Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puygouzon située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puygouzon. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Albi, 81 - ALBI, 81 - Sequestre ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre boutique d'Albi un/e vendeur/se de chaussures. Les missions seront: - Accueil et conseil de la clientèle. - Manutention lors de la réception de la marchandise. - Entretien de la surface de vente. - Encaissement et clôture de caisse. Profil souhaité: - Une expérience dans la vente d'au moins deux ans. - Capacité relationnel avec le client, travail en équipe. Le poste est à pourvoir le 07/05/25
Boutique de chaussures indépendante moyen/haut de gamme.
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
Nous recherchons des inventoristes... mais pas n'importe lesquels : Quelqu'un qui aime l'ordre dans le désordre, qui voit dans un rayon mal rangé : un défi et qui trouve une certaine satisfaction à voir des chiffres s'aligner parfaitement ! Votre mission : Participer à l'inventaire, compter avec sérieux (mais pas sans humour) et veiller à ce que rien ne manque à l'appel. Pour cela vous serez muni d'un scan et réparti à une zone précise. Vous devrez identifier et signaler les écarts entre les comptages physiques et les enregistrements informatiques. Démarrage à partir de 16h45 et jusqu'à la réalisation complète de l'inventaire. Pas d'expérience exigée, mais une aisance avec les chiffres et les accessoires informatiques (scanette / tablette). Vos talents : - savoir compter (jusqu'à très haut, même sans les doigts) - avoir l'oeil affuté (presque autant qu'un agent secret en mission stock) - Rigueur est votre deuxième prénom (le premier étant à votre convenance) - manier le scan avec une grâce qui ferait pâlir un chef d'orchestre ! Si vous aimez les listes, les codes-barres et les challenges tranquilles mais précis, on a peut-être une place pour vous ! Contactez-nous rapidement ! "Séverine, Laetitia et Angélique vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Vous gérerez le chargement, l'organisation de la tournée et la livraison de produits frais à destination d'une clientèle de professionnels. Port de charge de 10 à 15 kg ( cartons viande ) Tournée sur le Tarn et jusqu'à Balma du mardi au samedi, 8h30 12 h CDI mi temps à pourvoir pour le 3 juin Permis B en cours de validité indispensable
Vous approvisionnerez et disposerez les marchandises dans les rayons alimentaires du magasin. Vous transporterez les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l aide de trans palette. Vous serez amené à nettoyer les rayons, contrôler les produits et retirer les produits abîmés ou périmés, étiquetage... L employé de libre-service travaille le plus souvent debout. Il peut avoir à porter des charges lourdes. Horaires variables (5h00 à 10h00 puis 13h ou 14h à 17h00)
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à ALBI sur les matinées des lundi 28-mardi 29 et ou mercredi 30 Avril fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ALBI - ne pas téléphoner
vous occuperez le poste d'Employé(e) Libre service. Vous assurez la mise en rayon et effectuerez les opérations de nettoyage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste à partir de 7H. Poste en CDI 35 H Rayon Frits et Légumes Salaire SMIC horaire + Intéressement Prise de Poste dès que possible
Eat Salad® recrute un(e) Employé Polyvalent H/F à temps partiel pour compléter l'équipe MISSIONS : - Préparation des produits en suivant les recettes - Accueil des clients - Confection des salades en fonction de la demande du client - Entretien et nettoyage du plan de travail - Réception des marchandises - Nettoyage du restaurant - Participation à l'ouverture et la fermeture du restaurant - Respect de la qualité des produits, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL : - Souriant, dynamique, enthousiaste et motivé - Savoir vendre et conseiller le client dans ses choix de produits - Envie de satisfaire le client - Avoir une expérience réussie dans la restauration rapide serait un plus Formation sur le poste assurée
La restauration rapide saine et moderne. Au cœur du concept, la volonté de réconcilier restauration rapide et alimentation saine, répondant ainsi aux nouvelles attentes du consommateur. Grâce à Eat Salad, on peut désormais être pressé, se régaler et prendre soin de sa santé alimentaire
La Réserve - Hôtel 5 étoiles et restaurant à Albi, Tarn Vous voulez faire partie d'une nouvelle aventure? Envie d'un nouveau Challenge? Nous recrutons un plongeur motivé et passionné pour notre établissement. Missions principales : Dans le respect parfait des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Mise en place et préparation des mets. Nettoyage de l'équipement et du poste de travail. Compétences recherchées : Sens de l'organisation. Dynamisme, proactivité, solidarité avec l'équipe. Rigueur et sens du détail. Passion pour le travail et engagement. Conditions de travail : Contrat saisonnier 39h/semaine de mai à octobre 2 jours de repos hebdomadaire (restaurant fermé les lundis et mardis) Salaire : Selon profil, compétences et expériences Poste nourri, mutuelle, accès à la salle de sport sur réservation
Affectation : Service Centre de Contact - poste basé à Albi (81) Le Centre de Contact propose une assistance téléphonique aux assurés sociaux principalement des agriculteurs afin de répondre à leurs préoccupations dans le domaine de la protection social. Il offre des informations législatives, les changements de règlementations et les services disponibles. Il peut également fournir des conseils personnalisés en fonction de la situation de chaque appelant. Missions La personne retenue sera chargée de : Traiter les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que les demandes écrites des adhérents (messages via le site internet de la MSA MPN) Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Analyser les demandes des adhérents, apporter les premiers éléments de réponse dans les domaines : Santé / Famille / Retraite Orienter les usagers en situation particulière le cas échéant. Assurer la mise à jour administrative du dossier et transmettre les informations vers le back office Détecter les anomalies dans la situation de l'adhérent et alerter sur les situations particulières Promouvoir l'offre globale de la MSA et des services dématérialisés Selon les besoins : remplacement en accueil physique Contraintes horaires liées à la continuité de service sur l'ensemble de la plage horaire d'ouverture au public (8h30-12h30/13h30-15h30 du lundi au vendredi). Rémunération Niveau 3 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire de 1853.67 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat Profil Vos compétences Connaissances techniques : Maîtrise des différentes catégories d'adhérents et des services dématérialisés de la MSA. Connaissance approfondie des législations applicables, des procédures internes et des outils informatiques du périmètre d'activité. Compréhension de l'organisation, du fonctionnement de la MSA et de l'environnement de la protection sociale. Savoir-faire opérationnel : Analyse des situations des adhérents pour fournir des réponses adaptées conformément à la législation. Mise à jour précise des dossiers administratifs en assurant la qualité des informations. Application rigoureuse des procédures de travail et de contrôle en vigueur. Promotion active des services dématérialisés auprès des adhérents. Compétences relationnelles : Excellentes qualités d'écoute et de communication, avec capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs. Respect strict des règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Aptitude à établir des relations professionnelles basées sur le respect mutuel, en interne et en externe. Sens du service, esprit de coopération et capacité à favoriser un environnement de travail harmonieux. Votre formation Vous possédez une formation Bac+2 dans le domaine de la relation client, la protection sociale et/ou la gestion administrative. Une expérience en accueil est recommandée et une expérience dans le domaine de la protection sociale serait un plus. Travailler à la MSA MPN c'est aussi : Des formations dispensées dès l'embauche et des possibilités d'évolution de carrière Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant » Cette offre vous intéresse ! Merci de transmettre via notre site de recrutement votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN avant le 05/05/2025.
SÉRÉNITARN est une association à but non lucratif qui propose des solutions de services adaptés aux besoins des familles, parents, personnes âgées ou isolées, enfants et adultes en situation de handicap. SÉRÉNITARN est certifiée Cap'Handéo. Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) spécialisé(e) dans la prise en charge de la personne en situation de Handicap à domicile, à Albi (zone d'intervention: Albi et ses environs). Le permis B et le véhicule personnel sont exigés. Vos missions consisteront à faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et à contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts), - utilisation du matériel médical, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, - de l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée. Contrat et conditions de travail proposés : - CDI - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 7h - 19h - Un week-end travaillé / 3 semaines - Travail le mercredi en journée - Des déplacements quotidiens avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail - Un planning mensuel modifiable en fonction des urgences - La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13,08 euros/h (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance, ... Que vous soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits et à nos besoins.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 AGENT DE GESTION LOCATIVE F/HVos missions : -Prendre les rendez vous -Réaliser les visite-conseil et états des lieux -Saisir les informations sur le logiciel métier -Facturer les réparations locatives au locataire, suivre les contestations suite à l'état des lieu -Préparer le quittancement -Anticiper les travaux pour réduire les délais de relocation -Participer aux réunions de secteurs de l'agence -Suivre et contrôler la conformité des travaux -Planifier et suivre les budgets en lien avec la mission -Etre force de proposition technique sur l'amélioration de la commercialisation Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire de minimum 3 ans. Permis B exigéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, des présentations et des implantations de produits. Vous assurerez le remplissage du rayon, sa bonne tenue ainsi que la rotation des produits. Vous veillerez à la bonne tenue de la réserve Fruits et Légumes. Vous serez chargé de la mise en place des étiquettes prix et affiches promotionnelles. PROFIL REQUIS Organisé(e), dynamique, efficace et rigoureux(se) ! Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution de 1 an Ouvert aux débutants(e)s motivé(e)s avec une formation en amont du contrat de travail. Vous faites partie d'une équipe et faites preuve d'entraide proactive lorsqu'on a besoin de vous. Vous êtes curieux(se) du commerce et avez conscience de votre rôle dans la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, même débutant, Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un petit hôtel familial situé au cœur d'Albi, à partir de mi mai 2025. - Missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et convivialité. Gérer les réservations (téléphone, e-mail, logiciel hôtelier). Assurer la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner. Veiller à l'entretien des espaces communs du rez-de-chaussée. Travailler de manière autonome tout en étant un réel soutien pour l'équipe. - Profil recherché : Anglais obligatoire (une autre langue comme l'espagnol ou l'allemand serait un plus). À l'aise avec l'accueil client et les outils de réservation. Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. Capable de s'intégrer dans une équipe familiale et dynamique. - Contrat : 30h/semaine (possibilité d'heures supplémentaires). - Lieu : Hôtel Saint-Antoine, Albi. - Envoyez votre CV et un petit mot sur votre motivation !
Hôtel familial en cente ville d'ALBI.
Nous recherchons un serveur petit-déjeuner F/H pour un CDD de 5 mois (fin le 30/09) Dans un premier temps vous effectuerez le service du petit déjeuner: - gestion du buffet - gestion du flux -rangement des denrées et nettoyage de la salle de restauration Dans un second temps vous effectuerez l'entretien des chambres ou des parties communes de l'établissement Travail 4 jours par semaine notamment les week-end + 2 jours variables selon activité Anglais ou Espagnol souhaité. Formation haccp souhaitée
Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 1 Gestionnaire du recouvrement pour notre service « Employeurs » : - CDI - Sur notre site de d'Albi (Puygouzon 81) - A partir du 07/07/2025 - Rémunération brute annuelle : 25 316.83 € (versée sur 14 mois) - Rémunération brute mensuelle : 1 808.34 € VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs vous avez pour mission de : - Gérer les comptes des cotisants sur le plan administratif et comptable - Exploiter les documents émanant des cotisants et partenaires, répondre à leurs demandes - Contribuer à la réalisation des objectifs - Participer à la fiabilisation des données et des processus Vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement (formation interne avec déplacements inter-sites). Si vous ne détenez pas la certification Gestionnaire Conseil du Recouvrement, une formation d'environ 4 mois vous sera dispensée (déplacements en région Midi-Pyrénées et éventuellement hors région). VOTRE PROFIL Vous détenez des aptitudes relationnelles et sociales, des compétences techniques et des aptitudes d'engagement (voir détail dans notre offre d'emploi sur www.lasecurecrute.fr). Vous avez un BAC+2 (comptabilité, gestion de la paie, relations clients, droit, .) avec une expérience dans les domaines administratif, comptable, juridique, gestion de la paie ou dans la relation clients. AVANTAGES - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Télétravail sous conditions - Tickets restaurant - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 27/04/2025 en cliquant simplement sur " POSTULER ". Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : Présélection sur CV et lettre de motivation Entretien en présentiel le 07/05/2025
Travailler près de chez toi ? Avec une multitude de produits et de fantastiques collègues ? Voilà ce qui t'attend au poste d'employé(e) de magasin chez Action ! En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence dans ton quotidien : remplir les rayons, répondre aux questions, assurer la caisse et nettoyer le magasin. Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es âgé de 18 ans au moins. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Tu adhères aux valeurs d'Action. Tu travailleras de 6h à 12h ou bien de 13h30 à 20h00.
Dans le cadre d'un remplacement , l'entreprise recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie/pâtisserie - Vous assurez la vente de pains, pâtisseries, produits traiteur et viennoiseries - Vous réalisez la préparation des sandwiches et pizzas - Vous assurez la bonne tenue des vitrines et le réassort Vous êtes autonome, motivé(e) et disponible aux horaires décalées et au travail le weekend repos le lundi travail le WE (planning tournant) Matin : 6H30 / 13H30 Après-midi : 13H30 / 20H00 Une expérience réussie dans la vente et dans la boulangerie serait un véritable plus
L'agence Crit d'Albi recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution, un.e hôte.sse de caisse pour une mission en intérim sur Albi . Vos missions : - Accueillir et encaisser les clients de manière courtoise et efficace - Scanner les articles et gérer les transactions monétaires - Assurer la fluidité des files d'attente en période d'affluence - Veiller à la propreté et à l'organisation de la caisse - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité des données Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Bonne capacité d'accueil et sens du service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion de caisse - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve - Connaissance des normes de sécurité et de confidentialité des données Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'hôte.sse de caisse et contribuez à offrir une expérience client de qualité dans un environnement de grande distribution.
Recherche un(e) vendeur en boulangerie H/F pour effectuer un contrat d'apprentissage - l'accueil, conseils et vente de produits boulangers et pâtissiers - préparation de commandes - accueil téléphonique - encaissements. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
Rattaché au Responsable Logistique vous contrôlez, réceptionnez et rangez les produits dans le stock et participez aux inventaires. Votre mission en quelques mots : × Vous êtes en charge de la préparation des commandes à livrer ou à servir à nos clients lors du retrait de leurs marchandises. × Disponible et à leur écoute, vous faites de ce service un véritable acte commercial. × Au cours de ces missions, vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et au bon usage du matériel de manutention et de stockage. Vous intégrerez une équipe de Magasiniers Cariste et d'Assistant logistique et serez amenés à travailler en transverse avec les autres services du magasin. -Qualifications : Votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l'enseigne. La possession des permis CACES 1 et 3 est souhaitée - Informations complémentaires : Un parcours d'intégration, incluant des formations qui vous permettra de maîtriser rapidement votre fonction et de développer ainsi vos compétences. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure. -Avantages : Salaire à compter de 1916€ selon profil + prime variable mensuelle - 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement de l'accord collectif - Prime d'ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d'ancienneté révolue, selon les conditions de versement - Mutuelle/ prévoyance Entreprise
Nous recherchons pour nos boutiques d'articles cadeaux et déco situées à ALBI et Cordes Sur Ciel une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Les frais de déplacements entre les boutiques sont pris en charge. Une connaissance de l'anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
JULIEN - Forte de 55 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage. Julien c'est aussi, 4 magasins et un savoir-faire unique, Julien possède à son actif plus de 4000 chantiers réalisés et 80 000 clients. Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients. Nous recherchons 1 personne comme Assistant de Direction en apprentissage pour la zone d'Albi. Nous proposons 1CDD de 12 ou 24 mois en vue de préparer Bac+2 à BAC+3 Assistant de direction/GPME. Missions Principales : -Réaliser l'accueil téléphonique -Rédiger des courriers, notes et documents -Créer des tableaux de bord comparatifs -Contacter les fournisseurs pour traiter différents sujets -Recherche de nouveaux fournisseurs/produits -Gérer les requêtes clients (litiges, relances ...) -Transmettre les demandes de la direction -Réaliser des reportings à la direction A propos de vous -Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire -Bonnes bases sur Word et Excel -Expérience en gestion administrative est un plus Chaque collaborateur bénéficie d'une formation interne personnalisée afin de faciliter la prise de poste. Avantages - Mutuelle - Prévoyance - Carte restaurant - Primes
Pour une crèche associative de 25 places, convention ELISFA Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Animer les activités quotidiennes - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Apprécier et assurer les soins de santé générale des enfants. CDD pour remplacement du 13 mai au 13 juin Planning fixe par semaine.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres, des Chauffeurs/Porteurs Funéraire pour des missions ponctuelles sur le secteur Albigeois. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Mise en bière - Manipulation des corps des défunts - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, - Permis B obligatoire. Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
LES MISSIONS Mission socio-éducative : Accompagnement de l'enfant permettant d'évaluer ses compétences et ses fragilités ainsi que le contexte familial dans lequel il évolue, afin de proposer l'orientation la plus adaptée à ses besoins : Accompagnement au quotidien de l'enfant (repas, hygiène, etc.) Le travail de relation avec sa famille L'insertion sociale, scolaire et professionnelle, le cas échéant Co-construction du projet personnalisé de l'enfant avec sa famille et les partenaires Animation du groupe d'internat Accueillir les traumas Rédaction d'écrits professionnels Mission de construction, d'évaluation et d'analyse des pratiques éducatives au sein de l'établissement : Force de proposition dans la démarche projet au sein de l'établissement Assurer le lien et le relais avec les différents partenaires Maintien et développement des réseaux de partenaires LE PROFIL RECHERCHE Connaissance du développement de l'enfant et des fondamentaux en psychologie Connaissance des besoins de l'enfant Connaissance de la législation en vigueur en matière de protection de l'enfance Connaissance en gestion et dynamique de groupe Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Sens de l'écoute Disponibilité Autonomie Adaptabilité Remise en question et prise de recul
Hôtel Restaurant La Réserve 5 Etoiles, 20 chambres, recherche Valet/femme de Chambres, Dynamiques, motivé(e)s, rigoureux(se)s, pour intégrer l'équipe de chambre Vos missions sont essentielles pour le bon fonctionnement du service en chambre. Effectuer les tâches quotidiennes qui concourent à la bonne exécution du travail (nettoyer les chambres et salles de bains, aider à préparer les plateaux d'accueil pour les clients, Prendre soins des meubles d'époque, des tissus précieux, des sols, s'occuper du rangement du matériel et inventaire du stock; s'occuper de la couverture du soir.) Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous êtes discret et savez travailler calmement et silencieusement Vous avez une excellente présentation Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire Contrat CDD saisonnier : 35h/semaine À partir de mai à Octobre 2025 Travail en continu principalement 2 jours de repos hebdomadaire Salaire selon profil, compétences et expériences
Mission principale : - Assurer la prise en charge des patients au sein du SAU en binôme avec l'infirmier ou sous sa responsabilité, en fonction de ses compétences validées. - Assurer les transports de l'équipage sur les lieux d'intervention (SMUR primaire) et les transports des patients entre les différentes structures hospitalières (SMUR secondaire). - Assurer ponctuellement en renfort, les premiers décrochés SAMU, voire la prise des bilans des ambulances. - Assurer les transports internes des corps vers la chambre mortuaire sur les horaires où les brancardiers ne sont pas présents ATTENDUS (Prérequis et qualifications) : Diplôme d'Aide-Soignant (DEAS) Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA)DE FAE (Formation d'Adaptation à l'Emploi) « Arrêté du 17 mai 2023 » Permis B, C ou D et permis ambulance délivrée par la Préfecture Avoir plus de deux ans de permis AFGSU.2 à jour Formation aux actes professionnels « Arrêté du 31/10/2022 » Solde de point du permis positif afin de valider l'autorisation Avoir une bonne connaissance cartographique Avoir des bases en anglais Spécificités : Poste Alternance Jour/Nuit en 12h (dominante nuit possible sous condition d'exercer un temps de travail en journée défini au préalable) Mobilité Service des Urgences et SMUR
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des opérateurs d'expédition/préparateur de commande en intérim sur plusieurs mois. Votre mission au service expédition : - Préparer les commandes. - Expédier les commandes, - Gestion du stock, Votre profil: - Maîtrise de la lecture et du process de fabrication, - Vous respectez les règles d'hygiène, - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Vous êtes sérieux, consciencieux, - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + Panier, +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un manutentionnaire / méca-monteur avec CACES R486 Cat B. Vos missions : - Assemblage mécanique de pièces - Assistance au mécanicien monteur - Lecture de plans et utilisation d'outils adaptés - Contrôle et ajustement des éléments montés Profil souhaité : - Expérience en montage mécanique ou en assemblage - Bon bricoleur, à l'aise avec les outils - Personne vaillante, débrouillarde et rigoureuse - Capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire en journée Salaire et Avantages : Mission d'intérim Salaire de 12,50€/h + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'assistant-e éducateur-trice accompagne le quotidien, le jeu et l'éveil du jeune enfant, tout en veillant à son hygiène et son confort, dans le cadre de son accueil dans la structure La Maison des Enfants (81) COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un encadrement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant - sens des responsabilités et rigueur - sens de l'accueil et disponibilité - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité - capacité de travail en équipe - capacité d'adaptation aux situations d'urgence. LES ACTIVITES : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'assistant-e d'éducation conduit les activités suivantes : - Encadrer et accompagner l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation sous la supervision d'un-e auxiliaire de puériculture et/ou d'un-e éducateur-rice de jeunes enfants. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance POSITIONNEMENT : Sous l'autorité de la Présidente de l'association Familles Rurales Centre Tarn, en sa qualité d'employeur et gestionnaire de la crèche. L'assistant-e éducateur-trice est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, accompagnée par la Fédération Familles Rurales du Tarn délégataire de la gestion des ressources humaines. POSTE en CDD de 6 mois à compter du 01 Janvier 2025 avec renouvellement possible. REMUNERATION : Cet emploi est rattaché à la fiche métier n° 4-1-a correspondant à l'emploi repère Assistant-e Educateur-rice dans l'annexe 1 du système de classification conventionnelle des personnels de Alisfa. L'indice de rémunération de base est fixé à 31 x la valeur du point fixée à 55€, à ce jour.
Pizza Cosy est l'enseigne Fast-Good qui dynamise le marché de la pizza en France. Ingrédients 100% frais et de saison, pâte à pizza maison, recettes avec +90% de produits français Nous revendiquons de belles pizzas artisanales bien gourmandes, servies avec le smile aussi rapidement que dans un fast-food maisavec la qualité d'un très bon restaurant ! Pizza Cosy est un réseau de franchise de pizzerias au positionnement haut-de-gamme. Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : EQUIPIER POLYVALENT EN RESTAURATION H/F basé à Albi. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le « couteau suisse » de la team : TES MISSIONS SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Tu assures la préparation des différents produits de la carte (pizzas, salades, desserts ) - Tu assures la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Tu approvisionnes et gères le stock de marchandises - Tu réceptionnes, contrôles, ordonnes la réserve et assures la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Tu accueilles et recommandes le client lors de sa prise de commande - Tu fidélises la clientèle - Tu assures la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, du service à table et de la vente à emporter) - Tu es l'ambassadeur de la marque Pizza Cosy TOUT CE QUI BRILLE ! - Tu assures la propreté des véhicules - Tu assures la propreté de la totalité du point de vente LIVRAISON : - Tu livres (en scooter) les commandes des clients à leur domicile et réalises les encaissements tout en assurant un service de qualité (smile, politesse, respect des exigences du client ) et en respectant le code de la route TON PROFIL - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu as un vrai sens de l'accueil et du service client ; - Idéalement tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; - Tu es rigoureux(se) et organisé(e) ; - Tu aimes le travail en équipe ; - Tu as le BSR et/ou permis de conduire. (INDISPENSABLE) Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte-nous vite afin de rejoindre la Cosy Family !
Nous recherchons un formateur en Gestion des risques et Démarche qualité (F/H) Le poste consistera à préparer les cours, intervenir en face à face pédagogique avec le groupe, correction, accompagnement sur les dossiers. Le but est de former nos alternants et de les amener à la réussite de l'examen final. Compétences / connaissances : Pédagogue, dynamique, volontaire et engagé. Les formateurs doivent bénéficier d'une expérience professionnelle concrète sur le domaine enseigné. Un accompagnement de formateurs déjà expérimentés se fera en amont de la prise de poste. Prise de poste au plus tôt
Poste à pourvoir du 5 mai au 7 septembre Travail de jour parfois en horaires décalés avec possibilité de travail en week-end (selon un roulement) et jour fériés. Rattachement cheffe de service et directrice Missions principales : - Accompagnement sociaux éducatif global des femmes (avec ou sans enfant) - Élaboration, mise en œuvre et suivi des PPA en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Soutien à la parentalité - Aide à l'accès aux droits (logement-emploi-santé-justice...) - Participation à la dynamique collective de la structure (activités, sortie, participation aux taches collectives...) - Collaboration avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et judiciaires - Rédaction de bilans et participation aux synthèse et réunions d'équipe Profil recherché : - Expérience en CHRS, accompagnement des femmes victimes de violence si possible - Capacité a travailler en équipe pluri-disciplinaire - Qualité relationnelle : écoute, empathie, posture bienveillante - Sens de l'organisation, autonomie, gestion des situations de crises - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique
Le-La gestionnaire budgétaire et comptable est principalement chargé-e de la formalisation, de l'analyse et de l'ajustement des processus et procédures comptables. Il-Elle assure le suivi de l'actif et des opérations patrimoniales et la conception et la gestion de tableaux de bord pour faciliter le suivi budgétaire. Il-Elle est chargé-e de la gestion de l'administration fonctionnelle du logiciel « CIVIL Net Finances », ainsi que de la réalisation des opérations relatives au FCTVA. Enfin, il-elle prépare et réalise les documents budgétaires des différentes collectivités, en respectant les calendriers de chacune. Missions - activités - Préparation à la mise en place des réformes comptables à venir - Assurer une veille juridique en matière de réglementation budgétaire et comptable (compte financier unique, service facturier, procédures d'évaluation de la qualité comptable.) - Participer aux rencontres avec les autres services des collectivités membres du service commun et les partenaires institutionnels - Réaliser les nouvelles procédures et animer des formations à destination des agents des collectivités membres du service commun - Contrôle interne et suivi budgétaire - Développer, avec la responsable du service, de nouvelles procédures de contrôle interne (rencontre avec les services, compréhension du fonctionnement, élaboration de processus et proposition de mise en place de contrôle) - Participer auprès de la responsable du service à la préparation des tableaux de suivi budgétaire des collectivités membres du service commun - Gestion de l'actif, des amortissements et des stocks - Procéder de manière régulière à la mise à jour de l'actif selon les normes réglementaires, en lien étroit avec la trésorerie : vérifications des imputations définitives, des valeurs nettes comptables, et des montants des amortissements - Assurer le traitement comptable des opérations d'amortissement et d'entrée/sortie de l'actif (opérations d'ordre) en lien avec la trésorerie - Assurer le traitement comptable des écritures relatives à la gestion de stock - Assurer l'édition des états d'actif sur l'ensemble des budgets - Mettre en place des inventaires physiques liés aux états d'inventaires comptables - Gestion de l'administration fonctionnelle du logiciel CIVIL NET FINANCES - Gestion des droits, des circuits de validation - Mise en place de nouvelles fonctionnalités du logiciel - Veille sur les mises à jour et leurs apports - Préparation budgétaire et élaboration des éditions budgétaires - Participer en lien avec le service « ingénierie financière et ressources » à l'élaboration des étapes budgétaires (BP, CA, DM, BS) des communes membres - Éditer les différentes étapes budgétaires (BP, CA, DM, BS) selon les normes réglementaires en vigueur pour chaque collectivité (nomenclature M57, M14 et M4x), et en fonction des calendriers établis par chacune - Contrôle de conformité des comptes de gestion aux comptes administratifs - Missions complémentaires : - Suivi des déclarations de FCTVA - Suivi analytique des budgets des collectivités membres du service commun - Participation ponctuelle aux missions du service « comptabilité et exécution budgétaire » en cas de besoin (validation des bons de commande, émission de mandats ou titres) Savoirs et savoir-faire - Connaissance de l'instruction comptable, du code général des collectivités territoriales et du code des marchés publics - Maîtrise de l'application métier CIVIL NET FINANCES - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacités rédactionnelles Savoir-être - Rigueur, méthode et organisation - Sens de l'autonomie, polyvalence - Respect impératif des délais et respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et à l'écoute - Travail en équipe et sens du service public Profil - formation - expérience - Formation initiale en comptabilité (niveau bac ou bac +2) - Forte appétence pour l'informatique et l'utilisation/paramétrage de logiciels
Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi (travail du matin ou de l'après-midi) Mission longue
Le poste Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs suivants : Accompagner les familles dans leurs démarches pour permettre aux enfants d'intégrer une structure de loisirs/petite enfance de droit commun Accompagner les professionnels afin de préparer la prise en charge de l'enfant en adaptant les modalités d'accueil à ses besoins Fonctions et responsabilités : Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRH du Tarn : Traiter les demandes des familles bénéficiaires et les accompagner dans l'élaboration du projet d'inclusion de leur enfant en situation de handicap en accueil collectif de mineurs : accueil individuel, accompagnement et soutien aboutissant à l'accueil effectif de l'enfant, mobilisation des professionnels médico-sociaux, médiation avec la structure de loisirs ou de vacances. Proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d'accueil le plus adapté) Accompagner les professionnels de l'animation : o Accompagnement, soutien et conseils aux équipes d'animation dans l'élaboration de projets d'inclusion spécifiques (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre la famille et les professionnels) CDD de remplacement de 2 mois minimum avec forte probabilité de prolongation à pourvoir dès que possible avec possible reconduction Rémunération : Indice 285 Convention ECLAT (2 025,99€ Brut mensuel) Avantages : CSE, primes conventionnelles (reconstitution carrière associative/ prime familiale) Profil recherché DIPLOMES : - Diplôme de niveau II ou équivalent en action sociale, sciences humaines ou psychologie - Connaissances et attrait pour les pratiques inclusives recommandés COMPETENCES : - Ecoute, sens de l'empathie, autonomie - Permis B nécessaire - Compétences rédactionnelles exigées - Management d'équipe - Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, traitement d'images, création de supports de communication - Maîtrise des modalités et outils de communication (réseaux sociaux, web) EXPERIENCE : - Expériences en accueils collectifs de mineurs et/ou dans le champ du handicap et/ou de la petite-enfance obligatoires - Expériences dans l'animation et la direction d'accueil de loisirs et/ou séjours de vacances - Expériences en animation de formation souhaitées - Expériences dans l'accueil et l'accompagnement de familles et de publics fragilisés souhaitées
Dans le cadre d'un CDD de 4 mois nous recherchons un(e) femme/valet de chambre. Nettoyer, mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. Vous aurez un vingtaine de chambres à faire Expérience exigée en hôtellerie ou dans les hôpitaux
Au sein d'une micro crèche vous organisez et mettez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon le projet pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous coordonnez l'activité d'une équipe. Vous travaillez en binôme avec le gestionnaire. Vous êtes le lien avec les partenaires extérieurs de la structure. Vous êtes le référent auprès des familles. Vous vous assurez du suivi pédagogique. Poste ouvert aux profils suivants avec le diplôme obligatoire : -Educateur(trice) Jeunes Enfants -Puériculteur(trice) -Auxiliaire de puériculture avec 2 ans d'expérience en tant qu'ajoint(e) de direction -Infirmier(e) avec expérience dans la petite enfance -Psychomotricien(ne) -Educateur(trice) spécialisé(e) Poste à pourvoir à partir du 25 août
Vous assurerez la vente et la mise en rayon de fruits et légumes ainsi que l'encaissement, la réception des marchandises, manutention avec port de charges à prévoir (maxi 20 kg). Vous effectuez la préparation des commandes et pourrez assurer leur livraison. Une expérience en vente est nécessaire. Connaissance des fruits et légumes souhaitée.
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle en Assurance des Particuliers pour accompagner le réseau Sagesse dans l'accroissement de son chiffre d'affaires, ainsi que pour assurer la vente directe de solutions d'assurances. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. En lien étroit avec toute l'équipe, vous aurez la principale charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Veiller au suivi et au maintien de la satisfaction client ; - Gestion du courrier ; - Enregistrer et contrôler les pièces constitutives de dossiers adminitratifs ; - Assurer la vérification et le suivi des dossiers ; - Gérer des actions d'assurances (saisie des contrats et de leurs modifications, production possible, tâches sinistres...). - Présenter une offre commerciale à un client, connaissance du secteur d'activité et de l'environnement du client pour déceler les menaces, analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance ; - Contrôler et inspecter les souscriptions; - Adapter les conditions tarifaires d'un contrat; Votre rôle sera de conseiller, convaincre, vendre et fidéliser ! Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et autonome, à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, avec une solide maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des produits d'assurances. Spécificités et lieu du poste : Poste sédentaire à pourvoir le plus rapidement possible. L'agence est située à Albi. Avantages : - Aide au déménagement et au logement. - Épargne salariale et participation aux transports en commun. - Titres Restaurant, complémentaire santé et prévoyance. - Accord d'intéressement et de congés payés. - 6 semaines de vacances (sous condition d'ancienneté)
Conditions de travail : Contrat proposé : Intérim : 18 mois de mission possible Horaire : poste du matin 06-13h ou 7h-14h (modulables en fonction des ateliers) Rémunération : 11,88€/h + prime de froid + Major. Heures de Nuit 20% + Prime de Temps d'Habillage Déshabillage selon les ateliers + tickets restaurant Manutention quotidienne et récurrente sur plusieurs postes de travail. EPI fournis : blouse, charlotte, chaussures, cache barbe. Le port de vernis, maquillage, parfum, bijoux est interdit. Les plus de Randstad : En intérim votre salaire est majoré de 20 % en fin de mission (+10% IFM et + 10% CP) Vous pouvez bénéficier d'une épargne canon : +7.5% (CET) Gratuitement, vous avez accès à tous nos services en ligne. Notre application Randstad Talent est disponible 24h/24h pour vos demandes d'acomptes. Vous accédez aux nombreux avantages du CE Randstad : https://www.cserandstad-sudouest.fr/ En plus, Le Fastt peut vous aider (logement, crédit, mutuelle, mobilité, garde, voiture (www.fastt.org) Vous recherchez un emploi et voulez en changer : c'est chez Randstad que ça se passe ! Vos missions : Au sein de la salaison, et en fonction de votre profil, vous rejoignez l'un des ateliers suivants : Séchoir / salage : Accrochage et décrochage des jambons Déplacement des portiques à roulettes (100 kg) Nettoyage des jambons Pesée des jambons Désossage : Sciage, désossage, dégougage, parage (sel), moulage. Conditionnement : Mise sous vide Etiquetage Mise en cartons Embossage : Mise en baratte puis débarratage Injection de produits Transfert des bacs de viande Pelage des produits, les couper, les enrober et les mettre sous vide. Salage / Dessalage : Reception des jambons Approvisionner la ligne Dessalage des jambons Ficelage des jambons Consciencieux(euse), vous contrôlez visuellement la conformité et la qualité des produits, machines et outils et signalez toute anomalie. Intransigeant(e) envers le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous adoptez toujours une posture irréprochable.
Et si votre prochain JOB existait déjà: rejoignez l'agence Randstad d'Albi ! En fonction de votre situation, nous proposons de nombreux postes (intérim, CCD ou Cdi) : nos clients gravitent autour du bassin Albigeois (Albi, Carmaux, Réalmont, Gaillac, Alban) pour garantir un service de proximité. N'hésitez plus, parlez-nous de votre projet. Une équipe de 2 consultantes dynamiques et souriantes sont à votre service pour vous accompagner.
Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section (petite section à CM2). Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes
Vous souhaitez apprendre le métier d'employé Polyvalent, n'hésitez pas à proposer votre candidature, nous recrutons immédiatement ! Vous effectuez la préparation des plats, la mise en place des assiettes Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi et du soir. Se présenter avec un CV entre 11h00 et 15h00
Au sein de l'association vous aurez pour mission: - Communication et promotion Élaborer la stratégie de communication en lien avec la direction. Rédiger et concevoir les supports de communication (brochures, newsletters, site web, communiqués de presse). Assurer la gestion des relations presse et médias. Animer les réseaux sociaux et mettre à jour le site web. Organiser et promouvoir les événements de l'UPT (salons, conférences, journées portes ouvertes ...). Assurer une veille et analyser l'impact des actions menées. - Organisation d'événements et partenariats Coordonner la logistique et la communication des événements. Accueillir les intervenants et animer des stands lors des manifestations. Développer et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. Prospecter de nouveaux partenaires. - Contribution à la programmation culturelle Participer à l'élaboration et à la diffusion du programme culturel. Suivre la conception de la plaquette avec les graphistes et imprimeurs. Assurer la distribution des supports de communication. - Reporting et suivi d'activité Rendre compte des actions menées et proposer des ajustements. Suivre les résultats des campagnes de communication. - Accueil et soutien administratif Accueillir et informer les adhérents lors des périodes d'inscription. Connaissance du milieu associatif et institutionnel Compétences recherchées : Outils de communication : Maîtrise des logiciels de création graphique Rédaction : Aisance en rédaction avec un style clair et impactant. Réseaux sociaux : Bonne connaissance des plateformes Digital : Sensibilité aux pratiques et tendances en communication digitale. Maîtrise de la bureautique, des outils de visioconférence, formation interne assurée sur notre logiciel professionnel. Capacité d'organisation, d'analyse, de travail en équipe Qualités relationnelles, d'écoute, autonomie, prise d'initiative, rigueur Les congés payés sont nécessairement pris pendant les vacances scolaires Fermeture estivale pendant 4 semaines Merci de transmettre cv et lettre de motivation.
Nous recherchons un formateur d'Économie et Droit (F/H) pour enseigner à des élèves de niveau BTS. Le poste consistera à préparer les cours, intervenir en face à face pédagogique avec le groupe, correction, accompagnement sur les dossiers. Le but est de former nos alternants et de les amener à la réussite de l'examen final. Compétences / connaissances : Pédagogue, dynamique, volontaire et engagé. Les formateurs doivent bénéficier d'une expérience professionnelle concrète sur le domaine enseigné. Un accompagnement de formateurs déjà expérimentés se fera en amont de la prise de poste.
L'Auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, les soins spécialisés auxquels il participe et aux activités d'éveil qu'il organise, tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène. Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société ; - Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours) ; - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact, relation.) et contribuer à son bien-être ; - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.), en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants, la référente de section, la Direction et/ou l'équipe ; - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ; - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'implique en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participe à sa mise en oeuvre ; - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par le responsable encadrant, notamment par l'obtention de diplômes et/ou attestations de formation ; - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels ; - Assurer la surveillance des siestes ; - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants ; - Garantir l'application du projet pédagogique ; - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la Direction ; - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche ; - Participe à l'encadrement des stagiaires. Savoirs et Savoir-faire : - Ergonomie - Toilette - Alimentation - Jeux d'éveil - Gestes d'urgence - Sens de l'observation - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) - Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants - Dispenser divers soins aux enfants (la pesée.) - Animer des activités d'éveil - Savoir soutenir, manutention des charges - Conseiller les parents - Capacité d'initiative et de créativité - Maitrise des gestes d'urgence - Capacité en termes de communication avec les enfants et les adultes - Respect des protocoles internes en vigueur
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre cabinet d'avocats recrute sa/son futur(e) secrétaire assistant(e). Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique et du secrétariat de notre activité juridique et judiciaire dans les domaines du droit des contrats et des baux commerciaux : Saisie et rédaction de documents juridiques, correspondances, bordereaux de pièces Organisation et classement de dossiers informatiques, répertorier les actes reçus et archiver. Vous serez amené à gérer en autonomie les relations avec les huissiers de justice (significations d'actes et exécution de jugements). Profil souhaité : -connaissances impératives ou expérience minimale en droit /juridique/judiciaire Débutant accepté si connaissances droit/juridique/judiciaire et compétences en secrétariat -expérience en cabinet d'avocat ou huissier de justice bienvenues. Utilisation du logiciel : LYSIAS et du RPVA Maitrise parfaite de l'orthographe et qualités rédactionnelles
Rejoignez Forterro en tant que Téléprospecteur(ice) BtoB (H/F) ! Qui sommes-nous ? Forterro, c'est une entreprise dynamique qui compte plus de 1700 collaborateurs passionnés. Nous développons des solutions logicielles innovantes pour les PME et ETI du secteur industriel, afin de les aider à optimiser leur gestion et à accélérer leur croissance. En tant que télésales, vous ferez partie de notre équipe Marketing et LeadGen, composée de 4 personnes. Voici ce que vous ferez : - Qualifier les leads entrants : analyser les demandes et identifier les prospects intéressants. - Prospecter de nouveaux clients : contacter directement les décideurs des PME et ETI industrielles. - Nourrir les leads : informer et accompagner les prospects tout au long du processus de vente. - Identifier les projets matures : détecter les opportunités commerciales et les transmettre aux commerciaux seniors. Vous ciblerez les décideurs des PME et ETI industrielles, comme les Directeurs Informatiques, les Directeurs Administratifs et Financiers (DAF), les Directeurs Généraux (DG), et les Responsables de Production. Formation : Au cours de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète pour acquérir les compétences et connaissances nécessaires à votre réussite. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC/BTS en marketing ou vente, et vous maîtrisez idéalement les outils suivants : CRM, réseaux sociaux (LinkedIn).. Votre objectif ? Atteindre des chiffres clés : appels réussis, fiches qualifiées et projets détectés. Mais au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité rédactionnelle et d'un sens aiguisé du relationnel, vous permettant de vous adapter à tous les interlocuteurs. Vous êtes rigoureux(se), rapide et à l'aise au téléphone comme avec les outils digitaux. Votre opiniâtreté et votre orientation résultats font de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Ce poste en CDI, basé à Albi, vous offre la possibilité de travailler en mode hybride (3 jours de télétravail) et même à temps partiel. Avantages RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, prime vacances, participation, 3 jours de télétravail.
Nous recrutons un Vendeur/Vendeuse en jardinerie (H/F) Pour fin Avril 2025 en CDI 35H Vos missions : -Encaissement -Vente et conseil client -Entretien des surfaces de vente -Mise en place des marchandises Vous avez des Connaissances des végétaux et des plantes travail le weekend par rotation Rejoignez nous !
INTERNAT MISSIONS PRINCIPALES Par des interventions éducatives très régulières et personnalisées, vous veillerez à la protection des enfants en soutenant les parents dans l'exercice de leurs responsabilités parentales. - Mobiliser toutes les ressources (capacités parentales) pour qu'un enfant victime d'un danger soit protégé. - Mettre en œuvre des actions d'éveil et d'accompagnement éducatif pour favoriser le développement global et harmonieux des enfants de 0 à 7 ans en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques, - Développer et accompagner avec les parents des actions fondées sur l'intérêt de l'enfant et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, par des actions de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant, - Accueillir des bénéficiaires (avec leur entourage familial) pour initier un accompagnement éducatif, - Diagnostiquer la situation globale du/des bénéficiaires, - Elaborer, rédiger des documents de prise en charge individuel et contrat de séjour, - Elaborer le projet personnalisé, - Restaurer le rôle éducatif du (des) parent(s) ou du tiers en favorisant l'exercice de leur autorité parentale. SAVOIR - Cadre règlementaire et législatif du secteur social - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Champ de l'insertion professionnelle - Champ de la protection de l'enfance - Champs de l'Economie Sociale et Familiale - Code déontologique et éthique de la profession - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Techniques de communication orale - Techniques de conduite d'entretiens socio éducatifs - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence - Techniques de prévention et de gestion des conflits - Techniques de rédaction écrite SAVOIR-FAIRE - Analyser son environnement institutionnel - Assurer une veille informationnelle, documentaire, technique sur ses connaissances (champ social) - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Coordonner les interventions socioéducatives - Développer des activités en partenariat - Réaliser une étude technique territoriale - Rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral - Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence - S'inscrire dans un travail d'équipe - Veiller au respect des droits de la personne - Analyser et rendre compte de situations éducatives SAVOIR ETRE - Capacité d'adaptation aux situations, - Capacité d'adaptation relationnelle - Capacité de distanciation - Discrétion/confidentialité - Force de proposition/sens de l'initiative - Organisation, rigueur - Maitrise de soi - Sens de l'écoute et de l'observation - Sens de la responsabilité
Ce poste, ouvert au sein d'IMT Mines Albi, est rattaché au Centre Génie Industriel (CGI) qui compte à ce jour environ 70 personnes. Le centre s'intéresse à l'accompagnement de la transition des écosystèmes en permettant de prendre des décisions responsables et durables, dans des environnements instables ou perturbés. Ceci est mis en pratique par la représentation, la modélisation et l'analyse des données de ces organisations afin de formaliser de la connaissance conduisant à la prise de décision dans des contextes hétérogènes, collaboratifs, incertains et/ou perturbés. Il est structuré selon des axes de recherche appliquée et des programmes scientifiques : Les axes de recherche appliquée sont : - Axe FLOWS : Flexible Logistics and Operations for sustainable WorldS ; - Axe DiSCS : Digital Systems for Crisis management and Security ; - Axe TRACE : Territorial Resilience, Agility, and Circular Economy ; - Axe WHOPS : Well-being and Health through Organizational Processes and Services. Les deux programmes scientifiques au cœur de ces axes de recherche appliquée sont : - HOPOPOP : Hybridization for Operations & Planning, Organizations & Performance, Optimization & Problem-solving ; - AIMED : Automated Information Modeling and Extraction for Decision-makers. Le ou la Maître(sse) de Conférence (MCF) recruté(e) aura pour mission de renforcer l'expertise du CGI en matière d'Informatique et plus particulièrement d'Intelligence Artificielle (IA) et Génie Logiciel appliqués au Génie Industriel. Il/elle aura à renforcer l'équipe d'Enseignants-Chercheurs du Centre sur les activités de formation et de recherche. Le ou la titulaire sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du CGI. De manière générale, le/la MCF recruté(e) aura à participer au projet pédagogique de l'école, aux missions de formation, aux activités de recherche et de transfert de technologies, aux montages et suivis d'activités contractuelles et à des collaborations nationales et internationales. Il/elle sera une force vive pour leur développement et sera appelé(e) à exercer des responsabilités administratives et d'encadrement. Pour ce qui est du rôle d'Enseignant-Chercheur, le/la titulaire aura à contribuer aux formations proposées par IMT Mines Albi, en participant notamment aux enseignements en Systèmes d'Information, Informatique et IA du tronc commun de la formation d'ingénieurs et de l'option Ingénierie de la Donnée et à l'encadrement d'élèves. Il/elle aura également à intégrer la dimension recherche de l'équipe du CGI en devenant une force vive de la composante numérique du centre, en venant notamment renforcer l'expertise de l'équipe en Génie Logiciel, en IA et/ou en technologies immersives. Il/elle devra être capable de monter et encadrer des projets de recherche (amont ou appliquée) en lien avec ces composantes scientifiques et techniques. La personne recrutée devra également participer à la forte dynamique de développement du CGI, notamment en matière de recherche contractuelle et subventionnée. À moyen terme, le/la titulaire pourra être amené(e) à assumer la responsabilité du parcours « Systèmes d'Information » de l'Option « Ingénierie de la Donnée » du cycle de formation ingénieurs, voire la responsabilité de l'Option elle-même.
JULIEN - Forte de 55 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage. Julien c'est aussi, 4 magasins et un savoir-faire unique, Julien possède à son actif plus de 4000 chantiers réalisés et 80 000 clients. Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients. Nous recherchons 1 personne comme Chargé de Communication en apprentissage pour la zone d'Albi. Nous proposons 1CDD de 12 ou 24 mois en vue de préparer BAC+3/4 en Communication Missions principales : -Créer et publier du contenu sur tous supports -Création de supports audiovisuels -Création et impression d'affiches, d'étiquettes et de catalogues -Plaquettes et notices commerciales -Coverings de voitures -Commandes de fournitures et impression -Organisation d'évènements -Négociation avec les prestataires A propos de vous : -Maîtrise la suite Adobe -Bonne maîtrise de la communication -Compétences en outils numériques Chaque collaborateur bénéficie d'une formation interne personnalisée afin de faciliter la prise de poste. Avantages - Mutuelle - Prévoyance - Carte restaurant - Primes
Nous recrutons des ambulanciers(ières) DEA pour rejoindre nos équipes. Vos principales missions : La conduite des véhicules sanitaires Le relevage, brancardage, portage, l'assistance et la mise en condition des patients, l'accompagnement des personnes à mobilité réduite L'établissement des dossiers administratifs Les nettoyages intérieur et extérieur ainsi que la désinfection du véhicule et du matériel La rédaction de la feuille de route L'entretien courant des véhicules Travail possible de nuit et le WE
DEFINITON L'emploi de jardinier s'exerce au domicile d'un particulier ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation et consiste à intervenir sur les espaces verts d'un particulier mais aussi nettoyer les abords des espaces verts ou services complémentaires. ACTIVITES Effectuer des petits travaux de jardinage : Exemples : Tonte de pelouse, de désherbage, de débroussaillage, Taille de haies, petit élagage... Entretien des espaces en vue de les rendre propres et accueillants (entretien des massifs, plates bandes .) ; Rempotage semis, hivernage, plantation et ramassage des fruits et légumes, Entretien des jardinières, balconnières, .... VOS COMPETENCES Une expérience dans l'entretien courant des espace verts et / ou un diplôme de paysagiste sont fortement souhaités. RESPONSABILITES CONFIEES Prendre soin du matériel utilisé et veillez à son entretien (nettoyage des appareils et mise à jour des niveau d'huile, changement des consommables...) Nettoyer les surfaces de travail après les travaux. NOS AVANTAGES Des horaires qui vous correspondent Une rémunération attractive Esprit d'équipe Possibilité d'évolution sur plus de responsabilités Vous aimez le relationnel et possédez de belles qualités humaines? Nous vous accueillons à bras ouverts.
Vous souhaitez apprendre le métier d'employé polyvalent, n'hésitez pas à proposer votre candidature, nous recrutons immédiatement ! Vous effectuez la préparation des plats, la mise en place des assiettes. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour les services du midi et du soir
Au sein du restaurant, vous êtes chargé(e) suivant votre poste de l'accueil, de la préparation des plats et du service des clients. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place et de l'entretien de la salle ainsi que de la laverie. Vous devez respecter les procédures et les règles d'hygiène. Une expérience dans dans la préparation des plats chauds et la cuisson de grillades est la bienvenue. . Restaurant ouvert 7/7, vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDI, 30h/Hebdo 2 jours de repos par semaine. Étudiant : nous pouvons vous proposer des contrats hebdo adaptés.
Se présenter au restaurant avec CV et Lettre de Motivation ou par mail
Vous serez employé polyvalent H/F au sein d'une pizzéria et vous devrez assurer la fabrication de la pâte , réalisation des pizzas, la tenue de la caisse et l'entretien de votre espace de travail Vous devez avoir à minimum une expérience en cuisine Ouverture du lundi au samedi. Repos dimanche et en général le lundi. Salaire évolutif selon votre expérience / Formation possible sur le poste Poste à pourvoir de suite
AGENT D'ACCUEIL, DE SERVICE ET D'ENTRETIEN DU RESTAURANT SOCIAL DE L'ENTRAIDE ET DES DOUCHES MUNICIPALES F/H Au sein du Pôle « Autonomie et Solidarité » du CCAS et sous la responsabilité directe du chef d'équipe du restaurant social de l'Entraide et des douches, l'agent d'accueil, de service et d'entretien assure l'accueil, le service et l'entretien des deux équipements. Il est amené dans le cadre de la mission d'accueil à encaisser des recettes. Il participe à la politique d'accueil permettant d'assurer la sécurité et la sûreté des usagers tout en assurant une veille sociale. Il rend compte de son activité au chef d'équipe régulièrement de son activité. Il est un agent polyvalent qui intervient de manière régulière sur l'une des trois missions identifiées ci-dessous. Mission n°1 : Assurer le ménage et la désinfection en zone cuisine de l'Entraide -Réceptionner des marchandises et contrôler les quantités livrées -Respecter les règles sanitaires HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) : relevé des températures, vérification des dates limites de consommation, des dates de durabilité minimale, etc.) -Préparer le petit-déjeuner et le déjeuner (remise en température, fiche de suivi, échantillons témoins, etc.) -Cuisiner ponctuellement des aliments à faible risque sanitaire (pâtes, riz.), lorsque la situation l'exige -Gérer le self et le service des repas -Gérer les stocks alimentaires et les petits équipements (listes des besoins, envoie des commandes, courses) -Gérer le compostage -Nettoyer et désinfecter quotidiennement la zone de travail Mission n°2 : Accueillir et accompagner le public de l'Entraide tout en assurant le ménage et la désinfection -Collecter et enregistrer les fiches de prescription -Encaisser les recettes relatives à l'activité des deux équipements et réaliser les opérations nécessaires à la tenue de la régie de recettes -Saisir quotidiennement les données dans le logiciel dédié -Veiller au bien-être et à la sécurité des usagers durant les repas, et solliciter le chef d'équipe si nécessaire -Mettre en place les petits-déjeuners et les déjeuners -Nettoyer et désinfecter les locaux dont les conteneurs poubelles extérieurs Mission n° 3 : Accueillir et accompagner le public des douches municipales, assurer la plonge, le ménage et la désinfection à l'Entraide -Accueillir les usagers et garantir leur bien-être ainsi que leur sécurité. -Encaisser les recettes relatives à l'activité des deux équipements et réaliser les opérations nécessaires à la tenue de la régie de recettes -Tenir à jour les outils de suivi de l'activité -Gérer le stock de produits ménagers et d'entretiens des douches -Nettoyer et désinfecter les zones concernées Savoirs et savoir-faire : -Appliquer les procédures et autocontrôles mises en place dans le cadre de la méthode HACCP -Connaître les principes de nettoyage et de désinfection -Maîtrise de l'outil informatique -Gestion de la régie de recettes -Être organisé et méthodique -Être efficace et réactif -Être capable d'assumer le relais d'un collègue absent / polyvalence de la mission Savoir-être -Sens relationnel développé -Capacité à travailler en équipe -Ponctualité -Rigueur -Être en capacité d'intervenir sur un public très diversifié (marginaux, jeunes, seniors etc.) -Rester calme et savoir alerter Débutant en restauration collective accepté Des formations seront prévues dès la prise de poste (régie, hygiène et sécurité alimentaire, accueil de public précaire) Une expérience avec des publics difficiles sur des temps collectifs notamment serait appréciée Permis B exigé Journée continue : -7h45-15h00 (sauf le mardi 15h45) si mission n°2 et n°3 -7h30-14h45 (sauf le mardi 15h30) si mission n°1 -Port EPI obligatoire (Chaussures / Pantalon / veste) Date de prise de poste : 01/07/2025
Nous recherchons pour notre client un technicien de proximité F/H . Traitement des demandes / incidents via l'outil ITSM (niveau 2) et les interventions de dépannage ; - Installer, intégrer et mettre à jour les nouveaux équipements : postes informatiques, équipements réseau, périphériques, audiovisuel, composants logiciels d'infrastructure, etc. ; - Installer et aider à la gestion de la téléphonie sur IP ; - Installer et maintenir les installations de vidéo-projection et de visioconférence. Alimenter la base de connaissance : mettre à jour les référentiels ; Gérer le stock de matériel et réaliser les mises à jour de l'état du parc sur l'outil ITSM ; Masterisation poste de travail en atelier et sur site. Connaitre SCCM, WMWARE, outils ITSM, PMAD, Permis B / Déplacements fréquents dans un rayon de 2h30 de route environ, parfois sur plusieurs jours.De formation Bac +2, vous avez une première expérience dans le support et la proximité informatique. Une connaissance de la gestion des utilisateurs est demandée. Vous êtes rigoureux, avez le sens du service client et le goût de la technique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Suite à l'ouverture de l'enseigne FEUILLETTE sur Albi nous recherchons 1 personne pour la réalisation des sandwichs essentiellement Vous serez principalement chargé de la confection de sandwichs savoureux tout en respectant les normes de qualité de notre enseigne. Responsabilités principales : Réaliser une variété de sandwichs selon les recettes Feuillette.(pouvoir suivre un certain rendement) Assurer la préparation et l'assemblage des ingrédients avec précision. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'inventaire des produits et à la gestion des stocks. Profil recherché : Bases solides en cuisine. Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse. Sens du détail et souci de la qualité. Bonnes compétences de communication et d'esprit d'équipe. Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Formation : Formation possible sur le poste pour vous perfectionner dans les techniques de réalisation de sandwiches et vous familiariser avec les standards de l'enseigne Feuillette. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? 2 jours de repos dans la semaine Avantages salariaux: - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le domaine de la Maintenance Industrielle, un Usineur sur commande conventionnelle sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Réalisation de pièce unitaire, - Pièces à réparer ou refabriquer, - Savoir utiliser un tour vertical et fraiseuse, - Lecture de plans - Prendre et faire un relevé de côtes - Le plus ? Avoir des notions sur des machines telles que : mortaiseuse, aléseuse, tour vertical, rectifieuse, perceuse 5 axes. Profil souhaité : - Vous êtes expérimenté, motivé(e), - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, Horaire : 35H du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
vous occuperez le poste d'Hotesse de caisse H/F. Vous Réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (alimentation...) . Vous assurez la mise en rayon et effectuerez les opérations de nettoyage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Poste en CDI 35 H ou en CDI 25 H Salaire SMIC horaire + Intéressement Prise de Poste dès que possible
Dans le cadre de l'accroissement d'activité, supermarché à Albi recherche son Directeur Adjoint H/F. -Supervision des Equipes (12 collaborateurs et collaboratrices) - Gestion du passage des commandes et du stock - Vous vous assurez de la bonne gestion de votre compte d'exploitation Vous avez idéalement une expérience de 2 ans réussie en Grande distribution en management Amplitude hebdomadaire de travail : 42 H Poste en CDI Rémunération 14 € brut + Heures supplémentaires + Intéressement aux résultats. Prise de poste au plus vite
Dans le cadre de son développement, supermarché à Albi, vous occuperez le poste de Chef de Rayon Produits Frais H/F. -Vous Passez les commandes - Vous vous assurez de la bonne gestion de votre compte d'exploitation - Vous managez une équipe de 4 ELS Vous avez idéalement une expérience d'un an réussie en Grande distribution en management ou en ELS souhaitant évoluer Amplitude hebdomadaire de travail : 42 H Poste en CDI Rémunération 12,80 € brut + Heures supplémentaires + Intéressement aux résultats. Prise de poste au plus tôt
Afin de renforcer son équipe, nous recrutons un élagueur (h/f) en contrat à durée déterminée pour une durée de 3 mois. Poste à pourvoir pour le 1er juin. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous travaillerez essentiellement sur l'entretien des lignes basses tensions du réseau Enedis. Vous devez maîtriser l'utilisation de matériels.(tronçonneuses, élagueur...) Poste sur ALBI et ses alentours avec déplacements dans un rayon de 100 Kms. Salaire : 1800€ NET et prise en charge du repas de midi Si un déplacement hors région est nécessaire, l'employeur prend en charge les repas de midi et du soir ainsi que la nuitée.
LES MISSIONS L'accompagnement au quotidien - Favoriser une bonne hygiène de vie - Favoriser une autonomie adaptée à l'âge - Organiser la journée de l'usager - Veiller au maintien et à l'acquisition des apprentissages - Poser un cadre de vie adapté pour donner des repères a la personne accueillie - Conseiller, permettre à l'usager d'avoir accès à une vêture adaptée - Mettre en place des activités pour créer du lien, favoriser le dialogue, travailler l'esprit d'initiative, éveiller la curiosité - Gérer et animer le groupe - Veiller et garantir la sécurité - Veiller à la santé psychique et physique de la personne accueillie et interpeller les professionnels de santé Un travail de relation avec la famille : - Amener la famille à l'adhésion de l'accueil, du placement, de l'orientation - Collaborer avec la famille au quotidien - Soutenir la famille pour lui permettre d'avoir une posture éducative adaptée auprès de son enfant - Recevoir les parents pour présenter l'établissement, les rassurer, et favoriser une démarche participative. - Mettre en place des entretiens réguliers pour faire le point sur la situation. - Recueillir et tenir compte des paroles de la famille. - Médiatiser les appels, les visites entre l'enfant et sa famille. - Etre le médiateur avec les institutions et ou partenaires. Une insertion sociale, scolaire et professionnelle : - Faire un bilan des acquis par le biais de stage, du CIO, du dossier, de l'observation. - Recueillir des informations avant et pendant le placement (histoire de vie, parcours social, scolaire, génogramme, rapports...) - Maintenir la scolarité, le stage, le travail - Aider le jeune aux devoirs - Suivre son parcours scolaire et professionnel ainsi que l'accompagner dans ses démarches (rencontrer les CPE, enseignants, formateur, référent de stage, employeur...) - Favoriser les activités extra-scolaires, sport ateliers culture religion clubs... - Permettre le maintien de liens déjà existants pour l'enfant - Mettre en œuvre et /ou aider au montage de dossiers scolaires, MDPH, apprentissages... La participation à l'élaboration du projet de la personne accueillie : - Mettre en place des entretiens individuels pour recueillir la parole de la personne accueillie - Évaluer et analyser la situation pour préparer le projet de l'enfant - Rédiger les écrits - Participer aux audiences, réunions concernant la personne accueillie - Organiser et veiller aux étapes du calendrier d'accueil (échéances) LE PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Connaissance du développement de l'enfant et les fondamentaux en psychologie - Connaissance des besoins de l'enfant - Connaissance de la législation en vigueur en matière de protection de l'enfant - Connaissance en gestion et dynamique de groupe - Animer, gérer, organiser la vie d'un groupe - Travailler en équipe - Rédiger des écrits objectifs, factuels et synthétiques - Gérer la violence et les conflits - Evaluer, analyser, réajuster l'action éducative - Capacité à mobiliser les compétences de la personne accueillie - Adaptabilité - Disponibilité - Ecoute - Empathie - Prise de décision - Autonomie - Discernement - Remise en question et prise de recul
Hôtel Restaurant La Réserve à Albi, recherche Commis(e)s de salle, dynamiques, motivé(e)s, rigoureux(se)s, pour intégrer la Brigade de Salle. Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous participez au bon déroulement du service au restaurant. Missions : Assurer le service, l'annonce des mets et l'encadrement Assurer la mise en place et la propreté de la salle à manger. Vous avez un sens aigu du contact et du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes volontaire et dynamique. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire (références demandées) Poste nourri et possibilité d'être logé dans un logement rénové à 1 km de l'hôtel Contrat CDD 39h/semaine ou mi-temps À partir de mai jusqu'à octobre 2025 Poste nourri, possibilité de logement, mutuelle, accès à la salle de sport sur réservation Salaire selon profil, compétences et expériences 2 jours de repos hebdomadaire, restaurant fermé les Lundis et Mardis
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le gros-œuvres, un Chef de dépôt secteur bâtiment sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 2 personnes, - Gestion du stock, (entrée et sortie) - Rangement et nettoyage du dépôt, - Préparation des chantiers (matériels), - Réparations de l'outillage. Profil souhaité : - Connaissance du milieu du bâtiment, - Compétences en gestion d'équipes, - Manuel, - Utilisation du logiciel de gestion de stock, - Leadership et capacité à motiver, - Sens de l'organisation et des priorités. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Conditionnement en intérim sur plusieurs mois. Votre mission au service Conditionnement : - Emballer les produits, - Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie, - Vérifier les produits, - Mettre les produits défectueux de côté, Votre profil: - Vous respectez les règles d'hygiène, - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Vous êtes sérieux, consciencieux, - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + Panier, +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du transport sur le secteur Albigeois, un / une Conducteur / conductrice de Car en intérim. Vos missions : - Assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des règles de conduite, - Proposer un service de qualité en veillant au confort des voyageurs, - Respecter les horaires et les itinéraires prévus, - Communiquer de manière claire et chaleureuse avec les passagers, - Contribuer à une ambiance conviviale et agréable durant le trajet, Profil souhaité : - Permis de conduire D en cours de validité, - Expérience en conduite de véhicules de tourisme souhaitée, - Sens du service client et bonne communication, - Ponctualité et sens des responsabilités, - Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter, - Connaissance des règles de sécurité routière, - Disponibilité et flexibilité horaire. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Salaire et Avantages Salaire selon profil, + Panier, + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un manutentionnaire avec le CACES R486 Cat A, URGENT. Vos missions : - Aménagement du magasin, - Démontage de RACK de stockage (structure de 6m de haut) Profil souhaité : - Bon bricoleur, à l'aise avec la nacelle - CACES à jour - Capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Horaire en journée - MISSION URGENTE Salaire et Avantages : Mission d'intérim Salaire de 12,50€/h + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Le service d'A.E.M.O. est chargé de mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, lesquelles constituent une mesure d'assistance éducative prononcée par l'autorité judiciaire. Le service d'Investigation Educative vise, dans un cadre contraint, à approfondir la connaissance de la personnalité du mineur, à élargir les investigations à la famille puis à l'environnement, et à recueillir des éléments sur le sens des actes qu'il pose ou qu'il subit, en vue de fournir des éléments utilisables par le magistrat dans sa prise de décision. La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO-INVESTIGATION EDUCATIVE, basé à Albi, un éducateur spécialisé ou un assistant social ou éducateur de jeunes enfants (H/F), dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée - Temps Plein - CCNT du 15 mars 1966. (offre interne n°2025-014) pour remplacer un salarié absent et ce jusqu'à son retour. **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés trimestriels - Convention du 15 mars 1966 - Mutuelle
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Tu es bricoleur, débrouillard, et tu sais souder ? Tu as de bonnes bases en mécanique ? Tes missions seront : - Maintenance et réparation des équipements - Travaux de soudure - Interventions mécaniques sur machines et installations Travail du lundi au vendredi & une astreinte le wk toute les 5 semaines Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Personne avec de l'expérience est un plus - À l'aise avec les outils - Bonnes connaissances en soudure - Autonome, réactif(ve) et motivé(e) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La côte & l'arête est une enseigne de restauration traditionnelle de viande et poisson ouverte 7 jours/7. La cuisine y est réalisée à partir de produits frais et de qualité pour une cuisine 100% maison élaborée par nos équipes tous les matins (titre maître restaurateur en 2016). Vous voulez évoluer dans une entreprise offrant la structure et la rigueur nécessaire afin d'effectuer correctement son travail tout en étant à échelle humaine, vous avez frappé à la bonne porte ! De plus, La côte & l'arête, de par son développement, peut vous offrir de larges opportunités d'évolution aussi bien localement que nationalement. Pour nous accompagner dans notre projet ambitieux nous recrutons un(e) : COMMIS DE CUISINE Vos missions principales Vous prendrez en charge la préparation et la cuisine des mets selon le plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Soucieux(se) de la satisfaction de notre clientèle, vous vérifierez les préparations avant leur sortie. Vous participerez à la commande des marchandises et vous gérerez vos stocks et vos mises en place avec efficacité. Profil Vous êtes dynamique et appréciez particulièrement le travail en équipe. Une expérience réussie en restauration traditionnelle est impérative.
Le CH d'Albi recherche un ingénieur responsable technique, en CDI et mutation L'ingénieur est placé sous l'autorité du directeur adjoint en charge des fonctions supports. Définition du poste : - Gère les activités, travaux, maintenance, sécurité et la sureté, - Elabore et met en œuvre le programme pluriannuel de travaux, - Planifie, organise et pilote la conception et la réalisation des travaux en animant une équipe de professionnels, - Organise et pilote la maintenance, - Gère la sécurité et la sureté. Ses activités : - Propose la stratégie patrimoniale, contribue à l'élaboration du schéma directeur immobilier et le met en œuvre, - Pilote et gère les projets en maitrise d'œuvre interne et/ou en maitrise d'ouvrage, - Elabore avec son équipe les cahiers des charges pour la consultation des prestataires, des AMO, des maitres d'œuvres ou des entreprises, - Gère la maintenance avec un double objectif de sureté de fonctionnement et d'efficience, - Intègrera progressivement le domaine de la sureté, - Veille à la sécurité des personnes et des biens, - Veille à la sureté des personnels, du public et des bâtiments compris pour le volet terrorisme, - Manage une équipe de techniciens en charge des activités patrimoine, développe les compétences de ses collaborateurs, - Développe la coopération et l'activité de ses collaborateurs sur l'ensemble de la direction commune, - Veille au respect des critères qualité, cout, délai, - Veille au respect des règles d'achat public, - Conçoit et met en œuvre les documents de reporting du secteur, - Coordonne les activités techniques en lien avec les services administratifs et des responsables des marchés, - Veille au respect des normes et règlementations en vigueur, - Organise la veille spécifique à son domaine d'activités. Savoir-faire : - Animer et développer un réseau de professionnels, - Arbitrer et décider entre différentes propositions dans un environnement donné - Concevoir un plan, un programme d'investissement, de maintenance et de sécurité, - Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus, - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances - Piloter, animer, communiquer et motiver son équipe - Planifier, organiser répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, - Traduire les orientations, plans d'action et moyens de réalisation en activités quotidiennes. Connaissances requises ; - Communication, - Comptabilité publique, - Conduite de projet, - Droit de la fonction publique, - Gestion administrative, économique et financière, - Management, - Méthodes et outils de la gestion des risques, - Négociation : méthodes et techniques, - Normes, règlements techniques et de sécurité, - Qualité, - Règlementation environnementale, - Stratégie et organisation, conduite du changement, - Techniques du bâtiment et du VRD. Périmètre d'intervention ; Il intervient sur l'ensemble du patrimoine de la direction commune. Relations professionnelles les plus fréquentes ; - Le directeur adjoint et l'équipe de direction, - Les médecins et les cadres des services, - Les fournisseurs et prestataires, - Les autres responsables des services de l'hôpital ; informatique, biomédical, finances, ressources humaines, qualité, hygiène, etc.
L'entreprise TEMPORAIR, l'Humain pour Passion ! Indépendante et ancrée à Albi, notre agence met à votre disposition une équipe à votre écoute pour un accompagnement personnalisé. Nous pouvons ainsi mieux cibler vos besoins et vous offrir une expérience sur mesure qui valorise vos compétences. Chez nous l'humain est au cœur de tout ce que nous entreprenons ! Vos missions Notre client recherche un(e) Menuisier Fabricant alu H/F Artisans dans l'âme, nous recherchons un menuisier passionné pour façonner l'avenir avec nous. Cette entreprise est spécialisée dans l'installation de menuiserie Alu Poste basé à Puygouzon Missions Interprétation des plans Débit des matériaux : découpe de profilés Fabrication : usinage, assemblage, étanchéité, pose Contrôle qualité : Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité Votre profil Qualifications Maîtrise des techniques de fabrication Lecture de plan CAP menuisier fabricant/BAC PRO technicien menuisier agenceur Savoir-être Autonomie Réactivité Habileté manuelle Rémunération Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences, 13€-15€/h (1900€-2300€ mensuel) Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences Andréa et Julie, nos chargées de recrutement, attendent votre candidature avec impatience.
Temporair Albi : une équipe passionnée, engagée et expérimentée dans le domaine du recrutement Pour trouver les meilleurs talents pour nos clients, nous soutenons les candidats dans leur développement professionnel. Nous croyons fermement en la valeur de la collaboration et de la confiance mutuelle entre toutes les parties prenantes. Rejoignez nous pour une expérience de recrutement où votre réussite est notre priorité absolue !
Rejoins notre aventure vintage et gourmande ! Nous sommes un lieu où la passion pour la restauration rencontre l'amour des objets vintage et de brocante. Nous créons une atmosphère unique où chaque repas est un voyage et chaque objet raconte une histoire. Ton rôle, si tu l'acceptes : En tant que Serveur/Serveuse - Vendeur/Vendeuse, tu seras au cœur de cette dualité passionnante. Ta mission de 20 heures par semaine, du mardi au samedi, de 11h à 15h, comporte deux volets tout aussi excitants : La restauration : Accueillir les clients, les servir avec ton meilleur sourire et rendre chaque repas mémorable. La brocante : Partager ta passion pour les objets vintage, conseiller les clients et créer des rencontres magiques autour de trésors de la brocante Si vous avez déjà une expérience en restauration ou vente ,n'hésitez pas à candidatez Affiche toujours un sourire radieux et est un(e) pro du contact clientèle. Est un(e) passionné(e) des objets vintage et de l'histoire qu'ils portent. Dynamique, enthousiaste et prêt(e) à contribuer à une ambiance conviviale et chaleureuse. Nous offrons : Un lieu de travail unique et inspirant. Une équipe passionnée et soudée. La chance de travailler avec des objets qui ont une âme et une histoire.
Vous assurez l'instruction, la rédaction et le suivi des actes liés à la gestion et à la conservation du domaine public à l'échelle de l'agglomération et à l'occupation temporaire du domaine public sur le territoire de la ville d'Albi au sein de l'équipe d'instructeurs du service domaines publics. Missions principales: en lien avec la gestion et la conservation du domaine public à l'échelle de l'agglomération Instruire les autorisations de voirie Rédiger les pièces techniques des permissions de voirie et des accords techniques Suivre les autorisations de voirie délivrées et appliquer le règlement de voirie communautaire Coordonner et mutualiser les ouvertures de tranchées sur un même site ou pour une même opération Suivre les bornages et instruire les arrêtés individuels d'alignement Déterminer la limite du domaine public routier au droit des propriétés riveraines Assurer un lien de terrain avec le géomètre-expert chargé du bornage Rédiger les arrêtés d'alignement Instruire les avis voirie Analyser et rédiger un avis motivé en tant que gestionnaire de voirie sur les consultations liées aux demandes d'autorisation d'urbanisme Missions secondaires: en lien avec l'occupation du domaine public sur le territoire de la ville d'Albi (appuis ou remplacement instructeur) Instruire et suivre les demandes d'occupation temporaire du domaine public : stationnement, travaux, manifestations, déménagements, échafaudages, bennes... Établir des certificats de numérotage Savoirs Connaître le règlement communautaire de voirie et le Code de la voirie Maîtriser les principes généraux liés aux travaux de génie civil, de réseaux et de réfection de voirie Appliquer les règles de sécurité en matière de voirie et d'interventions sur le domaine public Savoirs-faire Utiliser les outils bureautiques et cartographiques Rédiger des arrêtés, des avis techniques et des documents réglementaires Lire et interpréter des plans cadastraux, de voirie ou de réseauxTraiter les demandes des usagers avec précision et efficacité Structurer ses écrits grâce à de bonnes capacités rédactionnelles Savoirs-être Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion des dossiers Réagir avec efficacité face aux imprévus et travailler de manière autonome Collaborer avec les autres services dans une logique de transversalité S'adapter aux réalités du terrain et rendre compte avec clarté
L'entreprise TEMPORAIR, l'Humain pour Passion ! Indépendante et ancrée à Albi, notre agence met à votre disposition une équipe à votre écoute pour un accompagnement personnalisé. Nous pouvons ainsi mieux cibler vos besoins et vous offrir une expérience sur mesure qui valorisera vos compétences. Chez nous l'humain est au cœur de tout ce que nous entreprenons ! Vos missions Notre client recherche un(e) Soudeur Passionnés par le métal et la précision ? Rejoignez-nous Missions: Soudure sur mesure : Que ce soit sur table, plan ou gabarit, vous réaliserez des pointages et des soudures. Ici, pas de séries monotones, chaque produit est unique et vos tâches seront variées. Soudure MAG Acier : Votre spécialité sera la soudure MAG sur acier. Préparation : Préparer votre poste de travail pour chaque nouvelle tâche. Assemblage : Assembler des pièces métalliques en suivant divers procédés de soudure, tout en respectant les consignes de sécurité. Contrôle : Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées. Utilisation du pont roulant : Déplacer des pièces lourdes en toute sécurité. Communication : Faire des rapports réguliers à ton responsable d'atelier. Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité Votre profil Qualifications CAP métallier, BAC PRO technicien en chaudronnerie Expérience solide et significative dans un poste similaire Lecture et interprétation de plans Maîtrise des techniques de soudage : TIG, MIG/MAG, électrode enrobée Savoir-être Rigueur et précision Autonomie Adaptabilité Sens de l'observation Rémunération Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences, 12€ à 15€/h (entre 1900€ et 2300€ mensuel) Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences. Andréa et Julie, nos chargées de recrutement attendent vos candidatures avec impatience.
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un Boulanger en Apprentissage pour travailler au sein de notre laboratoire H/F. Description du poste : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maîtrisez les techniques de préparation ainsi que la transformation et la réalisation de préparations élaborées, dans le respect des techniques de conservation et des normes d'hygiène, traçabilité, sécurité et environnement. Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois en vue d'obtention du CAP Boulanger
Nous recherchons pour notre brasserie un(e) commis de cuisine Vous réaliserez : La Mise en place Participation au service Envoi des plats Entretien et hygiène du poste de travail travail en journée et coupure ,ainsi que les week end
Pour notre entreprise de peinture située à coté d'Albi, nous recherchons un(e) solier pour compléter nos équipes. Nous travaillons aussi bien pour les particuliers que les entreprises et collectivités. Vous serez amené à réaliser tout type de chantier de sols techniques et de sols souples Une formation aux techniques de l'entreprise se fera à la prise de poste. Vos déplacements se feront au départ et retour du dépôt à St Juéry avec les véhicules de l'entreprise, sur le Tarn principalement. Votre profil : CAP de peinture en bâtiment minimum exigé (apprentissage et expérience supplémentaire en pose de sols bienvenus) Permis B nécessaire CDI 35 h + 3 h supplémentaires, salaire grille BTP en fonction de l'expérience intéressement aux bénéfices , mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise et CE de la fédération du batiment
Nous recherchons actuellement un RESPONSABLE GARANTIE IVECO / FIAT Pro. (H/F) qui sera en charge des garanties après-vente selon les procédures définies par les marques. MISSIONS : - Etablir des dossiers de garantie - Contrôler des dossiers de garantie des réparateurs agréés - Evaluer les exigences en matière de prestations de garantie contractuelle et commerciale - Saisir les factures et décomptes relatifs aux dommages - Suivre le traitement des dossiers de garantie, vérifier la conformité du dossier - Gérer les anomalies liées au traitement des dossiers de garantie - Gestion des retours de pièces demandés par la marque remplacées dans le cadre de la garantie - Assurer le lien entre la marque et les équipes concernant les procédures à respecter (magasin comme atelier) - Assister les chefs d'atelier lors de demandes particulières de pris en charge Cette liste est non exhaustive. La personne en charge de ce poste s'occupera des garanties de nos quatre sites : VILLEFRANCHE DE ROUERGUE, ALBI, OLEMPS (RODEZ) et CAHORS. PROFIL : Dynamique, autonome et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du relationnel, du service et du commercial. Vous êtes rigoureux, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. EXPERIENCE SOUHAITEE : Connaissance procédure constructeur Issue d'une formation mécanique VL et PL, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez de réelles connaissances et compétences en informatique.
Le groupe CAYLA est un acteur majeur de la distribution de véhicules neufs et d'occasion depuis plus de 60 ans. Ce groupe familial a tout d'abord fait ses armes dans l'Aveyron, c'est maintenant une entreprise dynamique composée de quatre concessions et couvrant les territoires de l'Aveyron, du Lot, du Cantal et du Tarn. Etant distributeur de marque FIAT Professionnel et IVECO, notre clientèle est principalement composée de professionnels pour qui « LE SERVICE » est le maître mot. Nous attachons
Recherche pour remise en état après location de logement sociaux CDI 30H/semaine Véhicule de service fourni horaire en journée du Lundi au Vendredi Secteur Tarn Nord
Société proposant des prestations de ménage pour les professionnels, nous intervenons dans les hotels, les supermarchés et hypermarchés, les industries, les commerces etc.. pour des travaux de ménage réguliers, ponctuels, des remises en état et de la vitrerie. notre secteur d'intervention est le Tarn, et l'Aveyron.
Votre agence LIP Bâtiment, spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Menuisier alu H/F. Vos principales missions : - Pose des menuiseries aluminium - Caler la structure et contrôler les niveau et aplomb - Jointer votre ensemble pour en assurer l'étanchéité - Poser les accessoires et couvres joints - Vérifier le bon fonctionnement des éléments - Respecter les consignes et règles de sécurité inhérentes à la profession Mission évolutive Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie (CAP Menuisier installateur, BEP Réalisation d'ouvrages du bâtiment en aluminium.) Vous êtes habile, prudent et rigoureux. Vous souhaitez vous investir et mettre à profit votre savoir-faire dans une entreprise à taille humaine. Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un (e) Chargé(e) de prospection clientèle pour rejoindre notre agence LASER EMPLOI 81 à Albi. Vous serez en charge de missions principalement de prospection et fidélisation et vous serez en lien direct avec nos entreprises utilisatrices et nos salariés en insertion. - Prospection et analyse des besoins de personnel des entreprises du territoire ( agriculture, BTP, .) - Visite d'entreprises, de chantiers - Réalisation de propositions de services et/ou des propositions commerciales ; - Proposition active de candidats et de compétences - Entretien des relations commerciales avec les clients et les fidéliser - Suivi de la satisfaction des clients, mesure de la qualité des prestations et mise en oeuvre d'actions correctives et préventives le cas échéant - Reporting d'activité et suivi Vous serez ponctuellement associé(e) à des missions de recherche de candidats, constitution et mise à jour d'un fichier, fidélisation, gestion administrative des délégations : contrat, DPAE, accueil physique et téléphonique, appui à la contractualisation, Votre profil : Vous êtes issu(e) de minimum un formation Bac+2 de préférence dans le domaine de la négociation client Vous avez acquis une première expérience réussie dans le commercial ou du recrutement ? Une expérience dans le monde du travail temporaire est un vrai plus. Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins des clients ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique du Tarn ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Et surtout, vous êtes sensible à l'objet social de nos associations ? Alors si vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut, n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, relations commerciales et développement d'un projet social.
Rejoignez l'Aventure Agricole Tarnaise ! Vous êtes Ouvrier Agricole H/F et prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur laitier ? Voici une opportunité à ne pas manquer ! Vos missions : Nourrir et surveiller le troupeau de bovin, en assurant leur bien-être. Nettoyer les bâtiments et pailler les litières. Conduire des engins agricoles (tracteur) et réaliser la petite maintenance. Apporter des soins aux animaux et surveiller les vêlages. Votre profil : Formation agricole et expérience en exploitation, idéalement en système laitier. Sensibilité au bien-être animal. Autonomie, rigueur, et passion pour l'agriculture. À compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap. Conditions : CDI - Temps partiel ou complet. Salaire : Dès 21,6K€ brut/an (selon expérience). Possibilité de compléter votre activité sur une exploitation voisine. Pourquoi travailler avec nous ? Accompagnement personnalisé : Un suivi rigoureux entre candidats et partenaires. Développement professionnel : Formations pour booster vos compétences. Convivialité : Une équipe dynamique et chaleureuse. Notre philosophie : "La vie est déjà assez compliquée, alors prenons du plaisir à travailler." Rejoignez nous pour bâtir un avenir agricole prometteur ! INDSPO
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre entreprise adaptée spécialisée dans la vente de fournitures de bureau avec un engagement reposant sur l'inclusion et l'emploi de personnes en situation de handicap,recherche un agent commercial ou une agente commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le développement de notre portefeuille clients, en assurant la promotion de nos produits et services . Votre rôle consistera à établir des relations solides avec les clients en mettant en avant notre engagement social et les aider dans leur démarche RSE. Responsabilités: Présenter et vendre notre gamme de fournitures de bureau et services d'imprimerie. Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Construire un argumentaire de vente intégrant les avantages fiscaux et sociaux de la taxe AGEFIPH Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients Collaborer avec l'équipe de l'entreprise pour optimiser les actions commerciales Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans la vente, idéalement en vente de terrain D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial Un esprit d'équipe et une sensibilisation au handicap Si vous souhaitez relever ce défi au sein de notre entreprise adaptée , nous serions ravis de recevoir votre candidature.
The Roof - Albi, la maison de l'escalade située à 5 min du centre-ville d'Albi, recrute un-e responsable encadrement escalade pour développer le pôle escalade. The Roof Albi c'est une salle d'escalade de bloc, accueillant un restaurant de saison, un bar de produits locaux, et des espaces de détente au sein d'une ambiance végétale et industrielle. Un projet naissant proposant la découverte de l'escalade au travers d'un panel d'activités, évènements, motivés par l'inclusion et la mixité sociale. ENCADREMENT Vos missions principales seront de préparer et d'encadrer des séances d'escalade de bloc à destination de tous publics, du cours baby grimpe 3 ans jusqu'aux adultes. The Roof accueille également de nombreux groupes : anniversaires, ACM, établissements spécialisés (ITEP, IME...), scolaires, entreprises (séminaires, team-building...) PREPARATION DES COURS ET ANIMATIONS Préparer des séances d'escalade de bloc d'enfants de 3 à 15 ans en loisir, dans des objectifs de progressions technique de l'activité escalade. Planifier et organiser les séances suivant des thématiques de progressions (matériel, logistique...) Préparer des animations ludiques et adaptées a son public. ENCADRER COURS ET PRESTATIONS Encadrer les cours au sein de l'école d'escalade Encadrer tous types de prestations encadrées (cours particuliers, anniversaires, ACM, établissements spécialisés (ITEP, IME...), scolaires, entreprises (séminaires, team-building...) Encadrer l'activité tout en assurant la sécurité affective et émotionnelle des enfants pendant les cours, en maintenant un environnement de confiance et d'inclusion. DEVELLOPEMENT ET GESTION DE PROJET Vous serez en charge de la planification et de la gestion administrative de l'école (cours annuels, cycles, stages) : suivi des inscriptions, encaissements et relations clients. Egalement vous devrez vous investir dans le développement du projet The Roof Albi au niveau du pôle escalade et plus précisément du volet encadrement. PROSPECTION, PARTENARIAT, PRESTATION Vous serez en charge de prospecter et démarcher les futures structures partenaires (associations, centre aérés...etc) Vous créerez une offre adaptée au client, et au marché sur lequel se situe l'entreprise. Vous serez force de proposition et d'organisation d'évènement en liant avec votre pôle d'activité. Vous veillerez à la mise à jour de la communication sur les canaux employé par l'entreprise. AUTRES MISSIONS Vous serez amené.e à faire de l'accueil et/ou du service. Suivre le registre du matériel pédagogique et des EPI. Participer au nettoyage et rangement des outils : SAE, matériel pédagogique, EPI, espaces accueillant du public et communs. Vous pourrez faire de l'ouverture de bloc selon profil et investissement. DIPLOMES EXIGES CDEJEPS, BEJEPS, BPJEPS avec CS escalade, Licence STAPS, DE/BE escalade, ou CQP SAE. PSC1 ou un SST en cours de validité Une licence en management du sport / AGOAPS sera valorisée en terme de rémunération. PROFIL Pratiquant régulier de l'escalade sur SAE Expertise dans l'encadrement tout public Autonome, dynamique, rigoureu.se Compétences de rédaction, et maitrise d'outils informatiques Excellence en relation client/partenaire Force de proposition, créatif.ve CONDITIONS Temps plein 35h CDD 12 mois Vacances en période de vacances scolaires 2 jours repos consécutif Salaire à partir de 1600e net mensuel
The Roof - Albi, située à 5 min du centre-ville, recrute un-e moniteur-trice-coordinateur.trice d'escalade pour son équipe pédagogique. The Roof Albi, c'est une salle d'escalade de bloc, accueillant un restaurant de saison, un bar de produits locaux, et des espaces de détente au sein d'une ambiance végétale et industrielle.
Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 2 Gestionnaires de la relation usagers pour notre plateau multimédia : - CDI - Sur notre site de Toulouse (Labège 31) ou d'Albi (Puygouzon 81) - A partir du 02/06/2025 - Rémunération brute annuelle : 25 316.83 € (versée sur 14 mois) - Rémunération brute mensuelle : 1 808.34 € VOS MISSIONS Au sein du plateau multimédia, vous conseillez, orientez et répondez aux cotisants : vous leur expliquez leurs droits, leurs devoirs vis à vis de l'Urssaf, vous les accompagnez s'ils rencontrent des difficultés (démarches à accomplir, utilisation de nos sites internet et autres services en ligne, .). Au sein d'une équipe de 60 personnes (17 à Puygouzon et 43 à Labège) vous avez pour mission de : - Réceptionner et traiter les appels entrants provenant de nos différents publics - Répondre aux courriels et parfois les rappeler pour mieux les informer - Progressivement, vous traitez des dossiers plus complexes participez à l'accueil physique dans les locaux de l'Urssaf Vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement (formation interne avec déplacements inter-sites). Si vous ne détenez pas la certification Gestionnaire Conseil du Recouvrement, une formation d'environ 4 mois vous sera dispensée (déplacements en région Midi-Pyrénées et éventuellement hors région). VOTRE PROFIL Vous détenez des aptitudes relationnelles et sociales, des compétences techniques et des aptitudes d'engagement (voir détail dans notre offre d'emploi sur www.lasecurecrute.fr). Vous avez un BAC+2 ou équivalent (domaine comptable, gestion des entreprises ou de la relation client) ou un BAC avec expérience dans l'un de ces domaines. AVANTAGES - Horaires favorables : accueil téléphonique de 9h à 17h et accueil physique de 9h à 16h - Temps plein 39h avec RTT - Télétravail sous conditions - Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise selon le site - Prime d'accueil sous conditions - Indemnités vélo, co voiturage, . - Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise - Nombreuses prestations CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne avant le 27/04/2025 en cliquant tout simplement sur « POSTULER ». Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : - Présélection sur CV et lettre de motivation - Test téléphonique à distance (ne nécessite pas de connaissances techniques) - Entretien en présentiel entre le 20 et le 22/05/2025 précédé d'un court test écrit
Rattaché(e) au responsable de production de l'unité, l'opérateur traitement de surface (galvanoplaste - metteur au bain) réalise les opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques. - Traiter les surfaces selon les consignes techniques. - Respecter les temps gammes (dégraissage, soudes, surtec, alodine). - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage. - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence, « dimensionnel ». - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Assurer le conditionnement et l'acheminement des pièces au départ, ou au poste suivant. - Assurer le nettoyage et le rangement de la chaîne d'affectation. - Vérifier la conformité de la gamme du dessin d'atelier, du traitement, du masquage. - Etalonner le matériel de contrôle. - Prendre en charge l'analyse des bains durant le processus de production. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur exerce dans un atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe de 2/3 personnes - Travail posté en 2x8 puis en 3x8 - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. - Traitements appliqués : Surtec 650 et Alodine 1200 PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro Traitements de surface, Galvanoplastie ou Electrotechnique, ou expérience à un poste similaire, vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et faite preuve de dextérité manuelle. Perspective d'évolution en chef d'équipe de nuit avec management d'équipe et missions associées. Connaissances : - Logiciel appliqué aux automates programmables - Principes physiques qui régissent la galvanoplastie (notions traitement chimique et de traitement électrolytique ). - Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) - Vous êtes rigoureux, réactif et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
Vous serez en charge de la gestion du service hôtelier d'un EHPAD de 68 résidents : L'équipe se compose de 11 agents hors remplaçants. Vous serez chargé de la tenue des plannings, la gestion des congés et des embauches. Vous pouvez également être d'astreinte de nuit + WE donc avoir les autres services à gérer. Vous serez également responsable de la vérification des bonnes pratiques d'hygiène des locaux, des commandes et de la gestion des stocks ainsi que du bon déroulé de l'organisation du service en lien avec l'équipe soignante (mis à jour des fiches de tâches, des petits déjeuners, suivi des états des lieux, formaliser des protocoles...). Une expérience en EHPAD est fortement recommandée et avoir suivi une formation dans le domaine serait un plus. Vos missions seront en lien avec l'équipe de direction et de soins.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, nous renforçons nos équipes et recherchons un.e vérificateur.trice en électricité spécialisé.e en ENR (poste en CDI). VOS MISSIONS: Vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en phase Construction, avant Mise en Service et en Exploitation, afin de garantir la conformité d'installations et d'équipements techniques. Vous intervenez dans le domaine de l'électricité, pour le contrôle d'installations photovoltaïques. Vous travaillez en lien avec les maîtres d'ouvrages et les entreprises d'installations photovoltaïques et avec l'appui technique de notre pôle d'expertise ENR. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Votre activité se répartie entre l'analyse de dossiers d'exécution au bureau et des déplacements régionaux sur votre secteur d'intervention. Le poste pourra être évolutif sur des missions de vérifications d'installations en éolien, bio méthanisation ou hydroélectricité. Cette activité ayant une dimension nationale, le poste peut être basé dans l'ensemble de nos agences. PROFIL: De formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique ou Électromécanique, vous avez une première expérience en entreprise photovoltaïque vous permettant de justifier de votre expertise technique. Vos qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ?Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Albi recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel : vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Ce qu'il vous faut pour mener à bien votre poste : Etre polyvalent(e), dynamique et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Côté pratique : vous travaillez en horaires postés : matin, après midi, nuit, ou réguliers ! Vos missions principales seront : - Assurer la production agroalimentaire dans le respect des normes de qualité et de sécurité,- - Participer à la transformation des produits alimentaires, - Effectuer le contrôle qualité des produits, - Veiller à la propreté des équipements de production, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Nous recherchons un candidat avec : - Une première expérience réussie dans le secteur industrie, - Capacité à travailler en équipe, - Adaptabilité et rigueur, - Respect des normes de sécurité, - Gestion du stress, - Manutention de viandes. Compétences comportementales : -Travail d'équipe, -Adaptabilité, - Rigueur, -Respect des normes de sécurité, - Gestion du stress Compétences techniques : - Hygiène alimentaire, -Maîtrise des équipements de production, -Connaissance des normes de sécurité alimentaire, -Manipulation des produits alimentaires, -Contrôle qualité, -Traitement de la charcuterie, Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez nos clients et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Vous avez l'habitude de vérifier la conformité des moules en béton ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche plusieurs opérateurs de production H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication des éléments en béton, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Contrôle visuel des moules Signaler toute anomalie Placer les accessoires dans le respect du plan et des modes opératoires Couler le béton dans les moules. Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétances en béton. Vous connaissez le monde de l'industrie. Savoir-être : Polyvalence Précisions Rigueur. Horaires : 2*8 / 3*8 / journée / nuit / matin. Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Les Jeunes Agriculteurs du Tarn cherchent leur futur(e) chargé(e) de missions et d'animation syndicale ! - Missions : Sous la responsabilité du bureau des Jeunes Agriculteurs du Tarn, vous serez en charge de : - L'organisation et l'animation de réunions de travail et instances statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, Conseil Mixte, Assemblées Générales cantonales et départementale). - La gestion et l'animation du réseau d'adhérents sur l'ensemble du territoire. - L'organisation, la coordination et l'animation d'actions et de mobilisations syndicales. - Communication interne : rédaction de communiqués de presse, newsletters destinées aux adhérents et comptes-rendus des réunions. - Communication externe : création de supports visuels pour les réseaux sociaux, les événements et rédaction des rapports d'activités. - Assurer la liaison entre les responsables professionnels et les partenaires de la structure. - Evénementiel : coordination d'événements festifs et de promotion du métier, incluant gestion financière, logistique (avant et jour J) et clôture des événements. - Tarnis'Truck : gestion logistique, administrative et comptable d'un food-truck de promotion des produits locaux, incluant gestion des stocks et animation des événements - Réaliser la gestion administrative et comptable de la structure - Profil : - Bac +2, débutant accepté - Bonne connaissance du milieu agricole et rural - Qualité relationnelle, capacité à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles, de synthèse, d'analyse et d'animation. - Maitrise de l'outil informatique (montage vidéo, pack Office, réseaux sociaux, Canva). - Autonomie, sens de l'organisation et d'initiative, rigueur, dynamisme, polyvalence et flexibilité. - Conditions : - Prise de poste dès que possible - CDI temps plein - 39h hebdo ouvrant droit à des jours de RTT - Prévoir des réunions en soirée en semaine et environ 6 week-ends événementiels par an. - Poste basé à Albi - Déplacements dans le département, en région et national. - Permis B et véhicule personnel indispensables. - Rémunération au SMIC en vigueur, titres restaurants.
- Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 25 avril 2025 - Par mail : jeunesagriculteurs81@gmail.com - Par courrier : Mr le Président, JA du Tarn, 96 rue des Agriculteurs, 81000 Albi
Restaurant Le Toit du Theatro à Albi Pour son rooftop (toit-terrasse), Le Toit du Theatro recrute un serveur/une serveuse motivé(e) et professionnel(le). Missions : Effectuer le service en salle du restaurant, de la préparation de la salle jusqu'au départ du client, en passant par l'accueil, le service à table et les opérations de remise en état. Adopter en toutes circonstances un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise. Contribuer par son professionnalisme au développement et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Expérience préalable en service en salle est souhaitable. Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, organisation et goût du travail bien fait. Nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe un(e) candidat(e) souriant(e), motivé(e) et ayant à cœur de contribuer à l'excellence de notre service.
Rejoignez-nous pour inventer les bâtiments intelligents de demain ! Nous recherchons notre prochain : RESPONSABLE D'AFFAIRES EN ÉLECTRICITÉ TERTIAIRE Dans notre département génie électrique à Albi, vous serez responsable de : La gestion de travaux d'un volume d'affaires de 1M€ Le management d'une équipe de 5 personnes Vos missions : Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires Répondre aux consultations et réaliser les chiffrages techniques Proposer des marges adaptées et présenter les offres aux clients En plus de vos compétences commerciales, vous assurerez : L'analyse des dossiers pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Le suivi des indicateurs de gestion en lien avec le contrôleur de gestion La définition des objectifs et prévisions financières L'organisation et la participation aux points de gestion Le suivi contractuel et juridique en liaison avec le service juridique L'application des processus de gestion des affaires avec vos équipes Votre esprit d'équipe vous permettra de : Accompagner, motiver et fidéliser vos équipes Coordonner les équipes d'études et de chantier Vous garantirez également l'application du système de management QHSE. PROFIL : Prêt à relever le défi ? Si vous êtes diplômé d'un ingénieur ou master en électricité, avec une première expérience en gestion d'affaires tertiaires, ce poste est pour vous. Des déplacements réguliers sur les chantiers et un permis B sont nécessaires. Chez SPIE, nous valorisons la diversité des profils. Nos réseaux So'SPIE Ladies et nos comités Handicap et RSE favorisent l'inclusion et les échanges intergénérationnels. AVANTAGES. Nous offrons un package attractif comprenant : Salaire fixe 13ème mois Primes Participation et intéressement Actionnariat salarié Mutuelle et prévoyance Titres restaurant Télétravail Avantages CSE RTT Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants !
Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un électricien, CDD, CDI. Mission principale : Assurer la maintenance curative, préventive et l'exploitation des installations techniques et infrastructures du CH d'Albi. Diplôme : Bac pro électrotechnique, BP électricien bâtiment ou acquis par l'expérience 1 première expérience en maintenance dans le tertiaire Spécificités : - Postes et horaires de travail : - Journée :8h00-12h00 13h00-16h48 - Posté : 6h30-14h30 ou 12h30- 20h30 ou Nuit : 20h30-6h30 - Week-end et Férié 6h30-12h30 ou 12h30-20h30 - Astreintes à la semaine - Habilitation électrique BR-BC-B2V-B1V-H1V (après formation) - Permis B Obligatoire - Travail de nuit et week-end - SSIAP 1 Connaissance - Electricité tertiaire CFO et CFA - Maintenance des bâtiments - Utilisation d'une GMAO et d'une GTC - Outils informatique (logiciels courants de bureautique)
MISSIONS : - Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-référent en collaboration avec l'éducateur spécialisé PROFIL : - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT/AVANTAGES : Lieu de travail : SESSAD Le Loirat à Albi (81) Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Candidature à adresser à : M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin 7, place de l'Eglise 81150 Florentin Ou via notre site Internet : www.agapei.asso.fr Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
Nous recherchons un boulanger (H/F) : Missions: Vous êtes autonome dans : - la Confection de pains et viennoiseries - la Cuisson - l'Entretien de votre poste de travail Travail du mardi au dimanche Une expérience est impérative
L'agence Crit d'Albi recherche pour son client spécialisé dans la forge et la fabrication de pièces techniques un.e chef.fe d'équipe maintenance. En tant que chef.fe d'équipe maintenance, vous avez la responsabilité d'une équipe de techniciens et vous assurez l'organisation, le suivi et l'efficacité de l'ensemble des opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative. En interaction avec les autres services de l'entreprise (production, logistique, qualité, achats...), vous êtes au coeur de la performance de l'outil de production. Vos missions principales : - Encadrer, animer et accompagner votre équipe dans la réalisation des interventions. - Définir les priorités et organiser les travaux de maintenance. - Garantir le respect des consignes de sécurité, qualité et propreté. - Veiller à la conformité des interventions et à la disponibilité des équipements. - Participer aux diagnostics techniques et fournir un appui opérationnel si besoin. - Assurer la coordination avec les prestataires et fournisseurs externes. - Accueillir, former et fidéliser les nouveaux collaborateurs. - Transmettre les savoir-faire et fédérer l'équipe autour des objectifs du service. - Proposer des pistes d'amélioration continue sur les équipements et les process. Temps de travail : 37h30 par semaine, rémunérées. Horaires : poste de journée, de 8h à 17h, avec une pause déjeuner de 1h30 (12h30 - 14h). Vos avantages : - Taux horaire fixe - Prime semestrielle : 5,77 % du salaire brut + Prime d'assiduité : 2,56 % du salaire brut (conditionnée à la présence). Votre profil : - Expérience confirmée en management de proximité dans un environnement industriel. - Maîtrise technique en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et pneumatique. - Capacité à lire des plans, utiliser des outils de maintenance et gérer les priorités. - Leadership naturel, sens de l'organisation, bon communicant et orienté solutions.
Le/a coordinateur/trice des activités culturelles met en œuvre la programmation culturelle de l'Université Pour Tous du Tarn sur son territoire. Il/Elle participe aux cotés des bénévoles et de l'équipe salariée à la conception de cette programmation. Il/Elle gère les relations avec les adhérents et les intervenants avec un objectif de qualité de service, de convivialité et de fidélisation. - Élaboration de la programmation et de la plaquette Contribue à la définition de la nouvelle programmation Elabore le programme et planifie les activités. Suit le montage de la nouvelle plaquette et aide à la vérification. - Gestion des relations avec les adhérents et avec les intervenants - Mise en place et suivi du programme d'activités Organise sur le plan logistique les activités et accompagne l'ouverture des cours. Veille au bon déroulement du programme d'activités Participe à la communication externe et au développement de l'UPT du Tarn - Accueil et secrétariat Accueille le public et effectue diverses tâches administratives. - Travail en équipe et cohésion Participer à la bonne circulation des informations au sein de l'UPT. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe, les bénévoles et la direction. Apporter un soutien ponctuel en cas de besoin. Expériences souhaitées dans le secteur de l'éducation populaire ou le secteur culturel Connaissance du milieu associatif et institutionnel Capacité d'organisation, de gestion, d'analyse, de travail en équipe Qualités relationnelles, d'écoute, autonomie, prise d'initiative, rigueur Maîtrise de la bureautique, des outils de visioconférence, formation interne assurée sur notre logiciel professionnel.
Pour une épicerie fine italienne nous recherchons à temps partiel de 11h à 15 h du mardi au samedi, un commis de cuisine qui réalisera la cuisson des pâtes et l'assemblera avec nos sauces. Vous réaliserez nos salades ainsi que des snacks italiens. Vous devez avoir impérativement des bases de cuisine, idéalement en cuisine italienne et être très organisé La pratique de la langue italienne sera un plus Poste à pourvoir à partir de fin mai /début juin et mi septembre ( en fonction de la saison touristique)
Le poste : L'agence PROMAN Albi rechcerhce pour son agence un attaché commercial en alternance. L'ENTREPRISE Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. En forte croissance année après année, PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Poste en alternance La responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans vos missions. LES MISSIONS Analyse du marché de l'emploi local Prospection pour développer les parts de marché de l'agence Propostion de solutions personnalisées à nos clients (communication, évènements, partenariats, formations) Négociations commerciales de prestations de services Conseil aux clients lors des prises de postes en suivant la qualité de service Identification des profils répondant aux besoins clients (base de données, réseaux on et offline) Participation à l'accueil et à la fidélisation des candidats Conduite d'entretiens avec les candidats Application de la législation du travail temporaire et la réglementation Application de la politique " Qualité " de l'entreprise Profil recherché : PROFIL Bon relationnel Fibre commerciale Adaptabilité Capacité à travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*****Vérifiez votre éligibilité aux critères IAE auprès de votre conseiller(e)***** Postes à pourvoir à Albi et Carmaux (81). Ménage service Tarn est une entreprise d'insertion qui intervient au domicile des particuliers pour uniquement le ménage. Nous vous proposons des CDD renouvelables jusqu'à 24 mois avec des formations professionnelles et une accompagnement socio-professionnel. Tout au long de votre contrat vous êtes accompagnés par une cheffe d'équipe qui vous présente aux clients et vous explique les tâches à faire. Elle est là également pour répondre à vos questions et vous faire monter en compétences. En effet, nous ne recherchons pas forcément des personnes diplômées dans le nettoyage. Prise de poste le plus tôt possible, avec une formation interne pour la connaissance des produits.
La société GALONNIER, Constructeur d'équipements, est une entreprise familiale composée de 10 personnes, spécialisée depuis 1980 dans la conception et la fabrication de matériel agricole. Compte tenu de l'augmentation de notre activité, nous recrutons un technicien SAV monteur (h/f). Misions : Votre mission générale consiste, à faire le diagnostic de pannes (hydraulique, mécanique, électrique.). Réparation, essais, réglages, sur place ou sur site à +/- 200 km autour d'Albi. Mais également, en atelier, à l'assemblage des différents sous-ensembles constituants, réalisation et montage de circuits hydrauliques, montage de faisceaux électriques de commande, réglages et essais en atelier, contrôle et emballage pour expédition. Vous serez responsable et rattaché à un fourgon aménagé pour remplir vos missions quotidiennes. Avantages en termes d'équilibre de vie : - 39h sur 5 jours, du lundi au vendredi matin - Horaires : 8h30-12h/13h30-18h le lundi, 7h30-12h/13h30-18h du mardi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi - 1 semaine de congés pour les fêtes de fin d'année - 3 semaines de congés en aout - 1 semaine flottante sur le reste de l'année Avantages financiers : - Prime collective - Mutuelle prise en charge à 50% - Rémunération 2500€ - 2800€ brut selon profil Nos atouts : - Une large gamme de produits variée et innovante - Production unitaire ou de petites séries - Réfectoire avec cuisine pour le repas du midi - Une entreprise familiale à taille humaine avec de fortes valeur dans une ambiance conviviale - Croissants et chocolatines offerts tous les lundis matin ! Profil : Pour ce poste, nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s de formation Bac+2 type BTS techniques et services en matériels agricoles (Ex BTS Agroéquipement) ou expérience en atelier. Des notions en hydraulique, et en électricité courant continu sont requises. La soudure MIG MAC/électrodes est un plus.
La société GALONNIER, Constructeur d'équipements, est une entreprise familiale composée de 12 personnes, spécialisée depuis 1980 dans la conception et la fabrication de matériel agricole. Compte tenu de l'augmentation de notre activité, nous recherchons un(e) peintre industriel.
Rattaché(e) au Pôle Relation Clients, le (la) Chargé(e) de développement commercial aura comme mission principale, après une période de formation et d'immersion au sein des services, de développer l'activité commerciale de la CMA par la prescription de l'ensemble de son offre de services. Commercialiser l'offre de services de la CMA81 : - Assurer le premier accueil et l'information des porteurs de projet, entreprises ou tout partenaire identifié - Détecter les besoins et prescrire les parcours adaptés, en lien avec l'ensemble des services de la CMA - Renforcer l'image de marque de la CMA et contribuer au développement de sa notoriété Développer le portefeuille clients : - Identifier les cibles potentielles, porteurs de projet ou entreprises installées - Effectuer une prospection active et être force de proposition d'actions de développement - Suivre l'activité de la CMA et mettre en place des actions de rebond commercial - Être le garant de la satisfaction client : mettre en œuvre des actions de suivi de la clientèle, suggérer les améliorations potentielles Profil recherché : Formation : diplômé(e) d'un BAC+2 minimum idéalement en lien avec le développement commercial, la vente ou la négociation ou justifiant d'une expérience significative dans un métier connexe ou similaire Savoir-faire : - Connaissance de l'environnement des TPE - Ecoute, analyse, compréhension et restitution - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe - Sens des relations commerciales - Permis B Savoir-être : - Aisance relationnelle - Persévérance - Sens de l'initiative et autonomie - Rigueur - Confidentialité - Travail en équipe CDD - 12 mois Temps plein (36 heures) Salaire minimum brut sur 13 mois : 27 885 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : à partir du 01/05/2025
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Au sein d'une entreprise de restauration rapide qui propose des Poké Bowl à emporter ou en livraison, Vous serez amené a : -découper des fruits et légumes -faire des préparations pour le service -prise de commande par téléphone ou direct avec le client -dresser des plats de façon esthétique -encaisser les clients -Nettoyer le lieu de travail Poste à pourvoir au plus vite
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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien automobile (H/F) pour l'agence d'Albi (81). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Nous recherchons un responsable de rayon fruits et légumes (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le responsable gère l'activité commerciale de son point de vente dans sa globalité, en assurant la gestion des stocks, la planification des commandes et la mise en œuvre des stratégies de vente. Les missions principales : Gérer l'activité commerciale du rayon fruits et légumes : Réception, stockage et disposition sur le lieu de vente; Assurer la gestion des stocks et la planification des commandes; Mettre en œuvre les stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux; Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et logistiques; Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la vente et de la gestion commerciale, ainsi que des compétences en gestion de stocks et en planification de commandes. Nous recherchons quelqu'un qui est capable de travailler de manière autonome et en équipe avec le sens du service et du contact client.
L'UCRM recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de service afin de piloter l'ensemble des activités présentes au sein de l'Unité d'Intervention des territoires 81/82, relatives à : * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire, de publics vulnérables, rencontrant des problématiques de santé : maladie chronique, coordination du soin, observance des traitements. * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire des personnes judiciarisées prises en charge dans nos dispositifs de prévention et de lutte contre la récidive. Les conditions sur le poste : * CDI * Temps plein 37h + RTT * Poste basé au 8 boulevard carnot 81000 ALBI * Rémunération selon expérience (comprise entre 2900 et 3200 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Sous l'impulsion de votre supérieure hiérarchique, vous aurez pour délégation de contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement ou de service ainsi qu'à la déclinaison du projet associatif au sein de l'unité de d'intervention. Vous serez secondé(e) dans vos missions par deux coordinatrices intervenant dans chaque antenne départementale. Dans le cadre des missions, des déplacements professionnels sont à prévoir sur les département du Tarn, Tarn et Garonne et Haute Garonne. * Diplôme de niveau II (ex : CAFERUIS ou Master I GESS) ; * Expérience en tant que travailleur social diplômé indispensable ; * Mobilité, autonomie, réactivité, aisance relationnelle ; * Adaptabilité et appétence pour l'accompagnement d'équipes dans le cadre de domaines d'activités variés ; * Connaissance du secteur des établissements médico-sociaux et sociaux ; * Compétences en conduite du changement dans le cadre de l'évolution de nos activités ; * Aptitude à animer et encadrer en proximité des équipes pluriprofessionnelles dans le cadre d'une articulation soins/accompagnement social/ justice ; * Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ; * Maitrise des compétences métiers de Responsable d'Unité d'Intervention. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Responsable du secteur socio-judiciaire et antennes mixtes. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Restaurant familial cherche un commis de cuisine pour la saison estivale (mai à octobre) Vous effectuez la plonge, aider à l'élaboration de plats faits maison, travailler les produits frais, dresser les entrées et les desserts tout en respectant les normes HACCP, et les fiches techniques. Vous êtes dynamique, curieux, prêt à travailler dans une petite structure ou l'esprit d'équipe est primordial. Travail soir et week-end, repas fourni, 2 jours repos par semaine.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Ouverture prochaine en MAI 2025 Rejoins l'aventure de notre NOUVEAU restaurant en plein cœur d' Albi ! (spécialités italienne Pinza...) L'été arrive, le soleil brille, et une toute nouvelle équipe s'apprête à écrire l'histoire d'un restaurant unique en centre-ville ! Nous recherchons des coéquipiers dynamiques, souriants et motivés pour faire vivre une expérience inoubliable à nos clients, qu'ils soient de passage ou fidèles à la ville. Ici, bonne humeur, esprit d'équipe et ambiance chaleureuse sont les maîtres-mots. Ce que nous t'offrons : Un job où le travail rime avec plaisir et convivialité Une équipe soudée et ultra motivée L'opportunité de créer des souvenirs mémorables tout en développant tes compétences Un cadre de travail agréable, sous le soleil, avec une clientèle variée Que tu sois passionné(e) par la cuisine, le service ou l'accueil, nous avons une place pour toi ! Salaire selon expérience et horaires aménageables. Postule dès maintenant et viens vivre une saison exceptionnelle avec nous !
Nous recherchons un Chef de Service Educatif pour un remplacement temporaire. Poste à pourvoir de suite. Description de l'établissement : Le DITEP Le Chemin accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. D'une capacité de 112 places, l'établissement est structuré autour de 3 antennes accueil de jour/ambulatoire (Albi et Carmaux) et 2 internats. Dans le cadre du fonctionnement en dispositif, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. En tant que chef de service, vous assurez l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques au sein du DITEP Le Chemin. Sous l'autorité de la direction, vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et garantissez un accompagnement de qualité des jeunes accueillis. Pilotage et coordination des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques : Superviser et coordonner l'accompagnement des jeunes en lien avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychologues, enseignants, soignants.). Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et à leur suivi, en collaboration avec les familles et partenaires. Animer les réunions de coordination et favoriser une dynamique de travail collaborative. Garantir la cohérence et la continuité des parcours des jeunes dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Encadrement et management des équipes : Encadrer et animer les équipes en favorisant un management bienveillant et fédérateur. Organiser les plannings et assurer la gestion des ressources humaines au sein du service. Apporter un appui technique aux professionnels et développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe. Veiller à l'application des procédures internes et des obligations réglementaires. Gestion et développement du service : Participer à la gestion administrative et budgétaire du service sous l'autorité de la direction. Assurer le lien avec les institutions partenaires ( Éducation nationale, ASE.). Contribuer à l'évolution du projet d'établissement en apportant des propositions innovantes et adaptées aux besoins des jeunes. Développer le réseau partenarial pour enrichir les possibilités d'accompagnement et d'inclusion des jeunes. Profil recherché Educateur spécialisé avec 5 ans expérience minimum - Expérience significative dans le secteur médico-social - Connaissance des troubles du comportement et du fonctionnement en dispositif - Capacité à fédérer, à innover et à impulser une dynamique collective - Rigueur, sens de l'organisation et excellente capacité relationnelle Ce poste requiert une forte implication, une capacité à gérer des situations complexes et un engagement dans une démarche d'accompagnement bienveillant et structurant pour les jeunes. Autres informations Déplacements à prévoir, multisites, astreintes Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 701,47€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi
Pour l'antenne d'ALBI, vous avez pour mission d'évaluer et de rééduquer, sur prescription médicale, les personnes souffrant de troubles de la vision binoculaire (strabisme, problème d'accommodation, troubles d'efficacité visuelle, insuffisance de convergence) et développer les capacités visuelles résiduelles des malvoyants. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée - Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical - Etablir un bilan orthoptique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge - Evaluer les capacités binoculaires du patient Rééducation des personnes accompagnées - Définir les objectifs de rééducation - Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge - Assurer les rééducations prescrites par le médecin - Effectuer des examens complémentaires d'exploration fonctionnelle (fond de l'œil) en collaboration avec les médecins - Suivre les consultations d'ophtalmologie en lien avec les familles Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet individuel - Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions Vous devez être titulaire du certificat de capacité d'orthoptie. Convention collective 51
Afin de renforcer son équipe, le restaurant La Casina recrute un Cuisinier ou cuisinière expérimenté(e) ou profil boulanger(e) - Vous faites la mise en place - Vous êtes en charge des entrées, pâtes, plats du jour et des viandes - Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Qualités requises : ponctualité, respect, organisé, dynamique, travail en équipe Le restaurant est fermé le dimanche et avec cuisine ouverte et pizza au feu de bois. Temps plein ou temps partiel possible
Dans le cadre du développement de notre bureau d'études CVC, nous recherchons un Technicien d'études CVC (H/F) pour renforcer notre équipe. Missions : Sur dossier d'appel d'offres, ou après contact avec le client, vous serez en charge d'analyser le projet et ses contraintes, d'étudier la ou les différentes solutions possibles et les transcrire sous forme de projet : schémas, plans, descriptifs, notes de calcul et estimations. En lien direct avec le chargé d'affaires et le chef d'entreprise, vous serez amené à : - Chiffrer et réaliser les devis d'appel d'offres, - Réaliser et enregistrer les notes de calcul (bilans de puissance, sections, diamètres), - Proposer des variantes jugées nécessaires ou utiles, - Réaliser les dessins et plans à partir de notes de calcul et/ou des CCTP, - Etablir les métrés et le chiffrage des installations, - Réaliser les plans d'exécution directement utilisables sur les chantiers, - Assurer la gestion documentaire (versions, dates, etc.), - Prendre en compte les problèmes techniques et proposer des solutions, - Réaliser les mémoires et dossiers techniques des affaires, - Assurer la conformité des études aux règlementations et normes applicables. Formation et expérience : - Formation de niveau BAC+2 en génie climatique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Compétences techniques : - Maîtrise d'AutoCAD - Bonne connaissance des normes et réglementations en génie climatique Savoirs-être attendus : - Avoir l'esprit d'équipe et aimer partager ses connaissances - Respecter les deadlines - Être organisé, autonome dans son travail et faire preuve d'initiative Avoir un bon relationnel, de la rigueur et de la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Conditions de travail : - Contrat : CDI / CDD - Rémunération : Selon profil 25 k€ à 40k€ brut par mois selon profil - Domicile Albi et environs proches
LAGREZE & LACROUX est une entreprise basée à Albi dans le secteur du génie climatique et électrique. Accompagnée sur son site albigeois de sa fille « Proénergie » (maintenance et SAV), ce sont près de 50 collaborateurs qui interviennent dans tout le Tarn et le Nord-Toulousain.
L'agence BRUNERIE est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un chef de projet (H/F) pour renforcer notre équipe de conception ! Tu es diplômé(e) architecte ? Tu es à l'aise avec REVIT ? Tu as l'habitude de gérer des projets à plusieurs millions d'euros et de gérer une équipe ? Tu veux travailler sur des projets d'envergure dans divers domaines : industrie, aéro, pharma, agro, etc... ? Viens nous rejoindre ! Contrat CDI. Salaire : 37 000,00 € à 47 000,00 € par an. Statut cadre Avantages : JNT Primes Lieu du poste : 81000 ALBI
MISSIONS - L'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies - Développer les compétences des personnes accueillies - L'organisation et la planification quotidienne pour l'ensemble des activités - Suivre les différentes activités et réaliser les comptes rendus nécessaires - Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés, dans le cadre de la procédure en vigueur - Gérer les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier (commande, réparations, etc...) - Veiller au maintien de la sécurité des biens et des personnes PROFIL - Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) souhaité - Expérience minimum dans un domaine tel que nettoyage, conditionnement, sous traitance, gestion des stocks et commandes ou une prédisposition compétence technique - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap et/ou du social, appréciée - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Permis B exigé STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1996 - Coefficient selon expérience CDD : 1 mois sur le site d'Albi PIECES A FOURNIR : lettre de motivation et curriculum vitae Transmettre cv et lettre de motivation
Vous interviendrez en tant qu'agent de sécurité sur un site à Albi de 19h à 7h du lundi au jeudi inclus - Ronde de surveillance - Intervenir en cas d'acte de malveillance - Intervenir en cas d'assistance à personne en danger - Gestion de la centrale incendie Vous possédez impérativement une carte professionnelle valide (CNAPS) Prise de poste urgente
Écurie de compétition et école d'équitation recherche un palefrenier-soigneur H/F pour s'occuper de nos chevaux. pour CDD remplacement Pour travail mardi SOIT 5 H Vos missions : - repaillage des boxes et entretien des écuries. - aide au curage - Alimentation des équidés, et remplissage des bacs d'eau pour les chevaux au pré, Idéalement, vous êtes basé sur Albi, possibilité d'heures en plus à condition de connaître les chevaux votre profil : - Expérience en manipulation des chevaux de sport. - Bonne capacité physique et dynamique. - Capacité à travailler en autonomie. - doté d'une vraie conscience professionnelle (recommandé par d'autres écuries) - Personne soigneuse, consciencieuse et doté d'un esprit d'initiative. Poste à pourvoir immédiatement.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 à l'État-major (Albi) Avec 1344 sapeurs-pompiers volontaires, 274 sapeurs-pompiers professionnels et 69 agents relevant des filières administratives et techniques, ainsi qu'un maillage territorial de 32 centres de secours dont le centre de traitement d'alertes (CTA), le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) effectue annuellement 25 000 interventions sur le territoire du Tarn. Face aux défis toujours plus nombreux imposés par les évolutions climatiques, techniques et sociales, le SDIS s'engage avec force pour répondre avec efficacité aux situations d'urgences auxquelles la population qu'il défend se voit confrontée au quotidien. A la frange de l'arc méditerranéen, le SDIS 81 dispose de la spécialité feu de forêts, l'amenant régulièrement à engager des renforts extra-départementaux sur les zones touchées par les feux de forêt. Le groupement logistique (GLOG) joue un rôle essentiel de soutien à la fonction opérationnelle du SDIS. Son objectif principal est d'assurer une visibilité optimale sur la démarche qualité ainsi que sur la maintenance préventive et corrective des matériels, des engins et des infrastructures du SDIS du Tarn. Il est structuré en plusieurs services : l'atelier départemental, matériels, bâtiments et la chaîne logistique. Il est notamment chargé du suivi des infrastructures, des équipements et de l'ensemble de la supply chain. Le GLOG assure également l'analyse des besoins et la mise en œuvre des procédures des marchés publics, garantissant ainsi une gestion efficace et conforme des ressources. En tant que contributeur permanent au projet managérial 2025-2028, le GLOG participe activement à l'atteinte des objectifs stratégiques du SDIS, en optimisant les moyens et infrastructures nécessaires aux interventions. Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue pour garantir la performance et la disponibilité des ressources opérationnelles. Missions principales : - Suivre et coordonner l'activité des services matériels, atelier, bâtiments et de la chaîne logistique. - Préparer et coordonner les différents plans d'acquisition ou de maintenance, tel que le « plan d'équipement», le « programme immobilier », et autres, en concertation avec le chef de groupement et les parties prenantes. - Assurer la conduite de projets (études, suivi et mise en œuvre). - Planifier et assurer le suivi des différentes procédures des marchés liés à la commande publique. (CCTP - règlement de consultation - CAO - réceptions.). - Responsable du processus : gérer les marchés publics et gérer les ressources. - Préparer les bilans des activités des services du GLOG (activités, budget, enquêtes DGSCGC.). - Participer à des missions pilotées par d'autres groupements, de par l'aspect transversal de la chaîne logistique et du groupement logistique. Savoirs et savoir-faire : - Ingénieur généraliste formé à la gestion et à l'application des sciences de l'ingénieur dans divers secteurs (mécanique, informatique, énergétique, bâtimentaire, matériels, confection, etc.). - Savoir gérer une procédure de marché public (formalisée et non formalisée). - Savoir gérer une chaîne logistique. - Connaissances et/ou expériences souhaitées dans le domaine des SDIS. - Pratique du logiciel Finances CIRIL appréciée. Savoir-être : - Écoute, forte aptitude au dialogue et à la recherche du consensus (esprit d'équipe). - Esprit méthodique et rigueur. - Être dans la prospective. - Avoir une attitude de service (sens du service public) et d'engagement. Régime cadre non badgeant disposant de 32 jours de congé et 20 jours de RTT. Participation à la complémentaire santé et à la complémentaire prévoyance.
La société GALONNIER, Constructeur d'équipements, est une entreprise familiale composée de 10 personnes, spécialisée depuis 1980 dans la conception et la fabrication de matériel agricole. Compte tenu de l'augmentation de notre activité, nous recrutons un dessinateur projeteur conception mécanique (h/f). Au sein de l'équipe R&D, vous jouez un rôle déterminant dans la conception des produits de demain. Misions : Votre mission générale consiste, à partir d'un cahier des charges précis, à rechercher les solutions envisageables au regard des critères technico économiques. Vous définissez le produit dans son ensemble. Afin de mener à bien votre part des nombreux projets en cours, vous bénéficiez d'outils de conception (Solidworks). Outre son volet conception, cette fonction variée vous amène à mettre au point les produits en atelier ainsi qu'a effectuer les essais de validation de principes sur le terrain. Avantages en termes d'équilibre de vie : - 39h sur 5 jours, du lundi au vendredi matin - Horaires : 8h30-12h/13h30-18h le lundi, 7h30-12h/13h30-18h du mardi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi - 1 semaine de congés pour les fêtes de fin d'année - 3 semaines de congés en aout - 1 semaine flottante sur le reste de l'année Avantages financiers : - Prime collective - Mutuelle prise en charge à 50% - Rémunération 2200€ - 2500€ brut selon profil Nos atouts : - Une large gamme de produits variée et innovante - Production unitaire ou de petites séries - Réfectoire avec cuisine pour le repas du midi - Une entreprise familiale à taille humaine avec de fortes valeur dans une ambiance conviviale - Croissants et chocolatines offerts tous les lundis matin ! Profil : Pour ce poste à la pointe de notre développement, nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s de formation Bac+2/3 (BTS CPI / DUT GMP, à Bac+4/5 master ou diplôme d'ingénieur en conception mécanique) à la créativité technique affûtée renforcée d'une expérience significative dans ce métier. La connaissance du milieu et du machinisme agricole constitue un véritable atout. Vous souhaitez exprimer votre volonté d'innover au sein d'une entreprise en forte croissance ? Rejoignez-nous en en voyant votre candidature à recrutement@galonnier.com
L'Agent de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société. - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact, relation.) et contribuer à son bien-être ; - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.), en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants, la référente de section, la Direction et/ou l'équipe ; - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ; - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par le responsable encadrant, notamment par l'obtention de diplômes et/ou attestations de formation ; - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels ; - Assurer la surveillance des siestes ; - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants ; - Garantir l'application du projet pédagogique ; - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la Direction ; - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Savoir- être : - Tolérance et empathie - Calme - Douceur - Patience - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Disponibilité et dynamisme - Capacité d'évolution et de formation - Contrôle des émotions - Respect du devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société.
Qui sommes-nous ? SAPOVAL est une entreprise innovante du secteur Assainissement / Déchet / Environnement. Expert dans le domaine de la gestion des effluents & déchets organiques associés, nous accompagnons les industriels, et collectivités dans le développement et le déploiement de solutions techniques pour diminuer les impacts économiques et environnementaux. SAPOVAL se développe pour atteindre rapidement une échelle d'action nationale et recherche un(e) chargé(e) d'études pour catalyser ses projets. Quelles seront vos missions ? Votre rôle sera, au sein de l'équipe technique, de participer à la mise en œuvre des réalisations en cours (études et/ou chantiers) de l'entreprise. Ainsi, selon vos compétences / appétences, vous pourrez être amené à participer aux missions suivantes : - Accompagner la réalisation d'études sur la gestion de l'eau, des effluents et de leurs sous-produits - Préparer et participer à des interventions terrains : diagnostics / bilans pollution / chantiers / . - Réaliser des mesures & analyses sur le terrain et/ou en laboratoire - Analyser et mettre en perspectives les données collectées / mesurées - Elaborer des livrables associés : rapports d'étude / présentations / notices / . - Développement et mise en place d'outils de dimensionnement et organisationnels spécifiques, - Mise en œuvre et suivi d'essais pilotes sur site client ou au sein de l'entreprise Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise en croissance animée par un esprit coopératif. Alors, êtes-vous celui ou celle que nous recherchons ? Vous avez suivi une formation supérieure technique dans les procédés et/ou l'environnement (niveau bac +5) et vous avez un fort attrait pour les domaines du traitement de l'eau & de l'environnement, c'est un premier pas ! Vous êtes autonome et avez une expérience professionnelle connexe de 3 à 5 ans (profil junior accepté si expérience significative similaire). Une bonne dextérité manuelle est aussi un plus. Vous maîtrisez les fondamentaux de votre domaine et les techniques de communications écrites et orales, c'est encore mieux ! Volontaire, créatif(ve) et dynamique, vous avez des capacités organisationnelles et un bon sens relationnel : ce sont des atouts certains ! Enfin, vous aimez relever des challenges et souhaitez-vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux : ce poste est fait pour vous !
Le Centre Institut Clément Ader Albi (ICA-A) est un centre de formation et de recherche d'IMT Mines Albi. Il rassemble 70 personnes dont 20 enseignants-chercheurs. Au titre de la formation, il est un acteur au sein d'IMT Mines Albi de la formation ingénieur généraliste (statut étudiant ou apprenti) et porte l'option « Matériaux et procédés avancés pour les transports de demain ». Au titre de la recherche, il est partie intégrante de l'Institut Clément Ader (ICA - UMR CNRS 5312), laboratoire rassemblant 250 personnes avec des thématiques scientifiques axées sur l'ingénierie dans la mécanique des matériaux dans le domaine de l'aéronautique. Ses cinq établissements de tutelle sont l'INSA de Toulouse, l'ISAE-SUPAERO, l'Université Paul Sabatier, IMT Mines Albi et le CNRS. Site Internet de l'ICA : https://ica.cnrs.fr/ ICA traite des études sur les structures, les systèmes et les processus mécaniques. Les secteurs d'activité sont dans les industries mécaniques avec un accent particulier sur l'aérospatiale, l'espace, le transport et l'énergie. Le centre Institut Clément Ader Albi ICA-A contribue aux quatre groupes de recherche de l'ICA : - Matériaux et Structures Composites - Surfaces, Usinage, Matériaux, Outillages - Métrologie, Identification, Contrôle, Surveillance - Modélisation des Systèmes et Microsystèmes Mécaniques Le champ d'actions d'ICA-A est d'optimiser les outillages ou les procédés de mise en forme des matériaux (métaux, composites, polymères, verres.) ainsi que d'étudier les relations entre microstructure, procédé et comportement, en particulier pour les secteurs de l'aéronautique et du spatial. Ses activités sont fortement expérimentales mais également numériques. ICA-A possède sa propre plateforme de recherche sur le campus d'IMT Mines Albi, la plateforme MIMAUSA. ICA-A est une Zone à Régime Restrictif (ZRR) depuis 2021. DESCRIPTION DU POSTE : De manière générale, la personne recruté(e) habilitée à diriger les recherches, participera aux projets pédagogiques de l'école, aux missions de formation, aux activités de recherche et de transfert de technologie, à la mise en place et au suivi des activités contractuelles et aux collaborations nationales et internationales. Il/elle sera un moteur de leur développement et sera appelée à contribuer aux activités transversales d'IMT Mines Albi, en ayant vocation à assurer à court terme : - des responsabilités pédagogiques : responsable de cycle d'enseignement, responsable d'option, responsable de Master ou Mastère, responsable d'unité d'enseignement ; - des responsabilités de groupes de recherche, d'axes de recherche, ou de plate-formes ; - et/ou des responsabilités liées au transfert industriel et au développement économique ; - et/ou des responsabilités transverses comme par exemple : responsable de processus ou sous-processus, responsable thématique international. A moyen terme, le(la) professeur recrutée pourrait se voir proposer des responsabilités de direction adjointe de centre. Dans le programme de formation du centre ICA-A, le/la candidat(e) participera aux activités pédagogiques et d'enseignement d'IMT Mines Albi. Dans ce cadre, il/elle sera amené(e) à : - contribuer à l'évolution des programmes pédagogiques et assurer des enseignements dans les domaines de l'analyse de données et l'intelligence artificielle utilisés au service de l'écoconception, du développement de nouveaux matériaux, de leur mise en forme, ainsi que leurs mécanismes de dégradation et la prévision de la durée de vie des pièces; - accompagner et organiser les missions de formation de l'Ecole sous leurs diverses formes : formation initiale ou continue sous statut étudiant ou salarié, formation débouchant sur des diplômes de Mastère ou de Master ; SUITE en consultant le lien : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/professeure
Dans le cadre de son développement, la société E.C.O recherche un technicien/ne sur le secteur de l'Occitanie. (départements Tarn et Haute Garonne principalement) Vous aurez en charge: -La mise en service des appareils vendus: osmoseurs d'eau, adoucisseurs, traitements d'injection de désinfectant. -La maintenance de ces appareils. -La réalisation de désinfection de réseaux sanitaires. -Le contrôle règlementaire de disconnecteurs d'eau. -rédaction de rapports d'intervention. Au-delà des compétences techniques telles que l'électromécanique et l'hydraulique, le sens du contact humain est nécessaire. Une période de formation technique sera promulguée.
Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise. Nous vous offrons: Un environnement de travail dynamique et stimulant, La possibilité d'évoluer professionnellement, Des projets innovants et porteurs de sens , La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vos missions: Sous la supervision hiérarchique du Responsable maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer les opérations de maintenance préventives (entretien) et curatives (dépannage), afin de contribuer au bon déroulement des procédés de peinture et de traitement de surface. Vous intervenez également sur l'entretien général des bâtiments. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventives, selon le planning et apporter les actions correctives adéquates; - Réaliser les opérations de maintenance curatives et de dépannages dans les meilleurs délais , en tenant compte des impératifs de production; - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production lors d'intervention de sous-traitants extérieurs; - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commandes et gérer le stock; - Renseigner l'outil GMAO (stock, listing de pièces, identification parc machine, enregistrement intervention,...); Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie.) de manière permanente. Déplacements ponctuels/Horaires de journée du lundi au vendredi /Primes Votre profil: Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous! De formation BTS Maintenance (MAI ou MI), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel; Vous possédez des compétences en lecture de plan et/ou en schéma technique, mécanique, électrique , hydraulique et êtes à l'aise avec les outils bureautiques ainsi que la GMAO; Votre curiosité, votre appétence pour le travail en équipe, et votre recherche de polyvalence (mécanique, électricité, automate, infrastructure,...), seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
L'association recrute dans le cadre d'un CDD, 1 conseiller en économie social et familiale. Base de 35 h du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement sur le département du Tarn Fonctions, tâches du poste - accès et maintien dans le logement - assure l'accompagnement social vers et dans le logement de personnes ou de familles en précarités et contribue à leur réinsertion dans l'environnement - établi un contact régulier avec les personnes accompagnées et les services sociaux référents - possède une connaissance de la réglementation sur le droit afférent au logement et est compétent pour dresser un diagnostic social. - capable en fonction des besoins et des demandes repérés, d'établir des objectifs avec les personnes et les partenaires Profil attendu - Formation supérieure dans le domaine du social : - Travailleur social diplômé d'Etat / Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale avec expérience professionnelle Qualités requises - Maîtrise des dispositifs sociaux - Aptitudes à la communication et à la gestion des conflits - Maîtrise des outils informatiques - Mobile sur le département du Tarn.
SOLIHA Tarn est une association loi 1901 présente sur le département du Tarn depuis plus de 40 ans. L association est composée de 30 salariés (techniciens, chargés d opérations, conseillers habitat, travailleurs sociaux ) qui interviennent en gestion locative adaptée - Accompagnement des propriétaires dans la réalisation des travaux - Accompagnement social vers et dans le logement- Maitrise d œuvre - gestion d'aires des gens du voyage.
Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence d'Albi, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en CDD afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Cherche Responsable de Boutique (Crêpes et Glaces) entre 35H / semaine sur 4 jours 1500 euros net+ 6 semaines de congés payés + mutuelle + primes Horaires 11H-19H30. Travail un week-end et un mercredi sur deux Travail intense l'été et à Noël Devra être capable d'assurer la vente et les préparations ainsi que le suivi des stocks et l'entretien. Travail en duo régulier. Organisé(e) - dynamique - Fiable Une expérience en restauration est préférable
L'entreprise ESPACES VERTS MASSOL recrute un mécanicien H/F pour l'entretien, la réparation et le suivi des différents matériels en 4 temps et 2 temps, poste à pourvoir de suite Votre profil : Une formation en mécanique est exigée (CAP, Bac Pro, BTS.) ainsi que le permis B ( permis remorque apprécié) Bonne connaissance en mécanique générale, en mécanique agricole, et outils espaces verts Soudure et connaissance hydraulique appréciées, Volontaire, dynamique, rigoureux et sociable Conditions : CDI - Basé sur 39h Salaire selon grille professionnelle et expérience, Mutuelle prise en charge à 100% Vêtements de travail fournis par l'entreprise Formation en interne pendant un mois.
Suite à l'ouverture FEUILLETTE sur Albi nous recherchons un(e) boulanger H/F pour assurer : Pétrissage et calcul des températures de base Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, . Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, .) Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, .) La formation : Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Accompagnement à la formation des apprentis La logistique : Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks Connaissance et respect des normes HACCP Vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits : Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur des métiers de bouche vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Statut Employé - 35h hebdomadaires 2 jours de repos consécutifs dans la semaine Avantages salariaux: - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Heures de nuit majorées..
agent de propreté différentes taches confiées (poste évolutif) nettoyage, gestion des commandes, livraison des produits aux agents etc.. 35h00/semaine travail en journée du lundi au vendredi véhicule de service
Nous recherchons un pharmacien ou une pharmacienne passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. missions : - service stérilisation : management des RH; qualité et gestion des risques; suivi des activités du service; gestion des équipements et des travaux; gestion logiciel du service; participation aux conseils de bloc CLIN groupe de travail; assure la veille professionnelle ; assure le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Pharmacie : approvisionnement; validation pharmaceutique des prescription; dispensation nominative et globale des médicaments et DM stériles dont les stupéfiants; participation à l'information du dossier patient, participation à toute action d'information sur les médicaments DM et DMI, sécurise le circuit du médicament, assure la gestion l'approvisionnement et la dispensation des médicaments produits ou objets mentionnés à l'art L4211.1 du CSP ainsi que des dispositifs médicaux stériles, participe à la maîtrise et la iatrogénie médicamenteuse et participe à la matériovigilance, maîtrise les techniques de la conduite de projet et de conduite du changement, maîtrise les outils informatiques et bureautiques nécessaires à l'activité profil : Diplôme d'État de docteur en pharmacie. Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter un soin de qualité aux patients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : forfait jour Qualification : Cadre Salaire de base indicatif débutant(e) : salaire selon expérience à négocier
Dans le cadre d'un contrat d 'apprentissage ou de professionnalisation en vue du déploiement d'une démarche d'innovation et d'amélioration continue, nous recherchons un chargé de projet (F/H) pour accompagner et structurer le développement de la culture de l'innovation au sein de notre organisme. Le projet a été confié à un groupe de travail, constitué de salariés volontaires et piloté par 3 managers. Sous la supervision de ces 3 managers, vous aurez pour principales missions : Gérer le projet innovation en collaboration avec le groupe innovation et les 3 cheffes de projet. Participer activement à l'organisation des réunions avec les membres du groupe innovation. Accompagner le développement de la culture de l'innovation. Réaliser le suivi des actions et des outils innovants. Assurer le suivi des expérimentations, mesurer leur impact et si nécessaire y apporter des actions correctives. Contribuer à la communication innovante et à la conduite du changement auprès des collaborateurs de l'entreprise. Réaliser une veille technologique et apporter des outils et des bonnes pratiques dans toutes les actions entreprises Dans le cadre de toutes ces activités, il veille au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'information (PSSI) de la CPAM du Tarn. Profil Vous êtes titulaire d'un niveau Master 1 ou 2 dans le domaine du management de l'innovation, Vous êtes « booster » de créativité, Vous avez des premières connaissances en gestion de projet, Vous êtes force de proposition et autonome, Vous savez vous adapter à la culture de l'entreprise, Vous maitriser les outils bureautiques et collaboratifs, Vous êtes doté.e d'un esprit analytique et de compétences rédactionnelles, Votre très bon relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission.
VOS MISSIONS En tant que Boulanger H/F, -vous assurez la fabrication et la cuisson des pains, pains spéciaux et le plaquage des viennoiseries, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. -Sous la responsabilité de votre responsable, vous êtes garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix....) -Vous avez pour priorité la satisfaction du client Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous possédez une d'expérience d'au moins 1 ans en tant que Boulanger en grande distribution et les connaissances obligatoires au rayon Boulangerie. Poste à pourvoir pour début avril 2025.
Intégré à une équipe de huit personnes, l'agent instruit les autorisations complexes d'urbanisme, participe au traitement des contentieux, est chargé de la veille juridique, administre le logiciel métier et ses possibles évolutions. Il assure enfin le pilotage des données relatives aux autorisations d'urbanisme. Instruction des autorisations d'urbanisme complexes Désamorcer le contentieux Coordination avec le juriste de l'agglomération du grand albigeois pour assurer le suivi des dossiers contentieux liés aux autorisations d'urbanisme Administration de l'outil métier Piloter avec la Direction des Systèmes Informatiques, l'installation du nouveau logiciel Adapter et paramétrer les outils métier aux évolutions constantes du droit et de la réglementation Poursuivre la dématérialisation des autorisations d'urbanisme Conception d'outils techniques et réglementaires : Suivi statistique / analyse des données relatives aux autorisations d'urbanisme Création d'une veille juridique Conseils technico-juridiques auprès des agents du service Savoirs Maîtriser les réglementations à prendre en compte dans l'instruction des autorisations d'urbanisme : urbanisme, environnement, construction et habitation, code du patrimoine.... Maîtriser les outils informatiques et numériques spécifiques à l'instruction (dématérialisation des ADS, bureautique...) Savoir-être Avoir une approche pragmatique et synthétique Être dynamique, réactif et alerter sur les difficultés traitées Disposer d'une organisation rigoureuse, faire preuve d'autonomie Faire preuve de qualités de discrétion, d'écoute et de diplomatie
La Fondation du Bon Sauveur à Albi est un établissement reconnu pour son engagement en faveur de l'inclusion et de l'accompagnement des personnes en difficulté. Notre mission est de fournir des services éducatifs, thérapeutiques et sociaux adaptés aux besoins de chaque individu, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des : Infirmier(e)s Postes en CDI à temps plein à pourvoir au sein de l'unité de réhabilitation psycho-sociale. Horaires de travail : - Matin : 6 h - 14 h - Soir : 13 h 30 - 21 h 30 - Jour : 8 h 30 -16 h 30 ou 9 h - 17 h - Nuit : 21 h 15 - 6 h 15 L'infirmier intervient dans le cadre de l'hospitalisation temps plein URPS de 16 places et en collaboration avec le CATTP / hôpital de jour le Tremplin. L'objectif est d'accompagner les personnes ayant un trouble psychiatrique sévère et/ou chronique associé à un handicap psychique dans leur démarche de rétablissement et d'inclusion sociale. Cet accompagnement privilégie la valorisation des ressources et l'apprentissage de compétences ainsi que le choix de la personne tout en tenant compte du contexte psycho-pathologique et de ses besoins. Vos missions principales : - Réaliser et évaluer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé du patient - Organiser les soins et la continuité de la prise en charge - Informer et éduquer le patient et son entourage - Contrôler et gérer le matériel et les produits - Participer à la formation et à l'information des stagiaires et des nouveaux personnels - Se maintenir en veille professionnelle et participer aux groupes de travail institutionnels - Participer à la démarche qualité /gestion des risques Missions spécifiques au service : Son intervention est à dimension variable basée sur les outils de la réhabilitation psychosociale : - Éducation thérapeutique portant sur la maladie et le traitement, - Accompagnement de la personne pour l'auto-évaluation de ses besoins, - Accompagnement a l'amélioration de l'estime de soi, - Programme d'éducation pour la santé, - Atelier d'entraînement aux habilités sociales, - Atelier de stimulation cognitive. - Articulation avec le réseau ressource de la personne : professionnels du sanitaire, du social et du médico-social. Ces interventions peuvent être menées en individuel ou en groupe, en partenariat avec l'équipe éducative et soignante du Tremplin. Pour les infirmiers de nuit : - Favoriser l'endormissement et veiller à la bonne qualité du sommeil - Assurer la surveillance nocturne : - Repérer les signes qui traduisent une perturbation du sommeil tant du point de vue de la qualité que de la durée, - Surveiller systématiquement toutes les deux heures. Cependant, elle peut être modifiée sur prescription médicale en fonction de l'état clinique. - Gérer l'armoire à pharmacie de l'unité : péremption (1 fois / mois) des médicaments, du matériel, de la trousse d'urgence en alternance avec l'équipe de jour. - Préparer les piluliers des patients. Profil : Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'état d'infirmier et/ou d'infirmier de secteur psychiatrique. Des connaissances cliniques en psychiatrie adulte sera fortement appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, d'analyse et de synthèse, vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous avez également des capacités à élaborer, transmettre des comptes rendus rendus d'observation et d'évolution clinique et vous êtes à l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire. Au-delà de cela, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre empathie, discrétion, souplesse comportementale - Votre engagement dans une démarche d'auto-évaluation et de recherche Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Notre société basée à Terssac (81) spécialisée dans l'isolation thermique des bâtiments par l'extérieur recherche un/une métreur(se) Descriptif du poste Vos missions principales sont : - Répondre aux appels d'offres public et privé sur les aspects administratifs et techniques - Métrer, visite technique des chantiers à réaliser - Chiffrer, répartir et estimer l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation d'un ouvrage - Analyser les dossiers d'appels d'offres, élaborer un premier cahier des charges technique avec le client pour réaliser une estimation globale du coût total des travaux - Assurer le lien entre le maître d'ouvrage, le maître d'œuvre, le bureau d'études et les équipes d'exécution Profil recherché: Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine du Bâtiment. Vous avez déjà évolué(e) au sein d'un bureau d'études, la maîtrise des logiciels AUTOCAD et BATIGEST serait un plus. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. En qualité de métreur en bureau d'études la notion d'analyse, de travail en équipe et la communication sont primordiales. Vous êtes force de proposition en matière d'optimisations techniques innovantes et génératrices d'économies. Enfin, vous savez faire preuve d'implication et de ténacité pour atteindre vos objectifs. Des connaissances sur les procédés de l'isolation thermique par l'extérieure, du ravalement de façade et des techniques générales du BTP serait fortement appréciées.
activité : isolation par l'extérieur
