Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Albi située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 110 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Albi. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - CUNAC, 81 - MARSSAC SUR TARN, 81 - Marssac-sur-Tarn ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD 2 mois Niveau : Cadre - Niveau 3 Temps plein Salaire mensuel minimum brut : 2860,00€ Avantages : Mutuelle, Tickets-Restaurant, 13ème mois Date de prise de fonction : 25 août 2025 Missions : - Participe à la définition et à l'élaboration des projets de son unité pédagogique dont il anime et contrôle la réalisation, - Anime et coordonne l'équipe relevant de son unité pédagogique pour le compte ou en appui du Directeur du centre de formation (élaboration et suivi des emplois du temps, suivi des plans de charge, réalisation des entretiens professionnels, .), - Contrôle les progressions pédagogiques, ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec l'entreprise, - Assure l'adéquation des formations dispensées avec les référentiels pédagogiques et avec la certification QUALIOPI, en lien avec le Référent Qualité. Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 minimum. Une expérience réussie sur un poste du même type serait appréciée. Qualités requises : - Savoir-faire : Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et des référentiels de certification, connaissance de la législation de l'apprentissage et du fonctionnement d'un CFA, gestion de projets, organisation et planification de l'activité des professeurs. - Savoir-être : Rigueur et professionnalisme, autonomie, qualité rédactionnelle, sens de l'écoute, autorité naturelle, aisance relationnelle, curiosité intellectuelle, grande aisance dans l'utilisation des NTIC, esprit d'analyse et de synthèse.
Nous recherchons un livreur pour notre pizzeria, poste polyvalent. Vos missions : - Livraisons, - Mise en place / réalisation de préparations simple, - Prise de commande en restaurant et au téléphone, - L'encaissement des commandes en restaurant et au téléphone, - Taches d'entretien du point de vente Liste non exhaustive Le permis de conduire cyclomoteur est indispensable Horaires de travail en coupure avec travail en semaine & week-end
Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du prêt-à-porter à l'échelle nationale et internationale. Rejoignez une entreprise dynamique, créative et en pleine activité ! Manpower recrute : Préparateur de Commandes (H/F) - Albi (81000) Lieu : Albi Début de mission : 28/07/2025 Contrat : Intérim - 1 semaine renouvelable Rémunération : 11,88 brut/heure Vos missions En tant que Préparateur(trice) de Commandes, vous serez au cœur de la logistique textile : - Préparation de commandes - Contrôle qualité et rangement des vêtements - Déchargement de colis - Nettoyage de vêtements (selon les besoins) - Divers travaux de manutention Horaires -Du lundi au vendredi : -8h30-12h00 / 12h30-16h30 -ou 6h00-13h00 -ou 13h30-20h30 - Travail possible le samedi Profil recherché -Expérience : 1 an minimum en préparation de commandes (plateforme ou drive) -Poste non cadre -Aucune langue étrangère requise -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et disponible sur la durée Pourquoi choisir Manpower ? En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez d'un statut salarié et de nombreux avantages selon votre ancienneté : Découvrez-les ici
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Affectation : Service Centre de Contact - poste basé à Albi (81) Le Centre de Contact propose une assistance téléphonique aux assurés sociaux principalement des agriculteurs afin de répondre à leurs préoccupations dans le domaine de la protection social. Il offre des informations législatives, les changements de règlementations et les services disponibles. Il peut également fournir des conseils personnalisés en fonction de la situation de chaque appelant. Missions La personne retenue sera chargée de : -Traiter les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que les demandes écrites des adhérents (messages via le site internet de la MSA MPN) -Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. -Analyser les demandes des adhérents, apporter les premiers éléments de réponse dans les domaines : Santé / Famille / Retraite -Orienter les usagers en situation particulière le cas échéant. -Assurer la mise à jour administrative du dossier et transmettre les informations vers le back office -Détecter les anomalies dans la situation de l'adhérent et alerter sur les situations particulières -Promouvoir l'offre globale de la MSA et des services dématérialisés Selon les besoins : remplacement en accueil physique Contraintes horaires liées à la continuité de service sur l'ensemble de la plage horaire d'ouverture au public (8h30-12h30/13h30-15h30 du lundi au vendredi). Vos compétences Connaissances techniques : Maîtrise des différentes catégories d'adhérents et des services dématérialisés de la MSA. Connaissance approfondie des législations applicables, des procédures internes et des outils informatiques du périmètre d'activité. Compréhension de l'organisation, du fonctionnement de la MSA et de l'environnement de la protection sociale. Savoir-faire opérationnel : Analyse des situations des adhérents pour fournir des réponses adaptées conformément à la législation. Mise à jour précise des dossiers administratifs en assurant la qualité des informations. Application rigoureuse des procédures de travail et de contrôle en vigueur. Promotion active des services dématérialisés auprès des adhérents. Compétences relationnelles : Excellentes qualités d'écoute et de communication, avec capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs. Respect strict des règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Aptitude à établir des relations professionnelles basées sur le respect mutuel, en interne et en externe. Sens du service, esprit de coopération et capacité à favoriser un environnement de travail harmonieux.
MSA Le Centre de Contact propose une assistance téléphonique aux assurés sociaux principalement des agriculteurs afin de répondre à leurs préoccupations dans le domaine de la protection social. Il offre des informations législatives, les changements de règlementations et les services disponibles. Il peut également fournir des conseils personnalisés en fonction de la situation de chaque appelant.
La DDT du Tarn recherche des agents vacataires H/F chargés d'appuyer le bureau forêt chasse dans ses missions : - Mise en place de démarches dématérialisées pour la chasse sur le site internet simplifié du ministère de l'Environnement - Appui administratif des techniciens chasse et forêt Connaissances pratiques dans le domaine forestier appréciées Connaissances réglementaires agriculture/forestier Bonnes connaissances des outils de bureautique (Libre office) Assurer la gestion administrative d'une activité Rigueur dans la mise en œuvre et le suivi des procédures Aptitude au travail en équipe et dynamisme Formation sur place et suivi assurés par les titulaires CDD (renouvelable) du 15/09/25 au 31/12/25 Envoyer cv et lettre de motivation
DDT
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste, possédant le CACES 1 3 5. Vous effectuerez la préparation de commandes, l'acheminement des palettes au service gerbage, le chargement et déchargement des camions. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Contrôler les quantités et vérifier que les cartons de marchandises ne sont pas endommagés, - Préparer les commandes et mettre en palettisation et conditionnement, - Expédier les commandes et/ou mettre en stock la marchandise dans les zones appropriées, - Approvisionner les postes de travail en composants et assurer l'évacuation des quais. - Utilisation de chariots rattachés au CACES 1 3 ou 5. Votre profil : - CACES 1 3 ou 5 valide et visite médicale à jour obligatoire. - Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks). Salaire et Avantages : + entre 1747 € et 1895 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice adjointe du pôle protection et entraide, votre mission s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et des conditions de travail, et de développement des compétences professionnelles. Votre mission : - Mener des actions dans une recherche d'autodétermination - Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou ludiques - Participer à des actions d'alphabétisation, d'accès aux outils numériques - Conseillez les personnes en difficultés et les orienter vers les organismes pouvant les aider - Développer la créativité et l'expression personnelle Au GEM : - Accueillir les adhérents, non adhérents et bénévoles du GEM - Aidez les adhérents pour la réalisation de leur projet et à établir des relations avec l'environnement et les institutions - Apportez aux adhérents qui vous sollicitent votre écoute, sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement - Etre un médiateur au sein du groupe dans la gestion des conflits - Garantir le respect des règles de vie - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets Aux Résidences solidaires : - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de l'inclusion à la citoyenneté). Il maintient le lien social afin de favoriser et de promouvoir la qualité de vie et l'autonomie des habitants - Soutenir les habitants dans leurs droits et devoirs - Sensibiliser les colocataires à des préoccupations relatives à l'environnement et à l'urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences - Ecouter les habitants dans leurs attentes, leurs besoins Profil et compétences requises : - Instaurer un climat de confiance - Gérer des situations de tension exigeant du sang-froid et des capacités de négociation - Capacité à travailler en équipe - Collaboration avec de nombreux professionnels pour inscrire ses interventions dans une démarche maillée avec les ressources locales du territoire - Curiosité, pour s'adapter aux attentes des personnes, s'informer au sujet des dispositifs existants - Intégrité, résistance physique et psychologique. - Qualités d'écoute, d'adaptation, de dialogue, de pédagogie - Qualités relationnelles et de communication Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Albi et Graulhet - Temps de travail annualisé - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 : grille animateur socio-éducatif : salaire de base 1862.71€ + Indemnité métiers socio-éducatifs de 238 € - Permis B impératif Merci d'adresser au plus tard le 14 août 2025 à sylvie.cluzel@apajh81.org un dossier de candidature composé des documents ci-dessous: - Un C.V (maxi une page) ; - Une lettre de motivation (maxi une page)
L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son pôle protection et entraide un/une animateur socioéducatif. L'APAJH du Tarn soutient le GEM d'Albi, un dispositif issu de la loi du 11 février 2005 qui répond à un cahier des charges permettant à des personnes en situation de handicap psychique de se constituer en association pour favoriser l'entraide mutuelle, combattre l'isolement et favoriser le
Vos missions : Préparer les commandes selon les bons de préparation (picking, pesée, étiquetage, emballage). Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôler la qualité et la conformité des produits. Participer au rangement et au nettoyage de l'espace de travail. Poste en intérim 25H hebdomadaire du lundi au vendredi (week-ends libres !) Horaires : 8h13H Mission du 7 aout au 19 septembre (avec possibilité de renouvellement)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la mise en rayon et l'encaissement mais avant tout l'accueil de la clientèle. Vos principale qualité sont votre sens du contact, votre dynamisme, votre polyvalence et votre enthousiasme à travailler en équipe.
L'Union Départementale des Associations Familiales du Tarn (basée à Albi), appartement au réseau de l'Union National des Associations Familiales recherche un(e) chargé(e) de mission Vie Associative. L'Udaf est tête de réseau de plus d'une centaine d'associations familiales réparties sur l'ensemble du Département du Tarn. Elle a en charge l'animation de ce réseau, le soutien aux associations, la défense de l'intérêt des familles, ainsi que la désignation et l'accompagnement de bénévoles. Elle développe également des services d'intérêts familiaux. Sous la responsabilité du chef de service socio-éducatif, il s'agira de : Gestion administrative des mesures judiciaires de protection des Majeurs, participation à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs en collaboration permanente avec le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs et dans le respect du cadre légal et du fonctionnement du service : Démarches administratives pour l'exercice de la mesure en collaboration permanente avec le Mandataire Judiciaire : * Constitution complète et suivi des dossiers administratifs ; * Ouverture et suivi du maintien et du renouvellement des droits des personnes accompagnées ; * Participation au renouvellement des mesures en fonction de la procédure du service ; * Gestion du courrier entrant et sortant. Indexation et traitement du courrier via le logiciel métier ; * Gestion des courriels reçus et transférés par les intervenants (mandataires, partenaires, encadrement, etc.) ; * Elaboration, mise en forme et rédaction des courriers suivant consignes des mandataires, des documents et des comptes rendus ; * Accompagnement possible du mandataire en visite à domicile et participation possible aux ouvertures de mesures ; * Accueil ponctuel des personnes accompagnées et réponses à leurs demandes, réception d'appels, prises d'initiatives dans le respect des consignes internes ; * Remplacement des collègues absents dans le cadre de binômes.
Dans un établissement scolaire 1er degré, vous aurez pour mission la surveillance de la cour, du portail, de la salle de restauration, et la prise en charge des études surveillées, ainsi que du ménage. Vous connaissez le fonctionnement d'un établissement scolaire, avez le sens de l'animation et un savoir faire relationnel. Une expérience d'un an est nécessaire, en particulier pour l'accompagnement des élèves en étude ( aide aux devoirs) CDD de 10 mois à compter du 01/09/2025
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
LES MISSIONS - En lien avec l'équipe des travailleurs médico-sociaux, élaboration d'un diagnostic et mise en œuvre d'une politique d'aide et d'accompagnement (budgétaire, logement, consommation.) auprès de personnes qui rencontrent des difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne - Mobiliser des moyens individuels ou collectifs adaptés aux besoins des personnes pour résoudre leurs difficultés et favoriser une insertion durable par le développement de leur autonomie - Procéder à l'état des lieux et à l'organisation du budget familial et au besoin, travailler à la réduction de l'endettement - Rédiger les dossiers administratifs de demandes d'aide - Mettre en place des projets collectifs - Accompagner les personnes dans leur démarche d'accès au logement (évaluer l'accès aux droits, favoriser leur insertion.) - Informer et sensibiliser les familles sur l'alimentation, l'hygiène, la santé et les risques domestiques en collaboration avec les équipes concernées - Participer à l'éducation du consommateur et mettre en place des actions de prévention - Participer à des réunions multi professionnelles ou multi partenariales - Communiquer et partager les informations dans le respect de la discrétion professionnelle et assurer l'interface avec les travailleurs sociaux - Participer à la formation des stagiaires LE PROFIL RECHERCHE - Maîtrise des connaissances et des techniques liées à l'Économie Sociale et Familiale, ainsi que de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d'action sociale - Etre capable d'évaluer les besoins d'un public en difficulté, à l'accompagner dans ses démarches, à écouter et conduire un entretien d'aide, à élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi, ainsi qu'à animer des réunions et des rencontres - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe et capacité d'organisation LES CONDITIONS DU POSTE - Type de poste : Emploi non-permanent - Résidence administrative à Albi (Maison départementale de Cantepau) - Temps de travail : temps complet, 1607 heures - Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire - Ce poste peut ouvrir droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire) au titre de l'exercice de fonctions dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville
Au sein de la Direction de l'éducation et de l'enfance, à l'école Rayssac, vous coordonnez, animez et gérez les activités liées au restaurant scolaire dans le respect des règles d'hygiène, normes HACCPP et de sécurité. Service du repas : Réceptionner les denrées et vérifier la qualité (température) et la quantité Contrôler l'adéquation : nombre et types de repas, rationnaires inscrits Remettre a température les denrées servies chaudes en respectant les consignes de températures et de durée Préparer la présentation des entrées froides, des fromages et des desserts, approvisionnement du pain et de l'eau Préparer les tables : assiettes, couverts, serviettes Mise en état d'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des procédures mises en place : Réaliser la plonge Nettoyage des sols, du matériel et des équipements de la partie cuisine : four, réfrigérateur, machine a laver, plans de travail Nettoyage du mobilier Évaluation des besoins matériel : produits de nettoyage, matériel, équipements, vaisselle Gestion de l'activité : Organiser les services de restauration en collaboration avec le coordonnateur de la structure Commander le pain auprès du boulanger référent et transmettre les bordereaux de livraison à la cuisine centrale pour établissement de la facture Participer à l'animation de l'équipe pour permettre aux enfants de vivre le moment du repas de façon conviviale, d'apprécier les différentes saveurs et de découvrir les produits locaux Analyser l'attitude des enfants (refus d'un plat : pourquoi, comment...) et la communiquer a la cuisine centrale, participer aux programme de lutte contre le gaspillage alimentaire et « lait et fruits à l'école » Assurer le suivi des allergies alimentaires si besoin et communiquer à l'ensemble de l'équipe Veiller au respect de règles d'hygiène et de sécurité lors de la prise des repas Identifier les difficultés, en informer la hiérarchie et faire des propositions pour les résoudre Savoirs Bonne connaissance de la méthode HACCP Connaissance de base nutritionnelle des enfants Savoir-faire Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à la bonne tenue des documents administratifs Utiliser les équipements et savoir détecter les dysfonctionnements Savoir-être Rigueur, organisation et méthode Prise d'initiative Sens de la communication avec l'équipe et la hiérarchie
Le coordinateur scolaire - périscolaire est agent d'encadrement intermédiaire, correspondant et référent du service scolaire - périscolaire. Ainsi que l'interlocuteur de l'équipe éducative sur une école. Présent sur le site, il sera chargé de l'organisation des temps périscolaires (matin - midi et soir), du maintien en état des installations (bâtiments et matériels) sur les plans de la sécurité et de la propreté. Gestion du site : Garantir le maintien en bon état du patrimoine, des espaces extérieurs, des équipements et le respect des règles de sécurité en vigueur : Interlocuteur des services ressources (bâtiment, parcs et jardins, DSI.) Mise en œuvre immédiate en cas d'urgence et de danger de toutes les mesures nécessaires Contrôle de la tenue conforme des registres de sécurité de chaque bâtiment Retour au service de toutes les informations de terrain nécessaires à l'amélioration du fonctionnement et de la sécurité sur site Participer à l'évaluation des moyens matériels nécessaires à l'activité sur le site Organiser, contrôler et participer à la mise en état d'hygiène des locaux du site et des abords immédiats sur le domaine public : Évaluation des besoins et gestion des moyens matériels (produits, matériels, prestation de service : lavage du linge, nettoyage du linge), suivi des stocks, commande et vérification des livraisons et des prestations Garant du bon état de propreté de tous les locaux du site, des espaces extérieurs et des abords extérieurs immédiats Accueil périscolaire : Mettre en œuvre le PEDT de la ville et assurer la continuité éducative avec le projet de l'école Organiser et coordonner la mise en place d'activités, contrôler et participer au fonctionnement des temps périscolaires : Organiser le programme des activités, des animations et vérifier leur bon déroulement ainsi la communication avec les familles Inscrire le travail de l'équipe dans les événements organisés pour les enfants par l'école Vérifier les inscriptions des enfants au Guichet Unique Organiser le pointage des enfants présents matin, midi (service du repas) et soir Garantir de la tenue à jour des effectifs présents en temps réel correspondant des familles Gestion des agents municipaux : Supérieur hiérarchique de tous les agents municipaux affectés sur le site : Déterminer l'organisation du travail de chaque agent en lien avec le service Hiérarchiser le travail en fonction des différents temps de la journée Organiser les remplacements avec le service scolaire périscolaire Effectuer les pointages des agents (saisie dans le logiciel EJE) Evaluer les agents Transmettre, expliquer les informations reçues du service, et garantir leur application Organiser et animer les réunions de travail avec les agents placés sous sa responsabilité Participer à l'évaluation des moyens humains nécessaires à l'activité sur le site Contrôler la bonne exécution du travail et le respect des horaires Savoirs Connaissances des techniques d'animation Connaissances des acteurs du monde scolaire, périscolaire et extra scolaire Savoir-faire Capacité à sélectionner et à hiérarchiser les priorités Capacité à gérer des agents sur le terrain et d'arbitrer des choix Capacité à construire un cadre de relations professionnelles avec les agents Bonne expression écrite et orale Savoir-être Sens pratique et de l'organisation Esprit d'équipe et réactivité Autonomie Capacité d'écoute et de communication Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires En période scolaire : affectation sur site avec emploi du temps à organiser sur 4 jours (amplitude journalière de travail sur site 7h30-20h) Périodes de congés scolaires, affectation hors site, intégration dans l'organisation générale d'autres activités du service : opérations de déménagement opération gros ménages Annualisation du temps de travail - Congés annuels et RTT pris impérativement pendant les vacances scolaires
Travailler près de chez toi ? Avec une multitude de produits et de fantastiques collègues ? Voilà ce qui t'attend au poste d'employé(e) de magasin chez Action ! En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence dans ton quotidien : remplir les rayons, répondre aux questions, assurer la caisse et nettoyer le magasin. Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es âgé de 18 ans au moins. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Tu adhères aux valeurs d'Action. Tu travailleras de 6h à 12h ou bien de 13h15 à 20h15.
vous occuperez le poste d'Employé(e) Libre service. Vous assurez la mise en rayon et effectuerez les opérations de nettoyage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste à partir de 7H. Salaire SMIC horaire + Intéressement Prise de Poste dès que possible
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, un Manutentionnaire stock extérieur, sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Etre bricoleur, savoir se servir d'une scie mécanique pour couper à la bonne dimension des supports en bois - Chargement et déchargement de matériaux - Déplacement et stockage de marchandises en extérieur - Manipulation d'outillage électroportatif (meuleuse, scie, disqueuse.) - Préparation de commandes et tri des éléments découpés - Participation à la bonne organisation du dépôt ou de la zone de stockage - Nettoyage et sécurisation de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité et port des EPI Profil souhaité : - Aimer travailler en équipe. - À l'aise avec le travail physique en extérieur, quelles que soient les conditions météo - Première expérience en découpe ou utilisation d'outils électroportatifs appréciée - Savoir travailler avec rigueur, autonomie et vigilance - Port de charge (20 et 30kg) Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Du lundi au vendredi, horaire de journée Salaire et Avantages SMIC + Tickets restaurant + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Tarn recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration." Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. "En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. -------Dossier de candidature--------- - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf (copiez et collez l'adresse pour télécharger l'affiche recrutement pacte). - CV - Lettre de motivation obligatoire Ces 3 documents doivent être envoyés à l'adresse suivante: ape.81711@francetravail.fr SEULS LES DOSSIERS COMPLETS SERONT RECEVABLES. DATE LIMITE DU DEPOT DES CANDIDATURES: 08.09.2025
Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.
Offre d'emploi : Plongeur - Mira (Albi) Vous êtes un(e) professionnel(le)et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous chez Mira et participez au devellopement de ce magnifique ROOFTOP, où nous mettons en avant la cuisine de qualité, le respect des produits, et un cadre totalement rénové. Nous recherchons un(e) Plongeur pour soutenir notre équipe en cuisine et contribuer à notre succès. Poste : Plongeur Lieu : Mira, Albi Type de contrat : CDI Horaires : 30/35 heures par semaine avec 3.5 jours de repos Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Maintenir la propreté et l'organisation des postes de travail et des zones de stockage Aider à la réception et au rangement des livraisons Participer à des tâches de préparation de base en cuisine si nécessaire Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à l'ouverture et au succès du nouveau concept rénové du restaurant Profil recherché : Motivation et volonté de travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Expérience en plonge dans un restaurant est un plus mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une équipe passionnée et dynamique Des opportunités d'évolution et de développement personnel 3.5 jours de repos par semaine pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
Vous approvisionnerez et disposerez les marchandises dans les rayons alimentaires du magasin. Vous transporterez les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l aide de trans palette. Vous serez amené à nettoyer les rayons, contrôler les produits et retirer les produits abîmés ou périmés, étiquetage... L employé de libre-service travaille le plus souvent debout. Il peut avoir à porter des charges lourdes. Horaires variables (5h00 à 10h00 puis 13h ou 14h à 17h00)
L'agence Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur reconnu dans le secteur des transports 1 Agent de quai /Préparateur de commandes H/F En tant qu'Agent de quai(h/f), vous jouerez un rôle clé. Vos missions incluront : la préparation des commandes avec rigueur, le tri des produits, ainsi que le chargement et le déchargement des marchandises. Vous serez également responsable de l'utilisation d'équipements spécifiques tels que le transpalette CACES R489 catégorie 1, tout en veillant à respecter les normes de sécurité en vigueur. Votre contribution sera essentielle pour garantir un service de qualité et satisfaire les attentes de notre clientèle. Le profil recherché est celui d'une personne motivée, capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous devez être titulaire du CACES R489 catégorie 1 à jour Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler à temps plein sur des horaires d'après midi ou de nuit du lundi au vendredi Salaire: 12,12€ brut de l heure Ce poste vous intéresse? Alors n'hésitez plus et postulez sans attendre à l offre Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Suite ouverture de l'enseigne FEUILLETTE sur Albi nous recherchons des vendeur(se)s en boulangerie Expérimentés Gestion du point de vente : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie Connaître les produits et leur composition Valoriser les produits et assurer la rotation Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : Accueillir le client et en faire sa priorité Ecouter et prendre en compte les besoins client Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) Clôturer la vente par l'encaissement Gérer les réclamations clients Préparer et remettre les commandes client Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Avantages salariaux - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées Expérience indispensable en Boulangerie Pâtisserie
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et inscription, suivi des parcours d'insertion professionnelle, diffusion des offres d'emploi, animation de réunions collectives et reportings administratifs Assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'insertion des stagiaires dans le dispositif Faire le bilan de l'action aux dates définies Être garant de la formation du stagiaire Concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de parcours en cohérence avec le projet CPA permettant de sécuriser le projet professionnel du candidat et favorisant la mise en place d'un contrat d'apprentissage ou d'une sortie positive Organiser l'offre de formation collective : ingénierie pédagogique, recrutement et gestion des formateurs du dispositif, des intervenants extérieurs, planification et suivi des sessions de formation Proposer, à chaque candidat un accompagnement individualisé tout au long du dispositif afin de permettre de sécuriser son parcours d'apprentissage Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques) Animer des séquences et des ateliers de formation, Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression du stagiaire, Participer à la vie pédagogique de l'établissement dès lors que cela rentre dans l'intérêt des stagiaires, Participer aux réunions organisées par le CFAA ou l'UFA ou l'EPLE Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son (ses) domaine(s) d'expertise et son environnement professionnel Mettre en place l'ensemble des actions liées à l'insertion professionnelle, combinant suivi individuel et collectif Organiser et animer des évènements et des sorties pédagogiques visant à accélérer le retour à l'emploi des personnes accompagnées Assurer le lien avec les partenaires et acteurs de l'insertion professionnelle et représenter le CFAA auprès d'eux Assurer le suivi des dossiers de financement des dispositifs publics Développer des actions de prospection auprès de nouveaux financeurs Communiquer Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement Type de contrat : CDD Quotité : 100 % Horaire : 1607 heures Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l'Education Nationale Emploi basé dans un EPLE
Vous aurez pour mission le transport des salariés d'un grand groupe : du domicile vers le lieu de travail et dans l'autre sens bureau vers le domicile. Du lundi au vendredi Prise en charge le matin entre 06h00 et 10h00 Reprise en 15h00 et 18h00 Permis B obligatoire Connaissance des outils de guidage (GPS)
La société Le Beaujour Transports a été créé en 2010, riche d une expérience de 13 ans et spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite, nous mettons en place pour les salariés PMR des transports en berline pour certains et véhicules aménagés pour d autres, pour leur permettre de se rendre à leurs activités professionnelles.
Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, même débutant, Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Affectation : Service Centre de Contact - poste basé à Albi (81) Le Centre de Contact propose une assistance téléphonique aux assurés sociaux principalement des agriculteurs afin de répondre à leurs préoccupations dans le domaine de la protection social. Il offre des informations législatives, les changements de règlementations et les services disponibles. Il peut également fournir des conseils personnalisés en fonction de la situation de chaque appelant. Missions La personne retenue sera chargée de : Traiter les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que les demandes écrites des adhérents (messages via le site internet de la MSA MPN) Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Analyser les demandes des adhérents, apporter les premiers éléments de réponse dans les domaines : Santé / Famille / Retraite Orienter les usagers en situation particulière le cas échéant. Assurer la mise à jour administrative du dossier et transmettre les informations vers le back office Détecter les anomalies dans la situation de l'adhérent et alerter sur les situations particulières Promouvoir l'offre globale de la MSA et des services dématérialisés Selon les besoins : remplacement en accueil physique Contraintes horaires liées à la continuité de service sur l'ensemble de la plage horaire d'ouverture au public (8h30-12h30/13h30-15h30 du lundi au vendredi). Vos compétences Connaissances techniques : Maîtrise des différentes catégories d'adhérents et des services dématérialisés de la MSA. Connaissance approfondie des législations applicables, des procédures internes et des outils informatiques du périmètre d'activité. Compréhension de l'organisation, du fonctionnement de la MSA et de l'environnement de la protection sociale. Savoir-faire opérationnel : Analyse des situations des adhérents pour fournir des réponses adaptées conformément à la législation. Mise à jour précise des dossiers administratifs en assurant la qualité des informations. Application rigoureuse des procédures de travail et de contrôle en vigueur. Promotion active des services dématérialisés auprès des adhérents. Compétences relationnelles : Excellentes qualités d'écoute et de communication, avec capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs. Respect strict des règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Aptitude à établir des relations professionnelles basées sur le respect mutuel, en interne et en externe. Sens du service, esprit de coopération et capacité à favoriser un environnement de travail harmonieux.
Venez rejoindre nos équipes en tant que Technicien Multiservices F/H ! Au sein du département maintenance, vous intervenez à la demande de votre responsable sur l'ensemble des magasins de la société régionale ainsi que sur le plateau administratif et à l'entrepôt sur différentes missions : o Maintenance curative : -Intervenir en cas de pannes ou de casse multi techniques : serrurerie, électricité, rideaux métalliques , plomberie, mobiliers, aménagements vente -Respect des plannings de tournées magasins -Réalisation, lors des tournées, de ronde technique du magasin afin de réaliser de la maintenance préventive -Intervenir en cas de pannes ou de casses relatives aux infrastructures entrepôt. -Approvisionnement des pièces nécessaires auprès des magasins spécialisés -Réaliser l'inventaire courant des stocks o Entretien courant : -Diagnostiquer et corriger d'éventuelles anomalies avant qu'elles ne deviennent des pannes -Veiller à la conformité des installations et être garant des normes de sécurité en vigueur -Tenir à jour les dossiers de maintenance en lien avec les assistantes et Facilty Manager o Gestion des prestataires : -Accompagner les prestataires à la demande des FM dans le cadre du bon entretien des magasins et de l'entrepôt. Vos atouts Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à vous adapter rapidement à différentes situations. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de solides compétences techniques en entretien et réparation. Votre sens de l'initiative et votre autonomie vous permettent d'intervenir efficacement sur plusieurs sites. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi que la détention de l'habilitation électrique, des CACES 1 et R 486 seront fortement appréciées. Titulaire du permis de conduire, vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers entre nos différents sites. Vous connaissez les normes de sécurité ERP Ce que nous vous proposons ******De nombreux déplacement sont à prévoir sur le TARN et TARN et Garonne ( ALBI .......... (véhicule de service mis à disposition). Permis B obligatoire**** Mise à disposition d'un package outillage, des EPI et d'un téléphone de service.
Nous recherchons pour nos boutiques d'articles cadeaux et déco situées à ALBI et Cordes Sur Ciel une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Les frais de déplacements entre les boutiques sont pris en charge. Une connaissance de l'anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois
La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre de remplacements, un Assistant technique pour intervenir auprès de plusieurs associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur Albigeois notamment. Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client ) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences ) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail ) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations. Le poste proposé est un CDD à temps partiel(28H/semaine en moyenne avec habituellement le mercredi non travaillé). La durée est fonction des absences du titulaire. La prise de poste est envisagée sur juin/juillet 2025. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 1 675,66 euros bruts en moyenne mensuelle pour 121,34H. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature. Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,38 euros/km). Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S),Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, ) , avec une expérience professionnelle , vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word). Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre d'un remplacement, un Assistant technique pour intervenir auprès de plusieurs associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur du Carmausin autour de Lescure d'albigeois. Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client ) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences ) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail ) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations. Le poste proposé est un CDD à temps complet(35H/semaine en moyenne). La durée sera de 5 mois. La prise de poste est envisagée début juin 2025. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 2 094,51 euros bruts en moyenne mensuelle pour 151,67H. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Etude selon candidature. Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,38 euros/km). Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S),Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, ) , avec une expérience professionnelle , vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word). Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, des présentations et des implantations de produits. Vous assurerez le remplissage du rayon, sa bonne tenue ainsi que la rotation des produits. Vous veillerez à la bonne tenue de la réserve Fruits et Légumes. Vous serez chargé de la mise en place des étiquettes prix et affiches promotionnelles. PROFIL REQUIS Organisé(e), dynamique, efficace et rigoureux(se) ! Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution de 1 an Ouvert aux débutants(e)s motivé(e)s avec une formation en amont du contrat de travail. Vous faites partie d'une équipe et faites preuve d'entraide proactive lorsqu'on a besoin de vous. Vous êtes curieux(se) du commerce et avez conscience de votre rôle dans la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Recherche un(e) vendeur en boulangerie H/F en CONTRAT D'APPRENTISSAGE uniquement - l'accueil, conseils et vente de produits boulangers et pâtissiers - préparation de commandes - accueil téléphonique - encaissements. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
(MISSION EXPRESS) Tu veux bouger, rencontrer du monde et travailler pour un acteur incontournable du service public ? Deviens Facteur / Factrice à Albi avec La Poste ! Mission flash : 1 semaine Lieu : Albi (81) Salaire : 12,14 /h tickets resto mutuelle primes Permis B obligatoire Horaires : Variables entre 7h30 et 15h55 Ta mission, si tu l'acceptes : Tu es bien plus qu'un(e) distributeur(trice) de courrier. Tu es un acteur clé du lien social ! Voici ce que tu feras au quotidien : Avant la tournée : -Trier et organiser le courrier et les colis -Préparer ton itinéraire avec méthode et efficacité Pendant la tournée : -Distribuer lettres, colis, recommandés et petits sourires -Collecter le courrier dans les boîtes aux lettres -Effectuer des remises en main propre et conseiller les clients -Vérifier la conformité des livraisons Après la tournée : -Assurer le suivi de ton activité -Collaborer avec l'équipe logistique pour améliorer le service À pied, en vélo, en voiture : chaque tournée est différente ! Expérience souhaitée : -Une première expérience en logistique, livraison ou transport est un plus -Permis B exigé depuis au moins 2 ans (obligatoire pour les tournées motorisées) Profil recherché : un vrai sens du service et de l'organisation ! Le métier de facteur est exigeant et polyvalent. Il demande bien plus que de savoir livrer du courrier : Compétences clés : -Rigueur et organisation : tu gères ta tournée en autonomie, avec précision et méthode -Sens du relationnel : tu es le visage de La Poste auprès des habitants, tu sais écouter, conseiller et rassurer -Réactivité et adaptabilité : tu fais face aux imprévus (météo, trafic, erreurs de tri.) avec calme et efficacité -Endurance physique : tu marches, pédales ou conduis plusieurs heures par jour, parfois avec des charges lourdes Tes avantages en mission Manpower : - Salaire primes (PCTI, IFM, ICP) - Tickets resto (10 , part salariale 4 ) - Mutuelle & prévoyance dès la 1re mission - Aides FASTT : logement, garde d'enfants, location de voiture - CET à 8 % pour épargner mieux - Accès CSE : loisirs, vacances, bons plans - Formations pour évoluer
LIP recrute pour le compte de son client un préparateur de véhicules H/F pour une mission qui commencerait début septembre 2025 Vos missions seront les suivantes : Réaliser la préparation esthétique des véhicules d'occasion avant leur mise en vente (nettoyage intérieur/extérieur, lustrage, vitres, plastiques, déstickage publicité, ...). Contrôler visuellement l'état des véhicules et signaler les anomalies. Vous travaillerez du lundi au vendredi Mission évolutive Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail bien fait. Une première expérience dans le secteur automobile ou du nettoyage est un plus. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe.
Vos missions : - Programmer et configurer les machines à commande numérique pour assurer une production optimale. - Lire et interpréter les plans et schémas pour garantir la qualité des pièces usinées. - Surveiller le bon déroulement des opérations pour détecter et résoudre les problèmes éventuels. - Effectuer des contrôles réguliers et assurer la maintenance préventive des machines. - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour optimiser les processus. - Appliquer les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) d'Usinage CN passionné(e) par la précision et le détail, avec une expérience avancée de 1 à 2 ans, maîtrisant les commandes et langages numériques pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Votre expertise en usinage sera un atout précieux pour contribuer à des projets innovants et stimulants ! - Compétence solide en usinage sur Commande Numérique, avec une compréhension approfondie des commandes et langages numériques - Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques avec précision - Expérience avérée d'1 à 2 ans dans un environnement d'usinage avancé - Sens aigu du détail et de la précision pour assurer des productions de qualité supérieure - Excellentes compétences en résolution de problèmes et adaptabilité face aux défis techniques - Esprit d'équipe et communication efficace pour collaborer harmonieusement avec les collègues Ce que nous offrons : Nous sommes ravis de vous proposer une opportunité durable au sein de notre entreprise partenaire, avec un contrat d'interim à compter du 1er septembre 2025, dans un premier temps, qui pourra évoluer . Vous bénéficierez d'un environnement de travail accueillant au cœur de Ville, à temps plein (35 heures par semaine). Le salaire sera définit en fonction de votre expérience, et avons hâte de discuter des avantages et opportunités que ce poste passionnant a à offrir. Rejoignez une équipe engagée et faites partie d'une aventure enrichissante dès maintenant !
Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
# Missions : - Assurer la livraison des commandes à domicile en scooter ou vélo électrique (BSR exigé ou permis B) - Gérer les départs en livraison - Anticiper sur les modes de règlements des clients - Aider et orienter le client dans ses choix - Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours - Prendre en charge le règlement des commandes - Confectionner les pizzas : Préparer la pâte et composer chacune des recettes à la carte - Assurer la cuisson des pizzas ainsi que leur conditionnement - Participer à l'entretien général du magasin - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services - Participer aux tâches ménagères en fin de service Amplitude horaire de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 23h00 (7j / 7) Planning à définir avec l'employeur. Formation sur le poste
Mon client est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure. L'entreprise compte 50 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain. Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME. Dans le cadre d'un départ en retraite, le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, est ravi de recruter un responsable des stocks F/H pour son client aux valeurs humaines indéniables. Conditions de travail: - Horaires : Du Lundi au Jeudi 8h15-12h 13h-17h / Vendredi : 8h15-12h15 - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 1 semaine à Noël + 1 semaine à Pâques - Salaire brut mensuel : 2400e brut - Avantages : Prime au résultat, prime de Noel, indemnité kilométrique - Logiciel M3 - Prise de poste prévue en Octobre - Parcours d'intégration : 4 mois en production et au magasin puis 4 mois en doublon avec le responsable des stocks actuel Missions : Au sein de l'équipe logistique, votre rôle est de superviser et d'optimiser les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des 3000 références inhérentes à la production industrielle. Votre quotidien varie entre activités administratives récurrentes (60%) et gestion des imprévus sur le terrain (40%) : 1- Gestion des stocks - Saisie des entrées / sorties de stock - Contrôle des mouvements physiques et informatiques - Suivi et analyse des seuils - Passation de commandes auprès des fournisseurs (30) - Gestion des obsolescences, surstock et rupture - Rapprochement, validation des factures fournisseurs et gestion des litiges - Gestion des inventaires (tournants et annuels) - Suivi et anticipation des besoins via les données internes, et les tendances du marché - Analyse de la performance et feedback 2- Management de l'équipe (3 magasiniers autonomes dont un responsable magasin) - Coordination et répartition du travail et des consignes - Etablissement des plannings, gestion des absences - Gestion des entretiens annuels - Contrôle du respect des procédures En lien avec l'esprit PME qui anime les collaborateurs de la société, vous n'hésitez pas à prêter main forte aux magasiniers lorsqu'un renfort ponctuel est nécessaire. . Profil : Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de stock, idéalement dans un environnement industriel, vous comprenez les enjeux d'un site fabricant et savez en maîtriser les flux. Reconnu(e) pour votre agilité intellectuelle, vous organisez vos actions en tenant compte des contraintes de production, des spécificités techniques des produits et des exigences logistiques. Aguerri(e) aux fondamentaux : seuils, réapprovisionnements, inventaires, analyse des écarts, vous pilotez un stock conséquent avec une rigueur à toute épreuve, méthode et vision stratégique. Réactif(ve) face aux imprévus, vous gardez votre sang-froid et savez apporter des solutions efficientes. Reconnu(e) pour votre aisance à communiquer, à fédérer et à rendre compte, vous appréciez travailler en lien avec différents services et adapter votre communication en fonction des interlocuteurs. Une première expérience en management est requise pour encadrer l'activité opérationnelle et stratégique du magasin, incluant les ressources humaines, matérielles et les flux associés. Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement ; 1- Entretien téléphonique avec le cabinet Sacrée Carrière 2- Prise de références chez un ancien employeur (avec votre accord) 3- Entretien face à face au cabinet Sacrée Carrière 4- Entretien chez le client
Jubil Interim Albi recherche pour un de ses clients un magasinier / mécanicien démonteur automobile H/F pour travailler au sein d'une casse automobile. Vos missions principales seront les suivantes : - Démontage et contrôle des éléments mécaniques sur les véhicules hors d'usage - Vente de pièces automobiles au comptoir - Gestion des stocks - Gestion des outils informatique Horaires du lundi au jeudi 8h 12h / 13h30 18h Vendredi : 8h 12h / 13h30 17h. Mission de longue durée.
Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi (travail du matin ou de l'après-midi) Mission longue
Tom & Josette est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours implantées au cœur des lieux de vie séniors (maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc.), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés. Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations : permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir ! Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants. Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles rockstars de la petite enfance. En crèches, comme au siège : toutes nos équipes travaillent en lien pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique. Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents ! Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Le poste est ouvert aux : - Educateur(trice) de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture - Accompagnant(e) éducatif(tive) petite enfance Pourquoi postuler ? Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intérG' dans la société. La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Les missions : >J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. >L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. >Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... >Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... >J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. >Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. >Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. >Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe. >Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. >Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait. >>Et au niveau de l'organisation... >Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. >Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. >Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. >J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants.
leveur de vitres 35h00/semaine Albi véhicule de service travail en journée du lundi au vendredi 8h00-12h 14h00-17h00
L'agence Crit d'Albi recherche pour son client spécialisé dans la distribution de pièces détachées dans le domaine du bâtiment, un vendeur magasinier à Albi en CDI. Vos missions : - Assurer la vente et le conseil client en magasin - Procéder aux encaissements - Gérer les stocks, réceptionner les marchandises et effectuer les inventaires - Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Contrat : CDI Horaires : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 7h30-12h/13h30-16h Salaire : Brut + Variable + Tickets restaurant + Mutuelle + CSE Votre profil : - Bonne connaissance des techniques de vente - Connaissances requises en plomberie, - Aisance avec l'outil informatique - Capacité à travailler en équipe et à fournir un service client de qualité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à la satisfaction de notre clientèle.
AGENT DE SERVICE SECTEUR LE SEQUESTRE SAMEDI ET DIMANCHE 7H-9H
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres, des Chauffeurs/Porteurs Funéraire pour des missions ponctuelles sur le secteur Albigeois. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Mise en bière - Manipulation des corps des défunts - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, - Permis B obligatoire. Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des opérateurs d'expédition/préparateur de commande en intérim sur plusieurs mois. Votre mission au service expédition : - Préparer les commandes. - Expédier les commandes, - Gestion du stock, Votre profil: - Maîtrise de la lecture et du process de fabrication, - Vous respectez les règles d'hygiène, - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Vous êtes sérieux, consciencieux, - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + Panier, +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un manutentionnaire / méca-monteur avec CACES R486 Cat B. Vos missions : - Assemblage mécanique de pièces - Assistance au mécanicien monteur - Lecture de plans et utilisation d'outils adaptés - Contrôle et ajustement des éléments montés Profil souhaité : - Expérience en montage mécanique ou en assemblage - Bon bricoleur, à l'aise avec les outils - Personne vaillante, débrouillarde et rigoureuse - Capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire en journée Salaire et Avantages : Mission d'intérim Salaire de 12,50€/h + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de profilés d'aluminium, un Opérateur Usinage (parachèvement). Vos missions : - Identifier et réaliser les opérations de parachèvement et de finition sur pièces, - Régler et monter les outils et abrasifs, - Ajustage, ébavurage. - Contrôle visuel de la production, - Contrôler la qualité des profilés, - Utilisation d'outils. Profil souhaité : - Vous souhaitez vous inscrire dans la durée, - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives, - Vous êtes très motivé(e) et dynamique, - Vous êtes fiable et vous aimez le travail en équipe, - Vous souhaitez monter en compétence, - Vous souhaitez acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise reconnue à l'internationale, leader dans son domaine et qui est soucieuse de l'environnement et de la sécurité, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Poste en 3x8 Salaire et Avantages : Mission d'intérim SMIC + Indemnités de déplacement + Panier + Prime équipe + Prime de nuit + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Production Agroalimentaire en intérim sur plusieurs mois. Votre mission : - Au sein d'une entreprise d'agroalimentaire proche d'Albi, vous devrez mener à bien toutes les étapes de fabrication des produits sur la ligne de production. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire est indispensable. - Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie, - Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Travailler en équipe et collaborer avec les différents services de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés. Votre profil: - Vous êtes minutieux(se), - Vous avez de la dextérité, - Vous êtes consciencieux(se), - Vous respectez les règles d'hygiène, Alors n'hésitez-pas à postuler ! Période de travail : Temps Plein, du lundi au vendredi. Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM +10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
La Pharmacie de Marssac-sur-Tarn est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle collègue préparateur/préparatrice en pharmacie pour rejoindre notre belle équipe dynamique. Nous vous proposons un environnement de travail spacieux et stimulant avec la mise en place d'un planning adapté pour conjuguer travail et loisirs. Mission principale : Poste polyvalent avec une prédominance pour le comptoir, nécessitant le goût du contact et du service Profil recherché : Diplôme requis : BP de Préparateur en Pharmacie ou DEUST Préparateur en Pharmacie (Bac+2 ou équivalent) Expérience : Débutant accepté si titulaire du BP de Préparateur en Pharmacie Qualités souhaitées : Polyvalence, sens du contact, esprit de service Horaires : Emploi du temps sur 4 jours par semaine (1 samedi sur 2) Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous serions ravis de vous rencontrer Poste à pourvoir de suite.
Votre Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la Banque / Assurance, un(e) Conseiller clientèle en alternance (H/F), pour la rentrée 2025 - 2026 ! Vous rejoindrez une équipe dynamique, passionnée par la protection des personnes et des biens, et surtout convaincue qu'une bonne assurance, c'est comme un bon café : ça rassure, ça réveille, et ça fait du bien quand c'est bien dosé ! En tant que futur(e) super-héros/héroïne de la relation client, vous serez formé(e) pour : -Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et/ou professionnels ; -Identifier les besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance.) et proposer les solutions adaptées ; -Gérer les contrats : souscription, modifications, suivi des dossiers ; -Participer à des actions commerciales (appels sortants, relances, campagnes locales) ; -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs (et fêter les réussites autour d'un bon gâteau maison !) ; Issu(e) d'un parcours de formation avec un vernis "commercial" ou tout simplement doté d'un tempérament qui facilite le relationnel client, nous vous offrirons en complément une formation complète basée sur le terrain, avec un TOP tuteur ! Nous accompagnons nos apprenants afin de leur offrir une vraie montée en compétences et des perspectives d'évolution intéressante au sein de la structure. Envoyez-nous votre CV !!
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work , composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Rejoins-nous! Ce qu'on aime chez toi: En tant que CONSEILLER(ERE) DE VENTE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire, en lui donnant tes conseils Look et Mode, en veillant à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer son shopping en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu es passionné(e) de Mode, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ton dynamisme et ta polyvalence. Tu adores travailler en équipe et mets tout en œuvre pour enchanter nos clients. Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, le plaisir au travail. Si ce poste est fait pour toi, n'hésite plus et rejoins nous ! Participation ouverture/ fermeture du magasin. Amplitude horaire : 8h30- 19h15 (19h45 le Samedi)
La Pharmacie Centrale Place du vigan à Albi (51 lices georges Pompidou) recherche un/une préparateur/trice en pharmacie d'officine pour CDD ou CDI à temps plein. Début de contrat en fonction des disponibilités. Emploi du temps sur 4 jours, place de parking réservée. Merci de nous contacter directement au 07 79 66 63 10.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie et aide à domicile pas comme les autres, un véritable couteau suisse humain capable de jongler entre l'écoute attentive, l'organisation millimétrée et un sens de l'humour à toute épreuve. Ta mission, si tu l'acceptes (et tu devrais, on est sympas !) : Accompagnement VIP : Tu seras le copilote de nos aînés dans leurs sorties (médecin, courses, ou même juste le tour du pâté de maisons pour saluer le chat du voisin). Prépare-toi à des histoires épiques sur les prix de l'essence en 1970. Maître(sse) de Maison (avec des super-pouvoirs) : Aide au ménage, aux repas, au coucher / lever et à toutes ces petites choses qui rendent la vie plus douce. Détective de Chaussettes Perdues : Localiser les lunettes disparues, retrouver la télécommande égarée sous le canapé. Ton sens de l'observation sera mis à rude épreuve ! Savoir rire avec eux des petites bêtises du quotidien (et des tiennes, ça arrive !). Aide aux Gestes Essentiels : Accompagner nos aînés avec bienveillance pour la toilette, l'habillage, et tous les gestes du quotidien, en respectant leur intimité et leur dignité. On cherche quelqu'un qui : A un cœur gros comme ça et une patience d'ange (ou du moins, qui sait très bien le simuler). Est fiable et ponctuel(le) Possède une bonne dose d'humour et sait détendre l'atmosphère, Est autonome et débrouillard(e) (parce qu'on ne sera pas toujours là pour t'expliquer comment brancher le lecteur DVD qui date de l'époque des dinosaures). A de l'expérience dans l'aide à domicile auprès de personnes âgées Et bien sûr, qui est respectueux(se) et discret(e). Idéalement, possède un diplôme d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou un titre équivalent (mais si tu as juste une super motivation et une expérience prouvée, on est tout ouïe !). Ce que l'on t'offre (en plus de moments mémorables et de crises de fou rire) : Un environnement de travail unique où chaque jour apporte son lot de surprises et de belles rencontres. La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos aînés. Et peut-être même, si tu es chanceux/se, des conseils de vie inestimables (souvent sous forme d'énigmes, mais c'est ça qui est drôle). Si tu penses que tu es le/la super-héros(s) qu'il nous faut pour égayer le quotidien de nos seniors, envoie-nous ton CV et quelques mots sur ta personnalité pétillante. On a hâte de te rencontrer pour qu'ensemble, on fasse briller les yeux de nos aînés ! Postule maintenant, et rejoins l'aventure humaine la plus enrichissante de ta vie ! VOS AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Indemnités kilométriques de 0.40€ du kms, Voiture de service à disposition si necessaire pour vos prestations en semaine et week-end. 30 jours de congés payés, Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique, gants.), Salaire minimum assuré chaque mois (contrat de travail en mode prestataire), Salarié AGE D'OR SERVICES, vous bénéficiez de notre CE Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs, alimentation .), Salaire attractif et évolutif selon votre profil.
Sous la responsabilité du chef de service socio-éducatif, il s'agira dans le cadre de la protection juridique des majeurs, de favoriser le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Gestion des mesures de protection civile (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle) confiées par le Juge dans le respect de la législation et dans l'intérêt de la personne protégée - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département - Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire. Profil du candidat : - Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou diplôme de droit / Certificat National de Compétences apprécié - Autonomie - Grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Gestion des priorités - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Capacité à travailler dans l'urgence et gestion des priorités - Prise d'initiatives - Rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité - Connaissance des dispositifs administratifs sociaux médico-sociaux et juridiques - Bonne maitrise des outils de bureautique - Permis de conduire en cours de validité obligatoire - casier judiciaire vierge (bulletin N° 3) - Déplacements sur tout le département du Tarn, siège social 13 rue des Cordeliers 81000 Albi.
Jeune femme, particulier employeur vivant avec un handicap psychique, recherche un.e auxiliaire de vie pour l'accompagner dans ses activités quotidiennes. Profil souhaité : - Esprit d'initiative : Capacité à prendre des décisions et à agir de manière autonome. - Sensibilité au handicap psychique : Compréhension et sensibilité aux enjeux liés au handicap psychique. - Sportif/sportive : Aimer marcher et nager pour l'accompagnement dans les activités sportives. - Ne pas être allergique aux chats et les aimer : La présence d'un chat dans le domicile nécessite une bonne affinité avec les animaux. - Titulaire du permis de conduire : Indemnités kilométriques prévues. Conditions : - Contrat : De minimum 35 heures par mois. - Planning : À définir avec la particulier employeur. - Salaire : 12,50 € net de l'heure, congés payés inclus. - Secteur d'intervention : Albi 81000 - Prise de poste : 01/08/25
Poste au domicile du particulier employeur
Travailler avec nous c'est: Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Nous sommes une super équipe dynamique et innovante.
Nous recrutons des ambulanciers(ières) DEA pour rejoindre nos équipes. Vos principales missions : La conduite des véhicules sanitaires Le relevage, brancardage, portage, l'assistance et la mise en condition des patients, l'accompagnement des personnes à mobilité réduite L'établissement des dossiers administratifs Les nettoyages intérieur et extérieur ainsi que la désinfection du véhicule et du matériel La rédaction de la feuille de route L'entretien courant des véhicules Travail possible de nuit et le WE
La Maison d'Accueil Spécialisée Les Genêts, recrute en CDI à temps partiel 0.70 ETP un Accompagnant Educatif et Social pour son service hébergement avec un roulement d'un WE travaillé sur trois. MISSIONS : - Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Participer à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies, - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garantir la qualité de l'accompagnement et participer aux réunions institutionnelles ainsi qu'à la vie de la structure, - Veiller à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies, - Participer à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL : - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée - Capacité à appliquer les procédures et les protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe Capacité d'adaptation Qualités rédactionnelles - Permis de Conduire B STATUT : Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon l'expérience acquise Rémunération indiquée hors primes pour un professionnel jeune diplômé Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociale de CSE de l'unité de gestion Lieu de travail : Cagnac Les Mines VEUILLEZ TRANSMETTRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
Diplômé d'un bac + 3 en gestion des ressources humaines ou d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie ou RH, de préférence dans le secteur public, vous connaissez le statut des fonctionnaires ou le cadre de gestion des agents contractuels publics de l'IMT et vous vous projetez sur les missions suivantes : En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière : - Gestion de la paye : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie des personnels, - Editer et transmettre les interfaces de paie, - Contrôler les retours de paie, procéder aux contrôles initiés par l'agence comptable (justificatifs) - Contrôler les retours de paie des personnels non permanents sur le logiciel PNP - Gérer les données relatives aux agents et contrôler la fiabilité des données notamment sur HRA - Réaliser des simulations salariales (PNP, ou autre) - Actualiser chaque année les coûts moyennés salariaux - Etre en mesure de réaliser une paie de manière autonome (objectif à terme) - Contribuer à la simplification des processus de transmissions de la réalisation de la masse salariale - Gestion du temps de travail : - Gérer le temps de travail (temps partiel, différents types de congés, CET, autorisations d'absence, décharges d'activité syndicale, .) - Suivi administratif des CLM, CLD, CGM, congés parentaux, congés de parentalité ou de proches aidants - Informer les agents sur ces questions En binôme avec le/la responsable du pôle paie et carrière ou le/la DRH : - Gestion de la carrière : - Gérer la campagne de promotion des agents (préparation des listes de promouvables, recueil et synthèse des propositions, envoi des dossiers de promotion des fonctionnaires - Actualiser la carrière des agents (avancements, détachements sur emplois fonctionnels, position normale activité) - Gestion des augmentations salariales (augmentation individuelles, bonus, Complément Indemnitaire Annuel) - Préparer les tableaux - Recueillir et synthétiser les propositions, - Editer et notifier les courriers d'attribution des augmentations salariales De manière autonome : - Gestion de l'action sociale : - Instruire des dossiers des différentes demandes d'aides - Informer les agents sur les nouveaux dispositifs proposés par l'Action Sociale de l'IMT - Gérer le budget social (au titre de l'enveloppe 1 et au titre de l'enveloppe 2) - Organiser les évènements d'IMT Albi à caractère social (Noel des enfants.) - Référent handicap : - Informer les agents des différents dispositifs en faveur des personnels ou des enfants handicapés - Instruire les dossiers de demandes d'aide - Sensibiliser les agents au bénéfice de la déclaration de la reconnaissance handicap - Réaliser la déclaration annuelle du Fonds d'Insertion pour les Personnes Handicapés dans la Fonction Publique dans et optimiser le budget consacré au handicap - Faire le lien avec le conseiller prévention pour les demandes d'aménagement de poste éligibles au titre du FIPHFP - Assurer une veille règlementaire - Organiser des évènements avec les différents partenaires (assistante sociale, médecine de prévention, bureau des étudiants, référent handicap des étudiants) Divers : - Être en mesure de produire des indicateurs ou renseigner le RSU sur tous les champs du périmètre de la fiche de poste (à moyen terme) - Assurer une veille règlementaire avec le responsable du pôle paie et carrière sur tous les champs du périmètre de la fiche de poste - Contribuer aux autres missions de la DRH, notamment celles effectués en l'absence de certains agents - Contribuer aux manifestations organisées par IMT Mines Albi.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en coiffure passionné(e) et expérimenté(e) pour encadrer nos élèves en CAP et BP coiffure au sein de notre centre de formation. Vous interviendrez aussi bien sur la partie pratique que théorique, avec un accompagnement personnalisé de chaque apprenant tout au long de sa formation. Missions principales Préparer et animer les cours pratiques et théoriques en CAP et BP coiffure Encadrer les travaux pratiques sur modèles vivants Évaluer les acquis et suivre la progression des apprenants Adapter la pédagogie selon les niveaux et besoins des élèves Participer aux jurys d'examen (si habilitation) Assurer la sécurité et le bon déroulement des séances de formation Contribuer à la dynamique de l'équipe pédagogique Profil recherché Diplôme minimum requis : BP Coiffure (ou équivalent) Expérience significative en salon de coiffure et/ou en formation Connaissance des référentiels CAP et BP Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'initiative Une expérience en tant que formateur(trice) est un plus Habilitation jury appréciée Type d'emploi CDD / CDI / Indépendant Rémunération : à définir selon profil et expérience Volume horaire : à préciser selon les sessions Avantages Ambiance conviviale et dynamique Accès à un plateau technique équipé Accompagnement à la prise de poste si besoin Possibilités d'évolution ou de missions complémentaires (formations adultes, événements, concours, etc.)
Depuis 2007, notre centre de formation s'engage à offrir des programmes de qualité, riches en expérience et adaptés aux besoins du marché. Nous vous proposons une diversité de formations diplômantes et qualifiantes dans les secteurs de l'esthétique, de la coiffure, du bien-être, du sanitaire et social, ainsi que dans notre toute nouvelle branche de formation en informatique et numérique, dispensée par des formateurs professionnels et expérimentés. Nos conseillers sont à votre disposition
Nous recherchons un(e) ambulancier(ère) diplômée) d'Etat (DEA) pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de transport sanitaire reconnue pour son sérieux et son engagement envers les patients. Vos missions principales seront : - Assurer le transport sanitaire de patients en toute sécurité (hospitalisations, consultations, sorties.) - Mettre en œuvre les gestes de premiers secours si nécessaire - Surveiller l'état du patient pendant le transport - Désinfecter, entretenir le véhicule et le matériel - Travailler en binôme avec un auxiliaire ambulancier ou un autre DEA - Respecter les protocoles d hygiène, de sécurité et de traçabilité
Hôtel Restaurant La Réserve 5 Etoiles, 20 chambres, recherche Valet/femme de Chambres, Dynamiques, motivé(e)s, rigoureux(se)s, pour intégrer l'équipe de chambre Vos missions sont essentielles pour le bon fonctionnement du service en chambre. Effectuer les tâches quotidiennes qui concourent à la bonne exécution du travail (nettoyer les chambres et salles de bains, aider à préparer les plateaux d'accueil pour les clients, Prendre soins des meubles d'époque, des tissus précieux, des sols, s'occuper du rangement du matériel et inventaire du stock; s'occuper de la couverture du soir.) Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous êtes discret et savez travailler calmement et silencieusement Vous avez une excellente présentation Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Contrat CDD saisonnier : 35h/semaine À partir de mai à Octobre 2025 Travail en continu principalement 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon profil, compétences et expériences
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière à Albi recrute un technicien de maintenance F/H pour l'usine Prodial, qui fabrique les aliments à destination du bétail. Filiale du groupe RAGT, Prodial, jouit des avantages d'un grand groupe, tout en conservant les valeurs et la dynamique d'une PME locale. L'usine est aujourd'hui engagée dans un processus de modernisation intense : rénovation des bâtiments, nouvelles installations et machines, GMAO, pour renforcer la performance du site et la sécurité des collaborateurs. Au-delà d'offrir un terrain de jeu technique riche, Prodial se distingue par la qualité de ses relations humaines. L'ambiance est simple, sincère, sans prétention : beaucoup d'entraide, d'échanges, et d'humour bon enfant au sein de l'équipe, qui aime partager son savoir-faire et avancer ensemble. Côté montée en compétences, les formations obligatoires sont systématiquement assurées, et les salariés sont encouragés à se former selon leurs envies ou besoins spécifiques. Intégrer Prodial c'est bénéficier d'un cadre de travail rassurant au sein d'un environnement technique stimulant, avec une équipe sur laquelle on peut compter vraiment. /!\ Uniquement les candidatures adressées à Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 8h-12h 13h-17h du Lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi - Rémunération fixe annuelle : 33400€ incluant un salaire pouvant aller jusqu'à 2475€ + 13ème mois + Prime vacances + Prime d'assiduité - Autres avantages : 18 jours de RTT + Heures supp récupérées + mutuelle et CE attractifs + prime performance collective et accord d'intéressement - Particularités : Environnement poussiéreux, certains postes exposés à la chaleur, présence de nuisibles. Nombreux déplacements à pieds, travail en hauteur, en position accroupie, allongée, ou dans des zones peu accessibles. - Poste à pourvoir dès Septembre 2025 Missions : Au sein de l'usine qui comprend des lignes de fabrication automatisées, des machines spéciales, des machines-outils, silos de stockage, engins de manutention, vous faites corps avec les équipes de maintenance et de production (3*8) Vous intervenez aussi bien en maintenance préventive que curative (40/60). Par votre arrivée, vous participerez à inverser le ratio. . Votre quotidien s'articule principalement autour des interventions suivantes : - Mécanique (80%) : Détection de pannes, démontages des installations, réglages, ou remplacement de pièces (marteaux de broyeurs, moteurs, filières, galets, chaines, courroies, roulements) remise en service - Pneumatique : changement de filtres, joints, vérins, capteurs, électrovannes - Electrique : identification de pannes, préparation de chantier pour les électriciens industriels en veillant à consigner le poste, changement de capteurs, câbles, pose de coffrets électriques. - Hydraulique : remplacement de joints, vérins, distributeur, pompe - Chaudronnerie : pour la réparation ou fabrication des pièces. Soudure à l'arc ou semi-auto. Vous clôturez vos interventions journalières par un compte-rendu rigoureux informatique. La GMAO est en cours d'installation. La confiance témoignée par vos supérieurs vous amène à être en contact avec les fournisseurs pour la commande de pièces utiles à vos interventions. En lien avec l'état d'esprit solidaire qui anime l'ensemble de l'équipe, de la variété des installations et de l'envergure du site, cette liste des tâches est non-exhaustive. Profil : Issu(e) du milieu industriel, votre expérience en maintenance mécanique vous permettra d'être rapidement autonome au poste. Des connaissances électriques seront appréciées pour l'identification des pannes et assurer les interventions simples. Votre bon sens, votre vivacité d'esprit, couplés à votre sens de l'écoute et de l'observation, vous permettent d'agir avec efficience, proactivité et d'être force de propositions pour particip
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant et spa haut de gamme SENTÔ BENTÔ en septembre 2025 nous cherchons des personnes motivées et rigoureuses pour rejoindre notre équipe en tant que serveur(se) Vos Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions des clients sur les plats et les boissons. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine de manière rapide et précise. Servir les plats et les boissons en veillant à respecter les standards de présentation et de qualité. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas et traiter leurs éventuelles réclamations. Débarasser les tables et participer au nettoyage et à la mise en place de la salle. Contribuer au maintien d'une ambiance agréable et professionnelle au sein de l'équipe. Profil Recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse souhaitée. Excellentes compétences en communication et sens du service. Capacité à travailler efficacement en équipe et dans un environnement dynamique. Présentation soignée et attitude positive. Connaissance de la cuisine japonaise ou intérêt pour l'apprendre est un plus.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant et spa haut de gamme SENTÔ BENTÔ en septembre 2025, nous cherchons des personnes motivées et rigoureuses pour rejoindre notre équipe en tant qu'apprenti serveur(se) Vos Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions des clients sur les plats et les boissons. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine de manière rapide et précise. Servir les plats et les boissons en veillant à respecter les standards de présentation et de qualité. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas et traiter leurs éventuelles réclamations. Débarrasser les tables et participer au nettoyage et à la mise en place de la salle. Contribuer au maintien d'une ambiance agréable et professionnelle au sein de l'équipe.
Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI recherche pour son client un métallier poseur H/F. Pour vous parler de nous, nous avons été élus pour la cinquième année consécutive meilleure enseigne de travail temporaire ! Nous recherchons un métallier talentueux pour se joindre à une équipe dynamique dans le secteur industriel. Vous interviendrez principalement dans la pose et l'assemblage d'éléments métalliques conformes aux plans techniques. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devrez : Lire et interpréter les plans de réalisation d'ouvrages métalliques Assembler, installer et contrôler les structures métalliques Utiliser les outils et machines nécessaires pour réaliser des coupes précises Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité de fabrication Participer à l'amélioration continue des procédures de fabrication Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants, mettant constamment vos compétences techniques à l'épreuve. Contribuez à façonner des structures qui ont un impact direct sur l'efficacité des opérations industrielles. Une opportunité d'évoluer dans un environnement où le partage de savoir-faire est quotidien.
Vous êtes dynamique et volontaire, vous avez un excellent sens du relationnel , l'esprit d'équipe Vous êtes disponible 5 soirs par semaine de 18h à 21h ou 22h Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : - la préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas - la préparation des pizzas - la prise de commande téléphonique - l'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle - l'encaissement des commandes - le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes HACCP Possibilité d'évolution en 35H (2J /1/2 de repos) A pourvoir de suite
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Adjoint-e de direction pour accompagner la coordination administrative et opérationnelle de la structure. MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration générale de l'association - Suivi de la vie associative et des obligations légales (licences, assurances structure et festivals, etc.) - Suivi des formalités administratives et relations avec les organismes privés culturels (SACEM, CNM.) et réseaux professionnels - Organisation des réunions du Conseil d'Administration (convocations, comptes-rendus, etc.) 2. Ressources humaines (en lien avec la direction) - Suivi et gestion sociale du personnel permanent et intermittent (contrats, affiliations, mutuelle, prévoyance, congés, etc.) - Gestion des convocations et des comptes-rendus des réunions de fonctionnement - Gestion des formations professionnelles (demandes, bilans, prise en charge AFDAS) - Gestion de la contractualisation des artistes et technicien-nes sur les différents événements - Lien quotidien avec les salarié-es, régisseur-es et directions (technique, production) 3. Subventions et financements publics - Préparation administrative et dépôt des dossiers de demande de subventions - Rédaction des argumentaires des dossiers aprè s concertation avec la direction - Suivi des échéances, demandes de paiements, bilans et archivage - Collecte et mise en forme des données d'activité en lien avec la direction 4. Coordination opérationnelle d'évènements - Lien avec les lieux accueillants, prestataires, artistes et intervenants - Organisation logistique (dont repérages et réunions préparatoires) - Suivi budgétaire des projets - Validation et transmission des devis pour signature - Vérification et transmission des factures pour paiement - Gestion administrative (conventions, devis, déclarations, arrêtés municipaux, débits de boisson, etc.) PROFIL RECHERCHÉ - Expérience significative dans un poste similaire (administration ou coordination dans le secteur culturel ou associatif) - Excellentes capacités rédactionnelles, d'organisation et de gestion multiprojets - Connaissance des statuts du spectacle vivant et des dispositifs de financement publics - Sens du travail en équipe, réactivité, adaptabilité et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Drive, utilisation de Heeds appréciée) CONDITIONS PROPOSÉES - Poste basé à Albi (81) - 35h/semaine - Travail ponctuel en soirée et week-end - Possibilité de télétravail ponctuel - Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025 - Contrat : CDD d'un an - Rémunération : entre 2300 et 2560 euros brut - Avantages : Tickets restaurant 50 % de la mutuelle prise en charge 5 semaines de congés par an + 4 semaines de RTT Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025
Votre mission Intégré(e) au bureau d'études accompagné d'un référent charpente fermette, vous interviendrez en présentiel sur des projets variés, allant de la maison individuelle à des bâtiments industriels, avec les responsabilités suivantes : - Étude de faisabilité et analyse technique des dossiers clients - Réalisation des plans de charpentes industrielles (fermettes) selon les normes en vigueur - Dimensionnement des ouvrages et calculs de charges - Modélisation sous WOLF - Édition des plans d'exécution, des plans de pose et des fichiers pour la fabrication numérique - Suivi technique et appui au service pose en cas de besoin Votre profil - Formation technique en construction bois, génie civil ou charpente - Première expérience en bureau d'études ou sur le terrain en tant que charpentier bois fortement appréciée - Compréhension des principes de la charpente industrielle (fermettes) et du dimensionnement Les candidatures de jeunes diplômés motivés ou de charpentiers souhaitant évoluer vers un poste en bureau d'études seront étudiées avec intérêt. Conditions de travail & avantages Temps plein - 35h/semaine + 5h Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (lundi au vendredi) Congés imposés : 3 semaines en août + 2 semaines à Noël Salaire : (selon profil) Avantages : Intéressement, tickets restaurants, complémentaire santé Pro BTP Open-space moderne et collaboratif Pourquoi rejoindre Escaffre Bois ? Parce que vous cherchez : Un environnement stimulant, avec des projets techniques et concrets Une équipe passionnée par le bois et l'innovation Une PME en croissance, où votre implication sera valorisée
Escaffre Bois, acteur majeur de la transformation du bois dans le Tarn, poursuit son développement et renforce son bureau d'études avec la création d'un poste dédié à la charpente industrielle type fermette. Depuis 3 générations, notre PME familiale perpétue une passion du bois et un savoir-faire artisanal, tout en s'inscrivant dans une démarche innovante et écoresponsable.
Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie, un Opérateur Régleur CN H/F. Vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans - Choisir les outils les plus adéquats en fonction des fabrications confiées - Positionner et régler les pièces sur machines - Réaliser et suivre la production des pièces sur commande numérique - Assurer le contrôle dimensionnel et/ou tridimensionnel - Signaler toute anomalie sur les machines ou dans la production Une expérience similaire d'au moins 2 ans serait appréciée. Vous avez un fort esprit d'analyse de compréhension et d'adaptation aux différentes typologies de pièces. Vous êtes dynamique, minutieux, méthodologique et volontaire. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien PL H/F. Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique PL - Détection de pannes - Pose d'équipements et accessoires sur véhicules - Préparation des véhicules aux contrôles périodiques - Entretien d'équipements spécifiques Nous recherchons une personne disposant déjà d'une expérience dans le métier, organisée et motivée. Vous aimez la mécanique PL / Engins Agricoles / Engins TP et vous êtes à l'aise dans ce domaine, transmettez-nous votre CV !
L'Assistant-e médical-e assiste les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés : il/elle accueille et renseigne les salariés, réalise les examens complémentaires, planifie les activités (agenda des consultations) et assure le suivi administratif (convocations, .). II/elle mobilise les méthodes et procédures définies par le SPSTI. Il/elle assure l'interface entre les professionnels de santé et l'adhérent (employeurs et salariés). Il/elle est en lien fonctionnel avec les professionnels de santé. Vous disposez d'une expérience minimale de deux ans sur le poste. Principales activités : 1/ Assistance des professionnels de santé - Réalise la prise en charge des salariés par le recueil de leurs éléments socio-administratifs. - Réalise les examens à la demande des professionnels de santé. - Participe à la mise à jour des données administratives des entreprises adhérentes et de leurs salariés. - Saisit sur informatique des documents (courriers.) et des données en tenant compte des règles de confidentialité et de secret médical. 2/Contribution au déploiement des missions du SPSTI - Assure l'accueil physique, numérique, téléphonique des représentants des entreprises adhérentes et de leurs salariés. - Informe l'entreprise sur les différentes obligations en termes de santé au travail (visites médicales). - Organise et planifie les rendez-vous salariés en lien avec l'adhérent et les professionnels de santé.
Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Apporter des solutions adaptées aux besoins et accompagner les clients dans leurs achats. Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la mise en avant des produits. Conditions du poste : Mission d'intérim pour remplacement d'un collaborateur absent. Période : du 4 août au 16 août (possibilité de prolongation). Horaires : du mardi au samedi, amplitude 10h à 19h (temps plein). Rémunération : SMIC, évolutif selon expérience + IFM et CP
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie, CDD renouvelable. Vous réalisez la vente de bijoux, sacs, foulards auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous êtes chargé(e) des encaissements. Vous serez amené à faire des ouvertures et fermetures Le poste est à pourvoir au 20 août 2025 Formation complémentaire sur le poste (vous serez mené à travailler seul(e) certains jours) avoir le goût du challenge et de la relation commerciale.
En tant que Technicien(ne) Linky, vos principales missions seront les suivantes : Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; Réaliser des remises en conformité ; Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Nous recherchons des profils : Les « savoir-faire » : Bonne analyse des situations; Compétences techniques; Manipuler des outils fournis, application stricte des procédures de travail et de sécurité; Dès votre embauche, une formation prise en charge par l'entreprise est prévue, pour vous rendre opérationnel sur le terrain. Elle démarrera le 01/10/2025. Les « savoir-être » : Bon relationnel (vous serez en contact avec les clients lors des rendez-vous), autonomie, rigueur, capacité d'adaptation. Permis B valide obligatoire Les avantages : Voiture de service ; Paniers repas ; Mutuelle entreprise ; Primes intéressement et participation Prime vacances ; Prime rendement ; Poste de travail adaptable RQTH ; Salaire : 2 095 € bruts par mois
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Afin de renforcer son équipe, nous recrutons un élagueur (h/f) en contrat à durée déterminée pour une durée de 5 mois. Poste à pourvoir pour le 1er Août 2025. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous travaillerez essentiellement sur l'entretien des lignes basses tensions du réseau Enedis. Vous devez maîtriser l'utilisation de matériels.(tronçonneuses, élagueur...) Poste sur ALBI et ses alentours avec déplacements dans un rayon de 100 Kms. Salaire : 1800€ NET et prise en charge du repas de midi Si un déplacement hors région est nécessaire, l'employeur met à disposition un véhicule de fonction et prend en charge les repas de midi et du soir ainsi que la nuitée.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Jubil Interim Albi est à la recherche d'un Carrossier-Peintre H/F autonome pour travailler au sein d'une concession automobile. Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de diagnostic - Remplacement ou réparation des pièces métalliques ou plastiques - Préparation et application de la peinture Horaires du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h Mission de longue durée
Société de transport basée à Albi (81) recherche Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises. Amplitude : Lundi au vendredi Livraison pieces automobiles sur le secteur du Tarn Nord.
Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Manœuvre Manutentionnaire H/F Mission à pourvoir rapidement, Secteur Albigeois
Jubil Interim Albi recherche un opérateur de production H/F pour travailler dans une industrie de fabrication de panneaux de signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : - Assemblage des panneaux - Cintrage des barres des panneaux de signalisation - Découpe et montage des panneaux Vous devez être bricoleur, savoir utiliser des outils de découpe et de montage. Mission de longue durée
Le poste de Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" consiste à déployer le projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se Ligue » au niveau local, en lien avec les orientations stratégiques nationales. Il élabore, gère, coordonne, met en œuvre, valorise et évalue les actions du projet "Ma Ville se ligue" auprès des publics cibles du territoire, et ce en étroite collaboration avec les acteurs de prévention et promotion du siège. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et promotion et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. Dans une perspective de promotion de la santé, le projet « Ma Ville se ligue » a pour objectif de promouvoir et développer des environnements favorables à la santé en partenariat avec les collectivités territoriales. Les environnements favorables à la santé désignent aussi bien les environnements physiques (espaces ombragés, espaces sans tabac.) que les environnements sociaux (éducation pour la santé, marketing social, plaidoyer.). CDI Salaire : 25000 euros bruts par an Savoir/Formation : . Master et/ou DU Promotion de la Santé, Prévention, Education pour la santé . Connaissance des dispositifs et des politiques de santé publique, de l'organisation du système de santé dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé. . Connaissance des acteurs des collectivités territoriales et de leurs compétences . Connaissance du monde associatif et du bénévolat Savoir-Faire : . Maîtrise de la conduite de projet en santé publique . Mise en œuvre des stratégies de plaidoyer auprès des décideurs politiques . Développement des relations et travail avec des partenaires stratégiques . Coordination des personnes et des activités . Travail en équipe, en transverse . Animation de réunions et groupes de travail . Qualité d'expression écrite et orale . Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Teams.) Savoir-Être : . Autonomie et sens de l'initiative . Adaptabilité . Organisation et rigueur . Communication . Esprit d'équipe . Diplomatie Spécificités : . Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département
Jubil Interim Albi recherche pour un de ses clients spécialisé dans la construction métallique un soudeur MIG-MAG H/F Vos missions principales seront les suivantes : - Lecture de plans - Soudure de pièces métalliques - Assemblage de pièces métalliques Mission jusqu'au 8 Août 2025.
Agent chargé de l'accueil du public, de la médiation et du traitement des collections H/F Sous l'autorité du responsable des Services aux publics, l'agent conducteur des médiabus réalise au quotidien le programme des dessertes hebdomadaires sur les différents sites de stationnement de proximité identifiés sur le territoire et participe au rayonnement des médiathèques du Grand Albigeois au sein de la Communauté d'agglomération. Assurant l'accueil et au contact du public, il participe à la promotion des pratiques de lecture, de l'écrit, de l'image et du son, afin de favoriser l'accès à la culture pour tous et au numérique. Au sein du service des publics, il contribue également à la gestion des collections du réseau des médiathèques. Conduite des médiabus, transport des documents et entretien de la flotte des véhicules -Avec les 2 autres conducteurs, réaliser le programme des dessertes territoriales hebdomadaires selon le planning défini ; assurer la conduite et le stationnement des deux véhicules de la flotte sur les sites de proximité identifiés sur le territoire de l'agglomération -Contribuer à l'entretien de la flotte des véhicules (les maintenir en état de propreté, surveiller les niveaux...) -Assurer le suivi des problèmes techniques et des réparations en lien avec le responsable des Affaires Générales et le service du Parc Auto Accueil du public, médiation entre les ressources documentaires, l'offre numérique et les usagers -Accueillir, informer et orienter le public -Faire connaître au public le règlement et les activités des médiathèques -Gérer les inscriptions, les prêts et les réservations -Renseigner le public et l'accompagner pour l'utilisation du catalogue, des ressources numériques et outils électroniques mis à disposition (médiabus numérique) Conservation et développement des ressources documentaires -Contribuer à la gestion et au traitement physique des collections (rangement, transfert et rotation des collections entre les sites du réseau)G Gestion technique de la Médiathèque Pierre-Amalric -En appui du responsable des Affaires Générales, participer aux opérations de gestion technique du bâtiment, repérer les dysfonctionnements et les signaler aux services techniques compétents -Accueillir et suivre les entreprises en intervention Contribution au bon fonctionnement général du service et à son développement -Participer aux réunions mensuelles organisées par la responsable des services aux publics -Participer à toute formation afin de pouvoir assurer la médiation auprès des usagers -Participer aux manifestations et évènementiels propres aux médiabus -Participer et contribuer à la mise en œuvre de propositions culturelles et actions de promotion du livre et des autres supports Autres missions : -Avec le véhicule de service, assurer la livraison des crèches pour le dépôt de sélections de livres -Participer aux transactions de prêt et de retour sur les médiathèques, au rangement des collections -Participer au rangement, au traitement de la boîte à livres et au traitement de la navette -Assurer toute autre tâche, pour les besoins du service Savoir : Bonne culture générale et curiosité intellectuelle Intérêt pour le livre, la production éditoriale, la lecture, la vie culturelle Connaissance des bibliothèques de lecture publique Connaissance des systèmes de classement Connaissances de l'outil informatique Savoir-faire : Sens de l'initiative et de l'autonomie Très bon sens de l'organisation Appétence et connaissances techniques en matière de gestion de bâtiment Savoir-être : Sens du service public, de l'accueil et de la médiation Faculté d'adaptation à des publics très divers Qualités relationnelles, d'écoute et de communication Aptitude au travail en équipe Travail un samedi et un lundi sur deux Remplacements ponctuels sur le réseau Présence à certaines manifestations programmées, éventuellement en soirée Le temps de travail se répartit comme suit : une semaine courte de 31 h une semaine longue de 43 h,
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
La Réserve - Hôtel 5 étoiles et restaurant à Albi, Tarn, recherche un(e) commis de cuisine H/F afin de compléter ses équipes Vous voulez faire partie d'une nouvelle aventure? Envie d'un nouveau Challenge? Dans le respect parfait des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Mise en place et préparation des mets. Participation aux services. Nettoyage de l'équipement et du poste de travail. Sens de l'organisation Dynamisme, proactivité, solidarité avec l'équipe Rigueur et sens du détail Passionné et travailleur Contrat CDD 39h/semaine de aout à mi octobre 2 jours de repos hebdomadaire (restaurant est fermé les lundis et mardis) Salaire selon profil, compétences et expériences Logement rénové possible à 1 km de hôtel Poste nourri, mutuelle, accès à la salle de sport sur réservation
Rejoignez notre équipe en tant qu'Alternant Animateur de Développement Local ! Ce poste clé vous offre l'opportunité unique de gérer des projets dynamiques, d'animer des actions stimulantes pour les étudiants, et de participer activement à la mobilisation de notre communauté. Vous aurez comme mission : - Gestion de projets et animation d'actions en direction des étudiants - Participation à la mobilisation - Gestion d'un tiers lieu - Accompagnement des associations étudiantes et des comploteurs festifs dans la mise en œuvre du festival étudiant. - Assurer la communication du tiers lieu et de la vie étudiante
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Sous la responsabilité de votre référent d'unité de travail autonome, vous aurez en charge d'effectuer les missions suivantes : - Lancer un cycle de production - Réaliser des opérations de production - Renseigner des supports de suivi de production et de qualité. Vous serez formé au poste dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI). Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à : - exécuter des gestes avec dextérité - maintenir son attention dans la durée - se représenter un objet dans l'espace - respecter des normes et des consignes - recueillir et analyser des données Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du 4 septembre à 11h pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail
Nous recrutons des coachs indépendants pour intégrer notre équipe. Notre objectif : t'aider à construire une activité stable, rentable, avec un accompagnement terrain concret. Ce poste ne s'adresse pas à tout le monde. Il demande de l'engagement, de l'autonomie, et une vraie volonté de construire ton activité. Tu seras accompagné de A à Z, mais tu restes indépendant : c'est à toi de t'investir, de passer à l'action et de faire grandir ton business. CE QUE NOUS T'APPORTONS : - Accès exclusif à la clientèle Basic-Fit - Base clients qualifiée et prête à investir - Visibilité sur 6 écrans + site officiel Basic-Fit - Clubs ouverts 24h/24 - Espace dédié au coaching + priorité sur le matériel - Accompagnement structuré pendant 3 mois, suivi régulier ensuite - Moyenne actuelle : 3 588 €/mois pour les coachs en place - Formation terrain (vente, prospection, offre, expérience client) - Objectifs clairs + suivi hebdo + terrain - T-shirt floqué offert - Pas de commission : 100 % du CA après redevance - Aide à la création d'entreprise - Méthodes concrètes, testées sur le terrain PROFIL RECHERCHÉ : - Diplômé(e) BPJEPS / STAPS / DEUST MF / CQP IF - Ou en fin de formation, prêt(e) à démarrer - Autonome, motivé(e), avec un vrai sens de la relation client - Tu veux construire une activité stable, pas juste "tester" le coaching - Tu es prêt(e) à apprendre, à progresser et à t'impliquer sérieusement CE N'EST PAS POUR : - Les profils "en observation", pas encore sûrs de vouloir y aller à fond - Ceux qui attendent un poste salarié ou un emploi clé en main - Ceux qui cherchent de la sécurité sans engagement - Ceux qui veulent "voir si ça marche" sans implication réelle POUR QUI C'EST FAIT : - Tu veux vivre de ta passion et en faire un vrai métier - Tu es prêt(e) à apprendre, à sortir de ta zone de confort et à te dépasser - Tu veux un cadre sérieux, des outils performants et un vrai plan de progression - Tu veux garder ta liberté tout en étant accompagné(e) pour performer - Tu crois que la réussite se mérite et que le travail fait la différence - Tu es coach, mais aussi entrepreneur(e) dans l'âme (ou prêt(e) à le devenir) INFOS PRATIQUES : - Statut : Indépendant / Freelance - Revenus : 2 000 à 6 200 € / mois selon implication - Moyenne actuelle : 3 588 € / mois - Accès club : 24h/24 - Postes disponibles : 1 à 2 max @Contact Eren Ipek - Head Trainer contact@nextmovecoach.fr 06 24 19 13 24
Next Move est une structure en développement dans plusieurs clubs Basic-Fit. On aide les coachs indépendants à structurer leur activité avec du cadre, des outils et une vraie stratégie terrain. On investit aussi dans la communication, le contenu et le graphisme pour renforcer leur visibilité. Objectif : une équipe solide, organisée, et tournée vers les résultats.
Le restaurant Le Toit du Theatro à Albi est à la recherche d'un(e) barman/barmaid passionné(e) et dynamique pour intégrer notre équipe. Missions : Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en respectant les conditions optimales d'hygiène et de sécurité. Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Promouvoir les produits de l'établissement et les différentes boissons proposées. Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle par un service de qualité. Profil recherché : Expérience préalable en tant que barman/barmaid est souhaitable. Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e), ayant le goût du travail bien fait et une passion pour le contact avec la clientèle. Début contrat le 1er aout
Le poste : Vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée. Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour Livrer les commandes selon le plan de tournée établi Effectuer un rapport quotidien de votre activité Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail . Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire VL . Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité routière - Expérience en livraison - Capacité d'orientation en milieu urbain Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Respect des délais - Autonomie - Rigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE AGENT DE SERVICE DU LUNDI AU SAMEDI 5H-7H45 SECTEUR LE SEQUESTRE
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, recrute un dessinateur projeteur F/H spécialisé structure, charpente et ossature bois PME familiale emblématique sur l'Albigeois, Escaffre bois est un acteur incontournable de la transformation du bois et est reconnu(e) pour son expertise ; de la conception à la fabrication de charpentes traditionnelles, murs à ossatures bois ou encore des aménagements extérieurs sur-mesure. Dotée d'un bureau d'études performant, la PME assure le suivi technique et le développement de solutions personnalisées pour chaque projet. L'équipe, audacieuse et passionnée, répond aux défis soumis par les clients (professionnels, publics et privés), et intervient ainsi sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée. La PME, engagée et innovante, perpétue sa passion pour le bois et pour le savoir-faire artisanal depuis maintenant 3 générations, et s'évertue à engager une démarche écologique en intégrant des isolations naturelles. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 8h-12h 13h30-17h30 du Lundi au Vendredi - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 2 semaines à Noel - Salaire brut mensuel : A partir de 25K€ + 5 heures supp hebdo - Avantages : Intéressement + Tickets restaurants + Complémentaire ProBTP - Open-space partagé avec 2 dessinateurs et 1 métreur (création de poste / recrutement en cours) - Logiciels : Sema, Acord et CadWork - Prise de poste : Dès Septembre 2025 Missions : Au sein du bureau d'études, et en lien avec l'atelier, et le service commercial, votre rôle sera d'assurer le dessin de projets variés (ex : pergola, maison individuelle, bâtiment industriel). Votre quotidien s'articule comme suit : - Etude des projets et réalisation des métrés - Conception, dessin et modélisation des plans d'exécution - Réalisation des calculs de structure - Réalisation des plans et fichiers pour la fabrication sur machine numérique - Réalisation des plans de pose pour les chantiers Profil : Issu(e) de formation technique dans l'ingénierie et la construction bois, une première expérience en BE sera appréciée. Vos connaissances acquises en BE, ou à l'école, vous permettent de maitriser les systèmes constructifs bois, et d'être à l'aise avec les logiciels de dessin comme CadWork. . Les candidatures des jeunes diplômés ou des charpentiers en reconversion seront étudiées avec diligence. Passionné(e) par les projets bois (charpentes et ossatures), vous apprécierez travailler sur des projets innovants, variés et parfois ambitieux. Votre aisance à communiquer vous permettra des interactions fluides et agréables avec vos collègues, et vos supérieurs (directeur technique et directeur). Désireux(euse) de vous impliquer durablement dans la PME familiale en plein essor, vous êtes quelqu'un d'engagé sur qui l'on peut compter et s'appuyer. En lien avec le développement continu que connait la PME, nous recrutons aussi un métreur deviseur F/H (création de poste) : https://sacree-carriere.fr/annonces/escaffre-bois-metreur-deviseur-f-h/ Process de recrutement : 1- Entretien téléphonique 2- Réalisation des références professionnelles (selon votre accord) 3- Entretien avec Sophie Carrière 4- Entretien chez le client
Le poste : Opérateur BDD pour mise à jour base de données unique. La mise à jour des Bases cartographiques/Patrimoniales, selon des standards requis de qualité et de fiabilité afin de contribuer à la qualité des produits ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. Autonome et réalisation de synthèses mensuelles. Profil recherché : Profil recherché : gestion de bases de données, dessinateurs, cartographes, outil AUTOCAD, bureaux d'études, très à l'aise avec les outils informatiques, une aisance particulière dans les outils dans Excel Niveau BAC ou BAC Pro Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir pour Septembre Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte La délégation départementale de la Haute-Garonne recrute un-e référent-e service mandataire pour le territoire Tarn/Haute-Garonne. Vous serez rattaché.e contractuellement à la délégation APF France handicap de Haute-Garonne et travaillerez dans les 2 départements. Le/la référent-e Mand'APF contribue à accompagner les particuliers employeurs en situation de handicap et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leurs aides humaines. Les missions principales : - Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine en Mand'APF - Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé - Accompagne le particulier employeur dans l'obtention et la défense de ses droits - Apporte un appui conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction employeur (juridique, recrutement, contrat de travail, bulletins de paie et déclarations...) Bac + 2 Connaissance souhaitée : Pack Office, Notions Code du travail et RH Expérience dans le secteur du handicap vivement souhaitée. Formation en interne prévue
Être éligible au dispositif adulte-relais : être âgé(e) d'au moins 26 ans être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Au sein du CENTRE SOCIAL LA FABRIQUE DE CANTEPAU, rattaché à la directrice du centre social et en relations permanentes avec l'équipe du centre social, le médiateur social est chargé de créer ou de réparer du lien social, de prévenir et de régler les conflits entre les personnes. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits. Il doit mettre en place diverses stratégies pour mener à bien ses missions. Mission n°1 : Accueillir et informer les usagers du centre social La Fabrique et les associations accueillies au sein de la maison de quartier de Cantepau Écouter/recueillir les demandes/doléances et solliciter les professionnels compétents pour y apporter réponse Mission n°2 : Assurer une présence régulière sur le quartier, aller à la rencontre des habitants (présence diurne en semaine, ponctuellement en soirée et le samedi dans le cadre d'action et de période spécifiques (période de vacances) Aller à la rencontre des habitants dans leur diversité (adultes, jeunes, enfants, séniors), prise de contacts réguliers avec les associations présentes sur le quartier de Cantepau, les conseillers citoyens Mission n°3 : Accompagner les initiatives d'habitants et favoriser la participation citoyenne Aller à la rencontre des habitants dans leur diversité (adultes, jeunes, enfants, séniors), prise de contacts réguliers avec les associations présentes sur le quartier de Cantepau, les conseillers citoyens Mission n°4 : Participer aux actions collectives proposées par le centre social en direction des publics familles et des "personnes isolées" Accompagnement d'animations collectives au sein de l'équipe du centre social La Fabrique Missions transversales Participer à la démarche du projet social du centre social La Fabrique et aux réunions d'équipe hebdomadaires Intervention dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Accueil de publics fragilisés, en situation de précarité Disponibilité en soirée, le samedi et le week-end en fonction des besoins de service et des démarches de présence sociale organisées Savoirs et savoir-faire Connaître des orientations pédagogiques et de l'activité globale de la structure Connaître des dispositifs et acteurs de proximité Maîtriser l'outil informatique Maîtriser les règles du dialogue et de la communication interpersonnelle Capacité d'observation Connaître les instances de participation citoyennes (conseils citoyens), des représentants associatifs et partenaires institutionnels du quartier Maîtriser les techniques d'écoute active Maîtriser les techniques de recherche d'informations Connaître les règles de base en orthographe et en grammaire Savoir-être Avoir un très bon relationnel et sociabilité Capacité d'écoute et d'adaptation (publics, situations) Sensibilité à la mixité culturelle Être capable de adaptateur à la diversité sociale et culturelle des publics Sens des responsabilités et du service public Sens de l'écoute, de l'accueil, esprit d'ouverture Rigueur et organisation dans la conduite des projets
Être éligible au dispositif adulte-relais : -être âgé(e) d'au moins 26 ans -être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat -résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Rattaché à la directrice du centre social et en relations permanentes avec l'équipe du centre social, le médiateur social est chargé de créer ou de réparer du lien social, de prévenir et de régler les conflits entre les personnes. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits. Il doit mettre en place diverses stratégies pour mener à bien ses missions. Mission n°1 : Accompagnement à la scolarité auprès des jeunes du quartier Accompagner des jeunes en difficulté scolaire dans un parcours de réussite scolaire en mettant en œuvre des activités collectives et individuelles en dehors des temps scolaires et notamment des « soirées sans cartable » Créer du lien entre la coordinatrice du dispositif CLAS, les bénévoles, les jeunes et la maison de quartier de Lapanouse Créer les conditions favorables au développement et à l'épanouissement du jeune en confortant les relations parents/enfants et famille/école et en développant le partenariat avec les acteurs socio-éducatifs notamment dans le cadre d'actions spécifiques avec les collèges (accueil des élèves exclus du collège par exemple) ou en accompagnant les parents à certaines rencontres avec le collège Mettre en œuvre des actions communes avec le service jeunesse de la Ville d'Albi Mission n°2 : Favoriser le lien et la cohésion sociale entre les habitants du quartier Soutenir la démarche des habitants acteurs engagée par l'équipe du centre social Participer à la mise en œuvre des projets des habitants et du centre social qui concourt au lien social dans le cadre notamment d'une démarche de « aller vers » Assurer une présence régulière sur le quartier, aller à la rencontre des habitants Accompagner les initiatives d'habitants et favoriser la participation citoyenne Missions transversales Accueillir et informer les habitants au sein du centre social de Lapanouse et au sein du quartier Venir en soutien des animations proposées par le centre social sur le quartier Savoirs et savoir-faire Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'un centre social Connaître les instances de participation citoyennes (conseils citoyens), les représentants associatifs et partenaires institutionnels du quartier Techniques d'animation des dynamiques d'habitants et de régulation des conflits Techniques de recherche d'informations Règles de base en orthographe et en grammaire Capacité d'organisation et rigueur. Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel,.) et navigation sur internet Savoir-être Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics Sens du relationnel, écoute active, communication aisée Sens du service public et faire preuve de recul et d'analyse Savoir travailler en équipe et en partenariat Dynamisme et disponibilité Avoir idéalement une formation dans le domaine de l'animation ou du social
Jubil Intérim Albi recherche un(e) Électricien H/F confirmé(e) -Pose et raccordement d'appareillage Chauffage + CLIM Habilitations électriques à jour obligatoire Mission longue à pourvoir rapidement
Rattaché au Directeur Supply Chain, votre objectif est de professionnaliser et de structurer le service Achats. Vous exercerez les fonctions stratégiques et opérationnelles des Achats, garantissant une gestion optimale du service. Dans ce cadre, vous assurez : - Veille et sourcing en lien avec les projets de développement de nouveaux produits - Qualification des fournisseurs et Audit de leurs processus - Consultation et négociation pour la création de tous les nouveaux composants et sous-traitance - Sécurisation de la PI dans les achats de prestation, de conception et d'outillages - Mise en place des contrats d'achats et de partenariats - Pilotage de la performance et des plans de progrès des fournisseurs - Support à la qualité et aux approvisionnements pour toutes les actions auprès des fournisseurs - Amélioration et mise en place des processus et procédures internes nécessaires à l'optimisation de l'ensemble des achats - Assurer le relationnel avec vos différents interlocuteurs externes : clients, fournisseurs
Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une présence locale active et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel.
L'Assistant médical exerce son activité en cabinet médical sous l'autorité du médecin généraliste avec pour fonctions : - Suivi du parcours de santé du patient - Accueil et prise en charge administrative des patients - Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaire - Constituer et actualiser un dossier patient médical et administratif sans erreurs, en utilisant le vocabulaire médical adapté, en appliquant les codages des pathologies et des actes médicaux et en respectant les règles relatives au secret médical. - Utiliser les logiciels professionnels en vue de la gestion des dossiers patients, la facturation et le suivi des tiers payants et la création de requêtes utiles à la gestion du cabinet - Organiser une téléconsultation sur un plan administratif (identification du patient) et technique - Organiser l'environnement matériel de la téléconsultation afin d'en assurer le bon déroulement - Gérer les situations difficiles liées à l'affluence, à l'attente et aux urgences - Communiquer avec les patients afin de les mettre en confiance et préparer la consultation avec le praticien Préparer les patients vulnérables ou dépendants pour la consultation (habillage, déshabillage) - Préparer la salle d'examen en adaptant les équipements nécessaires au soin à réaliser (divan d'examen, matériel de protection, ...) Gérer le stock d'un cabinet médical en petit matériel médical et produits pharmaceutiques. - Vérifier le fonctionnement des équipements médicaux sans maintenance afin d'assurer le bon déroulement des soins - Utiliser les appareils de mesure automatique (tels que tensiomètre, thermomètre, saturomètre, .) permettant d'appliquer les protocoles prescrits par le praticien. Vous avez idéalement une expérience en secrétariat médical ou dans le secteur de la santé. Les horaires seront les suivants : lundi et vendredi de 8H30 à 12h00 et de 15h00 à 18H30 , le mercredi de 8H30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 pour une durée hebdomadaire de 21 heures. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Le Responsable du laboratoire doit : Respecter les exigences de qualité, d'hygiène, de sécurité, de sûreté, et d'environnement(QHSSE) ; Respecter le Système de Management Intégré (SMI), le règlement intérieur, les normes et règlementations pertinentes ; Avoir envie de s'investir et de faire avancer l'entreprise ; Être moteur dans son domaine, avoir un esprit d'équipe et participer au développement del'entreprise ; Connaissances avancées en métallographie ou science des matériaux ; Connaissances approfondies dans la structure des aciers ; Connaissances dans le domaine du laminage à chaud ou des phénomènes de décarburation ; Expérience sur MS Office et l'édition de graphiques ; Connaissances en anglais ou en allemand (Fluent/courant) ; Connaissance des normes applicables pour la réalisation des essais. Accomplir ses fonctions en accord avec la politique qualité de VOL-STAHL France SAS ; Identifier et corriger avec le responsable concerné : o Toute défaillance ou risque de défaillance sur les machines et le matériel ; o Toute anomalie liée à la qualité, l'hygiène, la sécurité, la sûreté, ou l'environnement. Proposer des solutions d'amélioration. Vérifier les plans de contrôle de chaque production ; Définir les besoins en éprouvettes en fonction des cahiers de charges ; Gérer la réalisation éprouvettes en sous-traitance si nécessaire (usinages) ; Réaliser les traitements thermiques sur les éprouvettes, échantillons ; Réaliser les analyses métallographiques optiques des microstructures des aciers ; Gérer la réalisation d'essais, contrôles en sous-traitance et s'assurer de leur conformité ; Rédiger des notes techniques et des comptes-rendus d'expertise ; Participer à l'analyse et au développement des nouveaux produits et des gammes de production en fonction des analyses réalisés sur les échantillons et éprouvettes ; Superviser l'entretien de 1er niveau sur les machines ; Réaliser le suivi de la maintenance et les étalonnages des machines d'essais et métallographie ; Gérez les stocks d'échantillons, des consommables et du matériel courant ; Négocier avec les fournisseurs les achats des consommables ; Négocier et gérer les contrats d'étalonnage des machines ; Veillez à la bonne organisation et au bon fonctionnement du laboratoire ; Mettre à jour et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au sein du laboratoire ; Valider les rapports d'essais ; Garantir la validité des mesures par la gestion des instruments de contrôle et de mesure ; Saisir, suivre et analyser les KPIs. Formation conseillée Niveau BAC +3 minimum dans le domaine de la métallurgie, science des matériaux ou mesure physique. Aptitudes et qualités Être rigoureux, organisé et méthodique ; Avoir très bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon sens de l'observation ; Avoir une bonne faculté d'adaptation et être polyvalent
Le groupe VOL-Stahl est une entreprise de production et de distribution spécialisée dans les profilés spéciaux laminés à chaud, laminés à froid et étirés à froid, qui sont fabriqués au sein du groupe dans des usines d'approvisionnement européennes
Les missions du professeur APA eu sein de l'EHPAD du Centre Hospitalier d'Albi consistent à maintenir et promouvoir l'autonomie sociale, physique, psychique, et fonctionnelle des résidents dans leur projet de santé et de vie. Rétablir une fonctionnalité physique -rééduquer les fonctions cognitives telles que les capacités d'orientation, de mémoire corporelle -restaurer des capacités à établir des relations sociales. -favoriser la participation sociale des personnes au sein de l'établissement, et à l'extérieur -développer ou maintenir un potentiel d'adaptation physiologique et physique à l'effort Agir sur les facteurs psychiques engagés par l'activité physique adaptée pour développer ou maintenir les capacités cognitives et motivationnelles -agir sur la qualité de vie. -Prévention -Formation des soignants Exigences en termes de Savoir, Savoir-faire et Savoir-être : - Connaître le cadre réglementaire, l'organisation et le fonctionnement de l' EHPAD - Savoir situer son intervention dans le cadre du projet d'accompagnement de l'établissement. - Connaître les principales pathologies liées au vieillissement. - Connaître leurs conséquences dans le domaine bio-psycho-social. - Connaître les effets de la pratique d'activités physiques adaptées et d'activités culturelles, sur le plan biopsycho- social. - Savoir comment utiliser l'APA dans un but de Santé pour participer au mieux-être, à l'éducation et à l'amélioration physique, cognitive, psychologique et sociale, des pratiquants et pour leur permettre de mieux comprendre et appréhender leurs pathologies dans leur vie quotidienne. - Savoir analyser et synthétiser les informations qui concernent la situation de la personne âgée. - Savoir utiliser l'ensemble des moyens permettant d'élaborer un « diagnostic » concernant le rapport de la personne âgée aux activités proposées, à l'APA, et aux activités culturelles. - Savoir utiliser l'observation clinique en intégrant les principaux paramètres concernant l'environnement social, les pratiques des APA, et les capacités physiques et cognitives de la personne âgée. - Maîtriser les tests avec précision, et en connaître les limites. - Savoir recueillir et utiliser le témoignage des familles ou du représentant légal. - Savoir tenir compte de l'avis médical (contre-indication totale, partielle ou non contre-indication, précaution, indication). - Savoir adopter une attitude d'empathie, d'écoute et de confiance dans la relation d'accompagnement. - Être capable de communiquer avec ses interlocuteurs en sachant écouter (disponibilité). - Être capable de dialoguer avec des spécialistes disposant d'autres compétences et rapports aux personnes âgées. - Savoir communiquer efficacement avec les membres de l'équipe interdisciplinaire. Capacité d'écoute, relationnelle, pédagogique, transmission Capacité d'adaptation et d'intégration Respect du secret professionnel
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients un Assistant dentaire F/H sur le secteur d'Albi Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire, nous vous invitons à joindre votre C.V Vos missions : Participation aux actes médicaux et chirurgicaux Préparation des ciments, collages et autres instruments Éducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du planning et prise de rendez-vous Création et suivi des dossiers médicaux Rangement et classification des radiographies Gestion des stocks de matériels et produits dentaires Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux Rangement et entretien des salles et locaux Expérience en accueil physique et téléphonique dans un cadre médical Capacité à travailler à quatre mains avec le dentiste Certification d'Assistant(e) Dentaire requise
Au sein de la Direction de l'éducation et l'enfance, l'ATSEM est chargé d'assister le personnel enseignant durant le temps scolaire, de participer aux activités éducatives pendant les temps scolaire et périscolaire et de maintenir en état les locaux et le matériel nécessaire à ces activités. -Accueillir avec l'enseignant les enfants -Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie : -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.), d'hygiène corporelle et acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) Conformément au projet éducation de la classe, assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : -Préparer et participer aux activités et ateliers -Ranger et nettoyer après les activités -Préparer la salle pour la sieste ou le repos, participer à l'endormissement et à la surveillance des enfants ainsi qu'à leur lever -Participer aux sorties éducatives Assurer l'accompagnement des enfants lors de la restauration scolaire : Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire -Assurer le pointage, des présences -Aider les enfants lors du repas et participer au service -Participer au débarrassage et au nettoyage des tables -Mettre en place des activités adaptées au temps du midi Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir : -Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants et en lien avec le projet éducatif de territoire -Assurer le lien avec les familles Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique : -Le soir après la classe -Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi Respecter les conditions d'utilisation des produits Poste à temps complet : 38h15 en semaine scolaire sur 4 jours (amplitude journalière 7h30-17h30) 36h en semaine de vacances scolaires à répartir 10 jours d'entretien des locaux sur les petites vacances et 15 jours sur les grandes vacances Congés annuels et RTT pris exclusivement pendant les vacances scolaires
Le ou la technicien.ne en téléphonie doit intégrer une équipe de technico-commercial. L'accueil et la bienveillance sont nécessaires pour accueillir les "problèmes" des clients. Responsabilités: Accueillir les clients SAV Diagnostiquer rapidement les pannes Réparer avec minutie et patience Qualités requises: -Bonne élocution -Souriant.e -Minutieux.se -Patience -Bienveillance Expérience: -Une expérience dans le domaine est préférable -Le/La candidat.e a fait des stages/formations ou a déjà occupé.e ce poste idéalement.
Rejoignez la Maison Belin, pâtisserie de renom, pour un poste d'aide-pâtissier au sein de notre laboratoire. Ce poste est idéal pour un candidat international motivé, désireux d'approfondir compétences techniques en pâtisserie fine française. Travail en équipe, encadrement par un chef expérimenté, formation interne assurée.
Recherche une personne expérimentée (si diplômée +) pour la garde d'enfants à domicile sur Albi et ses alentours Disponible les péri matins/soirs dés 6h à 8h30 et 16h30 à 19h. Personne ponctuelle, patiente et responsable. Assurer les petits déjeuners, aide à la toilette, habillage et transport aux écoles / Récupérer les enfants à l'école, apporter soins et sécurité jusqu'au retour du parent. Possibilité de cumuler plusieurs familles en fonction de vos disponibilités. Véhicule indispensable
Rejoignez notre école ISTELI PERPIGNAN pour une formation Bac +3 enrichissante "Chargé(e) d'Affaires Commerciales". Développez vos compétences en stratégie commerciale omnicanale et préparez-vous à une carrière dynamique dans le secteur du commerce. Lieu : AFTRAL LESCURE D'ALBIGEOIS Type de contrat : Alternance Durée : 1 an Niveau requis : Bac+2 ou bien justifier d'une expérience professionnelle équivalente Les + de l'ISTELI : Titre certifié Bac +3 Interventions de professionnels du secteur Accompagnements dans les démarches administratives Pédagogie basée sur des mises en situation professionnelles Utilisation de progiciels métiers Contenu de la formation : Veille commerciale et analyse concurrentielle : Recueillir des données, étudier la concurrence et élaborer des argumentaires commerciaux. Diagnostic commercial omnicanal : Analyser les comportements d'achat en collaboration avec le marketing. Planification et gestion des actions commerciales : Préparer et organiser des actions commerciales omnicanales. Animation et gestion de réseaux commerciaux : Animer des réseaux partenaires physiques et digitaux. Négociation et éthique commerciale : Négocier des affaires tout en respectant la réglementation et l'éthique. Évaluation et ajustement des stratégies commerciales : Utiliser des outils statistiques pour évaluer et ajuster les stratégies. Management de l'équipe commerciale : Organiser et motiver l'équipe commerciale, gérer les conflits et évaluer les performances. Possibilité de réaliser la formation EN DISTANCIEL. Tes missions en entreprise : En collaboration avec la commerciale, - Relance clients et fidélisation - Prise de RDV par téléphone et prospection - Gestion des inscriptions des formations courtes (CACES, SST, ADR.) - Détection des nouvelles opportunités commerciales - Réalisation des devis Pourquoi nous rejoindre ? Formation pratique : Apprenez à travers des projets concrets et des études de cas réels. Développement professionnel : Acquérez des compétences, essentielles pour le marché actuel. Environnement dynamique : Rejoignez une école dynamique et attractive pour une expérience enrichissante et innovante, où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ! De 18 à 29 ans Être motivé, rigoureux, ponctuel et avoir envie d'apprendre un métier d'avenir dans un secteur en plein essor Avoir une bonne capacité d'adaptation et le sens du travail en équipe Être à l'aise avec les outils numériques et les consignes techniques Qui sommes nous ? Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises ... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au BAC+6. Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires. Fais comme eux, franchis le pas ! Pour les offres d'alternance après bac, vous pouvez consulter les annonces ISTELI, la grande école du transport et de la logistique d'AFTRAL.
CRIT Albi recherche pour l'un de ses clients un Electricien N3P2 (H/F) pour des interventions dans le Tarn. Vous serez amené(e) à : - Réalisation complète d'installations électriques sur chantiers (neuf et rénovation) - Lecture et interprétation de plans, schémas et documents techniques - Pose et raccordement d'équipements (tableaux électriques, appareillages, luminaires, VMC, etc.) -Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, gaines et conduits - Réalisation des essais, mises en service et contrôles de conformité - Dépannage et maintenance des installations existantes - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Indemnité de grand déplacement - Prime collectives et/ou individuelles - Compte épargne temps - Acompte à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution Votre profil : - Habilitation électrique et Visite médicale SIR à jour obligatoire - CACES nacelle type B exigé - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Permis B souhaité Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique et vous avez de l'expérience alors cette mission est faite pour vous !
Bistro Regent Albi recherche serveur / serveuse contrat 25 h /semaine
Vous travaillerez au sein du domicile et effectuerez : - le ménage courant de la résidence principale : salon, cuisine, chambres (parquets), bureaux et sanitaires. -le ménage du garage, terrasse, verrière, cave. Vous travaillerez 3 heures par jours, 3 jours par semaines (à organiser avec l'employeur) Vous travaillerez dans le secteur des Avalats
Vos missions principales : - Organiser et superviser l'activité quotidienne de l'atelier. - Encadrer et animer l'équipe technique (répartition des tâches, formation, motivation). - Garantir la qualité des interventions et le respect des délais. - Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels retours. - Suivre les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Prise en charge à 100 % de la mutuelle - Prime sur objectifs (équivalent à un 13e mois) Horaires : - Du lundi au vendredi : 08h30 - 12h00 et 14h00 - 18h30 - Samedi : 08h30 - 12h00 (occasionnel) - Dimanche : fermé - 39 heures hebdomadaires
- Préparation des repas - Nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits. - Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine. Recherche profil qualifié (présentation du diplôme) et avoir une bonne condition physique.
AGENT DE SERVICE AVEC APTITUDE CONDUITE MACHINE DU LUNDI AU SAMEDI 6H-9H+ PERMENCES LUNDI 9H-12 ET SAMEDI 9H-13H SECTEUR LESCURE ALBIGEOIS
Tom & Josette est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles. Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours implantées au cœur des lieux de vie séniors (maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc...), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés. Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations : permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir ! Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants. Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles rockstars de la petite enfance. En crèches, comme au siège : toutes nos équipes travaillent en lien pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique. Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents ! Le poste Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Le poste est ouvert aux : - éducatreur(trice) de jeunes enfants - Auxiliaire de puériculture - Accompagnant(e) éducatif(tive) petite enfance Pourquoi postuler ? Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intérG' dans la société ; La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe ; J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Les missions : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective ; Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... ; Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance ; Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe. Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible ; Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait. Et au niveau de l'organisation... Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure ; Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels ; Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux ; J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 CHEF DE PROJETS TRAVAUX NEUFS F/HVos missions : -Rédiger les cahiers des charges et consultations des fournisseurs -Mettre en oeuvre les modifications techniques selon les plans et directives -Coordonner l'intervention des prestataires et assurer le suivi des travaux -Vérifier la conformité des réalisations aux cahiers des charges -Assurer un reporting précis de l'avancement des tâches -Assurer le respect du budget des investissements -Participer aux tests et validations post - modifications Votre profil : -Formation technique (génie industriel, mécanique électricité,...) -Expérience en gestion technique de chantiers industriels -Rigueur, autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques -Connaissance AutocadVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La DDT du Tarn recherche des agents vacataires H/F chargés d'appuyer le bureau contrôle des structures et aides conjoncturelles dans la gestion de ses missions : - Instruction des demandes d'aides déposées par les exploitants agricoles au titre de l'indemnité de solidarité nationale (ISN) - Instruction des demandes d'aides au titre des fonds d'urgence - Appui sur l'instruction des demandes d'autorisation d'exploiter - Échanges avec les exploitants (téléphone) Formation sur place et suivi assurés par titulaires Profil recherché : Connaissances pratiques et réglementaires dans le domaine de l'agriculture et de l'environnement Bonnes connaissances des outils de bureautique (Libre office) Rigueur dans la mise en œuvre et le suivi des procédures Aptitude au travail en équipe et dynamisme Niveau requis : BAC accepté / BAC +2 préconisé Pièces à fournir : CV + lettre de motivation
L'UCRM recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de service afin de piloter l'ensemble des activités présentes au sein de l'Unité d'Intervention des territoires 81/82, relatives à : * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire, de publics vulnérables, rencontrant des problématiques de santé : maladie chronique, coordination du soin, observance des traitements. * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire des personnes judiciarisées prises en charge dans nos dispositifs de prévention et de lutte contre la récidive. Les conditions sur le poste : * CDI * Temps plein 37h + RTT * Poste basé au 8 boulevard carnot 81000 ALBI * Rémunération selon expérience (comprise entre 2900 et 3200 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Sous l'impulsion de votre supérieure hiérarchique, vous aurez pour délégation de contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement ou de service ainsi qu'à la déclinaison du projet associatif au sein de l'unité de d'intervention. Vous serez secondé(e) dans vos missions par deux coordinatrices intervenant dans chaque antenne départementale. Dans le cadre des missions, des déplacements professionnels sont à prévoir sur les département du Tarn, Tarn et Garonne et Haute Garonne. Profil recherché : * Diplôme de niveau II (ex : CAFERUIS ou Master I GESS) ; * Expérience en tant que travailleur social diplômé indispensable ; * Mobilité, autonomie, réactivité, aisance relationnelle ; * Adaptabilité et appétence pour l'accompagnement d'équipes dans le cadre de domaines d'activités variés ; * Connaissance du secteur des établissements médico-sociaux et sociaux ; * Compétences en conduite du changement dans le cadre de l'évolution de nos activités ; * Aptitude à animer et encadrer en proximité des équipes pluriprofessionnelles dans le cadre d'une articulation soins/accompagnement social/ justice ; * Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ; * Maitrise des compétences métiers de Responsable d'Unité d'Intervention. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Responsable du secteur socio-judiciaire et antennes mixtes. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour nos clients spécialisés dans le domaine de la maintenance industrielle, un Électromécanicien expérimenté, pour des chantiers et/ou ateliers. Vos missions : - Lecture de plans et schémas électriques et mécaniques - Montage, câblage et raccordement de composants électriques et mécaniques - Réglage, mise en service et essais d'équipements - Maintenance préventive et curative sur des installations industrielles ou équipements spécifiques - Recherche de pannes (électriques, mécaniques, parfois hydrauliques ou pneumatiques) - Intervention sur chantiers ou en atelier selon les projets confiés - Respect des règles de sécurité en milieu industriel et/ou chantier Profil souhaité : - Expérience en atelier ou sur chantiers (industrie, BTP, machines spéciales, etc.) - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe - Lecture de plans indispensable - habilitations électriques à jour, un plus - Habitué au déplacement et grand déplacement, - Visite médicale serait un plus, Salaire et Avantages : Salaire selon expérience, + Paniers repas + Prime de déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
MISSION : Le service Patrimoine bâti définit la stratégie d'entretien du patrimoine de Tarn Habitat composé de plus de 10 000 lots (Logements locatifs, locaux commerciaux, ERP, foyers, parkings,), pilote sa mise en œuvre et met en œuvre en lien constant avec les agences les actions arrêtées. Pour cela, il s'appuie sur ses propres expertises techniques, sur des expertises extérieures, sur des entreprises de travaux et une régie de plus de 60 salariés Au sein de ce service, sous la responsabilité d'un ingénieur ou de son adjoint, vous gérez les travaux ou contrats liés au patrimoine immobilier de Tarn Habitat. Vous définissez et mettez en œuvre les actions visant à entretenir et améliorer les équipements des logements ou ERP existants, des parties communes et des abords. Vous veillez à la bonne application des règles techniques et des normes et réalisez la veille juridique et réglementaire en la matière. Vous assurez les rôles de maître d'œuvre et/ou de maître d'ouvrage sur les différentes missions qui vous seront attribuées ainsi que le suivi technique du patrimoine. Il(elle) a un rôle de conseil et de support et de supervision auprès des équipes opérationnelles du Patrimoine bâti et des collaborateurs de Tarn Habitat notamment en agence. TACHES : Maîtrise d'ouvrage - Participer à l'élaboration d'un plan d'entretien en lien avec le Plan Stratégique du Patrimoine ; - Suivre et améliorer l'état du parc du point de vue énergétique et d'émission de gaz à effet de serre ; - Lancer et suivre les études techniques et administratives préalables aux travaux et contrats ; - Suivre le carnet de santé du patrimoine ou énergétique ; - Assurer la conduite d'opération de travaux de bâtiments d'habitations ou ERP (programme, consultations, suivi et contrôle des travaux ou contrats, réception) ; - Elaborer des différents contrats d'entretien et de proximité ; - Suivre techniquement, financièrement et administrativement les opérations ou contrats. Maîtrise d'œuvre de travaux et de services - Élaborer les cahiers des charges administratifs et techniques ; - Organiser les chantiers, contrôler les prestations, réceptionner les travaux ; - Réaliser le suivi technique, financier et administratif des chantiers. Participer à la gestion quotidienne du service - Mettre en œuvre des plans d'actions liés à la réglementation ; - Contribuer à la gestion technique du patrimoine (administration des bases de données) ; - Participer à la réflexion et l'amélioration en continu de l'organisation et des procédures ; - Participer aux clubs interservices ; - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le domaine de la Maintenance Industrielle, un Usineur sur commande conventionnelle sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Réalisation de pièce unitaire, - Pièces à réparer ou refabriquer, - Savoir utiliser un tour vertical et fraiseuse, - Lecture de plans - Prendre et faire un relevé de côtes - Le plus ? Avoir des notions sur des machines telles que : mortaiseuse, aléseuse, tour vertical, rectifieuse, perceuse 5 axes. Profil souhaité : - Vous êtes expérimenté, motivé(e), - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, Horaire : 35H du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Lip recrute pour le compte de son client un chocolatier H/F Votre mission consistera : Au sein d'un atelier, et sous la responsabilité du directeur de production, vous serez l'un(e) des gardien(ne)s du savoir-faire maison. Votre quotidien : précision, passion et un bon goût du travail bien fait. Préparer, tempérer et sublimer les ganaches, pralinés et autres fourrages Maîtriser la découpe au Chefcut pour des bonbons de chocolat aux formes parfaites Travailler les enrobeuses avec le souci du détail visuel et gustatif Réaliser moulages, fourrages, démoulages avec soin et cadence Suivre et ajuster les fabrications avec expertise Appliquer scrupuleusement les normes d'hygiène, sécurité et traçabilité Vous disposez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience en chocolaterie artisanale ou semi-industrielle Vous êtes autonome, rigoureux(se), technique, avec une vraie sensibilité pour le produit fini Vous aimez le travail propre, précis, et n'avez qu'un mot à la bouche : la qualité
Sous l'autorité du Président et du ou de la Délégué.e départemental.e de l'UFOLEP 81, l'éducateur-trice sportif-ve aura pour missions : La mise en œuvre et l'animation des actions sportives relevant de la politique territoriale du comité départemental UFOLEP du Tarn (secteur sportif affinitaire de la Ligue de l'Enseignement du Tarn). Missions et activités principales 1 Animation et encadrement sportif - Mise en place et animation des cycles d'éveil sportif (3-6 ans) et école des sports (6-12 ans) - Animation d'ateliers sport santé (adultes, seniors) - Animation d'ateliers socio-sport dans les quartiers prioritaires ou territoires ruraux - Encadrement d'événements sportifs locaux - Adaptation des contenus aux publics spécifiques 2 Développement et promotion des activités UFOLEP - Promotion des activités auprès des familles, associations et partenaires institutionnels - Participation à la vie fédérative (événements, rencontres UFOLEP) - Participation aux commissions sportives 3 Gestion administrative et suivi - Gestion des feuilles de présence et suivi administratif des activités - Participation aux réunions d'équipe - Rédaction de bilans d'activité et suivi des projets - Participation au suivi administratif des projets et à la gestion documentaire - Contribution active à la gestion de projet dans les actions sportives, sport santé et socio-sport Savoir-faire - Conduite de séances multi-activités et sport santé - Gestion d'un groupe hétérogène - Méthodologie de projet - Utilisation des outils bureautiques de base requis - Capacités d'adaptation aux différents publics - Gestion de projet et suivi administratif - Utilisation des outils bureautiques contemporains souhaitée (Google Workspace, Canva, Upmeet, ChatGPT, outils visio et collaboratifs, etc.) Savoir-être - Qualités relationnelles avec les enfants, familles et partenaires - Capacités d'écoute et de pédagogie - Autonomie et sens de l'organisation - Travail en équipe et capacité d'adaptation - Dynamisme et esprit fédératif Conditions d'exercice - Permis B obligatoire (déplacements fréquents) - Disponibilité en soirée et certains week-ends selon l'activité - Matériel sportif fourni par l'UFOLEP Classification Convention collective de l'animation ECLAT - Indice 260 à 285 - Selon diplôme et expérience.
Sous l'autorité du Président de l'UFOLEP81, le ou la délégué.e départemental.e aura pour mission : Le développement, la promotion et l'animation des actions relevant de la politique territoriale du comité départemental UFOLEP du Tarn (Secteur sportif affinitaire de la Ligue de l'enseignement du Tarn). Missions et activités : Mission 1 : Mise en œuvre de la politique sportive du comité - Action 1 : avancement et suivi des axes prioritaires définis par le plan départemental de développement : Communication, Formation PSC, Vie Fédérative. - Action 2 : accompagnement du réseau de bénévoles et d'associations affiliées, notamment le suivi des demandes d'affiliations et de licences avec le service vie associative de la Ligue de l'Enseignement FOL 81. - Action 3 : participation et gestion des réunions des commissions sportives et suivi en lien avec les élus référents. - Action 4 : développement des activités et des projets sportifs auprès des partenaires institutionnels. - Action 5 : conduite et déclinaison des actions initiées par le projet fédéral. - Action 6 : participation aux actions menées conjointement avec les différentes composantes de la Ligue de l'Enseignement. - Action 7 : coordination locale des rassemblements sportifs nationaux organisés sur le territoire départemental avec rédaction des conventions et recherche des financements. - Action 8 : être apte à dispenser des formations (CQP, PSC, Formation Fédérale.). Mission 2 : Gestion des ressources humaines - Action 1 : organisation des plans de travail, suivi des fiches horaires, temps de récupération et de vacances de l'équipe des salariés. - Action 2 : vigilance portée à l'adaptation des personnels aux missions confiées. - Action 3 : mise en place d'une évaluation formalisée et individualisée pour chaque salarié. - Action 4 : suivi du bon déroulement et de l'évolution de la carrière des personnels, en accompagnement avec les élus en charge des ressources humaines. Mission 3 : Promotion et communication - Action 1 : mise en valeur des actions initiées par le comité et les clubs affiliés, relais de la politique fédérale auprès des institutions et des associations. - Action 2 : préparation et mise en place des évènements statutaires, des réunions du comité directeur et des commissions techniques. - Action 3 : recherche de développement de nouveaux modes de communication pour une meilleure exposition des actions du comité. Mission 4 : Suivi du budget en lien avec le trésorier - Action 1 : élaboration du budget prévisionnel avec le trésorier. - Action 2 : élaboration des demandes de subventions auprès des instances partenaires (UFOLEP Nationale, Conseil Régional, Conseil Départemental, Jeunesse et Sports, Collectivités territoriales.). - Action 3 : suivi des finances au quotidien et bilans réguliers avec le trésorier. Responsabilité : Délégué.e des services sportifs et administratifs du comité UFOLEP du Tarn. Autonomie, initiative : Large autonomie avec un contrôle à posteriori des objectifs assignés et une fonction de représentation extérieure avec délégation du comité. Technicité : Méthodologie de projet, maîtrise de l'outil informatique, notions de gestion budgétaire, approche managériale, être en capacité de mener des formations. Classification : Echelon 375 de la Convention Collective de l'animation ECLAT.
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le gros-œuvres, un Chef de dépôt secteur bâtiment sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 2 personnes, - Gestion du stock, (entrée et sortie) - Rangement et nettoyage du dépôt, - Préparation des chantiers (matériels), - Réparations de l'outillage. Profil souhaité : - Connaissance du milieu du bâtiment, - Compétences en gestion d'équipes, - Manuel, - Utilisation du logiciel de gestion de stock, - Leadership et capacité à motiver, - Sens de l'organisation et des priorités. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du transport sur le secteur Albigeois, un / une Conducteur / conductrice de Car en intérim. Vos missions : - Assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des règles de conduite, - Proposer un service de qualité en veillant au confort des voyageurs, - Respecter les horaires et les itinéraires prévus, - Communiquer de manière claire et chaleureuse avec les passagers, - Contribuer à une ambiance conviviale et agréable durant le trajet, Profil souhaité : - Permis de conduire D en cours de validité, - Expérience en conduite de véhicules de tourisme souhaitée, - Sens du service client et bonne communication, - Ponctualité et sens des responsabilités, - Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter, - Connaissance des règles de sécurité routière, - Disponibilité et flexibilité horaire. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Salaire et Avantages Salaire selon profil, + Panier, + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un manutentionnaire avec le CACES R486 Cat A. Vos missions : - Déchargement de camions et rangement de marchandises - Manipulation de charges manuelle ou à l'aide de matériel de levage adapté - Utilisation de nacelle R486 Cat A pour des interventions en hauteur (stockage, nettoyage, contrôle) - Maintien de la zone de travail propre et organisée - Respect des consignes de sécurité Profil souhaité : - Expérience souhaitée en manutention ou en environnement logistique/industriel - CACES R486 Cat A (obligatoire et à jour) - Bonne condition physique et goût du travail d'équipe - Autonomie, rigueur et respect des procédures Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire en journée Salaire et Avantages : Mission d'intérim Salaire de 12,50€/h + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de profilés d'aluminium, un Usineur sur machine à commande numérique. Votre mission : - Vous interviendrez sur le pilotage de machine à commande numérique, - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel. Profil souhaité : - Vous avez de l'expérience dans le domaine, - Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie, - Vous êtes rigoureux, - Vous avez une bonne logique, - Vous avez un bon savoir-être, un bon savoir-faire et avez un bon esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaire : Poste en 3*8 Salaire et Avantages Longue mission 18 mois Indemnités de déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Sableur / Grenailleur sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Identifier les opérations de parachèvement/finition, les outils/abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches,... - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres,...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion, - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches, - Entretenir une machine ou un équipement, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir des équipements, - Travail en cabine, poste physique. Profil souhaité : - Utiliser l'outillage manuel et électroportatif (scie électrique, ponceuse, pistolet à projection ou/et hydraulique), - Connaître les spécificités des abrasifs, - Connaître les techniques de lubrification, - Savoir lire un plan, un schéma, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Etre capable de travailler dans un environnement difficile, - CACES pont roulant serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Temps plein, poste de jour de 6h à 18h maximum. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, leaders mondiaux de la conception, fabrication et maintenance, un Agent de préparation et de débit sur le secteur Carmausin. Vos missions : - Décharger et répartir les colis et palettes entrants de matière, saisir la réception informatique et assurer la traçabilité des stocks dans le logiciel de gestion (ERP), - Identifier et stocker la matière reçue selon les gammes établies, assurer la mise à disposition selon les besoins de l'Atelier, - Réaliser la découpe des pièces et la mise à la côte avec les machines-outils et équipements, selon le dossier de travail, - Réaliser l'autocontrôle visuel et dimensionnel des débits, renseigner les documentations de suivi des opérations, alerter son encadrement en cas de non-conformité, - Réaliser la préparation avant-soudure des pièces mécano-soudées : préparer et servir la liste de sous-ensembles à souder et/ou assembler, - Approvisionner en matière les postes de travail en usinage, soudure et grenaillage, - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements, assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. Profil souhaité : - Vous êtes rigoureux, ambitieux, organisé, réactif et engagé - Vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur de la métallurgie, - Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Temps plein Mission d'intérim Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de profilés d'aluminium, un Opérateur de Production Industrielle. Vos missions : - Lire et interpréter les bons de commande avec précision - Réaliser la préparation des colis en fonction des références et quantités demandées - Manipuler et emballer les profilés aluminium dans le respect des consignes qualité (protection des surfaces, étiquetage, conditionnement adapté) - Effectuer des petites opérations de montage et d'assemblage si besoin - Utiliser des outils à main ou électroportatifs pour la coupe, la fixation ou l'ajustement des pièces - Contrôler visuellement les produits avant et après emballage - Participer au chargement/déchargement des produits sur palettes ou dans les racks de stockage - Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail - Signaler toute anomalie ou non-conformité à votre responsable d'équipe Profil souhaité : - Être capable de lire des documents techniques ou bons de commande - Connaître des règles de sécurité en milieu industriel - Utilisation de petit outillage (visseuse, cutter, mètre, etc.) - Habileté manuelle - Être capable de travailler en équipe travail - Être autonome - Port de charges occasionnel à prévoir Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez vous inscrire dans la durée ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Travail posté - 3x8 Salaire et Avantages : Longue mission d'intérim SMIC + Indemnités de déplacement + Panier + Prime de poste + Prime équipe + Prime de nuit + Prime de 13ème mois + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de panneaux de signalisation, un Assembleur/assembleuse de films décoratifs sur Marssac-sur-Tarn. Vos missions : - Démarrer l'ordre de production sur ordinateur, - Découper les films décoratifs, - Placer ces films de décors de façon précise sur les pièces des panneaux de signalisation, - Coller les films proprement sur les pièces, - Contrôler la réalisation et les finitions, - Rendre compte de la qualité et du suivi de production/réalisation. Profil souhaité : - Vous êtes motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, - Une expérience en imprimerie serait un plus. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Horaires : 35H - Horaires de travail : 8H - 12H et 12H45 - 15H45 du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages : SMIC + Tickets restaurants + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine industriel du secteur Albigeois, un Opérateur cintrage en intérim, mission de longue durée. Votre mission : - Découpe de barre, - Perçage/cintrage, - Rangement du parc/rangement du stock, - Utilisation de machine outil pour perçage et cintrage, Votre profil: - Expérience en industrie, - Être habitué à la cadence industrielle, - Savoir se servir de machine outil, - Connaissance en machines de production , - Connaissance mécanique de base, - Avoir travaillé sur une machine automatisé (mécanique serait un plus), - Etre organisé et respecter les délais de fabrication, - Suivre des listes de production données, - Savoir travailler en équipe - Ponctuel - Courtois Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, poste en journée. Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + tickets restaurant +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans une pharmacie animée. Votre mission principale : assurer la vente de produit de parapharmacie tout en prenant en charge une part importante de la réception des commandes directes (livraisons, vérification, stockage). Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans, en pharmacie ou en parapharmacie (obligatoire) Très bonne connaissance des différentes marques et gammes de produits pharmaceutiques (obligatoire) Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Missions : Réceptionner, contrôler et ranger les commandes fournisseurs Participer à la vente de produit de parapharmacie Nous offrons : Contrat temps plein (CDI ou CDD si souhaité) Conditions de travail agréables Salaire indicatif : 1900 € brut
MISSION : Sous l'autorité du responsable du service Montage d'Opérations, le (la) responsable Pôle « Administratif Financier et Foncier » assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes : - La veille et le support juridique pour l'assistance administrative aux tâches centralisées ; - La gestion budgétaire de l'activité avec la liquidation des factures, selon les programmes d'investissement et selon les revues programmées avec Direction et le service Administratif et Financier (SAF) ; - Le pilotage de la centralisation des demandes de financement avec l'ingénierie administrative et financière du SAF ; - La gestion des transactions foncières ; - La gestion des ressources financières en matière de taxe foncière ; - Le suivi et l'actualisation des tableaux de bord et des statistiques nécessaires à son activité ; - L'encadrement et l'animation de l'équipe qui lui est rattachée dans une dynamique bienveillante d'optimisation de l'organisation et des résultats. Il (Elle) est responsable de l'atteinte des objectifs fixés au service dans son domaine d'activité(s) ainsi que du plan d'actions à mettre en place pour y parvenir. Il (Elle) peut participer à des missions communes et transversales. Il (Elle) contribue au bon fonctionnement et à la continuité du service. Nombre de personnes à encadrer : 2 (possibilité d'évolution à moyen/long terme selon les besoins de l'activité). TACHES : Superviser le fonctionnement et les relations transversales interne et interservices : - Organiser le fonctionnement des tâches administratives, financières et foncières. : propose, discute, veille à l'atteinte des objectifs fixés, rend compte régulièrement au chef de service ; - Encadrer les agents : management quotidien, supervise l'exécution des opérations techniques comptables (encaissements - décaissements - trésorerie), gère les entretiens professionnels, la politique de formation et de leur évolution professionnelle. ; - Assurer la continuité de l'activité ; - Veiller au respect des règlementations en lien avec les activités ; - Entretenir des relations régulières et de qualités avec les partenaires, répondre aux demandes d'informations. Assistance à la Direction du Service : - Préparer l'ordre du jour et les projets de délibération pour le Conseil d'Administration et le Bureau de l'Office, puis suivre les retours pour action ; - Reporter les données et suivre l'actualisation des tableaux de bord sur les opérations pilotées par le service ; - Réaliser le reporting des données budgétaires et de financement et suivre les revues avec la direction générale ; - Reporter les données des tableaux de bord des activités du service et suivre l'actualisation de ces dernières (Commande publique (Courrier suivi, Commande Publique, Plan de communication, interventions Techniques GRC,.) ; - Préparer et transmettre les informations liées au fonctionnement de Tarn Habitat (Coordonnées des entreprises liées aux opérations en chantier pour les astreintes, informations pour intranet, .). Assistance au montage d'opérations : - Assister les chargés d'opérations : Courriers arrivés et départs ; - Diffuser ou télétransmettre les documents arrivés et à faire partir ; - Organiser le circuit de signature des documents contractuels liés aux activités (marchés, avenant, OS, .) ; - Organiser et suivre, avec les référents, les marchés publics passés en dehors du « pôle commande publique » (Consultation, analyse, rejet, notification) ; - Monter les contrats d'assurance Constructeur (DO, TRC, CNR,) et suivre leur engagement ; - Réaliser la comptabilité d'opérations (saisie des marchés et de leurs évolutions, liquider les factures,). Gestion Relation Client (GRC) : - Suivre et renseigner le dispositif lié aux insatisfactions écrites des clients dans le cadre de la certification Qualibail.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vos Missions : Alimenter des lignes de production en matières premières Suivre la production Mettre en barquette et en carton des produits fabriqués Récupérer les produits en sortie machine avec contrôle du produit et de l'étiquetage et mettre sur chariot Conditionner les produits Respecter les règles de sécurité et de la qualité de fabrication Votre Profil : Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience en tant qu'ouvrier Agro-alimentaire Vous avez le sens de la précision et de la dextérité manuelle Vous êtes rigoureux et réactif dans l'exécution des tâches Résistant(e) aux contraintes de froid
Vous avez besoin d'un nouvel emploi rapidement ? L'intérim est aujourd'hui l'une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c'est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée. Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
Cabinet de formation orienté TPE en forte expansion , nous proposons des stages de développement des compétences de courte durée en cours individuels à des adultes sur le secteur castres, ALBI et environs. CENTRE DE FORMATION SITUE A CASTRES RECHERCHE UN FORMATEUR EN RESEAUX SOCIAUX Votre mission : Vous serez en charge d'animer un module de formation sur les réseaux sociaux professionnels et outils associés en cours particuliers pour des professionnels EXPERIENCE DE LA FORMATION: Lieu de travail 31 TOULOUSE 81 ALBI CASTRES ET PERIPHERIE Nature d'offre: FREELANCE Expérience EXIGEE DE 1 AN sur un poste identique Profil recherché Les réseaux sociaux n'ont pas de secrets pour vous .Vous avez des connaissances en marketing qui vous permettent d'avoir une réflexion sur des stratégies et plan d'action à mettre à œuvre pour une petite entreprise. Certaines qualités relationnelles sont également indispensables à votre réussite : empathie, écoute, patience, disponibilité, autonomie, organisation, rigueur et bonne expression orale. Votre sens de la pédagogie sera un véritable atout. Informations supplémentaires La formation sera réalisée dans les entreprises de nos clients. Salaire indicatif 1500 euros ht / 60h
Cabinet de formation orienté TPE en forte expansion , nous proposons des stages de développement des compétences de courte durée en cours individuels à des adultes.
Nous recherchons pour notre foodtruck un sushiman H/F expérimenté. Votre mission principale sera : - Concevoir et préparer une large variété de sushis tout en garantissant la qualité et la présentation des aliments et avec un respect rigoureux des normes d'hygiène alimentaire . Nous recherchons une personne souriante, dynamique et avec une capacité d'adaptation. Le poste est à pourvoir pour le mois de septembre.
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi
L'agence Bras Droit des Dirigeants RH Tarn recrute pour le cabinet dentaire du Dr Mélina Boudes, situé à Albi (81), un(e) assistant(e) dentaire en CDI à temps plein. Poste à pourvoir début septembre 2025, sur 4 jours par semaine (repos mercredi, samedi et dimanche). Vous intégrerez une équipe soudée de 4 chirurgiens-dentistes, au sein d'un cabinet omipratique reconnu pour son professionnalisme, sa rigueur organisationnelle et sa prise en charge humaine et personnalisée des patients. À propos du cabinet Depuis 2007, le Dr Mélina Boudes exerce en entreprise individuelle dans un cadre moderne et collaboratif. Le cabinet s'appuie sur des équipements performants et une patientèle fidèle. Ici, la qualité des soins rime avec bienveillance et efficacité. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous cherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), prêt(e) à s'investir dans un environnement exigeant mais stimulant, où chaque rôle est essentiel. Vos missions Assistanat administratif : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous, rédaction des courriers et gestion des dossiers médicaux - Édition des devis, facturation, gestion du tiers payant et relance des impayés - Communication fluide avec l'équipe soignante et les laboratoires - Suivi administratif complet du parcours patient Assistanat clinique : - Préparation du matériel et assistance au fauteuil à 4 mains - Stérilisation des instruments et désinfection rigoureuse entre chaque patient - Prise en charge des radiographies, empreintes numériques et gestion des stocks - Transmission des consignes d'hygiène bucco-dentaire et suivi post-opératoire - Participation active à la qualité des soins et au confort des patients Profil recherché Vous êtes : - Diplômé(e) Assistant(e) Dentaire - Fort(e) d'une première expérience réussie en cabinet dentaire - Organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel - Discret(ète), réactif(ve), à l'écoute, avec un bon esprit d'équipe La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Conditions de travail - CDI temps plein annualisé (36h/semaine sur 4 jours) - Horaires fixes : o Lundi & jeudi : 8h15-13h00 / 14h00-19h00 o Mardi & vendredi : 8h15-12h00 / 13h00-17h30 - Repos hebdomadaire : mercredi, samedi et dimanche - Fermeture du cabinet : o 3 semaines en août o 1 semaine à chaque période de vacances scolaires (planning ajustable) Rémunération & avantages - Salaire brut mensuel : entre 2300€ et 2550€ (base 35h), selon expérience - Prime d'ancienneté prévue par la convention collective - Mutuelle & prévoyance avantageuses - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle - Une salle de repos pour vos pauses - Parking privé Envie de vous investir dans une équipe bienveillante et dynamique, au service d'une patientèle fidèle et reconnaissante ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une structure où votre rôle sera pleinement reconnu et valorisé !
Vos missions : Identification et repérage des colis sur zone logistique Tri des colis selon les procédures Rangement des palettes dans les zones de stockages Votre profil : Vous disposez obligatoireement d'une expérience en tant qu'agent de tri ou de quai Vous êtes autonome et rigoureux et aimez le travail en équipe Vous êtes disponible du Lundi au samedi : En temps plein (12h30 20h) ou temps partiel (5h00 7h00) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Vos missions : - Identification et repérage des colis sur zone logistique - Dispatching des colis selon les procédures - Rangement des palettes dans les zones de stockages - Divers travaux de manutentions Votre profil : - Vous êtes autonome et rigoureux - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes disponible du Lundi au samedi de 3h à 10h ou de 16h à 24h - Disposez du permis de conduire et d'un véhicule Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Nous recherchons un Responsable de Secteur / Inspecteur (H/F) au sein de notre agence d'Albi, secteur TARN. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail) Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires) Définition du résultat à apporter, des techniques et des moyens nécessaires Élaboration des cahiers des charges, des devis Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la politique QHSE du Groupe (suivi des travaux et contrôles qualité) Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assurer du climat social sur ses sites, assurer l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux) Gestion éventuelle des budgets (gérer la rentabilité des sites de son périmètre, mettre en place les plans d'action nécessaires, être responsable de la facturation des prestations, assurer la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement) Profil recherché Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Savoir - Règles d'hygiène et de sécurité - Normes qualité - Outils bureautiques - Techniques de bio-nettoyage - Management - Procédures de nettoyage et de désinfection Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni. Le salaire à voir selon le profil
