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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-de-Joux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CONFORT, 01 - Neyrolles, 01 - Champfromier ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 un Hôte de vente (H/F) Postes à pouvoir sur le site de Crozet Missions : Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de nos clients Vous assurez la vente des forfaits et des abonnements Vous réalisez les opérations d'enregistrement et d'encaissement Vous gérez votre fonds de caisse et respectez les procédures du service Vous participez à la mise à jour des différentes documentations à destination de nos clients Vous collectez les suggestions et les réclamations de nos clients et les transmettez à la responsable Votre profil : Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Esprit d'équipe, communiquant, dynamisme, rigueur et autonomie Anglais : niveau B1 apprécié Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier (avantage de la reconduction pour les saisons à venir) du 05/01/26 au 29/03/26 Contrat week-end-vacances : 35h/semaine durant les vacances scolaires et 14h les weekends hors vacances scolaires Ce que nous vous offrons : Salaire en fonction de la convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables en fonction de l'expérience. Salaire de base à partir de 1858 euros mensuel brut. Primes diverses : prime de panier, prime de langue, prime d'équipement, prime de saison. Mutuelle (prise en charge à 70%) et contrant de prévoyance Avantages CSE (avantage forfait de ski, chèques vacances, carte cadeau.) Aide au logement Formation au poste et possibilités d'évolution Renouvellement automatique du contrat pour la saison suivante
Nous recherchons un assistant logistique (H/F) pour un de nos clients, spécialisé dans la production d'eaux de sources et d'eaux minérales. Vos missions : - Saisir et suivre des commandes - Suivre et réceptionner des transports - Etablir et informer des délais corrects de livraison - Editer des bons pour les manquants - Editer des bons de livraison - Garantir l'expédition dans le respect des délais - Gestion de commandes - Accueil physique - Accueil téléphonique Vous êtes diplômé(e) d'un BAC et vous avez une expérience favorable dans la logistique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) : ce poste est fait pour vous ! Mission intérim d'une durée de 6 mois disponible dès Mars ! Salaire selon expérience
Vous recherchez un poste stable ? Vous êtes polyvalent ? Dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients équipementier automobile situé à Champfromier (01410) des opérateurs de production (h/f) sur des postes et tâches diversifiés : assemblage et montage de pièces vérification de la conformité des produits contrôle visuel de pièces conditionnement des pièces Votre profil : aimer le travail en équipe être polyvalent avoir envie de se former et d'évoluer être souple sur les horaires (2*8 ou nuit fixe) Rémunération / avantages : 21% IFM + congés payés prime qualité versée au trimestre selon présentéisme formation interne CSE Adecco estsud (nombreux avantages billets de cinéma, participation financière des vacances et abonnements sportifs) Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV
Si vous êtes passionné par l'univers de la logistique et que vous êtes prêt à vous engager dans une société reconnue sur le bassin bellegardien , continuez votre lecture. Au sein d'Adecco Bellegarde, nous recrutons pour notre client un CARISTE H/F. Notre client, équipementier automobile en plein développement, recherche du personnel ayant une première expérience en industrie et/ou en logistique. Nous recherchons un profil titulaire des CACES 1/3/5 chariots élévateurs. Les horaires sont postés en équipes : 2x8 soit une semaine en équipe de matin, une semaine en équipe d'après midi. (5h 13h / 13h 21h) Vous serez responsable du rangement des palettes et des marchandises dans les lieux de stockage. Vous devrez respecter les règles de sécurité de la société tout en assurant l'avancé de vos travaux. Informations clés : - Salaire : 12.21E/Heure + panier et indemnités de transport - Contrat de travail temporaire (intérim) - A pourvoir au plus vite Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne ou contactez notre agence. :) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e rayon épicerie contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, - 1% logement Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e rayon fruits et légumes contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, - 1% logement Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e charcuterie / fromage coupe contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, - 1% logement Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Autoteile Group, acteur reconnu dans la distribution de pièces détachées automobiles, recherche un préparateur livreur expérimenté pour son magasin de Ville-la-grand. Vos missions : Préparation et contrôle des commandes de pièces automobiles Livraison auprès de clients professionnels Réception, rangement et gestion des marchandises Respect des délais et de la qualité de service Profil recherché : Expérience obligatoire en pièces détachées automobiles Bonne connaissance des pièces automobiles (mécanique, entretien, etc.) Permis B indispensable Sérieux(se), organisé(e) et autonome Nous offrons : Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Intéressé(e) ? Rejoignez Autoteile Group et mettez votre expertise au service de nos clients.
Missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier (H/F), vous secondez l'Ambulancier dans toutes ses tâches quotidiennes : - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile,/régional/national/international ) et Missions UPH (Urgences Préhospitalières) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Conduite et tenue des véhicules (ambulances, VSL) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer les tâches administratives afférentes à vos missions (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Avantages : - Notre parc automobile est régulièrement renouvelé et entretenu - Mutuelle, Prévoyance - Heures supplémentaires payées - Formation continue, montée en compétences, - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Tenue professionnelle complète - Cadre de travail agréable
« Rejoignez l'univers Deffeuille Automobiles ! Nous recherchons un//une secrétaire commerciale Véhicules Neufs et Occasions pour notre concession Renault située à Valserhône ! » Sous la direction du Chef des Ventes, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer administrativement les véhicules et organiser leur livraison auprès des clients particuliers et professionnels - Gérer et assurer le suivi complet des commandes VN/VO - Suivre différents indicateurs de performance commerciale - Assurer le suivi comptable lié à l'activité - Réaliser diverses tâches administratives : facturation, encaissements, archivage. - Créer et suivre les immatriculations via le SIV Votre profil : - Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités - Vous disposez d'un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité et de réactivité - Vous maîtrisez les outils informatique - Une expérience similaire ou dans le secteur automobile serait un véritable atout Rejoindre le Groupe DEFFEUILLE, c'est intégrer une entreprise familiale où les équipes sont engagées et évoluer dans un environnement où la qualité de vie au travail est au cœur des priorités Les avantages du Groupe DEFFEUILLE : - Tickets restaurants dématérialisés via carte SWILE : 140 € / mois (60 % pris en charge) - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Accès à de nombreuses prestations sociales et culturelles via IRP AUTO (activités, séjours, spectacles, etc.) - Remises collaborateurs attractives sur l'achat, l'entretien et la réparation des véhicules Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature à : recrutement@deffeuille.fr ou présentez-vous directement en concession ! Type d'emploi : Temps plein 39h00, CDI Lieu : Présentiel
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Vos atouts Doté(e) d'une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Un parcours de formation et d'intégration est prévu sur une ou plusieurs semaines au sein d'un magasin formateur. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé (e) Principal(e), et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur. Nos horaires : vous commencez au plus tôt à 7h00 et finissez au plus tard à 19h45. Nous sommes fermés le dimanche, 2 jours de congé par semaine, à définir.
Le/La Responsable Sportif(ve) & Coach Les Mills est garant(e) de la qualité de l'offre sportive, de la performance des coachs, de la satisfaction et fidélisation des adhérents, tout en assurant l'animation des cours collectifs Les Mills et le respect des standards de la marque et du club. Avantages : * Véhicule de fonction Encadrement sportif & coaching * Animer des cours collectifs Les Mills (BodyPump, BodyCombat, BodyBalance, RPM) * Garantir la sécurité des pratiquants et la bonne exécution des mouvements * Adapter les séances aux différents niveaux * Être moteur dans l'ambiance, l'énergie et l'expérience adhérent RESPONSABILITÉ DE L'OFFRE SPORTIVE * Construire et optimiser les plannings de cours collectifs * Veiller au respect des standards Les Mills (chorégraphies, musiques, releases) * Développer et renouveler l'offre sportive du club * Assurer la cohérence entre les attentes adhérents et les objectifs commerciaux MANAGEMENT & COORDINATION DE L'ÉQUIPE SPORTIVE * Encadrer, animer et fédérer l'équipe de coachs (salariés et indépendants) * Accompagner les coachs dans leur montée en compétences * Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des coachs * Organiser des réunions sportives régulières SUIVI QUALITÉ & FIDÉLISATION ADHÉRENTS * Être un référent terrain auprès des adhérents * Participer aux actions de fidélisation (événements, challenges, animations) * Gérer les retours adhérents liés à l'offre sportive * Contribuer à la rétention et à la satisfaction client PARTICIPATION À LA VIE DU CLUB * Collaborer avec l'équipe commerciale et accueil * Participer aux événements du club (portes ouvertes, lancements, challenges) * Contribuer à l'image de marque du club sur le terrain PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES & CERTIFICATIONS * BPJEPS AF (A ou B) ou équivalent requis * Certifications Les Mills valides (au moins 1, idéalement plusieurs) * Carte professionnelle à jour (obligatoire) COMPÉTENCES TECHNIQUES * Excellente maîtrise des cours collectifs * Connaissance des standards Les Mills * Capacité à gérer un planning sportif * Bases en management et organisation QUALITÉS PERSONNELLES * Leadership naturel * Énergie, charisme et sens du relationnel * Organisation et rigueur * Esprit d'équipe et sens des responsabilités * Orientation satisfaction client
Description du poste : L'agence Manpower IZERNORE recrute pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du packaging haut de gamme, implantée aux Neyrolles (01130), un(e) Préparateur(trice) de commandes co-packing pour la saison 2026 ! Vous aimez le travail manuel et avez le sens du détail ? Suivre des consignes précises est pour vous une évidence ? Cette mission est faite pour vous ! ?Vos principales tâches : - Assembler les produits et réaliser la mise en coffret en respectant les instructions - Contrôler l'état des articles et leur conformité avant le conditionnement - Alimenter la machine en boîtes et produits, puis vérifier la qualité du coffret final - Gérer les stocks avec précision et signaler toute anomalie - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Participer aux actions d'amélioration continue avec l'équipe - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité ?Horaires : équipe journée 7h30-15h15 Rémunération : 12,10 € de l'heure ou en équipe tournante en 2x8 (matin / après-midi) - Vous êtes méthodique, organisé(e) et capable de gérer votre temps avec efficacité ? - Votre souci du détail et votre précision font la différence dans votre travail quotidien. - Autonome tout en appréciant le travail d'équipe, vous êtes fiable et prenez vos responsabilités à cœur. - Une première expérience en co-packing ou en préparation de commandes serait un véritable plus. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors ne perdez plus de temps : postulez dès maintenant ou prenez contact avec votre agence Manpower Izernore ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre agence d'intérim, Vitalis Médical Besançon, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (AS DE) pour intervenir au sein d'un centre spécialisé dans la prise en charge de patients atteints de sclérose en plaques. Sous la responsabilité de l'équipe soignante et en collaboration avec les infirmiers(ères) et les rééducateurs, vous participerez activement à l'accompagnement global des patients dans les actes de la vie quotidienne et les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients,Participer à la surveillance de l'état de santé et à la transmission des observations,Accompagner les patients dans leur autonomie et leurs déplacements,Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire,Contribuer à un climat bienveillant et sécurisant au sein du service. Pré-requis Une mission valorisante dans un établissement reconnu,Un accompagnement personnalisé par notre agence,Une rémunération selon la convention collective et votre expérience,Possibilité de missions régulières selon vos disponibilités N'attendez plus, rejoignez l'équipe Vitalis Médical et participez à une aventure humaine où vos compétences font la différence ! Profil recherchéNous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État, doté(e) d'un excellent sens du relationnel, de bienveillance et d'un véritable esprit d'équipe. Une première expérience en centre de rééducation ou en neurologie serait un atout apprécié. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.L'établissement construit en peut accueillir jusqu'à 30 résidents dépendants.Rattaché au Directeur de l'établissement, vos missions principales sont :Garantir la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative de l'établissement,Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène (référent sécurité incendie),Travaux de rénovation et d'embellissement,Traçabilité des registres de sécurité, carnet sanitaire, ...Relation avec les prestataires et fournisseurs,Préparation de la commission de sécurité,Coordination des travaux d'extension de l'établissement,Expérience exigée en collectivité
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Belley. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUREntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des solsGestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de belley (1), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Notre client est un établissement situé à APREMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement où le bien-être des salarié(e)s est une priorité, grâce à nos fortes valeurs humaines et à notre engagement envers l'innovation, offrant une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prêt·e à transformer la vie des résidents en tant qu'aide-soignant·e dans notre établissement? Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents en dispensant des soins adaptés et humanisés dans un environnement bienveillant - Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des personnes âgées accueillies - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des résidents - Participer à l'amélioration continue des pratiques de soin en partageant vos observations et suggestions Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: semaine de Noël - Salaire: selon la convention collective Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) pour apporter des soins de qualité aux personnes âgées. - Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - Vous avez une première expérience dans un établissement pour personnes âgées - Vous démontrez une grande empathie et écoute active envers les résidents - Vous collaborez efficacement en équipe pour assurer un confort optimal aux résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons une personne autonome et rigoureuse pour travailler en binôme. Vous serez en charge des missions suivantes : · Pose de travaux de métallerie (garde-corps, portail...) · Installation des menuiseries (PVC, aluminium...), volets roulants, portes, rideaux métalliques · Lecture de plans, prise de côtes · Réparation de portes de garage, dépannage et SAV de serrurerie Expériences : minimum 2 ans dans le métier Repas midi inclus Mutuelle entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À la suite d"une évolution en interne nous recrutons un(e) : Chargé de gestion locative f/h - CDIPoste à pourvoir dès que possible,Basé à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions :Au sein du territoire Grand Est ( logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ.Vous interviendrez ainsi sur deux missions :- La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) :Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internesParticiper aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions,Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings),Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats,Participer aux instances partenariales liées à l'attribution,Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement.- La vie du bail de l'entrée à la sortie du locatairePréparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes,Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles,Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.),Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client,Enregistrer et traiter les dédites,Organiser l'état des lieux de sortie,Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant).
nous recherchons pour notre clients des opérateurs F/H, pour une entreprise en pleine croissance !Horaires en 3*8 Vos missions principales : Lancer et piloter les machines de production de tubes en plastique (extrusion). Assurer la conformité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines. Préparer les produits pour le stockage et l'expédition. Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur votre poste. Vous avez une première expérience en industrie, idéalement sur des machines de production. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'observation. Le travail en équipe est important pour vous. Ce poste est ouvert aux débutants motivés, nous assurons une formation complète en interne. si cette offre vous intéresse, postulez!
Description de la mission: Au sein de notre société, rattaché(e) à la Direction clientèle et à la Responsable Politique sociale, votre expertise de l'action et de la règlementation sociale vous permet de collaborer avec le pôle vie du bail et commercialisation, le service contentieux, en participant activement à la réalisation des objectifs de gestion des impayés et de la vacance, au développement d'activités visant à tisser du lien social. Vos missions principales :Accompagnement socialRéaliser des diagnostics sociaux et proposer des solutions adaptées.Favoriser le maintien dans le logement (mobilisation d'aides financières, plans d'apurement, dispositifs spécifiques).Orienter les locataires vers les structures adaptées selon les situations rencontrées. Travail en transversalitéCollaborer avec les services gestion locative, recouvrement et contentieux.Participer à la résolution collective des situations complexes. Développement partenarialAnimer et renforcer un réseau de partenaires : CAF, CCAS, mairies, associations, services sociaux.Coordonner les actions sociales locales en faveur des locataires. Suivi réglementaire et dispositifs sociauxVeiller à l'application des plans départementaux et accords collectifs (ANRU, DALO, CIL.).Suivre et rendre compte des dispositifs sociaux mobilisés.
Rattaché à un consultant sympa, dynamique et performant vous interviendrez pour des recrutements en finance, comptabilité, social et juridique. Après une période de formation, vous serez en charge des missions suivantes : Rédaction et diffusion d'annonces pour les postes de nos partenairesSourcing via différents outils (base de données interne, jobboards, réseaux sociaux, Linked'Inli>Conduite d'entretiens téléphonique et synthèsesSuivi du dossier avec le consultant/client/candidatReporting pour votre consultantMissions transverses (création et animation de formation, création de supports de communication, etc.)Rattaché à un consultant sympa, dynamique et performant vous interviendrez secteur d'activité de la finance et comptabilité.
nous recherchons pour notre clients des opérateurs F/H, pour une entreprise en pleine croissance !Horaires en 3*8 Vos tâches principales : Lancer et piloter les machines de production de tubes en plastique (extrusion). Assurer la conformité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines. Préparer les produits pour le stockage et l'expédition. Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur votre poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que CONDUCTEUR VOYAGEUR (f/h), vos missions seront les suivantes : - Transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions - Assurer la vente des titres de transport - Contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise - Assurer une conduite souple et adaptée Les conditions de travail : - CDI - temps complet ou temps partiel - Salaire - à partir de 14.240€ de l'heure - 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. - Prime à l'embauche de 1000 € versée en 2 fois, 500 € après 2 mois d'ancienneté et 500 € après un an d'ancienneté Description du profil : Votre profil pour ce poste : - Détenir le permis D et la FIMO à jour - Une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport - Avoir le sens du relationnelles et une présentation correcte afin d'accueillir les clients Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recrutons 2 ambulanciers(ères) diplômés(es) (DEA) Vous devez détenir : Le Diplôme d'Etat d Ambulancier ou CCA , l'attestation de formation des gestes et de soins d'urgence de niveau 2. Vous êtes en charge : - D'assurer le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentée,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - D'assurer les missions 15 et les gardes SAMU. Mutuelle + Prévoyance. PPV "Prime Macron" Mobile. Formation continue
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Valserhône (H/F) Vous serez en charge, au sein de l'atelier : - contrôler visuellement les pièces produites - respecter les consignes indiquées sur les ordres de fabrication - conditionner les pièces Poste en équipe 5/8 Port de charges Vous êtes manuel et minutieux ? Lecture / écriture / compréhension et expression exigées. N'attendez plus, contactez-nous à l'Agence Manpower de Bellegarde ou postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre bureau de Valserhône (Bellegarde-sur-Valserine), qui dépend de notre agence immobilière de SAINT-GENIS-POUILLY. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 09/01/2026). Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles, un-e Vendeur en Alimentation (H/F) basé-e à Valserhône. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérim pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires variables entre 28 et 32 heures par semaine, incluant le samedi, en fonction de la saison. En tant que Vendeur en Alimentation, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits, garantissant ainsi une présentation attrayante et ordonnée. Vous assurerez également la tenue de caisse, veillant à un service rapide et efficace. Votre contribution sera cruciale pour maintenir l'image de qualité et de professionnalisme de l'entreprise. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique où votre capacité à gérer les priorités et à offrir un service client irréprochable sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer activement à la satisfaction client. Une première expérience dans le domaine de la vente est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidat-e-s motivé-e-s et prêt-e-s à apprendre. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des client-e-s et vous vous engagez à leur offrir une expérience positive. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux variations de rythme et aux exigences saisonnières. Compétences techniques - Mise en Rayon : Vous maîtrisez l'art de présenter les produits de manière attrayante et ordonnée. - Tenue de Caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse, assurant un service rapide et précis. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le secteur du commerce alimentaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera reconnue et valorisée.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un-e Vendeur (H/F) à Valserhône. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur majeur du secteur, recherche un-e professionnel-le passionné-e par la vente et désireux-se de contribuer à la satisfaction des clients. En tant que Vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil des clients, tout en veillant à la mise en valeur des produits et à la gestion des stocks. Votre capacité à créer une expérience client positive sera au cœur de votre mission. Votre rôle consiste à accueillir les clients avec professionnalisme, les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins, et assurer la gestion des transactions à la caisse. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des produits et la bonne tenue du magasin. Votre expertise en techniques de vente et votre connaissance approfondie des produits seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous êtes reconnu-e pour votre expérience confirmée dans un environnement similaire et votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux différentes situations et aux besoins changeants des clients. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un Agent de service logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité : - Assurer l'hygiène des locaux - Assurer le service de restauration en salle et/ou en chambre - Veiller à l'entretien de l'environnement, au confort et au bien-être des personnes accompagnées - Avoir une posture bienveillante à l'égard des personnes accompagnées, familles et des équipes - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 ou CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène - Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe
Vous êtes en charge du service au sein de la brasserie (mise en place de la salle, préparation, service etc.) Vous travaillez en horaires continus de 8h00 à 16h30 (Pause méridienne de 30 minutes) Vous avez deux jours de congé dont le dimanche.
Sous l'autorité du directeur académique des services de l'éducation nationale et la responsabilité du conseiller technique de service social auprès de lui, l'ASS en faveur des élèves exerce les missions suivantes : - Coopérer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage. - Concourir à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. - Prendre part à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves. - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. - Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. - Contribuer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. - Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. Il/Elle intervient sur un secteur composé d'un ou de plusieurs établissements scolaires. L'ASS participe aux réunions de service et de bassins organisées qui sont des lieux d'échanges, d'informations et de communication interne. Il/Elle respecte les procédures liées à l'organisation et au fonctionnement du service et contribue à la réflexion, aux projets et à la dynamique du service. Permis B et véhicule personnel exigés pour assurer les déplacements d'un établissement scolaire à un autre, se rendre à domicile et participer aux différentes réunions Prise en charge des frais de déplacements DEASS exigé Les compléments de rémunération : 15 € de participation à la complémentaire santé, le remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun), le versement de la prime de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés), le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, la prime spécifique d'exercice en établissement relevant de l'éducation prioritaire. Nos avantages : Préau permet de bénéficier de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs. L'accès au restaurant scolaire à un tarif attractif.
Vos missions : Créer, développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur géographiqueMener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commercialesRéaliser des rendez-vous clients pour bien comprendre leurs besoins en recrutement et créer une relation de confianceNégocier les conditions commerciales et contractualiser les missionsRédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptésSourcer activement les candidats et mener les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidatsRédiger les comptes rendus d'entretien et présenter les profils qualifiés aux clientsAccompagner les clients et les candidats tout au long du processus de recrutementAssurer la facturation et le recouvrement des facturesRéaliser un reporting régulier auprès de ton managerVous travaillerez en étroite collaboration avec un pôle de chargés de recrutement pour optimiser la performance de votre périmètre.
Vous avez une première expérience réussie en cabinet de recrutement et souhaitez rejoindre un environnement dynamique, challengeant et en pleine croissance ?La division Industrie renforce ses équipes avec un Consultant(e) en recrutement expérimenté, doté d'un fort tempérament commercial. Tes missions : Mener une prospection active (téléphonique, linkedin, réseau) pour identifier de nouvelles opportunités clients dans le secteur industrielCréer, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI, grands groupes)Réaliser des rendez-vous clients pour bien comprendre leurs besoin en recrutementNégocier les conditions commerciales et contractualiser les missionsPrendre en charge le cahier des charges avec les clientsApprocher les candidats et conduire des entretiens d'évaluation des compétences et de la personnalitéRédiger les comptes rendus d'entretien et assurer une communication fluide avec vos interlocuteursPrésenter les profils qualifiés aux clients et assurer le suivi des processus et accompagner jusqu'à l'intégrationAssurer la facturation et le recouvrement de tes facturesRéaliser un reporting régulier auprès de ton manager
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VALSERHôNE (01200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Bellegarde-sur-Valserine.
Description du poste : Vous cherchez un CDI d'Opérateur de production , vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Alimenter les lignes de production avec les différents contenants. - Veiller au bon fonctionnement des différentes lignes - Contrôler la qualité des produits via des analyses en laboratoire - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer le nettoyage de votre environnement de travail Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de vous adapter dans différentes situations - Rigoureux Horaires : 3x8 (du lundi au vendredi) 4h00/12h00 12h00/20h00 20h00/4h00 Processus de recrutement : 1. Etude de votre CV 2. Entretien téléphonique 3. Entretien en présentiel dans les locaux 4. Signature du contrat Avantages : - Primes, prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise - Carte Avantages CSE
Rejoignez ICF Habitat et participez à des projets qui transforment durablement les territoires !Avec près de logements et plus de personnes logées, ICF Habitat est un acteur majeur du logement en France. Présent sur tout le territoire, notamment dans les grands centres urbains, le Groupe propose une offre variée : logements sociaux, intermédiaires, à loyers libres et résidences thématiques.Partenaire des politiques de l'État et des collectivités, ICF Habitat accompagne également la politique RH de la SNCF, son actionnaire, en proposant une offre logement dédiée à ses collaborateurs (30% de nos locataires sont salariés ou retraités SNCF).Aujourd'hui, notre filiale ICF Habitat Sud-Est Méditerranée recrute un(e) :Chargé(e) d'opérations immobilières - Patrimoine & DéveloppementVos missionsRattaché(e) à la Direction Patrimoine et Développement, vous pilotez le montage et le suivi d'opérations d'investissement (construction, réhabilitation, VEFAce titre, vous êtes chargé(e) de :Préparer, en coordination avec les équipes internes, le programme et le montage des opérations.Piloter et coordonner toutes les phases des projets, dans le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et réglementations.Suivre la gestion financière des opérations (rentabilité, coûts, financements, subventions).Constituer et présenter les dossiers de validation auprès des instances décisionnelles.Sélectionner, en lien avec le Pôle Achats, les intervenants des projets (maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, entreprises.).Garantir l'application des procédures internes et de la réglementation.Mener, ponctuellement, des études spécifiques liées à la gestion technique et réglementaire du patrimoine (qualité, sécurité incendie, diagnostics.).Suivre et animer les projets ANRU, en représentant la société auprès des élus, services de l'État, architectes, entreprises et autres acteurs du projet.
Au sein de Winsearch, chaque Consultant(e) est accompagné(e) puis dédié(e) à une expertise Métier ou Secteur et se trouve ainsi en capacité d'analyser, décrypter, comprendre et solutionner un grand nombre des problématiques RH auprès de ses clients. Votre objectif : remplir les missions qui sont les vôtres et apporter la valeur ajoutée attendue dans un souci de qualité, d'exigence et d'efficacité auprès de votre portefeuille client. Vos missions : - Développer par des actions commerciales ( prospection, emailing, présence sur des salons professionnels...) et fidéliser votre portefeuille clients,- Détecter leurs besoins en recrutement en CDI et vous montrer convaincant ( e) pour décrocher la mission, - Etablir un cahier des charges pertinent pour réaliser cette mission,- Utiliser les différents outils de sourcing pour cibler les candidats les plus adaptés,- Conduire les entretiens et vous appuyer sur des questionnaires de personnalité, - Réaliser des dossiers de présentation complets, accompagner vos candidats tout au long du processus, et lors du suivi d'intégration,
Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens. - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites, négociation, signature). - Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique pour faire connaissance. 2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement. 3. Intégration et début d'une carrière prometteuse ! Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous. Nous avons hâte de vous découvrir !
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...
En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues.Commercialement, tu devras :Développer et gérer ton portefeuille client ;- Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ;- Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ;- Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ;- Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ;Développer la notoriété de WINSEARCH.Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ;Rédiger les annonces et traiter les candidatures ;Sourcer sur nos différents jobboards ;S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ;Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ;Suivre l'intégration des candidats placés.Dans le cadre de ton activité, tu assureras également :Reporting régulier auprès de ton manager.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Il (elle) intervient dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts.Il (elle) travaille dans le cadre d'objectifs et de planning d'intervention définis par leur hiérarchie dans le respect des procédures internes. Mission principale : Réaliser des travaux de création ou d'entretien dans le cadre des espaces verts : Assure l'ensemble des travaux qui relèvent de son corps de métier suivant les directives de sa hiérarchieEffectue un diagnostic de premier niveau des chantiers afin d'évaluer les contraintes techniques liées aux travaux à réaliserEntretien le matériel, les équipements spécifiques et l'outillage courantEffectue un reporting régulier à sa hiérarchie selon les procédures internes en vigueurRespecte les règles de sécurité sur les chantiers où il intervient (port des EPI, signalisation du chantier
Accueil clientèle Réception et gestion du linge (enregistrement des articles, stockage temporaire) Lavage, séchage et repassage du linge selon les normes de qualité
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e rayon marée contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous accueillez et conseillez les clients du rayon marée, implantez les produits et participez à la mise en scène des rayons. Vous équilibrez l'approvisionnement et réalisez les contrôles d'hygiène. Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, - 1% logement Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) sur le choix des produits adaptés à leurs besoins (automobile, industrie, etc.) - Réaliser la préparation des teintes sur mesure à l'aide d'un spectrophotomètre et d'un nuancier - Manipuler les bases, durcisseurs, solvants et additifs selon les fiches techniques - Assurer la mise en pot et l'étiquetage des produits - Gérer les stocks, les commandes et le rangement du laboratoire - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement Profil recherché : - Formation ou expérience en colorimétrie, peinture automobile ou industrielle - Bonne connaissance des produits de peinture et des outils de colorimétrie - Sens du service client, rigueur et autonomie - Aisance avec les outils informatiques (logiciel de teinte, gestion de stock.) Les plus : - Expérience dans un magasin de peinture ou chez un distributeur spécialisé - Permis B souhaité (livraisons possibles selon les besoins)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide électricien (H/F) Dans le cadre de marchés de travaux et de maintenance, et sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle consistera à : - Participer à des chantiers de modernisation d'infrastructure d'éclairage public, pose et câblage d'armoires, pose d'équipements. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations. - Réaliser des diagnostiques de l'origine des dysfonctionnements. - Rédiger les comptes rendus d'interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité, ainsi qu'environnementales en vigueur sur les sites de travail - Être force de proposition pour optimiser l'organisation des chantiers FORMATION CAP / BEP / BAC PRO Maintenance ou électrotechnique COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonnes bases en électricité - Capacités à réaliser les diagnostics de pannes - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Dynamisme - Bon relationnel Si ce poste vous intéresse, contactez-nous rapidement ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Adecco et l'agence France travail de Thoiry vous propose de suivre une formation de 8 semaines pour préparer la certification professionnelle de maçon bancheur. A l'issue de cette formation dispensée à Beaumont (74) un poste en CDI vous sera proposé par Adecco chez un de ses clients du BTP. En tant que maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise contribuera à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés. Vous serez amené-e à travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre savoir-faire sera valorisé. Vos principales missions incluent le montage de banches, la réalisation de travaux de maçonnerie ainsi que des travaux de rénovation et de réhabilitation. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en garantissant des prestations de haute qualité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le domaine de la maçonnerie, avec une ouverture aux profils sans expérience. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Bon savoir-être : capacité à communiquer efficacement et à maintenir des relations harmonieuses avec les collègues. Compétences techniques : - Montage de banches : savoir-faire technique pour assembler et installer les banches sur les chantiers. - Travaux de maçonnerie : maîtrise des techniques de construction et de rénovation. - Travaux de rénovation et réhabilitation : capacité à effectuer des travaux de remise en état et d'amélioration des structures existantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Mission Notre concession Renault située à Valserhône recherche un(e) carrossier(ère) peintre passionné(e) par la réparation et la finition automobile. Vos missions au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser les travaux de carrosserie (redressage, remplacement d'éléments, débosselage) Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) Appliquer les peintures selon les normes constructeur Assurer les finitions et le contrôle qualité des interventions Respecter les méthodologies de réparation constructeur Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité, délais, rentabilité) Profil recherché Formation en carrosserie-peinture automobile Débutant accepté! Maîtrise des techniques de peinture et des outils de carrosserie Rigueur, autonomie et sens du détail Permis B obligatoire Ce que nous offrons Un salaire attractif selon profil car des primes sont ajoutées en fonction de votre efficacité/productivité Des avantages Groupe (mutuelle, tickets restaurant, etc.) Un atelier bien équipé et moderne Une ambiance conviviale et bienveillante, où l'esprit d'équipe est essentiel Des opportunités de formation et d'évolution Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@deffeuille.fr Ou venez directement déposer votre candidature à la concession. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie et Viennoiserie (H/F) - Bellegarde-sur-Valserine (01) Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution et dynamisez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous aimez relever des défis et piloter un rayon avec autonomie et responsabilité ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de votre rayon et de votre équipe en toute autonomie. Pour se faire, vos missions sont les suivantes : Animation commerciale de votre rayon : Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients. Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. Vous achetez et vous commandez vos produits. Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales. Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une véritable relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : Vous animez votre équipe composée de 3 à 5 personnes pour obtenir leur engagement. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil idéal Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie , idéalement dans la grande distribution. Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant. Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits. Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe ou alors vous ressentez l'âme d'un(e) leader. Vous faites preuve de rigueur et d' exigence . Conditions : Rémunération : Entre 2500€ et 2800€ bruts selon profil (sur 14 mois) + avantages Prime annuelle Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
Faites évoluer votre carrière chez Ball, leader mondial dans la fabrication d'emballages durables en aluminium. Réalisez des choses extraordinaires en rejoignant notre équipe, et faites une différence dans votre évolution professionnelle, dans la communauté et dans le monde entier! Vous soutiendrez le Directeur R&D dans les différentes étapes des projets en réalisant les tests de laboratoire nécessaires, les évaluations de produits ainsi que les dessins techniques. Responsabilités principales : - Concevoir les nouveaux aérosols (boîtes ou bouteilles) + gérer la base de données des dessins et des slugs. - Réaliser les tests nécessaires afin de valider les performances des aérosols ou bouteilles (résistance à la pression, dimensions, résistance à la charge axiale, intégrité du revêtement). - Rédiger les rapports à partager avec les clients, en fonction des informations dont ils ont besoin pour qualifier les boîtes (données mécaniques, porosité, etc.). - Analyser les problèmes rencontrés lors des essais en ligne et proposer des solutions pour les résoudre. - Identifier des laboratoires externes ou fournisseurs pouvant accompagner l'équipe R&D lors d'un développement si les compétences ne sont pas disponibles en interne chez Ball (recherche sur internet, participation à des salons, contacts avec des universités, etc.). - Soutenir l'équipe d'industrialisation lors des essais en ligne, si nécessaire, en apportant une expertise produit et une compréhension des attentes clients. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de mesure et d'analyse du laboratoire R&D de Bellegarde (autonomie requise sur cette partie). Profil recherché : - Bac+3 minimum en mécanique. - Expérience en conception mécanique avec SolidWorks. - Expérience en innovation produit ou industrialisation produit. - Expérience dans la réalisation de tests en laboratoire ou en ligne. - Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs ou laboratoires externes. - Compétences avérées en gestion de projets. - Maîtrise des logiciels de conception 3D (SolidWorks), conception de pièces mécaniques, idéalement dans le packaging métallique (aluminium). - Maîtrise du français et de l'anglais.
Faites évoluer votre carrière chez Ball, leader mondial dans la fabrication d'emballages durables en aluminium. Réalisez des choses extraordinaires en rejoignant notre équipe, et faites une différence dans votre évolution professionnelle, dans la communauté et dans le monde entier! Nous recherchons un(e) Responsable Reprographie pour une remplacement de congés maternité de 6 à 8 mois. Missions du poste : - Traiter administrativement les commandes et projets internes (notamment le traitement des décors à réception des documents clients) - Assurer le lien entre l'équipe interne et les clients à chaque étape des développements, afin d'adapter le décor du client au système d'impression - Gérer la relation client : être force de proposition, assurer les retours sur faisabilité, participer aux négociations - Organiser la planification interne et prioriser les dossiers pour garantir le respect du planning de production et des besoins clients - Coordonner les demandes transversales avec les autres services (qualité, production, process) ainsi qu'entre sites (transferts) - Assurer la gestion administrative des dossiers : facturation (amont et aval), suivi, enregistrement et archivage - Représenter l'équipe de Bellegarde lors des réunions internes globales et auprès des intervenants extérieurs sur site (clients, auditeurs, etc.) - Assurer le pilotage technique l'équipe - Suivre et analyser les indicateurs de performance mensuels - Traiter certaines demandes de communication interne (annexes) Ce que l'on recherche : - Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, avec une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement international. - La maîtrise d'Outlook, du Pack Office et de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. - Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités - Aisance dans un environnement dynamique et dans la gestion de missions variées - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe - Esprit d'analyse, attention aux détails, dynamisme - Expérience en encadrement souhaitée - Intérêt pour les environnements techniques, industriels et graphiques - Connaissances en PAO, pré-presse et idéalement en process Offset - La maîtrise d'autres langues étrangères est un plus Contrat et conditions - Contrat : CDD pour une durée de 6 à 8 mois. - Horaires : Temps plein en journée - CP + RTT - Rémunération : Selon expérience, sur la base de 13 mois - Statut : Cadre/ forfait jours - Avantages : Mutuelle, chèques vacances, intéressement.
MISSIONS GENERALES : Gestion du courrier : - Ouverture du courrier - Enregistrement numérique du courrier dans le logiciel courrier MAARCH - Distribution physique du courrier auprès des différents services - Affranchissement du courrier Titres d'identités : - Recevoir et instruire les demandes de cartes d'identité et de passeports sur les stations biométriques - Gestion des recueils Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Procéder à des légalisations de signature, certificats de vie, certifications conformes ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : - Recensement citoyens des jeunes de + de 16 ans MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Missions définies, suivies et évaluées par le responsable du service. - Garant de l'image du service public.
- MISSIONS GÉNÉRALES : Le Gestionnaire du domaine public assure la gestion des procédures d'occupation du domaine public et participe au contrôle administratif de la bonne réalisation des travaux par les concessionnaires et entreprises privées. Le Gestionnaire du domaine public établit et assure le suivi des actes administratifs relatifs à la gestion du Domaine public. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Instruire techniquement et administrativement les DT, DICT, dossiers de permission de voirie, permissions de stationnement et les demandes d'accès : Réception des demandes ; Vérifications Techniques ; Evaluer les contraintes sur le réseau voirie et sur la circulation des véhicules ou des piétons ; Suivre le circuit de validation et d'envoi ; Gérer la relation transversale avec les services de la collectivité pour information. Contrôler et réceptionner administrativement les travaux. - Etablir des arrêtés de circulation : Réceptionner les demandes ; Effectuer les vérifications techniques et les diagnostics des impacts sur la circulation (mise en place de circuit de déviation, limitation des gabarits, ...); Editer des arrêtés et autres documents ; Suivre le circuit de validation ; Gérer la relation avec les pôles territoriaux pour information des communes. - Etablir les conventions d'éclairage public : réceptionner les demandes, rédiger la convention, expliquer la convention aux administrés concernés, faire signer les conventions, rédiger les décisions liées, mettre en place la pose du matériel et de la convention en conformité avec la convention. - Gestion des conventions d'occupation du domaine public (Local OM, stationnement, échafaudage.) : réceptionner les demandes, rédiger la convention selon le type concerné, explication auprès des usagers, contrôle de l'acquittement des redevances, suivi - Instruire des autorisations d'urbanisme (alignement, bornage.) - Réponse aux administrés sur des problématiques de voirie, sécurité routière, nivellement, éclairage public. - Participe au SIG patrimoine (voirie, éclairage public, signalétique, micro-signalétique, mobilier urbain) - Gestion administrative des ouvrages d'art ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : - Aide à l'élaboration de cahier des charges techniques et administratifs en matière d'accord cadre à bon de commande MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Travaille sous la responsabilité du chargé d'opérations. Autonomie dans l'organisation de son travail.
Nous recherchons une Maîtresse de maison (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurez l'intendance du lieu de résidence des personnes accompagnées, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de la personne - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 ou CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! Niveau BAC Aptitudes relationnelles Sens de l'observation et de l'organisation Aptitude à piloter une équipe d'agents sous l'autorité du directeur Capacité à créer et à mettre en place des procédures et protocoles Connaissances de l'évolution des techniques, matériels et produits pouvant améliorer les prestations Confidentialité et respect du secret professionnel Gestion logistique Gestion des plannings, maîtrise du logiciel dédié Bien-être et sécurité des personnes accueillies
DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELLOPEMENT ET POUR COMBLER DES POSTES A VENIR : Nous recherchons des talents partageant nos valeurs et répondant à nos exigences professionnelles. Si votre profil correspond à nos attentes, nous sommes prêts à vous offrir une véritable opportunité d'évolution au sein de notre structure et vous permettre de franchir la frontière et d'accéder à une carte professionnelle dans notre entreprise en Suisse. En effet, après une sélection rigoureuse, une période d'adaptation définie par nos soins, et seulement si vous disposez de réelles qualités professionnelles, nous pourrions vous permettre d'intégrer notre entreprise en Suisse. Nous recherchons un agent/ agente de sécurité Votre mission consiste à veiller à la sécurité d'un magasin et à des missions évènementielles. ***CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ INDISPENSABLE*** Le diplôme SSIAP serait un plus. Travail de nuit et weekend Horaires : À définir Vacation pouvant atteindre 12h consécutives Ce poste est à pourvoir immédiatement Profil du candidat(e) recherché : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Un Poste a pourvoir sur Valserhône Le retoucheur / La retoucheuse adapte un vêtement à la morphologie du client (taille, longueur des jambes, etc.), répare les accrocs et peut fabriquer des vêtements sur mesure. Il / Elle mesure, épingle, pince le tissu aux endroits voulus pour effectuer ensuite les travaux en atelier. Il / Elle découd si nécessaire une partie de vêtement, coupe pour faire un ourlet et repique les coutures qu'elle a dû découdre pour opérer les modifications voulues. Il / Elle pratique également le repassage si nécessaire, puis remise le vêtement en attendant le client pour un nouvel essayage. Le retoucheur / La retoucheuse assure aussi les réglages des outils avec lesquels elle travaille (machine à coudre, surjeteuse, pied-de-biche, surfileuse et thermocolleuse) et veille au stock de fournitures (ciseaux, épingles, aiguilles, fils, crayons marqueurs ). Il / Elle assure parfois les livraisons au client. Les qualités recherchées sont les suivantes: Autonomie, minutie, sens de l'organisation, méthodique et aime le travaille bien fait. Diplôme dans le domaine de la couture, mode et tailleur: Souhaité mais pas obligatoire Expérience de trois années en entreprise: Fortement souhaitées mais pas obligatoire. Pour les personnes ayant une forte expérience dans la couture industrielle, nous sommes à la recherche de quelqu'un qui prend le temps de faire le travail, et qui fait un travail de haute qualité. Pour les jeunes qui viennent d'avoir leur diplôme et qui ont peu d'expérience, nous serions ravis de reprendre les bases sur une période d'essai de 2 mois. Poste à temps complet ou à 60% du temps (minimum légal). Salaire à 1'801 Euros brut par mois sur 35h par semaine avec 2 mois de période d'essai. Après 3 mois, réduction du temps de travaille si possible, en fonction de la demande. Après 6 mois, augmentation : Salaire à environ 2'175 euros brut Après 9 mois, augmentation : Salaire à environ 2'300 euros brut Bonus en fonction des performances a en discuter. Test durant l'entretien : Ourlet piquet: L'ourlet doit être réalisé en moins de 20 minutes. Une tolérance de 2 millimètres de différence par rapport à la mesure du pantalon est demandée. Il faudra choisir la bonne couleur de fil dans une palette de 400 couleurs. Savoir utilisé une machine à coudre industrielle. (Réglage, enfilage, sens de la cannette.)(Juki) Les coutures doivent être droites et le repassage net. Nous nous réservons tout droit de rétractation de l'offre.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : Missions : - Exercer les mesures judiciaires de protection de l'enfance et faire en sorte que l'enfant ou l'adolescent n'encourt plus de danger dans son milieu familial, - Conception et mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents) - Rédaction d'écrits à destination des magistrats - Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluation des situations, réunions de service) Compétences requises : - Maitrise du compte rendu écrit et oral, - Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes, - Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Disponibilité, écoute, mobilité, Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES - DEASS - DECESF - DEEJE. Connaissance de la protection de l'enfance Permis B en cours de validité exigé.
RESPONSABILITÉS : Assurer le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des joints d'étanchéité finis, afin de garantir leur conformité aux normes internes, aux exigences clients et à la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et dans le même secteur d'activité.
AINTERIM BELLEGARDE met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recrutons pour le compte de notre client, une industrie spécialisée dans la fabrication de solutions d'étanchéité, un technicien contrôle qualité (H/F).
RESPONSABILITÉS : Votre mission En tant que Chirurgien.ne-Dentiste, vous aurez pour rôle : • D'assurer des soins de qualité à votre patientèle • De travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire dynamique • D'être force de proposition pour faire progresser les pratiques Rémunération Rémunération attractive composée : • d'un fixe garanti, déterminé selon votre expérience (entre 4250 et 5000 bruts par mois) • et d'un variable permettant d'atteindre 28 à 32 % du chiffre d'affaires. Nous pouvons vous faire une estimation personnalisée. Autres avantages • CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis • Temps plein 35H par semaine • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimisé • Travail en équipe avec d'autres professionnels de santé. • Organisation quotidienne assurée par un(e) Directeur(trice) de centre, pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos consultations • Liberté de prescription et d'organisation des soins • Travail en journée du lundi au vendredi • Gestion de votre agenda et de la facturation par un secrétariat médical dédié • Environnement de travail moderne avec des équipements médicaux de dernière génération • Logiciels médicaux fournis • Patientèle assurée • Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport • Accès à un large choix de formations prises en charge (y compris au-delà du DPC) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous avez obtenu le diplôme d'état de docteur en chirurgie dentaire en France (ou en UE ou EEE ou Suisse) ou vous avez obtenu une autorisation d'exercice en France. • Vous êtes inscrit.e à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France (ou en cours d'inscription). • Vous avez idéalement plus de deux ans d'expérience en France ou avez réalisé des remplacements. • Vous êtes engagé.e pour une pratique centrée sur la qualité et le bien-être du patient. • Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la collaboration pluridisciplinaire. Comment postuler ? Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs du réseau? Alors, postulez sans tarder ! Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est demandée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau des centres de santé.
Vous êtes Chirurgien-Dentiste omnipraticien (F/H) passionné.e par votre métier ? Imaginez un environnement où vous pouvez pleinement vous consacrer à vos patients, libéré.e des contraintes administratives. Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, est basé dans un centre pluridisciplinaire moderne à Valserhône (Ain). Le réseau national, fondé en 2018 par des médecins, et aujourd'hui implanté dans plusieurs villes, œuvre pour garantir à tous un accès à des soins de qualité.
RESPONSABILITÉS : En tant que vendeur comptoir, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients en agence. À ce titre, vos missions principales seront : • Accueillir, conseiller et orienter les clients au comptoir • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées • Réaliser les devis, bons de commande et facturations • Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client • Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon • Veiller à la bonne tenue du comptoir et de l'espace de vente Poste à pourvoir dès janvier 2026 en CDI. Temps de travail : 38 h hebdos. Lieu(x) de travail : Bellegarde / Gex Différentes primes en sus du salaire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire ? Vous n'avez pas d'expérience dans ce secteur mais le domaine de la vente de matériaux de construction vous intéresse ? Contactez-nous au plus vite !
AINTERIM BELLEGARDE met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction, un vendeur comptoir (H/F).
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations de production d'eau et de traitement des effluents.Vous assurez le suivi des paramètres physico-chimiques du circuit eau/vapeur des chaudières et veillez à la conformité des rejets.À ce titre, vos principales missions seront de :Réaliser les rondes journalières et contrôler les installations de traitement des eaux.Effectuer et suivre les analyses d'eau de chaudières et de la station de traitement.Assurer la maintenance de premier niveau sur la production d'eau déminéralisée.Gérer les consommations de produits chimiques et organiser les prélèvements.Identifier les anomalies, analyser les causes et mettre en place des actions correctives.Tenir à jour la documentation technique et les procédures du traitement d'eau.
Vous gérez un portefeuille d'une 30aine de dossiers variés (TPE, PME, professions libérales...).Supervision d'assistants qui réalisent la tenue de vos dossiers Ceci vous permet de consacrez votre temps au suivi et à l'accompagnement de vos clientsVous intervenez de la révision à la clôture des comptesReconnu pour vos qualités techniques et relationnelles, vous faîtes preuve de sérieux et de pédagogie. Ses atouts vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe et d'établir une relation de confiance avec vos clients. La proximité est une valeur essentielle au sein de cette structure.Diplômé d'une formation comptable (Bac+2/3 souhaité), vous disposez idéalement au moins de 3 d'expérience à un poste similaire en cabinet comptable ( Kspan>
Votre mission :Gérer un portefeuille multi-conventionnel de 80 dossiers et environ 300 paiesAccompagner et conseiller une clientèle locale de TPE sur la paie, ADP et le conseil social (contrats, DPAE, autorisation de travail, maladie...)Utiliser le logiciel Silae pour optimiser votre gestion
Descriptif du site : L'équipe projet de pilote les activités d'un EPsCm et des entreprises intervenantes. Le rôle d'ingénieur projet et méthode projet a pour but de préparer les procédures projet, suivre le projet et préparer les audits réalisés par la compagnie. Objet de la mission :
? Vos missions principales, si vous les acceptez :Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et curative des installations CVC (Chauffage, Ventilation, ClimatisationEn toute autonomie et en lien direct avec nos clients, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre savoir-faire sur le terrain !? Ce que vous ferez au quotidien :? Intervenir sur des équipements CVC dans des environnements tertiaires ou industriels.✅ Garantir le bon fonctionnement des installations et veiller à leur conformité.? Assurer un suivi administratif rigoureux des contrats et interventions.? Entretenir et nettoyer les équipements, outils, véhicules et zones d'intervention.? Communiquer les avancées des chantiers et partager vos retours d'expérience.? Et surtout... représenter fièrement l'entreprise auprès de nos clients !? Des déplacements régionaux sont à prévoir dans le cadre de vos missions.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien de nos résidences.Vos missions :?Propreté des parties communes :Assurer le nettoyage des parties communes et des abords immédiats.Gérer le traitement des ordures ménagères pour maintenir un environnement propre et agréable.?Relation avec les locataires :Répondre aux demandes des locataires et suivre leurs réclamations via un outil numérique sur Smartphone.Sensibiliser les locataires au respect des règles de vie collective et veiller à leur application.?Suivi technique :Superviser et contrôler les interventions des entreprises sous contrat.Suivre la réalisation des travaux et assurer la veille technique Avantages :13ème mois + Primes vacances35h (25 CP )Prime d'anciennetéCarte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord d'intéressementPlan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeurCSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise en charge à 75% de vos transports en communPrime de CooptationFormations et développement des compétences avec une Académie interneConciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Newrest recrute aujourd’hui un Chef de Cuisine Tournant en restauration collective H/F afin d'intervenir sur les départements du Rhône et de l'Ain. Informations sur le site: Type de site: Scolaire, médico-social & restauration d'entreprise Horaires: Principalement du lundi au vendredi de 7H00 à 15H00. Une possibilité de travailler les week-ends de façon ponctuelle Effectif de l’équipe: Variable suivant les sites clients Nombre de couverts: De 60 à 700 couverts par jour suivant les sites clients Autres : Véhicule de service (carte Total et télépéage) / 2200-2400 euros brut mensuel, 13ème mois et téléphone professionnel. MISSIONS : Vous apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef de cuisine Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives Vous établissez vos menus en lien avec une diététicienne ainsi que votre chef gérant Vous avez la charge de la production froide et chaude ainsi que du service en respectant les standards de qualité Vous êtes enfin garant de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification). Vous aurez la charge d’encadrer, de former, d’organiser et coordonner le travail de votre équipe. Vous serez responsable des approvisionnements et de la gestion de vos denrées alimentaires. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel Issu(e) d’une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations avec le client. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires, des règles d’hygiène. Vous avez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits frais. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s’adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l’âme d’un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez d’expatriation ? Rejo...
Alphéa Conseil Grenoble recrute : Responsable Planning & Ordonnancement (H/F) - Industrie du Packaging Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique ?Vous aimez jouer un rôle clé dans l'organisation, la coordination et l'efficacité ?Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre cabinet Alphéa Conseil Grenoble accompagne l'un de ses clients, une PME innovante implantée en région Rhône-Alpes, spécialisée dans la conception et la production d'emballages destinés notamment aux secteurs agroalimentaires, santé... Grâce à un bureau d'études internes, des équipements modernes et un esprit d'entreprise fondé sur l'innovation et la réactivité, cette société est reconnue pour sa capacité à proposer des solutions sur mesure tout en construisant une relation de proximité avec ses clients locaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son futur : Responsable Planning & Ordonnancement (H/F) Poste basé sur Valserhône (01) - CDI Votre rôle : le chef d'orchestre de la production Directement rattaché au directeur de site, vous faites partie des membres du Codir de l'entreprise et participez aux décisions de celle-ci. Au coeur des opérations, vous assurez la planification optimale de la production en fonction des commandes clients et des capacités industrielles. Véritable chef d'orchestre, vous avez pour mission d'optimiser les flux et l'organisation afin de garantir une fabrication fluide, rentable et respectueuse des délais de livraison.Vous intervenez sur des moyennes séries, avec un portefeuille composé à 85 % de produits récurrents, ce qui nécessite une excellente vision globale des priorités et des cycles de production. Votre rôle consiste à coordonner l'ensemble des étapes, depuis la validation de la commande jusqu'à la livraison au client, en lien étroit avec les différentes acteurs internes (Responsable de site, responsable de production, service commercial, ADV, achats et logistique)' Aussi, vous superviser en direct le service ADV composé de : 2 personnes + 1 alternant. Transversal, stratégique et essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise, ce poste vous permettra d'avoir un impact concret sur l'organisation et la performance industrielle. Vos principales missions : Élaborer, ajuster et piloter le planning de production en tenant compte des contraintes techniques, des priorités clients et des ressources disponibles. Optimiser l'utilisation des machines et limiter les temps morts afin d'améliorer la rentabilité et la productivité de l'atelier. Coordonner les étapes de fabrication en lien avec l'atelier, le bureau d'études et les équipes commerciales. Superviser l'équipe ADV, organiser son travail, garantir la qualité des échanges et fluidifier les process administratifs liés aux commandes. Suivre les dossiers depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale. Anticiper les aléas de production permettant de maintenir les engagements clients. Assurer la communication interne sur l'état d'avancement des fabrications, les priorités et les éventuels risques de planning. Administrer et utiliser au quotidien les outils informatiques internes : ERP Volum'Software et Direct Planning. Faire le lien entre les besoins commerciaux, les contraintes techniques et la capacité de production. ...Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), doté(e) d'une bonne compréhension des environnements industriels.Une solide expertise en planning / ordonnancement au sein d'un environnement industriel (multi-composants, idéalement en fabrication de petites & moyennes séries...) est demandée.Idéalement, vous connaissez l'environnement du packaging. Vous êtes également reconnu(e) pour : Votre excellente maîtrise des outils informatiques, idéalement Volum'Software et Direct Planning, ou la capacité rapide à vous y adapter. Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser. Votre réactivité et votre aisance face aux imprévus. Votre sens des relations humaines, votre capacité à travailler en transversal et à fédérer. Votre diplomatie et votre capacité à gérer sereinement les désaccords internes ou externes. Votre envie de vous impliquer dans un environnement PME où votre rôle est clé. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une PME dynamique à taille humaine. Un environnement technique stimulant, avec un parc machine moderne et innovant. Un poste stratégique, visible et évolutif. Une entreprise locale avec un vrai attachement à la qualité, au sur-mesure et à la satisfaction client. Conditions proposées :CDI - Statut Cadre - Basé sur Valsehône (01) Prise de poste idéalement : Février / mars 2026 Rémunération : entre 39 et 47 KEUR brut / an sur 13 mois Tickets restaurant et mutuelle d'ent
Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de l'accompagnement en ressources humaines. Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° : Alphéa Conseil : Notre prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Notre prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche dir...
LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recherche un·e Infirmier·e en CDD de 3 mois à temps plein (35h hebdomadaires) au sein du CMP de Bellegarde. MISSIONS : Vous dispenserez les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Vous exercerez votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l'intimité du patient et de sa famille. Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l'intégrité physique et mentale de l'individu, à l'aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Si vous vous reconnaissez au sein de la description du profil, nous serions ravis de vous intégrer au sein de notre équipe. Vos horaires : 8h30 -12h45 // 13h30 - 17h Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 : 2 629EUR brut environ (+ prime d'ancienneté) Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : - 6 semaines de Congés payés et RTT - Une mutuelle et prévoyance avantageuse - Ticket restaurant - Un CSE attractif - Chèques Vacances - Analyse de la pratique Diplôme d'infirmier diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'observation, d'écoute, de compréhension des problèmes, de respect de la différence ; rejoignez-nous.
Au sein de la Direction territoriale Rhône-Alpes Bourgogne et rattaché(e) au Responsable territorial, vous devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires. Acteur(trice) essentiel(le) du terrain, vous garantissez chaque jour une relation client de qualité et un suivi de proximité en collaboration avec les gestionnaires clientèle. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'immeubles engagé(e) et dynamique.Vos missions :Gérer en autonomie les réclamations clients via notre logiciel interne, de la saisie à la résolution dans le respect des procédures et des délaisInformer les locataires sur leur compte, leurs droits, leurs obligations et les travaux prévus, tout en prévenant les impayésRéaliser des visites commerciales et présenter les équipements, infrastructures et services de proximitéAccompagner les locataires lors de leur départ via des visites conseil et anticiper les travaux éventuels de remise en étatEffectuer les états des lieux, chiffrer les besoins, commander les travaux et contrôler les interventions des entreprisesAssurer la surveillance des équipements techniques et de sécurité en lien avec les équipes internesSuivre et contrôler les prestations réalisées dans le cadre des contrats d'entretien et des interventions ponctuellesVeiller au respect du règlement intérieur et contribuer à la qualité de vie des locataires grâce à des échanges réguliers
Avec 6 sociétés implantées sur l'ensemble du territoire et plus de logements, le Groupe ICF Habitat, filiale logement de la SNCF, compte parmi les principaux opérateurs de logements en France.Partenaire des collectivités locales et acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe imagine le logement de demain : un habitat responsable, innovant et à visage humain, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics.Au sein de notre société, et rattaché(e) à la Direction Territoriale Rhône Alpes Bourgogne, vous contribuez à la commercialisation des logements vacants ou en préavis (logements et garages) dans un objectif de réduction de la vacance.Vos missionsAssurer la commercialisation des lots vacants ou en préavis, de la recherche de candidats jusqu'au passage en commission d'attribution, dans le respect des obligations légales et réglementaires.Identifier les caractéristiques des biens à louer et les profils des candidats adaptés, selon la politique d'attribution de la société.Effectuer le rapprochement entre l'offre et la demande pour tout type de lot (logement, garage, etc.).Planifier et animer les visites de logements, recueillir les candidatures et constituer les dossiers complets.Organiser, le cas échéant, des entretiens avec les candidats.Suivre la vacance du patrimoine et réaliser un reporting régulier auprès de la Responsable Commercialisation.Transmettre les données de suivi nécessaires à la réalisation des tableaux de bord (propositions, refus, délais de réservation.).Participer à l'animation des pré-CALEOL (commissions d'attribution) en lien avec la Responsable Commercialisation, le Directeur Territorial et les gestionnaires d'immeubles.Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des candidats locataires, en valorisant l'image et les valeurs d'ICF Habitat.Le mot du manager :Parce que nos équipes de commercialisation sont au cœur de notre stratégie, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous !
Vos missions sont évolutives et en phase avec vos compétences. A ce titre vous intervenez sur :La production de bulletins (/mois)L'établissement des charges sociales mensuelles / trimestrielles / DSNLe recueil et traitement des informations des salariés : absences, maladie, gestions des ATD, acomptesLe suivi des éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite Sous la supervision directe de l'associée responsable de pôle social/ juridique, vous gérez en autonomie votre portefeuille et contribuez activement à la réussite de votre activité. Le service compte à ce jour 6 gestionnaires de paie. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 années à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Vous êtes passionné(e) par le droit des sociétés ?Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif ?Alors cette opportunité est faite pour vous !Votre rôleAu coeur de l'équipe, vous deviendrez un véritable partenaire de confiance pour une clientèle variée (TPE, PME, tous secteurs confondus). Vous interviendrez à chaque étape clé de la vie des sociétés :Conseil stratégique: accompagner les clients dans leurs choix juridiques, sociaux et fiscaux.Création & transformation: sécuriser et structurer les projets d'entreprise.Rédaction sur mesure: donner forme aux ambitions des clients à travers statuts et actes adaptés.Vie sociale des sociétés: animer et encadrer les assemblées générales.Accompagnement proactif: anticiper les besoins juridiques et construire des relations durables.Ces missions sont évolutives selon vos aspirations et votre expertise.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Parce qu'ici, le bien-être et l'épanouissement professionnel ne sont pas des promesses, mais des réalités :Un cadre de travail convivial et humain, où chaque idée a sa place.De réelles perspectives d'évolution, soutenues par des formations continues.Des avantages attractifs : horaires flexibles, primes motivantes, télétravail aménageable.Une culture du respect de l'équilibre vie pro / vie perso.
Vos missions :Rattaché(e) au directeur France, vous aurez la responsabilité de développer un secteur d'activité existant. Pour ce faire, vos missions seront : Participer à la définition de la stratégie commerciale sur votre secteur,Prospecter en mode « chasse » pour créer de nouveaux leads et développer un portefeuille de nouveaux clients,Fidéliser son portefeuille clients existant,Elaborer les offres de prix pour les prospects et clients à partir de l'outil Oracle,Assurer un suivi des offres émises en accord avec le marché, Gérer les projets de A à Z : de la négociation au closing du projet,Assurer un lien avec les usines pour coordonner notamment la livraison des commandes, Participer aux actions marketing,Etre présent sur les salons industriels.
Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en conseillant vos clients ? Vous aurez pour mission d'accompagner le directeur d'agence dans l'animation et l'encadrement de l'équipe et de réaliser avec lui les objectifs commerciaux de votre agence dans le souci permanent de la satisfaction et de la fidélisation clients.Concrètement, vous serez amené à :- Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats.) - Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client - Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité- Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante - Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe Devenir Adjoint Directeur d'Agence chez SG, c'est jouer un rôle clé dans le pilotage de l'agence et l'accompagnement des équipes dans la banque de référence en satisfaction client. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence, Banquier patrimonial, Conseiller de clientèle professionnels.)Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE).Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe
Description du poste : En tant que gestionnaire de paie, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions incluent :***La collecte et le traitement des éléments variables * L'établissement des bulletins de paie * La gestion des déclarations sociales (DSN) * Le conseil courant auprès des clients en matière de droit social * Le suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations.) * La participation à l'amélioration continue des processus internes Vous intégrez une équipe social dynamique, avec un environnement de travail structuré et des outils performants. Description du profil : Issu d'une formation en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience hors alternance en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Vous êtes reconnu pour :***Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille * Votre maîtrise technique et votre rigueur * Votre capacité à accompagner les clients dans leurs questions sociales du quotidien * Votre sens du service, votre organisation et votre confidentialité La maîtrise des outils de paie et une bonne curiosité réglementaire sont essentielles.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations de production d'eau et de traitement des effluents.Vous assurez le suivi des paramètres physico-chimiques du circuit eau/vapeur des chaudières et veillez à la conformité des rejets. À ce titre, vos principales missions seront de : Réaliser les rondes journalières et contrôler les installations de traitement des eaux. Effectuer et suivre les analyses d'eau de chaudières et de la station de traitement. Assurer la maintenance de premier niveau sur la production d'eau déminéralisée. Gérer les consommations de produits chimiques et organiser les prélèvements. Identifier les anomalies, analyser les causes et mettre en place des actions correctives. Tenir à jour la documentation technique et les procédures du traitement d'eau. De formation Bac?Pro à BTS (Métiers de l'eau, maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique...) ou fort d'une expérience significative en exploitation de gestion de l'eau. Vous possédez des connaissances en traitement de l'eau, électromécanique et automatisme, ainsi qu'une pratique des équipements d'instrumentation (pH-mètre, spectrophotomètre, etc..). Si vous êtes autonome, rigoureux et organisé et que vous êtes avant tout curieux et motivé, avec une vraie envie de vous investir et de progresser, alors rejoignez SUEZ Recyclage & Valorisation, acteur majeur de la gestion durable des ressources, et participez à la production d'énergie verte issue de la valorisation des déchets !
Vous cherchez un poste alliant responsabilité, autonomie et esprit d'équipe ? Notre client, entreprise leader dans son secteur, recherche un Conducteur de Ligne (F/H) pour rejoindre ses équipes à ValserhôneHoraires : 5h12h // 12h 19h tournant Salaire + paniers Vos missions : Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. Asssrer la cadence, la qualité et la conformité des produits. Réaliser les réglages et les changements de format. Effectuer les contrôles qualité et la traçabilité. Diagnostiquer et intervenir en cas de panne simple. Participer activement à l'amélioration continue de la production. Une première expérience en conduite de ligne est un plus. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens des responsabilités. Vous savez travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Cette offre vous intéresse? envoyez nous votre CV!
Votre rôleRattaché au responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille mixte, avec une dominante grands comptes :600 bulletins/mois pour une entreprise unique, avec un focus sur la vérification des données (pas de saisie)Quelques dossiers classiques, multi-conventions, en gestion autonomeConseil et accompagnement des clients sur des sujets paie et RHUtilisation de Silae dans un environnement totalement dématérialisé
Vous aurez en charge un portefeuille clients varié, composé principalement de TPE et PME de secteurs divers (associations, BTP, carrosserie, prestation de service, &curie de courses automobile, restaurant, etc.). Vous serez en autonomie sur des missions clés telles que : La gestion de la paie: Collecter les éléments variables de paieÉtablir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des conventions collectives et de la législation en vigueurGérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)L'administration du personnel: Rédiger les contrats de travail et autres documentsAssurer la gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations, etc.).Le conseil et accompagnement clients:Répondre aux questions des clients en matière de paie et de gestion socialeVeiller à la conformité de leurs obligations sociales et les informer des évolutions légales. Vous interviendrez sur OPENPAIE pour les dossiers jusqu'à 10 salariés et sur SILAE pour les autres dossiers (cela peut correspondre à environ 40% de vos dossiers sur SILAE)
Rattaché(e) à un associé, vous prenez en charge un portefeuille varié (environ 120 clients TPE, SAS, etc.) et assurez : La collecte des variables et la production de 300 à 350 bulletins / moisLa gestion des DSN et de l'administration du personnelLe conseil social et la veille juridique auprès de vos clientsLe travail sur SILAE, logiciel leader du marchéVous travaillerez sur le logiciel SILAE.
Description du poste :Au sein de l'équipe juridique du cabinet vous intègrerez une équipe de 2 juristes et interviendrez sur diverses missions telles que :Veille et documentation juridiqueConseil et accompagnement des dirigeantsGestion juridique courante des sociétésOpérations exceptionnelles
Une mission d'intérêt généralNos collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d'hébergement ayant pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Aux côtés de la Chef de service RH de la direction interrégionale Auvergne Rhône Alpes (environ 500 collaborateurs) et en collaboration avec 1 chargée de gestion RH et une assistante RH vous assurez la gestion RH de votre périmètre, dans le respect des règles et processus en vigueur.En tant que Chargé de gestion Ressources Humaines, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- Les recrutements du personnel « non-cadre » : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens avec les managers, et gestion des propositions d'embauche- Les démarches administratives liées aux contrats (CDD, CDI, alternance, stages), suivi des périodes d'essai, gestion des absences, déclarations des AT et des dossiers disciplinaires- Le suivi des tableaux de bord RH régionaux- La mise à jour des DUERP, Papripact et bilan HSCT- Les relations avec les écoles : développement de partenariats et participation à des événements de recrutement (forums, job dating)C'est accompagner :- Les managers dans leurs problématiques RH, en apportant des conseils adaptés dans le respect des politiques internes et accords d'entreprise- Les salariés au quotidien (démarches administratives, souhaits d'évolution, .)C'est contribuer en lien avec les pôles d'expertise de la DRH du Siège :- Au suivi et à la fiabilité des tableaux de bord sociaux : indicateurs RH, analyse des données- Au déploiement des projets transverses du service
Le Système d'Information (SI) de Lyon Métropole Habitat est modulaire et chaque fonction dispose d'un module applicatif spécifique permettant une meilleur flexibilité et évolution du SI. Un tiers des applications sont développées en interne pour coller aux besoins des métiers.La Direction Innovation Digitale et Systèmes d'Information (DIDSI) est donc à la fois intégrateur, auto-éditeur et auto - hébergeur de la plupart des applications avec un panel de technologies larges. Pour remplir ses missions, la DIDSI s'appuie sur une équipe de 35 personnes dont la moitié sont des collaborateurs(rices) de Lyon Métropole Habitat avec des profils de responsables d'applications ou de systèmes, la partie externalisée concernant le support utilisateurs et des profils de développeur. La gouvernance du SI s'appuie sur des référents métiers répartis dans les différentes directions. La DIDSI recherche un Chef De Projet Informatique Environnement de travail - Ingénieur Environnement de travail expérimenté et polyvalent. Au sein de l'équipe infrastructures de LMH, encadré par un responsable informatique, vous aurez les missions principales suivantes :- Aider à la stratégie des infrastructures de l'entreprise (politique de dotation informatique, politique d'impression, etc)- Participer aux choix techniques et à la conception des infrastructures, en accord avec les besoins de l'entreprise- Intégrer de nouvelles solutions et services : Définir les solutions et les mettre en œuvre- Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les composants existants- Assurer la résolution d'incidents sur votre périmètre d'intervention (niveau 2/3)- Standardiser et automatiser sur votre périmètre d'intervention- Élaborer et mettre à jour les documentations techniques- Définir les procédures d'exploitation, d'administration, de déploiement- Piloter les prestataires- Assurer la continuité de services et la sécurité informatique des données de l'entrepriseVous partagerez un sens aigu du service client et contribuerez ainsi aux projets d'amélioration de la performance du SI. -Connaissances techniques nécessaires : Microsoft Windows poste de travail et serveurs (AD, GPO, WSUS, Powershell, Microsoft 365, Entra, Exchange, Teams, Système d'impression, Visioconférence, gestion des salles visio, Téléphonie Mobile, etcAutres compétences souhaitées : Veeam, LAN/WAN, WiFi, SSO, Copilot.
Le département Stratégie et valorisation immobilière recherche un(e) coordinateur de travaux (H/F) à temps plein en CDI pour la direction du patrimoine. Au sein de la Direction du patrimoine, le service des résidences spécialisées intervient sur environ équivalent logements, répartis sur une centaine de résidences et confiés à des gestionnaires externes par conventions.Ces résidences accueillent des publics spécifiques et variés, de type étudiants, personnes âgées, personnes handicapées, bénéficiaires d'accompagnement social.. Le service gère également les logements de 3 gendarmeries. L'équipe (6 collaborateurs et 1 responsable) est composée de trois coordinateurs de travaux, une chargée de gestion des résidences spécialisées , un gestionnaire administratif et une assistante. Vous êtes rattaché(e) au responsable du service des Résidences Spécialisées et les missions à réaliser seront les suivantesAnalyser les besoins et pathologies des bâtiments, ainsi que les dysfonctionnements liés aux équipements, et proposer des actions correctives ou préventivesOrganiser et planifier des travaux de gros entretien et d'amélioration en intégrant les demandes d'autorisations et les diagnostics avant travauxAssurer la consultation des entreprises dans le cadre des marchés publics, contrôler les devis et factures et lancer les chantiers jusqu'à leur réceptionReprésenter la maitrise d'ouvrage et piloter les prestataires : entreprises de travaux, maîtres d'œuvre ou assistants à maîtrise d'ouvrageVeiller à la conformité des travaux et à la sécurité des chantiers en particulier en site occupé et dans des établissements recevant du publicIntervenir sur les sinistres, prendre les mesures conservatoires, engager et suivre les dossiers d'assurances et participer à des expertises techniquesÊtre garant de l'information aux gestionnaires de résidences sur les travaux menés et sur l'organisation des chantiers en concertation avec euxOrganiser son plan de charge et de suivre l'avancement des dossiers en assurant les retours réguliers auprès du responsable de service. Les connaissances nécessaires sont les suivantes :Travaux du bâtiment tout corps d'états : gros entretien, maintenance et améliorationsPathologies du bâtiment et des équipements techniquesSécurité des chantiers et diagnostics avant travauxObligations applicables aux établissements recevant du publicMarchés publics et procédures administratives applicables aux travaux.
POSTE : Vendeur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un·e Vendeur (H/F) à Valserhône. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur majeur du secteur, recherche un·e professionnel·le passionné·e par la vente et désireux·se de contribuer à la satisfaction des clients. En tant que Vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le conseil des clients, tout en veillant à la mise en valeur des produits et à la gestion des stocks. Votre capacité à créer une expérience client positive sera au coeur de votre mission. Votre rôle consiste à accueillir les clients avec professionnalisme, les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins, et assurer la gestion des transactions à la caisse. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des produits et la bonne tenue du magasin. Votre expertise en techniques de vente et votre connaissance approfondie des produits seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous êtes reconnu·e pour votre expérience confirmée dans un environnement similaire et votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients est primordiale. Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux différentes situations et aux besoins changeants des clients. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Assurer le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des joints d'étanchéité finis, afin de garantir leur conformité aux normes internes, aux exigences clients et à la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et dans le même secteur d'activité.
Description du poste : Votre mission au sein de cette entreprise sera de réaliser des travaux de couverture et de zinguerie sur différents types de toitures (neuf ou rénovation), afin d'assurer l'étanchéité et la protection des bâtiments. Description du profil : Expérience en couverture et zinguerie (2 ans minimum souhaité) Certificat professionnel ou expérience confirmée sur chantier Permis B obligatoire (conduite véhicule entreprise)
Nous recherchons pour notre filiale FAMY TP basé à Valserhône (01) : Conducteur de bull H/F Dans le cadre du développement de nos activités et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur un bull D6 3D sur divers chantiers de terrassements et VRD pour des travaux de production et de finition. Vos missions seront les suivantes : Vous avez à charge l'entretien courant de votre machine, qui vous est affectée, et vous évoluez sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité Vous pouvez participer à diverses tâches annexes, telles que l'aide aux implantations, aux transferts des engins et à la mise en place des installations (clôture, sécurité, signalisation...) Vous êtes en veille constante de l'actualité commerciale et des évolutions techniques, et restez ainsi informé de l'évolution du marché sur votre secteur Liste non exhaustive Vous présentez une expérience confirmée d'au minimum 3 ans dans la conduite de bulls sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES C2. Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Ce poste est soumis à des déplacements à la semaine ponctuels. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Valserhône (01) avec des déplacements ponctuels à la semaine
Nous recrutons plusieurs : GARDIEN(NE)S D'IMMEUBLES NON LOGES (F/H), Plusieurs postes CDI À TEMPS PLEIN à pourvoir immédiatement, situés sur les secteurs de :VAULX-EN-VELIN (Noirettes, Grand bois, Les brosses)SAINT-PRIEST (Centre ville, Bel Air) Premier représentant d'Est Métropole Habitat (EMH) en proximité avec les locataires, le(a) gardien(ne) d'immeuble est appelé(e) en interne « Responsable d'immeubleLes missions :Entretien courant de la résidence :Nettoyer les espaces communs et extérieurs pour les maintenir propres et agréablesAssurer la gestion des ordures ménagères (sortir les containers et nettoyer le local) Gestion technique : Contrôler l'état de fonctionnement des équipements de la résidenceEffectuer des réparations simples (serrurerie, ampoules, mobilier...)Coordonner les interventions des prestataires externes Gestion locative et relation client : Accueillir les nouveaux locataires Réaliser les états des lieux entrants et sortantsRéaliser des "visites conseil" avant l'état des lieux sortant Gestion sociale et communication : Contribuer à al diffusion de l'information entre EMH et les locataires (affichage de documents, explications, présentation des gros travaux d'entretiensContribuer à la régulation des tensions entre habitants, ou entre les locataires et EMH, par votre présence, et par vos observations (comportement des clients, dégradationsOrganisation du temps de travail et informations salariales Horaires de travail : du lundi au vendredi - 7 heures par jour - 5 heures de travail le matin (essentiellement consacré au nettoyage2 heures de travail l'après-midi (état des lieux, suivi technique, actions de sur-entretiensLes horaires de début du service varient selon l'organisation de chaque site. Matin : début à 6h,6h30 ou 7h selon l'horaire de passage du service collecte des ordures ménagères. Après-midi : début à 13h30 ou 14h.
Avec qui ? Un responsable social qui connaît parfaitement les clients et le cabinet depuis plusieurs années, ainsi qu'une équipe soudée qui compte 2 gestionnaires Que ferez-vous ? Prise en charge d'un portefeuille multi-conventions TPE/PME Etablissement des bulletins et déclarations sociales Gestion administrative du personnel (DPAE, contratli>Conseil clients
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un bureau à taille humaine (50 collaborateurs), où vous serez rattaché(e) à deux responsables du pôle social, bénéficiant de leur expertise technique et de leur pédagogie.Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, start-ups, bureaux d'études, BTP, HCR, etc.) et serez en charge de sa gestion de manière autonome. Vous aurez également un rôle clé dans la formation et le tutorat des alternants, afin de partager vos connaissances et d'accompagner leur montée en compétences.Vos missions :Gestion complète de la paie : saisie des variables, établissement des bulletins de paie et DSNAdministration du personnel : contrats de travail, DPAE, gestion des absences, solde de tout compte, mutuelle et prévoyanceAccompagnement des alternants et profils plus juniorsRelation client de proximité et suivi personnaliséVeille juridique sur les évolutions légales et réglementairesUne bonne maîtrise du logiciel Silae serait un atout.
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Vous possédez l'expertise pour transformer une ambition client en une réalité industrielle optimisée ? Vous êtes le/la Référent technique capable de jongler avec les délais, les contraintes de production et l'excellence ? Ce rôle clé, qui rend compte directement à la direction, est le point de convergence entre la demande commerciale et l'exécution en atelier, faisant de vous le garant de la performance opérationnelle. En tant que Planificateur et Ordonnancement, vous êtes le/la pivot qui transforme chaque dossier de fabrication en un ordre de fabrication précis. Votre responsabilité principale est d'assurer l'adéquation technique entre le souhait client et les processus internes. Vos Responsabilités Stratégiques : - Planification & Maîtrise du Flux (L'Anticipation) - Concevoir et gérer : Élaborer et tenir à jour le planning global, en intégrant toutes les contraintes techniques et les délais. - Animer la performance : Mener la réunion quotidienne de planification. - Pilotage d'outils : En tant que référent technique, vous êtes responsable de l'outil Direct Planning, assurant son évolution et son adaptation en collaboration avec le prestataire. - Lancement technique - Décision stratégique : Déterminer les moyens techniques les plus appropriés pour garantir les meilleurs délais et les meilleurs coûts de production. - Établir et vérifier méticuleusement le dossier de fabrication. - Gestion des ressources Poste en CDI. Salaire fixe proposé sur 13 mois Mutuelle PPV Titres restaurant Description du profil : Vous avez déjà une réelle expérience sur un poste similaire. Expertise technique indispensable : Une connaissance pointue des processus industriels. Solide maîtrise des outils informatiques, incluant l'ERP VolumSoftware et Direct Planning. Vos Qualités Humaines : - Sens de l'organisation exemplaire et grande capacité d'adaptation face à l'imprévu. - Excellent sens des relations humaines et diplomatie pour interagir efficacement avec les clients, fournisseurs et équipes internes. - Un Engagement QSE Réel - Vous contribuez à la culture d'amélioration continue : participez aux revues de direction annuelles ISO 9001 et 14001, proposez des axes de développement QSE, et veillez à l'atteinte des objectifs qualité pour les processus essais et relations clients. Si vous êtes prêt(e) à endosser le rôle de Planificateur et Ordonnancement (Référent) et à être la clé de voûte de la productivité, postulez !
Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventions. Le logiciel utilisé est SILAE. En lien avec les qualités nécessaires au métier de gestionnaire de paie en cabinet, vous faîtes preuve de proactivité, vous savez prioriser et gérer les urgences. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, vous faîtes preuve de curiosité d'esprit et êtes en capacité à prendre des initiatives.
Description du poste : Offre d'emploi - Médecin Coordonnateur H/F Établissement : EHPAD situé dans l'Ain (01), disposant d'une capacité d'accueil de 66 lits, dont 14 lits au sein d'une Unité Alzheimer. Cet établissement offre un accompagnement médicalisé de qualité, adapté aux besoins des résidents. Poste et missions : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'établissement recrute un Médecin Coordonnateur H/F. Missions principales :***Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement. * Garantir la continuité et la coordination des soins en collaboration avec les équipes soignantes et les professionnels de santé externes. * Assurer une prise en charge médicale adaptée à chaque résident (évaluation des besoins, avis sur les admissions, définition des projets de soins individuels). * Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration des pratiques professionnelles. * Représenter l'établissement auprès des réseaux gériatriques et assurer son intégration dans les filières sanitaires et médico-sociales. Conditions du poste :***Type de contrat : CDI à temps partiel * Localisation : Ain (01) * Prise de poste : Dès que possible * Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi rejoindre cet établissement ? Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la qualité de vie et au suivi médical des résidents. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique dans un environnement de travail serein et respectueux. Postulez dès maintenant pour rejoindre cet établissement engagé pour le bien-être des résidents. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Un centre de santé pluridisciplinaire situé à Valserhône recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant exercer dans un cadre moderne, structuré et orienté qualité. L’établissement offre un environnement récent et performant, pensé pour permettre aux praticiens de se concentrer exclusivement sur leur cœur de métier. La patientèle est variée et abondante grâce à la présence d’autres professionnels de santé au sein du centre, favorisant des parcours coordonnés et un suivi global des patients. Le poste offre une large autonomie clinique, un plateau technique complet, et des possibilités d’évolution au sein d’une structure dynamique tournée vers la prévention, l’éducation à la santé et l’échange entre confrères. L’organisation permet un exercice serein, avec un temps de travail modulable et une rémunération attractive basée sur le % du chiffre d’affaires selon expérience. Missions • Assurer les soins dentaires courants et les actes chirurgicaux selon les besoins • Effectuer les diagnostics et plans de traitement en toute indépendance clinique • Collaborer avec les autres professionnels du centre pour un parcours patient cohérent • Garantir le respect des règles de stérilisation, traçabilité et sécurité • Participer aux actions de prévention si souhaité • Organiser son planning avec l’appui du secrétariat • Assurer une communication claire et rassurante auprès des patients Conditions • Rétrocession attractive basée sur le % de chiffre d'affaires • Plateau technique moderne à disposition : Planmeca 3D et Ceph, 3-Shape, ambidextre Anthos, ETK, My-Ray 2D, Acteon-Satelec, MicroMega, NSK, Kavo, Geistlich, Hu-Friedy, Dürr Dental • Stérilisation et traçabilité aux normes : Miele, Euroda, Gamasonic, DentsplySirona • Laboratoire de prothèse 100% fabrication française • Assistantes dentaires et secrétariat présents pour un exercice fluide • Accompagnement par une chirurgienne-dentiste responsable d’activité dentaire • Formation interne, coaching spécialisé et formation continue • Partenariats avec des laboratoires dentaires locaux • Temps de travail modulable, dès 20h/semaine possible • Prise en charge partielle des transports, tickets restaurant, mutuelle avantageuse • CDI cadre avec sécurité professionnelle et mobilité possible au sein du réseau Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre • Maîtrise du français médical • Tous niveaux d’expérience acceptés • Sens du travail en équipe et engagement pour la qualité des soins Avantages • Exercice sans contrainte administrative • Patientèle existante et flux assuré • Totale indépendance sur les diagnostics et plans de traitement • Possibilité de développer vos compétences grâce à un accompagnement continu • Environnement bienveillant, à taille humaine et axé sur la coopération • Échanges facilités entre praticiens grâce à la pluridisciplinarité interne • Liberté d’organisation du travail et de la progression professionnelle • Cadre stable, moderne et stimulant Contact O7 44 31 66 97
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Vos missions :Rattaché à la responsable du pôle social et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille multi-convention et intervenez sur les missions suivantes :Élaboration des bulletins de paie via SilaeDéclarations sociales (DSN)Formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail, attestations, etc.Suivi des absences, congés et arrêts maladiePremier niveau de conseil en droit social auprès des clients
Il s'agit d'un cabinet qui propose un service de grande qualité à ses clients et au sein duquel vous pourrez vous faire plaisir techniquement. De fait, vous gérez un portefeuille de bulletins/mois. Vous êtes également en charge de la veille sociale et de l'administration du personnel (déclarations d'embauche, affiliation aux organismes sociaux, contrats, ruptures, déclarations sociales, DSNbr />Une maîtrise de Silae est souhaitable.Si besoin, vous disposez des compétences d'un expert en droit social afin de vous aider dans la résolution de problématiques complexes et pour vous accompagner au quotidien.En fonction de votre profil, d'autres missions transverses pourront vous êtes confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences.
Description de la mission: Rattaché·e au Responsable du pôle Exploitation-Maintenance, vous assurez le pilotage de la politique équipements & sécurité sur le secteur Rhône-Alpes Bourgogne ( logements), en garantissant la conformité réglementaire, la performance technique du patrimoine et la qualité de service attendue par les locataires. Pilotage des équipements techniquesSuivi des équipements réglementés : ascenseurs, sécurité incendie, aires de jeux, portes de parking, photovoltaïque, etc.Organisation et suivi des diagnostics techniques (amiante, plomb, électricité, gaz, DPE.)Contribution aux documents techniques et réglementaires : registres de sécurité, DUERP, ADAP. Veille réglementaire et expertise techniqueSuivi et mise à jour des normes techniques et de sécuritéRelais des politiques techniques du Groupe (Direction de l'Immobilier)Accompagnement des évolutions réglementaires et de leur mise en œuvre Outils, indicateurs et innovationMise en place d'indicateurs de suivi (taux de pannes, délais, qualité)Force de proposition sur des solutions innovantes ou technologiquesParticipation au PSP et au PPT, via la collecte et consolidation de données Contrats et travail en mode projetSuivi et évolution des contrats liés aux équipements techniquesPilotage de la concertation avec les associations de locatairesCréation d'outils pédagogiques à destination des collaborateurs et usagersTravail transversal avec les directions territoriales, référents qualité et contratsLe mot du managerGarant de la sécurité technique de notre patrimoine, vous jouez un rôle essentiel dans le respect des réglementations et la fiabilité de nos équipements. Ce poste allie expertise terrain, coordination transverse et pilotage rigoureux pour contribuer concrètement à la qualité de service rendue à nos locataires.
Au sein de l'agence Sud-Est, le coordinateur de proximité manage et coordonne les actions du personnel de proximité. Acteur majeur dans la réalisation des objectifs de qualité de service et de satisfaction clientèle, il/elle pilote la mise en œuvre des outils de gestion de proximité en accord avec les orientations définies avec le Directeur d'agence.Manager l'équipe de proximité (les chargés de secteur, les assistants de gestion de proximité, le personnel d'accueil et les ouvriers qualifiés) et les accompagner dans leurs missions et/ou difficultés avec la clientèle ou les entreprisesEvaluer, développer les compétences de ses collaborateurs et participer aux processus de recrutementConduire des actions d'accompagnement et de formation auprès de son équipe Piloter, organiser et mettre en œuvre l'activité du service de proximité sur son territoire par la mise en œuvre d'outils de gestionPrendre en charge les réclamations sensibles ou complexes en lien avec les services internes (service locatif, pôle technique, pôle vie sociale, services d'appui du siège...)Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité et les plans de progrèsOptimiser les ressources et de la délégation d'activité auprès des collaborateurs, contrôler la bonne exécution des tâches et mener des actions correctives (contrôles propreté, contrôles qualité des prestations des entreprises)Garantir par ses actions le traitement efficace des réclamations dans le domaine technique et socialSuivre le respect des engagements en matière de sécurité du patrimoine, d'entretien et de propreté Proposer et suivre les actions de GSUPParticiper ou représenter le Directeur d'agence dans les réunions avec les associations de locataires, avec les partenaires ou dans les assemblées généralesAssurer la coordination et la coopération avec les services internes et les partenaires externesValoriser l'image de GRANDLYON HABITAT par l'amélioration continue de l'accueil et du service au locataire.
Description du poste : À propos de notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Valserhône, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée (TPE/PME, artisans, professions libérales). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront :***L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc., * Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires Ce que le cabinet propose :***Un cadre de travail agréable et bienveillant * Une vraie autonomie dans les missions * Des perspectives d'évolution Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Votre mission En tant que Médecin Endocrinologue, vous aurez pour rôle :***D'assurer des soins de qualité à votre patientèle * De travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * D'être force de proposition pour faire progresser les pratiques médicales Rémunération · Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable · Selon les modalités d'exercice : de 58 000 à 120 000 bruts annuels Nous pouvons vous faire une estimation personnalisée. Autres avantages***CDI avec un statut de cadre et un salaire fixe garanti, sans aucun investissement personnel requis * Possibilité de CDD de remplacement, selon votre préférence * Équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimisé * Travail en équipe avec d'autres professionnels de santé. * Organisation quotidienne assurée par un(e) Directeur(trice) de centre, pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos consultations * Liberté de prescription et d'organisation des soins (durée des consultations, téléconsultations possibles, orientation médicale libre) * Travail en journée du lundi au vendredi * Possibilité de temps plein ou temps partiel (activité mixte ville-hôpital, ou cumul emploi-retraite possibles ) * Gestion de votre agenda et de la facturation par un secrétariat médical dédié * Environnement de travail moderne avec des équipements médicaux de dernière génération * Logiciels médicaux fournis (Dr Santé, Doctolib ou Maiia) * Patientèle assurée * Heures supplémentaires majorées possibles * Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport * Accès à un large choix de formations prises en charge (y compris au-delà du DPC) Description du profil : Votre profil***Vous avez obtenu le diplôme d'état de docteur en médecine, spécialité endocrinologie, en France (ou en UE ou EEE ou Suisse) ou vous avez obtenu une autorisation d'exercice en France. * Vous êtes inscrit.e à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription). * Vous êtes engagé.e pour une pratique médicale centrée sur la qualité et le bien-être du patient. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la collaboration pluridisciplinaire. Comment postuler ? Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs du réseau? Alors, postulez sans tarder ! Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est demandée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Et ensuite ? Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau des centres de santé.
Description du poste : Horaires en 3*8 Vos missions principales : Lancer et piloter les machines de production de tubes en plastique (extrusion). Assurer la conformité et la qualité des produits tout au long de la chaîne de fabrication. Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines. Préparer les produits pour le stockage et l'expédition. Veiller au respect des règles de sécurité et de propreté sur votre poste. Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie, idéalement sur des machines de production. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'observation. Le travail en équipe est important pour vous. Ce poste est ouvert aux débutants motivés, nous assurons une formation complète en interne. si cette offre vous intéresse, postulez!
Vous aurez pour activités principales :L'organisation et la gestion-Piloter la rédaction et la mise en place du projet médical de la clinique et participer aux autres volets du projet d'établissement ;-Veiller à la permanence des soins en établissant le planning de garde et d'astreintes des médecin.e.s ;-Organiser l'admission des patient.e.s en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;-Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le·la responsable du DIM aux études de suivi d'activités ;-Gérer le programme « Gériatrique » en lien étroit avec l'équipe médicale et les autres professionnel·le·s de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeutes, diététicien.ne.s, neuropsychologuesGarantir la bonne tenue des dossiers patient.e.s en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et les procédures en place au sein de l'établissement ;La coordination et le relationnel-Veiller à la mise en place et au suivi des instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etc.) ;-Assurer un relationnel avec les correspondant.e.s (médecin.s spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ;La gestion des ressources humaines et des compétences-Manager l'équipe médicale ;-Participer aux actions d'information et/ou de formation ;-Animer l'équipe médicale et veiller au respect des bonnes pratiques de la part des collaborateur.rice.s ;La démarche qualité-Veiller à la bonne mise en place de la démarche qualité et des techniques de soins conformes aux bonnes pratiques ;-Être le·la référent.e d'une démarche éthique, déontologique et scientifique. #LI-TT1
Directement rattaché à la Manager de Projets vous intervenez sur les opérations de construction neuve en maîtrise d'ouvrage directe. Vos missions s'étendent de la faisabilité jusqu'à la livraison de l'opération (choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l'appel d'offres travaux, puis, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison).Véritable chef de projet, vous menez à bien vos programmes en vous appuyant sur l'ensemble des contributeurs en interne (service achats, direction juridique, experts techniques.) et en externe.Vous assurez par ailleurs le suivi administratif et financier (en lien avec l'assistant programmes) et vous veillez au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d'engagement.Possibilité d'intervenir ponctuellement sur des opérations en VEFA,Enfin, vous effectuez un reporting régulier et vous communiquez autour des opérations de votre plan de charge.
Vous aimez piloter des équipes pluridisciplinaires et relever des défis ambitieux ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et l'amélioration d'un patrimoine immobilier en étant au plus proche des locataires et des partenaires locaux ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un acteur engagé du logement social ?Notre entreprise, acteur majeur de l'habitat social, recrute un(e) Directeur·trice d'Agence pour le territoire de l'agence de Lyon.Vous prendrez la responsabilité d'un patrimoine de logements sociaux, répartis sur 5 départements : Rhône, Haute-Savoie, Ain, Isère et Puy de DômeLe Territoire de votre agence présente un fort potentiel de développement avec la livraison moyenne de 250 logements par an (logements locatifs sociaux et intermédiaires, résidences intergénérationnelles, Accession Sociale, BRS...).Votre mission principale :Sous la responsabilité du Directeur/trice Régional(e) Auvergne Rhône Alpes, vous assurez la gestion opérationnelle, managériale et stratégique d'une agence en ayant toujours en tête la satisfaction des locataires et partenaires de nos actions sur votre territoire, dans le respect des orientations de la Direction Générale.Vos missions :Management & Organisation- Piloter, animer et développer une équipe pluridisciplinaire.- Élaborer le budget prévisionnel, assurer la gestion des moyens de son agence et en contrôler la réalisation en relation avec la Direction Financière.- Assurer une communication fluide et maintenir un bon climat social.- Proposer des évolutions et être force de proposition de solutions pour optimiser les performances de son unité (qualité, coût, délais...)Management de l'activité- Piloter et être garant des indicateurs de gestion : vacance, impayés, résultats opérationnels...Gestion Locative- Piloter les commissions d'attribution et les assemblées de copropriéttre garant de la satisfaction des locataires et du respect des réglementations.Gestion du Patrimoine- Superviser l'entretien et la maintenance du patrimoine.- Garantir la sécurité des biens et des personnes.- Contribuer à l'élaboration des Plans Pluriannuels d'Entretien et du PSP- Participer aux projets de réhabilitation et à la mise en service des programmes neufs.Développement de Relations Partenariales- Représenter l'entreprise auprès de l'ensemble des acteurs institutionnels, politiques et associatifs du territoire..- Développer les liens avec les locataires, leurs représentants et les partenaires locaux.- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise sur le territoire.- Promouvoir des actions de développement social auprès des locataires
Nous recherchons un(e) PMO / Appui Chef de Projet pour intervenir sur plusieurs produits techniques dans le domaine de l'instrumentation industrielle. La mission s'inscrit dans un environnement mêlant électronique, systèmes embarqués et outillages hardware/software dédiés aux phases de test, validation et monitoring. Vous accompagnerez deux équipes Produits sur la structuration, le pilotage et le suivi opérationnel de leurs activités de développement et de maintien en conditions opérationnelles. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : Pilotage & Reporting
Au sein du service Méthode instrumentation, nous recherchons un partenaire H/F pour s'intégrer dans une équipe dynamique. Sous la supervision du Contremaitre Méthode Instrumentation, vous aurez en charge la réalisation et la vérification des calculs SIL des équipements critiques du site ainsi que la rédaction des procédures des Tests Fonctionnels de Sécurités (TFS) ainsi que les tâches annexes associées. Missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amenbr /> -Venir en support aux diverses réunions de coordinations -Réaliser les nouveaux Calculs SIL et vérifier les calculs SIL existants -Rédiger les TFS et vérifier les TFS existants -Maintenir à jour et assurer le suivi du fichier des calculs SIL -Création, mise à jour et vérification des Schémas logigrammes de sécurités (9S) -Faire des points d'avancement régulier
Tes missions : - Véritable ambassadeur FRONERI, tu assureras le suivi et le développement d’une clientèle d’Hyper & Supermarchés sur un secteur géographique déterminé (environ 100 points de vente) au sein de notre force de vente, ainsi que tout le back up administratif - Tu dynamiseras la vente de nos produits et tu représenteras nos marques auprès de nos clients en GMS - Expert de notre marché, tu optimiseras la visibilité de nos gammes à travers à des implantations et des actions merchandising et tu assureras une présence optimale de nos produits dans les linéaires - Avec tes talents de commercial, tu négocieras et assureras la mise en place des mises en avant promotionnelles sur nos références en relai de nos prospectus en utilisant les moyens mis à disposition. - Intégrés à une équipe de taille humaine, tu seras rattaché à un Responsable de Région et auras du renfort durant la période estivale -CDD à pourvoir dès fevrier 2026 - jusqu'à septembre 2026 -Ordinateur et téléphone professionnel -Véhicule de service -Indemnités de frais de vieProfil : - Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta force de proposition - Tu es organisé(e), capable d’analyser et à l’aise avec les chiffres - Bac +2/3 dans le domaine de la grande distribution - Tu as déjà de l'expérience dans un poste similaire
Groupe FRONERI, acteur mondial dans le secteur des crèmes glacées ! Nous commercialisons des produits sous marques nationales (Extrême, La Laitière, Côte d’Or, Nuii, Oasis Sorbet, Smarties, Milka, Oreo, Toblerone, Daim, Pirulo, …) et sous marques de distributeurs, sur l’ensemble des circuits de distribution. Nous rejoindre, c’est adopter notre vision entrepreneuriale, notre orientation client et consommateur et intégrer des équipes créatives dans un environnement en expansion.
Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire de Résidence Intergénérationnelle (poste logé)Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Venez incarner les valeurs d'Est Metropole Habitat au sein de notre résidence « Londres », un lieu de vie unique où se côtoient étudiants, familles, seniors et jeunes actifs.Votre mission ? Créer du lien et du bien-vivre ensemble !En véritable animateur de cette communauté intergénérationnelle, vous serez le garant d'une ambiance chaleureuse et conviviale.VOS MISSIONS :Entretien de la résidence- Nettoyer les espaces communs et extérieurs pour les maintenir propres et agréables- Assurer la gestion des ordures ménagères (sortir les containers et nettoyer le local)Gestion technique- Contrôler l'état de fonctionnement des équipements de la résidence- Effectuer des réparations simples (serrurerie, ampoules, mobilier...)- Coordonner les interventions des prestataires externes- Gérer les stocks de mobilier et équipements (matelas, frigidaire.)Gestion locative et relation client- Accueillir les nouveaux locataires avec professionnalisme- Présenter les logements et valoriser leurs atouts- Faire signer les contrats de location- Etablir les états des lieux entrants et sortantsAnimation et vie sociale- Tenir une permanence quotidienne à disposition des résidents- Proposer et faciliter des événements fédérateurs (café accueil.)- Servir de relais avec les infrastructures locales (culture, sport, commerces)- Gérer les services optionnels (abri-vélos, internet, laverie...)Le poste est logé au sein de la résidence à l'issue de la periode d'essai (T3 ou équivalent selon les disponibilités)
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description de la mission:Chargé de Ressources Humaines F/H Rattaché(e) à la Responsable RH & Affaires Générales, vous serez au cœur de la mise en œuvre de projets stratégiques et opérationnels des processus RH internes.Vous serez ainsi amené(epauler la RRH Filiale sur les missions suivantes :Conseil des opérationnels dans leurs enjeux d'activités et le management de leurs équipes : accompagnement en matière de législation sociale, de procédures disciplinaires, de santé sécurité au travail, .Prendre en charge tout sujet RH transverse sur lequel la responsable pourrait vous mobiliser.Participer aux procédures disciplinaires : analyse du dossier, rédaction de courriers disciplinaires, etc.Être le relais sur la gestion administrative du personnel avec le centre de services partagés de la DRH Groupe, notamment par la relecture des contrats de travail et des documents de rupture de contrats, etc....Prise en charge de l'ensemble du process de recrutement en lien avec notre service recrutement groupe, principalement depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration.Vous participez à la gestion et animation des relations sociales : rédaction des ordres du jour, envoi des convocations CSE, présentation CSE et SSCTPilotage du plan de développement des compétences en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise en lien avec le service Formation du groupe.Vous serez également responsable de l'animation des politiques RH au sein de notre filiale, garantissant un climat social de qualité et un cadre de travail harmonieux.En fonction de votre profil, vous pourrez être identifié(e) comme le/la référent(e) santé sécurité au travail en lien avec le réseau référents santé sécurité. A ce titre, vous prendrez part à la gestion sécuritaire des salariés en évaluant sur le terrain les besoins en matière de sécurité et qualité de vie au travail. Vous appliquerez les méthodes et ferez vivre nos outils en matière de prévention des risques (DUERP et PAPRIPACT, plan d'actions, support de communication, gestion des EPI). Et vous assisterez aux réunions SST (Santé Sécurité au Travail) dans le cadre de votre périmètre d'intervention. En outre, vous conseillerez et accompagnerez la ligne managériale ainsi que les collaborateurs sur l'ensemble des sujets, processus et outils RH, tout en soutenant la RRH dans la gestion opérationnelle quotidienne.
Travaux concernés : Nettoyage, découpe et remplacement de l'écran flottant. Décapage du revêtement interne/externe. Travaux de chaudronnerie (ouverture du toit, pose d'équipements, création de piquages.). Peinture thermique externe et revêtement interne. Coactivité avec travaux tuyauterie et génie civil dans la cuvette. Responsabilités principales : Représenter le maître d'ouvrage sur site auprès des entreprises. Coordonner les activités des prestataires et animer les réunions de chantier. Suivre l'avancement, les coûts, les travaux supplémentaires et les écarts de planning. Participer à l'élaboration et au suivi des plans HSE (PDP, ADR.). Vérifier la qualité des travaux, la conformité au cahier des charges et la levée des réserves. Contribuer à la réception mécanique et à la validation du dossier de fin d'affaire. Faire remonter les anomalies et proposer des solutions correctives. Préparation / Études Assistance technique à la maîtrise d'ouvrage. Participation à la rédaction et à l'analyse des cahiers des charges et offres techniques. Vérifications terrain, études de faisabilité et suivi des exigences réglementaires. Participation à l'estimation financière et à la planification initiale. Réalisation : Présence terrain quotidienne pour suivi sécurité, qualité et avancement. Animation des réunions et suivi du planning. Maîtrise des travaux supplémentaires et respect du budget. Coordination inter-entreprises et reporting régulier. Retour d'expérience : Bilan complet en fin de chantier. Rapport de synthèse et archivage des documents.
En lien direct avec votre Manager et en binôme avec un autre gestionnaire paie, vous prendrez en charge un portefeuille client international. Vos missions seront: Le traitement des éléments de variable de paie pour des clients internationauxLa réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) L'établissement des charges sociales et des déclarations annuellesVous pourrez être amené à réaliser des missions complémentaires comme des audits sociaux ou du conseil clients.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : Réaliser la maintenance préventive et curative sur avions à moteurs à pistons, Effectuer les inspections, dépannages, réparations et modifications, conformément aux standards du constructeur et à la réglementation, Garantir la traçabilité documentaire des interventions, Participer à la sécurité, qualité et amélioration continue des pratiques de l'atelier, Collaborer avec les ingénieurs et les représentants techniques du constructeur. Description du profil : Licence PART 66 B1.2 ou B3 obligatoire - toute candidature sans licence ne pourra être retenue, Une première expérience dans l'aviation générale piston est un réel atout, Anglais technique correct, à l'oral comme à l'écrit (documentation et échanges avec le constructeur), À l'aise avec les outils informatiques usuels (pack Office, plateformes de gestion maintenance), Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, sens du travail bien fait et esprit d'équipe. Ce que notre client vous offre : Un poste clé dans une entreprise à taille humaine, proche du terrain et de ses techniciens, Un environnement technique stimulant, directement en lien avec un grand constructeur européen, Des formations continues et un véritable plan d'intégration, Une qualité de vie au travail, avec un rythme stable et une région attractive (accès rapide à Lyon et Genève, nature, vie locale), Une équipe passionnée, engagée et reconnue dans le monde de l'aviation générale.
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Lyon et plus précisément son centre de travaux "Défense" basé à Genas recrute : Un Technicien d'installation en électricité H/F Aux côtés des équipes de Tanguy, Responsable d'activités, vous évoluerez avec 12 experts du secteur de l'électricité tertiaire et plus particulièrement de la "Défense". Rattaché au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. ?Vos missions principales serontRaccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etcRéaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles,- Installer et raccorder des armoires électriques industrielles,- Lire et respecter des plans électriques,- Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques,- Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etcMettre en service des équipements électriques.
Vous réalisez la production comptable pour la holding et quelques SCI et vous supervisez les comptables des sociétés d'exploitation. Vous interviendrez sur les missions suivantes :Révision comptable et déclarations fiscales courantes (dont TVA et déclarations annuels)Mise en place de reporting et suivi de gestion (bonne maitrise d'Excel souhaitée)Etablissement des bilans et liasses fiscalesInterlocuteur privilégié de la direction général, vous avez un rôle de conseil et de maitrise des procédures comptables
Vos missions : Suivi juridique du groupe : préparation des PV des organes de gouvernanceRelation avec le cabinet d'avocat pour le suivi juridique courant et exceptionnel Revue des rapports de gestion et comités d'audit. Suivi des conventions Transmission des variables de paies à l'Expert Comptable et contrôle Pilotage et suivi des compteurs en matière social Suivi et pilotage de la flotte automobiles Pilotage des polices d'assurance et relation avec les courtiers
Sous la responsabilité du Directeur Commercial vous prendrez en charge l'ensemble de votre secteur avec comme missions : Développer le portefeuille client existant et rechercher de nouvelles cibles Présenter aux clients et prospects les produits (produits catalogue, panier moyen élevé, vente longues)Participer à la stratégie commerciale avec la directionAssurer le reporting hebdomadaire de vos actionsAssurer une veille concurrentielle sur votre secteur et remonter les informations pour la R&DAssurer, si nécessaire, les petites réparations de niveau 1 et faire le lien avec le technicien itinérant de votre secteur Vous serez autonome sur votre organisation et sur les découchés nécessaires en fonction de votre localisation.Les clients : hôpitaux, cliniques et utilisateurs de matériel médical.Vous aurez à disposition un véhicule utilitaire vous permettant de transporter les différents produits.
Votre quotidien sera rythmé par :Rédaction d'actes juridiques relatifs à la vie des sociétés, toutes activités et formes sociales confondues (suivi juridique permanent, assemblées générales, cessions de titres ou de fonds, constitutions de sociétés, conventions, opérations sur capitalli>Rédaction de baux commerciaux et baux professionnels ;Montages juridiques divers tels que apports de titres à holding, apports partiels d'actifs, apports de fonds etc. ; Pactes d'associésConseils et suivi clientsLes missions peuvent évoluer vers plus d'autonomie et d'échanges avec les clients
Intégré à l'établissement Mobilité Rhin Rhône Alpes (spécialisé dans les activités de signalisation lumineuse tricolore, contrôle d'accès et équipements dynamiques urbains).Les principales missions du Responsable BE H/F sont les suivantes :Réception des dossiers d'appels d'offresAnalyse des risques juridiques, techniques, financiers et humains d'un projetRecherche des meilleures solutions techniques et économiques pour nos projetsRédaction des mémoires techniquesParticipation aux réunions de transfert avec l'exploitationManagement de l'équipe BE (un technicien étude)Les petits plus : Salaire attractif (45k-50k13ème mois, véhicule de fonction, Intéressement, Ndf, prime éventuelle
Rattaché au Responsable douane dans le cadre du développement des activités douanes pour l'Angleterre vous (H/F) avez pour missions principales : Effectuer des opérations administratives d'enregistrement pour le compte de clients,Elaborateur de documents douaniers import/export,Assister aux visites des douaniers lors des contrôles marchandises,Vérifier tous les documents exigés par les autorités douanières,Remettre les dossiers avec toutes les pièces justificatives aux services douaniers,S'assurer du bon retour des procédures douanières,Assister le Responsable douane dans la tenue des différentes comptabilités matières.
Votre rôle :En tant que Technicien Itinérant SAV, vous assurez la maintenance préventive et curative, les dépannages, les mises en service et les formations des utilisateurs sur les générateurs de vapeur. Votre expertise technique vous permettra de gérer des interventions complexes tant sur le plan mécanique qu'électrique et automatisme. Vos missions principales incluront : Maintenance préventive et réparation de systèmes de générateur de vapeur.Mise en service et ajustements techniques sur site.Formation des utilisateurs aux opérations et entretien des équipements.Déplacements fréquents à l'échelle nationale et possibilité de missions internationales.
Vos missions :Procéder à l'installation, au montage et au câblage électrique des machinesRéaliser la mise en service des appareils.Effectuer la maintenance préventive de tous les types d'appareils en classement stockage et distribution suivant la gamme de maintenance associée.Rédiger le rapport d'intervention indiquant les actions réalisées par appareil et les actions à mener.En cas de panne, diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder à la maintenance curative.
En tant que Technicien(ne) Instrumentiste, vous aurez pour responsabilité d'assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements de mesure et de contrôle. Vous serez amené(espan>Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des instruments industriels (capteurs, transmetteurs, vannes, etcspan>Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de contrôle et de régulation. Calibrer et régler les appareils de mesure afin de garantir leur précision et leur conformitspan>Analyser et interpréter les signaux pour optimiser les performances des installations. Collaborer avec les équipes techniques (électriciens, automaticiens) pour assurer la continuité des opérations. Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité en vigueur sur les sites industriels.
Au quotidien vous devrez : -Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique,-Participer à la définition des plans d'action et de leur mise en oeuvre pour développer le potentiel des clients de votre secteur, -Analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques innovantes et adaptées qui répondent aux exigences techniques et économiques des interlocuteurs, -Co-construire des cahiers des charges avec les clients et réaliser les approches budgétaires en autonomie, -Travailler en équipe avec les bureaux d'études et l'atelier pour servir au mieux les clients, -Participer aux avant-projets et aux ventes des systèmes LEAN et autres équipements que l'entreprise développe en prenant en compte les aspects techniques et commerciaux. Vous adresserez des interlocuteurs très variés et de tous niveaux : Vigneron/ dirigeant de TPE/PME/PMI / Acheteur de grands groupes / Responsable Technique, projet, maintenance, production etc ..
Rattaché au Directeur d'Agence, rejoignez une équipe engagée au cœur de la gestion locative et contribuez à la qualité de vie de nos locataires ! Vos missions principales Piloter et animer une équipe : Fixer les objectifs, accompagner la performance, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser des réunions régulières et assurer une communication fluide.Optimiser la gestion locative : Mettre en œuvre les politiques d'entretien et de maintenance, garantir la qualité de service, réduire la vacance, prévenir les impayés et veiller à la satisfaction des clients.Gérer les situations complexes : Prendre en charge les dossiers sensibles (pétitions, associations de locataires, etc.) et assurer la gestion des urgences techniques en lien avec les équipes internes et les prestataires.Maîtriser les budgets : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'optimisation des budgets, contrôler les dépenses et justifier les choix auprès de la direction.Développer les partenariats : Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels, des copropriétés et des locataires, animer la concertation et participer aux appels d'offres.Favoriser la transversalité : Créer des synergies avec les autres métiers de l'agence, proposer des axes d'amélioration et participer à la vie de l'entreprise. Savoirs-faire : Approche stratégique, capacité d'innovation, culture du résultat, organisation, travail en équipe, connaissance du marché et des réglementations.Savoirs-être : Leadership, écoute, orientation client et qualité, bienveillance, exemplarité. Pourquoi nous rejoindre ?Un poste à responsabilités, au cœur de la stratégie de l'agence.Un environnement stimulant, où l'humain et la qualité de service sont au centre des priorités.L'opportunité de piloter des projets variés et d'avoir un réel impact sur la satisfaction des locataires.
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, le centre de travaux Défense basé à Genas (69) recrute : Un Conducteur de travaux en CVC H/F Aux côtés de Tanguy, vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 experts en électricité et CVC. En tant qu'interlocuteur clé du client et des différents intervenants sur les chantiers. ?Vos missions principales seront : - Piloter une équipe en assurant l'organisation, la préparation et la réalisation technique de plusieurs chantiers en CVC.- Encadrer la sous-traitance du chantier en lien avec votre Chargé d'affaires. - Contrôler la qualité des réalisations et traitement des non-conformités. - Etablir les documents de suivi de chantier, ainsi que les devis, la facturation de vos travaux.- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité,).
Un challenge tip-top dans une entreprise référente dans l'installation, l'exploitation et la maintenance des équipements de la route !Vos principales missions sont les suivantes :En charge de l'installation et de la maintenance préventive et curative des différents produits.En charge des chantiers électriques et électrotechniques sur de la signalisation tricolore, des contrôleurs d'accès, des systèmes de vidéos surveillances ou encore sur des systèmes de recueil de données de trafic.Cette mission amène le futur Technicien H/F à travailler dehors, sur les bords de route et ponctuellement de nuit. Les petits plus : Salaire attractif (34k-39k13ème mois, véhicule de service équipé, Intéressement, Panier repas, prime de GD et Nuit 100% majorée
Mission principale Le Responsable Assurance Qualité (QA) a pour mission d'assurer la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue du système d'Assurance Qualité du projet, en veillant à la conformité avec les standards internes, les exigences contractuelles et réglementaires. Il joue un rôle clé dans la structuration, la cohérence et la fiabilité des processus qualité à toutes les étapes du projet (études, préparation, construction, mise à disposition et démantèlement). Contexte du poste Le poste s'inscrit dans le cadre d'un projet industriel majeur du secteur Raffinage, Pétrochimie ou Chimie, comportant des phases d'ingénierie, de construction et de mise en service. Il implique une forte interaction avec les contractants EPC (en mode EPsCm), les équipes d'ingénierie, de construction et les services projet, dans un environnement international et multiculturel, où la langue de coordination est le français, tout en intégrant des partenaires anglophones. Activités principales 1. Mise en place du système qualité projet Développer, formaliser et déployer les procédures et processus qualité du projet (global et par lots). Garantir la conformité du projet avec les standards qualité et de gouvernance de l'entreprise. Piloter le développement et la mise en œuvre du Plan Qualité Projet (PQP) et des Plans d'Assurance Qualité Construction (QA Plans) établis par les contractants. Assurer la cohérence documentaire et la bonne application des processus sur toutes les disciplines. 2. Suivi et conformité Coordonner les activités d'assurance et de contrôle qualité sur les livrables d'ingénierie et de fournisseurs. Superviser le processus de déviation formelle et assurer la clôture des actions ouvertes. Gérer les audits, non-conformités et actions correctives. Maintenir la conformité du projet aux exigences réglementaires locales et aux standards internes. 3. Gestion des risques et reporting Animer et piloter la gestion des risques qualité, en s'appuyant sur les bases de données et outils existants.
Vous cherchez un poste alliant responsabilité, autonomie et esprit d'équipe ? Notre client, entreprise leader dans son secteur, recherche un Conducteur de Ligne (F/H) pour rejoindre ses équipes à ValserhôneHoraires : 5h12h // 12h 19h tournant Salaire + paniers Vos tâches : Piloter et surveiller une ligne de production automatisée. Asssrer la cadence, la qualité et la conformité des produits. Réaliser les réglages et les changements de format. Effectuer les contrôles qualité et la traçabilité. Diagnostiquer et intervenir en cas de panne simple. Participer activement à l'amélioration continue de la production.
Gestionnaire d'immeubles F/H Vous aimez bouger, prendre des initiatives, et développer une vraie proximité avec les clients ? Venez relever un défi passionnant au sein la Direction territoriale Rhône Bourgogne, acteur engagé du logement social.Vos missions :En tant que Gestionnaire d'Immeubles, vous êtes le visage d'ICF Habitat sur le terrain.Relation client de proximité : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires, garant(e) de leur satisfaction et de leur cadre de vie.Réactivité et autonomie : vous gérez les réclamations via notre outil interne, du premier signalement jusqu'à la résolution, dans le respect des délais et procédures.Information et accompagnement : vous guidez les locataires sur leurs droits, leurs obligations, les travaux à venir et les démarches liées aux impayés.Valorisation du parc immobilier : visites commerciales, conseils avant départ, gestion des états des lieux et anticipation des remises en état.Coordination technique : vous pilotez les prestataires pour les travaux et contrôlez la qualité des interventions, des équipements techniques et des dispositifs de sécurité.Prévention et médiation : vous faites appliquer le règlement intérieur et veillez à la qualité de vie au sein des résidences.Poste nomade :Vous intervenez sur plusieurs résidences de façon autonome et proactive, incarnant les valeurs de service et d'engagement auprès des locataires.
Suite à départ en retraite, nous recrutons : Un Responsable de secteur (h/f) Au sein du territoire Grand Est ( logements familiaux situés à Vaulx-en-Velin, Décines, Meyzieu, Villeurbanne, Bron ainsi que logements étudiant), sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la qualité de service auprès des locataires et partenaires sur le secteur « Noirettes » composé de 990 logements, répartis sur 8 résidences, toutes en secteur QPV. Le poste s'organise en alternant des temps de présence en territoire pour la gestion administrative avec des temps présence sur le terrain. Managez une équipe de proximité composée de 9 responsables d'immeubles chargés de l'entretien des résidences et du traitement des sollicitations techniques de premier niveau. Vous organisez, coordonnez et contrôlez l'activité de votre équipe dans une optique de qualité de service et d'optimisation de l'organisation. Vous accompagnez vos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière pour contribuer à leur progression professionnelle. Suivez quotidiennement les réclamations techniques (parties communes et dans les logements) de votre secteur. Les sollicitations de premier niveau sont prises en charge par notre service client, en lien étroit avec les Responsables d'immeubles pour une réponse rapide et efficace. Vous intervenez sur les demandes nécessitant une expertise technique approfondie, afin d'apporter un diagnostic précis et de garantir la mise en œuvre des solutions adaptées. Organisez et contrôlez le standard propreté des parties communes. Identifier les besoins spécifiques des résidences. Organiser les actions de sur-entretien, mettre en place des plans d'actions correctives. Définir et suivre un plan d'accompagnement du responsable d'immeuble. Participez au process de remise en location des logements vacants. Le technico-commercial définit les commandes de travaux, puis les responsables d'immeuble assurent le suivi des travaux sur place. Vous vous assurez auprès de votre équipe du suivi et de l'avancement des travaux en étant attentif aux délais de remise en location.Pilotez les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux. Veiller à la bonne réalisation et la qualité des contrôles faits par votre équipe sur place, s'assurer de l'appropriation effective de la méthode et de l'outil de contrôle. Analyser les contrôles via l'application, et repérer les dysfonctionnements de toute nature.Suivez et contrôlez l'exécution budgétaire de votre secteur : connaitre l'avancement de la consommation de votre budget, planifier les dépenses, anticiper les écarts . Gérer les visas de bons de commande et de factures.Participez à l'identification des actions de gros entretiens et d'investissement nécessaires sur votre secteur à partir des veilles techniques, formaliser des préconisations.
Nous recrutons :Un.e Chargé.e des ventes En CDI / temps pleinpourvoir immédiatement Basé au sein de notre siège à Villeurbanne (métro A / tram T3 - arrêt La Soie, voie cyclable, garage à vélo) Allier commerce, accompagnement social et projets immobiliers durables, c'est possible ! En tant que Chargé·e de ventes, vous accompagnez les locataires dans leur parcours résidentiel et participez activement au développement de l'accession sociale à la propriété au sein du parc HLM. Au sein d'une équipe de 4 collègues, vous assurez les missions de vente et de création de copropriétés sur nos trois territoires de l'est lyonnais : 1. Commercialisation des logements sociaux et leurs annexes : Vous pilotez la mise en vente et la commercialisation des logements, en accompagnant les candidats à chaque étape de leur parcours d'achat, dans une logique à la fois commerciale et sociale. Vos principales activités seront : Informer et sensibiliser les locataires sur les possibilités d'acquisition de leur logement, dans le respect des conditions réglementairesEffectuer le cas échéant la prospection téléphonique et physique dans les résidences destinées à la vente Animez des réunions auprès des locataires, clientèle cible, en vue de promouvoir le programme de ventePréparer et organiser les visites des logements vacants : vous conseillez la clientèle, vérifiez les dossiers de financement, et participez à l'arbitrage des candidaturesGérer l'ensemble du parcours de vente : du compromis à l'acte authentique, en coordination avec les notaires et partenairesContribuer à la mise en valeur du patrimoine à la vente : rédaction et diffusion d'annonces attractives, mise à jour du site internet, participation à des campagnes de communication ou à des salonsContribuer à faire évoluer la politique de prix et la stratégie de vente au sein d'EMH2. Le montage de copropriété et le suivi juridique : Vous assurez la création des copropriétés issues de la vente du patrimoine en garantissant la conformité et la fiabilité des montages réalisés. Vos principales activités seront : Concevoir et piloter le montage de copropriété des immeubles destinés à la venteAnalyser et exploiter les documents produits par les prestataires : état descriptif de division (EDD), arpentage, mesurage Carrez, règlement de copropriété, etcÊtre force de proposition sur la rédaction et la structuration du règlement de copropriété (répartition des charges, tantièmes, parties communes et privatives)Élaborer le budget prévisionnel des charges de la copropriété : recueillir les données internes / externes et coordonner les échanges entre les différents acteursProposer une grille de prix de vente en lien avec la constitution de la copropriétéGarantir la coordination entre les prestataires et les services internes.Assurer une veille réglementaire continue sur le droit de la copropriété, l'urbanisme et les dispositifs d'accession sociale
Offre d'emploi : Médecin Psychiatre (H/F) - Valserhône (01)Un établissement privé de psychiatrie générale situé à Valserhône recherche un Médecin Psychiatre en CDI à temps plein (temps partiel possible).L'établissement offre 3 modes de prise en charge compatibles uniquement avec une hospitalisation libre :Hospitalisation complète pour adultes (128 lits), assurant un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365Hospitalisation de jour (20 places), offrant une prise en charge individualisée tout en préservant le rythme de vie familial, professionnel et socialHospitalisation de nuit (6 lits), permettant une prise en charge individualisée tout en préservant une certaine autonomie dans la journéeContexte du recrutement :Contrat : CDITemps de travail : Temps complet (temps partiel possible)Rythme : Travail de jourMissions principales :Assurer la prise en charge médicaleCollaborer étroitement avec les équipes soignantes autour du projet individualisé de chaque patientParticiper au projet d'établissement et contribuer au développement des pôles d'excellenceTravailler en lien avec les partenaires institutionnels, privés et publicsContribuer à la Commission Médicale d'Établissement, au Comité Médical, au projet médical et aux évaluations professionnellesParticipation occasionnelle à des activités le week-end ou en astreinteConditions et avantages :Rémunération selon profil et anciennetéPrime conventionnelle de 13ème moisMutuelle familiale prise en charge à 50 %Titres-restaurant ou restauration à tarif préférentiel sur siteAccord d'intéressementAvantages Comité Social et Économique régionaux et nationauxAccès facilité à la formation continue avec possibilité de financement de diplômes universitairesPolitique de parentalité avec partenariats crèche et congés enfant maladeGestion de carrière individualisée avec accompagnement à la mobilité
