobilière) Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Placé sous l'autorité du Responsable de Production et intégré à notre équipe de 4 monteurs régleurs, vous avez pour principales missions : - Le montage des moules et les démarrages de production, - Les réglages machines pour optimiser les process et les cadences de production, - Les interventions dans la conduite des machines lors des phases complexes (lancement, arrêt, incidents de fonctionnements), - La préparation et l'entretien des moules Sensibilisé à la sécurité et à la qualité en environnement industriel, vous participez à l'application de cette démarche au quotidien au sein de l'usine Profil recherché : De formation technique type Bac Pro/BTS en plasturgie, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience idéalement dans le domaine de l'extrusion soufflage ou à défaut en maintenance dans la plasturgie. Passionné par votre métier, vous possédez de réelles compétences dans les domaines électrique, hydraulique et pneumatique, ainsi que dans le réglage machines, et dans la définition de diagnostics. Organisé, méthodique, et force de proposition, vous saurez pleinement vous investir dans la démarche d'amélioration continue de la société AGRIPLAS. Poste en journée Tous ces critères vous correspondent, alors rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F ) pour le permis B et/ou permis A titulaire du BEPECASER ou titre PRO (obligatoire) Contrat temps plein (possibilité de temps partiel 24h) horaires et jours de travail à construire. Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen du permis de conduire. Compétences : - Évaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome
L'Adapei de l'Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI pour la MAS Les Montaines. Missions : Vous participez à la prise en charge globale des résidents - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne - Favoriser l'accès à la culture - Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles - Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière - Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Travail 1 weekend sur 3 Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Nous recherchons un.e chef.fe d'atelier expérimenté.e pour encadrer notre équipe et assurer la bonne organisation de l'activité. Vos missions : planifier et coordonner les interventions, répartir les tâches entre les techniciens, garantir la qualité et le respect des délais, assurer le suivi administratif et technique des dossiers, et être l'interlocuteur (trice) privilégié.e des clients pour le suivi des travaux. Vous avez le sens des responsabilités, de bonnes compétences en gestion d'équipe et une solide connaissance technique en mécanique automobile.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de contrôle qualité (H/F) Contrôles/Production : - Gestion et réalisation des contrôles aux fréquences définies (auto-contrôle, rondes, contrôles spécifiques clients et contrôles de laboratoire) ; - Gestion et traitement des non-conformités (alertes, isolements, tri) - Participation à la gestion documentaire notamment certificats de conformité, documents des tris et rapports de contrôles ; Vous êtes titulaire d'un BTS Qualité / Plasturgie ou vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce poste. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et précision au quotidien. Vous êtes également organisé.e, pédagogue, dynamique et ouvert d'esprit. Vous aimez être sur le terrain et le travail en équipe ? Vous avez tout pour mener à bien vos missions, n'hésitez plus ! Si cette offre vous intéresse, postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Notre agence recrute pour son client, spécialiste des solutions packaging, un contrôleur qualité h/f. La présence au sein de multiples secteurs d'activité comme la Chimie, l'Agroalimentaire, les Lubrifiants Moteurs, la Santé et la Détergence, font de notre client des spécialistes de l'emballage capables de s'adapter aux problématiques de chaque métier en proposant des produits standards ou sur-mesure. Grâce à leurs 3 unités de production, ils sont devenus des acteurs incontournables de la plasturgie. Rattaché.e au Responsable QSE, vous participez activement à l'animation et à l'amélioration du système qualité existant et êtes un véritable relais terrain au quotidien avec la production. A ce titre, vous intervenez sur les dimensions suivantes : - Contrôles/Production : - Gestion et réalisation des contrôles aux fréquences définies (auto-contrôle, rondes, contrôles spécifiques clients et contrôles de laboratoire) ; - Gestion et traitement des non-conformités (alertes, isolements, tri) ; - Remplacement des pauses ; - Système Qualité : - Participation à la gestion documentaire notamment certificats de conformité, documents des tris et rapports de contrôles ; - Formation : - Formation et sensibilisation des équipes aux contrôles, au respect des règles d'hygiène/environnement/sécurité et à la démarche qualité ; - Hygiène/Environnement/Sécurité : - Application et surveillance du respect des consignes. Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat / BTS Qualité - Plasturgie ou vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce poste. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et précision au quotidien. Vous êtes également organisé.e, pédagogue, dynamique et ouvert d'esprit. Vous aimez être sur le terrain et le travail en équipe ? Vous avez tout pour mener à bien vos missions, n'hésitez plus !
Situé dans le département de l'Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l'Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l'Interco a au cœur de ses préoccupations la protection de l'environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l'eau et l'assainissement, l'habitat, l'aménagement du territoire et le tourisme. Le service Finances est composé d'un responsable et deux agents « Gestion financière, budgétaire et comptable ». Il gère le budget général, 5 budgets annexes, le budget de l'Office de tourisme et le budget d'un syndicat mixte. Sous la responsabilité du responsable des Finances, vous aurez pour missions notamment : - Assurer le traitement de la chaine comptable et financière - Assurer et garantir le mandatement et/ou le titrage des dépenses/recettes de la collectivité - Veiller à la bonne exécution et à la bonne affection des crédits budgétaires - Assurer un contrôle de premier niveau des engagements au regard des affectations budgétaires - Assurer une relation partenariale de qualité et en proximité avec les différents interlocuteurs internes et externes - Apporter une aide administrative à la direction - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Gérer la boite mail, les courriers et les réponses à apporter aux fournisseurs et aux services - Assurer un appui au Responsable pour l'organisation de la préparation budgétaire (planning, calendrier, diffusion des documents internes, réservations de salles, vérification des outils disponibles) - Participer à l'information des tableaux de bord financiers Conditions spécifiques : - Être titulaire du permis B Venez nous rejoindre ! - Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié. - Envie de donner du sens à son travail, répondre à l'intérêt général et aux besoins des citoyens. - Services à taille humaine et équipe dynamique. - S'épanouir et mener les défis d'aujourd'hui et de demain de votre métier. - Avoir le goût du challenge. Modalités pratiques : - Temps complet, 37 h 00 par semaine, 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT dont un dédié à la journée de solidarité. - Titres restaurants, CNAS sous condition d'ancienneté permettant d'accéder à de nombreuses et diverses prestations d'action sociale, participation à la prévoyance et à la mutuelle. - Lieu de travail : siège de la communauté de communes, 35 rue de la Poste, Châtillon-en-Michaille, 01200 Valserhône. - Prise de fonction : dès que possible.
MISSION GÉNÉRALE : Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Doit garantir un état de propreté et un niveau d'hygiène suffisant de l'ensemble des locaux. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Assure le nettoyage des locaux : organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données. Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter en respectant les procédures et consignes données. Respecte les consignes d'utilisation et les conditions d'utilisation des produits. Plus particulièrement : - Aspirer, réaliser un balayage humide ou sec, laver, entretien des vitres. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier les surfaces à désinfecter ou nécessitant une intervention plus spécifique. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (lessive des serpillières, torchons, lavettes). - Nettoyer les matériels après usage. Connaissances particulières requises ou à acquérir : (Savoir faire) - Avoir la formation technique d'entretien et d'utilisation d'équipement. - Adapter geste et posture de sécurité dans le travail. - Avoir les formations de procédure dans le travail. - Notion de secourisme et conduite en cas d'urgence. - Savoir utiliser les moyens techniques proposés : Aspirateur, Auto laveuse, machine à laver, mono brosse. - Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Qualités professionnelles et organisationnelles : - Réactif, organisé, ponctuel, dynamique, disponible. - Méthodologie de travail - Avoir le sens des responsabilités et des priorités - Impliqué dans son travail - S'adapter aux situations particulières ou non prévues. . Qualités relationnelles et de communication: - Etre à l'écoute des besoins de l'équipe, des familles, des enfants - Faire preuve de tolérance - Mettre en place des outils pour informer et s'informer . Attitudes éthiques : - Sens du service public. - Devoir de loyauté et discrétion professionnelle. - Respecter les différences - Favoriser et sensibiliser au recyclage et à l'économie des matériaux.
Au sein de notre collectivité, l'animatrice et responsable du relais petite enfance est chargée de coordonner et de promouvoir les activités destinées aux enfants de 0 à 6 ans et à leurs familles. Elle assure l'accueil des familles et des assistantes maternelles, en les informant sur les structures d'accueil et les services disponibles. Elle propose des animations et des ateliers, favorisant l'épanouissement et le développement des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Les missions principales incluent la gestion des espaces d'accueil, l'organisation d'événements, la collaboration avec les acteurs locaux (professionnels de la petite enfance, associations, etc.), et la mise en œuvre de projets éducatifs en lien avec les besoins de la communauté. Elle veille également à la qualité des services offerts et à la promotion d'une démarche inclusive et respectueuse des diversités culturelles. Missions ou activités : 1 - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (guichet unique) : L'animateur(trice) du RPE informe les parents sur les différents modes d'accueil (individuels et collectifs) existant sur le territoire concerné. Au-delà d'une information généraliste, il peut également centraliser des demandes d'accueil spécifiques (horaires atypiques, accueil d'un enfant en situation de handicap). L'animateur(trice) du relais oriente, sur des critères objectifs, les familles vers le mode d'accueil correspondant le mieux à leurs besoins. Pour les parents cherchant un assistant maternel agréé, L'animateur(trice) RPE peut donner accès à la liste des assistants maternels du secteur. 2 - Informer les futurs parents employeurs : L'animateur(trice) RPE délivre une information générale en matière de droit du travail et orientent les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Il sensibilise et accompagne les parents dans leur rôle d'employeur, notamment sur les droits et obligations qui en découlent (établissement du contrat de travail, bulletin de salaire, etc.) et sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre. 3 - Animer un lieu de rencontre et d'échanges : Le RPE est un lieu d'échanges avec d'autres parents et professionnels de la petite enfance. Pour ce faire, ils s'appuient sur l'organisation : - de temps collectifs, réunions à thème, conférences, manifestations festives en suscitant l'implication des assistants maternels et des parents ; - d'activités d'éveil en favorisant le décloisonnement entre les différents modes d'accueil (recherche de complémentarité et collaboration avec les structures existantes : structures d'accueil, ludothèques, centres sociaux, etc.) 4 - Apporter un appui aux professionnels : Les RPE apportent aux professionnels de l'accueil individuel un soutien et un accompagnement dans leur pratique quotidienne en leur donnant la possibilité de se rencontrer et d'échanger leurs expériences. Il leur communique également de l'information sur leurs droits, les aides auxquelles ils peuvent prétendre, etc. 5- Participer à l'évaluation des besoins du territoire en termes d'accueil Petite Enfance, à l'élaboration du schéma Petite enfance et à son suivi. 6. S'inscrire dans les préconisations et orientations de la Convention Territoriale Globale 7. Assurer une mission de gestion administrative du RPE : - Assurer la gestion de l'équipement et du matériel administratif et pédagogique - Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux et en activités extérieures - Participer à la gestion budgétaire du RPE (rédaction de documents administratifs, élaboration de budgets, suivi des engagements de dépenses, saisie de données CAF sur logiciel AFAS) 8- Développer et animer un réseau de partenaires
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : Missions : - Exercer les mesures judiciaires de protection de l'enfance et faire en sorte que l'enfant ou l'adolescent n'encourt plus de danger dans son milieu familial, - Conception et mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents) - Rédaction d'écrits à destination des magistrats - Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluation des situations, réunions de service) Compétences requises : - Maitrise du compte rendu écrit et oral, - Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes, - Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Disponibilité, écoute, mobilité, Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES - DEASS - DECESF - DEEJE. Connaissance de la protection de l'enfance Permis B en cours de validité exigé.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 « relation client » depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive. Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'entretien à temps partiel 25h - Bellegarde (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps partiel 25h Rémunération brute annuelle à partir de 17 597 euros bruts/ans AVANTAGES : - Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...) Adresser CV + lettre de motivation
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Le CABINETDE RECRUTEMENT MANPOWER recrute pour son client, un Technicien de maintenance - en journée H/F pour intervenir sur des lignes de production automatisées. La société opère à l'échelle mondiale dans le secteur de l'emballage en aluminium, avec une forte orientation vers le développement durable. Elle conçoit des produits recyclables et s'inscrit dans une démarche responsable, tant sur le plan environnemental que social. Ce poste consiste à assurer le suivi quotidien des équipements de production et des installations techniques, en journée (avec possibilités d'astreintes) : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. -Intervenir en cas de dysfonctionnements techniques (sécurité, qualité, process). -Contribuer aux projets d'amélioration continue, d'optimisation et de réduction des coûts. -Participer à la formation des régleurs et à la transmission des bonnes pratiques. -Gérer les besoins en pièces détachées et suivre les consommations. -Mettre à jour la documentation technique des équipements. -Bac Pro à Bac 2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. -Expérience : minimum 2 ans en maintenance industrielle automatisée. -Compétences appréciées : usinage, soudure TIG/Arc, lecture de plans et schémas, maîtrise du grafcet. -Maîtrise des outils bureautiques, SAP ou logiciel GMAO. -Les qualités attendues : bon relationnel, rigueur, esprit d'analyse. Pourquoi postuler avec Manpower ? Chez Manpower, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours : conseil, préparation, suivi. Faites un pas vers une belle opportunité professionnelle dans un environnement technique stimulant. Postulez dès maintenant !
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Valserhône : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Ta maîtrise des pièces auto et ton relationnel font de toi un(e) pro du conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Ton profil : Formation : CAP en mécanique auto ou équivalent. Expérience : Au moins 1 an dans le secteur automobile (atelier ou vente). Compétences techniques : Très bonne connaissance des pièces automobiles et de la mécanique. Informatique : A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service et capacité d'adaptation. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix et l'utilisation des pièces détachées. Participer à la vie du magasin : animations commerciales, mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente. Assurer la gestion de la caisse : recherche de références, facturation, encaissements. Gérer les stocks : commandes, réceptions, rangements, suivi des approvisionnements. Mettre en valeur les produits en rayon pour optimiser les ventes. Ce qu'on te propose : Un cadre de travail motivant, humain et collaboratif. Un poste complet avec de vraies responsabilités. Des perspectives d'évolution, en local ou à l'international (Suisse, Afrique du Nord). Un salaire à définir selon ton expérience. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation par mail. Merci de ne pas contacter directement nos points de vente - les appels téléphonique ne seront pas pris en compte. Nous attendons ta candidature avec impatience !
Siel Bleu 01 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Description du poste : Pose de pompe à chaleur type Viessmann, sertissage, soudures, brasures, être autonome Avantages : Ticket repas, mutuelle Pro BTP + complémentaire, horaire du lundi au vendredi (pas d'astreinte), véhicule de la société en journée permis B nécessaire + indemnité frais km
MAINTENANCE ET POSE DE PAC ET CLIM
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADSEA01 propose un CDI à 25% de psychologue pour le service d'AEMO situé à Valserhône Le psychologue apporte un étayage clinique pour les situations rencontrées et suivies par les travailleurs sociaux et peut participer à des entretiens : Le psychologue participe aux réunions et à l'étude des situations accompagnées par le service. Il contribue au travail d'élaboration clinique. Il peut proposer des hypothèses de compréhension de la problématique familiale, des fonctionnements psychiques familiaux ou individuels, des manifestations symptomatiques de l'enfant. afin de préciser les axes de travail éducatifs, le projet d'accompagnement de la mesure pour les travailleurs sociaux concernés. Il peut également mettre en lumière des phénomènes de résonnance entre ce qui peut se dérouler lors d'un temps d'étude de situation (ambiance, type d'échanges, le vécu des travailleurs sociaux, les projections.) et la dynamique familiale en question afin d'éclairer le fonctionnement familial et les répercussions sur l'équipe. Le psychologue est amené à rencontrer des enfants et leurs parents : la fonction du soutien du psychologue est limitée par le cadre de la mesure judiciaire. Ainsi, même si les divers accompagnements peuvent avoir des effets thérapeutiques, l'intervention du psychologue auprès d'un enfant, d'un parent, d'une famille n'a pas une visée de soin. Son travail clinique se situe davantage dans un espace et un temps transitionnel, pour accompagner, contenir une crise, une difficulté et pour amener la construction d'un lien de soin qui pourra conduire la famille, l'enfant, le parent à un soin à l'extérieur du service (CMP, libéral, centre de thérapie familial.). Le psychologue pourra se positionner dans une interface avec les services de soins (services de pédopsychiatrie, de psychiatrie adulte, Maison des adolescents, PMI.) dans un relais pour les enfants et/ou les parents, en particulier pour les premières demandes. Comme l'accès aux soins est de plus en plus limité dans les services publics, les relais, les orientations se font avec des professionnels libéraux. - Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme M2 Connaissance de la protection de l'enfance et/ou intérêt pour le travail avec les familles. Permis B en cours de validité exigé. Certificat d'honorabilité exigé
Cuisinier / cuisinière * Saison hiver plateau de retord * Le restaurant se situe sur le plateau de retord (station de ski de fond) en montagne à 20 minutes de Valserhône. Endroit bucolique, nature, des belles randonnées. courses de chiens de traineaux. Le restaurant propose une carte 'fait maison' et travaille avec des producteurs locaux dans une ambiance familiale et conviviale. Capacité restaurant maximum 50 couverts. Carte déjà créée avec les spécialités (fondue Jurassienne, reblochon feuilleté, potée ,boite chaude etc) Nous sommes ouverts pour d'autres idées de plats. Le Poste : Recrute personne dynamique et motivé(e) pour poste en cuisine (H/F). Vous serez SEUL(E) en cuisine pour le service du midi. Poste froid et chaud . Vous aurez une aide pour la mise en place le matin et une aide par le plongeur H/F pour le midi . Expérience : Minimum 2 ans (Diplôme dans la restauration ) Petite Brigade 3 à 5 personnes. Etre en capacité d'envoyer au minimum 40 couverts en gérant le stress, être très organisé(e) et travailler dans la propreté. Connaître HACCP. Entretien et Nettoyage des locaux de la cuisine et annexes, débarrassage des poubelles et ordures. Nettoyage de la vaisselle et ustensiles utilisés lors du service. Les Conditions : Contrat : CDD Saisonnier Novembre à mars ( 4 mois ) 2025-2026 Rémunération : 1650 € Net non négociable. Temps de travail : contrat 35 heures 2 jours de congés. Travail en journée continue. Permis B OBLIGATOIRE
Je recherche pour compléter mon équipe un(e) coiffeur(euse) qualifié(e) et de préférence expérimenté(e) Poste à pourvoir rapidement en CDI ou CDD a votre convenance, (possibilité de location de fauteuil) Horaire: Travail du mardi au samedi Amplitude: 9h/12h-14h-18h ou 19h (samedi fin à 16h30) Repos dimanche + lundi + 1/2 journée par semaine (à définir) Possibilité de temps partiel à convenir Salaire a convenir selon profil + prime sur CA (+ avantageuse que la convention) Etude de location au fauteuil possible si indépendant
L'agence M L'INTERIM recherche, un Chauffeur toupie H/F, pour l'un de ses clients situé sur Valherône. Vous aurez pour missions : * Conduite d'un PL toupie pour la livraison de béton prêt à l'emploi et de chape liquide sur des chantiers situés sur le secteur 01/74 * Assurer le chargement, le transport et le déchargement dans le respect des consignes de sécurité * Veiller au bon entretien du véhicule PROFIL : * Avoir un permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité * Une bonne connaissance du tissu géographique 01/74 * Un bon relationnel avec les clients et savoir relayer les informations auprès de votre centraliste
Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production en soudure, gestion des approvisionnements du stock, maintenance du parc machine, collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités, veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier. Profil souhaité : - Expérience : 2 An(s)Cette expérience est indispensable - Savoirs et savoir-faire : Normes environnementales Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ... - Savoir-être professionnels : Capacité à fédérer Capacité de décision Travail en équipe - Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité Contact : SOC EXPLOITATION CARRAZ METALLERIE - M. FALCONNIER DANIEL
Autonome dans l'exercice de votre métier de coiffeur barbier (H/F) vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et la prise de rendez-vous. Vous êtes en charge du conseil et des coupes & shampoings selon les demandes. Vous êtes aussi en capacité d'effectuer des ventes additionnelles avec un intéressement sur le chiffre d'affaire. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h à 18h (salon fermé le lundi et de 12h30 à 14h30)
Nouveau salon de coiffure mixte et barbier
Fabrication en atelier d'ouvrages de serrurerie/métallerie : garde-corps, portes métalliques, petites structures en autonomie en fonction des directives du bureau d'études, soudure MIG et TIG (acier, Inox) Profil souhaité : Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Compétences sur machine à commande numérique (plieuse, poinçonneuse, découpe laser) Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)Cette compétence est indispensable Lecture de plan, de schéma Cette compétence est indispensable Techniques de découpe de matériaux Cette compétence est indispensable Techniques et procédés d'assemblage Cette compétence est indispensable Règles de sécurité Savoir-être professionnels Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie Formation CAP, BEP métallerie/serrurerie Salaire Mensuel 2 000,00/2 800,00€ brut sur 12 mois Mutuelle Participation/action
Avez-vous envie de combiner conduite et travail sur chantier dans une même journée ? L'agence BUGEY AIN'TERIM dez Bellignat recherche pour l'un de ses client à Valserhône : Chauffeur PL H/F capable d'intervenir également en tant que maçon sur des chantiers de canalisation. Vos principales missions : - Conduire un poids lourd pour le transport de matériaux - Assurer le déchargement et la manutention sur site - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Participer à la préparation et au nettoyage des chantiers Vous respecterez les consignes de sécurité en toutes circonstances.
Adecco recherche un-e Cariste (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, située à Valserhône (01200). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée avec un samedi sur 2 travaillé. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations logistiques de l'entreprise. Votre expertise en conduite de chariot élévateur et votre maîtrise des CACES R489 (1B, 3, 5) seront des atouts précieux pour assurer le bon déroulement des activités de manutention et de port de charges. Vous contribuerez activement à l'efficacité du flux de marchandises, garantissant ainsi la satisfaction des clients internes et externes. Votre rôle consiste à assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des matériaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez également responsable de l'organisation et du rangement des stocks, optimisant ainsi l'espace de stockage disponible. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e et doté-e d'un bon esprit d'équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec ses collègues. Compétences comportementales : - Bon esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Organisé-e : capacité à gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques : - Opérations Logistiques : maîtrise des processus de gestion des flux de marchandises. - Conduite de Chariot Élévateur : expertise dans la manipulation sécurisée des équipements. - CACES R489 : certifications indispensables pour la conduite de chariots élévateurs (1B, 3, 5). - Manutention et Port de charges : capacité à gérer des charges lourdes en toute sécurité. Ce poste à temps plein requiert une expérience de trois ans dans le domaine. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Située au cœur du pays de Gex, sur la commune de Valserhône, la Clinique de Châtillon est une clinique Psychiatrique Privée qui appartient au Groupe CLINEA. La Clinique de Châtillon est un établissement spécialisé en Psychiatrie Générale pour adultes et jeunes adultes, elle dispose aussi d'une unité spécialisées dans la prise en charge des professionnels de santé (USPS) et d'un pôle ambulatoire. Afin prendre en charge les patients via des activités thérapeutiques diversifiée, la Clinique dispose d'un plateau technique pouvant permettre la mise en place de thérapie psychocorporelle, artistique et créative ou de relaxation comprenant un terrain de sport extérieur, une salle de sport et plusieurs salles polyvalentes ainsi qu'un espace d'hydrothérapie médicalisée : piscine, bains à remous, sauna, hammam. La Clinique de Chatillon recherche actuellement dans le cadre de son activité principale un(e) Psychologue H/F en CDI Vous souhaitez participer à l'aventure d'une Clinique en forte croissance, et vous rêvez de rejoindre une équipe sympa, engagée derrière une mission porteuse de sens : Rejoignez-nous ! Le(La) Psychologue a pour mission notamment de : - contribuer à l'élaboration du projet de soins et de vie individualisés du patient/résident - organiser et planifier les activités (groupes thérapeutiques) et les entretiens individuels en coordination avec les équipes soignantes et médicales - assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient et assurer la bonne tenue des outils institutionnels de traçabilité Vous êtes : Titulaire d'un master 2 en Psychologie clinique. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous avez déjà animé(e) des groupes thérapeutiques et des entretiens individuels auprès des patients que ce soit dans le cadre de stages ou dans le cadre de vos précédentes expériences professionnelles. Rémunération : la convention collective FHP est appliquée Grille FHP + reprise d'ancienneté 100 % + Mutuelle employeur prise en charge à 50 % par l'employeur Type d'emploi : CDI Localisation : 539 Rue Sainte Clémence - 01200 VALSERHÔNE /Annecy /Valserhône /Frangy/Cruseilles/Epagny/Valleiry /Marlioz/Gex/Nantua Oyonnax /Collonges /Ambérieu-en-Bugey
La Clinique de Châtillon, établissement privé du groupe emeis, est spécialisée en santé psychiatrique et psychosomatique. Elle est idéalement située à Valserhône, au carrefour de l'Ain (01), de la Savoie (73) et de la Haute-Savoie (74), dans un cadre paisible et verdoyant avec vue sur la Tournette, et bénéficie d'un accès rapide via l'autoroute. L'établissement dispose de 128 lits en hospitalisation libre répartis en unités spécialisées, d'un hôpital de jour ainsi que d'une unité dédiée à l'accueil des soignants en souffrance psychique. La clinique offre un cadre de travail moderne et agréable : architecture récente, parc arboré et fleuri, parking gratuit. Les professionnels ont également accès à plusieurs espaces dédiés au bien-être : salle de sport, piscine, spa, espace hydrothérapie et jacuzzi. Missions : Sous la responsabilité du cadre coordinateur et en lien avec l'équipe médicale, vous participez activement à la qualité de la prise en charge des patients hospitalisés. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre, dans le but de maintenir ou restaurer la santé des patients. - Assurer la continuité et la traçabilité des soins via le logiciel DME, en garantissant la sécurité des patients - Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à l'élaboration du projet de soins individualisé - Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles - Gérer les traitements (préparation des piluliers, surveillance, dotations et chariots de médicaments) selon les protocoles en vigueur. Une dynamique professionnelle enrichissante : - Présence d'aides-soignants sur chaque unité la nuit (binôme avec l'IDE) - Une collaboration quotidienne avec de nombreux professionnels : psychologues, enseignants APA, art-thérapeutes, musicothérapeutes, dramathérapeutes, socio-esthéticienne, diététicien, coiffeuse... - Des temps de formation en interne assurés par une Infirmière de Pratique Avancée (IPA) Organisation du temps de travail : - Journée en 12h00 - Un week-end sur 4 travaillé - Roulement fixe sur 4 semaines (entre 2 et 4 jours travaillés par semaine) Ce que nous vous offrons : Nous valorisons l'engagement des équipes au quotidien : - Prime de 13e mois conventionnelle - Prime de cooptation - Prime d'assiduité sous condition (3 mois) - Mise en place d'une subrogation - Petit-déjeuner d'équipe toutes les 3 semaines - Repas à thème pour tous - CSE actif (événements, carte cadeau de Noël) - Accès facilité à la formation (ex. financement de DU) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (professionnelle et géographique) Rémunération attractive : - A partir de 2 800 € brut/mois (Ségur inclus) - Application de la convention FHP avec reprise de l'ancienneté Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Une expérience en service de psychiatrie serait un atout. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et êtes autonome. Vous disposez également de qualités relationnelles et vous êtes à l'écoute. Vous faites preuve de rigueur, vous respectez les protocoles de l'établissement et la juste distance professionnelle. Respect de la tenue professionnelle exigée.
Notre agence Adecco de VALSERHONE recrute pour son client un(e) Technicien (ne) de maintenance H/F en CDI. Au sein de la Division Packaging du Groupe, notre client conçoit, développe et produise des solutions packaging. La présence au sein de multiples secteurs d'activité comme la Chimie, l'Agroalimentaire, les Lubrifiants Moteurs, la Santé et la Détergence, font de notre client un spécialiste de l'emballage capable de s'adapter aux problématiques de chaque métier en proposant des produits standards ou sur-mesure. Rattaché au Responsable maintenance, vous participez activement à la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative de leur site de Bellegarde. Au quotidien, vos responsabilités sont les suivantes : - Réaliser les interventions curatives afin de résoudre les pannes et les dérives sur tous les équipements en veillant à l'optimisation des arrêts machines - Réaliser les opérations de maintenance préventive - Assurer la pérennité et l'optimisation des moyens de production, aussi bien mécaniques, qu'hydrauliques, pneumatiques ou électriques - Assurer le maintien en état de fonctionnement de tous les périphériques : palettiseurs, robots, caméras, testeuses, manchonneuses, tapis, broyeurs, alimentateurs. - Réaliser le reporting des incidents, des interventions et des échéances maintenance sur l'outil GMAO / SAP - Optimiser les équipements pour améliorer notre productivité - Optimiser le réglage des machines - Participer aux projets d'amélioration continue et à la mise en œuvre des projets d'investissements machines - Participer aux travaux des services généraux - Veiller au rangement du matériel et à l'entretien du local de maintenance - Réaliser le travail d'astreinte par rotation avec le reste de l'équipe maintenance - Assurer une polyvalence avec les autres techniciens de maintenance et techniciens régleur (Démarrage machine, changement d'outillage...) Le poste est à pourvoir en horaire de journée sur un temps hebdomadaire de 40H/semaine Des astreintes sont à prévoir par roulement. - Formation technique : BTS MAI/MI ou Electrotechnique - Expérience : minimum 2 ans dans la maintenance d'équipements industriels, idéalement dans le secteur de la plasturgie. Des notions d'automatisme industriel sont appréciées. Vous êtes passionné par la maintenance industrielle, vous bénéficiez de réelles compétences dans les domaines électrique, hydraulique et pneumatique, ainsi que dans le réglage machines, et dans la définition de diagnostics ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement technique stimulant !
Suite à une restructuration et à notre développement, nous recherchons : 1 plombier / plombière chauffagiste expérimenté(e) Vos missions - lecture de plans - pose de tuyauteries - pose et raccordement d'appareils sanitaires et de chauffage . Poste à pourvoir de suite ou à convenir
Suite à une restructuration et à notre développement, nous recherchons : 1 conducteur / conductrice de travaux Vos missions : - Préparation et encadrement des chantiers - Planifier, organiser, suivre et livrer un chantier sur le plan technique - Maîtrise des outils informatiques et bureautique Postes à pourvoir de suite ou à convenir
Nous recherchons deux carrossier.e.s expérimenté.e.s ou débutant.e.s motivé.e.s pour renforcer notre équipe. Vos missions : réaliser les travaux de réparation, remplacement et remise en état de carrosseries, préparer les véhicules avant peinture, assurer le redressage et le débosselage dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous maîtrisez les outils et techniques du métier, faites preuve de rigueur, de précision et d'un bon esprit d'équipe.
Nous recherchons un.e mécanicien.ne automobile qualifié.e, capable d'assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules toutes marques. Vous maîtrisez les systèmes mécaniques, électriques et électroniques, ainsi que l'utilisation des outils de diagnostic. Rigoureux(se) et autonome, vous savez respecter les procédures, travailler en équipe et assurer un service client de qualité.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins en carrière à Valserhône (H/F) Votre mission consistera à : - Conduire les engins de l'exploitation : chargeur sur pneus et éventuellement pelle à chenilles & bulldozer. - Respecter les consignes de chargement, entretenir les pistes. - Participer à l'entretien de premier niveau et au remplacement de pièces d'usure sur les engins, - Renseigner la fiche de poste et informer la hiérarchie en cas d'anomalie, - Participer à la démarche Qualité Environnement Hygiène et Sécurité du site. Vous êtes un ouvrier de formation en « conduite d'engins de chantier » polyvalent avec un profil évolutif ? Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité ? Vous devez impérativement être titulaire du CACES R482 catégorie C1. Les CACES R482 catégories B1 et C2 constituent un atout supplémentaire. Rémunération suivant grille UNICEM 13ème mois primes diverses. Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER BELLEGARDE ! Devenir intérimaire Manpower vous permettra aussi de bénéficier des nombreux avantages liés à -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, voyages remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -une appli monmanpower -une prime d'ancienneté (sous conditions) -une mutuelle d'entreprise performante... .
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) Les missions En tant qu'électricien vous devrez: -Lire les schémas du réseau électrique -Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation -Câbler depuis la source d'énergie -Raccorder et dériver le flux électrique -Réaliser une phase de test et de mesure -Localiser des dysfonctionnements -Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes Le profil De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine pour des missions sur chantiers. Vous avez obligatoirement une habilitation électrique De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Électricien(ne) H/F - CDI - Pougny (01) OBÉLEC est une entreprise d'électricité générale basée à Pougny, spécialisée dans les installations neuves, la rénovation et le dépannage. Nous travaillons aussi bien pour des particuliers que pour des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) motivé(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Missions principales: - Réaliser des installations électriques complètes en neuf et rénovation - Effectuer des dépannages et mises en conformité - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Poser, raccorder et mettre en service des équipements électriques (tableaux, appareillages, VMC, prises, éclairages, etc.) - Respecter les normes de sécurité en vigueur Profil recherché: - CAP/BEP ou Bac Pro en électricité (ou expérience équivalente) - Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Ce que nous offrons: - Un poste en CDI à temps plein (39h/semaine) - Une rémunération avec possibilité d'évolution selon compétences et implication - Une ambiance de travail conviviale et des chantiers variés - Équipement et outillage fournis - Véhicule de fonction
Vos missions sont diversifiées : Approvisionner des lignes de production en matières premières Contrôler des pièces post-production Ébavurer des pièces en caoutchouc Effectuer de la manutention diverse Renseigner et vérifier les documents de production et qualité Transmettre les consignes à l'équipe suivante Arrêter la production en cas de non-conformité 39h / semaine Horaire de nuit du dimanche soir au jeudi. Dimanche 22h-5h et le reste de la semaine 21h-5h Savoir être : capacité à travailler en équipe, rigueur, bon relationnel Savoir faire : maîtriser la lecture, l'écriture et le calcul. Une expérience industrielle serait appréciée. Nos postes sont ouverts à des candidats avec peu d'expérience ou en reconversion professionnelle, qui seront intégrés et formés au sein de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, la commune de Martignat recrute : Un/une agent(e) polyvalent(e) des services techniques pour effectuer des travaux d'entretien de voirie, réseaux et espaces, petits travaux d'entretien de bâtiments, entretien courant du matériel technique, collecte des encombrants, déneigement, astreintes hivernales, etc... Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 agents. Le permis poids lourds est obligatoire. Poste à pouvoir dès que possible. Missions ou activités: Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers. Profil recherché: -Travail seul et en équipe -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie. -Contacts directs et permanents avec la population
Rattaché(e) au responsable de production, vos missions sont : - Monter/Démonter et nettoyer les outillages sur presse - Régler les presses à injecter et périphériques - Démarrer les productions et valider les démarrages - Assurer la gestion des stocks et le suivi avec la production - Signaler les anomalies en démarrage ou au cours de production au Chef d'Equipe et participer à la résolution des problèmes - Faire passer les consignes entre les équipes - Veiller à la propreté des machines et de l'atelier, notamment lors des changements de production Equipe fixe après-midi. 39 heures / semaine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de LONS LE SAUNIER (39) un : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : BELLEGARDE / NANTUA / HAUTVILLE Votre mission : * Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. * Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. * Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. * Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. * Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits ! * RTT * Véhicule de service * Carte essence/Badge télépéage * Tickets restaurants * Smartphone et ordinateur portable * Produits Sysco à tarif préférentiel * Mutuelle/Prévoyance * Intéressement/participation
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Description du poste : Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé aux Neyrolles (01130) et acteur majeur dans l'agroalimentaire, un Cariste de production (H/F). ? De nombreuses marques proposent des eaux de qualité, et Cristalline en fait partie. Saviez-vous que l'une de ses sources se trouve aux Neyrolles ? Si vous êtes curieux de découvrir les coulisses de l'embouteillage de cette eau reconnue, c'est le moment de rejoindre les équipes de notre client ! ? En tant que cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la logistique, en assurant la liaison entre la production et l'espace de stockage. ? Vos principales missions : - Conduite d'un chariot élévateur à double fourches (CACES R489 catégorie 3), surélevé de 40 cm - Remplissage du chariot à l'aide d'un pistolet à gaz - Respect strict des consignes de sécurité - Acheminement des palettes finalisées vers la zone de stockage - Organisation des produits selon l'espace disponible et les priorités Vous êtes attentif, rigoureux et respectueux des règles de sécurité ainsi que des procédures internes. Horaires: équipes tournantes 2x8 (matin 5h-13h/après-midi 13h-21h) Rémunération: 12.20€/heure minimum (à négocier suivant expérience) Le profil ?Vous possédez le CACES R489 cat. 3 ? Ordonné, organisé et précis ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas, postulez ou contactez votre agence Manpower Izernore ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Nantua.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en équipe tournantes 3x8 (H/F) Saviez-vous que plusieurs marques d'eau en bouteille, dont Cristalline, proposent une qualité reconnue ? Et l'une de leurs sources se trouve justement aux Neyrolles ! Curieux(se) de découvrir les coulisses de l'embouteillage de cette eau locale ? Rejoignez les équipes de notre client et vivez une expérience rafraîchissante au cœur de la production ! ? En tant qu'opérateur(trice), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la chaîne de production. Vos missions principales en atelier : - Alimenter manuellement la ligne de production avec les composants nécessaires - Effectuer des contrôles visuels simples et approfondis - Assurer une surveillance constante de la ligne - Réagir rapidement en cas d'incident ou d'arrêt - Veiller au respect des cadences de production - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène Horaires : équipes tournantes 3x8 matin 5h-13h / après-midi 13h-21h / nuit 21h-5h Rémunération : 11,88€/heure + pause rémunérée + prime panier jour 4,22€ / jour OU prime panier nuit 6,01€ / jour Vous aspirez à un emploi stable et durable ? Vous appréciez la polyvalence et vous êtes une personne engagée, sérieuse et motivée ? Une expérience dans l'agroalimentaire serait un véritable plus. Ce poste a retenu votre attention ? Alors n'attendez plus : envoyez votre candidature ou prenez contact avec l'agence Manpower Izernore ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également d'un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE). ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de la Direction du territoire Bugey-Pays de Gex, et sous l'autorité du responsable CDS du Nantua, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composées de 10 agents : travailleurs sociaux, puéricultrices et secrétaires. -Accueil, information et orientation de différents publics (entretiens sur site, visites à domicile), -Prise en charge de situations sociales et familiales complexes : détection des dysfonctionnements, élaboration et suivi de projets, -Action de protection à l'égard de l'enfance (notamment signalement aux autorités judiciaires), -Constitution et suivi des dossiers à caractère social (Revenu de Solidarité Active, fonds de solidarité pour le logement, aides financières...), -Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS -Participation au projet de développement social local, aux actions collectives, ainsi qu'aux instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes. -Diplôme d'Etat d'assistant de service social obligatoire ou diplôme d'Etat de conseillère en économie sociale et familiale ou diplôme d'Etat d'éducateur spcécialisé, -Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, -Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social, -Capacité d'adaptation aux différents publics, -Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur, -Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic, -Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence, -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, -Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus), Nos atouts : Une politique RH de proximité : Des perspectives d'évolution professionnelle Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales Un temps de travail flexible et modulable Des avantages et prestations sociales : Des titres restaurants Des offres de prestations culturelles et de loisirs Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Description du poste : L'agence Manpower IZERNORE recrute pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du packaging haut de gamme, implantée aux Neyrolles (01130), un(e) Préparateur(trice) de commandes co-packing. Vous aimez les travaux manuels et avez le souci du détail ? Suivre des consignes précises ne vous pose aucun souci ? Cette offre pourrait bien vous convenir ! ? Dans le cadre de cette mission, vos principales activités seront : - Assembler et mettre en coffret les produits en respectant rigoureusement les consignes établies - Contrôler l'état et la conformité des articles avant leur conditionnement - Approvisionner la machine en boîtes et produits, puis vérifier le coffret final - Gérer les stocks avec précision et signaler toute anomalie - Veiller à la propreté et à l organisation de votre poste de travail - Participer aux actions d'amélioration continue avec l'équipe - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Horaires : équipe journée 7h30-15h15 Rémunération : 12,10 € de l'heure - Vous êtes méthodique, organisé(e) et capable de gérer votre temps avec efficacité ? - Votre souci du détail et votre précision font la différence dans votre travail quotidien. - Autonome tout en appréciant le travail d'équipe, vous êtes fiable et prenez vos responsabilités à cœur. - Une première expérience en co-packing ou en préparation de commandes serait un véritable plus. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors ne perdez plus de temps : postulez dès maintenant ou prenez contact avec votre agence Manpower Izernore ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE EN ITINERANCE Notre entreprise est speteacute;cialiseteacute;e en distribution et installation d'eteacute;quipements industriels pour la transformation des matietegrave;res plastiques et solutions de recyclage. Notre entreprise est situeteacute; dans l'Ain etagrave; Nantua 01130. Les deteacute;placements s'effectuent sur toute la France. ACTIVITES PRINCIPALES SAV en Atelier :10% Reteacute;novation de machines Reteacute;paration des machines Contretocirc;les et essais des machines neuves avant envoi chez le client. Interventions :70% Interventions SAV chez les clients pour des pannes sur les eteacute;quipements. Interventions SAV pour mise en conformiteteacute; de ligne ou detrsquo;eteacute;quipements. Reteacute;daction de rapports suite etagrave; la visite chez le client. Deteacute;marrage de petits eteacute;quipements. Deteacute;marrage de lignes et reteacute;glages. Cetacirc;blage et raccordement detrsquo;armoires eteacute;lectriques. Installation :20% Reteacute;union de deteacute;marrage de chantier avec le Responsable technique, le Responsable SAV et le Bureau detrsquo;eteacute;tudes. Apport de competeacute;tences techniques sur les installations. Reteacute;alisation et finalisation des chantiers. CONTEXTE GENERAL ET ENJEUX MAJEURS Le technicien SAV est capable de prendre des deteacute;cisions permettant de solutionner des probletegrave;mes techniques sur un chantier. Autonome sur le chantier avec support technique en cas de blocages.
POSTE EN ITINERANCE A LA SEMAINE Notre entreprise est speteacute;cialiseteacute;e en distribution et installation d'eteacute;quipements industriels pour la transformation des matietegrave;res plastiques et solutions de recyclage. Vous etecirc;tes tout d'abord attireteacute; par le cetocirc;teteacute; itineteacute;rant du poste, vos capaciteteacute;s ou vos attraits pour la meteacute;canique d'assemblage et le cetacirc;blage d'eteacute;quipements industriels vous donnent un avantage pour rapidement vous adapter aux meteacute;thodologies d'installation souhaiteteacute;es. Notre entreprise est situeteacute; dans l'Ain etagrave; Nantua 01130. Les deteacute;placements s'effectuent sur toute la France. Cependant une preteacute;sence etagrave; l'entreprise sera neteacute;cessaire avant deteacute;part pour les installations (etagrave; prendre en compte sur le deteacute;placement domicile-travail) ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des chantiers : reteacute;daction des bons detrsquo;interventions, des suivis de chantier et de fin de chantier rendre compte au BE des difficulteteacute;s rencontreteacute;es pendant le chantier pour ameteacute;lioration continue Installation de machine proposeteacute;e par letrsquo;entreprise chez le client : Installation meteacute;canique et raccordement eteacute;lectrique et pneumatique des machines. Mise en route des installations. Formation du client etagrave; letrsquo;utilisation des eteacute;quipements. Installation de ligne de transport de matietegrave;re afin detrsquo;alimenter les machines : Preteacute;paration du mateteacute;riel. (Deteacute;coupe des supports et des tuyaux aux bonnes dimensions apretegrave;s calculs, preteacute;paration des supports en fonction de la hauteur et de la largeur des conduitsethellip;) Interventions sur machines etagrave; letrsquo;atelier ou sur chantier: Veteacute;rification de letrsquo;eteacute;tat de marche des machines reetccedil;ues des fournisseurs. CONTEXTE GENERAL ET ENJEUX MAJEURS Le technicien de chantier est itineteacute;rant, il est en deteacute;placement la quasi-totaliteteacute; de son temps pour intervenir chez les diffeteacute;rents clients. Il se rend garant de la qualiteteacute; des installations et du planning.
Située à OYANNAX, notre entreprise est un acteur majeur dans le secteur du commerce de détail, reconnu pour sa large gamme de produits de qualité et son service client exceptionnel. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et inclusif, propice au développement professionnel. Pour notre magasin de OYONNAX, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI 24H/hebdo. Poste ouvert également aux étudiants
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, basé sur la région Oyonnaxienne : Regleur Presse Injection H/F. (Poste en journée ou équipe selon profil. Notre client est un acteur incontournable dans le domaine du développement et de la fabrication d'équipements techniques destiné au secteur automobile / multimédia et Industrie. Il ne cesse de se développer depuis plus de 50 ans. Grâce à ses collaborateurs talentueux, ses solutions innovantes et sa volonté d'aller toujours plus loin, ce groupe s'engage à garder sa place parmi les leader sur son marché tout en conservant ses valeurs basées sur l'esprit d'équipe, le développement des capacités de chacun et l'initiative Vous travaillerez au sein d'un atelier de production qui fabrique et prépare des pièces plastiques pour l'automobile. Les missions Sous la responsabilité du responsable production, vous assurerez les missions suivantes: montage et démontage des moules sur presse mettre en service les moules assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des presses dans le respect du dossier de production jusqu'au contrôle de conformité des pièces participer à la formation des opérateurs détecter et analyser les dysfonctionnement de l'outil, traiter ceux de votre ressort (réglages) et travailler en collaboration avec les autres services maintenance suivre les données de production sur vos presses consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts pour faire évoluer les dossiers de réglage Description du profil : De formation BAC PRO Plasturgie / BTS Plasturgie ou Maintenance avec une expérience du secteur plastique. Vous avez de solides connaissances en moules plastiques, vous avez évolué en injection plastique et vous êtes autonome ou junior avec l'envie de progresser, n'hésitez plus venez relever ce nouveau défi professionnel. Vous vous retrouver dans la définition de cette annonce ? C'est le donc le moment de nous partager sans plus tarder votre CV ! N'hésitez pas à postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : lhh.com
Poralu Marine, leader mondial de la construction de marinas, recherche un Chargé d'Affaires H/F. En tant qu'industriel à forte dimension internationale (présent sur les 5 continents), Poralu Marine conçoit et fabrique des produits et des équipements à destination de l'univers nautique / naval. Reconnu dans le monde entier pour son savoir-faire, le groupe se développe en investissant sur des projets / produits innovants, respectueux de l'environnement. Soucieux du plaisir de leurs collaborateurs, ils valorisent le Respect, l'Humilité, la Bienveillance et l'Humain auprès de leur écosystème. Le poste : Pourquoi postuler ? - Rejoignez notre équipe dynamique évoluant dans le respect des valeurs qui nous sont chères : performance globale, engagement social et respect de l'environnement ; - Une entreprise à taille humaine qui axe son management sur des valeurs humaines fortes ; - Intégrez une structure historique en pleine évolution pour vivre une expérience enrichissante ; - Travailler sur des projets à dimension internationale. Sous la responsabilité du Responsable Pôle Affaires, en relation avec les équipes commerciales EMEA et APAC, vous êtes garant de la rentabilité, du délai et de la qualité des affaires qui vous sont confiées. En véritable chef de projet et en tant qu'interlocuteur principal des clients pendant toute la phase d'exécution des travaux, vous assurez le suivi complet des affaires, du chiffrage jusqu'à la réception des travaux. Pour ce faire, vous aurez pour missions de : - Assurer la préparation, le suivi et le pilotage des projets ; - Superviser la réalisation des études techniques ; - Participer à la définition des solutions techniques en phase de chiffrage ; - Valider les solutions techniques avant le lancement ; - Réaliser les offres de prix ; - Veiller à l'optimisation des moyens et méthodes, au respect des délais et normes de qualité ; - Respecter le budget alloué et bonifier dans la mesure du possible ; - Coordonner les sous-traitants et intervenants extérieurs ; - Définir le planning de charge du bureau d'étude et d'affaire avec la production et les opérations ; - Déclencher les commandes de matériaux ; - Établir le bilan du projet ; - Rédiger les contrats et participer à la mise au point des projets ; - Mettre en place et suivre les indicateurs du BA avec les opérations - Participer aux réunions de chantier avec le client ; - Suivre les chantiers en cours jusqu'à leur réalisation, en lien avec le service d'installation et veiller à ce que les enjeux contractuels, économiques et juridiques soient respectés. Profil recherché : Issu d'une formation Ingénieur et/ou Technique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets. Vous êtes issu du secteur BTP / Génie Civil / Génie Mécanique / Constructions métalliques. Idéalement, vous êtes familier des univers PME et avez déjà travaillé sur des projets à dimension internationale. La maitrise de l'anglais est obligatoire (lu écrit et parlé) ainsi que celle d'un logiciel de gestion de projets. Vous avez des compétences en dessin 2D / modification de plans. Reconnu pour votre aisance et adaptabilité relationnelle, votre sens de la négociation et votre flexibilité, vous aimez travailler sur des sujets variés auprès d'interlocuteurs multiples. Proactif, vous savez piloter vos projets en autonomie en capitalisant sur votre expertise technique et vos qualités humaines. Rigoureux, vous savez prioriser et tenir des enjeux coût/qualité/délai. Vous incarnez les principales valeurs de Poralu Marine, que sont le Respect, l'Humilité et la Bienveillance.
Les Colettes Sourcing
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasins Armand Thiery Homme et Femme à Oyonnax en retail park, nous recherchons un Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
nous recherchons pour notre clients des opérateurs F/H, pour une entreprise en pleine croissance !Horaires en 3*8 Vos tâches principales : Lancer et piloter les machines de production de tubes en plastique (extrusion). Assurer la conformité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines. Préparer les produits pour le stockage et l'expédition. Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur votre poste.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que CONDUCTEUR VOYAGEUR (f/h), vos missions seront les suivantes : - Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions - Assurer la vente des titres de transport - Contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise - Assurer une conduite souple et adaptée Les conditions de travail : - CDI - temps complet ou temps partiel - Salaire - à partir de 14.240€ de l'heure - 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. - Prime à l'embauche de 1000 € versée en 2 fois, 500 € après 2 mois d'ancienneté et 500 € après un an d'ancienneté Description du profil : Votre profil pour ce poste : - Détenir le permis D et la FIMO à jour - Une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport - Avoir le sens du relationnelles et une présentation correcte afin d'accueillir les clients Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Votre agence TRIANGLE INTERIM CHALLANS, recherche un technicien (ne) de maintenance pour un site industriel à la recherche de performance, d'amélioration des process et des conditions de travail vos missions : - Vous assurez les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production - vous participez à la réflexion d'amélioration et de mise en fonctionnement de nouveaux matériels - vous réalisez un diagnostic de la panne et évaluez le besoin à régler ou réparer, en vous appuyant sur vos différents domaines de compétences (mécanique, électricité, hydraulique et automatisme). Suite à votre analyse, vous proposez des actions correctives à mettre en place, à court ou moyen/long terme. Contactez nous au***ou par mail : challans-acr[a]triangle.fr Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine de la maintenance, vous possédez une polyvalence technique. Vous exercez une fonction de technicien de maintenance en milieu industriel depuis plusieurs années ou vous êtes junior dans le domaine et souhaitez intégrer une équipe qui vous formera. Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et automatisme. Au delà de votre expérience, nous mettons un point d'honneur à vos savoirs-être et motivation. Rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts Réactif, méthodique et curieux, vous savez gérer les urgences techniques et analyse des dysfonctionnements aisance relationnelle et sens développé de la cohésion d'équipe. Salaire en fonction du profil
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Annonce d'emploi ? Chef d'équipe Montage et Assemblage H/F ? Packaging de luxe Lieu : Nantua (01) Type de contrat : CDI ? 35h/semaine (jour ou équipe selon production) Secteur: Fabrication de packaging haut de gamme pour la cosmétique et la parfumerie Dans un environnement industriel moderne et engagé, vous serez en charge de : - Organiser le travail de votre secteur - Encadrer une équipe de production, et assurer l'intégration des nouveaux entrants - Participer aux opérations de montage et de finition du packaging: collage de fenêtres, pose d'accessoires, montage de cuvettes, etc. - Optimiser la qualité et la productivité, dans le respect des procédures qualité, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Collaborer étroitement avec les services qualité et logistique sous la responsabilité du Responsable d'Atelier. Profil recherché - Expérience confirmée dans l'industrie, idéalement en finition/assemblage. - Leadership, sens du relationnel, esprit d'équipe. - Dynamisme, rigueur, curiosité et polyvalence. - Une formation interne est prévue pour les profils motivés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de Wearth Group (dont fait partie l'entreprise française Poralu Marine, fondée en 1984 et reconnue mondialement pour son savoir-faire), nous poursuivons notre croissance en investissant dans des projets et produits innovants, respectueux de l'environnement. Attachés au bien-être de nos collaborateurs, nous plaçons le Respect, l'Humilité, la Bienveillance et l'Humain au coeur de nos valeurs. Industriel à forte dimension internationale, présent sur les 5 continents, nous concevons et fabriquons des équipements pour les secteurs nautique et naval. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur.e Comptable H/F. Rattaché.e à notre Responsable Administrative et Financière, vos principales missions seront : - Enregistrements Ecritures comptables - Préparation déclarations fiscales et sociales - Participation bilans et comptes de résultats - Comptabilité analytique Profil recherché : De formation Bac +3 minimum en comptabilité, gestion ou finance (type DCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité, idéalement acquise en PME dans un environnement industriel multi-filiales avec gestion des coûts de cession internes. Une première expérience ou un intérêt marqué pour le contrôle de gestion industrielle serait un véritable atout pour réussir sur ce poste. Maîtrise des logiciels de comptabilité (notamment Sage) et des ERP. Vous disposez également d'une très bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé) et d'une solide connaissance des processus budgétaires et des méthodes de contrôle de gestion. Doté d'une grande rigueur et d'un sens aigu du détail, vous garantissez la fiabilité des analyses et des données traitées. Curieux, vous vous impliquez pour comprendre les enjeux opérationnels et financiers de l'entreprise. Discret, vous savez gérer des informations sensibles avec un respect strict de la confidentialité. Votre esprit de synthèse vous permet de produire des reporting clairs et pertinents, et vous faites preuve d'une bonne gestion du stress pour respecter les délais imposés.
Description du poste : La maintenance industrielle n'a plus de secret pour vous ? On recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI. Notre client, spécialiste dans la fabrication de verres solaires et polarisants, de semi-finis ophtalmiques solaires et polarisants, recherche son futur TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Sous la responsabilité du responsable optimisation et support production, le Technicien de Maintenance est en charge de :***La maintenance préventive et curative des équipements industriels : o Réparer et réaliser les interventions de maintenance curatives o Analyser les causes des pannes et proposer des améliorations o Définir, mettre en oeuvre et optimiser les interventions de maintenance préventive o Contrôler les installations de sécurité du site***La fiabilisation et l'amélioration des équipements : o Etre force de proposition d'amélioration sur les équipements pour gagner en productivité et en fiabilité o Assurer les améliorations techniques sur les équipements o Rédiger des procédures (équipements, sécurité.) et des comptes rendus d'intervention sur le logiciel de GMAO***La mise en place des nouveaux équipements Description du profil : Vous êtes peut-être LE profil que nous attendons ! Nous recrutons :***Une personne de formation minimum Bac + 2 en maintenance enrichie d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel. * Autonomie, rigueur au travail, respect des règles et consignes, esprit d'analyse, sens des priorités et de la relation client sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. * Vous démontrez une réelle aptitude à communiquer en interne et externe et êtes orienté amélioration continue. * Vous êtes un bon niveau de maîtrise des outils informatiques (Messagerie, Excel, Word) et du logiciel de GMAO. * La maîtrise de l'anglais est appréciée. Le temps de travail est organisé en semaine de travail posté : en 2x8 Le poste est basé sur les hauteurs de Valserhône (01200). ✳ Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! ✳
Description du poste : Vos missions :***Travaux de débroussaillage et d'entretien des espaces verts***Réalisation de petits travaux de maçonnerie paysagère : bordures, murets, dalles, etc.***Plantations, tailles, tontes et aménagements paysagers divers***Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché :***Expérience exigée dans le domaine du paysage***Permis B obligatoire***Vous êtes sérieux(se), autonome et aimez le travail en extérieur***Esprit d'équipe et sens du travail bien fait appréciés
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BELLEGARDE-SUR-VALSERINE (01200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Valserhône (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur Valserhône et dans ses alentours dans le milieu de l'industrie. Mais qu'est que le CDI-I ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une stabilité à durée indéterminée avec une rémunération chaque mois garantit. Ce type de contrat permet d'allier les avantages d'un CDI mais ceux de l'intérim également. Manpower comme seul employeur avec différentes missions dans différentes entreprises qui permet d'acquérir de nouvelles expériences et une évolution sur vos compétences. Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Préparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé. Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. 20 Horaire PROFIL : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir. Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Vous êtes responsable des équipes de votre atelier et avait pour missions: Encadrer et former vos équipes (20-30 personnes), gérer les besoins en effectif intérimaire en collaboration avec la direction. Respecter les plannings Organiser son atelier, en garantir la sécurité, être garant de l'approvisionnement de tous les éléments pour chaque production Accueillir les clients pour validation des BAT et répondre à leur demande Valider le démarrage des nouveautés et la faisabilité industrielle des nouveaux produits développés par le BE S'assurer du respect des procédures de qualité de votre atelier Participer à l'optimisation des temps de production et à la mise en place de la réduction des arrêts machine en support au responsable Industriel Gestion des équipements : participer à la résolution des problèmes techniques et de qualité. Organiser et veiller au respect du programme de maintenance préventive des équipements. Veiller au maintien de la propreté et du rangement des équipements de l'atelier. Participer aux projets d'investissement de l'entreprise Assurer le soutien technique auprès des commerciaux et du BE Issu(e) d'un parcours en mécanique industrielle, imprimerie, vous avez une expérience solide dans ce secteur d'activité et vous connaissez les enjeux de ce type de poste. Vous faites preuve d'autonomie, savez faire face à l'imprévu et aux urgences. Vous êtes organisé (e), avez un sens de la relation client, un esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus postulez ! Ce que propose notre client : Un environnement de travail familial, un parc de machine innovant et performant, un processus d'intégration avec une formation technique et un accompagnement renforçé sur le poste, une rémunération avec une partie fixe négociable en fonction du profil + primes + 13 ème mois
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) assistant(e) de service social (H/F) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) dès que possible. Le poste est à pourvoir auprès d'adultes et d'enfants, au sein du Centre Médico Psychologique (CMP) et Centre d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) de Bellegarde (01200) ainsi que les Centres Médico Psychologique Infanto Juvénile (CMPIJ) de Bellegarde et de Ferney Voltaire (01210). L'affectation principale est basée sur le CMP de Bellegarde. Au sein du CMP et du CATTP, avec un public d'adultes vous serez amené· à : - Evaluer la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribuer à l'élaboration d'un projet adapté ; - Aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits ; - Participer au projet du patient ; - Assurer un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient. Au sein des CMPIJ, avec un public d'enfants et d'adolescents vous serez amené·e à : - Participer au projet thérapeutique de l'enfant ou de l'adolescent ; - Favoriser l'insertion, la socialisation, l'intégration et la protection de l'enfant ou de l'adolescent dans son environnement ; - Evaluer les problématiques sociales ; - Soutenir les familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale ; - Travailler en articulation avec l'ensemble des partenaires du réseau. Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - soit environ 2 586EUR brut (+ ancienneté) Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, une prévoyance avantageuse, une organisation du temps de travail annualisée avec RTT, la semaine de 4 jours, un CSE attractif, des chèques vacances, l'accès à une salle de sport, des tickets restaurant, un forfait mensuel mobilité durable. Etes-vous notre prochain·e Assistant·e social·e ? Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'Assistant Social. Vous avez des qualités relationnelles, l'esprit d'équipe, vous êtes réactif·ve et faite preuve de disponibilité. Rejoignez-nous !
Vous réalisez l'accompagnement social de personnes ou de familles dans une démarche d'accueil inconditionnel et d'accompagnement global des personnes en difficulté. -Recevoir en entretien physique ou téléphonique les usagers, analyser leurs demandes et proposer une réponse adaptée aux besoins en fonction de l'urgence sociale (orientation, accompagnement social, accès au droit ...) -Solliciter des aides financières ou dispositifs sociaux après élaboration d'un diagnostic socio économique et vérification des critères d'éligibilité (au titre de l'ASE, associations caritatives, FSL, DSF dans le cadre de la procédure d'expulsion, FIPP ...) -Dans le cadre des accompagnements sociaux initiés, utiliser les principes du développement du pouvoir d'agir, intégrer les ressources du partenariat local, et initier le dispositif référent de parcours. -Prise en charge de situations sociales et familiales complexes : détection des dysfonctionnements, élaboration et suivi de projets, -Actions de protection à l'égard de l'enfance (notamment signalements aux autorités judiciaires), -Réaliser un accompagnement social dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance par la mise en oeuvre d'actions éducatives -Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS -Participation au projet de développement social local, aux actions collectives, ainsi qu'aux instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes. -Accompagner l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA, de l'élaboration du contrat d'engagement réciproque jusqu'à sa mise en oeuvre -Inscription en commission de sanction du RSA en cas de non respect des engagements -Saisir les éléments du dossier de l'usager dans l'application métier, les entretiens, les demandes d'aide financière ... -Participer à l'encadrement de stagiaires -Diplôme d'Etat d'assistant de service social obligatoire ou diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d'Etat d'éducateur spcécialisé, -Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, -Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social, -Capacité d'adaptation aux différents publics, -Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur, -Capacité rédactionnelle -Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic, -Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence, -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, -Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus), Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Nos atouts : Une politique RH de proximité : -Des perspectives d'évolution professionnelle -Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours -Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales -Un temps de travail flexible et modulable Des avantages et prestations sociales : -Des titres restaurants -Des offres de prestations culturelles et de loisirs -Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à NANTUA, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment envisagez-vous d'améliorer les soins au sein de notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Dans un environnement hospitalier, vous contribuerez au bien-être des patients en assurant leurs soins quotidiens durant la journée. - Fournir des soins infirmiers de haute qualité en respectant les protocoles médicaux de l'établissement - Coordonner avec l'équipe médicale pour une prise en charge globale et efficace des patients - Superviser et gérer la documentation des dossiers médicaux en garantissant la confidentialité des informations patients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 19.37 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 19.37 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) infirmier(e) compétent(e) et dévoué(e) pour notre hôpital. - Diplôme d'État d'infirmier requis avec en plus deux ans d'expérience minimum souhaités - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle pour garantir des soins de haute qualité - Compétence en travail d'équipe et en communication pour une collaboration efficace avec le personnel médical - Capacité d'adaptation et réactivité pour faire face aux situations d'urgence et aux imprévus Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à NANTUA, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment envisagez-vous d'améliorer les soins au sein de notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Dans un environnement hospitalier, vous contribuerez au bien-être des patients en assurant leurs soins quotidiens durant la journée. - Fournir des soins infirmiers de haute qualité en respectant les protocoles médicaux de l'établissement - Coordonner avec l'équipe médicale pour une prise en charge globale et efficace des patients - Superviser et gérer la documentation des dossiers médicaux en garantissant la confidentialité des informations patients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 19.37 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le Pôle Enfance de lAin regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur lensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentent un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et dinclusion dans leur environnement social, familial et scolaire et proposons un accompagnement global (médical, rééducatif, social, psychologique et éducatif) adapté aux besoins et au projet de lenfant et de sa famille.Nous recherchons un un.e psychomotricien.ne pour un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) pour notre antenne de Nantua dans le cadre dun CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement. Le CAMSP du Pôle Enfance de lAin dAPF France Handicap accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans et comprend 3 antennes sur le département (Bourg-en-Bresse, Ferney Voltaire et Nantua). Léquipe pluridisciplinaire assure un suivi précoce et global de lenfant, en lien avec sa famille et les différents partenaires médico-sociaux et éducatifs. En tant que Psychomotricien.ne, vous aurez les missions principales suivantes : -Réalisation de bilans psychomoteurs (évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo- motrices et psychomotrices de lenfant / analyse de leurs interactions / tests standardisés et observation clinique) - Mise en œuvre des suivis psychomoteurs, mise en place d'adaptations - Accompagnement des familles (guidance) / lien avec les partenaires - Co-élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé daccompagnement de l'enfant - Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunions de service, groupes de travail, démarche qualité) - Rédaction d'écrits professionnels - Connaissance et utilisation de l'outil informatique / saisie de l'activité sur le logiciel prévu à cet effet Compétences/qualités requises: - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et esprit d'initiative - Capacité à travailler avec les familles Rémunération selon CCN51 + reprise d'anciennté
Le Pôle Enfance de lAin regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur lensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentent un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et dinclusion dans leur Le CAMSP comprend 3 antennes sur le département (Bourg-en-Bresse, Ferney Voltaire et Nantua). Léquipe pluridisciplinaire assure un suivi précoce et global de lenfant, en lien avec sa famille et les différents partenaires médico-sociaux et éducatifs.Nous recherchons pour le site de Nantua, un.e neuropsychologue dans le cadre dun CDI à 30%, à pourvoir immédiatement. Missions essentielles : -Evaluation des aptitudes cognitives, sociales et dapprentissage de lenfant : utilisation de tests étalonnés (psychométrie, bilan cognitif et attentionnel, Vineland, PEP 3) et observation en milieu scolaire - Réalisation de séances de remédiation cognitive - Co-consultation dannonce diagnostic pour les enfants présentant un trouble du neurodéveloppement avec le médecin du service - Guidance parentale - Co-élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé daccompagnement de l'enfant - Rôle de cadre technique (travail de proximité avec les responsables de service, les médecins) - Animation de groupes et de séances en binôme de professionnels - Rédaction d'écrits professionnels, de bilans - Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunion de service, groupes de travail) Compétences/qualités requises: - Connaissance du développement de l'enfant, et des troubles du neurodéveloppement - Capacités d'observation, d'élaboration et d'analyse des situations - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec les familles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès de partenaires - Conseil, appui et expertise auprès de léquipe - Sens de l'écoute et esprit d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique (pack office et logiciel métier) Qualification requise : Master 2 de psychologie avec spécialité en neuropsychologie
Votre missionEn tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents, - Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.), - Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins, - Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux, - Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes, - Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue, - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), d'un BEP Carrières sanitaires et sociales ou d'un BEPA Services aux personnes et disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine de la santé. Vous faites preuve d'empathie et de patience, même dans des situations stressantes ou difficiles. Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches, en planifiant et en priorisant les activités quotidiennes de manière efficace. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le Pôle Enfance de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur l'ensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentent un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et d'inclusion dans leur environnement social, familial et scolaire et proposons un accompagnement global (médical, rééducatif, social, psychologique et éducatif) adapté aux besoins et au projet de l'enfant et de sa famille. Nous recherchons un un.e psychomotricien.ne pour un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) pour notre antenne de Nantua dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement. Le CAMSP du Pôle Enfance de l'Ain d'APF France Handicap accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans et comprend 3 antennes sur le département (Bourg-en-Bresse, Ferney Voltaire et Nantua). L'équipe pluridisciplinaire assure un suivi précoce et global de l'enfant, en lien avec sa famille et les différents partenaires médico-sociaux et éducatifs. En tant que Psychomotricien.ne, vous aurez les missions principales suivantes : - Réalisation de bilans psychomoteurs (évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo- motrices et psychomotrices de l'enfant / analyse de leurs interactions / tests standardisés et observation clinique) - Mise en œuvre des suivis psychomoteurs, mise en place d'adaptations - Accompagnement des familles (guidance) / lien avec les partenaires - Co-élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant - Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunions de service, groupes de travail, démarche qualité) - Rédaction d'écrits professionnels - Connaissance et utilisation de l'outil informatique / saisie de l'activité sur le logiciel prévu à cet effet Compétences/qualités requises: - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et esprit d'initiative - Capacité à travailler avec les familles Rémunération selon CCN51 + reprise d'anciennté
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à VALSERHONE (01200), en CDI un Chef d'Équipe Gros Œuvre (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à superviser les équipes sur les chantiers, coordonner les travaux, assurer le respect des normes de construction et garantir la qualité des ouvrages. Vous serez également responsable de la planification des tâches, de la gestion des ressources et de la communication avec les différents intervenants. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Vous devez faire preuve de leadership, être capable de gérer efficacement votre temps et de résoudre les problèmes de manière proactive. - Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Compétences techniques : - Gestion de projet - Connaissance approfondie des normes de construction - Planification de chantier - Supervision d'équipe - Préparation et organisation du travail quotidien - Implantation d'un ouvrage - Connaissances des techniques de coffrages et banches Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client pour contribuer à des projets passionnants et évoluer dans un environnement professionnel stimulant !
Description du poste : Votre mission En tant que Médecin Endocrinologue, vous aurez pour rôle :***D'assurer des soins de qualité à votre patientèle * De travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * D'être force de proposition pour faire progresser les pratiques médicales Rémunération · Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable · Selon les modalités d'exercice : de 58 000 à 120 000 bruts annuels Nous pouvons vous faire une estimation personnalisée. Autres avantages***CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis * Possibilité de CDD de remplacement, selon votre préférence * Équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimisé * Travail en équipe avec d'autres professionnels de santé. * Organisation quotidienne assurée par un(e) Directeur(trice) de centre, pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos consultations * Liberté de prescription et d'organisation des soins (durée des consultations, téléconsultations possibles, orientation médicale libre) * Travail en journée du lundi au vendredi * Possibilité de temps plein ou temps partiel (activité mixte ville-hôpital, ou cumul emploi-retraite possibles ) * Gestion de votre agenda et de la facturation par un secrétariat médical dédié * Environnement de travail moderne avec des équipements médicaux de dernière génération * Logiciels médicaux fournis (Dr Santé, Doctolib ou Maiia) * Patientèle assurée * Heures supplémentaires majorées possibles * Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport * Accès à un large choix de formations prises en charge (y compris au-delà du DPC) Description du profil : Votre profil***Vous avez obtenu le diplôme d'état de docteur en médecine, spécialité endocrinologie, en France (ou en UE ou EEE ou Suisse) ou vous avez obtenu une autorisation d'exercice en France. * Vous êtes inscrit.e à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription). * Vous êtes engagé.e pour une pratique médicale centrée sur la qualité et le bien-être du patient. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la collaboration pluridisciplinaire. Comment postuler ? Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs du réseau? Alors, postulez sans tarder ! Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est demandée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau des centres de santé.
Description du poste : Votre mission En tant que Chirurgien.ne-Dentiste, vous aurez pour rôle :***D'assurer des soins de qualité à votre patientèle * De travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * D'être force de proposition pour faire progresser les pratiques Rémunération Rémunération attractive composée :***d'un fixe garanti, déterminé selon votre expérience (entre 4250 et 5000 bruts par mois) * et d'un variable permettant d'atteindre 28 à 32 % du chiffre d'affaires. Nous pouvons vous faire une estimation personnalisée. Autres avantages***CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis * Temps plein 35H par semaine * Équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimisé * Travail en équipe avec d'autres professionnels de santé. * Organisation quotidienne assurée par un(e) Directeur(trice) de centre, pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos consultations * Liberté de prescription et d'organisation des soins * Travail en journée du lundi au vendredi * Gestion de votre agenda et de la facturation par un secrétariat médical dédié * Environnement de travail moderne avec des équipements médicaux de dernière génération * Logiciels médicaux fournis * Patientèle assurée * Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport * Accès à un large choix de formations prises en charge (y compris au-delà du DPC) Description du profil : Votre profil***Vous avez obtenu le diplôme d'état de docteur en chirurgie dentaire en France (ou en UE ou EEE ou Suisse) ou vous avez obtenu une autorisation d'exercice en France. * Vous êtes inscrit.e à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France (ou en cours d'inscription). * Vous avez idéalement plus de deux ans d'expérience en France ou avez réalisé des remplacements. * Vous êtes engagé.e pour une pratique centrée sur la qualité et le bien-être du patient. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la collaboration pluridisciplinaire. Comment postuler ? Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs du réseau? Alors, postulez sans tarder ! Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est demandée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau des centres de santé.
RESPONSABILITÉS : Votre mission En tant que Chirurgien.ne-Dentiste, vous aurez pour rôle : • D'assurer des soins de qualité à votre patientèle • De travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire dynamique • D'être force de proposition pour faire progresser les pratiques Rémunération Rémunération attractive composée : • d'un fixe garanti, déterminé selon votre expérience (entre 4250 et 5000 bruts par mois) • et d'un variable permettant d'atteindre 28 à 32 % du chiffre d'affaires. Nous pouvons vous faire une estimation personnalisée. Autres avantages • CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis • Temps plein 35H par semaine • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimisé • Travail en équipe avec d'autres professionnels de santé. • Organisation quotidienne assurée par un(e) Directeur(trice) de centre, pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos consultations • Liberté de prescription et d'organisation des soins • Travail en journée du lundi au vendredi • Gestion de votre agenda et de la facturation par un secrétariat médical dédié • Environnement de travail moderne avec des équipements médicaux de dernière génération • Logiciels médicaux fournis • Patientèle assurée • Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport • Accès à un large choix de formations prises en charge (y compris au-delà du DPC) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous avez obtenu le diplôme d'état de docteur en chirurgie dentaire en France (ou en UE ou EEE ou Suisse) ou vous avez obtenu une autorisation d'exercice en France. • Vous êtes inscrit.e à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France (ou en cours d'inscription). • Vous avez idéalement plus de deux ans d'expérience en France ou avez réalisé des remplacements. • Vous êtes engagé.e pour une pratique centrée sur la qualité et le bien-être du patient. • Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la collaboration pluridisciplinaire. Comment postuler ? Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs du réseau? Alors, postulez sans tarder ! Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est demandée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau des centres de santé.
Vous êtes Chirurgien-Dentiste omnipraticien (F/H) passionné.e par votre métier ? Imaginez un environnement où vous pouvez pleinement vous consacrer à vos patients, libéré.e des contraintes administratives. Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, est basé dans un centre pluridisciplinaire moderne à Valserhône (Ain). Le réseau national, fondé en 2018 par des médecins, et aujourd'hui implanté dans plusieurs villes, œuvre pour garantir à tous un accès à des soins de qualité.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Valserhône (01200), en CDI un chef équipe (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie plastique. Leurs équipes conçoivent, développent et produisent des solutions packaging allant du flacon de 15ml au conteneur de 1000L. La présence au sein de multiples secteurs d'activité comme la Chimie, l'Agroalimentaire, les Lubrifiants Moteurs, la Santé et la Détergence, font d'eux des spécialistes de l'emballage capables de s'adapter aux problématiques de chaque métier en proposant des produits standards ou sur-mesure. Avec une expertise de plus de 20 ans, il se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation. En rejoignant les équipes, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et de contribuer au développement de produits de haute qualité. Description du poste : Rattaché au Responsable de Production, vous assurez la supervision de l'ensemble des acteurs de fabrication du site, dans le respect des instructions de travail (quantité, qualité et délais), tout en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur, dans le but d'augmenter la productivité. A ce titre, vous serez notamment chargé de :***Manager et organiser votre équipe : attribution des îlots de production, répartition des tâches, suivi du programme de fabrication * Suivre le bon déroulement de la production : surveillance des temps de cycles, réductions des rebuts de fabrication, organisation des arrêts et relances machines, des changements de production, suivi des paramètres et des réglages machines * Gérer l'alimentation et la consommation des matières premières et colorants * Comptabiliser les résultats de production pour traitement GPAO * Respecter les consignes de sécurité * Prendre en charge le suivi qualité Votre rôle consiste à encadrer une équipe de production afin d'assurer la réalisation des objectifs fixés. Vous serez responsable de la planification et de l'organisation des tâches, de la gestion du temps, ainsi que de la résolution des problèmes éventuels. Votre capacité à communiquer efficacement et à favoriser l'esprit d'équipe sera essentielle pour garantir la coordination optimale des activités. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie plastique. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 en Plasturgie ou Mécanique. - Vous avez de solides compétences en leadership, en gestion du temps, en communication interpersonnelle, en planification et en résolution de problèmes. - Vous saurez faire preuve de disponibilité pour ce poste organisé en cycle. - Une première expérience managériale serait un plus - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. En rejoignant les équipes de notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels qu'une rémunération compétitive, des possibilités d'évolution de carrière, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et convivial. Vous aurez également l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement et la responsabilité sociale. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes manuel, attentif et recherchez un poste qui vous rendra essentiel dans le processus de fabrication? Nous recherchons pour le compte de notre client des OPÉRATEURS DE PRODUCTION (f/h).2 postes sont à pourvoir: En bout de chaine: controle qualité: Contrôler visuellement la conformité des produits (emballages en carton) à la sortie de la machine. Vérifier que la quantité et la qualité sont conformes aux exigences du client. Détecter les défauts de production (déchirures, mauvais pliage, erreurs d'impression, etc.). Effectuer le conditionnement final des produits avant leur palettisation et leur expédition. Participer à la propreté et à l'organisation du poste de travail. Poste au décorticage: Retirer manuellement les déchets de carton des pièces découpées (l'étape de décorticage). Vérifier que les produits sont propres et prêts pour la prochaine étape de production. Trier et conditionner les produits finis selon les besoins.
Vous rêvez d'un rôle où votre expertise financière rime avec un fort impact humain ? Rejoignez notre client, une TPE industrielle chaleureuse, reconnue dans la conception et la production d'emballages carton, implantée sur 2 sites en Auvergne-Rhône-Alpes (Saint-Genix-sur-Guiers & Valserhône). Ce n'est pas qu'un poste de RAF, c'est une tâche de bras droit du Dirigeant !Ce que vous ferez : - Pilotage Complet : Vous assurez la gestion de A à Z de la comptabilité générale et analytique, de la trésorerie jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales en autonomie complète (sans cabinet externe). - Stratégie Industrielle : Vous apportez un véritable contrôle de gestion industrielle, essentiel pour analyser la rentabilité de production au dixième de centime près. - Management & Proximité : Vous managez et accompagnez une petite équipe de 3 comptables expérimentées, tout en étant garant de l'esprit convivial et humain de l'entreprise.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rattaché au chef de mission, vous gérez en autonomie progressive un portefeuille de TPE/PME (BIC/BNC/SCI). Vous assurez la tenue et la révision des dossiers, préparez les bilans et les liasses fiscales, et réalisez la fiscalité courante, notamment la TVA. Vous intervenez en conseil de premier niveau auprès des clients, suivez les échéances et participez à la dématérialisation des process. Selon votre appétence, vous contribuez à l'intégration et à la montée en compétences des profils juniors. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG), le DSCG étant un atout apprécié. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet , alternance comprise selon votre niveau d'autonomie. Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable (Cegid, Quadratus, Sage, ACD, etc.) et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens avéré du service client et d'un réel esprit d'équipe, avec l'envie de progresser dans un environnement outillé et formateur.
LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recherche un·e Infirmier·e en CDD de 3 mois à temps plein (35h hebdomadaires) au sein du CMP de Bellegarde. MISSIONS : Vous dispenserez les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Vous exercerez votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l'intimité du patient et de sa famille. Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l'intégrité physique et mentale de l'individu, à l'aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Si vous vous reconnaissez au sein de la description du profil, nous serions ravis de vous intégrer au sein de notre équipe. Vos horaires : 8h30 -12h45 // 13h30 - 17h Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 : 2 629EUR brut environ (+ prime d'ancienneté) Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : - 6 semaines de Congés payés et RTT - Une mutuelle et prévoyance avantageuse - Ticket restaurant - Un CSE attractif - Chèques Vacances - Analyse de la pratique Diplôme d'infirmier diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'observation, d'écoute, de compréhension des problèmes, de respect de la différence ; rejoignez-nous.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : nous recherchons pour notre clients des opérateurs F/H, pour une entreprise en pleine croissance ! Horaires en 3x8 Vos missions principales : Lancer et piloter les machines de production de tubes en plastique (extrusion). Assurer la conformité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines. Préparer les produits pour le stockage et l'expédition. Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur votre poste. PROFIL : Vous avez une première expérience en industrie, idéalement sur des machines de production. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'observation. Le travail en équipe est important pour vous. Ce poste est ouvert aux débutants motivés, nous assurons une formation complète en interne. si cette offre vous intéresse, postulez!
Nous recherchons pour notre filiale FAMY TP basé à Valserhône (01) : Conducteur de bull H/F Dans le cadre du développement de nos activités et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur un bull D6 3D sur divers chantiers de terrassements et VRD pour des travaux de production et de finition. Vos missions seront les suivantes : Vous avez à charge l'entretien courant de votre machine, qui vous est affectée, et vous évoluez sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité Vous pouvez participer à diverses tâches annexes, telles que l'aide aux implantations, aux transferts des engins et à la mise en place des installations (clôture, sécurité, signalisation...) Vous êtes en veille constante de l'actualité commerciale et des évolutions techniques, et restez ainsi informé de l'évolution du marché sur votre secteur Liste non exhaustive Vous présentez une expérience confirmée d'au minimum 3 ans dans la conduite de bulls sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES C2. Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Ce poste est soumis à des déplacements à la semaine ponctuels. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Valserhône (01) avec des déplacements ponctuels à la semaine
OPPORTUNITE ! Responsable Administratif et Financier (F/H) Basé sur Valserhône (01) & Savoie (73) / CDI / Alphéa Conseil accompagne une PME industrielle, spécialisée dans la fabrication de solutions d'emballage sur mesure, dans le recrutement de son futur : - Responsable Administratif et Financier (F/H). Implantée sur deux sites de production en région Auvergne-Rhône-Alpes, cette entreprise à taille humaine (environ 65 collaborateurs - 10MEUR de CA) recherche aujourd'hui un véritable partenaire du dirigeant, capable de piloter la fonction financière avec une forte implication opérationnelle, tout en contribuant activement aux orientations stratégiques de l'entreprise. Rattaché(e) directement à la direction générale, vous prenez en charge l'ensemble de la gestion administrative, financière, comptable et RH de la structure, dans une logique de fiabilité, d'optimisation et d'anticipation. Véritable bras droit du dirigeant, vous êtes pleinement intégré(e) aux instances de décision de l'entreprise, en tant que membre du CODIR et du Comité Exécutif afin d'être associé(e) aux projets de développement et d'investissement à venir. Vos principales missions s'articulent sur 5 axes principaux : 1/ Pilotage financier et gestion comptable - Vous garantissez la fiabilité des comptes et du suivi de la performance financière. - Vous supervisez l'ensemble des opérations comptables et gérez l'équipe comptable interne composée de 3 personnes. - Vous pilotez les clôtures mensuelles et assurez les situations financières demandées. - Vous produisez les reportings à destination de la direction, suivez les budgets, analysez les écarts.Vous préparez les bilans biannuels (juin et décembre) jusqu'à la liasse fiscale - Vous êtes également en charge de la comptabilité analytique, du suivi des immobilisations, et de la gestion des stocks (inventaires physiques deux fois par an). Aussi vous assurez la relation avec le commissaire aux comptes. 2/ Trésorerie et gestion financière - Vous assurez le pilotage quotidien de la trésorerie, garantissez la bonne tenue des flux et proposez des arbitrages financiers en lien direct avec le dirigeant, notamment dans le cadre de placements. - Vous êtes force de proposition pour optimiser les équilibres financiers et accompagner les décisions. 3/ Management et organisation du service comptable - Vous encadrez une équipe de trois comptables expérimentées réparties sur les deux sites. - Vous structurez les processus, clarifiez les responsabilités, et accompagnez chaque collaborateur dans son autonomie et sa montée en compétences. - Vous apportez une organisation claire, rigoureuse et adaptée à l'activité d'une PME industrielle. 4/ Gestion fiscale et obligations réglementaires - Vous supervisez la bonne exécution des obligations fiscales et sociales (TVA, déclarations diverses). - Vous travaillez avec un cabinet social pour la production de la paie, en assurant la remontée des variables, la fiabilité des données, et le suivi du personnel (via SILAE). 5/ Appui RH et participation à la stratégie d'entreprise - En lien avec la direction, vous participez à la gestion RH quotidienne : élaboration des contrats, DPAE, visites médicales, suivi des effectifs et participation aux recrutements. - Au-delà de l'aspect opérationnel, vous êtes également impliqué(e) sur les réflexions liées à la politique RH, aux enjeux juridiques sociaux et à la structuration des outils et pratiques internes. ...De formation supérieure Bac +4/5 en comptabilité, finance, gestion d'entreprise ou école de commerce avec option finance, vous justifiez d'une expérience confirmée réussie sur un poste similaire, acquise dans un environnement PME industrielle, où polyvalence et sens des responsabilités sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre rigueur opérationnelle et votre capacité à piloter des projets transverses. Votre posture est à la fois structurante et collaborative. Vous êtes à l'aise avec le pilotage des chiffres, le management d'équipe et la communication avec les instances dirigeantes. Vous possédez également un esprit entrepreneurial qui répond aux besoins et au fonctionnement d'une PME. Votre leadership naturel, votre engagement et votre polyvalence vous permettront de jouer un rôle central et reconnu dans l'entreprise. Conditions proposées : - Poste en CDI - Temps plein - - Localisation : 3 jours sur le site de Valserhône (01) - 2 jours en Savoie (73) - Rémunération : 62 à 67 KEUR brut annuel, sur 13 mois + variable - Véhicule de fonction Nous vous proposons un rôle clé mêlant opérationnalité et stratégie dans un environnement de confia
Description du poste : Vous recherchez un poste stable ? Vous êtes polyvalent ? Dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la fabrication et la vente de tubes annelés situé à Valserhône (01200) des conducteurs régleurs (h/f) votre mission consisterait à : ✅ Démarrer les lignes de production ✅ Régler les équipements de production au démarrage ou en cours de fabrication ✅ Réaliser les contrôles qualité sur les produits finis ✅ Contrôler la conformité quantitative des matières premières, emballages et composants Description du profil : Votre profil : aimer le travail en équipe être polyvalent, rigoureux et curieux être souple sur les horaires (3*8) idéalement issu d'une formation plasturgie tu as une première expérience sur un poste similaire réussie c'est top tu connais les process et les techniques de transformation des matières plastiques tu maîtrises le pilotage d'une ligne de fabrication L'analyse et la résolution de dysfonctionnements techniques n'ont plus de secret pour toi Rémunération / avantages : rémunération selon profil mutuelle attractive formation interne Comité d'entreprise primes panier participation aux bénéfices primes annuelles Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV
Nous accompagnons notre client, le Groupe SCHINDLER, reconnu pour son savoir-faire dans la conception, la fabrication, l'installation, la maintenance et l'amélioration de solutions de mobilités. Dans un contexte d'évolution interne, un rôle de RESPONSABLE MAINTENANCE H/F est recruté. Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en tant que RESPONSABLE MAINTENANCE H/F vous pilotez l'activité de maintenance de votre parc dédié en améliorant la rentabilité de votre portefeuille de contrats tout en assurant le management de vos équipes. A ce titre vos missions seront : Piloter les opérations de maintenance courantes et préventives des équipements, en garantissant leur fonctionnement, leur qualité et la sécurité des travaux Encadrer et manager une équipe de techniciens de maintenance (définition des objectifs, organisation de réunions d'activités, s'assurer de la qualité du service) tout en garantissant leur développement et leur sécurité Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous négociez avec eux les travaux de réparation et centralisez les demandes d'interventions Organiser la gestion du budget alloué en suivant les indicateurs et en optimisant les résultats sans transiger sur la qualité et la sécurité des équipes et des équipements. Être garant de la sécurité et de la qualité des interventions : s'assurer du respect des procédures, et animer la politique sécurité de l'entreprise Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Profil recherché : Formation : Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Maintenance, Ingénierie, Bâtiment ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur ou en management d'équipes, dans un environnement technique ou industriel. Qualités requises : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Orienté(e) service client, votre sens du leadership et gout du challenge vous permettent de faire grandir votre équipe. A l'aise pour piloter la performance et prendre des décisions stratégiques, vous savez faire face aux aléas et changements de situations. Vous avez une très bonne communication écrite et orale.
Description du poste : Vous serez en charge de coordonner et superviser les opérations de fabrication sur le site, en garantissant le respect des consignes de travail (quantité, qualité, délais) et des règles de sécurité, dans un objectif d'optimisation de la productivité. Vos missions principales : * Manager et organisateur l'équipe : répartir les tâches, gérer les îlots de production et assurer le suivi du programme de fabrication. * Assurer le suivi de la production : contrôler les temps de cycles, limiter les rebuts, organiser les changements et relances machines, et suivre les paramètres de production. * Gérer les ressources : suivre l'alimentation en matières premières et en colorants. * Suivi des performances : comptabiliser et reporter les résultats de production via le système GPAO. * Garantir la sécurité et la qualité : veiller au respect des règles de sécurité et participer au suivi qualité. Description du profil : Profil: * Formation Bac Pro/BTS en Plasturgie, Mécanique ou équivalent. * Expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans la plasturgie. * Première expérience managériale souhaitée. * Volontaire, dynamique et organisé, vous êtes disponible pour travailler sur un poste en cycle. Poste en 2x8 #premiumLyon
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Valserhône. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients Le cadre proposé :***Un cadre de travail agréable * Perspectives d'évolution à moyen terme * Des horaires respectueux de l'équilibre vie pro / perso Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Description du poste : Au sein de l'atelier, vos principales missions seront :***Lecture de plans et schémas techniques***Fabrication d'ouvrages métalliques : garde-corps, escaliers, portails, structures diverses***Découpe, perçage, pliage, soudure (TIG/MIG selon profil)***Assemblage et montage des pièces en atelier***Contrôle qualité des pièces réalisées***Respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir en intérim Salaire selon expérience de la candidate/ du candidat. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en serrurerie-métallerie, idéalement en atelier, vous êtes autonome, minutieux(se) et rigoureux(se), vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de soudure ? Contactez-nous au plus vite !
Description du poste : 1. Préparation des surfaces :***Identifier les déformations ou dégâts sur les pièces en tôle.***Découper, ajuster, et préparer les pièces à réparer ou à assembler.***Dégraisser, poncer ou sabler les surfaces métalliques. 2. Réparation ou fabrication de pièces :***Redresser, débosseler ou remplacer les éléments endommagés (notamment en carrosserie).***Réaliser des opérations de soudure, rivetage, pliage ou cintrage.***Fabriquer des pièces en tôle sur mesure à partir de plans ou de gabarits. 3. Assemblage et montage :***Assembler les éléments métalliques (soudure, boulonnage, collage, etc.).***Réaliser l'ajustement final des pièces. 4. Contrôle qualité :***Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans ou aux normes techniques.***Contrôler la qualité des soudures, des assemblages et des finitions. Description du profil : Vous maitrisez les techniques de travail de la tôle, vous avez souder sur différents types de métaux, vous êtes autonome et savez travailler en équipe ? Contactez-nous au plus vite !
Description du poste : Adecco recrute un·e Technicien·ne Service Après-Vente (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériels électriques, située à Valserhône. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible et offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. En tant que Technicien·ne Service Après-Vente, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en assurant un suivi rigoureux et efficace des demandes après-vente. Votre mission principale consistera à gérer la relation client, en apportant des solutions adaptées et en garantissant la qualité du service. Vous serez également responsable de la coordination des interventions techniques nécessaires, tout en veillant à maintenir une communication fluide et professionnelle avec les clients. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un secteur technique et à développer ses compétences en gestion de la relation client. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques et relationnelles. En complément vous serez amené à :***Collaboré avec les équipes métiers et les chefs de projets pour traiter les demandes * Intervenir avec les équipes de fabrication pour les opérations de maintenance préventive et curative * Réaliser les opérations de réparation et tests des matériels * Rédiger les comptes rendus * Gérer les phases de diagnostic et de résolution à distance des pannes sous contrôle ponctuel * Proposer des actions pertinentes Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e, doté·e d'un sens aigu du service client et d'une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et possédez un excellent esprit d'équipe, ce qui vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues et de répondre aux attentes des clients. Compétences comportementales***Sens du service client : Votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale pour garantir leur satisfaction. * Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues est essentiel pour assurer un service après-vente de qualité. * Capacité d'adaptation : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux situations imprévues et de trouver des solutions efficaces. Compétences techniques***Gestion de la Relation Client : Vous maîtrisez les techniques de communication et de gestion des demandes clients pour offrir un service optimal. * Service Après-Vente (SAV) : Vous avez une connaissance des procédures et des outils nécessaires pour assurer un suivi efficace des interventions techniques. La maîtrise d'un anglais technique serait un plus. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence du service après-vente de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous disposez de Caces à jour.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : À propos de notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Valserhône, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée (TPE/PME, artisans, professions libérales). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront :***L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc., * Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires Ce que le cabinet propose :***Un cadre de travail agréable et bienveillant * Une vraie autonomie dans les missions * Des perspectives d'évolution Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structure métallique, travail des métaux avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable.
