Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lamillarié située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lamillarié. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - ALBI, 81 - Albi, 81 - LE SEQUESTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
SÉRÉNITARN est une association à but non lucratif qui propose des solutions de services adaptés aux besoins des familles, parents, personnes âgées ou isolées, enfants et adultes en situation de handicap. SÉRÉNITARN est certifiée Cap'Handéo. Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) spécialisé(e) dans la prise en charge de la personne en situation de Handicap à domicile, à Albi (zone d'intervention: Albi et ses environs). Le permis B et le véhicule personnel sont exigés. Vos missions consisteront à faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et à contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts), - utilisation du matériel médical, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, - de l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée. Contrat et conditions de travail proposés : - CDI - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 7h - 21h - Un week-end travaillé / 3 semaines - Travail le mercredi en journée - Des déplacements quotidiens avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail - Un planning mensuel modifiable en fonction des urgences - La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13,08 euros/h (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance, ... Que vous soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits et à nos besoins.
Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Contexte du poste : Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) du Tarn a pour mission de centraliser les demandes des personnes sans domicile ou en situation de précarité résidentielle, d'évaluer leurs besoins et de coordonner les orientations vers les dispositifs d'hébergement, de logement et d'accompagnement, dans une logique de continuité et de fluidité des parcours. Le 115 constitue la porte d'entrée universelle du dispositif de veille sociale. Missions premières : - Vous assurerez l'accueil inconditionnel et l'écoute téléphonique des personnes en difficulté via le 115. - Vous évaluez les situations, identifiez les besoins et orientez les ménages vers les dispositifs adaptés. - Vous gérez les disponibilités des places d'hébergement en lien avec les partenaires - Vous saisissez et fiabilisez les données dans le système d'information SI-SIAO - Vous contribuez à l'observation sociale Missions spécifiques : - Vous participez à la fluidification des parcours d'hébergement. - Vous contribuez à la coordination partenariale et aux instances de veille sociale. - Vous participez à a la formation des partenaires aux différents dispositifs et à la plateforme SI-SIAO. - Vous prenez part aux travaux d'amélioration continue des outils et procédures. Compétences : - Identifier et analyser la nature du besoin exprimé. - Recueil, synthèse et communication des informations/données pertinentes - Analyse des ressources d'un territoire, des situations sociales - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne communication orale et écrite - Discrétion professionnelle - Maîtrise informatique. - Rigueur, autonomie et travail en équipe. - Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue appréciée Diplôme : apprécié Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h-17h15 Dispositif / Lieu : SIAO/115 du Tarn Langues étrangères : anglais souhaité, autre langue souhaitée
Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'Albi ! L'hôtel IBIS Le Theatro d'Albi, idéalement situé recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour renforcer son équipe en CDI à temps plein. Vos missions : - Accueillir nos clients avec professionnalisme et bienveillance, en garantissant une première impression inoubliable. - Gérer les appels téléphoniques et les réservations avec efficacité et courtoisie. - Assurer la sécurité de l'hôtel et le confort des clients en respectant les procédures en vigueur. - Participer à l'entretien des parties communes pour offrir un environnement toujours impeccable. - Clôturer la journée en vérifiant les comptes et en préparant les dossiers pour l'équipe suivante. - Préparer et superviser le buffet petit-déjeuner, garant d'un moment agréable pour nos clients. - Vérifier les salles de séminaire et s'assurer de leur bon état avant chaque événement. - Parler anglais couramment pour accueillir une clientèle étrangère. Profil recherché : Expérience en réception ou dans l'hôtellerie exigée Excellente présentation, sens du contact et aisance relationnelle. Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise de l'anglais indispensable. Dynamisme, sourire et envie de travailler en équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation continue et évolution de carrière possible. Environnement de travail convivial et moderne. Avantages sociaux et tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe.
Recherche enseignant(e) pour un remplacement de février à avril, avec possibilité de poursuivre jusqu'à la fin de l'année scolaire. Temps de travail : 12,5 h/18 h Classes concernées : 2nde générale et technologique, 1ère ST2S Disciplines à enseigner : SVT, options Biotechnologie, Sciences et Laboratoire (en 2nde), Biologie, physiopathologie humaines (en 1ère ST2S). Employeur : Education Nationale Salaire : grille Education Nationale
Sous l'égide du Conseil d'Administration du CCAS et sous la responsabilité de la directrice du centre social, vous avez pour mission principale de participer à la conception du programme d'activités permettant de répondre aux besoins et intérêts des usagers et habitants. Afin de contribuer à l'animation de la vie du centre social et à renforcer les liens avec les habitants, vous êtes amené à coordonner les activités, à participer à la conception de projets et à en assurer la mise en œuvre sur le terrain. Mettre en œuvre et animer les actions du projet social (hors actions de soutien à la parentalité) Planifier et organiser les différentes actions et projets de lien social en lien étroit avec l'équipe Animer les actions et autres temps collectifs Assurer la mise en œuvre et le suivi des besoins logistiques Rechercher les partenaires et intervenants, et assurer l'interface Animer l'espace public Assurer le suivi des données quantitatives et qualitatives nécessaires à l'évaluation des activités S'assurer de l'établissement des documents administratifs nécessaires à l'organisation, au suivi et à l'évaluation des projets et actions dont il a la charge : écriture des projets et dossiers de demande de financement ou d'autorisations, comptes-rendus d'exécution, bilan financier Concevoir les éléments de la communication et organiser la diffusion des informations Prendre en compte les demandes des habitants, valoriser leurs savoirs et développer leur participation à la vie de l'équipement et du quartier pour favoriser le lien et la cohésion sociale Adopter une démarche active et proactive Accueillir, écouter, informer, orienter, susciter des envies, identifier, analyser les attentes et les demandes des usagers et des habitants Animer la réflexion et piloter la mise en œuvre des projets collectifs, projets des habitants et manifestations sur le quartier Coordonner et animer les groupes projets et temps de réflexion collectif Favoriser la mobilisation et la participation des habitants, des jeunes et de leurs familles, des partenaires à participer à l'animation de la vie locale Susciter le concours de bénévoles, d'associations et soutenir leur engagement dans la vie du centre social et sur le territoire S'inscrire dans des dynamiques et des projets transversaux avec des réseaux d'acteurs. Assurer la promotion des démarches de participation citoyennes en œuvre sur la ville d'Albi pour favoriser l'implication des habitants du quartier (conseil consultatif albigeois, conseil citoyen, budget participatif.) Coordonner l'action CLAS collégien Coordonner l'action, être garante de son bon fonctionnement et de l'atteinte des objectifs Animer le partenariat (collège, service jeunesse, intervenants extérieurs) Assurer l'encadrement des bénévoles, services civiques, agents du centre social Monter le dossier de demande de financement auprès de la CAF et assurer le suivi financier et le bilan de l'action Contribuer activement au fonctionnement global de l'équipement Participer aux réunions de service Concourir à l'élaboration, à l'évaluation du projet social et rédiger des bilans trimestriels et annuels Être force de propositions et participer aux projets collectifs à dimension transversale Venir en soutien de la référente familles dans l'encadrement de certaines animations collectives familles Savoirs et savoir-faire Maîtrise du cadre législatif et réglementaire d'un centre social. Maîtrise de la méthodologie de projet. Maîtrise des outils informatiques de base. Maîtrise des techniques de gestion et d'animation de groupes. Définir, rédiger et mettre en œuvre matériellement et pédagogiquement des projets d'animation et actions en direction du public adulte et jeune. Conduire des animations avec des groupes. Travailler en équipe et en lien avec des partenaires extérieurs et internes. Connaissances et expériences confirmées dans l'animation socio-culturelle auprès de public relevant de la « Politique de la Ville ».
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 AGENT DE CONDTIONNEMENT F/HVos missions : Préparer et conditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité. -Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition. -Étiqueter et emballer les produits de manière efficace. -Participer à l'entretien et à la propreté de votre poste de travail. -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Votre profil : Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Rigueur et sens du détail. Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Véritable ambassadeur(rice) de la maison, vous incarnez l'esprit de La Réserve dès le premier contact. Vos missions - Accueil personnalisé et élégant de notre clientèle - Accompagnement client en chambre et gestion bagages - Gestion des arrivées et départs - Suivi des réservations et de la facturation - Renseignements, conciergerie et accompagnement du séjour - Coordination avec l'ensemble des services - Accueil restaurant, facturation et réservation Profil recherché - Expérience en hôtellerie de luxe appréciée - Sens aigu du service et de la discrétion - Excellente présentation - Maîtrise du français et de l'anglais - Polyvalence - Disponible le soir principalement - CDD saisonnier mi-avril à mi-octobre 2026 - Poste nourri et logé (logement à 1 km) - 2 jours de repos consécutifs - Salaire selon expérience - Parking gratuit - Accès à la salle de sport (sur réservation)
Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, même débutant, Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
J'installe Bat' est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et d'aménagement. Nous recrutons un technicien polyvalent du bâtiment pour renforcer durablement nos équipes. Vos missions : -Rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez sur des chantiers variés, notamment : -Travaux de rénovation tous corps d'état -Pose et installation : cuisines, aménagements intérieurs, équipements -Travaux de second œuvre et finitions -Interventions ponctuelles sur des projets spécifiques de construction ou d'aménagement Chaque chantier est différent : la polyvalence, la rigueur et le goût du travail bien fait sont essentiels. Nous recherchons avant tout une personne : -Polyvalente, avec une bonne culture générale du bâtiment -Sérieuse, autonome et organisée -Capable de travailler en équipe tout en étant responsable de ses missions -Ambitieuse, avec une réelle envie d'évoluer -Souhaitant s'inscrire dans un projet professionnel stable et durable Le poste à pourvoir immédiatement, les conditions et la rémunération dépendront du profil et de l'expérience Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de vous projeter sur le long terme ? N'attendez plus, transmettez-nous votre CV et rencontrons-nous.
Vous assurez la réception et la qualité des peaux qui nous sont livrées : - Classement des peaux en fonction de la qualité, - Contrôle des propriétés physiques et visuelles attendues par nos clients. Vous procédez ensuite à la découpe du cuir en vous appuyant sur les patronages transmis par nos clients et en veillant à la perfection de chaque pièce : - A l'aide d'une machine, vous optimisez la découpe afin de diminuer la perte de matière première, - Vous intervenez sur des opérations de découpes manuelles lorsque le patronage transmis n'est pas informatisé. Vous effectuez également des opérations d'entoilage. Vous travaillez du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h et bénéficiez de 22 jours de RTT par an. Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences et de votre expérience.
L'atelier Manufacture de Cuir de Réalmont est spécialisé dans la fabrication de vêtements en cuir haut de gamme pour des clients exigeants. Son équipe composée d'une quinzaine de personnes perpétue un savoir-faire unique et réalise un travail de très haute qualité. Afin de poursuivre son développement, la société créée un nouveau poste au niveau de la découpe et de la préparation du cuir.
Rattaché au Responsable Logistique vous contrôlez, réceptionnez et rangez les produits dans le stock et participez aux inventaires. Votre mission en quelques mots : × Vous êtes en charge de la préparation des commandes à livrer ou à servir à nos clients lors du retrait de leurs marchandises. × Disponible et à leur écoute, vous faites de ce service un véritable acte commercial. × Au cours de ces missions, vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et au bon usage du matériel de manutention et de stockage. Vous intégrerez une équipe de Magasiniers Cariste et d'Assistant logistique et serez amenés à travailler en transverse avec les autres services du magasin. QUALIFICATIONS Votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l'enseigne. La possession des permis CACES 1 et 3 est souhaitée Informations complémentaires Un parcours d'intégration, incluant des formations qui vous permettra de maîtriser rapidement votre fonction et de développer ainsi vos compétences. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.
MISSION : Sous l'autorité du chef d'agence et du responsable locatif de l'agence, l'agent de gestion locative (AGL) assure, dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, l'exécution de toutes les tâches locatives en binôme avec un second AGL et en équipe avec un agent responsable des états des lieux, sur un des deux secteurs de l'agence. Il contribue au bon fonctionnement et à la continuité du service. TACHES : - Gérer les rapports bailleurs / locataires, depuis la demande jusqu'au congé et assurer les opérations informatiques liées à la gestion des dossiers ; - Assurer la relocation des logements : - Accueil du demandeur, constitution du dossier, saisie de la demande et mise à jour, - Examen des dossiers des demandeurs pour présentation en commission d'attribution des logements, - Suivi des commissions d'attribution, - Visites commerciales en renfort si nécessaire, - Participation à la programmation des travaux afin de réduire au minimum les délais de relocation, - Signature des baux. - Traiter les réclamations locatives : contentieux de 1er niveaux ; - Lutter contre les impayés jusqu'à la phase contentieuse et dans le cadre de la réduction de l'impayé, réaliser des visites à domicile sur le patrimoine de l'agence ; - Répondre aux demandes d'informations des locataires ; - Assurer, à tour de rôle avec les autres AGL de l'agence, la continuité du service de l'accueil physique et téléphonique de l'agence si nécessaire ; - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITES DU POSTE - Participer à l'équilibre social des quartiers par des propositions cohérentes d'attribution ; - Favoriser une relation personnalisée lors des contacts avec la clientèle ; - Intervenir si besoin en soutien et en solidarité sur les autres agences de Tarn Habitat. Connaissances : Connaissances de la réglementation HLM en terme de gestion locative Connaissances de l'environnement professionnel Savoir-faire : Saisir et traiter une demande de logement Savoir identifier les besoins des demandeurs et mettre en adéquation avec l'offre proposée Savoir analyser un extrait de compte locataire et gérer l'impayé par tout moyen Utiliser PREM / IMHOWEB ou autre logiciel métier Utiliser le PACK OFFICE (Word, Excel, Outlook) Utiliser un équipement numérique (PC, portable et tablette) Savoir-être nécessaire : Rigueur et organisation Autonomie dans le travail Capacité d'écoute Esprit d'équipe Sens des relations humaines et du service public Aptitude à la gestion des conflits
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS Vous accompagnez, en hébergement au sein de l'établissement, les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. Capacité à appliquer les procédures et protocoles. Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles.
L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle protection et entraide un/une Mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité et la responsabilité du chef de service, votre mission consiste à exercer les mandats de protection juridiques ou les mesures administratives qui sont confiés à l'association. Votre action s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et de développement des compétences. Votre mission se décline au travers de 4 axes : - L'autonomisation de la personne dans le cadre du mandat, - L'administration des droits, - La gestion budgétaire et patrimoniale, - Le rendu compte de votre mission. Mais aussi : - Vous alimentez la réflexion sur les bonnes pratiques professionnelles - Vous êtes force de propositions - Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général - Vous êtes partie prenante des projets de développement de l'association, notamment pour répondre aux enjeux de la transformation de l'offre dans une logique d'inclusion - Vous adhérez à la charte managériale associative et la faite vivre à travers votre posture professionnelle. Profil et compétences requises : Formation initiale, diplôme et expériences professionnelles : - Diplôme de niveaux 5, et si possible le CNC MJPM ou la licence professionnelle MJPM - Connaissance du secteur et des enjeux liés au contexte actuel Compétences techniques : - Connaissance des cadres législatifs - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Capacité à s'adapter à des nouveaux logiciels Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec les différents professionnels et partenaires - Promotion en continue de l'autonomie et des droits des personnes - Qualités d'écoute, d'adaptation, de dialogue et de pédagogie auprès des personnes accompagnées - Rigueur organisationnelle Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. Formations : il sera proposé les formations nécessaires à la fonction Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Albi. - Poste en CDI Temps plein. - Temps de travail annualisé avec une organisation du travail dans le cadre d'un horaire préalablement établi sur 5 journées. - Poste défini dans le cadre de la convention du 15 mars 1966 - Salaire de base brut 1862.70€ + Indemnité métiers socio-éducatifs. - Reprise d'ancienneté possible. - Permis B impératif Merci d'adresser au plus tard le 2 mars 2026 à sylvie.cluzel@apajh81.org un dossier de candidature composé des documents ci-dessous: - Un C.V (maxi une page) ; - Une lettre de motivation (maxi une page)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Nous cherchons des agents polyvalents Vos missions : - Effectuer des opérations d'approvisionnement, - Participer contrôles et tris des produits fabriqués, - Amener selon la demande à manipuler le chariot élévateur, manipuler les palettes, contrôler la qualité des stocks, - Régler, changer les équipements variables de l'outil de production, - Réaliser de manière continu les contrôles de la production : - En Prélevant des échantillons sur la chaine production, - Réaliser les réglages pour corriger les défauts, - Utiliser les fiches spécifiques de process, - Utiliser les outils et instruments de mesure. -travail dans le secteur de production -travail en 5x8: 2 jours de matins / 2 jours d'après-midi / 2 jours de nuit -Travail les week-ends Vous disposez : - d'une expérience dans le secteur industrie - D'un diplôme (CAP/BEP, BAC ou BAC Pro) dans un secteur Technique De connaissances : - D'ajustage, de fonctionnement des machines de production, des automatismes et/ou de la mécanique Vous êtes : - Apte à travailler au sein d'une équipe en travail posté (6x4), Motivé(e), sérieux(euse), rigoureux(euse), Culture sécurité, environnement, qualité, et force de proposition et d'écoute Capacité d'analyse et de rendre compte Vous vous êtes reconnus dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez !!
Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : EQUIPIER POLYVALENT EN RESTAURATION H/F basé à Albi. Poste à temps partiel, horaires variables, travail essentiellement le matin et 2 soirs. Les misisons : PIZZA : - Etalage à la main, garnissage et enfournage - Entretien et nettoyage du restaurant - Application stricte des processus d'hygiene - Nettoyage des espaces sanitaires, des vitrines SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Préparation de la pâte ainsi que des différents produits de la carte - Préparation des ingrédients qui composent les recettes - Gestion des stock de marchandises - réception, controle, organisation de la réserve et assures la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Tu assures la propreté de la totalité du point de vente LIVRAISON : - Tu livres (en scooter) les commandes des clients à leur domicile et réalises les encaissements tout en assurant un service de qualité (smile, politesse, respect des exigences du client ) et en respectant le code de la route TON PROFIL - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Idéalement tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; - Tu es rigoureux(se) et organisé(e) ; - Tu aimes le travail en équipe ; - Tu as le BSR et/ou permis de conduire. (INDISPENSABLE) Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte-nous vite afin de rejoindre une équipe qui fait du sérieux sans se prendre au sérieux
Nous recrutons des ambulanciers(ières) DEA pour rejoindre nos équipes. Vos principales missions : La conduite des véhicules sanitaires Le relevage, brancardage, portage, l'assistance et la mise en condition des patients, l'accompagnement des personnes à mobilité réduite L'établissement des dossiers administratifs Les nettoyages intérieur et extérieur ainsi que la désinfection du véhicule et du matériel La rédaction de la feuille de route L'entretien courant des véhicules Travail possible de nuit et le WE
La Pharmacie CENTRALE à Albi 51 lices georges Pompidou recherche un/une préparateur/trice en pharmacie d'officine pour un CDI. 35 heures hebdomadaires sur 4 jours avec un samedi sur 2 travaillé. Place de parking Qpark vigan réservée. Début de contrat possible immédiatement ou selon disponibilités ultérieures.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un cariste (F/H).Vos missions : -Utiliser des engins de manutention, tels que des chariots élévateurs, des transpalettes ou des gerbeurs, pour déplacer, charger et décharger des marchandises. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des engins de manutention et du déplacement des charges. - Charger et décharger les camions et les conteneurs en suivant les procédures établies. - Stocker les marchandises dans les zones de stockage désignées et tenir un inventaire précis. - Préparer les commandes en fonction des demandes des clients et des ordres de travail. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et sécurisé. CACES R489 cat 1B obligatoire Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients un ouvrier agroalimentaire (F/H)Vos missions : - Respect des Normes d'Hygiène : Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique, en suivant les bonnes pratiques de fabrication et les règles d'hygiène alimentaire. - Fabrication des Produits : Participer à la production de salaisons en suivant les processus et les normes de qualité établis. - Préparation des Ingrédients : Préparer et peser les ingrédients selon les recettes spécifiques. - Manipulation des Équipements : Utiliser les équipements et les machines de production de manière sécurisée et efficace, en suivant les protocoles de sécurité. - Emballage et Étiquetage : Assister dans l'emballage et l'étiquetage des produits finis, en assurant leur conformité aux normes réglementaires. - Conditionnement : Assister dans le conditionnement des salaisons, en assurant un emballage approprié et conforme aux normes de sécurité alimentaire. Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Programmer et configurer les machines à commande numérique pour assurer une production optimale. - Lire et interpréter les plans et schémas pour garantir la qualité des pièces usinées. - Surveiller le bon déroulement des opérations pour détecter et résoudre les problèmes éventuels. - Effectuer des contrôles réguliers et assurer la maintenance préventive des machines. - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour optimiser les processus. - Appliquer les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) d'Usinage CN passionné(e) par la précision et le détail, avec une expérience avancée de 1 à 2 ans, maîtrisant les commandes et langages numériques pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Votre expertise en usinage sera un atout précieux pour contribuer à des projets innovants et stimulants ! - Compétence solide en usinage sur Commande Numérique, avec une compréhension approfondie des commandes et langages numériques - Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques avec précision - Expérience avérée d'1 à 2 ans dans un environnement d'usinage avancé - Sens aigu du détail et de la précision pour assurer des productions de qualité supérieure - Excellentes compétences en résolution de problèmes et adaptabilité face aux défis techniques - Esprit d'équipe et communication efficace pour collaborer harmonieusement avec les collègues Ce que nous offrons : Nous sommes ravis de vous proposer une opportunité durable au sein de notre entreprise partenaire, avec un contrat d'intérim. Vous bénéficierez d'un environnement de travail accueillant, à temps plein (35 heures par semaine). Le salaire sera définit en fonction de votre expérience, et avons hâte de discuter des avantages et opportunités que ce poste passionnant a à offrir. Rejoignez une équipe engagée et faites partie d'une aventure enrichissante dès maintenant !
Vous contribuez à l'excellence de l'expérience client par votre sens du détail et de la perfection. Vos missions - Entretien irréprochable des chambres et des espaces communs - Respect des standards 5 étoiles - Gestion du linge et des produits - Contribution à l'atmosphère raffinée de l'hôtel Profil recherché - Expérience en hôtellerie haut de gamme appréciée - Rigueur, discrétion et efficacité - Sens du travail bien fait - Travail demandant des efforts répétitifs Conditions sur le poste : - CDD saisonnier mi-avril à mi-octobre 2026 - Poste nourri et logé (logement à 1 km) - 2 jours de repos consécutifs - Salaire selon expérience - Parking gratuit - Accès à la salle de sport (sur réservation)
Rejoignez une équipe dynamique et engageante pour contribuer activement à la croissance et à la satisfaction de la clientèle. - Accueillir chaleureusement les clients en magasin et les accompagner tout au long de leur expérience d'achat. - Conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins et préférences, en mettant en avant les produits adaptés. - Assurer la présentation attrayante des rayons et veiller à la mise en avant des nouveautés et promotions. - Gérer les stocks et effectuer le réassortiment des produits pour garantir une disponibilité optimale. - Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente et à la fidélisation des clients. - Contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif en soutenant vos collègues au quotidien. -Manutention, installation / désinstallation de stand dans le cadre d'évènements Formation et expérience Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) passionné(e) et expérimenté(e), disposant de 1 à 2 ans d'expérience, pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Votre sens du service client et votre capacité à établir des relations humaines solides feront toute la différence. - Expérience solide en vente, charcuterie / boucherie avec au moins 1 à 2 ans de pratique avérée - Excellentes compétences en communication et en relations clients - Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe - Sens aigu du service client, avec la capacité de comprendre et d'anticiper les besoins des clients - Esprit d'initiative et proactivité, toujours à la recherche d'opportunités pour améliorer les performances - Attitude positive et résilience face aux défis, capable de maintenir une motivation élevée au quotidien
dès que possible et jusqu'au 05/06/2026 / * Horaires : 09h-17h (du lundi au vendredi). Ce dispositif médico-social de 22 places a pour mission de proposer un hébergement à des personnes ,en situation de fragilité psychologique sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec l'Infirmière et le Médecin Coordinateur. Vos missions seront les suivantes : * Accompagnement de personnes en situation de précarité atteints de pathologie chronique sévère ; * Mise en œuvre d'un projet individualisé conformément à la loi du 02/01/2002 articulé aux orientations du projet d'établissement ; * Accompagnement social global des ménages dans la construction d'un projet personnalisé en coordination avec les IDE ; * Ecoute des besoins et soutien des ménages ; * Suivi de l'observance thérapeutique ; * Accès aux droits et facilitations des démarches administratives avec un accompagnement physique si nécessaire ; * Orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun ; * Accompagnement à l'accès au logement et/ou logement adapté (montage des dossiers HLM, accompagnement dans la maitrise d'un budget, etc.) ; * Tenue et mise à jour des dossiers individuels. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir. ; * Bonne pratique des entretiens individuels ; * Aptitude à intervenir dans l'urgence et à rendre compte ; * Capacité à gérer les situations de tension et de conflit ; * Aptitude à l'analyse, l'évaluation et la rédaction d'écrits professionnels ; * Sens des responsabilités et de l'organisation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Cheffe de service au sein des ACT. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités générales de sécurité sociale, un-e Assistant-e Comptable et Administratif (H/F) basé-e à Albi. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 2 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée, au sein d'une équipe dynamique et engagée. En tant qu'Assistant-e Comptable et Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations comptables et administratives de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion des écritures comptables et de l'utilisation des logiciels comptables, contribuant ainsi à la précision et à la fiabilité des données financières. Votre rôle consiste à gérer les écritures comptables avec rigueur et précision, tout en utilisant efficacement les logiciels comptables pour optimiser les processus. Vous serez également impliqué-e dans diverses tâches administratives, garantissant ainsi le bon déroulement des opérations au sein de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et de collaborer efficacement avec les équipes. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements. - Sens du détail : crucial pour assurer la précision des tâches comptables et administratives. Compétences techniques - Maîtrise des écritures comptables : pour garantir la fiabilité des données financières. - Utilisation des logiciels comptables : pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise. Nous vous offrons: Un environnement de travail dynamique et stimulant, La possibilité d'évoluer professionnellement, Des projets innovants et porteurs de sens , La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vis missions:Afin de renforcer nos équipes, l'entreprise FINTECH INDUSTRIE, basée à ALBI (81) , spécialiste en traitement de surface et peinture industrielle, recherche son/sa futur/e alternant/e dans le domaine de la peinture industrielle liquide. Dans le cadre de votre alternance, vous serez formé/e au métier de peintre industriel, au sein de notre atelier. Vous serez accompagné/e par un/e tuteur/trice expérimenté/e et vous participerez aux missions suivantes: -Respect des consignes de sécurité et port des EPI (équipements de protection individuelle) ; -Préparation des surfaces (dégraissage, ponçage, masquage); -Préparation de la peinture et application au pistolet ; -Contrôle qualité des pièces peintes (contrôle visuel, mesure d'épaisseurs, mesure de la brillance,...); -Maintenance de premier niveau du matériel de peinture ; Le profil recherché:Motivé/e, et dynamique, vous souhaitez préparer une certification de Technicien en Peinture Aéronautique ; Désireux(se) d'apprendre, rigoureux(se), vous êtes appliqué(e) et sensible au travail soigné ; Vous appréciez le travail en équipe et aimez évoluer dans un environnement industriel; Envie de relever ce nouveau défi et de construire votre avenir dans un groupe qui valorise les compétences ? N'hésitez pas, postulez !
Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise. Nous vous offrons: Un environnement de travail dynamique et stimulant, La possibilité d'évoluer professionnellement, Des projets innovants et porteurs de sens , La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vos missions: Afin de renforcer nos équipes, l'entreprise FINTECH INDUSTRIE, basée à ALBI (81) , spécialiste en traitement de surface et peinture industrielle, recherche son/sa futur/e alternant/e dans le domaine du traitement de surface. Dans le cadre de votre alternance, vous serez formé/e au métier de Traiteur De Surface, au sein de notre atelier. Vous serez accompagné/e par un tuteur/trice expérimenté/e et vous participerez aux missions suivantes: - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques; - Traiter les surfaces selon les consignes techniques; - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage; - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence, le « dimensionnel »; - Contrôler la qualité des produits fabriqués; - Assurer le nettoyage et le rangement de la chaîne d'affectation; - Vérifier la conformité de la gamme du dessin d'atelier, du traitement, du masquage,... Le profil recherché: Motivé/e, et désireux/se d'apprendre ,vous souhaitez préparer un BTS Traitement des matériaux dans le domaine du traitement de surface et/ou de la galvanoplastie. Rigoureux(se), vous êtes appliqué(e) et savez respecter scrupuleusement les procédures en vigueur; Vous appréciez le travail en équipe et aimez évoluer dans un environnement industriel; Envie de relever ce nouveau défi et de construire votre avenir dans un groupe qui valorise vos compétences ? N'hésitez pas, postulez !
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le domaine de la Maintenance Industrielle, un Usineur sur commande conventionnelle sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Réalisation de pièce unitaire, - Pièces à réparer ou refabriquer, - Savoir utiliser un tour vertical et fraiseuse, - Lecture de plans - Prendre et faire un relevé de côtes - Le plus ? Avoir des notions sur des machines telles que : mortaiseuse, aléseuse, tour vertical, rectifieuse, perceuse 5 axes. Profil souhaité : - Vous êtes expérimenté, motivé(e), - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, Horaire : 35H du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, Un électricien H/F Vos missions : - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Tirage de câble - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier Modalités du contrat : - Lieu : Albi (81000) - Durée : 1 semaine - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : N3P1 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client et mettez en avant vos compétences en électricité au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la charpente et construction métalliques, un Dessinateur projeteur, sur le secteur de Lavaur. Votre mission : - Etablir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage - Assurer le suivi des projets en production et montage sur site - Assurer le suivi des chantiers de la consultation des fournisseurs à la réception des chantiers - Se déplacer sur chantier pour effectuer les divers relevés, suivre l'avancement du chantier et assister aux réunions - Utilisation logiciel : TEKLA (logiciel dessin), Excel, Word, Autocad. Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes reconnu pour vos compétences, - Vous avez 3 ans d'expérience, - Niveau requis Bac+2 ou équivalent souhaité, Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous ! Salaire et avantages : Salaire mensuel entre 2100€ à 3200€ selon profil, Poste en CDI, +10% IFM +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Rejoignez l'équipe CCL à ALBI ! Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour renforcer notre présence sur le secteur d'Albi. *Vos missions : Prospecter, accompagner, fidéliser -Développer votre portefeuille : Identifier et prospecter de nouveaux clients (artisans, PME, collectivités) sur le secteur d'Albi et ses alentours -Suivre les projets : Gérer le suivi commercial des affaires en cours et assurer une relation de proximité avec vos clients -Proposer des solutions adaptées : Apporter votre expertise technique sur les produits en matériel électrique et équipements de construction -Négocier et conclure : Construire des propositions commerciales cohérentes et assurer la négociation jusqu'à la signature des contrats -Fidéliser durablement : Garantir un accompagnement personnalisé dans le temps pour renforcer la relation client *Votre profil : Technicien(ne) de terrain et commercial(e) convaincu(e) -Bac Pro ou BTS en électrotechnique avec une expérience commerciale terrain -Connaissance approfondie du matériel électrique et des équipements du bâtiment dans les secteurs résidentiel, tertiaire et industriel Goût prononcé pour la relation client, l'écoute et la négociation Autonomie, rigueur, dynamisme, et sens du service Maîtrise des outils de gestion commerciale appréciée (CRM, tableaux de suivi.) Pourquoi rejoindre CCL ? Un CDI à temps plein basé à Albi, avec des déplacements fréquents dans la région. Une rémunération attractive : entre 2500 € et 3500 € bruts/mois selon profil + commissions. Des conditions de travail motivantes : RTT, intéressement, participation, outils de travail performants Une entreprise solide : Valeurs humaines fortes, culture d'équipe, formation continue Un rôle clé : Vous contribuez activement au développement commercial de votre secteur Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur du développement de CCL à Albi. Avec votre expertise et votre dynamisme, participez à l'accompagnement de projets innovants et responsables. *Avantages : Intéressement et participation RTT Lieu du poste : En présentiel
Dans une perspective de promotion de la santé, la ligue contre le cancer propose aux communes de développer en partenariat le projet « Ma Ville se ligue ». Ce programme a pour objectif de promouvoir et développer des environnements favorables à la santé. Ces environnements désignent aussi bien les environnements physiques (espaces ombragés, espaces sans tabac.) que les environnements sociaux (éducation pour la santé, « marketing social », plaidoyer, etc.). Le poste de Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" consiste à déployer ce projet au niveau local en lien avec les orientations stratégiques nationales. Il doit élaborer, gérer, coordonner, mettre en œuvre, valoriser et évaluer les actions du projet auprès des publics cibles du territoire en partenariat avec les collectivités territoriales et en étroite collaboration avec les acteurs de prévention et promotion du siège. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité départemental qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. SAVOIR/FORMATION - Diplômes ou attestations relatifs de préférence à : « Promotion de la Santé, Prévention, Éducation pour la santé » . Débutants acceptés. - Connaissances appréciées dans les domaines suivants : - dispositifs et politiques de santé publique, organisation du système de santé dans le (prévention et promotion de la santé). - acteurs des collectivités territoriales et de leurs compétences - monde associatif et bénévolat SAVOIR-FAIRE - Maîtrise de la conduite de projet - Mise en œuvre des stratégies de plaidoyer auprès des décideurs politiques - Développement des relations et travail avec des partenaires stratégiques - Coordination des personnes et des activités - Travail en équipe - Animation de réunions et groupes de travail - Qualité d'expression écrite et orale - Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Teams.) SAVOIR-ÊTRE - Autonomie et sens de l'initiative - Adaptabilité - Organisation et rigueur - Communication - Esprit d'équipe - Diplomatie
Dans le cadre de la saison 2026, le restaurant Le Toit du Theatro, situé au sein de l'hôtel IBIs Theatro, recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) pour intégrer son équipe dynamique. Vos missions : Réaliser des préparations culinaires et des mets simples, sous la supervision du chef de cuisine. Dresser les plats avec soin et les envoyer en salle. Participer activement à l'entretien de votre poste de travail, de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions du poste : Contrat à temps plein (35h/semaine). Avantages en nature (repas pris sur place) et primes mensuelles. Horaires adaptés : peu de coupures, travail principalement en soirée. 1 week-end libre par mois. Fermeture le dimanche soir et le lundi midi. Poste à pourvoir dès juin 2026. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Une première expérience en cuisine est un atout, mais les débutants passionnés sont les bienvenus. Goût prononcé pour la gastronomie et l'excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe soudée dans un cadre unique, alliant gastronomie et patrimoine albigeois. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour évoluer dans le milieu de la restauration. Profiter d'un environnement de travail moderne et stimulant. Merci de vous inscrire à l'information collective de présentation des métiers et de l'hôtel/restaurant du 6/02 à l'agence France Travail d'Albi pour ensuite pouvoir assister à la visite du 16/02 matin.
Pour son rooftop Le Toit du Theatro, le restaurant recherche un(e) commis de salle/serveur(se) motivé(e) et professionnel(le) pour rejoindre son équipe dynamique dès juin 2026. Vos missions : Assurer le service en salle du restaurant, de la préparation de la salle à l'accueil des clients, en passant par le service à table et la remise en état. Garantir une présentation et un comportement irréprochables, en accord avec l'image haut de gamme de l'établissement. Contribuer, par votre professionnalisme et votre sens du contact, à la fidélisation de la clientèle. Conditions du poste : Contrat à temps plein (35h/semaine). Avantages en nature (repas pris sur place) et primes mensuelles. Horaires adaptés : travail principalement en soirée, peu de coupures. 1 week-end libre par mois. Fermeture le dimanche soir et le lundi midi. Profil recherché : Expérience en service en salle souhaitée, mais les profils motivés et formables sont les bienvenus. Excellente présentation, sens du service client et du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence avec calme et efficacité. Dynamisme, organisation et goût du travail bien fait. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel, alliant gastronomie et vue imprenable sur Albi. Intégrer une équipe soudée et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Participer à l'excellence du service d'un établissement réputé. Merci de vous inscrire à l'information collective de présentation des métiers et de l'hôtel/restaurant du 6/02 à l'agence France Travail d'Albi pour ensuite pouvoir assister à la visite du 16/02 matin.
Nous recherchons des Techniciens Fibre Optique (6 postes) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien spécialisé dans le raccordement client, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux de fibre optique. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez activement au déploiement et à la connexion des infrastructures de fibre optique chez nos clients. Responsabilités : Installation, raccordement et maintenance des équipements de fibre optique chez les clients résidentiels et professionnels. Assurer la qualité des raccordements et des connexions selon les normes et procédures établies. Effectuer des tests et des mesures pour garantir des performances optimales du réseau. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors des installations ou des interventions. Assurer un excellent service client et fournir des explications sur les installations réalisées. Compétences requises : Expérience d'au moins d'un an dans le raccordement de la fibre optique chez les clients. Connaissance approfondie des équipements et des techniques de raccordement de la fibre optique. Maîtrise des outils de mesure et des instruments de test de fibre optique. Capacité à travailler de manière autonome et organisée sur le terrain. Excellentes compétences en communication et en relation client.
Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), Fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles. Rattaché au Responsable de la division et au bureau Alsacien, vous intégrez la branche SAS comprenant les produits en Inox utilisés dans la construction de réservoirs d'eau potable et de stations d'épurations. Vous bénéficiez de l'excellente réputation des produits du Groupe auprès de votre clientèle qui sera composée d'entreprises du génie civil, spécialisées dans les ouvrages hydrauliques, exploitants de réseaux d'eaux potables, distributeurs spécialisés sur le BTP. Vous participez activement à étendre ce marché sur votre secteur et développez les ventes au travers d'actions commerciales dédiées et du marketing spécifique. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous menez différentes actions commerciales : promotions des ventes, prescriptions, prospections, suivis clients., - Vous recevez des demandes de devis clients, analysez le cahier des charges et déterminez les équipements les mieux adaptés aux besoins, - 50% de votre temps sera dédié à l'étude, la cotation et le chiffrage des offres clients grâce à un logiciel per-formant et intuitif, - Vous rédigez les offres techniques et financières sur l'ensemble de la gamme produits inox, - Vous assurez le suivi commercial de vos ventes, assurez l'enregistrement et le transfert des commandes, - Vous gérez la validation des plans de fabrication pour les produits « sur mesure », - Vous participez aux foires, salons professionnels... et assistez aux réunions organisées au siège de la société, - Vous rédigez des comptes rendus d'activités et transmettez les informations importantes à votre respon-sable. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en Home Office (100% télétravail) sur le secteur (au choix). - Secteur géographique à couvrir : Sud-ouest. - Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise. - Plan de carrière, évolution : vous pourrez être amené à évoluer sur des postes à responsabilité, avec ou sans management, sur des fonctions plus techniques. Votre profil : Issu d'une formation technique en mécanique, génie civil, traitement de l'eau, TP, environnement ou équiva-lent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le milieu du traitement de l'eau, de l'assainissement ou secteurs associés idéalement au sein d'un Bureau d'études, d'un Constructeur, d'un Exploitant, de Collectivi-tés, d'entreprises du BTP/TP.. Vous disposez d'un fort tempérament commercial et avez une certaine aisance relationnelle et un goût pro-noncé du contact client. Vous êtes en pleine capacité de créer du lien, fidéliser votre réseau. Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine dynamique, simple, soudée et professionnelle dans des conditions de travail optimales. Les mots d'ordres sont les suivants : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Vous rejoignez un Fabricant Leader Européen, connu et reconnu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. Ici, le management repose sur la bienveillance, le respect et l'écoute ; la communication honnête et di-recte fait partie intégrante de l'ADN de l'entreprise. CDI Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience comprise entre 36 et 46K€ brut annuel Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur + intéressement (équivalent à 1 à 2 mois de salaire) + PEE (4K€) + complémentaire santé famille premium (60% prise en charge par l'entreprise) + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE + chèque cadeaux à Noel .
L'académie recrute un enseignant contractuel en SVT pour assurer un remplacement à temps complet ( 18 heures) au lycée Bellevue à Albi Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
# Ingénieur DevOps / DevSecOps (H/F) - CDI (Albi) --- ## Présentation de WEEZZ SARL WEEZZ SARL est une entreprise française basée à Albi (Tarn), spécialisée dans le développement et la commercialisation de solutions logicielles en mode SaaS. En pleine croissance, la société propose des applications innovantes à ses clients en s'appuyant sur des infrastructures cloud modernes. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, conviviale et dynamique, où l'innovation et la qualité des services sont au cœur de nos préoccupations. ## Missions principales Au sein de notre équipe R&D, en tant qu'Ingénieur DevOps chez WEEZZ, vous serez en charge de : - Administration Linux : gérer et maintenir nos serveurs Linux (installation, configuration, supervision, mises à jour, sauvegardes). - Conteneurs et orchestration : déployer et exploiter des conteneurs Docker et des clusters Kubernetes pour les applications SaaS. - Base de données : administrer et optimiser des bases de données PostgreSQL (installation, réplication, sauvegardes, optimisation des performances). - CI/CD : concevoir, mettre en place et maintenir les pipelines d'intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins ou équivalent) pour automatiser les livraisons. - Virtualisation et hébergement : gérer les machines virtuelles et superviser les ressources d'hébergement hybrides (Public Cloud, Private Cloud, Dedicated). - Sécurité (DevSecOps) : intégrer les bonnes pratiques de sécurité dans l'infrastructure (gestion des vulnérabilités, chiffrement des données, pare-feu, contrôles d'accès, etc.). - Support et collaboration : travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, documenter les procédures opérationnelles, assurer la surveillance (monitoring) et participer à la résolution des incidents techniques. ## Profil recherché - Formation : Bac+3/5 en informatique ou équivalent (école d'ingénieur, université, etc.). - Expérience : une expérience de 2 à 5 ans minimum en administration système ou DevOps est demandeé. - Compétences techniques : - Administration Linux (principalement Debian). - Bases de données PostgreSQL (backup, restauration, optimisations). - Docker et Kubernetes (conteneurisation et orchestration). - Outils CI/CD (GitHub/GitLab CI, Jenkins, etc.). - Hébergement cloud (expérience avec OVH cloud ou services similaires). - Bonne maîtrise de la sécurité informatique (pratiques DevSecOps, gestion des accès, firewalls, chiffrement). - Compétences personnelles : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Curiosité, proactivité et goût du challenge. - Langues : anglais technique (lecture/écriture) indispensable. ## Conditions de travail et avantages - Contrat : CDI, temps plein. - Rémunération : à partir de 38 000€ bruts annuels (selon profil et expérience). - Télétravail : Télétravail en place dans l'entreprise. - Localisation : poste basé à Albi (Tarn), dans les locaux de WEEZZ SARL. Environnement de travail agréable dans une PME innovante. - Équipe : intégration à une petite équipe agile et conviviale, avec autonomie dans l'organisation du travail. - Équipements : matériel de travail récent. - Avantages : Mutuelle d'entreprise, Retraite supplémentaire, Forfait mobilité durable possible. ## Modalités de candidature Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention du responsable des ressources humaines de WEEZZ SARL : - Email : rh@wz-conseil.com - Adresse postale : WEEZZ SARL, 3 Impasse Croix de Clary, 81000 Albi Objet du message : *Candidature Ingénieur DevOps / DevSecOps* --- Nous étudierons votre candidature avec attention et vous recontacterons rapidement pour la suite du recrutement. Rejoignez-nous et participez au succès de nos solutions SaaS !
Notre établissement, attaché à une cuisine traditionnelle française faite maison, recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Participer à la préparation de plats emblématiques (purée du pauvre, daube, pancarnat de canard au foie gras, rognons de veau entier, cassoulet, etc.) dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Assister le chef dans l'organisation et la gestion de la cuisine au quotidien. Vous gérez principalement les entrées et desserts Contribuer à l'ambiance conviviale et au travail d'équipe. Profil recherché : Expérience significative en cuisine traditionnelle française Rigueur, sens de l'organisation et passion pour les produits frais et les recettes maison. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes de la restauration. Conditions : Contrat à temps plein à pourvoir courant février 2026 Repos les dimanches et lundis. Fermeture annuelle de trois semaines en septembre, ainsi que pendant les fêtes de Noël et du Nouvel An. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Formation complémentaire assurée sur le poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, Un Chef d'équipe BTP H/F Vos missions : - Assurer la gestion d'équipe; - Etre garant de la maîtrise technique, administrative, économique des travaux réalisés; - Etre responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels et humains nécessaires Modalités du poste : - Lieu : ALBI - 81000 - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 17h00 - Salaire : Entre 15 et 16EUR (EUR) par heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du BTP - Diplôme de BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - AIPR à jour - Habilitation électriques (B1V, BR, HOV) à jour - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets de construction ambitieux en tant que Chef d'équipe BTP à ALBI - 81000.
Dans le cadre d'un remplacement urgent de 2 semaines, le restaurant Le Lit Bleu à Albi recherche un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe en cuisine traditionnelle. Vos missions : Préparer et envoyer les plats à la carte, en collaboration avec le chef de cuisine. Maîtriser les cuissons et le point chaud. Travailler avec des produits frais et de saison. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions du poste : Contrat de remplacement de 2 semaines, à pourvoir dès que possible. Restaurant fermé le dimanche et le lundi. Horaires adaptés au service du midi et du soir. Profil recherché : Expérience exigée en restauration traditionnelle. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer les pics d'activité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un restaurant réputé pour sa cuisine traditionnelle et son ambiance chaleureuse. Travailler avec des produits frais et de qualité. Bénéficier d'un environnement professionnel et convivial.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un chef de chantier. F/H Vos missions : - Assurer la gestion et l'encadrement des équipes sur le terrain - Être garant de la maîtrise technique, administrative et économique des travaux réalisés - Préparer, organiser et piloter les chantiers en définissant les moyens humains et matériels nécessaires - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des travaux Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef de chantier. - Solides compétences techniques et organisationnelles - Sens des responsabilités, leadership et esprit d'équipe Habilitations et certifications requises : - AIPR - Habilitations électriques : B1V - BR - H0V Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute pour Briane Environnement un conducteur de process industriel F/H en 3*8 pour le centre de traitement du verre ménager. Briane Environnement est une entreprise familiale, riche de son histoire, implantée à Saint-Juéry. Elle est spécialisée dans la gestion et le recyclage des déchets notamment le verre. Acteur essentiel sur son territoire, et leader sur le Nord du Tarn, Briane Environnement est reconnue pour son expertise, l'amélioration continue de ses process au service de l'environnement, sa réactivité et le sens du travail bien fait. Réunis autour d'une cause environnementale porteuse de sens, les collaborateurs partagent un esprit solidaire, engagé, humble et loyal. La direction veille à préserver cet esprit familial grâce au dialogue, à l'écoute, la considération, et la transmission des savoirs. Pour en savoir plus sur la PME rendez-vous ici : https://www.briane-environnement.com/notre-histoire /!\ Uniquement les candidatures adressées à Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires en 3*8 - Rotation à la semaine - 5h45-14h00 ou 13h45-22h00 ou 21h45-6h00 dont 30 mns de pause - Rémunération brute mensuelle : 2000€ + prime panier 7.50€ / jour travaillé + majoration heures de nuit à 50% - Avantages : Prime Vacances au bout d'un an d'ancienneté + Mutuelle prise en charge à 75% + Prévoyance prise en charge à 50% - Particularités : Environnement bruyant et odorant + Interventions en hauteur Missions : Au sein du centre de traitement de verre ménager (12 collaborateurs en 3*8), vous travaillez en binôme et intervenez sur l'ensemble du process, dans le respect du cahier des charges communiqué. Votre quotidien s'articule comme suit ; - Approvisionnement des déchets avec la chargeuse (Caces R482) - Lancement et arrêt des circuits de traitement - Conduite des installations : réglages, gestion des débits, contrôles - Surveillance des lignes (visuelle ET à l'ordinateur) - Maintenance de 1er niveau : changement des pièces d'usures, graissage - Echantillonnage pour analyses qualité - Saisie informatique pour la traçabilité administrative ; fiches de production, rapports de contrôles des produits finis - Stockage du produit fini avec le chariot élévateur ou la chargeuse - Nettoyage des postes de travail - Participation active aux briefs quotidiens - Affectation des tâches à votre binôme (trieur de verre) Chaque action contribue directement à la qualité du recyclage, à l'efficacité du process et à la préservation de l'environnement ! Profil : Passionné(e) par les process industriels, vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience en industrie, sur des fonctions impliquant des réglages machines et/ou de la conduite d'équipements en travail posté. Habité par votre conscience professionnelle et le sens des responsabilités, vous avez à cœur d'œuvrer en autonomie sur un service composé de plusieurs machines. D'un tempérament curieux, force de propositions et reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de l'observation, vous agissez avec rigueur et précision. De vives capacités d'apprentissage et de mémorisation faciliteront votre quotidien. Doté d'une habileté manuelle, et d'un raisonnement logique, vous êtes capable de procéder à l'entretien de 1er niveau des installations. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aisance à communiquer, vous participez efficacement aux debrief quotidiens en équipe, et aux échanges avec votre binôme. Désireux(euse) de vous engager durablement avec l'entreprise familiale, vous êtes quelqu'un d'entier, digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Caces R482, R486 et R489 appréciés. A défaut, l'entreprise vous formera. Toutes les candidatures seront étudiées avec diligence. Nous recrutons avant tout une personnalité qui partage les mêmes valeurs que la PME.
Recherche employé (e) polyvalent (e) : -vente de produits alimentaires : traiteur, poissons... -vente sur marché de plein air -aide au montage/ démontage de l'étal -aide au nettoyage et rangement -travail du mercredi au samedi (3 jours de repos consécutifs) - travail en équipe de 2 à 4 personnes -rémunération en fonction du profil + heures de nuit + frais de déplacement - CDI 35h mensuel - possibilité d'évolution, débutant (e) accepté(e)
Sous l'autorité du Chef du Département Infrastructures & Logistique, le responsable du Service Technique : Assure l'encadrement managérial et opérationnel du service technique (huit agents techniques) ; Organiser et suivre les chantiers externalisés ou en régie de l'école ; Assurer la gestion du matériel et des stocks du service ; Ses activités sont principalement liées au maintien en état du patrimoine d'IMT Mines Albi qui dispose d'un vaste campus de plus de 22 ha situé en grande partie au lieu-dit Jarlard, à l'est du centre-ville d'Albi, le reste étant dispersé dans Albi. Les bâtiments se répartissent ainsi de la manière suivante : - Un bâtiment d'enseignement et de recherche de 21 000 m², un gymnase de 1 900 m², un restaurant universitaire de 1 885 m², un foyer de vie étudiante de 1 200 m² et 5 résidences étudiantes pour 7 500 m² ; - 3 résidences étudiantes en plein centre-ville pour 4600 m² ; - 3 centres de recherche dont 2 situés en technopole, non loin du campus et le troisième implanté à Castres. LES ACTIVITÉS Management du service : o Élaboration du planning hebdomadaire des activités du service, répartition des tâches entre les agents, suivi de l'amélioration de leurs pratiques professionnelles, gestion des congés et absences en veillant à assurer la continuité du service ; o Organisation et animation de réunions régulières d'équipe pour partager les informations, suivre les projets et coordonner les activités ; o Motivation et dynamisation de l'activité des collaborateurs ; o Réalisation des entretiens annuels d'évaluation et suivi des objectifs individuels des agents o Rendu compte de l'activité du service à la hiérarchie ; o Veille au respect des consignes et règles de sécurité. Organise et suit les chantiers externalisés ou en régie de l'école : o Propose les investissements lourds à programmer en termes de maintien ou d'amélioration du patrimoine, et suggère les priorités o Suivant l'ampleur des projets, assiste le chef du département infrastructures & logistique lors des réunions de coordination des travaux ou mène seul les réunions de coordination ; o Programme et planifie les opérations, les travaux ou encore les vérifications générales périodiques en tenant compte des échéances du service ou des contraintes réglementaires ; o Veille à la prise en compte des demandes de travaux des différents services ; o Supervise, coordonne et contrôle les opérations de terrain ; o Vérifie la qualité des interventions et le respect des délais des chantiers ou encore la levée des non conformités suite aux vérifications générales périodiques ; o Assure le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises extérieures ; Suivre la performance énergétique des installations o Suit avec attention les données de comptage énergétique (électricité, gaz, biomasse, eau) ; o Relève tous les points sensibles de perte d'énergie (températures, eau, électricité.) ; o Assiste le chef du département infrastructures & Logistique pour établir un plan d'action pour toujours plus d'efficacité énergétique ; o Pilote le prestataire ou les agents chargés d'intervenir pour mettre en place ces solutions durables. Gère les budgets nécessaires à son activité, dans un souci de performance de la dépense publique : o Gère les stocks de matériels, matériaux et produits du service ainsi que le parc de véhicules de service ; o Définit les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la bonne exécution des chantiers ou à l'entretien des véhicules ; o Définit les besoins en matériel, produits d'entretien et équipements de protection individuelle nécessaires au bon fonctionnement du service ; o Assiste le chef du département infrastructures & logistique pour la rédaction des marchés à procédure adaptée et les suit ; o Veille à la maîtrise des enveloppes budgétaires allouées au service ;
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Commis de cuisine (H/F) Dans un environnement dynamique, vous serez amené à : -Préparer les postes de travail -Assurer le montage des assiettes -Veiller au respect des normes d'hygiène -Organiser la mise en place des ingrédients -Assister le chef de cuisine -Surveiller les stocks alimentaires -Contrôler la qualité des produits -Nettoyer et désinfecter les espaces de travail Vous justifiez d'une expérience en cuisine - H/F, maîtrisez techniques de préparation et de dressage, possédez rigueur, dynamisme et esprit d'équipe, et vous adaptez rapidement aux exigences de la production. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Vos avantages : - Primes - CET à 8% - CSE/CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement,... ) Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé(e) de : - Saisie, contrôle, validation de la paye des personnels non médicaux et mandatement - Paiement des frais de déplacement du personnel non médical (hors formation) et factures liées aux dépenses du personnel - Préparation des titres de recettes L'agent doit assurer quotidiennement la gestion des éléments de la paie, à savoir : - La saisie et le contrôle des éléments variables de paie (indemnités de dimanche et jour férié, heures de nuit, astreintes, avantages en nature.) - Saisie des heures de cours des intervenants sur l'IFMS et des heures de cours CESU/PRAP - Saisie des ARE communiquées par Info décision - Le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie - La tenue de tableaux de cotisations pour le rapprochement avec l'état annuel - La déclaration des cotisations mensuelles et annuelles - Le traitement des négatifs de paie avant mandatement - Mandatement de la paie et hors paie (acomptes, conventions PNM) - La rédaction d'attestations destinées aux agents - L'accueil téléphonique et réponses aux diverses questions des agents sur les éléments de leur bulletin de salaire - Le remboursement du trop perçus sur les traitements - La mise en œuvre des paies bloquées en totalité ou partiellement - Les états annuels (organismes sociaux) - La Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Simulation de rémunération - Gestion des ordres de missions et frais de déplacement du personnel non médical L'agent doit assurer également le suivi des indemnités journalières : attestations de salaires, suivi des remboursements, envois relevés des indemnités journalières à la Direction des Affaires Financières, saisie des éléments sur AGIRH pour passage en paie. Tous les trimestres, l'agent établit les titres de recette liés aux conventions du personnel non médicale. Un troisième volet propre à la gestion de la paie consiste à réaliser un suivi (mise à jour et contrôle) des différentes primes prévues dans le cadre de la fonction publique hospitalière et la gestion annuelle des dossiers relatifs au Supplément Familial de Traitement (SFT). Amplitude journalière : 8 heures 18 pour 7 heures 48 minutes de travail effectif - horaires variables entre 8H00 et 17H00 Pause-déjeuner de 30 minutes entre 12H00 et 14H00
**Participer à l'accompagnement des enfants auprès des familles, c'est votre ADN...Venez rejoindre l'équipe O2** Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'aller chercher par exemple Tom et Emilie, 4 et 8 ans à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Vous pourrez avoir la garde en journée ou demi-journée d'enfants de moins de 3 ans pour apporter tous les soins dédiés à la petite enfance.(diplome obligatoire) Votre planning s'organise essentiellement du lundi au vendredi soit de 16H30 à 19H00 et ponctuellement plus - le mercredi en 1/2 journée ou journée complète et le samedi matin sur Albi et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc ) vous guidera dans vos missions. Des prestations de ménage seront organisées en complément des gardes d'enfants. Possibilité de temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport... Vous souhaitez compléter votre planning avec des prestations de ménage, temps plein possible... - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance obligatoires
Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)
Vous accompagnez les clients dans la mise en place et le déploiement de solutions d'infrastructures réseaux et systèmes. Pour cela vous analysez les besoins pour proposer des solutions techniques adaptées. Vous participez aux avant-ventes techniques en collaboration avec les équipes commerciales. Vous réalisez des projets d'intégration IT en tant qu'expert technique : serveurs, virtualisation, stockage, réseau... Vous assurez la résolution d'incidents de niveau 3 dans le cadre du support client. Vous rédigez de la documentation technique des projets traités et assurez le transfert de compétences aux équipes internes. Enfin, vous poursuivez votre montée en compétences continue via formations et certifications chez nos partenaires. Vous travaillez en autonomie ou en équipe selon les projets. Vous effectuez régulièrement des déplacements à la journée pour intervenir chez nos clients. Ce poste, basé à ALBI est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. A cela s'ajoute : une prime fin d'année (environ 13ème mois), intéressement, participation, TR, RTT, télétravail 1 ou 2 jours par semaine. La rémunération brute annuelle est de 45 000€ à 48 000€ à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum, ou bien, vous êtes titulaire d'un bac +2 avec 10 ans d'expérience. Vous appréciez particulièrement l'interaction avec les clients et avez un sens aigu du service. Vous n'hésitez pas à reformuler et approfondir leurs besoins afin d'être force de proposition sur la solution technique la plus adaptée. Vous aimez mener un projet de bout en bout avec rigueur, fiabilité et sens du résultat. Vous êtes certifié et/ou avez acquis une expertise dans les environnements techniques suivants : Environnements Microsoft Windows Server (2016 à 2022), Office 365, Exchange Administration Active Directory, DNS, DHCP Virtualisation Hyper-V, Solutions de stockage (NAS, SAN...) Bases solides en réseaux (VLAN, routage, NAT...) Des certifications (Microsoft, Stormshield, Trend Micro, etc.) sont un vrai plus. Enfin, vous avez envie d'évoluer dans un univers varié et exigeant.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Jubil Intérim Albi recherche un foreur H/F avec CACES R482 Cat B2 OLIGATOIRE pour travailler en carrières ou sur chantiers pour insérer des explosifs. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser le terrain en prélevant des échantillons pour évaluer sa composition, - Mettre en œuvre le plan de forage élaboré par l'ingénieur, en respectant les spécifications techniques, - Assurer l'installation et la sécurisation des équipements d'extraction Mission de longue durée
Description du poste : Nous recherchons un Responsable de salle pour notre restaurant, dont la mission principale est de coordonner l'activité du personnel de salle, tout en garantissant la satisfaction des clients et la qualité du service. Ce poste est évolutif et peut inclure d'autres missions selon les besoins de l'établissement. Prise de poste début mars. Organisation et supervision du travail : Vérifier le planning du personnel et établir les plans de salle. Organiser des briefings avant et après le service. Contrôler l'hygiène corporelle et vestimentaire du personnel ainsi que la propreté des lieux. Relation commerciale avec la clientèle : Prendre les réservations et accueillir les clients. Conseiller les clients sur le menu et traiter les réclamations pour assurer leur satisfaction. Contrôle du déroulement du service : Vérifier la conformité entre les commandes et les plats servis. Intervenir pour garantir la fluidité du service et coordonner les activités entre la salle et la cuisine. Facturation et encaissement : Préparer, vérifier et encaisser les factures des clients tout en s'assurant de leur satisfaction. Clôture du service : Contrôler la caisse, sécuriser le cash, faire le débriefing de service, et fermer l'établissement. Management d'équipe : Motiver l'équipe, intégrer les nouveaux arrivants, former le personnel, et gérer les conflits internes. Compétences requises : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à analyser des situations conformes/non conformes aux standards. Excellentes compétences relationnelles avec une présentation irréprochable. Capacité à motiver une équipe tout en maintenant un climat convivial. Si vous êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le service client, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée !
Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un électricien, Mission principale : Assurer la maintenance curative, préventive et l'exploitation des installations techniques et infrastructures du CH d'Albi. Diplôme : Bac pro électrotechnique, BP électricien bâtiment ou acquis par l'expérience 1 première expérience en maintenance dans le tertiaire Spécificités : - Postes et horaires de travail : - Journée :8h00-12h00 13h00-16h48 - Posté : 6h30-14h30 ou 12h30- 20h30 ou Nuit : 20h30-6h30 - Week-end et Férié 6h30-12h30 ou 12h30-20h30 - Astreintes à la semaine - Habilitation électrique BR-BC-B2V-B1V-H1V (après formation) - Travail de nuit et week-end - SSIAP 1 Connaissances : - Electricité tertiaire CFO et CFA - Maintenance des bâtiments - Utilisation d'une GMAO et d'une GTC - Outils informatique (logiciels courants de bureautique)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement & valorisation des eaux usées : Un technicien de maintenance H/F Vos missions : - Participer à l'installation, au montage et à la mise en service des équipements de traitement des eaux et prétraitement : dégrilleurs, dégraisseurs, flottateurs, décanteurs, postes de relevage, systèmes automatisés, etc. - Effectuer la maintenance préventive des installations - mécanique, électrique, hydraulique, - Participer aux travaux de rénovation et modernisation - Intervenir chez les clients industriels ou collectivités pour maintenance, dépannage, mise en route, Contrats : Lieu : Albi Horaires : Selon planning avec grand déplacement Rémunération : Selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC 2 à BAC + 3 en maintenance industrielle, avec une première expérience d'au moins 3 ans à un poste équivalent, idéalement en industrie lourde métallurgie. - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissances techniques (mécanique / pneumatique / hydraulique / électrique / ...) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Gestion du haut de quai des 2 déchetteries de la ville d'Albi Collecte de déchets recyclables : carton, papier, verre et encombrants Entretien de sites et d'infrastructures (Toilettes publiques et automatiques, aires de jeux, aires campings cars...) Entretien d'espaces verts 2 postes à pourvoir Vérifier votre éligibilité à l'IAE (insertion par l'activité économique) auprès de votre conseiller France Travail
La Direction des fonctions supports du Centre Hospitalier d'Albi recherche, pour sa direction commune, son/sa futur(e) Ingénieur(e) hospitalier(e) en charge de la gestion des services techniques à temps plein, par mutation, détachement ou en CDI à compter du 1er septembre 2026. Le service est composée de : - 1 Ingénieur hospitalier (vous) ; - 4 Techniciens Supérieurs Hospitaliers - 1 dessinateur; - une équipe d'ouvriers professionnels. Rattaché(e) au directeur des fonctions supports, vous êtes en charge des projets immobiliers, de la maintenance et de l'encadrement des services techniques.. Vous possédez un diplôme Bac+5 école d'ingénieur (généraliste, BTP ou spécialités dérivées du BTP) ou une expérience justifiant d'un niveau équivalent, avec une première expérience en secteur hospitalier, dans une entreprise de bâtiment ou dans un Bureau d'étude technique. Nous recherchons une personne qui : - Sait gérer des projets et animer des équipes ; - Est capable de prendre des décisions et de mettre en place des plans d'action ; - Fait preuve d'écoute, d'organisation et a le sens du travail d'équipe
Manpower recherche pour son client, acteur du secteur de la distribution d'eau potable, un Fontainier / Plombier Réseaux d'Eau Potable (H/F) Contrat : Temps complet - 37h/semaine, 5 jours/semaine Sous la coordination d'un chef d'équipe chargé de planifier et d'organiser les interventions, vos missions seront les suivantes : -Vous intervenez chez les abonnés pour réparer les fuites sur branchement, remplacer les compteurs d'eau et résoudre les problèmes de qualité d'eau. -Vous réalisez les réparations sur les réseaux d'eau potable. -Vous effectuez les travaux de création de branchements d'eau potable. -Vous assurez le repérage des réseaux, les manœuvres de vannes et l'entretien des équipements présents sur le réseau. -Vous veillez à l'entretien des équipements hydrauliques du réseau d'eau potable. -Vous complétez les fiches techniques et rendez compte de vos activités. -Vous valorisez l'image du service public et conseillez les habitants sur la qualité de l'eau. Formation et expérience : -CAP ou BEP en plomberie. -Permis B obligatoire. -Expérience ou diplôme en plomberie indispensable. -Expérience dans les travaux sur canalisations d'eau potable. -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Compétences techniques : -Connaissances avancées en plomberie. -Connaissance des techniques de pose des canalisations et équipements en eau potable. -Maîtrise des règles de l'art pour la pose de canalisations et accessoires (branchement, compteurs, vannes.). -Pratique de la soudure (cuivre et plomb). -Capacité à établir un croquis coté et réaliser un petit levé de plan. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez directement à l'annonce ou contactez l'agence au *** (voir postuler) Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et a responsabilité - CET à 8% - CSE/CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de voiture,... )
Manpower Cabinet de Recrutement recrute en CDI pour son client, acteur majeur des réseaux électriques aériens et souterrains, dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à Albi, un monteur réseaux électriques (H/F). En tant que Monteur Réseaux, vous : -Réalisez la pose et le raccordement des réseaux électriques aériens et souterrains. -Intervenez sur des chantiers de construction, rénovation ou maintenance. -Respectez les normes techniques et les règles de sécurité. -Travaillez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. -Idéalement une première expérience en réseaux électriques ou travaux publics. -Habilitations électriques, travail en hauteur et CACES nacelle appréciés (non obligatoires). -Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités. -Permis B indispensable.
Vos missions : Accueillir les stagiaires Enseigner Règles de conduite et de sécurité Participer à la Formation de la conduite des véhicules du groupe Lourd Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite Évaluer les connaissances théoriques et pratiques des apprenants Renseigner des documents de suivi et d'évaluation des apprenants Vous disposez : D'un diplôme de formateur groupe lourd (BEPECASER ou TP ECSR) et/ou expérience significative dans la conduite ou formation, Des Techniques pédagogiques, D'une expérience significatives dans la foramtion et/ou la conduite de chariots élévateurs
Vous rejoindrez une PME industrielle française d'environ 250 collaborateurs reconnue pour son modèle économique durable, son esprit entrepreneurial et ses valeurs familiales. Le groupe allie innovation et performance industrielle tout en valorisant un environnement de travail collaboratif, structurant et épanouissant. En pleine croissance, l'entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes pour accompagner ses projets, se structurer et montée en puissance sur le marché. Dans ce contexte, AGB Recrutement recherche pour le compte de la société un Responsable Commercial F/H en CDI pour l'une des entités du groupe. Le poste est basé dans le secteur albigeois (81). Le poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale du groupe, vous prenez la responsabilité de la gestion et du développement commercial de l'activité d'une entité, dans le secteur de la réparation, de la mobilité et de la vente de pièces détachées mêlant ventes à distance, e-commerce, clientèle professionnelle et particuliers. Vous encadrez et animez une équipe commerciale de 6 à 8 collaborateurs télévendeurs et/ou commerciaux sédentaires (type call-center), en lien étroit avec un référent technique et un responsable de production. Vous intervenez à la fois sur le pilotage de la performance, la structuration des méthodes de travail et le management de proximité. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale, en lien étroit avec la direction, les équipes marketing et la production. Vous suivez les indicateurs de performance, analysez les résultats et déployez les plans d'actions nécessaires à l'optimisation des ventes et des marges. Vous travaillez en collaboration directe avec la production afin d'assurer la cohérence entre le catalogue produits, les stocks disponibles et les ventes, et contribuez à l'amélioration continue des process commerciaux. Force de proposition, vous participez au développement de partenariats, à l'animation du réseau clients et à la mise en place d'actions commerciales innovantes, adaptées à un marché technique et spécifique. Les conditions et les avantages : - Offre en CDI, statut Cadre au forfait jours, - Une rémunération brute annuelle fixe à définir selon le profil, - Des rémunérations variables mensuelles sur objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Primes annuelles (participation aux bénéfices, exceptionnelles.), - Tickets restaurants & mutuelle, - Equipements professionnels fournis (ordinateur, téléphone, etc.), - Véhicule négociable, Le profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction commerciale avec management d'équipe, idéalement dans un environnement technique, industriel ou à dominante e-commerce. Vous êtes à l'aise dans des modèles commerciaux mêlant vente technique, vente à distance, e-commerce et relation clients, et savez vous adapter à des organisations en cours de structuration. Vous êtes stimulé(e) par les environnements de travail favorisant l'expression et l'innovation, et offrant la possibilité de façonner le poste à votre image, selon votre compréhension des enjeux. Vous comprenez l'importance du lien avec la production et savez travailler en transversal. Manager pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, fédérer et optimiser. Autonome, curieux(se) et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements laissant de la place à l'initiative, à l'amélioration continue et à l'innovation.
afin de compléter l'équipe en cuisine pour la saison, nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine pour le poste des entrées et l'envoie des desserts. Le poste est à pourvoir dés le mois d'avril jusqu'à fin septembre. votre rôle sera d'aider à la mise en place des entrées et des desserts, mais aussi au nettoyage de la cuisine. le restaurant est ouvert du jeudi au lundi midi et soir (en coupure) et fermé le mardi et mercredi (même en pleine saison) Venez nous rencontrer directement au restaurant muni de votre cv.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. Date de début : janvier 2026 Ton quotidien : Accueil : -Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. -Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : -Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées -Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats -Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes -Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Participer à la stratégie commerciale : -Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients -Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux -Etudiant(e) en formation Bac2 à Bac5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce -Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles -Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide -A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? -Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes -Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Stagiaire 6 mois (H/F) 1. Rédaction et diffusion des annonces -Rédiger des offres d'emploi attractives et conformes aux besoins des clients. -Publier les annonces sur les jobboards, réseaux sociaux et outils internes. 2. Sourcing et présélection des candidats -Identifier les profils via CVthèques, réseaux sociaux et candidatures spontanées. -Réaliser des présélections téléphoniques pour valider les compétences et la motivation. 3. Conduite des entretiens -Participer aux entretiens physiques ou visio avec les candidats. -Évaluer les compétences techniques et comportementales. 4. Gestion administrative -Préparer les dossiers d'embauche (contrats, documents légaux). -Assurer la conformité des pièces administratives. 5. Suivi et fidélisation des intérimaires -Maintenir un contact régulier avec les intérimaires en mission. -Répondre à leurs questions et anticiper leurs besoins. 6. Contribution au développement commercial -Collaborer avec les consultants pour comprendre les besoins des clients. -Participer à la constitution de viviers pour anticiper les recrutements. 7. Participation à la vie de l'agence -Contribuer aux projets RH (événements, communication interne). -Proposer des idées pour améliorer les processus de recrutement. -Étudiant(e) en Bac3 à Bac5 (RH). -Dynamique, organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel. -À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux. -Une première expérience en recrutement ou en relation client est un plus. Ce que nous offrons : -Une immersion dans un environnement stimulant et formateur. -Un accompagnement par des professionnels expérimentés. -Une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines. -Gratification selon la réglementation en vigueur.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires / Responsable appels d'offres disposant d'une solide expérience dans le BTP, idéalement en gros œuvre. Vos missions principales : Veille commerciale (marchés publics et privés) Analyse et sélection des consultations Consultations et négociations avec les fournisseurs et sous-traitants Gestion des appels d'offres publics et privés Montage des offres techniques, financières et commerciales Participation aux négociations commerciales Suivi et gestion des marchés en phase exécution (EXE) Gestion des contentieux, réclamations et suivi des expertises Interface avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et partenaires Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 (BTP, économie de la construction, génie civil.) Expérience confirmée sur un poste similaire Très bonne connaissance des marchés publics (CCAG, CCTP, DPGF.) À l'aise avec le chiffrage, l'analyse financière et la négociation Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Contrat : CDI (ou à définir selon profil) Rémunération : selon expérience Poste basé à Albi, déplacements ponctuels possibles Environnement dynamique et projets variés
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cartographe dessinateur H/F. Vous participerez au développement du contrôle qualité des mises à jour cartographiques. Vos principales tâches incluront la reposition de manière précise les réseaux et les postes de distribution sur les cartes. Vous serez également amené à échanger avec les différents acteurs des projets et à accompagner les collectivités dans la gestion et le développement de leurs territoires. Lieu de la mission : ALBI Rémunération 14.12 € Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil et compétences recherchées : dessinateurs, cartographes, outil AUTOCAD, bureaux d'études, etc. Autonomie et facilité d'intégration dans une équipe. Baccaluaréat obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour un de nos clients un Commercial itinérant H/F. Vous serez responsable de la prospection et du développement d'un portefeuille clients dans le secteur des équipements électriques. Vos principales tâches consisteront à rencontrer des clients potentiels, réaliser des présentations de produits, établir des devis et négocier les conditions de vente. Vous devrez également assurer un suivi régulier des clients et contribuer à la fidélisation de la clientèle. Cette mission se déroulera à ALBI . La rémunération est comprise entre 16,48 € et 23,07 € de l'heure, selon votre profil, et vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Commercial itinérant H/F Compétences requises : - Bonne maîtrise des techniques de vente et négociation - Connaissance des équipements électriques - Capacité à établir des devis et propositions commerciales - Compétences en prospection et développement de portefeuille clients - Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack office) Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de la responsabilité - Excellentes compétences relationnelles - Capacité d'écoute active et d'adaptation - Esprit d'initiative et proactivité - Rigueur et sens de l'organisation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un commercial itinérant H/F, titulaire d'un Bac minimum, avec une solide expérience dans la vente, idéalement dans le domaine des équipements électriques. Le candidat doit démontrer une forte capacité à prospecter et développer un portefeuille clients, tout en offrant un excellent suivi clientèle. Le sens de l'écoute et des compétences relationnelles solides sont essentiels pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien automobile (H/F) pour l'agence d'Albi (81). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 USINEUR F/HVos missions : -Réalisation d'usinage de pièces selon les plans et spécifications techniques. -Utilisation de machines-outils numériques (tours, fraiseuses, etc.). -Contrôle qualité des pièces usinées pour garantir leur conformité. -Maintenance préventive et corrective des équipements. -Collaboration avec les équipes de production pour optimiser les processus. Votre profil : -Formation en usinage ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). -Expérience significative en tant qu'usineur, idéalement dans un environnement industriel. -Maîtrise des techniques d'usinage et des outils de mesure. -Sens du détail et rigueur dans le travail. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 CONDUCTEUR DE LIGNE F/HVos missions : -Préparer, démarrer et régler la ligne de production -Assurer la conduite de la ligne dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité -Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication -Détecter et signaler les dysfonctionnements techniques -Renseigner les documents de suivi de production -Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Votre profil : Expérience exigée sur un poste similaire en milieu industriel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Professeur / Professeure d'Économie MONTDRAGON (81440) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Economie pour un élève en Terminale avec la Spé SES, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible un soir en semaine, le mercredi après-midi ou le week-end. Un bac+3 validé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Lieu : Albi Date de prise de poste : Dès que possible Statut : Cadre - Forfait jours (208 jours travaillés, 18 RTT) VOS MISSIONS En tant que Directeur d'établissement vous serez chargé de : * Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement, en accord avec les valeurs de la Fondation Perce-Neige : respect, générosité et rigueur. * Assurer la gestion de l'établissement, incluant les aspects administratifs, financiers, ressources humaines et immobiliers, en collaboration avec les services supports du siège. * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en vous appuyant sur le cadre de santé, afin de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents. * Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents. * Développer et entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles des résidents. * Favoriser l'intégration de l'établissement dans la vie locale, en développant et en animant des partenariats avec les acteurs du territoire. * Assurer la qualité de vie, la dignité et le bien-être des personnes accueillies, en mettant en œuvre des actions adaptées à leurs besoins. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) dans le domaine du management des établissements sociaux et médico-sociaux ou équivalent. (CAFDES) Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en tant que Directeur d'un établissement médico-social, idéalement auprès de personnes âgées. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et une grande capacité d'écoute. Vous avez une sensibilité et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. Vous maitrisez les réglementations en vigueurs du secteur médico-social. Qualités requises : - Leadership et capacité à fédérer - Sens de l'organisation et rigueur - Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles - Empathie et bienveillance - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation et réactivité. - Adhésion aux valeurs de la Fondation
Quelles opportunités captivantes un poste d'Administrateur des ventes (F/H) vous réserve-t-il ? Dans un contexte international, vous serez chargé(e) de soutenir la croissance des activités au sein du service Administration des Ventes, Cash Management et Logistique - Saisie des commandes clients suite à une vérification rigoureuse des données essentielles - Gestion méticuleuse des comptes clients en prenant en compte les conditions de paiement et le régime fiscal applicable - Suivi attentif du portefeuille de commandes pour garantir une satisfaction client optimale - Élaboration de reportings précis et exhaustifs pour nos partenaires commerciaux - Assurer la facturation ainsi que le recouvrement client avec efficience et professionnalisme Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an - 32000 euros/an. Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! De par notre expertise Finance, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents dans ce domaine pour vous.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute 2 opérateurs régleurs pour la PMI familiale Vigouroux. . Vigouroux est une entreprise familiale Réalmontaise qui travaille l'acier depuis 85 ans, et qui est spécialisée dans la fabrication de chaines à maillons pour, notamment, les lignes de mouillage des bateaux et les travaux maritimes. Elle vend principalement en France mais aussi à l'étranger (20%) et s'est imposée en Leader sur son segment de marché. Sa passion et son expertise pour la fabrication et la galvanisation à chaud lui permettent de proposer des chaines s'adaptant aux évolutions du marché maritime dont l'excellence est reconnue par ses clients, au même titre que sa souplesse et sa réactivité. Réunis autour de la cause maritime, la PME compte 24 salariés animés par un esprit familial, authentique, engagé et travailleur. Pour en savoir plus sur la PME historique Réalmontaise, rendez-vous ici : https://www.vigouroux-sea.fr/fr/histoire /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 1 semaine sur 2 : 4h40-12h ou 12h-19h20 du Lundi au Vendredi (pause de 20 mns) - Rémunération brute mensuelle : 1910€ + prime d'environ 6€ / jour travaillé Avantages offerts par la PME : Prime de vacances + Chèques Kadeos + Prime ponctuelle + Prime de bilan (à partir d'un an d'ancienneté) + Mutuelle prise en charge à 50% - Congés : 4 semaines en Août + 1 semaine à Noël Missions : Au sein de l'atelier, votre rôle est de procéder à la fabrication des chaines via la gestion du parc machines qui comprend 2 à 3 lignes de production automatisées. A réception de l'ordre de fabrication, votre quotidien s'articule comme suit sur différentes machines (décalamineuse, tréfileuse, mailleuse, soudeuse, calibreuse) : - Approvisionnement (en fil) des machines à l'aide du chariot élévateur et du pont roulant - Réglage de chaque machine en début de production puis ajustement des réglages pendant la production - Assurer le remplacement des pièces d'usure (électrodes, couteaux, racloirs, poussoirs) lorsqu'identifiés comme usés - Surveillance du bon fonctionnement de chaque machine - Contrôle dimensionnel (pied à coulisse), géométrique (visuel), mécanique (tests d'épreuve et rupture) - Palettisation (avec potence motorisée) - Entretien courant des machines (graissage et nettoyage) - Complétude des documents de fin de production - Transmission des consignes au changement de poste - Alerte en cas de difficultés ou d'anomalies auprès des techniciens de maintenance Profil : Doté(e) d'appétences prononcées pour la mécanique générale, vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience en industrie mécanique, sur des fonctions impliquant de la maintenance, des réglages machines ou de la conduite d'équipements industriels. Réactif(ve) et doté(e) d'une vision globale de votre activité, vous êtes capable d'intervenir en autonomie sur un parc composé de plusieurs machines. Votre vivacité d'esprit, votre sens de l'écoute et de l'observation vous permettent d'agir avec efficience et proactivité au quotidien, et de tenir un rythme de travail régulier, dans un contexte de production normée. Vous communiquez avec aisance pour rendre compte à vos collègues (relai de fin de poste, anomalies etc) et appréciez travailler pour une équipe, tout en étant autonome dans vos missions. Organisé(e) et méthodique, vous veillez à maintenir un environnement de travail rangé et sécurisé. Désireux(euse) de vous engager durablement avec la PMI, vous êtes quelqu'un d'entier, digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement : 1- Entretien téléphonique 2- Références professionnelles (après l'obtention de votre consentement) 3- Entretien au cabinet Sacrée Carrière 4- Entretien chez Vigouroux
Dans le cadre de la saison 2026 (mi-avril à mi-octobre), nous recrutons plusieurs talents passionnés pour rejoindre nos équipes. Conditions sur le poste : - CDD saisonnier mi-avril à mi-octobre 2026 - Poste nourri et logé (logement à 1 km) - 2 jours de repos consécutifs - Salaire selon expérience - Parking gratuit - Accès à la salle de sport (sur réservation) Chef d'orchestre de la salle, vous incarnez l'élégance et l'excellence du service. Vos missions - Organisation et supervision du service - Management et formation de l'équipe de salle - Accueil et fidélisation de la clientèle - Prendre les commandes et assure une bonne communication entre la salle et la cuisine en terme de réclame, restrictions alimentaires, préférences, etc. - Garant des standards 5 étoiles - Vente de vin et conseil client, gestion cave Profil recherché - Expérience confirmée en maison gastronomique ou hôtel de luxe - Connaissance en vin - Leadership, élégance et sens aigu du service - Excellente gestion d'équipe - Maitrise du français et Anglais obligatoire
Dans le cadre de la saison 2026 (mi-avril à mi-octobre), nous recrutons plusieurs talents passionnés pour rejoindre nos équipes. Conditions communes à tous les postes : - CDD saisonnier mi-avril à mi-octobre 2026 - Poste nourri et logé (logement à 1 km) - 2 jours de repos consécutifs - Salaire selon expérience - Parking gratuit - Accès à la salle de sport (sur réservation) Vous assurez un service fluide, précis et attentionné, en parfaite harmonie avec la cuisine. Vos missions - Gestion complète d'un rang - Accueil, conseil et suivi client - Service des mets et des vins - Coordination avec la cuisine Profil recherché - Expérience en restauration gastronomique - Excellente présentation et aisance relationnelle - Sens du détail et du service personnalisé - Maitrise de l'anglais et français obligatoire
Dans le cadre de la saison 2026 (mi-avril à mi-octobre), nous recrutons plusieurs talents passionnés pour rejoindre nos équipes. Vous évoluez au cœur d'un restaurant gastronomique, aux côtés d'une équipe passionnée. Vos missions - Mise en place soignée de la salle - Assistance au service - Débarrassage et entretien du matériel - Contribution à une expérience client fluide et élégante Profil recherché - Motivation et envie d'apprendre - Intérêt pour la gastronomie et le service haut de gamme - Esprit d'équipe et dynamisme Conditions du poste : - CDD saisonnier mi-avril à mi-octobre 2026 - Poste nourri et logé (logement à 1 km) - 2 jours de repos consécutifs - Salaire selon expérience - Parking gratuit - Accès à la salle de sport (sur réservation)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Analyste programmateur H/F. Vous aurez pour mission de collecter les demandes d'intervention et de programmer les activités liées au réseau et à la clientèle. Vos principales tâches seront : - Réceptionner et traiter la recevabilité des demandes clients. - Réaliser des appels pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous. - Effectuer un filtrage pour détecter d'éventuelles interventions. - Prendre des appels pour assurer le service hotline. Lieu de la mission : ALBI Rémunération : 14,12 € Horaires de travail : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience dans le domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une promotion interne, Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute pour Neocoop un polyvalent de production F/H. La coopérative Neocoop a été fondée puis gérée par les agriculteurs Tarnais dont l'objectif était de maitriser la chaine de production ; de la récolte jusqu'à la distribution, en passant par l'alimentation du bétail. La coopérative est attachée au territoire Tarnais et engagée en ce sens pour les récoltes et la production. Réunis autour de la cause agricole, la coopérative compte 30 salariés animés par un esprit familial, fédérateur, solidaire, convivial et travailleur. Conditions de travail: - Horaires : 1 semaine sur 2 : 6h-13h30 ou 10h-17h30 du Lundi au Vendredi - Rémunération mensuelle : 1853€ + prime panier 7€ / jour travaillé Avantages liés à la coopérative: 13ème mois + Intéressement + chèques vacances + chèques cadeaux + mutuelle avantageuse + caisse retraite majorée - Particularités : Environnement poussiéreux + Interventions en hauteur Missions : Au sein de l'usine de production, vous travaillez en trinôme à la réalisation de nombreuses activités polyvalentes sur tout le process de fabrication. A réception des commandes, votre quotidien est partagé entre les tâches intellectuelles et les tâches manuelles (50/50) et s'articule comme suit ; - Lancement des circuits de fabrication - Surveillance des lignes de production - Organisation des tournées pour les chauffeurs - Gestion des stocks - Chargement des camions - Maintenance de 1er niveau des installations : changement de pièces, graissage.. - Echantillonnage pour analyses qualité - Traçabilité administrative - Nettoyage de l'usine - Participation active aux réunions de production Profil : Issu(e) du milieu industriel vous avez à cœur de vous investir sur un poste complet, et d'allier à vos interventions manuelles, une activité cérébrale et devenir un réel acteur de la chaine de fabrication. Des compétences, ou à défaut, des appétences, prononcées pour la mécanique industrielle seront appréciées. D'un tempérament curieux, force de propositions et reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, vous agissez avec proactivité dans vos actions. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aisance à communiquer, vous appréciez travailler pour une équipe, mais en autonomie Vous êtes quelqu'un d'entier, digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement : 1- Entretien téléphonique 2- Références professionnelles chez vos anciens employeurs (après obtention de votre consentement) 3- Visite de l'usine 4- Entretien avec Sophie Carrière 5- Entretien avec Neocoop
lE restaurant Meuh du Sequestre recherche des serveur(se)s Vous assurerez le service du midi et du soir (carte simple) + vous assurez la plonge Plus particulièrement, vous aurez la responsabilité de la mise en place de la salle, accueil et service des clients. Vous êtes très soigneux(se), motivé(e), dynamique, disponible et bien organisé(e). Poste à 24 heures
Rejoignez une entreprise familiale dynamique, spécialisée en charpente métallique, située au cœur du Tarn. Nous recherchons un monteur expérimenté ayant les capacités de manager un manœuvre pour compléter notre équipe et participer à notre croissance. Missions : Gestion de chantier : Préparation, organisation et clôture des chantiers dans le respect des délais et des attentes clients. Encadrement d'équipe : Management d'un manœuvre car nos équipes sont composées de 2 monteurs (un chef d'équipe et un manœuvre). Rigueur et autonomie : Capacité à anticiper et résoudre les problématiques techniques et logistiques. Profil recherché : Expérience : 5 ans souhaité sur un poste similaire en charpente métallique. Compétences : Maîtrise des techniques de montage, sens du management et formation travail en hauteur (un plus). Savoir-être : Rigoureux, organisé et orienté résultats. Conditions de travail : Horaires : 8h-12h / 12h30-16h30 (15h30 le vendredi). Flexibilité possible selon les chantiers. Avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100%. Paniers repas et trajet aller payé. Véhicule utilitaire à disposition (possibilité de le ramener au domicile sous conditions).
MISSION/ PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client : - Assure un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système Opera/FOLS. - Vérifie les garanties et les réservations des clients - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir la satisfaction - Renseigne les clients sur les informations touristiques - Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser Gestion : - Tient, vérifie et contrôle une caisse personnelle - S'assure de la sécurisation des données - Est responsable de l'établissement la nuit - Assure quotidiennement la clôture et le reporting - Contrôle le CA/les encaissements et fait remonter tout écart ou erreurs survenues Management transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel - Prépare les informations déstinées aux différents services afin que chaque ouverture de service soit optimale Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie - Connait et applique la politique du programme Planet21 - Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap COMPETENCES REQUISES - Maitrise de l'anglais et d'une autre langue selon les besoins de l'hôtel - Sens du service et de l'accueil - Passion pour le client - Très bon relationnel, excellente communication (interne et clientèle). - Organisation et rigueur - Flexibilité et polyvalence
Vos Missions : Alimenter des lignes de production en matières premières Suivre la production Mettre en barquette et en carton des produits fabriqués Récupérer les produits en sortie machine avec contrôle du produit et de l'étiquetage et mettre sur chariot Conditionner les produits Respecter les règles de sécurité et de la qualité de fabrication Beaucoup de port de charge lourdes Votre Profil : Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience en tant qu'ouvrier Agro-alimentaire Vous avez le sens de la précision et de la dextérité manuelle Vous êtes rigoureux et réactif dans l'exécution des tâches Résistant(e) aux contraintes de froid
Vous découpez, désossez et préparez les pièces de viande (caprin, porcin, ovin...) Vous préparez, présentez et vendez la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Horaires de travail du lundi au vendredi de 5 h à 13 h. La prise de poste est prévue au plus tôt. CDD de remplacement. Diplôme obligatoire si pas d'expérience. Débutant(e) accepté(e) si diplôme.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Albi. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Début prévu le 01/01/2026 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Vos missions principales : Le Responsable d'Agence a pour mission essentielle de coordonner l'activité de l'Agence, diriger le processus de fabrication et d'application d'appareillages orthopédiques, et en assurer le développement. * Développer activement le réseau de prescripteurs en identifiant de nouveaux partenaires potentiels, * Superviser et coordonner l'activité de l'agence en termes d'activité d'application, de production (y compris en matière de sous-traitance de production) et de gestion administrative, * Assurer une relation courante et constante avec les prescripteurs afin de leur présenter nos gammes de produits et notre savoir-faire, * Superviser le suivi administratif des patients, notamment en ce qui concerne la collecte des prises en charge et autres formalités administratives concernant chaque dossier, * Encadrer, conseiller, guider, former les collaborateurs de l'agence et contrôler la bonne exécution des tâches dans le respect des délais impartis et de la réglementation en vigueur, * Participer à des projets de recherche, innovation, développement de nouveaux produits, mise en place de formations, * Participer activement à l'élaboration des prévisions budgétaires annuelles et révisées, selon les process en vigueur. Cette offre est faite pour vous, si... * Titulaire du BTS Prothésiste Orthésiste, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 à 10 ans. * Vous maitrisez tous types et techniques de Grand et Petit Appareillage Orthopédique. * Vous êtes rigoureux et méthodique ; vous avez du charisme et des aptitudes relationnelles à fédérer des équipes. Vos petits + sont : Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines et votre posture managériale qui feront la différence : * Un vrai leadership et le sens des responsabilités * Un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe * La capacité à motiver, fédérer et accompagner vos collaborateurs au quotidien * Une organisation rigoureuse et une bonne gestion des priorités * De la réactivité, de l'adaptabilité et une réelle autonomie * Une aisance dans la communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit Ce qu'on vous offre : * Une mutuelle (prise en charge à 60 %) et une prévoyance * Une prime de participation et un dispositif d'épargne salariale * Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9 € (pris en charge à 60 %) * Et bien sûr, un véhicule de fonction ! Conditions : * Type d'emploi : CDI * Statut: Cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Thomas, le Directeur Général. Et peut-être une proposition d'embauche si vos entretiens sont concluants ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE !
Présentation de l'entreprise Robe de Cœur est une boutique située à Albi, spécialisée dans les tenues de cérémonie, robes de mariée, costumes, tenues pour enfants et accessoires, destinés à toutes et tous. La boutique propose également un service de retouches et de créations sur mesure. Conditions de travail Le poste est proposé en CDI à temps partiel (24 heures par semaine), avec une répartition du temps de travail sur les jeudis, vendredis et samedis. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée des deux gérantes, favorisant un cadre de travail convivial, collaboratif et organisé autour de la polyvalence et de l'entraide. Missions principales Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les retouches sur les tenues et/ou accessoires (compétence en couture indispensable), en utilisant les techniques adaptées et en assurant le suivi nécessaire jusqu'à la livraison - Participer à la création de tenues et d'accessoires, en réponse aux commandes client-e-s ou aux besoins du magasin - Accueillir, conseiller et accompagner les client-e-s lors de leurs achats en magasin - Prendre les retouches sur les client-e-s et expliquer les conditions - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer le suivi des commandes - Garantir la bonne tenue du lieu de vente
Poste : Nous recherchons un.e Ouvrier (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. Le poste implique des tâches de production et de manutention, nécessitant une expérience en entrepôt et la capacité à travailler avec des outils manuels, pinceau, éponges, brosse. En tant qu'ouvrier polyvalent (H/F), vous serez formé par les différents services pour prêter mains fortes aux personnes compétentes déjà en place. Cette opportunité offre un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences manuelles et en manutention. Rejoignez notre équipe pour contribuer au bon fonctionnement de notre chaîne de production. Responsabilités Enfournement-défournement des fours Contrôle de la qualité Emaillage des poteries et des soucoupes Remplissage des chariots pour le service émaillage Rangement des cartons-plastiques et palettes dans les ateliers Qualifications Maîtrise du port de charges et manipulation en toute sécurité Expérience de peintre en bâtiment Capacité à travailler efficacement, rapidement et soigneusement Aptitude à la propreté, au soin au stockage et à la gestion des produits Expérience antérieure en production ou entrepôt souhaitée Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe
Afin de renforcer son équipe, le restaurant La Casina recrute un(e) commis de cuisine : - Vous faites la mise en place - Vous êtes en charge des entrées, pâtes, plats du jour et des viandes - Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Qualités requises : ponctualité, respect, organisé, dynamique, travail en équipe Le restaurant est fermé le dimanche et avec cuisine ouverte et pizza au feu de bois. Temps plein ou temps partiel possible
chef/cheffe d'équipe de laveurs de vitres 35h:semaine travail en journée du lundi au vendredi savoir faire vitres, gérer planning et clients...
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un renfort d'effectif, nous recherchons au sein de notre carrosserie un poste de Tolier en CDI ; Le Tôlier en carrosserie automobile réalise des interventions sur les éléments amovibles et inamovibles des véhicules, notamment pour la remise en forme des éléments de carrosserie. Remplace, ajuste et règle tous types d'éléments : amovibles, soudés, collés ou sertis Vous avez une expérience réussie en carrosserie automobile d'au moins un an Venez nous rencontrer !
Nous recherchons un pharmacien adjoint ou une pharmacienne adjointe passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste à pourvoir est un CDI mais possibilité de conclure un CDD dans un premier temps. Missions : - service stérilisation : management des RH; qualité et gestion des risques; suivi des activités du service; gestion des équipements et des travaux; gestion logiciel du service; participation aux conseils de bloc CLIN groupe de travail; assure la veille professionnelle ; assure le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Pharmacie : approvisionnement; validation pharmaceutique des prescription; dispensation nominative et globale des médicaments et DM stériles dont les stupéfiants; participation à l'information du dossier patient, participation à toute action d'information sur les médicaments DM et DMI, sécurise le circuit du médicament, assure la gestion l'approvisionnement et la dispensation des médicaments produits ou objets mentionnés à l'art L4211.1 du CSP ainsi que des dispositifs médicaux stériles, participe à la maîtrise et la iatrogénie médicamenteuse et participe à la matériovigilance, maîtrise les techniques de la conduite de projet et de conduite du changement, maîtrise les outils informatiques et bureautiques nécessaires à l'activité profil : Pharmacien(ne) inscrit(e) à la Section H de l'Ordre des Pharmaciens (conformément au décret du 9 mai 2017). Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter un soin de qualité aux patients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : forfait jour Qualification : Cadre Salaire de base indicatif débutant(e) : salaire selon expérience à négocier
La plateforme IEM Lardaillé/SESSAD recherche pour l'antenne d'ALBI un orthoptiste (H/F). Poste à pouvoir dès que possible. CDI, 7 h par semaine. Vous avez pour mission d'évaluer et de rééduquer, sur prescription médicale, les personnes souffrant de troubles de la vision binoculaire (strabisme, problème d'accommodation, troubles d'efficacité visuelle, insuffisance de convergence) et développer les capacités visuelles résiduelles des malvoyants. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée - Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical - Etablir un bilan orthoptique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge - Evaluer les capacités binoculaires du patient Rééducation des personnes accompagnées - Définir les objectifs de rééducation - Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge - Assurer les rééducations prescrites par le médecin - Effectuer des examens complémentaires d'exploration fonctionnelle (fond de l'œil) en collaboration avec les médecins - Suivre les consultations d'ophtalmologie en lien avec les familles Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet individuel - Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions Vous devez être titulaire du certificat de capacité d'orthoptie. Convention collective 51 Pourquoi nous rejoindre ? Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. Mutuelle avantageuse. Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, recrute un métreur F/H spécialisé charpente et ossature bois PME familiale emblématique sur l'Albigeois, Escaffre bois est un acteur incontournable de la transformation du bois et est reconnu(e) pour son expertise ; de la conception à la fabrication de charpentes traditionnelles, murs à ossatures bois ou encore des aménagements extérieurs sur-mesure. Dotée d'un bureau d'études performant, la PME assure le suivi technique et le développement de solutions personnalisées pour chaque projet. La PME, engagée et innovante, perpétue sa passion pour le bois et pour le savoir-faire artisanal depuis maintenant 3 générations, et s'évertue à engager une démarche écologique en intégrant des isolations naturelles. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 8h-12h 13h30-17h30 du Lundi au Vendredi - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 2 semaines à Noel - Salaire brut mensuel : A partir de 26K€ + 5 heures supp hebdo - Avantages : Participation et intéressement + Tickets restaurants - Open-space partagé avec 3 dessinateurs - Logiciels : OpenPro et Acord Express - Poste ouvert Missions : Dans le cadre du développement de la société, et au sein du bureau d'études qui comprend 3 dessinateurs et 1 directeur technique, votre rôle sera d'assurer l'étude, le calcul et la réalisation des devis pour des projets divers (ex : pergola, maison individuelle, bâtiment industriel jusqu'à 500m2) : - Etude et chiffrage des projets charpente et ossature bois : - Analyser les demandes clients et identifier leurs besoins techniques - Etablir les devis détaillés - Optimiser les coûts tout en garantissant la faisabilité technique - Conseiller et proposer des solutions adaptées aux contraintes du chantier - Suivi et coordination de projets : - Collaborer avec les équipes de production et de chantier pour assurer la bonne exécution des projets - Etre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer le suivi des dossiers en cours - Veiller au respect des délais et contraintes techniques Profil : Titulaire d'un diplôme dans le bâtiment, l'économie de la construction ou l'aménagement, votre expérience vous permet d'être autonome sur les missions citées ci-dessus. Passionné(e) par les projets bois (charpentes et ossatures), vous appréciez travailler sur des projets variés, et maitrisez parfaitement la lecture de plans, RDM et Acord Express est votre allié. Un goût prononcé pour les chiffres et les rapports d'échelle seront essentiels pour manier le kutch avec aisance, et effectuer les métrés, chiffrages et devis avec intransigeance. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez à cœur d'être l'interlocuteur privilégié des clients, les écouter, les conseiller, parfois les ré-orienter mais toujours avec pragmatisme et diplomatie .Votre expertise vous permet de leur proposer des solutions techniques et économiques pertinentes. Votre aisance à communiquer vous permettra des interactions fluides et agréables avec vos collègues, et vos supérieurs (directeur technique et directeur). Désireux(euse) de vous engager durablement dans la PME, vous êtes quelqu'un d'engagé sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement : 1- Entretien téléphonique 2- Réalisation des références professionnelles (selon votre accord) 3- Entretien avec Sophie Carrière 4- Entretien chez le client
Offre d'emploi : Chargé(e) de Marketing & Contenus - Roofline (Albi) Et si votre prochain emploi était une aventure créative ? Chez Roofline, nous ne faisons pas "juste" du marketing. Nous racontons des histoires, créons des images marquantes et construisons des stratégies digitales qui font rayonner des marques ambitieuses. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) chargé(e) de marketing prêt(e) à capter, créer, tester, diffuser et performer. Albi, c'est : Une ville à taille humaine, classée à l'UNESCO Une qualité de vie rare (nature, culture, soleil, coût de la vie maîtrisé) Un cadre idéal pour créer, respirer et s'investir durablement Les missions Vous serez au cœur de la stratégie de visibilité de nos clients, avec un rôle très terrain et créatif : Production de contenus photos et vidéos (reportages, coulisses, événements, portraits, formats courts) Storytelling et approche "reporter" : capter le réel, raconter le vrai Animation et développement des réseaux sociaux (SMO) : lignes éditoriales, publications, formats engageants Gestion de campagnes Ads (Meta, Google, etc.) : création, diffusion, analyse Création et pilotage de newsletters (contenu, visuels, performance) Analyse des résultats et optimisation continue des contenus et campagnes Participation active aux réflexions créatives de l'agence Le profil recherché Nous ne recrutons pas un CV, nous recrutons une personnalité créative. Vous êtes motivé(e), curieux(se), créatif(ve) et force de proposition. Vous aimez autant créer que diffuser et analyser. Vous avez un vrai regard visuel et une sensibilité storytelling. Les reconversions professionnelles sont les bienvenues : ce qui compte, c'est ce que vous savez faire et ce que vous voulez créer. Motivation, créativité et talent seront les seuls critères de sélection. Portfolio obligatoire Photos, vidéos, projets personnels, campagnes, contenus sociaux. Montrez-nous ce que vous savez faire, ce qui vous passionne, ce qui vous distingue. Conditions : Poste basé à Albi Environnement créatif, bienveillant et stimulant Projets variés et réelle liberté d'expression
MISSIONS PRINCIPALES - Le/la CSE participe à la dynamique impulsée par les projets des services et, plus globalement, par le projet institutionnel. Elle intervient dans cette dynamique en fonction de ses champs de compétences. -Elle/il assure la mise en œuvre et la coordination des activités au sein de la plateforme en mobilisant les ressources nécessaires et préserve ainsi la garantie de l'application des orientations fixées et des objectifs retenus en termes de formation professionnelle. -Elle/il participe à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire, assure les réunions d'équipes en l'absence du directeur adjoint et rédige les comptes rendus de réunion. -Il/elle occupe une place qui la situe institutionnellement à l'interface du Directeur adjoint et de l'équipe pédagogique. Dans la chaîne hiérarchique, elle participe à une coordination fonctionnelle et hiérarchique, et constitue une courroie de transmission de l'information ascendante et descendante. Ce rôle au sein du service pédagogique est central dans le lien transversal qu'elle établit entre le Directeur adjoint éducatif et l'équipe technique. -Il/elle supervise le travail de proximité. Dans ce sens, elle accompagne et soutient le travail réalisé auprès des jeunes en ateliers. Elle coordonne les différentes étapes liées à la réalisation du projet de chaque bénéficiaire en renforçant les collaborations entre intervenants et en garantissant la cohérence de ce projet. -Sous la responsabilité de la Direction, Il/elle dispose d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels la mettant en capacité de participer et d'organiser la conception, le suivi, l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accueillis. SAVOIR-FAIRE -Animer une équipe et coordonner l'action -Assurer un encadrement technique des équipes -Participer à l'accompagnement des bénéficiaires - Développer une veille et une expertise -Développer le partenariat SAVOIR Cadre règlementaire et législatif du secteur social Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis Techniques d'animations de réunions et de groupe Techniques de communication orale Techniques de rédaction écrite Techniques et méthode de management d'équipes SAVOIR ÊTRE -Discrétion et confidentialité -Esprit d'équipe et sens collaboratif -Rigueur/organisation -Capacité d'adaptation aux situations -Disponibilité, réactivité -Sens de la responsabilité -Sens de l'écoute -Sens de l'éthique et de la déontologie
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative du TARN, un éducateur spécialisé ou assistant social ou éducateur de jeunes enfants (F/H) dans le cadre d'un CDD à temps plein, avec possibilité de prolongation pour le site d'ALBI (offre interne n°2025-063). **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs - Mutuelle
La société GALONNIER, Constructeur d'équipements, est une entreprise familiale composée de 10 personnes, spécialisée depuis 1980 dans la conception et la fabrication de matériel agricole. Compte tenu de l'augmentation de notre activité, nous recrutons un dessinateur projeteur conception mécanique (h/f). Au sein de l'équipe R&D, vous jouez un rôle déterminant dans la conception des produits de demain. Misions : Votre mission générale consiste, à partir d'un cahier des charges précis, à rechercher les solutions envisageables au regard des critères technico économiques. Vous définissez le produit dans son ensemble. Afin de mener à bien votre part des nombreux projets en cours, vous bénéficiez d'outils de conception (Solidworks). Outre son volet conception, cette fonction variée vous amène à mettre au point les produits en atelier ainsi qu'a effectuer les essais de validation de principes sur le terrain. Avantages en termes d'équilibre de vie : - 39h sur 5 jours, du lundi au vendredi matin - Horaires : 8h30-12h/13h30-18h le lundi, 7h30-12h/13h30-18h du mardi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi - 1 semaine de congés pour les fêtes de fin d'année - 3 semaines de congés en aout - 1 semaine flottante sur le reste de l'année Avantages financiers : - Prime collective - Mutuelle prise en charge à 50% - Rémunération 2200€ - 2500€ brut selon profil Nos atouts : - Une large gamme de produits variée et innovante - Production unitaire ou de petites séries - Réfectoire avec cuisine pour le repas du midi - Une entreprise familiale à taille humaine avec de fortes valeur dans une ambiance conviviale - Croissants et chocolatines offerts tous les lundis matin ! Profil : Pour ce poste à la pointe de notre développement, nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s de formation Bac+2/3 (BTS CPI / DUT GMP, à Bac+4/5 master ou diplôme d'ingénieur en conception mécanique) à la créativité technique affûtée renforcée d'une expérience significative dans ce métier. La connaissance du milieu et du machinisme agricole constitue un véritable atout. Vous souhaitez exprimer votre volonté d'innover au sein d'une entreprise en forte croissance ?Rejoignez-nous!
La société GALONNIER, Constructeur d'équipements, est une entreprise familiale composée de 12 personnes, spécialisée depuis 1980 dans la conception et la fabrication de matériel agricole. Compte tenu de l'augmentation de notre activité, nous recherchons un(e) peintre industriel.
MISSION : Sous l'autorité de l'adjoint au chef de service en charge de la comptabilité, le(la) comptable spécialité dépenses assure, dans le respect de la politique générale de l'Office et de l'HASSO, de la règlementation en vigueur et des procédures internes, l'exécution de toutes les tâches comptables liées aux dépenses de l'Office. Il (elle) peut participer à des missions communes et transversales. Il (elle) contribue au bon fonctionnement et à la continuité du service. TACHES : Opérations courantes - Créer les bons de commande liés à ses propres dépenses ; - Traiter les factures : suivi des factures arrivées dans Codexia et Prem ; - Contrôler comptablement : vérifier la saisie et les pièces justificatives ; - Traiter les opérations spécifiques : paie, gestion des taxes foncières ; - Réaliser les opérations diverses de régularisation dont traitement des avances forfaitaires ; - Participer aux opérations de fin d'exercice : charges à payer, charges constatées d'avance. ; dont participation aux inventaires physiques ; - Entretenir des relations régulières et de qualité avec les partenaires, répondre aux demandes d'informations ; - Suivre régulièrement les délais de paiement (30 jours à compter de la date de réception de la facture) ; - Mettre à jour le fichier fournisseur Prem, hors gestion des RIB. Gestion de la caisse - Comptabiliser les dépenses ; Saisie et mise à jour des cessions de créances dans PREM Suivi des recettes non locatives - Comptabiliser, suivre, contrôler et recouvrer ; Application à toutes les tâches du poste - Traiter toutes les tâches administratives en relation directe avec ses fonctions : rédaction de courriers, classement / archivage, actualisation des fiches de procédures internes au poste ; - Veiller à l'application des procédures règlementaires applicables à ses activités ; - Fiabiliser les informations et leurs diffusions ; - Participer à des réunions de travail. Qualité - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. L'agent pourra être amené à participer à des projets transversaux ou stratégiques et à soutenir l'activité du service. Le poste sera susceptible d'évoluer et de nouvelles tâches pourront être amenées à compléter, à la marge, le poste actuel. Connaissances : Connaissances du domaine du logement social Connaissances du fonctionnement général de Tarn Habitat Maitrise de la règlementation et des pratiques comptables Savoir-faire et Maitrise : Etre en capacité d'interpréter et de mettre en application la règlementation et les procédures internes Utiliser un équipement numérique (PC, portable et tablette) Utiliser le PACK OFFICE et PREM Utiliser AXESS (workflow), NEOVACOM et CHORUS Savoir-être nécessaire Rigueur, organisation et polyvalence Capacité de contrôles et à rendre compte Autonomie dans le travail Discrétion (secret professionnel) Esprit d'équipe
Dans le cadre de l'accompagnement individuel proposé aux agriculteurs Tarnais pour la réalisation de leur déclaration PAC, la Chambre d'agriculture recrute des opérateurs RDV PAC afin de réaliser pour les agriculteurs, en leur présence ou à distance, la télédéclaration des dossiers de demande d'aides aux surfaces PAC grâce aux outils MesParcelles et TéléPAC. Profil et compétences : - Bac + 2 minimum (BTS ACSE, ...) - Sens de la relation client - Connaissance du milieu agricole - Aisance avec les outils informatiques. Expérience en déclaration PAC ou SIG serait un plus. Conditions d'emploi - Contrat à durée déterminée du 30 mars au 19 mai 2026. Temps de travail : 35 h (39 h travaillées avec droits RTT) - Rémunération : selon indice Chambre d'agriculture + gratification 13ème mois proratisée - Remboursement des frais de déplacements. Prise en charge des repas selon la grille - Postes basés : Albi ou Castres ou Lacaune ou Gaillac ou Lavaur. Ponctuellement, des déplacements entre les sites sont possibles. Dépôt des candidatures avant le 13 février 2026.
- Diplômé en EHS (cursus spécifique ou par spécialisation) - Expérience dans l'industrie Missions principales : Le coordinateur EHS s'engage à faire évoluer la culture sécurité et environnement de l'entreprise et à participer à la résolution des différentes problématiques traitées par le service EHS. Il s'engage dans une équipe opérationnelle au sein de l'EHS mais également de l'usine pour avancer de manière dynamique et pédagogique. 1. Evaluation des risques - Réalisation du DUERP des fiches à poste et pilotage du PAPRIPACT - Réalisation de l'évaluation des risques chimiques et animation de la sécurité autour de la thématique (amélioration du stockage, de leur utilisation etc) - Réalisation des RCA pour TF1/TF2/TF3 et suivi plan d'action 2. Pilotage opérationnel - Animation des TF avec réalisation des RCA et suivi de la résolution des plans d'actions, - Suivi du plan d'action EHS provenant des différents points rentrants (Accidents, presque accidents, audits, veille réglementaire etc.) - Aide au pilotage des indicateurs EHS, - Suivi de la réalisation des différents contrôles réglementaires (mesures d'exposition bruit, chimique, chaleur, veille réglementaire etc.) - Passage des commandes, 3. Animation et formation - Animations des accueils sécurité, des minutes sécurités etc - Suivi des Pompiers Internes et du matériel d'intervention incendie - Réalisation de différentes formations liées à la sécurité (Silice, ATEX, POI etc.) - Participation aux audits sur terrain 4. Communication - Mise en place d'une communication EHS (Minute sécurité, OPL, évènements etc.) - Présence opérationnelle sur le terrain pour communication culture sécurité - Organisation et réalisation de la journée Sécurité et Environnement et d'autres animations 7. EHSÉ/SDA/Energie - Respecter les règles et procédures EHSÉ + 5S (port des EPI requis, minute de réflexion, mise en sécurité, tri des déchets, rangement / propreté.) - Respecter les règles et procédures qualité, SDA et Energie - Faire évoluer les procédures en matière de sécurité - Être un élément moteur de la sécurité - Être force de proposition pour les améliorations Service : EHS Rattachement hiérarchique : Responsable EHS Compétences requises : - Connaissance de la réglementation en matière d'Environnement, d'hygiène et de sécurité - Connaissance et maitrise des outils d'évaluation des risques (chimique, EvRP, ATEX etc.) - Connaissance en risque chimique, risque machine, etc - Maîtrise des outils informatiques (Microsoft) - Capacité à animer une formation - Capacité à animer des groupes de travail et de suivre des plans d'action Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Force de proposition - Exemplarité sur l'application des règles de sécurité et le port des EPIS - Bonne communication et capacité à fédérer autour de la culture sécurité - Adaptabilité - Résistance au stress - Sens de la pédagogie
Afin de compléter notre équipe de 3 enseignants de la conduite, pour un temps plein 35h, en CDI, sur la ville d'Albi. Véhicule auto école pour le midi, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise. Les horaires de travail sont définir lors de l'entretien....
Ingénieur ou Ingénieure de recherche - Gestion des risques liés à la production et à la distribution des e-carburants pour l'aviation - CDD 18 mois DESCRIPTION DU POSTE Le contrat s'effectuera dans le cadre du projet Carnot Octavi. Ce projet a pour but global de développer une infrastructure permettant de produire et distribuer efficacement des e-carburants pour l'aviation en France et en Europe. Dans ce contexte, nous recrutons un ingénieur de recherche pour travailler spécifiquement sur la modélisation des risques industriels et sociaux liés à l'établissement des sites de production et de transport d'e-carburants, ainsi que la collecte et le traitement des données nécessaires. La personne recrutée rejoindra une équipe déjà composée d'un doctorant focalisé sur la modélisation et la résolution du problème de positionnement des sites de production et de dimensionnement des flux de transport, ainsi que de ses encadrants. Elle bénéficiera également d'un contact privilégié avec les autres membres du projet spécialisés dans le volet énergétique (développement et dimensionnement des procédés), en lien avec d'autres écoles de l'IMT. La personne recrutée devra : - Modéliser les risques industriels, économiques, sociaux induits par le déploiement des sites de production d'e-carburants pour l'aviation, ainsi que par leur transport, en veillant à prendre en compte les aspects déjà relevés par le doctorant précédemment - Collaborer avec le doctorant sur la partie recueil, traitement et analyse de données - Collaborer avec le doctorant sur la partie prototypage d'une solution logicielle simple incluant la gestion des risques et les travaux du doctorant déjà présent - Réaliser la revue de littérature sur les sujets de sa mission, diriger ou participer à la rédaction des publications scientifiques, présenter les résultats du projet lors de conférences et événements nationaux et internationaux PROFIL RECHERCHE : Master ou Doctorat en génie industriel, informatique ou énergétique Compétences en maîtrise des risques, en analyse de données Bonne maîtrise de Python pour s'intégrer aux travaux existants
Le cabinet Sacrée Carrière à Albi recrute un vendeur principal F/H pour le magasin Ghasel, magasin de mobilier situé à Puygouzon. Ghasel, est une enseigne Albigeoise qui accompagne depuis 2012 une clientèle éclectique et fidèle dans l'aménagement d'intérieurs élégants. Spécialisée dans le mobilier moyen et haut de gamme, elle s'impose aujourd'hui comme une référence grâce à une sélection soignée de pièces, notamment celles de marques emblématiques comme Fama. En lien avec son essor, en Janvier, le magasin franchit une nouvelle étape avec l'ouverture d'un showroom moderne de 300m² ; un espace lumineux, inspirant, pensé pour sublimer le mobilier à travers des mises en scène uniques, élégantes et créatives. Le dirigeant, reconnu pour son engagement, son dévouement et sa passion mis au service de ses équipes comme de ses clients, pilote également 2 autres magasins (Cuir Center et l'Entrepôt Contemporain) réunissant 3 collaborateurs. L'équipe partage le même état d'esprit ; sportif, positif, dynamique, et profondément collectif. Ils sont animés par la même vision du commerce guidée par l'envie d'accompagner chaque client avec enthousiasme, attention et authenticité. /!\ Uniquement les candidatures adressées à Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 10h-12h 14h-19h du Lundi au Samedi (avec un jour de repos dans la semaine à définir) - Congés interdits avant (S-1) et pendant les opérations commerciales - Rémunération brute mensuelle : 1801€ - Rémunération variable attractive et déplafonnée - Poste évolutif Missions : Autonome sur les ventes, votre rôle est de renforcer l'attractivité de l'enseigne et de développer ses ventes. Votre quotidien s'articule comme suit : - Accueil, conseils, vente et encaissements clients - Gestion des commandes et relations fournisseurs : négociation, suivi des approvisionnements, mise à jour des tarifs et échantillons - Organisation des livraisons et/ou enlèvement marchandises - Gestion des SAV - Mise en valeur du magasin : implantation des collections, mise en scène des produits, nettoyage du magasin - Livraisons chez les clients en VL - Animation commerciale : programmation, préparation et animation des opérations commerciales et participation aux foires (Foire économique d'Albi, Habitarn) - Communication digitale : création de contenus et animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web - Gestion administrative des ventes : suivi rigoureux des commandes clients/fournisseurs, bons de livraisons, classement des factures et moyens de paiement, relance clients, gestion des mails Le dirigeant vous accorde sa confiance pour développer les ventes selon vos idées ; démarchage de professionnels, partenariats avec des prescripteurs, présence digitale. En lien avec l'esprit d'équipe qui lie les collaborateurs des 3 magasins, vous n'hésitez pas à prêter main forte à vos collègues lorsque nécessaire. Profil : Rompu(e) aux techniques de vente, vous maitrisez avec agilité questionnement, écoute active et storytelling et savez projeter les meubles dans l'espace de vie du client. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de frappe commerciale, votre goût du challenge et votre capacité à trouver des solutions pour conclure chaque vente. Appréciant travailler en autonomie, êtes animé(e) à l'idée de prendre des initiatives. Rigoureux(se) et responsable, vous savez gérer votre temps et faire preuve de pro-activité, transformant chaque moment calme en opportunité pour apporter de la valeur et développer le chiffre d'affaires. Créatif(ve), vous savez donner vie aux meubles, rendre le magasin vivant et inspirant et susciter l'adhésion des clients au concept Ghasel. Animé(e) par le sens du service, vous œuvrez au quotidien pour la satisfaction et la fidélisation des clients, Votre tempérament jovial, solaire et communicatif vous permet de travailler (...)
Vous souhaitez accompagner des dirigeants, conduire des projets concrets et contribuer au développement économique d'un territoire dynamique ? La CCI du Tarn recrute un(e) Consultant(e)/Conseiller(e) Entreprises passionné(e) par l'entrepreneuriat, le développement et la transformation des organisations. Vos missions Sur le terrain, auprès des entreprises - Accompagner les dirigeants de TPE/PME (commerce, services) dans leurs projets de croissance, d'innovation ou de transformation. - Identifier leurs besoins, proposer des solutions concrètes et piloter les résultats. - Conseiller sur la stratégie, le développement commercial, la recherche de financement ou la gestion des difficultés. - Détecter de nouvelles opportunités de marché et bâtir des stratégies gagnantes. Au sein de la CCI - Contribuer à faire évoluer l'offre de services et la stratégie d'accompagnement. - Collaborer avec les experts du réseau CCI local, régional et national. - Être force de proposition sur des projets innovants et collectifs. - Porter les valeurs de l'institution avec agilité, impact et créativité. Votre profil - Formation Bac+5 (école de commerce, master en gestion, management ou entrepreneuriat). - Expérience confirmée en accompagnement ou conseil d'entreprises (cabinet, réseau d'appui, direction commerciale ou développement). - Curiosité, agilité et véritable culture entrepreneuriale. - Sens du contact, écoute active et capacité à proposer des solutions concrètes. - Maîtrise de la gestion de projet et goût pour le travail collaboratif. - Bonne connaissance du tissu économique local et volonté de créer des synergies entre acteurs. - Permis B et mobilité nécessaires (disponibilités sur temps méridiens et réunions ponctuelles en soirée). Conditions d'embauche - Contrat : CDI à temps plein. - Statut : cadre - forfait 208 jours/an. - Localisation : poste basé à Albi, déplacements fréquents dans le Tarn. - Rémunération : 27 000 € à 39 000 € brut/an (13e mois inclus). - Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE.
La Chambre de commerce et d'industrie du Tarn
Afin de compléter son équipe, FEUILLETTE sur Albi recherche un(e) boulanger(e) pour assurer : Pétrissage et calcul des températures de base Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, . Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, .) Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, .) La formation : Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Accompagnement à la formation des apprentis La logistique : Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks Connaissance et respect des normes HACCP Vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits : Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur des métiers de bouche vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Statut Employé - 35h hebdomadaires 2 jours de repos consécutifs dans la semaine Avantages salariaux: - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Heures de nuit majorées..
OFFICINE situé en centre ville d'ALBI avec une équipe dynamique (6), La pharmacie Teyssier recherche son 7eme collaborateur en tant que pharmacien adjoint H/F Le pharmacien Adjoint est un acteur essentiel du système de soins, exerçant en officine -Assure la délivrance et la préparation des médicaments tout en accompagnant les patients dans leur traitement -Participe à la prévention et veille à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse - réalise les vaccins (grippe, covid ....) -s'assure de la bonne gestion des stocks - réalise les tests rapides (TROD) votre profil Vous avez la fibre entrepreneuriale ainsi que la volonté future de vous installer durablement Vous serez le bras droit du PHARMACIEN
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, recrute un Chef de chantier VRD F/H. PME familiale emblématique du Tarn depuis plus de 30 ans, mon client est une entreprise du BTP spécialisée dans les aménagements urbains à dominante minérale. Elle intervient sur des projets locaux, ambitieux et parfois complexes, principalement pour les collectivités du département, et notamment pour la Ville d'Albi. Ses équipes ont ainsi contribué à la réalisation de lieux emblématiques classés au patrimoine mondial de l'UNESCO. Alliant savoir-faire traditionnel et innovation, la PME veille à conjuguer performance, sécurité et excellence humaine. Elle dispose ainsi de son propre parc matériel et de ses ateliers mécaniques. Son ancrage auprès des collectivités et son engagement dans le tissu associatif rappellent son attachement et son engagement auprès des Tarnais. La PME compte aujourd'hui 25 salariés animés d'un fort sentiment d'appartenance à l'entreprise, et fait vivre les métiers du VRD avec passion. Découvrez la ville d'Albi ici : https://sacree-carriere.fr/albi/ /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Salaire brut mensuel : 33 à 39K€ Selon profil et expérience - Avantages : Mutuelle ProBTP prise en charge à 100% + Chèques cadeaux + paniers + prime d'intéressement - Horaires sur chantier : 8h-12h 13h-17h (6h-14h l'été) - Zone d'intervention: Tarn - Congés imposés : 3 semaines en Août + 1 semaine à Noël + Ponts en Mai - Moments de convivialité en équipe Missions : Dans le cadre d'une promotion interne, la PME recrute son Chef de Chantier VRD / Aménagements urbains pour encadrer une équipe soudée et fidèle de 4 à 6 collaborateurs. En binôme avec le Conducteur de Travaux, vous assurez la bonne exécution technique, humaine et sécuritaire des chantiers, en alternant entre travaux d'exécution et pilotage opérationnel. - Participation aux travaux (70%) : - Réaliser les travaux d'aménagements urbains à dominante minérale : pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles, marches. - Veiller au terrassement, au réglage et au compactage des fonds de forme. - Veiller à la qualité d'exécution et à la conformité des ouvrages dans le respect des plans et du cahier des charges. - Coordination et gestion du chantier (30%) - Préparer, organiser et sécuriser le chantier - Encadrer, motiver et accompagner l'équipe : répartition des tâches, suivi des horaires, respect des consignes de sécurité - Gérer le matériel, les approvisionnements et les commandes - Assurer la relation avec les différentes parties prenantes : riverains, élus, services techniques, fournisseurs, maîtres d'œuvre. - Suivre l'avancement du chantier, reporter les informations à votre hiérarchie et rédiger les comptes rendus de fin de journée Profil : Chef de chantier aguerri(e), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en aménagement urbain. Des bases en topographie seront appréciées pour faciliter vos échanges avec les géomètres et le report des points d'implantation. Vous maîtrisez la lecture de plans et savez utiliser un niveau optique et/ou un laser double pente. Maçon VRD expérimenté, vous êtes à l'aise avec la pose de bordures, pavés, dallages, béton décoratif, et autres éléments d'aménagements urbains. Le sens des responsabilités vous anime. Ainsi, vous redoublez d'exemplarité, de rigueur et d'efficience, dans la gestion des chantiers, que vous pilotez avec un souci constant d'optimisation et de qualité. Désireux(euse) de faire valoir vos qualités managériales, vous avez à cœur de fédérer, d'accompagner, de donner du sens tout en faisant preuve d'intransigeance quant au respect des procédures, et des consignes de sécurité. Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre sang-froid vous permettent d'entretenir des relations fluides et constructives avec les équipes
Clinique vétérinaire de la Madeleine - Albi (81) Située à Albi, la Clinique de la Madeleine recherche un-e vétérinaire canin-e autonome en CDI dans le cadre d'un remplacement. La clinique accueille également quelques NACs. Si vous aimez évoluer dans un environnement de pratique vétérinaire diversifiée, alliant bonne humeur et équilibre de vie, cette opportunité est faite pour vous. Ce qui vous attend : - Une clinique fonctionnelle avec : 2 salles de consultation, 1 bloc chirurgical complet (anesthésie gazeuse, chirurgie orthopédique), 2 salles d'imagerie (radio numérique et échographie), 1 salle d'analyses (Fujifilm.) et 1 chenil - Une équipe solide et complémentaire : 3 vétérinaires (un habilité pour les évaluations comportementales et un CES d'hémato/Biochimie) et 2 ASV - Forfait jour : 180 jours par an, organisation des gardes à définir ensemble - Des horaires d'ouverture de la clinique confortables : 8h30-12h / 14h-19h du lundi au vendredi et le samedi matin de 8h30 jusqu'à 12h - Une localisation pratique et agréable : proche de la cathédrale et du centre-ville d'Albi, stationnement gratuit juste en face, Toulouse et Gaillac à proximité. Profil vétérinaire recherché : - Diplômé-e en médecine vétérinaire - Première expérience réussie et autonome, avec une vraie envie de faire progresser la clinique - Intéressé-e par la chirurgie (orthopédie bienvenue, mais pas indispensable) - Ouvert-e à la formation continue (accompagnement via le réseau Vetoccitan : évènements, formations à proximité, échange.) - Dynamique, constructif-ve et animé-e par la volonté d'évoluer dans un cadre collaboratif. L'idée ? Participer activement à la dynamique de la clinique en ayant l'envie de toujours améliorer nos pratiques, renforcer nos services et se tourner vers l'avenir. Ce qu'on vous propose : - CDI - Autres conditions contractuelles à définir ensemble selon votre profil - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste à partir d'Octobre/Novembre 2025 - Un cadre de travail humain, stimulant et respectueux de l'équilibre pro/perso. - L'appui du réseau Vetoccitan : formations, accompagnement, outils (dont O'Véto Click & Collect), entraide. L'appui du réseau Vetoccitan (formations, entraide, outils comme O'Véto click & collect). La clinique est également associée avec la Clinique vétérinaire du Parc située à moins de 3 km qui permet d'échanger, de s'entraider ou pour se dépanner en stock et/ou analyses par exemple. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature par mail Confidentialité assurée et à l'écoute d'éventuels projets individuels. Processus de recrutement : - Premier échange RH en visio - Entretien avec les associés et visite de la structure - Prise de poste
Clinique vétérinaire du Parc - Albi (81) Dans le cadre d'un remplacement, la Clinique du Parc, située en plein cœur d'Albi, cherche son/sa futur-e vétérinaire canin-e autonome en CDI pour écrire la suite de son histoire. Si vous avez une première expérience réussie et que vous aimez quand une clinique évolue pour aller plus loin, vous êtes au bon endroit. Ce qui vous attend : - Activité canine et quelques NACs, consultations, chirurgie générale et hospitalisations - Une structure conviviale à taille humaine et bien équipée : 1 salle de consultation, 1 bloc de chirurgie avec anesthésie gazeuse, 1 salle d'imagerie (radio numérique/écho), 1 salle d'analyses (Fujifilm.), 1 chenil - Une équipe composée de : 2 vétérinaires (un habilité pour les évaluations comportementales et un CES d'hématologie/biochimie), 2 ASV (connues et reconnues par la clientèle depuis plus de 20 ans) et une clientèle fidèle - Forfait jour, 180 jours par an, organisation des gardes à définir ensemble - Un vrai équilibre de vie avec des horaires d'ouverture de la clinique de 8h30-12h / 14h-19h en semaine et samedi matin de 8h30 jusqu'à 12h - Un environnement idéal : centre-ville d'Albi, parking sur place, Toulouse et Gaillac à proximité. Profil vétérinaire recherché : - Diplômé-e en médecine vétérinaire - Première expérience réussie (3 ans) autonome et respectueux, aimant le travail collaboratif - Belles bases en chirurgie pour développer les pratiques de la clinique - Qui a envie de s'investir durablement dans une clinique à taille humaine, dans la bonne humeur et orientée bien-être animal - Curieux-se, motivé-e par la formation continue (accompagnement via le réseau Vetoccitan : évènements, formations à proximité, échange.) - Et surtout : ouvert-e au changement, à la modernisation et à la spécialisation. L'idée ? Participer activement à la dynamique de la clinique en ayant l'envie de toujours améliorer nos pratiques, renforcer nos services et se tourner vers l'avenir. Ce qu'on vous propose : - CDI - Autres conditions contractuelles à définir ensemble selon votre profil - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste à partir d'Octobre/Novembre 2025 - Une ambiance positive, où la bonne humeur et l'envie d'évoluer comptent autant que la technicité - L'appui du réseau Vetoccitan (formations, entraide, outils comme O'Véto click & collect). La clinique est également associée avec la Clinique vétérinaire de la Madeleine située à moins de 3 km qui permet d'échanger, de s'entraider ou pour se dépanner en stock et/ou analyses par exemple. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature par mail Confidentialité assurée et à l'écoute d'éventuels projets individuels. Processus de recrutement : - Premier échange RH en visio - Entretien avec les associés et visite de la structure - Prise de poste
Nous recherchons un(e) technicien(e), dessinateur/trice, économiste, assistant(e) architecte ou professionnel(le) du bâtiment pour intervenir sur des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage dans le domaine du diagnostic accessibilité des logements et ERP Missions principales : Réalisation de diagnostics accessibilité pour des logements destinés au maintien à domicile. Analyse et évaluation des contraintes techniques et réglementaires. Participation à la rédaction de rapports et préconisations techniques. Collaboration avec les maîtres d'ouvrage et coordination avec les acteurs du projet. Profil recherché : Formation technique dans le bâtiment, architecture ou économie de la construction. Connaissance des normes d'accessibilité et réglementations liées au logement, ainsi que pour le dessin BTP et les métrés. Maîtrise des outils de dessin et de modélisation (Autocad, Revit, etc.) souhaitée. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Conditions : Missions ponctuelles ou régulières, selon disponibilité, statut indépendant Possibilité d'interventions sur différents sites et projets sur tout le département du Tarn Formation aux diagnostics et aux règles de financement des projets assurée en interne
Diagnostic Accessibilité Handicapés des logements dans le cadre de MaPrimeAdapt' Maintien à Domicile
*** VETOCCITAN est un réseau qui accompagne les vétérinaires dans toutes les dimensions de leur métier. Nous mettons notre expertise au service de leur développement. Notre volonté ? Leur permettre d'appartenir à une communauté et d'évoluer dans un cadre où l'exercice de la profession ne se fait jamais seul. Notre équipe de 20 collaborateurs est répartie selon plusieurs pôles : finances, RH, commercial, IT, formation, communication et administration. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé de développement secteur (H/F). Véritable ambassadeur(rice) de notre réseau, vous aurez pour mission de conquérir et d'animer le secteur PACA élargi, Corse incluse. Vous rejoignez notre équipe commerciale et êtes rattaché.e à son Directeur. *** - Maintenir et développer les partenariats avec les adhérents, - Promouvoir l'image et la notoriété du réseau, -Connaitre, promouvoir et vendre les offres de service du réseau en participant à son développement, - Assurer la prospection de futurs adhérents du territoire et conclure les nouveaux contrats d'adhésion, - Assurer le reporting de son activité, - Être l'ambassadeur du réseau, représenter Vetoccitan lors des formation et des évènements phares du monde vétérinaire. *** - BTS /Licence en commerce, ou secteur Agricole, - +/- 5 ans d'expérience commerciale / technico-commercial terrain, - Expérience dans la vente d'offre ou se servie serait un plus, - Connaissance du secteur animal, vétérinaire, rural, etc - Sens du commerce, du service et du client ; aptitudes en communication, en écoute, en négociation et en persuasion, - Capacité d'adaptation, - Force de proposition, rigueur et humilité, - Grande autonomie dans son organisation, *** - Poste itinérant, déplacements fréquents, région PACA et départements limitrophes + Corse. - Siege basé à Albi (81) - présence une fois par mois. - Prise de poste : 4ème trimestre 2025 - Contrat : CDI - temps plein - Package de rémunération : A partir de 35 k€ annuel + variable + véhicule de fonction + mobile + pc portable ***
Société de prestations services créée par des Vétérinaires et pour les Vétérinaires. Notre mission, faciliter l'accès aux vétérinaires à des produits de qualité et des services qui leur permettront de structurer leur activité pour la rentabiliser et la faire évoluer afin de mener à bien leur projet d'entreprise, et pour trouver une qualité de vie dans leur exercice. En plein développement de nos offres, nous comptons aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs.
La Nouvelle Fonderie Gillet, est une PMI historique et emblématique où l'excellence humaine et industrielle se rencontrent depuis plus de 300 ans. Spécialisée dans le moulage et la fabrication de pièces métalliques sur-mesure, elle perpétue un savoir-faire ancestral tout en innovant pour répondre aux défis modernes. Grâce à son bureau d'études, sa fonderie et son atelier d'usinage, la PMI Albigeoise est aujourd'hui la seule à pouvoir accompagner ses clients de la conception à la réalisation du produit fini. Le savoir-faire de ses Hommes permet la réalisation de pièces allant de quelques grammes (médailles sportives) à 600 kg (statue Lapérouse). En tant que coopérative, ses salariés sont aussi ses associés, garantissant une gestion collective et un engagement incommensurable au service d'une passion commune pour l'entreprenariat et les métiers de la fonderie. Acteur local engagé, la fonderie incarne à la fois tradition et modernité au service de ses clients. Dans le cadre d'une promotion interne, Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute un modeleur F/H Conditions de travail: - Horaires : 35h du Lundi au Vendredi midi - Rémunération : Selon compétences + Primes aux bénéfices - Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Prise de poste : 1er semestre 2025 - Port de charges manuel jusqu'à 30 kgs quotidien - Repas convivial l'été et pour Noël - « De corvée » chocolatines pour souffler les bougies - Participation aux évènements phares de la ville d'Albi (matchs SCA, Albirun, Ekiden.) Missions : . Au sein de l'atelier, et étant le pivot entre les bureaux et la fabrication, votre rôle est d'assurer la préparation des outillages non métalliques (modèles, matrices, moules, boites à noyau) destinés à la fabrication de pièces (1 à 1000) en fonderie, dans le respect des cahiers des charges établis (caractéristiques techniques, délais, qualité). En fonction des dossiers techniques fournis, et de la matière à traiter, vous déterminez les moyens et l'ordre de fabrication des modèles. A partir de la lecture de plan, votre quotidien s'articule principalement autour de la réparation et de la mise au point de modèles existants : - Réalisation des schémas pour la mise au point de l'outillage (retraits / dépouille / contre dépouille / gestion des masselottes de concert avec le technicien méthodes) dans un souci d'optimisation - Préparation des matériaux, les adapter ou usiner les calibres et gabarits - Mise en forme des matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture - Assemblage des éléments selon l'ordre de montage - Utilisation de machines-outils (lapidaire, toupie, fraiseuse conventionnelle, combiné) et entretien courant - Finitions mastic, résine polyuréthane ou epoxy, peinture, ponçage - Contrôle de la conformité des outillages avec les instruments de mesure (jauge de profondeur, pied à coulisse, trusquin) - Traçabilité de vos interventions - Stockage et entretien du magasin modèles En lien avec l'esprit SCOP, vous n'hésitez pas à prêter main forte à vos collègues, et êtes en mesure de leur assurer un appui technique. Profil : Titulaire d'un diplôme en fonderie (Bac Pro technicien outilleur, technicien fondeur, BTS fonderie.), en génie mécanique, ou équivalent, une 1ère expérience en fonderie sera appréciée. A défaut, les candidatures d'ajusteur/monteur, ébéniste, menuisier, ou carrossier seront étudiées avec diligence. Vos diplômes et/ou expériences vous permettent la lecture de plans, et vous amènent des notions en métrologie et fonderie. Doté(e) d'une vivacité intellectuelle remarquable, votre capacité à visualiser et projeter la pièce dans l'espace et votre esprit logique seront essentiels pour être performant au poste. D'un tempérament curieux, force de propositions et reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, vous agissez avec proactivité dans vos actions et avez à cœur d'apporte
Après un accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonctions, le/la juriste, rattaché(e) hiérarchiquement à la direction, assurera les principales missions suivantes : Accompagnement des exploitations agricoles sous l'angle réglementaire et juridique rural Traiter et diffuser l'information juridique auprès des agriculteurs tarnais et des conseillers de la Chambre d'agriculture -Assurer une permanence téléphonique et la réception du public, pour un premier conseil hors cadre prestation payante / 2 demi-journées par semaine = redirection vers des prestations payantes liées au droit rural et droit des sociétés (internes si possible ou externes si pas la compétence, à définir selon capacités) -Rédiger une chronique de l'actualité juridique agricole tous les mois, diffusable avec les moyens de la Chambre d'agriculture du Tarn (site internet, application, réseaux sociaux, réunions, formations.) -Assurer une veille réglementaire sur tout sujet d'actualité juridique et projets de loi agricole. Vulgariser ces infos et alerter sur les évolutions le Codir de la Chambre d'agriculture Accompagnement des exploitations agricoles sous l'angle réglementaire et juridique social Traiter et diffuser l'information sociale auprès des agriculteurs tarnais et des conseillers de la Chambre d'agriculture -Assurer une permanence téléphonique et la réception du public, pour un premier conseil hors cadre prestation payante / 2 demi-journées par semaine = redirection vers des prestations payantes liées au droit social et aux questions d'emploi (internes si possible ou externes si pas la compétence, à définir selon capacités) Rédiger une chronique emploi tous les mois (en alternance avec la chronique règlementaire etjuridique toutes les deux semaines), diffusable avec les moyens de la Chambre d'agriculture du Tarn (site internet, application, réseaux sociaux, réunions, formations...) -Assurer une veille réglementaire sur tout sujet d'actualité juridique et projets de loi sociale liés au monde agricole. Vulgariser ces infos et alerter sur les évolutions le Codir de la Chambre d'agriculture Par ailleurs, le/la juriste de la Chambre d'agriculture du Tarn pourra assurer des missions de premiers contacts et de redirection vers les ressources externes pouvant aider les agriculteurs sur les sujets suivants : - Recours PAC - Litiges avec l'administration - PV sur l'eau - Procédures juridiques liées aux entreprises agricoles Pour assurer ses missions de redirection vers les conseils pouvant aider les agriculteurs, le/la juriste de la Chambre d'agriculture du Tarn devra répertorier et développer le réseau des conseils externes : - Répertorier les appuis juridiques (cabinets de juristes, avocats, conseils...) avec lesquels les conseillers de la Chambre d'agriculture travaillent déjà - Développer ce réseau de conseils selon les attentes des agriculteurs, des élus et des conseillers de la Chambre d'agriculture Des connaissances en droit de l'environnement, et/ou en droit de l'urbanisme, et/ou en marchés publics, et/ou en négociations commerciales seraient un plus. Vos qualités rédactionnelles, votre sens du contact et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre exigence de la rigueur sont indispensables pour ce poste. Une bonne maîtrise du pack office est exigée. Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 20/02/2026
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un environnement convivial et familial. Vous serez responsable de la préparation et du dressage des plats, en veillant à la qualité et à la présentation. Missions : - Dresser des plats avec rigueur et soin, en respectant les recettes et les standards de qualité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. - Participer à la création de nouveaux plats et à l'amélioration continue de notre offre. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience en cuisine dans un restaurant traditionnel ou familial. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Ponctualité, volonté et sens des responsabilités. - Passion pour la gastronomie et désir de contribuer à une ambiance chaleureuse. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et une ambiance familiale. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un salaire compétitif et des avantages.
Description du poste : Poste : BIM Manager confirmé (H/F) BRUNERIE PRAGMA, filiale de l'agence d'architecture BRUNERIE recrute ! Société implantée depuis 70 ans sur Albi, spécialisée en architecture de grands projets pour l'aéronautique, l'industrie, le pharmaceutique, la grande distribution, le logement... Vous recherchez une entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, des projets intéressants et innovants ? Missions : Vous exercerez vos missions en lien étroit avec la Responsable BIM et de la Direction. Le poste proposé a deux aspects : missions de BIM Management et soutient au développement de la méthode agence. Missions prioritaires : - Suivi de mission BIM Management entière. - Rédaction des documents : convention BIM, protocole BIM, etc. - Être en lien avec les différents intervenants. - Audit des maquettes. - Etc. Missions complémentaires : - Production et mise à jour des supports : procédures, gabarit Revit, bibliothèque Revit. - Assistance quotidienne des équipes. - Déploiement des méthodes entre les métiers de l'agence : architecture, économie, environnement, infographie et travaux. - Veille technologique. Expérience : Une expérience de 5 ans dans le BIM est nécessaire. Une expérience en maîtrise d'œuvre sera valorisée. Profil : Vous êtes dynamique, patient et diplomate ? Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé et faites preuve d'adaptation ? La maitrise de l'anglais orale et écrite sera appréciée. Logiciels : La maîtrise du logiciel Revit est obligatoire, au moins dans les fonctions dédiées à l'architecture. Une connaissance des logiciels Autocad, Dynamo, Archiwizard, Attic+, Navisworks, Solibri, BIM Collab et tout logiciel dédié au BIM en général sera un plus. Type d'emploi : Cadre, Rythme de travail du lundi au vendredi inclus. Prise de poste : Dès que possible. Types de primes et de gratifications : Prime fin d'année, intéressement Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant Gil & Rose est à la recherche d'une personne passionnée, investie et amoureuse du travail bien fait pour rejoindre sa brigade. Ici, on cuisine avec le cœur, on valorise les produits, le goût et l'esprit d'équipe. - 39h / semaine - 7 services - Minimum 2 jours de repos consécutifs - Cadre de travail sain, humain et bienveillant Tu aimes la cuisine sincère, le travail d'équipe et tu as envie de t'investir dans une belle aventure ?
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 PEINTRE EN BATIMENT F/HVos missions : -Préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage) -Application de peintures intérieures et extérieures -Pose de revêtements muraux (toile de verre, papier peint) -Réalisation des finitions soignées -Respect des consignes de sécurité et des délais Votre profil : -Formation ou expérience en peinture bâtiment exigé -Autonomie, rigueur et sens du détail -Permis B exigéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 POSEUR DE CANALISATIONS F/HVos missions : -Pose et raccordement de canalisations (eau potable, eaux usées, eaux pluviales) -Réalisation de tranchées -Mise en place des réseaux enterrés selon les plans -Contrôle de l'étanchéité et du bon fonctionnement des installations -Remblaiement et sécurisation du chantier -Respect des règles de sécurité et des consignes du chef de chantier Votre profil : -Expérience en travaux publics ou pose de réseaux exigée -Lecture de plans -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Permis B exigéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pouvoir sur la commune d'Albi 81000. Nous recherchons un(e) aide ménagère(e) H/F pour 10h semaine Ménage + repassage et accompagnement aux courses ou aux rendez vous médicaux. Possibilité de cumuler avec d'autres familles (+ d'heures) Nous recherchons une personne expérimentée (expérience vérifiable) et titulaire du permis B Qualité indispensable : ponctualité, prise d'initiative, rigoureuse
Nous recherchons activement un(e) vendeur(se) sédentaire en CDI pour compléter notre équipe. La prise de poste est souhaitée avant fin janvier ou au plus tôt. Une disponibilité rapide serait un atout. Missions principales : -Accueil et service des clients -Gestion du matériel de location (départs et retours) -Réception et contrôle du matériel -Participation au bon fonctionnement du magasin Lieu de travail : Poste réparti sur nos deux magasins : Albi et Gaillac Jours de présence définis à l'avance sur chaque site avec les horaires suivantes du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-18h00. Profil recherché : -Sens du service client -Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) -Une expérience en vente ou location serait un plus Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant en postulant dès maintenant à cette offre !
Au sein de notre restaurant traditionnel, "Le Lit Bleu", situé à Albi, nous recherchons un(e) serveur/serveuse à temps partiel pour le service du midi. Horaires de 10h00 à 15h00 Vos principales missions seront : - Assurer la mise en place de la salle pour environ 60 à 80 couverts - Dresser les tables - Accueillir chaleureusement les clients - Effectuer le service en salle - Vous pourrez être amené(e) à procéder à l'encaissement des clients Conditions de travail : Restaurant fermé le dimanche et le lundi Salaire à définir avec l'employeur selon vos compétences et votre autonomie Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, et ayant un bon sens du contact avec la clientèle
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? **Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !** L'équipe de l'agence d'Albi a aujourd'hui 35 salariés et recherche son nouveau collègue en **ménage repassage**. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi de 9h à 18h, contrat à temps partiel de 28 h, possibilité de plus d'heures au contrat Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes de participation, mutuelle à 50% - Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. Secteur albigeois et 15 km maxi aux alentours **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Débutant ou expérimenté ( agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. - ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Le groupe O2, multi-spécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 12 000 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 60 000 clients, nous avons forcément près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
*MISSIONS : Vous êtes un véritable couteau-suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client *PROFIL : "Le savoir-être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc des personnes : Curieuse Dynamique Proactive *Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous !
Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Peintre en Bâtiment H/F qualifié Mission longue, Rémunération selon expérience
Manpower Cabinet de Recrutement du Tarn recherche une PME régionale, acteur majeur des réseaux électriques aériens et souterrains, un Ouvrier VRD titulaire du permis PL dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à Albi. -Assurer la conduite d'un poids lourd pour le transport de matériel sur les chantiers (environ 20 % du temps). -Participer aux travaux de voirie et réseaux divers : terrassement, ouverture et préparation de tranchées, pose de réseaux. -Réaliser des opérations de manutention et d'installation des équipements. -Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. -Permis PL obligatoire. -Une première expérience dans le secteur VRD, BTP ou transport est appréciée, mais les débutants motivés sont également acceptés. -Rigueur, sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. Conditions proposées -Contrat : CDI. -Rémunération attractive selon profil et expérience. -Avantages : mutuelle, primes, intéressement, avantages CSE (chèques vacances, billetterie.). -Environnement de travail convivial et chantiers variés.
Notre client fabrique et distribue des produits de menuiseries intérieures et extérieures. Dans le cadre de son développement et pour assurer le meilleur service à ses clients, il souhaite intégrer un nouveau commercial spécialisé en menuiseries. Vos missions : - accueil des clients (particuliers) sur le show-room, - découverte du besoin, - chiffrage (et rendez-vous au domicile si nécessaire) Vous êtes assisté dans votre activité par une équipe dédiée pour le passage des commandes et le traitement des SAV. Travail 1 samedi sur 3 (possiblement pas de samedi du tout). Rémunération composée d'un fixe + commission sur le C.A dès la prise de commande. Voiture 2 place (semaine et week-end) + téléphone portable
afin de compléter l'équipe pour la saison, nous recherchons un(e) serveur(se). Votre rôle sera d'aider à l'envoi des assiettes, de l'accueil des clients, du nettoyage des locaux.... Le restaurant est ouvert du jeudi au lundi service midi et soir, fermé le mardi et mercredi (même en pleine saison) venez nous rencontrer directement au restaurant
Nous recherchons un chauffeur TOUPIE BETON - H/ F secteur ALBI La prise de poste est urgente. Nous recherchons un candidat f/h expérimenté La prise de poste sera à la centrale à béton auquel vous serez attitré. Ce poste demande une grande rigueur dans l'exécution des tâches, goût pour le relationnel, entretien du malaxeur tant intérieur qu'extérieur, connaissance et expérience indispensable - ponctualité et respect car vous êtes acteur de la relation clientèle. FIMO ET / OU FCO OBLIGATOIRE
Cuisinier / Chef de partie (H/F) - Balme Albi Dans le cadre de son ouverture prochaine en Centre ville sur le mois mars/ avril, Le restaurant Balme, situé à Albi, va rechercher un(e) cuisinier(e) pour compléter son équipe. Concept : Cuisine bistrot, produits frais, carte courte Volume : 20 à 30 couverts par service Missions : - Mise en place et tenue du poste - Envoi des services - Respect des fiches techniques - Gestion propre et organisée du poste - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Veiller à la qualité gustative et visuelle des plats Conditions : - 8 services par semaine - 2 jours de repos consécutifs - Équipe réduite et ambiance saine Rémunération : - À définir selon expérience Poste à pourvoir fin février, avec formation en interne avant ouverture. Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine, idéalement en restauration bistrot - Maîtrise des techniques de préparation culinaire - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité à travailler sous pression - Bon esprit d'équipe et passion pour la cuisine
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FL
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 MANOEUVRE TP F/HSous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : -Aide à la préparation et à la sécurisation du chantier -Approvisionnement des matériaux et outils -Participation aux travaux de terrassement, voirie et réseaux divers -Nettoyage et rangement du chantier -Assistance aux ouvriers qualifiés (maçons TP, conducteurs d'engins, etc.) Votre profil : -Première expérience en travaux publics exigée -Respect des consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 CUISINIER F/HVos missions : -La préparation et la réalisation des plats -Le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène (HACCP) -La gestion des stocks et des approvisionnements -Le nettoyage et l'entretien du poste de travail -La participation à l'élaboration des menus Votre profil : -Formation en cuisine (CAP, BEP ou équivalent) -Expérience éxigée sur un poste similaire -Sens de l'organisation et du travail en équipe -Rapidité, rigueur et créativité -Respect des règles d'hygiène et de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Dans le cadre de la saison 2026 (mi-avril à mi-octobre), nous recrutons plusieurs talents passionnés pour rejoindre nos équipes. Conditions sur le poste : - CDD saisonnier mi-avril à mi-octobre 2026 - Poste nourri et logé (logement à 1 km) - 2 jours de repos consécutifs - Salaire selon expérience - Parking gratuit - Accès à la salle de sport (sur réservation) Bras droit du Chef, vous participez activement à l'excellence et à la cohésion de la brigade. Vos missions - Organisation et supervision de la cuisine - Participation à la création des menus - Encadrement de l'équipe - Garant de la qualité et de la régularité des plats Profil recherché - Solide expérience en gastronomie - Leadership naturel et rigueur - Sens de l'exigence et de la transmission
Dans le cadre de la saison 2026 (mi-avril à mi-octobre), nous recrutons plusieurs talents passionnés pour rejoindre nos équipes. Conditions sur le poste : - CDD saisonnier mi-avril à mi-octobre 2026 - Poste nourri et logé (logement à 1 km) - 2 jours de repos consécutifs - Salaire selon expérience - Parking gratuit - Accès à la salle de sport (sur réservation) Sous la direction du chef de cuisine, vous sublimez la fin du repas par des créations raffinées et élégantes. Vos missions - Élaboration des desserts et pâtisseries - Gestion de la production et des stocks - Avec le chef, Création et renouvellement de la carte sucrée - Respect des normes d'hygiène et de qualité Profil recherché - Formation et expérience en pâtisserie gastronomique - Créativité, minutie et passion - Autonomie et sens esthétique
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM d'ALBI recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Deux postes à pourvoir pour des remplacements de congés. Assurer le maintien de l'autonomie, la sécurité, l'accompagnement et le bien-être de la personne, dans les actes de la vie du quotidien, en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE, de l'IDEC et du médecin coordonnateur. Poste en 10h00 avec un roulement établi : 3 jours travaillés, 2 jours de repos et la semaine suivante 2 jours travaillés, 3 jours de repos. Un week-end sur deux travaillés. Complément de salaire : chèques déjeuners.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 7H-19H15 OU 8H-20H15, 1/2 week-end travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Restaurant basé sur la bistronomie, ambiance familiale. Vous devez être capable d'épauler le chef de cuisine et de le remplacer si besoin. Vous serez principalement sur le point chaud Restaurant fermé le dimanche - Service tous les midis du lundi au samedi et le soir du mercredi au samedi Esprit d'équipe et esprit créatif repos 2 jours 1/2 par semaine
vous effectuez du dépannage et réparation à domicile ou en atelier sur des appareils électroménagers ( lave linge, four....) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30-12h00 13h00- 16h00 ou journée continue Vous effectuerez les déplacements avec la voiture de l'entreprise ou serez basé à l atelier à Albi déplacements sur Albi et Castres
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local LA DEPECHE DU MIDI. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez-nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Conseiller immobilier l'Adresse Albi . À propos du poste Description du poste : Dans le cadre du fort développement de notre service transaction, nous recherchons actuellement :1 Conseiller immobilier en CDI ou Agents commerciaux . Secteur : Zone de chalandise de l'agence d'Albi . Débutant ou confirmé, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement personnalisé. Nous vous offrons d'excellentes conditions de travail au sein des 3 agences familiale - Bureau à disposition à l'agence et logiciel immobilier. Vos missions : - Le développement d'un portefeuille de biens à la vente - Prospection sur la zone de chalandise de l'agence - La recherche et la prise de mandats de vente - La recherche d'acquéreurs - La visite et la négociation des offres - Le conseil et le suivi des clients - Le suivi des dossiers de vente - La participation aux divers projets de communication et la participation à la vie de l'entreprise . Statut : Employé ou Agent Co Type de contrat : Freelance Date d'embauche : immédiatement À propos du candidat Profil recherché : Avant tout doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu() pour vos qualités d'écoute, d'organisation et de conseil. Votre détermination et votre ténacité associées à votre empathie vous permettront de réussir dans un métier tourné vers l'humain. Vous êtes dynamique et avez le sens commercial tout en conservant une approche conseil orientée client. Vous souhaitez intégrer un environnement riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique où les moyens sont mis à disposition des collaborateurs pour les emmener vers la réussite. Niveau d'étude : BAC+3 Niveau d'expérience : 0-1 an Compétences spécifiques : Commerciales Localisation des postes CP Ville : Albi
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 7H-19H15 OU 8H-20H15, 1/2 week-end travaillé CDD Remplacement de congés parental jusqu'en juin 2026. Au bout 3 mois, vous aurez la possibilité de bénéficier de la mutuelle, des titres restaurants. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène. Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.epour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés + Prime ségur Horaires : 20h à 7h15 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
