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Jubil Interim Albi recherche un Manutentionnaire H/F pour travailler au sein d'une industrie de fabrication de panneaux de signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : - Assemblage des panneaux - Cintrage des barres des panneaux de signalisation - Découpe et montage des panneaux Vous devez être bricoleur(se), rigoureux(se) et autonome dans votre travail Mission de longue durée
Le POLE FORMATION AUTOMOBILE recherche un surveillant / surveillante d'internat pour la rentrée. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement et Surveillance : Chaque soir à 17h30, vous récupérerez le groupe d'apprentis au CFA et les accompagnerez à pied (10 minutes de trajet) jusqu'à l'internat. - Vous accompagnerez les apprentis au self pour la prise des repas (dîner et petit déjeuner) Vous assurerez la surveillance et la sécurité des apprentis durant toute la période de nuit, de 17h30 à 8h00 le lendemain matin. Le matin, vous raccompagnerez le groupe d'apprentis au CFA pour 8h00 au plus tard. Encadrement et Règlements : Vous veillerez au respect strict du règlement intérieur de l'internat et du CFA. Vous saurez faire preuve d'autorité et de pédagogie pour maintenir un cadre propice au bon déroulement de la vie en collectivité. Gestion des Situations : Vous gérerez les éventuels conflits entre apprentis, en privilégiant la médiation et la résolution constructive Vous agirez avec réactivité et professionnalisme en cas de situation d'urgence (accident, évacuation du site, etc.), en respectant les procédures établies. Soutien Éducatif et Animation : Vous proposerez et encadrerez des moments d'aide aux devoirs pour les apprentis Vous serez force de proposition pour l'organisation d'activités ludiques et éducatives visant à favoriser le bien-être et la cohésion du groupe. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (surveillant d'internat, éducateur, animateur de nuit...). Qualités Humaines : Vous possédez un sens aigu des responsabilités et une maturité avérée. Votre aisance orale et votre excellent niveau de communication vous permettent d'interagir efficacement avec les jeunes et l'équipe pédagogique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des situations complexes et à faire preuve de sang-froid. Compétences : Capacité à faire respecter des règles tout en instaurant un climat de confiance. Aptitude à l'écoute et à l'accompagnement des jeunes. Maîtrise des gestes de premiers secours serait un plus.
Devenez Apprenti(e) Réceptionniste à l'Hôtel Lapérouse - Albi Description : L'Hôtel Lapérouse, situé au cœur de la belle ville d'Albi, recherche un(e) apprenti(e) réceptionniste pour rejoindre son équipe chaleureuse et professionnelle. Vous serez formé(e) au métier de réceptionniste et participerez à : - L'accueil et le renseignement des clients (en présentiel, par téléphone et email) - La gestion des réservations et du planning des chambres - La vérification des chambres et des parties communes - L'accompagnement des clients tout au long de leur séjour pour une expérience mémorable - Le service du petit déjeuner et la remise en état de la salle et de la réception - La mise en avant de la qualité et du charme de notre établissement Avantages : - Salaire conventionnel garanti - Un cadre de travail convivial et une équipe bienveillante pour développer vos compétences - Une expérience enrichissante au contact d'une clientèle variée et internationale Profil recherché : - Sens du service et de l'accueil, sourire et dynamisme - Bonne expression orale et aisance relationnelle - La maîtrise de l'anglais (et/ou d'une autre langue) est un plus Type de contrat : Apprentissage Lieu : Albi (81)
Jubil Intérim Albi recherche un préparateur de commandes H/F avec CACES R489 Cat 3 OBLIGATOIRE pour travailler au sein d'une industrie. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes - Charger les camions pour les livraisons du lendemain Port de charge. Horaires du lundi au vendredi : 10h 17h. Mission du 11 au 15 août, renouvelable.
FEUILLETTE Albi recrute un(e) vendeur(se) avec un minimum d'expérience sur le poste Gestion du point de vente : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie Connaître les produits et leur composition Valoriser les produits et assurer la rotation Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : Accueillir le client et en faire sa priorité Ecouter et prendre en compte les besoins client Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) Clôturer la vente par l'encaissement Gérer les réclamations clients Préparer et remettre les commandes client Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Avantages salariaux - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées
Nous recherchons un livreur pour notre pizzeria, poste polyvalent. Vos missions : - Livraisons, - Mise en place / réalisation de préparations simple, - Prise de commande en restaurant et au téléphone, - L'encaissement des commandes en restaurant et au téléphone, - Taches d'entretien du point de vente Liste non exhaustive Le permis de conduire cyclomoteur est indispensable Horaires de travail en coupure avec travail en semaine & week-end
Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du prêt-à-porter à l'échelle nationale et internationale. Rejoignez une entreprise dynamique, créative et en pleine activité ! Manpower recrute : Préparateur de Commandes (H/F) - Albi (81000) Lieu : Albi Début de mission : 28/07/2025 Contrat : Intérim - 1 semaine renouvelable Rémunération : 11,88 brut/heure Vos missions En tant que Préparateur(trice) de Commandes, vous serez au cœur de la logistique textile : - Préparation de commandes - Contrôle qualité et rangement des vêtements - Déchargement de colis - Nettoyage de vêtements (selon les besoins) - Divers travaux de manutention Horaires -Du lundi au vendredi : -8h30-12h00 / 12h30-16h30 -ou 6h00-13h00 -ou 13h30-20h30 - Travail possible le samedi Profil recherché -Expérience : 1 an minimum en préparation de commandes (plateforme ou drive) -Poste non cadre -Aucune langue étrangère requise -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et disponible sur la durée Pourquoi choisir Manpower ? En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez d'un statut salarié et de nombreux avantages selon votre ancienneté : Découvrez-les ici
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Affectation : Service Centre de Contact - poste basé à Albi (81) Le Centre de Contact propose une assistance téléphonique aux assurés sociaux principalement des agriculteurs afin de répondre à leurs préoccupations dans le domaine de la protection social. Il offre des informations législatives, les changements de règlementations et les services disponibles. Il peut également fournir des conseils personnalisés en fonction de la situation de chaque appelant. Missions La personne retenue sera chargée de : -Traiter les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que les demandes écrites des adhérents (messages via le site internet de la MSA MPN) -Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. -Analyser les demandes des adhérents, apporter les premiers éléments de réponse dans les domaines : Santé / Famille / Retraite -Orienter les usagers en situation particulière le cas échéant. -Assurer la mise à jour administrative du dossier et transmettre les informations vers le back office -Détecter les anomalies dans la situation de l'adhérent et alerter sur les situations particulières -Promouvoir l'offre globale de la MSA et des services dématérialisés Selon les besoins : remplacement en accueil physique Contraintes horaires liées à la continuité de service sur l'ensemble de la plage horaire d'ouverture au public (8h30-12h30/13h30-15h30 du lundi au vendredi). Vos compétences Connaissances techniques : Maîtrise des différentes catégories d'adhérents et des services dématérialisés de la MSA. Connaissance approfondie des législations applicables, des procédures internes et des outils informatiques du périmètre d'activité. Compréhension de l'organisation, du fonctionnement de la MSA et de l'environnement de la protection sociale. Savoir-faire opérationnel : Analyse des situations des adhérents pour fournir des réponses adaptées conformément à la législation. Mise à jour précise des dossiers administratifs en assurant la qualité des informations. Application rigoureuse des procédures de travail et de contrôle en vigueur. Promotion active des services dématérialisés auprès des adhérents. Compétences relationnelles : Excellentes qualités d'écoute et de communication, avec capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs. Respect strict des règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Aptitude à établir des relations professionnelles basées sur le respect mutuel, en interne et en externe. Sens du service, esprit de coopération et capacité à favoriser un environnement de travail harmonieux.
MSA Le Centre de Contact propose une assistance téléphonique aux assurés sociaux principalement des agriculteurs afin de répondre à leurs préoccupations dans le domaine de la protection social. Il offre des informations législatives, les changements de règlementations et les services disponibles. Il peut également fournir des conseils personnalisés en fonction de la situation de chaque appelant.
La DDT du Tarn recherche des agents vacataires H/F chargés d'appuyer le bureau forêt chasse dans ses missions : - Mise en place de démarches dématérialisées pour la chasse sur le site internet simplifié du ministère de l'Environnement - Appui administratif des techniciens chasse et forêt Connaissances pratiques dans le domaine forestier appréciées Connaissances réglementaires agriculture/forestier Bonnes connaissances des outils de bureautique (Libre office) Assurer la gestion administrative d'une activité Rigueur dans la mise en œuvre et le suivi des procédures Aptitude au travail en équipe et dynamisme Formation sur place et suivi assurés par les titulaires CDD (renouvelable) du 15/09/25 au 31/12/25 Envoyer cv et lettre de motivation
DDT
Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice adjointe du pôle protection et entraide, votre mission s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et des conditions de travail, et de développement des compétences professionnelles. Votre mission : - Mener des actions dans une recherche d'autodétermination - Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou ludiques - Participer à des actions d'alphabétisation, d'accès aux outils numériques - Conseillez les personnes en difficultés et les orienter vers les organismes pouvant les aider - Développer la créativité et l'expression personnelle Au GEM : - Accueillir les adhérents, non adhérents et bénévoles du GEM - Aidez les adhérents pour la réalisation de leur projet et à établir des relations avec l'environnement et les institutions - Apportez aux adhérents qui vous sollicitent votre écoute, sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement - Etre un médiateur au sein du groupe dans la gestion des conflits - Garantir le respect des règles de vie - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets Aux Résidences solidaires : - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de l'inclusion à la citoyenneté). Il maintient le lien social afin de favoriser et de promouvoir la qualité de vie et l'autonomie des habitants - Soutenir les habitants dans leurs droits et devoirs - Sensibiliser les colocataires à des préoccupations relatives à l'environnement et à l'urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences - Ecouter les habitants dans leurs attentes, leurs besoins Profil et compétences requises : - Instaurer un climat de confiance - Gérer des situations de tension exigeant du sang-froid et des capacités de négociation - Capacité à travailler en équipe - Collaboration avec de nombreux professionnels pour inscrire ses interventions dans une démarche maillée avec les ressources locales du territoire - Curiosité, pour s'adapter aux attentes des personnes, s'informer au sujet des dispositifs existants - Intégrité, résistance physique et psychologique. - Qualités d'écoute, d'adaptation, de dialogue, de pédagogie - Qualités relationnelles et de communication Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Albi et Graulhet - Temps de travail annualisé - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 : grille animateur socio-éducatif : salaire de base 1862.71€ + Indemnité métiers socio-éducatifs de 238 € - Permis B impératif Merci d'adresser au plus tard le 14 août 2025 à sylvie.cluzel@apajh81.org un dossier de candidature composé des documents ci-dessous: - Un C.V (maxi une page) ; - Une lettre de motivation (maxi une page)
L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle protection et entraide un/une animateur socioéducatif. L'APAJH du Tarn soutient le GEM d'Albi, un dispositif issu de la loi du 11 février 2005 qui répond à un cahier des charges permettant à des personnes en situation de handicap psychique de se constituer en association pour favoriser l'entraide mutuelle, combattre l'isolement et favoriser le
Crit Castres recherche pour son client basé à Réalmont un(e) Magasinier (H/F). Vos missions consistent à organiser et assurer la réception de matières premières et emballages. Vous fiabilisez les expéditions (préparation de commandes et chargement) en veillant à respecter les règles d'hygiène, de FIFO et de traçabilité requises. Vous participez au maintien de la propreté de l'entrepôt et de la zone d'ensachage. Vous améliorez et remontez les dysfonctionnement / ruptures aux services concernés. Nous cherchons également une personne capable d'organiser et structurer le dépôt. Vous serez également en charge de coordonner le travail des opérateurs de production. Horaires : Lundi au Vendredi en 9h-17h. La durée de la mission est de 1 mois Disposant impérativement du CACES R489, 1A et 3, vous êtes reconnu(e) pour avoir de bonnes connaissances des outils de gestion des stocks et de l'organisation et fonctionnement globale de l'entreprise, ainsi que des flux de produits et d'information. Vous êtes apte au port de charge pour la préparation de commandes. Vous avez une capacité à organiser, planifier et coordonner des actions afin de structurer le dépôt. vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (mails, logiciel de gestion de stocks, Excel) et vous êtes fort de proposition, alors ce poste est fait pour vous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
LES MISSIONS - En lien avec l'équipe des travailleurs médico-sociaux, élaboration d'un diagnostic et mise en œuvre d'une politique d'aide et d'accompagnement (budgétaire, logement, consommation.) auprès de personnes qui rencontrent des difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne - Mobiliser des moyens individuels ou collectifs adaptés aux besoins des personnes pour résoudre leurs difficultés et favoriser une insertion durable par le développement de leur autonomie - Procéder à l'état des lieux et à l'organisation du budget familial et au besoin, travailler à la réduction de l'endettement - Rédiger les dossiers administratifs de demandes d'aide - Mettre en place des projets collectifs - Accompagner les personnes dans leur démarche d'accès au logement (évaluer l'accès aux droits, favoriser leur insertion.) - Informer et sensibiliser les familles sur l'alimentation, l'hygiène, la santé et les risques domestiques en collaboration avec les équipes concernées - Participer à l'éducation du consommateur et mettre en place des actions de prévention - Participer à des réunions multi professionnelles ou multi partenariales - Communiquer et partager les informations dans le respect de la discrétion professionnelle et assurer l'interface avec les travailleurs sociaux - Participer à la formation des stagiaires LE PROFIL RECHERCHE - Maîtrise des connaissances et des techniques liées à l'Économie Sociale et Familiale, ainsi que de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d'action sociale - Etre capable d'évaluer les besoins d'un public en difficulté, à l'accompagner dans ses démarches, à écouter et conduire un entretien d'aide, à élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi, ainsi qu'à animer des réunions et des rencontres - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe et capacité d'organisation LES CONDITIONS DU POSTE - Type de poste : Emploi non-permanent - Résidence administrative à Albi (Maison départementale de Cantepau) - Temps de travail : temps complet, 1607 heures - Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire - Ce poste peut ouvrir droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire) au titre de l'exercice de fonctions dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville
Au sein de la Direction de l'éducation et de l'enfance, à l'école Rayssac, vous coordonnez, animez et gérez les activités liées au restaurant scolaire dans le respect des règles d'hygiène, normes HACCPP et de sécurité. Service du repas : Réceptionner les denrées et vérifier la qualité (température) et la quantité Contrôler l'adéquation : nombre et types de repas, rationnaires inscrits Remettre a température les denrées servies chaudes en respectant les consignes de températures et de durée Préparer la présentation des entrées froides, des fromages et des desserts, approvisionnement du pain et de l'eau Préparer les tables : assiettes, couverts, serviettes Mise en état d'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des procédures mises en place : Réaliser la plonge Nettoyage des sols, du matériel et des équipements de la partie cuisine : four, réfrigérateur, machine a laver, plans de travail Nettoyage du mobilier Évaluation des besoins matériel : produits de nettoyage, matériel, équipements, vaisselle Gestion de l'activité : Organiser les services de restauration en collaboration avec le coordonnateur de la structure Commander le pain auprès du boulanger référent et transmettre les bordereaux de livraison à la cuisine centrale pour établissement de la facture Participer à l'animation de l'équipe pour permettre aux enfants de vivre le moment du repas de façon conviviale, d'apprécier les différentes saveurs et de découvrir les produits locaux Analyser l'attitude des enfants (refus d'un plat : pourquoi, comment...) et la communiquer a la cuisine centrale, participer aux programme de lutte contre le gaspillage alimentaire et « lait et fruits à l'école » Assurer le suivi des allergies alimentaires si besoin et communiquer à l'ensemble de l'équipe Veiller au respect de règles d'hygiène et de sécurité lors de la prise des repas Identifier les difficultés, en informer la hiérarchie et faire des propositions pour les résoudre Savoirs Bonne connaissance de la méthode HACCP Connaissance de base nutritionnelle des enfants Savoir-faire Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à la bonne tenue des documents administratifs Utiliser les équipements et savoir détecter les dysfonctionnements Savoir-être Rigueur, organisation et méthode Prise d'initiative Sens de la communication avec l'équipe et la hiérarchie
Le coordinateur scolaire - périscolaire est agent d'encadrement intermédiaire, correspondant et référent du service scolaire - périscolaire. Ainsi que l'interlocuteur de l'équipe éducative sur une école. Présent sur le site, il sera chargé de l'organisation des temps périscolaires (matin - midi et soir), du maintien en état des installations (bâtiments et matériels) sur les plans de la sécurité et de la propreté. Gestion du site : Garantir le maintien en bon état du patrimoine, des espaces extérieurs, des équipements et le respect des règles de sécurité en vigueur : Interlocuteur des services ressources (bâtiment, parcs et jardins, DSI.) Mise en œuvre immédiate en cas d'urgence et de danger de toutes les mesures nécessaires Contrôle de la tenue conforme des registres de sécurité de chaque bâtiment Retour au service de toutes les informations de terrain nécessaires à l'amélioration du fonctionnement et de la sécurité sur site Participer à l'évaluation des moyens matériels nécessaires à l'activité sur le site Organiser, contrôler et participer à la mise en état d'hygiène des locaux du site et des abords immédiats sur le domaine public : Évaluation des besoins et gestion des moyens matériels (produits, matériels, prestation de service : lavage du linge, nettoyage du linge), suivi des stocks, commande et vérification des livraisons et des prestations Garant du bon état de propreté de tous les locaux du site, des espaces extérieurs et des abords extérieurs immédiats Accueil périscolaire : Mettre en œuvre le PEDT de la ville et assurer la continuité éducative avec le projet de l'école Organiser et coordonner la mise en place d'activités, contrôler et participer au fonctionnement des temps périscolaires : Organiser le programme des activités, des animations et vérifier leur bon déroulement ainsi la communication avec les familles Inscrire le travail de l'équipe dans les événements organisés pour les enfants par l'école Vérifier les inscriptions des enfants au Guichet Unique Organiser le pointage des enfants présents matin, midi (service du repas) et soir Garantir de la tenue à jour des effectifs présents en temps réel correspondant des familles Gestion des agents municipaux : Supérieur hiérarchique de tous les agents municipaux affectés sur le site : Déterminer l'organisation du travail de chaque agent en lien avec le service Hiérarchiser le travail en fonction des différents temps de la journée Organiser les remplacements avec le service scolaire périscolaire Effectuer les pointages des agents (saisie dans le logiciel EJE) Evaluer les agents Transmettre, expliquer les informations reçues du service, et garantir leur application Organiser et animer les réunions de travail avec les agents placés sous sa responsabilité Participer à l'évaluation des moyens humains nécessaires à l'activité sur le site Contrôler la bonne exécution du travail et le respect des horaires Savoirs Connaissances des techniques d'animation Connaissances des acteurs du monde scolaire, périscolaire et extra scolaire Savoir-faire Capacité à sélectionner et à hiérarchiser les priorités Capacité à gérer des agents sur le terrain et d'arbitrer des choix Capacité à construire un cadre de relations professionnelles avec les agents Bonne expression écrite et orale Savoir-être Sens pratique et de l'organisation Esprit d'équipe et réactivité Autonomie Capacité d'écoute et de communication Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires En période scolaire : affectation sur site avec emploi du temps à organiser sur 4 jours (amplitude journalière de travail sur site 7h30-20h) Périodes de congés scolaires, affectation hors site, intégration dans l'organisation générale d'autres activités du service : opérations de déménagement opération gros ménages Annualisation du temps de travail - Congés annuels et RTT pris impérativement pendant les vacances scolaires
vous occuperez le poste d'Employé(e) Libre service. Vous assurez la mise en rayon et effectuerez les opérations de nettoyage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste à partir de 7H. Salaire SMIC horaire + Intéressement Prise de Poste dès que possible
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de chaînes, un magasinier secteur maritime. Vos missions : - Gestion de stock, du matériel, de la réception marchandise, et les achats nécessaires, - Préparation des commandes (mise en fût), - Découpe de chaîne, - Mettre à jour inventaire, registres et système de suivi des stocks, - Commande au poids ou au mètre - Lecture et compréhension des bons de commande. Profil souhaité : - Si vous souhaitez vous inscrire dans la durée, - Si vous êtes logique, - Si vous avez un bon savoir-être, - Si vous êtes prêt à travailler en équipe, - Si vous avez de l'expérience dans le domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Horaires : Lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 7h à 12h Mission d'intérim Salaire et avantages : Salaire selon profil, + prime vacance, + prime bilan, + chèque cadeau, + 3% d'augmentation au bout de 3 ans, + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).« Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Tarn recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration." Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. "En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. -------Dossier de candidature--------- - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf (copiez et collez l'adresse pour télécharger l'affiche recrutement pacte). - CV - Lettre de motivation obligatoire Ces 3 documents doivent être envoyés à l'adresse suivante: ape.81711@francetravail.fr SEULS LES DOSSIERS COMPLETS SERONT RECEVABLES. DATE LIMITE DU DEPOT DES CANDIDATURES: 08.09.2025
Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.
Offre d'emploi : Plongeur - Mira (Albi) Vous êtes un(e) professionnel(le)et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous chez Mira et participez au devellopement de ce magnifique ROOFTOP, où nous mettons en avant la cuisine de qualité, le respect des produits, et un cadre totalement rénové. Nous recherchons un(e) Plongeur pour soutenir notre équipe en cuisine et contribuer à notre succès. Poste : Plongeur Lieu : Mira, Albi Type de contrat : CDI Horaires : 30/35 heures par semaine avec 3.5 jours de repos Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Maintenir la propreté et l'organisation des postes de travail et des zones de stockage Aider à la réception et au rangement des livraisons Participer à des tâches de préparation de base en cuisine si nécessaire Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à l'ouverture et au succès du nouveau concept rénové du restaurant Profil recherché : Motivation et volonté de travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Expérience en plonge dans un restaurant est un plus mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une équipe passionnée et dynamique Des opportunités d'évolution et de développement personnel 3.5 jours de repos par semaine pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
Vous aurez pour mission le transport des salariés d'un grand groupe : du domicile vers le lieu de travail et dans l'autre sens bureau vers le domicile. Du lundi au vendredi Prise en charge le matin entre 06h00 et 10h00 Reprise en 15h00 et 18h00 Permis B obligatoire Connaissance des outils de guidage (GPS)
La société Le Beaujour Transports a été créé en 2010, riche d une expérience de 13 ans et spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite, nous mettons en place pour les salariés PMR des transports en berline pour certains et véhicules aménagés pour d autres, pour leur permettre de se rendre à leurs activités professionnelles.
Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, même débutant, Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Affectation : Service Centre de Contact - poste basé à Albi (81) Le Centre de Contact propose une assistance téléphonique aux assurés sociaux principalement des agriculteurs afin de répondre à leurs préoccupations dans le domaine de la protection social. Il offre des informations législatives, les changements de règlementations et les services disponibles. Il peut également fournir des conseils personnalisés en fonction de la situation de chaque appelant. Missions La personne retenue sera chargée de : Traiter les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que les demandes écrites des adhérents (messages via le site internet de la MSA MPN) Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Analyser les demandes des adhérents, apporter les premiers éléments de réponse dans les domaines : Santé / Famille / Retraite Orienter les usagers en situation particulière le cas échéant. Assurer la mise à jour administrative du dossier et transmettre les informations vers le back office Détecter les anomalies dans la situation de l'adhérent et alerter sur les situations particulières Promouvoir l'offre globale de la MSA et des services dématérialisés Selon les besoins : remplacement en accueil physique Contraintes horaires liées à la continuité de service sur l'ensemble de la plage horaire d'ouverture au public (8h30-12h30/13h30-15h30 du lundi au vendredi). Vos compétences Connaissances techniques : Maîtrise des différentes catégories d'adhérents et des services dématérialisés de la MSA. Connaissance approfondie des législations applicables, des procédures internes et des outils informatiques du périmètre d'activité. Compréhension de l'organisation, du fonctionnement de la MSA et de l'environnement de la protection sociale. Savoir-faire opérationnel : Analyse des situations des adhérents pour fournir des réponses adaptées conformément à la législation. Mise à jour précise des dossiers administratifs en assurant la qualité des informations. Application rigoureuse des procédures de travail et de contrôle en vigueur. Promotion active des services dématérialisés auprès des adhérents. Compétences relationnelles : Excellentes qualités d'écoute et de communication, avec capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs. Respect strict des règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Aptitude à établir des relations professionnelles basées sur le respect mutuel, en interne et en externe. Sens du service, esprit de coopération et capacité à favoriser un environnement de travail harmonieux.
Venez rejoindre nos équipes en tant que Technicien Multiservices F/H ! Au sein du département maintenance, vous intervenez à la demande de votre responsable sur l'ensemble des magasins de la société régionale ainsi que sur le plateau administratif et à l'entrepôt sur différentes missions : o Maintenance curative : -Intervenir en cas de pannes ou de casse multi techniques : serrurerie, électricité, rideaux métalliques , plomberie, mobiliers, aménagements vente -Respect des plannings de tournées magasins -Réalisation, lors des tournées, de ronde technique du magasin afin de réaliser de la maintenance préventive -Intervenir en cas de pannes ou de casses relatives aux infrastructures entrepôt. -Approvisionnement des pièces nécessaires auprès des magasins spécialisés -Réaliser l'inventaire courant des stocks o Entretien courant : -Diagnostiquer et corriger d'éventuelles anomalies avant qu'elles ne deviennent des pannes -Veiller à la conformité des installations et être garant des normes de sécurité en vigueur -Tenir à jour les dossiers de maintenance en lien avec les assistantes et Facilty Manager o Gestion des prestataires : -Accompagner les prestataires à la demande des FM dans le cadre du bon entretien des magasins et de l'entrepôt. Vos atouts Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à vous adapter rapidement à différentes situations. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de solides compétences techniques en entretien et réparation. Votre sens de l'initiative et votre autonomie vous permettent d'intervenir efficacement sur plusieurs sites. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi que la détention de l'habilitation électrique, des CACES 1 et R 486 seront fortement appréciées. Titulaire du permis de conduire, vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers entre nos différents sites. Vous connaissez les normes de sécurité ERP Ce que nous vous proposons ******De nombreux déplacement sont à prévoir sur le TARN et TARN et Garonne ( ALBI .......... (véhicule de service mis à disposition). Permis B obligatoire**** Mise à disposition d'un package outillage, des EPI et d'un téléphone de service.
Nous recherchons pour nos boutiques d'articles cadeaux et déco situées à ALBI et Cordes Sur Ciel une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Les frais de déplacements entre les boutiques sont pris en charge. Une connaissance de l'anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois
La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre de remplacements, un Assistant technique pour intervenir auprès de plusieurs associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur Albigeois notamment. Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client ) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences ) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail ) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations. Le poste proposé est un CDD à temps partiel(28H/semaine en moyenne avec habituellement le mercredi non travaillé). La durée est fonction des absences du titulaire. La prise de poste est envisagée sur juin/juillet 2025. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 1 675,66 euros bruts en moyenne mensuelle pour 121,34H. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature. Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,38 euros/km). Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S),Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, ) , avec une expérience professionnelle , vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word). Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, des présentations et des implantations de produits. Vous assurerez le remplissage du rayon, sa bonne tenue ainsi que la rotation des produits. Vous veillerez à la bonne tenue de la réserve Fruits et Légumes. Vous serez chargé de la mise en place des étiquettes prix et affiches promotionnelles. PROFIL REQUIS Organisé(e), dynamique, efficace et rigoureux(se) ! Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution de 1 an Ouvert aux débutants(e)s motivé(e)s avec une formation en amont du contrat de travail. Vous faites partie d'une équipe et faites preuve d'entraide proactive lorsqu'on a besoin de vous. Vous êtes curieux(se) du commerce et avez conscience de votre rôle dans la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Recherche un(e) vendeur en boulangerie H/F en CONTRAT D'APPRENTISSAGE uniquement - l'accueil, conseils et vente de produits boulangers et pâtissiers - préparation de commandes - accueil téléphonique - encaissements. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
(MISSION EXPRESS) Tu veux bouger, rencontrer du monde et travailler pour un acteur incontournable du service public ? Deviens Facteur / Factrice à Albi avec La Poste ! Mission flash : 1 semaine Lieu : Albi (81) Salaire : 12,14 /h tickets resto mutuelle primes Permis B obligatoire Horaires : Variables entre 7h30 et 15h55 Ta mission, si tu l'acceptes : Tu es bien plus qu'un(e) distributeur(trice) de courrier. Tu es un acteur clé du lien social ! Voici ce que tu feras au quotidien : Avant la tournée : -Trier et organiser le courrier et les colis -Préparer ton itinéraire avec méthode et efficacité Pendant la tournée : -Distribuer lettres, colis, recommandés et petits sourires -Collecter le courrier dans les boîtes aux lettres -Effectuer des remises en main propre et conseiller les clients -Vérifier la conformité des livraisons Après la tournée : -Assurer le suivi de ton activité -Collaborer avec l'équipe logistique pour améliorer le service À pied, en vélo, en voiture : chaque tournée est différente ! Expérience souhaitée : -Une première expérience en logistique, livraison ou transport est un plus -Permis B exigé depuis au moins 2 ans (obligatoire pour les tournées motorisées) Profil recherché : un vrai sens du service et de l'organisation ! Le métier de facteur est exigeant et polyvalent. Il demande bien plus que de savoir livrer du courrier : Compétences clés : -Rigueur et organisation : tu gères ta tournée en autonomie, avec précision et méthode -Sens du relationnel : tu es le visage de La Poste auprès des habitants, tu sais écouter, conseiller et rassurer -Réactivité et adaptabilité : tu fais face aux imprévus (météo, trafic, erreurs de tri.) avec calme et efficacité -Endurance physique : tu marches, pédales ou conduis plusieurs heures par jour, parfois avec des charges lourdes Tes avantages en mission Manpower : - Salaire primes (PCTI, IFM, ICP) - Tickets resto (10 , part salariale 4 ) - Mutuelle & prévoyance dès la 1re mission - Aides FASTT : logement, garde d'enfants, location de voiture - CET à 8 % pour épargner mieux - Accès CSE : loisirs, vacances, bons plans - Formations pour évoluer
LIP recrute pour le compte de son client un préparateur de véhicules H/F pour une mission qui commencerait début septembre 2025 Vos missions seront les suivantes : Réaliser la préparation esthétique des véhicules d'occasion avant leur mise en vente (nettoyage intérieur/extérieur, lustrage, vitres, plastiques, déstickage publicité, ...). Contrôler visuellement l'état des véhicules et signaler les anomalies. Vous travaillerez du lundi au vendredi Mission évolutive Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail bien fait. Une première expérience dans le secteur automobile ou du nettoyage est un plus. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe.
Vos missions : - Programmer et configurer les machines à commande numérique pour assurer une production optimale. - Lire et interpréter les plans et schémas pour garantir la qualité des pièces usinées. - Surveiller le bon déroulement des opérations pour détecter et résoudre les problèmes éventuels. - Effectuer des contrôles réguliers et assurer la maintenance préventive des machines. - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour optimiser les processus. - Appliquer les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) d'Usinage CN passionné(e) par la précision et le détail, avec une expérience avancée de 1 à 2 ans, maîtrisant les commandes et langages numériques pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Votre expertise en usinage sera un atout précieux pour contribuer à des projets innovants et stimulants ! - Compétence solide en usinage sur Commande Numérique, avec une compréhension approfondie des commandes et langages numériques - Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques avec précision - Expérience avérée d'1 à 2 ans dans un environnement d'usinage avancé - Sens aigu du détail et de la précision pour assurer des productions de qualité supérieure - Excellentes compétences en résolution de problèmes et adaptabilité face aux défis techniques - Esprit d'équipe et communication efficace pour collaborer harmonieusement avec les collègues Ce que nous offrons : Nous sommes ravis de vous proposer une opportunité durable au sein de notre entreprise partenaire, avec un contrat d'interim à compter du 1er septembre 2025, dans un premier temps, qui pourra évoluer . Vous bénéficierez d'un environnement de travail accueillant au cœur de Ville, à temps plein (35 heures par semaine). Le salaire sera définit en fonction de votre expérience, et avons hâte de discuter des avantages et opportunités que ce poste passionnant a à offrir. Rejoignez une équipe engagée et faites partie d'une aventure enrichissante dès maintenant !
Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
# Missions : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooter ou vélo électrique (BSR exigé ou permis B) - Gérer les départs en livraison - Anticiper sur les modes de règlements des clients - Aider et orienter le client dans ses choix - Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes - Confectionner les pizzas : Préparer la pâte et composer chacune des recettes à la carte - Assurer la cuisson des pizzas ainsi que leur conditionnement - Participer à l'entretien général du magasin - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services - Participer aux tâches ménagères en fin de service Amplitude horaire de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 23h00 (7j / 7) Planning à définir avec l'employeur. Formation sur le poste
Mon client est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure. L'entreprise compte 50 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain. Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME. Dans le cadre d'un départ en retraite, le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, est ravi de recruter un responsable des stocks F/H pour son client aux valeurs humaines indéniables. Conditions de travail: - Horaires : Du Lundi au Jeudi 8h15-12h 13h-17h / Vendredi : 8h15-12h15 - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 1 semaine à Noël + 1 semaine à Pâques - Salaire brut mensuel : 2400e brut - Avantages : Prime au résultat, prime de Noel, indemnité kilométrique - Logiciel M3 - Prise de poste prévue en Octobre - Parcours d'intégration : 4 mois en production et au magasin puis 4 mois en doublon avec le responsable des stocks actuel Missions : Au sein de l'équipe logistique, votre rôle est de superviser et d'optimiser les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des 3000 références inhérentes à la production industrielle. Votre quotidien varie entre activités administratives récurrentes (60%) et gestion des imprévus sur le terrain (40%) : 1- Gestion des stocks - Saisie des entrées / sorties de stock - Contrôle des mouvements physiques et informatiques - Suivi et analyse des seuils - Passation de commandes auprès des fournisseurs (30) - Gestion des obsolescences, surstock et rupture - Rapprochement, validation des factures fournisseurs et gestion des litiges - Gestion des inventaires (tournants et annuels) - Suivi et anticipation des besoins via les données internes, et les tendances du marché - Analyse de la performance et feedback 2- Management de l'équipe (3 magasiniers autonomes dont un responsable magasin) - Coordination et répartition du travail et des consignes - Etablissement des plannings, gestion des absences - Gestion des entretiens annuels - Contrôle du respect des procédures En lien avec l'esprit PME qui anime les collaborateurs de la société, vous n'hésitez pas à prêter main forte aux magasiniers lorsqu'un renfort ponctuel est nécessaire. . Profil : Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de stock, idéalement dans un environnement industriel, vous comprenez les enjeux d'un site fabricant et savez en maîtriser les flux. Reconnu(e) pour votre agilité intellectuelle, vous organisez vos actions en tenant compte des contraintes de production, des spécificités techniques des produits et des exigences logistiques. Aguerri(e) aux fondamentaux : seuils, réapprovisionnements, inventaires, analyse des écarts, vous pilotez un stock conséquent avec une rigueur à toute épreuve, méthode et vision stratégique. Réactif(ve) face aux imprévus, vous gardez votre sang-froid et savez apporter des solutions efficientes. Reconnu(e) pour votre aisance à communiquer, à fédérer et à rendre compte, vous appréciez travailler en lien avec différents services et adapter votre communication en fonction des interlocuteurs. Une première expérience en management est requise pour encadrer l'activité opérationnelle et stratégique du magasin, incluant les ressources humaines, matérielles et les flux associés. Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement ; 1- Entretien téléphonique avec le cabinet Sacrée Carrière 2- Prise de références chez un ancien employeur (avec votre accord) 3- Entretien face à face au cabinet Sacrée Carrière 4- Entretien chez le client
Jubil Interim Albi recherche pour un de ses clients un magasinier / mécanicien démonteur automobile H/F pour travailler au sein d'une casse automobile. Vos missions principales seront les suivantes : - Démontage et contrôle des éléments mécaniques sur les véhicules hors d'usage - Vente de pièces automobiles au comptoir - Gestion des stocks - Gestion des outils informatique Horaires du lundi au jeudi 8h 12h / 13h30 18h Vendredi : 8h 12h / 13h30 17h. Mission de longue durée.
Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi (travail du matin ou de l'après-midi) Mission longue
Tom & Josette est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours implantées au cœur des lieux de vie séniors (maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc.), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés. Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations : permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir ! Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants. Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles rockstars de la petite enfance. En crèches, comme au siège : toutes nos équipes travaillent en lien pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique. Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents ! Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Le poste est ouvert aux : - Educateur(trice) de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture - Accompagnant(e) éducatif(tive) petite enfance Pourquoi postuler ? Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intérG' dans la société. La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Les missions : >J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. >L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. >Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... >Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... >J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. >Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. >Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. >Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe. >Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. >Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait. >>Et au niveau de l'organisation... >Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. >Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. >Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. >J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants.
leveur de vitres 35h00/semaine Albi véhicule de service travail en journée du lundi au vendredi 8h00-12h 14h00-17h00
L'agence Crit d'Albi recherche pour son client spécialisé dans la distribution de pièces détachées dans le domaine du bâtiment, un vendeur magasinier à Albi en CDI. Vos missions : - Assurer la vente et le conseil client en magasin - Procéder aux encaissements - Gérer les stocks, réceptionner les marchandises et effectuer les inventaires - Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Contrat : CDI Horaires : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 7h30-12h/13h30-16h Salaire : Brut + Variable + Tickets restaurant + Mutuelle + CSE Votre profil : - Bonne connaissance des techniques de vente - Connaissances requises en plomberie, - Aisance avec l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe et à fournir un service client de qualité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à la satisfaction de notre clientèle.
AGENT DE SERVICE SECTEUR LE SEQUESTRE SAMEDI ET DIMANCHE 7H-9H
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres, des Chauffeurs/Porteurs Funéraire pour des missions ponctuelles sur le secteur Albigeois. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Mise en bière - Manipulation des corps des défunts - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, - Permis B obligatoire. Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Votre Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la Banque / Assurance, un(e) Conseiller clientèle en alternance (H/F), pour la rentrée 2025 - 2026 ! Vous rejoindrez une équipe dynamique, passionnée par la protection des personnes et des biens, et surtout convaincue qu'une bonne assurance, c'est comme un bon café : ça rassure, ça réveille, et ça fait du bien quand c'est bien dosé ! En tant que futur(e) super-héros/héroïne de la relation client, vous serez formé(e) pour : -Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et/ou professionnels ; -Identifier les besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance.) et proposer les solutions adaptées ; -Gérer les contrats : souscription, modifications, suivi des dossiers ; -Participer à des actions commerciales (appels sortants, relances, campagnes locales) ; -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs (et fêter les réussites autour d'un bon gâteau maison !) ; Issu(e) d'un parcours de formation avec un vernis "commercial" ou tout simplement doté d'un tempérament qui facilite le relationnel client, nous vous offrirons en complément une formation complète basée sur le terrain, avec un TOP tuteur ! Nous accompagnons nos apprenants afin de leur offrir une vraie montée en compétences et des perspectives d'évolution intéressante au sein de la structure. Envoyez-nous votre CV !!
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work , composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Rejoins-nous! Ce qu'on aime chez toi: En tant que CONSEILLER(ERE) DE VENTE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire, en lui donnant tes conseils Look et Mode, en veillant à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer son shopping en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu es passionné(e) de Mode, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ton dynamisme et ta polyvalence. Tu adores travailler en équipe et mets tout en œuvre pour enchanter nos clients. Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, le plaisir au travail. Si ce poste est fait pour toi, n'hésite plus et rejoins nous ! Participation ouverture/ fermeture du magasin. Amplitude horaire : 8h30- 19h15 (19h45 le Samedi)
La Pharmacie Centrale Place du vigan à Albi (51 lices georges Pompidou) recherche un/une préparateur/trice en pharmacie d'officine pour CDD ou CDI à temps plein. Début de contrat en fonction des disponibilités. Emploi du temps sur 4 jours, place de parking réservée. Merci de nous contacter directement au 07 79 66 63 10.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie et aide à domicile pas comme les autres, un véritable couteau suisse humain capable de jongler entre l'écoute attentive, l'organisation millimétrée et un sens de l'humour à toute épreuve. Ta mission, si tu l'acceptes (et tu devrais, on est sympas !) : Accompagnement VIP : Tu seras le copilote de nos aînés dans leurs sorties (médecin, courses, ou même juste le tour du pâté de maisons pour saluer le chat du voisin). Prépare-toi à des histoires épiques sur les prix de l'essence en 1970. Maître(sse) de Maison (avec des super-pouvoirs) : Aide au ménage, aux repas, au coucher / lever et à toutes ces petites choses qui rendent la vie plus douce. Détective de Chaussettes Perdues : Localiser les lunettes disparues, retrouver la télécommande égarée sous le canapé. Ton sens de l'observation sera mis à rude épreuve ! Savoir rire avec eux des petites bêtises du quotidien (et des tiennes, ça arrive !). Aide aux Gestes Essentiels : Accompagner nos aînés avec bienveillance pour la toilette, l'habillage, et tous les gestes du quotidien, en respectant leur intimité et leur dignité. On cherche quelqu'un qui : A un cœur gros comme ça et une patience d'ange (ou du moins, qui sait très bien le simuler). Est fiable et ponctuel(le) Possède une bonne dose d'humour et sait détendre l'atmosphère, Est autonome et débrouillard(e) (parce qu'on ne sera pas toujours là pour t'expliquer comment brancher le lecteur DVD qui date de l'époque des dinosaures). A de l'expérience dans l'aide à domicile auprès de personnes âgées Et bien sûr, qui est respectueux(se) et discret(e). Idéalement, possède un diplôme d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un titre équivalent (mais si tu as juste une super motivation et une expérience prouvée, on est tout ouïe !). Ce que l'on t'offre (en plus de moments mémorables et de crises de fou rire) : Un environnement de travail unique où chaque jour apporte son lot de surprises et de belles rencontres. La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos aînés. Et peut-être même, si tu es chanceux/se, des conseils de vie inestimables (souvent sous forme d'énigmes, mais c'est ça qui est drôle). Si tu penses que tu es le/la super-héros(s) qu'il nous faut pour égayer le quotidien de nos seniors, envoie-nous ton CV et quelques mots sur ta personnalité pétillante. On a hâte de te rencontrer pour qu'ensemble, on fasse briller les yeux de nos aînés ! Postule maintenant, et rejoins l'aventure humaine la plus enrichissante de ta vie ! VOS AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Indemnités kilométriques de 0.40€ du kms, Voiture de service à disposition si necessaire pour vos prestations en semaine et week-end. 30 jours de congés payés, Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique, gants.), Salaire minimum assuré chaque mois (contrat de travail en mode prestataire), Salarié AGE D'OR SERVICES, vous bénéficiez de notre CE Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs, alimentation .), Salaire attractif et évolutif selon votre profil.
Jeune femme, particulier employeur vivant avec un handicap psychique, recherche un.e auxiliaire de vie pour l'accompagner dans ses activités quotidiennes. Profil souhaité : - Esprit d'initiative : Capacité à prendre des décisions et à agir de manière autonome. - Sensibilité au handicap psychique : Compréhension et sensibilité aux enjeux liés au handicap psychique. - Sportif/sportive : Aimer marcher et nager pour l'accompagnement dans les activités sportives. - Ne pas être allergique aux chats et les aimer : La présence d'un chat dans le domicile nécessite une bonne affinité avec les animaux. - Titulaire du permis de conduire : Indemnités kilométriques prévues. Conditions : - Contrat : De minimum 35 heures par mois. - Planning : À définir avec la particulier employeur. - Salaire : 12,50 € net de l'heure, congés payés inclus. - Secteur d'intervention : Albi 81000 - Prise de poste : 01/08/25
Poste au domicile du particulier employeur
Dans le cadre de son développement FLEURISTE recherche un (e) fleuriste diplômé (e). Pour préparer les commandes , conseiller et servir les clients, faire l'encaissement, prendre les commandes téléphoniques, réceptionner les arrivages, faire l'entretien des plantes, préparer les bouquets et les compositions pour toutes les occasions. vous avez impérativement le CAP ou BP fleuriste. vous devez avoir le permis B pour effectuer les livraisons.
Nous recrutons des ambulanciers(ières) DEA pour rejoindre nos équipes. Vos principales missions : La conduite des véhicules sanitaires Le relevage, brancardage, portage, l'assistance et la mise en condition des patients, l'accompagnement des personnes à mobilité réduite L'établissement des dossiers administratifs Les nettoyages intérieur et extérieur ainsi que la désinfection du véhicule et du matériel La rédaction de la feuille de route L'entretien courant des véhicules Travail possible de nuit et le WE
Diplômé d'un bac + 3 en gestion des ressources humaines ou d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie ou RH, de préférence dans le secteur public, vous connaissez le statut des fonctionnaires ou le cadre de gestion des agents contractuels publics de l'IMT et vous vous projetez sur les missions suivantes : En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière : - Gestion de la paye : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie des personnels, - Editer et transmettre les interfaces de paie, - Contrôler les retours de paie, procéder aux contrôles initiés par l'agence comptable (justificatifs) - Contrôler les retours de paie des personnels non permanents sur le logiciel PNP - Gérer les données relatives aux agents et contrôler la fiabilité des données notamment sur HRA - Réaliser des simulations salariales (PNP, ou autre) - Actualiser chaque année les coûts moyennés salariaux - Etre en mesure de réaliser une paie de manière autonome (objectif à terme) - Contribuer à la simplification des processus de transmissions de la réalisation de la masse salariale - Gestion du temps de travail : - Gérer le temps de travail (temps partiel, différents types de congés, CET, autorisations d'absence, décharges d'activité syndicale, .) - Suivi administratif des CLM, CLD, CGM, congés parentaux, congés de parentalité ou de proches aidants - Informer les agents sur ces questions En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière ou le/la DRH : - Gestion de la carrière : - Gérer la campagne de promotion des agents (préparation des listes de promouvables, recueil et synthèse des propositions, envoi des dossiers de promotion des fonctionnaires - Actualiser la carrière des agents (avancements, détachements sur emplois fonctionnels, position normale activité) - Gestion des augmentations salariales (augmentation individuelles, bonus, Complément Indemnitaire Annuel) - Préparer les tableaux - Recueillir et synthétiser les propositions, - Editer et notifier les courriers d'attribution des augmentations salariales De manière autonome : - Gestion de l'action sociale : - Instruire des dossiers des différentes demandes d'aides - Informer les agents sur les nouveaux dispositifs proposés par l'Action Sociale de l'IMT - Gérer le budget social (au titre de l'enveloppe 1 et au titre de l'enveloppe 2) - Organiser les évènements d'IMT Albi à caractère social (Noel des enfants.) - Référent handicap : - Informer les agents des différents dispositifs en faveur des personnels ou des enfants handicapés - Instruire les dossiers de demandes d'aide - Sensibiliser les agents au bénéfice de la déclaration de la reconnaissance handicap - Réaliser la déclaration annuelle du Fonds d'Insertion pour les Personnes Handicapés dans la Fonction Publique dans et optimiser le budget consacré au handicap - Faire le lien avec le conseiller prévention pour les demandes d'aménagement de poste éligibles au titre du FIPHFP - Assurer une veille règlementaire - Organiser des évènements avec les différents partenaires (assistante sociale, médecine de prévention, bureau des étudiants, référent handicap des étudiants) Divers : - Être en mesure de produire des indicateurs ou renseigner le RSU sur tous les champs du périmètre de la fiche de poste (à moyen terme) - Assurer une veille règlementaire avec le responsable du pôle paie et carrière sur tous les champs du périmètre de la fiche de poste - Contribuer aux autres missions de la DRH, notamment celles effectués en l'absence de certains agents - Contribuer aux manifestations organisées par IMT Mines Albi.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en coiffure passionné(e) et expérimenté(e) pour encadrer nos élèves en CAP et BP coiffure au sein de notre centre de formation. Vous interviendrez aussi bien sur la partie pratique que théorique, avec un accompagnement personnalisé de chaque apprenant tout au long de sa formation. Missions principales Préparer et animer les cours pratiques et théoriques en CAP et BP coiffure Encadrer les travaux pratiques sur modèles vivants Évaluer les acquis et suivre la progression des apprenants Adapter la pédagogie selon les niveaux et besoins des élèves Participer aux jurys d'examen (si habilitation) Assurer la sécurité et le bon déroulement des séances de formation Contribuer à la dynamique de l'équipe pédagogique Profil recherché Diplôme minimum requis : BP Coiffure (ou équivalent) Expérience significative en salon de coiffure et/ou en formation Connaissance des référentiels CAP et BP Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'initiative Une expérience en tant que formateur(trice) est un plus Habilitation jury appréciée Type d'emploi CDD / CDI / Indépendant Rémunération : à définir selon profil et expérience Volume horaire : à préciser selon les sessions Avantages Ambiance conviviale et dynamique Accès à un plateau technique équipé Accompagnement à la prise de poste si besoin Possibilités d'évolution ou de missions complémentaires (formations adultes, événements, concours, etc.)
Depuis 2007, notre centre de formation s'engage à offrir des programmes de qualité, riches en expérience et adaptés aux besoins du marché. Nous vous proposons une diversité de formations diplômantes et qualifiantes dans les secteurs de l'esthétique, de la coiffure, du bien-être, du sanitaire et social, ainsi que dans notre toute nouvelle branche de formation en informatique et numérique, dispensée par des formateurs professionnels et expérimentés. Nos conseillers sont à votre disposition
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômée) d'Etat (DEA) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de transport sanitaire reconnue pour son sérieux et son engagement envers les patients. Vos missions principales seront : - Assurer le transport sanitaire de patients en toute sécurité (hospitalisations, consultations, sorties.) - Mettre en œuvre les gestes de premiers secours si nécessaire - Surveiller l'état du patient pendant le transport - Désinfecter, entretenir le véhicule et le matériel - Travailler en binôme avec un auxiliaire ambulancier ou un autre DEA - Respecter les protocoles d hygiène, de sécurité et de traçabilité
Hôtel Restaurant La Réserve 5 Etoiles, 20 chambres, recherche Valet/femme de Chambres, Dynamiques, motivé(e)s, rigoureux(se)s, pour intégrer l'équipe de chambre Vos missions sont essentielles pour le bon fonctionnement du service en chambre. Effectuer les tâches quotidiennes qui concourent à la bonne exécution du travail (nettoyer les chambres et salles de bains, aider à préparer les plateaux d'accueil pour les clients, Prendre soins des meubles d'époque, des tissus précieux, des sols, s'occuper du rangement du matériel et inventaire du stock; s'occuper de la couverture du soir.) Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous êtes discret et savez travailler calmement et silencieusement Vous avez une excellente présentation Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Contrat CDD saisonnier : 35h/semaine À partir de mai à Octobre 2025 Travail en continu principalement 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon profil, compétences et expériences
La société GALONNIER, Constructeur d'équipements, est une entreprise familiale composée de 10 personnes, spécialisée depuis 1980 dans la conception et la fabrication de matériel agricole. Compte tenu de l'augmentation de notre activité, nous recrutons un technicien SAV monteur (h/f). Misions : Votre mission générale consiste, à faire le diagnostic de pannes (hydraulique, mécanique, électrique.). Réparation, essais, réglages, sur place ou sur site à +/- 200 km autour d'Albi. Mais également, en atelier, à l'assemblage des différents sous-ensembles constituants, réalisation et montage de circuits hydrauliques, montage de faisceaux électriques de commande, réglages et essais en atelier, contrôle et emballage pour expédition. Vous serez responsable et rattaché à un fourgon aménagé pour remplir vos missions quotidiennes. Avantages en termes d'équilibre de vie : - 39h sur 5 jours, du lundi au vendredi matin - Horaires : 8h30-12h/13h30-18h le lundi, 7h30-12h/13h30-18h du mardi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi - 1 semaine de congés pour les fêtes de fin d'année - 3 semaines de congés en aout - 1 semaine flottante sur le reste de l'année Avantages financiers : - Prime collective - Mutuelle prise en charge à 50% - Rémunération 2500€ - 2800€ brut selon profil Nos atouts : - Une large gamme de produits variée et innovante - Production unitaire ou de petites séries - Réfectoire avec cuisine pour le repas du midi - Une entreprise familiale à taille humaine avec de fortes valeur dans une ambiance conviviale - Croissants et chocolatines offerts tous les lundis matin ! Profil : Pour ce poste, nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s de formation Bac+2 type BTS techniques et services en matériels agricoles (Ex BTS Agroéquipement) ou expérience en atelier. Des notions en hydraulique, et en électricité courant continu sont requises. La soudure MIG MAC/électrodes est un plus.
La société GALONNIER, Constructeur d'équipements, est une entreprise familiale composée de 12 personnes, spécialisée depuis 1980 dans la conception et la fabrication de matériel agricole. Compte tenu de l'augmentation de notre activité, nous recherchons un(e) peintre industriel.
Assistant(e) Dentaire Diplômé(e) - CDI Localisation : ALBI Temps plein - 39h/semaine Prise de poste : Idéalement le 18 août, au plus tard le 1er septembre Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : Assistance au fauteuil en omnipratique Gestion de l'asepsie et de la stérilisation Collaboration directe avec les praticiens Aucune tâche de secrétariat à prévoir Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Sérieux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe Ponctuel(le) et soucieux(se) du confort des patients Conditions proposées : Contrat CDI, 39 heures hebdomadaires Environnement de travail moderne et bien équipé Poste à pourvoir dès le 18 août 2025. Candidature à envoyer à : dalmeida@b2d-management.com
Siel Bleu 81 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Le restaurant L'Alchimy, situé au cœur d'Albi, recherche un(e) serveur/serveuse dynamique dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Rejoignez l'équipe du Restaurant ALCHIMY (Hôtel 4 - Albi) en tant qu'Apprenti Service en Salle Description : Le restaurant ALCHIMY, au cœur d'Albi, recherche un(e) apprenti(e) en service en salle passionné(e) par l'art de la table et le sens du service. Dans un établissement haut de gamme où l'excellence et la convivialité sont au rendez-vous, vous apprendrez auprès d'une équipe professionnelle et passionnée. Vous participerez à : - L'accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme dans un cadre élégant et chaleureux - Le service des plats et des boissons selon les standards du restaurant - La mise en place de la salle et le suivi du service - La mise en place et le débarrassage des tables - Le maintien de la propreté et l'organisation de la salle - La participer à la gestion des réservations et à l'agencement des tables Avantages : - Salaire conventionnel garanti - Pourboires partagés avec l'équipe - Une expérience formatrice dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Profil recherché : - Motivation, dynamisme et goût du contact client - Sens du détail et envie d'apprendre un métier d'excelle
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été du 4 août au 15 septembre 2025 Vous réalisez la vente de bijoux, sacs, foulards auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous êtes chargé(e) des encaissements. Vous serez amené à faire des ouvertures et fermetures Formation complémentaire sur le poste (vous serez mené à travailler seul(e) certains jours) avoir le goût du challenge et de la relation commerciale. Expérience souhaitée
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière à Albi recrute un technicien de maintenance F/H pour l'usine Prodial, qui fabrique les aliments à destination du bétail. Filiale du groupe RAGT, Prodial, jouit des avantages d'un grand groupe, tout en conservant les valeurs et la dynamique d'une PME locale. L'usine est aujourd'hui engagée dans un processus de modernisation intense : rénovation des bâtiments, nouvelles installations et machines, GMAO, pour renforcer la performance du site et la sécurité des collaborateurs. Au-delà d'offrir un terrain de jeu technique riche, Prodial se distingue par la qualité de ses relations humaines. L'ambiance est simple, sincère, sans prétention : beaucoup d'entraide, d'échanges, et d'humour bon enfant au sein de l'équipe, qui aime partager son savoir-faire et avancer ensemble. Côté montée en compétences, les formations obligatoires sont systématiquement assurées, et les salariés sont encouragés à se former selon leurs envies ou besoins spécifiques. Intégrer Prodial c'est bénéficier d'un cadre de travail rassurant au sein d'un environnement technique stimulant, avec une équipe sur laquelle on peut compter vraiment. /!\ Uniquement les candidatures adressées à Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 8h-12h 13h-17h du Lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi - Rémunération fixe annuelle : 33400€ incluant un salaire pouvant aller jusqu'à 2475€ + 13ème mois + Prime vacances + Prime d'assiduité - Autres avantages : 18 jours de RTT + Heures supp récupérées + mutuelle et CE attractifs + prime performance collective et accord d'intéressement - Particularités : Environnement poussiéreux, certains postes exposés à la chaleur, présence de nuisibles. Nombreux déplacements à pieds, travail en hauteur, en position accroupie, allongée, ou dans des zones peu accessibles. - Poste à pourvoir dès Septembre 2025 Missions : Au sein de l'usine qui comprend des lignes de fabrication automatisées, des machines spéciales, des machines-outils, silos de stockage, engins de manutention, vous faites corps avec les équipes de maintenance et de production (3*8) Vous intervenez aussi bien en maintenance préventive que curative (40/60). Par votre arrivée, vous participerez à inverser le ratio. . Votre quotidien s'articule principalement autour des interventions suivantes : - Mécanique (80%) : Détection de pannes, démontages des installations, réglages, ou remplacement de pièces (marteaux de broyeurs, moteurs, filières, galets, chaines, courroies, roulements) remise en service - Pneumatique : changement de filtres, joints, vérins, capteurs, électrovannes - Electrique : identification de pannes, préparation de chantier pour les électriciens industriels en veillant à consigner le poste, changement de capteurs, câbles, pose de coffrets électriques. - Hydraulique : remplacement de joints, vérins, distributeur, pompe - Chaudronnerie : pour la réparation ou fabrication des pièces. Soudure à l'arc ou semi-auto. Vous clôturez vos interventions journalières par un compte-rendu rigoureux informatique. La GMAO est en cours d'installation. La confiance témoignée par vos supérieurs vous amène à être en contact avec les fournisseurs pour la commande de pièces utiles à vos interventions. En lien avec l'état d'esprit solidaire qui anime l'ensemble de l'équipe, de la variété des installations et de l'envergure du site, cette liste des tâches est non-exhaustive. Profil : Issu(e) du milieu industriel, votre expérience en maintenance mécanique vous permettra d'être rapidement autonome au poste. Des connaissances électriques seront appréciées pour l'identification des pannes et assurer les interventions simples. Votre bon sens, votre vivacité d'esprit, couplés à votre sens de l'écoute et de l'observation, vous permettent d'agir avec efficience, proactivité et d'être force de propositions pour particip
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant et spa haut de gamme SENTÔ BENTÔ en septembre 2025 nous cherchons des personnes motivées et rigoureuses pour rejoindre notre équipe en tant que serveur(se) Vos Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions des clients sur les plats et les boissons. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine de manière rapide et précise. Servir les plats et les boissons en veillant à respecter les standards de présentation et de qualité. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas et traiter leurs éventuelles réclamations. Débarasser les tables et participer au nettoyage et à la mise en place de la salle. Contribuer au maintien d'une ambiance agréable et professionnelle au sein de l'équipe. Profil Recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse souhaitée. Excellentes compétences en communication et sens du service. Capacité à travailler efficacement en équipe et dans un environnement dynamique. Présentation soignée et attitude positive. Connaissance de la cuisine japonaise ou intérêt pour l'apprendre est un plus.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant et spa haut de gamme SENTÔ BENTÔ en septembre 2025, nous cherchons des personnes motivées et rigoureuses pour rejoindre notre équipe en tant qu'apprenti serveur(se) Vos Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions des clients sur les plats et les boissons. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine de manière rapide et précise. Servir les plats et les boissons en veillant à respecter les standards de présentation et de qualité. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas et traiter leurs éventuelles réclamations. Débarrasser les tables et participer au nettoyage et à la mise en place de la salle. Contribuer au maintien d'une ambiance agréable et professionnelle au sein de l'équipe.
Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI recherche pour son client un métallier poseur H/F. Pour vous parler de nous, nous avons été élus pour la cinquième année consécutive meilleure enseigne de travail temporaire ! Nous recherchons un métallier talentueux pour se joindre à une équipe dynamique dans le secteur industriel. Vous interviendrez principalement dans la pose et l'assemblage d'éléments métalliques conformes aux plans techniques. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devrez : Lire et interpréter les plans de réalisation d'ouvrages métalliques Assembler, installer et contrôler les structures métalliques Utiliser les outils et machines nécessaires pour réaliser des coupes précises Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité de fabrication Participer à l'amélioration continue des procédures de fabrication Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants, mettant constamment vos compétences techniques à l'épreuve. Contribuez à façonner des structures qui ont un impact direct sur l'efficacité des opérations industrielles. Une opportunité d'évoluer dans un environnement où le partage de savoir-faire est quotidien.
Vous êtes dynamique et volontaire, vous avez un excellent sens du relationnel , l'esprit d'équipe Vous êtes disponible 5 soirs par semaine de 18h à 21h ou 22h Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : - la préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas - la préparation des pizzas - la prise de commande téléphonique - l'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle - l'encaissement des commandes - le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes HACCP Possibilité d'évolution en 35H (2J /1/2 de repos) A pourvoir de suite
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Adjoint-e de direction pour accompagner la coordination administrative et opérationnelle de la structure. MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration générale de l'association - Suivi de la vie associative et des obligations légales (licences, assurances structure et festivals, etc.) - Suivi des formalités administratives et relations avec les organismes privés culturels (SACEM, CNM.) et réseaux professionnels - Organisation des réunions du Conseil d'Administration (convocations, comptes-rendus, etc.) 2. Ressources humaines (en lien avec la direction) - Suivi et gestion sociale du personnel permanent et intermittent (contrats, affiliations, mutuelle, prévoyance, congés, etc.) - Gestion des convocations et des comptes-rendus des réunions de fonctionnement - Gestion des formations professionnelles (demandes, bilans, prise en charge AFDAS) - Gestion de la contractualisation des artistes et technicien-nes sur les différents événements - Lien quotidien avec les salarié-es, régisseur-es et directions (technique, production) 3. Subventions et financements publics - Préparation administrative et dépôt des dossiers de demande de subventions - Rédaction des argumentaires des dossiers aprè s concertation avec la direction - Suivi des échéances, demandes de paiements, bilans et archivage - Collecte et mise en forme des données d'activité en lien avec la direction 4. Coordination opérationnelle d'évènements - Lien avec les lieux accueillants, prestataires, artistes et intervenants - Organisation logistique (dont repérages et réunions préparatoires) - Suivi budgétaire des projets - Validation et transmission des devis pour signature - Vérification et transmission des factures pour paiement - Gestion administrative (conventions, devis, déclarations, arrêtés municipaux, débits de boisson, etc.) PROFIL RECHERCHÉ - Expérience significative dans un poste similaire (administration ou coordination dans le secteur culturel ou associatif) - Excellentes capacités rédactionnelles, d'organisation et de gestion multiprojets - Connaissance des statuts du spectacle vivant et des dispositifs de financement publics - Sens du travail en équipe, réactivité, adaptabilité et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Drive, utilisation de Heeds appréciée) CONDITIONS PROPOSÉES - Poste basé à Albi (81) - 35h/semaine - Travail ponctuel en soirée et week-end - Possibilité de télétravail ponctuel - Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025 - Contrat : CDD d'un an - Rémunération : entre 2300 et 2560 euros brut - Avantages : Tickets restaurant 50 % de la mutuelle prise en charge 5 semaines de congés par an + 4 semaines de RTT Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025
Votre mission Intégré(e) au bureau d'études accompagné d'un référent charpente fermette, vous interviendrez en présentiel sur des projets variés, allant de la maison individuelle à des bâtiments industriels, avec les responsabilités suivantes : - Étude de faisabilité et analyse technique des dossiers clients - Réalisation des plans de charpentes industrielles (fermettes) selon les normes en vigueur - Dimensionnement des ouvrages et calculs de charges - Modélisation sous WOLF - Édition des plans d'exécution, des plans de pose et des fichiers pour la fabrication numérique - Suivi technique et appui au service pose en cas de besoin Votre profil - Formation technique en construction bois, génie civil ou charpente - Première expérience en bureau d'études ou sur le terrain en tant que charpentier bois fortement appréciée - Compréhension des principes de la charpente industrielle (fermettes) et du dimensionnement Les candidatures de jeunes diplômés motivés ou de charpentiers souhaitant évoluer vers un poste en bureau d'études seront étudiées avec intérêt. Conditions de travail & avantages Temps plein - 35h/semaine + 5h Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (lundi au vendredi) Congés imposés : 3 semaines en août + 2 semaines à Noël Salaire : (selon profil) Avantages : Intéressement, tickets restaurants, complémentaire santé Pro BTP Open-space moderne et collaboratif Pourquoi rejoindre Escaffre Bois ? Parce que vous cherchez : Un environnement stimulant, avec des projets techniques et concrets Une équipe passionnée par le bois et l'innovation Une PME en croissance, où votre implication sera valorisée
Escaffre Bois, acteur majeur de la transformation du bois dans le Tarn, poursuit son développement et renforce son bureau d'études avec la création d'un poste dédié à la charpente industrielle type fermette. Depuis 3 générations, notre PME familiale perpétue une passion du bois et un savoir-faire artisanal, tout en s'inscrivant dans une démarche innovante et écoresponsable.
Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie, un Opérateur Régleur CN H/F. Vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans - Choisir les outils les plus adéquats en fonction des fabrications confiées - Positionner et régler les pièces sur machines - Réaliser et suivre la production des pièces sur commande numérique - Assurer le contrôle dimensionnel et/ou tridimensionnel - Signaler toute anomalie sur les machines ou dans la production Une expérience similaire d'au moins 2 ans serait appréciée. Vous avez un fort esprit d'analyse de compréhension et d'adaptation aux différentes typologies de pièces. Vous êtes dynamique, minutieux, méthodologique et volontaire. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien PL H/F. Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique PL - Détection de pannes - Pose d'équipements et accessoires sur véhicules - Préparation des véhicules aux contrôles périodiques - Entretien d'équipements spécifiques Nous recherchons une personne disposant déjà d'une expérience dans le métier, organisée et motivée. Vous aimez la mécanique PL / Engins Agricoles / Engins TP et vous êtes à l'aise dans ce domaine, transmettez-nous votre CV !
Nous recherchons un carrossier (H/F) expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable des missions suivantes : - Démontage, réparation et remontage d'éléments de carrosserie. - Changement de pare-brise. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h et 14h-18h. Le vendredi : 8h-12h. - Possibilité de temps partiel ou mi-temps si souhaité par le candidat. Profil recherché : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité de travailler en équipe. - Formation en carrosserie. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV.
Poste de mécanicien(ne) en confection / Piqueur(se) que vous exercez au sein d'un atelier de confection cuir. Si vous avez de l'expérience en couture vêtement, n'hésitez pas à candidater. Vous effectuez des opérations de montage et assemblage d'articles à l'aide d'une machine à coudre en respectant les critères de qualité et de productivité. formation possible en interne avec un minimum d'expérience Vous travaillez du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h. Salaire en fonction de vos compétences et expériences
L'atelier Manufacture de Cuir de Réalmont est spécialisé dans la fabrication de vêtements en cuir haut de gamme pour des clients exigeants. Son équipe composée d'une quinzaine de personnes perpétue un savoir-faire unique et réalise un travail de très haute qualité. Afin de poursuivre son développement, la société créée un nouveau poste au niveau de la découpe et de la préparation du cuir.
Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Apporter des solutions adaptées aux besoins et accompagner les clients dans leurs achats. Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la mise en avant des produits. Conditions du poste : Mission d'intérim pour remplacement d'un collaborateur absent. Période : du 4 août au 16 août (possibilité de prolongation). Horaires : du mardi au samedi, amplitude 10h à 19h (temps plein). Rémunération : SMIC, évolutif selon expérience + IFM et CP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Technicien(ne) Linky, vos principales missions seront les suivantes : Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; Réaliser des remises en conformité ; Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Nous recherchons des profils : Les « savoir-faire » : Bonne analyse des situations; Compétences techniques; Manipuler des outils fournis, application stricte des procédures de travail et de sécurité; Dès votre embauche, une formation prise en charge par l'entreprise est prévue, pour vous rendre opérationnel sur le terrain. Elle démarrera le 01/10/2025. Les « savoir-être » : Bon relationnel (vous serez en contact avec les clients lors des rendez-vous), autonomie, rigueur, capacité d'adaptation. Permis B valide obligatoire Les avantages : Voiture de service ; Paniers repas ; Mutuelle entreprise ; Primes intéressement et participation Prime vacances ; Prime rendement ; Poste de travail adaptable RQTH ; Salaire : 2 095 € bruts par mois
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Afin de renforcer son équipe, nous recrutons un élagueur (h/f) en contrat à durée déterminée pour une durée de 5 mois. Poste à pourvoir pour le 1er Août 2025. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous travaillerez essentiellement sur l'entretien des lignes basses tensions du réseau Enedis. Vous devez maîtriser l'utilisation de matériels.(tronçonneuses, élagueur...) Poste sur ALBI et ses alentours avec déplacements dans un rayon de 100 Kms. Salaire : 1800€ NET et prise en charge du repas de midi Si un déplacement hors région est nécessaire, l'employeur met à disposition un véhicule de fonction et prend en charge les repas de midi et du soir ainsi que la nuitée.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Jubil Interim Albi est à la recherche d'un Carrossier-Peintre H/F autonome pour travailler au sein d'une concession automobile. Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de diagnostic - Remplacement ou réparation des pièces métalliques ou plastiques - Préparation et application de la peinture Horaires du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h Mission de longue durée
Société de transport basée à Albi (81) recherche Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises. Amplitude : Lundi au vendredi Livraison pieces automobiles sur le secteur du Tarn Nord.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la charpente et construction métalliques, un Dessinateur projeteur, sur le secteur de Lavaur. Votre mission : - Etablir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage - Assurer le suivi des projets en production et montage sur site - Assurer le suivi des chantiers de la consultation des fournisseurs à la réception des chantiers - Se déplacer sur chantier pour effectuer les divers relevés, suivre l'avancement du chantier et assister aux réunions - Utilisation logiciel : TEKLA (logiciel dessin), Excel, Word, Autocad. Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes reconnu pour vos compétences, - Vous avez 3 ans d'expérience, - Niveau requis Bac+2 ou équivalent souhaité, Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous ! Salaire et avantages : Salaire mensuel entre 2100€ à 3200€ selon profil, Poste en CDI, +10% IFM +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Le poste de Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" consiste à déployer le projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se Ligue » au niveau local, en lien avec les orientations stratégiques nationales. Il élabore, gère, coordonne, met en œuvre, valorise et évalue les actions du projet "Ma Ville se ligue" auprès des publics cibles du territoire, et ce en étroite collaboration avec les acteurs de prévention et promotion du siège. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et promotion et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. Dans une perspective de promotion de la santé, le projet « Ma Ville se ligue » a pour objectif de promouvoir et développer des environnements favorables à la santé en partenariat avec les collectivités territoriales. Les environnements favorables à la santé désignent aussi bien les environnements physiques (espaces ombragés, espaces sans tabac.) que les environnements sociaux (éducation pour la santé, marketing social, plaidoyer.). CDI Salaire : 25000 euros bruts par an Savoir/Formation : . Master et/ou DU Promotion de la Santé, Prévention, Education pour la santé . Connaissance des dispositifs et des politiques de santé publique, de l'organisation du système de santé dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé. . Connaissance des acteurs des collectivités territoriales et de leurs compétences . Connaissance du monde associatif et du bénévolat Savoir-Faire : . Maîtrise de la conduite de projet en santé publique . Mise en œuvre des stratégies de plaidoyer auprès des décideurs politiques . Développement des relations et travail avec des partenaires stratégiques . Coordination des personnes et des activités . Travail en équipe, en transverse . Animation de réunions et groupes de travail . Qualité d'expression écrite et orale . Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Teams.) Savoir-Être : . Autonomie et sens de l'initiative . Adaptabilité . Organisation et rigueur . Communication . Esprit d'équipe . Diplomatie Spécificités : . Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département
Jubil Interim Albi recherche pour un de ses clients spécialisé dans la construction métallique un soudeur MIG-MAG H/F Vos missions principales seront les suivantes : - Lecture de plans - Soudure de pièces métalliques - Assemblage de pièces métalliques Mission jusqu'au 8 Août 2025.
Agent chargé de l'accueil du public, de la médiation et du traitement des collections H/F Sous l'autorité du responsable des Services aux publics, l'agent conducteur des médiabus réalise au quotidien le programme des dessertes hebdomadaires sur les différents sites de stationnement de proximité identifiés sur le territoire et participe au rayonnement des médiathèques du Grand Albigeois au sein de la Communauté d'agglomération. Assurant l'accueil et au contact du public, il participe à la promotion des pratiques de lecture, de l'écrit, de l'image et du son, afin de favoriser l'accès à la culture pour tous et au numérique. Au sein du service des publics, il contribue également à la gestion des collections du réseau des médiathèques. Conduite des médiabus, transport des documents et entretien de la flotte des véhicules -Avec les 2 autres conducteurs, réaliser le programme des dessertes territoriales hebdomadaires selon le planning défini ; assurer la conduite et le stationnement des deux véhicules de la flotte sur les sites de proximité identifiés sur le territoire de l'agglomération -Contribuer à l'entretien de la flotte des véhicules (les maintenir en état de propreté, surveiller les niveaux...) -Assurer le suivi des problèmes techniques et des réparations en lien avec le responsable des Affaires Générales et le service du Parc Auto Accueil du public, médiation entre les ressources documentaires, l'offre numérique et les usagers -Accueillir, informer et orienter le public -Faire connaître au public le règlement et les activités des médiathèques -Gérer les inscriptions, les prêts et les réservations -Renseigner le public et l'accompagner pour l'utilisation du catalogue, des ressources numériques et outils électroniques mis à disposition (médiabus numérique) Conservation et développement des ressources documentaires -Contribuer à la gestion et au traitement physique des collections (rangement, transfert et rotation des collections entre les sites du réseau)G Gestion technique de la Médiathèque Pierre-Amalric -En appui du responsable des Affaires Générales, participer aux opérations de gestion technique du bâtiment, repérer les dysfonctionnements et les signaler aux services techniques compétents -Accueillir et suivre les entreprises en intervention Contribution au bon fonctionnement général du service et à son développement -Participer aux réunions mensuelles organisées par la responsable des services aux publics -Participer à toute formation afin de pouvoir assurer la médiation auprès des usagers -Participer aux manifestations et évènementiels propres aux médiabus -Participer et contribuer à la mise en œuvre de propositions culturelles et actions de promotion du livre et des autres supports Autres missions : -Avec le véhicule de service, assurer la livraison des crèches pour le dépôt de sélections de livres -Participer aux transactions de prêt et de retour sur les médiathèques, au rangement des collections -Participer au rangement, au traitement de la boîte à livres et au traitement de la navette -Assurer toute autre tâche, pour les besoins du service Savoir : Bonne culture générale et curiosité intellectuelle Intérêt pour le livre, la production éditoriale, la lecture, la vie culturelle Connaissance des bibliothèques de lecture publique Connaissance des systèmes de classement Connaissances de l'outil informatique Savoir-faire : Sens de l'initiative et de l'autonomie Très bon sens de l'organisation Appétence et connaissances techniques en matière de gestion de bâtiment Savoir-être : Sens du service public, de l'accueil et de la médiation Faculté d'adaptation à des publics très divers Qualités relationnelles, d'écoute et de communication Aptitude au travail en équipe Travail un samedi et un lundi sur deux Remplacements ponctuels sur le réseau Présence à certaines manifestations programmées, éventuellement en soirée Le temps de travail se répartit comme suit : une semaine courte de 31 h une semaine longue de 43 h,
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
La Réserve - Hôtel 5 étoiles et restaurant à Albi, Tarn, recherche un(e) commis de cuisine H/F afin de compléter ses équipes Vous voulez faire partie d'une nouvelle aventure? Envie d'un nouveau Challenge? Dans le respect parfait des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Mise en place et préparation des mets. Participation aux services. Nettoyage de l'équipement et du poste de travail. Sens de l'organisation Dynamisme, proactivité, solidarité avec l'équipe Rigueur et sens du détail Passionné et travailleur Contrat CDD 39h/semaine de aout à mi octobre 2 jours de repos hebdomadaire (restaurant est fermé les lundis et mardis) Salaire selon profil, compétences et expériences Logement rénové possible à 1 km de hôtel Poste nourri, mutuelle, accès à la salle de sport sur réservation
Rejoignez notre équipe en tant qu'Alternant Animateur de Développement Local ! Ce poste clé vous offre l'opportunité unique de gérer des projets dynamiques, d'animer des actions stimulantes pour les étudiants, et de participer activement à la mobilisation de notre communauté. Vous aurez comme mission : - Gestion de projets et animation d'actions en direction des étudiants - Participation à la mobilisation - Gestion d'un tiers lieu - Accompagnement des associations étudiantes et des comploteurs festifs dans la mise en œuvre du festival étudiant. - Assurer la communication du tiers lieu et de la vie étudiante
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Nous recrutons des coachs indépendants pour intégrer notre équipe. Notre objectif : t'aider à construire une activité stable, rentable, avec un accompagnement terrain concret. Ce poste ne s'adresse pas à tout le monde. Il demande de l'engagement, de l'autonomie, et une vraie volonté de construire ton activité. Tu seras accompagné de A à Z, mais tu restes indépendant : c'est à toi de t'investir, de passer à l'action et de faire grandir ton business. CE QUE NOUS T'APPORTONS : - Accès exclusif à la clientèle Basic-Fit - Base clients qualifiée et prête à investir - Visibilité sur 6 écrans + site officiel Basic-Fit - Clubs ouverts 24h/24 - Espace dédié au coaching + priorité sur le matériel - Accompagnement structuré pendant 3 mois, suivi régulier ensuite - Moyenne actuelle : 3 588 €/mois pour les coachs en place - Formation terrain (vente, prospection, offre, expérience client) - Objectifs clairs + suivi hebdo + terrain - T-shirt floqué offert - Pas de commission : 100 % du CA après redevance - Aide à la création d'entreprise - Méthodes concrètes, testées sur le terrain PROFIL RECHERCHÉ : - Diplômé(e) BPJEPS / STAPS / DEUST MF / CQP IF - Ou en fin de formation, prêt(e) à démarrer - Autonome, motivé(e), avec un vrai sens de la relation client - Tu veux construire une activité stable, pas juste "tester" le coaching - Tu es prêt(e) à apprendre, à progresser et à t'impliquer sérieusement CE N'EST PAS POUR : - Les profils "en observation", pas encore sûrs de vouloir y aller à fond - Ceux qui attendent un poste salarié ou un emploi clé en main - Ceux qui cherchent de la sécurité sans engagement - Ceux qui veulent "voir si ça marche" sans implication réelle POUR QUI C'EST FAIT : - Tu veux vivre de ta passion et en faire un vrai métier - Tu es prêt(e) à apprendre, à sortir de ta zone de confort et à te dépasser - Tu veux un cadre sérieux, des outils performants et un vrai plan de progression - Tu veux garder ta liberté tout en étant accompagné(e) pour performer - Tu crois que la réussite se mérite et que le travail fait la différence - Tu es coach, mais aussi entrepreneur(e) dans l'âme (ou prêt(e) à le devenir) INFOS PRATIQUES : - Statut : Indépendant / Freelance - Revenus : 2 000 à 6 200 € / mois selon implication - Moyenne actuelle : 3 588 € / mois - Accès club : 24h/24 - Postes disponibles : 1 à 2 max @Contact Eren Ipek - Head Trainer contact@nextmovecoach.fr 06 24 19 13 24
Next Move est une structure en développement dans plusieurs clubs Basic-Fit. On aide les coachs indépendants à structurer leur activité avec du cadre, des outils et une vraie stratégie terrain. On investit aussi dans la communication, le contenu et le graphisme pour renforcer leur visibilité. Objectif : une équipe solide, organisée, et tournée vers les résultats.
Le restaurant Le Toit du Theatro à Albi est à la recherche d'un(e) barman/barmaid passionné(e) et dynamique pour intégrer notre équipe. Missions : Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en respectant les conditions optimales d'hygiène et de sécurité. Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Promouvoir les produits de l'établissement et les différentes boissons proposées. Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle par un service de qualité. Profil recherché : Expérience préalable en tant que barman/barmaid est souhaitable. Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), ayant le goût du travail bien fait et une passion pour le contact avec la clientèle. Début contrat le 1er aout
Le poste : Vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée. Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour Livrer les commandes selon le plan de tournée établi Effectuer un rapport quotidien de votre activité Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail . Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire VL . Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité routière - Expérience en livraison - Capacité d'orientation en milieu urbain Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Respect des délais - Autonomie - Rigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE AGENT DE SERVICE DU LUNDI AU SAMEDI 5H-7H45 SECTEUR LE SEQUESTRE
Pour l'un de nos clients situé sur le secteur Réalmontais, nous recherchons un(e) soudeur(se) autonome: - dans la soudure MIG MAG - en lecture de plans. Prise de poste :21/07/2025 Durée prévue : jusqu'au 08/08/2025 (fermeture pour congés d'été) Rémunération selon Convention Collective en vigueur +10% congés payés + 10% IFM
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, recrute un dessinateur projeteur F/H spécialisé structure, charpente et ossature bois PME familiale emblématique sur l'Albigeois, Escaffre bois est un acteur incontournable de la transformation du bois et est reconnu(e) pour son expertise ; de la conception à la fabrication de charpentes traditionnelles, murs à ossatures bois ou encore des aménagements extérieurs sur-mesure. Dotée d'un bureau d'études performant, la PME assure le suivi technique et le développement de solutions personnalisées pour chaque projet. L'équipe, audacieuse et passionnée, répond aux défis soumis par les clients (professionnels, publics et privés), et intervient ainsi sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée. La PME, engagée et innovante, perpétue sa passion pour le bois et pour le savoir-faire artisanal depuis maintenant 3 générations, et s'évertue à engager une démarche écologique en intégrant des isolations naturelles. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 8h-12h 13h30-17h30 du Lundi au Vendredi - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 2 semaines à Noel - Salaire brut mensuel : A partir de 25K€ + 5 heures supp hebdo - Avantages : Intéressement + Tickets restaurants + Complémentaire ProBTP - Open-space partagé avec 2 dessinateurs et 1 métreur (création de poste / recrutement en cours) - Logiciels : Sema, Acord et CadWork - Prise de poste : Dès Septembre 2025 Missions : Au sein du bureau d'études, et en lien avec l'atelier, et le service commercial, votre rôle sera d'assurer le dessin de projets variés (ex : pergola, maison individuelle, bâtiment industriel). Votre quotidien s'articule comme suit : - Etude des projets et réalisation des métrés - Conception, dessin et modélisation des plans d'exécution - Réalisation des calculs de structure - Réalisation des plans et fichiers pour la fabrication sur machine numérique - Réalisation des plans de pose pour les chantiers Profil : Issu(e) de formation technique dans l'ingénierie et la construction bois, une première expérience en BE sera appréciée. Vos connaissances acquises en BE, ou à l'école, vous permettent de maitriser les systèmes constructifs bois, et d'être à l'aise avec les logiciels de dessin comme CadWork. . Les candidatures des jeunes diplômés ou des charpentiers en reconversion seront étudiées avec diligence. Passionné(e) par les projets bois (charpentes et ossatures), vous apprécierez travailler sur des projets innovants, variés et parfois ambitieux. Votre aisance à communiquer vous permettra des interactions fluides et agréables avec vos collègues, et vos supérieurs (directeur technique et directeur). Désireux(euse) de vous impliquer durablement dans la PME familiale en plein essor, vous êtes quelqu'un d'engagé sur qui l'on peut compter et s'appuyer. En lien avec le développement continu que connait la PME, nous recrutons aussi un métreur deviseur F/H (création de poste) : https://sacree-carriere.fr/annonces/escaffre-bois-metreur-deviseur-f-h/ Process de recrutement : 1- Entretien téléphonique 2- Réalisation des références professionnelles (selon votre accord) 3- Entretien avec Sophie Carrière 4- Entretien chez le client
Le poste : Opérateur BDD pour mise à jour base de données unique. La mise à jour des Bases cartographiques/Patrimoniales, selon des standards requis de qualité et de fiabilité afin de contribuer à la qualité des produits ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. Autonome et réalisation de synthèses mensuelles. Profil recherché : Profil recherché : gestion de bases de données, dessinateurs, cartographes, outil AUTOCAD, bureaux d'études, très à l'aise avec les outils informatiques, une aisance particulière dans les outils dans Excel Niveau BAC ou BAC Pro Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir pour Septembre Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte La délégation départementale de la Haute-Garonne recrute un-e référent-e service mandataire pour le territoire Tarn/Haute-Garonne. Vous serez rattaché.e contractuellement à la délégation APF France handicap de Haute-Garonne et travaillerez dans les 2 départements. Le/la référent-e Mand'APF contribue à accompagner les particuliers employeurs en situation de handicap et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leurs aides humaines. Les missions principales : - Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine en Mand'APF - Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé - Accompagne le particulier employeur dans l'obtention et la défense de ses droits - Apporte un appui conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction employeur (juridique, recrutement, contrat de travail, bulletins de paie et déclarations...) Bac + 2 Connaissance souhaitée : Pack Office, Notions Code du travail et RH Expérience dans le secteur du handicap vivement souhaitée. Formation en interne prévue
Être éligible au dispositif adulte-relais : être âgé(e) d'au moins 26 ans être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Au sein du CENTRE SOCIAL LA FABRIQUE DE CANTEPAU, rattaché à la directrice du centre social et en relations permanentes avec l'équipe du centre social, le médiateur social est chargé de créer ou de réparer du lien social, de prévenir et de régler les conflits entre les personnes. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits. Il doit mettre en place diverses stratégies pour mener à bien ses missions. Mission n°1 : Accueillir et informer les usagers du centre social La Fabrique et les associations accueillies au sein de la maison de quartier de Cantepau Écouter/recueillir les demandes/doléances et solliciter les professionnels compétents pour y apporter réponse Mission n°2 : Assurer une présence régulière sur le quartier, aller à la rencontre des habitants (présence diurne en semaine, ponctuellement en soirée et le samedi dans le cadre d'action et de période spécifiques (période de vacances) Aller à la rencontre des habitants dans leur diversité (adultes, jeunes, enfants, séniors), prise de contacts réguliers avec les associations présentes sur le quartier de Cantepau, les conseillers citoyens Mission n°3 : Accompagner les initiatives d'habitants et favoriser la participation citoyenne Aller à la rencontre des habitants dans leur diversité (adultes, jeunes, enfants, séniors), prise de contacts réguliers avec les associations présentes sur le quartier de Cantepau, les conseillers citoyens Mission n°4 : Participer aux actions collectives proposées par le centre social en direction des publics familles et des "personnes isolées" Accompagnement d'animations collectives au sein de l'équipe du centre social La Fabrique Missions transversales Participer à la démarche du projet social du centre social La Fabrique et aux réunions d'équipe hebdomadaires Intervention dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Accueil de publics fragilisés, en situation de précarité Disponibilité en soirée, le samedi et le week-end en fonction des besoins de service et des démarches de présence sociale organisées Savoirs et savoir-faire Connaître des orientations pédagogiques et de l'activité globale de la structure Connaître des dispositifs et acteurs de proximité Maîtriser l'outil informatique Maîtriser les règles du dialogue et de la communication interpersonnelle Capacité d'observation Connaître les instances de participation citoyennes (conseils citoyens), des représentants associatifs et partenaires institutionnels du quartier Maîtriser les techniques d'écoute active Maîtriser les techniques de recherche d'informations Connaître les règles de base en orthographe et en grammaire Savoir-être Avoir un très bon relationnel et sociabilité Capacité d'écoute et d'adaptation (publics, situations) Sensibilité à la mixité culturelle Être capable de adaptateur à la diversité sociale et culturelle des publics Sens des responsabilités et du service public Sens de l'écoute, de l'accueil, esprit d'ouverture Rigueur et organisation dans la conduite des projets
Être éligible au dispositif adulte-relais : -être âgé(e) d'au moins 26 ans -être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat -résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Rattaché à la directrice du centre social et en relations permanentes avec l'équipe du centre social, le médiateur social est chargé de créer ou de réparer du lien social, de prévenir et de régler les conflits entre les personnes. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits. Il doit mettre en place diverses stratégies pour mener à bien ses missions. Mission n°1 : Accompagnement à la scolarité auprès des jeunes du quartier Accompagner des jeunes en difficulté scolaire dans un parcours de réussite scolaire en mettant en œuvre des activités collectives et individuelles en dehors des temps scolaires et notamment des « soirées sans cartable » Créer du lien entre la coordinatrice du dispositif CLAS, les bénévoles, les jeunes et la maison de quartier de Lapanouse Créer les conditions favorables au développement et à l'épanouissement du jeune en confortant les relations parents/enfants et famille/école et en développant le partenariat avec les acteurs socio-éducatifs notamment dans le cadre d'actions spécifiques avec les collèges (accueil des élèves exclus du collège par exemple) ou en accompagnant les parents à certaines rencontres avec le collège Mettre en œuvre des actions communes avec le service jeunesse de la Ville d'Albi Mission n°2 : Favoriser le lien et la cohésion sociale entre les habitants du quartier Soutenir la démarche des habitants acteurs engagée par l'équipe du centre social Participer à la mise en œuvre des projets des habitants et du centre social qui concourt au lien social dans le cadre notamment d'une démarche de « aller vers » Assurer une présence régulière sur le quartier, aller à la rencontre des habitants Accompagner les initiatives d'habitants et favoriser la participation citoyenne Missions transversales Accueillir et informer les habitants au sein du centre social de Lapanouse et au sein du quartier Venir en soutien des animations proposées par le centre social sur le quartier Savoirs et savoir-faire Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'un centre social Connaître les instances de participation citoyennes (conseils citoyens), les représentants associatifs et partenaires institutionnels du quartier Techniques d'animation des dynamiques d'habitants et de régulation des conflits Techniques de recherche d'informations Règles de base en orthographe et en grammaire Capacité d'organisation et rigueur. Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel,.) et navigation sur internet Savoir-être Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics Sens du relationnel, écoute active, communication aisée Sens du service public et faire preuve de recul et d'analyse Savoir travailler en équipe et en partenariat Dynamisme et disponibilité Avoir idéalement une formation dans le domaine de l'animation ou du social
Jubil Intérim Albi recherche un(e) Électricien H/F confirmé(e) -Pose et raccordement d'appareillage Chauffage + CLIM Habilitations électriques à jour obligatoire Mission longue à pourvoir rapidement
Rattaché au Directeur Supply Chain, votre objectif est de professionnaliser et de structurer le service Achats. Vous exercerez les fonctions stratégiques et opérationnelles des Achats, garantissant une gestion optimale du service. Dans ce cadre, vous assurez : - Veille et sourcing en lien avec les projets de développement de nouveaux produits - Qualification des fournisseurs et Audit de leurs processus - Consultation et négociation pour la création de tous les nouveaux composants et sous-traitance - Sécurisation de la PI dans les achats de prestation, de conception et d'outillages - Mise en place des contrats d'achats et de partenariats - Pilotage de la performance et des plans de progrès des fournisseurs - Support à la qualité et aux approvisionnements pour toutes les actions auprès des fournisseurs - Amélioration et mise en place des processus et procédures internes nécessaires à l'optimisation de l'ensemble des achats - Assurer le relationnel avec vos différents interlocuteurs externes : clients, fournisseurs
Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients un Assistant dentaire F/H sur le secteur d'Albi Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire, nous vous invitons à joindre votre C.V Vos missions : Participation aux actes médicaux et chirurgicaux Préparation des ciments, collages et autres instruments Éducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du planning et prise de rendez-vous Création et suivi des dossiers médicaux Rangement et classification des radiographies Gestion des stocks de matériels et produits dentaires Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux Rangement et entretien des salles et locaux Expérience en accueil physique et téléphonique dans un cadre médical Capacité à travailler à quatre mains avec le dentiste Certification d'Assistant(e) Dentaire requise
Le ou la technicien.ne en téléphonie doit intégrer une équipe de technico-commercial. L'accueil et la bienveillance sont nécessaires pour accueillir les "problèmes" des clients. Responsabilités: Accueillir les clients SAV Diagnostiquer rapidement les pannes Réparer avec minutie et patience Qualités requises: -Bonne élocution -Souriant.e -Minutieux.se -Patience -Bienveillance Expérience: -Une expérience dans le domaine est préférable -Le/La candidat.e a fait des stages/formations ou a déjà occupé.e ce poste idéalement.
Rejoignez la Maison Belin, pâtisserie de renom, pour un poste d'aide-pâtissier au sein de notre laboratoire. Ce poste est idéal pour un candidat international motivé, désireux d'approfondir compétences techniques en pâtisserie fine française. Travail en équipe, encadrement par un chef expérimenté, formation interne assurée.
Recherche une personne expérimentée (si diplômée +) pour la garde d'enfants à domicile sur Albi et ses alentours Disponible les péri matins/soirs dés 6h à 8h30 et 16h30 à 19h. Personne ponctuelle, patiente et responsable. Assurer les petits déjeuners, aide à la toilette, habillage et transport aux écoles / Récupérer les enfants à l'école, apporter soins et sécurité jusqu'au retour du parent. Possibilité de cumuler plusieurs familles en fonction de vos disponibilités. Véhicule indispensable
Nous recrutons : un tourier (H/F) CDI 35H/ par semaine sur Lombers Entreprise labellisée "Boulanger de France" Vous travaillerez en autonomie, expérience et diplôme de boulanger exigés. Cuisson et fabrication des viennoiseries, feuilletage ... réalisés maison Apte à assurer la réalisation du pain de A à Z : Pétrissage, façonnage et cuisson du pain selon les besoins Apte à assurer la préparation du snacking, pizzas , quiches... selon les besoins Entretien du poste de travail, dans le respect des règles d'hygiène Repos 1 dimanche sur deux et 2 jours de repos consécutifs par semaine.
CRIT Albi recherche pour l'un de ses clients un Electricien N3P2 (H/F) pour des interventions dans le Tarn. Vous serez amené(e) à : - Réalisation complète d'installations électriques sur chantiers (neuf et rénovation) - Lecture et interprétation de plans, schémas et documents techniques - Pose et raccordement d'équipements (tableaux électriques, appareillages, luminaires, VMC, etc.) -Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, gaines et conduits - Réalisation des essais, mises en service et contrôles de conformité - Dépannage et maintenance des installations existantes - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Indemnité de grand déplacement - Prime collectives et/ou individuelles - Compte épargne temps - Acompte à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution Votre profil : - Habilitation électrique et Visite médicale SIR à jour obligatoire - CACES nacelle type B exigé - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Permis B souhaité Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique et vous avez de l'expérience alors cette mission est faite pour vous !
Bistro Regent Albi recherche serveur / serveuse contrat 25 h /semaine
Vos missions principales : - Organiser et superviser l'activité quotidienne de l'atelier. - Encadrer et animer l'équipe technique (répartition des tâches, formation, motivation). - Garantir la qualité des interventions et le respect des délais. - Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels retours. - Suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Prise en charge à 100 % de la mutuelle - Prime sur objectifs (équivalent à un 13e mois) Horaires : - Du lundi au vendredi : 08h30 - 12h00 et 14h00 - 18h30 - Samedi : 08h30 - 12h00 (occasionnel) - Dimanche : fermé - 39 heures hebdomadaires
- Préparation des repas - Nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits. - Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine. Recherche profil qualifié (présentation du diplôme) et avoir une bonne condition physique.
Psychologue cherche collaboratrice TCC - Enfants Cabinet situé à Réalmont (81) Bonjour à toutes et tous ! Je suis à la recherche d'une collaboratrice psychologue, spécialisée en TCC et intéressée par la prise en charge des enfants et ados, pour rejoindre mon cabinet à Réalmont (81120). Créneaux disponibles - Lundi toute la journée - Mercredi après-midi - Samedi toute la journée Ce que je propose : Bureau meublé Accès à Doctolib (agenda partagé) Ambiance de travail sympa et bienveillante Rétrocession à 30 % du chiffre d'affaires (pas de loyer fixe, uniquement sur les consultations).
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de chaîne (secteur terre et mer), un Opérateur Reprise Qualité. Vos missions : Secteur production : - Régler les machines pour la mise en marche - Surveiller le bon fonctionnement de la production - Détecter les usures des machines - S'assurer de la conformité des mailles pendant la fabrication - Trier les chaînes et mettre un fil de fer sur la maille défectueuse pour la réparation - Mise en stock (commande client) pour expédition Secteur réparation : - Reprendre les mailles abîmées - ôter puis remplacer et/ou souder la maille - enlever le surplus suite à la soudure et polir la zone souder Attention -Trouver le bon diamètre pour que toutes les mailles soit de la même dimension ( Fil et format de la maille 6-8-10-12-14-16) - S'assurer que les points de soudure soient toujours dans le même sens (pair/impair) Profil souhaité : - Esprit logique, technique, travail en équipe, volontaire, - Utilisation d'une disqueuse - Port de charge jusqu'à 22 kg Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire : 7h30-12h/13h30-16h30 ou posté 2*8 Interim Salaire et Avantages 1810€/ mois BRUT + 10% IFM + 10% ICP Selon compétence et expérience, Débutant motivé accepté avec un profil mécanicien. Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de chaînes (secteur terre et mer), un Opérateur de ligne de galvanisation. Vos missions : - Préparer les pièces métalliques, - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...) - Recouvrir les pièces d'une couche protectrice, - Contrôler la qualité du revêtement et l'état des équipements. Profil souhaité : - Rigoureux, ponctuelle, - Aimer les gestes répétitifs, - Disponible sur la durée. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire : 7h30-12h/13h30-16h30 ou posté 2*8 Interim Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Tom & Josette est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours implantées au cœur des lieux de vie séniors (maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc...), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés. Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations : permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir ! Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants. Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles rockstars de la petite enfance. En crèches, comme au siège : toutes nos équipes travaillent en lien pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique. Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents ! Le poste Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Le poste est ouvert aux : - éducatreur(trice) de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture - Accompagnant(e) éducatif(tive) petite enfance Pourquoi postuler ? Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intérG' dans la société ; La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe ; J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Les missions : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective ; Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... ; Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance ; Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe. Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible ; Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait. Et au niveau de l'organisation... Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure ; Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels ; Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux ; J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 CHEF DE PROJETS TRAVAUX NEUFS F/HVos missions : -Rédiger les cahiers des charges et consultations des fournisseurs -Mettre en oeuvre les modifications techniques selon les plans et directives -Coordonner l'intervention des prestataires et assurer le suivi des travaux -Vérifier la conformité des réalisations aux cahiers des charges -Assurer un reporting précis de l'avancement des tâches -Assurer le respect du budget des investissements -Participer aux tests et validations post - modifications Votre profil : -Formation technique (génie industriel, mécanique électricité,...) -Expérience en gestion technique de chantiers industriels -Rigueur, autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques -Connaissance AutocadVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'UCRM recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de service afin de piloter l'ensemble des activités présentes au sein de l'Unité d'Intervention des territoires 81/82, relatives à : * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire, de publics vulnérables, rencontrant des problématiques de santé : maladie chronique, coordination du soin, observance des traitements. * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire des personnes judiciarisées prises en charge dans nos dispositifs de prévention et de lutte contre la récidive. Les conditions sur le poste : * CDI * Temps plein 37h + RTT * Poste basé au 8 boulevard carnot 81000 ALBI * Rémunération selon expérience (comprise entre 2900 et 3200 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Sous l'impulsion de votre supérieure hiérarchique, vous aurez pour délégation de contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement ou de service ainsi qu'à la déclinaison du projet associatif au sein de l'unité de d'intervention. Vous serez secondé(e) dans vos missions par deux coordinatrices intervenant dans chaque antenne départementale. Dans le cadre des missions, des déplacements professionnels sont à prévoir sur les département du Tarn, Tarn et Garonne et Haute Garonne. Profil recherché : * Diplôme de niveau II (ex : CAFERUIS ou Master I GESS) ; * Expérience en tant que travailleur social diplômé indispensable ; * Mobilité, autonomie, réactivité, aisance relationnelle ; * Adaptabilité et appétence pour l'accompagnement d'équipes dans le cadre de domaines d'activités variés ; * Connaissance du secteur des établissements médico-sociaux et sociaux ; * Compétences en conduite du changement dans le cadre de l'évolution de nos activités ; * Aptitude à animer et encadrer en proximité des équipes pluriprofessionnelles dans le cadre d'une articulation soins/accompagnement social/ justice ; * Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ; * Maitrise des compétences métiers de Responsable d'Unité d'Intervention. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Responsable du secteur socio-judiciaire et antennes mixtes. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour nos clients spécialisés dans le domaine de la maintenance industrielle, un Électromécanicien expérimenté, pour des chantiers et/ou ateliers. Vos missions : - Lecture de plans et schémas électriques et mécaniques - Montage, câblage et raccordement de composants électriques et mécaniques - Réglage, mise en service et essais d'équipements - Maintenance préventive et curative sur des installations industrielles ou équipements spécifiques - Recherche de pannes (électriques, mécaniques, parfois hydrauliques ou pneumatiques) - Intervention sur chantiers ou en atelier selon les projets confiés - Respect des règles de sécurité en milieu industriel et/ou chantier Profil souhaité : - Expérience en atelier ou sur chantiers (industrie, BTP, machines spéciales, etc.) - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe - Lecture de plans indispensable - habilitations électriques à jour, un plus - Habitué au déplacement et grand déplacement, - Visite médicale serait un plus, Salaire et Avantages : Salaire selon expérience, + Paniers repas + Prime de déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
MISSION : Le service Patrimoine bâti définit la stratégie d'entretien du patrimoine de Tarn Habitat composé de plus de 10 000 lots (Logements locatifs, locaux commerciaux, ERP, foyers, parkings,), pilote sa mise en œuvre et met en œuvre en lien constant avec les agences les actions arrêtées. Pour cela, il s'appuie sur ses propres expertises techniques, sur des expertises extérieures, sur des entreprises de travaux et une régie de plus de 60 salariés Au sein de ce service, sous la responsabilité d'un ingénieur ou de son adjoint, vous gérez les travaux ou contrats liés au patrimoine immobilier de Tarn Habitat. Vous définissez et mettez en œuvre les actions visant à entretenir et améliorer les équipements des logements ou ERP existants, des parties communes et des abords. Vous veillez à la bonne application des règles techniques et des normes et réalisez la veille juridique et réglementaire en la matière. Vous assurez les rôles de maître d'œuvre et/ou de maître d'ouvrage sur les différentes missions qui vous seront attribuées ainsi que le suivi technique du patrimoine. Il(elle) a un rôle de conseil et de support et de supervision auprès des équipes opérationnelles du Patrimoine bâti et des collaborateurs de Tarn Habitat notamment en agence. TACHES : Maîtrise d'ouvrage - Participer à l'élaboration d'un plan d'entretien en lien avec le Plan Stratégique du Patrimoine ; - Suivre et améliorer l'état du parc du point de vue énergétique et d'émission de gaz à effet de serre ; - Lancer et suivre les études techniques et administratives préalables aux travaux et contrats ; - Suivre le carnet de santé du patrimoine ou énergétique ; - Assurer la conduite d'opération de travaux de bâtiments d'habitations ou ERP (programme, consultations, suivi et contrôle des travaux ou contrats, réception) ; - Elaborer des différents contrats d'entretien et de proximité ; - Suivre techniquement, financièrement et administrativement les opérations ou contrats. Maîtrise d'œuvre de travaux et de services - Élaborer les cahiers des charges administratifs et techniques ; - Organiser les chantiers, contrôler les prestations, réceptionner les travaux ; - Réaliser le suivi technique, financier et administratif des chantiers. Participer à la gestion quotidienne du service - Mettre en œuvre des plans d'actions liés à la réglementation ; - Contribuer à la gestion technique du patrimoine (administration des bases de données) ; - Participer à la réflexion et l'amélioration en continu de l'organisation et des procédures ; - Participer aux clubs interservices ; - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le domaine de la Maintenance Industrielle, un Usineur sur commande conventionnelle sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Réalisation de pièce unitaire, - Pièces à réparer ou refabriquer, - Savoir utiliser un tour vertical et fraiseuse, - Lecture de plans - Prendre et faire un relevé de côtes - Le plus ? Avoir des notions sur des machines telles que : mortaiseuse, aléseuse, tour vertical, rectifieuse, perceuse 5 axes. Profil souhaité : - Vous êtes expérimenté, motivé(e), - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, Horaire : 35H du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Lip recrute pour le compte de son client un chocolatier H/F Votre mission consistera : Au sein d'un atelier, et sous la responsabilité du directeur de production, vous serez l'un(e) des gardien(ne)s du savoir-faire maison. Votre quotidien : précision, passion et un bon goût du travail bien fait. Préparer, tempérer et sublimer les ganaches, pralinés et autres fourrages Maîtriser la découpe au Chefcut pour des bonbons de chocolat aux formes parfaites Travailler les enrobeuses avec le souci du détail visuel et gustatif Réaliser moulages, fourrages, démoulages avec soin et cadence Suivre et ajuster les fabrications avec expertise Appliquer scrupuleusement les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité Vous disposez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience en chocolaterie artisanale ou semi-industrielle Vous êtes autonome, rigoureux(se), technique, avec une vraie sensibilité pour le produit fini Vous aimez le travail propre, précis, et n'avez qu'un mot à la bouche : la qualité
Sous l'autorité du Président et du ou de la Délégué.e départemental.e de l'UFOLEP 81, l'éducateur-trice sportif-ve aura pour missions : La mise en œuvre et l'animation des actions sportives relevant de la politique territoriale du comité départemental UFOLEP du Tarn (secteur sportif affinitaire de la Ligue de l'Enseignement du Tarn). Missions et activités principales 1 Animation et encadrement sportif - Mise en place et animation des cycles d'éveil sportif (3-6 ans) et école des sports (6-12 ans) - Animation d'ateliers sport santé (adultes, seniors) - Animation d'ateliers socio-sport dans les quartiers prioritaires ou territoires ruraux - Encadrement d'événements sportifs locaux - Adaptation des contenus aux publics spécifiques 2 Développement et promotion des activités UFOLEP - Promotion des activités auprès des familles, associations et partenaires institutionnels - Participation à la vie fédérative (événements, rencontres UFOLEP) - Participation aux commissions sportives 3 Gestion administrative et suivi - Gestion des feuilles de présence et suivi administratif des activités - Participation aux réunions d'équipe - Rédaction de bilans d'activité et suivi des projets - Participation au suivi administratif des projets et à la gestion documentaire - Contribution active à la gestion de projet dans les actions sportives, sport santé et socio-sport Savoir-faire - Conduite de séances multi-activités et sport santé - Gestion d'un groupe hétérogène - Méthodologie de projet - Utilisation des outils bureautiques de base requis - Capacités d'adaptation aux différents publics - Gestion de projet et suivi administratif - Utilisation des outils bureautiques contemporains souhaitée (Google Workspace, Canva, Upmeet, ChatGPT, outils visio et collaboratifs, etc.) Savoir-être - Qualités relationnelles avec les enfants, familles et partenaires - Capacités d'écoute et de pédagogie - Autonomie et sens de l'organisation - Travail en équipe et capacité d'adaptation - Dynamisme et esprit fédératif Conditions d'exercice - Permis B obligatoire (déplacements fréquents) - Disponibilité en soirée et certains week-ends selon l'activité - Matériel sportif fourni par l'UFOLEP Classification Convention collective de l'animation ECLAT - Indice 260 à 285 - Selon diplôme et expérience.
Sous l'autorité du Président de l'UFOLEP81, le ou la délégué.e départemental.e aura pour mission : Le développement, la promotion et l'animation des actions relevant de la politique territoriale du comité départemental UFOLEP du Tarn (Secteur sportif affinitaire de la Ligue de l'enseignement du Tarn). Missions et activités : Mission 1 : Mise en œuvre de la politique sportive du comité - Action 1 : avancement et suivi des axes prioritaires définis par le plan départemental de développement : Communication, Formation PSC, Vie Fédérative. - Action 2 : accompagnement du réseau de bénévoles et d'associations affiliées, notamment le suivi des demandes d'affiliations et de licences avec le service vie associative de la Ligue de l'Enseignement FOL 81. - Action 3 : participation et gestion des réunions des commissions sportives et suivi en lien avec les élus référents. - Action 4 : développement des activités et des projets sportifs auprès des partenaires institutionnels. - Action 5 : conduite et déclinaison des actions initiées par le projet fédéral. - Action 6 : participation aux actions menées conjointement avec les différentes composantes de la Ligue de l'Enseignement. - Action 7 : coordination locale des rassemblements sportifs nationaux organisés sur le territoire départemental avec rédaction des conventions et recherche des financements. - Action 8 : être apte à dispenser des formations (CQP, PSC, Formation Fédérale.). Mission 2 : Gestion des ressources humaines - Action 1 : organisation des plans de travail, suivi des fiches horaires, temps de récupération et de vacances de l'équipe des salariés. - Action 2 : vigilance portée à l'adaptation des personnels aux missions confiées. - Action 3 : mise en place d'une évaluation formalisée et individualisée pour chaque salarié. - Action 4 : suivi du bon déroulement et de l'évolution de la carrière des personnels, en accompagnement avec les élus en charge des ressources humaines. Mission 3 : Promotion et communication - Action 1 : mise en valeur des actions initiées par le comité et les clubs affiliés, relais de la politique fédérale auprès des institutions et des associations. - Action 2 : préparation et mise en place des évènements statutaires, des réunions du comité directeur et des commissions techniques. - Action 3 : recherche de développement de nouveaux modes de communication pour une meilleure exposition des actions du comité. Mission 4 : Suivi du budget en lien avec le trésorier - Action 1 : élaboration du budget prévisionnel avec le trésorier. - Action 2 : élaboration des demandes de subventions auprès des instances partenaires (UFOLEP Nationale, Conseil Régional, Conseil Départemental, Jeunesse et Sports, Collectivités territoriales.). - Action 3 : suivi des finances au quotidien et bilans réguliers avec le trésorier. Responsabilité : Délégué.e des services sportifs et administratifs du comité UFOLEP du Tarn. Autonomie, initiative : Large autonomie avec un contrôle à posteriori des objectifs assignés et une fonction de représentation extérieure avec délégation du comité. Technicité : Méthodologie de projet, maîtrise de l'outil informatique, notions de gestion budgétaire, approche managériale, être en capacité de mener des formations. Classification : Echelon 375 de la Convention Collective de l'animation ECLAT.
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le gros-œuvres, un Chef de dépôt secteur bâtiment sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 2 personnes, - Gestion du stock, (entrée et sortie) - Rangement et nettoyage du dépôt, - Préparation des chantiers (matériels), - Réparations de l'outillage. Profil souhaité : - Connaissance du milieu du bâtiment, - Compétences en gestion d'équipes, - Manuel, - Utilisation du logiciel de gestion de stock, - Leadership et capacité à motiver, - Sens de l'organisation et des priorités. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
MISSION : Sous l'autorité du responsable du service Montage d'Opérations, le (la) responsable Pôle « Administratif Financier et Foncier » assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes : - La veille et le support juridique pour l'assistance administrative aux tâches centralisées ; - La gestion budgétaire de l'activité avec la liquidation des factures, selon les programmes d'investissement et selon les revues programmées avec Direction et le service Administratif et Financier (SAF) ; - Le pilotage de la centralisation des demandes de financement avec l'ingénierie administrative et financière du SAF ; - La gestion des transactions foncières ; - La gestion des ressources financières en matière de taxe foncière ; - Le suivi et l'actualisation des tableaux de bord et des statistiques nécessaires à son activité ; - L'encadrement et l'animation de l'équipe qui lui est rattachée dans une dynamique bienveillante d'optimisation de l'organisation et des résultats. Il (Elle) est responsable de l'atteinte des objectifs fixés au service dans son domaine d'activité(s) ainsi que du plan d'actions à mettre en place pour y parvenir. Il (Elle) peut participer à des missions communes et transversales. Il (Elle) contribue au bon fonctionnement et à la continuité du service. Nombre de personnes à encadrer : 2 (possibilité d'évolution à moyen/long terme selon les besoins de l'activité). TACHES : Superviser le fonctionnement et les relations transversales interne et interservices : - Organiser le fonctionnement des tâches administratives, financières et foncières. : propose, discute, veille à l'atteinte des objectifs fixés, rend compte régulièrement au chef de service ; - Encadrer les agents : management quotidien, supervise l'exécution des opérations techniques comptables (encaissements - décaissements - trésorerie), gère les entretiens professionnels, la politique de formation et de leur évolution professionnelle. ; - Assurer la continuité de l'activité ; - Veiller au respect des règlementations en lien avec les activités ; - Entretenir des relations régulières et de qualités avec les partenaires, répondre aux demandes d'informations. Assistance à la Direction du Service : - Préparer l'ordre du jour et les projets de délibération pour le Conseil d'Administration et le Bureau de l'Office, puis suivre les retours pour action ; - Reporter les données et suivre l'actualisation des tableaux de bord sur les opérations pilotées par le service ; - Réaliser le reporting des données budgétaires et de financement et suivre les revues avec la direction générale ; - Reporter les données des tableaux de bord des activités du service et suivre l'actualisation de ces dernières (Commande publique (Courrier suivi, Commande Publique, Plan de communication, interventions Techniques GRC,.) ; - Préparer et transmettre les informations liées au fonctionnement de Tarn Habitat (Coordonnées des entreprises liées aux opérations en chantier pour les astreintes, informations pour intranet, .). Assistance au montage d'opérations : - Assister les chargés d'opérations : Courriers arrivés et départs ; - Diffuser ou télétransmettre les documents arrivés et à faire partir ; - Organiser le circuit de signature des documents contractuels liés aux activités (marchés, avenant, OS, .) ; - Organiser et suivre, avec les référents, les marchés publics passés en dehors du « pôle commande publique » (Consultation, analyse, rejet, notification) ; - Monter les contrats d'assurance Constructeur (DO, TRC, CNR,) et suivre leur engagement ; - Réaliser la comptabilité d'opérations (saisie des marchés et de leurs évolutions, liquider les factures,). Gestion Relation Client (GRC) : - Suivre et renseigner le dispositif lié aux insatisfactions écrites des clients dans le cadre de la certification Qualibail.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vos Missions : Alimenter des lignes de production en matières premières Suivre la production Mettre en barquette et en carton des produits fabriqués Récupérer les produits en sortie machine avec contrôle du produit et de l'étiquetage et mettre sur chariot Conditionner les produits Respecter les règles de sécurité et de la qualité de fabrication Votre Profil : Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience en tant qu'ouvrier Agro-alimentaire Vous avez le sens de la précision et de la dextérité manuelle Vous êtes rigoureux et réactif dans l'exécution des tâches Résistant(e) aux contraintes de froid
Vous avez besoin d'un nouvel emploi rapidement ? L'intérim est aujourd'hui l'une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c'est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée. Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
Cabinet de formation orienté TPE en forte expansion , nous proposons des stages de développement des compétences de courte durée en cours individuels à des adultes sur le secteur castres, ALBI et environs. CENTRE DE FORMATION SITUE A CASTRES RECHERCHE UN FORMATEUR EN RESEAUX SOCIAUX Votre mission : Vous serez en charge d'animer un module de formation sur les réseaux sociaux professionnels et outils associés en cours particuliers pour des professionnels EXPERIENCE DE LA FORMATION: Lieu de travail 31 TOULOUSE 81 ALBI CASTRES ET PERIPHERIE Nature d'offre: FREELANCE Expérience EXIGEE DE 1 AN sur un poste identique Profil recherché Les réseaux sociaux n'ont pas de secrets pour vous .Vous avez des connaissances en marketing qui vous permettent d'avoir une réflexion sur des stratégies et plan d'action à mettre à œuvre pour une petite entreprise. Certaines qualités relationnelles sont également indispensables à votre réussite : empathie, écoute, patience, disponibilité, autonomie, organisation, rigueur et bonne expression orale. Votre sens de la pédagogie sera un véritable atout. Informations supplémentaires La formation sera réalisée dans les entreprises de nos clients. Salaire indicatif 1500 euros ht / 60h
Cabinet de formation orienté TPE en forte expansion , nous proposons des stages de développement des compétences de courte durée en cours individuels à des adultes.
Nous recherchons pour notre foodtruck un sushiman H/F expérimenté. Votre mission principale sera : - Concevoir et préparer une large variété de sushis tout en garantissant la qualité et la présentation des aliments et avec un respect rigoureux des normes d'hygiène alimentaire . Nous recherchons une personne souriante, dynamique et avec une capacité d'adaptation. Le poste est à pourvoir pour le mois de septembre.
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi
L'agence Bras Droit des Dirigeants RH Tarn recrute pour le cabinet dentaire du Dr Mélina Boudes, situé à Albi (81), un(e) assistant(e) dentaire en CDI à temps plein. Poste à pourvoir début septembre 2025, sur 4 jours par semaine (repos mercredi, samedi et dimanche). Vous intégrerez une équipe soudée de 4 chirurgiens-dentistes, au sein d'un cabinet omipratique reconnu pour son professionnalisme, sa rigueur organisationnelle et sa prise en charge humaine et personnalisée des patients. À propos du cabinet Depuis 2007, le Dr Mélina Boudes exerce en entreprise individuelle dans un cadre moderne et collaboratif. Le cabinet s'appuie sur des équipements performants et une patientèle fidèle. Ici, la qualité des soins rime avec bienveillance et efficacité. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous cherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), prêt(e) à s'investir dans un environnement exigeant mais stimulant, où chaque rôle est essentiel. Vos missions Assistanat administratif : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous, rédaction des courriers et gestion des dossiers médicaux - Édition des devis, facturation, gestion du tiers payant et relance des impayés - Communication fluide avec l'équipe soignante et les laboratoires - Suivi administratif complet du parcours patient Assistanat clinique : - Préparation du matériel et assistance au fauteuil à 4 mains - Stérilisation des instruments et désinfection rigoureuse entre chaque patient - Prise en charge des radiographies, empreintes numériques et gestion des stocks - Transmission des consignes d'hygiène bucco-dentaire et suivi post-opératoire - Participation active à la qualité des soins et au confort des patients Profil recherché Vous êtes : - Diplômé(e) Assistant(e) Dentaire - Fort(e) d'une première expérience réussie en cabinet dentaire - Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel - Discret(ète), réactif(ve), à l'écoute, avec un bon esprit d'équipe La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Conditions de travail - CDI temps plein annualisé (36h/semaine sur 4 jours) - Horaires fixes : o Lundi & jeudi : 8h15-13h00 / 14h00-19h00 o Mardi & vendredi : 8h15-12h00 / 13h00-17h30 - Repos hebdomadaire : mercredi, samedi et dimanche - Fermeture du cabinet : o 3 semaines en août o 1 semaine à chaque période de vacances scolaires (planning ajustable) Rémunération & avantages - Salaire brut mensuel : entre 2300€ et 2550€ (base 35h), selon expérience - Prime d'ancienneté prévue par la convention collective - Mutuelle & prévoyance avantageuses - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle - Une salle de repos pour vos pauses - Parking privé Envie de vous investir dans une équipe bienveillante et dynamique, au service d'une patientèle fidèle et reconnaissante ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une structure où votre rôle sera pleinement reconnu et valorisé !
Nous recherchons un Responsable de Secteur / Inspecteur (H/F) au sein de notre agence d'Albi, secteur TARN. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail) Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires) Définition du résultat à apporter, des techniques et des moyens nécessaires Élaboration des cahiers des charges, des devis Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la politique QHSE du Groupe (suivi des travaux et contrôles qualité) Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assurer du climat social sur ses sites, assurer l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux) Gestion éventuelle des budgets (gérer la rentabilité des sites de son périmètre, mettre en place les plans d'action nécessaires, être responsable de la facturation des prestations, assurer la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement) Profil recherché Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Savoir - Règles d'hygiène et de sécurité - Normes qualité - Outils bureautiques - Techniques de bio-nettoyage - Management - Procédures de nettoyage et de désinfection Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni. Le salaire à voir selon le profil
Notre agence de sécurité, Janus Sécurité France, assure un service de gardiennage, de sécurité incendie et d'intervention et ronde de surveillance. Nous recherchons un(e) Agent(e) Sécurité rondier intervenant sur ALBI pour un temps partiel 77h/mois Vous être détenteur/trice du CQP APS ET du Permis B. Horaires et jours de travail à définir
Nous recherchons 1 PREPARATEUR(TRICE) EN PHARMARCIE, à temps plein en CDD jusqu'au 06/08/2025 puis possibilité de reconduction sur un congé maternité, pour rejoindre l'équipe du service pharmacie composée 2 de pharmaciens, 4 préparatrices en pharmacie et un magasinier. Vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Vos missions principales seront : Réception des commandes fournisseurs, suivi de livraisons des commandes fournisseurs, contrôle des factures fournisseurs, distribution des commandes services, dispensation nominative des médicaments, inventaires, périmés, visites d'armoires en service de soins. Tâches réalisées sous la responsabilité du Pharmacien. Profil : - être titulaire du Brevet professionnel de préparateur(trice) en pharmacie - expérience hospitalière souhaitée Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée déterminée Durée hebdo : 35 heures Qualification : technicien(ne) Salaire de base indicative débutant : Taux horaire 14.90€ brut hors IP et ICP Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes.
Notre établissement, clinique médico-chirurgicale et SSR de 180 lits, est composé d'une équipe médicale reconnue et d'un plateau technique de qualité. Accréditée en 2005, elle a passé avec succès la V2 en 2008 ET V2010 en 2012.
Le contrat s'effectuera dans le cadre du projet xHub. Ce projet a pour but de développer une flotte de tracteurs-robots autonomes et respectueux de l'environnement. Il intégrera des réseaux LiDAR statiques pour assurer une localisation précise et la détection d'obstacles, ainsi que des modèles de simulation pour optimiser les opérations logistiques. Un système de supervision et de contrôle à distance sera mis en place pour garantir une gestion centralisée et efficace. L'objectif est de prendre en compte les contraintes énergétiques (avec des batteries à autonomie limitée), les contraintes temporelles (comme les fenêtres de chargement des remorques), tout en minimisant le nombre de robots, tout en assurant une circulation fluide, sécurisée et optimisée. Le projet comprendra également la création d'une interface homme-machine (IHM) ergonomique et d'un jumeau numérique pour modéliser et optimiser les opérations logistiques. Le consortium du projet regroupe des acteurs académiques, industriels et technologiques, avec une forte implication d'IMT Mines Albi dans les Work Packages (WP) 3 et 4 qui traitent de la partie des robots, de l'IHM et du jumeau numérique
Le-a conseiller-ère assume sa fonction sous l'autorité de la directrice de l'Association. Le but est d'accompagner des femmes dans leurs démarches de retour à l'emploi et/ou d'insertion professionnelle en travaillant sur les freins spécifiques qui les concernent. MISSIONS 1. Accueillir, informer et orienter les femmes en entretiens individuels et/ou collectifs : - recevoir le public en entretien : Réaliser des entretiens de premier accueil, de suivi général ou spécialisé, en adaptant le mode de communication et les modalités de l'entretien à son interlocutrice, en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins et des difficultés rencontrées. - informer et aider à l'orientation du public cible : repérer les freins et proposer des actions adaptées 2. Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des femmes accompagnées - établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - coopérer avec des partenaires extérieurs - assurer une veille sur l'activité d'insertion 3. Suivre, à court ou long terme, les parcours d'insertion professionnelle et sociale - accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - coopérer avec des partenaires extérieurs 4. Mise en œuvre, animation et éventuellement création d'ateliers collectifs : - atelier sur la conciliation des temps de vie, sur la confiance en soi et sur d'autres ateliers, en fonction des besoins identifiés - intervention en entreprise 5. Collaborer avec les organismes extérieurs : - représenter la structure en apportant une contribution technique - coopérer avec des partenaires extérieurs - animer des réunions techniques 6. Gérer l'activité au plan administratif, statistique, bilans et comptes rendus - assurer un suivi administratif - participer à l'élaboration de supports de communication PROFIL SOUHAITE Connaissances : - du réseau des CIDFF, ses spécificités, sa déontologie - de L'environnement institutionnel et partenarial du CIDFF - des techniques d'accompagnement au projet - de l'environnement socio-économique du Tarn. Aptitudes : - Maîtrise des outils bureautiques, internet/intranet - Communication orale et écrite fluide et professionnelle (s'exprimer en public, animer un public d'adultes). - Techniques de communication variées : reformulation, écoute active, communication non verbale. - Disponible pour intervenir sur plusieurs sites. Qualités personnelles : - Sens relationnel aigu - Esprit d'équipe - Autonome - Très forte capacité d'adaptation - Adhésion aux valeurs du CIDFF - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation - Discrétion, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités. Cadre de l'emploi Contrat à durée déterminée, remplacement de congés maladie 36 h par semaine (6 jours de RTT) Déplacements professionnels pour les permanences extérieures Véhicule personnel indispensable Début du contrat : dés que possible.
Afin de renforcer le secteur de l'atelier de découpe (nuanciers) , nous recherchons, pour notre site FINTECH INDUSTRIE, spécialiste en peinture industrielle poudre et liquide ainsi qu'en traitement de surface, à ALBI (81 ),notre futur/e Opérateur/trice industriel/le. Sous la supervision du Responsable de Production , au quotidien, vous serez amené(e) à : Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des EPI ; Identifier les phases de production et les opérations à réaliser sur les pièces à partir de gammes de fabrication Réaliser ses opérations de production; Se conformer aux consignes de production et respecter les gammes de fabrication Identifier les défauts /dysfonctionnements et les faire remonter au service concerné; Nettoyer, entretenir les machines et équipements et assurer la maintenance de premier niveau. Votre profil: Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous? N'attendez plus, rejoignez-nous! Homme/Femme de terrain avec ,idéalement ,une première expérience dans un environnement industriel; Rigoureux(se), consciencieux(se), vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et avez le goût du détail et du travail bien fait ; CDD 1 mois renouvelable, Horaires de base 35h,en horaires en 2x8, parcours d'intégration et de formation personnalisés
Vous serez rattaché(e) à INSTALLATION SOLAIRE, filiale d'Helexia SA depuis 2022, basée à Vaulx-Milieu (38 Nord Isère), spécialisée dans l'installation de systèmes photovoltaïques pour les agriculteurs, le commerce et l'industrie et employant environ 90 collaborateurs. Dans le cadre d'un CDI, vous serez sous la responsabilité du Responsable Intervention au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, sur votre secteur d'affectation sans que cette liste ne soit exhaustive : - Garantir la bonne tenue et la bonne réalisation des chantiers photovoltaïques où il intervient, - Respecter les règles HSE (travail en hauteur, conduite d'engins, élingage, risques électriques, .), - Respecter les règles de l'art et les procédures qualité (préparation, déroulement, repli du chantier), - Respecter les temps d'intervention et les plannings, - Réaliser les tâches techniques dans son domaine d'activité : o Lecture des plans techniques (PVsyst, calepinage, stringage et unifilaire), o Réaliser une maintenance préventive, o Mise en place réseaux électriques AC souterrains, o Diagnostiquer une panne (AC / DC / onduleur), o Installation et programmation d'un datalogger, o Echange standard d'onduleurs, o Remplacement si nécessaire des éléments de protection (disjoncteurs, parafoudre,.), o Rédaction d'un rapport d'intervention ou de maintenance préventive - Réaliser des tâches périphériques liées à la bonne tenue des chantiers : o Nettoyer les zones de travail, o Veiller à la bonne utilisation des matériels (engins de location, véhicules, équipements électroportatifs, vêtements de travail, ...) mis à disposition, o Participer à la réception du matériel destiné au chantier et signaler tout écart (quantité / qualité), o Participer à la prise de photos justificatives (sécurité, maintenance préventive ou corrective) Vous possédez une expérience en qualité d'ouvrier du bâtiment ou équivalent et avez impérativement des connaissances en électricité. Vous connaissez les règles de sécurité au travail et notamment du travail en hauteur. Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet ambitieux et passionnant. Helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) et nécessite des déplacements professionnels hebdomadaires sur la région, avec des découchés (environ 3 découchés / semaine). Mutuelle familiale (cotisation identique seul ou avec ayant droit rattaché) Travail en journée du lundi au vendredi Indemnités de déplacements attribuées selon la distance (grand déplacement 107.20€ /petit déplacement 20.20€) Véhicule de service
Dans le cadre du développement du groupe, nous recrutons un(e) Commercial(e) afin d'accompagner notre réseau d'affiliés Sagesse dans le développement de son chiffre d'affaires mais aussi pour réaliser la vente directe de solutions d'assurances pour le groupe. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. En lien étroit avec toute l'équipe, vous serez en charge de missions axées sur le développement commercial. Accompagnement commercial des affiliés : - Développement sur la partie Professionnelle (RC Décennale, Flottes de véhicules et autres assurances du professionnel), - Démarchage téléphonique de prospects identifiés, - Relance téléphonique, - Prises de rendez-vous pour les affiliés et envois de comptes-rendus par mail, - Suivis post rendez-vous et recueil des retours des affiliés, Vente directe de nos solutions professionnelles : Démarchage téléphonique de prospects identifiés pour le compte du groupe, tarification et souscription de contrats en direct. Vous bénéficierez d'une rémunération variable comprenant des commissions. Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Épargne salariale - Participation aux Transports en commun - Titres-Restaurant - Complémentaire Santé et Prévoyance - Accord intéressement - Accord congés payés
La SAS ASSURANCES GESTION SERVICES est une société de courtage en assurances de dimension nationale. Elle commercialise une large gamme de produits d'assurances par l'intermédiaire de réseaux de courtiers et d'agences, répartis sur toute la France.
Dans le cadre de son développement,notre client recherche Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort spécialisé(e) en Haute Tension, pour son équipe d'Albi. Vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur nos sites clients (tertiaire, centrales photovoltaïques, industrie). A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Intervention en maintenance préventive et curative dans les domaines des courants forts : HTA, TGBT, poste de transformation, armoires divisionnaires, équipements terminaux, Vérification et autocontrôle des interventions réalisées, Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser, Planification et suivi des interventions des sous-traitants, Suivi et mise à jour de la GMAO, Accompagnement de bureau de contrôle et levée des réserves, Réalisation de travaux induits par la maintenance. Profil De formation technique électrotechnique / électromécanique, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance électrique Haute Tension HTA. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre curiosité, et votre sens de l'engagement. Vous souhaitez être acteur/actrice d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement. Vous saurez rapidement vous intégrer au sein de nos équipes, grâce à votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif. Votre sens du service et votre bon contact client favorisent la fidélisation des clients qui vous confient des travaux complémentaires.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons Un.e Conseiller.e en insertion professionnelle pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Vos missions : - Vous interviendrez sur un portefeuille d'une 60 aines de demandeurs d'emploi sur la prestation Activ'Projet : - Conseil et proposition d'actions d'accompagnement professionnel afin de rendre le candidat le plus rapidement employable - Analyser les projets professionnels des personnes - Réaliser des prestations d'orientations et/ou de bilans professionnels - Rédiger des rapports d'évaluations/d'orientation - Animer des ateliers collectifs ou réaliser des groupes de travail - Assurer la gestion administrative en lien avec l'activité Votre profil : - Formation CIP et/ou 2-3 années d'expérience (prestation, insertion et accompagnement), - Connaissance obligatoire du pack office, - Connaissances souhaitées : offre de services France Travail - Soft skills : autonomie, rigueur et esprit d'équipe Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement), à pourvoir dès que possible, Package salarial : - fixe 1900€ mensuel brut sur 12 mois + variable (700€ par trimestre, soit 2800€ annuel) - Panier repas 8,20€ net (par jour travaillé) - Indemnités kilométriques, autre frais de déplacement remboursés - Prime participation au bout d'1 an d'ancienneté - Déplacements réguliers sur Carmaux et Caillac en fonction de votre organisation - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
AD VALIDEM, acteur engagé dans la rénovation énergétique globale, recherche un(e) commercial(e) pour développer sa présence dans les départements du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Ce poste en CDI s'inscrit dans une logique de croissance locale, avec une ambition claire : permettre à chaque foyer de bénéficier de solutions de rénovation efficaces, éthiques et responsables. Votre mission consiste à aller à la rencontre des particuliers afin de leur présenter notre offre de travaux clés en main, éligibles aux dispositifs d'aide publique. Vous interviendrez sur le terrain, en démarchage direct ou par le biais de la recommandation, pour comprendre les besoins des clients et les accompagner jusqu'à la signature du projet. Vous serez formé(e) à nos méthodes et à nos outils, et bénéficierez d'un soutien permanent de la part de notre équipe technique et administrative. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'un véritable tempérament commercial. Vous aimez le contact, convaincre, argumenter, aller chercher les opportunités. Vous êtes autonome, rigoureux(se), engagé(e), et vous savez entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Le poste est ouvert aux profils expérimentés comme aux personnes en reconversion ou début de carrière, dès lors qu'une réelle motivation commerciale est présente. Rejoindre AD VALIDEM, c'est donner du sens à son métier. C'est contribuer activement à la réduction de l'empreinte énergétique des logements, à l'amélioration du confort des habitants, et à la valorisation de notre territoire. Vous occuperez un poste à fort impact environnemental et humain, avec une rémunération motivante (fixe + commissions non plafonnées), un véhicule de fonction, un téléphone, un CRM, ainsi que des rendez-vous fournis en complément de votre prospection.
Groupe Albigeois recrute ! Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos établissements un(e) Directeur(trice) de Restaurant, passionné(e), rigoureux(se) et animé(e) par l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet ambitieux. Votre mission En véritable chef d'orchestre, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du restaurant. Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par une Directrice Commerciale, un Assistant Communication, et une Responsable Administrative et RH. Vous pilotez les équipes de salle et de cuisine avec exigence, bienveillance et un souci constant de qualité et de satisfaction client. Vos responsabilités Superviser l'exploitation quotidienne de l'établissement Encadrer, animer et motiver les équipes opérationnelles Assurer la liaison directe avec la direction du groupe Garantir une expérience client irréprochable Veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité Contribuer activement à la dynamique commerciale de l'établissement Votre profil Expérience confirmée en direction ou management d'équipe dans la restauration (3 à 5 ans minimum) Sens développé de l'organisation, du service client et du leadership Capacité à fédérer et faire progresser les équipes Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial Poste à pourvoir en CDI - Temps plein Prise de poste : à convenir Salaire motivant et prime sur objectif - STATUT CADRE Envie de rejoindre un groupe dynamique, en pleine croissance, et porteur de belles valeurs humaines ? Envoyez votre candidature par mail.
Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité (H/F) dans un magasin accueillant du public. Vous êtes titulaire de votre CQP agent de sécurité et avez votre carte professionnelle à jour + SST. Plusieurs postes sont à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (horaires de travail à convenir avec l'employeur). Principales missions : - Vous surveillerez les biens et les personnes - Vous contrôlerez les accès et effectuerez des rondes Postes à pourvoir à partir du 1er Juillet avec 2 mois d'essai. Amplitude horaires : 09h00-19h30 (pas de travail de nuit) du lundi au Samedi. Rémunération selon convention Sécurité 1856,56€ brut + paniers repas + Majorations jours fériés, Majorations Week-end.
L'agence BRUNERIE est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un chef de projet (H/F) pour renforcer notre équipe de conception ! Tu es diplômé(e) architecte ? Tu es à l'aise avec REVIT ? Tu as l'habitude de gérer des projets à plusieurs millions d'euros et de gérer une équipe ? Tu veux travailler sur des projets d'envergure dans divers domaines : industrie, aéro, pharma, agro, etc... ? Viens nous rejoindre ! Contrat CDI. Salaire : 37 000,00 € à 47 000,00 € par an. Statut cadre Avantages : JNT Primes Lieu du poste : 81000 ALBI
DESCRIPTION DU POSTE : Vous assisterez les Chargé/es d'Affaires (commerciaux terrain) dans l'analyse, le montage et l'avancement des dossiers des clients. Vous comparerez les offres de nos partenaires financiers et sélectionnerez la meilleure proposition, dans le cadre de nos accords avec chaque partenaire. Vous renseignerez et mettrez systématiquement à jour les outils de travail (logiciels, dossiers papier). Vous assurerez la conformité juridique des dossiers financiers et leur archivage. Vous suivrez les évolutions réglementaires spécifiques à notre métier. COMPETENCES REQUISES : Vous possédez un bon relationnel, vous êtes dynamique, avec des qualités d'organisation et le sens du commerce. Vous avez à cœur d'apporter un service de qualité à vos clients. Vous adorez les challenges, vous aimez fouiller, creuser, vous décarcasser pour trouver des solutions, même les moins évidentes. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous maîtrisez internet et les outils informatiques. Une première expérience dans le courtage ou le rachat de crédit serait un plus. Mais ce que nous recherchons avant tout, ce sont des candidats avec du peps et l'envie de se surpasser pour leurs clients et leur équipe. AVANTAGES : Mutuelle / Prévoyance / Titres restaurant / Primes trimestrielles selon résultats
Sous l'égide du Président et du Conseil d'Administration de l'association, et avec l'appui d'une équipe expérimentée, structurée et compétente, et des deux responsables de pôles (EEDD et IAE), vos missions seront les suivantes : L'administration financière, réglementaire, juridique et stratégique de l'Institut Environnement Tarn -CPIE 81. - Coordination et animation de la vie associative - Organisation, animation et participation aux réunions statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, AG) - Pilotage de la structure - Élaboration des budgets, mise en œuvre et suivi de tableaux de bord, suivi de la comptabilité et de la trésorerie avec notre comptable salariée et notre experte-comptable. - Recherche de financements - Réponses à des appels à projets et à des appels d'offres, demandes de subventions, rédaction de bilans - Suivi de projets et financements européens (FSE, FEDER) et des projets construits via l'URCPIE - Renouvellement et suivi de la mise en œuvre du Label "CPIE" La gestion des ressources humaines : Management d'une équipe de 14 pers. permanentes et 19 ETP en insertion, qui représentent environ 45 pers. en CDDi - Accompagnement à l'évolution des postes - Coordination des activités des équipes, des deux pôles de l'association - Définition des objectifs - Suivi des ressources humaines - Entretiens professionnels - Recrutements - Animation du CSE et du Comité de Direction (CODIR) - Organisation des temps d'équipe / journées team building La coordination des activités et des projets de l'association et leur développement. - Accompagner les administrateurs dans la définition de la stratégie de développement de l'association et en assurer la communication - S'impliquer dans les actions et les projets collectifs portés par l'Union Régionale (URCPIE Occitanie) - Étudier la faisabilité technique des projets et être garant de la qualité des projets - Mettre en œuvre les projets avec l'équipe salariée - Développer des partenariats, et initier des projets innovants dans l'objectif de renforcer l'expertise et la représentativité actuelle. - Organiser la programmation et l'évaluation des actions - Gérer des projets complexes engagés sur le territoire La représentation et la communication de l'association auprès des collectivités, des acteurs locaux et du réseau des CPIE. - Garantir la communication interne et externe - Assurer la représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers : - L'Etat (DREAL, DRAAF, ARS, DSDEN, DREETS, .) - La Région Occitanie - Le Département - Les EPCI et les communes - Participer aux Comités de pilotages et à des réunions techniques - S'impliquer en tant qu'administrateur dans l'Union régionale des CPIE et à ses CODIR Le poste est à pourvoir à compter du mois de Novembre 2025, une période de formation/transition avec la personne actuellement en poste est prévue. Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Christophe TESTAS
Le CFPPA et le CFAAH du Tarn, centres constitutifs de l'Etablissement Public Local d'Enseignement Général et de Formation Professionnelle Agricole du Tarn, proposent un poste de formateur(rice) en agroéquipement et/ou éléctrotechnique. Les cours sont réalisés sur Albi-Fonlabour et sur Lavaur-Flamarens. Au sein d'une équipe pédagogique d'une quarantaine de formateurs, le(la) formateur(trice) dispensera des cours en formation continue et par apprentissage, dans des matières générales ou professionnelles pour des niveaux 3, 4 et 5 (du CAP au BTS). Il(elle) pourra intervenir sur les matières suivantes : Sciences et techniques des équipements (agroéquipement) Sciences (électrotechnique, mathématiques.) Il(elle) aura en charge les missions suivantes, auprès de publics en apprentissage et en formation continue : Établir la progression pédagogique et préparer les cours Animer des interventions théoriques et pratiques Évaluer les apprenants Suivre les apprenants
Le CFPPA du Tarn s inscrit dans un Etablissement Public Local d Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole départemental. Il est installé sur le site d Albi Fonlabour. Il propose des formations sur quatre champs professionnels : - Les productions agricoles - Les productions horticoles - Les travaux paysagers - L eau et le traitement des déchets Le centre présente une forte culture dans le domaine de l insertion. Le centre participe au dispositif d installation agricole.
Nous recherchons notre RESPONSABLE SERVICE CHIRURGIE, à temps plein du lundi au vendredi, en CDI, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Possibilités d'évolution, tout au long de votre carrière, au sein du Groupe Clinipole. Vos missions principales seront : - Participe à l'élaboration du projet du service, assure la mise en œuvre et le suivi - Participation à la préparation de la démarche certification HAS - Garanti l'application des protocoles, procédures, recommandations et bonnes pratiques - Identifie les problèmes et/ou besoins des équipes de soins - Dans le cadre de la prise en charge du patient, assure la coordination des acteurs sur le terrain - Participe à la gestion du personnel - Gestion des lits Profil : - diplômé(e) IDE obligatoire, expérience souhaitée - DU management ou IFCS souhaité- expérience management un an minimum Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 35 heures Qualification : agent de maîtrise groupe B Salaire de base indicatif : 20.07 € brut horaire Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Mutuelle de groupe attractive
Pour notre magasin d'ALBI, l'Espace Gourmand, vous serez en charge de la préparation des pains, viennoiseries, pains spéciaux, pâte à pizza et de leur cuisson. Autonome, vous travaillerez en journée et la nuit en fonction des activités. Prise de poste rapide.
SERVICE DES TRANSPORTS AGENT CONDUCTEUR - ACCUEIL PUBLIC Missions : - Vous accueillez, assistez et transportez dans les meilleures conditions de confort, sécurité, ponctualité et de qualité les usagers des transports urbains de l'Albigeois. -Vous adoptez une conduite souple, confortable pour les usagers - Vous respectez le code et les autres usagers de la route, les itinéraires, les arrêts et les horaires pour garantir la qualité du service public et l'accueil des usagers - Vous positionnez votre bus près du trottoir d'arrêt pour faciliter la montée et la descente des usagers et intervient si nécessaire pour l'accès des personnes handicapées ; - Vous vérifiez la sécurité des usagers avant la fermeture des portes et le départ ... Permis D + FIMO Voyageur obligatoire
Vendeur / vendeuse en poissonnerie sur les marchés de plein air : Aide au montage et à l'entretien de l'étal Vente , encaissements et préparations Travail en équipe de 2 à 4 personnes Travail en 4 jours sur 7 ( une semaine du jeudi au dimanche et une semaine du jeudi au samedi) Travail le matin CDI 35h
Au sein d'une boulangerie vous travaillerez en binôme et effectuerez: Le pain traditionnel La viennoiserie Vous travaillerez de 3h00 à 10h00 du mardi au samedi (samedi et dimanche en alternance avec votre binôme)
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, recrute un métreur F/H spécialisé charpente et ossature bois PME familiale emblématique sur l'Albigeois, Escaffre bois est un acteur incontournable de la transformation du bois et est reconnu(e) pour son expertise ; de la conception à la fabrication de charpentes traditionnelles, murs à ossatures bois ou encore des aménagements extérieurs sur-mesure. Dotée d'un bureau d'études performant, la PME assure le suivi technique et le développement de solutions personnalisées pour chaque projet. La PME, engagée et innovante, perpétue sa passion pour le bois et pour le savoir-faire artisanal depuis maintenant 3 générations, et s'évertue à engager une démarche écologique en intégrant des isolations naturelles. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 8h-12h 13h30-17h30 du Lundi au Vendredi - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 2 semaines à Noel - Salaire brut mensuel : A partir de 26K€ + 5 heures supp hebdo - Avantages : Participation et intéressement + Tickets restaurants - Open-space partagé avec 3 dessinateurs - Logiciels : OpenPro et Acord Express - Poste ouvert Missions : Dans le cadre du développement de la société, et au sein du bureau d'études qui comprend 3 dessinateurs et 1 directeur technique, votre rôle sera d'assurer l'étude, le calcul et la réalisation des devis pour des projets divers (ex : pergola, maison individuelle, bâtiment industriel jusqu'à 500m2) : - Etude et chiffrage des projets charpente et ossature bois : - Analyser les demandes clients et identifier leurs besoins techniques - Etablir les devis détaillés - Optimiser les coûts tout en garantissant la faisabilité technique - Conseiller et proposer des solutions adaptées aux contraintes du chantier - Suivi et coordination de projets : - Collaborer avec les équipes de production et de chantier pour assurer la bonne exécution des projets - Etre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer le suivi des dossiers en cours - Veiller au respect des délais et contraintes techniques Profil : Titulaire d'un diplôme dans le bâtiment, l'économie de la construction ou l'aménagement, votre expérience vous permet d'être autonome sur les missions citées ci-dessus. Passionné(e) par les projets bois (charpentes et ossatures), vous appréciez travailler sur des projets variés, et maitrisez parfaitement la lecture de plans, RDM et Acord Express est votre allié. Un goût prononcé pour les chiffres et les rapports d'échelle seront essentiels pour manier le kutch avec aisance, et effectuer les métrés, chiffrages et devis avec intransigeance. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez à cœur d'être l'interlocuteur privilégié des clients, les écouter, les conseiller, parfois les ré-orienter mais toujours avec pragmatisme et diplomatie .Votre expertise vous permet de leur proposer des solutions techniques et économiques pertinentes. Votre aisance à communiquer vous permettra des interactions fluides et agréables avec vos collègues, et vos supérieurs (directeur technique et directeur). Désireux(euse) de vous engager durablement dans la PME, vous êtes quelqu'un d'engagé sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement : 1- Entretien téléphonique 2- Réalisation des références professionnelles (selon votre accord) 3- Entretien avec Sophie Carrière 4- Entretien chez le client
La Nouvelle Fonderie Gillet, est une PMI historique et emblématique où l'excellence humaine et industrielle se rencontrent depuis plus de 300 ans. Spécialisée dans le moulage et la fabrication de pièces métalliques sur-mesure, elle perpétue un savoir-faire ancestral tout en innovant pour répondre aux défis modernes. Grâce à son bureau d'études, sa fonderie et son atelier d'usinage, la PMI Albigeoise est aujourd'hui la seule à pouvoir accompagner ses clients de la conception à la réalisation du produit fini. Le savoir-faire de ses Hommes permet la réalisation de pièces allant de quelques grammes (médailles sportives) à 600 kg (statue Lapérouse). En tant que coopérative, ses salariés sont aussi ses associés, garantissant une gestion collective et un engagement incommensurable au service d'une passion commune pour l'entreprenariat et les métiers de la fonderie. Acteur local engagé, la fonderie incarne à la fois tradition et modernité au service de ses clients. Dans le cadre d'une promotion interne, Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute un modeleur F/H Conditions de travail: - Horaires : 35h du Lundi au Vendredi midi - Rémunération : Selon compétences + Primes aux bénéfices - Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Prise de poste : 1er semestre 2025 - Port de charges manuel jusqu'à 30 kgs quotidien - Repas convivial l'été et pour Noël - « De corvée » chocolatines pour souffler les bougies - Participation aux évènements phares de la ville d'Albi (matchs SCA, Albirun, Ekiden.) Missions : . Au sein de l'atelier, et étant le pivot entre les bureaux et la fabrication, votre rôle est d'assurer la préparation des outillages non métalliques (modèles, matrices, moules, boites à noyau) destinés à la fabrication de pièces (1 à 1000) en fonderie, dans le respect des cahiers des charges établis (caractéristiques techniques, délais, qualité). En fonction des dossiers techniques fournis, et de la matière à traiter, vous déterminez les moyens et l'ordre de fabrication des modèles. A partir de la lecture de plan, votre quotidien s'articule principalement autour de la réparation et de la mise au point de modèles existants : - Réalisation des schémas pour la mise au point de l'outillage (retraits / dépouille / contre dépouille / gestion des masselottes de concert avec le technicien méthodes) dans un souci d'optimisation - Préparation des matériaux, les adapter ou usiner les calibres et gabarits - Mise en forme des matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture - Assemblage des éléments selon l'ordre de montage - Utilisation de machines-outils (lapidaire, toupie, fraiseuse conventionnelle, combiné) et entretien courant - Finitions mastic, résine polyuréthane ou epoxy, peinture, ponçage - Contrôle de la conformité des outillages avec les instruments de mesure (jauge de profondeur, pied à coulisse, trusquin) - Traçabilité de vos interventions - Stockage et entretien du magasin modèles En lien avec l'esprit SCOP, vous n'hésitez pas à prêter main forte à vos collègues, et êtes en mesure de leur assurer un appui technique. Profil : Titulaire d'un diplôme en fonderie (Bac Pro technicien outilleur, technicien fondeur, BTS fonderie.), en génie mécanique, ou équivalent, une 1ère expérience en fonderie sera appréciée. A défaut, les candidatures d'ajusteur/monteur, ébéniste, menuisier, ou carrossier seront étudiées avec diligence. Vos diplômes et/ou expériences vous permettent la lecture de plans, et vous amènent des notions en métrologie et fonderie. Doté(e) d'une vivacité intellectuelle remarquable, votre capacité à visualiser et projeter la pièce dans l'espace et votre esprit logique seront essentiels pour être performant au poste. D'un tempérament curieux, force de propositions et reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, vous agissez avec proactivité dans vos actions et avez à cœur d'apporte
