Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lescure-d'Albigeois située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lescure-d'Albigeois. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Albi, 81 - LE SEQUESTRE, 81 - ALBI ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre boutique d'Albi un/e vendeur/se de chaussures. Contrat 28H/semaine CDI. La personne doit avoir une expérience dans la vente d'au moins deux ans. Elle doit avoir un bon sens relationnel avec le client, un certain attrait pour la mode, une bonne approche du travail en équipe. Les tâches demandées seront: accueil et conseil de la clientèle, manutention lors de la réception de la marchandise, entretien de la surface de vente, encaissement et clôture de caisse. Le poste est disponible de suite.
Activité essentiellement de livraison et ramasse de palette et colis en porteur hayon, peut aller du lot de 20 palettes pour un point comme d'un seul petit colis, en moyenne une quinzaine de points par jour. A cela peut se rajouté aussi du transport postal (réapprovisionnement de bureau de poste) Les heures supplémentaires sont rémunérées. Distribution sur le 81, 31 et 12. Débutant sérieux accepté. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Travail du lundi au vendredi et 1 à 2 samedi par mois, durée d'une journée de 7 à 10 heures de travail du lundi au vendredi et demi-journée le samedi. Le salaire est appliqué par rapport à la convention collective, nous appliquons le coef M128, qui est actuellement de 12.12 euros brut soit un salaire de base brut de 1838.24 euros brut mensuel plus les indemnités repas (15.96 euros actuellement), quand elles sont dues. Pour postuler vous devez avoir votre permis C, FIMO ou FCO à jours, carte conducteur. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, des présentations et des implantations de produits. Vous assurerez le remplissage du rayon, sa bonne tenue ainsi que la rotation des produits. Vous veillerez à la bonne tenue de la réserve Fruits et Légumes. Vous serez chargé de la mise en place des étiquettes prix et affiches promotionnelles. PROFIL REQUIS Organisé(e), dynamique, efficace et rigoureux(se) ! Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution de 1 an Ouvert aux débutants(e)s motivé(e)s avec une formation en amont du contrat de travail. Vous faites partie d'une équipe et faites preuve d'entraide proactive lorsqu'on a besoin de vous. Vous êtes curieux(se) du commerce et avez conscience de votre rôle dans la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE H/F en AFPR. -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité Immerssion type PMSMP en amont du contrat de d'AFPR.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F en AFPR. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F en APPRENTISSAGE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE H/F en apprentissage. -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité Immerssion type PMSMP en amont du contrat de d'APPRENTISSAGE.
Nous recrutons pour l'un de nos clients des AGENTS DE PRODUCTION F/H. Vos missions : - préparation de la production et réglage des machines ou outils nécessaires - suivi des règles de qualité - réalisation des tâches de production directe - contrôle de la conformité des pièces produites - contrôle de la qualité et signalement des défauts - assemblage et conditionnement des produits finis Votre profil : Débutants acceptés - Horaire 2x8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients des MANUTENTIONNAIRES F/H. Vos missions : - préparation des commandes, - réception et contrôle de la marchandise, - emballage des produits, - rangement - ... Votre profil : Horaire 2x8 - débutant acceptéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste proposé est ouvert à compter du 1er juin 2024 et est basé à la Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) du Tarn. Au sein du service santé, protection animale et environnement (SPAE), vous serez chargé(e) de la gestion administrative du service. Au sein du service sécurité sanitaire des aliments (SSA), vous serez amené(e) à suppléer l'assistante administrative du service et mettre à jour les éléments administratifs du service. Vous aurez pour missions : - la gestion des courriers arrivée / départ, du standard téléphonique et de la messagerie - l'archivage et le classement de dossiers, la mise à jour du serveur - la mise à jour des documents administratifs (courriers, arrêtés préfectoraux...) - la participation à l'élaboration, au suivi et à l'édition de documents administratifs, tableaux d'activité.... Le service SPAE est composé de 13 agents dont 9 inspecteurs, 2 assistantes administratives, un chef de service et un adjoint. Le service SSA est composé de 44 agents dont 7 inspecteurs itinérants, 34 inspecteurs répartis sur 3 abattoirs (Castres, Lacaune et Puylaurens), une assistante administrative mutualisée avec le service SPAE, une cheffe de service et une adjointe. Vous serez en relation avec votre hiérarchie, les autres assistantes administratives, les inspecteurs des services SPAE et SSA et les vétérinaires officiels.
Vous réalisez les boissons chaudes ou glacées, à base de café, de thé, de chocolat ou des smoothies ou milk-shake, pâtisserie, chocolats, boissons gourmandes sans alcool. Préparation des snackings + encaissements Vous faites la mise en place de la terrasse et assurez le nettoyage du matériel et son rangement. Travail dimanches et jours fériés Expérience souhaitée sur le même type de poste ou en cuisine Langue anglaise très souhaitable Une action de formation préalable au recrutement (AFPR)en tutorat dans le restaurant peut être mise en place en amont du recrutement.
Manpower ALBI recherche pour son client, premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, un agent de tri H/F. Au sein de l'équipe logistique, vos missions seront : - Tri de colis sur un tapis roulant : préparer les expéditions, récupérer les colis, palettiser, filmer et tracker - Partie production : tri, ventilation, conditionnement et expédition - Préparation de colis en les dispatchant en fonction des régions de livraison - Réception, picking Attention port de charges à prévoir Horaires : Du lundi au samedi 4h30 - 7h30, variable selon les plannings Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le domaine de la logistique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez l'habitude du travail de manutention des colis et autres marchandises. Vous souhaitez travailler à TEMPS PARTIEL. Rigueur, Ponctualité et Dynamisme sont les maitres-mots de cette mission Ce poste est fait pour vous ? Vous êtes intéressé ? Postulez à l'annonce ou contactez l'agence. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.
Manpower ALBI recherche pour son client, premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, un agent de tri H/F.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous renforçons notre équipe de Chauffeurs Livreurs. Les Transports d'Occitanie recherche un chauffeur-se-livreur-se pour effectuer de la livraison de colis en petite messagerie/express au départ de Gaillac. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe soudée et dynamique avec une gestion de l'activité quotidienne maîtrisée et un fort esprit de réussite collective. Horaires: lundi au vendredi 9h15-17h15 Secteur géographique à connaître est essentiellement l'ouest du Tarn (Albi, Carmaux, Alban), la connaissance du nord-est serait un plus. Vous conduirez un véhicule utilitaire de 5 à 17m3. L'expérience de la conduite de véhicule utilitaire en milieu professionnel est un plus. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Evolution rapide de rémunération en fonction des compétences.
RAGT Energie, société de recherche et de conseil en valorisation énergétique de la biomasse au service des industriels, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Gestionnaire Comptable et Administratif h/f basé à son site d'Albi. Votre mission : Directement rattaché au directeur, au sein d'une filiale du Groupe RAGT, comptant aujourd'hui 7 personnes, votre poste comprendra 3 missions principales Comptable : - enregistrement des factures fournisseurs multi-formats (contrôle, imputation comptable et analytique, validation et rapprochement avec les réceptions et les bons de commande) - règlement des factures, gestion des fichiers tiers et suivi des comptes fournisseurs - saisie de devis et des factures clients - suivi régulier de la balance âgée et relance au besoin - saisie des opérations bancaires et rapprochements bancaires - établissement de toutes les déclarations fiscales (TVA, ) - suivi financier des dossiers de subventions et gestion documentaire - contrôle des intercos avec les sociétés du groupe Contrôle de gestion : - participation active aux process de contrôle de gestion : process budgétaire, forecast, plans à 3 ans, analyses des écarts avec le directeur - travaux de clôture : inventaires, écritures de régularisation de fin d'exercice (PCA, CCA, ), intercos, liasses fiscales et documents annuels - participation aux audits CAC - reporting Groupe dans des process initiés par le Groupe RAGT Administrative : - support aux différentes activités notamment pour l'envoi des courriers et colis d'échantillons du laboratoire, l'achat de fournitures et la gestion de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs À noter que les missions RH, Paie, Fiscale et Trésorerie sont gérées au niveau de la Holding RAGT SA et ne font pas parties du poste. Votre profil : - formation dans le domaine comptable, gestion et/ou finance ou équivalent de niveau Bac +2 à Bac +3 avec une expérience dans le domaine comptable - connaissance indispensable des règles et normes comptables - maîtrise d'Excel exigée (construction de TCD) - maîtrise des systèmes d'information et connaissance d'un ERP de type X3, ou d'un logiciel comptable type CIEL - connaissance souhaitée des outils de traitement dématérialisé des factures - autonomie + rigueur + discrétion + réactivité + esprit d'équipe + aptitudes organisationnelles et relationnelles Vos conditions d'emploi : Lieu : Albi, Tarn, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap Référence : RENE/MCA/24/2269
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays. Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe
# Profil du poste : - Vous assurez la vente de pains, pâtisseries, produits traiteur et viennoiseries - Vous réalisez la préparation des sandwiches et pizzas - Vous assurez la bonne tenue des vitrines et le réassort Vous êtes autonome, motivé(e) du lundi au Samedi de 16h à 20h Une expérience réussie dans la vente et dans la boulangerie serait un véritable plus
Contexte : La Caf du Tarn est Caf pivot dans le domaine de la gestion de la sécurisation de l'état civil des personnes pour les Caf de la région Midi Pyrénées. Dans le cadre de remplacements, un recrutement à temps plein en contrat à durée déterminée est effectué. Description du poste : Le ou la gestionnaire de la personne identifie et référence toutes les personnes bénéficiaires afin de transmettre ensuite le traitement des prestations légales et déléguées les concernant. Il ou elle recherche les personnes à l'aide de différents applicatifs, demande la certification du Sandia, traite les litiges. Compétences attendues ou à acquérir : - Gestion des NIR - Les outils (notamment bureautiques) nécessaires à l'exercice de son activité, - Les partenaires concourant à sa mission, - Les techniques de traitement des applications métier et des outils associés. Savoir-faire : - Savoir être autonome dans son activité de gestion de la personne, - Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires, - Savoir prioriser ses activités en tenant compte des échéances de suivi des pièces, - Savoir traiter une problématique connue et récurrente selon une procédure et/ou méthode de travail identifiées. Savoir-faire relationnels : - Aisance relationnelle (écoute, communication) - Aptitude au travail en équipe, entretenir des relations efficaces de travail avec ses collègues, les autres services et les autres Caf - Esprit d'initiative et dynamisme - Facultés d'adaptation - Discrétion Merci de candidater en joignant CV et Lettre de motivation Date de prise de poste: juin 2024
Vous approvisionnerez et disposerez les marchandises dans les rayons alimentaires du magasin. Vous transporterez les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l aide de trans palette. Vous serez amené à nettoyer les rayons, contrôler les produits et retirer les produits abîmés ou périmés, étiquetage... L employé de libre-service travaille le plus souvent debout. Il peut avoir à porter des charges lourdes. Horaires variables (5h00 à 10h00 puis 13h ou 14h à 17h00)
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
Nous recherchons un Manutentionnaire F/H pour l'un de nos clients.Vous aurez en charge le tri manuel des produits ainsi que le contrôle visuel des produits sur lignes de production. Horaires : Du lundi au vendredi, travail posté en 2x7. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
# Profil du poste : - Manutention (AUCUNE FONCTION ADMINISTRATIVE) - Étiquetage des poteries - Contrôle de la qualité - Rangement du dépôt - Montage des palettes ou mise en carton - Filmer-Cercler et chargement des camions - PORT DE CHARGES LOURDES # Votre profil : - Vous intégrerez une équipe sérieuse, travailleuse et sympa. - Vous êtes sérieux, ponctuel, travailleur, et vous aimez travailler en équipe, vous êtes soigneux, organisé. - Le CACES serait un plus. - Vous avez l'habitude de travailler en extérieur. Poste à pourvoir au plus tôt
Les missions du poste Vous aurez la responsabilité de garantir la satisfaction de nos clients par un accueil chaleureux et professionnel. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence - Vous savez accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Vous êtes capable de rigueur pour assurer la mise en rayon des produits selon une implantation précise, - Vous n'hésitez pas à relayer les offres commerciales du moment, - Vous comprenez l'importance d'encaisser avec rigueur et rapidité, - Vous trouvez normal d'entretenir votre environnement de travail propre et agréable. Le profil recherché - Vous avez le sens du commerce car vous l'avez pratiqué, ou vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans la vente, la Grande Distribution ou la Restauration rapide. - Avantages : panier repas de 8EUR par jour offert, + 4 baguettes offertes - Réduction tarifaire de 20% Vous comprenez nos valeurs et souhaitez rejoindre une entreprise performante ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Soyez curieux, poussez la porte de notre boulangerie : postulez ! Infos complémentaires PANIER REPAS Bienvenue chez Boulangerie Ange Nous recrutons un vendeur H/F pour notre boulangerie ANGE d'Albi ANGE est aujourd'hui le second réseau français de boulangeries artisanales, élu meilleure franchise de boulangeries (et nous en sommes très fiers !) Rejoindre notre boulangerie ANGE c'est partager nos valeurs sur la qualité des produits et du service et trouver du plaisir à travailler dans une équipe professionnelle et dynamique.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Albi ( 81000 ) Contrat: CDD ou Indépendant / Freelance. Niveau d'études: - La réussite au concours de conseiller d'orientation psychologue. - Expérience exigée en tant que Conseiller Pédagogique, - Titulaire au minimum d'une Licence ou d'un master en Psychologie ou en Métiers de l'Enseignement. Compétences attendues: Accompagner les Collégiens et Lycéens dans la construction d'un projet adapté, Maitrise de ParcourSup, Elaborer le parcours scolaire, Connaitre les différents cursus et écoles adaptées, Rendre une synthèse écrite d'accompagnement. Mission du poste: Nous recherchons actuellement un(e) conseiller(e) d'orientation sur la commune d'Albi. Dans le but d' accompagner des d'élève(s) au collège et/ou au lycée pour construire leur projet orientation. Pour cela, vous prendrez en compte la personnalité et les aptitudes de chacun. Vous avez une réelle expérience en tant que conseiller d'orientation et / ou une formation dans ce domaine. Vous êtes motivé(e) par le domaine de l'enseignement et vous avez une réelle conscience des enjeux liés à chaque classe. Rémunération évolutive en fonction des diplômes et de l'expérience pédagogique. Type d'emploi : CDD, Indépendant / freelance
Présentation de l'entreprise L'agence KEYS INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la distribution / vente ambulante de boissons lors d'évènements, un VENDEUR AMBULANT (H/F). Description du poste Votre mission : l'entreprise utilisatrice vous mettra à disposition, directement sur le lieu de la mission, un sac à dos isotherme contenant un fut de 11L vous permettant ainsi de vous déplacer tout en proposant au public plusieurs types de boissons (froide / chaude / gazeuse). Durée de la mission au minima 3H mais pouvant s'étendre en fonction des évènements. Rémunération : 11,65 e/h + prime en fonction du nombre de passages effectués Le lieu de votre mission vous sera communiqué dès lors que nous connaissons le lieu de l'évènement. Pour le déplace, il reste à votre charge. Profil recherché Etre à l'aise avec le port de charge qui est en moyenne de 15 kg Avoir une fibre commerciale pour les échanges avec la clientèle
Acteur départemental leader de la construction et du logement social collectif et individuel nous recherchons basé à Albi TECHNICIEN EN BATIMENT H/F Dominante optimisation énergétique et environnement Rattaché à un Ingénieur, et en position de maître d'ouvrage ou de maître d'œuvre suivant la nature des travaux, vous prenez en charge la gestion stratégique et l'animation de notre politique d'amélioration et d'optimisation des performances thermiques et environnementales de nos bâtiments et logements : - Suivi énergétique et environnemental du patrimoine et des équipements. - Elaboration plan et politique d'entretien. - Planification des études techniques et administratives en fonction des travaux à réaliser. - Elaboration de cahiers de charges techniques liés aux équipements thermiques - Conduite des travaux définis, suivi, contrôle, traçabilité. - Suivi administratif et financier des chantiers et contrats. - Veille technique et suivi des indicateurs de performances. Votre profil : - Niveau BAC + 3 bâtiment/connaissances calcul et règlementation thermique avec poste ouvert à débutant avec bon potentiel ou personne en début de carrière. - Bases sur les marchés publics et les règlementations afférentes. - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe indispensable. - Rigueur et sens de l'organisation. - A l'aise avec les outils informatiques. Il est proposé : - Horaire 36 heures sur 4,5 jours. - Rémunération convention + intéressement. - Tickets restaurant. - Participation mutuelle et couverture santé. - Avantages CSE et CNAS. Pour ce poste merci d'adresser votre candidature sous réf T 32
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Albi. Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Dans le cadre d'un remplacement : Vos missions : - Accueil des patients physique et téléphonique (taches séparées) - Saisir les compte-rendus, - Gestion des cartes vitales - Encaisser des actes médicaux Postes à pourvoir au plus tôt Plusieurs périodes de remplacement
ARALIA, association loi 1901, est un organisme de formation situé au cœur d'Albi dédié au développement des compétences de base. Créée en 2006, son objectif se décline autour de missions visant à élaborer et promouvoir toute action de développement des compétences de base visant l'insertion sociale, l'insertion professionnelle ou le maintien dans l'emploi des bénéficiaires. Afin de renforcer notre équipe de 17 professionnels, vous aurez pour mission de proposer des actions d'accompagnement adapté vers la formation professionnelle et l'emploi durable et de favoriser l'insertion professionnelle d'un public spécifique (différences interculturelles du marché du travail, méconnaissance du monde socio-économique, absence de réseau professionnel ). Vous réaliserez un pré-diagnostic sur tous les aspects de la situation professionnelle de la personne en lien avec le bilan de la situation globale, vous mettrez en place un parcours individualisé, orienterez vers les offres de service de droit commun et partagerez avec les acteurs du SPE et SPIE. Vous assurerez tout au long du parcours le lien avec le prescripteur. Vous construirez avec la personne le bilan final individuel et le portefeuille de compétences, et assurerez le suivi post-accompagnement à 3 et 6 mois. Etablir un diagnostic individuel sur la situation de la personne, l'accompagner dans l'élaboration de son parcours d'insertion, coopérer avec le réseau de partenaires locaux, et assurer le suivi administratif de vos actions, telle est vote mission en multidisciplinarité et avec le soutien de l'équipe existante. Vous justifiez d'une pratique professionnelle d'au moins 3 ans. Vous disposez de capacités d'adaptation à des situations et des publics variés, de capacités à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux et vous savez prendre des initiatives. Le contrat proposé est un CDD de 1 an, renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste basé à Albi et Agglomération Déplacements possibles dans le département du Tarn Rémunération brute horaire : 14,491 € Durée du travail : Temps partiel - 3 jours/semaine Vous êtes immédiatement disponible et motivé, rejoignez-nous dans cette aventure humaine ! Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Michèle VILLENEUVE, Présidente d'ARALIA.
La Sté AQUATECHNIQUE est un partenaire majeur dans le domaine de la piscine publique et collective. Vous travaillerez en tant que chauffeur-livreur VL (messagerie) H/F pour l'agence située à ALBI. Déplacements fréquents au niveau départemental. Véhicule de service fourni par l'entreprise. Vous avez impérativement une expérience en livraison de type messagerie pour pouvoir postuler. Vous serez en charge : - De charger et décharger le matériel de livraison - De préparer les commandes clients - De ranger le dépôt - Assurer la livraison des commandes aux clients - Assurer l'entretien quotidien de votre véhicule de livraison - Effectuer des interventions de dépannage simple, et intervention pour la réalisation de travaux sur réseau hydraulique Nos exigences : - Polyvalence - Motivation - Ponctualité - Respect des consignes - Rigueur - Formation ADR souhaitée - Permis B en cours de validité obligatoire. Salaire suivant expérience et compétences. CDI 35h/semaine (+heures complémentaires)
Vous prendrez en charge les missions et activités suivantes : 1) Participer à l'inscription, l'accueil et à la bonne intégration des élèves nationaux et internationaux Accompagner les élèves dans leur démarche d'inscription administrative à l'école, préparer leur accueil et participer au projet de développement de la politique d'accueil « Bienvenu à IMT Mines Albi ». Faire le lien avec le pôle formation générale dans le cadre de la démarche d'accompagnement à la réussite 2) Participation à l'animation de la fonction référent pour les élèves nationaux et internationaux Le dispositif référent permet à chaque élève de choisir un enseignant ou un cadre de l'administration pour l'accompagner dans la construction de son projet professionnel. Il est copiloté par le pôle recrutement et le pôle formation générale de l'ingénieur Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la campagne annuelle de la fonction référent : - Présentation de la fonction référent auprès des élèves et des enseignants - Accompagnement des élèves pour le choix de leur référent - Organisation d'ateliers d'information pour les référents - Evènements spécifiques pour la fonction référents internationaux (journée speed dating, Erasmus day's, etc,.) 3) Participation à la mise en place du projet « ambassadeurs pour le recrutement et la mobilité académique » en national et international Participer au groupe projet, analyse des besoins, planification, contribution à la rédaction de contenu et éléments de langage, diaporama, participer aux actions et à leur préparation (ateliers, webinaires, évènements etc.) 4) Participer à la démarche d'amélioration continue Par la conception et rédaction de document de procédure et contribution à la préparation de l'audit interne du sous processus « recruter un élève » (prévu en octobre) 5) Assurer la continuité du service et participer à la réalisation de toutes les missions du pôle Assister la responsable du pôle et être en mesure d'aider/ ou de remplacer les autres personnes du pôle en cas de besoin sur leur dossier (instruction de dossier de recrutement, gestion des bourses, planification, etc)
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Saint-Juery Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, Vous assurez les missions suivantes : - Accueil et l'information des sociétaires - Prise de rendez-vous - Traitement des courriers, mails et gestion administrative des dossiers Compétences requises : - Rigueur et organisation - Maitrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique - Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client - Capacité à s'organiser et à travailler en équipe Profil du candidat : - Expérience de la relation client souhaitée - Dynamique, impliqué, autonome - Gestion de conflit Une expérience confirmée dans la relation clientèle directe (et pas que téléphonique) dans un service administratif ou une administration est demandée. Une période de tutorat en entreprise AFPR (Action de Formation Préalable au recrutement) est prévue en amont de la prise de poste.
La Direction Départementale du Tarn propose à de jeunes diplômés un CDD de 2 mois renouvelable pour l'instruction des aides agricoles au bureau PAC, du 03/06 au 31/07/2024. Définition du poste : appuyer le bureau de la gestion des aides PAC dans ses missions : - instruction des demandes d'aides déposées par les exploitants agricoles, via le logiciel ISIS, dans les délais impartis - échanges avec les exploitants (téléphone + rendez-vous) Connaissances pratiques et règlementaires dans le domaine de l'agriculture et de l'environnement exigées. Formation sur place et suivi assuré par les agents titulaires. Travail en équipe. Fin de réception des candidatures : 30/04/2024 Pièces à fournir : CV + lettre de motivation Contact : vacation.ddt-81@equipement-agriculture.gouv.fr
Vos missions : - Prise de cote - Lecture de plan - Débit / mise en forme et pointage soudure - Finition et nettoyage Recrutement prévu pour début avril 2024
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Pour nous accompagner dans le développement de notre agence de voyages de ALBI (81), nous recrutons un(e) conseiller(ère) voyages. Professionnel(le) de la vente et de la conception de voyages, vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes et à leurs besoins. Véritable acteur du développement de votre portefeuille client, vous partagez avec eux votre savoir-faire notamment à l'occasion des animations que vous mettez en place au sein de l'agence, au sein de la vie locale, lors de salons ou encore sur notre site web. La bonne intégration de nos futurs collaborateurs nous tenant à cœur, tous nos nouveaux conseiller(e)s voyage bénéficient d'une formation sur mesure en interne au siège à Rodez afin de leur garantir la meilleure intégration possible.
laveur de vitres 35h00 du lundi au vendredi Albi
Professeur / Professeure de Mathématiques et Français. Albi ( 81000) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques et Français pour des élèves de Collège, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le mercredi après - midi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Notre agence Junior Senior recrute un(e) jardinier(e) en CDD, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre d'un remplacement. CDD de 1 mois, renouvelable. Il s'agit de réaliser l'entretien des espaces verts au domicile de nos clients: tonte de pelouse, débroussaillage, taille de haie, d'arbustes, d'arbres fruitiers... Une bonne résistance physique est recommandée. Possibilité de compléter avec des heures de services à domicile divers si souhaité (ménage, aide à la personne âgée). Temps de travail adaptable. temps partiel à temps plein. Diplôme dans l'entretien des espaces verts bienvenu. Expérience obligatoire. Permis B obligatoire. Véhicule et matériel fournis par l'entreprise. Travail en autonomie. Chez Junior Senior Albi, entreprise à taille humaine et bienveillante, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Nous avons hâte de faire votre connaissance, à très vite chez Junior Senior !
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Logistique (H/F) sur le secteur Carmausin. Vos missions : - L'organisation des opérations de transport imports et exports (Air, Mer, Route), - La planification, la coordination de l'activité générale avec les acteurs internes et externes, - L'optimisation des délais et des couts, en fonction des contraintes internes/externes, - L'édition de la documentation de livraison, - La vérification et saisie des factures transport, - La veille et mise en place des obligations douanières, - Le suivi des tableaux de bord du service, - La facturation, - L'interface avec les divers services de l'entreprise (commerce, achats, finances, opérations, .) - Le support aux différents sites, - L'archivage numérique et papier, - La contribution au bon fonctionnement et à l'évolution de la fonction logistique, - Standard téléphonique et Accueil, - Ventilation du courrier, - Suivi, édition de dossiers de production, Profil souhaité : - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, acquise en environnement international. - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec les transporteurs, les fournisseurs et les clients. - D'un tempérament dynamique et volontaire, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. - Doté(e) d'un grand sens relationnel vous êtes polyvalent(e) et faite preuve d'une grande rigueur, organisation et capacité d'adaptation - La connaissance de l'ERP SAGE serait un plus Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Temps plein Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
CDD REMPLACEMENT CONGES PARENTAL Vous êtes impérativement disponible les lundi/mardi/jeudi/vendredi de 16h à 19h30/20h et les mercredi/samedi toute la journée. Pas de travail le dimanche et les jours fériés. Les plannings sont susceptibles d'évoluer. Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles fragilisées. Vous vous déplacez aux domiciles des familles et vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Le salaire brut minimum horaire est de 13,81 € de l'heure. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. L'association met à disposition un véhicule de service et un téléphone professionnel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif - Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration - Informer et orienter vers des services adaptés, accompagner les personnes dans leurs démarches - Aider et soutenir la fonction parentale, - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance - Identifier les risques pour l'enfant - Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie, mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage, conseiller sur la gestion du budget quotidien - Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats - Produire des écrits professionnels - Participer à des réunions pluridisciplinaires et s'inscrire dans un travail d'équipe - Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat TISF ou de Moniteur-Educateur, d'un BTS ESF ou d'un diplôme du travail social. L'autonomie, les capacités d'adaptation, d'observation et d'analyse sont des qualités appréciées. Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute, réactif(ve), vous savez vous adapter à différentes situations. Vous êtes doté(e) : - d'un bon équilibre psychique, - d'une capacité à s'adapter à des situations familiales diverses et difficiles, - d'un esprit d'observation et d'analyse, - de capacités rédactionnelles, - d'une facilité à nouer des contacts avec les adultes et les enfants, - d'un goût prononcé du travail en équipe, Rémunération : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Elément Complémentaire de Rémunération (ECR) possible. Informations complémentaires : - Vous êtes impérativement disponible les lundi/mardi/jeudi/vendredi de 16h à 19h30/20h et les mercredi/samedi toute la journée. Pas de travail le dimanche et les jours fériés. Les plannings sont susceptibles d'évoluer. - Vous participez à des Groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle (GAPP). - Poste basé à Albi et déplacements sur l'ensemble du Département du Tarn. - Mise à disposition d'un véhicule de service réservé à l'usage professionnel. - Mise à disposition d'un téléphone professionnel. - Mutuelle. - Débutant accepté. - Permis B exigé. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT.. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail.
Laveur de vitres 35h00/semaine véhicule de fonction du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) dans le nettoyage et avez envie d'apprendre ce métier, n'hésitez pas à postuler., nous vous formerons en interne
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de profilés d'aluminium, un Opérateur Usinage (parachèvement). Vos missions : - Identifier et réaliser les opérations de parachèvement et de finition sur pièces, - Régler et monter les outils et abrasifs, - Ajustage, ébavurage. - Contrôle visuel de la production, - Contrôler la qualité des profilés, - Utilisation d'outils. Profil souhaité : - Vous souhaitez vous inscrire dans la durée, - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives, - Vous êtes très motivé(e) et dynamique, - Vous êtes fiable et vous aimez le travail en équipe, - Vous souhaitez monter en compétence, - Vous souhaitez acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise reconnue à l'internationale, leader dans son domaine et qui est soucieuse de l'environnement et de la sécurité, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Poste en 3x8 Salaire et Avantages : Mission d'intérim SMIC + Indemnités de déplacement + Panier + Prime équipe + Prime de nuit + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Un établissement de santé recrute deux apprenti(e)s désireux de se former au métier d'Agent des services hospitaliers dans le cadre du contrat d'apprentissage qui vous permettra de valider le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous réaliserez le bionettoyage des services et des chambres des patients et serez en charge du linge. Vous serez formé(e) à l'ensemble des protocoles de nettoyage par le CFA Propreté. Vous travaillerez en équipe selon l'amplitude horaire 6h30 /20h. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux candidats âgés de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'âge. *** Prises de poste prévue courant Juin *** Un poste est situé à ALBI , un second poste est localisé à VALENCE D'ALBIGEOIS
Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi Mission longue
Jubil Intérim Albi recherche un porteur funéraire H/F pour des missions ponctuelles dans le Carmausin Vos missions principales seront les suivantes : - Transport du corps - Port du cercueil - Dépôt des articles funéraires Mission ponctuelle de 3h à 9h par semaine, semaine et week-end
Vous aurez à prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 4 ans Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...) Vous menez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Vous accompagnez les familles dans les premières séparations Vous participez à l'entretien et l'hygiène des locaux À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Vous réalisez la prise en charge d'enfants, vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez, en collaboration avec l'équipe l'accompagnement au quotidien. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Vos missions : Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Professeur / Professeure des écoles. Saint Juéry (81160) Nous recherchons un(e) professeur(e) des école à domicile en Français et Mathématiques pour des élèves de Primaire, recherchant un suivi personnalisé. Vous êtes disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
La coopérative Neocoop a été fondée puis gérée par les agriculteurs Tarnais dont l'objectif était de maitriser la chaine de production ; de la récolte jusqu'à la distribution, en passant par l'alimentation du bétail. La coopérative est attachée au territoire Tarnais et engagée en ce sens pour les récoltes et la production. Réunis autour de la cause agricole, la coopérative compte 30 salariés animés par un esprit familial, fédérateur, solidaire, convivial et travailleur. Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet de recrutement Sacrée Carrière recrute un assistant ADV F/H pour Néocoop. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées Conditions de travail: - Horaires : 8h-12h 14h-17h du Lundi au Vendredi - Rémunération mensuelle : 2024€ - Avantages liés à la coopérative: 13ème mois + Intéressement + chèques vacances + chèques cadeaux + mutuelle avantageuse + caisse retraite majorée - Bureau partagé avec une autre personne - Prise de poste au poste au plus tard le 13 Mai pour effectuer une passation de 2 semaines minimum Missions : Point d'entrée des clients et véritable interface entre chaque service de l'entreprise, votre quotidien s'articule autour de la gestion des urgences et priorités des demandes clients et fournisseurs pour les activités de collecte et de nutrition animale. Vos journées s'articulent comme suit : - Saisie des contrats d'achats et ventes - Saisie des apports puis rapprochement des bons d'apports avec les saisies - Saisie des commandes clients - Gestion des commandes fournisseurs en fonction des contrats d'achats et des demandes de l'usine - Gestion logistique : choix du transporteur et des modalités de transport, saisie puis rapprochement des bordereaux - Facturation clients et fournisseurs - Aide comptable : rapprochements, saisie, lettrage - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier Les appels téléphoniques représentent 50% de votre temps de travail. Profil : Diplômé(e) d'un BTS logistique, assistant de gestion ou équivalent, vous bénéficiez de premières expériences en assistanat logistique au sein d'une PME. Assurant le lien entre nombreux interlocuteurs, vous êtes reconnu(e) pour agir avec méthode, rigueur et organisation. Vous savez aussi redoubler de réactivité et d'agilité pour mener à bien vos missions dans les délais impartis, souvent avec des enjeux financiers importants. Votre quotidien est rythmé par les échanges internes et externes, que vous menez avec engagement, politesse, courtoisie, et sang-froid. Bonne élocution et qualités rédactionnelles requises Intéressé(e) par le monde paysan, vous êtes désireux(se) de vous engager durablement dans la coopérative. Vous êtes quelqu'un d'entier, d'humble, et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer.
Vous participez à l'encadrement et à l'animation principalement de jeunes enfants (3-11 ans) sur le RPI de Cap Découverte ainsi que sur l'école Augustin Malroux. Vous serez chargé de la surveillance de la cantine et des activités récréatives, sportives et culturelles. Travail le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7h30 à 17h30 ou 8h30 à 18h30. CAP petite enfance ou BAFA obligatoire pour ce poste. Contrat d'Engagement Éducatif. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Au sein d'une boutique, vous occuperez le poste de Vendeur de produits régionaux, charcuteries, salaisons, fromages, vins et apéritifs. Vous êtes capable d'ouvrir et de fermer un magasin, de conseiller les clients et d'encaisser les ventes. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine à définir. *** Poste à pourvoir immédiatement.***
Lunch Wagon recrute pour sa reprise un Employé Polyvalent Cuisine & Service H/F pour son food truck Nous recherchons nos futurs équipes, désireuses de s'investir dans la réussite de Lunch Wagon à nos côtés Vous avez déjà une expérience professionnelle en restauration, ou autre activité liée à la gastronomie, aux beaux produits. Vous aimez être en relation avec les clients. Vous êtes manuel(le), soigneux (se), ponctuel(le)- Travailler en position debout permanente n'est pas un problème pour vous. Vous serez acteurs d'un superbe projet d'entreprise, pour créer une marque reconnue, dans la cadre d'une activité dynamique et participative. Ce projet offre un équilibre de vie appréciable par ses horaires. Il nécessite de pouvoir s'adapter au développement en étant acteur de sa croissance et de sa rentabilité. Notre Food Truck dédiés aux Burgers, réalisés à base de produits frais locaux est basé sur le bassin Albigeois Notre ambition est d'apporter à nos clients, une qualité de produits et un service efficace et attentif pour créer une marque reconnue et désirée par tous les publics. Le plaisir et la qualité seront les maîtres-mots de notre travail. Travail en journée du lundi au dimanche 2 jours de repos continue Adaptabilité pour les évènementiels. L'organisation évoluera en fonction des développements du projet. Vous assurez l'approvisionnement du camion, pilotez le site de click@collect, préparez les produits et cuisinez les burgers dans le camion sur place. Il accueille le client, et assure la communication autour des produits, de l'histoire, porte l'image que souhaite offrir Lunch Wagon à ses clients. Les commandes seront principalement faites en amont sur le site. L'objectif est de consacrer tout le temps à la réalisation parfaite des recettes et développer un dialogue avec les clients correspondant à l'expérience que nous souhaitons offrir. Il/elle doit parfaitement bien connaître les produits, il véhicule l'image de la Marque par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Profil: Fiable / Rigoureux, organisé et efficace / Sens du relationnel - Tempérament positif / Expérience en relation clientèle et en gestion Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) / Permis B obligatoire pour la conduite du food truck Salaire : à partir de 1 290,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 25H par semaine Programmation : Disponible le week-end / Heures supplémentaires / Période de travail de 12 heures / Tous les week-ends / Travail de nuit et Travail en journée
La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi. Nous recrutons notre futur.e Accompagnateur Educatif et Social (AES) F/H au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Marie ALLE, en CDI temps plein. L'AES participent à la dynamique et au suivi des projets de vie des personnes en situation de handicap, autour des notions d'autonomie, de communication et de socialisation. Ils accompagnent les résidents, grâce à une posture professionnelle relevant de la dimension éducative, dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, et leur proposent des accompagnements de prévention et d'éducation à la santé en lien avec l'infirmière ainsi que des activités à visée socialisante en lien avec l'éducateur spécialisé dans un objectif de préservation de l'autonomie et d'inclusion sociale. La Maison d'Accueil Spécialisée « Marie Alle » se compose de 4 unités de Vie de 12 résidents en hébergement complet dont 2 places de séjours temporaires et 11 places pour des résidents en accueil de jour. L'établissement accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique avec Troubles du Spectre Autistique associés dont l'état de santé et l'autonomie nécessitent un accompagnement et une surveillance soutenue. VOTRE MISSION En collaboration avec l'infirmier et l'éducateur spécialisé, l'AMP ou L'AES accompagne la personne en situation de handicap dans son quotidien. Participe activement aux soins d'hygiène, de confort et à l'humanisation des conditions de vie de la personne accueillie dans le respect de la réglementation relative à la profession d'Accompagnateur Éducatif et Social. Vous êtes plus spécifiquement amené à assurer les soins corporels de nursing, l'ensemble des tâches touchant à la dépendance physique tout en veillant au maintien du plus d'autonomie, assurer les soins liés à l'alimentation, accompagnement au repas, veiller au repos et à la récupération durant la journée, aide et surveillance de la prise des traitements. Vous participez à l'accueil des résidents et de leur entourage et apporter des informations pratiques. Vous mettez en place des activités à visée socialisante, en favorisant l'autonomie, dans une approche éducative du « faire / faire » et/ou du « faire / avec » ; vous accompagnez la personne accueillie à des consultations ou dans des démarches sociales ; vous contribuez à maintenir et développer des actions touchant la vie affective des résidents et les relations avec la famille. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, (devenu diplôme d'Accompagnateur Éducatif et Social Structure par décret du 29 janvier 2016), vous avez un intérêt prononcé pour les Sciences humaines. En ce sens vous possédez des connaissances solides liées au handicap et aux troubles du comportement. Vous maîtrisez également les procédures et les différents protocoles utilisés par l'aide médico-psychologique. Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre rigueur, votre méthodologie et votre relationnel de qualité. La maîtrise de soi lors de situations difficiles est un de vos atouts, tout comme la prise d'initiative. Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous !
Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs suivants : Accompagner les familles dans leurs démarches pour permettre aux enfants d'intégrer une structure de loisirs/petite enfance de droit commun Accompagner les professionnels afin de préparer la prise en charge de l'enfant en adaptant les modalités d'accueil à ses besoins Fonctions et responsabilités : Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRH du Tarn : Traiter les demandes des familles bénéficiaires et les accompagner dans l'élaboration du projet d'inclusion de leur enfant en situation de handicap en accueil collectif de mineurs : accueil individuel, accompagnement et soutien aboutissant à l'accueil effectif de l'enfant, mobilisation des professionnels médico-sociaux, médiation avec la structure de loisirs ou de vacances. Proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d'accueil le plus adapté) Accompagner les professionnels de l'animation : o Accompagnement, soutien et conseils aux équipes d'animation dans l'élaboration de projets d'inclusion spécifiques (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre la famille et les professionnels) Participer aux évènements mis en œuvre par le PRH du Tarn Réalisation d'un diagnostic de l'accueil inclusif au sein des ACM tarnais et élaboration d'une méthode d'analyse globale du besoin de renfort au sein des équipes d'animation Ce diagnostic ciblera : les bonnes pratiques inclusives locales, les actions renforcées mise en œuvre par les gestionnaires ACM, les innovations et expérimentations existant le cas échéant au sein des territoires, les freins et limites de l'accueil inclusif rencontrés par les acteurs de terrain. CDD de 7 mois et demi à pourvoir dès que possible Rémunération : Indice 285 Convention ECLAT (1986.37€ Brut mensuel) Avantages : CSE, primes conventionnelles (reconstitution carrière associative/ prime familiale) Profil recherché DIPLOMES : - Diplôme de niveau II ou équivalent en action sociale, sciences humaines ou psychologie - Connaissances et attrait pour les pratiques inclusives recommandés COMPETENCES : - Ecoute, sens de l'empathie, autonomie - Permis B nécessaire - Compétences rédactionnelles exigées - Management d'équipe - Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, traitement d'images, création de supports de communication - Maîtrise des modalités et outils de communication (réseaux sociaux, web) EXPERIENCE : - Expériences en accueils collectifs de mineurs et/ou dans le champ du handicap et/ou de la petite-enfance
Le poste : Votre agence Proman Albi, recrute, pour une de ses entreprises clientes spécilisées dans les travaux d'aménagements paysagers, un ouvrier paysagiste (H/F). Vous aurez pour mission : Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation...), Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte...), Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchées et supprimer les branches indésirables, Assurer une maintenance de premier niveau, Entretenir des équipements, Utiliser un engin nécessitant une habilitation (mini pelle, bobcat), Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...) Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. Merci de faire parvenir votre canidature directement sur notre site internet. Horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon niveau et/ou expérience. Profil recherché : Diplôme Ouvrier Paysagers, Caces engin de chantier catégorie 1. Expérience souhaitée. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Votre candidature nous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre partenaire est spécialisé dans le reboisement. Entreprise familiale crée dans les années 50, elle évolue en continue dans son activité forestière. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier forestier H/F. Vos missions : Au sein d'une équipe de 3 à 7 personnes vous aurez à : - Assurer la plantation de petits plans forestier - Manier les outils de production type pioche, débroussailleuse - Participer au reboisement des parcelles Profil recherché : Vous aimez travailler en extérieur et utiliser des outils manuels ? Vous êtes ponctuel(le) avec un envie de travailler en équipe ? Vous souhaitez faire partie de l'entreprise et partager ses valeurs ? Alors n'hésitez pas et postulez ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Poste en intérim avec formation dès votre arrivée. - Horaires : Variables suivant les saisons et les types de chantiers - Rendez-vous à Réalmont ou Saint-Juery pour rejoindre les chefs d'équipe - Congés obligatoire (fermeture) en Août et en hiver - Matériels : pioche et débroussailleuse à dos
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur le Tarn en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel. A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Votre rémunération : Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas. Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.
L'ouvrier d'espaces verts est sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'équipe. Il réalise les principales opérations suivantes dans le respect des consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : - il réalise l'entretien des espaces verts (tonte, taille...) - il réalise la création, l'aménagement des espaces verts CDD 1 mois renouvelable
L'activité s'exerce dans des bureaux, immeubles, commerces, et chez des particuliers (formation possible au lavage de vitres qui représente environ 50 % du temps) *****Vérifiez votre éligibilité aux critères IAE auprès de votre conseiller(e)***** Principales activités: - Préparer le matériel, les produits nettoyants - Nettoyer des vitrines et vitres chez les clients - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Le salarié doit se conformer à la feuille de route, au cahier des charges propres à chaque client et aux fiches postes de l'entreprise dans le respect des normes de sécurité. permis B et véhicule indispensables pour vous rendre sur les différents sites sur Albi en journee possibilité d'évolution du nombre d'heures par semaine
Sous l'autorité et selon les directives du secrétaire général, trésorier et auditeur comptable, vous assurerez : Le SECRETARIAT Ouverture et distribution du courrier, rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, convocations. Vous assurerez les travaux de gestion administratifs, l'accueil physique et téléphonique. La COMPTABILITE Saisie des écritures comptables et établissement des documents comptables et financiers, préparation des éléments de facturation et saisie des factures, gestion comptable des stocks et de la Solidarité Matérielle, suivi administratif du personnel. Réalisation des opérations de paie. Vous réaliserez la comptabilité analytique de l'association. Une expérience avec des bénévoles et la connaissance du milieu associatif sont souhaitables Une formation en interne sera prévue mais votre niveau de comptabilité doit impérativement être complet. Le poste est à pourvoir au plus vite. Une formation en interne est possible.
MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable de l'Agence Albi-Est Saint-Juéry, le(la) responsable de site encadre et manage le pôle de proximité de l'agence Albi-Est Saint-Juéry (Gardiens, agents, suivi de contrats de service, relation client). Il (Elle) contribue à la mise en œuvre de la politique de proximité de Tarn Habitat en appui de la responsable d'agence, en se positionnant en manager d'une équipe de 11 gardiens et de 3 agents de service. Il (Elle) s'appuie sur les gardiens pour veiller à la bonne tenue des sites. Il (Elle) organise la répartition des missions et activités de l'équipe dans un objectif d'optimisation des résultats, de la mise en place du référentiel Qualibail et de performance collective.. Membre de l'équipe de direction de l'agence, il(elle) travaille en étroite collaboration avec ses collègues encadrants intermédiaires que sont la responsable gestion locative et la responsable technique. Doté(e) de curiosité et d'ouverture d'esprit, il(elle) a le sens du service aux clients. ENCADREMENT : Oui. Nombre de personnes à encadrer : 14 TACHES : - Effectuer le pilotage des demandes d'interventions techniques : s'assurer de la bonne saisie des demandes par les gardiens, de l'opportunité et de l'orientation des réclamations vers le prestataire adéquat, du suivi et contrôle des prestations ; - Encadrer l'équipe des gardiens et agents de service : organiser et contrôler leur travail, gérer les absences et les remplacements (congés, maladies.), les accompagner pour la gestion de désordres de 1er niveau (réclamations, troubles de voisinage.), s'assurer de la prise en compte des sinistres et du contrôle de leur suivi d'activités ; - Assurer et organiser la veille technique des bâtiments et la qualité d'entretien. Organiser de façon régulière des visites de secteur afin d'optimiser la qualité de service aux locataires ; - Assurer et organiser l'approvisionnement des gardiens et agents de service en collaboration avec les agents du magasin central ; - Organiser le suivi et le contrôle du nettoyage des parties communes fait par entreprise ou par les agents de service de Tarn Habitat ; - Assurer le suivi et la bonne exécution des marchés de service (tonte, débroussaillage et désherbage des espaces verts, et désinsectisation) ; - Assurer la veille patrimoniale : participer à la programmation des travaux d'entretien courant (PEC) en collaboration avec le responsable de l'équipe technique et la responsable d'Agence et contribuer à l'élaboration du programme de gros entretien (PIC/PGE) ; - Veiller à la communication en continu vers les locataires (Courrier, téléphone, rencontres directes) ; - Assurer le remplacement du responsable de l'équipe technique lors de ses absences. Encadrer l'équipe des agents du service technique (sortir les fiches de travail - organiser, planifier et contrôler le travail de l'équipe - organiser les absences, les congés etc. - saisir et valider les fiches de travail - heures travaillées) ; - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction ; - Accompagner les salariés de son équipe pour la prise en compte et l'application des procédures et documents afférents ;
Pharmacie CENTRALE à ALBI (Tarn) propose un poste de préparateur-trice en pharmacie d'officine, en CDI temps plein (35h). A partir de mai 2024. Emploi du temps sur 4 jours avec un samedi sur 2 libre. Contact au 07.79.66.63.10
L'agence Brunerie est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche de nouveaux assistants de projets (H/F) pour renforcer notre équipe de conception ! Tu es diplômé(e) architecte ? Tu es à l'aise avec REVIT ? Tu veux travailler sur des projets d'envergue dans divers domaines : industrie, aéro, pharma, agro, etc... ? Viens nous rejoindre ! Contrat CDD jusqu'à Noël 2024, avec possibilité de renouvèlement. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois Salaire : 30 000,00 € à 34 000,00 € par an (heures supplémentaires comprises) 8 heures/jour du lundi au vendredi inclus Avantages : RTT Primes Lieu du poste : 81000 ALBI
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...) - Tailler les arbres et arbustes. - Assurer l'entretien des surfaces. Le salaire dépendra de votre expérience, avantages : + 10% IFM, + 10% CP. Vous êtes issu d'une formation dans la filière paysage, mais pas que, vous êtes manuel, polyvalent, vous êtes habitué à travailler en extérieur et minutieux, alors ce poste est fait pour vous ! Préparons les beaux jours ensemble !
Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section (petite section à CM2). Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes CDD 1 mois renouvelable sur Albi. L'affectation sera faite en fonction de votre lieu d'habitation.
Vous serez chargé(e) de la réception des marchandises, de la mise en rayon, de la vente et de la prise de commandes aux clients sur un rayon traditionnel. Diplôme visé : CAP VENTE ALIMENTAIRE 12 OU 24 MOIS Travail du mardi au samedi Poste à pourvoir rentrée Septembre 2024
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres des Porteurs Funéraire pour un poste fixe. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP, Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Le service Patrimoine bâti définit la stratégie d'entretien du patrimoine de Tarn Habitat composé de plus de 10000 lots (Logements locatifs, locaux commerciaux, ERP, foyers, parkings, ), pilote sa mise en œuvre et met en œuvre en lien constant avec les agences les actions arrêtées. Pour cela, il s'appuie sur ses propres expertises techniques, sur des expertises extérieures, sur des entreprises de travaux et une régie de plus de 60 salariés. Il exerce donc des fonctions stratégiques et des fonctions opérationnelles. Ce service est en phase de réorganisation pour pouvoir piloter l'ensemble des actions de maintien en état du patrimoine et vous serez associé à sa refondation. Il est actuellement composé de 24 agents répartis en 6 pôles : Administratif/ Assurances/ Travaux et Services d'entretien/ Equipes chauffagistes/ Magasin central (fournitures pour les agents techniques de la régie)/ Pilotage Régie. MISSION : Sous l'autorité du chef de Service, l'adjoint(e) au responsable du service Patrimoine Bâti participe à la définition de la stratégie technique de Tarn Habitat, structure l'ensemble des activités techniques réalisées soit par nos collaborateurs soit par nos prestataires externes notamment autour des trois axes que sont l'amélioration de la qualité de service, de la performance globale et de la gestion de proximité. Vous vous inscrivez pleinement dans l'ambition d'amélioration continue de l'entreprise. Vous pilotez votre activité en respectant les directives et objectifs des démarches Qualité dans lesquelles Tarn Habitat s'est engagé. Au sein du service Patrimoine Bati, vous organisez les activités des 3 pôles dont vous aurez la responsabilité directe en répondant notamment aux enjeux liés : o à la gestion du magasin central (rationalisation des stocks, automatisation des entrées/sorties ) dans une logique d'innovation et d'association des utilisateurs ; o à l'encadrement d'équipes de chauffagistes individuels et au suivi rigoureux de leurs performances techniques, énergétiques, organisationnelles en mobilisant l'ensemble des moyens financiers, juridiques et administratifs pour y parvenir o au pilotage des contrats d'entretien ou de service des prestataires extérieurs Au sein de Tarn Habitat, vous avez un rôle d'accompagnement et de conseil mais aussi de suivi de la performance globale de l'activité Régie et Gestion des sites auprès des équipes opérationnelles de Tarn Habitat notamment en agence. Véritable adjoint transversal ayant toutes les délégations en cas d'absence du chef de service, vous vous répartissez néanmoins au quotidien les domaines. L'adjoint a en particulier en charge l'organisation et le pilotage des actions de maintenance et d'entretien courant qu'elles soient réalisées par nos équipes de proximité, par les équipes techniques en agence, par les chauffagistes du service ou par les entreprises dans un souci d'amélioration constante de la qualité rendue (Tarn Habitat est certifié qualibail), de la performance économique (suivi performance régie et achats) et de maîtrise des coûts pour le locataire (charges). En contact régulier avec le Directeur Général Adjoint, vous êtes amené à participer au COTER, à tisser des liens étroits et constants avec les agences et le service GL pour informer, expliquer, aider, évaluer. Vous êtes ainsi le garant du respect de nos obligations règlementaires d'entretien et d'une qualité de service rendu certifiée pour le domaine technique. Vous êtes également en charge du domaine de la performance Régie (70.000 h annuelles de travail, 3,5 millions d'euros d'activités, 24.000 fiches de travail). Les équipes techniques constituent un des principaux marqueurs de l'ADN de Tarn Habitat, et contribuent largement à notre identité d'entreprise à travers nos engagements de proximité, de réactivité, d'adaptabilité, de qualité.
MISSION : Sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable Technique, l'agent technique assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers du secteur d'habitations de l'agence (environ 2200 logements) principalement. TACHES : Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les tâches suivantes : Spécialité "REL" (remise en état de logement) o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide ; o Reprendre en peinture les tags ; o Gérer des petits travaux en maçonnerie, raccord plâtre, placo plâtre et faïence ; o Transporter du matériel / enlever des gravats. Couverture - zinguerie o Réparer les fuites en toiture (tuiles, bac acier) ; o Réparer / déboucher les chéneaux et les descentes (PVC, zinc, fonte) ; o Réparer les trappes accès toit / skydome ; o Réparer / remplacer les chapeaux de cheminée ; o Installer des écopics. Menuisier o Remplacer la vitrerie ; o Mettre en sécurité de portes / Remplacer des barillets. Plomberie o Réparer / remplacer les installations d'EU EV EP du patrimoine. Voirie : o Tracer des places de parking / installer de panneaux signalisation/ effectuer de l'enrobé. Espaces verts : o Couper et évacuer des branches / poser du grillage. Plomberie / Menuisier / spécialité « REL » / Electricité / Couverture - zinguerie / Espaces Verts o Être en veille technique ; o Gérer le matériel utilisé et son réapprovisionnement ; o Gérer la relation client lors des interventions. Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITES DU POSTE : Port de charge (de 30kg à 60kg) ; Habilitation électrique obligatoire ; Travail en hauteur (toiture) ; CACES Nacelle ; Astreinte.
INTERNAT MECS MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficultés) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle (+ judiciaire, insertion sociale et professionnelle). - Peut mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité (visite à domicile, travail avec les familles ). SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Approche systématique de l'accompagnement - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de rédaction écrite - Méthodes de l'évaluation interne et externe - Méthode construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés . SAVOIR-FAIRE - Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer et partager une information - Traiter des situations agressives et conflictuelles - Analyser son environnement institutionnel - Veiller au respect des droits à la personne - Rendre compte à l'écrit et à l'oral - Rédiger des documents, des notes, rapports relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE Sens de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelle Capacité d'adaptation aux situations - Capacité de distanciation - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Maitrise de soi - Apprentissage de ses expériences - Réactivité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie.
Vos missions : Assurer le nettoyage Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols. Vous savez laver les vitres également Assurer le suivi de stock des produits de nettoyage Permis B obligatoire Lieu de travail : Albi (81) Horaires : 5h par jour du lundi au vendredi
MISSIONS - Coordonner le parcours des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre de leur accueil au Foyer Départemental de l'Enfance et des Familles ACTIVITES - Participer à l'accueil, rencontrer l'enfant, lui proposer un échange autour de sa situation - Identifier ses besoins en dehors de la structure - Mettre en place les actions nécessaires (scolarité, colonie, activités diverses) - Nouer un lien avec la famille et identifier avec elle les ressources qu'elle peut mobiliser ainsi que les réponses possibles pour la structure - Contribuer à l'évaluation, à la recherche d'orientations adaptées, en lien avec le personnel éducatif, le personnel médical et psychologues sous couvert du responsable territorial ASE - Rédiger les rapports globaux socio-éducatifs, en veillant à récupérer tous les éléments d'éclairage nécessaires et faire le lien avec les Maisons du Département concernés - Participer aux instances décisionnelles et mettre en œuvre les décisions du responsable territorial de l'ASE (prise de contact avec le lieu d'accueil et accompagnement opérationnel au Projet Pour l'Enfant et sa Famille établi) - Représenter le service de l'ASE aux audiences
Dans le cadre de remplacements, vous serez en charge : - de la conception et préparation des repas - Gestion des stocks. Travail en horaire coupé : 8h/13h30 et 17h30/20h30 Vous travaillerez un week-end sur 2 et jours fériés selon planning Le poste pourrait être pérennisé. Poste à pourvoir à compter de mai Vous avez un diplôme en cuisine collective ainsi que 2 ans d'expérience sur le même type de poste.
Vous êtes chargé(e) de la préparation des différents pains et viennoiseries. Vous gérez les commandes et travaillez en autonomie. Repos 1 week-end / 2. Horaires de travail à définir avec l'employeur. Salaire selon expérience, à partir de 1600 € nets/ mois.
Nous recherchons, au sein de notre équipe, pour notre restaurant situé à ALBI centre un(e) serveur(e) avec de l'expérience. Vous aurez pour mission d'effectuer la préparation de la salle, l'accueil et le service aux clients ainsi que la prise de commande. Nous cherchons un profil opérationnel avec une bonne motivation indispensable à ce poste. Equipe dynamique à l'écoute des clients. Vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDD pouvant évoluer, 35h/Hebdo, salaire selon expérience. Avantages : Repas salarié + mutuelle
Nous recherchons, au sein de notre équipe, pour notre restaurant situé à ALBI centre un barman / barmaid. Vous aurez pour mission d'effectuer la préparation des boissons chaudes et froides ... Vous pouvez effectuer d'autres missions ponctuelles avec une certaine évolution. Nous cherchons un profil avec une bonne motivation indispensable à ce poste. Vous serez dans une équipe dynamique tournée vers la satisfaction client. Vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDD, CDI en perspective, 35h/Hebdo, salaire négociable selon expérience. Avantages : Repas salarié + mutuelle
Lynx Sécurité, acteur majeur de la sécurité privée recrute : Lieu : ALBI Secteur : Grande distribution Poste à pourvoir : Immédiatement Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité ADS / SSIAP 1 qualifié en CDI en temps plein - ADS coef 140 AE CQP ou TFP SSIAP 1 serait un plus pour travailler sur site secteur distribution. Vos missions : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Accueil, contrôles arrière caisse Vous êtes rigoureux et êtes dotés d'un grand sens de l'observation. Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre nos équipes ! Certificats/diplômes requis : - carte CNAPS en cours de validité - SST valide.
Manpower ALBI recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de chorizos, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Sous l'autorité de chefs d'équipes vous pourrez être amené à effectuer des missions différentes : - Fabrication : décongélation des viandes, découpes, mélanges, manutention et nettoyage - Embossage : mise sous boyaux des mélanges, clippage, relevage, accrochage - Etuvage et séchage : mise en maturation des chorizos - Conditionnement : tranchage, emballage, étiquetage, mise en carton, palettisation Horaires du lundi au vendredi, variables selon la saison et le poste : principalement en équipe 2x8 (7H-14H / 14H-21H) ou horaires de journée Les petits plus : panier repas, prime habillage, pause rémunérée, possibilité d'heures supplémentaires Vous possédez idéalement une 1ère expérience en industrie agroalimentaire. Vous avez une 1ère expérience dans les métiers de bouche (charcutier, boucher). Ce métier requiert de la rigueur, un esprit d'équipe, de la ténacité. N'hésitez plus! Postulez directement à l'annonce Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.
Manpower ALBI recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de chorizos, un Ouvrier agroalimentaire (H/F)
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Albi, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Albi et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e) - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50 € net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat : CDD, temps plein, temps partiel
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 RESPONSABLE LOGISTIQUE F/H Vos missions : -Elaborer et mettre en place la politique de gestion de flux des matières et informations correspondantes -Coordonner les actions logistiques entre les sites -Superviser et optimiser l'organisation des flux internes, dans un contexte de flux tendus vers les clients -Définir, au plus près du besoin, les moyens de transport, en fonction des prévisions commerciales -Sélectionner un panel de transporteurs selon les besoins et négocier les tarifs et modalités -Vérifier et analyser les coûts de transport -Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la production. Votre profil : De formation DUT Gestion Logistique et Transport pour justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans.
Le May Milton restaurant salon de thé sur Albi cherche un chef de rang confirmé pour la saison. Dynamique, souriant/e, rigoureux/se, autonome, votre priorité est la satisfaction clients. Organisé/e et polyvalent/e vous assurez le service en étroite collaboration avec la cuisine. Votre sens commercial vous permet de fidéliser la clientèle. Vous devez être capable de gérer les caisses et les stocks. L'anglais et l'espagnol sont des plus. Petite entreprise familiale. Restaurant fermé le lundi actuellement, ouvert le midi et 3 soirs par semaine (jeudi-vendredi et samedi).
Nous sommes à la recherche d'un dépanneur-remorquer (H/F). Vous aurez pour missions le dépannage et remorquage de véhicules. Vous possédez le permis Poids lourd et votre FIMO est à jour. Vous travaillerez de 8h à12h et de 14h à 18h. Travail de nuit 1 semaine par mois Possibilité de formation via AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement)
Rattaché(e) au chargé des moyens généraux et coordinateur sécurité, vous réalisez ou suivez les travaux de maintenance de la CCI du Tarn . Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations sur les sites de la CCI du tarn (Albi, Castres, Mazamet) - Effectuer les opérations courantes de maintenance du bâtiment (électricité, plomberie, métallerie, menuiserie, serrurerie,) et des installations techniques et équipements de sécurité - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Effectuer des activités de manutention (déménagement, aménagement, livraisons), - Entretenir et/ou participer à l'entretien des espaces verts. - Accompagner les entreprises qui interviennent sur le site pour des travaux ou vérification réglementaires - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et au sein de la CCI. - Participer : o au diagnostic des pathologies du bâti et aux dysfonctionnements puis proposer des améliorations o à la planification les activités des prestataires externes o au contrôle et au suivi de la qualité de prestations et à l'application des consignes données, règles, procédures, normes et standards o à l'organisation ou organiser des événements ponctuels de petits déjeuners, repas, buffets et cocktails et aide les services dans le cadre de réunions collectives. o à l'exploitation des installations techniques (contrôle d'accès, alarme anti-intrusion, sécurité incendie, chaudière, ascenseurs) o à l'ensemble des activités du service. Vous serez régulièrement d'astreinte téléphonique. Cette astreinte fait l'objet d'une prime de 98€ bruts. Votre profil : Vous maîtrisez les systèmes électriques (habilitation électrique B1), connaissez les différents corps de métiers du bâtiment permettant d'assurer les travaux de maintenance et avez une expérience dans ces domaines. Des connaissances en sécurité seront un plus. Vous êtes disponible, organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous avez impérativement le permis B.
Votre agence Adecco Albi recherche pour son client, spécialisé dans la gestion du réseau public de distribution d'électricité, un Chargé de Projets (H/F). Vos principales missions : - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients - Assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes - Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service - Réceptionner les chantiers Salaire horaire : 13,94€ Période renouvelable jusqu'à 18 mois, premier contrat de 3 mois. En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle santé au travail, vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs et aurez en charge le secrétariat du service de médecine préventive. Ce service compte deux médecins de prévention, deux infirmières en santé au travail, une psychologue du travail, une chargée du maintien dans l'emploi et un conseiller en prévention des risques professionnels. Le service de médecine préventive suit 212 collectivités adhérentes représentant 6 400 agents. Vos missions : - Gérer l'accueil physique, téléphonique et mail du service de médecine - Gérer les agendas des visites médicales avec les médecins de prévention et les infirmières en santé au travail via le logiciel KENORA - Suivre les conventions d'adhésion - Gérer les dossiers médicaux des agents suivis par le service - Assurer la facturation des prestations - Gérer la logistique du service et l'ensemble des tâches de secrétariat - Elaborer et tenir à jour des tableaux de bord de gestion - Participer à l'élaboration des bilans d'activité et des budgets prévisionnels des services. - Apporter le conseil réglementaire aux employeurs territoriaux - Rédiger des notes explicatives, des procédures et des documents de synthèse - Coopérer et se coordonner avec les autres services du Pôle et du CDG amenés à intervenir en matière de santé au travail dans le respect le cas échéant du secret professionnel. Doté d'une formation de secrétaire médicale ou d'une expérience significative équivalente, vous avez une appétence pour les outils informatiques et maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel et Word). Vous êtes également à l'aise dans l'organisation d'un secrétariat. Des connaissances des domaines du Pôle en lien avec la santé au travail : prévention des risques professionnels, maintien dans l'emploi et reclassement professionnel ainsi que le statut de la fonction publique territoriale seraient appréciées. Autonome, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Vous savez combiner réactivité, discrétion, secret professionnel et disponibilité. Vous travaillez dans un esprit de coopération et d'entraide et disposez d'un réel sens de l'organisation en menant en parallèle plusieurs dossiers.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Famille sur Cunac, cherche employé/ée de maison dynamique, avec expérience et si possible avec références.
Vous aurez pour mission d'alimenter les machines de production, lancer le programme adéquat en fonction des demandes clients et d'assurer un contrôle qualité.Vos missions : Mettre en place et configurer la calibreuse/plaqueuse de chant en fonction des spécifications du produit à fabriquer Programmer les commandes numériques de la machines en utilisant un logiciel spécifique Surveiller la production pendant le fonctionnement de la machine afin de détecter tout problème potentiel. Cela peut impliquer de vérifier régulièrement la qualité des pièces produites, de surveiller les niveaux de matières premières et de s'assurer que la machine fonctionne correctement Réaliser une maintenance préventive de la machine, ce qui comprends le nettoyage régulier, la lubrification des pièces mobiles, le remplacement des pièces usées et la résolution des problèmes mineurs avant qu'ils ne deviennent des dysfonctionnements majeurs Respecter les consignes de sécurité Conditions du poste : Type de contrat : intérim Rémunération : La rémunération est établie en fonction de votre profil et de votre expérience. Une expérience en tant qu'opérateur régleur / CN sera fortement appréciée. Poste à pourvoir dès que possible Horaires : base hedo 35h du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires en secteur industriel. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes (emballage et étiquetage) - Vérifier les commandes avant l'expédition - Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données - Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition - Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs...) - Utilisation du chariot (caces R489 catégorie 3) Type de contrat : Intérim Horaires en 2x8 (6h13h ou 13H20H) ou à la journée 8h1-7H sur base hedbo 35h du lundi au vendredi. Rémunération : à définir selon votre profil Prise de poste : Dès que possible
Pizza Cosy est l'enseigne Fast-Good qui dynamise le marché de la pizza en France. Ingrédients 100% frais et de saison, pâte à pizza élaborée tous les jours, recettes avec +90% de produits français. Nous revendiquons de belles pizzas artisanales bien gourmandes, servies avec le smile aussi rapidement que dans un fast-food mais avec la qualité d'un très bon restaurant ! Pizza Cosy est un réseau de franchise de pizzerias au positionnement haut-de-gamme. Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : Alternant MCO H/F basé à Albi . Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le « couteau suisse » de la team : TES MISSIONS SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Tu assures la préparation des différents produits de la carte (pizzas, salades, desserts.) - Tu assures la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Tu approvisionnes et gères le stock de marchandises - Tu réceptionnes, contrôles, ordonnes la réserve et assures la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Tu accueilles et recommandes le client lors de sa prise de commande - Tu fidélises la clientèle - Tu assures la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, du service à table et de la vente à emporter) - Tu es l'ambassadeur de la marque Pizza Cosy TOUT CE QUI BRILLE ! - Tu assures la propreté des véhicules - Tu assures la propreté de la totalité du point de vente LIVRAISON : - Tu livres (en voiture et/ou scooter) les commandes des clients à leur domicile et réalises les encaissements tout en assurant un service de qualité (smile , politesse, respect des exigences du client.) et en respectant le code de la route TON PROFIL - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu as un vrai sens de l'accueil et du service client ; - Idéalement tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; - Tu es rigoureux(se) et organisé(e) ; - Tu aimes le travail en équipe ; - Si tu as le permis de conduire, c'est un plus ! Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte-nous vite afin de rejoindre la Cosy Family !
Pour notre agence d'ALBI, nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe, expérimenté ou débutant. Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple), vous veillez à la mise aux normes de l'électricité et du gaz, vous déterminez la superficie du bien, et enfin, vous réalisez un diagnostic de performance énergétique. Vous effectuez ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. CERTIFICATION OBLIGATOIRE
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Assistant Commercial Nutrition Animale h/f basé à son site industriel d'Albi. Votre mission : Appui commercial, marketing et administratif au sein du service Nutrition Animale - gestion du suivi des produits (tarifs, création et suppression d'articles) - prise de commandes et facturation - aide à l'approvisionnement (commandes fournisseurs, validation des factures, ) - réalisation, mise en forme et mise à jour de supports techniques et commerciaux - soutien administratif à l'activité commerciale, notamment le reporting - appui sur différents dossiers et/ou projets du service - gestion de l'accueil téléphonique, du courrier et des visiteurs Votre profil : - formation dans le domaine commercial et/ou administratif de niveau Bac +2 avec une première expérience souhaitée dans l'assistanat commercial - connaissance souhaitée du monde agricole - maîtrise de l'outil informatique, de la bureautique et des bases de données (Excel indispensable et Business Object souhaité) - rigueur + polyvalence + esprit d'équipe + aptitudes organisationnelles et relationnelles + goût du service client Vos conditions d'emploi : Lieu : Albi, Tarn, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Référence : RAPC/MPO/24/2258
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute un Responsable ADV Nutrition Animale h/f basé à son site d'Albi. Responsable du Pôle Administration des Ventes du métier Nutrition Animale de RAGT Plateau Central, votre objectif sera la satisfaction de nos clients éleveurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial du Pôle Animal, vous encadrerez une équipe de 4 personnes dont les missions essentielles sont la prise de commandes, la facturation, la gestion de la plateforme principale de l'entreprise. Vous apporterez également un support global aux équipes commerciales. Votre mission : - gestion et traitement des commandes vrac et sacs, en lien avec les services logistiques et industriels - approvisionnement et suivi du stock de la plateforme - prise en charge administrative de la facturation - gestion des données de base de l'ERP (création article, informations clients, tarification) - mise à disposition d'informations commerciales et techniques auprès de l'équipe de vente (reporting, fiches techniques, ) - gestion RH de votre équipe (planning, répartition et organisation des tâches, gestion des priorités, ) Vous assurerez enfin une mission annexe de référent QHSE pour le métier commercial Nutrition Animale. Votre profil : - formation supérieure en gestion et/ou commerce avec une expérience avancée en service clients et/ou distribution agricole - expérience souhaitée dans le management d'équipe - maîtrise de l'outil informatique, de la bureautique et d'ERP - rigueur + polyvalence + réactivité + esprit d'équipe + aptitudes organisationnelles, relationnelles et managériales + goût du service client Vos conditions d'emploi : Lieu : Albi, Tarn, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet Référence : RAPC/MPO/24/2263
Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Usineur sur Commande Numérique H/F au sein d'une industrie Vos diverses missions : - Réglage des machines-outils à commande numérique (tournage, fraisage, rectification,...) - Production de pièces métalliques en suivant le dossier de fabrication - Contrôler la qualité des pièces réalisées et établir les corrections nécessaires Expérience exigée sur Commande Numérique, vous devez être rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail
Vous serez en charge d'effectuer l'entretien de locaux professionnels et de parties communes de résidences sur la ville d'Albi. Planning : 24 h / semaine Amplitude : de 7h30 à 12h du lundi au vendredi Vous devez être autonome dans vos déplacements pour transporter du matériel de nettoyage. Contrat pouvant évoluer sur la durée.
Au sein de notre Centre de Rééducation Fonctionnelle (situé à Albi), et dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) agent de service restauration en CDD 24h/semaine. Les missions : Accueillir le patient en salle en manger Vérifier les régimes des patients Assurer le service des repas en salle (patients et personnels) Assurer la plonge Assurer l'entretien des locaux Restauration du CMRF CCN 51 - FEHAP Coefficient 312 - agent de service logistique N2 Avantages de l'entreprise : Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. Mutuelle (coût pour le salarié 25.73 €/mois), Prime transport, Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), Prime de rappel, Formations, CET Retraite, Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), Médailles du travail, Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, Congés pour évènements familiaux, Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.)
Votre agence Adecco Albi recherche pour son client, spécialisé dans la gestion du réseau public de distribution d'électricité, un Responsable Technicien en traitement des déchets (H/F). Vos principales missions : - Missions métier Déchets Direction Régionale - Mise en conformité du Tri déchets non dangereux - Mise en conformité des Déchets Dangereux notamment Amiante et SF6 - Mise en place de la filière Bio-déchets - Animer le réseau des Correspondants Déchets - Appui opérationnel ICPE - maintenance des séparateurs d'hydrocarbures - Animation Sécurité - Animer la plateforme Ré-emploi en interne et à l'externe - portage interne + animation + traçage dons + reporting - Suivi du « 0 plastique » - Tracer les autres filières de Recyclage « orphelines » . - Cas particulier des isolateurs Verre - mettre en place la filière - Gestion de la filière Déchets avecle référent + les projets Inno up-cycling - Co-animer le réseau des Référents Déchets/Enviro/RSE des 4 DR Sud-Ouest - Benchmarking sur les filières à venir + veille règlementaire Le profil recherché pour cette mission : Tri et analyse Le technicien ou la technicienne s'assure du bon fonctionnement de l'ensemble du processus de traitement des déchets, de l'organisation de la collecte jusqu'à la valorisation, en passant par le transport et le traitement. Ces spécialistes sont particulièrement chargés du tri et de l'analyse des déchets. Valorisation L'objectif du tri est de valoriser les déchets lorsque c'est possible. La valorisation recouvre aussi bien le réemploi (emballages consignés, par exemple), la réutilisation (nouvel emploi pour un usage différent), le recyclage que l'utilisation des déchets comme source d'énergie. Surveillance Le technicien ou la technicienne effectue régulièrement des prélèvements et analyse ces échantillons pour vérifier le bon déroulement des opérations de traitement. Les techniciens s'occupent aussi de la caractérisation des déchets et synthétisent l'ensemble des données recueillies. Évaluation Les déchets résiduels (ceux qui ne peuvent être recyclés) sont enfouis ou incinérés. Évaluer la capacité d'un site à recueillir des déchets toxiques et dangereux peut nécessiter des analyses réalisées par ces techniciens. Être capable d'évaluer le coût de traitement de tel ou tel type de déchets fait aussi partie du métier. Compétences requises De solides connaissances Le poste requiert de solides connaissances en chimie et en métrologie (science des mesures). Le technicien ou la technicienne en traitement des déchets doit savoir s'adapter en permanence à l'évolution des techniques. Il faut également être capable d'évaluer les risques et les coûts. La maîtrise de compétences en mécanique ou en électronique, par exemple, peut aussi aider selon la nature du travail à effectuer (notamment lorsque le processus de traitement est automatisé). Esprit d'équipe et réactivité Il est nécessaire de posséder un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles et le sens des responsabilités pour pouvoir diriger un groupe d'agents, tout en rendant compte à la direction du service. La surveillance du processus de tri et la gestion d'une équipe nécessitent un grand sens de l'organisation et une bonne autonomie afin de garantir la sécurité des personnels et du matériel. Disponible et sachant réagir en cas de problème, le technicien ou la technicienne en traitement des déchets sait prendre des initiatives. Rigueur, calme et patience lui sont indispensables pour mener à bien ses missions.
Hôtel Restaurant La Réserve recherche Chef(fe) de rang, dynamique, motivé(e), rigoureux(se), pour intégrer la Brigade de Salle. Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous participez au bon déroulement du service au restaurant. Missions : Avoir la responsabilité d'un Rang du début à la fin du service. Assurer le service, l'annonce des mets et l'encadrement et accompagnement des commis et stagiaires Assurer la mise en place et la propreté de la salle à manger. Vous avez un sens aigu du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (références demandées) Une expérience dans une Maison Relais & Châteaux serait un plus. Poste nourri et possibilité d'être logé dans un logement rénové à 1 km de l'hôtel Contrat CDD 39h/semaine ou mi-temps À partir du 25/04 jusqu'à mi octobre 2024 Travail en continu principalement sauf les samedis et dimanches Poste nourri, possibilité de logement, mutuelle, accès à la salle de sport sur réservation Salaire selon profil, compétences et expériences 2 jours de repos hebdomadaire, restaurant fermé les Lundis et Mardis Ouverture le 2/05
Notre partenaire laitier a pour objectif de contribuer aux intérêts des consommateurs et des agriculteurs notamment avec une production laitière engagée. Leur but : Valoriser le lait des éleveurs et proposer aux consommateurs des produits locaux bon et responsables. Nous recherchons donc pour notre partenaire un Frigoriste Agroéquipement H/F Vos missions : Vos interventions seront basées sur le secteur Aveyronnais (12). - Participer à l'installation et la maintenance des refroidisseurs de lait (tanks) - Vérifier que le refroidissement soit efficace en température et en temps - Contrôler l'absence d'anomalies électriques - Intervenir sur la maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics préalables et optimiser les tournées Profil recherché : La possession du permis B est indispensable. Vous possédez des aptitudes techniques en électricité et plomberie ? Vous avez une habilitation des fluides frigorigènes ? Le monde agricole laitier n'est pas inconnu pour vous ? Alors envoyez votre CV pour participer à cette nouvelle aventure ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI - Rémunération : 26€K brut annuel - Primes vacances, intéressement, participation - Astreintes rémunérées - Véhicule de service - Repas pris en charge le midi - Protection sociale - SCE : chèque vacances.
Hôtel Restaurant La Réserve recherche Commis(e)s de salle, dynamiques, motivé(e), rigoureux(se), pour intégrer la Brigade de Salle. Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous participez au bon déroulement du service au restaurant. Missions : Avoir la responsabilité d'un Rang du début à la fin du service. -Assurer le service, l'annonce des mets et l'encadrement et accompagnement des commis et stagiaires -Assurer la mise en place et la propreté de la salle à manger. Vous avez un sens aigu du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique Une expérience dans une Maison Relais & Châteaux serait un plus. Poste nourri et possibilité d'être logé dans un logement rénové à 1 km de l'hôtel - Contrat CDD 39h/semaine à partir du 1er juin jusqu'à fin septembre Travail en continu principalement sauf le samedi et dimanche en coupures Salaire selon profil, compétences et expériences 2 jours de repos hebdomadaire, restaurant fermé les Lundis et Mardis Travail en équipe enrichissant et professionnellement gratifiant (clientèle raffinée et venant du monde entier). Ouverture le 2/05 (poste à partir du 25 ou 29/04/24)
La Réserve, Relais et Châteaux à Albi, Tarn, recherche son commis de cuisine H/F pour le restaurant Gastronomique du 25/ou 29/04 à mi octobre 2024 Ouverture le 2 mai Vous voulez faire partie d'une nouvelle aventure? Envie d'un nouveau Challenge? Dans le respect parfait des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Mise en place et préparation des mets. - Participation aux services. - Nettoyage de l'équipement et du poste de travail. - Sens de l'organisation - Dynamisme, proactivité, solidarité avec l'équipe - Rigueur et sens du détail - Passionné et travailleur Contrat CDD 6 mois 39h/semaine ou Mi temps Travail en continu principalement, et coupure le dimanche dimanche 2 jours de repos hebdomadaire ( restaurant est fermé les lundis et mardis) Salaire selon profil, compétences et expériences Logement rénové possible à 1 km de hôtel
Le traitement des fumées issues des sites industriels est une problématique environnementale et sanitaire majeure. Les normes règlementaires concernant les émissions de polluants tels que les métaux lourds deviennent restrictives ce qui justifie la nécessité d'améliorer le traitement des émissions polluantes. Dans ce contexte, une première étude a permis de développer des adsorbants à propriétés contrôlées à base de phosphates permettant l'adsorption de métaux lourds à haute température (supérieure à 600°C). Cette étude post doctorale a pour objectifs d'optimiser et mettre en oeuvre aux échelles pilote et industrielle des adsorbants à base de phosphates de métalliques pour l'épuration de fumées industrielles. Ces travaux se feront en collaboration avec deux groupes industriels internationaux. Dans la première partie de cette étude, l'optimisation d'adsorbants à base de phosphates métalliques (purs ou additivés) sera étudiée en termes de propriétés physico chimiques, de surface et de capacité d'adsorption des polluants. Ces adsorbants pourront être mis en forme : solide, granulé ou suspension. Les tests d'adsorption en laboratoire avec les formes solides se feront en lit fixe et en lit fluidisé. Cette étude expérimentale permettra d'améliorer la compréhension des mécanismes mis en oeuvre lors de l'adsorption des polluants (métaux lourds, NOx, PFAS), et de comprendre l'impact des propriétés de l'adsorbant sur l'efficacité d'abattement des polluants. En parallèle de l'approche expérimentale, une étude sur la modélisation des processus physico-chimiques et thermique sera réalisée. Une approche thermodynamique permettra d'identifier les principaux paramètres ayant un impact sur l'adsorption et une approche cinétique sera également utilisée afin de mieux comprendre les mécanismes liés à l'abattement. Les propriétés des adsorbants avant et après adsorption seront étudiées. En fonction des résultats, un renouvèlement d'un an sera envisagé.
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé sur Albi et ses alentours, un conducteur d'engins (H/F). Vous serez amené à conduire et manoeuvrer un ou plusieurs engins. Vous devrez également assurer le suivi du matériel utilisé. Nous recherchons une personne détenant les CACES R482 A, B1, C1, C3 ou E afin de pouvoir utiliser les engins. Vous êtes, rigoureux.se et avez le sens des responsabilités ; vous savez appliquer les règles de sécurité nécessaires et faire preuve de vigilance alors cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons une personne expérimentée et autonome. CACES ET VISITE MEDICALE A JOUR OBLIGATOIRE N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéréssé.e !
AVF est une PME Albigeoise spécialisée dans la vente de composants destinés à la gestion et distribution des fluides en milieux industriels variés (pharmaceutique, agroalimentaire, transport, ferroviaire, mécanique, métallurgie...) AVF rayonne sur le grand Sud-Ouest de la France grâce à l'expertise, l'agilité et l'assertivité de son équipe. Engagement, solidarité, humilité sont autant de termes qui définissent l'état d'esprit de la société grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain indéniable. Dans le cadre de son développement, AVF recrute un 3ème technico-commercial sédentaire. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabine Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Horaires : 8h15-12h15 14h-18h du Lundi au Vendredi (17h le Vendredi) - Rémunération annuelle : 24K€ à 28K€ base 39h + Primes selon objectifs - Avantages : Intéressement + mutuelle + prévoyance + 6 jours RTT - Bureau partagé - Poste ouvert Missions : Au sein de l'open space, vous travaillez en binôme avec un commercial terrain, et de concert avec chaque partie prenante interne et externe à la société. L'équipe est fidèle, stable, expérimentée, et pourra vous accompagner vers la prise en main de ce poste avec succès. Point d'entrée des clients et véritable interface entre chaque service de l'entreprise, votre quotidien s'articule autour de la gestion des urgences et priorités des demandes clients : renseignements et conseils techniques, établissement et relance des devis, négociation, passation des commandes, gestion des réclamations et du SAV. Intervenant sur un terrain de jeu challengeant, vous participez activement à la prospection téléphonique pour développer le portefeuille clients de la zone géographique confiée. Les appels téléphoniques (principalement sortants) représentent 50% de votre temps de travail. En lien avec l'esprit PME, vous n'hésitez pas à prêter main forte à vos collègues (magasinier, technico-commerciaux..). Profil : Œuvrant pour le milieu industriel, vous devez apprécier les environnements techniques, et être doté(e) de vives capacités d'apprentissage et de mémorisation. La formation technique est dense, et la prise en main du poste est évaluée à 1 an. Challenger dans l'âme, le sens du résultat vous anime tout autant que la satisfaction du client. Une expérience et/ou formation commerciale en B to B sera appréciée. L'essence même du technico-commercial se définit par sa maitrise absolue des urgences et priorités, dont les maitres mots sont organisation, rigueur et proactivité. Intervenant sur un portefeuille éclectique, vous appréciez adapter votre posture et votre langage à chaque interlocuteur. Votre quotidien est rythmé par les échanges internes et externes, que vous menez avec engagement, politesse, courtoisie, et humilité. Vous avez un sens de l'écoute active développé et des capacités d'analyse aiguisées pour intervenir avec agilité et assertivité sur votre zone de chalandise. Attaché(e) à notre territoire, vous avez à cœur d'œuvrer pour les industries du secteur. Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Les candidatures au parcours technique (maintenance, électrotechnique, mécanique..) dotées d'une fibre commerçante et en recherche d'un nouveau challenge seront étudiées avec diligence.
La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi. Nous recrutons un Assistant Social F/H au sein de l'Unité pour Malades Difficiles (UMD). L'assistant de service social agit auprès des personnes, des familles par une approche globale pour assurer dans le cadre du projet médical la prise en charge sociale des patients hospitalisés, améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial économique, culturel et professionnel, développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie sociale et mener avec les personnes toute action permettant de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à hauteur de 7h hebdomadaires (20%). VOTRE MISSION Au cœur de l'UMD, l'Assistant Social F/H sera mené à : - Évaluer la situation sociale des personnes en lien avec la problématique de soins par le biais d'entretiens, de visites à domicile et différentes démarches, - Accompagner dans les démarches sociales, - Travail de lien et de partage avec l'équipe pluridisciplinaire autour de la mise en place et de l'évaluation du projet du patient, - Travail de réseau avec les partenaires extérieurs, - Participer aux réunions d'équipe (réunions de synthèse et institutionnelles), - Se former et s'informer sur les législations et réformes en vigueur LES TACHES SPÉCIFIQUES AU SERVICE - Concourir à toutes actions de prévention et de traitement des difficultés sociales et médico-sociales - Prévenir l'exclusion, la désinsertion du patient par rapport à sa famille, à son environnement social - Organiser une sortie la mieux adaptée et assurer un relais avec les réseaux extérieurs. - Travailler en lien avec l'équipe qui nous adressé le patient et les gérants de tutelle ou de curatelle LE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant.e de Service Social et vous disposez également d'une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et de travail en réseau. Vous êtes à l'aise pour intervenir dans un cadre déontologique réglementé par la profession. Vous êtes également capable d'échanger et de travailler en équipe dans le respect du secret professionnel. L'écoute, la disponibilité, et la capacité d'adaptation vis-à-vis des patients et des projets mis en œuvre sont des qualités que l'on vous reconnaît. Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous !
CRIT Albi recherche pour son client spécialisé en recyclage de bouteille sur Albi, un opérateur de production H/F. Vous serez amené à trier et à effectuer le contrôle des bouteilles en verre. Il faudra être capable de tenir la cadence imposée. Horaires : 2x8, une semaine sur deux (5h-12h20 et 12h20-19h50). Rémunération : Smic + panier repas Mission sur du long terme Débutant.es acceptés, nous recherchons avant tout une personne prête a s'engager sur du long terme et motivée. Si vous êtes intéréssé.e n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Dans le cadre de l'ouverture du Rooftop, nous recherchons un(e) Chef de rang/ chef de partie salle Missions : - service Rooftop et restaurant rez de chaussée - Seconder le responsable de salle (commandes fournisseurs, mise à jour des planning équipes, management des équipes ) Salaire entre 1600 NET ET 1700€ + primes Début contrat 15 mai fin de contrat 12 octobre
Accueillir le client Prendre des commandes Servir des assiettes Débarrasser les tables Procéder aux encaissements Entretien de la salle
Nous recrutons un conseiller de vente (H/F) puériculture pour notre magasin ORCHESTRA de Lescure d'Albigeois, Rattaché(e) au Responsable du Magasin, vous avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne.Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser.Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative réussie dans la vente. Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un agent de production en industrie métallurgique (H/F).Vous souhaitez intégrer une industrie métallurgique ? Vous êtes assidu, motivé et investi ? Ce poste est fait pour vous! Vous aurez en charge le pilotage d'installations permettant la transformation de barres métalliques en suivant des procédés techniques (physiques et chimiques). Horaires en 2*8 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les salaisons, un(e) ouvrier(e) agroalimentaire F/H.Vos missions : - Réception des chariots des produits de salaison - Etiquetage - Manutention manuelle - Nettoyage du poste de travail Le travail au froid ne vous pose pas de problème. Vous acceptez les horaires postées. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre boulangerie pâtisserie artisanale recrute un(e) boulanger(ère) motivé(e), dynamique et qui pourra nous apporter tout son savoir-faire. Afin de compléter une équipe dynamique avec d'autres boulangers, vous aimez la créativité, nouveauté et le travail d'équipe, alors envoyez-nous votre candidature. Vos missions : - Préparer et confectionner des produits de boulangerie - Cuire les pains et viennoiseries - Suivre et appliquer les recettes, procédures et temps de fabrication de chaque produit - Entretenir un espace de vente - Respecter l'application des instructions qualité, hygiène et sécurité Salaire suivant la convention, recrutement dès que possible Expérience: A poste similaire (minimum CAP boulanger).
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 300 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. BigMat CAMOZZI MATERIAUX adhérent au groupement BigMat, recrute pour son agence d' ALBI dans le Tarn (81) un(e) Attaché Technico-Commercial généraliste H/F. Missions : - Vous développez et gérez votre fichier client constitué de professionnels et de particuliers (ciblage, analyse et suivi client) - Vous établissez des offres, prenez des commandes et conseillez techniquement vos clients. - Vous respectez et appliquez la politique tarifaire de l'entreprise - Vous suivez les plans d'actions commerciaux définis par le chef de ventes Profil - Compétences : Vous avez un profil commercial avec 3 ans d'expérience dans le secteur du négoce des matériaux ou du BTP, et idéalement un diplôme de niveau Bac +2 ou +3. Vous avez le goût du challenge et savez faire preuve d'initiative. Vous savez résister à la pression et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local, de notre secteur professionnel, ainsi que des compétences techniques sur les matériaux de construction. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible 35 heures hebdomadaire Rémunération : fixe selon profil et expérience + commission + véhicule de société Pour un total de 31 000€ à 37 000€ brut annuel (fixe et variables) Mutuelle salarié prise en charge à 100% par la société Participation et intéressement suivant résultat de la société Prime vacances (20% du salaire mensuel) après un an d'ancienneté versée en juin Prime d'ancienneté Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature par mail à l'adresse suivante : amaillot@bigmat-camozzi.fr
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un enseignant de la conduite de la catégorie B sur la commune d'Albi pour un contrat en C.D.I a mi-temps (20h par semaine). Missions : - Enseignement sécurité routière : accueil, gestion d'un cours de conduite, programmation des élèves, assurer la sécurité à bord du véhicule... - Suivi pédagogique des élèves : gestion et évaluation des élèves, accompagnement aux examens... Profil : - Être titulaire du diplôme d'état BEPECASER ou un Titre professionnel - Pédagogue, enseigner est un plaisir pour vous - Motivé(e) par la réussite des élèves - Ponctuel(le) - Bon relationnel - Autorisation d'enseignement valide - Vous aimez travailler dans une équipe dynamique - Capacité à communiquer et à transmettre votre savoir Possibilité de faire des heures supplémentaires
Vous agirez sous l'autorité de la Directrice et de la chef de service des dispositifs de l'Etablissement et vous aurez pour missions principales: - d'accompagner des femmes et enfants victimes de violence, - d'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (démarches, projets) - d'aider au soin et parentalité - de participer aux démarches liées à l'insertion , l'accès au logement etc. - d'accompagner les enfants à l'école. Vous faites preuve de grandes capacités d'écoute, relationnelles. Vous avez une première expérience dans ce domaine. Diplôme: AES ou moniteur éducateur. Travail 30h / semaine, planning à définir avec l'employeur. horaires variables/Jour/nuit/week-end selon planning Repas fournis et pris avec les hébergés. Rémunération: conv.collective avec possibilité de reprise d'ancienneté dans la branche. CDD de remplacement
Le ou la gestionnaire de projets de recherche épaule les chargé(e)s d'affaires dans leur mission de coordination fonctionnelle entre les centres de recherche et de formation, les services support de l'école ou de l'IMT, les instances Régionales ou Nationales ou parties prenantes pertinentes afin d'accompagner le cycle de production de travaux de recherche et le cycle de valorisation de ces travaux sous forme d'innovation. Sur le portefeuille de projets géré par le chargé d'affaire, le gestionnaire de projets se concentre prioritairement sur la phase d'exécution des projets de recherche pour permettre : - D'une part à l'enseignant-chercheur porteur du projet de recherche auquel il est associé en binôme de se focaliser sur les volets scientifiques, - D'autre part d'assurer un copilotage visant de sécuriser les recettes attendues lors du montage, mieux anticiper les risques projet, amplifier la relation avec l'entreprise partenaire, préparer les suites possibles ou les voies de valorisation économique du projet. Dans ce sens, ses missions principales sont de coordonner les actions des différents acteurs administratifs et financiers intervenant dans l'exécution des contrats du portefeuille suivi pour sécuriser le retour financier vers l'école : - Garantir la cohérence entre la planification initiale du projet -échéancier des livrables, flux des paiements et dépenses, plan de gestion des données, justificatifs- et le réalisé ; - Suivre, anticiper et respecter les échéances et engagements contractuels, notamment veiller à l'équilibre des budgets et à la bonne exécution financière des contrats ; - Élaborer avec l'équipe du projet le plan d'ajustements en cas d'écart entre prévisionnel et réalisé ; en cas d'écart significatif, alerter la direction de centre et le chargé d'affaires, voire la direction puis mettre en œuvre le plan d'actions correctives ; - Organiser et coordonner les évènements structurants du projet, en particulier, la préparation des audits de projets par les financeurs ; - S'assurer de l'actualisation des bases de données nécessaires à la gestion des projets de recherche - Participer aux analyses d'opportunités tout au long du projet : négociations et ouverture sur d'autres projets, maturation de résultats de recherche et transfert de technologie, etc. Elle/il pourra être amené.e à épauler les chargé(e)s d'affaires sur les actions de : - Formalisation de l'offre de partenariats de recherche à destination des entreprises ; notamment par l'intégration des projets pédagogiques à l'activité de recherche pour faciliter l'hybridation recherche/formation. - De montage et d'avant-vente des nouveaux projets ; - D'élaboration du plan de prospection et prendre en charge des actions spécifiques de prospection ; Elle/il contribue aux actions d'amélioration du processus et au déploiement des outils de pilotage des projets de recherche ; Les missions sont susceptibles d'évolution en fonction des besoins et de l'organisation du service.
Devenez REFERENT D'EQUIPE EN ALTERNANCE ! BTS FED Site de travail basé à Albi (81) Dès septembre 2024 **Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. **Les missions sur lesquelles tu évolueras : En binôme avec ton tuteur et intégré(e) à un collectif, tu seras formé.e à organiser et animer les techniciens gaz sur un périmètre géographique. Pour cela, tu apprendras à : -Préparer et assurer la réalisation des activités d'exploitation, de maintenance et interventions clientèle en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur, -Animer l'équipe de techniciens Gaz en appui du management : briefs et debriefs des tournées, -Être un appui technique auprès des techniciens sur des situations spécifiques en chantiers ou avec des clients, -Instruire tes dossiers d'une façon autonome en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métier. -Pour en savoir plus sur le métier de Référent d'équipe : Devenez référent(e) d'équipe chez GRDF ! (youtube.com) **Profil recherché : -Tu es titulaire d'un Bac général et/ou technique, -Tu aimes le travail en équipe et tu apprécies avoir des responsabilités, -Tu fais preuve de capacités d'adaptation, d'écoute et de réactivité, -Tu souhaites concilier une activité avec une dimension technique et humaine, -Au-delà de ton parcours, ce sont tes qualités relationnelles, ton savoir-être et ta motivation qui feront la différence. Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? Cette alternance est faite pour toi ! **Les plus de GRDF : -Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, -Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, -Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, -Une aide financière au passage du permis B, -Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, -Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc. ), -Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, -Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance ! **Notre processus de recrutement : -Échange téléphonique avec Nathalie si ton CV est retenu -Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant -Prise de décision et retour auprès du candidat **Pourquoi choisir GRDF ? Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique. Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain ! Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous ! Pour en savoir plus sur nos métiers : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)
CRIT recherche pour son client basé sur Albi un Responsable Relation Client H/F. Vous serez amené(e) à : - Recruter des entreprises partenaires, administrations et associations pour l'intégration des stagiaires - Etablir et entretenir des relations solides avec les partenaires existants - Assurer un lien efficace entre les stagiaires et les entreprises - Gérer et développer un portefeuille de clients variés Statut : Agent de maitrise Poste évolutif avec des opportunités de gestion d'équipe Rémunération : à partir de 24KEUR Avantages : frais + primes Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative dans la gestion de relation client, idéalement dans le secteur de la formation. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation, vous êtes autonome, dynamique et vous connaissez le marché Albigeois, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défis stimulant, veuillez envoyer votre CV à albi151(a)groupe-crit.com.
Coach Sportif Indépendant H/F Passionné(e) de coaching sportif? Rejoins une équipe dynamique! Nous recherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre notre club partenaire. Si tu es diplômé(e) avec l'un des suivants: BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF, cette opportunité est pour toi. Ce que nous offrons: - Travail en tant qu'indépendant(e) avec une rémunération compétitive - Liberté totale dans la gestion de tes horaires - Possibilité de formation continue au sein d'un réseau de coachs passionnés - Évolution vers des postes de management/team leader Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
Notre partenaire est spécialisé dans la transformation de légumineuses en label biologique à destination des professionnels de la restauration collective. Il a à cœur de valoriser des producteurs locaux et respectueux de l'environnement. Pour cela, il recherche un Responsable approvisionnement H/F. Vos missions : - Démarcher les agriculteurs de légumineuses sur une base de données déjà existante - Accompagner les producteurs sur les semences et les périodes de semis - Assurer un suivi des parcelles en apportant conseil et expertise - Etre présent sur la période des récoltes (Juillet/ Août). - Coordonner et mettre en place les conditions idéales pour assurer le transport vers l'entrepôt de stockage - Gérer les stocks sur la partie logistique de l'entrepôt - Intervenir sur la partie production (atelier de transformation) Profil recherché : Vous êtes issu(e) du milieu agricole ( BTS) et vous connaissez le domaine des semences. Vous avez le sens du relationnel avec les agriculteurs. Vous voulez faire partie de l'entreprise et promouvoir ses valeurs. Vous êtes organisé(e) et souhaitez contribuer à cette nouvelle aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI - Horaires : Forfait jour - Possibilité de travailler les weekends en période de récolte (Août) - Pas de prise de congés sur le mois d'Août - Avantages : voiture, ordinateur, téléphone pro, 13° mois - Rémunération : Selon votre profil (A partir de 24€K brut annuel) - Une formation est prévue en interne à votre arrivée
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un environnement dynamique où votre technicité et votre précision sont valorisées ? Si oui, SARL DEJANTE ÉNERGIES AUVERGNE a une opportunité pour vous ! Vos missions : En tant que Dessinateur Projeteur/Dessinatrice Projeteuse, vous serez responsable de la réalisation de tous les documents graphiques liés à un projet, depuis les études préliminaires jusqu'aux plans d'exécution et aux dossiers d'ouvrages exécutés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique, vous mettez à jour les plans en fonction des évolutions des affaires en utilisant des logiciels spécialisés tels que Microstation et AUTOCAD. Vos compétences : - Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet. - Mettre à jour les plans selon les indications données par les clients ou chargés d'études - Utiliser un ou des logiciels de CAO/DAO/PAO : Microstation ou AUTOCAD. - Appliquer les chartes graphiques imposées par les clients. Votre profil : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS, la maitrise du logiciel Micro station ERAS et/ou AUTOCAD est indispensable. Débutant(e) accepté(e), néanmoins, une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux serait un plus.
CEMEX recherche sur le secteur d'Albi un Technicien de Maintenance (H/F) qui sera chargé d'assurer la maintenance des matériels mécaniques, électromécaniques, électriques et électroniques des unités de production (UP). Vos missions : - Régler et entretenir les ensembles des éléments des UP. - Assurer le dépannage rapide des UP. - Remettre en service après essai et vérification. - Consigner les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers (rapport électrique, livre de bord, les schémas...) - Réaliser à la demande de son supérieur des modifications sur le matériel existant. - Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité. - Détecter les dysfonctionnements. - Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés. - Planifier et organiser les travaux des sous-traitants sous la responsabilité de l'Assistant d'exploitation. - Superviser et contrôler les travaux des sous-traitants. - Proposer des améliorations en fonctions des pannes et incidents rencontrés. - Intervenir en général de manière autonome. - Participer aux visites de contrôle des organismes extérieurs Votre profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac + 2 MSMA, électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle,...), vous disposez d'une expérience vous permettant d'être autonome sur la maintenance préventive et curative des équipements de production. Poste itinérant avec périmètre réduit (Montauban et départements limitrophes) : Pas de découchés ! Rémunération : Fixe de 2400 à 2800€ bruts en fonction de l'expérience X 13 mois + Paniers repas + véhicule. Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Vous recherchez un emploi sans routine, polyvalent, alliant à la fois contact client et technicité des chantiers? La Société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides, recrute et forme un(e) technicien(ne) d'inspection des réseaux d'assainissement. Vos missions : Au sein de notre agence SARP SUD OUEST, vous intégrez le Service Inspection Télévisée des canalisations. Dans le cadre de votre activité vous : - Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, - Contrôlez l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs, - Réalisez les tests de compactage,- - Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service, - Localisez des réseaux et détectez les branchements ou raccordements, - Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations, - Participez à l'établissement des rapports d'inspection, Dans le cadre de cette activité, des déplacements sur les départements 31 47 46 82 sont à prévoir. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique/environnement, métiers de l'eau, et souhaitez exercer une activité alliant opérateur terrain et bureau d'étude. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. Vous possédez impérativement le permis B. La connaissance des normes liées à l'accréditation COFRAC est un plus. Débutant ou expérimenté, vous êtes rigoureux-se, autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de prise de décision ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez nous !
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 28H - Poste à pourvoir au 02/05/2024 - Rémunération : 1425.63€ brut/mois + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Ecole Supérieure de Performance, In&ma dispense des formations de Bac+3 à Bac+5 en Management Industriel, Ingénierie d'Affaires et en Achats/Supply Chain. Elle dispose d'un rayonnement national avec 5 campus à taille humaine. En intégrant In&ma, vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et dynamique avec un fort esprit start up. Nos valeurs reposent notamment sur l'authenticité, l'innovation et l'exigence. MISSIONS PRINCIPALES : Sur notre campus d'Albi et au sein de l'équipe Relations Candidats, vous êtes en charge des missions suivantes : - Participer au programme Ambassadeurs : organiser les séances d'information - accompagner les apprenants-ambassadeurs - participer aux salons professionnels, forums école - Mettre en œuvre les procédures commerciales et administratives : suivi des fiches prospects - sourcing des candidats en utilisant les méthodes de marketing direct- accompagnement du prospect jusqu'au dépôt de sa candidature - Participer aux sessions de recrutements des candidats - Mettre en œuvre les évènements liés à l'activité du service : Journées Portes Ouvertes. - Assurer le suivi administratif de son activité et mettre à jour les différents tableaux de bords et outils métiers - Participer aux évolutions de la stratégie commerciale - Participer à la mise en œuvre des certifications ISO 9001 et QUALIOPI. 35 heures semaine CDD 3 mois - possibilité de prolongation
Placé sous l'autorité du responsable du pôle parcours professionnels et emploi ,et afin de répondre aux besoins des collectivités du territoire pour pallier ponctuellement aux absences et/ou renforcer les équipes pour des missions administratives (secrétariat de mairie, finances, rh,...), le CDG81 recrute une secrétaire de mairie itinérante. Membre du réseau de secrétaire de mairie du Tarn, vous êtes un expert qualifié amené à vous déplacer sur le territoire du Tarn. Profil avec formation en comptabilité et/ou paie de BTS comptabilité ou DUT GEA (Gestion entreprise administration ) Une formation et un accompagnement pour appréhender les notions spécifiques nécessaires à l'exercice de ces missions sont prévus. Véhicule de service fourni pour effectuer les déplacements. Polyvalence nécessaire et adaptabilité Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement
Pour compléter son équipe, Association Addiction France dans le Tarn - 81 recrute UN(e) CHARGE(e) DE PREVENTION ET DE FORMATION pour assurer des actions de prévention des conduites addictives Au sein du Centre de Soins, d'accompagnement et de Prévention en Addictologie, le (a) professionnel (e) de prévention pilote les projets de prévention des conduites addictives. - il (elle) intervient dans les établissements scolaires, les structures accueillant un public vulnérable, les temps festifs, . Il (elle)anime des temps de prévention en collectif avec les jeunes ou adultes. - il (elle) propose une méthodologie de projets spécifique à chaque projet, anime et coordonne les interventions de terrain. - il (elle) intervient sur le champ généraliste de la prévention des conduites addictives, propose des activités de RDR (Réduction des Risques) si besoin. Il (elle) intervient dans le cadre de la promotion de la santé et s'appuie sur le développement des compétences psychosociales. Très autonome, il (elle) évalue les interventions déployées / Travail en collaboration étroite avec l'équipe de prévention et du médico-social,
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion junior (H/F), en CDI. En poste au sein de la Direction Financière du groupe, vos principales missions sont les suivantes : -Participer à l'élaboration et suivre le contrôle de gestion industriel (PRI, stock, amortissement) ; -Mettre en place de nouvelles analyses pour aider à mieux piloter l'entreprise ; -Analyser les données et indicateurs ; -Rechercher les écarts avec les procédures et les résultats attendus ; -Analyser les indicateurs de performance et KPI de gestion ; -Participer à la construction des budgets prévisionnels et au suivi de l'avancement budgétaire global ; -Participation, en liaison avec la comptabilité, aux travaux de clôture mensuelle, de clôture semestrielle et annuelle Contrôler la cohérence des informations financières communiquées ; -Contribution à l'automatisation des outils de gestion et de reporting. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en finance (de type Bac 5 (ou équivalent) en gestion - finance - comptabilité) et vous justifiez d'au moins une première d'expérience en tant que Contrôleur de Gestion, dans le secteur industriel. L'alternance est comptabilisée comme de l'expérience. Vous êtes familier avec SAP, Excel et les outils de BI. Vous vous positionnez dans une démarche d'amélioration continue ainsi qu'en qualité de véritable business Partner. Vous serez le(la) partenaire privilégié(e) des opérationnels. Vos capacités d'analyse et votre facilité à communiquer vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes orienté(e) solutions et résultats. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et de vous coordonner avec plusieurs intervenants extérieurs. Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la gestion de projet. Envoyez-nous votre plus beau CV !!
Poste à pourvoir au 2 mai 2024 Nous recherchons une personne dynamique et disponible pour travailler du lundi au vendredi de 18h30 à 19h30 dans une crèche. Vous entretiendrez les locaux (sols, surfaces et désinfection) selon un planning et protocole d'hygiène très précis.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Présentation Entreprise : Vetoccitan est un réseau de vétérinaires qui accompagne ses adhérents dans leur stratégie de développement : comptabilité, gestion, communication, pôle RH et montée en compétences professionnelles. Notre mission ? Développer la qualité de vie et préserver sa liberté dans l'exercice du métier de vétérinaire. En gage de qualité envers nos 800 cliniques adhérentes, nous souhaitons développer nos offres de formation, pour cela nous cherchons notre futur.e Chargé.e de formation en centre de formation (h/f) N'hésitez pas à consulter notre page entreprise pour en savoir davantage ! Description du poste : Vous serez accompagné.e par la Directrice du pôle Evènementiel/Formation et la Responsable RH pour réaliser à bien vos missions. Vous aurez en charge de l'intégralité du processus de gestion des formations dites « entreprises » ; - Conseiller et recueillir les besoins - en matière de formation auprès des adhérents. - Analyser et participer à l'arbitrage du PDC- être force de proposition sur les orientations et leur priorité. Veiller au respect de la ligne budgétaire et des obligations règlementaires. - Piloter les projets de formations - accompagner les ressources internes, rédiger le cahier des charges selon le besoin, faire les appels d'offre auprès des intervenants. - Développer et participer à de la gestion de projets formation - proposer des solutions alternatives, participer à une offre de formation sur d'autres cibles. - Accompagner l'après mission - en matière d'évaluation, de satisfaction, de mesure, d'impact auprès de nos adhérents. Collaborer étroitement avec l'OPCO EP - - Gérer l'administration et la logistique - construire le catalogue, établir le process administratif, assurer la bonne logistique de la formation. Proposer la rédaction de certains documents, comme des procédures, des chartres.. En parallèle à vos missions, à l'issue de l'alternance, nous serions ravis d'obtenir la certification QUALIOPI, nous comptons sur vous pour piloter et valoriser ce projet ! Profil du poste : Vous êtes en école supérieure de commerce, de management, de RH ou autre, avec une appétence pour la gestion de projet et/ou le pilotage d'un plan de formation. Prendre le poste de Chargé.e de formation en centre de formation chez Vetoccitan, c'est relever un défi ; être force de proposition pour mettre en place des outils, des supports, des indicateurs de suivi, challenger et accompagner nos intervenants en rejoignant une équipe pluridisciplinaire où l'entraide et le partage sont à l'honneur ! Mais c'est aussi faire preuve de rigueur, avoir de belles capacités de communication et enfin, avoir le sens du service. Ce descriptif est à votre image, vous vous projetez dans une entreprise innovante et moderne ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Le candidat retenu effectuera l'entretien des bureaux et résidences seniors. Il doit être capable de travailler en toute autonomie mais j'effectuerai le suivi personnellement ou par le chef d'équipe durant la 1ère semaine. Il s'agit d'un poste de remplaçant durant 5 semaines en mai, 2 semaines en juin et 4 semaines en août. Le véhicule est indispensable pour se déplacer sur les sites. Une prime d'environ 80€ en plus est accordée. Le poste est à pourvoir à compter du 02 mai 2024.
Le Milano recherche un pizzaïolo/Pizzaiola pour l'ouverture de son restaurant. Vous avez un expérience dans la cuisien ou en tant que pizzaïolo , n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Vous savez faire la pate à pizza et réaliser les montages /cuisson au four électrique Avoir les règles d'hygiènes et d'entretien
Nous recherchons pour notre brasserie un(e) pizzaiolo confirmé. Vous réaliserez : La Mise en place Participation au service Envoi des pizzas Entretien et hygiène du poste de travail Horaires de travail à définir selon les semaines Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Le poste : Nous recherchons un peintre industriel expérimenté pour notre client. Vous êtes un véritable artiste de la peinture industrielle, capable de transformer les surfaces les plus ternes en véritables oeuvres d'art ? Vous aurez pour mission de : - Préparer les surfaces (dégraissage, marquage, sablage...) - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre - Contrôler, identifier les non-conformités et réliaser les retouches, reprises de finition - Préparer le produit et régler l'équipement d'application - Assurer une maintenance de premier niveau Merci de nous faire parvenir votre candidature sur notre site ! Horaires variables de 8h à 18h du lundi au vendredi. Le salaire reste à définir en fonction de l'expérience et du niveau. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en peinture industrielle. Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine. Vous êtes polyvalent, dynamique, méthodique et être reconnu pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Votre candidature nous intéresse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour l'établissement AU BUREAU de Albi, composé d'une équipe de 30 personnes et servant en moyenne 200 couverts : Chef de Rang H/F Missions - prise des commandes - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix- Établir la commande - Effectuer le service à table-Établir les additions -Réaliser les opérations d'encaissement - gestion du personnel de salle - Première expérience réussie à poste similaire éventuel Conditions CDI à POURVOIR DE SUITE Temps plein Horaires en coupures
L'opérateur réalise des moules en sable chimique qui serviront à fabriquer en série des pièces de fonderie : - Préparer les outils et outillages qui vont lui être nécessaires ; - Positionner les moules, les noyaux. - Organiser le poste avant le démarrage (plateau, place, ) - Juger si l'outillage qui lui est confié est complet et en état de fonctionnement, le refuser dans le cas contraire. - Lire et remplir la fiche suiveuse pour la quantité et les remarques ou précautions à prendre. - Prendre connaissance du modèle à élaborer et préparer un emplacement pour couler le métal. - Réaliser une empreinte de la pièce en disposant le modèle dans un récipient qu'il remplit d'un sable spécial. - Organiser l'évacuation de ses moules vers le poste de coulée. L'opérateur possède les compétences suivantes : - Conduire les ponts roulants et autres appareils de manutention aériens ; - Utiliser les appareils de manutention au sol non mécanisés ; - Avoir une adresse manuelle permettant en particulier le remmoulage de noyaux délicats ; - Avoir une bonne vision en 3 D - Avoir les bases de lecture de plans de pièces brutes ; - Savoir lire les documents tels que les gammes, les fiches suiveuses, les plans . - Avoir le sens de l'adaptation (apparition d'équipements plus performants) - Rigueur, organisation et bon sens du relationnel avec ses collaborateurs, sa hiérarchie. - Travail en autonomie
La Nouvelle Fonderie Gillet est la plus vielle fonderie de France, créer en 1687, reprise en SCOP par ces salariés en 2014. La fonderie Gillet c'est avant tout une équipe dynamique et soudée travaillant dans le même but : innover, évoluer et grandir ensemble afin de toujours mieux satisfaire nos partenaires. Le bien-être de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations.
Pour vacation courte à partir de 18h (jusque 02h00) samedi 1er juin - festival de musique - proche Albi (10km) 9 postes d'agent de sécurité à pourvoir: -filtrage entrée -palpation -prévention des incidents Rigueur / bonne capacité à travailler en équipe Rémunération - grille sécurité Privée coeff. 150 ** carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité obligatoire **
Nous recherchons un prothésiste dentaire spécialisé en céramique, vous êtes diplômé, vous justifiez une expérience confirmée y compris du travail sur implants, vous connaissez les équipements numériques CFAO (programmation et maintenance simple, formation interne), vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe où chacun œuvre sur une création commune de qualité. Venez intégrer une équipe dynamique de 28 collaborateurs pour assurer les finitions de prothèses dentaires et implants à la main, contrôler les finitions (teinte, fixations, netteté du polissage ) dans le respect de l'anatomie du patient.
Laboratoire de prothèses dentaires dynamique situé à Albi dans le Tarn, au cœur de la région Occitanie, à 45 min de Toulouse, loyers modérés, ville classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, assez proche de la mer (2h30) et de la montagne (2h40). L'équipe en place compte 28 collaborateurs, un équipement moderne et dispose d'une excellente complémentaire santé.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
DESCRIPTION DU GROUPEMENT Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché Albi le Séquestre, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon liquide en recrutant un manager de rayon H/F. DESCRIPTION DU POSTE Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous aurez 3 espaces à gérer : -les BNA -les alcools -une cave à vin composée de nombreuses références de fournisseurs directs INTERMARCHÉ Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le poste est orienté sur l'entretien quotidien des résidences du corps préfectoral (lavage, repassage, couture et divers). L'agent peut également apporter son concours au personnel de résidence du préfet à l'occasion de réceptions ou d'événements exceptionnels.
Rattaché à un chef d'équipe vous avez pour mission principale d'assurer la production. Le travail est posté en 2x8. Ainsi, vos missions sont : - Réalisation d'opérations de production (formage de tôles et fabrication de pièces en béton) - Renseignement des documents de production - Contrôle avant et en cours de production - Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel - Nettoyage et entretien du matériel - Emballage et conditionnement - Préparation du matériel de production en fonction du plan de charge
SAFRA, industrie française depuis 1955, est un pionnier de la mobilité hydrogène et un acteur historique de la rénovation des matériels de transport de personnes. Notre société inscrit sa stratégie dans les enjeux environnementaux, sociétaux et de souveraineté, comme accélérateur de la transition énergétique par la décarbonation durable des transports publics en Europe. SAFRA propose des solutions répondant parfaitement aux besoins des autorités de transports de la mobilité vers la décarbonation de leur flotte, réparties en 3 activités complémentaires : - SAFRA Bus qui fabrique et commercialise des bus hydrogène, - SAFRA Services comprenant le rétrofit, la rénovation et la maintenance lourde de véhicules de transport de personnes, ainsi que le Customer service, - SAFRA Solutions qui propose des solutions de financements et de distribution d'hydrogène. Cette diversité de nos activités est une force, dans laquelle l'entreprise puise sans cesse de nouvelles idées pour concevoir des produits toujours plus adaptés aux besoins de nos clients, de la réglementation en vigueur, et qui participent au développement de la mobilité durable. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Ingénieur E/E (Electrique/Electrotechnique) - H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de la Direction technique et rattaché(e) à la Directrice Innovation & Ingénierie Systèmes, vous intégrez l'équipe ingénierie systèmes afin de développer et optimiser les systèmes électriques et électrotechniques des véhicules hydrogène de la gamme SAFRA. Vos missions principales seront : - Participer au développement de l'architecture électrique des véhicules en tenant compte des contraintes (techniques, temporelles, budgétaires) - Mener des études d'avant-projet - Dimensionner les éléments de l'architecture électrique - Définir la longueur maximale et la section minimale des câbles, les connecteurs, les cheminements et les coupures des faisceaux - Participer aux ateliers de sûreté de fonctionnement - Réaliser les spécifications techniques - Echanger avec les fournisseurs pour valider des solutions techniques - Réaliser des schémas de principe d'architecture et des schémas électriques - Être en interface avec les équipes métier (SW, Mécanique, Industrialisation, Essais, Production, SAV) et projet - Participer aux revues de conception - Proposer les plans de test - Suivre les essais de mise au point et de validation de la conception - Assurer le support et le suivi technique du produit de manière à l'améliorer Vous supportez les équipes terrain dans la résolution des problématiques électriques. Vous participez à la fiabilisation du fonctionnement des nouveaux systèmes. De formation Ingénieur Génie Electrique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur automobile idéalement. Vous pratiquez la schématisation électrique sur logiciel de conception et la simulation d'architectures électriques, vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Votre rigueur, votre expertise technique, votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Vos capacités d'analyse, reporting et rédactionnelles seront fortement appréciés ainsi que votre aisance relationnelle et votre esprit de synthèse. Vous souhaitez apporter votre expérience et contribuer à la structuration d'une PME en forte croissance. Alors rejoignez-nous en nous adressant votre candidature !! Le poste est à pourvoir au plus tôt dans la belle ville d'Albi (45 min de Toulouse). Mode de transport en covoiturage possible de Toulouse. La rémunération de base dépendra de votre profil et de vos compétences, et sera complétée par une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%, des titres restaurant, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
SAFRA, industrie française depuis 1955, est un pionnier de la mobilité hydrogène et un acteur historique de la rénovation des matériels de transport de personnes. Notre société inscrit sa stratégie dans les enjeux environnementaux, sociétaux et de souveraineté, comme accélérateur de la transition énergétique par la décarbonation durable des transports publics en Europe. Nous recherchons un(e) Ingénieur Système Chaine de traction - H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de la Direction technique et rattaché(e) à la Directrice innovation & ingénierie système, vous intégrez l'équipe ingénierie système afin de développer et optimiser les chaînes de traction des véhicules électriques de la gamme SAFRA. Vos missions principales seront : - Définir l'architecture du système chaîne de traction du véhicule - Piloter et/ou réaliser les activités de simulation nécessaires au dimensionnement des organes de la chaîne de traction véhicule - Synthétiser les exigences commerciales, règlementaires, sécuritaires, fonctionnelles (performance, fiabilité), de diagnostic et de maintenance - Rédiger les spécifications systèmes, sous-systèmes, composants, inter-systèmes - Piloter la sous-traitance d'études - Réaliser les clarifications techniques avec les fournisseurs et assurer leur suivi - Accompagner transversalement les équipes métier durant la phase de développement, diffuser et répartir les exigences identifiées - Coordonner le développement et assurer la convergence, en interfaçant les acteurs multi-métiers contribuant à la conception - Définir et piloter le plan de validation sur banc / véhicule, analyser les résultats, identifier les points durs et assurer leur résolution - Assurer la corrélation calculs/essais afin d'améliorer la maturité des simulations - Valider la conformité de la fonction au cahier des charge, assurer la traçabilité du respect des exigences - Proposer et argumenter des solutions techniques - Être en interface avec les responsables techniques métier (SW, Mécanique, Industrialisation, Essais, Production, SAV) et projet - Intervenir en tant que référent technique, assurer l'expertise sur le périmètre de responsabilité Vous supportez les équipes terrain dans la résolution des problématiques et participez activement à la fiabilisation du fonctionnement des nouveaux systèmes. Diplômé d'une Formation Bac+ 5 ou d'une école d'ingénieur, vous disposez d'une expertise technique relative aux chaînes de tractions électriques/hybrides confirmée par une expérience professionnelle significative. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la simulation système multi énergies et des lois de commandes et disposez de bases solides en sciences physiques afin de comprendre les phénomènes et couplages en jeu dans les modèles et la physique sous-jacente. La connaissance de Matlab Simulink et AMESIM sera un plus. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Votre rigueur, votre expertise technique, votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Vos capacités d'analyse, reporting et rédactionnelles seront fortement appréciés ainsi que votre aisance relationnelle et votre esprit de synthèse. Vous souhaitez apporter votre expérience et contribuer à la structuration d'une PME en forte croissance. Alors rejoignez-nous en nous adressant votre candidature !! Le poste est à pourvoir au plus tôt dans la belle ville d'Albi (45 min de Toulouse). Mode de transport en covoiturage possible de Toulouse. La rémunération de base dépendra de votre profil et de vos compétences, et sera complétée par une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%, des titres restaurant, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
