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Offre n°1 : Agent thermal / Agente thermale (H/F)
- Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 04/08/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail le samedi
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : SAI
- Expérience : Débutant accepté
66 - PRATS DE MOLLO LA PRESTE ()
Recherchons pour les thermes de Prats de Mollo la preste des agents thermaux
Vous occuperez un poste qui nécessite une polyvalence sur tous les postes de soins : douche, bains, cataplasmes -
Vous travaillez dans la chaleur et l'humidité, du lundi au samedi et les jours fériés et dans une amplitude horaire de travail pouvant aller de 6h à 13h.
Une période d'immersion de 3 jours vous sera proposée en amont de votre recrutement
******************************Possibilité de logement******************************************************
Entreprise
- LES CHAINES THERMALES DE LA PRESTES
Offre n°2 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production ovine (H/F)
- Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 04/08/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : 3 Mois
- 66 - ST LAURENT DE CERDANS ()
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) agricole ayant de l'expérience en élevage ovin pour assurer une mission de remplacement ponctuelle à Saint Laurent de Cerdans (66).
Missions quotidiennes : Soins, nourrissage, abreuvoir, surveillance, débroussaillage et agnelage (octobre).
Horaires : Temps plein, à définir
Dates : à définir mois d'août
D'autres remplacements prévus en septembre et en octobre au sein de la même exploitation.
Compétences
- - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
- - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
Entreprise
Offre n°3 : Directeur / Directrice général (H/F)
- Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
- 66 - ST LAURENT DE CERDANS ()
Le Domaine de Falgos est un site d'exception niché entre mer et montagne, alliant hôtellerie, restauration, golf, spa, et résidences.
Dans le cadre de son développement et de la consolidation de son positionnement moyen à haut de gamme, nous recherchons un Directeur Général capable d'assurer la direction stratégique et opérationnelle de l'ensemble de l'établissement.
Missions principales :
1. Direction Générale
Piloter l'ensemble des activités du domaine : hébergement, restauration, golf, spa, événements, résidences.
Important : Les 3 cadres historique de l'entreprise (entre 25 et plus de 30 ans d'expérience) ont une parfaite connaissance du fonctionnement de l'établissement. Cela permet de s'appuyer sur leurs connaissances et de pouvoir parfaitement collaborer.
Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie globale du site.
Assurer la rentabilité et la pérennité du domaine à court, moyen et long terme.
2. Management et Ressources Humaines :
Encadrer, fédérer et animer les responsables de service (hébergement, cuisine, golf, bien-être, maintenance, etc.).
Favoriser un climat de travail positif, une culture d'excellence et un fort engagement des équipes.
Participer activement au recrutement, la formation et l'évolution du personnel.
3. Qualité & Expérience Client :
Garantir un haut niveau de satisfaction client à tous les niveaux de l'expérience (accueil, prestations, services).
Veiller à l'application constante des standards de qualité, de sécurité et d'hygiène.
4. Gestion Administrative & Financière :
Élaborer et suivre les budgets, les plans d'investissement, les tableaux de bord et les indicateurs de performance.
Optimiser les coûts et les ressources dans une logique de développement durable.
5. Développement Commercial & Partenariats :
Définir les priorités commerciales et marketing en lien avec la direction commerciale.
Développer les ventes directes, la fidélisation, les événements et les partenariats.
Représenter le Domaine de Falgos auprès des instances locales, des partenaires et de la clientèle.
Profil recherché :
Formation supérieure en hôtellerie-restauration, gestion ou école de commerce.
Expérience significative en direction d'un établissement hôtelier ou d'un resort multi-activités.
Une expertise avérée en gestion de la restauration est requise.
Fortes compétences en management, gestion budgétaire, qualité de service et stratégie opérationnelle.
Leadership naturel, autonomie, rigueur, esprit d'analyse, excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Maîtrise des outils informatiques de gestion (PMS, CRM, etc.) et de communication.
Conditions :
Poste basé à Saint-Laurent-de-Cerdans (66), au Domaine de Falgos
Disponibilité en semaine et week-end selon les besoins de l'activité
Salaire : à négocier selon profil et expérience
Possibilité d'hébergement sur place. Toutefois, pour préserver l'équilibre personnel, il est conseillé de se loger à l'extérieur du Domaine afin de bénéficier de véritables temps de repos.
Compétences
- - Définir les objectifs stratégiques de l'organisation
- - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- - Evaluer les performances de l'établissement
- - Négocier et développer des partenariats stratégiques
- - Etre de capable de développer un réseau, de le fédérer et de l'entretenir (professionnels de santé, autorités de santé, association de patients)
- - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- - Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires
- - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- - Fédérer et stimuler les équipes
- - Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires
- - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- - Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- - Communiquer efficacement les ordres et les stratégies
- - Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
- - Evaluer les performances des équipes
- - Assurer la gestion administrative d'une activité
- - Optimiser la gestion des ressources financières
- - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- - Définir la stratégie financière d'une structure
Formations
- - Commerce (Expérience sur un poste similaire) | Bac+2 ou équivalents
Entreprise
Offre n°4 : Facteur / Factrice (H/F)
- Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/07/2025
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35 H
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : MIS
- Expérience : Débutant accepté
- 66 - PRATS DE MOLLO LA PRESTE ()
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
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